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工商先進(jìn)個(gè)人主要事跡篇一
工商所黨支部在工作中能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的精神,政治上同黨中央保持高度一致,切實(shí)遵守黨的政治紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定要求,倡導(dǎo)節(jié)儉之風(fēng),反對(duì)奢侈浪費(fèi),堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉的工作作風(fēng),積極推進(jìn)工商機(jī)關(guān)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
在前期征求意見基礎(chǔ)上,堅(jiān)持邊查邊改,即知即改,通過(guò)組織民主評(píng)議、召開全體工作人員座談會(huì)、個(gè)別談話交流、黨組反饋意見,所領(lǐng)導(dǎo)班子查擺出作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題,并在剖析問(wèn)題根源的基礎(chǔ)上提出整改思路和改進(jìn)措施,以期為建立作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。
一、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題
(一) 形式主義;形式主義指的是一種只看事物的現(xiàn)象而不分析其本質(zhì)的思想方法和工作作風(fēng),簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是在工作中只重形式,不求實(shí)效。突出表現(xiàn)在:1.理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。雖然黨組制定了理論學(xué)習(xí)與專題理論學(xué)習(xí)制度,但所支部存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象,個(gè)人自學(xué)多、集中學(xué)習(xí)少,班子成員常忙于業(yè)務(wù),要求自行學(xué)習(xí)的部分往往流于形式,自學(xué)時(shí)間不充分,學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠系統(tǒng)、深入,文件看了,政策學(xué)了,但僅僅停留在文字表面,沒(méi)有進(jìn)行深層次的思考,未能真正系統(tǒng)、透徹地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)材料。同時(shí)表現(xiàn)在單純追求形式閱知,而忽略了促進(jìn)、規(guī)范和指導(dǎo)工作;集體學(xué)習(xí)缺乏深入研討和思想碰撞,沒(méi)有達(dá)到通過(guò)集中學(xué)習(xí)服務(wù)工商工作發(fā)展的目的。
2. 工作推進(jìn)不夠務(wù)實(shí)。工作有思考,但對(duì)一些難度較大的工作不細(xì)、不透。工作重布置、輕檢查。花了很多精力,開了很多會(huì),研究工作部署較為透徹,但缺乏跟蹤、檢查和指導(dǎo),狠抓落實(shí)的精神不夠,狠抓落實(shí)的力度也不夠,最終表現(xiàn)為抓而不緊、抓而不實(shí)、抓而不細(xì),工作浮于表面,沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果。
3.制度執(zhí)行不夠嚴(yán)實(shí)。存在重建章立制、輕認(rèn)真落實(shí)的現(xiàn)象,具體的制度執(zhí)行力度不夠,沒(méi)有建立監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況的長(zhǎng)效體制和機(jī)制,出現(xiàn)了一些工作有“形”而落實(shí)不夠,或臨時(shí)處置,疲于應(yīng)付,工作質(zhì)量得不到保證。
(二)官僚主義:官僚主義是指存在脫離實(shí)際、脫離群眾、高高在上的思想和工作傾向,回應(yīng)群眾關(guān)切、解決群眾訴求抓得不緊。突出表現(xiàn)在:
1. 深入基層一線調(diào)查研究不夠,存在走過(guò)場(chǎng)、程式化的傾向。到工作一線調(diào)查研究不夠,對(duì)企業(yè)、個(gè)體工商戶的所思、所想、所求了解的不夠全面,在切實(shí)幫助企業(yè)解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題方面投入精力較少。有時(shí)有安于現(xiàn)狀、墨守陳規(guī)、自我滿足的思想,創(chuàng)新意識(shí)、開拓意識(shí)不夠強(qiáng)。創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),在服務(wù)工作上還不夠主動(dòng)超前, “傳、幫、帶”作用發(fā)揮不夠
2.聽取意見流于表面化。缺乏與基層同志和人民群眾面對(duì)面的溝通交流,直接傾聽基層訴求不夠。有時(shí)聽意見不廣泛、不全面、不完整,掌握實(shí)情不夠,不能完全把同志們創(chuàng)造性的經(jīng)驗(yàn)反映出來(lái)。有時(shí)不能耐心聽取別人的意見,聽到不同的聲音會(huì)有急躁情緒,不能虛心接受別人的建議。
(三) 享樂(lè)主義:享樂(lè)主義是指缺乏苦干實(shí)干、愛(ài)崗敬業(yè)的精神,安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,定位不高,要求不嚴(yán)。突出表現(xiàn)在:1.精神懈怠,動(dòng)力不足。有的同志不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀,不愿意吃苦受累、出力動(dòng)腦,滿足于現(xiàn)有的工作,苦干實(shí)干、愛(ài)崗敬業(yè)的精神有所缺乏,干事激情有所下降,前進(jìn)動(dòng)力不足。責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí)不強(qiáng),創(chuàng)新精神、奉獻(xiàn)精神不夠,爭(zhēng)先進(jìn)位、跨越發(fā)展的沖勁不足。存在不愿“多事”擔(dān)責(zé),習(xí)慣于按部就班憑經(jīng)驗(yàn)辦事,攻堅(jiān)克難意識(shí)不強(qiáng),遇事不敢動(dòng)真碰硬。缺乏敢闖、敢試、敢擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢ぷ髦写嬖谖冯y情緒,還沒(méi)有得到有效解決。
(四)奢靡之風(fēng):奢靡之風(fēng)是指艱苦奮斗、勤儉辦事的原則有所放松,講排場(chǎng),好面子,鋪張浪費(fèi),淡忘節(jié)約。突出表現(xiàn)在.浪費(fèi)現(xiàn)象偶有發(fā)生。在節(jié)約機(jī)制不夠健全。厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的長(zhǎng)效機(jī)制不健全。
二、產(chǎn)生“四風(fēng)”問(wèn)題的原因剖析
一是理論學(xué)習(xí)不深入。有重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),輕政治理論學(xué)習(xí)的思想。放松了隊(duì)伍的忠誠(chéng)意識(shí)、大局意識(shí)、敬業(yè)精神有所弱化,一定程度上影響了工作理念和工作質(zhì)量的提升,導(dǎo)致了“四風(fēng)”問(wèn)題的存在。
二是基層工作不深入、不經(jīng)常重了解想要了解的問(wèn)題,直接聽取基層群眾意見少,沒(méi)有真正和群眾打成一片。沒(méi)有把政策和情況交給群眾,真正做到民主公開、決策透明。工作發(fā)展規(guī)劃不長(zhǎng)遠(yuǎn)、不規(guī)范。沒(méi)有切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量,最大限度的滿足和服務(wù)群眾。
三是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺(jué)性不強(qiáng),提升自我素養(yǎng)的標(biāo)尺線不高,缺少爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的勁頭,缺少改革創(chuàng)新的勇氣,精神狀態(tài)不夠振奮,奮斗意識(shí)有所弱化。工作繁重、壓力大的時(shí)候,首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù),降低了工作標(biāo)準(zhǔn),工作實(shí)施、貫徹不夠,緊迫感、責(zé)任感、使命感不夠強(qiáng),攻堅(jiān)克難的舉措不夠多。政策制度研究不透。政策研究的思路有的還不夠成熟,政策實(shí)施缺乏深入追蹤和掌握,決策與實(shí)際存在差距。
四是在牢固樹立人民至上的價(jià)值觀、人民是真正英雄的唯物史觀、立黨為公執(zhí)政為民的執(zhí)政觀等方面缺少理性深入的把握,為民務(wù)實(shí)清廉的思想根子扎的不夠深。工作中,時(shí)常會(huì)追求表面的、量化的、上級(jí)要求的、考核必需的標(biāo)志性“業(yè)績(jī)”,這是形式主義、官僚主義等問(wèn)題得以形成的根源所在。
“四風(fēng)”問(wèn)題的存在,不僅表明我所領(lǐng)導(dǎo)班子在作風(fēng)建設(shè)上與上級(jí)要求和群眾期盼存在一定差距,同時(shí)也表明我所作風(fēng)建設(shè)工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。我們將下更大決心、花更大力氣,切實(shí)采取更加有效的措施,努力從思想根源入手,從建章立制入手,加大力度切實(shí)解決好“四風(fēng)”問(wèn)題,確保取得組織和群眾滿意的明顯實(shí)效,以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成果接受黨組和全所同志的檢驗(yàn)。
三、整改思路和措施
(一)加強(qiáng)思想教育,強(qiáng)化理想信念、宗旨意識(shí)、敬業(yè)精神。
建立集體學(xué)習(xí)制度。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),認(rèn)真組織參加黨組和所支部理論研究會(huì)的交流學(xué)習(xí),有步驟、有計(jì)劃、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握黨的重要理論,帶動(dòng)學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性的提高。
完善思想教育工作制度。把思想教育引導(dǎo)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作,常抓不懈。重點(diǎn)做好“踐行宗旨責(zé)任感和使命感的教育引導(dǎo)、艱苦奮斗和苦干實(shí)干精神的引導(dǎo)、工作本領(lǐng)和能力的學(xué)習(xí)引導(dǎo)、改進(jìn)作風(fēng)加強(qiáng)自身建設(shè)的引導(dǎo)。”要讓群眾了解和掌握政策法規(guī)及全局動(dòng)態(tài),針對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題解疑釋惑。
堅(jiān)持理想信念和宗旨意識(shí)教育制度。加強(qiáng)所領(lǐng)導(dǎo)班子成員和同志們的世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。樹立社會(huì)主義核心價(jià)值體系,把求真務(wù)實(shí)、厲行勤儉節(jié)約情況納入所領(lǐng)導(dǎo)年終述職,把“八項(xiàng)規(guī)定”貫徹落實(shí)情況納入組織生活會(huì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和工作績(jī)效考核的內(nèi)容。強(qiáng)化理想信念,牢固樹立宗旨意識(shí)和敬業(yè)精神,凝聚起推動(dòng)工商事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大力量。
(二)堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),治理形式主義和官僚主義。
把求真務(wù)實(shí)作為今后一段時(shí)期作風(fēng)建設(shè)的著力點(diǎn),聯(lián)系實(shí)際談體會(huì)、談?wù)J識(shí),解決思想態(tài)度上的問(wèn)題;根據(jù)征求到的相關(guān)意見,提出反對(duì)形式主義、官僚主義改進(jìn)工作的具體措施,解決行動(dòng)上的問(wèn)題;加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí),提高自我修養(yǎng),從思想上防止“四風(fēng)”侵襲。
加強(qiáng)創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新,最終達(dá)到工作成效的不斷提高。在難題面前,要敢闖敢試,敢為人先;在矛盾面前,要敢抓敢管,敢于碰硬;在風(fēng)險(xiǎn)面前,要敢作敢為、敢于擔(dān)當(dāng)。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),提出新思路、新方案,拿出新舉措,始終圍繞工商工作長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),不斷創(chuàng)新發(fā)展,開創(chuàng)工作新局面。
(三)以落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”為重點(diǎn)開展勤儉節(jié)約活動(dòng),治理享樂(lè)之風(fēng)和奢靡之風(fēng)。
所領(lǐng)導(dǎo)要帶頭嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)開展對(duì)照檢查,對(duì)實(shí)施效果不好或不完善的地方及時(shí)改進(jìn),確保各項(xiàng)機(jī)制健全到位,長(zhǎng)期堅(jiān)持不動(dòng)搖,養(yǎng)成習(xí)慣,形成制度。
嚴(yán)格預(yù)算開支,切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理。進(jìn)一步完善各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用管理,推廣節(jié)水、節(jié)電、等好習(xí)慣,養(yǎng)成文明健康生活方式。要繼續(xù)落實(shí)嚴(yán)控公務(wù)用車,力戒享樂(lè)奢靡之風(fēng)的蔓延
在今后的工作中,工商所黨支部將時(shí)刻以《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》要求自己,帶領(lǐng)全所同志認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,自覺(jué)遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)接受黨組織和群眾的監(jiān)督。從小事做起,從自身做起,艱苦樸素,廉潔奉公、勤儉節(jié)約,在縣委、縣政府和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)引領(lǐng)全所執(zhí)法人員奮力拼搏,積極進(jìn)取,服務(wù)群眾、服務(wù)大局,努力完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),為我縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
工商先進(jìn)個(gè)人主要事跡篇二
按照省委和市委的統(tǒng)一部署,區(qū)工商局黨組緊扣“貫徹落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》(以下簡(jiǎn)稱《廉政準(zhǔn)則》)切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”這一主題,緊密聯(lián)系城廂工商實(shí)際和領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀,重點(diǎn)圍繞《廉政準(zhǔn)則》和四項(xiàng)監(jiān)督制度,認(rèn)真做好會(huì)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,深入查找問(wèn)題,深刻剖析原因,通過(guò)對(duì)照檢查,班子成員的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和廉潔意識(shí)普遍增強(qiáng),進(jìn)一步明晰了下一步的工作目標(biāo)和努力方向,堅(jiān)定了加快發(fā)展、跨越發(fā)展的信心和決心。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
一、圍繞會(huì)議主題,認(rèn)真部署,精心組織
圍繞這次民主生活會(huì)的主題,區(qū)局黨組高度重視、周密安排,認(rèn)真準(zhǔn)備、精心組織。一是周密安排部署。認(rèn)真制定《20xx年度城廂區(qū)工商局黨組民主生活會(huì)工作方案》,對(duì)會(huì)議主題、內(nèi)容、程序和時(shí)間等進(jìn)行了精心安排,要求每位班子成員重點(diǎn)圍繞“貫徹《廉政準(zhǔn)則》、落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度、隊(duì)伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等方面,查問(wèn)題、找差距、剖原因、談對(duì)策,確保了會(huì)議的針對(duì)性和實(shí)效性。二是全員參與學(xué)習(xí)。圍繞會(huì)議主題,局黨組積極利用黨組學(xué)習(xí)會(huì),結(jié)合我局實(shí)際,深入學(xué)習(xí)黨的xx屆四中、五中全會(huì)、省委八屆九次全會(huì)、市委五屆九次全會(huì)和區(qū)委七屆十一次全會(huì)精神,深入學(xué)習(xí)、省委孫春蘭、市委楊根生書記的重要講話精神,深入學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和四項(xiàng)監(jiān)督制度,著力掌握實(shí)質(zhì)、提高認(rèn)識(shí)、融會(huì)貫通、促進(jìn)工作。三是廣泛征求意見。采取召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、個(gè)別訪談、網(wǎng)上征集等方式,廣泛征求兄弟部門、企業(yè)和社會(huì)各界對(duì)區(qū)工商局班子的意見和建議,共征集到意見建議10條,為班子成員深入剖析原因、查找思想根源奠定了良好基礎(chǔ)。四是深入對(duì)照檢查。在認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)、充分交換意見,達(dá)到了增進(jìn)了解、共同提高、促進(jìn)工作的目的。同時(shí),班子成員針對(duì)查擺剖析的問(wèn)題,聯(lián)系個(gè)人的思想和工作實(shí)際,對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》和四項(xiàng)監(jiān)督制度的要求,制定整改措施,準(zhǔn)備發(fā)言提綱。
二、立足工商職能,齊心協(xié)力,真抓實(shí)干
(一)扎實(shí)基礎(chǔ),提升自身建設(shè)水平
1、堅(jiān)持黨組中心組學(xué)習(xí)。黨組一班人按計(jì)劃,堅(jiān)持認(rèn)真組織以科學(xué)發(fā)展觀、黨的xx屆五中全會(huì)為重點(diǎn)內(nèi)容的中心組學(xué)習(xí)活動(dòng),學(xué)習(xí)在福建考察時(shí)的重要講話精神,學(xué)習(xí)孫春蘭、黃小晶、楊根生等同志的重要講話精神,學(xué)習(xí)情況掛在oa上與廣大干部一同討論交流以促進(jìn)提高。每位黨組成員能夠結(jié)合各自的工作實(shí)際,求真務(wù)實(shí)地開展學(xué)習(xí)活動(dòng),尤其是在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀過(guò)程中,能深入調(diào)研,認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記,積極撰寫心得體會(huì)和調(diào)研文章,努力提高自身思想覺(jué)悟和領(lǐng)導(dǎo)水平。
2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實(shí)一崗雙責(zé)制度,定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)專題分析會(huì),結(jié)合廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、廉政文化四進(jìn)等活動(dòng),對(duì)本局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行研究和分析,嚴(yán)格貫徹落實(shí)六條禁令和效能建設(shè)八項(xiàng)制度,今年重點(diǎn)圍繞案件檢查、黨風(fēng)監(jiān)督、信訪舉報(bào)、執(zhí)法和行政效能等具體工作,對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》,結(jié)合廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作,逐項(xiàng)逐條進(jìn)行檢查,認(rèn)真分析和查找存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。針對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的崗位,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,建立干部廉政檔案,區(qū)紀(jì)委的簡(jiǎn)報(bào)刊登我局廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作做法。《海峽都市報(bào)》等報(bào)刊相繼對(duì)我局的做法和成效進(jìn)行了報(bào)道。
工商先進(jìn)個(gè)人主要事跡篇三
**黨支部在全體共同努力下,取得優(yōu)異的成績(jī)。下面是優(yōu)秀黨支部先進(jìn)事跡:
一、加強(qiáng)黨建工作、培養(yǎng)黨員隊(duì)伍,提高綜合素質(zhì)
(一)充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用。
通過(guò)黨章的認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”的要求,支部每個(gè)成員,都積極聯(lián)系群眾,竭誠(chéng)服務(wù)員工,更好地代表和維護(hù)了每一個(gè)員工的具體利益。在黨組子建設(shè)上,我們黨組成員堅(jiān)持“三不做”原則,即:不利于大局的事要旗幟鮮明地反對(duì);不利于安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的事不做:不利于全隊(duì)團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)。黨支部堅(jiān)持以“公開、公平、公正”為標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范約束自身的行為,弘揚(yáng)正氣,抵制不正之風(fēng),使黨組的整體功能得到了充分發(fā)揮。
(二)開展“雙文明建設(shè)”活動(dòng),嚴(yán)格目標(biāo)責(zé)任書的落實(shí)情況。
自從井下作業(yè)工程一部開展“雙文明建設(shè)”活動(dòng),推進(jìn)落實(shí)黨員責(zé)任目標(biāo)管理工作以來(lái)。先進(jìn)黨支部事跡材料黨支部根據(jù)本隊(duì)幾名黨員都在重要崗位的情況特別加強(qiáng)了目標(biāo)責(zé)任書的落實(shí)。把它作為評(píng)優(yōu)評(píng)先的一個(gè)重要依據(jù)。黨支部深知“馬克思主義的政黨只有贏得青年才能贏得未來(lái),只有聯(lián)系群眾才能更好發(fā)展”的真理,在抓好自身建設(shè)的同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)我隊(duì)工會(huì)和團(tuán)的工作,使廣大青年員工與黨組織緊緊抱成一團(tuán),有效地促進(jìn)了隊(duì)伍的管理和發(fā)展。解放思想,大膽創(chuàng)新,積極使用新技術(shù)新工藝;以科技創(chuàng)新為導(dǎo)向,提高攻關(guān)意識(shí),提出“現(xiàn)場(chǎng)的問(wèn)題就是攻關(guān)的課題”的思想,提高修井效率,是節(jié)約成本最有效的途徑。
(三)注重基礎(chǔ)管理,爭(zhēng)取最佳效益。
一是在生產(chǎn)組織中實(shí)行嚴(yán)密管理,優(yōu)秀黨支部事跡材料把每口井的整個(gè)修井工藝流程視為一條正常運(yùn)轉(zhuǎn)的流水線,由此制定生產(chǎn)計(jì)劃,搞好生產(chǎn)銜接。二是按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,抓好生產(chǎn)過(guò)程控制,在確保修井質(zhì)量的同時(shí),提高修井速度。三是搞好修井總結(jié),著重查找生產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題,制定出解決問(wèn)題的辦法。四是抓好標(biāo)準(zhǔn)化管理,強(qiáng)化hse管理,每周組織一次安全基礎(chǔ)工作自查自改活動(dòng),檢查結(jié)果與班組、崗位的效績(jī)掛鉤。五是強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理。強(qiáng)化干部跟班制度。每一個(gè)班組都必須有一名干部跟班指揮生產(chǎn),狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理,從安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、生產(chǎn)時(shí)效等方面,強(qiáng)化監(jiān)督,落實(shí)崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況,杜絕了各種事故隱患的發(fā)生。
(四)堅(jiān)持以人本為的管理,注重職工培訓(xùn),加強(qiáng)形勢(shì)教育。
在理論培訓(xùn)方面,首先通過(guò)采取長(zhǎng)期培訓(xùn)的方法,利用班前、班后會(huì),針對(duì)當(dāng)天或近期生產(chǎn)中所遇到的一些技術(shù)和安全問(wèn)題進(jìn)行分析講解。其次是采取短期集中培訓(xùn)的方法,利用等措施或生產(chǎn)間歇時(shí)間,對(duì)全隊(duì)員工進(jìn)行系統(tǒng)的集中培訓(xùn)和形勢(shì)任務(wù)教育。支部在形勢(shì)教育中探索出"三個(gè)結(jié)合"。一是"虛實(shí)結(jié)合"。黨支部書記先進(jìn)事跡"虛"就是以宣講為主。充分利用各種會(huì)議和場(chǎng)合,向職工講清公司和部里的形勢(shì),做到形勢(shì)講透、任務(wù)講夠,增強(qiáng)職工的危機(jī)感和緊迫感。同時(shí),也向職工講清我們所具備的有利條件和優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)職工戰(zhàn)勝困難的信心和決心,激發(fā)大家的工作熱情。"實(shí)"就是親近職工、為職工辦實(shí)事,辦真事。對(duì)職工中存在的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,包括一人一事的個(gè)性問(wèn)題及時(shí)了解、及時(shí)反饋、妥善解決。二是"遠(yuǎn)近結(jié)合"。把隊(duì)一年來(lái)的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行縱向?qū)Ρ取_€要和其他大修隊(duì)進(jìn)行橫向?qū)Ρ取Mㄟ^(guò)比較,使職工為能在自己大修隊(duì)工作而感到自豪,從而增強(qiáng)了向心力和凝聚力。三是"動(dòng)靜結(jié)合"。"動(dòng)"是利用各種宣傳工具和形式,如:演講賽、黑板報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等,對(duì)職工進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)教育。"靜"是通過(guò)深入班組,與職工談心,黨支部先進(jìn)事跡使形勢(shì)任務(wù)教育有針對(duì)性開展。通過(guò)不斷的教育,職工隊(duì)伍中出現(xiàn)了“三多三少”的現(xiàn)象,即:關(guān)心企業(yè)發(fā)展的多了,違章違紀(jì)的少了;關(guān)心生產(chǎn)成本、節(jié)能降耗的多了,大手大腳浪費(fèi)的少了;好學(xué)上進(jìn)的多了,混日子的少了。通過(guò)認(rèn)真回顧和自檢一年來(lái)的工作,我們覺(jué)得已具備先進(jìn)黨支部的條件,特自薦申報(bào)20xx年度先進(jìn)黨支部。
二、安全防控有力、培訓(xùn)教育得力、素質(zhì)提升全力。
(一)強(qiáng)化隱患排查治理、流程控制,持續(xù)增強(qiáng)安全防控能力,安全形勢(shì)保持穩(wěn)固發(fā)展。始終堅(jiān)持從嚴(yán)管理、從嚴(yán)治區(qū)的理念不動(dòng)搖,全面加強(qiáng)了員工安全意識(shí)教育,全面加強(qiáng)了“三違”人員幫教、“四個(gè)薄弱”和班組隱患排查治理。杜絕了群體違章現(xiàn)象的發(fā)生,月月“三違”比率控制在考核范圍以內(nèi),實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無(wú)事故,杜絕了輕傷及以上人身事故和各類非人身僥幸事故。“七抓七控管理法”獲得省級(jí)班組管理創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)等。該區(qū)一季度均被評(píng)為“安全誠(chéng)信區(qū)隊(duì)”、村黨支部書記先進(jìn)事跡李源班被評(píng)為“安全誠(chéng)信班組”。
(二)特殊工種培訓(xùn)、職業(yè)衛(wèi)生管理、環(huán)境管理體系運(yùn)行工作開展有效。
1、認(rèn)真落實(shí)特殊工種新培及復(fù)訓(xùn)工作;新培及復(fù)訓(xùn)率達(dá)100%。圓滿完成了工種培訓(xùn)計(jì)劃。
2、隨著集團(tuán)公司將職業(yè)衛(wèi)生納入千分制考核以后,該區(qū)也加大了對(duì)職業(yè)衛(wèi)生的管理考核力度,每個(gè)季度都組織職業(yè)衛(wèi)生考核。
3、按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)及《程序文件》的要求,進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)管理制度,深化危險(xiǎn)源辨識(shí)和環(huán)境因素識(shí)別工作及各項(xiàng)安全責(zé)任的落實(shí),明確管理人員的安全管理責(zé)任。季度檢查中取得了采掘?qū)I(yè)第一名的好成績(jī)。并成功迎接了管理體系外審工作。
(三)不斷創(chuàng)新形式豐富載體,深化素質(zhì)提升穩(wěn)步發(fā)展。
1、根據(jù)礦全員素質(zhì)提升工程文件精神,結(jié)合我區(qū)安全生產(chǎn)工作的實(shí)際,開展了“1226”素質(zhì)提升體系。為更好的抓好安全質(zhì)量素質(zhì)提升工程,規(guī)劃局干部的先進(jìn)事跡材料結(jié)合本單位工作實(shí)際,開展了月度優(yōu)、差學(xué)員評(píng)選工作。全面提升了員工整體素質(zhì)、安全思想意識(shí),取得了顯著效果。
2、該區(qū)事跡材料多篇在《柴煤大學(xué)》雜志、《全員素質(zhì)提升工程簡(jiǎn)報(bào)》、《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)簡(jiǎn)報(bào)》被采用。素質(zhì)提升工作開展扎實(shí)有效,作為優(yōu)秀單位,參加了礦素質(zhì)提升工程資料展示活動(dòng),設(shè)計(jì)印制了“掘進(jìn)二區(qū)區(qū)隊(duì)管理文化手冊(cè)”,迎接了集團(tuán)公司全員素質(zhì)提升工程現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。
3、注重黨員素質(zhì)提升教育,認(rèn)真開展了形勢(shì)任務(wù)教育;“雙贏”價(jià)值觀教育;黨員干部履職教育;領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé);“全員素質(zhì)提升工程”等一系列的活動(dòng)開展,有效提升了廣大群眾、黨員、干部的思想政治素質(zhì)。
工商先進(jìn)個(gè)人主要事跡篇四
根據(jù)xx縣群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)督導(dǎo)組的通知精神和黨組的具體要求,工商所黨支部高度重視,精心籌劃,扎實(shí)推進(jìn),廣納諫言,認(rèn)真對(duì)照查擺“四風(fēng)”方面的存在問(wèn)題。
工商所黨支部在工作中能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的精神,政治上同黨中央保持高度一致,切實(shí)遵守黨的政治紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定要求,倡導(dǎo)節(jié)儉之風(fēng),反對(duì)奢侈浪費(fèi),堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉的工作作風(fēng),積極推進(jìn)工商機(jī)關(guān)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
在前期征求意見基礎(chǔ)上,堅(jiān)持邊查邊改,即知即改,通過(guò)組織民主評(píng)議、召開全體工作人員座談會(huì)、個(gè)別談話交流、黨組反饋意見,所領(lǐng)導(dǎo)班子查擺出作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題,并在剖析問(wèn)題根源的基礎(chǔ)上提出整改思路和改進(jìn)措施,以期為建立作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。
一、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題
(一) 形式主義;形式主義指的是一種只看事物的現(xiàn)象而不分析其本質(zhì)的思想方法和工作作風(fēng),簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是在工作中只重形式,不求實(shí)效。突出表現(xiàn)在:1.理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。雖然黨組制定了理論學(xué)習(xí)與專題理論學(xué)習(xí)制度,但所支部存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象,個(gè)人自學(xué)多、集中學(xué)習(xí)少,班子成員常忙于業(yè)務(wù),要求自行學(xué)習(xí)的部分往往流于形式,自學(xué)時(shí)間不充分,學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠系統(tǒng)、深入,文件看了,政策學(xué)了,但僅僅停留在文字表面,沒(méi)有進(jìn)行深層次的思考,未能真正系統(tǒng)、透徹地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)材料。同時(shí)表現(xiàn)在單純追求形式閱知,而忽略了促進(jìn)、規(guī)范和指導(dǎo)工作;集體學(xué)習(xí)缺乏深入研討和思想碰撞,沒(méi)有達(dá)到通過(guò)集中學(xué)習(xí)服務(wù)工商工作發(fā)展的目的。
2. 工作推進(jìn)不夠務(wù)實(shí)。工作有思考,但對(duì)一些難度較大的工作不細(xì)、不透。工作重布置、輕檢查。花了很多精力,開了很多會(huì),研究工作部署較為透徹,但缺乏跟蹤、檢查和指導(dǎo),狠抓落實(shí)的精神不夠,狠抓落實(shí)的力度也不夠,最終表現(xiàn)為抓而不緊、抓而不實(shí)、抓而不細(xì),工作浮于表面,沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果。
3.制度執(zhí)行不夠嚴(yán)實(shí)。存在重建章立制、輕認(rèn)真落實(shí)的現(xiàn)象,具體的制度執(zhí)行力度不夠,沒(méi)有建立監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況的長(zhǎng)效體制和機(jī)制,出現(xiàn)了一些工作有“形”而落實(shí)不夠,或臨時(shí)處置,疲于應(yīng)付,工作質(zhì)量得不到保證。
(二)官僚主義:官僚主義是指存在脫離實(shí)際、脫離群眾、高高在上的思想和工作傾向,回應(yīng)群眾關(guān)切、解決群眾訴求抓得不緊。突出表現(xiàn)在:
1. 深入基層一線調(diào)查研究不夠,存在走過(guò)場(chǎng)、程式化的傾向。到工作一線調(diào)查研究不夠,對(duì)企業(yè)、個(gè)體工商戶的所思、所想、所求了解的不夠全面,在切實(shí)幫助企業(yè)解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題方面投入精力較少。有時(shí)有安于現(xiàn)狀、墨守陳規(guī)、自我滿足的思想,創(chuàng)新意識(shí)、開拓意識(shí)不夠強(qiáng)。創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),在服務(wù)工作上還不夠主動(dòng)超前, “傳、幫、帶”作用發(fā)揮不夠
2.聽取意見流于表面化。缺乏與基層同志和人民群眾面對(duì)面的溝通交流,直接傾聽基層訴求不夠。有時(shí)聽意見不廣泛、不全面、不完整,掌握實(shí)情不夠,不能完全把同志們創(chuàng)造性的經(jīng)驗(yàn)反映出來(lái)。有時(shí)不能耐心聽取別人的意見,聽到不同的聲音會(huì)有急躁情緒,不能虛心接受別人的建議。
(三) 享樂(lè)主義:享樂(lè)主義是指缺乏苦干實(shí)干、愛(ài)崗敬業(yè)的精神,安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,定位不高,要求不嚴(yán)。突出表現(xiàn)在:1.精神懈怠,動(dòng)力不足。有的同志不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀,不愿意吃苦受累、出力動(dòng)腦,滿足于現(xiàn)有的工作,苦干實(shí)干、愛(ài)崗敬業(yè)的精神有所缺乏,干事激情有所下降,前進(jìn)動(dòng)力不足。責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí)不強(qiáng),創(chuàng)新精神、奉獻(xiàn)精神不夠,爭(zhēng)先進(jìn)位、跨越發(fā)展的沖勁不足。存在不愿“多事”擔(dān)責(zé),習(xí)慣于按部就班憑經(jīng)驗(yàn)辦事,攻堅(jiān)克難意識(shí)不強(qiáng),遇事不敢動(dòng)真碰硬。缺乏敢闖、敢試、敢擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢ぷ髦写嬖谖冯y情緒,還沒(méi)有得到有效解決。
(四)奢靡之風(fēng):奢靡之風(fēng)是指艱苦奮斗、勤儉辦事的原則有所放松,講排場(chǎng),好面子,鋪張浪費(fèi),淡忘節(jié)約。突出表現(xiàn)在.浪費(fèi)現(xiàn)象偶有發(fā)生。在節(jié)約機(jī)制不夠健全。厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的長(zhǎng)效機(jī)制不健全。
二、產(chǎn)生“四風(fēng)”問(wèn)題的原因剖析
一是理論學(xué)習(xí)不深入。有重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),輕政治理論學(xué)習(xí)的思想。放松了隊(duì)伍的忠誠(chéng)意識(shí)、大局意識(shí)、敬業(yè)精神有所弱化,一定程度上影響了工作理念和工作質(zhì)量的提升,導(dǎo)致了“四風(fēng)”問(wèn)題的存在。
二是基層工作不深入、不經(jīng)常重了解想要了解的問(wèn)題,直接聽取基層群眾意見少,沒(méi)有真正和群眾打成一片。沒(méi)有把政策和情況交給群眾,真正做到民主公開、決策透明。工作發(fā)展規(guī)劃不長(zhǎng)遠(yuǎn)、不規(guī)范。沒(méi)有切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量,最大限度的滿足和服務(wù)群眾。
三是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺(jué)性不強(qiáng),提升自我素養(yǎng)的標(biāo)尺線不高,缺少爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的勁頭,缺少改革創(chuàng)新的勇氣,精神狀態(tài)不夠振奮,奮斗意識(shí)有所弱化。工作繁重、壓力大的時(shí)候,首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù),降低了工作標(biāo)準(zhǔn),工作實(shí)施、貫徹不夠,緊迫感、責(zé)任感、使命感不夠強(qiáng),攻堅(jiān)克難的舉措不夠多。政策制度研究不透。政策研究的思路有的還不夠成熟,政策實(shí)施缺乏深入追蹤和掌握,決策與實(shí)際存在差距。
四是在牢固樹立人民至上的價(jià)值觀、人民是真正英雄的唯物史觀、立黨為公執(zhí)政為民的執(zhí)政觀等方面缺少理性深入的把握,為民務(wù)實(shí)清廉的思想根子扎的不夠深。工作中,時(shí)常會(huì)追求表面的、量化的、上級(jí)要求的、考核必需的標(biāo)志性“業(yè)績(jī)”,這是形式主義、官僚主義等問(wèn)題得以形成的根源所在。
“四風(fēng)”問(wèn)題的存在,不僅表明我所領(lǐng)導(dǎo)班子在作風(fēng)建設(shè)上與上級(jí)要求和群眾期盼存在一定差距,同時(shí)也表明我所作風(fēng)建設(shè)工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。我們將下更大決心、花更大力氣,切實(shí)采取更加有效的措施,努力從思想根源入手,從建章立制入手,加大力度切實(shí)解決好“四風(fēng)”問(wèn)題,確保取得組織和群眾滿意的明顯實(shí)效,以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成果接受黨組和全所同志的檢驗(yàn)。
三、整改思路和措施
(一)加強(qiáng)思想教育,強(qiáng)化理想信念、宗旨意識(shí)、敬業(yè)精神。
建立集體學(xué)習(xí)制度。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),認(rèn)真組織參加黨組和所支部理論研究會(huì)的交流學(xué)習(xí),有步驟、有計(jì)劃、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握黨的重要理論,帶動(dòng)學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性的提高。
完善思想教育工作制度。把思想教育引導(dǎo)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作,常抓不懈。重點(diǎn)做好“踐行宗旨責(zé)任感和使命感的教育引導(dǎo)、艱苦奮斗和苦干實(shí)干精神的引導(dǎo)、工作本領(lǐng)和能力的學(xué)習(xí)引導(dǎo)、改進(jìn)作風(fēng)加強(qiáng)自身建設(shè)的引導(dǎo)。”要讓群眾了解和掌握政策法規(guī)及全局動(dòng)態(tài),針對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題解疑釋惑。
堅(jiān)持理想信念和宗旨意識(shí)教育制度。加強(qiáng)所領(lǐng)導(dǎo)班子成員和同志們的世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。樹立社會(huì)主義核心價(jià)值體系,把求真務(wù)實(shí)、厲行勤儉節(jié)約情況納入所領(lǐng)導(dǎo)年終述職,把“八項(xiàng)規(guī)定”貫徹落實(shí)情況納入組織生活會(huì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和工作績(jī)效考核的內(nèi)容。強(qiáng)化理想信念,牢固樹立宗旨意識(shí)和敬業(yè)精神,凝聚起推動(dòng)工商事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大力量。
(二)堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),治理形式主義和官僚主義。
把求真務(wù)實(shí)作為今后一段時(shí)期作風(fēng)建設(shè)的著力點(diǎn),聯(lián)系實(shí)際談體會(huì)、談?wù)J識(shí),解決思想態(tài)度上的問(wèn)題;根據(jù)征求到的相關(guān)意見,提出反對(duì)形式主義、官僚主義改進(jìn)工作的具體措施,解決行動(dòng)上的問(wèn)題;加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí),提高自我修養(yǎng),從思想上防止“四風(fēng)”侵襲。
加強(qiáng)創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新,最終達(dá)到工作成效的不斷提高。在難題面前,要敢闖敢試,敢為人先;在矛盾面前,要敢抓敢管,敢于碰硬;在風(fēng)險(xiǎn)面前,要敢作敢為、敢于擔(dān)當(dāng)。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),提出新思路、新方案,拿出新舉措,始終圍繞工商工作長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),不斷創(chuàng)新發(fā)展,開創(chuàng)工作新局面。
(三)以落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”為重點(diǎn)開展勤儉節(jié)約活動(dòng),治理享樂(lè)之風(fēng)和奢靡之風(fēng)。
所領(lǐng)導(dǎo)要帶頭嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)開展對(duì)照檢查,對(duì)實(shí)施效果不好或不完善的地方及時(shí)改進(jìn),確保各項(xiàng)機(jī)制健全到位,長(zhǎng)期堅(jiān)持不動(dòng)搖,養(yǎng)成習(xí)慣,形成制度。
嚴(yán)格預(yù)算開支,切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理。進(jìn)一步完善各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用管理,推廣節(jié)水、節(jié)電、等好習(xí)慣,養(yǎng)成文明健康生活方式。要繼續(xù)落實(shí)嚴(yán)控公務(wù)用車,力戒享樂(lè)奢靡之風(fēng)的蔓延
在今后的工作中,工商所黨支部將時(shí)刻以《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》要求自己,帶領(lǐng)全所同志認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,自覺(jué)遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)接受黨組織和群眾的監(jiān)督。從小事做起,從自身做起,艱苦樸素,廉潔奉公、勤儉節(jié)約,在縣委、縣政府和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)引領(lǐng)全所執(zhí)法人員奮力拼搏,積極進(jìn)取,服務(wù)群眾、服務(wù)大局,努力完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),為我縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。