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疫情期間復工復產情況總結（模板18篇）篇一
一、3月1日，永川項目部召開2020年3月工程例會，永川一環路、五洲路、中醫院項目領導班子，各部門部長、副部長及工程部全員參會。會議以研究和部署疫情防控與復工復產工作為中心，對項目疫情防控、人員隊伍進場、設備與物料準備、現場安全維護情況進行了通報，并對復工后現場施工所面臨的問題、困難和待協調事項進行了討論并確定了解決方案。項目經理班建學在會上強調要將兩手抓、兩手硬堅持到底，在確保防控和生產雙安全的前提下，加快推進各項目建設，盡最大努力減少疫情對生產的影響，搶時間爭效益，為完成全年產值目標、實現項目創譽創效而努力奮斗。
二、截止目前，項目管理人員已全員上崗，項目部充分發揮屬地用工優勢，及時聘返在永勞務人員，勞務人員已到崗115人。
三、中醫院項目迅速完成復工資料的.申報工作，并于近日順利通過區發改委、區衛健委的關于疫情防控的專項檢查；五洲路項目防疫不按暫停鍵，施工按下快進鍵，土方工程、橋梁工程已全面復工；一環路項目快馬加鞭，路基填筑施工、雨污水管網施工、電力管網施工掀起復工后大干高潮。
疫情期間復工復產情況總結（模板18篇）篇二
總結。
自疫情發生以來，我鎮把疫情防控工作作為當前最緊迫、最重要的工作，堅決扛起疫情防控的政治責任，以“七抓七到位”靠實防控責任、筑牢防控網絡。當前，正值疫情防控、春耕生產的關鍵時期，認真統籌推進疫情防控和復工復產工作落實，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，做到疫情防控和復工復產兩手抓、兩不誤。我們主要做了以下幾個方面的工作：
一、抓組織領導，確保安排部署到位。為切實保障疫情防控期間復工復產順利進行，xx鎮強化組織保障，制定下發了《xx鎮籌推進農村疫情防控、脫貧攻堅和農業產業發展工作方案的通知》、《關于成立xx鎮企業項目復工復產工作領導小組的通知》等文件，進一步給企業復工復產吃下“定心丸”；同時每日報告制度依然繼續，對陸續開工企業進行崗前培訓、并簽訂相關承諾書，并要求各企業對新返工人員需要對其運動軌跡和體征進行登記測量，特別是對湖北反通務工人員需集中觀察14天后才能正式上崗就業。
二、發揮黨員、干部垂范有序推進。
考驗，作為檢驗干部政治品質和能力作風的標桿卡尺，全黨行動、全員上陣。鎮黨委班子成員帶頭履行政治責任，結合復工復產實際，充分發揮黨員干部先鋒隊，嚴格落實好個人防護，積極推動企業復工復產，遇事在前，以身作則做好表率。為積極推動規模以上企業能夠順利開工復產，xx鎮黨委、政府帶隊積極主動到企業外省返鄉務工技術人員建立體溫監測臺賬，并每天和專班人員到企業對外來工人進行體溫測量，仔細詢問他們的身體狀況，專門負責做好企業外來技術工人的管控工作；為做好村級產業有序發展，各村實行黨委班子成員分片包保，圍繞復工復產疫情防控的要求，沖鋒在一線，干在實處，在全鎮宣起春耕生產大高潮，各黨員干部從旁協助，宣傳復工防疫要點，協助技術人員做好茶葉栽植工作，讓茶葉盡快在泥土里生長，推動了各企業有效復工復產，為奮力奪取疫情防控和決戰脫貧攻堅打下了堅實的基礎。
聯控、監督舉報機制，加強對轄區外來人員、特別是重點疫區人員和群眾集聚的監督管理，確保隔離、防控措施有效落實。四是著力推進土地掛鉤、高速公路建設及脫貧攻堅領域內的國家重點項目，認真摸排項目開復工準備情況，確保條件具備后迅速開工、復工。五是堅持兩手抓、兩不誤、兩促進，繼續把項目建設、項目建設、脫貧攻堅、春耕生產等重點工作牢牢抓在手上，堅決打贏疫情防控的人民戰爭、總體戰、阻擊戰。
復工復產疫情防控宣傳標語。
企業復工復產疫情防控實施方案。
疫情期間復工復產情況總結（模板18篇）篇三
自新冠肺炎疫情發生以來，縣經信局快速行動，成立組織，深入工業企業一線，指導工業企業全面做好復工復產和防控工作，具體如下：
一、工作開展情況。
（一）穩妥有序組織企業復工復產。一是及時出臺應對措施。我局不等不靠，提前謀劃，先后印發了《關于延遲本縣工業企業復工的通知》、《關于做好疫情防控期間工業企業復工工作的通知》、《關于進一步做好疫情防控期間工業企業復工復產工作的通知》、《關于做好當前非煤礦山復工復產工作的通知》，對企業復工復產列清單、定標準，復工生產前必須落實“六個必須”，開工第一天必須做到“五個到位”，正常生產期必須做到“四個堅持”，督促落實企業落實“一責兩案”。二是強化實地指導。制定了《關于加強疫情防控期間領導干部聯系包保企業工作的通知》，進一步落實包保責任。局成立了復工工作指導組，分成4個小組，深入所有鎮（園區）200多家企業，查看企業疫情防控和復工復產情況。摸排工業企業境外回廬、xx回廬人員。三是全力配合做好疫情防控物資保障工作。多方協調口罩156.405萬只，其中向298戶企業投放口罩30.07萬只；向引江濟淮、重點局、住建局等重點項目和相關職能部門投放口罩10.835萬只；向教育系統投放口罩約100萬只；通過安德利與魅力網，面向社會投放線上口罩15.5萬只。為復工企業辦理運輸車輛通行證51張，解決生產物資運輸等現實問題。四是積極推進“安康碼”應用。為依法科學精準做好新冠肺炎疫情防控工作，根據縣《關于開展縣重點領域“安康碼”核驗的通知》（廬疫控辦〔2020〕51號）要求，縣經信局第一時間制定下發了《關于開展工業企業“安康碼”核驗的通知》，在全縣工業企業領域推進“安康碼”應用，明確要求企業落實“申請注冊檢查點”和員工申領“安康碼”工作，針對個別企業申請檢查點有問題情況，積極協調予以解決。同時，定期實地檢查企業員工較多的重點企業“安康碼”運用工作，嚴格要求企業采取“掃碼+測溫”方式進行通行人員核驗，筑牢疫情防控工作“生命線”。
（二）幫助企業共渡難關。一是出臺支持企業“14條”政策。在全省縣級率先出臺《關于應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情支持中小微企業共渡難關的若干政策意見》及其配套實施細則，從加大財政金融支持力度，加大企業用工保障，減輕企業稅費負擔，強化精準服務等方面集中發力，幫助和支持中小微企業共渡疫情難關。經視第一時間對我縣“14條”政策進行了報道。二是加快兌現縣級工業政策。本著協調統籌、透明公開、簡化流程和提高效能的原則，對2019年縣工業發展扶持政策中對象明確、金額確定的項目率先組織了申報、兌現。第一批全縣共31戶企業38個項目通過審核，共涉資金441.16萬元，2月底已兌現到位，緩解企業資金壓力，幫助企業樹立發展信心。目前已全面組織開展2019年工業政策申報工作，計劃10月底前全部兌現到位。三是支持疫情防控物資增產擴能。主動幫助企業申報疫情防控重點物資技術改造項目，省旅養健康信息咨詢有限公司的醫用口罩和具有防護作用的民用口罩技改項目被納入省疫情防控重點物資技術改造項目庫（第一批），縣服飾有限公司等6戶企業項目被納入市防疫防護重點物資生產企業技術改造目錄（第一批），縣服裝有限公司等3戶企業已提交申請納入市第二批防疫防護重點物資生產企業技術改造名單目錄。
（三）強化為企精準服務。印發了《縣貫徹落實省中小企業促進條例主要工作任務分工表》，將條例中49項重點任務分解至相關單位，督促相關部門加強條例落實，提振企業發展信心。深入開展“四送一服”專項行動，全縣梳理出中小企業需要解決的各類問題120多個，已按照部門職責發給相關單位及時轉辦。新增省級專精特新企業4家，新增省級數字化車間2家。破解中小企業融資難問題，參與組織開展銀企對接會，縣內9家銀行與12家企業現場簽訂了1.94億元的信貸協議。今年以來共為34家企業辦理過橋資金1.45億元。組織開展“抗疫暖企，政策賦能”進企入園。充分發揮中小企業服務中心作用，已發布政策服務等信息140余條，為110余家企業提供線上、線下服務。推薦5名企業家參加全市杰出民營企業家評選，營造關愛支持企業家的濃厚氛圍。
二、存在問題及下一步打算。
由于疫情防控有力，形勢好轉，部分企業思想松懈，尤其是隨著氣溫升高，佩戴口罩等方面存在不規范現象。
下一步，我局將繼續按照縣防指的要求，會同各鎮（園區）指導企業按照疫情防控要求，壓實企業主體責任，繼續落實各項疫情防控措施，堅持復工復產和疫情防控兩手抓，對于存在問題要求整改的開展“回頭看”，并常態化抽查工業企業特別是員工數量多的企業疫情防控措施落實情況，確保企業復工生產安全穩定。
疫情期間復工復產情況總結（模板18篇）篇四
各鄉(鎮)人民政府、縣疫情防控企業排查管控組成員單位、各企業：
為認真貫徹落實中央、省、市、縣疫情防控工作的有關精神，全力維護全縣人民群眾身體健康和生命安全，針對我縣廣大企業將在近期結束休假，恢復生產，企業職工從各地陸續返廠，企業新型冠狀病毒肺炎疫情防控進一步嚴峻和緊迫的形勢，結合我縣企業的實際情況，現制定工作方案如下。
一、加強領導層層壓實責任。
對于當前新型冠狀病毒肺炎疫情的嚴峻形勢，我省啟動了重大突發公共衛生事件一級響應，各部門要充分認識做好疫情防控的重要性和緊迫性，把做好疫情防控工作作為當前頭等大事來抓，要成立由部門主要責任人任組長的復工復產疫情防控工作領導組，有力有序有效開展企業復工復產疫情防控工作。企業復工復產領導組辦公室設在縣工信局，各部門各司其職，各負其責，結合行業實際制定部門所屬企業的復工復產工作方案，并督促指導企業制定“一企一策”方案。縣工信局負責規模以上工業企業中冶金、焦化、機械、制造及商貿行業企業的復工復產工作;縣應急管理局負責煤礦企業的復工復產工作;縣能源局負責煤層氣、電力等能源類企業的復工復產工作;縣住建局負責城市建設類企業的復工復產工作;縣農業農村局負責農業企業的復工復產工作;縣畜牧獸醫服務中心負責涉牧類企業的復工復產工作;縣中小企業發展促進中心負責中小企業的復工復產工作，其它主管部門根據職責負責所屬行業企業的復工復產工作。
二、企業復工復產應具備的條件。
(一)必須進行復工復產審批備案。一是企業要成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作;二是要結合企業實際情況和職工人員狀況，制定本企業的疫情防控工作方案和復工復產實施方案，細化落實到車間、班組，明確各級責任人，并報行業主管部門審批備案;三是企業要向行業主管部門提出申請，經防控領導組辦公室和分管縣領導研究同意后方可啟動復工復產。
(二)必須全面核查員工情況。企業復工復產前要建立職工健康臺賬，一是對各企業未接到復工復產批復前，企業職工原則上留在原居住地，接到通知后方可返企上班;二是要對所有返崗上班人員進行體溫檢測，對所有外地返沁人員進行摸排登記;三是重點對湖北籍務工人員進行詳細登記，對湖北籍務工人員電話勸阻，阻止返崗上班;四是對特殊需要或未接到通知提前返崗上班人員，特別是來自疫區的要詳細登記家鄉地址、家庭成員、身體狀況、返鄉情況、接觸疑似病例人員等情況，第一時間向所在鄉鎮、主管部門報告，并先行隔離兩周確診未生病后方可返崗就業;五是外省務工人員返崗前必須在當地進行體溫測試，無異常后方可返回企業。
(三)必須做好應急物資保障工作。復工前要做好口罩、紅外線測溫儀、消毒水等物資的儲備工作，保障企業正常生產期間的疫情防控工作有序進行。
(四)必須組織消毒和安全檢查。要提前對廠區內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，對生產設施設備進行安全檢查，并向所在鄉鎮、主管部門報告企業復工復產前的排查檢查情況。
三、企業復工復產后的疫情防控。
一是要每日對全體上崗人員入廠前進行體溫檢測，如有發熱或咳嗽的情況立即安排到指定醫療機構就診，排除疫情后方可上崗工作;二是每日在上班前、下班后，企業要對車間、辦公場所、人員集中區域進行消殺防疫，重點區域應多次消殺;三是堅持登記制度，企業每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對于到企業辦理業務的外來人員要特別關注，做好防護措施后方可進行接洽;四是一旦企業發現員工有確診病例或疑似感染者，立即報告并停止生產，逐人進行核查，待消除疫情后方可恢復生產;五是要將生產經營情況、員工健康狀況、防疫工作開展情況每日向所在鄉鎮、主管部門進行報告，以便統籌進行安排部署，緊急情況隨時上報;六是要以車間、班組為單位進行疫情防控知識宣講，向每名職工發放疫情防控告知書，在廠區大門、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。
四、正常生產企業的疫情防控。
現正常生產的企業按照縣新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領導小組的要求，做好疫情防控工作，主要是上班人員的體溫篩查全覆蓋，重點是做好新返崗工人的檢測及隔離等，并實行日報告制度。
五、嚴格監管確保落到實處。
縣復工復產領導組辦公室和行業主管部門要對企業復工復產情況進行嚴格管理，落到實處。一是督促企業全面停止“兩節”期間的聚餐、文藝匯演等職工群眾聚集型文化娛樂活動，能取消的取消，不能取消的延后舉辦;二是對于未制定防疫工作方案、未開展復工復產前人員排查、未組織消殺安全檢查的企業，嚴禁復工復產。對于不履行復工復產報批手續，擅自復工復產的要立即嚴肅查處，并追究主要領導的責任。
此方案只適用于應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作期間，防控工作結束后，該方案自行廢止。
疫情期間復工復產情況總結（模板18篇）篇五
經過不懈努力，北京抗疫取得了重要成果。4月22日以來，北京經歷了新冠疫情暴發以來最嚴峻、最復雜的疫情防控形勢。面對聚集性疫情和多點散發情況，北京堅持“動態清零”總方針不動搖，堅持“快、嚴、準、實、細”，以快制快，嚴防死守。當前疫情整體進入掃尾階段，北京正采取堅決果斷措施，繼續堅定推進動態清零行動。
北京抗疫戰果來之不易。一個多月來，各區各部門堅決扛起防疫責任，各企事業單位“看好門管好人”，廣大市民守望相助，封管控區居民足不出戶、足不出區，全市上下積極配合應對疫情。一個多月來，北京持續出現高溫酷熱天氣，在抗疫一線的“大白”“小藍”們揮汗如雨、夜以繼日地工作，奮戰在一線的醫務工作者、下沉干部、志愿者們不辭辛苦，為首都疫情防控凝聚了力量，做出了貢獻。
來之不易的防疫成果，凝聚了全市上下的奉獻與擔當，需要我們共同珍惜和堅守。目前，全市仍有多個中高風險地區，尤其是隨著社會面逐步放開，人員流動性、聚集性增加，疫情反彈風險不容忽視。全市上下必須繼續保持清醒頭腦，慎終如始、毫不松懈夯實“四方責任”，共同筑牢每一道防線。
只有筑牢疫情防控防線，才能不斷鞏固北京經濟社會發展的長期向好態勢。4月份以來的疫情沖擊是階段性的、暫時的，北京有“穩”的基礎，北京經濟持續恢復發展的良好態勢不會改變。
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疫情期間復工復產情況總結（模板18篇）篇六
今年伊始，我省口等地多點散發新冠肺炎疫情，給人民群眾的生產生活帶來了嚴重威脅，疫情防控形勢陡然嚴峻。面對疫情，口市總工會認真貫徹口口對新冠疫情防控工作的重要講話和重要指示精神，深入落實省委省政府、市委市政府以及省總工會工作要求，主動請纓“戰疫”，勇擔抗疫職責，在市委、市政府的統一領導下，統籌部署，精心安排，充分發揮工會組織和廣大職工在抗擊疫情工作中的積極作用，恪守“守土有責、守土負責、守土盡責”責任要求，打響了一場萬眾一心、上下聯動、群防群控的疫情防控殲滅戰，充分彰顯了工會組織在疫情防控工作中的不凡作為。
第一時間，向口市應對疫情工作領導小組遞交請戰書，主動請纓“戰疫”，勇擔抗疫職責；
口市總工會主動請纓“戰疫”、勇擔抗疫職責的舉措和做法得到了口市多位領導的充分肯定和高度評價，口市委書記口、市長口分別于1月18日、16日對該市總工會在抗擊新冠肺炎疫情工作中服務服從大局、主動積極作為的做法作出“予以表揚”“值得表揚”等批示。市委副書記口批示：“對市總工會的服務服從大局、主動積極作為予以充分肯定。可在隔離點的心理服務、核酸采樣組織等志愿者服務中，發揮工會、共青團、婦聯作用。”市政府副市長口批示：“市總工會的抗疫工作值得肯定，應予表揚和鼓勵。”
主動請纓“戰疫”
勇擔抗疫職責。
元旦伊始，口等地新冠肺炎疫情的嚴峻形勢，牽動著口市各級工會組織、廣大職工群眾和工會干部的心。
疫情就是命令，防控就是責任。為此，口市總工會在第一時間成立了以黨組書記、常務副主席任組長的疫情防控領導小組，全面領導指揮市總工會疫情防控各項工作。隨后，又多次召開領導班子會、中層干部會、全體職工會，傳達上級指示，安排部署疫情防控工作。
面對陡然嚴峻的疫情防控形勢，口市總工會黨組書記、常務副主席口強調：“各級工會組織要提高思想認識，加強組織領導，在市委、市政府的統一領導下，充分發揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用，領導干部要走在前、做表率，不計報酬，不講代價，拒絕理由，集奉獻、義務、責任于一體，亮明工會態度和職責，亮出工會組織這面旗幟，挺身疫情防控，為疫情防控的最終勝利和經濟社會的健康發展助力添彩。”
1月7日，口市總工會按照特事特辦的原則，緊急研究決定，立即下撥200萬元專項資金，用于該市馳援口疫情防控600余名一線醫務人員所需營養和自身防護，并及時為援口醫務人員及家屬解決生活困難。
1月8日，市總工會向全市各級工會組織、廣大職工和各級勞模發出倡議書，號召各級工會組織充分發揮工人階級主力軍作用和主人翁精神，組織動員工會干部和職工群眾正確理解、科學參與疫情防控，積極配合有關部門做好聯防聯控、群防群控、群防群治各項工作，協助做好交通運輸、物資生產、服務保障等工作，以實際行動為打贏防疫殲滅戰作出貢獻。
1月14日，向市應對疫情工作領導小組遞交抗疫“請戰書”，“請戰書”中表示：市總工會全體干部職工時刻聽從組織召喚和安排，組織需要做什么，我們就做什么；組織需要怎么做，我們就怎么做，在市委、市政府的堅強領導下，廣泛開展職工和勞模志愿服務活動，與全市人民一道，眾志成城，同心抗疫，堅決扛起守衛口、拱衛口的政治責任，共同構筑起群防群控的嚴密防線，為全面打贏疫情防控殲滅戰貢獻工會力量。
1月15日，市總工會“職工心理援助熱線”再次開通，54名具有專業資質的心理咨詢師志愿者，通過熱線電話、微信公眾號、視頻直播、app文字端口等四種方式，24小時接受全市廣大職工群眾有關疫情防控方面的咨詢，幫助廣大職工群眾以平和、理性、積極的心態面對這段特殊時期，共同打贏這場身體和心理的抗疫攻堅戰。
1月21日，口市總工會黨組副書記、一級調研員口，市總工會二級調研員口一行5人，深入到市總定點幫扶單位易縣牛崗鄉駱駝峪村開展新春走訪慰問活動，代表市總黨組送去工會組織的溫暖和節日祝福，同時捐贈了酒精、口罩、84消毒液等防疫物資及價值2.5萬余元的面粉。
2月1日至2日，市總工會組織60多名機關干部和志愿者走上街頭和社區，深入開展防疫宣傳活動，并向市民發放一次性醫用口罩3500余只和宣傳資料4000余份。
在多位市領導對工會抗疫舉措作出批示后，該市總工會按照市委、市政府主要領導的批示精神要求，進一步加大疫情防控工作力度，嚴格落實疫情防控責任要求，按照“守土有責、守土負責、守土盡責”的宗旨，團結組織各級工會和廣大職工進一步投入到抗擊疫情工作之中。
挺身疫情防控。
彰顯工會作為。
守土有責，守土負責，守土盡責。
為充分發揮工會組織和廣大職工在抗擊疫情工作中的積極作用，1月13日，口市總工會下發《關于充分發揮工會組織作用團結動員全市廣大職工深入實施“挺身疫情防控，工會在行動”的通知》（），從五個方面，向各縣（市、區）總工會，開發區工會，產業、局工會，直屬基層工會提出了明確要求。
切實提高政治站位，深刻認識做好疫情防控工作的重要性和緊迫性。要求各級工會組織和廣大職工進一步提高政治站位，把做好疫情防控工作作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的現實檢驗，全面貫徹堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策的要求，堅決扛起疫情防控政治責任，依法、科學、規范、有序做好有關工作。
切實強化思想引領，助力廣大職工群眾樹立決勝必勝信心。充分發揮各級工會組織網絡、微信公眾平臺、微信群等各類宣傳陣地作用，配合企業落實各項防控措施；弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，發揮工人階級主力軍作用，教育引導廣大職工與企業同呼吸、共命運，樹立信心、團結一致，共克時艱。
切實扛起責任擔當，積極主動參與疫情防控工作。各級工會要做到“黨委有號召，工會有行動”，在黨委和政府的統一領導、統一指揮下，按要求積極做好企業防控工作，根據防控實際需要開展志愿服務活動，落實好職工、義工、志愿者聯防聯控、群防群控各項措施。
切實履行工會職責，開展形式多樣的維權服務工作。加大困難職工和一線防疫人員幫扶救助、職工利益保障機制建設、疫情期間勞動關系穩定工作、疫情期間職工民主管理工作、疫情防控期間企業勞動保護和職工的安全防護工作、為企業和職工提供公益性服務、職工在疫情防控情況下的“保增長，保效益”等七方面工作力度，以確保疫情防控和經濟發展取得雙勝利。
切實加強組織領導，確保“挺身疫情防控，工會在行動”落實落地見成效。充分發揮黨員同志先鋒模范帶頭作用，各級工會領導要走在前、做表率。要不計報酬，不講代價，拒絕理由，集奉獻、義務、責任于一體，亮明工會的態度和責任，亮出工會組織這面旗幟，切實為全市疫情防控和經濟發展助力添彩。
為助力基層抗疫，口市總工會抽調11名機關干部職工下沉到。
兩個站點，與社區工作人員一起筑起疫情防線。1月15日，市總工會疫情防控點臨時黨支部正式成立，市總工會黨組書記、常務副主席口為臨時黨支部授旗，并叮囑大家要切實發揮黨員干部的先鋒模范作用，高標準完成上級交給的防控任務，堅決打贏這場疫情防控殲滅戰。
與此同時，各縣（市、區）總工會共派出204名機關黨員干部，投身到社區、路口等站點，助力基層疫情防控工作。同時，開展了形式多樣的送溫暖、送關懷、獻愛心活動。
等20多個縣（市、區）總工會由主要領導帶隊，攜帶酒精濕巾、醫用外科口罩等防疫用品及方便面、火腿腸等食品，深入到醫院、交通路口、社區等站點，實地慰問一線醫務人員和防控人員。據不完全統計，截至目前，該市各級工會已累計投入資金300多萬元，慰問一線疫情防控站點110多個，慰問疫情防控人員10585人。
傾情“穩崗留工”
助力復工復產。
疫情防控仍在進行，新春佳節悄然來臨。
為降低疫情傳播風險，保障經濟社會良好運行，口市鼓勵引導全市規上工業企業和市場保供企業外來務工人員就地過年。為認真貫徹落實好市委、市政府和省總工會關于做好外地務工人員在保過年服務保障工作的有關要求，切實保障人民群眾生命安全和身體健康，度過一個歡樂祥和、健康安全的新春佳節，1月27日，口市總工會發出《關于做好外地務工人員在保過年服務保障工作的通知》（）。
1月28日，口市總工會黨組書記、常務副主席口，市總工會黨組成員、副主席口帶領市總工會有關人員，來到口、口兩地政府合作共建的省際合作重要園區“口園”項目建設工地，為這里的外地務工人員送去5萬元慰問金。口叮囑項目負責人一定要做好務工人員的生活服務保障工作，確保他們在口過一個歡樂祥和、健康安全的新春佳節。
該市總要求，各級工會要高度重視外地務工人員在保過年工作，做到思想認識、應急響應、防控措施、解決問題、組織領導、優勢發揮、追究責任、防范風險等“八個到位”，切實維護在保過年職工群眾的生命安全、身體健康。
為降低疫情傳播風險，保障經濟社會良好運行，服務中心大局，保障企業穩崗留工，口市總工會傾情更傾力，春節期間，該市總在對10類職工開展送溫暖慰問活動的基礎上，又從市總工會經費中專門下撥270萬元資金，設立“專項職工慰問補助金”，用于該市口區、口區就地過年職工的慰問和補助。
春節期間，該市總工會組織開展了“在保過年露一手”職工風采展演活動，各基層工會、企事業單位也組織開展了包餃子、共吃年夜飯等活動，并以職工之家、職工書屋等為依托，開展了豐富多彩的活動。
為幫助企業穩崗留工，助力企業復工復產，2月20日，大年初九，口市總工會黨組書記、常務副主席口，市總工會黨組成員、副主席口來到長城汽車公司，慰問該公司“就地過年”職工和勞模代表，對他們積極響應國家“就地過年”號召、堅守工作崗位的做法表示肯定和贊賞，并為該公司“就地過年”員工送去慰問金263萬元。
按照市總工會的安排部署，口區、口區、等縣（市、區）總工會多措并舉，積極協助企業穩崗留工、復工復產，累計投入資金80多萬元慰問和補助職工。至此，全市各級工會為穩崗留工、復工復產投入的資金達到350多萬元。
今年以來，該市總工會已出臺多項措施，降低疫情影響，助力企業復工復產、穩崗留工。要求各級工會充分利用“春風行動”網上招聘會等平臺開展職業介紹、就業咨詢、創業指導、技能培訓等工會就業服務活動，協助復工企業緩解用工短缺困難。同時，充分發揮三方機制在保企業、保就業、保穩定中的作用，主動了解企業和勞動者關心和反映的主要問題并多渠道給予幫助解決，倡導企業防疫情、抓生產，不裁員、不減員、不停薪、不減薪。
該市總工會還明確，企業對于因疫情未及時返保工作的職工，要優先考慮安排年休假，職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入，時間較長的，企業經與職工協商一致，可以安排職工待崗。待崗期間，企業應當按照不低于本市最低工資標準的70%支付基本生活費。
針對下一階段工作，口要求，各級工會要堅持“人民至上、職工至上”宗旨，圍繞中心、服務大局，按照“建一流隊伍、創一流業績、塑一流品牌、樹一流形象”的總體要求，團結動員全市廣大職工變壓力為動力，化危為機，堅守崗位、奮發有為，在對沖疫情影響、落實市委“11258”總體思路，圍繞構建京雄保一體化發展新格局中，強勢開局、增比進位、創新突破、實干爭先，確保工會工作在“十四五”開好局，以優異的成績慶祝中國共產黨百年成立100周年。
疫情期間復工復產情況總結（模板18篇）篇七
本工程項目管理人員共有10人，截止20xx年2月20日，項目部管理人員已全部到崗。
經檢查，安全檢查制度已經建立，各安全臺賬集全。各項應急預案完整，各項操作規程情況良好，各機械設備、臨時用電、消防設備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業所涉及的特種作業人員均持證上崗，并按規定進行了報驗。
我項目部已于3月日對職工進行了春節后復工安全教育及安全技術交底，與各班組長簽定了安全責任書。節后新進特種作業人員的統計工作已基本結束，正在進行特種作業人員報審程序。
項目部對現場及辦公場所安全生產進行了檢查，情況良好。項目部對在春節前拆除的部分臨時用電線路重新架設，對三級配電箱、二級漏電保護開關進行檢查，對部分亂拉亂接進行拆除，現場臨時用電已基本符合規范要求。洞口、臨邊防護到位。腳手架已隨施工進度搭設到位。
項目部組建文明施工班組，負責現場圍護、每日清潔及破損圍擋的修復和更換工作。
目前施工現場的機械設備已全部調試合格。
經過檢查整治，我項目部已經做好春節后復工的準備工作，已具備復工條件，計劃于xxxx年3月6日開工。
疫情期間復工復產情況總結（模板18篇）篇八
因人、因地、因時制宜的防控與救治，為精準抗疫提供了中國方案。疫病的發生與多種因素相關，選擇合適的防疫措施，可在程度上減少疫病的發生與流行。當前，多地根據實際情況制定了不同的防疫措施，體現了實事求是、精準施策。面對疫情，各地的中醫疫病防治基地及醫院應當主動作為，給出有針對性的中醫預防方案。比如，北京中醫藥大學在校園疫情防控中使用新冠預防方，為北京冬奧會志愿者制定身體調理方案；長春中醫藥大學推出了方艙醫院特色療法，盡早進行100%中藥湯劑全覆蓋，盡早進行身體康復訓練指導。此外，還應做到“一病一策”，針對某一疫病可能帶來的共性問題提出防治方案；針對個體的具體問題和具體情況，提出個性化、更精準的綜合防治方案。
疫情防控事關億萬人民生命安全和身體健康。當前國內外疫情防控具有復雜性、艱巨性、反復性的特點，遠沒有到可以松口氣、歇歇腳的時候。科學防疫、精準施策、久久為功，高效統籌疫情防控和經濟社會發展，我們必將奪取這場抗疫斗爭的最終勝利。
疫情期間復工復產情況總結（模板18篇）篇九
當前正值農業生產的重要時期，樅陽縣紀委監委在切實做好疫情防控監督的.同時，緊盯耕地保護和農資監管、農業技術服務、惠農政策落實等重點環節，跟進監督、精準監督，保障疫情防控不松懈、農業生產不等閑。
樅陽縣紀委監委組建專項監督檢查組，統籌疫情防控工作，緊盯農業生產的物資供應儲備、運輸配送、市場經營等關鍵環節，深入該縣16個鄉鎮、行業主管和監管部門開展靶向監督，督促各鄉鎮、各主責部門“一手抓防疫、一手抓生產”，在做好農業生產資料供應和調運、儲存裝卸場所清潔消毒工作的基礎上，全力保障農業生產所需物資供應到位、技術服務到位，確保農業生產不誤農時。
茶葉、水稻、油菜是樅陽縣的主導產業。樅陽縣紀委監委駐縣衛健委紀檢監察組在年初就會同縣農業農村局組織開展種植意向、播種面積等方面的摸底，精準把握全縣主導產業發展情況。督促縣農業農村局在做實、做細疫情防控前提下，支持20余家農資經營單位備足化肥、農藥、種子等農資，并強化監管，保障物資安全；建立技術指導員包村聯戶等農技推廣服務責任機制，為農戶提供技術指導，并通過線上培訓滿足群眾技能需求。
為解決工人不足、產品銷售不暢等問題，樅陽縣紀委監委督促該縣農業農村、人社、交運、商務等行業主管部門建立協調聯動機制，在確保防疫安全的前提下，強化服務指導和精準幫扶，幫助農業企業及時掌握信息、拓寬渠道、紓難解困，盡最大努力降低疫情對農業生產的影響。
疫情期間復工復產情況總結（模板18篇）篇十
（一）統一領導，分類管理，快速反應，果斷處置，預防為主，群防群控。機關企事業單位復工后如果發生新冠病毒疫情，要在鎮黨委、政府的統一指揮下，負責組織、協調復工后疫情應急處置工作。各職能部門要迅速作出反應，采取果斷措施，按照“早、快、嚴、小”的原則迅速處置，嚴格消毒，徹底滅源，隔離封鎖，溯源追蹤，及時控制和撲滅突發新冠病毒疫情。各村（社區）和機關企事業單位按照預案規定，在各自的職責范圍內做好疫情應急處置有關工作。
（二）落實各項預防措施，做好人員、技術、物資和設備的應急儲備工作，并根據需要開展應急演練。開展機關企事業單位復工后疫情監測、預警預報和應急演練，及時做好人防、物防、技防等工作，對復工后各類可能引發新冠病毒疫情的`情況及時分析評估、適時預測，做到疫情早發現、快行動、嚴處理、不留隱患。機關企事業單位復工后疫情應急處理工作要依靠群眾，全員防疫，動員一切資源，做到群防群控、聯防聯控、穩防穩控。
我鎮成立機關企事業單位復工后新冠病毒疫情應急處置工作領導小組，由鎮長任組長，其他副職領導任副組長，成員由鎮防控辦、經貿辦、應急辦、食安辦、衛生辦、衛生院、勞保所、民政辦、派出所、林業站、畜牧站、黨辦、紀委監察辦負責人組成。鎮復工應急處置領導小組各成員單位，都要接受統一領導、統一指揮、統籌協調，并各司其責，確保政令暢通，共同做好復工后疫情應急處置工作。鎮復工應急處置領導小組辦公室設在鎮防控辦，主任由鎮防控辦主任兼任，具體負責督導機關企事業單位復工后開展員工排查、監測隔離、衛生消毒、宣傳教育、廠區（辦公區）管理、物資保障、餐飲安全等工作，組織精干力量開展應急處置，強化系統內、部門間、鎮域內各單位信息共享和聯防聯控，全面貫徹落實鎮復工應急處置領導小組的其他指示。
機關企事業單位承擔法人主體責任，應自覺履行第一責任人職責，組織成立各專門工作小組，制定細化措施，明確工作職責，確保防控責任落實到人到崗到區域。
衛生院承擔疫情防控指導責任，負責制定防控工作規范。指導機關企事業單位做好消毒、通風和個人防護工作。指導開展多種形式的健康教育、防控知識培訓。指導開展復工人員排查情況報告、日常健康監測以及出現相關癥狀病例后的處置。
派出所。負責復工后的疫點封鎖、疫源追蹤，加強疫點社會治安管理、安全保衛和信訪維穩工作。協助優先運送應急處置疫情的人員、物資、藥品和器械。維護復工后疫點交通秩序，必要時進行交通管制。對不配合防控應急處置工作人員的違法行為予以上線嚴肅懲處。
各村（社區）協助鎮黨委、政府落實基礎疫情防控責任，實施“網格化”管理，對轄區人群開展逐戶排查，建立排查檔案，同時配合機關企事業單位、衛生院做好復工人員隨訪和居家隔離觀察等工作。
其他職能部門，在各自職責范圍內配合做好復工應急處置工作，各司其職，各盡其責。
（一）報告制度。
1、機關企事業單位擬復工復產，各單位負責人向鎮防控應急處置辦報備，經審核符合復工條件后，簽署法律責任承諾書，方可復工復產。
2、單位組織復工人員認真填寫個人健康信息報告表，掌握真實準確健康信息，不得瞞報、漏報。
3、單位組織復工人員上崗前進行體溫測量，如實登記，并實行健康日報告制度，由單位匯總后報鎮復工應急處置辦，附送衛生院。
4、單位實行外來人員體溫檢測和來訪登記制度，對發熱和異常癥狀的來訪人員及時向鎮復工應急處置辦和衛生院分別報告，并做好應急隔離。
（二）排查管理。
1、單位要構建與村（社區）、衛生院信息共享機制，每個單位都要確定一名疫情防控聯絡員。鎮復工應急處置辦牽頭，村（社區）、衛生院與各單位疫情防控聯絡員建立微信工作群。
2、單位要配合派出所、移動分公司、衛生院，利用大數據核查、分析研判等手段，開展人員行蹤和健康信息篩查。
3、單位負責組織排查并填報復工人員疫情排查統計表。
4、對沒有離開地區且沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，經體溫檢測合格的正常復工。
5、對沒有離開地區但有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，外地區抵人員有與確診病例或疑似病例密切接觸史的，實施集中隔離醫學觀察。
6、有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，實行居家單獨隔離14天，由單位負責組織實施，由衛生院、村（社區）配合監管和檢測。
7、有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，凡經我鎮及上級疫情防控領導小組確認的重大項目參與人員和其他重點人群，由單位組織篩查，篩查結果沒有問題的正常上崗。
8、從湖北抵人員，雖沒有發熱癥狀，仍需實施集中隔離醫學觀察。
9、從湖北抵人員，有發熱癥狀的，直接交由市醫院發熱門診收治。
（三）隔離管理。
1、單位要為不具備居家隔離條件的人員提供隔離條件，要按照疫情防控要求設置臨時隔離室，并做好隔離期間人員生活保障和心理疏導工作。
2、單位無法提供居家隔離條件的，可以到市金河賓館隔離觀察，或由各村（社區）與員工簽訂“居家隔離協議”，隔離觀察14天無異常后方可復工。
3、村（社區）負責為轄區外出務工人員開具外出務工證明。
（四）用餐管理。
1、疫情防控期間，原則上暫停食堂集體就餐，倡導推行盒飯制，避免員工集中用餐。
2、對確有安排食堂集中就餐需要的，嚴格加強就餐安全管理，實施分餐制，提倡分時段進餐、食堂分批次供應份餐，避免人員聚集，原則上就餐人員保持1.5米安全距離，并向鎮食安辦報備審核。
3、食堂和餐飲工作人員必須嚴格落實行業衛生管理要求，特別是必須全程佩戴口罩。
4、單位要每日對就餐場所及相關設備設施進行嚴格消毒，并建立消毒登記制度。
5、單位要保證食堂安全衛生，保持食品加工、包裝、儲存等場所環境整潔，確保食材不受污染。
6、單位要嚴格落實餐飲服務食品安全操作規范，確保不發生食品安全事件。
（五）防護管理。
1、單位要做好復工前的防護物資準備，包括但不限于口罩、酒精、洗手液等防護用品，原則上配備紅外線測溫儀等。
2、單位要對辦公場所、生產車間、衛生間、員工宿舍等區域和樓梯扶手、門把手等公共設施定期進行規范消毒，做好封閉場所通風換氣，原則上不使用暖風或空調。保持環境清潔，設置廢棄口罩垃圾箱，對垃圾及時分類清理。
3、單位要督促員工在公共場所全程佩戴口罩，鼓勵步行或乘坐私家車上下班，原則不乘坐客運車輛。
4、單位要做好員工防護知識培訓，提升員工自身健康管理能力。
5、原則上不召開人員集中的會議，盡量采用網絡視頻會議方式。
（六）宣教管理。
1、單位要開展疫情防控知識宣傳教育，主動聯系衛生院，利用電子顯示屏、微信公眾號、橫幅標語、宣傳板、工作群、短信通知等多種方式，宣傳新冠肺炎防控知識。
2、單位要組織工作人員利用學習強國、國家衛生健康委網站等平臺，學習疫情防控知識，提高疫情防控意識。
x、單位黨組織要主動發聲，正面引導工作人員不傳謠不信謠。
1、單位要建立疫情防控應急管理方案，明確責任、明確流程，加強風險研判和隱患排査，做到“一事一方案”、“一點一對策”。
2、員工上班后如發現身體異常，如發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀，必須立刻通過班組、車間或辦公室，以及單位負責人，立即上報鎮復工應急處置辦和衛生院，由衛生院立刻進行現場消毒或安排員工及時到衛生院檢測，必要時由衛生院使用專用救護車，做好隔離防護，送往市醫院發熱門診收治。
3、單位要提高新冠病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，固定專人負責，對于不明原因發熱、咳嗽等癥狀的病例，要注意詢問發病前14天內的行動軌跡，了解本人近期有無赴疫區的旅居史、有無與哺乳動物、禽類的接觸史，尤其是野生動物的接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。
4、單位排查出的員工與疑似病例、確診病例密切接觸者，先行隔離，單位負責人第一時間上報鎮防控辦和衛生院，按照操作規程，由鎮防控辦和衛生院分別上報，根據市防控指揮部確定具體應急處置措施，配合做好密切接觸員工的追蹤和管理。
（一）統一認識，提高站位。各村（社區），各企業和各有關單位，要高度重視復工后的疫情應急處置工作，扛起疫情防控主體責任，持續強化防大疫、打大仗的思想準備，以嚴之又嚴、細之又細、實之又實的要求，切實做到“早監測、早發現、早報告、早隔離、早診療”，以防疫情在我鎮輸入、蔓延、輸出和控制疫病傳播，確保我鎮新冠肺炎疫情防控工作穩定有序進行。
（二）預防為主，突出實效。復工后的機關企事業單位要實事求是提供疫情防控期間安全風險防范情況，以及企業復工復產有關情況，精準查改存在的問題，進一步查缺補漏，堅持預防為主，采取環境整治、消毒滅源、強制檢疫、強化堵源、疫情觀測和重點員工24小時監管等綜合措施，確保復工后疫情的防控工作落到實處。
（三）嚴肅紀律，落實責任。各職能部門要加強監管，督促落實各項職責，重點督導復工后的機關企事業單位在疫情的預防、報告、調查、控制和處理過程中有無謊報瞞報、玩忽職守、失職、瀆職等違紀違法行為，一經發現，絕不姑息，嚴肅處理，觸犯刑律的，依法追究刑事責任。
疫情期間復工復產情況總結（模板18篇）篇十一
為切實做好工業企業疫情防控和復工復產工作，堅決打贏疫情防控阻擊戰，確保工業企業生產形勢總體平穩，特制定本工作方案。
一、組織領導。
第一組長：
組長：
副組長：
成員：
聯系人：
二、工作安排。
按照縣政府工作要求結合科工局工作實際，分四個工作小組。
(一)綜合協調組。與各小組密切協調，及時將小組所反映情況上報上級部門，加強與下轄企業溝通協調，實時掌握工作動態。
(二)物資保障組。及時上報物資庫存和企業復工需求量，保障企業復工復產疫情防控物資需求。
(三)網絡宣傳組。做好疫情知識和防控措施宣傳，使廣大群眾與政府保持統一戰線，做到不傳謠、不信謠。
(四)疫情排查組。做好本單位及所屬企業職工的排查工作，對于涉鄂人員及與其接觸人員做好重點排查，及時上報。
三、基本原則。
(一)落實企業防控疫情主體責任。
各企業要盡快制定或者進一步完善疫情防控方案，切實落實好企業主體責任，不僅要管好本企業，還要在全廠范圍內管好協作單位、外來人員。已開工的企業要在確保做好疫情防控的基礎上繼續正常生產，減少工人流動，要依法保障員工合法權益，按規定落實有關工資支付、工傷保險等政策，同時要立即組成工作專班，加強檢疫查驗和健康防護，及時按規定排查、報告相關信息。
擬復工復產的企業必須成立疫情防控領導工作小組，建立防疫工作機制，開展嚴格的排查自查，制定疫情防控方案，加強人員管控，嚴格做好重點區域的殺菌消毒，做好各類應急和預防物資的儲備，完成復工復產前下述具體條件要求的自查驗收。
我縣范圍內除以下4種類型的工業企業外，其他各類工業企業自主選擇復工復產時間。
1、涉及保障城鄉公共事業運行必需(供水、供氣、供電等行業)。
2、疫情防控必需(防護品、藥品、醫療器械生產等行業)。
3、群眾生活必需(食品生產)。
4、其他涉及重要國計民生的相關企業。
四、復工復產的具體條件要求。
(一)企業復工復產前要求。
1、成立工作機構。各企業要切實履行疫情防控工作的企業主體責任，成立以企業主要負責人為第一責任人的疫情防控領導工作小組，進一步加強疫情防控工作的組織領導，并建立應急處置、信息報送、安全防范等工作機制，統籌推進防控工作有序有效實施。
2、制定工作方案。各企業都要制定復工復產工作方案和業疫情防控應急處置預案，實行“一企一案”，企業法人代表要作為疫情防控、安全生產第一責任人。務必完善“縣病毒肺炎疫情防控期間企業復工復產登記表”、“企業及項目工地疫情防控工作方案”、“企業復產工地復工承諾書”、“企業復產工地復工人員花名冊”、“解除隔離告知書”等資料(見附件1-5)，在各自主管部門實行復工復產登記，確保各項防控工作都能按要求落實到位，堅決阻擊疫情的蔓延。
3、加強人員管控。凡湖北(武漢)、外省籍、密切接觸、居住疫區和到過疫區的從業人員，企業要及時通知其暫緩返回工作單位，對切實需要返回工作單位的從業人員，在疫情未解除之前，對復工復產人員進行登記造冊，詳細記錄旅行史、接觸史及健康狀況，做好疫情的監測、排查、預警和防控等工作，對發現有異常情況的人員禁止進入企業，確保安全復工復產。如有發現疫情要及時向當地衛生防疫主管部門報告，立即采取相關隔離治療措施，并對密切接觸者進行醫學觀察，外地員工全部到崗14天后無相關癥狀，企業內也無相關疫情病例和疑似病例，方可對員工恢復正常管理。
4、嚴格殺菌消毒。企業復工復產之前，對企業內廠房、車間、電梯、設備、食堂、會議室、宿舍等各類場所按規范要求嚴格做好徹底殺菌消毒，企業內保持通風通氣，避免給疫情防控工作帶來隱患。
5、加強物資儲備。各企業要做好各類應急和預防物資的儲備，主要包括口罩、手套、消毒液等防護用品和生活必需品，物資儲備量需要滿足復工復產后的日常需求。
6、自查排查符合上述要求。擬復工復產企業必須按照上述要求，逐項開展自查驗收，自查驗收結果報屬地政府、園區管委、工信部門備核。
(二)企業復工復產后要求。
1、測量體溫。落實專人每天對企業內全體員工進行體溫測量不少于兩次，詢問員工有無乏力、發熱、咳嗽、胸悶等癥狀，對企業內可能出現的疫情問題要做到早發現、早報告、早隔離、早治療。
2、佩戴口罩。全體員工需佩戴口罩，主動做好防護，要掌握口罩的正確佩戴方法、脫下方法和丟棄方法，避免發生二次污染。
3、殺菌消毒。每日上班前、下班后均需對企業內廠房、車間、電梯、設備、食堂、會議室、宿舍等所有公共場所進行殺菌消毒處理，并建立消毒臺賬。
4、分散用餐。企業內所有人員分散用餐，嚴禁在食堂集中就餐。
5、開窗通風。辦公室、生產車間、宿舍、食堂等公共場所一律不得啟用中央空調，保持開窗通風。因特殊生產工藝必須使用中央空調的，必須做好空調消毒和人員防護措施。
6、應急處置。一旦發現員工出現乏力、發熱、咳嗽等呼吸道疾病癥狀時，及時報告轄區縣(市、區)級病毒感染的肺炎疫情防控指揮部，及時進行隔離并護送至醫療機構發熱門診進行排查診治，最大限度減少突發疫情可能造成的危害。
7、員工管理。加強企業員工對病毒感染的肺炎疫情防控相關知識宣傳，保持良好的個人衛生習慣，要勤洗手、咳嗽或打噴嚏時用紙巾、毛巾等遮住口鼻，保證充足的睡眠，不熬夜、不聚餐，適當進行體育鍛煉，減少員工串崗游走，督促員工嚴格遵守疫情防控指揮部各項管理規定。
8、日常登記。企業內建立人員及車輛進出登記臺賬，配合相關部門開展疫情排查和疫情相關信息報送工作,嚴禁外來人員入內。
9、信息報告。各企業嚴格落實值班值守制度，每天16：00前向所屬主管部門“有事報情況，無事報平安”。
五、其他相關工作要求。
(一)強化責任落實。屬地政府、縣科工局、園區管委會要堅決落實屬地管理責任，對復工復產的企業給予指導制定疫情防控方案，確保疫情防控措施落實到位，復工復產工作平穩有序。
(二)加大宣傳力度。縣科工局、園區管委會要加大疫情防控的宣傳引導和輿情指引，確保企業思想上高度重視、措施上科學有效、機制上運轉順暢。廣大企業須通過內部微信群、顯示屏、廣告欄等方式對全體員工進行疫情防控宣傳，并積極配合防疫部門開展相關宣傳教育，確保宣傳教育無死角、全覆蓋。
(三)加強物資保障。縣科工局、園區管委會要督促復工復產企業做好員工的生活必須品和衛生清潔用品等物資的供應和儲備工作，確保企業復工復產后員工的各項生活保障。
六、全面強化企業組織保障。
(一)聯防聯控。一是企業主要領導要示范帶動抓好疫情防控和安全生產，實行包片、包重點、包人員，確保企業聯防聯控到位。二是主管部門要成立專班，一企一專班由企業主管部門班子成員牽頭，組織相關股室工作人員對企業實行督促檢查。
(二)措施落實。各工業企業要切實做到人員到位、責任到位、措施到位，即企業主要負責人、項目負責人、技術負責人、專職安全員、重要崗位人員在復工復產前必須到崗到位，層層壓實疫情防控和安全生產責任，確保防控措施到位.
疫情期間復工復產情況總結（模板18篇）篇十二
疫情防控期間，__市將堅持防疫在前、統籌兼顧、分類分時、一企一策的原則，分步推進企業安全有序復工復產。
按照嚴格管控、及時評估、動態掌握、先易后難的要求，在落實分區分級差異化防控策略的前提下，將復工復產的企業分為四類有序實施：
第一類企業，主要包括：涉及保障疫情防控必需(醫療器械、檢驗檢測儀器設備、藥品、防護品、消殺用品生產銷售以及原材料配套等)、公共事業運行必需(供水、供電、供熱、油氣、通訊、環衛醫廢處理等)、群眾生活必需(蔬菜水果生產經營，糧油食品、肉蛋奶、水產品生產加工和銷售，超市賣場、母嬰用品銷售、農副產品批發、快遞物流、周轉倉儲、電商、配送制餐飲等)、農業生產必需(種子種苗生產、畜禽水產養殖和茶葉加工、飼料加工、農機生產與服務等相關企業及合作社)以及其他涉及重要國計民生的企業。對全國、全球產業鏈配套有重大影響的企業。春節以來未停工停業的企業。
第二類企業，主要包括：金融保險、港口和貨運站場、重點產業鏈配套企業。水利災害防治、地質災害防治、危房改造及其他涉及重要國計民生的省、市重點建設項目。
第三類企業，主要包括：用工和產業鏈配套以本地為主的工業、農業產業化企業，以室外作業為主的建筑業企業，法律會計、軟件信息服務等相關服務業企業。
第四類企業，主要是除限制清單外的其他市場主體。限制清單的對象主要包括經營場所人員聚集度高、場所相對密閉的下列市場主體：影劇院、棋牌室、游藝廳、書店、網吧、舞廳、酒吧、咖啡、茶室、ktv、公共浴室、足浴店、美容店、健身房、培訓機構、堂食類餐飲等。限制清單內市場主體，疫情未解除不得復工復產。
當我市處于高風險地區時，第一、二類企業可以申請復工復產或繼續生產。當處于中風險地區時，第一、二、三類企業可以申請復工復產或繼續生產。當處于低風險地區時，分兩個階段組織有序復工復產。第一階段第一、二、三類企業可以申請復工復產或繼續生產，超市、便利店、藥店、理發店、快遞、加油站、非定點醫院、無接觸式餐飲，在落實防控措施的前提下可恢復營業，由所在街道(鄉鎮)和行業主管部門負責監督管理，第一階段暫定為一周。第二階段實行限制清單管理。限制清單內的市場主體，疫情未解除前不得復工復產。
二、申請審批。
擬復工復產企業可選擇線下或線上方式提出申請。線下由政務服務中心設立專門審批窗口，線上在湖北政務服務網設立復工復產審批專欄(申報流程圖見附件1)。申請材料包括：企業復工復產申請表(附件2)、企業疫情防控責任承諾書(附件3)。企業復工復產由市防控指揮部審批(葛店開發區轄區內企業授權葛店開發區防控指揮部審批)，審批通過的，向企業發放復工復產通知書，并開展隨機實地抽查;審批未通過的，書面函告原因及改正意見。
三、復工條件。
(一)防控機制到位。成立企業疫情防控工作組，由企業主要負責人擔任組長，各部門負責人任組員。落實專門的疫情防控管控人員和工作專班，各項職責落實到人。企業要制定復工復產疫情防控工作方案和應急處置預案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、異常情況處置等內容。
(二)員工排查到位。企業要建立返崗人員登記制度，對所有返回人員登記到人，詳細記錄職工身體狀況、假期外出情況，排查確認職工假日期間密切接觸者中是否有感染人員，確保復工復產職工身體健康。把好企業員工入口關，堅決杜絕“帶病上崗”，凡排查發現有發熱、咳嗽癥狀或未解除醫學觀察的，應阻止其返崗，并按規定及時上報所在地鄉(鎮)、街辦防控指揮部。
(三)現場防控到位。當我市處于高、中風險地區時，企業實行全封閉管理，工作場所必須實現物理圍合，要有集中的、獨立的居住場所。設置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間，作為突發疫情應急臨時隔離場所。食堂具備分餐制、盒飯制條件，可采取分時段進餐，用餐人員之間能夠保持1。5米以上距離。集體宿舍原則上每間不超過6人，人均不少于2。5平方米，要有可開啟窗戶，定時通風。提前對車間、食堂、宿舍、倉庫等公共場所、人員聚集場所的設施、設備進行全面消殺防疫，提前清洗空調過濾網，保證工廠空調系統或排氣扇運轉正常，加強室內通風換氣。企業工作和生活場所要設置洗手設施和消毒用品，定時清潔。商場超市、農貿市場按照行業主管部門的要求，采取限人限時等管控措施。
(四)物資保障到位。企業在屬地指揮部、行業主管部門指導下，配備防護口罩、消毒液、洗手液、紅外測溫儀等疫情防控用品，并儲備不少于5天用量。
(五)宣傳教育到位。企業要采用多種形式加強疫情防控知識科普宣傳，使員工充分了解防控知識，掌握防護要點，增強防護意識，全力配合疫情防控工作。
(六)安全生產到位。企業要嚴格落實安全生產主體責任。復工前要組織對供電、供水、空調和電氣線路等重點設施、重點設備、重點部位的安全檢查，確保水、電、氣、空調等設施正常。對車間、倉庫等場所，做好機械設備、特種設備、工藝裝備和作業環境的安全檢查，確保設備正常運行。
企業服務組各專班聯系方式：
綜合協調專班：___。
工業企業專班：___。
商貿流通企業專班：___。
農業生產專班：___。
重點項目專班：___。
疫情期間復工復產情況總結（模板18篇）篇十三
1.限上批零餐企業復工復市情況：全市限上批零餐企業（個體戶）79家（含已經注銷仍然在庫的零售企業2家、因礦山開采證件到期停業的批發企業1家、停業注銷餐飲商戶1戶），實際在疫情前正常經營企業（商戶）75家，截至9月29日，25家限上批發企業中，除貴州黔誠泰礦產品貿易有限公司自3月份以來因上游企業礦山開采證件到期停業至今外，其余24家全部復工，復工率100%；35家限上零售企業中，除信宜佳超市、清鎮市俊發食品經營部2家在4月份前已注銷停止營業外，其余33家（含保供企業9家）全部復工，復工率100%；19家限上餐飲業中，除家宴酒樓因自身原因4月份停業注銷外，其余18家疫情前正常營業的餐飲企業（商戶）中，已復工7家（含保供企業1家），復市率38.9%，我市限上餐飲企業均為大個體，因疫情防控要求未能開放堂食，故復工率較低。
2.服務業企業復工復市情況：全市40家規模以上服務業企業，截至9月29日已經復工復市35家（9家企業臨時靜態管理期間保持運行），余5家未開業（其中貴陽清鎮市星軼影院有限公司、清鎮市森城文化旅游投資有限公司、貴州工商職業學院按照目前疫情防控要求不允許開放，需根據疫情防控形勢通知可營業后再行復工；清鎮市清遠駕駛職業培訓學校有限公司、貴州融信致遠房地產顧問有限公司因部分員工仍在中高風險地區，到崗率低，故企業決定國慶節后開業，以上企業均不存在需要協調解決的困難和問題），復工復市率達到87.5%。
1.管好員工。按照疫情防控有關要求，加強商場、超市、外賣快遞等約1700名員工健康狀況監測，要求所有員工必須每日落實“1次抗原、1次核酸”檢測，上崗時規范佩戴一次性醫用口罩并做好個人防護。
2.管好重點場所。我局統一設計場所碼，要求商場、超市等人員密集場所增設掃碼點，避免顧客掃碼聚集；要求商場、超市安排專人每日消殺，嚴格落實“一掃三查”(掃場所碼、查健康碼、查行程卡、查核酸陰性證明)、測溫、戴口罩、1米線、限流等防控措施，控制人員密度，確保不扎堆、不聚集。加強廣播宣傳，提升顧客自我防護意識。
3.強化安全生產督促檢查。疫情期間，我局加強對正常營業商貿企業進行安全生產及疫情防控檢查，重點對商業綜合體、大型超市及加油站進行日巡查，及時對發現的疫情防控漏洞及安全生產隱患進行提醒、打招呼和督促整改，共查出問題27條，已現場督促整改27條。
4.強化企業走訪服務。通過實地走訪、電話、微信等形式，及時了解限上、規上企業復工復市存在的困難問題并幫助協調化解，確保企業按自身經營計劃復工復市。由局班子領導帶隊開展走訪活動，了解企業實際經營情況，幫助企業協調化解復市后遇到的困難問題，確保企業能復工復市、復市能穩市。
1.餐飲業受新冠疫情影響嚴重，雖然我市已經解除靜態管理，但按照疫情防控要求，目前餐飲業仍不允許堂食，因此，限上餐飲企業復市率較低。
2.批發企業雖然已經全部復工復市，但跨省市區域流動仍然受限，因此，建材、礦產品、工程機械等商品不能自由跨區域流通，即便企業復市也難以接到訂單；汽車批發企業主要是向其他地州的二、三級經銷商提供車輛，也沒有訂單。
3.零售業雖然全部復工復市，但因商場影院、兒童游樂設施、餐飲堂食未開放，線下不能開展大型促銷和宣傳等原因，導致線下不能引流和拉動消費，9月單月限上零售額預計同比下降86.5%。比如吾悅廣場、杉杉奧特萊斯廣場現日均客流量僅為疫情前日均客流量的20%-30%。
4.疫情期間長時間停業，居民收入下滑，后期消費信心恢復仍需較長時間。
1.繼續加強企業運行監測及服務，幫助企業協調解決經營中遇到的困難問題。
2.繼續做好企業復工復市的幫扶指導工作，主動上門、分類指導、分區施策、精準服務，對聯系的企業開展對點幫扶，指導企業有序復工復市。
3.繼續加強安全生產和疫情防控檢查，督促企業履行好主體責任，將隱患消滅在萌芽狀態，確保商貿流通領域安全穩定。
4.限上餐飲企業可復工但是不能提供堂食服務，建議開展網上消費促進活動，力盡所能收窄我市限上餐飲指標下滑幅度。
疫情期間復工復產情況總結（模板18篇）篇十四
為貫徹執行中央、省、市關于打贏“新冠肺炎”疫情防控阻擊戰的部署，切實做好疫情期間建設行業企業復工復產工作，2020年3月17日上午，清遠市住建局副局長張望軍、羅幸同志帶領房地產市場管理科、綜合服務站工作人員到市區房地產開發企業銷售中心檢查企業復工情況，檢查組一行詳細檢查了企業現場疫情防控情況，了解企業現階段復工復產面臨的困難與問題，并要求企業在復工期間，要認真貫徹落實市住建局印發的《關于認真做好疫情防控及節后復工安全生產工作的'通知》、《關于印發疫情防控期間房地產開發企業、房地產經紀企業復工應注意事項的通知》要求，切實落實好疫情防控期間的復工復產工作。檢查組隨后又與開發企業進行了座談，詳細了解了項目進展情況，并現場向開發商重申一定要承擔起信訪維穩主體責任，做好應對突發信訪工作預案及政策解釋工作，確保不發生群體性上訪事件，切實維護購房人和農民工的合法權利。
疫情期間復工復產情況總結（模板18篇）篇十五
臨港新區6天前復工復產是歷年來生產安全事故高發期，目前疫情防控正處于關鍵階段，疫情防控與安全生產壓力交織疊加，為確保疫情期間企業復工復產安全平穩運行，松滋市應急管理局特作如下安全提示：
1.嚴格消毒用品儲存使用管理。消毒物品要適量儲存，盡量使用原有包裝存放，避免使用非正規包裝二次包裝;應儲存于陰涼通風處，避免陽光直射;不同消毒用品應貼好標簽，加以區分;指定專人負責疫情期間消毒用品儲存及使用;使用酒精等醇類消毒劑時應遠離熱源、火源和易燃物品(工貿企業、倉儲、非煤礦山、危化企業不要使用酒精消毒，以免發生火災);使用84等含氯消毒劑時應按。
說明書。
的要求進行稀釋，注意佩戴手套，避免灼傷;不得將不同消毒產品混用，避免產生化學反應造成中毒等事故;請勿隨意使用環氧乙烷類消毒劑。
2.建立疫情防控工作機制。建立疫情防控組織領導責任體系，明確主要負責人，相關負責人和全體人員的疫情防控職責并督促落實;編制落實疫情防控。
應急預案。
;健全員工健康檔案，實行健康狀況“一人一檔”管理，返崗員工健康資料齊全有效;設置體溫檢測點，出入廠區人員必須測量體溫、消毒并登記，凡發現體溫達37.3c以上的人員一律不準出入并立即報告所屬鄉鎮、街道辦、經濟開發區疫情防控指揮部，并按疫情防控應急預案處置;所有進出廠區車輛必須做好進出登記和消毒;每天必須逐一排查每名員工健康狀況，對出現發熱、乏力、咳嗽、胸悶等癥狀的員工，一律報告當地疫情防控指揮部;必須為員工配備口罩、手套等防護用品和洗手液、消毒水等消殺用品;成立消毒專班每天對生產、辦公、生活區域以及人員聚集場所進行消毒，不準啟動中央空調;除疫情防控、生產生活物資保障、安全環保的工作人員，其他人員一律不得進入廠區。
1.加強風險辨識。復工復產前組織開展全面系統的安全檢查和風險辨識，落實各項風險管控措施，全面排查整改隱患問題，確保安全風險始終受控。
2.嚴控重點工種。外地員工返工日期不同，企業應確保重要崗位員工均到崗到位后，方可正常復工復產。尤其是從事高危作業等特種作業人員，必須持證上崗。
3.做好心理疏導。受疫情和節日影響，員工可能存在懈怠、消極等負面情緒，應密切關注復工復產員工的心理安全，避免人為失誤導致傷亡事故。
4.創新培訓形式。復工復產企業要組織開展一次全員安全教育培訓(疫情期間可采取網絡、視頻、微信群等非聚集形式進行)，強化上崗人員的安全生產意識。培訓內容為疫情防控相關規定、安全操作規程、應急處置等相關內容，將各項防護措施培訓到位。
5.嚴格值班值守。疫情防控期間，復工復產企業必須建立24小時值班值守制度，做好疫情防控和安全生產工作，發生疫情和安全生產事故必須立即報告當地政府(街道辦事處)和有關部門，并按照相關應急預案做好處置。
6.嚴格有限空間作業。對本企業的有限空間進行辨識并建立臺賬;現場負責人、監護人員、作業人員和應急救援人員要掌握相關應急預案內容;實施有限空間作業前，對作業環境進行評估，制定有限空間作業方案;有限空間作業嚴格遵守“先通風、再檢測、后作業”的原則;向作業人員提供符合國家標準或者行業標準規定的勞動防護用品，教育監督作業人員正確佩戴與使用;應急救援裝備器材必須完好到位，第一時間處置必須有效。
1.加強指導服務。精準提供安全指導服務，鼓勵企業自查自報隱患，組織專家“在線診”，幫助企業統籌做好疫情防控期間安全生產工作。
2.創新執法方式。積極運用“物聯網+監管執法”等信息化手段，強化對重點企業、重點部位的執法檢查。從執法程序啟動到執法決定送達，凡是能通過電子方式辦理的，原則上通過電子方式辦理。
3.完善監管方法。對復工復產企業進行安全檢查時，必須同時檢查疫情防控工作;對于疫情防控、安全管理、重要部位、重大危險源可采取視頻調度等方式進行檢查;對于必須傳達的文件等學習資料可通過信息群轉發。
疫情防控期間，復工復產企業主要負責人、相關負責人必須把疫情防控和安全生產兩個責任同時上肩，兩項工作同時部署、同步開展，兩個預案同步學習，同步演練，確保疫情防控和安全生產取得成效。
疫情期間復工復產情況總結（模板18篇）篇十六
（一）企業復產復工情況。截至目前，全縣共有305家規上工業企業，其中能源化工14家、棉紡織137家、機械制造40家、木制品54家、酒類包裝25家、農副產品加工17家、建材11家、醫藥制造2家、醫療危廢處理、金屬污泥處理等其他企業5家，目前已全部復工，復工率100%，累計返崗4.5萬余人，返崗率91%。分行業來看，春節期間堅持生產規上工業企業19家，以酒類包裝、化工及熱力、燃氣企業為主；農副產品加工復工較為及時，初十前后已陸續開工，棉紡織和木制品緊隨其后。另外從電力口徑來看，3月15日，全縣工業企業復工率50.9%，復產率101.43%，復工電力指數76.17%，分列各縣區第二位、第四位、第三位。
（二）主要工業經濟指標情況。1-2月份，305家規上工業企業實現工業產值44.9億元，同比下降12.1%，預計實現主營業務收入40.5億元，同比下降16.5%，實現利潤3.9億元，同比下降26.4%。工業增加值增速為4.2%，增速列各縣區第一位。
（一）加強制度保障。一是成立鄆城縣工業企業復工復產疫情防控領導小組，制定并下發了《鄆城縣工業企業節后復工復產疫情防控工作方案》，對返崗人員疫情核查、防疫物資、公共場所消殺防疫等方面做出具體要求，夯實企業主體責任，嚴格落實屬地管理責任，切實推動企業疫情防控和復工復產穩步推進。二是成立由工信、發改、項目服務中心及縣疾控中心等部門業務骨干為成員的復工復產工作專班，建立多部門定期會商機制，對企業復工復產加強指導，科學有序推動企業復工復產。
（二）分類有序推進企業復產。一是開通綠色通道，堅持特事特辦、從快從簡的原則，及時向上級部門申請協調解決易康醫療科技解決原料熔噴布緊缺難題，英君藥業醫療器械備案自提出申請3天即獲批，填補了我縣醫用隔離衣生產領域的空白，目前兩家企業已開工生產。二是對六和食品、神舟食品等涉及重要國計民生的企業靠前指導，簡化備案手續，確保企業優先復工復產。對于其他企業進行全面摸底，優先保障重點骨干企業和有訂單的企業復工復產。
（三）加強生產要素保障。一是為滿足企業復工最為迫切的防控物資需求，先后協調兩萬余副口罩防疫物資，分發至各復工復產企業，一定程度上緩解了企業防疫物資緊缺狀況。二是組織各金融機構開展“百行進萬企”活動，積極走訪我縣中小微企業，深入了解中小微企業需求特點和偏好，加強和改進金融服務，推動金融活水“精準滴灌”。三是嚴格落實“欠費不停電”和到戶電價95%的優惠政策措施，對確因疫情影響出現經營困難，無法按時交納電費的企業，履行審核手續并簽訂緩交協議，明確緩交時間、違約責任等事項，對已簽訂緩交協議并按時履約的企業免除緩交期間的電費滯納金。四是通過微信、電話、發放宣傳頁等方式，大力宣傳“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”線上招聘活動，積極引導縣內求職者就近就地就業，最大限度地減少務工人員流動性，降低疫情防控風險。同時，通過線上招聘活動及時發布區內企業招聘信息，為企業復工提供用工宣傳保障。
（四）做好返崗人員管理。一是切實做好企業員工特別是市外返崗人員管理工作，用工量大、有條件的企業實行封閉式管理，外來返崗人員需自行隔離14天。二是對于本地返崗員工，自行申報并如實填寫內容后，經當地防控小組審核通過方可返崗。
（五）加強指導服務工作。一是建立鄉鎮科級干部幫包規上企業制度，開展“一對一”對接服務，積極協調解決企業復工復產中面臨的困難和問題。二是加大宣傳和指導，采取下發通知、發放明白紙、現場指導、微信公眾號推送等方式，及時向企業提供防疫防控信息，確保各級工作部署第一時間傳達到每戶企業。三是積極組織企業注冊工業企業疫情防控復工達產服務平臺，為企業提供人力、設備、原料、工藝、物流、政策等全要素保障以及防護物資供需對接等服務。
（一）達產率相對偏低。不少企業雖已復工，但由于市場行情不景氣等原因，部分企業存在開工不足，復產但未完全達產。
（二）經營成本上升。由于原材料購進、產成品銷售增加了企業經營成本，企業經營壓力增大，盈利水平下降，疫情防控也加大了企業經營成本。以棉紡織企業為例，皮棉每噸14000元，40s 紗價格21000元，每噸除去生產成本費用8400元，每噸紗虧損1000余元，。
（三）用工供給不足。相較于前期，企業用工緊張問題得到了極大的緩解，但是部分有省外籍員工的企業出于疫情防控考慮，尚未組織這部分員工返崗，一定程度上影響了產能的釋放，另外部分員工有恐慌心理，返崗意愿低。
（一）加強運行監測。繼續加強監測重點產業、重點企業和市場需求的變化，積極協調易康科技口罩產品優先解決我縣復工復產企業需求，加大電力調度力度，加強形勢分析，全面把握產業政策和經濟走勢，對苗頭性傾向性問題早發現、早預警、早協調、早應對。
（二）做好惠企政策落地。吃準吃透各級各類支持工業經濟的扶持政策，做好上級政策的宣傳解讀與落實落地，增強企業的獲得感、成就感，提振企業發展信心。
（三）加大宣傳和指導力度。繼續加大宣傳和指導力度，消除企業不必要的心里恐慌，繼續做好企業復工復產工作，并加強市外返崗人員管理，確保疫情防控和經濟發展兩不誤。
疫情期間復工復產情況總結（模板18篇）篇十七
為堅決打贏疫情防控阻擊戰，統籌做好企業疫情防控和復工復產工作，經開區堅持黨建引領，充分發揮工會、婦聯、共青團等企業群團組織作用，全面發動和依靠職工群防群治，積極幫助企業早日復工復產。
成立經開區（示范園區）疫情防控工作領導小組，及時傳達省、市工作要求，全面統籌各項工作。領導班子對園區企業分片包保，組織帶領黨員干部、黨建指導員、工青婦各方力量170余人，提前謀劃、下沉駐企、現場服務，支持企業在做好防疫工作的同時，有序復工復產。發放《致廣大市民的一封信》《疫情防控工作通告》《防范守則》等資料5萬余份,引導員工做到不傳謠、不信謠、多辟謠。
黨建指導員主動扛起“疫情防控”和“復工復產”雙重責任，成立以非公黨建指導組組長為隊長的“紅色助企隊”，深入了解企業用工需求，幫助達利、統力等企業赴亳州蒙城、阜陽臨泉等地接回員工120余人。開展“四送一服”服務，幫助馬鞍山川宇電子公司、嘉華汽車零部件有限公司和育樺電子(馬鞍山)有限公司協調訂購消毒液4桶80斤、口罩1500個、酒精20瓶。總工會前后為七家因生產防疫物資而復工的企業送去慰問金共計三萬五千余元，幫助做到想企業所想，急企業所急，精準幫扶。2月22日恢復南區循環公交班線，保障正常交通運輸秩序。印發《馬鞍山經開區（示范園區）20xx年春節復工疫情防控工作方案》《流程圖》及《責任包保表》，指導企業制定防控方案、核查員工軌跡、做好廠區管控。截至3月1日，經開區（示范園區）規上企業復工率達100%。
企業黨員紛紛主動請纓，堅決承擔疫情防控和復工復產主體責任，帶動工青婦及企業員工每天認真做到“七個到位”。一是員工返崗管控到位。二是封閉管理到位。三是消殺防疫到位。四是宣傳教育到位。五是就餐管理到位。六是對員工住宿和工余時間管控到位。七是對員工人性化管理到位。
疫情期間復工復產情況總結（模板18篇）篇十八
我所成立新型冠狀病毒防控工作組。
組長：
成員：儲蓄所全體員工。
負責對本網點新型冠狀病毒疫情防控的實施和排查。
二、具體措施。
疫情期間采取輪班制，每天的值班人員負責營業網點辦公區域、電腦設備及網點安全以及自身防控；保安人員負責對客戶休息區、營業外廳、營業場所周邊及客戶進行排查和詢問。
1、配齊配足符合防疫要求的口罩、消毒液、酒精、洗手液、一次性醫用手套、體體溫檢測儀（體溫計）、消毒柜等防護設備，坐班人員負責管理和分發，并建立臺賬做好領用與登記。
2、每日上班人員對營業廳內外、客戶休息區、辦公區域、自助柜員機等網點各個區域和設備進行消毒，日消毒次數不低于3次。并建立臺賬每日進行登記。
3、網點門口醒目位置張貼“進出銀行，請自覺佩戴口罩，謝謝配合”等防疫標語，并建立臺賬，讓保安認真詢問和登記進入網點人員狀況，了解有無湖北接觸史和發熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀并進行體溫測量，體溫正常并佩戴口罩可進入營業廳，若體溫不正常向客戶做好解釋并婉拒客戶進入營業廳。
4、員工上下班要選擇步行、騎車或駕車方式。
5、員工進入營業廳內前要進行體溫檢測和登記，體溫正常須先洗手且佩戴一次性手套后方可進入工作場所。若體溫不正常，安排回家休息，必要時去醫院就診。
6、員工營業前要對終端、顯示器、打印機、點鈔機等辦公設備進行消毒。營業期間視情況加大消毒頻率，一天至少不低于三次。特別是交班，中途換班等情況下要及時對上述公用辦公設備做好消毒處理。
7、對庫存現金及回籠現金采用紫光燈、消毒液等方式進行消毒，確保柜面付出的現金全部經過消毒處理。
8、網點人員下班后要直接回家，避免班后聚餐，聚會活動，避免到人員集中的場所、
9、每日監督做好全員體溫檢測，及時了解上崗人員身體狀況，根據工作需要妥善安排人員調休，分批輪值，確保網點正常運轉。
10、利用線上營銷的方式，進行業務宣傳，為客戶提供金融服務。加大手機銀行、網上銀行、微信銀行，晉享生活、晉享e付等自主渠道辦理業務宣傳力度，為客戶提供線上服務，減少客戶因金融服務需要外出而可能出現的不必要的交叉感染風險。
11、加強網點疫情防控宣傳，充分運用抖音、員工微信朋友圈等多種途徑，積極加強疫情防控的正面宣傳。
三、工作要求。
坐班主任要保證全天候在崗，指導及督導值班人員及保安開展疫情防控工作，及時解決疫情期間遇到的困難與問題，確保本網點防疫和金融服務工作落實執行到位。