在現在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的報告嗎？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工離職報告規范篇一
謝謝你花時間打開我的辭職信！
我在肯德基工作了兩年，在肯德基獲得了很多寶貴的財富，從中我了解了很多世界，增強了我與人打交道的能力，但這些對我來說還不夠。
我今年22歲，現在正在參加成人高考，也就是說我要到24歲才能脫院。我爸媽經常跟我說這些事(其實從來沒說過)，也想讓我多學點書面知識充實自己，而不是只為了學歷而參加成人高考的同時在肯德基賺點學費。
現在新學期即將開始，我想擴大很多，所以沒有多余的時間來餐廳，所以我想辭職。
24歲，真的不大，但是24歲，對于一個只有大學成人高考學歷，沒有特長的人來說，太可怕了。我留下的東西太多了，想全部補上，所以很多全日制學校新學期開學就在招生，我也報名了。所以沒有空余時間工作。
謝謝你在我待在肯德基期間對我的照顧，但我也說聲對不起。我辭職后只剩下小龍和小明兩個人，辜負了你對我的缺乏興趣。但是，如果我今年不報名學習的話，還需要半年的時間，我真的負擔不起。
請x經理原諒我辭去肯德基業務員一職！
我在此交流！
員工離職報告規范篇二
尊敬的陳校長:
您好！
據屈直說，我已經在公司呆了幾個月了。在這幾個月里，雖然我的工作并不完美，但在公司同事的幫助和協助下，尤其是你們的信任和支持下，我也要求自己做到最好，每一份工作都是用自己的努力來對待的。平心而論，領導青睞和重視，同事合作融洽。這真的是我開始工作以來遇到的最好的工作環境。
但是猶豫再三，我還是寫了這封信。
我要離開公司了！
雖然我真的不想，但是我不得不選擇這樣的方式。
你也知道，雖然我是女生，但我不是一個怕吃苦的人。讓我感到尷尬的是，身體不好已經成為我這次離開公司的原因。雖然我的問題不大，醫生也多次叮囑我要好好休息，但我還是要認真對待。眾所周知，一份好的工作對一個女孩來說很重要，但健康的身體是一切的根源。
我是一個理性現實的人。雖然事業進步也是我的夢想，但我不敢為青春而戰。健康對我來說真的比什么都重要。以我現在的身體狀況，已經不能勝任你給我的工作，所以我不想為難自己，更不想為難你和公司。我必須離開。我真的需要休息一段時間，我不想在我這個年紀有這樣那樣的隱疾。雖然我知道這個理由對別人來說不算什么，但對我來說真的很重要，希望你能理解和理解。
離職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工離職報告規范篇三
尊敬的公司領導：
您好！
當你閱讀這封辭職報告時，我打算給你說些事情，十一回家，給你打電話，略說了我的一些情況。
我打算辭職考研，當說起辭職二字時，確實有些不舍之意，因為信昌公司是我畢業后找到的第一份工作，記得剛入職時，您問我們，能干多久，我說：如果感覺適合自己，就會堅持的干下去。現在說辭職，并不是特別覺得不適合，只是感覺，又到考研報名的季節里，心里確實有種高校情結，心里有種難以壓制的沖動，想再搏一把。
記得我剛入職時打字的蝸牛速度，認識零件時的青澀，設變申請的流程的認識與實踐，讓我慢慢成長，感謝各位的提攜，讓我成長了許多，由一個帶了些許剛性，有過摩擦的不懂事小弟，到感恩各位提攜的略懂事小弟，確實讓我成長了許多。
記得公司6月份每天的catia培訓，記得公司的廉潔、座椅知識培訓，記得上班以來，在保時期每天的會議，這些都讓我成長。
來公司時間不長也不短。正好半年。希望頭十月底能夠辭職，安心自己的復習之路。難忘第一次聚會時在老街坊時的開心。更難忘，第二次曹課請客，做客家中時的溫馨。真的舍不得咱開發部門里的那幫兄弟姐妹。真的挺舍不得的。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
員工離職報告規范篇四
各位領導:
您好！
很感謝公司給我提供這個平臺，讓我充分發揮自己的才能，但是我越來越覺得自己不勝任這份工作。我思考過多少次我能不能做到？尤其是做錯事的時候，我不知所措，不知所措。理想和現實總是有一定的距離，和我的期望背道而馳。但是，我想辭去出納一職。希望你能認真對待，給予認可。
我受能力、水平、文化等限制。，而我又不夠全面，做事情考慮問題。對公司造成的不便，請諒解。我犯錯的時候，總是借口自己還年輕，剛畢業，沒有社會經驗。大家都知道，從學生階段到復雜的社會階段，角色變了，立場變了，對待事情和問題的方式方法也應該變了，但我還是停留在學生階段。雖然公司的事務比較復雜，但確實能培養人。也學到了很多為人處事的知識和原則，積累了很多經驗，這些在學校和書本上都是沒有的。然而，這些還遠遠不夠。我還是很難勝任，感覺壓力很大，辜負你的教導和期望！我知道現在不是離開的好時機，但請放心，我會把手頭的工作交給你。
祝公司業績蒸蒸日上，祝大家萬事如意，一帆風順！
此致
敬禮！
申請人:xx
申請時間:xx
員工離職報告規范篇五
尊敬的x經理:
謝謝你花時間打開我的辭職信！
我在肯德基工作了兩年，在肯德基獲得了很多寶貴的財富，從中我了解了很多世界，增強了我與人打交道的能力，但這些對我來說還不夠。
我今年22歲，現在正在參加成人高考，也就是說我要到24歲才能脫院。我爸媽經常跟我說這些事(其實從來沒說過)，也想讓我多學點書面知識充實自己，而不是只為了學歷而參加成人高考的同時在肯德基賺點學費。
現在新學期即將開始，我想擴大很多，所以沒有多余的時間來餐廳，所以我想辭職。
24歲，真的不大，但是24歲，對于一個只有大學成人高考學歷，沒有特長的人來說，太可怕了。我留下的東西太多了，想全部補上，所以很多全日制學校新學期開學就在招生，我也報名了。所以沒有空余時間工作。
謝謝你在我待在肯德基期間對我的照顧，但我也說聲對不起。我辭職后只剩下小龍和小明兩個人，辜負了你對我的缺乏興趣。但是，如果我今年不報名學習的話，還需要半年的時間，我真的負擔不起。
請x經理原諒我辭去肯德基業務員一職！
我在此交流！
員工離職報告規范篇六
尊敬的xx經理：
您好！
非常感謝麥當勞以及您的機會和幫助！由于某些原因，我今天在這里申請辭職。
在過去的一個多月里，麥當勞給了我很多學習和鍛煉的機會，讓我在這份工作中積累了一些工作經驗，同時也學到了很多工作之外做人的道理。這一切我都很珍惜，也很感謝麥當勞，因為他們給我以后的工作生活帶來了幫助和便利。
現在我將離開麥當勞，被另一家公司雇傭。我考慮過成熟，我有信心在新的工作中充分發揮自己的專長。
我希望公司在未來的發展中一步一步走向勝利和繁榮。同時，我再次感謝麥當勞讓我成為其中一員。
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工離職報告規范篇七
尊敬的陳校長:
您好！
據屈直說，我已經在公司呆了幾個月了。在這幾個月里，雖然我的工作并不完美，但在公司同事的幫助和協助下，尤其是你們的信任和支持下，我也要求自己做到最好，每一份工作都是用自己的努力來對待的。平心而論，領導青睞和重視，同事合作融洽。這真的是我開始工作以來遇到的最好的工作環境。
但是猶豫再三，我還是寫了這封信。
我要離開公司了！
雖然我真的不想，但是我不得不選擇這樣的方式。
你也知道，雖然我是女生，但我不是一個怕吃苦的人。讓我感到尷尬的是，身體不好已經成為我這次離開公司的原因。雖然我的問題不大，醫生也多次叮囑我要好好休息，但我還是要認真對待。眾所周知，一份好的工作對一個女孩來說很重要，但健康的身體是一切的根源。
我是一個理性現實的人。雖然事業進步也是我的夢想，但我不敢為青春而戰。健康對我來說真的比什么都重要。以我現在的身體狀況，已經不能勝任你給我的工作，所以我不想為難自己，更不想為難你和公司。我必須離開。我真的需要休息一段時間，我不想在我這個年紀有這樣那樣的隱疾。雖然我知道這個理由對別人來說不算什么，但對我來說真的很重要，希望你能理解和理解。
離職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工離職報告規范篇八
尊敬的公司領導：
您好！
當你閱讀這封辭職報告時，我打算給你說些事情，十一回家，給你打電話，略說了我的一些情況。
我打算辭職考研，當說起辭職二字時，確實有些不舍之意，因為信昌公司是我畢業后找到的第一份工作，記得剛入職時，您問我們，能干多久，我說：如果感覺適合自己，就會堅持的干下去。現在說辭職，并不是特別覺得不適合，只是感覺，又到考研報名的季節里，心里確實有種高校情結，心里有種難以壓制的沖動，想再搏一把。
記得我剛入職時打字的蝸牛速度，認識零件時的青澀，設變申請的流程的認識與實踐，讓我慢慢成長，感謝各位的提攜，讓我成長了許多，由一個帶了些許剛性，有過摩擦的不懂事小弟，到感恩各位提攜的略懂事小弟，確實讓我成長了許多。
記得公司6月份每天的catia培訓，記得公司的廉潔、座椅知識培訓，記得上班以來，在保時期每天的會議，這些都讓我成長。
來公司時間不長也不短。正好半年。希望頭十月底能夠辭職，安心自己的復習之路。難忘第一次聚會時在老街坊時的開心。更難忘，第二次曹課請客，做客家中時的溫馨。真的舍不得咱開發部門里的那幫兄弟姐妹。真的挺舍不得的。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
員工離職報告規范篇九
尊敬的領導：
您好！
首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復我的辭職報告。
承蒙你們的關心和照顧，使我在______酒店北京分號度過了三年零九個月的美好時光，從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路，這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子里所給予我無微不至地關心和幫助。
作為一名員工，雖然我年過半百，但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作，每天工作均在10小時以上，每逢星期天也從不休息，自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現出來，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請你們于20__年12月31日前安排好合適的人員接收我的工作并批準我于當日離職為感。
接下來我依然會用心工作，站好最后一班崗，并認真地做好離職前的一切交接工作。最后祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利！也衷心祝愿______酒店北京三家分號顧客盈門，生意興隆。
特此報告，望批復為盼！
辭職人：_________
20______年___月___日
員工離職報告規范篇十
尊敬的xxx領導：
我個人是不會無故辭職的。畢竟是生活的保障。這里有和睦相處的好同事好伙伴。我們在一起快一年了，我得到了大家的幫助。我每天都很開心。太好了，我舍不得離開這樣輕松愉快的同事關系。但從工作的角度來說，目前的狀況是我走不下去的原因，我寧愿失業。
第一，日常工作逐漸降低了我的積極性，基本沒有什么主動的工作。
每天回答各種客戶的問題，每天更新兩個網站，卻得不到相應的結果。經常被領導要求做新線產品，但是我生產的不是市場需要的。也許我的專業能力有限，做不出讓公司滿意的產品，盡管我已經盡力了。非常感謝今年的部門變動和公司對我個人的信任和認可，讓我成為了網絡營銷中心的負責人。但是由于個人能力有限，無法很好的擔任這個職位，影響了公司的整體發展。我知道快樂工作的原則，就是在一定條件下，我無法改變工作現狀，所以我要以快樂的心態去面對。我努力過，也努力過，但是沒有用，因為目前這種工作現狀在一定時間內是不會改變的，我的熱情不會持續那么久，我遲早會討厭自己的工作。我不會等到那一天。對于公司，我不希望看到敷衍的員工。
第二：作為一個腦力勞動者，我覺得沒有人不要最根本的尊重，包括對人本身的尊重，對人所創造的成就的尊重。
這包括注意力和福利待遇。員工付出的努力往往得不到公司的認可，這叫小兒科和小學生都能做到的事。請公司邀請小學生工作。先說福利和工資。我非常感謝公司為我們的員工繳納五險一金。然而，我們努力工作的獎金傭金被推遲了。我已經承擔了公司的費用，但是傭金不能全部支付。對此我提出了反對意見，但被公司嚴厲斥責，讓我非常無法接受。其實我并不能完全理解公司說的員工人性化管理。可能是對公司了解不夠。最后，請總經理辦公室批準，祝公司未來生意興隆。
簽名：xxx
日期：20xx年x月x日
員工離職報告規范篇十一
敬愛的醫院：
在此，我首先祝我們xx醫院一切順利，萬事如意；其次我祝各位院領導身體健康，全家幸福，安康！
我感謝兩年多來醫院給我個學習進步的機會，也感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家！
經過深思熟慮，我現在決定辭職，主要理由有以下幾點：
首先，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希望領導們在我們手下工作過程中給予更多地理解，在平時的工作中，不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀，就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因為雖然在病人看來你是大公無私的，但你知道嗎？病人有很多時候也是無理取鬧，而你呢？在沒有任何調查的情況下就這樣全盤否定地批評我們，大大傷害了我們的自尊，也打擊了我們的積極性！
其次，由于現在物價上漲很快，但工作強度沒有下降，風險日益加大，醫患關系日益緊張，而工資仍是五百塊錢，卻沒有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很艱難，連自己都難以養活，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會出，或者是意外，給醫院造成不必要的損失，所以我申請辭職！
第三點，你以前曾經對我承諾，今年底你給我編制，但結果卻讓我深感意外，一個收費的來醫院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實讓醫院每個人都很不爽，你這是大公無私嗎？？我不知道你從中得到什么利益或是被什么權力所威脅，但你總得有個交待啊！你這種說話都不算數的人，在大家面前沒有什么威信可言，怎么會給醫院帶來發展，所以我深感危機，工作沒動力，覺得這個地方不再適合我發展，所以我決定向您辭職！