工作匯報可以記錄工作過程和結果，有利于將過去的經驗總結為教訓和啟示，為將來的工作提供借鑒。小編為大家準備了一些優秀的工作匯報范文，希望能給大家的寫作提供一些參考。
貫徹落實扶貧工作匯報（熱門17篇）篇一
4月26日，xxx縣xx年度人大宣傳調研工作會議召開后，xxx鄉人大高度重視，立即于4月27日上午組織召開了xxx鄉人大宣傳工作會，具體傳達縣人大宣傳調研工作會議精神，對本鄉鎮第一季度人大宣傳工作進行總結，并具體研究部署了我鄉下一步人大宣傳工作要點。
xx年，我鄉人大宣傳工作將緊緊圍繞鄉黨委政府提出的“經濟強鄉、生態大鄉、和諧山鄉”建設主題，以全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為主線，以服務人大職能、提升人大形象為宗旨，以“宣傳工作務實、宣傳眼光超前、宣傳方式創新、宣傳內容貼近、宣傳效果明顯”為目標，以“創新人大宣傳方式、豐富人大宣傳載體”為手段，緊密聯系工作實際，進一步增強信息意識，多渠道挖掘人大工作相關信息資源，多出精品，力爭讓鄉人大宣傳工作再上新臺階。
一、做好“四到位”，在建好宣傳平臺上立根基。
為切實加強宣傳工作，我鄉人大緊抓宣傳陣地和平臺建設。一是領導到位。成立由人大主席任組長、人大秘書任副組長的人大宣傳工作領導小組，制定宣傳計劃，認真抓落實。定期給撰稿人出題目、提要求、壓擔子，領導小組每月一總結，匯報工作情況，做到宣傳工作有計劃、有部署、有檢查、有落實。二是組織到位。領導小組成立若干個有2-3名通訊員組成的“宣傳報道班”，專司宣傳工作。以此為核心，與縣委宣傳部和縣人大等媒體聯合，重點負責信息反饋，形成上下貫通、左右銜接的人大宣傳信息網絡。三是人員到位。每個“宣傳報道班”確定具體撰稿人、信息采集人等，并在各村挖掘聘請1-2名特約通訊信息員，穩定機關宣傳隊伍。四是設備到位。設立了專門辦公室，配齊了電腦、攝像機、打印復印機等辦公設備，征訂了《人大調研與決策》等報刊雜志，為切實做好人大宣傳工作提供了現代化辦公條件和良好的工作環境。
二、抓隊伍，在夯實宣傳基礎上下功夫。
加強信息員隊伍建設是做好人大宣傳工作的基礎。我鄉在信息員隊伍建設中，注重將綜合素質高、知識面廣、事業心強、文字功底扎實的同志選拔到宣傳工作崗位上；注重加強信息員的思想教育和業務培訓，一方面抓好思想教育，增強他們做好宣傳工作的使命感和責任感，充分發揮主觀能動性，保持良好的精神狀態投入工作；另一方面抓好政治理論、法律知識和新聞寫作等知識的學習，正確把握各個時期人大宣傳工作的重點和要點，找準宣傳的切入點，把握宣傳規律，提高宣傳內容的品質，擴大宣傳效果。
三、
抓重點，在“廣、效、快、創”上作文章。
一是拓寬工作渠道，做好“廣”文章。一方面是廣開信息源。廣收素材是做好人大宣傳信息工作的要務。我鄉將充分利用信息隊伍網絡優勢，多層次、全方位地收集信息，組織信息員深入村、組、企業和學校，在把握大量第一手素材的基礎上，去粗取精，從而獲取了大量含金量高的新鮮材料。另一方面是廣開宣傳渠道。鄉人大充分發揮聯合協作機制，不斷加強與宣傳、新聞等部門的合作，多方出擊，拓寬宣傳領域，做到“報刊有文，電視有像，網站有形”，取得了很好的宣傳效果。二是有的放矢，做好“效”文章。人大宣傳必須緊扣新形勢新任務的要求，在內容上有的放矢，時間上同步合拍，有效提高信息質量。每當上級人大和黨委作出新的決策和新的部署，我們都迅速組織鄉信息員學習領會決策精神，并結合鄉人大工作及時宣傳貫徹，有效把握人大宣傳的時代脈搏。同時，信息員全程參與鄉人大開展的視察、調研等活動，注重捕捉鄉、村民主法治建設中出現的新情況新問題，及時向市、縣級人大報送信息。三是講究宣傳時效，突出“快”文章。宣傳信息工作講究“兵貴神速”，信息報送不及時，再好的新聞也會失去價值。我鄉對采寫的新聞信息進行精加工，盡量將實質內容短小精悍地反映出來。同時，積極采取電話、傳真、互聯網等報送手段，在第一時間進行報送。四是堅持解放思想，做好“創”文章。首先要創新觀念，走出“鄉鎮人大無新聞”的誤區。我們要求每位信息員，切實增強信息敏銳性，深層次地挖掘我鄉人大中的重大題材和鮮活事例。其次要創新方法，克服人大信息宣傳程序化、模式化、一般化的現象，在報道方式、內容選擇、新聞手段等方面，積極探索，真正讓報道形式靈活多變，內容豐富多彩，吸引眼球。
四、抓制度，在形成宣傳合力上求實效。
人大宣傳信息工作能否取得實效，制度執行是關鍵。年初我鄉制訂和完善了《xxx鄉宣傳信息工作考核獎勵辦法》，將宣傳信息目標、任務、責任落實到人，建立了行之有效的激勵措施。要求年中分管領導根據信息報送及采用情況召開信息工作會議，定期督查，年終根據《考核獎勵辦法》對完成任務的信息員進行獎勵，即使在辦公經費比較緊張的情況下，也要堅持做到年終予以獎勵兌現。同時將信息工作考核結果作為干部年度評先評優的參考依據，凡未完成信息工作任務的在年度評先評優中實行一票否決。
鄉人大以此次工作會議為契機，進一步提高認識，加大人大宣傳工作力度，在宣傳角度、廣度、深度和精度上下功夫，在出精品、上檔次、求實效上下功夫，努力開創我鄉人大宣傳工作的新局面，不斷推進全鄉民主法制建設進程。
貫徹落實扶貧工作匯報（熱門17篇）篇二
以下我就針對本隊一季度安全管理方面的工作向各位領導做一匯報，不足之處請提出批評和寶貴意見。
一、一季度存在的主要問題：
進入元月份以來,我隊主要任務是110202工作面末采、回收通道的支護及設備回收工作。這期間我隊安全管理出現最大的漏洞是2月2日110202工作面漏頂事故，這起事故由于本人及隊管理人員現場處理不善，最終造成事態擴大，給我礦大好的安全生產形勢帶來了一定的負面影響;其次是在110202設備回收期間，本隊個別小班現場管理不到位，對工作流程未能及時進行合理優化，導致個別班組回收設備數量不能達到預計目標，總體回收進度有些緩慢。第三點是由于110203回風巷道運輸距離長、環節復雜、轉盤道安裝質量差等原因造成運輸時間延長，總體安裝進度暫不能達到本隊計劃目標。
二、事故教訓：
1、沒有充分考慮到工作面回采過程中頂板管理的難度，從技術上講，工作面挑頂煤開采與回撤通道貫通的技術方案有缺陷。
2、懸頂距離過大，導致回采過程中，由于支架不能有效支護煤幫，出現煤幫大面積片幫及懸頂空間大范圍偽頂脫落，最終出現架前漏頂。
3、工作面回采過程中，留頂煤和偽頂非常困難，采用強行推進措施不力，最終由局部偽頂漏頂演變成架前漏頂。
4、從技術上沒有制定有效措施控制頂板，導致事態擴大，反映了我隊在技術管理和現場管理上存在不到位，現場操作人員經驗不足等現象。
三、今后工作中所采取的保障措施：
針對以上不足之處我們將在二季度及今后的工作中，堅決從思想上找原因，在教訓中找差距，在工作中補漏洞，及時與其它部門協調，確保安裝進度和生產目標的順利實現：
1、不斷轉變干部的工作方法和方式，落實各級管理人員的安全責任制。
一是堅持把班組長以上管理人員作為搞好現場管理，保證安全生產的關鍵來抓，進一步落實跟班隊長、班組長、崗位員工的安全生產責任制，在管理人員中大力提倡“發現問題是水平，解決問題是責任，消除隱患是能力，保證安全是業績”的安全責任觀。二是針對中夜班安全警惕性放松、質量標準下降、事故多發的特點，我們將進一步嚴格隊領導二十四小時值班制。加大下井檢查的次數，采取不定時、不定期、不降低標準的抽查方式，對工作中麻痹，膽大、馬虎的操作員工和工作作風漂浮的管理人員，嚴格按照礦開展“員工向‘三違’行為告別，‘三違’人員向礦區告別”的活動內容進行處理，決不心慈手軟，從而達到“班組保區隊、區隊保全礦”的三級安全保障體系。
2、堅持每天組織召開區隊內部管理人員碰頭會，加強溝通、解決回收和安裝中出現的各類問題。
我隊自回收之初每天班前會前由隊長組織工長、班組長召開10分鐘的碰頭會，碰頭會召開的原則執行“wet”管理制度，針對上班所做的工作進行點評，達到取長補短、優化工序環節的目的外，針對該班組的做法在其它班組推行，從而促進整體安裝進度。對表現突出、快速執行好的班組進行獎勵，對當班未能完成隊交辦的工作任務的班組實行處罰外，連續三次不能完成任務的，我們將認為該班組長缺乏管理能力，不能勝任其職務，給予撤職。
3、加強與輔助部門的溝通協調，確?；厥铡惭b進度。
在回收和運輸、安裝等各個環節中，運輸系統將直接制約我隊的總體安裝進度，為此，我隊管理人員將與運輸部門隨時保持聯系，以協助我隊在設備下放、使用電機車和空車提升及備用車的管理等方面的總體協調事項，確保設備下放有序進行。
4、規范回收和安裝各工序崗位工種的制度及考核辦法。
為有效提高回收、安裝進度和員工在作業現場的積極性，我隊已著手制定對回收和安裝各環節、各崗位的考核辦法?？己酥贫却笾路譃椤吨Ъ芑厥?、安裝管理制度及考核辦法》、《輸送機設備回收、安裝管理制度及考核辦法》、《三機安裝管理制度及考核辦法》《設備檢修管理制度及考核辦法》、《設備運輸工種管理制度及考核辦法》。
5、加強安裝、回收和檢修的安全管理工作。
安裝、回收現場緊張多變，極易發生擠手碰腳事故，因此，我隊在回收安裝之初就制定了一系列安全管理措施，特別是在各小組組長及班組長的選拔上，充分考慮到作業現場的安全管理難度，任用了一些安裝回收經驗豐富的職工。在此基礎上我隊特別規定了在回收安裝時主、副絞車的安全管理、地面檢修使用天車及規范了現場各工序的操作流程，從而確保各環節實現有序可控。
6、抓好運輸設。
備日常檢查維護，確保運輸系統暢通無阻。
為嚴防運輸事故和斜巷跑車事故，我隊從以下幾個方面加強了運輸系統的安全管理：一是加強了絞車等設備日常檢查維護;二是加強了“一坡三擋”的管理，要求信號工和絞車司機必須配合默契，設置阻車器、摘掛鉤、提升車輛嚴格按照作業規程要求的工序操作;三是嚴格執行“行人不行車、行車不行人”的規定杜絕人員擅自上下，一經發現立即上報安監處。
7、規范和細化絞車司機與信號工的操作，杜絕人為事故的發生。
110203回風巷道運輸系統復雜，設備車輛進入2號切眼下部轉盤道調向時將作為我隊現場管理的重點環節來抓緊抓實，此處坡度大，調向困難，為此，我隊特別規定了在此處作業人員必須嚴格執行“62”一站式安全管理工程中的“手口示意”的內容，調向指揮必須以“手口示意”向主絞車司機發出指令，我隊將指派一名吐字清晰、聲音洪亮、動作迅速敏捷的職工在此指揮調向，確保主絞車司機正確操作，杜絕人為事故發生。
8、加強班組建設，確保三級聯創目標順利實現。
班組建設方面我隊已根據礦發60號文件及有關通知要求編制了《綜采一隊班組建設管理體系》，內容涉及安全、生產、精神文明、黨風廉政、綜合治理、崗位職責等六大項，編制行政管理制度60余項，其中包括全隊各崗位職責26項、安全生產管理制度40余項，各項規章制度皆由本人主持親自參與編寫，確保了制度融合本隊各個班組、崗位員工在安全生產環節中的全面受控，任何違反隊規隊紀的班組及個人都能按照管理體系里的各項內容做到有據可查、有章可尋，在這里我就不細說了，隨時歡迎各位領導及同事們到本隊檢查班組建設體系運行情況。
貫徹落實扶貧工作匯報（熱門17篇）篇三
、縣政府：
12月30日，工作會議在全縣人民的廣泛關注下勝利召開，麻店鎮組織了副科級以上干部、全體機關干部、各村支部書記、村委會主任在鎮委會議室進行認真收聽收看，大家紛紛表示，這次會議開啟了新的一年工作的新篇章，振奮精神，鼓舞人心，為全縣人民實現“奮力沖刺十二五，躋身全省先進縣”的戰略目標奠定了堅實基礎。
會后，我鎮高度重視，于當天晚上立即召開了由全體副科級以上干部、各辦事處總支書記參加的黨委擴大會議，就工作會議精神的落實作了專題部署。會上黨委書記張文嶺同志指出，這次工作會議是在全面完成“十一五”、蓄勢沖刺“十二五”的特殊時期召開的，是承前啟后、關系惠民今后發展的大會，為全縣崛起振興明確了發展目標，指明了發展方向。因此，我們必須解放思想，統一認識，把工作會議精神全面落實。同時深入學習了王瑜書記的講話，進一步分析了我鎮各項工作與要求的差距，要求全鎮上下在廣泛調研的基礎上，要緊緊圍繞王書記講話精神，調整麻店發展的工作思路和奮斗目標，找準各項工作實現突破的著力點。并高點謀劃，積極籌備2011年麻店鎮經濟工作會議召開，全面安排部署2011年及今后五年的工作開展。
施產業強鎮、工業興鎮戰略，強力推進項目建設、城鄉一體、農民增收、民計民生四項重點，全力打造和諧宜居新麻店。2011年力爭招商引資突破1億元，財政總收入突破3500萬元大關，地方財政收入達到1300萬元，到“十二五”末，力爭財政總收入達到7300萬元，地方財政收入實現2700萬元。
一、以項目建設為中心，著力培育產業集群。
加快培育具有較強競爭力的產業集群，是實現經濟社會科學發展的基礎。我們將按照打造鋼鐵產業基地的目標，幫助扶持閩鑫金屬做大做強，加快形成以閩鑫金屬為中心的鋼鐵產業集群，并加快實施立云石油科技、鑫晟隆閥門等二期工程，力爭項目盡早投產達效。同時，發揮區位優勢，把麻店定位為配套開發區和胡集高效經濟區的三產服務業聚集區，依托規劃建設的濟南—濱州—東營高速公路和德大鐵路惠民專線，大力發展現代物流等服務業，努力將第三產業發展成麻店的支柱產業。在此基礎上，以農民增收為目標，著力發展綠色瓜菜、有機瓜菜種植，打響無籽西瓜“萬豐”品牌，建成2萬畝無籽西瓜生產基地，繼續擴大畜牧養殖規模，大幅度提高農民收益。
二、以城鎮建設為中心，著力提升城鎮品位。
準綠化，加強綠色通道建設和環境綜合整治工作，提升城鎮整體形象。同時，不斷改善城鄉居民居住環境，投資7000萬元建設麻店社區，整個工程三年開發完畢，一期工程將于2011年10月份竣工入住。
三、以改善民生為中心，著力推動和諧發展。
堅持把群眾享有更多的基本公共服務作為加快發展的出發點和落腳點，更加關注和改善民計民生。投資360萬元完成10公里郭沈路及6公里村內公路建設，加快實施1300萬元的1.4萬畝方田開發，力爭三年內實現柏油路“村村通”，五年內實現農田水利工程全覆蓋。在鎮開發區建設容納1000人左右的高標準幼兒園一處，解決入學難問題。同時，以黨建促發展，以發展促穩定。進一步強化干部隊伍建設，完善干部考核體系，全力做好村“兩委”換屆選舉工作，并嚴格落實“一崗雙責”制，全面保障社會安全穩定。
加快發展、跨越發展是麻店鎮實現大翻身的必由之路，麻店鎮黨委政府將緊緊抓住發展要務，團結帶領全鎮干群，按照和鎮委既定的工作思路和目標，進一步解放思想，居若圖強以超常的干勁，扎實拼搏，激情創業，為麻店的明天譜寫更加美好的篇章！
中共麻店鎮委
麻店鎮人民政府
2017年1月5日
3
辦：
按照12月9日上午我縣領導干部大會的要求，縣婦聯于當日下午召集所有干部集中傳達，領會會議精神?，F將貫徹落實情況匯報如下：
一、 及時傳達會議精神。
縣婦聯會上認真傳達了全縣領導干部大會的召開情況，一是副書記鄒家洪-傳達了、組織部長劉義硚的重要講話；二是朱新堂傳達王萍書記于12月5日到我縣調研時做的重要強調，強調要狠抓市第三次黨代會精神的學習貫徹，深入進行理論武裝、強調要致力于發展工業經濟，壯大經濟總量、強調要不斷在經濟發展的過程中，推動黨建工作創新創特色。最后重點學習了書記肖志華的重要講話。肖書記指出，干部要有所追求，要端正態度，要有所行動。
二、 安排部署當前工作。
會上，婦聯主席就我委當前工作做了部署并強調：一要把用會議精神指導我們當前的工作，要方向明確，態度端正，扎實工作。二是要把2011年的掃尾工作做好，總結工作成績的同時查找工作不足，抓緊時間查缺補漏。三是落足實際，規劃長遠，將2012年的工作布好局。以飽滿的熱情迎接下一年度的工作。
永豐縣婦聯
二0一一年十二月九日
貫徹落實扶貧工作匯報（熱門17篇）篇四
我們xx縣有14個鄉（鎮），93個村，28萬農業人口。自1987年《村民委員會組織法》頒布試行以來，我縣從自己的實際情況出發，不斷探索《村民委員會組織法》貫徹落實的好途徑、好方法，著力構建四民主、一公開為核心內容的村民自治體系，并成功地進行了六次村委會換屆選舉。尤其是11月新的《村民委員會組織法》頒布實施以后，我們民政主管部門總結以往工作經驗，依照我縣實際情況，嚴格按照《村民委員會組織法》所賦予的新內容，以農村基層民主政治建設為核心，充分體現民意，反映民情，堅持有利于農村經濟發展，有利于農村社會穩定和有利于農民致富的原則，深入細致地貫徹實施《村民委員會組織法》?，F就我縣在貫徹落實《村民委員會組織法》的一些做法和現在的基本情況及我們在實際工作中發現的一些問題及意見和建議向各位領導匯報如下。
一、我縣在貫徹落實《村民委員會組織法》工作上所采取的一些措施。
《中華人民共和國村民委員會組織法》的正式頒布實施，是我國農村政治、經濟生活中的一件大事。它標志著農村村民自治工作邁向一個新的歷史階段，對保持我國農村的長治久安具有深遠的歷史意義。標志著村民委員會作為村民自我管理、自我教育|自我服務的基層群眾自制性組織，其法定地位正是被確立，同時民主選舉、民主管理、民主監督的內涵也更加豐富，涉及村民利益需要集體討論決定事項和村務公開的內容都十分明確，給村民自治工作提供了重要依據。因此，貫徹落實好這一法規是我們民政部門義不容辭的責任，為此我們在具體的貫徹落實工作中，主要抓了一下四項工作：
1、提高認識，明確意義。為保證《村民委員會組織法》能夠有效的貫徹實施，我縣在新的《村民委員會組織法》頒布初始階段在縣委、縣政府的領導下，民政、農委、司法、人大辦等有關部門，對此項法規的貫徹落實進行了廣泛的調查。調查中發現有這樣幾種錯誤思想和模糊認識：一是有人認為，農村已經承包單干，抓不抓村民自治無所謂，農民自己可以管自己；二是有人認為，現在農村以經濟建設為中心，只要把經濟指標搞上去，村民自治抓不抓都行；三是有人認為，抓基層民主政治建設容易出問題，最好少搞或不搞；四是有人人認為，實行村民自治會弱化黨對農村工作的領導，應該區分主次等等。針對這些思想傾向和模糊認識，我們及時在全縣范圍內組織開展了貫徹落實《村民委員會組織法》有關問題的大討論，并有重點地列舉和剖析了基層民主建設正反兩個方面的典型，使大家認識到，只有實現真正意義上的村民自治，才能有力地促進農村經濟發展和社會穩定。通過行之有效的宣傳發動和認真研討，逐步統一思想，提高認識，使廣大干部群眾真正明確了貫徹落實《村民委員會組織法》的重大意義，為這項法規的深入貫徹實施奠定了堅實的基礎。
2、宣傳教育，營造氛圍。我縣有28萬農業人口，農民群眾是《村民委員會組織法》得以有效實施的主體，只有農民群眾真正理解和掌握了這部法規，才能按照法律規定行使民主權利。因此，在貫徹落實《村民委員會組織法》過程中，我們堅持把宣傳放在突出位置，通過有針對性的開展各種宣傳活動，營造《村民委員會組織法》貫徹落實的輿論氛圍。一是活化形勢，廣泛宣傳。我們充分利用廣播、電視、標語等多種群眾喜聞樂見的形式，廣泛宣傳《村民委員會組織法》，宣傳教育面達到95%以上。二是區分層次，培訓骨干。我們首先對全縣各鄉鎮主管民政的鄉鎮長、民政辦和村委會主任進行了集中培訓。同時抽調縣直各單位名領導干部進行了專題輔導,《關于加強村委會建設和村民自治工作》專題輔導。在此基礎上，各鄉鎮按縣里統一要求，對村干部、黨員和村民骨干進行分散培訓，有效提高了他們對《村民委員會組織法》的認識，掌握了工作方法。三是突出重點，專題教育。正式頒布的《村民民委員會組織法》與原試行法相比，由23條增加到30條，完善補充了很多內容。為此，在宣傳教育過程中，我們把鄉鎮政府和村委會的關系、村委會在農村經濟活動中的作用村委會各項民主管理制度等六方面內容作為重點，進行了專題宣傳教育，使各級領導干部能夠抓住關鍵，有效地搞好《村民委員會組織法》地貫徹落實。
3、結合實際，統籌運作。新的《村民委員會組織法》頒布實施后，為保證貫徹實施效果，我們對農村基層民主建設狀況進行了認真分析，把每個行政村按村民自治程度分為三類：一類是民主化程度較高，四民主、一公開搞得較好，村民基本實現了自治；一類是民主化程度一般，基本能夠按村委會組織法的規章辦事，但執行的效果不夠理想，民主自治的水平不是很高；一類是民主化程度較低，貫徹落實《村民委員會組織法》較差的個別村屯。針對上述實際情況，我們召開專題會議進行研究，確定了先行試點，總結經驗，以點帶面，全面鋪開到《村民委員會組織法》貫徹落實工作思路。在取得成功經驗的基礎上，我們召開了貫徹實施村委員會組織法現場推進大會，介紹典型、交流經驗，宣傳成功做法。全縣各行政村在民政部門和鄉鎮政府的指導下，迅速健全完善了各項民主公開制度，并嚴格按照村民委員會組織法規定的程序民主議事、民主決策村民自治水平有了明顯提高。
4、健全制度，穩步推進?！洞迕裎瘑T會組織法》是規范農村基層民主的一部法規，它確定了農村基層民主建設的一些大的原則和基本操作程序，這是我們貫徹實施中必須遵循的。因此我們在廣泛調查研究的基礎上，根據《村民委員會組織法》貫徹落實到實際需要，在全縣農村建立起了以民主法制建設為核心的村級資產管理、接待費用管理、財務收支、民主理財、民主選舉制度、民主決策制度、民主管理制度、民主監督制度、黨建和班子制度。同時縣里又制定了《關于全面推行村務公開和民主管理制度若干問題的暫行規定》《xx縣鄉鎮機關政務公開規定》等。為保證這些規章制度能夠充分有效發揮作用，我們一方面組織有關部門深入鄉鎮、村屯檢查政策規定落實情況，發現問題及時解決；另一方面對執行政策不到位，貫徹落實《村民委員會組織法》不利的村屯，派駐工作組，重點研究解決，直到政策規定落實落靠，民主自治制度真正運行起來，貫徹落實工作取得了明顯效果。
二、我縣貫徹落實《村民委員會組織法》以來的基本情況。
1、政務公開成效顯著。在推進政務公開的工作中，我們通過采取宣傳發動、參觀學習、把好“五關”（一是把好領導關，二是把好公開關，三是把好責任關，四是把好監督關，五是把好反饋關）、做到“四個統一”（公開內容統一，公開形式統一，公開程序統一，公開標準統一）、達到“五個到位”（一是組織領導到位，二是責任落實到位，三是整體配合到位，四是公開工作到位，五是監督考核到位）和鄉村聯動等措施達到了鄉（鎮）政務由過去的農民不滿，意見滿腹而轉變為“農民放心了，干部順心了，領導安心了”。
我縣農村目前是“政府的工作上去了，干群的矛盾緩解了，干部心中情緒下來了，農民上訪的現象減少了”。過去，在沒有政務公開以前，稅費收繳工作一直是農村工作難點中的`難點。由于收繳項目、收繳金額、收繳依據不公開，農民不了解政策規定，分不清什么是稅、什么是費。有時當幾個稅費項目一起收時，收的都是什么錢，為什么收，農民都不清楚，錢收得一高，農民們就不交，不是說你收的不合理就是懷疑你干部在收繳當中有腐敗問題，干群關系有時因收費問題造得很緊張。政務公開以后，我們把要收的是稅還是費，政策依據是什么，農民們該繳多少，我們全都在公開板內進行公布，讓老百姓一目了然，給群眾一個明白。稅費的收繳難的問題一下子得到了徹底的解決。去年巨寶山鄉收農業稅、鄉統籌、村提留等，原來要一年的時間還有交不齊的，政務公開后全鄉僅用10天就全部收繳到位。久勝鎮在實施了政務公開以后，原來的稅費收繳工作都要成立工作隊，那樣還收不上來，現在每一個村只需一名干部下去，農民們就早已經自己按照公開板規定的金額把要交的錢準備好了，僅幾天的時間就完成了全年收繳任務的90%以上。
電費、藥費、中小學上學收費、宅基地審批等等都老百姓在日常生活中關系到自己切身利益的大事，也是農村工作中的熱點問題。特別是宅基地審批，由于審批手續繁瑣，收費不透明，農民常因一些小事、瑣事到鄉（鎮）上訪告狀，鄉（鎮）里常常被這些小事、瑣事干擾得不能正常辦公。實行政務公開以后，我們把各項費用的價格標準，收費的政策依據，辦事的法定程序等等一律在公開板內進行公開?，F在農民們要買什么東西、要交什么費都到公開板上去看，再也沒有到鄉（鎮）政府來說價格太高，收費不合理的了。現有農民都說：“一個明白不吃虧，兩個明白不白給，三個明白還怕誰”即：明白了一個項目該交多少錢，不會被多收，絕對會吃“啞巴虧”；明白了辦事程序，明白了該交多少錢，這錢花得明白，不白給；即明白辦事程序，又明白該交多少錢，還明白交這錢的法律法規依據，再有多收費、亂收費的，農民就會主動和收費人理論，他們說，國家有政策，法律有規定，這個項目該收多少錢，錢該交到哪，這個我們都懂，如果再有亂收、多收的，我們就告，明白了這三樣，我們還怕誰呀。久勝鎮中學在今年年初開學的時候，該校校長自行做主多收了學生的學雜費，政務公開板把國家規定的中小學收費標準公開后，有的家長反映到鎮政府，政府及時責成學校退回了多收的學生的4000多元錢雜費。過去豐收鄉常有人認為在宅基地審批過程有亂收費問題而鄉政府上訪告狀，政務公開以后，這類事件再也沒有發生過。
鄉（鎮）政府的招待費、小車費、人事任免問題和鄉村機動地發包等等一直農村工作的焦點問題。過去也一直是不公開，甚至是怕公開的。對此問題，不僅老百姓有怨氣，機關干部對此也有成見。這次政務公開，我們不避短，不怕說，全都進行公開。公開以后，百姓和干部對領導看透，領導也真的自檢自律了，平安鎮對招待費、小車費公開以后，這兩項費用每年就下降了近10萬元；久勝鎮在政務公開后要求機關干部下鄉不允許在村里就餐，必須回鄉食堂，僅此就減輕農民負擔近4萬元。對干部的人事任免過去一直是暗箱操作，黨委書記一人說的算，農民們認為這里存在著重大的腐敗問題，干部們對這種干部任用的作法也多抱成見；政務公開以后，我們對鄉（鎮）以下干部全部實行干部自薦、公開競標、現場演說、公開投票、公開唱票，當場任命的選舉辦法，增強了干部任命工作的透明度。通過這種公開“賽馬”的辦法選上來干部，群眾信服、干部佩服，減少了機關干部在干部任用過程中對政府的成見。采用這種辦法，我縣17個空殼村全都選了村民們自己信任和滿意的村領導干部。
過去，在沒有進行政務公開以前，我們鄉（鎮）領導有兩怕，一是怕農民上訪，二是怕有人告狀?，F在，通過推進政務公開，真正地做到了“還干部一個清白，給百姓一個明白”?，F在農民們都說：政府是透明的，干部是玻璃的，領導是水晶的。由于增強了政府辦事的透明度，就沒有了滋生腐敗的土壤，從而也減少了黨政機關干部腐敗現象的發生和干部下基層吃、拿、卡、要、報現象的發生。由于推行政務公開，大大地減輕了農民的負擔，巨寶山鄉政務公開后農民的負擔較公開前減少了96.3%；久勝鎮也減少了82%，達164萬元。據不完全統計，通過推行政務公開，我縣共為農民減輕負擔700多萬元。
2、村委員會換屆選舉公開、民主。我縣第六屆村民委員會選舉工作是從208月1日開始全面啟動到10月31日圓滿結束的。此次選舉，我們成立了由縣委副書記、縣人大副主任、副縣長、組織部部長、民政局局長為組長、副組長的領導小組，全縣15個鄉鎮成立了指導小組，93個村成立了換屆選舉委員會，全縣抽調30名副科級以上干部成立了工作隊。宣傳的入戶率達100%。此次換屆選舉符合標準的選民總數183817人，參選167617人，參選率92%。全縣共選出村委會主任93名，副主任14名，委員380名，其中有女性委員83名，占當選人數的16.3%。村委會成員平均為39.3歲。全部當選人中，黨員為444名，占總當選人數的95%。文化程度較上屆也有了明顯提高。村主任連選連任的有49名，占52%，新當選的有44名，占48%。通過這次選舉，產生的新一屆村民委員會成員無論是在政治、文化素質上，還是在年齡結構、工作能力等方面都比上屆有了明顯的提高。在新一出村委會班子產生后，我們又做了一些相應的與村委會組織配套、制度完善和村委會主任業務理論培訓等工作。一是健全了村委會下設配套組織，即人民調解、治安保衛、文教衛生、民政福利等委員會；二是各村根據自己的實際情況，依法選舉產生了新一屆村民代表；三是新當選的村委會從本村的實際出發，完善了《村委會工作制度》等項制度建設；四是以鄉鎮為單位舉行村委會成員就職儀式；五是對全縣新上任的107名村委會主任、副主任進行了一次業務理論培訓。由民政、司法、農委的領導分別主講了《村民委員會自身建設》、《“四五”普法知識》和《稅費改革知識》等。目前，我縣第六屆村民換屆選舉工作在堅持公開、公平、公正、直接、差額、無計名投票的原則下，本著以加強農村基層民主政治建設為目的，在認真貫徹落實《村委會組織法》和《省村民委員會選舉辦法》的情況下，克服了復雜歷史條件所帶來的種種困難，獲得了圓滿地成功?，F在，新一屆村民委員會正在我縣十一屆八次全委（擴大）會議精神的指引下，按照縣委確定的“一個目標、三條路子，建三都、興兩業，全面實現小康社會”的宏偉目標，率領全縣28萬農民努力工作著。
3、村民自治意識明顯提高。我縣的村民自治工作通過抓住宣傳發動、試點牽動、面上推動和督查促動四個環節，完善了村民代表隊伍和理財小組隊伍建設，重點抓了村務公開和民主管理工作。目前，我們已經完善制定了《村務公開制度》、《村民代表會議制度》、《村規民約》、《村民自治章程》等三大類22項制度，使“四個民主”有了實際內容。同時，賦予了村民代表議事會和村民民主理財小組小項權力，即向上級領導反映問題權、對村委會日常工作監督權、對不按規定程序公開有糾正權、對要民反映問題有解釋權、對各項公開內容有審核權對村屯干部公開行為有評議權。到目前統計，自以來村民代表向縣、鄉、村提出建議812條，被采納201條。
三、《村民委員會組織法》貫徹實施中的意見和建議。
我縣的《村民委員會組織法》貫徹落實工作已經有計劃、有步驟地全面推開，19新的《村民委員會組織法》頒布以來，全縣貫達農民的自我管理、自我教育、自我服務功能明顯增強民主選舉、民主管理、民主決策、民主監督內涵更加豐富村務公開的規章制度得到規范完善，村民自治水平有了很大提高。在工作中，我們按照監督部門有關要求，根據全縣農村經濟和社會事業發展的實際需要，堅持做到“三個結合”：一是把貫徹實施《村民委員會組織法》與大力發展農村經濟相結合，在建設農村基層民主政治進程中，充分發揮村民委員會的凝聚作用，引導廣大農民走上致富奔小康的道路；而是把貫徹實施《村委會組織法》與維護農村社會穩定相結合，緊緊依靠《村民委員會組織法》的民主和公開，解決好涉及廣大農民切身利益的各類矛盾和問題，保持農村的政治安定和社會穩定；三是把貫徹實施《村民委員會組織法》與提高村民主體意識相結合，教育廣大農民學法懂法，正確認識自己的民主權利和義務，主動自覺地投身到農村基層民主政治建設中去。在具體貫徹實施中，將著力解決好以下三個方面的問題。1、正確處理好“四個關系”，推進《村民委員會組織法》深入實施。一是處理好擴大民主與加強法制的關系。二是處理好村民行使民主權利與依法履行義務的關系。三是處理好鄉鎮政府與村民委員會的關系。四是處理好村支部、村委會與村集體經濟組織的關系。2、堅持治本方針，努力提高職能部門和農村基層干部隊伍素質。我們將提高農村基層干部隊伍素質作為貫徹落實《村民委員會組織法》的根本保證。對負責基層政權建設的民政工作人員，除定期搞好培訓外，要求他們必須堅持常年工作在農村一線，深入實際，調查研究，注意解決農村基層組織建設中遇到的實際問題。特別是推行民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督這些關鍵性工作，要掌握每一個法定程序，力求達到準確無誤，真正把《村民委員會組織法》落到實處。
除此以外，根據《村民委員會組織法》貫徹實施以來的情況，通過對民情民意的調查了解，認為村民委員會換屆選舉三年一屆時間較短，主要理由：一是每三年一換屆不利于村級班子穩定，村級干部思想和工作有短期行為，沒有長遠打算。二是不利于村級經濟持續發展和社會穩定。村民思想情緒容易產生波動。三是由于時間較短不利于村民自治管理，依法治村。四是由于村委會換屆選舉時間較短，不利于同相關法律法規銜接，致使村級制度也不夠健全。通過對民情民意的調查了解，絕大多數村民認為村民委員會五年換屆選舉較為適宜。
貫徹落實扶貧工作匯報（熱門17篇）篇五
2017年2月27日，接到關于做好全國“兩會”維護穩定工作的通知后，朝陽街道黨工委于當日下午4點準時在黨工委會議室召開了黨政聯席會議。黨工委書記岳國彬同志傳達了關于全國“兩會”安保會議精神，分析了我街道穩定形勢，部署了任.務，提出了要求。
1、進一步提高了認識，增強全國“兩會”安保的緊迫感、壓力感、責任感。
目前，我街道由于認識到位，措施得力，沒有出現到京上訪事件現象發生。但這要求我們全體黨員干部更不能掉以輕心，堅決克服松懈、麻痹、僥幸心理。散會后，各工作片各單位立即進村和村干部一起，對不安定因素再進行一次拉網式的排查，同時對有關重點人員密切落實監控。
2、進一步加強信息溝通和掌握，嚴格落實措施，確保不出問題。
切實發揮他們參謀助手和通訊員作用。
3、實施問責制
會議對排查出的不安定因素涉及的重點人員、邪教頑固分子全部實行包靠責任制，并再次簽訂包靠責任狀。對責任心不強、措施落實不到位、重點包靠人員失控造成越級到省或進京上訪的，除進行經濟處罰外，要求立即引咎辭職。
4、成立督導組
街道成立了以黨工委書記任組長維穩辦主任任副組長，有關單位得力人員組成督導小組，每天兩次對各工作片及單位穩定工作進行督導檢查，督促各單位穩控措施的落實和有關重點人員監控工作，并對各工作片和單位及時提出意見和建議，同時加大通報和考核力度，切實把各種不安定因素和重點人員穩控在本地，確保全國“兩會”期間，我街道的穩定工作不出任何問題。
5、成立維穩綜治工作領導機構
自夏莊鎮維穩綜治工作現場會結束后，我街道高度重視、立即行動，成立了以街道黨工委書記、朝陽街道工業園黨委書記、市工業園區黨工委副書記岳國彬同志為主任，街道維穩綜治工作中心主任、黨工委委員、街道辦事處副主任邱天高同志為副主任的18人組成的維穩綜治工作領導小組，辦公室設在司法所。同時還成立了朝陽街道社會治安綜合治理委員會、朝陽街道矛盾糾紛排查調解領導小組、朝陽街道安置幫教工作領導小組、朝陽街道防范和處理邪教工作領導小組。
6、建立了維穩綜治工作制度
重點人口管理制度、社區矯正制度、考核獎懲制度、聯席會議制度十項制度，為街道的維穩綜治工作提供了制度保障。
7、完善社區、村居維穩綜治工作制度
進一步明確了社區維穩綜治工作室職責、村居維穩綜治工作站職責任務，完善了社區治安巡邏工作制度、社區公共安全管理制度、社區矛盾糾紛排查調處工作制度、村居“兩口一屋”管理制度、村居治安巡邏工作制度、村居矛盾糾紛排查調處工作制度。
八屆七次全會召開后，我委迅速傳達學習會議精神，在全體干部職工中掀起了學習貫徹八屆七次全會精神的熱潮。現將我委貫徹落實會議精神的有關情況匯報如下：
一、認真學習，統一思想，提高認識。
本次全會召開后，委黨組高度重視，立即召開委黨組會，委黨組書記趙順法同志親自組織黨組成員認真學習領會孫書記的講話精神，并對全委干部如何學習討論、貫徹落實、認真踐行會議精神做出了安排部署。同時機關黨委組織全委十五個支部的黨員干部，以支部為單位進行了集中學習，精讀了孫書記的講話。趙順法主任要求全委干部結合我市經濟發展和發展改革部門職能，對會議精神進行深入傳達學習。委黨組著手制定學習計劃，以確保會議精神傳達到每一位黨員，進一步統一思想、增強信心、凝聚力量。
二、深入領會，準確理解和把握全會主要精神。
況進行了總結分析，認為今年以來全市呈現出經濟平穩較快發展、城鎮建設熱火朝天、社會保持和諧穩定、黨的建設不斷加強的良好局面。并對下半年的工作進行了安排部署，一是要緊緊扭住經濟建設不放松，強力推進經濟又好又快發展；二是要以更大的力度推進城鎮建設三年上水平，再掀新一輪城鎮建設高-潮；三是要把民生民安牢牢抓在手上，努力營造和諧穩定的社會環境；四是要以改革創新精神推動文化大繁榮大發展，加快打造文化強市步伐；五是要加強各級領導班子和干部隊伍建設，要把創先爭優、反腐倡廉、深化干部隊伍作風建設與、市政府一系列重大工作部署的落實緊密結合起來，確保圓滿完成“十二五”開局之年的各項任務目標。
通過深入學習孫書記的講話精神，全委干部職工深刻感受到我市經濟社會發展取得的巨大成就，明確了后半年全市經濟社會發展的奮斗目標、主要任務和戰略舉措，增強了做好發展改革工作，積極服務全市經濟社會發展大局的信心和動力。
三、明確重點，狠抓落實，確保工作任務落到實處。 在全面學習八屆七次全會精神的基礎上，結合我市社會經濟發展實際，我委明確了六個方面的工作重點：
別是高度關注 “米袋子”、“菜籃子”等關乎民生的農副產品生產、銷售和安全，穩定物價，和諧發展。
二是注重重大項目與中小項目建設并重。在謀劃實施立市立縣大項目、好項目的同時，注重按照產業類型、產業配套、產業聚集，謀劃建設一大批產品相關的中小項目集群，在產業政策、土地資金等要素供應給予扶持和傾斜，引導金融機構對中小項目合理信貸，為具有一定實力的創業人士提供更加廣闊的'經營舞臺。
三是注重發展傳統產業與加快科技創新并重。在做大做強傳統優勢產業的同時，實施科技與產業緊密結合的重大創新產業化工程，從技改入手加緊實施一批附加值高、市場前景廣、帶動力強、經濟效益好的技改項目以提升企業競爭力；進一步培育發展戰略性新興產業，依托京津和現有研發、人才優勢，加大具有自主知識產權的產品研發力度，并積極與市場接軌，使科研成果產業化、市場化，盡快形成現實生產力。
率。
五是注重穩步改革與創新機制并重。在穩步推進經濟體制改革的同時，進一步創新體制機制，注重體制機制的頂層設計，努力在重點領域和關鍵環節取得突破，比如醫療衛生體制改革、各大園區基地財稅分享體制改革等。還必須創新社會管理體制，強化城鄉社區自治和服務功能，充分發揮基層機構的作用，建立起與構建和諧社會要求相適應的新型社會管理體制。
六是注重經濟發展與改善民生并重。把加快經濟發展與保障和改善民生有機地結合起來，建立健全基本公共服務體系，擴大就業、健全社保、提高住房保障、發展社會救助事業。合理調整收入分配關系，健全初次分配和再分配調節體系，努力實現居民收入增長與經濟發展同步。
貫徹落實扶貧工作匯報（熱門17篇）篇六
全區人大工作會議召開以后，xxx鄉黨委、政府高度重視，立即召開黨政成員會，對會議精神進行傳達貫徹，并結合自身實際情況，對進一步加強黨對人大工作的領導，充分發揮鄉人大的作用進行了部署和落實，增強了全鄉的人大工作，促進了全鄉各項事業的更快更好發展。
一是切實提高了對新形勢下人大工作的重要性的認識。通過認真學習會議精神，我們充分的認識到，堅持和完善人民代表大會制度，是發展社會民主、健全社會主義法制、建設社會主義政治文明、構建社會主義和諧社會的重要內容。我們作為一個鄉鎮機關，也意識到了新形勢下堅持和完善人民代表大會制度、做好人大工作的重要性，并在實際工作中充分發揮廣大人民代表的作用，達到了思想統一，目標明確，堅持立黨為公、執政為民，全鄉的人大工作也邁上了新的臺階。
二是嚴格落實“三個必須堅持”，保證人大工作的正常開展。中央9號文件明確指出：堅持和完善人民代表大會制度，必須堅持正確的政治方向，必須堅持民主集中制，必須堅持群眾路線。這“三個必須堅持”是我國社會主義政治建設和人民代表大會制度建設實踐經驗的高度概括和深刻。
總結。
也是人大工作必須遵循的基本原則。在實際工作中我們始終按照“三個必須堅持”的要求來抓好我鄉的人大工作。首先是堅持黨的領導使人大制度不斷得到了完善和發展人大工作保證了正確的政治方向；其次在人大工作中嚴格依法依程序辦事集體決定問題集體行使職權做到了民主決策、科學決策尤其是在先進性教育活動和農業綜合開發建設項目等大型活動中我們都始終安排區鄉兩級人大代表參與活動的開展和項目建設的具體實施征求他們的意見和建議促進了活動的開展人民群眾也切實得到了活動開展所帶來的實惠。三是堅持把人民的根本利益作為人大工作的出發點和歸宿始終保持同人民群眾的血肉聯系自覺地接受人民群眾的監督使人大工作發揮了應有的作用保持了良好的發展狀態。
三是全力加強和改善黨對人大工作的領導。加強和改善黨對人大工作的領導，是做好人大工作的根本保證。在實際工作中，鄉黨委始終把人大工作作為黨的工作的重要部分納入總體工作布局，充分發揮人大的職能和作用，不斷推進全鄉的人大工作。首先是充分利用黨員先進性教育活動開展的有利時機，每名領導干部都自覺地學法、懂法、守法、用法，提高了依法執政、依法行政、依法辦事的能力，在法制軌道上推動了各項工作的開展。其次是逐步健全了黨委領導人大工作的制度，對黨委的重大決策和重要工作部署，都及時召開由人大代表參加的會議，主動聽取人大代表們的意見和建議，保證了各項工作的順利開展。三是健全和完善了各項工作制度。鄉黨委非常重視人大工作，積極支持人大依法履行職責，充分發揮職能作用，進一步完善了人大的各項工作制度，使全鄉的人大工作更加規范化、制度化。并在實際工作中想方設法，協調解決好人大代表在行使職權和開展活動中遇到的困難和問題，為其開展工作提供了有利條件和支持。
四是加大監督力度，不斷完善監督職能。對于全鄉的各項工作，鄉人大也積極發揮職能作用，促進各項工作的落實。緊緊圍繞農業綜合開發、道路整修、旅游開發、鄉村規劃、和諧社會建設、平安xxx建設等重點領域和重點工作開展監督，推進工作的開展。廣大人大代表也進一步增強了歷史責任感，更好地履行法律賦予的職責，自覺增強接受黨的領導的意識、全局意識和中心意識，進一步提高政治素質、法律業務素質和文化綜合素質，更加重視作用的發揮，做到善于監督、敢于監督、依法監督，寓監督于支持、服務之中，為各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎。
總之，通過這次全區人大工作會，使我們更加深刻地認識到做好新形勢下人大工作的重要性，增強了堅持人民代表大會制度的自覺性和堅定性，進一步加強和改善了鄉黨委對人大工作的領導，使人大工作圍繞鄉黨委的工作中心和部署，充分發揮了職能和作用，全鄉的人大工作呈現出了蓬勃發展的良好生機。今后，我們要更加重視人大工作，全力支持人大工作，不斷提高人大的工作水平，進一步增強接受人大監督的意識，求真務實，團結奮進，為全鄉經濟和社會的發展做出更大的努力。
貫徹落實扶貧工作匯報（熱門17篇）篇七
縣委：
省第十二次黨代會閉幕后，我局于5月21日上午和5月28日上午分別召開了黨組會和全局黨員干部會，迅速傳達了會議精神，組織干部認真學習了省委書記趙樂際代表省委所做的報告，并開展了深入的學習和討論。一致認為，趙樂際同志所作的報告，立意深遠、內涵深邃、氣勢恢宏，情真意切，極富思想性、實踐性、指導性、前瞻性和引領性，為我局做好2012年下半年的各項工作注入了強大的前進動力。深入學習、貫徹和落實好這次會議精神，是我局當前的一項首要任務。在2012年下半年的工作中，我局將以省委第十二次黨代會精神為指導，堅持科學發展觀和正確的政績觀，鼓足干勁，以干克難，確保全面超額完成全年目標任務。
在認真學習貫徹落實省第十二次黨代會精神的基礎上，局黨組認真研究總結，為確保全面超額完成年度目標任務，下一步，我局將按照縣委、縣政府的總體部署和省、市扶貧開發工作會議要求，牢固樹立科學發展觀，以統籌城鄉發展為引領，以農民增收為根本，以改善民生為重點，以實施避災扶貧移民搬遷安置工作為突破口，以區域連片開發為主戰場，以專項扶貧、行業扶貧、產業扶貧為支撐，堅持扶貧開發與推動城鄉統籌發展、構建和諧社會和產業富民相結合，突出重點，強化措施，夯實責任，狠抓工作落實。重點抓好以下八個方面的工作：
（一）扎實抓好農業綜合開發工作。一是對2011年度農業綜合開發項目做好后續管理工作；二是對2012年10000畝農業綜合開發項目完成設計、招投標工作，爭取6月底開工建設，爭取年底完成項目建設任務。
（二）加快今年啟動的雙乳鎮江河村、玉河村、南窯村和酒店鎮沙河村、柏楊村等5個整村推進連片開發項目實施進度，力爭年底全面完成項目規劃任務，抓好澗池鎮馬鞍橋村、洞河村及平梁鎮長壩村、安合村、新河村五個村“一村一策、一戶一法”試點工作啟動。
（三）進一步加快陜南避災扶貧搬遷安置工作項目實施進度，力爭11月底全面完成項目建設任務，12月份驗收，并將補助資金采用“一折通”的方式撥付到搬遷戶手中。
（三）對照36個新農村建設示范村年度計劃任務，進一步加大督辦指導力度，加快項目實施進度，力爭11月底全面完成年度項目建設任務；全面完成8個特困村年度規劃建設任務。
（四）加大工作力度，加快項目實施進度，全面完成固定資產投資13000萬元建設任務，招商引資1000萬元，完成黃姜產值1200萬元；實施勞動力轉移“雨露計劃”培訓400人，貧困大學生救助84人。
（五）認真抓好以千企千村扶助行動為主的社會扶貧工作，積極引導社會扶貧事業由基礎設施建設向產業培育轉變，由農業幫扶向公益事業發展轉變，由資金扶持向技術帶動轉變，實現企業發展與農民增收、農業增效、農村發展的雙贏目標。
（六）規范扶貧資金管理，嚴格項目檢查驗收。
（七）積極認真完成好縣委、縣政府交辦的其它階段性和臨時性工作任務。
（八）深入開展“三問三解三查”活動和“作風轉變年”建設，進一步加強干部隊伍自身建設。一是進一步健全和完善各項工作管理制度，狠抓內部建設，規范工作管理；二是抓好黨風廉政建設，嚴肅工作紀律，強化責任意識、風險意識，切實轉變工作作風。三是繼續加大扶貧開發宣傳報道力度。廣泛宣傳扶貧開發工作的新經驗、新方法，對在扶貧開發工作中涌現出來的先進集體、先進個人要進行宣傳報道，努力引導社會各界參與到扶貧開發當中來；四是建設學習型黨組織，著力提高全局黨員干部的理論水平和業務能力，在全局大興學業務、懂業務、精業務之風，打造一支素質高、業務精的扶貧干部隊伍。
二〇一二年五月二十九日。
貫徹落實扶貧工作匯報（熱門17篇）篇八
全縣經濟工作會議以后，鎮黨委政府認真貫徹落實工作會議精神，圍繞縣委、縣政府的工作部署和要求，立足蘭陵實際，對全鎮經濟指標及各項工作發展目標進行了相應調整，研究確立了跨越發展的新思路：以科學發展觀為指導，以建設工業強鎮為目標，借助外力，啟動內力，重點培植石膏、釀酒、包裝印刷、蔬菜四大產業，突出招商引資、民營經濟、結構調整、城鎮建設、發展環境整治等工作重點，實現蘭陵經濟發展的新跨越。力爭實現國內生產總值7.8億元，第一產業增加值3.8億元，第二產業增加值2.9億元,第三產業增加值1.1億元，農民人均純收入2950元，實現財政收入1500萬元。具體工作措施是：
立足財政增收、農民增收，加大對農業的傾斜扶持力度。重點抓好蔬菜、林木、畜牧養殖三大產業的發展。一是發揮艾曲蔬菜批發市場龍頭帶動作用，全面提升農業產業化、標準化生產水平，培育特色基地，使傳統農業向綠色農業、品牌農業、創匯農業上轉變，力爭年底全鎮發展蔬菜大棚10000畝，創匯蔬菜3000畝，其他經濟作物20000畝。二是搞好林木生產，抓好楊樹豐產林及綠色通道建設，使林木生產成為農業增收的一個新的增長點。三是結合“百萬致富工程”項目，大力發展以養牛、養羊、養雞及特種養殖為主的`養殖業，培植養殖專業村、加工專業村及養殖、加工專業大戶。
二、以支柱產業培植為重點，狠抓骨干企業運營。
圍繞石膏、釀酒、包裝印刷、蔬菜四大支柱產業，加大對民營骨干企業的培植力度。一是培植石膏加工業，大力發展以膏粉、膏板、石膏砌塊等石膏深加工增值為主的中小型加工企業，在加工技術和增加科技含量上下功夫。二是培植中小型釀酒企業，對全鎮中小型釀酒企業的生產設備和工藝水準進行了更新改造，最大限度地提高企業經濟效益。三是大力培植包裝印刷業，引進先進生產設備和科技人才，提高普箱及彩標印刷質量，拓寬業務渠道，增強市場競爭力。四是培植蔬菜產業，發揮艾曲蔬菜批發市場的優勢，大力發展蔬菜深加工企業。力爭年底完成民營企業總產值6.8億元，其中，工業總產值4.8億元，規模企業完成產值1.2元，實現利稅6000萬元。
三、以資源優勢為依托，狠抓招商引資。
繼續加大招商引資力度，把招商引資重點放在工業項目、農業項目、基礎設施建設和旅游開發上，依托資源優勢，全方位、多渠道宣傳蘭陵的招商引資優惠政策，建立完善招商引資獎懲激勵機制，形成全員抓招商的濃厚氛圍。對山東黃金集團投資5000萬元開發石膏系列制品項目東營新世紀開發公司投資2000萬元高科技農業園開發項目、引進江蘇龍祥石膏有限公司600萬元及引進錦州新發公司300萬元石膏礦井等招商引資項目，進行重點扶持，把服務工作落實到項目實施過程中的每個具體環節。
四、以基礎設施建設為重點，狠抓城鎮開發。
圍繞省規劃設計院制訂的蘭陵鎮小城鎮建設總體規劃，下大力氣抓好城鎮開發建設。一是多渠道籌集資金，加強城鎮基礎設施建設，改善城鎮面貌，強化城鎮管理，實施綠化、亮化、凈化，提高城鎮建設水平。二是全面啟動村村通工程，在完成韓塘礦區15公里路段硬化鋪油的同時，抓好全鎮村村道路建設的規劃設計，力爭今年年底全面完成全鎮97.3公里路段的路基鋪墊及鋪油硬化工程。三是加快物流業、服務業等第三產業的發展，規范發展建材、布匹、蔬菜、食品等市場，把市場建設同小城鎮建設有機結合，使市場功能進一步得到完善。
五、以社會穩定為目標，狠抓發展環境整治。
結合平安蘭陵創建活動，我們把工作的著力點放在發展環境整治上，一是按照縣委、縣政府的工作部署，對石膏礦產資源無序開采問題進行集中清理整頓，特別對非法占地、無證開采、安全生產等問題進行專項整治，嚴厲打擊擾亂經濟秩序特別是石膏開采秩序的犯罪行為。二是開展土地清理清查工作，整頓規范土地市場秩序，徹底糾正非法占地等問題。三是深入開展嚴打整治，對干擾基層政權建設，擾亂社會經濟秩序的不法行為，特別對嚴重影響群眾安全感的盜竊、搶劫、搶奪等多發性侵財犯罪和強取豪壓、欺行霸市、敲詐勒索、惡意傷害企業經營者和外來投資者的違法犯罪行為，予以嚴厲打擊。為全鎮經濟發展創造良好的社會環境。
二00四年八月。
貫徹落實扶貧工作匯報（熱門17篇）篇九
xx紀委：
《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》）的實施，是新時期加強反腐倡廉建設的重大舉措。《廉政準則》體現了繼承與創新、治標與治本、原則性與可操作性的有機統一，是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性法規，對于加強黨員領導干部廉潔自律，形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機制，營造風清氣正、廉潔高效的政治環境，進一步提升管黨治黨水平，促進經濟社會又好又快發展，具有十分重要的意義。深入學習領會《廉政準則》精神實質和目標要求，是貫徹落實《廉政準則》的首要環節。市住房公積金管理中心高度重視、精心組織、統籌安排，認真學習貫徹落實《廉政準則》，理清工作思路，保障我市住房公積金事業健康發展，切實抓好以下幾個方面工作。
一、深入學習，確保《廉政準則》入腦入心
求各黨支部及各科室、縣（市、區）管理部組織黨員、職工學習貫徹《廉政準則》。并通過舉辦專題培訓班、研討會、演講會、知識競賽以及觀看電影錄像等方法，采取網絡媒體、信息簡報、板報等形式，不斷激發廣大黨員干部學習貫徹《廉政準則》的熱情，增強學習貫徹《廉政準則》的宗旨意識、責任意識、實干意識、紀律意識、廉潔意識等5種意識；大力倡導刻苦學習、求真務實、聯系群眾、艱苦奮斗、勤政為民等5種作風，不斷增強科學發展、應急謀遠、工作創新、統籌協調、廉潔自律等5種能力，讓《廉政準則》真正入腦入心，成為黨員干部的行為準則，保障我市住房公積金事業健康發展。
二、突出重點，扎實推進《廉政準則》的貫徹落實
一是堅持把學習貫徹《廉政準則》與思想建設相結合。學習文件下發后，“中心”迅速傳達，要求“中心”上下認真學習領會，同時結合“中心”黨風廉政建設和反腐敗工作要點，把思想和行動統一到、市政府關于反腐倡廉的部署和要求上來，組織全體黨員領導干部認真學習《廉政準則》，使廣大黨員干部從思想上引起高度重視，在行動上高標準、嚴要求，更加自覺地堅定理想信念、加強黨性修養。
育與理想信念教育統一起來，滲透到住房公積金管理工作之中，引導廣大黨員干部更加自覺地學廉政法規、倡廉潔新風、樹清廉形象，不斷提升黨員干部的自身素質。
三是堅持把學習貫徹《廉政準則》與作風建設相結合。加強組織領導，把貫徹實施《廉政準則》作為當前和今后一個時期反腐倡廉建設的一項重要任務，明確工作職責，細化工作方案，加強督促檢查。把學習《廉政準則》與學習《黨章》、《黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》等制度結合起來，引導廣大黨員干部切實提高廉潔從政的自覺性，要求黨員領導干部以身作則，率先垂范，自覺接受組織和群眾的監督，加強經常性的監督檢查，對工作不力、不思進取、弄虛作假等現象，嚴肅追究責任，維護《廉政準則》的嚴肅性和權威性，促進黨員干部廉潔自律，在全局上下營造風清氣正的工作環境。
貸管理規程，下發了法制體系建設實施意見，切實做到內控制度全面覆蓋“中心”各項工作。
三、廣泛宣傳，確保《廉政準則》全面覆蓋
為創造貫徹實施《廉政準則》的學習宣傳濃厚氛圍和良好條件，“中心”展開了自上而下，廣而推之，橫向到邊，縱向到底的《廉政準則》宣傳教育活動。一是訂購《廉政準則學習讀本》等資料供黨員干部學習參考，讓廣大黨員干部掌握《廉政準則》有關規定；二是利用網絡、電子顯示屏等平臺大力宣傳報道反腐倡廉信息、廉政格言警句等，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀；三是繼續深入開展廉政文化建設系列活動，開展創先爭優活動和“掛、包、幫”活動，開展“我為黨旗添光彩，立足崗位做奉獻”征文及演講比賽，弘揚清風正氣。
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貫徹落實扶貧工作匯報（熱門17篇）篇十
=今年九月份縣教育行政會議、業務會議相繼召開。為全面貫徹落實縣教育工作會議精神，認真研究部署我鎮新學期學校管理及教育教學工作的目標任務，我鎮利用新學期開學之際，對各級教育工作會議精神認真加以貫徹落實,現就學習貫徹情況匯報如下：
一、兩會貫徹落實情況
中心學校抓住縣教育局教育行政會和業務會議的有利時機，在制定計劃、擬定方案、組織教學和實施管理的過程中，全面貫徹縣教育工作會議精神。以加強師德師風建設，以課堂教學為主渠道，大面提升教學質量為基礎，以提高學生身心健康水平為突破口，扎實推進素質教育，以開展專業實踐活動為載體，切實加強教師建設。中心學校將“以人為本，德育為先，常規管理為基礎，以教育教學為中心”的理念，爭辦人民滿意的學校。 會后，中心學校召開了班子會議，及時傳達了縣教育工作會議精神，并結合中心學校實際情況，制定了貫徹落實的具體措施和有關實施方案。中心學校相繼召開鎮教育行政會和業務會。認真學習研究教育工作會議的精神實質，由此確定了本年度學校工作重點：加強師德師風建設、改善教風和學風、以師風帶動學風；積極建立有效課堂，實施有效管理，提高教育教學質量；加強校園文化建設。同時要求小學依據工作實情，圍繞縣教育工作會議精神和中心學校工作重點再組織討論，制訂出具體有效、科學有創造性的教學或管理工作計劃。緊接著各小學召開了全校教職工大會，校長在會上全面傳達了教育工作會議精神，闡明了本學期學校工作重點，突出強調了抓好教師隊伍建設，全面提高教育教學質量，向全校發出了“讓學生滿意，讓家長滿意，讓社會滿意”的號召。
二、2012年下半年教育工作總體思路
2012年，是全面實施《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》和“十二五”規劃承上啟下之年，是我鎮教育加快發展，爭創特色，全面提升辦學層次和教育質量的關鍵之年，認真謀劃和落實好今年下半年的教育工作，意義重大，影響深遠。
今年下半年全鎮教育工作的總體思路是：以“鄧小平理論”和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，全面落實國家和我省《中長期教育改革和發展規劃綱要》，按照縣教育工作會議精神安排部署，緊緊圍繞建設“教育強鎮”的目標，以提高教育教學質量為核心，著力推進新課程改革；以建設高素質教師隊伍為關鍵，著力加強師德師風建設；以實現均衡發展為要求，著力加強標準化建設；以制度建設為保障，著力完善考核激勵機制；以監督檢查為抓手，著力抓好學校安全穩定，為推動教育事業科學發展，為辦好人民滿意的教育而努力奮斗，以優異的成績迎接黨勝利召開。為此必須做好以下以下幾個方面的工作。
（一）堅持內涵發展，努力提升教育教學質量。
教育質量是教育工作的核心和生命線，教育均衡發展的關鍵是質量，人民群眾對教育滿意不滿意的關鍵還在質量。
1、樹立以提高質量為核心的教育發展觀。沒有教育教學質量的持續提高，學校辦學的社會效益和社會影響就會大打折扣。提高教育教學質量是教育事業發展的永恒主題。全鎮教育工作者尤其是學校領導要高度重視教育教學質量，牢固確立教學質量在學校工作中的中心地位，學校和教師都要把更多精力、更多注意力放到抓好教學和培養學生上，要把學校的工作重點和教育資源配置重點集中到強化教學環節，提高教育質量上來。要力爭使我鎮的教育教學質量在全縣處于領先地位。
2、繼續深化課堂教學改革。學生在校時間70%在課堂，只有回歸課堂、聚焦課堂，提高質量才不是一句空話。所以校長的精力要回歸課堂，教師要真正把課堂還給學生。我們要圍繞課堂效益的提高，認真研究教學規律，對課改模式進行積極地探索與嘗試。要明確推進方法，強化保障措施，推動新課改向縱深發展。要全力提高課堂效益，在科學分析學情、分析教材的基礎上，引深“自主探究—學案導學”教學模式，減輕學生課業負擔，達到“學生主動學習、創造性地學習、享受學習”的高效境界。要組織召開全鎮學校課堂教學改革研討會，不斷總結完善課改經驗，形成特色化、實用性強的`課堂教學模式。
細化。以解決教學過程中的實際問題為重點，不斷豐富教研內容。要健全完善教研活動組織和規章制度，大力提倡“專家引領、同伴互助、自我反思”的研究模式，形成“定期有活動、次次有主題、參加有收獲、研究有成果”的工作局面。
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貫徹落實扶貧工作匯報（熱門17篇）篇十一
要解決問題，還須作系統的周密的調查工作和研究工作，這就是分析的過程。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦法院貫徹落實《政法工作條例》和《實施細則》情況匯報。
為進一步增強黨對政法工作的絕對領導，充分發揮黨建引領作用，推動審判執行工作質效進一步提升，在司法部門工作實踐中深入貫徹落實《中國共產黨政法工作條例》和自治區《實施細則》以及xx市委《分工方案》等文件要求，增強理論知識對司法工作的指導性，強化政法干警的政治站位和政治敏銳性，xx法院黨組高度重視各項工作開展，現將該院各項工作開展情況匯報如下。
一、采取的措施及亮點工作。
強化理論學習。結合法院工作實際，借助基層黨組織標準化規范化項目創建平臺，狠抓支部學習教育，將對《中國共產黨政法工作條例》、自治區《實施細則》及xx市委《分工方案》等規范性文件的學習列入各黨支部年度、季度學習計劃，將理論知識的學習融入“三會一課”“主題黨日”“固定學習日”等組織生活開展過程中，引導黨員干警進行全面系統深入地學習，不斷增強黨員的黨性修養，提升政法部門黨組織的戰斗力和凝聚力，為全面依法治國的建設提供司法保障。
開展警示教育活動。為樹牢政法干警“廉潔司法”“廉政為民”的思想，抓好法院黨風廉政建設及反腐敗工作的開展，將權力關進制度的籠子，xx法院全面開展以張堅案為典型的“以案釋德、以案釋紀、以案釋法”警示教育活動，根據上級文件精神，在領導班子和廣大干警間開展檢視剖析活動，重點查擺了理論學習、制度建設、履職盡責、紀律作風、司法質效及宣傳教育六大方面所存在的問題，并逐項制定針對性強、可行性高的整改措施，確保此次警示教育活動往實里走、往深里走、往心里走，樹牢底線思維，筑牢紀律紅線，規范審判權利的正確行使，維護審判部門公平公正的良好形象。
開展“三個規定”專項整治活動。根據上級法院相關要求，聚焦“公正司法、廉潔執法”工作主線，在政法干警間全面開展“三個規定”專項整治活動，切實根治“以案謀私”等庸俗司法文化，治理權力腐敗滋生蔓延的土壤。在此次專項整治活動過程中，xx法院以20xx年4月1日至2021年3月31日為重要時間節點，組織全院在編81名干警摸底自查，根據實際情況填寫個人情況匯報表格，如實向組織匯報領導干部及政法工作人員過問、插手、干預案件情況及落實回避制度等情況，引導黨員干警樹立正確政績觀，做到對黨忠誠、對組織透明，通過實際行動貫徹落實《中國共產黨政法工作條例》等相關文件內容。
開展“兩個堅持”專題教育。為引導干警樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，使“堅持黨對政法工作的絕對領導、堅持中國特色社會主義法治道路”的觀念深入人心，xx法院在各支部、各部門廣泛開展“兩個堅持”專題教育，以《如何正確認識和踐行“堅持中國特色社會主義法治道路，最根本的是堅持中國共產黨領導”》為主題，在領導班子成員和全體黨員間開展討論辨析活動，召開專題會議進行討論辨析，強化黨員政治站位。院黨組書記為全體黨員講授專題黨課，切實履行主體責任，同時開展“弘揚人民司法優良傳統、牢記法院干警初心使命”主題黨日活動，在各級黨組織及黨員間開展談心談話，提升干警政治敏銳性，跳出“黨大還是法大”的思維誤區。
開展“嚴整改、促提升、樹形象”紀律作風整頓活動。強化紀律作風整頓工作力度，及時扭轉軟弱渙散等不良風氣苗頭，建立考勤等常態化監督管理機制，重點整治干警遲到早退等遵守紀律不嚴格現象，定期下發督查通報對違反紀律干警進行通報并配套相關懲戒措施。組織全院xxx余名干警檢視剖析，對照12個方面查擺自身短板不足，并建立問題清單，形成整改臺帳，明確整改責任人及完成時限，力爭做到發現一例問題整改一例，凈化政治生態，打造風清氣正的良好氛圍，提振干警精氣神，聚焦此次紀律作風整頓“嚴整改、促提升、樹形象”的目標要求及工作主線，強化審判執行工作人員全心全意為民服務的意識，樹立司法部門勇于擔當、執法為民的良好形象。
二、存在的問題。
理論學習有短板。部分干警仍存在“重業務、輕黨建”的思維誤區，對黨組織安排的理論知識學習不主動、不積極，學習存在走過場、走形式等應付心理，即便能夠按要求參加院內舉辦的各類培訓，但學習過程中囫圇吞棗、不求甚解，課后缺乏思考，不能嚴格對照規章制度的相關內容查找自身不足，黨性修養弱化、先鋒意識淡化，疏于對自身理論知識體系的豐富和完善，不能將個人政治站位上升到黨和國家的層次，缺乏政治敏銳性。
遵守紀律不嚴格。部分干警對《中國共產黨政法工作條例》、自治區《實施細則》及xx市委《分工方案》等細則的具體內容了解不透徹、掌握不全面，在平時工作中不能嚴格遵守法院各項規章制度，缺乏對自身行為、言行的約束，不能做到嚴于律己、嚴以修身，底線思維淡化，在工作中缺乏擔當作為的責任感和使命感，對司法部門形象塑造造成了不好的影響。
工作方式不靈活。在對相關條例規范落實的過程中，多以理論學習為主，工作落實形式方式單一，缺乏創新，多數時間只是機械性地完成上級要求，不能創造性地開展工作，趣味性不足，不能很好地提起干警的學習興趣和重視程度，致使各類規范條例在向基層干警落實過程中，未能取得預期的良好效果。
宣傳力度不到位。對各項工作開展情況的宣傳未能做到全覆蓋，宣傳渠道略顯單一，主要宣傳載體為微信公眾號，缺乏對其他新聞媒體的利用，宣傳受眾群體較小，范圍有限，走出法院大門進行實地宣傳的頻次相對較低，未能有效擴大司法工作在社會上和群眾間的影響力，輿論環境的打造工作仍有進一步提升空間。
xx法院將在今后的工作中，將繼續深入貫徹落實《中國共產黨政法工作條例》、自治區《實施細則》以及xx市委《分工方案》等規章制度的各項要求，對照相關細則查擺各項工作短板及問題，不斷創新工作方式方法，狠抓干警學習教育，探索建立黨風廉政建設和反腐敗工作的常態化機制，定期開展警示教育活動，抓牢抓實意識形態工作建設，不斷提升基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動基層黨組織不斷向標準化規范化建設靠攏，聚焦“努力讓群眾在每一件司法案件中感受到公平正義”的司法工作主線，合理正確行使審判權利，以維護人民利益為己任，為維護民族地區穩定和諧，“幸福xx”建設舔磚加瓦。
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貫徹落實扶貧工作匯報（熱門17篇）篇十二
我們**煤礦是2004年10月經國家正式驗收投產的大型現代化礦井，年設計生產能力為240萬噸，2004實際核定生產能力為405萬噸，2004年投產當年生產原煤330萬噸，實現利潤1.6億元，人均創利10萬元以上。
自投產以來，我們認真貫徹落實《安全生產法》，堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，堅持依法從嚴治礦，安全生產形勢持續穩定發展，2005年全礦消滅了重傷以上人身事故，今年截止到目前，全礦消滅了輕傷以上人身事故。下面就我礦貫徹落實《安全生產法》的情況作以匯報：
一、高度重視，目標明確，責任落實。
《安全生產法》實施以來，我們從規范安全管理入手，著力提高全礦安全意識，把貫徹落實《安全生產法》，建立安全生產長效機制作為一項長期戰略性任務來抓。
首先，礦領導班子高度重視《安全生產法》的學習和貫徹，礦成立了由礦長、書記任組長的宣傳貫徹工作領導小組，制定學習宣傳目標計劃，落實學習宣傳工作措施。礦領導班子帶頭學習，認真貫徹落實安全生產的法律法規,切實把安全生產擺在其它各項工作的首位。
其次，根據《安全生產法》的要求，建立健全安全生產規章制度，在全礦形成從嚴治礦，依法管理的安全生產管理體系。
進一步強化安全生產的基礎管理工作，根據《安全生產法》的要求，礦制定了一系列切實可行的制度和考核辦法，其中包括《礦長安全辦公會議制度》、《**礦從嚴治礦“三違”處罰若干規定》（223條）、《基層單位全面安全管理考核辦法》、《班組安全管理考核辦法》、《各工種崗位操作規程》等，制定完善了適合我礦特點的一套套規章制度，這些規章制度的建立為我們的安全管理提供了保障，做到了有法可依，有章可循。同時也確立了正常的安全生產秩序。
第三，嚴格落實各級干部安全生產責任制。堅持一把手為安全生產第一責任人和“一票否決”制度，落實各級干部安全生產責任制。將安全生產納入各項工作的考核范圍，實行層層負責的目標管理。
二、強化宣傳，努力提高安全生產法律意識。
1、廣泛深入地宣傳《安全生產法》，形成強大的輿論氛圍。
《安全生產法》實施以來，礦采用各種形式加大學習宣傳的工作力度，礦定期組織召開安全生產法規學習報告會、咨詢、講座，邀請專業教師解答《安全生產法》的有關問題，開展安全宣傳咨詢日，發放《安全生產法》宣傳單，舉辦知識競賽、演講比賽，安全生產簽名等活動，讓廣大員工深刻理解學習《安全生產法》的重要意義和基本內容。通過開展“實施安全生產法，人人事事保安全”為主題的“安全生產月”、“安康杯”競賽等活動，把《安全生產法》的學習宣傳工作深入到全礦各個基層單位。
礦廣播站還設立《安全生產法》專欄；在全礦員工乘坐的通勤車上播放《安全在線》廣播；印發《安全生產法》知識問答，在班前會上開展安全生產五分鐘教育；在礦工業廣場懸掛安全警示標語和橫幅；入井口大屏幕上顯示《安全生產法》的學習內容。通過多種形式的宣傳教育，使安全生產觀念家喻戶曉,深入人心，促進了廣大員工知法、懂法、守法，安全生產法律意識不斷增強。
2、分層學習，突出重點，注重實效。
**礦針對新井員工隊伍的實際，把規范從業人員安全作業行為，依法保護從業人員的合法權益，作為貫徹落實《安全生產法》的一個重點，在全礦分為四個層次組織學習。
一是礦長及相應的礦安全生產管理領導取得安全培訓資格證書，使安全生產管理者充分認識到在安全生產中管理職責，強化責任意識，在生產經營工作中全面履行責任，使全礦的安全管理更加規范有效。
二是對全礦崗位工人開展安全培訓，未經安全生產教育和培訓的，堅決不得上崗作業，使工人在工作中自覺遵守安全生產規章制度和操作規程，服從管理，安全生產權利義務觀念不斷增強。
三是對重點人員、重點對象進行專門培訓，特種作業人員必須經過集團公司三級培訓中心培訓合格，取得特種作業操作資格證書后，方可上崗作業。
四是各級安全監管、監察人員帶頭學習，準確掌握《安全生產法》確立的七項基本法律制度，全面了解法律的有關規定。不斷提高依法監管水平。
在培訓中建立嚴格的辦學制度和考核制度，做到制定的全年培訓計劃到位；學習培訓內容到位；跟蹤考核到位。
積極推進理論學習，分層次、有計劃的組織培訓，使全礦員工整體安全素質不斷提高，切實履行《安全生產法》規定的責任和義務，增強了遵法守法的自覺性。
3、積極營造安全生產重在預防的安全文化。
《安全生產法》體現了在安全生產管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念，為使安全生產的理念深入人心，我們在全礦營造安全生產重在預防的安全文化。要求全礦員工在安全管理中，尊重科學、探索規律，采取有效的事前控制措施，預防事故的發生，做到防患于未然。
在安全管理中，我們不斷強化預防為主的管理理念，工作中，要求員工從小事做起，貫徹落實《安全生產法》。在安全生產中“牢記責任、按章操作、檢查到位、協調協作”；“抓安全工作要養成良好的習慣”，提倡“安全管理重在預防”，使預防為主的理念融入到按章操作的具體行為之中，融入到員工個人習慣的.養成之中。
濃厚的安全文化，使全礦員工逐步養成工作嚴謹、執行制度認真、工作程序規范的良好作風。在實際工作中堅決杜絕“三違”，提高自防和互防能力，做到“三不傷害”，把生產過程中發生事故的隱患消滅在萌芽狀態。
三、貫徹落實安全生產法，堅持依法從嚴治礦，促進安全生產穩定健康發展。
1、注重發揮專職安監人員的作用，加大現場安全監督檢查力度。
礦安監中心是全礦安全管理機構，負責全礦安全監督檢查。安監中心現有專職安監人員44人，其中機關安全管理人員11人，現場跟班安檢員33人。根據我礦生產實際，這些安檢人員完全能夠適應安全管理的需要，并且能夠做到井上、下所有作業地點都有安檢人員在現場實施全方位、全過程的安全監督檢查。對三違人員依據礦規礦法進行處理，發現事故隱患及時要求施工單位進行整改。對三違人員及事故責任者的處罰方式兩種：一是經濟處罰。對一般性質的三違人員安監人員可依據三違處罰規定條款直接開出罰單。二是行政處分。對性質嚴重的三違人員或事故責任者，由職代會勞動仲裁調解委員會討論決定給予相應的行政處分。此外對個別三違人員或事故責任者，除給予經濟行政處罰外還可給予調離原崗位到培訓中心接受培訓，合格后再重新安排工作。
2、建立網崗員、民兵安全哨，定期上崗檢查制度。為了抓好礦井的安全管理，在充分發揮專職安監人員作用的同時，礦工會、團委、武?？品謩e成立了群監網員、青安崗員、民兵安全哨等群監組織，建立了工作制度和考核辦法，堅持每周至少一次夜間上崗進行安全檢查，檢查出的問題由安監中心進行處理并通報。礦工會每季度組織一次職工代表進行安全視察。
3、根據生產實際突出重點有針對性地開展安全監督檢查工作。
一是加強對重點工程的監督檢查，如搬家倒面、大斷面施工、溜煤眼等，現場選派業務素質高，責任心強的安檢員進行監督檢查，重點監督安全技術措施是否落實，安全設施是否齊全可靠，施工單位的跟班干部是否在現場指揮等。
二是加強對特殊時期的安全管理。如節假日、雙休日、交接班等。這一時期員工的思想比較活躍，易出安全問題，因此注意加強員工的安全教育，每次停開工都有措施，真正做到了停能停得下，開能開得起來。
三是加強對安全生產薄弱環節的監督檢查。根據我礦的安全生產實際，斜巷運輸、機電設備檢修、頂板管理是我們的薄弱環節，容易發生安全問題，我們采取了有真對性的措施，在斜巷運輸上，嚴格執行“五人聯鎖”拉放車制度安監員不在現場不準拉放車，設備檢修心須執行停電掛牌制度。
4、堅持依法從嚴治礦，維護正常的安全生產秩序。
礦井投產以來，我們始終堅持依法從嚴治礦，在建立建全各項規章制度的同時，加大對各類三違現象的處罰力度，有效地遏制事故的發生，從2004年到現在經職代會勞動仲裁委員會討論決定，先后對18名三違人員進行政紀處分，其中受到開除礦籍溜礦察看處分9名，降薪處分6名，行政記過處分3名，維護了正常的安全生產秩序。
5、加大安全投入，不斷提高礦井安全裝備水平。
從2001年礦井恢復建設以來，特別是2002年11月《安全生產法》正式實施以來，我們相繼投入4983.2萬元用于礦井設備設施改造，投資120萬元安裝了國內比較先進的森透里昴500（kj31）型瓦斯監測監控系統，主要提升系統全部實現了計算機自動化控制。隨著安全投入的加大，提高了礦井安全裝備水平，增強了礦井整體抗災能力，為礦井的安全生產持續穩定提供了有力支持。
二年多來，我們通過學習宣傳和貫徹實施《安全生產法》，全礦廣大員工的安全法律意識不斷增強，遵法守法自覺性顯著提高，依法治礦，從嚴管理得到進一步加強，使礦井在短時間內實現高效快速全面發展。
貫徹落實扶貧工作匯報（熱門17篇）篇十三
根據《關于開展中國共產黨機構編制工作條例貫徹落實情況自查自糾工作的通知》（來編辦發〔20xx〕35號）文件要求，我局高度重視，認真對照《關于轉發自治區黨委組織部自治區黨委編辦關于認真做好中國共產黨機構編制工作條例學習宣傳貫徹工作的通知的通知》（來編辦發〔20xx〕30號）要求，對落實《xx市貫徹落實中國共產黨機構編制工作條例工作清單》完成情況進行逐項檢查、梳理、查缺補漏，現將自查自糾情況報告如下：
一、加強對《條例》的學習宣傳情況。
（一）充分認識《條例》重大意義。
我局進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把學習貫徹《條例》作為一項重要政治任務，切實增強貫徹落實的思想自覺和行動自覺，將《條例》納入黨組理論學習中心組學習內容，于5月15日開展專題學習，從黨組層面高度推動條例的全面貫徹落實。
（二）持續抓好學習培訓。
我局于7月13日召開班子（擴大）會議、7月16日召開黨組會議開展學習，通過座談交流、理論研討等形式深入學習領會，形成積極學習《條例》、嚴格遵守《條例》、充分運用《條例》的良好氛圍。
（三）采取多種形式加大宣傳力度。
我局廣泛開展《條例》宣傳，充分運用“學習強國”平臺、微信公眾號等方式組織開展學習宣傳《條例》活動，使干部職工更加準確地掌握《條例》的核心內涵與精神要義，努力擴大宣傳覆蓋面和知曉率，在全局上下營造了濃厚的輿論氛圍。
二、推動機構編制步入規范化、法制化情況。
（一）嚴格遵循機構編制四大原則。
在開展機構編制工作上堅持黨管機構編制原則、堅持優化協同高效原則、堅持機構編制剛性約束、堅持機構編制瘦身與健身相結合，持續保持機構編制工作方針政策的長期性和穩定性。
（二）健全領導體制。
我局黨組堅決服從黨中央對機構編制工作的集中統一領導，根據規定的職責，負責本單位機構編制工作。在錄（聘）用人員、配備干部、核撥人員經費等都以機構編制為基本依據，切實把機構編制工作納入法治化軌道。
（三）全面落實xx市權責清單管理制度。
我局深入推行權責清單制度，推動權責清單同部門“三定”規定有機銜接，落實責任主體，按照權責清單規范權力運行。
（四）嚴格執行“三定”規定。
我局主動與市委編辦對接，已起草《xx市投資促進局“三定”方案》，因我局為參公單位，根據上級文件精神，需要重新認定參公單位，待上級批復同意后，及時將我局“三定”方案報審。
（五）落實機構編制報告制度。
嚴格貫徹執行機構編制事項動議、審議、論證、決定四個關鍵程序；在增設機構、配置職能、確定機構性質和規格、增加人員編制和領導職數核定等工作中嚴格按照審批權限和程序辦理，不存在超審批權限設置機構、超規格超職數配備領導干部、自行設置領導職務名稱等問題。
（六）建立部門履行職責協商解決機制。
落實協調的使用范圍、權限、部門協商以及機構編制部門協調裁決等事項，以及職責分工協調的具體程序。目前我局在履行職責過程中對職責劃分規定在理解上無分歧情況。
（七）嚴格執行機構編制實名制管理。
進一步厘清實名制臺賬數據，加強機構編制數據統計分析和綜合應用，進一步規范我局網上名稱和網站標識的管理。
三、堅持創新機構編制管理辦法情況。
完善編外聘用人員規范管理制度。實行編外聘用人員總量控制，嚴格執行市委編辦核定編外人員總量，目前我局使用市委編辦核定編外人員1人，我局聘用編外人員1名。能夠細化編外聘用人員崗位設置，提高使用效能。
四、強化機構編制工作監督問責情況。
進一步強化各級各部門黨委（黨組）機構編制監督檢查的主體責任。局領導班子在貫徹執行《條例》上率先垂范，把住關口，不折不扣、不搞變通，確保機構編制工作的各項決策部署落地落實。
五、下一步工作。
下一步，我局繼續把學習貫徹《中國共產黨機構編制工作條例》作為一項政治必修課，加強宣傳和學習，準確掌握《條例》主要內容和精神要義，切實用《條例》統一思想、規范工作。堅持學以致用，知行合一，把《條例》貫徹執行擺在突出位置，細化完善配套制度機制，在機構編制工作中嚴格按照審批權限和程序辦理，維護《條例》的嚴肅性和權威性，增強機構編制工作法制化水平。
貫徹落實扶貧工作匯報（熱門17篇）篇十四
今年以來，我院在、市政府及市衛生計生局的領導下，認真貫徹區、市衛生計生工作會議精神，全面落實《消費者權益保護-法》，堅持以病人為中心，強化醫德醫風教育，規范醫師診療行為，提升醫療護理質量，建立健全規章制度，有效保障患者的合法權益，取得了良好的社會效益。
（一）加強宣傳消法，增強誠信服務意識。一是建立健全組織機構，實行“一崗雙責”。醫院黨政領導高度重視普法依法治理工作，切實加強領導，精心組織實施，將貫徹落實新《消法》與業務工作、安全生產、平安建設等工作同部署、同檢查、同考核、同推進、常抓不懈；二是強化學習教育，不斷提高醫務人員保護患者合法權益意識。通過舉辦網絡培訓、專題講座、討論交流、崗前教育、承諾服務等多種形式認真開展專題教育活動，增強醫護人員的法律意識、質量意識、安全意識、責任意識、依法執業意識和誠信服務意識；三是積極開展“3.15”國際消費者權益日活動，利用義診宣傳、舉辦講座、制作展板等群眾喜聞樂見的形式，全方位宣傳消法和消費知識，使保護消費者合法權益的意識深入人心。
診中西藥房推行藥品明細清單；為住院病人提供一日費用清單，出院結算時提供住院期間所有費用明細清單，增強醫療服務和藥品收費的透明度，做到讓患者明明白白看病。
（三）規范醫療行為，提升醫療服務質量。一是狠抓十三項核心醫療制度的落實，強化首診負責制、醫療質量分級負責制，健全醫療技術管理檔案，不斷規范醫務人員診療行為；二是積極推行臨床路徑工作，目前共有17個?？?7種病種開展了臨床路徑工作，入組率63.04%，入組完成率84.81%，使各項檢查和治療更趨科學、合理化；三是建立和完善藥事管理長效機制，嚴格執行藥品“三統一”政策和國家基本藥物制度；加強抗菌藥物專項整治，積極推行臨床藥師制度，定期對處方進行質控點評，及時對臨床用藥實施動態監測；四是嚴把住院指征，健全質量控制體系，每季度對全院各科室合理用藥，合理檢查，合理使用醫用高值耗材等內容進行質量控制考核，從醫療服務每一個環節入手，努力降低患者負擔，從源頭上有效保障患者合法權益。
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《中華人民共和國產品質量法》頒布實施以來，我縣堅持把產品質量工作納入依法管理的軌道，全面強化產品質量監督管理，大力實施“質量興縣”戰略，通過抓產品質量，創優質名牌，全縣產品質量水平大幅提高，為推動縣域經濟跨越發展提供了堅強的質量保障?，F將有關情況匯報如下：
一、現在的工作狀態
質量意識與自我保護能力。二是抓教育培訓?？h質監局、工商局、商務局等單位制定了嚴格的學習制度和案件審理制度，持之不懈的對干部職工開展業務培訓，全面提升了執法人員的業務水平和依法行政能力。與此同時，相關部門與企業、社區、學校等廣泛合作，深入開展進社區、進村鎮、進校園等質量共建活動，對企業經營管理人員、質量檢驗檢測人員開展集中培訓，共舉辦培訓班160余期，培訓人員11000多人次。通過狠抓教育培訓，社會公眾對《產品質量法》的認識水平穩步提升，全縣貫徹、遵守、實施《產品質量法》的氛圍日益濃厚。
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貫徹落實扶貧工作匯報（熱門17篇）篇十五
我們集團公司，屬國家大型企業集團公司。由十個子公司組成。現有職工4000余人，共中工程技術人員600余人。主要產品有系列手扶拖拉機、柴油機；yz系列全液壓振動式壓路機；20―23t級液全壓挖掘機；zl30―50系列裝載機；建筑行業用攪拌機；工程機械是新興產業，壓路機與德國韋伯?邁克斯公司合資，挖掘機與山推合作生產，市場前景廣闊。
多年以來，集團工會委員會在縣總工會的關心指導下和公司黨委的直接領導下，為加強職工代表大會的規范建設，建立健全以職工代表大會為基本形式的民主參與、民主管理和民主監督機制，實施職代會創星建設，根據臨會發[]14號文件《關于開展職工代表大會星級創建活動的實施意見》的規定，在集團范圍內廣泛開展了職代會星級創建活動。有力的調動了職工群眾的積極性，促進了企業管理水平的不斷提高。
自一九八一建立職代會年以來，我集團工會按照職工代表大會條例規定，按屆次定期召開職工代表大會，現已連續召開了九屆共35次職工代表大會，今年年底，準備進行第十屆職工代表大會的換屆工作。同時，圍繞集團生產經營目標，始終把企業管理與職代會建設融入到集團的發展建設之中，我們按照星級創建先進星條件進行對照，做了如下工作：
一是職代會質量高。按照要求每年定期召開兩次職代會，每兩年進行換屆選舉。職工代表按職工人數3―5%的比例劃分到各廠、車間經民主選舉產生，選出的代表都是思想上進步，業務能力強具有代表性的先進職工。每屆新當選的職工代表，集團工會通過各種方式對他們進行權利、義務等培訓，通過培訓使職工代表掌握職工代表大會管理制度等方面的知識，增強了職工代表對職工代表大會的認識。
二是集團每屆職工代表大會都設立了各專門委員會，即：企業管理委員會，民主評議、監督干部委員會，生活福利、勞動保護委員會，婦女工作委員會。職代會專門工作委員會工作開展正常，企業管理委員會由黨政工及車間部門的'職工代表組成，主要職責是審議企業生產經營方面的重大決策。其它各委員會主要履行監督、福利勞保、婦女等方面的工作。
三是每次在職代會上需要審議的報告、提案，都在一周前提交職工代表進行討論。做到企業重大決策必須經職代會審議，涉及職工切身利益的重大事項由職代會行使決定權和否決權，職代會通過、審查同意和決定的事項得到嚴格執行。
四是對職工代表享有的各種權力，都依法落實實施。主要是聽取和審議總經理代表總部作的關于企業經營方針、長遠規劃、年度計劃、基本建設方案、重大技術改造方案、職工培訓計劃等報告，并提出意見和建議；審查同意或者否決企業的工資調整方案、獎金分配方案、勞動保護措施、獎懲辦法及其它重要的規章制度；審議決定職工福利基金使用方案、職工住宅分配方案和其他有關職工生活福利的重大事項；評議、監督企業各級行政領導干部，提出獎懲和任免的建議。同時享有知情、通過、選舉等權力。
五是民主管理制度健全。自實施了以職代會為基本形式的民主管理制度以來，公司民主管理形成了規范化、制度化。職工代表大會的五項職權得到落實。職工代表通過職代會參與對企業重大事項如經營決策、改革方案、財務預算等進行審議，監督企業行政領導干部，維護職工的合法權益。職代會在職工信息收集、決策審議、合理化建議、自我教育、檢查評比、決定利益分配、民主監督、企業內部制度建設、干部選舉中發揮的重大作用，職代會民主評議中層及以上領導干部的結果被列為干部獎懲使用的重要依據，測評率達到100%以上。在審議、決定有關職工生活的重大事項等職權方面得到了落實。
六是工會財務管理規范。按照《工會法》規定及時足額上繳工會經費。財務管理制度健全，經費使用合理，無違反財經紀律現象。
七是以解決職工切身利益為基礎，經職代會通過建立健全了平等協商、簽訂集體合同制度。我們按照合同的要求，履行權利和義務，職工滿意率達90%以上，建立了集體合同履約責任制和監督檢查制度；勞動爭議調解和勞動法律監督組織機構，工作開展正常，勞動關系穩定，無集體上訪事件。
八是企業自建立公司制后，建立健全了職工董事、職工監事制度。工會主席作為職工代表由職代會選舉進入監事會。職工董事、職工監事是經職工選舉產生的，職工董事、職工監事工作規范，制度完善。
九是廣泛征集職工提案，經整理后，總經理分類分項逐一解答，并將提案解答內容在廠務公開欄中公開，利用提案反饋單的方式對提案落實情況進行跟蹤檢查落實，有效提案解答和落實率，達到80%以上。
十是廠務公開符合要求，職工對廠務公開非常滿意，對領導班子的信任率均達到85%以上。我們集團自實行廠務公開以來，已取得了顯著成效，企業決策更加民主科學，增強了企業職工的凝聚力、向心力，激發了他們的愛崗敬業精神，提高了權力運作的透明度，促進了企業的廉政勤政建設，融洽了干群關系，職工民主管理意識得到加強，職工主人翁作用得到了充分發揮。促進了企業健康發展和效益迅猛提高。由于我們在實行廠務公開過程中責任明確，各項制度落實到位，取得了一定成績，集團先后在縣、市、省及機械系統廠務公開經驗交流會上做了典型發言，并獲縣、市、省及機械系統工會廠務公開先進單位榮譽稱號。
貫徹落實扶貧工作匯報（熱門17篇）篇十六
自《大綱》頒布以來，畹町消防大隊黨委中隊黨支部高度重視，堅持黨委支部議教制度，合理安排周課程表，主要采取理論學習、重大主題教育、經常性思想教育 “三種形式”，嚴格按照大(中)隊思想政治教育“六個環節”開展思想政治教育，靈活應用“十二種方法”，切實提高了官兵參與學習的積極性和主動性。
一、 主要經驗做法
1、落實各項制度是貫徹《大綱》的保障，大隊黨委中隊黨支部堅持議教制度，認真落實計劃、準備、授課、活動、討論和總結六個環節，確保了時間、人員、內容和制度的`“四落實”。
2、加強警營文化建設。大隊把加強警營文化建設作為貫徹《大綱》的載體，為打造文化警營，創造“栓心留人”的環境，大隊制作了80米文化長廊，走廊文化、警魂石、警官林、談心亭和完成俱樂部三星級建設任務。
二、存在的不足
1、地方財政困難，爭取經費做保障；
2、公車勤務人員多，人員分散補課制度落實不是很好；
3、俱樂部已經完成硬件建設，但官兵素質還達不到預期的效果。主要表現在樂器的使用。
（四）思想政治教育學習宣貫方面。存在等靠現象，政
工干部缺乏探討、分析研究的能力和意識，其他干部思想沒有轉變，事不關己的現象普遍存在。
三、今后努力方向
二是加強經費請示匯報，完善基礎設施建設；
三是加強官兵文化素質的培養，提高教育骨干的“四會”能力。
貫徹落實扶貧工作匯報（熱門17篇）篇十七
督查室：
縣第十一次黨員代表大會勝利閉幕后，以勒鎮黨委立即召開黨委擴大會議，傳達學習大會精神，研究貫徹落實措施。6月26日鎮黨委政府召開“以勒鎮學習貫徹縣第十一次黨代會精神動員大會”，全體鎮村干部、各、黨小組長近150人參加會議。
會上認真傳達了馮學蘭同志代表十屆所做工作報告，報告全面總結縣第十次黨代會以來全縣5年工作成果，明確未來五年全縣發展的總體思路、奮斗目標和主要任務，是一個主題突出、凝聚人心、催人奮進的報告。
會上，鎮黨委書記楊正坤同志要求全鎮廣大黨員干部要統一思想，把認識提高到黨代會工作報告上來，要結合本單位、本部門、本崗位工作實際，制定貫徹落實的工作目標和措施，要緊抓當前工作重點和難點，為全面完成2011年工作目標任務，為“十二五”開局起好步，奠定堅實的基礎，當前著重抓好以下幾個方面的工作：
籌資對以勒鎮大街等相關路段進行改造投入使用，滿足農業農村工作和農民出行需要。二是優化人文社會環境，始終將維護全鎮安全穩定，打造和諧健康的社會環境作為發展的前提和基礎牢牢抓在手中，落實責任、包保到人，將各類矛盾隱患排查化解在鄉村基層，穩妥處置在萌芽狀態。三是優化政治生態環境，繼續堅持行之有效的鄉村工作機制、加強基層組織建設和干部隊伍建設，努力打造 “風正、心齊、氣順、勁足”的工作氛圍。
2、進一步建設更加和諧社會。繼續堅持以人為本，加大投入，大力發展各項社會事業，認真抓好各項民生工程的實施，全面落實各項便民利民措施，真正讓人民群眾共享發展的成果。啟動建設鎮文化活動站以及農家文化大院。全面抓好農村環境綜合治理工作，確保農村環境綜合整治工作走上長效化管理道路。
輸出務工人員12970余人，預計年底可寄回現金5500萬元左右，農民的收入將會大幅度增加。積極培育以竹蓀、食用菌、大豆為主的“名、優、特、新”產品，調整農業內部結構，多渠道增加農民收入。
4、進一步抓好小集鎮建設。一是爭取縣政府領導的支持，積極籌措征地資金；二是積極做好土地報批有關軟件和硬件工作手續，趕上全縣一盤棋；三是在民房改建中統籌安排技工，協調磚廠供磚困難的問題，敦促實施戶抓緊抿糊和線條美化等細節工程，進一步落實掃尾工作；四是認真抓好道路硬化、綠化、亮化以及供排水系統工程，實實在在解決融資難的問題；五是積極爭取縣有關部門抓緊對農戶房頂上的通訊網線解除，使農戶抓緊把房屋改造結束。 5、抓好黨建工作。我們將繼續堅持抓班子，帶隊伍，強素質的原則，不斷夯實黨建基礎。一是按照安排，開展好創先爭優活動，進一步提高全體干部干事創業的本領和能力；二是按照安排，組織好建黨90周年各項慶典活動。通過開展載體活動，進一步提升全體干部干事創業的信心和干勁，推動全鎮工作全面發展。
鎮營造“大信訪、大穩定”格局；二是繼續在全鎮范圍內開展“進萬家門、訪萬家情”等矛盾排查、調處活動，盡最大努力消除影響信訪穩定的矛盾和問題；三是抽調專門人員成立專門工作組，重點抓好纏訪戶、“釘子戶”的矛盾化解；四是堅決落實信訪穩定工作“一票否決制”，哪個村、哪個部門信訪穩定工作出現大問題，堅決取消評先評優資格。通過努力，確保作到小事化解在基層，大事解決在鄉鎮，使我鎮信訪工作跨入全縣先進鄉鎮。
2011年7月13日
014年1月22日，我局職工代表參加了xx召開的xx二屆三次職工代表大會，暨2017年工作會議，為了認真貫徹和落實xx工作會議精神，我局于1月28日召開全體職工大會，會上對xx二屆三次會議精神進行了認真的學習和傳達，現將會議精神傳達貫徹情況匯報如下：
一、領會會議精神
為將xx會議精神傳達到到全局員工，我局于1月28日召開全局職工大會，會上就xx總經理所做的《xx》的工作報告和xx的總結講話進行了認真傳達，對報告進行了細致的解讀，并進行了認真的討論。與會人員一致認為，xx總經理的講話全面客觀，對2017年的工作成績給予了肯定，并切合實際，對面臨的形勢任務和存在的主要問題進行了剖析，從五個方面著手進行了強化和支撐，為2017年的工作確定明確目標，黨委書記xx的.總結講話精神內容豐富，解放思想、振奮精神，使全局人員工作熱情高漲。在新的一年里，務必將此次會議精神落實到實際行動上，確保年內各項任務指標順利完成，為加快建設“一強三優”現代企業貢獻力量。
二、理論落實到行動，努力完成2017年工作目標
認真貫徹落實精神，按照xx二屆三次職代會要求對局內
各項決策進行部署，做好以下工作：
（一） 加強責任落實、保證安全生產
強化全員安全意識，提升安全管理水平，嚴格落實各級安全責任制，做好應對惡劣天氣、自然災害的措施，合理安排供電運行方式，加大反違章力度，嚴防人身誤操作事故，確保安全生產局面穩定。
（二） 繼續完善增供擴銷、開展優質服務工作
深入挖掘增供擴銷工作，抓好上層設計與基層班底建設，全面推廣綠色通道制度，制定科學的市場開發策略，簡化辦電手續，提高辦電效率，做到服務周到真誠，切實為客戶做好事，做實事，以保客戶及時用電。
（三） 加大電網改造力度、加快電網建設步伐
結合實際需求和發展趨勢，深入電力需求分析，指定電網規劃，將已立項的改造工程盡快完成的基礎上，強化全程技術監督，加快老舊設備改造力度，提高電網健康水平，確保終端客戶用好電。將所轄供電區電網真正達到電網堅強。
（四） 拓展精益管理深度、進而提高工作效率
從完善制度、規范化管理流程入手，推進標準化、規范化、精益化管理建立完善規章制度，嚴格工作考核，嚴肅制度執行，繼續開展好“三節約”活動，實現增收節支，全方位提高經營管理水平。
（五） 推進企業文化建設、提升品牌形象
時刻牢記“努力超越、追求卓越”企業理念，深化“三個家園”
建設，增強企業員工凝聚力，營造良好的輿-論環境，構建團結和諧的工作集體，有著積極向上的進取精神，同時向社會廣泛宣傳電力企業履行的社會責任，服務經濟社會發展的突出成績，增強公司軟實力保持xx良好的品牌形象，大力弘揚企業文化，激勵員工為企業發展建功立業。強化企業職工公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，形成知榮辱、講正氣、重品行、促和諧的新風尚，提高職工工作生活幸福指數，實現企業與員工共同發展格局。
在今后的工作中，我們要在認真貫徹落實黨的精神基礎上，進一步貫徹落實xx二屆三次職代會暨2017年工作會議精神，在xx的正確領導和支持下，努力工作，力爭完成上級下達的各項考核任務指標，以實際行動推進企業又快又好發展。
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二0一四年一月二十九日