隨著人們法律意識的加強，越來越多的人通過合同來調和民事關系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧
員工勞動合同協議書員工勞動合同協議書篇一
根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規和政策的規定，經雙方平等協商，訂立本用工合同。
一、合同期限
合同期限為一年。即自____________年_________月___日至____________年______月___日止。
二、工作內容
乙方同意按甲方工作需要，在___________________________崗位工作，履行職責，完成任務。
乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動保護和工作條件
甲方為乙方提供生產所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
四、工作報酬
按雙方商定的計件工資標準定時發放，不再享受其它福利待遇及費用。
五、工作紀律
1.乙方服從甲方的生產按排，完成生產任務，保證產品質量。
2.特殊情況不能上班時需事先請假。
3.愛護公共財產，保管好自己的工用具，發生丟失要給予賠償。
4.未經甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。
六、合同變更、終止、解除的條件
如有違反甲方工作紀律的，甲方有權解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同，但需提前通知甲方。
七、注意安全生產，乙方如違反操作規程所出現的事故，由乙方承擔全部事故責任。
八、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
乙方(簽章)：_________ ____年______月___日
員工勞動合同協議書員工勞動合同協議書篇二
乙方：__________________
(甲方)聘用____________(乙方)為____________，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本協議，建立勞動關系，并共同遵守履行。
一、合同期限
1、甲、乙雙方同意從__________年________月______日起到__________年________月______日止，聘請__________為本公司;合同期限為_____年。
(二)雙方同意本協議有效期的前_____個月為試用期。
二、工作內容
1、負責公司產品的宣傳，執行公司區域營銷計劃的實施。
2、負責公司推銷及相關業務的接洽與聯系，同時將相關客戶資料備案到負責人處。
3、收集、掌握并反饋競爭對手的營銷策劃，產品價格、市場動向等方面信息，公司經營決策提供參考。
4、跟蹤并做好售后服務，及時妥善處理客戶問題，收集并反饋客戶對產品銷售等方面的意見、建議和期望，幫助本公司改善經營策略和服務水平。
5、服從甲方安排，按時保質保量地完成甲方安排的工作任務。
三、薪酬制度
推廣期實行底薪+提成方式，非推廣期只計提成方式。
1、推廣期薪酬：底薪__________，試用期合格后薪酬標準為：底薪____________________。
2、非推廣期薪酬：完成推廣期任務后，非推廣期是接受訂單日期，凡是客戶下了訂單并結清貨款的，則有提成，提成按第1點計算。
3、每個季度總結每個業務員的業績情況，并對業績好的業務給予一定獎勵。
4、甲方每月定期以現金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發放日為每月15日。
四、工作時間及差旅費用
1、工作時間：
1)每天_____小時工作制(含中午)(_______________)，乙方也可以根據工作需要自行合理安排工作時間，甲方根據需要可以隨時要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司負責人請假。
2)每月有_____天休息，超出_____天按每天基本工資費用扣除。事假必須提前一天向公司負責人請假，否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的，則在公司正常上班，上班時間為_______________，負責與客戶日常聯絡等工作。
2、差旅費用：公司負責每個業務員推廣費用，車費實銷實報(需注明所到地方及出差成效)，餐費按__________元/餐。
五、雙方約定
1、乙方要遵守甲方制定的公司規章制度，服從甲方的管理與工作安排。甲方有權對乙方執行情況進行督促、檢查、考核和獎懲。
2、甲方有義務為乙方開展業務工作創造相應的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業務無關一切活動，凡由此產生的一切后果公司不承擔任何責任，全部由本人自負。
3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復印件交付公司存檔。
六、勞動合同的變更、解除、終止和續訂
1、甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七日書面通知對方，經雙方協商一致后，可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同，雙方應簽訂《附加協議書》。
2、嚴重失職，營私舞弊或泄露商業秘密，給公司的利益造成重大損害并經查實的甲方有權解除合同。
3、乙方不能勝任工作，連續二個月未給公司帶來任何業績的甲方有權解除合同。
4、甲方不按本協議規定支付勞動報酬或提供勞動條件的乙方有權解除合同。
除本合同另有規定外，任何一方解除或終止本合同，需提前三十日通知對方，如通知時間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。
七、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，具有法律效力，自雙方簽訂之日起生效。
員工勞動合同協議書員工勞動合同協議書篇三
乙方: 身份證號：
1、甲乙雙方均同意勞動關系自20? 年 月 日解除。
2、自本協議簽訂之日起三日內，甲方向乙方以現金方式支付經濟補償金、社會保險費及其他費用等共計人民幣 元(大寫： )。
3、雙方均認為本協議已將雙方解除勞動關系后所有爭議事項全部了結，任何一方均不得在本協議簽訂后反悔。如乙方反悔，甲方有權要求乙方將本協議第2條所約定的款項返還給甲方，并由有權機構重新作出處理。
4、本協議自雙方簽字蓋章后生效。
5、本協議一式二份，甲乙雙方各持一份。
(以下無正文)
甲方：________________有限公司 乙方(簽字)：
法定代表人或委托代理人：
年 月 日 年 月 日
員工勞動合同協議書員工勞動合同協議書篇四
地址：__
法定代表人(主要負責人)：__
乙方(勞動者)姓名：__
性別：_
年齡：__
現住址：__
身份證號碼：__
根據《中華人民共和國勞動法》有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本勞動合同。
第一條 合同期限
本合同期從20_年3月1日起至20_年3月1日止，期限為1年。其中試用期從20_年3月1日起至20_年4月1日止，共1個月。
第二條 工作任務
乙方愿意接受并完成下列工作任務：在高中數學一對一崗位。
第三條 勞動保護和勞動條件
甲方根據生產(工作)崗位的需要，按照國家勞動安全衛生的有關規定配備必要的安全防護設施。
第四條 勞動紀律
甲方應根據國家規定制定各項規章、制度，具體內容：
乙方在合同期內須嚴格遵守各項紀律，服從甲方管理，積極做好工作。
第五條 工作時間與勞動報酬
1、乙方每月工作25天，每天實行6 小時工作制。如雙方同意延長工作時間，按加點給予報酬，加點費為每小時100元。
2、合同期限，職工工資待遇(甲方支付乙方工資、資金的數量，支付時間和方式等)按約定辦理。
第六條 社會保險福利待遇
(1) 乙方非因工負傷、患病的，甲方應給予1周的醫療期。醫療期滿尚未治愈的再延長1周。
(2) 醫療期內的醫療費由甲方負責8 %，乙方負擔92 %，病假工資為1500元。
(3) 醫療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的，甲方應發給乙方相當于本人實得工資3至6個月的醫療補助費。
(1) 醫療期為1月，期滿未治愈的延長1月。
(2) 乙方的醫療費全部由甲方負擔。病假工資為全薪。
(3) 因工負傷致殘的，甲方應負全責。
3、在合同期內，乙方符合條件的，享受探親假5天，婚假5天，喪假5天，女工在孕期、產期、哺乳期的待遇，按國務院《女職工勞動保護規定》及有關文件執行。
4、甲方因本合同第七條第2款第(2)項規定和第4款規定的情況解除勞動合同時，應按工作每滿1年(滿半年不滿1年按1年計算)發給乙方實得工資1個月的生活補助費。
第七條 合同的變更、解除、終止和續訂
1、在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容：
(1) 甲方因轉產，調整生產任務或情況變化，經與乙方協商一致的。
(2) 甲乙雙方協商一致事項，且不損害國家、集體和他人利益的。
(3) 本合同訂立時所依據的法律、法規、規章、政策已修改的。
(4) 由于不可抗力致使本合同無法安全履行的。
(5) 法律、法規規定的其他情況。
2、下列情況，甲方可以解除勞動合同：
(1) 乙方在試用期內經發現不符合錄用條件的。
(2) 乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作。
3、下列情況，甲方不得解除勞動合同：
(1) 合同期未滿，又不符合本條第2款規定的。
(2) 乙方患有職業病或因工負傷并經醫務勞動鑒定委員會確認。
(3) 乙方患病或因工負傷，在規定的醫療期內的。
(4) 女職工在孕期、產假、哺乳期間的。
4、下列情況，乙方可以解除勞動合同：
(1) 甲方違反國家規定，無安全防護設施，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害職工身體健康的。
(2) 甲方無力或不按照勞動合同規定支付乙方勞動報酬的。
(3) 甲方不履行勞動合同，或者違反國家法規、政策，侵害職工權益的。
5、乙方被開除、勞動教養，以及受刑事處分的，勞動合同自行解除。
6、任何一方解除合同，必須提前通知對方。由于本條第2款第(3)項解除勞動合同，以及在試用期內解除勞動合同的，不需要提前通知對方。
7、合同期滿后應即終止執行。甲方因生產工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續訂勞動合同。如不終止執行，又不履行續訂合同手續，則本合同視為續訂同一合同期限。
第八條 雙方認為需要約定的事項
1、甲方應為乙方提供住房問題。
2、甲方應為乙方解決伙食問題。
3、因生產、經營條件發生變化而富余職工時，甲方可以解除勞動合同。
4、在乙方休假期間，甲方不得解除勞動合同。
(1) 合同期內發生事故或自然災害，需要搶修或救災。
(2) 合同期內因工作需要而進行的臨時調動，期限為2月。
(3) 合同期內發生不超過1個月的短期停工。
6、其他約定事項。
第九條 違約責任
任何一方違反合同規定，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，支付違約金3000元。賠償金5000元至8000元。
第十條 勞動爭議處理
勞動爭議發生后，當事人可以向當地勞動爭議調解，調解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規、規章制度有抵觸的，按國家現行的法律、法規、規章、政策執行。
第十二條 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。涂改、未經合法授權代簽無效。
員工勞動合同協議書員工勞動合同協議書篇五
乙方(勞動者)：
身份證號：
1、雙方一致同意于__________年______月______日解除勞動合同關系，雙方的勞動權利義務終止。
2、因是乙方提出解除勞動合同關系，按照相關規定，甲方不需要向乙方支付解除勞動的經濟補償金、賠償金等。
3、甲方為乙方繳納社會保險費至簽訂本協議之日起終止。
4、甲、乙雙方在次確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了勞動合同，甲方依法履行了義務。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償和賠償以及其他要求。
5、乙方在簽字之日起7日內與甲方有關部門辦理完工作交接、物品歸還、宿舍騰清、線路人員賬務交接、償還電費以及財務借款等事項。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方全部承擔。
6、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行話毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象和利益的行為，否則甲方有權追究乙方的相關法律責任。
7、本協議經甲方蓋章、乙方簽字后生效，本協議一式三份，甲方留存兩份、乙方一份。
甲方(蓋章)：
__________年______月______日
乙方(簽字)：
__________年______月______日
員工勞動合同協議書員工勞動合同協議書篇六
乙方：
一、合同期限
從20__年x月__日起至20__年x月__日止，含試用期30天，本合同期滿，雙方未正式書面簽約，則雙方勞動關系自然終止和解除。
二、工作內容
1、甲方因工作需要，聘請乙方為甲方員工，根據情況變化，甲方有權調整乙方職務或工種。
2、乙方應履行甲方制度的崗位職責和流程要求，按時完成本職工作;執行甲方的指示、命令和隨時分配的工作任務，達到甲方崗位職責要求。
三、勞動報酬及福利待遇
1、乙方按照甲方確定的工資分配方式和工資水平領取勞動報酬，其基本工資不低于當地政府公布的最低工資標準。
2、每月20日前為甲方發放員工上月工資的日期，甲方不得無故克扣或拖欠。
四、勞動紀律
1、甲方根據經營需要建立和完善規章制度，制定崗位職責，公之于眾。
2、乙方應遵守甲方依法規定的各項規章制度;遵守生產工藝流程、操作規范和工作規范;愛護甲方的財產;遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓;提高思想覺悟和管理技能。
五、勞動合同的變更、續訂、解除及終止
1、勞動合同期滿或雙方約定的勞動合同終止的條件出現，勞動合同即終止。
2、甲方因調整生產、銷售管理任務和部門職能安排的，經甲乙雙方協商，可以變更和解除本合同。
1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度及公司公示的其他通知、公告;
3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的;
4)依法被追究刑事責任或觸犯《中華人民共和國治安管理處罰法》的;
4、有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
1)在試用期內;
2)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
六、違反勞動合同的責任
乙方未按約定而提前解除勞動合同、自行離職或泄露甲方商業秘密、違反保密約定的一律視為乙方違約，甲方有權追究乙方法律責任并按勞動合同要求乙方承擔合同違約責任，若違約金尚不足以彌補乙方給甲方造成損失例如培訓費、福利費、商業秘密損失等，甲方有權繼續要求乙方賠償。
七、雙方認為需要約定的其他事項
1、甲方根據工作的實際情況，節假日期間需要正常生產經營的，乙方要服從甲方安排，同時可領取加班費。
2、實行定額工資的甲方員工的薪資由基本工資、加班工資和獎金三部分組成。
八、附則
1、本合同一式兩份，經雙方簽字后生效，甲乙雙方各一份。
2、雙方因本合同發生爭議的，應先協商解決，協商不成時，當事人可向當地基層勞動爭議仲裁機構申請調解或仲裁，申請應自勞動爭議之日起60日內向仲裁機構提出。對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院起訴。