月工作總結是一種對自己工作質量的負責態度，是我們自我管理和發展的重要方式之一。如果你想了解有關月工作總結的寫作技巧和注意事項，請看下文的詳細介紹。
水務局機關支部半年工作總結（優質19篇）篇一
結合水務工作實際，將進一步細化主題黨日活動內容，按照“三會一課”制度要求，認真做好規定動作。使黨組織生活常態化，制度化，讓黨員干部參與組織生活的激情高漲。
(一)定期召開支委會，每月確定一個主題，讓支部工作規范化。
(二)檢查督促黨小組會議按時召開，讓黨小組真正成為溝通黨員的平臺。
(三)深入開展“兩學一做”學習教育活動，確保活動取得實效。
(四)做好黨費收繳工作。
(五)開展民主評議黨員工作。
(六)召開一次高規格民主生活會。
(七)利用我省紅色資源開展黨史黨性教育。圍繞省委組織部確定的“習近平總書記的四川足跡”，紅軍長征，朱德故居紀念館等10個黨史黨性教育現場。深入挖掘紅色資源的歷史內涵。組織黨員到紅色基地開展內容豐富，形式多樣，氛圍莊重的黨內活動的要求，制定我們機關支部的活動方案，力爭年內完成活動。
水務局機關支部半年工作總結（優質19篇）篇二
通過制度來激勵上進、規范黨員干部思想行為，為各項工作“創建一流”目標提供良好的活動環境。突出表現在圍繞評審工作，狠抓黨建工作各項制度的落實。xx年上半年，我局始終堅持黨建工作目標管理，嚴格按照爭創“四型黨委”要求和“三會一課”等制度，抓好黨的思想建設、組織建設、制度建設和作風建設。在制度的規范下，把黨建工作做活：一是完善制度，建立長效機制。按照中心《水務局學習制度》、《民主生活會制度》、《黨委、黨支部工作職責》、《黨風廉政建設責任制實施辦法》等項制度，圍繞黨建工作務實創新、創優的工作思路明確了下半年中心黨建工作目標。二是強化管理，認真執行“三會一課”制度。在黨課教育中，將政治學習與水利實踐結合起來進行交流，通過支部和部門討論，起到了相互啟發、共同提高的學習效果。圍繞“創先爭優”這一主題開展工作，堅持民主制度和群眾評議制度，開展批評和自我批評，肯定了成績，找出了差距。三是注重“凝聚力工程”建設，為黨員干部創造良好的學習生活環境。
水務局機關支部半年工作總結（優質19篇）篇三
水務局黨委在縣直機關黨工委的領導下以黨的xx大精神及科學發展觀重要思想為指導結合水利工作實際注重政治學習、開展黨性教育不斷推進黨的思想、組織、作風建設較好地發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有力地推動了評審中心各項工作任務的順利完成。
一、思想重視，完善組織保障體系。
根據水利工作的特點，20初，局黨委就把學習實踐科學發展觀和推進機關效能建設等作為加強思想政治建設溶入黨建工作中，加強領導，把準脈搏，確定重點，進一步建立健全黨建工作的組織體系和運作機制，確保了黨建工作的有效開展。健全了“一把手”負總責、主管領導分工負責，支部具體抓的黨建工作領導體系，形成了統一領導，上下聯動的黨建工作格局，在班子中開展“樹新形象、創新業績”主題實踐活動，提高領導干部綜合素質，樹立新形象;在黨員干部中開展“創先爭優”主題活動，凝聚全體黨員干部的思想、行動和力量。同時，實行黨建工作與思想政治工作、評審業務工作同安排、同布置、同考核、同獎懲的考核制度。
二、強化學習，夯實黨建思想基礎。
在全局開展深入學習實踐科學發展觀活動，局黨委按照“全覆蓋、多渠道、求實效”的要求，做到“悉心謀劃、全心投入、精心組織”。全體黨員干部以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情，積極參加學習實踐活動。同時在抓好科學發展學習實踐活動的基礎上，繼續積極開展創建學習型機關活動，進一步激發水利技術人員“團結奮進、爭創一流”的工作熱情，促進了黨員隊伍整體素質的提高，保證了各項水利工作的順利開展。通過有特色，有亮點的方式方法激發中心干部的學習熱情和積極性。結合今年的防汛工作，于5月份組織全縣鄉鎮干部進行防汛知識業務培訓，累計培訓70余人次，為造就一批高素質、精業務的水利專業人才隊伍打實基礎。
三、嚴格制度，增強組織工作活力。
通過制度來激勵上進、規范黨員干部思想行為，為各項工作“創建一流”目標提供良好的活動環境。突出表現在圍繞評審工作，狠抓黨建工作各項制度的落實。年上半年，我局始終堅持黨建工作目標管理，嚴格按照爭創“四型黨委”要求和“三會一課”等制度，抓好黨的思想建設、組織建設、制度建設和作風建設。在制度的規范下，把黨建工作做活：一是完善制度，建立長效機制。按照中心《水務局學習制度》、《民主生活會制度》、《黨委、黨支部工作職責》、《黨風廉政建設責任制實施辦法》等項制度，圍繞黨建工作務實創新、創優的工作思路明確了下半年中心黨建工作目標。二是強化管理，認真執行“三會一課”制度。在黨課教育中，將政治學習與水利實踐結合起來進行交流，通過支部和部門討論，起到了相互啟發、共同提高的學習效果。圍繞“創先爭優”這一主題開展工作，堅持民主制度和群眾評議制度，開展批評和自我批評，肯定了成績，找出了差距。三是注重“凝聚力工程”建設，為黨員干部創造良好的學習生活環境。結合建黨90周年紀念活動，全體黨員莊嚴宣誓，重溫入黨誓詞，激發工作熱情。
四、規范行為，提高拒腐防變能力。
我局肩負著全縣水利工作的重任，所以局黨委始終把施教于先擺在突出位置，深入開展反腐倡廉宣傳教育。今年上半年，我局以縣委、縣政府提出的爭創“四型”機關為活動宗旨，組織開展了“創業服務年”專題教育活動。一是組織全體黨員干部進行了《廉政準則》專題學習和討論;二是積極開展廉政警示教育。組織黨員干部觀看《警鐘長鳴》專題警示教育片、舉辦預防職務犯罪講座、開展廉政談話，敲警鐘，要求黨員領導干部嚴格遵守《廉潔從政若干準則》中的相關規定，自覺把“清正廉潔”四字牢記于心，為做好我縣各項水利建設工作提供強大的紀律保障。
五、把準脈搏，發揮服務監督作用。
黨建工作只有圍繞經濟發展和機關職能的履行，圍繞水利工作的難點、焦點和熱點，才能找準位置，發揮作用。隨著近幾年我縣經濟的快速發展，水利工作任務越來越重，質量要求越來越高，水利專業技術人員少、力量不足的矛盾也越來越突出。局黨委注重發揮共產黨員的先鋒模范作用，要求黨員特別是班子成員要有情系水利、樂于奉獻的主人翁意識。較好地履行了水利各項職能,體現黨員隊伍的良好風范。
水務局機關支部半年工作總結（優質19篇）篇四
一、思想重視，完善組織保障體系。
根據水利工作的特點，xx年初，局黨委就把學習實踐科學發展觀和推進機關效能建設等作為加強思想政治建設溶入黨建工作中，加強領導，把準脈搏，確定重點，進一步建立健全黨建工作的組織體系和運作機制，確保了黨建工作的有效開展。健全了“一把手”負總責、主管領導分工負責，支部具體抓的黨建工作領導體系，形成了統一領導，上下聯動的黨建工作格局，在班子中開展“樹新形象、創新業績”主題實踐活動，提高領導干部綜合素質，樹立新形象；在黨員干部中開展“創先爭優”主題活動，凝聚全體黨員干部的思想、行動和力量。同時，實行黨建工作與思想政治工作、評審業務工作同安排、同布置、同考核、同獎懲的考核制度。
二、強化學習，夯實黨建思想基礎。
在全局開展深入學習實踐科學發展觀活動，局黨委按照“全覆蓋、多渠道、求實效”的要求，做到“悉心謀劃、全心投入、精心組織”。全體黨員干部以高度的'政治責任感和飽滿的政治熱情，積極參加學習實踐活動。同時在抓好科學發展學習實踐活動的基礎上，繼續積極開展創建學習型機關活動，進一步激發水利技術人員“團結奮進、爭創一流”的工作熱情，促進了黨員隊伍整體素質的提高，保證了各項水利工作的順利開展。通過有特色，有亮點的方式方法激發中心干部的學習熱情和積極性。結合今年的防汛工作，于5月份組織全縣鄉鎮干部進行防汛知識業務培訓，累計培訓70余人次，為造就一批高素質、精業務的水利專業人才隊伍打實基礎。
三、嚴格制度，增強組織工作活力。
在制度的規范下，把黨建工作做活：一是完善制度，建立長效機制。按照中心《水務局學習制度》、《民主生活會制度》、《黨委、黨支部工作職責》、《黨風廉政建設責任制實施辦法》等項制度，圍繞黨建工作務實創新、創優的工作思路明確了下半年中心黨建工作目標。二是強化管理，認真執行“三會一課”制度。在黨課教育中，將政治學習與水利實踐結合起來進行交流，通過支部和部門討論，起到了相互啟發、共同提高的學習效果。圍繞“創先爭優”這一主題開展工作，堅持民主制度和群眾評議制度，開展批評和自我批評，肯定了成績，找出了差距。三是注重“凝聚力工程”建設，為黨員干部創造良好的學習生活環境。結合建黨90周年紀念活動，全體黨員莊嚴宣誓，重溫入黨誓詞，激發工作熱情。
四、規范行為，提高拒腐防變能力。
我局肩負著全縣水利工作的重任，所以局黨委始終把施教于先擺在突出位置，深入開展反腐倡廉宣傳教育。今年上半年，我局以縣委、縣政府提出的爭創“四型”機關為活動宗旨，組織開展了“創業服務年”專題教育活動。一是組織全體黨員干部進行了《廉政準則》專題學習和討論；二是積極開展廉政警示教育。組織黨員干部觀看《警鐘長鳴》專題警示教育片、舉辦預防職務犯罪講座、開展廉政談話，敲警鐘，要求黨員領導干部嚴格遵守《廉潔從政若干準則》中的相關規定，自覺把“清正廉潔”四字牢記于心，為做好我縣各項水利建設工作提供強大的紀律保障。
五、把準脈搏，發揮服務監督作用。
黨建工作只有圍繞經濟發展和機關職能的履行，圍繞水利工作的難點、焦點和熱點，才能找準位置，發揮作用。隨著近幾年我縣經濟的快速發展，水利工作任務越來越重，質量要求越來越高，水利專業技術人員少、力量不足的矛盾也越來越突出。局黨委注重發揮共產黨員的先鋒模范作用，要求黨員特別是班子成員要有情系水利、樂于奉獻的主人翁意識。較好地履行了水利各項職能,體現黨員隊伍的良好風范。
水務局機關支部半年工作總結（優質19篇）篇五
一、加強黨的思想建設，抓好理論學習。
（一）制定詳細的，堅持學習制度。為了貫徹落實“三個代表”重要思想，抓好黨的思想建設和黨員、干部學習教育，我支部年初特別制定了政治理論學習計劃和中心學習組學習計劃，在全局范圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上，我們堅持了領導干部帶頭學習制度，盡管工作繁忙，但學習教育不放松。中心組堅持每月學習兩次，把領導干部的理論學習落到了實處。通過學習，領導干部思想覺悟得到進一步提高，廣大黨員的思想觀念不斷轉變，為開展水利工程建設工作提供了堅強的思想保證。
（二）采取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，我們主要采取了集中學與個人學的方式，提高了學習效能。尤其是黨的xx大勝利召開以后，我局根據自身條件，通過收看電視直播、集中學習與自學等形式，迅速展開學習xx大報告的熱潮，為進一步加強和改進黨的建設，全面貫徹落實黨的xx大精神，做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作起到積極的作用。
二、加強支部自身建設，壯大黨員隊伍。
（一）黨的生活是黨組織對黨員實施教育、管理和監督的最基本、最經常的有效形式，我局支部嚴格按照上級黨委的要求，及時傳達中央和上級黨組織的指示、決定、文件和會議精神，引導和發動黨員積極主動實踐，不斷增強黨性理念。堅持執行**生活會制度，定期召開**生活會，認真聽取黨干部的，積極了解黨員的工作、學習情況。
（二）認真開展**評議黨員活動，查找不足，獎勵優秀。根據農林水系統黨委的通知精神，經局支委會研究，我局在6月份開展了機關黨支部**評議黨員的活動。此次活動分為動員學習、自評和互評、組織考察、處理和表彰四個階段進行，取得了較好的評議效果。
經過自評、互評和組織考察，14人被評為優秀黨員，全局73名黨員合格率為100%。
（三）認真做好黨費收繳和黨內基本情況的統計工作。根據中組部《關于中國共產黨黨費收繳、管理和使用的規定》和農林水系統黨委的要求，加強了黨費收繳工作，做到按時按標準、足額收繳黨費，保證黨費制度的落實。今年我局共收到黨費5209元，已全部上繳系統黨委。在黨支部的宣傳教育下，大部分黨員都能主動按時上交黨費，少數黨員因工作忙或其他原因沒有按時上交。對此，我支部將根據實際情況，進一步加強黨費的收繳工作。
（四）積極發展新黨員，不斷壯大黨的隊伍。今年，我局在農林水系統黨委的領導與指導下，積極發展新黨員，不斷壯大黨員隊伍。截至目前，我局共有5名預備黨員轉正，2名同志被確定為積極分子，圓滿完成了xx年度吸收1名新黨員的發展計劃。
三、加強黨風廉政建設，杜絕腐敗現象。
（一）落實了黨風廉政建設責任制。我們按照黨風廉政建設責任的要求，結合我局的實際情況，做到一級抓一級，一級對一級負責，形成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。
（二）抓好了廉潔自律教育。今年以來，我們圍繞中央黨風廉政建設指導思想，采取各種行之有效的宣傳形式，組織廣大黨員干部深入學習《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨紀律處分條例（試行）》、《廉政準則》、《黨風廉政教育讀本》等黨紀政紀和法律法規；同時結合反面教材來教育廣大黨員干部，特別是領導干部必須自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀。使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了防腐拒變的能力。
四、認真學習xx大精神，深入落實科學發展觀。
黨的第十七次全國代表大會是我國改革發展關鍵階段召開的一次十分重要的大會，它對我們全面建設小康社會、開創社會主義現代化事業新局面具有重大意義。隨著大會的勝利閉幕，我局迅速集中局機關全體黨員干部和水利系統基層單位負責人，召開水利系統學習貫徹黨的xx大精神動員大會，掀起學習熱潮。廣大黨員干部職工聯系水利工作實際，認真學習了xx大報告，尤其是有關水利工作和科學發展觀的內容。在xx大精神的鼓舞下，水利系統廣大黨員干部躊躇滿志，信心百倍，紛紛表示要以黨的xx大為契機，深入落實科學發展觀，再創我市水利事業新輝煌。
水務局機關支部半年工作總結（優質19篇）篇六
1.黨務工作不夠熟悉。我們有的黨務工作者未經過系統的培訓，黨務知識和黨務工作不熟悉，懂得不多，對黨員的教育管理手段比較落后，管理缺乏力度。
2.黨支部的凝聚力、號召力不強。組織學習和活動時候，存在重業務、輕黨建的傾向，由于業務工作的繁忙，大家對黨建工作幾乎就是應付了事。
3.活動開展創新不夠。上半年，組織活動開展了一些，但是做得還不夠，也沒有創新的點子。比如：“三八”、“五四”、“清明節”、“七一”等活動僅僅開展了走訪慰問，座談，雖然也組織了職工進行體育競賽，可是終歸還是沒有更好更有特色的活動方式。
4.落實情況較差。比如：原本五月份就擬定了“七一”活動的開展方式，就是以股室為單位進行“公民道德歌”的歌詠比賽，讓各支部下來自行學習，由于只集中組織學習了一次，到了臨近“七一”卻開展不起來。
5.黨員先鋒意識“淡化”。不注重黨員發揮先鋒模范作用，致使個別黨員放松了對自己的要求。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，缺乏全局觀念；有的黨員工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進取，少數黨員只繳納黨費不參加組織生活；有的黨費也要催繳，還有的甚至連黨費也不愿意按規定標準繳納。
最后，我們將按照5月13日何書記在“縣水務局2020年黨建工作任務分解表”上的批示繼續開展接下來的各項工作。
水務局機關支部半年工作總結（優質19篇）篇七
這半年以來，我局在擺脫了后進基層黨組織的局面下形成了良好的基層黨組織工作模式，加強機關支部黨組織建設，發展了鄧建中、謝康兩名同志。年初，黨委開展了“黨員義工日”活動，幫助麒麟苗族鄉海納村清淤2公里溝渠；持續推行“雙聯”“雙崗雙責”“計生三結合”“精準扶貧”等活動，分別到蘭廠村、海納村、茶園村進行走訪慰問，上半年累計慰問資金9000余元。并自發組織單位職工為腦癱小孩募捐，獻愛心活動；工會組織看望生病職工，為患者送上溫暖祝福，并組織全局職工體檢。
加大在非公經濟組織（自來水公司）建立黨組織工作力度，推進黨的組織和工作全社會有效覆蓋。堅持黨建工作與行政工作同謀劃、同部署、同考核，推動黨建工作由“軟任務”向“硬指標”轉變。健全黨支部書記定期向黨委報告黨建工作制度，落實黨組織書記履行黨建工作“第一責任人”職責。
水務局機關支部半年工作總結（優質19篇）篇八
水務局機關效能建設工作怎樣寫出一份匯報總結，以下由文書幫提供水務局機關效能建設工作總結相關閱讀。
今年以來，我局在改進機關作風、提高辦事效率、建設服務型機關等加強行政效能建設方面做了大量的工作，取得了明顯成效，機關工作人員的中心意識、大局意識顯著增強，工作效率、工作水平有了很大的改進和提高。具體做法是：
堅持圍繞中心、服務大局，針對行政效能建設方面存在的問題，我局從關鍵環節抓起，突出“以人為本”，著重從以下幾方面入手，不斷加強機關效能建設，營造我縣良好經濟發展軟環境：
(一)加強思想教育，轉變作風以創優質服務為主題，以創縣級文明單位和契機，大力提倡立說立行、雷厲風行、敢于負責的作風，在全局組織開展“抓效能、促發展”主題教育活動，進一步深入學習“三個代表”重要思想，大力開展人生觀、價值觀、宗旨觀、政績觀、發展觀教育，引導全局機關干部牢固樹立人民利益至上的理念，提高為人民服務的質量和水平，為基層、為群眾謹慎用權、公正用權、廉潔用權。
(二)規范機關行為，提高效率按照德安縣《關于加強行政效能的意見》和《關于加強行政效能建設的若干規定》，規范機關人員行為，堅持依法行政、廉潔從政、高效從政，規范從政行為，從發展大局出發，反對和防止各種損害基層和群眾利益的行為，推行行政執法過錯責任追究制，增強自我糾錯的能力。
認真貫徹《行政許可法》，繼續深化行政審批改革，切實解決重審批(管理)、輕服務的問題，建立科學合理的審批管理機制、規范高效的審批運行機制和嚴密完善的審批監督制約機制。建立辦理事項告知和受理制度，擴大群眾對機關工作的知情權，不斷增加工作透明度。
(三)提高隊伍素質，練好內功從提高辦事能力、提高辦事效率出發，建立和完善干部考學制、崗位聘任制、交流輪崗制、競爭上崗制、責任追究制,今年我們對局機關中層以上干部進行了較大調整,建立起能者上、庸者下的科學“賽馬”機制。大力開展學習型機關創建活動，加強職業道德建設與業務培訓，實施對機關干部的有效管理和科學考核，切實提高機關干部的思想道德素質和業務工作能力。并把考核的結果作為業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據，通過切實有效的教育管理，增強機關干部的事業心和責任心，形成心齊、勁足、實干的良好氛圍。
為確保行政效能建設深入持久開展，各項整改舉措落到實處并取得預期效果，我局針對行政效能建設方面存在的問題，從制度入手，既抓當前突出問題的對照整改、又抓長效管理的落實，著重建立、健全三方面的制度。
(一)加強日常管理制度一個單位的日常管理好壞，事關單位整體形象，也事關工作效能能否提高。為此，我局對以前出臺的值班制度、工作時間紀律制度、外出請假、車輛管理制度等有關內容加以整理和完善，出臺學習制度、報銷制度、目標考核制度、掛牌上崗制度，使之適應機關效能建設的要求，適應新時期的工作需要，使全局機關工作日常工作有章可循，高效運轉。
(二)提高工作效能制度圍繞創新改革、發展至上的要求，貫徹行政許可法，積極轉變職能，以規范化、標準化、科學化為目標，推行崗位責任制、服務承諾制、集中辦事制、ab崗制零缺位制、告知承諾制、限時辦結制、首問責任制、建立健全失職追究制、窗口部門一次性告知制等制度，增強針對性和可操作性，提高辦事效率。并加強制度執行情況的跟蹤管理，力爭實現管理“零缺陷”，服務“零距離”，爭創“零投訴”。
(三)暢通社會監督制度為暢通監督渠道，提高效能監督效果，在機關紀檢組設立效能監察中心，設立揭發投訴電話，公布揭發信箱，負責受理機關效能問題的投訴。把局機關作風、行政效能的好壞評議權交給群眾，交給服務對象，努力形成結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的效能建設運行機制。
我局成立機關效能建設領導小組和辦公室，領導小組由局長任組長，局領導班子為成員的行政效能領導小組，負責全局機關效能建設的組織、協調和指導，局領導班子成員對分管的辦、室的行政效能建設工作情況負責。領導小組下設辦公室、紀檢和人秘的同志為成員，根據縣政府下發的政府工作規則和提高行政效能的具體要求，結合我局工作的實際，采取定期檢查和不定期抽查相結合、明查與暗訪相結合的'辦法，對機關人員工作紀律、工作作風、服務態度、崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制及效能建設等有關制度的貫徹執行情況進行檢查，突出職責履行情況，并將檢查、考核的結果記入年終考評的內容。
抓機關效能建設是一項長期而又艱巨的任務，雖然我們做了大量的工作，但還一些不良現象存在：在工作職責上，個別人員責任心不強，工作努力不夠，有消極應付和拖拉現象;在制度建設上，有些方面不夠全面和到位，一方面有的制度不夠健全，另一方面現有的制度落實不夠。除此之外，從履行我局的職能出發，與基層和群眾的愿望相比，與市場經濟條件下政府職能轉變的要求相比，還存在一定差距，主要表現表現在以下幾方面：
(一)創新意識還不夠到位努力擴大投資規模、資金、項目爭取等方面，突破條條框框及制度的約束，創新工作方法和方式方面，工作還不夠到位。
(二)服務工作還不夠全面為基層、為社會、為群眾服務方面，還無法保證全社會完全滿意。
(三)內部運轉還不夠協調“全局一盤棋，工作一體化”是我局領導班子對整個工作的一貫要求，全局內部各職能機構也認真按此要求認真進行了落實，但也還存在信息溝通不夠、運轉協調不暢的情況。
水務局機關支部半年工作總結（優質19篇）篇九
2016年，水務局黨建工作，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以深入學習貫徹黨的十八大精神為重點，緊緊圍繞縣委工作部署，不斷加強組織建設和思想政治建設，圍繞水利中心工作和重點任務，牢固樹立抓黨建促經建的思想，切實加強黨建工作，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘和黨員先鋒模范帶頭作用，為水利各項工作開展發揮了積極的作用。
一、基本情況。
按照縣委安排，水務局和太華水庫管理局合為一個黨組，組建一個支部，現有在職在編干部職工共56人，其中：行政人員13人，事業人員43人。設黨組1個，現有黨組成員4人；建支部1個，有黨員23人；黨員人數占職工總數的％；其中，女性黨員5名，占總黨員人數的%；大專以上文化程度16人，其中本科文化4人；黨員最大年齡57歲，最小年齡26歲，平均年齡44歲。
二、主要工作措施。
（一）進一步加強政治理論學習和思想政治建設。
今年以來，以深入學習貫徹黨的十八大精神和十八屆三中全會精神為契機，切實采取有力措施，進一步加強黨員干部隊伍政治理論學習和思想政治建設，黨員干部隊伍政治理論修養和政治思想建設得到進一步提升。
1.堅持用黨的十八大和十八屆三中全會精神統領干部職工思想。
堅持把政治理論學習作為加強黨的基層組織建設的首要任務，常抓不懈。今年以來，以學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神為主線，以政策理論、法律法規為重點，不斷加強干部職工政治理論教育、思想文化教育和黨規黨紀、法律法規教育，堅持用新的理論修正思想，提高認識，堅定信念。結合“四群”教育、“十萬黨員進農家、萬民干部下基層”、“雙百雙千”和學習康富民、學習高德榮等活動的開展，積極組織干部職工認真學習、深入討論、學習和交流，先后組織對黨的十八大、十八大黨章、十八屆三中全會精神進行專題集中學習各1次，集中學習《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《云南省預防職務犯罪工作條例》和高德榮先進事跡各1次，舉辦專題輔導講座2次，學習交流1次。黨的十八大和十八屆三中全會結束后，專門制定了學習貫徹活動方案，確定了“六個一”、“五個有機結合”和“六個統一”的學習貫徹措施。并組織編纂了《貫徹黨的十八屆三中全會學習手冊》發放到水務局、太華水庫管理局全體干部職工和各鄉鎮水管站、水庫管理所。《學習手冊》收錄會議文件3篇、媒體評論4篇、習總書記系列講話10篇。
通過抓政治理論學習，使全局干部職工政治理論水平、思想政治水平和個人道德素質進一步得到了提高，團結、敬業、創新的精神風貌蔚然成風，機關形象明顯提升。
2.堅持用黨的十八大和十八屆三中全會精神指導要求工作。
黨的十八大以來，先后出臺了“八項規定”、“六項禁令”、“四風”轉變、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等一系列轉變工作作風、密切聯系群眾新舉措。局黨組高度重視，狠抓貫徹落實，并從制度建設入手，嚴格執行中央提出的新要求、新舉措。結合部門實際，以項目資金管理、項目建設管理、機關工作紀律為重點，進一步完善了局黨組制度和機關支部制度。認真對照新時期黨建工作新要求和部門工作新特點，對黨組、支部原有制度進行了認真梳理，認真對照分析和研究，對有駁于上級相關統一要求的、不符部門工作實際的、不便于執行落實的相關制度及條款予以廢除，對內容不完善的相關制度予以修改完善和優化，并針對新時期黨的建設和新形勢下水利工作的相關要求，建立完善一批新的制度。通過認真調研，對照分析，廣泛征求意見，共修改完善了黨組制度5項、支部制度9項，新建黨組制度3項、支部制度10項。通過制度建設的完善，進一步增強了班子成員、黨員干部貫徹落實十八大和十八屆三中全會精神以及一系列新要求的自覺性和主動性，機關工作作風得到進一步轉變。
3.堅持理論聯系實際，提高工作效率。
3/7。
按照“務實、為民、清廉”和“干部直接聯系群眾制度”的要求，積極采取領導包片、股室到點、責任到人的工作責任機制，注重貼近群眾，注重深入調研，注重現場研究解決工作困難和問題，注重工作實效提升。通過一系列積極有效的工作措施，有效推動了全局各項工作的有序有力開展。開工長達6年的翠屏山水庫于9月勝利竣工蓄水，資金到位嚴重不足的太華水庫建設艱難有序推進，地震恢復重建、農村飲水安全等重點項目建設取得明顯，全縣民生水利得到進一步改善。截止11月底，全縣當年累計完成各類水利投資24534萬元，同比增長%，占年度投資計劃29182萬元的%，預計年底可保證計劃目標完成。
（二）進一步強化機關管理。
為切實轉變干部隊伍工作作風，提高工作效率，提升機關形象，堅持內涵式管理與外延式管理相統一。針對以前只注重強調機關事務以及內部管理的內涵式管理，對八小時之外和外出工作管理相對薄弱的實際，采取內涵式管理和外延式管理相并重和統一。在外延式管理上，協調鄉鎮和村委會配合，對下鄉研究工作、下鄉蹲點工作的干部職工進行配合管理，強化外出工作形象和作風紀律監督，切實把作風轉變落到實處。在內涵式管理上，嚴格執行機關工作紀律要求和首問責任制、限時辦結制度，嚴格落實機關、黨組、支部各項制度規范，努力打造機關正氣，弘揚正能量。通過嚴格管理，更加規范了機關黨員和干部職工的思維和行為，團結干事、務實為民、敢挑重擔、踴躍爭先氛圍已基本形成。各項工作有力推進，單位形象進一步提升。“七一”期間，上報縣委表彰優秀共產黨員1名，黨組表彰優秀共產黨員4名、先進工作者7名。一年來，先后獲得市、縣先進集體稱號10個。在今年全市冬春農田水利基本建設現場會上，我縣作了經驗交流發言。
（三）進一步加強班子自身建設。
認真貫徹領導班子民主集中制和班子成員黨風廉政建設一崗雙責制，堅持集體領導與個人分工相結合，狠抓責任分工落實，不斷加強黨性修養和理論修養，不斷提高領導班子的凝聚力、戰斗力和創新工作能力，不斷增強和發揮班子的“火車頭”作用。在縣委的關心下，今年新配備了防汛抗旱專職副指揮長和總工程師兩名班子成員，班子戰斗力進一步增強。支部班子于10月中旬順利換屆結束。
由于受彝良“9?7”地震和今年“7?18”、“8?25”洪災的影響，災后重建任務十分繁重。加之震損恢復重建資金、太華水庫建設資金嚴重缺口，項目推進十分艱難。為確保全年29182萬元投資計劃的順利完成，局黨組班子及成員始終堅持不斷總結，不斷自我完善，不斷強化自身建設，面對困難，帶好隊伍，逆勢而上、克難攻堅。通過班子的積極努力，廣大黨員、干部職工的艱苦工作，相關部門、5/7鄉鎮、村的積極支持，各項水利工作有序推進，災后重建、重點水源、干支渠改造、煙水工程建設等項目建設取得明顯成效。三大灌區干渠全部實現了三面光，出水堰干渠順利延伸到天星鎮安樂村。悅樂里底灌區、妥河灌區、新坪堰灌區基礎設施建設實現跨越式提高。
三、存在問題。
一是部分黨員干部思想處于亞健康狀態，理想信念不足，在學、比、干、超上沒有充分發揮主觀能動作用。
二是在堅持原則方面，仍然存在不求實際、隨意性強的傾向。
三是執行力不到位，落實推進工作有待進一步加強。
四、下步工作打算。
針對存在問題，在今后的工作中力求做到“兩個加強”、“三個完善”。
“兩個加強”：進一步加強領導班子和黨員同志理想信念和黨性修養的提升；加強群眾路線教育實踐活動的開展落實，并確保實效。
“三個完善”：進一步完善黨員干部思維和行為的統一；進一步完善從制度管理到行為管理，注重制度執行和落實；進一步完善資金、項目管理，確保規范化、法制化。
7/7。
水務局機關支部半年工作總結（優質19篇）篇十
二00九年，我局黨建工作在縣委、縣政府的正確領導下，始終堅持以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，以水利經濟建設為中心，以深入學習貫徹落實科學發展觀活動為契機，注重發揮黨總支的政治核心作用，扎實推進局機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐敗建設，保證黨的各項方針政策在我局順利貫徹執行。現將近一年來工作總結如下：
一、按照科學發展觀的要求，加強領導班子思想政治建設和干部隊伍建設。
為了進一步加強局領導班子建設，引導廣大黨員干部帶頭講黨性、重品行、做表率，始終保持政治上的堅定性，嚴格遵守黨的政治紀律，堅決貫徹黨的路線方針政策及縣委的決策部署，真正使我局水利事業保持健康快速發展，年初我們制定了《水務系統黨建工作安排意見》，積極開展了“五好班子”創建活動，制定了政治理論學習計劃，不斷轉變工作作風，切實增強發展理念，努力提高新形勢下水利在全縣經濟社會中的基礎支撐作用。
（二）堅持學習制度。在全局范圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。通過學習，領導干部思想覺悟得到進一步提高，廣大黨員的思想觀念不斷轉變，為開展水利工程建設、管理工作提供了堅強的思想保證。在學習上，不斷創新學習方法，提高學習效果，提高學習效能。尤其是全縣第二批深入學習實踐科學發展觀活動以來，我局根據自身條件，迅速開展了學習科學發展觀活動的熱潮，為進一步加強和改進黨的建設，全面貫徹落實科學發展觀，做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作起到積極的作用。
（三）加強干部隊伍建設。建立健全了干部管理的各項規定，進一步推行干部公開選拔，建立完善科學的干部考核評價體系，營造優秀人才脫穎而出的環境和氛圍。加大優秀年輕后備干部的選拔培養和管理力度，著力加強理論培訓和實踐鍛煉。
二、加強黨的執政能力建設，全面貫徹落實科學發展觀。
自全縣第二批開展深入學習實踐科學發展觀活動以來，我局把深入開展學習實踐活動作為壓倒一切的中心任務，及時成立了領導小組，制定了工作方案，加大輿論宣傳，迅速啟動工作，保障了科學發展觀活動扎實有效推進。
（一）明確活動主題，創新活動載體。整個活動期間，我們僅僅圍繞“堅持科學發展，建設民生水利，造福莊浪百姓”這一主題，緊扣“兩個怎么辦”，突出“三個重點”，深入開展八項調研，建立六項長效機制，實現“五項新進展”，以確保學習實踐活動取得實實在在的效果。
（二）廣泛動員，全面啟動。我們及時召開了深入學習實踐科學發展觀活動動員大會，對全系統深入學習實踐科學發展觀活動進行了全面部署，切實增強開展學習實踐活動的自覺性和堅定性，迅速掀起深入學習實踐科學發展觀的熱潮。
（三）明確重點，強化學習。在整個學習時間過程中，我們抓好學習培訓，深入開展調研，組織開展解放思想大討論等工作。一是采取集體學習與個人自學相結合、政治理論與具體實踐相結合、專題輔導與互動交流相結合、座談討論與調查研究相結合、總結經驗與創新提高相結合的“五結合”形式，拓寬學習途徑，創新學習載體，豐富學習內容，每名參學對象要書寫2萬字以上的學習筆記，撰寫2篇以上。
心得體會。
二是圍繞農村安全飲水，工程建設，水利管理，抗旱防汛，水政執法等幾個方面深入開展調查研究，把制約水利發展的群眾吃水難、灌地難等七個方面的突出問題作為突破重點，為水利事業的科學發展理清了思路，明確了目標。
三、加強黨員培訓教育，提高黨員的整體素質。
識，提高了服務能力，切實做好為基層、為群眾、為發展服務，為群眾多辦好事實事，樹立單位的新形象。
四、加強機關黨建工作力度近年來，我局結合水利工作實際，將黨建工作融入防汛抗旱、工程項目、農村飲水安全工程建設、病險水庫除險加固、農田水利基本建設等工作中，使黨建工作與水利建設相得益彰，相互促進。水務局黨總支堅持按照“以改革創新精神，扎實推進黨的建設”的安排部署，進一步明確工作任務，落實工作責任，加大了黨建工作的力度，確保了黨建工作出凝聚力、出戰斗力、出創造力。不斷提高水務系統黨組織的執政水平和能力，極大地激發了系統干部職工的工作熱情，開創了水利事業新局面。
（一）抓重點，明確黨建工作的著力點。抓好思想建設，提高了黨員隊伍的政治理論、業務技能、法律知識水平。今年，水務局黨總支把政治過硬、責任心強、作風優良、業務嫻熟的黨員干部選拔到各黨支部委員中，進一步加強了黨的能力建設。同時，我們抓好黨員干部，特別是領導干部的作風建設，積極開展機關干部作風整頓，取得了的實效。認真抓好黨風廉政建設，建立了黨支部書記負總責，班子成員各負其責的反腐倡廉領導機制。
作向更深層次、更高水平邁進。采取面向一線全方位公開的方式，在基層水管單位面向全社會公開全年水利中心工作、內設機構職責、工作人員職責、收費標準及依據等方方面面的工作，廣泛聽取他們的意見和建議，激發他們參與黨內事務的積極性。我們還堅持領導干部帶頭公開，公開領導班子分工和工作職責，貫徹“三個代表”重要思想、科學發展觀情況，領導干部述職述廉情況，領導干部執行廉潔自律情況，維護群眾利益情況，黨內民主選舉、民主決策、民主監督、民主管理制度落實等情況。
（三）按時召開黨員領導干部民主生活會和民主評議黨員工作會議。組織單位全體黨員在會議室召開了黨員領導干部民主生活會和民主評議黨員會議。在各站股所室負責人輪流發言后，黨總支書記對今年以來各項水務工作的開展情況進行了總結。對班子集體和個人從思想、工作、學習、作風等方面進行了深刻剖析，查找不足，分析原因，提出了今后的努力方向。各班子成員也聯系實際，積極開展批評與自我批評。大家結合一年來的工作、學習情況，對照科學發展觀的要求，對班子和自我進行了深刻剖析，查擺出了存在的問題和差距，并提出了整改措施。
換圍墻2800米，新修大門25座，擴建村級活動場所4間120平方米。全面完成了幫建任務，做到上級滿意、村滿意、群眾滿意、黨員滿意、自己滿意。
（五）認真做好黨費收繳和黨內基本情況的統計工作。根據中組部《關于中國共產黨黨費收繳、管理和使用的規定》和縣委組織部的要求，加強了黨費收繳工作，做到按時按標準、足額收繳黨費，保證黨費制度的落實。今年我局黨費收繳工作全面完成，共上繳黨費8094.6元。同時，組織好為四川汶川地震災區兒童捐贈“愛心小包裹”活動，共捐款7700元。
（六）培養入黨積極分子，積極發展新黨員，不斷壯大黨員隊伍。今年，我局在縣委的正確領導下，積極發展新黨員，不斷壯大黨員隊伍。截至目前，我局共發展入黨積極分子3名，圓滿完成了2009年度吸收3名新黨員的發展計劃。
二oo九年十二月二日。
水務局機關支部半年工作總結（優質19篇）篇十一
二〇〇七年，我局黨支部在市委、市政府及農林水系統黨委的正確領導下，始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，以水利經濟建設為中心，深入落實科學發展觀，注重發揮黨支部的政治核心作用，統一思想、凝聚力量，努力抓好物質文明、精神文明和黨風廉政建設，以實際行動迎接黨的十七大，保證黨的各項方針政策在我局順利貫徹執行。現將一年來黨支部的工作情況匯報如下：
一、加強黨的思想建設，抓好理論學習。
（一）制定詳細的學習計劃，堅持學習制度。為了貫徹落實“三個代表”重要思想，抓好黨的思想建設和黨員、干部學習教育，我支部年初特別制定了政治理論學習計劃和中心學習組學習計劃，在全局范圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上，我們堅持了領導干部帶頭學習制度，盡管工作繁忙，但學習教育不放松。中心組堅持每月學習兩次，把領導干部的理論學習落到了實處。通過學習，領導干部思想覺悟得到進一步提高，廣大黨員的思想觀念不斷轉變，為開展水利工程建設工作提供了堅強的思想保證。
二、加強支部自身建設，壯大黨員隊伍。
（一）黨的生活是黨組織對黨員實施教育、管理和監督的最基本、最經常的有效形式，我局支部嚴格按照上級黨委的要求，及時傳達中央和上級黨組織的指示、決定、文件和會議精神，引導和發動黨員積極主動實踐，不斷增強黨性理念。堅持執行**生活會制度，定期召開**生活會，認真聽取黨干部的思想匯報，積極了解黨員的工作、學習情況。
（二）認真開展**評議黨員活動，查找不足，獎勵優秀。根據農林水系統黨委的通知精神，經局支委會研究，我局在6月份開展了機關黨支部**評議黨員的活動。此次活動分為動員學習、自我總結、自評和互評、組織考察、處理和表彰四個階段進行，取得了較好的評議效果。經過自評、互評和組織考察，14人被評為優秀黨員，全局73名黨員合格率為100%。
（三）認真做好黨費收繳和黨內基本情況的統計工作。根據中組部《關于中國共產黨黨費收繳、管理和使用的規定》和農林水系統黨委的要求，加強了黨費收繳工作，做到按時按標準、足額收繳黨費，保證黨費制度的落實。今年我局共收到黨費5209元，已全部上繳系統黨委。在黨支部的宣傳教育下，大部分黨員都能主動按時上交黨費，少數黨員因工作忙或其他原因沒有按時上交。對此，我支部將根據實際情況，進一步加強黨費的收繳工作。
（四）積極發展新黨員，不斷壯大黨的隊伍。今年，我局在農林水系統黨委的領導與指導下，積極發展新黨員，不斷壯大黨員隊伍。截至目前，我局共有5名預備黨員轉正，2名同志被確定為積極分子，圓滿完成了2007年度吸收1名新黨員的發展計劃。
三、
加強黨風廉政建設，杜絕腐敗現象。
（一）落實了黨風廉政建設責任制。我們按照黨風廉政建設責任的要求，結合我局的實際情況，做到一級抓一級，一級對一級負責，形成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。
（二）抓好了廉潔自律教育。今年以來，我們圍繞中央黨風廉政建設指導思想，采取各種行之有效的宣傳形式，組織廣大黨員干部深入學習《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨紀律處分條例（試行）》、《廉政準則》、《黨風廉政教育讀本》等黨紀政紀和法律法規；同時結合反面教材來教育廣大黨員干部，特別是領導干部必須自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀。使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了防腐拒變的能力。
四、認真學習十七大精神，深入落實科學發展觀。
黨的第十七次全國代表大會是我國改革發展關鍵階段召開的一次十分重要的大會，它對我們全面建設小康社會、開創社會主義現代化事業新局面具有重大意義。隨著大會的勝利閉幕，我局迅速集中局機關全體黨員干部和水利系統基層單位負責人，召開水利系統學習貫徹黨的十七大精神動員大會，掀起學習熱潮。廣大黨員干部職工聯系水利工作實際，認真學習了十七大報告，尤其是有關水利工作和科學發展觀的內容。在十七大精神的鼓舞下，水利系統廣大黨員干部躊躇滿志，信心百倍，紛紛表示要以黨的十七大為契機，深入落實科學發展觀，再創我市水利事業新輝煌。
水務局機關支部半年工作總結（優質19篇）篇十二
本人于20xx年9月任水務局局長以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，帶領水務局職工，全面完成了縣委、縣政府和上級行業部門安排的各項工作任務。現述職于后：
一、明思路，順關系。
雖然對全縣的山山水水較為熟悉，但任該職后及時對全縣的水利狀況作了調研和認真思考。結合我縣實際，確定了在行業中提升印象，爭取上級支持的部門工作思路，加強對省、州工作匯報和業務對接，從點滴做起，贏得上級領導的理解和認同。
二、抓班子，帶隊伍。
秉承水務局優良傳統，摒棄陳規陋習。在班子成員和干部職工中營造接納個性、增進共識的氛圍，以工作串聯老、中、青干部，增強全局職工凝聚力。規范局務會、黨組會議事機制，建立健全各項規章制度，確保機關運轉有遵循，大事講原則，小事講風格，增強班子成員和干部職工遵紀守法意識。在加強自我教育的同時，加強班子成員和職工隊伍的政治思想教育，重點推進黨的群眾路線教育實踐活動,切實推進懲治和預防腐敗體系工作。項目安排做到了堅持科學規劃，項目來自基層、來自股室。由股室提方案，局務會集體研究的方式決定，使項目安排更合理。在資金使用上采取財務先審查，股室再審核、分管副局長簽字的制度，改變了以往只要領導簽字股室就辦理的情況，保證了國家資金的使用效益。凡大額度資金使用、重大事項決策都充分發揚民主，集體決定，不搞一人說了算，做到了公開、公正、透明。
同班子成員和中層干部不定期開展交心、談心，了解掌握職工的思想狀況，教育職工要識大體、顧大局、團結協作，維護集體榮譽。通過言傳身教，正言、正行、正班子、正隊伍，確保機關工作不偏離縣委、政府的工作安排和要求，不偏離水務局的工作職能和任務。
兩年中，堅持在工作中使用和發現干部，向縣委推薦了兩名股級干部，得到縣委的認可并提拔使用。同時，根據工作需要和個人潛力，局機關調整和轉任了部分股級干部，盤活機關人力資源，使機關干部更富戰斗力。
三、謀工作，求實效。
調動并發揮班子成員和全體職工的積極性，主要開展了以下工作：
（一）完成20xx年省級配套資金飲水安全及20xx年縣農村飲水安全項目，共投入資金820萬元，解決51個村，1.675萬人的飲水不安全問題；完成了《縣農村飲水安全工程20xx年中央預算內投資項目技術方案》編制,現進行財政評審工作，預計投資744萬元。
（二）完成縣20xx年省級財政專項資金廖家院子小流域水土流失綜合治理項目，治理水土流失面積250hm2，總投資為104.06萬元。
（三）完成國家重點生態功能區轉移支付資金縣美興鎮石灰村水土流失治理工程建設項目。工程下達國家重點生態功能區轉移支付資金700萬元。完成營造水保林75.64hm2、種草112.00hm2、封禁治理640hm2、護岸擋墻680m、溝渠2275m，治理水土流失面積1420.98hm2。
（四）承接撫美達日水利工程的前期工作，完成了11項相關要件的編制，并于今年5月正式立項，現基本完成初步設計方案編制，待水利廳評審后進行工程量清單核算和財政評審，預計明年1月底進行施工招標。
（五）精心謀劃小農水重點縣項目爭取。在縣委、縣政府高度重視下，通過多方努力，今年8月在成都召開的小農水重點縣競爭立項評審會上，我縣以藏區縣第一名的身份成功申報小農水重點縣項目，國家部分總投資為5100萬元。隨后啟動了雙柏鄉大鎖村、祟德鄉海坪村兩個小農水示范村的建設工作。
（六）完成了國家水土保持重點建設工程縣川河項目區龍燈碉小流項目建設。該項目治理水土流失面積14.7平方公里，總投資600.00萬元。該項目建設得到了省水保局的充分肯定。
（七）組織實施中小河流治理項目日爾鄉沃日河防洪治理工程、兩河鄉撫邊鄉撫邊河防洪治理工程，5公里，綜合治理河道7.69公里。現已完成了總工程的90%。
（八）完成了川干流堤防的可行性研究報告編制及評審；完成了四姑娘山長坪溝堤防可研報告和初步設計。
（九）完成20xx年度山洪災害防治項目的招標工作；20xx年山洪災害防治縣級非工程措施實施方案已報州水務局。
（十）完成新增縣非工程措施建設任務，項目投資451.578萬元，該項目已完成初步驗收工作，正組織工程竣工決算。
（十一）加強防汛值班。投身于搶險救災工作中，并積極向上反映災情爭取資金，今年6.27洪災，爭取到了500萬元特大防汛經費，為全州之最。其間，完成了美沃鄉、新格鄉等9個鄉鎮的汛期應急搶險工作，共調用機具1866小時，確保了大災期間零傷亡。完成了全縣范圍內危險河道排查工作，共排查危險河段36處，涉及全縣xx個鄉鎮，治理河道69.77公里，清淤426490m3，萬元。
（十二）完成了20xx年及20xx年上級下達我局的民生工程，共解決7000人飲水不安全問題及灌溉面積300畝，改造和提升了部分現有飲水管道。
（十三）全面完成幸福美麗家園建設改水工程，投入管道24.048萬米，完成投資108.2xx萬元。
(十四)成功拍賣全縣砂場。20xx年根據縣委、縣政府安排，我局將全縣14處砂場成功公開拍賣。對辦證采砂劃定了作業范圍，使其規范作業界限。這在全縣砂石資源開發中開了先河，既確保了國家資源的有效管控，同時也為我們加強砂石資源的巡查和監管，有效遏制各類違規采挖砂石資源行為提供了保障。
水務局機關支部半年工作總結（優質19篇）篇十三
1、歷時一年多，投資60多萬元的車沙迷帝壩塘于5月竣工驗收并交付我鄉使用，今年9月20日蓄水試運行，經上級業務主管部門許可，壩塘水蓄滿后溢洪道已泄水，明年就發揮了所有的經濟效益和社會效益。
2、實施完了xx年第二批國債飲水安全項目，**鄉2個行政村10個項目點（新塘村委會2個，白沙村委會8個），此項目投資50余萬元，解決了2161人462頭大牲畜的飲水困難問題。
3、完成了投資20多萬元長公里的那憲水庫西配渠的除險加固工作，此工程解決了那憲村7個村民小組的農田灌溉和經濟作物的灌溉用水。
4、啟動實施了xx年第一批飲水安全項目，即新塘村5個項目點，現五個項目點之一的高村組飲水工程已基本完工，其它四個項目點正在建設施工中。
5、實施完成了班包譚家寨、許家寨人畜飲水工程，架設主管線450米，支管線4225米，建總供水池2個40立方米，解決了2個村小組75戶，396個，258頭大畜牧的飲水困難問題。
6、組織實施京平村好竜一、二組投資5萬元余元的人畜飲工程項目。
7、完成了窯房水庫起閉設備的及鋼繩的更換及保養工作。
二、主要工作情況。
1、認真宣傳《水法》、《水土保持法》、《防洪法》等法律法規，調解決各類水事糾紛。
2、規劃各類“五小”水利工程及儲備項目上報工作，做好各種統計資料的上報統計工作。
3、協助鄉黨委政府做好煙區水利規劃工作，圓滿完成了鄉黨委政府及上級部門交給的各項工作任務。
4、抓好安全生產工作。安全生產工作關系國家和人民群眾的生命財產安全，做好在建工程的安全管理，完善各項安全制度和措施，把安全憂患意識貫穿整個工作及生產環節。
5、加大水管體制改革的宣傳力度，以成立用水戶協會為契機，加快水產權制改革的步伐。
三、農田水利基本建設情況。
去春今春，我鄉計劃動工各類水利工程110件，其中：水毀修復70件，新建70件，現已按計劃全部完成，新增灌溉面積萬畝，改造中低產田萬畝。解決人畜飲水困難2557人，大牲畜750頭，完成了車沙迷帝壩塘的建設，并通過驗收交付我鄉使用；完成了那憲水庫西配渠公里的除險加固工程，增加了那憲水庫的灌溉面積，提高了水庫的利用效率。
四、防汛工作。
自進入汛期以來，我鄉及時成立防汛領導小組和應急搶險隊伍，明確各水庫壩塘的行政領導責任人，技術責任及崗位責任人，上報了那憲水庫和窯房水庫的渡汛計劃報告，編制報送了一庫一冊的搶險應急預案，組織培訓搶險應急隊伍，落實搶險措施和物資，落實汛期24小時值班制度和值班人員手機保持24小時在通訊狀態，及水庫通訊經費的保障，防汛領導小組成立后，組織人員對全鄉的水工程設施和庫壩的壩體、涵洞、溢洪道啟閉設施做了定期或不定期的全面檢查，消除了各種不安全的隱患，確保了各類水工程在汛期安全渡汛，同時完成了上級業務主管部門下達的蓄水任務，做到防汛蓄水兩不誤，確保水庫下游明年農田灌溉用水。
鄉水務站。
二〇〇八年十一月二十九日。
水務局機關支部半年工作總結（優質19篇）篇十四
一是深入推進小型水利設施產權制度改革。通過為全市所有經過改革的小型水利設施核發證書，進一步明確了農戶的權利與義務，充分調動農民投資、投勞的積極性，增強其責任感，提高工程綜合效益，建立起小型水利設施管護的長效機制。
三是啟動水利工作創新專題研討。圍繞水利工程的建設與管理，選定了8個課題，涵蓋飲水安全工程運行管理、水利設施現狀分析及發展、水土流失治理、中小河流防洪、“二次監理”質量控制、小型農田水利設施管養等方面，開展廣泛調研。機關全體干部人人參與，8名班子成員分別負責一個課題組，每個課題組都要提交一篇有份量的調研文章，把宜都的水利改革引向了深入。
四是快速啟動全國水利普查試點工作。我市被水利部確定為全國56個水利普查試點縣市。試點工作5月正式啟動，6月10日至12日，普查指導員和普查員70多人進行了培訓，8月份向上級提交了普查成果。通過此次普查,全市水資源狀況、水利工程家底將一清二白，普查結果將進入全國基礎水信息數據庫，同時為地方經濟發展和水利規劃提供科學決策依據。
四、嚴格依法行政，抓好行政執法。
(一)嚴厲打擊長江非法采砂違法行為。
加強水法規特別是禁采法規的宣傳。5-9月主汛期期間，市禁采領導小組從水利、公安、交通、海事抽調專人組成禁采專班，共開展專項整治行動10次、巡查800余次、參加巡查人員3500余人(次)。全年共抓獲非法采砂船只21艘(含移交處理的11艘)，罰款35萬元，移交司法部門行政拘留5人。
(二)切實履行水政執法職責。
組織專班，開展水利工程執法安全大檢查。對發現的行洪障礙，堅持“誰設障，誰清除”的原則，及時處理;對發現和接到舉報的其他水事違法行為，及時進行調查取證，依法糾正和查處，維護正常的水事秩序。加強對清江庫區水行政執法的檢查和督辦，督促清除紅花套鎮鄢家沱村水域的行洪障礙。
(三)加強水資源管理，抓好水利規費征收。
切實履行水資源管理職責，全面掌握水資源利用現狀，嚴格審批發放《取水許可證》。接受并通過市人大開展的《水污染防治法》執法檢查。做好水利規費征收工作，截止目前已完成規費收入128萬元(其中水資源費85萬元，防汛費43萬元)。
五、工作創先爭優，打造十佳機關。
(一)制定六項工作措施，積極開展“創先爭優”活動。
結合水利工作實際，我局制定了“服務水利項目、爭做黨員先鋒”等六項具體措施，切實抓好“創先爭優”活動。組織開展了一系列主題實踐活動：有領導包項目、干部聯項目質量年活動;開展了“我為‘七爭’做什么”的大討論;以“工作落實、工作創新”為主題的建言獻策活動;機關干部人人開展公開承諾;圍繞水利改革和發展廣泛深入開展調研活動;開展向身邊典型學習活動，廣泛宣傳屈萬海、余華、陸平等身邊典型在平凡崗位上無私奉獻的感人事跡，號召廣大水利干部職工學習先進，爭當先進;開展“愛崗敬業，創先爭優”演講比賽，12名基層選手結合水利工作實際，用身邊一個個鮮活生動的事例，就如何在本職崗位創先爭優、為水利事業做貢獻展開演講。
(二)與機關效能建設相結合，抓好政風行風評議工作。
把民主評議政風行風工作與機關效能建設有機結合，制定好兩個實施方案，以“七爭”為目標，要求干部職工認真履行職責，努力創新工作方式，進一步轉變機關作風，提高工作效率。通過廣泛收集意見和自查自糾，找準了自身存在的問題和不足，制定了切實可行的整改措施扎實開展整改，推動各項工作落到實處，努力把我局打造成全市“十佳滿意機關”。在全市政風行風評議中，我局最終獲得先進單位稱號。
(三)進一步加強黨風廉政建設。
以《廉政準則》的學習貫穿今年黨風廉政建設始終，結合我局實際，吃透上級精神，緊緊圍繞水利中心工作，積極推進我局黨風廉政建設。層層簽定責任書，認真填寫履責記錄，加強財務、政務公開，完善規章制度，加強項目監管。積極開展水利工程建設領域突出問題專項治理工作，對近年來所有水利工程項目進行清理，搞好突出問題的整治。開展廉政談話，加強交流，撰寫體會。進行勤政廉政承諾，上墻公示，接受監督。
水務局機關支部半年工作總結（優質19篇）篇十五
為進一步加強汛期值班工作，密切監測雨情、汛情和及時掌握災情動態，確保發生災害時反應迅速、處置有效，保障人民群眾生命財產安全，特制定防汛值班制度實施細則。
一、值班紀律。
汛期實行24小時值班制度，值班領導和值班人員在值班期間嚴禁脫崗、離崗和值班電話呼叫轉移。每天上午８時30分為交接-班時間。值班人員因特殊原因不能參加正常值班，必須報經值班領導和防汛辦公室批準，值班領導要及時協調，充實值班人員。
二、值班人員職責。
（一）了解雨情。
包括降雨中心、降雨雨量及江河、水庫的水位、流量、庫容情況。加強與氣象局銜接，及時掌握氣象信息。
（三）了解工情。
及時主動掌握江河堤防擋水情況、警戒水位情況、水庫水位、庫容、泄洪、值班情況等以及涵閘、城鎮內澇情況。
（三）了解災情。
及時聯系受災地區，了解災情險情的發生時間、發生地點、類別性質、人員傷亡、處理措施等情況。
（四）傳遞信息。
當有大雨以上天氣信息時，值班人員立即用手機短信和電話兩種方式向指揮長、副指揮長、縣帶班領導、局值班領導報送信息，并抽查鄉鎮單位值班情況。對于重大汛情及災情要及時向值班領導和帶班領導報告。對需要采取的防洪措施（如開閘泄洪）要及時請示批準執行。對授權傳達的.指揮調度命令及意見，要及時準確傳達，并做好記錄。
三、值班和帶班制度。
（一）汛期實行局班子領導值班和縣領導帶班制度。一般情況每周安排一位局班子成員值班，一位指揮部成員單位領導帶班。當全縣出現較大范圍的強降雨，江河水庫汛情嚴重，防汛抗災進入實戰時，由防辦報告，可增派局值班領導。
（二）防汛緊急時，局行政辦公室、局防辦、管理所、供水站、水利推廣中心同時實行股室負責人值班制度，工作時間內辦公室要有人值守。
（三）帶班局領導主要負責上下協調，組織召開會商會，督促落實調度方案和險情處置工作；值班領導負責歸納并提出重要的調度意見、險情處置方案。
（四）各基層管理站在收到重要天氣消息或出現中雨天氣時，分管副站長應到崗，降雨達到50毫米時，站長必須到崗，并及時了解掌握相關情況。
四、汛期重要水、雨情處置。
（一）水情處置。
1.當凱江河水位接近警戒水位米時，流量約1600立方米/秒，中型水庫達到和接近汛限水位或正常高水位且有可能溢洪時，都必須立即報告值班領導和帶班領導，由帶班領導上報副指揮長、指揮長，并督促落實指揮長的批示命令。
2.當凱江河水位接近保證水位米時，流量約2500立方米/秒，或中型水庫大量溢洪時，為特急重要情報，應及時上報副指揮長、指揮長。局班子成員及防辦人員無條件第一時間趕到防辦待命。
（二）雨情處置。
1.當降雨量達到50毫米以上時，帶班領導要及時到防辦了解掌握相關鄉鎮災情，若出現較大隱患和重要災情，立即報告副指揮長和指揮長。
2.當個別鄉鎮降雨量達到100毫米以上時，帶班領導馬上到防辦負責上下協調，督促落實調度方案和險情處置工作，并將情況報告指揮長、副指揮長。
3.當全縣有5個鄉鎮以上雨量達到100毫米以上時，指揮長、副指揮長、帶班領導馬上到縣防辦會商。局中層以上干部，局防汛應急各工作組成員到崗待命，做好搶險救災準備。
水務局機關支部半年工作總結（優質19篇）篇十六
2019年以來，我局始終堅持創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，緊緊圍繞長江大保護要求，全力推進“四水共治”工作，保障水安全、利用水空間、提升水功能、強化水管理、弘揚水文化、展現水魅力，為建設美麗生態xx提供強有力的支撐。我區“四水共治”工作，計劃完成投資億元，截止目前實際完成投資額億元，完成率53%，完成時間過半任務過半目標;湖泊保護工作在2018年第一季度全市湖泊工作考核中排名第一;水資源管理工作全市排名第三。
一是落實河湖長制。統籌推進河湖長制，建立各級河湖長制信息化管理平臺;完善“三長三員”體系，將河湖長延伸到社區一級，調整完善各級河湖長、督查長、河湖警長、技術員、保潔員、監督員等“三長三員”工作隊伍，并將名單進行公示;強化制度建設，研究制定河湖長制工作規定、河湖管護辦法，為做好河湖保護和管理工作奠定基礎。按照分級負責原則，明確全區三級河湖長為主的“三長三員”工作職責和任務;編制“一河(湖)一策”綜合治理方案，適時更新“一河(湖)一檔”動態管控臺賬，理清問題清單、目標清單、措施清單、責任清單、負面清單，明確治、管、保措施。二是推進污水設施建設。福新泵站工程出江工程已竣工驗收，雨水泵房、污水泵房設備安裝已完工，正在修建漢宜路。肖家地泵站已完成沉井基礎加固樁。三是高度重視黑臭水體整治。委托完成《園博大道導流溝整治工程方案設計》，督促區建設局加快城華路排水管涵建設，督促區環保局對園博大道周邊宜家家居和紅星美凱龍等企業進行了排污檢查。
下一步，我局將緊緊圍繞市、區績效目標，以“四水共治”工作為重心，發揚攻堅克難、拼搏趕超的奮斗精神，加強統籌協調，全力推進目標任務，確保各項指標順利完成。
水務局機關支部半年工作總結（優質19篇）篇十七
在古柏鄉的水利工程中，絕大部分是六、七十年代修建的。建設標準低且長期運行，原來的大部分工程已成問題水庫。加之渠系不配套，標準低，灌溉收益益不大。經過實地調查，在政府和水利局的領導下，積極開展工作，科學規劃、精心建設。近年來水庫建設的投入逐年加大，水庫除險加固工程建設為改善水庫現狀提供了有利的條件，近年來，對兩座水庫進行了修整，能夠基本保障夏可防洪，冬可預旱的任務。還完成了28口三平塘的整治，經初步估算，能夠使近千畝農田得到有效灌溉。在06、__年整治和修建了近13公里的水渠，使古柏鄉的水渠覆蓋率有了很大的.提高。在工程建設的同時，我們即開始考慮水庫工程管理工作，為了充分調動各水利片區村民管理的積極性，我們制定了詳細的管理辦法、抓好村干部，讓他們耐心細致地做好村民的管水思想工作，認識到水利建設的重要性。加強宣傳，依法管水，營造良好的工作環境。我們一方面加強水法律、法規的宣傳，教育群眾以安全為重，保護水利工程;另一方面加大執法力度，及時制止并嚴肅處理違章事件;同時爭取各級領導和當地村組干部的。支持，幫助協調處理地方矛盾，經過長期細致的工作，大大改善了管理環境。特別是通過確權劃界，明確了水庫管理范圍，水管單位有了合法的管理權，水庫管理的外部條件得以徹底改善。并建立“以庫養庫庫、自給自足”的運行機制，我們充分利用水面資源，大力發展水利漁業，努力提高經營效益和創收能力。
在自來水工程中，經過政府和水利局的全盤考慮，積極探索出鄉鎮自來水管理的一套新模式，用個人承包與水管站管理結合的辦法盤活水資源，真正做到了使用有效、管理有效。我們古柏鄉的自來水用戶在我任水管站站長以來，由不到200戶，逐步擴大發展到400余戶。我們充分挖掘潛力，合理開發利用了水資源。這種加快水利投融資體制改革，拓寬水利建設資金來源渠道的新機制，積極扶持個人承包與水管站管理結合，進一步為鄉鎮水利事業的發展拓寬了渠道。
我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。因此對今后的工作也滿懷希望。
二、今后工作的打算：
1、加強學習，積極主動做好日常事務工作，努力提高服務質量。只有不斷加強水管單位的各項管理制度和相關業務知識的學習，不斷充實自己，才能勝任崗位要求。水管站人員要擔負著落實政策、上下內外溝通的職責，同時，水管工作實際上就是服務工作。因此，水管工作人員既光榮而又辛苦，需要有強烈的事業心和責任感;需要有較強的工作能力和工作藝術。另外我還要加強黨性鍛煉，服從安排，言行一致，顧全大局，堅決維護領導班子的團結，維護領導的形象。同時，充分發揮水管站工作人員的工作積極性，使其對工作都能精益求精，不斷提高服務質量，做好水利服務工作。
2、當好參謀助手，服上級領導決策。我將及時準確地掌握各方面工作動態，及時向領導反饋各方面的信息;并且注意調查分析，主動獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據。
3、進一步做好防汛抗旱工作。防汛抗旱工作是一項長期而重要的工作，必須高度重視，常抓不懈。宜賓縣每年局部性暴雨洪災不可避免，水利工程蓄水不足，旱情有可能發展。要樹立防大汛、抗大旱的思想準備，進一步落實防汛抗旱責任制，抓好水庫年度檢查制度建設，繼續完成抗旱預案、完善防洪預案，繼續抓好各地三防指揮系統工程建設，確保防洪安全、供水安全、糧食生產安全，維護人民群眾生命財產安全，最大限度減少災害損失。
4、抓好以農村水利為重點的各項水利工作。水利工作要以服務“三農”為重點，要緊緊圍繞建設社會主義新農村的戰略部署，以提高農業綜合生產能力、促進農村經濟發展、增加農民收入為目標，不斷加強農村水利基礎設施建設。今要總結經驗教訓，鞏固農村飲水解困成果，進一步解決農村飲水安全問題。
水務局機關支部半年工作總結（優質19篇）篇十八
（一）扎實推進重大項目前期工作。
一是按照今年爭取立項并開工的目標，全力推進小井溝水利工程前期工作。目前，《項目建議書》已上報國家發改委審查，項目業主—××水務集團有限公司已組建，《移民安置規劃大綱》已編制完成，并通過了國家水利部水規總院審查和省政府批復，省政府已下達封庫令，資本金籌措方案已編制完成。可行性研究報告、環評報告等工作正在有序推進。
二是向家壩××灌區規劃已通過水利部審查，規劃××段灌面52萬多畝，每年向城市供水8100多萬方。
三是積極推進市污水處理二期工程前期工作。目前，項目已完成業主組建和立項，初步設計方案已經過省發改委的評審，并轉報國家發改委。
（二）認真抓好重點項目建設。
一是抓好病險水庫整治。目前，已整治完工11座，正在施工整治69座。對雙溪水庫除險加固工程，我局高度重視，成立了工程建設領導小組，并多次研究工程建設重點和難點，制定了現場管理方案、施工建設方案，編制了工程建設進度計劃表，草擬了工程招投標方案，現正抓緊完善施工圖設計、施工臨時道路查勘等開工準備工作。
三是精心實施小農水項目。全市已完成渠道配套公里，完成總投資262萬元。旱山村集雨節灌工程全面完工，治理旱山村富順縣2個、榮縣2個，實現新增旱地澆灌面積1835畝。積極組織實施機電提灌工作，新增提灌機械680臺/4811千瓦。完成修復改造提灌機具3263臺/34430千瓦。
（三）加強水產品生產管理。
（四）積極組織抗震救災。
（五）扎實抓好安全生產工作。按照“先生活、后生產、再生態”的原則，認真組織實施水資源配置與調度方案，科學調配緊缺的水資源，組織城鎮供水3180萬立方米。狠抓防汛安全工作，強化防汛安全檢查和防汛值班，堅持24小時值班制度；做好防洪搶險物資儲備；落實防汛責任，抓好防洪預案的落實。工程、漁船、農機、食品等安全工作亦有力開展。
（六）積極開展機關行政效能建設。
一是成立了××市水務局機關行政效能建設工作領導小組，加強了機關行政效能建設工作的領導。
二是按照省、市有關行政效能建設的要求，結合行業實際，制定了《××市水務局關于加強機關行政效能建設實施意見》，提出了今年機關行政效能建設的工作目標、工作措施和工作要求。
三是按照有關政策規定，本著精簡和實效的原則，再次開展了行政審批和許可事項的清理工作。經過認真清理，目前我局保留的行政審批和許可事項為27項，取消和下放10項。
水務局機關支部半年工作總結（優質19篇）篇十九
實行政務公開制度是提高工作效率，促進為政清廉、優化服務質量，實現機關職能和作風轉變，密切聯系群眾的重要保證，是促進依法行政。確保政令暢通的最有效途徑。今年以來，我局嚴格按照市水利局和縣委、縣政府的部署，形成從上至下，全方位的政務公開體系，有效地促進了依法行政，基本實現了職能到位，提高了工作水平，樹立了水務形象，達到了預期的效果。
一、基本情況。
(二)抓財權公開。重點公開與群眾利益密切相關的財務收支等內容。一是建設項目向社會公開招投標，行政事業性收費項目和標準對外公布，招待費實行報告制度等。二是公開政府采購。我局嚴格按照規定實行政府采購。三是公開財務開支情況。
(三)抓人事權公開。不斷加大干部人事制度改革力度，通過公開招錄公務員、全面實行干部任前公示等措施，大力推進干部選拔任用的公開化。
(四)抓熱點、難點問題公開。
二、主要措施。
(一)切實加強領導，認真落實責任。政務公開工作政策性強，影響大，公開的內容廣，為保證政務公開能順利得到實施，我局成立了以局長為組長，總支書記、副局長為副組長和各隊、站、所主要負責人為成員的政務公開工作領導小組，以加強對政務公開工作的領導。同時，堅持把這項工作當作重要工作來抓，實行主要領導親自抓、分管領導具體抓，切實抓好這一工作。
(二)加強制度建設，確保政務公開工作有章可循。完善制度建設，是政務公開工作規范化開展的重要保證。為此，我局進一步修訂完善了各類現行有效的規章制度，并匯集成冊，編印了《_____縣水務局工作人員手冊》，其內容涵蓋了工作規則、內設機構職能職責、四項制度、陽光政府四項制度等14項工作管理制度。一方面為全局干部職工學習、掌握有關規章制度提供了一個規范性的手冊，另一方面也為全局干部職工提供了行為準則，是我局順利開展各項工作的重要保證。
(三)提高組織協調，加強各隊、站、所之間的配合。我局政務公開工作堅持在局政務公開工作領導小組的統一領導下進行，由領導小組辦公室統一做好整體部署、綜合協調、督促檢查、組織考核等工作。同時，明確和強化各隊、站、所的職責，加強隊、站、所之間的協作，共同抓好政務公開工作的落實。
(四)加強監督和考核，確保工作落實到位。堅持把推行政務公開工作列入各隊、站、所和工作人員尤其是領導干部的廉政責任制和干部年度工作考核的一項重要內容，并將考核結果作為干部任免和獎懲的重要依據。對不按政務公開制度辦“暗箱操作”或搞假公開，只公開一般事項而不公開重點事項和關鍵環節，只公開不承諾、只承諾不踐諾、敷衍應付等違規違紀行為，堅決追究責任。
三、主要效果。