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    履職盡責自查報告教師(通用13篇)

    時間:2025-06-18 作者:筆塵

    自查報告可以讓我們更加了解自己的學術水平和個人能力,并在不斷改進中提升自己。接下來是一些經典的自查報告范文,希望能給大家提供一些獨特的寫作思路和見解。

    履職盡責自查報告教師(通用13篇)篇一

    教師xx履職盡責自查報告為進一步促進學校全體教職員工依法履職盡責,轉變工作作風,提高教育教學質量,辦人民滿意教育,學校決定,從xx年9月起至xx年12月底,在全體教職員工中開展履職盡責“回頭看”活動。

    目前,“回頭看”活動已經進入“對照檢查”階段,我們政教處全體成員積極響應黨總支的號召,立即召開會議進行布置,還召開專題分析會,圍繞“目標定位、思想觀念、思維維方式、工作作風、業務務水平、改革創新”等方方面的內容進行討論分析析,深入查找各自在這些些方面存在的問題,還通通過其他渠道多方面聽取取意見和建議。開展批評評與自我批評。通過對照照檢查,我認識到自身存存在的問題,進一步理解解“回頭看”活動的重要要意義,現將個人自查情情況匯報如下:

    一、查查找出的問題和不足:

    對履職盡責“回頭看”活活動的重要意義還是不夠夠透徹。

    工作中遇到困困難或任務繁重時,會發發牢騷。

    工作多憑經驗驗,依法依規意識不夠強強。

    工作只顧埋頭苦干干。

    教學還是停留在一一支粉筆,一張嘴上,成成績不夠突出。

    二.分分析得出的原因:

    天去講我應應該履什么職,盡什么責責。經過。

    學習。

    與討論,我我認識到自己工作的盲目目性,“履什么職,盡什什么責”指明了我們工作作的方向和思路,因此。

    弄清楚“履什么職,盡盡什么責”是非常重要的的。

    “履什么職,盡什什么責”不明確,工作遇遇到困難或任務繁重時,,才會發牢騷。如果知道道這些工作是自己的職責責,那么你就不應該發牢牢騷,而是盡心盡責去完完成自己的工作。所以這這是工作指導思想的問題題。

    人有了一定的年紀紀,經歷多了總會積累一一定的經驗,憑借這些經經驗也會解決好一些問題題,習慣了一直積累下來來的模式和方法。這是與與時俱進的一個絆腳石,,不利于工作的提高與創創新,特別是在教學上顯顯得尤為突出,直接表現現出來的就是教學效果欠欠佳。這個問題在管理工工作上的不利影響也比較較突出。

    埋頭苦干是一一種好品質,但只會埋頭頭苦干,工作效率低,成成效不大,這是我個人性性格與學習不夠的表現,,雖說有人過于投機取巧巧不好,但只會埋頭苦干干就像只會拉磨的驢,這這是死干,在高科技信息息時代,顯然是落伍的。

    我的教學只停留在一一支粉筆一張嘴上,有客客觀原因也有主觀原因。

    放英語磁磁帶的錄音機了。電教室室全校只

    有一間。當然這這些事次要原因。主要原原因還是我個人的問題。

    個人問題歸納起來有有四:一是本人對信息技技術掌握不夠,制作課件件能力差,一節課的課件件要用很長的時間才能制制作出來,所以只能偶爾爾去電教室上上課,讓學學生嘗嘗鮮;二是有點懶懶,一直來都是一支粉筆筆一張嘴,也講得學生懂懂,有時也就不去操那份份心了。三是事務多,沒沒時間去搞那東西。四是是那點老本能量有限,新新的知識進來不夠多。

    三、改進措施機努力方方向:

    加強學習,提高高綜合素質。一是加強政政治理論學習,包括國家家相關法律法規、教師職職業道德、學校規章制度度等,夯實自身的思想政政治基礎,時刻把國家的的利益、學校的利益放在在第一位,把自己的工作作于中國夢結合起來,為為了民族的發展、學校的的發展、為了學生的發展展,盡自己最大的努力做做好本職工作。二是加強強業務學習,常言道:

    海海納百川,有容納大。

    只只吃老本那是一個死湖,,久了水分就會蒸發完,,“問渠那得清如許,為為有源頭活水來”。一個個優秀的老師,對新知識識的吸納那是必須的,特特別是現代教育理論與教教育信息,只有不斷學習習,與時俱進才能培養出出新時代所需要的人才。

    和工作方法法,不斷提高教育。

    教學。

    質質量。

    熱愛關心學生,,時刻把學生的發展和利利益放在第一位,做學生生的老師、做學生的父母母、做學生的朋友。

    履職盡責自查報告教師(通用13篇)篇二

    自從我校開展“回頭看”學習活動以來,我深深地認識新形勢下教師履職盡責“回頭看”的重要性,在積極參加我校組織的集中學習的基礎上,針對自身的情況,現將個人自查情況匯報如下:

    一.目前存在問題和不足:

    一是以前對履職盡責的重要性認識不夠。放松了對自己的要求,

    工作多點、繁瑣點,就會有些負面情緒,降低了對工作的積極主動性。二是自我批評、自我反省開展的不夠深入。

    二.存在問題的原因:

    上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題,有其客觀因素,但也存在主觀認識原因,主要表現在以下兩個方面:

    (一)、重事務,輕學習。墨守陳規、保持現狀,認為自己身處基層主要是抓好工作落實,不要求有多高的理論水平,缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重,沒有處理好工作與學習之間的關系。

    (二)、重安排,輕要求。在工作安排上,強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上,沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

    三.整改措施及努力方向:

    (一)、進一步加強黨性修養,牢固樹立宗旨意識。通過加強理論學習,夯實自身的思想政治基礎,時刻把學校的利益放在第一位,為了學校的發展、為了學生的發展,盡自己最大的努力做好自己的本職工作。

    (二)、要進一步自覺接受老師監督,保持履職盡責本色。在工作中,將一直努力秉承“敬人、敬業、敬學、敬事”的工作態度,力求在平凡的崗位上踐行自己的承諾。

    (三)、加強在專業知識、教學研究上的學習,加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講多練。

    (四)、對學困生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步,能健康地成長。

    (五)、履職盡責,弘揚教師教書育人的職業精神。做到面對學生,我無怨無悔。面對領導,決不辜負各級領導對我的信任。

    (六)、學習是無止境的,在以后的教學中,我將更加自覺遵守學校的各項規章制度,服從學校的各項工作安排。工作以身作則,我將更加努力、積極、主動,不計較個人得失,為黨的教育事業作出自己更多的貢獻,成為一名優秀的人民教師。

    履職盡責自查報告教師(通用13篇)篇三

    為進一步促進學校全體教職員工依法履職盡責,轉變工作作風,提高教育教學質量,辦人民滿意教育,學校決定,從2013年9月起至20xx年12月底,在全體教職員工中開展履職盡責“回頭看”活動。目前,“回頭看”活動已經進入“對照檢查”階段,我們政教處全體成員積極響應黨總支的號召,立即召開會議進行布置,還召開專題分析會,圍繞“目標定位、思想觀念、思維方式、工作作風、業務水平、改革創新”等方面的內容進行討論分析,深入查找各自在這些方面存在的問題,還通過其他渠道多方面聽取意見和建議。開展批評與自我批評。通過對照檢查,我認識到自身存在的問題,進一步理解“回頭看”活動的重要意義,現將個人自查情況匯報如下:

    一)對履職盡責“回頭看”活動的重要意義還是不夠透徹。

    二)工作中遇到困難或任務繁重時,會發牢騷。

    三)工作多憑經驗,依法依規意識不夠強。

    四)工作只顧埋頭苦干。

    五)教學還是停留在一支粉筆,一張嘴上,成績不夠突出。

    盡什么責。經過學習與討論,我認識到自己工作的盲目性,“履什么職,盡什么責”指明了我們工作的方向和思路,因此。弄清楚“履什么職,盡什么責”是非常重要的。

    二)“履什么職,盡什么責”不明確,工作遇到困難或任務繁重時,才會發牢騷。,那么你就不應該發牢騷,而是盡心盡責去完成自己的工作。所以這是工作指導思想的問題。

    三)人有了一定的年紀,經歷多了總會積累一定的經驗,憑借這些經驗也會解決好一些問題,習慣了一直積累下來的模式和方法。這是與時俱進的一個絆腳石,不利于工作的提高與創新,特別是在教學上顯得尤為突出,直接表現出來的就是教學效果欠佳。這個問題在管理工作上的不利影響也比較突出。

    四)埋頭苦干是一種好品質,但只會埋頭苦干,工作效率低,成效不大,這是我個人性格與學習不夠的表現,雖說有人過于投機取巧不好,但只會埋頭苦干就像只會拉磨的驢,這是死干,在高科技信息時代,顯然是落伍的。

    五)我的教學只停留在一支粉筆一張嘴上,有客觀原因也有主觀原因。客觀原因是我們學校目前教學設備相當落后,教室里除了一塊黑板、一盒粉筆也沒別的了,要說電器就是一臺電視機和一臺學生放英語磁帶的錄音機了。電教室全校只有一間。當然這些事次要原因。主要原因還是我個人的問題。

    個人問題歸納起來有四:一是本人對信息技術掌握不夠,制作課件能力差,一節課的課件要用很長的時間才能制作出來,所以只能偶爾去電教室上上課,讓學生嘗嘗鮮;二是有點懶,一直來都是一支粉筆一張嘴,也講得學生懂,有時也就不去操那份心了。三是事務多,沒時間去搞那東西。四是那點老本(業務知識)能量有限,新的知識進來不夠多。

    一)加強學習,提高綜合素質。一是加強政治理論學習,包括國家相關法律法規、教師職業道德、學校規章制度等,夯實自身的`思想政治基礎,時刻把國家的利益、學校的利益放在第一位,把自己的工作于中國夢結合起來,為了民族的發展、學校的發展、為了學生的發展,盡自己最大的努力做好本職工作。二是加強業務學習,常言道:海納百川,有容納大。只吃老本那是一個死湖,久了水分就會蒸發完,“問渠那得清如許,為有源頭活水來”。一個優秀的老師,對新知識的吸納那是必須的,特別是現代教育理論與教育信息,只有不斷學習,與時俱進才能培養出新時代所需要的人才。

    二)多開展批評與自我批評,查找工作差距,虛心接受領導、老師的批評與監督,樹立敬業、愛崗、奉獻精神,積極參加學校組織的各種科研活動,刻苦鉆研業務,多向別人學習,積極營造一種“趕、幫、超”的工作氛圍,不斷改進工作思路和工作方法,不斷提高教育教學質量。

    三)熱愛關心學生,時刻把學生的發展和利益放在第一位,做學生的老師、做學生的父母、做學生的朋友。

    履職盡責自查報告教師(通用13篇)篇四

    我于20xx年7月師范畢業,從事教育教學工作7年多,在小學任教1年,中學任教6年,班主任工作4年。自從踏上講臺,任教以來,我積極履行教師的職責,現將任職以來的工作自查如下:

    農村的吃住行條件相對比較差,比如早9午3的吃飯時間點、陰雨天泥濘的路面、回城交通的不便、村民們的粗口、每晚8點左右漆黑的夜等等都曾讓我倍感失落。但人對環境總歸是有適應能力的,田書記、潘鎮長還有鎮上村上其他同事從生活到工作上的關心,都讓我倍感溫暖,加上用理想信念的自我暗示,和同事村民朋友溝通中對村情村貌的了解,漸漸的我反倒愛上了這里。在參與村民養老保險的動員收繳、文化站建設完善、貧困家庭統計等工作中,找到了些許的成就感,也認識到了自身很多的不足。現在每天都能以坦然積極的心態投入到當天的工作中去,感受自己從思想覺悟到業務能力的逐步提升。

    人生如逆水行舟,不進則退,尤其是處在鄉鎮這種相對輕松的工作環境中,更容易使人懈怠。然而這種環境也恰恰能使我們有更多的時間和精力去提高和完善自己。我經常告誡提醒自己,"革命尚未成功,小饒仍需努力"。看書學習成了我每日的必須課,堅持多讀書、讀好書,學習法律法規和業務知識,學習自己的專業知識,學習黨在農村的路線、方針和政策,加強黨性鍛煉和個性修養,嚴格遵守黨的各項紀律,遵守國家法律法規,始終與黨中央保持高度一致,堅決協助落實執行區委區政府的各項決策部署以及下達本鎮的各項任務指標。做一名人民滿意、組織滿意的好村官。

    我是帶著理想的種子來到這片土地,我必須用心澆灌、精心培育,讓我的理想在此開生根發芽。兩個月時間,我已經意識到基層工作的紛繁復雜,"上面千條線,下面一根針",想干好農村的工作,不是一蹴而就的,不下一番功夫是不行的。我必須堅持以小學生的姿態虛心向鄉、村干部討教,主動融入村兩委班子,積極熱情、堅持走訪,深入到農戶家中、田間地頭,與他們促膝而談,努力了解涉及"三農"的方針政策、法律法規,幫助村民解決實際困難,先當村民,后當村官。用實際行動去實踐為民服務的承諾和對自己扎根基層有所作為的承諾,用真情去溫暖父老鄉親,扎根沃土,承接地氣,立志成為一名優秀的基層工作者,為偉大的"中國夢"增光添彩。

    從我做起,從身邊的小事做起,堅決做到不鋪張浪費,發揚中華民族艱苦奮斗的優良傳統作風;堅決做到公正公平公開,絕不包庇和隱瞞任何不正當行為,不為個人或任何群體以權去謀私,抵制各類不正之風;堅決履職盡責,嚴格執行領導下達的各項任務,認真積極配合同事完成各項工作;保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,堅決做到自身正、自身凈、自身硬。

    履職盡責自查報告教師(通用13篇)篇五

    為進一步促進學校全體教職員工依法履職盡責,轉變工作作風,提高教育教學質量,辦人民滿意教育,學校決定,從2016年3月起至2016年12月底,在全體教職員工中開展履職盡責“回頭看”活動。

    目前,“回頭看”活動已經進入“對照檢查”階段,我們政教處全體成員積極響應黨總支的號召,立即召開會議進行布置,還召開專題分析會,圍繞“目標定位、思想觀念、思維方式、工作作風、業務水平、改革創新”等方面的內容進行討論分析,深入查找各自在這些方面存在的問題,還通過其他渠道多方面聽取意見和建議。開展批評與自我批評。通過對照檢查,我認識到自身存在的問題,進一步理解“回頭看”活動的重要意義,現將個人自查情況匯報如下:

    一、查自己在熱愛學生方面。

    愛與責任是師德之魂,體現在既愛“雙優”的學生,更多地關愛“欠發展的學生”,平等地對待每一個學生。新型的師生關系給我們提出了新的要求,我努力做到在關愛與嚴格要求學生上把握好分寸。學生既是教育的對象,又是教師人格不斷完善的動力。

    不足之處:缺乏依法執教,特別是遇到一些屢教不改的學生時,我心躁氣急,對此類學生有時難免惡語相擊,大聲訓斥,偶爾對學生小施懲戒,還認為是對學生的關愛,有歧視后進生的言行。使學生幼小的心靈受到了傷害,這實在是一種不尊重學生人格的表現。不僅損害了老師的形象,還違背了“為人師表,語言規范健康,舉止人優雅文明禮貌”的教師應該具備的起碼要求。。

    二、查自己在愛崗敬業方面。

    在教育教學中,熱愛教育、熱愛學校、盡職盡責、教書育人,注意培養學生具有良好的思想品德。我努力以崇高的職業道德,良好的教風,嚴明的教紀從教,平等的態度對待學生,以人為本、嚴格要求、耐心引導,認真備課上課,認真批改作業,不敷衍塞責,不傳播有害學生身心健康的思想。”積極實施素質教育,不斷提高教育教學質量,促進學生全面發展,以達成教學相長之目的。

    不足之處:由于個性使然,有時較情緒化,課堂教學往往受情緒支配。

    三、查自己在為人師表方面。

    作為一名教師,我深深。

    體會。

    到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學生做出表率。外出。

    學校、注意自己的形象,不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習慣。

    不足之處:工作作風不夠深,我作為一名教師不能保持從學生的利益出發,關心學生的生活,分擔學生的疾苦,服務于學生的意識不牢。而必然損害了學生的利益,想想在工作上自己有時對后進生缺少應有的耐性,滿足于完成任務;作風上,不夠嚴謹,工作責任心不夠強,對于犯錯的學生,不能立刻與家長聯系、溝通和與學生談心教導。不能經常深入教材,不能深入探究教育教學的新理論,沒能結合學生實際情況。對學生出現過高的甚至不切實際的要求,而在學生不能達到自己的要求時又言行過激,而對于學生提出的問題和意見不聞不問。總覺得自己能按照要求去做,依法規范自己,做好自己的工作就是為了學生了。。

    四、查自己在團結協作方面。

    我總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們。

    學習。

    共同討論探索教學規律。

    不足之處:關心集體還不夠。

    五、查自己在廉潔從教方面。

    推銷教輔資料及其它商品,索要學生、家長的財物,從事有償家教等以教謀私行為。

    不足之處:無私奉獻精神不強,愛崗敬業上做得不夠突出,主動意識不強。有時對待一些工作抱著保持原有的態度,不愿深入,存在求穩怕亂思想,而缺乏自我挑戰意識,遇事不愿多想,心想反正上有領導,領導咋說我咋辦,肯定錯不了。許多工作到推不掉時才倉促動手做。。

    六、查自己在嚴謹治學方面。

    行為,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識,探索。

    教育。

    教學規律,改進教學教育方法,提高自己的教育、積極更新教育觀念,提高自己的教育、教學和科研水平。努力做到了不斷自我充電,謙虛謹慎,相互學習、相互幫助、不恥下問。中放松自我學習、自我充電,忽視了。

    知識。

    更新,學習自覺性、主動性不強。

    七、今后努力的方向:。

    1、樹立先進的教育理念,自覺遵循教育規律,積極推進教育創新。牢固樹立育人為本,德育為先的思想,全面關心幼兒成長,熱愛尊重幼兒,公平、公正對待每一個學生,促進學生全面發展。

    2、認真學習教育教學理論,把時間用在業務鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。

    3、加強專業知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法。

    4、在工作中要嚴于律已,以身作則,真正做到為人師表。保持平和心態,不要過于急燥。在對待學生方面特別是對待困難學生要有耐心,有恒心,對待不聽話的學生,可以采用一些比較隨和的辦法,別讓師生關系僵化,因為這樣的效果就不大好。因此,要時刻為人師表。

    5、在工作過程中,虛心聽取學生們的意見和建議,提高自身的教育意識,增強自己敢于同不良現象做堅決斗爭的勇氣,樹立良好教師的自我形象。

    履職盡責自查報告教師(通用13篇)篇六

    時光匆匆,一段時間的工作已經結束了,回顧一段時間工作的付出,總體情況有好有壞,非常值得我們做好總結和完成自查報告。相信大家又在為寫自查報告犯愁了吧!以下是小編為大家收集的教師個人履職盡責的自查報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    以一名省招教師的身份回到家鄉從事教學工作,至今已三年有余。踏上講臺,任教以來,我用心履行教師的職責,現將任職以來的工作自查如下:

    以滿懷的激情和熱情融入到實際的教育教學工作中,關心,賞識,愛護每一個學生一向是我工作的.特點。三年來應對不同的班級,不同的學生,我一如既往的用真誠換來學生們的喜愛。在工作生活中與大家和睦相處,團結協作,做到以大局為重,以學校利益為重,盡心盡職做好自己的工作。在思想上我用心要求進步,愛崗敬業,為人師表,遵守學校的各項規章制度用心參加學校的各類政治學習。用心參加繼續教育,國培學習,并且認真記錄,努力提高自己的思想覺悟,不斷地完善自我。在學習中我學到了有關新課程改革的教育教學理論及新的課堂理念,使自己在教育教學實踐中有很大的收獲。

    從工作以來,我在一向在陳店鎮陳店中學任教,同時擔任班主任。認真工作,教書育人,傳遞知識。用真誠和熱情去上好每一節課,做好每一天的工作。做好一個學生喜歡,同事喜愛,領導滿意的真正的好老師。

    由于我對工作認真負責,用心進取,順利完成各項工作任務,并且取得較好的成績:任職以來,所帶班級各方面都能取得較大的進步;安全衛生、讀書活動也都進行的有聲有色。認真工作同時用心參加教育教學研究活動,認真總結教育教學經驗,用心撰寫教育教學論文。我所在的課堂,孩子們學得很快樂。

    一是以前對履職盡責的重要性認識不夠。放松了對自己的要求,工作多點、繁瑣點,就會有些負面情緒,降低了對工作的用心主動性。二是作為班主任,在工作中有時也參入了自己的主觀情感。三是自我批評、自我反省開展的不夠深入。

    上述在思想、工作上暴露的一些問題,有其客觀因素,但也存在主觀認識原因,主要表此刻以下兩個方面:

    (一)、重事務,輕學習。

    墨守陳規、持續現狀,認為自己身處基層主要是抓好工作落實,不要求有多高的理論水平,缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重,沒有處理好工作與學習之間的關系。

    (二)、重安排,輕要求。

    在工作安排上,強調每項工作都要做好。但在具體落實上,沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

    (一)、透過加強理論學習,夯實自身的思想政治基礎,時刻把學校的利益放在第一位,為了學校的發展、為了學生的發展,盡自己最大的努力做好自己的本職工作。

    (二)、要進一步自覺理解老師監督,持續履職盡責本色。在工作中,將一向努力秉承“敬人、敬業、敬學、敬事”的工作態度,力求在平凡的崗位上踐行自己的承諾。

    (三)、加強在專業知識、教學研究上的學習,加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講多練。

    (四)、對學困生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步,能健康地成長。

    (五)、履職盡責,弘揚教師教書育人的職業精神。做到應對學生,無怨無悔。應對領導,決不辜負領導對我的信任。

    (六)、學習是無止境的,在以后的教學中,我將更加自覺遵守學校的各項規章制度,服從學校的各項工作安排。一分耕耘,一分收獲。在這三年工作生活中,我帶著孩子們在快樂中學習,在快樂中成長。我與我的學生共同進步共同成長,過程雖然艱辛,但所得卻將受用終生。在未來的工作中我會加倍努力,在實踐中,不斷總結經驗,不斷學習,不斷進步。

    履職盡責自查報告教師(通用13篇)篇七

    我于xx年xx月師范畢業,從事山區教育教學工作2年多,在中學任教8年,小學任教4年,班主任工作8年。6歲踏上講臺,任教以來,我積極履行教師的職責,現將任職以來的工作自查如下:

    以滿懷的激情和熱情融入到實際的教育教學工作中,關心,賞識,愛護每一個學生一直是我工作的特點,2年來不管在哪所學校任教,面對不同的班級,不同的學生,我一如既往的用真誠換來的是學生們的喜愛,在工作生活中與大家和睦相處,團結協作,做到以大局為重,以學校利益為重,盡心盡職做好自己的工作。

    本人熱愛中國共產黨,忠誠黨的教育事業,在思想上我積極要求進步,愛崗敬業,為人師表,遵守學校的各項規章制度積極參加學校的各類政治學習,寒暑假及上班時間都參加了繼續教育,國培學習,并且認真記錄,努力提高自己的思想覺悟,不斷地完善自我。在學習中我學到了有關新課程改革的教育教學理論及新的課堂理念,使自己在教育教學實踐中有很大的收獲。

    2年的教學,工作期間我先后在xx小學,xx尚德中學,xx東鵝小學支教,xx鎮中心小學,xx鎮第二初級中學任教,分別擔任過中學語文,英語,地理,歷史,政治,音樂,及小學各個科目的教學工作,做了八年的班主任。豐富的教學經歷,讓我在面對學生的時候,有了更多的熱情,更多的更好的教學經驗和方法。我在尚德中學任教六年,東鵝小學支教三年,鵝小兩年,xx二中一學期。我所帶領的班級,基本上都是內宿生,有很大一部分是留守兒童。我帶領著他們一起學習,一起進步。并多次參加校內外的各種演出和競賽。比如,六一,五四,元旦。均取得了較好的成績。例如在xx鎮中心小學民族班的教育教學工作,根據民族班學生的特點,我制定了符合他們的教育教學計劃,在教學過程中做到因材施教,因班施教。民族班學生家庭都普遍遠,而且有些家庭比較困難,冬天很冷,很多孩子還穿著拖鞋,我看在眼里,用自己的積蓄,為孩子們買了一百多雙鞋子,盡自己的微薄之力,做我力所能及的事,讓孩子們的世界在冷冬里多一點溫暖。晚上加了兩個多月的班,編排了一個具有瑤族特色,富有童真童趣的原創舞蹈《泥娃》,舞蹈以孩子們的實際生活為素材,主要表現農村孩子在黨的關懷下,在陽光下快樂成長的主題。xx年秋季學期,由于民族班搬遷到xx鎮初級中學,我的工作也有了變動。我擔任了xx鎮中心小學一、二年級體育教學工作,三年級音樂,四年級英語0個班的教學工作。我教孩子們做武術操,跳健美舞。

    從xx年xx月份開始,我在xx管理區xx鎮第二初級中學任教。認真的工作,教書與育人,教人學孝,學善,傳遞知識,傳遞美好,也傳遞幸福。弘揚弟子規及國學精髓,用真誠和熱情去上好每一節課,做好每一天的工作。做好一個學生喜歡,同事喜愛,領導滿意的真正的好老師。現在又回到了xx小學,任一年級班主任和語文教學工作。

    由于我對工作高度負責,積極進取,順利完成各項工作任務,并且取得優異成績:任職以來,所帶班級各班級各方面都走在同年級之首;安全衛生、讀書活動,各種比賽均獲學校獎勵。積極參加教育教學研究活動,認真總結教育教學經驗,積極撰寫教育教學論文。我所在的課堂,孩子們學得很幸福很快樂。另外我還參與了學校的鼓號隊訓練,參加了xx區的文化使者比賽,全國青歌賽賀州賽區比賽,都取得了較優異的成績。我參加學校的優質課評比,xx區的教師技能競技大賽,教育局音樂匯報課都取得了很優異的成績。我上了校內外的多次公開課,及參與了校內外的多次大型公開演出比賽活動。多次獲得校級,區級的一二等獎。2年來還多次獲得過優秀教師,優秀班主任,及各種優秀指導獎。

    在任職期間,我遵紀守法,認真履行教師職責,積極承擔并完成上級安排的各項工作任務,處處做神圣表率,忠心耿耿工作,切實提高教育教學質量。認真領會現代教育思想、教育觀念。努力學習,掌握現代化教育方法和現代教育手段。

    由于本人近段時間以來身體狀態不是很好,偶爾請了病假,如果影響了學校的工作,也實屬無奈之舉。還有就是,由于本人一直從事的是中學和高年級的教育教學工作,本學期教的是一年級的小朋友,對低年級的語文教學還不是很擅長,雖然對他們傾注了很多的關愛和耐心,但是還是不夠的,還需要對低年級的教學在方法上多加學習和改進。

    一分耕耘,一分收獲。在這2年工作生活中,我帶著孩子們在快樂中學習,在快樂中成長。我與我的學生共同進步共同成長,過程雖然艱辛,但所得卻將受用終生。在未來的工作中我會加倍努力,在實踐中,不斷總結經驗,不斷學習,不斷進步,不斷突破,發揮我的特長,發揮我的潛能,爭取再創佳績。

    本人從事教育教學工作十三年來,自查自己在師德師風方面的收獲和不足與同仁共勉。

    1、實現了愛崗敬業,教書育人的為師基本準則。踐行教育不只是給學生傳授知識,更重要的是要教會他們怎樣做人。

    2、在為人師表中體會自己的一言一行對學生產生的影響,時刻注重自己的言行舉止,要求學生做到的,自己首先要做到。

    3、認真鉆研業務、治學嚴謹,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進美術教學方法,不斷提高自己的教學水平。

    4、平等地對待所教的每一名學生,當學生有進步時適時給予表揚,當學生出現錯誤時及時指出并對他進行批評教育。對學生我總是努力做到動之以情,曉之以理,尊重學生的個體差異,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰和變相體罰學生。

    5、注意和家長共同攜手進行教育,在充分了解學生特點的基礎上對學生因材施教。由于我經常和學生家長聯系,共同教育學生,所以成為學生和家長的貼心人。

    6、本人一直廉潔從教,不接受家長的宴請與禮物。對所有學生均一視同仁,在給特長學生的輔導中也不接受任何禮物與金錢。

    1、理論學習不夠透徹,只停留在表面現象,沒有從實質上進一步進行深入研究,對教材深挖的力度不夠.

    2、教改力度不夠,多年來只是備課、上課、聽課、批改作業,只注重課堂教學,在教育改革方面有缺乏。

    3、很少使用多媒體教學,跟不上時代步伐,有現實條件的限制,也有個人因素。

    4、上課有些細節問題不夠注意,如有時忘記關手機等。

    1、是自己放松了學習及對自己的要求。

    2、是思想上有等、懶、靠的情緒。

    3、是自己對自己的工作沒有進行系統的規劃、整理。

    4、自身性格比較單純、直率,替他人考慮的不夠多,為人處事方面缺乏圓潤靈活。

    5、平時思考的不夠多,工作方法單一。

    1、認真學習,積極參加教改活動,把時間用在鉆研業務上,提高自己的教學水平。

    2、改進教學方法,虛心向同仁學習。

    3、愛崗敬業,和同事間團結協作,要有奉獻精神。

    4、從細節教育著手,關注自身的細節并教育好學生。

    總之,只有我們每位教師加強自身修養,在工作中勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,全心全意做好教育教學各項工作,把豐富的知識傳授給學生,用良好的品德去教育學生,才能使我們教育的行風有所好轉,我們教育出來的學生成為國家的棟梁之材。

    以一名省招教師的身份回到家鄉從事教學工作,至今已三年有余。踏上講臺,任教以來,我積極履行教師的職責,現將任職以來的工作自查如下:

    以滿懷的激情和熱情融入到實際的教育教學工作中,關心,賞識,愛護每一個學生一直是我工作的特點。三年來面對不同的班級,不同的學生,我一如既往的用真誠換來學生們的喜愛。在工作生活中與大家和睦相處,團結協作,做到以大局為重,以學校利益為重,盡心盡職做好自己的工作。在思想上我積極要求進步,愛崗敬業,為人師表,遵守學校的各項規章制度積極參加學校的各類政治學習。積極參加繼續教育,國培學習,并且認真記錄,努力提高自己的思想覺悟,不斷地完善自我。在學習中我學到了有關新課程改革的教育教學理論及新的課堂理念,使自己在教育教學實踐中有很大的收獲。

    從工作以來,我在一直在陳店鎮陳店中學任教,同時擔任班主任。認真工作,教書育人,傳遞知識。用真誠和熱情去上好每一節課,做好每一天的工作。做好一個學生喜歡,同事喜愛,領導滿意的真正的好老師。

    由于我對工作認真負責,積極進取,順利完成各項工作任務,并且取得較好的成績:任職以來,所帶班級各方面都能取得較大的進步;安全衛生、讀書活動也都進行的有聲有色。認真工作同時積極參加教育教學研究活動,認真總結教育教學經驗,積極撰寫教育教學論文。我所在的課堂,孩子們學得很快樂。

    一是以前對履職盡責的重要性認識不夠。放松了對自己的要求,工作多點、繁瑣點,就會有些負面情緒,降低了對工作的積極主動性。二是作為班主任,在工作中有時也參入了自己的主觀情感。三是自我批評、自我反省開展的不夠深入。

    上述在思想、工作上暴露的一些問題,有其客觀因素,但也存在主觀認識原因,主要表現在以下兩個方面:

    (一)、重事務,輕學習。

    墨守陳規、保持現狀,認為自己身處基層主要是抓好工作落實,不要求有多高的理論水平,缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重,沒有處理好工作與學習之間的關系。

    (二)、重安排,輕要求。

    在工作安排上,強調每項工作都要做好。但在具體落實上,沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

    (一)、通過加強理論學習,夯實自身的思想政治基礎,時刻把學校的利益放在第一位,為了學校的發展、為了學生的發展,盡自己最大的努力做好自己的本職工作。

    (二)、要進一步自覺接受老師監督,保持履職盡責本色。在工作中,將一直努力秉承“敬人、敬業、敬學、敬事”的工作態度,力求在平凡的崗位上踐行自己的承諾。

    (三)、加強在專業知識、教學研究上的學習,加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講多練。

    (四)、對學困生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步,能健康地成長。

    (五)、履職盡責,弘揚教師教書育人的職業精神。做到面對學生,無怨無悔。面對領導,決不辜負領導對我的信任。

    (六)、學習是無止境的,在以后的教學中,我將更加自覺遵守學校的各項規章制度,服從學校的各項工作安排。一分耕耘,一分收獲。在這三年工作生活中,我帶著孩子們在快樂中學習,在快樂中成長。我與我的學生共同進步共同成長,過程雖然艱辛,但所得卻將受用終生。在未來的工作中我會加倍努力,在實踐中,不斷總結經驗,不斷學習,不斷進步。

    為進一步促進學校全體教職員工依法履職盡責,轉變工作作風,提高教育教學質量,辦人民滿意教育,學校決定,從2013年9月起至2013年12月底,在全體教職員工中開展履職盡責“回頭看”活動。目前,“回頭看”活動已經進入“對照檢查”階段,我們政教處全體成員積極響應黨總支的號召,立即召開會議進行布置,還召開專題分析會,圍繞“目標定位、思想觀念、思維方式、工作作風、業務水平、改革創新”等方面的內容進行討論分析,深入查找各自在這些方面存在的問題,還通過其他渠道多方面聽取意見和建議。開展批評與自我批評。通過對照檢查,我認識到自身存在的問題,進一步理解“回頭看”活動的重要意義,現將個人自查情況匯報如下:

    (一)對履職盡責“回頭看”活動的重要意義還是不夠透徹。

    (二)工作中遇到困難或任務繁重時,會發牢騷。

    (三)工作多憑經驗,依法依規意識不夠強。

    (四)工作只顧埋頭苦干。

    (五)教學還是停留在一支粉筆,一張嘴上,成績不夠突出。

    二.分析得出的原因:

    (一)對履職盡責理解有偏誤。之前我總是認為,師者,傳道、授業、解惑也,我們做老師的,首要任務是教給學生道理、知識、技能,解答學生的疑問,保證教育教學質量。不用天天去講我應該履什么職,盡什么責。經過學習與討論,我認識到自己工作的盲目性,“履什么職,盡什么責”指明了我們工作的方向和思路,因此。弄清楚“履什么職,盡什么責”是非常重要的。

    (二)“履什么職,盡什么責”不明確,工作遇到困難或任務繁重時,才會發牢騷。如果知道這些工作是自己的職責,那么你就不應該發牢騷,而是盡心盡責去完成自己的工作。所以這是工作指導思想的問題。

    (三)人有了一定的年紀,經歷多了總會積累一定的經驗,憑借這些經驗也會解決好一些問題,習慣了一直積累下來的模式和方法。這是與時俱進的一個絆腳石,不利于工作的提高與創新,特別是在教學上顯得尤為突出,直接表現出來的就是教學效果欠佳。這個問題在管理工作上的不利影響也比較突出。

    (四)埋頭苦干是一種好品質,但只會埋頭苦干,工作效率低,成效不大,這是我個人性格與學習不夠的表現,雖說有人過于投機取巧不好,但只會埋頭苦干就像只會拉磨的驢,這是死干,在高科技信息時代,顯然是落伍的。

    (五)我的教學只停留在一支粉筆一張嘴上,有客觀原因也有主觀原因。客觀原因是我們學校目前教學設備相當落后,教室里除了一塊黑板、一盒粉筆也沒別的了,要說電器就是一臺電視機和一臺學生放英語磁帶的錄音機了。電教室全校只有一間。當然這些事次要原因。主要原因還是我個人的問題。

    個人問題歸納起來有四:一是本人對信息技術掌握不夠,制作課件能力差,一節課的課件要用很長的時間才能制作出來,所以只能偶爾去電教室上上課,讓學生嘗嘗鮮;二是有點懶,一直來都是一支粉筆一張嘴,也講得學生懂,有時也就不去操那份心了。三是事務多,沒時間去搞那東西。四是那點老本(業務知識)能量有限,新的知識進來不夠多。

    (一)加強學習,提高綜合素質。一是加強政治理論學習,包括國家相關法律法規、教師職業道德、學校規章制度等,夯實自身的思想政治基礎,時刻把國家的利益、學校的利益放在第一位,把自己的工作于中國夢結合起來,為了民族的發展、學校的發展、為了學生的發展,盡自己最大的努力做好本職工作。二是加強業務學習,常言道:海納百川,有容納大。只吃老本那是一個死湖,久了水分就會蒸發完,“問渠那得清如許,為有源頭活水來”。一個優秀的老師,對新知識的吸納那是必須的,特別是現代教育理論與教育信息,只有不斷學習,與時俱進才能培養出新時代所需要的人才。

    (二)多開展批評與自我批評,查找工作差距,虛心接受領導、老師的批評與監督,樹立敬業、愛崗、奉獻精神,積極參加學校組織的各種科研活動,刻苦鉆研業務,多向別人學習,積極營造一種“趕、幫、超”的工作氛圍,不斷改進工作思路和工作方法,不斷提高教育教學質量。

    (三)熱愛關心學生,時刻把學生的發展和利益放在第一位,做學生的老師、做學生的父母、做學生的朋友。

    自從我校開展“回頭看”學習活動以來,我深深地認識新形勢下教師履職盡責“回頭看”的重要性,在積極參加我校組織的集中學習的基礎上,針對自身的情況,現將個人自查情況匯報如下:

    一.目前存在問題和不足:

    一是以前對履職盡責的重要性認識不夠。放松了對自己的要求,

    工作多點、繁瑣點,就會有些負面情緒,降低了對工作的積極主動性。二是自我批評、自我反省開展的不夠深入。

    二.存在問題的原因:

    上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題,有其客觀因素,但也存在主觀認識原因,主要表現在以下兩個方面:

    (一)、重事務,輕學習。墨守陳規、保持現狀,認為自己身處基層主要是抓好工作落實,不要求有多高的理論水平,缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重,沒有處理好工作與學習之間的關系。

    (二)、重安排,輕要求。在工作安排上,強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上,沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

    三.整改措施及努力方向:

    為了學校的發展、為了學生的發展,盡自己最大的努力做好自己的本職工作。

    (二)、要進一步自覺接受老師監督,保持履職盡責本色。在工作中,將一直努力秉承“敬人、敬業、敬學、敬事”的工作態度,力求在平凡的崗位上踐行自己的承諾。

    (三)、加強在專業知識、教學研究上的學習,加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講多練。

    (四)、對學困生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步,能健康地成長。

    (五)、履職盡責,弘揚教師教書育人的職業精神。做到面對學生,我無怨無悔。面對領導,決不辜負各級領導對我的信任。

    (六)、學習是無止境的,在以后的教學中,我將更加自覺遵守學校的各項規章制度,服從學校的各項工作安排。工作以身作則,我將更加努力、積極、主動,不計較個人得失,為黨的教育事業作出自己更多的貢獻,成為一名優秀的人民教師。

    自任教以來,我積極履行教師的職責,深知作為一名小學教師,必須具有高尚的道德品質,對小學生要有愛心,對自己要嚴格要求,不斷更新、充實自己的知識,做到與時代同步,才能培養出符合社會發展需要的人才。履職盡責自查自糾是改善小學教育發展環境,轉變小學教育系統工作作風的內在要求,促進小學教育事業健康發展的有力保證。我對小學教育有了更深入的認識。不斷的反思使我更加認識到工作中的不足與差距。為了更進一步地搞好本職工作,我進行了深刻的剖析:

    一、我能夠作到認真貫徹執行黨和國家教育方針,政策;熱愛本職工作,立足崗位,安心從教,教書育人,注重培養小學生良好的品德,工作盡職盡責,精心施教,認真備課,上課,認真批改作業,無不批改作業,對學生教育不用心的行為。

    二、能主動與學生和家長聯系,爭取家長的支持;從不指責和訓斥家長,在工作中能做到尊重同志,相互幫助,維護其他科任教師在學生中的威信,關心集體,維護學校榮譽,優化自己的工作環境。

    三、在教育教學過程中我能夠愛護全體學生,尊重學生人格,平等公正對待每個學生,對學生嚴格要求耐心教導,保護學生的合法權益,促進學生全面,主動,健康發展,無諷刺,挖苦,歧視,體罰和變相體罰學生的現象。

    四、我能遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規范健康,舉止文明禮貌,做文明公民。工作上嚴以律己,作風正派,以身作則注重身教。

    今后還需在以下方面繼續努力:

    一、加強學習,不斷完善自我。

    在全面實施素質教育,深化小教改革的形勢下,育人觀念在不斷更新。我的創新意識有些薄弱,偏向注重經驗操作,不善于在教學實踐中探索實踐。因此我要時時處處加強學習,特別要注重素質教育,創新學習及教育政策法規的學習,不斷加強自身業務建設。把吸收別人的經驗與現代教育思想理念結合起來,深入進行教學研究,努力實踐新的教學方法,提高學習效果。

    二、走進小學生的心里,尊重學生,教育引導,實現"親其師,信其道"的教學境界。

    學生在成長,犯錯是難免的,作為老師,我們應該正確認識學生所犯的錯誤,深入了解學生的內心,找到原因,然后根據學生不同的心理進行引導,使學生認識到自己所犯的錯誤,并明確錯誤的危害,誘使學生從內心正確認識,進而改正錯誤。

    通過此次自查,我將會在以后的教學中牢固樹立服務學生和家長的意識,規范自己的一言一行,嚴格履行小學教師的義務和職責,使自己成為學生,家長,社會滿意的人民小學教師,為學校教育工作奉獻自己的一份力量。

    履職盡責自查報告教師(通用13篇)篇八

    根據市xx-x關于印發《2015年xx-x履職盡責督促檢查工作實施方案》的通知文件精神,xx在學習動員的基礎上,對照崗位職責,認真開展了自查自糾工作,深入查找工作中存在的問題。現將自查工作情況報告如下:

    一、加強領導,確保組織工作和管理工作取得成效 。 為了認真抓好此項工作,我x成立了由、xx為組長的履職盡責工作領導小組。領導小組成員對照“五個方面”的自查要求,帶頭自查,帶頭征求意見,落實責任,采取自上而下的方式,先從領導班子成員查起,然后到每一位中層干部,分層分級組織進行。按照權責對等的原則,逐項逐條展開自查,找出差距廣泛聽取意見,真誠采納意見和建議。

    1、領導班子成員說職責

    xx-x班子成員重點自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后,討論明確各自的崗位職責,并對職責范圍進行了局部調整。會上,大家還一致認為,作為管理者,必須從傳統觀念中解放出來,增強創新意識,提高自身的管理能力和技術能力。

    2、中層干部說職責

    本科室經濟責任目標,建立規章制度,規范本科室職工的日常行為。

    二、加強學習,為自查工作奠定牢固的思想基礎。

    xx把加強執行力的學習貫穿始終,召開由班子成員和中層干部參加的會議,重溫市xx-x下發的相關文件的精神,深入學習履職盡責和黨風廉政建設文件,多渠道收集并學習好的經驗和做法,為自查做好了充分的思想準備。

    三、廣泛宣傳,發動職工主動參與,消除職工疑慮。

    xx采取多種形式的宣傳活動,向單位全體職工講清開展這項活動的目的意義,是為了更好的為業主和建設單位服務,講明我們改進工作、把各種責任落到實處的誠心和決心,取得全體職工的理解、信任和支持,以真心換真誠。

    四、集中精力,梳理現有崗位職責、責任制度。

    作規范、廉政建設、作風建設、績效考核、等一系列規章制度。

    五、認真查找差距,切實做到“五方面”。

    度和技術等方面對照檢查。通過自查,從而找準找出我院在權責設定、工作規范、辦事效率、責任機制、服務態度和技術服務等方面存在的問題和薄弱環節。

    六、廣泛征求意見,促進自查工作取得成效。

    為了讓自查工作取得更大成效,營造xx-xx工作的良好氛圍。xx采取征求業主和建設單位意見的方式,廣泛征求意見。7月1日上午,在會議室召開了征求全體職工和部分業主意見會議,向職工、業主發放征求意見表,就作風建設、服務態度等方面對xx-x進行評價,滿意率為96%。

    2015年7月3日

    “天天奮斗,天天快樂。奮斗在農村這片廣袤的土地上,定會有所作為。”抱著這樣的理想信念,從層層選拔考試到走上工作崗位已4個多月了。諸多的欣喜、失落、成長、期待交織之后,心,漸漸沉浸下來!沉浸在孝義鎮這片土地上,我勵志扎根這里,歷練自己,為夢想奠定基石。為青春夢—渭南夢—陜西夢—中國夢的一步步實現,獻一分情,出一份力。決心做到:

    一、調整心態,扎根基層。農村的吃住行條件相對比較差,比如早9午3的吃飯時間點、陰雨天泥濘的路面、回城交通的不便、村民們的粗口、每晚8點左右漆黑的夜等等都曾讓我倍感失落。但人對環境總歸是有適應能力的,田書記、潘鎮長還有鎮上村上其他同事從生活到工作上的關心,都讓我倍感溫暖,加上用理想信念的自我暗示,和同事村民朋友溝通中對村情村貌的了解,漸漸的我反倒愛上了這里。在參與村民養老保險的動員收繳、文化站建設完善、貧困家庭統計等工作中,找到了些許的成就感,也認識到了自身很多的不足。現在每天都能以坦然積極的心態投入到當天的工作中去,感受自己從思想覺悟到業務能力的逐步提升。

    二、加強學習,提高素質。人生如逆水行舟,不進則退,尤其是處在鄉鎮這種相對輕松的工作環境中,更容易使人懈怠。然而這種環境也恰恰能使我們有更多的時間和精力去提高和完善自己。我經常告誡提醒自己,“革命尚未成功,小饒仍需努力”。看書學習成了我每日的必須課,堅持多讀書、讀好書,學習法律法規和業務知識,學習自己的專業知識,學習黨在農村的路線、方針和政策,加強黨性鍛煉和個性修養,嚴格遵守黨的各項紀律,遵守國家法律法規,始終與黨中央保持高度一致,堅決協助落實執行區委區政府的各項決策部署以及下達本鎮的各項任務指標。做一名人民滿意、組織滿意的好村官。

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    履職盡責自查報告教師(通用13篇)篇九

    根據哈爾濱市人民政府辦公廳下發的《哈爾濱市人民政府辦公廳關于印發哈爾濱市行政機關公務員隊伍履職盡責情況專項檢查工作方案的通知》(哈政辦綜[2012]17號)要求,市政府研究室開展了認真的自查工作。現將有關情況報告如下:

    一、基本做法。

    我們制定了《哈爾濱市人民政府研究室公務員履職盡責情況專項檢查方案》,成立了以室黨組書記、主任張本滬同志為組長、副主任方政輝同志為副組長,黨總支、秘書處、監察室共同參與的活動領導小組,切實加強對活動的領導指導。

    在自檢自查工作中,秘書處按照編制職數,對各處室在崗在編人員情況進行檢查,并按照市編委《關于嚴格控制和規范編制外使用工作人員的意見》,嚴格檢查有無編外人員工作情況。黨總支、監察室依據各處室職能,通過召開座談會、個別談話、問卷調查、主管領導征求意見等方式,對各處室履職盡責情況進行了檢查。

    二、隊伍狀況。

    我室能嚴格執行機構編制法律法規,現有編制31人,在編為人數24人,空編7人,在崗人數為21人,有3位同志因工作調轉尚未減編,沒有編制外工作人員,上班人員,堅持按規定組織公務員參加培訓。目前,我室承擔的工作量超過人員配備數量,處于缺員狀態,無違規進人問題,沒有“吃空餉”現象。不存在超職數、超規格配備干部的情況。

    經過自查,市政府研究室全體公務人員,基本能夠做到,認真踐行科學發展觀,時刻牢記“全心全意為人民服務”宗旨,愛崗敬業,高標準、嚴要求,能夠堅持用黨性原則、工作職責嚴格要求自己,落實到崗到人;全體公務人員能夠從工作特點出發,甘于清貧,甘于寂寞,正確處理榮譽、金錢、地位之間的關系,認認真真搞調研,勤勤懇懇爬格子,老老實實做人,踏踏實實干事,兢兢業業工作,較好地履行了自身職責,得到了市政府主要領導和各部門同志的好評。我室無放任、隱瞞、袒護公務員違規違紀行為。

    三、存在問題及原因。

    一是理論水平需要進一步提升。整體學習沒有有系統、有計劃地安排,存在一定的隨意性,學習不夠全面深入,理論聯系實際做的還不夠;學習深度不夠,滿足于學過了、知道了,沒有深鉆細研。

    二是還要進一步樹立精益求精的精神。工作思路不夠開闊,創新意識不強,沒能更加自覺地站在新一屆政府的工作重點、工作要求上開展工作,習慣于按部就班、循規蹈矩,創造性開展工作較少,高質量的精品文稿較少。

    三是調查研究深度還需要進一步加強。深入實際、深入基層調查研究少,對于政府系統的調研工作習慣于出題目、交任務,有針對性地開展工作不夠,一些制約全局發展的重點難點課題的研究還不夠深入,淺層議論的多,真正沉下去解剖麻雀、摸索規律的少;做簡單數據匯總多,做深層次的分析研究少,被上級決策采納的優秀調研成果還不多。履職盡責自查自糾報告四是自醒自律意識需要進一步增強。不同程度地存在“清水衙門”意識,認為單位小,人少事少,工作性質單一,降低了自律要求,沒有形成有效的工作合力。同時,在一定程度上存在機關管理規范化標準不夠高,勤儉節約的制度不夠完善等問題。

    四、整改措施。

    經黨組研究,我室的整改工作由室黨組書記、主任張本滬同志負總責,室黨總支牽頭,秘書處配合。同時,納入2012年研究室機關干部考核體系,確保整改工作取得實效。

    (一)開展主題實踐活動,切實加強整改。

    通過提高黨員干部素質,充分發揮黨員及黨員先鋒崗的模范引領作用,不斷加強自身建設,努力從根本上解決問題。室黨組將2012年確定為“自身建設年”,深入開展以“綜合文稿有質量,調查研究有效果,信息反饋有實情”為目標的主題實踐活動,通過開展干部學習培訓、實踐鍛煉等活動,進一步解決機關干部中存在的突出問題,全面提高機關干部綜合素質,形成干事業、抓落實、促發展的合力。具體措施如下:

    1、開展綜合文稿講評交流活動。業務處室處長或負責人,結合本處室業務工作實際或本人學習心得,為機關干部做綜合文稿講評或相關理論輔導,綜合文稿講評交流活動由各業務處長輪流進行,根據工作實際,原則上每二個月一次。

    2、開展即時性調研工作。由機關干部根據自己工作實際,根據不同時期的工作中心、工作熱點,以及領導關注的重點難點問題,自主確定調研課題,開展調查研究,以便及時反映情況,提出意見建議,為領導決策服務。同時,盡快掌握第一手資料,推動政務文稿起草。

    3、開展業務信息搜集工作。各業務處室確定一名信息員,結合處室工作分工,在日常工作中搜集整理有關信息,包括領導講話、前沿理論、外地動態、基層信息等內容。并將信息及時報送機關黨總支,由機關黨總支在“oa”平臺上設專欄發布,同時,由大課題辦以《參閱件》的形式報市領導,信息上報原則上至少每月一期。

    4、開展“月讀一書”活動。機關干部自己確定閱讀書籍,每月初將閱讀書目報機關黨總支,閱讀結束后,由本人將學習心得在“oa”平臺《公共論壇》上發布,適當時間由機關黨總支集中組織學習交流。

    (二)整合資源,形成合力。

    在工作分工上,將研究室整體工作分為政務文稿起草和調查研究二條線,在政務文稿起草工作上由一名副主任總協調,根據工作需要,打破處室界限,集中人員,整體作戰,以形成工作合力,提高工作效率、工作質量。

    履職盡責自查報告教師(通用13篇)篇十

    現就學校和各部門學期工作計劃的落實情況、日常安排的各項工作的落實情況以及勤政廉政等,履職盡責自查報告根據教育局關于開展“履行崗位職責規范從政行為”主題教育活動的實施方案》精神,我校在第一階段學習動員的基礎上,對照崗位職責,認真開展了自查自糾工作,深入查找工作中存在的問題。現將自查工作情況報告如下:

    一、加強領導,確履職盡責自查報告

    根據教育局關于開展“履行崗位職責 規范從政行為”主題教育活動的實施方案》精神,我校在第一階段學習動員的基礎上,對照崗位職責,認真開展了自查自糾工作,深入查找工作中存在的問題。現將自查工作情況報告如下:

    二、加強領導,確保組織工作和管理工作取得成效 。

    為了認真抓好第二階段的工作,我校成立了由姚校長為組長的自查工作領導小組。領導小組成員對照“五個方面”的自查要求,帶頭自查,帶頭征求意見,落實責任,采取自上而下的方式,先從領導班子成員查起,然后到每一位教職工,分層分級組織進行。按照權責對等的原則,逐項逐條展開自查,找出差距廣泛聽取意見,真誠采納意見和建議。

    1、行政班子說職責

    大家還一致認為,作為組織者、管理者,必須從傳統辦學觀念中解放出來,增強創新意識,提高自身的管理能力和科研能力。

    2、班主任說職責

    班主任首先分年級組,集中圍繞“帶好一個班,教好每一個學生,聯系好每一個家庭”來談體會,談師德,談職責。大家普遍認為,班主任職責在于調查研究學生情況,了解學生的家庭情況,思想品德情況,學習情況,身體情況,以及個性心理特點、興趣特長,做好家訪工作;組織管理班級集體,班主任要依據教育方針、教育任務和學生實際情況制定本班集體建設的目標,建立班級常規,培養良好的班風,搞好班主任如下的日常組織管理工作;協調-教育力量,溝通各種渠道,要負責聯系和組織科任教師商討本班的教育工作,協調各種活動和課業負擔,聯系本班家長和社會有關方面的支持、配合,共同做好學生的教育工作;要訂好班主任計劃,檢查計劃執行情況,做好總結工作。會后要求每一位班主任撰寫自查自糾報告。

    3、科任教師說職責

    科任教師分備課組開展了履職情況匯報,開展批評和自我批評活動,然后分科組圍繞“備好每一節課,上好每一節課,改好每一本作業”來談體會,談師德,談職責。大家一致認為,全面實施素質教育,突出特色,是每一位教師的歷史使命。

    三、廣泛宣傳,發動教職工主動參與,消除教職工疑慮。

    工作、把各種責任落到實處的誠心和決心,取得教職工的理解、信任和支持,以真心換真誠。

    現就學校和各部門學期工作計劃的落實情況、日常安排的各項工作的落實情況以及勤政廉政等,履職盡責自查報告根據教育局關于開展履行崗位職責規范從政行為主題教育活動的實施方案》精神,我校在第一階段學習動員的基礎上,對照崗位職責,認真開展了自查自糾工作,深入查找工作中存在的問題。現將自查工作情況報告如下:

    一、加強領導,確履職盡責自查報告

    根據教育局關于開展履行崗位職責 規范從政行為主題教育活動的實施方案》精神,我校在第一階段學習動員的基礎上,對照崗位職責,認真開展了自查自糾工作,深入查找工作中存在的問題。現將自查工作情況報告如下:

    二、加強領導,確保組織工作和管理工作取得成效 。

    為了認真抓好第二階段的工作,我校成立了由姚校長為組長的自查工作領導小組。領導小組成員對照五個方面的自查要求,帶頭自查,帶頭征求意見,落實責任,采取自上而下的方式,先從領導班子成員查起,然后到每一位教職工,分層分級組織進行。按照權責對等的原則,逐項逐條展開自查,找出差距廣泛聽取意見,真誠采納意見和建議。

    1、行政班子說職責

    學校行政班子成員重點自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后,討論明確各自的崗位職責,并對職責范圍進行了局部調整。會上,大家還一致認為,作為組織者、管理者,必須從傳統辦學觀念中解放出來,增強創新意識,提高自身的管理能力和科研能力。

    2、班主任說職責

    班主任首先分年級組,集中圍繞帶好一個班,教好每一個學生,聯系好每一個家庭來談體會,談師德,談職責。大家普遍認為,班主任職責在于調查研究學生情況,了解學生的家庭情況,思想品德情況,學習情況,身體情況,以及個性心理特點、興趣特長,做好家訪工作;組織管理班級集體,班主任要依據教育方針、教育任務和學生實際情況制定本班集體建設的目標,建立班級常規,培養良好的班風,搞好班主任如下的日常組織管理工作;協調-教育力量,溝通各種渠道,要負責聯系和組織科任教師商討本班的教育工作,協調各種活動和課業負擔,聯系本班家長和社會有關方面的支持、配合,共同做好學生的教育工作;要訂好班主任計劃,檢查計劃執行情況,做好總結工作。會后要求每一位班主任撰寫自查自糾報告。

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    履職盡責自查報告教師(通用13篇)篇十一

    自從履職盡責活動開展以來,遵照實事求是地從內心深處認真自我剖析的標準,本著“只講缺點不講優點”“只講主觀不講客觀”的原則,我認真對照自己平時的實際工作及思想動態,進行了認真的反思,深深感到自己在學習、工作方面還存在不少問題,與上級要求相比,還相差甚遠。為警示自己,修正錯誤,鑒知未來,以利工作,按照要求,本著無愧于組織,無愧于群眾的態度,就本人在各方面存在問題自我剖析如下:

    一、 存在的主要問題

    1.在思想作風上:理論學習不夠深入,對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足,理論學習不夠重視,學習自覺性、積極性和主動性不足,存在實用主義,要用什么才去學什么,與工作關系密切的才學,與工作關系不大的少學。理想信念有所淡化,對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精神實質學習理解不深刻,理想信念相對淡化。對社會上存在的“共產主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產階段腐朽思想批判不夠,抵制不力。

    主動協調辦理。四是工作的藝術性不夠想。時處理事情不夠冷靜,顯得不夠成熟。

    3.在紀律上:未嚴格執行內部管理各項規定,工作紀律性不強。

    二、今后的努力方向

    1、加強理論學習、不斷提高自己的政治業務素質。一是繼續學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想用基本原理聯系具體實際,用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題,樹立遠大的理想,正確的世界觀和人生觀,正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關系。二是認真學習安全法律法規,不斷提高自己的法紀.觀念,杜絕違章違規的行為。

    2、認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作。一是奉先垂范,模范遵紀守法,,時時處處以法律法規的束自己,牢記自己肩上的責任;二是加大從嚴治理的力度,全面推進各項規章制度的落實執行,對所有業務環節都必須嚴格規范于相應的制度之下,嚴格按照制度和程序辦事,凡違章違規操作的不管是否造成差錯成損失。一經發現都要嚴肅處罰。

    3、嚴格自律。少些應酬,多抓工作,少說空話,多干實事,盡職盡責,忠于職守,踏踏實實、勤勤懇懇地工作,爭取對人民、對國家有更大貢獻。

    根據市xx-x關于印發《2015年xx-x履職盡責督促檢查工作實施方案》的`通知文件精神,xx在學習動員的基礎上,對照崗位職責,認真開展了自查自糾工作,深入查找工作中存在的問題。現將自查工作情況報告如下:

    一、加強領導,確保組織工作和管理工作取得成效 。 為了認真抓好此項工作,我x成立了由、xx為組長的履職盡責工作領導小組。領導小組成員對照“五個方面”的自查要求,帶頭自查,帶頭征求意見,落實責任,采取自上而下的方式,先從領導班子成員查起,然后到每一位中層干部,分層分級組織進行。按照權責對等的原則,逐項逐條展開自查,找出差距廣泛聽取意見,真誠采納意見和建議。

    1、領導班子成員說職責

    xx-x班子成員重點自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后,討論明確各自的崗位職責,并對職責范圍進行了局部調整。會上,大家還一致認為,作為管理者,必須從傳統觀念中解放出來,增強創新意識,提高自身的管理能力和技術能力。

    2、中層干部說職責

    本科室經濟責任目標,建立規章制度,規范本科室職工的日常行為。

    二、加強學習,為自查工作奠定牢固的思想基礎。

    xx把加強執行力的學習貫穿始終,召開由班子成員和中層干部參加的會議,重溫市xx-x下發的相關文件的精神,深入學習履職盡責和黨風廉政建設文件,多渠道收集并學習好的經驗和做法,為自查做好了充分的思想準備。

    三、廣泛宣傳,發動職工主動參與,消除職工疑慮。

    xx采取多種形式的宣傳活動,向單位全體職工講清開展這項活動的目的意義,是為了更好的為業主和建設單位服務,講明我們改進工作、把各種責任落到實處的誠心和決心,取得全體職工的理解、信任和支持,以真心換真誠。

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    履職盡責自查報告教師(通用13篇)篇十二

    為認真貫徹落實縣衛生和計劃生育局《關于印發20xx年度加強衛生計生系統履職盡責工作實施方案的通知》精神,不斷改進工作作風,著力解決工作中發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。

    醫院高度重視此項工作,將其納入重要議事日程。成立了以院長xxx為組長的加強履職盡責工作領導小組,負責對本單位履職盡責工作的領導;組建工作專班,統籌、協調各方力量推進履職盡責工作。

    首先是明確主體責任。黨總支(支部)、行政領導班子是抓履職盡責的主體,黨總支書記是第一責任人,對本單位履職盡責情況及監督檢查工作負有全面責任。二要明確分管責任。班子成員要落實“一崗雙責”,對其分管工作履職盡責情況負有直接領導責任,負責組織對其分管范圍內的履職盡責情況進行督辦檢查。三要明確監督責任。人事監察部門要履行再監督和統籌協調責任,對各科室開展履職盡責情況實施監督,統籌協調各方力量,抓好本單位履職盡責工作的落實。四要逐級明確責任。領導小組負責對各科室履職盡責情況的督促檢查。

    一方面自覺履行本職本責,同時加強督促、指導,強力推動各科室認真履職盡責。就群眾反映強烈的突出問題和重點工作,在本單位網站及單位大門處進行公開承諾,并認真抓好承諾事項的兌現落實。將群眾投訴舉報問題作為履職盡責工作的重要內容,依法依規核查、問責、反饋。

    要積極開展正面宣傳,維護醫院良好形象。要及時向縣衛生計生局報送相關文件資料和工作信息。

    要加強責任追究力度,對不認真履職盡責的典型案件,發現一起嚴肅查處一起,并堅決“一案雙查”,既要追究直接責任人的責任,也要追究分管領導的責任。

    (一)嚴格依法行政。

    我院認真貫徹落實黨委和政府重大決策部署;堅持依法行政;不存在有法不依、執法不公,以收代罰、以罰代法以及亂收費、亂罰款、亂攤派和各種侵害群眾人身及財產權益等問題。

    (二)服務改善民生方面。

    堅持勤政為民,創新管理,優化服務,提高行政能力。醫療堅持優質服務,但在醫療服務過程中個別醫務人員存在著醫患溝通不到位現象;醫療服務收費規范;預防接種服務合規;認真落實基本藥物制度;嚴格執行藥品網上采購、高值醫用耗材陽光采購規定;基本公共衛生服務項目、鄉村醫生簽約服務落實;認真落實流動人口基本公共衛生計生服務均等化。

    (三)、轉變工作作風方面。

    我院嚴格執行中央八項規定精神和省委六條意見,切實加強衛生計生系統作風建設。扎實開展了“三嚴三實”活動;及時糾正“四風”的問題;醫院領導及積極深入基層了解職工的工作和生活狀況,發現問題及時處理;無公款吃喝、公款旅游、公車私用等問題;打擊“兩非”工作措施落實,工作初見成效;不存在“為官不為”、“生冷硬推拖”、庸懶散軟、工作效率低下的問題;無上班遲到、下班早退、外出不請假、串崗聊天、上網玩游戲炒股,工作日午餐禁酒措施不落實等問題,但存在著個別職工工作不夠主動的現象。

    (四)、落實黨風廉政建設主體責任方面。

    醫院認真落實黨風廉政建設責任制,嚴守政治紀律、政治規矩,嚴格遵守《廉政準則》,認真履行領導班子和領導干部“一崗雙責”。認真落實“三抓一促”活動;認真履行黨風廉政建設主體責任;進一步完善權力運行監督制約機制;不存在違規發放津補貼和福利等問題;不存在違規收受禮品、禮金、購物卡等問題;嚴格執行黨員領導干部個人事項報告制度;不存在有案不查、選擇辦案、以案謀私和追責問責不到位、“小官巨腐”等問題。

    (五)、收集和解決群眾反映突出問題方面。

    群眾利益訴求渠道暢通,及時解答群眾政策咨詢,認真解決群眾舉報投訴。群眾路線教育實踐活動整改問題落實到位,服務對象、社會各界對我們的整改結果滿意;開展了公開承諾并認真踐諾兌現;服務群眾不存在“中梗阻”、“最后一公里”的問題;信訪首訪責任制落實。

    履職盡責自查報告教師(通用13篇)篇十三

    20xx年,在市教育工委、教育局的正確領導下,在全體教職員工們的積極配合下,較好地完成了本職工作。現就本人一年來履職盡責和廉潔自律情況匯報如下:

    作為一校之長,必須認清當前的辦學形勢,既要抓好教學質量任務,又要放眼長遠,謀求學校可持續發展。通過分析調研,對學校可持續發展進行了思考和論證后,提出規范化管理、小班化教學、特色化發展辦學思路。一年來,在全體教職員工的共同努力下,學校辦學品位和社會聲譽有了明顯提高。

    一年來,始終秉承團結、務實、嚴謹、自律的工作理念,積極履行職責,以身作則,勤奮工作,始終做到三個堅持:一是堅持以學校大局為重。做到個人服從集體,不計個人得失,全心投入工作。二是堅持深入群眾。做到四勤,即勤下教室、勤下操場、勤下食堂、勤下宿舍;暢通與師生勤溝通,做到想師生所想,急師生所急。三是堅持嚴于律己。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做,不搞形式主義、鋪張浪費。時刻以廉潔自律為行動指南,在群眾中樹立了良好形象。

    一是規范制度,嚴格落實,完善內部管理體系。

    先后修訂了《xx教職工出勤管理制度》、《xx一課一研實施方案》等規章制度及各類突發事件應急預案,做到以制度求規范、以規范促管理。在領導層內部進一步明確分工,分包級部,落實責任,實施目標量化考核,成功構建各司其職、各負其責、協調運作的規范管理格局。

    二是帶動引領,創新舉措,提高教育教學質量。

    1、堅持以人為本,提升德育實效。制定完善《xx班級考核管理辦法》,落實班級考評,提高班主任隊伍管理能力。堅持活動育人,對學生進行思想、愛心、感恩及安全法制、綠色環保、行為習慣養成等各類教育,提高德育工作主動性,針對性和實效性。

    2、堅持精細管理,保障質量提升。建立級部主任負責制,對年級部提出了明確的教育教學目標,落實了分管領導責任。通過加強教學常規檢查,規范日常教學管理。優化績效考核細則和辦法,細化了目標和責任,提升工作質量。

    3、立足課堂教學,狠抓生本建設。在推進一課一研的過程中,將關注點聚焦在課堂效率上,通過學習衡中及精英中學等名校的課研模式,推出本校特色教學教研模式。本學年,我深入一線聽課102節次,參與教研活動26次,與教師共同探討實施生本教育重要性,進一步推進了生本課堂開展。

    深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,圍繞四風問題,先后召開黨委民主生活會、座談會4次,組織《學校發展之我見》征文活動,共收到意見建議73條,進一步提高了領導班子和全體黨員廉潔自律的自覺性。作為校長,我帶頭嚴格執行中央的八項規定,一年來沒有出現一起違規事件。

    1、率先垂范,嚴于律己。過去一年里,我對工作認真負責,勤于思考,用心謀劃學校建設和發展,恪盡職守,一切以學校工作為重,不計較個人得失。在利益面前,從不伸手,在名譽面前,主動讓出。在工作中,勤勤懇懇,出滿勤,干滿點,勤思考,勤努力,凡是有活動的地方、凡是師生需要我的時候,我就會出現在他們面前,樹立了廉潔自律的良好形象。

    2、認真執行校務公開制度。嚴控財務支出,規范教育收費,增加工作透明度。本年度三公經費明顯減少。

    通過自省反思,我清醒地認識到還有不足。例如,學習不夠深入,對學校發展缺少更高品位的'規劃;管理工作的精細度和藝術性還不夠;深化學習先進的改革步伐還不夠大,特色定位還不夠強等。

    在今后的工作中,我將克服自身的缺點和不足,以更飽滿的熱情、更負責的態度,更科學的方法,發揮個人才智,為提高xx中學的教育教學質量不懈努力。

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