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環境與發展演講稿（實用14篇）篇一
同志們：
春節上班第一天，召開全市優化發展環境動員大會，充分說明這項工作的重要及市委、市政府的重視和決心。今年是我市提出抓優化發展環境工作的第6個年頭，五年來，我們始終堅持把優化環境作為一項“永不竣工的工程”、有始無終的工作來抓，全市上下付出了巨大努力，取得了明顯成效。實踐最有說服力，五年來的變化，大家有目共睹：招商引資、項目推進成效顯著，各項改革深入推進，社會事業協調發展，連續第四次進入全國縣域經濟基本競爭力百強排行榜，被列為江蘇長江以北縣級唯一達到中等水平的城市。五年來的實踐，為我們進一步優化發展環境積累了經驗，提供了啟示：一是必須按照立黨為公、執政為民的要求，把為民、務實、清廉作為優化發展環境、轉變機關作風的根本出發點和落腳點。二是必須堅持領導帶頭，切實把優化環境擺到突出位置，以求真務實的精神抓好優化發展環境。三是必須堅持把整改貫穿優化環境的始終，用整改的實際成果取信于基層、取信于企業、取信于社會。四是必須堅持以優化環境為重要抓手，大力促進各項工作的改革創新，著力提高機關的創新能力和服務效能。五是必須堅持把人民群眾評議監督作為強大動力，以人民滿意作為衡量優化環境的根本標準。六是必須堅持抓好制度建設，逐步建立健全優化環境的長效機制。這些經驗，在今后優化發展環境的實踐中，要繼續堅持和完善。剛才，光文同志就進一步優化發展環境工作作了總結部署，云峰同志宣讀了關于表彰xx年度優化發展環境工作先進集體和“十佳服務新事”的決定，陳平同志宣讀了《關于授予“興化市榮譽市民”稱號工作的實施意見》和《關于開展規范行政執法自由裁量權工作的意見》，會上，還通報了有關案件，幾個部門和企業的負責人分別作了發言。最后，我再講三點意見。
一、進一步深化認識，堅定不移地把優化發展環境工作向縱深推進
境的現狀與新形勢和新任務的要求相比，與周邊和經濟發達地區相比，與基層群眾及客商和企業的要求相比，仍然存在較大差距，優化經濟發展環境工作決不能自我滿足或評價過高，全市上下必須從立足大跨越、謀求大發展的戰略高度，切實增強進一步優化發展環境的緊迫感和責任感。
進一步優化發展環境是鞏固和擴大招商引資成果，保持經濟發展良好態勢的迫切需要。回顧我市優化經濟發展環境的歷程，從xx年提出集中整治經濟發展軟環境，到確定xx年、xx年分別為“優化發展環境年”和“優質服務年”，xx年公開評議機關作風，去年大力推行“服務綠卡”制度、集中整治中介機構，市委、市政府連續5年將優化經濟發展環境列為全年的重點工作，全市輿論環境、政策環境、服務環境、法制環境和城市環境得到明顯改善。從優化經濟發展環境的效果來看，無論是招商引資的數量，還是外向開拓的成效；無論是新建工業項目的質量，還是企業技改擴能、嫁接改造的力度；無論是推進企事業改革掃尾，還是發展私營個體經濟，都呈現出前所未有的喜人局面。去年全市引進資金22.3億元，成功引進500萬元以上項目180個；完成全社會固定資產投資55億元，比上年增長31.2%；新批外商投資項目29個，協議注冊外資6313萬美元，自營進出口總額首次突破1億美元，達到1.15億美元；新發展私營企業642家，新增注冊資本6億元。這充分說明了我市環境的改善對經濟發展起到了巨大的推動作用。目前，各地招商引資力度都非常大，都在竭盡所能地創造良好環境，增強對外吸引力，這一點無論從周邊和蘇南發達縣市，還是在蘇北兄弟縣市都體現得非常充分，去年南通6個縣（市）財政收入有5個縣（市）超過10億元，過去遠不如我們的銅山、海安等縣市實施500萬元以上項目也分別達182個、211個、290個，大有超越之勢。面對這樣的形勢，如果我們在發展環境的優化上滿足于現有的水平，沒有更新的舉措，沒有更大的動作，不僅無法繼續保持我市招商引資、項目推進的強勁勢頭，與先進地區發展的差距將越拉越大，而且很有可能被原來遠不如我們的競爭對手超越。機遇會選擇環境，環境也會帶來機遇，誰能搶先創造良好環境，誰就能吸引更多的資源，就能掌握發展的主動權。全市上下必須更加重視環境建設，把優化環境工作作為加快發展的“生命線”來抓，作為每個人的份內職責和自覺行動，切實加大對主體經濟的服務支持力度，不斷鞏固和擴大我市經濟發展的良好態勢。
環境與發展演講稿（實用14篇）篇二
1983年的秋天,帶著幾分稚氣的我，懷著對未來美好的憧憬和對企業的無限向往步入了——浙江亞鑫實業股份有限公司。作為一名新的職業人，我將在這片沃土上撒下希望的種子，并用我的一生去精心的澆灌培育它，希望它的美麗像公司制造的服裝一樣溫暖人間,為公司為社會增添新的氣息、注入新的血液，在這片土地上生根發芽，與企業共同進退已經踱過25年整。
企業與員工本身就是一體，相互依存，共同發展。就像魚水關系一樣，缺一不可?！八茌d舟，亦能覆舟”。在企業中一個企業要蓬勃發展，各員工只有萬眾一心，齊頭并進才能推動企業的前進;我們亞鑫公司的管理層就是充分的體現了這種魚水關系，把握員工的心，才贏得我公司的三十年的輝煌。
在前輩們的字典里：“我是一磚一瓦，隨時準備著為公司增磚添瓦”，就是這種獻身精神才有了我們亞鑫公司三十年的輝煌歷史，才能在歷史的里程碑上留下深深的“烙印”。
作為一名新的職業人，我對公司有著無比的感激之情。我感謝公司給我創造了這個成長的環境;感謝公司給我這個鍛煉自己的機會;感謝公司給我提供這個展現自我的平臺。在今后的工作生活中，我將盡心盡力，竭盡所能為公司的穩步發展做出自己的貢獻。
在來到新廟被服社(經幾次改名后的浙江亞鑫實業股份有限公司)時，由于剛參加工作，無論從業務能力，還是從思想上存在許多的不足。當時身為一名共表團員，以端正的工作態度、認真負責的工作精神來時刻要求著自己。在這些方面我得到了廠領導和同事的指導和幫助，使我在工作上有了明確的方向，從而讓我對今后的工作更有了信心。
我深深的感受到了這個大家庭的溫暖，在這里每位前輩積極主動的幫助我迅速的成長，使我很快的融入到這個大家庭中。工廠每天都有新的進展，從我剛來時的生產帽子、座墊向生產服裝能力的拔地而起，新鮮事物的不斷接受，在這短短的時間里隨著工廠的發展我也有著很大的成長,隨著工廠的進展,我在思想上、知識技能上也不斷的提高;在對事物的認識上也有了很大的飛躍。
我們紡織服裝出口企業工人身肩重任，以一顆忠誠的心認真的對待自己的工作，本著高度對業主、對公司、對社會負責的態度盡職盡責。我深知我們紡織服裝工人的`艱辛，我們事業的偉大與輝煌。但是在這樣艱苦的環境中我們的紡織服裝工人沒有絲毫怨言，為了夢想為之奮斗，這就是我們紡織服裝工人的高度負責的責任心和無私奉獻的主人翁精神。
我們應該本著高度負責的責任心，懷著一顆感恩的心去回報企業，珍惜我們現在所擁有的，積極發揚紡織服裝工人的奉獻精神，為了企業的發展，為了個人的進步堅守同一戰線，齊頭并進，為公司的發展盡上自己的綿薄之力。
剛來到公司不久，我看到了公司扎實的工作作風、領導的高瞻遠矚和同事們富有朝氣的精神面貌，內心覺得非常慶幸，從而，更堅定了我對公司美好前景的樂觀態度和忠誠決心。在這公司的日日夜夜里，每天都思考著與企業相關的點點滴滴，使剛走校門的我，更深刻的理解了什么是責任、什么是厚重、什么是榮辱、什么是理想。作為企業員工的我們，就是要從熱愛公司、熱愛科室、熱愛工作崗位做起，對工作敬業，對企業忠誠。
環境與發展演講稿（實用14篇）篇三
作風是外在表現，根子在思想。作風和環境上的問題，根本上還是思想觀念的問題。從征求的意見看，群眾對干部“思想僵化”有反映的占32%，我們必須緊緊扭住解放思想這個總開關，為解決作風和環境問題打牢思想基礎。
（一）增強市場意識。
我市民營經濟發展較早，干部群眾市場意識普遍較強，但在一些干部群眾身上還存在計劃經濟時代的慣性。有的包分配、鐵飯碗的傳統就業思想嚴重，習慣于靠國家吃飯，寧肯開最低工資，也不愿意外出闖市場；有的領導干部市場意識不強，不按經濟規律辦事，本該交給市場的事大包大攬，靠行政手段解決問題；有的市場主體信奉權力至上，不主動適應市場規律，不找市場找市長，靠拉關系、找門路尋求發展；有的缺乏合作精神，不會用現代資本運營手段，不愿直接上市融資，滿足于家族管理，不善于選聘專業人才，等等。要教育引導干部群眾主動學習現代市場經濟知識，加快從計劃經濟的思想觀念中解放出來，積極學習借鑒江門等發達地區的先進理念和成功經驗，充分遵循自然規律、經濟規律、市場規律，善于運用市場化手段抓經濟、謀發展。要通過市場機制做好新常態下的經濟工作，凡是市場能做的事要放給市場去做，需要社會中介組織承擔的要交給中介組織，切實發揮市場在資源配置中的決定性作用。
（二）增強改革意識。
書記指出，整頓作風優化營商環境實質是一場體制改革、機制創新。近年來，全市各部門進行了一系列的改革和創新，特別是中省直單位做了許多突破性的工作。比如，金融部門創新投放過橋貸款和扶貧再貸款，供電公司推行大用戶直供電，等等，有力地支持了地方發展。雖然我們在深化行政審批制度改革、推進簡政放權等方面做了大量工作，但實事求是地講，同先進地區相比，在理念上、體制上、管理上、服務上都存在較大差距。一些改革還停留在上行下效階段，真正觸及關鍵要害的少，有的措施出臺了，執行時做法照舊，有的換湯不換藥，形式主義嚴重；一些改革政策在某些部門還存在“空轉”，改革措施遲遲落不到位；有的思想觀念和精神狀態與新形勢、新任務的要求還不相適應；有的領導干部能講一些新名詞、新口號，但在思想上還不接受新生事物，墨守成規，不想不敢也不愿求新求變。我們要以改革開放周年為契機，堅持刀刃向內，勇于自我革命，以改革創新精神解決作風和環境問題。要繼續推進簡政放權，全力深化“放管服”改革，認真學習借鑒xx省“最多跑一次”的經驗做法，以“互聯網+政務”為重點，著力推進“四減兩提升”活動，即減事項、減次數、減材料、減時間，提升效率、提升滿意度，繼續推進流程再造和“四零”創建，重點解決行政審批和中介服務存在的環節多、耗時長、利益關聯等突出問題。要積極推進黨政機關和事業單位改革，按照省委的部署，進一步理順職責關系，統籌結構設計，推動職能相近的黨政機關合并設立或合署辦公，全面壓縮事業單位現有規模，大力精簡機構數量。
（三）增強法治意識。
市場經濟本質上是法治經濟。法治是影響一個地方營商環境的重要因素。我們一直在努力解決法治意識淡薄這個突出的癥結問題，一些單位和部門也采取了一些創新措施。比如，市檢察院在科技創新企業、產業園區等設立服務非公經濟發展“檢察聯絡室”，保障民營企業權利、機會、規則“三個平等”，在提高企業和群眾法治意識上收到了很好的效果。但我們的有些黨員干部法治意識淡薄，不學法、不懂法、不尊法、不用法；有的不按政策和規定辦事，不規范執法，習慣于“擺平”“搞定”，習慣于以行政手段和行政命令代替依法行政；有的行政執法自由裁量權過大，執法隨意性強，甚至濫用執法權、越權執法。一些企業反映的招商引資承諾兌現和實際有差距，就是一些干部在招商引資時隨意許諾優惠條件，許諾不兌現，新官不理舊賬。如果黨政機關和領導干部缺乏法治意識，必然上行下效，群眾信權不信法、信訪不信法。春節期間出租車隨意漲價，過去還出現了行業協會抵制“加加打車”等行為。還有酒駕的問題，從去年到今年，交警部門共查處酒駕人、醉駕人，還有人一個月內次酒駕，說明了法治意識淡薄、法治觀念不強的問題還很突出。要按照省委法治建設年的要求，突出抓好領導干部、公職人員等群體尊法學法守法用法，樹立“研究問題先學法，決策問題遵循法，解決問題依據法，言論行動符合法”的法治意識，提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力。
（四）增強服務意識。
書記指出，影響我省服務質效的因素很多，既有政策和體制機制問題，也有態度和作風問題，而后者往往更關鍵。近年來，各窗口單位主動作為，服務質量不斷提高。比如，國地稅積極探索聯合辦公“一窗一人一機”等辦稅模式，市煤炭局完成了行政審批流程再造，審批事項時限壓縮了75%，服務效率大幅提高。但現在仍然有單位在搞行政審批“前店后廠”“體外循環”，有的部門一直和中介機構保持利益關系；有的部門“衙門”習氣嚴重，辦事找不到人，辦事人員不在崗無請假無告知無替崗；一些窗口單位的在崗人員工作的專注度很差，工作時間玩手機、炒股、聊天；有的窗口工作人員對領導、熟人或者請托人“事好辦”，對不熟悉的企業或群眾以種種理由拖拉，或機械死摳條文，不是積極想方設法幫助服務對象把事辦成；有的部門和窗口單位不落實首問負責、限時辦結、服務承諾等制度，明通暗卡。調查顯示，%的群眾認為我市網上辦事不便捷，政務服務不充分，不滿意比例很高，反映出在為企業和群眾的服務方面還有很大提升空間。全市黨員干部要堅持以人民為中心的發展思想，牢固樹立宗旨意識、服務意識，圍繞轉型發展需要，當好聯絡員、信息員、戰斗員和服務員，真正做到親商、敬商、重商、安商、愛商。中省直單位和市直部門要形成聯動，從群眾和企業最歡迎的事情做起、從最不滿意的問題改起、從最受益的事情抓起，形成服務發展的強大合力，用辛苦服務換取群眾和企業的“滿意指數”。
環境與發展演講稿（實用14篇）篇四
優化發展環境，是推動招商引資、促進縣域經濟發展的重要保證，塑造良好形象則是優化發展環境的核心內容。我們要從講政治的高度，認清形勢，統一思想，充分認識開展優化發展環境，塑造良好形象的重要意義，切實增強投身優化發展環境，塑造良好形象的責任感和自覺性。
開展優化發展環境塑造良好形象活動，是財政干部實踐“三個代表”、密切黨群關系的根本要求。財政部門是綜合經濟管理部門，也是社會關注的重要部門。財政政策的執行、財政資金的分配、財政管理和監督，特別是當前各項財政改革舉措，都涉及到各個部門、單位和個人利益。其職能履行得如何，直接影響黨和政府的形象，事關黨和政府與人民群眾的關系。因此，我們財政干部一定要提高思想認識，轉變思想觀念，切實增強中心意識和服務意識，自覺擺正個人與單位、單位與社會、財政與黨和政府以及人民群眾的關系，把這次優化發展環境塑造良好形象活動貫穿于財政部門自身建設、各項財政管理和改革之中，落實到為實現“三新”目標而努力奮斗的實際行動上來。
開展優化發展環境塑造良好形象活動，是提高財政干部隊伍整體素質的內在要求。近幾年來，在全縣財政十分困難的情況下，我們能夠千方百計克服困難，積極主動地開展工作，較好地完成了各項財政工作任務。但是，必須清醒地看到，我們作風建設工作中還存在一些不容忽視的問題。如少數同志仍然存在著為基層單位和廣大群眾服務觀念淡薄的問題，辦事拖拉現象仍然存在;個別財政干部甚至有利用職務之便搞“吃、拿、卡、要”的行為;有少數同志在執行禁酒令等廉潔自律等制度方面，自我要求不嚴，標準不高;有的同志缺乏工作動力，比待遇，圖享受，只要組織照顧，不想多作貢獻;有些年輕同志安于現狀，不思進取，不能深入基層，官僚主義嚴重。這些問題的存在，影響了財政干部在黨和人民群眾中的威信和形象，必須堅決徹底地加以解決。因此，我們財政干部必須把優化發展環境塑造良好形象活動當作提高財政干部隊伍整體素質的良好契機，借助社會各界和人民群眾的力量，幫助我們查找并解決隊伍建設中存在的突出問題，全面加強財政干部隊伍建設，努力造就一支政治強、業務精、作風實、廉潔高效的財政干部隊伍。
開展優化發展環境塑造良好形象活動，是強化黨風廉政建設的重要措施。從總體上看，近年來，我局對黨風廉政建設工作十分重視，取得了不少成績，但是與黨和人民的要求還有一定的差距。財政干部整天與錢打交道，手中都有一定的權力，一旦放松了對自己的學習教育，就有可能誤入歧途。因此，財政干部的廉政建設要常抓不懈，勤政、廉政的學習教育工作要警鐘常鳴。隨著市場經濟體制的逐步建立和財政改革的不斷深入，財政部門黨風廉政建設和反腐敗斗爭的任務越來越艱巨，我們要把優化經濟發展環境和機關作風整頓與黨風廉政建設緊密結合起來，切實加強內部監督，自覺接受社會監督，促進黨風廉政建設不斷取得新的成績。
開展優化發展環境塑造良好形象活動，是確保各項財政改革健康進行的重要保證。隨著預算外資金“收支兩條線”管理、政府采購、國庫集中收付等財政改革措施的不斷推進，財政部門承擔的工作任務越來越重，管理的范圍越來越廣，自身的工作責任也在不斷增加。在今后一段時期內，編制部門預算、國有資產管理體制等財政改革措施還將陸續出臺，這些財政改革措施的出臺，使財政部門更加成為社會各界所關注的熱點部門，成為對徽縣投資環境和對外形象的影響最直接的部門，也是最能體現機關作風和發展環境好壞的部門。財政干部的服務態度和工作方式，將直接影響社會各部門、各單位對這些財政改革效果的評價，如果我們不抓經濟發展環境和機關作風建設，這些財政改革措施的推行將會遇到更大的阻力，甚至導致有些改革措施的失敗。因此，加強財政部門的作風建設，對于推進各項財政改革措施顯得十分重要。我們一定要把財政部門作風建設擺上重要議事日程，作為一項大事抓緊抓好，努力為人民當好家、理好財，用好黨和人民賦予的財權、事權和財政監督權，確保各項財政改革措施順利向前推進，為構建富庶魅力和諧新徽縣提供強有力的財政支持。
財政系統開展“優化發展環境，塑造良好形象”活動，這是建立和完善公共財政體系、推進依法理財、構筑法制財政的重大舉措，是財政部門貫徹落實科學發展觀的具體行動，我們廣大財政干部都應該積極響應，以此想活動為契機，進一步規范財政管理，著力提升外部形象，使我們的政治業務水平不斷適應新形勢新任務的發展要求。
首先，財政行為的法制化特征，決定了財政工作務必在法制的規范下運作，沒有規范的財政行為，就難以優化財政經濟發展環境，樹立良好的財政部門形象，從這個層面上講建章立制做到令行禁止是規范財政行為的基本前提。第一從財政工作的總體來說，財政業務應當建立規范化的立制、執行和監督三位一體的互相監督互相制約的工作機制，清理現有規章、實施制度創新，逐步建立起規范的、科學的、具體的和可操作的規章體系，把每一項財政工作都納入財政法制化的軌道，以制度來控制和約束財政行為。第二要建立規范化的財政管理制度，在遵守國家和省市出臺的各項財政法規等上位法的基礎上，結合我縣財政工作的現狀，制定切合實際的、可操作性強的規章制度，如預算追加制度、項目調研制度、財務監察制度等各種規范化的管理制度，以確立目標，明確職責。第三要制定具體規范的財政工作程序，如預算編制程序、預算執行程序、預算監督程序、項目資金追加程序、文件流轉程序等財政工作程序，嚴格規范的工作流程，使財政干部有章可循、有法可依，使財政工作在規范、有序、平穩和高效的層面上運行。減少或杜絕財政工作的盲目性和隨著性，克服財政工作雜亂無序的缺點。
其次，財政行為是財政部門代表政府依法履行財政職責的行政行為，財政理財是財政部門代表政府依法為民理財，公共財政的為民特征決定了財政行政行為務必在法律法規的約束下，公開透明操作，建立“陽光財政”，自覺接受廣大人民群眾的監督，以公開為原則，以不公開為例外，著力推進權力運行的規范化建設，讓權力運行更加規范透明，讓人民群眾更加滿意放心，公開辦事程序，公開業務流程，實施首問負責制、領導值班制和限時辦結制等規范化的管理制度，落實人本精神，簡化辦事環節，提高行政效率。
第三，要嚴格執行，依法辦事。執行力是當今行政的一個重要的關鍵點，提高財政法律法規的執行力，做到令必行禁必止是規范財政行為，提高財政形象的根本保障，如果不能做到令行禁止，那么所有的財政規章都將變成白紙一張，財政工作就會面臨混亂無序的灘換局面，各種違法亂紀的現象就會隨之而生。
第四，提升干部素質，規范財政干部的個人行為。財政的行政行為說到底是財政干部的個人行為，財政的形象是通過每一位財政干部個人的形象來表現出來的，因此要樹立財政的良好形象，就必須把各項工作的重點落實到具體的每一個財政干部身上，切實提高財政干部的政治、業務素質，進一步規范財政干部的個人行為。必須倡導和鼓勵財政干部積極參加各類政治理論學習和崗位技能培訓，擴展財政干部的工作視野，進一步提升財政干部的自身素養，培養財政干部的黨性觀念和大局意識、民本意識，切實提高財政干部依法行政、依法理財的能力和水平。形成濃厚的學習環境，打造學習型財政行政機關，與時俱進，終身學習，使財政干部的政治業務水平不斷適應新形勢新任務的發展要求。
環境與發展演講稿（實用14篇）篇五
蔚藍的天空，清澈的碧水，整潔的大道，雄壯的高樓，這一幅幅美好的圖景在我的頭腦中始終鶯繞，揮之不去，這才是真正的生活家園，今天為能把這一美景變為現實，奉獻自己的一份力而感到驕傲。我是一名城建人，為商丘市的城市建設而奉獻青春年華，雖為滄海之一粟，但我正在努力著，付出著，我為能夠成為這個集體中的一員而感到自豪。
環境是資源，是財富，是經濟發展的生命線，是決定一個國家，一個地區振興發展的重要因素，西方發達國家和我國沿海發達地區的實踐充分證明，可持續發展必須有良好的環境作保證，哪里投資成本低，服務質量高，軟環境優，哪里就能贏得商機，就能吸引更多的資金，技術，人才，實現大的發展。
市委市政府在__大精神指引下為努力實現商丘經濟社會發展新跨越，吹響了“思想大解放，經濟大開放，全民大創業”的響亮號角。作為一名城建人，我們要緊密結合我市各項工作的實際，積極解放思想，進一步提高自身的政治，思想素質和業務能力，提高依法行政的自覺性，這對于全面提速振興商丘構建社會主義和諧社會樹立黨和政府的`良好形象，具有重要意義。軟環境建設是一項系統的工程，需要全社會的共同參與，在創建一流的軟環境征程中我們沒有局外人;軟環境建設不是哪一個人的事也不是哪一個部門的事，而是我們全體的事，我們的一舉一動，一草一木都代表著城市的形象。
說到城市形象，大家不會，到時我們以什么的形象，什么的姿態，什么樣的環境去迎接，將是對我們全體商丘干群的現實考驗，從我做起，從現在做起，讓我們攜起手來都為商丘的城市建設而盡自己的一份力吧。
我們監監察大隊一定會嚴格按照住建局領導的要求，以查處違章建設和亂搭，亂栽，亂建現象為重點，從開發商的角度和為農民工切身利益著想的大局出發，從服務的角度，從經濟發展的角度去執法，工作中我們耐心細致地宣傳國家的各項法律，法規，及與其切身利益相關的各項政策，我們堅持做到不卡，不要，不吃，不刁難，更不徇私枉法，且要增強法紀觀念，政策觀念和廉潔自律意識，提高政策法紀水平。即文明執法，公平執法，規范執法，圓滿地完成了市住建局領導交給的各項任務。
加強軟環境建設關鍵在人，核心是提高全民的素質，這是治本之策，查處是手段，是對那些敢以身拭法，破壞軟環境建設的人，損害商丘形象的人，給與公開處理，公開曝光，但我們重點還要以教育為本，通過嚴格教育，嚴格管理。嚴格要求，干群同心，全民參與，在全社會形成人人都是投資環境的濃厚氛圍，切實解決不作為和亂作為的問題，為優化經濟發展環境和促進我市經濟的快速發展做出積極的貢獻。
軟環境建設也是一項長期的任務,不可能畢其功于一役,必須堅持不懈,持之以恒,因此我們城建人不怕困難，腳踏實地.為換來城市發展的大好天地而盡心盡力.
加快推進經濟強市、文化名市、和諧興市建設，努力實現商丘經濟社會發展新跨越。
所有行政人員、執紀、執法人員要從我做起，牢固樹立“優化環境是功臣、破壞環境是罪人”的意識，把“人人都是商丘環境、人人都是商丘形象”的思想落實在行動上，爭做優化環境的模范和表率。要形成優化發展環境的強大合力，不論是條管部門還是塊管部門都要把優化環境作為服務中心、服務發展、服務大局的大事常抓不懈。
同志們，思想大解放的序幕已經拉開，經濟大開放的大門已經敞開，全民大創業的戰鼓已經敲響。讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，堅持一切為了發展、一切服務發展、一切服從發展，奮力推進經濟強市、文化名市、和諧興市建設，為創造無愧于歷史、無愧于時代、無愧于商丘父老鄉親的發展業績，譜寫商丘跨越發展新篇章而努力奮斗!
今天，市委、市政府召開全市“思想大解放、經濟大開放、全民大創業”實踐活動動員大會，目的是動員廣大干部群眾，從新的歷史起點出發，在黨的__大精神指引下，以科學發展觀為統領，廣泛掀起新一輪思想解放、經濟開放和全民創業熱潮，加快推進經濟強市、文化名市、和諧興市建設，努力實現商丘經濟社會發展新跨越。
環境與發展演講稿（實用14篇）篇六
為進一步優化我市發展環境，規范區縣“一站式”服務大廳的管理，今天，市人事局、市紀委監察局在懷柔區召開優化發展環境現場會。優化發展環境是當前全市的一項重點工作，也是今后一項長期的重要任務。推行“一站式”服務大廳是優化我市發展環境的一項重要舉措，市領導對此非常關注，提出了很高的要求，市人事局也一直在抓這項工作。上半年，由市人事局聯合市政府辦公廳督查室、市監察局、市招商投資促進局對18個區縣“一站式”服務大廳進行了檢查，近期，市政府特約監察員也組織進行了檢查，這些工作都會促進“一站式”服務大廳辦得更好，更好地為企業和群眾服務。最近，陽安江書記也專門就有關信息作了批示：“請與有關部門一道，進一步規范‘一站式’辦公，加強管理，提高效率，做到名符其實”。另外，最近劉淇書記兩次找到市紀委安江書記研究，如何實踐“三個代表”，進一步為優化發展環境服務，紀檢監察機關怎么樣服務百姓，為民服務辦實事，要提出一些具體的方案和辦法。所以，安江書記對此也作了一些重要指示。那么，今天我們也是為了貫徹落實劉淇書記、安江書記一些重要指示精神，來召開這個現場會。特別是對“一站式”服務大廳如何進一步規范管理，切實發揮它的作用，轉變政府職能，改進工作作風，提高辦事效率和服務質量，來進一步優化我市發展環境。剛才，我們現場參觀了懷柔區“一站式”服務大廳、區國土房管局全程辦事代理服務大廳、橋梓鎮便民本站為您提供大量免費范文!服務中心，又聽了他們經驗介紹，我想大家都會有很大的啟發。
剛才市人事局左小玲局長就如何更好地規范“一站式”服務大廳的管理，更好地發揮“一站式”服務大廳的功能，為優化發展環境服務提出了要求。市紀委王海平秘書長就今后在鄉鎮、街道如何更好地建立便民服務中心的工作也提出了要求，特別是海平秘書長對這項工作講得比較細，希望大家對他們兩位領導的講話要深刻領會，認真貫徹落實。下面，我再側重對服務大廳的工作強調幾點意見。
進一步規范對“一站式”服務大廳的管理黨的十六大報告提出了要“深化行政管理體制改革，形成行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制”的要求。為全面貫徹黨的十六大精神，實踐“三個代表”重要思想，進一步轉變政府職能，提高行政效率，北京市委、市政府年初提出了關于進一步優化發展環境的意見，而且制定了具體的實施辦法，形成了折子工程，要求各委辦局認真的貫徹落實。其中專門就完善“一站式”服務大廳提出了具體要求。市行政審批制度改革領導小組辦公室也及時下發了《關于進一步加強區縣“一站式”辦公大廳管理的若干意見》(京審改辦發[200x]1號)，從制度建設、管理體制、運行機制等方面作了具體要求。市紀委、監察局在部署今年的紀檢監察工作時，也對進一步健全完善“一站式”服務大廳提出了要求，市人事局也有具體的規范要求。各區縣有關部門一定要提高認識，要按照市委、市政府和市有關部門的要求，把“一站式”服務大廳作為貫徹落實十六大精神、實踐“三個代表”的重要舉措，作為密切聯系群眾、為群眾辦實事的形象窗口，作為轉變政府職能、為企業提供優質服務的綠色通道來加強管理。不斷找差距，求創新，在高起點建設的基礎上，通過高水平的管理，確保服務大廳高效能的運轉，為社會公眾提供高質量的服務，為優化發展環境、促進我市經濟建設提供強有力的保障，真正落實市委、市政府提出的優化發展環境具體意見的要求。.
18個區縣的“一站式”服務大廳，包括中關村科技園區服務大廳自建立以來，在深化我市行政審批制度改革，優化首都發展環境等方面切實起到了積極作用，取得了一定成果，受到了各界的好評?，F在看來，十八區縣的“一站式”服務大廳從硬件建設上都是不錯的，但是從軟件上也確實存在一些需要進一步改進的問題。剛才，特約監察員宋正純同志也提了一些檢查的意見和建議，據我們了解，18個區縣“一站式”服務大廳，進駐最多的有37個部門，最少的9個，有的部門需要進駐而沒進駐，有的進駐的部門也沒有完全實現職能進廳、審批進廳;進廳的審批事項，也不等，最多的有420項，最少的才14項，各區縣情況差距比較大，離市里的要求還有很大的差距。剛才，左局長也提出了一些具體要求。按照市里要求，凡是屬于區縣審批權限內的審批項目，根據大廳職能的設置要求，原則上都要進廳;凡是進入大廳的審批項目，必須堅持在窗口受理，最后在窗口辦結。剛才特約監察員們提出的意見和建議，希望大家能夠認真考慮，能改進的立即改進，不能立即改進的，應該創造條件來改進，有些問題需要進行研究的，應該積極進行研究，加快改革和推進，使我們“一站式”服務大廳更好地發揮它的作用。
優化發展環境，必須轉變觀念，樹立“管理就是服務”的思想，強化政府的服務職能，進一步公開辦事程序，規范政府行為，創新管理理念，切實實現“一站受理，全程服務”的運行機制。各部門要合理的配置窗口與機關各處室之間的審批權限，該精簡的審批環節一定要精簡，能下放審批權限的要最大限度的把權力下放到窗口，使窗口更好地為企業和群眾服務。還要采取切實有效的措施，提高“即辦件”的比例，能夠在窗口辦理的，就應該在窗口辦理，能夠立即辦理的就立即辦理，切實提高立等可取件的比例。真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。
今天，我們看了懷柔區“一站式”服務大廳、區國土房管局全程辦事代理服務大廳、橋梓鎮便民服務中心的做法，聽了他們的介紹，我想，他們能做到的，各區縣也應該都能做到，也希望各區縣能從實際出發，不斷地有所創新，辦出自己的特色，取得更好的成績，使我們全市“一站式”服務大廳上一個更高的臺階，使我們的便民服務做得更好、更深入。
各區縣“一站式”服務大廳直接面對企業和廣大群眾，大廳工作人員是企業和廣大群眾最直接的服務者，其素質的高低，服務態度、工作效率、工作作風和工作質量的好壞直接影響到政府的形象和投資的環境。因此，要進一步加強這支隊伍的自身建設，不斷提高他們的思想和業務素質，使他們牢固樹立“勤政廉潔、執政為民”的思想，樹立“人人是首都形象，人人是發展環境”的理念，樹立大局意識、服務意識、創新意識和效率意識，自覺地把本職工作與優化發展環境結合起來，增強為廣大企業和群眾服務的主動性和自覺性。各部門要選派業務素質比較好的同志去大廳，要多關心他們。各區縣服務大廳的管理部門要加強管理，建立完善的績效考核指標體系，將對各部門工作人員的工作作風、服務態度、服務質量和工作效率等的考核結果與他們所在單位聯系，及時溝通，提供考核的依據。在嚴格考核的同時也要加大獎勵的力度，充分調動他們的積極性。各區縣進駐大廳的監察部門要加強對大廳各部門的監督檢查，及時受理并認真辦理有關投訴舉報，加大對違規違紀問題的查處力度，屬于違紀的，要嚴格按照《北京市國家公務員違法行政行為行政處分若干試行規定》追究有關人員的行政紀律責任，以樹立政府勤政為民的良好形象。最后，請大家回去后，按照今天會議的精神，認真抓好落實，不斷加強制度建設，完善工作機制，使“一站式”服務大廳的運轉、管理走上科學化、規范化、制度化的軌道，進一步優化審批程序，提高辦事效率和服務質量，在基層要積極創造條件，方便群眾辦事，實實在在地為民服務，為優化我市發展環境作出貢獻。為了開好這次現場會，懷柔區紀委、監察局以及區“一站式”服務大廳的領導、區國土房管局的領導、橋梓鎮的領導都為這次會議的召開做了大量工作，提供了很多便利條件，我代表市紀委監察局、市人事局及參會的全體同志在此表示衷心的感謝!
環境與發展演講稿（實用14篇）篇七
近兩年來，省委、省政府以前所未有的力度，強力推進整頓機關作風優化營商環境。前不久，省十三屆人大三次會議通過了《黑龍江省優化營商環境條例》(以下簡稱《條例》)，為全省打造高效透明的政務環境和公平競爭、誠實守信的市場環境及公平正義的法治環境提供了法律保障。下面，結合紀檢監察工作，談談理解和體會：
一、把握精髓，深刻領會《條例》出臺的重要意義，解決“怎么看”的問題。
《條例》是我省第一部以地方法律形式對營商環境進行規范和保障的系統性法規。
從現實意義上看，《條例》的制定，是貫徹黨中央、國務院關于優化營商環境部署的重要舉措，落實習近平總書記對黑龍江兩次重要講話精神、深入推進東北振興座談會上的重要講話和考察黑龍江的重要指示精神，著力打造全面振興好環境的具體行動?！稐l例》的出臺，開啟了全省優化營商環境新時代。營商環境雖然看不見、摸不著，但卻是生產力，決定著一個地區的競爭力。2月11日，春節后上班的第一天，省委就召開了全省深化機關作風整頓優化營商環境工作會議，必將為推進龍江全面振興全方位振興這篇“大文章”，開好頭、起好步，打下堅實基礎，提供重要保障。
從立法層面上看，《條例》為優化營商環境提供了法律遵循。《條例》在全國是個創舉，也是我省營造良好營商環境的“根本大法”，必將成為大力弘揚新風正氣、重塑投資營商新環境、重振龍江發展雄風，“辦事不求人”的總規矩，為持續優化我省營商環境、實現高質量發展，推動龍江全面振興全方位振興起到重要的監督保障作用?！稐l例》對構建公平公正營商環境中的行為進行了約束，要求全省行政區域內的各級機關和有關部門、單位及其工作人員，履行優化營商環境職責，不僅劃定“紅線”，更對改進工作作風、創新服務理念、提高窗口辦事效率等發揮促進作用，定基調、指方向。
從全市紀檢監察角度上看，《條例》的出臺，對紀委發揮職能提供了新平臺。紀委監委作為監督執紀的專責機關，在這場沒有硝煙的“持久戰”“攻堅戰”中，助力優化營商環境是監督執紀的“重頭戲”。《條例》在監督保障和法律責任等條款中明確規定了紀檢監察機關在優化營商環境中依紀依法履職盡責提供了新平臺，拓展了新渠道，擴大了投訴舉報線索范圍。使紀檢監察機關更好地聚焦主業主責，擔當起政治責任，嚴肅政治紀律和政治規矩，樹立全市“一盤棋”思想，攥緊拳頭發力，切實把紀律挺起來、嚴起來、硬起來，助力優化營商環境。
二、發揮職能，確保《條例》在雙鴨山落地生效，解決我們“怎么干”的問題。
一要聚焦責任，抓清單?！稐l例》規定了“各級人民政府和有關部門在優化營商環境工作中應當堅持法定職責必須為、法無授權不可為”原則。對類似問題的監督管理，要緊盯責任主體，綜合運用約談、教育、督查、考核、問責等多種方式，閉合責任鏈條，重點聚焦市場準入負面清單、權責清單、政務服務事項清單等，實行動態監督，強化責任落實。對落實不到位的人和事，將嚴肅追究主體責任和監督責任，點名道姓公開曝光。
二要暢通渠道，抓線索。發揮信訪主渠道作用，統籌運用雙鴨山紀檢監察網、熱線電話、微信公眾號、來信、來訪等方式設立監督平臺，公開投訴舉報電話，在媒體設置曝光臺，暢通投訴舉報渠道。為此，市紀委確定黨風政風監督室為專責監督部門負責綜合協調，統籌推進監督;設定5個紀檢監察室負責處置違紀問題線索，嚴肅追責問責。
三要精準發力，抓監督。加強日常監督，重點圍繞優化營商環境規定，開展監督檢查，重點查處“明目張膽”式的“吃”、“順手牽羊”式的“拿”、“死皮賴臉”式的“要”、“雁過拔毛”式的“卡”，對發現的問題及時研判有效處置。加強對“關鍵少數”監督，嚴肅查處無組織、無紀律行為，堅決查處有令不行、有禁不止和上有政策、下有對策行為。加強派駐監督，重點對被監督單位履行優化營商環境主體責任和服務窗口作風情況的監督，發現問題及時整改，認真調查處置。開展專項巡察，重點巡察涉企執法檢查、營商環境服務、優惠政策落實等情況，緊盯不作為、慢作為、亂作為等問題，充分發揮巡察機動靈活的優勢。
四要嚴查快處，抓問責。對市營商環境主管部門移交的執法、監管、審批、公共服務等窗口行業和領域的問題線索;對違約失信、違規執法、刁難勒卡、尋租設障、擾亂秩序、庸懶散拖、失職瀆職，插手工程建設和物資采購、干擾招投標，縱容親屬和關系人經商辦企業、充當不法企業“保護傘”等突出問題，特別是《條例》第五十七條規定的7個方面內容，依紀依法從重處理。同時，貫徹好“三個區分開來”要求，努力營造廉潔規范的營商環境。
三、忠誠履職，嚴禁做損害營商環境的事，解決“怎么帶隊伍”的問題。
堅持“打鐵必須自身硬”，按照“政治過硬、本領高強、形象清廉”要求，從嚴從實加強紀檢監察隊伍建設。要把政治建設擺在首位，堅定不移踐行“兩個維護”，嚴肅政治紀律的“手電筒”不僅照別人，更要照自己。全市紀檢監察機關要健全內控機制，把管班子、帶隊伍的主體責任扛在肩上、抓在手上，看好自己的門、管好自己的人。堅持“刀刃向內”，經常打掃庭院，清除害群之馬，凈化紀檢監察隊伍。要學思踐悟，認真學習《條例》、模范執行《條例》、用心踐行《條例》，做到入心入腦，在優化營商環境中，練內功、提素質、強本領，塑造新形象，激發新活力，成為立場堅定、意志堅強、行動堅決的表率。自覺接受監督，嚴格規范執紀執法行為，特別要把《條例》第五十四條明確規定的各級人民政府和有關部門、監察機關、司法機關及其工作人員禁止的11種行為，作為紀檢監察干部嚴禁觸碰的“紅線”、廉潔自律的“底線”、嚴肅懲處的“高壓線”。上述行為中，一旦發現紀檢監察干部有損害營商環境的人和事，堅決查處不手軟，凡訴必查，絕不姑息，查實一起、通報一起，以鐵的紀律推動優化營商環境取得實效。
環境與發展演講稿（實用14篇）篇八
能力本領是做好工作的基礎，也是改進作風的必然要求。我們要抓住苦練內功這個關鍵，以時不我待的精神強化學習實踐，提升能力素質。
（一）提升專業能力。
目前，我們黨員干部的學習進取氛圍還不夠濃厚，一些領導干部不注重政治學習、業務學習，有的學習態度不端正，在這次省委政治生態考核中發現，有些干部連“四個意識”“四個全面”等最基本的應知應會知識都沒有掌握；有的想努力把工作干好，但缺乏專業知識和素養，不懂得規律，摸不到門道，做了許多工作，但卻沒有取得理想的效果；有的對自己分管的工作情況不明、底數不清，仍以老經驗應對新任務，用老辦法解決新問題，遇事拿慣例當依據，指導和推動工作拿不出新思路新舉措，工作打不開局面；有的工作脫離實際，完全沒有針對性和操作性；有些干部工作低標準，習慣于“差不多”“大其概”，缺乏“工匠精神”，工作“跑粗”。要形成大學習的良好氛圍，按照“全黨來一次大學習”的要求，各級領導干部帶頭，在學習上下一番真功夫，主動放下架子、舍下面子，有甘當小學生的胸懷和見識，主動學習先進經驗和做法，對適合本地需要的，敢于拿過來就用。各地各部門要拿出一些題目來考察干部，爭取用最短的時間使干部能力得到明顯提高。要提高專業素養和能力，堅持“干什么學什么，缺什么補什么”，加強對相關領域理論、新知識和新技能學習，努力成為本行業本領域的行家里手。各級組織部門要針對不同群體，開展精準化的理論、政策、科技、法規等方面知識培訓，不斷提高領導發展的專業能力。要倡導精細化工作態度，嚴格落實習近平總書記提出的“掌握情況要細，分析問題要細，制定方案要細，配套措施要細，工作落實要細”的要求，把“工匠精神”融入到每一項工作之中，真正做到情況清、底數明，細到位、嚴到底。要認真研究上級要求，摸準基本情況，找出內在規律，制定詳細工作方案，推動措施落實和問題解決，堅決杜絕“跑粗”。
（二）提升擔當干事能力。
領導干部只有心中有責，才能盡職盡責。黨的十八大以來，在反“四風”轉作風的大形勢下，有些領導干部不敢擔當、不愿擔當。調查顯示，超過%的群眾認為我市比較突出的作風問題是“不擔當、不作為，當‘太平官’，做‘老好人’”。有的干部表態多調門高、行動少落實差，遇到問題躲，碰到矛盾繞，工作上不求有功但求無過；有的怕得罪人不敢擔當，有的能力不足不會擔當，有的缺乏責任心不想擔當，這些問題實質是“四風”問題的新變異。我市信訪問題存量多，增量壓力大，“兩會”期間表現很突出，原因是多方面的，但主要還是一些干部的作風問題，不敢擔當，本來是群眾反映的小事，但由于長時間得不到解決，拖成了信訪問題；有的是新官不理舊賬，對過去的問題不清楚、不過問、不解決；有的是問題復雜，涉及多個部門，相互之間推諉扯皮。提高各級干部擔當干事能力，是改進作風的首要問題。要堅持以上率下，從各級黨組織書記做起，從各部門一把手做起，把擔當作為一種精神狀態、一種黨性觀念，切實把責任扛在肩上，勇于挑最重的擔子，敢于啃最硬的骨頭，善于接最燙的山芋，帶領黨員干部主動把握機遇，積極應對挑戰，把中央和省市委的工作部署落到實處，把轉方式調結構、深化改革、安全生產、改善民生等任務抓在手上，做到問題面前不回避，困難面前不推脫，不達目的不罷休。要樹立正確導向，按照省委的要求，組織部門要拿出推進干部能上能下的具體措施和辦法，特別是對不敢擔當、干不成事的，要及時進行組織調整，對能力強、敢擔當、作風硬的要大膽使用，市委要旗幟鮮明地為擔當者擔當、為干事者撐腰，真正把那些想干事、能干事、敢擔當、善作為的優秀干部選出來、用起來。要大興調查研究之風，把調查研究作為提升領導水平的基本功，改進工作作風的突破口，圍繞貫徹落實黨的十九大精神、省市委的決策部署，創新開展“深化市情認識、破解發展難題”系列調研活動，通過調查研究真正發現問題，找準解決問題的關鍵點，不斷完善做好工作的新思路、新辦法、新機制。
（三）提升創新能力。
創新是引領發展的第一動力，抓創新，就抓住了牽動全局發展的“牛鼻子”。從總體上講，我們的創新意識、創新能力還不強。貸款資金門檻高、信貸成本大、融資渠道少等許多制約問題沒有突破；各類市場主體對創新認識不夠、創新能力不足，不愿投入資金設立研發部門，不主動對接全省高校、科研院所，承接科技成果，導致發展的質量和效益不高，等等。調查顯示，“思想解放不夠、思維方式守舊、傳統路徑依賴”仍然是比較突出的作風問題，占比%。當前，我們正處于轉型發展的關鍵時期，迫切需要通過創新解決發展中的難點、熱點問題，找準發展的著力點，找準實現既定目標的結合點，創造性地開展工作。要堅持以科技創新為引領，充分發揮人才的作用，加強與高等院校、科研院所合作，推動科技成果轉化，加快動力轉換，推進生物、新材料新能源等新興產業發展。要大力支持民營企業創新發展，激發各類市場主體活力，推進知識、技術、信息、數據等新生產要素與傳統產業融合，支持企業研發新技術、發展新產業、創造新業態，努力構建支撐轉型發展的新經濟體系。要營造更加濃厚的創新氛圍，營造企業家健康成長環境，弘揚優秀企業家精神。完善對創業失敗人員的保障機制，積極營造鼓勵創新、包容失誤、允許試錯、寬容失敗的社會氛圍，吸引更多的高科技高素質人才參與到創業創新中來。
（四）提升依法辦事能力。
法治化環境最能聚人聚財、最有利于發展。調查中有群眾反映，我市政法系統個別干警不作為、慢作為，辦案推拖，長時間不給明確答復和結果。今年的作風整頓優化營商環境，必須聚焦法治化建設，著力解決有法不依、執法不嚴、徇私枉法等問題，努力打造優良的法治環境。要提高依法行政水平，各級各部門要嚴格依法行使權力、履行職責，把合不合法、合不合規作為想問題、辦事情、作決策的前置條件，明確履職責任和權力邊界，做到法無授權不可為、法定職責必須為。要堅持秉公執法，結合黨政機構和事業單位改革，規范執法主體，整合執法隊伍，推進城市管理等領域跨部門、跨行業綜合執法，著力解決多頭執法、多層執法、多部門執法的問題。要提升司法公信力，從嚴教育管理政法干警隊伍，持續改進作風，提高整體素質，堅決清除害群之馬。要支持司法機關依法獨立公正行使職權，嚴格執行領導干部干預司法活動、插手具體案件處理記錄、通報和責任追究制度，對以權壓法、插手干預司法機關辦案的要給予黨政紀處分，造成嚴重后果的，要依法追究責任。
（五）提升狠抓落實能力。
習近平總書記強調，“如果不沉下心來抓落實，再好的目標，再好的藍圖，也只是鏡中花、水中月”。抓落實是一種本領，更是一種責任，抓落實的能力關乎作風整頓和優化營商環境的成效?，F實中不少工作轟轟烈烈開頭，無聲無息結束，其根子就在“不重落實”“落不實”“沒落實”上。有的對上級部署的工作相互推拖，工作不在狀態，甚至工作期間唱“空城計”。幸福生活是奮斗出來的，不是喊出來的。要增強抓落實的自覺，緊緊圍繞省委、市委確定的各項目標任務，把落實成果作為檢驗工作的標準，堅持干字當頭，大力倡導馬上就辦、雷厲風行的作風，克服“運動式落實”“選擇性落實”“變通式落實”，以釘釘子精神做實做細做好各項工作。要提高抓落實的本領，堅持說實話、謀實事、出實招、求實效，對中央和省市委作出的決策部署，咬定青山不放松，一個環節一個環節地落實，一個步驟一個步驟地推進，對看準的事一抓到底，直至抓出成效。要強化抓落實的措施，每一項工作任務確定后，相關部門都要認真研究，拿出具體推進的措施，制定檢查考核的辦法，保證實用、管用，符合實際，能夠有效推動工作。特別是市委市政府出臺了支持民營經濟發展一系列“黃金十條”，一定要扎扎實實推動政策落地見效。
在抓好內在軟環境的同時，還要抓好外在的硬環境建設。我們要立足國家園林城市，打造大美河，用群眾和企業看得見的成效體現作風整頓成果。雖然我們在城市管理上做了很多工作，但現在城市管理細節上還存在著一些問題，私搭亂建、亂堆亂放現象還沒得到有效解決；車輛亂停亂放，部分時段交通擁堵；道路上殘余冰雪清理不及時，污水橫流；一些棄管小區臟亂差的問題還很嚴重，背街小巷還有死角等等，群眾反映還比較強烈。要在全市深入開展一次環境大整治大掃除活動，下大力氣整治市容市貌和交通秩序存在的問題，三區一縣、各單位各部門、社區要迅速行動，齊抓共管，并形成清掃保潔長效機制，共同建設清潔、美麗河，增強城市美譽度和影響力，讓群眾生活的舒心，每天都有一個好心情，給外來的企業一個好印象、好感覺，愿意到河投資興業。
環境與發展演講稿（實用14篇）篇九
一要在思想上強化“三種意識”，即：強化大局意識，使得全縣各級干部都能自覺把單位、把個人放到全縣這個大環境中來定位，象愛護自己的眼睛一樣愛護蘆溪的發展環境，象維護自己的身體健康一樣維護蘆溪的良好形象;強化責任意識，推動各級干部把認真負責的精神體現在沖刺發展目標、特別是推進重大項目建設上，以過硬的作風加快在建項目推進、以良好的環境吸引更多項目落戶;強化服務意識，牢固樹立權力就是責任、管理就是服務的觀念，把為企業、為群眾服務作為工作的出發點、落腳點，自覺把工作精力集中到為企業、為群眾辦實事、解決困難、提供優質服務上來。二要突出整治“三個重點”，即：著力解決干部作風問題，堅決克服辦事拖拉、敷衍塞責的官僚主義習氣，進一步推進政務公開和辦事公開，全面落實“五項制度”;著力解決執法不規范問題，堅持依法行政，規范行政行為尤其是規范執法行為，切實做到執法為民，為民執法;著力解決企業發展環境不優問題，加大優化發展環境的政策扶持力度，加強社會治安綜合治理，堅決制止和嚴肅查處亂檢查、亂收費、亂罰款問題，依法支持和保障企業加快發展。三要堅持做到“四個結合”，即：注重全面推進與群眾參與相結合，在做好本單位、全部門干部職工的思想發動工作的同時，要堅持開門搞整治，面向群眾宣講精神、拓寬群眾參與途徑、落實群眾參與機制，切實加強外部監督;注重學習教育與加強管理相結合，全縣廣大黨員干部要結合自身實際，認真學習市、縣相關文件中規定的學習內容，形成學習筆記、撰寫心得體會，各單位、各部門要以此次主題活動為契機，深入貫徹執行廉潔從政各項制度規定，完善內部管理監督體系和干部績效考評機制，加強干部管理監督;注重自查自糾與加強檢查相結合，各部門、各單位及其工作人員要立足于自我查擺、自我解決問題，縣主題活動領導組辦公室及相關職能部門要采取全面檢查、隨機抽查、重點督查等途徑，了解和掌握活動成效，及時發現薄弱環節，采取有效措施督促整改，嚴格實行責任追究;注重主題活動與完善長效機制相結合，在整治突出問題的同時，更加注重抓源頭、打基礎、管長遠，著力在建章立制、完善體系上下功夫，以完善的制度鞏固和深化干部作風建設、優化發展環境的成果。
環境與發展演講稿（實用14篇）篇十
優環境促發展演講稿一為進一步優化我市發展環境，規范區縣一站式服務大廳的管理，今天，市人事局、市紀委監察局在懷柔區召開優化發展環境現場會。優化發展環境是當前全市的一項重點工作，也是今后一項長期的重要任務。推行一站式服務大廳是優化我市發展環境的一項重要舉措，市領導對此非常關注，提出了很高的要求，市人事局也一直在抓這項工作。上半年，由市人事局聯合市政府辦公廳督查室、市監察局、市招商投資促進局對18個區縣一站式服務大廳進行了檢查，近期，市政府特約監察員也組織進行了檢查，這些工作都會促進一站式服務大廳辦得更好，更好地為企業和群眾服務。最近，陽書記也專門就有關信息作了批示：請與有關部門一道，進一步規范一站式辦公，加強管理，提高效率，做到名符其實。另外，最近劉淇書記兩次找到市紀委安書記研究，如何實踐三個代表，進一步為優化發展環境服務，紀檢監察機關怎么樣服務百姓，為民服務辦實事，要提出一些具體的方案和辦法。所以，安書記對此也作了一些重要指示。那么，今天我們也是為了貫徹落實劉淇書記、安書記一些重要指示精神，來召開這個現場會。特別是對一站式服務大廳如何進一步規范管理，切實發揮它的作用，轉變政府職能，改進工作作風，提高辦事效率和服務質量，來進一步優化我市發展環境。剛才，我們現場參觀了懷柔區一站式服務大廳、區國土房管局全程辦事代理服務大廳、橋梓鎮便民本站為您提供大量免費范文!服務中心，又聽了他們經驗介紹，我想大家都會有很大的啟發。
剛才市人事局左小玲局長就如何更好地規范一站式服務大廳的管理，更好地發揮一站式服務大廳的功能，為優化發展環境服務提出了要求。市紀委王海平秘書長就今后在鄉鎮、街道如何更好地建立便民服務中心的工作也提出了要求，特別是海平秘書長對這項工作講得比較細，希望大家對他們兩位領導的講話要深刻領會，認真貫徹落實。下面，我再側重對服務大廳的工作強調幾點意見。
一、提高認識，加強領導，進一步規范對一站式服務大廳的管理黨的十六大報告提出了要深化行政管理體制改革，形成行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制的要求。為全面貫徹黨的十六大精神，實踐三個代表重要思想，進一步轉變政府職能，提高行政效率，北京市委、市政府年初提出了關于進一步優化發展環境的意見，而且制定了具體的實施辦法，形成了折子工程，要求各委辦局認真的貫徹落實。其中專門就完善一站式服務大廳提出了具體要求。市行政審批制度改革領導小組辦公室也及時下發了《關于進一步加強區縣一站式辦公大廳管理的若干意見》(京審改辦發[200x]1號)，從制度建設、管理體制、運行機制等方面作了具體要求。市紀委、監察局在部署今年的紀檢監察工作時，也對進一步健全完善一站式服務大廳提出了要求，市人事局也有具體的規范要求。各區縣有關部門一定要提高認識，要按照市委、市政府和市有關部門的要求，把一站式服務大廳作為貫徹落實十六大精神、實踐三個代表的重要舉措，作為密切聯系群眾、為群眾辦實事的形象窗口，作為轉變政府職能、為企業提供優質服務的綠色通道來加強管理。不斷找差距，求創新，在高起點建設的基礎上，通過高水平的管理，確保服務大廳高效能的運轉，為社會公眾提供高質量的服務，為優化發展環境、促進我市經濟建設提供強有力的保障，真正落實市委、市政府提出的優化發展環境具體意見的要求。.
二、創新理念，健全機制，進一步提高一站式服務大廳的工作效率和服務質量。
18個區縣的一站式服務大廳，包括中關村科技園區服務大廳自建立以來，在深化我市行政審批制度改革，優化首都發展環境等方面切實起到了積極作用，取得了一定成果，受到了各界的好評?，F在看來，十八區縣的一站式服務大廳從硬件建設上都是不錯的，但是從軟件上也確實存在一些需要進一步改進的問題。剛才，特約監察員宋正純同志也提了一些檢查的意見和建議，據我們了解，18個區縣一站式服務大廳，進駐最多的有37個部門，最少的9個，有的部門需要進駐而沒進駐，有的進駐的部門也沒有完全實現職能進廳、審批進廳;進廳的審批事項，也不等，最多的有420項，最少的才14項，各區縣情況差距比較大，離市里的要求還有很大的差距。
優環境促發展演講稿二為進一步優化我市發展環境，規范區縣一站式服務大廳的管理，今天，市人事局、市紀委監察局在懷柔區召開優化發展環境現場會。優化發展環境是當前全市的一項重點工作，也是今后一項長期的重要任務。推行一站式服務大廳是優化我市發展環境的一項重要舉措，市領導對此非常關注，提出了很高的要求，市人事局也一直在抓這項工作。上半年，由市人事局聯合市政府辦公廳督查室、市監察局、市招商投資促進局對18個區縣一站式服務大廳進行了檢查，近期，市政府特約監察員也組織進行了檢查，這些工作都會促進一站式服務大廳辦得更好，更好地為企業和群眾服務。最近，陽書記也專門就有關信息作了批示：請與有關部門一道，進一步規范一站式辦公，加強管理，提高效率，做到名符其實。另外，最近劉淇書記兩次找到市紀委安書記研究，如何實踐三個代表，進一步為優化發展環境服務，紀檢監察機關怎么樣服務百姓，為民服務辦實事，要提出一些具體的方案和辦法。所以，安書記對此也作了一些重要指示。那么，今天我們也是為了貫徹落實劉淇書記、安書記一些重要指示精神，來召開這個現場會。特別是對一站式服務大廳如何進一步規范管理，切實發揮它的作用，轉變政府職能，改進工作作風，提高辦事效率和服務質量，來進一步優化我市發展環境。剛才，我們現場參觀了懷柔區一站式服務大廳、區國土房管局全程辦事代理服務大廳、橋梓鎮便民本站為您提供大量免費范文!服務中心，又聽了他們經驗介紹，我想大家都會有很大的.啟發。
剛才市人事局左小玲局長就如何更好地規范一站式服務大廳的管理，更好地發揮一站式服務大廳的功能，為優化發展環境服務提出了要求。市紀委王海平秘書長就今后在鄉鎮、街道如何更好地建立便民服務中心的工作也提出了要求，特別是海平秘書長對這項工作講得比較細，希望大家對他們兩位領導的講話要深刻領會，認真貫徹落實。下面，我再側重對服務大廳的工作強調幾點意見。
一、提高認識，加強領導，進一步規范對一站式服務大廳的管理黨的十六大報告提出了要深化行政管理體制改革，形成行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制的要求。為全面貫徹黨的十六大精神，實踐三個代表重要思想，進一步轉變政府職能，提高行政效率，北京市委、市政府年初提出了關于進一步優化發展環境的意見，而且制定了具體的實施辦法，形成了折子工程，要求各委辦局認真的貫徹落實。其中專門就完善一站式服務大廳提出了具體要求。市行政審批制度改革領導小組辦公室也及時下發了《關于進一步加強區縣一站式辦公大廳管理的若干意見》(京審改辦發[200x]1號)，從制度建設、管理體制、運行機制等方面作了具體要求。市紀委、監察局在部署今年的紀檢監察工作時，也對進一步健全完善一站式服務大廳提出了要求，市人事局也有具體的規范要求。各區縣有關部門一定要提高認識，要按照市委、市政府和市有關部門的要求，把一站式服務大廳作為貫徹落實十六大精神、實踐三個代表的重要舉措，作為密切聯系群眾、為群眾辦實事的形象窗口，作為轉變政府職能、為企業提供優質服務的綠色通道來加強管理。不斷找差距，求創新，在高起點建設的基礎上，通過高水平的管理，確保服務大廳高效能的運轉，為社會公眾提供高質量的服務，為優化發展環境、促進我市經濟建設提供強有力的保障，真正落實市委、市政府提出的優化發展環境具體意見的要求。.
二、創新理念，健全機制，進一步提高一站式服務大廳的工作效率和服務質量。
18個區縣的一站式服務大廳，包括中關村科技園區服務大廳自建立以來，在深化我市行政審批制度改革，優化首都發展環境等方面切實起到了積極作用，取得了一定成果，受到了各界的好評?，F在看來，十八區縣的一站式服務大廳從硬件建設上都是不錯的，但是從軟件上也確實存在一些需要進一步改進的問題。剛才，特約監察員宋正純同志也提了一些檢查的意見和建議，據我們了解，18個區縣一站式服務大廳，進駐最多的有37個部門，最少的9個，有的部門需要進駐而沒進駐，有的進駐的部門也沒有完全實現職能進廳、審批進廳;進廳的審批事項，也不等，最多的有420項，最少的才14項，各區縣情況差距比較大，離市里的要求還有很大的差距。剛才，左局長也提出了一些具體要求。按照市里要求，凡是屬于區縣審批權限內的審批項目，根據大廳職能的設置要求，原則上都要進廳;凡是進入大廳的審批項目，必須堅持在窗口受理，最后在窗口辦結。剛才特約監察員們提出的意見和建議，希望大家能夠認真考慮，能改進的立即改進，不能立即改進的，應該創造條件來改進，有些問題需要進行研究的，應該積極進行研究，加快改革和推進，使我們一站式服務大廳更好地發揮它的作用。
優化發展環境，必須轉變觀念，樹立管理就是服務的思想，強化政府的服務職能，進一步公開辦事程序，規范政府行為，創新管理理念，切實實現一站受理，全程服務的運行機制。各部門要合理的配置窗口與機關各處室之間的審批權限，該精簡的審批環節一定要精簡，能下放審批權限的要最大限度的把權力下放到窗口，使窗口更好地為企業和群眾服務。還要采取切實有效的措施，提高即辦件的比例，能夠在窗口辦理的，就應該在窗口辦理，能夠立即辦理的就立即辦理，切實提高立等可取件的比例。真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。
今天，我們看了懷柔區一站式服務大廳、區國土房管局全程辦事代理服務大廳、橋梓鎮便民服務中心的做法，聽了他們的介紹，我想，他們能做到的，各區縣也應該都能做到，也希望各區縣能從實際出發，不斷地有所創新，辦出自己的特色，取得更好的成績，使我們全市一站式服務大廳上一個更高的臺階，使我們的便民服務做得更好、更深入。
三、加強監督，嚴格考核，進一步加強自身建設，提高服務大廳工作人員的素質，樹立良好的政府形象各區縣一站式服務大廳直接面對企業和廣大群眾，大廳工作人員是企業和廣大群眾最直接的服務者，其素質的高低，服務態度、工作效率、工作作風和工作質量的好壞直接影響到政府的形象和投資的環境。因此，要進一步加強這支隊伍的自身建設，不斷提高他們的思想和業務素質，使他們牢固樹立勤政廉潔、執政為民的思想，樹立人人是首都形象，人人是發展環境的理念，樹立大局意識、服務意識、創新意識和效率意識，自覺地把本職工作與優化發展環境結合起來，增強為廣大企業和群眾服務的主動性和自覺性。各部門要選派業務素質比較好的同志去大廳，要多關心他們。各區縣服務大廳的管理部門要加強管理，建立完善的績效考核指標體系，將對各部門工作人員的工作作風、服務態度、服務質量和工作效率等的考核結果與他們所在單位聯系，及時溝通，提供考核的依據。在嚴格考核的同時也要加大獎勵的力度，充分調動他們的積極性。各區縣進駐大廳的監察部門要加強對大廳各部門的監督檢查，及時受理并認真辦理有關投訴舉報，加大對違規違紀問題的查處力度，屬于違紀的，要嚴格按照《北京市國家公務員違法行政行為行政處分若干試行規定》追究有關人員的行政紀律責任，以樹立政府勤政為民的良好形象。最后，請大家回去后，按照今天會議的精神，認真抓好落實，不斷加強制度建設，完善工作機制，使一站式服務大廳的運轉、管理走上科學化、規范化、制度化的軌道，進一步優化審批程序，提高辦事效率和服務質量，在基層要積極創造條件，方便群眾辦事，實實在在地為民服務，為優化我市發展環境作出貢獻。為了開好這次現場會，懷柔區紀委、監察局以及區一站式服務大廳的領導、區國土房管局的領導、橋梓鎮的領導都為這次會議的召開做了大量工作，提供了很多便利條件，我代表市紀委監察局、市人事局及參會的全體同志在此表示衷心的感謝!
環境與發展演講稿（實用14篇）篇十一
在市場經濟條件下，一個地方發展環境的優劣，直接影響甚至決定著經濟增長的速度、社會發展的進程。當前，我倒發展能力較其它先進地區較弱，基礎設施條件差，優化發展環境工作就顯得更為重要。優化發展環境、塑造良好形象，是推進全縣經濟社會大開放、大建設、大發展的迫切需要。
優化環境工作是一項系統的工作，開展“優化發展環境、塑造良好形象”活動，重在教育引導，貴在人人參與，關鍵在解決突出問題，目標在形成長效機制。我們要堅持從這一要求出發，把開展“優化發展環境、塑造良好形象”活動與科學發展觀學習實踐活動緊密結合起來，明確活動載體與主體，有針對性地設置載體，明確主體，豐富載體內涵，靠實主體責任，統籌推進，抓好落實。
科學發展觀學習實踐活動，是集中解決影響和制約科學發展問題的一次重大機遇，優化發展環境是題中之義，也是對學習實踐活動的深化。全縣各級各部門要把“優化發展環境、塑造良好形象”活動作為學習實踐科學發展觀活動的重要載體，第二批參學單位要把優化環境與后期整改緊密結合，突出解決制約科學發展的環境問題。第三批參學單位要把“優化發展環境、塑造良好形象”活動貫徹于學習實踐活動始終，把環境優化的程度作為衡量學習實踐活動成效的重要標準，集中更多的精力創優發展環境，為科學發展創造良好條件。
一要深入開展“優化發展環境、塑造良好形象”思想大討論活動。要廣泛動員全縣干部群眾積極行動起來，迅速掀起新一輪思想大解放、觀念大轉變大討論熱潮，引導干部群眾樹立科學的資源觀、優勢觀、市場觀和發展觀，凝聚一切為了發展、一切服務發展的強大合力。
環境與發展演講稿（實用14篇）篇十二
優化經濟發展環境，就是要提高我們每一個人的道德和文化素質，提高全社會的文明程度。以下是本站小編整理了最新優化發展環境。
演講稿。
尊敬的各位領導、各位老師、朋友們：
大家好!今天，我演講的題目是：曹妃甸的燈塔。
在我市南部的渤海灣，有一個小島，他的名字叫曹妃甸。雖然他的面積只有16平方公里，可他卻是通往天津、通往秦皇島、通往大連、走向世界的重要航線。在島的南端，有一座燈塔，他日日夜夜，為海上航行的人們導航，守護著這塊未曾開墾的寶地。
就是這座燈塔，照亮了**人打造曹妃甸工業區的宏偉藍圖;就是這座燈塔，實踐著**人建設沿海工業城市的夢想;就是這座燈塔，為**人用藍色思維譜寫煤都歷史照亮了輝煌的前程。
在曹妃甸工業區建設的大舞臺上，環保人默默無聞地為這“河北一號工程”的建設貢獻著力量。
曹妃甸20萬噸級進口礦石專用碼頭和新建地方鐵路，是曹妃甸工業區建設的開場戲。按照市委、市政府的要求，我局充分發揮為經濟建設保駕護航的職能作用，為工業區建設提供優質的工作環境。為確保環評報告的科學性，我們提早進入現場，采集了大量監測數據;為確保環評報告的質量，我們及時解決遇到的各種疑難問題，做到了優質、高效;為確保環評報告順利通過評審，我們提前向國家環?？偩肿髁藚R報，取得了對曹妃甸港口建設項目的理解和支持。市委書記張和同志高興地說：“很好，市環保局工作做得細致、有效?！?/p>
是啊，“細致、有效”，這是我們“加強效能建設”的一個縮影，更是我們“優化發展環境”的真實寫照!
為了這一目標，我局推行了政務公開制、限時辦結制、首問負責制、一次告知制、ab崗工作制。這些。
規章制度。
猶如曹妃甸的燈塔指引著我局的效能建設。
在這里，我懷著激動的心情向大家講一件小事。那是去年9月30日11點40分，我局同志張寶軍接到一個緊急電話。原來，在南湖公園工地，挖掘機挖出一個水泥塊，里面是一個鐵罐。在場的工人們以為是一枚爆炸物，請來的防爆隊員偵察后馬上給環保局打電話。險情就是命令，張寶軍同志立即向局領導作了匯報，第一時間趕到現場，結果認定是一枚放射源。在場的劉德政副局長、張寶軍同志、尹景德同志，立即采取措施進行了安全處置。一滴水可以折射陽光，一件小事可以體現精神。面對此情此景，在場的工人們感動萬分。對此，《燕趙都市報》也作了專題報道。
其實，在我局，加強效能建設、優化發展環境體現在工作的各個方面：為了認真解決環境信訪，我們公布了舉報電話，讓老百姓的環境問題及時得到處理;為了保證老百姓安靜的生活環境，我們加大了環境監查力度，使建筑工地的噪聲污染，不再影響百姓和學生的安寧;為了環保執法的高速高效，我們建立了環境污染監控體系，只要鼠標輕輕一點，百公里外的排污企業盡收眼底，執法人員能夠在第一時間趕到現場。
我望著曹妃甸的燈塔，浮想聯翩。任憑縷縷思緒穿越時空，讓他馳騁翱翔在奔騰的大海，用環保人的胸懷凝視著效能提速的結晶——曹妃甸大港的建設工地。我激動地想：效能建設之花一定會在田野上、湖畔上、一簇簇、一團團、競相開放。
任憑數九寒風在腳下肆虐，縱有讓人汗流浹背的酷暑高溫、一雙雙炯神的眼睛，不曾有一絲一毫的懈怠。因為我們環保人懂得：成功的背后飽含著奮斗的心血和汗水。只有追求才有收獲，生命的意義在于不懈的追求，就像懸崖上峭立的蒼松翠柏，將根深深的扎入石縫，一刻也不放松，這樣，才能成為傲立蒼穹的絕美風景!
朋友們，做一只雄鷹吧，不要滿足狹小的空間，用強勁的雙翅，推開云濤霧海，將我們的家園——，扶上云霄九萬里!
尊敬的各位評委，觀眾朋友們：
大家好!今天我演講的題目是《平凡中，守護家園》。
壞也是我們每一個平平凡凡兩當人的責任。
平凡中，我們一樣奉獻。是的，我們是太陽底下最平凡的人，我們用自己的汗水支持著兩當的建設與發展。在田間地頭，我們是農民，用鋤頭書寫生命的過程，沉甸甸的麥穗、紅彤彤的辣椒、飽滿的老玉米是我們生命的價值和意義;在城市，我們用我們的勤勞、勇敢、樸實，詮釋著普通市民的意義。一條條整潔的路，一座座干凈的家，一簇簇美麗的花中，都是我們守護的成果。我們生態園林的家園，山清水秀的環境，正是源于我們每一個兩當人良好習慣的養成，源于我們每一個兩當人對環境的熱愛。
魯訊先生說過“當打開窗子時,有清新的空氣涌進屋來,同時進來的還有蒼蠅,灰塵及臭氣”。如今的兩當，樓宇展新姿，故道滿園春，老街彈新韻，廣香景致新。兩當，因建設而美麗，因建設而文明，因建設而和諧。而優化發展環境，既要塑造城市的“外在美”——整潔優美的城市環境,更要塑造城市的“內在美”——市民的整體文明素質。我們要講文明、樹新風，守護美麗家園、構建和諧家園，創建天藍地綠水碧人和的雙佳環境，用我們的實際行動為我們的家園添上一分光彩。
誰不希望頭頂的天空湛藍如鏡，誰不希望腳下的大地綠草如茵，誰不希望身邊的河水清澈明凈，誰不希望眼前的陽光燦爛如金。當前，我們兩當正處于一個良好的發展機遇期。優化發展環境，就是搶抓歷史機遇。人人都是發展環境，事事都是發展環境。我們每個人要從自己做起，從每件小事做起，我們要把建設一個好的發展環境當成自己分內的事，愛崗敬業，樂于奉獻。作為一名宣傳工作者，我們要加大宣傳教育工作力度，為塑造誠信兩當，優化發展環境營造輿論導向，加強以誠實守信為核心的道德教育，塑造全社會的信用意識，形成守信光榮，失信可恥的社會風尚，是塑造兩當形象，優化發展環境的思想基礎。我們都是這個社會普通的一份子，也許我們不能馳騁疆場，轟轟烈烈，但我們可以立足本崗，兢兢業業。有一首歌中唱到：家是最小國，國是千萬家，有了強的國，才有富的家。國就是家，家就是國，只有國的繁榮富強，才有家的幸福安康。我們的兩當也就是我們的大家，只有城市的進步，才有我們小家的幸福。也許我們只是一粒微不足道的石子，但我們手牽手就能鋪筑平坦的大道;也許我們只是一塊毫不起眼的磚頭，但我們肩并肩就能構建牢固的大廈，也許我們很平凡，但我們相信，無數平凡的奉獻必將鑄就不平凡的明天!“慷慨陳詞豈能盡如人意，盡責盡力但求無愧我心”，好的發展環境，只有在你、我、他共同的努力中才會形成。
開放的兩當，歡迎著四方的賓朋;發展的兩當，呼喚著環境的優化。展望“加快科學發展，構建和諧兩當”的藍圖，閃現“文化兩當，和諧兩當，生態兩當，富庶兩當”的宏圖。兩當是我家，發展靠大家，美麗靠大家。朋友們，讓我們在縣委、縣政府的正確領導下，立足本職，扎實工作，用智慧、用愛心、用我們的實際行動把我們共同的家園建設得更加富強、更加美好!
我的演講到此結束，謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位評委:。
大家好!今天我演講的題目是《優化發展環境實現經濟跨越》。
我們都知道，在前不久召開的鄉工作會議上，鄉黨委政府審時度勢，提出了“以民營經濟為突破口，加大農村基礎設施建設，實現社會經濟跨越式發展”的工作思路，為我鄉今后的發展確立了目標。那么，面對我鄉沒有資源優勢，又地處偏遠的不利條件，我們如何吸引外來投資，擴大企業規模呢?我的想法是優化投資發展環境，從而達到筑巢引鳳的目的，今天，我就從這個層面上談一點自己的看法。
所謂投資環境是指那些處于不可見狀態，具有一定的人為特征且極易受其他因素影響的環境，具體主要包括：政策環境、法律環境、管理環境、社會文化環境。因此，我們可以說，優化經濟發展，事關我們每一個人，是我們每個人都應盡的職責。20xx年，浙江高考語文卷的。
作文。
題是《一枝一葉一世界》。是啊，一沙一世界，一葉一乾坤，尋常細微之物，常常是大千世界的縮影，無限往往收藏于有限中，只有懂得見微知著的人才能打開這個世界的大門。我國著名的文學家——宜人先生講過這樣的一件事。年輕時，他和老伴去過一次蘇州，在這個人稱“天堂”的城市一天他倆為了趕路，便背著大包拎著小包排在站道上。車來了，人們魚貫而上。這時，一位即將上車的當地人回頭伸手擋住后面的乘客，對他和老伴說：“你們請，你們是客人。”他和老伴匆匆上車，對著車窗外大聲說“謝謝”。站在身旁的一個小姑娘低聲說：“不謝，不謝，你們是客人?！贝蠼媳?，長城內外，老先生到過許多城市，留下印象最深的不是流光溢彩的景點，不是獨特風味的美食，而是那句“你們是客人”。現在，每當人們說起“蘇州”，那一老一少的音容笑貌，便浮現在老人家的腦海里，于是，那個城市在我們每個人心中便越來越美麗。
說到這里，我又不由想起前幾天看到的兩個報道，有一位韓國投資商應邀到某地考察投資環境。途經一個小縣城，汽車開進一條狹窄的山路，突然發現對面開來一輛轎車。這輛轎車見是外地牌照的車便主動讓路，退到幾十米遠的三岔路口，并熱情為韓國商人指路。對此禮遇與熱情，韓國商人感念于懷，最終選擇了這個地方投資興業。還有一位臺商準備到山區投資辦廠，可一直沒有選到理想的合作伙伴，便到市場上采購了一些地方風味食品準備帶回中國臺灣。店主從交談中得知他回家之前還要周轉幾個城市，就提醒他這些食品的保質期僅為一周，現在不適宜買。這位臺商被店主誠懇的舉止感動了，當即表示愿與他聯合開發風味食品。
我國著名作家流沙河在一篇文章中說：“要了解一座城市的文明程度，坐幾分鐘的公交車即可?！蔽倚?，一滴水可以折射出太陽的光輝，一個城市、一個鄉鎮的形象往往是從最細微處塑造起來的。有時候，一些看似不起眼的小事，在招商引資過程中反而會起到關鍵作用。一個電話、一聲問候、一張笑臉，只是舉手投足之間的事，卻會讓客商滿意。吸引投資者的不僅僅是硬環境，還包括淳樸的民風、講道德守信譽的社會民眾。司機讓路指路，店主以誠感人，的確是小事一樁，但在投資者眼里卻是“以小見大”，看出的是這個地方的民眾素質和道德水平。一個人有自己品質和風格，一個城市、一個地區也有她的品質和風格，我們鄉的品質和風格誰來塑造?是我們每一個人，每一個生活在這片土地上的人!
優化經濟發展環境，就是要提高我們每一個人的道德和文化素質，提高全社會的文明程度，在全鄉上下營造創業和發展的良好氛圍。建設一個好的發展環境，人人有責。可以說，人人都是發展環境，事事都是發展環境。我們每個人要從自己做起，從每件小事做起，我們要把建設一個好的發展環境當成自己分內的事，愛崗敬業，樂于奉獻。我們都是這個社會普通的一份子，也許我們不能馳騁疆場，轟轟烈烈，但我們可以立足本崗，兢兢業業。也許我們只是一粒微不足道的石子，但我們手牽手就能鋪筑平坦的大道;也許我們只是一塊毫不起眼的磚頭，但我們肩并肩就能構建牢固的大廈，也許我們很平凡，但我們相信，無數平凡的奉獻必將鑄就不平凡的明天!
是我家，發展靠大家!朋友們，讓我們在鄉黨委政府的正確領導下，攜手同心，同舟共濟，乘勢而上，扎實工作，用智慧、用愛心、用我們的實際行動把我們共同的家園建設得更加富強、更加美好!
我的演講完了，謝謝大家!
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環境與發展演講稿（實用14篇）篇十三
各位老師、同學們：
早上好！
今天我講話的題目是《保護環境，從我做起》在人類生存發展史上，曾遇到過許多的敵人：戰爭、災荒、瘟疫、這每一種敵人都曾使人類付出過慘重的代價。然而，今天人們面臨的最大的敵人，已不是戰爭、疾病、天災以及瘟疫，而是無處不在的環境問題！
大氣污染超標、溫室效應增強、臭氧層被破壞、土地沙漠化、水資源污染嚴重、海洋生態危機、綠色屏障銳減、物種消失加劇、垃圾威脅人類、人口增長過快，這些世界性的環境問題，究其原因，都是人類在發展經濟的過程中，對自然資源和生態環境的不合理利用和破壞所致。
這一切的現實，讓每一個關心祖國前進和發展的中國人深感痛心。保護環境，利在當代，功在千秋，這是一項崇高而偉大的事業，更是中華民族千秋萬代利益所在。
千里之行，始于足下。保護環境，建設美好家園，要從我做起，從小事做起。牢記"行勝于言"，不亂丟垃圾，不浪費糧食，最大限度地節約用水，節約能源，節約用紙，拒絕使用一次性的"白色污染物"，乘公共交通旅行，多栽樹種草，保護好野生動植物資源，自覺地遵守各項環境法規。那么，我們頭頂上的天空將會變得更藍，身邊的河水會變得更清，空中的鳥兒將會鳴叫得更加響亮，生活在其中的人們將會變得更加健康快樂。
地球，是我們來意生存的家園，當我們的祖國母親受到破壞的時候，就應當意識到我們已經犯了錯誤，并加以改正。這樣，今后呈現在我們眼中的.，將會是一個百花盛開的地方！清晨，每當我呼吸著新鮮的空氣上學的時候，就會看到幾個忙碌的身影在工作著，她，就是清潔工。每當我看到她們的汗水向下滴時，我的心就酸酸的，心里不停地想：如果世界上沒有了清潔工，那么，世界上將會成為垃圾的城市。如果世界上沒有了清潔工，那么，我們將無法生存在這個世界上。可見，保護環境是多么的重要！如果我們保護環境，那么，我們將會生活在空氣清新、綠樹成陰的環境中。只有空氣好了，花兒才會更鮮艷的開放，吐出沁人心脾芳香；小草才會發芽，把世界打扮的綠油油的；柳樹才會長大。春天，可以防止沙塵暴的出現，夏天，可以為人們遮陽，樹多了，還可以使空氣清新，讓人們心情更好。只有空氣好了，河水才會更清澈；天空才會更蔚藍；云朵才會更白；當然，小鳥才會更多。
如果我們講究衛生，不隨地吐痰、不亂仍紙屑、不亂寫亂畫，那么，我們的世界將會干干凈凈，沒有一點兒紙屑、垃圾，人們個個都講究衛生，那么，祖國將會更加美麗。
比如說講究衛生：有一次，我和媽媽一起去公園玩。在路上，我看見有一位小朋友正要準備把嘴里以經嚼過很久的泡泡糖吐到地上時，我連忙上前制止他，并告訴他：如果把泡泡糖吐在紙上，泡泡糖在一分內就會被清理掉，如果把泡泡糖吐到地上，經過十年才能被清理掉。你說那種處理方法將會更方便？“當然是第一個方法啦！他邊說邊把手里泡泡糖放入紙中，并扔到垃圾箱里。我告訴他以后，他笑了，笑得那樣甜，好像在心里感謝我，沒有說出口?？吹剿翘鹈赖男θ?，我的心就像吃了蜜一樣甜，美滋滋的。
保護環境，創造美好未來，單靠一個人的力量是完成不了的，需要我們共同來創造、來維護，這樣我們的祖國才會更加美麗。一起行動起來吧，用我們勤勞的雙手共同建設我們的家園！相信在美好的明天里，這里將會變得更加美麗，更加繁榮昌盛！
環境與發展演講稿（實用14篇）篇十四
優化發展環境，就是搶抓歷史機遇。人人都是發展環境，事事都是發展環境。我們每個人要從自己做起，從每件小事做起，我們要把建設一個好的發展環境當成自己分內的事。本站小編為大家整理了發展與環境的。
演講稿。
尊敬的各位領導、各位老師、朋友們：
大家好!今天，我演講的題目是：曹妃甸的燈塔。
有了鮮花綠樹，才有了鳥語花香;有了青山綠水，才有了無限風光;有了草原綠野，才有了牛羊牧場;有了綠色和諧，才有了我們鵬程萬里、蒸蒸日上。
在我市南部的渤海灣，有一個小島，他的名字叫曹妃甸。雖然他的面積只有16平方公里，可他卻是通往天津、通往秦皇島、通往大連、走向世界的重要航線。在島的南端，有一座燈塔，他日日夜夜，為海上航行的人們導航，守護著這塊未曾開墾的寶地。
就是這座燈塔，照亮了**人打造曹妃甸工業區的宏偉藍圖;就是這座燈塔，實踐著**人建設沿海工業城市的夢想;就是這座燈塔，為**人用藍色思維譜寫煤都歷史照亮了輝煌的前程。
在曹妃甸工業區建設的大舞臺上，環保人默默無聞地為這“河北一號工程”的建設貢獻著力量。
曹妃甸20萬噸級進口礦石專用碼頭和新建地方鐵路，是曹妃甸工業區建設的開場戲。按照市委、市政府的要求，我局充分發揮為經濟建設保駕護航的職能作用，為工業區建設提供優質的工作環境。為確保環評報告的科學性，我們提早進入現場，采集了大量監測數據;為確保環評報告的質量，我們及時解決遇到的各種疑難問題，做到了優質、高效;為確保環評報告順利通過評審，我們提前向國家環保總局作了匯報，取得了對曹妃甸港口建設項目的理解和支持。市委書記張和同志高興地說：“很好，市環保局工作做得細致、有效?！?/p>
是啊，“細致、有效”，這是我們“加強效能建設”的一個縮影，更是我們“優化發展環境”的真實寫照!
為了這一目標，我局推行了政務公開制、限時辦結制、首問負責制、一次告知制、ab崗工作制。這些。
規章制度。
猶如曹妃甸的燈塔指引著我局的效能建設。
在這里，我懷著激動的心情向大家講一件小事。那是去年9月30日11點40分，我局同志張寶軍接到一個緊急電話。原來，在南湖公園工地，挖掘機挖出一個水泥塊，里面是一個鐵罐。在場的工人們以為是一枚爆炸物，請來的防爆隊員偵察后馬上給環保局打電話。險情就是命令，張寶軍同志立即向局領導作了匯報，第一時間趕到現場，結果認定是一枚放射源。在場的劉德政副局長、張寶軍同志、尹景德同志，立即采取措施進行了安全處置。一滴水可以折射陽光，一件小事可以體現精神。面對此情此景，在場的工人們感動萬分。對此，《燕趙都市報》也作了專題報道。
其實，在我局，加強效能建設、優化發展環境體現在工作的各個方面：為了認真解決環境信訪，我們公布了舉報電話，讓老百姓的環境問題及時得到處理;為了保證老百姓安靜的生活環境，我們加大了環境監查力度，使建筑工地的噪聲污染，不再影響百姓和學生的安寧;為了環保執法的高速高效，我們建立了環境污染監控體系，只要鼠標輕輕一點，百公里外的排污企業盡收眼底，執法人員能夠在第一時間趕到現場。
一天，我登上曹妃甸島。只見蔚藍的天空中漂浮著冰潔如雪的白云，神奇的土地上流淌著清澈舒緩的溪水，藍天上飄著環保人淡淡的旖旎夢幻，溪水里帶著環保人濃郁的樸實春秋。
我望著曹妃甸的燈塔，浮想聯翩。任憑縷縷思緒穿越時空，讓他馳騁翱翔在奔騰的大海，用環保人的胸懷凝視著效能提速的結晶——曹妃甸大港的建設工地。我激動地想：效能建設之花一定會在田野上、湖畔上、一簇簇、一團團、競相開放。
任憑數九寒風在腳下肆虐，縱有讓人汗流浹背的酷暑高溫、一雙雙炯神的眼睛，不曾有一絲一毫的懈怠。因為我們環保人懂得：成功的背后飽含著奮斗的心血和汗水。只有追求才有收獲，生命的意義在于不懈的追求，就像懸崖上峭立的蒼松翠柏，將根深深的扎入石縫，一刻也不放松，這樣，才能成為傲立蒼穹的絕美風景!
朋友們，做一只雄鷹吧，不要滿足狹小的空間，用強勁的雙翅，推開云濤霧海，將我們的家園——，扶上云霄九萬里!
尊敬的各位領導、各位評委:。
大家好!今天我演講的題目是《優化發展環境實現經濟跨越》。
我們都知道，在前不久召開的鄉工作會議上，鄉黨委政府審時度勢，提出了“以民營經濟為突破口，加大農村基礎設施建設，實現社會經濟跨越式發展”的工作思路，為我鄉今后的發展確立了目標。那么，面對我鄉沒有資源優勢，又地處偏遠的不利條件，我們如何吸引外來投資，擴大企業規模呢?我的想法是優化投資發展環境，從而達到筑巢引鳳的目的，今天，我就從這個層面上談一點自己的看法。
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