心得體會可以讓我們更好地反思自己的成長過程和取得的成績，從中吸取經驗和教訓。在這段時間的學習中，我深刻體會到了努力和堅持的重要性。通過不懈的努力，我取得了很大的進步，這讓我深深地感到自豪和滿足。
新時代的勞模精神心得體會（優質17篇）篇一
近日，我拜讀了培訓中心陳東老師的勞模事跡材料，心中不禁感慨萬千，久久無法平靜。正所謂"見君一襲風雪骨，始信人間有謫仙"，陳東老師通過自己的親身經歷，向我們展示了什么是愛崗敬業、甘于奉獻的勞模精神，什么是創新轉型、學習超越的勞模風采，他用27年的堅守，用智慧和汗水譜寫出一曲偉大的勞模贊歌，鑄就著萊鋼曾經的輝煌和未來的希望。
眾人皆知蓮無垢，誰知蓮心苦。陳東老師是勞模，是多領域的專家，一個個榮譽的光環閃耀著璀璨的光芒。但誰又知，這光芒的背后幾十年如一日的艱辛，多學一些、多做一點、多忍一會，正如文中所說"點滴工作皆學問立足崗位成專家"，正是這一點一滴成就了陳東老師今天的成功！與我而言，或者說對一些入廠良久，建樹乏善可陳的青工而言，這些都是難能可貴的財富。
成功就是要比別人多學一點，陳東老師的專業是地球物理，在職工培訓管理和教學領域依然得心應手。為什么？因為他相信技不壓身，自學了軟件工程碩士專業、自學了工業工程本科專業，他相信未來的某一天肯定能用的上。后來當他擔任計算機教研室主任、萊鋼"精益管理"培訓項目組組長的時候，之前的技能儲備給了他莫大的幫助。像我們這些青工，從事的工作可能與所學專業相去甚遠，但這并不能成為我們懈怠的托辭與理由，我們更應該抓住一切機會學習所能學到的知識和技能，盡可能做到"一專多能零缺陷"，自己的專業要強，自己的技能要多，自己的缺陷要少。要知道機會總是留給有準備的人，給你一個崗位，你能不能適應？你會不會開展工作？這都靠我們平時的努力和積累。
成功就是要比別人多做一點，中心大討論的時候曾有個命題"做好自己分管的工作，其他的用不著我管"，這個觀點對不對呢？陳東老師給了我們答案，當他發現自學考試通知單分發工作困難時，雖然不是他們科的事，卻主動擔當，刻苦鉆研解決了難題，最終幫助了別人，成就了自己。這對我們青工來說，是極具有教育意義的，在現階段萊鋼處于轉型發展、生死存亡的關鍵時期，更不能再存著各掃門前雪的心態，拈輕怕重、斤斤計較，要勇于擔當，對自己的工作要盡心，別人的工作要熱心。每天少做0.1，365個0.99是0.025；每天多做0.1，365個1.01就是37.8。因此我們學習要做到1.01，工作要做到1.01，每天多做一點點，就會超過別人一大截，成功的關鍵就在這0.01。
成功就是要比別人多忍一些，陳東老師忍受住了學習的寂寞，忍受住了工作的壓力，忍受住了失去愛人的痛苦，最后他成功了。對我們青工而言，成功的路并不好走，充滿了荊棘與坎坷，這就需要我們有"8+n，5+2"的工作精神，或為了學習而挑燈夜讀頭懸梁錐刺股，或為了項目而連續加班無視孩子渴望陪伴的眼神，忍受常人所不能忍。但是成功的路上卻也并不擁擠，因為能堅持下去的人并不多，很多人在岔路口駐足不前，迷失了方向，我始終堅信！寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，只要堅持就一定會成功！
新時代的勞模精神心得體會（優質17篇）篇二
在五一國際勞動節即將到來之際，中共中央、國家主席、中央軍委主席來到全國總工會機關，看望全國各條戰線、各行各業、各個時期的勞動模范代表，并召開座談會，發表重要講話。他指出，人民創造歷史，勞動開創未來。實現我們的奮斗目標，開創我們的美好未來，必須緊緊依靠人民、始終為了人民，必須依靠辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動，必須充分發揮中國工人階級的重要作用，煥發他們的歷史主動精神，調動勞動和創造的積極性。”
作為推動發展安陽家庭服務業的一員，深受鼓舞。尚百幫家政創業六年來，一年一個臺階，全體員工辛勤勞動，艱苦創業，在安陽市的大街小巷都出現過尚百幫家政員工的身影;在創建國家衛生城市、園林城市等重大檢查活動中，尚百幫家政員工加班加點、眾志成誠、不求回報，始終把國家利益放在公司利益之上。幾年來在城市環衛清掃、家政服務等方面做出了自己的貢獻。
尚百幫家政作為勞動密集型的企業，職工人數年年快速增長，尚百幫家政始終廣大下崗失業人員及農民工的就業問題放在首位，積極的開拓就業崗位，讓更多的勞動者走上工作崗位，創造各自的價值，實現自己的夢想。
全社會都要貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的重大方針，維護和發展勞動者的利益，保障勞動者的權利。要堅持社會公平正義，努力讓勞動者實現體面勞動、全面發展。現在家政工人的工作內容包括做飯、保潔，照顧小孩、老人或者殘疾人，甚至還有寵物。家政工人勞動的工作場所不是工廠、辦公室、街道或農場，而是私人住所。這就使得常規的管理措施，如勞動監察，無法發揮作用，這對政府的監管來說是一個很大的障礙。這些，都給人造成一種印象：家政服務算不上“真正”的工作，也使得人們往往忽視它，看低它的價值，出現了不同形式的偏見。
“體面勞動”，勞動者權益要得保障，地位要獲尊重。體現在待遇上，就是按勞分配、發展成果公平正義的共享。的講話擲地有聲，讓廣大普通勞動者受到了鼓舞、看到了希望。作為國家的主人，“體面勞動”是勞動者的權利。作為家政服務員，最經常和廣大客戶面對面接觸的群體，必須要得到充分的尊重，廣大用戶要理解支持家政服務員的工作，也只有在體面勞動的基礎上才能感受到勞動的光榮。
強調，中國工人階級要牢固樹立中國特色社會主義理想信念，發揚中國工人階級的偉大品格，用先進思想、模范行動影響和帶動全社會，堅持以振興中華為己任，增強歷史使命感和責任感，立足本職、胸懷全局，自覺把人生理想、家庭幸福融入國家富強、民族復興的偉業之中，把個人夢與中國夢緊密聯系在一起，始終做堅持中國道路的柱石、弘揚中國精神的楷模、凝聚中國力量的中堅，始終以國家主人翁姿態為堅持和發展中國特色社會主義作出貢獻。
尚百幫家政幾年來取得了突飛猛進的發展，也得到了社會各界的關注與支持，在肯定成績的同時，尚百幫人決不驕傲松懈，而是在經歷了無數的艱難挫折之后越發的強勁有力。尚百幫家政把公司幾年來涌現出來的勞模和技術能手團結起來成立了尚高峰勞模工作室，目的是總結經驗，把工作中遇到的難點問題進行攻堅解決，并編印公司培訓教材、制定公司服務標準等內容，增強行業責任，起到行業帶頭引領作用。
尚百幫家政作為行業龍頭企業，中國家庭服務業百強企業，要充分發揮示范引領作用，帶動行業發展，服務好社會，服務好大眾。一個國家，沒有實干精神，就不會發展，一個企業，沒有實干精神，就不會壯大。尚百幫家政，要通過埋頭苦干，兢兢業業，爭取為全省家政行業做個好榜樣。
新時代的勞模精神心得體會（優質17篇）篇三
新中國成立以來，一代又一代勞動人民，始終走在社會主義建設最前列，以忘我的奉獻精神，接續為祖國的繁榮富強而拼搏。隨著時間的流逝，又一年的勞動節來了，勞動模范專題節目如期而至，觀看這次勞模事跡，讓我內心再一次深刻地感悟到勞動是世界上一切歡樂和一切美好事情的源泉，堅持勞動，創造價值，人生會更加有意義，那么也會不枉此生。
勞動模范是時代的楷模，認真學習勞模精神也是這個時代的需求，勞動創造美好，積極勞動奉獻，我們的祖國未來才會更加地繁榮昌盛，人民生活也就更加幸福快樂。既然說起勞動，當下的我們，不管是在什么行業、屬于哪個階層，我們都應該踐行各自的職業操守，維護自己的勞動尊嚴。不論是體力勞動還是腦力勞動，身為勞動者的我們應該要把勞動的內涵發揮得更加淋漓盡致，不僅有機會得到別人得贊賞且自己也會格外地開心滿足，這也充分地展現出勞動的最大意義。
觀看勞模事跡節目，能讓人真真切切地感受到勞模精神包含著熱愛勞動、追求知識、努力創造的價值取向，這些取向都以勞動模范為承載者和實踐者，是凝結勞模精神的導向。除此之外，勞模精神，實際上也折射出一個時代的人文精神，反映出一個民族在某一個時代的人生價值和思維道德取向。所以，處于如今新時代的我們每個人都要積極地去學習勞模精神，感悟其內涵，踐行勞模精神，踏實地學習、生活，做好自己當下的事情及本職工作。
20_年五一勞動節已經到來了，我們在慶祝五天放假的同時，也為勞動模范們的敬業愛崗精神而感到感動。作為一名剛剛踏足社會的新人，我還有很多的不足與經驗需要學習，能夠在勞動節這一天，通過觀看勞動模范們的先進事跡，令我感到非常的欣喜，因為在他們的身上，有著太多太多值得我學習的地方，不管是那與時俱進，的進取精神，還是艱苦奮斗、艱難創業的拼搏精神，都是我現階段需要學習的重點所在。
因此我一定要積極的改正個人缺點，明確自己的人生目標，在今后的工作中，要有甘于奉獻、樂于服務的忘我精神，唯有如此，才能更好地將勞動精神貫徹于自己的身上，讓自己在今后的工作中，能夠擁有更多的創新拓展機會，在千變萬化的社會環境中，打下堅實前進的基礎。
身為一名負責任的新中國年輕一地啊，我們要學習勞模精神，樹立起“愛崗敬業、為國為民”的主人翁精神，在自己的個人工作崗位中，不斷的創新，取得更多的突破，克服一切困難，為社會的進步貢獻出自己的一份力量。
我一定要學習勞模們的堅定理想理念，在新中國的發展過程中，以主人翁的精神貫徹于自己的行為之上。學習勞模們那在平凡崗位中，踏實刻苦的堅定意志，在今后的的工組中，要像他們一樣，志存高遠、立足本職、愛崗敬業、扎實工作，在今后的個人崗位上，為社會進步作出自己應有的貢獻。
我一定要學習勞模那種用于創新、爭創一流、與時俱進的進取精神與開拓精神，在今后的工作上，要不斷總結個人的工作經驗，以此為基礎大膽尋求革新，找出更好的創新工作方法。學習勞模們那淡泊名利、默默耕耘的老黃牛精神與那甘于奉獻的忘我精神。
勞模精神是我們要學習并發揚光大的一種偉大精神，因為在新世紀的開拓發展中，需要更多擁有勞模精神的社會勞動工作者，只有從身邊的一點一滴做起，我們才能不斷的掌握哪些未曾接觸的答案與知識，更好的在今后的工作中，做出自己貢獻。
所以同志們，我們一定要認認真真的對待自己的本職工作，只有拿出自身的實際行動，說真話、走正道、辦實事，以自身的實際行動，去認真的對待個人工作崗位，這樣我們才能為社會的美好明天，貢獻出自己的力量。
弘揚勞模精神，爭做時代楷模。每個人不一定都成為勞模，但人人都能學習和踐行勞模精神。勞模精神沒有“光環”的預期，更多的是職業的喜愛，發現的喜悅，勞動的樂趣，結果卻實至名歸。我們不妨帶著“問題”、“感情”、“鏡子”去學，或許，我們更容易學到勞模精神的實質。
勤問好學，帶著“問題”去學。我們學習勞模，就是要帶著問題去學，學習勞模如何在本職崗位上做好本職工作。勞模都是在我們身邊的楷模，我們就是要學習勞模在處理問題時，多問幾個為什么，要帶著自己的思考，帶著自己的問題去學，有學習才有進步，有問題才有進步。
尊師重教，帶著“感情”去學。勞模的閃光點就在于他們把工作當事業，把付出當追求，在平凡的崗位上發光發熱。學習勞模精神，首先就要尊敬、尊重勞模，帶著一種深厚的感情去學，帶著真誠地心去學習，學習勞模如何在平凡的崗位上做出不平凡的業績。要想學到真本領，腿就要跑勤一點，或許一些不起眼的事情，就在潛移默化中教會我們如何處理問題，如何將事情做得更好。
取長補短，帶著“鏡子”去學。勞模就是我們身邊的一面鏡子，值得大家經常照一照，這樣就能找到差距、發現不足，激發見賢思齊的內在動力。常照照“勞模”這面鏡子，就是要認真地分析自己存在差距的原因，做到既知其然也知其所以然，下工夫逐步規范自己的行為，奮起直追，不斷向勞模靠攏看齊;常照照“勞模”這面鏡子，就是要持之以恒向勞模學習，做到常態化，不斷克服“小勝即滿”的膚淺認識，避免三分鐘熱度;常照照“勞模”這面鏡子，就是要選擇正確的方式方法，不偏離角度對照，做到務實、求真;常照照“勞模”這面鏡子，不斷給自己加油、鼓勁，方能百尺竿頭、更進一步。
學習一種精神就是樹立起一面旗幟，標示出一種導向。學習勞模精神就是在宣告，這種自強不息、持之以恒的精神正是企業發展新需要、新呼喚的精神，這種吃苦耐勞，百折不撓的精神不僅過去需要，現在需要，將來更需要。
黨的十八大以來，中央和國家機關廣大干部職工認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，圍繞統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局，以高度的政治責任感和歷史使命感，努力踐行“五個堅持”，積極爭做“三個表率”，立足本職、頑強拼搏，攻堅克難、開拓創新，為服務和落實中央決策部署、推動改革發展穩定作出了重要貢獻，其中涌現出一大批先進集體和勞動模范。
這些先進集體和勞動模范的奮斗故事，十分生動，十分感人，從不同角度反映了中央和國家機關干部職工堅守信仰、對黨忠誠、為民服務的精神境界，展示了愛崗敬業、勇于創新、爭創一流的戰斗風采，體現了艱苦奮斗、淡泊名利、甘于奉獻的優秀品質，揭示了如何立足本職崗位，爭做新時代的奮斗者，創造精彩人生的深刻道理，為中央和國家機關廣大干部職工樹立了身邊的學習榜樣。
中國特色社會主義已進入新時代，實現中華民族偉大復興的新征程已在我們腳下展開。習近平總書記強調，新時代是干出來的，要幸福就要奮斗，要讓誠實勞動、勤勉工作蔚然成風，號召全國廣大勞動群眾爭做新時代的奮斗者。作為中央和國家機關的干部職工，如何以實際行動積極響應習近平總書記的號召，帶頭爭做新時代的奮斗者，這些先進集體和勞動模范的精彩故事給了我們許多重要啟迪。
帶頭爭做新時代的奮斗者，必須樹立崇高的理想信念。中國特色社會主義新時代，是人生出彩、英雄輩出的時代。實現中華民族偉大復興的中國夢，是屬于每一個人的夢。只要自覺把人生理想融入民族復興、人民幸福的偉業之中，腳踏實地、不懈奮斗，平凡的崗位也能干出不平凡的業績，普通勞動者照樣能書寫出壯麗的人生篇章。我們要像勞模那樣，把個人理想與實現中國夢緊密結合起來，堅定“四個自信”，辛勞染發終不悔，矢志不渝踐初心，在為黨和人民建功立業的過程中，用一件件勞動成果、一個個感人故事，繪就自己出彩的人生。
帶頭爭做新時代的奮斗者，必須樹立和踐行“四個意識”。中央和國家機關是服務和推動黨中央決策部署貫徹落實的高層政治機關，樹立和踐行“四個意識”，是中央和國家機關干部職工必備的首要政治品質，也是勞動模范們鮮明的品格特征。我們要像勞模那樣，把牢固樹立和自覺踐行“四個意識”作為第一位的政治要求，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走。
帶頭爭做新時代的奮斗者，必須把國家和人民的利益始終放在心中最高位置。勞模的事跡雖然各不相同，但其共同特點是始終堅持國家和人民利益至上。我們要像勞模那樣，把對國家、對人民的愛傾注到工作崗位上，圍繞有利于國家和人民的事業，想問題、辦事情，作決策、定取舍。當工作需要與個人、家庭利益發生矛盾時，無條件地服從組織安排，在服務國家和人民的事業中實現人生價值最大化。
帶頭爭做新時代的奮斗者，必須對工作極端負責、勇于擔當。中央和國家機關直接參與中央重大決策部署和政策法規的研究制定、落實督查，地位特殊、責任重大、社會關注。做好工作，必須視責任如泰山。我們要像勞模那樣，始終把使命放在心上，把責任扛在肩上，追求卓越，精益求精，永懷一顆熱心、恒心和匠心，永葆一股干勁、闖勁和鉆勁;埋頭苦干，工作嚴謹細致、做事一絲不茍，于細微之處見精神;頑強拼搏，勇往直前，矛盾面前不躲閃，挑戰面前不畏懼，困難面前不退縮，在關鍵時刻和危急關頭豁得出來、頂得上去、經得住考驗。
帶頭爭做新時代的奮斗者，必須堅持無怨無悔的奉獻精神。甘于奉獻是中國工人階級的崇高品格，也是中央和國家機關的優良傳統，在勞模們的身上得到了充分體現。我們要像勞模那樣，樹立革命者的義利觀、苦樂觀和人生觀，計利當計天下利、苦樂皆與百姓同，以奉獻為榮、視奮斗為樂，歷經艱辛初心不改，流血流汗面含笑容，唱響新時代奮斗者的幸福之歌。
帶頭爭做新時代的奮斗者，必須恪守廉潔自律的道德操守。一言一行關系黨的形象，一舉一動關系廣大人民群眾的利益。我們要像勞模那樣，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，廉潔齊家、淡泊名利，耐得住寂寞、守得住清貧。
新時代賦予新使命，新征程呼喚新作為。中央和國家機關各單位的黨組織、工會組織，要積極培養和關心愛護勞動模范，大力宣傳弘揚他們的先進事跡，以身邊的人、身邊的故事，引導激勵廣大干部職工，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，不忘初心、牢記使命，團結一心、砥礪奮進，以新作為新業績，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢作出更大貢獻!
雷鋒日記里有一段話，“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗;如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位。”它告訴我們無論在什么樣的崗位都要發揮最大的潛能，做出最大的貢獻!愛崗敬業，這四個字對我們在座的各位來說，一定是再熟悉、再簡單不過了。可怎樣做好這四個字，怎樣把這四個字切實地體現在我們的工作中，體現到我們的行動上呢?有一種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業績;有一種精神，看似豪情萬丈，它卻代表著最平實務本的人文精神.那就是：愛崗敬業樂于奉獻!作為一名普通的基層供電所長，同志沒有絲毫當領導的傲氣，總是以一名普通員工自居，他為人老實忠厚，做事踏實認真，以愛崗敬業的工作態度管理他的轄區3個鎮，兩個鄉，供電面積260平方公里。為了保證轄區內戶戶通電，該同志堅信唯有不懈地努力，干好工作，才能成就一番事業，實現自身人生價值。于是就有了同志永遠把大局利益放在第一，帶領班組成員將轄區內260平方公里處處跑遍，每日汗撒一線的動人情景。
20__年冰災的時候，轄區的宮殿系統受到了很大的阻礙，同志不顧家人朋友的擔心，一馬當先，率領班組同志們走在了抗冰搶險的最前線，他去過沒有照明的地方，所以他更加清楚的明白那里的人們是什么感受，為了老百姓能正常安全的用電，為了保障老百姓的生命財產安全，他只有義無反顧的沖鋒，常常是提醒身邊的同志們注意安全，自己卻差點摔倒······在同志的帶領下，該班組鏖戰雪魔保光明，經過重重險阻，終于圓滿完成搶險救災的任務。班組也在20__年被授予市公司“一流班組”的榮譽稱號。
同志就是這樣，越是在惡劣環境，越是在危難時刻，共產黨人就越能顯示出中流砥柱的作用，就越能表現出特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的勞模本色。愛崗敬業，認真對待自己的崗位，對自己的崗位職責負責到底，無論在任何時候，我都尊重自己的崗位的職責，對自己崗位勤奮有加。愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。愛崗敬業不僅是個人生存和發展的需要，也是公司存在和發展的需要。愛因斯坦說過：“對于一個人來說，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好的事業。”
和勞模一樣，因為我也愛著自己的工作，所以我會不斷地戰勝自己，不斷從中去增加歸屬感。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。弘揚勞模精神是一種默默的奉獻，一種高尚的理念，一種強勁的精神力量。想勞模一樣，愛崗敬業，誓言無聲。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心;有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重。所以我會盡自己百分百的努力和我的同事們在這里描繪我們有意義、有價值的人生藍圖。
新時代的勞模精神心得體會（優質17篇）篇四
一流的人才離不開一流的精神感召，需要一流的平臺催生。“建設知識型、技能型、創新型勞動大軍，弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣。”這為新時代技能人才隊伍建設指明了方向，提供了重要遵循。暢通廣大青年技能成才之路，關鍵是針對不同人才群體，量身設計良好的激勵制度，強化價值認同，不斷激發青年技能人才創新創造潛力。
精心搭“平臺”。青年處于學習成長階段，對青年技能人才進行培養有助于形成多個技能優勢，切實提高綜合素質，為就業和參與社會競爭夯實根基。要強化“需求型”培訓導向，根據青年技能人才成長階段，以青年核心骨干、技術領軍人才、關鍵崗位人員為重點，通過集中思想教育、強化科技攻關配套、深入基層掛職等方式，深入學習黨的政策理論、現代工商管理、國際國內經濟形勢等內容，強化人才政治擔當、宏觀思維和戰略管理能力。注重技能提升，實行理論和實踐相結合，針對不同青年不同個性特點，選擇并優化校企合作、師徒形成、比賽競賽、專業進修等青年技能人才培育模式，加大案例分享和跨模塊或跨單位交流力度，及時學習掌握前沿技術和實用技能。
關愛建“機制”。要統籌管理職業資格認證體系，加強企業在青年技能人才評價上的作用，建立技能鑒定質量管理長效機制，提高職業資格證書的權威性，突破年齡、資歷、身份等限制，建立以職業能力為導向、注重工作業績和職業道德的青年人才評價體系。要完善技高者多得的收入分配政策，充分發揮企業主體作用，搭建成果轉化平臺，提高青年技能人才收入水平，激發青年技能人才干事創業動力。
奮斗懷“激情”。技能成才的康莊大道，是用艱辛的汗水和恒久的努力鋪成的。要為青年技能人才量身打造技術課題攻關計劃，構建從項目立項、過程輔導、成果評價與獎勵和應用推廣等的服務鏈條，廣泛弘揚薪火相傳的科研精神，促使青年技能人才不斷突破自我。技能的發展是一個不斷積累、提升的過程。要大力弘揚精益求精的工匠精神，在勞模先進等評先樹優活動中向青年技能人才傾斜，幫助解決工作生活中遇到的困難，廣泛選樹推介青年人才先進事跡，引導青年技能人才腳踏實地、爭創一流，走穩技能成長成才路上的每一步。
新時代的勞模精神心得體會（優質17篇）篇五
習近平總書記出席全國勞動模范和先進工作者表彰大會，并發表重要講話強調，光榮屬于勞動者，幸福屬于勞動者。社會主義是干出來的，新時代是奮斗出來的。廣大黨員…小編為您整理了《感受新時代勞模精神。
》，給您在日常工作學習中借鑒。近日，習近平總書記出席全國勞動模范和先進工作者表彰大會，并發表重要講話強調，光榮屬于勞動者，幸福屬于勞動者。社會主義是干出來的，新時代是奮斗出來的。廣大黨員干部，要大力弘揚愛崗敬業的“勞模精神”、拼搏奮斗的“勞動精神”、精益求精的“工匠精神”，致敬廣大的勞動先進模范，堅定不移貫徹新發展理念，用履職盡責、擔當作為和艱苦奮斗，譜寫“中國夢·勞動美”的新篇章。
“功崇惟志，業廣惟勤”，發揚“勞模精神”，履職盡責、愛崗敬業，做社會主義事業的“螺絲釘”。勞動模范是民族的精英、人民的楷模，是共和國的功臣，是鼓舞各族人民前進的強大精神動力。中國之所以能取得如此偉大的成績，正是由千千萬萬個偉大的勞動者締造的，他們是經濟發展的最大生力軍，也是社會進步的源動力，他們用不畏艱苦、不懈努力、不斷奮斗，為決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅作出了卓越的貢獻。廣大黨員干部要向活躍在各行各業的勞動者看齊，弘揚“勞模精神”，發揚勞動最光榮的優良傳統，為踏上建設社會主義現代化國家新征程而努力奮斗。要不斷履職作為、務實擔當，刻苦鉆研、真抓實干，始終堅持以人民群眾的切身利益為出發點和立足點，做讓人民群眾滿意的人民公仆。
“為官避事平生恥，重任千鈞惟擔當”，弘揚“勞動精神”，擔當作為、拼搏奮斗，做中華民族偉大復興的“筑夢人”。當前，世界正經歷百年未有之大變局，新冠肺炎疫情對全球產生的影響還在加劇，站在新的歷史階段，廣大黨員干部要立足新發展階段，深入貫徹新發展理念，發揚擔當作為、拼搏奮斗的“勞動精神”，遇事敢挑大梁、不撂挑子、不敷衍塞責、不瞻前顧后、不唯唯諾諾。要克服“好人主義”思想，凡事講求客觀公正，堅持用真心和真情對待人民群眾，真正做到“權為民所謀、利為民所系”。要時刻牢記“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”的初心和使命，不負黨和國家的期待，不負人民群眾的信賴，共謀發展，共克時艱，共同為努力實現““十四五””規劃和二〇三五年遠景目標而努力奮斗。
“良工鍛煉凡幾年，鑄得寶劍名龍泉”，繼承“工匠精神”，精益求精、一絲不茍，做新時代的人民“勤務員”。要實現高質量發展的目標，必須建設一支高素質勞動大軍，適應新一輪科技革命和產業變革的需要，就必須繼承和發揚精益求精、一絲不茍的“工匠精神”，勤學苦練、深入鉆研。廣大黨員干部要堅持“在其位謀其政”，切實做到“干一行愛一行”，把本職工作干好、干出成效，在服務群眾、干事創業中兢兢業業、無私奉獻，做到對工作追求極致、對事情要求嚴謹、對群眾不改初心，踐行“全心全意為人民服務”的宗旨，勤學苦練真本領，深鉆細研真問題，做新時代的奮進者。
勞動鑄就新時代，勞動創造新輝煌。““十四五””開篇將啟，廣大黨員干部必將以勞模精神、勞動精神、工匠精神為指引，拼搏向前、風雨兼程，為全面建設社會主義現代化國家而不懈奮斗。
新時代的勞模精神心得體會（優質17篇）篇六
我們要學習金普慶那種對市場的感悟能力。他說“一個復雜的綜合環境和一個激烈的競爭時代，需要非凡的智慧。大凡競爭，不僅是對手外在實力的比較，而且也是對手內在智慧的較量，越是矛盾錯綜復雜和劇烈對抗的時候，在雙方實力相當的情況下，智慧的力量越是起著決定性的作用。”確實，作為經營管理者如果沒有非凡的智慧，沒有對市場的感悟能力，那么在激烈的市場競爭中，是占不到上風的，甚至會敗下陣來。
這就要求我們：一方面要加強學習，提高經營管理者的素質。對于本人來說，原來是搞工程的，到置業后，主要從事物業、物流、物資，不論是理論上還是實際工作中，都有很大的差距，但為了適應本職崗位，只有加強學習，盡快熟悉本職工作，提高管理能力，與班子其他成員一起做好公司的工作。
二方面要了解市場行情，熟悉公司資產，做到知己知彼。公司主要從事物業、物流、物資管理，我們要參與市場競爭，就必須明白我們的競爭對手，了解我們的服務對象，更應該明白我們自己的實力，那么在為客戶服務時，才能夠準確定位，用我們的服務換取我們的利潤。
第三方面要有一個適應公司發展的經營理念，公司是從工程施工的主業中分離出來的輔業單位，經營的范圍不再是工程施工，按理講只要能創利的項目，我們都可以做，但我們現有的資產主要是物業，如何發揮我們的優勢，在此基礎上發展壯大，這是我們當前應該著重考慮的問題。
勞模,奏響的是勞動的贊歌,張揚的是勞動的精神。表彰勞模、學習勞模,既是我國億萬勞動群眾的杰出代表享受國家榮譽的輝煌時刻,更是大力弘揚社會主義勞動精神的精華——勞模精神的極好契機。去年,胡錦濤同志在表彰大會上的重要講話中要求進一步弘揚勞模精神,為激勵全國各族人民團結奮斗凝聚強大精神力量,體現了黨和國家對我國工人階級和廣大勞動群眾的高度尊重,彰顯了中國特色社會主義的社會本質。
勞動創造價值,勞動創造世界,作為創造主體的勞動者,是價值和世界的創造者。怎樣看待勞動、怎樣對待勞動者是一個社會性質的重要標志。一個崇尚勞動、尊重勞動者的社會一定是富有生機、蓬勃發展的社會。中國特色社會主義是人民當家做主的社會,工人階級和勞動群眾是國家的主人,是建設中國特色社會主義的主力軍。在經濟社會發展的各條戰線和人民群眾的各個階層中涌現出的無數勞模,是我國廣大勞動群眾的優秀代表。
他們以熱愛勞動、勤奮勞動的模范行為,為創造社會財富、促進社會發展作出了突出貢獻;他們以愛崗敬業、爭創一流,艱苦奮斗、勇于創新,淡泊名利、甘于奉獻的偉大勞模精神,為全民族創造了新的精神財富、塑造了新的英雄形象。倡導勞模精神有力地表明,在我們的國家和社會,勞動最光榮、勞動者最偉大、勞模精神最崇高,這是我們國家和社會性質的必然要求。中國特色社會主義緊緊依靠人民,大力弘揚深深蘊藏在人民之中的勞模精神,充分顯示了中國特色社會主義的本質內涵。
弘揚一種精神就是樹立起一面旗幟、標示出一種導向。弘揚勞模精神就是在宣告,這種自強不息、持之以恒的精神正是全面建設小康社會、建設社會主義現代化國家所需要、所呼喚的精神,這種吃苦耐勞、百折不撓的精神不僅過去需要、現在需要,將來更加需要。弘揚勞模精神就是在引領,在勞動崗位作出的貢獻越大,價值實現也就越多;勞模精神越是普及深入,勞模越是層出不窮,中國特色社會主義就越是興旺發達。勞模精神集中體現了社會主義核心價值體系的要求,先進思想的武裝、共同理想的激勵、民族精神的傳承、時代精神的塑造、價值觀念的校正,都注入了勞模精神的形成過程中,都成為勞模精神的構成要素,弘揚勞模精神是用社會主義核心價值體系影響人們思想行為的重要內容。建設社會主義核心價值體系,為建設中國特色社會主義提供強大精神支柱,必須重視弘揚包含在民族精神和時代精神中的寶貴財富——勞模精神。
進入新世紀新階段,弘揚勞模精神更具有重大現實意義。實行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,形成了合法的勞動收入和合法的非勞動收入這兩種合法收入來源。在放手讓一切生產要素的活力競相迸發的同時,更要鼓勵勞動,造就勞動光榮的觀念,培養勞動神圣的信念,因為勞動不僅是第一生產要素,是社會運行的基礎條件,而且是人的全面發展的根本尺度。當前,人們價值取向的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強。弘揚勞模精神就是要在多樣化的價值取向中確立社會的主導價值取向,讓勞模精神成為受推崇的精神品格;就是要在多層次的價值準則中標明社會的高尚價值準則,讓勞模精神成為受尊重的精神高地。無論經濟社會發展呈現什么樣的階段性特征,勞模始終是民族的脊梁,勞模精神始終是民族精神的象征。
勞動模范和先進工作者,無論是在生產一線作出不平凡業績的產業工人,還是科技創新的重大貢獻者,無論是下崗再就業的勤勞奮斗者,還是率領企業崛起的管理者,他們的事跡都是勞模精神的生動寫照,他們的品質都集中凝聚為愛崗敬業、爭創一流,艱苦奮斗、勇于創新,淡泊名利、甘于奉獻的偉大勞模精神。他們把自己的勞動崗位作為創造人生價值的最佳平臺,用生命的傾情投入去書寫勞動的輝煌、享受勞動的樂趣。勞模精神彰顯了勞動的豐富價值、展現了勞動者的崇高境界。勞模精神的實質就是通過誠實勞動創造美好生活,這是改革開放實踐所蘊含的時代精神。這種時代精神昭示人們,改革開放的目的就是要解放和發展社會生產力,破除束縛勞動者積極性主動性的各種體制機制障礙,激發蘊藏在各種生產要素特別是勞動要素中的創造活力,為人們用自己的辛勤勞動、合法勞動去換取美好生活拓展廣闊空間。
勞動價值有大小,勞動分工無貴賤。這次受到表彰的勞模有一個共同特點,就是他們不管是在什么行業、屬于哪個階層,都自尊自愛、自敬自重,踐行各自的職業操守,維護自己的勞動尊嚴。不論是體力勞動還是腦力勞動,都把勞動的內涵發揮至近乎完美;不論是簡單勞動還是復雜勞動,都把勞動的潛能開發到近乎極致。表彰勞模、弘揚勞模精神,就是要尊重和保護一切有益于人民和社會的勞動,讓這些勞動都能獲得平等的權利和公正的對待,讓這些領域的勞動者都能得到同樣的社會尊重和人格尊嚴,讓各行各業都納入多樣化職業愛好和選擇的視野之內。這次全國勞動模范中普通勞動者占較大比重,農民工有74名當選,表明了一個以人為本的社會對待所有勞動者的共同敬意。
勞動是人類文明進步的源泉,人類文明進步依靠勞動的積累,依靠知識生產勞動的催化,依靠各種類型和層次人才勞動的貢獻,依靠創造性勞動的提升。正因如此,胡錦濤同志在講話中提出一定要在全社會大力培育和弘揚勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的時代新風。弘揚時代新風與弘揚勞模精神是統一的。勞模精神包含著熱愛勞動、追求知識、渴望成才、努力創造的價值取向,勞動模范都是這些時代新風的承載者和實踐者;時代新風是對以勞模群體為代表的時代先鋒的風尚概括,是凝結勞模精神的價值導向。弘揚這種時代新風就要依托勞模精神,弘揚勞模精神本身就是在弘揚這種時代新風。一個民族的時尚是勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大,這個民族就具有了持續發展的不竭動力,就會形成又好又快發展的強大動力,也必將傲然自立于世界民族之林。
勞模精神是我們時代的寶貴財富,是激勵全國各族人民應對各種機遇和挑戰,團結奮斗、勇往直前的強大精神力量。在全社會大力弘揚勞模精神,就要像胡錦濤同志要求的那樣,用勞模的先進事跡感召人民群眾,用勞模的優秀品質引領社會風尚,充分發揮勞模的骨干和帶頭作用,在全社會進一步形成崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模、關愛勞模的良好氛圍。學習勞模、弘揚勞模精神,就要既讓勞模可敬,又讓勞模精神能學。勞模精神并不是高不可攀的,它就生長于工人階級和勞動群眾普遍具有的優秀品質之中。人不一定皆能為勞模,但人皆能踐行勞模精神。勞模精神是一種起于平凡的不平凡精神。沒有驚天動地的業績,但可以把每一件事情都做得盡心盡力、不留遺憾。勞模精神是一種滴水石穿的堅韌精神。沒有驚濤駭浪的沖動,但日復一日、年復一年的堅守,凡人也終將放射出耀眼的光彩。勞模精神是一種熱愛大于算計的獻身精神。沒有“光環”的預期,更多的是職業的喜愛、發現的喜悅、勞動的樂趣,結果卻實至名歸、不期而遇。
勞動是勞模精神的基石,勞動者是勞模精神的主體。在全社會大力弘揚勞模精神,就要營造有利于弘揚勞模精神的體制機制,形成良好的環境氛圍。要尊重勞動、保護勞動,鼓勵人們以更大的積極性從事勞動、創造價值。真誠幫助廣大勞動群眾解決工作、學習、生活中的實際問題,為他們發揮聰明才智、建功立業營造更好環境和條件。要全面貫徹落實“四個尊重”的方針,充分發揮一切勞動者的首創精神,最大限度地把他們的智慧和力量凝聚到推動科學發展上來。要從政治、經濟、社會、法律、行政等各方面采取有力措施,進一步保障工人階級和廣大勞動群眾的經濟、政治、文化、社會權益,促進社會公平正義,作為發揮勞動者積極性主動性創造性最重要最基礎的工作。要切實發展和諧勞動關系,建立健全勞動關系協調機制,完善勞動保護制度,讓廣大勞動群眾實現體面勞動。要切實健全黨和政府主導的維護群眾權益機制,統籌協調各方面利益關系,認真解決廣大勞動群眾反映的熱點難點問題。這樣,就能夠充分發揮我國工人階級和廣大勞動群眾的主力軍作用,讓勞模精神成為推動科學發展、促進社會和諧的強大動力。
勞動者，一個平常而又不平凡的字眼，在我們身邊隨處可見他們的身影，送奶工、鐘點工、清潔工……，他們日復一日、年復一年不斷地為我們這個城市默默奉獻，沒有了他們，我們的生活不會這么美滿，我們的城市不會這么干凈。大家跟隨我一起去采訪一下他們中間的一員吧——修鞋工。
我懷著崇敬的心情打量著這位修鞋師傅，他皮膚黑生生的，一又眼睛炯炯有神。他身上穿著一件略顯舊色、有些短的深色羽絨服。這會兒，他正專注地修理著一只棕色皮鞋的鞋根。只見他一手提著皮鞋，一手拉開小桌子上的抽屜拉環，翻找了一遍后，拿出一個好似強力膠水一樣的工具，然后輕微地瞇起眼睛，對著那只斷了的鞋根“注射”了一會兒，等它干了之后，用力合起鞋根。我以為這就算修完了，沒想到細心的修鞋伯伯又拿起一塊干布，把殘留在鞋皮上的強力膠水一一擦干凈，現在的皮鞋又完好如初了。
我情不自禁地走過去，與老伯伯攀談起來。從他口中我得知，他今年已經五十一歲了，是家中的頂梁柱，他的兒子在上海工作，平時回家的機會很少，他十分想念兒子。我又把心中的一個大疑問吐露給老伯伯：“修鞋工很辛苦的，天天起早貪黑，您當初為什么要選擇這份工作呢?”老伯伯笑了笑：“我選這份工作，在乎的是好好為人民服務，并不在乎辛不辛苦。現在的年輕人都不愿意做這些事情，我們這些老修鞋工不就派上了大用場了嗎?”
說完，老伯伯又開始招呼另一位“客人”了。只見他先詢問了一下那人的鞋子情況，然后微笑對是又友好地對那位“客人”說;“您明天來拿就行了。”短短的一句話，讓我深刻地體會到老伯伯為人的厚道。
是啊，勞動者們雖不起眼，也不張揚，但他們身上散發著樸素的精神，他們默默地為人民付出著、奉獻著。普通勞動者真是城市中最亮麗的風景線!
新時代的勞模精神心得體會（優質17篇）篇七
勞模精神是一種強烈的職業操守和高度的工作責任感，是一種對工作的投入和對專業的追求。我曾有幸成為一名勞模，并在這個過程中深切體會到勞模精神的重要性和影響力。在今天的社會中，勞模精神不僅是企業的需要，更是個人成長和社會發展的重要指標之一。
勞模精神的核心要素包括專業才能、勤奮工作、刻苦鉆研、團隊合作、挑戰自我、追求卓越等。作為一名勞模，我始終抱持著對工作的熱情和責任心，努力提升自己的專業知識和技能，并不斷學習和成長。勤奮工作是勞模精神的表現，只有投入大量的時間和精力，才能實現工作上的突破和進步。刻苦鉆研是勞模精神的重要體現，通過不斷學習和積累經驗，我們可以更好地適應工作中的挑戰，實現自我價值。團隊合作是成功的關鍵，協同合作和相互支持可以帶來事業的進步和持久的發展。挑戰自我和追求卓越是勞模精神的動力，只有不斷超越自己，勇于面對困難和挑戰，才能取得優異的成績。
勞模精神不僅對個人發展有著重要的意義，也對企業和社會的發展具有深遠的影響。個人發展方面，勞模精神可以幫助我們形成良好的職業素養和工作習慣，提高專業能力和綜合素質，為自己的職業發展和晉升創造更多機會。企業發展方面，勞模精神可以激發員工的積極性和創造力，提高團隊協作和工作效率，推動企業發展和持續競爭力的提升。社會發展方面，勞模精神是社會的推動力量，可以促進社會和諧穩定、經濟繁榮和民族進步，為建設美好社會做出應有貢獻。
在親身體驗勞模之路的過程中，我對勞模精神有了更深刻的認識和體會。首先，勞模精神需要不斷的自我調整和提升。面對快速變化的市場和環境，勞模們應時刻保持警惕，不斷學習和掌握新知識與新技能，以應對職業發展的需求。其次，勞模精神需要持之以恒的堅持和努力。勞模不只是取得一次成績之后休息，而是要持續地保持努力，不斷追求新的突破。最后，勞模精神需要善于總結經驗和分享成果。只有通過匯總經驗并分享給團隊和其他同行，才能為更多人提供借鑒和學習的機會，推動整個行業的進步。
作為一名勞模，我希望能夠通過自己的努力和影響，激勵更多的人積極投入到他們的工作中，并且不斷追求卓越。我希望能夠與同行們共同推動行業的發展和進步，為社會的繁榮做出更多的貢獻。同時，我也希望能夠把勞模精神的理念傳遞給更多的人，引導他們樹立正確的職業觀念，培養勤奮刻苦的工作態度，為自己和社會的發展貢獻力量。
結語：
勞模精神是一種積極向上的價值觀和職業道德，不僅在個人成長中具有重要意義，也對企業和社會的發展起到重要推動作用。作為一名勞模，我將繼續秉持勞模精神，不斷追求卓越，影響更多人積極投入到工作中，為社會的進步貢獻自己的力量。同時，我也希望更多人能夠理解和認同勞模精神的重要性，為創造美好的未來而努力奮斗。
新時代的勞模精神心得體會（優質17篇）篇八
勞模精神是一種追求卓越、追求完美的精神品質，是對工作充滿熱情和責任感的體現。勞模精神在社會發展中起到了積極的推動作用，激發了人們工作的積極性和創造力。近年來，越來越多的人開始關注勞模精神，對于我來說，我也深有體會。
勞模精神是一種積極向上的工作態度和價值追求。一個有勞模精神的人，不僅僅是為了完成任務而工作，更重要的是把工作當成一種責任和使命。他們始終保持積極向上的心態，竭盡全力投入到工作中去，不斷追求進步和提高。正因為有了勞模精神的支持，才有了一個充滿活力和朝氣蓬勃的團隊。
勞模精神對于自身和身邊的人都有著重要的影響。首先，勞模精神可以激發個人的潛能和工作動力，使個人在工作中迅速成長并取得事業上的突破。其次，勞模精神對于團隊的凝聚力和戰斗力也具有明顯的提升作用。一個有勞模精神的團隊，會為了共同的目標而努力奮斗，共同面對挑戰并取得成功。最后，勞模精神對于社會的進步也是至關重要的。勞模們以身作則，用自己的努力和成功激勵著身邊的人，形成了一種良好的社會氛圍。
在我的工作中，我也深深地體會到了勞模精神的重要性。首先，我始終明確自己的工作目標，并將其轉化為行動計劃。我知道自己想要取得成績，必須要有一個清晰的目標，并制定出實現這個目標的具體計劃。其次，我懂得努力追求工作質量和效率的提高。我相信只有不斷提高自己的專業技能和工作效率，才能在工作中更加出色地完成任務。最后，我還注重與同事和團隊之間的協作和合作。我認為只有與團隊成員進行積極的溝通和合作，才能更好地發揮團隊的整體實力。
第五段：總結與展望。
勞模精神是一種積極向上的精神狀態，它對于個人、團隊和社會都有著重要的影響。個人應該從自身做起，樹立勞模的榜樣形象，并通過不斷學習和提高來追求卓越。團隊應該注重激勵員工，營造良好的工作氛圍，使每個人都能夠激發出勞模精神。社會應該加強對勞模的表彰和激勵，鼓勵更多的人投身到勞模精神的追求中來。只有通過共同努力，才能使勞模精神在社會中發揮更大的作用，推動社會的進步和發展。
以上便是我對勞模精神的一些心得體會。勞模精神給了我更多的信心和動力，使我在工作中不斷挑戰自我，追求卓越。我相信只要堅持勞模精神，每個人都可以成功地實現自己的價值和夢想。
新時代的勞模精神心得體會（優質17篇）篇九
有幸聆聽了勞模們的先進事跡，心里久久難以平靜，先進典型從不同的角度對他們的先進事跡進行了生動的講述，句句感人，字字情真，讓我禁不住心中震撼，不禁為他們崇高的品質和無私奉獻的精神所折服，為他們處處為別人著想、為企業著想的精神所感動。勞模就是一面鮮明的旗幟、勞模就是一種榜樣的力量，勞模事跡對廣大干部尤其是對我，教育和引導意義重大。
先進代表的事跡告訴我們，我們是黨的領導干部，所以我們必須要轉變作風、深入基層，了解情況，解決問題；必須要聯系群眾、聽取意見，剖析原因，調查研究；必須要點滴做起，腳踏實地，勇挑重擔，勤勉履責；必須要求真務實，大膽探索，創新創造，雷厲風行。
我作為設備能源科的領頭雁，一舉一動、一言一行都影響著科里每一名成員、更甚于影響著整個設備系統，勞模的事跡讓我感悟很多、也學到很多。學習勞模首先要敢于正視自己的不足，對照先進找差距，通過對標找差“正衣冠”，通過整改不足“治治病”。聯系我的工作實際，結合走群眾路線活動，感覺自己與勞模先進相比，在以下幾方面存在差距。
一是知識業務水平不高，由于自己所負責的科室專業繁多，涉及機械設備、電氣設備、特種設備、內燃設備、能源計量、tpm、5s、固定資產、物資計劃等領域，不同崗位不同要求，往往忙于處理事情，為自己找這樣那樣的理由而放松學習，以致于每個專業只是了解所然而了解不到所以然。
面對新情況新問題的不斷出現，我要象勞模那樣，不斷學習新知識、掌握新情況，在學習中開闊眼界、增長見識，在實踐中更新知識、提高素養，這樣才能使自己站得更高一些、看得更遠一些，不斷提升自己及時發現問題、透徹分析問題和科學解決問題的水平，成為敢想事、敢干事、能干事、會干事、不惹事的合格干部。
二是日常管理方式不靈活，沒有很好地運用批評與肯定相結合的方式管理科員，特別是遇到急難險重任務到來的時候，在一種“一定要按時按點按要求完成任務”心理的作用下，站在領導的角度，以命令的方式給大家提要求，加負荷，甚至要求沒有任何借口地服從，忽視了對科員的關心、理解和愛護，沒有在嚴格要求的同時輔以人性化管理，沒有很好地運用制度面前人人平等但又不失情理的靈活管理方式。
在科務會和其它一些場合總結發言時，盡管對科員的努力抱有肯定，但更多是批評，口頭上說的更多的`是不足，沒有做到軟硬結合、褒貶分明。雖然自己是不經意所為，但卻挫傷了大家的積極性，被大家誤認為是“要求太多、管理太嚴、典型的官僚作風”。對照勞模找差距，找到差距就要補差距，我要改進自己的管理方式，不僅關心大家的工作，更要關心大家的思想和生活，多與科員溝通和交流。
及時了解他們的思想動態，適時征求他們的意見，出現不和諧音符不急于批評和考核，而是調查研究，了解原因，根據不同情況不同性質采取不同管理方式，對理解問題不同產生的思想偏差，及時交流和談心；對所站角度不同產生的逆反心態開展換位思考；對故意不履行崗位的職責的科員提出批評，對重復性問題屢不整改的科員進行考核。
新時代的勞模精神心得體會（優質17篇）篇十
通過近期我集團舉辦的向集團公司勞動模范和先進集體學習的活動，我們學習了微笑天使??呼和浩特分公司公安廳加油站副經理董河鳳的先進事跡，使我受益匪淺。
董河鳳說：“開始我并不知道自己的微笑代表什么、詮釋什么，但我在飽含親情的微笑服務中找到了服務的價值、事業發展的動力源泉。微笑對我來講不只是用來工作的服務技巧，它已經成為我的生活乃至人生的一種態度了。”從董河鳳樸實的話語中，我聽到了勞模的心聲;從她的先進事跡中，我看到了勞模一貫的工作作風。
董河鳳同志作為呼和浩特分公司公安廳加油站副經理，在工作中不論面對什么樣的顧客，她都能做到笑臉相迎，以自己的真誠和熱情對待進站的'每一位顧客。并在工作中不斷的學習，積極參加各種培訓，熟悉業務流程，盡量掌握更多更全面的業務知識。在學習中開拓進取，勇于創新，獨具匠心的推出了微笑服務“三五零”法。全員“三五零”服務法，使班組員工有了凝心聚力的團隊精神，不自覺地養成微笑服務的習慣，給顧客營造了一種賓至如歸的感覺。
我作為一名平凡而普通的加油員，以前總認為拓展業務是領導們的事，我們只要加好油收好錢就可以了，但是通過學習董河鳳的先進事跡，使我認識到只有提高顧客的滿意度，才能增強顧客的忠誠度，也只有我們基層員工共同努力，才能把顧客留住。另外我們還要學習董河鳳同志勇于專研業務知識，開拓創新，求真務實的工作態度，始終保持良好的心態，在平凡的崗位上創造出不平凡的業績。她的這種工作態度正是我們缺少和值得學習的。
我們學習勞模，不是光喊口號，不是做表面文章，應學習勞模所表現出來的一種精神，這是一種無華的忠誠、一種樸實的敬業、更是一種與日俱增的進取。作為中國石油的一名加油員工，我要始終學習董河鳳同志的這種笑臉相迎，真誠服務的精神，在平凡的工作崗位上，努力嚴格要求自己，把微笑帶給每一位顧客。
新時代的勞模精神心得體會（優質17篇）篇十一
在眾多辛勤的勞動者中，有一部分人為國家、為社會做出了巨大的貢獻。所以，為表彰這些杰出的勞動者，國務院基本上每5年表彰一次全國勞動模范和先進工作者。勞動模范也就是我們熟知的“勞模”，其中的全國勞動模范是中國勞動者的榮譽稱號。與此同級的還有“全國先進生產者”、“全國先進工作者”稱號。他們的事跡被社會廣為傳頌。例如全國的勞動模范鐵人王進喜，他為我國石油工業的發展拼命、忘我的工作。他曾經冒著刺骨的嚴寒帶頭跳進冰冷的泥漿池里，用身體攪拌泥漿，壓住了井噴，最終打出了大慶第一口油井。他的精神不僅感染了鉆井隊的隊員，還傳遍了全國，為中國的勞動人民樹立了不怕吃苦、艱苦奮斗的榜樣。而饒英躍、付海泉等知名勞動模范們也是在各自的崗位上艱苦卓絕地工作，用自己的雙手創造出了不俗的業績，以自身的勞動來感染身邊的每一個人。他們身上體現出的精神正是我們需要的勞模精神。
勞模精神包含著熱愛勞動、追求知識、努力創造的`價值取向，這些取向都以勞動模范為承載者和實踐者，是凝結勞模精神的導向。勞模精神，實際上折射出一個時代的人文精神，反映出一個民族在某一個時代的人生價值和思維道德取向。它簡潔而深刻地展示著一個時代的精神的演進與發展；它凝重而浪漫地體現著一個民族的時代的思想與情愫。它是我們的寶貴財富，是激勵全國各族人民應對各種挑戰和機遇，是艱苦創業、團結奮斗、勇往直前的強大精神力量。回首新中國走過的幾十年風風雨雨，勞模所體現出來的人文精神，代表著一個時代的價值觀、道德觀和精神風貌，同時還展示了中華民族頑強拼搏、自強不息的崇高品格，體現了我們偉大的民族能夠與時俱進、開拓創新的精神風貌。無論時代變遷，每一個時期的勞模都具有不同的內容和特點，但他們又有共同點，那就是主人翁的責任感和艱苦創業的精神，忘我的勞動熱情和無私奉獻的精神，良好的職業道德和愛崗敬業的精神，這些集中體現了中國廣大勞動者的先進思想和精神風貌等優秀品質。勞模精神過去是、現在也仍然是。
目前，全司上下正掀起一股弘揚勞模精神，爭當優秀員工的熱潮。這是與我們這個時代尊重勞動、尊重勞動者、鼓勵創新這個大勢與時俱進的。
張金安之所以能戴上勞模的桂冠，決不是憑嘴巴喊出來的。他勤奮工作、忠于職守、責任心強——這正是一個勞模必備的素質，也是一個普通勞動者由平凡到優秀再到卓越的必備條件。學習張金安就是要超越自我、告別平凡、創造優秀、追求卓越！
說到勤奮，大多數人眼中的勞模就是不分白天黑夜，揮汗如雨，勉力工作，起得比雞早、干得比牛多、跑得比馬快、吃得比鳥少的工作狂人。其實，我認為，除了特殊情況下，由于工作性質要加班加點，一般情況是沒有必要這樣做的。我以為，勤奮需要苦干，但更要巧干；勤奮需要勞力，但更要勞心。在我們的八小時里，最高效率、最高效益、最低消耗才是我們真正追求的東西。而我們也欣喜地看到，張金安同志正是以追求高效率、創造高效益做為自己工作的指南。這樣的勤奮才是真正的勤奮，這樣的勞模才是真實的勞模！
再說忠誠。張金安同志說過，不管是在國企還是在民企，都要忠于企業。我認為這話說得很好，這也是做人的基本底線。不管你在哪里工作，你都要忠于自己的企業，不做有損于企業的事，這是立身之本。忠于企業，為企業做事，是盡力而為還是全心而為？這就有區別了。對于大多數人來說，可能是盡力而為。因為企業不是我的，我能盡力而為就不錯了，對得起自己的工資了。但我認為張金安是全心而為的。他起早貪黑，以企業為家，是全心全意撲在工作上，把自己做為企業的主人。我想，這也是優秀員工與勞動模范的區別吧！有個故事說，一對夫婦晚上舉行婚禮，洞房花燭夜。客人散去后，媳婦坐在床邊，看見幾只老鼠偷吃稻谷，她指著老鼠對丈夫說：“快看，老鼠偷你家稻谷了！”丈夫尋聲追打老鼠。不久，夫妻入睡。朦朧中聽見異響，幾個老鼠又出來偷吃稻谷，媳婦躍身而起，撿起地上的鞋向老鼠猛砸：“看你還敢偷我們家稻谷！”這就是主人意識的增強。
說到底，學習張金安就是要學他“老牛自知夕陽短，不用揚鞭自奮蹄”的忘我工作精神；學習他以企業為家的主人翁意識；學習他超越自我，追求卓越的優秀品質。唯其如此，我們的企業才能一年一個臺階，由平凡走向輝煌！
新時代的勞模精神心得體會（優質17篇）篇十二
憶起勞模，跳出腦海的是胸佩大紅花的五十年頭的勞模：王進喜、時傳祥，他們意志堅韌、干勁沖天，他們對待工作滿腔熱忱，兢兢業業，他們在平凡的崗位上創建出了不平凡的業績，他們是勞動人民中的楷模。說起勞模，我便想起了我的母校，想起了那里的兩位老師：莘塔小學的袁云美校長和陳彩虹老師，他們樸實、敬業，把自己全部的愛灑向了孩子，把自己全部的精力奉獻給了教化。他們是我們老師隊伍中的楷模，也是我們廣闊老師學習的榜樣，學習他們愛崗敬業、樂于奉獻的崇高精神，學習他們為人師表、誨人不倦的'師德風范，學習他們關愛學生、言傳身教的優秀品質，努力爭做一名“學高為師，身正為范”的華蜜老師。
陳老師把愛無私地給了孩子們，卻很少顧及自己的身體。那一年，她突發腰椎盤突出癥，為了不影響孩子們的學習，病情剛有好轉，她就回到了課堂。站著，站著，有時腰會突然沒力，她就趴在講臺上為學生上課;坐著，坐著，被腰椎壓迫的神經會脹痛難忍，她就躺在兩個椅子上為學生批改作業。這一年的畢業考試，她所帶班級的語文成果全校第一。而她的腰椎卻因沒有得到剛好治療而落下了病根。骨關節的消炎藥已成為她的隨身常備藥，每次腰痛病發，就吃上一片，頂多再睡上一會兒，卻從不耽擱學生半節課。陳老師用自己的行動告知我們愛學生是教化之本，愛是一切教化的前提，有愛才會有真正的教化。
作為一名老師，我們應當專心經營教化，用愛暖和童心，引領孩子沐浴陽光，引導孩子健康歡樂成長。愛是打開學生心靈的鑰匙，沒有愛就沒有教化。沒有愛，就沒有教化的華蜜生活。敬愛的老師們，讓我們在勞模精神的引領下，做一名華蜜的人民老師。
新時代的勞模精神心得體會（優質17篇）篇十三
近年來，勞模精神成為時代精神的重要組成部分。為了進一步弘揚勞模精神，激勵廣大勞動者增強工作動力和創新意識，新時代勞模大講堂應運而生。在參加新時代勞模大講堂活動的過程中，我深受啟發和感召，產生了許多思考和共鳴。
二、感受。
在新時代勞模大講堂上，我深深感受到在改革開放和現代化建設的偉大進程中，勞動者的辛勤努力和無私奉獻。他們恪守職責，精益求精，為中國崛起做出了巨大貢獻。他們的事跡和精神激勵著我，讓我深切地感受到自己作為一名普通的勞動者的重要性和責任。
三、心得。
從新時代勞模們的講座中，我獲得了很多心得。首先，勞模們追求卓越，不斷超越自己。他們在日常工作中不滿足于現狀，不斷努力學習和提升自己的能力，追求卓越。其次，勞模們積極進取，勇于擔當。他們在工作中始終敢于擔當、勇于負責，甘于奉獻和犧牲。再次，勞模們獨立思考，勇于創新。他們不囿于傳統觀念，敢于創新和打破常規，為企業和社會帶來了一次次顛覆性的改變。
四、感悟。
通過參加新時代勞模大講堂活動，我深刻地明白了勞模精神對個人和社會的重要意義。勞模是一面旗幟，他們的事跡和精神引領著廣大勞動者奮發向前。同時，勞模精神也體現了社會的價值追求和時代的需要。只有不斷培育和弘揚勞模精神，才能激勵和鼓舞勞動者，創造出更加美好的明天。
五、展望。
新時代勞模大講堂是培養和弘揚勞模精神的有效途徑之一。在未來，我們應該進一步加大對勞模精神的宣傳和培養力度，推動勞動者群體的全面發展。此外，我們還可以通過建立更多的勞模大講堂，邀請更多的勞模分享自己的成功經驗和心得體會，激發更多的勞動者的工作熱情和創新意識。只有全社會共同努力，才能建設出更加富強、民主、文明、和諧的社會。我們每個人都應該成為勞模精神的倡導者和踐行者，為實現中國夢貢獻自己的一份力量。
總結：
通過參加新時代勞模大講堂活動，我深入理解了勞模精神的內涵與意義。勞模們追求卓越、勇于擔當、勇于創新的精神值得廣大勞動者學習與崇尚。新時代勞模大講堂是培養和弘揚勞模精神的重要平臺，我們應該激發勞動者的工作熱情和創新意識，共同為實現中國夢貢獻自己的力量。
新時代的勞模精神心得體會（優質17篇）篇十四
勞模就是一面鮮亮的旗幟。勞模的榜樣事跡對廣闊職工群眾是一種非常現實、非常直觀的教育和引導，是形象、生動的學習教材。學校抓住區黨委關于開展向身邊勞模學習活動的有利時機，大張旗鼓地學習先進人物、宣傳榜樣事跡、推廣典型經驗，努力營造學勞模、趕勞模、當勞模的濃厚氣氛，旗幟鮮亮地鼓舞和支持職工爭領先進榜樣、爭創優良業績，為事業又好又快開展作奉獻。在學習勞模中，我注意做好“四個結合”。
一、結合實際情況學。不同的工作情況不同，任務不同、特點也不相同;即使相同的工作，在不同的形勢和環境不盡相同，目標和任務也各有側重。因此，在學習勞模活動中，我針對工作的不同特點和實際情況開展學習活動。在學習中突出產業特點，抓住當前工作開展中的突出問題和難點，學習借鑒先進勞模的有益做法，學習技術能手、行業標兵的典型事跡和先進經驗，為郵政事業開展奉獻力量。——腹有詩書氣自華。面對新情況新問題的不斷出現，我要象勞模那樣，在學習中開闊眼界、增長見識，在學習中更新知識、提高素養，才能使自己站得更高一些、看得更遠一些，從而不斷提升自己及時發覺問題、透徹分析問題和科學解決問題的.水平，才能成為敢干事、會干事、干成事、不惹事。通過學習培養濃厚深重的文化底蘊和崇高的人格魅力，從而肩負起歷史給予我們的神圣使命，為郵政企業又好又快開展做出自己的奉獻。
二、結合工作重點學。各個工作在不同時期任務不同、工作也各有側重。在學習勞模活動中，緊密結合科室近期工作重點，學習勞模人物立足本職、建功立業的奉獻精神和不畏困難、開拓進取的創新精神，總結勞模在工作中創造出來的鮮活經驗和成功做法。通過學習勞模，進一步煥發了我的勞動熱情，激發創造活力，集中聰慧才智，在實際工作中充分發揮主觀能動性，確保工作任務的圓滿完成。
三、結合自身實際學。在向先進典型學習過程中，選擇有代表性的典型事跡結合自身特點和工作實際開展學習，用勞模的精神鼓勵自己，用勞模的事跡鼓舞自己，振奮精神，進一步強化工作事業心責任感，增強提高自身素養的緊迫感，真正在學習先進中有所啟迪、有所收益。針對工作的具體情況，認真分析自己的優長和缺乏，對比勞模人物的先進事跡，查找差距和問題，確定學習榜樣，制定學習計劃和措施。本著“怎樣立足崗位學勞模、趕先進、講奉獻、見行動”學用結合。用勞模的事跡增添信心，用典型的經驗提高素養，用典型的業績振奮精神，把學習典型的過程轉化為做好本職工作的具體行動，從而把學習與實踐有機地統一起來。四是結合崗位職責學。從事的工作不盡相同，具體承當責任也不一樣，努力的方向和目標也千差萬別。要增強學習效果，就要在普遍學習勞模精神的根底上，結合具體崗位職責搞好學習。相同行業、相同崗位上的先進典型的榜樣事跡，特別是自己身邊的典型，學習起來更加感到生動和親切，具有很強的直觀性，也有很強的說服力和吸引力。因此，在學習活動中，我立足行業特色，把學習全國勞模同學習身邊先進人物結合起來，使我學有方向、趕有目標，增強學習的實效性。
認真學習深刻領會勞模言論的精神實質，并用于工作生活的實踐，始終堅持不畏困難、勇于進取的精神，以更高的標準要求自己，堅忍不拔，迎難而上，化壓力為動力、變挑戰為機遇，繪就人生最美好的畫卷。
學習的目的在于應用。因此，我既注重搞好學習，更做好學習成果的轉化。通過學習活動，進一步提高自身素養、工作能力。學習中，堅持“高標準、創一流、有新意、無止境”的工作理念，弘揚“艱難奮斗，愛崗敬業，樂于奉獻，求嚴創新”的精神和“足踏實地、雷厲風行、堅韌拼搏、優質高效”的工作作風。堅決克服重形式、輕內容，重布置、輕實施，重學習、輕轉化的形式主義，緊密結合工作實際、工作重點、自身實際、崗位職責開展學習活動，使學習更加緊貼實際、緊貼工作，提高自身積極性、主動性和創造性，使自己在學習活動取得實實在在的效果。為又好又快開展教育事業做出新的更大的奉獻。
新時代的勞模精神心得體會（優質17篇）篇十五
弘揚勞模精神，爭做時代楷模。每個人不一定都成為勞模，但人人都能學習和踐行勞模精神。勞模精神沒有光環的預期，更多的是職業的喜愛，發現的喜悅，勞動的樂趣，結果卻實至名歸。我們不妨帶著問題、感情、鏡子去學，或許，我們更容易學到勞模精神的實質。
勤問好學，帶著問題去學。我們學習勞模，就是要帶著問題去學，學習勞模如何在本職崗位上做好本職工作。勞模都是在我們身邊的楷模，我們就是要學習勞模在處理問題時，多問幾個為什么，要帶著自己的思考，帶著自己的問題去學，有學習才有進步，有問題才有進步。
尊師重教，帶著感情去學。勞模的閃光點就在于他們把工作當事業，把付出當追求，在平凡的崗位上發光發熱。學習勞模精神，首先就要尊敬、尊重勞模，帶著一種深厚的感情去學，帶著真誠地心去學習，學習勞模如何在平凡的崗位上做出不平凡的業績。要想學到真本領，腿就要跑勤一點，或許一些不起眼的事情，就在潛移默化中教會我們如何處理問題，如何將事情做得更好。
取長補短，帶著鏡子去學。勞模就是我們身邊的一面鏡子，值得大家經常照一照，這年來勞模們最重要的品質，我就是要學習這種精神。無私奉獻是感情上的自愿，是用任何物質也不可以衡量的一種力量，是我寶貴的精神財富，無私奉獻和無勞而獲針鋒相對，我必須鄙棄后者。
第二，要勇擔責任，不要扯皮推諉。責任對應著意義，沒有責任就沒有意義。勇擔責任是勞模精神的重要發光點。一個人要是對任何人任何事沒有責任，那他就活得沒意義，責任越大，意義就越大。我必須勇擔責任，認真踐行中央精神，能有作為、活得有意義，反之就是逃避責任、不敢擔當、混吃混合、庸庸碌碌，到頭來追悔莫及。
第三，要不斷的通過學習來開闊眼界，增長見識，通過專業知識的學習增強自己的技能，不斷地提高發現問題、分析問題和解決問題的水平，使自己在組合素質能力上早日趕上前輩。在工作崗位上大膽探索，創新超越，在實踐中磨練意志，盡快成長為愛崗敬業、技能精湛、視野開闊的有用之才!
勞模精神代表著一個時代的價值觀和道德觀，國稅勞模精神代表著國稅人光輝的道德風尚。我為國稅有這樣的勞模感到高興，學習勞模，就要學習他們愛崗敬業、服務納稅人的專業精神，爭創一流、與時俱進的進取精神，艱苦奮斗、艱難創業的拼搏精神，勇于創新、不斷改進的開拓精神，淡泊名利、默默耕耘的老黃牛精神，甘于奉獻、樂于服務的忘我精神，緊密協作、相互關愛的團隊精神。就是要學習他們用科學理論和現代科學知識武裝自己，不斷提高思想道德水平和科學文化素質，為國稅的發展做出更大的貢獻。
也許，永遠沒有那一天，前程如朝霞般絢爛，成功如燈火般輝煌;也許，只能是這樣，攀援卻不能登頂，奔流卻掀不起波浪。然而，我執著地信仰著我的事業，像綠葉信仰奉獻，像雄鷹信仰藍天。我忠誠于我的.事業，像蠟燭忠誠于燃燒，像山石忠誠于屹立。為了國稅人的榮耀，我們拼搏;為了國稅人的信仰，我們奉獻。為人民服務不是口號，不是標語;為人民服務是敬畏，更是真誠。前輩的精神，是我們心中大的力量;模范的光芒，已指明我們前進的方向;國稅的希望，從此放在我們堅實的肩膀。歷史的長卷徐徐展開，那濃墨重彩，絢麗奪目的篇章啟示我們：
如果，迷失了方向，向人民看齊;。
如果，找不到出路，為人民服務。
因為，我們與人民血脈相連!
新時代的勞模精神心得體會（優質17篇）篇十六
全國勞動模范，這是一個榮耀而又洪亮的稱號。見證著中國勞動人民的堅決志向，堅韌品德和勇攀頂峰的精神。他們的事跡不僅鼓勵著一代又一代的人，也是推動新中國不斷向前的力氣。
她，是20xx年的勞動模范;她，用自己堅韌不拔的精神，一心為拉祜族的脫貧致富做著重大的奉獻;她，靠著對民族文化的摯愛，用自己的.歌聲，唱響了神州大地，讓全國各地人民了解到拉祜族的文化;她，是一位80后的姑娘，是我們學習的典范，更是表達新一代年青人對祖國的熱愛，對民族文化的熱愛的一種表現，也是對自己努力拼搏，回報祖國做了典范。她，就是拉祜族姑娘:李娜倮。
目。她為了拉祜族文化脫貧致富的目標，不辭辛苦，披星戴月，周而復始，從不連續。她堅韌的品德，勇攀頂峰的精神，是我們每個人學習的好典范。
新中國一步一步走向旺盛興盛，一步步走上世界強國。離不開作為中國人對民族的熱愛，離不開每個熱愛祖國的人的辛勤耕耘。讓我們一起用勤勞的雙手，為祖國添磚加瓦，為祖國走向更強的道路上，增加一份自己微薄的力氣。
新時代的勞模精神心得體會（優質17篇）篇十七
勞動是勞模精神的基石，勞動者是勞模精神的主體。在全社會大力弘揚勞模精神，就要營造有利于弘揚勞模精神的體制機制，形成良好的環境氛圍。要尊重勞動、保護勞動，鼓勵人們以更大的積極性從事勞動、創造價值。真誠幫助廣大勞動群眾解決工作、學習、生活中的實際問題，為他們發揮聰明才智、建功立業營造更好環境和條件。要全面貫徹落實“四個尊重”的方針，充分發揮一切勞動者的首創精神，最大限度地把他們的智慧和力量凝聚到推動科學發展上來。要從政治、經濟、社會、法律、行政等各方面采取有力措施，進一步保障工人階級和廣大勞動群眾的經濟、政治、文化、社會權益，促進社會公平正義，作為發揮勞動者積極性主動性創造性最重要最基礎的.工作。要切實發展和諧勞動關系，建立健全勞動關系協調機制，完善勞動保護制度，讓廣大勞動群眾實現體面勞動。要切實健全黨和政府主導的維護群眾權益機制，統籌協調各方面利益關系，認真解決廣大勞動群眾反映的熱點難點問題。這樣，就能夠充分發揮我國工人階級和廣大勞動群眾的主力軍作用，讓勞模精神成為推動科學發展、促進社會和諧的強大動力。
勞模精神是什么?新時代下我們還需要勞模精神嗎?勞模精神是否已經離我們漸行漸遠?當聽完國測一大隊和巴山工務車間的勞模演講后，這些問題有了答案。
測繪工作需要天南海北的流動，而巴山工務車間則是駐扎在秦巴山區襄渝鐵路段的堅守者。“干，就要干出個樣子”這是老師傅謝和平的話，“鐵路修到這里，總要有人要養護，我們不來總要有人來，既然來了，來一天就要干好一天”這位陜北老師傅的話簡單直白，卻結結實實的告訴我們做人做事的道理，既然到了這里，做了這份工作，就要對得起工作，對得起自己的良心。巴山工務車間的勞模們稱自己是土專家，靠著實打實的彎腰挨個檢查鐵軌，確保鐵軌安全可靠性。世界這么大，誰不想去看看。巴山地處偏僻，交通不便，青工們又是如何耐得住寂寞和對繁華的向往呢?是責任，是老一輩養路工的重品行，講奉獻的言傳身教讓他們對這塊土地產生了感情，生出了榮譽感和責任感。
勞模精神是什么呢?是艱苦奮斗、無私奉獻，是愛崗敬業、爭創一流，是勇于創新、淡泊名利，是始終以主人翁意識要求自己，是對工作、對社會、對國家的責任感和使命感。無論時代怎么發展，勞模精神都歷久彌新，是我們的精神高地，是我們的行為動力，勞模精神永遠不過時！