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ktv合作協議書篇一
乙方(承包方)：___________________
身份證號碼(________________)
經甲乙雙方協商一致,雙方根據《中華人民共和國民法典》及有關法律法規，經協商一致，簽訂本合同。
第一條經協商甲方將其水吧服務部發包于乙方經營，乙方在承包期間享有該水吧服務部的經營權。
第二條場所的坐落、面積、裝修、設施情況
1.甲方承包給乙方的區域位于，總面積約平米。
2.該區域現有裝修及設施、設備按合作協議有償供于乙方使用，設備情況詳見合同附件。
該附件作為甲方按照合同約定交付乙方使用和乙方在承包期滿交還還給甲方時的驗收依據。
3.本合同簽訂后，甲乙雙方共同對移交給乙方的財產進行清點、確認。
第三條承包期限、經營用途
1.該水吧區域承包期限共月。
自_____年_____月_____日至______年_____月______日止。
2.甲方將所涉區域提供給乙方經營，乙方在承包合作期內應合法正當經營，不可隨意更改的經營范圍。
3.承包期間乙方經營時間應按甲方開放時間統一管理。
4.承包期滿，甲方有權收回該店面，乙方應如期交還。
5.承包期滿，在同等條件下，乙方優先享有續約權，但應在此期限內提前1個月雙方訂立協議為準。
第四條承包金用支付方式
1.該店每月承包金為___________元(大寫___仟___佰___拾___元整)。
2.承包金支付方式：自本同生效后當日內一次性付清承包質押金__元，以后每月5日前按時支付當月承包金。
第五條承包期間相關費用及稅金
1.甲方應承擔的費用：
(1)在承包期間，房屋租租金由甲方交納。
(2)承包期間內甲方為乙方提供該房屋的水電、物業等相關基礎設施服務，所涉費用甲方承擔。
2.乙方交納以下費用：
(1)甲方提供之設施，乙方以一定的自有資金作抵押(擔保)，乙方的抵押(擔保)額元。
(2)乙方應按時交納稅收及自身經營所需之相關的費用，如不按時交納費用引起的后果由乙方全部承擔責任。
(3)承包期間內的承包合作租金元/月。
第六條房屋修繕與使用
1.在承包期限內，甲方保證該房屋的使用，其它所屬硬件設施的維修責任由乙方自行負責。
對乙方的裝修裝飾部分甲方不負有修繕的義務。
2.乙方應合理使用其所承包的房屋及其附屬硬件設施。
如因乙方使用不當造成房屋及設施損壞的，乙方應立即負責修復或者經濟賠償。
3.乙方如改變房屋的內部結構、裝修或設置對房屋結構有影響的設備，設計規模、范圍、工藝、用料等方案均須事先征得甲方的書面同意后方可施工。
第七條店面的轉讓與轉租
1.在承包期間，甲方有權依法定程序出賣乙方所承包的店面。
2.未經甲方同意，乙方不得將本店設施向第三人轉租及轉讓、轉借店面和設備。
3.本承包合同結束時，在同等條件下，乙方有優先購買權。
第八條合同的變更、解除與終止本合同
1.本合同生效后具有法律約束力，甲、乙雙方均不得隨意變更或者解除本合同，需要變更或解除時，須經雙方協商一致達成新的書面協議。
(1)未經甲方書面同意，轉租、轉讓該店面。
(2)未經甲方書面同意，拆遷變動店面結構。
(3)損壞承包的設備設施，甲方提出的合理期限內未修復的。
(5)利用所承包的店面進行非法活動。
(6)逾期未交納按約定應當由乙方交納的費用，已經給甲方造成損失的。
3.承包期滿合同自然終止。
4.因不可抗力因素導致合同無法履行或者無法完全履行時，甲、乙雙方協助商一致，可以變更或者解除合同。
第九條店面交付及收回的驗收
1.乙方應保證承包期間門店本身及附屬設施、設備處于正常使用狀。
2.驗收時雙方共同參與，如對裝修、器物等設施有異議應當場提出。
3.乙方應于承包期滿后，將承包店面及附屬設備、設施如數完好交還給甲方。
4.乙方交還甲方的店面及附屬設施應保持完好的狀態，不得留下物品或者影響店面的正常經營。
對未經同意留下的物品，甲方有權處置。
第十條違約責任在承包期滿，乙方應如期交還店面房屋。
乙方逾期歸還，則每逾期一日應向甲方支付________元的滯納金。
乙方還應承擔因逾期歸還給甲方造成的損失。
承包結束后，乙方遺失或損毀的設備應照價賠償。
第十一條本合同未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致，可訂立補充條款。
補充條款及附件均為本合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。
第十二條其他約定事項
1._______________________________
2._______________________________
第十三條本合同自雙方簽(章)后生效。
第十四條本合同及附件一式________份，由甲、乙雙方各執________份。
具有同等法律效力。
日期：年月日日期：年月日
ktv合作協議書篇二
項目合作經營協議由：項目出資人(以下簡稱甲方、乙方和丙方)
甲： _______，身份證號：
乙： _______，身份證號：
丙： _______，身份證號：
甲乙丙三方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協議如下：
為了規范合伙項目的行為，保護合伙項目及其合伙的合法利益，根據有關法律、法規規定，甲、乙、丙各方本著自愿、平等、公平、誠實信用的原則，簽訂本協議。
第一條 合伙宗旨
甲、乙、丙三方本著互利互惠、共同勞動、共同經營、共同發展的原則，共同經營商超________項目。
第二條 合伙期限
合伙期限為__年，自____年__月__日起，至____年__月__日止。
第三條 出資方式
1、甲方：出資額為____萬元，以技術股方式出資 0萬元，占注冊資本的____%。
2、乙方：出資額為 ____萬元，以人民幣 方式出資，占注冊資本的____%。
本合伙出資共計人民幣____萬元。合伙期間各合伙人的出資仍為共有財產，不得隨意請求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
合伙項目存續期間，合伙人的出資和所有以合伙項目名義取得的收益均為合伙項目的財產，其合法權益受法律保護。
第四條 出資期限
各合伙人的出資，于____年__月__日以前交齊。逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息并賠償由此造成的損失。
第五條 三潤公司及巴瑤香豬項目組達成以下一致
1、 公司出資________品牌，為商超________項目組提供優質服務，公司費用包括辦公費用、人員工資、及辦公室費用開銷，從商超________項目實報實銷。
2、 商超________項目組品牌使用費用為________元月，當商超________項目年營業額達到________萬時，公司在年底一次性反還項目組品牌使用費用。
3、 項目組有獨立運營________品牌權，公司在合同期內不能給第三方運營。
第六條 盈余分配
1、合伙各方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
2、剩余利潤(虧損)按合伙人出資比例分配(分擔)。
3、合伙項目的利益分配、虧損，如另有變動的，其具體方案由全體合伙人協商決定。
第七條 債務承擔
1、合伙項目債務由合伙財產償還。
2、合伙項目財產不夠償還時，由合伙人按各自出資的比例承擔債務。
3、合伙項目的債務承擔，如另有變動的，其具體方案由全體合伙人協商決定。
4、由一名或者數名合伙人執行合伙項目事務的，應當依照約定向其他不參加執行事務的合伙人報告事務執行情況以及合伙項目的經營狀況和財務狀況，其執行合伙項目事務所產生的收益歸全體合伙人，所產生的虧損或者民事責任，由全體合伙人承擔。
第八條 執行人的職責
項目事務的執行人對全體合伙人負責，并行使下列職責：
1、對外開展業務，訂立合同。
2、主持合伙項目的日常生產經營、管理工作。
3、擬定合伙項目利潤分配或者虧損分擔的具體方案。
4、制定合伙項目內部管理機構的設置方案。
5、制定合伙項目具體管理制度或者規章制度。
6、提出聘任合伙項目的經營管理人員。
7、制定增加合伙項目出資的方案。
8、每月向其他合伙人報告合伙項目事務執行情況以及經營狀況、財務狀況。
9、對合伙項目有關事項作出決議時，須經三分之二以上的合伙人表決通過，表決實行一人一票的表決方法，但在爭議雙方票數相等時，執行事務的合伙人有裁決權。
第九條 其他合伙人的權利：
1、有權監督執行事務的合伙人、檢查其執行合伙項目事務的情況。
2、為了解合伙項目的經營狀況和財務狀況，有權查閱賬簿。
3、被委托執行合伙事務的合伙人不按照本協議或者全體合伙人的決定執行事務的，有權決定撤消該委托。
4、合伙人分別執行合伙項目事務時，其他合伙人有權對合伙人執行的事務提出異議。提出異議時，應暫停該項事務的執行。
第十條 項目事務的決定
項目下列事務必須經全體合伙人同意：
1、處分合伙項目不動產。
2、聘任合伙人以外的人擔任合伙項目的經營管理人員。
3、新合伙人入伙及合伙人的退伙。
4、合伙人與本合伙項目進行交易。
5、合伙人增加對合伙項目的出資，用于擴大經營規模或彌補虧損。
6、依照合伙協議約定的有關事項。
第十一條 禁止行為
合伙人在合伙期間有下列情形之一時，必須禁止：
1、禁止合伙人自營或者同他人合作經營與本合伙項目相競爭的業務。
2、未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙項目名義進行業務活動。
3、除全體合伙人同意外，禁止合伙人與本合伙項目進行交易。
4、禁止合伙人從事損害本合伙項目利益的活動。
如合伙人違反上述各條，其業務獲得的利益歸本合伙項目，造成損失按實際損失賠償。勸阻不聽者，可由其他合伙人決定除名。
第十二條 入伙
新合伙人入伙時按下列順序進行：
1、需經全體合伙人同意。
2、原合伙人向新合伙人告知原項目的經營狀況和財務狀況。
3、依法訂立入伙協議。
4、入伙的新合伙人對入伙前項目的債務承擔連帶責任。
第十三條 可以退伙的情形
、合伙協議約定的退伙事由出現。
2、經全體合伙人同意退伙。
3、發生合伙人難于繼續參加合伙項目的事由。
4、其他合伙人嚴重違反合伙協議約定的義務。
(二)合伙協議未約定合伙項目的經營期限的，合伙人在不給合伙項目事務執行造成不利影響的情況下，可以退伙，但應當提前60日通知其他合伙人。
第十四條 當然退伙的情形
合伙人有下列情形之一的，當然退伙：
1、死亡或者被依法宣告死亡。
2、被依法宣告為無民事行為能力人。
3、個人喪失償債能力。
4、被人民法院強制執行在合伙項目中的全部財產份額。
第十五條 除名退伙的情形
合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
1、未履行出資義務。
2、因故意或者重大過失給合伙項目造成損失。
3、執行合伙項目事務時有不正當行為。
4、合伙協議約定的其他事由。
第十六條 退伙程序
合伙人退伙時按下列順序進行：
1、退伙需提前60日通知其他合伙人，經全體人合伙人同意退伙，并簽訂書面協議。
2、合伙人退伙，其它合伙人應當與該退伙人按照退伙時的合伙項目財產狀況進行結算，退還退伙人的財產份額。退伙人對其退伙前已發生的合伙項目虧損或債務按出資比例承擔責任。
3、退伙人有未了結的合伙項目事務的，待了結后進行結算。
4、退伙人不論何種方式出資，均按企業的實際情況，由全體合伙人決定，退還貨幣或實物。
5、退伙人對其退伙前已發生的合伙項目債務，與其他合伙人承擔連帶責任。
第十七條 出資的轉讓
合伙人出資轉讓的必須符合以下條件：
1、合伙人轉讓出資需經全體合伙人同意。
2、合伙人依法轉讓出資時，在同等條件下，其他合伙人有優先受讓的權利。
3、轉讓本項目合伙人以外的第三人，按入伙對待。
4、合伙人依法轉讓出資的，受讓人經修改合伙協議即成為項目的合伙人，依照修改后的合伙協議享有權利、承擔責任。
第十八條 違約責任
1、合伙人未經其他合伙人一致同意而轉讓其財產份額的，如果他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉讓人應賠償其他合伙人因此而造成的損失。
2、合伙人私自以其在合伙項目中的財產份額出質的，其行為無效，或者作為退伙處理。由此給其他合伙人造成損失的，承擔賠償責任。
3、合伙人嚴重違反本協議、或因重大過失或違反而導致合伙項目解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任。
4、合伙人違反本合同關于禁止行為規定的，應按合伙實際損失賠償，勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。
第十九條 補充與附件
本合同未盡事宜，依照有關法律、法規執行，法律、法規未作規定的，甲乙丙各方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
第二十條 合同的效力
1、本合同自各方代表人簽字之日起生效。
2、本協議一式 份，甲方、乙方、丙方各 份，均具有同等法律效力。
3、本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
甲方：(簽章)地址：
乙方：(簽章)地址：
丙方：(簽章)地址：
合同簽訂地點：___________
合同簽訂時間：____年__月__日
ktv合作協議書篇三
中國 有限公司和，根據《中華人民共和國中外合作經營企業法》和中國的其它有關法規，本著平等互利的原則，通過友好協商，同意在中華人民共和國福建連江共同投資舉辦合作經營企業，特訂立本合同。
第二章 合作各方
第一條 本合同的各方為：
甲方： 有限公司，法定地址： ，法定代表： 。
乙方：( )1、 (國家或地區) 先生，身份照(或護照)號碼： ，住址： 。
( )2、 (國家或地區) 有限公司，法定地址： ，法定代表人： 。
第三章 成立合作經營公司
第二條 甲、乙方根據《中華人民共和國中外合作經營企業法》和中國的其他有關法規，同意在中國境內建立合作經營 有限公司(以下簡稱合作公司)。
第三條 合作公司的名稱： 有限公司。合作公司的法定地址為： 。
第四條 合作公司的一切活動，必須遵守中華人民共和國的法律、法令和有關條例規定。
第五條合作公司的組織形式為有限責任公司。公司以其全部資產對外承擔債務，甲、乙雙方以各認繳出資額對合作公司的債務承擔責任。合作公司所得利潤,甲、乙雙方按的比例分享。
第四章 生產經營目的、范圍和規模
第六條甲、乙方合作經營的目的是：本著加強經濟合作和技術交流的愿望，采用先進而適用的技術和科學的經營管理方法，提高產品質量，發展新產品，并在質量、價格等方面具有國際市場上的競爭能力，提高經濟效益，使投資各方獲得滿意的經濟利益。
第七條 合作公司生產經濟范圍是： 。
第八條合作公司生產規模為：
年產 。
第九條 合作公司向國外市場銷售其產品。產品 %外銷。
第五章 投資總額與注冊資本
第十條 甲、乙方的出資總額共為： 萬美元，以此為合作公司的注冊資本。
其中：甲方出資 萬美元，占注冊資本 %，乙方出資 萬美元，占注冊資本 %。
第十一條 甲、乙雙方將以下列作為出資：
甲方：以 投入。
乙方：以 投入。
第十二條 合作公司注冊資本由甲、乙雙方按其出資比例分期繳付，第一期在工商營業執照簽發之日起三個月內繳付15%，其余在年時間內全部繳清，并經中國注冊會計師事務所驗資。公司成立后，向股權簽發出資證明書。
合作公司注冊資本增加或減少須經甲、乙雙方一致同意，合作公司董事會一致通過決議，并經審批機構批準。
第十三條 甲、乙任何一方如向第三者轉讓其全部或部分出資額，須經另一方同意，并報審批機構批準。
一方轉讓其全部或部分出資額時，另一方有優先購買權。
第六章 合作各方的責任
第十四條 甲、乙方應各自負責完成以下各項事宜：
甲方責任：
向土地主管部門辦理申請取得土地使用權的手續;
組織合作公司廠房和其它工程設施的設計、施工;
按第十一條規定提供 。
協助合作公司聯系落實水、電、交通等基礎設施;
協助外籍工作人員辦理所需的入境簽證、工作許可證和旅行手續等;
負責辦理合作公司委托的其它事宜。
乙方責任：
按第十一條規定提供 。
提供需要的設備安裝、調試以及生產技術人員、生產檢驗技術人員;
培訓合作公司的技術人員和工人;
負責辦理合作公司委托的其它事宜。
第七章 產品的銷售
第十五條 合作公司的產品在中國境內外市場上銷售,外銷部分 %。
第八章 董事會
第十六條 合作公司設董事會。合作公司注冊登記之日，為合作公司董事會成立之日。
——批準年度財務報表、收支預算、年度利潤分配方案;
——通過公司的重要規章制度;
——決定設立分支機構;
——修改公司規章;
——討論決定合作公司停產、終止或與另一個經濟組織合并;
——決定聘用總經理、總工程師、總會計師、審計師等高級職員;
——負責合作公司終止和期滿時的清算工作;
——其它應由董事會會議決定的重大事宜。
下列事項需由出席董事會會議的董事一致通過決定：
(一)修改公司章程;(二)解散公司;(三)調整公司注冊資本;(四)一方或數方轉讓其在本公司的股權;(五)一方或數方將其在本公司的股權質押給債權人;(六)公司合并或分立;(七)抵押公司資產;(八)其它須經董事會一致通過的事項。
第十八條 董事會由 名董事組成，其中甲方委派 名，乙方委派 名。董事任期為三年，可以連任。
第十九條 董事會董事長由 方委派，副董事長由 方委派。
第二十條 甲、乙方在委派和更換董事人選時，應書面通知董事會。
第二十一條 董事長是公司的法定代表人。董事長不能履行其職務時，應授權他人代為履行，董事長未明確授權的，由副董事長代理。
第二十二條 董事會會議每年至少召開一次(年會)，在公司住所或董事會指定的其他地點舉行，由董事長召集并主持會議。經名(全體董事會人數的三分之二)以上的董事提議，董事長應召開董事會臨時會議。召開董事會會議的通知應包括會議時間和地點、議事日程，且應當在會議召開的10日前以書面形式發給全體董事。會議記錄歸檔保存。
第二十三條 董事會年會和臨時會議應當有全體董事出席方能舉行。每名董事享有一票表決權。
第二十四條 各方有義務確保其委派的董事出席董事會年會和臨時會議。董事因故不能參加董事會會議，應出具委托書，委托他人代表其出席會議。
第二十五條如果一方或數方所派的董事不出席董事會會議也不委托他人代表其出席會議，致使董事會5日內不能就法律、法規和本合同(章程)所列之公司重大問題或事項作出決議。則其他方(通知人)可以向不出席董事會會議的董事及委派他們的一方或數方(被通知人)，按照該方法定地址(住所)再次發出書面通知，敦促其在規定日期內出席董事會會議。
第二十六條前條所述敦促通知應至少在確定召開會議日期的60日前，以雙掛號函方式發出，并應當注明在本通知發出前的至少45日內被通知人應書面答復是否出席董事會會議。如果被通知人在通知和規定期限內仍未答復是否出席董事會會議，則應視為被通知人棄權，在通知人收到雙掛號函回執后，通知人所委派的董事可召開董事會特別會議，即使出席該董事會特別會議的董事達不到舉行董事會議的法定人數，經出席董事會特別會議的全體董事一致通過，仍可就公司之重大問題或事項作出有效決議。
第二十七條 不在公司經營管理機構任職的董事，不在公司領取薪金。在舉行董事會會議有關的全部費用由公司承擔。
第九章 經營管理機構
第二十八條 合作公司設經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作。經營管理機構設總經理一人，由 方推薦。總經理由董事會聘請，任期3年。
第二十九條：董事長、董事經董事會聘請，可兼任公司總經理及其它高級職員。
第三十條 總經理的職責是執行董事會會議的各項決議，組織領導合作公司的日常經營管理工作。副總經理協助總經理工作。
經營管理機構可設若干部門經理，分別負責企業各部門的工作，辦理總經理和副總經理交辦的事項，并對總經理和副總經理負責。
第三十一條 總經理、副總經理有營私舞弊或嚴重失職的，經董事會會議決議可隨時撤換。
第十章 職工和工會組織
第三十二條 合作公司職工的雇用、辭退、工資、福利、勞動保險、勞動保護、勞動紀律等事宜懲事項，按照《中華人民共和國勞動法》及其實施辦法辦理。
第三十三條：公司所需的職工可根據當地勞動人事管理部門的有關規定由公司自行公開招收，擇優錄用。
第三十四條：公司有權對違反公司規章制度和勞動紀律的職工給予警告、記過、降薪處分，情節嚴重的可予以解雇。對開除處分的職工須報當地勞動人事部門備案。
第三十五條：職工的工資待遇，按照中國政府及當地勞動部門的有關規定，根據公司具體情況，由董事會確定，并在勞動合同中具體規定。公司將隨著生產的發展，職工業務能力和技術水平的提高，適當提高職工的工資。
第三十六條：職工的福利、獎金、勞動保護和勞動保險等事宜，公司將根據中國政府的有關規定分別在各項制度中加以規定，以確保職工在正常條件下從事生產和工作。
第三十七條：公司職工有權按照《中華人民共和國工會法》的規定，建立工會組織、開展工會活動，維護職工的合法權益，公司將本公司工會提供必要的活動條件。
第三十八條：公司工會是職工利益的代表，它的任務是依法維護職工的民主權利和物質利益，協助公司教育職工遵守規章制度，努力完成公司的各項經濟任務。
第三十九條：公司研究決定有關職工獎懲、工資制度、生活福利、勞動保護、保險問題時，工會代表有權列度會議，反映職工的意見和要求。
第四十條：公司工會參加調解職工和公司之間發生的爭議。
第四十一條：公司應當積極支持本企業工會的工作，依照《中華人民共和國工會法》的規定，為工會組織提供必要的房屋和設備，用于辦公、會議、舉辦職工集體福利、文化體育事業。公司每月按公司職工實際工資總額的百分之二撥交工會經費。公司工會按照中華全國總工會制定的《工會經費管理辦法》使用工經會費。
第十一章 財務會計
第四十二條：公司的財務會計按照《中華人民共和國會計法》有關規定辦理。公司在中國境內設置會計帳簿，進行獨立核算，按照上級有關部門規定報送會計報表，并接受財政、稅務機關的監督。
第四十三條：公司會計年度采用日歷年制，自一月一日起至十二月三十一日止為一個會計年度。
第四十四條：公司一切憑證、帳簿、報表用中文書寫。
第四十五條：公司采用人民幣為記帳本位幣，人民幣同其它貨幣折算，按繳款發生之日中國人民銀行公布的基準匯率折算。
第四十六條：公司在中國人民銀行或國家外匯管理部門同意的其它銀行開立人民幣及外匯帳戶。
第四十七條：公司采用國際通用的權責發生制和借貸記帳法記帳。
第四十八條：公司財務會計帳冊上應記載如下內容：
1、公司所有的現金收入，銀行存款和支出數量;
2、公司所有的物資出售及購入情況;
3、公司注冊資本及負債情況;
4、公司注冊資本的繳納時間，增加及轉讓情況。
第四十九條：公司財務部門應在每一個會計年度頭三個月編制上一個會計年度的資產負債表和損益計算書，經審計師審核簽字后，提交董事會審議通過。
第五十條：公司按照《中華人民共和國企業所得稅法》的規定，由董事會決定其固定資產的折舊年限。
第十二章 稅務、利潤、外匯、保險
第五十一條：本公司按照中華人民共和國的有關法律和條例規定繳納各項稅金，同時享受外資企業的有關減稅、免稅的優惠待遇。
第五十二條：公司依照中國稅法規定繳納所得稅后的利潤，應當提取儲備基金和職工獎勵及福利基金。儲備基金的提取比例不得低于稅后利潤的10%，當累計提取金額達到注冊資本的50%時，可以不再提取。職工獎勵及福利基金的提取比例由公司自行確定。
公司以往會計年度的虧損未彌補前，不得分配利潤;以往會計年度未分配的利潤，可與本會計年度可供分配的利潤一并分配。
公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。
公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。
公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經董事會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。
第五十三條：公司依法繳納所得稅和提取各項基金后所得利潤歸股權所有，股東按照各自投資比例分配;公司上一個會計年度虧損未彌補前不得分配利潤。上一個會計年度未分配的利潤可并入本會計年度利潤分配。
第五十四條：公司職工按照《中華人民共和國個人所得稅法》繳納個人所得稅。
第五十五條：公司如將繳納所得稅后的利潤在中國境內再投資，可以依照國家規定申請相關優惠政策。
第五十六條：公司的一切外匯事宜，按照中華人民共和國外匯管理條例和有關規定辦理。
第五十七條：公司在中國銀行和國家外匯管理機構允許經營外匯業務的銀行開立外匯帳戶。外匯收支平衡由公司自行解決。
第五十八條：公司的股東從本公司獲得的合法利潤、其它合法收入和清算后的資金，可按國家有關規定和外匯管理條例以美金或公司選擇的其他外幣匯往國外。
第五十九條：公司外籍職工的工資收入和其它正常收入，按中華人民共和國的有關稅法、依法繳納個人所得稅后，可按外匯管理條例以美金或公司選擇的其他外幣匯往國外。
第六十條：公司的各項保險在中國境內的保險公司投保。投保險別、保險價值、保期等按中國人民保險公司的規定由董事會會議討論決定。
第十三章 期限、終止、財產處理
第六十一條：公司經營期限為 年。自營業執照簽發之日起計算。
第六十二條：經一方提議，經董事會決議做出決定，可以在經營期滿前六個月，向原審批機構提交書面申請延長合作期限，經批準后方能延長，并向原登記機構辦理變更登記手續。
第六十三條：公司提前終止經營，需董事會會決議做出決定，并報原審批機構批準。
第六十四條：經營期滿或提前終止經營，現有的土地、廠房、設備等所有資產全部歸甲方所有，以外財產依法進行清算，按甲乙雙方分紅比例進行利潤或虧損分配。
第十四章 合同的修改、變更與解除
第六十五條 對本合同及其附件的修改，必須經甲、乙雙方簽署書面協議，并報原審批機構批準，才能生效。
第六十六條由于不可抗力，致使合同無法履行，或是由于合作公司連年虧損、無力繼續經營，經董事會一致通過并報原審批機構批準，可以提前終止合作期限和解除合同。
第六十七條由于一方不履行合同、章程規定的義務，或嚴重違反合同、章程規定，造成合作公司無法經營或無法達到合同規定的經營目的，視作違約方片面終止合同，對方除有權向違約一方索賠外，并有權按合同規定報原審批機構批準終止合同。如甲、乙雙方同意繼續經營，違約方應賠償合作公司的經濟損失。
第十五章 違約責任
第六十八條甲、乙任何一方未按本合同第五章的規定依期按數提交完出資額時，從逾期第一個月算起，每逾期一個月，違約一方應繳付應交出資額的百分之三的違約金給守約的一方。如逾期三個月仍未提交，除累計繳付應交出資額和百分之五的違約金外，守約一方有權按本合同第二十七條規定終止合同，并要求違約方賠償損失。
第六十九條由于一方的過失，造成本合同及其附件不能履行或不能完全履行時，由過失的一方承擔違約責任;如屬雙方的過失，根據實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。
第十六章 不可抗力
第七十條由于地震、臺風、水災、戰爭以及其它不能預見并且對于其發生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者不能按約定的條件履行時，遇有上述不可抗力事故的一方，應立即將事故情況電報通知對方，并應在十五天內，提供事故詳情及合同不能履行、或者部分不能履行、或者需要延期履行的理由的有效證明文件，此項證明文件應由事故發生地區的公證機構出具。按照事故對履行合同影響的程度，由雙方協商決定是否解除合同，或者部分免除履行合同的責任，或者延期履行合同。
第十七章 適用法律
第七十一條 本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均受中華人民共和國法律的管轄。
第十八章 爭議的解決
第七十二條凡因執行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決;如果協商不能解決，應提交北京中國國際經濟貿易仲裁委員會，根據該會的仲裁程序規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。
第七十三條 在仲裁過程中，除雙方有爭議正在進行仲裁的部分外，本合同應繼續履行。
第十九章 文字
第七十四條 本合同用中文寫成。
第二十章 合同生產及其它
第七十五條 按照本合同規定的各項原則訂立如下的附屬協議文件，包括：合作公司章程，為本合同的組成部分。
第七十六條 本合同及其附件，均須經中華人民共和國商務部(或其委托的審批機構)批準，自批準之日起生效。
第七十七條甲、乙雙方發送通知的方法，如用電報、電傳通知時，凡涉及各方權利、義務的，應隨之以書面信件通知。合同中所列甲、乙雙方的法定地址即為甲、乙雙方信件地址。
第七十八條 本合同于 年 月 日由甲、乙雙方的授權代表在中國福建省連江縣簽字。
甲方： 乙方：
代表： 代表：
年 月 日于 (地點)
ktv合作協議書篇四
一是，企業將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業超過________年未簽勞動合同，企業就得多支付員工11個月的工資。
二是，如果未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，企業就得繼續履行勞動合同規定的義務，無法解除勞動合同。 雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同書，本合同一經簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。
3、勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過六個月。
違反以上規定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經履行的，單位還要向員工支付賠償金。
二、本合同必須由用人單位________________（甲方）和員工________________（乙方）親自簽訂，方為有效。
四、勞動崗位及工作內容
1）工作崗位：________________，工作地點：________________，部門：________________，職務： ________________。
2）乙方的工作職責，事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
3）甲方因需要調整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協議或通知書作為本合同的附件。
五、乙方的工作報酬：
1）甲方應按月支付乙方報酬，并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。
2）乙方每月工資由甲方于次月____日發放。若工資發放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后____日或數日發放。
六、乙方的正常工作時間每日為________小時，每周________個工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
八、甲方因緊縮員工編制時有權終止本合同，并提前____日通知乙方，且乙方不必補償培訓費。
九、乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。
十、勞動紀律
建議單獨簽訂競業禁止協議的五類崗位，以保護公司商業秘密：
1、高層管理者掌握企業大量商業秘密；
2、技術研發人員掌握企業技術秘密；
3、高級營銷人員直接掌握著大量的客戶資源；
4、重要信息員掌握企業內的各種調研數據等；
注意：公司給付給予上述員工經濟補償是員工履行競業禁止義務的前提，且法律上也對競業禁止的范圍、地域、期限做出了嚴格的規定，稍有不慎可能導致協議無效。企業若有需要，請交給專業律師定制。