通過總結心得體會，我們可以更好地認識自己的成長和不足。以下是一些創業心得體會的案例，希望可以給創業者們提供一些寶貴的經驗和建議。
基層入職心得體會（實用17篇）篇一
作為一名基層工作者，我深知基層工作的意義和價值。在工作中，我一直致力于服務群眾，關心他們的生活，并盡我所能為他們解決各種問題。在這一過程中，我也深深地感受到了基層工作的艱辛和重要性，下面我將分享我的一些感受和體會。
二、基層工作的特點及工作感悟。
基層工作主要面向的是一線群眾，在日常工作中，我們需要與他們保持接觸，及時掌握他們的需求和訴求，以便及時為他們提供幫助。我在工作中也體會到了這一點，在與群眾交流中，我了解到他們最關心的是就業問題及醫療保障等方面，因此我目前正在積極探索創新方式以解決這些問題。
同時，我也意識到基層工作的復雜性和多樣性，面對的是各種不同需求和問題，需要協調各方資源以便為他們提供更好的服務。在工作中，我常常需要與相關部門及社區居民代表溝通合作，以解決各種問題。雖然工作不易，但當看到群眾獲得更好的服務時，我感到十分滿足。
三、基層工作中的困難及解決方案。
雖然基層工作的意義和價值不容小覷，但也正是因為其面向一線群眾，我們會面臨許多困難，如信息不暢通、資源有限等問題。但這并不妨礙我們繼續為群眾服務，我認為我們可以從以下幾個方面來解決這些問題：
首先，我們可以建立有效的溝通渠道，與群眾保持緊密聯系，及時掌握他們的需求；其次，我們可以積極發動社區居民，加強群眾自我服務能力，將更多的資源回歸到基層社區，為居民提供更好的服務。
四、基層工作的成果及展望。
在基層工作中，必須始終堅持為人民群眾服務的宗旨，為他們解決實際問題，這是基層工作最重要的成果，也是我們一直要努力追求的目標。同時，我們也應該不斷地完善和提高自身的服務能力，為更多人提供更好的服務。
未來，我們要繼續發揚服務精神，以更高的效率和質量服務群眾，同時借鑒先進管理經驗，不斷提高工作水平和管理能力，為基層工作貢獻更多的心血。
五、結語。
作為一名基層工作者，我常常思考如何更好地服務群眾，如何在工作中創新，尋求解決問題的新方法，以便更好地實現服務目標。在工作中，我會繼續努力創新，不斷學習和提高自身能力，為人民群眾提供更優質的服務，為基層建設獻出自己的力量。
基層入職心得體會（實用17篇）篇二
作為一個剛剛步入社會的年輕人，我有幸在基層工作中度過了兩年的時間。這段經歷不僅令我沉淀了許多成長的經歷和感悟，更鍛煉了我的實際工作能力和領導能力，讓我更好地適應未來的職場發展。今天，我想分享一下在基層工作中獲得的心得體會。
第一段：工作是一門藝術，也是一門技能。
在基層工作中，我意識到工作不僅僅是完成任務，更是一門藝術。如何處理人際關系，如何與各種不同口味的人相處，奉行誠實守信的態度等等只是基層工作中一部分技巧。這些技巧是實際工作中僅通過書本是學不到的，而只能通過在真實場景中不斷嘗試吸收。這意味著不可能立刻將一門技能掌握，需要通過不斷實踐來逐漸提高。
第二段：身處基層能夠帶來真正的價值。
身處基層是一個充滿挑戰和機遇的地方，因為在基層中，我們天天與人打交道。例如，給扶貧戶講解扶貧政策和現場指導，幫助居民解決生活中遇到的實際問題等等，這些看似簡單但實際上都非常重要。在這個過程中，我們能夠親身感受到自己正在為社會、為他人做出貢獻。這種體驗是金錢不能買到的，更是能夠極大地提升我們對社會責任的意識和價值觀。
第三段：學會團隊協作可以更好地完成工作。
團隊協作是基層工作非常重要的一部分。團隊成員的默契度和信任感對于工作的完成度和質量而言至關重要。在基層工作中，我充分體會到了“團結就是力量”的道理。通過與同事一起從實際問題共同研究、提出最優的解決方案，能夠更好地解決問題，同時也能夠鍛煉和提高團隊協作的能力。這些都對我們未來的職場發展和工作有著深遠的影響。
第四段：適應不同人的口味，注重情感交流。
在基層工作中，我們不僅要與各種不同口味的人相處，更要理解他們的內心感受，并與他們建立情感聯系。例如，對于一些老年人，他們在與外界交流時可能會遇到許多困難。為了協助他們更好地理解政策和社會變化，我們需要細致入微地解釋和說明。這些看似瑣碎但極其重要的工作，正是體現了我們對社區居民的關注和負責。
第五段：體會到了職場發展的方向和優勢。
隨著時間的流逝，我已經離開了基層崗位，走向了新的工作領域。然而，我已經深深地領悟到了關于職場發展的方向和優勢。身處基層工作中，我們可以通過不斷學習、不斷嘗試和總結，不斷提高職業素質和綜合能力。更重要的是，在基層工作中，我們可以學會如何直面挑戰，如何處理矛盾，以及如何更好地溝通和協作。這些無形的財富將伴隨我們一生，無疑會成為我們職場生涯中非常寶貴的資源。
總結。
在基層工作中，我認真工作，不斷探索和嘗試，充分體會到了工作的情感內涵和實際意義。這段經歷為我提供了許多機遇和挑戰，使我能夠建立起一些重要的素質并錘煉了我的實際工作能力。更重要的是，在基層工作中，我感受到了自己為社會做出的貢獻，這對成長和職業發展都將產生深遠的影響。希望今天的分享可以讓更多的人了解到基層工作的實質和價值，同時鼓勵更多的年輕人積極投身到基層工作中。
基層入職心得體會（實用17篇）篇三
作為一名普通的基層干部，我曾經在基層一線工作多年，從中獲得了許多經驗和體會。基層行是一種特殊的工作方式，更是一種艱苦卓越的戰斗。在基層行過程中，雖然困難重重，但通過這些困難，我也改變了自己，獲得了許多寶貴的心得體會。
第二段：傾聽與溝通。
在基層行工作中最重要的一點就是傾聽居民的聲音并進行有效的溝通。基層行是一項關于服務的工作，只有真正了解居民的需求，才能為他們提供更好的幫助。通過傾聽居民的心聲，我逐漸學會了如何有效地與他們進行溝通，了解他們的需求，及時解決他們的問題。而溝通的過程中，也讓我發現了自己的不足之處，學會耐心傾聽他人的意見和建議，并不斷完善自我。
第三段：尊重與理解。
基層行的過程中，我也深刻地體會到了尊重和理解的重要性。在日常工作中，碰到過各種各樣的人，他們有不同的背景和經歷。與人相處需要尊重他人的差異，理解他們的行為和想法。通過與他們的交流，我逐漸懂得了鼓勵和幫助的力量，也學會了如何與他人和諧相處。只有尊重和理解他人，我們才能真正做到基層行的目標，為居民提供一個溫暖和諧的社區環境。
第四段：大局觀與責任感。
基層行，是一場看似微小卻千絲萬縷的工作，在這個過程中，明確自己的目標和職責顯得尤為重要。在這個工作當中，我逐漸領悟到要具備大局觀，將個人利益置于整體利益之上。只有從整體的角度考慮問題，我們才能找出最合適的解決方案，并且為社區的發展作出自己的貢獻。同時，作為基層干部還要有責任感，時刻牢記自己的使命，為了居民的福祉而努力奮斗。
第五段：知行合一。
基層行的過程中，知行合一是最重要的一點。我們不能只停留在理論層面，而是要將所學知識轉化為實際行動。通過基層行，我深刻體會到只有在實際操作中才能發現問題所在并解決問題。同時，只有通過實踐才能提高自己的能力和素質，才能不斷提升自己的專業水平。因此，在基層行工作中，我一直努力將理論與實踐相結合，提供更好的服務。
總結：
通過多年的基層行工作，我深刻體會到了傾聽與溝通、尊重與理解、大局觀與責任感以及知行合一的重要性。這些體會不僅讓我成長了不少，也讓我更加堅定了基層工作的信心和決心。基層行是一項充滿挑戰但同時又充滿充實感的工作，它給予我了理論的知識和實踐的經驗，讓我更加明確了自己的目標和方向。在今后的工作中，我將繼續努力提升自己的專業能力，為社區的發展做出更大的貢獻。
基層入職心得體會（實用17篇）篇四
走基層、轉作風、改文風,對新時期黨對新聞媒體的新要求,也應該成為每個新聞工作者的工作準則。下面是本站帶來的走基層。
希望可以幫到大家。
根據縣委的統一安排，要求廣大黨員干部深入基層、深入群眾，調查了解聯系服務群眾等方面存在的問題，產生這些問題的原因及整改方向等。最近，我深入到一些鄉鎮、村組、街道、社區，就基層紀檢監察工作進行了一些調查了解。經過調查分析，主要有以下幾方面的一些體會。
基層紀檢監察工作總體的好的，特別是鄉鎮紀委書記和街道社區、村紀檢員，在轉變工作作風、推行政務、村務公開、增強基層工作透明度、促進“四風”改進、密切黨群、干群關系方面做了大量工作，取得了較為明顯的成效，但也存在著一些問題，主要體現在以下幾個方面：
一是部分紀檢監察干部在案件查辦、違規違紀典型事例懲處上顯得無所事事、無所作為，而群眾對干部的作風、政風很不滿意，違紀違規、損害群眾利益的事時有發生，導致干群關系緊張，一些基層組織在群眾中威信不高，說話無人聽，安排的事無人干，黨的決策、決議、決定在基層得不到落實。
二是相當一部分群眾不信任基層紀檢干部，認為基層紀委書記、紀檢員辦不了案，管不了事，對損害群眾利益的事不能管、不敢管，有線索、有問題不向基層紀檢干部反映，而是采取越級上訪、網曝等非正常途徑，嚴重影響了社會的穩定。
三是基層領導不重視基層紀檢工作，認為紀檢干部就是批刺兒、找麻煩，對上級紀委安排的工作，不研究、不討論，認為只要沒有違法犯罪行為就跟紀委無關，導致常規的紀檢監察工作開展不了。
四是監委會很難獨立行使監督權。存在著監督不到位，履職較困難的現象。個別村務事前并不通過監委會，事后告知也無法監督。
在調查過程中，還有一些細小的問題就不一一列舉了。存在這些問題主要有以下幾方面原因：
一是基層紀檢干部無權獨立開展工作。按照規定，同級紀委必須在同級黨委領導下開展工作，而同級紀委對同級紀委又有監督權。這就形成被領導監督領導的局面，所以同級紀檢監察干部很難開展監督工作。
二是基層紀檢監督干部履職積極性不高。認為只要無大案就可以了，忽視了日常監督和對干部的日常管理。
基層紀檢監察工作，直接聯系著人民群眾，是解決干部作風、落實群眾訴求、化解基層矛盾的重要基礎。基層紀檢監察工作做好了對增強在人民群眾中的形象、增強黨在群眾中的凝聚力和向心力，密切黨同人民群眾的血肉聯系將起到重要作用，要做好基層紀檢監察工作，我認為應以以下幾方面進行努力。
一、修身戒行、率先重范，努力提高基層紀檢監察干部。
自身素質，必須做到：能力素質要經常提升，紀律制度要率先重范，工作履職要積極主動。要全面加強對基層紀檢監察干部的日常教育管理工作，使之保持高昂、積極、向上的工作熱情。
二、強化選人用人關。要把公道正派、敢于任事、作風逗硬的干部選派到紀檢監察崗位上來，及時淘汰無所作為，不敢擔當、無責任感、事業心的紀檢監察干部。
三、強化上級紀委對下級紀檢監察干部的領導，增強對下級紀檢監察干部的保護和關心，及時表彰、獎勵工作較好的干部，保護因工作受打擊、報復的干部，使他們能放心、大膽地開展工作，解除后顧之憂。
四、強化監委會工作職責。使各項重大決策在事前、事中、事后能充分得到監督，增強基層工作透明度，消除群眾疑慮，化解矛盾。
總之，加強和改進基層紀檢監察工作的方法很多。只要我們在各方面進行努力，就一定能在聯系和服務群眾最后一公里上有新突破。就會更好的服務人民群眾，使我們黨風更正，民順更順、社會更和諧。
去年以來，中組部在全國組織系統啟動了“萬名組織部長下基層”活動，這一活動的深入開展對于體察基層實情、密切黨群關系、改進部門作風、服務科學發展有著重要的意義和作用。作為組織部副部長，結合全縣開展的第二批、第三批學習實踐科學發展觀活動，經過一年中多次赴水阜鄉長川村、砂崗村和其他有關部門鄉鎮下基層搞調研、送溫暖、作檢查等具體實踐體驗，看到了一些現實，聽到了一些情況，也觸及了我的思想，對此，我也有一些切身的體會和感觸，如何更好地開展好“萬名組織部長下基層”活動這一問題我一直在琢磨和思考，現就這一問題談一些自己膚淺的體會和看法。要想真正把組織部長下基層活動組織好、開展好，使活動取得實實在在的成效，我認為就應始終堅持做到“五個結合”。
一要做到組織活動與實踐活動相結合。
開展“萬名組織部長下基層”活動，組織部門是下基層活動的主辦單位，組織部長是下基層活動的主角，既是活動本身的實施者、參與者、實踐者，又是本部門具體活動的領導者、組織者和策劃者。因此，在制定下基層活動的具體方案時，既要不折不扣地全面貫徹落實好中組部會議精神及省市組織部門的具體安排部署，又要緊密結合本地、本部門的工作實際，制定出具體有效、切實可行的實施辦法和相關措施，保障各項子活動能落實到實處。在活動中，組織部長要肩負起第一責任人的責任，在活動中時時刻刻、時時處處要親力親為、事必親恭、以身作則、率先垂范，為領導班子其他成員和組工干部做好表率、做好榜樣、樹好形象。
二要做到貼近群眾與真情實意相結合。
組織部長下基層活動，不能只喊。
口號。
不搞實際，只發文件，不搞行動，更不能敷衍了事走過場，應付差事造影響。而是要把活動真正落實到實處，真正掌握了解情況，為民排憂解難。這就要求組織部長要走出機關走進基層走近群眾，保留此標記既要做到身子下得去，與鎮村干部社區黨員貧困群眾零距離接觸面對面交流，保證人員到位時間到位精力到位落實到位，又要做到用心聽民聲察民情解民憂幫民困，盡自己傾心之力，盡自己之所能，解基層之所盼，辦群眾之所急，真心實意地為干部群眾做好事辦實事。
三要做到幫民解憂與學習經驗相結合。
開展組織部長下基層活動的重要內容就是要與各鄉鎮、各部門黨委、黨(總)支部書記、科級干部、一般干部、大學生村官、困難黨員群眾開展結對幫扶。帶著問題下基層，了解干部群眾對組織工作的期待與要求，發現和總結基層工作的好經驗、好作法，形成有調查情況、有分析問題、有意見建議的。
調研報告。
開展“雙聯幫建”活動同樣也是下基層活動的重要內容，兩者相輔相成、相得益彰、互為補充這就要求組織部長和組工干部要在送思路、送政策、送信息、送項目、送錢物的過程中，既要讓基層干部群眾切實感受到組織部門的真情實意，更要通過“送溫暖”、“千名干部促春耕”、“雙聯幫建”活動了解實情、掌握真情，為進一步改進工作、完善機制提供第一手翔實資料，也為今后確定思路、制訂措施提供有益的借鑒。
四要做到釋惑解疑與排憂解難相結合。
與干部談心談話，是下基層活動的重頭戲，也是組織部長關心了解干部的重要途徑。它既不同于平時的干部考察也不同于年底節前的下鄉慰問。重點要掌握了解基層單位的總體情況，還要注意了解基層干部的思想、工作、學習、生活、身體、家庭等各方面的情況，幫助解決一些組織部門能夠切實解決的實際困難。開展談心談話是下基層活動的重要一項工作，就是要掌握了解干部情況，理順思想情緒、解開干部心結、緩解心理壓力、提升工作熱情，幫助基層干部解決深層次的思想問題，主要把干部的精力引導到干事創業、謀求發展上來，使談心談話活動取得實實在在的成效。
自中宣部等五部門部署新聞戰線開展“走基層、轉作風、改文風”活動以來，全國新聞單位結合自身特點，采取多種形式扎實推進，切實踐行“三貼近”原則。
帶著思考走，懷著感情轉，迎著問題改。廣大新聞工作者走向田間地頭、工廠車間，以飽含深情的筆觸傳達民意民愿，回應百姓關切。一大批來自基層的鮮活事、動人情呈現于報紙、廣播、電視、網絡等各類媒體。作為一線新聞工作者，我由此深切地體會到：
新聞報道散發泥土芳香。根植于什么樣的土壤，就會獲得什么樣的營養。新聞工作者只有扎根廣闊大地、扎根基層一線，新聞報道才能汲取充足養分，新聞“大廈”才能牢固根基。
我臺以多種形式的報道分別開設專欄，推出“走基層聽民聲”專題，緊密結合當前社會熱點，持續刊播記者深入基層、深入一線采制的報道。
“走基層、轉作風、改文風”活動啟動以來，編輯記者們走出高樓大廈，到改革開放前沿，到普通民眾中間，挖掘鮮活素材，采寫現場報道。
“深入開展‘走基層、轉作風、改文風’活動，我們也應該審視自己：走基層，是蜻蜓點水，還是真正沉到下面?是走馬觀花，還是帶著真情融入其中?就采編工作而言，深入才能生動感人，深入才能深刻透徹，深入才能使新聞生產力得到最大程度的釋放。”人民日報經濟社會部農村采訪室副主編趙永平說。
“走基層，才能知道‘依靠誰’;轉作風，才能知道‘我是誰’;改文風，才能知道‘為了誰’。”只有深入實際、深入基層、深入一線進行調研采訪，接地氣、俯下身、抓活魚，才能增強報道的針對性和說服力。
最美麗的風景在基層，最感人的故事在基層，最鍛煉人的舞臺在基層。身為“80后”的我們，光走到基層還不行，還要真正走進群眾，和群眾交心、向群眾學習，這樣，感受才真切、語言才豐富、稿子才鮮活。
讓記者和百姓的心貼得更近，基層，是新聞報道永不枯竭的源頭活水。
人民群眾，是新聞工作者最好的老師。隨著“走基層、轉作風、改文風”活動的推進，大量百姓喜聞樂見的新聞作品不斷涌現，受到群眾歡迎。
在網絡上，網民們對于“走基層、轉作風、改文風”活動的關注度也越來越高，討論越來越熱烈。網友“犄角旮旯”認為，一些年輕記者在大城市生活慣了，對大多數老百姓的生活沒有真切了解，自然寫不出貼近生活的好新聞來。在“走基層、轉作風、改文風”活動中，正是由于記者下到最基層，和人民群眾同吃同住，才使新聞報道真正觸到了人民的脈搏、生活的本質。
基層入職心得體會（實用17篇）篇五
隨著社會的進步，越來越多的畢業生選擇從基層開始工作。作為一名大學畢業生，我也選擇從基層開始，在這段時間里，我收獲頗豐。以下是我基層入職以來的心得體會。
首先，基層工作教會了我感恩。在基層工作中，我接觸到了很多不同的人群，特別是一些困境且生活較為困苦的群體。我看到了他們每天的辛勤工作和生活的壓力，讓我意識到自己的幸運。因此，我學會了感恩，珍惜自己所擁有的一切，不再抱怨，而是努力工作，為自己和他人創造更好的生活。
其次，基層工作鍛煉了我的能力。在基層工作中，每天都要面對各種各樣的問題和挑戰，需要靈活應對。我需要處理復雜的人際關系、組織協調、問題解決等等。在這個過程中，我逐漸培養了自己的分析問題和解決問題的能力，鍛煉了我的溝通和協調能力。我相信這些能力對我未來的職業發展將有著巨大的幫助。
另外，基層工作讓我明白了團隊的重要性。在基層工作中，我與許多同事共事，我們互相幫助，互相支持。在解決問題的過程中，我們緊密合作，共同進步。我學會了傾聽、理解和尊重他人，學會了與他人一起合作，共同實現目標。我發現團隊的力量是不可忽視的，只有團結合作，才能最大限度地發揮每個人的優勢和潛力。
此外，基層工作讓我體會到了工作的意義。我曾經在一家社區組織工作，負責與精神殘疾人交流和幫助他們解決問題。盡管這項工作并不如其他工作所得到的回報豐厚，但我卻從中體會到了工作給予我的滿足感和成就感。看到精神殘疾人們獲得了改善生活的機會和資源，我感到非常驕傲和滿足。這讓我堅信，工作不僅是為了賺錢，更是為了服務他人，為社會做出貢獻。
總結起來，基層入職以來，我從感恩、能力鍛煉、團隊合作和工作意義等方面有了更深刻的體會。這段經歷讓我成長了許多，也為我未來的職業和人生奠定了堅實的基礎。我相信無論將來走到哪里，我都會繼續發揚這些心得體會，努力實現自己的價值和追求更高層次的成功。
基層入職心得體會（實用17篇）篇六
作為基層工作者，我深深地體會到了基層工作的重要性。每天與不同的人交流、解決問題、組織活動……這些看似平凡的工作，卻是社會運轉的必不可少的組成部分。在這篇文章中，我將分享我的基層工作經歷和收獲，探討為什么基層關懷是如此重要。
第二段：基層工作不是簡單的工作。
基礎工作多是以民眾日常追求的幸福生活為核心，因而基礎工作的特點，常常是“朝氣蓬勃”，充滿活力。但這并不代表這個崗位可以隨意胡來。相反，基層工作對工作者的綜合素質要求很高，不僅要有堅實的業務能力，而且還需要有高超的人際交往能力和策劃組織能力。例如在社區居委會工作，需要給居民提供多方面的服務，如老人關愛、兒童教育、文藝活動等，也需要與社區居民會面，聽取意見之類。要做好這些工作，必須不斷學習、開拓思路、提升能力，才能夠勝任這些重大工作任務。
第三段：對居民的關懷。
基層工作不僅僅是關于業務的事情，更多的時候是對民眾的關懷。作為基層工作者，我們常常需要傾聽民眾的需求，幫助他們解決問題，同時，也要耐心地解答他們對政策的疑問。工作中我深刻理解到，對人民的關心、接地氣、服務心態，是基層工作者不可分割的職責。
第四段：基層工作的重要性。
基層關懷是政府的重要工作，能夠確保社會穩定和諧。基層工作者工作的目的是為民眾提供服務，建立良好的信任關系。基層工作者不做好工作就會導致居民的不滿和不信任。即使是最好的政策也難以得到良好的執行效果，因此基層成員的在我們社會建設中是至關重要的。同時，基層工作者的工作對提高社會公信力和政府的形象都至關重要。
第五段：我的收獲。
在基層工作中，我收獲了位置的能力、有效的溝通技巧以及處理流程方面的別樣經驗。我認為基層關懷是人民政府良好形象的重要組成部分，必須充分發揮政府工作者的力量和作用，在工作中勇于創新，增強服務意識，提高服務地區的效率和質量，進一步提高基層工作的公信和專業度，更好地為人民服務。
結尾。
在基層工作的這些年，我深入了解了人民群眾的生活，發現了他們的苦難和需求，所以我們一定要加倍的努力工作，避免過度CORONAVIRUS的出現，免得我們的居民無法接受，無法輕松解決。因為只有這樣，我們才能讓政府的形象更加美好、充滿活力。
基層入職心得體會（實用17篇）篇七
基層干部只有在具體工作中經常換位思考，設身處地站在群眾的立場和觀點上分析判斷問題，才能深知群眾的所思所想、所急所盼。下面是本站整理的關于新入職基層工作者參加工作。
心得體會。
范文，歡迎閱讀!
作為一名基層工作者，平時的工作與群眾有著緊密的聯系，認真、細心、負責是做好工作的基本要求，此外還需要深入群眾當中，與群眾打成一片。
基層工作，說白了就是群眾工作，要做好這項工作，必須和群眾打成一片，否則群眾不賣你帳，你的讓他們服你，當然尊重他們是前提，因為只有這樣才能把工作打開，原來的我，總是坐在機關辦公室，基本上很少下基層，或者說是沒有，從林業局，到市體育局，再到工信委，幾乎都是在辦公室里度過的，還好幸運的是，在工信委的時候還有過那么一次下基層的經歷，說實話，這次經歷，對于我之后的種種經歷給予了極大的幫助與借鑒。或許這就是人們常說的“親身經歷是最好的經驗”。相信這也是第一次的經歷，當然也是為今后開啟基層工作新局面的壯麗篇章。
談起基層工作，說實話，我只是個新手，雖然自己曾經就是從最基層長大的，但是很多事情自己并未全身心去體驗過，大部分時間都是在校園里度過，這些跟現實還是有區別的，正因為這樣，我們得把理論轉化為實踐，用自己掌握的理論知識去指導實踐，盡量讓自己少走彎路，以便更好地為百姓服務，每次，為基層群眾做點好事，做點實事，心理上總感覺很開心，或許自己要辛苦些，每次看到基層群眾純真的笑容，都是對我的鼓舞，對我的激勵，對我的最好回報。總之，我就是希望在自己力所能及的范圍內，讓更多的人快樂!
對于基層工作，我想談的是，一、放下架子，樂于傾聽底層的呼聲。只有這樣，百姓才會接納你，不然，可能連群眾的們都進步了哦。更不說他會邀請你去他家做客，呵呵。二、入鄉隨俗，不拘一格與民達成一片。當你成為他們的朋友啦，我想很多事情不用我說，大家都知道這樣的結果的哦。三、得學會喝酒，群眾最喜歡喝酒。所以你得學會去適應，俗話說，共同的興趣愛好是成為朋友的關鍵。當然我也知道，我是一個不喝酒的人，在學校的時候，飲料都沒喝過，或許這是父母教育的結果，但是現在，環境不一樣啦，多少得喝點，當然這是在不傷害身體的情況下，以為只要命在，一切才會有希望。俗話說活著就有希望。哈哈，。四、從小事做起，多多關心弱勢群體，競爭激烈的社會，這部分人是最需要關心和幫助的，我想這也是和諧社會的一部分。
盡管我從事基層工作的時間還不長，但是隨著在工作中的不斷積累，我會不斷的做出新的成績，成為一名讓民眾信任的基層工作者。
作為一名基層干部，從事鄉鎮管理工作的時間還不算長，但是這段時間的工作經歷帶給了我很多的體會。
第一點體會，鄉鎮工作任務真的很多。鄉鎮工作頭緒繁多、事情繁雜，吃喝拉撒睡都可能管，該管的要管，不該管的也要管，真的是“上邊千條線，下邊一根針”啊，什么事情都會找到鄉鎮，因為鄉鎮是最基層的一級政府，但是鄉鎮其實卻沒有什么權力，沒有多少管理職能，有的只是服務職能，只有以更多的優質服務和少許的社會管理，才能適應現代社會、順應民情民意。
第二點體會，鄉鎮工作責任真的很重。鄉鎮的工作，有的是一票否決的、有的是要考核的、有的是要檢查的、有的是要督導的，真的是責任重大。到鄉鎮工作，我們就經歷了瘦肉精事件、低保清查事件、綜治半年考核等等，包括安全生產、食品安全、社會治安綜合治理、計劃生育、信訪穩定、招商引資和項目建設等工作，都要我們簽訂。
承諾書。
保證書。
或者目標。
責任書。
的，出了問題是要問責的，是要被追究的，承擔了很多的責任和風險。
第三點體會，鄉鎮工作壓力真的很大。鄉鎮干部承受了很多壓力，工作沒規律，休息難保證，批評最多、受氣最多，領導給壓力，群眾給壓力，夾在中間艱難工作、透支身體、頂著非議。由于鄉鎮工作頭緒繁多、責任重大，所以我們承受了很多壓力，因為我們職能有限、因為我們不夠專業、因為我們面對群眾、因為我們人員很少，工作不好做，任務不好完，做了很多繁雜的工作，做了很多變通的工作，做了很多群眾不理解的工作，做了很多出力受氣的工作。基層工作很多時候需要變通，既要依法依紀按政策去開展工作、去教育群眾，也要打破常規對待特殊事情、對待個別人員，按照基層干部說的要能文能武、粗細結合，基層工作很難全部規范，很難步調一致。最典型的就是信訪，只要上邊登記，就要追究責任，為了讓群眾息訪停訴，會采取很多辦法、做很多工作，這樣才能滿足上訪人的一些要求，但是卻會造成其他人的效仿和攀比，如果不滿足要求的話還是會上訪、還是會給你施加壓力。信訪是基層干部最頭疼、最擔心，精神壓力最大、付出精力最多、成效不夠明顯的工作，特別是老上訪戶，事情很難解決，要求無法滿足，就會很麻煩、很頭疼。
第四點體會，鄉鎮工作做好真的很難。鄉鎮工作具有這么多頭緒，面臨這么多壓力，想要做好了真的不易，不僅要付出心血和精力，還要具備一定的智慧和經驗，面對具體人、具體事，各種各樣的人，各種各樣的事，要會變通，要講靈活，但也不能太上心，既要可控，也不被動，度很難把握，法很難選擇，需要智慧，需要經驗，更需要責任心、需要一身正氣。
第五點體會，鄉鎮干部隊伍整體是好的。鄉鎮干部不容易，沒日沒夜的、沒職沒權的，做了很多事，受了很多氣，無法說明白，無法說清楚，待遇低、休息少、壓力大。大體上這支隊伍是好的，大多數干部是好的，但是也有一些干部對群眾沒有同情心、對工作沒有責任心、對法紀沒有敬畏心、對個人沒有自信心，得過且過、混日度月，違法亂紀、中飽私囊，這些人沒有追求、只有私心，影響了民生工作、敗壞了隊伍風氣、損害了政府形象，不過很多人也受到了追究、得到了報應，被法紀追究、被人民唾棄、被歷史拋棄。哪里都有真感情的人，哪里都有負責任的人，哪里都有堅持正義的人，鄉鎮干部隊伍整體上還是好的，主流是好的。
經驗和能力都是在工作中不斷學習獲得的，盡管我到鄉鎮工作只有5個月，但是相信在今后的積累中，我會不斷的提高，用心做事，用心服務群眾。
基層入職心得體會（實用17篇）篇八
隨著社會的發展和變革，越來越多的人選擇了基層就業。作為畢業生的我，也選擇了基層入職。進入基層工作崗位后，我經歷了許多的改變和成長。在這個過程中，我深深地體會到了基層工作的重要性，并汲取了許多寶貴的經驗和教訓。
第一段：理解基層工作的意義。
基層工作是一個人職業生涯中非常重要的階段。在基層工作中，我們可以學習到真正的社會實踐經驗，可以感受到社會的多樣性和復雜性。通過基層工作，我們可以更好地了解社會底層人民的生活狀況，感受到他們的困難和苦難，從而更好地體會到自己的責任和使命。基層工作還可以培養我們的溝通能力、協調能力和應變能力，這是我們今后在工作中所必備的能力。
第二段：學會傾聽和關心他人。
在基層工作中，我學會了傾聽和關心他人。與人溝通的過程中，我常常傾聽與交流，體會他人的思維方式和情感狀態，從而更好地與他人建立起共識和信任。對于困難和問題，我也會真心關心他人的感受和需求，協助他人解決問題。通過傾聽和關心他人，我與同事和團隊成員建立起了良好的關系，相互之間的合作也更加順暢。
第三段：培養自己的解決問題能力。
基層工作中，我們經常面臨各種各樣的問題。學會解決問題成為了我在基層工作中的一項重要能力。通過實際操作和總結經驗，我逐漸掌握了解決問題的技巧和方法。我學會了分析問題的根源，尋找解決問題的途徑，并提出有效的解決方案。通過這樣的實踐，我不僅提高了自己的解決問題能力，也為團隊的協作和工作效率做出了貢獻。
第四段：不斷學習和提升自己。
在基層工作中，我發現自己的知識和技能還遠遠不夠。為了更好地適應基層工作的需求，我不斷學習和提升自己。我通過參加培訓、閱讀相關書籍和與前輩交流等方式，不斷充實自己的專業知識和技能。我相信只有不斷學習和提升自己，才能更好地適應基層工作的要求，并為社會做出更大的貢獻。
第五段：感悟到基層工作的價值。
通過這段時間的基層工作，我深刻地感到了基層工作的價值。基層工作是一個人人生的寶貴經歷，對于個人的成長和發展具有重要意義。在基層工作中，我們可以真正體驗到職業的榮辱與挫折，也能感受到社會對我們的期望和關懷。基層工作不僅塑造了我們的性格和人生觀，也成為我們職業生涯中寶貴的積累和財富。
總結：
基層入職以來，我體會到了基層工作的意義和價值。我學會了傾聽和關心他人，培養了自己的解決問題能力，不斷學習和提升自己。通過基層工作，我深刻地感悟到了職業的真諦和人生的意義。我相信在未來的工作中，我將不斷發揚基層工作的精神，為社會的發展和進步做出自己的貢獻。
基層入職心得體會（實用17篇）篇九
基層入職是每個人職業生涯中的必經之路，對于我來說也不例外。剛入職時，我對基層工作存在一些誤解，以為基層崗位平凡，工作簡單，看似沒有太多的發展前景。然而，當我真正投入到基層工作當中時，我才意識到基層工作的重要性和挑戰性。在跟隨老員工學習和指導下，我逐漸體會到基層工作給我帶來的成長與收獲。
第二段：基層工作的艱辛與挑戰。
基層工作需要不怕苦、不怕累、不怕吃苦的品質。在實際工作中，我發現基層崗位的工作強度相對較大，有時需要長時間工作，甚至通宵達旦。在工作中，需要經常與急需解決的問題作斗爭，需要面對急躁的市民和復雜的局面。在緊張的工作中常常有壓力，但也正是這種壓力驅使著我不斷學習、提高和成長。在團隊合作中學會溝通與協調，增強了自身的責任心與團隊意識。
第三段：基層工作的收獲與成長。
我所在的基層工作單位負責社區服務，每天都要接觸到各種各樣的人員和問題。這些人員有各種身份背景，他們有悅人的面孔，也有不太悅人的性情。通過與不同的人打交道，我學會了辨別是非和虛實，鍛煉了自己的觀察力和處理問題的能力。同時，我也逐漸了解到服務的真諦，感受到幫助他人的快樂。盡管工作中有困難和挫折，但每一次服務成功都給我帶來極大的滿足感和成就感。
第四段：基層工作的發展前景。
基層工作或許在某些人眼中普普通通，毫不起眼，但實際上，基層工作是社會發展的重要支撐。基層崗位培養我們堅韌不拔的品質，更重要的是幫助我們鍛煉扎實的基本功和細致入微的工作態度。在基層工作中，我們可以獲得更多的鍛煉機會，積累更豐富的經驗，提升自身的執行力和管理能力。這些都為我們未來的發展奠定了堅實的基礎。
第五段：基層工作的價值與意義。
基層工作意味著奉獻與擔當，是正常生活的底色。它需要的并不是對自己個人的喜好追求，而是對整個社會的責任和關懷。基層工作中的每一個細節都是構建美好社會的必需品。基層工作讓我感受到了社會的溫暖，看到了真正關心社會的人，也讓我更加明白自己應該為社會作出力量的貢獻。基層工作使我切身體會到了服務他人的快樂和動力，讓我更加堅信自己所從事的工作是有意義的。
總結：
通過基層入職以來的心得體會，我從平凡的接觸到具體服務中的點點滴滴，逐漸明白了基層工作的重要性和意義。我在工作中獲得了很多實踐經驗，成長為一個更加堅強、細致而且有責任心的人。基層工作不僅鍛煉了我的身體素質，更磨礪了我的心智和團隊合作能力。我相信，只要擁有熱情、勤奮和耐心，基層工作將給每個人帶來無盡的收獲與成長。
基層入職心得體會（實用17篇）篇十
第一段：介紹基層工作的重要性和挑戰性（大約200字）。
基層工作是黨的路線方針政策貫徹落實的第一線，也是推進社會發展穩定、解決民生問題的關鍵環節。作為黨員干部，到基層鍛煉是一種必修課。基層工作既調動了我們的積極性和主動性，也考驗了我們的智慧和能力。在基層工作中，我們要經歷各種復雜的社會關系和問題矛盾，需要有高度的責任心、懷有人民情懷、善于溝通協調，以及應對突發事件的能力。通過基層工作的實踐經驗，我深刻體會到了基層工作的重要性和挑戰性。
第二段：基層工作教會了我充實自己的能力（大約200字）。
到基層工作中，我不僅要與人民群眾密切接觸，了解他們最需要的是什么，還要通過扎實的調研工作，深入了解基層情況和問題，為制定合理有效的政策措施提供依據。在這個過程中，我不斷學習和提升自己的能力。我學會了透過表面現象看本質問題，學會了心平氣和地與不同利益方進行交流和協商，學會了從群眾反映的問題中把握核心矛盾，找出解決問題的關鍵點。這些經歷和能力的積累讓我感到充實，也使我更加自信地面對各種挑戰。
第三段：基層工作喚醒了我對人民群眾的深情厚意（大約200字）。
在基層工作的實踐中，我親眼目睹了人民群眾的困境和需要，也感受到了他們的深情厚意。無論是農村還是城市的基層，人民群眾的關切和期待都是如此真實而無私。他們渴望改變自己的生活，他們尋求關注和幫助，他們對黨和政府寄予了厚望。這種對人民群眾的深情厚意使我更加堅定了服務人民的初心，激勵我不斷奮斗，為人民群眾爭取更多的福利和權益。
第四段：基層工作拓展了我對社會的認識和思考（大約200字）。
通過基層工作的實踐，我進一步拓展了自己對社會的認識和思考。我明白了社會的復雜性和多元性，了解到了不同群體的需求和利益之間的矛盾。我看到了問題的根源和解決問題的途徑，也認識到了改革發展的難點和挑戰。基層工作不僅提供了一個了解社會、掌握社會脈搏的窗口，也是一個深入思考、思考問題的機會。在這個過程中，我不斷反思自己的行為方式和工作效果，不斷完善自己的認知和思考能力。
第五段：結論，基層工作的重要性和對個人成長的價值（大約200字）。
總結來看，基層工作具有重要性和挑戰性，它要求我們具備豐富的實踐經驗和專業知識，還要擁有高度的責任心和奉獻精神。通過基層工作的實踐，我不僅鍛煉了自己的能力，還喚醒了我對人民群眾的深情厚意，拓展了我對社會的認識和思考。基層工作促使我不斷成長和進步，更堅定了我為人民服務的信念和勇氣。只有通過深入基層，才能真正了解人民群眾的需求和困難，并賦予我們解決問題的智慧和力量。因此，我將一直把基層工作作為自己黨員干部生涯的重要組成部分，并繼續為人民群眾做出更大的貢獻。
基層入職心得體會（實用17篇）篇十一
去基層是當前黨的重要要求，在青年干部中也逐漸成為一項必修課程。我作為一名學生干部，在去年參加了學校組織的去基層活動。這次活動讓我受益匪淺，在這篇文章中，我要分享一下我的去基層心得體會。
第二段：前期準備工作。
要做好去基層的準備工作，包括了解基層情況、明確任務和目標等。在我去的這個基層單位，我提前了解了一些相關情況，比如它的性質、工作內容、組織結構等，并制定了自己的任務和目標。準備充分讓我更有條理地完成了在基層的工作。
第三段：基層工作實踐。
在基層工作期間，我主要負責與基層干部交流和深入了解基層工作，同時也參加了一些實際工作，給我留下了很深的印象。比如基層干部們的樸實善良、一絲不茍的工作態度等，也讓我更加深入地了解了基層工作的重要性。
第四段：收獲與啟示。
通過這次去基層活動，我不僅深刻認識到基層干部的重要性，還感受到了他們為人民服務的初心和使命感。同時，也感受到了基層工作的困難和壓力。這次活動的收獲啟示我始終銘記在心，也讓我更堅定了投身基層工作的決心。
第五段：總結。
去基層是一次寶貴的機會，讓我們更深入地了解基層干部的工作和生活，讓我們更加堅定了服務人民的初心，也讓我們更加擔當有為。這次活動的收獲，讓我更有信心和熱情地投身于基層工作，同時也在我實現自我價值的道路上起到了重要的推動作用。當我們的身影在基層，向著更美好的未來邁進的時候，我們需要具備的不僅是堅定的信念和勇氣，還要有對實際問題的深入了解和解決能力，這些都需要我們在基層中認真體會和學習。
基層入職心得體會（實用17篇）篇十二
今年暑假期間，為了響應共青團廣西區委、自治區教育廳、自治區遠程辦開展廣西大學生志愿服務萬村遠程教育行動的號召，我在東蘭縣團委辦公室擔任助理的同時，參加了“20xx年服務萬村大學生志愿行動”，并且非常榮幸的成為了志愿者骨干。我認為這是一個能夠為家鄉做出一點貢獻的機會，對于身為大學生的我來說，這無疑是一種寶貴的經驗，同時也是一種挑戰。
到東蘭縣團委從事服務萬村大學生志愿遠程教育工作以來，承蒙單位領導的關心、幫助，我深刻的了解了遠程工作就是要深入群眾不斷加大宣傳和教育培訓力度。在這短短的服務期間，我和各大學生志愿者、以及領導們共同服務大眾，開展了不少了解家鄉百姓生活的活動，真正理解了“從群眾中來，到群眾中去”、“實踐是檢驗真理的唯一標準”的理念。
按照遠程教育行動的要求，作為一名志愿者骨干，我們的主要工作是上傳下達，收集與整理，尤其是根據需要跟進縣里的服務工作，積極招募縣內外暑假返鄉優秀大學生志愿者，并帶領志愿者們開展遠程教育服務萬村的各項服務活動。我們利用豐富的網絡資源建立了飛信群、qq群，分組分批地聯系志愿者，傳達上級領導的指示，對志愿者信息進行整理更新，并及時向相關領導匯報。在這一過程中，我了解到許多大學生對建設家鄉滿懷熱情，并希望通過自己的力量做出支持。
當各志愿者回歸崗位后，我們開始落實基本任務,如：開展農民工子女遠程教育小屋、播放遠程教育節目，其次是準備著手開展具有本地特色、符合本地實情的活動。我們幾個志愿者骨干共同策劃活動方案，在相關部門的大力支持下，以團結協作的團隊精神，把策劃作為具有挑戰性的活動來做，共策良計。最后，我們策劃開展的“關愛農民工子女”活動以及“20xx年東蘭縣組織工作宣傳月文藝晚會”都取得了圓滿的成功。“遠教小屋”活動使許多留守兒童度過了一個充實的假期，不僅幫助留守兒童輔導功課，而且通過心理輔導使常年遠離父母的他們感受到關懷的溫暖，感受到愛。文藝晚會更是讓廣大群眾們感受到大學生志愿者們的真誠。
于此同時，我還參加了當地的大學生聯誼會，和各個鄉鎮志愿者進行經驗交流，學到了很多有用的經驗。
通過這些活動，不僅使廣大村民學會了使用遠程教育系統，也提高了志愿者的實踐能力，增強了我們的組織能力和動手能力，豐富了我們的假期生活。我們大學生應該利用課余時間多進行社會實踐活動，多做些有意義的活動，促進理論知識和實踐能力的相結合。我們更加要從課本中走出，多聯系實際，把學到的知識運用到社會上。另外，在和村民、工作人員的交流當中，我發現村民們的思想覺悟不夠高，不懂得“科技是第一生產力”的道理，他們不愿意花費時間去觀看，了解科學技術，覺得是浪費時間，寧愿利用時間做農活。志愿活動的進行使遠程教育平臺得到更好的利用，實現資源的優化配置，幫助農民致富，對于共同富裕的實現具有良好的促進作用。
短暫的志愿服務，使我深刻地理解了家鄉父老鄉親的辛苦，而當代大學生強烈的社會責任感與無私奉獻的精神則更加堅定了我努力學習、回報社會的決心。
由于我本身是漢語言文學專業的學生，通過這次的鍛煉，不僅提高了我的公文寫作能力及溝通交流能力，而且感受到政府工作人員認真謹慎的工作態度。在相關領導及指導老師的指導幫助下，我收獲頗豐。
眼看志愿者服務工作就要結束，我在豐富知識技能之余，也明白了許多做人的道理，同時也收獲了友誼，明白了一個團隊才是這個新時代里最具競爭力的新興力量，懂得了團隊精神的重要意義。在此感謝大學生志愿服務萬村遠程教育的活動，給我提供了這樣一個提升自我、服務社會的平臺。我將繼續秉承志愿者的精神，發揚我在遠教志愿者服務中所學到的精神，不斷地勉勵和嚴格要求自己，積極向上做實事。
基層入職心得體會（實用17篇）篇十三
人生百態，五味雜陳。在社會的各個角落，我們每個人都有著自己的人生軌跡和成長經歷。而在這個復雜多變的社會中，基層工作以其繁忙、多樣的特點，成為了許多人通往成功的墊腳石。我也有幸能夠親身參與基層工作，這段經歷讓我更加了解如何與人相處，也深刻體會到了基層工作的重要性。以下是我關于基層工作的心得體會。
第一，基層工作需要有較強的責任心和綜合素質。在基層工作中，業務的繁瑣有時會讓人有些疲憊，但是只有將工作盡職盡責地完成，才能夠取得更好的成績。此外，基層工作需要的是綜合素質的發揮。不僅要有良好的專業知識，還要有團結合作的能力，以及靈活應對突發情況的能力。只有這樣才能夠在基層工作中勝任。
第二，基層工作是一種磨練和鍛煉。在基層工作中，我經歷了許多困難和挑戰。但正是這些困難和挑戰，讓我在不斷解決問題的過程中，逐漸成長和進步。從最初的不懂事的實習生，到后來的熟練運用各種技能處理復雜情況的能手，這個過程是艱辛而有價值的。基層工作讓我明白了，只有經歷過才會有豐富的故事，只有在鍛煉中才會產生真正的成長。
第三，基層工作是一種自我認知和人際交往的機會。在基層工作中，我們要面對各種各樣的人，有些人與我們合作愉快，而有些人則非常難相處。這樣的機會讓我更好地認識和了解自己，也培養了自己的人際溝通和處理人際關系的能力。通過與不同的人相處，我逐漸明白了人與人之間的差異所在，并且學會去適應和理解不同人的需求和情感。這對我個人的成長和發展有著極大的助益。
第四，基層工作需要不斷的學習和專業提升。在基層工作中，我們往往要面對各種各樣的困難和問題，需要我們不斷地學習和提升自己的專業能力。只有接受不斷學習的觀念，保持積極進取的態度，才能更好地適應變化和快速解決問題。這對于我們未來的發展至關重要，只有不斷地學習和提升，我們才能在激烈的競爭中占據一席之地。
第五，基層工作是一種奉獻和價值的體現。基層工作是為社會服務的一種工作，它需要我們為他人著想，以解決他們的實際困難為己任。在這個過程中，我們可以感受到他人對我們的信任和感激之情，這是一種非常有價值的體驗和滿足感。同時，通過在基層工作中為社會做出貢獻，我們也在不斷提升自己的社會責任感和歸屬感。
綜上所述，基層工作是一種充滿挑戰但也充滿機會和可能性的工作。基層工作需要我們具備較強的責任心和綜合素質，同時也需要我們有勇氣面對困難，不斷地提升自己的能力和素養。通過基層工作，我們可以更好地認識和了解自己，鍛煉和培養自己的溝通能力和人際關系。同時，基層工作也是一種奉獻和價值的體現，通過為社會做出貢獻，我們也能夠更好地實現個人價值和意義。
基層入職心得體會（實用17篇）篇十四
抓基層，顧名思義就是抓住基層，關注基層，提升基層工作能力和管理水平。作為一個基層工作者，在長期的工作實踐中，我深刻認識到抓好基層工作的重要性。下面就我自己的體會來說說，如何高效地抓好基層工作。
一、加強基礎設施建設。
基層工作離不開一個優越的工作環境，良好的工作環境能最大化地發揮基層隊伍的積極性和創造力。因此，在抓基層工作中，首先要加強基礎設施建設。無論是加強基層組織的建設，還是提供更全面更有效的工作條件，這些都是基礎設施建設的方向。如加強基層信息化建設，構建機制完善的工作平臺和工作流程，以提高基層工作水平和效率。
二、加強培訓教育工作。
基層工作離不開基層干部的帶領和指導，如果基層干部缺乏必要的知識和能力，那么基層工作就會陷入艱難的境地。因此，加強培訓教育工作是非常重要的。如開展實踐性較強的培訓課程，組織現場觀摩學習活動，制定標準化的工作流程等等。通過這些措施可以提高基層干部的專業能力和素質，進而提高基層工作的水平。
三、完善考核評估機制。
抓好基層工作必須要有具體的目標和標準，這就需要完善基層工作的考核評估機制。通過考核評估可以激發基層干部工作熱情和積極性，同時也可以對基層工作提出明確的要求和建設方向。如制定合理的考核指標和管理制度，增加考核的公開性和透明度，以此來激發基層干部的主動性和創造性。
四、加強溝通協調工作。
基層工作要做好，必須要有高效的溝通協調機制和良好的溝通交流平臺。因此，加強溝通協調工作也是非常重要的。如建立工作協調小組和工作對接機制，增強基層與上級之間的聯系和溝通，并及時反饋問題，制定調整方案等等。這樣能夠及時解決工作中的難點和問題，協調各方利益，保證基層工作的順利開展。
五、營造良好的工作氛圍。
在基層工作的過程中，工作氛圍也是非常重要的。一個良好的工作氛圍可以增強基層干部的工作激情和自豪感，促使工作更加有效地開展。因此，在抓基層工作中，要通過多種途徑營造良好的工作氛圍。如制定有獎的工作評優機制，建立交流互動平臺，加強員工的培訓和培養等等。這些措施可以增強基層工作人員的愿景感、責任感和創新意識，促使基層工作人員更好地完成工作任務。
以上是我在長期工作實踐中對于抓好基層工作的體會和認識。只有加強基礎建設，加強培訓教育，完善考核評估，加強溝通，營造良好的工作氛圍，才能夠更好地推進基層工作，從而更好地完成工作任務。
基層入職心得體會（實用17篇）篇十五
按照“黨要管黨、從嚴治黨，提高能力、發揮作用”的要求，牢固樹立“發展是第一要務、穩定是第一責任、黨建是第一保障、民生是第一目標”的理念，創新思路，積極探索，促使基層黨建工作步入了規范化、制度化軌道，為全市經濟社會又好又快發展提供了堅強組織保證。
一、健全民主政治建設工作機制，落實民主權利。
我市積極穩妥地進行了第八、九屆村“兩委”換屆選舉工作，嚴格標準，嚴格程序，充分發揚民主，大力推行村“兩委”成員交叉任職，選拔“雙高雙強”型人才充實進村“兩委”班子，減少了干部職數，提高了整體素質。第九屆村“兩委”換屆，全市完成村委會換屆的村1002個，占總數的99.2%;完成換屆的村黨支部991個(包括聯合支部11個)，占總數的99.3%，村“兩委”換屆一次成功的村989個，一次成功率達98.7%，其中支書、主任“一人兼”的952個，兼職率為95.3%。共選舉產生村“兩委”成員2895人，其中交叉任職的2617人，交叉任職率為90.3%。同時，不斷規范完善政務公開制度。鄉鎮每半年公開一次政務、黨務，主要公開鄉鎮重大事項、站所辦事的政策依據、收費標準、辦事程序以及發展黨員等內容，對重大事項和工作進展情況以及群眾要求公開的其它內容隨時公開。村級全面落實了村務、黨務、財務公開制度，重點在“全、細、實”和增強公開效果上下功夫。財務公開堅持每季度首月的10日為全市統一公開日，其他村務、黨務每季度公開一次，重大事項隨時公開。全市連續兩年未發生一起集體訪、越級訪案件。
二、落實黨員干部談心制度，促進黨內和諧。
在全市各級黨組織中建立黨員干部談心制度，進一步加強黨內溝通，暢通黨員聯系群眾的渠道。工作中，堅持“三統一、三明確、兩匯總”。“三統一”，即：統一建立談心室，統一配備辦公品，統一印制記錄簿。“三明確”，即：明確談心范圍，每月黨政班子成員之間至少談心1次，領導干部與基層黨員群眾談心2次，普通黨員與基層群眾談心2次;明確談心內容，在了解思想、工作、作風、學習情況的同時，重點談思想作風、道德品質、廉潔自律等苗頭性問題，及時提醒;明確談心方式，主要采取“一對一”或“一對多”形式，同時采取電話約談、上門訪談等形式。“兩匯總”，即月初匯總談心計劃，月底匯總談心記錄和反映出來的問題，督促責任部門和相關責任人認真加以解決。xx年，全市共談心30000多人次，相互提出意見建議7000多條，解決實際問題2400多個，黨員干部間、干群間的溝通交流實現正常化、經常化、雙向化，消除了隔閡，增進了團結，解決了問題，推動了各項工作的健康發展。我市推行黨員干部談心制度的做法得到了中央、中組部領導的充分肯定。
三、建立鄉村兩級服務平臺，推進職能轉變。
全市11個鄉鎮(街道)積極推進職能轉變，加快資源整合，集中建設了“七站兩室一院”(七站：涉法訴求站、便民服務站、計生服務站、農技推廣站、農財管理站、文體工作站、公交汽車站;兩室：黨建工作室、黨員談心室;一院：敬老院)，嚴格落實服務承諾制、首問負責制、一次告之制、崗位責任制等制度，進一步增強了工作人員的服務意識，提高了服務水平，提升了站所形象，實現了“便捷、高效、優質”的為民服務。在距離鄉鎮駐地較遠、位置相對居中、人口較多的100個村莊設立“一室一中心”，即：農事村辦工作室、農村社區服務中心。每鄉鎮成立一支“農事村辦工作隊”，將計生、土管、司法、信訪、農技、法庭、新農合等服務事項送到農民家門口。農村社區服務中心，集物資供應、科技宣傳、信息交流、醫療保艦休閑娛樂等多種功能于一體，為群眾提供綜合服務，做到小事、常事不出村莊，大事、難事不出鄉鎮。目前，鄉村兩級服務平臺已為群眾提供信息咨詢2萬余次，為群眾代辦事項近3萬件，提供法律服務1800余件，辦結率達到98%，化解各類矛盾糾紛5000余人次。
四、加強作風整頓和效能建設，改進機關作風。
將xx年作為“機關作風整頓年”，在深入開展“三民”活動的基礎上，通過加強培訓、嚴肅紀律、嚴格檢查等措施，切實解決機關干部工作作風方面存在的突出問題。在全市黨政機關推行“禁酒令”，這一做法得到了德州市委的充分肯定，并在德州市推廣。對行政執法部門實行準軍事化管理，提高了規范執法、嚴格執法的水平。在全市黨政機關深入開展機關效能建設活動，72個職能部門向社會印發《便民服務手冊》，公開服務承諾，落實便民措施，進一步更新觀念、轉變職能、創新管理、完善制度、規范行為，以企業和群眾的滿意度為導向，全面加強機關效能，改進機關作風，改善機關管理，降低行政成本，提高工作效率，努力打造良好的經濟和社會發展環境。
五、完善農村干部黨員星級化管理機制，激發工作熱情。
堅持把農村黨支部書記星級化管理作為加強農村黨員干部隊伍建設的重要舉措，常抓不懈，狠抓落實。采取“兩推一選”、異村任職、跨村兼職、機關干部任實職等多種形式，配齊配強了村級班子，達到了全市所有行政村都建立了黨支部，村村都有黨支部書記。嚴格落實農村黨支部書記八星級管理制，按支部書記的工作實績和工作年限評星定級，星級與政治經濟待遇掛鉤，強化評議考核，嚴格兌現獎懲，認真落實各項政治經濟待遇，從根本上解決了農村黨支部書記沒盼頭、沒干頭、沒落頭的問題。目前，全市1010個行政村中，擁有星級支部書記760名，占總數的76.2%。星級支部書記全年報酬、補貼平均4800多元，最高的達到8000多元。同時，將星級化管理向其他村干部延伸、向農村無職黨員延伸、向機關企事業單位黨員延伸，實行五星級管理機制，一年一評，動態管理，實現了星級化管理對所有領域的覆蓋，進一步提升了廣大黨員的政治榮譽感、黨員意識、宗旨意識和大局觀念。每年“七一”前，市委對農村黨支部書記授星表彰，對五星級黨員進行通報表彰，鄉鎮對其他農村干部授星表彰，從而形成了對農村干部和全體黨員的激勵約束機制，充分調動了廣大黨員干部干事創業的積極性。
六、打造村級組織活動場所，鞏固基層陣地。
堅持把村級組織活動場所建設作為加強農村黨建的基礎性工作來抓，努力把村級組織活動場所建成群眾滿意工程。一是強化組織保障。市、鄉、村分別成立抓落實的領導班子，一級抓一級，層層抓落實，為場所建設提供了堅強的組織保障。二是強化資金保障。除省市配套資金外，市鄉財政共計配套資金547萬元，黨費配套資金10萬元，部門幫扶資金53萬元，全市共計配套資金610萬元20xx強基層個人心得體會20xx字3篇20xx強基層個人心得體會20xx字3篇。三是強化質量保障。嚴把建筑方案關、選址關、招投標關、質量監理關和考核驗收關，真正把村級組織活動場所建成了“廉政工程”、“精品工程”，高質量完成了153處場所建設任務。xx年，我市把村級活動場所建設列入十大民心工程，確定全市40%以上的村建成不少于100平方米、集黨員活動、群眾娛樂于一體的綜合活動場所，努力把村級組織活動場所打造成黨員活動中心、便民服務中心、黨員干部議事中心、文化娛樂中心和教育培訓中心。
通過堅持不懈地抓黨建工作，進一步增強了全市廣大黨員干部的凝聚力、向心力、戰斗力，營造了風正氣順、干事創業的濃厚氛圍，有力地促進了全市經濟社會的持續快速發展。禹城市相繼贏得“中國功能糖城”、國家火炬計劃生物技術產業基地、國家生物高技術產業基地、全國科技實力百強市、全國安全生產先進市和省農村基層組織建設先進市、省級高新技術產業開發區、縣域經濟最具發展潛力十佳縣市、縣域經濟十大規模企業聚集園區、循環經濟示范市等榮譽稱號。
基層入職心得體會（實用17篇）篇十六
社區建設是新時期加強基層政治建設，促進社會經濟協調發展的重要手段，黨和政府非常重視這項工作，不斷地加大工作力度，采取措施推動社區建設深化發展。平安和諧社區指導員進社區活動的廣泛開展，豐富了社區工作的內涵，拓展了社區工作的外延，更加貼近生活、貼近社區、貼近群眾，受到社區居民的普遍關注和歡迎，本人在這次活動中，認真貫徹區委組織部的工作布置，在街道黨工委的領導下，結合社區建設的實際，積極協調相關職能部門，以“健康、溫馨、文明、和諧”為工作的立足點，充分發揮社區黨組織在構建社會主義和諧社會的作用，不斷將“平安和諧社區指導員進社區活動”引向深入，一年來，進社區開展工作122次，累計65天，上門走訪居民群眾41戶，黨員家庭14戶，為社區群眾辦好事辦實事31件，幫助有困難群眾26人次，為社區辦好事實事7件，幫助社區解決突出問題和困難6宗，上報有關工作信息6篇，聯系幫扶困難黨員3戶，幫助社區成立3支社區義工隊伍，共提供幫扶資金和物品970元，保障了目標任務的順利完成。現將一年來的工作簡要總結如下。
一、健全組織機構，加強教育管理，強化社區黨員組織意識。
一是抓好社區黨的建設。工作已開始，我就和社區黨支部書記一起，把抓好社區黨組織建設放在突出位置，使社區黨組織在社區建設中能充分發揮領導核心作用。堅持對新轉入黨組織關系的老弱病殘、參加組織生活不正常的社區黨員實行“三必訪”制度，關心、愛護社區黨員。通過黨員先鋒臺、黨員一人一崗以及開展形式多樣、豐富多彩的活動，激發社區黨員的熱情，積極參與創建文明社區，為社區獻計獻策，在社區建設中發揮先鋒模范作用。針對社區部分黨員的黨員意識退化，組織觀念弱化，宗旨觀念淡化的“三化”問題，積極開展黨員教育活動，加強班子建設和黨員隊伍建設。開展黨章知識競賽活動、上黨課和黨史講座、抓會風會紀等，增強社區黨員的黨員意識、組織觀念和紀律意識;推動和督促社區支部實行重大問題議事規則，堅持重大事項由社區黨支部集體討論決定;幫助建章立制，形成黨員教育管理的長效機制。如黨支部幫扶困難群眾家庭制度，黨員服務群眾、責任落實制度等。
二是推進社區民主自治。通過邀請社區物業管理公司負責同志和居民代表等，召開社區建設議事協商會，廣泛聽取建議和意見，共同研究社區建設事宜。同時選拔一些政治素質高，搏覽群書的黨員干部擔任社區文化指導員，由社區搭臺定期開展活動。聘請離退體干部及居民代表擔任社區監督員，對社區的居務公開情況進行監督。邀請5名在職的領導干部，定期的為社區黨員、群眾上課。
二、加大宣教力度，豐富社區黨建內涵。一年來，我和社區支部一幫人，結合社區實際，著重在社區建設的內涵豐富上動腦筋。
二是積極探索基層黨員教育的新模式。以“小型黨課”為載體來充實黨課的內容，黨支部制訂每季度開設一期小型黨課，每一期有一名黨員為主講人，確定一個主題，另有1至2名黨員圍繞這個主題利用10分鐘左右時間來進行授課，使黨課具有新穎性，靈活性和生動性，也調動了黨員參與黨組織學習培訓的積極性。擴大了教育的知識面，受到了黨員、群眾的一致好評。與此同時，社區定期與不定期的邀請社會各階層專業人士為黨員、群眾進行培訓和講座，從八榮八恥教育、廉政知識傳播、科普知識講座、文明禮儀輔導、法律、法規政策咨詢等，擴大了教育對象面，從而也提高了社區教育的層次。
三、拓展服務功能，解決熱點問題，想群眾之所想。
一是加強社區綜合治理，確保一方平安。利用社區智能化設備在社區的各個路口實行24小時攝像監控，積極調動社區保安做好社區保衛工作的主體力量，發揮社區黨員、志愿者的作用，及時排查社區不和諧的動態，尤其是每逢重大節慶日發揮群防群治的作用，組織更多的人員參加社區的治安巡邏，使社區的治安發案率降底在最底的限度。
二是針對社區群眾連續投訴和呼吁的問題，立即組織人員協調，解決問題不拖泥帶水。如：東林美快餐店占道經營、污染人行道路和農林下路八橫路十六號大院排污主干管堵塞造成小區內形成大片積水，直接影響居民正常生活等具體問題。經過與居委會的同志積極協調，共同努力，爭取到方支持和諒解，使問題及時得到落實和解決。東林美快餐店受到了應有的處罰，快餐店老板還主動寫了保證書，決心今后一定遵章守紀，依法經營。下水道堵塞問題通過集資改造的形式也得到了妥善解決。
四、實施人文關愛，增強社區建設活力。關愛人是社區建設的根本所在。
一是深入居民群眾，妥善化解矛盾。在處理群眾反映的問題和協調解決群眾間的矛盾糾紛時，堅持深入居民群眾，深入群眾家中，了解掌握真實情況，注意掌握工作方法，并針對不同的個體，處理問題因人而異，區別對待，使矛盾及時得到解決。如農林上路七橫路兩戶居民，因門前曬衣架占用空間多少問題，互不相讓，多年來一直爭吵不休。經與居委會的同志多次走訪，請出雙方關系都比較好的老鄉共同協調，耐心說教，問題得到了圓滿的解決，兩家人從此又成為好鄰居。
二是引導鄰里和諧親情。社區居民之間也是向往鄰里間的真誠交往，也有渴望情感關愛的強烈需求。為調動樓道居民積極性，我們有條件的在社區挑選兩棟居民樓，組織居民共同布置樓道環境，組織各種比賽、郊游活動等來創建樓道文明、健康、溫馨、和諧的氛圍，實現了鄰里互助情同手足，小家大家親如一家的鄰里親情。
五、堅持“三個依靠”，形成工作合力。由于本人到地方工作時間短，工作熱情很高，工作經驗不足，下社區工作以來，自己始終堅持“三個依靠”，主動爭取各方在工作上的支持，前進中有了后盾，工作上如虎添翼。一靠街道黨工委的正確領導。積極參加社區指導員工作例會，認真匯報自己階段性工作開展情況和遇到的問題和困難，為下一步的工作掃除了障礙。二靠派出單位：領導的大力支持。對自己職權范圍內解決不了的問題，及時向領導匯報，拓寬了解決問題的權限和渠道。如：農林上路小區物業管理人員，在解決一居民樓樓下場地坑洼不平的問題時，提出要居委會提供半噸水泥和幾個立方砂石，此事與我們中隊領導匯報后，馬上協調轄區施工單位，問題即時得到解決。三靠社區黨支部書記、居委會主任指導與幫助，以及社區全體黨員群眾的大力支持和配合，特別是社區黨支部書記、居委會主任扎實細致的工作作風，誠懇待人，以社區為家的工作熱情，感動和激勵著我和社區居民，才形成了如此良好的工作局面，圓滿完成上級交給的工作任務。
當前社區主要存在的問題：*社區由于居民結構層次差異大，居民的政治素質、文化素質也各不相同，因此在社區建設中出現了一些環境上的不和諧。一是店面房商鋪業主由于不長住社區，他們對愛我家園觀念意識談溥，占道營業、亂堆、亂扔、亂掛現象依然存在，因此店面商鋪的管理還是社區和諧環境的障礙;二是隨著居民收入提高，私家車輛驟增，車主為圖方便，不愿把車子停放到車庫。社區出現地面停車擁擠。以至影響到區內交通和人員出行。這些現象都是與和諧社區相違背的。也是我們今后要逐步協調解決的問題。
基層入職心得體會（實用17篇）篇十七
第一段：引言（100字）。
基層科作為黨的宣傳工作的重要組成部分，在推動黨的創新工作和思想智力工作上發揮著至關重要的作用。我曾有幸在某基層科擔任科長一職，在這段時間里，深刻感受到了基層科工作的意義和挑戰。下面是我的一些心得體會。
第二段：理論和宣傳教育工作（250字）。
基層科的主要職責之一是負責黨的理論宣傳和學習教育工作。在這方面，我們必須不斷學習黨的思想理論，并將其有機結合到實際工作中。為此，我們積極組織各種形式的宣講、講座和研討活動，向黨員干部傳達黨的正確政策和方向。同時，我們要注重用通俗易懂的語言普及黨的理論知識，讓廣大群眾也能理解并積極響應黨的號召。在宣傳工作中，我們始終堅持正確的輿論導向，發揚主觀能動性，盡力避免扭曲事實和散播謠言。
第三段：文化和藝術工作（250字）。
另一個基層科的重要任務是負責宣傳文化和藝術工作。我們認為，宣傳藝術活動是增強黨的凝聚力和群眾向心力的重要途徑之一。因此，我們不僅組織了豐富多彩的文化活動，如書法比賽、詩歌朗誦、戲劇演出等，還積極培養和挖掘本地區的文藝人才，支持他們積極創作。此外，我們倡導開展對傳統文化的研究和傳承，以保護和傳播傳統文化的瑰寶。通過這些工作，我們不僅促進了民眾的精神文明建設，也增強了民眾對黨的文化自信心。
第四段：技術和創新工作（250字）。
基層科作為一個充滿活力的部門，必須始終保持技術的先進性和創新意識。我們積極倡導應用現代科技手段，拓寬宣傳渠道和方式。例如，我們推動建立微信公眾號、官方網站和手機客戶端等平臺，使信息傳播更加迅速和方便。我們還鼓勵科員們參加培訓和學習，增強他們的專業能力。時刻保持對新技術和新理念的關注，及時將其引入到工作中，使我們的工作更加高效和精準。
第五段：結語（350字）。
通過這段時間的基層科工作，我深刻認識到基層科是宣傳工作的“排頭兵”，對于黨和人民事業的發展起到了至關重要的作用。為了更好地履行基層科的職責，我們應該將黨的方針政策和理論知識與基層實際相結合，提高自身的綜合素質和專業能力。我們應該保持開放思維，善于學習借鑒他人的先進經驗，始終保持創新的精神。此外，我們也要與群眾保持密切聯系，了解他們的需求和想法，讓他們成為我們工作的積極參與者和推動者。只有這樣，我們才能更好地履行基層科的使命，為黨和人民事業做出更大的貢獻。
總結：
通過基層科心得體會，我認識到基層科作為黨的宣傳工作的重要組成部分，在理論宣傳和學習教育、文化和藝術工作、技術和創新工作等方面發揮著重要作用。要更好地履行基層科的職責，我們需要將黨的思想理論與基層實際相結合，提高自身素質和專業能力，保持創新精神，與群眾密切聯系，讓他們成為我們工作的積極參與者和推動者。只有這樣，才能更好地完成基層科的使命，為黨和人民事業做出更大貢獻。