述職報告是一個反映自己工作成績、能力和成長的重要機(jī)會，應(yīng)該認(rèn)真對待。以下是小編為大家整理的一些精選述職報告范文，希望能夠?qū)Υ蠹业穆殬I(yè)發(fā)展和工作表現(xiàn)有所幫助。
國有企業(yè)年度抓黨建工作述職報告（專業(yè)16篇）篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一年來，在常委會和機(jī)關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，××支部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，推動×××工作高質(zhì)量發(fā)展。現(xiàn)述職如下：
一、突出思想引領(lǐng)，把主題主線貫穿黨建全過程。
我們以扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育為抓手，抓住學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，努力做到學(xué)思踐悟、知行合一，確保主題教育不走形。我們靈活運用各種學(xué)習(xí)形式讀原著、悟原理，學(xué)習(xí)黨史、新中國史，既有黨支部全員集中學(xué)，又有臨時黨支部各黨小組范圍內(nèi)的集中學(xué)，既參加機(jī)關(guān)黨委組織的專題輔導(dǎo)，又有支部組織的研討交流，提高了學(xué)習(xí)的針對性、時效性。我們認(rèn)真對照黨章要求，找差距、抓整改，逐一剖析并制定整改方案，明確責(zé)任人和整改時限，壓實整改責(zé)任。我們認(rèn)真開展“嚴(yán)規(guī)矩、強(qiáng)監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風(fēng)”集中整治專項行動和“三個以案”警示教育，以××搞形式主義、官僚主義突出問題為反面教材，切實把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，支部書記帶頭制定并不斷完善個人“四個清單”，四個處級以上干部共查找問題××個，并在專題組織生活會上開展批評與自我批評，廣泛聽取意見，為下一步工作指明了努力和改進(jìn)方向。
二、圍繞服務(wù)大局，把初心使命與職能職責(zé)緊密結(jié)合。
我們嚴(yán)格貫徹落實十九屆中央紀(jì)委五次全會精神和省紀(jì)委十屆四次全會部署要求，堅決服務(wù)大局，集中力量嚴(yán)肅查處了××嚴(yán)重違法案，加快辦案節(jié)奏，辦理了××領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案，針對國有企業(yè)一把手權(quán)力集中、缺少監(jiān)督，企業(yè)大項目多、資金密集、資源富集等特點，深挖細(xì)查重大工程建設(shè)、重大資金安排、重要人事安排等過程中存在的利益輸送行為，堅持行賄受賄一起查，及時斬斷利益輸送鏈條，追贓和辦案同步推進(jìn)，挽回經(jīng)濟(jì)損失××億多元。這啟示我們，作為×××室，只有緊密結(jié)合職能職責(zé)和自身實際，充分發(fā)揮“第四種形態(tài)”的震懾作用，才能在更高站位和更高標(biāo)準(zhǔn)上踐行初心使命。
三、強(qiáng)化成果轉(zhuǎn)化，推動黨建和業(yè)務(wù)工作融合。
一是把政治審查放在突出位置。把做好思想政治工作貫穿×××全過程，安排×××對象系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)、憲法法律法規(guī)，做思想政治工作的能力和水平得到提高。做被調(diào)查對象思想政治工作的過程中，我們時刻注重錘煉自身的黨性原則，塑造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘛?/p>
二是加強(qiáng)自我監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行《規(guī)則》《規(guī)定》。組織全體同志對《規(guī)則》《規(guī)定》進(jìn)行逐條逐句研討，在深化理解的基礎(chǔ)上，全面梳理有關(guān)文件和法律法規(guī)規(guī)定，理順工作流程、提高工作效率的同時，推動×××工作法治化、規(guī)范化。
三是助推做好××ד后半篇文章”。通過個案的查辦，使得我們對發(fā)案單位政治生態(tài)的研判更加精準(zhǔn)，針對發(fā)案單位存在問題提出的監(jiān)察建議更具針對性。發(fā)案單位結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育以及省委“以案促改”專題警示教育，“學(xué)、查、改、立”一體推進(jìn)，凈化了一方政治生態(tài)。
四、落實黨建責(zé)任，切實扛起“一崗雙責(zé)”
帶頭堅持嚴(yán)于律己，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，帶頭在組織生活會上匯報個人作風(fēng)建設(shè)情況和家風(fēng)建設(shè)情況，主動接受同志們監(jiān)督。
二是抓能力提升。我們既學(xué)習(xí)理論，又學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，把政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力同步提升作為驅(qū)動同志們進(jìn)步的兩個輪子，鼓勵支部黨員積極主動參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，兩名處級干部參加了××學(xué)院業(yè)務(wù)培訓(xùn)，新入職員工參加了初任公務(wù)員培訓(xùn)，彌補(bǔ)短板、增長見識、開闊視野。
五、嚴(yán)格制度落實，強(qiáng)化支部日常管理。
按照要求，開展×××安全專題組織生活會和主題教育專題組織生活會；
組織黨員觀看慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年閱兵，接受傳統(tǒng)革命教育。
二是堅持嚴(yán)管厚愛，開展談心談話和暖心家訪，經(jīng)常性同室內(nèi)同志談心交心，關(guān)心黨員思想、學(xué)習(xí)、工作和生活，了解需求，幫助解決實際困難，讓黨員感受到組織溫暖。堅持抓早抓小，經(jīng)常咬耳扯袖，同時用身邊事教育身邊人，深刻吸取我省查處的××等反面典型教訓(xùn)，時刻做到警鐘長鳴。
充分發(fā)揮臨時黨支部和黨小組作用，嚴(yán)格請銷假制度，堅持早晚雙點名，確保辦案人員自身安全。
過去一年，同志們用務(wù)實肯干的態(tài)度踐行初心，用實實在在的反腐工作“成績單”彰顯使命，盡管取得了一定成績，但仍存在一些不足，主要體現(xiàn)在：學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度不夠，黨建活動形式單一，聯(lián)系群眾不夠緊密，對抽調(diào)同志要求有待提高。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“不忘初心、牢記使命，必須作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題常抓不懈。”主題教育雖然暫告一段落，但踐行初心使命永遠(yuǎn)在路上，存在的以上不足就是未來努力的方向。2022年，我們將持之以恒學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真貫徹落實總書記關(guān)于黨建工作的重要指示批示精神，繼續(xù)把黨建工作各項要求落到實處。支部書記將繼續(xù)認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，抓好模范黨支部建設(shè)，帶好隊伍，增強(qiáng)斗爭精神、提升斗爭本領(lǐng)，進(jìn)一步推動黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合，繼續(xù)為鞏固反腐敗壓倒性勝利貢獻(xiàn)力量。
國有企業(yè)年度抓黨建工作述職報告（專業(yè)16篇）篇二
按照縣委安排，現(xiàn)將抓黨建和履行主體責(zé)任情況匯報如下：
一、履職工作特色和亮點。
1.抓專項整改落實，教育順利推進(jìn)。專題教育列出整改問題18項，已整改落實18項，領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行專題研討交流6次，專題輔導(dǎo)3次，舉辦學(xué)習(xí)專欄2次，發(fā)放各類征詢意見表50余份，召開座談會2次;建立完善“六項清單”，對所列22個事項的受理條件、審批程序、辦理時限、承辦單位(股室)等內(nèi)容向社會進(jìn)行了公示，有力糾正了干部不作為亂作為的亂象;三公經(jīng)費壓縮了1.3萬元，與上年同期相比，各類會議減少20%，文件壓縮5%，評比表彰活動減少10%。
2.抓“四有”標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建，“規(guī)范化建設(shè)”穩(wěn)步提升。一是有黨建活動陣地。累計投入3萬元，為黨務(wù)干部配備電腦2臺，打印機(jī)1臺，購買各類圖書資料3000余冊，建成功能齊全的黨員活動室、黨務(wù)辦公室以及黨員圖書室。二是有強(qiáng)力領(lǐng)導(dǎo)班子。采取公推直選、機(jī)關(guān)選派等方式，建立健全培訓(xùn)、考核和激勵機(jī)制，為全系統(tǒng)22個支部選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。三是有黨建工作制度。建立健全《黨員發(fā)展工作制度》、《黨費收繳管理制度》、《三會一課制度》等13項。
規(guī)章制度。
四是有良好文化氛圍以黨建e平臺為載體，在網(wǎng)頁宣傳機(jī)關(guān)辦公樓水文化和黨風(fēng)廉政建設(shè)長廊，展示宣傳版面18塊，營造了良好文化氛圍。
3.抓“三服務(wù)”建設(shè)，服務(wù)型黨組織作用發(fā)揮明顯。一是服務(wù)基層。結(jié)合“三聯(lián)三扶”和第一書記駐村活動，組織350余名黨員參與村(社區(qū))志愿服務(wù)活動，為席家坡、南廉村、雷莊村等7個村的巷道、園區(qū)及廣場道路進(jìn)行了綠化，義務(wù)栽植柏樹苗木4000余株，組織黨員干部為幫扶村困難群眾送去米、面、油22袋(桶)。二是服務(wù)黨員。累計投入12萬元，先后組織水管站、防汛辦、水利隊等5個單位19名黨員參加上級水利部門組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是服務(wù)群眾。為環(huán)北社區(qū)資助公益性費用3000元，為紅十字會、殘聯(lián)、白血病兒童累計捐款36370元，密切了黨群干群關(guān)系。
4.抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨員干部純潔性不斷提高。一是堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與、業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，同部署、同落實、同考核，形成工作合力。二是重視廉政教育，通過健全學(xué)習(xí)制度，完善宣教體系，切實增強(qiáng)反腐倡廉意識，營造濃郁的機(jī)關(guān)廉政文化氛圍。三是推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格貫徹落實中央“八項規(guī)定”，在全系統(tǒng)黨員干部中積極開展“嚴(yán)守規(guī)矩、夯實責(zé)任”作風(fēng)大整頓活動，干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。四是積極推進(jìn)水利陽光工程建設(shè)，及時公開水利工程建設(shè)的情況，從源頭上防治腐敗情況，杜絕了損害群眾利益行為的發(fā)生。
5.上年度反饋問題整改落實情況。一是黨費收繳問題，依照縣委組織部55號文件精神，在10月份局黨委建立了黨費收支臺賬，對各黨(總)支部黨費收繳情況造冊登記，對未按時繳納黨費超過一個季度的黨員進(jìn)行扣分處罰;截止目前，全系統(tǒng)已按時全額上繳;二是黨建工作檢查不夠，通過走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改方式，全面了解局屬各單位黨建工作，推行1名班子成員聯(lián)系1個支部的共建幫扶機(jī)制，全年開展黨建工作檢查3次，明察暗訪10余次，查處違規(guī)事件2人。
二、存在的主要問題及原因。
一是自覺學(xué)習(xí)的主動性不夠。存在以干代學(xué)、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，缺少堅實的理論支撐，眼界不寬，思路老套;二是黨內(nèi)組織生活制度堅持的不夠好。“三會一課”、理論中心組學(xué)習(xí)等開的不及時，開的質(zhì)量不高;三是黨員活動比較單一，活動載體不夠豐富。影響黨務(wù)干部做好黨建工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性;四是黨員管理教育工作有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。黨員干部自覺學(xué)習(xí)的意識還沒有完全養(yǎng)成，黨員教育、培訓(xùn)、監(jiān)督上還不夠完善;五是局屬機(jī)關(guān)黨組織之間發(fā)展不平衡。個別黨支部的組織生活制度堅持的不夠好，在制度建設(shè)、組織生活等方面還存在一些差距。
存在問題的原因：一是對黨建工作認(rèn)識有偏差，存在重業(yè)務(wù)輕黨建的傾向。沒有充分認(rèn)識到抓黨建工作與抓業(yè)務(wù)工作的辯證關(guān)系，沒有從鞏固黨的執(zhí)政地位、夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的角度來思考黨建工作的重大意義;二是學(xué)習(xí)不夠，黨的理論根底淺。作為局黨建工作第一責(zé)任人，平時對黨建理論系統(tǒng)學(xué)習(xí)不深，使得抓黨建工作招法不多，工作的質(zhì)量和層次不高，導(dǎo)致黨建工作抓而不緊;三是調(diào)查研究少，下基層少。存在憑經(jīng)驗決策，對黨建工作沒有投入更多的精力去認(rèn)真研究和謀劃，導(dǎo)致基層黨建工作虛化不實;四是制度執(zhí)行不嚴(yán)。總認(rèn)為機(jī)關(guān)干部素質(zhì)高，有覺悟，不用過多強(qiáng)調(diào)，導(dǎo)致一些制度機(jī)制執(zhí)行的不好;五是督查機(jī)制不夠健全。在抓落實上還有欠缺，有時僅僅局限于安排部署任務(wù)，提提要求，缺少相應(yīng)的督查機(jī)制，致使一些工作落的不實，沒有達(dá)到預(yù)期的效果。
三、下一步工作思路和主要措施。
1.加強(qiáng)思想建設(shè)，提高重視機(jī)關(guān)黨建工作的思想認(rèn)識。切實履行好黨委書記抓黨建“首責(zé)、主業(yè)”的職責(zé)，把學(xué)習(xí)xx屆五中全會和習(xí)總書記關(guān)于落實黨建工作責(zé)任制的重要指示精神，作為提升抓黨建工作能力的重要途徑。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)抓黨建工作的主動性和自覺性。
2.加強(qiáng)組織建設(shè)，提高機(jī)關(guān)黨組織幫扶基層的能力。嚴(yán)格按照黨的組織工作條例抓好機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，提高機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和幫助服務(wù)基層的能力。要把抓好黨建工作作為的政績，以抓主業(yè)的態(tài)度抓黨建工作，做到兩手抓，兩手都要硬。
3.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，做好廉潔自律工作。開展“宗旨”意識教育，增強(qiáng)權(quán)利是人民賦予的思想認(rèn)識，提高服務(wù)水平，嚴(yán)格執(zhí)行新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，堅決查處違紀(jì)行為和不作為、亂作為等問題。
4.落實制度機(jī)制，提高黨員干部隊伍素質(zhì)。加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)，把民主集中制、“三會一課”、民主評議黨員等制度堅持好，形成常態(tài)化和長效化的工作機(jī)制。做到有部署、有落實、有指導(dǎo)、有督查，有筆記，有記錄，有考核，使黨員干部真正受教育、有提高。
5.完善監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化工作落實。進(jìn)一步健全監(jiān)督機(jī)制，把黨建工作作為班子考核、干部提拔、評先選優(yōu)的重要依據(jù)。強(qiáng)化各級黨組織主體責(zé)任和第一責(zé)任人職責(zé)，加強(qiáng)督查指導(dǎo)，不斷把黨建工作抓實、抓好、抓出成效，推動全縣水利事業(yè)健康科學(xué)發(fā)展。
一、履職工作特色和亮點。
(一)抓主體，落實黨建工作職責(zé)。一是堅持帶頭抓黨建工作，根據(jù)年初制定的。
工作計劃。
和實施方案，定期主持召開黨建工作推進(jìn)會，并經(jīng)常性督促班子成員到所包村督導(dǎo)黨建工作，按照每月督查一次、每季度評比一次、每半年匯報一次，年終考核一次的督查通報機(jī)制，有力推動了黨建工作水平。二是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，對重大事項堅持集體研究，集體決策，突出班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。三是認(rèn)真召開肅清流毒和影響專題民主生活會，通過作班子對照檢查和個人對照檢查發(fā)言，深刻反思和認(rèn)識嚴(yán)重違紀(jì)案的危害和教訓(xùn)，以案為鑒，切實提高政治站位、增強(qiáng)政治定力。
(二)抓載體，深入開展學(xué)習(xí)教育。一是依托活動載體，加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，嚴(yán)格落實黨委中心組學(xué)習(xí)制度、例會學(xué)習(xí)制度和“三會一課”制度，對黨的新思想、新舉措、新要求，特別是對黨的十九大精神和省第十三次黨代會精神，通過觀看直播、召開會議、專題輔導(dǎo)講座、發(fā)放知識手冊和各類網(wǎng)絡(luò)平臺等形式引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)領(lǐng)會。二是積極開展慶祝建黨97周年系列活動，表彰了15名優(yōu)秀黨員。同時，還開展了主題演講比賽、優(yōu)質(zhì)黨課評選、革命傳統(tǒng)教育、走訪慰問活動、重溫。
入黨誓詞。
和新黨員入黨宣誓，以及3次專題研討交流會等10項活動。三是深入開展“一季度一主題”及“黨員固定活動日”活動。組織開展了主題知識競賽、志愿者服務(wù)、交通文明勸導(dǎo)、4次警示教育及14次書記“上黨課”等6項活動。通過以上活動的開展，切實增強(qiáng)了黨員干部的黨性意識，有效推進(jìn)了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。
(三)抓規(guī)范，夯實黨建工作基礎(chǔ)。一是嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展程序，按照“十六字”方針要求，堅持“成熟一個發(fā)展一個”的原則，今年共發(fā)展預(yù)備黨員5名、按期轉(zhuǎn)正黨員13名，培養(yǎng)積極分子5名。并開展了失聯(lián)黨員的查找工作。經(jīng)查找，對已取得聯(lián)系4名黨員，納入組織管理，并對2名失聯(lián)黨員繼續(xù)進(jìn)行查找。二是對全鎮(zhèn)黨組織和黨員基本信息進(jìn)行采集和錄入，并對黨員檔案重新進(jìn)行整理，共整理檔案169本，向市人社局提交干部黨員檔案47本。三是嚴(yán)格執(zhí)行三級定期收繳黨費制度，指定專人進(jìn)行收繳。四是按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放了村干部報酬，并足額落實村社區(qū)辦公經(jīng)費和離退休村干部補(bǔ)助。
(四)抓班子，落實查擺問題整改。一是對州委第三巡察組發(fā)現(xiàn)的“政治理論學(xué)習(xí)不深不細(xì)，存在重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象”等18個方面的即知即改問題，鎮(zhèn)黨委主動認(rèn)領(lǐng)，高度重視，建立工作臺賬，逐一進(jìn)行整改落實。同時，針對20xx年基層黨建述職大會上領(lǐng)導(dǎo)點出的3條問題，比如“思想認(rèn)識還不到位”等3條問題，我認(rèn)真分析、查找原因，通過創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、增強(qiáng)管黨意識、加強(qiáng)監(jiān)督檢查、參與實踐活動等措施，進(jìn)行了整改。并對20xx年民主生活會上自身查擺的7條問題，提出7條具體整改措施，其他班子成員也通過類似方式查擺問題共計52條，建立了整改任務(wù)臺賬，現(xiàn)已全部整改完畢。二是為堅決落實林鐸書記在東鄉(xiāng)縣調(diào)研時的重要指示精神，進(jìn)一步發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用。針對“黨組織服務(wù)意識差、服務(wù)能力弱、群眾意見大，作用發(fā)揮不行”的木廠村，作為軟弱渙散黨組織進(jìn)行了重點整頓，先后選派大學(xué)生村官和大學(xué)畢業(yè)生分別擔(dān)任木廠村支部書記和村委會會計。通過制定實施方案，組織開展活動，規(guī)范黨內(nèi)組織生活，進(jìn)一步提升了村“兩委”班子隊伍的工作能力和服務(wù)水平，群眾反應(yīng)都比較滿意。今年，堡子村黨支部被市上評為“先進(jìn)黨組織”。三是加大對黨員違紀(jì)違法的查處力度，嚴(yán)肅處理破壞黨的形象，損壞群眾利益的違紀(jì)人員。今年來，共查處黨員違紀(jì)6起，黨紀(jì)處分9人，其中給予黨內(nèi)警告8人、開除黨籍1人，進(jìn)一步提升了思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，服務(wù)質(zhì)量和水平得到進(jìn)一步提高。
(五)抓落實，積極轉(zhuǎn)換黨建成果。一是充分發(fā)揮村“兩委”班子、駐村工作隊“第一書記”帶頭作用，通過大力實施勞務(wù)輸轉(zhuǎn)、爭取各類項目資金和危舊房改造等舉措，使我鎮(zhèn)貧困戶從20xx年底的120戶477人減少至51戶203人，預(yù)脫貧69戶274人。二是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，通過設(shè)立黨員先鋒崗，積極參與到精準(zhǔn)脫貧、維穩(wěn)安保、大氣污染防治、矛盾糾紛調(diào)處等各項工作中，有力推進(jìn)我鎮(zhèn)各項工作順利開展。
二、存在的主要問題。
(一)創(chuàng)新管理黨員的意識不強(qiáng)。各黨支部對新形勢下的黨建工作創(chuàng)新力度還不夠，辦法不多，存在以“老辦法、老思維”教育和管理黨員，使黨員學(xué)習(xí)內(nèi)容“更新”不及時。比如，對流動黨員的管理不到位，對體弱患病黨員“送學(xué)”和關(guān)懷的不夠。
(二)打造黨建品牌力度不夠。各黨支部打造黨建品牌缺乏主動性、創(chuàng)新力，特別對打造黨建“示范點”建設(shè)的作用發(fā)揮不強(qiáng)。
(三)落實全面從嚴(yán)治黨還不到位。比如，對4個村支部書記、主任因危舊房改造把關(guān)不嚴(yán)、履職不到位的問題，全部受到黨內(nèi)警告處分。
三、下一步工作思路和主要措施。
(一)抓黨委主體責(zé)任，發(fā)揮堅強(qiáng)核心作用。一是認(rèn)真落實各項會議制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，帶頭落實雙重組織生活制度，著力解決在黨建工作中存在新“四風(fēng)”問題，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織戰(zhàn)頭堡壘作用。二是繼續(xù)對照三級書記抓黨建清單，認(rèn)真履行黨委書記“第一責(zé)任人”職責(zé)，深入支部進(jìn)行監(jiān)督檢查、提醒約談，并通過開展培訓(xùn)、座談、觀摩、經(jīng)驗交流會等形式，加強(qiáng)各支部之間的溝通學(xué)習(xí)，進(jìn)一步推進(jìn)各黨支部黨建工作均衡發(fā)展。同時，將學(xué)習(xí)好貫徹好宣傳好十九大精神作為當(dāng)前和今后一段時期的主要政治任務(wù)。
(二)創(chuàng)新黨員管理方式，發(fā)揮先鋒模范作用。一是結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，依托網(wǎng)絡(luò)、報刊、雜志、手機(jī)等載體，充分利用“兩群一站一號”(qq群、微信群、遠(yuǎn)程教育站點、“xx黨建”微信公眾號)為流動黨員、體弱患病黨員推送黨的最新理論成果、政策法規(guī)，并搭建學(xué)習(xí)和交流的平臺，確保全鎮(zhèn)黨員受教育、同學(xué)習(xí)、不掉隊。二是依托“三會一課”制度和“黨員冬訓(xùn)”活動，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的經(jīng)常性教育，提高全鎮(zhèn)黨員隊伍整體素質(zhì)和服務(wù)水平。
(三)注重發(fā)掘特色產(chǎn)業(yè)，突出黨建統(tǒng)領(lǐng)作用。進(jìn)一步發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，強(qiáng)化黨政“一把手”負(fù)總責(zé)，充分發(fā)揮黨支部書記作用。一是把黨建“示范點”建設(shè)作為打造黨建品牌的出發(fā)點，找定位、抓突破、求實效。二是持續(xù)在發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)上“挖潛力、下功夫”，把勞務(wù)輸出作為富民產(chǎn)業(yè)的突破點，加大技能培訓(xùn)力度，“以點帶面”逐步突破，切實提高群眾致富增收的能力。同時，緊盯“兩不愁、三保障”這個目標(biāo)，深入推進(jìn)脫貧攻堅各項任務(wù)，不斷提升人民群眾的幸福感、獲得感，確保我鎮(zhèn)順利通過省級和國家脫貧驗收。
為認(rèn)真貫策落實好省、州和縣委黨建工作部署，組織學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆三次全會和省委第十一屆三次全會精神，緊緊圍繞全縣科技中心工作，全面提升基層黨建工作水平，以意識形態(tài)工作加強(qiáng)黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合部門實際深化“雙聯(lián)”、“走基層”和“雙報到”等活動，圍繞縣委六項重點工作，切實落實黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，現(xiàn)將半年開展工作情況進(jìn)行如下述職：
(一)認(rèn)真落實黨建責(zé)任。
為了把科技局干部職工的思想統(tǒng)一到縣委的中心工作決策布署上來，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)省第十一次黨代會精神，州十一次黨代會和縣委工作會議精神。深入學(xué)習(xí)貫徹十九大，十九屆三中全會，貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和習(xí)總書記來川重要講話精神，明確我縣20xx年的目標(biāo)定位和工作任務(wù)。科技局局經(jīng)黨組研究，一是狠抓思想統(tǒng)一。通過局黨組會、局務(wù)會反復(fù)強(qiáng)調(diào)黨建工作重要性和必要性。把反腐倡廉建設(shè)擺在更加突出的位置，抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶行風(fēng)，切實加強(qiáng)了隊伍建設(shè)。二是狠抓組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單，形成了在黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，黨政齊抓共管，股(室)各負(fù)其責(zé)，分工協(xié)作的工作機(jī)制，確保了黨建工作有人抓、有人管、有人落實。三是狠抓責(zé)任落實。黨組書記為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，其他班子成員按照“一崗雙責(zé)”，各負(fù)其責(zé)。做到把黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入全局工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。召開黨組會議擬定出20xx年科學(xué)技術(shù)和知識產(chǎn)權(quán)局六項重點工作。
(二)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。
根據(jù)20xx年全縣基層黨組織“三分類三升級”活動分類評定級次,按照堅持把學(xué)習(xí)貫穿教育活動全過程;始終把提高黨員素質(zhì)放在全過程;完善規(guī)章制度，提高工作效率。加強(qiáng)以民主集中制為重點的制度建設(shè)，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合，完善科學(xué)民主的決策議事機(jī)制。完善規(guī)章制度，提高工作效率修訂和完善《黨組、支部會議制度》、《三重一大決策制度》、《三務(wù)公開制度》以及銷假、公務(wù)用車使用等方面管理制度12個。通過作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、制度化，確保黨紀(jì)更嚴(yán)明。推進(jìn)局機(jī)關(guān)干部自身建設(shè)。
(三)提高科技服務(wù)能力，扎實推進(jìn)黨建扶貧工作。
1.落實“五個一”幫扶責(zé)任。
認(rèn)真落實幫扶村責(zé)任。擬定科知局聯(lián)系村幫扶計劃，對幫扶戶建立認(rèn)親幫戶臺帳，并落實幫扶責(zé)任。二是與鎮(zhèn)駐村工作隊組成宣講隊，多次深入村，組織村兩委會班子成員、全體黨員和村人民代表召開了黨的十九大精神暨脫貧攻堅政策宣講會。宣講以“不忘初心，牢記使命”為題，與村黨員干部群眾面對面交流。三是開展“科技之春”科普活動月活動。本次活動以“助力脫貧奔康推進(jìn)鄉(xiāng)村振興”為主題，邀請省農(nóng)科院和州本土科技專業(yè)人員，縣氣象局、縣消防大隊、縣衛(wèi)計局等采取集中培訓(xùn)、現(xiàn)場咨詢、現(xiàn)場講解、現(xiàn)場培訓(xùn)、免費醫(yī)療體檢等多種形式開展了下鄉(xiāng)活動。活動中邀請州老科技工作者協(xié)會會長李健深入到田間地頭，現(xiàn)場示范、現(xiàn)場接受咨詢、手把手地將青紅脆李、甜櫻桃、蘋果、蔬菜、中藥材人工種植技術(shù)等農(nóng)村實用技術(shù)和氣象、消防、醫(yī)療等科普知識送到群眾身邊，有針對性地解決群眾在生產(chǎn)生活中的技術(shù)難題。四是扎實開展精準(zhǔn)脫貧工作，制定了對20xx年以來10戶貧困戶河21戶特殊困難群體的走訪工作，定出一戶一策幫扶措施。鞏固提升脫貧方案解脫貧攻堅工作開展情況并詢問他們的生產(chǎn)生活情況。并深入非貧困戶家中收集意見建議，解答群眾政策不清問題。慰問在天坎上摔成重傷的村村民吳貴平和陳學(xué)桃夫婦，送去慰問金1000元。五是實開展“干在一線.干群一心”主題活動，對本單位聯(lián)系的13戶認(rèn)親幫工扶戶深入田間地頭和群眾家中了解他們的基本情況積極，收集群眾對村沙壩組道路修建、汶馬高速路、路燈、交通防范等意見建議6條，同時回應(yīng)群眾關(guān)切，著力解決好群眾普遍關(guān)心和反映強(qiáng)烈的突出問題。
2.創(chuàng)新開展主題黨日活動，
開展“科技創(chuàng)新，強(qiáng)國富民”科技活動周活動。邀請縣農(nóng)牧水務(wù)局專家湯偉分別在薛城鎮(zhèn)水塘村、南溝村根據(jù)實際情況，采取集中培訓(xùn)、現(xiàn)場咨詢、現(xiàn)場講解、現(xiàn)場培訓(xùn)等多種形式開展了送科技下鄉(xiāng)活動。三是組織相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和部分中藥材種植戶到金川實地考察中藥材種植情況，開展了“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”座談會。完成《關(guān)于綠色農(nóng)業(yè)增效和科技服務(wù)》等調(diào)研報告2篇。并圍繞“從嚴(yán)落實”“五九”行為規(guī)范、做“四講四有”合格黨員，“為理想增光添彩，做最美人”，“踐行一線工作法，提高工作執(zhí)行力”，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神等專題討論2次。完成“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化簡報信息8期。
3.加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，做好項目申報工作。
20xx年申報省級科技產(chǎn)業(yè)扶貧項目項目3個230萬元，其中扶貧項目1個30萬元。申報州級應(yīng)用技術(shù)研究與開發(fā)資金項目8個，已落實項目4個，資金50萬元。完成了“科技扶貧在線”科技服務(wù)平臺的提質(zhì)擴(kuò)建，完善了120名縣級專家和142名科技信息員信息。
(四)做好意識形態(tài)工作，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。
將意識形態(tài)工作納入黨組重要議事日程，專題研究4次，與業(yè)務(wù)工作同安排同部署，定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況，班子成員進(jìn)行了責(zé)任分工。通過深化“兩學(xué)一做”活動，不斷加強(qiáng)黨員干部思想建設(shè)工作力度。在堅持正確輿論導(dǎo)向的同時做到“一把手”親自抓網(wǎng)路意識形態(tài)安全。擬定了《科學(xué)在技術(shù)和知識產(chǎn)權(quán)局“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實施方案》。召開黨員干部會議加以進(jìn)一步貫徹落實，系統(tǒng)學(xué)習(xí)中央和省委巡視組反饋意見整改、同時對開展三項整改“回頭看”針對突出問題專項整治工作提出了整改任務(wù)，審視落實進(jìn)展，統(tǒng)籌推進(jìn)新老問題一起解決。并按照時間安排表進(jìn)行學(xué)習(xí)，抓實主題黨日活動。并圍繞“從嚴(yán)落實”“五九”行為規(guī)范、做“四講四有”合格黨員，“為理想增光添彩，做最美人”，“踐行一線工作法，提高工作執(zhí)行力”，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神等專題討論2次。完成“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化簡報信息8期。
二、個人履行黨風(fēng)立廉政建設(shè)責(zé)任制情況。
(一)全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
圍繞中央紀(jì)委、省紀(jì)委、州紀(jì)委縣紀(jì)委提出的20xx年反腐倡廉工作整體思路和要求，結(jié)合實際制定縣科技局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點及任務(wù)分工，將任務(wù)細(xì)化分解到部門和人頭，明確工作要求和責(zé)任人員。嚴(yán)格落實局黨組主體責(zé)任，不斷完善一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、科室領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責(zé)、機(jī)關(guān)干部人人有責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機(jī)制，局班子一把手自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作第一責(zé)任人職責(zé)，對班子內(nèi)部和管轄范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)負(fù)總責(zé)，對科技計劃項目和科技經(jīng)費等科技資源配置、科技成果評定等重要工作加強(qiáng)管理，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào);領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，根據(jù)分工抓好工作落實和監(jiān)督檢查。局長、分管局領(lǐng)導(dǎo)、科室和科技民營企業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)人一對一簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，推動各級責(zé)任主體認(rèn)真履職，全面落實“一崗雙責(zé)”。同時加強(qiáng)科技局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和責(zé)任追究。
(二)出實招，進(jìn)一步推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。
一是推進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化制度建設(shè)。嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”、省委、省政府“十項規(guī)定”和州委、州政府“八條意見”，認(rèn)真執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》。嚴(yán)格控制各項經(jīng)費支出，嚴(yán)禁公款吃喝，公車私用和公款旅游、公款高消費娛樂活動等行為，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費支出。二是加強(qiáng)貫徹落實改進(jìn)作風(fēng)相關(guān)規(guī)定的監(jiān)督檢查。
(三)強(qiáng)化權(quán)力運行的監(jiān)督和制約。
一是全面貫徹落實懲治和預(yù)防腐敗工作規(guī)劃。認(rèn)真貫徹落實、省的《實施辦法》和州、縣《工作機(jī)制》，結(jié)合新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭、科技行政管理工作的新任務(wù)、新要求，緊緊抓住科技業(yè)務(wù)工作中容易發(fā)生腐敗現(xiàn)象的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在對科技系統(tǒng)現(xiàn)有懲防體系框架結(jié)構(gòu)、版塊設(shè)計、制度分類進(jìn)行優(yōu)化的基礎(chǔ)上，制定實施下一個五年工作規(guī)劃。二是加強(qiáng)科技計劃項目實施及經(jīng)費使用的日常監(jiān)督管理。結(jié)合州、縣科技局懲防體系建設(shè)，進(jìn)一步明確科技計劃項目組織實施和監(jiān)督管理主體責(zé)任，強(qiáng)化程序意識，完善工作程序，實現(xiàn)分級負(fù)責(zé)，分級管理，按照項目進(jìn)度督促項目實施，同時開展了廉政談話和廉政風(fēng)險防控行動。
(四)深入開展黨風(fēng)廉政教育。
切實加強(qiáng)反腐倡廉教育。深入開展理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗教育，創(chuàng)新示范教育、警示教育和主題教育形式，通過將廉潔從政教育作為中心組學(xué)習(xí)、黨組織生活、“三會一課”的主要內(nèi)容;學(xué)習(xí)案列和觀看警示教育專題片;運用網(wǎng)絡(luò)載體，推動黨風(fēng)廉政教育全域覆蓋，強(qiáng)化教育的針對性和感染力，樹立正確的權(quán)力觀為重點，著力加強(qiáng)以人為本、依法行政、執(zhí)政為民教育。
三、個人紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。
自覺遵守黨的政治紀(jì)律，認(rèn)真履行。
崗位職責(zé)。
能夠做到在思想上、政治上、行動上始終與習(xí)近平為總書記和黨中央保持高度一致認(rèn)真貫徹省委藏區(qū)工作會議精神及縣委的重大決策部署自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)堅決反對*。在實際的工作和生活中認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委、省政府“十條規(guī)定”切實轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng)嚴(yán)格依法依紀(jì)辦事、不循私情堅持秉公辦事、不謀私利。我始終牢記黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份,講操守、重品行,正派做人、公正處事。但在貫徹落實干部黨員“五九”行為規(guī)范上尚有差距必須進(jìn)一步執(zhí)行第一責(zé)任人職責(zé)帶頭學(xué)習(xí)督促好行為規(guī)范的落實。
四、個人廉潔從政情況。
在實際的工作和生活中認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委、省政府“十條規(guī)定”，切實轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng)，嚴(yán)格依法依紀(jì)辦事、不循私情，堅持秉公辦事、不謀私利。我始終牢記黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份,講操守、重品行,正派做人、公正處事。自覺遵守反腐倡廉、防止腐敗的各項規(guī)章制度，發(fā)揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,勤儉節(jié)約,艱苦奮斗的作風(fēng),能夠保持良好的心態(tài),淡泊名利、淡泊官位,做到知足常樂，做到了廉潔自律。沒有收受過任何企業(yè)和專合組織的紅包禮金及各種娛樂場所等宴請活動。任黨組書記以來，沒有公務(wù)出國(境)，單位沒有新購公務(wù)用車，無高消費、亂消費或假公濟(jì)私的情況，按照縣撥付的“三公”經(jīng)費節(jié)約使用。沒有職務(wù)和人情消費。個人沒有出現(xiàn)公車私用現(xiàn)象。
今年黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在以下問題：一是圍繞“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”學(xué)習(xí)理論和政策流于形式;二是各種制度有待進(jìn)一步健全和完善;三是城關(guān)鄉(xiāng)共建活動成效不明顯，所聯(lián)系村干部工作能力和自身素質(zhì)還有待增強(qiáng)，激發(fā)黨員活力方面沒有具體措施;四是結(jié)合部門優(yōu)勢，加強(qiáng)聯(lián)系村集體經(jīng)濟(jì)方面沒有具體目標(biāo)。，但存在著依賴思想，給組織部門出題目、交任務(wù)多，督促檢查指導(dǎo)力度不夠，缺乏一竿子插到底的作風(fēng);四是雖然能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)問題，但創(chuàng)新狠抓工作落實的力度不夠。我們較早提出解決鄉(xiāng)村干部存在“四不”問題，但缺乏一抓到底的“釘釘子”精神，沒有形成整套長效工作機(jī)制;五是在干部思想政治工作上，存在注重對班子整體的思想教育、對個體思想教育不夠的問題。
三、下一步工作思路和主要措施。
一是抓壓力傳導(dǎo)，健全責(zé)任落實體系。認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，牢固樹立抓好黨建是政績的政績觀，帶頭不定期約談、帶頭講黨課，帶頭真管嚴(yán)治、真抓實干，以上率下，明確抓黨建的責(zé)任清單，細(xì)化到人、量化到崗，形成“用責(zé)任制管責(zé)任人，用責(zé)任人帶一班人”的工作體系和運行機(jī)制。
二是抓薄弱環(huán)節(jié)，提升黨建工作水平。探索創(chuàng)新服務(wù)載體，加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。在抓好祁山鎮(zhèn)、石橋鎮(zhèn)村級組織權(quán)力規(guī)范運行試點的基礎(chǔ)上，在全縣29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推廣，制定村級組織權(quán)力運行流程，規(guī)范權(quán)力運行。持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，健全解決“四不”問題長效機(jī)制。大力開展“社區(qū)建設(shè)年”活動，創(chuàng)建“幸福社區(qū)”。鞏固和拓展教育實踐活動成果，促進(jìn)干部思想轉(zhuǎn)型、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、能力提升、服務(wù)提質(zhì)。
三是抓隊伍建設(shè)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。充實加強(qiáng)黨務(wù)工作力量，選優(yōu)配強(qiáng)各黨組織班子。大力開展“產(chǎn)業(yè)富民留人”示范村創(chuàng)建工作，完善村級后備干部隊伍庫。整合干部教育培訓(xùn)資源，對7400名鄉(xiāng)村組(社區(qū))干部進(jìn)行輪訓(xùn)，培訓(xùn)提升具有大專學(xué)歷村干部20人。做好黨員發(fā)展工作，加強(qiáng)流動黨員“動態(tài)化”管理，健全不合格黨員退出機(jī)制，確保黨員隊伍的純潔性。
四是抓經(jīng)費保障，夯實基層工作基礎(chǔ)。今年財政預(yù)算基層黨建經(jīng)費400萬元，采取項目帶、部門幫、鄉(xiāng)鎮(zhèn)籌、村級建的辦法，對全縣村級(社區(qū))組織活動場所、為民服務(wù)大廳(室)進(jìn)行改造升級，改造村級(社區(qū))組織活動場所30個;全面落實村組干部、村監(jiān)委會主任報酬及辦公經(jīng)費。
五是抓責(zé)任追究，健全考評考核機(jī)制。把抓黨建工作實績作為干部選拔任用的重要依據(jù)，實行“一票否決”制，嚴(yán)格落實三級書記聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考、日常督查通報、隨機(jī)調(diào)研、定期研判和年度考核末位問責(zé)等制度，對黨建工作效果不明顯的黨組織主要負(fù)責(zé)人追責(zé)問責(zé)。
國有企業(yè)年度抓黨建工作述職報告（專業(yè)16篇）篇三
一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。使自己在思想政治上能與黨中央保持高度一致，能將自己的工作緊密結(jié)合黨中央的大政方針政策。作為一名支部書記，我始終如一地?fù)碜o(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守黨的紀(jì)律，對黨忠誠，始終堅定“熱愛黨、服從黨”、“為人民服務(wù)”的政治信仰，嚴(yán)格執(zhí)行中共中央八項規(guī)定、強(qiáng)化“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”。堅持服務(wù)大局和黨的領(lǐng)導(dǎo)，扎實抓好分管的各項工作，在工作上兢兢業(yè)業(yè)。一年來本人服從院黨組安排分管偵查監(jiān)督科、控申科、刑事執(zhí)行檢察局工作。因此我邊工作邊學(xué)習(xí)，主要是學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中華人民共和國憲法》，學(xué)習(xí)《人民檢察院刑事訴訟規(guī)則(試行)》的理解與適用，刑事法規(guī)及其司法解釋等。全年共主持召開支委會議11次，主持召開支部黨員大會、主題黨日活動12次，為支部全體黨員上黨課1次，在脫貧攻堅中充分發(fā)揮黨員的引領(lǐng)模范作用。全年共審批各類案件208件。自己承辦案件33件(其中命案6件)。直接參加控申部門直接到當(dāng)事人家中做刑事和解工作和司法救助工作，與控申同志一起到當(dāng)事人家中多次做穩(wěn)控工作，同刑事執(zhí)行局的同志到鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查社區(qū)矯正工作，參加偵監(jiān)部門前置到公安局和公安派出所閱卷，同公安法制部門和刑偵部門召開座談會共同探討解決批捕階段存在的問題，向偵查部門依法提出建議，到多個行政執(zhí)法單位就行政執(zhí)法與司法執(zhí)法對接進(jìn)行座談。為全市脫貧攻堅、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《檢察人員紀(jì)律處分條例》。《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》《檢察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從檢若干準(zhǔn)則》(試行)《中共黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》實施辦法等相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行中共中央八項規(guī)定。全年來本人和所分管部門沒有一起違法違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。
國有企業(yè)年度抓黨建工作述職報告（專業(yè)16篇）篇四
作為機(jī)關(guān)黨委書記、機(jī)關(guān)黨建工作的具體責(zé)任人，一年來，積極配合委機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子，帶領(lǐng)委機(jī)關(guān)黨委按照上級黨委工作部署，以加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入推進(jìn)黨建規(guī)范化和“不忘初心、牢記使命”主題教育，圓滿完成了各項黨建任務(wù)。
一、突出政治建設(shè)，夯實思想抓黨建。強(qiáng)化理論武裝，以中心組學(xué)習(xí)為圓心，以覆蓋全體黨員為半徑，綜合運用專家講座、精神宣講、交流研討、現(xiàn)場教學(xué)、主題黨日等載體，開展形式多樣的理論學(xué)習(xí)。全年組織中心組(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)25次，交流研討9次。堅持規(guī)定動作不走樣、自選動作有創(chuàng)新，抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育，把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實重要環(huán)節(jié)捆在一起抓，組織專題集中學(xué)習(xí)17次、組織副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部交流研討9場20人次，黨員撰寫。
心得體會。
50余篇。班子成員形成調(diào)研成果6個，檢視問題107個，已整改65%。加強(qiáng)研究落實意識形態(tài)工作，機(jī)關(guān)黨委與支部簽訂《2019年度意識形態(tài)工作。
責(zé)任書。
》壓實責(zé)任，明確任務(wù)。加強(qiáng)全委人員特別是兩微平臺管理員的教育管理，制定完善了市委政法委機(jī)關(guān)干部意識形態(tài)“八不準(zhǔn)”和網(wǎng)絡(luò)行為規(guī)范。組織《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》專題學(xué)習(xí)研討，深入解讀意識形態(tài)工作相關(guān)要求，進(jìn)一步強(qiáng)化全員意識形態(tài)安全意識和防控能力。
二、做細(xì)組織建設(shè)，圍繞規(guī)范抓黨建。根據(jù)機(jī)構(gòu)改革及時調(diào)整委機(jī)關(guān)黨組織設(shè)置，配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作人員。深入學(xué)習(xí)貫徹《黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《黨支部工作條例》，培養(yǎng)黨員樹立政治生活規(guī)范化意識，以分層次下達(dá)任務(wù)清單的形式推動落實。組織黨務(wù)工作人員開展業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)，明確。
崗位職責(zé)。
和具體任務(wù)，形成機(jī)關(guān)黨委組織部署、支部具體落實，黨務(wù)工作者分工抓細(xì)良性互動局面。年內(nèi)，機(jī)關(guān)黨委、支部兩級共組織黨課10次，開展民主生活會2次、組織生活會2次。5名班子成員帶頭嚴(yán)格落實雙重組織生活制度，參加民主生活會10人次、組織生活會10人次、支部黨員大會16人次，黨小組會50人次、主題黨日活動32人次，為所在黨支部和黨校主體班、基層聯(lián)系點講黨課10人次，開展談心談話120余次。年內(nèi)，修訂完善了政治學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、績效考核、財務(wù)管理、意識形態(tài)、保密工作等內(nèi)部管理制度，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理的規(guī)范化。
三、豐富活動形式，突出特色抓黨建。積極拓展主題黨日活動領(lǐng)域和載體，組織黨員赴如皋紅十四軍紀(jì)念館、大生集團(tuán)、市軌道交通建設(shè)工地等，“走出去”接受紅色教育和高質(zhì)量發(fā)展激勵;邀請黨員模范“磨刀老人”、市“江海先鋒”宣講團(tuán)成員等，“請進(jìn)來”弘揚(yáng)正能量和發(fā)揮典型引路作用;開設(shè)委機(jī)關(guān)中青年干部系列講壇，“談體會”激發(fā)中青年干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情;變機(jī)械教育鍛煉為潛移默化的紅色熏陶，增強(qiáng)黨建活動的親和力、感染力。5月、12月先后組織兩期全市政法系統(tǒng)政治輪訓(xùn)，深入紅色陣地，弘揚(yáng)紅色傳統(tǒng)，傳承紅色基因，進(jìn)一步堅定政治方向，強(qiáng)化政治使命，提升政治能力。
四、強(qiáng)化廉政建設(shè)，正風(fēng)肅紀(jì)抓黨建。強(qiáng)化主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”意識，制定并落實政法委領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)清單，扎實推進(jìn)委機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)。組織開展了“5.10”思廉日、“算好廉政賬”主題教育月等活動。邀請市紀(jì)委監(jiān)委專家來委上廉政專題黨課，利用工作微信群、微信媒體資源，組織開展黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)和廉政教育集中宣傳。開展全崗位風(fēng)險點排查防控，健全風(fēng)險點排查防控工作體系。對全委44名副科級以上干部建立個人廉政檔案，對黨員干部個人重大事項實行及時動態(tài)報告制度，全年報告重大事項11項。
五、提升服務(wù)能力，融合發(fā)展抓黨建。持續(xù)深化融合黨建服務(wù)品牌建設(shè)，以黨組織規(guī)范化建設(shè)推動機(jī)關(guān)黨建與政法業(yè)務(wù)的有機(jī)融合，以黨建帶隊建、促服務(wù)，提升政法隊伍宗旨意識、服務(wù)意識和大局意識，扎實推動法治惠民、掃黑除惡、網(wǎng)格化服務(wù)管理和風(fēng)險防范等政法業(yè)務(wù)服務(wù)全市高質(zhì)量發(fā)展取得實效。今年，我市社會治理“網(wǎng)格+融合發(fā)展機(jī)制”得到省委政法委充分肯定，相關(guān)工作經(jīng)驗在多家省級媒體予以刊載推廣。政法委“守護(hù)公正情暖百姓”黨建服務(wù)品牌連續(xù)三年獲評機(jī)關(guān)黨建優(yōu)秀品牌。
存在不足及下步打算：一是理論學(xué)習(xí)的廣度深度有待加強(qiáng);二是黨員教育管理手段的實效性和科學(xué)性有待提升;三是黨建引領(lǐng)政法業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的成果有待進(jìn)一步凸顯。2020年，政法委機(jī)關(guān)黨建工作將按照機(jī)關(guān)工委的部署要求，更加突出政治、思想、組織建設(shè)，著力在黨員教育管理、服務(wù)發(fā)展服務(wù)群眾上下功夫，不斷提升機(jī)關(guān)黨建工作水平。
國有企業(yè)年度抓黨建工作述職報告（專業(yè)16篇）篇五
一、履職情況。
組織到訪×××××、××××等紅色教育基地開展現(xiàn)場教學(xué)活動8次，組織觀看紅色主旋律影片7部，主題活動特色鮮明、成效明顯。下屬各黨組織通過主題黨日、“三會一課”、“三述”等形式開展黨史學(xué)習(xí)教育，累計組織各類黨史專題學(xué)習(xí)50余次，所屬黨員形成學(xué)習(xí)筆記600余篇，提報心得。
體會。
150余篇。
（二）狠抓。
黨建。
工作責(zé)任，種好“責(zé)任田”。積極推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理相統(tǒng)一，將黨建工作總體要求納入集團(tuán)公司章程，明確黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。研究制定黨委議事決策制度，組織召開黨委會8次，研究決策投融資、人事、大額資金使用等“三重一大”事項29項。全面明晰黨委委員職責(zé)，發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)班子“頭雁”作用，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，把主動自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督貫穿于工作和生活中。綜合運用上級巡察成果，加強(qiáng)綜合分析、堵塞制度漏洞，形成“長久立”機(jī)制，確保整改持續(xù)發(fā)力、落到實處。
（三）夯實年度重點任務(wù)，樹好“風(fēng)向標(biāo)”。一是用心用情辦實“實事”。圍繞集團(tuán)全年工作目標(biāo)，組建××××戰(zhàn)隊，全年集團(tuán)總資產(chǎn)×××億元，到賬外資×××億美元，利用內(nèi)資×××億元，完成項目建設(shè)投資×××億元，實現(xiàn)外貿(mào)營收×××億元。此外，圍繞“我為群眾辦實事”，完成鄉(xiāng)村振興、環(huán)境提升、黨建共建等工作20余項。二是抓好基層組織建設(shè)。研究成立×個集團(tuán)直屬黨支部，確保集團(tuán)黨建全覆蓋。開展發(fā)展黨員等專題黨務(wù)培訓(xùn)5次，2021年按程序新發(fā)展黨員44名。三是打造典型示范引領(lǐng)。嚴(yán)格按程序各級兩優(yōu)一先25個，以榜樣力量引領(lǐng)集團(tuán)黨員群眾奮發(fā)作為。用好集團(tuán)紅色陣地資源，全面提升黨建陣地建設(shè)水平。
二、存在問題。
一是黨建與業(yè)務(wù)工作融合不深。對于黨的建設(shè)如何引領(lǐng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展還存在統(tǒng)籌研究不深入、方法措施不多的問題，主動抓黨建的意識有待增強(qiáng)。黨建工作與業(yè)務(wù)工作的工作周期不同，工作中所采用的措施也不同，對黨建工作投入時間和精力不足，在如何充分調(diào)動黨員干部敢闖敢試、擔(dān)當(dāng)作為方面缺乏系統(tǒng)深入的思考和研究。
二是意識形態(tài)工作落實不徹底。意識形態(tài)學(xué)習(xí)有了廣度但是深度仍需提升，貫徹落實上級要求還缺乏有效措施。對當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域形勢沒有進(jìn)行充分的分析研判，未正確認(rèn)識到網(wǎng)絡(luò)已成為意識形態(tài)斗爭的主戰(zhàn)場、主陣地、最前沿。面對當(dāng)前紛繁復(fù)雜的新形勢，對于做好意識形態(tài)工作的應(yīng)對還不足。在充分發(fā)揮利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等信息化手段，有效利用“時間碎片”來落實意識形態(tài)工作的力度有待提高。
三是黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃性不夠。開展黨員教育培訓(xùn)是增強(qiáng)黨員干事創(chuàng)業(yè)能力、拓展黨員綜合素質(zhì)的重要措施。目前此項工作的開展缺乏一定的系統(tǒng)性和規(guī)劃性，雖然在規(guī)定內(nèi)容和規(guī)定時長的落實和執(zhí)行上能夠保質(zhì)保量，但在制定長期培訓(xùn)教育計劃、形成常態(tài)化機(jī)制、豐富教育內(nèi)容和形式上有欠缺。集團(tuán)黨務(wù)工作者專題培訓(xùn)少，部分黨務(wù)工作者缺乏必要的黨務(wù)知識，對新形勢、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。下屬各級黨組織推進(jìn)黨員教育培訓(xùn)的力度還不夠平衡，有的開展了但跟進(jìn)不緊、有的推動了但方法不夠靈活，學(xué)習(xí)成效指導(dǎo)實踐、推動工作的效果還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)。
存在以上問題的主要原因：一是把黨建工作貫穿于業(yè)務(wù)工作全過程上缺乏有機(jī)結(jié)合的措施，過于注重抓重點突破，整體工作推進(jìn)不平衡。局限于規(guī)定動作，缺乏創(chuàng)造性的黨建工作方式，黨建工作對業(yè)務(wù)工作的核心引領(lǐng)作用有待進(jìn)一步發(fā)揮。二是運用中國特色社會主義理論指導(dǎo)實踐能力有待加強(qiáng)。由于工作任務(wù)重、事務(wù)繁多，能夠深入研究黨建工作的時間偏少，對責(zé)任末端落實抓的不夠緊。三是對推動黨建工作高質(zhì)量發(fā)展的過程中，對集團(tuán)不同群體的關(guān)注度不夠均衡。今年較去年基層調(diào)研和與一線員工交流的頻度和深度有所提高，但在實施黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力提升方面和一線黨員教育管理方面的思考較少，在抓開展黨的政策理論、黨建實務(wù)等教育培訓(xùn)的力度上有欠缺。
三、下步打算。
一是強(qiáng)化黨建統(tǒng)領(lǐng)，聚力推動發(fā)展。堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持把推動國企改革、增強(qiáng)競爭力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為黨委工作的出發(fā)點和落腳點，積極推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作更好融合發(fā)展。由黨委書記牽頭推動，深耕工程建設(shè)、國際貿(mào)易、財務(wù)金融、招商引資等業(yè)務(wù)板塊，走出一條特色的企業(yè)發(fā)展之路。在項目攻堅、重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、上級交辦的重點任務(wù)等工作中凸顯黨員先鋒模范作用，發(fā)揮好黨建帶群建的橋梁紐帶作用，將組織力轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展力，為實現(xiàn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)組織保證。
和廉政談話中予以體現(xiàn)。在繼續(xù)高效開展政策理論。
學(xué)習(xí)。
的同時，加大對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，充分利用好“學(xué)習(xí)。
強(qiáng)國。
”等優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)資源，用好微信公眾號、網(wǎng)站等信息化平臺，引領(lǐng)黨員干部強(qiáng)思想、揚(yáng)正氣、守初心、筑廉心。培訓(xùn)，著力提升素質(zhì)能力。
國有企業(yè)年度抓黨建工作述職報告（專業(yè)16篇）篇六
過去的一年，我村在上級黨委和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兩委班子共同努力和全村黨員群眾大力支持下，堅持以xx大精神為指引，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，改善工作作風(fēng)，完善工作思路，提高支部班子戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。全年工作實現(xiàn)了農(nóng)村社會更加穩(wěn)定，人與人之間更加和諧，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整更進(jìn)一步優(yōu)化，農(nóng)業(yè)增產(chǎn)，農(nóng)民增收步伐進(jìn)一步加快。各項工作穩(wěn)步推進(jìn)，下面就全年黨建工作做一匯報：
一是狠抓陣地建設(shè)，提高兩委班子執(zhí)政能力，戰(zhàn)斗力和凝聚力。狠抓隊伍建設(shè)，提高執(zhí)政能力和素質(zhì)。一個支部戰(zhàn)斗能力強(qiáng)不強(qiáng)，首先是支部班子人員素質(zhì)能力強(qiáng)不強(qiáng)，一個人能力和素質(zhì)決定支部工作好與壞。一年來，我們堅持把支部班子能力建設(shè)放在首位，堅持抓學(xué)習(xí)，村兩委班子抓政策學(xué)習(xí)，把黨的各項方針、政策學(xué)懂、學(xué)透。只有自己掌握黨的方針政策，才能更好貫徹執(zhí)行黨的方針政策，對上級各項方針政策集中學(xué)習(xí)，聯(lián)系實際，貫徹執(zhí)行，抓法律、法規(guī)學(xué)習(xí)堅持以法辦事，對村內(nèi)發(fā)生各項事情、民事糾紛，集中聽匯報，大家找解決問題法律依據(jù)，做到事實清楚，解決問題法律依據(jù)充分。堅持抓兩委班子科學(xué)技術(shù)學(xué)習(xí)提高帶頭致富，引領(lǐng)致富能人。村兩委班子參加各類培訓(xùn)數(shù)十次，并帶領(lǐng)部分能人到外地參觀、學(xué)習(xí)別人先進(jìn)經(jīng)驗，先后到潛江學(xué)習(xí)稻田套養(yǎng)龍蝦技術(shù)，到枝江學(xué)產(chǎn)稻田養(yǎng)鵝，到遠(yuǎn)安學(xué)習(xí)種植葡萄技術(shù)。通過學(xué)習(xí)提高兩委班子綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。在抓好支部班子學(xué)習(xí)前提下，認(rèn)真開展黨員學(xué)政策，學(xué)黨章、學(xué)法律、學(xué)技術(shù)、堅持三會一課，一季度開一次全體黨員會，半年開一次生活會，常年不懈，凝聚全體黨員，更好發(fā)揮他們作用。
二是抓制度建設(shè)，使各項工作步入正規(guī)化。推進(jìn)全年工作，必須靠規(guī)章制度做保障，抓黨建工作首先是抓制度建設(shè)，使政策在陽光下操作，使之形成不能腐、不敢腐。全年低保戶評定無一例上訪，貧困戶評定按程序推薦評議公示，大型工程按照支部提議、黨員審議、代表評議各項流程辦理。使廣大黨員、群眾看得清、分得明。
三是充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，引領(lǐng)群眾致富一方。
1、發(fā)揮黨員聯(lián)系戶作用。全村共有黨員，有能力黨員43人，按照居住條件和能力給他包干聯(lián)系戶，成為聯(lián)系戶主心骨，向上反映群眾意見，向下宣傳黨政策，帶頭完成各項任務(wù)。
2、發(fā)揮有能力黨員為村里多辦事。今年秸桿禁燒工作安排15名老黨員給我們當(dāng)好信息員、調(diào)解員。七組陳傳茂每天晚上值班到12點，一有火情就報告，還帶頭做好群眾工作。在調(diào)解工作中我們發(fā)揮老黨員、老干部工作，做好信息員、調(diào)解員，六組老支書劉年春在插秧期間因放水鬧矛盾，他出面積極化解，使之暴發(fā)沖突化解在萌芽之中。在今年土地確權(quán)中，老黨員、老干部對原有情況明，我們支部發(fā)揮他們作用，讓他參加，他積極性高，工作負(fù)責(zé)，使之工作進(jìn)展順利，如果全體黨員都能積極參與支部工作，整個支部工作就好做多了。
3、積極發(fā)揮黨員致富帶頭作用，引領(lǐng)群眾致富。2組共產(chǎn)黨員趙昌華今年種植大棚西瓜，4個大棚，收入15萬元，在他帶動下，2016年新發(fā)展農(nóng)戶4戶水田大棚西瓜，畝平收入都在六千元以上，4組共產(chǎn)黨員曾凡菊帶頭辦養(yǎng)豬廠，年育肥出欄150余頭，在他帶動下，4組發(fā)展養(yǎng)豬專業(yè)戶6戶，年出欄都在100頭以上，戶平收入都在5萬元以上，全村共有規(guī)模化種植大戶80畝7戶，其中黨員帶頭種植4戶，陳茂林、劉運文、曹一玉、曾凡菊。
4、抓黨建工作，促經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為民多辦實事。20xx年我村投資35萬元新修村衛(wèi)生室，使人民群眾能及時就醫(yī)，小病不出村，就醫(yī)將得到很大改善。投資29萬元新修通組路1.2公里，投資20萬元對新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)行配套，新安裝路燈10盞，新建下水道250米，新修u型渠300米，修道路350米，綠化植樹1萬元，20xx年新安裝自來水230余戶，全村已全部吃上安全衛(wèi)生自來水，投資2萬余元對全村道路進(jìn)行了鋪碎石，投資1萬元新挖灌水渠1000米，20xx年投資基礎(chǔ)設(shè)施資金近80萬元，全年在外爭取資金120萬元，有效解決我村落后面貌。
精準(zhǔn)扶貧工作全面開展，產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速推進(jìn)，全村一般貧困戶75戶，已發(fā)展產(chǎn)業(yè)達(dá)53戶，投入基礎(chǔ)設(shè)施投資近8萬余元，目前已基本形成稻田套養(yǎng)龍蝦為主導(dǎo)的新產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，規(guī)模化養(yǎng)豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)鴨形勢大好，我們也將搶抓機(jī)遇，把我村精準(zhǔn)扶貧工作搞得更上一層樓。
一是黨員隊伍年齡結(jié)構(gòu)文化層次在新的形勢很難發(fā)揮他們作用。50歲以上黨員占黨員總數(shù)65%，他們有很多自身難保家庭困難，又無勞動能力，年輕黨員又在外打工，發(fā)展自己產(chǎn)業(yè)對村內(nèi)的事不聞不問，漠不關(guān)心，更不用說支持支部工作。
二是教育難度越來越大。現(xiàn)在召開黨員會難度在增加，不給工資不參加，自己有事不參加，外出找工不參加，有的黨員長期不參加組織生活、不開會，把自己混為一個普通老百姓，支部派專人上門談話，收效甚微。
三是干部隊伍后繼乏人。現(xiàn)在農(nóng)村工作處在一個轉(zhuǎn)型期。村干部管事太多，無法區(qū)分那些屬于村干部管，那些不屬于，年輕人都不愿意當(dāng)干部，對今后的發(fā)展存在很大隱患，要引起我們高度重視。
20xx年的主要工作一是進(jìn)一步強(qiáng)化村干部隊伍建設(shè)，加強(qiáng)干部的學(xué)習(xí)和勤政廉政的教育，想方設(shè)法解決村民關(guān)心的難點熱點問題。二是多方籌措資金硬化道路10.4公里，解決1、2、4、5、7、8組出行難的問題。三是新增垃圾鉤臂箱20個，解決集鎮(zhèn)及西大路、漢宜路沿線臟亂差的問題。四是豐富村民精神文化生活新建戲臺一個。五是搞好水利基礎(chǔ)建設(shè)，維修溝渠2000米。新建抗旱機(jī)臺3處，裝機(jī)容量100千瓦。為農(nóng)民增產(chǎn)增收打下堅實基礎(chǔ)。六是根據(jù)上級要求搞好村莊綠化建設(shè)，計劃重點對新農(nóng)村路、初升路、西大路進(jìn)行樹苗補(bǔ)植1000株。七是通過陽光工程培訓(xùn)，有組織的開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)和職業(yè)技能培訓(xùn)，提高村民素質(zhì)，為富余勞動力轉(zhuǎn)移創(chuàng)造條件。八是重點發(fā)展稻田龍蝦套養(yǎng)技術(shù)的推廣，建設(shè)龍蝦套養(yǎng)基地一處達(dá)400畝，輻射農(nóng)戶56戶，為村民實現(xiàn)小康生活提供一個新的平臺。九是搞好土地確權(quán)登記的后續(xù)工作。十是按照上級精神全面搞好精準(zhǔn)扶貧工作，確實做好低保戶、困難戶的救濟(jì)工作，保障困難群眾的生產(chǎn)生活。
國有企業(yè)年度抓黨建工作述職報告（專業(yè)16篇）篇七
我作為一名社區(qū)黨組織書記，20xx年，我始終堅持按照黨章的規(guī)定和各級黨委的要求，在政治上始終保持與黨中央的高度一致，認(rèn)真執(zhí)行堅決落實黨的各項規(guī)章制度。始終把社區(qū)黨建放在心中，抓在手中，較好的履行了黨組織書記抓黨建的工作職責(zé)，有力的促進(jìn)了社區(qū)黨建和社區(qū)各項工作。現(xiàn)述職如下：
一是強(qiáng)化落實主體責(zé)任，精心謀劃全盤工作。年初認(rèn)真組織“兩委”成員和黨員居民代表制定社區(qū)黨建工作計劃和社區(qū)工作計劃。同時針對社區(qū)“兩委”換屆選舉工作提前準(zhǔn)備，精心安排。通過社區(qū)黨建，社區(qū)工作計劃的制定，不僅充分發(fā)揮了班子成員和廣大黨員居民的智慧，還充分調(diào)動了他們參與社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)的積極性。從而“兩委”班子形成了合力，支部增強(qiáng)了凝聚力，黨員提高了戰(zhàn)斗力。
二是注重強(qiáng)化自身素質(zhì)，堅持不斷努力學(xué)習(xí)。有道是，工作好與壞，全靠頭來帶，為當(dāng)好社區(qū)的領(lǐng)頭雁，我平時注重加強(qiáng)自身素質(zhì)的修養(yǎng)鍛煉，堅持以黨規(guī)黨紀(jì)，政策法規(guī)、時事政治為學(xué)習(xí)重點，以服務(wù)技巧，工作方法為補(bǔ)充，集中組織學(xué)習(xí)與平時自學(xué)相結(jié)合，不斷提升自己，充實自己，努力使自己在政策水平上，服務(wù)能力上，公道正派上，遵紀(jì)守法和廉潔自律上成為社區(qū)黨員和居民的表率。
三是強(qiáng)化“兩委”班子管理，著重改進(jìn)工作作風(fēng)。為提高社區(qū)工作效率，真正解決廣大居民的急事難事，“兩委”班子工作作風(fēng)的改進(jìn)是重點，為此社區(qū)黨支部制定了“七不準(zhǔn)”，“七嚴(yán)”的工作紀(jì)律。由我?guī)ь^以身作責(zé)，率先垂范，全體成員遵照執(zhí)行。對“兩委”成員中有違紀(jì)苗頭的個別成員進(jìn)行及時談話，并提出了嚴(yán)肅批評，作風(fēng)建設(shè)明顯改進(jìn)，辦事效率明顯提高，居民群眾滿意度明顯增強(qiáng)。
四是強(qiáng)化黨員隊伍管理，創(chuàng)新工作體制機(jī)制。針對社區(qū)黨員外出流動的多，年老體弱的多等特點，為克服社區(qū)黨員管理的難題，我們創(chuàng)新管理方式。一是采取“兩委”成員黨小組長包人的辦法與外出黨員對接;二是支部每半年利用電話和短信方式進(jìn)行溝通一次，了解掌握他們身體、生活、思想狀況，告知社區(qū)黨建和社區(qū)工作情況;三是要求有書寫能力的黨員每年向支部遞交思想工作匯報一份;四是虛心征求他們對社區(qū)建設(shè)的意見和黨員管理辦法;五是引導(dǎo)在家黨員積極參與社區(qū)建設(shè)，參加支部活動，帶頭做好結(jié)對幫扶志愿服務(wù)活動。
五是強(qiáng)化社區(qū)陣地建設(shè)，自覺踐行群眾路線。20xx年社區(qū)公共服務(wù)站建設(shè)到位，但陣地建設(shè)仍不配套，今年我積極向上爭取項目，親自謀劃社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)，協(xié)商投資12萬多元建起了功能齊全設(shè)施完善的社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心。投入使用后受到廣大居民的好評。踐行群眾路線，關(guān)鍵是要做到心系居民，利為民所謀，事為民而干，為解決居民急事難事和大事，我始終秉持這一理念，把實際工作和群眾路線有機(jī)結(jié)合，使之成為工作的不竭源泉和動力。各項工作受到黨委政府和廣大居民的肯定。
六是強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)意識，有力促進(jìn)活動開展，社區(qū)承載的服務(wù)項目種類繁多。在人員少的情況下，如何確保服務(wù)水平和質(zhì)量適應(yīng)人民群眾需求是關(guān)鍵，為破解這一難題，我?guī)ь^從自身做起。除主持社區(qū)全面工作外，主動承擔(dān)民政優(yōu)撫，集鎮(zhèn)建設(shè)和環(huán)境衛(wèi)生管理工作，以示范作用帶動“兩委”成員，注重管理與服務(wù)的精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化，為完成全年各項工作打下了基礎(chǔ)，有力的保證了今年各項工作任務(wù)指標(biāo)的圓滿完成。通過服務(wù)功能的提升、凝聚了廣大黨員和居民，調(diào)動了他們參與社區(qū)活動的積極性，社區(qū)活動有聲有色，豐富多彩。
一是對黨員的管理上還有些缺位。總認(rèn)為社區(qū)黨員情況特殊，沒有農(nóng)村支部好管，沒有真正靜下心來進(jìn)行認(rèn)真的研究，特別是對有些黨員意識缺乏，觀念淡薄連基本黨費就不自覺繳納的黨員放松了管理教育。
二是對無職黨員的作用發(fā)揮不夠重視。認(rèn)為他們的作用不過如此，可有可無，無足輕重，固而導(dǎo)致有些無職黨員在平時的工作生活中表現(xiàn)還不如一般普通群眾。
三是黨員學(xué)習(xí)活動開展上方式單一不夠靈活多樣。每年只僅限于春訓(xùn)和“七一”期間組織學(xué)習(xí)，開展“三講四德”民主測評黨員活動二次，沒有充分利用和發(fā)揮黨員遠(yuǎn)程教育陣地和社區(qū)圖書室宣傳欄陣地作用。
對于產(chǎn)生上述問題的原因，主要是我作為書記的責(zé)任，沒有嚴(yán)格履行書記職責(zé)所致，只是專注事務(wù)性工作，沒有認(rèn)真思考黨建工作，缺乏創(chuàng)新思維，沒有研究破解問題的辦法，對帶有傾向性問題平時只提醒教育，不從嚴(yán)問責(zé)，不善于用黨章黨紀(jì)和制度規(guī)定約束機(jī)制。
國有企業(yè)年度抓黨建工作述職報告（專業(yè)16篇）篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
堅決把開展黨史學(xué)習(xí)教育作為貫穿全年的重大政治任務(wù)，定期研究部署黨史學(xué)習(xí)教育重點工作。把學(xué)習(xí)*********系列重要講話、黨史學(xué)習(xí)教育、黨的*********精神作為領(lǐng)導(dǎo)干部的“必修課”，參加各級專題學(xué)習(xí)班6次，開展理論中心組學(xué)習(xí)20余次，組織并參與各類黨史宣講活動9次；組織到訪xxxxx、xxxx等紅色教育基地開展現(xiàn)場教學(xué)活動8次，組織觀看紅色主旋律影片7部，主題活動特色鮮明、成效明顯。下屬各黨組織通過主題黨日、“三會一課”、“三述”等形式開展黨史學(xué)習(xí)教育，累計組織各類黨史專題學(xué)習(xí)50余次，所屬黨員形成學(xué)習(xí)筆記600余篇，提報心得體會150余篇。
積極推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理相統(tǒng)一，將黨建工作總體要求納入集團(tuán)公司章程，明確黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。研究制定黨委議事決策制度，組織召開黨委會8次，研究決策投融資、人事、大額資金使用等“三重一大”事項29項。全面明晰黨委委員職責(zé)，發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)班子“頭雁”作用，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，把主動自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督貫穿于工作和生活中。綜合運用上級巡察成果，加強(qiáng)綜合分析、堵塞制度漏洞，形成“長久立”機(jī)制，確保整改持續(xù)發(fā)力、落到實處。
一是用心用情辦實“實事”。圍繞集團(tuán)全年工作目標(biāo)，組建xxxx戰(zhàn)隊，全年集團(tuán)總資產(chǎn)xxx億元，到賬外資xxx億美元，利用內(nèi)資xxx億元，完成項目建設(shè)投資xxx億元，實現(xiàn)外貿(mào)營收xxx億元。此外，圍繞“我為群眾辦實事”，完成鄉(xiāng)村振興、環(huán)境提升、黨建共建等工作20余項。二是抓好基層組織建設(shè)。研究成立x個集團(tuán)直屬黨支部，確保集團(tuán)黨建全覆蓋。開展發(fā)展黨員等專題黨務(wù)培訓(xùn)5次，2021年按程序新發(fā)展黨員44名。三是打造典型示范引領(lǐng)。嚴(yán)格按程序各級兩優(yōu)一先25個，以榜樣力量引領(lǐng)集團(tuán)黨員群眾奮發(fā)作為。用好集團(tuán)紅色陣地資源，全面提升黨建陣地建設(shè)水平。
對于黨的建設(shè)如何引領(lǐng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展還存在統(tǒng)籌研究不深入、方法措施不多的問題，主動抓黨建的意識有待增強(qiáng)。黨建工作與業(yè)務(wù)工作的工作周期不同，工作中所采用的措施也不同，對黨建工作投入時間和精力不足，在如何充分調(diào)動黨員干部敢闖敢試、擔(dān)當(dāng)作為方面缺乏系統(tǒng)深入的思考和研究。
意識形態(tài)學(xué)習(xí)有了廣度但是深度仍需提升，貫徹落實上級要求還缺乏有效措施。對當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域形勢沒有進(jìn)行充分的分析研判，未正確認(rèn)識到網(wǎng)絡(luò)已成為意識形態(tài)斗爭的主戰(zhàn)場、主陣地、最前沿。面對當(dāng)前紛繁復(fù)雜的新形勢，對于做好意識形態(tài)工作的應(yīng)對還不足。在充分發(fā)揮利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等信息化手段，有效利用“時間碎片”來落實意識形態(tài)工作的力度有待提高。
開展黨員教育培訓(xùn)是增強(qiáng)黨員干事創(chuàng)業(yè)能力、拓展黨員綜合素質(zhì)的重要措施。目前此項工作的開展缺乏一定的系統(tǒng)性和規(guī)劃性，雖然在規(guī)定內(nèi)容和規(guī)定時長的落實和執(zhí)行上能夠保質(zhì)保量，但在制定長期培訓(xùn)教育計劃、形成常態(tài)化機(jī)制、豐富教育內(nèi)容和形式上有欠缺。集團(tuán)黨務(wù)工作者專題培訓(xùn)少，部分黨務(wù)工作者缺乏必要的黨務(wù)知識，對新形勢、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。下屬各級黨組織推進(jìn)黨員教育培訓(xùn)的力度還不夠平衡，有的開展了但跟進(jìn)不緊、有的推動了但方法不夠靈活，學(xué)習(xí)成效指導(dǎo)實踐、推動工作的效果還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)。
存在以上問題的主要原因：一是把黨建工作貫穿于業(yè)務(wù)工作全過程上缺乏有機(jī)結(jié)合的措施，過于注重抓重點突破，整體工作推進(jìn)不平衡。局限于規(guī)定動作，缺乏創(chuàng)造性的黨建工作方式，黨建工作對業(yè)務(wù)工作的核心引領(lǐng)作用有待進(jìn)一步發(fā)揮。二是運用中國特色社會主義理論指導(dǎo)實踐能力有待加強(qiáng)。由于工作任務(wù)重、事務(wù)繁多，能夠深入研究黨建工作的時間偏少，對責(zé)任末端落實抓的不夠緊。三是對推動黨建工作高質(zhì)量發(fā)展的過程中，對集團(tuán)不同群體的關(guān)注度不夠均衡。今年較去年基層調(diào)研和與一線員工交流的頻度和深度有所提高，但在實施黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力提升方面和一線黨員教育管理方面的思考較少，在抓開展黨的政策理論、黨建實務(wù)等教育培訓(xùn)的力度上有欠缺。
牽頭推動，深耕工程建設(shè)、國際貿(mào)易、財務(wù)金融、招商引資等業(yè)務(wù)板塊，走出一條特色的企業(yè)發(fā)展之路。在項目攻堅、重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、上級交辦的重點任務(wù)等工作中凸顯黨員先鋒模范作用，發(fā)揮好。
黨建。
帶群建的橋梁紐帶作用，將組織力轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展力，為實現(xiàn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)組織保證。和廉政談話中予以體現(xiàn)。在繼續(xù)高效開展政策理論。
學(xué)習(xí)。
的同時，加大對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，充分利用好“學(xué)習(xí)。
強(qiáng)國。
”等優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)資源，用好微信公眾號、網(wǎng)站等信息化平臺，引領(lǐng)黨員干部強(qiáng)思想、揚(yáng)正氣、守初心、筑廉心。培訓(xùn)，著力提升素質(zhì)能力。
國有企業(yè)年度抓黨建工作述職報告（專業(yè)16篇）篇九
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想精神方面不夠深入，在學(xué)習(xí)中淺償輒止，學(xué)得不深不透。
沒有完成由要我學(xué)到我要學(xué)的思維轉(zhuǎn)變，全年中只滿足于學(xué)習(xí)目標(biāo)任務(wù)的完成，自以為只要按上級的指示走，不犯原則性的錯誤就會平穩(wěn)度過。歸結(jié)原因，是對理論武裝頭腦的認(rèn)識不足，學(xué)習(xí)存在脫節(jié)。例如：在工作中沒有做到學(xué)以致用，沒有將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與檢察工作的實際有機(jī)地結(jié)合起來，存在就案辦案的思想。導(dǎo)致運用馬克思主義的立場、觀點、方法來解決問題和分析問題的水平不高，忽視了自身主觀世界的改造。對支部全體黨員的集體主義、愛國主義、愛崗敬業(yè)、以及實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的教育宣傳不夠。
(二)貫徹新的發(fā)展理念和奮發(fā)進(jìn)取的精神熱情不足。
1.創(chuàng)新意識不強(qiáng)。一是工作作風(fēng)不夠扎實，存在急于求成的思想。例如：在收到案件就想盡快完成結(jié)案，沒有做到怎樣完成才是最好的全面思考，導(dǎo)致有的案雖辦結(jié)了，但案件質(zhì)量仍有瘕疵，離優(yōu)質(zhì)案件還有一定的差距。二是缺乏創(chuàng)新意識，沒有最大限度地發(fā)揮主觀能動性，局限于總支布署什么就干什么，有時雖產(chǎn)生一些創(chuàng)新想法但只停留在心動狀態(tài)，而沒有落實到行動上。存在這樣的原因是：認(rèn)為自己年齡大了，不愿去思考，認(rèn)為新思維，創(chuàng)新工作是總支的事。三是對政策、法律學(xué)習(xí)宣傳不夠，領(lǐng)悟不到位，研究不深，工作方法單一，工作成績不顯著。
2.工作方法老套。一是認(rèn)為自己任職的時間長，什么都滿足于一知半解，其實是知之不透不深，在工作上有上傳下達(dá)的陳舊思想。例如：對于新時期如何才能抓好黨的基層組織建設(shè)尤其是支部的黨建工作思路不夠清晰，沒有認(rèn)真研究，黨支部的引領(lǐng)作用發(fā)揮得不夠理想。二是由于自己任職時間較長，領(lǐng)導(dǎo)方法老套，沒有更新思想和創(chuàng)新思維，運用老套方法，思想因循守舊，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)能力不高。三是組織能力和管理能力不強(qiáng)，原因是自認(rèn)為在上面有檢察長安排，什么事有他考慮，下面有中層干部，什么具體的事有安排他們?nèi)プ觯?dāng)甩手掌柜。缺乏與干警溝通的能力，沒有方法調(diào)動干警的工作熱情和積極性，工作往往達(dá)不到預(yù)期的效果。四是工作上沒有從全院的高度考慮問題，往往局限于考慮自己分管部門較多，工作上協(xié)調(diào)不夠，不涉及到自己分管部門的工作過問得少，甚至不過問。例如：人事安排上也仍只從自己分管部門困難考慮，沒有站在全院一盤棋的高度和寬度思考。
(三)在學(xué)習(xí)和工作中還存在形式主義和官僚主義現(xiàn)象。
1.在落實上級文件精神中還沒有完全徹底杜絕形式主義。有時因其它工作忙存在以會議貫徹會議，就文件傳達(dá)文件，或者滿足于自己理解而不加以剖析，有學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。例如：每周周一的政治學(xué)習(xí)有時就是存在以會議貫徹會議，就文件傳達(dá)文件。
2.固步自封，墨守成規(guī)，不求有功，但求無過的思想仍然存在。對全院干警和自身的工作、學(xué)習(xí)、生活只滿足于大概。對有困難的干警關(guān)心不夠，為他們排優(yōu)解難做得不夠，還存在官僚主義思想，有時對個別纏訪人員態(tài)度生硬、不熱情，群眾工作方法單一。例如：在接待經(jīng)常纏訪的王某時有時會態(tài)度生硬、不熱情，工作方法單一。
國有企業(yè)年度抓黨建工作述職報告（專業(yè)16篇）篇十
以來，在市衛(wèi)計委黨委和鎮(zhèn)黨委的正確指導(dǎo)下，我院黨支部以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實全國、省、揚(yáng)州市黨建工作會議精神，把黨建工作融入到醫(yī)院的中心工作之中。明確要求、細(xì)化措施、壓實責(zé)任，有力推進(jìn)黨建各項任務(wù)的落實，促進(jìn)了醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)述職如下：
一、履行職責(zé)情況。
（一）、履行抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)。
作為本院黨組織的支部書記，我認(rèn)真履職盡責(zé)，抓班子，帶隊伍，充分認(rèn)識到抓好黨建就是最大的政績，把黨建工作放到自己工作的主要地位，切實負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任。牢固樹立“抓好黨建就是本職，不抓黨建就是失職，抓不好黨建是不稱職，黨建出了問題是瀆職”的理念，一級抓一級，層層抓落實，做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起部署、落實、檢查、考核。
（二）、嚴(yán)抓政治學(xué)習(xí)，在思想上行動上始終同黨中央保持一致。
組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級黨委關(guān)于黨建工作的精神，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化開展，通過學(xué)習(xí)教育不斷增強(qiáng)黨員干部“四個意識”，堅定了“四個自信”，堅決了“兩個維護(hù)”，在思想上行動上始終同黨中央高度保持一致。增強(qiáng)了干事的決心和信心。
（三）、嚴(yán)肅黨內(nèi)議事決策，加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。
建立健全黨支部議事規(guī)則。為建立一支真正以上率下的干部隊伍，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，我們年初制定黨建工作計劃，利用每月黨員統(tǒng)一活動日對黨員進(jìn)行經(jīng)常性教育培訓(xùn)，組織黨員干部積極參加“三會一課”，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，形成正能量，引導(dǎo)全體醫(yī)務(wù)人員向黨組織靠攏，從而推動醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
（四）、不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
加強(qiáng)醫(yī)院的`各項制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)院的各項工作。堅持院務(wù)公開，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《“三重一大”制度》、《關(guān)于糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)工作實施意見》，嚴(yán)肅查處整治亂收費，收受“紅包”、“回扣”等違法違紀(jì)行為，樹立風(fēng)清氣正的就醫(yī)環(huán)境。
二、存在的問題及原因分析。
（一）、抓黨建責(zé)任制力度不夠大，存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想。
（二）、部分黨員干部先鋒模范帶頭作用不明顯，部分黨員政治上不夠嚴(yán)格要求自己，在日常工作、生活中將自己等同于一般職工，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)精神。
（三）、支部集中學(xué)習(xí)教育深度不夠，有時候僅停留在讀讀文件、寫寫心得，沒有深刻理解精神實質(zhì)，更沒有達(dá)到入心、入腦，知行合一的要求。
出現(xiàn)這些問題的原因既有客觀原因，更多的則是主觀原因。一是對加強(qiáng)基層黨建工作的思想認(rèn)識不夠深刻，沒有把抓基層黨建作為硬任務(wù)、硬指標(biāo)來抓細(xì)、抓實，抓出成效。二是沒能做到統(tǒng)籌兼顧，沒有處理好抓黨建工作與抓業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，沒有真正樹立“抓好黨建，可以促進(jìn)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展”的理念。三是對醫(yī)院黨建工作只求“過得去”，不求“過得硬”，存在制度落實不到位，職責(zé)履行不到位等問題。
三、下一年度工作思路和舉措。
（一）、堅持打鐵必須自身硬，進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任。正人必須正己，正己才能正人。黨支部書記要發(fā)揮好的帶頭作用，就必須做到以上率下。我們將進(jìn)一步學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部思想建設(shè)、政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把黨建工作緊緊圍繞著醫(yī)院中心工作，服務(wù)醫(yī)院大局，與業(yè)務(wù)工作相輔相成，真正起到黨建工作的引領(lǐng)作用。
（二）、堅持隊伍建設(shè)，強(qiáng)化能力提升。努力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)，著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治定力、創(chuàng)新水平、管理水平、全局意識和主動精神，努力建設(shè)一支有威信、善管理、執(zhí)行力強(qiáng)的中層干部隊伍，真正發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，推動醫(yī)院各項工作，在新的一年里再上一個新臺階。
（三）、堅持執(zhí)行機(jī)制，建立和完善各項制度。為確保黨建工作有序開展，并把黨員干部參與對黨建工作情況進(jìn)行考評，真正做到從嚴(yán)抓黨建工作。我們將嚴(yán)格按年初黨建工作計劃和實施方案開展活動，對于不按制度執(zhí)行，沒有起到模范帶頭作用的黨員干部，不僅要批評教育，更要作為年度評先評優(yōu)“一票”否決。
（四）創(chuàng)新舉措，與時俱進(jìn)。新的時代有新的發(fā)展要求，我們將緊跟時代的步伐，不斷解放思想，創(chuàng)新工作思維和方法，加強(qiáng)醫(yī)院黨的建設(shè)和文化建設(shè)，提升醫(yī)院“軟實力”，促進(jìn)醫(yī)院又快又好地發(fā)展。
卸甲鎮(zhèn)八橋衛(wèi)生院支部委員會。
二一九年元月十三日。
國有企業(yè)年度抓黨建工作述職報告（專業(yè)16篇）篇十一
今年以來，我按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和要求，本著認(rèn)真的態(tài)度，務(wù)實的作風(fēng)，從嚴(yán)的要求，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，團(tuán)結(jié)局機(jī)關(guān)支部一班人，扎實開展黨的建設(shè)，努力工作，廉潔自律，克難奮進(jìn)，扎實有效地推進(jìn)黨員隊伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，使黨員干部的整體素質(zhì)得到不斷提升，為完成各項工作提供強(qiáng)有力的思想和組織保證。現(xiàn)就一年來開展黨建工作述職如下：
(一)加強(qiáng)責(zé)任意識，切實履行了“第一責(zé)任人”職責(zé)。作為黨支部書記，黨建工作的第一責(zé)任人，我深知黨建工作的重要性，身體力行地帶動全局黨員干部抓好基層黨建工作。一是把黨建工作置于首要位置。先后主持召開4次局黨組會，專題研究黨建工作，結(jié)合我局工作實際，制訂了《縣畜牧獸醫(yī)局度年黨建工作要點》。我深知黨組織是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)的核心，是全部戰(zhàn)斗力的堡壘。在工作中我始終把抓黨建作為牽動全局的首要任務(wù)，作為開展一切工作的前提，擺上重要日程，實行月例會制度，定期研究黨建工作暴露出的問題和矛盾，及時予以分析解決。二是把抓好黨建工作作為首要責(zé)任。基層黨建工作，書記是第一責(zé)任人，不抓是失職，抓不好是不稱職。一直以來，我始終牢記“職務(wù)即是責(zé)任”，切實強(qiáng)化履行好崗位職責(zé)的政治責(zé)任感和自覺性，站位全局，牽頭抓總，全面部署。在工作上，與黨保持高度一致，堅定不移地執(zhí)行縣委關(guān)于黨建工作的重大決策、決議和決定。對于重要工作，親自深入基層調(diào)研，親自謀劃思路定措施，親自督導(dǎo)檢查抓落實，努力把第一責(zé)任人的責(zé)任履行好，把黨組的主角作用發(fā)揮好。
(二)加強(qiáng)思想建設(shè)，黨員干部的政治理論水平進(jìn)一步提升。一是抓理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。，以群眾路線教育為抓手，充分發(fā)揮每周二、周四集中學(xué)習(xí)、黨校學(xué)習(xí)、理論在線學(xué)習(xí)及遠(yuǎn)程教學(xué)平臺作用，按照理論先行、業(yè)務(wù)為主、愛好廣泛的要求，采取靈活多樣方式，持之以恒地加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)技能等知識的學(xué)習(xí)，不斷提高全局黨員干部的綜合素質(zhì)。二是抓黨性培養(yǎng)，堅定理想信念。大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，積極參加社會活動，舉行“我的為民路”演講比賽，經(jīng)常性開展思想教育與交心談心活動，關(guān)心干部職工的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并解決工作、生活上的困難和問題，注重培養(yǎng)公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，積極進(jìn)取的人生態(tài)度，無私奉獻(xiàn)的精神境界。三是抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)履職能力。緊密聯(lián)系我局工作實際，讓教育者先受教育、培訓(xùn)者先受培訓(xùn)，先后多次選派干部到省市畜牧局、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)習(xí)深造，提高專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，使廣大黨員干部服務(wù)群眾的能力得以增強(qiáng)。
(三)加強(qiáng)組織建設(shè)，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。一是健全組織，打造堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。我支部現(xiàn)有黨員23名，其中女黨員5名、在職19名、離退休3名，并有掛靠黨員1名。20，通過接收畜禽屠宰管理辦公室人員，我支部整體接收原經(jīng)信局黨員4名，并為其成立黨小組。我支部有支部委員5名，由換界選舉產(chǎn)生，人人忠于職守，以身作則，工作中堅持民主集中制原則，把集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)有機(jī)結(jié)合起來，較好地完成了各自分管的工作，為我支部團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力、凝聚力的發(fā)揮起到了較好的表率作用。二是發(fā)展黨員，加強(qiáng)新黨員培養(yǎng)工作。嚴(yán)格按照《黨章》要求，把好發(fā)展黨員工作的各個環(huán)節(jié)，嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，把握發(fā)展黨員工作中培訓(xùn)、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)。今年完成了一名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、納入一名預(yù)備黨員的相關(guān)手續(xù)，并登記入黨積極分子一名、收入黨申請書兩名份。三是組織交流，開展各項組織生活活動。督促黨員自覺參加組織生活，完成黨組織交給的任務(wù)，按期按規(guī)定交納黨費，自覺接受黨組織的教育和培訓(xùn)。2014年全年召開支部黨員會4次、支部委員會6次、黨課學(xué)習(xí)8次。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部無論職務(wù)高低，都能以普通黨員的身份參加組織生活，自覺接受黨組織和黨員的監(jiān)督。
(四)強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)，黨風(fēng)廉政和行政效能建設(shè)進(jìn)一步夯實。一是切實改進(jìn)干部作風(fēng)。堅持“一線工作法”，深入基層和群眾，為掛鉤扶貧點群眾排憂解難、辦實事。根據(jù)縣委統(tǒng)一安排，我被選派為豐山鎮(zhèn)三渠村第一書記，到任后，首先積極開展軟弱渙散基層黨組織整頓工作，本人先后多次參加村部集體會議，與村干部及群眾代表商議強(qiáng)村富民工作思路，積極參與村“兩委”換屆選舉工作，引導(dǎo)和指導(dǎo)民眾選好“帶頭人”。目前，該村“兩委”班子已組建完畢，整村呈現(xiàn)欣欣向榮局面。二是推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。成立了機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，全面負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的安排部署、組織協(xié)調(diào)、督促檢查和考核測評，明確專人負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作。抓好首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度的落實，深化規(guī)范化服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)。三是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)工作，大力開展黨性黨紀(jì)黨風(fēng)教育，引導(dǎo)黨員干部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務(wù)實、清廉的作風(fēng)。
(五)健全黨建機(jī)制，制度建設(shè)結(jié)碩果。黨的建設(shè)是一項長期工作，我們以制度建設(shè)為突破口，以健全的制度促進(jìn)黨建建設(shè)，經(jīng)過認(rèn)真研究和廣泛討論，積極探索建立長效的學(xué)習(xí)機(jī)制、黨員教育機(jī)制和黨員管理機(jī)制。通過認(rèn)真梳理已有制度，建立健全相關(guān)制度，修改或新建28項制度，在班子議事、黨員交流、黨員發(fā)展、黨員考核等方面，均制定了明確的制度，同時做到成熟一項，出臺一項，實施一項。加大制度公開和宣傳力度，及時公布制度建設(shè)成果，推動制度落實。進(jìn)一步暢通網(wǎng)絡(luò)、電話等監(jiān)督渠道，便于群眾監(jiān)督制度執(zhí)行情況。加大查處力度，堅決防止有令不行、有禁不止，對頂風(fēng)違紀(jì)的，按照相關(guān)規(guī)定，報請縣紀(jì)檢機(jī)關(guān)處理。
二、目前黨建工作存在的問題及原因分析。
隨著時代的發(fā)展，形勢和任務(wù)的變化，我局黨建工作在與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新的同時，也存在一定問題。
1、對黨建工作重視程度不夠。一是對黨建工作重視程度不夠，存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的傾向，對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不嚴(yán)，對黨員干部監(jiān)管失之于寬，失之于嚴(yán)。二是少數(shù)同志做黨務(wù)工作熱情不高，主要精力集中抓經(jīng)濟(jì)工作及業(yè)務(wù)工作上，對黨建工作只是應(yīng)付、被動地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊。
2、開展黨建活動不經(jīng)常。黨組織生活制度落實不夠全面，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。對組織生活制度抓得不實。在抓黨員思想教育中，黨員的集中學(xué)習(xí)存在被動學(xué)習(xí)，缺乏對科學(xué)文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，使得一些黨員對政治學(xué)習(xí)興趣不濃，導(dǎo)致業(yè)務(wù)理論一知半解，工作水平和能力平平，疲于應(yīng)付，存在學(xué)用“兩張皮”現(xiàn)象。
3、黨員先鋒作用不明顯。沒有充分注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用，致使個別黨員放松了對自己的要求。有的黨員黨性不夠強(qiáng)，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念;有的黨員工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進(jìn)取。
4、黨員干部教育管理要求不高。黨組織制度不完善，支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不夠好，存在著行政會、業(yè)務(wù)會與支部會兼顧開;在對黨員管理結(jié)果的衡量上，往往把行政業(yè)務(wù)工作開展得好壞，作為評價全年工作成績的主要依據(jù)，而對政治表現(xiàn)、自身綜合素質(zhì)等難以實施準(zhǔn)確的評價考核;有的黨務(wù)工作者未經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)，黨務(wù)知識懂得不多，管理缺乏力度。
(二)存在上述問題的主要原因。
1、思想認(rèn)識不到位。一是部分黨員干部理想信念不夠堅定，沒能發(fā)揮好黨員干部在廣大農(nóng)民群眾中的先鋒模范作用，給開展思想政治工作造成了巨大的負(fù)面影響。二是部分黨員干部不善于用新方法解決新問題，因循守舊，致使工作停滯不前。
2、綜合素質(zhì)不夠高。有黨員干部對政策掌握不多，不懂基層工作程序，遇到問題不知如何處理;有的對有關(guān)政策理解片面，把握不準(zhǔn)，斷章取義;有的僅憑經(jīng)驗和主觀臆斷開展工作，依法行政、依法辦事能力差。
3、機(jī)制管理不完善。一方面制度不完善，缺乏有針對性、可操作性強(qiáng)的基層組織制度，隨意性很大，有的雖有制度，但落實不好。另一方面管理機(jī)制不配套，上級黨組織對不履行職責(zé)和存在這樣那樣問題的基層黨組織成員多是進(jìn)行批評教育。
4、調(diào)查研究不充分。由于整天忙于事務(wù)性工作，往往容易忽視與工作服務(wù)對象面對面的交心談心，在傾聽工作服務(wù)對象意見方面還存在著不足。
三、下步主要工作措施。
(一)提高認(rèn)識，樹立黨建工作新觀念。一是樹立黨建工作是最大的政績觀念。深刻認(rèn)識黨建工作的重要作用，把黨建工作做到干部職工關(guān)心的熱點上、難點上，放到機(jī)關(guān)作風(fēng)的改進(jìn)上，體現(xiàn)在畜牧中心工作的落實上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進(jìn)作用;二是深刻認(rèn)識黨建工作新形勢、新任務(wù)和新要求。堅持把服務(wù)群眾作為黨建工作的根本價值取向，切實履行好“第一書記”職責(zé)，提高服務(wù)群眾、做群眾工作的能力與水平。提高發(fā)展黨員質(zhì)量，健全黨員能進(jìn)能出機(jī)制，不斷增強(qiáng)黨組織的親合力與感召力，堅持“虛工實做”，以黨建工作實效去推動業(yè)務(wù)工作的順利完成。
(二)強(qiáng)化措施，健全黨建工作新機(jī)制。一是拓寬用人視野，改進(jìn)選任方式。把最優(yōu)秀的黨員選拔充實到黨組織中來，認(rèn)真落實“三個培養(yǎng)”措施，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)能手，把優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能手培養(yǎng)成黨員，把黨員能手中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成干部，使黨員干部成為帶領(lǐng)干部干事創(chuàng)業(yè)的榜樣。二是完善黨建工作績效考核評價機(jī)制。在考評主體上，建立機(jī)關(guān)黨組織、黨務(wù)干部和服務(wù)對象三位一體的考評機(jī)制;在考評內(nèi)容上，根據(jù)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部的崗位目標(biāo)進(jìn)行考評，既堅持“隱績”與“顯績”的.統(tǒng)一，又堅持內(nèi)在要素與外在條件的統(tǒng)一;在考評形式上，既通過信息系統(tǒng)、工作匯報和專題檢查等途徑搞好黨組織班子的考評，又通過召開座談會、民主測評等渠道了解職干部職工特別是服務(wù)對象的意見和評價;在考評步驟上，根據(jù)總的指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求，制定具有科學(xué)性、可行性和可操作性的標(biāo)準(zhǔn)，并對照標(biāo)準(zhǔn)組織逐項考核。在考評方法上，堅持定量考評與定性考評相結(jié)合、定期考評與適時考評相結(jié)合、組織考評與機(jī)關(guān)黨務(wù)干部自評相結(jié)合。
(三)創(chuàng)新管理，構(gòu)建黨建工作新格局。一是健全機(jī)制，黨建共創(chuàng)。局機(jī)關(guān)支部與所屬單位、各黨小組簽訂共建工作目標(biāo)責(zé)任書，建立由黨組織牽頭、各單位黨小組共建的聯(lián)席會議制度，定期召開工作分析研判會，共商發(fā)展大計，共謀建設(shè)新路。二是共駐共建，資源共享。機(jī)關(guān)支部將緊密圍繞穩(wěn)定、服務(wù)、管理、凝聚人心四項職責(zé)，與所屬單位共同開展主題教育、道德講堂、志愿者服務(wù)等活動，引導(dǎo)干部職工熱愛祖國、熱愛家園，熱愛自己的職業(yè)。把黨員的力量凝聚起來，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，把黨要管黨治黨的責(zé)任落到實處，全力打造黨建工作新格局。
(四)提升素質(zhì)，促進(jìn)黨建工作新變化。強(qiáng)化“三大功能”，提升“三種能力”。一是強(qiáng)化黨組織的教育功能，著力提高黨組織的學(xué)習(xí)力。把學(xué)習(xí)作為黨組織活動的重要內(nèi)容、作為黨員干部的重要任務(wù)，通過有組織、有目標(biāo)的學(xué)習(xí)，提升黨員干部洞察事物本質(zhì)、創(chuàng)新拓展工作、解決矛盾困難的能力，推動本部門本單位工作質(zhì)量的提高、黨的建設(shè)的加強(qiáng)和黨員思想政治素養(yǎng)的提升;二是強(qiáng)化黨組織的引領(lǐng)功能，著力提高黨組織的戰(zhàn)斗力。積極引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員立足崗位、踐行承諾，在工作中用自己的模范行動走在前、做表率，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，保持和展現(xiàn)機(jī)關(guān)黨的先進(jìn)性;三是強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨組織的管理功能，著力提高黨組織的執(zhí)行力。著力構(gòu)建黨建工作長效機(jī)制，在建立制度、完善制度、執(zhí)行制度上下功夫，做到用制度管黨建、促黨建，促使黨建工作由“抓活動”向“新常態(tài)”轉(zhuǎn)變，把黨建工作推向科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的軌道。
國有企業(yè)年度抓黨建工作述職報告（專業(yè)16篇）篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在機(jī)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)下，我能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨委一班人認(rèn)真履職，現(xiàn)述職如下。
一、黨建工作完成情況。
（一）注重理論武裝，彰顯引領(lǐng)力。堅持用新思想定向引航，組織《******談治國理政》（第三卷）、xx學(xué)習(xí)教育學(xué)習(xí)研討，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)************最新講話和***五中、x中x會精神等，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。協(xié)助機(jī)關(guān)黨組研究制定意識形態(tài)工作實施細(xì)則，將意識形態(tài)工作與履職工作同部署、同檢查、同考核。落實“四協(xié)助、四主抓”工作責(zé)任，簽訂工作責(zé)任書，定期開展風(fēng)險點排查和分析研判，做好思想引導(dǎo)。
（二）落實黨建制度，提升組織力當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看。認(rèn)真落實“三級。
書記。
”抓。
黨建。
工作責(zé)任清單，定期向機(jī)關(guān)黨組匯報黨建工作，及時貫徹落實黨建工作部署要求。安排黨組成員擔(dān)任支部“第一書記”，引領(lǐng)、推動黨建責(zé)任落實。公號：辦公室的莉莉整理完成機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)委換屆，選優(yōu)配強(qiáng)黨務(wù)干部。落實領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活、“三會一課”等制度，積極參加工委組織的黨務(wù)培訓(xùn)，落實黨建工作述評考要求，扎實開展支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。加強(qiáng)對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，開展有益身心健康的文體活動，獲工委乒乓球賽優(yōu)秀組織獎。
（三）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)力。圍繞“爭當(dāng)三個表率、爭創(chuàng)模范機(jī)關(guān)”，扎實開展作風(fēng)整治月，學(xué)“三寶”、答“四問”學(xué)習(xí)研討，弘揚(yáng)新時代x治水精神和決戰(zhàn)“過萬億”走在前、奪取“雙勝利”作表率等主題實踐活動，機(jī)關(guān)干部職工對標(biāo)對表新思想、對準(zhǔn)對牢新使命、對齊對好新標(biāo)桿，進(jìn)一步知不足、找不足、補(bǔ)不足，“松軟散、庸拖懶”問題得到有效糾治，狼性精神得到彰顯。緊扣市委工作主線，圍繞構(gòu)建基層社會治理新格局等重點議題和群眾關(guān)心的熱點問題開展視察調(diào)研，為市委市政府提供決策參考。全體黨員干部下沉一線，開展“復(fù)學(xué)疫情防控”調(diào)研、督察，提出高質(zhì)量對策建議，得到市委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)肯定，動員組織委員捐款捐物約合x億元，x名同志主動報名駐點參加疫情防控，展現(xiàn)了政協(xié)擔(dān)當(dāng)。
參觀黨風(fēng)廉政教育基地觀看廉政教育片開展專項整治和黨紀(jì)法規(guī)。
學(xué)習(xí)。
測試，進(jìn)一步鑄牢反腐倡廉的思想防線。學(xué)習(xí)******法治思想，加強(qiáng)法治機(jī)關(guān)建設(shè)。主動接受派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督指導(dǎo)，落實相關(guān)工作要求。認(rèn)真執(zhí)行個人有關(guān)事項。
報告。
述廉述法等要求，組織開展廉政風(fēng)險點分析，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題。機(jī)關(guān)紀(jì)委對“三重一大”事項委室考評等開展全過程監(jiān)督，及時提出意見建議。協(xié)助召開巡察動員匯報會，做好巡察材料準(zhǔn)備談話安排等工作。對巡察過程中反映的問題即知即改，并將根據(jù)反饋意見，做好整改落實工作。
創(chuàng)新工作：一是拓展“和諧家園”黨建服務(wù)品牌建設(shè)，協(xié)助建立功能型專委會委員履職黨支部，起草相關(guān)制度規(guī)定，實現(xiàn)政協(xié)黨的組織對黨員委員全覆蓋，黨的工作對政協(xié)委員全覆蓋，促進(jìn)黨建工作與專委會履職等深度融合。二是動員組織黨員干部創(chuàng)響“有事好商量”協(xié)商議事工作品牌，作為x省唯一代表在全國作經(jīng)驗交流，得到x主席的充分肯定。省政協(xié)在x召開全省政協(xié)系統(tǒng)工作座談會，推廣x市政協(xié)做法。
二、離退休干部黨建工作情況。
引導(dǎo)老同志做到“離崗不離黨退休不褪色”。組織參加“銀發(fā)生輝·心耀x”工程行動計劃成立志愿者服務(wù)隊伍和“和韻理論宣講團(tuán)”積極為民營經(jīng)濟(jì)、慈善事業(yè)、關(guān)心下一代、見義勇為、老年科協(xié)、宣傳黨的最新理論等工作貢獻(xiàn)余熱。顧裕岳獲評中國老科協(xié)xx年突出貢獻(xiàn)獎儲長林被市委組織部評為“最美老干部志愿者”。
三、存在問題。
一是工作積極性主動性創(chuàng)造性不夠，黨建工作仍以接受、落實有關(guān)任務(wù)為主，與政協(xié)履職工作深度融合還不夠。二是主題黨日活動內(nèi)容和形式單一，組織活動的吸引力不夠強(qiáng)，黨員參與的積極性不夠高。主要原因是機(jī)關(guān)黨務(wù)干部多為兼職，主責(zé)主業(yè)主角意識不夠強(qiáng)，認(rèn)識不到位。對工作中出現(xiàn)的新問題、新情況研究不深，習(xí)慣于憑經(jīng)驗、按套路辦事，創(chuàng)新的舉措不多。
四、2022年工作打算。
提高規(guī)范性；四是推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力；五是加強(qiáng)。
工作。
創(chuàng)新，提高吸引力；六是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力；七是加強(qiáng)廉政建設(shè)，樹立良好形象。
文稿來源網(wǎng)絡(luò)整理，。
若侵犯了您的合法權(quán)益，請作者持權(quán)屬證明與本站聯(lián)系，我們將及時更正、刪除！謝謝！
國有企業(yè)年度抓黨建工作述職報告（專業(yè)16篇）篇十三
我們進(jìn)一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設(shè)施等投入力度，建立了黨員活動室，有電視、vcd影碟機(jī)、學(xué)習(xí)教育材料，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務(wù)、黨員權(quán)利、學(xué)習(xí)實踐活動的有關(guān)要求等上墻，在學(xué)校網(wǎng)站上開辟了黨建專欄、學(xué)習(xí)實踐活動園地。學(xué)校保證黨組織的辦公經(jīng)費，為黨組織開展工作提供了條件。學(xué)校充實配齊了5名支部委員，有專人負(fù)責(zé)黨建工作，每年評選優(yōu)秀黨員，積極推薦優(yōu)秀黨務(wù)工作者，關(guān)心愛護(hù)黨務(wù)干部。
八、大力加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)。
我們建立了加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制和黨員干部廉政檔案，進(jìn)行廉政談話，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結(jié)合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務(wù)實的作風(fēng)推進(jìn)各項工作，積極營造風(fēng)正、氣順、勁足的良好工作氛圍。
九、青年黨校起到了思想教育主陣地作用。
青年黨校成立以來，每級有一半以上的學(xué)生上寫入黨申請書，同學(xué)們積極要求進(jìn)步，在人生的目標(biāo)上樹立了遠(yuǎn)大理想，促進(jìn)了學(xué)生良好思想道德品質(zhì)的形成。青年黨校制定了各個年級的培訓(xùn)計劃，學(xué)員都有成長手冊，有培訓(xùn)教材，學(xué)校印了讀書學(xué)習(xí)筆記本，做到了人手一冊，這些工作都在促使學(xué)生向正確方向發(fā)展，促進(jìn)了他們的思想建設(shè)，學(xué)員在各自的班級都發(fā)揮了先鋒模范作用。今年，教育局在我校召開了青年黨校工作現(xiàn)場會，受到了與會同仁的一致好評。
一年來我努力做好黨務(wù)工作，但由于個人的能力和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級要求和師生希望還有差距。實施素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改進(jìn)。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責(zé)，必須加倍努力。在此，懇請領(lǐng)導(dǎo)和老師們指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業(yè)、教育的事業(yè)的發(fā)展。我決心發(fā)揚(yáng)成績，改進(jìn)不足，爭取更大進(jìn)步。
根據(jù)縣委組織部、縣直工委《關(guān)于開展縣直機(jī)關(guān)黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核的通知》(博直工委[]31號)文精神，我會以黨的和十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神為指導(dǎo)，以落實從嚴(yán)治黨要求為主線，落實從嚴(yán)治黨責(zé)任，強(qiáng)化黨支部履行機(jī)關(guān)黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，促進(jìn)夯實基層組織建設(shè)，提升機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。現(xiàn)將縣殘聯(lián)黨支部書記抓基層黨建工作述職如下：
一、突出重點，夯實黨支部建議。
我會于6月完成黨支部的換屆工作，新一屆黨支部班子更加注重“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、廉潔、高效”，真抓實干，大力學(xué)習(xí)推廣堅持“民主、公開、公平、公正”原則，進(jìn)一步完善了黨支部會議事規(guī)則，遇到重大問題都必須經(jīng)黨支部會集體討論決定后實施。
二、多措并舉，增強(qiáng)基層黨建活力。
1、嚴(yán)格黨員發(fā)展。
我會現(xiàn)有黨員22名，為確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性，根據(jù)黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，堅持成熟一個發(fā)展一個，今年確定黨員發(fā)展對象1名。
2、加強(qiáng)黨員教育。
以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點，加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育管理，保持黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性，通過召開各種會議、遠(yuǎn)程教育、警示教育、參觀學(xué)習(xí)的形式，使黨員從學(xué)中用，從用中學(xué)。同時，為各黨支部班子成員、后備干部、入黨積極分子等參加培訓(xùn)，極大地提高了他們的思想道德素質(zhì)和工作能力水平。
3、黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)殘疾人。
為進(jìn)一步深化干部直接聯(lián)系服務(wù)殘疾人工作，我會開展了結(jié)對子幫扶殘疾人，每名黨員干部結(jié)對子幫扶1戶貧困殘疾人。
三、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)、改進(jìn)工作作風(fēng)。
(一)進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論素養(yǎng)，切實增強(qiáng)履職能力。
領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮示范表率作用，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和長效性，堅持思想政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)兩手抓。一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持政治理論、關(guān)于群眾路線活動的系列重要講話以及中央、省委、市委的相關(guān)文件學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)，保持政治敏銳性，加強(qiáng)世界觀的改造，端正人生觀、價值觀、政績觀與權(quán)力觀。二是堅持學(xué)以致用、用有所成、務(wù)求實效的學(xué)習(xí)觀，集中學(xué)習(xí)要從解決實際問題的需要出發(fā)。
(二)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，重塑殘聯(lián)新風(fēng)。
加強(qiáng)黨員干部思想教育和管理，強(qiáng)化服務(wù)意識，整治干部職工庸懶散奢問題，整治門難進(jìn)、臉難看、事難辦等“衙門作風(fēng)”。不斷強(qiáng)化為殘疾人服務(wù)的意識，把廣大殘疾人的利益放在我們想問題、辦事情、做服務(wù)的首位。堅持深入基層，實實在在地幫助殘疾人、幫助基層解決一些實際困難和問題，努力為殘疾人排憂解難，最大程度地讓殘疾人滿意。
(三)堅持密切聯(lián)系群眾，加強(qiáng)調(diào)查研究。
制定領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層聯(lián)系殘疾人制度，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭密切聯(lián)系群眾，始終保持同干部群眾的血肉聯(lián)系，堅持從群眾中來，到群眾中去，改進(jìn)完善黨群干群關(guān)系。充分認(rèn)識到調(diào)研工作的重要性，要以為民辦實事好事為目的，把為殘疾人解決問題作為調(diào)研的出發(fā)點和落腳點，把實現(xiàn)殘疾人的愿望、滿足殘疾人的需要、維護(hù)殘疾人的利益，貫穿于殘疾人工作的全過程，提高調(diào)研實效性。
(四)堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實各項承諾。
堅持抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，始終堅持勤政為民導(dǎo)向，認(rèn)真執(zhí)行干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)干部“自重、自省、自警、自勵”的意識;完善談話提醒制度，加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)，確保領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，筑牢防腐拒變的防線;組織開展生動靈活的教育活動，培養(yǎng)全體干部講黨性、重品行、作表率，自覺接受紀(jì)律和法律約束，自覺做到為民、務(wù)實、清廉，樹立對群眾負(fù)責(zé)的形象、推動工作的形象、清正廉潔的形象;要保持共產(chǎn)黨人的簡樸風(fēng)格，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng)，切實為群眾多辦實事好事。
(五)積極開展為殘疾人辦好事實事活動。
1、組織縣殘疾人康復(fù)中心的教師到縣社會福利院為孤殘兒童進(jìn)行教育和康復(fù)訓(xùn)練。
2、組織康復(fù)治療師、心理醫(yī)生、社工到重度殘疾人家庭開展心理咨詢、康復(fù)訓(xùn)練等服務(wù)。
3、對220名0-6歲殘疾兒童采取資助到康復(fù)機(jī)構(gòu)、上門服務(wù)等形式進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練。
4、對掛鉤村石壩鎮(zhèn)石壩村困難殘疾人進(jìn)行慰問，對殘疾人進(jìn)行康復(fù)工作，支持該村開展“美麗鄉(xiāng)村、清潔先行”活動。
5、開展創(chuàng)建白內(nèi)障無障礙縣的創(chuàng)建活動，為白內(nèi)障患者開展扶貧復(fù)明手術(shù)。
四、存在的問題和不足。
回顧今年以來的工作，我會黨建工作取得一定成績，但仍存在不足之處。一是黨員和干部培訓(xùn)形式較單一;二是干部隊伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快發(fā)展要求存在差距;三是基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與殘疾人事業(yè)發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng);四是殘疾人工作任務(wù)十分繁重。
在今后的工作中，我會黨支部將緊緊圍繞基層黨組織“五好四強(qiáng)”創(chuàng)先進(jìn)，黨員“五帶頭”爭優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)，團(tuán)結(jié)黨支部班子成員，改進(jìn)方法，落實黨建工作責(zé)任制，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部隊伍和基層組織建設(shè)，切實增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)殘疾人的能力，為構(gòu)建和諧幸福博羅作出更大貢獻(xiàn)!
國有企業(yè)年度抓黨建工作述職報告（專業(yè)16篇）篇十四
現(xiàn)就黨建工作情況述職如下，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。
村組開展基層黨建調(diào)研并慰問困難黨員群眾；
堅持。
書記。
抓、抓書記，xx次到支部開展。
黨建。
專項座談、半年考核、述職講評，層層傳導(dǎo)壓力，不斷夯實責(zé)任。焦裕祿、楊善洲等先進(jìn)典型，以周永康、薄熙來、令計劃等反面事例為鏡鑒，xx年評選表彰優(yōu)秀黨員干部xx名。
積極與縣委確定的扶貧村（xx）和黨建幫扶村（xx）對結(jié)，分別選派xx名班子成員專門聯(lián)系扶持貧困村的發(fā)展，把黨建工作始終開展在第一線。
xxx順利開工，淥湘大橋（淥水二橋）爭取和融資xx萬元并實現(xiàn)開工。xxx民生實事全面超額完成，xxx工作成效明顯，我縣在全市xxx考核xx縣市中排名第一。
一年來，根據(jù)組織的安排，我基本上完成了自己的本職工作和任務(wù)，取得了一些成績。但離組織的要求和群眾的期盼仍有一定差距和不足，通過自我深刻檢查，主要表現(xiàn)在四個方面：
對各支部黨建工作還缺乏“一抓到底”的韌勁，基層黨建基礎(chǔ)工作相對薄弱，管黨治黨責(zé)任未能徹底落實。
我在抓黨建工作上雖然有指定相關(guān)部門負(fù)責(zé)，但專職的黨務(wù)干事相對缺乏，黨建工作按標(biāo)準(zhǔn)要求落實存在一定差距。同時也沒有嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立專門的黨務(wù)經(jīng)費，致使黨務(wù)活動及相關(guān)配套建設(shè)沒有真正落到實處。
我在抓黨建工作上缺乏對黨員的經(jīng)常性教育，沒能很好地結(jié)合“xxx”專題教育，對黨員進(jìn)行從嚴(yán)從實管理。有個別干部思想松懈，作風(fēng)散漫，在崗不在狀態(tài)，影響了創(chuàng)先爭優(yōu)的整體良好氛圍。
我在抓黨建工作上雖然有明確目標(biāo)責(zé)任考核，但在具體實績考核中沒有堅決貫徹執(zhí)行，比如有分類積分量化管理考核指標(biāo)，但一定程度上還流于形式，具體怎么做沒有過多的指導(dǎo)和管理，存在依靠老套路、老經(jīng)驗辦事的傾向。
黨建工作存在的差距和不足還有很多，但主因在我這個“第一責(zé)任人”。查擺問題，分析原因，主要在四個方面：一是思想認(rèn)識不夠到位。存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，認(rèn)為交通建設(shè)工作是單位工作的核心，黨建工作是軟任務(wù)，黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象，致使責(zé)任落實打了折扣。二是工作內(nèi)容不夠豐富。黨建工作的方式方法還不能完全適應(yīng)新的形勢，大部分僅滿足于組織政治理論學(xué)習(xí)、民主評議、發(fā)展黨員等，內(nèi)容較枯燥，方式較單一，缺少創(chuàng)新意識和手段。三是工作機(jī)制不夠完善。雖然建立了比較完備的黨建工作制度，但黨建工作考核獎懲辦法、黨員的管理措施相對缺失，致使考核工作一定程度流于形式，黨組織的管理、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮。四是凝心聚力不夠強(qiáng)。一些黨員干部責(zé)任意識、進(jìn)取意識不強(qiáng)，工作熱情不高，為民服務(wù)意識淡薄，群眾反映的熱點、難點問題及領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項不能認(rèn)真辦理和落實。黨支部也沒有很好地發(fā)揮監(jiān)督教育，造成在群眾中的威信不高、凝聚力不強(qiáng)。
今后怎么辦，我想，首先要直面問題與不足，絕不能辜負(fù)黨和人民對自己的重托和期望，努力做好四點：
改變工作方式，著力研究適應(yīng)發(fā)展形勢的新方法、新舉措，強(qiáng)化黨建第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，確保管黨治黨責(zé)任全面落實。
自覺關(guān)注群眾焦點，積極回應(yīng)群眾期待，以群眾標(biāo)準(zhǔn)不斷審視工作中的問題和差距，強(qiáng)化黨員干部教育管理，強(qiáng)化自身建設(shè)，提高黨性修養(yǎng)，做實本職工作。
立足于現(xiàn)實，進(jìn)一步建立、健全完善各項黨建工作制度，在全局之中抓重點，在難點之中找準(zhǔn)突破點，實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩手抓、兩手硬”。
靠正氣實干，把正氣作為工作方向和思路，激發(fā)基層組織新活力，凝心聚力謀發(fā)展、樹形象。以正氣檢驗工作，把正氣作為選人評人用人標(biāo)準(zhǔn)，遏制腐敗，敢于抵制社會各種歪風(fēng)邪氣，勇當(dāng)反腐倡廉帶頭人。
報告。
完畢，不妥之處，請各位批評指正。
國有企業(yè)年度抓黨建工作述職報告（專業(yè)16篇）篇十五
在街工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為__社區(qū)社區(qū)黨建第一責(zé)任人，我認(rèn)真貫徹落實街工委關(guān)于社區(qū)基層黨建責(zé)任制目標(biāo)的要求，緊緊把握自身在社區(qū)黨建工作中牽頭抓總、當(dāng)好表率的具體職責(zé)定位。按照“以老帶新、共同進(jìn)步”的工作思路，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升本社區(qū)黨建工作水平，有力地推進(jìn)了轄區(qū)各項事業(yè)發(fā)展。下面，我就履行__社區(qū)黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況述職如下：
一、黨建工作的總體思路。
__社區(qū)黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以認(rèn)真貫徹落實黨的十七大精神為重點，以服務(wù)社區(qū)發(fā)展為目標(biāo)，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)社區(qū)黨的建設(shè)，認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，完善黨對社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)基層組織和干部隊伍、黨員隊伍建設(shè)，為推進(jìn)社區(qū)發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治和組織保證。
改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，認(rèn)真貫徹落實黨的各項方針政策，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，建設(shè)市級文明示范社區(qū)，鞏固市級五和諧社區(qū)，拓展社區(qū)特色服務(wù)品牌，實行黨建網(wǎng)格化，打造方便快捷的社區(qū)服務(wù)圈。
1、加強(qiáng)黨員干部教育管理，打造黨建工作品牌。
一是建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、公開型”兩委班子。堅持每月一次兩委學(xué)習(xí)制度和業(yè)余自學(xué)制度，在班子成員中開展“工作中學(xué)習(xí)、生活中學(xué)習(xí)”，同時提倡互幫相促，積極交流的良好工作氛圍，利用社區(qū)圖書館組織黨員干部利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)黨的理論知識和社區(qū)工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)等書籍，增長知識提高業(yè)務(wù)水平。另外還組織轄區(qū)黨員干部群眾參加市、區(qū)、街及社區(qū)舉辦的各種培訓(xùn)7次，解放了黨員干部思想，開拓了視野。
我們社區(qū)工作千頭萬緒，需要發(fā)揮社區(qū)各個層面的力量支持和參與。__社區(qū)以鞏固和諧社區(qū)為目標(biāo)，成立了部分社區(qū)黨員和熱心于社區(qū)發(fā)展的社區(qū)居民群眾組成的志愿者隊伍。同時積極發(fā)揮黨員模范旗幟示范作用。在社區(qū)的公益活動中，我作為支部書記，長期以來都是堅持在第一線，以身作則帶領(lǐng)轄區(qū)黨員群眾參加志愿者活動，并在社區(qū)牢固樹立服務(wù)群眾的觀點，在原有基礎(chǔ)上不斷增強(qiáng)服務(wù)群眾意識，更新社區(qū)管理服務(wù)理念，打造以“__”為主的一系列社區(qū).
二是規(guī)范操作制度化建設(shè)更加完備。圍繞低保、殘聯(lián)、計生、勞動保障等與居民切身利益相關(guān)的各項事務(wù)管理有了制度保障，相繼建立了社區(qū)黨務(wù)公開制度、社區(qū)事務(wù)公開制度、社區(qū)財務(wù)公開制度、社區(qū)信訪工作制度等制度。社區(qū)議事決策制度、社區(qū)干部重大事項報告登記制度等具有較強(qiáng)的可操作性，賦予了居民更多的參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和知情權(quán)。同時，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)做到了制度上墻、定制專項公示欄對社區(qū)事務(wù)實行公開公示。
三是堅持加強(qiáng)自行發(fā)展黨員質(zhì)量。即：抓培養(yǎng)，夯實發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)。抓管理，強(qiáng)化黨員先進(jìn)作用輻射。抓制度，力求黨建工作規(guī)范科學(xué)。通過不斷健全完善抓制度與落實，規(guī)范了發(fā)展黨員工作，優(yōu)化了黨員隊伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)了黨的基層組織建設(shè)。
四是群眾監(jiān)督日常化運作更加規(guī)范。我們黨支部通過聘請黨風(fēng)廉情、黨務(wù)公開監(jiān)督員，成立了黨風(fēng)廉政監(jiān)督小組，監(jiān)督小組成員由社區(qū)居民代表會議推選產(chǎn)生，社區(qū)黨組織和社區(qū)干部應(yīng)自覺接受社區(qū)黨員和群眾的監(jiān)督，及時解決存在問題。同時也采取社區(qū)干部與居民談心等形式，對社區(qū)干部勤政廉政情況進(jìn)行評議，促進(jìn)了社區(qū)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和工作效率的提高。不定期組織監(jiān)督員工作會議，通過每半年一次民主測評、每周的群眾信訪日等渠道收集有關(guān)信息，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。同時為進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查力度，聘請社區(qū)內(nèi)的老干部、老黨員和人大代表等有威望的人士擔(dān)任監(jiān)督員，一起參與專項檢查、考核及民主測評活動。社務(wù)公開的內(nèi)容，時間、程序、形式和管理方式符合規(guī)范要求，由社務(wù)公開監(jiān)督小組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
2、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，整改群眾生活環(huán)境。自開展基層黨組織和黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，__社區(qū)將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動列入了黨支部重要議事日程之中，認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級黨組織和政府關(guān)于在基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案及有關(guān)工作部署，又從社區(qū)實際出發(fā)詳細(xì)制定了以“我參與、我承諾、我奉獻(xiàn)”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施辦法，成立了以社區(qū)黨支部書記為組長，社區(qū)兩委人員為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，深入開展了創(chuàng)建活動。
在創(chuàng)建活動中，通過組織黨員重溫入黨誓詞、學(xué)習(xí)黨的政策，互相交流討論，以黨員之間比“崗位奉獻(xiàn)”等各種形式，激發(fā)了兩委班子成員和轄區(qū)黨員的活力，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動起到了明顯效果，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，發(fā)動黨員投入到社區(qū)建設(shè)環(huán)境衛(wèi)生整治活動中，在此基礎(chǔ)上，建立了環(huán)境衛(wèi)生整治長效機(jī)制。為了改變轄區(qū)部分街路垃圾雜物堆放嚴(yán)重，缺少公共設(shè)施的情況，__社區(qū)以創(chuàng)建活動為契機(jī)，在街黨工委和辦事處的幫助和協(xié)調(diào)下，一是完善了轄區(qū)內(nèi)的文體設(shè)施，如乒乓球案、健身器等，并為各開放式小區(qū)配置了200余個生活垃圾桶，大大改善了群眾的生活環(huán)境。二是加強(qiáng)對生活環(huán)境的整治。多次組織社區(qū)干部、黨員、志愿者和低保戶對小區(qū)各個角落進(jìn)行了衛(wèi)生大掃除。使小區(qū)居民生活中產(chǎn)生的垃圾得到了清理，使小區(qū)的環(huán)境得到了美化。
3、全力建設(shè)黨建工作網(wǎng)格化管理。
今年來，我們__社區(qū)黨支部為適應(yīng)社區(qū)管理的實際需要，在完善社區(qū)黨組織管理體制的基礎(chǔ)上進(jìn)行了積極探索，進(jìn)一步完善了“社區(qū)黨支部——網(wǎng)格黨小組”二級管理網(wǎng)絡(luò)，使社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用得到強(qiáng)化。我們實行高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，建設(shè)片區(qū)黨員活動室和居民活動陣地，加快推進(jìn)片區(qū)活動點人員、設(shè)施、運作到位，完善網(wǎng)格黨小組長選配、考核和格內(nèi)黨員聯(lián)系樓棟居民群眾等工作機(jī)制，從整體推進(jìn)社區(qū)黨建網(wǎng)格化管理。
同時，黨建工作依托社區(qū)現(xiàn)有網(wǎng)格劃分格局，以網(wǎng)格為單位，在社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，由網(wǎng)格黨小組組長兼任網(wǎng)格廉情監(jiān)督員，重點搜集、反映涉及網(wǎng)格內(nèi)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、街道社區(qū)干部的廉情預(yù)警信息，形成“社區(qū)紀(jì)檢書記一網(wǎng)格廉情監(jiān)督員”的網(wǎng)格化管理和廉情信息監(jiān)督反饋系統(tǒng)，從而消除社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督的盲點，加強(qiáng)對黨員干部“八小時”以外的活動進(jìn)行監(jiān)督，對涉及網(wǎng)格內(nèi)有各種不良行為的黨員干部，構(gòu)建了社區(qū)黨員干部監(jiān)督新模式。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
國有企業(yè)年度抓黨建工作述職報告（專業(yè)16篇）篇十六
按照縣委組織工作會議的安排意見，我以“抓黨建、保穩(wěn)定、促發(fā)展、辦實事”為工作思路，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，扎實開展了基層組織建設(shè)工作，現(xiàn)將工作情況述職如下：
一、加強(qiáng)班子，激發(fā)干部隊伍工作活力。
(一)注重干部素質(zhì)，抓隊伍建設(shè)。
高度重視基層黨員干部素質(zhì)建設(shè)，全面提升基層領(lǐng)導(dǎo)管理能力。一是大力實施村級“兩委”班子建設(shè)。通過實施村“兩委”班子換屆選舉，村干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，委派鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任村書記等重大舉措，提高了村書記、主任一人兼比例和村干部整體素質(zhì)。二是加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。把“推優(yōu)”作為發(fā)展黨員的重要舉措，嚴(yán)格按照“十六字”方針，上半年發(fā)展黨員33名，培養(yǎng)入黨積極分子120名。三是強(qiáng)化黨員培訓(xùn)管理。積極開展“三會一課”和“雙帶一聯(lián)，設(shè)崗創(chuàng)星”活動，并對全鎮(zhèn)56名流動黨員建立“一人一卡”的動態(tài)化管理機(jī)制，在北京順義和昌平建立了流動黨支部。四是加強(qiáng)大學(xué)生村官教育。鎮(zhèn)黨委與7名大學(xué)生村官簽訂了工作目標(biāo)責(zé)任狀，進(jìn)一步完善了大學(xué)生村官爭當(dāng)“農(nóng)業(yè)技術(shù)員、民事調(diào)解員、文化宣傳員、站點管理員”職責(zé)，為他們提供鍛煉崗位。五是狠抓黨員典型示范帶動。認(rèn)真落實縣委關(guān)于加強(qiáng)典型培樹工作指導(dǎo)意見，堅持創(chuàng)建亮點，打造品牌，以點帶面，整體推行。四人洼村黨員閆文軍發(fā)展羔羊育肥，雙腦包村黨員孫利峰發(fā)展家庭旅游，元寶山村婦聯(lián)主任任愛蘭搞蔬菜中介，他們在全鎮(zhèn)起到了較強(qiáng)的示范帶動作用。
(二)落實責(zé)任機(jī)制，重工作方法。
一是落實“一定三有”責(zé)任機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行村干部工資卡發(fā)放和養(yǎng)老保險金補(bǔ)助制度。制定了鎮(zhèn)、村干部年度考核目標(biāo)，考核結(jié)果與主管領(lǐng)導(dǎo)、包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部及村干部的工資待遇、獎懲直接掛鉤。二是完善“四議兩公開”工作方法。發(fā)展和完善黨領(lǐng)導(dǎo)的村級民主自治機(jī)制，在口道營和同興泉村試點推行“四議兩公開”工作法。嚴(yán)格村財鎮(zhèn)管，按時公開村務(wù)和政務(wù)，充分發(fā)揮鎮(zhèn)干部的組織監(jiān)督作用和村民理財小組、監(jiān)督小組、村民代表、黨員的參政議政作用。三是切實治理整頓后進(jìn)支部。四人洼村支部被確定為我鎮(zhèn)后進(jìn)村支部，在轉(zhuǎn)化過程中，一是加大對村干部黨員和村民的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，提高他們的素質(zhì)水平。二是聯(lián)系包扶單位幫助該村謀劃了蔬菜種植、肉羊肉牛育肥的經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子，形成了主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。三是包扶單位縣發(fā)改局出資幫助裝修了村“兩室”，修院墻500米，修砂石路3公里，并將該村1800畝耕地列入片區(qū)開發(fā)項目建成配電水澆地。該村積極招商引資合理流轉(zhuǎn)農(nóng)民土地800畝，全部高壟栽培馬鈴薯，其中300畝安裝了膜下滴灌。調(diào)整了該村的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)化工作取得實效。
(三)改善硬件設(shè)施，促陣地建設(shè)。
在已有“兩室”的基礎(chǔ)上，多渠道籌措資金，新建或改建了7個村“兩室”，加強(qiáng)了組織員辦公室建設(shè)，實現(xiàn)“五有、雙落實”標(biāo)準(zhǔn)。
二、健制度優(yōu)化反腐倡廉工作環(huán)境。
作為鎮(zhèn)黨委書記，我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺在重要議事方面去抓。按著黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分管工作，健全和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和分工。為管好身邊人、身邊事，我把重點放在建立約束機(jī)制上，一是建立健全各種廉政制度。在各村建立政務(wù)公開制度，廉政勤政評比制度，鎮(zhèn)招待費限額和村業(yè)務(wù)費鎮(zhèn)管制度;二是分工落實到位。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工，明確黨政班子成員按照各自職責(zé)分工，對黨分廉政建設(shè)工作落實了具體主管人、參與人，做到了職責(zé)明確。三是始終堅持民主集中制，堅持按時過好黨組織生活，發(fā)揚(yáng)黨風(fēng)民主;在人事任免上，即堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主推薦的原則，又把握個別醞釀、會議決定的方法和程序;在鎮(zhèn)政府財務(wù)開支，堅持審批審核制度。四是對黨風(fēng)廉政建設(shè)涉及到各方面的問題，及時公開。上半年村村通工程、扶貧工程等都一一公開，臺帳檔案清楚。
三、抓活動，推動經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展。
(一)重學(xué)習(xí)，結(jié)合實踐活動“促提升”。
采取學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合的方法，組織黨員干部通過集中培訓(xùn)、外出參觀、自學(xué)等多種形式加強(qiáng)學(xué)習(xí)，廣大干部思想政治素質(zhì)明顯提高。同時，結(jié)合工作實際，認(rèn)真開展“雙結(jié)對、雙服務(wù)”和“四訪四問”活動。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、干部入村進(jìn)戶，為群眾解決生產(chǎn)生活等各類問題120余件，特別是在化解土地、調(diào)處征地拆遷矛盾，解決遺留問題等方面做了大量艱苦細(xì)致的工作。另外，還完了善服務(wù)流程，簡化審批程序，提高服務(wù)質(zhì)量。
(二)高定位，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)“抓提升”。
以實踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，以基層黨組織爭創(chuàng)“五個好”和黨員爭當(dāng)“五模范”為目標(biāo)，確定了“生態(tài)農(nóng)業(yè)先進(jìn)鎮(zhèn)、項目大鎮(zhèn)和旅游強(qiáng)鎮(zhèn)”的目標(biāo)定位。大力實施生態(tài)旅游、礦產(chǎn)開發(fā)、蔬菜產(chǎn)業(yè)等工程建設(shè)，使全鎮(zhèn)工作有了較大突破。
1、突出一條旅游主線。
一是幫助口道營村規(guī)劃五花草甸新村建設(shè)，支持、配合保定華正旅游集團(tuán)做好五花草甸景區(qū)開發(fā)工作。二是將天鵝湖度假村打造成為我省最大的高原湖泊旅游度假觀光區(qū)。三是制定農(nóng)家樂旅游發(fā)展規(guī)劃，鼓勵和支持環(huán)“三湖兩甸一城”的部分農(nóng)戶從種養(yǎng)業(yè)中分離出來興辦家庭旅社。目前家庭旅社達(dá)到170家。
2、主攻沸石、鈾鉬兩礦開發(fā)。
一是投資1.1億元的上海煜星公司高端沸石項目礦產(chǎn)礦權(quán)資源整合全部完成，沽源天水礦業(yè)開發(fā)有限公司注冊成立，已入住__縣工業(yè)園區(qū)，通村、通礦道路即將完工。二是加快了大官廠鈾鉬礦勘探和綜合開發(fā)速度，力爭使我鎮(zhèn)的礦產(chǎn)資源盡快轉(zhuǎn)化為強(qiáng)鎮(zhèn)立縣的支柱產(chǎn)業(yè)。
3、培強(qiáng)兩大產(chǎn)業(yè)。
一是培強(qiáng)生態(tài)保護(hù)型畜牧業(yè)。標(biāo)準(zhǔn)化圈舍建設(shè)面積達(dá)到16000㎡，其中肉牛圈舍建設(shè)面積達(dá)到7000平方米，規(guī)模養(yǎng)殖場2家;育肥羊圈舍建設(shè)面積達(dá)到9000平方米，規(guī)模養(yǎng)殖場11家。充分發(fā)揮示范帶動作用，積極引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展肉羊、牛舍飼畜牧業(yè)。二是培強(qiáng)資源節(jié)約型種植業(yè)。新增水澆地1.5萬多畝，總面積已發(fā)展到6.6萬畝。種植蔬菜3.5萬畝，其中節(jié)水蔬菜1.5萬畝。以二龍山馬鈴薯示范園區(qū)為龍頭的優(yōu)質(zhì)馬鈴薯種植面積達(dá)到1.8萬畝，其中節(jié)水馬鈴薯1.2萬畝。
(三)強(qiáng)措施，明確責(zé)任“提效率”。
對關(guān)系項目建設(shè)和發(fā)展大局的工作高度重視，確定各項工作目標(biāo)任務(wù)，建立對標(biāo)定位臺帳，責(zé)任到人，定期調(diào)度，限期完成。年內(nèi)基層黨建、平安建設(shè)、民生工作再上新臺階。
1、全面推進(jìn)禁牧工作。大力實施禁牧政策，推進(jìn)補(bǔ)植補(bǔ)造任務(wù)，新造林及補(bǔ)植補(bǔ)造任務(wù)圓滿完成。飼草種植，淘汰劣質(zhì)牛羊工作得到較大發(fā)展。全面禁牧，舍飼、生態(tài)管護(hù)措施到位。
2、繼續(xù)加強(qiáng)穩(wěn)定協(xié)調(diào)工作。一是“五五”普法工作取得實效，受到市驗收組好評。二是構(gòu)建“三位一體”調(diào)解體系，及時化解各類矛盾，信訪結(jié)案率達(dá)到98%以上。三是加強(qiáng)對“”等邪教人員的教育和轉(zhuǎn)化，確保了和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，四是加大對種植“罌粟”等毒品的監(jiān)督力度，實現(xiàn)了零種植。
3、大力實施項目建設(shè)工作。一是投資2.43億元的華正集團(tuán)五花草甸旅游項目進(jìn)展順利。沽源華正旅游開發(fā)有限公司已完成注冊，并于8月8日舉行了開工奠基。今年預(yù)計投資萬元以上。二是投資1200多萬元的元寶山、西湖同兩村土地整理工程完成8000畝，占補(bǔ)平衡完成2000畝，經(jīng)過緊張施工已于5月份全部交付使用。同時，爭取東坊子村水澆地配電項目1500畝。三是8個村38公里村村通水泥路現(xiàn)在已完成36公里,完成總工程量的95%。四是完成四人洼、南營子馬鈴薯種薯、商品薯地窖6000平方米，總投資300萬元。完成元寶山馬鈴薯主培室一處，總投資30萬元。五是拍賣機(jī)關(guān)大院由張文亮個人投資開發(fā)的匯源大酒店項目已于9月26日正式開業(yè)，總投資2800萬元。六是元寶山村投資430萬元機(jī)動車檢測項目在十月底前全部完工并在年內(nèi)投入運營。
4、大力促進(jìn)惠農(nóng)優(yōu)撫工作。落實農(nóng)村低保、醫(yī)療救助、五保供養(yǎng)等各項惠農(nóng)、優(yōu)撫政策，最大限度地為民解決教育、住房和發(fā)展壞境等問題。
四、存在問題及努力方向。
我在工作中雖然取得了一些成績，但與組織要求和全鎮(zhèn)干部群眾的期望還有很大差距，仍存在學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、解決問題不夠全面、措施不夠硬等問題。以后我要在特色、亮點、創(chuàng)新上下功夫，進(jìn)一步提高黨員干部隊伍的素質(zhì)和能力水平，為發(fā)展全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)，服務(wù)社會、服務(wù)人民做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
述職：___。
____年__月__日。