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    九月質量月工作總結范文(23篇)

    時間:2025-06-19 作者:雨中梧

    每個人都應該習慣性地進行月工作總結,這有助于我們保持工作的連續性和高效性。以下是小編為大家搜集整理的一些典型月工作總結范文,希望能夠為大家提供一些寫作的參考和建議。

    九月質量月工作總結范文(23篇)篇一

    按照公司關于開展“質量月”活動的要求,結合后勤中心實際,以“提升服務技能,推進超值服務”為主線,樹立企業形象,以飽滿的工作熱情投身于生產服務中去,以實際行動推進各項工作順利展開。現總結如下:

    一、以解放思想,創新發展、開展質量管理活動。

    根據后勤中心關于開展“質量月”活動的要求,為使“質量月”活動開展得扎實有成效,中心召開了“質量月”活動專題會議,成立了以主管領導為首的“質量月”活動領導小組,將“質量月”活動辦公室設在經營管理部。各單位也相應成立了質量月活動領導小組或辦公室,認真制定并貫徹執行質量月活動方案,明確了活動時間、內容和地點,使“質量月”活動有條不紊地進行。

    二、活動具體實施措施。

    1、按照“質量月”活動的要求,各單位認真組織落實,精心設計“質量月”宣傳板報,制作并懸掛“質量月”活動橫幅,宣傳質量月活動內容,營造質量月活動氛圍,激發全體職工參與“20xx年質量月”活動高潮,形成了層層抓質量、人人講質量、事事有質量的良好氛圍。

    2、把開展“質量月”活動和實施質量管理體系標準緊密結合起來,從完善管理體系文件入手,進一步夯實各項基礎工作。各單位也根據機構調整和職責變動情況,及時對質量管理體系文件進行了修改,確保了體系的符合性、有效性。

    3、持續開展住戶滿意調查活動,在住戶中開展調查,將調查結果與各相關單位的業績考核掛鉤。對于從事檢維修工作的單位,采取月度考核的辦法,由中心考核小組對檢維修單位的服務質量進行月度考核,并根據考核結果與這些單位月獎金考核掛鉤,年終將滿意度調查結果與業績考核掛鉤,對其進行年度考核,通過嚴格考核,服務質量有了很大提高,受到了用戶的好評。

    4、及時了解住戶的需求。在工作中對于出現的問題,中心逐一進行落實和認真的整改,對于暫時不能解決的問題,中心領導要求主管部門拿出解決方案,要求限期整改。

    5、樹立典型形象,做好“典型引路”工作。以點帶面,全面推動品牌建設。以發揮勞模示范帶動作用為突破口,以“控虧增盈、班組先行”活動、勞動競賽、班組建設、創新創效等活動為實踐載體,進一步引導廣大職工積極地與企業同舟共濟、共克時艱。

    6、加強了基礎管理,加大了質量監督檢查力度,重點強化了現場質量控制,取得了明顯效果。

    7、做好對標工作。內部以幼兒園為標桿,外部對標同行先進單位,認真查找薄弱環節,分析原因。對查出的問題,主動采取改進措施,使工作逐步規范。及時總結行之有效的措施、方法和經驗,不斷鞏固對標工作成果。

    8、開展勞動競賽活動。圍繞優質服務這一主題,拓展競賽活動空間,豐富競賽活動內涵,鞏固競賽活動成果。開展修舊利廢、小改小革等活動,向每一個百分點要效益,降低成本,節能降耗,挖潛增效。

    三、質量月開展活動達到的效果。

    在開展質量月活動中,對質量月活動全面開展進行總結和分析,找出不足之處,真實地反映各單位存在的不足及改正的方法,明確今后發展規劃,清晰思路,使今后的各項工作都以安全生產、節能降耗、提高優質服務來展開,打造中心服務品牌,樹立企業形象,走創新發展之路貫徹始終。取得了以下成績:

    1、后勤服務質量意識明顯提高,水電暖服務質量滿意度達到98%以上。

    3、后勤饅頭生產量逐日增加,市場份額不斷提高,產量由年初的15200個饅頭。增加到如今30000個饅頭以上,增長率達97%。

    4、開展了“創建學習型企業、學習型班組活動”、“讀書競賽活動”以及“典型引路”活動,堅持班組與班組間的勞動競賽活動,比服務態度,比服務質量,比住戶滿意度,以住戶的滿意程度為依據,評選班組服務之星等多項有意義的活動。

    5、學習先進幼兒園的創新管理模式,大膽開發幼教新項目,努力創品牌幼兒園。目前,按照與先進幼兒園的合作辦園要求,長鋁大地幼兒園已迎來了第一批孩子們,環境童趣化,設施現代化、教育多元化正逐步率先闖出了一條幼教發展的新路。

    6、完成了公司下達的控虧增盈指標。

    質量月活動雖然已經結束了,但帶給我們的影響卻是深遠的。我們一定以此次活動為契機,進一步轉變觀念,深化改革,強化管理,扎實工作,動員各方面力量,夯實質量基礎工作,提高工作質量和工作效率,使質量工作上個新臺階。

    九月質量月工作總結范文(23篇)篇二

    綜采預備隊在九月份的安全生產中,認真按照礦黨政有關的要求不斷加強職工安全教育,強化安全質量管理,狠抓措施落實和問題整改,形成了以質量保安全,以安全促生產的良好局面,使九月份的整體工作有了較大的提高。現將九月份主要工作簡介如下:

    九月份我們積極利用各種形式,在全隊開展崗位工種事故案例教育、手指口述、應急預案演練。還利用周一安全日活動組織員工觀看事故案例,使職工從事故中吸取教訓,舉一反三從思想上提高對安全工作的深刻認識,使安全警鐘長鳴。強化安全知識學習,著重對三大規程,煤礦安全法律法規、三違界定標準進行了系統的學習,使職工對安全工作有了深刻的認識,進一步提高了職工的整體安全素質。突出教育重點,特別是加強了“薄弱人員”排查,做到提前排查、超前預防,把事故消滅在萌芽之中。同時,加大了對“三違”人員的幫教措施,并由區隊和“三違”人員簽訂了安全協議使“三違”人員切實能夠從思想上提高認識,樹立安全第一的思想,從根本上消除了安全問題的出現,筑牢了安全防線。

    我隊嚴格執行副隊長跟班制和“三大員”跟班制,具體協調和監督現場各項安全生產工作。為促進員工在安全工作的主動性和自覺性,我隊先后制定和完善了《綜采預備隊交接班制度》、《管理人員跟班制度》、《隱患排查制度》、《三違幫教制度》,還根據工作面的實際情況制定了《工程質量驗收標準》,充實完善了員工學習培訓、安全生產管理等三十多項規則制度,并匯編成冊。其次,根據區隊發展實際,重新制定完善了新的《綜采預備隊安全質量獎罰制度》,充分調動員工學技術、學業務、自覺搞好安全質量的積極性。

    為確保區隊安全生產,力創精品工作面,我們及時落實各項安全質量責任制,使每個干部職工明確自己工作的安全責任。對工作面整個區域進行分片、分班掛牌管理,重點加強對“四個薄弱”的排查,切實做到超前防范,有章可依,有章必依,區隊有章可循,執章必嚴。加大班組現場安全質量管理力度,要求班長同時出勤2人,全面負責現場安全質量生產管理,隱患整改;區隊干部堅持跟班盯崗,與職工同上同下,嚴抓“三違”,細排隱患;強化監督檢查,認真落實各項規章制度和各級安全崗位責任制,分析安全重點,制定整改措施,處理安全問題,消除人的不安全因素和物的不安全狀態。

    嚴格現場交接班制度,并要求安全質量驗收員把好驗收關,嚴格落實獎懲標準,確保不出事故。為迎接“精品現場會”的召開,預備隊結合工作面現場實際,對兩端頭支護,工作面“三直、兩平、兩暢通”、兩巷外圍文明生產進行了重點整治,嚴把“毫米關”真正做到“全方位、無死角”。不斷健全完善了質量標準化考核標準和獎懲制度,及時研究解決質量標準化建設中存在的問題,嚴格落實檢查考核和獎懲辦法。從嚴從細加強管理,上標準崗,干標準活,嚴格安全質量流程控制。

    為確保工作面煤質達到要求,預備隊根據新安煤礦煤質管理的有關要求,制定了《綜采預備隊煤質管理實施方案》。嚴格控制放煤質量,驗收員嚴格按標準驗收,確保“精采細放”,嚴禁臟、雜、次物進入煤流。為降低煤炭的含水量,還重點要求合理使用好各轉載點的'噴霧設施,嚴格執行“開水開機、停機停水”制度,使工作面的煤質有了一個較大的提高,燃燒值達到5000卡以上。

    兄弟單位的先進經驗和做法,及時整改不足,夯實安全基礎,扎牢基層,發揚嚴、勤、細、實的工作作風,把安全工作做到實處,確保預備隊安全生產持續健康穩定發展。

    針對9月份的各項安全質量工作存在的不足和差距,在十月份還要重點加強以下幾項工作:

    九月質量月工作總結范文(23篇)篇三

    單位寬松融洽的工作氛圍,團結務實的文化底蘊,使我融入公司這個大家庭,進人工作主角起了很大的幫忙作用。

    1基本了解了產品生產工藝;工序排程、人員現狀、分組情景、分工方法、崗位職責。

    2初步了解了產品技術標準;國家以及行業標準,本公司所在行業的一些基本信息。

    3結合市場方面、顧客方應對產品品位的定位情景,按執行公司要求進行明確區分。

    4掌握了產品質量要求等相關工作知識;并具備擔當產品質量審核質控崗位所需的工作技能。能依據產品使用性能客戶要求,進行合理的制程品質控制。且能對質控過程出現的問題,做出正確的原因分析、確定,及時處理制程品質事故;從而指導完成檢驗、試驗工作的實施。

    1檢驗工作使用文件情景;沒有構成文件的檢驗作業指導書,目前生產線檢驗員只是依據檢驗表格上的項目進行檢驗。大部分方式和方法來自于已往的經驗和彼此間信息傳遞。這樣的運作會導致檢驗自行其事,不利于對檢驗人員的管理。

    我計劃待進一步掌握了詳細的信息后,擬制本部門用于生產用的檢驗作業指導文件。

    2生產過程的質量實際情景沒有詳盡的數據和記錄;沒有數據和記錄的統計不利于分析、指導和控制生產。

    我將會在今后工作時計劃對制程首、巡、末檢建立完整的記錄控制;〈如現階段沒有落實的外觀檢驗記錄、工序不合格品數量記錄、不良品返工記錄、首檢不符要求的記錄。〉努力開展,實施這項工作,加強監督、檢查,確保質控工作落到實處。

    九月質量月工作總結范文(23篇)篇四

    項目部以‘百年大計,精益求精’為宗旨,在不斷完善質量管理體系的前提下,實施全面質量管理,通過一系列質量活動的開展,促進項目部整體質量管理水平的提高。

    一、不斷進行質量改進,保證質量管理體系有效運行。

    按照二航局《管理系統單元手冊匯編》、《項目管理指南》等文件要求,項目部建立健全了項目部質量管理體系。2011年4月項目部迎接了中國船級社質量認證審核,11月通過了公司內審,有效的促進和完善了項目部質量管理體系的運行。

    二、開展質量活動,達到質量目標。

    質量管理活動圍繞制定的“質量目標”展開,通過開展員工教育、“質量月”活動、測量比武、質量先進評選等一系列活動,有效的提高了員工質量意識和責任感,現場施工質量也取得了不錯的成績,截止2011年11月14日,項目部檢測鉆孔灌注樁共666根,施工工序驗收合格率100%。

    三、突出質量控制重點,強化質量控制手段。

    1、加強原材料的質量控制,確保工程實體質量。項目部安質部、試驗室及物資部嚴格按照項目部原材料進場檢驗程序的有關規定對進場的原材料質量進行嚴格把關,杜絕不合格材料進入施工現場。

    員素質的目的。

    3、嚴格實行現場“三檢制度”,嚴格控制每道施工工序的質量,達到層層把關,不放過每一個質量問題。

    4、加大對質量通病的整治力度。項目部在整治質量通病的工作中,通過不斷的對施工工藝進行改進和提高作業人員的質量意識,在項目部常抓不懈的努力下得到了很大的改善。

    四、加強與業主溝通,提升項目部質量管理水平。

    項目部高度重視每次業主單位檢查,對業主提出的建議給予及時的反饋,在業主組織的信用評價、質監站監督檢查、施工季度考核等檢查中在不斷完善自身質量管理工作的同時也得到了業主單位的肯定。

    九月質量月工作總結范文(23篇)篇五

    根據xxxx集團文件《xxxx集團有限公司關于開展20xx年全國質量月活動的通知》精神,xxxx公司組織開展了開發建設精品項目,實現公司發展新跨越主題質量月活動。現將活動情況總結如下:

    xxxx公司在接到集團文件后,立即組織動員各部門員工積極開展質量月活動。通過安全生產專題會、公司周例會、部門工作例會等途徑,加大活動宣傳力度,不斷強化質量安全意識,普及工程質量、服務質量、安全生產等知識,營造了良好的活動氛圍。

    xxxx公司結合項目工作實際,及時制定下發了活動方案。在活動中,各部門緊密結合自身特點與工作實際,明確活動目的,豐富活動形式,有效開展了質量安全大檢查、xxxx,服務有我、員工執行力自評、工作合理化建議收集等活動,通過這些活動,切實解決工作中存在的突出問題,各部門人員的質量安全意識得到進一步增強,工作積極性和效率得到有效提升。

    在質量月活動中,嚴格堅持質量管理與現場施工質量同步。

    提升的理念,對項目質量管理人員及施工隊質量管理人員以及施工作業操作人員進行了多次專項培訓。并就專項施工進行了現場技術、質量交底,制定施工作業人員練習計劃,請施工經驗豐富、技術水平高的師傅現場指導。經過本次質量月的活動,施工作業人員的技術水平有了較高的提升。

    為確保活動取得實效,營造崇尚質量,關注質量的良好氛圍,xxxx公司積極調動一線員工參與活動,通過崗位練兵、技術比武、質量安全知識競賽等形式,引導一線人員爭當崗位能手,切實提升了一線員工的質量管理技能水平,將工作落到了實處,使此次活動深入人心,避免了走形式、走過場。

    此次活動中,xxxx公司認真學習借鑒標桿企業和兄弟公司的先進經驗,不斷完善質量管理手段,從工程建設、營銷客服、招標采購、財務管控、安全生產等方面強化質量監控,切實防范各類質量問題發生,工程質量、服務質量管理水平得到提升,為維護公司經營管理和項目開發建設安全穩定大局打下了良好的基礎。

    九月質量月工作總結范文(23篇)篇六

    一是大力培育精品名牌,2014年,“綠秀”牌大米為“名牌”產品,參加了第16屆省糧油精品展交會并評為“金獎”產品。“綠秀”牌系列大米、精制小麥粉,“三峽”牌壓榨菜籽食用油和金正米業生產的“棠埡”牌大米及豆制品倍受廣大市民青睞。

    二是建成一家“放心糧油”連鎖店配送中心和8家“放心糧油”連鎖店,扎實推進“放心糧油”工程。通過連鎖店營銷方式銷售“綠秀”牌大米4000噸,同比凈增加1000噸。

    三是加強中心糧庫建設和倉儲單位“達標創優”活動,完成了綠秀集團鴉鵲嶺主庫區“示范庫”的升級改造和3個“收納庫”的創建工作任務(共建成“收納庫”4個)。

    四是做好“豐產倉”推介工作,今年推介彩鋼板農戶科學儲糧裝具3000套,累計推介9000套,覆蓋5個鄉鎮14個村,受益農戶達9000戶。

    一是認真抓好糧食收購工作。認真落實國家糧食收儲政策,加強原糧管理,確保敞開收購,依質論價,優質優價,現金結算,同時引導和規范糧食經紀人隊伍健康發展。

    二是大力推進“放心糧油”工程。扎實推進“糧安工程”,大力推進放心糧油市場體系建設,確保鄉鎮“放心糧油”連鎖店全覆蓋,積極創建全國最佳食品放心城市。

    三是統籌推進糧食倉儲物流設施建設。加強中心骨干糧庫提檔升級和鄉鎮骨干收納庫點維修改造。

    四是加強地方儲備糧管理。推動政策性糧食公平公開交易,加強地方儲備糧外部監督。推動地方儲備糧管理制度和經營機制創新。

    六是扎實推進依法管糧。積極推進依法行政,加強糧食收購市場監管。嚴格糧食收購資格審核,確保國家涉農惠農政策和市場調控政策落實到位。加強糧食庫存檢查和原糧質量、糧油倉儲和政策性糧食全程監管,進一步完善食品藥品監管、工商、物價和糧食等部門聯席會議、聯合執法等溝通協作機制,保障糧食市場流通秩序和質量安全。

    九月質量月工作總結范文(23篇)篇七

    經檢查深圳能源機場中心低壓柜柜體外觀主要是門板、側板、頂板等的涂覆層質量和平整度以及柜體組裝、門的開啟靈活度等均達到工藝要求。

    3.面板上的指示燈、按鈕、儀表均橫平豎直,符合要求;

    4.元器件都有完整的標志、銘牌、標牌上內容也經核對正確;

    5.元器件安裝牢靠、合理、符合元器件生產廠家的安裝要求;

    6.柜體中電器元件以及帶電部件的電氣間隙(20mm)和爬電距離均符合規定;

    7.電器元件的裸露帶電端子等帶電導體距金屬構件(如柜體框架、隔板、門板等)的距離都大于于20mm,未達到要求的都已采取絕緣措施。

    1.導線連接經檢查二次接線未發現接線比較凌亂、差錯、接線不牢固等現象,整體接線工藝良好。一次接線主要是雙速電機控制柜,一次接線凌亂、差錯、接線不牢固等現象較多。

    2.過門接地線連接螺絲多處未緊;該現象比較嚴重;

    3.軟啟動器接地保護在連接框架時由于接地未連通,已采用接地線與軟啟動器接地端子和柜體框架連接。

    2.搭接銅排的搭接面積與搭接螺栓的規格、數量、位置分布符合有關標準的規定,搭接螺栓、螺母擰緊力矩經校驗發現有多臺柜子未達到要求;多處搭接排與外殼之間的距離小于20mm。

    3.檢查發現連接主電路電器元件的進出端子的母排間距小于該元件端子間的間距。此外,母排的相序符合規定。

    對每臺柜子上所有的手動操作部件進行五次操作,無異常情況。

    介電強度(耐壓測試)測試,試驗電壓為2500v(有效值)。試驗時間1s。試驗中未發生絕緣擊穿,試驗合格。出廠試驗完成,各項指標合格后,貼三c標志,開關柜才算合格品。

    九月質量月工作總結范文(23篇)篇八

    為貫徹落實20xx年“質量月”活動方案的通知文件精神,努力營造公司重視質量、追求質量、崇尚質量、關注質量的良好氛圍,自9月x日起開展了公司“質量月”主題活動,現將活動開展情況報告如下:

    一、狠抓管理,確保檢修預試作業質量。

    公司安全生產部認真組織檢查設備情況、停電范圍及現場安全措施,風電場根據風電行業特點組織制定了標準化作業指導書,保證人員勝任、設備材料齊全、工器具完備、安全措施到位;嚴格按照檢修標準工序開展liuxue86工作,嚴格執行工藝標準,落實檢修責任,規范作業行為,提高設備檢修質量。實施科學、合理的檢修策略,確保“應修必修、修必修好”。

    二、全面加強質量監督關鍵指標管理。

    公司風電場針對各專業梳理完善制度體系、組織體系,認真開展入網設備、風機機組各單元備件及安全工器具檢測檢驗工作,保證人員勝任、設備材料齊全、工器具完備、安全措施到位。

    三、加大安全宣傳力度,提高技能素質。

    通過黑板報等形式,大力開展安全教育活動,夯實生產運行基礎管理工作,針對過去一年基礎管理中存在的一些薄弱環節,強化以生產現場管理為核心內容的基礎管理工作,繼續鞏固員工的安全意識。要保證安全,“人”的因素是第一位的,只有員工隊伍素質提高了,安全工作才有可靠的保證,為此,公司風電場把員工培訓工作放在重要地位常抓不懈,本著“缺什么,學什么,少什么,補什么”,“理論聯系實際”的培訓原則,落實各項培訓計劃。

    四、持續提升發電運行工作質量。

    設備的運行狀況,決定著公司長遠發展的生產效益。公司風電場重點對設備定檢消缺和設備檔案歸檔整理工作進行了分工布置,要求各專業、各崗位按照設備管理要求,正規建檔建冊,合理定級評級,全方位梳理、跟蹤。我們嚴格要求各運行值一天兩次設備巡檢,各專業專工一周一次設備、系統運行狀況檢查,發現問題及時匯報并督促處理,要求風機廠家質保人員隨時對風機故障停機進行消缺處理,保證主、輔設備正確投入率100%。其次,我們還在檢修中嚴把檢修工藝關,明確驗收質量標準,要求設備專責人必須深入生產現場了解設備狀況,檢查設備檢修質量,及時整理保存設備運行驗收資料。

    三、下階段的重點工作。

    1、按照公司20xx年總體工作部署和公司秋檢工作方案部署,組織落實風電場各項安全組織技術措施方案,開展風電場季節性反事故措施實施工作,保障生產工作的正常進行,消除設備缺陷隱患。

    2、繼續開展風力發電機組運行技術培訓和風電場應急預案、現場處置方案的培訓演練,結合集團公司安全專項活動落實安全生產責任,制訂安全活動方案、組織隱患排查整改。

    九月質量月工作總結范文(23篇)篇九

    在前一段的法律法規學習后,結合本人工作情況,發現存在很多問題,這些問題就是潛在的隱患,因其隱蔽性,常被忽視。這些隱患之所以存在,與本人的認識不足有關。在今后的工作中應注意這些方面,將醫療安全保障到最大化,減少或杜絕隱患,做好本職工作,并注意工作方法,對科室醫師護士的不足之處,要做到細心、耐心的指正,全科一致,做好醫療工作。

    我科年輕醫師多,專科性強,醫師的領悟力、能力、責任心相差很大,而疼痛是在全身性疾病相對穩定的狀態下進行的。現在前來救治的患者大多因疼痛訴求迫切,部分醫師則思維簡單,只顧眼前,綜合分析、把握性不夠,特別是在面對年老多病的患者時,更是欠周全考慮,對以上問題,本人對后進者確有不滿情緒,常有嚴厲之言,有時言語難免過激,未考慮到別人的心情,工作有急躁情緒,針對此情況,我要注意態度,除認真帶教外,發動全科醫師互助,共同提高。

    本人在溝通上一貫保持最大耐心,但在對個別患者時,也有情緒失控現象,雖然個別患者確實無法溝通或難以溝通,我也應注意方式,適時回避。

    我科護士基本操作不過硬,工作效率較低,本人常對護士長提出要求,并未主動協助護士長進行查找原因,提出解決的根本辦法。為提高工作效率,首先應要求醫師按要求下醫囑,做好協調工作,然后護士做好安排工作,從而使醫療工作有序、高效發展,提高患者滿意度。

    本人盡管工作誠懇努力,但能力確實有限,除在科室有學術帶頭作用外,但筆耗不夠,科研能力不強,對下級醫師不能時時監督,工作也有拖沓現象,得過且過,本科的診療常規也建立不完善,許多方面存在欠缺,盡管本人也有意識,但因工作忙碌又常忽視,通過自查自糾,本人應高度注意,盡量減少錯誤,更加完善自己。在專業上應持續學習,溫故知新,不斷提高診療水平、管理能力。若不能勝任主任工作,亦應做一名患者需要的醫師,做到君子獨善其身,做一名有益社會的人。

    九月質量月工作總結范文(23篇)篇十

    為了貫徹落實上級關于開展質量月活動的通知精神要求,我單位立即就“20xx年質量月”活動做了重點安排,將“20xx年建筑公司質量月”活動具體情況總結匯報如下:

    一、明確指導思想,認真組織,精心安排。

    認真組織,精心安排,圍繞今年“質量月”活動的主題,結合我單位實際情況,9月x日上午召開“質量月活動”動員會,制定了具體的活動方案,成立質量月領導小組,將責任落實到人,切實將“20xx年質量月”活動落到實處。進一步增強我本站單位廣大職工的質量意識,學習有關建設工程質量通病防治辦法,切實抓好工程建設強制性技術標準的貫徹執行,保證工程建設質量的穩步提高。

    二、搞好宣傳、學習與培訓。

    1、為了營造良好的活動氛圍,我們在公司門前掛質量月活動主題條幅,利用質量板報宣傳質量工作的重要性、并下發工貿總公司關于開展“質量月”活動通知及本公司“質量月”活動方案到各基層單位,使全員共同參與質量管理,增強員工的質量意識感。

    2、組織質檢員、施工隊主要負責人學習現行施工質量規范,并要求各基層利用周一一刻鐘時間進行相關崗位質量教育,提升員工的操作技能和質量管理水平。做到科學施工和管理。

    三、施工中做到“七查一訪”。

    9月x日,我們對現有工地進行了一次質量大檢查,各個工地明確質量責任制,施工中各負其責.質量內業資料存在的不足,在規定的時限內已整改完善.

    四、我們對已交工工程一噴二涂、空壓站進行了顧客滿意度調查,建設單位滿意我們的工程,我們通過這樣的活動,讓我們的用戶滿意放心,從而提高了我單位質量信譽.

    五、在活動中,我單位黨政工團共同參與檢查工作,積極發揮團體作用,實現黨政工團齊抓共管。以各中隊為單元征集“提高工程質量、工作質量”合理化建議。匯總合理化建議總結為增加質量檢查人員的培訓學習。

    總之,這次“質量月”活動在領導高度重視下,業務部門周密安排、精心組織下,取得了一定成績,更加清楚認識到質量就是企業的生存之本,是企業信譽的保障,我們要想贏得明天的市場,就必須從現在開始,嚴把工程質量關。干當前,想長遠,嚴格管理,注重實效,依靠優良的產品質量和服務質量,為企業的發展做出貢獻。

    九月質量月工作總結范文(23篇)篇十一

    1、對進場材料進行現場驗收堅持“四不準”制度對進場材料進行驗收并報監理、業主單位進行驗收工作。

    2、明確質量管理的方法加強技術管理認真貫徹執行各項標準規范、操作規程和管理制度明確崗位職責認真堅持質量檢查“三檢制”、“例會制”及時組織對各工序的報驗工作包括資料報表、復驗資料、工程施工的驗收等。

    3、針對本工程施工特點組織質量創優策劃的編制工作。

    4、及時對現場施工進行跟蹤對分包施工中存在的質量問題以多種形式現場指導、質量整改通知單、罰款通知單要求分包單位限時整改。

    5、對業主、監理單位發出的質量整改通知單積極跟工程部溝通做到徹底整改并報監理、業主驗收。

    7、按時參加項目每一天的工程例會將每一天現場施工中存在的質量問題及時準確的反映給分包單位較為突出問題以質量整改通知單下發工程部從而減少了類似事件的發生。

    8、堅持參加每周五的監理例會工作對例會上業主、監理提出的質量問題及時反映給工程部并對現場施工進行監督。回顧兩個月來的工作雖然取得了一些成績但同時也存在許多的問題現總結如下。

    1、對交給分包的整改任務分包隊伍落實性不強有些工作不能落實到位或不能及時落實到位。

    2、各種原因存在報驗漏報問題。

    3、項目內部人員對國家相應規范、圖集資料的掌握度不夠。

    4、分包單位部分管理人員專業技能比較差不能很好地在施工過程中控制好施工質量。

    5、分包隊伍中的專業工種作業本事比較差。

    九月質量月工作總結范文(23篇)篇十二

    20xx年,我在站領導的指導下,與時俱進,扎實工作,較好地完成了組織和站領導交付的各項工作任務,為完成工作目標做出了自身應有的貢獻。現將一年的》工作總結如下:

    一、我能及時審閱工程勘察設計文件,針對工程特點,編制監督方案。并按要求進行監督交底,對監督的程序、資料、重點、方式、頻率、質量控制點的設置及其提前通知要求、材料進場復驗及現場檢測項目、對分部工程及單位工程的質量控制資料審查等提出明確要求。

    二、在日常監督管理工作中,我能嚴格按照建設工程質量監督導則的要求和建設工程強制性標準,對建設工程各方職責主體質量行為的監督檢查,對各方職責主體違反工程強制性條文的行為責令整改,并按程序要求對違反行為的職責主體作不良行為扣分。以國家的法律、法規和工程建設標準強制性標準為依據,對建設工程質量各方職責主體質量行為和工程中涉及結構安全和重要使用功能的實體質量監督檢查。

    三、能按照住建局近年來出臺的文件加強對工程實體的質量監督。近年來,住建局出臺了一系列的新措施,新文件,如住宅工程質量通病防治措施提及的水電安裝問題,我均能按照相關文件的要求對在建工程進行實體監督,對違反文件要求的行為責令整改,并按程序要求對違反行為的職責主體作不良行為扣分。

    四、能按時完成對工程的竣工驗收的質量控制資料審查,并對資料存在的問題進行一次性告知,簽發相應的監督文書。

    五、按照站里的要求將監督檢查表格、監督文書及其回復資料上傳至工程質量監督系統并在該工程監督卷宗內歸檔。

    20xx年,我在各位領導、各位同事的幫忙與支持下,學到了不少的新知識,使自我的視野得到了顯著擴大,自身素質得以不斷的.提高。

    由于我疏忽學習,工作中時有遇事研究不周的地方;同時由于自身水平有限,工作中總有不盡人意之處。對此,我必須會加強學習,我相信有各位領導和同事的支持、幫忙和理解,我必須會克服缺點,彌補不足,做一個稱職的監督員。

    在20xx年,我將一如既往地按照站里的要求做好自我本職工作。

    九月質量月工作總結范文(23篇)篇十三

    2017年在緊張和忙碌中過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千,這一年,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際,我們生產部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細致的總結,同時祈愿我們公司明年會更好。

    一、生產和產量方面。

    在過去的一年里,生產部門力挑重擔,進行了大量的工藝摸索試驗,沖壓方面:克服了原材料板型差、客戶質量標準大幅提高、原材料到貨不及時、客戶訂單臨時調整等困難,使得我們公司產品生產從往年單一的******產品實現了向**、****同時生產的成功過渡。順利完成********噸,*******噸。熱處理方面:根據客戶的要求,及時請教同行業廠家的相關經驗,對我公司以前傳統的退火工藝進行了大膽改進,經過一段時間的試驗,一些剛開始接觸的高效材料經過處理,產品基本上達到了客戶的要求,同時生產部也總結了很多寶貴的經驗。共完成熱處理產品噸。新產品方面:*****器是客戶在今年新開發的產品,為了達到客戶在產量和質量方面的要求,生產部頂著原材料到貨不及時、產品型號雜亂、單品種需求量少、客戶訂單不穩定、模具更換頻繁的困難共為客戶加工特變產品噸,并合理調整生產計劃,利用****空閑時間,開發了****產品并完成了為客戶的小批供貨。為今后公司產品多元化打下了良好的基礎。材料初加工及對外加工方面截至12月20日共完成****材料**********kg。

    二、產品質量方面。

    在完成上述產量的同時,我們生產制造部門也高度重視產品質量,嚴把生產工序的每一個質量控制關,利用例會、質量會、班前會及生產過程及時為操作工灌輸質量理念,堅持操作工為第一質檢員的觀點。根據操作工的流動量,及時為新職工安排質量、操作技能方面基本的理論培訓和現場操作實踐,保證每一個新操作工在上機獨立操作以前,都能了解基本的產品質量判別方法。根據產品特征分類及質量要求,在生產部內部安排專人兼職負責,我們始終堅信產品質量是生產出來的,只要生產部的每一個員工都有高度的質量意識,并付諸于生產操作的每一環節中,產品質量將會穩步提高,以達到滿足客戶質量要求的目標。

    三、設備模具管理方面。

    在這二008年的一年里,公司投入資金購置了更加精密的模具和設備,為產品的產量和質量提供了更加有力的保證,雖然大部分設備都是新設備,故障率較低。但我們設備維修人員還是克服了技術力量薄弱的困難、按照設備維護保養的相關文件對設備進行定期檢修保養,并且作了相應的記錄及詳細的設備點檢表、模具維修記錄、并為每套模具建立了詳細的檔案,有力地保障了設備的正常運轉,進而從很大程度上確保了生產運行的穩定性。

    四、人員管理方面。

    因公司生產任務的急劇增加,產品型號的多樣化,公司新招聘員工很多,共有很多批次的新員工進入到車間的各生產崗位,且流動量很大,各崗位人員極不穩定,給生產各方面管理帶來極大壓力,就在這樣的壓力推動下,生產部還是堅定地對各崗位進行崗前崗中的簡單培訓,保證新進員工的順利進入崗位角色,做到在領班及各級領導的正確引導下,基本勝任各自的崗位工作。

    五、安全生產方面。

    在過去的一年里,基于行業的特殊性,我們生產部門將安全生產納入了日常的管理工作之中,能夠經常對各崗位員工進行安全知識的教育,培訓操作工正確操作生產設備,發現問題及時處理。但是在5月4日、6月8日和10月28日仍然發生了*****、***、*****因違反操作規程而造成的惡性人身傷害事故,針對此類事件,生產部對全體操作工進行了更加頻繁的安全警示教育。對一些有可能會造成人身傷害或設備模具損害隱患的人和事進行了嚴肅的經濟處罰和批評警告。

    生產部門在過去的一年里,在公司領導的正確領導下,順利通過了iso9000審核組對生產部門的審核,并通過這次活動健全了很多以前沒有做到的東西。各生產崗位知難而上、基本順利的完成了公司下達的各項生產任務。生產部雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績,但是也還存在較多的問題,主要有以下五個方面的不足:

    一、生產現場管理方面。

    各崗位的生產現場管理較為混亂,主要是生產過程的各種輔助用品擺放不整齊,產成品、二級品沒有做到定置管理。還有就是環境衛生、設備衛生、人員衛生很差,操作工甚至班長換材質換規格的清場意識薄弱。我個人認為解決的途徑是加強現場管理,強化處罰措施,具體安排專人進行監督檢查。

    二、人員管理方面。

    由于生產部大部分員工都是從社會臨時招聘,普遍文化素質較低、工作態度自由散漫,加之生產管理人員在具體管理方面的松懈,致使員工的責任、團隊、服從管理意識不強,遲到、早退、消極怠工現象屢屢出現,缺乏質量觀念和成本觀念,不能很好地愛護公司財物,節約各項能源。在這方面我們正在著手進行整頓、教育、并制定詳細的規章制度和各方面培訓計劃,對操作工的出勤率、計劃達成率、人員流失率、生產效率,協同品質部對生產過程、客戶反饋的不良信息作詳細的數據統計分析,對出現問題的職工進行有針對性的培訓教育,繼而進行系列的檢查督促,建立健全相應的規章制度及獎罰措施,不斷提高員工的綜合素質,以適應企業今后發展的要求。

    三、設備、模具管理方面。

    公司自17年以來,新購設備較多,特別是07年進的設備還是人機界面,采用了較先進的電子控制技術。對操作、模具保護提供了很大的便利,而有部分操作工卻不能很好的愛護設備、模具,不能及時發現故障隱患,造成了多起模具嚴重損壞事故,設備、模具維修保養人員人手少、不穩定、技術力量弱,對設備的保養、故障的提前預防做的還很不到位,大修設備或模具往往需要幾天或更長時間才能完成,有部分模具至今還不能達到客戶的要求。新的一年將馬上面臨公司遷址并擴大生產規模,期間會有大量的輔助用具制造、設備模具調試工作,這無疑會給目前的正常生產帶來很大壓力。這方面我認為應該馬上補充有相關經驗的專職維修人員,對主要模具維修人員委派培訓,健全維修部門,按排直接責任人,進一步建立設備模具運轉率、故障率、閑置率等系列數據統計分析報告(此類表格已制定完成,正在落實具體統計辦法),及時分析設備模具出現的問題,采取相應的措施,對目前存在問題加以改進,使企業的固定資產管理更加成熟,趨向正規。

    四、輔助用品、物料消耗及生產成本的控制方面。

    由于沒有對各崗位班組的物料消耗情況進行考核,出現了很多的物料浪費或輔助用品消耗過大的現象。生產員工的操作技能不夠熟練,至使原材料調運過程頻繁碰傷摔傷,造成料頭料尾過長或產品廢棄率嚴重超標;因為沒有對二級品及輔助用品做到定置管理,換材質換規格的清場意識不夠強,造成部分二級品甚至成品被倒進垃圾堆;下班時不關設備電源、不關燈的情況也屢有發生,鑒于目前存在的浪費現象,應該首先從培養操作工的責任心、健全職能崗位人員開始,對生產班組領用的輔助用品指定區域、安排專人協同現場管理和倉儲部門,遵循相關實施辦法并加大執行力度,對違反規定的人員進行相應經濟處罰。

    原材料方面,對材料調運過程實行專人專職操作,實行責任制,要求必須遵守該環節所用機械的操作規程,熟練操作、避免材料在調運過程磕碰,對使用的每一條材料都做詳細的記錄;兩班統計員在交接班時,對當班操作工的、個人不良率、產品廢棄率作詳細統計;協同物流人員、及時統計分析材料的利用率和其他輔料的領用數據,根據實際情況實施相應的、合理的獎懲措施和節約能源、降低成本的思想教育,使整個生產流程環環相扣,避免出現管理上的真空。使這些職能崗位人員能夠時刻保持高度的責任心和主人翁精神,逐漸為操作工養成良好的節約習慣,公司提倡的節約每一寸材料、每一滴油、每一張紙的口號,才不會成為一句空話。

    五、安全生產方面。

    安全生產可以說是每個生產企業中最重要的一個方面之一,安全是效益。但我覺得我們生產部門在這一點上做得還遠遠不夠,特別是一些相關安全知識一部分員工還沒有完全理解,思想上對一些事故隱患不夠重視,甚至一些基本的安全常識,也很容易松懈。為此我建議公司應實行安全例會制度,至少在每季度要召開一次全公司的安全生產會議,同時人力資源部定期進行對員工一些安全小知識的培訓。另外結合各生產班組在班前會上納入安全生產方面的要求,使員工在每時每刻都繃緊安全這根弦,在人人心中樹立安全就是效益的理念,促進公司的安全生產工作能上一個新臺階。

    從公司整體方面,我們有以下幾點建議:

    必然要接觸一些以前沒有接觸過的沖壓產品,并以此來擴大生產規模,因為每個產品在行業內都有它固定的需求量,沒有新品的支撐,公司就沒有發展的后勁,也就不可能有可持續增長,如果不增長那就意味著后退,正如“逆水行舟,不進則退”。

    第二、產品質量問題。

    目前客戶對我公司的質量方面不良反饋居高不下,我個人認為,除了生產部門自身的因素以外,品質部門部門也負有不可推卸責任,公司應該繼續加大對品質部門的管理的力度,使品質人員具有良好的自身素質及業務技能,對生產實施全過程監控,及時統計生產過程出現的問題,結合客戶的不良反饋,每月至少出一份質量統計數據,協同生產部門作出前三項不良統計報告,有針對性的拿出改進措施。使不良率逐步降低爭取早日達到客戶免檢產品的標準要求。

    第三、公司各方面工作缺乏有效監督體系,建議專職核查人員,制定并健全的適合各部門的綜合考評制度,持之以恒的對目前的公司各部門各項具體工作進行綜合考評,每月匯總并分析原因,拿出解決辦法,使公司的各項工作都能逐步趨向完善。

    第四、公司在技術熟練人員的培養和留用方面跟其他企業有很大的差距,現代企業的競爭歸根結底是人才的競爭,也就是常言說的“有人有天下”。但我們企業普通操作工的流動量非常大,大部分有思想的員工因為對公司不信任、沒有依賴感而流失,公司常年總是在對員工培訓一些最基礎的東西,導致公司引進的一些看上去先進的管理模式發揮不了決定性的作用,甚至在對有些最普通崗位的違規職工作處罰措施時,他們竟然可以以辭職或請假相要脅。于是,產品質量總是得不到保證、規章制度執行難、管理難就成了公司管理工作最主要的難題,我想在目前這非常時期公司高層領導、人力資源部應該對這些歷史遺留問題高度重視,總結一下究竟其原因何在。

    第五、公司在企業文化建設方面幾乎是一片空白,企業文化關系到企業所有員工的思想情緒,也與企業的發展息息相關。縱觀中外古今取得巨大成功的企業,都非常注重企業文化的建設。作為一個企業首先要樹立企業的精神理念,然后通過長期的企業文化建設,把企業精神貫注到每一位員工心中。良好的思想政治工作,能夠給企業帶來無形而巨大的效益。

    面對即將到來的2011年,我們生產部愿以最飽滿的熱情對待新年的每一天,團結協作,克服存在不足之處,提高工作質量,抓好安全生產,為企業的發展盡我們最大的努力!

    九月質量月工作總結范文(23篇)篇十四

    1.八月再見,愿九月里沒有傷痛和離別,沒有失意和煩惱,我們遇見的全是美好!

    2.九月,像個素凈溫婉的女子,不動聲色地穿過時光的縫隙,暈染了初秋的眉梢。

    3.九月的月,就是一雙柔美的眸子,把不盡地愛戀賦予了塵世間多情的蒼生。

    4.九月你好!再見八月風暴,感謝那些人讓我更加成長,更加堅強。

    5.九月,不要在等了,鼓起所有的勇氣,去過把平凡的生活過成詩吧!

    6.八月再見,愿所有的不好都一去不復返;九月你好,愿所有的美好都隨愿而到!

    7.褪去了夏日炎炎的熱烈,溫涼靜美的秋終于來了,八月,再見!九月,你好!

    8.新年新氣息,萬物更新,一切也將不同于往年。八月再見,九月你好。

    9.八月再見,愿所有的苦悶都一去不返;九月你好,愿一切的美好都不期而遇。

    10.告別汗流浹背的八月,終于迎來秋高氣爽的九月。八月再見,九月你好!

    11.九月,帶著秋的內斂蘊著秋的端莊,九月,攜著秋的.成熟含著秋的向往。

    12.九月,更給自己信心和勇氣,張開雙臂去擁抱這個即熟悉又陌生的天與地。

    13.愿風雨中有人為你撐傘,愿你成為自己的蓋世英雄,勇敢的面對千軍萬馬。

    14.新的一個月新的開始。上個月很煩惱的離去,這個月可能會好一點吧。加油!

    15.努力,為每一個更好的明天。九月加油,加油九月!九月你好,你好九月!

    16.新的一個月,新的開始,不妨暫時放下手中的忙碌,給身心一個歇息的空間。

    17.嶄新的九月,新的蘇醒,向我們展示一個美好的初秋,愿你擁有一份好心情。

    18.愿你從眼前的茍且,到詩和遠方的田野,讓身心休憩在秋天的微醺里。

    19.八月再見吧,過去就過去了不必留戀,九月你好!一切不如意,都會好起來的。

    20.等到你一個人時也足夠精彩,別人又怎舍得虧待。八月再見,九月你好!

    21.九月你好,你好九月!踏實一些,不要著急,你想要的,歲月都會給你。

    22.九月秋光正好,微風不燥,湛藍的天空,安詳又寬容,一路行走,遇見美好。

    23.八月的炎熱是該放下了,如果你也喜歡秋天,就不該再錯過九月了。

    24.八月的尾巴,在平淡無奇的晴熱天氣中過去。再見,八月,你好,九月!

    25.八月,再苦再累再壓抑,都過去了。九月,再煩再難再不易,它都來了。

    26.八月,再見,九月,你好,這個清涼的季節里,愿所有好時光都不辜負!

    27.愿你八月的付出,九月都能結出了沉甸甸的果實。八月再見,九月你好!

    28.你是你自己人生的作者,何必要把劇本寫得苦不堪言。八月再見,九月你好!

    29.新的一個月,就好像新的開始,好像每次每個一號都是這樣說的想的。

    30.也許,即將開始的九月,每一天都很難,每一個艱難里都充滿著未知。

    31.告別八月,告別浮躁;迎接九月,迎接成熟。九月,你好!秋天,你好!

    32.八月再見,愿所有的苦悶都一去不返;九月你好,愿一切的美好都不期而遇。

    33.當你真心相信一切都會好的時候,一切就會真的好了。八月再見,九月你好!

    34.愿你從眼前的茍且,到詩和遠方的田野,讓身心休憩在秋天的微風里。

    35.九月,請懷揣感恩之心,善待生命中的每一天,唯愿生活不負你我他。

    36.有的驚艷,都來自長久的準備,所有的幸運,都源自不懈的努力。九月你好。

    九月質量月工作總結范文(23篇)篇十五

    1.我若在你心上,情敵三千又何妨。你若在我身旁,負了天下又怎樣。八月再見,九月你好。

    2.九月,該來的總會來,該走的,不挽留。給過去一個溫柔的擁抱,給未來一個堅定的眼神,相信自己,你會越來越好!愿金秋九月,帶著全新的自己出發。八月,再見!九月,你好!

    3.我在等你,你若回頭,那是不是最美的守候。再見八月,你好九月!

    4.八月再見,九月你好!轉眼間一年已過半,愿你上半年的付出將會在下半年有所收獲,快樂生活,與一切的美好相遇。

    5.少一點矯情多一點努力,你想過的那種生活得自己去掙。八月再見,九月你好!

    6.那些以前說著永不分離的人,早已經散落在天涯了。八月再見,九月你好。

    7.新的九月。愿你在新的日子里,學會與現實妥協但不忘突破自我,學會與世俗和解但不忘保持自我,學會欣賞自己的擁有,學會珍惜身邊的幸福再見八月,你好九月!

    8.沒有誰能左右你的情緒,只有你自己不放過自己。八月再見,九月你好!

    9.愿時光能緩,愿故人不散;愿你惦念的人能和你道晚安,愿你獨闖的日子里不覺得孤單。八月再見,九月你好!

    10.八月,我正式離職了,給自己一個交代,九月,給自己一個開始。滔滔流逝的舊時光,其實繞了個圈,重新沖刷了他們每一個人。八月,再見,九月,你好!

    11.愿這個夏天所有的遺憾,都是秋天驚喜的鋪墊,八月再見。九月你好,愿一切的美好不期而遇!

    12.初秋是個思念的季節,遠方的朋友,雖然距離讓我們疏遠,但心里的牽掛卻一直沒減,天涼了,再忙也一定要記得照顧好自己。八月再見,九月你好!

    13.為愛付出,為夢想奮斗,為幸福努力,為自己而活。愿所有汗水都有收獲,所有努力都不被辜負!八月再見,九月你好!

    14.無論世界是否待你溫柔,請保持住你的善良,好運會與你不期而遇!八月再見,九月你好。

    15.順境時,多一份思索;逆境時,多一份勇氣;成功時,多一份淡然;彷徨時,多一份信念。八月再見,九月你好!

    16.原來過了十八歲以后就再也沒有夏天了。只有如約而至的七月,八月和九月。

    17.未來的命運,取決于你對自己的管理力度。一個人的`成長,從自律開始!九月,好好努力。

    18.跌倒了,就重新站起來,繼續向前走;傻坐在地上是沒用的。新的九月,新的開始,早安。

    19.你所浪費的今天,是昨天死去的人奢望的明天;你所厭惡的現在,是未來的你回不去的曾經。八月再見,九月你好!

    20.明年的九月份教室還是那個教室,老師或許還是那群老師,但是那群人卻永遠不會是那群人了。八月再見,九月你好!

    21.學會自己欣賞自己,每天送給自己一臉微笑,又何愁沒有人生的快樂。人生,總會有不期而遇的溫暖,生生不息的希望。早安,各位。八月再見,九月你好!

    22.九月,夏天的燥熱就要過去了,一年的光景不知不覺過去了三分之二,認真地對著八月告個別。八月,再見。九月,你好。

    23.八月再見,愿我們不因虛度年華而悔恨,不因碌碌無為而羞恥,只愿我們好好把握九月。

    24.八月未過,九月的鐘聲已經敲響。極速轉變,進入拼搏的狀態,加油。

    25.淡淡的日子,淡淡的心情,淡淡的陽光,淡淡的風,凡事淡淡的,就好。八月再見,九月你好!

    26.九月,你好!給自己一個微笑,讓心情豁然開朗,不為昨天而懊惱,不為明天而迷茫,快樂而知足,寧靜而致遠。

    27.八月的炎熱是該放下了。如果你也喜歡秋天,就不該再錯過九月了。

    28.只有經歷過某些相似的事擁有過某些相同的情緒,才有資格說,我理解你。八月再見,九月你好!

    29.淡去了春暖花開的明媚,褪去了夏日炎炎的熱烈,溫涼靜美的秋終于來了。給九月一個熱情洋溢的微笑,無論好壞都留給過去的八月,張開雙臂,深情擁抱九月。八月,再見!九月,你好!

    30.你好九月,希望在你的管轄范圍內,我可以做到平平淡淡,從從容容,非常淡定的生活。

    九月質量月工作總結范文(23篇)篇十六

    質量是企業的生命,是企業管理的重中之重,牢固樹立“質量第一”的宗旨,有現實的社會意義和經濟意義。至2017年年底,將完成3#、6#/7#/8#樓主體現澆結構施工,4#、5#樓完成至10層,在此過程中未發生一起重大質量缺陷和工程質量事故,工程合格率達到100%,取得了一定的社會效益。成績的取得,主要得益于以下幾個方面:

    1.領導重視、認識統一。

    項目經理多次強調,質量是明天的市場,決不能以犧牲質量來換取經濟效益和工程進度,狠抓質量,并以“綠地質量指引”、中建四局達標120條為目標,且盡最大努力達到該標準,并成立了以項目經理為組長的工程質量管理領導組,明確工程質量建設目標,從而在公司上下形成了人人講質量、抓質量的良好氛圍。

    2.強化質量考核。

    為了將質量管理工作落到實處,公司質量部根據年度質量管理目標與各項目部和各勞務班組分別簽訂質量目標責任書,以法規和制度為基礎,以考核辦法、獎懲措施為保障,實行質量每月考核評比;除直接予以獎罰外,還與中建四局達標考核中的質量分掛鉤,獎得勞務班組心動,罰得勞務班組心痛,促使各勞務班組變:要我抓質量為我要抓質量。

    3.加強質量控制,完善質量管理體系。

    根據工程項目管理的特點,公司嚴格樹立質量管理的中心地位,以質量保證體系運行為主線,加強質量管理工作,及時、按時做到進貨檢驗、送檢、復檢工作,現場按要求設置并使用標養室、同養室,做到科學取樣,現場嚴格推行質量“三檢制”,強化項目施工過程的質量監控,堅持做到提前避免問題,過程發現問題,問題未整改到位,嚴禁進入下道工序。

    4.夯實質量管理基礎。

    首先,公司堅持“以人為本”,不間斷地對項目經理,技術人員,試驗人員和機械操作人員進行專業培訓,以提高他們的業務技能和管理水平,貫徹執行公司質量方針、目標質量體系文件,參與對勞務班組多次技術交底,結合工程實際情況,對難點、重點部位組織qc活動。

    回顧過去,雖然取得一些成績,但還是暴露了不少問題。分析其原因主要有以下幾點:

    1).部分員工質量意識淡泊。區質量監督站、四局每月、綠地集團每周都要進行質量大檢查,然在這樣的高壓態勢下,某些項目仍然出現了這樣那樣的問題,歸根結底,不是做不好,而是重視不夠,質量意識薄弱。

    2).項目過程控制存在薄弱環節。我們在分析質量問題時,很容易發現每一問題的產生往往都是由于對一些細小環節重視不夠引起的。質量管理是全方位、全過程的質量控制,我們必須認真對待施工中的每一道工序、每一個細節,真正把質量工作做細、做實。

    3).班組不能正確對待質量、工期和效益的關系。為片面追求利益,往往自我放松,忽視創精品工程的自我提升,工作馬虎粗糙,力求不被發現,不出問題混過去就行了。

    今后,我們對工程質量的要求將會更加嚴格,對工程質量的管理只能向前而不能心存任何僥幸心理。我們今天在這里總結過去是為了展望未來,為了使過去的質量管理工作上一個新臺階;我們質量管理部門將在項目經理的正確領導下,團結全體職工,群策群力,嚴格質量標準,以科學的態度,重點抓好以下幾個方面工作:

    1.進一步完善各級質保體系,突出以項目管理為重點,強化施工現場的管理和監督,使質量管理持續規范有效。

    2.強化各分隊施工工序一次性報檢合格率的達標檢查,關鍵工序報驗合格率必須達到100%,今后將此指標作為質量考核評比的數據之一。

    3.進一步完善考核管理辦法和實施細則,讓質檢部門組織的月度考核和關鍵工序的跟蹤考核落到實處,并進行季度考核匯總后予以公司內部通報。

    4.建立優質優價金制度,根據年終考核結果和內部考核管理辦法,對各施工隊真正做到優質優價,劣質低價,獎罰分明。

    廣州綠地城項目質量部。

    九月質量月工作總結范文(23篇)篇十七

    2017年受世界經濟危機的影響,是極其困難的一年,在這一年里遇到了危機和困難,但總體還是艱難地走過來了,絕大多數員工的干勁沒有減,在這辭舊迎新之際,我們生產部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細致的總結,同時祈愿我們公司明年會更好。

    一、生產和產量方面。

    這一年里,1-4月生產處于停產半停產狀態。員工情緒多,意見多,但通過與職工的交流,把困難和問題向員工講清楚,得到了員工的理解,也得到了職工對我們工作的支持,特別是5月后,產品訂單越來越多,要求交貨時間越來越短的情況下,大多數員工都能主動加班,急生產所急,基本保證了產品客戶的需求發貨,一年來我們完成各類產品:

    二、人員管理方面。

    生產部由于在管理上比較松懈,致使員工的責任,服從管理責任意識不強,遲到、早退、外出不請假的現象經常出現,缺乏成本觀念和質量觀念。生產現場管理較為混亂,原來的班會早會制度不消而散,勞動紀律松懈,5s沒有做到位。

    強獎懲措施。以提高員工的集體主義思想及團結精神,提高工作效率。三幾點建議和設想:

    1:在市場經濟競爭,在用戶需求產品周期越來越短的情況下,本部可否提前投入鑄鐵毛坯5-8噸,從而縮短生產供貨周期。

    2:目前本部機加工人員少共10人,應急速度慢的情況下,生產與外協的協調是否可調整。

    3:當前我部生產的產品成本高具不下的情況,在新的一年可否在全廠開展一次“確保產品質量,降低產品成本”的活動。展望2017年,我們會在廠部的領導下,更加努力地把生產部的工作做的更好。

    2017的金融危機年,在廠部的各位領導正確領導下,品質部克服了一個又一個的困難,邁過了一道又一道的溝坎。在各位領導的支持下和各位工作同仁的密切配合下完成了自己的本職工作和領導交下來的其它工作。

    現將工作總結如下:

    一、加強學習,提高自身品質意識,樹立嚴謹的品質理念確保所有入庫的原材料滿足規定的要求,防止未經驗證(符合“放行”規定的除外)或驗證不合格的原材料入庫。配合集團公司2009年度量值傳遞周期檢定安排完成了設裝本部的萬能量具、量塊、塞尺、專用量具的送檢和報表更新工作。完成了09年初制定的監督批合格率等6項質量目標,在品質方面主要做了以下工作:

    1:全年共查處67項因檢驗人員檢驗零件的錯檢案例,同時進行了處罰。2:分別在09年2月、6月、11月、12月對設裝本部的萬能量具、量塊、塞尺、專用量具的送檢和報表更新工作,在6月和12月配合集團公司人員對本廠進行了qp421、422、761、762、763、825、851等層次貫標文件的檢查工作。3:現有原材料角鋼、園鋼、鐵板等金屬材料,采購途徑的差異不統一,給生產加工帶來了難度,為提高材料的統一性,特制定《原材料檢驗規范》。

    4:加強檢驗人員工作進行小批(單件)金加工檢驗規范。09年2月13號在設裝本部生產部會議室進行《加工過程質量管理規定》的培訓。光學加工設備的定購客戶對我廠提出要求:1,設備部門菱角太多,2,開關電器不統一問題3,動力線差,針對客戶反映的問題,我們進行分析,同時細化品質管理規定,有針對性的從檢驗著手,以生產工人為主體進行產品零件加工品質管理規定,要求生產部各部門派人進行培訓,為提升檢驗員及生產員工的生產、檢驗質量,使加工過程質量管理得以提高,希望通過部分人的培訓。

    2017-3-5下午,品質主管抽查發現已交檢完成的光學設備jpr012.4f02-0324件連接座在通過車床加工后,產生了毛刺,由于檢驗工作的疏忽放行,銑工零件jprz012.6f的03-03開口墊圈8件零件通過檢驗,銑口毛刺未修干凈,立即通知返工。

    由于兩起外觀品質案例,核實圖紙技術要求寫的很清晰,透露出品檢員工作責任心不強,就此有必要對本部品檢員進行案例分析:雖然沒有造成損失或報廢,一旦轉到表面處理或裝配在光學設備上就很難返工。3月6日上午在生產部辦公室對品檢員和庫房管理員進行了培訓。

    在控制品質方面:

    1:思想上品檢員應鍛煉語言的說服力:我們的操作者和品檢員經常憑著以往的經驗檢查零件,不能夠提高創新發揮,膽小怕事,做老好人,對操作者說:是某某領導要求這么嚴的,那么主管給予你的權力到那里去了,作為品檢員你是有權不用,在員工中就沒有什么威信,還能檢得好零件嗎?找找自己的原因,為什么同是檢驗員,別人能做的好。

    2:行動上品檢員應認真按照制定的《檢驗規范》進行認真操作,經常學習《金加工件檢驗規范》,運用給予你們的權利,嚴抓質量,決不手軟,嚴格按照圖紙檢驗,在金融危機的今天,沒有更好的品質就難以生存下去,同時,我希望庫房半成品管理員,也應該樹立品質之上的思想,發現外觀差的零件通知或退還給上道。不要把問題傳入下道工序,從而共同提高設裝本部光學設備的質量。2009年5月5日集團對本廠進行內審查出自制塞規未刻尺寸公差。進行了標識上填尺寸公差的補救措施。2009年11月26日集團對本廠進行內審查出現場圖紙上有員工寫字無技術員簽字,不符號p422記錄控制程序,被例為檢查觀察項,當即要求生產部制三課長進行教育培訓,杜絕類似情況發生,同時要求制定整改措施。

    2009-6-10下午生產部開會討論處理了6月以來生產過程中的品質事故5起,其中有設備捆扎不牢靠的造成腳輪損壞,劃線工劃線錯誤,檢驗錯檢造成返修的,庫房下料工未認真按照圖紙下料復查下錯管料的,共處罰金額200多元,.9月13日,光學設備jpry012.6f在裝配過程中,產生了擺臂與水斗滑塊相碰的問題,為解決問題,裝配鉗工經過一天的努力都沒有解決問題,品質部發現裝配工新手在工作中沒有學會解決問題的程序,在設備裝配現場,品質部主管就這一問題召集裝配工進行現場培訓,針對擺臂與水斗滑塊相碰的問題進行品質管理pdca循環的魚刺圖分析法,逐個零件進行檢測排查,最終發現是連接座與擺座產生了累積誤差,經過技術評審,對連接座進行修正,解決了相碰的問題,通過現場培訓讓裝配工進一步了解到,出現問題的解決方法和思路。

    一年多來,積極參加集團公司組織安排的各方面的培訓課程的學習,嚴格執行公司里的品質政策及品管員的三不原則,不收不良、不做不良、不放不良。努力降低產線的原材料的投訴異常,不斷更新加強品質觀念。積極參加公司的培訓活動,服從分配,處處以身作則,不斷提升自己的品質觀念意識。

    一.親自抓原材料進料品質控制:

    原材料的好與壞直接影響成品的加工品質和交期。為了更好的掌控原材料進料狀況,及時發現問題,便于品管數據收集與追溯,綜合現有的檢驗記錄,將公司不同類別材料建立對照表檢驗進行整合,使驗收實用且更具數據化。

    二.建立不定期檢驗及生產現場品質不良狀況檢查,分類處理和記錄,使品管及時發現問題并根據不良實際情況做有效的預防與改善,及時開品質周會分析問題原因預防再發生。

    學習加深自己品質理論學識,不能在問題發生后再來強調,要從頭抓起,好的習慣要從開始培養讓我們每一位品管人員做到心中有數,品質要求要明確化。同時,建議本部確保《售后服務維修信息反饋》到品質部門,以便制定糾正預防措施和采取宣傳、培訓活動,提升全體員工的品質意識行為。

    二:安全生產與設備維護做了如下工作:

    2017-3-16,設裝本部安全員在廠部會議室,對車間內的31名一線機械操作工進行安全生產及設備保養知識培訓。

    培訓內容包括從安全事故案例開始講述,列舉了我國08、09年全國發生安全事故,最終結合本集團公司2016年度發生安全傷害五起事故進行分析和講解:等等,通過以上案例,希望大家注意安全。

    5月18日,我廠生產部對在不同崗位實習的30名學生進行關心座談會,讓他們了解光學設備的裝配基本原理與量具的識別,零部件和裝配圖的認識,銑床、刨床的加工零件的原理,熟悉量具的使用方法,零部件圖紙的認識,學習掌握各種車削車刀及鉆頭的刃磨方法等。

    5月25日,應技校老師改進教育的要求,加深實習生在廠半個月的實踐和理解程度,設裝本部派出培訓老師到技校電教室,對在我廠的30名技校實習生進行了一堂圖文并貌的電教車工基礎理論知識培訓,培訓內容介紹了車間的各中設備機械性能,加工范圍,機床各部件名稱用途,游標卡尺及其它常用量具的辯識等等車床知識。6月2日、4日、10日分別進行銑工、刨工、刀具、機械制圖等課目進行專門培訓。這樣的邊實踐邊理論學習的結合方法,是目前我廠實習生學習首例,也正符合科學發展觀的思路。使實習生學習走捷徑,更快,更深刻地掌握自己實踐的生產技能。

    關于我廠現有設備的安全操作和保養存在的問題。重點講述了:鋸床、行車、砂輪機、車削、數控車床、數控銑床、刨床、磨床、插床、鏜床、剪板機及折彎機、臺鉆、搖臂鉆14種設備具體的安全操作規程。對每一種設備最容易出現的安全事故進行闡述舉例:在臺鉆上加工薄小零件臺鉆不裝夾。鈑金班員工在加工時,時常不小心被鐵皮劃破手。乙炔氣、氧氣瓶使用和儲存的安全及電焊、氬弧焊、鈑金工安全操作知識點,再次強調重申了行車操作的安全,不是誰想開就開,無證禁止開。

    1、安全生產方面。

    將安全生產納入了日常檢查記錄的管理工作之中,能夠經常對各崗位員工進行安全知識的教育,培訓操作工正確操作生產設備,發現問題及時處理。共發生設備事故三起,請外單位精工部人員維修6次。

    2017年10月6日車工段和炳在數控車床上加工零件時由于行程開關失靈,沒有回零產生車頭撞車事故。造成車床卡盤三爪附件損壞。2009年10月29日晚上,加工中心員工徐盛強在加工零件時未換刀加工毛坯孔,造成刀具擰斷。鉗工熊明在修理m131w外元磨床時,由于修理工作不嚴謹,拆下的磨床支架、墊塊、軸配件遺失,致使企業重新購買磨床支架、墊塊、軸配件。對段和炳、徐盛強、熊明三位員工進行處罰165元、260元和105元。特別警示個別員工:不停車掛齒輪是車間存在的一種現象,如果造成齒輪損壞,由操作者承擔責任。希望大家認真對待使用的設備做到管好、用號、保養好的良好習慣。

    2、設備管理方面。

    在這二2017年的一年里,針對存在安全隱患的行車,本部投入了6千元進行了線路改造,根除了安全隱患,車間大部分加工設備都是舊設備,故障率較高。但我們設備維修人員還是克服了技術力量薄弱的困難、按照設備維護保養的相關文件對設備進行定期檢修保養,并且作了相應的記錄及詳細的設備點檢表,在車間改造過程中,對車間的8臺大型設備進行移動定位,投入資金2000元,整個過程安全正常,保障了設備的正常運轉,進而從很大程度上確保了生產運行的穩定性。

    統計工作認真按照廠部和集團公司的要求進行統計生產、考勤工作,為了實現本部門的各項最新信息能及時讓組員了解,積極用宣傳欄的形式適時的廣而告之在車間進行宣傳。

    四、工作中的不足及改進想法。

    1、品質控制機制雖然得以建立,但仍需進一步完善。今后我們將加強對各部門自控能力的檢查,從而全方位地提升管理和服務品質。

    九月質量月工作總結范文(23篇)篇十八

    xx年,××市局在省局的正確領導下,認真落實全省質監工作會議精神,充分發揮自身職能優勢,解放思想、開拓創新、與時俱進,扎扎實實地開展工作,為××市經濟快速發展做出了應有的貢獻。被市委、市政府再次授予了“支持××經濟建設先進單位”,并在全市“解放思想搶機遇,破空排難快發展”大討論電視會議上作了典型發言。同時,全市質監系統搶抓機遇,積極擴大服務領域,業務收入保持了持續較快增長。截至11月底,共實現收入3148.04萬元,同比增長22.14%;人均業務收入8.98萬元,同比增長17.32%。

    一、xx年主要工作情況。

    回顧一年來的工作,主要取得了以下四個方面的成績)。

    (一)堅持以人為本,全面加強隊伍建設,整體素質和部門形象有了新提高。

    以人為本是貫徹落實科學發展觀的根本要求,加強隊伍建設是做好質監工作的重要基礎。今年,我們按照建設“學習型”、“廉潔型”部門要求,注重做到了三個強化,實現了三個提高。

    一是強化學習培訓,隊伍素質有了明顯提高。開展了以學習黨的十六屆四中全會精神、落實科學發展觀等內容為主題的政治理論學習,以《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》等法律法規為主要內容的業務知識培訓,以學歷教育為內容的基礎知識學習。在政治學習和業務培訓中,聘請了市委講師團的專家和省局處室領導進行專題輔導;組織干部職工到西柏坡等革命傳統教育基地參觀學習。并通過檢查筆記、座談體會、舉辦演講比賽、集中考試等形式提高學習的有效性。我們還要求各單位為每個同志報銷一次提高學歷所需費用,并為參加各類業務培訓開通“綠色通道”,提高了干部職工學習的積極性和自覺性。目前,全局形成了“講學習,比貢獻”的濃厚氛圍。已有16名同志參加了研究生班的學習,50.1%的技術人員獲得了中級以上技術職稱,85.2%的人員取得大專以上學歷。

    二是強化勤政優政,行業形象有了明顯提高。今年在領導班子中開展了“五廉”活動。即:“諾廉、務廉、督廉、述廉、評廉”,班子成員向干部群眾就自己的廉潔自律作出承諾,“一把手”通過媒體將承諾向全社會進行公示;在工作中,以身作則,率先垂范,模范的執行黨風廉政和行風建設各項規章制度;接受民主評議、民主生活會等多種形式的監督,并以年終報告的形式進行大會述廉,接受上級組織、干部群眾和社會各界的評判。“五廉”活動的開展,進一步提高了領導班子廉潔勤政的自覺性。在××市檢驗檢測中心建設工程施工中,沒有一位同志介紹自己的親朋參與招投標,并自覺遵守乘車、住房、人員招待、通訊工具配備等各項規定。

    同時,注重加強對干部職工的警示教育和職業道德教育,使大家時刻保持如履薄冰、如臨深淵的高度警覺,提高自律意識,筑牢廉政防線。進一步完善了“行風建設一票否決制”、“行風廉政保證金”等規章制度,并通過邀請市人大、市政協領導和各民主黨派負責人來局視察,向市直部門、企業發放征求意見函,參加行風熱線,公布投訴舉報電話等方式,自覺接受社會各界的監督和評議。在治理“五亂”活動中,嚴格按照省局要求,共查處了以前發放的證、牌、匾369塊,今年以來沒發現有“五亂”現象發生。在市人大常委會對何遠山局長進行的執法評議、市政協對全市質監工作的評議中,滿意率都達到了98%以上,在被評議的領導和部門中,均位于前兩位。

    三是強化爭先創優,隊伍的活力有了明顯提高。濱州雖然經濟欠發達,但質監工作不能落后。為此,我們注重培養干部職工的爭先創優意識,牢固樹立“有第一就爭,有紅旗就扛”和在××要為質監部門爭光、在全省質監系統要為××爭光的工作理念。我們對在省局和××市組織的各項評比中取得優異成績、為濱州市質監局爭得榮譽的單位和個人,都進行大張旗鼓的表彰,并給予一定的物質獎勵,有力地提高了干部職工的集體榮譽感和奮勇爭先、惟旗是奪的積極性。全局形成了“比、學、趕、幫、超”的良好機制和人心齊、干勁足、事業興的濃厚氛圍。

    (二)堅持貼緊中心,認真履行職能,各項業務工作邁上新臺階。

    一是強化培育幫扶,名牌戰略有了新進展。實施名牌戰略是質監部門履行職能與服務地方經濟發展的最佳結合點。為此,我們把“建設質量濱州、實施名牌戰略”作為一項突出的戰略任務牢牢抓在手上,把工作的立足點和著力點牢牢定位在培育名牌、創建名牌和宣傳名牌上。今年,我們充分發揮濱州市名牌戰略推進委員會辦公室的作用,在深入調研和廣泛征求意見的基礎上,制定了《xx-xx年全市名牌培育計劃》,確定了今后一段時期的名牌主攻方向。對列入培育計劃中的企業在政策及技術方面予以重點扶持,免費為其開展質量培訓,幫助完善質量保證體系、計量檢測體系和標準化體系。局領導多次與西王集團、渤海活塞、春曉制衣等企業的負責人一起跑濟南、上北京,向省局和國家總局領導匯報名牌創建情況,積極協調有關部門做好推薦申報工作。

    同時,充分利用“質量月”、參加“山東名牌質量萬里行”活動等有利時機,加大宣傳力度,提高名優企業及名牌產品的知名度和美譽度。今年,指導渤海活塞股份有限公司獲得國家質量管理先進單位,西王集團和渤海活塞股份有限公司獲得山東省質量管理獎,中棉棉業有限公司等9家企業的10種產品獲得“山東名牌”產品。使一大批企業走上了質量效益型發展道路,為地方經濟的發展注入了生機和活力。

    二是突出執法地位,經濟秩序更加規范。行政執法是推動質量認證認可、產品定檢以及特種設備報檢等業務工作順利開展的最有效手段。今年我們重點抓了三項制度,突出三個重點,強化三項措施。“三項制度”,即:區域監管責任制。制定了區域監管考核制度、信息報告制度;對區域監管人員進行了培訓。把全市劃分為35個責任區,將執法責任層層分解,落實到具體崗位、具體人員。打假舉報獎勵制。對舉報制假行為的人員實行獎勵,充分發揮“12365”質監熱線作用,鼓勵人民群眾參與到打假治劣活動中。目前,全局已發放舉報獎金近10萬元,通過舉報查處制假案件180余起。工作信息公告制。在××日報及廣播電臺開辟了《質監公告》、《質監行動》欄目,對列入“黑名單”的企業進行公開曝光。今年已發布《質監公告》8期,播放《質監行動》36期,共對35家不合格企業及28個制假窩點向社會進行了曝光。

    “三個重點”,即:根據××實際,將安全網、小軋鋼、白酒、棗制品、漁粉、明膠等產品為重點,確保不發生區域性質量問題。根據產品定檢和抽查情況,對容易發生質量問題的重點區域,認真開展專項整治。以涉及市場準入的面粉、食用植物油、醬油、醋等為重點,確保食品質量安全。與食品生產、加工企業簽訂了《食品安全承諾書》;認真開展“四大戰役”,加大對無證生產行為的查處力度和有證企業的監管巡查力度;同時,對食品外包裝標簽標識進行了監督檢查。以促進特種設備報檢和計量器具定檢為重點,推動檢驗檢測工作順利開展。抽掉3名稽查人員專門從事特種設備安全執法;設立了安全監察協管員和聯絡員;開展了氣瓶充裝、壓力管道、起重機械、危化品普查登記和專項執法活動,推動了特種設備的報檢。

    截止目前,全市特種設備定檢率達85%,報檢率達92%,同比分別提高了25和62個百分點。開展了對“民用四表”、臺(案)秤、電子計價器和醫用計量器具以及公路、交通管理等在用計量器具的執法檢查。查處了3家加油站利用遙控裝置破壞計量器具準確度,坑害消費者利益案。通過執法,有力地推動了強制計量器具定檢工作的順利開展。“三項措施”,即:樹立“大稽查”思想,市、縣局上下聯動,積極開展聯合打假行動;與周邊地市質監部門建立打假信息網絡,實現信息公享;爭取當地黨委、政府支持,并與公安、衛生等有關部門和名優企業密切配合,形成合力,共同打擊制假行為。今年,全市質監系統共查處制假案件517起,其中查處“地條鋼”案件55起,查獲“地條鋼”1049余噸;查處食品質量案件97起,查處棉花案件64起;涉案貨值940.92萬元,共為企業和消費者挽回經濟損失1000余萬元。

    三是以建立企業電子質量檔案為載體,源頭抓質量工作有了新舉措。建立企業電子質量檔案是落實從源頭抓質量工作的重要措施。我們成立了以市局主要領導為組長、分管領導為副組長的領導小組,精心制定了實施方案,召開了專題會議進行了總體部署。抽掉技術骨干,配備專用車輛,購置了專用微機,確保了普查建檔工作按時圓滿完成。全市共為1329家企業建立了電子質量檔案。

    在開展企業普查工作中,注重把普查建檔工作與實施名牌戰略、加強區域監管等工作有機結合起來,通過認真普查,摸清了全市企業的生產設備、認證認可、質量檢驗、計量檢測、標準化采用等基本現狀,并根據企業實際,實行了分級管理和分類幫扶,有針對性的為企業提供優質服務。今年,共指導49家食品加工企業取得了食品生產許可證,幫助其跨入了市場準入的門檻;為40家企業通過iso9000質量體系認證提供了咨詢服務,從源頭上提高了企業的技術基礎工作和質量管理水平。今年,國家質檢總局在我市抽查產品23批次,合格率為78.3%;省質監局抽查了45批次,合格率為84.4%,分別同比提高了19.3個百分點和1.4個百分點。

    (三)堅持提高效能,轉變工作作風,服務經濟發展取得新成效。

    今年,我們在全市系統建立了與企業聯系制度,把質監工作融入到了服務經濟建設主戰場。研究制定了“三全措施”,即:全員參與、全面推進、全方位服務。市、縣局班子及市局各科室、各直屬單位分別與5—10家企業結成幫扶對子,深入企業生產一線“把脈會診”,主動幫助企業解決在質量、計量、標準化及特種設備安全監察等方面遇到的實際困難。在具體工作中,干部職工牢固樹立“服務企業就是服務經濟,服務經濟就是促進發展”的意識,不斷轉變工作作風,為企業實行服務承諾制、上門服務制、限時服務制,并做到“三多”、“三不”,即多服務不設卡,多指導不干預,多辦事不講價。

    據統計,今年以來,通過建立聯系企業制度,全市質監系統共為企業提供各類技術服務3800余人次,幫助解決技術難題190余項。其中,幫助京博集團等9家企業建立和完善了計量合格體系確認;幫助西王集團等5家企業被確認為山東省標準化良好行為企業示范單位,8家企業的11種產品獲得了國際標準認可證書;指導6家企業的11個產品通過了3c認證,有力地促進了全市經濟的快速發展,得到了企業及市委、市政府的認可。被企業親切的稱為“經濟發展的助推器”、“企業發展的好幫手”。在今年7月1日市委、市政府組織召開的“解放思想搶機遇,破空破難快發展”大討論電視會議上,我們作為全市惟一一個市直部門就服務經濟發展作了典型發言,市委書記×××要求各部門向質監局學習。

    (四)堅持搶抓機遇,大力加強基礎建設,服務能力有了新提高。

    今年是省局確定的“基礎建設年”,是質監事業加快發展的最佳時期。我們以此為契機,搶抓機遇,不斷強化基礎建設,搭建新的事業發展平臺,增強了服務經濟建設的能力和質監事業發展后勁。

    一是集中力量,建設濱州市檢驗檢測中心。設備老化、技術水平落后、檢驗檢測區域面窄已成為制約質監事業發展的最大障礙。為此,市局班子統一思想,下定決心,克服資金短缺困難,采取協調市政府劃撥土地減免一塊,爭取省局政策傾斜扶持一塊,壓縮經費開支擠出一塊,實行分期付款緩解一塊,加強建設資金管理節省一塊的辦法,高起點定位,高標準設計,投資xx余萬元,建起了建筑面積為11600平方米的濱州市檢驗檢測中心。目前,工程已進入室內裝飾階段,力爭明年上半年投入使用。我們按照國家實驗室標準建設棉花恒溫恒濕實驗室,按照省級實驗室標準建設食品通用實驗室。屆時,我們的檢驗檢測水平將有一個大的提升。

    二是進一步加大了技術設備資金投入,拓寬服務領域。今年,全系統共投資120余萬元,購置了熱能表、電能表檢定裝置和紗線條干儀、萬米紗疵儀等先進的檢驗設備;開拓了“民用四表”、纖維制品甲醛含量等5個檢驗項目,進一步增強了服務能力和檢驗水平。截止目前,全系統共完成產品質量檢驗4000批次,檢測計量器具35000臺(件),檢驗特種設備8000臺(套),分別同比提高12%、15%和24%;完成棉花檢驗5.8萬噸,同比提高28%。

    三是進一步加快“金質工程”建設步伐。嚴格按照省局的統一部署,投資18萬元,建設、裝備了“12365”質監熱線和視頻會議室,確保了與省局同步進行,提高了辦公自動化水平。

    三是行風建設的基礎還相對薄弱,個別同志違反規章制度的現象還時有發生;四是宣傳工作力度還有待于進一步加大。

    二、xx年的工作思路及打算。

    xx年是我國十五計劃的最后一年,也是質量技術監督事業發展的關鍵之年。××市局的工作指導思想和總體思路是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹十六大和十六屆四中全會精神,緊緊圍繞全市經濟建設中心,按照省局質監工作會議精神和工作部署,進一步解放思想、與時俱進,突出重點,狠抓落實,破空排難、加快發展,努力推動質監工作再上新臺階,為××市經濟超常規、跨越式發展作出更大貢獻。

    按照上述指導思想和叢大鳴局長視察濱州局時提出的“四個一流”(建設一流的辦公環境、一流的實驗室條件,實現一流的經濟效益,創一流的工作業績)要求,明年的工作著重抓好以下幾個方面,即“突出一個中心、搭建兩大平臺、強化三項重點、抓好四項保障”。

    (一)突出一個中心。一個中心,即服務經濟建設。發展經濟是地方黨委、政府的中心工作,是第一要務,而質監工作的出發點和落腳點就是要服從、服務于經濟建設。要深入開展調查研究,根據濱州經濟發展的實際,進一步開拓服務領域,積極探討和創新適應濱州特點的服務方式和方法;最大限度的發揮質監部門在人才、技術等方面的優勢,認真履行綜合管理和行政執法職能,促進當地經濟的持續快速健康發展。

    (二)搭建兩大平臺。一是搭建科技創新平臺,提升總體技術水平。隨著經濟的快速發展,對質量技術監督工作尤其是對檢驗檢測水平的要求越來越高。因此,明年仍然要下功夫,建設好××市質量檢驗檢測中心。認真搞好新上項目的調研和論證,充分發揮科技創新和教育培訓專項基金的作用,不斷加大設備投入,向具有高科技、高附加值的檢驗領域拓展。重點抓好食品通用實驗室和棉花纖維檢驗實驗室建設,努力達到省級和國家級重點實驗室標準,通過國家實驗室認可。同時,搞好技術機構的資源整合,以市級技術機構為核心,各縣級技術機構為緊密層,走多元化、市場化的路子,使技術機構更好地適應市場經濟體制的需要,提高在檢驗檢測市場上的活力和競爭力。

    二是搭建“金質工程”平臺,實現信息資源共享和管理上臺階。按照全省“金質工程”的總體要求,統一步調,搭建好“金質工程”平臺。同時,在省局信息平臺的基礎上,借助新辦公樓啟用的有利時機,提前打算,搞好規劃,加快全市質監系統信息化建設進程,達到信息資源的無縫鏈接。建設市局內部局域網,并完成與省局對口處室的廣域網連接,做到行政管理和業務信息的網上互傳,初步實現電子政務網絡化。按照省局再造工作流程的要求,進一步梳理和再造市局工作流程,真正實現制度管人,流程管事的目標。

    (三)強化三項重點。一是大力實施名牌戰略。名牌戰略仍然是我們服務地方經濟發展的重要措施。繼續按照市委、市政府“建設質量濱州,實現名牌引領經濟跨越發展”的要求和《xx—xx年名牌培育規劃》,認真履行職能,將工作的著力點放在“中國名牌”產品的培育和“山東名牌”產品的爭創上。進一步研究國家質檢總局和國家名牌推進委員會對中國名牌產品目錄的制定方向,將渤海活塞、魏橋創業、魯北化工、皇冠廚業、中海瀝青、冬棗實業等作為重點培育對象,加大扶持力度,積極為其申報國家和省級質量管理先進單位、名牌產品和免檢產品,力爭到xx年底,實現爭創“中國名牌”1個、“山東名牌”5個的目標。

    二是強化行政執法。突出行政執法的龍頭地位,切實樹立“大稽查”思想,進一步完善區域監管責任制,將打假治劣、監督管理等工作做到“橫到邊、縱到沿”,不留任何死角。在具體工作中,要做到四個“進一步”:進一步加大對食品質量安全監管,維護廣大人民群眾的切身利益。通過對獲證企業進行抽查、檢查、年審等方式,加強監管,并逐步探索建立長效機制,確保獲證產品質量。同時,加大對產品質量不合格企業的后處理力度,對不合格企業及其產品實行公告、通報、曝光、整改復查、責令停產、吊銷證件、處罰、移送司法機關等措施,做到后處理到位,以確保食品質量安全市場準入制度的有效實施,為消費者創造放心滿意的購物環境,為生產者營造良好的市場環境。進一步加強特種設備安全監察,維護安全生產秩序。

    將工作重心轉移到特種設備的使用環節,完善長效動態監管機制,不斷提高特種設備的登記注冊率、定期檢驗率和操作人員的持證上崗率。同時,加強與市政府及安全監察部門的勾通協調,積極爭取支持、配合。力爭實現特種設備安全運行“零事故”,為建設“平安濱州”做出積極貢獻。進一步深入開展打假保名優活動,促進名優企業發展壯大。完善打與扶、打與幫、打與治的三結合打假機制,將名牌產品作為重點保護對象,與名優企業密切配合,建立打假信息網絡,為名優企業發展“保駕護航”。進一步抓好區域性質量問題的整頓治理。結合我市實際,繼續將小軋鋼、安全網、白酒、棗制品、魚粉、明膠等容易發生區域性問題的產品列為重點,堅持標本兼治、綜合治理的原則,把突擊性整治與常規性管理結合起來,為濱州市營造良好的投資環境。

    三是強化源頭抓質量。立足于市場準入,堅決“把好廠門”。緊緊圍繞企業的質量保證體系建設,認真開展質量培訓,提高員工素質和質量管理水平;加強生產許可證、強制性認證管理,消滅無證生產行為;強化企業計量、標準化基礎工作,指導企業辦理計量確認、采用國家標準和國際先進標準組織生產;引導企業加快與國際質量管理接軌步伐,積極為有條件的企業提供iso9000質量體系認證咨詢服務。xx年底,力爭幫助30家企業通過iso9000質量體系認證。

    (四)抓好“四項保障”。一是加強干部職工隊伍建設。堅持不懈地抓好政治理論學習。認真學習“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精,深刻把握科學發展觀的精神實質和基本內涵,在理論聯系實際、學以致用上下功夫,自覺用“三個代表”重要思想統領質監各項工作。搞好業務知識培訓。根據自身實際,制定業務培訓計劃,在全系統掀起一個學習業務知識、法律法規的高潮。

    善制約機制,繼續把亂收費和亂罰款、吃拿卡要、公款私存和私設小金庫以及不執行定檢計劃作為四條“高壓線”,實施行風建設一票否決制和保證金制度。健全監督網絡,完善監督機制。加強行風監督檢查和明察暗訪工作,推動全系統的行風建設健康發展。同時,通過公布舉報電話、設立舉報箱、聘請行風監督員、發放征求意見函、走訪企業等方式,進一步推進政務公開和服務承諾。按照建立“陽光政府”、“責任政府”的要求,進一步提高工作效率和工作質量,使服務工作更加規范、有效。堅持標本兼治、糾建并舉。全面開展行政效能監察,強化內部審計,解決企業和群眾反映強烈的突出問題,嚴厲查處違規違紀行為,從源頭上預防和治理腐敗,確保行風評議先進位次。

    三是加強精神文明建設。“文明單位”是黨委、政府對一個部門的綜合評價,是一項特殊榮譽,也是做好各項工作的保證。xx年,我們要在“市級文明單位”的基礎上,以“文明行業”、“省級文明單位”為爭創目標,組織干部職工認真學習《公民道德建設實施綱要》等知識,加強誠信教育,開展爭創“文明科室”、“黨員示范崗”等活動;建立和完善服務制度規范,進一步提高服務質量,力爭早日跨入“省級文明單位”行列。

    四是加大宣傳工作力度。質量技術監督事業的發展必須有一個良好的輿論環境,因此,信息宣傳工作非常重要。我們要兩手抓兩手都要硬,一手抓業務,一手抓宣傳。進一步加大信息宣傳投入,完善獎勵政策,激發干部職工的宣傳熱情,形成全局上下搞宣傳、人人都是宣傳員的濃厚氛圍。加強報刊征訂工作,確保圓滿完成省局下達的任務。

    各位領導、同志們,xx年我們將面臨著更大的發展機遇,同時,也會遇到更多的困難和更大的壓力,但有省局黨組的正確領導,我們有信心、有決心克服一切困難和不利因素,進一步解放思想、搶抓機遇,與時俱進、開拓創新,破空排難、加快發展,努力開創濱州質監工作新局面,為××市經濟實現超常規、跨越式發展做出應有的貢獻。

    九月質量月工作總結范文(23篇)篇十九

    質量工作總結七篇整理如下,快隨小編一起來了解下。

    質量工作總結七篇【一】

    一年來,在局黨組的正確領導下,按照“保類進位”的總目標,科學謀劃、勤懇工作,嚴格履行相關法律法規所賦職責,通過強化監管職能、創新監管措施、加大執法力度,有效保障了畜禽水產品質量安全,未發生重大畜禽水產品質量安全事件,全面完成了省局下達的各項任務,取得了一定成績。總結如下:

    一、抓工作部署,落實監管責任。

    一是科學籌劃,制定實施方案。制定下發了《2018年郴州市畜禽水產品質量安全監管工作實施方案》、《2018年郴州市養殖業投入品打假工作方案》、《2018年郴州市畜牧獸醫水產“執法年”活動實施方案》、《2018年郴州市畜牧獸醫水產“執法年”活動考核方案》、《2018年郴州市水產品專項整治方案》、《2018年郴州市關于開展養殖環節“瘦肉精”集中排查監測的通知》等工作方案,對全年工作進行部署與安排。

    二是簽訂責任狀,落實監管責任。市局與省局和縣市區局簽訂了2018年畜禽水產品質量安全工作目標管理責任狀,畜禽水產品質量安全監管工作細化分解到各級,人人身上有擔子,確保工作順利開展。三是創新工作方法,提高監管實效。在繼續推進《畜禽水產品質量安全監管工作規范》的基礎上,制定了《監管工作動態月報表》,將工作內容細化到每個月,并以表格的形式將屠宰場監管情況、流通領域風險監測情況、獸藥監管情況、鄉鎮站監督情況、養殖場日常監管情況、違法案件查處情況等內容列入,實行月報制,便于及時掌握監管工作情況。

    二、抓體系建設,健全監管機制。

    一是健全監管機構。督促縣(市、區)局健全監管機構,配備2名以上的工作人員;鄉鎮動物防疫站配備1名以上專職監管人員,行政村明確1名協管員,規模養殖場明確1名監管員開展日常監管工作,逐步建起了市、縣、鄉、村四級監管網絡。全市直接從事畜禽水產品質量安全監管工作人員市局3人、縣局27人、鄉鎮站189人,80%的行政村明確了1名協管員。

    二是逐步建立檢驗檢測體系。我市畜禽水產品(農產品)質量檢驗檢測中心(站)共6個,即郴州市畜禽水產品質檢中心、永興、汝城、桂陽、臨武、嘉禾5個縣級農產品質量檢驗檢測中心(站)。郴州市畜禽水產品質量檢驗檢測中心(郴州市動物檢疫站、郴州市獸醫診斷室),現有職員4人(高級職稱1人,碩士研究生2人,本科生1人),擁有價值180余萬元各類檢驗檢測儀器91臺套,具備一定的檢測能力,2009年計量認證到期后因費用問題未能通過復評審。今年來,局領導高度重視,9月21日,一把手帶隊到長沙,請求省局召集相關專家座談,把脈郴州市畜禽水產品檢驗檢測中心建設,現正在進行檢測功能室改造,改造完后,將及時申請資質與計量雙認證。永興、汝城、桂陽、臨武、嘉禾縣農產品質量安全檢驗檢測站列入“農產品質量安全檢驗檢測體系建設項目(畜牧水產部分)”2018年、2018年、2018年中央預算內投資計劃。永興的項目已移交縣農業局,汝城、臨武、嘉禾的項目正在進行檢測功能室的改擴建,力爭年內完工并爭取通過資質與計量雙認證。

    三是建立監管責任制。市局成立了由局長任組長,分管領導任副組長,有關職能科室負責人為成員的畜禽水產品質量安全監管工作領導小組,明確了有監管責任的10個科室職責分工,對“瘦肉精”等違法添加物監管實行領導包縣制,7個副處級以上領導聯系11個縣市區;縣市區局實行“領導包片、監管責任人包場(戶)”的監管責任包干制度,共同開展畜禽水產品質量安全監管工作;畜禽水產品質量安全監管工作納入縣鄉兩級政府績效考核范圍。

    三、抓工作重點,提升監管水平。

    1、深化專項整治行動。始終把專項整治行動作為畜禽水產品質量安全監管的重要手段,開展了生豬“瘦肉精”、獸藥及獸藥殘留專項整治行動,協助飼料辦、漁政科、畜牧科、行政審批科及科教科開展飼料、水產品、奶源、農資打假等專項整治行動及“三品一標”監管。

    “瘦肉精”監管。

    一是深入開展養殖環節整治。對年出欄生豬50頭以上的3561戶養殖場進行了備案登記,督促年出欄生豬500頭以上的2185戶養殖場健全養殖檔案。實行檢疫與“瘦肉精”抽檢同步進行,每批次抽檢1頭,規模場所適當增加抽檢頭數開展“瘦肉精”抽檢,凡是“瘦肉精”檢測不合格一律不發放檢疫合格證明。1-11月,全市共抽取養殖場生豬尿樣38954頭份進行了“瘦肉精”(鹽酸克倫特羅、萊克多巴胺、沙丁胺醇)檢測,未檢出陽性樣品。

    二是深入開展收購販運環節整治。對生豬販運商、經紀人實行登記備案管理,督促建立了相關證明材料查驗制度和收購販運信息記錄制度,對銷售和運輸過程中發現含“瘦肉精”的活畜,監督收購販運企業(合作社、經紀人)實施無害化處理。全市共與127個生豬經紀人(販運商)簽訂了“不經營使用瘦肉精及販運屠宰含瘦肉精生豬”的承諾書。

    三是深入開展屠宰環節整治。全市a類定點屠宰場11個、b類定點屠宰場30個均派駐了檢疫人員,嚴格執行產地檢疫合格證明及耳標查驗的進場制度,嚴格宰前檢疫和屠宰檢疫,嚴格執行待宰生豬按5%比例開展“瘦肉精”監督抽樣檢測,待宰牛羊每周1次,按20%比例開展“瘦肉精”監督抽樣檢測。1-11月,全市共抽取屠宰場生豬尿樣21277頭份進行了“瘦肉精”(鹽酸克倫特羅、萊克多巴胺、沙丁胺醇)檢測,抽檢牛尿樣213頭份、羊尿樣7頭份,未檢出陽性樣品。

    四是開展養殖環節“瘦肉精”排查。部署開展了2次養殖環節“瘦肉精”集中排查監測行動。共排查養豬場2727家,抽檢樣品5916份,排查牛羊場76家,抽檢樣品193份,無陽性樣品檢出。五是認真開展養殖場(戶)“瘦肉精”專項監測。5月中旬,對桂陽、蘇仙的340家適度規模養殖場開展“瘦肉精”監測1020份,無陽性樣品檢出。11月中旬對資興市、宜章縣的335家適度規模養殖場開展“瘦肉精”監測1005份,無陽性樣品檢出。

    獸藥監管。

    一是對獸藥生產經營企業和養殖場所進行專項整治。今年來,對生產企業-湖南東方紅藥業有限公司督查了3次,對市城區獸藥經營單位和11家大型養殖企業分別開展7批次、2批次的假劣獸藥和獸藥安全使用檢查,抽取獸藥樣品20份送省獸藥飼料監察所進行獸藥質量監測, 19個樣品合格,假獸藥1個已立案查處。全市查處經營假冒偽劣獸藥案件6起、使用人用藥品案件1起,罰沒金額4.89萬元。

    二是強化獸藥gsp后續監管,部署開展集中整治,對所有204家獸藥經營企業的獸藥質量檔案、購入銷售記錄、獸用處方藥與非處方藥分區或分柜擺放等內容進行督促檢查,吊銷獸藥經營許可證3家,下達整改通知書86份,并進行回訪,回訪情況較好。

    2、積極推進藥物殘留監測工作。藥殘監測是畜禽水產品質量安全監管的重要內容。今年,部署畜禽水產品藥殘抽檢147份,無藥殘樣品檢出;完成省局畜禽水產品質量例行監測50個,上半年的25個樣品無陽性檢出,下半年的25個樣品結果未出;完成全省動物及動物產品中獸藥殘留監控送樣任務豬肝樣品10份,雞肉樣品10份,結果未出。

    3、抓監管示范縣創建工作。畜禽水產品質量安全監管示范縣建設項目,是農業部和省局強化畜禽水產品質量安全監管工作的重要舉措,也是今后畜禽水產品質量安全監管工作的方向。示范縣建設項目自2018年開展以來,我市先后有宜章、桂陽、永興縣、資興市創建成功,并獲省局授牌。今年,嘉禾、臨武兩縣監管示范縣創建項目建設已圓滿完成,11月24-26日,省局驗收檢查組曾南華處長一行對兩縣的創建工作進行了驗收并給予充分的肯定。

    4、強化部門配合,嚴格依法行政。一是執行市政府推行的《郴州市行政處罰與電子監察系統》,對每一次的行政處罰均按照行政處罰與電子監察系統平臺規范操作。二是由市食安委牽頭,按照相關法律法規規定,明確各職能部門職責,對復雜食品安全案件實行共商制。三是加強行政執法與司法銜接工作。依據《農產品質量安全法》和《獸藥管理條例》,對照《中華人民共和國刑法》和《最高人民檢察院、公安部關于公安機關管轄的刑事案件立案追訴標準的規定(一)》(公通字【2008】36號)制定了行政執法機關移送涉嫌犯罪案件類型及標準上報市政府。

    5、組織現場交流學習推動監管水平全面提高。6月、7月,分兩批組織9個縣市區畜禽水產品質量安全監管人員到資興市、桂陽縣開展現場交流學習活動,現場到鄉鎮畜禽水產品質量安全監管站、獸藥經營店、規模養殖場、縣城區定點屠宰場的日常監管工作進行了交流學習,并分析總結經驗,取得了較好效果。

    四、抓宣傳教育,安全氛圍不斷改善。

    一是結合地方特色,開展了形式多樣宣傳活動。各地都開展了宣傳活動,安仁利用一年一度的“春分藥王節”開展養殖業法律法規知識宣傳;永興在各個鄉鎮動物衛生監督分所辦墻刊42期,宣傳養殖業法律法規;嘉禾投入8000元安裝電子顯示屏,不定時滾動播放養殖業法律法規。

    二是拓展思路,加大培訓力度。各地都組織開展執法人員和規模養殖戶的培訓,桂陽采取了培訓加考試的形式,把考試成績納入了年終績效考核管理;永興多次派人參加省市培訓,并有1人參加農業部培訓;資興開展了1期行政執法專項培訓,聘請法制辦和檢察院的法律專家授課,從執法規范、執法程序、執法文書、執法技巧等方面進行培訓。5月28日,郴州市畜牧獸醫水產“執法年”活動執法人員培訓27名質量安全綜合執法人員。7月3日組織市城區獸藥經營店32人開展了獸藥知識培訓。全市共舉辦各類畜禽水產品質量安全培訓班139次,發放宣傳資料4.5萬余份,培訓10189人次。

    存在的主要問題

    一、檢測體系建設亟待強化。縣級畜禽水產品檢驗檢測機構的檢測能力及經費保障與“瘦肉精”及藥殘檢測的要求不匹配,嚴重制約了畜禽水產品質量安全監管工作的進一步開展。一些地方檢測人員、檢測經費嚴重不足,與健全檢驗檢測體系差距較大。

    二、監管隊伍亟待加強,經費保障亟待落實。按照上級要求,每個鄉鎮動物防疫站配備1名專職監管員,每個行政村明確1名協管員,大部分縣市區的監管員和協管員的工作經費和待遇還未解決,一定程度上影響了工作的開展和落實。

    2018年工作規劃

    嚴格按照相關法律法規所賦職責,強化監管職能、加大執法力度,在完成省、市例行工作的情況下,著重開展四個方面的工作:一是強化法律法規宣傳培訓力度,結合省局將要開展的《法律法規進村入戶專項活動》,將相關法律法規內容提煉成“明白紙”向廣大的監管對象進行宣傳普及,促使其提高主體責任意識,自覺遵守法律法規。二是強化屬地管理原則,落實監管責任,重點抓好監管責任人的日常監管工作。三是積極推進追溯體系建設,督促完善生產記錄、產品標識、產品銷售記錄、投入品購入銷售使用記錄,達到全程可追溯。四是強化養殖投入品使用環節的監管,嚴厲打擊違法違規行為,組織開展1-2次投入品使用環節的集中檢查行動,重點檢查獸藥庫房、飼料加工車間及投入品購入使用臺賬。

    質量工作總結七篇【二】

    根據公司對我部的工作要求,使公司的生產管理走向正規化、標準化特對員工進行了分工,制定了員工職責,日常工作,經常進行助導、督查。對生產員工進行了技能技術的強化培訓,使生產工作有條不紊地開展下去。按照《質量手冊》管理職責的要求,負責公司技術管理職能。幾個月以來,工作取得顯著成效。

    一、為了保證生產過程中每一生產工序的質量,我們加強了工裝管理、設備維護。建立了設備臺帳。并按計劃維護。車間開展了安全生產熱潮,并對產品堆放進行了定置管理。經過培訓,生產車間員工的自檢能力和質量意識均有了較大的提升,但離現代化企業管理的要求還有很大差距,爭取在今后的工作中把生產工作干得更好,努力把公司推向更高的層次,為公司的發展貢獻力量。

    二、對生產員工進行了有效的技能技術培訓,使得每位員工能更好的完成本職工作, 提高了員工的主觀能動性,從而提高了生產效率。

    三、生產現場進行了整理,使得工作環境更加有序;現場整潔為創造寬松而又緊張的工作氛圍提供了良好的條件。

    四、制訂完善的檢驗規范,根據質量的實際情況,經過同其他部門的溝通,制訂了一系列檢驗規范的提高質量工作的規范化、標準化。

    五、認真做好技術文件管理工作,對生技部和質檢部用的技術文件進行了復查,各部門文件均保存完整,清晰。

    我部將在以后的工作中再接再厲,繼續發揚好的工作作風,努力把生產工作做得更好,為公司的發展做出貢獻。

    質檢部在質量管理體系的實施過程中,按照《質量手冊》管理職責的要求,負責公司質量管理職能。幾個月以來,工作取得顯著成效。

    一、認真做好檢驗工作,其中成品交貨合格率達到100%,極大限度的減小了顧客投訴,為公司的質量目標完成做出了極大的貢獻(這是建立在生產中合格品質的基礎上的)。加強了進貨和過程檢驗,確保了產品質量。

    二、對監視和測量裝置進行校準,根據《測量設備校準計劃》,對公司的檢測工具進行了送檢,以確保其精確度,充分保證了質檢工作的正常進行。

    質量工作總結七篇【三】

    質量是企業的生命,是企業管理的重中之重,牢固樹立“質量第一”的宗旨,有現實的社會意義和經濟意義。至2018年年底,將完成3#、6#/7#/8#樓主體現澆結構施工,4#、5#樓完成至10層,在此過程中未發生一起重大質量缺陷和工程質量事故,工程合格率達到100%,取得了一定的社會效益。成績的取得,主要得益于以下幾個方面:

    1. 領導重視、認識統一。

    項目經理多次強調,質量是明天的市場,決不能以犧牲質量來換取經濟效益和工程進度,狠抓質量,并以“綠地質量指引”、中建四局達標120條為目標,且盡最大努力達到該標準,并成立了以項目經理為組長的工程質量管理領導組,明確工程質量建設目標,從而在公司上下形成了人人講質量、抓質量的良好氛圍。

    2. 強化質量考核。

    為了將質量管理工作落到實處,公司質量部根據年度質量管理目標與各項目部和各勞務班組分別簽訂質量目標責任書,以法規和制度為基礎,以考核辦法、獎懲措施為保障,實行質量每月考核評比;除直接予以獎罰外,還與中建四局達標考核中的質量分掛鉤,獎得勞務班組心動,罰得勞務班組心痛,促使各勞務班組變:要我抓質量為我要抓質量。

    3. 加強質量控制,完善質量管理體系。

    根據工程項目管理的特點,公司嚴格樹立質量管理的中心地位,以質量保證體系運行為主線,加強質量管理工作,及時、按時做到進貨檢驗、送檢、復檢工作,現場按要求設置并使用標養室、同養室,做到科學取樣,現場嚴格推行質量“三檢制”,強化項目施工過程的質量監控,堅持做到提前避免問題,過程發現問題,問題未整改到位,嚴禁進入下道工序。

    4.夯實質量管理基礎。

    首先,公司堅持“以人為本”,不間斷地對項目經理,技術人員,試驗人員和機械操作人員進行專業培訓,以提高他們的業務技能和管理水平,貫徹執行公司質量方針、目標質量體系文件,參與對勞務班組多次技術交底,結合工程實際情況,對難點、重點部位組織qc活動。

    回顧過去,雖然取得一些成績,但還是暴露了不少問題。分析其原因主要有以下幾點:

    1). 部分員工質量意識淡泊。區質量監督站、四局每月、綠地集團每周都要進行質量大檢查,然在這樣的高壓態勢下,某些項目仍然出現了這樣那樣的問題,歸根結底,不是做不好,而是重視不夠,質量意識薄弱。

    2). 項目過程控制存在薄弱環節。我們在分析質量問題時,很容易發現每一問題的產生往往都是由于對一些細小環節重視不夠引起的。質量管理是全方位、全過程的質量控制,我們必須認真對待施工中的每一道工序、每一個細節,真正把質量工作做細、做實。

    3). 班組不能正確對待質量、工期和效益的關系。為片面追求利益,往往自我放松,忽視創精品工程的自我提升,工作馬虎粗糙,力求不被發現,不出問題混過去就行了。

    今后,我們對工程質量的要求將會更加嚴格,對工程質量的管理只能向前而不能心存任何僥幸心理。我們今天在這里總結過去是為了展望未來,為了使過去的質量管理工作上一個新臺階;我們質量管理部門將在項目經理的正確領導下,團結全體職工,群策群力,嚴格質量標準,以科學的態度,重點抓好以下幾個方面工作:

    1. 進一步完善各級質保體系,突出以項目管理為重點,強化施工現場的管理和監督,使質量管理持續規范有效。

    2. 強化各分隊施工工序一次性報檢合格率的達標檢查,關鍵工序報驗合格率必須達到100%,今后將此指標作為質量考核評比的數據之一。

    3. 進一步完善考核管理辦法和實施細則,讓質檢部門組織的月度考核和關鍵工序的跟蹤考核落到實處,并進行季度考核匯總后予以公司內部通報。

    4. 建立優質優價金制度,根據年終考核結果和內部考核管理辦法,對各施工隊真正做到優質優價,劣質低價,獎罰分明。

    廣州綠地城項目質量部

    質量工作總結七篇【四】

    在質量崗位工作近一年,經歷了從陌生到獨立工作思路形成階段,現結合自身參與的實際工作將這階段的得與失總結如下:

    首先現場的質量管理工作要從幾個方面開展:人,機,料,法,環,測。

    人 主要重點放在現場員工質量意識的提高,操作技能熟練程度,是否遵守作業指導書的要求。主要體現在員工是否意識到本工序質量特性對產品質量影響程度,是否按照工藝要求進行操作與發生不良情況下的應對,是否能夠對本工序成品實行首檢,自檢,互檢保證檢測頻度與準確性。

    機 現場的設備狀態如何,能否保證我們的質量要求。設備精度,模具精度,刀具精度,設備的調整頻度及保養情況。保持設備在最適合的工況下工作。

    料 確認我們現場使用的原材料是否符合我們的加工要求,一些委外加工有缺陷的零部件對我們后續生產造成什么后果,也就是說發生批量不良后通過分析確認是外協原因還是我們自己的原因,如果是外協的原因就要讓外協來挑選,返工或返修。總之力求使現場外協零部件零缺陷。

    法 生產過程的工藝方法,工藝參數是否合理,在實踐中逐步對其優化,并提出建議性措施。

    測 現場測量系統精度,能力如何,是否在受控狀態下。測量系統校準周期與頻度是否合理及現場員工是否正確使用。

    巡檢是我日常工作的重點,要達到此項工作的成效認識到敏銳的洞察力是必不可少的能力。這就要求自己時刻把能引起質量問題的不符合與體系,程序文件,指導書等規定的不符合在腦海里形成基本的框架并深知每項不符合所能引起的后果。這其實就是質量意識,有這樣的意識就會使自己在很自然的情況下發現問題及時的采取措施。另外洞察力還取決于潛在隱患的發現,在還沒有發生時就能采取有效的措施避免它。(預防)

    在制定出永久有效的糾正措施。(糾正,改善)

    此外,在日常工作中我認識到作為一名質量人員堅持原則的重要性,在與其他部門開展相關工作時,要就實反應問題、以數據為依據處理問題,不會因來自于上司、同事等外部壓力,而改變自己的結論或做出不符合正確要求的決定。比如,一些由于外協不良而判廢的處理,生產線不符合而停產判定等,拋開壓力等外界因素理想情況下應該以質量為重,判定不符合的問題就不能妥協。因為我的工作就是與不符合要求的產品,現象打交道,如果不能堅持原則,則問題難于得到糾正、我們就無法樹立應有的威信,進而使我們的監督形同虛設。從另個角度來說,堅持自己的原則,就能為以后的質量控制,質量改善工作打下了基礎。

    除了上述在工作中所必須具備的能力,溝通協調的及時性也是相當必要的。通過這段時間的工作實踐,逐步意識到質量管理工作似乎依附在其他工作之上而側重于有效溝通的管理工作,質量管理需要有效的平臺做為基本,而平臺中最關鍵的就是“人與人之間的信息交流”。

    如果沒有有效的溝通與協調,問題不能及時的傳達,進而就會對日常的各種質量問題點失去控制,現場的實際情況不能第一時間掌握這樣就拖延了我們處理問題的時間增加了不必要的質量成本損失。

    上述是我對工作的認識與完成工作所需的必要能力的闡述,以下是工作中存在的不足和未來一年工作規劃:

    1,有時工作沒有很好的條理性,不能很好的把握細節,可能是現場的工作很雜而不能抓到工作的重點,但這不是借口,只有一步一步的把固定工作作好并對其他一些雜項工作做出很好的規劃這樣就不會有工作問題的遺漏。

    2,一些需要溝通解決的問題處理不及時,包括外協不良的傳達,現場不符合的指正與確認等。這也是溝通能力的體現雖然認識到溝通的重要性但是在具體的工作中由于一些因素的干擾,但溝通就是溝通只要及時的溝通有的問題就能順利解決。

    3,工作沒有了創新性,創新上其實就是主觀能動的體現。也許是經驗的不足很多問題不能想的很周全,對自己的工作沒有主動改善的想法不知道該從何處著手開展工作。其實這需要一定時間的積累,逐步完善自己的工作思路。

    4,產品工藝知識了解還不夠透徹,遇到問題不能及時的作出判斷。雖然自己在工藝知識方面也積累一定的經驗但需要要加強的還很多,產品工藝的學習也是我以后工作的重點只有這樣才能準確的分析問題所在。

    5,一些相關工作的管理辦法,管理方式的欠缺。這也是自己最弱的一項,需要對一切接觸到的管理辦法與方式進行反思,明確這些方式方法的目的與合理性結合自身的實際工作來理解與完善。

    6,體系,程序文件等標準化知識的匱乏。需要熟悉每項工作內容在體系和程序文件中出處,并理解為什么這樣規定等。

    7,質量管理理論知識強化,因為只有強有力的理論做為依據才能順暢的完成工作,準備報考質量工程師考試來強化自己的理論知識。

    8,現有工作積累的鞏固與完善,繼續加強前面所述能力的鍛煉讓自己逐步的完善提高。

    質量工作總結七篇【五】

    11 施工質量管理與檢查驗收

    11.1 一 般 規 定

    11.1.1 瀝青路面施工應根據全面質量管理的要求,建立健全有效的質量保證體系,實行嚴格的目標管理、工序管理與崗位責任制度,對施工各階段的質量進行檢查、控制、評定,達到所規定的質量標準,確保施工質量的穩定性。

    11.1.2 對實行監理制度的工程項目,除施工企業進行自檢外,工程監理應按有關規定進行質量檢查與認定,政府質量監督部門及工程建設單位(業主)應對工程質量進行監督。

    11.1.3 施工質量管理與檢查驗收應包括工程施工前、施工過程中的質量管理與質量控制,以及各施工工序間的檢查及工程交工后的質量檢查驗收。

    11.2 施工前的材料與設備檢查

    11.2.1 在工程開始前以及施工過程中發生材料來源或規格的變化時,必須對材料來源、材料質量、數量、供應計劃、材料場堆放及儲存條件等進行檢查。

    11.2.2 施工前材料的質量檢查應以同一料源、同一次購入并運至生產現場(或儲入同一瀝青罐、池)的相同規格品種的集料、瀝青為一“批”進行檢查。材料試樣的取樣數量與頻率按現行試驗規程的規定進行。每批材料的質量應符合本規范附錄c的規定。對瀝青等重要試樣,每一“批”都應在試驗后留樣封存備查,并記錄瀝青使用的路段,留存的數量不宜少于4kg。

    11.2.3 施工前應對拌和廠及瀝青路面施工機械和設備的配套情況、性能、計量精度等進行檢查。

    11.2.4 對實行監理制度的工程項目,材料試驗結果及據此進行的配合比設計的結果、施工機械和設備的檢查結果,都應在使用前規定的期限內向監理工程師或工程質量監督部門提出正式報告,等取得正式認可后,方可使用。

    11.3 鋪筑試驗路段

    11.3.1 高速公路和一級公路在施工前應鋪筑試驗段。其他等級公路的缺乏施工經驗或初次使用重大設備時,也應鋪筑試驗段。當同一施工單位在材料、機械設備及施工方法與其他工程完全相同時,經主管部門批準,也可利用其他工程的結果,不再鋪筑新的試驗路段。 11.3.2 試驗段的長度應根據試驗目的確定,宜為100~200m。試驗段宜在直線段上鋪筑,如在其它道路上鋪筑時,路面結構等條件應相同。路面各層的試驗可按排在不同的試驗段。 11.3.3 熱拌熱鋪瀝青混合料路面試驗段鋪筑分試拌及試鋪兩個階段,應包括下列試驗內容:

    11.3.3.1 根據瀝青路各種施工機械相匹配的原則,確定合理的施工機械、機械數量及組合方式。

    11.3.3.2 通過試拌確定拌和機的上料速度、拌和數量與時間、拌和溫度等操作工藝。 11.3.3.3 通過試鋪確定:透層瀝青的標號與用量、噴灑方式、噴灑溫度;攤鋪機的攤鋪溫度、攤鋪速度、攤鋪寬度、自動找平方式等操作工藝;壓路機的壓實順序、碾壓溫度、碾壓速度及遍數等壓實工藝;以及確定松鋪系數、接縫方法等。

    11.3.3.4 按本規范7.3.6條的方法驗證瀝青混合料配合比設計結果,提出生產用的礦料配比和瀝青用量。

    11.3.3.5 建立用鉆孔法及核子密度儀法測定密度的對比關系。確定粗粒式瀝青混凝土或瀝青碎石面層的壓實標準密度。

    11.3.3.6 確定施工產量及作業段的長度,制訂施工進度計劃。

    11.3.3.7 全面檢查材料及施工質量。

    11.3.3.8 確定施工組織及管理體系、人員、通訊聯絡及指揮方式。

    11.3.3.9 其它項目

    11.3.4 在試驗段的鋪筑過程中,施工單位應認真作好記錄分析,監理工程師或工程質量監督部門應監督、檢查試驗段的施工質量,及時與施工單位商定有關結果。鋪筑結束后,施工單位應就各項試驗內容提出試驗路總結報告,取得主管部門的批復。

    11.4 施工過程中的質量管理與檢查

    11.4.1 瀝青面層施工必須在得到主管部門的開工令后方可開工。

    11.4.2 在施工過程中,應由專職的質量檢測機構負責施工質量的檢查與試驗。

    11.4.3 施工單位在施工過程中應隨時對施工質量進行自檢。實行監理制度的工程項目,監理工程師或質量監督人員亦應進行抽檢或旁站檢驗,并對施工單位的自檢結果進行檢查認定。當施工人員、監理工程師、監督人員發現有異常情況時,應立即報告或追加試驗檢查。

    11.4.4 施工單位在施工過程中必須對各種施工材料進行抽樣試驗,其項目與頻度應小不少于本規范附錄e表e.1的規定。材料質量應符合本規范附錄c規定的質量指標的要求。

    11.4.5 施工過程中工程質量檢查的內容、頻度、質量標準應符合本規范附錄e表e.2、表e.3的規定。當檢查結果達不到規定要求時,應追加檢測數量,查找原因,作出處理。

    11.4.6 瀝青混合料拌和廠必須對拌和均勻性、拌和溫度、出廠溫度及各個料倉的用量進行檢查,取樣進行馬歇爾試驗,檢測混合料的礦料級配和瀝青用量。

    11.4.7 混合料鋪筑現場必須對混合料質量及施工溫度進行觀測,隨時檢查厚度、壓實度和平整度,并逐個斷面測定成型尺寸。

    11.4.8 施工厚度的質量控制,除應在攤鋪及壓實時量取,并測量鉆孔試件厚度外,還應校驗由每一天的瀝青混合料總量與實際鋪筑的面積計算出的平均厚度。

    11.4.9 施工壓實度的檢查以鉆孔法為準。用核子密度儀檢查時應通過與鉆孔密度的標定關系進行換算,并增加檢測次數。當鉆孔檢查的各項指標持續穩定達到要求時,經主管部門同意,鉆孔頻度可適當減少,增加核子密度儀檢測頻度,并嚴格控制碾壓遍數。此種情況下,鉆孔頻度不應小于每公里鉆一個孔。施工過程中鉆孔的試件宜偏號貼上標簽予以保存,以備工程交工驗收時使用。計算壓實度的標準密度按本規范附錄f的方法確定。

    11.4.10 施工單位的質量檢測結果應按1km為單位整理成表,連同原始記錄一起及時反饋給主管部門。當發現異常時,應停止施工,分析原因,找出影響因素,采取措施。經主管部門同意后,方可復工。

    11.4.11 高速公路和一級公路瀝青路面的施工宜按本規范附錄g的方法,利用計算機實行動態質量管理。

    11.4.12 公路施工的關鍵工序或重要部位宜拍攝照片或進行錄像,作為實態記錄及保存資料的一部分。

    11.5 交工驗收階段的工程質量檢查與驗收

    11.5.1 工程完工后,施工單位應將全線以1~3km作為一個評定路段,按本規范附錄e表e.4、表e.5的規定頻率,隨機選取測點,對瀝青面層進行全線自檢,計算平均值、標準差及變異系數,向主管部門提供本線檢測結果及施工總結報告,申請交工驗收。

    11.5.2 工程完工后應全線測定路面平整度、寬度、縱斷面高程、橫坡度等,提出竣工圖。 11.5.3 對需要鉆(挖)孔取樣才能檢查的厚度、壓實度、瀝青用量、礦料級配等,為減少破壞路面,經主管部門同意,可利用施工過程中測定的數據。當需實測礦料級配和瀝青用量時,可將一個評定路段鉆孔的混合料為一個試樣抽提。

    11.5.4 交工驗收階段檢查與驗收的各項質量指標應符合本規范附錄e表e.4及表e.5的規定。對厚度和壓實度還應按本規范附錄f的方法計算每一個評定路段的平均值與代表值進行評定。

    11.5.5 行人道路瀝青面層的質量檢查與驗收與車行道相同,其質量指標應符合本規范附錄e表e.6的規定。

    11.5.6 大、中型橋梁水泥混凝土橋面瀝青鋪裝的質量檢查與驗收,以100m作為一個評定路段,其質量指標應符合本規范附錄e表e.7的規定。

    11.5.7 路緣石的質量檢查與驗收與車行道相同,其質量指標應符合本規范附錄e表e.8的規定。

    11.5.8 工程建設單位或監理、工程質量監督部門在接到施工單位的交工驗收報告,并確認施工資料齊全后,應立即對施工質量進行交工檢查與驗收。檢查驗收應按隨機抽樣的方法,選擇一定的數量的評定路段進行實測檢查,每一檢查段的檢查頻度、試驗方法及檢測結果應符合本規范附錄e表e.4、表e.5、表e.6、表e.7表e.8的規定。當實測檢查有困難時,經主管部門同意后,可利用施工單位的質量檢測結果,隨機抽查一定的數量,對工程質量進行評定,此種情況下,仍應復測部分路段的平整度,并利用施工中保存的鉆孔試件對厚度及壓實度進行復核。

    11.6 工程施總結

    11.6.1 工程結束后,施工企業應根據國家竣工文件編制的規定,提出施工總結報告及若干個專項報告,邊同竣工圖表,形成完整的施工資料檔案,一并提交工程主管部門及有關檔案管理部門。

    11.6.2 施工總結報告應包括工程概況(包括設計及變更情況)、工程基礎資料、材料、施工組織、機械及人員配備、施工方法、施工進度、試驗研究、工程質量評價、工程決算、工程使用服務計劃等。

    11.6.3 施工管理與質量檢查報告應包括施工管理體制、質量保證體系、施工質量目標、試驗段鋪筑報告、施工前及施工中材料質量檢查結果(測試報告)、施工中工程師質量檢查結果(測試報告)、工程交工后質量自檢查結果(測試報告)、工程質量評價以及原始記錄、相冊、錄像等種種附件。

    11.6.4 施工企業在高速公路和一級公路施工結束通車后,應進行一定時間(宜為交工后一年)的工程使用服務。服務內容包括路面使用觀測,局部損壞的維修保養,并將服務情況報告有關部門。

    質量工作總結七篇【六】

    光陰似箭,轉瞬之間質量管理體系的推行已有xx年,在過去的2018年當中,我們經歷了。。。。實現了....這一切的改變,都離不開單位各級領導的支持與指導,現將一年以來的工作總結如下:

    一、公司質量管理體系現狀

    我公司很早就引入了質量管理體系,經過這么多年的運行,公司的質量管理體系從整體上來說已經順利運行,公司質量方針和質量目標以及按程序辦事的工作思想已深入到部分員工心里,公司領導很重視體系建設,投入了較大的人力和物力、財力。從體系管理上講較其他多數企業有很大的提高和優勢。

    二、內審

    按照管理評審程序的要求,公司于00年00月召開管理評審會議,對管理體系的符合性、適宜性及管理體系運行的有效性進行了評審,并針對管理體系運行中存在的問題,提出解決的方法和要求,以確保管理體系持續的適宜性、充分性和有效性。

    在內審過程中發現部分環節沒有嚴格按照管理體系文件的要求執行,存在部分不符合項,對部分工作要求理解不透徹,落實執行不到位。目前,所有糾正措施和不符合項已得到有效實施和改進。 針對新的標準對體系文件進行修訂以適應新標準中的要求。

    三、外審

    四、培訓

    今年我們又進行了體系標準及管理文件再次培訓,進一步提高了工作人員對國家認證實驗室體系的了解,和以新標準gb 21861-2018《機動車安全技術檢驗項目和方法》為主題的內部集體培訓,重點是新舊標準之間的差別,涉及試驗項目、試驗方法、材料等大量內容。使我們的檢測人員能夠對國家新版標準貫徹落實;以及提高個人的工作技能。

    采取理論與專業培訓相結合,內培和外培相結合的方式,即對共性的問題或對新技術、新方法的學習。 加強檢測線工作人員的教育培訓工作,不定期的組織學習gb7258-2018、gb21861-2018《機動車運行安全技術條件》及質量管理體系文件等業務知識,積極開展查驗員、引車員、登錄員的崗位技能培訓,加強工作人員職業道德建設,增強責任感,全面提高人員的技術水平。

    根據培訓內容實施考核,屬于檢測員崗位培訓,以及新知識、新方法、新技術培訓的,則在培訓后實施考核;屬于質量體系和相關質量活動及法律法規的`內容,檢測公司全體員工都必須接受考核。

    五、體系文件修訂

    今年公司為了保證gb 21861-2018《機動車安全技術檢驗項目和方法》的要求對《作業指導書》修改了局部內容。其中增加了人工檢測部分和儀器設備檢測部分的相關內容,對公司不使用的柴油車加載減速工況排放檢測系統操作規程、汽油車簡易工況排放檢測系統標定規程、柴油車加載減速工況排放檢測系統標定規程進行了剔除。增加了國標新要求設備的檢定和校準規程。

    六、檢驗工作的管理

    全面清理各項管理職能和規章制度,不斷完善檢測工作管理機制,進一步明確和強化在資質許可和證后監管等方面的措施和要求,保證管理職責明確、措施落實到位。按照質量管理體系要求,分析崗位職責是否明確,各類程序文件是否完善,操作規程是否細化,檢驗檢測工作規范是否完整,檢驗檢測標準是否現行有效,人員培訓考核制度是否完善,所有新錄用人員是否經過培訓考核等。通過整頓活動,清理、修訂、補充和完善各項管理制度,建立健全檢驗檢測工作管理的控制體系,為檢驗檢測工作長遠發展打下基礎。

    七、設備管理

    完成檢測儀器設備周期檢定或校準計劃、保證檢測結果的質量計劃、期間核查計劃的實施和審核工作;做好檢測設備操作人員的資質審核,對合格的檢測人員進行儀器授權使用;加強對結果有重要影響的儀器設備管理,監督設備責任人定期進行保養、維護和檢查,做好點巡檢,以保證檢測設備符合規定的要求。設備操作人員每天填寫設備使用記錄,監控設備的正常運行。

    1、公司為了保證gb 21861-2018《機動車安全技術檢驗項目和方法》的要求,公司新購置了反光標識檢測儀、內窺鏡、通道引道測量裝置、汽車行使記錄儀檢定裝置等并對包頭質計所不能檢定和校準的設備進行校準確認。

    2、根據要求自新標準實施之日起第25個月開始實施的設備。

    “重中型貨車、專項作業車、掛車應使用自動測量裝置”的要求,須購置符合要求的外廓尺寸自動測量儀。“三軸及三軸以上的貨車、采用并裝雙軸及并裝三軸的掛車測試加載軸制動率和加載軸制動不平衡率”的要求,須購置符合要求的舉升式滾筒反力式制動試驗臺。汽車注冊登記檢驗時,除載客汽車之外的其他機動車,須進行整備質量的測量的整備質量儀。大中型客車、重中型貨車、專項作業車、掛車在進行底盤部件檢查時,須使用汽車懸架轉向系間隙檢查儀。正在與幾家廠家聯系,正在確認中。預計年底前可完成定購并進行安裝調試。

    八、存在問題與建議

    質量工作總結七篇【七】

    2018年是我公司發展的一年,為保證我公司能全面實現企業管理上新的一個臺階,爭創行業先進水平”的經營目標,制定了2018年質量工作計劃,。通過半年來的實施,取得了可喜的成績,現總結如下。

    質量方針:為確保顧客的需求和期望得到確定,并轉化為公司的具體要求,實現顧客滿意,特制定本公司的質量方針為:

    1、質量方針:科技創新,質量創優。服務爭佳,滿意客戶。

    科技創新:始終掌領先進的理念,先進的技術,并以此服務于顧客。

    質量創優:始終面向市場,滿足顧客的多層次需求;與顧客建立學習型伙伴關系,通過生產力的提升,提高顧客的市場競爭力。

    服務爭佳:尊重事實、依據法規、規范各項管理,保證質量管理體系的有效運行。

    滿意客戶:強調務實務細,精益求精,通過質量管理的持續改進,為顧客提供科學優質的服務。

    2、質量總目標完成情況:

    3、2018年各部門質量目標完成情況

    3.1綜合部

    第二節 建立健全質量管理機構

    公司堅決貫砌“科技創新,質量創優。服務爭佳,滿意客戶”的方針,牢固樹立“預防為主”的思想。在施工過程中,通過各種形式,加強了對參建職工的教育,不斷提高工作責任心和質量意識。對質量問題堅決執行“三不放過”和“一票否決制度”,精心組織,精心施工。確保工程質量達到優良。建立以公司總經理為首的質量管理體系,全面控制施工項目的工程質量。為充分發揮質量管理體系的作用,保證工程質量優良,協調公司部門部的關系,成立公司領導,項目有關人員參加的本工程施工質量控制小組,嚴格控制過程質量,層層落實責任,確保工程質量。

    第三節 生產質量的組織管理保證措施

    1. 根據三輪車生產的特點,對生產的質量進行重點監控,除公司內部及生產部進行常規質量檢查外,公司制定分階段定期檢查計劃,由公司對生產質量組織分階段檢查復核。

    2. 全面落實質量責任,并將質量責任分解到生產部及相關部門,并落實到每一個工作崗位。生產部對生產質量全面負責,定期進行考核,并獎罰兌現。

    3.開展全員參與的質量管理活動,通過提高全員的質量意識,保證各崗位的工作質量,從而保證生產質量,滿足顧客在合同中提出的質量要求。對生產的重點部位設立控制點進行重點監控。

    4、把好加工中的質量控制,強化質監系統職能,把生產質量從事后檢查、把關轉向事前的控制,保證機械制造生產一次性成優。

    5.突出“質量否決權”貫徹“誰操作、誰負責”的原則,把質量責任作為經濟考核的主要內容,獎罰分明。

    6.為了保證產品質量,加工前必須由技術負責人組織各班組的技術交底工作,針對性要強,特別是重點、難點部位。認真做好技術交底工作。各分部分項生產要做詳細的技術交底,從而保證生產質量,嚴格按加工工藝規程實施。

    7.把好材料入廠關,掌握材料信息,優選供貨廠家,合理組織材料供應,確保加工正常進行。加強材料檢查驗收,對進廠材料,必須具有出廠合格證,并經現場材料員驗收。凡用于結構部位的材料,使用時必須仔細地核對,認證其材料的品種、規格、型號、性能有無錯誤,是否適合生產特點和滿足設計要求。嚴格按生產材料、構配件、設備進廠驗收程序和主要生產材料質量控制程序實施。

    8.凡屬特殊過程,必須經檢驗員驗收合格后,才能進行下道工序加工,并做好驗收記錄。

    9. 實行工序控制。上不清、下不接,牢固樹立下道工序就是用戶的觀點。嚴格進行工序質量檢查和工序交接檢驗。

    10.堅持對加工過程經常性檢查,及時糾正出現的問題,分析預防可能出現的事故,并在加工中注意防范。做好生產質量的檢查、評定、驗收工作。堅持“自檢、互檢、專職檢”相結合的三檢制,保證加工工序的質量。

    11.對作業班組進行質量意識教育,規范工作行為。班組內實行優化配置、科學組合,保證生產質量。

    12.對重要項目進行復查校核,以避免出現重大差錯。復核的內容除標準規定外,在分項生產正式加工前,應重點列出項目和內容進行復檢校核,并作好記錄。

    13.堅持生產交接檢制度,在加工下道工序前,對上道工序進行回訪檢查,在生產完工后,組織質量檢驗,發現問題及時處理。

    14.計量管理是質量管理基礎工作之一,加工中認真貫徹執行國家有關計量法規,計量器具按規定送檢,保證了計量準確。

    五.原材料質量保證措施

    1.材料采購嚴格按程序文件要求實施在采購控制過程中,合格供應廠(商)的評估,要求首先以質量為前提,盡可能優先選擇生產技術完善,質量穩定可靠,生產能力強的供應廠(商),盡可能直接從生產廠進貨,減少中間環節,避免購入假冒偽劣產品,進貨檢驗和試驗時,材料員會同質檢人員先對材料的外觀、幾何尺寸、技術證件、數量進行驗收,并及時通知見證人員現場取樣送試驗室檢驗,試驗合格后方可發料用于工程。每批材料都要求材料部門和試驗部門妥善記錄。保存有關檢驗和實驗的有關證件,并在材料標識上標識清楚。對所有合格供應廠(商),均實行動態管理,定期總結協調各單位的業績,對于業績不良或發生事故的單位堅決從合格供應廠(商)名錄中予以剔除取消被采購權。

    2.產品標識和可追溯性

    對于無論是采購、顧客提供的或者是自己加工的原材料、成品、半成品均要進行唯一標識,標識采用全公司統一標識牌和記錄兩種方法,內容包括產品的規格、型號、批號、等級、數量、生產日期、所用部位,對施工產生的產品還應標明生產班組、原材料來源及相關的技術證件,以便使產品具有同身份證一樣的識別標志。而不致發生混用、誤用,并且當一旦發生不合格品后,能通過標識可以追朔到該產品的原始狀態、生產過程和使用情況,以便查找不合格產生的原因,采取相應的糾正措施。

    第四節:改進項目

    1、各部領導要親自抓質量管理和質量認證工作,對存在的問題進行整改。

    2、加強基礎管理,避免質量問題重復出現。

    3、要對質量體系審核的成果堅持進行下去,保證質量體系的正常運轉。

    第五節:評審結論:

    六、今后打算:

    1、各部門領導要親自抓質量管理和質量認證工作。每月要召開質量工作會,對本單位質量工作計劃的完成情況進行檢查,對存在的問題進行分析,對糾正措施的實施情況進行驗證,提出下一步的工作要求.

    2、加強職工培訓。針對公司的質量方針、質量體系文件、iso9001/iso9001標準、崗位職責、質量控制方法等內容進行培訓,提高職工隊伍的綜合素質。

    3、嚴格執行質量體系文件,主要是要抓落實,抓規范管理。要將iso9001質量體系認證的成果堅持進行下去,從而,提高公司的管理水平,保證體系的正常運轉。

    審核: 曾曦 編制: 趙品莉 2018年 11 月28 日

    九月質量月工作總結范文(23篇)篇二十

    日月如梭,光陰似箭,2017年很快就要過去了。回顧這一年來的工作,在公司領導的大政方針指引下,我們通過加大改革力度、加強過程管理、優化班組調整的具體措施,使生產管理工作取得了長足進步。如果我們再加強工作的計劃性,還會有更深層的工作要去做。下面就簡要總結一下一年來的主要工作。

    作為生產部的主管,是生產一線的指揮員,負有組織生產、協調經營、帶好隊伍的重要使命,其職責包括如下內容:編制并落實生產計劃,進行作業研究、生產管理(產量、進度)、質量控制、成本控制、設備管理、安全管理、環境管理以及對班組進行管理、培訓與考核部下、激勵部下等等。

    車間是整個公司的生產重心,是公司直接從事作業活動的單位,生產主管要控制好產品的五個要素——品種、質量、數量、交貨期和成本,落實公司的各項決策。

    一、生產管理。

    1.保證本車間的一切生產行為完全按照生產管理文件規定進行。

    2.根據生產部門下達的生產計劃,負責組織編制氧化車間生產作業計劃指令單,并保證計劃按期完成。

    3.負責氧化車間各個崗位人員的合理調配以保證生產的正常進行。

    4.負責組織氧化車間有關人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題,主持召開每天生產作業例會,安排布置車間生產。

    5.制訂及編寫生產用工藝規程、原始記錄、及用于記錄的各種表式交有關部門審核,經公司負責人批準實施。并確保有關生產操作的指令能嚴格執行。

    6.負責氧化車間各級人員的培訓。

    7.負責建立自查制度,對生產全過程進行監控。

    二、質量管理。

    1.生產主管對本車間的產品質量負責。

    2.堅持“質量第一”方針,正確處理好進度與質量的關系。

    3.認真執行各項質量制度和質量控制程序,嚴肅工藝紀律,對本車間人員違反工藝紀律造成的質量問題負領導責任。

    4.組織好車間內部的均衡生產和工序管理,把車間質量管理目標分解到班組和個人,對車間質量指標的完成負責。

    5.定期召開質量分析會,及時組織不合格品的質量分析會,對質量事故及不合格品按“三不放過”的原則進行分析,及時向有關部門反饋質量信息。

    三、成本控制。

    1.預算控制人力資源和物質資源的消耗。

    2.建立資源消耗臺帳,實行資源消耗的中間控制。

    3.應用成本與進度同步跟蹤的方法控制部分項目工程成本。

    4.建立項目月度財務收支計劃制度,按計劃控制成本費用支出。

    5.加強質量管理,控制質量成本。

    6.堅持現場管理標準化,堵塞浪費漏洞。

    四、設備管理。

    設備技術狀況的管理對所有設備按設備的技術狀況、維護狀況和管理狀況分為完好設備和非完好設備,并分別制訂具體考核標準。

    各單位的生產設備必須完成上級下達的技術狀況指標,即考核設備的綜合完好率。專業部門,要分別制訂出年、季、月度設備綜合完好率指標,并層層分解逐級落實到崗位。

    1.我們健全設備管理機構,有效開展設備點檢定修。

    2.積極開展tpm全員設備管理活動,在全公司推行六位一體的tpm管理模式。

    3.抓好其他設備管理基礎工作。

    4.加大設備系統培訓工作力度,促進了全員設備管理整體水平的提高。

    5.穩定設備狀況,防止惡性事故的發生,設備事故數量與去年同期相比大幅度減少。

    6.認真做好2003年的冶煉片年檢工作。

    7.認真組織完成3#高爐大修改造任務,并取得提前5天竣工的好成績;順利完成高爐大修、改造、中修、爐役檢修任務;按時保質完成了年檢。

    8.積極推進設備維修全集中管理。

    9.認真組織開展清倉查庫工作。

    五、安全管理。

    1.認真執行勞動保護和安全生產方針、政策、法令、規章制度以及本公司的指示、通知、決定、對其氧化車間范圍的“三產”(安全生產、文明生產、有效生產)工作負責。

    2.認真做到計劃、布置、檢查、評比、總結、評比生產工作的同時,計劃、布置、檢查、評比、總結、評比安全工作。

    3.按時提出車間,班組安全措施項目,經上級批準后,負責對措施項目的實施;在工作中制訂作業和工藝規程,做到符合勞動安全衛生要求。

    4.積極認真工作.按時完成和超額完成廠部下達的生產任務,并保質保量。

    5.制訂和修訂本車間、班組的安全技術操作細則,經安全科審核,提出意見,公司管理委員會批準后,負責貫徹執行。

    6.定時或不定期檢查生產現場的建筑物,機器設備、安全設備、原材料、成品、工作地點和生活用房等有關安全衛生發現問題及時分析解決.或向上級反映.請求幫助解決。

    7.經常向職工進行安全生產知識、安全技術規程和勞動紀律的教育,提高職工安全生產的思想認識和專業知識水平,同時對新調入車間、班組的職工進行現場安全教育,對特種作業人員要按規定進行培訓,堅持有證操作的規定。

    8.對本車間或班組的傷亡事故報告、統計、調查的及時性和正確性負責。并分析事故原因,故育職工、吸取教訓,擬訂整改措施,督促檢查有關方面貫徹執行。

    六、環境管理。

    1.為保證空氣清潔削除空所中揮發的化學品,使空所合乎勞動保護要求而安設的通風換氣裝置。

    2.為采用合理的自然通風和改善自然采光而開設窗和側窗。

    3.增強或合理安裝車間、通道及工作區人工照明。

    4.對有害健康的地點實行隔離設施。

    5.為改善和保證供應職工在工作中的飲料而采取的設施(如配置清涼飲料或解毒飲料的設備。飲水清涼、消毒、保溫的裝置等)。

    6.為減輕或消除工作中的噪聲及振動的設施。

    七、班組管理。

    1.素質管理。

    由于班組成員所接受的教育程度各不相同,人員的素質也因此參差不齊,這就需要培訓、引導。首先,管理者的綜合素質要達到一定的高度,否則無法以身作則。其次,培訓、引導要有針對性,對不同的人要采取不同的方式進行培訓。再者,人員的素質不是培訓兩天就能提高的,這是一個日積月累的過程,持之以恒很重要。

    2.紀律管理。

    九月質量月工作總結范文(23篇)篇二十一

    1、九月,愿離鄉的人早點回家。

    2、九月的雨不知是該張揚,還是應該含蓄,所以他就這樣思考著下來了。

    3.9月,即將遺棄我們了,這個炎熱的夏季也將在9月的漸漸離去中逐漸褪盡它原有的火熱的體溫,而我們也將背著各自的行囊,踏上了旅途。

    4、希望九月好運,愛與秋天同在。

    5、愿你陽光里像個孩子,風雨里是個大人。愿你擁有和生活博弈的能力和膽量,愿你珍惜陪你走過一程的良師益友。愿你想要的明天,都如約而至。八月,再見!九月,你好!

    6、八月再見,九月你好,請九月對我滴女鵝好一點,看風景如畫的山和水,做著自己喜歡做的事情,身體健康,萬事如意,吃好睡好,每一天都要開心。

    7、九月,做最好的自己!昨天,刪去。今天,留著。明天,爭取。

    8、生命中,好多的事是這樣,生活中,好多的情是這樣,沒有理由,也無需理由,愛就是愛,喜歡就是喜歡,沒有結果,也無須結果,心甘情愿,無怨無悔。

    9、人,要有夢想,才能有前進的動力,如果沒有夢想,那么你的人生就沒有方向。

    10、九月來了,立秋之后會開始清涼起來!八月再見,九月立秋,送上美好的祝福,讓我們來去感受起來這些最快樂的時刻。

    11、經歷了八月的風雨,記得享受九月的溫柔。

    12、與跟生命有關的人耗著,少與生命無關的事耗。

    13、世界上哪來那么多的一見如故,無話不說,全部都是我故意的,嗯,那么八月再見,九月你好!

    14、生活豈能百般如意,正因有了遺漏和缺憾,我們才會有所追尋。八月再見,九月你好!

    15、夏天,夏天,快要過去,藏下小秘密,寫下我九月深夏的碎言碎語。

    16、人之所以心累,是因為總是對過去的事懷念,對做不到的自責,對得不到的留戀。然而人生苦短,我們都應該學會釋懷。八月再見,九月你好!愿你在新的日子里,忘掉所有八月里的不安與不快。

    17、八月再見!九月你好!九月份,我不需要任何人善待我,只希望努力都會有結果。九月份,會遇見更好的自我。

    18、我在夏意正濃的九月,想起記憶里的你和秋意微涼。

    19、九月一日一個月份嶄新的開始。再見八月,你好新的九月,讓我們告別過去,迎接美好的未來吧!

    20、九月,不患得患失,不怕翻臉,不委屈自己,亦不自私,去為自己爭取最好的明天。九月,早安!

    21、八月走了,珍惜九月的每一天。

    22、又是一年的八月最后一天,同樣的旅行回來,感恩相遇,時間流逝,你若安好,便是晴天。九月,早安!

    23、褪去了夏日炎炎的熱烈,溫涼靜美的秋終于來了,八月,再見!九月,你好!

    24、在一片蟬鳴中,我們送走了八月,迎來了九月。

    25、如果可恨的挫折使你嘗到苦果,朋友,奮起必將讓你嘗到人生的歡樂。

    26、八月再見,九月你好!努力工作與生活,做最好的自己,不以物喜不以己悲。

    27、我這人從不記仇,一般有仇當場我就報了。

    28、九月,在溫暖的時光里,遇見更好的自己。

    29、不開心的事情要定期清理,那樣才有儲存快樂的空間。八月再見了。

    30、九月的第一天,不亂于心,不困于情。不畏將來,不念過去。如此安好。送給這個九月的自己。

    31、任時光流轉,歲月變遷,眨眼間八月結束。九月來臨,愿你享受著最美好的心情和生活的美好時光!

    32、我不怕千萬人阻擋,只怕自己投降。

    33、不喜歡你的人,看你全是缺點。喜歡你的人,連缺點都看成優點。

    34、每個人都有一個死角,自己走不出來,別人也闖不進去。

    35、趁青春尚存,別為生活沉淪。八月再見,九月你好!

    36、從今天開始,不為難自己,不辜負歲月。時光,濃淡相宜;人心,遠近相安。

    37、八月再見,愿你帶走所有的煩躁和疲憊;九月你好,祝你用舒爽的秋風,豐滿你的靈魂。

    38、人生是場荒蕪的旅行,冷暖自知,苦樂在心。再見八月,你好九月!

    39、每個人都有一個死角,自己走不出來,別人也闖不進去。八月再見,親愛的九月你好!

    40、過去的八月,不管你過得怎樣,不必太在意。若是美好,叫做精彩;若是糟糕,叫做經歷,嶄新的九月,所有的一切,重新抒寫。不管天氣如何。記得帶上自己的陽光。

    41、你好9月!是時候放下你的浮躁,放下你的懶惰,放下你的三分熱度,每天的努力和汗水都不會白費,莫負自己,莫負時光,用行動證明逝去之日沒有白費!

    42、努力去做自己該做的,但是不要期待回報,不是付出了就會有回報的,做了就不要后悔,不做才后悔。親愛的九月你好!

    43、把脾氣拿出來,那叫本能;把脾氣壓回去,才叫本事!八月再見,九月你好!

    44、努力是一個永恒的話題,每一個人都曾會為了一件事付出過很大的努力,最終獲得了成功,收獲了喜悅與幸福。我也不例外,但最令我難忘的還是關于做一道數學題的事。

    45、八月再見,九月你好,一年已過半,愿上半年所有的遺憾,都是下半年驚喜的鋪墊。

    46、時間能帶走的太多太多,一個不留神,就可能會沉溺在回憶里。未來的`每一分每一秒,都需要獨自面對。再見八月,九月你好。

    47、有些雨,終究要落下,而有些努力,需要時間來回答。八月,再見,九月,你好!

    48、八月再見,轉發九月,太陽將對你好一點。

    49、不是所有的拼搏都會成功,我們不能盲目的拼搏,必須帶上我們的智慧,將屬于我們的機會牢牢抓住,才會多一份成功。

    50、開啟九月雨季的浪漫,降下甜蜜,留在心間,落下溫馨,幸福無限。

    51、八月再見,九月才不會對你好,對你好的是我。

    52、九月,愿你,活得豐盛而充盈,愿你,笑如夏花般絢爛。

    53、九月來了,我的朋友,愿你每一天都過得快樂,幸福,每一天都如你所愿。早晨一起床,打開窗戶,呼吸的就是清新的空氣,看到的就是美麗的大自然,還有綠意青蔥的樹木。

    54、歲月匆匆,時間過得好快,轉眼八月即將過去,回過頭去,讓人感慨萬千,今年發生了太多事情,多少人心中,還在隱隱作痛。

    55、無論是九月的開始,還是八月的結束,好運依舊不離不棄。早安。

    56、抬頭望明月,低頭思故人,雖然我很是想你,但我不會寂寞,因為我與你在分享同一輪明月。

    57、愿你好好愛自己,活成獨立堅強的模樣,做自己的女王,勇敢地大步向前,心之所向,終會抵達。別懷疑,你值得世間所有美好,9月你好。

    58、八月即將遠去,我們要忘記該忘記的,記住該記住的,善于遺忘,善于珍藏。

    59、九月,記得再嶄新的日子里,認真地愛自己!

    60、八月再見,九月你好,在這九月以自己的方式繼續自己的執著,哪怕不被認可,不被接受,都會堅持初心。

    61、沒有誰能左右你的情緒,只有你自己不放過自己。八月再見,九月你好!

    62、沒有人會一直順利,愿你更加強大,然后有一天,你可以笑著講述那些曾讓你哭的瞬間。九月,早安!

    63、人不能一直埋頭趕路,還應該停下來欣賞欣賞風景。八月再見,九月你好!

    64、沒闖過江湖,又怎知世間厭惡;沒見過世面,又怎會看不到身邊美好。

    65、給你裝上一袋陽光的晴朗,裝上一盒風帆的順利,裝上兩瓶快樂的理由,最后裝上一條我的關懷,祝你天天開心,旅途愉快。

    66、我們必須先學會承受,再學會參與。承受是需要閱歷和沉實的,參與也有需要勇氣和激情。生活就是在熱情與平淡中慢慢的磨合的。

    67、多學一樣本事,就少說一句求人的話,實力才是一個人最強的底氣。新的一月,早上好。

    68、我未曾見過一個早起、勤奮、謹慎、誠實的人抱怨命運不好。八月再見,九月你好!

    69、多其幸運,我遇見了你;多其不幸,我遇見的是你。九月你好!

    70、祝愿九月的你,好事連連!為自己加油吧!

    71、九月,你好!生命太過短暫,今天放棄了明天不一定能得到。

    72、往事不回頭,今后不將就。八月再見,九月你好。

    73、夢想,像是一雙隱形的翅膀。因為那是翅膀,而追求夢想,因為那雙翅膀,而放飛夢想。

    74、人生就是如此,過去再精彩終究被忘卻,未來再不易終將躲不掉。八月再見,九月你好!

    75、欲望以提升熱忱,毅力以磨平高山。

    76、再長的路,一步步也能走完,再短的路,不邁開雙腳也無法到達。九月,早安!

    77、再好的種子,不播種下去,也結不出豐碩的果實。

    78、除了我們自己以外,沒有人能貶低我們。如果我們堅強,就沒有什么不良影響能夠打敗我們。

    79、九月,你好!八月所經歷的一切都只是一個成長的過程,學做一個內心強大的人!

    80、九月,愿你開開心心,笑出陽光明媚,笑出燦爛千陽。

    81、在最深的絕望里,遇見最美麗的風景。九月你好!

    82、人生最悲涼的句子莫過于執子之手,因為牽了手之后便是放手。

    83、九月,田間灑下一片金黃,隨風起伏著,那是最美的稻浪,起舞的稻穗正在高歌,似乎回應春天種下的希望。

    84、八月再見,九月你好,去年的今天剛開始新的征程,當時的懵懂依舊歷歷在目,現在的我可以堅強面對很多事情,思路更加清晰,目標更加準確,相信未來的路可以更加堅實!

    85、要實現遠大的奮斗目標,就必需能夠忍耐得住別人的恥笑,忍耐得住單干的寂寞。

    86、九月,即將遺棄我們了,這個炎熱的夏季也將在八月的漸漸離去中逐漸褪盡它原有的火熱的體溫,而我們也將背著各自的行囊,踏上了旅途。

    87、八月再見,其實到最后,也不過留下孤獨的完整的我自己,去面對一切。希望八月完美收官,不以物喜不以己悲,一如既往地擺好位置,不做任何期待,九月加油吧!

    88.9月,在這個即將告別的日子里,我們的就這樣各自奔天涯。

    89、愿所有美好、幸運都如約而至。新的一個月,新的開始。把過去都忘了,重新開啟新的人生!

    90、新的一個月,別忘初心,砥礪前行。

    91、所有人都祝你快樂,我只愿你,遍歷山河,覺得人間值得。

    92、九月的天氣喜怒無常,時而驕陽似火,時而大雨滂沱,把人的心緒也攪得不寧。

    九月質量月工作總結范文(23篇)篇二十二

    2017年是我公司發展的一年,為保證我公司能全面實現企業管理上新的一個臺階,爭創行業先進水平”的經營目標,制定了2017年質量工作計劃,。通過半年來的實施,取得了可喜的成績,現總結如下。

    質量方針:為確保顧客的需求和期望得到確定,并轉化為公司的具體要求,實現顧客滿意,特制定本公司的質量方針為:

    1、質量方針:科技創新,質量創優。服務爭佳,滿意客戶。

    科技創新:始終掌領先進的理念,先進的技術,并以此服務于顧客。

    質量創優:始終面向市場,滿足顧客的多層次需求;與顧客建立學習型伙伴關系,通過生產力的提升,提高顧客的市場競爭力。

    服務爭佳:尊重事實、依據法規、規范各項管理,保證質量管理體系的有效運行。

    滿意客戶:強調務實務細,精益求精,通過質量管理的持續改進,為顧客提供科學優質的服務。

    2、質量總目標完成情況:

    3、2017年各部門質量目標完成情況。

    3.1綜合部。

    第二節建立健全質量管理機構。

    公司堅決貫砌“科技創新,質量創優。服務爭佳,滿意客戶”的方針,牢固樹立“預防為主”的思想。在施工過程中,通過各種形式,加強了對參建職工的教育,不斷提高工作責任心和質量意識。對質量問題堅決執行“三不放過”和“一票否決制度”,精心組織,精心施工。確保工程質量達到優良。建立以公司總經理為首的質量管理體系,全面控制施工項目的工程質量。為充分發揮質量管理體系的作用,保證工程質量優良,協調公司部門部的關系,成立公司領導,項目有關人員參加的本工程施工質量控制小組,嚴格控制過程質量,層層落實責任,確保工程質量。

    第三節生產質量的組織管理保證措施。

    1.根據三輪車生產的特點,對生產的質量進行重點監控,除公司內部及生產部進行常規質量檢查外,公司制定分階段定期檢查計劃,由公司對生產質量組織分階段檢查復核。

    2.全面落實質量責任,并將質量責任分解到生產部及相關部門,并落實到每一個工作崗位。生產部對生產質量全面負責,定期進行考核,并獎罰兌現。

    3.開展全員參與的質量管理活動,通過提高全員的質量意識,保證各崗位的工作質量,從而保證生產質量,滿足顧客在合同中提出的質量要求。對生產的重點部位設立控制點進行重點監控。

    4、把好加工中的質量控制,強化質監系統職能,把生產質量從事后檢查、把關轉向事前的控制,保證機械制造生產一次性成優。

    5.突出“質量否決權”貫徹“誰操作、誰負責”的原則,把質量責任作為經濟考核的主要內容,獎罰分明。

    6.為了保證產品質量,加工前必須由技術負責人組織各班組的技術交底工作,針對性要強,特別是重點、難點部位。認真做好技術交底工作。各分部分項生產要做詳細的技術交底,從而保證生產質量,嚴格按加工工藝規程實施。

    7.把好材料入廠關,掌握材料信息,優選供貨廠家,合理組織材料供應,確保加工正常進行。加強材料檢查驗收,對進廠材料,必須具有出廠合格證,并經現場材料員驗收。凡用于結構部位的材料,使用時必須仔細地核對,認證其材料的品種、規格、型號、性能有無錯誤,是否適合生產特點和滿足設計要求。嚴格按生產材料、構配件、設備進廠驗收程序和主要生產材料質量控制程序實施。

    8.凡屬特殊過程,必須經檢驗員驗收合格后,才能進行下道工序加工,并做好驗收記錄。

    9.實行工序控制。上不清、下不接,牢固樹立下道工序就是用戶的觀點。嚴格進行工序質量檢查和工序交接檢驗。

    10.堅持對加工過程經常性檢查,及時糾正出現的問題,分析預防可能出現的事故,并在加工中注意防范。做好生產質量的檢查、評定、驗收工作。堅持“自檢、互檢、專職檢”相結合的三檢制,保證加工工序的質量。

    11.對作業班組進行質量意識教育,規范工作行為。班組內實行優化配置、科學組合,保證生產質量。

    12.對重要項目進行復查校核,以避免出現重大差錯。復核的內容除標準規定外,在分項生產正式加工前,應重點列出項目和內容進行復檢校核,并作好記錄。

    13.堅持生產交接檢制度,在加工下道工序前,對上道工序進行回訪檢查,在生產完工后,組織質量檢驗,發現問題及時處理。

    14.計量管理是質量管理基礎工作之一,加工中認真貫徹執行國家有關計量法規,計量器具按規定送檢,保證了計量準確。

    五.原材料質量保證措施。

    1.材料采購嚴格按程序文件要求實施在采購控制過程中,合格供應廠(商)的評估,要求首先以質量為前提,盡可能優先選擇生產技術完善,質量穩定可靠,生產能力強的供應廠(商),盡可能直接從生產廠進貨,減少中間環節,避免購入假冒偽劣產品,進貨檢驗和試驗時,材料員會同質檢人員先對材料的外觀、幾何尺寸、技術證件、數量進行驗收,并及時通知見證人員現場取樣送試驗室檢驗,試驗合格后方可發料用于工程。每批材料都要求材料部門和試驗部門妥善記錄。保存有關檢驗和實驗的有關證件,并在材料標識上標識清楚。對所有合格供應廠(商),均實行動態管理,定期總結協調各單位的業績,對于業績不良或發生事故的單位堅決從合格供應廠(商)名錄中予以剔除取消被采購權。

    2.產品標識和可追溯性。

    對于無論是采購、顧客提供的或者是自己加工的原材料、成品、半成品均要進行唯一標識,標識采用全公司統一標識牌和記錄兩種方法,內容包括產品的規格、型號、批號、等級、數量、生產日期、所用部位,對施工產生的產品還應標明生產班組、原材料來源及相關的技術證件,以便使產品具有同身份證一樣的識別標志。而不致發生混用、誤用,并且當一旦發生不合格品后,能通過標識可以追朔到該產品的原始狀態、生產過程和使用情況,以便查找不合格產生的原因,采取相應的糾正措施。

    第四節:改進項目。

    1、各部領導要親自抓質量管理和質量認證工作,對存在的問題進行整改。

    2、加強基礎管理,避免質量問題重復出現。

    3、要對質量體系審核的成果堅持進行下去,保證質量體系的正常運轉。

    第五節:評審結論:

    六、今后打算:

    1、各部門領導要親自抓質量管理和質量認證工作。每月要召開質量工作會,對本單位質量工作計劃的完成情況進行檢查,對存在的問題進行分析,對糾正措施的實施情況進行驗證,提出下一步的工作要求.

    2、加強職工培訓。針對公司的質量方針、質量體系文件、iso9001/iso9001標準、崗位職責、質量控制方法等內容進行培訓,提高職工隊伍的綜合素質。

    3、嚴格執行質量體系文件,主要是要抓落實,抓規范管理。要將iso9001質量體系認證的成果堅持進行下去,從而,提高公司的管理水平,保證體系的正常運轉。

    審核:曾曦編制:趙品莉2017年11月28日。

    九月質量月工作總結范文(23篇)篇二十三

    在質量崗位工作近一年,經歷了從陌生到獨立工作思路形成階段,現結合自身參與的實際工作將這階段的得與失總結如下:

    首先現場的質量管理工作要從幾個方面開展:人,機,料,法,環,測。

    人主要重點放在現場員工質量意識的提高,操作技能熟練程度,是否遵守作業指導書的要求。主要體現在員工是否意識到本工序質量特性對產品質量影響程度,是否按照工藝要求進行操作與發生不良情況下的應對,是否能夠對本工序成品實行首檢,自檢,互檢保證檢測頻度與準確性。

    機現場的設備狀態如何,能否保證我們的質量要求。設備精度,模具精度,刀具精度,設備的調整頻度及保養情況。保持設備在最適合的工況下工作。

    料確認我們現場使用的原材料是否符合我們的加工要求,一些委外加工有缺陷的零部件對我們后續生產造成什么后果,也就是說發生批量不良后通過分析確認是外協原因還是我們自己的原因,如果是外協的原因就要讓外協來挑選,返工或返修。總之力求使現場外協零部件零缺陷。

    法生產過程的工藝方法,工藝參數是否合理,在實踐中逐步對其優化,并提出建議性措施。

    測現場測量系統精度,能力如何,是否在受控狀態下。測量系統校準周期與頻度是否合理及現場員工是否正確使用。

    巡檢是我日常工作的重點,要達到此項工作的成效認識到敏銳的洞察力是必不可少的能力。這就要求自己時刻把能引起質量問題的不符合與體系,程序文件,指導書等規定的不符合在腦海里形成基本的框架并深知每項不符合所能引起的后果。這其實就是質量意識,有這樣的意識就會使自己在很自然的情況下發現問題及時的采取措施。另外洞察力還取決于潛在隱患的發現,在還沒有發生時就能采取有效的措施避免它。(預防)。

    其次,質量問題的調查與整改建議也是我的一項工作任務。通過參與了幾次現場產品,客戶返品質量問題的調查工作,理順了調查質量問題的方法與步驟。運用qc7手法等質量工具對各個因素進行總體分析排查,確定關鍵原因所在。在明確原因后制定出合理的糾正措施并進行后續的跟蹤驗證以防止其再發生。而這就要求自己要有很強的邏輯思維和分析推理能力。當然這是建立在扎實過硬的產品工藝知識,制造流程工藝知識及產品的性能構造知識基礎之上的并能熟練運用質量工具,只有這樣才能對問題進行科學分析,抓住關鍵問題所在制定出永久有效的糾正措施。(糾正,改善)。

    此外,在日常工作中我認識到作為一名質量人員堅持原則的重要性,在與其他部門開展相關工作時,要就實反應問題、以數據為依據處理問題,不會因來自于上司、同事等外部壓力,而改變自己的結論或做出不符合正確要求的決定。比如,一些由于外協不良而判廢的處理,生產線不符合而停產判定等,拋開壓力等外界因素理想情況下應該以質量為重,判定不符合的問題就不能妥協。因為我的工作就是與不符合要求的產品,現象打交道,如果不能堅持原則,則問題難于得到糾正、我們就無法樹立應有的威信,進而使我們的監督形同虛設。從另個角度來說,堅持自己的原則,就能為以后的質量控制,質量改善工作打下了基礎。

    除了上述在工作中所必須具備的能力,溝通協調的及時性也是相當必要的。通過這段時間的工作實踐,逐步意識到質量管理工作似乎依附在其他工作之上而側重于有效溝通的管理工作,質量管理需要有效的平臺做為基本,而平臺中最關鍵的就是“人與人之間的信息交流”。如果沒有有效的溝通與協調,問題不能及時的傳達,進而就會對日常的各種質量問題點失去控制,現場的實際情況不能第一時間掌握這樣就拖延了我們處理問題的時間增加了不必要的質量成本損失。

    上述是我對工作的認識與完成工作所需的必要能力的闡述。

    下面就工作中存在的不足和未來一年工作規劃:

    1,有時工作沒有很好的條理性,不能很好的把握細節,可能是現場的工作很雜而不能抓到工作的重點,但這不是借口,只有一步一步的把固定工作作好并對其他一些雜項工作做出很好的規劃這樣就不會有工作問題的遺漏。

    2,一些需要溝通解決的問題處理不及時,包括外協不良的傳達,現場不符合的指正與確認等。這也是溝通能力的體現雖然認識到溝通的重要性但是在具體的工作中由于一些因素的干擾,但溝通就是溝通只要及時的溝通有的問題就能順利解決。

    3,工作沒有了創新性,創新上其實就是主觀能動的體現。也許是經驗的不足很多問題不能想的很周全,對自己的工作沒有主動改善的想法不知道該從何處著手開展工作。其實這需要一定時間的積累,逐步完善自己的工作思路。

    4,產品工藝知識了解還不夠透徹,遇到問題不能及時的作出判斷。雖然自己在工藝知識方面也積累一定的經驗但需要要加強的還很多,產品工藝的學習也是我以后工作的重點只有這樣才能準確的分析問題所在。

    5,一些相關工作的管理辦法,管理方式的欠缺。這也是自己最弱的一項,需要對一切接觸到的管理辦法與方式進行反思,明確這些方式方法的目的與合理性結合自身的實際工作來理解與完善。

    6,體系,程序文件等標準化知識的匱乏。需要熟悉每項工作內容在體系和程序文件中出處,并理解為什么這樣規定等。

    7,質量管理理論知識強化,因為只有強有力的理論做為依據才能順暢的完成工作,準備報考質量工程師考試來強化自己的理論知識。

    8,現有工作積累的鞏固與完善,繼續加強前面所述能力的鍛煉讓自己逐步的完善提高。

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