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安全生產月學習記錄總結（模板20篇）篇一
選擇幼師，是我的夢想，站在教育的講臺，是我的追求，短短兩年的教育生涯中，讓我明白了很多很多，在教育工作中，讓我學習到了在書本中學不到的知識。
師者之所以傳道受業解惑也"，作為"人類靈魂的工程師"，辛勤工作的"園丁"，必須處處注意自己的一言一行，事事率先垂范，才不會失其本來之意義。為人師表，教師職業道德素質的高低直接關系到幼兒學生的健康成長。幼兒作為祖國的花朵，未來的主人，作為一名幼兒教師，教育工作的責任是極其重大的。
時間過得真快，轉眼間這個學期已結束了。看小朋友們一天天的懂事，一天天地在長大，心里總是樂滋滋的，和他們在一起真的很開心，仿佛自己也回到了童年一般，和他們在一起盡情的玩耍，任何煩惱都被這爽朗的笑聲沖到云外去。這或許就是孩子那顆天真無暇的童心所具有的魔力!這讓我感觸最深，有時甚至想：我不僅是在教育他們，其實我也在受他們的影響。真正的生活在他們當中，才使我深刻的體會到成為他們老師的那份自豪感。
雖然，站在教育的講臺上，感到工作壓力之大，工作之累，講好每一堂課，并不是一件簡單的事，必須課前的備課，課前的設想深思等等。但每當想到孩子們那天真的笑容以及未來的希望，一切都是值得。
在幼兒園的教育工作中，很多只是看到了表面，對工作者都加以了誤解，大多數人都認為，幼兒園的工作是最好做的，每一個人都會做，一般的人都能做得到，做幼兒老師并非難事，只不過是帶一下小朋友，沒有什么的。但是，我要在這里告訴各位，你們只答對了一半，幼兒的健康成長，背后有老師付出的心血，又誰知呢?人生就像一盤棋，如何才能成為最后的勝利者，下棋第一步，最為關鍵。
"三歲定八十"可想而知，幼兒教育的重要性。雖然自古以來，也有"萬事開頭難"的說法，但是作為一名幼兒，在這一個時期中，模仿能力是非常的強，讓人望之驚嘆，學什么都很容易上手，作為這一個階段的幼兒來說，天真無憂無慮，在對任意事物之中，都是充滿了好奇感，充滿了奇思妙想，所以接受能力當然是最強的時期，而身為一名幼兒教師的我們，一言一行都對幼兒的今后發展有著很大的影響，必須先做好自身的模范作用，在與幼兒接觸時，注意自身的一言一行，使幼兒有一個好榜樣。
如何去帶好幼兒一直是我們作為幼兒老師研究與討論的話題，俗話說："世界上沒有教不會的學生，只有不會教的老師"幼兒作為一個完整的人，需要全方位的發展，作為教師必須抓住幼兒感興趣的事物，進行設計適合幼兒需要的各類科學游戲活動。
安全生產月學習記錄總結（模板20篇）篇二
1會議名稱安全主管會議。
會議時間年月日下午會議地點。
出席人員。
會議內容：
本次會議由*****主持，會上根據總經理召開干部例會精神，以及近期監督檢查工作發現的一些現象，對下一步的工作做了新的部署。
1、安全監督檢查。由原先的每月一次增加到每月兩次，主要參加人員安全員、主體負責人，根據檢查情況下達整改指令；每月底召開安全例會，通報近期安全工作情況。
2、安全巡檢制度。現場巡檢人員、安全員、管理人員等要根據制度對各個部位進行巡檢并登記。巡檢頻率較低，不按制度執行的按相關規定處罰；軋鋼廠在稀油站加一個記錄本，人員檢查等進出做好登記。
3、廠內車輛管理。現在我們公司內車量較多，鏟車、運輸車、拉土車、挖掘機、商混車等，要加強現場人員監督管理，尤其施工車輛，要勘查好施工現場，發現違章，一定要制止或通知保衛部處理。
4、分區域設定安全責任人、特種工崗前培訓。特鋼、高線投產在即，現在要著手制定各區域兼職安全責任人；各崗位安全操作規程要編制成冊，對員工要進行針對性培訓。
5、作業票使用。目前我們高空作業、動火作業、進入受限空間作業較多，但個別作業票使用還是不到位，辦理作業票各級人員簽字同時也是對你一個告知，查看其防范措施并安排人員檢查協助，這也體現安全重視程度。下一步檢查中發現未辦理作業票要按規定進行處罰，若發現違章作業加倍處罰。
6、項目安全標示制作上墻。現在高線已經做了部分，做完后要盡快使用，尤其煤氣站、配電室、操作臺等部位，馬上要試車了，對操作人員、外來人員起到警示作用；特鋼部分安全標示搜集好后也要進行制作；新廠房標示一定要根據下發的國家規定去做。
7、嚴禁吸煙。現在每天已安排人員進行檢查，晚上不定時突擊檢查，在現場若發現人員吸煙一律按規定處理，不管什么情況，大家要通知到位，包括我們員工和外來施工隊。
8、防雷自測。各廠用揺表對煤氣站、配電室接地做一個自測，看看接地是否符合規定；現在有的單位為減小雷電、靜電對電器或線路等造成損壞在煤氣站這樣危險部位安裝了電涌器，以防受損，這個研究一下我們是否要裝。
9、夏季來臨，要做好防暑降溫和地溝等清理工作。員工增加部分降溫水等措施；部分設備要做好檢查；行車上溫度較高，空調要做好檢查修理，項目上新進的行車要督促按上空調。雨季來臨之前，一定要清理好地溝、車間頂上水槽、修理損壞的落水管，以防雨水回灌或淋壞設備，項目各施工隊低洼臨時線路做好清理，以防意外。
10、交通安全。項目上已陸續進入部分新員工，強調好交通安全同時，現在要做好回執，一開始就讓他們養成好的習慣。
報***總經理簽批。
送安委會成員。
發各安全管理人員年月日。
2011年××月××日，全縣生產工作會議在縣迎賓樓一號會議室召開。縣政府副縣長、縣安委會主任鐘旭輝出席會議并講話。縣安委會成員單位負責人、各鄉（鎮、嘗管委會）分管領導和部分重點企業負責人參加了會議。會上，縣安監局局長蔡思東通報了2008年全縣安全生產工作情況，并對2009年工作作了具體部署,對當前階段和全國“兩會”期間安全生產工作提出了工作要求；表彰了安全生產工作先進單位；縣煤監局、建設局、交管大隊、龍南鎮四個單位作了工作發言；各鄉（鎮、嘗管委會）、縣安委會成員單位向縣政府遞交了2011年度安全生產責任狀。現將會議主要精神紀要如下：
會議認為，經過全縣上下特別是安全生產戰線廣大同志們的共同努力，2008年度全縣安全生產呈總體穩定，趨于好轉的發展態勢，大多數鄉（鎮、嘗管委會）和行業領域安全生產狀況相對好轉，全縣事故起數、事故死亡人數與去年同比實現“雙下降”，工作成效明顯，主要體現在“五個進一步”上：一是安全生產形勢進一步好轉，實現“兩杜絕、兩減少、一平穩”，即杜絕礦山較大事故、杜絕校園因安全設施隱患引發的事故、全年事故總量和死亡人數同比去年減少、重要時段和節假日安全平穩；二是安全生產責任進一步細化落實；三是安全生產監管進一步強化；四是安全生產專項整治進一步深入；五是安全生產教育培訓進一步加強。在肯定成績的同時，必須清醒地看到，全縣安全生產形勢依然十分嚴峻，特別是道路交通、礦山事故依然未得到有效控制，安全生產工作中還存在一些問題：一是個別鄉鎮、單位對安全生產工作重視不夠、職責不明確、監管不到位、工作不扎實，責任制未落實，有的鄉鎮、單位安全生產監管僅停留在薄弱的基本條件建設上；二是個別領導干部的思想認識還沒有完全統一到安全發展理念上來，存在盲目樂觀、麻痹松懈思想，對安全生產工作抓不嚴、抓不細、抓不實；三是個別生產經營單位重生產、要效益、輕安全，安全投入不到位，安全生產技術裝備水平差，企業內部管理松懈，安全措施不落實；四是安全管理和監督不到位。會議指出，2011年是新中國成立60周年，是國務院安委會確定的“安全生產年”，做好2011年的安全生產工作，對于有效應對國際金融危機、促進經濟平穩較快發展，全面落實上級部署的安全生產任務至關重要。為此，各鄉（鎮、嘗管委會）、各部門、各單位要突出抓好以下幾個方面的工作：
（一）繼續圍繞實現“兩杜絕一減少”目標，全力開展工作。
2011年全縣安全生產工作具體目標是：在確保不突破市政府下達的年度控制指標的基礎上，杜絕一次死亡3人以上的較大事故，杜絕校園因安全隱患造成的死亡事故。力爭全縣各類事故死亡人數在2008年的基礎上有所減少。杜絕礦山瓦斯、水患事故。道路交通萬車死亡率持續下降，交通事故同比大幅下降，農村道路、摩托車、客運車輛交通事故死亡人數同比下降。建筑施工、工商企業、消防等行業領域的事故同比下降。圍繞這一目標，必須進一步制定和完善《龍南縣安全生產目標管理考核辦法》，并下達具體的控制指標，加強管理考核，并將逐步建立事故鄉（鎮、嘗管委會）、行業主管部門主要領導約談和述職、事故通報、事故現場分析會、公布事故企業黑名單以及部門協調和聯合執法制度。各鄉（鎮、嘗管委會）、有關單位必須嚴格落實措施組織實施。
（二）堅決落實政府和企業“兩個主體責任”。
要著力按照《江西省人民政府關于健全完善安全生產長效機制的意見》要求，進。
一步建立健全我縣安全生產各項制度。尤其要重點落實“一崗雙責”，建立地方政府及其部門和生產經營單位領導班子成員全員安全生產責任制，落實好部門的監管責任、鄉（鎮、嘗管委會）的管理責任、企業的主體責任等三級責任，增強責任意識，突出防范事故，嚴密監控重要段，細化各項安全措施，嚴格事故責任追究。
（三）突出三大重點領域為主的各項專項整治。
1、狠抓礦山安全整治。煤礦要深化瓦斯治理，執行“先抽后采、監測監控、以風定產”的方針，緊緊抓住采掘布局、通風系統、瓦斯抽采、安全監控、現場管理五個重點環節，健全完善“通風可靠、抽采達標、監控有效、管理到位”的工作體系，要開展煤礦安全質量標準化活動，大力推進安全高效礦井建設，積極創建本質安全型礦井，提高煤礦安全保障能力；非煤礦山要大力整治災害隱患，要切實落實病險尾礦庫整治的各項措施，加強整治施工過程的監督管理，限期完成整治任務，要全面開展排土嘗廢石堆安全狀況調查，摸清底數，部署整治，切實防范泥石流等事故災害，要實施礦山開拓系統改造工程，消除重大事故隱患，要以安全整治為抓手，繼續推進蒲蘿合等重點礦區的資源整合工作，取締礦中礦，規范礦區采選秩序，統一采選，集中排廢，從根本上整治規范礦區安全生產秩序，要落實地下礦山防水、防火、防坍塌事故措施，有針對性地開展地上礦山安全整治。
強”工作措施，扎實推進“平安暢通縣區”創建活動。要強化重點車輛交通安全管控，強化農村道路交通安全工作。教育、公安、安監等部門要強化農村學校周邊交通安全監管，以交通安全為主題，督促學校加強中小學生的宣傳教育工作。交通、公安、安監等部門要采取綜合措施，開展聯合執法，以農村縣鄉道路、農村短途客運、鄉村道路與國、省道平交口等交通安全為重點，進一步強化道路隱患排查治理工作，完善交通安全設施建設，加大打擊農村地區非法客運、客運超員、車輛超速等嚴重交通違法行為。交通部門要認真研究農村地區運力不足、機動車輛非法客運的問題，采取有效措施切實方便農村群眾安全出行；要針對性地開展交通安全專項整治。公安、交通、安監等部門要根據不同時期、不同區域、不同對象的交通安全情況，以治理客車超員、車輛超速、疲勞駕駛、酒后駕駛、違法載人等交通違法現象為重點，適時組織開展交通安全專項整治活動，依法嚴厲打擊嚴重交通違法行為，及時消除交通安全隱患。
3、狠抓重點工程項目安全監管。各部門、各單位要主動靠前、全程加強對重點工程項目的安全管理和服務。工程建設、勘察設計、施工、監理、設備安裝拆卸、檢測驗收等單位，既要嚴格依法履行各自的安全義務，同時還要加強工程現場的溝通協調和配合，切實落實主體責任，防止現場安全管理出現脫節；交通、建設、水利、電力等各行業主管部門，是重點建設項目的安全監管責任單位，要依法履行對重點建設工程項目的安全監管職能，依照屬地管理原則，所在地鄉（鎮、嘗管委會）也要履行重點建設工程項目的安全管理職責.
安全生產月學習記錄總結（模板20篇）篇三
人生好比一個的旅程。從擁有生命的那一刻起，我們就馱上了一種叫生存的使命。也許父母在給我們生命的時候，并沒有給我們別的什么;生活并不像我們期望的那樣浪漫，其實我們在現實生活不斷遇到挫折和困惑。作為現代人，你有責任對自己、對他人、對家庭、對企業、對社會負責。首先，父母把我們撫養成人，我們要盡贍養老人的責任，我們要對自己的家庭負責，家是我們的避風港，我們有責任維護家的溫馨。家庭和社會把我們培養成具有一技之長的人才，我們就要對家庭，對社會盡一個家庭成員和公民的責任。
安全是義務現代的大工業生產是龐大的系統工程，每個從事工作的人，都是這個系統的一個環節，任何一個環節的失效，就可能造成系統的崩潰，也就是發生事故。電力系統，是國民經濟的動力之源，事故帶來的損害和災難是觸目驚心的。企業的規章制度、安全規程和各種操作規程是指令性的，是為員工的安全、身體健康和生產系統的安全穩定而制訂的，甚至可以說是用生命換來的經驗和教訓。漠視安全規章制度，就是漠視生命，就會受到事故和災難的懲罰。在以人為本，構建和諧社會、和諧企業的今天，遵守安全規章制度是我們每個從業者必須盡的義務，遵章守紀就是尊重自己，尊重他人，尊重客觀規律。
安全是生命活著，是生命的.一種形式。一切生產、生活都源于生命的存在，生命對于每個人只有一次，如果失去了生命，其他一切都將無從談起。因此，安全已成為人們最重要和最基本的需求，是人們身心健康和生命安全的基本保障。珍惜才是對生命最有價值的詮釋。珍惜自己，你就要珍惜生命，珍惜自然;珍惜自己，就要擔負起自己的責任，關注安全、關注生命、關注健康。一剎那的失誤，也許就成為一種永遠的懊悔。生命屬于自己，但生命也賦予了我們不可推卸的責任。保證生命安全就必須樹立牢固的安全意識。
安全意識始于我們對生命價值的重視和對生命脆弱的認識，這種安全意識是確保我們每天安全作業的出發點。有了這種安全意識，我們才能做到不傷害自己;不傷害他人;不被他人傷害，才能達到安全作業的目的。
每天的重復工作容易使人產生對危險的麻痹，從而產生忽視安全的心理。要養成良好的工作習慣，就必須時時刻刻遵守安全工作規程，這就是珍惜生命的具體體現。
安全生產月學習記錄總結（模板20篇）篇四
xxxxx在接到《中華人民共和國安全生產法》（2014年修訂），及時組織人員進行宣貫學習。
一、深刻認識新《安全生產法》的重要意義和豐富內涵。
（一）深刻認識新《安全生產法》頒布實施的重要意義。
（二）牢牢把握新《安全生產法》的豐富內涵。
一是樹立“以人為本，安全發展”的理念；二是完善安全生產工作機制；三是強化企業安全生產主體責任；四是強化政府監管和社會監督；五是強化安全生產違法行為責任追究力度；六是強化事故預防和應急救援。
二、認真學習貫徹新《安全生產法》，進一步推動公司安全生產各項工作。
一是認真組織學習宣傳；二是修訂完善安全生產相關制度；三是切實落實安全責任，提高執規水平；四是進一步提高安全生產保障能力；五是嚴格安全生產監督考核；六是持續提升應急能力；七是扎實做好當前安全生產各項工作。
最后xxxxxx要求項目部牢固樹立“以人為本，安全發展”的理念，堅守安全生產紅線，遵法守規，扎實工作，銳意進取，不斷夯實公司安全生產基石，保持安全生產平穩態勢，實現公司長治久安，為全面推進“兩個轉變”、加快建設“一強三優”現代公司保駕護航。為工程能夠更深一步的保證安全工作順利開展，各班組應利用班組安全活動日期間，組織《新安全生產法》的學習宣貫工作，保證全員學習。
安全生產月學習記錄總結（模板20篇）篇五
根據公司的統一部署，******以十九大精神為指導，貫徹落實各項法律法規政策，堅持“安全發展”的指導原則和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅持底線思維，增強紅線意識，全面認識和把握安全生產的特點和規律，采取切實措施狠抓學習宣傳《安全生產法》的工作。一、領導重視，做好動員部署：
公司領導做出重要指示，要求公司各部門在第三個法制宣傳周到來之際，組織學習并宣傳《安全生產法》。******嚴格落實公司要求，成立培訓學習《安全生產法》領導小組，礦長任組長，安全礦長任副組長，各副礦長、副總工程師和部門負責人任組員。領導小組下設辦公室，由******主管任辦公室主任，負責這項工作的落實。
二、精心組織，合理安排，學習考試結合：
此次《安全生產法》集中宣傳教育活動從12月1日開始至12月12日結束，分為宣傳學習和考試總結兩個階段。
（一）宣傳學習：
12月1日和12月7日，在******會議室，由安全礦長組織全礦人員認真學習宣傳貫徹《安全生產法》，學習內容包括：《安全生產法》宣講視頻，共計八講；共計培訓人員為131人次。在學習會上，////同志就如何通過學習貫徹《安全生產法》，結合工作實際來抓好礦井的安全工作進行全面動員和部署。此后，各部門也組織員工認真學習《安全生產法》，狠抓落實，形成了一級抓一級，層層抓落實的大好局面。
（二）考試總結。
1、12月8日至12日，按照公司******和******《安全生產法》學習計劃的安排，******將于12日之前舉行《安全生產法》的考試。
2、12月11日，******組織全體人員共計24人參加了《安全生產法》的考試，成績全部合格。
三、
安全督查到位，奠定良好基礎：
在此次《安全生產法》的宣貫學習活動中，煤礦全體人員充分認識宣貫學習的重要性，切實把《安全生產法》的學習、宣傳、貫徹、培訓提到重要的工作日程，按照工作要求，結合部門實際，及時制定具體學習計劃，進一步明確責任分工，強化任務落實，確保宣貫工作得到落實。四、學習成果運用：
礦領導將《安全生產法》的宣貫工作與學習貫徹十九大會議精神結合起來，與當前開展的“百日安全”活動結合起來，與日常的安全生產督查檢查結合起來，在狠抓落實上下功夫，力求實效，要求全員參與和學習，各部門人員要恪盡職守，依法履行職責，為礦井的穩定健康發展盡職盡責。
安全生產月學習記錄總結（模板20篇）篇六
我們應該加強安全法制教育，提高安全法的學習能力。以下是由關于安全生產法心得體會的內容，希望大家喜歡!安全生產法心得體會(一)。
安全生產是一種責任，不僅是對自己負責、對家人負責，更是對員工負責、對企業負責、對社會負責。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產牽動人心。安全生產，不僅僅關系你自己，更多的是關系到你我他。
安全生產是社會發展永恒的主題，是一切工作的真諦。安全是企業發展的前提和根本，與企業的生存發展息息相關，企業要想尋求更大發展，獲得更廣闊的市場，就必須切實抓好安全生產工作，全面落實安全生產責任制，遏制生產安全事故的發生，才能創造出更好的經濟效益。
作為一名項目經理，深知肩上責任重大，對施工項目的安全生產工作負全面責任。因此，從自身角度就要牢固樹立“安全發展，清潔發展”的指導思想和“安全第一，環保優先，以人為本”的正確理念，堅決克服“重生產，輕安全”的錯誤思想，切實擺正安全與進度、安全與效益的關系，切實做到“不安全不生產、不安全不開工、不安全不建設、不安全不運行”，確保生產安全。
從基層施工多年的經驗來看，抓好基層單位安全生產工作應重點做好以下幾點：
一、正確認識當前安全生產形勢。
從總體形勢來看，公司的安全生產狀況總體相對比較穩定，但基層的安全環保工作依然嚴峻，綜合管理能力還不能滿足生產經營的需要，還達不到安全發展、清潔發展的要求。因此，需要我們基層領導正確認識目前的安全生產形勢，率領全員扎扎實實地開展安全環保工作，將各項安全環保工作舉措落到實1處，務求實效，不斷夯實基層hse管理，全面提高基層現場的事故整體預防能力，為公司實現持續健康發展奠定堅實的基礎。
二、提高思想認識。
近幾年，集團公司、公司對安全環保工作越來越重視，要求也越來越嚴，可以說，在當前形勢下，安全是政治、是大局、是穩定、是和諧，更是一種不可推卸的責任，因此，作為基層領導要充分認識到這一點，不斷提高對安全環保工作的認識，增強抓好安全環保工作的緊迫感和責任意識。深刻理解“安全是否決性指標，經營是計劃性指標，節能降耗是約束性指標”，從發展惠及員工、維護員工切身利益的角度出發，切實抓好安全環保工作。
要搞好安全生產工作，思想認識是關鍵，特別是基層各級領導的安全生產意識，必須認真貫徹執行國家和地方政府有關安全生產方針、政策、法律法規，以及上級有關安全生產管理制度，把安全生產工作列入施工管理的重要議事日程，及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題，并按規定提取安全經費，保障安全設施的及時到位，切實解決安全技術問題。在日常工作當中，始終堅持把安全生產擺在第一位，不斷健全安全生產保證體系和安全生產監督體系，逐步完善hse行為準則、hse檢查及考核標準、hse獎懲管理辦法，做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實，促使hse管理基礎工作進一步夯實。
安全環保工作是一項系統工程，是全員、全過程、全方位的工作，項目經理作為施工項目安全生產第一責任人，要切實履行第一責任人的責任，要親自組織完善各級領導、各職能部門的hse職責，并將責任目標和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名崗位員工，要做到橫向到邊，縱向到底，構建“一把手掛帥，主管領導負責，專業路分管，職能部門監控，黨政工團齊抓，全員參與”的責任體系和工作局面。同時，建立完善hse獎懲約束機制，把hse責任目標落實情況與有效的考核、獎懲結合起來，嚴考核，硬兌現，促使責任由全員共擔。
四、加大執行力度。
抓安全生產工作，必須注重執行能力建設，嚴格按照公司規章制度和崗位操作規程辦事，養成尊重科學規律，反對違章蠻干的好習慣，養成令行禁止、雷厲風行，執行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風。同時，還要培養各級管理人員事事從嚴、事事過細的工作作風，敢于叫真章，善于抓細節，及時發現和堵塞安全環保的漏洞，識別和防范施工現場存在的各類風險，落實各項消減控制措施，強化危機意識和風險意識，增強員工識險避險和事故應急處置能力，樹立安全環保工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念，時刻保持對各類風險和隱患保持高度警覺，筑起堅固的防范之墻，遏制一切事故的發生。
五、切實抓好風險管理。
風險管理是開展各項管理工作的基礎和前提，因此，要切實抓好此項工作，組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動。項目經理要親自組織開展，組織安全管理部門、生產技術部門、設備管理部門按照事故類別、施工工藝流程、設備設施現狀開展危害因素識別活動，針對識別出的危害因素，及時制定風險消減控制措施，并充實、完善到施工項目“兩書一表”、崗位“兩書一表”和操作規程中，指導作業人員施工和操作，防范各類事故的發生。
總之，安全生產工作只有起點，沒有終點。因此，安全生產工作必須全員參與，做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產工作，努力增強全員的安全環保意識，提高全員的安全環保素質，實現“要我安全”到“我要安全，我會安全”的思想轉變，從而有力促進公司安全環保形勢持續穩定發展。
在企業安全生產活動中，人們通常把管理者對員工提出安全規范要求稱之為“要我安全”，而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。兩種提法，不僅表述了語言概念不同，且安全實現方式和管理效果也不一樣。“要我安全”，是從客體出發，由外因發出安全生產約束控制信息，作用于安全生產行3為的主題，最終達到生產安全;“我要安全”則是從主體出發，由內因產生安全生產的動機，主觀能動地實現安全生產。從管理角度來說，“要我安全”和“我要安全”是辨證統一的關系，“要我安全”是外因，是動力;“我要安全”是內因，是根據。兩者相互關聯，相輔相成，從不同方面對實現安全生產起到推動或決定作用。
如何實現從“要我安全”向“我要安全”的轉變呢筆者工作在電力建設企業，立足于生產第一線，對于安全是永恒的主題，安全是生產的保障，有了安全才有效益，有著深刻的認識和體會。
首先、著眼人的安全心理進行安全教育安全心理是人在生產勞動這一特定環境中的心理活動的反映，是勞動過程中伴隨著生產工具、機械設備、工作環境、人際關系而產生的安全需要與安全意識。主要包括：勞動生產中的安全心理、職業安全心理、安全管理過程中的安全群體心理、安全組織心理等。通過對安全生產工作中心理現象的，可以提高安全教育的質量，產生安全教育的心理效應，達到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此，安全教育應抓住以下三個重點：一是利用安全心理的優先效應，抓好對新員工進廠后的安全教育，以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產烙印。二是利用安全心理的近因效應，以本單位的典型安全案例對員工進行安全教育，用活生生的事實影響員工、激勵員工。三是利用安全心理的暗示效應，運用含蓄的、間接的辦法，對員工的心理和行為產生潛移默化的影響，進行常規教育。不管采用哪種教育方法，只要密切聯系實際，堅持從人的安全心理出發，牢牢抓住人的安全心理傾向，抓住不同時期人的安全心理狀態，抓住不同類型人的安全心理活動，進行因時而異、因人而異的安全教育，就會使教育和心理形成共鳴，強化人的自我安全保護意識，使員工產生“我要安全”的強烈傾向。
其次、把握人的安全行為貫徹安全制度。
安全行為是人們在勞動生產過程中保護自身和保護設備、機器等物質的一切動作。在我們電力建設行業逐步實現科學化管理、自動化操作、現代化生產的條件下，安全行為不僅是個體自我保護行為，而且是生產要素相互關聯、相4互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統，離不開個人的自我安全保護，這就需要有一套能夠把個人安全與總體安全密切聯系起來的制度規范人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作，由安全行為者從內因產生“我要安全”的行為。就我們公司整體來說，因為企業生產性質不同，存在著多工種聯合、多工序交叉、多環節銜接作業的特點，所以就應該從各自的實際出發，緊緊把握員工生產過程中的安全行為，建立和健全個人自我安全保護制度。主要是：員工有權對違章的生產指揮不執行;有權對違章的生產工序不交接;有權對違章的生產設備不操作;有權不在違章的生產環境中作業。這就從行政法規上確立了員工勞動過程中的主觀能動性，使之自覺地遵守安全規章制度，自覺地進行安全保護。員工們說得好，事故不難防，重在守規章;最大禍根是失職，最大隱患是違章。只要我們真正把規章制度、操作規程當成生命之友，安全之傘，就能夠站在安全生產的主題地位上，實現安全生產。
第三、針對人的事項障礙展開安全活動。
5素質;推行標準化作業和安全責任制，強化員工的安全保護;積極搞好均衡生產，使員工保持旺盛的精力、體力，控制和減少不安全行為等等。通過這些方法，使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙，增強“我要安全”的自覺性。
總之、從“要我安全”向“我要安全”的轉變，需要安全生產行為的主體——廣大員工從思想認識到心理、行為都來一個大的轉變，實現這兩個轉變，離不開大量的宣傳、教育、檢查、督促、獎懲等工作。依靠“要我安全”的外因動力，促進“我要安全”的內在變化，使安全生產成為廣大員工的自覺行動，這樣，我們的安全生產就一定會達到一個新水平。
通過近段時間認真系統地學習國家《安全生產法》，進一步使我認識到安全生產的重大意義。《安全生產法》最重要的特點之一，就是更加明確了生產安全事故的責任追究和在生產安全管理工作中要始終堅持“安全第一，預防為主”的指導方針。現我淺談幾點體會。
眾所周知，在傳統的安全管理工作中，始終貫穿著“三不放過”的原則，經過一段時期的運行之后，體會到追究事故責任者的責任不夠明確。因此，現在又將“三不放過”改為了“四不放過”，加大了發生事故后的處理力度。這不失為一種“前事不忘，后事之師”的好做法，有新意。但生產安全事故一旦發生，將會帶來一系列的社會問題和不可挽回的經濟損失，即使再加多幾個“不放過”也為時晚矣。新出臺的《安全生產法》則體現了在安全生產管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念，進一步明確了只有有效地預防生產安全事故的發生，才能使安全管理工作達到最好的效果。
安全管理工作的“超前意識”，強調把安全工作的重點從事后處理轉移到事前監督上來。要建立完善的事前監督管理體系，在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的原則和“防范勝于救災”的內涵。同時，也要形成建立積極向上的“安全文化”氛圍，這是安全管理工作事前監督體系的重要環節。
《安全生產法》共七章九十七條，立法的目的是“為了加強安全生產監督管理、防止和減少生產安全事故、保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟發展。”第三條明確規定了“安全生產管理，堅持安全第一、預防為主的方針”。
目前在社會各行各業，對照安全生產的規定普遍還存在著差距，主要表現在：企業的法人對《安全生產法》的學習不夠，不懂法、不守法的現象在民營、私營企業中普遍存在;企業的安全投入不夠，設備、電路老化、安全隱患隨處可見;新建企業安全管理機構不健全、安全管理人員配備不符合規定、規章制度不健全;還有極個別企業出現過安全事故隱瞞不報，在私了過程中因經濟糾紛才暴露出來的行為;從業人員安全意識不強，特種作業人員不持證上崗、從業人員違規違章、企業私招亂雇，不對從業人員進行安全教育;項目違規承包發包也是造成生產安全事故多發的重要原因。
《安全生產法》于**年*日正式頒布實施。《安全生產法》最重要的特點之一，就是更加明確了生產安全事故的責任追究和在生產安全管理工作中要始終堅持“安全第一，預防為主”的指導方針。通過學習《安全生產法》談一點學習體會。
眾所周知，在傳統的安全管理工作中，始終貫穿著“三不放過”的原則，經過一段時期的運行之后，體會到追究事故責任者的責任不夠明確。因此，現在又將“三不放過”改為了“四不放過”，加大了發生事故后的處理力度。這不失為一種“前事不忘，后事之師”的好做法，有新意。但生產安全事故一旦發生，將會帶來一系列的社會問題和不可挽回的經濟損失，即使再加多幾個“不放過”也為時晚矣。新出臺的《安全生產法》則體現了在安全生產管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念，進一步明確了只有有效地預防生產安全事故的發生，才能使安全管理工作達到最高的境界。
7必須遵循“預防為主”的原則和“防范勝于救災”的內涵。同時，也要形成建立積極向上的“安全文化”氛圍，這是安全管理工作事前監督體系的重要環節。“安全文化”追求的是一種各級領導干部身體力行現出來的安全管理理念，從而促使所有人員表現出較高的重視安全工作的自覺性和積極性，并將安全生產工作放在自己的職業價值中去，從而使各項安全生產管理工作成為自己工作的行動指南。另外，建立完善的安全管理考核機制，是事故“超前防范”的有效措施。目前，我司已將“安全生產考核標準”納入到了各部門的“月度工作計劃指標考核”中去，從某種程度上起到了一個監督和防范的作用。然而，還存在著重視對安全事故的考核，輕視對不安全因素、異常的監控。在這種安全管理體制中，不可避免地抱有了一種僥幸的心里。孰不知，“小病不醫，終成大患”。等到安全事故發生后，再找原因談“幾不放過”晚矣。因此，一個完善的考核機制應包含安全管理的各個環節，健全“責任鏈”的監控系統，提高“防患”意識，從小事做起，建立必備的安全防患措施，堅決杜絕“三違”，養成工作嚴謹、執行制度認真、工作程序規范的良好工作作風。在實際工作中提高自防和互防能力，做到“三不傷害”，從而建立起安全管理工作的新風尚。把生產過程中發生事故的可能性消滅在萌芽狀態。
安全生產月學習記錄總結（模板20篇）篇七
激情六月、陽光燦爛，生命就如同這飛火流螢一樣的美麗!我們的企業，也如同這火熱的季節一樣，蒸蒸日上、興旺發達!
轟轟烈烈的“安全生產月”活動，在國網公司已經全面展開。對我們電力企業來說，安全就是生命，安全就是效益，安全是一切工作的重中之重!唯有安全生產這個環節不出差錯，我們的企業才能去爭取更好的成績!
安全無小事，我們太湖電建電廠自成立至今，已有20多年了，我們有勝利的喜悅，也有發生安全事故后的悲哀和反思。在這些事故原因中，一次次映如我眼簾的不外乎以下一些內容：某某安全意識淡漠，嚴重違反《電業安全工作規程》;某某安全責任心不強，麻痹大意習慣性違章;某某現場設備不熟悉，安全措施不完善等等。
安全隱患始終存在于以人為主題實際生產活動中當中，比如說一個工程的十項措施我們做了八項，我們不能說安全工作就到位了，往往剩下的兩項措施就有可能是我們安全工作的隱患，就是發生事故的原因。“一個小小的錯誤、一點小小的疏忽對于我們電力工程建設人員來說都是致命的。麻痹大意，疏忽一時，往往會造成對國家、集體、個人人身的無法挽回的損失。
我們每一個電力施工人員自踏入電力行業的大門，就開始接受安全教育。“安全第一，預防為主”，我們牢記在心，我們是時時講、周周學，月月喊，安全工作規程翻破了一本又一本，安全學習記錄是厚厚一大疊，那為什么一出事故進行分析，結果就是“違章”。我想不會有人對安全工作規程、技術操作規程、企業紀律章程有任何懷疑，這些都是鮮血教訓的經驗凝結，每個人都對這些耳熟能詳，它是每一個從業人員的三件法寶，但為什么最終卻不能落實到行動上?究其原因就是抱著及格就行的思想，懷著僥幸心理，心里頭少了安全生產這根弦。
安全生產月學習記錄總結（模板20篇）篇八
培訓學校根據集團要求，圍繞著“安全生產月”主題，由公司的安全領導小組精心安排安全生產宣傳及相關活動，在公司層層落實，現在總結一下安全生產月活的情況：
1、按照上級精神部署，培訓公司在6月7日召開消防安全責任人工作會議，進一步加強我司安全生產工作，落實各級安全生產責任，重視抓好安全防范工作，形成了一級抓一級的安全生產責任制。
2、6月12日召開員工、教練員“安全生產月”主題培訓。把安全生產意識貫徹到每一個基層員工，認真學習集團安全生產月的精神，要求每個員工注意身邊每一個安全細節，結合實際提出各種想法分享討論。
3、報名點由各負責人安排對本店員工進行安全培訓。
除宣傳材料和有關安全知識講座進行宣傳外，公司更結合短信使用在日常教學活動中對各教練員進行安全提示。并在訓練場掛起橫幅營造氣氛，推廣安全生產月活動。
由公司安全生產領導小組帶隊，切實排查公司的安全隱患，采取點面結合的形式。主要安全區域的巡查，到各報名點的抽查。確保安全生產月活動落實到每一個生產點。
1．收集、使用通俗易懂的漫畫對基層進行安全生產教育，開展趣味宣傳活動。
3．使用短信提示員工安全生產活動和相關安全信息。
通過開展“安全生產月”活動，進一步增強了員工及教練員對安全生產工作重要性的認識，提高了安全意識和安全素質，強化了責任意識，促進了培訓公司安全形勢的穩定，為公交培訓的快速發展創造了一個安全、健康、穩定的環境。
安全生產月學習記錄總結（模板20篇）篇九
近期，在科室內部的組織下，我們對新《安全生產法》進行了系統的學習。通過學習，進一步使我認識到安全生產的重大意義。現我談談幾點體會。
明確了生產安全事故的責任追究和在生產安全管理工作中要始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的指導方針。意思是要有超前意識，安全生產不應當只在在事故后處理問題，只有有效地預防生產安全事故的發生，才能使安全管理工作達到最好的效果。在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的原則和“防范勝于救災”的內涵。
提出了安全生產應當以人為本，這與提出的“發展絕不能以犧牲人的生命為代價”的重要指示相輔相成。生命只有一次，失去了生命，人也就失去了一切。國人常說“人命關天”。而對煤礦管理者而言，更要保護所有人的生命。犧牲了人的生命換來的發展，是吃人的gdp。新法充分體現了“以人為本，尊重生命”的人文精神。
像近期發生的一些煤礦事故，這里面也包括一些國有大型企業。有的企業裝備水平高、技術人員多，覺得不會出問題。正是這種思想助漲了他們對安全管理工作的懈怠情緒，最終導致事故的發生。我們要從這些事故中吸取經驗教訓。在思想上進行自我剖析，查找自身在安全管理方面的不足，在現場管理中查找存在的隱患。對查找到隱患進行及時處理，堅決不讓隱患過夜，用實際行動來促進企業的正常發展。
生命是珍貴的，每個生命都關系著一個家庭的完整和幸福。為了企業的長期發展和社會的安定，必須要把安全生產貫徹到平時的工作中，認真做好每項安全工作。
新《安全生產法》將于xx年12月1日開始施行，為了提高公司員工的法律安全意識，分公司發布《關于組織學習新安全生產法的通知》。為了貫徹分公司的學習精神，本人近段時間認真系統地學習國家《安全生產法》，進一步使我認識到安全生產的重大意義。以下是我個人的一點。
心得體會。
新法首次提出了“以人為本，安全發展”的理念。安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅守“發展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，牢固樹立以人為本、生命至上的理念，正確處理重大險情和事故應急救援中“保財產”還是“保人命”的問題，所以就要求生產必須安全，安全才能生產。新法為促進和實現這個理念，從兩個方面進行了加強：一是明確了安全生產管理工作各個方面及各類人員的職責，包括生產經營單位及其主要負責人和安全管理機構與安全管理人員的職責，各級政府及負有安全管理職責的部門的職責，工會的職責，中介機構的職責等;二是加大了對違法單位及人員的懲罰力度。
對新法的學習，我發現責任的明確，責任的落實，責任的追究是新法的主要關注點。新法的責任體系是“強化和落實生產經營單位的主體責任，建立生產經營單位負責、職工參與、政府監管、行業自律和社會監督的機制”。落實生產經營單位的主體責任就要堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的管理方針。安全第一，是指"安全"是生產的前提條件，不安全不生產;為此需要預防為主，包括消除事故隱患及事故應急救援隱患兩個方面;要實現上述要求就需要綜合治理，包括政府綜合有關力量和社會綜合有關方面對企業加以管理與監督，和企業內部各職能及各層次的安全管理與監督，并從技術上對人、機、環境生產三要素進行系統的治理。企業主體責任體現為從制度、規范、措施、實施程序、檢驗、責任等都得到落實。
對于安全管理人員來說，我最關注的一條是新法確立了注冊安全工程師制度。危險物品的生產、儲存單位及礦山、金屬冶煉單位應當有注冊安全工程師從事安全生產管理工作，鼓勵其他生產經營單位聘用注冊安全工程師從事安全生產管理工作。這體現了國家對安全生產越來越重視，安全生產需要更專業化，職業化的隊伍來管理。這就要求我們現在安全管理人員改變觀念，從以前安全管理無計劃，無目的，粗放型向有計劃，有目的，精細型轉變，認真學習安全生產技術，安全生產相關法律法規，先進的安全管理技術，做一個合格的安全人。
安全生產月學習記錄總結（模板20篇）篇十
新《安全生產法》將于20xx年12月1日開始施行，為了提高公司員工的法律安全意識，分公司發布《關于組織學習新安全生產法的通知》。為了貫徹分公司的學習精神，本人近段時間認真系統地學習國家《安全生產法》，進一步使我認識到安全生產的重大意義。以下是我個人的一點。
心得體會。
新法首次提出了“以人為本，安全發展”的理念。安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅守“發展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，牢固樹立以人為本、生命至上的理念，正確處理重大險情和事故應急救援中“保財產”還是“保人命”的問題，所以就要求生產必須安全，安全才能生產。新法為促進和實現這個理念，從兩個方面進行了加強：一是明確了安全生產管理工作各個方面及各類人員的職責，包括生產經營單位及其主要負責人和安全管理機構與安全管理人員的職責，各級政府及負有安全管理職責的部門的職責，工會的職責，中介機構的職責等;二是加大了對違法單位及人員的懲罰力度。
對新法的學習，我發現責任的明確，責任的落實，責任的追究是新法的主要關注點。新法的責任體系是“強化和落實生產經營單位的主體責任，建立生產經營單位負責、職工參與、政府監管、行業自律和社會監督的機制”。落實生產經營單位的主體責任就要堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的管理方針。安全第一，是指"安全"是生產的前提條件，不安全不生產;為此需要預防為主，包括消除事故隱患及事故應急救援隱患兩個方面;要實現上述要求就需要綜合治理，包括政府綜合有關力量和社會綜合有關方面對企業加以管理與監督，和企業內部各職能及各層次的安全管理與監督，并從技術上對人、機、環境生產三要素進行系統的治理。企業主體責任體現為從制度、規范、措施、實施程序、檢驗、責任等都得到落實。
對于安全管理人員來說，我最關注的一條是新法確立了注冊安全工程師制度。危險物品的生產、儲存單位及礦山、金屬冶煉單位應當有注冊安全工程師從事安全生產管理工作，鼓勵其他生產經營單位聘用注冊安全工程師從事安全生產管理工作。這體現了國家對安全生產越來越重視，安全生產需要更專業化，職業化的隊伍來管理。這就要求我們現在安全管理人員改變觀念，從以前安全管理無計劃，無目的，粗放型向有計劃，有目的，精細型轉變，認真學習安全生產技術，安全生產相關法律法規，先進的安全管理技術，做一個合格的安全人。
20xx年8月31日，中華人民共和國第十二屆全國人民代表大會常務委員會第十次會議上通過了《全國人民代表大會常務委員會關于修改〈中華人民共和國安全生產法〉的決定》，新頒布的《中華人民共和國安全生產法》于20xx年12月1日起施行。新的《安全生產法》頒布后，省、廳、處各級領導十分重視，組織多次相關學習會議及學習活動。東灣收費站也積極響應，根據收費站實際情況組織展開了專項學習活動。作為一名一線工作人員，我結合自身工作環境及特征，積極學習新的《安全生產法》，現將學習心得總結如下幾點：
首先，該法進一步確立了“安全生產工作應當以人為本，堅持安全發展，堅持安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化和落實了生產經營單位的主體責任，責任主體仍舊是企業，對本企業安全事故承擔主要責任。落實到收費運營單位就意味著，管理處、收費站成為了責任主體，對本單位的安全事故要承擔主要責任。這對單位是個新的考驗，需要從預防，治理各方面入手，積極整改，建立起齊全的安全生產防范措施。加強安全知識培訓、安全技能培訓提高員工的安全生產技能，增強事故預防能力，使全體工作人員掌握安全生產知識，增強員工的事故應急處理能力。另外，就收費站工作的特殊性，安全事故處理能力要延伸到服務對象，為廣大司乘人員負責。收費站區如發生緊急事故，應第一時間上報，處理，并積極給予力所能及的幫助。
其次，該法對責任事故的懲罰力度進一步加大，一旦追究到事故責任人或責任單位，將比以往給出更嚴厲和更高金額的處罰。這就充分體現了我國的新出臺的安全生產法規，將是對安全的更加重視，更加注重以人為本的思想。全體職工要高度注意，嚴格防范，嚴防安全事故的發生。在用電、用火等發面要嚴格注意，防范安全事故發生。疏導員在崗亭外作業要嚴格注意，積極排除安全隱患，夜間作業必須穿反光背心，橫穿車道要注意過往車輛，確保安全后方可穿越。
最后，該法明確要求道路運輸經營單位，應當建立應急救援組織，鼓勵生產經營單位和社會其他力量建立應急救援隊伍。這是國家對應急管理方面提出的新的要求。道路運輸單位是我們的服務對象，我們應當對道路運輸應急救援方面做出相關的應急救援錯。這就意味著原來的便民措施要做出更大的延伸，建立起更加完全的安全事故應急措施。除了便民服務以外，還要增加安全應急服務，對過往車輛的行車安全提供保障及己所能及的救援服務。
總之，新頒布的《安全生產法》，對我國各生產領域的影響是較為深遠的。因為它提出了以人為本的基本思想，更加符合安全管理的本質特點。通過這次學習《安全生產法》，讓我們更深的了解了安全生產的重要性。讓我明白在日常工作中要注意哪些安全問題，增強自己的防范意識，提高預防事故的能力，時刻注重安全生產的重要性。
安全生產月學習記錄總結（模板20篇）篇十一
安全生產是企業發展的重要保障,這是我們在生產經營中貫徹的一個重要理念。為大家分享了安全生產。
歡迎借鑒！
安全是我們煤礦工作的重中之重。沒有安全,就無從談起生產。安全是廣大職工的最大福利，只有確保了安全生產，我們職工的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產生較為積極的意義。現結合我隊在安全生產方面所做的工作，做以下幾點總結:。
為使安全生產工作健康有序地開展，我們成立了由隊長、書記為組長的“百日安全”活動領導小組，切實加強領導。充分利用礦網站、《安全文化手冊》等形式，大力宣傳“安全是最大的政治、安全是最大的福利、安全是最大的效益”的安全價值觀;“安全第一、生產第二”的安全生產觀;“安全第一，預防為主”的安全預防觀;“有章必循，違章必究”的安全落實觀和“生命至上，安全為天”的安全理念教育，使安全理念深入人心。同時利用礦上的文化長廊、井下硐室、主巷道懸掛的安全理念、安全警句、安全。
格言。
等形式，使安全教育家喻戶曉，人人明白。
為了搞好安全生產工作，我們注重加強了安全文化的日常教育工作。以安全生產法律、法規為主題，以煤礦安全規程為基礎，堅持每月開展一次安全文化教育活動。把安全教育同反“三違”有機結合起來，利用事故案例分析等有效的宣傳教育形式，對職工進行安全文化教育，提高職工遵章守紀意識，達到自保、互保、聯保。在加強安全文化教育的同時，我們還開展了“安全法律、法規、安全知識競賽”活動，一等獎每人獎勵200元，二等獎每人獎勵100元，三等獎每人獎勵50元，以此來提高職工主動學習安全文化知識的決心。班前班后會上，教育職工為了自身的安全、家庭幸福及企業不受損失，在工作中要提高安全意識，增強自身的防范能力，杜絕“三違”行為，上標準崗、干標準活，做安全人。從而實現了“要我安全”到“我要安全”的思想轉變。
區隊利用每天湊頭會講解干部在安全生產的地位和作用，強調跟班隊長是當班的安全第一責任人，班組長是工作地點的安全負責人，強化制度，抓好落實。支持職工正確行使安全生產知識情權。要求干部堅持8小時工作制，做到與職工同上同下、切實轉變工作作風，強化了安全責任及現場管理意識。
為了推動安全生產工作的深入開展，我隊認真組織職工學習了20xx年2月22日山西省屯蘭煤礦發生瓦斯爆炸，事故造成74人遇難的事故經過及原因，從中吸取事故教訓，提高了職工的防突意識和安全意識。組織我隊出現“三違”職工講述自身違章經過以及自己的親身感受，引導職工開展學習討論，進行正反對比，通過安全生產從我做起的大討論，提高了大家的安全責任性。大家一致認為，如果安全都能夠從我做起，人人實現安全，那么，礦井就能實現安全生產。跟兄弟單位相比，我們在安全生產方面所做的工作還不夠，在以后的安全生產工作上我們一定立足基礎，將安全生產工作進行到底!
如果說企業的存在是為了追求效益，那么安全生產就是企業最大的效益，所以安全生產是立業之本。對于廣大企業職工來說，對安全生產的重視是我們的責任和義務，保證自己在正常生產的同時不受到傷害，是對企業負責，更是對自己和家庭負責。從進入企業的第一天起我們接觸的第一堂課就是安全教育，企業對員工進行公司、車間、班組三級安全教育，層層把關，可見安全生產對于企業的重要性。
安全生產是每一個企業員工的護身符。誰違反了，就等于飛蛾撲火。安全也是一把雙刃劍，遵守它的規則它就會保護你，違反他的規則他就會讓你付出血的代價。違章導致如此嚴重的后果，不能說大家沒有認識。那么為什么又常有違章的事發生呢?我想有一個關鍵的問題長困擾著我們。那就是：我們總是相信自己所謂的經驗，原諒自己的疏忽，甚至放縱自己不遵規守紀的行為，最終，一足失成千古恨!
每個人都明白安全意味著什么，安全也是最容易被人忽視的。當我們注視這設備正常運行的時候，當我們看著場地上一輛輛裝卸車緩慢駛過的時候，安全二字往往會被一時的松懈剎那間離開了我們的頭腦，而就是這一剎那，安全事故可能就會在這一瞬間發生。
其實安全事故往往都是些完全可以避免的事件，安全事故也往往是發生在那些我們認為本不該發生的地方，事實證明僥幸和疏忽大意是造成安全事故發生的重要因素，所以工作的同時我們一定要把安全二字牢記在心，完成工作任務之前一定要確認安全與否，主觀上引起重視，三思而后行，對任何存在危險的不安全因素都要小心對待，不要麻痹大意，自以為是，做到膽大心細，圓滿安全的完成工作任務。
安全生產是我們工作的基石，更是我們生活的保障。許多時候，不少警句往往我們耳熟能詳“安全生產預防為主，安全第一以人為本”，但我們需要的并不完全是這些，最重要的莫過于把慎密的思想落實到嚴謹的行為中，謹于思慎于行。
每一次血的教訓，都給了我們安全的警示，每一次事故的發生，總在于疏忽與大意，每一次事故的背后，總留有許許多多的懊悔與哀傷，但我們要在哀思中反思，在反思中牢記，牢記這用生命換來的教訓。只要人人心中都能牢記“安全第一，預防為主”的思想，對安全工作在思想上加以重視，在行為上提前防范，提高安全意識，增強安全責任心，繃緊“安全這根弦”，我們就會營造出安全和諧的氛-圍，我們的平安之花才會盛開的更加長久鮮艷。
安全生產月學習記錄總結（模板20篇）篇十二
經國務院批準，國家經濟委員會、國家建委、國防工業辦公室、國務院財貿集團、中華全國總工會、中央廣播局等10個部門共同決定，5月份在全國范圍內開展安全生產月活動，1980年1991年和2001年改為“安全生產周”，確定今后每年6月開展安全生產月，使之正規化、制度化。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
我村成立了“安全生產月”活動領導小組，從上到下建立起了監督、監管體系，對活動真正做到了責任明確、逐級管理，使廣大干部職工從思想上認識到安全生產重要性和必要性，將認識轉變為自覺行為融匯到日常工作中去，形成人人關系安全，安全關系人人的良好氛圍。
活動期間，我村廣泛利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識，期間我村出黑板報3塊、宣傳欄2處、橫幅5條。六月中旬集中全村各企業單位抓安全生產工作的負責人召開安全生產督促會。全面提高了全員的安全生產素質，保證了安全生產宣傳的針對性和實效性。
為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展有成效，在安全月活動中，我村堅持日常檢查、月安全檢查，對各個企業進行走訪檢查，發現問題就指出，指出問題必整改，并開出安全生產行政執法文書。
工作雖然做了些，但與上級的要求還有很大差距，和兄弟村相比較還有很大差距。安全生產月雖然安全過去，單全年還有更多的任務要我們去完成，抓好安全工作不能有一絲松懈，我們要做到警鐘長鳴，常抓不懈，認真扎實完成上級布置的各項安全生產工作任務。
為全面貫徹市交通運輸局和市運管處《關于開展全國“安全生產月”活動的通知》的精神，全面推動各項工作的落實，促進公司安全生產狀況持續穩定好轉。結合公司實際，我公司扎實開展“全國安全生產月”活動，圓滿完成安全運輸任務，提高員工的安全意識，實現安全月零事故、零損失，取得良好效果。現將活動開展情況總結如下：
為保證安全月活動的順利進行，公司成立了“全國安全生產月”活動領導小組，組長付組長，成員由安全處運務處稽保處工會考評辦和基層行政負責人組成。
領導小組下設辦公室，具體負責“安全生產月”活動的組織實施，并綜合指導、協調各單位開展“安全生產月”活動;編制、發放有關宣傳材料，組織實施“安全生產月”宣傳工作。
基層各單位成立了相應安全生產月活動領導小組或辦公室。
為扎實開展好安全月活動，公司先后召開了安全生產月活動專題會議和活動動員會，公司所屬各單位也召開了相應會議，傳達學習了市交通運輸局《關于開展全國“安全生產月”活動的通知》文件。
根據文件精神和要求，分析近期公司的安全形勢，結合實際對活動的形勢、內容、規模、要求及目的做了全面的安排，并下發《關于開展全國“安全生產月”活動的通知》文件。提出堅持以“安全發展預防為主”的安全月活動主題，緊緊圍繞“安全生產年”總體部署和各項目標，組織開展了“安全生產月”活動。
活動期間，公司充分利用群眾喜聞樂見、易于參與的形式如展板、簡報、宣傳欄、廣播、會議等多種形式，廣泛宣傳安全月活動主題。三個汽車站發放宣傳單6000多份，各類展板20多塊，橫幅23條。三個客運公司召開各類宣傳會、座談會、經驗交流會16場次。
為加大安全宣傳，公司從市安監局制訂了規模了3000多元的相關光碟、宣傳畫、安全知識、條幅等宣傳品發放到各單位，廣泛宣傳，人人參與，營造安全檢查生產的濃厚氛圍。
根據市政府、市交通運輸局要求，6月13日的安全月宣傳咨詢日在市汽車站廣場設立咨詢點開展宣傳咨詢活動。
為做好第一次由公司組織在市站廣場開展宣傳咨詢活動的工作，公司極為重視，召開了專題會議，做了精心布置，要求所屬各單位認真組織準備，參加當天活動。會后，公司從版面設計，展板內容，展板模式，參加人員，服裝等進行了安排。
由于準備充分，活動當天，全公司共出展板12塊，橫幅3條，宣傳旗20多面，發放宣傳單2000多份，參加人員30多人，接受市民咨詢200多人次。
交通運輸局領導李強，市安委會領導到公司咨詢宣傳點指導。活動取得良好效果，受到局、安委會和市民的好評。
通過活動的開展，營造了安全生產氛圍，增強員工的安全意識，有效地推企業安全文化建設，為進一步做好安全生產工作創造了條件。活動期間，總體安全形勢穩定。
為開展好第xx個全國“安全生產月”活動，xx市圍繞“生命至上、安全發展”主題，早謀劃、早部署、早行動，正在“安全生產月”活動期間組織開展系列主題活動，全面普及安全知識，弘揚安全文化，推進安全法治，為全市安全生產工作供給有力的思想保證、精神動力、輿論支持和文化條件。
開展安全發展主題宣講。面向黨政領導干部、企業員工、社會公眾廣泛宣傳中央、省、市關于安全生產的決策部署和工作要求，安全生產領域改革發展的任務要求，安全生產形勢和安全生產法律法規標準等。
舉行安全生產月啟動儀式。今年xx省“安全生產月”活動啟動儀式將在xx市xx廣場舉行，xx市將全力做好承辦工作。利用宣傳資料、安全展板、警示教育、安全趣味活動等多種方法和手段，開展好“安全生產宣傳咨詢日”集中宣傳教育活動。
開展安全文化和安全法治“七進”活動。結合安全社區創立工作和“法律七進”活動，廣泛開展送安全法律法規知識、安全常識等下基層活動，推進安全文化和安全法治“進企業、進學校、進機關、進社區、進農村、進家庭、進公共場所”活動。
開展“送安全知識到操作手”活動。以煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、道路交通、建筑施工、消防、職業健康等重點行業企業，以及近年來發生過安全事故的生產經營單位為重點，邀請領導干部、安全專家等深入企業、廠礦、工地，開展高危行業安全知識講座、安全警示教育、安全展覽展示等活動。
開展事故和災害警示教育。組織黨政領導干部、安全監管執法人員、企業從業人員集中觀看事故和災害警示教育片。在重點行業領域組織開展警示教育宣講活動，進一步增強廣大職工的安全意識。注重以案說法，對重點行業領域非法違法違規典型案例進行嚴厲處罰，以此進行警示教育。
開展征文活動。以“生命至上、安全發展”為主題，在全市范圍內開展“安全發展·xx有話說”征文活動，共同探討安全生產重點難點問題。分別以“享安全xx幸福”、“為安全xx奉獻”、“保安全xx擔當”為主題，組織開展“xx和安全社區”征文活動。
安全生產執法亮劍行。組織業務過硬的安全生產監察執法隊伍，按照“嚴、深、細、實”的工作要求，深入行業企業開展“安全生產執法亮劍行”活動。同時，堅持“帶著媒體查”，邀請主流媒體參與執法，對被查處的非法違法行為進行曝光。
開展應急演練。突出礦山、危險化學品、道路交通、建筑施工和人員密集場所，以及防汛減災、地災防范等重點，結合汛期特點，開展多方面聯動、多部門協調配合的應急預案綜合實戰演練，切實提高應急救援本事。
安全生產月學習記錄總結（模板20篇）篇十三
1每個在崗員工應樹立安全生產意識，不能麻痹大意，嚴格按照操作規程進行操作。
2、嚴格要求員工上班期間穿戴勞動防護用品保護自身的安全與健康。
3、安全教育不能忽視，要積極參加車間安全教育和培訓。督促本工段人員遵守勞動紀律、安全紀律，做到不違章指揮、不違章操作和不違反勞動紀律。
4、安全檢查不能馬虎，應加大安全巡檢力度，對查出的安全隱患及時落實整改。
5、作為電工我們應該嚴格執行工作票制度，停送電制度、工作監護制度。
1、搞好生產設備、安裝裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護，使其保證完好和正常運行。
2、加強現場安全管理，施工或檢修后必須做到“人走場地清”，避免一切可能發生的安全事故。
3、定時檢修和維護設備，避免設備在非正常狀態下運行帶病運轉和超負荷運轉。嚴格執行設備的巡檢、點檢制度，定人、定時、定點認真進行巡檢。
1、制定切實可行的安全生產法規和行為規范。
2、成立安全巡查小組，監督和督促安全生產工作的順利實施。
3、以人為本抓安全，關鍵在于抓落實，把口號、文件、會議精神變成實際行動。落實制度、落實嚴懲，用制度和規范為安全保駕護航。
4、加強學習與宣傳安全文化，提高安全生產認識的重要性，將安全工作落到實處。
安全生產不僅是權力也是義務，通過培訓及自學，我們更應該處理好人、物及管理在生產過程中的關系，為企業的發展和員工的安全謀福利。
不會因此而感到驕傲，我們將會一如既往的把這項工作作為工作之重做下去，徹底的把“要我安全”的理念轉變為“我要安全、我會安全”。堅持在20xx年度做到零事故、零傷亡，將安全生產工作進行到底。
安全生產月學習記錄總結（模板20篇）篇十四
1.加強勞動人員保護工作就是保護生產力。保護職工的安全健康是企業的頭等大事。
2.安全生產“五同時”，各級領導要落實。全國人民奔小康，安全文明第一樁。
3.安全與減災關系到全民的幸福和安寧。提高全民安全素質必須從娃娃抓起。
4.人命關天，安全第一。安全第一，防災防損。力保安全，促進安全。
5.執行勞動安全法規，搞好安全生產工作。加強職工勞動保護，人人學會保護自己。
6.安全規程系生命，自覺遵守是保障。
7.普及消防知識，增強防火觀念。注意安全用電，防止觸電事故。
8.提高青少年的安全文化素質是具有戰略意義的舉措，繁榮我國安全文化藝術是安全文化建設的重要任務之一。
9.安全生產必須依靠安全科學技術，安全科學技術也是第一生產力。
10.安全文化是企業文化建設的基礎，安全文化是企業文化的組成部分。
安全生產月學習記錄總結（模板20篇）篇十五
大力宣傳黨和國家安全生產的方針政策、法律法規和安全知識，樹立以人為本的辦學理念，推進安全文化建設，營造濃厚的“珍愛生命、安全發展”的氛圍，構建平安學校，實現和諧發展。
二、活動主題。
珍愛生命、安全發展。
三、活動時間。
xxxx年6月1至30日。
五、具體活動過程。
(一)在校園內懸掛“綜合治理，保障平安”布標;。
(二)認真制訂、完善本校安全管理制度并認真落實;。
(四)各班舉辦以安全為主題的班會對學生進行安全知識教育;。
(五)學校安全知識答卷形式，組織開展安全生產方針政策、法律法規、安全知識的學習、宣傳。
(六)開展班級“平安六月”安全手抄報評選活動，讓“珍愛生命，安全發展”深入校園。
(七)第三周完善學校突發事件應急預案，組織消防演習以及人員密集場所突發事件人群緊急疏散和逃生、自救演練。
(八)開展校園安全大檢查。進行自查自糾，整改安全隱患。
(九)建立健全安全工作的長效機制。結合學校日常管理和安全活動月的集中教育，注意積累和總結經驗，將短期的有效的應急措施和做法轉化為長期的、經常性的工作機制，實現校園平安、和諧。
安全生產月學習記錄總結（模板20篇）篇十六
2021年11月7日。
國家安全是國家發展的最重要基石、人民福祉的最根本保障。從“利莫大于治，害莫大于亂”的古訓，到今天一些國家和地區深陷戰火和苦難，再到恐怖主義帶來的巨大危害，都在告訴我們，沒有安全的基礎、穩定的環境，什么都搞不成。從這樣的意義來理解，總書記“國家安全是頭等大事”的論斷振聾發聵、意義深遠。當前，我國已進入全面建成小康社會決勝階段，面臨復雜多變的安全和發展環境，各種可以預見和難以預見的風險因素明顯增多，維護國家安全和社會穩定任務繁重艱巨，抓實抓好“頭等大事”關系發展全局、國家命運、人民幸福。作為煤礦區隊我們將做到以下幾點來確保職工生命財產安全和安全生產。
（一）區隊做好以老帶新工作;通過培訓，新工對該礦井井上下有一個全方位認識，并熟悉入井須知和本崗位工作職責，對煤礦三大規程有細致了解，通過在工作中的以老帶新，井下的實際操作，進一步對煤礦三大規程有更加深入的體會和學習，為安全生產奠定良好的基礎。
（二)開好班前會。通過開班前會整理上一個班存在的問題和隱患，安排本班的安全生產工作，并對工作中的安全問題提出要求以及落實上一班工作中班存在的問題和隱患的處理情況，對一些新工作操作技術進行學習，主持人要認真觀察每個工人的思想情緒和神態，如有異常作好思想工作。
（三）安全學習。定期組織工人進行安全學習，學習上級的文件和有關政策，讓工人了解當前煤礦形式的嚴峻性，并根據政策監督煤礦企業;組織學習三大規程，使工人不斷的加深了解，推動我礦形成一個你追我趕的良好的安全學習氛圍。
（四）落實制度。好的區隊就有一整套好的安全管理制度，建立建全企業的各項有關制度是當前式必可行的，好的制度有待于職工的認真落實，是從落實制度過程中的反饋意見中提取的，沒有制度的企業只是一團亂麻，要用制度來約束工人，達到安全生產管理的目的。
認識到位，行動才會自覺，實踐才有方向。在我國長期處于和平發展、改革開放的條件下，在全面依法治國不斷推進的背景下，增強全民國家安全意識面臨種種新課題。引導人們正確認識國家安全形勢，增強“安而不忘危”的憂患意識，才能在和平年代繃緊安全之弦、凝聚安全共識;加大對國家安全法普法宣傳力度，強化公民法治觀念，以法律劃定行為底線，向一切損害國家安全的違法行為堅決說不，才能讓法治力量為國家安全保駕護航;通過各種生動活潑、對接現實的宣傳教育方式，讓人們深切感知國家安全和個人安全密切相關，明確維護國家安全的責任和義務，才能樹立“國家安全、人人有責”的責任意識，將總體國家安全觀內化于心、外化于行，共同構筑捍衛國家安全的銅墻鐵壁。
機運隊。
2021年11月7日。
安全生產月學習記錄總結（模板20篇）篇十七
會議首先傳達了南康區教育局安全工作會議精神，重點部署學生防溺水工作安排。根據學校實際，接下來將針對防溺水專題開展一系列活動：
一是召開防溺水專題工作專題會議；
二是召開防溺水專題家長會；
三是發放致家長的一封信，必須要求家長親自簽名確認；
四是開一節主題班會課；
五是開一場防溺水專題校會；
六是舉行一次以“珍愛生命，預防溺水”為主題的全校學生簽名活動；
七是出一期防溺水教育黑板報；
八是強化“一日常規”管理和未到校學生的跟蹤追查制度。
會議要求全體教師要以強烈的責任心、嚴謹的作風，切實抓好防溺水工作，做到思想認識到位、工作落實到位、責任措施到位，堅決遏制學生溺水事故的發生。努力實現“學校安全無事故，在校學生零傷亡”的目標。
教師們紛紛表示要以“防溺水系列教育活動”為契機，積極行動起來，在夏季即將來臨之際，配合學校認真開展好“珍愛生命，預防溺水”的教育活動。
安全生產月學習記錄總結（模板20篇）篇十八
我們聆聽過很多的安全培訓，也耳聞目睹過許多安全事故，對于事故本身我們有過更多的惋惜與憐憫，每次事故的發生不僅是企業的損失，更是一個家庭的損失。從這個意義上講，事故本身就是災難，所以我們要吸取安全事故的教訓，認真重視生產過程中潛在的人、物、環境方面的安全隱患，杜絕一切安全事故的發生，我們要履行好日常工作中存在的問題。增強自身的防范意識，提高預防事故的能力，認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針。做好年度安全生產工作。
我們所有員工上崗前都接受過由公司、車間到班組的三級安全教育，或多或少的了解或知道安全生產的重要性。我們也通過參加消防知識競賽和實戰演練、安全知識問答、安全生產培訓教育、再教育的方式來強化每個員工的安全意識。我們不會因為沒有時間或怕影響生產而忽略安全學習，因為我們知道安全本身就是一個財富，我們車間乃至班組始終按照“誰主管，誰負責”“管生產必管安全的原則”。定期召開安全生產會，定時組織班組成員進行安全生產學習討論，聽取各成員意見，讓安全的警鐘時刻提醒每一位成員。
安全生產是企業發展的前提和根本，作為公司重要組成部門電力保障部也制定了“電力保障部員工行為規范”“安全獎懲制度”，要求我們嚴格按照“國家電網公司電力安全工作規程”來規范和督促員工的安全行為，在車間的組織安排下我們班組又一次開展了安全生產協議的學習，從我們踏上工作崗位起安全就如影隨行，這些安全事故的發生，總結起來就表現在人的不安全行為、物的不安全狀態、管理缺陷，要克服這種不安全的因素，我們就應有針對性的對其進行控制、約束。主要表現在：
1、每個在崗員工應樹立安全生產意識，不能麻痹大意，嚴格按照操作規程進行操作。
2、嚴格要求員工上班期間穿戴勞動防護用品保護自身的安全與健康。
3、安全教育不能忽視，要積極參加車間安全教育和培訓。督促本工段人員遵守勞動紀律、安全紀律，做到不違章指揮、不違章操作和不違反勞動紀律。
4、安全檢查不能馬虎，應加大安全巡檢力度，對查出的安全隱患及時落實整改。
5、作為電工我們應該嚴格執行工作票制度，停送電制度、工作監護制度。
1、搞好生產設備、安裝裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護，使其保證完好和正常運行。
2、加強現場安全管理，施工或檢修后必須做到“人走場地清”，避免一切可能發生的安全事故。
3、定時檢修和維護設備，避免設備在非正常狀態下運行帶病運轉和超負荷運轉。嚴格執行設備的巡檢、點檢制度，定人、定時、定點認真進行巡檢。
1、制定切實可行的安全生產法規和行為規范。
2、成立安全巡查小組，監督和督促安全生產工作的順利實施。
3、以人為本抓安全，關鍵在于抓落實，把口號、文件、會議精神變成實際行動。落實制度、落實嚴懲，用制度和規范為安全保駕護航。
4、加強學習與宣傳安全文化，提高安全生產認識的重要性，將安全工作落到實處。
安全生產不僅是權力也是義務，通過培訓及自學，我們更應該處理好人、物及管理在生產過程中的關系，為企業的發展和員工的安全謀福利。
不會因此而感到驕傲，我們將會一如既往的把這項工作作為工作之重做下去，徹底的把“要我安全”的理念轉變為“我要安全、我會安全”。堅持在20xx年度做到零事故、零傷亡，將安全生產工作進行到底。
班組：二期電氣維修班組
班組成員簽名：
安全生產月學習記錄總結（模板20篇）篇十九
根據粵府辦發[20__]2號文件關于開展安全生產月活動要求，結合我廠實際情況，緊緊圍繞全國第五次安全生產月的主題“安全發展，國泰民安”，于20__年6月1日至30日，在全廠范圍內開展了此次活動。現將本次安全月活動總結如下：
一、廠領導重視，各項組織措施到位。
為加強本次安全月活動的組織領導，確保安全月活動的有效落實，我廠主持全面工作的廠長親自負責本次安全月活動的組織實施，各級領導積極配合開展。在六月初轉發了公司28號《關于開展安全生產月活動的通知》文件，并根據公司28號文件要求，緊緊圍繞“遵章守法、關愛生命”的主題開展此次活動，對活動進行認真組織，使活動開展得有計劃、有布置、有檢查、有落實。由于我們準備充分、布置周詳，使我廠“安全生產月”活動一開始就步入有組織、有領導、有計劃的正常軌道，并使得在本次安全月活動中全廠各單位無任何大小傷害事故發生。
二、積極開展形式多樣宣傳教育活動。
利用“安全生產月”活動的安全宣傳畫(張貼在主要生產單位)、《報》、櫥窗以及各種會議、簡報，大張旗鼓地進行宣傳，用輿論導向激發職工地參與熱情，讓職工牢固樹立“安全第一”的思想，把規范自己的行為、注重安全生產變為自覺活動。據不完全統計，在安全月活動中，我廠共張貼安全生產標語標圖76幅，辦專題櫥窗4期，報送安全報道稿件27篇，制作各類型標志牌38塊。通過各種形式的宣傳，激發了職工自覺參與安全月活動的熱情，使安全生產真正進入了職工心中。
用各種教育手段及安全活動開展形式多樣的教育培訓及安全活動，從而提高了職工的安全生產水平。在活動中，我廠各單位認真組織職工學習集團公司20__年1~5月事故案例，并在班組周安全活動中結合自身實際情況進行學習討論，學習面達到99%以上；同時根據公司要求，結合我廠實際情況進行了“kyt”(傷害預知預警)活動試點工作，各單位的試點班組都積極認真地開展，在公司“安康杯”檢查中，得到了公司的肯定，認為是搞得最好的單位。據不完全統計，在安全月活動中，各車間舉辦各種安全學習班18期，參加人數達630余人：并開展安全生產勞動競賽、安全生產知識競賽等有益活動，各車間開展工段班組級以上安全活動183次，參加人數達993人。此外，各車間積極參加廠工會、團委組織的“安康杯”、“青安崗”等活動；并參與公司統一組織的“市10萬職工安全生產知識競賽”，全廠共1500人參加了此次競賽，上交答題卡1951份，答題卡回收率達96.5%；同時參與了廠工會組織進行職工安全衛生消防知識競賽，參與人數達2458人，占全廠總人數的89.6%。通過各種教育培訓及安全活動，提高了我廠各級人員的安全生產水平，為安全工作的開展打下了堅實的基礎。
三、以安全月為契機，落實隱患整改，注重加強實際效果。
為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展有成效，我廠各級管理人員經常到基層、現場進行安全檢查，針對活動中出現的不良現象，及時指導、督促，并認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。在安全月活動中，廠部堅持日常檢查、周安全檢查及專業檢查相結合的檢查方式。除日常檢查及周檢外，廠部組織進行了三次專項檢查：6月初，廠生產安全科會同設備動力科對全廠起重機械及吊具進行了為期兩天的專項安全檢查，對所查出的隱患(問題)已全部要求車間進行了整改；6月13日~16日，由廠安辦會組織專項檢查小組對各車間生產現場進行了三班跟班安全、消防、保衛等方面專項檢查，對所查出的不符合要求項已嚴格按廠安全生產考核辦法進行了考核，并要求車間及時整改了；6月26日，廠生產安全科組織各車間安全員進行了安全帶(繩)專項安全檢查，并對各生產現場進行突擊檢查，對所查出的不合格項已要求各車間及時整改了。在安全月中，積極開展廠“安康杯”檢查，并積極配合公司工會進行了公司的“安康杯”檢查。除廠級的各種檢查外，各車間領導和安全員也經常到生產現場巡查，據不完全統計，活動期間，各車間共組織班組級以上安全檢查20次，共查出隱患80項(次)，已全部進行整改，整改率達100%。通過進行的有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使我廠安全月活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為我廠生產經營的穩定發展提供了良好的現場環境。
正值六月，氣溫越來越高，給安全生產造成一定影響。在保證生產一線防暑降溫工作的前提下，生產安全科與各車間積極配合，做好了各車間生產現場的清涼飲料供應工作。據不完全統計，在安全月活動期間，各生產現場共供應冰糕叁萬余支、汽水兩萬伍仟多瓶、酸梅湯伍佰多公斤，并于活動開始前發放茶葉壹仟柒佰多斤到全廠職工手中，保證了生產現場職工的防暑降溫，推動了安全生產。
通過此次“安全月”活動，使我廠在安全生產、定置管理等方面的工作均上了一個新臺階，進一步增強了各級管理人員的'履職責任心，為今后更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎。
安全生產月學習記錄總結（模板20篇）篇二十
6月，新疆質監系統積極參加各級政府安委會組織的安全生產宣傳活動，結合安全生產月和安全生產天山行活動，加大檢查執法力度，圍繞確保公共場所、重點單位特種設備安全，重點查處液氨制冷企業、石油化工企業、充裝站等單位的特種設備安全隱患，堅決查處一批存在安全隱患的特種設備，曝光一批非法違規特種設備生產、使用企業，確保安全生產月活動取得了實效。
創新宣傳選擇重點普及知識。
6月20日，自治區質監局所屬的自治區特種設備安全監察局和自治區特種設備檢驗研究院電梯所的工作人員來到烏魯木齊市第24小學，舉辦“電梯安全進校園”活動。自治區特檢院電梯檢驗二所檢驗師趙振虎通過動畫演示和新聞視頻給小學生們講解了安全乘坐電梯的注意事項。這是自治區質監局和自治區教育廳聯合開展的“百城萬校兒童安全乘坐電梯”宣傳活動的一部分。
據自治區特種設備安全監察局局長倪新昌介紹，十年前，新疆電梯只有3000多部，而現在，隨著建筑物的“個子”越長越高，電梯數量也逐年遞增。截止到年底，全區在用電梯近28000臺(包括兵團)，其中烏魯木齊地區在用電梯有1余部。由于少年兒童違規乘坐電梯易造成傷害，并引發較大社會影響，所以這次活動以普及安全乘坐電梯的知識為主，重點對少年兒童進行宣傳教育，并通過少年兒童將安全乘坐電梯的知識帶回家，向其家人講解，實現“小手拉大手”，促進全社會安全乘梯、文明乘梯。
6月，全疆各地質監局組成特種設備安全咨詢小組，根據公眾實際需要，針對企業、社區、校園不同的特種設備特點，有重點地開展宣傳和咨詢活動。在企業，突出《特種設備安全法》的宣傳、警示教育及安全承諾活動，不斷強化企業安全主體責任意識;在社區，重點宣傳電梯、氣瓶等特種設備的安全使用常識、注意事項等，將電梯安全常識海報張貼到每個小區及每部電梯入口;在校園，注重宣傳和孩子們生活緊密關聯的電梯、客運索道、游樂設施等特種設備的安全注意事項。
制作展板、出動宣傳車、設置咨詢臺、發放宣傳材料……和田地區質監局的宣傳內容深入淺出，從各族群眾的日常生活入手，貼近生產生活實際，廣泛宣傳了《特種設備安全法》、《特種設備安全監察條例》、《食品安全法》等法律法規，使大家了解到非法使用食品添加劑、地溝油對各族人民群眾生命健康的危害性，同時利用典型事故案例，結合鍋爐、壓力容器、車用天然氣瓶、電梯等特種設備安全生產知識，增強群眾對特種設備安全的.認識。
自治區質監局在其網站上開設了“安全生產月”專題，開辟《特種設備安全法》專欄，大力宣傳特種設備安全法規、常識，宣傳好的經驗、做法及以反面典型為戒，通過網站、廣播、微博、微信、電視、報刊等載體，宣傳特種設備法規常識，曝光違法、違規生產企業，通報隱患排查整治及專項檢查執法成果，進一步營造了“人人事事講安全、齊心協力促安全”的良好氛圍。
拉網排查集中整治不留死角。
據了解，在開展“安全生產月”活動期間，全區質監系統相關單位深入開展“打非治違”專項行動，有針對性地對特種設備安全隱患開展排查整治，同時進行大型游樂設施專項安全檢查，杜絕安全事故的發生。
6月14日，由巴楚縣質監局牽頭，聯合巴楚縣工商、安監、公安等部門對該縣各鄉鎮(場)液化氣銷售情況進行了突擊檢查，重點檢查無照經營銷售液化氣、非法收購報廢液化氣鋼瓶等違法行為，檢查發現瓊庫爾恰克鄉一家非法收購報廢液化氣鋼瓶窩點，儲存了58只報廢液化氣鋼瓶，存在很大的公共安全隱患。聯合檢查組當場向行政相對人下達了扣押決定書，將58只報廢鋼瓶進行了扣押。
阿克蘇地區質監系統依據特種設備安全監察的職責，重點對轄區內各液化石油氣充裝單位、液化石油氣鋼瓶檢驗站開展了不間斷的巡回監督檢查。對違反規定在站區堆放大量已報廢液化石油氣鋼瓶的3家充裝單位進行了批評指正，同時下達《特種設備安全監察指令書》;對不具備安全設施的一家儲備站責令停止使用，將6個儲罐內的液化石油氣全部進行了清除處理。
全疆各地質監局以住宅小區、賓館、超市等人流量較大場所的電梯為重點對象，開展了高密度的安全生產檢查。檢查電梯使用單位對“三落實、兩有證、一檢驗、一完善”要求的落實情況，徹查是否存在安全隱患。其間，檢察人員基本采用“一棟樓、一條街、一片社區”的方式進行檢查，常常在一條街道上就花費一天時間。
應急演練提高應急處置能力。
“應急小組請注意，新疆華泰重化工有限責任公司氯堿廠氯乙烯罐區出口管道發生泄漏、爆炸事故，請應急小組立即趕赴事故現場，實施應急救災。”6月16日，按照自治區安委會的要求，自治區質監局參加了自治區安全生產事故災難應急預案“雙盲”應急演練。
6月16日10時10分，自治區質監局在接到安全生產應急指揮中心的事故通報后，立即向自治區特檢院下達應急指令。自治區特檢院啟動《自治區特種設備重特大事故應急預案》，由統一著裝的一名現場指揮、兩名技術員、兩名監測員、兩名檢測員、兩名保障員和一名宣傳員組成的10人應急小組，迅速準備搶險器材及儀器設備，乘坐應急救援車，在規定時間內趕赴新疆華泰重化工有限責任公司氯堿廠，了解現場事態發展情況，并根據指揮員指令，對事故管道進行各項檢測。在經過13支隊伍、100余人緊張有序的檢測、救援之后，成功處置了事故。
此次自治區特檢院演練任務是檢測可燃氣體和其他有害氣體濃度、對事故管道的安全性和受損程度進行評估、對管壁厚度進行測量，對管壁材質進行分析，對修復后的管道進行無損檢測，為其后的事故分析取得第一手資料，體現了質監系統數據說話，技術支持的作用。
6月，全疆各地質監局也結合實際情況，組織或指導有關單位開展特種設備應急預案演練，進一步提高特種設備應急處置能力。還督促電梯、客運索道、大型游樂設施等公共場所及重點監控特種設備使用單位，完善特種設備應急預案，組織開展應急救援演練活動。
約談企業強化汽車企業主體責任。
6月27日，自治區質監局集體約談了新疆福田廣匯、天山汽車等3家汽車生產企業。這是自治區質監局督促企業落實主體責任，首次公開約談企業。
這3家企業涉嫌未依法備案汽車產品相關銷售信息。在聽取了3家企業負責人的情況說明后，自治區質量技術監督局執法稽查局向新疆福田廣匯專用車有限責任公司、新疆天山汽車制造有限公司下達了限期整改通知書，要求兩家企業在20天內依法報備相關信息，另一家企業正在進一步核實情況。
汽車產品涉及公共交通、公民人身和財產安全，主體責任落實不到位，將給社會帶來不安全因素。《缺陷汽車產品召回管理條例》明確規定汽車生產者應當將下列5種信息報國務院產品質量監督部門備案，分別為：生產者基本信息;汽車產品技術參數和汽車產品初次銷售的車主信息;因汽車產品存在危及人身、財產安全的故障而發生修理、更換、退貨的信息;汽車產品在中國境外實施召回的信息;國務院產品質量監督部門要求備案的其他信息。
今年以來，自治區質監局針對缺陷汽車產品召回工作落實、召回完成率低，有些企業僅為10%等問題，加大執法監督檢查力度，幫扶企業完善缺陷汽車產品召回制度，督促企業采取有效措施按計劃完成召回任務。同時，積極受理消費者投訴申訴、截至目前已受理并成功處理87起汽車產品質量問題，為25861名消費者解答了疑惑及問題。