寫辭職報告是我給自己的一個交代，也是向公司表達我的離職意愿。以下是一些成功辭職員工的離職感言和總結，希望能夠給大家帶來一些思考和啟發。
事業單位辭職報告書（通用19篇）篇一
尊敬的領導：
您好!我是新來的xxx，很遺憾這么快就向所里提出辭職申請。我的辭職報告內容如下：
首先，能夠成為一名，我感到很光榮。雖然我們不具有行政執法權，但是我一直認真對待這份工作。我辭職的原因主要還是家庭原因，現在家里多了個小孩需要多點時間看護他，因此我打算找一個時間多點的工作，另一方面我還是打算從事自已就讀的大學專業計算機，以上兩點是我選擇辭職的最主要原因，還望所長能夠批準我的辭職請求，謝謝。
申請人：
時間：
事業單位辭職報告書（通用19篇）篇二
尊敬的單位領導：
您好！首先，非常感謝您這幾個月來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這幾個月來的工作情況，非常感謝單位給予了我這樣的工作和鍛煉機會。由于我自身原因，為此，我進行了長時間的思考，覺得單位目前的工作內容和我自己所掌握的知識結構不完全一致，為了不因為我個人原因而影響單位的工作，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在單位所擔任xx工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。同時我也希望單位能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
申請人：
時間：
事業單位辭職報告書（通用19篇）篇三
尊敬的xx領導：
????您好！
我帶著復雜的心情寫這篇辭職報告。由于大家對我的能力的報告任，使我得以加入xx，并且在此期間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這些年在單位從事的科研工作，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了初步的了解。生活上，得到大家無微不至的關懷；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這八年多的工作經驗將是我今后工作和生活中的一筆寶貴財富。
由于個人職業發展的原因，經過慎重考慮，我不得不向單位提出辭職申請，并希望能于今年x月xx日正式離職。在這里，特別感謝xx部門的領導和同事們在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。
對于由此為單位和部門造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望單位能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
申請人：xx。
2021年x月x日。
事業單位辭職報告書（通用19篇）篇四
尊敬的領導：
您們好!我是xx部門的xxx，在我到貴公司工作將近一年來，非常感謝你們對我的培養和關照，以及同事對我的關心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很幸運能到這么好的公司工作和學習，又遇到這么好的領導，我很想繼續留在xx部工作，但人生總是很無奈，只因最近加重發生了一件急事，我必須得回去，不知何時才能回來上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職申請。但請公司領導放心，資料已資本整理完善，最后我一定會做好資料的交接工作。
希望領導能給予諒解，并盡快給予答復，將不勝感激!
申請人：
時間：
事業單位辭職報告書（通用19篇）篇五
敬愛的主任：
您好！
在此，感謝領導給予我發揮個人優勢的平臺，感謝一直以來對我的指導和信任，感謝所有給予過我幫助的同事們。
兩年來的工作，讓我發現自己在所學知識已經無法完全應對，不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xx的一切職務，敬請批準。
由于我的離職給單位帶來的不變深感抱歉。同時，望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝您身體健康，事業順心。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
事業單位辭職報告書（通用19篇）篇六
尊敬的單位領導：
感謝各位領導對我的信任、栽培以及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關心。在過去的近兩年的時間里，利用單位給予的良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于單位兩年多的照顧表示真心的感謝!當然，我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。
但因為我個人的原因，我最終選擇了向單位提出辭職申請，并希望能于今年5月23日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證單位的正常運作，對單位，對客戶盡好最后的責任。
希望單位對我的申請予以考慮并批準。
申請人：
時間：
事業單位辭職報告書（通用19篇）篇七
尊敬的局長：
您好!
經過慎重考慮，我決定辭職。
大學畢業后我就進了郵政局開始了我人生中的第一份工作，在這不足一年的時間里我的確學到了不少東西。郵政儲蓄是一份極能鍛煉人的耐心和改變人性格的工作，非常感激領導給予我這樣的鍛煉機會。但儲蓄前臺不是我來郵政企業的目的。我明白局長是想讓我在前臺多了解一下郵政的具體工作，從而更了解郵政這個企業，進而寫出更有質量的東西。但我的年華是不容虛度的。我的觀念是：人需要不斷地發展、進步、完善。在民和縣城找一本像樣的計算機教程都難，更別說其他職業培訓，這滿足不了我不斷學習的需要。雖然我一直在努力改變自己，努力適應環境，以便更好地發揮自己的作用。但是我不能否認，我在這里過得很空虛，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪自己。另外，我家在山西忻州，爸媽身體一直都不好，母親前些日子剛做手術，他們需要我在他們身邊，這也是我提出辭職的一個原因。
可能交接工作需要一個時期。我的勞動合同于本月31日結束，我希望在這個月內能完成工作交接。
感謝局領導和同事在工作中和生活中對我的關心和支持，特別是春節期間，是同事的關心和幫助使我度過了那段特別想家的日子，使我暫時放下想家的念頭投入到工作中。當然，無論我走到哪里，我都不人忘記我曾經是名郵政人，我一定會為郵政做力所能及的事情。我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望領導不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。最后，祝我們民和郵政的業績越做越好，我們的郵政團隊越來越強。望領導批準我的申請，并請協助我辦理相關離職手續。
此致
敬禮!
辭職人：__。
20__年__月__日。
事業單位辭職報告書（通用19篇）篇八
尊敬的領導：
你好!
非常感謝領導給予在xx工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!x某些原因，今天我在這里提出辭職申請。在xx兩年的時間里，公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在x工作崗位上積累了x的技術技能和工程經驗，x也學到了x工作以外的處世為人等做人的道理。x的這些我很珍惜也很感謝公司，x這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
另外，在和xx部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對x部門，對過去的、現在x的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。
發展和建設在進一步的規范和完善中，真心祝愿xx在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!再次感謝!
申請人：
時間：
事業單位辭職報告書（通用19篇）篇九
李總：
您好！感謝您在百忙之中抽出時間來審閱我的辭職信。
自從我xx年12月10日來為您工作至今，度過了打工歲月中最好的時光，一輩子都不會忘記。您是我做司機以來遇見的最好上司，以前在部隊開車時培養教育了我對自己的上司絕的服從，但我對您是絕對的尊從和尊敬，您對下級的體恤和愛護，言語無從表達，做你的司機半年我們沒有過多的交談，但無時都可以感受得到您對我們下屬的愛護，做您的司機是我的福氣，好想能做你永遠的司機。
人有旦夕禍福，春節過后，我胃一直不舒服，一個星期前開始比較疼痛，經診斷為胃潰瘍，通過一個星期的治療，除了二手輸液扎得千針百孔，其他并無好轉，但公司業務繁忙，劉總日理萬機，不可一日無司機，本想請示批假數月回老家醫治調養，因我岳父家居南岳衡山山里鄉村，山清水秀，我以前的老板每年都要去住上幾天避暑，如李總有時間歡迎來家做客，只是醫生說這病要調理三個月左右，時間太長，要不我真不想辭職而去，請假再回來做您好的司機。但您身居要職，身貴權重，豈能出半點差錯，更不能為我半點私利自己駕駛，所以懇請劉總批準辭職回家治病為謝！若他日病患治愈，只要您需要，愿再做您的司機。
申請人：
時間：
事業單位辭職報告書（通用19篇）篇十
尊敬的局領導：
我很遺憾自己在這個時候向單位提出辭職。
警察是我所熱愛的工作，因為自身的.原因我可能會給我所熱愛的抹黑，我不愿意這樣，這是我此次提出辭職的主要原因。
感謝這些天以來我所在單位的領導們的厚愛，感謝同事們的關心和支持。很榮幸能與你們共事，很是感激你們對我的教導和幫助。別了我的戰友們，別了我所熱愛的!正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到一名退伍戰士到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。
生活和工作的雙重壓力讓我呼吸艱難，無法直面人生也讓我沮喪。我從小就非常羨慕警察，想成為一名警察，卻從未體會過警察的艱辛。如今我深刻的體會到了，深深的體會到了警察內心的軟弱，和精神的壓力。如今我的個人生活將影響到我熱愛的工作，沒有更好的解決方法，于是我便萌發了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
離開公安局，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我只有痛下決心辭職而去才能不讓我所熱愛的蒙羞。別了我的戰友，別了我的同事!希望在將來的日子你們能過的更好。更愿我門局事業能取得更輝煌的成績。
此致
敬禮!
辭職人：__。
20__年__月__日。
事業單位辭職報告書（通用19篇）篇十一
尊敬的領導：
您好!
我非常感謝xx公司給我的機遇和幫助!但是由于某些個人原因，使我只能離開我熱愛的公司，所以在此提出辭職申請。
在過去x年的時間里，公司教給了我很多東西，并且給予我很多幫助和鍛煉的機會，讓我在這個崗位上積累了一定的專業技能和工作經驗，同時也學學到了很多工作以外的，為人處事等道理，我很感激公司對我的幫助，我相信這也是我一生中最難得的財富，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
如今我將離開公司并且已受聘于另一家企業，我已考慮成熟，并且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發揮自己的專長。
我希望**公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝**公司讓我曾經成為其中一員。
此致
敬禮
申請人：
x年xx月xx日。
事業單位辭職報告書（通用19篇）篇十二
市、區各部委辦局、事業單位、各縣人事局、在寧部屬事業單位、駐寧部隊所屬事業單位：
執行。
一、實施范圍及對象。
(一)凡本市市、區機關、事業單位(含集體事業單位)和在寧的部屬事業單位(國務院另有規定的除外)，以及駐寧部隊所屬事業單位的全體工作人員均實行養老保險。
(二)全體工作人員包括國家干部、聘用制干部、固定工人、勞動合同制工人和計劃內臨時工。
(三)本著統籌規劃、分步實施的原則，1994年列入首批統籌的范圍和對象為：
1.本市市、區國家機關、社會團體、事業單位(含集體事業單位)和工資關系由本市代管的中央部屬事業單位，以及駐寧部隊所屬事業單位中的勞動合同制工人(含執行國家工資標準的計劃內臨時工)、聘用制干部。
2.本市市、區所屬自收自支事業單位(包括集體事業單位)和工資關系由本市代管的中央部屬自收自支事業單位以及駐寧部隊所屬自收自支事業單位的全體職工。
(四)其他單位和人員逐步展開。
二、養老保險基金的來源及籌集標準。
(一)養老保險基金由國家、集體、個人三者共同承擔，按照“以支定收、略有節余、留有部分積累”的原則統一籌集。
(二)養老保險基金的來源按下列渠道列支：國家機關及全額撥款的事業單位在行政事業費中列支;差額撥款的事業單位(含集體事業單位)按照差額比例，分別在財政和自有資金中解決;自收自支事業單位(含集體事業單位)在創收收入中列支，稅前提取。
(三)養老保險基金實行統一籌集標準，由單位和個人共同負擔。自收自支事業單位依據全部在職工作人員工資總額和離退休人員費用兩項之和的23繳納;聘用制干部和勞動合同制工人由單位按其工資總額的23繳納;在職職工個人按照本人工資額的1繳納。
(四)職工工資總額的組成項目，以蘇政發[1994]3號文及省、市工資管理部門出臺的各種工改答復口徑為準。具體組成項目如下：
國家機關：干部實行的職務工資、級別工資、基礎工資、工齡工資;技術工人實行的崗位工資、技術等級(職務)工資、獎金;普通工人實行的崗位工資和獎金。機關工人獎金占工資構成的30。
事業單位：職員實行的職務工資和崗位目標管理津貼，專業技術人員實行的專業技術職務工資和津貼;技術工人實行的技術等級工資和崗位津貼;普通工人實行的等級工資和津貼。上述津貼部分在自收自支事業單位中占工資構成的50。
工資總額還包括機關事業單位實行的職務崗位津貼;工改后保留的綜合補貼和各種保留外掛工資。
實行“工效掛鉤”和工資總額包干的事業單位，其工資總額應以市、區人事局工資計劃部門核定的工資總額為準。
各單位繳納的基本養老保險費，由開戶銀行按時代為扣繳，職工個人繳納的基本養老保險費，由各單位在發放工資時代為扣繳，并按季向南京市機關事業單位社會保險處(以下簡稱市機關事業社保處)繳納。
(五)原未參加養老保險的勞動合同制工人(含執行國家工資標準的計劃內臨時工)、非在職聘用制干部，其基本養老保險費應從參加工作之日起補交至1993年12月底，補交部分由單位按1993年12月本人工資額的15一次性繳納，個人部分免交。
(六)合同制工人和非在職聘用制干部投保年限必須滿15年以上，對到達法定退休年齡投保繳費不足15年的，只能按其在職期間繳費每滿一年一次性發給相當于本人指數化月平均繳費工資3個月的生活補助費。執行國家工資標準的計劃內臨時工，到達法定退休年齡投保繳費不足15年的，也按上述規定發給生活補助費。
(七)原在勞動部門參加養老保險的事業單位合同制工人，自本實施細則執行之日起一律劃轉到市機關事業社保處投保，其繳納的養老保險費由市勞動局根據寧政發[1994]184號文件規定劃轉到市機關事業社保處管理。
三、養老保險基金的收繳和撥付。
(一)養老保險基金實行按季收繳，全額結算，差額撥付。各單位在每季度的首月10號前填報本單位上季度的養老保險基金結算表，市機關事業社保處在10日內審定結束，開出委托收款憑證，委托各單位所在開戶銀行代為扣繳或劃撥，扣繳部分存入市機關事業社保處在銀行開設的養老保險基金專戶。
(二)各單位應按時繳納基本養老保險費，對逾期不繳的按日加收應繳納數額的5‰。滯納金。對虛報冒領者，處以3倍于冒領金額的罰款。滯納金和罰金委托各單位開戶銀行收繳，并入基本養老保險基金。
(三)各單位可根據自身的經。
濟實力，從自有資金中提取一部分為本單位職工建立補充養老保險。亦鼓勵職工參加個人儲蓄性養老保險。補充養老保險、個人儲蓄性養老保險的本金和利息記入職工的《養老保險手冊》，所有權歸個人，離退休(職)時由本人或法定受益人選擇一次或分次領取。補充養老保險和個人儲蓄性養保險基金及利息，不得進行社會調劑。
(四)離退休(職)人員基本養。
老金的支付項目和計發比例，根據國家、省、市歷年來有關政策規定執行。具體如下：
1.參加1993年工資套改的離退休(職)人員(含按蘇人四[1994]18號文模擬套改的離休干部)基本養老金支付項目以蘇政發[1994]3號文及省、市工改答復口徑為準。
2.未參加1985年工資套改的離退休(職)人員基本養老金支付項目包括離退休(職)前的標準(等級)工資、工齡津貼、職務崗位津貼、國發(1989)82號文增資、蘇人八[1994]25號文增發的退休補助費、副食價格補貼和生活補貼、1993年工改增發的平均增資額和已實行的各項津、補貼。
3.參加1985年工資套改但未參加1993年工資套改的離退休(職)人員基本養老金支付項目包括：離退休(職)前的基本職務工資、工齡津貼、職務崗位津貼、國發[1989]82號文增資、1993年工改增發的平均增資額和已實行的各項津、補貼。
上述離退休(職)人員的基本養老金計發比例為國發[1978]104號文、國發[1982]62號文、蘇人四[1986]26號文、蘇人八[1994]25號文，蘇政發[1994]3號文及有關政府文件所確定的計發離退休(職)費的比例。
離退休(職)人員的基本養老金仍由各單位代為發放。
四、養老保險基金的管理。
(一)單位和個人繳納的基本養老保險費轉入市機關事業社保處在銀行開設的養老保險基金專戶，實行專項儲存，專款專用。基本養老保險基金屬于全體參加投保的在職職工和離退休(職)人員所有，任何單位和個人不得擅自動用或挪作他用。對存入銀行專戶的養老保險基金，按人民銀行規定的同期城鄉居民儲蓄存款利率計息，所得利息并入養老保險基金。積累基金的一部分可以購買國家債券等，結余部分實行財政專戶存儲，確保其保值增值。
(二)參加養老保險的機關事業單位應為職工建立《職工養老保險手冊》，按期填寫繳費情況并代為保管。《職工養老保險手冊》作為離退休(職)時計發養老保險待遇的依據，流動時隨同轉移。
(三)市機關事業社保處具體負責養老保險基金的籌集、撥付、管理等工作，可按規定從養老保險基金中提取3管理服務費，主要用于必要的行政和業務開支，不計征稅費。
(四)市機關事業社保處的財務管理，接受市財政、稅務、審計部門的監督。
五、其他。
(一)自本細則實施之日起，各單位到市、區人事局計劃部門審批工資基金時，必須先審查基本養老保險費的結算憑證，否則不予批準工資基金計劃。
(二)職工實行養老保險后，原單位與離退休(職)人員的隸屬關系不變，其政治、生活、醫療和未列入養老保險的各項補貼等待遇不變，仍由原單位負責。
(三)為確保離退休(職)人員基本養老金的發放，可根據社會物價、工資增長和離退休費用的變化情況適時對基本養老保險基金籌集比例、支付標準進行適當調整。
(四)單位成建制改組、合并、解體時，應依法清償欠繳的基本養老保險費，在發生債務時，不得用養老保險費做抵押或償還債務，其離退休(職)人員應隨同在職職工由單位主管部門負責統一合理劃轉，并報市機關事業社保處，同時辦理有關手續。新建單位自發工資之日起，必須按寧政發[1994]184號文規定，為本單位人員辦理養老保險。
(五)市機關事業社保處有權核查參加養老保險的機關事業單位的有關帳目、報表、工資總額及基本養老金的發放情況，被核查單位應予配合，據實提供有關資料。
(六)參加養老保險的機關事業單位，有權向市機關事業社保處查詢本單位職工繳納養老保險費的記載情況，職工和離退休(職)人員有權向市機關事業社保處和所在單位查詢本人各項養老保險費繳納和領取情況，市機關事業社保處或單位應予提供方便。
(七)縣機關事業單位養老保險工作由縣人事局負責，接受市機關事業社保處業務指導。
(八)享受基本養老金待遇的對象必須是男年滿六十周歲、女干部年滿五十五周歲、女工人年滿五十周歲的離退休(職)人員。
(九)本細則實施后，對須領取基本養老金的離退休(職)人員，在辦理離退休(職)手續時，須將有關審批資料報市機關事業社保處，經審核認可后，方能領取基本養老金。
(十)本細則實施過程中如遇國家、省人事部門另有統一規定的，按統一規定執行。
(十一)本實施細則從1994年1月1日起實行。
(十二)本實施細則由南京市人事局負責解釋。
事業單位辭職報告書（通用19篇）篇十三
尊敬的領導：
您好!
非常抱歉，您對我這么好，我還是沒能決定繼續留下來為您做事，最后我還是選擇要辭職去看世界了。我相信我做出這樣的決定，以您對我的了解，您一定不會感到意外。
非常感謝您在我工作期間對我的關心和照顧，真的，非常謝謝!您因為知道我是一個愛好文藝愛好自由的員工，您還特意把單位里面那些想對來說比較自由比較有創意的工作都交給我來做，這讓很多同事都心生嫉妒，嫉妒我得到了您的寵愛，只有我知道，是因為您看見我就像看見了過去的您自己，你希望我能夠在我們事業單位里面走出比您更加自由的道路，所以您才對我這么好，對我這么偏袒。但是很抱歉，也是因為在與您的相處中，因為在事業單位的工作中，我知道了體制內的事情還是不自由的，很多我根本就不會做，甚至您其實也不想去做的事情，您卻硬著頭皮去做了，這些事情讓我非常的敬佩您，也非常的困惑，敬佩在對您的格局，困惑在關于人生到底是要“忍辱負重”“臥薪嘗膽”，還是簡單的開心。最后，您也明白，我還是選擇了開心。也許選擇開心也就注定了我會平凡一生，但或者一輩子不是為了下輩子，我還是希望自己及時行樂，每天能夠開開心心去工作，開開心心去生活。
在工作的過程中，我想我做的還是不錯的，不然您也不會如此偏袒我了。還記得在我工作的過程中，有一次遇到了本以為完成不了的事情，連您也沒有說話，保持著沉默看我如何應對，說實話，我自己當時心里也特別沒底，但是我告訴大家讓我回去睡一覺，睡一覺我就知道如何解決了。沒想到我真的回去睡了一覺回來，解決思路就有了，而且還完成的非常好，這件事既讓我得到了所有人對我的肯定，也在不知不覺中加深了我的驕傲，一種我不該留在事業單位里做這些事情束縛著自己的驕傲。
就這樣，我的驕傲使得我最后還是決定要辭職了。我想在我還年輕的時候，去看看世界的美好，去看看我在這個世界上除了做這些事情之外，我還能去做一些什么事情。我知道這個決定是任性的，甚至我如果出去混得不怎么樣的話，還會被現在單位的同事笑話，但人生也許就是這樣，自己想要做的事情，哪怕是會后悔，也一定要去試試，不然一不留神就走到了盡頭。
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
事業單位辭職報告書（通用19篇）篇十四
尊敬的領導：
你好！非常感謝領導給予在xx工作的`機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷！xx某些原因，今天我在這里提出辭職申請。在xx兩年的時間里，公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在xx工作崗位上積累了xx的技術技能和工程經驗，xx也學到了xx工作以外的處世為人等做人的道理。xx的這些我很珍惜也很感謝公司，xx這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
另外，在和xx部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對xx部門，對過去的、現在xx的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。
真心祝愿xx在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！再次感謝！
申請人：
時間：
事業單位辭職報告書（通用19篇）篇十五
尊敬的局領導:
光陰荏苒，歲月如梭，一轉眼我參加稅務工作已經兩年了。
兩年時間，我從一個剛畢業的學生成長成一名略懂稅收業務的稅務干部。
衷心感謝領導們對我的關心、教育和栽培，同志們對我的指導、幫助和愛護。
兩年稅務職業生涯使我深刻領悟到稅收工作的艱辛和光榮。
此刻我遞交辭呈心底是五味雜陳、百感交集。
畢竟這份職業可以給與我穩定的工作、較佳的待遇、安逸的生活。
離開令人羨慕的稅務崗位、舍棄受人尊敬的公務員身份是一個令我難以抉擇，痛苦不堪的決定，我曾為此輾轉反側、寢食難安。
少年時代我就喜歡法律，敬佩那些維護公平、匡扶正義的律師，夢想自己也有機會身披律師袍站在法庭上為沉冤者昭雪、為受害者伸張、為當事人辯護。
但是高考填報志愿時屈從了父母意見，報考了更為熱門的金融學。
這是我第一次與法律夢想擦肩而過。
然而內心的法律夢卻沒有停止，于是經過一番努力進入**政法大學拾起了久違的法律書籍。
可是，畢業時基于對現今法律行業前途的悲觀，對自己法律職業能力的懷疑，再次與法律夢想失之交臂。
興趣是最好的老師，只有熱愛一份職業才會全心全意的撲在工作上，殫精竭慮的謀求提高工作技能，同時達到在快樂中投入工作，在工作中體會快樂的境界。
我認定法律職業就是這樣一份令我魂牽夢繞、奮不顧身的工作。
基于以上原因我申請辭去公務員職務，去探索下一個未知的人生旅程。
懇請領導予以批準。
此致
敬禮!
辭職人：http:///
20××年12月1日
尊敬的公司領導：
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。
現在公司的發展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。
當前公司正處于快速發展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。
本人在20xx年x月xx日離職，希望能得到公司領導的準許! 感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
辭職人：×××
時間：×年 × 月 × 日
尊敬的領導：
首先，我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。
從年11月份來到市明辦工作以來，至今有一年多時間，在這一年多的工作當中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是單位把我從一個還未邁出大學校門、不諳世事的學生培養成為一名綜合素質較強的機關工作人員。
在文明辦工作的一年多來，我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的'時間。
一年多以來，由于自己所學專業的局限性，我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏，雖然工作得到領導的認可和同事的好評，但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面，而作為我本身來講，做一名優秀的法律人一直是我的夢想，因此，我更希望從事與法律專業相關的工作。
經過再三的思考之后，我決定調整一下自己目前的狀態，準備把自己置身于與法律相關的事務性工作中加強專業學習的同時，迎接今年9月份的司法資格考試，以加強專業理論水平和提高實際工作能力，為實現理想奠定一個良好的基礎。
經過近段時間的考慮并向領導匯報情況之后，我決定辭去現在的工作到法律相關的職位上工作，邊上班邊復習準備司法資格考試，爭取在今年能通過司法考試。
在此，我感謝市委宣傳部和市文明辦領導曾經提供給我一年多來的學習和成長時期，感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。
在各位領導的關心和同事們的指導幫助下，我學會了很多做人、做事的道理，同時我在綜合協調和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。
最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領導諒解我的處境，再一次致謝。
此致
敬禮!
辭職人：http:///
20××年12月1日
事業單位辭職報告書（通用19篇）篇十六
尊敬的主任：
工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xxx的一切職務，敬請批準。
在近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。
在這里，特別感謝xxx的上級單位xxx任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xxxx任在近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。
望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝您身體健康，事業順心。并祝xxx事業蓬勃發展。
辭職人：
20xx年x月x日。
事業單位辭職報告書（通用19篇）篇十七
尊敬的xx主任：
您好!?工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xxx的一切職務，敬請批準。?在xxx近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的`關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。?在這里，特別感謝yyy(xxx的上級單位)a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xxxz主任在xxx近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。?望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝您身體健康，事業順心。并祝yyy、xxx事業蓬勃發展。
此致敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
事業單位辭職報告書（通用19篇）篇十八
林總您好：
對不起，現在呈現在您面前的是我的辭職申請書有負您的信任，有負您的關心，有負您的支持。一句話，對不起!再次感謝您的挽留!也感謝董事長多年來的培養!在公司這么久，尤其是跟您相處這么久，沒有人會真得舍得離開!我更不舍得離開公司，離開您，離開我的朋友!此時心情，我只有用無奈形容!
林總，如果不離開公司，我所承受的壓力是任何人都無法感受到的!這壓力會讓我崩潰!我只有選擇逃避!
回想過去的這幾年，風雨同舟，肝膽相共，聊以安慰得是我們更多的是輝煌!看一下我們去年五月份的會議光盤，還是那么得的風光!幾年來我們幾乎是整個公司學習的榜樣!可以用士氣高漲，群情激昂來形容，一點不過份!
但從那以后，股份公司的工作每況愈下，矛盾重重，人心渙散，一分天災，九分人禍!前幾天七提取的化罐，難道不是一個典型的例子嗎!江總，有些話，早就想給您說，但卻沒法向您說!現在仍然沒法向您說!有人說生產從前是我管的，讓我談看法，我說是我沒調度好、沒協調好、沒組合好、沒控制好，我沒有推托責任!正如董事長面前我沒有推托菱澳化驗室的管理責任一樣!
林總，我無法向您說得話，您自己真得要好好總結，我離開了，但您還要面對股份公司的未來!總結一下吧，最近這一年來，跟過去的幾年相比，股份公司究竟什么發生了變化!余維信講管理說得很好管理永遠不要以相信人為主體，要相信制度，相信自己!世上唯一不變的真理那就是自己對自己的忠誠度!屬于自己控制的沒有人能代替!
相信我們自己，從前的工作我們沒有錯!我們接過來的是一個爛得無法形容的攤子，那時的管理手段用一個詞形容，就是革命，除此之外，沒有什么辦法能夠解決危機!但我們走過來了，而且我們非常風光!
過去的管理手段，也讓我們背上了刻薄寡恩的帽子，以至于讓人的中傷有機可乘，如干柴一樣，一點就著!他們有得是被斷了財源，有的是被擋了仕途，有的是被遮了光芒，有的是不明就理，于是謠言一發不可收張問剛從事企管部或辦公室工作短短幾年，冠亞星城買了兩套對門的房子，明珠買了一套房子，還又買了汽車，把寒冬的夜拉到化肥廠搶修電纜的事說成往家里拉電纜，把開車送化肥的領導們說成開車私自外出辦事，出了事故公司還報了一萬多元，二十萬的垃圾只賣了二萬元。真好，這個世界真得是好，這么不光明正大的伎倆說出口來，竟那么得光明正大，而不臉紅?!我真得明白了什么叫信口雌黃!
林總，人的正直，到底表現在什么方面!有人在指手劃腳談到我們的刻薄寡恩和貪腐的時候，這些人自己究竟在干什么?這個社會真得奇怪高談宏論的人就從來不知道自己臉紅!自己把工作弄得一團糟，竟還這么大的勇氣對別人指手劃腳地指責!
正因為有這些好人的推波助瀾，全公司沒有人不知道我的錢多的!江總，有時間我真得想把您邀到家里來，我知道您也是非常重感情的人，您看一下我的家，對比一下周圍人的傳言，我相信您會掉淚!人家說我們倆是二人幫，我借了你的信任中飽私囊，江總，您信嗎?甚至有人編出我們倆的順口溜，說什么二人幫一倒，味精廠就好，呵，人啊，難以想像的陰險!
常言說，公道自在人心!但公道卻不在人口，因為三人成虎，誰能不信?
離開了公司，做為朋友，工作上的事還想再說幾句：
股份公司的工作放開了，但一些要害部門是絕對不能放的，自己成了聾子、瞎子的時候，您真得就管無所管了;逐級式的回報制度同樣會讓您成為聾子、瞎子，扁平式一步到位的控制是您一貫的作風，實行有效的控制這是非常必要的;特殊崗位的干部實行輪換也是行之有效的控制手段，否則有時間久了，就會變得身不由已;我們要向精細化管理過渡，向數字化管理過渡，而不應該回歸粗放型的`管理;企業到了精兵簡政的時候了，看到調度會龐大的干部隊伍現在都有壓力;相信自己，管理就是控制!
質量點檢人員的設置，也是一個革命，他們得罪了很多人，上次減員，我設法讓多余的人在二線轉崗，但沒有讓任何一個點檢人員回精制!我不忍看到他們委曲的淚水!我自己可以掉淚，但我不會讓他們掉淚!我經常自己開車跑得很遠，找個沒人的地方，來渲泄自己，然后回來再面對身邊的一切!
林總，還有在我們身邊的人，他們忠于工作，忠于您的領導，在您力所能及之處，盡量關照好他們!正如我不忍看到點檢人員落淚一樣，我知道您也不忍看到他們委曲的淚水!他們離開了我們的保護，都是弱者!在我們成為眾矢之的的時候，盡您的能力保護好他們吧!所有的責任都是我一個人的!
林總，我非常珍惜我們之間的友誼和信任!我們相處的時光是一段非常美好的旅程，有很多委曲的淚水，更有我們成功后的喜悅!您酒喝到幾乎爛醉的程度，走到辦公室第一件事仍沒有忘了我早上有事請假，關心詢問我，讓蔡處長找我的情景，此情此景我永遠不會忘記!
林總，再見了，永遠的朋友，永遠的弟兄!
代向董事長問好，祝老人金安!
申請人：xxx。
時間。
事業單位辭職報告書（通用19篇）篇十九
尊敬的領導：
您好!
斟酌了很長時間讓我做出了辭職離開的決定，對我來說這樣的選擇無疑是讓人感到心情復雜的，畢竟當初能夠來到單位進行工作是件很不容易的事情，無論是求職過程的艱辛還是工作機會的難得都讓我付出了不少精力，但是當我在單位的工作穩定下來以后卻選擇辭職離開，對此我只能說自己辜負了領導的栽培并希望能得到您的理解。
首先我明白這次選擇辭職主要是自己的原因導致的，因為我覺得自己并不適合從事這份工作從而希望能夠尋求更好的工作環境，畢竟只有在工作中獲得能力的提升才意味著自己的付出是有意義的，然而自我入職以來的這段時間并沒有在能力方面有所提升，事實上我為了改進自身的工作方式已經付出過不少的精力，無論是加班加點地完成工作還是經常向同事請教都是我追求上進的表現，而且每次領導開會的時候我也會認真聽從指示并反思自己在工作中的不足。
其次我個人還是很喜歡單位的工作氛圍并希望能夠堅持下去，但我也明白自己目前已經在工作中存在著嚴重的拖后腿現象，即便現在不提出辭職也會在將來面臨被淘汰的危機，因此這次提出辭職的時候我的內心也充斥著不舍的情緒，但是面對領導的期待卻遲遲無法完成自己的工作任務，這種令人沮喪的狀況也在以往的工作中困擾著自己，如果可以的話我也希望能夠通過工作中的努力為單位的發展做貢獻，可惜的是工作能力達不到要求且一直沒有進步的跡象，即便是對比入職時間不長的新員工也能夠看出我的工作方式存在問題。
最后我在辭職之前會將身上剩余的工作盡快處理完畢，畢竟出于對工作負責的態度也要在離職之前做好職務的交接，所以我會繼續工作至下個月初才離開并留出緩沖的時間，而我會盡快處理好之前累積的工作以便于順利完成交接，很遺憾入職以來沒能在工作中取得任何的進展，但我仍希望公司能夠在領導的帶領下取得更多令人滿意的成就，即便屆時自己已經不在公司也會為了公司的發展而祝福。
我在辭職之前便已經對今后的工作安排進行思考，因此即便辭職離開也不會因為工作沒完成影響到公司的發展，而且我也會對離職以后的尋找新工作問題也會進行安排，也希望在我辭職離開的這段時間里領導和同事們都能夠在工作中取得進展。
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。