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半年紀檢監(jiān)察工作匯報篇一
今年以來，在省局監(jiān)察室和市局黨組的精心指導(dǎo)和正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局的紀檢監(jiān)察工作緊緊圍繞全市國稅中心工作，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型國稅機關(guān)活動為載體，以iso貫標和兩權(quán)監(jiān)督為抓手，深化教育，完善制度，強化監(jiān)督，狠抓落實，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作，為實現(xiàn)紹興國稅事業(yè)的持續(xù)全面協(xié)調(diào)發(fā)展提供有力保證。
(一)重領(lǐng)導(dǎo)，著力構(gòu)建良好的工作機制一是市局成立了以局黨組書記，朱關(guān)烈局長為組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各處室，各單位主要負責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的統(tǒng)一指揮和組織協(xié)調(diào)，并明確了我處室負責(zé)日常的工作聯(lián)絡(luò)和上傳下達等有關(guān)事項，保證了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作部署落到實處。二是認真制定方案。市局于年初及時下發(fā)了《年行風(fēng)建設(shè)工作意見》(紹市國稅監(jiān)41號)，確定了今年全市國稅系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)思想和目標，工作要點及具體要求，提出了一個轉(zhuǎn)變，四個力爭的工作目標，即:干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，力爭使全體干部依法行政的能力進一步增強，力爭為納稅人的服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)效率進一步提高，力爭使社會各界和廣大納稅人關(guān)注的突出問題得到妥善解決，力爭使人民群眾和廣大納稅人對國稅部門的滿意度繼續(xù)保持較高水平。三是全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。市局與各單位簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的主要任務(wù)分解落實，列入各單位年度工作考核目標。從而在全系統(tǒng)形成了一級抓一級，逐級抓落實的良好工作格局，進一步完善了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，班子齊抓共管，紀檢監(jiān)察協(xié)調(diào)，單位各負其責(zé)，干部積極參與的工作機制。
(二)重教育，提高干部思想政治基礎(chǔ)我局黨組始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)作為實踐三個代表重要思想的具體措施，作為收好稅，帶好隊的良好機遇，要求各單位務(wù)必高度重視，切實增強緊迫感，扎實工作，務(wù)求實效。今年以來，我局先后組織全體干部學(xué)習(xí)了中紀委第五次會議精神以及上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的會議精神，結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型國稅機關(guān)活動，組織學(xué)習(xí)了在山東，貴州考察時的重要講話，并多次舉行先進性教育活動專題輔導(dǎo)會，如由市局朱關(guān)烈局長作了題為《實現(xiàn)自我超越，為紹興國稅事業(yè)多作貢獻》的專題輔導(dǎo)報告，邀請了省委黨校曹文彪教授作了題為《第五項修煉與學(xué)習(xí)型機關(guān)》的專題輔導(dǎo)講座，邀請了市委黨校葉振東副校長就科學(xué)理解共產(chǎn)黨員先進性的內(nèi)涵作輔導(dǎo)報告。同時通過網(wǎng)上廉政教育和周一學(xué)習(xí)制度，組織廣大黨員干部進行廣泛而熱烈的學(xué)習(xí)討論。通過開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型國稅機關(guān)活動，確立了以人為本，和諧發(fā)展為紹興國稅愿景，執(zhí)法公正嚴明，服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效，管理科學(xué)規(guī)范，隊伍奮發(fā)有為為紹興國稅的發(fā)展目標，為搞好全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)打下了堅實的思想基礎(chǔ)。
(三)重制度，逐步規(guī)范行政管理和稅收執(zhí)法行為今年以來，我們除了認真落實上級廉潔自律的各項規(guī)定外，還有針對性地對領(lǐng)導(dǎo)干部和一般工作人員出臺了一些制度規(guī)定。一是對領(lǐng)導(dǎo)干部，明確要求嚴格執(zhí)行好五條紀律和三個必須，即:違反規(guī)定收送現(xiàn)金，有價證券和支付憑證的，按組織程序一律先免職，再依據(jù)規(guī)定處理。跑官要官的，要批評教育，不能提拔重用，在重要崗位上的要予以調(diào)整，已經(jīng)得到提拔的要堅決撤下來;對跑官要官制止不力造成用人嚴重失察失誤的要嚴肅追究責(zé)任。放任，縱容配偶，子女及其配偶和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)的影響謀取非法利益的，要辭去現(xiàn)任職務(wù)或由組織責(zé)令辭退，并按規(guī)定給予紀律處分。利用婚喪嫁娶等事宜收斂錢財，要嚴肅查處。參與賭博的應(yīng)予以免職，再依據(jù)規(guī)定處理;到國(境)外賭博的，要從嚴懲處。在重大事項的決策過程中做到三個必須，即:決策的事項，內(nèi)容和程序必須事先設(shè)定;決策必須經(jīng)過集體討論，形成會議記要;在議事決策中一把手必須末位表態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是單位一把手，要嚴以律己，廉潔自律，在日常工作中加以落實，加以體現(xiàn)。二是對一般工作人員，明確自覺遵守七個嚴禁，即:嚴禁自立收費項目收費和擅自提高收費標準或擴大收費范圍的行為;嚴禁以培訓(xùn)等名義進行亂攤派，亂收費;嚴禁向納稅人強行征訂和有償發(fā)行內(nèi)部刊物的行為;嚴禁在推廣稅控計價器的過程中，采用行政手段指定單一品牌產(chǎn)品的行為;嚴禁為納稅人指定稅務(wù)代理和參與稅務(wù)代理活動收取費用的行為;嚴禁稅務(wù)人員吃，拿，卡，要，報行為，特別是嚴禁稅務(wù)人員向納稅人借錢和借占交通工具，通訊工具，住房等;嚴禁到企業(yè)報銷私車保險，修理和燃油等應(yīng)由個人支付的費用。同時，在原有干部廉政檔案的基礎(chǔ)上，與市局信息中心一起共同研發(fā)了干部電子廉政檔案，并于今年3月份在市本級進行了實施。五條紀律，三個必須和七個嚴禁等規(guī)定的出臺，進一步規(guī)范了行政管理和稅收執(zhí)法行為，有效地預(yù)防了干部的違紀違法問題的發(fā)生。
(四)重溝通，進一步推進行風(fēng)建設(shè)聚財為國，執(zhí)法為民是國稅工作的靈魂。我局從優(yōu)化服務(wù)，改進作風(fēng)入手，精心打造和諧國稅，努力構(gòu)建和諧征納關(guān)系，成效顯著。一是不斷深化納稅服務(wù)。進一步加強信息性服務(wù)的主渠道----紹興國稅網(wǎng)站的建設(shè)，在充分體現(xiàn)紹興國稅規(guī)范，便民，透明，高效的工作理念的基礎(chǔ)上，建立了納稅提醒，政策解讀和以案說法三個子欄目;同時提高了網(wǎng)上咨詢問題的答復(fù)質(zhì)量，實現(xiàn)了由提問人對答復(fù)質(zhì)量進行評定的辦法。二是努力構(gòu)建和諧征納關(guān)系。以納稅人滿意度為標準，以便民服務(wù)為目標，進一步提高服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)品位。市局明確要求管理員稅收信息送達率要達到98%;下戶輔導(dǎo)率要達到100%，輔導(dǎo)準確率要達到95%。三是開展走訪納稅人活動。市局領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展了走訪納稅人活動，分別走訪了古越龍山股份有限公司等58家企業(yè)，征求了對國稅局在規(guī)范執(zhí)法，服務(wù)納稅人等方面的意見建議;同時現(xiàn)場提供政策咨詢，向納稅人系統(tǒng)解釋出口退稅，農(nóng)副產(chǎn)品收購等方面最新的稅收政策動態(tài)和政策，對納稅人提出的有關(guān)出口退稅政策趨勢，農(nóng)產(chǎn)品收購處理等一些疑難問題都一一作了現(xiàn)場解答，并為納稅人今后如何進一步發(fā)展從稅收角度提出了建議性意見。
二，下半年工作思路一是繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實工作。按照責(zé)任分工要求繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項任務(wù)的落實，督查和考核等工作。二是大力加強干部隊伍自身建設(shè)。下半年市局將開展以清廉文明，平安國稅為主題的廉政教育月活動，采取行之有效，生動活潑的教育方式，通過開展學(xué)習(xí)討論，觀看警示教育片等活動，切實提高黨員干部的思想素質(zhì)。三是積極探索行風(fēng)建設(shè)長效機制。要認真總結(jié)近年來我局在開展行風(fēng)建設(shè)中一些好的做法和典型經(jīng)驗，堅持抓源頭，抓根本，在制度建設(shè)上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度，廣泛的監(jiān)督制度，科學(xué)的考評制度。通過制度約束，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強化服務(wù)變成干部的經(jīng)常的，自覺的行為，形成行風(fēng)建設(shè)的長效機制。同時積極參加市糾風(fēng)辦組織的企業(yè)評議部門和行風(fēng)廣播對話等活動，自覺接受社會各界和新聞媒體的監(jiān)督，進一步完善特邀監(jiān)察員制度，認真組織特邀監(jiān)察員進行明查暗訪活動，以推動各地行風(fēng)建設(shè)不斷深入。四是圍繞突出問題強化監(jiān)督力度。要繼續(xù)認真做好稅收執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)的試點運行工作，進一步強化監(jiān)督力度。下半年市局將舉辦一期內(nèi)審員資格培訓(xùn)班，切實提高內(nèi)審員綜合素質(zhì)。組織一次全市國稅系統(tǒng)有重點的全面內(nèi)審，突出重點對監(jiān)督制約的薄弱環(huán)節(jié)和不按規(guī)定要求的一些做法開展監(jiān)督檢查，促進工作水平的整體提高。五是切實加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)。按照年初工作部署，市局將在三季度舉辦一期以新知識，新技能為主要內(nèi)容的全市國稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班，組織廣大紀檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識和經(jīng)濟，法律，科技，管理等知識，提高紀檢監(jiān)察干部為國稅中心工作服務(wù)的能力，增強黨風(fēng)廉政教育針對性和實效性的能力，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有效監(jiān)督的能力，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗組織協(xié)調(diào)的能力，依法依紀辦案的能力，提高紀檢監(jiān)察工作的專業(yè)化水平。
半年紀檢監(jiān)察工作匯報篇二
一、上半年紀檢監(jiān)察工作取得的主要成效
我局廉政建設(shè)和反腐敗工作，緊緊圍繞交通發(fā)展這個中心，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，強化教育，創(chuàng)新機制，加強監(jiān)督，加大源頭治腐力度，著力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，取得了交通建設(shè)與廉政建設(shè)的“雙豐收”。
(一)宣傳教育力度加大。一是以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，以“廉政黨校”為陣地，以“讀書思廉、文化倡廉、談話保廉、聯(lián)手促廉、家庭助廉”“五廉”為主要內(nèi)容，努力營造“大宣教”格局。二是在系統(tǒng)內(nèi)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，立足于“人與人和諧、人與車和諧、車與路和諧、人與自然和諧”四個基本層面，局屬各支部、黨員按照“五個好”、“五帶頭”的標準積極爭創(chuàng)先進基層黨組織，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。三是認真組織學(xué)習(xí)先進人物典型事跡，結(jié)合機關(guān)干部職工政治理論學(xué)習(xí)活動和慶祝“七·一”建黨節(jié)活動的開展，通過發(fā)放讀本、張貼海報、播放音像資料等方式，組織全系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨員楊善洲的先進事跡，通過學(xué)習(xí)，大家紛紛被楊善洲清貧一輩子、奉獻一輩子、奮斗一輩子的崇高思想境界和道德情操所感動，對廣大干部職工起到了較好的鼓舞和教育作用。
(二)促進廉政風(fēng)險預(yù)警防控管理建立。廉政風(fēng)險點是整個廉政風(fēng)險預(yù)警防控管理工作的“抓手”，是廉政風(fēng)險預(yù)警防范管理取得成效的關(guān)鍵。局黨委高度重視廉政風(fēng)險點的查找，通過廣泛深入的學(xué)習(xí)和動員，把工程建設(shè)、質(zhì)量管理、資金管理、資產(chǎn)管理、經(jīng)費支出、干部任用、物資采購、行政審批、行政執(zhí)法、農(nóng)村公路養(yǎng)護作為風(fēng)險點排查與預(yù)防管理的重點領(lǐng)域和重點內(nèi)容，從單位、部門和科室、崗位三個層次，主要采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)提、相互幫、集中評、集體審五種方法，緊緊圍繞本單位、本科室、本崗位的職能特點，深入查找容易誘發(fā)腐敗、產(chǎn)生違法違紀的重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點人員，從制度建設(shè)和個人現(xiàn)實表現(xiàn)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面進行，逐一排查廉政風(fēng)險點。針對排查出來的廉政風(fēng)險點，按照自下而上、自上而下的方式，局黨委多次召開專題會議審核，反復(fù)修改，目前，全局初步查找單位廉政風(fēng)險點10項41個點，部門、科室查找廉政風(fēng)險點21項34個，個人查找崗位廉政風(fēng)險點122個。
(三)建設(shè)領(lǐng)域廉政工作不斷深化。交通建設(shè)監(jiān)管機制不斷完善。重點工程建設(shè)全面推行廉政和工程建設(shè)雙合同制，做到關(guān)口前移，超前防范。進一步完善質(zhì)量責(zé)任人檔案制、資金管理協(xié)議書制、與檢察機關(guān)共同預(yù)防職務(wù)犯罪等一批具有交通特色的廉政制度。積極推進工程建設(shè)“陽光工程”，從工程立項到竣工驗收交付全過程推行工程招投標、工程變更、工程計量支付、工程管理、土地征用、資金撥付及使用“六大公開”。
(四)監(jiān)督制約不斷加強。緊緊圍繞貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負責(zé)人的監(jiān)督，進一步建立健全了黨委、行政議事規(guī)則和工作規(guī)則。繼續(xù)堅持領(lǐng)導(dǎo)干部“一述一談”制度。認真落實民主生活會制度，開展積極健康的批評與自我批評，民主生活會質(zhì)量進一步提高。認真落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，進一步完善了干部任用和管理監(jiān)督機制。堅持依法理財，強化資金管理，穩(wěn)步推進政務(wù)公開工作。
半年紀檢監(jiān)察工作匯報篇三
今年以來，我局按照縣委及地區(qū)工商局黨風(fēng)廉政暨紀檢監(jiān)察工作會議精神，認真落實糾風(fēng)工作各項目標任務(wù)。把糾風(fēng)工作與履行工商行政管理職能、提高服務(wù)水平結(jié)合起來，深入開展豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動，增強全局干部的廉潔自律意識，不斷促進我局糾風(fēng)工作再上新臺階。
一、抓責(zé)任、重落實，不斷完善糾風(fēng)責(zé)任制
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。縣紀檢監(jiān)察及上級局工作會議后，我局及時召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，對糾風(fēng)工作進行了全面部署和安排。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，與各科(室)所、隊簽訂了《糾風(fēng)目標責(zé)任書》。做到早組織、早安排，重點明確，任務(wù)到人。在日常工作中堅持把糾風(fēng)目標管理與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。
(二)服務(wù)基層，率先垂范。繼續(xù)實行了領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任分工和基層聯(lián)系點工作。采取領(lǐng)導(dǎo)“包”、部門“幫”、干部“駐”等結(jié)對幫扶措施，切實加強對工商所的協(xié)調(diào)幫扶和業(yè)務(wù)指導(dǎo)等，進一步改進作風(fēng)，服務(wù)一線，為基層排憂解難。
(三)嚴格落實責(zé)任追究制度。實行局長負總責(zé)，一級抓一級，層層抓落實的工作機制。制定了《信訪工作制度》，對群眾來信來訪或舉報電話認真登記，調(diào)查核實。做到“事事有人管、件件有回音”。(今年未接到群眾信訪事件)。
二、抓教育、重防范，著力提高廉政意識
(一)積極探索和實踐政務(wù)公開工作。在局務(wù)公開方面：我們要求涉及機關(guān)干部切身利益、需要干部知曉或參與的具體內(nèi)容為基本公開內(nèi)容。把機關(guān)內(nèi)部與黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的人、財、物等重要事務(wù)作為局務(wù)公開的重點;并充分利用局域網(wǎng)，采取靈活多樣的形式，推行局務(wù)公開。在對外政務(wù)公開方面：將各項行政審批的依據(jù)、條件、程序、期限、申請材料目錄、申請書格式文本等，通過在注冊大廳、上網(wǎng)等公示方式向社會群眾公開。目前，我們在三個基層工商所均配備了電子顯示屏，同時我們還加強紅盾信息外網(wǎng)的建設(shè)力度，積極推行網(wǎng)上年檢、網(wǎng)上投訴等擴展業(yè)務(wù)網(wǎng)站的社會服務(wù)功能，促進政府信息社會共享。
(二)積極開展爭創(chuàng)行風(fēng)示范窗口創(chuàng)建活動。一是實行企業(yè)年檢受理、審查“一站式”服務(wù)。只要年檢材料齊全、內(nèi)容完整，符合法定形式，即來即辦;二是分類登記服務(wù)。簡化年檢程序，提高工作效率;三是實行“網(wǎng)上年檢”，企業(yè)直接通過網(wǎng)上申報年檢材料，我局按要求進行網(wǎng)上年檢、網(wǎng)上審批，從而為企業(yè)提供高效、便捷的服務(wù);四是政務(wù)公開服務(wù)。在年檢服務(wù)大廳內(nèi)設(shè)公開欄，登記年檢程序、辦理事項、收費標準、收費依據(jù)對外公開，自覺接受社會監(jiān)督，實行“陽光作業(yè)”、透明執(zhí)法;五是人性化監(jiān)管服務(wù)。在服務(wù)窗口設(shè)飲水機、筆、紙張、老花鏡等，全方位的為辦事對象提供熱情周到的服務(wù)。
(三)豐富廉政文化載體，彰顯工商隊伍形象。以深入開展工商文化活動為契機，在全局開展了“關(guān)愛祖國未來，關(guān)愛祖國花朵”慶“六一”兒童節(jié)座談會，“徙步行、賽書法”文化活動，將“白楊精神”作為促進全局工作的動力。
三、抓制度、重監(jiān)督，不斷提高執(zhí)法水平
(一)進一步加強制度建設(shè)。通過進一步規(guī)范執(zhí)法辦案行為，嚴格執(zhí)行《工商機關(guān)行政處罰裁量權(quán)適用辦法》和《行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究暫行辦法》等規(guī)章，積極開展案件評查，進一步規(guī)范執(zhí)法行為。通過執(zhí)法監(jiān)督，使全局執(zhí)法水平不斷提高。全局查辦案件優(yōu)良率達到90%以上。
(二)認真開展效能監(jiān)察工作。今年上半年，我們進一步加大行政效能監(jiān)察力度，在基層工商所及局機關(guān)醒目位置統(tǒng)一印制、張貼了“干部作風(fēng)和效能建設(shè)投訴公示牌”。通過自我監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督，使行政效能監(jiān)督工作主動深入到工商管理各項活動中。
(三)加強監(jiān)督檢查，確保政令暢通。一是結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，召開了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會;二是繼續(xù)強化“三談兩述”制度。嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，為加強隊伍作風(fēng)建設(shè)、樹立工商形象夯實了基礎(chǔ);三是通過季度、半年工作考核檢查，對各基層工商所重點圍繞“四化”建設(shè)(制度化、規(guī)范化、程序化、法治化)在抓干部隊伍、政務(wù)公開、工商文化、信息化建設(shè)、“六好工商所”、食品安全監(jiān)管等工作開展監(jiān)督檢查，為提高貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的能力和水平、營造和諧的工作環(huán)境提供保障。
上半年，我局糾風(fēng)工作雖取得了一定成績，但距離上級要求還有一定差距。今后，我們將繼續(xù)保持昂揚的態(tài)勢，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，團結(jié)奮進，努力拼搏，為圓滿完成全年工作任務(wù)做出更大的努力和貢獻!
半年紀檢監(jiān)察工作匯報篇四
;紀檢監(jiān)察半年工作總結(jié)
篇一：xx年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)
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xx年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)
xx年，在局紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院以黨的十八大精神為指導(dǎo)，全面貫徹中紀委二次全會和省紀委三次全會精神，緊緊圍繞我院“兩大發(fā)展目標、八項保障措施” 和“持續(xù)求進”的總基調(diào)，以認真落實中央八項規(guī)定、省委局黨委若干意見和我院十八條規(guī)定為契機，突出抓作風(fēng)建設(shè)、突出抓制度創(chuàng)新、突出抓監(jiān)督落實，為建設(shè)和諧穩(wěn)定、富裕文明的新四院提供了有力的紀律保障。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、工作回顧：
（一）認真落實中央八項規(guī)定，改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾。
1、認真學(xué)習(xí)，提高認識。一是班子成員和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)貫徹中央八項規(guī)定，我院黨委中心組第一季度專題學(xué)習(xí)了中央八項規(guī)定、省委以及局黨委關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的若干意見，并結(jié)合實際制定了我院關(guān)于改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的十八條規(guī)定。3月18日，我院召開了以“改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾”為主題的院級領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)班子成員從思想、作風(fēng)、紀律、廉潔等方面查找問題、分析原因，結(jié)合實際制定出了整改措施，明確了努力方向。二是召開專題會議，傳達學(xué)習(xí)了中紀委對河南省地理測繪研究院等單位違犯中央八項規(guī)定的通報，要求全院
黨員干部以此為鑒，深刻汲取反面教訓(xùn)，做到紀律嚴明令行禁止，把貫徹落實八項規(guī)定、省委和局黨委若干意見以及我院十八條規(guī)定，作為當前和今后改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的行為準則，以高效務(wù)實的工作作風(fēng)推動各項工作。三是我院把中央八項規(guī)定、省委若干意見、局黨委十六條意見以及我院十八條規(guī)定在院網(wǎng)站進行宣傳教育，接受職工群眾的民主監(jiān)督。
2、規(guī)范和簡化公務(wù)接待。我院修訂完善了公務(wù)接待管理辦法，進一步規(guī)范了公務(wù)接待標準和辦事流程，著力減少三公經(jīng)費支出，主要采取了三項措施：一是盡量減少公務(wù)接待，控制接待標準，壓縮經(jīng)費開支，反對講排場、比闊氣，杜絕鋪張浪費。二是院領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機關(guān)科室工作人員到基層單位開展工作，一律到職工食堂就餐，不安排高檔菜肴和酒水；院屬各單位之間聯(lián)系工作，一般不安排用餐，確需安排的，一律安排工作餐，不上酒。三是院商務(wù)性接待活動本著適度、節(jié)儉的原則，做到服務(wù)周到、熱情細致。院舉辦的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，一律不安排外出考察和聚餐活動。截止目前，我院共使用公務(wù)接待費90534元，與去年同期相比下降了31％。
3、加強因公出國（境）管理。我院按照省局的有關(guān)規(guī)定，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）管理，嚴禁利用公款出國（境）旅游。主要采取了以下幾項措施：一是院級領(lǐng)導(dǎo)干部出國護
照統(tǒng)一交局辦公室（外事辦）管理，確需因公外出，按照局有關(guān)制度履行審批程序。二是科級以下黨員干部和一般工作人員的出國護照統(tǒng)一由院辦公室管理，確需因公外出，按照院財務(wù)管理制度履行審批程序，從嚴控制出國（境）費用報銷標準。截止目前，我院總計支付出國（境）費用元，較去年同期相比下降了44．85％。
4、規(guī)范公務(wù)用車管理。為認真落實黨政機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)用車配備使用管理規(guī)定，我院重新制定了公務(wù)用車管理辦法，規(guī)定院級領(lǐng)導(dǎo)干部一律不再配備專車，公務(wù)車輛統(tǒng)一由辦公室集中調(diào)度，規(guī)范管理；重大節(jié)日期間，按照上級規(guī)定，除保留生產(chǎn)經(jīng)營值班車輛外，其余公車一律封存，杜絕公車外借或私用。截止目前，實際發(fā)生車輛運行維護費用元，較去年同期相比下降了22．49％。
5、治理領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)建房或多占住房、買賣和出租經(jīng)濟適用房或廉租住房等保障性住房問題。在靈寶棚戶區(qū)改造中，我院嚴格執(zhí)行靈寶基地棚戶區(qū)改造集資建房方案，院級領(lǐng)導(dǎo)干部一律不準參加集資建房，同時規(guī)定凡是在單位參加過房改的職工一律不準參加靈寶棚戶區(qū)集資建房。8月份，根據(jù)省局轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于省直機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的實施方案》及《河南省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局關(guān)于局屬事業(yè)單位清理辦公用房的指導(dǎo)意見》有關(guān)規(guī)定，我院對機關(guān)和院級領(lǐng)導(dǎo)干部在三門峽基地、鄭州基地辦公用房進行了
集中清理，按照有關(guān)規(guī)定院級領(lǐng)導(dǎo)每人配一間辦公室，科級干部2－3人配一間辦公室，其他工作人員實行集體辦公。通過辦公用房集中清理，鄭州基地騰退辦公室6間， 約170平方米；三門峽基地騰退辦公室5間，約100平方米。11月份，我院又根據(jù)職工群眾反映，集中清理了三門峽基地單身宿舍，凡不符合居住條件的中層干部和職工一律搬出，共騰退單身宿舍7間，約210平方米。通過對照檢查，沒有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部買賣和出租經(jīng)濟適用房或廉租住房等保障性住房問題。
6、治理黨政機關(guān)違規(guī)修建辦公樓等樓堂館所、購建、裝修辦公用房和配置高檔辦公品問題。今年，我院深入開展厲行節(jié)約反對浪費活動，從節(jié)約一度電一張紙入手，提高廣大干部職工的勤儉節(jié)約意識。沒有修建辦公樓等樓堂館所、購建、裝修辦公用房和配置高檔辦公品問題。
7、開展治理事業(yè)單位吃空餉、違規(guī)發(fā)放獎金補貼、清退會員卡、借婚喪嫁娶之機斂財?shù)然顒忧闆r。按照局黨委的工作部署，今年以來我院著力開展了上述專項治理活動，在治理事業(yè)單位吃空餉方面，我們根據(jù)文件要求，認真梳理了全部人員工作關(guān)系、工資發(fā)放、在崗情況，逐條對照十二項治理內(nèi)容，進行了認真自查，沒有發(fā)現(xiàn)吃空餉的情況。在治理違規(guī)發(fā)放獎金補貼方面，我院嚴格按照局《關(guān)于進一步規(guī)范局屬事業(yè)單位有關(guān)人員待遇的若干意見》和《局屬事業(yè)單位
績效工資指導(dǎo)意見》的規(guī)定，統(tǒng)一由人事部門造工資表，報院領(lǐng)導(dǎo)審核后，交財務(wù)部門統(tǒng)一發(fā)放工資。在清退會員卡方面，我院根據(jù)文件要求，召開專門會議學(xué)習(xí)文件，登記會員卡持有情況，沒有發(fā)現(xiàn)院級領(lǐng)導(dǎo)和紀檢監(jiān)察干部持有會員卡。另外，我院還根據(jù)局黨委的要求，結(jié)合單位實際，制定了《會議組織工作管理暫行辦法》，轉(zhuǎn)發(fā)了省局《關(guān)于嚴格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部不得大操大辦婚喪喜慶事宜，更不準借機斂財。
（二）實行一崗雙責(zé)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實。
1認真抓好十八屆中央紀委第二次全會、九屆省紀委第三次全會精神和局黨委xx年黨的工作會議精神的貫徹落實。局黨的工作會議后，院黨委及時召開黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會議，認真研究xx年黨建和反腐倡廉建設(shè)的主要任務(wù)。4月13日組織召開了全院黨的工作會議，院領(lǐng)導(dǎo)、支部書記、中層干部40余人參加會議，進一步傳達學(xué)習(xí)局黨的工作會議精神，安排部署我院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到局、院兩級黨委關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的決策部署上來。
2根據(jù)班子分工變化，修訂了《xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標》。院黨代會之后，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子的職務(wù)調(diào)整及分工變化，適時調(diào)整下發(fā)了《關(guān)于成立xxxxxxxxx 黨風(fēng)廉政建
篇二：xx1025-xx年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)(終版)
昆明冶研新材料股份有限公司
xx年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)
xx年，公司紀委在集團紀委及公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)上級文件精神，宣貫相關(guān)政策法規(guī)，大力開展廉政教育，加強廉潔風(fēng)險防控體系建設(shè)，全面落實“兩個責(zé)任”。現(xiàn)將xx年工作總結(jié)及xx年工作主要打算報告如下：
第一部分 xx年工作總結(jié)
一、黨委落實主體責(zé)任
（一）細化責(zé)任分解，明確責(zé)任主體。嚴格按照年初與集團簽訂的責(zé)任書要求，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營這一中心任務(wù)，服務(wù)發(fā)展這一大局，細化責(zé)任分解，制定工作計劃、目標要求和具體措施，以《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》及《工作分解表》等形式進行責(zé)任分解、明確職責(zé)、推動落實。與各黨總、支部、建水工作黨小組簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書9份。任務(wù)目標的分解注重針對性和實效性。對人、財、物等管理權(quán)限相對集中的部門，注重廉潔風(fēng)險防控目標任務(wù)分解。對職能部門，強調(diào)作風(fēng)建設(shè)任務(wù)目標的落實，對生產(chǎn)單位注重民主訴求渠道建設(shè)、效能效益的提升及班組建設(shè)方面的責(zé)任分解。
（二）咬住目標不放松，親力親為抓黨建。黨委書記認
真落實第一責(zé)任人責(zé)任，親自帶隊檢查并過問責(zé)任制落實情況，親自部署安排下半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點。開展反腐倡廉形式教育，以《嚴字當頭，強化責(zé)任意識，實字拖底，狠抓工作作風(fēng)》為主題，給公司黨員干部上主題黨課。領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真履行“一崗雙責(zé)”，定期與分管聯(lián)系單位研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，加強分管部門黨員干部的教育、監(jiān)督和管理，強化分管部門和聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。黨委書記以上率下，形成了“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦”的黨建工作氛圍。
（三）嚴格考核不松懈，一抓到底不動搖。圍繞和集團簽訂的目標責(zé)任書，重點抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)落實工作，并制定詳細的考核辦法，嚴格考核標準。一是抓好選人用人工作，管好用活干部，嚴格干部考核。下發(fā)了《管理人員問責(zé)暫行辦法》制度，免職6人。開展任前廉潔談話制度，約談18人次。拓寬人才通道，制定下發(fā)《昆明冶研新材料股份有限公司員工職業(yè)發(fā)展通道管理辦法（試行）》，選拔及調(diào)整管理人員20人次。二是抓好廉潔教育活動，提高思想認識。開展“七個一”教育活動，“三嚴三實”和“忠誠干凈擔(dān)當”專題教育黨課、“黨委中心組學(xué)習(xí)”、預(yù)防職務(wù)犯罪座談會等教育活動，突出正面教育的示范作用；通過組織參觀云南省第四監(jiān)獄、重大節(jié)點廉潔提醒教育、專題通報違反黨風(fēng)廉政建設(shè)典
型案例等教育活動，發(fā)揮警示反面教育的威懾作用。三是抓好作風(fēng)建設(shè)，執(zhí)行八項規(guī)定。開展職能部門支援一線崗位活動，帶動全員參與“降成本、求生存、促改革、強管理”活動，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。帶頭落實中央八項規(guī)定，實行業(yè)務(wù)招待費、辦公費等非生產(chǎn)性費用預(yù)算管理，嚴格執(zhí)行招待用房標準等，轉(zhuǎn)變生活作風(fēng)；開通oa郵箱、舉報信箱、電子郵件、座談會等信訪舉報渠道，堅持開展領(lǐng)導(dǎo)接訪日活動，建立健全暢通職工訴求工作機制，形成密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)。四是抓好紀檢審計監(jiān)察隊伍建設(shè)，選好配強人員。補充紀檢干事1人，補充審計主管1人，達到集團對于監(jiān)察專職人員質(zhì)量及數(shù)量上的基本要求。
二、紀委履行監(jiān)督責(zé)任
（一）協(xié)助黨委落實主體責(zé)任。完善制度建設(shè)，強化主體責(zé)任制度機制保障。制定下發(fā)《昆明冶研新材料股份有限公司落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”實施辦法》，固化黨務(wù)、廠務(wù)公開機制，堅持領(lǐng)導(dǎo)接訪日工作機制，嚴格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法》，要求領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉常態(tài)化，完善領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度，落實公司領(lǐng)導(dǎo)及副經(jīng)理以上管理人員外出均向黨政辦公室報告?zhèn)浒钢贫鹊戎贫葯C制的建設(shè)，協(xié)助黨委強化對權(quán)力的運行制約與監(jiān)督。
（二）深化“三個職能”轉(zhuǎn)變，強化“三個職能”發(fā)揮。一是轉(zhuǎn)職能，定位不越位。組織相關(guān)部門完善公司《招投標監(jiān)
督管理辦法》《中層管理干部選拔任用辦法》，制定下發(fā)《比值比價管理辦法》《固定資產(chǎn)投資項目管理辦法》《合同管理辦法補充規(guī)定》，通過完善制度建設(shè)和強化制度執(zhí)行力度，消除事事參與、以監(jiān)代管等情況，把工作聚焦到監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)的主業(yè)上來，確保集中精力抓好主業(yè)。二是轉(zhuǎn)方式，站好位不錯位。堅持“圍繞中心，服務(wù)大局”的工作原則，開展招投標監(jiān)督39次，比質(zhì)比價評審監(jiān)督100余次。認真監(jiān)督落實廉政“雙合同”制度，簽訂廉政合同91份，廉政“雙合同”簽訂率達100%。強化源頭治理，著力構(gòu)建懲防體系建設(shè)和廉潔風(fēng)險防控體系；堅持抓早抓小，對問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早批評、早糾正；加大約談、函詢、誡勉談話力度，防止小問題演變成大問題。三是轉(zhuǎn)作風(fēng)，做到不缺位。嚴格做到“三帶三堅持”，帶頭嚴格自律、帶頭糾正“四風(fēng)”，帶頭依法規(guī)范監(jiān)督行為。堅持調(diào)查研究沉下去，深入了解風(fēng)險崗位、重點崗位、關(guān)鍵人物業(yè)務(wù)工作開展情況，深入基層開展效能監(jiān)察工作。堅持做到日常工作融進去，改變“袖手旁觀”“霧里看花”的工作作風(fēng)，堅持把理想信念帶上去，紀檢監(jiān)察人員以扎實的作風(fēng)樹立良好的形象。
（三）完善廉潔風(fēng)險防控體系建設(shè)。落實兩個責(zé)任，關(guān)鍵在監(jiān)督，重點在預(yù)防，只有構(gòu)建牢固的廉潔風(fēng)險防控體系，才能真正落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針。作為集團廉潔風(fēng)險防控體系建設(shè)三家
試點單位之一，公司在職權(quán)目錄編制、排查廉潔風(fēng)險點，繪制業(yè)務(wù)流程圖，制定防控措施等方面做了大量工作。但同時也存在系統(tǒng)性不強，預(yù)警機制不全，動態(tài)管理機制缺失等方面的不足。今年，按集團公司《關(guān)于進一步推進廉潔風(fēng)險防控建設(shè)的實施意見》的要求，冶研公司認真學(xué)習(xí)上級文件精神，按照加強組織領(lǐng)導(dǎo)、編制職權(quán)目錄、排查廉潔風(fēng)險、評估風(fēng)險等級、制定防控措施、實施預(yù)警處置、開展動態(tài)管理六大環(huán)節(jié)的具體要求，重新調(diào)整工作思路，重新組織編制廉潔風(fēng)險防控體系。同時加強廉潔風(fēng)險防控體系與公司內(nèi)控體系的結(jié)合，與內(nèi)控體系建設(shè)同部署、同落實、同檢查。注重在提升防控體系的針對性和開操作上狠下功夫。目前該項工作正在緊鑼密鼓的開展之中。
三、推進懲防體系建設(shè)
（一）持續(xù)開展三個教育，堅持思想預(yù)防為先。定期開展理想信念教育，保持隊伍的先進性、純潔性。適逢三會一課、建黨節(jié)等時間節(jié)點，以重溫入黨誓詞、黨委書記上黨課、紀委書記傳達從中紀委相關(guān)文件精神等形式，強化職工隊伍的先進模范意識和廉潔自律意識，督促黨員堅持理想信念的高線。突出反面警示教育，保持警鐘長鳴。以參觀省四監(jiān)、觀看電教片《蛻變》、開展楊云山等人嚴重違紀違法案件剖析等形式開展警示教育，強化領(lǐng)導(dǎo)干部及關(guān)鍵崗位人員拒腐防變意識。注重日常提醒教育，防患未然。在中秋、國慶等
篇三：xx年上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)
xx公司xx年上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)
上半年，xx公司紀檢監(jiān)察工作在集團公司紀檢監(jiān)察部、公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，貫徹落實十八屆中紀委第三次全會精神。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，找差距抓整改，改進工作作風(fēng)；以強化廉政教育、完善制度建設(shè)為抓手，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；以管理提升年為載體，加強監(jiān)督管控，發(fā)揮協(xié)同監(jiān)督機制，開展效能監(jiān)察工作，規(guī)范管理流程，為公司健康發(fā)展提供堅強的保障。現(xiàn)將上半年紀檢監(jiān)察工作匯報如下：
1、上半年工作特色和亮點
（一）落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是從源頭上預(yù)防和治理腐敗措施之一。公司組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，全面安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，明確責(zé)任目標，層層分解任務(wù)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，切實履行一崗雙責(zé)職能，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，與企業(yè)中心工作相結(jié)合，做好各級領(lǐng)導(dǎo)干部分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù)真正落到實處。
（二）開展效能監(jiān)察工作。根據(jù)集團公司效能監(jiān)察工作要求，結(jié)合公司實際，選立了八項規(guī)定執(zhí)行情況、 xx費用管理和成本控制等五個效能監(jiān)察項目，充分發(fā)揮效能監(jiān)察糾正行為偏差、規(guī)范經(jīng)營管理、強化源頭治理作用，提升管理水平，切實提高執(zhí)行力，促進公司管理提升年活動開展。
（三）完善廉政制度建設(shè)。公司注重廉政制度建設(shè)，從源頭上遏制腐敗,通過加強教育、監(jiān)督、預(yù)防制度建設(shè)，形成一套用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制；按照集團公司領(lǐng)導(dǎo)要求，制定《xx公司三重一大決策實施辦法（試行）》、《xx公司領(lǐng)導(dǎo)干部三項談話制度實施辦法（試行）》等六條規(guī)章制度，確保把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實到位。
（四）加強干部隊伍建設(shè)。對今年新提任的xx名中層干部進行集體廉政談話，組織廉政知識測試，簽訂廉政承諾書，建立廉政檔案等多種形式加強廉政教育，嚴把任前廉政關(guān)，使新任中層干部繃緊廉政弦，強化領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠履職、清正廉潔的良好職業(yè)操守。結(jié)合檢修公司實際，制定《xx公司領(lǐng)導(dǎo)干部六嚴格六不準行為準則》，規(guī)范(來自: 小龍 文檔 網(wǎng):紀檢監(jiān)察半年工作總結(jié))領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)行為。
（五）深化廉潔文化建設(shè)。采用多種形式不斷豐富廉潔文化活動。以為民 務(wù)實 清廉主題征文活動為載體，進一步提高干部廉潔從業(yè)意識，認真落實xx集團公司聚焦反四風(fēng)、匯聚正能量、實現(xiàn)新跨越要求；開展落實中央八項規(guī)定、集團公司‘21條要求’廉潔文化作品征集活動，不斷豐富廉潔文化內(nèi)容。
（六）加強廉潔從業(yè)教育。公司把組織開展反腐倡廉教育，提高廉潔從業(yè)水平。加大反腐倡廉制度的宣傳、貫徹和落實。通過黨委理論中心組、支部黨員干部等不同層面的專題學(xué)習(xí)，不斷提高全體干部的政治敏銳性和把握大局的能力；堅持開展月度網(wǎng)上廉政學(xué)習(xí)。組織公司中層及以上黨員干部、人財物關(guān)鍵崗位人員參加反腐倡廉網(wǎng)上基地教育學(xué)習(xí)并撰寫心得體會，對規(guī)范企業(yè)管理、規(guī)避風(fēng)險起到明顯作用。
二、工作中存在的問題
今年以來，公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔從業(yè)教育、效能監(jiān)察等方面采取了強有力的措施，取得了一定成效。但也存在一些問題和不足：紀檢監(jiān)察制度還需進一步完善修訂，從源頭上治理腐敗工作有待進一步深化；對重點部門和關(guān)鍵崗位人員廉政教育、監(jiān)督工作還需進一步加強；加強紀檢人員的學(xué)習(xí)，提高履職能力。
三、下半年重點工作
下半年公司紀檢工作，將進一步加強反腐倡廉制度建設(shè)，強化廉潔文化教育，抓好效能監(jiān)察，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標順利實現(xiàn)。
（一）、加強反腐倡廉教育，推進廉潔文化建設(shè)。一是以開展以廉潔從業(yè)為主要內(nèi)容集中宣教活動，提高黨員干部廉潔自律意識。二是強化對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)、規(guī)范用權(quán)的監(jiān)督檢查。
（二）、完善反腐倡廉制度，健全風(fēng)險管控體系。針對公司實際，進一步加強教育、監(jiān)督、預(yù)防制度建設(shè)，逐步建成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴密、配套完備的反腐倡廉制度體系，督促領(lǐng)導(dǎo)干部忠實履行職責(zé)。
（三）、深入開展效能監(jiān)察，提升公司管理水平。圍繞管理提升、物資采購管理等工作開展效能監(jiān)察。及時發(fā)現(xiàn)管理漏洞，完善管理制度，控制檢修成本，規(guī)范物資采購管理流程，避免違規(guī)行為，提升管理水平。
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局黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，一是年初制定全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，并經(jīng)黨委研究后下發(fā)執(zhí)行，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與工程建設(shè)、“三個文明建設(shè)”和其它業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署、一起檢查、一起落實;二是局黨委與局屬各單位簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作落到實處;三是局黨委堅持定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每季度專題研究廉政工作一次;四是落實好領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究。按照干部管理權(quán)限，制定出臺有關(guān)通報批評、責(zé)令寫出書面檢查、組織處理、黨紀政紀處分等責(zé)任追究的規(guī)定。
一、監(jiān)督機制進一步健全。
我局堅持用制度約束和規(guī)范黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，圍繞落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制這條主線，從制約、監(jiān)督、考核、評議、獎勵、懲戒等方面入手，進一步建立健全廉政機制。一是重點落實好“三項制度”。即黨委和紀委工作規(guī)則、黨風(fēng)廉政建設(shè)報告制度、民主生活會制度;二是重點建立和完善好“四項制度”。即：1、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核制度。重點考核七項內(nèi)容：(1)對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行研究部署、組織實施的情況;(2)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)完成情況;(3)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)情況;(4)貫徹民主集中制原則情況;(5)執(zhí)行選拔任用干部的原則和規(guī)定情況;(6)執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定和制度的情況，以及配偶、子女和身邊工作人員遵紀守法的情況;(7)對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的行為實施責(zé)任追究的情況;2、建立落實好局領(lǐng)導(dǎo)廉政檔案制度。全局副科以上黨員領(lǐng)導(dǎo)都建立廉政檔案，個人收受禮品要登記、收送現(xiàn)金要登記、個人重大事項要報告、個人收入要申報，個人的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、測評、獎懲、群眾舉報的查處及組織對其談話等情況都要存入廉政檔案;3、建立落實好領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制度。按照干部管理權(quán)限，制定出臺有關(guān)通報批評、責(zé)令寫出書面檢查、組織處理、黨紀政紀處分等責(zé)任追究的規(guī)定;4、建立落實好股所級干部談話誡勉制度。職務(wù)晉升或者工作調(diào)動時，進行廉政誡勉談話。有不廉潔行為或者違紀苗頭需要提醒或者幫助教育時，有群眾反映或者信訪舉報一般問題，需要澄清或者打招呼，或有其他需要通過談心了解和解決的問題，進行談話。
二、執(zhí)法糾風(fēng)進一步規(guī)范。
一是進一步加大“難點”、“熱點”排查力度，扎扎實實為群眾辦實事、解難題，解決群眾反映強烈的突出問題。重點協(xié)調(diào)解決好公路建設(shè)方面的“難點”和“熱點”問題，確保社會穩(wěn)定;二是加強制度建設(shè)，提高管理隊伍執(zhí)法水平。不斷加強對路政管理方面的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，按照提高公路管理水平，逐步完善公路服務(wù)設(shè)施，保障公路的完好、安全和暢通的總要求，真正建立一支不濫用職權(quán)，不越權(quán)執(zhí)法，高素質(zhì)、高水平、嚴要求的執(zhí)法隊伍;三是做好治理公路“三亂”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室業(yè)務(wù)工作，公告治理公路“三亂”舉報電話，實現(xiàn)會澤公路無“三亂”。
在總結(jié)成績的同時，也要認識到，我局在創(chuàng)新形式抓廉政方面還需進一步加強，在今后工作中，我局將著力加強這方面的工作。
下半年的交通廉政工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，加大從源頭上防治腐敗工作力度，積極構(gòu)建具有交通特色的懲治和預(yù)防腐敗體系。
(一)扎實推進作風(fēng)建設(shè)。以廉政專題學(xué)習(xí)教育為突破口，把加強作風(fēng)建設(shè)作為落實科學(xué)發(fā)展觀、促進和諧交通建設(shè)的重要切入點和反腐倡廉的重要任務(wù)，切實解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面的突出問題，促進領(lǐng)導(dǎo)干部樹立良好風(fēng)氣。切實規(guī)范和改進公務(wù)接待工作，進一步改進文風(fēng)、會風(fēng)，精簡文件和會議，認真開展清理評比達標表彰活動。發(fā)揚理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，深入群眾、深入基層，加強調(diào)查研究，以群眾擁護不擁護、滿意不滿意為工作標準，加大“難點”、“熱點”排查力度，扎扎實實為群眾辦實事、解難題，解決群眾反映強烈的突出問題。重點協(xié)調(diào)解決好公路建設(shè)方面的“難點”和“熱點”問題，確保社會穩(wěn)定。
(二)扎實推進監(jiān)督檢查工作。按照交通工作“服務(wù)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展、服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)、服務(wù)人民群眾安全便捷出行”“三個服務(wù)”的總要求，加強監(jiān)督檢查，保證政令暢通，促進各項任務(wù)落實。加強對行政行為的監(jiān)督檢查，積極推進交通部門的職能轉(zhuǎn)變，著力防止和糾正在社會管理和公共服務(wù)過程中缺位、越位和不作為的現(xiàn)象。加強對農(nóng)村公路建設(shè)的監(jiān)督檢查，防止出現(xiàn)新的拖欠和新的債務(wù)，確保中央支農(nóng)惠農(nóng)政策在交通行業(yè)的落實。加強對安全責(zé)任制落實情況的監(jiān)督檢查，會同有關(guān)部門建立維護群眾利益的相關(guān)制度，健全利益協(xié)調(diào)機制，努力營造路暢人和、風(fēng)正氣順的交通環(huán)境，讓人民群眾真正享受到交通發(fā)展的成果。
(三)扎實推進源頭治理工作。加大監(jiān)督檢查力度，狠抓制度落實，全面落實項目法人制、招標投標制、工程監(jiān)理制、合同管理制、竣工決算審計等管理制度，繼續(xù)加強對工程建設(shè)項目的招標投標、設(shè)計變更、材料采購、資金撥付等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。加大改革力度，推進體制機制創(chuàng)新，積極推進工程建設(shè)項目投資人招標制;加強對建設(shè)資金的監(jiān)管，推進財務(wù)管理制度改革;嚴格企業(yè)資質(zhì)的評審，完善評標辦法。加大監(jiān)督檢查力度，切實解決農(nóng)民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。進一步規(guī)范農(nóng)村公路建設(shè)資金的管理和使用，保證專款專用。進一步暢通群眾監(jiān)督渠道，健全社會監(jiān)督機制，嚴肅查處建設(shè)中的違紀違法行為。
(四)扎實推進廉政宣傳教育工作。按照建設(shè)社會主義核心價值體系的要求，運用創(chuàng)先爭優(yōu)活動中創(chuàng)造的好經(jīng)驗好做法，進一步完善“大宣教”工作格局，繼續(xù)深入開展“讀書思廉、文化倡廉、談話保廉、聯(lián)手促廉、家庭助廉”“五廉”活動，豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育方式，拓寬教育覆蓋面，切實提高教育的針對性和實效性。以思想道德教育為基礎(chǔ)，認真開展遵守黨的紀律尤其是政治紀律的教育，加強黨章和法紀學(xué)習(xí)教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育，進一步堅定理想信念，筑牢拒腐防變的思想道德防線。繼續(xù)深入扎實地開展廉政文化進機關(guān)活動，全面推進交通廉政文化建設(shè)，充分發(fā)揮文化的引領(lǐng)作用，營造“以貪為恥、以廉為榮”的良好氛圍。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部廉政培訓(xùn)、黨政主要負責(zé)人講廉政黨課等制度。
(五)扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作。認真貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人、局屬部門負責(zé)人和科室負責(zé)人的監(jiān)督。建立健全監(jiān)督制約機制，加強對行政審批、資金分配、干部使用等權(quán)力運行重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。堅持和完善民主集中制，建立健全重大事項集體研究決定制度。加強對民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度執(zhí)行情況的檢查。嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制。貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅決糾正用人上的不正之風(fēng)。推進政務(wù)公開、辦事公開，實行陽光操作，建立健全監(jiān)督考評激勵機制。加強對領(lǐng)導(dǎo)班子廉政情況的監(jiān)督檢查，建立領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。不斷完完善廉政風(fēng)險預(yù)警防控管理，建立長效機制。繼續(xù)加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，加強對執(zhí)法人員的教育，切實解決執(zhí)法不規(guī)范，工作方法簡單等不正之風(fēng)。進一步落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把廉政任務(wù)分解到局屬部門，分解到具體責(zé)任人，動員全局力量共筑陽光交通。
半年紀檢監(jiān)察工作匯報篇六
20xx年，珠田鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實黨的精神，以“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”為要求，以強化黨風(fēng)廉政建設(shè)、完善黨風(fēng)責(zé)任制為核心，以嚴厲查辦各類違紀違法案件、嚴格執(zhí)行執(zhí)法監(jiān)察為重點，結(jié)合中央改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”、“六項禁令”，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府主要工作目標，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作職能，并結(jié)合我鄉(xiāng)實際，切實抓好我鄉(xiāng)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)工作，抓好干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境提供堅強的紀律保障。
一、強化責(zé)任制落實，夯實黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)
鄉(xiāng)紀委是鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)具體負責(zé)實施部門，堅持把貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)，促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的重要工作來抓。一是健全組織機構(gòu)。針對人事變動，及時調(diào)整黨風(fēng)廉政宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組與協(xié)調(diào)小組成員，為全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項任務(wù)提供組織保證。二是落實責(zé)任機制。經(jīng)班子會研究，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與其他業(yè)務(wù)工作一起部署，一起檢查，一起落實。于20xx年5月16日召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，鄉(xiāng)黨委書記劉樹生與各村黨總支、鄉(xiāng)直各中心、站、辦簽訂了《20xx年度懲防體系建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，形成了一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)按照分工責(zé)任配合抓，責(zé)任到村、到中心、到部門的分層抓落實的齊抓共管的良好工作格局。同時，加強對各基層黨組織的監(jiān)督檢查力度，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作的有效落實。
圍繞今年目標任務(wù)分解表的項目和各部門的指標任務(wù)加強督查，確保政令暢通，使鄉(xiāng)黨委、政府的各項決策在各部門、單位得到全面落實。一是加大對重點項目、為民辦實事項目等工作督促檢查力度，進一步完善工作落實和責(zé)任推動機制，做到月檢查、月通報、季匯報，確保全年既定目標任務(wù)按時序進度扎實有效推進。二是加大機關(guān)各項制度執(zhí)行情況的督查力度。今年來，鄉(xiāng)紀委認真執(zhí)行“日考勤、季評議、年度述職和定期考核”制度，加強對干部職工的日常管理，完善機關(guān)效能建設(shè)各項硬件配備，繼續(xù)抓好干部作風(fēng)建設(shè)投訴中心的規(guī)范化建設(shè)，公布投訴電話，設(shè)立投訴受理登記簿，實行專人管理。建立村級班子及各部門的綜合考核評價制度，加強對村級班子成員和部門負責(zé)人選拔任用工作的監(jiān)督，實行鄉(xiāng)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)干部任期和離任經(jīng)濟責(zé)任審計工作的監(jiān)督機制;及時出臺機關(guān)便民服務(wù)措施，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽”等問題，努力實現(xiàn)以制度管事、管人，形成辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的辦事機制。各機關(guān)干部按照黨委的要求，以自查自糾為目的，認真查找自身是否存在政令不暢、工作激情不高、精神狀態(tài)不佳、上下班遲到早退、上班時間利用電腦玩游戲、工作推諉辦事久拖不決、對群眾反映強烈的行政不作為、亂作為等“四風(fēng)”問題。通過查找，使每一名機關(guān)干部進一步明確了自己的職責(zé)標準以及自身差距和存在的不足，從而不斷加強自身建設(shè)，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
三、認真開展黨風(fēng)黨性黨紀教育，筑牢反腐倡廉思想道德防線
在推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，我們堅持教育為先、預(yù)防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位。一是堅持學(xué)習(xí)制度，開展經(jīng)常性理論教育。20xx年，我鄉(xiāng)充分利用班子會、中心組學(xué)習(xí)、支部活動、遠程教育等載體，認真組織學(xué)習(xí)、xx屆三中四中全會、中央紀委三次全會等全會精神及有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的文件;二是組織開展正反典型宣傳教育活動，利用每周一、周五全鄉(xiāng)干部集中學(xué)習(xí)時間，對干部進行各類廉政教育相關(guān)知識學(xué)習(xí)，大力開展黨員干部廉政主題教育活動，并召開全鄉(xiāng)黨員干部廉政建設(shè)警示教育大會，集中觀看警示教育片，在鄉(xiāng)政府辦公大樓前開設(shè)廉政文化長廊，組織干部職工開展廉政承諾，通過開展各式各樣的警示教育活動，有效的提高了全體黨員干部的廉政意識，進一步筑牢拒腐防變的思想防線，推進全鄉(xiāng)黨風(fēng)、政風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)向健康方向發(fā)。三是結(jié)合今年開展的黨的群眾路線教育實踐活動，加強對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)建設(shè)教育，組織學(xué)習(xí)了中央八項規(guī)定、萬年縣“十條禁令”、解決四風(fēng)突出問題五項規(guī)定等相關(guān)辦法規(guī)定，切實解決自身存在的四風(fēng)問題。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，使廣大黨員干部推動思想認識進一步提高，作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)心進一步密切，為民務(wù)實清廉形象進一步樹立，打造一支務(wù)實、創(chuàng)新廉潔的黨員干部隊伍。同時，關(guān)注和做好反腐倡廉輿情信息特別是公眾輿論網(wǎng)絡(luò)信息的收集工作，按管理歸屬做好及時上報工作。四是結(jié)合我鄉(xiāng)的實際工作情況，以權(quán)利公開透明運行為重點，強化制約監(jiān)督，健全長效機制，扎實做好了政務(wù)公開，村務(wù)公開工作，切實保障人民群眾各項明主權(quán)利。
四、保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，遏制不正之風(fēng)蔓延
繼續(xù)抓好案件查辦，對影響群眾利益、群眾反映強烈的突出問題一查到底，做到有案必查，違紀必究，采取組織措施，堅持標本兼治，綜合治理，懲罰并舉。不斷加強鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察辦案能力，努力提高基層辦案的質(zhì)量和水平，積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，大膽工作，迎難而進，敢于與腐敗分子、歪風(fēng)邪氣作斗爭。健全腐敗案件揭露、查處機制和查辦案件協(xié)同機制。加強案件剖析，發(fā)揮查辦案件的治本功能。對反映黨員干部的苗頭性、傾向性問題，及時組織談話提醒、誡勉、函詢，防止小錯釀成大錯，今年對4名上班期間脫崗干部進行了戒勉談話。
五、抓好自身建設(shè)，提升履職水平
堅持從思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)入手，抓好紀檢隊伍的教育和管理進一步增強執(zhí)紀能力。加強對鄉(xiāng)村組紀檢隊伍的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，讓鄉(xiāng)村組紀檢干部達到懂監(jiān)督、敢監(jiān)督的能力水平。