作為今天的主持人，我會全力以赴，給大家呈現(xiàn)一場精彩的活動。接下來請大家看看一些優(yōu)秀主持人的表現(xiàn)，或許能給我們啟示和靈感。
月公司月度會議主持詞（實用16篇）篇一
大家上午好！今天把大家召集到一塊，召開產(chǎn)品部4月份月度計劃工作會議。特別要說的是，李總也來參加我們的部門會議，我們對他的到來表示歡迎，同時也請李總給我本人及產(chǎn)品部的工作多指導，多提要求！
今后產(chǎn)品部會議這樣安排：每月初召開1次部門月度工作會議，每周一召開部門周例會，月度會議主要是總結(jié)計劃會，對上月生產(chǎn)質(zhì)量問題進行總結(jié)，發(fā)布本月部門工作計劃安排；周例會主要是生產(chǎn)計劃調(diào)度會。
今天會議主要講3個方面的內(nèi)容：制度和紀律、生產(chǎn)作業(yè)流程規(guī)范、績效考核。
一個部門，一個團隊要保質(zhì)保量、又快又好地完成工作任務(wù)，首先要講制度和守紀律。根據(jù)我的觀察，綜合前一段時間以來部門出現(xiàn)的違法制度和紀律的現(xiàn)象有如下幾種：
1、上班時間唱歌哼小曲；
2、上班時間串崗聊天說閑話；
3、工作期間大聲喧嘩；
4、消極怠工，在廁所和工作崗位上玩手機；
5、上班時間趴在桌子上睡覺，上班吃東西，如早餐等；
6、請假不提前，臨時請假或請人代假。請假時請假條不注明工作交接人，工作交接人不明確：生產(chǎn)員工；請假原因竟是拜年和上墳；看病要有病歷。
7、極少數(shù)員工拒絕寫工作日志；理由：我們原來也沒要求寫，我們原來就是那么做得；
8、廁所內(nèi)煙盒亂扔，人為制造垃圾；
9、倉庫管理不嚴謹，常有閑人進出，特殊情況例外。倉庫人員請假要有明確的工作交接人。
9、下班后車間機柜前、打開不關(guān)閉，角度不一樣，比如昨天下班；
10、工作期間違反紀律經(jīng)領(lǐng)導勸阻扔不收斂的；
原因：出現(xiàn)這些現(xiàn)象我作為部門主管，有領(lǐng)導責任，沒有跟大家充分交流、溝通，但上述這些現(xiàn)象說明什么呢？說明我們員工團隊意識差，工作態(tài)度不端正，缺乏約束和管制，講規(guī)矩、守紀律的思想意識淡薄。
往后怎么辦？我們針對存在的不良現(xiàn)象出臺制度文件和紀律約束規(guī)范，大家共同監(jiān)督，一起遵守。平時對工作期間勞動紀律的遵守情況進行監(jiān)督檢查，對違反紀律經(jīng)過指正勸阻任性不改的，將按制度和條例給予堅決查處！
那為什么說上面這些呢？說得還比較嚴重？因為這些懶散的習慣不得到糾正，其他工作就無法做好。我們有些同事拒絕規(guī)則，不想被改變，慣性思維（我們原來就是那么做得，現(xiàn)在環(huán)境發(fā)生了改變，思想也要跟上變化才行），實踐將證明，這是不行的，企業(yè)要發(fā)展，就需要有高素質(zhì)嚴守紀律的團隊。
我相信通過學習、開會等交流、溝通，我們大家一定能樹立團隊意識，大局意識，一定把這些不良習慣改掉。
生產(chǎn)作業(yè)流程規(guī)范就是合同訂單運作規(guī)范，規(guī)范是一個系統(tǒng)，是一個大系統(tǒng)，在規(guī)范里，體現(xiàn)了崗位職責、績效考核標準要求、三體系和強制性產(chǎn)品認證要求。涵蓋了各個部門的工作內(nèi)容。按規(guī)范工作，目的是使生產(chǎn)處于有序和受控狀態(tài)。作業(yè)流程卡是體現(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)有序進行的工具。這2個文件我們正在修改，很快正式版本會下發(fā)執(zhí)行。
我們在執(zhí)行規(guī)范時要注意一下幾方面：
2、標識記錄完整、正確：產(chǎn)品編號，銘牌等。
3、記錄和工序檢查：
1）記錄分工作記錄和質(zhì)量記錄，質(zhì)量記錄分為：與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的記錄和與質(zhì)量體系運行有關(guān)的記錄，生產(chǎn)現(xiàn)場大部分是產(chǎn)品質(zhì)量記錄，要有各個過程的質(zhì)量記錄和工作記錄，生產(chǎn)過程所有記錄要做到系統(tǒng)、完整、正確、清晰，做到可追溯。
2）做好關(guān)鍵項目記錄，工藝圖檢查記錄，模塊、整機裝配前檢查記錄，電路板維修記錄，產(chǎn)品調(diào)試維修記錄，產(chǎn)品例行檢驗記錄等。這些記錄績效考核也是需要的，做好這些記錄也是為上到工序進行檢查，更好的改進工作，使問題不再重復(fù)發(fā)生；樹立：下道工序就是用戶，上道工序為下道工序服務(wù)的觀念。下道工序是內(nèi)部用戶。
1、績效考核=作業(yè)流程規(guī)范+作業(yè)流程卡+考核標準要求，績效考核要嚴格按考核表標準要求進行，要提供記錄，特別是倉庫提供目錄較多，要有提供資料的目錄清單。按時交考核資料和證明材料（記錄）。
2、還有就是部分崗位要填寫工作日志，特殊崗位如調(diào)試，可以手寫工作日志。注意：
1）績效考核不滿足的項目會扣分或工資，
3）質(zhì)量扣罰=工作質(zhì)量+產(chǎn)品質(zhì)量。
最后請李總做指示。
月公司月度會議主持詞（實用16篇）篇二
同志們：
今天我們在這里，組織召開xx省xx有限公司成立以來首次工作大會，總結(jié)xx年度工作，部署xx年度工作。出席本次大會的有公司董事長、總經(jīng)理同志，副總經(jīng)理、同志，公司本部全體員工，分公司主管以上員工以及在xx年度工作中表現(xiàn)優(yōu)異的將受到表彰的先進集體代表、先進個人。
今天上午會議的議程有：
1、公司董事長、總經(jīng)理同志做公司工作報告;。
2、公司副總經(jīng)理同志宣讀公司xx年度先進集體、先進個人表彰決定;。
3、公司總經(jīng)理層為受表彰的先進集體代表、先進個人頒發(fā)榮譽證書、錦旗并合影;。
現(xiàn)在請公司董事長、總經(jīng)理同志做重要講話，大家熱烈歡迎。
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剛才董事長代表公司董事會做了工作報告，總結(jié)了公司xx年度工作，對今年的工作乃至今后三年公司的發(fā)展做了重要的部署和規(guī)劃，董事長的報告立意高遠，鼓舞士氣，振奮人心，對全公司發(fā)展做出了科學的規(guī)劃，大家要深入學習董事長的報告，下午分組分別討論學習，要深刻領(lǐng)會報告的精神。下面進入第二項議程，請副總經(jīng)理宣讀關(guān)于對xx年度工作突出的先進集體、先進個人進行表彰的決定。
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下面請公司副總經(jīng)理同志做總結(jié)報告，大家熱烈歡迎。
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今天我們在這里召開了金元公司xx年度工作會議，會議開的很及時，也很成功，為今后的工作指明了方向，極大的鼓舞了全體員工的士氣，請大家回去分別召開全體員工大會，把本次大會精神特別是董事長的報告向全體員工傳達學習，并且把學習的情況1月30日前書面報公司辦公室。
大會到此結(jié)束，晚上董事長在金元大酒店宴請大家、進行聯(lián)歡活動，祝大家新年快樂，工作順利，闔家歡樂，萬事如意，謝謝大家。
默認。
月公司月度會議主持詞（實用16篇）篇三
女：我是培訓部徐麗屏。
男：首先我代表寶特公司對來自全國各地的新老客戶表示熱烈的歡迎，歡迎你們!
女：同時對大家多年來對保特公司的關(guān)注、支持、與厚愛表示衷心的感謝，謝謝你們。
男：美麗的羊城――廣州，迎來五湖四海的朋友。
女：風的情話捎來遠方朋友的聲聲問詢。
男：冬日的風情寫在圣誕前的午后。
女：濃濃的樹葉泄露著些許天空的無限商機。
男：保特的商業(yè)王國，讓人們想像當書頁合起。
女：保特如迎春花般小小地盛開著，伴著廣州美食的香味輕輕裹起。
合：真誠熱烈，歡迎的吶喊――歡迎您，朋友們!(鼓掌)。
男：吸引你的或許是建筑貼膜這個項目。
女：但是，感動你的絕對是保特人和保特品牌。
男：歷經(jīng)五年多企業(yè)歷程，保特，已吸引數(shù)千家保特伙伴常住保特這個大家庭。
女：每日暢享舒心，享受浪漫保特人的新主角。
合：以追求的名義收藏著一座豐碑，那就是收藏事業(yè)追求的榮耀和靜謐。
男：秉持“同領(lǐng)域，深發(fā)展”的經(jīng)營理念，保特人賦予企業(yè)以生命，情感以至藝術(shù)。
男：保特以韻動線條的簡約主義，呼應(yīng)浪漫主義。
合：保特綻放成熟之美――魅力保特(鼓掌)。
男：保特在行進的路，有許多細小的海浪，悄悄爬上海岸，收集著顫動的交響樂。
合：一片圓形的綠地，鋪在古塔近旁，帶著瘋倦的夢想，趕開一群群黑夜，穿越銅鼓和太陽，奔赴那一覽眾山小的境界和至高點(鼓掌)。
…………….
女：謝謝王經(jīng)現(xiàn)的發(fā)言。
女：____年又孤膽闖入“住”的健康領(lǐng)域。
合：是的，保特走進一個前無古人，后有無數(shù)來人的嶄新領(lǐng)域，看!____年保特人點燃建筑膜的市場之火，已經(jīng)徐徐燃起。
男：下面有請“客服部經(jīng)理黃鳳華發(fā)言，題目是《保特內(nèi)涵與外在》。
…………….
女：在____5年市場需求的聲聲呼喚下，一批先知先覺的保特伙伴走來了，如今他們不但得到財富也得到事業(yè)的提升(掌聲)。
男：____年保特人的足跡遍布大江南北，在全國相繼召開了十幾個大型招商會，吸引了一批又一批的保特人與我們并肩戰(zhàn)斗，征服市場。
……………。
女：謝謝戴經(jīng)理對保特市場推廣的介紹。
男：保特有九年的戰(zhàn)略規(guī)劃，如今已走完了五年多的路程。
女：第一個三年由保特團隊、保特品質(zhì)、保特伙伴、保特市場構(gòu)建的產(chǎn)品基石。
男：第二個三年是由保特文化，保特培訓，保特服務(wù)，保特內(nèi)涵與外在共同構(gòu)建的三年品牌基石。
女：第三個三年是由保特史記、保特歷程、保特規(guī)劃、保特戰(zhàn)略構(gòu)建的三年資本基石。
男：保特的風格定們：簡約、美韻、率真。
女：時尚來去匆匆，只有風格永存。
男：一年多的建筑膜市場運作，取得了經(jīng)驗和成效，一批又一批的合作者是保特財富也是建筑膜領(lǐng)域的功臣。
男：____年建筑膜已經(jīng)走進人們的需求中，一大批領(lǐng)導消費群體已經(jīng)率先享受貼膜帶來的無限魅力。
女：保特人在____年對市場進一步精耕細作，率先研究實施的社區(qū)營銷取得市場推廣的巨大成功。
女：保特人有著自己獨創(chuàng)的市場推廣營銷策略，社區(qū)營銷、科普講座、會議營銷……。
男：保特設(shè)定推廣的幾條主線，對專業(yè)用戶的開發(fā)定位準確，戰(zhàn)術(shù)豐富，促銷多彩，戰(zhàn)術(shù)組合應(yīng)用自如。
女：渠道策略與終端策略、宣傳策略與促銷策略、入市策略與造勢策略，十大策略實操性專業(yè)性所向無敵。
合：保特市場從導入期到成熟期僅僅是撐桿一跳，帶領(lǐng)更多人奔赴市場的天空中。
男：面對嶄新的市場商機，只有一套科學推廣策略，才能打蠃市場戰(zhàn)役。
女：今天大家相約在廣州，是一個認識項目，了解市場，走近保特的機會。
女：一個洗之鉛華，求真務(wù)實，其責已重以周，其待人也輕以約的女人成為保特人的領(lǐng)頭人。
男：下面開始對____年優(yōu)秀代理商發(fā)獎，由請獲獎代理商上臺領(lǐng)獎(音樂起)。
女：獲得20____年度保特防爆膜優(yōu)秀代理商有：
……..有請頒獎嘉賓上臺頒獎。
男：保特玻璃貼膜，貼出無限生活，給您的房子穿上功能外衣。
女：玻璃貼膜――夏天如同房子戴上太陽鏡，冬天如同房子穿上保暖衣。
男：曾經(jīng)為了溢滿希望的理想，來塑造一個防爆膜市場的神話，保特人一同演繹健康節(jié)能的魅力，一同展示保特的文化和營銷，一同主導嶄新的新領(lǐng)域、新市場。獨特的市場魅力締造了今天的保特……..
女：建筑膜市場如今一觸即發(fā)，消費市場已復(fù)蘇，并逐年旺盛，保特作為市場的創(chuàng)造者、領(lǐng)航者，保特已鋪好通往財富和理想的金光大道，需要的只是您勇敢的邁出一小步。
男：歲月荏苒，見證風華。
女：一粒種子走向一顆大的過程。
男：每天都是全新的境界。
女：無論風風雨雨。
男：無論月圓月缺。
合：讓我們一起成長。
男：下面開始今天的論題討論，請大家提出你們的問題，由劉總帶領(lǐng)公司高層來回答。
女：請大家踴躍發(fā)言討論。
……………….
男：今天我們保特相聚一起，共同交流經(jīng)驗，共同探討話題，讓保特再進一步，快步向前!
女：下面開始今晚的晚宴，共享美味，共飲美酒。
合：祝愿保特的明天更美好，明年的今天我們在聚首，再暢懷!!!
男;今天的晚宴后請各位來賓同業(yè)務(wù)人員深入交流，深入了解項目的運作過程，把機會和經(jīng)驗帶回去，讓美好的合作從今天開始。
月公司月度會議主持詞（實用16篇）篇四
合：大家早上好!
吳：今天，家人們再次歡聚一堂，舉行xx3月份的月度表彰大會。
戴：首先請允許我們代表公司對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。謝謝大家每天的辛勤勞動和堅持不懈，在大家共同的努力下，金佰利這個大家庭越來越強大，越來越和諧。
吳：沒錯，在全體員工的齊心協(xié)力下，我們一步一步的接近成為世界一流家紡企業(yè)的終極目標。在此再次向在座的各位致以誠摯的感謝。
戴：今天的表彰大會主要內(nèi)容有：優(yōu)秀文明寢室、3月份優(yōu)秀員工的表彰及3月份口號pk的頒獎。
謝謝頒獎領(lǐng)導，再次恭喜202寢室。掌聲歡送他。
吳：送走了第三名，到底第二名會落入誰家呢。獲得第二名的就是：308寢室。月度積分為469.5分。
月公司月度會議主持詞（實用16篇）篇五
劉：今天，我們歡聚一堂，特此舉辦20xx年11月份員工表彰大會，在我們的身邊，涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的員工，他們，用辛勤的汗水收獲了成長和榮耀之果。
方：你們是一群平凡的人，但你們立志用不平凡的行動、用堅實的腳步、用豪邁的胸襟，用執(zhí)著的信念，為新陽光購物廣場創(chuàng)建優(yōu)秀的服務(wù)團隊，為閩星集團樹立品牌的豐碑!
劉：有志者事竟成，公司的每一步前進都與諸位的辛勤付出息息相關(guān)。
功夫不負有心人，公司的每一步成長都融入了每一位新陽光人奮斗的汗水。
方：繼往開來、承前啟后、展望歷史、再創(chuàng)輝煌。讓我們伸出熱情的雙手，為我們自己，為今天所取得的成績，報以熱烈的掌聲!
二、頒獎典禮。
劉：是勤奮讓我們有所收獲;。
是付出讓我們倍感榮耀。
劉：現(xiàn)在，我們將為大家揭曉11月份優(yōu)秀員工和促銷員名單。并由封總和溫總為他們發(fā)獎。
1、張弛有序、才高行潔、內(nèi)外兼修，表里如一。表面的她沉默寡言，不善言辭，但實際的她熱情似火、溫柔似水。面對周而復(fù)始的工作，她是如此的忠誠和深情，她用她的努力奏響成功的收獲。有請百貨部張潔，掌聲有請。
2、楊花飛絮，漂萍落溪，絮萍相逢，道盡陽光之巔。楊萍，你總讓人有種如沐春風的感覺，和顧客的每次萍水相逢，總是從客戶需求的最深處挖掘，做好客戶體驗，在你的眼里：客戶滿意不是標準，客戶驚喜才是超值。有請百貨部促銷楊萍。
3、素顯蓓蕾處，梅花亦猶開。打工，一個無悔的主題，你用自己的故事，向我們娓娓解讀你的專注和努力。專注是你拒絕平庸的分水嶺;努力是你永遠向上的風向標。我們眼中的你：有價值、很真實。這便是生鮮部雷素梅，掌聲有請。
4、鴛鴦一如春蠶苦，蔬果菜前笑靨生。寒風咧咧，藏不住她心中的那份溫暖;細雨陣陣，擋不住她工作的那份熱情;白雪飄飄，蓋不住她全力以赴的腳步。這便是生鮮部員工賈鴛鴦，掌聲有請。
5、心隨閩星動，情為陽光繞，邀鳳居商場，霞光永照耀。她時刻牢記著自己是閩星集團新陽光的一員，她時刻牢記著注重閩星集團新陽光的形象。她沒有什么奢求，她總是埋頭苦干、任勞任怨。有請非食部員工高鳳霞，掌聲有請。
6、寶瑟猶在梁中繞，琴韻似為耳邊鳴。再次抱的榮譽歸是她點滴努力的結(jié)果，她的模范故事需要傳遞，榜樣個案需要倡導。她是新陽光的一員，是員工的一份子，是優(yōu)秀員工的佼佼者。她用她的堅持和奮斗書寫佼佼者存在的驕傲。這便是非食部員工王寶琴，掌聲有請。
7、文經(jīng)武緯，秀外慧中，看似弱不禁風，實有綿綿無形之力量，讓她站在山峰之巔。她雖處男人堆，但不輸女兒威。可謂安防風光好，不敵美人嬌。有請安防部美女王文嬌，掌聲有請。
8、她以迅雷不及掩耳之勢，在非食和安防之間華麗轉(zhuǎn)身。
她執(zhí)著、敏銳、有氣魄;她堅毅、果敢、有原則。在人生的旅途中，她已邁出了瀟灑的第一步，相信未來的她將永葆英雄本色。她便是安防部員工馮麗敏，掌聲有請9、富貴如云難縛之，滄海橫流顯英姿。富英，你的優(yōu)秀像春日的清風，給我們的團隊潛移默化的溫馨;你的優(yōu)秀像秋天的篝火，給我們的工作如火如荼的熱情。我們相信，因為有你，未來的新陽光會流光溢彩。掌聲有請食品部孫富英。
10、圓圓滿滿幾情蘇，年年歲歲花相似。你美妙而又愜意的打工歲月從這里開始。年復(fù)一年、日復(fù)一日從事你的工作，無怨無悔。誠至柔，方可無所不化;心更寬，才能無私在胸。誠心在此未來無悔。有請食品部萬圓圓，掌聲有請。
11、立根身在閩星中，華年有望速成功。平淡的工作在你的擔當下，變得豐富而生動;糾結(jié)的衣服在你的梳理下，變得合適而整潔。文藝匯演時，你用你出乎意料的聰慧與技巧讓環(huán)保服裝得到充分展示，并贏得封丘父老鄉(xiāng)親的陣陣喝彩。有請百貨部裁剪師海立華。
12、此女有恒厚德載物，靜待未來偉業(yè)蓋世。生活中的你溫柔端莊、秀外慧中、靜如處子;工作中的你熱忱盈懷、勞心勞力、動若脫兔。你的一言一行、一舉一動總是在一朝一夕的工作中落地發(fā)芽、開花結(jié)果。這便是非食部促銷員景恒靜，掌聲有請。
13、蒙蒙細雨潤無聲，煥煥過隙滋有生。你為了一瞬間的美麗，不知在多少晝夜中，默默地付出，靜靜地努力，只為待到花開的那一時刻，從而盡全力展現(xiàn)出與眾不同的美麗。我們都知道你的厚積薄發(fā)是為了一鳴驚人。有請收銀部員工劉蒙蒙，掌聲有請。
14、看到她，讓我們感受到綠水洗涮后的清瑞，青山俯視下的寧靜。她的心靈沉積著春天開花的悸動，她的眼中充滿了夢想放飛的期待，但她深知一切始于足下的道理。忙碌與緊張的工作中，她依然激情洋溢，堅守職責。這便是收銀部員工崔瑞靜，掌聲有請。
三、獲獎代表和溫總講話。
1.劉：每個人名字都有一定的淵源、一定的寓意，父母起名賦予的不僅是對我們殷切的希望，更是對我們未來的祝福。今天我用詩詞的形式來對各位優(yōu)秀員工的名字做出詮釋。是因為各位名如其詩。希望未來的我們無論身處何地，都不要忘記自己名字所富有的深意。我們也相信未來的你們會不辱使命。
2.劉：多么樸實的感言，可這感言的背后卻有著多少不為人知的辛酸，讓我們再次把掌聲送給他。
3.劉：大家在收獲的同時，當然離不開默默無聞的封局、溫總、張總、陳店，有了他們一如既往的支持和幫助，公司才會有繼往開來的輝煌。下面有請張總為我們講話，掌聲歡迎。
四、大會結(jié)束。
劉：這些成績的取得，是大家共同努力的結(jié)果。成功，只因為我們是大的隊伍!
好，各位親愛的伙伴，今天的員工表彰大會到此結(jié)束，把掌聲送給自己。結(jié)束音樂(我相信)。
月公司月度會議主持詞（實用16篇）篇六
1、問好(兄弟們，大家晚上好，好，很好，非常好，越來越好。yes)。
2、又到了一月一度的銷售頒獎盛會，俗話說，一分耕耘、一份收獲。拼搏讓我們成為銘萬最主要的一個，帶著責任和夢想，我們在這里收獲成功。經(jīng)過一個月的拼搏和努力，每一個兄弟都為公司付出了自己的一份力量。那么結(jié)果到底如何呢?讓我們一起來揭曉。
3、首先我們今天要頒發(fā)的第一個獎----新人獎，也是轉(zhuǎn)正獎他們勤奮、他們執(zhí)著，他們是銘萬未來的希望，掌聲有請：
請向總頒獎，致頒獎詞。
請獲獎人員，發(fā)表。
獲獎感言。
相信勤奮執(zhí)著是成功的開始。相信他們未來會一定會成為銘萬的精英。
5、我們要更強，創(chuàng)造it服務(wù)一流品牌。我們要更大，做中國的中小企業(yè)信息化服務(wù)商。
6、為了公司、為了部門，他，不論路多遠，都能跑;不論什么時候，多長時間都能等;不論遇到什么困難，都勇于克服。他就是我們的客戶顧問：李成真。掌聲有請。請吳曉吳經(jīng)理頒獎。請吳經(jīng)理致頒獎詞。
7、古語云，魚和熊掌不可兼得，但是在銘萬就有一個人，美貌與智慧并存：這個人就是11月的銷售季軍，李玲，掌聲有請.
她是當之無愧的銘萬一線領(lǐng)軍人物，作為榜樣她學習改變爭取贏的結(jié)果，持續(xù)不斷做好每個細節(jié)，她永遠都在大家的注目中。這個人就是11月的銷售冠軍：廖燕，掌聲有請。那么同時，她還獲得了一個神秘大獎，是什么獎呢?前臺服務(wù)之星，那么有請劉總給三位英雄頒獎，致頒獎詞。
8、在銘萬這個平臺，每一個人都可以被尊重，每一個人都可以被成就，只要我們學習改變，爭取贏的結(jié)果，那么在11月就有這么一群人，他們做到了，所以他們值得尊重，值得成就，這群人就是：廖燕、何傳梅、李玲、凡夢蝶、李成真、羅丹、謝青娥、伍黎秋、陳莉娜、朱浩。掌聲有請。請劉總頒獎，致頒獎詞。
9、他一直在幕后，陪伴著我們，郁悶時，可以找他一起分擔，開心時，可以找他一起分享，有錢可以找他，沒錢還是找他。這個人就是后臺服務(wù)之星，羅燕平。掌聲有請。請王總致頒獎詞。
10、以文化為基礎(chǔ)，具有前線銷售經(jīng)驗的培訓團隊，來自湖南長沙，通過一對一服務(wù)，形成對客戶代表需求的深刻理解，他們就是11月優(yōu)秀服務(wù)部門：市場培訓部。
11、良好的開端是成功的一半，那么積沙沉塔讓他們成功過半，他們就是：客戶五部、客戶三部、客戶一部，請每個部門派一個代表上來發(fā)言，請劉總頒獎，致頒獎詞。
12、放棄個人自我意識，專注團隊目標實現(xiàn)。讓他們從不平凡，走向不簡單。他們是最有凝聚力的部門，他們是11月精英客戶部客戶二部、客戶三部，請每個部門派一個代表上來發(fā)言，請劉總頒獎，致頒獎詞。
14、她是一個追求高目標的優(yōu)秀經(jīng)理人，她已經(jīng)讓不計其數(shù)的兄弟們在這里賺到了錢，也一直走在長沙的最前方，在成就別人的同時也成就了自己，她就是我們一部的優(yōu)秀經(jīng)理：吳曉。掌聲有請，請劉總頒獎，致頒獎詞。
15、最后有請，終極boss劉總發(fā)言!
大家上午好!今天把大家召集到一塊，召開產(chǎn)品部4月份月度計劃工作會議。特別要說的是，李總也來參加我們的部門會議，我們對他的到來表示歡迎，同時也請李總給我本人及產(chǎn)品部的工作多指導，多提要求!
今后產(chǎn)品部會議這樣安排：每月初召開1次部門月度工作會議，每周一召開部門周例會，月度會議主要是總結(jié)計劃會，對上月生產(chǎn)質(zhì)量問題進行總結(jié)，發(fā)布本月部門。
工作計劃。
安排;周例會主要是生產(chǎn)計劃調(diào)度會。
今天會議主要講3個方面的內(nèi)容：制度和紀律、生產(chǎn)作業(yè)流程規(guī)范、績效考核。
一、制度和紀律：
一個部門，一個團隊要保質(zhì)保量、又快又好地完成工作任務(wù)，首先要講制度和守紀律。根據(jù)我的觀察，綜合前一段時間以來部門出現(xiàn)的違法制度和紀律的現(xiàn)象有如下幾種：
1、上班時間唱歌哼小曲;。
2、上班時間串崗聊天說閑話;。
3、工作期間大聲喧嘩;。
4、消極怠工，在廁所和工作崗位上玩手機;。
5、上班時間趴在桌子上睡覺，上班吃東西，如早餐等;。
6、請假不提前，臨時請假或請人代假。請假時。
請假條。
不注明工作交接人，工作交接人不明確：生產(chǎn)員工;請假原因竟是拜年和上墳;看病要有病歷。
7、極少數(shù)員工拒絕寫工作日志;理由：我們原來也沒要求寫，我們原來就是那么做得;。
8、廁所內(nèi)煙盒亂扔，人為制造垃圾;。
9、倉庫管理不嚴謹，常有閑人進出，特殊情況例外。倉庫人員請假要有明確的工作交接人。
9、下班后車間機柜前、*打開不關(guān)閉，角度不一樣，比如昨天下班;。
10、工作期間違反紀律經(jīng)領(lǐng)導勸阻扔不收斂的;。
原因：出現(xiàn)這些現(xiàn)象我作為部門主管，有領(lǐng)導責任，沒有跟大家充分交流、溝通，但上述這些現(xiàn)象說明什么呢?說明我們員工團隊意識差，工作態(tài)度不端正，缺乏約束和管制，講規(guī)矩、守紀律的思想意識淡薄。
往后怎么辦?我們針對存在的不良現(xiàn)象出臺制度文件和紀律約束規(guī)范，大家共同監(jiān)督，一起遵守。平時對工作期間勞動紀律的遵守情況進行監(jiān)督檢查，對違反紀律經(jīng)過指正勸阻任性不改的，將按制度和條例給予堅決查處!
那為什么說上面這些呢?說得還比較嚴重?因為這些懶散的習慣不得到糾正，其他工作就無法做好。我們有些同事拒絕規(guī)則，不想被改變，慣性思維(我們原來就是那么做得，現(xiàn)在環(huán)境發(fā)生了改變，思想也要跟上變化才行)，實踐將證明，這是不行的，企業(yè)要發(fā)展，就需要有高素質(zhì)嚴守紀律的團隊。
我相信通過學習、開會等交流、溝通，我們大家一定能樹立團隊意識，大局意識，一定把這些不良習慣改掉。
二、生產(chǎn)作業(yè)流程規(guī)范和作業(yè)流程卡。
生產(chǎn)作業(yè)流程規(guī)范就是。
合同。
訂單運作規(guī)范，規(guī)范是一個系統(tǒng)，是一個大系統(tǒng)，在規(guī)范里，體現(xiàn)了。
崗位職責。
績效考核標準要求三體系和強制性產(chǎn)品認證要求。涵蓋了各個部門的工作內(nèi)容。按規(guī)范工作，目的是使生產(chǎn)處于有序和受控狀態(tài)。作業(yè)流程卡是體現(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)有序進行的工具。這2個文件我們正在修改，很快正式版本會下發(fā)執(zhí)行。
我們在執(zhí)行規(guī)范時要注意一下幾方面：
2、標識記錄完整、正確：產(chǎn)品編號，銘牌等。
3、記錄和工序檢查：
1)記錄分工作記錄和質(zhì)量記錄，質(zhì)量記錄分為：與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的記錄和與質(zhì)量體系運行有關(guān)的記錄，生產(chǎn)現(xiàn)場大部分是產(chǎn)品質(zhì)量記錄，要有各個過程的質(zhì)量記錄和工作記錄，生產(chǎn)過程所有記錄要做到系統(tǒng)、完整、正確、清晰，做到可追溯。
2)做好關(guān)鍵項目記錄，工藝圖檢查記錄，模塊、整機裝配前檢查記錄，電路板維修記錄，產(chǎn)品調(diào)試維修記錄，產(chǎn)品例行檢驗記錄等。這些記錄績效考核也是需要的，做好這些記錄也是為上到工序進行檢查，更好的改進工作，使問題不再重復(fù)發(fā)生;樹立：下道工序就是用戶，上道工序為下道工序服務(wù)的觀念。下道工序是內(nèi)部用戶。
三、績效考核：
1、績效考核=作業(yè)流程規(guī)范+作業(yè)流程卡+考核標準要求，績效考核要嚴格按考核表標準要求進行，要提供記錄，特別是倉庫提供目錄較多，要有提供資料的目錄清單。按時交考核資料和證明材料(記錄)。
2、還有就是部分崗位要填寫工作日志，特殊崗位如調(diào)試，可以手寫工作日志。注意：
2)質(zhì)量扣罰=工作質(zhì)量+產(chǎn)品質(zhì)量。
最后請李總做指示。
月公司月度會議主持詞（實用16篇）篇七
甲：**公司的所有家人們大家下午好，我們**12月份啟動大會即將開始。
乙：有請主持人閃亮登場。
甲：尊敬的領(lǐng)導和各位親愛的家人們，大家下午好。我是甲。很高興能擔任12月大會主持人。
乙：大家好，很高興又跟大家見面了，我是乙，先問一聲好，家人們大家下午好嗎?“好，很好，非常好。
甲：20xx年的最后一個月，讓我們揮揮手和昨天的成績說再見，去總結(jié)過去，放眼未來乙：讓我們并肩來迎接明天的挑戰(zhàn)，用我們的自信與熱情，去溫暖季節(jié)，點燃夢想甲：下面介紹一下到場的評委，他們分別是。
乙：那么本月大會的節(jié)目又有什么樣的精彩內(nèi)容呢?跟上個月相比是有所不同的，也給大家?guī)Я瞬簧俚捏@喜哦。
甲：是啊，今天的節(jié)目我也是非常之期待，那就什么也不說了，現(xiàn)在開始我們的節(jié)目，下面首先有請我們精英團隊閃亮登場進行展示。
2.領(lǐng)導發(fā)言。
乙：大家說跳舞跳的好不好?
甲：今天我們坐在這里回顧上個月的工作，品嘗艱辛，分享收獲。
乙：這些點點滴滴的收獲都離不開家人的辛苦付出。
甲：下面開始進行大會第一項，讓我們我們用熱烈的掌聲有請我們的英俊瀟灑，帥氣十足的經(jīng)理給大家總結(jié)上月的工作。
--演講完畢。
乙：在上個月經(jīng)理的帶領(lǐng)下，我們的業(yè)績也有了突飛猛進的增長，我們堅信，最后一個月在以經(jīng)理為核心的領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，我們的全年的目標，一定可以完成的。
甲：是啊，經(jīng)過上個月制定的制度，實行后，效果有了明顯的提高。讓我們再次用掌聲向經(jīng)理表示感謝。
3.團隊才藝展示。
乙：下面開始進行大會第二項才藝pk。非常精彩的節(jié)目表演送給大家，有請我們市場一部隊進行才藝展示給大家跳一曲舞蹈。
4：玩游戲。
甲：看完了小品也欣賞了舞蹈，大家如果還不盡興的話，再來一個輕松的游戲。接下來進入第三項做游戲，游戲名字叫《背對背傳氣球》，游戲獲勝者是有獎品的，請大家積極參與哦。乙：
主持人要控制好游戲場面，不能太混亂，也要控制好時間。
甲：請留下游戲獲勝的隊員，頒發(fā)獎品并簡單發(fā)表獲勝感言。
4.領(lǐng)導頒獎發(fā)言。
乙：下面進行大會的第四項，對我們第二項的才藝展示獲勝隊頒獎，我宣布一下得分情況，市場一部得分：市場二部得分：獲勝隊：下面有請獲勝隊才藝展示人員上臺頒獎。甲：有請楊總上臺給大伙頒獎并發(fā)言。
5.頒發(fā)11月份獎勵。
甲：激動人心的時刻已經(jīng)到了，下面進行第五項，頒獎儀式。11月份在大家你追我趕激烈競爭中，出現(xiàn)了一批值得敬佩的模范。
乙：是他們憑借著對信任，對事業(yè)的那份執(zhí)著，取得了優(yōu)異的成績，下面對我們11月份的獲獎成員頒發(fā)獎勵。
6.pk環(huán)節(jié)。
乙：我們的11月份我們成功的完成了業(yè)績，這些成績的取得離不開公司領(lǐng)導的運籌帷幄，也離不開公司內(nèi)勤員工的辛勤勞作，更離不開我們?nèi)w營銷將士的奮勇拼搏和不懈努力，親愛的家人們，我建議將最熱烈的掌聲送給最優(yōu)秀的自己。
乙：下面進行大會第六項，制定12月份的目標。首先有請每一個對出一個代表宣布上個月本部門完成的任務(wù)情況，及本月的業(yè)績目標。有請兩位代表上臺宣布。
甲：下面是每個人的任務(wù)目標分解，有請第一隊人員各自宣布自己的目標。
7.結(jié)束。
甲：在對11月份總結(jié)及12月份的展望中，我們的大會接近尾聲。我們相信，12月份，在總及主管的帶領(lǐng)下，我們?nèi)w家人同心同德，互幫互助，突飛猛進，我們的工作一定會取得累累碩果，獲得驕人成績。
乙：最后，祝全體家人都能在12月份有大的爆發(fā)，超額完成目標任務(wù)。現(xiàn)在我們宣布，**有限公司12月份啟動大會到此圓滿結(jié)束。
月公司月度會議主持詞（實用16篇）篇八
劉：每個人名字都有一定的淵源、一定的寓意，父母起名賦予的不僅是對我們殷切的希望，更是對我們未來的祝福。今天我用詩詞的形式來對各位優(yōu)秀員工的名字做出詮釋。是因為各位名如其詩。希望未來的我們無論身處何地，都不要忘記自己名字所富有的深意。我們也相信未來的你們會不辱使命。
劉：多么樸實的感言，可這感言的背后卻有著多少不為人知的辛酸，讓我們再次把掌聲送給他。
劉：大家在收獲的同時，當然離不開默默無聞的封局、溫總、張總、陳店，有了他們一如既往的支持和幫助，公司才會有繼往開來的輝煌。下面有請張總為我們講話，掌聲歡迎。
劉：這些成績的取得，是大家共同努力的結(jié)果。成功，只因為我們是大的隊伍!
好，各位親愛的伙伴，今天的員工表彰大會到此結(jié)束，把掌聲送給自己。結(jié)束音樂(我相信)。
月公司月度會議主持詞（實用16篇）篇九
尊敬的各位領(lǐng)導、同事：
大家下午好！
我是來自__組的__，很榮幸今天能夠由我們來主持這次月度總結(jié)會議，謝謝大家。
送走了繽紛多彩的_月，迎來了驕陽似火的_月，在過去的一個月里，我們公司取得了一個又一個的驕人業(yè)績，這一切皆源自我們戰(zhàn)略領(lǐng)導的`英明決斷，還有我們各個團隊堅持不懈、奮斗不止的精神，通過這成績我們看到了一個充滿生機活力的未來。
下面會議進行第一項。
回顧過去我們感慨萬千、豪情滿懷，展望未來我們心潮澎湃、充滿希望。在這里感謝我們的領(lǐng)導更感謝各位同事互相幫助、堅持不懈的努力。
短暫的修整后我們又要著未來前進，前方或許是康莊大道或許是風雨泥濘我們都將不離不棄、攜手同心、共勉向前。伴隨著氣溫的上升，衷心希望同事們在七月份越來越勇業(yè)績節(jié)節(jié)攀升勇奪銷售冠軍。
謝謝！
月公司月度會議主持詞（實用16篇）篇十
大家上午好！今天把大家召集到一塊，召開產(chǎn)品部7月份月度計劃工作會議。特別要說的是，x總也來參加我們的部門會議，我們對他的到來表示歡迎，同時也請x總給我本人及產(chǎn)品部的工作多指導，多提要求！
今后產(chǎn)品部會議這樣安排：每月初召開1次部門月度工作會議，每周一召開部門周例會，月度會議主要是總結(jié)計劃會，對上月生產(chǎn)質(zhì)量問題進行總結(jié)，發(fā)布本月部門工作計劃安排；周例會主要是生產(chǎn)計劃調(diào)度會。
今天會議主要講3個方面的內(nèi)容：制度和紀律、生產(chǎn)作業(yè)流程規(guī)范、績效考核。
一個部門，一個團隊要保質(zhì)保量、又快又好地完成工作任務(wù)，首先要講制度和守紀律。根據(jù)我的觀察，綜合前一段時間以來部門出現(xiàn)的違法制度和紀律的現(xiàn)象有如下幾種：
1、上班時間唱歌哼小曲；
2、上班時間串崗聊天說閑話；
3、工作期間大聲喧嘩；
4、消極怠工，在廁所和工作崗位上玩手機；
5、上班時間趴在桌子上睡覺，上班吃東西，如早餐等；
6、請假不提前，臨時請假或請人代假。請假時請假條不注明工作交接人，工作交接人不明確：生產(chǎn)員工；請假原因竟是拜年和上墳；看病要有病歷。
7、極少數(shù)員工拒絕寫工作日志；理由：我們原來也沒要求寫，我們原來就是那么做得；
8、廁所內(nèi)煙盒亂扔，人為制造垃圾；
9、倉庫管理不嚴謹，常有閑人進出，特殊情況例外。倉庫人員請假要有明確的工作交接人。
9、下班后車間機柜前、打開不關(guān)閉，角度不一樣，比如昨天下班；
10、工作期間違反紀律經(jīng)領(lǐng)導勸阻扔不收斂的；
原因：出現(xiàn)這些現(xiàn)象我作為部門主管，有領(lǐng)導責任，沒有跟大家充分交流、溝通，但上述這些現(xiàn)象說明什么呢？說明我們員工團隊意識差，工作態(tài)度不端正，缺乏約束和管制，講規(guī)矩、守紀律的思想意識淡薄。
往后怎么辦？我們針對存在的不良現(xiàn)象出臺制度文件和紀律約束規(guī)范，大家共同監(jiān)督，一起遵守。平時對工作期間勞動紀律的遵守情況進行監(jiān)督檢查，對違反紀律經(jīng)過指正勸阻任性不改的，將按制度和條例給予堅決查處！
那為什么說上面這些呢？說得還比較嚴重？因為這些懶散的習慣不得到糾正，其他工作就無法做好。我們有些同事拒絕規(guī)則，不想被改變，慣性思維（我們原來就是那么做得，現(xiàn)在環(huán)境發(fā)生了改變，思想也要跟上變化才行），實踐將證明，這是不行的，企業(yè)要發(fā)展，就需要有高素質(zhì)嚴守紀律的團隊。
我相信通過學習、開會等交流、溝通，我們大家一定能樹立團隊意識，大局意識，一定把這些不良習慣改掉。
生產(chǎn)作業(yè)流程規(guī)范就是合同訂單運作規(guī)范，規(guī)范是一個系統(tǒng)，是一個大系統(tǒng)，在規(guī)范里，體現(xiàn)了崗位職責、績效考核標準要求、三體系和強制性產(chǎn)品認證要求。涵蓋了各個部門的工作內(nèi)容。按規(guī)范工作，目的是使生產(chǎn)處于有序和受控狀態(tài)。作業(yè)流程卡是體現(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)有序進行的工具。這2個文件我們正在修改，很快正式版本會下發(fā)執(zhí)行。
我們在執(zhí)行規(guī)范時要注意一下幾方面：
2、標識記錄完整、正確：產(chǎn)品編號，銘牌等。
3、記錄和工序檢查：
1）記錄分工作記錄和質(zhì)量記錄，質(zhì)量記錄分為：與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的記錄和與質(zhì)量體系運行有關(guān)的記錄，生產(chǎn)現(xiàn)場大部分是產(chǎn)品質(zhì)量記錄，要有各個過程的質(zhì)量記錄和工作記錄，生產(chǎn)過程所有記錄要做到系統(tǒng)、完整、正確、清晰，做到可追溯。
2）做好關(guān)鍵項目記錄，工藝圖檢查記錄，模塊、整機裝配前檢查記錄，電路板維修記錄，產(chǎn)品調(diào)試維修記錄，產(chǎn)品例行檢驗記錄等。這些記錄績效考核也是需要的，做好這些記錄也是為上到工序進行檢查，更好的改進工作，使問題不再重復(fù)發(fā)生；樹立：下道工序就是用戶，上道工序為下道工序服務(wù)的觀念。下道工序是內(nèi)部用戶。
1、績效考核=作業(yè)流程規(guī)范+作業(yè)流程卡+考核標準要求，績效考核要嚴格按考核表標準要求進行，要提供記錄，特別是倉庫提供目錄較多，要有提供資料的目錄清單。按時交考核資料和證明材料（記錄）。
2、還有就是部分崗位要填寫工作日志，特殊崗位如調(diào)試，可以手寫工作日志。注意：
1）績效考核不滿足的項目會扣分或工資，
2）違反制度和紀律會罰款及處分同時影響績效分數(shù)和金額，因為績效是反映工作質(zhì)量的；
3）質(zhì)量扣罰=工作質(zhì)量+產(chǎn)品質(zhì)量。
月公司月度會議主持詞（實用16篇）篇十一
合：大家早上好!
吳：今天，xx的家人們再次歡聚一堂，舉行xx3月份的月度表彰大會。
戴：首先請允許我們代表公司對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。謝謝大家每天的辛勤勞動和堅持不懈，在大家共同的努力下，金佰利這個大家庭越來越強大，越來越和諧。
吳：沒錯，在全體員工的齊心協(xié)力下，我們一步一步的接近成為世界一流家紡企業(yè)的終極目標。在此再次向在座的各位致以誠摯的感謝。
戴：今天的表彰大會主要內(nèi)容有：優(yōu)秀文明寢室、3月份優(yōu)秀員工的表彰及3月份口號pk的頒獎。
謝謝頒獎領(lǐng)導，再次恭喜202寢室。掌聲歡送他。
吳：送走了第三名，到底第二名會落入誰家呢。獲得第二名的就是：308寢室。月度積分為469.5分。
吳：恭喜308寢室，有請308寢室全體成員上臺領(lǐng)獎。有請為他們頒獎。頒獎(他們獲得的獎金是人民幣100元，恭喜)。
合影。
謝謝頒獎領(lǐng)導，再次恭喜308寢室。希望你們能再接再厲。掌聲歡送他們。
吳：在宣布第一名前我們先宣布最后一名好不好?3月份文明寢室評比的最后一名是208寢室。
有請208寢室全體成員。
吳：最后一名當然是要接受懲罰的，對他們的懲罰就是樂捐人民幣100元。有請我們的禮儀小姐帶上我們的樂捐箱。請208寢室代表發(fā)言。
吳：好的，謝謝208全體成員。希望4月份能做的更好。
掌聲送給他們。
吳：揭曉了第一名、第二名，第一名已經(jīng)呼之欲出了。獲得第一名的就是：307寢室。掌聲有請307寢室全體成員上臺領(lǐng)獎，有請為他們頒獎。頒獎(他們獲得的獎金是人民幣200元)。
合影。
戴：接下來就讓我們進入3月份優(yōu)秀員工的表彰。首先我們要頒發(fā)的是進步最快獎、團隊協(xié)作獎以及最佳新人獎。獲得進步最快獎的是：品管部—鄧奎。
開發(fā)部—劉婕。
獲得團隊協(xié)作獎的是：品管部—徐水花。
倉庫-魯金龍全體成員。
內(nèi)貿(mào)部—言順平。
獲得最佳新人獎的是：運行部—劉林。
吳：讓我們用熱烈的掌聲有請公司股東為他們頒獎。
(他們獲得的獎金是人民幣100元)。
吳：謝謝我們的頒獎領(lǐng)導，熱烈的掌聲歡送他。
下面有請我們的優(yōu)秀員工發(fā)表獲獎感言。
(獲獎感言)。
戴：謝謝我們的優(yōu)秀員工，再次恭喜他們，讓我們用熱烈的掌聲歡送他們!
接下來我們要頒發(fā)最佳新人及默默無聞等幾個獎項。
獲得最佳新人獎的是：
獲得默默無聞獎的是：
獲得優(yōu)秀輔導獎的是：
獲得敬業(yè)獎的是：
獲得盡職盡責得獎的是：
獲得突出貢獻獎的是：
獲得任勞任怨獎的是：
吳：讓我們用熱烈的掌聲有請公司股東為他們進行頒獎。
(頒獎音樂)。
頒獎(他們獲得的獎金是人民幣100元)。
合影。
吳：謝謝我們的頒獎領(lǐng)導，熱烈的掌聲歡送他。
下面有請我們的優(yōu)秀員工發(fā)表獲獎感言。
(獲獎感言)。
戴：謝謝我們的優(yōu)秀員工，再次恭喜以上所有的優(yōu)秀員工，讓我們用熱烈的掌聲歡送他們!
讓我們保持這種信心與活力，盡職盡責認真做好每件事。
戴：那接下來我們要頒發(fā)3月份口號pk的獎項了。獲得3月份口號pk三等獎的是——。
運行部。他們的月末累積分為：1355.95分。
戴：恭喜運行部!有請運行部全體成員上臺領(lǐng)獎。有請公司股東為他們進行。
(他們獲得的獎金是人民幣300元)。
戴：謝謝頒獎領(lǐng)導，掌聲歡送他。下面有請獲獎隊發(fā)表獲獎感言。
(感言)。
戴：再次恭喜運行部，希望你們在4月里再創(chuàng)輝煌!掌聲送給他們!
戴：恭喜，有請支小軍隊全體成員上臺領(lǐng)獎。有請公司股東為他們進行頒獎。(他們獲得的獎金是人民幣500元)。
戴：謝謝頒獎領(lǐng)導，掌聲歡送他。下面有請獲獎隊發(fā)表獲獎感言。
(感言)。
戴：再次恭喜他們，希望你們繼續(xù)加油，不斷向前!掌聲送給他們!
按照慣例，接上來我們要有請出3月份口號pk最后一名的團隊上臺接受懲罰，他們是---林飛隊。有請林飛隊全體成員上臺，林飛隊將要接受的懲罰是樂捐500元，請禮儀小姐帶上我們的樂捐箱。
戴：謝謝禮儀小姐。下面有請林飛隊的成員們講幾句。謝謝林飛隊的全體隊員，雖然講是講了，但是該該學習的還是要學習。掌聲歡迎!
戴:謝謝林飛隊的全體隊員，掌聲歡送他們!
到了宣布3月份口號pk第一名的時候了，獲得3月份口號pk第一名的是——魯金龍隊。他們月末累計積分是：1357.6分。魯金龍隊隊是繼運行部不敗神話之后的又一個神奇。
戴：掌聲有請魯金龍隊全體成員上臺領(lǐng)獎，有請為他們頒獎頒獎(他們獲得的獎金是人民幣1000元)。
戴：謝謝我們的頒獎領(lǐng)導，掌聲歡送他。下面有請我們的冠軍團隊的成員發(fā)表獲獎感言(感言)。
戴：謝謝冠軍隊成員的講話，再次恭喜你們!掌聲歡送他們!到現(xiàn)在為止，所有的獎項已經(jīng)頒獎完畢，在大會結(jié)束之前，我們熱烈歡迎公司總經(jīng)理魯金州先生為我們作總結(jié)講話!掌聲歡迎!!
戴：非常感謝魯總的精彩總結(jié)!各位金佰利的同仁們，激情的3月已經(jīng)過去，嶄新的4月已經(jīng)走到了我們身邊。讓我們以全新的面貌，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勇于拼搏的精神，迅速反應(yīng)、馬上行動。認真做好每件事，創(chuàng)造更大的輝煌!
吳：今天的表彰大會到此結(jié)束，再次感謝各位的到會，也恭喜以上的獲獎?wù)邆儭Ｕ埓蠹遗藕藐犛行虻耐藞觥?/p>
月公司月度會議主持詞（實用16篇）篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
下午好!
今天，________服務(wù)中心在這里召開2012年年度工作報告，回顧一年來的工作業(yè)績，并展望明年的美好藍圖。
今天有幸邀請到公司領(lǐng)導____總參加我們的會議，以我們熱烈的掌聲表示真誠的感謝!
今天的會議共有3項議程：
第三項議程是對工作優(yōu)秀的員工進行嘉獎;年終總結(jié)會議主持詞首先讓我們以熱烈的掌聲歡迎歡迎客服部____經(jīng)理做“上半年工作總結(jié)和下半年工作報告”
月公司月度會議主持詞（實用16篇）篇十三
同志們：
今年國慶、仲秋期間全礦安排了集中休息，大多數(shù)干部職工與家人一起迎接了新中國60華誕，共同度過了一個團圓溫馨的中秋佳節(jié)。恢復(fù)生產(chǎn)后，上級領(lǐng)導來礦視察工作，會議、檢查和各種活動比較集中，雖然從月初開始，各項工作已經(jīng)展開，但是季度工作會一直推遲到今天才召開。從會議召開的情況看，議程比較緊湊，大家聽得也比較認真。下面我就會議的貫徹落實再提三點要求。
大家在制定措施時一定要緊密結(jié)合本單位自身實際，牢牢把握四季度的工作重點，措施要具體詳細，具有針對性和可操作性，經(jīng)單位領(lǐng)導和部門負責人簽字后15日之前報辦公室和黨辦。三是努力完成各項任務(wù)指標，為明年工作實現(xiàn)良好開局奠定堅實基礎(chǔ)。各級、各部門、業(yè)務(wù)分口要切實認清當前面臨的形勢，明確本單位、本部門在全礦中心工作中所處的位置，增強大局觀念，提高責任意識，把分工范圍內(nèi)的任務(wù)指標完成好，把自身內(nèi)部的問題解決好，不拖全礦整體工作的后腿，不給上級領(lǐng)導添忙加亂，確保今年工作順利收尾，為明年工作實現(xiàn)良好開局奠定堅實基礎(chǔ)。
月公司月度會議主持詞（實用16篇）篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家下午好!我是主持人周寅很榮幸能擔任本次大會的主持4月份的啟動大會現(xiàn)場，歡迎大家的光臨。在這春暖花開的季節(jié)里面季節(jié)，在這充滿希望的時刻，迎來了新的機遇，新的挑戰(zhàn)!放下已過的輝煌，拼搏明天的希望。還記得上次誓師大會：從始至終公司的領(lǐng)導始終指引著我們走向正確的方向，當時會議開的很圓滿，也很成功蘭總總經(jīng)理《20xx年。
工作總結(jié)。
暨20xx年工作主要思路》的總結(jié)報告，既對公司一年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的總結(jié)，也提出了公司20xx年的。
工作計劃。
和工作思路，明確了景區(qū)的管理目標，陳知民總經(jīng)理的講話站的高、看的遠，使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，這是一個振奮人心、催人奮進的大會!
感謝楊總，楊總請回座。在接下來的環(huán)節(jié)里，請念到名字的精英及主管們迅速上臺接受表彰!
表彰到此結(jié)束，希望所有接受表彰的伙伴們再接再厲，持續(xù)奮斗，凸顯國壽人的本色!
接下來有海納川總經(jīng)理蘭總本次表彰大會宣讀20xx年銷售精英、銷售團隊的表彰決定。
在20xx年12月的過去的三十天里，千年科技全體將士一路披荊斬棘，奮勇向前，以驕人的成績證明了我們的實力。
接下來擅長的這位重量級任務(wù)，我要好好介紹下，他做人大家句小姐，他為人寬容，向來以德服人，在工作中做沉穩(wěn)冷靜，向來用思考來指揮他的行動，用理智來決定他的判斷，他有這，天空高山大海之胸襟，海納百川，有容乃大。
下面我們以最熱烈的掌聲和尖叫聲有請我們匯款英雄走上紅地毯。接下來出場這為英雄他是誰呢?首先從外冒上講他有蠻魔鬼般的身材和天使般的笑容。她在工作認真負責，他的信念里：永遠比其他的人多付出一點。就多多收獲一點。在團隊中主動同事，被譽為海納川的鐵良娘子。
讓我們拿出排山倒海的掌聲及尖叫聲歡迎的回款冠軍某某閃亮登場。
讓我們一最熱烈的掌聲有請9月份匯款英雄走上紅地毯。
我們有一個要求就是當我們的冠軍走上紅地毯的時候我們兩邊的伙伴，為他擊掌歡歡呼，安吸收我們冠軍身上的能量，想下次成為冠軍的伙伴和他深情的擁抱，最好是轉(zhuǎn)三圈，(下次這邊玫瑰花)。
因為有他們的存在，給予了我們強大的精神支柱，他們是公司一面面鮮活的立了一面面旗幟，當下師為無上師，當下法為無上法，師道文化應(yīng)該受到我們的推崇和膜拜。
讓我們所有人呢伸出右手于心相連，感謝公司優(yōu)秀員工為指引方向感謝公司優(yōu)秀員工給我力量感謝公司優(yōu)秀員工助我成長。
六、受表彰人員心得分享。
結(jié)束環(huán)節(jié)。
會后，我們要深入學習、領(lǐng)會這次會議的精神，在陳總經(jīng)理的正確領(lǐng)導下，要繼續(xù)堅持中國死海的企業(yè)精神，團結(jié)一心，共同努力、務(wù)實開拓，不斷創(chuàng)新，全力實現(xiàn)20xx年的各項工作任務(wù)目標，共同為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!
展望未來，我們心潮澎湃，充滿希望;我們未來的路上可能清清淡淡，沒有人會知曉明天的陰晴冷暖。但我們相信，只要有我們千年足跡的地方，只要是我們經(jīng)過的地方，都會春暖花開，麗日高陽，健康之樹基業(yè)長青!
1.主持人向大家問好。
甲：**公司的所有家人們大家下午好，我們**12月份啟動大會即將開始。
乙：有請主持人閃亮登場。
甲：尊敬的領(lǐng)導和各位親愛的家人們，大家下午好。我是甲。很高興能擔任12月大會主持人。
乙：大家好，很高興又跟大家見面了，我是乙，先問一聲好，家人們大家下午好嗎?“好，很好，非常好。
甲：20xx年的最后一個月，讓我們揮揮手和昨天的成績說再見，去總結(jié)過去，放眼未來乙：讓我們并肩來迎接明天的挑戰(zhàn)，用我們的自信與熱情，去溫暖季節(jié)，點燃夢想甲：下面介紹一下到場的評委，他們分別是。
乙：那么本月大會的節(jié)目又有什么樣的精彩內(nèi)容呢?跟上個月相比是有所不同的，也給大家?guī)Я瞬簧俚捏@喜哦。
甲：是啊，今天的節(jié)目我也是非常之期待，那就什么也不說了，現(xiàn)在開始我們的節(jié)目，下面首先有請我們精英團隊閃亮登場進行展示。
2.領(lǐng)導發(fā)言。
乙：大家說跳舞跳的好不好?
甲：今天我們坐在這里回顧上個月的工作，品嘗艱辛，分享收獲。
乙：這些點點滴滴的收獲都離不開家人的辛苦付出。
甲：下面開始進行大會第一項，讓我們我們用熱烈的掌聲有請我們的英俊瀟灑，帥氣十足的經(jīng)理給大家總結(jié)上月的工作。
--演講完畢。
乙：在上個月經(jīng)理的帶領(lǐng)下，我們的業(yè)績也有了突飛猛進的增長，我們堅信，最后一個月在以經(jīng)理為核心的領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，我們的全年的目標，一定可以完成的。
甲：是啊，經(jīng)過上個月制定的制度，實行后，效果有了明顯的提高。讓我們再次用掌聲向經(jīng)理表示感謝。
3.團隊才藝展示。
乙：下面開始進行大會第二項才藝pk。非常精彩的節(jié)目表演送給大家，有請我們市場一部隊進行才藝展示給大家跳一曲舞蹈。
4：玩游戲。
甲：看完了小品也欣賞了舞蹈，大家如果還不盡興的話，再來一個輕松的游戲。接下來進入第三項做游戲，游戲名字叫《背對背傳氣球》，游戲獲勝者是有獎品的，請大家積極參與哦。乙：
主持人要控制好游戲場面，不能太混亂，也要控制好時間。
甲：請留下游戲獲勝的隊員，頒發(fā)獎品并簡單發(fā)表獲勝感言。
4.領(lǐng)導頒獎發(fā)言。
乙：下面進行大會的第四項，對我們第二項的才藝展示獲勝隊頒獎，我宣布一下得分情況，市場一部得分：市場二部得分：獲勝隊：下面有請獲勝隊才藝展示人員上臺頒獎。甲：有請楊總上臺給大伙頒獎并發(fā)言。
5.頒發(fā)11月份獎勵。
甲：激動人心的時刻已經(jīng)到了，下面進行第五項，頒獎儀式。11月份在大家你追我趕激烈競爭中，出現(xiàn)了一批值得敬佩的模范。
乙：是他們憑借著對信任，對事業(yè)的那份執(zhí)著，取得了優(yōu)異的成績，下面對我們11月份的獲獎成員頒發(fā)獎勵。
6.pk環(huán)節(jié)。
乙：我們的11月份我們成功的完成了業(yè)績，這些成績的取得離不開公司領(lǐng)導的運籌帷幄，也離不開公司內(nèi)勤員工的辛勤勞作，更離不開我們?nèi)w營銷將士的奮勇拼搏和不懈努力，親愛的家人們，我建議將最熱烈的掌聲送給最優(yōu)秀的自己。
乙：下面進行大會第六項，制定12月份的目標。首先有請每一個對出一個代表宣布上個月本部門完成的任務(wù)情況，及本月的業(yè)績目標。有請兩位代表上臺宣布。
甲：下面是每個人的任務(wù)目標分解，有請第一隊人員各自宣布自己的目標。
7.結(jié)束。
甲：在對11月份總結(jié)及12月份的展望中，我們的大會接近尾聲。我們相信，12月份，在總及主管的帶領(lǐng)下，我們?nèi)w家人同心同德，互幫互助，突飛猛進，我們的工作一定會取得累累碩果，獲得驕人成績。
乙：最后，祝全體家人都能在12月份有大的爆發(fā)，超額完成目標任務(wù)。現(xiàn)在我們宣布，**有限公司12月份啟動大會到此圓滿結(jié)束。
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月公司月度會議主持詞（實用16篇）篇十五
合：大家下午好！
主持a：光陰似箭，歲月如梭，不知不覺之間20__年_月又過去了。
合：祝大家闔家幸福、萬事如意！
主持b：首先，請我們的__總致開幕辭。掌聲有請__總。
__總致辭。
主持b：感謝__總的講話。20__年_月是值得我們回味的一月，這一月，__的每一天都在變化，都在前進。
主持a：隨著公司不斷發(fā)展，我們的隊伍逐漸壯大。（加上一些公司當年的業(yè)績）。
主持b：請我們的__總為先進員工頒獎，有請__總。
__總頒獎。
主持b：謝謝__總。希望大家再接再厲，在新的一年中取得更大的進步，也祝愿我們公司的明天越來越好。讓我們跨過時間的門檻，走向快樂的明天！
月公司月度會議主持詞（實用16篇）篇十六
（合）大家上午好。
（男）我是主持人，劉晨，非常高興能夠擔任此次頒獎典禮的主持。
（女）我是、主持人李秀華，今天站在這個絢麗的舞臺比上次還要緊張。幸好旁邊有這么資深的我們的劉老師，我可以說是看著劉老師培訓和主持長大的，需要向他多學習，而且今天在現(xiàn)場我們還來了這么多的家人。所以呢，在這里先給大家鞠個恭，希望大家多多指教。
（男）是的，我知道為什么我們的李老師這么的緊張，因為這是一次與以往不一樣的總結(jié)大會，今天到達我們會場的除了每天和我們朝夕相處的戰(zhàn)友，還有我們遠道而來的親人們————居間商，讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們的到來。
（女）發(fā)現(xiàn)時間過的非常之快，過去的一個月我們奮發(fā)圖強，開拓創(chuàng)新。
（男）歲月不居，天道酬勤，過去的一個月里我們齊心協(xié)力，銳意進取。
（女）沒有昨天的辛勤耕耘，就不會有今天的碩果累累，
（男）沒有今天的兢兢業(yè)業(yè)，就不會有明天的燦爛輝煌。
（女）下面，我宣布，中天晟元月度總結(jié)會議暨表彰大會。
（合）正式開始。
（男）全體起立，升國旗，奏國歌。
（女os）有請中天晟元董事長陳宴端先生致辭。
（男）中天晟元的一個飛速發(fā)展，從過去到如今的中天晟元，離不開所有人的努力，更是離不開以陳董事長為核心的領(lǐng)導層運籌帷幄，讓我們再一次把熱烈的掌聲送給他們。也祝愿我們的中天晟元，我們共同的家園越來越好。
結(jié)束語：
（男）親愛的戰(zhàn)友家人們，太陽已經(jīng)升起，我們也征戰(zhàn)在即，在披掛上陣之前，讓我們擦亮眼睛，用熱情的目光還有掌聲，吶喊聲為你們助威，祝愿大家完成你們的夢想和目標，越來越好。
（男）今天的大會是一次成功的大會，會場的氛圍也是一次次響亮的聲音中得到高漲，這是一次團結(jié)的大會，是一次催人奮進的大會，也是一次化壓力為動力的大會，這次大會我們看到了過去的不足，也更是看到了新的生活里的曙光和希望。
（女）我們有理由相信：11月，在公司領(lǐng)導的正確指引下，全體人員團結(jié)在以陳董事長為核心的周圍，同心同德，銳意進取，開拓創(chuàng)新，我們中天晟元一定會譜寫出更加燦爛輝煌的心篇章。
（男）歲月流逝，揮不去執(zhí)著的夢。
（女）時光飛逝，帶不走永恒的心。
（男）朝氣蓬勃是我們共同的本色。
（女）自強不息是我們不變的追求。
（男）感謝領(lǐng)導，感謝你們一直以來給予我們的平臺和支持。
（女）感謝身邊的戰(zhàn)友家人們，感謝你們一直以來的鼓勵和關(guān)心。
（男）讓我們攜手同行。
（女）讓我們相約作伴。
（男）一起去創(chuàng)造更加輝煌燦爛的明天，譜寫出人生新德篇章。
（女）我宣布：中天晟元月總結(jié)會議暨表彰大會到此。
（合）圓滿結(jié)束，祝愿所有的朋友所有的家人們完成你們的目標，實現(xiàn)你們的夢想，謝謝大家，謝謝！