以案促改工作開展情況總結匯報（優秀13篇）

工作匯報不僅可以幫助自己總結工作經驗，還可以為組織和團隊提供寶貴的參考和借鑒。如果你正在困惑如何寫一份出色的工作匯報，不妨看看下面的范文，或許能夠給你一些啟發。

以案促改工作開展情況總結匯報（優秀13篇）篇一

對照考察要求，經認真自查，中心黨委在政治建設工作上還存在以下不足。

1、把握政治方向方面。一是經常性學習抓得不夠緊。因日常工作繁雜，黨委理論學習中心組很難開展封閉式集中學習，通常以個人自學為主。自學也多瀏覽手機和網站、批閱文件，靜心讀原著、學原文、悟原理的不多，缺乏全面系統學、持之以恒學。二是在學深悟透上存在差距。對習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質和科學要義，把握得還不深刻。比如xx整治標準不高，沒有深刻領悟習近平生態文明思想。三是在工作推進上心有顧慮。由于機構改革后體制機制方面的原因，《三定方案》規定中心承擔的是事務性工作，對一些涉及行政方面的工作心有顧慮，擔心越權越位或行政違法，導致主動入位補臺意識還不強、放不開手腳。

2、加強政治領導方面。一是對基層指導力嚴重削弱。機構改革后，原機構和職能發生了重大變化，原有的省、市、縣、鄉、村“縱向五級工作機制”尚未重新建立，新的xx機構在思想上還不能形成上下高度統一，導致一些工作有效對接難、延伸難，不能“一竿子插到底”“全xx一盤棋”。二是在落實上須再加大力度。比如，部分同志對協助配合廳機關開展的一些工作，只是簡單地把單位和自己擺到協助配合的位置，在主動抓落實、一抓到底上還有欠缺。三是在政治與業務工作深度融合上有待提高。一定程度上還存在厚此薄彼、發展不平衡問題，表現在：對政治工作部署要求得多、指導督促檢查的少；業務培訓多、黨建工作培訓比較少；對黨員干部整體的業務能力和工作水平關注多，對少數個別人的思想動態、心理變化了解不夠深入細致。

3、夯實政治根基方面。一是宗旨意識還可以更強。在抓工作、謀發展時，站在最最廣大人民群眾的立場去思考還不全面，某些方面存在顧此失彼。比如抓xx，當前更注重的是大干快上新增產能，盡快填補市場空缺、滿足xx需要，雖然對今后可能xx的情形作了預判，但仍抱有“市場調節”“到時再說”的心態。二是調查研究還有待深入。存在為調研而調研現象，有時單純就某課題和目的地開展調查，缺乏對xx深層次問題的通盤思考，不利科學決策。比如，在協助配合xx，雖多次組織調研，但還是不夠充分，特別是對xx的復雜性認識、對新困難新矛盾估計不足。三是服務群眾不夠到位。限于xx的原因，對xx反映強烈的訴求，如xx等補貼問題，除了人文關懷、做好政策解讀和勸返外，尚未找到更好的解決辦法，與群眾的要求和期盼還有差距。

4、涵養政治生態方面。一是黨內政治生活的質量須進一步提高。突出表現在民主生活會的“四性”要求還不夠嚴，個人自我批評可以“入木三分”、毫不保留，相互批評卻“蜻蜓點水”、不敢深入、辣味不足；對所分管部門的關心、指導、支持多，但對其他同志分管的工作，在研究或討論時謹小慎微，怕關注過多引發誤會，不利于工作上的相互補臺。二是干部激勵機制須進一步完善。黨委始終堅持突出政治標準、以德為先的用人原則。但限于職數，加上機構改革人事凍結，編制長期空缺不能進人，一些多年的優秀科干尚未晉升晉級；干部職工中論資排輩思想一定程度存在。在干部激勵方面，嚴管與厚愛、剛柔相濟做得還不夠，黨委大膽“正激勵”獎優，客觀公正評先評優；但在“負激勵”罰劣上，除非觸碰底線、違背原則的，缺少剛性措施和手段。三是單位的文化氛圍須進一步提升。除開會、黨日活動等規定動作外，鮮有組織開展特色主題活動，黨員干部的精神面貌和模范帶頭作用表現不充分、不突出。雖然機關建設了一批文體設施，但文化宣傳設施還不夠、文化軟實力還不強，特別是在提煉培育“工作服務品牌”上發力不足，在文明標兵單位創建上還要下力。

5、防范政治風險方面。一是政治敏銳性和政治鑒別力需再增強。個別同志遇事不善于從政治的角度去深思細慮，對一些問題不能從政治的角度去宏觀把握，滿足于管住自己，不該說、不該做的堅決不說、不做，對其他黨員干部執行政治紀律講多抓少，把行動上不出格等同于政治上合格，對社會上的一些歪風邪氣不敢當面指出和糾正，堅決抵制不夠。二是駕馭意識形態領域復雜局面的能力需再提高。特別是在統籌做好xx信息化建設與加強網絡信息安全方面，在社會輿情科學應對、及時引導、有效控制方面，牢牢掌握意識形態工作話語權的方法不多，對涉及行業的網絡輿情認識不高、反應不快、被動應對的多。

6、永葆政治本色方面。一是黨風廉政教育需進一步加強。平時多注重講廉政黨課，或組織到廉政教育基地以案說法，但對黨員干部在聽后、看后的“復習”“回味”要求不嚴，少有開展心得體會交流；廉政文化建設還有欠缺，不能發揮潛移默化、春風化雨的作用。二是對黨風廉政建設的艱巨性持久性認識不足。個別黨員干部缺乏對貫徹落實中央八項規定和實施細則精神的艱巨性、長期性認識，思想仍停留在“不敢”的層面，還沒有達到“不想”的自覺。比如，有的干部沒有如實報告個人有關事項，存在漏報現象等。

7、提高政治能力方面。一是工作創新有待提升。機構改革后，單位性質、工作職能發生了變化，新形勢下xx工作任務更重、要求更高，但部分同志的思想仍然停留在改革之前，對如何打破常規、創新發展，想的不多、步子不寬，搞工作依賴經驗、靠老套路。二是進取精神有待提振。有的害怕擔責，有“做得越多錯得越多”的思想；有的政績觀不端正，認為“中心”協助配合干不出顯績，做好了是別人的成績、干不好還要受牽連；有的缺乏內生動力，認為職務職級已到“天花板”，年齡不小、資格蠻老，過幾天安穩日子就算了。

以案促改工作開展情況總結匯報（優秀13篇）篇二

一是動員配置。6月10日召開黨委會(擴大)會，組織公司黨員領導干部認真學習事件促進工作會議精神，研究了關于切實制定xxx嚴重違紀事件促進事件改革的實施方案》，我公司貫徹落實意見，全面調動了事件促進工作。

二是制定計劃。根據事件改革工作方案的要求，本公司起草了關于切實制定xxx嚴重違紀違法事件改革工作的實施方案，征求了公司領導和相關處室的意見，委托黨委審定。

三是推進執行。嚴格按照省委員會的工作安排，最近主要完成了以下重點任務。一是6月15日制定了《xxx嚴重違紀違法案件促進特別民主生活會工作方案》，緊急準備會議，完成了征求意見的建議等會議前的準備。二是根據最新的配置要求，立即制定了《關于在xxx事件促進改革工作中扎實開展四個調查的實施方案》。領導干部親屬在領導干部的工作場所和管理領域違反商業企業等問題的特別管理方案，在公司黨委會議審定后發行。三是認真執行集團公司發行的《以事件促進工作任務分工建議》，起草本公司《貫徹分工方案》，及時分解本公司工作任務，明確責任部門和完成期限。

一是精心開展學習教育。8月底前，公司黨委以黨委(黨委)會議、中心組集中學習、三會一課等形式，分三個主題開展集中學習研討。

二是堅定地召開主題民主生活會。到8月底，公司黨委領導班子聚焦于政治紀律和政治規則、廉潔自律、作風建設、擔當作為、全面嚴格控制黨等6個方面，召開了以事件為主題的民主生活會。

限期整改完善建立健全的規章制度形成制度機制清單。

四是深入開展特殊工作。扎實開展領導干部親屬在領導干部工作場所和管理領域違反商業企業等問題的特別管理，深化違反禮金禮品問題的特別管理。公司機關各領導室對特殊工作制定實施方案，進一步細分具體安排，明確措施要求，開展集中調查、整改執行。

五是深入推進反腐敗斗爭。定期開展問題線索集體調查、綜合研究判斷，認真整理上級紀檢監察機關提出的重點事件、重點問題、重點人員，認真調查重點事件。

六是加強黨風廉政建設。加強日常監督教育，建立健全的頂級對話注意制度，加強家風建設，督促領導干部嚴格管理親屬子女和周圍工作人員，每年在民主生活會上報告家風建設情況。

以案促改工作開展情況總結匯報（優秀13篇）篇三

我局將按照x縣紀委的相關要求，結合領導班子的實際情況，開展以案促改工作推進情況，現將開展情況匯報如下：

一、做好以案促改專項工作動員會。召開堅持標本兼治推進以案促改工作動員會,學習以突出“以案促改、標本兼治,以案為鑒、警鐘長鳴”,深挖問題根源、交流思想認識、研究整改措施,進一步筑牢思想防線、制度防線。

二、針對典型案例,逐案剖析問題原因。組織領導干部開展以案促改剖析討論活動,學習貫徹以案促改工作會議精神,剖析討論會上,黨支部成員首先作個人對照檢查發言,并認真傾聽、接受其他黨員干部提出的意見、建議。

隨后,其他黨員領導干部逐一作對照檢查發言并接受大家意見、建議。會議明確提出將針對查擺交流出的問題,結合思想政治、黨內監督、制度建設等方面制定切實可行的整改方案,明確整改重點,落實整改責任,切實進行整改,力爭通過對照、查擺、交流、整改活動,達到形成共識、凝聚合力、增強中心戰斗力的目的。

三、完善制度建設,著力健全長效機制。為了做好以案促改這項工作,我們召開專題黨支部會議研究制定活動實施方案,決定以主題教育活動為平臺,把“標本兼治、以案促改”工作同構建落實全面從嚴治黨主體責任體系、廉潔風險防控體系工作結合起來,著力形成一批制度成果,建立堅持標本兼治推進以案促改常態化制度化工作機制。

四、對照典型案例,剖析存在問題。

（一）理論學習不夠系統。缺乏對黨員干部理論系統性培訓;有時在乎學習的形式多,注重學習的效果少。重視工作的安排和要求,忽視對工作的完成情況進行督促和檢查。

（二）落實全面從嚴治黨責任意識有待增強。落實全面從嚴治黨主體責任主動性和自覺性還不強,具體行動和措施還不多,習慣等上級文件,上行下效,以“文件落實責任”。對黨風廉政建設責任有關規定落實方面,存在落實力度不強現象。另一方面,壓力傳導還不到位,存在層層遞減問題。尤其是在落實全面從嚴治黨主體責任方面自覺性不強,實打實硬碰硬的少。

（三）工作作風建設還需進一步加強。從出臺改進工作作風的八項規定,到制定反對鋪張浪費的六條禁令,黨的十八大作出的改進工作作風的部署,切中要害,深得人心,中心雖然平時注重對全體黨員干部在作風建設方面的理論培養,但不乏存在個別黨員干部不重視、敷衍了事的現象。

五、整改措施。我局堅持標本兼治推進以案促改工作是全面從嚴治黨、強化工作落實的具體舉措,我局將以這次以案促改警示教育為契機,建立健全黨風廉政建設長效機制,認真落實全面從嚴治黨主體責任,深入開展干部職工思想道德教育和經常性警示教育,強化作風建設,加大監管力度,形成權力制約機制。

一是：加強思想政治教育。重點圍繞案件易發多發關鍵崗位關鍵環節,把以案促改與主題教育和“敢擔當轉作風爭一流”實踐活動結合起來,深挖問題根源,制定整改措施,堵塞制度漏洞,推動干部隊伍作風轉變,營造風清氣正的政治生態。

二是建立責、權、利統一的黨風廉政建設保障機制。建立和完善主體清晰、責任明確、權力配置科學化的責任體系。

三是建立制度要在“全”上下功夫,以提高黨風廉政建設的科學性和主動性。一是廉政教育要制度化,讓干部不想腐敗。要開展經常性的、多形式的廉政教育、警示教育,通過對反面典型的剖析,讓干部認識到腐敗害己害人害家庭的嚴重性。通過教育,要讓干部們把別人的疼當著自己的疼來痛,以讓黨風廉政建設深入到每一個干部的內心,讓警鐘常鳴。

四是強化主體責任和擔當精神。一是切實加強對以案促改工作的組織領導。層層壓實責任,成立領導小組,加強組織領導,履行“一崗雙責”,抓好以案促改工作。二是堅持領導帶頭、以上率下,具體做到“七個帶頭”,即帶頭剖析典型案件,帶頭查找崗位風險,帶頭制定整改措施,帶頭自我約束權力行使,帶頭整改突出問題,帶頭上廉政黨課,帶頭約談分管單位主要負責人。使全體黨員干部深刻認識到以案促改工作是一項政治任務,不能消極懈怠,要常抓狠抓。筑牢拒腐防變思想防線,努力構建不能腐、不想腐、不敢腐的廉政機制。

以案促改工作開展情況總結匯報（優秀13篇）篇四

匯報如下：

1、高度重視，迅速行動。及時組織召開黨委會，研究部署關于推進以案促改制度化常態化工作。會議決定成立以黨委書記、院長-為組長，黨委副書記、副院長-為副組長，班子成員為成員的領導小組，辦公室設在監察室，會上傳達《駐省衛健委紀檢組20-年以案促改制度化常態化工作實施方案》的要求，明確工作任務與目標。會后印發《河南醫學高等專科學校附屬醫院20-年以案促改制度化常態化工作實施方案》，明確我院以案促改制度化常態化工作的步驟和方法，要求各支部、各科室，全體職工應按照方案要求認真將以案促改工作落實落細。

2、廉潔教育，提高思想認識。6月14日上午，我院召開“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議，認真貫徹落實黨中央、省委及省衛生健康委有關精神，動員安排我院主題教育工作，時間6月至8月，為期3個月，組織引導黨員干部把思想和行動統一到中央、省委及省衛健委精神上來。委第三巡回指導組長、委監察專員袁立波、委第三巡回指導組副組長、委醫改辦副處長-、指導組成員、委婦幼處-，在院領導班子成員出席會議，百余名黨員干部參加會議。會上委第三巡回指導組長、委監察專員-同志提出了六點要求，黨委書記、院長-同志講了四點意見，黨委副書記、副院長-同志主持會議。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，以以案促改制度化常態化工作為抓手，有效推進主題教育取的實實在在成效。

3、加強廉政風險防控，規范權力運行。結合工作崗位，在全院范圍內開展廉政風險防控工作。認真梳理崗位職權，排查廉政風險點，制定防控措施，促進權力規范運行，做到防控重點全覆蓋。從決策、執行、監督和行政管理事項、業務工作流程、相關制度等方面入手，分級深入進行排查，成立廉政風險防控管理工作領導小組，對重點科室、重點崗位重新梳理風險點，以科室為單位建立全院廉政風險點管理措施表，落實廉政風險預警處置制度，及時糾正和處置權力運行中的失誤和偏差，化解廉政風險，有效預防腐敗。

4、全面從嚴治黨，落實“一崗雙責”。深入推進全面從嚴治黨，進一步細化主體責任清單與監督責任清單，結合廉政風險防控工作，做到責任明確、操作性強，真正把主體責任、監督責任落到實際工作中。制定20-年黨風廉政建設目標，根據責任分工，紀委要發揮以案促改制度化常態化的工作特點，認真落實監督責任，積極協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，主動向黨委提出工作建議，加強執紀監督、案件審查、執紀問責，認真落實黨內問責條例，對違反政治紀律和政治規矩、組織紀律及“四風”問題突出、發生頂風違紀問題，嚴肅追責，并按照“誰主管、誰負責”的原則，切實履行一崗雙責。嚴格執行黨風廉政建設責任制，細化分解，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系，做到年初任務分解“踐廉”，年中抓調研督促“查廉”，年末抓考核“評廉”。同時，與中層以上黨員干部簽訂《黨風廉政建設承諾書》40份，與各科室簽訂《糾風目標責任書》40份，進一步從思想上提高清正廉潔的自覺性和主動性。

5、專題民主生活會深入開展剖析。積極組織按時開展好專題民主生活會。圍繞重點領域、重點崗位和關鍵環節，深入查找執行政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等方面存在的問題和不足。重點科室、重點崗位人員做好關于馬存鎖違紀違法案例剖析及自我啟示報告。進一步強化責任意識、紀律意識、規矩意識，嚴守政治紀律和政治規矩，推進以案促改制度化常態化工作落到實際工作中。

6、落實上級精神，做好重大節日期間廉政談話工作。每逢重大節點，紀委書記按要求約談辦公室、財務室、后勤保障部、食堂等重點崗位負責人，通報違反中央八項規定典型案例，督促其認真履行監管職責，管住手、管住嘴、管住腿、管好車，把好第一道關口，杜絕違反中央八項規定，“四風”問題等違規違紀問題的發生。并要求糾正“四風”工作負責人及相關人員節日期間要保持手機暢通，嚴格落實“四風”問題值班、報告和督辦制度。同時要求各黨支部做好節日期間違反中央八項規定、“四風”問題等違規違紀問題的監督檢查工作。

7、加強宣傳教育，營造濃厚氛圍。院紀委堅持在元旦、春節、五一等節日期間給院領導班子成員、全院中層干部及護士長發廉政短信；通過觀影片、學習身邊模范典型等豐富多彩的廉政文化活動，大力宣傳廉政工作動態、先進典型，樹立正確的輿論導向，營造“以廉為榮、以貪為恥”的氛圍；創新廉政文化載體，利用醫院網站、宣傳欄、微信等載體，及時發布黨風廉政建設相關規章制度，報道反腐倡廉的重大舉措，增強廉政文化的宣傳聲勢和效果。

通過對原副院長-案件剖析，深刻認識到教訓慘痛、發人深省，通過案件深入反思還存在以下幾點問題：

1、工作開展力度有所欠缺。雖然制定了相關的工作制度，但是還是不夠全面和完善，并且在制度的執行層面上還是有所欠缺。在平時工作中，主要領導和班子成員存在對業務工作安排部署的較多，跟蹤落實方面做得還不夠，廉政宣傳文化氛圍不夠濃厚；雖然平時加大了對全體干部職工黨風廉政建設暨反腐倡廉的教育力度，但宣傳力度不夠，形式單一，自覺性、主動性不夠。

2、學習不夠深入。理論學習討論得不夠深入，有針對性的學習也不夠，往往不能觸及思想；忙于具體的業務工作，疏于學習。

1、嚴格執行和完善相關規章制度，規范權利運行，構筑監督體系，進一步提升政治站位。教育全體干部職工深刻理解堅持推進以案促改制度化常態化工作的重要性，加強黨紀黨規學習，增強黨性觀念，堅定理想信念，筑牢思想道德防線；認真學習相關法律法規，嚴格遵守法律法規，不越雷池，不碰紅線，避免違紀違法行為發生。

2、加強廉政文化教育。始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。積極研究分析典型案例以身邊事教育身邊人，要充分利用集中觀看警示教育活動、參加庭審現場等載體強化紀律教育、警示教育，要不定期對重點科室和重點崗位人員加強廉政談話,增強拒腐防變和抵御不正之風的能力。

3、持續加強作風建設。始終把黨風廉政建設和反腐倡廉工作放在首位，強化責任擔當；著力抓早抓小，以案促防。做好事前抓教育、事發抓懲治、事后抓制度，特別要關注小問題、小人物、小福利；針對剖析查擺問題，積極運用好“四種形態”，著力抓早抓小，將問題解決在萌芽狀態。

以案促改工作開展情況總結匯報（優秀13篇）篇五

為深入貫徹黨的十九大全面從嚴治黨戰略部署,認真落實***總書記關于“深入推進全面從嚴治黨,必須堅持標本兼治,不斷以治標促進治本”的要求,促進我校管理更加規范，最大限度壓縮違紀違法行為產生的空間，為我校的發展提供堅強保障，按照縣教體局黨組和中心校的工作部署和安排，在深入推進以案促改制度化常態化基礎上，從9月初開始，集中4個月時間，在全鎮教育系統集中開展以案促改活動，按照《郝崗鎮中心學校以案促改工作方案》安排部署,中心校認真組織開展了此項工作,現將工作進行總結匯報。

一、在深化學習上下功夫。我校組織全體教師認真學習《憲法》、《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》等法律法規和黨紀黨規，學習《商水縣教體局關于推進以案促改制度化常態化的實施意見》，學習以案促改典型案例警示教育資料等。把黨的政治建設擺在首位，原原本本學，帶著問題學，結合實際學，對照檢查學，學思踐悟，融會貫通，把學習貫穿始終。全體教師認真學習，都寫出了詳細的學習記錄和深刻的學習心得體會。

二、開展警示教育，做到警鐘長鳴。我校選取了近年來查處的違法違紀案件作為以案促改典型案例，用身邊的事教育身邊的人，增強教育的針對性和有效性。充分發揮教育系統査處的違紀違法案件反面教材的警示教育作用，緊密聯系崗位職責和個人思想、作風、工作實際，把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，從中汲取教訓，打掃思想灰塵，進行“黨性體檢”，自警自省、觸及靈魂，堅守底線、不碰紅線，提高自身免疫力，教育黨員及全體教師絕對忠誠于黨的信仰、絕對忠誠于以***同志為核心的黨中央、絕對忠于黨的教育事業，不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力。全體教師撰寫了心得體會。

三、深入剖析查擺，開展批評和自我批評。全體教師對照典型案例特點，聯系我鎮教育系統和個人實際，認真查擺問題、深刻剖析查擺原因。重點查紀律規矩意識是否牢固、履責是否到位、作風是否務實、是否清正廉潔、是否勇于創新、是否監督有效等。全體教師撰寫了對照檢查剖析材料、聚焦病灶、深挖根源、有的放矢，分析原因。學校建立了問題臺賬，對照整改臺賬逐項對照整改。中心校組織學校班子成員召開了班子專題民主生活會。會上班子成員認真準備、深入剖析問題,開展批評與自我批評,明確今后努力方向。中心校又開展了教職工對照檢查會，對每個教職工自身在思想作風、工作作風和遵守紀律方面存在的問題和不足,開展批評與自我批評。領導組成員和全體教師認真剖析查擺，深入開展批評和自我批評，效果良好。

四、列出問題清單，認真整改提高。學校根據查擺剖析情況，列出問題清單，制定整改方案，建立整改臺賬，明確整改責任領導、具體責任人、完成時限、掛帳督辦，跟蹤問效，做到條條要整改、件件有著落。堅持分類施策，針對個性問題，堅持邊查邊改、立行立改。

五、全面梳理排查，完善規章制度。針對以案促改違紀違法典型案件暴露出的問題，以及查擺剖析中發現的制度漏洞和短板，對現有的制度進行了全面梳理查擺，對存在的問題和風險點進行排查，對不適應形勢發展或存在漏洞缺陷的制度進行修改完善。中心校及各中小學完善了簽到制度、文明班級考評制度、教學常規檢查制度等，促進了學校教育教學工作。

總之,通過開展以案促改工作,全體教職工思想認識有了顯著提高,工作作風有了明顯轉變,使我們清醒認識到以案促改工作是一項長期性、艱巨性任務,我校全體教職工將以更加高昂的斗志,飽滿的熱情投身到教育教學之中,辦人民滿意的教育。

以案促改工作開展情況總結匯報（優秀13篇）篇六

按照《中共**市紀委關于印發〈**市堅持標本兼治推進以案促改工作實施方案〉的通知》(以下簡稱《市紀委實施方案》)要求,自x月中旬以來,我局以原******局局長**x、**x市**縣**局司機**、**市**區**大隊**、**違紀案件為典型案例,認真開展了以案促改專項工作。期間,我們嚴格貫徹《市紀委實施方案》精神,強化組織領導,明確責任分工,采取有力措施,狠抓工作落實。

在派駐第五紀檢組直接監督和指導參與下,扎實開展推進。為開展好這項工作,我們制定了以案促改工作方案,成立了**x市**x局以案促改工作領導小組,按照宣傳動員、剖析整改、完善制度、監督檢查四個階段扎實開展以案促改專項工作。工作中堅持四個絕不放過,原因分析不透徹不放過,風險點找不準不放過,整改措施不過硬不放過,成效不顯著不放過。現將工作開展情況匯報如下。

(一)黨組會研究部署以案促改工作。x月15日,我局召開黨組會議,研究部署以案促改工作。會議決定成立以黨組書記為組長,其余班子成員為副組長,局屬各單位、機關各科室負責人為成員的領導小組,辦公室設在機關黨委,明確機關黨委專職副書記為直接責任人。會后印發了《**市****局開展案件剖析推進以案促改工作實施方案》,明確了我局以案促改工作的方法步驟。在局公示欄旁設置了征求意見箱、公布了舉報投訴電話********x。

(二)動員會深入宣傳發動。x月31日上午,我局召開以案促改工作動員會,對全局開展案件剖析做好以案促改工作進行了動員部署。局領導班子成員、局機關全體人員、局屬二級單位中層以上干部參加會議。會上,*****通報了原市****局局長**x、**市**縣**局司機**x、**x市**區**大隊**、**違紀案件及判決情況;*****宣讀《**x市**x局開展案件剖析推進以案促改工作實施方案》。副局長**、辦公室主任**x、市**x處處長**x、**x支隊支隊長**x作為局班子、局機關、**x、支隊的代表作了表態發言。*****結合案例和**x局工作實際進行了講話,對全體同志開展以案促改提出了明確要求。動員會宣傳教育,使同志們明白了,此項工作是推動全面從嚴治黨向縱深發展的重要舉措,是貫徹懲前毖后,治病救人方針的具體體現,是修復政治生態的有效途徑。“以案促改”就是要用身邊人和事、****系統的人和事教育警醒全局的領導干部。”全體黨員干部圍繞全市以案促改工作會議精神和劉書記的重要講話,手寫了211份心得體會。

(三)專題民主生活會深入開展剖析。按照要求,在認真學習,充分征求意見,深刻查找問題的基礎上,x月20日下午,局黨組召開了“典型案件剖析推進以案促改工作”專題民主生活會,局黨組全體成員和市紀委派駐第五紀檢組*****參加了會議。會上,大家首先再次深入學習領會市委書記**x在全市開展案件剖析推進議案促改工作會議上的重要講話精神、《**x市開展案件剖析推進以案促改工作實施方案》和召開這次生活會的要求,對照**x案例,查找了班子存在的問題。

隨后,班子成員逐一對照案例,查找理想信念、宗旨意識方面,主體責任和監督責任落實方面,廉政勤政、作風建設方面,權力運行、體制機制方面存在的問題。自我查找后,同志們每人都為其他班子成員提出了不少于3條不足和改進意見。經過充分批評和自我批評,同志們找準了思想和工作中的問題,明確改進目標和方向。參會的第五紀檢組*****在最后的總結中對我局班子面對問題不回避,相互批評建真言給與了高度肯定。會后根據民主生活會上對照檢查的情況,共梳理問題13項,逐一制定了整改方法及措施,明確了責任領導、責任科室、責任人和完成時間節點。按照局黨組的要求,各總支、支部也都在包隊局領導的參與下召開了專題民主生活會。

(四)認真查找廉政風險點,制定防控措施。找準問題是解決問題的基礎,局黨組認真學習查找廉政風險的文件精神,要求機關黨委實施監督和上報,個人、部門和單位根據城管執法局職能、部門職能和工作流程,結合案件剖析,全面排查廉政風險點,采取自己找,領導提、群眾幫、組織定等形式,重點查找崗位權利、制度機制、外部環境等方面存在的廉政風險,按照涉及人、財、物的為高級,審批和執法為中級,工作態度和履職為低級進行評估。經過兩次公示、局黨組兩次審核,共確定部門和單位的廉政風險點32個,制定切實可行的風險防控措施32個。

(五)全面開展對現有制度的梳理,完善強化制度執行。開展制度梳理。按照《關于做好以案促改第三階段工作通知》文件要求,我局在**月中旬開展了制度梳理工作。按照“留、廢、改、立”清理的標準,對《**x市****局工作紀律管理辦法》、《**x市****x局財務內部控制制度》、《**x市****局辦理行政案件程序規定》等20個制度進行統計完善,在充分討論,廣泛征求意見的基礎上,修訂了《**x市****局行政執法隊伍工作量化考評實施細則(試行)》。圍繞崗位風險,結合實際,新制定《**x市****x局行政審批制度》、《**x市****局****x管理制度》。開展制度執行監督檢查。為保證制度執行,我局堅持兩個月通報,一個定期公開。一是考勤月通報。按照《**x市****x局工作紀律管理辦法》規定,全體同志嚴格履行請假程序和審批程序。

二是支隊工作月通報。按照《**x市****局行政執法隊伍工作量化考評實施細則(試行)》規定,機關各科室按照考評實施細則內容每月20號之前按照崗位職責對執法支隊和專業大隊進行考核打分,市容秩序科每周下發《督查通報》,每月召開考評講評會,總結通報月考評結果和成績問題;三是財務支出隨時公開。落實《**x市****局財務內部控制制度》要求,局屬各單位、機關各科室和局領導按要求進行采購(支出)事先審批,嚴格執行報銷票據管理、公務接待管理、會議培訓管理、差旅費管理,局黨組每季度聽取研究一次財務收支匯報,嚴格執行重大支持出集體研究制度。

開展了警示教育學習;同商戶進行了訪談并聽取意見;認真分析廉政風險,如實填寫個人廉政風險防控表和單位廉政風險防控表。11月x日檢查發現,大部分單位能夠認真貫徹落實我局實施方案要求,對以案促改工作高度重視,認真動員部署,積極開展案件剖析整改,扎實推進各項工作開展。但也發現查找問題不深入,剖析原因不深刻和進度緩慢的問題。針對發現問題下發了《關于以案促改工作督導檢查情況的通報》,隨機相關單位進行了整改。

雖然通過3個月的深刻剖析和對照檢查,我們找到了問題,也制定了切實可行、可操作的整改措施,端正思想、改進作風、規范管理、推動工作的成效十分明顯。但我們還是發現我們的工作還有許多的不足。還存在對黨員干部日常思想教育工作抓得不夠深,監督檢查質量還不夠高等問題。基于**x局的工作實際,我們決定將以案促改工作常態化制度化,做了以下打算。

一是持續抓好學習教育。每季度研究分析**系統典型案例,以身邊事教育身邊人,針對個別干部對黨紀條規深刻內涵掌握不夠、思想尚未受到根本觸動等問題,要充分利用黨支部周學習、集中觀看警示教育活動等載體,強化紀律教育、警示教育,進一步增強廉政宣傳教育的影響力和滲透力。同時,重點對重要科室(單位)和重點崗位人員加強廉政教育、廉政談話,增強拒腐防變和抵御不正之風的能力,做到既干事又干凈。

二是持續加強作風建設。始終把黨風廉政建設作為分內之事、應盡之責,強化責任擔當,從“小事”、“小節”抓起做起,做到重點工作開展到哪里,黨風廉政建設工作就跟進到哪里,真正實現守土有責、守土負責、守土盡責。進一步規范權力運行、嚴格辦事程序、實施責任追究、加強監督檢查,及時發現和制止不按制度辦事的現象,切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。

以案促改工作開展情況總結匯報（優秀13篇）篇七

近日，為肅清**流毒惡劣影響，**縣全面落實省市關于**以案促改工作要求，嚴標準謀劃、嚴責任落實、嚴措施推進、嚴作風要求，著力營造風清氣正的政治生態。

思想高度重視，嚴標準謀劃。**縣抓早動快,迅速成立肅清**流毒和以案促改工作領導小組和工作專班，研究制定《關于切實做好**嚴重違紀違法案以案促改工作的實施方案》，聚焦專題學習教育、開好專題民主生活會、深入開展“四個查一查”、抓好“四個專項工作”等6大方面，結合實際梳理20項具體任務，逐項明確牽頭領導、責任部門、完成時限，為以案促改工作走深走實奠定堅實基礎。

堅持以上率下，嚴責任落實。將以案促改各項工作納入縣委抓落實閉環責任鏈條管理，領導小組由縣委書記任組長，定期聽取工作匯報，研究解決問題。同時，組建工作專班，負責綜合協調和督促檢查。各級黨組織把以案促改作為當前重要的政治任務，黨委(黨組)書記切實履行“第一責任人”職責，親自動員部署，推動整改落實，細化措施，周密安排，形成一級抓一級，層層抓落實的良好局面。

聚焦關鍵節點，嚴措施推進。第一時間召開肅清**流毒和以案促改工作會議，對全縣以縣級四套班子和縣級領導為重點的以案促改工作進行全面安排。將本縣的違紀違法典型案例納入警示教育學習內容，以身邊案教育身邊人，采取專題學習、召開培訓會議、個人自學等形式，推動真學、實學、學深悟透。特別是結合實際，將法院、檢察院、工會等相關單位縣級領導分別納入縣委常委班子和縣政府班子民主生活會，扎實開展個人自學、談心交流、征求意見、撰寫自查材料，力促縣級領導民主生活會高質量、全覆蓋。出臺《進一步規范和深化主題黨日活動通知》，結合以案促改工作將“牢記總書記殷殷囑托、打贏打好脫貧攻堅戰”作為重點，開展主題黨日活動，引導黨員干部不忘初心、牢記使命，打牢“不想腐”的思想根基。

緊密結合實際，嚴作風要求。緊密結合“轉作風、夯責任、抓落實、促發展”作風建設專項整治，整合紀委監委、組織、督查等方面力量，建立常態巡查、派駐督戰、倒查問責“三項制度”，建立工作通報機制，加強匯總分析，及時通報情況，指出問題不足，推進工作開展。抓好“四個專項工作”，堅持有案必查、有腐必反。定期開展問題線索集體排查、綜合研判，根據日常監督和審查調查掌握情況，確定重點查辦、重點核查、重點督辦案件。重點查處黨的十八大以來不收斂不收手，特別是黨的十九大后仍不知敬畏、挑戰黨紀國法的腐敗案件,鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利。

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以案促改工作開展情況總結匯報（優秀13篇）篇八

近段以來，縣林業局深入貫徹落實縣紀委標本兼治以案促改會議精神。認真落實三項工作措施，強力推動以案促改工作開展。

一是加強組織領導，層層壓實責任。局黨組成立以案促改工作領導小組，把做好以案促改工作作為一項政治任務、政治責任，列入重要議事日程，將工作任務層層分解到單位，落實到人頭。

二是吸取深刻教訓，筑牢思想防線。局機關召開會議，通報了省內外近期發生的違反中央八項規定的典型案例，深刻剖析他們走上犯罪道路的深層次原因：要求廣大黨員干部要嚴格用黨章黨規規范自身行為，切實做到不碰紅線、守住底線、廉潔自律、警鐘長鳴，堅決遏制違規違紀現象發生。

三是把握關鍵環節，推進以案促改。局黨組堅持把標本兼治以案促改工作與“講忠誠、守紀律、做標桿”活動結合起來，警醒和教育全體工作人員要從反面教材中吸取教訓、引以為戒，不斷提升拒腐防變能力，力求做一名守紀律、懂規矩、講奉獻的優秀共產黨員。

加強風險防控，規范權力運行監督制約。一是結合工作崗位,認真開展廉政風險重點防控工作,列出權責清單和負面清單,查找風險點,制定防控措施。共梳理出28項工作職權，6個風險點，制定6條防控措施，10項權力運行流程圖。二是進一步深化、細化主體責任清單，從委黨組、委班子成員、各科室負責人，明確黨風廉政建設主體責任，做到責任明確，操作性強，真正把主體責任落實到實際工作中。制定了黨風廉政建設工作責任制實施辦法，根據責任分工，黨風廉政建設第一責任人堅持把黨風廉政建設擺上重要位置，高度重視，親自安排部署，做到常抓不懈。紀檢組長抓好反腐倡廉制度建設和懲防體系建設，不斷完善監督制約，強化監督執紀問責。在具體工作中，各黨組成員認真落實“一崗雙責”，抓好自己職責范圍內的預防腐敗工作，加強對分管工作范圍內的黨員干部廉政教育、管理和監督。三是嚴肅作風紀律。建立了工作紀律暗訪制度，強化工作紀律監督問責。以案促改工作開展以來，約談辭職1人，共組織專項紀律突擊檢查3次，通報不在崗違紀人員1人次，達到了懲處一人、警示一片的目的。建立權力運行監督制度，強化對單位權力運行的重點崗位、關鍵環節的管理監督，按照有關規定和要求，對干部選拔任用、資金運行情況、國有資產管理、黨風廉政建設責任制落實以及黨務、政務公開等各個方面和環節進行有效監督。

以案促改工作開展情況總結匯報（優秀13篇）篇九

一是及時傳達會議精神。6月15日下午，局黨組書記張薛宏偉同志主持召開局機關全體人員及全系統中層骨干專題會議，全面傳達縣委對馮新柱案“以案促改”會議精神，學習了縣委《關于落實省委市委對馮新柱案“以案促改”工作建議實施方案的具體整改方案的通知》《關于在馮新柱案“以案促改”中集中開展專題學習的通知》及《關于以馮新柱案為鑒開展專題警示教育的通知》等文件精神，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育和“思想奠基·黨性塑造”工程，集中開展了專題討論。由黨組書記帶頭，各黨組成員及中層骨干分別發言，大家一致表示，堅決擁護黨中央對馮新柱案的嚴肅查處，堅決貫徹落實省市縣委對馮新柱案“以案促改”的部署要求。以馮新柱案為鏡、為鑒，舉一反三、引以為戒，增強黨員領導干部嚴格要求自己、嚴格廉潔自律、保持優良作風的自覺性。強化監督意識，以學促改、以改促工，為扎實做好各項任務提供堅強保障。二是精心組織安排。成立“以案促改”工作領導小組，制定《馮新柱案“以案促改”工作實施方案》，明確目標任務，認真組織實施。要求班子各成員提高站位講政治，增強學習的自覺性，堅持以學促改，不斷增強工作的責任感、使命感和緊迫感，三是開展警示教育。組織全系統黨員干部以馮新柱案為反面典型教材，“以案促改”加強警示教育，統一思想認識，給每位黨員干部敲響了勤政廉政警鐘。要求將馮新柱案“以案促改”工作作為當前和今后一個時期的一項重要政治任務，增強貫徹的堅決性，不折不扣堅決貫徹落實上級安排部署，高質高效完成年度各項工作任務。

一是堅持以馮新柱案為鏡鑒，組織黨員干部開展“以案促改”自查活動。按照貫徹落實全面從嚴治黨總要求，充分利用“三會一課”、班子民主生活會，圍繞馮新柱案件暴露出的落實脫貧攻堅決策部署不力、履行管黨治黨責任不嚴等問題，在扎實學習的基礎上，檢視自身，主動查找不足，建立具體整改措施臺賬。對馮新柱反面典型案件和在脫貧攻堅中有關駐村工作隊工作通報事項進行剖析，以黨組成員和中層骨干自查為重點。通過認真自查，扎實整改，在思想上行動上堅決擁護黨中央對馮新柱案的嚴肅查處，進一步強化“四個意識”，堅定“四個自信”，筑牢拒腐防變的思想道德防線。二是完善監督制度，提高群眾滿意率。暢通信訪渠道，充分利用“網、信、電、訪”等形式，廣泛聽取群眾合理訴求，對群眾反映的問題第一時間做好調查處理，并將結果及時回復和反饋信訪人。持續深化主題作風建設，嚴防損害群眾利益行為發生，提高群眾滿意度，夯實打牢群眾基礎，為城市管理執法工作營造良好的社會氛圍。

我局將以馮新柱“以案促改”為契機，在下一步工作中，建立健全黨風廉政建設長效機制，認真落實全面從嚴治黨主體責任，深入開展干部職工思想道德教育和經常性警示教育，強化作風建設，加大監管力度，形成權力制約機制。重點從三個方面抓起。

一是加強思想政治教育。以案為鑒，圍繞重點崗位和關鍵環節廉政風險點，把“以案促改”與“政治過硬、本領高強、作風優良、勇于擔當”主題教育結合起來，制定整改措施，認真排查，堵塞制度漏洞，進一步強化干部隊伍作風，營造風清氣正的政治生態。二是健全完善規章制度。進一步健全和完善主體清晰、責任明確、權力配置科學化的責任體系，開展經常性的、多形式的廉政教育、警示教育，通過對反面典型的剖析，讓干部認識到腐敗害己害人害家庭的嚴重性。通過教育，要讓干部深入到每一個干部的內心，讓警鐘常鳴。三是強化主體責任和擔當精神。進一步加強對“以案促改”工作的組織領導，層層壓實責任，認真履行好“一崗雙責”。堅持領導帶頭、以上率下，做到“六個帶頭”，即帶頭剖析典型案件，帶頭查找崗位風險，帶頭制定整改措施，帶頭自我約束權力行使，帶頭整改突出問題，帶頭上廉政黨課。使全體黨員干部深刻認識到以案促改工作是一項政治任務，不能消極懈怠，要常抓狠抓，筑牢拒腐防變思想防線，努力構建不能腐、不想腐、不敢腐的廉政機制。

以案促改工作開展情況總結匯報（優秀13篇）篇十

1、堅持“一條主線”。行政區劃調整后，我委按照合肥市第十次黨，代會的決策、部署，在圍繞建設“合肥中心城市重要組成部分、現代產業發展地、全國著名的旅游休閑度假勝地、山川秀美的生態之城”這個目標定位上認真開展項目謀劃工作，以環湖旅游項目為主流方向、現代產業項目為重點內容，認真謀劃促進我市加速發展、持續發展的重大項目，破除制約我市實現“趕超百強”目標的交通、旅游配套設施等領域的瓶頸要素，從而為我市實現奮斗目標奠定堅實基礎。

治理、重大基礎設施、文化和民生等方面謀劃和編制出一批牽動性強、發展前景好、實施性強的大項目，32個謀劃項目的投資額都在億元以上。

3、注重“三個結合”。一是與國家產業政策相結合。把握國家宏觀調控政策和省市相關項目政策。深入研究政策，用足用活政策，謀劃一批符合國家產業政策的項目。同時著眼長遠，立足當前，既考慮經濟增長速度，又考慮可持續發展，既考慮項目建設對資源環境的要求，又考慮對經濟增長的貢獻。二是與我市的資源和區位特點相結合。我市旅游資源豐厚、區位特殊。著實把旅游、區位資源優勢，通過謀劃實施相應的項目，形成產業優勢、經濟優勢、魅力優勢。三是與我市發展目標相結合。我市明確提出實現“一個進入、兩個兩番、三個倍增”的發展目標：即進入全國百強縣，地區生產總值和規模以上工業增加值翻兩番，財政收入、農民人均純收入和城鎮居民人均可支配收入翻一番。為了保證目標的順利實現，我們以重大項目謀劃抓手，通過項目爭取、項目調度等后續工作，推進謀劃的重大項目順利建設完工，進一步促進我市經濟發展，確保“十二五”預期目標如期實現。

我委高度重視重大項目的前期謀劃工作，根據市委、市政府的部署，精心組織，開展項目謀劃工作。

1、明確責任。我委抽調業務人員，明確任務、強化責任，精心謀劃和選擇對經濟社會發展有明顯帶動作用的技術含量高、附加值高、市場前景好、生態效益好的重大項目。

了謀劃重大項目的通知，并逐一電話通知到各有關單位。

3、認真篩選。經各個鄉鎮和有關市直部門申報，共謀劃編制重大前期項目32個。初步劃分，旅游類12個，工業類8個，城鎮基礎設施類2個，交通類2個，農業生態類3個。我們經過認真研究，綜合分析，層層篩選，最終確定個影響較大的重大前期項目向合肥市發改委申報，其余作為項目庫備選項目，列入后續發展計劃。

1、項目謀劃意識不強。重大項目謀劃是是事關地方經濟當前和未來發展的一件大事，也是一項復雜的系統工程，需要解放思想，集思廣益、超前思考，甚至是“無中生有”。部分單位以項目為抓手爭取發展機遇的意識不強，不愿意主動去謀劃、爭取項目，謀劃項目在于應付、流于形式，不能結合自身優勢謀劃切實可行的項目，錯失國家、省、市促進地方發展的項目機遇。根據合肥市發改委要求，為最大可能的向上爭取資金，6月1日，我委逐個通知32個單位申報重大謀劃項目，截止6月13日，僅21個單位申報項目32個，6個單位無項目，5個單位沒動靜。

2、項目謀劃水平不高。重大項目謀劃不僅僅要考慮當前的政策環境，還要兼顧考慮到后期的立項、建設、運營等方面，目前項目謀劃工作缺少專業技術和高技能人才，完全不適應謀劃切實可行項目的需要。同時，項目單位在謀劃項目時，調查分析的不細致，沒有對其可行性深入研究，導致謀劃項目政策不支持或者是水土不服。

3、項目謀劃經費不足。目前，許多扶持資金的申報條件都要求項目的可行性，甚至有的要求最好是在建項目。因此，用幾張紙項目來吸引投資是不可能的，許多切實可行的謀劃項目因為缺少經費而沒有開展后期的立項、可研、初設階段工作，永遠停留在項目單子或是一張紙項目階段。

1、研究國家投資方向和政策導向謀劃項目。首先要把握國家宏觀政策和相關資金投向，吃透國家投資方向和政策。如目前國家實施的產業政策和省、市對我市的發展定位、相應的優惠政策，我們當前的重點就是瞄準這些國家重點支持方向，盯住國家相關部委出臺的具體政策和工作安排，及早動手、及早準備、及早謀劃，以項目為載體充分利用政策爭取國家更大支持。

2、依據特色資源和優勢產業謀劃項目。在項目的謀劃上，要立足當地實際、因地制宜，發揮資源優勢和產業優勢，如槐林、散兵、黃麓等地方的產業集群優勢;沿湖鄉鎮旅游、航運、交通優勢；千年古鎮特色文化優勢；仙人洞、紫薇洞、姥山島旅游資源優勢等，要圍繞這些特色資源和優勢積極謀劃項目。

3、結合招商引資謀劃項目。謀劃項目不僅僅著眼于國家、省市的項目申報，目前國際、國內市場資金相對充足、銀行存款余額也很高，民間融資比較活躍，缺少的是能夠吸引資金的項目。謀劃招商引資的項目是爭取投資、借力發展的重點。

今后，我委將進一步提高提高項目謀劃工作服務水平，及時掌握、傳達國家、省、市政策動態，服務好我市的項目謀劃工作，加快我市經濟發展步伐。

以案促改工作開展情況總結匯報（優秀13篇）篇十一

以案促改工作開展情況總結匯報（優秀13篇）篇十二

單位黨組織負責人講話，營造濃厚氛圍，使全體黨員干部明確目標任務，牢固樹立廉政風險意識。

二是剖析整改階段(x月11日-x月20日)。要明確查什么、怎么查;既要立行立改，又要集中整改，要廣泛征求意見，深入開展自查自糾，深刻剖析問題原因，查找廉政風險點，制定，建立整改臺賬，突出全員參與，突出群眾監督，整改結果要在中心公開。

三是完善制度階段(**月20日-11月20日)。全面清理、審查和評估與廉政風險問題有關的制度性文件，查漏補缺，健全完善制度，進一步明確職責權限、崗位風險等級、防控措施，加強對廉政風險的動態監控，形成靠制度管權、管事、管人的長效機制，真正做到把權力關進制度的籠子里。

四是監督檢查階段(11月1日-11月5日)。要通過聽取匯報、查閱資料、座談了解、民主測評等方式，開展情況、廉政風險點查找、防控措施制定、防控效果等做出整體評估。重點督查排查問題是否精準、突出問題是否整改、工作效果是否明顯，跟蹤督辦，防止搞形式、走過場。

(一)加強領導。把以案促改加強廉政風險防控作為一項重點工作，加強組織領導，列入重要議事日程。我中心建設領導小組負責以案促改加強廉政風險防控工作的組織協調和監督檢查。強化領導，明確責任，主任李瑞堤是第一責任人，要切實履行主體責任，帶頭查找廉政風險，帶頭制定和落實防控措施。

(二)強化責任。避免和克服形式主義。要結合實際將廉政風險防控責任層層分解落實到各項工作、各個環節的每一個相關人員，做到責任到人，全員防控、全過程防控。對關鍵環節的工作開展情況嚴格驗收把關，堅持“四個決不放過”，即原因分析不透徹不放過、廉政風險點找不實不放過、防控措施不過硬不放過、實效不顯著不放過。對敷衍應付、推卸責任、防控措施不到位、制度執行不力的個人進行責任追究。

以案促改工作開展情況總結匯報（優秀13篇）篇十三

為了認真貫徹落實市教育局《關于做好學校、幼兒園防溺水安全安全工作的通知》精神，中心小學按照上級教育部門的總體要求，認真抓好學校防溺水安全工作，現將開展情況總結匯報告如下：

安全工作無小事，安全責任重于泰山。要充分認識加強安全生產工作的長期性、艱巨性、復雜性，加強領導，轉變作風，狠抓落實。要堅持以人為本，把安全生產作為學校的首要任務來抓。為了深入開展好本次行動，鎮中心小學成立了以校長易鈞為組長，副校長為副組長，各小學校長為成員的安全生產百日集中行動工作領導小組，制定了《鎮中心小學防溺水工作實施方案》。并召開各小學校長會議貫徹落實。鎮屬各小學也建立了相應組織和制定了相應的防溺水工作方案，做到了有組織、有措施、有落實、有檢查、有整改、有總結，有力地促進了各學校防溺水安全工作的開展。真正做到防范于未然。

為了認真貫徹落實教育局《關于做好全市學校幼兒園防溺水安全工作的通知》精神，鎮中心小學安全工作領導小組及時進行了貫徹落實，要求各小學制定出切實可行的防溺水安全工作方案，明確分工，狠抓落實，建立防溺水安全工作管理長效機制，建立起科學、系統的防溺水安全隱患排查治理制度，達到治標治本的目的`。主要做好如下幾點：

1、抓學校防溺水安全工作不放松。鎮中心小學結合本鎮各小學工作實際，制定了學校防溺水安全工作實施方案，在這期間，嚴格防溺水安全教育工作，各校做到放學排隊，分工教師護送學生回家，不準學生在路上玩水，每周進行一次防溺水安全教育課，教育學生不準在河邊、水里、水圳、山塘、水庫上玩耍，營造了良好的學校安全氛圍。

2、嚴格要求學生星期六、日或放假要到河里游泳，必須要家長同意或家長親自帶去方可，不得個人單獨到河里游泳。防溺水安全工作真抓落實。

3、每逢下大雨或河水暴漲，要求龍潭小學對需要渡船到校的學生作請假。

4、是在5月份組成了一個檢查組，對各學校防溺水安全工作不穩定因素進行了自檢自查，包括各校的各項安全工作情況，對于安全較差的學校及時整改，及時消除安全不穩定因素，切實做好安全防范工作。

5月28日，鎮中心小學組織相關人員對各小學開展防溺水安全工作情況進行了檢查。鎮屬各小學分別匯報了防溺水安全工作開展情況。各小學在行動中，提高教師和學生防溺水安全防范意識，檢查梳理了各小學制度建設、開展安全培訓、完善治理項目。通過檢查和整改，我鎮小學的安全環境得到了進一步改善，安全管理水平得到了進一步提升，教師職工和學生的安全意識、安全法意識、安全責任意識也得到了進一步的提高。安全是一個永恒的主題，我們將認真落實安全工作的各項措施，堅持預防為主，立足長效管理、常抓不懈，不斷提高學校師生全員安全意識、規范學校行業安全行為，全面落實學校安全工作目標責任制，確保各校零事故發生。