確定目標是置頂工作方案的重要環節。在公司計劃開展某項工作的時候，我們需要為領導提供多種工作方案。優秀的方案都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作方案的基本格式篇一
如果單位沒有統一安排午餐，孕媽咪可去附近的餐廳吃飯，在選擇餐館的時候要注意衛生狀況，最好自帶餐具，以免感染細菌。
很多單位的午餐都會選擇外送的盒飯，在菜式的選擇上，孕媽咪應該選擇配菜種類較多的套餐，如一份套餐里米飯、魚、肉、蔬菜都有，這樣的套餐營養配比較均衡。
上班族孕媽咪們要想吃得豐富而又經濟，最好的辦法莫過于和同事們一起拼菜吃飯了。這樣可以多點一些菜式，葷素搭配，營養更均衡。
食譜原料：西蘭花200克，香菇5朵，水發木耳適量，植物油、鮑魚汁、鹽、雞精、糖、蔥姜末、水淀粉、雞湯各適量。
1、西蘭花洗凈，掰成小塊，放入開水鍋中焯一下撈出。香菇洗凈切片。
2、炒鍋倒油燒熱，下蔥姜末熗鍋，再倒入香菇略炒。
3、鍋坐火上，放熟豬油燒熱，下蔥姜絲、胡椒粉煸出香味，烹入料酒，倒入雞湯。
4、倒入西蘭花和木耳炒勻。
5、加入適量雞湯、鮑魚汁、鹽、糖、雞精炒勻，并用水淀粉勾芡即可。
西蘭花營養價值高，富含葉酸和維生素b1、b2、c等，有穩定血壓、緩解焦慮等功效。該食譜美味營養，可防治佝僂病，補充葉酸。
食譜原料：洋蔥、豬瘦肉、姜、醬油、料酒、鹽、味精
1、將洋蔥切成片；姜剁成沫。
2、豬肉切片，并用姜沫、鹽、料酒腌制十分鐘。
3、鍋內倒油，油熱后放入肉片翻炒。
4、待炒至肉片變色后，放入洋蔥，加鹽、醬油、味精翻炒均勻至熟即可。
洋蔥炒肉片清淡適口，有降低血壓的功效。
食譜原料：午餐肉罐頭半盒、蘆筍500克，胡蘿卜數片，姜片適量，玫瑰露酒、托油、生抽、臼搪、水淀粉、香油、胡椒粉、高湯各適量。
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1。午餐肉罐頭切適于入口的小片備用。蘆筍洗凈，汆水，沖涼后，瀝干水分。
2。鍋內放入高湯煮沸，放入蘆筍煮熟，排放碟上。
3。另起鍋放油燒熱，放入姜片爆香，再加入胡蘿卜片、午餐肉，然后加入玫瑰露酒、蠔油、生抽、白糖、胡椒粉煮滾后，用水淀粉勾薄芡，淋在蘆筍上，淋少許香油即可。
蘆筍含豐富的葉酸、蛋白質、碳水化合物、多種維生素和微量元素，是孕期的理想食物。懷孕期間，由于激素分泌產生變化，很容易引致便秘，多吃蘆筍還可有效緩解便秘癥狀。
工作方案的基本格式篇二
根據番禺區教育局（番教通[20xx]161號）《關于白云區梅窿水庫發生一宗4名小孩溺水死亡事故的報告緊急通知》的文件精神及20xx年7月28日北片教育指導中心下發《緊急通知》的精神，結合我校實際情況，特制定此工作方案。
一、20xx年7月29日召開學校行政會，研究組織開展暑假防溺水的安全教育工作。
二、多渠道開展防溺水的安全教育：
1、通過學校門口的電子屏幕滾動播出防溺水的安全警示及創建文明城市的宣傳口號。
2、通過學校網站進行防溺水的警示教育。
3、考慮到我校在暑期進行修繕（課室貼瓷片）及很多學生的老家在外地，7月30日~7月31日不召集學生返校，但要求班主任在7月30日~7月31日按原班級逐一打電話給學生及發短信給學生家長，重申“五不”規定，（不準私自下水游泳；不擅自與同學結伴游泳；不在無監護人和教師看護的情況下游泳；不到無安全設施、無救護人員的水域游泳；不到不熟悉的水域游泳。）叮囑家長做好子女的安全監護。7月31日下午4：00前班主任將通過電話接受了安全教育的學生人數報級長，下學期初給每位班主任補貼50元的電話費。學校行政也將電話抽查班主任落實情況。
z中學
二〇**年七月**日
工作方案的基本格式篇三
為貫徹落實《國務院關于加強環境監管執法的通知》（國發〔20xx〕5號6）中“抓緊展開環境保護大檢查”《關于展開環境保護大檢查的通知》（兵環電〖201449號）、《關于展開環境保護大檢查的通知》（師環發〖2014337號）及《關于企業加快環保問題整改工作的通知》（師辦發〖2014145號）的文件要求，按照兵團、十三師統一安排部署，大安特鋼結合公司實際情況，進一步摸清環境風險底數，為有效防范及做好妥善應對突發環境事件，特制定以下實施方案。
一、 組織領導
組 長：高建華
副 組 長：張 洪
成 員：陳長春、郭建明、郭發聽、姚志國、陳小民、姚凱、劉春慧、王明金、王金全、賈萬致、侯秋林
二、任務責任分解
根據十三師環保部門通知要求，大安特鋼環境保護的任務有五項，結合工作實際，具體分解如下：
（一）按照“三個不放過”（事件原因沒有查清不放過，事件責任者沒有嚴肅處理不放過，整改措施沒有落實不放過）的要求，對20xx年可能存在的突發環境事件隱患整改情況展開檢查，了解突發環境事件損害評估開展情況；其中整改要求落實的情況包括環境風險隱患排查開展情況、環境風險評估開展情況、環境風險防控設施完善情況、環境應急預案修改完善情況等；對仍存在的主要環境風險隱患做好完善防范措施方面的計劃。
（二）檢查內容主要有公司建設項目環境影響評價和“三同時”制度執行情況，粉塵、高溫、廢水受納水體的情況等；環境風險防范及應急管理情況包括環境影響評價制度執行情況、環境風險隱患排查開展情況、環境風險評估開展情況、環境風險防控設施建設情況、環境應急預案編制、備案及演練情況、環境應急救援物資儲備情況、救援隊伍建設情況，企業發生突發環境事件以及整改落實的情況。
（三）危險廢物專項整治：對煤氣柜、制氧、燒結、煉鐵等進行專項整治，做到一經發現環境風險隱患進行及時處理。
重點檢查20xx年公司環境保護問題，主要包括環境風險防范制度修改完善情況、環境風險隱患排查開展情況、環境風險評估開展情況、環境風險防控措施完善情況、環境應急預案修改完善情況、環境應急演練開展情況、環境應急物資儲備完善情況、環境應急救援隊伍建設情況等。
（四）單位車間環境風險隱患整治情況。
重點檢查各單位環境風險隱患整治開展情況、重大環境風險隱患的整改落實情況、環境影響評價制度執行情況、污染治理設施運行情況，其中環境應急管理情況包括環境風險隱患排查開展情況、環境風險防控設施建設情況、環境應急預案制定與備案情況、環境應急演練開展情況、環境應急物資儲備情況、環境應急救援隊伍建設情況等，尾礦庫企業發生突發環境事件以及整改落實的情況。
（五）其它可能影響環境安全的隱患。
緊緊圍繞全面排查可能影響環境安全的風險，真正做到排查不留死角，嚴格環境安全責任制，切實把責任落實到每一個單位，進一步完善環境風險防控設施，規范環境應急預案管理工作，加強環境應急救援物資儲備和環境應急救援隊伍建設。
三、主要工作措施
（一）全面開展安全環境保護生產大檢查,由安環部牽頭組織相關人員對各單位內粉塵、高溫、危險氣體使用、運輸的環保安全設施及措施進行全面檢查。
（二）完善制度，落實整改措施。
對檢查中發現的問題要責令存在環保安全隱患的單位限期整改，并拿出整改報告；對輻射裝置、放射源、危險廢物、危險化學品生產、使用、儲存、運輸等各個環節做好環保安全措施，各單位各企業都要制定嚴格的制度，并落實到位。
（三）建立突發環境事件應急指揮領導組及相關職責。
對已制定的各項應急預案，根據此次百日大檢查的具體工作要求進行修改、補充和完善。
（四）做好環境大檢查的配合工作。
積極協調相關部門，配合安環部做好涉及環境安全的各項工作，對檢查中發現的涉及環境安全方面的問題，提出相應的、確實可行的修改完善建議和意見，并監督落實。
四、時間安排
（一）3月15日前各單位按照方案要求全面展開安全環保生產大檢查。
（二）3月底前上報20xx環境安全大檢查活動現場檢查情況表。
（三）5月底前完善長效管理機制及有關制度并及時上報。
五、工作要求
（一）提高認識，加強領導。要深刻領會這次安全環保生產大檢查的重大意義，按照十三師環保部門的統一部署，把這項工作作為當前環境保護安全生產的中心任務來抓。各單位主要負責人要親自抓，要對自己分管的區域負總責、總負責，要切實履行職責，精心組織安排，要深入一線進行檢查督查，并引導督促生產經營單位認真搞好自查自糾工作，廣泛深入開展環境保護安全生產大檢查。
（二）周密部署，嚴格督查。要根據本通知精神，結合實際情況開展安全環保生產大檢查，檢查工作要明確目標、范圍、內容、方法和要求，建立和落實工作責任制，確定檢查督查的重點區域、重點場所。對排查中發現的隱患和問題要督促單位落實防范措施、整改資金、整改期限和責任人，并制定應急預案嚴防事故發生。
（三）突出重點，全面深入。環境保護安全環保生產大檢查要統籌兼顧，點面結合。既要全面發動督促各單位徹底檢查環境安全隱患問題，做到檢查不留死角、整治不留后患，又要重點檢查環境污染事故隱患，把各項環境保護安全生產措施落到實處，并有效防范和堅決遏制重特大污染事故的發生。
（四）廣泛宣傳，形成聲勢。要充分利用各單位班前班后會議，加大對環境保護安全生產大檢查的宣傳力度，教育引導各單位和廣大職工增強對環境保護安全生產工作的主動性和自覺性。要注意發掘好經驗、好做法，加以總結推廣，運用典型推動工作。
（五）掌握信息，及時上報。及時掌握公司安全環保生產大檢查的工作動態，安環部要建立工作信息簡報制度，通過簡報把工作進展情況及工作中典型事項和做法以及存在的問題體現出來，并將環境保護安全生產大檢查的信息及時報送。
新疆大安特種鋼有限責任公司
工作方案的基本格式篇四
根據《省教育廳關于印發（試行）的通知》（鄂教基【20xx】39號）和《襄陽市教育局關于印發《襄陽市20xx年初中畢業、升學物理化學生物實驗技能考試實施方案》的通知（襄教文【20xx】20號）精神，為做好20xx年老河口市初中畢業、升學物理化學生物實驗技能考試工作，制定本實施方案。
一、考試對象
20xx年應屆初中畢業生。
二、考試報名
實驗技能考試是中考重要組成部分，根據《襄陽市教育局關于認真做好20xx年中考報名工作的通知》（襄教文【20xx】4號）規定，實驗技能考試報名與中考報名同時進行，同一平臺完成，數據共享，報名時間為20xx年3月1日至20日。由縣（市）區教育技術裝備部門會同本地教育（教體、社會事務）局基礎教育科、教育考試管理部門和中學實施完成。縣（市）區教育技術裝備站在20xx年3月26日前將考生人數報襄陽市教育技術裝備站。
三、考試范圍和內容
考試內容和范圍為國家教育部頒布的《義務教育物理課程標準》（20xx年版）、《義務教育化學課程標準》（20xx年版）、《義務教育生物課程標準》（20xx年版）和人教版《物理》、《化學》、《生物》教材規定學生掌握的實驗技能，包括實驗方案的構思與設計、實驗儀器的選擇與組裝、實驗現象的觀察與判斷、實驗數據的記錄與處理、實驗誤差的計算與分析、實驗報告的填寫與匯總等，突出考查學生實驗操作能力、分析解決實際問題能力和科學探究能力。
四、命題和制卷
命題工作在襄陽市教育局領導下由襄陽市教育技術裝備站會同襄陽市教育考試院、襄陽市教研室組織實施，遵循下列原則：
1、命題以課程標準為依據，以教科書要求學生掌握的實驗技能為內容，以熟練使用常規教學儀器設備為基準點，重點考查學生的基本實驗技能。
2、命題內容源于教材，不局限于教材，不完全以教材上的實驗內容為試題，適度進行拓展和延伸，密切聯系生活。難易適中，凡能獨立完成教材規定實驗內容的考生，均能通過考試。
3、命題將實驗器材選擇、操作步驟、實驗結果、實驗器材整理等過程進行量化，制定成評分標準和細則，便于監考評分教師把握。
4、命題考慮實驗技能考試的特殊性，使學生只有通過實驗操作后，才能得出數據和結論，注意不同輪次考生考試時實驗結果和數據的多樣性。注重物理、化學和生物三科試題的關聯度和難易度，科學組合，合理搭配。
制卷工作由襄陽市教育技術裝備站負責。
五、考點設置
（一）考點設置原則
實驗技能考試考點學校需要達到《中小學理科實驗室裝備規范》（jy/t0385-20xx）和《初中理科教學儀器配備標準》（jy/t0385-20xx）規定，建有標準化物理、化學、生物實驗室，并且儀器設備達到教育部頒布的“四個教育行業標準”“基本”類配備要求。不具備設置考點條件的學校，由縣(市)區教育局統籌安排其考生到就近考點參加考試。
（二）考點具備條件
1、學校實驗室水、電、通風、消防等設施齊全，實驗儀器、藥品、器材能滿足實驗技能考試需要。
2、學校實驗室管理人員配備符合規定，具有上崗資格證書。
3、實驗室管理制度健全，設施設備、儀器器材、藥品耗材管理規范。
4、學校實驗教學組織機構健全，按課程標準和教材要求開齊、開足、開全實驗課程。
（三）考點組織管理及工作人員
考點設主考1人，鄉（鎮、辦事處）考點學校由中心學校校長擔任，市直學校考點由考點學校校長擔任，領導和組織本考點考務工作；設副主考2人，由縣（市）區實驗技能考試小組組長和考點學校副校長（鄉（鎮、辦事處）考點學校校長）擔任，協助主考開展考務工作。
考點配備如下工作人員：司鈴1人，負責發出考試開始及終止信號；實驗室管理人員2-3人，負責準備、補充、調換實驗器材及藥品；領考員若干名，負責引導考生進入考室，掌握考生缺考情況；醫務人員1名，負責對考生突發疾病進行救護；保衛人員1名，負責維持考點秩序和安全保衛工作。
考點設置由市教育局負責審定，審定情況與《襄陽市20xx年中考實驗技能考試考點設置情況匯總表》（附件）于4月1日前報襄陽市教育技術裝備站備案。
六、考點布置
1、考點布置規范，環境整潔、安靜，周圍無噪音干擾，安全保衛條件好。在學校門口懸掛“20xx年襄陽市中考實驗技能考試xxx中學考點”橫幅，考場（實驗室）里黑板上書寫或張貼“端正考風、嚴肅考紀、沉著冷靜、精心操作”標語。
2、考點設置考務辦公室，具體負責協調考試的組織、管理、后勤、安全、衛生和保障工作。
3、考點設置考生備考室、點名抽簽處、醫務室、飲水處、存車處等服務設施，并有明顯標志。
4、考點在醒目位置設立考務信息欄，張貼考室安排示意圖、《考生須知》、《考生違紀行為處罰規定》等信息。
5、考點要實行封閉管理，在考場（實驗室）周圍設立警戒區，并設有明顯標識，在一樓設置考場（實驗室）的，要在5米以外設置警戒線。
七、考試時間
全市考試統一時間為20xx年4月21日-23日。
上午8:00點開考，12:00點結束；
下午14:00點開考，18:00點結束。
八、考務工作
（一）考試組織實施。理化生實驗技能考試工作由市電化教育站具體負責，市教育局統一組織實施。
（二）監考小組人員組成。以縣（市）區為單位抽調物理、化學、生物教師（教研人員）組成若干監考小組，到考點進行監考評分。
每個監考小組設組長一人。組長的主要職責是安排、管理監考評分教師；組織協調監考評分工作；負責試卷、試題的保密安全工作；擔任考點副主考，參與考點考務工作的領導，協助主考抓好有關工作。
每名教師最多同時負責4名考生的監考評分工作。
（三）試題編組。考試試題共計六套，分別為試題一、二、三、四、五、六，分別對應4月21日、22日、23日上午和下午考試。每半天使用同一套試題。每套試題含物理、化學、生物各一個題目，每名考生需要單獨操作物理、化學、生物三個學科實驗題目。
（四）分組與抽簽。考前，各考點根據考試人數、考場（實驗室）數以及實驗室儀器、藥品配置情況，將考生劃分為若干大組（每半天參加考試人數為一大組）。通過抽簽方式，確定每大組考試題號和考試時間。
（五）考場設置。每個考場（實驗室）設12個考試實驗臺（桌），物理、化學、生物各4個。每場同時安排12名考生參加考試，按照四縱三橫模式擺放。每個實驗臺（桌）前后、左右應保持適當距離，便于考生操作和教師監考評分。
（六）成績評定。試題滿分為30分，其中物理、化學、生物題目各10分，包括若干個操作步驟和相應的分值，監考評分教師按照評分標準、細則，觀察判斷考生操作步驟規范程度和實驗結果，現場評定考生分數，并簽名。
（七）成績登錄。成績登記表一式三份，其中兩份留存，分別供縣（市）區教育技術裝備部門和教育考試管理部門使用；第三份于5月29日前報襄陽市教育技術裝備站，襄陽市教育技術裝備站匯總全市考生成績，按規定確定a、b、c、d、e五個等級，送襄陽市教育考試院。
九、監考培訓
1、監考評分教師選派。各地在選派監考評分教師時，要認真審核，嚴格把關。監考評分教師要由思想過硬，業務熟練，經驗豐富的理科教師和教學研究人員擔任。選派監考評分教師要實行回避制度。
2、監考評分教師及考務工作人員培訓。必須接受業務和紀律兩個方面培訓，培訓合格，持證上崗。培訓注意考慮學生操作過程中可能出現的情況，重點把握每個操作步驟的規范程度，熟練掌握評分標準，評價評定成績做到客觀、公平、公正。
十、考風考紀與試卷保密
市教育局高度重視中考實驗技能考試工作，要求端正考風，嚴肅考紀，堅持“一把手”負總責工作機制，層層簽訂責任書，加強正面引導，開展思想政治教育、法制教育、考試工作紀律教育，設立舉報箱，公布舉報電話。
試卷保密嚴格執行《國家教育考試考務安全保密工作規定》，接運試卷必須做到專人、專車；試卷必須進入保密室保管；試卷保管值班人員必須堅持原則，遵守紀律，工作認真負責；試卷進入保密室、領出和回收必須執行規定程序，辦理規定手續。
對發生考風考紀問題和試卷保密問題的考點學校和人員，依據有關法律法規和政策規定進行處理。對違反考試紀律的考點學校，取消其考點設置資格，兩年內不得設置考點。
十一、考試收費
依據湖北省物價局、財政廳鄂價費規【20xx】215號，湖北省教育考試院鄂考院【20xx】1號，襄陽市教育考試院襄教考【20xx】8號等文件，中考理化生實驗技能考試收費標準為15元/生。
十二、組織領導
為加強對實驗技能考試工作的領導，市教育局成立老河口市20xx年初中畢業、升學物理化學生物實驗技能考試工作領導小組，李勇同志任組長，馮勇同志任副組長，蔡玉俊、任喜才、劉福禮、張立紅、邱洪武、李紅兵為成員。領導小組下設辦公室，邱洪武兼辦公室主任，辦公室設在市電化教育站，具體負責考試的安排、組織、協調、考務和考紀工作。各中心學校（市屬初中）要成立相應的領導機構，加強對考試工作的領導，嚴密組織，嚴肅考風考紀，確保考試工作順利、平穩、正常進行。考試期間，市教育局派巡視組，對各考點中考實驗技能考試工作進行巡查。
工作方案的基本格式篇五
為進一步加強古塘街道建筑施工安全生產管理，有效預防和遏制建設工程施工安全事故的發生，根據上級有關會議和文件精神，結合街道實際，現就我街道建筑工地安全生產管理工作制定如下實施方案。
牢固樹立安全發展理念，強化安全紅線意識，弘揚生命至上、安全第一的思想。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化建筑施工領域安全監管。嚴格落實各施工單位安全生產主體責任，健全安全管理機構和各項規章制度，加強員工培訓，積極推進安全標準化建設，夯實安全基礎，有效地減少和降低事故總量、控制較大事故、堅決遏制重特大事故，確保古塘街道建筑施工領域安全生產形勢的穩定好轉。
力求實現五個目標:一是減少、消除安全隱患，預防高處墜落、垂直起重機械設備傷害事故及坍塌事故；二是明確安全生產施工單位主體責任，進一步推動施工現場安全措施的落實，提高從業人員安全意識，減少作業人員違章違規行為；三是進一步強化安全生產綜合監管責任；四是嚴厲查處違法違規建設行為，努力杜絕建筑施工傷亡事故的發生；五是努力提升建設工地內外環境，按要求做好圍擋、宣傳標語建設以及文明施工。
（一）完善日常隱患排查治理工作制度。牢固樹立“隱患就是事故”的.意識，由街道城建辦建立隱患排查治理制度標準，明確排查治理工作要求。嚴格落實日常隱患排查工作制度，將定期檢查和不定期抽查相結合。明確隱患排查整治內容和重點，督促企業建立隱患排查治理、重大隱患風險評估和監控及報告等工作制度，定期開展隱患分析、排查和治理。同時對排查時發現的安全隱患以及其它問題及時上報相關職能部門。
（二）健全隱患排查監督制度。對查出的隱患要有專人負責，實行誰檢查、誰簽字、誰負責。檢查過程中，相關部門行政不作為或作為不當、監管失責失察、安全責任不落實、工作不重視、舉報不查處或因發現隱患整改不到位而導致事故發生的，要嚴肅責任追究。
（三）健全安全宣傳教育制度。為提高一線工人和技術、管理人員的質量安全意識及能力。積極開展安全教育培訓等工作，構建社會化協同機制。要推進新媒體與傳統媒體的融合創新，不斷鞏固和擴大安全生產宣傳陣地建設。
（四）建立日常舉報制度。在日常隱患排查的基礎上建立群眾舉報制度，對群眾發現的安全隱患以及未經批準的建筑工地違法非法施工行為接受群眾舉報，街道及時會同相關部門進行查處。舉報地點設在街道城建辦，舉報電話:63024569。
（一）加強領導落實責任。各村（社區）及相關部門要強化紅線意識，始終堅持發展決不能以犧牲人生命為代價的紅線。要從思想和行動上高度重視，加強領導，落實責任，精心安排，認真部署，制定切實可行的實施方案，明確隱患排查的重點、步驟、要求和保障措施，認真組織實施。
（二）加大力度，強化監管。要加大對現場的監督管理力度，采取高強度、大頻率的監督檢查，對施工現場是否落實安全生產法律法規和標準規范、是否落實隱患排查整治各項措施進行檢查，要嚴格督促施工企業、監理企業按標準施工、按規范監理，堅決制止憑經驗施工、按土辦法操作。要在強化現場監督檢查的同時，加大對企業安全生產行為的檢查力度，督促企業自覺履行安全生產法定義務。
（三）注重實效，完善機制。牢固樹立“隱患就是事故”的意識，督促施工企業完善隱患排查自查機制。嚴格落實企業的隱患排查治理主體責任，明確隱患排查整治內容和重點，指導和督促企業建立隱患排查治理、重大隱患風險評估和監控及報告等工作制度。
工作方案的基本格式篇六
為認真貫徹落實xx區夏季消防檢查工作方案金政辦發[xx]52號文件精神，切實加強夏季火災防控工作，進一步提升防火和滅火救援能力，把握消防工作主動權，確保消防安全形勢持續穩定，街道辦事處決定即日起至9月20日集中組織開展街道轄區夏季消防檢查，全面凈化消防安全環境。現結合街道實際，特制訂本方案。
組 長：童xx （xx西路街道辦事處主任）
副組長：胡xx （xx西路街道辦事處副主任）
周xx （xx西路派出所所長）
郭xx （xx西路街道司法所所長）
成 員：馬xx
領導小組下設辦公室，胡金華副主任兼任辦公室主任。
1、居民小區。主要檢查建立落實消防安全隱患排查登記制度的落實，日常消防檢查巡查，物業員工消防安全教育培訓等情況。
2、人員密集場所。主要檢查建立落實消防安全責任制，消防安全責任人、管理人、消防專兼職人員、消防控制室操作人員和保安等五類人員培訓，日常消防檢查巡查，消防設施運行和維護保養，人員安全疏散，裝修裝飾材料，用火用電管理，違規住人，滅火應急預案制定和組織演練等情況。
3、勞動密集型企業。主要檢查建立落實消防安全責任制，消防設施運行和維護保養，日常消防檢查巡查，違規設置住宿與生產儲存經營合用場所等情況，推動解決勞動密集型企業集中區域基礎消防設施建設，落實各項監管責任，建立長效機制。
1、開展消防宣傳“六進”工作。消防宣傳“進社區、進學校、進企業、進家庭、進清真寺、進機關”工作；單位開展消防安全“三
提示”、員工“一懂三會”教育培訓宣傳工作。
2、開展消防宣傳情況。在社區宣傳專欄宣傳消防安全常識，開通微信群不定期發送消防安全
提示短信等情況。
夏季消防檢查分三個階段進行。
1、動員部署階段（5月底前）。各社區及時制定工作方案，成立組織機構，建立工作機制，明確檢查要點。開展排查摸底，更換宣傳欄、張貼溫馨
提示，懸掛橫幅，利用微信群、社區qq群發布
提示短信，營造社會輿論聲勢。
2、全面檢查階段（9月15日前）。各社區要按照消防“網格化”管理要求，及時開展消防安全檢查；城市社區居民樓院消防安全自查每周一次；社區消防安全檢查每月一次；街道消防安全檢查每季度一次；對檢查記錄認真登記，對檢查發現的問題，逐一列出清單，落實整改責任、整改計劃和整改任務，依法跟蹤督促整改。
3、總結考核階段（9月20日前）。建立火災預防工作長效機制。迎接上級部門對夏季消防檢查工作考核驗收。
為及時掌握夏季消防安全檢查工作進展情況，各社區要于5月30日將夏季消防檢查領導小組、實施方案報街道安全生產辦公室，同時于每月20日前上報當月工作開展情況，9月10日前上報總體工作總結。重要工作情況要及時上報，不及時上報的將予以通報批評。
工作方案的基本格式篇七
與市糾風辦合署辦公，投訴中心設在市監察局。直屬市政府領導，市紀委（監察局）市糾風領導小組領導下開展日常工作。投訴中心主任由市紀委常委、市監察局副局長兼任，副主任由市紀委（監察局）糾風室主任兼任。投訴中心下設辦公室，從市糾風辦、市物價局、市財政局、市工商局、區糾風辦、區審計局抽調專人集中辦公。
二、投訴中心的職責與權限
（一）投訴中心的工作原則：
依法依規原則；實事求是原則；集中受理原則；分級負責、歸口辦理原則；懲防并重原則；嚴格保密原則。
（二）投訴中心的職責：
1、受理影響市區經濟發展環境問題的投訴；
2、調查處理投訴對象不履行或不正確履行職責。影響經濟發展環境的行為；
3、組織、協調、督促市區各部門調查處理涉及經濟發展環境問題的投訴。
（三）投訴中心的職權：
1、要求投訴對象提供與投訴事項有關的文件、資料及其他相關材料。并就投訴的問題作出說明；
2、責令投訴對象停止、糾正違反法律、法規、規章和黨委、政府的決定及影響經濟發展環境的行為；
3、要求投訴對象對所造成的不良影響或危害采取必要的補救措施；
4、對損害經濟發展環境的投訴對象。建議其主管部門或有關部門給予相應的組織、人事處理；對違紀的投訴對象，視情節輕重按干部管理權限給予相應的黨紀政紀處分；
5、對破壞經濟發展環境的典型案件予以曝光。
（一）有下列情形之一的可以投訴：
1、不執行或不嚴格執行市委、市政府有關優化經濟發展環境規定的
2、對符合法律、法規、規章和政策規定的事項拖延不辦、不按程序辦事或無法定依據、不出示有效證件、超越法定權限實施檢查的
3、玩忽職守。不認真履行職責，其職責范圍內行政不作為或行政亂作為，工作推諉，效率低下，延誤辦事時限，不履行公開承諾，造成不良影響或給管理、服務相對人造成損失的
4、違反政務公開規定。不履行公開和告知義務或公開內容與實際情況不一致，弄虛作假，損害管理、服務相對人知情權和利益的
5、假公濟私。故意縱容、庇護不正當競爭，濫用職權，利用工作或職務之便故意刁難或“吃、拿、卡、要、報”
6、違反法律、法規、規章和有關規定收費、罰款、攤派或工作弄虛作假。欺上瞞下，有令不行，有禁不止的
7、違反規定強行收費。強行指定中介服務機構或以贊助、捐助、宣傳、評比、業務咨詢、勘驗評估等名義變相收費的
8、其他影響經濟發展環境的行為。
（二）投訴形式：
投訴人可以通過口頭、書信、電話或者電子郵件等形式對投訴對象進行投訴。投訴時說明被投訴機關或者人員、事項、理由等內容。提倡投訴人署真實姓名。
（三）投訴的受理：
1、投訴中心應及時受理投訴人的投訴。屬受理范圍的應逐件登記。
2、投訴中心自辦的投訴事項。
3、需要轉辦的投訴事項。經投訴中心同意后，可適當延長辦理期限。
4、投訴中心及其工作人員應嚴格執行有關保密規定。應當摘要轉交，不得轉交原件。宣傳報道時，未經投訴人同意，不得公開投訴人的真實姓名、工作單位等。
（一）投訴中心對在投訴受理和檢查中發現的問題應及時調查取證。調查取證時。并應出示身份證明。
（二）投訴中心應將認定的事實形成書面材料與被投訴對象見面。應重新調查或補充調查。對查證屬實且投訴對象認可的事實，投訴對象要簽字或蓋章，也可另附書面意見。拒絕簽字或蓋章的由調查人員注明。
（三）調查結束后投訴中心應寫出調查報告。調查報告內容包括：調查依據、查證的事實、被調查人的責任、被調查人的態度和對問題的處理意見及投訴中心處理意見等。
（四）投訴中心作出的處理意見以處理決定書或處理建議書的形式直接送達被調查人。
（五）被調查人自接到決定書之日起。不能按規定期限整改落實的被調查人應寫出說明，經投訴中心同意后可適當延長落實期限。
（六）投訴中心在調查中發現國家工作人員違反優化經濟環境規定的應提出處理意見。責令清退或追交國庫；涉及賠償的依照國家有關法規，有關單位應予以賠償；涉嫌犯罪的移交司法機關處理。被調查人對處理決定不服的可自收到處理決定書之日起15日內向投訴中心申請復審。復審決定應在受理后30日內作出。對復審決定仍不服的可自收到復審決定書之日起15日內向上一級紀檢（監察）機關申請復核。上一級紀檢（監察）機關的復核決定為最終決定。復審、復核期間原處理決定照常執行。
（七）投訴件的辦理結果應及時向投訴人反饋。接受社會監督。
（八）有下列情形之一的投訴事項可以終結：
1、經投訴中心協調。糾紛得到解決的
2、受理期間。有關機關已經依法受理的
3、投訴中心受理后。
4、投訴者無正當理由不參加協調或拒絕與投訴中心聯系、配合的
5、有其他可以終結情形的
（一）投訴中心工作人員態度生硬、推諉拖拉或不按規定辦理投訴件。情節嚴重造成不良影響的依照有關規定追究直接責任人的責任。
（二）投訴中心無正當理由未在規定工作日內辦結投訴事項。情節嚴重造成不良影響的追究承辦人的責任。
（三）對投訴中心轉辦的投訴事項推諉或頂著、壓著不辦。致使投訴人重復投訴，造成不良影響的按干部管理權限給予相應的紀律處分；涉嫌犯罪的移交司法機關處理。
本方案自印發之日起施行。市人民政府辦公室《關于成立市外來投資者投訴服務中心的方案》黃政辦發〔〕73號文）同時廢止。
工作方案的基本格式篇八
公司領導：
根據公司的發展結合人事部現有的工作情況，人事部門的工作主要由以下內容：
1、 員工招聘（招聘計劃、信息發布、招聘資料收集、通知面試、復試）、統計臺帳記錄
2、 員工培訓（新員工入職培訓、在崗員工培訓及管理人員培訓）統計臺帳記錄
3、 員工勞動合同管理（新入職員工勞動協議簽訂、協議期滿續簽）
4、 員工關系管理（部門員工考核、員工崗位異動、員工工資調整、員工離職辦理、）
5、 對外相關部門聯系（勞動用工檢查、勞動年檢、勞動爭議處理等）
6、 員工福利管理（社會保險資料收集、申辦、停保，員工商業意外險的辦理及人員的更換）
7、 員工檔案資料管理（文字資料及電子資料錄入、更新）
8、 員工通訊工具管理
9、 其它臨時交辦的工作。
10、 員工工資核算（現調整由財務部制表，人事部核算）
公司物業部、家政部、直營店及公司管理人員有近700人，另有派遣員工（1000多人，由人力派遣部門專門管理），為做好目前人事管理工作，根據現有情況人事部門應做如下配置：
部門負責人：1人，人事主管、專員：各1名
部門負責人工作職責：
全面負責部門的工作，人事規章制度的擬定及調整，協調公司與對外相關部門的工作及人事部與其它部門的工作，具體負責員工關系的管理、工資審核、協助員工招聘及培訓工作。公司領導臨時交辦的其它工作。
人事主管：1人，
負責員工招聘、員工培訓、員工勞動合同管理。
人事專員：1人
負責員工檔案資料管理、員工福利事項管理、員工通訊工具管理、社
會保險及意外險的辦理、變更、停保工作。
對于以上人員 ：人事主管建議擔任，人事專員另行對外招聘。
現在人事管理中的工作問題：
1、 員工招聘中：公司因物業部招聘的保安一般能給免費給員工提供住宿及工作餐，員工的招聘因地域限制較少。保潔不能給員工提供住宿及工作餐，存在很大的地域限制。現湖北、武漢均存在較大的用工缺口，年輕人員一般進工廠，不愿做保安及保潔類的工作，加上整體招收時因薪酬待遇不高，招聘人員的年齡偏大，一般在50歲。綜上所述，公司招聘員工競爭力不強，使人員難以招聘到位。
公司針對現物業點在開發區較多，擬在開發區郭樹嶺廣場周圍，與其它職介聯合或公司自己單獨開辦一個招聘職介窗口，為公司招收用工人員，也可做相應的職介服務工作。
2、 員工培訓：根據公司要求新員工培訓達到16小時，在職員工培訓要求達到8小時，此工作要有專人負責，及相應部門協調能完成。
3、 公司人事管理制度方面，現有的人事管理制度，是公司聘請外單位對公司進行咨詢后制定的，但在使用的過程中，有些制度不完善，有些不適用，公司要進行相應的調整。如沒有員工手冊、考勤制度等，工資方案與現實的運行不相符。但人事管理及人事制度是一個系統工程，做一個制度更改要與其它制度相一至。
工作方案的基本格式篇九
針對近來我省部分地區在學校、幼兒園出現紅眼病爆發流行，為切實保障師生身體健康，結合學校實際，特制訂本方案，防止紅眼病在校園爆發流行。
學校人群密集，學生身體抵抗力較差，容易導致傳染病流行，要從維護社會穩定大局出發，每個教職工都要高度重視紅眼病等學校傳染病的預防控制工作，認真落實傳染病防治的各項措施。
成立防治工作領導小組
組長：
組員：
晨、午檢工作由校醫負責組織，班主任配合進行。若發現學生單眼或雙眼結膜腫脹、充血,有大量粘液膿性分泌物時,要立即通知家長帶小孩去醫院就疹，并報告傳染病疫情報告人，進一步排查，確保做到早發現、早報告、旱診斷、早隔離、早治療。
一旦出現紅眼病群體發病情況，學校傳染病報告人要立即向關廟衛生院、中心校報告，不得遲報、瞞報。班主任要明確告知患病學生及家長，確診后應立即隔離、不能返校，治療至少7天,才可回校學習，班主任并且要做好病情跟蹤與登記。
⒈每天下午放學后對教室的課桌椅、教師辦公室、樓梯扶手等公共場所的物品表面進行消毒。
⒉每天對課室進行紫外線消毒。
⒊對有多個患紅眼病的班級配備消毒搓手液洗手，不要隨意觸摸別人的東西，并加強個人衛生的教育和管理。
⒋加強校園衛生管理，教室要保持整潔。
⒈通過張貼宣傳畫、校園廣播、主題班會、健康課等形式，教育學生要注意手的衛生。要養成勤洗手的好習慣,不要用臟手揉眼睛,要勤剪指甲。
⒉班主任每天重點對學生手的衛生檢查，同時每周一次全校性的學生個人衛生大檢查，各班根據檢查的情況及時整改。
⒊紅眼病爆發流行期間，暫停做眼保健操。
⒋少到公共場所活動,不得進入游泳池游泳,不使用共用毛巾、臉盆等。毛巾可用水煮沸消毒。一般物品用75%酒精擦試消毒。
通過校訊通給家長發信息，加強對紅眼病的衛生教育，家校合力防治紅眼病。