演講稿范文是指在一場演講中用來概括主要內容并引導觀眾思考的一種文本。以下是一些具有啟發和思考價值的演講稿范文，希望能夠給大家帶來一些新的觀點和思路。
組工干部雙滿意演講稿（專業22篇）篇一
本文目錄。
尊敬的各位領導，朋友們：
大家好！
我是一名來自基層的組工干部，此刻，我的心情激動而又自豪，我為有這樣一個展示自己才華的機會而激動，我為自己是一名組工干部而自豪。
我所認識的組工干部，他們都是時間觀念“很差”的人，通宵達旦忙加班、披星戴月來回趕；他們都是家庭觀念“很弱”的人，一心牽掛公家事、難顧妻兒忘小家；他們都是自我意識“很淡”的人，不圖虛名不謀利、甘為他人做嫁衣。他們說“贈人玫瑰、手有余香”，只要能夠為黨和人民把好選人用人關，為干部群眾解決好焦心煩心事，再苦再累也值得、流血流汗也心甘。他們守得住清貧，把自己的工作看作是黨和人民的重托；他們耐得住寂寞，對待自己的得失總是心態平和；他們擋得住誘惑，有骨氣而無傲氣，講正氣而無霸氣，憑志氣而不靠運氣，堂堂正正做人，清清白白做事；他們頂得住壓力，不畏權勢、不徇私情、堅持原則、實事求是。在工作中，他們總是強調“組織工作無小事，任何事情都必須做得一絲不茍”。那一份份基層。
調研報告。
一張張征求意見表張揚了作風過硬的內涵；那周密嚴格的考核程序和方案昭示著公道正派的風范；那對弱勢群體的一筆筆捐贈講述著鐵面無私背后的溫情；那群策群力開展的遠程教育試點、那齊心協力推動的人才強鎮戰略彰顯著組工人團結拼搏的力量。
組工干部是一滴水，“上善若水，水善利萬物而不爭”。最高尚的品德就像給萬物帶來益處而不求回報的水一樣，可謂把對水的比擬推向某種極致。凍成冰、流成水、凝成氣，浮成云，其本質不變。組工干部也該有水的特質，做政治品格的高尚者，塑造組工干部完美形象。只有具備高尚的政治品格，才能始終牢記黨的宗旨，才能嚴格遵守黨的組織紀律，才能做好黨交給我們的組織工作，才能當好黨的建設這項新的偉大工程的“施工隊”。
組工干部是一盆花，是一盆栽種著梅蘭竹菊的花。梅蘭竹菊，花中四君子，他們色澤淡雅、韻致內斂，向來都是我國名人志士理想人格的典范。梅的傲雪報春、蘭的清遠幽香、竹的虛心勁節、菊的不畏風霜這四種品質，正是組工干部的執著追求，也是講黨性、重品行、作表率教育活動要達到的效果。“君子喻于義，小人喻于利。”我們的組工干部就是一位位君子，恪守著自己的正道，無動于小人的誘惑。
組工干部是一顆顆鋪路石，承載干部隊伍前進的車輪，在無人知曉的角落里獨守一份清凈；猶如一絲絲春雨，隨風入夜時滋潤干涸的土壤，在無聲之處傾聽每一位干部的心聲；猶如一塊塊黑板，曾經寫滿了神奇，最后擦去的都是名利。
也許，以我淺薄的人生閱歷和短暫的工作經歷還無法概括組織工作的全部，但我深深地懂得，從事組織工作這個神圣的職業，就意味著奉獻，意味著責任，意味著甘當人梯!
時光吹落，一世繁華。作為一名年輕的組工干部，也許終我一生也體會不了“會當凌絕頂”的感受，可是我已經從英雄模范和身邊這些平凡而無私的組工人身上，學到了從容面對得失、平和對待名利，甘做嫁衣、甘為人梯的品質，在書寫自己的人生時，我也會像他們一樣，省略榮譽和鮮花，淡泊躁動與浮華，去尋找一種比生命更長久的“踏實”和“驚嘆”。
返回目錄。
尊敬的各位領導，朋友們：
大家好!
我是一名來自基層的組工干部，此刻，我的心情激動而又自豪，我為有這樣一個展示自己才華的機會而激動，我為自己是一名組工干部而自豪。
我所認識的組工干部，他們都是時間觀念“很差”的人，通宵達旦忙加班、披星戴月來回趕;他們都是家庭觀念“很弱”的人，一心牽掛公家事、難顧妻兒忘小家;他們都是自我意識“很淡”的人，不圖虛名不謀利、甘為他人做嫁衣。他們說“贈人玫瑰、手有余香”，只要能夠為黨和人民把好選人用人關，為干部群眾解決好焦心煩心事，再苦再累也值得、流血流汗也心甘。他們守得住清貧，把自己的工作看作是黨和人民的重托;他們耐得住寂寞，對待自己的得失總是心態平和;他們擋得住誘惑，有骨氣而無傲氣，講正氣而無霸氣，憑志氣而不靠運氣，堂堂正正做人，清清白白做事;他們頂得住壓力，不畏權勢、不徇私情、堅持原則、實事求是。在工作中，他們總是強調“組織工作無小事，任何事情都必須做得一絲不茍”。那一份份基層調研報告，一張張征求意見表，張揚了作風過硬的內涵;那周密嚴格的考核程序和方案，昭示著公道正派的風范;那對弱勢群體的一筆筆捐贈，講述著鐵面無私背后的溫情;那群策群力開展的遠程教育試點、那齊心協力推動的人才強鎮戰略，彰顯著組工人團結拼搏的力量。
組工干部是一滴水，“上善若水，水善利萬物而不爭”。最高尚的品德就像給萬物帶來益處而不求回報的水一樣，可謂把對水的比擬推向某種極致。凍成冰、流成水、凝成氣，浮成云，其本質不變。組工干部也該有水的特質，做政治品格的高尚者，塑造組工干部完美形象。只有具備高尚的政治品格，才能始終牢記黨的宗旨，才能嚴格遵守黨的組織紀律，才能做好黨交給我們的組織工作，才能當好黨的建設這項新的偉大工程的“施工隊”。
組工干部是一盆花，是一盆栽種著梅蘭竹菊的花。梅蘭竹菊，花中四君子，他們色澤淡雅、韻致內斂，向來都是我國名人志士理想人格的典范。梅的傲雪報春、蘭的清遠幽香、竹的虛心勁節、菊的不畏風霜這四種品質，正是組工干部的執著追求，也是講黨性、重品行、作表率教育活動要達到的效果。“君子喻于義，小人喻于利。”我們的組工干部就是一位位君子，恪守著自己的正道，無動于小人的誘惑。
組工干部是一顆顆鋪路石，承載干部隊伍前進的車輪，在無人知曉的角落里獨守一份清凈;猶如一絲絲春雨，隨風入夜時滋潤干涸的土壤，在無聲之處傾聽每一位干部的心聲;猶如一塊塊黑板，曾經寫滿了神奇，最后擦去的都是名利。
也許，以我淺薄的人生閱歷和短暫的工作經歷還無法概括組織工作的全部，但我深深地懂得，從事組織工作這個神圣的職業，就意味著奉獻，意味著責任，意味著甘當人梯!
時光吹落，一世繁華。作為一名年輕的組工干部，也許終我一生也體會不了“會當凌絕頂”的感受，可是我已經從英雄模范和身邊這些平凡而無私的組工人身上，學到了從容面對得失、平和對待名利，甘做嫁衣、甘為人梯的品質，在書寫自己的人生時，我也會像他們一樣，省略榮譽和鮮花，淡泊躁動與浮華，去尋找一種比生命更長久的“踏實”和“驚嘆”。
返回目錄。
尊敬的各位領導，朋友們：
大家好！
我是一名來自基層的組工干部，此刻，我的心情激動而又自豪，我為有這樣一個展示自己才華的機會而激動，我為自己是一名組工干部而自豪。
我所認識的組工干部，他們都是時間觀念“很差”的人，通宵達旦忙加班、披星戴月來回趕；他們都是家庭觀念“很弱”的人，一心牽掛公家事、難顧妻兒忘小家；他們都是自我意識“很淡”的人，不圖虛名不謀利、甘為他人做嫁衣。他們說“贈人玫瑰、手有余香”，只要能夠為黨和人民把好選人用人關，為干部群眾解決好焦心煩心事，再苦再累也值得、流血流汗也心甘。他們守得住清貧，把自己的工作看作是黨和人民的重托；他們耐得住寂寞，對待自己的得失總是心態平和；他們擋得住誘惑，有骨氣而無傲氣，講正氣而無霸氣，憑志氣而不靠運氣，堂堂正正做人，清清白白做事；他們頂得住壓力，不畏權勢、不徇私情、堅持原則、實事求是。在工作中，他們總是強調“組織工作無小事，任何事情都必須做得一絲不茍”。那一份份基層調研報告，一張張征求意見表，張揚了作風過硬的內涵；那周密嚴格的考核程序和方案，昭示著公道正派的風范；那對弱勢群體的一筆筆捐贈，講述著鐵面無私背后的溫情；那群策群力開展的遠程教育試點、那齊心協力推動的人才強鎮戰略，彰顯著組工人團結拼搏的力量。
組工干部是一滴水，“上善若水，水善利萬物而不爭”。最高尚的品德就像給萬物帶來益處而不求回報的水一樣，可謂把對水的比擬推向某種極致。凍成冰、流成水、凝成氣，浮成云，其本質不變。組工干部也該有水的特質，做政治品格的高尚者，塑造組工干部完美形象。只有具備高尚的政治品格，才能始終牢記黨的宗旨，才能嚴格遵守黨的組織紀律，才能做好黨交給我們的組織工作，才能當好黨的建設這項新的偉大工程的“施工隊”。
組工干部是一盆花，是一盆栽種著梅蘭竹菊的花。梅蘭竹菊，花中四君子，他們色澤淡雅、韻致內斂，向來都是我國名人志士理想人格的典范。梅的傲雪報春、蘭的清遠幽香、竹的虛心勁節、菊的不畏風霜這四種品質，正是組工干部的執著追求，也是講黨性、重品行、作表率教育活動要達到的效果。“君子喻于義，小人喻于利。”我們的組工干部就是一位位君子，恪守著自己的正道，無動于小人的誘惑。
組工干部是一顆顆鋪路石，承載干部隊伍前進的車輪，在無人知曉的角落里獨守一份清凈；猶如一絲絲春雨，隨風入夜時滋潤干涸的土壤，在無聲之處傾聽每一位干部的心聲；猶如一塊塊黑板，曾經寫滿了神奇，最后擦去的都是名利。
也許，以我淺薄的人生閱歷和短暫的工作經歷還無法概括組織工作的全部，但我深深地懂得，從事組織工作這個神圣的職業，就意味著奉獻，意味著責任，意味著甘當人梯!
時光吹落，一世繁華。作為一名年輕的組工干部，也許終我一生也體會不了“會當凌絕頂”的感受，可是我已經從英雄模范和身邊這些平凡而無私的組工人身上，學到了從容面對得失、平和對待名利，甘做嫁衣、甘為人梯的品質，在書寫自己的人生時，我也會像他們一樣，省略榮譽和鮮花，淡泊躁動與浮華，去尋找一種比生命更長久的“踏實”和“驚嘆”。
組工干部雙滿意演講稿（專業22篇）篇二
演講稿也叫演講詞，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發表的講話文稿。演講稿是進行演講的依據，是對演講內容和形式的規范和提示，它體現著演講的目的和手段。下面小編為你整理。
希望能幫到你。
尊敬的各位評委、各位領導、同志們：
大家好!
很高興今天能在這里當一回黃婆，因為黃婆賣瓜可以自賣自夸。但愿我今天拿出來賣的瓜能讓在座的各位感到滿意。
我叫，今年xx歲，先后曾在xx鎮政府、市委*部從事辦公室、組織干事、團委書記等工作，現在市委組織部組織科負責文綜合。一直以來，由于有領導和同志們的關心幫助，有自己的不懈努力，取得過一些成績，體會過成功與成長背后的辛酸，也享受過其中的樂趣。
從見到競聘方案那刻起，我就在深思：自己究竟適合哪個職位，今后能不能夠勝任?想到自己進組織部半年多來主要在組織科工作，業務較為熟悉，我選擇了競爭組織科副科長這個職位。之所以競選這個職位，我想除了自身具備組工干部必需的基本素質外，還具有以下自信：
一是具有較強的適應能力。從基層到機關，從與黨外人士打交道到與黨的建設親密接觸，雖然工作崗位、工作性質有過變化，但我都能憑借自身努力，迎難而上，較快地適應新的崗位、新的環境。在市委組織部組織科，我堅持不會就學，不懂就問，向領導學，向同事學，向實踐學，向書本學，以認真負責的工作態度、務實進取的工作作風，較為出色地完成了領導所分配的各項任務。經過在不同工作崗位上的學習和鍛煉，我感到自身的業務能力、組織協調能力、分析和解決實際問題的能力都有了較大的提高。
二是有強烈的責任心和敬業精神。我做事，最大特點是勤奮負責，不管是什么事要做就一定要做得更好，爭取精益求精。參加工作后，我大部分的時間是搞文工作。雖然有人說文工作就是務虛，但我并不這樣認為，因為文工作也是對個人能力和水平的一種考驗，所以我堅持慎重對待每一項任務，有時為了調查了解真實情況，我情愿到基層、到部門多跑幾個圈，多找幾個人，多問幾個為什么。我堅信，只要有務實的敬業精神和任勞任怨的工作作風，就一定能把工作做得更完美、更出色。
三是有良好的人品和德性。一直以來，我都非常注重加強個人品德修養，堅持嚴于律己，寬以待人。無論是在工作上，還是生活上，我都會設身處地地為別人著想，做到以誠待人，以情感人，以理服人。工作中能夠尊重領導，團結同事，顧全大局，既堅持原則而又不失靈活，妥善處理領導交辦的事務和基層反映的一些問題。工作多年來，我在個人問題上從未向組織提出過任何要求。誠實、老實、踏實，可以說是我人性中的最大優點。
回顧過去，雖然工作上沒有取得多少顯著的成績，但我一直盡心盡力、盡職盡責，感到問心無愧，無怨無悔!今天，我坦然地站在這里向大家介紹我自己，誠懇地接受大家對我的批評。不管競選的結果如何，我都會一如繼往地認真做好本職工作，不辜負各位領導和同志們的期望。
今天的承諾即是明天的行動。在今后的學習、工作、生活中，我將努力做到四個堅持，即：堅持虛心向領導及身邊的同志學習、請教，不斷提高分析問題、解決問題的能力;堅持搞好團結合作共事，在思想上、工作中找準位置，認真當好領導的參謀和助手;堅持創造性地開展工作，在熟悉業務的基礎上不斷推陳出新;堅持公道正派，爭當一名新時期優秀的組工干部。知易行難，行重于言。如果大家相信我、信任我，就請大家投我一票，共同見證我的成長，為我的成長加油!
最后，衷心感謝各位領導、同事對我的支持和鼓勵!祝各位身體健康、萬事如意!謝謝。
尊敬的各位領導、評委、老師：
上午好!
四年前，我曾勇敢的參與競聘，但光榮的落聘了，今天再次參與競聘，說心里話還是沒有底。站在三尺講臺面向學生我可以侃侃而談，然而在評委和老師面前演講時，總感覺到有些慌亂，可我還是站在這里，因為我不想錯過這次彌足珍貴的機會，對于此次競聘我有以下幾點想法。
首先努力提高對競聘工作的認識：隨著時代的發展，改革已經成為各行各業的主旋律，教育界當然也不例外，在對于教師職稱晉級制度上有所改革，這是大勢所趨。我本著把握人生每一次機會和鍛煉提高的態度進行參評，不管競聘結果如何，我都會積極面對，把今天作為下一次沖擊的起點。
第二對幾年來教學工作的一點小總結。20xx年教學生涯讓我成長為一名合格的人民教師。
執教20xx年，沒有顯赫的戰功，也沒有驕人的業績，只是在教育這塊沃土上兢兢業業，默默耕耘，但在這20xx年里，我的收獲卻頗為豐富。學生對知識的渴望促進我專業知識不斷豐富。教化學已有13個春秋，遇見過許多聰慧的學生，他們提出的問題都具有一定的價值令人深思，為了給他們一個滿意的回答，需要我查閱大量的資料，與同行們切磋，而這個過程恰恰是我充實專業知識和不斷提高自我的過程，讓我的化學知識得以不斷豐富。
同事們的幫助提高了我駕馭課堂的本領。想“上好一節課”僅僅有夯實的專業知識是遠遠不夠的，還要講究教法、學法、以及風格等等。97年剛畢業的我，只能就書本講書本，課堂氣氛不夠活躍，教法不夠靈活運用，語言不夠風趣幽默。幾年來通過領導和同事們的聽課、點評、指引和悉心幫助，使得我掌握了一些備課和講課的方法與小竅門，提高了駕馭課堂的本領，成長為一名年輕的骨干教師。
第三對今后工作的一些設想。
教育前輩曾說過一句話"想讓學生喜歡聽你的課，首先得喜歡你這個人”。那時還不明白這句話的真諦，現在想想其實說的就是教師要有人格魅力，所以我要在以后的工作中完善自己的人格魅力。“教書育人，為人師表”這八個字囊括了都少含義。一個“表”字就已道出教師應該成為學生的楷模。人格魅力的影響是任何教科書、道德箴言和獎懲制度都無法替代的，想擁有完美的人格魅力就要在“德、才、學、識、貌”上下功夫，只有這幾方面同時俱備了，才能構筑完美的人格大廈，培養出具有健全人格的學生。雖然我距離這個目標還很遠，但是我會朝著這個方向不斷努力，成為一名學生喜歡、家長尊重、領導放心的“好教師”。
做一個終身學習型的教師。化學是一門日新月異的學科，有關化學的高尖前沿科學層出不窮，課堂上的教學已不能滿足學生的求知欲，為適應時代需要，我要嘗試新的教學手段，運用計算機獲取信息、整理信息，創建適合學生學習的網絡平臺，為學生提供課余學習時間，更好的利用信息技術為教學服務。
最后，在這里感謝各位領導，感謝各位評委，感謝所有支持過我幫助過我的同行們。無論競聘結果如何，我都會端正態度積極面對。病魔沒有把我*，困難更不會把我嚇住，在慢慢的為師路上，我會銳意探索，勇于創新，不求，只要更好。泰戈爾的一句詩將作為我畢生為只奮斗的。
座右銘。
“天空沒有留下翅膀的痕跡，但我已認真飛過”。
我是一名工作在教學一線的老師，中*員，大專，小學高級，長沙市骨干教師，三證一歷符合要求，普通話為二級甲等，計算機為現代信息技術高級證。現已執教20xx年，我競聘的崗位是語文教師，我之競聘崗位，是我的五個優勢：
一、我有一顆熱愛教育事業的心。我明白教師的苦與累、平凡與無私。鮮花陪伴，掌聲共鳴，豐厚的收入，豪華只是生活的忙碌，只是肩頭沉甸甸的責任。但我無悔于的選擇!我深深愛著教師行，用我的汗水，用我的智慧，用我這顆跳動的火熱的心!面對著一群天真可愛的孩子，我揣摩著、嘗試著，與真誠的交流著，就在的軌跡中演繹出一片燦爛晴空。
已從教十五年了。十五年的教書生涯，“彈指一揮間”，驀然回首走過的足跡，有太多值得回味的東西一直在心頭涌動，把我的思緒又拉回到從前。回想課改的幾年來，我以“三個代表”重要思想為指導，深入學習課改理論，參加課改培訓，轉變教學觀念，參加課改課題研究，積累了許多寶貴的經驗。近兩年,我擔任兩個班的地理教學工作，根據班級實際情況，以新課程理論為指導，深入鉆研教材教法，精心設計好每一節課。課堂上重難點突出、知識點到位、教法多樣，充分調動了學生學習的主動性和積極性。為激發學生學習地理的興趣，經常結合當前的時局講一些有關地理方面的知識，課堂上讓學生自主學習、合作探究，讓他們動起來，激活學生的創新思維。
調任到本校以來,工作認真踏實、任勞任怨、不記名利，常常犧牲休息時間幫學生培優補差，不僅解答學生的質疑，而且常與學生談心，拉近了師生之間的距離，使學生對老師的感情轉移到學科學習上來，產生了巨大的精神動力。期末考試檢驗了教學效果，兩年來，教學成績在平行班中居前列，我認為成績不是最重要的，重要的是今后如何自我提高，如何提高學生的地理應用水平。
積極參加教研活動，善于總結別人的經驗，并靈活運用到教學實踐中。撰寫教研論文積極投稿,在省市級刊物發表論文兩篇。教育網站發表三篇。由于以上教學工作實際，我打算競聘學校中級九級崗位。我將不負眾望，用自己的勤奮加智慧，完成好教學任務。達到中級九級的崗位。
說明書。
上的教學要求和教學效果。在今后的教學工作無論怎樣辛苦，我都會繼續努力的，使自己的教學水平更上一個新臺階，為鐵中的騰飛獻出自己的光和熱。
組工干部雙滿意演講稿（專業22篇）篇三
曾慶紅同志曾向我們組工干部提出這么一個問題：“進組織部是為了什么？在工作崗位上干了什么？在干部群眾中的形象如何？”這個問題實際上是向我們提出了組工干部的價值取向和價值理念問題。對此，我們每個人都要深入思考。
一要牢記黨的綱領和宗旨，樹立遠大的理想和堅定的信念。這是我們堅持公道正派的精神支柱所在。二要始終保持清醒的*頭腦，在任何時候都要做到旗幟鮮明，立場堅定，作風扎實，為人正派，處事公道。
三要經常做到自重、自省、自警、自勵，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，以堅強的黨性、優良的作風為黨和人民把好選人用人關。
對于能不能公道正派的問題，我認為最根本的是要加強學習，努力提高自己的實際本領。學以立德，學以立志，學以增智，學以致用。使自己成為組織工作的行家里手，不斷開辟干部人才工作的新境界。
對于敢不敢公道正派的問題，又該如何解決呢？我認為，
第一，要抵得住誘惑。只有不斷強化自己的法紀觀念，才能抵御來自方方面面的誘惑。
第三，就是要養成言必行、行必果的嚴謹的工作作風。
范文尊敬的各位領導，朋友們：大家好!我是一名來自基層的組工干部，此刻，我的心情激動而又自豪，我為有這樣一個展示自己才華的機會而激動，我為自己是一名組工干部而自......
兩篇兩篇（篇1）讓青春在平凡中閃光尊敬的各位領導、各位評委、各位同志：大家好！我叫，來自云夢縣委組織部，我演講的題目是《讓青春在平凡中閃光》。......
組工干部雙滿意演講稿（專業22篇）篇四
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好！
我是一名來自基層的組工干部，此刻，我的心情激動而又自豪，我為組織給我的這個機會而激動，我為自己是一名組工干部而自豪。今天我演講的題目是《平凡之中的偉大》。
在蘇聯宣布解體的時侯，一位西方記者曾感慨地說：“蘇聯有20萬黨員的時候建立了蘇維埃，有200萬黨員的時侯打敗了希特勒，有2000萬黨員的時侯卻垮臺了。”這個慘痛的教訓，警示著每一位組工干部，黨的組織工作事關全局、責任重大，我們絕不能有絲毫的放松懈怠，更不能有半點的私心雜念。
身為一名組工干部，應懷著一顆平常之心，以一種淡泊的胸懷，有一個健康的心態和正確的標準，多奉獻、少索取，真正做到上不愧黨，下不愧民，像牛玉儒同志那樣抵得住誘惑，受得住冤屈，耐得住寂寞，經得起考驗，甘于清貧，甘為人梯，甘當綠葉，以一顆強烈的責任心和事業心把從事的工作和區域當成奉獻的舞臺，在平凡中實現自己的人生價值和追求。
在年畢業之后被分配到，年到又被分配到組織部進行工作，成為一名組工干部后，我對黨和黨員標準的認識越來越深刻。從傍晚下班后各處室燈火通明中，我看到了什么是敬業；從一份份加班盒飯中，我體會到什么是廉潔；從領導修改的每一個字句和標點中，我學會什么叫嚴謹；從同事的每一句關心的話語和指點中，我感受到什么是溫暖。那周密嚴格的考察方案和紀律，昭示著公道正派的風范；那對弱勢群體的一筆筆捐贈，講述著公正無私背后的溫情；那群策群力推進的每一項重點工作，彰顯著團結拼搏的'力量。我被部內同志對黨的事業忠誠執著、公道正派、無私奉獻的優秀品質深深感動著，也逐漸感受到了“共產黨員”這四個字的分量，我以能成為組工干部中的一員而感到無比驕傲。
如果將組工干部比作一盆花，那么這盆花就一定是栽種著梅蘭竹菊的花盆。因為梅蘭竹菊，是花中四君子，他們色澤淡雅、韻致內斂，向來都是我國名人志士理想人格的典范。梅的傲雪報春、蘭的清遠幽香、竹的虛心勁節、菊的不畏風霜這四種品質，正是組工干部的執著追求，也是講黨性、重品行、作表率教育活動要達到的效果。“君子喻于義，小人喻于利。”我們的組工干部就是一位位君子，恪守著自己的正道，無動于小人的誘惑。
信念，是我們“組工人”內心不滅的一盞明燈；開放，是我們“組工人”迎風遠航的一艘帆船；嚴謹，是我們“組工人”規范運行的一桿標尺；真誠是我們“組工人”包容理解的一扇心窗。因此，做一個黨員干部群眾滿意的“組工人”，就要做一個信念執著、胸襟開放、習慣嚴謹、品質真誠的“組工人”。
xxx。
20xx年x月x日。
組工干部雙滿意演講稿（專業22篇）篇五
曾慶紅同志曾向我們組工干部提出這么一個問題：“進組織部是為了什么？在工作崗位上干了什么？在干部群眾中的形象如何？”這個問題實際上是向我們提出了組工干部的價值取向和價值理念問題。對此，我們每個人都要深入思考。
一要牢記黨的綱領和宗旨，樹立遠大的理想和堅定的信念。這是我們堅持公道正派的精神支柱所在。二要始終保持清醒的*頭腦，在任何時候都要做到旗幟鮮明，立場堅定，作風扎實，為人正派，處事公道。
三要經常做到自重、自省、自警、自勵，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，以堅強的黨性、優良的作風為黨和人民把好選人用人關。
對于能不能公道正派的問題，我認為最根本的是要加強學習，努力提高自己的實際本領。學以立德，學以立志，學以增智，學以致用。使自己成為組織工作的行家里手，不斷開辟干部人才工作的新境界。
對于敢不敢公道正派的問題，又該如何解決呢？我認為，
第一，要抵得住誘惑。只有不斷強化自己的法紀觀念，才能抵御來自方方面面的誘惑。
????第三，就是要養成言必行、行必果的嚴謹的工作作風。
組工干部雙滿意演講稿（專業22篇）篇六
尊敬的各位領導，朋友們：
大家好！
我是一名來自基層的組工干部，此刻，我的心情激動而又自豪，我為有這樣一個展示自己才華的機會而激動，我為自己是一名組工干部而自豪。
我所認識的組工干部，他們都是時間觀念“很差”的人，通宵達旦忙加班、披星戴月來回趕；他們都是家庭觀念“很弱”的人，一心牽掛公家事、難顧妻兒忘小家；他們都是自我意識“很淡”的人，不圖虛名不謀利、甘為他人做嫁衣。他們說“贈人玫瑰、手有余香”，只要能夠為黨和人民把好選人用人關，為干部群眾解決好焦心煩心事，再苦再累也值得、流血流汗也心甘。他們守得住清貧，把自己的工作看作是黨和人民的重托；他們耐得住寂寞，對待自己的得失總是心態平和；他們擋得住誘惑，有骨氣而無傲氣，講正氣而無霸氣，憑志氣而不靠運氣，堂堂正正做人，清清白白做事；他們頂得住壓力，不畏權勢、不徇私情、堅持原則、實事求是。在工作中，他們總是強調“組織工作無小事，任何事情都必須做得一絲不茍”。那一份份基層調研報告，一張張征求意見表，張揚了作風過硬的內涵；那周密嚴格的考核程序和方案，昭示著公道正派的風范；那對弱勢群體的一筆筆捐贈，講述著鐵面無私背后的溫情；那群策群力開展的遠程教育試點、那齊心協力推動的人才強鎮戰略，彰顯著組工人團結拼搏的力量。
組工干部是一滴水，“上善若水，水善利萬物而不爭”。最高尚的品德就像給萬物帶來益處而不求回報的水一樣，可謂把對水的比擬推向某種極致。凍成冰、流成水、凝成氣，浮成云，其本質不變。組工干部也該有水的特質，做政治品格的高尚者，塑造組工干部完美形象。只有具備高尚的政治品格，才能始終牢記黨的宗旨，才能嚴格遵守黨的組織紀律，才能做好黨交給我們的組織工作，才能當好黨的建設這項新的偉大工程的“施工隊”。
組工干部是一盆花，是一盆栽種著梅蘭竹菊的花。梅蘭竹菊，花中四君子，他們色澤淡雅、韻致內斂，向來都是我國名人志士理想人格的'典范。梅的傲雪報春、蘭的清遠幽香、竹的虛心勁節、菊的不畏風霜這四種品質，正是組工干部的執著追求，也是講黨性、重品行、作表率教育活動要達到的效果。“君子喻于義，小人喻于利。”我們的組工干部就是一位位君子，恪守著自己的正道，無動于小人的誘惑。
組工干部是一顆顆鋪路石，承載干部隊伍前進的車輪，在無人知曉的角落里獨守一份清凈；猶如一絲絲春雨，隨風入夜時滋潤干涸的土壤，在無聲之處傾聽每一位干部的心聲；猶如一塊塊黑板，曾經寫滿了神奇，最后擦去的都是名利。
組工干部雙滿意演講稿（專業22篇）篇七
本文目錄。
演講稿：一位組工干部心中的abc。
尊敬的各位領導、評委、同志們：
大家好!我叫，來自縣質量技術監督局。我演講的題目是：《發揚亮劍精神，譜寫時代組工》。
今天，我要給大家講述質監局基層黨組織組工人員，是如何在困境中發揚亮劍精神，譜寫時代組工的。
我們的組工人精劍道。亮劍不但要有膽量，還要有過硬的本事，作為一個質監局的組工人員，僅有熱情和勇氣是不夠的，更應具備廣博的知識和多方面的技能，才能把亮劍精神貫穿于不斷的學習中，不斷提高自身素質，依靠自我積累，達到滾動發展。只有精于劍道，才能使自己真正成為工作中的行家里手，才能在構建和諧質監組工的重任下游刃有余。
我們的組工人揚劍威。組工人的威信來自為民為國依法行政的自豪感；來自公開透明、廉正生威的執法理念；來自執行法律法規、遵循辦事程序，嚴守紀律的陽光理念。剛直不阿，客觀公正，面對失誤不推諉、敢于承擔責任。只有這樣，我局的組工人員才能帶領質監人在社會主義市場經濟監管中樹立起權威，才能經受的起社會各界的監督，才能在構建和諧組工的工作中得到人民群眾的熱烈擁護。
我們的組工人更講劍義。在構建和諧組工的工作中，努力達到人性化執法與嚴格執法的有機統一。正確處理嚴格執法與熱情服務的關系，加強隊伍建設，創新監管機制，打造誠信質監，樹立良好形象。“群眾利益無小事”，維護群眾權益是我們時刻放在心上的大事。
發揚亮劍精神，做到有劍膽、精劍道、揚劍威、講劍義，組工人更有作為，更有地位，定能不辱使命。擰在一起，他們就是一道閃電，一束火繩；聚在一起，他們就是整個太陽，整個星空；站在一起，他們就是用心靈結成的信念不倒的墻！有一種精神叫奉獻，有一種氛圍叫和諧。每一個亮點背后都有一個堅強的支點，是質監系統組工人員的無私奉獻，支撐起質監事業的輝煌。正是這些組工人無私的情懷，奏響質監事業發展的和諧之音，這和諧的旋律與發展共鳴！
各位領導、同志們：我深信我們質監系統組工一班人，他們在新的一年里將繼續堅持“以質為先、以民為安、以能為本、以效為優”的組工方針，在迎接挑戰中把握機遇，在攻堅克難中開展工作，在解決矛盾中實現發展，開拓奮進，努力譜寫“十二五”開局新篇章，為推動經濟跨越發展做出更大的貢獻。
謝謝大家！
返回目錄。
尊敬的各位領導，朋友們：
大家好!
我是一名來自基層的組工干部，此刻，我的心情激動而又自豪，我為有這樣一個展示自己才華的機會而激動，我為自己是一名組工干部而自豪。
我所認識的組工干部，他們都是時間觀念“很差”的人，通宵達旦忙加班、披星戴月來回趕;他們都是家庭觀念“很弱”的人，一心牽掛公家事、難顧妻兒忘小家;他們都是自我意識“很淡”的人，不圖虛名不謀利、甘為他人做嫁衣。他們說“贈人玫瑰、手有余香”，只要能夠為黨和人民把好選人用人關，為干部群眾解決好焦心煩心事，再苦再累也值得、流血流汗也心甘。他們守得住清貧，把自己的工作看作是黨和人民的重托;他們耐得住寂寞，對待自己的得失總是心態平和;他們擋得住誘惑，有骨氣而無傲氣，講正氣而無霸氣，憑志氣而不靠運氣，堂堂正正做人，清清白白做事;他們頂得住壓力，不畏權勢、不徇私情、堅持原則、實事求是。在工作中，他們總是強調“組織工作無小事，任何事情都必須做得一絲不茍”。那一份份基層。
調研報告。
一張張征求意見表張揚了作風過硬的內涵;那周密嚴格的考核程序和方案昭示著公道正派的風范;那對弱勢群體的一筆筆捐贈講述著鐵面無私背后的溫情;那群策群力開展的遠程教育試點、那齊心協力推動的人才強鎮戰略彰顯著組工人團結拼搏的力量。
組工干部是一滴水，“上善若水，水善利萬物而不爭”。最高尚的品德就像給萬物帶來益處而不求回報的水一樣，可謂把對水的比擬推向某種極致。凍成冰、流成水、凝成氣，浮成云，其本質不變。組工干部也該有水的特質，做政治品格的高尚者，塑造組工干部完美形象。只有具備高尚的政治品格，才能始終牢記黨的宗旨，才能嚴格遵守黨的組織紀律，才能做好黨交給我們的組織工作，才能當好黨的建設這項新的偉大工程的“施工隊”。
組工干部是一盆花，是一盆栽種著梅蘭竹菊的花。梅蘭竹菊，花中四君子，他們色澤淡雅、韻致內斂，向來都是我國名人志士理想人格的典范。梅的傲雪報春、蘭的清遠幽香、竹的虛心勁節、菊的不畏風霜這四種品質，正是組工干部的執著追求，也是講黨性、重品行、作表率教育活動要達到的效果。“君子喻于義，小人喻于利。”我們的組工干部就是一位位君子，恪守著自己的正道，無動于小人的誘惑。
組工干部是一顆顆鋪路石，承載干部隊伍前進的車輪，在無人知曉的角落里獨守一份清凈;猶如一絲絲春雨，隨風入夜時滋潤干涸的土壤，在無聲之處傾聽每一位干部的心聲;猶如一塊塊黑板，曾經寫滿了神奇，最后擦去的都是名利。
也許，以我淺薄的人生閱歷和短暫的工作經歷還無法概括組織工作的全部，但我深深地懂得，從事組織工作這個神圣的職業，就意味著奉獻，意味著責任，意味著甘當人梯!
時光吹落，一世繁華。作為一名年輕的組工干部，也許終我一生也體會不了“會當凌絕頂”的感受，可是我已經從英雄模范和身邊這些平凡而無私的組工人身上，學到了從容面對得失、平和對待名利，甘做嫁衣、甘為人梯的品質，在書寫自己的人生時，我也會像他們一樣，省略榮譽和鮮花，淡泊躁動與浮華，去尋找一種比生命更長久的“踏實”和“驚嘆”。
返回目錄。
尊敬的各位領導、朋友們：
大家好！
謝謝大家！
返回目錄。
尊敬的各位領導、朋友們：
大家好！
黨性是“a”，形同一座山峰，巍峨、高聳、圣潔。山的左側是立黨為公，右側是執政為民，中間一橫是被時時系在心中的群眾。“a”也像一座金塔。塔的左邊是思想，右邊是路線，中間一橫是宗旨，塔頂是最高綱領。a”更是一個滿身正氣的“人”，左邊為，右邊為集中，中間一橫為原則。組織部門是選人用人的重要部門，位高權重。作為一名組工干部，講黨性就是要牢記黨的根本宗旨，在任何情況下，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實事。講就要廣泛聽取各方意見，自覺接受各界監督。講原則就要站穩政治立場，把握正確的方向，遵守黨的紀律，努力為黨的事業工作選賢任能，自覺當好廣大人民群眾根本利益的代表。
品行是“b”。“b”的左邊為千仞之壁，意為正直、高尚的人品。“b”是兩面連著的鏡子，“以銅為鏡，可以正衣冠；以史為鏡，可以知興替”。“b”的右邊為兩段曲線，形狀相似，象征“公道”，彎彎曲曲如半圓，象征委曲求全。兩個半圓“上小下大”，意為“少說話、多做事”。“b”如一樽彌勒，代表中華民族歷來所崇尚的“豁達大度、謙讓容人”。組工干部的一言一行都備受社會關注，組工干部的形象代表著黨的形象。作為一名組工干部，要從工作、生活中的細節做起，嚴格要求，謹言慎行，要經常照鏡子，看看自己政治上是否清醒、堅定，思想上是否坦蕩、磊落，作風上是否清正、廉潔，顧全大局時能不能委曲求全。這些品行，就折射出我們組工干部的人格魅力。
表率是“c”。“c”是一個留有缺口的圓，表示我們的工作永無止境，追求向上的精神永無止境。“c”是一彎新月，皎潔無瑕。“c”是一把鐮刀，鑲于黨旗的左上角，在關鍵時刻、危難關頭，奮勇而上，披荊斬棘。“c”是一塊磁鐵，引力無限，魅力無限。表率作用，本身就是一個巨大的“磁場”，能夠把周圍的干部和群眾緊密地團結在一起，產生一種巨大的生命力和創造力。俗話說：“群眾看黨員，黨員看干部。”黨員要做群眾的表率，干部要做黨員的表率。組工干部是特殊的黨員，是特殊的干部，要真正起到表率作用，就要樹立黨員意識，堅定理想信念，做講政治顧大局的表率；就要謙虛好學，提高素養，做勤奮學習的表率；就要與時俱進，奮發有為，做開拓創新的表率；就要居安思危，埋頭苦干，做艱苦奮斗的表率；就要發揚，加強協作，做維護團結的表率；就要反腐倡廉，保持本色，做廉潔自律的表率。“取一文，吾為人不值一文”。組工干部不能對別人是馬列主義，對自己是自由主義。搞一次特殊，會降低一分威信；破一次規矩，會留下一生難以洗去的污點；謀一些私利，會失去一片人心。面對百年一遇的冰災、四川汶川大地震，在巨大的自然災害面前，廣大組工干部發揚不怕吃苦、不怕流血、不怕犧牲的精神，舍小家為大家，以實際行動作出了表率！
宋代思想家朱熹曾有一首詩：“半畝方塘一鑒開，天光云彩共徘徊，問渠哪得清如許，為有源頭活水來。”對于一名黨員干部，清，源自活水，這活水就是我們心中的abc！讓我們牢記這abc，自覺立黨為公、執政為民、求真務實、改革創新，艱苦奮斗、清正廉潔，全心全意為組織工作，全心全意為人民謀利，真正地當好表率、樹好形象。
謝謝大家！
組工干部雙滿意演講稿（專業22篇）篇八
尊敬的各位領導、各位評委、各位同志：
大家好！我叫xx，來自云夢縣委組織部，我演講的題目是《讓青春在平凡中閃光》。
“一個人的生命長度是不能控制的，但生命的寬度可以掌握在自己手中。”這是涂紅剛在部里為我們年輕干部授課時，所說的一句話，每當想起這句話一種莫名的莊重和壓力涌上心頭。
在與涂紅剛接觸的日子里，我找到了答案。記得在涂紅剛去世前一個月，他正忙于到鄉鎮考察干部，一次電話響了，他果斷掛斷電話，然后在空暇之余打了過去，卻沒想到，電話里傳來妻子哽咽的聲音：“爸要做手術時，你說你忙，讓我和姐照顧，可爸手術后到現在還昏迷不醒，你到底還管不管爸了？”掛斷電話時，他已是淚流滿面，并擠出時間陪伴了父親一夜又一夜。
涂紅剛從事組織工作14年，他沒有氣勢磅礴的豪言，沒有驚天動地的壯舉，只有日復一日的辛勤耕耘和無怨無悔的默默奉獻，把青春和熱血毫無保留地獻給了他忠誠一生的組工事業，書寫成了人生可歌可泣的絢麗詩篇。
隨著一步步融入組織部這個團隊，我也發現這是一個團結、奮進，充滿和諧與活力的組工團隊，更是一個對黨的事業忠誠執著、公道正派、甘為人梯的優秀團隊。他們用工作的點點滴滴踐行著“安、專、迷”的精神，他們身上折射出來的人格魅力和道德力量，深深感召著我，讓我由衷的以能成為組工干部中的一員而感到無比驕傲。
組工干部是為黨員、干部、人才服務的中堅力量，組工事業是崇高的事業。在這樣的事業中幾十年如一日的堅守，無論身居什么職務，都將成就偉大；無論作出何種貢獻，都將得到稱贊；無論歷程怎樣艱辛，終將書寫傳奇。
作為一名基層組工干部，也許終我一生也體會不了“會當凌絕頂”的感受，可是我已經從身邊一個個涂紅剛式的組工干部身上，學到了從容面對得失、平和對待名利，甘做嫁衣、甘為人梯的品質，在書寫自己的人生時，我也會像他們一樣，省略榮譽和鮮花，淡泊躁動與浮華，埋下頭來安心工作，專注本職，迷戀事業，去尋找一種比生命更長久的“踏實”和“驚嘆”！讓青春在平凡中閃光。
謝謝大家！
組工干部雙滿意演講稿（專業22篇）篇九
在盧玉寶語錄中，有這樣一段話讓我印象深刻：“生活是美好的，盡情地享受生活，盡情地創造明天吧!我想起一位古希臘哲人的話，‘永遠用熾熱的、寶石般的火焰燃燒，并且保持這種高昂的境界，這便是人生的成功了!’吃苦是資本，經歷是財富。”
學習了這位基層組工干部盧玉寶的事跡，我感到，他為黨和事業所辛勤奮斗的一生，正如這熾熱的、寶石般的火焰一般，是激情干事、熱烈燃燒的一生，他把自己的全部精力和整個生命都毫不保留的奉獻給自己所忠愛的事業。從他身上，我看到了一種積極向上、斗志昂揚的精神狀態，體會到了把有限的生命投入到無限的為黨和人民服務中去的滿腔熱忱，更感受到了一股指引我前行、激勵我奮進的精神力量。這種力量傳導我，作為組工干部，要充滿激情地干事創業，努力在工作實踐中追求人生價值。
還記得4年前剛到部里時的情景，部領導找我們談話，語重心長的說，“組織部不同于其他部門，它的工作性質要求我們必須具備嚴謹細致的工作作風，必須要更加嚴格的要求自己。而且，部里的工作非常辛苦，所以我們組工干部要吃常人不能吃的苦，要特別能戰斗。”當時，初來乍到的我還有點不信，心里想著能有多忙啊，還能嚇倒我嗎?但這一路走來，我信了，也切身體會到了，組織部的活兒就是多，組織部的工作確實忙，而且對工作要求更高、標準更嚴。
對我來說，進入組織部是我人生的一次蛻變，在這里，我終于明白了為什么組織部的燈光總是亮到很晚，為什么組工干部的工作節奏必須高效快捷，也更深體會了什么是責任和信念。這里就像一個大熔爐，融匯的不僅僅是組工干部肩負的責任和使命，更是對黨的那份格外堅守和執著。而這份堅守和執著，源自對事業的滿懷激情，源自對黨的無限忠誠。
“我不是怕死，不怕取消我的職務，我是怕該做的事沒有做完”。他就是李林森，他用“生命不息、奮斗不止”的忘我工作踐行著黨旗下的錚錚誓言，也詮釋了他“忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于事業”的堅定信念。這種人生觀、權力觀，是作為一名領導干部應當具備的品質，也是對黨忠誠的最好詮釋。
著名作家余秋雨曾經說過：“選擇你愛的事業，愛你選擇的事業，并用百倍的信心、勇氣和努力去澆灌她，無論將來成功與否，你都能說，我終身無悔!”做到激情干事，還要熱愛你選擇的事業，始終保持對事業的至深迷戀。且不說遠的，在我身邊就有這樣一群癡迷于事業的組工人。如果你留心，常常可以看到，他們因為早到或者晚走停在樓下的車子，因為嚴重休息不足而布滿血絲的眼睛，因為思考工作而時常凝重的神情，因為忙著加班在辦公室吃口泡面或和衣而睡的身影。就是這樣一些畫面，常常感動著我，激勵著我，在我孤單時給我力量，在我彷徨時助我前行。身在這樣的團隊里，讓我感到無上榮光、幸福，身處這樣的氛圍中，讓我前行的腳步更加堅定。我身邊的組工人，用他們的身體力行告訴我，既然選擇了就不要后悔，熱愛你選擇的事業。
選擇了組工事業，讓我明白不為名利所惑，不為浮華所動，從容面對得失、平和對待名利。選擇了組工事業，讓我懂得“寵辱不驚、得失莫念”，始終保持健康、豁達的心態，腳踏實地、無私奉獻。也正是因為選擇了組工事業，才讓我知道組工生命原來可以這樣起航，組工精神原來可以這樣延續。
同志們，在我們黨即將迎來她95歲生日之際，讓我們滿懷對黨的無限忠誠，承載起組工事業所賦予的職責和使命，正如這熾熱的、寶石般的火焰一般，激情干事、熱烈燃燒，把我們的畢生精力和全部心血都奉獻給我們的事業、我們的黨，讓組工精神鐫刻在黨旗上高高飄揚!
組工干部雙滿意演講稿（專業22篇）篇十
尊敬的-部長，各位副部長，各位評委老師，同志們：
大家好!我叫---，來自--街道。自年初區委組織部提出在全區開展以“開展大討論，實施大練兵，完善大網絡，樹立高標桿”為具體內容的“三大一樹”活動以來，--街道堅持從工作實際出發，抓學習提高素質，抓紀律樹立形象，抓載體豐富內容，抓亮點推動工作，抓創新探索新路，積極打造“學習能力強、政治素質強、綜合本領強、組工業務強、工作實績強”的“五強”組工隊伍，取得了明顯成效。今天登上這個演講臺，主要是作為一名組工戰線上的老兵，向部領導匯報活動心得，向同行們虛心學習經驗。
我今天演講的題目是：我為組織工作添光彩!
在蘇聯宣布解體的時侯，一位西方記者曾感慨地說：“蘇聯有20萬黨員的時候建立了蘇維埃，有200萬黨員的時侯打敗了德國，有20__萬黨員的時侯卻垮臺了。”這個慘痛的教訓，警示著每一位組工干部，黨的組織工作事關全局、責任重大，我們絕不能有絲毫的放松懈怠，更不能有半點的私心雜念。
誠然，當今社會，每個人面臨的誘惑越來越多。但正因為如此，我們必須經常提醒自己，不僅要在工作上“俯首甘為孺子牛”，還要在廉潔自律上，時刻保持清醒頭腦，時刻捫心自問，“我來組織部門是為了什么?我在自己的崗位上干了什么?我在干部群眾中的形象又是什么?”曾這樣講：衡量一個組工干部是否合格，首先要看他是否公道正派、實事求是;干部群眾看組織部門的形象，也是首先看這一條。而通過“三大一樹”活動，我認識最深刻的也是這一點。因此，“對己清正，對人公正，對內嚴格”，“堂堂正正做人，清清白白做事”，決不是一兩句冠冕堂皇的話，而是組工干部的行動指南。
隨著時代的進步和社會的發展，我們組工干部也要在工作中不斷提升自我素質，努力適應工作形勢的需要。“三大一樹”活動就為我們組工干部提供了這樣一個適宜的載體，一個寬松的環境。
組工干部要爭做政治品格的高尚者。加強黨的執政能力建設，是--大黨提出的重大課題。在加強黨的執政能力建設這一偉大工程中，組織部門就是施工隊，組工干部就是項目經理。我們必須始終牢記黨的宗旨，嚴格遵守黨的組織紀律，切實做好黨交給我們的組織工作，成為一名“不畏浮云遮望眼”的合格“項目經理”。
組工干部要爭做踏實工作的耕耘者。組織工作任務重、擔子沉、責任大，需要我們一絲不茍、精益求精;組織工作新情況、新問題、新任務層出不窮，需要我們開拓創新、銳意進取;組織工作清貧質樸、不事張揚，需要我們樂于奉獻、恪守執著。我們只有默默無聞，埋頭苦干，任勞任怨，無欲無求，才能在自己平凡的崗位上抒寫出不平凡的業績，才能成為一名“以精神貫注事業、以事業貫注精神”的奉獻型干部。
各位領導，同志們，“愛美之心人皆有之”。作為組工干部，都不會放棄對美好形象的堅持和追求!而對我們來說，工作著、學習著、奉獻著、堅持著，就是最美麗的形象!就讓我們以無私的公心、火熱的愛心、為民的正心，為--區的科學發展、和諧建設而努力工作，樹立起新時代組工干部的美好形象!就讓我們始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力開創組織工作的新高度、新境界，向黨的“--大”順利召開奉獻一份滿意的答卷!
組工干部雙滿意演講稿（專業22篇）篇十一
組織干部是國家和各級政府組織部門從事組織工作的干部。所謂組織工作，是指中央和地方黨委領導下的黨委建設、干部管理和基層黨組織管理工作。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
尊敬的各位評委、各位領導、同行們：
大家下午好!我是18號選手xxx，我演講的題目是《珍惜崗位，盡職盡責，努力做一名優秀的組工干部》。
自19xx年作為選調生到谷城工作以來，我就與組織工作結下了不解之緣。初到城關鎮，我就參加了當時大型的黨建活動--雙向教育工作，活動結束后，我被安排到城關鎮組織辦工作;19xx年11月，承蒙組織上的關愛，我擔任了城關鎮黨委組織委員、統戰委員;20xx年底，又被調到縣委組織部，先后在綜合干部科、實績考核辦、人才科、干部監督科工作至今。在這一次"講黨性、重品行、作表率、樹形象"中，我結合個人自查反思階段安排，也一直在反思十多年來的組織工作歷程，在這段過程中，我有一些成功的喜悅，也有一些困惑和苦惱。在喜憂交集中，我一再叩問自己，是不是達到了一個優秀組工干部的最高境界，如果沒有，該如何去做一名優秀的組工干部呢?回顧起來，最深的感悟有這么幾點：
具有敬業精神，做一名上下認可的組工干部。"人是要有一種精神的"，作為一名組工干部，這種精神就是對組工事業無比忠誠的精神。中組部李源潮部長說過，人生有坎坷，遇人有不賢。人生好比海上的波浪，有時起有時落，它不是一帆風順的，不可能沒有這樣那樣的消極、埋怨情緒，但無論在如何情況下，這種情緒不能影響左右我們的工作態度，無論在什么環境下，我們都要為組工事業的發展著想、為全縣發展大局著想、為黨員干部人才的需求著想，無論在什么條件下，這種精神狀態都不能滑坡，也只有這樣，我們才能贏得組織、黨員、干部、人才對你的持續認可。
持之以恒積累，做一名業務精通的組工干部。要想立業，首先是要有能力。能力的強弱取決于我們學習力的強弱。可以說，在組織部機關工作，學習條件、學習時間、學習途徑在全縣行政事業單位中是相當好的，在這么有利的環境中，我們只要用開放的眼光、踏實的態度，持之以恒地向書本學習、向群眾學習、向實踐學習、向同行學習，就可以苦練本職業務需要的硬本領，積累自我發展需求的競爭力。
勇于開拓創新，做一名積極進取的組工干部。位不在重，有為則顯。組工干部的每一個崗位都是一個并不小的人生舞臺，要想在這個舞臺上贏得掌聲、贏得喝彩，我們只有立足現實崗位，以創新的思維、開拓的精神、昂揚的斗志，緊貼組織工作發展的新要求、新目標、新定位，去積極凝聚智慧、挖掘資源、整合力量，這樣我們在各自的崗位上就有充足感、成就感，就能演繹出我們各自的精彩人生。
等距離待人待事，做一名公道正派的組工干部。有交往就會產生摩擦，有交往就有矛盾，交往越多，產生摩擦、產生矛盾的機率就越大，但我們每一名組工干部都要正確對待這些摩擦和矛盾。有一句歌詞唱到："一句話，一輩子"，我們要永遠記住每一位良師益友對我們說過的每一句令我們終生受益的諍言，但不要因為說錯一句話而長久的不能釋懷。機關同事在一起共事，因表達方式、所持觀點的不一致，產生摩擦、產生矛盾是在所難免的，處理不好就會影響相互間的進步，就會影響到機關和諧的建設，以致離心離德貽誤組工事業發展。等距離待人待事可以使我們以一個標準、一種態度、一樣關系和同志們和睦相處，不搞親親疏疏，不去拉幫結派，厚道待人，公正辦事。也只有秉持這種原則，我們才能贏得彼此的尊重。
樂于滿足現狀，做一名身心健康的組工干部。"看庭前花開花落，望天上云轉云舒"，我時常告誡自己要以一顆淡泊名利的平常心去正確對待升遷和榮譽。在平凡的生活上，多感受一些生命歷程中的細節帶給我們的快樂和幸福，少一些無用武之地的怨氣和煩惱;能干事時好好干，不能干事時好好學，在平凡的工作崗位上，始終以飽滿的工作激情，珍惜崗位、踏實工作，力爭為組干事業發展添一塊磚、加一片瓦，力爭為黨員干部人才提供更優質的服務，從而體現自身價值的存在。
同志們，同行們，讓我們在"講黨性、重品行、作表率、樹形象"活動中一起攜手努力吧，向一名優秀組工干部的標準靠近些，再靠近些!
謝謝大家!
建黨97周年。今天我參加部機關“不忘初心，牢記使命”迎七一演講比賽，心情十分激動，我演講的題目是《我們的奮斗》。
習近平總書記說過：“幸福都是奮斗出來的”。奮斗需要有“紅船精神”。誰又曾想到，1921年夏，浙江嘉興南湖的一條小船上，一個深刻改變中華民族命運的政黨就這樣成立了。這條小船因而獲得了一個永載中國革命史冊的名字———紅船。2005年6月，習近平同志首次概括了紅船精神的深刻內涵和歷史地位，他指出：“開天辟地、敢為人先的首創精神，堅定理想、百折不撓的奮斗精神，立黨為公、忠誠為民的奉獻精神，紅船精神是中國革命精神之源。”紅船，共產黨人奮斗開始的地方。
奮斗還要有“趕考的精神”。68年前，在即將取得全國革命勝利的前夕，黨中央在西柏坡召開了具有重大意義、影響深遠的重要會議——七屆二中全會。毛主席代表黨中央向全黨發出了“兩個務必”的警示：“務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們繼續地保持艱苦奮斗的作風。”毛主席指出中國革命成功只是“邁出了萬里長征的第一步”，保持“趕考”的精神狀態，我們黨才能“不做李自成”，才能使黨、人民和民族繼續走向勝利。
奮斗更要有改革的精神。1978年的5月11日，《光明日報》發表了《實踐是檢驗真理的唯一標準》一文。這篇文章發表后產生的石破天驚般的效應，拉開了中國思想解放、改革開放的序幕。在2018年新年賀詞中，習近平主席指出：“2018年，我們將迎來改革開放40周年。改革開放是當代中國發展進步的必由之路，是實現中國夢的必由之路。我們要以慶祝改革開放40周年為契機，逢山開路，遇水架橋，將改革進行到底。”
中國特色社會主義進入了新時代，黨的十九大為中華民族偉大復興中國夢規劃了藍圖，我們比歷史上任何一個時期都更接近這一偉大目標，但中華民族偉大復興絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的，她需要我們的奮斗，時代在召喚!組工人以講政治、重公道、業務精、作風好的精神，必將勇做新時代的弄潮兒!還記得《鋼鐵是怎樣煉成的》里面有這樣一句話：“當他回首往事的時候，他不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞恥。”作為一名黨員，一名組工人，組織部引領著我前行，我奮斗，奮斗的人生人人都有出彩的機會!
我的演講完畢，謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位同事：
大家下午好!接天蓮葉無窮碧，映日荷花別樣紅!在這個充滿夢想與希望的夏天，我們迎來了建黨97周年。今天我參加部機關“不忘初心，牢記使命”迎七一演講比賽，心情十分激動，我演講的題目是《我們的奮斗》。
習近平總書記說過：“幸福都是奮斗出來的”。奮斗需要有“紅船精神”。誰又曾想到，1921年夏，浙江嘉興南湖的一條小船上，一個深刻改變中華民族命運的政黨就這樣成立了。這條小船因而獲得了一個永載中國革命史冊的名字———紅船。2005年6月，習近平同志首次概括了紅船精神的深刻內涵和歷史地位，他指出：“開天辟地、敢為人先的首創精神，堅定理想、百折不撓的奮斗精神，立黨為公、忠誠為民的奉獻精神，紅船精神是中國革命精神之源。”紅船，共產黨人奮斗開始的地方。
奮斗還要有“趕考的精神”。68年前，在即將取得全國革命勝利的前夕，黨中央在西柏坡召開了具有重大意義、影響深遠的重要會議——七屆二中全會。毛主席代表黨中央向全黨發出了“兩個務必”的警示：“務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們繼續地保持艱苦奮斗的作風。”毛主席指出中國革命成功只是“邁出了萬里長征的第一步”，保持“趕考”的精神狀態，我們黨才能“不做李自成”，才能使黨、人民和民族繼續走向勝利。
奮斗更要有改革的精神。1978年的5月11日，《光明日報》發表了《實踐是檢驗真理的唯一標準》一文。這篇文章發表后產生的石破天驚般的效應，拉開了中國思想解放、改革開放的序幕。在2018年新年賀詞中，習近平主席指出：“2018年，我們將迎來改革開放40周年。改革開放是當代中國發展進步的必由之路，是實現中國夢的必由之路。我們要以慶祝改革開放40周年為契機，逢山開路，遇水架橋，將改革進行到底。”
中國特色社會主義進入了新時代，黨的十九大為中華民族偉大復興中國夢規劃了藍圖，我們比歷史上任何一個時期都更接近這一偉大目標，但中華民族偉大復興絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的，她需要我們的奮斗，時代在召喚!組工人以講政治、重公道、業務精、作風好的精神，必將勇做新時代的弄潮兒!還記得《鋼鐵是怎樣煉成的》里面有這樣一句話：“當他回首往事的時候，他不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞恥。”作為一名黨員，一名組工人，組織部引領著我前行，我奮斗，奮斗的人生人人都有出彩的機會!
我的演講完畢，謝謝大家!
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!今天，我演講的題目是《恪守初心，不負使命》。近日，我觀看了央視《時代楷模發布廳——張富清》專題節目，深受教育。張富清老人，是在平凡的崗位上書寫了不平凡的人生華章。他用信念照亮前行的路，靠實力踏平前行的坎，憑堅守擁抱前行的光，用先進事跡生動書寫“榜樣”，也為新時代的黨員干部指明方向。作為新時代黨員，我們應該對表榜樣，努力成長為“榜樣”。
要以不忘初心，牢記使命的信念煉就“榜樣”的深根固柢。習近平總書記曾講：“一切向前走，都不能忘記走過的路;走得再遠、走到再光輝的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發。”因為不忘初心，不忘來路才讓自己前行之路不失方向，不受迷惑，不感迷茫。如此，新時代的黨員干部更需要初心在心更在行動，跟黨走、聽黨話、跟黨干，踏踏實實走好每一步為民服務的路，擰緊自己的“思想關”“信念關”“政績關”，把好人生的“總開關”讓行動永遠跟從初心，讓“榜樣之樹”根基牢固，真正做到“千磨萬擊還堅勁、任爾東西南北風”，在風雨兼程中不變初心。
要以真才實學，真抓實干的力量煉就“榜樣”的枝干堅挺。俗語講，工欲善其事必先利其器。立足崗位，若沒有真才實干，必然經受不住風雨侵襲。對于他們而言，真才實學、真抓實干便是“利器”“尖刀”。習近平總書記曾說，打鐵還需自身硬。這就為當下黨員干部向榜樣學習、向標桿看齊指明了方向。當代黨員干部要肚里“有料”，學習理論知識指導工作實踐，多學、多看、多想、多問、多總結，積累經驗，學習方法，靈活變通又不失原則，做用活政策的“百事通”、強化業務的“內行人”、熟悉基層的“多面手”、解決難題的“真搶手”，在風雨中從容“亮劍”。
要以功在不舍，久久為功的堅守煉就“榜樣”的枝繁葉茂。《史記·禮書》中“守正篤實，久久為功”，是說堅持初心，腳踏實地，兢兢業業，埋頭真干，日久成功，告訴世人做事情要講究“咬定青山不放松”。談到堅守，談到恒心，這是“榜樣”人物的重要元素。做好一件事很容易，但長久以往做好一件事卻很難。黨員干部是做好為民服務這件“大事”的“關鍵人”，也是“領路人”，這就需要其持恒心，下恒功，有恒力，拋下浮躁，撇下浮心，丟下雜念，恒久發力，當好群眾的“知心人”，讓功在不舍收獲最豐碩的果實。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。練就榜樣光芒，明確人生方向，奮斗從此起航!
我的演講完畢，謝謝大家!
我們常用“利劍”形容警察的英勇，“天平”詮釋法官的公正，“蠟燭”代指教師的奉獻，那么用什么來比喻我們組工干部呢?用“基石”再恰當不過了。一塊石頭，看起來平凡無奇，但它質地堅硬，晶瑩剔透，經過加工，用途廣泛。“不忘初心，牢記使命”對于組工干部來講，就是要甘做基石、樂于奉獻，愛崗敬業，善作善成，從小事做起，從基礎做起，始終牢記“我是組織的一份子”，始終秉持全心全意為人民服務的宗旨，始終保持共產黨人的清廉情操。
不忘初心，牢記使命，我愿意做一塊堅守崗位的“基石”。“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風。”鄭板橋的《竹石》猶然在耳。作為組工干部就是要堅定信仰、堅持黨性、對黨忠誠。
還記得，全國優秀共產黨員杜洪英，堅守干部檔案工作三十余年如一日，聽黨話，跟黨走，無私奉獻;還記得，全國優秀組工干部曾建一生把職位當崗位，把職業當事業，始終做到信仰堅定、忠于黨的事業;還記得，“三嚴三實”式好干部盧玉寶畢生以堅定的信念、對黨的忠誠來踐行群眾路線，努力做人民滿意的好黨員、好干部。他們的事跡讓每一個人感動，我們更應以此為標桿，堅定信念、勤修黨性，在大是大非面前做到穩如泰山，培養堅如磐石的信念品質。
不忘初心，牢記使命，我愿意做一塊美玉無瑕的“基石”。“存心邪僻，任爾燒香無點益;持身正大，見吾不拜有何妨。”這樣的民間諺語句句入木三分。作為組工干部就是要樹牢廉潔意識，始終保持自清自凈的浩然正氣，清清白白做人、干干凈凈做事。
我們從未忘記，優秀組工干部涂紅剛從事干部工作十幾年，對工作紀律始終守口如瓶，從不跑風漏氣;我們從未忘記，組工干部的楷模王彥生，畢生堅持原則，公道正派，不知后門為何門，不知說情為何情。我們當以先進模范為遵，秉公用權、依法用權、不搞特權，恪守組織工作的紀律紅線，一切以“公”為本，出公心、施公行、謀公權、倡公道，杜絕辦“人情事、關系事、金錢事”，守住底線，始終“心有所畏、言有所戒、行有所止”，做到衣青似碧，身潔如玉。
不忘初心，牢記使命，我愿意做一塊堅如鐵石的“基石”。“石可破也，而不可奪堅;丹可磨也，而不可奪赤。”組工干部職能特殊、位置重要，一言一行、一舉一動都關系到黨的形象，因此，作為組工干部就是要做到心如鐵石，不以個人好惡下判斷，不以關系親疏定是非。
總能想起，“堅守公道正派”的周英，她工作中對跑官要官行為堅決抵制，對同事升遷不開小灶，事事處處以公為尊。總能想起，“一心為黨獻赤誠”的朱子龍從接手舉辦公開招考以來,無一例泄密事件,無一人反映考試不公;遇領導、熟人打招呼、送“紅包”時，他都一一拒絕.這樣的行為也提醒著我們：銘記身份，牢記責任。誠然，我們不能忽視國情與社情——中華民族五千年的淵源，人際文化、交往文化、情感文化根深蒂固。但另一方面，我們也要牢記“君子之交淡如水”，局不亂入、嘴不亂吃、手不亂伸、腳不亂邁，以軟肚心腸對待群眾，以鐵石心腸對待身外之物。
黨的十九大指出：中國共產黨人的初心和使命就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，這個初心和使命是激勵中國共產黨人不斷前進的根本動力。不忘初心，牢記使命，我要以先進為榜樣、以楷模為標桿，發現自己的缺點，認識自己的短處，自筑“防火墻”、自套“緊箍咒”、自設“高壓線”，練就金剛不壞之身。踏踏實實，兢兢業業，探索組工新思路新方法，順應新時代，開啟新征程，為創造人民幸福新生活、譜寫美好高郵新篇章而努力奮斗!
我們常用“利劍”形容警察的英勇，“天平”詮釋法官的公正，“蠟燭”代指教師的奉獻，那么用什么來比喻我們組工干部呢?用“基石”再恰當不過了。一塊石頭，看起來平凡無奇，但它質地堅硬，晶瑩剔透，經過加工，用途廣泛。“不忘初心，牢記使命”對于組工干部來講，就是要甘做基石、樂于奉獻，愛崗敬業，善作善成，從小事做起，從基礎做起，始終牢記“我是組織的一份子”，始終秉持全心全意為人民服務的宗旨，始終保持共產黨人的清廉情操。
不忘初心，牢記使命，我愿意做一塊堅守崗位的“基石”。“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風。”鄭板橋的《竹石》猶然在耳。作為組工干部就是要堅定信仰、堅持黨性、對黨忠誠。
還記得，全國優秀共產黨員杜洪英，堅守干部檔案工作三十余年如一日，聽黨話，跟黨走，無私奉獻;還記得，全國優秀組工干部曾建一生把職位當崗位，把職業當事業，始終做到信仰堅定、忠于黨的事業;還記得，“三嚴三實”式好干部盧玉寶畢生以堅定的信念、對黨的忠誠來踐行群眾路線，努力做人民滿意的好黨員、好干部。他們的事跡讓每一個人感動，我們更應以此為標桿，堅定信念、勤修黨性，在大是大非面前做到穩如泰山，培養堅如磐石的信念品質。
不忘初心，牢記使命，我愿意做一塊美玉無瑕的“基石”。“存心邪僻，任爾燒香無點益;持身正大，見吾不拜有何妨。”這樣的民間諺語句句入木三分。作為組工干部就是要樹牢廉潔意識，始終保持自清自凈的浩然正氣，清清白白做人、干干凈凈做事。
我們從未忘記，優秀組工干部涂紅剛從事干部工作十幾年，對工作紀律始終守口如瓶，從不跑風漏氣;我們從未忘記，組工干部的楷模王彥生，畢生堅持原則，公道正派，不知后門為何門，不知說情為何情。我們當以先進模范為遵，秉公用權、依法用權、不搞特權，恪守組織工作的紀律紅線，一切以“公”為本，出公心、施公行、謀公權、倡公道，杜絕辦“人情事、關系事、金錢事”，守住底線，始終“心有所畏、言有所戒、行有所止”，做到衣青似碧，身潔如玉。
不忘初心，牢記使命，我愿意做一塊堅如鐵石的“基石”。“石可破也，而不可奪堅;丹可磨也，而不可奪赤。”組工干部職能特殊、位置重要，一言一行、一舉一動都關系到黨的形象，因此，作為組工干部就是要做到心如鐵石，不以個人好惡下判斷，不以關系親疏定是非。
總能想起，“堅守公道正派”的周英，她工作中對跑官要官行為堅決抵制，對同事升遷不開小灶，事事處處以公為尊。總能想起，“一心為黨獻赤誠”的朱子龍從接手舉辦公開招考以來,無一例泄密事件,無一人反映考試不公;遇領導、熟人打招呼、送“紅包”時，他都一一拒絕.這樣的行為也提醒著我們：銘記身份，牢記責任。誠然，我們不能忽視國情與社情——中華民族五千年的淵源，人際文化、交往文化、情感文化根深蒂固。但另一方面，我們也要牢記“君子之交淡如水”，局不亂入、嘴不亂吃、手不亂伸、腳不亂邁，以軟肚心腸對待群眾，以鐵石心腸對待身外之物。
黨的十九大指出：中國共產黨人的初心和使命就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，這個初心和使命是激勵中國共產黨人不斷前進的根本動力。不忘初心，牢記使命，我要以先進為榜樣、以楷模為標桿，發現自己的缺點，認識自己的短處，自筑“防火墻”、自套“緊箍咒”、自設“高壓線”，練就金剛不壞之身。踏踏實實，兢兢業業，探索組工新思路新方法，順應新時代，開啟新征程，為創造人民幸福新生活、譜寫美好高郵新篇章而努力奮斗!
尊敬的各位領導、評委、同志們：
大家好!我叫，來自縣質量技術監督局。我演講的題目是：《發揚亮劍精神，譜寫時代組工》。
電視劇《亮劍》中的主人公李云龍曾說過：“面對強大的對手，明知不敵，也要毅然亮劍。即使倒下，也要成為一座山，一道嶺。”正是憑著這股不畏強敵敢于亮劍的精神，他們一次又一次戰勝了裝備精良的強敵。這就是共產黨員“講黨性、重品行、作表率”的模范代表。
今天，我要給大家講述質監局基層黨組織組工人員，是如何在困境中發揚亮劍精神，譜寫時代組工的。
我們的組工人精劍道。亮劍不但要有膽量，還要有過硬的本事，作為一個質監局的組工人員，僅有熱情和勇氣是不夠的，更應具備廣博的知識和多方面的技能，才能把亮劍精神貫穿于不斷的學習中，不斷提高自身素質，依靠自我積累，達到滾動發展。只有精于劍道，才能使自己真正成為工作中的行家里手，才能在構建和諧質監組工的重任下游刃有余。
我們的組工人揚劍威。組工人的威信來自為民為國依法行政的自豪感;來自公開透明、廉正生威的執法理念;來自執行法律法規、遵循辦事程序，嚴守紀律的陽光理念。剛直不阿，客觀公正，面對失誤不推諉、敢于承擔責任。只有這樣，我局的組工人員才能帶領質監人在社會主義市場經濟監管中樹立起權威，才能經受的起社會各界的監督，才能在構建和諧組工的工作中得到人民群眾的熱烈擁護。
我們的組工人更講劍義。在構建和諧組工的工作中，努力達到人性化執法與嚴格執法的有機統一。正確處理嚴格執法與熱情服務的關系，加強隊伍建設，創新監管機制，打造誠信質監，樹立良好形象。“群眾利益無小事”，維護群眾權益是我們時刻放在心上的大事。
發揚亮劍精神，做到有劍膽、精劍道、揚劍威、講劍義，組工人更有作為，更有地位，定能不辱使命。擰在一起，他們就是一道閃電，一束火繩;聚在一起，他們就是整個太陽，整個星空;站在一起，他們就是用心靈結成的信念不倒的墻!有一種精神叫奉獻，有一種氛圍叫和諧。每一個亮點背后都有一個堅強的支點，是質監系統組工人員的無私奉獻，支撐起質監事業的輝煌。正是這些組工人無私的情懷，奏響質監事業發展的和諧之音，這和諧的旋律與發展共鳴!
各位領導、同志們：我深信我們質監系統組工一班人，他們在新的一年里將繼續堅持“以質為先、以民為安、以能為本、以效為優”的組工方針，在迎接挑戰中把握機遇，在攻堅克難中開展工作，在解決矛盾中實現發展，開拓奮進，努力譜寫“十二五”開局新篇章，為推動經濟跨越發展做出更大的貢獻。
謝謝大家!
-同志曾向我們組工干部提出這么一個問題：“進組織部是為了什么？在工作崗位上干了什么？在干部群眾中的形象如何？”這個問題實際上是向我們提出了組工干部的價值取向和價值理念問題。對此，我們每個人都要深入思考。
我認為，第一，要抵得住誘惑。只有不斷強化自己的法紀觀念，才能抵御來自方方面面的誘惑。第二，要經得起委屈和誤會。當一些干部自認為應該被提拔卻沒有得到提拔時，往往會責怪組工干部。面對這種情況，如果我們沒有一種忍辱負重，甘為人梯，不計較個人得失的精神境界，那怎么辦呢？第三，就是要養成言必行、行必果的嚴謹的工作作風。
習近平總書記在慶祝中國共產黨成立95周年大會上，第一次提出“不忘初心、繼續前進”，在黨的十九大報告中，更把“不忘初心，牢記使命”寫入主題。在今天，我要給大家講的就是我們身邊一個平凡的基層干部群體，他們沒有驚天地泣鬼神的動人事跡，卻堅守在平凡的崗位上默默付出;他們在最基層的崗位上工作，但卻不在平凡中蹉跎，而在平凡中追尋非凡，用行動書寫著不忘初心的情懷，他們有一個共同的名字，叫xxx工商人。
每個工作日的早上八點，xxx區政府政務中心商事登記窗口就有人在忙碌了，換好制服、收拾辦公桌、整理物品是他們工作前的三步曲。筆、回旋針、膠水、剪刀、老花鏡等，都提前有序的擺放在辦公桌旁，辦事群眾只要一抬手就可以拿到。“早上好，請問您需要辦理什么業務?”伴隨著一聲親切的問候、一個暖心的微笑，商事登記咨詢窗口8:40準時拉開了工作序幕，也拉進了我們與辦事群眾的距離。還記得商事制度改革之初，窗口每天門庭若市，工作人員像機器人一樣連軸轉，連口水都顧不上喝，仍無法滿足辦事群眾的需求，矛盾日益凸顯。為破解難題，xxx工商人敢闖、敢干、敢自我革命，對外強力推行實名取號制度，對內主動接受群眾監督，窗口安裝攝像頭和實時評價器，提高辦事效率。下午五點，政務大廳其他部門的窗口工作人員都陸續離開了，只有商事登記窗口仍在忙碌著，只要有一個辦事群眾沒有離開，他們的工作就不會停止，值班局長一動不動的伏案工作著，面前依舊是整齊擺放的幾大疊資料。“我們習慣了，白天要處理的事情多，核審忙不過來，碰到復雜點的材料還是靜下心來審核穩妥些。”是啊，正是這樸實無華的語言、無悔無怨的付出，xxx工商才能在商事制度改革中多次迎接國家、省、市的檢閱和贊譽。為適應“最多跑一次改革”，xxx工商人堅持用“信息跑路”代替“群眾跑腿”,堅持導辦服務“一口清”，讓注冊大廳真正成為“辦事大廳”。
xxx年xxx月xxx日凌晨5:00，街上是靜謐的。“出發。”一聲令下，只見身著制服的人精神抖擻、井然有序的奔赴各大安置小區，原來是打擊傳銷又一次在xxx區拉響了聯合行動集結號，工商、公安、街道等部門聯合搗毀傳銷窩點xxx多個，看著身陷囹圄卻執迷不悟的傳銷人員，聽著嗷嗷待哺的嬰兒啼哭，xxx工商人不厭其煩、耐心細致的勸導教育，遣散、勸返傳銷人員xxx多人。正是這種“功成不必在我”的精神境界，正是這種“功成必定有我”的歷史擔當，多少個披星戴月，多少個風霜雨雪，xxx工商人知難而進、鍥而不舍，以“釘釘子”的精神，用“繡花”一樣久久為功的恒心，用實際行動踐行著“以人民為中心”。
“謝謝你們，免費午餐吃不得，回去我就告訴老姐妹們，讓大伙都長個心眼。”，這就是在xxx工商老年消費教育進社區活動中一位老人的心聲。xxx工商人每次開展老年人消費教育活動，都會邀請xxx多位聽課老人，通過播放消費教育宣傳片、講解典型案例、模擬騙子騙術、現場受理咨詢、發放指導手冊等活動，讓老年消費者免受不法商人的蒙騙，引導安全、科學、理性消費，提升自我保護意識和依法維權能力，共同構筑和諧社會消費環境。
真正優秀源于本真的平凡，保持初心才能彰顯不凡。依法行政、盡職盡責維護市場經濟秩序，這就是我們的工作;腳踏實地、砥礪奮斗在行政執法最前線，這就是我們的同事。也許他們沒有鮮花，也沒有掌聲，但他們始終在無怨無悔中把奉獻與忠誠融入到工商行政管理事業中，融進了地方經濟發展的進程里，這就是xxx工商人“不忘初心，立足平凡，追求不凡”。
我的演講完畢，謝謝大家。
建黨97周年。今天我參加部機關“不忘初心，牢記使命”迎七一演講比賽，心情十分激動，我演講的題目是《我們的奮斗》。
習近平總書記說過：“幸福都是奮斗出來的”。奮斗需要有“紅船精神”。誰又曾想到，1921年夏，浙江嘉興南湖的一條小船上，一個深刻改變中華民族命運的政黨就這樣成立了。這條小船因而獲得了一個永載中國革命史冊的名字———紅船。2005年6月，習近平同志首次概括了紅船精神的深刻內涵和歷史地位，他指出：“開天辟地、敢為人先的首創精神，堅定理想、百折不撓的奮斗精神，立黨為公、忠誠為民的奉獻精神，紅船精神是中國革命精神之源。”紅船，共產黨人奮斗開始的地方。
奮斗還要有“趕考的精神”。68年前，在即將取得全國革命勝利的前夕，黨中央在西柏坡召開了具有重大意義、影響深遠的重要會議——七屆二中全會。毛主席代表黨中央向全黨發出了“兩個務必”的警示：“務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們繼續地保持艱苦奮斗的作風。”毛主席指出中國革命成功只是“邁出了萬里長征的第一步”，保持“趕考”的精神狀態，我們黨才能“不做李自成”，才能使黨、人民和民族繼續走向勝利。
奮斗更要有改革的精神。1978年的5月11日，《光明日報》發表了《實踐是檢驗真理的唯一標準》一文。這篇文章發表后產生的石破天驚般的效應，拉開了中國思想解放、改革開放的序幕。在2018年新年賀詞中，習近平主席指出：“2018年，我們將迎來改革開放40周年。改革開放是當代中國發展進步的必由之路，是實現中國夢的必由之路。我們要以慶祝改革開放40周年為契機，逢山開路，遇水架橋，將改革進行到底。”
中國特色社會主義進入了新時代，黨的十九大為中華民族偉大復興中國夢規劃了藍圖，我們比歷史上任何一個時期都更接近這一偉大目標，但中華民族偉大復興絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的，她需要我們的奮斗，時代在召喚!組工人以講政治、重公道、業務精、作風好的精神，必將勇做新時代的弄潮兒!還記得《鋼鐵是怎樣煉成的》里面有這樣一句話：“當他回首往事的時候，他不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞恥。”作為一名黨員，一名組工人，組織部引領著我前行，我奮斗，奮斗的人生人人都有出彩的機會!
我的演講完畢，謝謝大家!
黨的報告中反復提到“不忘初心，牢記使命”。習近平總書記強調，為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興是中國共產黨人的初心和使命，是激勵一代代中國共產黨人前赴后繼、英勇奮斗的根本動力。人民的幸福指數是檢驗國家繁榮興盛的重要標準。作為基層黨員干部，不忘初心，牢記使命尤為重要。
“不忘初心，牢記使命”要求我們守初心。要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，以堅定的理想信念堅守初心，牢記人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標，時刻不忘我們黨來自人民、根植人民，永遠不能脫離群眾、輕視群眾、漠視群眾疾苦。水能載舟，亦能覆舟。自古以來，百姓就是歷史的創造者。讓老百姓共享發展成果，就是要求我們基層干部不忘初心、牢記使命。以人民為中心，具體的落實到工作中就是要求我們不斷追求為職工服務實效，全心全意為職工服務，真正讓職工群眾的幸福指數、滿意指數不斷攀升。
“不忘初心，牢記使命”要求我們擔使命。要牢記我們黨肩負的實現中華民族偉大復興的歷史使命，勇于擔當負責，積極主動作為，保持斗爭精神，敢于直面風險挑戰，以堅忍不拔的意志和無私無畏的勇氣戰勝前進道路上的一切艱難險阻。貫穿到我們的工作中，就是要實事求是、真抓實干，為職工群眾干好事、干實事。
“不忘初心，牢記使命”要求我們找差距。要對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，堅持高標準、嚴要求，有的放矢進行整改。工作中，我們要增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”;保持為民務實清廉的政治本色，自覺同特權思想和特權現象作斗爭，堅決預防和反對腐敗，清清白白為官、干干凈凈做事、老老實實做人;自覺向先進典型、身邊榜樣、勞動模范看齊，努力創造經得起實踐、歷史和人民檢驗的實績。
“不忘初心，牢記使命”要求我們抓落實。要把新時代中國特色社會主義思想轉化為推進改革發展穩定和黨的建設各項工作的實際行動，把初心使命變成黨員干部銳意進取、開拓創新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動，力戒形式主義、官僚主義，推動黨的路線方針政策落地生根，推動解決人民群眾反映強烈的突出問題，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。目前，地勘行業面臨轉型升級的機遇和挑戰，我們抓落實一定要不斷創新，創新是發展的動力，要鞏固地勘經濟發展成果，要永葆黨員的先進性，都要求我們學會創新。創新是發展的動力，只有不斷的革新，才能適應新時代的“大地質”發展需要。
“守初心、擔使命，找差距、抓落實”是一個相互聯系的整體，不忘初心，牢記使命，最終目的是落實到實現共同富裕。當前處于地礦工作轉型時期，地勘單位黨員干部必須加強學習，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的精神，在學懂、弄通、做實上下足功夫。緊跟國家大政方針，瞄準地方政府中心工作，從中尋找新機遇。地勘單位黨員干部只有不斷創新，才不會被時代淘汰，才能激發活力，才能真正為實現地礦經濟發展貢獻力量。
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
今天我演講的題目是《堅定理想信念踐行初心使命》。
98年前，浙江嘉興南湖上的一只小小紅船播下了中國革命的火種，開啟了中國共產黨的跨世紀航程。黨的十九大閉幕僅一周，習近平總書記帶領中央政治局常委集體瞻仰中共一大會址和南湖紅船，為全黨上了一堂生動深刻、直抵靈魂的黨課。“紅船精神”凝結著我們黨的初心，體現著我們共產黨人的價值追求，昭示全黨上下不忘初心、牢記使命，以開天辟地、敢為人先的首創精神，堅定理想、百折不撓的奮斗精神，立黨為公、忠誠為民的奉獻精神奮力開啟新征程，昂揚續寫新篇章。
98載秋冬春夏流過，98載砥礪奮進前行。98年波瀾壯闊的光輝歷程，寄托著共產黨人的初心，承載著共產黨人的使命，作為新時代的青年接班人，必須堅定理想信念，勇挑歷史重擔，矢志不渝奮斗。
列夫.托爾斯泰曾說：“理想是指路明燈,沒有理想就沒有堅定的方向,而沒有方向就沒有美好的生活”。一個人活在世上，不能僅僅滿足于物質上的享受和感官上的愉悅，更需要有崇高的精神寄托。崇高的理想、堅定的信念，就是人生的精神支柱。人有了理想就如鳥有了翅膀，古往今來，因為有遠大理想并為理想奮斗終生，取得輝煌業績的人數不勝數。我們敬愛的周總理，他讀書時的那一句“為中華之崛起而讀書”曾讓許多人驚嘆。他一生中為實現這個理想奉獻的一切，也讓他的人生與眾不同，實現了至高的人生價值。
人生如屋，信念是柱;柱折屋塌，柱堅屋固。堅定的信念是成功的根本,當你擁有信念,就有迎難而上的決心和勇氣，就可能創造“水滴石穿”的奇跡!我們要站穩政治立場，在重大思想理論問題上劃清是非界限，澄清模糊認識，堅決抵制各種錯誤和腐朽思想影響，始終保持對馬克思主義、對中國特色社會主義、對實現中華民族偉大復興的堅定信念。“千錘萬鑿出深山，烈火焚燒若等閑。粉骨碎身渾不怕，要留清白在人間。”于謙的這首詩表達了追求高尚情操的堅定信念,我們也要有這種為理想甘愿犧牲一切的精神。
堅定理想信念、踐行初心使命，必須學思踐悟。黨的十九大把“增強學習本領”置于八項需要增強的執政本領之首,充分體現了學習的重要性。習近平總書記也多次就強化學習做出重要強調。作為一名黨委機關后勤工作人員，必須具備廣博的知識、過硬的能力，才能為黨委委機關高效運轉提供有力保障、周全服務。不僅要進一步加強政治理論學習，認真學習馬克思主義基本原理，不斷深化對中國特色社會主義理論體系和習近平新時代中國特色社會主義思想的認識;更要立足實際工作，廣泛學習后勤工作各方面的業務知識，自覺在工作實踐中增長知識、鍛煉才干，真正把學習作為一種工作責任、一種生活方式、一種精神追求。
堅定理想信念、踐行初心使命，必須矢志不渝。莎士比亞說過，“成就事業要能忍受時間的凌辱”。實現理想是一個長期艱苦的過程，必須牢固樹立長期奮斗的思想，要真正耐得住寂寞。在我們后勤工作中，很多人幾年、十幾年在基層從事著平凡的工作，辛勤工作卻默默無聞，同時又面臨著外界諸多的誘惑。如果沒有奮斗的精神和耐心，或許會感到工作枯燥乏味，覺得“外面的世界更精彩”，最終失去理想和追求。這種情況下就更要約束自己、抵御誘惑，忠誠于我們的事業，堅持把奮斗、奉獻擺在首位，只有經受住這些考驗，才能朝著成功的目標走下去。
堅定理想信念、踐行初心使命，必須恪盡職守。中國共產黨人的初心和使命,就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興。作為一名后勤工作者，立足本職工作就是要忠誠踐行為民服務的宗旨，不斷強化服務意識，提高服務能力。要牢記習近平總書記對黨辦提出的“五個堅持”要求，從工作中的點點滴滴做起，為建設“理想”這座大廈，一磚一瓦地往上壘，一點一滴地打基礎，以跬步積千里，積小流成江海，以優質的服務促進各項工作整體上水平。
最后，我想以蒲松齡的自勉聯結束今天的演講：“有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦關終屬楚;苦心人,天不負,臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳”。相信只要我們堅定理想、堅守信念，就一定能夠以初心激發使命，以使命踐行初心，在全力做好“三服務”工作中踐行初心使命、書寫時代華章，以優異的工作成績向新中國70華誕獻禮!
謝謝大家!
組工干部雙滿意演講稿（專業22篇）篇十二
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
我是一名來自基層的組工干部，此刻，我的心情激動而又自豪，我為組織給我的這個機會而激動，我為自己是一名組工干部而自豪。今天我演講的題目是《平凡之中的偉大》。
在蘇聯宣布解體的時侯，一位西方記者曾感慨地說：“蘇聯有20萬黨員的時候建立了蘇維埃，有200萬黨員的時侯打敗了希特勒，有20xx萬黨員的時侯卻垮臺了。”這個慘痛的教訓，警示著每一位組工干部，黨的組織工作事關全局、責任重大，我們絕不能有絲毫的放松懈怠，更不能有半點的私心雜念。
身為一名組工干部，應懷著一顆平常之心，以一種淡泊的胸懷，有一個健康的心態和正確的標準，多奉獻、少索取，真正做到上不愧黨，下不愧民，像牛玉儒同志那樣抵得住誘惑，受得住冤屈，耐得住寂寞，經得起考驗，甘于清貧，甘為人梯，甘當綠葉，以一顆強烈的責任心和事業心把從事的工作和區域當成奉獻的舞臺，在平凡中實現自己的人生價值和追求。
在年畢業之后被分配到，年到又被分配到組織部進行工作，成為一名組工干部后，我對黨和黨員標準的認識越來越深刻。從傍晚下班后各處室燈火通明中，我看到了什么是敬業；從一份份加班盒飯中，我體會到什么是廉潔；從領導修改的每一個字句和標點中，我學會什么叫嚴謹；從同事的每一句關心的話語和指點中，我感受到什么是溫暖。那周密嚴格的考察方案和紀律，昭示著公道正派的風范；那對弱勢群體的一筆筆捐贈，講述著公正無私背后的溫情；那群策群力推進的每一項重點工作，彰顯著團結拼搏的力量。我被部內同志對黨的事業忠誠執著、公道正派、無私奉獻的優秀品質深深感動著，也逐漸感受到了“共產黨員”這四個字的分量，我以能成為組工干部中的一員而感到無比驕傲。
如果將組工干部比作一盆花，那么這盆花就一定是栽種著梅蘭竹菊的花盆。因為梅蘭竹菊，是花中四君子，他們色澤淡雅、韻致內斂，向來都是我國名人志士理想人格的典范。梅的傲雪報春、蘭的清遠幽香、竹的虛心勁節、菊的不畏風霜這四種品質，正是組工干部的執著追求，也是講黨性、重品行、作表率教育活動要達到的效果。“君子喻于義，小人喻于利。”我們的組工干部就是一位位君子，恪守著自己的正道，無動于小人的誘惑。
信念，是我們“組工人”內心不滅的一盞明燈；開放，是我們“組工人”迎風遠航的一艘帆船；嚴謹，是我們“組工人”規范運行的一桿標尺；真誠是我們“組工人”包容理解的一扇心窗。因此，做一個黨員干部群眾滿意的“組工人”，就要做一個信念執著、胸襟開放、習慣嚴謹、品質真誠的“組工人”！
組工干部雙滿意演講稿（專業22篇）篇十三
尊敬的各位領導、各位評委、同志們：
大家好！
我叫，來自。此刻站在這里感到非常的榮幸，同時也十分的激動，因為組織給了我一次寶貴的機會，一個能對我們無私奉獻、團結奮進的組工隊伍，表達深深贊譽的機會。“燃燒激情，奉獻青春”是我此刻最想說的話，這就是我今天所演講的題目《奉獻組工，讓青春在黨旗下閃光》（《用青春的生命續寫黨的輝煌》《用青春續寫黨的輝煌》《讓青春在黨旗下閃光》）。
當我進入組織部的第一天，部內同志急促的腳步聲、繁忙的電話鈴聲、堆積如山的報表方案、整齊劃一的檔案材料……一次次撞擊著我的心靈。有種莫名的莊重和壓力涌上心間，這就是組工干部的工作艱巨與繁雜。隨著一步步融入這個團隊，我發現這是一個團結、奮進，充滿和諧與活力的組工團隊，更是一個對黨的事業忠誠執著、公道正派、甘為人梯的優秀團隊。他們用工作的點點滴滴踐行著“打造講黨性、講學習、講科學、講奉獻優秀組工團隊”的要求，他們身上折射出來的人格魅力和道德力量，深深感召著我，讓我由衷的以能成為組工干部中的一員而感到無比驕傲。
組工干部作為管干部、管黨員的干部，是黨的排頭兵；組工事業是為黨、為人民謀利益的事業，是崇高的事業。在1這樣的事業中幾十年如一日的堅守，無論身居什么職務，都將成就偉大；無論做出何種貢獻，都將得到稱贊；無論歷程怎樣艱辛，終將書寫傳奇。
學院經管系黨支部書記，就是這樣的一個傳奇。一個普通的組工干部，從事基層組工工作幾十年，學院組工隊伍“四講”的杰出代表。他沒有轟轟烈烈的事跡，只有幾十年如一日的默默奉獻和堅守。已近不惑之年的他，仍然與全系職工一道加班加點干事業，任勞任怨做奉獻，每天系里最早來最晚走的一個肯定是他。在工作中，他總是強調“組織工作無小事，任何事情必須做到一絲不茍”，正是這一信念成就了他平凡業績中的偉大。一次，在外實習的學生與實習企業發生了糾紛，關書記不顧自己有病在身，親自前往千里之外處理問題，在他耐心的工作下，學生的情緒得到了穩定，事情得到完滿的解決。然而由于過度的勞累，回來后關書記便病倒了，醫生讓他休假一個月徹底治療，但是第二天關書記又回到了工作崗位，同事都勸他身體重要，關書記卻搖了搖頭，他說“我不能回去，我心里放不下學生！”這一句話，感動了在場的所有人。在他嘔心瀝血的帶領下，經管系創先爭優屢添佳績，歷年被學院評為優秀黨支部，其個人多次被評為市、縣級優秀黨務工作者和優秀共產黨員。
先進模范的感召和對“組工干部”的深刻認識，成為了我們廣大組工干部推動工作的不竭動力。去年下半年，學院進行人事選拔和調動，為了這項工作圓滿完成，學院組織部全體人員主動放棄了節假日及休息時間，每天遲遲下班更是2家常便飯。各項工作想在前、做在先，確保了干部選聘、任免工作的順利完成。
“一花獨放不是春，百花齊放春滿園”。對于組織部門而言，打造“四講”優秀團隊，落腳點在團隊的每一位成員身上。只有每一位組工干部都“講黨性、講學習、講科學、講奉獻”，每個人的綜合素質才能不斷提升，最終才能打造富有戰斗力的組工團隊。濟寧職業技術學院組工團隊就是一個人人踐行“四講”要求，理想信念堅定，工作熱情飽滿的優秀團隊。與這個團隊并肩作戰的日子里，我時刻被一種無私奉獻的精神所激勵，被一種執著向上的工作態度所感染，被一件件舍小家顧大家的事跡所感動。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，有付出就有收獲，組織部以“零失誤”贏得了一流的工作業績，各類榮譽和嘉獎無不彰顯著我們這個組工團隊團結拼搏的力量。
回眸昨日，成就輝煌，展望明天，我們豪情滿懷。在即將迎來黨的九十華誕之際，我莊嚴的宣誓，組工是我的青春之歌，我要讓我的青春在黨旗下閃光！
我的演講完畢。謝謝大家！
組工干部雙滿意演講稿（專業22篇）篇十四
尊敬的領導：大家好！
大家都知道，我們縣委大樓有6層，頂層是大會議室，于是，在5樓辦公的組織部也就被戲稱為機關單位中的“高層”。許多其他單位的同志們也開玩笑說我們組工干部是高高在上的領導，其實，肩負組織工作的我們卻一直秉承著“高高在下”的原則在干工作。
都說組工干部是管干部的干部，管人才的人才，天天和領導打交道，為領導服務，所以也便有了“跟著組織部，年年有進步”的說法。其實，組工干部這一特殊崗位不但“拉近”了我們和領導的“距離”，也對我們的工作提出了更高的要求。我們明白，別人對我們“高看一眼”，是對組工事業的一種尊敬，組織上對我們“厚愛一籌”，是對組工干部的一種信任。
作為新時期的組工干部，我們深知“欲使于人，己必勝之”的道理。我們時常用“生活上要知足，學習上要知不足，工作中要不知足”來勉勵自己，加強學習、創新、服務的意識；我們嚴格按照“站起來能說、坐下來能寫、沉下去能干”的高標準來要求自己，努力做好為黨選人用人的“二傳手”。
身為組工干部的我們知道，離開了組織，我們什么也不是；離開了群眾，我們什么也不能。我們的頭頂上非但沒有光環，還要樂于奉獻，甘為人梯。這就是我們“高高在下”的原由。
正如印度著名詩人泰戈爾曾經說過：“花的事業是甜蜜的，果的事業是珍貴的，讓我們干葉的事業吧，因為葉總是謙遜地垂著她的綠蔭。”每個組工干部都像是一片垂下的綠葉，沐浴著黨的陽光雨露，孕育著花、孕育著果、也呵護著萬千黨員、干部和人才。
面對著整天為他人做嫁衣的工作，我們心里不是沒有猶疑。但是，我們也謹記著組工干部的職責，正如綠葉到了秋天，會毫不憂郁地從枝頭落下，為來年的春天貢獻自己最后的力量。我們知道，只要還在組工干部的崗位上一天，我們就必須心甘情愿地、無怨無悔地奉獻自己。
最讓人感動的是我們的部長，同樣是一位慈愛的母親，在女兒高考的前夕，她沒有時間陪伴在身邊；同樣是一名孝順的女兒，在父親病重時，她沒能守候在病床前??有誰知道，她也想為愛女做一頓可口的飯菜，也想陪老父親話話家常，還想，還想累了可以在丈夫那堅實的肩膀上靠一靠??但是，組工干部的職責賦予了她更多的追求，看似柔弱的她以堅強的黨性開創了衡山組織工作的嶄新篇章。
每個組工干部都有這樣的體會，我們放下了身段，沉下心來工作，我們可以幾個月沒有雙休日，我們甚至不需要一分錢的加班費。
我們年復一年地沉下心來工作，用最高的規格為黨的事業源源不斷地輸送著新鮮的血液。
我們甘為人梯，做堅固的階石，讓更多有才華的干部從我們肩上踩過而站得更高；
我們甘當鋪路石，做堅硬的石子，讓更多有能力的人才從我們身上走過而到達更遠。
雖然縫了若干的“官帽”，沒有一頂是屬于自己，雖然做了一輩子干部工作，而自己還是個一般干部，但是，我們深深地了解，這就是我們的職責。
如今，組織部的辦公室依然“高高在上”，而我們組工干部也將一如既往地“高高在下”地扎實工作。這就是是我們組工干部永久的承諾！
謝謝大家！
組工干部雙滿意演講稿（專業22篇）篇十五
各位領導、各位同仁：
大家好！我匯報的題目是:（讀題）。
惟楚有才，于斯為盛。自古以來，湖湘大地上人才輩出。今天，仍有不少社會精英在各行各業領先潮流。是誰在發現、培養并使用這些人才？是組織，是領導，還有我們在座的組工干部。
如果說，教師是人類靈魂的工程師，那么，我把組工干部比。
做人類靈魂的畫師，用組織機構的調色板，為自己，也為廣大干部的靈魂添涂“三原色”。于是，天地間永放紅色之光，常鑄藍色之魂，長存綠色之韻！
紅色之光。
此外，還有競爭上崗，異地交流，任前公示，任后試用，還有上掛下派，凡進必考，績效考核，末位淘汰。在這一系列的考察、考核、考試中，我們人教部門和人教干部扮演的不僅僅是伯樂，還是無私無畏的黑包公。我們始終堅持黨管干部的原則，堅持用好的作風選作風好的人，努力營造一種“任人唯賢，德才兼備，群眾公認，注重實績，競爭擇優”的用人導向，為的是讓“說話有人相信，辦事讓人放心”的老實人不吃虧；為的是讓想干事的人有舞臺，能干事的人有機會，干成事的人有地位，讓實干家得到實惠，空談家總是落空；為的是人盡其才，才盡其用，人才輩出。
與此同時，人性管理、文化管理、規范管理、風險管理等全新理念被全面導入地稅。學習型組織的創建也為地稅隊伍建設增添了一抹亮色。高層次學歷教育激勵機制、干部子女獎學政策漸次出臺，全省系統在大力壓減車輛費、會議費、招待費的同時，加大教育培訓經費投入。分級分類、全員培訓、以考促學、獎優罰劣，促學措施化為了尚學風氣。北大未名湖畔都留下了地稅中層干部的身影，從全省系統精選的30名年輕干部還曾遠渡重洋，到美國歐道明大學深造。
問渠哪得清如許，為有源頭活水來。如今，這一系列舉措正在收獲豐收的碩果，一大批年輕有為、德才兼備的干部成為地稅事業的中堅力量，服務于地稅事業發展，服務于湖南“兩型”社會建設，一路高歌猛進，捷報頻傳。去年，全省地稅收入總量、增量、增幅均創歷史新高。今年，在國際金融局勢動蕩、國內股市、樓市低迷的情況下，地稅收入仍保持了20％以上的增長幅度。
藍色之魂。
“忠誠奉獻、公正勤廉、求是創新、興稅報國”。這樣一種湖南地稅精神已然深深植根于包括組工干部在內的每一位地稅人心中，并被演繹成如火如荼的愛崗敬業行動。
組工干部是管官的官，在旁人眼里權力自然不小，但是權力是柄雙刃劍，用權不慎，既能傷己也能傷人。前不久國家環保總局人事司司長李建新就因涉嫌受賄被中紀委“雙規”。干部任用上的腐敗是最大的腐敗，正人必先正己。為此，省地稅局黨組出臺了《用人失察失誤追究制度》。令人欣慰的是，在全省系統的人教干部中，沒有發現一例違法違紀行為，我們看到的是一幅幅清正廉潔、無私奉獻的感人畫面。
滿益霞，張家界市地稅局人教干部，一場車禍導致她右手肌腱斷裂。手術剛剛結束，她就強忍劇痛做出一份份上級急需的報表；在特大洪災中，自己剛從死亡線上逃離，隨即奮不顧身投入桑植縣的抗洪救災戰斗中；剛生完小孩，她就丟下嗷嗷待哺的嬰兒，用堅強的毅力拖著虛弱的身體走向工作崗位；丈夫身患尿毒癥，她盡心服侍，堅強面對，卻從未耽誤一天工作。對事業的赤誠與對親人的關愛在這名普通的人教干部身上得到集中體現。
啊，還有湘潭地稅的楊小槐，衡東地稅的左朝暉，桃江地稅的胡立姿，她們都有一個共同的特點，把默默奉獻當作人生的樂趣，把熱情服務定格為終身的追求，為的只是心中那一份守候，那一份組工干部的情結……她們只是組工干部中的普通一員，但他們正是組工干部的驕傲，組工隊伍的脊梁！
綠色之韻。
應該說，組工干部不是領導，也是普通干部，但普通之中又有特別，因為組工干部是管干部的干部，既要當好領導的參謀助手，又要做好干部的“娘家人”。既要教育人、引導人、鼓舞人、鞭策人，也要尊重人、理解人、關心人、幫助人。為此，我們地稅人教部門在全系統發起建立了扶貧幫困專項基金，每年發放扶貧幫困資金上百萬元，幫助百余名干部克服了重大疾病的打擊和自然災害的影響，使系統內的干部時刻有一種家的安全和歸宿感，為構建和諧地稅打造出綠色的心靈家園。南縣地稅局人教干部萬維，在當地報紙上看到一個農民因地少人多，家境貧寒，供不起女兒彭亞男上大學。眼看著一個農家少女就要因貧寒而失學，萬維心急如焚，經濟條件并不寬裕的他當即慷慨解囊，并在全系統發起了捐款助學活動，解了彭亞男的燃眉之急。
我們深知，“講黨性、重品行、做表率，踐行六個組工，樹立四種形象”，既是上級組織部門的號召，也是組工干部義不容辭的責任。組工干部自有組工干部的職責，那就是服從大局，服務大局；組工干部自有組工干部的原則，那就是公道正派，鐵面無私；組工干部自有組工干部的品格，那就是甘當人梯，無私奉獻。只要我們具備識才的慧眼，用才的氣魄，愛才的感情，聚才的方法，就能做到準確識別干部，真情愛護干部，公正評價干部，公道使用干部，就能為黨組決策服好務，為地稅事業發展提供充足的人力資源保障。
周公吐哺，天下歸心。我們期待著湖南地稅出現百舸爭流、萬馬奔騰的局面，這樣，我們就將無愧于黨旗，無愧于國徽，無愧于組工干部的神圣使命！
紅色是血、是火，是我們頭頂稅徽的顏色；藍色是天、是海，是我們身著稅服的顏色；綠色是山、是水，是生命的顏色。紅光閃耀，藍魂縈繞，綠韻悠悠……讓我們用生命之光，去抒寫人生的傳奇，繪就地稅的風采，共同見證湖南的富強，祖國的強大，民族的復興！
謝謝大家！
組工干部雙滿意演講稿（專業22篇）篇十六
尊敬的各位評委、各位領導、同行們：
大家下午好！我是18號選手：xxx，我演講的題目是《珍惜崗位，盡職盡責，努力做一名優秀的組工干部》。
自1997年作為選調生到谷城工作以來，我就與組織工作結下了不解之緣。初到城關鎮，我就參加了當時大型的黨建活動——雙向教育工作，活動結束后，我被安排到城關鎮組織辦工作；1999年11月，承蒙組織上的關愛，我擔任了城關鎮黨委組織委員、統戰委員；20xx年底，又被調到縣委組織部，先后在綜合干部科、實績考核辦、人才科、干部監督科工作至今。在這一次"講黨性、重品行、作表率、樹形象"中，我結合個人自查反思階段安排，也一直在反思十多年來的組織工作歷程，在這段過程中，我有一些成功的喜悅，也有一些困惑和苦惱。在喜憂交集中，我一再叩問自己，是不是達到了一個優秀組工干部的最高境界，如果沒有，該如何去做一名優秀的組工干部呢？回顧起來，最深的感悟有這么幾點：
具有敬業精神，做一名上下認可的組工干部。"人是要有一種精神的"，作為一名組工干部，這種精神就是對組工事業無比忠誠的精神。中組部李源潮部長說過，人生有坎坷，遇人有不賢。人生好比海上的波浪，有時起有時落，它不是一帆風順的，不可能沒有這樣那樣的消極、埋怨情緒，但無論在如何情況下，這種情緒不能影響左右我們的工作態度，無論在什么環境下，我們都要為組工事業的發展著想、為全縣發展大局著想、為黨員干部人才的需求著想，無論在什么條件下，這種精神狀態都不能滑坡，也只有這樣，我們才能贏得組織、黨員、干部、人才對你的持續認可。
持之以恒積累，做一名業務精通的組工干部。要想立業，首先是要有能力。能力的強弱取決于我們學習力的強弱。可以說，在組織部機關工作，學習條件、學習時間、學習途徑在全縣行政事業單位中是相當好的，在這么有利的環境中，我們只要用開放的眼光、踏實的態度，持之以恒地向書本學習、向群眾學習、向實踐學習、向同行學習，就可以苦練本職業務需要的硬本領，積累自我發展需求的競爭力。
勇于開拓創新，做一名積極進取的組工干部。位不在重，有為則顯。組工干部的每一個崗位都是一個并不小的人生舞臺，要想在這個舞臺上贏得掌聲、贏得喝彩，我們只有立足現實崗位，以創新的思維、開拓的精神、昂揚的斗志，緊貼組織工作發展的新要求、新目標、新定位，去積極凝聚智慧、挖掘資源、整合力量，這樣我們在各自的崗位上就有充足感、成就感，就能演繹出我們各自的精彩人生。
等距離待人待事，做一名公道正派的組工干部。有交往就會產生摩擦，有交往就有矛盾，交往越多，產生摩擦、產生矛盾的機率就越大，但我們每一名組工干部都要正確對待這些摩擦和矛盾。有一句歌詞唱到："一句話，一輩子"，我們要永遠記住每一位良師益友對我們說過的每一句令我們終生受益的諍言，但不要因為說錯一句話而長久的不能釋懷。機關同事在一起共事，因表達方式、所持觀點的不一致，產生摩擦、產生矛盾是在所難免的，處理不好就會影響相互間的進步，就會影響到機關和諧的建設，以致離心離德貽誤組工事業發展。等距離待人待事可以使我們以一個標準、一種態度、一樣關系和同志們和睦相處，不搞親親疏疏，不去拉幫結派，厚道待人，公正辦事。也只有秉持這種原則，我們才能贏得彼此的尊重。
樂于滿足現狀，做一名身心健康的組工干部。"看庭前花開花落，望天上云轉云舒"，我時常告誡自己要以一顆淡泊名利的平常心去正確對待升遷和榮譽。在平凡的生活上，多感受一些生命歷程中的細節帶給我們()的快樂和幸福，少一些無用武之地的怨氣和煩惱；能干事時好好干，不能干事時好好學，在平凡的工作崗位上，始終以飽滿的工作激情，珍惜崗位、踏實工作，力爭為組干事業發展添一塊磚、加一片瓦，力爭為黨員干部人才提供更優質的服務，從而體現自身價值的存在。
同志們，同行們，讓我們在"講黨性、重品行、作表率、樹形象"活動中一起攜手努力吧，向一名優秀組工干部的標準靠近些，再靠近些！
謝謝大家！
組工干部雙滿意演講稿（專業22篇）篇十七
每個人的生命里都在做著各種各樣的選擇題，一些可以多選，一些只能單選，作為組工干部我們選擇什么，這是每一名組工干部都曾思考的問題。前不久，省委常委、組織部長梁濱同志為我們作了真切地回答：?組織部門開展創先爭優活動要叫響‘我為組織工作奉獻、我為組織工作負責、我為組織工作爭光’三句話。?作為一名年輕的組工干部，雖然我從事組織工作僅僅三年，但這里的一切深深地打動了我，雖然我像一粒水珠那么渺小，但卻感受到了海的博大，組工干部愛崗敬業、淡泊名利、勇于奉獻的精神品格深深的觸動了我心靈。下面我結合三個問題，談談我對?我為組工工作奉獻?的認識。
談到奉獻，也許有人會問?會不會過時?，也可能會有人會認為?在艱苦條件下講奉獻是條件所限，現在條件好了，再講奉獻會不會過于苛刻?。但是，我要說，奉獻是組工干部不朽的品格，是永恒的追求！這是因為：第一，組織部門是黨委主管組織、干部工作的重要部門，從事著與黨、國家、社會和人民的利益息息相關的事業，對一名黨員干部的評價客觀公正與否，關乎前途命運，關乎人心向背，關乎黨組織公信度。事業興衰重在用人，用人之要重在導向。一個地區、一個部門、一個單位要開創新局面、實現新發展，就必須把?德才兼備、以德為先，注重實績、群眾公認?的用人理念貫穿始終。第二，組工干部是服務黨員的黨員，服務干部的干部，服務人才的人才。作風決定落實，務實決定成敗。原蘇聯作家茨巴爾曾經說過?一個人應該要讓別人的生活因你的存在而更加美好?，形象而生動地揭示了服務的真諦。作為組工干部要想把服務工作做好，客觀上也要求我們必須始終保持一顆平常的心，一顆奉獻心，要努力讓我們所服務的對象的生活因為有了我們的存在而更加美好。第三，作為組工干部，其承擔著特殊的職責和使命，在工作中既要當好?千里馬?，又要做好?伯樂?，既要做?人梯?又要做?人?。個中關鍵只有兩個字，這就是?奉獻?。作為組工干部，只有在心中確立了奉獻的思想，時時刻刻想著如何為社會、為人民奉獻自己的智慧和力量，才會對得起黨，對得起國家，對的起人民。
奉獻是組工干部一種品質，是組工干部一種情懷。作為一名組工干部，我們必須要講奉獻。然而，大家是否知道，組工干部又該如何奉獻？其實，這個問題既難又簡單，難在我們很少人認真思考過，簡單在于我們身邊有很多真情奉獻的先輩。
原邯鄲市、叢臺區組織部長王彥生同志長期奮斗在組織。
戰線，面對各種利益的誘惑，他選擇了奉獻，對于黨的組織事業矢志不移，無怨無悔，深刻地詮釋了一名領導干部強烈的社會責任意識和對社會、對人民事業的無限執著和忠貞。
全國勞動模范、浙江省玉環縣優秀組工干部杜洪英，從事干部檔案工作一干就是31年，在平凡而普通的崗位上干出了不平凡的業績，以自己的平凡創造了他人的不平凡，以一個人寂寞成就了組織工作事業的繁華。
王彥生、杜紅英是我們新時期全國組工干部的先進典型，是我們學習的榜樣，也許有人感覺離我們很遠。其實，就在我們身邊，還有很多的組工干部像他們一樣在無私奉獻著青春和熱血，他們沒有豪言壯語，沒有豐功偉績，有的只是平凡之中折射出的一種對工作高度負責、愛崗敬業的高貴品質。在日常工作生活中，我們接觸的很多同事，家人重病纏身需要照料的有之，多年在同一職位辛勤耕耘的有之，同時負責多項難點工作的有之，帶病堅守崗位的有之，常年累月加班、加點工作的有之。不管困難有多大，條件有多苦，他們都沒有怨言，默默承擔著肩上的責任，一步一個腳印地前行，把人生最好的年華都獻給了組工事業，而自己毫無怨言，仍然非常認真地?為他人作嫁衣裳?。我們覺得，他們都如此可敬、可愛，如此偉大。可我知道。他們自己決不會這么認為，他們說，這只是我們的工作，我們的職責。
三、
?桃李不言，下自成蹊?，作為一名普通組工干部，我我們能奉獻什么呢？著名作家魏巍說過:?在我們的時代里，任何平凡的工作，都具有不平凡的意義，任何平凡的勞動，都可以創造出不平凡的奇跡?。雖然，我們不一定能做出轟轟烈烈的事業，不一定都成為組工戰線的王彥生、杜紅英，但奉獻，需要我們每一個人的參與。一要奉獻寂寞，能吃苦。組織工作頭緒多、任務重、要求高。每名組工干部要把這份工作當作一次機遇來珍惜，作為一段經歷來鍛煉，作為一項事業來追求，作為一個平臺來展現，要牢記?吃得苦中苦，方為人上人?的格言，發揚特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的精神，無論干什么，都要把事業放在心上，責任擔在肩上，能夠簡簡單單單做事，勤勤懇懇工作，踏踏實實做人，耐得住清貧，守得住寂寞，抵得住誘惑。要堅持程序、嚴格標準，做到慎言、慎獨、慎微、慎行，堅持不拿原則作交易、不拿私情作砝碼，認真算好待遇賬、法紀賬、良心賬，用組工干部的實際行動，把組織工作做成最好，真正用心做好一名講黨性、重品行、作表率的組工干部，從而更好地服務于黨委工作大局，推動推動各項事業的進步。
把個人一時的得失成敗歸咎于組工干部，認為考察不全、考核失真，對自己成績表述不準，有的甚至認為組織部門?沒事找事?、?小題大做?，凡此等等。這些都是正常的。作為組工干部要牢記老子說：?上善若水。水善利萬物而不爭，處眾人之所惡，故幾于道。?的名句，堅守?忍一時風平浪靜，退一步海闊天空?的信條，在順境時淡泊明志，不自狂，處逆境時從容應對，不氣餒，?夾起尾巴做人?。要牢記?組織工作無小事?的思想理念，大事講原則，小事講風格，對待工作齊心協力，全力以赴，對待生活相互關心，遇到問題要開誠布公，遇到矛盾要心平氣和，做到有問必答，耐心解釋，精誠團結一條心，做到工作高起點、要求高標準、方法上高藝術，讓吃苦的干部吃香，讓實干的干部實惠，讓埋頭的干部出頭，真正使組織部門成為?有成績能匯報、有困難能解決、有委屈能傾訴?的?溫暖之家?，以滿腔熱情和自身人格魅力贏得干部群眾對組織工作的理解支持。
別人比待遇的高低、比升遷的快慢，而要比學識的深淺、比才干的大小，時刻保持甘為人梯和俯首甘為儒子牛的心態，多記人的好處，多看他人的長處，多想他人的難處，不自私、不嫉妒，?利萬物、而不爭高下?，甘當?無名英雄?，甘作他人?嫁衣?，把自己的每一項工作都當成一個產品；要常懷學習之心，把在組織部門工作當作鍛煉自己、提高自己的機會，應該認真吃透?上?情，準確把握?下?情，努力成為?政策通?、?活字典?、?筆桿子?、?多面手?；要有大海的胸懷和情懷，寬人容事，納賢納諫，多看他人長處、少揭別人之短做到不利團結的話不說，不利團結的事不做，有氣度、有風范、有亮節，不拘泥小事，不斤斤計較，平等待人，真誠待人，增強組工干部的親和力。
總之，奉獻我們充實，奉獻我們快樂，奉獻我們高尚，奉獻使我們心中永遠充滿溫馨。選擇組工，選擇奉獻，從我做起，從今天做起，從身邊的小事做起，從盡職盡責做起，在奉獻中升華靈魂，在奉獻中實現自我，在奉獻中創造組織工作燦爛的明天！
組工干部雙滿意演講稿（專業22篇）篇十八
（xx經濟開發區xxx）。
尊敬的各位領導，同志們：
大家好！我是xxx，來自經濟開發區黨政辦公室。很高興能站在這里和大家交流“講黨性、講學習、講科學、講奉獻”這一時代話題。今天我演講的題目是《奉獻組織工作一生我無怨無悔》。
大家都知道，組織工作是政治性、原則性最強的工作，特別是在開發區，每天面對的是形形色色的企業老板、職工，工作內容繁雜瑣碎，無章可循，這更需要我們時刻保持清醒的頭腦。中組部李源潮部長曾經強調，“組工干部必須做黨性最強的干部”。
“天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物”，作為年輕的組工干部，所謂“厚德載物”就是要加強自身修養，不斷在學習中增強黨性，在實踐中錘煉黨性，在考驗中磨礪黨性，始終都作黨性最強的干部。我們要堅決摒棄畏難發愁的惰性思維，積極調整心態，努力適應工作要求，抱著快樂的心態去工作；要不斷錘煉自己的意志，磨礪自己，始終保持勤勉苦干工作作風；要堅持高標準原則，兢兢業業，對自己經手每一項工作都要善始善終；要始終堅持用科學來武裝頭腦，尊重和依靠科學，不盲目、不蠻干，講方法、講技巧，力求使每一項工作措施都有足夠的科學依據，都能夠經得起實踐的檢驗。
1主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，準確把握其科學內涵和精神實質，用以指導思想和行動；我們要“學”業務，要認真學習關于組織工作的各項政策法規，刻苦鉆研本職業務和其他知識，努力成為熟悉黨務的“政策通”，清楚黨員的“活字典”，掌握工作的“多面手”。
“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，默默無聞、甘為人梯，燃燒著自己、照亮著別人，這就是組織工作的生動寫照。選擇了為組織工作奉獻，可能會犧牲很多，你可能會犧牲對父母的盡孝之心，也可能會犧牲對家庭成員的一些兒女私情；你可能會犧牲很多機會，犧牲了教育孩子的機會，犧牲了假期，犧牲了休息日，犧牲了午休，犧牲了朋友相聚。總之，為組織工作奉獻，就意為著我們必須要做某些方面的犧牲。但是，對于這些犧牲，我們無怨無悔。
時光荏苒，不知不覺間已從事組織工作三年多了，能夠成為組工戰線上一名戰士，用自己一腔熱血去澆灌黨的事業這棵常青樹茂盛不衰，我感到無比的驕傲和自豪。
選擇就意味著責任。既然我們選擇了組織工作，就要耐得住寂寞，守得住清貧。把它當作事業來追求，當作人生價值來實現，不僅要想干，還要會干，想方設法地把工作做好，達到“衣帶漸寬終不悔”的境界。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，我要把今天作為一個新的起點，牢記領導、同志們的鞭策和鼓勵，牢記作為一名共產黨員的責任和使命，不斷提高黨性修養，爭做一名優秀的組工干部，用實際行動實踐自己的入黨誓詞！
奉獻組織工作一生，我無怨無悔，謝謝大家。
組工干部雙滿意演講稿（專業22篇）篇十九
碧海藍天。
（2013年8月16日）。
各位領導，同志們：
沒有參加過演講比賽，更說不好普通話，因此也就談不上什么演講，只能算是一次工作匯報和交流吧，組工干部演講稿。我匯報的題目是“扎實抓學習，踏實干工作，樸實樹形象，努力作一名講政治、重公道、業務精、作風好的組工干部”。
黨的十八大以來，中央和省市委先后出臺了加強作風建設的相關規定和實施細則，從中央和省部級開始開展了群眾路線教育實踐活動，向全黨發出了改進作風、密切聯系群眾的號召。全國組織工作會議，習近平總書記提出了要把組織部門建設成為講政治、重公道、業務精、作風好的模范部門的要求。
在組工系統深入學習貫徹全國組織工作會議精神的時刻，作為組織部的一員，我也進行了認真地學習和思考，就如何作一名“講、重、精、好”型組工干部，向大家匯報一下個人的膚淺認識和努力方向，說得不對不好的地方，請大家批評指正。
在“講政治”方面：我的理解是，講政治，是對我們組工干部的第一要求，也是我們需要堅守的底線。往大了說，就是要堅持黨的領導、對黨忠誠，貫徹黨的路線方針政策，服從黨章，理想信念堅定，對群眾充滿感情，對是非頭腦清醒，努力作一名信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部；往小了說，就是要服從縣委領導，服從組織決定，胸懷全局，善作善為，干好本職工作，自覺嚴格自律，努力作一名政治覺悟高、工作能力強、自身要求嚴的好干部；具體來講，就是要對組織忠誠，對領導忠心，對黨員干部負責，以大局為重，以工作為先，客觀評價干部，創新推進工作，努力作一名講黨性、重品行、作表率的優秀組工干部。到組織部工作后，我常告誡自己，作為一名管黨員的黨員、管干部的干部，更要嚴格要求自己，更要帶頭講黨性、講原則、講規矩，努力為其他干部作出表率、為組織部爭光。
在“重公道”方面：我的理解是，公道正派，是對我們組工干部的核心要求，也是習總書記提出的具體要求。只有公道正派，才能做到習總書記提出的“公道對待干部，公平評價干部，公正使用干部”，才能做好工作，才能把組織部門的形象展示出來。我常告誡自己，只有堅持一顆公心待人處事，才能做到無私無畏，才能對得起自己的良心。首先，思想上要端正態度，自覺做到公道正派。考察干部、考核工作等，要不受個人好惡影響，不以感情遠近畫圈，如實反映問題，真實評價人和事，把最真實的情況反映給組織，為組織正確決定和領導正確決策，提供客觀準確的依據；其次，過程中要接受監督，規范警示公道正派。堅持一切按制度、按原則、按程序辦事，堅持公開、公平、公正辦事，力求多人做事、陽光下做事，自覺接受監督，不給自己不公道的機會，不給自己謀取私利的空間。其三，工作上要遵章守紀，處處體現公道正派。嚴格遵守各項工作紀律和規章制度，時時嚴格要求自己，履職盡責如履薄冰，考核工作嚴謹精細，力求事事做到公道正派。
在“業務精”方面：我的理解是，業務精，是對我們組工干部的基本要求，也是對干好工作的前置要求，演講稿《組工干部演講稿》。只有業務精通，才能不辱使命。我常告誡自己，要想提高自身素質、做好本職工作，必須要做到“三勤”。首先，要勤于學習。要學好政策知上情，認真學習黨的方針政策和重要會議精神，學習組織部門的重要工作部署和安排，及時掌握各級黨委和組織部門的工作重心，把握新形勢下組織工作的新特點、新要求，為做好組織工作找準“風向標”；要學好經驗知左右，認真學習外地先進經驗、典型做法、鮮活事例，看看別人都在做什么、都在怎么做、做得怎么樣，從典型身上得到啟示，從先進做法上開闊視野，為做好組織工作汲取“營養液”；要把握基層知下情，通過調研了解、搜集材料等途徑，熟悉和掌握全縣組織工作情況，為做好組織工作鋪好“奠基石”。通過持續不斷地學習和積累，真正把上級政策吃透、本地情況弄透、外地經驗學透，不斷提高自身素質和能力。其次，要勤于總結。對重要工作、重要事情、重要政策、重要言論，要善于總結，總結政策走向，總結領導要求，總結實踐經驗，總結工作得失，通過不斷地總結，來不斷地完善工作、提升認識，提高自己把握工作大局和推進工作創新的能力。其三，要勤于思考。持續用心琢磨工作、研究工作，認真研究上級政策和浚縣實際的結合點，細心謀劃特色工作如何創新、重點工作如何出彩、一般工作如何提升，統籌考慮重點工作與其他工作的關系，力求更加準確地把握工作、不斷地創新工作，持續為領導提供有思想、有見地、有特色的決策參考依據。同時，要勇于創新、敢于突破，只要有利于工作，各種新的思想、新的想法都要敢于拿出來商議、拿出來匯報、拿出來實踐，并不斷規范完善，以更好地促進工作。
在“作風好”方面：我的理解是，作風好，是對我們組工干部的必然要求，也是展示我們個人素質和部門形象的重要體現。我常告誡自己，做人要向好，做事要用心，待人要坦誠，自律要嚴格，努力做到“三個追求”。首先，要追求做人高品位。自覺把在組織部門工作看作一種歷練，把崗位工作當做奉獻的舞臺，切實加強學習，不斷提高素質，與好的比，與優的比，特別是要多與先進典型比，比出自身的壓力和動力，比出自身的能力和正氣。堅持向劉部長學習，劉部長是工作上不遺余力和敢作敢當的好領導，學習劉部長認真、細心的精細精神和敢于負責、求實創新的務實品格；堅持向姚部長學習，姚部長是組織工作的活字典和老專家，學習姚部長多年如一日的敬業精神、創新精神和務實精神；向宋部長學習，學習宋部長堅持原則、嚴謹細心、業務精通的品質和素養；向耿主任學習，學習其科學統籌和靈活安排的協調能力；向張江主任學習，學習其默默無聞的奉獻精神和持續出新的創新精神；向其他同志學習，學習大家兢兢業業、勤奮敬業的工作精神和狀態。其次，要追求辦事高效率。樹立組織工作無小事思想，嚴謹細心，一絲不茍，把工作做精、做細、做實、做好，追求零失誤、零差錯。堅持常規工作超前干、突發工作全力干、主要工作用心干、一般工作細心干，下真勁、用真功，力求經辦的每一件事情，出手的每一份材料，都要達到自己的最高水平。堅持充滿活力、思維活躍，說話辦事干凈利落，追求高效率、快節奏，努力給人以干練、果斷的印象。其三，要追求自律更嚴格。自覺遵守組工干部“十不準”、“十嚴禁”，以及黨員干部廉潔從政各項規定，按照黨的組織原則和干部政策辦事；嚴格執行年初部里廉政公開承諾內容，帶頭約束自己，樹立自身形象，力求為組織部爭光。堅持以大局為重，妥善處理同事之間、部門之間的關系，和大家坦誠相待，多看他人優點，多學他人長處，既要干好工作，又要融洽相處。堅持從身邊小事做起，多做一些對社會有益、對他人有利、有能力做到的事情，比如在14次獻血的基礎上繼續堅持義務獻血，在登記為志愿者的基礎上配型成功就捐獻造血干細胞，在平時注重生活細節的基礎上持續勤儉節約，等等，身體力行地傳遞一些社會正能量。倡導身心和諧理念，團結同事、和睦鄰里、善待親友，珍惜當前幸福生活，多做有利于單位團結、家庭和睦、鄰里和諧的事，影響帶動身邊人積極快樂地工作和生活。
總之，自己將以“學習上更有心更勤奮，力爭錘煉個好素質；工作上更主動更扎實，力爭干出個好成績；自律上更嚴格更較真，力爭作出個好樣子”的要求，以持續努力提升個人素養，以實際成效檢驗個人能力，力爭作一名“講政治、重公道、業務精、作風好”的組工干部，努力以自身言行為組織部爭光。同時，也敬請各位領導和同志們監督我、提醒我，幫助我不斷地完善和提高。
組工干部雙滿意演講稿（專業22篇）篇二十
尊敬的各位領導、各位評委、各位同志：
大家好！我叫，來自云夢縣委組織部，我演講的題目是《讓青春在平凡中閃光》。
“一個人的生命長度是不能控制的，但生命的寬度可以掌握在自己手中。”這是涂紅剛在部里為我們年輕干部授課時，所說的一句話，每當想起這句話一種莫名的莊重和壓力涌上心頭。
在與涂紅剛接觸的日子里，我找到了答案。記得在涂紅剛去世前一個月，他正忙于到鄉鎮考察干部，一次電話響了，他果斷掛斷電話，然后在空暇之余打了過去，卻沒想到，電話里傳來妻子哽咽的聲音：“爸要做手術時，你說你忙，讓我和姐照顧，可爸手術后到現在還昏迷不醒，你到底還管不管爸了？”掛斷電話時，他已是淚流滿面，并擠出時間陪伴了父親一夜又一夜。
涂紅剛從事組織工作14年，他沒有氣勢磅礴的豪言，沒有驚天動地的壯舉，只有日復一日的辛勤耕耘和無怨無悔的默默奉獻，把青春和熱血毫無保留地獻給了他忠誠一生的組工事業，書寫成了人生可歌可泣的絢麗詩篇。
隨著一步步融入組織部這個團隊，我也發現這是一個團結、奮進，充滿和諧與活力的組工團隊，更是一個對黨的事業忠誠執著、公道正派、甘為人梯的優秀團隊。他們用工作的點點滴滴踐行著“安、專、迷”的精神，他們身上折射出來的人格魅力和道德力量，深深感召著我，讓我由衷的以能成為組工干部中的一員而感到無比驕傲。
組工干部是為黨員、干部、人才服務的中堅力量，組工事業是崇高的事業。在這樣的事業中幾十年如一日的堅守，無論身居什么職務，都將成就偉大；無論作出何種貢獻，都將得到稱贊；無論歷程怎樣艱辛，終將書寫傳奇。
作為一名基層組工干部，也許終我一生也體會不了“會當凌絕頂”的感受，可是我已經從身邊一個個涂紅剛式的組工干部身上，學到了從容面對得失、平和對待名利，甘做嫁衣、甘為人梯的品質，在書寫自己的人生時，我也會像他們一樣，省略榮譽和鮮花，淡泊躁動與浮華，埋下頭來安心工作，專注本職，迷戀事業，去尋找一種比生命更長久的“踏實”和“驚嘆”！讓青春在平凡中閃光。
謝謝大家！
組工干部雙滿意演講稿（專業22篇）篇二十一
碧海藍天。
（2013年8月16日）。
各位領導，同志們：
沒有參加過演講比賽，更說不好普通話，因此也就談不上什么演講，只能算是一次工作匯報和交流吧。我匯報的題目是“扎實抓學習，踏實干工作，樸實樹形象，努力作一名講政治、重公道、業務精、作風好的組工干部”。
黨的十八大以來，中央和省市委先后出臺了加強作風建設的相關規定和實施細則，從中央和省部級開始開展了群眾路線教育實踐活動，向全黨發出了改進作風、密切聯系群眾的號召。全國組織工作會議，習近平總書記提出了要把組織部門建設成為講政治、重公道、業務精、作風好的模范部門的要求。
在組工系統深入學習貫徹全國組織工作會議精神的時刻，作為組織部的一員，我也進行了認真地學習和思考，就如何作一名“講、重、精、好”型組工干部，向大家匯報一下個人的膚淺認識和努力方向，說得不對不好的地方，請大家批評指正。
在“講政治”方面：我的理解是，講政治，是對我們組工干部的第一要求，也是我們需要堅守的底線。往大了說，就是要堅持黨的領導、對黨忠誠，貫徹黨的路線方針政策，服從黨章，理想信念堅定，對群眾充滿感情，對是非頭腦清醒，努力作一名信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部；往小了說，就是要服從縣委領導，服從組織決定，胸懷全局，善作善為，干好本職工作，自覺嚴格自律，努力作一名政治覺悟高、工作能力強、自身要求嚴的好干部；具體來講，就是要對組織忠誠，對領導忠心，對黨員干部負責，以大局為重，以工作為先，客觀評價干部，創新推進工作，努力作一名講黨性、重品行、作表率的優秀組工干部。到組織部工作后，我常告誡自己，作為一名管黨員的黨員、管干部的干部，更要嚴格要求自己，更要帶頭講黨性、講原則、講規矩，努力為其他干部作出表率、為組織部爭光。
在“重公道”方面：我的理解是，公道正派，是對我們組工干部的核心要求，也是習總書記提出的具體要求。只有公道正派，才能做到習總書記提出的“公道對待干部，公平評價干部，公正使用干部”，才能做好工作，才能把組織部門的形象展示出來。我常告誡自己，只有堅持一顆公心待人處事，才能做到無私無畏，才能對得起自己的良心。首先，思想上要端正態度，自覺做到公道正派。考察干部、考核工作等，要不受個人好惡影響，不以感情遠近畫圈，如實反映問題，真實評價人和事，把最真實的情況反映給組織，為組織正確決定和領導正確決策，提供客觀準確的依據；其次，過程中要接受監督，規范警示公道正派。堅持一切按制度、按原則、按程序辦事，堅持公開、公平、公正辦事，力求多人做事、陽光下做事，自覺接受監督，不給自己不公道的機會，不給自己謀取私利的空間。其三，工作上要遵章守紀，處處體現公道正派。嚴格遵守各項工作紀律和規章制度，時時嚴格要求自己，履職盡責如履薄冰，考核工作嚴謹精細，力求事事做到公道正派。
在“業務精”方面：我的理解是，業務精，是對我們組工干部的基本要求，也是對干好工作的前置要求。只有業務精通，才能不辱使命。我常告誡自己，要想提高自身素質、做好本職工作，必須要做到“三勤”。首先，要勤于學習。要學好政策知上情，認真學習黨的方針政策和重要會議精神，學習組織部門的重要工作部署和安排，及時掌握各級黨委和組織部門的工作重心，把握新形勢下組織工作的新特點、新要求，為做好組織工作找準“風向標”；要學好經驗知左右，認真學習外地先進經驗、典型做法、鮮活事例，看看別人都在做什么、都在怎么做、做得怎么樣，從典型身上得到啟示，從先進做法上開闊視野，為做好組織工作汲取“營養液”；要把握基層知下情，通過調研了解、搜集材料等途徑，熟悉和掌握全縣組織工作情況，為做好組織工作鋪好“奠基石”。通過持續不斷地學習和積累，真正把上級政策吃透、本地情況弄透、外地經驗學透，不斷提高自身素質和能力。其次，要勤于。
總結。
對重要工作、重要事情、重要政策、重要言論，要善于總結，總結政策走向，總結領導要求，總結實踐經驗，總結工作得失，通過不斷地總結，來不斷地完善工作、提升認識，提高自己把握工作大局和推進工作創新的能力其三，要勤于思考持續用心琢磨工作、研究工作，認真研究上級政策和浚縣實際的結合點，細心謀劃特色工作如何創新、重點工作如何出彩、一般工作如何提升，統籌考慮重點工作與其他工作的關系，力求更加準確地把握工作、不斷地創新工作，持續為領導提供有思想、有見地、有特色的決策參考依據同時，要勇于創新、敢于突破，只要有利于工作，各種新的思想、新的想法都要敢于拿出來商議、拿出來匯報、拿出來實踐，并不斷規范完善，以更好地促進工作。
在“作風好”方面：我的理解是，作風好，是對我們組工干部的必然要求，也是展示我們個人素質和部門形象的重要體現。我常告誡自己，做人要向好，做事要用心，待人要坦誠，自律要嚴格，努力做到“三個追求”。首先，要追求做人高品位。自覺把在組織部門工作看作一種歷練，把崗位工作當做奉獻的舞臺，切實加強學習，不斷提高素質，與好的比，與優的比，特別是要多與先進典型比，比出自身的壓力和動力，比出自身的能力和正氣。堅持向劉部長學習，劉部長是工作上不遺余力和敢作敢當的好領導，學習劉部長認真、細心的精細精神和敢于負責、求實創新的務實品格；堅持向姚部長學習，姚部長是組織工作的活字典和老專家，學習姚部長多年如一日的敬業精神、創新精神和務實精神；向宋部長學習，學習宋部長堅持原則、嚴謹細心、業務精通的品質和素養；向耿主任學習，學習其科學統籌和靈活安排的協調能力；向張江主任學習，學習其默默無聞的奉獻精神和持續出新的創新精神；向其他同志學習，學習大家兢兢業業、勤奮敬業的工作精神和狀態。其次，要追求辦事高效率。樹立組織工作無小事思想，嚴謹細心，一絲不茍，把工作做精、做細、做實、做好，追求零失誤、零差錯。堅持常規工作超前干、突發工作全力干、主要工作用心干、一般工作細心干，下真勁、用真功，力求經辦的每一件事情，出手的每一份材料，都要達到自己的最高水平。堅持充滿活力、思維活躍，說話辦事干凈利落，追求高效率、快節奏，努力給人以干練、果斷的印象。其三，要追求自律更嚴格。自覺遵守組工干部“十不準”、“十嚴禁”，以及黨員干部廉潔從政各項規定，按照黨的組織原則和干部政策辦事；嚴格執行年初部里廉政公開承諾內容，帶頭約束自己，樹立自身形象，力求為組織部爭光。堅持以大局為重，妥善處理同事之間、部門之間的關系，和大家坦誠相待，多看他人優點，多學他人長處，既要干好工作，又要融洽相處。堅持從身邊小事做起，多做一些對社會有益、對他人有利、有能力做到的事情，比如在14次獻血的基礎上繼續堅持義務獻血，在登記為志愿者的基礎上配型成功就捐獻造血干細胞，在平時注重生活細節的基礎上持續勤儉節約，等等，身體力行地傳遞一些社會正能量。倡導身心和諧理念，團結同事、和睦鄰里、善待親友，珍惜當前幸福生活，多做有利于單位團結、家庭和睦、鄰里和諧的事，影響帶動身邊人積極快樂地工作和生活。
總之，自己將以“學習上更有心更勤奮，力爭錘煉個好素質；工作上更主動更扎實，力爭干出個好成績；自律上更嚴格更較真，力爭作出個好樣子”的要求，以持續努力提升個人素養，以實際成效檢驗個人能力，力爭作一名“講政治、重公道、業務精、作風好”的組工干部，努力以自身言行為組織部爭光。同時，也敬請各位領導和同志們監督我、提醒我，幫助我不斷地完善和提高。
我的演講完了。謝謝大家！
組工干部雙滿意演講稿（專業22篇）篇二十二
尊敬的各位領導，朋友們：
大家好！
我是一名來自基層的組工干部，此刻，我的心情激動而又自豪，我為有這樣一個展示自己才華的機會而激動，我為自己是一名組工干部而自豪。
我所認識的組工干部，他們都是時間觀念“很差”的人，通宵達旦忙加班、披星戴月來回趕；他們都是家庭觀念“很弱”的人，一心牽掛公家事、難顧妻兒忘小家；他們都是自我意識“很淡”的人，不圖虛名不謀利、甘為他人做嫁衣。他們說“贈人玫瑰、手有余香”，只要能夠為黨和人民把好選人用人關，為干部群眾解決好焦心煩心事，再苦再累也值得、流血流汗也心甘。他們守得住清貧，把自己的工作看作是黨和人民的重托；他們耐得住寂寞，對待自己的得失總是心態平和；他們擋得住誘惑，有骨氣而無傲氣，講正氣而無霸氣，憑志氣而不靠運氣，堂堂正正做人，清清白白做事；他們頂得住壓力，不畏權勢、不徇私情、堅持原則、實事求是。在工作中，他們總是強調“組織工作無小事，任何事情都必須做得一絲不茍”。那一份份基層調研報告，一張張征求意見表，張揚了作風過硬的內涵；那周密嚴格的考核程序和方案，昭示著公道正派的風范；那對弱勢群體的一筆筆捐贈，講述著鐵面無私背后的溫情；那群策群力開展的遠程教育試點、那齊心協力推動的人才強鎮戰略，彰顯著組工人團結拼搏的力量。
組工干部是一滴水，“上善若水，水善利萬物而不爭”。最高尚的品德就像給萬物帶來益處而不求回報的水一樣，可謂把對水的比擬推向某種極致。凍成冰、流成水、凝成氣，浮成云，其本質不變。組工干部也該有水的特質，做政治品格的高尚者，塑造組工干部完美形象。只有具備高尚的政治品格，才能始終牢記黨的宗旨，才能嚴格遵守黨的組織紀律，才能做好黨交給我們的組織工作，才能當好黨的建設這項新的偉大工程的“施工隊”。
組工干部是一盆花，是一盆栽種著梅蘭竹菊的花。梅蘭竹菊，花中四君子，他們色澤淡雅、韻致內斂，向來都是我國名人志士理想人格的典范。梅的傲雪報春、蘭的清遠幽香、竹的虛心勁節、菊的不畏風霜這四種品質，正是組工干部的執著追求，也是講黨性、重品行、作表率教育活動要達到的效果。“君子喻于義，小人喻于利。”我們的組工干部就是一位位君子，恪守著自己的正道，無動于小人的誘惑。
組工干部是一顆顆鋪路石，承載干部隊伍前進的車輪，在無人知曉的角落里獨守一份清凈；猶如一絲絲春雨，隨風入夜時滋潤干涸的土壤，在無聲之處傾聽每一位干部的心聲；猶如一塊塊黑板，曾經寫滿了神奇，最后擦去的都是名利。
大家好！
我叫，來自。此刻站在這里感到非常的榮幸，同時也十分的激動，因為組織給了我一次寶貴的機會，一個能對我們無私奉獻、團結奮進的組工隊伍，表達深深贊譽的機會。“燃燒激情，奉獻青春”是我此刻最想說的話，這就是我今天所演講的題目《奉獻組工，讓青春在黨旗下閃光》（《用青春的生命續寫黨的輝煌》《用青春續寫黨的輝煌》《讓青春在黨旗下閃光》）。
當我進入組織部的第一天，部內同志急促的腳步聲、繁忙的電話鈴聲、堆積如山的報表方案、整齊劃一的檔案材料……一次次撞擊著我的心靈。有種莫名的莊重和壓力涌上心間，這就是組工干部的工作艱巨與繁雜。隨著一步步融入這個團隊，我發現這是一個團結、奮進，充滿和諧與活力的組工團隊，更是一個對黨的事業忠誠執著、公道正派、甘為人梯的優秀團隊。他們用工作的點點滴滴踐行著“打造講黨性、講學習、講科學、講奉獻優秀組工團隊”的要求，他們身上折射出來的人格魅力和道德力量，深深感召著我，讓我由衷的以能成為組工干部中的一員而感到無比驕傲。
組工干部作為管干部、管黨員的干部，是黨的排頭兵；組工事業是為黨、為人民謀利益的事業，是崇高的事業。在這樣的事業中幾十年如一日的堅守，無論身居什么職務，都將成就偉大；無論做出何種貢獻，都將得到稱贊；無論歷程怎樣艱辛，終將書寫傳奇。
學院經管系黨支部書記，就是這樣的一個傳奇。一個普通的組工干部，從事基層組工工作幾十年，學院組工隊伍“四講”的杰出代表。他沒有轟轟烈烈的事跡，只有幾十年如一日的默默奉獻和堅守。已近不惑之年的他，仍然與全系職工一道加班加點干事業，任勞任怨做奉獻，每天系里最早來最晚走的一個肯定是他。在工作中，他總是強調“組織工作無小事，任何事情必須做到一絲不茍”，正是這一信念成就了他平凡業績中的偉大。一次，在外實習的學生與實習企業發生了糾紛，關書記不顧自己有病在身，親自前往千里之外處理問題，在他耐心的工作下，學生的情緒得到了穩定，事情得到完滿的解決。然而由于過度的勞累，回來后關書記便病倒了，醫生讓他休假一個月徹底治療，但是第二天關書記又回到了工作崗位，同事都勸他身體重要，關書記卻搖了搖頭，他說“我不能回去，我心里放不下學生！”這一句話，感動了在場的所有人。在他嘔心瀝血的帶領下，經管系創先爭優屢添佳績，歷年被學院評為優秀黨支部，其個人多次被評為市、縣級優秀黨務工作者和優秀共產黨員。
先進模范的感召和對“組工干部”的深刻認識，成為了我們廣大組工干部推動工作的不竭動力。去年下半年，學院進行人事選拔和調動，為了這項工作圓滿完成，學院組織部全體人員主動放棄了節假日及休息時間，每天遲遲下班更是家常便飯。各項工作想在前、做在先，確保了干部選聘、任免工作的順利完成。
“一花獨放不是春，百花齊放春滿園”。對于組織部門而言，打造“四講”優秀團隊，落腳點在團隊的每一位成員身上。只有每一位組工干部都“講黨性、講學習、講科學、講奉獻”，每個人的綜合素質才能不斷提升，最終才能打造富有戰斗力的組工團隊。濟寧職業技術學院組工團隊就是一個人人踐行“四講”要求，理想信念堅定，工作熱情飽滿的優秀團隊。與這個團隊并肩作戰的日子里，我時刻被一種無私奉獻的精神所激勵，被一種執著向上的工作態度所感染，被一件件舍小家顧大家的事跡所感動。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，有付出就有收獲，組織部以“零失誤”贏得了一流的工作業績，各類榮譽和嘉獎無不彰顯著我們這個組工團隊團結拼搏的力量。
回眸昨日，成就輝煌，展望明天，我們豪情滿懷。在即將迎來黨的九十華誕之際，我莊嚴的宣誓，組工是我的青春之歌，我要讓我的青春在黨旗下閃光！
我的演講完畢。
謝謝大家。
尊敬的各位領導，朋友們：
大家好！
我是***，一名來自基層的組工干部，此刻，我的心情激動而又自豪，我為有這樣一個展示組工干部工作事跡的機會而激動，我為自己是一名組工干部而自豪。今天我演講的題目是《敬愛的組工干部，承載著干部隊伍前進的車輪》。
哲學家康德曾經說過這樣一句話：這個世界上只有兩樣東西能引起人內心深深的震動，一個是我們頭頂上燦爛的星空，一個是我們心中崇高的道德準則。然而從事組織工作的我們，公道正派、無私奉獻就是我們心中崇高的道德準則。我們應以一種淡泊的胸懷，一個健康的心態，一顆強烈的責任心和事業心把從事的工作當成奉獻的舞臺，在平凡中實現自己的人生價值和追求。我所認識的組工干部，我一直被他所感動著。他是個時間觀念“很差”的人，通宵達旦忙加班、披星戴月來回趕；他是家庭觀念“很弱”的人，一心牽掛公家事、難顧妻兒忘小家；他是自我意識“很淡”的人，不圖虛名、不謀利、甘為他人做嫁衣。他說“贈人玫瑰、手有余香”，只要能夠為黨和人民把好選人用人關，為干部群眾解決好焦心煩心事，再苦再累也值得、流血流汗也心甘。他守得住清貧，把自己的工作看作是黨和人民的重托；他耐得住寂寞，對待自己的得失總是心態平和；他擋得住誘惑，有骨氣而無傲氣，講正氣而無霸氣，憑志氣而不靠運氣，堂堂正正做人，清清白白做事。在工作中，他總是強調“組織工作無小事，任何事情都必須做得一絲不茍”。那一份份基層調研報告，一張張征求意見表，張揚了作風過硬的內涵；那周密嚴格的考核程序和方案，昭示著公道正派的風范。
他像是一顆顆鋪路石，承載干部隊伍前進的車輪，在無人知曉的角落里獨守一份清凈；猶如一絲絲春雨，隨風入夜時滋潤干涸的土壤，在無聲之處傾聽每一位干部的心聲；猶如一塊塊黑板，曾經寫滿了神奇，最后擦去的都是名利。
他便是我們敬愛的組工干部—****。
也許，以我淺薄的人生閱歷和短暫的工作經歷還無法概括組織工作的神圣，無法講述他的無私奉獻，但我深深地懂得并為之自豪著，從事組織工作，就意味著奉獻，意味著責任！
時光吹落，一世繁華。作為一名年輕的組工干部，也許終我一生也體會不了“會當凌絕頂”的感受，可是我已經從英雄模范和身邊這些平凡而無私的組工干部身上，學到了從容面對得失、平和對待名利的品質，在書寫自己的人生時，我也會像他一樣，省略榮譽和鮮花，淡泊浮華與躁動，去尋找一種比生命更長久的“踏實”和“驚嘆”。
我的演講結束，謝謝。