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黨支部黨員發展計劃（熱門15篇）篇一
為認真做好發展黨員工作，進一步加強黨員隊伍建設，增強黨員隊伍生機與活力，根據中央和省、市組織工作會議精神，結合我區黨員隊伍實際，按照《2018年蘭州市發展黨員工作指導意見》要求，現就我區2018年發展黨員工作提出如下安排意見：
堅持以鄧**理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹落實十八大、十八屆三中全會和總書記系列重要講話精神，牢牢把握加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，堅持解放思想、改革創新，堅持黨要管黨、從嚴治黨，按照《中國共產黨章程》的要求，在“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的方針指導下，遵循“積極引導，重點培養，認真考察”的工作思路，堅持增加總量與保證質量相統一，準確把握新時期黨員標準，努力建設一支信念堅定、素質優良、規模適度、結構合理、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍，不斷夯實黨執政的組織基礎，為全面打造“幸福美好新安寧”提供堅強的組織保證。
2018年全區發展黨員的指導性計劃是：全年發展黨員110名左右。其中：發展婦女黨員占35%左右，發展35歲以下的黨員占65%左右，發展高中以上文化程度的黨員占90%左右，發展工作、生產一線的黨員占90%左右。通過有計劃地發展黨員，使全區黨員隊伍結構進一步優化，數量趨于合理，質量明顯提高，先鋒模范作用更加凸顯。
全區各級黨組織要緊緊圍繞市委發展黨員工作要求和全區組織工作要點，切實做好發展黨員各環節工作。
(一)堅持標準，始終把政治標準放在首位。各級黨組織要嚴格按照《黨章》規定的黨員標準發展黨員，突出先進性，著重看發展對象是否具有堅定的理想信念和良好的道德品行，是否自覺為黨的綱領而努力奮斗，是否在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。根據不同群體、行業、崗位的特點，緊密聯系實際，從思想政治、能力素質、道德品行、現實表現等方面研究制定黨員具體標準。堅持成熟一個發展一個，防止把不具備黨員條件的人吸收到黨內。
(二)打好基礎，大力實施源頭培育工程。各級黨組織要繼續把發展黨員工作的著力點放在入黨積極分子隊伍建設上，從源頭上保障黨員發展質量，要保持規模適度的入黨積極分子隊伍。要從不同群體、不同行業入黨積極分子的特點出發，開展黨的歷史和優良傳統、黨的基本理論和基本知識、黨的路線方針政策和形勢任務教育以及社會主義核心價值體系教育，使他們懂得黨的性質、綱領、宗旨，懂得黨的組織原則和紀律，懂得黨員的義務和權利，端正入黨動機。
(三)突出重點，著力強化黨員發展中的薄弱環節。要把發展工人、青年知識分子群體、各類人才和生產工作一線的先進分子入黨作為發展黨員工作的重點。針對社區、“兩新”組織青年入黨積極分子較少的實際，采取有力措施，切實解決發展黨員不平衡的問題。在涉農社區，要及時把優秀涉農社區干部、返鄉畢業生、復員退伍軍人、務工經商人員、致富能手吸收到黨內來，注重把致富能手培養成黨員，把黨員培養成致富能手;在城市社區，要重點在社區工作人員、共青團員和各類社區志愿者隊伍中發展黨員;在“兩新”組織中，要重視在生產一線職工、專業技術骨干及經營管理人員中發展黨員，積極穩妥做好在出資人中發展黨員工作，注重把生產經營骨干培養成黨員、把黨員培養成生產經營骨干;在教育衛生科研行業，要注重吸收那些黨性觀念強、業務水平高、愛崗敬業的.優秀分子入黨。
(四)嚴格把關，努力提高黨員發展工作質量。要堅持《黨章》規定的黨員標準和條件，按照《中國共產黨發展黨員工作細則》規定的程序，認真落實發展黨員預審制、公示制、責任追究制度，堅持成熟一個發展一個，真正做到不考察的不發展、不政審的不發展、不談話的不發展、不公示的不發展、不票決的不發展、不培訓的不發展、材料不齊全的不發展。對在發展黨員工作中不堅持黨員標準、不履行入黨手續以及制假造假等違規違紀行為，進行嚴肅處理，防止“帶病入黨”。強化發展黨員工作責任追究制，對不堅持標準、不履行程序和培養考察失職、審查把關不嚴的黨組織及其負責人、直接責任人要進行批評教育，情節嚴重的給予紀律處分。對違反《黨章》和有關規定發展黨員的典型案例要及時進行查處和通報，對違反規定吸收入黨的，一律不予承認，切實維護發展黨員工作的嚴肅性。
(一)高度重視，加強領導。發展黨員工作是黨的建設經常性、基礎性的工作，全區各級黨組織要從鞏固和加強黨的執政地位的高度，充分認識發展黨員工作的重要性、緊迫性，切實增強政治責任感和歷史使命感，加強組織領導，強化工作措施，不斷提高發展黨員工作質量。要注重加強對基層黨組織書記和黨務干部的業務培訓，確保發展黨員工作的規范性和嚴肅性。
(二)明確責任，狠抓落實。各黨(工)委要把發展黨員工作列入基層黨建工作目標管理，做到責任到人、職責明確。要按照黨建工作目標責任書要求，在認真總結2013年發展黨員工作的基礎上，研究分析黨員隊伍結構、入黨積極分子隊伍結構，結合各自實際，研究制定2018年發展黨員工作計劃,嚴肅認真、扎實有效地做好發展黨員工作。
(三)堅持標準，嚴格程序。各級黨組織要嚴格按照《黨章》規定的黨員標準和安寧區2018年發展黨員指導計劃發展人數，全面衡量，做到成熟一個，發展一個。要建立黨員發展質量保證體系，對發展對象，一定要進行全面綜合考察，要注意考察發展對象的入黨動機、思想政治素質和一貫表現，特別是在關鍵時期的表現。嚴格黨員發展程序，堅持和完善發展黨員民主公開制度，增強考察結論的可信度和發展工作的透明度。
為了切實做好發展黨員工作，進一步加強黨員隊伍建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨的先鋒模范作用，根據黨建責任目標要求，按照街道黨工委的部署要求，經社區黨委研究，結合社區實際，制定2018年發展黨員工作計劃如下：
堅持以鄧**理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真貫徹執行上級黨委對社區黨建工作和發展黨員的部署和要求，以保持黨員隊伍的先進性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標，以《黨章》和《中國共產黨黨員發展黨員工作細則》為依據，以完善發展黨員工作制度為保證，按照“堅持標準，保證質量，注重結構，慎重發展”十六字方針要求，切實做好發展黨員工作，不斷深化社基層黨組織隊伍建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為新一輪跨越式發展提供堅強的組織保證。
1、要加強對發展黨員工作的領導，提高工作認識，切實把發展黨員工作作為黨建責任目標的一項重要內容納入議事日程。
2、認真落實與各基層黨支部簽訂的《黨建責任制》目標要求，加強對各基層黨支部發展黨員工作的跟蹤和指導。
3、加強對入黨積極分子的考察，培養和培訓，積極組織入黨積極分子參加街道黨工委，社區黨校組織的各類培訓活動，努力提高入黨積極分子的素質，使其早日成熟。上半年擬組織一次入黨積極分子參加區委組織部2018年度入黨積極分子培訓班。
4、建立一幫一黨員掛鉤入黨積極分子制度，及時了解入黨積極分子學習、思想和工作動態。對入黨積極分子不足之處和今后需要努力的方向及時給予幫助指導。
5、嚴格執行《關于支部大會接收預備黨員和預備黨員轉正實行票決的試行辦法》和發展黨員預審制，發展黨員公示制等規章制度，做好發展黨員工作。
6、加強預備黨員的考察和培養，做到按時按質給予辦理轉正手續。
黨支部黨員發展計劃（熱門15篇）篇二
策劃工作是指對組織的外部環境和內部條件進行分析，提出未來一定時期內要實現的組織目標以及實現目標的方案和方式。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
為進一步加強黨員隊伍建設，做好發展黨員工作，在遵照《中國共產黨發展黨員工作細則》控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的十六字方針前提下，根據《關于進一步做好發展黨員工作的若干補充規定》文件精神，現制定2020年公司發展黨員工作計劃如下：
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治路線為統領，正確處理好發展黨員工作中數量與質量的關系，提高黨員隊伍的素質，使黨員隊伍的結構和分布趨于合理化，做到發展黨員工作經常化、規范化、制度化，為進一步增強基層黨組織影響力、凝聚力和戰斗力提供堅強的組織保證。
按照忻州市委組織部發展黨員工作安排，2020年公司計劃發展黨員40名。
(一)條件審核。
發展對象的條件審核分兩步進行：
1、公司黨委組織人事部根據公司實際，結合各單位發展計劃摸底情況，分配發展名額。基層黨組織要及時召開黨委會、黨(總)支部黨員大會研究推薦人選，上報發展對象名單，由公司黨委組織人事部黨員科進行初審;。
2、經初審合格的發展對象，各單位要及時組織其進行政審。基層組干部門負責整理政審合格的發展對象檔案，報公司黨委組織人事部黨員科復審。
各單位在推薦發展對象時，要重點把握以下幾點：
1、發展對象應在公司組織人事部備案的重點培養對象中推薦，嚴禁突擊發展;。
2、為實現均衡發展，2019年已發展過黨員的支部，今年不推薦發展對象;。
3、要優先考慮在關鍵崗位、艱苦崗位及人數較多的生產班組中發展黨員，切實把生產一線等艱苦崗位上表現突出的員工吸收到黨員隊伍中。
4、要按照公司“三維培養”戰略，注重在各類專業技術能手和各領域的優秀人才中發展黨員。
5、要結合實際，把思想覺悟高、道德品行好、業務能力精、群眾反映好的高學歷、年輕員工優先吸收到黨員隊伍中。
(二)組織培訓。
公司黨委組織人事部將舉辦2020年入黨積極分子培訓班。對審核通過，入黨條件成熟的發展對象進行培訓。如有不參加培訓、培訓開班典禮不到或遲到、無故曠課、考試不及格的情況，將取消發展資格。
(三)公示及談話。
經支部大會表決通過的預備黨員，各單位黨組織要對本單位新發展的黨員進行公示。公司黨委組織人事部派專人與新黨員集中談話，談話結束后，各黨委或直屬黨總支(支部)委員會要及時召開會議審批或審議預備黨員。
(三)入黨宣誓。
今年要集中組織新黨員進行入黨宣誓。具體宣誓事項另行通知。
(一)發展黨員工作是一項嚴肅的政治任務，各級黨組織要高度重視此項工作，以高度的政治覺悟性和敏銳感做好發展黨員工作。
(二)各單位黨組織要強化責任，認真履行發展黨員工作程序，對發展黨員不堅持原則、不履行程序和培養考察失職、審查把關不嚴的黨組織及其負責人、直接責任人嚴肅追究責任。
(三)各單位務必于。。月。。日前將發展對象推薦名單報黨委組織人事部黨員科審核。逾期不報的單位，發展名額作廢。
進一步做好新形勢下發展黨員工作，提高發展黨員質量，確保發展黨員工作有領導、有計劃地進行，根據《黨章》、《中國共產黨發展黨員工作細則》和縣委組織部的有關要求，結合我支部實際，制定2021年度發展黨員工作計劃。
全面貫徹黨的十九大精神，以新時代中國特色社會主義思想為指導，按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，始終把政治標準放在首位，堅持無性慎重發展、均衡發展，不斷提高發展黨員工作的科學化水準。
我支部2021年度計劃發展黨員2名，其中，發展45周歲以下新黨員的數量要占發展黨員總數的50%以上，高中以文化程度的占100%，發展婦女黨員占比不低于50%。吸收積極分子3名。
在發展黨員工作中要嚴格堅持標準，嚴格工作程序和紀律，重點做好以下幾個方面：
(一)嚴把“入口關”，注重新發展黨員質量。要嚴格按照黨章規定的黨員標準和《中國共產黨發展黨員工作細則》要求，突出政治標準，落實政治審查，堅持把發展新黨員質量放在首位，嚴把黨員“入口關”。堅持“五不發展”，即:沒有參加黨的基本知識培訓的不發展;入黨積極分子沒有經過一年以上培養考察的不發展;沒有經過政審或政審不合格的不發展;手續不完備的不發展;群眾反映的問題沒有查清或黨內外爭議大的不發展。
(二)突出重點，做好新發展黨員結構傾斜。一是各網點要加強在業務骨干、營銷能手等各類拔尖人才中發展黨員。二是對連續三年未發展黨員的網點要加強培養和發展黨員力度。三是要加強入黨積極分子培養工作。
(三)嚴把程序，嚴肅發展黨員工作紀律。在發展黨員工作中，要嚴格按照發展黨員程序，堅持好中選優，認真做好入黨積極分子推薦、培養、考察、確定發展對象、政審、履行入黨手續，防止“帶病入黨”和親發展黨員，嚴禁異地發展黨員和突擊發展黨員。
(一)高度重視，落實工作責任。要把發展黨員工作納入重要議事日程，按照“誰培養誰負責、誰考察誰負責”的原則，落實發展黨員責任追究制。
(二)強化指導，加大培訓力度。支部將加強對黨支部書記和黨務工作者業務培訓與指導，組織學習《黨章》、中國共產黨發展黨員工作細則》等相關文件，準確把握新時代黨的建設關于做好發展黨員工作的新要求，確保發展黨員工作規范、嚴格有序。
發展黨員工作，是黨的建設一項基礎性、經常性的重要任務，是黨的組織建設的重要內容。按照《黨章》和《貴州省發展黨員工作規程(試行)》的要求，結合xxx黨支部今年的工作實際，特制定本工作計劃。
黨員是貫徹執行黨的基本路線的中堅和骨干，是加強和改進黨的建設的基本成分和依靠力量。做好發展黨員工作，是加強黨的建設、增強黨員隊伍活力的內在要求。做好發展黨員工作是實現新時期黨的基本路線的需要，是確保xx村黨員隊伍充滿生機力的需要。
堅持以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以保持黨員隊伍的先進性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標，以《黨章》和《貴州省發展黨員工作規程(試行)》為依據，以發展農村優秀分子入黨為重點，以完善發展黨員工作制度為保證，著力建設一支素質優良、結構合理、規模適當、作用突出的農村黨員隊伍，進一步增強xxx黨支部戰斗堡壘作用。
2021年黨支部要積極從復原退伍軍人、返鄉農民工、農村優秀知識青年中接納入黨申請人，培養10名入黨積極分子和2名預備黨員。在保證質量和改善結構上下功夫，新發展的黨員中35歲以下的一般應占90%以上。
做好發展黨員工作必須以保持黨的先進性為立足點，始終把發展黨員的質量放在首位，強化工作措施，落實工作責任，提高整體水平。
(一)加強入黨積極分子隊伍建設，夯實發展黨員工作基礎。高度重視入黨積極分子建設，拓寬選人視野，強化教育培養，努力把農村先進分子吸引到黨組織周圍。建立一支數量充足，素質較高、結構合理的入黨積極分子隊伍，對入黨積極分子的培養、教育工作，要做到經常化、制度化、規范化、科學化。切實抓好入黨申請人隊伍建設，指定專人培養，經常對其進行跟蹤考察、培養教育。
(二)規范發展程序，確保新黨員質量。全面貫徹《黨章》和《發展黨員工作規程(試行)》各項要求，充分發揚黨內民主，規范發展黨員工作程序，健全發展黨員工作制度，嚴肅發展黨員工作紀律，填寫有關表格材料，認真做好各種會議記錄，把握好入黨申請人、入黨積極分子、確定發展對象、吸收預備黨員、預備黨員轉正等5個環節，接受群眾監督。入黨積極分子要經過黨支部討論方能確定，并指定2名正式黨員為培養聯系人，每季度進行考察匯報;在確定發展對象時，要進行黨外評議和黨內評議，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發展黨員的現象。注意克服追求數量，忽視質量的現象，防止搞突擊入黨。
(三)加強對預備黨員的教育管理，提高新黨員綜合素質。適應形式任務發展需要，認真制定和實施黨員教育培訓計劃，使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。堅持預備黨員每季度向黨支部作一次書面思想匯報，培養人對預備黨員定期進行教育、談話，采取壓擔子、交任務等辦法，有意識地讓新黨員承擔一些急、難、險、重任務，讓他們在實踐鍛煉中不斷增長才干，加強黨性修養。
(四)加強督查指導，落實發展黨員工作責任制。建立發展黨員工作責任制，定期研究發展黨員工作，形成支部書記親自抓，組織委員具體抓的工作機制。落實季度黨建工作檢查制度，加強對發展黨員記錄、黨員檔案等情況的檢查，針對發展黨員工作中存在的薄弱環節，切實加強指導，做到支部黨員隊伍的數量不斷擴大、質量不斷提高、結構更加合理。對工作不落實，違反有關規定和不履行發展黨員工作職責的行為，要堅決追究相關黨組織及責任人的責任。
黨支部根據今年發展黨員計劃，結合實際，認真做好發展、培養黨員工作，確保發展黨員工作有領導有計劃地進行，努力提高發展黨員的質量。
為加強基層組織建設，進一步壯大黨員隊伍，優化黨員結構，充分發揮黨員在構建社會主義和諧社會和新農村建設中的先鋒模范作用，不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力，制定本計劃。
堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，科學發展觀為指導，嚴格遵守發展黨員的程序，遵循發展黨員“十六字”方針和“四化”標準，嚴把黨員發展“入口”關，切實抓好黨員發展工作，確保黨的事業后繼有人。
年是我村建設社會主義新農村、建設生態文明村的關鍵時期，實現“三個文明”建設跨越式發展，需要廣大干部、群眾的共同努力，更需要廣大共產黨員發揮先鋒模范作用。推進我村的經濟社會的發展，真正發揮黨員的表率作用，在黨員發展上，要做到“廣”、“高”。
“廣”，即發展黨員的面廣，要廣泛培養、發展黨員，不斷鞏固黨的執政基礎，擴大黨的群眾基礎;“高”，即發展黨員要做到高標準、嚴要求，把文化水平高、思想覺悟高、懂科技、善管理的人才吸納到黨的隊伍中來，優化黨員結構。年計劃發展黨員2名，入黨積極分子保持5-7名，在入黨積極分子隊伍建設上，嚴格按照“三個50%”的要求，建立入黨積極分子隊伍。
1、把黨員發展工作納入黨支部議事日程，定期召開支委會議，研究此項工作，把《中國共產黨發展黨員工作細則》貫穿于整個發展黨員工作過程中，扎實做好黨員發展工作。
2、高度重視發展新黨員，尤其是要在農村生產第一線發展文化高的青年、婦女入黨，充分發揮村級業余黨校的陣地作用，定期開展性教育培訓，著重解決黨的力量較薄弱的村民組發展新黨員和建立黨小組的問題，通過召開會議、舉辦培訓班等形式，加大黨員的培養、教育、管理力度。
3、加強支部建設。黨支部在經濟發展和社會建設等各項工作中的戰斗堡壘作用將越來越重要。因此，要建強支部，加大黨員的發展力度。
4、加大對黨員、入黨積極分子的培訓力度，加強黨性教育、宗旨意識教育，繼續深入、廣泛地開展“三個代表”重要思想的學習、宣傳、培訓、教育力度，不斷鞏固保持共產黨員先進性教育活動取得的成果，全面提高綜合素質。
5、加強對要求入黨先進人員的思想政治教育，組織他們參加支部或黨小組召開的會議，不斷增強他們對黨的認識，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。
6、對入黨積極分子實行定向幫助和培養，嚴格考察，成熟一個，發展一個。
為進一步做好新形勢下發展黨員工作，提高發展黨員質量，確保發展黨員工作有領導、有計劃地進行，根據《黨章》《中國共產黨發展黨員工作細則》和區委組織部的有關要求，結合我鎮實際，制定20__年度發展黨員工作計劃。
全面貫徹黨的__大精神，以新時代中國特色社會主義思想為指導，按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，始終把政治標準放在首位，堅持慎重發展、均衡發展，不斷提高發展黨員工作的科學化水。
我鎮20__年度計劃發展黨員14名。其中，發展45周歲以下新黨員的數量要占發展黨員總數的75%以上，高中以上文化程度的占85%以上，基層生產一線的占65%以上，婦女黨員占30%左右，確保各村(社區)黨支部在20__年度發展1-2名新黨員。
各黨支部在發展黨員工作中要嚴格堅持標準，嚴格工作程序和紀律，重點做好以下幾個方面的工作：
(一)嚴把“入口關”，注重新發展黨員質量。各黨支部要嚴格按照黨章規定的黨員標準和《中國共產黨發展黨員工作細則》要求，突出政治標準，落實政治審查，堅持把發展新黨員質量放在首位，嚴把黨員“入口關”。堅持“五不發展”，即：沒有參加黨的基本知識培訓的不發展;入黨積極分子沒有經過一年以上培養考察的不發展;沒有經過政審或政審不合格的不發展;手續不完備的不發展;群眾反映的問題沒有查清或黨內外爭議大的不發展。
(二)突出重點，做好新發展黨員結構傾斜。一是學校、文化體育、醫療衛生等單位黨組織要加強在教學科研骨干、學術帶頭人和高學歷高職稱人員等各類拔尖人才中發展黨員，做到科研前沿有黨員，學術骨干有黨員。二是對連續3年及以上未發展黨員的村要加強培養和發展黨員力度。三是注重從村委會干部、村級后備干部、農民工、返鄉大學生、種養大戶、致富能手以及積極參加志愿活動的優秀青年當中發展黨員。四是“兩新”組織要加強入黨積極分子培養工作，注重在管理骨干和技術骨干中發展黨員，影響和帶動“兩新”組織廣大員工積極靠黨組織，實現“兩新”組織發展黨員有序推進。
(三)嚴把程序，嚴肅發展黨員工作紀律。在發展黨員工作中，各黨支部要嚴格按照發展黨員程序，堅持好中選優，認真做好入黨積極分子推薦、培養、考察、確定發展對象、政審、履行入黨手續，預備黨員教育管理、考察轉正等環節，落實好預審、審批、談話、“票決”、“三備案”、“五榜公示”，防止“帶病入黨”和親發展黨員，嚴禁異地發展黨員和突擊發展黨員。各黨支部確定入黨積極分子后要向鎮黨委備案;入黨積極分子經支部委員會討論同意并報鎮黨委備案后方可列為發展對象;發展對象并經鎮黨委預審合格后，才提交支部大會討論，支部大會對發展對象采取無記名投票方式進行表決，贊成人數超過應到會有表決權的正式黨員的半數，才能通過接收預備黨員的決議。鎮委將對各黨支部發展黨員工作進行監督，對不堅持標準、不按規定履行程序，培養考察失職、審查把關不嚴的黨組織及有關責任人進行批評教育，情節嚴重的給予紀律處分。對弄虛作假、違反規定吸收進黨組織的黨員一律不予承認。
(一)高度重視，落實工作責任。各黨支部要把發展黨員工作納入重要議事日程，按照“誰培養誰負責、誰考察誰負責、誰審批誰負責、誰接收誰負責”的原則，落實發展黨員責任追究制。各黨支部每半年要對發展黨員工作計劃的落實情況進行自查，并針對存在的問題及時提出解決的辦法。鎮委每半年對各黨支部發展黨員工作進行檢查督導。同時，鎮黨委將加強黨員檔案的管理，指定專人負責，實行一人一檔管理。
(二)強化指導，加大培訓力度。鎮黨委將加強對黨支部書記和黨務工作者業務培訓與指導，組織學《黨章》《中國共產黨發展黨員工作細則》等相關文件，準確把握新時代黨的建設關于做好發展黨員工作的新要求，確保發展黨員工作規范、嚴格有序。
(三)明確任務，抓好計劃落實。各黨支部要結合實際，研究制定本支部20__年度發展黨員工作計劃，及時上報入黨申請人、入黨積極分子、推薦發展對象、接受預備黨員、預備黨員轉正材料。
2021年黨員發展工作繼續堅持“狠抓質量、有序發展、保持連貫”的原則，成熟一個發展一個，使我校黨建工作上一個臺階。現結合我校自身實際，擬訂202021黨員發展工作計劃：
以科學發展觀為指導，以落實十七屆四中全會《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》文件和《中國共產黨黨員干部廉潔從政若干準則》為主線，以深入開展“創先爭優”活動為載體，加強學校黨員隊伍和教師隊伍建設，提高整體素質，結合學校實際開展各項工作，切實提高黨的建設科學化水平，加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，為塑造雁江二中特色品牌，建設和諧校園，提供思想和組織保證。
1、在學校新學年感恩奮進、加快發展工作進程中，黨員帶頭遵守并執行學校各項規章制度，與學校發展保持一致，做好穩定工作。
2、轉變作風，增強效能，全面提升黨風廉政建設。
3、抓好黨支部建設，發揮黨支部在年級的作用。
4、積極協調學校行政、各部門認真做好教育教學管理工作及，積極開展“創先爭優”主題教育活動，創建學習型基層黨組織等。
(一)加強領導干部隊伍建設，著力提高領導班子領導水平和執政能力。
領導班子建設是黨支部建設的重中之重，也是搞好學校工作的關鍵所在。努力打造一支嚴格自律，具有高尚的師德素養、謙虛務實的工作作風、勤勉的敬業精神、嚴謹求實的工作態度、理念超前觀念新、管理水平高的干部隊伍，是學校黨支部的中心工作。
1、加強思想建設，充分發揮黨組織的政治核心作用。
堅持理論中心組學習制度。領導干部帶頭學習落實黨的十七屆四中全會《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》文件精神，堅持自學與集中學習、聽專題講座與研討、提高素質與解決問題等相結合，把建設馬克思主義學習型政黨的重大戰略任務落到實處。要認真制定學習計劃、組織印發學習材料，組織黨員學習黨的路線方針政策和時事政治及工作所需要的教育學、心理學、政治、文化、歷史、科技、法律、管理等方面的知識，使黨組織既成為黨員增強黨性修養、提高思想覺悟的大熔爐，又成為黨員學習新知識、增長新本領的大學校，使黨員干部自覺做到學以立德、學以增智、學以創業。
2、加強組織和作風建設，全心全意為人民服務，辦好人民滿意的學校。
通過支委成員會、校務會議等各種活動，加強干部之間的相互溝通與借鑒，努力使會議達到相互理解、相互配合、相互支持的目的。在作風上樹立“十大意識”、管理上倡導“三本”和強化“五大觀念”。“十大意識”即工作作風上提倡大局意識、超前意識、創新意識和質量意識；思想作風上強調合作意識、公仆意識與服務意識；生活作風上則強化廉潔自律意識、勤儉治校意識和謹言慎行意識。“三本”管理，即尊重人本、立足校本、務求效本。“五個觀念”，即樹立正確的質量觀、樹立正確的學生觀、樹立正確的教育觀、樹立正確的評價觀、樹立正確的業績觀。
(二)加強黨支部建設，密切黨群聯系，發揮黨員模范作用，搞好創建工作。
黨支部作為黨的基層組織，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，是從政治上和思想上團結凝聚廣大群眾的核心，是貫徹落實黨的方針政策的決定性力量，也是對黨員進行教育管理的最基本的單位。
1、制定計劃，加強學習，調動積極性。
結合本支部實際，制定合理的計劃，貫徹上級黨組織的指示決定，執行支部黨員大會的決議，組織政治理論學習。宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議，組織黨員認真學習黨的基本理論和基礎知識，圍繞新時期、新任務，學習科學文化業務知識。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，圍繞學校中心工作，調動教職工參與學校改革發展的積極性和創造性，完成本職工作。
2、抓好“創先爭優”等主題教育活動，創建學習型基層黨組織。
要加強對黨員的教育、管理和監督，健全黨內生活制度，開展批評和自我批評，組織開展“創優爭先”等主題教育活動，堅持黨員民主評議活動、落實黨員讀書計劃，從而不斷增強黨員的大局意識和責任意識，在工作中發揮出黨員的模范作用，樹立黨員的良好形象，創建模范基層黨組織。
(三)抓好業務建設，提高黨員教育教學工作的本領。
1、緊密聯系教育教學工作，要求黨員教師以過硬的業務本領直接參與和服務教育教學工作，參與各項公開課、論文、案例、課題、宣傳、競賽輔導、群團活動等，用自己的良好素養和業務實績為促進學校改革、創新和發展提供有力的支柱和保障。
2、倡導支部組織每位黨員與至少一位學生結成“愛心朋友”，開展一幫一活動。關心他們的學習和生活，除了在學習上督促，更要在思想上進行指導，通過耐心細致的思想工作，使學生的思想素質和行為表現得到最大可能的提高，為共建和諧校園獻計出力。
(四)加強積極分子隊伍建設，增強黨組織的生命力和戰斗力。
入黨積極分子隊伍建設是發展黨員的基礎性工作，直接關系到發展黨員的質量。要提高政治建黨觀念，加強對要求入黨積極分子入黨動機的培養和考察，確保發展新黨員的質量。
1、培養聯系人。
嚴格按照發展工作流程完成培訓任務，履行好入黨介紹人的責任。平日多與入黨積極分子交心談心，通過“三個結合”考察入黨動機，即平時觀察和定期分析相結合，個別了解和多層次調查相結合，日常表現的考察和關鍵時刻表現的考察相結合。最后按照黨員發展原則，嚴格黨員發展程序，在德才兼備、業務精良、作風過硬的入黨積極分子中發展黨員。
2、積極分子。
(1)積極分子要加強世界觀改造，努力做到思想上入黨。在思想上，要牢記黨的宗旨，始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心，把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和歸宿。并自覺接受黨組織的培養、教育和考察，在本職崗位上努力踐行“三個代表”重要思想，真正做到思想上入黨。
(2)積極分子要加強思想道德建設，努力做到生活上入黨。嚴格按照《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》和黨員條標準，約束規范自己的言行，做到生活儉樸，作風正派，誠實做人，不計名利，恪守宗旨，自覺彰顯共產黨人胸懷坦蕩，高風亮節的高尚品格。
(3)積極分子要提高工作能力，努力做到工作上入黨。黨員是黨的事業的承擔者和實現者，是黨的一切活動的主體，要充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，帶頭把工作落實到發展生產力、發展先進文化，維護和實現最廣大人民的根本利益上來。一是培養學習能力。二是提高業務能力。三是提高組織協調能力。四是培養開拓創新能力。爭做解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新的模范，為不斷推進中國特色社會主義事業貢獻自己的聰明才智。
(五)加強宣傳陣地管理。
加強學校網站、廣播、宣傳櫥窗的管理，鞏固和延伸黨的宣傳陣地，堅持正確的輿論導向，以達到鼓舞人、教育人、引導人的目的，讓更多的家長及各界人士了解學校、支持與配合我校開展工作。
(六)加強工會、共青團工作的指導，全面促進學校發展。
1、發揮工會組織作用，推進學校民主政治建設。形成以教職工民主參與、評議、協商、選舉和監督為主要內容的民主體系，召開教職工代表大會，推進校務公開和民主管理工作。
構建教職工幫扶體系，最大限度為教職工辦實事、辦好事。繼續開展為教職年度體檢和慰問離退休老教師及患病職工的扶貧解困、送溫暖等活動。開展多種形式的文體娛樂活動，豐富教職工精神文化生活。
2、加強共青團工作的指導。要進一步增強黨建帶團建的意識，抓好黨團共建工作。要認真研究共青團工作，及時聽取各班團支部書記工作匯報并交流，加強對青年教師的思想、政治教育。積極組織教工團員圍繞學校教育教學和改革發展開展多種競賽活動。全面關心、幫助青年教師的思想政治、工作學習和業余生活，發揮他們的生力軍作用。指導團支部組織開展活動，提高學生的綜合素質，促進學校德育工作的有效與科學開展。
為適應新形勢要求，進一步加強我校黨員發展工作，使黨員發展工作有領導、有計劃地進行，確保新發展黨員的質量，按組織部的部署，結合本校2021年的工作要點，制定本計劃：
嚴格按照黨章和細則的要求，認真執行“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，嚴把黨員隊伍入口關，實行發展對象雙推制，堅持黨員標準，保證黨員質量，把質量第一放在發展的首位，決不把那些不具備黨員條件的人吸收到黨內來。堅持統籌兼顧和數量均衡的原則。
2021年全校計劃發展黨員1名，對2016年入黨積極分子培養教育，考察情況以及成熟度進行全面分析，廣泛聽取黨內外群眾意見，按結構比例要求，新黨員中一線骨干、年齡在35以下、大專以上文化程度的分別達到70%，女性黨員要達到30%，使全校一線骨干青年在黨員隊伍中的比例逐年穩中有升，黨員隊伍結構逐年改善，黨員隊伍的整體素質逐年提高。結合“雙培雙帶”工程，重點培養一些教學能手，把教學能手逐步吸收到黨員隊伍中來，并發揮他們的輻射作用。
黨支部要把黨員發展工作列入工作目標，每年至少培養1-2名做出突出成績的各類優秀人才，向組織提出入黨申請。建立并不斷壯大入黨積極分子隊伍，也是發展黨員工作的一項重要基礎工作：
一是黨支部抓學習，加強對黨外同志的教育，激發他們的入黨熱情。通過有計劃地組織積極分子學習黨史、黨章，黨的路線、方針、政策和黨的基本知識，加深對黨的了解，要做好深入細致的思想政治工作，宣傳優秀共產黨員的模范事跡，提高他們的政治覺悟，利用黨員與入黨積極分子結對子的幫教方法，定期談話，端正入黨動機，促使他們積極向黨組織靠攏。
二是堅持對發展對象進行短期集中培訓制度和公推、公示制度，通過培訓使他們懂得黨的知識，明確黨員應具備的條件，增強黨性觀念。通過公示了解他們在教師中的表現和威信。
三是沒有經過培訓和公示的(除個別特殊情況外)不能發展入黨。
四是黨支部嚴格組織考察定期分析研究，針對存在的問題，提出進一步培養教育的意見并認真負責地填寫培訓考察表。
五是入黨積極分子要定期向黨組織遞交思想匯報，向組織匯報自己的學習工作情況。六是嚴格履行組織手續，堅持標準，必須由團組織進行推優，切實把好每個環節質量關。
1、黨支部每年都要確定重點培養對象，把黨員發展工作列入對支部班子年終目標考核的重點之一。
2、黨支部要抓好入黨積極分子的培訓。通過上黨課、集中培訓和黨員與入黨積極分子結對子的方法，加強對入黨積極分子的培養教育。
3、要嚴格遵守發展黨員的程序、有關紀律和發展黨員公示制暫行辦法，廣泛征求黨內外群眾的意見。
4、為使2021年黨員發展計劃得到落實，支部的全體黨員要積極做好宣傳教育工作。
五、經支委會研究決定，確立重點發展對象。
為進一步做好我鄉發展黨員工作，提高新黨員質量，加強黨的基層組織和黨員隊伍建設，切實做好新形勢下的發展黨員工作，結合我鄉實際，制定20xx年發展黨員工作計劃。
嚴格按照《黨章》規定的黨員標準和發展黨員“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總體要求，以優化黨員隊伍結構、堅持黨員隊伍先進性、純潔性為目標，著力把各方面先進人員和優秀人才更多吸收到黨內，努力建設一支規模適度、結構合理、素質優良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍，增強基礎黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為我鄉經濟發展、社會穩定供給堅強的組織保證。
1、控制總量。
正確處理數量和質量，堅持個別吸收的原則，成熟一個發展一個，既不搞突擊發展，也不停止發展。加強宏觀指導，堅持有領導、有計劃地均衡發展，防止出現大起大落。
2、優化結構。
要根據不斷發展的社會經濟形勢，不斷改善黨員的年齡、知識和行業分布等結構，堅持黨的力量在各行、各業、各條戰線上的均衡發展，不斷鞏固黨的執政基礎。要注重在生產工作第一線、專業人才和青年中發展黨員，注意在黨的力量比較薄弱的地方和行業中發展黨員，要重視做好在婦女中發展黨員工作。引導致富能手、回鄉知識青年、退伍軍人、返鄉務工人員、村干部等人群中的優秀人員向黨組織靠攏。
3、提高質量。
要按照黨章的規定，嚴格發展黨員工作程序，認真做好教育、培養、考察、審查、公示、吸收等項工作，嚴格把關，確保每位新發展的黨員都貼合黨員條件和黨員標準，確保黨員質量。
4、發揮作用。
堅持把黨員的政治標準放在首位。看一個人是否貼合黨員條件，著重看他是否自覺學習習近平總書記講話精神，是否自覺為黨的路線和綱領而努力奮斗，是否承認和履行黨章規定的八項義務，是否努力提高為人民服務的本領，是否在工作和社會生活中作出了突出貢獻。
20xx年發展黨員工作，仍堅持區委組織部宏觀指導、鄉黨委按計劃發展的原則。發展的新黨員中生產工作第一線和35歲以下青年黨員要占發展總數的75%以上，高中以上文化程度的黨員比例要到達75%以上，力爭多吸收大專以上的青年黨員，婦女黨員比例力爭到達30%。著重解決農村支部后繼乏人的問題，原則上每個支部每兩年發展1名黨員，貧困村支部每兩年至少發展1名40歲以下的年輕黨員。各支部要注重后備隊伍的培養教育，定期對入黨人員庫進行更新，對長期不發展的人員按照區委組織部要求移庫，入黨人員人數與發展對象人數之比一般不低于3:1。按照區委組織部的安排，20xx年我鄉計劃發展農村新黨員5名。
為了保證新黨員的質量，20xx年發展黨員工作，一是要進一步完善發展黨員工作程序，按照的規定認真做好各項工作。二是落實好公示制度，凡是新發展對象必須進行公示。三是堅持預審制度，預審合格后方能發展。四是要堅持培訓制度，凡是新發展對象，要按規定進參加區委組織舉辦的集中培訓，不培訓的不予發展。五是要嚴格實行職責追究制度，對突擊發展、跨支部發展、不召開支部大會或召開支部大會但應到會黨員人數不夠等違反黨章、《員發展黨員工作細則》和有關規定發展黨員的情景，要追究有關職責人的職責。
為加強學校黨的組織建設，提高發展黨員質量，優化黨員隊伍結構，根據《地區教育系統2014年度發展黨員工作計劃》(哈地教黨字)文件精神，結合學校工作實際，現就2014年發展黨員工作提出如下計劃：
1、按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的發展黨員工作十六字方針，以壯大入黨申請人隊伍和入黨積極分子隊伍為基礎，嚴格堅持黨的民主集中制原則，認真做到成熟一個、發展一個。
2、加強對青年教職工的培養。一是政治上引導，黨支部要引導青年教職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，積極向黨組織靠擾；二是思想上幫助教育，當青年教職工提出入黨申請后要及時確定聯系人，采取定期談話方式，幫助思想上進步；三是創造條件鼓勵青年教職工在教學科研和業務上發展；四是生活上關心，使其感受黨組織的溫暖和關心。對于條件成熟的教職工及時列為入黨積極分子，并做好培養工作.。
3、對學生入黨積極分子的培養，做到普遍教育、重點選拔、專人培養。第五黨支部要定期組織向學生講授黨的基本知識，啟發政治覺悟，鼓勵他們靠近黨組織，對其中有入黨意愿、基本素質好、二年級以上的學生進行重點啟發和引導，鼓勵其遞交入黨申請書。對申請入黨的優秀學生，經黨支部考察后，及時列為入黨積極分子，確定專人進行培養。
4、突出實踐培養和實踐鍛煉。各支部要通過工作實踐考察入黨動機和思想表現，要吸收入黨積極分子參加黨內活動，有意識分配任務，特別是對學生入黨積極分子要提出更加明確的要求，為他們提供接受組織考察的機會。
5、嚴格執行制度、遵守程序。各支部要按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》和《中國共產黨發展黨員工作基本程序圖》的要求，堅持黨員標準，嚴格把握培養、教育、考察、審批等環節，切實做到工作不走樣、程序不變通，要求不降低，不斷提高發展黨員工作的規范化水平。
黨支部黨員發展計劃（熱門15篇）篇三
為深入貫徹落實科學發展觀，進一步加強黨的基層組織和黨員隊伍建設，切實做好新形勢下的發展黨員工作，根據中央和省、市委和潁組文件有關精神，結合我鎮實際，制定20發展黨員工作計劃。
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十八大精神，全面落實科學發展觀，把發展黨員計劃工作作為一項重要的任務來抓;要遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，著眼于始終保持黨的先進性要求，做好發展黨員工作;要不斷增強黨員隊伍的生機和活力，不斷增強黨的階級基礎、擴大黨的群眾基礎，增強黨在全社會的影響力和凝聚力，為鞏固黨的執政基礎，提高黨的執政能力，實現黨的歷史任務提供組織保證。
二、工作方針。
1、堅持標準。堅持把黨員的政治標準放在首位。看一個人是否符合黨員條件，著重看他是否自覺學習和實踐“三個代表”重要思想，是否自覺為黨的路線和綱領而努力奮斗，是否承認和履行黨章規定的八項義務，是否努力提高為人民服務的本領，是否在工作和社會生活中作出了突出貢獻。
2、保證質量。要按照黨章的規定，嚴格發展黨員工作程序，認真做好教育、培養、考察、審查、公示、吸收等項工作，嚴格把關，確保每位新發展的黨員符合黨員條件和黨員標準，確保黨員質量。
3、改善結構。要根據社會經濟發展形勢，不斷改善黨員的年齡、知識和行業分布等結構，保持黨的力量在各行各業各條戰線上的均衡發展，不斷鞏固黨的執政基礎，要注重在生產工作第一線，專業人才和青年中發展黨員，注意在黨的力量比較薄弱的地方和行業中發展黨員，要重視做好在婦女中發展黨員工作。
4、慎重發展。要正確處理數量與質量的關系，堅持個別吸收的原則，成熟一個發展一個，既不搞突擊發展，也不停止發展。加強宏觀指導，堅持有領導、有計劃地均衡發展，防止出現大起大落。
三、總體要求。
堅持鎮黨委宏觀指導、基層黨支部按計劃發展的原則做好年發展黨員工作。發展的新黨員中生產工作一線和35歲以下青年黨員要占發展總數的75%以上，高中以上文化程度的黨員比例要達到75%以上，婦女黨員比例不低于25%。要著重解決農村支部后繼乏人的問題，每個支部每年至少要發展1名黨員。同時注重做好科技、教育、文化、非公有企業、致富能手、返鄉創業人員中的發展黨員工作。2016年全鎮計劃發展新黨員22名。
四、嚴格遵守各項制度。
為了保證新黨員的質量，一是要進一步完善發展黨員工作程序，按照《中國共產黨發展黨員工作細則》的規定認真做好各項工作。二是要落實好公示制度，凡是新發展對象必須進行公示。三是要堅持預審制度，預審合格后方能發展。四是要堅持培訓制度，對新發展對象，要按規定進行集中培訓，不經培訓的不予發展。五是要嚴格實行責任追究制度，對違反《黨章》和有關規定發展黨員的情況，要追究有關責任人的責任。六是建黨對象必須從黨員數據庫中已錄入的積極分子中發展。
發展黨員工作，是黨的建設一項基礎性、經常性的重要任務，是黨的組織建設的重要內容。黨的十八大對如何做好新形勢下發展黨員工作提出了新的更高的要求。按照《黨章》、《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》、《中共中央辦公廳轉發〈中共中央組織部關于進一步做好新形勢下發展黨員工作的意見〉的通知》和市委組織部、街道黨工委的要求，制定本計劃。
一、工作目標。
結合我村入黨積極分子隊伍現狀和其它基礎性工作，今年我村計劃發展黨員1-3名左右。
1、新黨員的分布目標。
發展的黨員分布為：工人以及其它行業黨員。
2、新黨員的結構目標。
年齡結構：大力發展年輕優秀同志。
文化結構：發展的黨員中，初中以上文化程度的黨員占75%以上;小學文化程度的黨員占25%以下。一般不在文盲中發展黨員。
性別結構和民族結構：發展的黨員中，提高女黨員的比例。
3、入黨積極分子隊伍培養目標。
按照培養入黨積極分子總數與計劃發展黨員總數的比例在5:1以上的要求，村入黨積極分子隊伍要達到5-10名左右，村黨組織要根據今年計劃發展黨員的目標，結合本地實際，按照比例培養入黨積極分子。加強入黨積極分子隊伍建設，不斷壯大入黨積極分子隊伍，使社區擁有一支數量相當，質量過硬的入黨積極分子隊伍。
二、主要措施。
1、大力加強以黨組織為核心的基層組織建設，為做好發展黨員工作提供組織保證。
村黨支部要嚴格按照中央、市、街道的安排部署，進一步加強黨建工作。把領導班子建設、干部隊伍建設同黨員隊伍建設結合起來，著力建設一支青年數量較多、素質較高的黨員隊伍。
2、嚴把“入口”，堅持把發展新黨員質量放在首位。
在發展黨員工作中，必須始終把發展黨員的質量放在第一位，按照《黨章》規定，嚴格履行入黨手續，把《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的要求落實到發展黨員工作的每個階段、每個環節、每個程序中，落實到各級黨組織的職責中，用制度監督保證發展新黨員質量，增強發展黨員工作的先進性和純潔性。繼續完善和深化我縣發展黨員的十項制度，通過建立健全發展黨員的工作制度和程序，嚴肅發展黨員工作紀律，堅決抵制和糾正發展黨員工作中的不正之風，對違紀違規發展黨員的，要按照有關規定，對有關責任人進行嚴肅查處，對違反規定的黨員不予承認，混入黨內的必須除名。
3、強化對黨外青年的宣傳引導和培養教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍。
一是充分發揮街道、機關、學校業余黨校和黨支部活動陣地的作用，通過廣泛宣傳和正面引導，把廣大青年團結在黨組織的周圍，不斷擴大入黨申請人數。在此基礎上，加強對入黨積極分子隊伍的思想政治教育，提高他們貫徹執行黨的基本路線的自覺性和堅定性。
二是突出“雙培雙帶”。一方面積極把業務骨干、學科帶頭人、致富能人、科技能手、市場經紀人中的優秀分子培養成入黨積極分子，在堅持標準的前提下，進一步培養成為黨員。另一方面把黨員培養成業務骨干、學科帶頭人和能夠帶頭致富和帶領群眾致富的致富能人、科技能手、市場經紀人。同時要多渠道、多形式地與外出務工經商人員所在地和單位的黨組織取得聯系，溝通情況，做好外出務工經商人員的培養教育和發展工作，積極探索在外出務工經商人員中發展黨員工作的新方法。
三是充分利用農村黨員干部現代遠程教育，加強對入黨積極分子的培訓。充分利用農村黨員干部現代遠程教育站點、村級固定播放點、遠教中心播放戶及其它設備，加強對入黨積極分子政治思想、文化知識、科技能力的系統培訓，使其盡快成熟和發展起來。進一步探索黨員教育的有效形式，結合工作實際，采取豐富多彩、生動活潑的教育方式，有針對性地增強教育內容的知識性、趣味性，激發入黨積極分子學習的積極性和自覺性。
四是加強實踐鍛煉與教育培訓相結合。通過給入黨積極分子交任務、壓擔子等途徑，在群眾工作、社會工作和急難險重工作中鍛煉提高他們的實際工作能力，讓他們在實踐中深刻領會貢獻與責任、權利與義務的關系，不斷提高思想政治覺悟，增長知識才干，經受鍛煉。同時還要經常吸收入黨積極分子同黨員一起，參加黨課學習、黨日活動、優秀共產黨員事跡報告會等黨內活動，使他們在黨內活動中加深對黨的了解，增強黨性觀念，加速入黨積極分子的成長，促進他們盡快成熟，早日加入黨組織。
4、進一步完善和深化“三推優”工作。
村黨組織要加強對青年、婦女、民兵等組織的領導，把“三推優”工作納入黨、團、婦、民兵等組織目標管理之中，作為考核其工作的重要內容。共青團、婦女、民兵等組織要積極開展工作，不斷壯大婦女入黨積極分子隊伍，要熟練掌握“三推優”工作程序，為深化“三推優”工作打好基礎，使之走上制度化、規范化。通過努力工作，使經過“三推優”發展的黨員所占比例比有所增加。
5、建立責任制，切實加強領導和指導。
村黨支部要切實擔負起發展黨員工作的領導責任，經常對發展黨員工作年度計劃的執行情況進行督促、檢查、指導，把發展黨員工作作為黨建工作目標責任制的重要考核內容。把發展黨員工作同選拔后備干部、婦女干部結合在一起，同解決村內黨的力量薄弱的問題結合在一起，作為一項十分重要的工作抓緊抓好，常抓不懈，落到實處。要從實際出發，按照“自下而上、自上而下、上下結合”的原則，認真制定發展黨員工作的年度工作計劃。
黨支部黨員發展計劃（熱門15篇）篇四
進一步做好新形勢下發展黨員工作，提高發展黨員質量，確保發展黨員工作有領導、有計劃地進行，根據《黨章》、《中國共產黨發展黨員工作細則》和縣委組織部的有關要求，結合我支部實際，制定2021年度發展黨員工作計劃。
全面貫徹黨的十九大精神，以新時代中國特色社會主義思想為指導，按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，始終把政治標準放在首位，堅持無性慎重發展、均衡發展，不斷提高發展黨員工作的科學化水準。
我支部2021年度計劃發展黨員2名，其中，發展45周歲以下新黨員的數量要占發展黨員總數的50%以上，高中以文化程度的占100%，發展婦女黨員占比不低于50%。吸收積極分子3名。
在發展黨員工作中要嚴格堅持標準，嚴格工作程序和紀律，重點做好以下幾個方面：
(一)嚴把“入口關”，注重新發展黨員質量。要嚴格按照黨章規定的黨員標準和《中國共產黨發展黨員工作細則》要求，突出政治標準，落實政治審查，堅持把發展新黨員質量放在首位，嚴把黨員“入口關”。堅持“五不發展”，即:沒有參加黨的基本知識培訓的不發展;入黨積極分子沒有經過一年以上培養考察的不發展;沒有經過政審或政審不合格的不發展;手續不完備的不發展;群眾反映的問題沒有查清或黨內外爭議大的不發展。
(二)突出重點，做好新發展黨員結構傾斜。一是各網點要加強在業務骨干、營銷能手等各類拔尖人才中發展黨員。二是對連續三年未發展黨員的網點要加強培養和發展黨員力度。三是要加強入黨積極分子培養工作。
(三)嚴把程序，嚴肅發展黨員工作紀律。在發展黨員工作中，要嚴格按照發展黨員程序，堅持好中選優，認真做好入黨積極分子推薦、培養、考察、確定發展對象、政審、履行入黨手續，防止“帶病入黨”和親發展黨員，嚴禁異地發展黨員和突擊發展黨員。
(一)高度重視，落實工作責任。要把發展黨員工作納入重要議事日程，按照“誰培養誰負責、誰考察誰負責”的原則，落實發展黨員責任追究制。
(二)強化指導，加大培訓力度。支部將加強對黨支部書記和黨務工作者業務培訓與指導，組織學習《黨章》、中國共產黨發展黨員工作細則》等相關文件，準確把握新時代黨的建設關于做好發展黨員工作的新要求，確保發展黨員工作規范、嚴格有序。
黨支部黨員發展計劃（熱門15篇）篇五
為進一步加強黨員隊伍建設，做好發展黨員工作，在遵照《中國共產黨發展黨員工作細則》控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的十六字方針前提下，根據《關于進一步做好發展黨員工作的若干補充規定》文件精神，現制定2020年公司發展黨員工作計劃如下：
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治路線為統領，正確處理好發展黨員工作中數量與質量的關系，提高黨員隊伍的素質，使黨員隊伍的結構和分布趨于合理化，做到發展黨員工作經常化、規范化、制度化，為進一步增強基層黨組織影響力、凝聚力和戰斗力提供堅強的組織保證。
按照忻州市委組織部發展黨員工作安排，2020年公司計劃發展黨員40名。
(一)條件審核。
發展對象的條件審核分兩步進行：
2、經初審合格的發展對象，各單位要及時組織其進行政審。基層組干部門負責整理政審合格的發展對象檔案，報公司黨委組織人事部黨員科復審。
各單位在推薦發展對象時，要重點把握以下幾點：
1、發展對象應在公司組織人事部備案的重點培養對象中推薦，嚴禁突擊發展;。
2、為實現均衡發展，2019年已發展過黨員的支部，今年不推薦發展對象;。
3、要優先考慮在關鍵崗位、艱苦崗位及人數較多的生產班組中發展黨員，切實把生產一線等艱苦崗位上表現突出的員工吸收到黨員隊伍中。
4、要按照公司“三維培養”戰略，注重在各類專業技術能手和各領域的優秀人才中發展黨員。
5、要結合實際，把思想覺悟高、道德品行好、業務能力精、群眾反映好的高學歷、年輕員工優先吸收到黨員隊伍中。
(二)組織培訓。
公司黨委組織人事部將舉辦2020年入黨積極分子培訓班。對審核通過，入黨條件成熟的發展對象進行培訓。如有不參加培訓、培訓開班典禮不到或遲到、無故曠課、考試不及格的情況，將取消發展資格。
(三)公示及談話。
經支部大會表決通過的預備黨員，各單位黨組織要對本單位新發展的黨員進行公示。公司黨委組織人事部派專人與新黨員集中談話，談話結束后，各黨委或直屬黨總支(支部)委員會要及時召開會議審批或審議預備黨員。
(三)入黨宣誓。
今年要集中組織新黨員進行入黨宣誓。具體宣誓事項另行通知。
(一)發展黨員工作是一項嚴肅的政治任務，各級黨組織要高度重視此項工作，以高度的政治覺悟性和敏銳感做好發展黨員工作。
(二)各單位黨組織要強化責任，認真履行發展黨員工作程序，對發展黨員不堅持原則、不履行程序和培養考察失職、審查把關不嚴的黨組織及其負責人、直接責任人嚴肅追究責任。
(三)各單位務必于。。月。。日前將發展對象推薦名單報黨委組織人事部黨員科審核。逾期不報的單位，發展名額作廢。
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黨支部黨員發展計劃（熱門15篇）篇六
2021年黨員發展工作繼續堅持“狠抓質量、有序發展、保持連貫”的原則，成熟一個發展一個，使我校黨建工作上一個臺階。現結合我校自身實際，擬訂202021黨員發展工作計劃：
以科學發展觀為指導，以落實十七屆四中全會《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》文件和《中國共產黨黨員干部廉潔從政若干準則》為主線，以深入開展“創先爭優”活動為載體，加強學校黨員隊伍和教師隊伍建設，提高整體素質，結合學校實際開展各項工作，切實提高黨的建設科學化水平，加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，為塑造雁江二中特色品牌，建設和諧校園，提供思想和組織保證。
1、在學校新學年感恩奮進、加快發展工作進程中，黨員帶頭遵守并執行學校各項規章制度，與學校發展保持一致，做好穩定工作。
2、轉變作風，增強效能，全面提升黨風廉政建設。
3、抓好黨支部建設，發揮黨支部在年級的作用。
4、積極協調學校行政、各部門認真做好教育教學管理工作及，積極開展“創先爭優”主題教育活動，創建學習型基層黨組織等。
(一)加強領導干部隊伍建設，著力提高領導班子領導水平和執政能力。
領導班子建設是黨支部建設的重中之重，也是搞好學校工作的關鍵所在。努力打造一支嚴格自律，具有高尚的師德素養、謙虛務實的工作作風、勤勉的敬業精神、嚴謹求實的工作態度、理念超前觀念新、管理水平高的干部隊伍，是學校黨支部的中心工作。
1、加強思想建設，充分發揮黨組織的政治核心作用。
堅持理論中心組學習制度。領導干部帶頭學習落實黨的十七屆四中全會《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》文件精神，堅持自學與集中學習、聽專題講座與研討、提高素質與解決問題等相結合，把建設馬克思主義學習型政黨的重大戰略任務落到實處。要認真制定學習計劃、組織印發學習材料，組織黨員學習黨的路線方針政策和時事政治及工作所需要的教育學、心理學、政治、文化、歷史、科技、法律、管理等方面的知識，使黨組織既成為黨員增強黨性修養、提高思想覺悟的大熔爐，又成為黨員學習新知識、增長新本領的大學校，使黨員干部自覺做到學以立德、學以增智、學以創業。
2、加強組織和作風建設，全心全意為人民服務，辦好人民滿意的學校。
通過支委成員會、校務會議等各種活動，加強干部之間的相互溝通與借鑒，努力使會議達到相互理解、相互配合、相互支持的目的。在作風上樹立“十大意識”、管理上倡導“三本”和強化“五大觀念”。“十大意識”即工作作風上提倡大局意識、超前意識、創新意識和質量意識；思想作風上強調合作意識、公仆意識與服務意識；生活作風上則強化廉潔自律意識、勤儉治校意識和謹言慎行意識。“三本”管理，即尊重人本、立足校本、務求效本。“五個觀念”，即樹立正確的質量觀、樹立正確的學生觀、樹立正確的教育觀、樹立正確的評價觀、樹立正確的業績觀。
(二)加強黨支部建設，密切黨群聯系，發揮黨員模范作用，搞好創建工作。
黨支部作為黨的基層組織，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，是從政治上和思想上團結凝聚廣大群眾的核心，是貫徹落實黨的方針政策的決定性力量，也是對黨員進行教育管理的最基本的單位。
1、制定計劃，加強學習，調動積極性。
結合本支部實際，制定合理的計劃，貫徹上級黨組織的指示決定，執行支部黨員大會的決議，組織政治理論學習。宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議，組織黨員認真學習黨的基本理論和基礎知識，圍繞新時期、新任務，學習科學文化業務知識。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，圍繞學校中心工作，調動教職工參與學校改革發展的積極性和創造性，完成本職工作。
2、抓好“創先爭優”等主題教育活動，創建學習型基層黨組織。
要加強對黨員的教育、管理和監督，健全黨內生活制度，開展批評和自我批評，組織開展“創優爭先”等主題教育活動，堅持黨員民主評議活動、落實黨員讀書計劃，從而不斷增強黨員的大局意識和責任意識，在工作中發揮出黨員的模范作用，樹立黨員的良好形象，創建模范基層黨組織。
(三)抓好業務建設，提高黨員教育教學工作的本領。
1、緊密聯系教育教學工作，要求黨員教師以過硬的業務本領直接參與和服務教育教學工作，參與各項公開課、論文、案例、課題、宣傳、競賽輔導、群團活動等，用自己的良好素養和業務實績為促進學校改革、創新和發展提供有力的支柱和保障。
2、倡導支部組織每位黨員與至少一位學生結成“愛心朋友”，開展一幫一活動。關心他們的學習和生活，除了在學習上督促，更要在思想上進行指導，通過耐心細致的思想工作，使學生的思想素質和行為表現得到最大可能的提高，為共建和諧校園獻計出力。
(四)加強積極分子隊伍建設，增強黨組織的生命力和戰斗力。
入黨積極分子隊伍建設是發展黨員的基礎性工作，直接關系到發展黨員的質量。要提高政治建黨觀念，加強對要求入黨積極分子入黨動機的培養和考察，確保發展新黨員的質量。
1、培養聯系人。
嚴格按照發展工作流程完成培訓任務，履行好入黨介紹人的責任。平日多與入黨積極分子交心談心，通過“三個結合”考察入黨動機，即平時觀察和定期分析相結合，個別了解和多層次調查相結合，日常表現的考察和關鍵時刻表現的考察相結合。最后按照黨員發展原則，嚴格黨員發展程序，在德才兼備、業務精良、作風過硬的入黨積極分子中發展黨員。
2、積極分子。
(1)積極分子要加強世界觀改造，努力做到思想上入黨。在思想上，要牢記黨的宗旨，始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心，把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和歸宿。并自覺接受黨組織的培養、教育和考察，在本職崗位上努力踐行“三個代表”重要思想，真正做到思想上入黨。
(2)積極分子要加強思想道德建設，努力做到生活上入黨。嚴格按照《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》和黨員條標準，約束規范自己的言行，做到生活儉樸，作風正派，誠實做人，不計名利，恪守宗旨，自覺彰顯共產黨人胸懷坦蕩，高風亮節的高尚品格。
(3)積極分子要提高工作能力，努力做到工作上入黨。黨員是黨的事業的承擔者和實現者，是黨的一切活動的主體，要充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，帶頭把工作落實到發展生產力、發展先進文化，維護和實現最廣大人民的根本利益上來。一是培養學習能力。二是提高業務能力。三是提高組織協調能力。四是培養開拓創新能力。爭做解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新的模范，為不斷推進中國特色社會主義事業貢獻自己的聰明才智。
(五)加強宣傳陣地管理。
加強學校網站、廣播、宣傳櫥窗的管理，鞏固和延伸黨的宣傳陣地，堅持正確的輿論導向，以達到鼓舞人、教育人、引導人的目的，讓更多的家長及各界人士了解學校、支持與配合我校開展工作。
(六)加強工會、共青團工作的指導，全面促進學校發展。
1、發揮工會組織作用，推進學校民主政治建設。形成以教職工民主參與、評議、協商、選舉和監督為主要內容的民主體系，召開教職工代表大會，推進校務公開和民主管理工作。
構建教職工幫扶體系，最大限度為教職工辦實事、辦好事。繼續開展為教職年度體檢和慰問離退休老教師及患病職工的扶貧解困、送溫暖等活動。開展多種形式的文體娛樂活動，豐富教職工精神文化生活。
2、加強共青團工作的指導。要進一步增強黨建帶團建的意識，抓好黨團共建工作。要認真研究共青團工作，及時聽取各班團支部書記工作匯報并交流，加強對青年教師的思想、政治教育。積極組織教工團員圍繞學校教育教學和改革發展開展多種競賽活動。全面關心、幫助青年教師的思想政治、工作學習和業余生活，發揮他們的生力軍作用。指導團支部組織開展活動，提高學生的綜合素質，促進學校德育工作的有效與科學開展。
黨支部黨員發展計劃（熱門15篇）篇七
為適應新形勢要求，進一步加強我校黨員發展工作，使黨員發展工作有領導、有計劃地進行，確保新發展黨員的質量，按組織部的部署，結合本校2021年的工作要點，制定本計劃：
嚴格按照黨章和細則的要求，認真執行“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，嚴把黨員隊伍入口關，實行發展對象雙推制，堅持黨員標準，保證黨員質量，把質量第一放在發展的首位，決不把那些不具備黨員條件的人吸收到黨內來。堅持統籌兼顧和數量均衡的原則。
2021年全校計劃發展黨員1名，對2016年入黨積極分子培養教育，考察情況以及成熟度進行全面分析，廣泛聽取黨內外群眾意見，按結構比例要求，新黨員中一線骨干、年齡在35以下、大專以上文化程度的分別達到70%，女性黨員要達到30%，使全校一線骨干青年在黨員隊伍中的比例逐年穩中有升，黨員隊伍結構逐年改善，黨員隊伍的整體素質逐年提高。結合“雙培雙帶”工程，重點培養一些教學能手，把教學能手逐步吸收到黨員隊伍中來，并發揮他們的輻射作用。
黨支部要把黨員發展工作列入工作目標，每年至少培養1-2名做出突出成績的各類優秀人才，向組織提出入黨申請。建立并不斷壯大入黨積極分子隊伍，也是發展黨員工作的一項重要基礎工作：
一是黨支部抓學習，加強對黨外同志的教育，激發他們的入黨熱情。通過有計劃地組織積極分子學習黨史、黨章，黨的路線、方針、政策和黨的基本知識，加深對黨的了解，要做好深入細致的思想政治工作，宣傳優秀共產黨員的模范事跡，提高他們的政治覺悟，利用黨員與入黨積極分子結對子的幫教方法，定期談話，端正入黨動機，促使他們積極向黨組織靠攏。
二是堅持對發展對象進行短期集中培訓制度和公推、公示制度，通過培訓使他們懂得黨的知識，明確黨員應具備的條件，增強黨性觀念。通過公示了解他們在教師中的表現和威信。
三是沒有經過培訓和公示的(除個別特殊情況外)不能發展入黨。
四是黨支部嚴格組織考察定期分析研究，針對存在的問題，提出進一步培養教育的意見并認真負責地填寫培訓考察表。
五是入黨積極分子要定期向黨組織遞交思想匯報，向組織匯報自己的學習工作情況。六是嚴格履行組織手續，堅持標準，必須由團組織進行推優，切實把好每個環節質量關。
1、黨支部每年都要確定重點培養對象，把黨員發展工作列入對支部班子年終目標考核的重點之一。
2、黨支部要抓好入黨積極分子的培訓。通過上黨課、集中培訓和黨員與入黨積極分子結對子的方法，加強對入黨積極分子的培養教育。
3、要嚴格遵守發展黨員的程序、有關紀律和發展黨員公示制暫行辦法，廣泛征求黨內外群眾的意見。
4、為使2021年黨員發展計劃得到落實，支部的全體黨員要積極做好宣傳教育工作。
五、經支委會研究決定，確立重點發展對象。
黨支部黨員發展計劃（熱門15篇）篇八
為進一步做好我鄉發展黨員工作，提高新黨員質量，加強黨的基層組織和黨員隊伍建設，切實做好新形勢下的發展黨員工作，結合我鄉實際，制定20xx年發展黨員工作。
計劃。
嚴格按照《黨章》規定的黨員標準和發展黨員“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總體要求，以優化黨員隊伍結構、堅持黨員隊伍先進性、純潔性為目標，著力把各方面先進人員和優秀人才更多吸收到黨內，努力建設一支規模適度、結構合理、素質優良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍，增強基礎黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為我鄉經濟發展、社會穩定供給堅強的組織保證。
1、控制總量。
正確處理數量和質量，堅持個別吸收的原則，成熟一個發展一個，既不搞突擊發展，也不停止發展。加強宏觀指導，堅持有領導、有計劃地均衡發展，防止出現大起大落。
2、優化結構。
要根據不斷發展的社會經濟形勢，不斷改善黨員的年齡、知識和行業分布等結構，堅持黨的力量在各行、各業、各條戰線上的均衡發展，不斷鞏固黨的執政基礎。要注重在生產工作第一線、專業人才和青年中發展黨員，注意在黨的力量比較薄弱的地方和行業中發展黨員，要重視做好在婦女中發展黨員工作。引導致富能手、回鄉知識青年、退伍軍人、返鄉務工人員、村干部等人群中的優秀人員向黨組織靠攏。
3、提高質量。
要按照黨章的規定，嚴格發展黨員工作程序，認真做好教育、培養、考察、審查、公示、吸收等項工作，嚴格把關，確保每位新發展的黨員都貼合黨員條件和黨員標準，確保黨員質量。
4、發揮作用。
堅持把黨員的政治標準放在首位。看一個人是否貼合黨員條件，著重看他是否自覺學習習近平總書記。
講話。
精神，是否自覺為黨的路線和綱領而努力奮斗，是否承認和履行黨章規定的八項義務，是否努力提高為人民服務的本領，是否在工作和社會生活中作出了突出貢獻。
20xx年發展黨員工作，仍堅持區委組織部宏觀指導、鄉黨委按計劃發展的原則。發展的新黨員中生產工作第一線和35歲以下青年黨員要占發展總數的75%以上，高中以上文化程度的黨員比例要到達75%以上，力爭多吸收大專以上的青年黨員，婦女黨員比例力爭到達30%。著重解決農村支部后繼乏人的問題，原則上每個支部每兩年發展1名黨員，貧困村支部每兩年至少發展1名40歲以下的年輕黨員。各支部要注重后備隊伍的培養教育，定期對入黨人員庫進行更新，對長期不發展的人員按照區委組織部要求移庫，入黨人員人數與發展對象人數之比一般不低于3:1。按照區委組織部的安排，20xx年我鄉計劃發展農村新黨員5名。
為了保證新黨員的質量，20xx年發展黨員工作，一是要進一步完善發展黨員工作程序，按照的規定認真做好各項工作。二是落實好公示制度，凡是新發展對象必須進行公示。三是堅持預審制度，預審合格后方能發展。四是要堅持培訓制度，凡是新發展對象，要按規定進參加區委組織舉辦的集中培訓，不培訓的不予發展。五是要嚴格實行職責追究制度，對突擊發展、跨支部發展、不召開支部大會或召開支部大會但應到會黨員人數不夠等違反黨章、《員發展黨員工作細則》和有關規定發展黨員的情景，要追究有關職責人的職責。
黨支部黨員發展計劃（熱門15篇）篇九
2020年，x黨支部發展黨員工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的十九大精神，嚴格按照《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則》規定，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，以保持黨員隊伍的先進性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標，確保發展黨員工作落到實處，切實提高發展黨員工作質量，為加快推進建設美麗和諧x提供組織保障。
當前，x黨委下轄x個支部，有黨員x人。2019年，x委下達發展黨員計劃數x名，到2019年x月底我x發展黨員共x名，發展黨員完成率100。x名新發展的黨員中35歲以下的x名，占發展黨員總數的x，女黨員x名，占發展黨員總數的x，大專及以上學歷x名，占發展黨員總數的x。
按照上級黨委和市委組織部的發展要求，2020年計劃發展黨員x名，其中“兩新”黨組織計劃發展x名，爭取提高35周歲以下人員的比例及大專以上文化程度的比例。
成一級抓一級的工作機制，堅決杜絕違反程序、簡化程序的現象，發現問題及時改進矯正，提高黨員隊伍整體水平。
在“兩新”組織，把發展黨員工作面擴展到優秀技術人員、管理人員，打破本地員工與外來員工的界限，切實加大非公有制企業發展黨員力度，努力增強非公企業黨組織自身的“造血”功能。
進一步完善黨員工作各項工作機制，結合工作實際，不斷探討和研究在新的形勢下發展黨員工作的特點和規律，針對我x黨員隊伍年齡、文化、行業、崗位、群體等特點，認真分析研究，明確黨員發展工作思路。
黨支部黨員發展計劃（熱門15篇）篇十
按照黨章的規定及市委組織部和鄉黨委的有關要求，結合我村實際，現將度黨員發展工作計劃如下：
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，嚴格執行發展黨員“十六字”方針，按照上級要求，創新理念、健全機制，以發展工作生產一線特別是有致富能力的優秀青年入黨為重點，努力把更多的優秀人才吸收到黨組織中來，不斷增強黨員隊伍的生機和活力。始終著眼于保持黨的先進性，努力為新時期加強黨的基層組織建設，建設社會主義新農村提供堅實的人才保證和力量支撐。
二、工作目標。
全年計劃發展黨員1—2名，30歲以下、初中文化程度以上，重點在工作生產一線的優秀青年中發展。對申請入黨的積極分子登記造冊，建立檔案，確定培養人進行跟蹤考查和培養。有計劃地推薦他們參加黨的基本知識和理論學習的培訓與教育。確保在發展黨員過程中加強對積極分子和發展對象的思想教育，不斷提高他們的政治素質和理論水平。
三、工作重點。
1、優秀青年農民。20，村黨支部注意發展文化程度較高、帶頭致富并能帶領群眾共同致富，積極參與農業產業結構調整、深化農村改革，為全面建成小康社會、建設社會主義新農村做出貢獻的優秀青年入黨，把種養致富能手、雙帶標兵以及優秀外出務工青年列入重點培養對象。
2、優秀青年工人。在企業中發展生產、經營、管理一線的青年骨干入黨。
3、優秀村組干部。在村民小組中培養優秀年青向黨組織靠攏。把政策理論水平高，工作能力強，業務精通，積極要求進步的優秀年青作為入黨積極分子重點培養，爭取做到成熟一個，發展一個。
四、切實加大工作力度，確保目標完成。
1、制定計劃，抓好工作落實。黨支部要依據鄉黨委的黨員發展計劃，結合實際，做好20的黨員發展工作計劃。在發展黨員具體工作中，一定要嚴格按照《黨章》及《中國共產黨發展黨員工作細則》的規定程序辦事，嚴禁違紀現象的發生。
2、培養一支數量足、素質高的入黨積極分子隊伍。有針對性地組織好對入黨積極分子的培養教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍。黨支部要認真做好“推優”工作，以“推優”作為壯大黨員隊伍的重要措施，通過建立“推優”檔案，規范“推優”制度，加強對“推優”對象的培養教育，保證入黨積極分子的數量逐年穩步增長。要建立入黨積極分子臺帳，詳盡地登記入黨積極分子的基本情況。要求積極分子主動參加和協助村兩委的中心工作，通過實踐鍛煉和考察來提高隊伍的素質。
3、嚴把“入口關”，確保新黨員質量。要嚴格按照《黨章》的規定，以新時期黨員標準，把好“入口關”。切實按照《黨章》和發展黨員工作的有關規定，認真履行入黨手續。堅持發展黨員工作全程聯名推薦和公示制度，不斷完善黨員隊伍自我純潔機制，努力從制度上保證發展黨員質量，保持黨員隊伍的先進性。堅持成熟一個、發展一個的原則，不搞突擊發展。堅決防止和杜絕黨員發展工作中的不正之風。
村黨支部必須增強做好發展黨員工作的緊迫感和責任感，把發展黨員工作列入重要議事日程，經常研究黨員發展工作。使我村的黨員隊伍發展壯大，成為一支有戰斗力的隊伍，在帶領群眾致富奔、建設新農村的各項工作中發揮中流砥柱的作用。
黨支部黨員發展計劃（熱門15篇）篇十一
1、預備黨員轉正式黨員：徐培花程紅勝胡衛紅許德祥。
2、先進分子轉為預備黨員吳相莉、汪雪玉。
3、擬將進分子高朝暉、胡寅發轉為黨內積極分子。
從優秀青年、知識分子、村民組長推薦2—3名先進分子著力培養有文化、有素質的青年入黨，要將發展黨員工作與黨員教育管理工作相結合。進一步加強黨員教育管理，充分發揮黨員遠程教育系統、先鋒在線網和優秀黨員先進事跡教育等多種教育形式，不斷改進黨員教育的內容和方式，創新黨員教育管理工作機制。充分利用創先爭優活動的契機，教育廣大黨員堅定理想信念、增強黨性觀念，增強適應社會主義市場經濟的能力，提高做好本職工作的本領，充分發揮先鋒模范作用。
為適應新形勢的要求，進一步加強我校發展黨員工作，確保新發展黨員的質量，優化黨員隊伍結構，完善我校黨委的組織建設，使發展黨員工作有領導、有計劃地進行，按照教育工委的總體部署，結合校黨委工作計劃和目標，制定本計劃。
一、指導思想。
認真貫徹落實黨的、十七屆五中、六中全會精神和自治區第八次黨代會精神，全面落實科學發展觀，“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的發展黨員工作十六字方針，以壯大入黨申請人隊伍和入黨積極分子隊伍為基礎，以優化黨員結構，提高質量為重點，嚴格程序，優化結構，壯大力量，為學校黨員隊伍發展壯大不斷注入新的生機和活力。
二、具體目標。
加強黨的組織建設和制度建設，嚴格依照《中國共產黨章程》辦事，嚴格堅持黨的民主集中制的基本原則，經常討論和檢查黨的組織工作、紀檢檢查工作、群眾工作，注重研究黨內外的思想政治狀況。黨員發展工作一定要按照方針，計劃發展2-3名新黨員，培養3至4名入黨積極分子，發展教學一線的骨干教師占90%以上，預備黨員按期轉正率100%。
三、工作要求。
(一)突出重點，繼續抓好發展黨員工作的黨員聯系的工作。
學校黨委要將素質好、年紀輕、有文化、懂教學的骨干教師、對學校教育改革有突出貢獻的骨干教職工、學科帶頭人加強教育培養，條件成熟的要及時吸收入黨;學校黨組織要充分發揮青年人才、知識人才集中的優勢，把發展青年教師和教學科研骨干力量黨員工作切實抓緊抓好。緊密聯系教師，每個黨員教師聯系1—3位教師群眾。
(二)嚴格程序，認真把好發展黨員質量關。
1、嚴格執行“發展黨員工作六項制度”，全面理解和把握新時期黨員的標準，正確處理好政治素質與業務能力的關系，嚴把“入口關”，不能用“能人”標準代替黨章規定的黨員標準，更不答應把“黨票”作“獎票”，確保新發展黨員都是符合黨員標準的優秀分子。
2、20xx年全校計劃發展黨員2-3名，對入黨積極分子培養教育，考察情況以及程度進行全面分析，廣泛聽取黨內外群眾意見，按入黨申請人、入黨積極分子和新發展黨員比例達到7：4：1要求，結合教育教學業績，嚴格發展黨員。
(三)明確措施，不斷壯大申請入黨積極分子隊伍。
1、各支部要把發展黨員工作列入工作目標。要抓好理論學習，加強對黨外同志的教育，激發他們的入黨熱情，通過有計劃地組織積極分子學習黨史、黨章，黨的路線、方針、政策和黨的基本知識，加深他們對黨的了解，要做好深入細致的思想政治工作，宣傳優秀共產黨員的模范事跡，提高他們的政治覺悟，利用黨員與入黨積極分子結對子的幫教方法，定期談話，端正入黨動機，促使他們積極向黨組織靠攏。
2、堅持發展黨員公示制度。凡列入近期發展的發展對象，都要對其個人簡歷、培養考察時間、接受培訓、政治審查等情況進行公示，接受黨員、群眾的監督，公示結果要作為確定是否吸收入黨的重要依據。
3、校黨委嚴格組織考察、定期分析研究，針對存在的問題，提出進一步培養教育的意見并認真負責地填寫培養考察表。
4、入黨積極分子要定期向黨組織遞交思想匯報，向組織匯報自己的學習工作情況。
5、學生入黨積極分子必須由團內進行推優，校團委要繼續舉辦好業余團校，加強對優秀學生的教育，要切實把好發展學生黨員每個環節的質量關。
6、為使20xx年發展黨員計劃得到落實，全體黨員要積極做好宣傳教育工作。
黨支部黨員發展計劃（熱門15篇）篇十二
尊敬的黨組織：
通過近兩個月的對科學發展觀的學習，我對自己有了更深的認識和了解。下面我就把我對自己的認識總結一下；優點：有上進心，有理想，在學習上有一定的自學能力，做事認真，有責任心，有熱情。但是我的不足之處還是有很多的，通過最近學習期間他人的指出和自己的認識，我認為自己的缺點主要有以下幾點：
第一：做事不靈活，太死板。
第二：太容易情緒化，控制不住自己。
第三：缺乏主見，思想不太成熟，愛追求完美。
第四：有時做事不能堅持、懶、馬虎、甘居中游。
從學院組織學習科學發展觀到現在已經兩個多月了，在這段學習期間里，我們開展了一系列的活動，比如兩個學習科學發展觀的報告，批評與自我批評等等一系列活動。自己經過學習、反思，進一步武裝了頭腦，更新了觀念，振奮了精神，政治素質也有了進一步的提高。但同時看到了自己的不足，找到了差距，有了臉紅心熱的感覺，增強了緊迫感和自覺性。由于自己還存在以上很多的不足和缺點，所以我還有許多需要改正的地方，在以后的日子里我要做到的事情主要有：
第一：最重要的是要加強自己的理論知識的學習，把自己缺乏的理論知識進行系統全面的學習，把有關黨的路線、方針、政策學深學透，及時掌握國家時政的新知識、新理論，努力探索新思路和新方法，與時俱進共發展；努力提高自己的理論修養，保持堅定正確的政治方向。
第二：克服自己做事死板的缺點，做到靈活應對各種事情，并且學會控制自己的情緒。第三：多學習，多思考，從自己身邊小事做起。
作為一名在校的大學生黨員，我必須嚴格要求自己，時刻以一名合格的共產黨員的身份來提醒自己，雖然目前我可能還沒有做到，但我會持之以恒，決不放松自己，我要從以下幾各方面進行規劃：
第一：學生的本質工作是學習，所以我首先要努力學好專業知識，用專業來武裝自己，加強自己的實踐能力，堅決反對孤獨的理論主義。
第四：平時努力學習馬列主義，毛澤東思想等理論知識，及時了解國家的方針政策及其變化，時刻向黨組織靠攏。
第五：如果有機會進入社會有關單位學習，我也會積極爭取，時刻保持虛心的學習態度。以上就是我的規劃，但并不是我的所有，在學習工作中，我還有很多不足的地方，人無完人；我既然選擇了自己的方向，我將用一生為之而努力。為此，我將更加刻苦學習，勤奮工作，努力提高文化修養和各種教學技能，為化工事業做出自己的一份貢獻。
在大學里在黨組織的關懷與培養下，我認真學習、努力工作，政治思想覺悟和個人綜合素質都都有了一定的進步。在以后的日子里，我要不斷加強理論知識的學習，對學習工作定要加倍認真負責，努力向先進黨員同志們看齊，堅持黨和人民的利益高于一切，自覺遵守黨的紀律和國家法律，積極完成黨的任務，維護黨的團結和統一，切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正學習、工作、生活中的缺點、錯誤，逐步完善自己，使自己成為一名開拓進取、勇于創新、充滿生機和活力的新世紀人才。我將用科學的思想來武裝自己，用對祖國和人民的忠誠和責任鞭策自己，奮斗不息使自己成為一名堅持不懈、實事求是、腳踏實地的執著耕耘者，使自己成為一名寬仁博愛、自信樂觀、意志堅強的共產主義戰士！
***。
2009-7-1。
黨支部黨員發展計劃（熱門15篇）篇十三
發展黨員工作是黨的建設中的一項基礎性工作，也是保持黨的活力和朝氣、提高黨的戰斗力的重要途徑。近幾年來，我局先后招錄了180名公務員充實到執法隊伍中，有一大批積極分子要求加入黨的組織，為我們做好發展黨員工作提供了良好的條件。現按照市委組織部、市直機關工委發展黨員工作的有關精神，根據《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》，結合我局基層黨組織和黨員隊伍建設的實際，制定20xx-20xx年度發展黨員工作計劃如下。
一、指導思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的xx大精神，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，全面堅持和正確把握新時期黨員標準，著眼于保持共產黨員先進性，堅持不懈地做好發展黨員工作，努力提高發展黨員質量，著力改善黨員隊伍結構，全面提高黨員隊伍的整體素質，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，增強黨組織的吸引力和凝聚力，為開創三亞城市管理綜合行政執法工作新局面提供堅強的組織保證。
二、發展數量及構成。
20xx-20xx年度全局計劃發展黨員31名，培養入黨積極分子22名。發展黨員工作指導性比例：大專以上的不少于80%，35歲以下的黨員不少于80%，婦女黨員保持25%左右，工作一線黨員保持在80%以上。
三、措施和要求。
1、高度重視，做好發展黨員的前期工作。
各黨支部要把發展黨員工作作為加強黨的基層組織建設和永葆黨的先進性的一項基礎性工作來抓，納入支部重要議事日程，堅持“成熟一個、發展一個”的原則，對本單位入黨積極分子進行摸底，避免突擊發展。要嚴格按照年度計劃要求，結合各支部的工作實際，進一步明確發展黨員的各項規章制度、工作程序、結構要求和工作重點，確保發展黨員工作制度化、程序化、規范化。原則上要借鑒“群眾推薦、黨委考察、支部票決、全程公示”的經驗做法，切實把政治上堅定、思想上先進、工作上積極，表現突出的優秀青年吸收到黨內來，不斷為黨的組織提供新鮮血液。
2、強化培養，做好入黨前的培訓教育工作。
堅決克服“輕培養、重發展”的現象，認真選送積極分子參加市直機關工委舉辦的培訓班，切實增強對入黨積極分子進行《黨章》、科學發展觀、黨的路線、方針、政策以及黨的有關知識等理論教育。同時，各支部要充分利用黨課學習的機會加強對入黨積極分子的教育，使其端正入黨動機，提高黨性修養。繼續壯大入黨積極分子隊伍。入黨積極分子隊伍建設是發展黨員最為基礎性的工作，直接關系到發展黨員的質量。各基層黨組織要高度重視入黨積極分子隊伍建設，對入黨申請人、入黨積極分子要認真逐一建檔，實行動態管理;要認真調查研究，拓寬選人視野，發現和培養入黨申請人、入黨積極分子上下功夫，進一步完善和落實群團組織“推優”制度，多渠道地發現和培養入黨積極分子，努力把先進分子吸引到黨組織周圍;要建立定期分析制度，對入黨積極分子定期考核，保持入黨積極分子隊伍的生機與活力，通過支部教育、聯系人幫教、壓擔培養、實踐鍛煉等多層次、多渠道的培養鍛煉，切實加大教育、培養、考察入黨積極分子的力度，不斷提高他們的思想政治素質和業務水平，為發展黨員工作奠定堅實的基礎。
3、嚴格把關，確保新發展黨員質量。
要堅持黨員標準，嚴把“入口”關，認真按照發展黨員程序做好發展黨員工作。一是嚴格入黨前的政治審查工作。按照《黨章》規定的黨員條件，嚴格審查發展對象的政治表現和培養情況，堅持“六不發展”，即沒有經過政審或政審不合格的不發展;沒有經過入黨前短期培訓或培訓不合格的不發展;沒有經過黨組織一年以上培養教育的不發展;沒有經過黨支部集體討論或討論未通過的不發展;違反國家計劃生育政策的不發展;沒有經過機關黨委預審或預審不合格的不發展。二是嚴格入黨程序。嚴格按照發展黨的規定，堅持“預審”制，把好公示、培訓關，嚴格入黨程序，決不允許異地發展黨員。三是認真執行發展黨員工作責任追究制。對于違反程序發展的黨員，一律不予承認，并要追究黨組織負責人和相關人員的責任，嚴重的要給予黨紀處分。堅決杜絕發展黨員工作中的不正之風，本著“公開、公平、公正、擇優”的原則，真正把那些符合黨員條件的優秀青年吸收到黨內來。
黨支部黨員發展計劃（熱門15篇）篇十四
作為一個黨員，不僅要做一個合格黨員，而且要做一個優秀黨員。通過先進性教育，深深認識到，黨員的先鋒模范作用發揮如何，不僅直接影響黨在群眾中的形象，而且關系到黨的生死存亡問題。因此，爭創優秀黨員，充分發揮黨員的先鋒模范作用，就顯得十分重要。為了發揮黨員的先鋒模范作用，保持黨員的先進性，特修訂創爭規劃。
一、加強理論學習，提升綜合素質。當今的世界是知識更新的時代，作為一個教師黨員，要樹立終身學習理念，起好表率作用。為此，必須不斷加強學習。一是要加強政治理論學習。努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的方針、政策，努力提高政治理論素養;二是要加強人文知識的學習。學習社會、科學、文學、哲學、歷史等方面的知識，努力擴大知識面，拓寬視野，提高人文素養。三是要加強專業知識的學習，積極推進教育教學改革，教書育人，為人師表，樂于奉獻，不斷創新，真正做到捧著一顆心來，不帶半根草去，使自己的思想不斷走向成熟。
二、發揮表率作用，保持黨員形象。在工作中，要時時刻刻注意表率示范作用的發揮，吃苦耐勞，任勞任怨，以身作則，要時刻樹立良好的個人形象，把塑造良好的個人形象與自覺地維護單位黨組織的形象結合起來，努力增強集體榮譽感，從我做起，從一點一滴小事做起，為營造一個和諧的工作環境和人文環境發揮自己應有的作用。
三、教育教學方面：積極學習新課標，進行課堂教學改革，將新課標的理念融入到自己的教學中去。以主人教育辦學理念指導自己的教育教學工作，著力深化學生德育工作，不斷加強對學生的常規管理，使每個學生意識到自己是班級、學校、社會的主人，為學生終身發展奠定基礎。
四、業務進修方面：課后不斷收集相關信息技術學科的熱點信息材料，擴大自己的知識面。積極參加教學基本功培訓以及現代教育的培訓，使自己成為現代教育的激進派，適應當代教育教學競爭要求，完善自己的學科體系，爭取拿到本科文憑。
總之，本人將不斷發揚過去成績，爭做一名合格的中共黨員。
黨支部黨員發展計劃（熱門15篇）篇十五
發展黨員工作是黨的組織工作的重要組成部分，是基層黨組織發揮戰斗力和凝聚力的重要載體。按照黨章規定發展黨員，是基層黨組織的常規工作。我校黨支部本著堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展的方針，遵循入黨自愿和個別吸收的原則，把好發展黨員的“入口關”，特別注重發展“一流、一線、青年”，努力實現“三高一低”（高學歷、高職稱、高層次、低年齡）的目標。
二、具體步驟。
1、建立了一支建黨積極分子隊伍，為黨的組織發展工作準備好充足的發展源。目前學校有10位同志寫了入黨申請書。
2、成立黨章學習小組，抓好建黨積極分子的培養、教育工作。由支部牽頭制訂和落實黨員聯系群眾制度。黨支部委員隨時抓住教職工中潛藏的工作積極性和政治愿望，鼓勵他們積極工作，大膽提出入黨愿望，并不失時機地為他們安排黨內聯系人，不定期地進行談心、溝通、交流，并用黨務知識來充實他們的頭腦，使他們不斷加深對黨的認識。
3、根據考核情況，召開支委會，選定黨外積極分子中的優秀同志參加培訓班學習。
4、確定今年發展對象。上半年發展對象：武力剛，下半年發展對象：高英姬。
6、嚴格按發展程序做好黨支部的發展工作。