隨著學習和成長的不斷進行，制作一份自查報告成為必不可少的一環，對自身的發展有著重要意義。借鑒一些成功的自查報告案例，我們可以看到不同報告的風格和特點，從而更好地提升自己的寫作水平。
自查黨風廉政建設報告（匯總14篇）篇一
的黨風廉政建設工作是在鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀指引下，在縣黨委政府和教育局黨委的支持關心下，黨支部著力貫徹執行《教育局黨風廉政建設責任制》、“教育局關于落實領導責任追究制的有關規定”和領導干部外出請假報告等一系列加強黨風廉政建設的制度，標本兼治，綜合治理，認真履行職責，推動了黨風廉政建設和學校各項工作的全面發展。
一、加強了組織建設，打造一支高素質的黨員干部隊伍。
1、堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，切實加強廉政建設。學校黨政班子認真學習和貫徹鎮、局黨委關于黨風廉政建設的具體要求，明確校長、書記建設一支勤政、廉政、優政的干部隊伍作為工作的職責。黨支部制定各職能部門的廉政要求，堅決執行中央的“四大紀律、八項要求”和“八不準”和教育系統的“一費制”，建立“3人簽字制、工作月匯報總結制、群眾評價制和中層以上干部述職制”的防腐機制。學校黨支部堅持“三會一課”制度，每月進行一次黨員學習，貫徹黨中央的精神，明確形勢與任務;堅持中心組學習例會和民主生活會、組織生活會制度和黨課學習，充分利用豐富的資料、典型的事例進行多形式的正面宣傳和反面教育，督促干部樹立勤政、廉政、優政意識，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，不斷提高黨員干部的政治素質，純潔黨員干部的心靈。學校黨支部堅決貫徹、執行黨委的部署，積極開展第三批黨員先進性教育活動，認真組織黨員、干部參加各項教育活動，注重黨章的學習和黨性、行為的反思，接受、聽取群眾的建議，立足教育崗位，努力工作，不斷增強黨性觀念，發揮黨員、干部在學校教育教學工作中的先鋒模范作用和戰斗堡壘作用，為師風、教風、校風的可持續發展帶好頭，打好基礎。
2、加強學習，依法執教、廉潔從教、文明施教。學校以三年發展規劃為導向，精心謀劃落實工作計劃，制定活動方案、落實工作措施，扎實有序，層層推進。黨政領導結合學校的具體情況，認識到任何工作人的思想是決定因素。學校積極營造務實的學習風氣，多層面、全方位、形式多樣地開展學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和構建社會主義和諧社會理論、以及教育法規和專業業務的學習，切實提高教職工政治思想素質。學校切實加強形勢任務教育，利用集體學習、年級組學習、專家輔導、影像觀看等形式組織全體員工學習貫徹“十七屆四中、五中全會精神”，以科學的發展觀來認識教育發展形勢;以課堂為主陣地，以學科德育滲透為抓手，全員參與，提高育德能力，形成良好育人機制，不斷提高德育的實效性;學習和踐行以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，深入開展以創建文明校風、健康校園、樹師表形象為重點，以“志存高遠、愛崗敬業、為人師表、教書育人、嚴謹篤學、與時俱進”為核心的師德教育;學習貫徹新《義務教育法》，進一步明確教書育人的責任和義務，建立當代新型的師生關系，堅決杜絕歧視學生、體罰學生、無故向學生推銷學習資料等一些有損教師形象的現象，依法執教、廉潔從教、文明施教;學校在實施漢東中學“創優爭先”的評選工作的過程中，大力宣傳、學習教育系統及身邊的先進典型和優秀事跡，全面倡導優良的師德風范，挖掘身邊的好人好事，尋找教師身上的閃光點，弘揚良好的師德師風，使教師學有榜樣，超有目標。通過學習和開展豐富多彩的活動，形成了學理論、揚師德、鉆業務、促教學的良好氛圍，也提高了全體員工的綜合素質。
二、深入開展黨風廉政教育，增強黨員干部拒腐防變的意識。
本年度，我們堅持教育在先、預防為主的原則。學校積極傳達、執行《黨風廉政建設責任制》、“關于落實領導責任追究制的有關規定”，教育行政成員要以實踐“三個代表”重要思想的高度去認識，要從構建和諧校園文化的內涵來落實。在推進過程中我們一方面結合先進性教育，學習落實《黨內監督條例》和《黨紀處分條例》，加強對黨員干部隊伍的監督管理。另一方面，開展了“學理論、學黨章”知識競賽，觀看了《黨員新視野》中的警示案例，進行“以案說教”活動。我們還參加了廉政文化進校園活動，組織了黨風廉政“格言、警句、小故事、詩歌”的征集活動，也開展了“勤廉兼優”的活動。學校結合實際，圍繞“行風”建設，制定了學校的目標和各崗位的責任要求，貫徹執行“誰主管誰負責”，與考核掛鉤。
三、積極推進校務、政務、黨務公開，保證群眾的監督。
在“三個代表”思想和科學發展觀的指引下，學校黨政領導清楚地意識到，切實開展黨務、政務、校務公開工作對促進學校民主管理，深化教育改革能起到積極作用。同時也是全心全意依靠教職工提升辦學質量的重要體現。為此黨政班子統一思想，制定了黨務、校務、政務公開的方案，不失時機地通過校園網、黨員大會、教職工大會等渠道告知職工，保證教師具有參與權、知情權、監督權，引導組織教職工積極參與學校“公開民主管理”;我們在制度上做到了領導重視認識到位，建立班子人員到位，建章立制措施到位，落實檢查崗位到位。作為學校教職工民主管理的基本形式的教代會在我校早已常規化、制度化。每次教代會的中心議題均圍繞學校教育教學工作中心任務，針對學校建設、改革、管理、分配制度和教職工最關心的“熱點”問題來確定。如：圍繞教師獎金再分配改革制度的修改完善等。學校組織代表學習相關文件，正確領會精神，積極轉變觀念，配合行政制定討論方案，然后聽取各方面意見，平衡各方情況，調整修改方案。為確保方案為絕大多數教師所接受，通過多種形式的調整，使方案趨于完善。學校“優秀共產黨員”的評選方案在新形勢、新要求下，進行了修改和完善，使之起到更好的激勵作用。多年來因為校務、政務公開工作開展得踏實、規范且具有實效性，所以得到了全體教工的認可。
學校黨支部每學期都要召開群眾教工座談會，與廣大教職工進行溝通交流思想、征詢他們對學校工作的意見和建議。經過學校加大黨風廉政建設的力度和嚴格的執行，學校沒有出現違反教育局黨風廉政建設責任制的有關內容。在新的一年，我們將繼續高舉黨風廉政建設的大旗，嚴格、規范、有效，進一步積極推進廉政文化建設。
自查黨風廉政建設報告（匯總14篇）篇二
在市委、市政府的堅強領導下，在市紀委的監督指導下，市司法局黨組委認真貫徹落實中央、省、市紀委全會和國務院、省、市政府廉政建設工作會議部署，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的反腐倡廉方針，切實加強懲防體系建設。按照市紀委精神，全市司法行政系統以落實黨風廉政建設責任制為重點，積極拓展從源頭上防治腐敗工作領域，深入推進具有宜都司法行政特色的黨風廉政工作，為進一步推進全市司法行政工作科學發展提供了有力的紀律保證。
(一)層層分解，落實“兩個”主體責任。
黨風廉政建設責任制是“龍頭”工程，是抓好反腐倡廉工作的關鍵。局黨組高度重視黨風廉政建設工作,始終把此項工作擺到重要議事日程，早謀劃、早部署。
一是機構健全，責任明確。年初制定下發了《20xx年黨風廉政建設工作要點》，進一步明確了具體措施，成立了以局黨組書記為“一把手”為組長，其他黨組成員為副組長，機關科室處負責人為成員的黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，分解了黨風廉政建設和反腐敗工作年度目標。
二是局黨組堅持定期召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題分析會，實行黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同總結。
三是建立黨風廉政建設責任制網絡體系。局黨組把黨風廉政建設工作內容逐項分解，并在年初與各鄉鎮司法所所長簽訂黨風廉政建設責任書，各科室與分管領導簽訂目標責任書。把責任落實到各司法所所長和各分管領導、各科室，實行一級抓一級，層層抓落實，形成全局抓黨風廉政建設和反腐敗工作的合力。
四是加強黨風廉政建設責任制考核成果運用。堅持開展黨風廉政建設責任制檢查考核，把考核成果做為干部業績評定、選拔任用、獎勵懲處的重要依據，促進“一崗雙責”的落實。
(二)抓住重點環節，推進黨員干部廉潔自律。
局領導始終把領導干部廉潔自律作為紀檢監察工作的重點，按照黨風廉政建設責任制的要求，繼續認真貫徹落實領導干部廉潔自律“五不準”規定。
一是把糾正“四風”問題作為重點。認真落實中央八項規定、省委六條意見和市委二十四條實施意見精神，查找并切實整改“四風”方面存在的突出問題和群眾反映強烈的“地方病”、“行業病”、“職業病”。著力解決司法行政系統“庸、懶、散、軟”等不良習氣，堅決糾正門難進、臉難看、事難辦等現象。
二是繼續抓好《關于領導干部報告個人重大事項的規定》及《補充規定》的督促、檢查情況。做好反腐抓源頭工作，重點查找領導干部利用婚喪喜慶、喬遷履新等名義，收受下屬及有利益關系單位和個人的禮品、禮金行為，以及用公款相互宴請、贈送禮品、高檔消費行為和領導干部出入私人會所、變相公款旅游行為。
三是扎實開展廉政風險防控管理工作。圍繞權利運行的重點崗位和關鍵環節，開展崗位風險排查，綜合運用教育、制度、監督等措施，開展廉政風險防控管理工作，大力推行權力運行程序化和公開透明。
四是嚴格控制“三公”經費。嚴格執行財務制度和財經紀律，嚴把政策關，杜絕工作中出現違紀審批、把關失控現象發生。
五是加大政務公開力度，實行公開辦事承諾，把工作職責、內容、程序和時限等向社會公開，增加工作透明度，自覺接受社會監督。六是加強機關管理。嚴格請銷假，逐級請銷假。嚴格辦公秩序，保持辦公室內整潔衛生。嚴禁工作期間聊天、打游戲、看電影、干與工作無關的事情。嚴格保密紀律，秘件應及時存檔，入柜加鎖，不將紅頭文件或辦公筆記本電腦、移動硬盤等涉密介質帶出辦公區。嚴格車輛管理，車輛實行專人管理，不將車輛轉借給本系統以外人員駕駛，禁止公車私用。
(三)創新機制，推進司法行政行風建設。
局黨組堅持開展機關效能建設，多方征求意見，針對存在的問題制定整改措施，把糾正行業不正之風作為司法行政行風建設工作重點，堅持糾建并舉，加大防治力度，建立糾風長效機制，切實加強全市司法行政系統的政風行風建設。
1.打開法律服務“綠色通道”。組織引導律師、公證員、基層法律服務工作者，圍繞困難群眾就醫、就學、勞動權益保護、社會保障等問題，提供方便快捷的法律服務。實施“陽光便民”行動，對老弱病殘等出行不便的群眾，實施預約上門服務，今年來，共辦理公證890件，其中上門服務31件。
2.延伸法律援助工作觸角。建立社區一刻鐘“法律援助圈”、農村一小時“法律援助圈”，每個村、社區配有一名法律援助明白人，把法律援助延伸到全市各個角落。進一步降低法律援助門檻，拓展援助范圍。我市共受理法律援助案件348件，結案250件，挽回或避免經濟損失921萬元，全面完成宜昌市司法局在年初下達的工作任務。
3.落實法律顧問進村居工作全覆蓋。按照有償服務、就近就地、協商自愿、方便群眾的原則，推進落實村(居)委會法律顧問制度，實現“一村(居)一法律顧問”的工作目標，推進經濟發展和社會治理法治化。
4.律師參與信訪常態化。擇優選拔全市18名執業一年以上的律師參與政府信訪，開展律師聯合接待、陪同領導接訪;在信訪案件辦理、督察督辦工作中引入全程律師參與;對疑難信訪案件的評查、認定中邀請律師參與審查和研判;對熱點、難點和重點信訪問題開展律師聯合調研。今年來，共為市委、政府及相關部門提供有價值的參考意見4條。
(四)抓實宣傳教育，營造風清氣正的廉政文化氛圍。
1.今年5月，以第十六個黨風廉政建設宣教月為契機，重點開展了“五個一”的教育活動：觀看一次《無聲的較量》影碟，開展一次重點崗位的廉政風險排查、發放一份家庭助廉倡議書、召開一次專題民主生活會、開展一次反腐倡廉警示教育活動。通過集中的宣傳教育活動，共收到心得體會20篇，設置崗位風險點15個，發出家庭助廉倡議書26份，民主生活會收集意見和建議4條。
2.抓好“守紀律、講規矩、樹形象”主題活動。通過開展專題學習、主題討論、紀律作風整頓、公正文明執法、大走訪、查擺整改、示范引領選樹典型等七個環節活動，打造一支信念堅定、執法為民、敢于擔當、清正廉潔的司法行政隊伍。
3.樹立正面典型，開展尋找最美人民調解員活動。今年在全市開展了“尋找最美人民調解員”活動，并進行了表彰，挖掘出一批扎根基層、勤勤懇懇、無私奉獻，默默無聞的做著調解糾紛、化解矛盾的調解員們，展現了他們無私奉獻的良好風貌，傳遞出社會的正能量。通過這次活動，推動了人民調解工作的發展，更好地發揮出人民調解工作維護社會穩定的“第一道防線”作用，樹立了司法系統的勤廉形象。
目前，黨風廉政建設工作雖得到進一步落實，但是還存在一定的問題。
一是工作機制和規章制度有待于進一步完善;。
二是檢查督辦的力度有待于進一步加強;。
三是黨風廉政建設的各項具體工作措施有待于進一步落實，形成規范化、制度化;。
四是痕跡資料、信息上報等方面做得不夠。
(一)加強監督，嚴格執行黨的政治紀律，維護政令暢通，確保中央、省、市部署的各項任務得到有效落實，堅決防止和糾正違背科學發展觀的錯誤行為。
(二)完善制度，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。
(三)加強教育，增強領導干部廉潔從政自覺性。堅決執行領導干部廉潔自律各項規定，嚴格禁止領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益。嚴格執行黨內監督條例，堅持民主集中制，認真落實民主生活會、述職述廉制度，增強黨內監督實效。
(四)糾風肅紀，加強政風行風建設。著力加強司法行政機關勤政建設，著力加強法律服務行業誠信體系建設。深入推進律師黨建工作，加強對律師的教育、引導和管理。
自查黨風廉政建設報告（匯總14篇）篇三
按照黨的十八屆四中全會和十八屆中央紀委第三次全會精神以及市縣關于反腐倡廉建設工作部署，根據《重慶市委教育工委重慶市教育委員會黨風廉政建設和反腐朽工作分工責任制》(渝教工委〔2015〕34號)和《璧山縣委辦縣府辦關于印發20黨風廉政建設和反腐朽分工責任制的通知》(璧山委辦發〔2015〕27號)精神，我校認真落實了黨風廉政建設責任制，年末我校對照制定的具體目標任務和執行情況開展了自查，現將自查情況報告如下：
一、加強管理，增添措施。
我校認真貫徹上級的要求，學校書記分別與各處室負責人和班主任簽訂了《黨風廉政建設責任書》，并結合實際工作，堅持“誰主管誰負責”的原則，認真制定黨風廉政建設目標任務，抓好黨風廉政建設責任制的落實，主要體現在以下三個方面：
一是健全組織，明確責任。學校成立了以校長組長，全體黨員和領導班子成員為成員的校黨風廉政建設責任制領導小組，全面負責部署、協調、指導學校各項反腐倡廉工作，將專項工作的目標分解到各處室和各崗位，落實到每一個人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。
二是作出承諾，接受監督。學校在組織分析本單位黨風廉政建設的工作狀況和主要任務的基礎上，確定了年度的黨風廉政建設重點和計劃，確保了黨風廉政建設工作的有效開展。并要求全體教師作出廉潔從教承諾，對全體黨員領導干部的廉潔自律承諾進行公示，接受黨組織和群眾的監督。在民主生活會上，全體黨員對落實黨風廉政建設責任制情況進行對照檢查，開展批評與自我批評。
三是加強監管，嚴格考核。學校始終堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為重點，按照上級要求，認真抓好責任考核。首先是做到按每季度進行自檢，要求全校黨員干部每季度進行自查自檢;其次是做到半年階段考核，學校組織專班對黨員干部履行黨風廉政建設責任制情況進行考核，結果作為績效考核、評先選優的重要依據;再次是做好年終的全面考核，從“一崗雙責”、“廉政承諾”等方面，對全體黨員干部和處室負責人進行綜合考核評價，考核由學校黨風廉政建設領導小組和教職工代表大會聯合組織，辦求通過考核評價，促進學校反腐倡廉工作的持續推進，為學校的健康發展、為創辦人民滿意學校創造良好的環境。
二、健全機制，完善制度。
為了進一步建立反腐倡廉、依法治校、依法執教的長效機制，達到標本兼治、重在治本的目標，我們大力探索新時期學校黨風廉政建設的工作機制，努力使其成為是維護學校穩定，促進學校科學發展的根本保障之一。
一是建立領導責任機制。首先是確立了校長是黨風廉政建設第一責任人的地位，在福祿小學校務委員會的監督下，全面負責學校的黨風廉政建設工作，當好表率，把好方向，管好事，用好人，領好路;其次是確立了全校黨員領導干部的管理者地位，要求領導在黨風廉政建設上要做到必須按黨風廉政建設的要求嚴格要求自己，必須深入廣泛聽取師生意見，必須定期檢查各處室的黨風廉政情況，必須認真落實重大責任的追究，以此來確保學校黨風廉政建設責任制的落實，形成齊抓共管的良好局面。
二是建立量化考核機制。我們以義務教育學校實施績效工資為契機，將黨員干部和全體教師在執行黨風廉政工作紀律方面的表現納入到考核內容之中，并作為評模評優晉級的先決條件。在制度建設的原則上，我們堅持做到注意“五性”，即圍繞中心，服務大局，注重針對性;抓住要害，嚴格規范，注重約束性;適應形勢，與時俱進，注重創造性;細化量化，具體實用，做到操作性;關口前移，未雨綢繆，注重超前性。
三是建立常態化的工作機制。首先是完善民主生活會制度。我們充分利用民主生活會和溝通作用，按照相關要求，圍繞學習、思想、作風、廉潔自津、遵紀守法等方面的問題匯報思想狀況，進行對照檢查，開展批評和自我批評。對黨風和廉政建設中出現的有關問題，召開專題民主生活會，及時解決。其次是定期召開支部黨員大會。充分發揚黨內民主,保障黨員在黨內行使表決權和選舉權,支持他們對黨的工作提出意見,認真對待他們所提出的意見。再次是集體決策制度。凡涉及重大決策、干部任免、重大項目安排和大額資金使用，都必須通過學校支委會集體討論決定。
四是建立監督機制。首先是加強民主監督。我們以教代會為載體，深化校務公開工作。學校召開教代會，將學校的財務狀況、基建工程、評優晉級名單等進行公開。同時，我們還認真聽取教職工的意見和建議，做好述廉和評廉工作，認真實施校務公開方案，在校內設置公示欄，及時公開學校的重要立項、干部聘用、教職工考核獎勵、學生管理等方面內容，自覺接受群眾的監督，增加學校管理的透明度，真正做到民主治校。其次是加強班子內部監督。我們要求班子成員要充分運用黨內批評與自我批評的武器，為了學校的發展和愛護同志，對平時群眾反映的問題和發現的苗頭，及時打招呼，早提醒幫助，認真開展批評與自我批評。再次是加強對學校中層干部組織監督。每學期末學校都要召開一次干部工作總結會，會上各中層干部必須就如何落實黨風廉政各項制度的情況進行匯報、總結。對出現的問題認真分析，制定措施限期整改。對不能嚴以律己、群眾反映大的干部要實行戒勉。學校還不定期的對學校財務、總務進行檢查，不斷規范其行為。
五是建立校務公開制度。我們對教職工關注的熱點焦點問題均實行了校務公開，做到公開公平公正辦事，達到陽光透明操作。在校務公開領導小組主持下，學校進一步完善了有關校務公開工作制度、辦法、方案，使學校工作能做到始終處于教職員工的監督之下，防止了管理上的漏洞，做到了預防腐朽，關口前移。如職評工作、干部聘任工作、評先評優工作、招生工作、學生評優、扶助貧困生工作、基建維修工作、大宗物資采購工作、干部民主評議考核工作等等，均置于群眾監督之下。由于我們狠抓了校務公開的項目、內容、范圍，努力使校務公開落到了實處，這樣既落實了黨風廉政建設責任制，做到依法治校，又創造了一個和諧向上的校園環境，教職工真正體現了主人翁地位，保障了知情權、參與權、選擇權、監督權。
三、加強教育，筑牢思想。
黨風廉政建設宣傳教育是加強黨風廉政建設和反腐朽斗爭的一項基礎工作。一年來，我們結合過去的經驗，從源頭上抓起，全面加強黨風廉政建設的宣傳教育力度，堅壁清野，構筑牢固的思想道德防線。
一是堅持正面宣傳為主，把握正確的輿論導向。我們大力加強反腐朽斗爭形勢的宣傳，進一步增強全體黨員干部的廉潔自律意識。
二是加強理論學習，提高政治覺悟。學校黨支部經常組織全體黨員認真學習關于黨風廉政建設理論，學習《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐朽體系實施綱要》、《領導干部廉潔自律手冊》，結合學校實際開展宗旨教育、紀律教育和典型教育，開展“兩個務必”教育，教育黨員和全體教職工時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，堂堂正正地做人，扎扎實實地做事;要求全體黨員遵紀守法，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律和經濟紀律，以適應黨風廉政建設的要求，適應學校發展的要求。
三是加強警示教育，鞏固思想防線。我們經常性地組織黨員、干部認真學習黨紀條規，學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》，觀看警示教育影視片，讓每一名干部、黨員熟知黨紀條規，思想上警鐘長鳴。使黨員干部樹立正確的權利觀、地位觀，大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風，形成我校廉潔從教的良好環境。
四是大力推進學校廉政文化建設。把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業道德教育結合起來，大力推進廉政文化進學校，進課堂。不斷提高教師的師德素養和廉潔從教意識，做到敬業愛崗，誠信服務，為人師表。結合青少年思想道德建設工程，把廉政教育滲透到課堂教學、校園文化，把德育與遵紀守法、誠信教育結合起來，教育學生迎難而上、百折不撓，培養勤儉節約、艱苦創業的勞動本色，量力而行，精打細算，培養青少年的正確價值觀和崇高的道德情操。
五是做好來信來訪和實施責任追究等工作。對于信訪函件，學校都高度重視，并在第一時間組織調查，對相關人員進行查處。十二月份，因我校規范了學校食堂經營行為，觸及了以前個別人的巨大利益，造成一次信訪，我校立即啟動信訪應急程序，通過調查，了解政策，認真處理好了這起匿名上訪事件。
六是搞好法律學習考試。本年度，我校組織黨員教師和后勤人員認真學習了黨風廉政建設法律法規和教委“十條要求”“十不準”和六條禁令。在年末教委組織的法律考試中，我校校長、總務主任和財會人員都取得了優秀成績。
七是搞好群眾路線活動。我校認真開展了以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為方針黨的群眾路線教育實踐活動，在活動中通過“查擺問題”“落實措施”“整改提高”，讓黨員干部紅紅臉、出出汗，達到正風肅紀的目的。
四、工作打算。
今年是我區實施教育改革關鍵之年，在今年的工作中，我們將針對不足，進一步改進，勤于學習，勇于實踐，不斷提高貫徹落實黨風廉政建設工作的能力，重點做好以下工作:。
一是認真貫徹黨的十八大和十八屆四中全會精神，準確把握反腐倡廉的新思想、新要求和新舉措，把進一步學習貫徹落實中央、省市區各項規定與抓好學校各項工作很好地結合起來，更好地推進學校黨風廉政建設和反腐朽工作。
二是加大對廉政建設工作的研究力度，更好地為學校各項工作保駕護航。
三是加強作風建設，著力提高干部隊伍綜合素質，為學校各項工作的開展提供組織保證。學校進一步加強黨風廉政建設，充分認識黨風廉政建設工作的重要性和緊迫性，加強黨風廉政建設責任制的落實，不斷完善內部規章制度建設，并進一步提高制度的執行力。
自查黨風廉政建設報告（匯總14篇）篇四
為了加強黨風、政風的建設，保持黨內隊伍的純潔，20xx年，縣委xxx積極貫徹落實黨的十八大會議精神、中央八項規定及中紀委、省市縣紀委重要會議精神，按照縣委關于黨風廉政建設工作的總體部署和縣紀委的要求，從加強學習教育、強化內部管理和完善制度機制入手，采取切實有效的措施，積極構筑反腐倡廉防范體系，狠抓工作落實，切實把黨風廉政建設落到實處。經過一年的不懈努力，黨風廉政建設富有成效，現將落實情況自查如下：
一、主要工作開展情況。
(一)抓宣傳教育，廉潔自律意識不斷增強。
為了保證黨風廉政建設的貫徹落實，推動我部黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，我部支部認真貫徹落實紀委黨風廉政建設工作會議的精神。堅持“教育在先、預防為主”的方針，加強黨員干部黨性黨風和廉潔從政教育，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度，加強監督檢查，強化責任追究，嚴格按照縣紀委關于加強黨風廉政建設教育的要求，結合對中紀委及省市縣黨風廉政建設工作會議精神的貫徹落實，切實加強思想政治建設。一是開展了以全縣黨風廉政建設工作會議和縣紀委全會精神學習貫徹為主要內容的黨風廉政教育。采取中心組集中學習、黨課輔導、專題講座等多種方式，引導廣大黨員干部自覺加強政治理論學習，不斷增強黨性觀念和宗旨意識;二是認真學習領會《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。以貫徹落實《廉政準則》為契機，進一步加強黨風廉政建設，不斷提高反腐倡廉和領導科學發展的水平。通過學習，我部領導班子及黨員干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和利益觀，政治理論水平不斷提高，黨性修養不斷增強，拒腐防變能力不斷筑實。
(二)抓內部管理，源頭治腐工作取得新進展。
勤政為民，克己奉公，是每個領導干部必備的素質。為了加大反腐敗斗爭的力度，杜絕不良風氣對我部的侵蝕，我部領導班子嚴格落實“三個嚴禁”：嚴禁弄虛作假、虛報浮夸，搞脫離實際的“政績工程”;嚴禁公車私用;嚴禁利用公款大吃大喝，高消費娛樂，旅游和慶典活動及婚喪事大操辦等。經過宣傳教育，責任夯實，使得我部未出現任何違法違紀行為。我部領導班子大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風。把執行“四大紀律、八項要求”作為民主生活會的主要內容，廣泛開展批評與自我批評活動，查擺問題，剖析原因，提出改進的方法和今后努力的方向，領導干部通過述廉來提高反腐倡廉的信心和決心。
(三)抓制度建設，黨風廉政責任得到落實。
在抓好廉政學習的同時，我們積極構建個人自律和他律相結合的黨風廉政建設機制，力促黨員干部廉潔從政各項規定的全面落實。一是開展了領導干部廉政勤政活動，領導干部公開承諾，自覺接受群眾監督;二是堅持和完善黨內民主生活會制度，認真貫徹執行黨的民主集中制原則，堅決制止和克服在重大問題、重大事項上個人說了算、搞“一言黨”的情況和議而不決、決而不行、內耗嚴重等軟弱渙散現象;三是認真做好信訪工作，傾聽各界的呼聲，扎實為群眾辦實事辦好事，凡是到單位上訪的群眾，我們都認真做好接待工作，能夠解決的問題矛盾，盡力在單位化小、化無，不能在單位解決的問題，努力協調有關單位想辦法出主意;四是拓寬監督渠道。在加強黨內監督、行政監督、法律監督的同時，充分發揮民主黨派、社會團體、人民群眾和新聞輿論監督，形成監督合力;五是實行掛牌上崗，倡導文明辦公，規范服務行為。全體黨員干部都能做到秉公辦事，沒有“吃、拿、卡、要”的現象發生。
二、工作成效。
經過一年的不懈努力，我部黨風廉政建設富有成效，主要表現在以下幾個方面：一是通過加強黨風廉政建設，使我部呈現穩定和諧的局面。廣大干部職工敬業精神進一步增強，各項工作健康發展。二是行業作風得到改善。通過抓干部、抓黨員、抓骨干，認真開展系列主題教育，全單位無任何違紀違規現象。三是干部職工的廉潔自津意識明顯增強。我部領導班子及黨員干部能夠遵守廉潔自律各項規定，帶頭廉潔自律，形成了率先垂范、廉潔從政的良好風氣。
三、存在的主要問題。
盡管在黨風廉政建設方面，我部能嚴格按照縣委縣政府對于黨風廉政建設的要求去做，但尚有差距，主要表現在以下幾個方面：一是抓黨風廉政建設的責任意識，主觀意識不夠強;二是有些規章制度管理還需加強;三是廉政風險防范管理工作有待提高。
四、下步工作打算。
在今后的工作中，我們將繼續發揚優勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實，大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，領導干部加強對廉潔自律工作的領導，大力推進上下級談話、述職述廉、公開承諾、個人重大事項報告等制度，加大正反兩個方面典型宣傳力度，進一步營造我部黨風廉政建設工作的良好輿論氛圍。
通過自查，20xx年我部黨風廉政建設責任得到了全面落實，黨員干部嚴格要求，認真履行責任制要求，一年以來未發生違規違紀現象。黨風廉政工作取得了一定成效，單位穩定、同事團結，促進了我部工作健康發展，各項工作保持了良好的發展勢頭。今后我們將加大工作力度，促進黨風廉政工作取得更大成效。
今年以來，本人認真貫徹落實中央和市委黨風廉政建設會議精神，以“三個代表”重要思想為指導，認真對照黨風廉政建設責任制的要求，抓好本鎮的黨風廉政建設，努力加強自身建設，帶頭做到廉潔自律，較好的完成了黨風廉政建設責任制的各項任務目標。
一、加強學習，夯實自身思想政治基礎。
加強黨風廉政建設，既是改進機關作風的需要，也是加強自身修養，提高自身素質的需要。因此，本人始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強貫徹執行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養;在加強學習關于加強黨風廉政建設指示精神的基礎上，以黨紀黨規規范自己的言行;同時加強科學知識學習，認真學習現代科學知識與時事政策，把握時事動態和政策方向，增強業務知識，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、創造性，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業的工作作風，樹立了全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益，勤勤懇懇為人民辦實事的公仆意識。
二、嚴格要求，切實抓好全鎮的黨風廉政建設。
按照黨風廉政建設崗位職責的要求，本人認真抓好了全鎮的黨風廉政建設。一是開展經常性黨風廉政教育。利用檢查指導工作、召開會議之機，見縫插針，教育全體機關干部堅持一切從人民利益出發，深入貫徹“三個代表”的要求，一心一意為人民服務，進一步增強了他們勤政為民的宗旨觀念。二是深入實際，加強監督檢查。定期或不定期深入各部門和企業，通過實地調查、座談、聽匯報等形式，摸清有關情況，掌握廉政建設第一手資料，以及時發現并解決個別苗頭性、傾向性問題，有效地預防了違紀違法問題和不正之風現象的發生。
三、嚴于律己，真正做到廉潔自律。
作為主持鎮黨委全面工作的黨委書記，在落實黨風廉政建設責任制工作中，嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求來約束自己的一言一行，將自己的言行始終置于黨和人民群眾的監督之下，堅持“五嚴格”，努力做到廉潔自律，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。無論是選用干部還是重大事項決策，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，不搞暗箱操作。認真貫徹落實上級廉政建設指示精神，嚴格執行不收受有關單位和個人的禮金、有價證券和支付憑證等有關規定，自覺遵守領導干部收入申報制度。加強思想道德修養，保持積極向上的生活作風，自覺抵制拜金主義、極端個人主義的侵蝕。
回顧一年的工作，在黨風廉政建設上本人雖取得了一定成績，但我深刻認識到，黨風廉政建設工作是一項長期、艱巨而緊迫的任務，在今后的工作中，我將嚴格按照“三個代表”重要思想和黨風廉政建設責任制要求，加強學習，切實履行好政府班子一把手責任，真正發揮黨政“一把手”作用，扎實推進黨風廉政建設責任制的落實，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣和浩然正氣，團結和帶領全鎮干職工為河頭的發展而努力奮斗。
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10.紀檢監察工作總結及工作計劃。
自查黨風廉政建設報告（匯總14篇）篇五
街道始終把加強領導作為強化廉政建設的首要任務，黨工委按照《黨工委成員工作職責》的規定以及區委《工作方案》的要求，在班子內部作了明確分工，確定專人負責，明確了黨風廉政建設的責任。認真執行《廉政準則》、中央《工作規劃》、市委《實施辦法》以及區委《工作方案》、《領導干部落實黨風廉政建設報告制度》、《領導干部重大事項報告制度》、《黔江區狠剎請客斂財風暫行規定》等文件要求，用制度規范工作行為，從制度上保證各項廉政措施的落實。同時，把紀檢監察、廉政建設納入黨政領導班子目標管理責任狀，切實將黨風廉政責任制與業務工作結合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，做到季有分析，月有檢查，發現問題及時處理，警鐘長鳴，把問題處理在萌芽狀態。
20xx年，xx街道以加強黔江區廉政文化教育基地萬濤故居建設為基礎，大力開展黨員干部廉政文化教育以及廉政文化進社區活動，形成了濃厚的廉政文化氛圍，社區居民時時受到廉政文化的熏陶，既陶冶了文化情操，又從中受到了廉政教育;黨員干部自覺做到廉潔奉公，愛崗敬業，嚴格執行各項規章制度，全心全意為居民群眾服務。全年共開展了廉政文化建設活動2次，形成了黨政主要領導廉政黨課制度，每月對干部職工進行廉政教育，并于7月1日組織街道黨員干部及村三職干部、新入黨同志進行了一次《廉政準則》專題宣傳教育活動。通過宣傳教育，進一步深化了各級黨員干部的學習意識、大局意識、民主意識、自律意識和服務意識，營造了風清氣正的環境。另一方面組織黨員結合工作和思想實際開展學習大討論，明確自己應有的作風，及時發現和解決黨員干部作風方面出現的問題，取得加強黨員干部作風建設的實際成效，推進了各項工作的順利開展。
一是進一步健全領導機制，為懲防體系建設提供有力的組織保障。黨工委書記充分發揮總攬全局、協調各方的作用，把懲防體系建設融入發展、改革和建設之中，形成黨委統一領導，紀委組織協調，相關部門密切配合，廣大黨員干部積極參與的工作格局。
二是進一步健全協作機制，為懲防體系建設整合豐富的社會資源，及時推出有深度、有重大社會影響的懲防體系建設主題活動，在全社會營造濃厚的懲防體系建設輿論氛圍。
三是進一步健全參與機制，推行農村黨風廉政建設監督員制度，為懲防體系建設奠定堅實的社會基礎。通過開展主題教育活動、黨委理論中心組學習等多種形式，有計劃、有層次地開展廉政教育，引導黨員干部加強廉政文化修養，增強廉潔自律意識。
四是進一步健全工作機制，為懲防體系建設構建有效的保障體系。在街道、村(社區)建立了黨務公開、政務公開、村務公開的“三公開”制度，對街道19名領導干部個人及配偶、子女從業和就學等情況進行了登記，并按要求及時上報區紀委。在加強部門之間的協作和形式內容的創新的基礎上，進一步注重系統規劃，加強指導督查，保障懲防體系建設在探索中創新，在創新中推進。
加強監督，嚴格對黨員干部的廉政考核，并將被考核人員的考核情況和群眾測評情況如實反饋，對考核中個別談話所反映出的問題，以及平時掌握的情況，擇其重點，及時向有關負責人書面反饋，并督促其限期整改，以維護考核的嚴肅性。重視考評結果的運用，對能正確履行懲防體系建設責任制，成績突出黨員干部給予表彰;對不能正確履行責任制或違反責任制有關規定的領導班子及其成員，對其進行誡勉談話。
同時，加強對“五個黔江”建設、工程建設領域和干部人事、行政審批和行政執法、財政管理等重要領域、關鍵環節的監督，注重對違紀違法行為的查處，以及生態環境保護、集約節約用地、新農村建設等方面的監督。重視落實信訪問題，認真受理本地區群眾信訪舉報(包括申訴復查)，及時調查處理上級交辦、轉辦的信訪舉報問題。全年共收到信訪6件(馬林村人畜飲水、寨子沿江路的維修、照耀居委沿溪河的污染、漁灘居委地滑坡安置、黔永大道征地拆遷補償、農房風貌改房屋);上級轉辦信訪4件，都一一進行了落實，當年辦結報結率達100%。其中兩件涉及村干部經濟問題，紀工委組織調查小組調查，調查結果已報區紀委，同時召開了社區黨員和群眾代表大會，予以通報，并將涉及資金的支出情況進行公示。
三是積極開展“四項治理”工作，于5月12日組織全體職工傳達學習了區政府會議及有關文件精神。按照《關于開展“四項治理”工作的實施意見》認真開展治理工作;四是認真完成上級交辦的其他業務工作。
自查黨風廉政建設報告（匯總14篇）篇六
州紀委：
按照州紀辦發xxxx號文件精神和縣委書記xx同志的重要批示，我們就今年以來全縣落實黨風廉政建設責任制，推進懲治和預防腐敗體系建設工作情況進行了認真自查。經自查，xxx年，我縣各級黨組織按照懲防體系建設的要求，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，加強領導，強化措施，明確職責，狠抓落實，反腐倡廉工作取得了一定成效。現將自查情況報告如下：
縣委、縣政府始終把黨風廉政建設工作擺上重要議事日程，與其它工作同安排、同檢查、同落實、同考核。特別在中央、省、州紀委全會結束后，在縣委中心組學習時，分別對相關會議精神進行傳達學習和討論，進一步明確今年中央、省、州確定的反腐倡廉工作重點，結合我縣實際，提出了貫徹會議精神的相關工作要求。縣委、政府主要領導切實履行黨風廉政建設第一責任人的職責，對黨風廉政建設相關工作親自部署，親自過問，對重要信訪案件認真批辦，有力促進了全縣反腐倡廉工作的推進。縣委及時下發《xxx年xx縣黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，召開十三屆紀委二次全委（擴大）會議，對xxx年全縣農村基層黨風廉政建設工作和糾風、行政監察等方面專門安排。年中，縣委專門召開常委會議，聽取紀檢監察機關關于全縣黨風廉政建設工作情況的匯報，分析存在的問題，研究加強農村基層黨風廉政建設的具體措施。并由縣紀委組織專門力量，深入鄉鎮、部門對全縣各級黨組織《黨風廉政建設目標責任書》完成情況進行督查，強化工作落實。各鄉鎮、各部門堅持把黨風廉政建設工作同其它業務工作同研究、同部署、同落實，縣、鄉、村層層簽訂《黨風廉政建設工作責任書》，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。各牽頭主抓單位按照職能分工和目標責任書確定的工作重點，進一步加強領導，精心組織安排，強化工作措施，狠抓工作落實，及時向縣委、縣政府和縣紀委匯報黨風廉政建設工作進展情況，縣紀委認真履行黨章賦于的職責和權利，認真開展組織協調工作，結合實際對鄉鎮和部門開展分類指導，有力的促進了相關工作任務的落實。縣鄉黨政主要領導認真履行反腐倡廉建設第一責任人的職責，對分管范圍內的工作經常過問，并督促領導班子成員認真執行黨風廉政建設責任制，經常性加強對黨員干部的教育和管理，認真堅持民主集中制原則，自覺遵守廉潔自律的各項規定。
二、反腐倡廉各項工作推進情況。
（一）深入學習貫徹落實中央、省、州文件精神，確保各項重大決策部署落到實處。
為全面貫徹落實胡錦濤總書記在十七屆中央紀委第五次全會上的重要講話精神。縣委召開4次黨委中心組學習會議，學習黨的十七屆四中、五中全會和中央紀委第五次全會精神，學習中共中央國務院《關于實行黨風廉政建設責任制規定》的通知，《中國共產黨廉潔從政若干準則（試行）》，中共中央組織部、監察部《關于嚴厲整治干部選拔任用工作中行賄受賄行為的通知》，干部選拔任用工作《四項監督》制度等，中央第五次西藏工作會議和省委藏區工作座談會精神以及州委十屆五次、六次、七次全委擴大會議精神，同時在冶力關專門召開全縣務虛工作會議，就學習貫徹中央第五次西藏工作座談會議精神進行交流發言，縣委常委、紀委書記xxx做了《深入貫徹中央第五次西藏工作座談會精神，認真履行紀檢監察職能，為促進全縣經濟社會跨越式發展提供堅強保障》的主題發言，縣委xxx書記就進一步貫徹落實中央、省委、州委關于加強縣級紀檢監察機關建設的實施意見，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，圍繞落實中紀發【2009】9號、10號和省紀發【2009】23號文件精神，多次在縣委常委會上進行安排部署，使縣紀檢監察機關建設取得了實質性的成效。
（二）加強黨風廉政教育，促進黨員領導干部廉潔自律。繼續把加強黨風廉政教育納入黨風廉政建設工作重點，結合實際，對2010年xx縣黨風廉政建設宣傳教育工作做了安排。一是開展典型教育，組織黨員干部學習王瑛同志先進事跡，發揚舟曲抗洪救災精神，牢固樹立正確的權力觀、政績觀。8月8日舟曲發生特大泥石流災害以來，全縣廣大黨員干部和社會各界、群眾積極響應縣委號召，奉獻愛心，伸出援助之手，其中全體紀檢監察干部向災區捐款7600元，給舟曲紀檢監察干部送去慰問金6000元，交納特殊黨費4500元。二是以深入開展創先爭優活動為契機，加強對全縣各級機關和干部紀律作風情況的督查，規范履職行為，改進工作作風。下發了《關于在千名干部下鄉活動中進一步加強干部紀律作風建設的意見》，對全縣千名干部下鄉百日宣講活動抽調人員執行紀律和到崗到位情況進行全面監督檢查，保證了活動順利開展。四是繼續加強任前廉政教育，在新提拔的110名副科級以上干部中全面實行任前廉政考察、廉政談話和科級干部廉政承諾制度。五是鞏固和加強反腐倡廉輿論宣傳，加大紀檢監察信息工作力度，今年縣紀委共編寫紀檢監察信息73期，其中《xx紀檢監察信息》采用13篇，《xx日報》采用6篇。六是深入開展廉政文化“六進”活動，在搞好全縣廉政文化六進活動的基礎上，確定縣三中、回中為廉政文化示范點，成立新城蘇維埃舊址為紅色廉政文化示范基地。七是加強農村基層黨風廉政建設，認真貫徹落實中央《關于加強農村基層黨風廉政建設工作的意見》精神，把加強農村基層黨風廉政建設工作納入全縣反腐倡廉工作全局，與其他工作同安排、同部署，細化任務分解，落實工作措施。加強對農民負擔的監管，鞏固減輕農民負擔工作成果。積極開展農資打假專項整治工作，加強省、州、縣為民所辦實事的監督檢查，確保民生工程的全面落實。加強對農村最低生活保障制度落實情況、《農村五保戶供養條例》執行情況的監督檢查，認真解決在扶貧、救災、低保等款物管理使用中損害農民群眾利益的問題，在參與中監督、在監督中參與，防范了違紀違規行為發生。積極推行鄉鎮黨務、政務、村務公開工作，擴大基層民主，改善鄉鎮工作的領導方式和工作作風，從源頭上防止腐敗問題發生。
（三）深入推進體制機制改革，進一步做好抓源治本工作，確保權利正確行使。
按照中央《懲防腐敗體系建設工作規劃》要求，進一步嚴格執行黨風廉政建設各項制度，認真貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》，在全縣各級黨組織中認真落實民主生活會制度，由縣紀委和縣委組織部派人對民主生活會進行指導，就存在的問題督促整改。結合考核，在全縣副科級以上干部中進行述職述廉。同時，全面實行誡勉談話制度。今年，紀檢監察機關誡勉談話6人。在全縣黨政一把手中積極推行黨員領導干部報告有關事項情況的制度，對人事變動后的21名科級領導干部進行離任審計，沒有發現違紀違規現象。認真開展專項資金監管和全州事業單位公開招考、教育系統招錄特崗教師、衛生系統招錄工作人員及鄉鎮衛生院院長公開競聘的監督監察工作。全面推行黨務、政務、村務和公共事業單位辦事公開工作，進一步加強行政效能監察，積極推行行政審批制度改革。啟動電子監察應用系統，對政府辦、教育、衛生、民政、發改和工會相關災后重建工作網上監督，及時發現問題，及時督促解決。完善國庫集中收付制度，強化預算管理，對公務用車、電腦、復印打印機等辦公設施進行政府集中采購，并對今年以來購臵公務用車進行清理登記，嚴防違反財經紀律的現象發生。
三、狠抓專項治理、糾風、案件檢查工作。
（一）深入推進專項治理工作，切實解決群眾反映強烈的突出問題。
一是深入開展工程建設領域突出問題專項治理工作。按照中央、省委、州委和縣委的統一部署，深入開展工程建設領域突出問題專項治理工作，成立了專門的領導機構和工作機構，制定下發《xx縣工程建設領域突出問題專項治理工作實施方案》，在項目決策和立項、規劃審批、土地出讓、環境評價、招投標、建設實施、質量安全等環節，按照“誰主管，誰負責”，“誰建設，誰負責”和“誰檢查，誰負責”的原則，全面自查存在的突出問題，在此基礎上，明確工作重點，認真開展項目建設突出問題集中排查，重點就2008年以來97項工程項目建設情況進行排查，經排查，以上項目中，實際在我縣建設或竣工的項目共80項，這些項目在立項審批、核準、備案、施工、監理、質量安全方面全面落實了相關措施，但也存在招投標程序不規范，工程檔案資料不健全，擅自變更項目建設地點，項目資金有缺口等問題，對存在的這些問題，主管部門和項目建設單位根據不同的情況，查漏補缺，及時采取整改補救措施，達到專項治理工作的預期效果和目的。
二是繼續開展了“小金庫”專項治理工作。在去年開展專項檢查的基礎上，今年又專門下發《關于做好全縣“小金庫”治理工作的通知》，并于5月下旬再次從紀檢監察、財政、審計部門抽調專人，組成2個檢查組，深入重點鄉鎮、重點部門開展“小金庫”專項治理工作，認真開展“五查五看”（一查宣傳工作重視程度和宣傳措施落實情況，看宣傳發動是否到位；二查自查自糾覆蓋情況，看相關措施是否到位；三查重點檢查深入情況，看重點檢查是否到位；四查嚴肅執行紀律情況，看責任追究是否到位；五查問題整改和長效機制建設情況，看整改措施是否到位），通過深入細致的工作，進一步嚴肅財經紀律，防止國有資產流失和違紀違規行為的發生。
三是深入開展整治違法排污企業保障群眾健康環保專項行動。進一步加強環境監管，集中整治危害群眾健康的環境問題，認真開展環境安全排查工作，為推進全縣經濟發展方式轉變，經濟結構調整和污染減排目標實現提供堅實保障。
四是按照“誰主管，誰負責”，“管行業必須管行風”的原則,繼續抓了糾風工作。督促有關部門認真解決群眾反映強烈的突出問題，對群眾信訪反映的教育收費問題及時進行糾正。繼續對惠農資金支付實行“一冊明，一卡統”情況開展監督檢查，預防行業不正之風發生。同時，認真開展民主評議政風行風活動,制定下發《2010年xx縣民主評議基層站所工作實施意見》，確定縣衛生系統各醫院、公安局各派出所、交警隊、住房公積金管理中心、城建監察大隊、各稅務所為主要評議單位，并就評議內容、評議方法、評議結果運用、評議代表構成做出明確要求。各評議單位根據階段性工作要求，加強領導，認真組織，強化措施，積極開展行風政風評議工作，并就參評人員提出的意見建議梳理歸納，強化整改，內強素質，外樹形象，使機關干部隊伍素質明顯提高，執法執紀水平明顯增強，進一步升華機關效能建設，促進機關工作上水平、上臺階。
五是認真開展強農惠農政策監督檢查落實年活動，扎實推進農村基層黨風廉政建設。按照州委、州政府的要求，縣委、縣政府把今年確定為“強農惠農政策監督檢查落實年”。成立了縣委常委、紀委書記為組長，各涉農部門為成員的強農惠農政策監督檢查落實年活動領導小組，在縣紀委黨風室下設辦公室，制定下發《xx縣“強農惠農政策監督檢查落實年”活動實施方案》，分階段組織實施該項工作。各鄉鎮、各部門、各單位根據工作任務，積極對所組織實施的強農惠農項目進行清理，并將基本內容，實施范圍、操作規程、政策標準按要求進行公示，認真自查政策落實中存在的突出問題，及時進行整改，扎實完成了《實施方案》確定的各項工作任務，促進了強農惠農政策的進一步落實。
（三）加強案件檢查工作，切實維護群眾根本利益。繼續加強對查辦案件工作的領導，認真執行關于嚴格依法辦案的規定，全面落實縣委和紀委常委包鄉聯系點制度，教育、制度、監督并重，努力將一些苗頭性、傾向性問題化解在基層。進一步明確查辦案件工作重點,健全完善案件線索評估機制。繼續加大紀檢監察信訪問題的辦理力度，健全和完善相關制度，并在深入基層辦案過程中加強對鄉鎮紀委辦案工作的指導，使鄉鎮紀檢工作有明顯起色。今年，紀檢監察機關共受理群眾來信來訪21件（次），其中重信重訪4件（次），目前已查結17件（次）。對1名干部給予黨內紀律處分，對信訪工作不力和責任意識不強，造成不良影響的6名干部進行誡勉談話的同時在全縣范圍內通報批評。
目前，根據中央、省州文件精神要求，縣委批轉縣紀委等五部門拿出的《實施方案》，落實了“縣（市、區）紀委書記由同級黨委常委擔任的，其常委職務排序列同級黨委副書記之后，其他常委之前”的要求和“縣（市、區）紀委書記擔任其反腐敗協調領導小組長”的要求。嚴格執行縣紀委書記參與縣委常委會對干部任免等重要事項之前的醞釀協調的規定，落實了“縣監察局局長列席縣政府常務會議或參加列席縣長辦公會”這一要求。縣紀檢監察機關行政編制由8名增至17名，新增人員7名也已到崗上班，紀檢監察機關內設室由原來的4個增加為6個，均為正科級建制，配備了各室主任或副主任，配備了1名正科級監察員、1名副科級紀律檢查員。對紀檢監察機關辦公經費預算標準參照我縣政法機關預算標準進行了核定，并得到相應落實。同時加強業務培訓，組織16個鄉鎮紀委書記于今年5月24日--6月2日參加全省鄉鎮紀委書記班，派2名縣紀委、監察局負責人參加中央紀委北戴河培訓中心和杭州培訓中心的業務培訓學習，進一步增強了紀檢監察干部的素質。
五、存在的問題。
今年以來，我縣各級組織認真執行黨風廉政建設責任制，堅持結合實際，加強領導，突出重點，抓好落實，鞏固提高，全面完成了黨風廉政建設各項工作任務，但也存在一些不足和問題。一是一些領域機制制度還不完善，一些不正之風仍存在滋生的土壤和條件；二是在城鎮拆遷、醫療衛生、農村低保和災后重建等方面還存在群眾反映比較強烈的問題，信訪矛盾較多；三是少數黨員干部作風不實，工作被動應付，搞形式擺花架子；四是一些領導干部對反腐倡廉工作的重要性、緊迫性和長期性認識不足，牽頭主抓的工作任務落實不夠，成效不明顯；五是紀檢監察機關執法監察的權威性、效能性還沒有充分發揮出來，一些事關人民群眾切身利益的不正之風久禁不止，有些鄉鎮紀委職能作用發揮不夠。以上問題，影響和制約了全縣黨風廉政建設和紀檢監察工作的順利開展，在今后的工作中，需要進一步加以改進和解決。
六、今后工作打算。
xxx年，我們將以這次自查為契機，按照十七屆中央紀委五次全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴格執行黨風廉政建設責任制，堅持不懈地把黨風廉政建設和反腐敗工作繼續引向深入。一是堅持圍繞中心、服務大局，切實加強對中央、省州重大決策部署貫徹執行情況的督查檢查。自覺把黨風廉政建設工作擺到縣委、縣政府全局工作中來謀劃、部署和推進，切實做到找準定位、主動服務、提供保證。
二是按照關于嚴守黨的政治紀律的要求，深入開展黨的政治紀律教育，引導黨員干部堅定政治立場，提高政治敏銳性和政治鑒別力，在重大問題上旗臶鮮明、立場堅定。全面貫徹落實關于中央加強和改進黨的作風建設的要求和部署，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。
三是堅持懲防并舉、注重預防，進一步努力推進懲防腐敗體系建設。認真解決群眾反映強烈的災后重建、擴大內需、項目執行、民生工程實施、教育醫療、食品藥品安全、征地拆遷、涉農利益、涉法涉訴等方面的突出問題，繼續落實經濟責任審計制度，加強對權力運行全過程、全方位監督。圍繞縣委、縣政府中心工作，積極開展廉政監察、執法監察和效能監察，確保政令暢通。繼續加強農村基層黨風廉政建設，全力維護農村社會和諧發展。
四是認真貫徹中央《關于加強縣級紀檢監察機關建設的若干意見》精神，堅持從嚴要求，進一步加強紀檢監察機關自身建設，不斷提高適應黨風廉政建設新形勢、新任務的要求。
以上匯報，妥否，請指正。
20xx年12月20日。
（共印5份）。
自查黨風廉政建設報告（匯總14篇）篇七
2017年以來，我們街道黨工委按照《2016年大東區黨風廉政建設和反腐敗工作要點、責任分工及考核辦法》的要求，狠抓了黨風廉政建設和反腐敗工作，通過建立健全各種規章制度、強化管理和開展領導干部廉潔自律、糾風治亂和源頭治理、整頓機關作風等項工作，有力地促進了地區的經濟發展和社會穩定，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的明顯進展。
我們街道黨工委按照區委辦[xx]24號文件《關于對全區貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查的工作方案》的要求，對照檢查的主要內容，進行了認真自檢。現將有關情況報告如下：
黨風廉政建設責任制是推進反腐敗工作深入開展的重要制度保證。在工作中，我們堅持了黨工委統一領導，黨政齊抓共管的工作機制。明確了由街道黨工委書記負責，黨工委班子成員分工負責，黨辦、行政辦配合的工作要求，黨政主要領導對黨風廉政建設和反腐敗工作親自過問，領導班子成員根據分工抓所分管部門的反腐倡廉工作。在工作中，我們抓了以下工作：一是加強學習，提高認識。
黨工委組織黨政班子成員認真學習翟煥珍書記在區委八次全體會議上所做的《關于用三個代表重要思想，指導黨風廉政和反腐敗工作，為實現四區目標提供政治保證》的工作報告，以及區委書記季建中對貫徹落實胡書記講話，進一步搞好全區反腐倡廉工作的重要講話，并認真學習了《xx年大東區黨風廉政建設和反腐敗工作要點，責任分工及考核辦法》等文件。
按照上級文件要求，形成了黨工委書記負總責，黨政齊抓共管的機制，同時進行了責任分工，實行了一級抓一級，一級對一級負責。二是征求意見，強化監督。我們通過召開機關大會、社區書記會、離退休老同志會議，征求加強廉政建設和反腐敗工作的意見和建議，解決在領導干部自身、機關建設、社區建設中存在的問題，形成了良好的監督氛圍。三是開好民主生活會，開展批評和自我批評。今年街道黨工委在一月份專門召開了關于加強領導干部廉潔自律確實解決收送錢物問題為主要內容的民主生活會。又于六月份召開了以學習兩個條例為主要內容的專題民主生活會。
在民主生活會上，每位班子成員都對照領導干部廉潔自律的規定，查找不足，進行表態發言，并做出鄭重承諾，接受群眾的監督。四是建章立制，規范管理。今年街道黨工委重新制訂完善了黨工委工作十項制度，發給黨工委委員人手一冊，主要有：關于堅決落實領導干部廉潔自律必須遵循的原則;關于大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風的要求;加強一把手建設有關規定;領導干部責任制;黨工委議事規則;會議制度;領導干部廉潔公約;領導干部工作聯系點制度等十項制度。通過上述制度的建立和完善，進一步規范了黨工委工作，也規范了領導干部的行為，并貫徹落實到實際工作中去。
20xx年，在州委的堅強領導下，我市始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨的十九大精神、習近平總書記對×工作系列重要指示精神，省委書記×來州調研考察的講話精神，按照中央、省委、州委和州紀委的部署要求，全面落實從嚴管黨治黨政治責任，認真履行黨風廉政建設主體責任，奮力營造風清氣正的政治生態，推動黨風廉政建設和反腐敗工作縱深發展。現將市委領導班子履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下。
（一）堅持統籌部署，層級履責傳導壓力。堅持把全面從嚴治黨擺在突出位置，把黨風廉政建設和反腐敗工作列入重要議事日程，召開常委會專題研究黨風廉政建設工作×次，全面部署黨風廉政建設工作。市委主要領導自覺承擔起第一責任人責任，市委班子成員認真履行“一崗雙責”，切實抓好各領域黨風廉政建設，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》×余份。發放副縣級領導干部落實主體責任紀實手冊，督促做好調研督導、提醒談話和定期向市委報告落實主體責任情況等工作。今年以來，市委領導班子帶頭在常委會上匯報黨風廉政建設主體責任落實情況，聽取各鄉鎮、各部門（黨組）履行黨風廉政建設主體責任落實情況×次，有×名鄉鎮及部門主要負責人在市紀委全會述責述廉。
（二）推進制度建設，健全體系壓實責任。健全完善協調聯動、報告工作、清單管理、監督檢查、執紀問責等機制，用好“簽字背書”、廉政談話、述責述廉、“一案雙查”等制度利器。以“一把手”權利監督為重點，嚴格落實“一把手”選人用人責任、“一把手”末尾表態制等，實行重大決策全程紀實制度，按照議事規則加強事前、事中、事后監督。深化行政審批制度改革，推行權力清單、責任清單、負面清單制度，做到主要領導“三個不直接分管”要求和“三重一大”制度全面落實，確保權力行使有章可循、有規可依，真正把權力關進制度籠子。
（三）實行清單管理，細化任務明晰職責。全力推進×年“兩個責任”清單和責任書制定，明確任務分工，督促指導各鄉鎮、各部門結合主責主業編制細化“兩個責任”清單，確保責任到人、對號入座，形成縱到底、橫到邊的“兩個責任”落實體系。細化分解工作任務，具體落實到了市級領導及相關部門，通過明確牽頭領導、落實責任單位、細化工作措施，形成了黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責的工作格局。
（四）強化考核問責，倒逼工作責任落實。將黨風廉政建設主體責任落實情況納入我市目標績效考核、干部考核及市委巡察的重要內容，將考核結果運用于干部任用、評先表模等工作，切實形成獎優懲劣的激勵機制。圍繞遵守黨的政治紀律、貫徹重大決策部署、落實惠民富民政策、管理使用財政資金等，開展專項監督檢查×次，持續加大對履職不到位、責任不落實、工作不認真、完成任務差的單位的問責力度，倒逼黨風廉政建設主體責任落實。
（一）馳而不息整治“四風”。嚴格落實《關于貫徹習近平總書記重要批示精神深入落實中央八項規定精神的工作意見》，持續保持中央八項規定及實施細則精神落實情況專項督查力度，緊盯重要節日節點和享樂主義、奢靡之風，開展隨機抽查、突擊檢查、上門督查，著力查糾違規吃喝、變相公款旅游、在婚喪喜慶事宜中借機斂財、違規收送禮品禮金等問題。×年以來，查處違反中央八項規定問題×件，給予黨紀政務處分×人。嚴格落實黨員干部和國家公職人員婚喪喜慶事宜雙報告制度，實行談話提醒、簽訂承諾、監督檢查制度，做到事前事中事后全過程監督。截至目前，共計×名干部主動向市紀委報備操辦婚喪喜慶事宜情況。
（二）持續推進專項整治。按照中央、省委和州委關于“基層減負年”的部署，針對文山會海、督查檢查考核過多過頻、過度留痕等問題，制定出臺《認真落實中央巡視組反饋意見嚴格精簡文件會議責任分工方案》和《進一步做好精文簡報減刊二十三條工作規范》，發文數量得到控制，文件質量和會議效率有了提高。強力整治基層“微腐敗”，認真貫徹落實《xx市脫貧攻堅紀律作風保障年實施方案》，嚴肅處理在脫貧攻堅中貪污侵占、濫用職權、胡亂作為等方面存在的突出問題，查處扶貧領域案件×起×人。縱深推進掃黑除惡專項斗爭，緊盯涉黑涉惡問題易發多發的重點領域和群眾反映強烈的重點問題，重拳出擊專項整治河道采砂、市場亂象、“住改商”等七個方面，查處群眾身邊的涉黑涉惡和“保護傘”問題×起×人。
（三）用好用活巡察利劍。認真學習貫徹全國市縣巡察工作推進會精神，充分發揮巡察利劍作用，保持正風反腐高壓態勢，緊緊圍繞黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題，盯住關鍵領域、關鍵環節、關鍵崗位，加強對基層工作的全面監督檢查，加大對案件的查辦力度，深化標本兼治，強化風險防控，切實解決侵害群眾利益的不正之風，努力營造風氣清正的政治生態。今年以來，共開展巡察工作×輪，分別對×個鄉（×個村）、×個部門開展政治巡察。
（四）積極回應民生關切。注重社情民意的收集和研判，不斷暢通廣大群眾訴求和監督渠道，持續完善信訪舉報受理、來訪接待、來信處理、熱線受理等制度的基礎上，切實保障人民群眾參與民主監督權利，著力提高黨風廉政建設工作群眾參與率。今年以來，市紀委接受信訪舉報件×件，信訪了結×件。依托“兩聯一進”群眾工作，市級領導帶頭示范，各級干部紛紛行動，走訪群眾僧尼×萬余人次，開展思想交流、普法教育活動×場次，解決群眾困難×件。
堅持把黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育工作納入黨的宣傳思想和干部教育培訓工作總體部署，通過組織開展法紀教育、專題教育、警示教育等多種形式，教育引導廣大黨員干部守紀律、明底線、知敬畏，進一步增強廉潔自律意識，筑牢思想防線。
（一）廣泛開展法紀教育。把廉政教育作為各級黨委（黨組）中心組學習主要內容，堅持會前學紀講法，并向鄉鎮黨委、市級部門班子會議有效延伸，切實增強領導干部法紀意識。堅持市委常委會會前學紀學法制度，通過“讀書班”“干部大講堂”和各類主題培訓，組織黨員干部系統研學習近平總書記系列講話精神，全面學習貫徹《中國共產黨重大事項請示報告條例》、《監察機關監督執法工作規定》和《黨政主要領導干部和國有企業事業單位主要領導人經濟責任審計規定》等黨紀法規，形式多樣地營造了守紀律講規矩的濃厚氛圍。
（二）定期開展專題教育。常態開展“兩學一做”學習教育，圍繞落實黨風廉政建設“兩個責任”、廉潔自律、密切聯系群眾等內容，廣泛開展講廉政黨課活動，市級領導帶頭研學習近平總書記系列講話精神、黨內法規等×余次，以普通黨員身份參加學習n次，深入基層講黨課×余場。在”不忘初心、牢記使命“主題教育縣級領導干部集中學習研討班上，組織觀看《迷失的初心》和《信仰力量》《北上南下之爭告誡共產黨要不忘初心》，進一步堅定理想信念，筑牢初心使命。同時，充分利用xxxx紀念館紅色廉政文化基地、“嘉絨清風”微信等平臺，強化廉政文化宣傳，增強黨員干部的黨性修養和廉潔從政意識。
（三）常態開展警示教育。市委班子召開第×次常委會組織觀看《錢迷“象牙塔”》，各級黨組織觀看《蒙塵的初心》，以蒲波、嚴春風等反面典型嚴重違紀違法案件深入開展警示教育，用身邊事教育身邊人，并結合自身實際談認識、談體會，認真抓好“以案促改”工作，與全市黨員干部、公職人員簽訂嚴謹“賭博斂財”和利用地方土特產謀取私利的承諾書。扎實開展提醒談話、落實黨風廉政建設責任制談話、誡勉談話，堅決貫徹“四種形態”，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態。全市實施干部任前廉政談話×人，市紀委堅持在節假日等重要節點，向全市領導干部發送提醒、警示、勉勵等各種廉政短信×條，受教育黨員干部達×余人次。
（一）深化職能轉變，推進監察工作向基層延伸。認真貫徹落實中紀委關于深化紀檢體制改革的決策部署，切實抓好市紀檢監察機關、部門紀檢組、鄉鎮、村紀檢組織建設，全市×個鄉鎮均配備了專職紀委書記（監察室主任）、紀檢監察室副主任，派駐×個紀檢監察機構實現×個市級部門紀檢監察全覆蓋，健全×個村（居）務監督委員會，形成了“橫向到邊、縱向到底、全域覆蓋、上下聯動”的基層監督網絡體系。明確鄉鎮監察室監督、調查、監察職責等，規范日常監督、線索處理、調查處置等方面工作流程，推動鄉鎮監察室規范履職。
（二）聚焦方式轉變，推進紀檢機關高效履責。建立健全線索集中管理、上報和處置機制，切實保障辦案經費，維護紀檢監察機關查辦案件的相對獨立性和權威性。強化對鄉鎮紀委和派駐機構的領導和工作指導，創新基層紀檢組織履職方式，實行鄉鎮紀委、部門紀檢監察機構查辦案件聯動協作機制，不斷提升自主查辦案件整體水平。
（三）突出主責主業，力促強學提能精業。緊扣崗位職責和業務能力，采取集中充電、定向培訓、以掛代訓、跟班學習四種形式，切實強化各級紀檢監察干部對黨規黨紀、法律法規、業務技能的學習，不斷提升紀檢監察干部隊伍政治鑒別能力、政策運用能力、綜合業務能力和自身免疫力。截至目前，共組織紀檢監察業務培訓×余人次，×名紀檢監察干部上派到省、州紀委跟案學習，×名鄉鎮、部門紀檢監察干部到市紀委監委跟案學習。
×年，我市黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了較好成效，但距離上級要求和群眾期盼還存在一定差距。下一步，我們將認真貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，按照州委、州紀委要求，認真落實黨風廉政建設主體責任，嚴肅黨內政治生活，健全黨內監督制度，在完善作風建設長效機制上下功夫，在健全黨風廉政主體責任落實體系上下功夫，在黨風廉政建設群眾滿意度上下功夫，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入，推動全面從嚴治黨向基層延伸，為xx“一城一市三地”建設營造良好的政治生態環境。
過去的一年，中心黨委通過學習充分認識到，落實黨風廉政建設責任制是貫徹落實“三個代表”重要思想的具體體現，是推進中心改革、發展、穩定的現實要求，是培養全面發展的現代化人才的重要舉措。中心黨委領導班子高度重視黨風廉政建設責任制工作，不斷增強責任意識。年初，中心黨委召開領導班子會議，就中心今年的黨風廉政建設和反腐倡廉工作結合當前形勢做了部署。會議認為，順義當前經濟發展進入了突飛猛進的階段，經濟增長對人力資本的大量需求，為中心的發展帶來機遇，也賦予了中心更多的社會責任。因此，社區教育中心今年的黨風廉政建設和反腐倡廉工作思路為：以職業教育為經濟服務為中心，以優化環境促進發展為目的，以開拓創新為手段，以監督制約為保障。會議還確立了今年此項工作的六個重點，即：繼續抓好落實領導干部廉潔自律的規定;建立財務管理環節的防范措施和監督體系;搞好政務公開和校務公開工作，完善基層民主;充分發揮行政監察職能，健全各種監督機制;加強行政權力審批改革和人事制度改革，實行標本兼治，綜合治理;搞好政治思想建設工作，做到認識，制度建設，監督檢察，責任追究四個到位。圍繞這些工作，中心出臺了2004年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，制定了詳盡、全面的措施。
中心成立了以黨政正職為組長、各副職及直屬學校書記和校長為成員的的黨風廉政建設工作領導小組。在充分討論研究的基礎上，黨政一把手對黨風廉政建設任務進行了分解，中心領導班子成員都有明確的分工，即丁久庫主任負責黨風廉政建設全面工作，李銀副主任協助一把手抓好黨風廉政建設的落實、檢查以及群眾舉報工作，具體負責順義電大分校;李長海副主任負責黨風廉政建設工作的宣傳、信息報送，具體負責一職學校;趙來福副主任負責禮品登記制度的落實，具體負責一職西校。中心黨委要求各分管領導要切實結合“三個抓好”的要求，將分管范圍內的各項工作落到實處。
為了建立起一個堅強有力的基層領導組織體系，確保中心系統各級班子真正做到責任、工作、指導、監督、追究“五個到位”，各分管領導深入各直屬學校，積極將責任制向基層延伸。三月初，中心黨委召開專題會議，一方面丁久庫主任與各直屬學校簽定了黨風廉政建設責任書，一方面黨委領導班子與各直屬學校領導研究討論了今年黨風廉政建設工作的落實辦法，決定今后加大考核力度，將此項工作納入中心系統的年終目標崗位百分賽，從而使各級領導都能增強責任意識，切實做到橫到邊，豎到底，不留死角，不留盲點，逐級負責，層層落實。
(一)不斷完善學習形式，深化學習內容，注重學習效果。
中心黨委堅持每月二次集中學習，全校黨員干部堅持每周一政治學習制度，并明確規定每個月最少必須安排一次黨風廉政建設為主要內容的學習。在理論學習過程中，堅持學習與增強政治意識相結合，與促進解放思想相結合，與加強作風建設相結合。在學習內容上，堅持兩項學習重點:(1)認真學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例》。中心召開了全體黨員干部參加的專題學習會，由政工領導逐條解讀兩個《條例》的具體內容并做重點輔導，并要求各基層干部要先學一步，學深一步，采取多種形式，把《條例》傳達到每一個黨員。各基層單位利用理論學習日，將學習《條例》與認真對照檢查自身工作相結合，開展批評與自我批評，及時總結和查找自身在思想、組織、作風方面的問題，進而統一了思想，增強了組織的凝聚力和戰斗力。(2)認真學習區二次黨代會和二屆人大一次會議精神，增強抓住機遇加快發展的責任感和使命感。區第二次黨代會和二屆人大一次會議，為我區今后五年描繪了發展藍圖。為此，中心專門召開黨委擴大會議，學習傳達這兩次會議的精神。會上，基層主要領導干部結合自身工作進行了熱烈討論，提出了許多具體的想法和建議。中心黨委要求各基層單位要進一步解放思想，更新觀念，理清發展思路，制定出長遠的工作規劃，確保三個文明建設健康、協調、快速發展。
1.開展“綠港春風”黨紀條規知識測試活動。為了加深本系統黨員干部對兩個《條例》及其它黨內法規、干部選拔任用等有關規定的認識、理解，中心在區紀委的統一部署下，于3月中旬至4月下旬開展了“綠港春風”黨紀條規知識測試活動。在活動過程中，中心成立了由黨政一把手為組長，黨委班子和直屬各校校長為成員的領導小組，廣泛動員、精心安排，廣大黨員干部積極參與，踴躍答題，副科級以上干部還在中心會議室統一進行了閉卷測試。通過本次活動，黨員干部受教育面達到了100%，也查擺出了中心在制度建設、干部隊伍建設中存在的問題，對于進一步增強黨員干部的黨性修養，紀律意識，推動各項工作向縱身發展起到了良好的效果。
2.開展“黨風廉政建設宣傳教育月”活動。在宣傳教育月期間，中心制定了開展宣傳教育月活動的實施意見，并要求各單位在搞好區紀委要求的六項任務的同時，創新教育形式，結合各自工作實際，提高教育的實效性。在中心黨委的統一組織協調下，各基層單位開展了以下幾項活動。一是中心理論學習小組組織了一次專門學習活動，通過學習梁雨潤、張建國同志的事跡，號召廣大廣大黨員干部以先進人物為榜樣，不斷增強自身素質，樹立緊密聯系人民群眾的濃厚感情;通過轉達《中共北京市紀委關于記明明違反廉潔自律規定有關問題的通報》，要求黨員干部進一步明確反腐倡廉工作的形勢和任務，增強政治責任心和拒腐防變的能力。二是領導講一堂黨課。中心黨委主任丁久庫同志以“求真務實、勤政為民”為主題，聯系本單位實際，從創建學習型組織出發，給全系統黨員干部講了一堂黨課，廣大干部教師的干勁得到鼓舞，自信心也得到了增強。三是舉辦黨紀條規知識測試活動。以《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》為主要內容，在全系統開展了“兩個條例”學習和測試活動，副處級以上干部還參加了市紀委舉辦的黨紀條規知識測試活動，從而在全體黨員干部中掀起了學習黨紀條規知識的新高潮。四是開展“求真務實，勤政為民”為主題的征文活動，各直屬學校及時總結了本校黨員干部的先進事跡，中心辦公室經過認真挑選，將其中優秀教師的事跡以舉辦宣傳櫥窗的形式，圖文并茂的展示在全體教職工面前，起到了很好的宣傳效果。五是開好一次專題民主生活會，在中心各直屬學校中廣泛開展學習研討、查找問題、征求意見活動，在電大分校召開的民主生活會上，中心黨委針對這些查找出來的問題，要求各校出切實有效的整改措施。六是開展一次廉政誡勉談話交心活動。中心領導結合全區黨風廉政建設情況，有重點地與本系統二級班子黨政領導及新任干部開展了廉政誡勉談話交心活動，通過談話，進一步溝通了思想和感情，也為中心人事制度改革工作公平、公正、公開的進行提供了新的保障。
(一)認真搞好元旦春節期間的紀檢監察工作。
中心黨委領導班子不僅筑牢反腐倡廉思想防線，而且在行動上能自覺嚴格要求自己，帶頭認真執行《廉政準則》和中央、市、區關于領導干部廉潔自律的各項規定，做到廉潔自律，廉潔從政。2003年元旦、春節期間，中心黨委轉發了認真落實中央紀委《關于04年元旦、春節期間嚴格遵守廉潔自律有關規定，反對鋪張浪費的通知》，并明確提出要求：要本著節儉的原則安排好節日期間的各項活動。嚴格執行有關規定和紀律,做到廉潔白律。切實轉變工作作風,關心群眾生活,堅決防止損害群眾利益事件的發生。認真開展監督檢查,嚴肅查處各種違紀行為。為確保“承諾制”落實到位，學校還專門成立了巡視督查組，設立了舉報電話等，由于措施有力，執行嚴格，中心在元旦、春節期間未發生任何違法亂紀之事，各項工作都得到了穩定有效的開展。
(二)開展校務公開活動，對基層民主進行監督。
校務公開是實行民主決策、科學管理、促進發展，反腐倡廉的重要舉措。近幾年來，中心黨委對校務公開的內容、方法、程序、監督等不斷進行完善。今年，我們根據不同的項目、內容，采取不同的方式實行公開。一是涉及到學校改革發展的重要決策、重大項目建設、財務管理等由教職工代表大會討論決定;二是涉及到師生關心的敏感問題分別由有關部門予以公開、公示，接受群眾監督。如對結構工資調整、財務收支等情況進行說明，對一年來教學成績優秀的教職工進行公示等等。三是通過各種會議、文件等形式定期和不定期公開學校教學、科研、管理工作情況，及時聽取師生意見和建議。四是通過各種媒體廣泛收集信息，學校設立了校長信箱、校務公開欄，中心黨委也在網站上設立了紀檢監察信箱，舉報電話等，以便對反映的情況及時處理。
(一)以制度建設為根本，加大源頭治腐力度。
上半年中心進行制度建設的中心體現在加強財務管理方面。主要做了三個方面的工作。一是繼續深化收支兩條線改革，對學校一級財務代管部門預算外資金一律實行收支兩條線管理，取消了一級財務代管部門銀行賬戶，實行報賬制，中心財務科集中統一管理資金結算、會計核算工作。由于充分發揮了對一級財務代管部門財務監督作用，大大節省了不合理開支，有效預防和遏制因財務管理不善而發生的腐敗行為。二是實行定期審計制度。為進一步規范財務行為，堵塞漏洞，中心財務科成立了審計小組，對學校一級財務代管部門進行財務定期審計，并針對審計中發現的問題進行及時有效的處理，取消各種不合理收費。
除此以外，中心黨委還結合自身實際，適應新形勢的需要，完善了一些新制度，如：《社區教育中心工作人員作風評議辦法》、《領導班子成員黨風廉政建設責任制考評標準》、各級領導月工作匯報制度、領導班子與基層干部談話等制度等等，做到了從制度上保證責任制的落實。
(二)以優化政務環境為中心，建立健全考評監督體系。
中心黨委堅持把落實黨風廉政建設責任制的工作和優化環境緊密結合，針對去年零點公司對中心環境建設評估報告中指出的問題，中心制定了2004年環境建設的工作意見，一是要求廣大黨員干部要立足本職，提升主動服務意識。樹立起“人人都是形象”的責任感，發揚“以我為主，甘當主力;自覺奉獻，甘當苦力“的精神，始終把服務對象放在第一位，進行換位思考，想服務對象之所想，急服務對象之所急;二是加大工作創新力度，改進辦事程序，縮減工作流程。大力推行全程辦事代理制，成立了由一把手牽頭的全程辦事代理制領導小組，專門開會研究、部署。抽調得力人員組建全程辦事代理室，將服務項目，全程辦事代理流程圖、代理項目、工作人員崗位職責等上墻公示;制定投訴監督管理辦法，對外公布舉報投訴電話、同時，中心還將全程辦事代理制工作的執行情況與干部的任用相掛鉤，有效的激發了黨員干部改進工作作風，創新工作方法的積極性。
總之，上半年中心的黨風廉政建設責任制落實工作取得了良好的成效，不僅端正了黨風、校風，增強了黨委凝聚力和戰斗力，也激發了廣大黨員干部和積極性、主動性和創造性，促進了中心各項工作的發展。同時，我們也清醒地認識到，我們的工作與區委、區政府的要求還有一定差距，如制度還需進一步完善，廉潔自律的各項規定還需進一步落實，黨員干部實行黨風廉政建設的自覺性還需進一步提高等等。今后的工作中，我們將進一步提高認識，增強責任感和使命感，嚴格執行中央、市、區廉潔從政的各項規定，加強監督檢查，突出責任追究，狠抓責任制落實，以黨風廉政建設的優異成績，促進中心各項改革發展的順利進行。
體育學院黨風廉政建設責任制工作在校黨委的領導下和校紀委的指導下，以認真貫徹落實《湖北大學關于黨風廉政建設責任制的實施辦法》為抓手，以貫徹執行《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為主線，始終把落實黨風廉政建設責任制工作擺在黨委工作的重要位置，發揮了堅強有力的政治保障作用。
根據校黨委《關于檢查考核2010年度黨風廉政建設責任制落實情況的通知》精神，學院黨委對貫徹落實黨風廉政建設責任制(以下簡稱“責任制”)的情況進行認真自查，現報告如下：
黨風廉政建設責任制是深入推進黨風廉建設和反腐敗工作的一項基礎性制度。建立和落實黨風廉政建設責任制，是把黨風廉政建設納入法制化軌道的重要保證，也是運用制度約束、規范學院領導班子成員和教育學院黨員教師的一種有效途徑。為貫徹落實黨風廉政建設責任制，學院黨委按照學校精神和紀委要求做了以下工作：
1、成立領導小組。學院黨委成立了由黨委書記嚴精華、院長劉勇任組長，紀檢委員黃勇前，黨委副書記張強弓，副院長肖平、曾吉、洪長清任成員的“體育學院黨風廉政建設領導小組”。并定期召開會議，分析形勢，總結經驗，研究部署學院黨風廉政建設工作。
2、分解細化責任，層層落實到人。本著誰主管誰負責和逐級負責的原則，制定《體育學院領導班子黨風廉政建設責任分解》，切實明確各個層次、各個崗位的責任主體、責任目標、責任范圍，建立責任分明、目標具體、上下互動、左右協調的責任體系，確保履行責任有規范，檢查考核有標準，追究責任有依據。
3、制定計劃，抓好落實。學院黨委將反腐倡廉要求納入《體育學院2010年工作計劃》，并在學院的“十二五”發展規劃中進一步明確對黨風廉政建設的要求。在今年開展的第十一個黨風廉政建設宣傳教育月活動中，學院黨委針對活動指導思想、活動主題、活動內容和有關要求，結合學院工作實際，制定《體育學院第十一個黨風廉政建設宣傳教育月活動實施方案》，通過開展動員大會、集中學習、個人自學、觀看警示教育片、《廉政準則》知識競賽、民主生活會和腐敗風險預警防控落實工作會議，進一步明確活動目的，將活動要求落實到每個人的工作中去，實現活動內容充實，工作不留死角。
4、領導班子及成員積極做好廉潔自律。黨委書記和院長切實履行第一責任人的職責，帶頭垂范，按照“一崗雙責”的要求，以黨政一把手負總責為重點，落實領導干部的責任。年初部署黨政工作時，領導班子多次強調要堅持從嚴治黨的方針，加強反腐倡廉的工作力度，切實把責任制落到實處，從源頭上預防和治理腐敗。班子及成員不論在自己的分管工作中，還是日常生活中，均能嚴格執行廉潔自律的有關規律，做勤政廉政的帶頭人，未發生任何違法亂紀的腐敗行為。
1、突出重點抓學習。一是抓重點對象學習。學院黨委將領導班子、黨支部書記、各系部教研室主任、中層干部和關鍵崗位責任人作為學習教育的重點對象。認真學習胡錦濤同志在中紀委十七屆五次全會上的重要講話精神，學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，學習《中央紀委十七屆五次全會、省紀委九屆六次全會和湖北省教育系統2010年紀檢監察工作會議精神傳達提綱》，規定學習任務，提出學習要求。二是抓重要時機學習。在體育高測、招生、研究生復試等腐敗現象易發的時機，加強《廉政準則》學習，提高思想防范意識。
2、圍繞主題抓教育。一是觀看專題影片，敲響思想警鐘。學院黨委組織全院教職工觀看警示教育片《背叛與懺悔》。給全體黨員領導干部和中層干部上了一堂深刻的反腐倡廉警示教育課，讓每一名黨員都進行了一次心靈的洗禮。二是組織廉政知識測試，檢驗學習成果。組織院領導班子、教職工支部書記、教師黨員共51人，參加由校紀委布置的《廉政準則》知識測試活動，測試成績平均分為98分，較好的檢驗了學習成果。三是結合“黨風廉政建設宣傳教育月”、“公民道德建設活動月”、“教風學風建設年”活動，開展各類主題座談會。針對我院黨風廉政建設、公民道德素質和教風學風目前存在的突出問題，黨員領導干部就如何從黨員標準嚴格要求自己，規范自己的各種行為;如何以《廉政準則》為要求，強化自己的教學意識，暢所欲言，認真探討，達成共識。四是領導班子及成員認真對照《廉政準則》的要求，召開民主生活會，逐條開展自查自糾，實事求是開展批評與自我批評。共形成發言材料6份，會議情況也在學院公告欄公示，接受教職工監督。除領導班子外，各支部也認真召開了民主生活會，黨員結合自身實際情況，深入開展批評與自我批評，共形成4份詳細的會議記錄。五是召開腐敗風險預警防控落實工作會議。學院黨委在查找道德風險、崗位職責、制度機制等方面腐敗風險的基礎上，對照《廉政準則》繼續深入查找學院存在的腐敗風險，并進行了梳理和匯總，進一步明確了風險類別、風險點、風險等級、崗位責任人、分管領導和預計防控措施，并針對可能存在的風險加強了制度建設，真正做好把廉潔從政各項要求落實到具體工作中，使廉潔從政貫穿權力運行的全程。
制度具有規范和導向作用，具有懲治和預防腐敗的雙重功能，是懲治和預防的有機統一。建立健全反腐倡廉法規制度體系，是做好反腐倡廉工作的重要保障，也是我們黨在長期的反腐倡廉工作中摸索出的一條重要經驗。因此，學院黨委在建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的工作中，十分重視制度的保證作用。學院黨委對照2009年度落實黨風廉政建設責任制的自查情況，從推進反腐倡廉制度創新出發，不斷深化體制機制改革，做到從源頭上預防和治理腐敗。完善了《體育學院研究生工作管理辦法》、《體育學院班主任管理辦法》、《體育學院科研管理與獎勵辦法》、《體育學院行政后勤人員管理辦法》等規章制度，制定了《體育學院反腐倡廉教育學習、警示制度》、《體育學院領導班子民主生活會制度》、《體育學院推行院務、黨務公開工作辦法》等有關制度，并狠抓落實，規范黨委和行政管理工作，提高了責任制管理水平。
1、深入開展反腐倡廉新聞宣傳，以正確的輿論引導人。利用櫥窗、標語、院網站等方式，進行黨風廉政建設宣傳。營造出反腐倡廉的濃厚氛圍，扎實推進學院反腐倡廉宣傳教育工作。大力宣傳黨和國家在反腐倡廉方面安排部署、方針政策，宣傳黨中央在懲治腐敗方面的決心和信心，宣傳全國黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢，及時報道學院黨風廉政建設工作動態，真正起到了防微杜漸、警鐘長鳴的作用。
2、積極推行院務、黨務公開，接受群眾監督。學院大力推進黨務公開、院務公開，擴大公開范圍，提高公開質量，以公開促公正、促廉潔。領導班子首先加強班子內部監督。通過充分運用黨內批評與自我批評的武器，對平時群眾反映的問題和發現的苗頭，早提醒、早幫助，認真開展批評與自我批評，對出現的問題認真分析，制定措施限期整改，并進行公示。黨委會，院務會討論決定的重大問題，都根據要求嚴格遵守程序，讓群眾代表參與，如各項評優活動，評比活動，中層干部推薦都必須先民主后集中，充分尊重廣大教職工的知情權;同時大力推進黨務院務公開，加強溝通，鼓勵支持維護教職工參政議政的權利和熱情，提高教職工參政議政的能力和水平。使學院各項工作能做到始終處于教職員工的監督之下，防止了管理上的漏洞，做到了預防腐敗，關口前移，同時又使教職工真正體現了主人翁地位，保障了知情權、參與權、選擇權、監督權。在職稱評定和崗位設置工作中，不搞暗箱操作，堅持“五公開、一監督”制度，做到政策公開、崗位公開、評審辦法公開、個人材料公開、評審結果公開、接受群眾監督。
3、抓好典型宣傳，以豐富多彩的教育內容感染人。一是大力宣傳學院的先進典型，用身邊的人和事教育廣大黨員干部。二是利用反面典型進行警示教育，以深刻的教訓昭示人。幫助黨員干部堅持做到“自重、自省、自警、自勵”，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
縱觀學院今年的黨風廉政建設情況，雖然認真開展了黨性黨風教育;學習宣傳和貫徹落實了《廉政準則》;完善和制定了一些規則制度，推進了學院反腐倡廉機制的逐步完善;深入查找了腐敗風險點，制定了相應的防控措施;領導班子及成員在各項事務中都嚴格遵守了黨的組織紀律和制度，沒有發生任何違法亂紀的行為，反腐倡廉工作取得一定實效。但反思我們的工作還是存在以下不足：
1、有些領導干部的責任意識還有待進一步加強。責任制是推動黨風廉政建設的管總的根本制度，責任制的對象主要是各級領導班子和領導干部，實行責任制在于強化領導班子和領導干部的責任意識，促使他們更加負責地去抓黨風廉政建設工作。但有的領導干部責任意識還有待進一步增強，工作比較被動，抓黨風廉政建設的主動性不夠。
2、對各項制度執行不夠得力。學院黨委雖重視建章立制工作，但對各項制度的貫徹落實還有差距，在制度的執行方面不得力，對在積極探索學院干部和黨員教師制度落實情況和檢查有待進一步加強。
3、對中層干部和黨員教師的日常教育有待加強。學院黨委在日常管理中，雖然能保證政治理論學習的正常進行，但分類指導不夠，活動實效有待提高。學院中層干部和黨員教師咋黨風廉政問題上存在認識偏差，一是認為腐敗環境較少;二是認為黨風廉政是處級以上領導干部的事情。因此造成學習不夠積極，重視程度不夠。有的甚至認為就算自己違反規定，做了違法的事情，學校也管不了。所以，當違法事件發生時，才知道問題的嚴重性。
通過構建學習、制度、監督、問責、考核“五位一體”系統工程，狠抓黨風廉政建設，提高黨員反腐倡廉意識。
1、抓學習，進一步教育和筑牢黨員干部的思想防線。堅持把學習作為占領黨員干部思想領地的重要環節來抓，使學習常態化、定期化、制度化，進一步增強黨員干部反腐倡廉意識、堅固廉潔自律思想防線;進一步提高黨員干部的免疫能力，始終把反腐倡廉宣傳教育擺在首位，不斷創新黨風廉政建設宣傳教育機制。認真做好黨風廉政教育宣傳工作。黨政主要負責人每年要講一次廉政黨課，邀請專家學者每年作一次反腐倡廉形勢報告。
2、抓制度，進一步約束黨員干部的從政行為。緊密結合學院建設和發展的實際，以權力的規范使用和制約為重點，建立健全反腐倡廉的制度體系，構建起懲治和預防腐敗的長效工作機制，形成有效預防腐敗的制度保障機制。
3、抓監督，進一步匡正黨員干部的思想認識。以加強黨內監督為著力點，認真落實黨內監督的各項制度和措施，加大對黨政領導班子和黨員干部執行各項制度、規范行政情況的監督。加強對物資采購、招生就業、職稱評審、干部任免、研究生復試等重要工作和重點部位的監督。同時充分發揮群眾監督、民主監督、輿論監督的作用。
4、抓問責，進一步增強黨員干部的責任意識。按照責任制的有關要求，提高認識，增強責任感，逐級明確領導責任，層層分解落實到人，對反腐倡廉法規制度的落實情況要定期督促檢查，加強責任追究，做到一切從政行為都必須依制度進行，對違反制度的行為，要追究責任。
5、抓考核，進一步提升黨員干部的執政水平。堅持把反腐倡廉建設作為干部考核和選拔任用、基層黨組織和個人評先評優的重要依據，在干部考核、選拔和年終工作考評時，對執行廉政紀律情況進行嚴格考核和民主測評。
廉潔從政，勤政為民是黨的作風建設的基本標準。為了加強黨風、政風的建設，保持黨內隊伍的純潔，根據《xxx旗黨風廉政建設責任制》的要求，我鎮黨委、紀委高度重視，把此項工作列入黨委中心工作的重要議事日程，精心組織，周密布署，層層分解，層層落實，責任到人，措施得位，經過一年來的不懈努力，黨風廉政建設富有成效，現將落實情況自查如下：
為了保證黨風廉政建設的貫徹落實，推動我鎮黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，我鎮黨委、紀委認真貫徹落實中紀委第三次全會、自治區紀委第五次全會和全盟黨風廉政建設工作會議精神的同時，根據《黨風廉政建設責任制》的要求，我鎮黨委、紀委高度重視，把此項工作列入黨委工作重要議事日程，納入“雙文明目標管理制”，層層落實，責任到人，職責明確，定期督查，定期驗收，從而確保了黨風廉政建設順利開展，取得了良好的成效。
為了加強黨員干部黨性黨風和廉潔從政教育，我鎮黨委、紀委結合兩個《條例》，廣泛開展黨內法規教育和警示教育兩次。7月份我鎮舉辦以黨內法規為主題的知識競賽，收看了《全國黨內法規知識競賽》和《反腐敗專題教育片》，收看人數達60多人次，其中科局級領導干部7人，及時上報信息5條。
勤政為民，克己奉公，是每個領導干部必備的素質。為了加大反腐敗斗爭的力度，杜絕不良風氣在我鎮的滲入，我鎮黨委、紀委嚴格落實“三個嚴禁”：嚴禁弄虛作假;嚴禁虛報浮夸，搞脫離實際的“政績工程”;嚴禁為完成任務指標而示意和指使買賣稅款;嚴禁在主要經濟指標的統計數據上弄虛作假。加大公務用車的情理和管理工作的力度，杜絕領導私自駕車外出;嚴禁利用公款大吃大喝，高消費娛樂，旅游和慶典活動及婚喪事大操辦等，未出現任何違法違紀行為。
我鎮黨委、紀委大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風。把執行“四大紀律、八項要求”作為民主生活會的主要內容，結合“執政為民，加快發展”的實施，廣泛開展批評與自我批評活動，查擺問題，剖析原因，提出改進的方法和今后努力的方向。領導干部通過述廉來提高反腐倡廉的信心和決心。
我鎮黨委嚴格執行《領導干部聯系制度》和《領導干部接待日制度》，領導干部經常深入基層了解民情，體察民意，想群眾之所想，急群眾之所急，切切實實為群眾解決生產、生活中的實際問題。對于群眾的來信來訪，案件舉報認真對待，及時處理，未能及時處理的給予明確的答復，從而避免了越級和集體上訪事件的發生，管轄范圍內的黨員干部未出現違紀違法行為。
改善投資環境，營造良好的社會氛圍，是提高xx鎮知名度的前提，對此我鎮對18個行業部門進行民主評議，滿意率達95%以上，未發現侵害居民權益的現象。
為了增強工作的透明度，加大源頭治理工作，我鎮認真落實執行政性收費“收支兩條線”管理規定，定期公開帳務，定期督查，未出現私設小金庫，帳外帳。利用政務公開欄和牧民大會，公開政務12項，村務10項，自覺接受群眾的檢查和監督，群眾滿意率達80%以上。嚴格落實“行政審批”等四項改革制度和“建設工程招投標”等四項工作報告制度。
在學校黨委和行政的正確領導下，在校紀委的監督指導下，圖書館黨支部認真落實黨風廉政建設主體責任，深入學習貫徹黨的十八大精神，認真開展“兩學一做”學習教育；以建立學習型、服務型黨組織為目標，積極推進組織建設、作風建設、廉政建設和隊伍建設，不斷推動圖書館黨支部各項工作的順利開展。圖書館黨支部在落實黨風廉政建設責任制和完善懲防體系方面取得了一些進步和成績，較好地完成了本支部黨風廉政建設的各項任務。現把黨風廉政建設工作情況的自查情況匯報如下。
圖書館黨支部以“兩學一做”學習教育作為主線深入開展學習習近平總書記系列講話精神特別是關于黨風廉政建設的重要論述學習和貫徹《中國共產黨紀律處分條例》及《中國共產黨黨內監督條例》不斷提高對從嚴治黨及貫徹落實黨風廉政建設責任制重要性的認識強化黨支部抓黨風廉政建設的主體責任。認真制定和嚴格落實中心組理論學習計劃和黨員職工政治學習計劃共組織圖書館黨支部理論中心組學習11次黨員和職工學習24次其中對黨風廉政建設進行了專題學習；學習內容圍繞著黨的十八大、十八屆三中、四中、五中及六中全會精神對黨員干部新形勢下的理想信念、黨性黨紀進行教育；在反腐倡廉方面以案明紀、為戒不斷增強黨員干部拒腐防變的能力。
圖書館黨支部支委成員，堅持以身作則，嚴于律己，帶頭執行《中國共產黨黨員領導干部廉政準則》和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》。嚴格遵守中央八項規定及省、市和學校的有關規定，如實報告個人有關事項。在工作生活中帶頭規范自己的一言一行，在思想上筑牢拒腐防變的防線，做到自重、自省、自警、自勵。嚴格教育和管理配偶、子女，力爭塑造勤勉從政、廉潔奉公的形象。
一年多來，圖書館黨支部不斷加強和完善對黨風廉政建設責任制的建設。支部書記認真履行“第一責任人”的職責，其他行政領導對黨風廉政建設齊抓共管。在制度建設上，先后制定了《2016、2017年黨風廉政建設計劃》，《圖書館黨支部崗位廉政風險點及防控措施》、《廉政風險點及防控措施圖》；與支部所有黨員簽訂了《2016年、2017年黨員廉潔自律承諾書》；每年與圖書館和學報行政領導簽訂了《圖書館黨支部黨風廉政建設責任書》，確保黨風廉政制度建設不留死角。對本支部所屬部門“小金庫”進行了嚴格清查；對黨員干部的廉潔從政和工作作風進行了督查。通過強化監督，不僅加強了圖書館黨支部領導班子成員之間的相互廉政溝通，也促進了領導干部的廉潔從政。
圖書館黨支部嚴格按照上級和學校黨委的要求，每學期專門召開黨政專題會，研究圖書館黨組織黨風廉政建設方面的情況。一方面認真做好黨員職工的廉政教育學習，如學習中央八項規定；中央高校教師師德七條紅線；觀看反腐敗警示片，如《永遠在路上》、《打鐵還需自身硬》等；另一方面深入做好黨風廉政建設的具體落實，如認真加強對“三公經費”的管理；黨員領導干部認真如實履行報告個人有關事項制度；開展違規吃喝問題專項整治和檢查；杜絕黨員領導干部利用婚喪喜慶等各種名義收受禮金等等。一年中，圖書館黨支部的費用使用都嚴格按照學校的制度要求去做，沒有出現違紀的現象。黨風廉政建設的強化，為圖書館黨組織所屬各部門工作的正常開展，起到了保駕護航的作用。
為了深入貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化。圖書館黨支部在學校黨委和行政的正確領導下，在落實黨風廉政建設主體責任上取得了一些成績，但與上級的要求還有一些差距，主要表現在對廉政建設重要性的認識和自覺性不夠高；黨風廉政建設責任制教育的深度和力度還有待進一步加大；對新形勢下黨風廉政建設責任制工作的深入開展和有效措施還不夠，需要在以后的工作中加以改進和提高，爭取做出新的成績。
(一)健全完善配套制度。
我街道系統根據上級要求重新修訂制定了系統黨風廉政建設責任制實施辦法，與考核細則，同時還規范了其它黨內制度，建立了黨風廉政建設領導小組。目前，該實施辦法與其它黨內制度都已落實到位，為我系統黨風廉政建設工作以及街道系統事業發展起到了一定的監督及推動作用。
(二)健全責任機制方面。
結合系統實際，我系統積極制訂了黨風廉政建設責任制，保證了黨風廉政建設及反腐朽各項工作的全面落實。一是將各項責任進行了分解，實現了將目標任務細化到崗，一級抓一級，層層抓落實，從而確保了“責任分解，責任考核，責任追究”落實到位，全面推動了街道系統的黨風廉政建設工作的深入開展。
(三)工作部署總結方面。
今年我系統將黨風廉政建設工作納入了年度工作中。做到了工作有總結、有計劃。
(一)認真落實工作部署。
認真落實了上級黨風廉政建設的工作部署，并制訂了相關措施、方案與計劃，定期組織討論分析了職責范圍內的黨風廉政建設工作。積極組織黨員干部學習了黨風廉政建設理論法規及參加了上級組織的廉政建設教育活動，各類學習有計劃、有記錄。
(二)注重職工教育管理。
我系統注重職工的教育管理，全面提高了職工隊伍整體素質。系統領導班子深深明白，人是生產中最活躍的因素，要使街道系統管理工作不斷向前邁進，就必須把抓職工隊伍建設提在重要的議事日程。所以，我系統結合積極開展職工隊伍建設，以黨、團、工組織為依托，充分調動職工的積極性，積極投身于街道系統精神文明建設當中。
1.激發職工提升自身素質。
為了較好的調動職工搞好工作的自覺性，我系統全面實行了績效管理制，根據考核情況定獎懲，激發了職工積極提升自身素質。
2.職工素質教育的經常化。
為了提升干部職工的思想政治素質，堅持每月的學習教育制度，將定時教育和隨機教育相結合，采取了集中學習、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會等形式，認真組織學習政治理論，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺性。
按照上級要求，我系統進一步建立和完善了各項廉政制度，對照要求，我系統對學習制度、業務工作制度、行政管理制度、黨員教育制度、黨風廉政制度、獎懲制度等各項規章制度執行情況進行客觀的評估，按照不適用的及時廢止，有明顯缺陷的進行修訂完善，需要化的制定了實施細則，做到了制度建設與反腐朽倡廉的決策統一與反腐倡廉的進程相統一與國家法規和上級的要求相統一，切實做到了用制度規范從政行為，按制度辦事、靠制度管人。我系統新建了制度、《實施細則》，修改完善了《黨風廉政建設責任制實施辦法》、《辦公用品管理制度》等。
為進一步強化政令暢通，執法統一、勤政務實、廉潔自律、上下同心、步調一致，形成強大的整體合力。我系統一是采取不定期檢查發現問題及時糾正。二是以強化制度建設為保障，進一步強化督察檢查和業務指導。
(一)領導班子未發生嚴重違反《廉政準則》的問題。
(二)領導班子成員未發生因違法違紀而受到黨紀、政紀處分或刑事追究的問題。
(三)未發生違反干部提拔作用程序，造成惡劣影響的問題。
(四)未發生影響政治穩定的突發重大事件。
(五)未發生影響行業形象的突發重大事件。
(六)未發生瞞案、壓案或阻擾、干擾辦案工作問題。
(七)未發生對應受到責任追究的黨員干部姑息、縱容、庇護的問題。
(八)未發生重大案件和重大經濟損失。
(九)本系統職工未發生因違法違紀受到行政記過及以上處分或治安處罰的問題。
我系統黨風廉政建設和反腐朽工作，嚴格實行“一崗雙責”，堅持政、思結合，堅持黨組統一領導，黨政齊抓共管的原則。同時，系統領導班子積極用科學的發展觀和正確的政績來指導具體工作。堅持黨風廉政建設和精神文明建設“兩手抓，兩手都要硬”，把抓職工的思想建設作為了重點工作來抓，主動出擊，定時、不定時的深入一線與職工交心談心，及時了解職工的思想動態，力求將思想政治工作做實、做細。對職工反映出來的一些工作和生活中的實際困難積極給予解決，得到了職工的肯定和好評。
(二)嚴格按照要求召開民主生活會保質量。
嚴格按照要求召開了民主生活會，系統高度重視民主生活會的質量，對民主生活會給予了強有力的指導。民主生活會的質量，在2009年的基礎上有所提高，系統領導班子充分利用了批評和自我批評這一有利武器，在班子成員間、班子與黨員、群眾之間開展了交心、談心的活動，廣泛征求意見建議，針對存在的問題，我系統領導班子立即制定整改措施，進行了整改，能解決的問題及時進行了解決，不能解決的及時做好了反饋，使整改措施落實到位，收到了較好的效果。
(三)開展行風評議工作，行風、行貌呈現新氣象。
通過行風評議工作的開展，2015年，系統領導班子狠抓行風建設，把糾風和行風建設納入重點工作當中，按照“內強素質、外樹形象”的要求大力推行公開服務意識承諾，遵循“公開、公正、效率、便民”的原則。堅持糾正了辦事不公、以權力謀私、損害群眾利益的問題。認真糾正辦事效率不高，服務中的生、冷、硬、“簡單”粗暴等問題，把群眾滿意不滿意作為衡量工作好壞的標準，切實轉變了工作作風，職工的服務意識和服務水平得到了提升，做到了業務工作做到哪，黨風廉政建設就抓到哪，糾風工作糾到哪。通過行風建設和評議工作的開展，在我系統職工中對待工作敷衍了事的人少了，辦實事、求實效的人多了，弄虛作假的人少了;說實話，求真務實的人多了，樹立了良好的單位形象。同時，我們還結合了行業特點在展開了問卷調查和文明承諾活動，大部分單位對我系統的行風建設給予了充分的肯定，認為我系統行風正，服務態度好、辦事效率高。
自查黨風廉政建設報告（匯總14篇）篇八
黨風廉政建設和重大事項議事、決策民主程序是學校發展的兩大基礎，是實踐“三個代表”，落實科學發展觀和加強改進黨的執政能力的試金石。我堅持以鄧小平理論為指導，按照“三個代表”的重要思想，認真貫徹落實黨風廉政建設，在深刻總結黨風廉政建設的經驗和教訓的基礎上，強化黨風廉政建設意識，加大工作力度，采取有效措施，切實履行黨風廉政建設工作職責，不斷提高廉政意識，規范決策程序。現將我的黨風廉政建設情況報告如下：
１、進一步加強領導干部的思想道德和紀律教育，推進領導干部廉潔自律各項規定的落實。
為了切實加強黨員的思想道德和紀律教育，我在全體黨員中深入開展科學發展觀主題教育，教育廣大黨員干部堅持立黨為公、執政為民，始終牢記“兩個務必”，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀。通過正面典型、案例警示等形式，從政治信念、道德情操、行為規范等方面發揮示范和導向作用，不斷提高黨員干部廉潔從政的意識，筑起抵御腐朽思想侵蝕的道德防線。
2、鞏固行風建設成果，我認真遵循“標本兼治、綜合治理”的原則，規范管理，落實責任。
時同步實施黨風廉政建設責任制的工作要求。堅持“誰主管、誰負責”的原則，做到層層落實。
二、重大事項集體議事、決策情況：
把重大事項集體議事、決策納入領導負責制范疇，社區自覺接受黨組織的監督，堅持生活民主，增加工作的透明。做法有三點：
１、規范重大事項集體議事、決策的會議制度。
每周一定期召開全體班子例會，討論協調各部門工作，確保各項工作能有機的運轉。在重大問題的決策中，我能主動征求黨組織的意見，堅持走群眾路線，自覺貫徹民主集中制原則，按民主議事程序進行民主決策。在干部的任免和聘用人事制度方面，廣泛聽取各層面意見，形成決策。各級各類先進的評選集體討論、集體決策，共同承擔責任。
2、民主管理、民主監督情況：
（1）黨員生活會是黨員行使民主權利，參與黨支部民主管理和民主監督的基本形式和制度。從議題的確定到會議的召開、會后決議和提案的落實，事先都進行認真討論，精心進行部署。黨員生活會內容涉及未來發展的規劃、聽取和討論黨支部書記工作報告等。黨支部書記在充分發揚民主，廣泛聽取黨員的基礎上做出決定，真心誠意地把各項工作置身于民主監督之中。
全意辦好社區的民主意識和社區的凝聚力，調動了廣大黨員參與社區民主管理的積極性和主動性。
三、認真做好領導班子及成員的年終述職工作。
述職工作先由班子成員做述職報告，然后由全體黨員認真填寫綜合測評匯總表，對班子成員進行民主評議，并把評議的結果及時反饋，有利于班子成員能及時聽取到來自不同方面的意見，有利于班子成員的快速成長。
一年來，我認真落實反腐敗抓源頭各項措施，開展行之有效地思想政治工作，實行嚴格的管理，工作呈現出風正氣順、勤政高效、廉潔自律、開拓進取的良好氛圍。領導班子在群眾中信譽度高，干群關系融洽，工作協調。未發生違紀違法案件。
自查黨風廉政建設報告（匯總14篇）篇九
今年上半年，我局黨風廉政工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的具體指導下，認真貫徹落實《羅平縣20xx年黨風廉政建設責任制實施意見》、《羅平縣貫徹落實20xx年反腐倡廉工作任務分解方案》(羅辦發【20xx】15號文件精神，進一步學習黨的、十八屆三中全會精神，學習系列重要講話精神，按照中央和省市縣相關要求，堅定不移的貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰略方針，實行黨風廉政“一崗雙責”，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，切實加強黨風廉政建設與反腐敗工作，有效落實《廉政準則》，為我縣科學發展、跨越發展提供有效的安全保障。現將我局上半年黨風廉政建設工作報告如下：
我局把黨風廉政工作與安全生產業務工作同研究、同部署、同檢查、同考核、同落實，做到黨風廉政建設和安全生產工作兩手抓、兩手硬。具體措施為：
(一)抓責任，加強廉政工作組織領導。一是由局主要領導負責抓好局領導班子其他成員的廉政工作，要求他們廉潔自律，實行廉政承諾，按制度履行職責。二是由局副職領導抓好分管科室的黨風廉政建設工作，及時處理所各科室的黨風廉政所顯露的苗頭性、傾向性問題。三是抓好廉政談話制度。每年，局主要領導都會與副職領導進行廉政談話一次，副職領導與分管科室負責人進行廉政談話一次，以便及時了解情況，化解矛盾，達到從源頭上預防和治理腐敗的效果。四是明確反腐敗工作任務目標。年初，局黨支部書記與黨員簽訂了《黨風廉政建設目標責任制》，將全年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解到各個科室和個人。年中，結合責任制考評工作，組織半年度黨風廉政督查工作;年底，由辦公室牽頭，對黨風廉政目標責任制工作進行測評、總結、通報，使黨風廉政工作與安全生產業務工作有機結合。五是嚴肅反腐敗工作責任追究。把黨風廉政建設責任制落實情況作為一項重要內容列入年度考核和評先評優的重要依據，如有發現任何違法違紀行為，將依據責任制的要求追求相關責任，這對全體干部職工起到了很好的約束作用。
(二)抓機制，完善廉政工作運行體系。加強制度建設是提高黨風廉政建設工作的關鍵環節，也是規范依法行政的一項重要措施。今年以來，我局按照從源頭上預防腐敗的要求和縣紀委的相關規定，以強化廉政風險防控為目標，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，局機關的監督力度得到了有效強化落實。著重抓好縮短行政許可審批時限、重大事項集體討論制度、重大安全生產案件處理集中討論制度、財務報銷制度、加強中介培訓管理等相關制度措施的落實，組織完善修訂了以下制度：一是健全約談制度，定期由局領導對各科長的履職情況進行約談。二是政務公開制度和落實。三是積極推進去年規范的安全生產監管自由裁量權規定工作。四是抓好公務用車的管理，堅持公車公用，實行ic卡定點加油、統一保險，并把公務用車費用單獨列支、定期公開。五是完善《考勤制度》，加強考勤督查，大力整治干部隊伍中作風不實、效率不高、執行不力等慵懶散問題。六是要求在每次安全生產執法復查時，都由兩名執法人員一同前往，同時公示舉報電話和舉報箱等，廣泛接受監督。同時加大簡政放權力度。
(三)抓檢查，促進作風建設扎實有效。一是抓好民主生活會、領導干部述職述廉制度的落實，強化領導班子內部監督。二是加強行風政風建設，結合國務院和省政府繼續深入開展“安全生產年”和“責任落實年”各項工作，積極參與政風行風評比工作。
我局領導班子向來十分重視作風建設，從促進科學發展、安全發展、構建和諧社會、提高黨的執政能力和保持黨的先進性的高度，認識抓好領導干部作風建設的重要性，常抓不懈，樹好榜樣。
二、存在的主要問題。
我局在黨風廉政建設方面取得了一定的成效，但仍存在一些薄弱環節，主要表現在：一是有些同志對黨風廉政建設的思想認識還不夠到位，對腐敗的監督力度和深度有待提高。二是對黨風廉政建設的日常性監督的手段還不多，措施還不夠有效，對日常安監執法和行政管理進行過程監督的方法、方式有待加強和改進。三是對反腐敗監督的過程中，針對崗位的具體執法責任在量化、細化程度上仍顯不夠。
三、下半年的工作打算。
針對我局黨風廉政工作中存在的主要問題，我局以深入學習實踐科學發展觀為契機，按照《廉政準則》要求，加大黨風廉政及反腐敗工作力度，強化監督監管，督促抓好各項工作落實。著重將采取一些措施：一是深入學習實踐黨的群眾路線教育實踐活動。始終堅持教育實踐活動與黨風廉政建設工作一起抓，用教育實踐活動的理念來指導黨風廉政建設，把我局開展群眾路線教育實踐活動中查擺出來的問題，用行之有效的措施積極整改，確保黨風廉政的整體工作在有利于教育實踐活動的前提下有效推進。二是強化反腐倡廉責任落實。繼續對黨風廉政責任進行了全面分解細化，進一步明確黨風廉政建設責任機制，使安監中心工作與黨風廉政建設同步推進。三是豐富反腐倡廉宣傳教育。認真學習《廉政準則》切實加強全體干部職工反腐倡廉意識。四是加強反腐倡廉監督監管。認真執行政務公開、黨務公開等制度，加強行風政風建設，繼續抓好民主生活會、領導干部述職述廉制度的落實，做到公正透明。進一步規范行政許可、安全事故調查處理、安全生產執法、安全生產培訓等工作，推進反腐敗工作深入開展。五是健全反腐倡廉工作機制。建立健全反腐倡廉各項制度，強化舉措，注重源頭把關，努力探索建立防腐倡廉長效機制，推進反腐敗治本工作。
自查黨風廉政建設報告（匯總14篇）篇十
按照《自查報告格式》的要求，全面加強公司黨風廉政建設，認真抓好黨風廉政建設工作的落實，增強黨的凝聚力和戰斗力，增強黨員的先進性。現就今年上半年貫徹執行黨風廉政責任制的情況報告如下:。
一、領導重視，班子率先垂范，切實落實廉政責任制度。
強化公司中層干部，特別是黨員干部的責任意識，會更直接更有效地推動黨風廉政建設工作的開展，推動黨風廉政建設責任制的落實。黨風廉政建設的各項工作都滲透在具體的業務工作之中，各部門領導的黨風廉政責任意識強，廣大職工的滿意度高，比較容易信服領導的管理和教育，可以看到黨風廉政建設的效果。如果部門管理人員的責任意識不強，甚至把黨風廉政建設僅僅看作是黨務干部的事，那么黨風廉政建設工作推進及工作成果都會大打折扣。
因此，公司領導班子嚴格按照“四大紀律、八項要求”，嚴格遵守《黨風廉政制度》、《紀檢監察規程》等廉潔從政的有關規定，廉潔從政，遵紀守法，模范執行黨風廉政責任制，清正廉潔、依法行政，積極做好廉潔自律，接受公司廣大職工的監督。無論是在自己分管的工作中，還是日常生活，公司的所有管理人員均能嚴格執行廉潔自律的有關規定，做勤政廉政的帶頭人。
加強黨支部的制度建設，對于發揮黨員的先鋒模范作用和提高黨支部的戰斗力，對于加強黨內外民主監督和抵制黨內消級腐敗現象的滋生蔓延，對于增強黨支部工作的計劃性、科學性以及把黨支部的工作納入經常化、規范化的軌道，具有十分重要的意義。因此，公司黨支部以《黨風廉政制度》、《黨務工作管理辦法》等制度為指導，建立了《黨支部書記崗位職責》、《黨支部委員崗位職責》、《黨支部黨小組長崗位職責》、《黨風廉政建設制度》、《黨風廉正建設自查報告》、《黨員民主評議制度》、《黨員目標管理制度》、《黨支部領導班子議事制度》等制度，為公司黨支部加強黨風廉政建設工作打下了堅實基礎。
三、深化教育，組織落實黨風廉政責任制。
支部從抓好學習教育入手，組織班子成員學習中央和省、市委關于抓好黨風廉政建設的各項規定和制度，并有針對性地學習《黨風廉政制度》、《紀檢監察規程》等制度和規定，結合深入學習實踐科學發展觀活動的開展，激發班子成員執行黨風廉政建設責任制的自覺性，引導班子成員更好地樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，牢固地樹立反腐倡廉的意識。
1、預防為主，抓源頭、治根本、標本兼治，深化黨風廉政教育，把黨風廉政的宣傳教育工作放首要位置。結合黨風廉政建設要求和工作實際，黨支部認真開展了黨紀法規學習教育活動，重點對黨員干部加強理想信念教育和廉潔從政教育。支部利用支委會、中心組學習、黨小組等會議，認真組織黨員干部通過集中學習和利用業余時間自學等方式，主要對科學發展觀相關學習資料以及重要領導的講話精神等重要資料進行了學習宣傳。通過學習教育，引導黨員干部認清形勢，提高了廣大干部職工的組織紀律意識、大局意識和依法行政意識，增強了黨員干部自警自勵、拒腐防變能力，營造出了反腐倡廉的濃厚氛圍。
2、完善措施，加強管理，層層部署，積極推進黨風廉政建設責任制的落實。黨風廉政建設責任制是我黨加強和改進黨的作風建設，完善黨的監督機制的一項重要舉措，公司與廠黨委簽訂了《2010年黨風廉政建設責任書》，支部與全體黨員簽訂了《黨支部黨員目標管理責任書》，將黨風廉政建設責任分解到全體黨員、干部身上，把責任制貫穿于業務工作的全過程，做到與業務工作同布置、同檢查、同考核，健全了黨風廉政建設責任制的監督機制。
四、以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，加強支部黨風廉政建設。
按照廠黨委深入學習實踐科學發展觀活動的總體安排部署，為了確保學習實踐活動開好局、起好步，公司黨支部根據公司實際制訂了《深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》(以下簡稱實施方案)，并將實施方案及時向各黨小組長和全體黨員傳達，同時要求支部全體黨員干部要認真學習有關文件、材料，按要求開展了相關活動：
1、按照實施方案的計劃安排，支部扎實開展學習實踐活動，認真組織學習。學習內容主要有十八大精神、《科學發展觀重要論述摘編》讀本等規定內容。根據公司實際情況組織全體黨員、干部集中學習和討論，并要求利用業余時間學習，做好讀書筆記。目的是促進黨員干部對科學發展觀的理解，并結合工作實際進行必要的思想交流，形成學習貫徹科學發展觀的濃厚氛圍。
2、根據實施方案安排，按照廠學習實踐科學發展觀領導小組的要求和部署，公司黨支部重點做好了召開黨員組織生活會;同時組織制定了公司“學習實踐科學發展觀”主題組織生活會調查問卷，征求公司員工的意見和建議;公司黨員、領導班子認真撰寫了分析檢查報告，全面貫徹落實科學發展觀，針對影響和阻礙加快公司發展的突出問題，認真進行原因分析，通過召開座談會的形式聽取部分職工代表的意見和建議，形成了公司的自檢自查報告，上報廠學習實踐科學發展觀領導小組。
3、科學發展觀學習教育活動的整改落實階段是學習教育活動的最后一個階段，也是取得整個科學發展觀學習教育活動成果的關鍵階段。為此公司領導班子牢牢把握解決突出問題、推動科學發展這個主題，把解決問題與創新體制機制緊密結合、統籌安排、交叉進行，認真制定整改方案，明確整改重點，嚴格落實整改責任，集中時間、集中精力對存在的突出問題進行整改，較好地完成了此階段的主要任務，為深入學習實踐科學發展觀活動取得實質性的成效奠定了堅實的基礎。
黨風廉政建設和反腐敗工作，是黨和國家的重要工作，也是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分。我支部認真按照相關規定和要求，認真組織開展了“深入學習實踐科學發展觀活動”主題組織生活會，有效地激發了黨員的先鋒模范作用，為筑牢黨支部的堅強戰斗堡壘添磚加瓦。
遵照廠學習實踐活動領導小組辦公室的統一部署和要認真抓好專題組織生活會的要求，為了切實找準黨員干部在思想、工作和作風等方面存在的不適應、不符合科學發展觀要求的主要問題，支部于月日召開了專題組織生活會，進行認真的對照檢查，公司黨員干部一起參加會議，公司領導班子帶頭進行了對照檢查。為了召開好此次主題組織生活會，支部認真做好了會前準備工作：一是組織制定了《黨支部召開黨員干部專題組織生活會活動實施方案》，并將該方案發給公司的各個黨小組。二是組織制定了《“學習實踐科學發展觀”主題生活會調查問卷》，采取隨機抽樣的形式，向公司員工廣泛征求意見，對公司管理和支部建設提出意見和建議。三是廣泛開展了談心活動，在各支部黨員之間，黨員和群眾之間，黨員領導干部和普通黨員之間展開談心，溝通思想，共同查找突出問題和差距。在專題組織生活會上，部分黨員干部(由于時間關系，為了不耽誤公司正常生產，故只是公司領導和部分黨員發言)在認真分析查找自身在思想、工作和作風等方面存在的不適應、不符合科學發展觀要求的問題，明確了努力方向。會后支部全體黨員按照要求上交了發言材料。
在2012年支部堅持從嚴治標，著力治本的方針，深入開展了黨風黨紀教育。進一步組織干部職工學習黨的三代領導人關于黨風廉政建設的重要論述，及時傳達學習中紀委關于反腐敗的最新指示和精神，增強干部明辨是非的能力，幫助干部筑牢思想防線，防范于未然;支部對黨風廉政建設各項工作的認真落實，取得了實效，支部的黨員干部均嚴格遵守黨風廉政建設的各項制度。通過自查，2012年支部的黨風廉政建設責任制得到了全面落實，廣大黨員干部嚴格要求，認真履行責任制要求，未發生違規違紀現象，使整個公司的各項工作保持了良好的發展勢頭。
六、2013年的工作思路。
第一、認真做好黨風廉政宣傳教育工作。嚴格三會一課制度，對支部的全體黨員干部繼續加強思想教育。以每年黨風廉政建設宣傳教育月活動為載體，突出抓好反腐倡廉主題教育，重點加強黨員干部的反腐倡廉教育。
第二、進一步建立健全反腐倡廉的制度體系，形成有效預防腐敗的制度保障機制。緊密公司生產和發展的實際，以權力的規范使用和制約為重點，逐步形成比較完善的配套的制度體系，構建起懲治和預防腐敗的長效工作機制。
第三、進一步加強監督。以加強黨內監督為著力點，認真落實黨內監督的各項制度和措施，加大對公司領導班子和領導干部執行各項制度、規范行政情況進行監督，同時充分發揮群眾監督、民主監督、輿論監督的作用。
第四、深入持久地貫徹落實黨風廉政建設責任制。按照責任制的有關要求，提高認識，增強責任感，逐級明確領導責任，層層分解落實到人。
綜上所述，黨支部2012年的黨支部風廉政建設工作，已嚴格按照廠黨委、廠紀檢監察室的總體部署，嚴格按照《黨風廉政責任制》的各項要求，認真執行黨風廉政建設責任制的一系列制度規定，有力地推動了反腐倡廉各項工作任務的落實，有效地促進了公司黨員干部廉潔勤政建設。在今后的工作中，我們將一如既往地嚴格按照上級的要求，以十八大精神為指導，與時俱進，開拓創新，強化職責，堅定不移地把黨風廉政建設責任制各項規定擺到重要議事日程上來，采取有力措施切實抓緊、抓好、抓出成效，不斷帶動和促進整個公司各項工作的全面進步。
相關內容介紹。
自查黨風廉政建設報告（匯總14篇）篇十一
根據市紀委通知要求，現將**區紀委今年以來開展城市社區黨風廉政建設工作有關情況匯報如下：
今年以來，**區認真貫徹落實上級黨風廉政建設工作會議精神，按照《2012年全區黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》的要求，堅持把加強城市社區黨風廉政建設納入全區反腐倡廉總體規劃,緊緊圍繞基層組織建設、創新教育方式，深化作風建設，規范從政行為，層層落實責任，進一步推進了城市社區黨風廉政建設工作。
年初，在制定的《全區黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》中，明確了城市社區黨風廉政建設的指導思想、工作目標和主要任務,確立了街道黨黨委書記、主任負全面領導責任、社區兩委主要負責人負直接責任、有關職能部門各負其責、社區居民積極參與的城市社區黨風廉政建設工作格局。街道把黨風廉政建設工作列入重要議事日程，與街道其他工作同研究、同部署、同檢查、同考核。推行領導干部廉潔從政承諾，班子成員以身作則，帶頭履行街道黨風廉政責任制，進一步推動了街道黨風廉政建設。
二、強化宣傳教育，積極推進廉政文化建設。
結合“學裕祿精神，促作風轉變”主題教育活動，積極開展發展觀、群眾觀、現代觀教育，使黨員干部樹立起“立黨為民、執政為民”的服務意識。堅持抓正反兩方面典型教育，注重運用典型案例在黨員干部中進行警示教育，強化黨員干部的廉潔從政意識。抓好廉政教育宣傳載體，充分利用黨員電化教育站、黨員服務中心、社區市民文明學校、宣傳欄、社區簡報或舉辦文藝演出等形式，在轄區內廣泛開展廉政文化宣傳。深入開展廉政文化“進社區”活動，建立了“廉政文化一條街”“廉政長廊”等，在轄區內舉辦的專場大型廉政文藝演出，增強了教育的感染力，提高了廉政建設教育效果，擴大了社會影響面。
三、完善制度建設，實現監督管理程序化。
建立健全社區“兩委”班子及成員行為制度。建立社區黨風廉政建設工作考核評價機制,將考評結果作為“兩委”班子及成員任免獎懲的重要依據。建立健全以居民代表會議為主要形式的民主決策制度。嚴格執行民主議事規則,規定凡社區重大事項都由社區“兩委”班子共同研究提出議題,召開居民代表會議表決形成決議后實施。建立健全保障社區弱勢群體利益的監管制度。嚴格扶貧、救災、社保、低保、再就業等資金物資管理、使用、發放程序,加強社區集體資金、資產、資源監管。建立健全密切聯系群眾、暢通民意訴求渠道制度。通過聘請群眾監督信息員、設置意見箱、公布舉報電話等形式,掌握社情民意,為社區群眾排憂解難。
四、突出重點對象,加強對社區黨員和工作人員監督。
加強對社區黨員的監督。積極開展組織民主評議黨員、聘任廉政監督員等活動,規范社區黨員權力行使。部分社區定期組織對社區黨員和工作人員進行民主測評,對排在末位的實行誡勉談話。加強對居住在社區黨員的監督。積極開展“建立一個廉政監督舉報箱、設立一個黨員廉政巡視崗、召開一次廉政監督座談會、組織一次民主評議活動、建立一張駐區干部聯系卡”的“五個一”活動,加強對居住在社區黨員“八小時”以外監督。三是糾正和查處社區違紀違法行為。重點查處社區黨員和工作人員辦事不公、吃拿卡要、作風粗暴和侵占集體利益、損害群眾利益問題。
五、采取有效措施,提高為社區居民服務水平。
推行辦事公開。積極采用公示板、宣傳欄、召開村民代表會議等公開形式,要求凡與社區建設發展和居民利益密切相關的事項一律公開。開展便民服務。推行服務承諾制度,加強社區服務中心和社區工作站管理,簡化辦事程序和環節。全區共建立社區服務中心**個,便民利民網點***個,累計為居民辦實事好事***多件。排查信訪矛盾。今年以來社區接待群眾來訪***件次，來信來訪辦結率為90%。排查調解各類矛盾糾紛**起，調處成功率達100%。
自查黨風廉政建設報告（匯總14篇）篇十二
為了認真貫徹落實黨的十七大精神，切實加強全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作，根據中共中央、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規定和實施辦法的有關精神，按照縣委要求，對今年黨風廉政建設責任制執行情況進行了自查。現報告如下：
一、加強組織領導，落實工作責任。
為了切實加強。
黨風廉政建設責任制，鎮黨委、政府在年初制定了黨政領導班子和班子成員黨風廉政建設責任制，把反腐倡腐納入經濟社會發展和黨的建設總體工作之中，統一部署，認真落實。鎮黨委經常研究全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作新情況，解決新問題。將黨風廉政建設和反腐敗目標任務分解落實到各單位（村）。按照“誰管理，誰負責”的原則，黨政主要領導對黨風廉政建設負總責，重要工作和重大問題親自抓；班子成員對分管單位（村）的黨風廉政建設具體抓、負全責。按照“一崗雙責”要求，班子成員認真執行“五個一”，即安排部署一次黨風廉政和反腐敗工作，解決分管單位一兩個突出的不正之風問題，親自對分管單位進行一次廉政教育，聽取分管單位一次廉政建設情況匯報，對新任職干部或群眾有反映的干部進行一次廉政談話。全鎮黨風廉政建設目標明確，任務具體，責任到人，措施有力，確保了黨風廉政建設目標任務的順利實現。
二、領導干部廉潔自律全面加強。
黨政班子成員認真學習、嚴格執行“四個紀律、八項要求”、“八個堅持、八個反對”、“五個不許”、“七條禁令”、廉潔自律各項規定和市委“十條規定”，從嚴約束自己，不斷提高防腐拒變能力。全鎮沒有出現領導干部利用職權和職務謀取私利問題，沒有出現超標購車和公車私用等現象。在日常工作中，堅持厲行節約，堅決制止奢侈浪費不良現象。領導干部廉潔自律工作全面加強。
三、宣傳教育工作成效顯著。
以廉政文化“六進”活動為抓手，在黨員干部中深入開展十七大報告、《黨章》、《條例》、《實施綱要》、《行政監察法實施條例》和《警示訓誡三項制度》等黨紀法規學習教育活動；在領導干部中開展“立黨為公、執政為民”主題教育，增強了黨員干部做到為民、務實、清廉的自覺性；把法紀、廉政、警示教育納入公務員培訓計劃，組織黨員干部培訓2次；在鎮機關院內建起了廉政文化宣傳壁和政務公開欄；對新當選的7名村支部書記進行了任前廉政談話和業務培訓。加強黨員干部廉政法規學習教育制度建設，形成了反腐倡廉“大宣教”格局，增強了黨員干部素質和服務“三農”的本領。
四、案件查辦和信訪工作進展順利。
鎮黨委、政府進一步加強對案件查辦和信訪工作的領導。快速查處違紀違規案件，規范辦案程序，完善辦案機制，提高辦案質量。立案查處1人，給予黨內警告處分1人；實施戒勉談話9人。嚴肅了黨政紀律，教育了廣大黨員干部，增強了社會效果。切實做好信訪舉報工作，拓寬信訪舉報渠道，公開信訪舉報電話，在各村設立舉報點，實行領導接訪制度。制定了信訪舉報獎勵制度，及時了解反饋民情民意，核實舉報內容。接待來訪6件，查辦6件。積極組織干部進村入戶下訪，及時化解各類問題，維護群眾合理訴求。組織干部下訪120余人（次），提查解決各類問題52件，得到群眾普遍好評，有力地遏制了越級上訪現象，維護了社會穩定。
五、糾風工作扎實。
一是加強教育系統的監督管理，重點檢查學校收費工作，積極推進“兩免一補”工作，堅決糾正不合理收費。全鎮1479名學生全部享受“兩免”政策，有83名學生享受“一補”政策。二是積極推行新型合作醫療，全鎮新合療參保8843人，其中群眾自籌83710元，政府救助720元，參保率達到100%，解決了群眾看病難問題。同時，組織班子成員和評議員對**衛生院、中小學校、鎮林業服務中心進行了行風評議；對鎮機關各單位進行行風問卷調查，改進了機關單位作風，樹立了單位良好形象。三是推行政務、村務公開，鎮政府制作了政務公開欄，各村也建起了村務公開欄，定期或不定期公開政務或村務相關內容，接受群眾監督。四是對救災救濟物資、重點工程建設資金、涉農補助資金開展專項檢查，規范辦事程序，實行陽光政務，杜絕違紀現象。五是按照“行為規范，運轉協調，公正透明，廉潔高效”的要求，完善制度建設，狠抓機關管理，轉變工作作風，樹立執政為民的良好形象。
六、黨內監督和執法監察工作深入。
制度，建立廉政預警、動態監督、保護挽救的機制，建立健全教育、監督、懲治和預防腐敗體系，加強警示訓誡防線網絡建設；深化和規范政務、村務、校務公開，從源頭上治理腐敗問題。
作需要還有差距。在今后工作中，我們將進一步加大工作力度，改進工作方法，增添工作措施，以學習貫徹胡錦濤總書記關于《黨風廉政建設責任制》重要批示精神為動力，努力推進全鎮黨風廉政建設再上新臺階。
中共**鎮委員會。
二oo八年十一月十五日。
自查黨風廉政建設報告（匯總14篇）篇十三
今年以來，自己以學習貫徹“三個代表”重要思想和中國共產黨十六屆四中全會精神為主線，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭始終如一地貫徹于各項工作之中，圍繞既定的黨風廉政建設和反腐敗目標責任書，認真落實“四大紀律、八項要求”，從而使自己始終在政治上和行動上同共產黨保持高度一致，自覺遵守國家法律和黨的紀律，思想上有了明顯提高，作風上有了明顯轉變，分管部門的各項工作取得了顯著成績。現就自己xx年度黨風廉政建設責任制落實情況報告如下：
加強理論學習，提高思想素質。
根據分工，xxxx年自己分管教育、衛生、計劃生育、科技、旅游、廣電和文體等x個部門的工作，對這些部門的黨風廉政建設情況負直接領導責任。在具體工作中，自己按照堅持黨風廉政建設與經濟工作和其它工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核的要求，主要抓了五個方面：一是簽定目標責任書，落實管理責任。年初，我專題召開了分管部門會議，要求各部門一把手對廉政建設工作負總責，簽定了目標責任書，并指導分管部門從上到下層層下達了黨風廉政建設和反腐敗目標責任書，落實了管理責任。二是加強廉政教育。
x月份，自己召開了分管部門廉政建設專題會議，聽取各分管部門領導班子和領導個人的黨風廉政建設匯報，并認真組織學習了在中紀委三次全會上提出的黨員干部隊伍中存在突出問題的“十種表現形式”，教育他們樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，工作上不斗，經濟上不貪，待遇上不攀，兩袖清風，淡泊明志，堅持原則，拒腐防變，經得起各種不良思想的誘惑和沖擊，積極投身于經濟建設的主戰常三是突出重點、熱點，狠抓監督檢查。自己堅持參加并指導分管部門開好領導干部的專題民主生活會，并經常檢查工作，到群眾中調查、了解黨風廉政建設情況，特別注重對社會較關注的教育收費、醫藥市場治理、廣播電視宣傳、文化市場管理等熱點問題親自檢查，重點把關，對照檢查，發現問題，嚴厲批評，及時糾正。對群眾反映比較突出的縣醫院及個別學校負責人進行了廉政談話。四是加大違法違紀案件的查處力度。對一些反響強烈的熱點工作，自己堅持從嚴管理，查處腐敗。尤其是計劃生育超生、非法行醫等問題，發現一起，查結一起。五是加強調研。自己對教育問題專門進行了調查研究，提出了校務公開監督、收費媒體監督和校風家長監督三項措施，有效地促進了教育工作。在自己的監督指導下，各部門能夠做到盡量減少會議次數，降低會議規模，沒有鋪張浪費和不正之風等問題的發生，各部門干部作風有了明顯的改進，基本做到了組織放心、群眾滿意。
從一年來執行和檢查的情況看，總體上，落實較好，效果明顯，但同時還存在著一些不容忽視的問題：一是部門的廉政教育學習還不夠深入，學習的主動性不夠，處于被動應付的地位；二是個別部門的制度還不完善，責任落實不到位，還沒有建立起一套完善的考核獎懲制度，造成黨風廉政建設的落實工作無章可循；三是有些干部在作風上還突出存在“十種表現形式”中的問題，影響了工作的順利開展；四是一些干部廉政和法制意識不強，頂風違紀，造成了不良的社會影響等。這些問題的存在，與自己平時疏于教育和檢查是分不開的。為此，在今后工作中，自己要在抓好自身思想改造，認真學習實踐“三個代表”重要思想，堅持“四大紀律、八項要求”的同時，加強分管部門的監督、檢查，加大力度保證廉政建設各項規定落到實處，促進三個文明建設協調發展，共同進步。
自查黨風廉政建設報告（匯總14篇）篇十四
20xx年我公司黨風廉政建設和反腐敗工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大三中四中、五中全會精神為指導，按照上級的安排和部署，認真貫徹黨風廉政建設要求，解放思想，實事求是建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗制度，圍繞“抓教育、建防線、治理源頭;抓黨風，帶行風、廉潔從政;抓班子、帶隊伍、改進作風;抓監督、促管理，樹好形象”的工作思路，全面推行黨風廉政建設制，努力搞好黨風廉政建設和反腐敗工作，為在公司經濟發展中發揮服務作用提供了強有力的保證，并取得了較好的成效。現將情況自查總結如下：
(一)健全完善配套制度。
我公司根據上級要求重新修訂制定了公司黨風廉政建設責任制實施辦法，與考核細則，同時還規范了其它黨內制度，建立了黨風廉政建設領導小組。目前，該實施辦法與其它黨內制度都已落實到位，為我公司黨風廉政建設工作以及公司事業發展起到了一定的監督及推動作用。
(二)健全責任機制方面。
結合公司實際，我公司積極制訂了黨風廉政建設責任制，保證了黨風廉政建設及反腐敗各項工作的全面落實。一是將各項責任進行了分解，實現了將目標任務細化到崗，一級抓一級，層層抓落實，從而確保了“責任分解，責任考核，責任追究”落實到位，全面推動了公司的黨風廉政建設工作的深入開展。
(三)工作部署總結方面。
今年我公司將黨風廉政建設工作納入了年度工作中。做到了工作有總結、有計劃。
(一)認真落實工作部署。
認真落實了上級黨風廉政建設的工作部署，并制訂了相關措施、方案與計劃，定期組織討論分析了職責范圍內的黨風廉政建設工作。積極組織黨員干部學習了黨風廉政建設理論法規及參加了上級組織的廉政建設教育活動，各類學習有計劃、有記錄。
(二)注重職工教育管理。
我公司注重職工的教育管理，全面提高了職工隊伍整體素質。公司領導班子深深明白，人是生產中最活躍的因素，要使公司管理工作不斷向前邁進，就必須把抓職工隊伍建設提在重要的議事日程。所以，我公司結合積極開展職工隊伍建設，以黨、團、工組織為依托，充分調動職工的積極性，積極投身于公司精神文明建設當中。
1.激發職工提升自身素質。
為了較好的調動職工搞好工作的自覺性，我公司全面實行了績效管理制，根據考核情況定獎懲，激發了職工積極提升自身素質。
2.職工素質教育的經常化。
為了提升干部職工的思想政治素質，堅持每月的學習教育制度，將定時教育和隨機教育相結合，采取了集中學習、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會等形式，認真組織學習政治理論，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺性。
按照上級要求，我公司進一步建立和完善了各項廉政制度，對照要求，我公司對學習制度、業務工作制度、行政管理制度、黨員教育制度、黨風廉政制度、獎懲制度等各項規章制度執行情況進行客觀的評估，按照不適用的及時廢止，有明顯缺陷的進行修訂完善，需要化的制定了實施細則，做到了制度建設與反腐敗倡廉的決策統一與反腐倡廉的進程相統一與國家法規和上級的要求相統一，切實做到了用制度規范從政行為，按制度辦事、靠制度管人。我公司新建了制度《xxx制度》、《xxx制度》、《xxx制度》、《xxxx實施細則》，修改完善了《黨風廉政建設責任制實施辦法》、《辦公用品管理制度》等。
為進一步強化政令暢通，執法統一、勤政務實、廉潔自律、上下同心、步調一致，形成強大的整體合力。我公司一是采取不定期檢查發現問題及時糾正。二是以強化制度建設為保障，進一步強化督察檢查和業務指導。
(一)領導班子未發生嚴重違反《廉政準則》的問題。
(二)領導班子成員未發生因違法違紀而受到黨紀、政紀處分或刑事追究的問題。
(三)未發生違反干部提拔作用程序，造成惡劣影響的問題。
(四)未發生影響政治穩定的突發重大事件。
(五)未發生影響行業形象的突發重大事件。
(六)未發生瞞案、壓案或阻擾、干擾辦案工作問題。
(七)未發生對應受到責任追究的黨員干部姑息、縱容、庇護的問題。
(八)未發生重大案件和重大經濟損失。
(九)本公司職工未發生因違法違紀受到行政記過及以上處分或治安處罰的問題。
我公司黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴格實行“一崗雙責”，堅持政、思結合，堅持黨組統一領導，黨政齊抓共管的原則。同時，公司領導班子積極用科學的發展觀和正確的政績來指導具體工作。堅持《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作計劃》及黨風廉政建設和精神文明建設“兩手抓，兩手都要硬”，把抓職工的思想建設作為了重點工作來抓，主動出擊，定時、不定時的深入一線與職工交心談心，及時了解職工的思想動態，力求將思想政治工作做實、做細。對職工反映出來的一些工作和生活中的實際困難積極給予解決，得到了職工的肯定和好評。
(二)嚴格按照要求召開民主生活會保質量。
嚴格按照要求召開了民主生活會，公司高度重視民主生活會的質量，對民主生活會給予了強有力的指導。民主生活會的質量，在20xx年的基礎上有所提高，公司領導班子充分利用了批評和自我批評這一有利武器，在班子成員間、班子與黨員、群眾之間開展了交心、談心的活動，廣泛征求意見建議，針對存在的問題，我公司領導班子立即制定整改措施，進行了整改，能解決的問題及時進行了解決，不能解決的及時做好了反饋，使整改措施落實到位，收到了較好的效果。
(三)開展行風評議工作，行風、行貌呈現新氣象。
通過行風評議工作的開展，20xx年，公司領導班子狠抓行風建設，把糾風和行風建設納入重點工作當中，按照“內強素質、外樹形象”的要求大力推行公開服務意識承諾，遵循“公開、公正、效率、便民”的原則。堅持糾正了辦事不公、以權謀私、損害群眾利益的問題。認真糾正辦事效率不高，服務中的生、冷、硬、“簡單”粗暴等問題，把群眾滿意不滿意作為衡量工作好壞的標準，切實轉變了工作作風，職工的服務意識和服務水平得到了提升，做到了業務工作做到哪，黨風廉政建設就抓到哪，糾風工作糾到哪。通過行風建設和評議工作的開展，在我公司職工中對待工作敷衍了事的人少了，辦實事、求實效的人多了，弄虛作假的人少了;說實話，求真務實的人多了，樹立了良好的單位形象。同時，我們還結合了行業特點在展開了問卷調查和文明承諾活動，大部分單位對我公司的行風建設給予了充分的肯定，認為我公司行風正，服務態度好、辦事效率高。
20xx年上半年，我公司黨風廉政建設、反腐敗工作取得了一定的成績。但通過自查也清醒地看到我公司黨風廉政建設、反腐敗工作與上級要求還有一定差距，主要表現為：
(一)我公司黨風廉政教育工作抓得還不夠緊，教育的方式單一，針對性還不太強。
(二)職工隊伍中少數人對黨風廉政建設、反腐工作的重要性、緊迫性和必要性認識不夠。
(三)我公司行政管理工作，所面臨的形勢還比較嚴峻，職工群眾的期望值不斷增高，群眾反映的熱點、難點問題還沒有完全解決。
(四)面對新情況、新形勢、新變化，對新機制探索研究不夠，監督制約機制還需進一步完善。