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    一迎雙爭活動總結(優質21篇)

    時間:2025-06-05 作者:QJ墨客

    活動總結是對活動過程中的亮點和成功之處進行總結的機會。最后,請大家仔細閱讀以下這些精選的活動總結范文,體會其中的優點和亮點。

    一迎雙爭活動總結(優質21篇)篇一

    當前,全國組織系統正在開展“一迎雙爭”活動,從而進一步深化“講黨性、重品行、作表率”活動,我認為廣大組工干部要大興四種之風,用作風體現黨性,用作風體現責任,用作風體現能力。

    一是大興實干之風。實干才能出實績,實干才能長本領。大興實干之風,就要大力弘揚一線工作法,做到工作在一線落實,問題在一線解決,經驗在一線總結,典型在一線推廣,作風在一線轉變,深入農村、深入基層,切實從“空話+套話=官話”中擺脫出來,從“目標+想象=落實”中擺脫出來,做到憑實干抓落實,靠落實出實績,憑實績論功過。

    二是大興求進之風。追究是成就事業的巨大動力。大興求進之風,就要在廣大組工干部中樹立強烈的創先爭優意識,堅持“沒有第二、只有第一”、“沒有最好、只有更好”的追求,不能滿足于過得去,而要過得硬;不能滿足于一般化,而要高標準,要有“見先進就爭、見紅旗就扛”的氣魄和膽略,緊盯前行的“尖兵”,瞄著身邊的“標兵”,甩開逼近的“追兵”,創先爭優,形成獨具特色的組織工作“一招鮮”。

    三是大興團結之風。團結出號召力、出凝聚力、出戰斗力。作為組工干部,想團結是境界,懂團結是智慧,會團結是本領,護團結是覺悟。(心得體會)組工干部講黨性、重品行、作表率,就要做到大事講原則,小事講風格,耐得住清貧,守得住寂寞,堅持把群眾是否滿意作為組織工作的出發點和落腳點,一切以事業為重、以穩定為重、以大局為重,做到思想上合心、工作上合力、行動上合拍,共同維護組織部門黨員之家、干部之家、人才之家的`良好形象。

    四要大興堅韌之風。堅韌是黨的先進性的內在要求,是過硬作風的外在表現。大興堅韌之風,就要對認準的事,一以貫之,一抓到底,就是要有一種不達目的、決不罷休的干勁,一種時不我待、只爭朝夕的沖勁,一種舍得出力、不怕流汗的拼勁。一迎雙爭、創先爭優、加強基層建設、農村“兩委”換屆等各項重點工作都需要我們大興堅韌之風,以優異的成績向黨的十8大獻禮,向人民交一份滿意的答卷。

    一迎雙爭活動總結(優質21篇)篇二

    1、豐富兩個班級同學們的課余生活,給同學們一個放松自我的機會。

    2、給平時不太愛表現的同學搭建一個展示自我的平臺。

    3、鍛煉自己,提升膽量。

    4、給同學們的大學生活留下一些美好的回憶,增進班級與班級,男生與女生之間的友誼。

    體育與藝術。

    1.11級會計5班。

    2.11級汽檢2班。

    這次聯誼活動的順利舉行靠的是兩班班委通力合作,再加之各班級成員的積極參與。在活動前兩個星期,11級汽檢2班的小品《西游記》和11級會計5班的小品《論捧逗》的參與人員就已抽出了自己寶貴的時間開始積極排練,背臺詞,配動作,表現力相當不錯。還有兩班跳兔子舞的同學也利用課余時間進行排演,相當認真與賣力。當然還有兩班同學獻上的個人show,形式包括個唱、詩歌朗誦、花式籃球,也博得了在場同學和老師的陣陣喝彩。再者是兩位主持人,落落大方,在本次聯誼活動的銜接及完整性上起了至關重要的作用。

    而作為兩個班級間自發組織的活動,其間有一些不完整性,甚至一些小小的疏漏都是難免的。因此特別列出以下幾點,以供以后班集體組織活動一些借鑒:

    1、聯誼活動的收尾缺乏完整性?;顒拥淖詈笠还澥峭瑢W們的自由兔子舞,但不等主持人說完,同學們就有散場之勢。接著就“人去樓空”,似乎未給活動劃一個句號。這一點今后組織者及同學們都得注意。作為聯誼活動,相信這一步也是不可或缺的。

    2、因音響設備等資源條件有限,同學們對兩個小品的情景融入甚淺。另有同學反映小品缺少一點實質性內容,盡管參與人員花了不少功夫,而且兩個小品也不乏趣味性、幽默性。但以后選題還是得注重一些內涵,使之能發人深思,讓人笑過之后又能有所回味,這才是小品的最高境界。

    3、游戲環節有一兩分鐘的冷場。畢竟游戲靠的是臺下觀眾的配合,可能是聯誼活動剛開始不久,同學們還有點放不開。

    總之,本次活動總體比較流暢,使同學們盡情歡笑,盡情放松,基本達到預期目的。

    一迎雙爭活動總結(優質21篇)篇三

    “一迎雙爭”核心是以迎接黨的勝利召開為主題,爭當“三服務”優秀標兵,爭創“兩滿意”模范部門。今天本站小編整理了“一迎雙爭”

    希望對你有幫助。

    今年是黨的召開之年,是黨內政治生活中的一件大事,在黨的xx屆六中全會上指出,做好組織準備工作,不僅對開好黨的十八具有重要意義,而且對貫徹黨的精神、做好黨和國家各項工作具有重要意義。這對組織部門的工作無疑提出了更高、更嚴的要求。對照中央要求,中組部提出了“為推動科學發展、促進社會和諧提供堅強組織,以飽滿的政治熱情、昂揚的精神狀態、優異的工作成績迎接黨的勝利召開”的20xx年組織工作總體要求,近日專門印發了文件,部署深入開展“一迎雙爭”活動,從而進一步深化“講黨性、重品行、作表率”活動,我認為廣大組工干部要大興四種之風,用作風體現黨性,用作風體現責任,用作風體現能力。

    一是大興實干之風。實干才能出實績,實干才能長本領。大興實干之風,就要大力弘揚一線工作法,做到工作在一線落實,問題在一線解決,經驗在一線總結,典型在一線推廣,作風在一線轉變,深入農村、深入基層,切實從“空話+套話=官話”中擺脫出來,從“目標+想象=落實”中擺脫出來,做到憑實干抓落實,靠落實出實績,憑實績論功過。

    二是大興求進之風。追究是成就事業的巨大動力。大興求進之風,就要在廣大組工干部中樹立強烈的創先爭優意識,堅持“沒有第二、只有第一”、“沒有最好、只有更好”的追求,不能滿足于過得去,而要過得硬;不能滿足于一般化,而要高標準,要有“見先進就爭、見紅旗就扛”的氣魄和膽略,緊盯前行的“尖兵”,瞄著身邊的“標兵”,甩開逼近的“追兵”,創先爭優,形成獨具特色的組織工作“一招鮮”。

    三是大興團結之風。團結出號召力、出凝聚力、出戰斗力。作為組工干部,想團結是境界,懂團結是智慧,會團結是本領,護團結是覺悟。組工干部講黨性、重品行、作表率,就要做到大事講原則,小事講風格,耐得住清貧,守得住寂寞,堅持把群眾是否滿意作為組織工作的出發點和落腳點,一切以事業為重、以穩定為重、以大局為重,做到思想上合心、工作上合力、行動上合拍,共同維護組織部門黨員之家、干部之家、人才之家的良好形象。

    四要大興堅韌之風。堅韌是黨的先進性的內在要求,是過硬作風的外在表現。大興堅韌之風,就要對認準的事,一以貫之,一抓到底,就是要有一種不達目的、決不罷休的干勁,一種時不我待、只爭朝夕的沖勁,一種舍得出力、不怕流汗的拼勁。一迎雙爭、創先爭優、加強基層建設、農村“兩委”換屆等各項重點工作都需要我們大興堅韌之風,以優異的成績向黨的獻禮,向人民交一份滿意的答卷。

    近日,中組部召開組織系統以“一迎雙爭”為主題深化“講黨性、重品行、作榜樣”活動視頻會議,會議提出了要組織系統的干部爭當“三服務”優秀標兵,爭創“兩滿意”模范部分。

    回頭看我們國家的發展歷程,我們國家人口多、底子薄,從老一輩革命先輩白手起家鬧革命,薪火相傳,到今天雖取得了舉世注視的成績,但目前“人民日益增長的物質文化需求與相對落后的生產力之間的矛盾”還是社會最主要的矛盾。

    社會矛盾推動社會發展的動力,有矛盾就需要改革,就需要前進,在改革前進進程中,對向左走還是向右走的題目,每個黨員干部都應當盡不含糊,始終不渝地堅守共產主義信念,堅守這個主流方向,越是矛盾突出的地方,黨員干部越是要發揮中流砥柱、凝心聚力的作用,這就更需要每個黨員干部克服功利思想,抵制社會上的不良風氣、往掉浮躁情緒、杜盡情勢主義。每個黨員干部從本身做起,嚴格要求自己,堅定共產主義信念,始終以為人民服務為根本宗旨,心無旁騖地做好自己本職工作,把為人民服務真正落實到行動上,讓人民群眾扎扎實實感遭到黨的熱和和關懷。

    作為黨員干部,不僅要在工作和學習中當模范,而且要在精神文明建設和日常社會生活中作表率,以自己的表率影響群眾、帶動群眾、服務群眾,只有這樣,我們黨才有感召力和凝聚力,我們的事業才會無往而行,共產黨員是中國共產黨的旗幟,肩負著黨的使命,每一個共產黨員都應該以身作則,注意自己的品行,做好帶頭作用,為普通百姓樹立榜樣!

    “咬定青山不放松,任爾東西南北風?!眻远ㄐ拍睿覀兊氖聵I大有作為!

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    一迎雙爭活動總結(優質21篇)篇四

    隨著全國農民運動會的步伐越來越近,在市“兩爭一迎”工作指揮部、市城管局的認真指導和新區黨工委、管委會的正確領導下,**新區“兩爭一迎”辦堅持以鄧小平理論為指導,深入貫徹科學發展觀,以管理規范、環境靚麗、居民滿意為目標,強化隊伍建設,加大管理力度,創新管理機制,深入開展城市市容環境衛生整治工作。同時積極配合市“兩爭一迎”各項活動,以“鞏固、完善、提高”六字方針為指導思想,以“五大延伸”行動為抓手,全力實施市容環境衛生綜合整治,強力推進城市管理水平,確保第七屆農運會在環境整潔、秩序井然、美觀靚麗的環境中圓滿舉行。

    一、上半年主要工作。

    (一)開展各種專項整治,提升市容環境。

    集中骨干力量,組織開展了市場經營秩序專項整治、市容市貌專項整治、建筑生活垃圾遺撒亂倒專項整治、馬路市場規范專項整治和城市管理熱點難點專項整治等一系列行動。對轄區主次干道進行拉網式、不間斷強力整治,全面清理占道經營、店外經營、馬路市場、早夜市攤點、亂搭亂建、亂扯亂掛、亂豎亂靠、沿街屠宰、占道洗車、違規廣告、建筑生活垃圾亂堆亂倒等違反《城市市容和環境衛生管理條例》的各種違規行為。全新區共開展集中整治行動60余次,清運建筑垃圾3000余噸,取締、規范占道經營和露天燒烤攤點500處(次),暫扣違規擺放桌椅700余套,拆除違規設置燈箱招牌300余個,清理亂堆亂放、亂扯亂掛問題1200余處,清理亂貼亂畫和小廣告26000多條,清理衛生死角1680多處,全面清除了轄區內的積存各類垃圾,使新區市容市貌得到明顯提升。

    (二)設置臨時瓜果市場、餐飲夜市市場,規范經營秩序,取締馬路市場、占道經營現象。

    今年6月份,為有效治理轄區內餐飲夜市攤點、瓜果市場無序經營造成的馬路市場占道的混亂狀況,為徹底取締違規經營行為做好過渡準備,根據市城管局要求,在新區餐飲夜市攤點和農貿市場集中、位置適宜的地方規范設置了4個臨時餐飲夜市和3個臨時瓜果市場,并嚴格按照有關規定對市場進行規范、管理。該舉措作為臨時馬路市場徹底取締之前的一種過渡形式,既方便了市民群眾,又解決了以此為生的攤主的生計問題,受到了商戶和市民群眾的歡迎。新區共開展5次集中整治馬路市場、占道經營行動,取締馬路市場200余處,占道經營300余處,馬路市場、占道經營現象明顯改善。

    (三)環衛整治和基礎設施建設工作。

    新區各辦事處環衛部門按照市“兩爭一迎”工作指揮部和市城管局要求,對主次干道、背街小巷、河道、廣場、綠地、游園、垃圾處理廠進行清掃保潔,共清理生活垃圾1600萬噸。落實垃圾收集設施管護責任人,做到垃圾日產日清,杜絕亂扔亂倒垃圾和清理不及時現象。有關責任單位對道路沿線進行了大清理活動,確保沿線無各類垃圾,無衛生死角,落實責任區清掃制度,清掃保潔及時到位,垃圾日產日清,嚴防亂堆亂倒垃圾。

    同時加強,加強環衛基礎設建設工作,在轄區內建設、提升公廁及垃圾中轉站11座,在迎賓大道、312國道安裝果皮箱140個,在轄區背街小巷、城中村、居民樓院、出入市口設置80個垃圾收集容器,為居民垃圾處理提供便利,共同創造一個整潔有序的城市環境。

    (四)出入市口專項整治工作。

    按照4月27日市委常委會和指揮部要求,新區高度重視轄區出入市口整治工作,主要領導親臨一線督戰,多次組織督察觀摩活動,現場解決出入市口整治工作中遇到的各種難題。截至目前,**、南新高速公路出入市口整治任務已基本完成,僅余南唐高速公路出入市口整治工作也已接近尾聲。其中,對出入市口違章設置、有礙市容觀瞻的戶外廣告、門店招牌和燈箱招牌,沿街門店招牌進行了整齊劃一、協調美觀的設置標準,對沿街亂堆亂放的`各類雜物、物料全部進行了清理,對沿街短期內無法拆除的三層以下臨街建筑,統一實施漢代風格的平改坡或者“挑檐”、“假坡”改造;312國道雙鋪段擴寬道路紅線內建筑物全部拆除完畢。沿線景觀房已開工建設,7月底景觀房主體將全部竣工,并完成道路兩側的美化、綠化工作。

    (五)推動綠化工作上臺階。

    按照市委、市政府中心城區園林綠化工作的安排部署,緊抓綠化進度,已按期完成全部綠化任務。**新區下轄兩辦一鄉,涉及綠化任務共24處,其中**街道辦事處11處,**街道辦事處13處。新區鄉、街道、行政村托管移交后,新區各鄉辦共投入資金100萬余,出動綠化人員200余人,共砌筑花池36處,栽種品種20余種,綠化面積1200平方米,形成層次分明,高低呼應的綠色亮點,并組織專業維護小組進行后期養護。

    (六)城區夜間亮化工程出效果。

    按照市“兩爭一迎”工作指揮部安排,**新區亮化任務總計21處,其中,重點建筑亮化任務7處,均位于**大道;景觀路亮化任務14處,分別位于伏牛路和迎賓大道。新區于今年2月底接到任務后,領導高度重視,多次專門召開專題會議研究部署亮化工作,認真組織、督促所轄“兩辦一鄉”狠抓落實、強力推進。至目前,伏牛路**海關、農業銀行、建業桃花島等8處亮化任務已全部完工;迎賓大道中達辦公樓、白桐干渠管理站、江淮汽車4s店等6處亮化任務也已全部完成;**大道7處亮化任務:萬正大廈、**地產、上城水岸、新大地地產、三川花園(共2棟)、海昌花園全部完成。

    (七)全力開展“五大延伸行動”

    為落實市中心城區城市管理“五大延伸行動”通知精神,以優美整潔的環境迎接第七屆農運會的到來,新區各鄉辦結合實際情況,務實重干,全力開展“五大延伸”整治行動。在新區“兩爭一迎”辦組織下,各鄉辦充分發揮主觀能動性,對在居民樓院、背街小巷、城中村公共區域建立清掃保潔隊伍,嚴格配備垃圾收集容器,做到垃圾日產日清,杜絕亂扔亂倒和清理不及時現象,強力取締各種違規經營和“臟、亂、差”現象,確保干凈整潔,無亂堆亂放、亂貼亂掛,無衛生死角。對出入市口沿路破舊不堪,有礙觀瞻的各類戶外廣告、店外招牌全部進行拆除,確保整齊劃一、協調美觀。前期“五大延伸行動”中全區建立日常管理與集中整治相結合的制度,開展多次集中整治,對312國道新區段、長江路、泰山路、**山路、泰山路、出入市口以及轄區內背街小巷進行集中整治,有效改善了轄區的市容環境衛生。

    (八)落實“優美花城”行動,打造月季精品景觀。

    自“優美花城”迎農運行動開展以來,按照市“優美花城”行動指揮部統一部署,新區“兩爭一迎”辦精心組織,狠抓落實,統籌協調各有關職能部門和街道全力以赴,攻堅克難,實行街村對接、分級負責、層層抓落實,取得了良好效果。截至目前新區共種植各類月季共計31萬余株,其中:**街道已種植樹狀月季6000余株、豐花月季7萬余株、大花月季3.5萬余株及其它各類月季共計12.6萬余株;**街道已種植樹狀月季9000余株、豐花月季9.2萬余株、大花月季6萬余株及其它各類月季共計18.4萬余株。轄區內已形成312國道雙鋪段、長**路游園、春華苑房地產、天冠啤酒廠大門外、**大道南延西側綠化帶、市藥監局、南棉集團、金地利賓館、**大道中醫院、市質監局、伏牛路加氣站等月季景觀點,并著力實現了沿長江路月季景觀長廊。已初步營造出沿街有亮點、停靠有看點,層次分明、錯落有致、姹紫嫣紅、繁花似錦的迎賓效果。

    二、工作中存在的問題。

    (一)違法違規現象嚴重,查處困難較大。一是市民素質不高,加之部分違章者自身存在的陋習,使其對城管執法管理工作不理解、不支持,甚至抵觸,無形中增加了管理難度。二是城市基礎設施不盡完善,市場建設有待健全,市場布局不太合理,致使占道經營和流動攤販清理難度大加大,且易反彈。

    (二)齊抓共管力度不夠。隨著城市化進程的加快,如何協調和解決好城市建設和發展中出現的新問題和新矛盾,例如公共衛生管理、社區物業管理、城鄉結合部、城中村改造等,已經越來越超出了單純城管部門能力所及的工作范圍。城市管理還沒有形成強大的社會共管合力。雖然把城市管理的責任層層落實到各級各部門,但由于缺乏工作落實的鋼性力度,導致城市管理工作全社會參與、齊抓共管合力不強。

    (三)長效管理機制未充分發揮。城區主干道路集中整治結束后,往往存在反彈問題。存在統籌協調不夠,職責不清,職能不到位,督促檢查不力和措施不到位,長效管理較機制未能充分發揮作用。

    三、下步工作打算。

    (一)繼續發揮城市管理主力軍作用。繼續經常性組織城管隊伍和各鄉辦城管部門集中優勢兵力對轄區主次干道進行拉網式、不間斷的強力整治和監管,全面清理查處占道經營、店外經營、馬路市場、早夜市攤點、亂搭亂建、亂扯亂掛、亂豎亂靠、建筑生活垃圾亂堆亂倒、沿街屠宰、占道洗車、違規廣告等違反城市市容環境管理條例的各種違規行為,對屢次違規者實施嚴管重罰,使規范經營、文明經商成為轄區沿街商戶的一種習慣。

    (二)積極開展城管法律法規知識宣傳教育活動。()組織開展城管法律法規知識入戶宣傳活動,進一步提高廣大市民群眾、社會各界的城市意識,文明意識,管理意識,增強理解,參與支持城市管理的自覺性和主動性。

    (三)齊抓共管,建立長效機制。積極主動協調各個參與城市管理的部門聯合開展各項整治工作,并逐步形成、完善長效機制,劃分區域管理,責任分包到位,齊抓共管,形成合力。

    在下半年的工作中,新區“兩爭一迎”辦各將繼續按照市“兩爭一迎”工作指揮部、市城管局要求,在新區黨工委和管委會的正確領導下,積極主動、認真扎實地組織開展好各項工作,全面提高新區市容環境衛生面貌,消除衛生死角,改善城鄉結合部“臟、亂、差”現象,使城市管理工作更加深入、精細,高標準、全方位地打造區域環境衛生,以整潔、有序、靚麗的新區形象迎接第七屆全國農運會的成功舉辦。

    一迎雙爭活動總結(優質21篇)篇五

    甌江之濱,故名為“甌”,生于甌畔,故名“甌繡”。,一針一線滿是江南的精致與細膩,將心事付于細細的絲線,從唐宋的故事繡到當代的傳奇,從溫婉的江南繡到神秘的大洋彼岸?!爱T繡”,六大名繡之一,以其精湛的繡法和獨特的繡藝享譽古今,馳名中外。而作為中國優秀的文化傳統,其發展面臨最大的問題就是傳承。因而參觀、了解、學習甌繡有著獨特的意義。那一次的親臨,感受了中國文化的博大精深,看江南繡針,貫通古今,聯合中外,在時代的洗滌下成為愈演愈烈的神話,永生難忘。

    7月x日上午,天空飄著江南暖暖氣息的小雨。實踐隊一行六人前往溫州文化商品市場二樓——施成權工作室參觀甌繡。

    實踐隊員首先參觀了工作室。剛步入工作室,映入眼簾的是幾幅大作——溫婉的李清照、寧靜的江心嶼、活靈活現的公雞還有令人驚悚的老虎,可以看出,甌繡的刺繡范圍包括了傳統的中國文化人物、江南風景、各種動物及臨摹西洋油畫?!澳歉崩钋逭盏拇汤C有人出價17萬,我還是舍不得賣。”施老師說道??戳丝垂ぷ魇耶T繡的標價,基本都在千元以上,隊員不僅感嘆甌繡的藝術價值。

    細致參觀后,發現出了甌繡作品外,工作室還成列了幾張與各領導人的合照。“那是幾年前國家領導參觀甌繡時拍的照,他們感嘆甌繡的逼真和精致,叮囑我好好發揚甌繡?!闭f到這里,施老師露出了自豪的笑容。

    之后,施老師向我們介紹了工作室和宣傳單上的作品?!斑@是五德圖”,施老師指著宣傳單上的一副照片說道,“獲得過國家金獎,現在被國家博物館收藏,國家博物館共收藏了我兩幅作品,這是其中之一?!甭犃T,隊員對施老師的佩服又增添了幾分。“咦,這個刺繡有兩面的,一面是老虎,一面是豹子,真可愛”,隊員說。施老師解釋道:“這叫‘雙面繡’,其魅力就在于在一塊布上正反兩面都秀出效果,有一定的難度?!?/p>

    參觀完作品后,施老師向隊員介紹了甌繡的材料及技法:“甌繡的材料基本一致,沒什么貴賤之分,看得就是技法。難點就是怎樣繡得整齊,現在甌繡的內容隨著時代的發展也豐富了,我們引進了一些油畫。刺繡出來的效果非常逼真。不過就是太精致的,畢竟是線,顏色的變化也不那么自然,這也是甌繡最大的局限。”隊員試著在一副未完成的作品上繡了幾針,效果大打折扣,方能理解老師說的“看得就是技法”的真諦。

    最后,老師談到了甌繡的傳承問題:“我學習甌繡已有40多年,這也是家族傳統。甌繡其實是有市場的,隨著經濟的發展,會有越來越多的人回頭來看我們中國的傳統文化的。只是出師的時間太長,現在的年輕人都沒有學下去的耐心。我現在就沒有找到合適的傳人,學習時間最長的一個徒弟跟了我三年,最終還是走了。甌繡,基本技法學好就要十年,現在,傳承就是最大的問題?!?/p>

    隊員也希望通過自己的參觀和宣傳讓更多的人了解甌繡,走進江南的精致與細膩,將這一文化傳承。

    一迎雙爭活動總結(優質21篇)篇六

    為進一步落實各項質量法律、法規、技術標準執行力度,深化全員質量意識,努力提高質量管理水平,認真貫徹《關于開展“20xx年質量月”活動的通知》的精神。我班結合本班組實際情況,因地制宜,抓好“七查一訪”活動。

    我班通過周一安全活動日、班前會、班組主題質量活動日等,大力宣傳“20xx年質量月”活動,為質量月活動開展營造了良好氛圍,進一步增強了全體職工的質量意識。

    1.在“質量月”活動期間,班組結合《電力設備維修作業標準》,緊密結合本單位質量工作的實際,制定活動計劃,扎扎實實地組織開展活動。使“質量月”活動取得了顯著成效,達到了預期的目的。

    2.對質量行為、現場文明施工進行了一次大檢查。檢查完全是以逐項檢查的方式進行,按照質量標準,使檢查目標明確。檢查內容包括現場的標識標牌、材料的堆放、材料的檢驗、配電室的安全使用、特種機械的檢測等。對于檢查出來的問題立即整改。堅持做到深挖細找,邊檢查、邊整改,堵塞漏洞,增強了質量管理實效,使高起點、高標準、高要求的基礎工作落到實處。

    3.開展了如何對用戶提供“安全、可靠、舒適”的電力供應的主題活動。

    我們提供給用戶的電壓要符合標準,要防止電壓過高或高壓串入低壓,燒壞用戶的用電設備;我們給用戶安裝的室內外電器設施,要符合絕緣標準,要防止不慬電氣常識的人員在使用電器設備時發生觸電等事故。

    其次是可靠性。供電可靠性歷來都是供電部門的一個重要指標。我們的通訊機房、信號機房、微機聯鎖裝置、電氣集中裝置、部調度指揮系統、erp、以及站場照明等都是非常重要的用電負荷,如果這些負荷較長時間停電,將會造成非常嚴重的后果,所以我們要最大程度地對這些設備保證不間斷供電。

    再者是舒適性:我們給用戶安裝的室內電氣設備和電氣線路,要講究工藝,使用人員要感覺美觀、舒適、操作方便。

    一切成績的取得,是職工質量意識提升所帶來的必然結果。如果職工沒有對質量的正確認識,雖有再好的方法、再好的工藝,也不會提高質量水平的。班組職工通過對作業標準的學習和運用,使班組維修質量水平得到明顯升,員工在質量管理上由過去被動接受,轉變為主動參與,把營造完美質量作為一種責任、一種自我追求,使維修質量得到有效保證,也促進了班組整體質量管理水平的提升。通過活動的開展,使我班維修服務質量有了一個很大的提高,基本上達到了可控狀態,通過檢查發現,全員質量意識明顯增強,提高了工作的自覺性,質量工作進入了良性循環階段。

    雖然在某些方面得到了一些改進,但同時也暴露出質量安全方面的不足之處。下一步決定從完善質量管理體系入手,進一步夯實各項基礎工作。加強質量基礎管理,加大質量監督檢查力度,重點強化現場質量控制。對質量信譽評價檢查中存在的問題進行了系統的分析,制定了行之有效的改進措施。

    一迎雙爭活動總結(優質21篇)篇七

    近日,中組部召開組織系統以“一迎雙爭”為主題深化“講黨性、重品行、作榜樣”活動視頻會議,會議提出了要組織系統的干部爭當“三服務”優秀標兵,爭創“兩滿意”模范部分。

    回頭看我們國家的發展歷程,我們國家人口多、底子薄,從老一輩革命先輩白手起家鬧革命,薪火相傳,到今天雖取得了舉世注視的成績,但目前“人民日益增長的物質文化需求與相對落后的生產力之間的矛盾”還是社會最主要的矛盾。

    社會矛盾推動社會發展的動力,有矛盾就需要改革,就需要前進,在改革前進進程中,對向左走還是向右走的題目,每個黨員干部都應當盡不含糊,始終不渝地堅守共產主義信念,堅守這個主流方向,越是矛盾突出的地方,黨員干部越是要發揮中流砥柱、凝心聚力的作用,這就更需要每個黨員干部克服功利思想,抵制社會上的不良風氣、往掉浮躁情緒、杜盡情勢主義。每個黨員干部從本身做起,嚴格要求自己,堅定共產主義信念,始終以為人民服務為根本宗旨,心無旁騖地做好自己本職工作,把為人民服務真正落實到行動上,讓人民群眾扎扎實實感遭到黨的熱和和關懷。

    作為黨員干部,不僅要在工作和學習中當模范,而且要在精神文明建設和日常社會生活中作表率,以自己的表率影響群眾、帶動群眾、服務群眾,只有這樣,我們黨才有感召力和凝聚力,我們的事業才會無往而行,共產黨員是中國共產黨的旗幟,肩負著黨的使命,每一個共產黨員都應該以身作則,注意自己的品行,做好帶頭作用,為普通百姓樹立榜樣!

    “咬定青山不放松,任爾東西南北風?!眻远ㄐ拍?,我們的事業大有作為!

    一迎雙爭活動總結(優質21篇)篇八

    1、抓好“六大”整治,推進“雙創”工作。

    2、積極行動起來,為“雙創”工作增光添彩。

    3、“雙創”連著你我他,美化城市環境靠大家。

    4、創建全國文明城市,創建國家衛生城市,建設海南首善之城。

    5、弘揚志愿精神,建設溫暖???。

    6、學習道德模范精神,培育文明道德風尚。

    7、整潔的環境,從門前做起。

    8、“雙創”為民生,“雙創”求發展,“雙創”促和諧。

    9、踐行“三嚴三實”,倡導“四種”精神,實現“雙創”目標。

    10、大家多一份自覺,城市多一份干凈。

    11、廣泛開展志愿服務,全力爭創全國文明城市、國家衛生城市。

    12、加強未成年人思想道德建設,利在當代,功在千秋。

    13、管住臟亂差,留下真善美。

    14、崇尚道德模范,學習道德模范,爭當道德模范。

    15、摒棄“十大”不文明行為,爭當海口文明市民。

    16、弘揚鄉賢文化,建設美麗家園。

    17、開展“雙創”工作,我知曉、我參與、我奉獻。

    18、??谑俏壹?,雙創齊參加。

    19、人人爭當文明市民,人人參與“雙創”工作。

    20、創建全國文明城市、創建國家衛生城市。

    20、文明每一分,溫馨每一時,快樂每一天。

    21、文明城市全民共建,美好家園你我共享。

    22、縣城風景如畫,市民愛城如家。

    23、城市是我家,美化環境靠大家。

    24、城市人民齊參與,共創省級衛生城。

    25、我為城市保清潔,城市為我保健康。

    26、講究食品衛生保障身體健康。

    27、**人民齊參與共創省級衛生城。

    28、綜合整治環境衛生創建省級衛生城市、環保模范城市。

    29、優化發展環境爭創省級衛生城市環保模范城市。

    30、創造優美環境營造優良秩序。

    31、樹立健康意識宣傳。

    32、倡導健康行為建設健康環境。

    33、根除陋習樹立新風。

    34、開展愛國衛生運動,促進精神文明建設!

    35、雙創事關你我他環境衛生靠大家。

    36、從我做起爭當雙創先鋒。

    37、創建省級衛生城市構建整潔有序和諧的'人居環境。

    38、爭創省級衛生城市倡導健康科學文明的生活方式。

    39、創建省級衛生城市提高市民健康水平。

    40、創建省級衛生城市人人參與人人受益。

    41、人人關心雙創人人支持雙創人人參與雙創。

    42、人人有享受良好環境衛生的權利。

    43人人有維護和改善環境衛生的義務。

    44、人人動手參與創建個個爭當雙創先鋒。

    45、雙創從我做起從家庭做起從現在做起。

    46、建衛生城市是我們共同的愿望創美好生活需你我共同的奉獻。

    47、聚全市之力集全市之智創建省級衛生城市、環保模范城市。

    48、凝心聚力,加快發展,爭創國家衛生城市!

    49、你我多一份自覺,城市多一份清潔。

    50、以人為本,構建和諧。

    一迎雙爭活動總結(優質21篇)篇九

    今年是黨的召開之年,是黨內政治生活中的一件大事,胡錦濤在黨的十七屆六中全會上指出,做好組織準備工作,不僅對開好黨的十八具有重要意義,而且對貫徹黨的精神、做好黨和國家各項工作具有重要意義。這對組織部門的工作無疑提出了更高、更嚴的要求。對照中央要求,中組部提出了“為推動科學發展、促進社會和諧提供堅強組織,以飽滿的政治熱情、昂揚的精神狀態、優異的工作成績迎接黨的勝利召開”的20xx年組織工作總體要求,近日專門印發了文件,部署深入開展“一迎雙爭”活動,從而進一步深化“講黨性、重品行、作表率”活動,我認為廣大組工干部要大興四種之風,用作風體現黨性,用作風體現責任,用作風體現能力。

    一是大興實干之風。實干才能出實績,實干才能長本領。大興實干之風,就要大力弘揚一線工作法,做到工作在一線落實,問題在一線解決,經驗在一線總結,典型在一線推廣,作風在一線轉變,深入農村、深入基層,切實從“空話+套話=官話”中擺脫出來,從“目標+想象=落實”中擺脫出來,做到憑實干抓落實,靠落實出實績,憑實績論功過。

    二是大興求進之風。追究是成就事業的巨大動力。大興求進之風,就要在廣大組工干部中樹立強烈的創先爭優意識,堅持“沒有第二、只有第一”、“沒有最好、只有更好”的追求,不能滿足于過得去,而要過得硬;不能滿足于一般化,而要高標準,要有“見先進就爭、見紅旗就扛”的氣魄和膽略,緊盯前行的“尖兵”,瞄著身邊的“標兵”,甩開逼近的“追兵”,創先爭優,形成獨具特色的組織工作“一招鮮”。

    三是大興團結之風。團結出號召力、出凝聚力、出戰斗力。作為組工干部,想團結是境界,懂團結是智慧,會團結是本領,護團結是覺悟。組工干部講黨性、重品行、作表率,就要做到大事講原則,小事講風格,耐得住清貧,守得住寂寞,堅持把群眾是否滿意作為組織工作的出發點和落腳點,一切以事業為重、以穩定為重、以大局為重,做到思想上合心、工作上合力、行動上合拍,共同維護組織部門黨員之家、干部之家、人才之家的良好形象。

    四要大興堅韌之風。堅韌是黨的先進性的內在要求,是過硬作風的外在表現。大興堅韌之風,就要對認準的事,一以貫之,一抓到底,就是要有一種不達目的、決不罷休的干勁,一種時不我待、只爭朝夕的沖勁,一種舍得出力、不怕流汗的拼勁。一迎雙爭、創先爭優、加強基層建設、農村“兩委”換屆等各項重點工作都需要我們大興堅韌之風,以優異的成績向黨的獻禮,向人民交一份滿意的答卷。

    一迎雙爭活動總結(優質21篇)篇十

    連日來,東港市30多名組工干部紛紛走進困難家庭、生產專業戶、非公有制企業,與農民、員工和企業主嘮家常、交朋友,了解他們生產生活情況,看看誰家有特殊困難,鄰里之間有沒有糾紛,村民之間有沒有隔閡,哪家哪戶有什么問題;傾聽非公有制企業想什么、盼什么、難什么、怨什么。通過走訪座談、弄清農民、非公有制企業對上級黨組織和涉農、涉企機關的要求和期望,實地研究存在的突出問題。這是丹東市“一迎雙爭”活動的一個縮影。

    為加強組織部門自身建設,保持黨的先進性和純潔性,按照中組部和省委組織部的安排部署,丹東市委組織部以創建“六型機關”(學習型、創新型、服務型、實踐型、朝氣蓬勃型和文明整潔型)活動為抓手,以加強“忠誠、公道、務實、創新、清廉”的組織部門核心價值理念教育為重點,深入開展“迎,爭創黨性最純潔的部門,爭當黨性最純潔的干部”活動,提素質、強黨性,轉作風、求實效,守紀律、作表率,促工作、上水平,推動全市組織系統“講黨性、重品行、作表率”活動,切實解決組工干部黨性黨風黨紀方面存在的不符合不適應問題,為加快建設大氣秀美新丹東提供堅強組織保證。

    振興區組工干部深入項目一線。

    突出特色精心謀劃。

    圍繞著“一迎雙爭”活動,丹東各縣區結合丹東實際,設計自己的載體,突出地方特色。

    在目標要求上,他們緊扣打造“六型”機關、建設“忠誠、公道、務實、創新、清廉”組工干部隊伍這個重點。在時間和內容安排上,按照市委組織部要求,將3個階段的時間安排具體化,強調時間進度服從質量,不走過場,確保每個階段都取得實實在在的成效。在載體設計上,開展以講責任、講作為、講正氣,提升素質、提升水平、提升形象為主要內容的“三講三提升”活動。

    在廣泛動員、學習提高階段,各地以黨性教育為重點,以提高組工干部素質和業務能力為目標,以富有丹東特色的黨建活動品牌情景互動式黨課為重要載體,每周設計一個主題,針對不同主題設計安排學習活動,每天堅持集中學習一小時,確保學習取得實效。在查找問題、分析評議階段,以純潔黨性、提升形象為重點,以提升組織部門滿意度、提升組工干部形象為目標,通過開展萬人問卷調查、走訪、召開座談會、網上征求意見、聘請組織工作義務監督員等形式,廣泛征求意見和建議,認真查找問題,開展評議。在整改落實、建章立制階段,以推進全年組織工作中心任務為重點,制定組織部門的整改方案和組工干部的公開。

    承諾書。

    抓好問題解決和建章立制推進重點工作。為了保證活動實實在在落到實處他們還在市、縣兩級組織部門和社會群眾中同步開展學習實踐活動成效測評并召開總結表彰大會。

    元寶區組工干部重溫。

    入黨誓詞。

    創新形式豐富學習內容。

    為使“一迎雙爭”活動學習教育不走過場,丹東市委組織部統一編發了《“迎雙爭”活動學習材料》,收錄了《為人民服務》、《紀念白求恩》等文章,共計10萬多字,發放給全市每名組工干部進行學習。各縣區堅持保證時間以集中學習為主,著力把開展學習教育與提高干部政治業務能力結合起來,與推進重點組織工作結合起來,與促進組織工作創新結合起來,不斷豐富學習內容,創新教育形式,力求取得實實在在的效果。

    東港市委組織部結合對組織部門核心價值理念的學習,編撰了《東港組工干部“三字訣”》,編寫了《“迎雙爭”學習實踐活動60問》簡明手冊,組織組工干部學習。劃分教育專題,突出重點深入學。建立了主題教育學習周制度,每周確定一個主題,每周制定一個計劃,每天安排一次活動,先后開展了“強黨性、轉作風、保純潔”黨性教育學習周、“明職責、精業務、爭一流”組工業務學習周、“讀名著、學英雄、樹形象”革命傳統教育等主題學習周,邀請黨校教授和抗美援朝老戰士作專題報告、參觀抗美援朝紀念館等系列活動,組工干部的黨性得到加強,政治和業務素質得到提升,取得很好的成效。

    元寶區委組織部通過開展“一口清、一張卷、一篇稿”活動,保證每名組工干部對分管業務基本情況掌握準確,部內領導以知識測試形式進行監督,普通干部以讀書心得的形式匯報學習情況。突出抓好組工干部業務方面的技能培養,進一步提高組工干部服務大局的水平。

    振興區委組織部在精業務、樹品牌上下功夫,創辦了“振興講壇”。部機關各科室負責人,圍繞全年組織工作重點,結合自身工作專長,確定一個專題,為全區組工干部作業務培訓,面對面與大家交流工作,化解工作難點,打造工作亮點。他們還邀請部分黨建工作經驗豐富的基層黨委副書記走上講壇,介紹地區創新工作經驗、交流。

    心得體會。

    推動基層工作經驗在全區推廣。

    振安區委組織自行編印四套學習資料,并下發優秀推薦書目,要求每名組工干部寫1萬字以上學習筆記。結合百日大調研活動,組工干部依據審定后的調研方案、調研課題,開展下基層調研,并寫出3000字以上的調研文章,提升組工干部的實踐能力。

    鳳城市委組織部把理論武裝作為加強組工干部黨性修養的根本。按照“學理論、學政策、學業務、學新知、學典型”的要求,堅持每周組織集體學習三次。各學習小組結合實際探索行之有效的學習辦法,機關第二學習小組創建了“每天多學一小時、每周多上一天班、每月多讀一本書和快餐式學習研討”的“三多一快”學習法;鄉鎮組織委員利用組織工作qq群,在網上即時交流心得體會和互相推薦學習書目、文章,大大提高了學習的效率。

    大孤山經濟區黨群工作部在“一迎雙爭”活動中推出了“網絡課堂”與集中學習相結合的方式,把學習活動與推動工作有機結合起來,切實做到“兩不誤、兩促進”。

    通過各種形式的主動參與式的互動學習,大家談認識,談心得,談感受,鍛煉組工干部的語言表達能力,使每一位組工干部通過研討學習都有收獲、有提高、有變化。

    論壇授課現場。

    問需于民聽民聲促發展。

    東港市大東街道橋東社區居民紀德勝現年59歲,雙腿殘疾,生活不能自理,子女工作繁忙,已經65歲的老伴照顧他的飲食起居力不從心。組織部干部通過結對走訪了解情況后,聯系殘聯,從助殘入手,帶領技術人員實地測量,在老人家里安裝了沐浴椅、坐便器等無障礙輔助器具,解決了長期困擾老人的洗澡、如廁等老大難問題,感動得紀德勝老兩口熱淚盈眶。

    寬甸滿族自治縣組織部34名組工干部與所聯系的硼海鎮34戶貧困黨員和特困戶進行一對一的結對幫扶。通過深入地走訪慰問,促膝交談,幫助他們解決生產生活中的困難,送去組織的溫暖和關懷。在走訪過程中,組工干部為村民提供產業發展幫助資金2萬元,給村民送去農業產業發展書籍200多本,慰問困難黨員和群眾錢物合計10200余元。夾皮溝村老黨員衣洪發是當地最早發展寒富蘋果產業的,過去辦企業欠債10余萬元,現在又因老伴長年有病家庭生活比較困難。走訪中,縣委組織部除送去生活物資和慰問金外,還特意送他一本《寒富蘋果栽植技術》的書和兩袋給他老伴治病的藥。老黨員動情地說:“真的感謝黨,你們想得太周到了。秋天我一定要請你們吃上我自己家產的蘋果!”

    合作區江海街道辦事處勝利村村民欒軍,20xx年12月因交通事故致殘,由于肇事者逃逸,家中花光了所有積蓄,并欠下外債20余萬元,家中生活十分貧困。在學習實踐活動中,部機關干部與欒軍一家結成了幫扶對子,定期為他們送去米面油等生活用品,幫助他們補交欠下兩年的水利費。針對欒軍的病情,協調聯系北京、沈陽等地大醫院,多方查找治病資料,協調浪頭醫院幫助欒軍作康復訓練,制作膝蓋固定肢具。經過長時間的康復訓練,如今欒軍在媽媽的攙扶下,已經能在院內特制的雙杠上活動。

    為切實轉變作風,全市組工干部帶頭開展“走基層聽民聲促發展”百日大調研活動。丹東市委組織部機關和東港市委組織部開展“四同、四訪、四送”活動?!八耐奔赐?、同住、同勞動、同學習,機關干部吃住在村民家中,與農村黨員一起參加勞動,共同學習換屆工作有關政策法規及紀律要求,集中開展衛生整治、植樹護綠、政策宣講等志愿服務活動,真正沉下心去當3天農村黨員志愿者,體驗農民冷暖。

    “一切為了群眾、一切依靠群眾,從群眾中來、到群眾中去。”組工干部百日大調研活動,直接深入基層,打地基,接地氣,讓群眾感受到了黨的工作作風的轉變,也使組工干部在接觸群眾過程中增進了對人民的感情,增強了黨性觀念。

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    一迎雙爭活動總結(優質21篇)篇十一

    連日來,東港市30多名組工干部紛紛走進困難家庭、生產專業戶、非公有制企業,與農民、員工和企業主嘮家常、交朋友,了解他們生產生活情況,看看誰家有特殊困難,鄰里之間有沒有糾紛,村民之間有沒有隔閡,哪家哪戶有什么問題;傾聽非公有制企業想什么、盼什么、難什么、怨什么。通過走訪座談、弄清農民、非公有制企業對上級黨組織和涉農、涉企機關的要求和期望,實地研究存在的突出問題。這是丹東市“一迎雙爭”活動的一個縮影。

    為加強組織部門自身建設,保持黨的先進性和純潔性,按照中組部和省委組織部的安排部署,丹東市委組織部以創建“六型機關”(學習型、創新型、服務型、實踐型、朝氣蓬勃型和文明整潔型)活動為抓手,以加強“忠誠、公道、務實、創新、清廉”的組織部門核心價值理念教育為重點,深入開展“迎,爭創黨性最純潔的部門,爭當黨性最純潔的干部”活動,提素質、強黨性,轉作風、求實效,守紀律、作表率,促工作、上水平,推動全市組織系統“講黨性、重品行、作表率”活動,切實解決組工干部黨性黨風黨紀方面存在的不符合不適應問題,為加快建設大氣秀美新丹東提供堅強組織保證。

    振興區組工干部深入項目一線。

    突出特色精心謀劃。

    圍繞著“一迎雙爭”活動,丹東各縣區結合丹東實際,設計自己的載體,突出地方特色。

    在目標要求上,他們緊扣打造“六型”機關、建設“忠誠、公道、務實、創新、清廉”組工干部隊伍這個重點。在時間和內容安排上,按照市委組織部要求,將3個階段的時間安排具體化,強調時間進度服從質量,不走過場,確保每個階段都取得實實在在的成效。在載體設計上,開展以講責任、講作為、講正氣,提升素質、提升水平、提升形象為主要內容的“三講三提升”活動。

    在廣泛動員、學習提高階段,各地以黨性教育為重點,以提高組工干部素質和業務能力為目標,以富有丹東特色的黨建活動品牌情景互動式黨課為重要載體,每周設計一個主題,針對不同主題設計安排學習活動,每天堅持集中學習一小時,確保學習取得實效。在查找問題、分析評議階段,以純潔黨性、提升形象為重點,以提升組織部門滿意度、提升組工干部形象為目標,通過開展萬人問卷調查、走訪、召開座談會、網上征求意見、聘請組織工作義務監督員等形式,廣泛征求意見和建議,認真查找問題,開展評議。在整改落實、建章立制階段,以推進全年組織工作中心任務為重點,制定組織部門的整改方案和組工干部的公開承諾書,抓好問題解決和建章立制,推進重點工作。為了保證活動實實在在落到實處,他們還在市、縣兩級組織部門和社會群眾中同步開展學習實踐活動成效測評,并召開總結表彰大會。

    元寶區組工干部重溫入黨誓詞。

    創新形式豐富學習內容。

    為使“一迎雙爭”活動學習教育不走過場,丹東市委組織部統一編發了《“迎雙爭”活動學習材料》,收錄了《為人民服務》、《紀念白求恩》等文章,共計10萬多字,發放給全市每名組工干部進行學習。各縣區堅持保證時間以集中學習為主,著力把開展學習教育與提高干部政治業務能力結合起來,與推進重點組織工作結合起來,與促進組織工作創新結合起來,不斷豐富學習內容,創新教育形式,力求取得實實在在的效果。

    東港市委組織部結合對組織部門核心價值理念的學習,編撰了《東港組工干部“三字訣”》,編寫了《“迎雙爭”學習實踐活動60問》簡明手冊,組織組工干部學習。劃分教育專題,突出重點深入學。建立了主題教育學習周制度,每周確定一個主題,每周制定一個計劃,每天安排一次活動,先后開展了“強黨性、轉作風、保純潔”黨性教育學習周、“明職責、精業務、爭一流”組工業務學習周、“讀名著、學英雄、樹形象”革命傳統教育等主題學習周,邀請黨校教授和抗美援朝老戰士作專題報告、參觀抗美援朝紀念館等系列活動,組工干部的黨性得到加強,政治和業務素質得到提升,取得很好的成效。

    元寶區委組織部通過開展“一口清、一張卷、一篇稿”活動,保證每名組工干部對分管業務基本情況掌握準確,部內領導以知識測試形式進行監督,普通干部以讀書心得的形式匯報學習情況。突出抓好組工干部業務方面的技能培養,進一步提高組工干部服務大局的水平。

    振興區委組織部在精業務、樹品牌上下功夫,創辦了“振興講壇”。部機關各科室負責人,圍繞全年組織工作重點,結合自身工作專長,確定一個專題,為全區組工干部作業務培訓,面對面與大家交流工作,化解工作難點,打造工作亮點。他們還邀請部分黨建工作經驗豐富的基層黨委副書記走上講壇,介紹地區創新工作經驗、交流心得體會,推動基層工作經驗在全區推廣。

    振安區委組織自行編印四套學習資料,并下發優秀推薦書目,要求每名組工干部寫1萬字以上學習筆記。結合百日大調研活動,組工干部依據審定后的調研方案、調研課題,開展下基層調研,并寫出3000字以上的調研文章,提升組工干部的實踐能力。

    鳳城市委組織部把理論武裝作為加強組工干部黨性修養的根本。按照“學理論、學政策、學業務、學新知、學典型”的要求,堅持每周組織集體學習三次。各學習小組結合實際探索行之有效的學習辦法,機關第二學習小組創建了“每天多學一小時、每周多上一天班、每月多讀一本書和快餐式學習研討”的“三多一快”學習法;鄉鎮組織委員利用組織工作qq群,在網上即時交流心得體會和互相推薦學習書目、文章,大大提高了學習的效率。

    大孤山經濟區黨群工作部在“一迎雙爭”活動中推出了“網絡課堂”與集中學習相結合的方式,把學習活動與推動工作有機結合起來,切實做到“兩不誤、兩促進”。

    通過各種形式的主動參與式的互動學習,大家談認識,談心得,談感受,鍛煉組工干部的語言表達能力,使每一位組工干部通過研討學習都有收獲、有提高、有變化。

    論壇授課現場。

    問需于民聽民聲促發展。

    東港市大東街道橋東社區居民紀德勝現年59歲,雙腿殘疾,生活不能自理,子女工作繁忙,已經65歲的老伴照顧他的飲食起居力不從心。組織部干部通過結對走訪了解情況后,聯系殘聯,從助殘入手,帶領技術人員實地測量,在老人家里安裝了沐浴椅、坐便器等無障礙輔助器具,解決了長期困擾老人的洗澡、如廁等老大難問題,感動得紀德勝老兩口熱淚盈眶。

    寬甸滿族自治縣組織部34名組工干部與所聯系的硼海鎮34戶貧困黨員和特困戶進行一對一的結對幫扶。通過深入地走訪慰問,促膝交談,幫助他們解決生產生活中的困難,送去組織的溫暖和關懷。在走訪過程中,組工干部為村民提供產業發展幫助資金2萬元,給村民送去農業產業發展書籍200多本,慰問困難黨員和群眾錢物合計10200余元。夾皮溝村老黨員衣洪發是當地最早發展寒富蘋果產業的,過去辦企業欠債10余萬元,現在又因老伴長年有病家庭生活比較困難。走訪中,縣委組織部除送去生活物資和慰問金外,還特意送他一本《寒富蘋果栽植技術》的書和兩袋給他老伴治病的藥。老黨員動情地說:“真的感謝黨,你們想得太周到了。秋天我一定要請你們吃上我自己家產的蘋果!”

    合作區江海街道辦事處勝利村村民欒軍,12月因交通事故致殘,由于肇事者逃逸,家中花光了所有積蓄,并欠下外債20余萬元,家中生活十分貧困。在學習實踐活動中,部機關干部與欒軍一家結成了幫扶對子,定期為他們送去米面油等生活用品,幫助他們補交欠下兩年的水利費。針對欒軍的病情,協調聯系北京、沈陽等地大醫院,多方查找治病資料,協調浪頭醫院幫助欒軍作康復訓練,制作膝蓋固定肢具。經過長時間的康復訓練,如今欒軍在媽媽的攙扶下,已經能在院內特制的雙杠上活動。

    為切實轉變作風,全市組工干部帶頭開展“走基層聽民聲促發展”百日大調研活動。丹東市委組織部機關和東港市委組織部開展“四同、四訪、四送”活動?!八耐奔赐?、同住、同勞動、同學習,機關干部吃住在村民家中,與農村黨員一起參加勞動,共同學習換屆工作有關政策法規及紀律要求,集中開展衛生整治、植樹護綠、政策宣講等志愿服務活動,真正沉下心去當3天農村黨員志愿者,體驗農民冷暖。

    “一切為了群眾、一切依靠群眾,從群眾中來、到群眾中去?!苯M工干部百日大調研活動,直接深入基層,打地基,接地氣,讓群眾感受到了黨的工作作風的轉變,也使組工干部在接觸群眾過程中增進了對人民的感情,增強了黨性觀念。

    一迎雙爭活動總結(優質21篇)篇十二

    幼兒園班級選拔10月23日,農歷九月初九,是金秋時節——這是老年人的節日。為了培養孩子們尊老愛老、關愛身邊老人的良好風尚,我們結合重陽節這一傳統節日,組織孩子們到敬老院看望老人。讓孩子學會關心身邊的老人,了解重陽節的意義和習俗。

    早上,孩子們從家里帶著鮮花和水果,還有重陽節的一種特殊糕點——重陽糕來到了。老師告訴孩子們,吃重陽糕就是“一步一步”的意思,人們希望生活能按部就班。老人牙齒不好,吃軟糯的年糕有助于咀嚼。知道這些后,孩子們小心翼翼地把蛋糕捧在手里,直到到達養老院。

    景老園的爺爺奶奶看到天真活潑的孩子都很開心。孩子們和老人一一握手,祝爺爺奶奶節日快樂,身體健康,并給他們送去了鮮花、水果和重陽糕。老人更是樂的合不攏嘴。大家一起唱著節日的歌,歡樂的氣氛彌漫了整個養老院。以至于離開時,老人們依依不舍地牽著孩子的手,希望下次再來。

    通過這個活動,孩子們知道如何站在老人的角度為老人挑選禮物。當他們開心的時候,發現自己有一種魔力,可以讓爺爺奶奶開心。這種魔力只有在和爺爺奶奶聊天唱歌的時候才會出現。同時也了解到重陽節是老人們的節日,為什么要吃重陽節的民俗。達到預期目的。

    幼兒園班級“99重陽節”活動綜述。

    尊老愛幼是中華民族的傳統美德,也是和諧社會的基本道德取向。大人容易‘愛幼’,但孩子往往不懂得尊重老人,也不懂得尊重老人。‘尊老’的觀念只停留在這種表面的口號和認識上,往往不能真正關心和愛護老人,不能真正懂得如何尊敬老人。因此,對子女進行‘尊老’教育意義重大。

    雖然在大班里,這個時期的孩子還是比較自覺的。通常情況下,他們很少體會到祖輩的辛苦。很多孩子覺得爺爺奶奶對自己好是理所當然的。重陽節期間,我們班開展了重陽節‘敬老’活動。讓孩子主動關心爺爺奶奶,體會他們的艱辛和不易??偰繕?讓孩子學會尊重和關愛老人,讓孩子知道每個人都可以從身邊的小事做起,禮貌對待老人。

    照顧好每一位老人的同時,享受給長輩奉獻給自己帶來的快樂和成就感?;顒忧耙惶?,我告訴班里的小朋友:農歷九月初九是中國一個古老的傳統節日——重陽節。中國古代視九為陽數,九月初兩陽相較重,故稱‘重陽節’。然而,大多數孩子不知道什么是‘重陽節’,只有少數孩子知道這是爺爺奶奶的節日。因此,我向孩子們解釋了‘重陽節’的由來,讓他們對重陽節的意義有更深的理解。然后學習與重陽節相關的古詩,然后老師總結:爺爺奶奶每天細心照顧我們,我們要懂得關愛他們。孩子們也被要求為他們的祖父和祖母制作手工制作的“小花貓”。

    一迎雙爭活動總結(優質21篇)篇十三

    經管學院團總支青年志愿者服務隊。

    20xx年6月3日。

    攜手感恩,奉獻愛心,收獲希望。

    針對愛心人士和文具商家的文具支持,由我們黎明職業大學經濟管理學院團總支青年志愿者隊發起的聯合愛心人士為泉州云山小學貧困生進行文具資助活動,真正滿足他們有屬于自己一套文具用品的渴望,盡我們志愿者的微薄之力來讓他們能開心、用心的上學,把大家的愛心傳達給他們,讓他們真正感受到家的溫馨和社會的溫暖。

    在進行了為期一個月的努力,我們終于迎來了收獲得日子,20xx年5月29日下午4點,我們經管學院志愿者服務隊的志愿者們在云山小學舉行了“關愛貧困生——愛心促成長”愛心助學資助儀式。出席本次活動的嘉賓有云山小學林校長等,經管學院黨總支書記顏秀春老師,輔導員何秋香老師等。本次活動得到了晨光文具的大力支持與贊助等多家愛心商家的幫助。

    首先,由顏秀春老師為本次活動致辭,她對本次活動贊助商晨光文具等多家愛心文具商家的的大力支持表示感謝;接著我院代表表演了積極向上的拉拉操;接著,顏秀春老師與林校長共同在資助協議上簽字;云山小學的小朋友們為大家表演《隱形的翅膀》,;隨后,老師們將由晨光文具等6家愛心商家資助的文具分發給了7名可愛的小朋友,并與他們合影留念,他們一張張可愛的笑臉,是對本次活動的贊助商晨光文具的感謝。隨著志愿者們共同表演的一曲感恩的心,本次活動落下了帷幕。

    此次活動我們付出了非常多得汗水和艱辛,可在看到孩子們那燦。

    20xx年6月3日。

    一迎雙爭活動總結(優質21篇)篇十四

    按照省糧食局等六部門《關于做好20__年世界糧食日和愛糧節糧宣傳周活動的通知》要求,__縣糧食局高度重視,成立專班,制定方案,扎實開展了系列宣傳活動?,F就活動開展情況作如下總結:

    1、利用糧食陣地大造聲勢。在縣糧食局、各糧食收儲加工企業、“放心糧油”連鎖店拉宣傳橫幅45條,張貼宣傳畫80張,豎宣傳站牌38塊,發放宣傳資料800份。

    2、深入農村宣講生產、收購政策及糧食科技知識。深入__村田間地頭、農戶家中,向農民宣講糧食種植、收獲、儲藏及生產、收購政策,現場解答農民的提問,發放宣傳資料100份。

    3、進入校園開展愛糧節糧教育。在__縣實驗學校,通過校內宣傳、課堂講解、食堂敬告等形式,傳播愛糧節糧知識,大力倡導師生愛糧節糧從我做起。

    4、借助新聞媒體廣泛宣傳。邀請了縣電視臺在整個活動期間開展跟蹤報道、現場采訪、字幕宣傳,提高了社會愛糧節糧意識。同時我們還安排工作人員對活動開展情況進行現場錄制、拍攝,在_上進行宣傳,收到了很好地效果。

    5、“搭車”宣傳擴大影響力。及時與扶貧濟困我們在行動“社區歡樂行”活動主辦方聯系,在節目中增加了愛糧節糧,促進糧食減損增效、保障國家糧食安全的內容,在全縣掀起了一股世界糧食日和愛糧節糧宣傳活動熱潮,營造了全社會“關注糧食、珍愛糧食、節約糧食,促進糧食減損增效、保障國家糧食安全”的良好氛圍。

    一迎雙爭活動總結(優質21篇)篇十五

    中秋節是我們民族的傳統節日,是一個非常重要的傳統文化。因此,為了讓學生了解傳統和我們的文化與傳承,xxx校區在中秋節前幾天特別舉辦了這次中秋節文化活動。通過各班學生對中秋文化的認識和贊美,增進學生對傳統文化的了解,增加對傳統文化的認識。

    回顧這個中秋,在學校的積極推動和同學們的積極參與和準備下,涌現出了許多優秀的作品和精彩的表演。此外,我們還為中秋節舉辦了一場獨奏會,不僅為學生們創造了一個表演的舞臺,也更好地促進了這次活動的氣氛。

    活動開始后,各年級學生積極裝飾和打掃教室。一些優秀的班級不僅在黑板報上畫出了獨特優秀的作品,還為教室裝飾增添了不少點綴,讓人沉浸在節日的氣氛中。

    此外,我們還通過向學生收集中秋節的廣播稿,收集了許多關于中秋節的故事和傳統習俗。如今,它不僅為校園廣播電臺增添了新的主題,也大大提高了學生對中秋節的認識。我了解了世界各地中秋節的傳統習俗。

    中秋節學生會對各班的黑板報進行檢查打分,最后選出幾個優秀的班級。此外,中秋朗誦決賽也在校園內舉行,極大地激發了學生們的參與熱情。

    此外,在這次活動中,我們還在公告欄上增加了很多與中秋節相關的知識宣傳,比如中秋節的習俗:“賞月、祭祀、猜燈謎……”,等等。,并附上各地獨特的傳統習俗,讓學生感受節日氣氛,擴大對傳統節日的認識。

    此外,我們還在此次活動中為各班同學準備了月餅,讓同學們在校園里和老師同學們一起歡度中秋佳節。

    結果這次活動舉辦的非常順利,不僅大大提升了校園的文化氛圍,也讓中秋xxx校園充滿了節日的氣氛,同時也增加了學生對傳統節日的熱情和了解。

    另外,這次活動也激發了同學們的學習熱情,緩解了學習中的壓力,提高了他們對抗學習的意志。

    現在,雖然中秋活動已經結束,但我相信,這個中秋的校園活動一定給同學們留下了深刻的印象!在以后的教育工作中,老師會更加努力!

    一迎雙爭活動總結(優質21篇)篇十六

    以下內容是本人自介入本項目至今,對整個策劃、銷售工作的個人意見的評估和總結,本著好的發揚,錯的改正,不夠的加強原則,為銷售工作和營銷推廣做個客觀的評估。以下內容分為開盤日活動評估總結、后續工作安排和總體工作建議共三部分。

    開盤當天回款230萬,全部為老客戶交納的,未有一新客戶成交。估計售樓部人流量在200左右,新客戶人數在100人左右。有二十多位領導出席開工奠基典禮,現場觀眾人數維持在70-80人,氛圍一般。

    1、開盤成功之處。

    a.眾多市、區領導出席,給客戶樹立了購買信息。

    b.整個活動進展順利,環環相扣。

    c.售樓部內、外布置喜慶,氛圍熱烈。

    d.成交播音通報及不間斷的收銀,營造了熱銷的狀況。e.售樓部人群稍擁擠,產生了良好氛圍。

    f.給老客戶和新客戶樹立了信心,及時回收了老客戶的應交款,達到了一定的宣傳效應。

    3、開盤不足之處。

    a.售樓大廳管理比較混亂,沒有一個主要負責人。

    而言之,要有個人集中分配、監督和執行整個工作。

    b.彼此之間的溝通不夠。

    現象:售樓員之間,售樓員與上層之間,策劃人員與銷售人員之間等等缺乏溝通,導致出現重復辦一件事或遺漏一件事,上層的決策未傳達到售樓員或出現理解錯誤,或者兩種不同的意見傳達到售樓員。

    應對策略:定期舉行討論交流,即售樓員之間的溝通,售樓員跟管理層的交流,管理層之間的溝通。

    c.新客戶沒有接待好,也未記錄客戶資料。

    因為當天讓老客戶到現場,一是可以增加人流量,提升現場氛圍,二是老客戶的交款可以給新客戶樹立信心。三是當天政府主要領導的蒞臨也減少老客戶顧慮。

    應對策略:1、讓老客戶到售樓大廳的隔壁房間簽定合同,可以更大空出售樓大廳給新客戶。

    2、臨時增加售樓員或把售樓副經理及售樓主任從其他的非售樓工作的瑣事中空出來負責售樓大廳。

    3、樹立新客戶資料重要性觀念,記錄客戶資料是評估售樓員工作業績的重要組成部分。

    d.宣傳時間太短,開盤活動信息受眾不夠。

    開盤準備不充分,只有兩天時間用于宣傳推廣,海報、報紙的設計、文案存在些問題,不夠細致,沒能很好的吸引潛在客戶。如果能在開盤前五天把準備工作做好,之后進入宣傳推廣階段,估計至少人流量會增大一倍。

    說明:冰凍三尺,非一日之寒,出現的這些問題也并非在開盤當天才發生,很多細節問題只是在當天被放大了,更加顯露。銷售管理和營銷推廣工作做的不夠到位,才是這些問題的根源,在本報告的第三部分即工作建議中會針對主要問題做出可行性建議。

    二、后續工作安排。

    后續工作包括開盤期間(元月9號-元月18號)的持續保溫。

    和開盤期結束到春節期間的推廣策略。

    1、開盤期間(元月9號-元月18號)的持續保溫。

    散發和電視專題片。

    電話聯系:主要為老客戶應繳款催收和新客戶的跟蹤。

    海報散發:從元月9號至元月16號散發海報4000份,地點、時間、負責人都已安排好。

    首播,下周一中午、晚上、周二中午重播。

    2、開盤期結束到春節期間的推廣策略。

    人們認識它,了解它,認同它,投資它。20xx年3月開始,將會有大量房產項目上市,勢必形成宣傳的高潮,因有一部分大盤,如華升、時間控股、兩個商業項目等,他們的宣傳都是大手筆立體化,將把我們的宣傳淹沒,那時的宣傳效果不會好。而這段時間幾乎只有我們在宣傳,客戶接受信息沒有干擾,傳遞效果很好,事半功倍;并且本項目投資人大部分是生意人,過年的時候他們才有空余時間看看電視,逛逛街,并且會考慮來年的投資發展計劃,所以是宣傳soho的好機會。

    幾種推廣策略:

    1、樓書。

    以前的海報對樓盤介紹不夠詳細具體,并且有時效性,不利。

    于長期宣傳。重新設計樓書,可以跟促銷海報結合使用也可。

    以單獨使用。樓書內容主要包括品牌宣傳、樓盤基本指標、

    樓盤純商務寫字樓、商住公寓、住宅、商鋪的分別介紹、其他的一些內容。樓書重點是放在品牌的宣傳、純商務寫字樓和商住公寓的宣傳。然后可以在春節期間在各大商場散發,雖然不能立即促進成交,但因產品具有一定的獨特性(純商務寫字樓和商住公寓),可以給客戶一定的印象,為以后的宣傳做好鋪墊。

    2、戶外廣告牌更換。

    現在的廣告牌樹立在黃河五路上,規格為15*6米,宣傳價值很大,但因設計不夠簡潔美觀,沒有重點,沒取到應有的效果,所以有必要重新設計。內容重點宣傳純商務寫字樓,以寫字樓的價值優勢來提升整個樓盤的價值。黃河五路是濱州重要干道,春節期間的人流量巨大,如戶外廣告設計的好,將取得極好的宣傳效果,也能把純商務寫字樓推廣出去。

    3、過街懸掛旗子。

    在黃河五路上橫拉40條跨街廣告條,由倒三角的1米長的小旗串聯在上面,每條費用300元,共12000元。可以懸掛1個月。主要作用為宣傳樓盤知名度,順帶宣傳下產品,如突出八樓純商務寫字樓,商住公寓。

    一迎雙爭活動總結(優質21篇)篇十七

    1要求孩子牢記三個“不”:不嫌棄老人、不惹長輩生氣、不和長輩頂嘴。

    2做到五個“一”:幫家中長輩洗一次腳、幫家中長輩做一次家務、陪家中長輩做一次運動、陪家中長輩參加一次娛樂活動、為老人送一份溫暖,并用照片和文字的形式記錄下來。

    3通過發放《孝心少年大行動調查表》等,在家庭、社會中廣泛宣傳“孝心少年在行動”實踐活動,贏得家長的理解支持和社會的認同配合,形成教育合力,推動學生的道德成長。

    一迎雙爭活動總結(優質21篇)篇十八

    20_年,我校黨員志愿者服務活動按照“拓寬黨員服務群眾渠道,構建黨員聯系和服務群眾工作體系,健全讓黨員經常受教育、永葆先進性長效機制”的總體要求,廣泛動員全體黨員干部積極參與到“三個”文明建設行動中,充分實踐“服務他人、奉獻社會”的宗旨?,F將20_年黨員志愿者服務活動開展情況小結如下:

    一、統一思想,領導高度重視局黨組高度重視該次活動并就活動的開展,專門召開了專題會議,研究和部署黨員志愿者服務活動的安排,特制定了黨員志愿者服務活動計劃,務求從思想、行動上保持高度一致,做到領導重視,干部職工團結的良好勢頭。為開展好這一活動,我們積極做好宣傳工作,利用版面、信息、新聞報道等形式在全局范圍內廣造輿論、營造氛圍,力求擴大影響力度,弘揚志愿精神。

    二、積極開展黨員志愿者活動。

    三、確定活動中心,推進志愿者隊伍管理規范化?

    以開展“送服務,獻愛心”便民活動為重點,發動勞動人事社會保障局黨支部帶領廣大黨員群眾,結合“黨員一人一崗”等活動。

    一是把法律、政策宣傳、就業指導、扶貧幫困、維權等四個志愿者服務隊的措施送到近郊社區。

    二是開展愛心工程活動。愛心工程旨在發動志愿者奉獻社會,關愛他人,向社會上需要關心和幫助的人給予力所能及的幫助,奉獻愛心。

    全局黨員志愿者積極參加“愛心一元捐”、“愛心傳遞、心系玉樹”捐款活動及“慶五一,愛我昌吉”千人徒步活動、干部職工運動會、軍事化拓展訓練等活動。“愛心一元捐”活動,捐款240余元;參加“愛心傳遞、心系玉樹”抗震救災捐款2510元。

    今年,按照市委安排,先后下派5名干部進駐社區,下派干部積極參與社區治安巡邏,協調相關部門解決社區熱點難點問題3個。下派2名干部包村,為__解決防洪及貧困戶慰問物資折合人民幣5000元。籌集資金1萬元為__困難戶購買春耕物資,積極幫助_村協調7萬元資金,用于自來水建設,解決了村民冬季飲用水困難問題,并在節假日,看望三老人員和貧困戶,送去慰問品價值1000元。

    積極為新華能企業解決實際問題,幫助企業引進人才、規范用工行為、落實減負優惠政策。向廣場社區資助1000元用于購買辦公用品,為天池社區老年公寓老人送去大米、清油等價值人民幣200元物品。針對冬季即將來臨,解決貧困戶家中的取暖問題,機關黨支部拿出10000元現金為貧困戶買冬季取暖用煤。就業局黨支部慰問了離退休老干部、__三老人員和困難戶,并送去了價值5000多元的慰問品。

    一迎雙爭活動總結(優質21篇)篇十九

    本學期,根據我校實際情況,廣泛開展藝術教育活動,為學生們創設更多的藝術活動空間,課內課外加強了活動質量,不斷提高學生對音樂的興趣、愛好及情感各方面的素質,切實有效的發揮藝術教育功能,促進了新課改在我校的實施。

    一、課堂教學:

    堅持以審美教育為核心,注重培養學生對音樂的興趣、愛好及情感。努力做到通過音樂教育陶冶情操、啟迪智慧、激發學生對美的愛好與追求。注重以學生為主體,讓學生在愉快的音樂實踐活動(聽、看、唱,討論、聯想、想象及律動)中,主動地去發現、去探究,去感受音樂、理解音樂、表現音樂,并在一定基礎上創造音樂。

    不足之處是部分老師側重了情感、興趣的培養,稍微忽略了對學生樂理知識的傳授。畢竟三者是相互作用、相互促進的。掌握了樂理知識才能更深層次地感受、理解音樂。

    二、課堂管理:

    為了使學生能輕松、愉快地上音樂課,多用鼓勵的方式使學生表現出良好的品質。努力做到用好的設計抓住學生的注意力。對于破壞課堂秩序的行為也進行了善意的批評與糾正。

    三、課外活動:

    了舞蹈隊訓練,隊員們都十分認真進行排練,在江西省金色童年的`晚會中演出,節目《陽光少年》獲得觀眾們的好評。

    四、考試:

    為了是音樂考試不流于老套、死板,使學生能更自然地表現音樂,表達自己對音樂的理解,也為了讓我對學生有個基本的了解,這學期的音樂考試采用了抽考試,考試內容多樣化,能清楚地檢閱學生的日常學習狀況。

    五、其他:

    老師能利用休息時間去自費收集各種音樂文化資料,以便讓學生能多聽、多看、多接觸優秀的作品,從而增長見識,并獲得更多美的感悟。要是條件允許的話,還可以讓學生適當地接觸一下電腦音樂。此外,音樂老師們積極參加市、區里的音樂教研活動,練習專業技能,閱讀一些音樂、教育、文化等方面的報刊、雜志;做好教學計劃和備課工作,每周進行一次公開課聽課評課活動。

    一迎雙爭活動總結(優質21篇)篇二十

    各位老師,各位同學:

    大家好!

    今天,和風煦煦,冬日普照,我校舉行并圓滿結束了校園文化藝術節的第三個活動體操比賽。首先,我對大家的出色表現和取得的優異成績表示熱烈的祝賀。

    體操是我校一道亮麗的風景,也是我校師生自我風采展示的窗口,更是同學們飛揚青春的激情地舞臺。本次比賽是學校落實素質教育目標的一個重要體現,把不僅豐富了校園文體活動,而且強化了同學們自我鍛煉的意識,鍛煉了同學們的心理素質,增強了班級的凝聚力,比賽中同學們團結協作,努力拼搏的精神是良好班級的展示。

    在比賽的過程中,同學們著裝統一,動作整齊劃一,標準而干凈利落,精神飽滿。良好的精神風貌和組織紀律性從你們的身上表現出來,這要歸功于大家一個月以來的努力訓練,歸功于大家不服輸,不厭棄的精神,成績是屬于大家的,贊美也是屬于大家的。

    此次體操比賽是一個契機,我們不能為比賽而比賽,在平時的鍛煉中大家同樣要表現出本次比賽時表現出來的.精神面貌,繼續發揚團結協作的集體注意精神,努力拼搏的奮斗精神,不服輸,不厭棄的執著精神。

    俗話說:“一分耕耘,一分收獲?!备爬锍錆M了苦澀,收獲里充滿了喜悅。只要我們在今后的學習中同樣能堅定信念,齊心協力,奮力拼搏,等待你們的將是更多,更大的成功和喜悅。

    同學們,你們朝氣蓬勃,是未來的希望,你們要通過這次比賽,進一步發揚團隊精神,培養良好的人格和品質,用心學習,樹立正確的生活和學習觀,鍛煉好身體,以飽滿的精神投入到學習之中去,為創建一個和諧、文明的校園而努力,為將來建設祖國而掌握過硬的本領。

    最后,祝愿我校的廣播體操越做越好,學校的明天越來越燦爛輝煌。

    謝謝大家。

    一迎雙爭活動總結(優質21篇)篇二十一

    經濟與管理學院積極貫徹校團委關于發展專業特色的精神,以特色活動作為培養興趣愛好、繁榮校園文化生活的第二課堂。延伸求職領域、擴大社交范圍。我院社團聯合會在20xx年積極舉辦、承辦了眾多結合學院現有專業的特色活動,并著重鍛煉學生實踐能力?;顒觾热菥始姵?、形式新穎多樣,重點突出“一院一品”特點,充分展示了我院專業特色、師生風采。隨著時間推移,我院今年的各項社團活動也近尾聲,現對我院20xx年的特色活動進行總結、報告。

    4月份,本著“豐富專業知識,傳播營銷理念”的出發點,我院人生職場社與大學生創業就業實踐者協會聯合舉辦“廣告創意與營銷策劃大賽”活動,調動了學生的專業興趣,得到積極反饋,受到學生的認可和贊譽。廣告創意與營銷策劃是該社重點項目之一,著重于為大學生提供商業平臺,激發大學生的創業精神。比賽以廣告創意與營銷結合為主,涵蓋了營銷與消費者行為、市場細分與營銷組合、如何為廣告策劃收集信息、整合營銷傳播以及媒介戰略策劃等方面。參賽過程中,參賽隊員能學以致用,同時也能在實際運用角度學習廣告創新、營銷策略、領導能力、團隊合作。

    隨著科技經濟的迅猛發展,產品更新越來越快,但產品卻不能被大眾認可和消費。在這個銷路決定出路的市場環境下,廣告與營銷能力越來越被企業管理者看重。作為新時代的大學生,我們應該運用我們的專業知識,展示才能,追求卓越。經濟與管理學院大學生創業就業實踐者協會一直致力于結合專業知識,培養大學生商業理念與能力的培養,特辦此次廣告創意與營銷大賽,以期對廣大同學有所幫助。

    10月份,管理者培養社為了弘揚管理思想,走進管理文化的殿堂,同時為我院管理專業的學生提供合作交流的平臺,特舉辦“管理決策大賽”。比賽內容涉及人力資源管理、公共事業管理、銀行管理、會計管理、酒店管理等五個領域。積極促進學生深刻理解管理文化的內涵,用管理指導實踐,傳播管理知識,展現管理藝術。

    11月份,我院擴展了以社團聯合會為主體組建的經濟與管理學院學習論壇。本論壇是結合我院的專業特色成立的學習興趣小組,分為“風云人物”企業家學習小組,“把握未來”考研組,小組三個小組。每個小組的主負責人是各社團的社長,帶領全院有興趣參與該項小組的同學開展活動,要求對收集的學習資料每月要定期交流,達到全院同學的資源共享,形成經濟與管理學院的特色活動,給同學們提供一個更加廣闊的學習鍛煉平臺,使全院同學的學習氛圍有一個更好地提升。

    5月份,為響應我校“一院一品”主題活動,我院社團聯合會精心策劃,面向全校同學開展“經益求精”職場模擬大賽活動。在一個多月的準備階段中,各學院同學熱情參與,認真準備,在各隊教師的指導下參與比賽,并最終在決賽中迎來了7支隊伍的巔峰對決。本屆職場模擬大賽融合團隊風采視頻展示、模擬招聘現場、知識競賽、企業職場案例分析等內容,繼承傳統、開拓創新,全方位的展示了我校學生的綜合素質。比賽特別邀請到了我院副教授、北京科技大學碩士研究生李建忠老師對比賽內容進行評審。

    高校大學畢業生就業形勢日趨嚴峻,人才市場競爭激烈。本次大賽為了讓同學們了解職場的生活,進一步加大就業實踐指導力度,創新就業指導方式,特選用模擬面試作為初賽選拔方式。通過模擬面試體驗,真實全面的了解崗位要求、角色定位、職業方向,從而找出自身的能力差距,引導學生正確對待就業、擇業和創業。提高學生應聘能力和社會競爭力。

    11月份,大學生創業就業實踐者協會積極組織我院學生參與我校招生就業處主辦的“跳蚤市場”活動。秉承“一切為了學生,為了一切學生”的原則,特以此形式為在校生提供一個互惠互利的交易平臺,積極展開此活動。

    此外,我院各部門還舉辦了一系列結合專業知識的特色活動,如模擬招聘會、“企業文化建設與企業發展”專題講座、“企業文化進校園——職場人生”活動等等,讓同學們在豐富多彩的專業特色活動中接受知識的洗禮。

    5月份,為激勵大學生弘揚時代精神,培養創業意識,提高創業能力,促進高校就業創業教育的蓬勃開展,鼓勵高校組建創業模擬實驗實踐平臺,積極開展各類大學生創業競賽,高等學校國家級實驗教學示范中心聯席會經管學科組決定舉辦“學創杯”20xx全國大學生創業綜合模擬大賽。

    本次大賽是針對經管學院舉辦的全國創業大賽,我院社團聯合會積極承辦并組織培訓學生參加比賽。本次“學創杯”erp沙盤創業大賽,采用“網絡虛擬運營”的形式,借此將理論與實踐相結合,突出實踐引導作用,全面的提高學生的整體素質和團隊意識,提升創業管理綜合技能。在本次比賽中,參賽團隊可以在網絡上模擬現實環境來虛擬商業社會中的競爭,完成企業從注冊、創建、運營、管理等所有決策,將理論與實踐相結合,來全面提高學生的整體素質,增強團隊意識。

    11月份,我院以《創業之星》軟件為平臺舉辦“網絡虛擬運營”大賽?!秳摌I之星》是由團中央學校部指導、貝騰科技研制的創業模擬平臺。運用先進的計算機軟件與網絡技術,結合嚴密和精心設計的商業模擬管理模型及企業決策博弈理論,全面模擬企業真實管理過程。學生在虛擬商業社會中完成企業從創建、運營、管理等所有決策。通過這種訓練,可以有效地將所學知識轉化為實際動手的能力,檢驗和提升創業團隊的經營管理能力,增強學生的就業與創業能力。

    在虛擬創業運營管理過程中,參賽團隊將組建互相對抗的虛擬企業,擁有一定的創業資金,在某個指定行業中,針對不同消費群體設計品牌,研發產品,通過分布各個區域市場的營銷網絡銷售產品。過程中團隊成員將分別擔任企業的不同角色,分工合作,完成企業的戰略、營銷、財務、研發、生產、人力資源等各項管理工作。同時對市場環境與競爭對手的分析討論,完成創業企業若干季度的運營管理,通過團隊成員的共同努力,實現企業的戰略目標,在所有公司中脫穎而出。

    菁菁校園,風采熠熠!我們相信在院系領導的指導下,在全院師生的努力下,在各社團的大力支持下,我院的特色活動一定會又快又好的發展,社團文化也會更加豐富多彩。

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