心得體會不僅有助于我們鞏固所學知識，還可以使我們更加成熟和成長。在下方，我們為大家提供了一些精選的心得體會范文，希望能夠給大家一些寫作上的啟發和幫助。
淺談嚴以律己心得體會（精選12篇）篇一
在人生的征程中，嚴以律己是一種高尚的品質。只有擁有一個自律而有責任心的內心，才能成就自己，也能為社會作出更大的貢獻。在我的成長過程中，我也深有體會，嚴以律己的重要性。在下文將從明確目標、培養習慣、保持堅持、增強意志力以及珍視時間五個方面詳細探討嚴以律己的心得體會。
一、明確目標。
嚴以律己的第一步就是明確目標。沒有一個明確的目標，人們就很難作出正確的決策和行動。明確目標可以讓我們有一個明確的方向，為自己的努力和付出注入動力。只有在明確目標的指引下，我們才能夠清楚地知道自己要做什么，不會迷失在生活的迷津中。
二、培養習慣。
嚴以律己還需要培養好的習慣。良好的習慣可以成為我們自覺自愿去做正確事情的驅動力。比如，管理時間、保持健康的生活方式、讀書、思考等等，這些都是良好習慣的一部分。通過激發自己內心的動力，養成良好的習慣，我們會更容易做到嚴格要求自己。
三、保持堅持。
嚴以律己需要具備的品質之一就是堅持。堅持可以讓我們更加堅韌不拔，無論在何時何地都能夠抵擋住任何誘惑和困難。有時候，困難和挫折會是我們前進的動力，只有堅持，才能夠戰勝一切困難，迎接成功的召喚。
四、增強意志力。
嚴以律己還需要不斷增強自己的意志力。意志力是我們堅持的根本，也是我們克服游刃有余的關鍵。在面對困難和誘惑時，我們不能輕易放棄，需要用更加堅定的意志力去戰勝自己內心的軟弱和錯覺。
五、珍視時間。
嚴以律己最重要的一點就是珍視時間。時間是我們生命中最寶貴的財富。合理利用時間，合理安排自己的生活和工作，不偷懶，不拖延，才能夠更好地為自己創造機會，為自己提供更多的成長空間。
結語：
嚴以律己是每個人都需要具備的品質。通過明確目標、培養習慣、保持堅持、增強意志力以及珍視時間，我們能夠更好地成就自己，也能夠為社會作出更大的貢獻。在今后的生活中，我們應該時刻提醒自己，嚴以律己，做一個自律、有責任心的人。盡管這個過程會是曲折的，但我相信只要我們堅持，嚴以律己就能夠成為我們生活的一部分，讓我們變得更加出色。
淺談嚴以律己心得體會（精選12篇）篇二
“三嚴三實”是一個有機統一的整體。“三嚴”是內在要求，針對主觀世界改造，反映了共產黨人的黨性原則，要求堅持“嚴”字當頭，包括嚴肅的政治追求、嚴格的組織原則、嚴明的紀律要求，如果離開了這個“嚴”字，就會導致信仰迷失、組織渙散、紀律松弛，最終失去凝聚力、戰斗力。“三實”是行為約束，針對客觀世界改造，反映了黨員干部做事的行為準則，要求堅持“實”字筑底，包括實事求是的思想路線，求真務實、尊重實踐、注重實效的工作方法，忠誠老實、厚道樸實、認真踏實的處世態度，如果離開了這個“實”字，就會導致脫離實際、圖做虛功、貽誤事業，最終失去民心民意、失去執政基礎。“三嚴三實”反映了新形勢下黨的建設的內在規律和本質要求，體現了世界觀和方法論的有機統一、內在自律和外在約束的有機統一，為黨員干部修身做人、為官用權、干事創業提出了明確要求。貫徹“三嚴三實”要求，必須嚴實結合、融為一體。
今天我們研討的主題是“嚴以律己、嚴守黨的紀律”，其核心是自重自警自醒、為政清廉。說白了，就是自己要管得住自己，特別是能夠做到慎獨、慎微。也就是說不僅在眾目睽睽之下能夠遵規守矩，獨處之時也能夠反躬自省、謹言慎行，做到人前人后一個樣；同時，在細微之處時刻保持警惕、警覺、警醒，“不以善小而不為、不以惡小而為之”，把好小節。古人云：“堤潰蟻穴，氣泄針芒”，“巴豆雖小壞腸胃，酒杯不深淹死人”，說明小事當慎，小節當拘。從已查處的案件看，很多都是由小貪變巨腐，由小毛病演變成大問題。要牢記“從善如登，從惡如崩”的古訓，面對誘惑能夠穩得住心神，面對利益糾纏能夠守得住操守，自覺構筑起廉潔自律的防火墻，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。我們從事水利財務工作的黨員干部，在踐行“嚴以律己、嚴守黨的紀律”中，必須從“小”做起，堅持職業操守，恪守干凈原則，在履行水利財務管理職責上堅決做到“常在河邊走，始終不濕鞋”。
一是從“小事”做起，真抓實干。“九層之臺，起于累土”。不做好小事，就不能成大事。財務工作關鍵要圍繞水利中心工作，服務大局，兢兢業業，從小事做起，從細節著手，堅持高標準，干一件事成一件事，積小勝為大勝。堅持腳踏實地、埋頭苦干、摒棄浮躁，一切從實際出發，知實情、說實話、想實招、求實效。在做好一件件小事的基礎上，謀求創新，有所突破，實現水利財務工作的升級轉型。
二是從“小處”入手，節儉理財。牢固樹立“節儉辦一切事”的思想，確立正確的角色和定位，做到關口前移，把好每一筆經費支付審核關，明白“節儉理財為什么、節儉理財靠什么、節儉理財為了誰”，要想基層之所想，急基層之所急，做基層之所需。站在基層的層面認識問題、分析問題，解決問題。有針對性的提出財務管理意見、建議，在監督管理中強化服務，在服務中加強監督管理，確保水利財務工作質量始終經得起實踐和歷史檢驗。
三是從“小節”嚴起，廉潔自律。“嚴以律己”就要明白講黨性無小事，小事中有大情，小事中有大局。“公生明，廉生威”。黨的以來，反腐力度持續加大，從近年來查處的腐敗案件看，往往都是因為領導干部小節上先出現了問題，然后越陷越深，最終成為階下囚。水利財務干部如果在廉潔自律上放松了警惕，就很容易出問題，須知，搞一次特殊就會丟一分威信，破一次規矩就要留一個污點，謀一次私利就要失去一片人心。財務干部只要心有所畏，言有所戒，行《·》有所止，就不難做到遠離“雷區”。我們必須按照“嚴以律己，嚴守黨的紀律”的要求，既要用好權力來為黨工作，為人民服務，更要算好幸福的賬單，嚴格執行“五個必須”標準，堅守原則不留“暗門”、依法辦事不開“天窗”，牢記“立身不忘做人之本，為政不移公仆之心”，只有時刻保持警醒，始終自律慎獨，多些精鉆苦研，少些私心雜念，做到在生活待遇上常知足，在能力素質上知不足，在工作事業上不知足，才能避免“步步驚心”，在人生的藍圖上書寫出豪邁與輝煌。
淺談嚴以律己心得體會（精選12篇）篇三
首先，要遵守黨章。黨章是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規矩，也是共產黨員最大的戒律和最基本的遵循要求，每一名黨員都要認真學習黨章、維護黨章、模范遵守黨章，不折不扣認真履行好黨員的權利、義務和責任，用黨章規范自己的一言一行，把違背黨章作為一條不可逾越的紅線來看待。
其次，要守紀律講規矩。每名領導干部腦中都要有一把“戒尺”，心中要有一盞“紅綠燈”，中規中矩，才不會闖紅線、觸底線、越雷線。
第三，要守住做人、做官的底線。每一位領導干部都不是生活在真空中，指出，領導干部手中掌握著權力，“各種誘惑、算計都沖著你來，各種討好、捧殺都對著你去，往往會成為‘圍獵’的對象”，講得非常好。有些人認為，現在手中握有大權的領導干部已經成為了一種高危職業。我認為，干什么工作都存在各種不同風險，但是我覺得，有風險不怕，關鍵是怎么避免和面對風險，對于潔身自好的人來說，風險是可以排除的。事實上，社會復雜不復雜，取決于你自己。你簡單，社會就簡單；你復雜，社會就復雜。關鍵是要守住底線，就是要牢記“溫水煮青蛙”的道理，關鍵要守住細節，管住生活小節，抵得住誘惑，耐得住寂寞。簡單講，就是做人交友要懂得拒絕，什么地方能去，什么地方不能去，什么東西能拿，什么東西不能拿，心中要有一盞“明燈”。
第四，要做到有戒不妄為。共產黨的干部，心中要有敬畏，不能什么飯都敢吃，什么人都敢交，什么事都敢做。要常懷嚴于律己之心、敬畏法紀之心，秉公用權，正確使用權力為人民辦好事、解難事，清清白白、干干凈凈做成事。
淺談嚴以律己心得體會（精選12篇）篇四
段落1：引言（about200words）。
嚴以律己是一種對自己行為的嚴格要求和嚴密管理的思想和信念。它是一種自我約束、自我管理的品質，可以使個人在日常生活和工作中更有紀律性和效率。嚴以律己是一種道德修養，也是社會進步的基石。在我個人多年的經驗和體會中，我深刻認識到了嚴以律己的重要性，并獲得了一些心得體會。
段落2：形成自律的動力（about300words）。
嚴以律己的形成并非一蹴而就，需要內外因素共同作用。首先，家庭教育是影響個人嚴以律己的重要因素。從小，我的父母就給予我嚴格的要求和管理，教導我有紀律性，做事認真，有始有終。這種管教方式潛移默化地影響了我形成自律的動力。其次，教育背景也對個人的嚴以律己產生深遠的影響。在學校中，老師的言傳身教和有序的教育環境使我逐漸養成了嚴以律己的習慣。再次，社會環境對個人嚴以律己的重要性起到了推動作用。在競爭激烈的現代社會中，只有具備良好的自律能力才能脫穎而出，取得成功。
段落3：嚴以律己的益處（about300words）。
嚴以律己帶來的益處不僅體現在個人發展上，還會對社會和他人產生積極的影響。首先，嚴以律己有助于個人的成長和提升。通過嚴格要求自己，個人能夠實現自我完善和進步。只有以更高的標準要求自己，才能在學術、職業和社交領域取得更好的成就。其次，嚴以律己可以培養個人的自控能力和自信心。在面對困難和挫折時，只有有堅定的自律，才能持之以恒，戰勝困難，取得成功。此外，嚴格要求自己也會對他人產生示范作用。良好的自律習慣會激勵他人，傳播正能量，在家庭、工作和社會中促進和諧和進步。
段落4：自我監督與改進（about200words）。
嚴以律己是一種艱辛而不斷的過程。為了更好地實現嚴以律己，個人需要進行自我監督和不斷地進行自我改進。首先，個人需要明確自己的目標和追求。對于每個人來說，嚴以律己的具體內容是不同的。明確自己的目標和追求能夠幫助個人找到正確的方向，使嚴以律己變得更有針對性和有效性。其次，個人要時刻保持警覺和自我約束。只有通過自我警醒和評估，才能及時發現和糾正自己的錯誤和不足。此外，個人應該保持學習的態度。通過不斷學習和成長，個人可以改善自己的能力和素質，提高自己的嚴以律己水平。
段落5：結論（about200words）。
嚴以律己是一種積極的品質和行為習慣，對個人和社會發展都具有重要意義。通過自我約束和有效的管理，個人能夠更好地發展和成功。然而，要實現嚴以律己，并不是一件容易的事情。個人需要理解嚴以律己的動力和益處，并通過自我監督和改進來提高自己的嚴以律己水平。只有通過持之以恒的努力，才能實現個人的價值和社會的進步。因此，我相信嚴以律己是每個人都應該追求和堅持的核心價值觀。
淺談嚴以律己心得體會（精選12篇）篇五
按照縣委統一安排，今天就“嚴以律己”和大家進行交流。我認為嚴以律己與嚴以修身密不可分，嚴以律己既是嚴以修身應有之義，也檢驗著嚴以修身成效。也只有嚴以律己，才能嚴以用權。嚴以律己、擇善而從，直接關系到作風建設成效。嚴以律己，關鍵在“律”，重點在“嚴”。這個“律”，包括道德約束、黨紀政紀約束和法律約束。至于“嚴”，就是要謹言慎行，嚴守規矩，心中有戒，永不妄為。
嚴守紀律是“嚴以律己”的前提。這次的“三嚴三實”專題教育是在縣處級以上領導干部和管理人員中開展，主要針對掌握了相對較大實權的人，領導干部作為“關鍵少數”，在“嚴以律己”方面對廣大黨員干部和群眾具有重要的示范與導向作用。一是要嚴守政治紀律。政治紀律是我們黨重要而關鍵的紀律，遵守黨的政治紀律是遵守黨的全部紀律的重要基礎，是維護黨的團結統一的根本保證。黨面臨的形勢越復雜、肩負的任務越艱巨，就越要加強紀律建設。嚴守政治紀律，就要謹言慎行，要懂規矩、守規矩，要在黨為黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨興黨。用黨章規范自己的言行，堅決貫徹黨的理論路線方針政策，維護黨的團結和統一，維護黨的威信和形象，保證中央政令暢通，提高黨的凝聚力和戰斗力。嚴守政治紀律，還要堅定正確的政治方向，看主流、看本質，不跟風、不隨流，始終與黨和人民站在一起，增強法治理念，打牢遵紀守法的思想基礎，養成自覺運用法治思維和法治方式解決問題的習慣，把依法辦事、依法執政內化為行為準則、外化為自覺行動。二是要尊崇法紀。加強紀律和規矩的學習，是領導干部提高拒腐防變能力、提高領導水平的重要方式。不注重學習各項紀律和規矩，往往會“盲人騎瞎馬，夜半臨深池”，摔了跟頭，還不知身在何處。因此，我們要切實增強學習的自覺性，深入學習黨紀國法，深入學習黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作經驗，同時結合自己工作職能，學習和掌握與本系統、本崗位相關的“具體規矩”，做到學習跟進、認識跟進、行動跟進。
規矩意識是“嚴以律己”的關鍵。人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。一個有良好修養的黨員干部，必定是明方向、知榮辱、講規矩的干部。在中紀委五次全會上著重指出，“講規矩是對黨員干部黨性的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗”，并對黨的“規矩”作出了四條精確闡述。這四條就是領導干部必須帶頭模范遵守的“規矩”。樹立規矩意識，要主動適應規矩。要強化政治意識、法治意識、大局意識，保持政治定力，自覺置身于規矩之下，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事；要真正把守規矩當作一種責任，把握好“度”，做到講規劃、講規則、講規范、講規矩，知進知退，知榮知辱，知是知非，“從心所欲不逾矩”，任何時候都保持清醒頭腦，保持敬畏之心。樹立規矩意識，要堅持問題導向。問題是時代的聲音。推進各項工作，必須堅持問題導向，傾聽人民呼聲。領導干部要帶頭堅持問題導向，努力發現問題，探究問題，解決問題。堅持問題導向，不僅要眼觀六路、拓寬視野，還要耳聽八方、善納良言。辦公室作為承上啟下、聯系左右和溝通內外的樞紐，更要看事實、講真話，力求謀在事前、謀在關鍵、謀求長遠，當好黨委的“智囊團”和“思想庫”，圍繞大局出謀劃策、貢獻智慧，帶著問題深入群眾、凝心聚力，為經濟發展和社會建設多出大主意、好主意。樹立規矩意識，要強化執行落實。重執行抓落實，是的一貫要求，也是常抓常新的永恒主題。落實就是能力，執行就是水平。實踐證明，只有真抓，才有希望，只有實干，才有出路。抓執行落實作為辦公室的核心職責，要求我們要在謀全局、當高參上有新思路，在減負擔、增實效上有新舉措，在敢動真、快落實上有新提高，充分發揮敢破敢立、敢闖敢試、敢為人先的創新意識，不斷探索新路徑、研究新辦法，真正做到干實事、鼓實勁、出實招、求實效。
自省自重是“嚴以律己”的核心。自省才能自重，自重才能自律。要真的做到嚴以律己，能否慎初慎獨慎微是個大關口。所謂慎初，就是要把住第一次，守住第一關。違法違紀一旦有了第一次，道德的堤壩就會崩潰，以后就可能無所顧忌了。有些領導干部，最初在工作中兢兢業業，廉潔奉公，偶然一不小心踩進“泥坑”，便從此放棄了自己的操守。所以做任何錯事壞事，第一次既是“缺口”，也是“關口”。與其等到最后“悔不當初”，不如從一開始就嚴格把關，慎始慎初。慎獨，出自《中庸》：“莫見乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨也”。意為在別人看不見的時候，在別人聽不到的時候，君子也要謹慎自己的言行。劉書記在講黨課時提到的“暮夜卻金”就是典型例子。“慎獨”是一種高境界的考驗，做到慎獨，要守節不變，內心強大，要堅定不移，始終如一，要能受得住誘惑，耐得住寂寞。黨員領導干部一定要有嚴格自律能力，有良好的道德修養，注重培養健康的生活情操，時刻檢點自己工作和生活的各個方面，不取不義之財，不貪不義之利，不做不潔之事，一塵不染，永葆共產黨員本色。慎微，就是審慎于細微而能見微知著，防微杜漸。作為黨員領導干部，一些看似平常、很不起眼的小事，往往能反映出他的作風和形象，一個在小事小節上過不了關的干部，也很難在大事大節上過得硬。許多黨員領導干部走上腐敗墮落之路，都是從小事開始，從小貪積累，開始覺得沒什么，但思想防線一旦被攻破，就會越陷越深。慎微就要從小事做起，從小節開始注意，修身養德，防微杜漸，只有這樣才能踏踏實實、勤勤懇懇，一步一個腳印地扎實奮斗，不斷積小勝為大勝，在提升自我修養的同時贏得黨和群眾的信賴。
在全國組織工作會議上用“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”20個字，給好干部畫出了“標準像”，“嚴以律己”中的“敬、戒，慎、省，守”又為領導干部確立了行為準則，我們一定要堅持從嚴律己，不斷提高黨性修養，帶頭樹立規矩意識，在“新常態”下有新作為、大作為，以實際行動爭做新時期的好干部。
淺談嚴以律己心得體會（精選12篇）篇六
“嚴以律己寬以待人”是中華民族的傳統美德，是道德講堂里的必修之課，是傳承也是繼承。下面是淺談嚴以律己心寬以待人的。
心得體會。
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古時候，有一個智者把同樣的湯勺和美味的肉湯分別送給兩個村子后去探訪。看到其中一個村的房子中間熊熊燃燒著火堆，上面吊著煮肉湯的大鍋，鍋里的湯沸騰著，散發著令人垂涎的香味。湯鍋的周圍卻擠著一個個面黃肌瘦的人，他們每個人手上都拿著一個好幾尺長的大湯勺，湯勺是鐵的，湯勺的柄也是鐵的，只有手握的一段是木制的。每個人都貪婪又拼命地舀著鍋里的湯，可是誰也喝不到嘴里。有的人不得要領，不是湯傷了自己的手和臉，就是傷了身邊人的手和臉，他們互相指責并相互謾罵。在另一個村里，智者看到房子的中間也吊著一個熱湯鍋，也有許多人圍著湯鍋。每個人手中也拿著同樣長柄的湯勺，但是這里沒有叫嚷和吵罵的聲音，只有滿意的喝湯聲。他們每個人都紅光滿面，他們靜靜地坐在鍋邊喝湯，因為他們每個人都把盛上來的肉湯喂給對面的人喝，于是每個人都喝到了肉湯。這個故事告訴我們，生活在集體里，離不開團結協作與互相幫助。
俗話說：遠親不如近鄰。你和宿舍的幾個同學能從五湖四海集中到一個屋檐下生活，一起度過人生中最寶貴的青春年華——大學生活，是難得的緣分，彼此需要好好珍惜。
人是社會中的個體，交往是個體的心理需求和社會需要。寢室是鍛煉同學處理人際關系和培養交往能力的重要場所，也是同學之間接觸最緊密，了解最深入，矛盾最集中的重要場所。構建優良的人際關系有利于我們產生安全感、歸屬感并分享彼此的喜悅。優良的人際交往還能及時讓我們傾吐心中的煩惱，保持心情舒暢。正像培根所講：“把憂愁向一個朋友傾吐，你將被分掉一半憂愁。當然，如果你把快樂告訴一個朋友，你將得到兩個快樂。”優良的人際交往有助于我們增長才干，開啟心智，獲得成功。因為一個人知識的獲得不外乎通過間接學習和直接學習這兩條途徑，而善于通過直接學習的途徑獲得知識的人首先必須是一個善于交往的人。古人云：“獨學而無友，則孤陋而寡聞。”優良的人際關系更有利于事業的成功。
另外，優良的人際關系也是大學生正確認識自我、評價自我、完善自我、發展自我的重要路徑。古人云：“以銅為鏡，可以正衣冠;以古為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以明得失。”用身邊的同學作為衡量自己的尺度，用身邊的同學作為鏡子來折射自己的形象，這也是認識自己、評價自己的重要方法，而這個評價過程需要在交往中完成。
一般來說，大學宿舍同學間發生沖突的原因有以下幾種：不良的生活習慣，如不洗澡，亂扔東西，干擾他人作息，常借用別人的物品損壞不修或不歸還，未經同意翻動室友私人物品;占小便宜;喜歡講別人的閑話;性格不合或觀念差異等。據調查研究發現，生活習慣和成長背景的不同是造成宿舍矛盾的最重要因素之一。由于無法融入室友的圈子，一些同學只能選擇獨來獨往，跟同宿舍室友的關系越來越冷淡。有的大學生反映，他們反感的原因其實根源于一些生活細節，比如：吸煙污染寢室空氣;在寢室里上網聽音樂影響他人休息;臟衣服、襪子長時間不洗等等，總的說來，就是不尊重他人，不善于與別人相處。
其實與人相處需要一定的技巧和方法。應該相互理解，彼此尊重。理解是人際關系和諧的基礎。有了理解，人與人之間才能少去許多的磨擦和對立;有了理解，人們才有望相互接納融洽相處。基于對理解的這種認識，人們曾經喊出。
口號。
：理解萬歲。確實，人與人之間，因為有了理解，才會有心靈的溝通，才會有深厚的友誼，才會有家庭的溫馨，才會有生活的美好和社會的和諧。早在春秋戰國時期，大教育家孔子就提出“吾日三省吾身”的修身之道。在與人交往的過程中，以他人為鏡，經常“自省”，進行換位思考，設身處地為別人考慮，對構建和諧的人際關系是至關重要的。社會心理學研究表明，那些在人際關系交往中頗受好評，很得“人緣”的人一般具有以下特點：樂觀、聰明、有個性、獨立性強、坦誠、有幽默感、能為他人著想、充滿活力等等，而那些在人際交往中不太受人歡迎的人也具有以下幾個特點：自私、心眼小、斤斤計較、孤傲、依賴性、以自我為中心、虛偽自卑等等。有了以上的參照標準，我們就可以對照自己，揚長避短。
學會尊重、團結、包容他人的個性特點，一旦同學受人尊重的需要得到滿足，就會掃除交往中的心理障礙。在人際交往中，最主要的是坦誠，每個人都是獨立的個體，不能喪失自我。阿諛奉承、隨聲附和并不能換來優良的人際關系。消極的情緒，如不快、痛苦、憤怒、失望等，會影響人際交往的正常進行。每個人都要學會在生活中化解不良情緒，這也是個人成長的一種重要表現。現代社會主張個性獨立，人際關系也日益復雜，如果說在一些場合，或和某些人的臨時交往需要一些表面的客套、應酬，那么，建立和發展深入持久的人際關系，最重要的是在交往中坦誠相見、表達真實的自我。“水至清則無魚，人至察則無友”，人們并不喜歡那些假扮的圣人。當然，如果自己身上存在著明顯的缺點，理應努力克服并改正。
主動交往，助人為樂，自己也能分享快樂。在平時生活中，主動與同學打招呼，主動與同學交流，主動幫助別人，多做些公共事務。在一個大集體里生活，個人總會遇到這樣那樣的困難。多一些互相關心，互相幫助，就能讓大家都感受到集體的溫暖。一個和諧的團隊，要求每個人都多獻出一份愛心，人人為我，我為人人。當然總要有人主動幫助別人，多吃點虧，別人就多得點好處，久而久之也能影響到大多數人。大多數人都愿意吃點虧，把好處讓給別人，這個集體就沉浸在愛心里。如果大家都不愿意吃虧，都只想得好處，這個集體就變成了利益爭斗場。因此，我說“吃虧是福”。在集體中做人，首先就要愿意吃虧，發吃虧為樂。
嚴以律己，寬以待人。如果想處理好與同學之間的關系，要做到與人寬、對己嚴，以禮待人，多干少說，切忌以自我為中心。要學會正確對待與同學間的矛盾。如果與同學在利益上出現矛盾，甘愿“糊涂”;在觀點上或學術上與同學出現矛盾，要“求同存異”，得理讓人。
與同學相處，應坦誠相待，但在給同學提意見時，則需要講究方法。不能當著眾人的面，以免使對方難堪、丟面子。很多細節方面的問題需要自己在日常生活中加以體會。維護和諧的生活環境，也會給自己創造一個優良的心境。當與別人發生矛盾時，一定要冷靜處理，如暫時避開對方一段時間，或者找親朋好友傾訴。以后找合適的機會跟對方和解。這些都是化解矛盾不可缺少的技巧，并不是軟弱無能的表現。
另外，農村同學來到城市，除了適應大學生活外，還有一個如何適應城市生活的問題，因此，要正確認識自己的長處和不足，樹立信心，努力發揮自己的優勢。不能因為自己的某些不足而盲目自卑。要注意確立目標，制定計劃，慢慢去克服自己的不足之處。同時，也不要過分苛求自己，應該容許自己犯錯誤、鬧笑話。越是苛求完美，不容許自己犯錯誤，可能越容易出差錯。要注意放松心態，避免急于求成。同時，也不要用逃避和故作清高來掩飾自己的弱點和內心的自卑。要注意多交朋友，主動求助，使自己盡快融入新的群體，適應新的生活。
雷鋒同志說過“一滴水只有在大海中才永不會干涸”，作為班集體的一員，我們如果在教室中主動參加各種活動，為同學服務將能更好地體現我們的價值。在社會分工越來越細的現代化時代，也需要大學生在校期間培養優良的團隊合作精神。對環境適應快的大學新生，借助團隊力量，很快就能成為教室中的核心人物，希望你嘗試擔任一定的教室工作。這樣與老師、同學接觸越多，掌握的信息越廣，鍛煉的機會也越多，能力的提高也越快。
與人和睦相處還有一些技巧供你參考。如以真誠的方法讓別人感到他很重要，學會微笑，多提別人的名字，做一個耐心的聽眾，和別人說話要注意場合和心境，鼓勵別人談他自己，談符合別人興趣的話題，學會贊美別人。為了深入了解同學的思想狀況和感情需要，還必須加強交流。同宿舍同學的交往具有“近鄰性”的先決條件，如果能夠敞開心扉，以誠相待，同學關系就會在不斷的交流中調整、加深、鞏固和升華。同宿舍同學溝通方式很多，或采用個別談心的方法，談家庭，談學習，談見聞;或一起參加集體活動，進行郊游、聯歡、打掃衛生等。在特定情況下，例如同宿舍同學產生思想波動、患病或遇到其他困難時，要真誠關心，熱度相助。與人為善是人際關系的致勝法寶，“善大莫過于誠”，真誠是人們心目中最可貴的也是最有分量的人際交往品質;在人際交往中還要學會理智地說“不”。每個人都有自己的日常事務和安排，當別人有求于己，而自己確實有重要的事情要做，可以誠懇地表示如果對方不著急的話，可以在完成手頭的事情以后協助對方，以求得他人的信任和理解。
春秋時齊國喪君，大臣們緊張地開始策劃擁立新君。齊國正卿自幼與公子小白非常要好，便暗中派人去莒國召小白回國即位。同時，也有人要接年長一些的公子糾回國為君，而魯國也正準備護送公子糾回齊，并派管仲帶兵在途中攔截回國的小白。雙方相遇，小白被管仲一箭射中身上銅制的衣帶鉤，險些喪命。為了迷惑對方，小白佯裝中箭而死，乘一輛輕便小車，晝夜兼程向齊都駛去。公子糾及魯軍以為小白已死，穩操勝券，便放慢了回齊的速度，六天后才趕到。這時小白早已被擁立為齊君，并發兵乾時(今山引缶淄西)，大敗魯軍。小白登上了齊國國君的寶座，他就是歷史上赫赫有名的齊桓公。
齊桓公做了國君，心記一箭之仇，常想殺死管仲。當發兵攻魯之時，鮑叔牙對桓公說：“您要想管理好齊國有高候和我就夠了;您如想稱霸，則非有管仲不可!”桓公胸懷大度，放棄前嫌，當即接受了鮑叔牙的意見，并派他親自前往迎接管仲，厚禮相待，委以重任。得到管仲之后，桓公如魚得水，如虎添翼，找到了幫他振興齊國的人。管仲在桓公的大力支持下，大刀闊斧地進行了改革。
在政治方面，實行了“參其國而伍其鄙”的制度。使人民各安其居，各守其業，不任意遷徙流亡，以發展社會生產，鞏固統治。
在軍事方面，推行了“作內政而寄軍令”的措施。擴大了兵源，提高了戰斗力。
在經濟方面，實行了增加國家賦稅收入的措施。為齊國稱霸諸侯，奠定了物質基礎。
齊國很快國富兵強，實力雄厚，在諸侯林立的春秋福年的政治舞臺上擔任了主要角色。
三國時劉巴可以說是一貫反對劉備的人。曹操帶兵攻打劉備，別人都跟隨劉備南下，唯獨劉巴卻向北投降了曹操。赤壁之戰后，劉巴被困在荊州，諸葛亮寫信勸他歸順劉備，劉巴依然不肯，又投降了劉璋。劉備和他的將領都非常痛恨劉巴。但在攻打劉璋即將破城時，劉備卻下了一道命令：“誰要殺了劉巴，我就誅他九族。”因為劉備知道劉巴是一個不可多得的人才，后來劉巴果然做了劉備的尚書令。
唐代魏征為太子李建成的屬官時，曾多次勸李建成殺掉李世民，但當玄武門之變后，李世民不但沒有殺他，還給了魏征很高的官做，而且非常倚重魏征。最終實現了唐初的繁榮發展，出現了貞觀盛世。
晉文公重耳在逃亡時曾被手下頭須偷走了財物，登上王位后以前沒有隨他逃亡的大臣很擔心受處罰，隨時可能作亂，這時重耳就赦免了頭須的罪責，還封他當了官，終于穩定了當時的局面。
其他還有齊國孟嘗君受難時，眾門客紛紛離去，孟嘗君當時記仇記下了這些人的名單，后來孟嘗君又回到齊國，眾門客又都回來，孟嘗君接受了手下的建議，毀掉了名單，并沒有對門客進行絲毫報復。
楚莊王的絕纓大會，打勝仗后楚莊與眾將飲酒慶祝，并命自己的愛妾給眾將斟酒，突然蠟燭被風吹滅，黑暗中一片混亂，有人趁機拉了楚王愛妾的手，但是自己頭盔上的羽纓卻被楚王愛妾抓了下來。楚莊王得知了此事迅速命令先不要掌燈，眾將全部絕纓痛飲。后來那個被楚莊王寬容的軍將在關鍵時刻為楚莊沖鋒陷陣報效了楚莊王的寬容。
“嚴以律己寬以待人”是中華民族的傳統美德，是道德講堂里的必修之課，是傳承也是繼承。“嚴以律己”就是心存敬畏，手握戒尺，慎獨慎微，勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。這是對黨員干部修身養性的基本要求，其核心是自重、自警、自醒。嚴以律己是寬以待人的前提，作為一名機關黨員，只有嚴格要求自己，才能更好的為群眾服務。
踐行“嚴以律己”，其次要以工作職能為主線，增強責任感。愛崗敬業才能干好本職工作，勤勞執政才能在事物發展中找到規律，破解難題。要心懷感激，珍惜崗位，切勿心浮氣躁，消極怠工。要對自己的工作有一種使命感和責任感，切實履行好自己的職責，認真傾聽群眾呼聲，及時反映群眾意愿，主動關心群眾疾苦，幫助群眾解決生產生活中遇到的實際困難，為群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難題、堅持不懈做好事。我們一定要樹立“干一行、愛一行，愛一行、精一行”的決心和信心，努力做好本職工作。
淺談嚴以律己心得體會（精選12篇）篇七
東漢楊震“暮夜卻金”的故事向被傳頌。“天知，地知，我知，你知，怎么能說沒有人知道呢?”被后人視為典范，昭示慎獨、律己的力量。
作風改進的重點在哪里?道德養成的抓手是什么?事業進步的基礎在何處?具體答案可能各不相同，但有一條是共同的，那就是嚴以律己。正如習近平總書記所說，“心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。”
做人的底線，為官的本分，都是值得叩問心靈的大題。腦中想著進退留轉，眼里盯著功名利祿，就容易翻船落馬。現在，有的人心無敬畏、行無底線，不講身份、不顧形象，視規矩為“稻草人”，拋開規矩亂來;有的無視黨紀國法，存在以權壓法，以言代法、違法亂紀、徇私枉法的問題，打法律的“擦邊球”、搞“越位”行事。底線失守、人格淪陷，內心的閘門被撞開，就會濁浪斜出、惡水橫流。嚴以律己，要做到“三律”。
要有法律之律。當前，少數黨員干部知法犯法、執法犯法，違法行為觸目驚心，破壞了黨的形象，也給自己和家人帶來了滅頂之災。在一些人看來，法律程序限制太多，許多“急病”等不得慢郎中，不如人治那樣靈活應變、及時有效。
殊不知，“善禁者，先禁其身而后人”，領導干部要做尊法學法守法用法的模范。法律面前人人平等，法治之下沒有特殊公民。領導干部帶頭守法，貴在自覺自愿，貴在堅持不懈。每一名黨員干部要把法治的第一粒扣子扣好，徹底摒棄人治思想和長官意識，決不搞以言代法、以權壓法，切實做到辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法，做社會主義法治的忠實崇尚者、自覺遵守者和堅定捍衛者。
要有紀律之律。黨規黨紀嚴于國家法律。一個人既然加入黨的組織就是以身許黨，“許”就是犧牲、奉獻之意，務必要接受黨組織一切紀律規范的約束。黨員和普通公民相比，必定要舍棄部分公民權利，接受更多的黨紀黨規制約，在政治上更講忠誠、在組織上更講紀律、在行動上更講規矩。
黨員違規違紀，就要受到黨組織紀律的處罰。近幾年，黨內出現了一些高級領導干部嚴重違紀違法事件，他們野心膨脹、踐踏法治，破壞黨的團結、搞非組織政治活動，黨中央堅決依法依紀進行了處理，并著手清除其政治影響，有力地維護了中央權威和黨的團結統一。省委為什么在全省開展嚴明黨的政治紀律和政治規矩專題教育?為什么要用“顯微鏡”查問題，用“放大鏡”看危害，用“多棱鏡”找根源?就是要強化政治紀律和政治規矩的嚴肅性和約束力，大力營造風清氣正的政治生態。
要有心律之律。心律，就是高度自覺，建立在堅定理想信念基礎之上的自我之律。心律，方能心有所畏，行有所止。古人講，“吾日三省吾身”、“君子勿欺于暗室”、“君子慎獨”等等，都是這個意思。如果說法律之律是解決“不敢”的問題，紀律之律是解決“不能”的問題，那么心律之律就是解決“不想”的問題，是根本之律。黨員干部加強心律，要在提高思想境界上下功夫，管好自己的“頭、手、足”，不該想的不想，常思貪欲之害;不該拿的不拿，依法用好手中權力;不該去的地方不去，多把時間花在工作上、學習上，慎獨慎微、勤于自省，緊把關口、堅守底線，真正做到一塵不染、一身正氣。
淺談嚴以律己心得體會（精選12篇）篇八
開展“三嚴三實”專題教育，是十八大以來黨的建設的一項重要任務，黨中央高度重視，習近平總書記多次作出重要指示，提出明確要求。公司“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育啟動以來，全司上下高度重視、精心組織，專題教育進展順利。此次公司以“嚴以律己，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺做政治上的‘明白人’”為主題進行專題學習研討，公司全體干部職工要把思想和行動統一到黨中央的精神上來，深刻認識違反黨的政治紀律和政治規矩的嚴重危害，深入剖析嚴重違紀違法反面典型的思想根源，進一步增強踐行“三嚴三實”的思想自覺和行動自覺。下面，由我作專題學習心得交流發言：
一、深刻認識嚴以律己、嚴守黨的政治紀律和政治規矩的重要意義。
(一)深刻認識嚴于律己的歷史內涵。中國共產黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，具有對自身從嚴從實要求的政治品格，在長期的革命斗爭中，形成了“嚴”與“實”的優良傳統。
一靠理想，二靠紀律。”江澤民在黨的十三屆五中全會上講話指出：“我們黨歷來的規矩是，個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，全黨服從中央。這是全黨必須遵守的基本的組織紀律，它既是民主制的重要內容，又是民主集中制得以貫徹執行的重要保證”。胡錦濤在《領導機關和領導干部要做講學習、講政治、講正氣的表率》中指出：“要堅持原則，一身正氣，嚴格按黨的政策和規矩辦事”。
習近平總書記再次明確提出“要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”、“各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，努力在全黨營造守紀律、講規矩的氛圍”。從這些論斷我們可以看到，我們黨從成立直至取得政權，幾代領導核心都把嚴于律己，嚴守黨的政治紀律和政治規矩放在十分重要、十分突出的位置反復強調。可以說，嚴于律己，嚴守黨的政治紀律和政治規矩是我們立黨興黨的基本準則。
二是守紀律、講規矩是我們黨管黨治黨的重要法寶。中國共產黨最寶貴的品質，不僅在于始終和人民在一起，還在于始終以嚴明的組織紀律做堅強保證。我們黨從誕生之日起，就把嚴明紀律寫在自己的旗幟上。經過九十多年的探索實踐，形成了一整套行之有效的紀律和規矩。這些紀律和規矩，是一代又一代共產黨人探索、創新的成果，是全黨同志智慧的結晶，是實踐經驗的升華。正因為有黨的紀律做保證，所以在戰爭年代我們能夠取得革命的勝利。現在我們進行社會主義建設同樣離不開這筆管黨治黨的重要財富，這一重要法寶被應用在治黨治軍和社會治理的方方面面，是黨的事業不斷取得成功的可靠保證。
(二)深刻認識嚴以律己的現實意義。嚴以律己是黨員干部修身做人、干事創業的基本要求，是新形勢下加強黨的思想政治建設和作風建設的重要原則。
一是守紀律講規矩是我們黨的生命線、保障線。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央率先垂范，帶頭執行中央八項規定，帶頭踐行黨的群眾路線，帶好了黨風政風，贏得了黨心民心。特別是嚴肅查處了周永康、__、郭伯雄、徐才厚、白恩培、仇和等嚴重違紀違法案件，充分體現了以習近平同志為核心的黨中央堅決維護黨的集中統一、堅持全面從嚴治黨、堅定不移懲治腐敗的鮮明態度和堅強意志。追根溯源，違紀違法案件發生都是從突破紀律、破壞規矩開始的，不守紀律、不講規矩是各種腐敗現象的源頭。
黨員干部特別是領導干部能否嚴以律己，不僅關乎干部個人成長，也關乎人心向背，影響著政治生態，影響著發展大局，也影響著黨員領導干部在人民群眾心中的威信。一方面，破壞黨的政治紀律、無視黨的政治規矩問題，如不下大氣力整治，就會像傳染病一樣蔓延開來，最終嚴重危害黨的肌體健康。另一方面，守紀律、講規矩，是我們黨維持與人民群眾血肉聯系的關鍵。要求守紀律、講規矩，對領導干部來說，既是約束，更是保護，對黨的事業發展來說，這是我們黨堅持群眾路線的政治保證，是黨的生命線和保障線。
二是守紀律講規矩是協調推進“四個全面”的根本保證。全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨，這“四個全面”是以習近平同志為核心的黨中央推進中國特色社會主義偉大事業的“戰略布局”，是實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢的“路線圖”。
推進“四個全面”，最根本的是全面從嚴治黨，堅持黨的領導核心地位不動搖。嚴以律己作為貫徹全面從嚴治黨要求的先決條件，只有嚴以律己、嚴守黨的紀律和規矩，才能鍛造更加堅強的領導核心，才能為協調推進“四個全面”提供方向指引，防止在大的問題上出現顛覆性錯誤;才能使黨始終成為全國人民的主心骨，為推進“四個全面”提供堅強政治保障和組織保障。
三是守紀律講規矩是應對復雜形勢的必然要求。現在，我們黨面對的改革發展穩定任務之重前所未有、面對的矛盾風險挑戰之多前所未有。面臨的形勢越復雜，肩負的任務越艱巨，越要加強紀律和規矩建設，越要保持團結和統一。沒有紀律和規矩必然是一盤散沙，遇到強敵時必然是一觸即潰、一擊即敗。正如習近平總書記所指出的，一個松松垮垮、稀稀拉拉的組織還有什么戰斗力、還有什么力量，必然是不能干事、也干不成事的。只有努力營造守紀律、講規矩的政治生態，保證全司干部職工統一意志、統一行動、統一步調、令行禁止，才能應對當前面臨的復雜形勢、完成肩負的艱巨任務，將我們的事業不斷推向前進。
二、從公司實際出發，全力抓好“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動。
“嚴以律己”既是“嚴以修身”的延伸和深化，也是“嚴以用權”的基礎和保障，是踐行“三嚴三實”的關鍵。從我們企業來講，切實嚴以律己，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺做政治上的“明白人”，并不空洞，同樣有著重要的現實意義。我們要結合企業的特點、企業的實際進一步深化認識：
必須始終把對黨忠誠作為嚴以律己的思想根基。沒有強烈的政治意識和黨員意識，紀律和規矩就是一句空話。對黨忠誠，就是要在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨，從講黨性，講政治，講規矩、講大局方面嚴格律己。講黨性，就要強化黨員意識，任何時候都要牢記黨員身份、敢于亮出黨員身份，自覺以黨員標準約束規范自己的言論和行為，對黨忠誠、為黨工作、向黨負責，用實際行動踐行入黨誓詞。講政治，就要時刻與黨中央和上級保持高度一致，保持清醒頭腦，在工作上帶頭倡導雷厲風行、立說立行的工作作風，該自己干的工作，積極主動地去干好，不等不拖;該自己配合的工作，不遺余力地配合好，不推諉不扯皮。
要有一種：事爭一流的工作態度，一抓到底的工作勁頭。對公司黨委的決策部署，不折不扣抓執行抓落實，決不找借口敷衍應付。講規矩，就要時時以“七個有之”為鑒戒，以“五個必須”為準繩，嚴格按程序、按規矩辦事，該溝通溝通，該請示請示，該匯報匯報，不隨心所欲。當然我們強調紀律和規矩，絕不是抑制活力，也不是束縛大家的積極性、創造性。而是要把我們的工作建立在一個規范嚴謹，經得起檢驗的基礎之上。要嚴防把講規矩同思想解放、工作創新割裂開來、對立起來。更不允許以規矩為借口因循守舊，裹足不前。講大局，就要時時刻刻以人民利益為重，凡事出于公心，做到令行禁止、政令暢通，決不能歪曲和變通，合意的就執行，不合意的就不執行，甚至搞“上有政策，下有對策”。要顧全大局，克服本位主義、個人主義，個人利益服從大局利益。
必須把擔當擔責作為嚴以律己的重要標準。沒有強烈的責任心和責任意識，紀律和規矩無從談起。嚴以律己首要是履職盡責。為官不正要出事，為官不為要誤事，為官亂為更壞事。嚴以律己就是要首先從干在實處、走在前列方面要求自己，要堅決反對精神不振、不思進取，堅決反對思想保守、因循守舊，堅決反對不敢擔當、無所作為。擔責首在知責。
我們的黨員干部首先必須清楚自己的職責所在、使命所在，要把抓發展、促改革的責任牢記在心，清楚自己該擔什么責，該履什么職，把各方面責任落實到人頭上，絕不允許推諉扯皮。擔責貴在承責。堅持出于公心、從事業需要出發，該干的事情頂著壓力也要干，該承擔的責任冒著風險也要承擔。擔責重在盡責。“大事難事看擔當”。公司各級領導干部要遇難不畏難，敢于迎著困難上，下基層、破難題，在攻堅克難中抓落實、干成事。擔責嚴在問責。對不敢擔當、不在狀態的領導干部，經說服教育仍無改變改進的，要堅決進行組織調整。特別是對造成嚴重后果的，必須嚴肅問責追責。
必須始終把干凈干事作為嚴以律己的關鍵核心。干部的口碑，不在于職位，而在于作為。如果在干凈廉潔上出了問題，那就一切都無從談起、一切都等于零。每位領導干部都要注重修養，明榮知恥，講操守，重品行，始終做到生活正派、情趣健康。要始終堅持實事求是，始終低調務實、少說多干，要集干凈與干事于一身、廉政與勤政為一體，敢于擔當、積極作為。要嚴肅黨內政治生活，堅持好民主集中制，搞好班子團結和隊伍建設，共同營造一個良好的政治生態和從政環境。要時時心存敬畏，處處慎獨慎微，正確運用好手中的權力，做到人前人后一個樣、有無監督一個樣、臺上臺下一個樣、“八小時”內外一個樣，始終穩得住心神、把得住操守、管得住小節。
那么如何做到“嚴明政治紀律，嚴守政治規矩”?我認為要從以下五個方面下狠功夫。
一是要樹立紀律和規矩意識。確立紀律和規矩的權威，遵從紀律和規矩。不違紀，不逾矩。領導干部要按照習總書記在十八屆中央紀委五次會議上強調的“五個必須”的要求，強化紀律和規矩意識。
二是要樹立大局意識。“不謀全局者，不足謀一域”。講大局是新時期對黨員干部理論政策、工作能力的考驗，是黨員干部履行好職責的基本要求。黨員干部必須切實把思想和行動統一到中央和省委各項決策部署上來，樹立強烈的事業心、責任心和進取心，保持充滿朝氣的精神狀態，率先垂范，深入實際，察實情、聽真話，積極發揮主觀能動性，創造性地開展工作，以十足的干勁、韌勁和闖勁，做好本職工作，支持全局、推動全局。
三是要樹立團結意識。團結，歷來是我們事業勝利的重要保證，是重大的政治原則。講團結是對黨員干部更高的一種能力要求。會團結關鍵看有沒有責任感。只有以黨和人民的事業為重，把履行好職責置于高于一切的位置，才會自覺堅持黨性、堅持原則，用公道、公正和公平凝聚人心、維護團結。
四是要樹立組織意識。黨性原則要求黨員全心全意為人民服務。要始終堅定不移地與黨中央保持思想上、政治上的高度一致。一要牢牢把握黨的思想路線，堅定、自覺地把握改革、發展、穩定的辯證關系，創造性地開展工作，不斷研究新情況，解決新問題，開創工作新局面。要密切聯系職工群眾，堅持群眾路線，認真開展批評和自我批評，勇于承認和改正自己的缺點和錯誤。二要牢記自己在黨旗下的誓言，嚴格黨內生活準則，自覺堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，不斷強化自身的政治理論素質，盡心盡力做好本職工作，對黨和人民的事業殫精竭慮，無限忠誠，為公司的發展貢獻力量。
五是要樹立原則意識。紀律是執行黨的路線、方針、政策的保證，是組織的命脈。遵守紀律，敬畏紀律，是黨員干部必須堅持的重要原則。時刻繃緊政治紀律這根弦，堅定政治立場，在指導思想和路線方針政策以及關系全局的重大原則問題上，自覺同黨中央保持高度一致，決不允許對黨的路線方針政策執行“走樣”，對黨“陽奉陰違”。要增強政治敏銳性和政治鑒別力，旗幟鮮明地批駁攻擊黨的理論路線方針政策的政治言論，在重大政治原則問題上保持清醒頭腦。要認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格遵守廉潔從政各項規定，嚴格執行領導干部個人事項報告制度，令行禁止，狠糾“四風”，自覺接受黨組織的教育、監督和管理。同時，要管好自己、親屬和身邊工作人員，自覺做廉政勤政的表率，真正做到為民務實清廉。
同志們，公司正站在改革發展新的起點上，各級黨組織和廣大黨員干部要深入學習貫徹落實習近平總書記系列重要講話和考察云南重要講話精神，當好踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的表率，以實際行動認真貫徹落實省委省政府和省交通運輸廳的決策部署，服務公司工作大局，齊心協力推動改革創新，為公司跨越發展、譜寫好中國夢的云南篇章提供強有力的政治保障。
淺談嚴以律己心得體會（精選12篇）篇九
今天我們在這里談嚴于律己。在沒有他人監督下能嚴以律己，靠什么?靠自己的意念，靠慎獨。劉少奇同志在論《共產黨員的修養》一書中曾經說過：“因為他無私心……即使在他個人獨立工作、無人監督、有做各種壞事的可能的時候，他能夠慎獨，不做任何壞事。他的工作經得起檢查，絕不害怕別人去檢查。”慎獨，就是要做到人前人后一個樣，有監督和無監督一個樣，八小時工作時間內和八小時以外一個樣。如何做到嚴以律己?要注重過好“五關”：
一)過好小節關。三國的劉備告誡他兒子：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。一個人的演變往往是從小事開始的，開始是吃一點、喝一點、拿一點，對貪污腐敗從看不慣到見慣不怪，從不敢干到跟著干，從貪小便宜到受賄索賄。“聚沙成塔，聚腋成裘”說的就是積少可以成多，一定量的積累可以產生質的變化的道理。任何事物都有一個從量變到質變的發展過程，平時不拘小節，小錯就有可能釀成大錯。明朝御史張瀚，上任之初拜見都察院長王延相。王延相對他說：“我昨日乘轎進城遇雨，從灰場到長安街時，一位穿了雙新鞋的轎夫，開始很小心地擇地而行，生怕弄臟了鞋子。后來，不小心踩在泥潭里，于是，他便不再有什么顧忌，什么地方都敢踩下去了。”不能始終保持一份拒腐防變的警覺，就很有可能像那個轎夫那樣既然已弄臟了鞋子，那就破罐子摔破，沒有什么好顧忌的了。
二)過好初次關。人生貴善始。加強黨性修養，保持自身廉潔，關鍵在于第一次。把好了第一次，就掌握了主動，就能在各種腐蝕誘惑面前立于不敗之地。在財、色、賭等問題上，只要有了“第一次”，沖破了第一道“防線”，就會“兵敗如山倒”，欲望的“洪水”就會一瀉千里。很多人犯錯誤都是因為第一次把關不嚴開始的。
三)過好權力關。腐敗說到底是權力的腐敗，防治腐敗的根本問題就是要解決濫用權力和以權謀私的問題。我們應該如何認識看待和正確行使權力呢?一要明確權力從何而來。毛澤東同志說：“我們的權力是誰給的?是工人階級給的，是占人口百分之九十以上的廣大勞動群眾給的。”二要要明確權力是一種責任。權力是一種責任。權力有多大，責任就有多大。只有做到權力在手思責任，重任在肩有作為，才能得到人民群眾的信任和尊敬。如果該作為時不作為，不該作為時亂作為，必將被人民群眾所唾棄。三要明確權力怎么用。要正確對待和行使手中的權力，慎之又慎地為黨和人民掌好權、用好權，做到不缺位、不錯位、不越位，確保權力在行使過程中不違紀、不違法、不離譜、不出格，確保權力在服務于人民、服務于黨和國家的事業中發揮最大的效能和作用。
四)過好金錢關。有的人因控制不住貪欲，落到一敗涂地。原河北省對外經貿廳副廳長李友燦受賄，僅一年零九個月受賄4744萬元，平均每月220萬元，被判死刑;北京中關村某銀行副行長霍海音貪婪成癖，收受各種汽車24輛，有產權證房屋15套。這就印證了一句名言：“上帝要使其滅亡，必先使其瘋狂。”
五)過好美色關。近些年來，不法分子對掌握實權的領導干部不僅搞金錢攻關，還搞美色攻關。一些意志薄弱的領導經不起誘惑，大搞權色交易，這些人為了滿足自己不正當的需要，最后走上滅亡的命運。原全國人大副委員長成克杰、貴州省原省委書記劉方仁、河源市委原副書記盧建中、公安部原副部長李濟周等都是因為貪戀美色而出問題的。這些教訓，不得不引起廣大黨員干部的警醒好警覺。
淺談嚴以律己心得體會（精選12篇）篇十
“吾日三省吾身”、“見賢思齊，見不賢而省”是黨員干部勤于自省，勇于修正自身不足的重要指引。自省是不斷完善自我、不斷超越自我、不斷升華自己的人格和思想的一個必不可少的過程。嚴以律己，就必須培養自省能力，注重自省，善于自省。
首先要嚴以律己勤自省。從嚴是我們做好一切工作的保障。認真對照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”和“三嚴三實”的要求，結合工作實際，洗塵除垢，“嚴”字當頭，“實”處入手，全面落實到做人、做事的每一個環節，落實到日常的言行之中，只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，真正將改進作風落到實處，創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。
其次要轉變觀念加強自我約束。嚴以律己突出了自律，突出了個人修養在黨風廉政中的基礎性作用，把作風建設從制度層面升華到了價值層面。黨員干部要主動加強自我修為，從“要我做”變成“我要做”，積極主動追求修身的更高境界。黨員干部要清醒的認識到什么事可為不可為，不去闖紅線，在自律的同時自覺接受各方面的監督，并自覺遵守紀律和各種規定。做到自我約束、自我提高，徹底拋棄“要我做”的心態和狀態。
淺談嚴以律己心得體會（精選12篇）篇十一
在習近平總書記提出“三嚴三實”重要論述，中共中央辦公廳提出“三嚴三實”專題教育方案以來，區國資委、宏達興公司積極響應，宏達興內部開展了各種專題教育活動，從“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”這一主題出發，嚴格要求著我們自身的思想情況、工作情況以及生活情況。
今天，我想就學習“嚴以律己，以身作則”談點心得：嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。
當前，領導干部律己不嚴的主要表現為不守紀律、規矩意識淡薄、對黨紀國法缺乏敬畏之心。有的領導在工作上目無組織、目無紀律，弄虛作假、陽奉陰違，對組織當面一套、背后一套;有的視制度、規矩為“稻草人”，口無遮攔，什么話都敢說、什么事都敢做;有的把自己所管轄的單位、部門、當作“自留地”，搞公共權力部門化、部門權力個人化;有的拉幫結派、親親疏疏，搞小山頭、小圈子、小團伙;有的紀律散漫，上班時間侃大山、逛網店、打游戲、炒股票，遲到早退、我行我素;有的工作不安心、不用心，當“走讀”干部;有的有令不行、有禁不止，心無敬畏、行無底線，頂風違紀，不收斂不收手。
想要杜絕這些現象，首先要從思想上去重視，大到政策法律的主動學習、主動遵守、主動約束，小到生活工作中的一點一滴，不放松、不懶惰、不消極。要在思想上慎獨、慎微。所謂慎獨，就是在獨處之時能夠反躬自省、謹言慎行，不說大話，不夸海口，嘴巴要緊靠思想，要把慎獨作為一種職業操守、一種思想品格、一種工作風骨，讓慎獨的思想意識像影子一樣伴隨我們的日常工作和生活。所謂慎微，就是要在細微之處能夠保持警惕、警覺、警醒，不以善小而不為，不以惡小而為之。小節上把持不住，就會演變成大問題。今天，我可能沒有主動學習三嚴三實的深刻內涵，那么明天，我可能就要落后，就要掉隊，就要犯錯誤。要用“吾日三省吾身”的精神警醒自己、鞭策自己，防微杜漸、警鐘長鳴，嚴防一念之差、一時糊涂，嚴防不知不覺變質，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
想要真正在思想上做到嚴以律己，能否“慎獨慎微”是個大關口。我認為，慎獨就是讓我們在日常工作中，人前人后一個樣、八小時內外一個樣、有沒有監督一個樣，在任何情況下都不見異思遷、見利忘義，恪守自己的為人風范和處事品格，做到不仁之事不做、不義之財不取、不正之風不沾、不法之事不干，始終保持一名共產黨人的革命氣節和政治本色。慎微，就是讓我們從大處著眼，從小處入手。
公司的盤子越大，細節之處就越多。細節決定成敗，禍患積于忽微。許多干部半世勤勉，最終鋃鐺入獄，令人扼腕，往往是從生活、工作中的小事、小節開始的。所謂“合抱之木、生于毫末”，領導干部在個人思想修養和行為規范方面，也面臨許多必須慎微的度量關節線。
水屯市場地域寬廣、商戶眾多，今天你吃他家一頓飯，喝一杯酒，拿一張購物卡，明天就敢換一家，久而久之，吃人嘴短，拿人手短，就要幫人家跑腿、辦事，你的思想就被腐蝕了、就墮落了，就會違規違法。想要一輩子“擋得住誘惑，耐得住清貧，經得起考驗”，就要心存敬畏，手握戒尺，把慎獨慎微作為個人思想修養和行為規范的理性界碑，時時刻刻、事事處處把握好自己，高度重視細節，認真做好每件小事、管好每個小節，見微知著、防微杜漸、潔身自好，不該說的話不說、不該拿的東西不拿、不該去的地方不去、不該辦的事情不辦，堅持立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之利。要時刻以：上班一分鐘，律己60秒”的工作原則要求自己。
其次，在工作、生活上，要保持我們的清正廉潔。清則心境高雅，清則正氣充盈，清則百毒不侵，清則萬眾歸心。我們的干部特別是領導干部能走到今天這一步都不容易，從基層一點一滴的摸爬滾打、艱苦奮斗才有了今天的崗位，今天我們所擁有的崗位，是用來帶動企業發展，造福企業員工，創造企業價值的，要時刻緊繃廉潔自律這根弦，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，算一算腐敗的政治賬、經濟賬、名譽賬、親情賬和自由賬，明白什么是得不償失，不要發生一些不該發生的問題，到時候毀了自己的前程，毀了家庭的幸福，毀了公司的發展。在水屯市場這個大環境下，群眾關系復雜，人情多，稍微一個處理不當，就可以引起蝴蝶效應，導致一波未平，一波又起，反復管理，反復發生的事情。清正廉潔，更多是約束我們在日常管理水屯市場工作中做事的方式方法，這種方式方法要與思想上高度統一，思想律己，才能工作律己。
最后，我們領導干部要在各個方面接受監督。可以說，我們大多數領導干部都能夠嚴以律己，是值得信任的，但信任代替不了監督，自律代替不了他律，失去監督的權力必然導致腐敗。我們自身的力量是微小的，群眾的力量是偉大的。各級領導干部要增強接受監督的意識，習慣于在監督下用權，在監督下工作和生活，自覺接受來自紀律與法律的監督、黨內與黨外的監督、組織與群眾的監督、社會與媒體的監督，對一些司空見慣、習以為常的小毛病，要“小題大做”、防微杜漸;對一些傳染性、危害性強的“病菌”，要早打“預防針”，不斷增強免疫力和抵抗力。
淺談嚴以律己心得體會（精選12篇）篇十二
朝金纓在《格言聯壁》中有云：“靜坐常思已過，閑談莫論人非”。上聯講嚴于律己，下聯講寬厚待人。如何從傳統文化吸取營養，得到教誨，就從這句話做起，一個優雅、寧靜、志遠、真誠、清凈、平等的人就被自己培養出來了。
做人就要反省自己，“靜坐常思已過”就是嚴于律己，只有靜下來，我們才能換位思考，檢討自己做人是否有不足，做事是否有欠妥，有沒有不夠仗義，或者疏忽大意?只有反省自己，知道做對事情不容易，才能減少對別人的抱怨、嫉妒、恨，才能學習到別人的經驗教訓。“閑談莫論人非”是讓我們理解人的差異，在找自己不足的同時，要充分理解不同人的不同選擇與人生，少與人背后聊人是非。
謹記，世上沒有不透風的墻，是是非非總歸百川歸海，無心傳話者按照原話全文意愿直言不諱，自己可能沒有什么事情，但傳話者總有添油加醋著者，那你就非驢非馬了，結果我們就要被沖擊了。
沉默是金!沉默就是守規矩，就是政治。