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學生組織總結大會發言稿(匯總19篇)篇一
大家上午好!
很榮幸走上領獎臺,今天是20xx年年中總結表彰大會,是一個快樂的日子。這一切成績的取得都離不開*總以及各位領導、同事的大力支持,在此,首先我代表全體同仁衷心的感謝梅總以及各位領導、同事的關心和支持!同時我謹代表**的干部感謝**的兄弟姐妹們做出的貢獻!祝大家身體健康、萬事順利!
我們的汗水換來了豐收,我們的拼搏換來了喜悅,我們的付出得到了回報。上半年我們有很多經驗值得總結,有很多果實值得我們珍藏。在此和大家分享以下感受:
1、建立“賽馬”機制,建立了一支強有力專業的工作團隊。
以**的發展戰略為依托,我們迅速調整了基層干部力量,如:******,并在內部管理當中,唯才適用;在*總的帶領下,我們也緊跟公司步伐先后建立班組pk競爭機制,從品質、機效、物耗、6s的相馬不如賽馬的競爭模式,涌現出一批為公司、為部門、為團隊做出優秀貢獻的優秀人才。如今天表彰的***,***,***等,工作非常扎實、認真,是三期全體人員的楷模。
2、信任、責任為工作動力,快樂開心為工作狀態,是我們成功的保障。
**團隊內部干部、職工來自四面八方,聚集在一起后,迅速建立了一個信任,坦誠的工作環境,每天只要公司有事都加班到很晚,全體員工的辛勤付出為本次成績奠定了關鍵的基石。
但是,一個公司的發展不是一蹴而就的,公司的長久繁榮昌盛需要我們每個人精心呵護,來不得半點掉以輕心、半點糊里糊涂。戰略決定方向,細節決定成敗。我們公司要持續發展,需要我們每個人每天每月每年兢兢業業,同心同德,創新進取。
到零缺點目標,靠的是大家齊心協力、認真負責,也就是說品質是靠各位員工做出來的。我們生產產品要做到:不良為零、浪費為零、故障為零、投訴為零,最終生產出一流的產品。現在,雖然我們取得質量獎,但這還未達到我們真正的目標。我們下一步目標是由***進一步提升全員品質意識,向全面品質管理沖刺!
第二個字---和 和,就是和睦和諧。有一首歌唱道“團結就是力量 ---這力量是鐵,這力量是鋼,比鐵還硬,比鋼還強。”團結就是力量,這句話至今是許多企業里的座右銘。團結就是力量,團結,一切困難都可以迎刃而解;團結,任何對手都可以戰勝;團結就是力量,團結出凝聚力、出戰斗力、出生產力、出社會活力。一個集體如果不團結就是一盤散沙。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸,一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。俗語說,人心齊、泰山移。只有心往一處想,勁往一處使,形成強大合力,經濟社會才會持續快速和諧健康發展。另外,要和睦,必須講紀律,必須有紀律。我們的紀律表現就是集體的面貌,集體的聲音,集體的動作,集體的表情,集體的信念。和,班組要和睦。同事之間若有良好的關系,決對有利于你的工作和健康。我建議有些員工用心處理好同事關系。閑談莫論人非;靜坐常思己過。在和同事相處的過程中,要始終以此為準則。同事之間還要互諒互讓、互幫互助。相信你會和同事的關系相處得非常融洽。
會創造最好的**工廠!建立全面第一的**工廠!
最后,再次衷心祝愿*總、以及全體同仁們,身體健康,合家歡樂,生活美滿!工作順利!
學生組織總結大會發言稿(匯總19篇)篇二
同學們,九年級的第一次月考,奏響了20__年中考的序曲。在座的每一位,都面臨著九年磨一劍,即刻試鋒芒的考驗。正所謂,英雄挽弓,箭在弦上,蓄勢待發,只欠東風。何謂東風:就是我們如何抓住機遇,在中考中考出令人滿意的成績。
當前,我們面臨哪些機遇呢?
1、我們有一支特別能吃苦,特別能戰斗的教師隊伍。
他們工作勤勤懇懇,兢兢業業,為了你們學習成績和品德修養的提高,默默無聞的工作著。遇到他們是你們的榮幸,也是你們的驕傲。
2、我們有一大批勤學上進,奮發有為的優秀學生群體。
他們是班級和年級的中堅力量,代表著家長和學校的希望。正是他們的存在,帶動了良好的班風和良好的學風,形成了比學趕幫的學習氛圍。
3、我們有一個穩定的紀律環境。
經過六位班主任兩年的精心管理,全年級形成了比較穩定的紀律環境,不良群體沒有生存基礎,害群之馬沒有用武之地。同學們有一個靜心學習的良好環境。
4、家長的關注,學校的重視,也是一個有利條件。
家長們通過不同的方式,詢問你們在校表現及學習成績,班主任也通過家長會與家長交流,以贏得家長的配合。學校也想方設法為你們的健康成長提供良好的條件。本學年,學校要安排六次月考,其中三次與外校聯考,兩次把體育成績納入月考之中。每學期的第一次月考,給年級前六十名照光榮照,上光榮榜。每次月考的年級前三十名,給與物質獎勵,各科達到a級的給予特別獎勵。
5、優惠的中考政策,給想接受優質教育的同學提供了發展的空間。
每年我校分配的省示范高中的定向名額,多達二十余人,達省示范高中統招線的學生六十多名。海闊憑魚躍,天高任鳥飛。是金子就給你發光的機會。
6、在看到希望的同時,我們也要看到我們面臨的困難。
1、這屆畢業生總數減少,知識基礎薄弱,中考要想有新的突破,師生仍需努力。
2、尖子生學科發展不平衡,市一中統招要上新臺階,任重而道遠。以這次月考為例,年級前十名,只有五人達到了a級。
3、有部分同學,沒有明確的學習目標,得過且過,學習跟著感覺走。對即將到來的中考缺乏必要的心理準備。具體表現在時間觀念不強,信心不足,缺乏吃苦精神。
4、個別同學,不求上進,法制觀念淡薄,有時尋釁滋事,挑起事端,也是影響學校穩定的潛在因素。
為此,我向同學們提出幾點建議:
1、明確學習目標,增強學習信心。
目標是方向,目標是動力。而信心是實現目標的保障,有了信心就有了戰勝困難的勇氣。
2、磨練堅強意志,發揚拼搏精神。
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。有了吃苦的心理準備,知難不難。就能克服一個又一個困難。
3、夯實知識基礎,掌握學習方法。
萬丈高樓平地起,沒有扎實的知識基礎,就不可能有一覽眾山小的豁然開朗。一把鑰匙開一把鎖,好的學習方法,會取得事半功倍的效果。
總之,在今后的學習中,要管住自己的口,勤學好問,不留隱患,管住自己的手,多練多做,管住自己的腦,獨立思考。只要你給自己一點壓力,它會回報你十倍的動力,只要你給自己一點信心,它會給你十倍的微笑,只要你給自己一點追求,它會給你十倍的欣喜。同學們,中考的號角已經吹響,敢問路在何方,路就在腳下。謝謝。
學生組織總結大會發言稿(匯總19篇)篇三
各位同仁,尊敬的客戶:
下午好!
首先感謝支持我惠通發展的客戶們給予我廠的信任與支持!特別感謝能夠堅持奮斗到今天的辛勤勞作的惠通員工們!在此我僅代表廠部向辛勤工作在各崗位的全體員工致以衷心的感謝及新春的祝賀!在此大地回春,新春到來之際,也是對我們上一年工作做出總結的時候了!
我同一個方向,我們就一定會向前進中的動車一樣疾馳!
你們在工作崗位上的努力我看得見,比如潘春波同志在生產任務非常緊的情況下,和工人一起加班,工人干到幾點他就跟到幾點,不叫苦不叫累,這是一種什么樣的精神?這是一種忘我的團隊精神,我們就需要這樣踏實肯干的員工,身先士卒的領導。當有些人抱怨工作煩,不愿承擔責任的時候,他還有一句話是這樣說的“工廠里的每一件事都和我們有關,大到基礎建設,小到一顆螺絲,只要是惠通的,就跟我有關!”多么典型的主人翁精神,員工們,惠通是大家的惠通,工廠是大家的工廠,我相信在我們大家的共同努力下,不久的將來我們就有上市的可能,到時候我愿與大家一起分享成果,你們都是惠通的股東!
查明原因、承擔責任的十六字方針。以客戶滿意為核心,本著環環控制,精益求精,積極進取并持續改進,確保產品質量和流程控制的準確、準時、省時的前提下,快速反應市場變動,滿足并超越客戶要求,使我們在市場競爭中立于不敗之地。
我們在不斷摸索著前行的過程中,本著追求完美,創造精品的理念不斷地推出現產品,紅酒機要求高,難度大,可是我們還是一批又一批的做下去了,這說明什么,說明客戶對我們是認可的,說明我們有能力做好,月牙彎的產出又是我廠的一大優勢展現。在同行訂單不足的情況下,我們的訂單卻供不應求,現在我可以明確的告訴各位我們的銷售訂單可以排到5月份了。銷售量節節升高,產品的不斷更新,新設備激光切割機的引進大大提高了生產效率,為來年的產值翻番目標都打下了堅實的基礎。各部門嚴格管理盡心盡力使我們廠展現出團結一心,積極向上高效務實的良好工作氛圍,在我們惠通金屬箱柜廠的發展史上寫下濃重的一筆。新的一年里,我們將面對新的困難與風險,當然也是挑戰與機遇,我們將繼續盡一切努力抓住機遇,開拓創新。充分利用現有設備及技術革新,為生產力提高打下堅實的基礎。此外,我們也將在機柜外形改造,內部構造,整機生產方面做出努力,爭取將產值翻一番!
在客觀總結經驗與成績的同時,我們也清楚的意識到企業在發展的過程中仍有需要進一步整改和完善的地方,我們的制度建設還不夠完善,職工素養還需要提高,機構設置還不夠科學,行政部門還不夠完善,員工業務技能參差不齊,團隊整體意識不夠突出。因此,我們還需要進一步改革和完善企業的管理體制和生產模式,合理調整企業現行機構設置和人員力量的配置,進一步加強企業內部管理,加大各項規章制度的執行力度和檢查力度,嚴把質量關,使企業日常生產更加合理有序,員工生活更加充實富裕,同時也要加強對全體員工的思想教育和技能培訓,特別是安全生產意識一定要提高,提升企業的整體戰斗力,實現20__年質的飛躍!
總之,20__已成過去,20__接踵而來,我相信,不,是堅信,只要我們全體員工能夠統一思想,齊心協力,勇于承擔,扎實工作,與時俱進就一定能夠圓滿完成我們20__年產值翻一番的目標!
最后,再次祝賀大家在新的一年里!:工作順利,身體健康,合家歡樂,新春愉快!
學生組織總結大會發言稿(匯總19篇)篇四
各位同仁:上午好!
今天上午我們歡聚一堂,隆重召開公司2015年半年度工作總結大會,在此,我謹代表公司董事會向在上半年工作中付出艱辛努力、取得卓越成績的部門、門店及個人表示衷心的感謝和崇高的敬意!同志們辛苦了!
2015年上半年是公司多事之秋,由于公司高管工作調整變動頻繁,一度給公司經營管理帶來被動,目標達成情況離年初制定的目標計劃也有一點點距離,最近又由于政策性的行業大整頓也對公司盈利情況帶來了較大的影響,企業舊的盈利模式遇到了瓶頸。盡管前進的路上出現了很多障礙,但我們xx人仍逆市奮進、積極拼搏、勇于競爭,在上半年取得了很大的成績。同時很多新形勢下出現的新問題新模式需要大家一起來總結來探討,有句話說得好:大發展就會有大困難,小發展要面臨小困難,只有不發展才不會有困難,我們要做區域性的行業領頭羊,xx人堅決拒絕沒有激情沒有挑戰的生活,我們追求生命的精彩,要用智慧和行動克服前進路上的一切障礙,乘風破浪勝利地到達成功的彼岸,所以今天這個半年度總結會很及時很重要,是一個反思總結和謀劃未來的大會,希望大家在會后全力學習和貫徹落實會議精神,帶領團隊全面完成年初制訂的目標任務。
一、上半年小結
首先,我借此機會,就上半年工作的成績與不足做個簡單的小結。
1、剛才幾位老總對公司上半年運營情況都做了詳細的匯報,這里不再重復,只和大家分享幾組簡單的數據。
a、直營門店全年任務及達成
前年同期我們在為月銷售突破**萬而努力,去年同期我們的月銷售才剛剛突破**萬,今年比去年同期將近增長50%,比前年同期翻了一番,這就是一個很大的成績,說明公司的經營規模在不斷地擴大,大家的努力看得見成績。
我們再來看一組數據:
b、1-6月虧損門店情況
其中一區、洪西、湘江北尚店因為開業前期費用比較大,而現在經營狀況良好未納入虧損門店,實際虧損了34000元,其他虧損的16家門店前5個月就虧掉了公司凈利潤297000元,說明公司不良門店太多,說明公司門店選址時市調不深入、評估不科學,隨意性太大。除開選址的原因,也說明公司運營還缺失核心競爭力,對虧損門店重視不夠、決心不夠、辦法不多,扭虧能力不強。很多時候我們是靠碼頭吃飯,只有真正做到天時地利人和,才能在做大的基礎上做強,怎么樣做強是我們下半年要重點解決的問題。
當然成績是主要的,畢竟發展是個永恒的主題,所有部門和門店為推動公司的發展做出了應有的貢獻,在這里要表揚月銷售業績達到10萬元以上的'優質門店,要表揚帶領團隊扭虧的一區、湘江北尚、伍家嶺分店、洪西、益欣、福音、一橋、新合店的店長,上述門店已連續3個月實現盈利,更要表揚以盛x、付x、胡x、任x、張x、張x、尹x為代表的優秀門店店長,沒有他們帶領團隊拼搏奮斗,讓這些月銷售20萬以上的門店存在,公司發展肯定舉步維艱。同時門管、人資、培訓等部門也表現了良好的工作狀態和職業水準,在工作中做出了成績。從上個月開始門管部和其他部門同志與劉總一起,進行每星期3次的定期巡店,發現門店問題,傾聽員工心聲,制定優化方案,解決實際問題,為門店基礎管理水平的提升開啟了一個良好的開端,希望能繼續保持;培訓部的同志能遠離繁華、耐住寂寞在偏遠的山村克服蚊蟲叮咬、缺水停電、酷暑難耐等種種困難,為企業輸送了2期青苗班學員和2期精英班學員,這種艱苦奮斗、寄勤于樂的工作作風值得我們學習;人資部楊部長到任后努力學習、鉆研業務,按照總辦分好蛋糕的要求,加班加點、花費了無數心血,在重新制定科學的薪酬體系和建立全員績效考核等方面取得了重大突破。
2、上半年工作的不足之處
(1)拓展線的工作拖了公司發展后腿:
學生組織總結大會發言稿(匯總19篇)篇五
同志們:
這次會議是經縣委、縣政府研究決定召開的一次重要的會議。剛才,會議全面總結了全縣**年度人民調解工作,安排部署了**年度重點工作,我完全同意。會上對**年度涌現出的34個先進調委會和30名優秀調解員進行了表彰獎勵。在此,我謹代表縣委、縣政府向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在人民調解第一線并為之付出辛勤努力的全縣廣大人民調解員表示崇高的敬意和衷心的感謝!希望受到表彰的先進集體和先進個人珍惜榮譽,再接再厲,再創佳績;各級各部門要相互學習借鑒,發揚成績,鞏固成果,不斷推動人民調解工作向縱深發展。下面,我講三點意見:
一、進一步統一思想,提高認識,增強做好新時期人民調解工作的責任感和緊迫感。
進一步做好新形勢下人民調解工作,是構建社會主義和諧社會的客觀要求,是預防和化解矛盾糾紛、促進社會和諧穩定的有效途徑,在社會矛盾糾紛調解工作體系中具有重要的基礎性作用。近年來,我縣的人民調解工作在縣委、縣政府的正確領導下,以提高排查調處矛盾糾紛能力為主線,健全完善排查調處工作機制為核心,加強排查調處基層組織網絡建設為載體,堅持重心下移、關口前移,努力把矛盾糾紛及時化解在基層、內部和萌芽狀態,為構建和諧社會作出了積極的貢獻。但是我們應該看到,隨著全縣社會經濟的加快發展,糾紛調解領域不斷擴大,房屋拆遷、土地征用、安置補償、企業改制、勞動糾紛等社會難點、熱點問題不斷涌現,各類矛盾糾紛呈現出主體多元化、成因復雜化、表現多樣化等新特點。許多看似普通的矛盾糾紛如果不能及時疏導化解,有可能引發群體性事件,甚至激化為刑事案件,影響社會的穩定和經濟發展。正確處理各種社會矛盾,更好地為構建社會主義和諧社會服務,已成為新時期人民調解工作的主要目標和任務。因此,各鄉鎮、各單位、各部門要進一步增強責任感和使命感,正確把握當前面臨的形勢和任務,不斷加大工作力度,積極適應新形勢下矛盾糾紛發展變化的新情況、新特點,進一步創新調解方法,完善調解手段,提高調解水平,有效地預防和及時化解矛盾糾紛,為維護社會和諧穩定、促進經濟健康發展提供堅強的保障。
二、進一步加強各方聯動配合,齊抓共管,積極構建“大調解”工作機制。
全縣各級人民調解組織要緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局,按照人民調解工作的要求,突出重點,切實抓好人民調解工作的落實。
(一)加強組織建設。一要下力拓展人民調解工作領域。要針對當前社會矛盾的成因復雜化、多樣化的特點,認真分析形勢,準確掌握規律,創新工作方法,把人民調解工作延伸到經濟社會的各個領域、各個方面,既要一如既往地抓好傳統的鄰里、家庭類矛盾糾紛的化解,又要高度重視和切實抓好非傳統的土地承包、勞動爭議、醫患醫療、征地拆遷、物業管理等社會熱點、難點糾紛的調解,鞏固規范提高村(社區)調解組織建設的同時,大力建設行業性、專業性調解組織,逐步在人口密集場所、矛盾糾紛易發、多發的行業及領域建立調解組織,進一步擴大調解工作覆蓋面,努力消除調解工作的死角和盲區,真正做到哪里有人群哪里就有調解組織,哪里有糾紛哪里就有調解工作。二要加強調解員隊伍建設。要按照《人民調解法》的規定,堅持人民調解員的選任條件,把懂法律、懂政策、有經驗、辦事公道且熱愛人民調解工作的同志選聘到人民調解工作崗位上來,聘請德高望重、公道正派、善做群眾工作的老黨員、老干部、老勞模擔任義務調解員。要制定培訓計劃,加大培訓力度,經常性地對調解員進行專業知識和調解技能培訓,不時提高人民調解員的法制意識、政策水平和業務水平。三要加強調解組織規范化建設。要進一步建立健全各項規章制度,大力推進人民調解工作規范化建設,不斷提高人民調解工作質量,提高糾紛調解率、成功率、協議履行率和社會公信力。要健全完善人民調解工作流程,明確受理、調解、回訪等環節的具體工作要求,進一步規范人民調解工作程序。
(二)加大法制宣傳。當前,在我縣農村中一些農民缺乏用法律維護自己權益的意識,很少將法律與自己的切身生活、經濟利益聯系起來,出現矛盾糾紛時,不是通過正常、合法的法律程序解決問題,而是到黨委政府非正常上訪,惡意纏訪、鬧訪,甚至有的抱著“大鬧大解決,小鬧小解決,不鬧不解決”的錯誤觀念,使用極端行為訴求利益,嚴重擾亂了正常的社會秩序,影響了社會穩定,“信訪不信法”的現象普遍存在。因此,在這樣一種形勢下,各鄉鎮、村社人民調解組織要把提高農民法律素質作為做好人民調解工作的出發點和落腳點,切實加大新形勢下農村法制宣傳教育工作,通過扎實有效的普法宣傳,讓更多的農民兄弟了解法律,知道法律,依法信訪,理性維權,引導他們通過法律途徑維護自己的合法權益。在內容上,要針對農村普遍關注的熱點、難點問題進行宣傳,深入普及與農民生活、工作相關的法律法規,宣傳法律援助制度和如何運用法律保護自已的合法權益等法律知識,不求系統性,但求針對性,不斷提高法制宣傳教育的實效性。在方式上,要采取群眾喜樂見聞的宣傳方式,制作圖文并茂、通俗易懂的宣傳資料,充分發揮廣播、電視、報刊等陣地,大張旗鼓地宣傳《信訪條例》和依法信訪工作要求,引導群眾依法有序上訪,最大限度減少或杜絕重復訪、越級訪和異常訪。
(三)深化工作機制。一要堅持抓早、抓小、抓苗頭,認真落實矛盾糾紛排查制度、調處制度、回訪制度、統計分析制度、預警預防五項制度,努力將矛盾糾紛解決在初始階段、萌芽狀態,解決在當時當地,實現糾紛不激化、矛盾不上交。二要堅持矛盾糾紛形勢分析研判機制,加強對矛盾糾紛特點規律的研判和預警,努力把人民調解工作做在前面,從而防止矛盾糾紛激化。各鄉鎮、各部門要堅持每半月召開一次調委會主任會議,分析研判矛盾糾紛形勢,并將分析研判情況報分管領導;司法行政部門每月要對全縣矛盾糾紛進行一次分析,提出預警預防建議,為縣委、縣政府決策維穩工作提供參考。三要堅持落實矛盾糾紛排查調處制度,在做好日常性矛盾糾紛排查調處工作的同時,突出重點時段、重點部位、重點領域、重要環節適時組織開展矛盾糾紛大排查、大調處,努力維護重點時段、重點領域、重要部位的社會穩定。四要堅持矛盾糾紛信息報送制度。各鄉鎮、各部門在堅持按時上報矛盾糾紛排查調處報表的同時,要隨時掌握和上報涉及社會穩定的重大糾紛信息和重大突發事件。五要深化建立“三調聯動”工作機制,堅持把調解、和解的理念和方法運用到司法審判、處置治安案件和行政裁決的各環節,貫穿于解決各類矛盾糾紛的全過程,最大限度減少對抗、增進和諧,最大限度減少涉法涉訴信訪,積極探索人民調解、行政調解、司法調解的有效銜接,建立和完善“三調聯動”的工作機制。
(三)夯實工作責任。各鄉鎮、各部門要按照“屬地管理,分級負責”和“誰主管,誰負責”原則,認真落實矛盾糾紛排查調處責任,建立健全鄉村兩級干部包村聯組、矛盾糾紛排查化解責任制和各部門及下屬單位定期排查矛盾糾紛責任制,細化目標任務,明確工作責任,各鄉鎮、各部門主要領導負總責,分管領導是第一責任人,包聯干部是直接責任人。對情況復雜、易激化、后果嚴重的重點矛盾,要落實包案領導,一個問題、一名領導、一套人馬、一抓到底。要重視矛盾糾紛調解后的回訪工作,防止因履約不到位、處置不完全而導致矛盾激化。要嚴格責任追究,對鄉鎮、部門因未按要求排查到位或因未及時調處而引發上訪或激化成刑事案件的實行責任倒查,嚴格追究主要領導、分管領導和包聯干部的責任,造成嚴重后果的要依法依紀嚴肅查處,直至追究法律責任。
三、加強領導,為人民調解工作提供堅強保障。
人民調解工作是維護社會穩定的第一道防線,事關人民群眾的根本利益和穩定大局,各鄉鎮、各部門務必加強領導、落實責任,形成合力,確保工作取得實效。
一要加強組織領導。各鄉鎮、各部門要堅持把人民調解工作放在創建平安、構建和諧社會的重要基礎位置來抓,把人民調解工作納入社會治安綜合治理范疇,作為綜治維穩工作的一項重要措施,列入重要議事日程,把責任真正落實到人,定期分析研究,協助解決工作中遇到實際困難,保證人民調解工作健康發展。
二要強化部門聯動。進一步建立健全政府主導、司法行政部門管理、相關部門協同配合的工作機制,各負其責,齊抓共管,形成合力。一是信訪、公安、人社等部門要樹立“大調解”意識,加強與人民調解的銜接配合,運用人民調解化解行政糾紛。二是各鄉鎮(社區)和各有關部門要全面加強對人民調解工作的領導,配齊配強人民調解員,大力推進人民調解工作的社會化、制度化和規范化建設。三是縣調委會要切實履行職責,指導、協調、督促抓好人民調解各項工作。要建立完善人民調解各項工作制度,確保工作措施落到實處,使人民調解工作始終堅持強勁發展和高效運行的良好態勢。四是司法行政部門要加強對人民調解工作的支持和指導。工作中,要側重防范和化解矛盾糾紛的發生,防止矛盾激化。要加強對新時期人民調解工作地位、作用和先進人物事跡的宣傳,堅持每年對在化解矛盾糾紛工作中做出突出貢獻的人民調解先進集體和個人進行獎勵,擴大人民調解工作的影響面。
同志們,開展新時期的人民調解工作,積極化解社會矛盾糾紛,事關全縣改革發展穩定大局,事關人民群眾的切身利益,事關和諧社會建設,任務艱巨,責任重大,意義深遠。我們要以這次會議為契機,進一步堅定信心、開拓進取,不斷開創我縣人民調解工作的新局面,為建設富裕文明和諧美麗新平安做出新的更大的貢獻。
謝謝大家!
學生組織總結大會發言稿(匯總19篇)篇六
尊敬的各位領導、同志們:
過去的一年,我們的工作取得了必須的成績,今日,我們在那里召開__年度工作總結會議,主題是認真總結回顧__年度中心的工作,安排部署__年主要工作任務,進一步統一思想,提高認識,理清思路,推動中心各項工作在新的一年里再上新臺階。今日我們很榮幸地邀請到了掛點我們單位黨政的領導__和中心聘請的社會監督員(__、__、__)來參加會議。今日出席會議的還有我們中心的全體職工。今日的會議共五項議程:
(一)中心副主任__作__年度工作總結報告。
(二)中心主任__部署__年主要工作任務。
(三)表彰中心__年度先進工作者。
(四)社會監督員講話。
(五)分管掛點領導__講話。下頭,進行會議第一項議程,請中心副主任__作__年度工作總結報告。
下頭,進行會議第二項議程,請__主任部署__年度中心主要工作任務。
下頭,進行會議第三項議程,為__年度中心優秀工作者頒獎。首先,我來宣讀一下先進者名單。根據中心民主評議結果和中心領導小組研究考評,我中心__年度優秀工作者為__、__兩位同志。下頭,請__和__主任為中心__年度優秀工作者進行頒獎表彰。大家歡迎。下頭,進行會議第四項議程,請社會監督員講話。
下頭,進行會議第五項議程,請__講話。
今日會議的議程到那里全部進行完畢。會上,我們總結回顧了__年中心的工作,__主任安排部署了今年中心工作的主要任務;__對中心工作做了重要的指導性講話,既肯定了中心工作取得的成績,也指出了工作中存在的不足,并對今年中心的工作提出了具體、全面的期望,會后,我們必須要認真學習,抓好落實。在此也衷心感激各位領導對我們中心工作的關心與指導,感激各位監督員對我們中心工作的監督、幫忙和支持。在今后的工作中,我們將在上級領導的正確帶領下,團結一心,共同努力,務實開拓,不斷創新,力爭__中心各項工作再創新局面!會議到此結束,接下來請全體與會人員到__酒樓就餐,散會。
學生組織總結大會發言稿(匯總19篇)篇七
常說“做事先做人”,它就是指要成就一番事業,有計劃、有實施、有檢查、有監督、有結果,小編提供的年會總結發言稿閱讀。
作為編輯部部長,我深知我肩上的擔子很重,會很累,但我更知道,編輯部是文學社一個十分重要的"門面"你的一切文學刊物都是從你"編輯部"的門走出去的,你的文章,你的刊物就是新竹的"臉",別人如果想了解你,但你這張"臉"并不漂亮,就一定會失去吸引力.
最后,希望我們的"竹子"在新年之后會更"壯",也祝大家考試順利,新年快樂!
各位領導、各位同事:
大家好!
很高興與大家相聚在這一年一度的年終大會,我在此向大家致以最真誠的問候,祝:大家元旦愉快!身體健康!萬事如意!新年大發!
回顧到公司以來的日子,風風雨雨與公司經歷了短短幾月的路程,在這些日子里,不管老元帥還是新同事,我們共同領略了洋溢在這里的盛大喜樂,也共同披風頂雪覆過那些隱藏在這里的'憂患,與公司共榮發展。首先,我從這幾個月對公司行政工作的細心觀察,只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結。如果總結得不好,還望大家見諒!
行政部在最近幾個月結合工作實際,認真履行工作職責,加強與其它部門的協調與溝通,使行政部基礎治理工作實現了規范化,為公司各項工作的開展創造了良好的條件。
一是建立了員工人事檔案、業績考評檔案、培訓計劃、培訓流程和培訓檔案等,出臺了《員工手冊》、《新員工培訓方案》、《各崗位人員職責》、《員工花名冊》、《消防安全緊急預案》等各種大小方案和制度,日常工作基本能落到實處,但在某些方面還是沒能做到為領導和員工創造一個良好的工作環境。
這幾個月以來收發文件20幾件,并對領導批示的公文做到及時處理,從不拖拉;及時完成各類報表及總結;辦公用品領用與辦公用品采購堅持精打細算的原則,辦公用品領用從節省出發,減少公司不必要的開支;組織和協助組織召開各種會議20多場,做到會前有準備,會中有記錄,會后有總結;組織全體員工戶外活動1次,做到活動前有方案,活動后有總結。
二是健全了人事資料,各類報表及總結。
三是完善了部門組織職能,入職、請假、離職、領料等一系列工作程序以及報表等工作。對南北方分公司返貨管理、對賬也進行了規范;對返貨監督實行人人監督,獎懲分明。當然,之所以取得這些好的成績,主要得益于孫總和劉總的有力領導和大家對我工作的支持。
在此,我以無限的真誠向大家說聲:“謝謝!”謝謝大家對我工作的支持與鼓勵!
在行政工作取得一定成績的同時,行政工作還存在著諸多問題:一是在公司原有的企業文化中,工作開展得不是很順暢,工作開展難度是時出不窮,甚至在某些時候沒法主動性去開展工作。
二是深層次的企業文化尚未取得顯著成效。三是各職能部門未執行到位,不能發揮各部門職能作用,導致工作起來沒有層次感,沒有執行力度,沒有工作效率。工作難開展、問題難解決、工作效率難提高。
針對行政工作的種種問題,行政部門將在來年積極、主動加強與各部門領導溝通,協調好組織工作,起到承上啟下的作用,解決“三難”問題。把行政部職能工作發揮到更大、更強!
最后祝公司在新的一年虎虎生財,萬事大吉!
謝謝大家!
各位同事:
你們好!新年的鐘聲已經敲響,我們開始了20xx年的嶄新歲月,值此辭舊迎新的美好時刻,我很高興和大家歡聚一堂,總結過去一年里的工作得失,展望與規劃2009年的美好藍圖,并向你們致以新春的祝福!
20xx年,對于華迅人來說是很不尋常、很不平凡的一年,各位在不同的工作崗位上同心同德,頑強拼搏,為企業創造了輝煌業績,成功抗擊100年不遇的世界金融風暴,成功將新產品——石英石(瘋狂的石頭)投產成功并推向市常20xx年我們連續成功組織召開了2次全國經銷商會議,進一步統一思想,鞏固市常面對嚴峻復雜的市場環境,我們與全國的經銷商共同面對,共同進退,同命運,共呼吸,使企業綜合實力進一步增強,我們的管理水平繼續提高,員工的素質得到更好的提升。
回首走過的20個年頭,二十年風雨歷程,二十年奮斗歷史,我們的管理團隊不離不棄,跟著華迅前進的步伐,一路乘風破浪,披荊斬棘,始終堅持“以科技為先,市場為導,人才為本,管理為實”的經營理念,敢于求新、求變、求進、求突破,走出一條“重技術、樹品牌、優結構、強管理”的發展新路子。通過一系列的創造管理擁有自己的“一招新”,面對殘酷的市場,我們的決策是“快、準、恨”。
當前,我們正處在大變革大調整之中,市場形勢總體上保持穩定,但金融危機仍在快速擴散和蔓延,行業增長明顯減速,各廠家的發展面臨各種嚴峻挑戰,我們對危機有正確的認識,所謂“危機”就是沒有“危”何來有“機”。
“沒有勇氣面對危機是最大的危機”,借此機會,我想對我們的同事說,在這次危機中,我們要面對它,接受它,處理它,放下它,對待我們的員工,我們不裁員,不減薪,在短期困難的時候依然全情投入,共同進退。堅持不冒進的原則,寧可走慢兩步,不能走錯半步,要做穩艦務實、不沉迷于炫目表現的華迅人。
新的一年已經來臨,讓我們堅定信心,齊心協力,迎難而上,奮力拼搏,“不動堯不懈耽不折騰”,一個“危”與“機”并存的年份,同樣值得我們期待!
學生組織總結大會發言稿(匯總19篇)篇八
在這辭舊歲,迎新年的美好時刻,我們新星公司迎來了20__年度的年會,在此非常感謝為年會籌備策劃的每一位領導及同事。
今天我能夠代表“一專多能獎”優秀員工發言,深感榮幸和自豪。這是公司對我們工作的肯定。我們在工作中取得的這一點點成績,不僅得益于各部門同事的支持與默契配合,更得益于公司優良的團隊氛圍對我們的熏陶。在這里,我代表各位“一專多能”優秀員工對各位領導的栽培和厚愛,各部門同事對我們工作的支持表示深深地感謝!
過去的20__年,是我成長的一年,也是收獲的一年,對建筑設計部也是非常重要的一年,這一年來,我們在公司領導大力支持和孫院長的正確指引下,在勘察與造價各部門的配合下圓滿完成了全年計劃工作,當然這與每一位同事的努力是分不開的.
在這一年當中我們做的工程設計內容比較多、涉及的面也比較廣,有規劃設計、方案設計、施工圖設計、初步設計、消防、節能、裝修、室外配套等;從一般住宅到商業建筑,從民用建筑到工業建筑,?從多層到高層;大大小小接觸了不同層面的工程,為了配合各項目的進度需要,我們在孫院長的部署和帶領下,大家都投入了積極飽滿的工作熱情,在自己的崗位上兢兢業業,加班加點,按部就班的完成各階段的設計任務,無論是質量還是進度都達到了甲方的要求,除了設計工作以外,我們還配合甲方做好各項工程的后期服務工作,對于工程施工過程中出現的各種問題,我們都給予了及時準確的跟蹤和回復,確保項目的順利進行,就是這樣建筑設計部的全體員工在孫院長的領導下,馬永虹同志的技術指導下在實踐中學習,在學習中一步步成長。
今天我們被評為“一專多能”優秀員工,但我們不會沾沾自喜,固步自封。尤其對于我來說能獲此殊榮,更是受之有愧,我離一專多能型員工的標準還有很大差距,還有很多需要向大家學習的地方。在剛剛參加的“多審合一”培訓會中我深有體會,伴隨著建筑行業大數據時代的到來,末來的建筑行業會越來越嚴格,換言之對我們的設計人員的要求也越來越嚴,希望我們在今后的工作中精益求精,緊跟時代發展的步伐。
總而言之,成績只能代表過去,新的目標等待著我們大家齊心協力去完成,我們要團結努力,再接再厲,再攀高峰,為公司的全面發展繼續做出我們應有的貢獻!
最后,祝各位領導,同事及家人朋友在新的一年里,事業蓬勃、身體健康,生活美滿、幸福安康!
學生組織總結大會發言稿(匯總19篇)篇九
尊敬的老師,各位同學:
大家晚上好!
時光荏苒,碩果累累的一學期即將結束,一年來在我們校總會全體的共同努力下,本學年校團委的學生工作取得了一定成績。我們首先應該珍惜老師為我們提供的這一機會,借助校會這個平臺,精誠合作,彼此鼓勵,共同進步,頂住了壓力和挑戰,讓各項學生工作得以正常有序舉辦。有人會說做學生會工作難,上面對老師,下面對著同學,不能立身高姿態,又不能失去威信,有的人會覺得搬桌椅,做力工這樣的瑣事辛苦而又沒什么意義,但是正是因為做好了千百件這樣的瑣事的經歷,才鍛煉了一批又一批的人,才能使我們更快的成長。才能使我們這個集體充滿活力。我想大家當初選擇加入學生會,追尋的不應是一份安逸,而是抱著滿腔的熱情,想去鍛煉提升自我,讓自己的青春之花在此綻放,讓自己的大學生活充滿色彩。認真和堅持對于一個學生干部是優秀的品質,最后的勝利者一定是持之以恒樸實無華的。
性不是很高,信息傳達有時有滯后現象,部分的同學反饋信息不及時,這就會使我們的活動存在一定的瑕疵。因此我認為在以后的工作中我們首先應該著眼大局,但更應該注重細節。學生會的生活貫穿我三年的大學生活,三年對于四年的大學生活已經意味著一大部分。這是一個給我很多考驗,很多磨練,更給我很多快樂的地方,它就像一個大家庭,一直培養著一批又一批的青年才俊,他們忙綠在校園的各個角落,體會著很多同學不曾體會的酸甜苦辣,一步一個腳印的成長。
在即將要離開學生會的時候,我心里有太多的不舍,也有太多的祝福與感謝,在此,代表學生會的成員感謝團委老師對我們工作的大力支持和幫助,悉心的指導和關懷,感謝各學生組織的協調和配合,我更要代表主席團感謝全體11,12級總會成員為校會的發展所做出的積極努力。最后祝愿老師身體健康,萬事如意:祝愿同學們學習進步,心想事成。
校總會學生會主席:xxx。
日期:xxx
學生組織總結大會發言稿(匯總19篇)篇十
尊敬的領導、敬愛的老師、親愛的同學們:
大家下午好!
今天,我非常榮幸的代表高二全體學生發言,首先要感謝學校領導給了我這樣一個和大家交流的機會。其次感謝老師們對我的教誨,以及無微不至的關懷和幫助,正是你們的不斷鼓勵,才讓我對生活對學習充滿希望;在這里我不僅僅代表我個人,更代表了我們整個六班、整個級部,向老師們表示感謝。另外感謝我的那些對手,正是因為你們的存在,讓我時時刻刻都保持著一個最佳的狀態,讓我的學習充滿了挑戰和趣味,其實對我來說,學習只是一種有趣的游戲,只要懂得規則,熟悉這個游戲就行了。
我覺得要想把學習學好,必須從以下幾個方面著手:
第一是要自信。自信是我們進步的基礎,是照亮我們前進道的陽光。沒有人天生愚鈍,我們只是努力不夠。別人能做到的,我們沒有理由做不到,除非懶惰的習性泯滅了我們的追求。即便處境再窘迫,只要不放棄,超越,忍耐,“柳暗花明的又一村”會在“山重水復疑無路”上粲然出現。
第二是要立志。不想當元帥的士兵不是好士兵,不想考高分、不想進步的學生也不是好學生。“有志者事竟成”,所以我們學習上要有追求。
第三學習要刻苦。當今的社會是競爭的社會。學校是練兵場,考場就是戰場,拿起筆就開始了競爭,鮮紅的分數是我們用汗水換來的,《我奮斗了十八年才和你坐在一起喝咖啡》這篇文章我們都很熟悉,它告訴我們的不是抱怨社會的不公平,而是清楚定位自我,努力奮斗。我們憑自己的實力競爭,沒有實力就要加倍努力。“三更燈火五更雞,正是學子用功時”,我們要抓緊一切可以利用的時間,集中精力、逐一攻克我們所遇到的難題。
第四學習要講方法。比如,語文的學習,沒有捷徑,但并不意味著可以胡子眉毛一把抓。根據我學習語文的經驗,至少我們可以做到這幾點:1、我們應該堅持每天讀寫,增加語言積累。大量背誦經典課文,廣泛閱讀,會無形幫我們打好基本功。2.加強練習。無論課內課外,抓住一切可以練習寫作的機會,你的作文能力沒理由不長進。3.有效利用時間。利用零碎時間記憶,利用清晨讀書背書;課堂上集中注意力,認真聽講,積極思考;按時完成作業不拖拉,把有限的時間用在刀刃上,相信付出終會得到回報!
第五學習要養成良好的習慣。就目前看來,還有不少同學浮在水面,學習不能深入,;有的同學埋頭苦學,卻置老師的指導于不顧;有些同學比較被動,總是要等老師和家長一再催促才肯稍微動動手。有的同學做作業總是抄襲別人的,甚至連考試作弊都不以為恥。這都是不良習慣,同學們要對照自己的行為,加以避免。昂首做人,低頭做事,埋頭讀書,抬頭看路,主動求學。這些習慣將會健全我們富有魅力的人格,并將影響終生。
除此之外,我們要共同進步。“一花獨放不是春,百花爭春春滿園”,學習過程中,我們要彼此幫助,互相提醒,用團結和友愛擴大我們的戰果,使我們每個人都在和諧的氛圍中健康成長。
“再狂暴洶涌的海浪終將止于平靜,再動蕩混亂的戰役終將止于和平。”緊張有序的期中檢測已經落下帷幕,這次考試是一次大閱兵,而期中之后又是一個新的起點,我決心再接再厲,百尺竿頭更進一步,在期末考試中再創新高。我也希望同學們頑強拼搏,奮起直追,刻苦努力,爭創一流。以滿腔的熱情、百分的努力、全部的耐心與細致,戰勝困難。同學們,春種一粒粟,秋收萬顆籽,讓我們攜起手來,共同努力吧。我堅信,我們的青春會因不懈努力而絢爛,老師和家長會因我們的身心健康成長而感到欣慰和自豪,學校會因為我們所取得的成績而增添光彩,社會和國家會因為有了我們這樣的人才而加速進步。
再長的路,一步步也能走完;再短的路,不邁開雙腳也無法到達,希望大家能振作精神,重新上路!祝愿每一位同學能越走越遠,越飛越高。祝愿我們一中在學校領導的指導下,不斷創造新的輝煌!
謝謝大家!
學生組織總結大會發言稿(匯總19篇)篇十一
尊敬的各位領導,同事們:大家好!
今天我想就“如何做一名優秀的員工”的話題和大家共同探討。
回想自己剛剛走上工作崗位時,心中充滿著美麗的夢想,渴望實現人生的價值,從而獲得事業上的成功。當我虛心向老一輩建行人請教怎樣實現自己的理想時,前輩給我的忠告只有四個字——“愛崗敬業”。從此,“愛崗敬業”就深深的印在了我的腦海里。
愛崗,就是熱愛自己的崗位,工作只有分工不同,沒有高低貴賤之分。不論在那個崗位上,都要把自己的本職工作做好,把一點一滴的小事做好。有句話說得好,“不愛崗就會下崗,不敬業就會失業。”敬業與愛崗同等重要。敬業不只是加班加點,也不僅僅是任勞任怨。敬業是把工作當成一種享受,當成一種人生的體驗。它表現在工作中是勤奮和主動,是節儉和意志,是自信和創新,是高效的成功。
下面我從三個方面來闡述我對敬業的理解:
首先是責任感,責任感是所有人成功之本。沒有責任感的員工不是優秀的員工,責任感是無價的。工作就意味著責任,責任會讓我們表現更加卓越。我們每位員工都要時刻牢記“責任”二字。每天問自己“今天我做得如何?”這就是責任。在這個世界上,沒有不承擔責任的工作。你的職位越高,權力越大,你肩負的責任就越重。不要害怕承擔責任,要勇于承擔責任。只有這樣,你才能比別人完成的更出色。
其次,有作為的員工喜歡紀律,享受約束。俗話說,無規矩不成方圓。每個企業都有自己的制度。員工有強烈的紀律意識,按規章制度辦事,這是對我們行業員工的鐵的規定。我們銀行作為高風險行業,日益成為經濟犯罪的首選目標。
銀行犯罪不僅給國家造成巨大的經濟損失,而且社會影響極壞,給廣大群眾的生活帶來強烈的不安全感,銀行信用、利益受到極大威脅。作為銀行工作人員必須懂得用紀律約束自己。紀律是一把雙刃劍,既約束了我們的行為,又保護了我們的利益。可以說,紀律永遠是創造力和團隊精神的基礎。對企業而言,沒有紀律,便沒有一切。
再次,把自己從合格變成優秀。最好的執行者都是自動自發的人,他們確認自己有能力完成任務。這樣的人其個人價值是發自內心的,也就是說,他們不是憑一時的沖動做事,而是自發自動。他們視工作為快樂,他們具有高度的責任感和創造力,享受工作帶來的快樂和榮譽。他們是我們學習的榜樣,他們就是最優秀的員工。
一個真正的夢想必定充滿著挑戰性,你選擇了這種挑戰,你的生命就會充滿活力。你的每一個平凡的工作日就變得更有意義。敬業愛崗就會體現在每一個普通的崗位上。如果我們人人能成為一個愛崗敬業的人,把工作當成一種享受,把工作當成一種使命,那么我們就會成為一名優秀的員工,我們就會從優秀走向卓越。
學生組織總結大會發言稿(匯總19篇)篇十二
尊敬的領導、老師、親愛的同學們:
大家下午好!很榮幸能夠代表我院團委、院學生會做學年第一學期工作總結。院團委、院學生會干部自正式任命,至今為止已有半年時間。在這半年時間內,我們在校團委的正確指導和院黨總支的正確領導下,與時俱進,立足“自我教育、自我管理、自我服務”,以“團結、自強、務實、奮進”的工作理念為指導方針,切實開展各項工作,取得了很好的效果。為了讓大家更深入地了解我們在第一學期所做的具體工作,我將從以下幾方面對上學期工作進行總結:
一、改革機構設置,培養學生干部,完善部門制度。
學生干部隊伍是開展學生工作的中堅力量,起著至關重要的作用。20xx/20xx學年第一學期,結合我院實際情況,采取科學合理的改革和培訓,加強對學生干部隊伍的管理,提高學生干部隊伍的工作效率,提高學生干部的能力和素質。
1、改革組織機構,煥發青春活力。我院在選拔第一屆第三任學生干部時,經慎重考慮,對院團委、學生會機構設置進行了合理的改革,對學生干部隊伍進行了精簡。改革后的團委、學生會共有11個部門,部長級以上干部16人。這次組織機構改革,精簡學生干部隊伍,提高了各部門和各位學生干部的工作積極性,加強了團委和學生會之間的聯系,促進了院系兩級間的交流。這種全新的機構設置,使我院學生會煥發出青春活力,每位學生干部都充滿激情的投入各項工作,盡職盡責,為我們第一學期學期的工作奠定了良好的組織基礎。
2、組織崗前培訓,培養學生干部。為了提高我院學生干部的理論素養和工作能力,我們開展各項崗前培訓。在學期初,針對副部級以上干部開展了為期三天的學生干部培訓,在10月份,針對08級學生干部開展基層團干、班干培訓,這兩次培訓都是通過理論講授、模擬訓練、分組討論、素質拓展四種形式,有效的將理論知識和實際日常工作相結合,模擬日常工作,為各部門、各班學生干部開展工作積累了寶貴的經驗。通過這兩次培訓,增強了我院學生會的凝聚力和戰斗力,激活了基層學生干部的活力。
3、完善部門管理,加強制度建設。針對我院第一屆第三任學生會機構改革,我們改進工作方法,完善部門制度。在學期初,我院團委、學生會就制定了《機械工程與自動化學院干部考核制度》、《機械工程與自動化學院例會制度》,《機械工程與自動化學院新團員發展細則》,《基層學生會考核條例》、《會議室使用制度》和《214值班室制度》。
同時我院團委、學生會主席團和各部門積極開展民主生活會,發揚批評和自我批評精神。各部門在院團委的指導下制訂了本部門學期工作計劃,并細化完善了各項制度。
在院團委老師的正確指導下,我們通過各種管理措施和活動,打造了一支素質高、能力強的學生干部隊伍,增強了我院學生會的凝聚力和戰斗力,已經取得了一定的成績,也為第二學期工作做好了充分的準備。
20xx年是特殊的一年,是中國改革開放30周年,我院團委積極響應校團委發出的號召,開展了“贊改革開放輝煌成就,做中北大學四有新人”的主題教育實踐活動,我院57個團支部都參與其中。本次活動從20xx年10月28日開始至12月6日結束,歷時一個多月,共分為宣傳動員階段、組織實施階段、反饋提高階段以及總結評比階段四個階段:
1、宣傳動員階段。院團委特實施團委委員包團支部制度,認真指導基層團支委,順利有序地召開動員大會,共召開70余次,調動支部團員的積極性,讓團員明確活動的主題和意義,主動參與整體活動的策劃,為后續的活動做好準備。
2、組織實施階段。我們堅持理論聯系實際,分為理論學習、團日活動、團情調研、主題團會四個環節進行。理論學習時各團支部通過知識競答、手抄報、觀看教育影片、演講比賽等形式進行,共上交200余篇優秀理論學習心得。各團支部采取調查問卷、網上論證等方式,撰寫了120篇調研報告,內容涉及改革開放輝煌成就、大學生消費水平、80后與90后的對比等,評出團請調研1等獎1名,二等獎3名,三等獎6名。
(1)采取集中學習和分散學習兩種形式進行,學習主要內容為黨的十七屆三中全會、團的十六大內容和陸昊同志在全團加強基層組織建設和基層工作電視電話會議上的講話。,將黨、團知識灌輸到每位團員心中。在此期間團員們撰寫并上,90%抒發的是真實感受。
(2)在團情調研環節,依據機團字【5】號文件中的主題,怎樣加強基層團組織建設等,
(3)團日活動是整個實踐活動的亮點。為了進一步推動我院團日活動的開展,11月6日院團委書記趙永娟老師針對全院07、08級團支書就關于如何開展團日活動等問題進行指導,11月30日,我院團委舉行了20xx年度團日活動答辯會,經過公開、公正、公平的評選,最終評出了我院優秀團日活動設計一等獎1名、二等獎3名、三等獎6名,優秀獎4名。其中07020342團支部以出色的表現贏得了大家的認可,奪得桂冠。
3、反饋提高階段。各團總支、團支部對前期活動進行了總結,準備了詳實、完整的總結材料,為后續的總結評比做好準備工作。在此次期間,各團總支委員針對上交材料都一一進行修改,悉心指導,協助各團支部出色完成任務。
4、總結評比階段。我院于12月6日召開表彰大會,“贊改革開放輝煌成就,做中北大學四有新人”教育實踐活動開展以來,各個基層團支部積極調動廣大團員的積極性,結合實際情況組織開展活動,起到了很好的教育效果,在此期間也涌現出了一大批表現突出的先進團體和優秀個人。獎項設置有集體獎項(28個)、個人獎項(171名)。此次表彰大大激勵了團員參加活動的積極性,在表彰優秀集體和個人的同時,帶動了全院青年向優秀看齊。
20xx/20xx年第一學期,我院學生工作的中心目標是:進一步加強院風、學風建設。在這個目標的指引下,院團委、院學生會積極開展各項工作,促進優良學風的形成。
1、改進早操簽到方法,取得新成效。早操簽到一直是我院的優秀傳統,我院團委、學生會在上一任學生干部的基礎上,進一步改善早操簽到方法。我們將簽到印章分為不同的四套,將我院的學生工作理念深深的刻在印章上面,“團結、自強、務實、奮進”,每天早上各系隨機抽取簽到印章。這種辦法在很大程度上杜絕了代簽、多簽的現象。本學期末的簽到統計結果如下,08級簽到率達99%,07級簽到率達97%,06級簽到率達95.5%,05級簽到率達90%。這表明本次早操簽到制度改革,取得了很好的效果。
2、完善查課制度,盡最大可能讓每個同學都走進教室。針對學生會機構改革和人員精簡,我院學生會學習部改進和完善查課制度,促進各系之間互相監督和檢查。查課工作人員院學習部統一安排,協調各系之間互相檢查,匯總查課結果后統一下發處分文件。這種工作方法很好的杜絕了部分學生干部的徇私行為,在很大程度上減少了學生無故曠課現象,真正起到了督促同學按時上課的作用。
3、舉辦特色活動,加強學風建設。在本學期開學初,我院學生會學習部協同各系學生會開展特色活動,目的在于促進我院優良學風的快速形成,如“見微知著,厚積薄發”學習經驗交流會、“你的風采,我的動力”——向優秀同學學習等。并在11月16日,我院承辦的“博學尚能,致知于行”名師面對面活動在田園四層順利舉辦,名師李瑞琴教授給大家講了她自己在英國留學時的經歷,這使得同學們開拓了眼界,增長了知識的廣博度。這些特色活動對我院優良學風形成起到了很好的促進作用。
考試。期中考試的開展,使得同學們更好地了解了當前的學習情況,為他們今后開展有針對性的復習提供了很好的參考意見,也使同學們了解了大學考試的注意事項和流程。之后,又組織部分同學進行四級模擬考試,使同學們切身感受到四級考試的氛圍,鍛煉同學們合理安排答題時間能力,更深入的了解自己當前的英語學習情況,督促同學們為12月份的四級考試做好充分準備。這兩次模擬考試對我院的學風建設起到了很大的促進作用,提高了我院同學的.四級通過率。
5、利用公寓,作好我院大學生的養成教育。我院學生宿舍是學校內唯一一個全院學生集中住宿的宿舍樓,并且是第一個開展與后勤共建公寓工作的學院。這些優良的外界條件為我們的工作開展奠定了良好的基礎。我院學生會生活部重視基礎衛生建設、打造優秀的宿舍文化,并取得了很大的進展。在宿舍文化方面,我院學生會與樓管會一同,積極開展校園優秀宿舍、三星級文明宿舍評選等活動,積極為同學們營造了一個良好的宿舍文化氛圍及生活環境,幫助同學們養成良好的生活習慣。
這一系列的措施和特色活動,在促進我院優良學風的形成,也使同學們的學習不再局限于專業知識,拓寬了同學們的知識面,豐富了同學們的思想。
為提升我院青年志愿者的實踐能力和服務意識,我院團委鼓勵學生抓住實踐機會,鍛煉實踐能力。在第一學期,我院團委開展相關工作,提升學生的實踐能力,增強青年志愿者的“服務”意識,加強對青年團員的思想教育。
1、注重社會實踐,增強我院學生的實踐能力。08年7月,我院以分散實踐和集中組隊的形式展開了暑期社會實踐活動,集中派出了“青春導航志愿服務隊”和“旭日”實踐隊分別赴太谷縣和岢嵐縣展開暑期“三下鄉”社會實踐活動,其中“旭日”實踐隊榮獲山西省優秀志愿服務隊。隨后,為了進一步深化暑期社會實踐的意義,將志愿服務精神傳承下去,擴大志愿服務精神在同學中的影響,于10月18日開展了“實踐歸來話感受”活動。這次暑期社會實踐取得了很好的效果,對同學們的思想教育、素質教育、能力教育起到了極大的促進作用。
2、組織志愿服務活動,鼓勵同學們發揚奉獻精神。08年9月,我院負責我校的火車站迎新工作,我院青志實踐部面向全院學生招募了60名青年志愿者赴火車站迎接新生,認真的工作態度得到了學校領導的高度贊揚,11月1—5日,我院08級新生開展以“愛國主義科普教育”為主題的參觀了火炮陳列室活動,增強同學們的愛國熱情。11月,開展青年志愿者的招募工作,我院共注冊580人,在12月9日這個值得紀念的日子,新一批青年志愿者在行知廣場進行了莊嚴的志愿者宣誓。
我院同學在這一系列志愿服務活動中深化了對“奉獻精神”的認識,對志愿服務工作的熱情更加高漲,把我院青年志愿者工作推上了一個新的臺階。
我院在第一學期加大科技創新教育,注重鼓勵同學參加科技創新,院學生會與分科協一同,本著“宣傳科學精神,弘揚科學文化”的宗旨開展各項工作。
1、激活基層創新意識,鼓勵同學參加科技競賽。學期初,第一學期初,分科協學生干部指導各班組建了科技興趣小組和數學建模興趣小組,并且針對大一新生各班科技委員進行了業務培訓,使基層學生干部發揮主觀能動性,更好的開展工作。與此同時,我們還舉辦了各式各樣的科技活動,如科普知識競賽、學生講堂、“創星杯”科技作品競賽、科普知識宣傳展——走進科技社團、學生科技文化活動展等。在本學期共舉辦8次學生講堂,征集744份“創星杯”作品達歷史新高。三維數字建模大賽、力學競賽、電子設計大賽等正在進行中的各項賽事,我院同學踴躍參加,很多同學都進入了復賽和決賽,相信他們會取得優秀成績。
22、付出就有回報,科技創新方面碩果累累。經過我院所有老師和同學的共同努力,我院在科技創新方面碩果累累,獲多項集體獎,如科普知識競賽優秀組織獎、三維數字建模優秀組織獎等。而且我院同學在全國大學生英語競賽中獲得國家一等獎1人,二等獎9人,三等獎10人。在全國大學生數學建模大賽中,我院共7名同學代表學校參加數學建模大賽,獲全國二等獎、山西省一等獎一人,獲山西省二等獎一人。。由我院06020742班王俊杰同學為隊長的代表隊在“挑戰杯”創業計劃大賽中獲得山西省銅獎。。更為可喜的是,我院有19個項目在“育才杯”科技立項申報成功。這些驕人的成績,起到了給我院同學樹立榜樣的作用,進一步促進了我院的院風建設。
校園文化是大學的重要組成部分,我院團委、學生會本著服務同學,豐富校園文化的理念,積極開展喜聞樂見的課外活動。青志實踐部的“一二.九”演講比賽,文藝部的“迎新晚會”和“傅山杯”主持人風采大賽,學習部的“機械杯”辯論賽,體育部的“新生杯”、“金秋杯”籃球賽,宣傳部的“翰墨杯”書畫大賽,女生部的“秀出美麗風采——化妝與造型藝術”公益講座等特色活動。而且,我院興趣小組委員會在第一學期改進、完善工作方法,開展了各式各樣、豐富多彩、效果甚佳的活動。我院共有七個興趣小組,活動范圍涉及書法、足球、籃球、舞蹈、辯論、英語等,學院撥出專用經費,指導各興趣小組開展各項活動。這些活動在形式和內容上不斷創新,適應同學們的需要,得到了同學們的一致贊揚。
學生組織總結大會發言稿(匯總19篇)篇十三
各位領導,各位老師,各位同學:
下午好!
我覺得要想把學習學好,必須從以下幾個方面著手:
第一是要自信。自信是我們進步的基礎,是照亮我們前進道的陽光。沒有人天生愚鈍,我們只是努力不夠。別人能做到的,我們沒有理由做不到,除非懶惰的習性泯滅了我們的追求。
第二是要立志。不想當元帥的士兵不是好士兵,不想考高分、不想進步的學生也不是好學生。“有志者事竟成”,所以我們學習上要有追求。
第三學習要刻苦。當今的社會是競爭的社會。學校是練兵場,考場就是戰場,拿起筆就開始了競爭,鮮紅的分數是我們用汗水換來的,我們憑自己的實力競爭,沒有實力就要加倍努力。“三更燈火五更雞,正是學子用功時”,我們要抓緊一切可以利用的時間,集中精力、逐一攻克我們所遇到的難題。
第四學習要講方法。比如就語文學習而言,沒有捷徑,但并不意味著可以胡子眉毛一把抓。根據我學習語文的經驗,至少我們可以做到這幾點:(1)我們應該堅持每天讀寫,增加語言積累。大量背誦經典課文,廣泛閱讀,會無形幫我們打好基本功。(2)加強練習。無論課內課外,抓住一切可以練習寫作的機會,你的作文能力沒理由不長進。(3)有效利用時間。利用零碎時間記憶,利用清晨讀書背書;課堂上集中注意力,認真聽講,積極思考;按時完成作業不拖拉,把有限的時間用在刀刃上,務必做到投入就有產出。
第五學習要養成良好的習慣。就目前看來,還有不少同學浮在水面,學習不能深入:有的同學埋頭苦學,卻置老師的指導于不顧;有些同學比較被動,總是要等老師一再催促才肯稍微動動手;有的同學做作業總是抄襲別人的,甚至連考試作弊都不以為恥。這都是不良習慣,同學們要對照自己的行為,加以避免。昂首做人,低頭做事,埋頭讀書,抬頭看路,主動求學。這些習慣將會健全我們富有魅力的人格,并將影響終生。
除此之外,我們要共同進步。學校導學稿改革的目標就是提高同學們的整體學習水平和合作學習的能力。如今的小組合作學習的方法成為我們學校的一大特色,也是促進我們提供學習成績的有效方法。“一花獨放不是春,百花爭春春滿園”,學習過程中,我們要彼此幫助,互相提醒,用團結和友愛擴大我們的戰果,使我們每個人都在和諧的氛圍中健康成長。
我的發言完畢,謝謝大家!
學生組織總結大會發言稿(匯總19篇)篇十四
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
今天很高興能與各位領導、同事坐在一起,規劃理想、交流奉獻、分享青春。
在我看來青春,年春年少,是可以任意妄為的美好時光,我們最美好的青春歲月在大學中度過,那時候的我們,可以在體育場上揮汗如雨,在校園里漫步嬉戲,和室友評頭論足班上的趣事,這是青春,美好的時光,那段歲月我們無憂無慮。
而如今走上了工作崗位,年紀也慢慢大了,我們考慮的東西,我們追求的逐漸發生改變。我們會不經意去關注物價,算計算計每月手頭的結余。我們會關注銀行的利率,因為他每上調一次意味著每月的房貸要多了幾百。我們會關注存款準備金率,因為他每調動一下,意味著下階段的股市會產生波動,而很多人都是股民。
這是成長的一個階段,我們會褪去剛畢業那會兒的天真浪漫,為生活慢慢的變得現實起來。
每個人最終的歸宿會被安排到一個崗位,每個崗位無聊職位高低,作為一個公司構成的一部分,是公司這個龐大機器上不可或缺的零件,作為裕安的'每個員工,我們踏踏實實,勤勤懇懇,希望公司業績更好,相應的,我們也能有更好的福利。
作為國際業務部的一員,我想談談國際業務部的事情。國際業務部的工作于去年年底慢慢起步,在總公司領導的關心與指導下,在潘總的帶領下,不斷發展,截止到5月底,出口總金額達到人民幣180w。在人民幣不斷升值的大背景下,逐月的出口額不減反增,這是個好的兆頭。
但是關于人民幣升值這個問題,的的確確擺在了我們的眼前,其上升趨勢我們能很明顯的感覺到,從我們外匯收入銀行的結匯中,我們可以感覺到。銀行美元的買入價從3月初的6。54多到5月中旬的6。48多,可見人民幣上升的勢頭是如何的猛烈。人民幣的升值是一把雙刃劍,對于原材料及勞務成本具有相對優勢的我國,其優勢漸漸地減少。但是,隨著國內通貨膨脹及人民幣升值導致的外國商品進口到我國的價格相對便宜,使得許多國人更熱衷于進口商品的消費。
這對于國際貿易部來說是一個契機,通過業務方面的擴張,希望能找到更多的進口代理機會。近期,潘總劉總以及整個國際業務部正尋求澳洲紅酒進口的契機,相信隨著人民幣升值,外國價廉質優的商品會更受國內消費者青睞。雖然這個項目剛剛起步,但深受總公司領導的重視。希望也祝愿這個項目能成功。
說回國際業務部的工作。整個工作還處在試運行階段,所謂試運行即還沒有完成整個出口的流程。3月中旬我們出口了第一筆貨物,到今天這個時間節點,出口批次達到27批貨物。陸續的我們將收到各批次貨物的報關單退單,需要辦理核銷及退稅。這些工作需要與財務部的同事共同完成。
有一次,劉凱和潘總談話,他向潘總表達了自己的擔憂,因為他出口的貨物品類及批次眾多,他擔心之后眾多批次的核銷退稅可能出現的差錯。潘總對他說,總公司十分重視國際業務部業務,因此特別安排了有經驗的粱姐專門負責,讓他完全放心。
還有小付,每次都能很快又準確的處理銀行收匯結匯事宜。而我作為兩個部門之間銜接的橋梁,一定會又快又好的處理好相關事宜。我可以保證自己在年末、年中、或是各季度做好各筆交易的相關事宜并記錄好各筆交易的詳細信息,年末呈現給各位領導一份滿意的成績表。
學生組織總結大會發言稿(匯總19篇)篇十五
大家下午好!
非常感謝公司領導給我這次上臺發言的機會。我是來自某的某。從8月份到現在,來到某已達五個月之久,經歷了很多,也收獲了很多。
20xx年8月3號到10月3號,也就是剛加入某的時候,一直在某項目,某項目是一個很好的平臺,同時也擁有非常優秀的團隊。自己由剛開始對房地產行業的一無所知,在經過路經理及同事們的'培訓與幫助之后,慢慢的也開始熟悉起來,但是剛接客戶時因銷售經驗的不足,一直未成交客戶。這件事也一直困擾我很長一段時間。在此也非常感謝公司領導給我時間,讓我得以很好的積累和沉淀。
10月4號,因公司工作調動,我和某同事被調到某項目。因為有了之前在某的積累,又加上劉經理及同事們的細心幫助,所以工作時也駕輕就熟,游刃有余。至今也猶然清晰的記得,12月19日我轉正的那一天。坦白說,用感慨萬千來形容并不為過。
這五個月的時間其實學到了很多東西,在某學到的最多就是財富精神,在某學到的最多的也就是售樓大廳榮譽榜上的那句話:“之所以能,是相信能”。我一直信奉它為某團隊的團隊精神和團隊文化,也正是這種精神一直不斷的磨練我的信心,一直激勵著我走下去。在此請允許我借助大家的掌聲感謝劉經理,路經理及所有幫助過我的同事們,謝謝你們。
不管怎么說,20xx年過去了,好的也好,不好的也罷,在今天這個年終會上都已畫上了圓滿的句號。20xx年來了,新的一年,新的開始,雖然20xx年可能剛開始會有些困難,但是希望大家有信心,對公司有信心,對項目有信心,對自己有信心。新的一年,大家一起加油!
最后,祝某公司百尺竿頭更進一步,祝愿大家新年快樂,鼠年大吉!謝謝!
學生組織總結大會發言稿(匯總19篇)篇十六
各位老師,各位同學:
大家好!今天,學校召開期中考試總結表彰大會,首先請允許我代表全體教師向勤奮學習、追求上進的同學表示親切的問候!向在這次期中考試中取得優異成績的班級和同學表示熱烈祝賀。
銀仙橋民族學校全體教師秉承著“為社會提供優質教育服務”的宗旨,懷著“一切為了學生,為了學生的一切”的堅定信念。在各自的崗位上,兢兢業業,一絲不茍;用無限的關愛,照亮每位同學的心靈。
同學們,緊張的期中考試已落下了帷幕,優異的成績見證了同學們的不懈努力,也見證了老師們辛勤的工作。我們為你們取得令自己滿意的成績而感到高興,也為自己付出的勞動有所收獲而感到欣慰。
同學們,經過半個學期以來的學習,我們每一名學生都有不同程度的進步。我們高興地看到:你們能熱愛集體,珍愛榮譽;你們品德端正,積極上進;你們學習努力,勇攀高峰;你們能獨立處事,謙讓有禮;你們尊愛師長,禮貌有加。剛才表彰過的、已取得優異成績的同學僅是我們眾多優秀學生中的代表,希望你們在下半學期里不驕不躁,不斷進取,再創佳績,也希望其他同學向優秀同學學習,頑強拼搏,勇于爭先。我們銀仙橋民族學校為大家提供了良好的學習環境,完善的后勤保障,優質的教學資源,在校的每一個教師無不辛勤努力、任勞任怨,全心全意的撲在學生的身上。就在這樣的條件下,同學們雖然取得一些成績,但我們更應該看到同學們的不足。有的同學的學習成績還不夠理想,進步的幅度較小;有些同學學習目的不夠明確,每天待在學校里不知道自己做什么,無所事事,不知道珍惜時間,毫無進取之心;有些同學的學習態度還不夠端正,不能認真聽講,不能認真完成老師布置的作業,不能正確對待每一次考試,還有的同學違返校紀班規,給學校、給班級、給老師、給同學帶來負面影響,讓自己成為同學們學習的絆腳石。為此,我想在這次大會上向全體同學們提出幾點要求:
第一、學習要刻苦。我們今天要提倡的就是學習,學習就要刻苦。大家可以回顧,古往今來所有的成功人士,包括我們的父輩,哪一個沒有經過一個刻苦的階段?再看看我們的前后左右,哪一個成績好的沒有經過刻苦學習?為什么要刻苦學習?因為專家已經研究過,人的先天智力沒有多大的區別,要想取得成功,只有靠后天努力。如果你成績不理想,不是你的智力有問題,而是你刻苦學習不夠,在習慣養成上不如別人,刻苦精神不如他們強。
第二、學習要講究方法。學習要有好的方法。曾經有一個考上清華的大學生在談自己的學習體會時說:優秀學生在學習上大多注意做到“三先三后”、“三戒三倡”。這“三先三后”的學習方法是:先預習后聽課;先復習后做作業;先獨立思考后請教別人。這說法,同學們并不陌生,可不少同學就是不愿意老老實實去實踐,嘴巴喊難,行動懶惰,不去嘗試,當然沒有收獲。其實,實行“三先三后”的學習方法,突出表現為我們學生對自學能力、獨立思考能力和解決問題能力的自我培養。這種自學能力一旦形成,學習的被動局面就有可能改變,學習成績就有可能上升。良好的學習方法和習慣的形成,也必將為你今后學習的深造與事業上的發展奠定基礎,它將使你受益無窮。“三戒三倡”是:一戒把學習當做是苦差役,缺乏學習興趣,提倡對知識的追求,對智慧的啟迪;二戒過多地、單純的死記硬背,提倡以掌握事物本質和規律的理解記憶為主;三戒解題模式化,提倡勤于思考,提高思維的靈活性。“好的學習方法是成功的基石”。
第三、要時刻用目標激勵自己,要相信自己能行。目標是學習的內在動力。我們每一個人都應該有遠大的學習目標。古人說“選其上得其中,選其中得其下,選其下得其下下”。哲人說“偉大的目標產生偉大的力量”,這些話語都告訴我們,無論做什么事,都要樹立遠大的目標。我們很多同學都有遠大的理想,并不斷地用自己的目標去鼓勵自己,鞭策自己這就是他們學習的動力,這就是他們之所以能取得優異成績的原因。所以我們每一個同學都要有遠大的目標,然后將目標細化到平時的日常行動上,具體地說就是制訂好學習計劃,合理地分配好學習時間,該休息的一定休息,該玩的時候一定玩,調節自己的大腦。將遠大的目標落實為平時一點一滴的積累,那么重點中學離我們并不遙遠,清華北大離我們也不遙遠。對于短期目標我們也要正確對待,受到挫折時要看得開,要能作到勝不驕、敗不餒,應該總結經驗,迎接以后的考試,不要哭哭啼啼,只能增加自己的負擔。我們只有做好了一點一滴、才能繩鋸木斷,水滴石穿。只要我們時刻用目標激勵自己,相信我們將來都能成為時代的棟梁。
我們后一階段的目標下一階段,等待我們的是期末質量檢測。我們的任務是上好新課,完成好常規學習任務,搞好后期的復習備考。我們的目標是在期末考試中能再創佳績,我們的目標一定要達到,我相信,只要我們師生共同努力,我們的目標一定能達到。
同學們,你給生活多少懶惰,生活就會回敬你多少苦澀;你為生活付出幾分耕耘,生活就會回饋你幾分收獲。我們希望通過本次期中考試總結表彰大會,激發同學們爭先創優意識,掀起學習高潮。希望全體受表彰的同學再接再厲,百尺竿頭更進一步,在期末考試中,再攀高峰;希望其他同學,以受表彰的同學為榜樣,頑強拼搏,激起直追,刻苦努力,爭創一流。那時我希望有更多同學,以自己的汗水贏得熱烈的掌聲,以自己的勤奮贏得更多的喝彩!期中總結之后又是一個新的起點,同學們,春種一粒粟,秋收萬顆籽,讓我們一起借創建省合格學校圓滿成功的東風攜起手來,共同努力吧!
最后,祝全體同學學習進步,謝謝大家!
20__年_月_。
學生組織總結大會發言稿(匯總19篇)篇十七
尊敬領導、各位來賓、各位同事、同學,同志們、朋友們、各族同胞、海外僑胞、各界同仁、黃種人、黑種人、白種人以及其他人種的友好的或者不友好的人、我認識的以及我不認識的人、喜歡我以及不太喜歡我的人:
大家好。非常感謝大家前來參加本人于2011年12月30日舉行的2011年度個人總結大會。我代表杜彬本人,以及杜彬家人以及杜彬的朋友們,對各位的到來表示最真誠的感謝和敬意。讓我們為大家的相逢鼓掌。
2011年是多災多難的一年,從年初的雪災、火車出軌、5月的汶川地震、10月的毒奶粉事件、到艷照門事件、楊佳案等等天災人禍,都讓我們感到無比的震驚和痛心,在祖國遭受重大損失的同時,我們的心靈也承受到了一次又一次的傷痛。
2011年也是喜悅的一年,奧運會的成功舉辦、神七的順利發射、改革開放三十年紀念大會的成功召開,都給了我們廣大人民以強大的信心,特別是奧運健兒們頑強拼搏不屈不撓的為祖國的體育事業所作出的突出貢獻,讓我們十分的欣慰。
對于我個人來說,當然個人的榮辱算不了什么,但是回首2011年,有很多值得記憶的事情,有很多值得記憶的人。
2011年的開頭其實并不完美,因為我沒有時間回家過年,所以史無前例的經歷了人生的第一次沒有家人在身邊的春節,好在還有j君這個好兄弟也沒回家過年,我二人才得以狼狽為奸的過了一個充實的春節五天樂。
當然,也并不是完全沒有收獲,因為在這五天之中,正是“艷照門”事件最沸沸揚揚的時刻,我等也才借此機會能見到明星們很多不為人知的一面。
然后就是我在11年或者說也是我人生中的一次重要轉折——4月29日從昆明的總公司被派駐北京市場部,從以前的公司行政工作中轉到做業務的工作中來。也認清了,我現在所從事的事業是一項我可以長期為之的事業,我可以從中獲得跟實現我的人生目標。
雖然我離開了昆明,離開了o亞、當當、陳g老師、老包、貓熊等等認識的朋友,很舍不得,但是我們還會再見面的,不是么。
同時,在北京還有很多以前的同學們,他們在很多方面都給予了我很大的幫助,感謝你們。沒有你們,我在北京的日子將會很難過。
然后是今年新添了2個大件,筆記本電腦跟psp,給我平淡的生活中增添了一點娛樂,讓我得以打發我無聊的個人時間。至于其他零零碎碎的東西基本就不在這里寫出來了。免得沒有耐心的來賓看不下去而匆匆離開。
學生組織總結大會發言稿(匯總19篇)篇十八
各位領導、各位同仁:
下午好!
首先熱烈歡迎大家光臨xx中學,感謝各位對花園中學的關注、支持與指導!同時對圓滿完成教研周公開課任務的xx位開課教師表示熱烈祝賀和誠摯慰問!謝謝大家!
受胡防修校長的委托,我向各位簡要匯報一下xx中學的概況以及本屆教研周的組織實施情況。
xx初中成立于20xx年6月,是雨山區一所公辦初中。學校現有24個教學班,近xxxxx名學生,教職工xx人,其中高級職稱教師21人,市學科帶頭人1人,市骨干教師5人,區骨干教師3人。
建校以來,在市、區政府和教育主管部門的正確領導和大力支持下,在全體教職工的共同努力下,花園中學教育教學取得了一定的成績,先后榮獲全國消防安全示范學校、xx省書法(寫字)實驗學校、xx省防震減災科普示范學校、xxx市寫字教育特色學校等一系列榮譽稱號。教學成績方面,自建校以來,中考成績始終名列全市公辦初中前列。20xx年,有6名畢業生考入二中實驗班,20xx年,xxx同學取得中考全市第二名的優異成績。
建校以來,我校始終把創建人民滿意的學校作為學校發展目標。什么是人民滿意的學校呢?我們認為,人民滿意的學校,一定是促進學生健康發展的學校,一定是促進學生全面發展的學校,也一定是學生能體會到幸福快樂的學校。為此,我校除開齊開足國家規定課程外,還積極開展校本課程建設,開設了葫蘆絲、英文原聲電影欣賞、語文名著欣賞導讀、快樂排球、動畫制作等十多門校本課程,供學生選修,其中,最具特色的校本課程是書法和跆拳道,我們已經將這兩門課程作為學生必修課,安排進入了學生課表中,初步形成了書法與跆拳道這“一黑一白”、“一文一武”兩大校本特色,希望能幫助學生強身健體,陶冶情操,全面發展。
可是,目前教育制度下,我們很快遇到了這樣的難題,學生既要參加豐富多彩的活動,又要參加各科文化課的考試,如何處理這一對關系呢?我們認為,必須轉變教育觀念和教育發展方式,努力提高課堂教學效率,把學生從繁重的學習負擔中解放出來!為此,我校大力提倡有效教學理念,積極開展高效課堂建設。
自20xx年起,我校每年都要舉辦教學研究周活動,探究提高課堂教學的方法與途徑。先后開展了以“同課異構、一課多教”、“課堂提問之有效性”、“課堂反饋之有效性”、“現代教學手段與高效課堂”等為主題的教研周活動,探索課堂教學規律,提高課堂教學有效性。我校歷史組還申報了市級課題“‘詩’城歷史素材在初中歷史教育教學中的開發和利用”,用課題來引領課堂教學。
我校于20xx年承辦了xx區首屆中學教研周活動。今年更是有幸承辦了全市中學教研周活動。本次教研周,使我們花園中學受益多多。一是更加堅定了轉變教育發展方式,創建生態教育的信心。毋庸諱言,由于多種原因,在現實中大量存在不顧教育規律和學生身心發展規律,靠加大投入的外延規模擴張的教育發展方式,其結果導致教育在一定程度上傷害了學生身心的嚴重后果,為此,有識的教育工作者開始呼吁要建立生態教育、生本教育,市教育局提出了轉變教育發展方式的要求。我們通過教研周,將進一步強化“目標引領下的有效教學”的意識,從而進一步優化課堂教學,因為課堂是教育教學的落腳點、主陣地,課堂教學效率高、效益高,學生學習效果就好,負擔就低。這就有利于實現學生生動活潑健康發展的生動局面。
二是進一步促進了我校教師專業發展。我們花園初中建校以來,一直把“為每一名學生成長提供幫助,為每一位教師專發展提供平臺”為學校辦學宗旨。本屆教學研究周,不僅使開課的18位老師得到了鍛煉和提高,也帶動和提高全校老師的教研水平和教學水平,為一批優秀教師向更高層次發展,打下了基礎。這對于學校發展和教師個人發展,都是極其寶貴的財富。
本次教研周,得到了xx區政府和xx區教育局領導的高度重視和大力支持。4月25日,受xx區人民政府區長徐xx的委托,xx區副區長吳xx專程來檢查和指導了教研周工作,并和老師們一起聽了兩節語文公開課。區教育局領導將辦好本次教研周列入20xx年全區主要教育工作任務之中。2月26日,學生還沒有正式上課,童朝玉局長、袁本勘書記就一同來到花園初中檢查指導工作,關切地詢問了我校教研周準備工作,3月5日,張娟副局長和程剛主任專程到我校,詳細了解了教研周方案,并提出了指導意見,之后,又多次來到我校,檢查和指導籌備工作。教研周期間,更是多次來校聽課指導。
本次教研周,得到了市、區教研員的`精心指導和全力幫助。他們少則3、4次,多則6、7次來到我校,和學校教研組一起,為開課教師反復磨課,確保了教研周公開課的質量,也使他們的教學水平得以提升。
本次教研周,更得到了市教育局領導的親切關心。市教育局黨委書記王亞平在有關會議上高度肯定了公開課的質量,市教育局副局長徐良兩次深入學校聽課,并親自評課,市教育局副局長汪久生也深入課堂聽課指導。市教科院褚亞飛院長、張先義副院長更是全程參與,悉心指導,確保了教研周圓滿成功。
本次教研周,還得到了全市各兄弟學校的領導、老師的大力支持和積極參與。教研周期間,共有來自全市各區縣以及直屬學校的xxxx多名教師來校參加了活動。
在此,請允許我代表xx初中,向所有關心支持和幫助本次教研周的領導和同志們致以深深的敬意和衷心的感謝!
今后,我們將繼續堅持和完善“目標引領下的有效教學”這一教學策略,不辜負各級領導對花園中學的期望,不辜負人民群眾對花園中學的厚望,潛心教書,靜心育人,努力把花園初中辦成領導放心、群眾滿意的優質學校。
謝謝大家!
學生組織總結大會發言稿(匯總19篇)篇十九
人生有涯而恩情無邊。首先,感謝院領導從始至終對數學建模各方面的鼎力支持,這是你們對我們建模的厚愛,是你們的支持和厚愛才讓我們有了更加豐富的學習資源,讓我們在全國數學建模大賽前做足了準備!我們要感謝培育我們的老師們,正因為有了他們的辛勤付出,才有了我們今天的收獲!此外,大三主席團對我們關于建模的一路引導也充盈在我們心中!我謹代表全院數學建模所有成員在此表達我們對學校領導及老師們、大三主席團們的感激之情!
我社的成立源于全國大學生數學建模競賽。
全國大學生數學建模競賽的競賽時長為72小時,由三人為一組參賽。競賽由國家教育部、高等教育協會、中國工業與應用數學協會聯合舉辦,由高等教育出版社協辦。這項競賽活動得到了我國各大高校的老師和同學廣泛認可,是全國各大高校中規模最大的課外科技活動之一。競賽是三個人將數學、計算機、論文等各方面能力合理的結合運用,組織成理性的數學模型和科研論文。
因全國大學生數學建模競賽而孕育我們這些建模人,但我們并不滿足曇花一現的輝煌,我們要的是數學建模俱樂部能長久的發展下去,為了這個目標我們不斷的努力進取。我們西安航空職業技術學院數學建模俱樂部在我院各級領導的關懷和勉勵下,每年定期面向全院舉行兩次大型競賽活動,并在我校參賽學生中評出優秀者給予獎勵。每年九月,本社都會在社員中選出一批精英參加全國大學生數學建模競賽。
全國大學生數學建模大賽是同學們思維的一次綻放,是我們理想的一種張揚。
我社在院級各領導的關懷和支持下于20xx年1月份正式成立。本著發展的需要和輔導老師的鞭策,我社主要以培養同學運用數學知識和團結合作的能力。經過近幾年輔導老師和院領導的幫助,我社的發展已經有了一定的規模,已經有了自己數學建模實驗室,并陪有電腦21臺、一部投影儀和數學建模類籍100余本。我社自20xx年代表學院參加全國大學生數學建模競賽以來,從無到有,在熱愛建模事業的全體同人和指導老師的努力下,我社每年都向更高的獎項發起挑戰。當然,我社的發展也不是一帆風順的,我們經歷了許多的艱辛和挑戰,但我們在指導老師的鼓勵和陪伴下,在經過幾年的風雨和蟄伏后,我們終于榮獲了全國數學建模大賽的國家組一等獎,這個獎項不僅屬于得獎的那一隊人,而應當屬于這幾年里為我院的數學建模事業默默付出的全體同人,在這里讓我們用掌聲為這些已經離開的學長們喝彩。
學建模的發展付出了無數心血的老師們祝福。
數學建模俱樂部的日常管理、學習是由劉寶利老師、李陸軍老師進行指導,學生自主管理,從而構成俱樂部每一屆的主席團。主席團是由主席、副主席、學術部部長、組織部部長、秘書部部長、宣傳部部長、編輯部部長組成,他們的選拔都是由指導老師親自把關,只有為數學建模的發展做出了杰出貢獻的學生才有資格留在主席團。
我社是在老師和有關的領導的關注下應運而生,發展一直圍繞著數學建模相關的學術活動進行,學術部也由此而產生,它的工作主要由指導老師親自管理,學術部部長協同參與。而學術活動的展開是離不開日常管理的,為了滿足日常管理的需要組織部、秘書部、宣傳部、編輯部也應運而生。在社團的歷年發展中,各個部門間的有效配合對建模事業在我院的.發展和推廣起到了積極的作用。
在日常的工作中,組織部主要負責社團的大型活動策劃,現場組織,后勤準備工作等,為社團的學術活動的展開提供了前提條件,為社團在學院的影響力的提高和社團的發展起到了積極作用。秘書部主要負責俱樂部成員的檔案登記和整理工作,協同主席、副主席處理日常事務并協調各部門,負責聯系社員及社員的疑難解答,收集分類各種對俱樂部發展有利的建議。宣傳部主要負責俱樂部的活動宣傳,以及對外宣傳推廣工作。編輯部主要負責數學建模考試試題及平時作業的編輯工作,配合社團日常宣傳的排版、印刷等工作,及博客網站的管理工作。指導老師在這里給了主席團同學很大的空間,形成了俱樂部學生自主管理,老師監督指導的良好體系。這樣將社團已有資源有機的整合在一起,使每一個部門的工作井而有序,使數學建模擁有自己完善的管理體系,使數學建模在我院迅速的推廣普及,吸引更多數學愛好者參加全國數學建模大賽,為學院的數學建模發展打下了良好的基石。
我們手挽著手在風霜雨雪的道路中并肩向前,我們相擁在一起,落著欣喜的淚花看著繽紛的彩虹。我們來自不同地域、不同的專業,但相遇即是一種緣分——我們不約而同的來到了數學建模俱樂部,我們放棄了暑期與家人的團聚,抱著共同的目標和理想,毅然決定開始航程,經過層層的選拔,我們代表學院參加全國數學建模大賽。
我們在8月6號來到了學校,進行為期一個月的數模集訓。還記得冒著熾熱的太陽,在老師的陪同下進行為期一個月的暑期集訓,在高達38度的高溫下由李老師、劉老師、張老師、陳老師為我們認真地講授圖論、線性代數、c語言、概率等建模課程。
8月8號集訓正式開始,開始一天、兩天、三天、我們笑著、樂著、學著,遨游于數學的天地里,每天長達12小時的數學問題,我們思考著,討論著晚上睡覺做夢都在一起討論題。就這樣集訓還未過半,“枯燥”這個不知名的東西完全侵蝕了我們,崩潰的液體從心底涌了上來,我們開始有些后悔了,心里有些空洞。我們面面相覷,為之迷茫。是指導老師細心地為我們安排飲食起居,在枯燥的學習過程中老師給我們以精神的鼓勵。不知不覺老師每天的鼓勵也多了,多了許多、許多我們聽著,想著,各自看著對方,不約而同的舉起了手,相信自己,相信我們組是最棒的!!!我們各自勉勵者,再加上老師的鼓勵關懷,我們在“崩潰”的邊緣走到了最后,我們眼里泛著淚花各自看著對方,我們才堅持到了站在全國賽場的那一天。
堅持了許久,比賽的那天終于到了。9月11日在李陸軍老師和劉寶麗老師的帶領下我們參加了令人興奮又有些緊張的全國數學建模大賽,指導老師們帶領我們組裝調試電腦、帶領我們徹夜奮戰、照顧我們每個人的食宿。還記得那令人感動的一幕幕,李老師趴在桌子上小睡,劉老師一邊看著題一邊啃著冷饅頭時間一分一秒的過去,晚上熬夜做題,是指導老師們一直陪在我們身邊,他們只是在辦公室簡單地休息。當時除了感動,更多的是感激。從他們的臉上我們看出了疲憊,但是他們在我們遇到難題是還是對我們微笑以對。72個小時的比賽即將結束,大家都全力以赴。困了,就在桌上趴一會,然后繼續干,累了出去活動活動。比賽8點結束,若果在給我們一次這樣的經歷話,我想大家肯定會一致認同我們的付出是值得的。只是1個月的魔鬼訓練、只是72小時的全國賽,但是每一個環節都給我們的心靈以極大的震動,教會了我們堅持,教會了我要相信自己、挑戰自己,教會了我做事情要永不放棄、堅持到底,教會了我團隊協作、共同前進——它讓我看到了自己的成長!
終于,我院的九支參賽隊伍中的五支參賽隊伍在陜西賽區二百多支參賽隊伍中脫穎而出,分別摘獲一個國家一等獎,一個陜西一等獎、三個陜西二等獎得殊榮!最大的突破在于,我院建模史上首次斬獲全國一等獎!這在我院建模史上是一個很大的飛躍。我院是本屆比賽中唯一榮獲全國一等獎的專科院校,這個榮譽應該屬于對我們付出了無數汗水的指導老師們。
迄今為止,已連續三年取得全國獎,在輝煌的背后,我們堅信,團隊打造夢想,創新成就輝煌,展望20xx,我們共同期待。
起草人:王海濤、虞磊。
20xx年12月4日星期六。