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    醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的管理制度(實用19篇)

    時間:2025-06-05 作者:紙韻

    醫(yī)務(wù)工作是一個辛勤付出的職業(yè),需要有高度的責(zé)任感和奉獻精神。以下是小編為大家收集的醫(yī)務(wù)總結(jié)范文,僅供參考,希望對大家有所幫助。在這些范文中,我們可以看到醫(yī)務(wù)工作者們在不同醫(yī)療情境下所面臨的挑戰(zhàn)和解決方案,同時也能從中汲取到一些寶貴的經(jīng)驗教訓(xùn)。希望大家能夠認(rèn)真閱讀,從中獲取到一些有益的啟示和知識,不斷提升自身的醫(yī)務(wù)水平。

    醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的管理制度(實用19篇)篇一

    1、母嬰同室護理人員必須經(jīng)18學(xué)時母乳喂養(yǎng)知識培訓(xùn),考試合格者方可上崗。

    2、分娩室送產(chǎn)婦回母嬰同室時,值班護士要認(rèn)真交接清楚分娩情況,并主動向產(chǎn)婦作自我介紹,態(tài)度和藹,語言親切。

    3、產(chǎn)婦入母嬰同室后,責(zé)任護士(夜班由值班護士)應(yīng)對其進行母乳喂養(yǎng)知識宣教,指導(dǎo)喂哺姿勢,鼓勵按需哺乳,教會母親正確的擠奶手法。

    4、剖腹產(chǎn)術(shù)后作出反應(yīng)時,立即進行早吸吮,早接觸,幫助母親喂養(yǎng)。

    5、責(zé)任護士每2小時巡視一次,鼓勵產(chǎn)婦早活動,按照護理程序?qū)δ笅脒M行整體的'護理、密切觀察情況,發(fā)現(xiàn)異常及時報告值班醫(yī)生處理,鼓勵產(chǎn)婦夜間哺乳。

    6、認(rèn)真給產(chǎn)婦宣教母乳喂養(yǎng)知識,作好健康教育,指導(dǎo)產(chǎn)婦及家屬學(xué)會嬰兒撫觸,沐浴技巧。

    7、每日晨護為嬰兒洗澡,臍部護理,按時接種疫苗。

    8、禁止家屬向院內(nèi)攜奶瓶、奶嘴、奶粉等,巡視病房時要認(rèn)真檢查,發(fā)現(xiàn)有以上物品應(yīng)向產(chǎn)婦及家屬說明危害,并令其立即拿走。

    9、鼓勵產(chǎn)婦進行早吸吮、勤吸吮、促進乳汁的分泌。

    10、作好出院指導(dǎo),告知熱線電話。

    醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的管理制度(實用19篇)篇二

    1、醫(yī)院所有病房實行全封閉管理,所有病房實行門禁管理,實行24小時出入控制。住院患者不得離開病房,不得請假。

    二、患者及陪護人員的飲食由醫(yī)院營養(yǎng)餐廳統(tǒng)一訂餐、送餐(費用自理),醫(yī)院外或家屬禁止送餐,請配合。

    三、疫情期間,醫(yī)院拒絕探視。鼓勵以電話、微信、短信、視頻等形式探視慰問,讓患者及其家屬了解并配合醫(yī)院工作。

    4、提倡無陪護住院。如果確實需要陪護,陪護人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行核酸篩查制度,并“一人一陪護”管理。原則上,他們不會更換,也不會離開病房進行非診斷和治療。

    五、嚴(yán)禁任何外賣、餐飲服務(wù)、快遞人員進入醫(yī)院。

    6、請醫(yī)患按照我院指定的出入口進出,自覺佩戴口罩,配合體溫檢測,檢查健康碼、行程碼和流行病學(xué)史,主動向預(yù)檢分診人員說明中高風(fēng)險地區(qū)的居住史和人員接觸史。

    七、門診就診實行“一醫(yī)一患一診室”。提倡輕癥患者個人自行就診。

    八、發(fā)熱病人請主動前往發(fā)熱門診接受診治;按照我院指示牌指示前往發(fā)熱門診,不要進入門診大廳或其它區(qū)域。

    九、在核酸采集、候診、取藥、繳費、辦理出入院手續(xù)時,請注意保持1米以上間距,不要扎堆聚集。

    醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的管理制度(實用19篇)篇三

    防護對象:在醫(yī)療機構(gòu)中從事診療工作的所有醫(yī)、護、技人員。

    著裝要求:工作服、工作帽、醫(yī)用口罩、工作鞋。凡接觸傳染病人時要加穿隔離衣。

    防護對象:進行體液或可疑污染物操作的醫(yī)務(wù)人員;傳染病流行期的發(fā)熱門診,隔離病區(qū)等區(qū)域的工作人員;轉(zhuǎn)運確診或疑似為傳染病患者的醫(yī)務(wù)人員和司機。

    著裝要求:在基本防護的基礎(chǔ)上,可按危險程度加用以下防護用品:隔離衣、外科口罩/n95口罩、鞋套、手套、防護眼罩、面罩等。

    防護對象:進行有創(chuàng)操作,如給特殊病人進行氣管插管、切開吸痰等操作和作傳染病人尸解的醫(yī)務(wù)人員。

    防護要求:在加強防護的基礎(chǔ)上全方位防護,應(yīng)使用面罩、呼吸防護器。

    1、醫(yī)務(wù)人員要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,增強自我保護意識,掌握常見感染病的傳播途徑、隔離防護技術(shù),減少職業(yè)危害。

    2、遵照標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防的原則,在接觸病原物質(zhì)時,應(yīng)當(dāng)采取以下防護措施:

    (1)在接觸病人血液、體液、分泌物、排泄物等時戴手套,操作完畢,脫去手套后立即洗手,必要時進行手消毒。

    (2)有可能發(fā)生血液、體液噴濺時,應(yīng)戴防護眼鏡或防護面罩,穿隔離衣或防水圍裙等。

    (3)進行侵襲性診療、護理操作過程中,要保證充足的光線,盡量減少創(chuàng)口出血,并特別注意防止被針頭、縫合針、刀片等銳器刺傷或者劃傷。

    (4)處理針頭時不要太匆忙,手持針頭和利器時,不要讓銳器面對著他人,在為不合作的病人注射時,應(yīng)取得他人的協(xié)作,使用的針頭不可再套回原針帽內(nèi),如果一定要套回,則采用單手復(fù)帽技術(shù),不要將銳利器具直接傳遞給他人,使用后的銳器直接放入利器盒,不要折毀銳利器具等。

    (5)醫(yī)務(wù)人員手部皮膚發(fā)生破損,在進行有可能接觸病人血液、體液的診療和護理操作時須戴雙層手套。

    3、在標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防的基礎(chǔ)上,根據(jù)疾病的主要傳播途徑,采取相應(yīng)的隔離措施,包括接觸隔離、空氣隔離和飛沫隔離。

    4、嚴(yán)格執(zhí)行手衛(wèi)生規(guī)范。

    5、對手術(shù)前及輸血前患者必須嚴(yán)格進行“感染篩查”。門診小手術(shù)等有創(chuàng)操作前,應(yīng)遵循患者知情同意和自愿原則下做“感染篩查”,如病人不同意做,應(yīng)在“告知單上”簽字,科室留存?zhèn)洳椤?/p>

    6、檢驗科接收到患者的血液標(biāo)本后,應(yīng)于24小時內(nèi)報告“感染篩查”結(jié)果。對于hiv抗體初篩實驗陽性的標(biāo)本,檢驗科應(yīng)立即報告醫(yī)院感染管理科和病人所在科室負(fù)責(zé)人,醫(yī)院感染管理科指導(dǎo)科室做好防護工作,同時相關(guān)人員要保護患者隱私。

    1、用肥皂液和流動水清洗污染的皮膚,用生理鹽水沖洗黏膜。

    2、如有傷口,應(yīng)當(dāng)在傷口旁由近心端向遠(yuǎn)心端輕輕擠壓,盡可能擠出損傷處的血液,再用肥皂液和流動水進行沖洗,禁止進行傷口的局部擠壓。

    3、受傷部位的傷口沖洗后,應(yīng)當(dāng)用消毒液,如:75%乙醇或者0。5%碘伏進行消毒,并包扎傷口;被暴露的黏膜,應(yīng)當(dāng)反復(fù)用生理鹽水沖洗干凈。

    4、發(fā)生艾滋病病毒的職業(yè)暴露后,醫(yī)務(wù)科及時組織院內(nèi)相關(guān)學(xué)科專家依據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)務(wù)人員艾滋病病毒職業(yè)暴露防護工作指導(dǎo)原則》對其暴露的級別和暴露源的病毒載量水平進行評估和確定,確定是否預(yù)防性用藥,如需用藥,制定具體的預(yù)防性用藥方案。

    5、發(fā)生乙肝病毒、丙肝病毒、梅毒等血源性傳播疾病的職業(yè)暴露后處理和隨訪。

    1、職業(yè)暴露發(fā)生后,當(dāng)事人在應(yīng)急處理后,應(yīng)盡快報告科室負(fù)責(zé)人(科主任或護士長);

    2、職業(yè)暴露當(dāng)事人填寫《盤錦市第二人民醫(yī)院職業(yè)暴露事件登記表》,由科室負(fù)責(zé)人簽字后送交醫(yī)院感染管理科。

    3、依據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)務(wù)人員艾滋病病毒職業(yè)暴露防護工作指導(dǎo)原則》和《血源性疾病職業(yè)暴露防護處置流程》,醫(yī)務(wù)處對發(fā)生職業(yè)暴露的當(dāng)事人立即進行職業(yè)暴露評估并確定體檢項目和相關(guān)治療,體驗科協(xié)助實施體檢,預(yù)防保健科負(fù)責(zé)對發(fā)生職業(yè)暴露后的預(yù)防用藥品和高效價乙肝免疫球蛋白的藥品保障及隨訪。

    保證良好的通風(fēng)環(huán)境,使用化學(xué)消毒劑時戴手套、口罩,必要時穿防護衣,口罩和手套要定時更換,盡量選擇對空氣污染小的化學(xué)消毒劑,使用中的化學(xué)消毒劑容器加蓋,對化學(xué)消毒劑原液要正確貯存。

    在配制化療藥及為病人進行化療藥物的穿刺注射時,應(yīng)戴口罩、帽子及雙層手套,配制化療藥后的垃圾按藥物性醫(yī)療廢物處理,盛垃圾的容器要加蓋。操作中不慎將藥液濺到皮膚或眼睛,應(yīng)立即使用生理鹽水徹底沖洗,如果藥液溢出到桌面,醫(yī)用紗布吸附藥液,再用清水沖洗被污染桌面。

    醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的管理制度(實用19篇)篇四

    1.門診、藥房窗口藥師在發(fā)放藥品時應(yīng)清晰、簡要地按藥品說明書或處方醫(yī)囑,向患者或其家屬進行相應(yīng)的用藥交待與指導(dǎo),包括每種藥品的用法、用量、注意事項等。并保證自己的語氣、語調(diào)易于使患者或其家屬接受。

    2.門診藥房常設(shè)咨詢窗口,解答醫(yī)師、患者及其家屬用藥咨詢、提供藥品信息。

    3.病區(qū)臨床藥師應(yīng)定期深入病房,查看患者病歷和用藥記錄,一旦發(fā)現(xiàn)不合理用藥,及時與臨床醫(yī)師溝通,修改用藥方案,減少藥療損害;同時接受臨床醫(yī)師用藥咨詢、必要時參與制定藥療方案,保障用藥合理、安全、有效。

    4.作好藥物不良反應(yīng)監(jiān)測,協(xié)助臨床醫(yī)師及時發(fā)現(xiàn)和上報藥物不良反應(yīng),并將相關(guān)信息實時反饋至臨床一線,確保用藥安全。

    5.對藥物在臨床出現(xiàn)的不良反應(yīng)及毒副作用配合臨床及時查找原因,分析總結(jié),并上報上級部門。讓用藥者承受最小的治療風(fēng)險,得到最大的治療效果。

    6.對新引進的藥物配合臨床進行臨床觀察總結(jié),做出論證,不定期淘汰臨床療效差及毒副作用大的藥品。

    7.對引進的.新藥物的藥物作用、用途、劑量、劑型、注意事項進行宣傳,使臨床醫(yī)師及時掌握,合理應(yīng)用,對藥物的有效性做出準(zhǔn)確的判斷。

    醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的管理制度(實用19篇)篇五

    各地電影放映場所要嚴(yán)格按照屬地黨委和政府統(tǒng)一部署,在各地電影主管部門和衛(wèi)生健康行政部門的指導(dǎo)下做好新冠肺炎疫情防控工作。

    開放營業(yè)的電影放映場所,要繼續(xù)把疫情防控放在首位,毫不放松抓緊抓實抓細(xì)各項防控工作,做好防控方案,制定科學(xué)可行的具體措施,明確應(yīng)急處置流程,并根據(jù)當(dāng)?shù)丶部夭块T最新指導(dǎo)意見及時進行動態(tài)調(diào)整,確保安全。

    電影放映場所要嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控規(guī)定,健全防控工作責(zé)任制和管理制度,落實本場所防控應(yīng)急預(yù)案,把防控責(zé)任細(xì)化到個人。

    要按照當(dāng)?shù)匾笞龊脝T工健康管理,掌握員工出行軌跡等情況,對途經(jīng)中高風(fēng)險地區(qū)人員實行居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。員工上崗前要檢查體溫,出現(xiàn)發(fā)熱(體溫高于37.3度)、呼吸道癥狀時,要暫停工作、及時報告并就醫(yī)。

    員工應(yīng)當(dāng)減少不必要的外出,避免前往人群聚集場所。放映單位應(yīng)勸導(dǎo)員工春節(jié)期間避免離粵,并對員工開展傳染病預(yù)防知識、突發(fā)事件應(yīng)急處置等培訓(xùn),確保員工具備必需的防控和處置知識與能力。

    指導(dǎo)員工做好個人防護,正確佩戴口罩、手套等防護用品。減少人員聚集,加強對員工用餐和工作會議的科學(xué)管理。

    電影放映場所要配備口罩、手套等防護物資,并在洗手間配備洗手液及消毒用品,為員工和觀眾提供必要防護保障。

    加強電影放映場所營業(yè)前和營業(yè)過程中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)的運行管理,保持電影放映場所空氣清新。

    1.大堂、影廳、衛(wèi)生間、走廊、疏散通道等公共區(qū)域,每日不少于2次噴霧消毒。

    2.售取票機、商品售貨區(qū)、自動販賣機、公共區(qū)域座椅、入口閘機、衛(wèi)生間等重點區(qū)域,每日不少于5次擦拭消毒。

    3.影廳座椅扶手、3d眼鏡等觀眾直接接觸物品,每場消毒一次。

    4.做好垃圾分類處理,防疫用品類垃圾應(yīng)定點投放,日產(chǎn)日清。

    電影放映場所應(yīng)通過設(shè)置提示牌、擺放宣傳品、使用電子顯示屏、播放映前公益廣告片等多種方式,加強疫情防治知識科普宣傳,使員工和觀眾充分了解掌握防治知識、支持配合防控工作。

    電影放映場所應(yīng)配備測量體溫設(shè)施設(shè)備,并安排專人值守。掃驗健康碼,檢查體溫,未戴口罩和體溫37.3度以上者不得進入。在電影院入口配備手消毒劑,引導(dǎo)員工和觀眾做好手衛(wèi)生。

    全部采取網(wǎng)絡(luò)實名預(yù)約、無接觸方式售票;原則上每場上座率不得超過75%,并由省電影局在疫情防控部門指導(dǎo)下進行動態(tài)調(diào)整。

    安排專人做好現(xiàn)場管理,監(jiān)督進入影院區(qū)域的工作人員和觀眾必須佩戴口罩,對號入座;電影放映期間不得飲食。

    電影放映場所減少放映場次,延長場間休息時間,對影廳充分清潔與消毒;不同影廳錯時排場,避免進出場觀眾聚集。

    清潔打掃放映機房,設(shè)定合理的溫度與濕度區(qū)間,對供電、排風(fēng)、光源、還音、冷卻等系統(tǒng)進行徹底檢查,及時排查隱患。

    做好放映窗口、設(shè)備表面、放映鏡頭、空氣濾塵網(wǎng)、冷鏡及光管、散熱金屬網(wǎng)格等部位或器件的專業(yè)清潔工作。定期進行試放映,防止器件老化。保證耗材的.充足儲備。

    在使用放映機、服務(wù)器和還音系統(tǒng)等設(shè)備時,嚴(yán)格按照規(guī)定流程進行操作。

    建立疫情應(yīng)急溝通機制,加強與當(dāng)?shù)丶部睾碗娪爸鞴懿块T聯(lián)動,發(fā)生異常情況及時上報。

    發(fā)現(xiàn)疑似或確診病例的電影放映場所,要立即啟動應(yīng)急預(yù)案,做好現(xiàn)場管理,配合疾控部門采取隔離措施,加強密切接觸者追蹤、疫點消毒等工作,并及時關(guān)閉場所。

    該地區(qū)各類電影活動一律停止,直到調(diào)整為低風(fēng)險地區(qū)后,再按疫情防控相關(guān)規(guī)定恢復(fù)開放。

    醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的管理制度(實用19篇)篇六

    根據(jù)《魯指辦發(fā)〔20xx〕101號》文件要求結(jié)合醫(yī)院實際,制定醫(yī)務(wù)人員健康管理制度。

    1.醫(yī)院全體工作人員(包括醫(yī)護藥技、行政管理、進修實習(xí)等人員以及在院護工、保潔、保安、后勤、餐飲等外包服務(wù)工作人員)按職能分為醫(yī)療、護理、門急診、行管、科教、保潔、保安、餐飲等按片區(qū)每日報告?zhèn)€人體溫及健康狀況于公共衛(wèi)生科。

    2.通過個人健康監(jiān)測及時發(fā)現(xiàn)發(fā)熱及有呼吸道癥狀的'人員并采取相應(yīng)措施。

    3.醫(yī)務(wù)人員如果患呼吸道疾病不得帶病工作。

    4.發(fā)熱門診、急診、兒科等高風(fēng)險科室醫(yī)務(wù)人員按流感防控方案注射流感疫苗。

    5.發(fā)熱門診、急診、檢驗科、兒科等高風(fēng)險科室醫(yī)務(wù)人員優(yōu)先接種新冠病毒疫苗。

    6.醫(yī)院全體工作人員每14天進行一次新冠病毒核酸檢測。

    醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的管理制度(實用19篇)篇七

    (一)適用于發(fā)熱門(急)診的醫(yī)務(wù)人員。

    (二)穿工作服、隔離衣、戴工作帽和12層以上的棉紗口罩。

    (三)每次接觸病人后立即進行手清洗和消毒。手消毒用0.3%-0.5%的`碘伏消毒液或快速手消毒劑(洗必泰醇、新潔爾滅醇、75%的酒精)揉搓1-3分鐘。

    (一)適用于進入隔離留觀室和專門病區(qū)的醫(yī)務(wù)人員,接觸從病人身上采集標(biāo)本、處理分泌物、排泄物、使用過的物品和死亡病人尸體的工作人員,轉(zhuǎn)運病人的醫(yī)務(wù)人員和司機。

    (二)進入隔離留觀室和專門病區(qū)必須戴12層以上的棉紗口罩,每4小時更換1次或感潮濕時更換;穿工作服、隔離衣、鞋套;戴手套、工作帽。

    (三)每次接觸病人后立即進行手清洗和消毒。手消毒用0.3%-0.5%碘伏消毒液或快速手消毒劑(洗必泰醇、新潔爾滅醇、75%的酒精等)搓揉1-3分鐘。

    (四)對病人實施近距離操作時,戴防護眼鏡。

    (五)注意呼吸道及黏膜的防護。

    (一)適用于為病人實施吸痰、氣管切開和氣管插管的醫(yī)務(wù)人員。

    (二)除二級防護外,還應(yīng)加戴全面性呼吸防護器。

    醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的管理制度(實用19篇)篇八

    1、成立市醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)考評委員會,委員會由院領(lǐng)導(dǎo)、各黨小組長、院黨辦、政工科、醫(yī)務(wù)科、護理部、財務(wù)科等部門負(fù)責(zé)人組成,負(fù)責(zé)對全院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),考核、監(jiān)督、管理。

    2、考評委員會的主要職責(zé)有:

    a、負(fù)責(zé)對全院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況進行調(diào)查研究和考核評價,

    b、制定醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)方面的目標(biāo)、規(guī)劃、制度、規(guī)定等;

    c、對上級和醫(yī)院所部署的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)方面的工作任務(wù)進行監(jiān)督落實。

    d對全院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,管理工作定期和不定期進行監(jiān)督檢查,對群眾舉報反映出來的問題進行查實,為醫(yī)院決定獎罰、懲處、表彰提供依據(jù)。

    1、醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)考評委員會,按其職責(zé)要求,每季對全院各科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)狀況進行一次考核,考核結(jié)果與得分情況與科室工資掛鉤。

    2、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)考評小組,每季度對所屬科室的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)狀況進行一次考核,將各科室的考評情況報考評委員會,審核后將結(jié)果在醫(yī)院簡報上公布。

    3、考評小組每季度對所屬職工院考評委員會每季度對各科室進行一次綜合考評。個人要認(rèn)真做出自我總結(jié)評價,科室要認(rèn)真寫出總結(jié),綜合考評結(jié)果,科室總結(jié),經(jīng)院考評委員會審查后存入醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案。

    4、院支部于年終對全院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)進行綜合年度考評,根據(jù)月考核、季度考評情況,對每個職工,每個科室做出綜合評價。評價結(jié)果作為職工個人晉職、晉級、科室評先、評優(yōu)、全院獎懲的主要依據(jù),并實行一票否決。

    5、在實際考核過程中,各科干部、職工必須全力支持考核工作,考核人員要實事求是,嚴(yán)肅認(rèn)真,不得弄虛作假,無中生有,不得無理取鬧,要重事實,講原則,以理服人,要嚴(yán)格按照考核標(biāo)準(zhǔn),防止人為因素,對借任何理由干擾、擾亂醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核工作的,要視情節(jié)給予必要的.組織、紀(jì)律處分。

    6、醫(yī)院對查實的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)違紀(jì)問題,采取雙重處罰制,即:除按照獎懲規(guī)定對個人進行處罰外,還要按醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核辦法扣罰科室相應(yīng)分?jǐn)?shù)。

    醫(yī)院對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)實行科室主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。

    1、院內(nèi)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)監(jiān)督制約機制。

    a、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核檔案。

    b、各科設(shè)立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督員。

    c、病人醫(yī)院工作滿意度調(diào)查表。

    d、門診、病區(qū)設(shè)立意見箱和意見薄。

    e、辦公室設(shè)立舉報與投訴電話。

    f、病區(qū)工休座談會。

    g、院長接待日。

    2、院外醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)監(jiān)督制約機制。

    a、聘請院外社會監(jiān)督員進行日常監(jiān)督。

    b、每半年-一年召開一次院外監(jiān)督員坐談會。

    c、定期走訪有關(guān)單位征求意見。

    d、建立病人走訪及信函回饋制。

    e、歡迎新聞議論監(jiān)督。

    醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的管理制度(實用19篇)篇九

    1、堅持預(yù)防為主的方針,經(jīng)常對學(xué)生進行衛(wèi)生宣傳教育,幫助學(xué)生樹立“講衛(wèi)生光榮,不衛(wèi)生恥辱”的觀念,按時完成各項預(yù)防接種工作。

    2、指導(dǎo)學(xué)生會衛(wèi)生部開展活動,搞好學(xué)校衛(wèi)生工作,加強全校清潔衛(wèi)生工作,加強全校清潔衛(wèi)生工作的檢查、督促,定期公布評比結(jié)果,使校園整潔凈化。

    3、了解和掌握學(xué)生健康狀況,建立學(xué)生健康卡,每學(xué)期對學(xué)生進行一次體格檢查。

    4、經(jīng)常檢查、督促食堂工作人員執(zhí)行食品衛(wèi)生法、搞好飲食衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生工作。

    5、及時采購藥品,妥善保管,避免變質(zhì)失效。

    6、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療器具的.消毒制度,避免交叉感染。

    7、不斷改善服務(wù)態(tài)度,認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好門診工作,做到熱心、耐心、細(xì)心為病號服務(wù)、送藥上門。堅持業(yè)務(wù)進修,提高醫(yī)療質(zhì)量。

    8、切實做好預(yù)防近視工作。

    9、做好計劃生育宣傳工作,落實計劃生育措施。

    10、盡量幫助教工解決醫(yī)療上的困難。

    醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的管理制度(實用19篇)篇十

    一條為加強醫(yī)院感染管理,有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染,保障醫(yī)療安全,提高醫(yī)療質(zhì)量,制定本規(guī)范。

    二條根據(jù)國家和本地區(qū)衛(wèi)生行政部門有關(guān)醫(yī)院感染管理的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),擬定全院醫(yī)院感染控制規(guī)劃、工作計劃,組織制定醫(yī)院及各科室醫(yī)院感染管理規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后,具體組織實施、監(jiān)督和評價。

    三條負(fù)責(zé)全院各級各類人員預(yù)防、控制醫(yī)院感染知識與技能的培訓(xùn)、考核。

    四條負(fù)責(zé)進行醫(yī)院感染發(fā)病情況的監(jiān)測,定期對醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、消毒、滅菌效果進行監(jiān)督、監(jiān)測,及時匯總、分析監(jiān)測結(jié)果,發(fā)現(xiàn)問題,制定控制措施,并督導(dǎo)實施。

    五條對醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)院感染流行、暴發(fā)進行調(diào)查分析,提出控制措施,并組織實施。

    六條參與藥事管理委員會關(guān)于抗感染藥物應(yīng)用的管理,協(xié)助擬定合理用藥的規(guī)章制度,并參與監(jiān)督實施。

    七條對購入消毒藥械、一次性使用醫(yī)療、衛(wèi)生用品進行審核,對其儲存、使用及用后處理進行監(jiān)督。

    八條開展醫(yī)院感染的專題研究和講座。

    九條及時向主管領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院感染管理委員會上報醫(yī)院感染控制的動態(tài),并向全院通報。

    xxx堰衛(wèi)生院

    醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的管理制度(實用19篇)篇十一

    二、采購消毒產(chǎn)品要索取與每批(種)產(chǎn)品標(biāo)識(標(biāo)簽)的生產(chǎn)經(jīng)營者名稱、品名、生產(chǎn)日期、批號或代號等相符的檢驗合格證或化驗單。

    三、應(yīng)索取規(guī)定的產(chǎn)品批準(zhǔn)證書。

    四、進口產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)索取口岸進口監(jiān)督檢驗機構(gòu)的進口檢驗合格證書。

    五、提供的產(chǎn)品檢驗合格證或化驗單所代表的產(chǎn)品批號、品種,必須與實際經(jīng)銷的'該產(chǎn)品批號、品種相符,不得重復(fù)使用。

    六、對供貨商不出具有關(guān)衛(wèi)生部門的檢查合格證或化報告驗單,取消供貨資格。

    七、庫房內(nèi)定型包裝必須貼有標(biāo)簽。

    八、票證與實物的規(guī)格、型號、質(zhì)量不相符應(yīng)拒絕入庫,由采購員退庫、索賠。

    醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的管理制度(實用19篇)篇十二

    1、每天收集各臨床科室醫(yī)院感染病例報告,并及時分析、核對,每月總結(jié)匯總一次。

    2、每月15—20日組織各科室監(jiān)控人員進行重點區(qū)域、物品及消毒液的細(xì)菌培養(yǎng)檢測,并總結(jié)匯總一次。

    3、每月一次對全院各科室進行醫(yī)院感染管理、消毒隔離制度執(zhí)行情況的`檢查、總結(jié)并反饋。

    4、每季度一次對全院院內(nèi)感染率、環(huán)境微生物監(jiān)及細(xì)菌藥敏情況進行總結(jié)分析,并以院內(nèi)感染通報的形式進行反饋。

    5、至少每年二次對全院各診療組進行抗菌藥物使用情況的調(diào)查,并進行總結(jié)反饋。

    6、每年組織全院醫(yī)生、護士、工勤人員、新職工和進修實習(xí)人員進行醫(yī)院感染管理知識的培訓(xùn)。

    7、經(jīng)常督促檢查醫(yī)院一次性醫(yī)療用品、醫(yī)療廢物及消毒藥械的進購、儲存、使用管理及回收處理工作。

    8、每年召開全院監(jiān)控人員會議,布置監(jiān)控計劃,加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

    9、隨時關(guān)注醫(yī)院感染流行、暴發(fā)的跡象,及時調(diào)查、分析并采取相應(yīng)措施。

    醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的管理制度(實用19篇)篇十三

    2、藥庫必須建立藥品驗收登記制度,按照難收工程逐一驗收,并按照要求認(rèn)真填寫記錄。驗收登記本要妥善保管,不得喪失,以防范查。

    3、藥庫應(yīng)按照藥品劑型、分類和性質(zhì),分別保管儲存。在倉庫和冷藏柜內(nèi)分別放置干濕溫度計,并觀察記錄每天的.溫度、溫度,以保證藥品良好的儲存條件。

    4、特殊藥品的管理應(yīng)專人、專帳、專柜管理。

    5、藥品出入庫時要先辦理出入庫手續(xù)和微機出入帳,先后放、驗收藥品,做到發(fā)近存遠(yuǎn),不合格藥品不得入庫。

    6、藥庫每月要清點盤存,做到帳物相符。各種單據(jù)要書寫清晰,妥善保管,不得喪失。

    7、藥庫不得私自外借藥品,臨床科室如急需使用,必須履行借用手續(xù)。

    8、藥庫人員工作調(diào)動,必須辦理交接手續(xù)。

    9、下班前要關(guān)好水電門窗,嚴(yán)禁煙火和無關(guān)人員入內(nèi),及時消除不平安因素。

    醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的管理制度(實用19篇)篇十四

    1.醫(yī)院要設(shè)立醒目、明晰的診療區(qū)域指示標(biāo)識和路標(biāo),并責(zé)成專人負(fù)責(zé)管理。

    2.所用標(biāo)識,要規(guī)范統(tǒng)一,美觀大方。通用標(biāo)示應(yīng)按國家慣例進行繪制,衛(wèi)生系統(tǒng)通用標(biāo)示按衛(wèi)生部統(tǒng)一規(guī)定制作。

    3.醫(yī)院內(nèi)部標(biāo)示設(shè)立部位,要根據(jù)醫(yī)院環(huán)境,統(tǒng)一規(guī)劃,不準(zhǔn)隨意亂設(shè)。

    4.所有標(biāo)示的色彩、圖形、比例、字體均應(yīng)嚴(yán)格按醫(yī)院提供版圖制作,以示嚴(yán)肅;字體應(yīng)統(tǒng)一規(guī)范,不用繁體字。

    5.院內(nèi)已經(jīng)陳舊的標(biāo)識,應(yīng)及時修整更換,已經(jīng)過時的標(biāo)示應(yīng)及時清除。

    6.所有標(biāo)示的語言文字應(yīng)符合國家語言文字規(guī)范的規(guī)定要求。

    7.工作人員佩戴胸牌,至少有姓名、職稱、所在科室,進修、實習(xí)人員與本院工作人員應(yīng)有區(qū)別。

    8.要關(guān)注與安全有關(guān)的防跌倒、防燙傷、消防通道等標(biāo)示。

    醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的管理制度(實用19篇)篇十五

    1.根據(jù)醫(yī)院總體目標(biāo)、科室發(fā)展、新項目開展規(guī)劃,制定醫(yī)院年度進修計劃。

    2.由進修人員本人提出申請,科室根據(jù)專業(yè)發(fā)展需要、個人表現(xiàn)等情況,擇優(yōu)選拔,制定培訓(xùn)目標(biāo)和計劃,報科教部。

    3.科教部匯總科室申請,按照重點學(xué)科、業(yè)務(wù)骨干優(yōu)先的原則,審核上報申請材料,經(jīng)業(yè)務(wù)院長批準(zhǔn)后,作為年度計劃予以落實。

    4.進修人員外出進修前到科教部、人力資源部備案,進修期間須遵守學(xué)習(xí)醫(yī)院的制度,服從管理。

    5.外出進修人員必須按照進修計劃完成學(xué)習(xí)任務(wù),不得擅自延長或提前結(jié)束進修時間。如遇特殊情況需改變進修時間,則需本人提出申請,報科室主任,科教部、醫(yī)院批準(zhǔn)。

    6.外出進修人員進修期間須遵守學(xué)習(xí)單位的`規(guī)章制度,按要求參加醫(yī)院的各項活動,服從管理。

    7.外出進修人員應(yīng)定期向科室匯報進修情況。

    8.進修學(xué)習(xí)一年以上者,應(yīng)寫出進修專業(yè)學(xué)術(shù)論文及返院后開展工作計劃,交科室和科教部,納入個人技術(shù)檔案。

    9.進修結(jié)束時,進修人員要作出書面鑒定,經(jīng)學(xué)習(xí)單位簽字,蓋章后,交科教部備案。

    醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的管理制度(實用19篇)篇十六

    一、新病員人院每天測體溫、脈搏、呼吸四次,連續(xù)三天;體溫在 37,5 ℃以上及危重病員每隔四小時測一次。一般病員每天旱晨及下午測體溫、脈搏、呼吸各一次,每天問大小便一次。新入院病員測血壓和體重一次 ( 七歲以下小兒酌情免測血壓 ) ,其他按常規(guī)和醫(yī)囑執(zhí)行。

    二、病員入院后,應(yīng)根據(jù)病情決定護理分級,并做出相應(yīng)標(biāo)記。具體制度見《分級護理制度》。

    附:死亡病員料理注意事項

    1. 醫(yī)師檢查證實死亡的病員方可進行尸體料理。

    2. 醫(yī)師填寫死亡通知單,即送住院處,由住院處通知死者家屬或單位。

    3. 需有兩人在場檢查死者有無遺物,如錢、票證、衣物等各種物品,交給死亡家屬或單位。如家屬或單位人員不在,應(yīng)交由護士長保存。

    4. 當(dāng)班護士要用棉花塞好死亡病員之口、鼻、耳、肛門、陰道等。如有傷口或排泄物,應(yīng)擦洗干凈包好。使兩眼閉合。穿好衣服,用大單包裹,系上死亡卡片,通知太平間接尸體。

    5. 整理病室,撤走床單、被褥,通風(fēng)換氣,床鋪、床頭柜按常規(guī)消毒處理,如系傳染病員,即按傳染病消毒制度處理。

    6. 整理病案,完成護理記錄。

    醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的管理制度(實用19篇)篇十七

    1、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,積極認(rèn)真做好消防安全工作。

    2、全科工作人員必須高度重視消防安全工作,并有安全檢查記錄。

    3、安全值班人員及時查看設(shè)備的安全情況,發(fā)現(xiàn)不安全因素,應(yīng)及時進行處理,并向保衛(wèi)科報告。

    4、經(jīng)常檢查滅火器的完好情況,使滅火器經(jīng)常處于良好安全狀態(tài)。

    5、嚴(yán)禁在工作場合吸煙、亂接電線。經(jīng)常檢查電器線路的完好情況,如果有不安全因素應(yīng)立即報告電工房值班人員,及時處理或更換。

    6、值班人員下班前認(rèn)真檢查水、電、氣的關(guān)閉情況,關(guān)好門窗,確保室內(nèi)安全。

    醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的管理制度(實用19篇)篇十八

    現(xiàn)代醫(yī)院管理制度要求在現(xiàn)代醫(yī)院的管理中要不斷實現(xiàn)權(quán)責(zé)清晰、管理科學(xué)、治理完善、運行高效、監(jiān)督有力的體制。因此,圍繞現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的發(fā)展目標(biāo),本文主要從加快政府衛(wèi)生管理體制改革,轉(zhuǎn)變政府職能,推進政府依法行政、改革完善公立醫(yī)院管理體制和運行機制,推進公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)以及引入市場競爭機制,為現(xiàn)代醫(yī)院的發(fā)展創(chuàng)造良好的政策環(huán)境等三方面,對建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度提出有關(guān)思考,促進現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的實現(xiàn)。

    20xx年7月25日,國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的指導(dǎo)意見》(國辦發(fā)[20xx]67號),指出現(xiàn)代醫(yī)院管理制度是我國特色基本醫(yī)療衛(wèi)生制度的重要組成部分,要堅持以人民健康為中心、堅持公立醫(yī)院的公益性、堅持政事分開、管辦分開、堅持分類指導(dǎo)、鼓勵探索創(chuàng)新的基本原則,到20xx年基本建立權(quán)責(zé)清晰、管理科學(xué)、治理完善、運行高效、監(jiān)督有力的現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。這指明了建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的具體方向。

    一是要與社會主義市場經(jīng)濟體制的要求相適應(yīng),通過發(fā)揮政府宏觀調(diào)控“有形的手”的作用,解決現(xiàn)代醫(yī)院管理中的“缺位”和“越位”現(xiàn)象,不斷優(yōu)化衛(wèi)生資源配置,合理調(diào)整資源配置結(jié)構(gòu),實現(xiàn)基本醫(yī)療服務(wù)的公平、可持續(xù)發(fā)展,不斷滿足人民群眾的基本醫(yī)療服務(wù)需求[1]。二是制定合理的衛(wèi)生規(guī)劃,優(yōu)化和調(diào)整公立醫(yī)療機構(gòu)的布局,不斷促進衛(wèi)生資源共享,從而促進資源使用率和服務(wù)質(zhì)量的提高。政府在衛(wèi)生管理體制改革中,要尊重市場經(jīng)濟規(guī)律和醫(yī)療服務(wù)特點,加強對各類醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)營服務(wù)行為的監(jiān)督管理,不斷規(guī)范各級醫(yī)療機構(gòu)的經(jīng)營活動[2-5]。三是進一步明確政府衛(wèi)生管理責(zé)任,構(gòu)建政府、市場、醫(yī)療機構(gòu)等各利益主體的關(guān)系。政府在衛(wèi)生管理工作中,不僅要充分發(fā)揮行政手段作用,通過綜合使用行政、經(jīng)濟、法律等手段管理醫(yī)院。通過制定行業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),對醫(yī)療機構(gòu)、從業(yè)人員以及衛(wèi)生技術(shù)應(yīng)用等方面加強監(jiān)督管理,不斷對衛(wèi)生服務(wù)行為進行規(guī)范。積極探索現(xiàn)代醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)改革,實行自主管理、自我約束、自我發(fā)展的經(jīng)營模式[6]。在現(xiàn)代醫(yī)院管理中引入市場競爭機制,不斷激發(fā)醫(yī)療機構(gòu)運行機制的活力。

    目前,我國醫(yī)院還沒有真正實現(xiàn)自主管理、自主發(fā)展和自我約束的.法人實體,在經(jīng)營管理上普遍存在著負(fù)盈不負(fù)虧現(xiàn)象。公立醫(yī)院的運行機制上,由于實行傳統(tǒng)的人事制度和分配模式,導(dǎo)致公立醫(yī)院運行機制不靈活、資源利用效率不高等問題突出[7-8]。一是公立醫(yī)院管理體制改革的核心和基礎(chǔ)是產(chǎn)權(quán)制度改革。目前,公立醫(yī)院在發(fā)展中遇到的主要瓶頸是在產(chǎn)權(quán)管理上界定不明晰。建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度,改革完善公立醫(yī)院管理體制和運行機制,就是要進一步規(guī)范產(chǎn)權(quán)制度,制定出臺相應(yīng)的管理規(guī)范,通過股份制、股份合作制、內(nèi)部職工持股、組建醫(yī)院集團等形式,明晰所有權(quán)和財產(chǎn)權(quán)等,逐漸實現(xiàn)醫(yī)院所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離,公立醫(yī)院的獨立運行經(jīng)營[9]。二是建立適應(yīng)市場經(jīng)濟體制要求的現(xiàn)代醫(yī)院管理制度,實現(xiàn)企業(yè)自主管理、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束的市場競爭主體,需要不斷完善醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)。現(xiàn)代醫(yī)院經(jīng)營模式的發(fā)展方向是進行自主化的醫(yī)院管理模式,在醫(yī)院管理中堅持政企分開、政事分開。在醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)中,通過建立管理委員會、理事會或董事會等,在其領(lǐng)導(dǎo)下實行院長負(fù)責(zé)制,其中管理委員會、理事會或董事會在成員選擇上既要吸收衛(wèi)生行政部門的領(lǐng)導(dǎo),同時,也要按照一定的條件,公開選聘一定的居民代表、醫(yī)務(wù)專家代表以及醫(yī)學(xué)專家等,通過賦予院長充分的自主權(quán),院長直接對管理委員會等負(fù)責(zé),從而將醫(yī)院的所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)進行分離[10-12],以制度化的規(guī)范,約束醫(yī)院的經(jīng)營行為,有利于提高醫(yī)院的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,有利于增強現(xiàn)代醫(yī)院的市場競爭力。

    一是鼓勵和支持民辦醫(yī)院的發(fā)展,通過建立醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)業(yè)所有制形式多元化競爭格局,有利于提供完善基礎(chǔ)醫(yī)療服務(wù)水平。我國傳統(tǒng)的醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)主要是以公有制經(jīng)濟為主,醫(yī)院的創(chuàng)立、運行主要是政府進行管理。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,人們對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平的要求不斷提高,公立醫(yī)院已不能滿足人們的需求。這時候,鼓勵、支持和引導(dǎo)民辦醫(yī)院發(fā)展,形成民辦醫(yī)院與公辦醫(yī)院共同發(fā)展的現(xiàn)狀,以此建立醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)業(yè)所有制形式的多元化競爭格局,通過對醫(yī)院的藥品價格、服務(wù)質(zhì)量等方面進行監(jiān)督管理,規(guī)范公立醫(yī)院和民辦醫(yī)院的發(fā)展,從而營造公平有序的競爭環(huán)境,共同為人民身體健康保駕護航。二是通過完善醫(yī)院發(fā)展的各項法律法規(guī)、投資融資政策等,并在稅收和價格政策上進行引導(dǎo),一方面,在公立醫(yī)院的改造上吸引更多社會資本參與,另一方面,在民辦非營利性醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展中,通過吸收銀行、企業(yè)或個人資金以長期借貸的形式投入到口腔、慢性病、嬰幼兒保健等服務(wù)能力較弱的公立醫(yī)院中,建立和發(fā)展非營利性的專科醫(yī)療機構(gòu)[13]。通過雙管齊下,促進公立醫(yī)院的產(chǎn)權(quán)制度改革和非營利性民辦醫(yī)院的發(fā)展,使投入集中到更需要的環(huán)節(jié),如醫(yī)療保健、貧困地區(qū)的醫(yī)療服務(wù)以及醫(yī)療救助等方面,促進基本醫(yī)療服務(wù)的高效發(fā)展,不斷滿足人民群眾對基本醫(yī)療服務(wù)的多樣化需求[14]。隨著我國醫(yī)療衛(wèi)生體制改革進行深水區(qū)和攻堅期,迫切需要建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度,通過推進政府職能轉(zhuǎn)變,在現(xiàn)代醫(yī)院管理中依法行政,改變傳統(tǒng)醫(yī)院管理中的“缺位”、“越位”現(xiàn)象,同時,建立完善醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu),進一步促進產(chǎn)權(quán)分離,明確權(quán)責(zé)關(guān)系。此外,加強政府的監(jiān)督管理作用,在現(xiàn)代醫(yī)院管理中引入競爭機制,形成多元化的競爭格局,實現(xiàn)現(xiàn)代醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。

    [1]方鵬騫,閔銳,張鳳帆,等.對建設(shè)中國特色現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的思考[j].中國醫(yī)院管理,20xx,(1):1-4.

    [3]方鵬騫,王一琳,張鳳帆,等.關(guān)于現(xiàn)代醫(yī)院管理制度中醫(yī)院章程的思考與建議[j].中國醫(yī)院管理,20xx,(1):5-7.

    醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的管理制度(實用19篇)篇十九

    第一條:為加強財務(wù)管理與監(jiān)督,確保基建施工的順利進行,根據(jù)國家有關(guān)基建財務(wù)制度和文件精神,結(jié)合醫(yī)院實際,特制定本制度。

    第二條:基建財務(wù)管理與領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。

    基建財務(wù)業(yè)務(wù)的執(zhí)行由財務(wù)科負(fù)責(zé),由財務(wù)科科長、基建會計和出納組成基建財務(wù)小組,隸屬于主管院長領(lǐng)導(dǎo),同時接受上級相關(guān)部門指導(dǎo)。

    第三條:基建財務(wù)小組職責(zé)。

    1、管理基建工程款項的撥入、支付和結(jié)算;。

    2、編制基建財務(wù)收支計劃;。

    3、參與基建項目預(yù)算、審核、驗收、合同簽訂、決算;。

    5、監(jiān)督基建工程合同的執(zhí)行;。

    6、其他有關(guān)基建財務(wù)事項。

    第四條:基建支出審批權(quán)限。

    經(jīng)審核的基建投資工程項目的進度預(yù)付款、結(jié)算款、設(shè)計費及零星支出,應(yīng)以單個項目為單位,按醫(yī)院資金審批制度規(guī)定的審批權(quán)限進行審批。

    基建財務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行基建財務(wù)制度,對不符合制度規(guī)定,違反合同條款和審批手續(xù)不全的基建款項,有權(quán)拒付,并應(yīng)及時向院領(lǐng)導(dǎo)闡述理由。

    第五條:基建項目預(yù)算審核與確認(rèn)。

    1、經(jīng)批準(zhǔn)的基建項目,由基建主管部門做出概算(預(yù)算),并附該項目的設(shè)計圖紙等有關(guān)資料交基建財務(wù)小組復(fù)核簽章后,報基建領(lǐng)導(dǎo)小組審定,必要時由基建財務(wù)小組再送上級主管部門復(fù)審后確認(rèn)。

    2、不經(jīng)過基建財務(wù)小組審核及簽字的基建預(yù)算無效。

    3、經(jīng)確認(rèn)的工程預(yù)算合同和招標(biāo)文件應(yīng)留存基建財務(wù)一份,以備查驗,并作為工程竣工驗收后結(jié)算的重要依據(jù)。

    4、需公開招標(biāo)的基建項目,應(yīng)嚴(yán)格按國家建設(shè)主管部門有關(guān)招、投標(biāo)的文件精神進行,特別是要做好預(yù)算(標(biāo)底)的保密工作。

    第六條:基建項目合同的簽定。

    當(dāng)施工隊伍確定后,通常以乙方命名,則甲、乙雙方簽定合同前,雙方應(yīng)就工程施工等事項充分醞釀。經(jīng)甲、乙雙方簽定的合同,應(yīng)存留一份給財務(wù)以備查驗,這是支付工程款項的依據(jù)。

    第七條:基建工程款項的支付與結(jié)算。

    1、應(yīng)按上級和有關(guān)部門的規(guī)定,基建資金應(yīng)在銀行開立專戶進行管理,定期對賬、核算,并應(yīng)與醫(yī)院其他賬戶資金分開實行專戶專賬管理。

    2、基建工程款的支付數(shù)額,最多只能以當(dāng)時賬面基建項目資金為限,不能挪用醫(yī)院其他資金墊支,特殊情況需動用醫(yī)院其他賬戶的資金,須由基建領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論決定,并憑醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批示,通知財務(wù)執(zhí)行。

    3、基建工程款一般以支票支付;確需現(xiàn)金支付,須由施工單位出具說明書,經(jīng)財務(wù)科長審核,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。

    4、乙方收取甲方的工程款項,不論多少,一律應(yīng)出具正式發(fā)票交財務(wù)入賬。無正式發(fā)票者不予結(jié)算(預(yù)付款、進度款在工程結(jié)賬時必須補正式發(fā)票)。

    5、基建工程進度預(yù)付款及結(jié)算款,按國家規(guī)定的工程價款結(jié)算辦法的規(guī)定以及甲、乙雙方簽訂的`工程合同等有關(guān)條款的約定,須經(jīng)基建財務(wù)小組審核簽字,由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可支付。

    6、乙方如有違反合同行為,應(yīng)由基建主管部門及時通知財務(wù),凍結(jié)乙方應(yīng)得工程款,待正確履行合同后才解凍。

    7、基建結(jié)算結(jié)束后,基建財務(wù)小組應(yīng)在一星期內(nèi)組織核算,列出財務(wù)報表,提交醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)審核、批準(zhǔn),然后報上級主管部門。無正當(dāng)理由,財務(wù)人員必須保證基建款按時足額支付。

    8、基建財務(wù)小組應(yīng)在施工期間定期或不定期核對賬目,分析工程用款情況。財務(wù)人員發(fā)現(xiàn)支付有超支或未按合同條款支付等異常情況,應(yīng)立即報告,以便采取措施。

    第八條:基建工程的驗收與移交。

    1、基建工程完工后,甲方須按規(guī)定組織驗收。除有關(guān)單位人員外,甲方應(yīng)報有關(guān)部門組織驗收工作。如發(fā)現(xiàn)工程未按設(shè)計施工,質(zhì)量達不到技術(shù)要求等問題時,應(yīng)及時向基建領(lǐng)導(dǎo)小組報告,以便采取彌補或處罰措施。

    2、有返工的工程,應(yīng)在返工后重新組織驗收。但因乙方質(zhì)量等責(zé)任問題造成甲方損失,應(yīng)按合同及甲、乙雙方補充協(xié)議執(zhí)行,基建財務(wù)人員對不履行合同及補充協(xié)議條款的行為有權(quán)拒付工程款。

    3、從工程竣工后到正式結(jié)算前,甲方停止支付該項目工程款余額(含結(jié)算款),特殊情況需付款時,憑院長簽字批準(zhǔn),由基建財務(wù)執(zhí)行。

    4、乙方將工程建設(shè)項目移交給甲方后,應(yīng)造冊登記整個工程建設(shè)項目財產(chǎn)明細(xì)表,根據(jù)醫(yī)院管理與使用需要,再移交給具體管理、使用部門,明確經(jīng)濟責(zé)任。同時,在基建賬戶中結(jié)轉(zhuǎn)到行政賬戶中增加固定資產(chǎn)。

    第九條:對基建項目籌建、施工、驗收舞弊行為的處罰。

    凡在醫(yī)院各級項目建設(shè)中有下列舞弊行為者,醫(yī)院將作出相應(yīng)的處罰或上報紀(jì)檢部門,構(gòu)成刑事犯罪移送司法部門處理:。

    1、泄露有關(guān)基建項目的標(biāo)底、預(yù)算等秘密者;。

    2、借工作職務(wù)之便收取施工單位的好處費者;。

    3、故意制造施工方面的困難等事端而追加預(yù)算者;。

    4、協(xié)同施工隊伍(乙方)偷工減料者;。

    5、在驗收過程中隱瞞質(zhì)量問題者;。

    6、與乙方串通騙取甲方資金,造成甲方損失者;。

    7、有其他舞弊行為者。

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