問題的發現不僅需要關注，更需要制定相應的整改方案來解決。整改方案的成功與否，不僅僅取決于解決問題的方法，更取決于團隊的凝聚力和執行力。
小區整改方案（匯總17篇）篇一
為了切實加強我校交通安全管理，預防和減少交通事故，切實保障學生人身安全，幫助學生遠離傷害、健康成長，提高廣大師生交通安全意識，確保廣大師生出行安全。根據省、市、縣有關文件精神，自20xx年11月17日至11月27日,開展為期10天的學校交通安全集中整治行動。為確保集中整治行動取得實效，特制定工作方案如下：
按照“政府領導、部門協作、齊抓共管、綜合治理”的道路交通安全管理格局，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”方案，牢固樹立“隱患即事故”，“安全即發展”的理念。強化師生的安全意識，在校園內大力宣傳交通方面的法律法規，進一步加大交通安全隱患排查治理力度，保障師生的生命財產安全。
通過本次交通安全集中整治行動，實現“四個到位”和“四個不發生”，即：對接送學生車輛的管理規范到位，不發生接送學生車輛超員超速等交通違法行為；對接送學生車輛摸排到位，不發生學生搭載不合格車輛上下學行為；對學生的交通安全教育到位，不發生涉及學校或學生責任的重特大交通事故；對校園內部的交通管理到位，不發生校內道路交通事故。通過專項整治，我校交通安全隱患得到根本性治理，交通安全條件充分改善；校園周邊交通安全設施更加完善，家長接送學生實現制度化、規范化管理。
（一）完善學校交通安全制度。
（二）將交通安全教育納入學校教育教學計劃，定期開展以交通安全為主題的教育活動。
（三）加強對接送學生車輛的管理，要求家長使用安全車輛，不超速，不超載，經常對家長接送學生進行督察。
（四）禁止學生騎自行車上下學，原則上要求家長接送，對附近步行回家學生加強教育，路途中嚴禁打鬧，追逐，遵守交通規則。
（五）堅持上下學排路隊并由值班領導和教師在校門口接送學生。
小區整改方案（匯總17篇）篇二
深入貫徹落實科學發展觀，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導。著力解決市民廣泛關注和社會普遍反映的交通秩序存在突出問題，進一步規范城區交通秩序，完善交通安全設施，優化道路交通管理，嚴格道路交通執法，推進城區交通環境綜合整治。
交通秩序明顯好轉，交通違法行為明顯減少。交通環境明顯改善，交通事故明顯下降，交通參與者守法意識明顯增強，市民交通安全文明素質明顯提高，城區安全、暢通、便民、有序的交通形象和市民滿意度明顯提升。
實施五大工程：堅持重點整治與建立長效機制結合。
（一）安全暢通工程。
加強市政配套建設。大力整治交通環境，讓市民出行更安全、行車更暢通、乘車更方便。
（二）公交便民工程。
落實公交優先發展政策。為市民提供安全、文明、舒適、便捷的公交服務。
（三）停車設施工程。
加強各類停車設施的規劃、建設、設置和監管。車輛停放有序。
（四）行為規范工程。
加強城區動態交通秩序、靜態交通秩序和綜合交通環境整治。嚴厲查處各類違法違規違章行為。
（五）宣傳教育工程。
加大交通安全文明宣傳教育活動。
重點解決“車輛亂停亂放亂行駛、超載超速和堵車”等突出問題：堅持重點整治與全面規范相結合。
（一）整治違規車輛上路。重點整治無牌無證、假牌假證、挪用號牌、遮擋號牌、污損號牌以及各種改(拼)裝車輛上路行駛等行為。
（二）整治車輛違規行駛。重點整治：各種機動車酒后駕駛、無證駕駛、闖紅燈、違規掉頭等行為；駕乘摩托車不戴安全頭盔、闖紅燈、逆行、超速等行為；電動車、助力車、人力車等非機動車輛占道、逆向、超速行駛和闖紅燈、隨意橫穿等行為。
（三）整治車輛違禁行為。重點整治：各種車輛違反禁行、禁鳴、限行、單行規定等行為；貨車、拖拉機、農用車等貨運車輛超載超限、拋灑載物等行為；出租車、公交車等客運車輛違規停靠等行為。
（四）整治亂停亂放占道。重點整治：各種車輛亂停亂放、擠占人行道(含盲道)等行為；攤點、貨物、基建非交通占道等行為。
（五）整治行人隨意亂穿。重點整治行人不按規定走人行道、人行橫道線和闖紅燈等行為。
開展一次為期100天的綜合整治“百日行動”分三個階段進行：堅持集中整治與長抓管理相結合。
（一）宣傳發動階段
召開動員大會，主要任務：成立組織領導機構。落實相關部門（單位）專項整治工作方案；廣泛開展宣傳教育活動，營造濃厚輿論氛圍，使整治工作家喻戶曉，交通安全文明知識人人皆知；對突出問題、重點地段、交通混亂點進行全面排查，制定治理措施和出臺相關規范并予以發布或公告；科學合理確定禁行、限行、單行和禁鳴的區域、時段或車輛并公示、公告。
（二）集中整治階段
集中時間、集中力量開展集中整治活動，主要任務：按照整治工作要求及部門（單位）職責分工。查處各類交通違法違規行為，加強交通秩序管理、交通環境整治和交通設施建設，落實整治任務和措施，實現交通秩序明顯好轉。
（三）鞏固成果階段
總結經驗，主要任務：對集中整治工作進行檢查驗收。表彰先進，查找不足，進一步明確部門工作職責，落實經常性工作措施，完善常態化管理規范，建立“政府領導、部門協作、社會參與、齊抓共管”長效機制，實現整治工作常態化。
（一）加強交通安全文明宣傳教育。充分發揮主流媒體作用。配合公安交警等執法部門對嚴重違反道路交通秩序的行為及時公開曝光。積極開展交通安全文明教育進機關（團體、事業單位）進企業、進社區、進學校、進市場“五進”活動，加強單位人員、社區居民、市場經營人員交通安全知識和道路交通法規宣傳教育，推進交通安全文明教育社會化、全覆蓋。
（二）加強道路交通
秩序執法管理。按照“集中整治、注重長效、教育優先、執法必嚴”要求。組織開展專項行動，全面規范城區車輛行駛、停放和行人交通秩序，依法查處違規車輛上路、車輛違規行駛、車輛違禁行為、亂停亂放占道、行人隨意橫穿各類交通違法行為。借鑒外地經驗，探討將電動車納入登記管理并辦理專用牌號等辦法。合理確定貨車、農用車、三輪車等禁行、禁鳴的時段、區域以及老城區單行道路。
（三）加強交通安全
配套設施建設。完善道路交通標志標示標線、信號燈、隔離帶、減速板（帶）警示牌、電子監控等設施建設。探討部分擁堵路段停車收費制度。優化公交組織，公交停靠站點設置“公交綠島”標線和禁止占用標示，部分繁華、擁堵路段設置出租車停靠點，引導出租車進點載客和乘客進點候車。統一規劃并試點在部分路段安裝中心線隔離護欄和在人流量大、橫穿行人較多路口建設人行天橋。加強規劃源頭控制，建立重大項目建設交通影響評價制度，大型建設項目（公共場所）應當同步規劃、同步建設停車場。
（四）加強部門齊抓
與社會協同聯動。公安交警部門。制定實施方案，開展宣傳活動，完善交通安全設施，強化路面管控，從嚴查處各類交通違法違章行為。同時，擬定電動車相關管理辦法并組織實施。
城管執法部門，要發揮城市管理執法主體作用，負責制定并實施城區停車秩序管理和查處各種違規占道行為。交通運輸部門，要加強公交車、出租車等營運車輛的管理和規范。市文明辦，要會同廣電局、日報社等，制定并落實宣傳教育工作方案，開展多種形式新聞媒體宣傳活動，加強交通安全文明“五進”活動督辦。教育部門，要組織各類學校開展安全知識宣傳教育和志愿者活動，中小學校開展“小手拉大手”活動，推進交通安全知識進課堂。司法部門，要將道路交通法規納入“普法”宣傳內容。四城聯創”指揮部辦公室，要督促臨街單位落實包保責任，并在集中整治階段組織包街責任單位“交通協管員”上路協勤。工商部門，要會同質監部門嚴厲查處銷售超標、非標等不合格電動車行為，會同商務部門開展各類市場、個體私營業主交通安全文明教育活動。規劃部門，要做好停車場所、配套設施規劃，落實重大建設項目交通影響評價制度。住建部門，要會同城投公司等，做好道路隔離護欄、人行天橋等市政設施建設。人防部門，要負責依法加強和綜合利用地下防空設施，加快地下停車場建設。市殘聯，要加強殘疾人專用車輛登記備案及其交通安全知識教育。市綜治辦，要將各單位開展交通安全宣傳教育活動納入社會治安綜合治理考核內容，并落實“一票否決”制度。
市政府法制辦，要負責政府及各部門規范性文件合法性審查、備案，協調、指導和監督各部門整治工作中的執法行為。區政府、經濟開發區管委會，要積極開展交通安全文明宣傳教育及“五進”活動，組織相關職能部門參與交通秩序整治，開展“文明交通志愿者”活動。
小區整改方案（匯總17篇）篇三
7月18日上午聊城市衛計委醫療衛生組來到我院，查看我院創衛環境衛生整治活動開展情況，指出工作中存在的問題和不足，現場提出了具體整改條款。
副組長：王衛華。
葛憲立。
成員：魏成紅。
崔子寧。
張娜。
要求全院職工要全力投入到復審工作中去，進一步加大工作力度，提升工作標準，特別是要深入找準問題、不斷完善細節，扎扎實實做好整改提升，確保不漏過一個細節、不放過一個死角、不出現一個盲點，嚴格落實責任，加強溝通協作，形成強大的工作合力。要加大督導檢查力度，確保復審迎檢各項工作落實到位。
具體整改措施如下：
在院內增設室外吸煙區。
通過整改工作的落實，不但使全院職工從點到面進行了創衛知識的深入學習，而且使全院職工提高警覺性，全身心地投入到創衛的工作中去。在以后的工作中，我院職工對創衛工作一定長抓不懈，為聊城的衛生城市復審貢獻自己的力量。
聊城肛腸專科醫院。
2015年7月21日。
小區整改方案（匯總17篇）篇四
小區活動組將以市場、商戶、第三方為小區推廣的活動組織方，以為賣場帶來實質性消費顧客為目的開展下半年小區工作。
1小區活動直接為賣場帶來消費群體，已成為重要的銷售渠道。2小區已成為建材賣場終端競爭的主戰場。
3能夠有效了解競爭對手，從而能有效的阻擊對手。4直接面對終端業主，進行口碑營銷，樹立品牌美譽度。5小區推廣費用相對低廉，推廣形式靈活多樣。
1按照活動組織方進行分類。
1.1市場——小區活動組。通過各種渠道收集武漢市各類樓盤信息，并進行實地調研，對該樓盤信息(價格、戶數、戶型、可達性、業主屬性等)進行建檔備案，綜合該樓盤相關信息設計推廣方案并逐步建立各類樓盤的固定活動模式。
1.2商戶——終端推廣團隊整合具備小區推廣能力的商戶(好萊客、諾貝爾、久盛等)，市場為其提供相關支持。
1.3第三方資源。
通過第三方資源(大楚網團購、中國團購在線等專業性的團購網站以及樓盤開發商物業等)開展終端推廣活動。
2按照活動參與方進行分類。
根據樓盤屬性以及推廣模式的不同可將參與方分為：2.1單位集資房。
特點：交房戶數多、自住率較高。
案例：百步亭社區、錦繡龍城、葛洲壩世紀花園2.3區域內扎堆交房小區。
案例：水岸國際、武漢天地2.5公司開發樓盤。
特點：相關資源容易獲取、活動操作阻力較小案例：南湖城市廣場。
1展架、kt版：以簡易展架、kt版為主，方便運輸和拆卸，內容以大武漢簡介、促銷活動內容、售后服務保障等為主。
2帳篷、太陽傘：統一印刷企業ci形象，并于小區活動開展前送至現場，做好氛圍營造。3形象臺、桌椅：攜帶輕便，統一logo。
4宣傳資料：制作小區dm單張模板、《家裝指南》等。
5小禮品：統一制作印有大武漢logo的贈品，如手提袋、鑰匙扣、雨傘等。
6服裝：小區活動需要較多人力資源，學習快消品行業，兼職人員在進行終端推廣服裝需要統一。
1單位集資房活動。
前期公關：
同集資房單位溝通，免費或以出廠價格提供樣板房，供業主參觀選購。樣板房產品商戶征集：
同各品類商戶溝通，以免費或出廠價格進行集資樣板房的簡易裝修。
第二步活動執行。
信息發布：
發布渠道：意見領袖內部互傳、人員上門拜訪、短信、電話。周末現場活動：
周末組織業主現場參觀樣板房，現場講解各大建材品類產品知識、裝修注意事宜以及提供裝修咨詢服務，同一產品根據購買人數公布團購價格以及相關促銷活動的信息。
第三步售后服務及口碑營銷。
第一步活動準備工作前期公關：
對于距離相對較近并愿意集中組織參加小區團購直通車的'單位，需同該單位相關負責人充分溝通，在保證參加人數的前提下提供專車接送服務。團購商戶征集：
根據前期業主購買意向的反饋，聯合相關商戶，在市場最低零售價的基礎上優惠5%～20%(在商戶的選擇上盡量引導顧客參與旗艦店商戶的活動)。
第二步活動執行。
信息發布。
發布渠道：意見領袖內部互傳、人員上門拜訪、短信、電話。現場活動。
安排車輛接送，指定專人全程引導服務，參與團購活動商戶統一營造店面氛圍，現場下定成交，并組織現場返現抽獎等活動。
第三步售后服務及口碑營銷(同上)。
2大型社區活動第一步活動準備工作前期公關。
同開發商或物業公司進行深度溝通、以買斷小區(包園)的形式整體打包小區資。
將小區場地、廣告資源分包給商戶，收取活動保證金，確定責任人并統一管理。
制定相關價格體系，在前期進行建材巡展的基礎上積累意向業主并在周末業主見面會上進行現場砍價活動。
第二步活動執行。
小區活動氛圍營造。
合理劃分場地資源進行建材巡展活動，主要目的是展示產品、發布活動信息、積。
累意向客戶，周末舉行業主見面會，進行現場砍價、返現抽獎等活動。
第三步售后服務及口碑營銷(同上)。
3業主qq群、bbs論壇推廣第一步活動準備工作。
小區qq群、bbs論壇信息收集與活動信息的發布。
通過搜房網、億房網等網站收集小區業主qq群、bbs論壇信息，發布市場活動信息，并根據顧客喜好選擇商戶品牌，進行小型團購活動。
征集市場商戶，制定小型團購價格體系(比如5戶8折10戶7折)并準備贈品第二步活動執行(類同小區團購直通車模式)第三步售后服務及口碑營銷(同上)。
4主力商戶終端活動第一步活動準備工作：市場支持。
對于商戶間聯盟進駐小區推廣活動，市場提供信譽擔保并提供相關物料、人員、場地支持。
第二步活動執行：
市場落地活動安排。
聯盟商戶將最終活動地點安排在大武漢市場的，市場提供優質場地并安排工作人員以市場的名義進行現場返現抽獎活動。第三步售后服務及口碑營銷(同上)。
5第三方專業團購活動第一步活動準備工作合作聯盟。
選擇專業團購網站(大楚網團購、中國團購在線等)，簽訂合作協議，將前期信息。
發布、人員組織等工作整體打包，我方負責各環節的監控工作。商戶征集。
現場活動。
指定專人全程引導服務，保證活動的有序性。第三步售后服務及口碑營銷(同上)。
由于樓盤在價格、檔次、廣告發布費用、物業公關難易程度等方面差異較大，無法進行推廣費用的整體評估，只能在進行具體樓盤推廣活動前做好費用預算。
小區整改方案（匯總17篇）篇五
要把這次巡察問題整改作為全面提高工作水平、加強領導班子建設、實現臨港地區經濟社會跨越式發展的重要契機。他指出，巡察整改好不好，關鍵看黨委。黨委班子成員要高度重視、全力推進，切實增強巡察問題整改的自覺性和責任感。會議決定成立巡察整改問題專項領導小組，區委常委、臨港管委會黨組書記、常務副主任陳杰和鎮黨委書記、人大主席吳曉華任組長，管委會黨組成員、副主任張弘，管委會黨組成員、副主任吳強，管委會黨組成員、副巡視員陳永平，管委會黨組成員、鎮黨委副書記張建芳和管委會黨組成員、辦公室主任余獻龍任副組長，其他相關班子領導為成員，組織落實、考核評價巡察問題整改工作。領導小組下設辦公室，主任由張建芳兼任，余獻龍、苗挺兼任辦公室副主任，徐惠安、郭根明、倪燕萍、王偉、錢輝、丁峰、xxx龍、俞靂、虞堯同志為辦公室成員，辦公室負責問題整改的具體布置、檢查和督促。
各部門各單位對問題“對號入座”，逐條梳理分析，制定整改方案、明確整改時限。
9月5日，區委常委、臨港管委會黨組書記、常務副主任陳杰同志主持召開臨港管委會黨組、南匯新城鎮黨委聯席會議，專題聽取并研究落實巡察問題整改工作。管委會黨組成員、新城鎮黨委書記吳曉華，管委會黨組成員張弘、吳強、陳永平，管委會黨組成員、新城鎮黨委委員張建芳，管委會黨組成員張學英、湯文侃、陶明昌、余獻龍，新城鎮黨委委員屠宏光、苗挺參加會議。會議審議并通過了《巡察整改項目梳理清單》的匯報。會議決定9月12日召開巡察整改動員會議。陳杰指出，臨港管委會、南匯新城鎮班子成員要高度認識此項工作的重要性，按照責任分工抓好問題整改，把巡察整改與建立長效機制結合起來，與當前正在開展的“兩學一做”活動結合起來，推動當前工作。黨組黨委主體責任、班子成員“一崗雙責”責任要承擔起來，改進工作作風、提升工作效率。
9月12日，南匯新城鎮黨委書記、人大主席吳曉華同志主持召開臨港管委會、南匯新城鎮“做守紀律、講規矩合格黨員”警示教育月暨巡察整改動員會議，區委常委、臨港管委會黨組書記、常務副主任陳杰同志講話。陳杰指出，目前，巡察問題整改專項領導小組已經成立，任務已明確，下一步就要抓好落實。他指出，巡察整改要突出問題導向，抓住主要矛盾。要針對宗旨意識淡化、群眾感情淡漠的問題，要教育引導黨員干部增強使命意識和擔當精神。
總之，要抓住這次巡察整改的契機，把黨風廉政建設和政府管理水平提上一個新臺階，為臨港地區建設國際智能制造的主體承載區和南匯新城建設未來之城提供堅強的紀律保障和政治保障。吳曉華同志指出，要深入研究巡察反饋意見，切實落實整改，要將整改清單有關內容根據職責分工落實到相關部門和單位，由領導班子成員牽頭，落實到具體部門和單位，逐條逐項擬定整改方案，制定整改措施，建立工作制度，并由整改辦公室把《巡察整改項目梳理清單》下發各部門、各單位，要求與9月20日前反饋整改措施。
小區整改方案（匯總17篇）篇六
為加強道路交通安全管理，有效預防和減少道路交通事故，根據xxx《xxx關于加強道路交通安全工作的意見》精神，按照省公安廳開展“大排查、大教育、大整治”貨車違法行為專項行動方案工作部署，20xx年4月1日至9月30日，集中整治強行超車、強行會車、逆向行駛、闖紅燈、超速行駛、疲勞駕駛、搶占道路霸道行駛、駕駛無牌證、駕駛報廢及非法改裝拼裝車輛等十大野蠻危險駕駛行為，規范貨車通行秩序，防范減少貨車交通事故。根據省、市、市有關要求，結合實際，制訂如下工作方案：
經鎮黨委、政府研究決定，成立以鎮長任組長，副鎮長任常務副組長，綜治辦專職副主任、司法所長、交警四中隊隊長任副組長，信訪辦主任、各村支部書記、派出所長、教研中心主任程新有、工商所長、巡防隊長任成員的鎮道路交通安全工作領導小組，領導小組下設辦公室，兼任辦公室主任。各村也要成立相應的組織，加強對此項工作的領導。
鎮道路交通安全工作領導小組辦公室配合交通運輸管理部門重點做好貨運車輛交通違法行為的綜合執法行動。
1、整治重型貨車不按規定車道行駛、疲勞駕駛、酒后、醉酒駕駛、未審、違法停車、超速行駛、逆向行駛、強超強會、無牌無證、套牌駕駛、報廢、非法改裝。對超限超載的貨車、要引導至治超站點依法處理。
2、整治重型貨車、掛車非法改裝，尾燈不亮、違規安裝后射燈、車身反光標識設置、側后部防護裝置不規范嚴重影響安全的違法行為。
3、整治道路工程運輸車、渣土車無牌套牌遮擋污損號牌、闖紅燈、闖禁行、超速行駛、違法掉頭等嚴重交通違法行為。
4、整治危險化學品運輸車未按規定設置警示標志、燈具、超速行駛、低速占道行駛、不按照運輸通行證注明內容運輸、未隨身攜帶運輸通行證明、不按規定的通行時間路線速度行駛、不配備押運人員、無證運輸等交通違法行為。
5、整治貨運車輛駕駛人準駕車型不符、駕駛證未審、記分達12分的。
1、利用鎮電視臺播發公告、張貼宣傳標語、懸掛條幅、辦板報等多種形式，全面宣傳綜合執法行動，加強道路交通安全法規宣傳，提高全民道路交通安全意識。
2、各村要明確1名道路交通安全協管員，負責經常性的宣傳資料張貼、發放和記錄有關的活動情況，集中利用5天時間（4月16日至4月20日）對本村貨車信息進行詳細登記，加強對貨車司機的安全教育和提醒。
3、取締馬路市場，杜絕利用公路堆物作業、擺攤設點、打谷曬場占道等違法現象，從根本上消除不安全隱患。
4、在學校周邊重要路口設置安全警示牌，安裝減震減速裝置，加強師生道路交通安全教育，杜絕學生因違反道路交通安全法規而發生傷亡事件。
5、派出所、工商所、綜治辦要配合道路交通主管部門，加大對報廢拼（組）裝車、非客運車載客、無牌無證摩托車、拖拉機、三輪車載客、農用車非法載客和修車點拼（組）裝車等現象的治理力度。
1、加強組織協調，明確工作責任。鎮道路交通安全工作領導小組辦公室要切實加強對道路交通安全工作的領導，定期召開協調會議，掌握工作情況，解決存在的問題，促進工作落實。各村和相關單位要明確工作職責，加強協作配合，形成工作合力，在全社會形成齊抓共管的良好工作局面。
2、加強道路安全隱患排查治理。各村要加強對鎮村道路安全隱患的排查和治理，加強道路巡邏檢查，發現危及行車、行人安全的道路安全隱患應加強監控，及時進行整治。凡存在安全隱患難以及時整治的，要采取措施，加強監管，在安全距離范圍內完善安全警示標志，提醒車輛、行人注意安全，必要時安排人員巡查。對通行條件差、不宜通行車輛的，要堅決采取措施禁止車輛通行，并加強對管轄道路的巡邏檢查，及時發現和治理道路安全隱患，杜絕事故的發生。
小區整改方案（匯總17篇）篇七
小區活動組將以市場、商戶、第三方為小區推廣的活動組織方，以為賣場帶來實質性消費顧客為目的開展下半年小區工作。
1小區活動直接為賣場帶來消費群體，已成為重要的銷售渠道。2小區已成為建材賣場終端競爭的主戰場。
3能夠有效了解競爭對手，從而能有效的阻擊對手。4直接面對終端業主，進行口碑營銷，樹立品牌美譽度。5小區推廣費用相對低廉，推廣形式靈活多樣。
1按照活動組織方進行分類。
1.1市場——小區活動組。通過各種渠道收集武漢市各類樓盤信息，并進行實地調研，對該樓盤信息（價格、戶數、戶型、可達性、業主屬性等）進行建檔備案，綜合該樓盤相關信息設計推廣方案并逐步建立各類樓盤的固定活動模式。
1.2商戶——終端推廣團隊整合具備小區推廣能力的商戶（好萊客、諾貝爾、久盛等），市場為其提供相關支持。
1.3第三方資源。
通過第三方資源（大楚網團購、中國團購在線等專業性的團購網站以及樓盤開發商物業等）開展終端推廣活動。
2按照活動參與方進行分類。
根據樓盤屬性以及推廣模式的不同可將參與方分為：2.1單位集資房。
特點：戶型面積大、交樓時間密集、自住率高、購買力強案例：聯通佳苑2.2大型社區。
特點：交房戶數多、自住率較高。
案例：百步亭社區、錦繡龍城、葛洲壩世紀花園2.3區域內扎堆交房小區。
案例：水岸國際、武漢天地2.5公司開發樓盤。
特點：相關資源容易獲取、活動操作阻力較小案例：南湖城市廣場。
1展架、kt版：以簡易展架、kt版為主，方便運輸和拆卸，內容以大武漢簡介、促銷活動內容、售后服務保障等為主。
2帳篷、太陽傘：統一印刷企業ci形象，并于小區活動開展前送至現場，做好氛圍營造。3形象臺、桌椅：攜帶輕便，統一logo。
4宣傳資料：制作小區dm單張模板、《家裝指南》等。
5小禮品：統一制作印有大武漢logo的贈品，如手提袋、鑰匙扣、雨傘等。
6服裝：小區活動需要較多人力資源，學習快消品行業，兼職人員在進行終端推廣服裝需要統一。
1單位集資房活動。
前期公關：
同集資房單位溝通，免費或以出廠價格提供樣板房，供業主參觀選購。樣板房產品商戶征集：
同各品類商戶溝通，以免費或出廠價格進行集資樣板房的簡易裝修。
第二步活動執行。
信息發布：
周末組織業主現場參觀樣板房，現場講解各大建材品類產品知識、裝修注意事宜以及提供裝修咨詢服務，同一產品根據購買人數公布團購價格以及相關促銷活動的信息。
第三步售后服務及口碑營銷。
第一步活動準備工作前期公關：
對于距離相對較近并愿意集中組織參加小區團購直通車的'單位，需同該單位相關負責人充分溝通，在保證參加人數的前提下提供專車接送服務。團購商戶征集：
根據前期業主購買意向的反饋，聯合相關商戶，在市場最低零售價的基礎上優惠5%～20%（在商戶的選擇上盡量引導顧客參與旗艦店商戶的活動）。
第二步活動執行。
信息發布。
發布渠道：意見領袖內部互傳、人員上門拜訪、短信、電話。現場活動。
安排車輛接送，指定專人全程引導服務，參與團購活動商戶統一營造店面氛圍，現場下定成交，并組織現場返現抽獎等活動。
第三步售后服務及口碑營銷（同上）。
2大型社區活動第一步活動準備工作前期公關。
同開發商或物業公司進行深度溝通、以買斷小區（包園）的形式整體打包小區資。
將小區場地、廣告資源分包給商戶，收取活動保證金，確定責任人并統一管理。
制定相關價格體系，在前期進行建材巡展的基礎上積累意向業主并在周末業主見面會上進行現場砍價活動。
第二步活動執行。
小區活動氛圍營造。
合理劃分場地資源進行建材巡展活動，主要目的是展示產品、發布活動信息、積。
累意向客戶，周末舉行業主見面會，進行現場砍價、返現抽獎等活動。
第三步售后服務及口碑營銷（同上）。
3業主qq群、bbs論壇推廣第一步活動準備工作。
小區qq群、bbs論壇信息收集與活動信息的發布。
通過搜房網、億房網等網站收集小區業主qq群、bbs論壇信息，發布市場活動信息，并根據顧客喜好選擇商戶品牌，進行小型團購活動。
征集市場商戶，制定小型團購價格體系（比如5戶8折10戶7折）并準備贈品第二步活動執行（類同小區團購直通車模式）第三步售后服務及口碑營銷（同上）。
4主力商戶終端活動第一步活動準備工作：市場支持。
對于商戶間聯盟進駐小區推廣活動，市場提供信譽擔保并提供相關物料、人員、場地支持。
第二步活動執行：
市場落地活動安排。
聯盟商戶將最終活動地點安排在大武漢市場的，市場提供優質場地并安排工作人員以市場的名義進行現場返現抽獎活動。第三步售后服務及口碑營銷（同上）。
5第三方專業團購活動第一步活動準備工作合作聯盟。
選擇專業團購網站（大楚網團購、中國團購在線等），簽訂合作協議，將前期信息。
發布、人員組織等工作整體打包，我方負責各環節的監控工作。商戶征集。
現場活動。
指定專人全程引導服務，保證活動的有序性。第三步售后服務及口碑營銷（同上）。
由于樓盤在價格、檔次、廣告發布費用、物業公關難易程度等方面差異較大，無法進行推廣費用的整體評估，只能在進行具體樓盤推廣活動前做好費用預算。
小區整改方案（匯總17篇）篇八
1.1市場――小區活動組。通過各種渠道收集武漢市各類樓盤信息，并進行實地調研，對該樓盤信息(價格、戶數、戶型、可達性、業主屬性等)進行建檔備案，綜合該樓盤相關信息設計推廣方案并逐步建立各類樓盤的固定活動模式。
1.2商戶――終端推廣團隊整合具備小區推廣能力的商戶(好萊客、諾貝爾、久盛等)，市場為其提供相關支持。
1.3第三方資源。
通過第三方資源(大楚網團購、中國團購在線等專業性的團購網站以及樓盤開發商物業等)開展終端推廣活動。
2按照活動參與方進行分類。
根據樓盤屬性以及推廣模式的不同可將參與方分為：2.1單位集資房。
特點：戶型面積大、交樓時間密集、自住率高、購買力強案例：聯通佳苑2.2大型社區。
特點：交房戶數多、自住率較高。
案例：百步亭社區、錦繡龍城、葛洲壩世紀花園2.3區域內扎堆交房小區。
案例：水岸國際、武漢天地2.5公司開發樓盤。
特點：相關資源容易獲取、活動操作阻力較小案例：南湖城市廣場。
小區整改方案（匯總17篇）篇九
應業委會對服務品質改善的要求，公司決定對服務品質在原有的基礎上進一步提升，計劃在一個月之內將各項品質提升到新的狀態，實現物業服務品質的持續改進，提高業主滿意度。為此將開展“物業基礎服務管理品質提升”專項工作，目的在于提高全員服務意識、強化項目內部管理、提升崗位服務技能，為業主提供周到便捷的服務，具體實施方案如下：
一、專項工作階段劃分。
(一)動員培訓階段;。
(二)自查自糾階段;。
(四)檢查驗收階段;。
(五)專項總結階段。
二、各階段工作重點及要求。
(一)動員培訓階段(6月1-5日)。
1.召開專項會議，研究制定品質提升方案，布置相關工作。
2.編制《廣州海倫堡物業基礎服務管理品質提升方案》。
3.由劉總牽頭，盧經理組織實施。
4.本次專項工作要求全員參與，所有的會議、培訓等工作，都必須留存書面資料，每名員工必須有記錄。
(二)自查自糾階段(6月6-10日)。
2.前臺及各部門加強禮儀禮貌的培訓，嚴抓儀容儀表及前臺接待規范用語;。
3.工程部安排專人分系統進行點檢，拿單返單進度要及時有效;。
4.安管部加強巡邏，特別是夜班，巡邏要查明查細，同時加強對出租屋的盤查和登記;。
5.做好每周周檢記錄，并及時處理;。
7.對電梯、用電、消防全面檢查;。
8.加強對清潔方面的監管，衛生達到年前的狀態。
1.工程部對園區內路燈進行點檢，保證路燈點亮率達到95%以上;。
2.工程部要保證各樓層燈泡點亮率達到一半以上;。
6、門禁系統主板報價修復。
7.工程部必須保證供水、供電系統及電梯的正常運作;。
9.客戶前臺加強禮儀禮貌的培訓，嚴抓儀容儀表及前臺接待規范用語。
11.綠化部要保證綠化帶的清潔衛生以及綠化修剪和種植養護。
12.消防系統修復，保證工作正常。
13.修復廣播系統,修復噴泉系統,增加保安崗位.
(四)檢查驗收階段(7月6日)。
1.專項工作驗收由由業委會組織，樓長參與，物業劉總配合。
2.驗收方式采取現場檢查、崗位詢問、業主回訪等方式綜合進行。
(五)專項總結階段(7月9日)。
1.召開“物業基礎服務管理品質提升”工作總結會。
2.總結本次專項工作中存在的問題及解決的問題辦法、方式等，為今后的工作提供經驗。
小區整改方案（匯總17篇）篇十
根據樂清市人民政府辦公室《關于印發全市治理交通擁堵工作方案的通知》和柳市鎮《交通擁堵專項整治實施方案》要求，確保元旦、春節期間集鎮道路交通環境有根本性的改變，根據柳市轄區實際情況，特制定如下實施方案。
從20xx年12月10日起，20xx年4月8日結束。
鎮成立以包光許鎮長為組長，王金法副鎮長、蔡谷副鎮長為副組長，黨政辦主任、城管執法大隊大隊長、綜治辦主任、村鎮建設分局局長、宣傳辦主任、接待辦主任軍、交警中隊、公安分局副局長、運管站站長為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，中隊長兼任辦公室主任，辦公室設在柳市交警中隊。
加大對我鎮建城區重點區域、重點路段的交通管理力度，使各種交通違法行為特別是影響交通通行順暢的行為明顯減少，使城區的交通環境有明顯的提升。鎮政府整合各方面力量上路管理，通過交通秩序百日整治活動，實施集鎮道路交通環境、市民交通文明安全意識、集鎮道路機動車通行速度、交通堵點排堵能力“四大提升”。
1、完善道路標志標線。鎮村鎮建設分局會同交警中隊和交警大隊秩序中隊等職能部門，對全鎮道路交通標志線和紅綠燈情況進行一次全面的排查梳理，及時組織人員重新施劃和完善褪色、殘缺的標線和闖禁等標志，對紅綠燈工作不正常進行維修，并加強日常維護。對一些重要路段需要路中設置隔籬設施的要進一步調研，增設，對一些重要路段的停車泊位重新進行合理施劃，確保市民行車有序、停車方便。
2、科學設置重點管理路段。根據以往經驗，確定重點管理的路段為“二縱三橫六單行道十三路口”，其中“二縱”為柳黃路、柳青路，“三橫”為大橋路車站路、大興路、柳翁西路，“六單行道”為惠豐路、怡月路、上園南路、團結西路、延文路、安平路，“十三路口”為柳青南路與柳翁西路交叉路口、柳青南路與大興西路交叉路口、柳青南路與車站路交叉路口、柳青路與惠豐路交叉路口、柳青北路與西興路交叉路口、柳翁西路與翔來路交叉路口、柳黃路與車站路交叉路口、柳黃路與惠豐路交叉路口、柳黃路與大興路交叉路口、大興路與沿河西路交叉路口、龍井路與環城東路交叉路口、大橋路與東風路交叉路口、車站路與智廣北路交叉路口。對“十三路口”加強力量由專人進行管理。
3、創建“文明示范街”。將柳青路（車站路至溪橋路段）打造成精品街、文明路，在“文明示范街”上做到停車規范、有序，道路通暢，各種違規車輛不在路上行駛，行人、非機動車按照紅綠燈規定通行，并各行其道，各種違章占道現象消除。以后逐步推廣到其它街道。
4、加強宣傳力度。開展文明交通宣傳系列活動，開展主題宣傳日活動，結合全鎮道路交通安全管理工作實際，聯合新聞媒體，營造強大的宣傳氛圍，開展文明交通行為倡導活動等，通過多渠道、多形式、廣范圍、廣發動的宣傳，使全鎮交通參與者的文明、安全意識得到提升。
1、鎮預備役部隊：將柳青路歸其管理，管理范圍為國道線至溪橋路段，五個路口柳青南路與柳翁西路交叉路口、柳青南路與大興西路交叉路口、柳青南路與車站路交叉路口、柳青路與惠豐路交叉路口、柳青北路與西興路交叉路口各時間段均有二人管理，并做到以點帶線，實行包干制，并加強考核檢查力度。
2、城管執法大隊：將大興路歸其管理，管理范圍為翔來路至長江路段，四個路口大興路與翔來路交叉路口、大興路與興達路交叉路口、大興路與沿河西路交叉路口、大興路與長江路交叉口各時候段均有二人管理，并做到以點帶線，實行包干制，并加強考核檢查力度。
3、綜治辦：將柳翁路歸其管理，管理范圍為翔來路段至長江路段，四個路口柳翁路與翔來路交叉路口、柳翁路與興達路交叉路口、柳翁路與柳黃路轉盤、柳翁路與長江路交叉路口各時間段均有二人管理，并做到以點帶線，實行包干制，并加強考核檢查力度。
4、交警中隊：按照“屯警路面、嚴查嚴治”的工作要求，中隊除其他勤務之外的人員全警上路管理，負責全轄區的排堵保暢工作，重點管理“二縱三橫六單行道十三路口”，對未在鎮預備役部隊、城管執法大隊、綜治辦負責的路口、路段全部由交警中隊負責，對已由鎮預備役部隊、城管執法大隊、綜治辦負責的路口、路段出現擁堵時派員一起參與排堵保暢。并加強交通事故現場處理的速度，防止由于事故處理的不及時導致堵情的加劇。
5、公安分局：對在聯合執法、聯合管理過程中出現的正三輪載客摩托車（殘疾車）阻礙執法、老人協會在管理過程中與他人發生爭執等情況進行依法、合理處置。
6、運管站：對在聯合執法中出現的涉嫌非法營運的正三輪載客摩托車、人力載客三輪車等情況進行處理。
7、村鎮建設分局：負責鎮轄區的道路基礎設施的排摸、維修、建設，完善道路相關設施。
1、統一思想，提高認識。治理交通擁堵是一項十分緊迫而重大的工程，事關城市的可持續發展，社會關注度高，必須給予高度重視。各單位要將思想統一到鎮黨委、政府治理交通擁堵的決策部署上來，將此次交通擁堵專項整治作為當前重要工作，高標準、嚴要求，以前所未有的力度，認真抓好各項工作的落實。
2、明確職責，加強協作。各職能部門要相互協作，各盡其職，從整體推進問題的解決。同時要做到本轄區內道路和配套基礎設施建設等工作。各部門要對照制定具體實施計劃，明確責任人員，逐項抓好各項工作的落實。對預備役部隊的上路時間按原管理方案進行，對城管執法大隊、綜治辦土路管理的時間確定為每天上午9時30至11時30分，下午15時至17時30分。
3、突出重點，狠抓落實。此次專項整治工作以緩解交通擁堵為主題，近期以完善交通信號燈設置、建設臨時停車場等交通管理措施為重點，遠期要加快道路交通網建設，提高交通承載能力。在整治工作中，要嚴格落實各項整治要求，特別是通過各種渠道加強與群眾溝通，爭取群眾理解，接受群眾監督。
小區整改方案（匯總17篇）篇十一
為樹立良好的小區整體形象，為業主提供一個潔凈、優美的生活環境，盛潤物業四季花城項目結合小區實際情況和綠化任務，提出如下整改方案：
一、綠化苗木種植建議：小區綠化總體案以常青經濟綠化苗木為主，合理密植造型圖案，綠化種植以大眾樹種為主，綠化后達到“三季有花，四季常青”的綠化效果。具體改造建議如下：
1、3#、4#北側綠地植被種植麥冬；
2、7#、8#南側地面植被種植紅花草（大塊兒的草坪保留）；
3、7#、8#北側綠地植被種植鳶尾；
4、10#草坪保留，小路南側種植紅花草，10#西側種植紅花草；
5、11#_14#之間種植蔥蘭；
6、13#西側香樟樹旁邊的五角楓可以移位；地面植被改種蔥蘭；
8、17#北側種植麥冬，16#_17#之間全種植麥冬；
9、6#_1單元廣場北種植紅花草，單元門口種植蔥蘭；
二、土方整理要求：
1、認真做好綠化區的土方整理工作，對不具備綠化條件的地塊要重新換土，地勢較低地塊要回填新土。
2、確保綠化成活率，綠化地塊土壤要求深翻30公分，清理各類水泥塊、磚塊、白灰等建筑垃圾。
3、綠化地塊要求平整，地平高低誤差不得高于5公分。
4、部分綠化區域邊緣加裝路邊石防止雨季水土流失。
三、綠化技術要求：
1、種植人員按技術要求做好綠化苗木種植工作。
2、綠化技術要求（寬_深）：冬青綠籬溝：30_30cm;高桿行道樹坑：60_60cm;花灌木和常青球類：50_50cm;各類綠化密植小苗株行距為20_20cm。
3、各類樹坑和綠籬溝要上下一致，不得挖成v字型，樹坑挖好后由技術人員驗收合格后，才能進行樹木栽植。
4、綠化苗木栽植后要踩實，封好澆水埂，不得歪斜、扭曲。
5、綠化苗木種植后要及時澆水，確保苗木成活。
6、花木公司要制定出詳細的綠化技術指導細則，并做好綠化工程的定點、放線、挖坑、種植等技術指導工作。
1、將現有綠化用水管改為地插取水器取水，可有效的降低損壞率，防止無關人員偷用綠化水。
小區整改方案（匯總17篇）篇十二
2012年1月13日，遵義市匯川區運管所對我司進行工作檢查，就我單位匯報貴cb0301號車湖南“1.08”事故和貴cb0320號車承包人1月8日使用偽造省際包車牌兩個問題中出現的安全隱患，對我單位下發（匯運整字[2012]01號）《整改通知書》。對此，我單位高度重視，隨后立即召開公司班子擴大會，針對檢查出來的安全隱患，專題研究布置整改，現將整改方案安排如下：
一、成立隱患整改方案實施領導小組組長：張紹明。
副組長：莫躍康、馮志剛、李明京、陳小勇。
成員：葛金錄、黃宇、龍志輝、劉家義、譚義偉、安技科全體成員領導工作職責：
組長：張紹明，全面負責專項隱患整改實施方案的布置、落實督查指導。副組長：莫躍康、馮志剛、李明京、陳小勇，負責整改實施方案的編制、具體實施及落實到人，馮志剛負責負責整改工作各個環節的跟蹤督促。
成員：葛金錄、黃宇、龍志輝、劉家義、譚義偉、安技科全體成員，負責各自分配任務的落實。
二、整改的目標和任務。
1、減少和杜絕交通責任事故的再次發生，使全司駕駛員從事故中吸取教訓，提高行車安全意識。
2、杜絕車輛承包人、駕駛員的違法違規經營行為，提高承包人、駕駛人遵法守紀的經營理念。
3、吸取隱患教訓，強化管理者的安全職責和責任意識，嚴肅崗位職責和工作紀律。
三、整改的內容及落實。
時間：1月13日。
2、元月13日、15日，分兩次組織召開全司管理人員、駕駛員、承包人整改工作會議，進行隱患通報，事故原因分析和教育，宣貫添馳公司[2012]3號文件《遵運（集團）添馳旅游公司關于旅游車輛運行安全管理的通知》；添馳公司[2012]4號文件《遵運（集團）添馳旅游公司關于制定春運期間《旅游車輛運行安全管理補充規定》的通知，等安全管理要求。負責人：張紹明、莫躍康。
3、添馳車隊在元月17號前，對所有車輛進行一次隱患排查，嚴格按隱患排查的相關規定進行記錄、建檔。責任人：葛金錄、劉家義。
4、添馳車隊嚴格按公司4號文件規定，作好每日車輛的動態監控，認真填報《添馳公司車輛動態監控表》，確保車輛運行動態的有效控制。責任人：葛金錄、劉家義。
5、安技科在元月17日前對添馳公司駕駛人駕駛資質、安全學習、責任書簽訂、違法信息記錄進行再次全面排查，并建檔、記錄。責任人：黃宇、任君。
6、安技科嚴格按4號文件規定，作好車輛每日gps的動態監控，認真填報《車輛動態監控表》，按時上報，確保車輛運行動態的有效監控。責任人：劉銳、吳龍龍。
7、針對“1.08”事故中，匯川運管所要求報案（無法規依據），而未報案的相關責任人（安全分管負責人、安技科長）；對貴cb0320號車使用偽造線路牌（已經湄潭運管所處理），承擔管理責任的相關責任人、當事人（分管經營負責人、車隊長、承包人）進行批評教育，并作出處理意見。負責人：張紹明。
8、完善“1.08”事故的相關調查，嚴格按“四不放過”的原則進行處理，并建立事故檔案，負責人：莫躍康、譚義偉。
9、完善貴cb0320號車使用偽造線路牌的調查，作出公司內部處理。負責人：馮志剛、葛金錄。
10、整改工作的相關資料、圖片收集、編制、上報、驗收申請。負責人：莫躍康、馮志剛。
2012年1月13日至1月17日。
五、安全措施。
1、為預防停班整改車輛私自運行，收回貴cb0320號車的所有營運手續（運管所收、車輛運管已經封存），車鑰匙，并將車輛妥善保管。
2、貴cb0301在事故處理中，相關手續、車輛雖在交警隊，安技科在事故處理中嚴格把握車輛的控制。
3、車隊、安技科加強承包人、駕駛員的學習與教育，嚴格管控好所有車輛的運行動態，認真填報《添馳公司車輛動態監控表》，嚴格執行車輛每日值班經理簽字放行規定，杜絕車輛違規經營。
六、工作要求。
1、整改領導小組的各位成員，必須高度認識到此次整改工作的重要性，認真負責各項工作，保證整改工作的順利開展與完成。
2、整改實施方案涉及的部門、相關責任人，必須嚴格按照安排，履行自己的職責，在規定的時間里完成工作任務。對工作不認真、態度消極、影響整改工作的人員，公司將嚴肅處理。
3、整改中被調查、批評、處罰的相關責任人，必須積極配合整改小組的各項工作，對消極抵制、態度不端正的一律嚴肅處理，是承包人的解除承包經營合同，是駕駛員的解聘，并按規定上報行業主管部門。
添馳公司隱患整改改領導小組二〇一二年一月十三日。
小區整改方案（匯總17篇）篇十三
致:無錫華誠建設監理有限公司：
一、車間二、三河道柱鋼筋保護層偏差超標如下處理：
根據現場實際情況，已報設計院。經設計院確認，并出示了整改措施，按規。
范規定按照1/6打彎進行整改。我們施工單位現已整改完成，經業主領導現場檢。
與原打彎的采用單面分段焊接。
二、關于預埋件，處理如下：
掉并重新換整塊預埋件。
四、關于車間四牛腿標高：
牛腿標高偏差的，現已測量完畢（具體尺寸見后圖1）。
五、關于樓板裂縫的，處理如下：
對該跨板的砼強度進行檢查，如不影響結構安全的，專項處理裂縫；如影響。
結構安全時，對產生原因進行分析，得出結論后在進行加固處理。（具體位置見。
后圖2）。
六、關于車間三東段立柱垂直度檢測，處理如下：
16軸線樓梯小支柱，打掉并重新澆筑。
七、關于混凝土蜂層麻面，具體處理如下：
按照已審批的施工方案進行施工。
溧陽建工集團。
小區整改方案（匯總17篇）篇十四
秦嶺中學“316工程”督導整改工作方案根據市政府教育督導室對我校學校發展水平的督評和反饋評議結果。我校積極組織召開了班子會，對提出的五項整改要求，進行了集體討論，逐一分解了整改任務，確定了落實措施。
一、加強學習促進落實。
進一步組織班子成員、各部室主任、年級部學習了《陜西省學校發展水平督導評估316工程實施方案》和《陜西省發展水平督導評估316工程評估指標體系》，對照評價體系中的六個一級指標和二十四個二級指標，圍繞督導檢查組提出的意見建議，結合學校發展規劃重新進行了梳理，細化了各項目標任務，明確了辦結時限，增強了規則整改的針對性和可行性。
1、成立了學校發展水平督導整改領導小組。
組長：劉長青。
成員：王宏曄趙鴻軍金青于存海李力。
姬孝團冉建剛張偉志張欣欣鄧穎。
王宏曄：負責黨風廉政建設和精神文明建設。
金青：教育教學、實驗電教功能室，檔案管理。
于存海：課題科研，師資培訓。
同時在校辦設辦公室，由冉建剛同志擔任辦公室主任，負責協調督辦各項整改措施的落實。
2、將《陜西省學校發展水平督導評估316督導評估得分表》中失分指標內容整理印發各處室，進一步看準問題，吃透標準，議清措施，促進落實。
二、對照落實逐一整改。
對照自查后，學校決定對反饋整改建議中，近期能及時整改落實的迅速落實到位，對整改條件不成熟或有一定困難的，等條件成熟后及時予以落實。
1、關于“生均占地面積、建筑面積、綠化面積”不達標的問題。學校積極爭取上級部門的支持，計劃從2011年6月份開始施工，在學校西南角建設一座占地面積520平方，總建筑面積2600平方，投資近400萬元的五層綜合樓。其中包括6個教室，一個現代化多媒體錄課室，一個能容納200多人的多功能報告廳，一個圖書室，一個閱覽室，一個大型教職工活動中心，13個辦公室，8個廁所（每個廁所10個蹲位，外帶洗手池）。計劃2011年12月底封頂，2012年6月份交工，9月份正式投入使用。
該綜合樓的建成將極大的解決目前“學校生均占地面積、建筑面積、綠化面積均不達標，學生活動空間狹小，教學用房不夠，班額偏大，學校管理人員和老師辦公用房緊張.”及“硬件建設仍需加強。有的部室合并一處相互影響。”這一制約學校發展的瓶頸。
2、關于“學生公寓不夠，不能滿足學生住宿要求”的問題。學校將積極組織校辦、總務、政教、公寓等部門對學生住宿情況進行摸底登記，掌握學生住宿的第一手資料，做好規劃調整工作，最大能力滿足我校學生校內住宿。
學生公寓總共可容納1000名學生住宿。目前全校高中生共1500名，還有三分之一的學生是走讀生，應該基本能滿足目前學生住宿需要。只是有些家長堅持讓學生在外租住（尤其高三學生），學校也不能強求。學生宿舍目前還有10間空著。對于在外租住的學生，我們堅持和家長、房東簽訂《校外租住協議》，明確學生校內外安全職責，學校還不定期對校外租住學生進行巡查，排除安全隱患，加大對校外租住學生的監管力度。
3、關于“硬件建設仍需加強”的問題，我們將進一步堅定辦校信念，增強責任意識，積極爭取各級領導和有關部門的支持，不斷加強和完善合理配置教學設施,使辦學更具有規模，條件更優越。
這幾年學校緊緊圍繞“有效教學”這一主題，以增強學生綜合素質為抓手，以提高教學質量為目標，滿足教學需要為第一要務。學校先后建成電子備課室、電子閱覽室，極大地方便了師生的教學所需。待新綜合樓建成以后，還將對圖書館的藏書進行大量增添。
體育器材方面，我校將不斷爭取上級部門支持，優化配置體育器材，基本滿足師生體育鍛煉需要。
4、關于“學生食堂管理”問題。我們將積極責成總務處、公寓管理室、食委會等對食堂存在問題拿出具體的整改意見，加大對食堂管理的投資，保證師生飲食安全。
學校總務處對學生食堂進行停業整頓。加裝了三個大功率排氣扇，操作間吊頂，下水道加防鼠網，倉儲室放置粘鼠板，所有操作人員辦理了健康證，并每天檢查食品留樣和進貨手續，確保師生飲食安全。
5、關于“教學工作個別環節需要改進和加強”問題。我們將嚴格課堂教學過程，倡導“秦嶺中學有效教學課堂八步流程”課改模式，打造高效務實課堂，努力提高課堂教學效率。落實指標考核機制，各項指標實行“捆綁”承包、考核。首先以年級捆綁為前提，設立整體教學效果獎，其次把“班級組合捆綁，學科組合捆綁，個人成績”三項成績作為教師教學效果考核和獎勵的依據。
針對教研工作效率不高和針對性不強的情況，我校將進行如下改革措施：一是加強備課組建設，把統一教學進度、集中聽課評議、交流教學經驗等內容下移到備課，由備課組承擔起督促教學基本任務的管理功能。對學科備課組活動實行嚴格考核，以定時間、定地點、定內容、定形式進行，科研處專人檢查落實。二是注重以校本教研為途徑，以教研活動為載體，讓教師在參與和體驗中實現成長和發展，倡導教師“在工作中研究，在研究中工作”。
秦嶺中學。
2010.10。
小區整改方案（匯總17篇）篇十五
為貫徹落實省委、市委關于基層組織建設會議精神，為發揮基層組織的先進模范作用，更好的為十二五規劃的開好篇，迎接十八大的召開。基層述職報告中縣級領導、評委們一針見血、切中要害的指出了我鄉存在的不足方面，遂即對上級文件精神、當前工作做了認真研究、深刻的反思,對較差的兩個方面的做出了以下的整改意見。
一、為基層黨組織創新工作制度，更好的為雙流的經濟社會提供保障。
作為抓黨建“第一責任人”，在具體工作中，傾注足夠精力，及時協調解決農村黨建工作中遇到的問題。通過調查研究，及時發現新情況、新問題，制定合理措施。
一是制定科學工資考核制度來激勵村組干部想干事、會干事、為民辦實事的熱情；二是制定村級干部述職村民打分的“三公”考核制度來規范村干部的行為，使其主動接受廣大農民群眾的監督；三是制定干部素質提升制度。全鄉每年進行兩次以上的村干部素質培訓班，采取走出去與請進來、理論知識與實地考察相結合等培訓模式，努力實現理論與實踐的統一。四是制定新農村建設黨建指導員制度，按照“責任到人、工作到村”的原則，從全鄉機關、站所選派一批優秀黨員干部，派駐到村任新農村建設黨建指導員，并實行主要領導包片制度。黨建指導員每月到村支部檢查指導工作不得少于2次，鄉黨委每月召開一次專題會議，聽取工作匯報，研究解決群眾反映的突出問題。
一年來，針對鄉村實際情況，在基層黨員干部的帶領、宣傳下，完成村、社區美化綠化，栽植金銀花1萬多株，種植獼猴桃一萬余株，綠化果樹1萬株，5個農業專業合作社，中小型企業4家，完成5個村的橋涵建設，6個村的道路硬化工程，9個村的自來水改造工程，為農村經濟發展提供了保證，得到了群眾的好評。
二加強建設好基層組織，為推進各項重點工作全面完成做保障。為更好的發揮基層黨組織的執政堡壘作用和帶頭模范作用，我鄉黨員尤其是黨員干部在一線發揮著巨大引領作用。一是發展以生豬為重點的畜禽業，大力發展生豬專業村，力爭年內發展生豬人平2頭以上；實現小區帶動20戶以上；小家禽戶平達到20只。二是發展以優質水稻和地膜玉米為主的糧油業，堅持以市場為導向，以利益為核心，大力發展優質水稻、地膜玉米、優質油菜等主導產業，規劃種植優質水稻5000畝，地膜玉米14000畝，優質油菜3000畝。三是發展以技能型為主的勞務業,健全勞務服務體系,抓好勞動技能培訓,力爭培訓農民工2000人，轉移輸出勞動力5000人次，實現勞務收入8000萬元，重點以黨員為示范戶，讓他們走在前面，做事先垂范的好榜樣。
小區整改方案（匯總17篇）篇十六
煤礦名稱：舍烏煤礦副斜井編制單位：礦技術室編制人：劉友貴技術負責：尤興華編制日期：
2012年月1日舍烏煤礦副斜井關于停產自檢自查存在隱患的整改方案。
舍烏煤礦副斜井于2012年9月1日夜班嚴格按照老廠鎮煤炭分局停產整改通知要求進行全礦井停產整改，我礦于9月1日早班組織全礦主要人員對井下所有作業地點進行全方位的隱患排查，針對查出的隱患特制定如下整改方案及措施并逐條對照進行整改：
一、成立隱患整改領導小組：
組
長：曹坤能。
副組長：尤興華、聞海生。
成員：李強、劉友貴、周恩全、周輝、肖本來整改施工隊負責人：牛元歡、孔令超、晏林榮、瞿五發后勤保障：包崇利、孔維典、崔光敏資金保障：張忠明（出納）、朱路斌（會計）。
二、分局領導到礦檢查及礦自檢自查存在的隱患。
2012年8月31日上午分局領導到礦下井檢查及9月1日礦組織自檢自查共計提出如下隱患：
（一）通風方面：1、110701采面回風和皮帶上山的聯絡巷風門、總回風上山及風井安全出口風門未進行包邊釘嚴實存在漏風現象。2、110701工作面帶采段未及時設置導風障進行通風，帶采段存在微風作業。
3、密閉和風門存在失修漏風現象，且未進行編號建檔管理。4、110701機巷，皮帶上山、轉載裝煤點粉塵堆積嚴重未采起灑水洗塵措施。5、110701采面機運及回風巷斷面小，高度不夠。
（二）、頂板管理方面：6、110701工作面中部過老巷，老巷內未打超前支護。7、110906機運巷掘進工作面支護不及時。
（三）、瓦斯管理方面：8、110906機巷掘進工作面瓦檢員使用的光學瓦檢器藥品使用時間過長失效未及時更換。9、110701采面瓦檢員素質低、責任心差，未按要求對采面瓦斯檢查地點進行仔細認真的檢查，瓦斯記錄手冊記錄數據不真實。
（四）、運輸方面：
10、副斜井自動擋車欄失效。
11、后期風井總回風上山巷坡度大，行人和溜矸道未分開，且未將溜矸道采起設置擋板的安全措施。
（五）、水患防治方面：
12、后期風井總回風上山巷掘進工作面未嚴格安照探放水措實行“有掘必探，先探后掘”的原則。
（六）、其它方面：
13、部分職工未攜帶自救器及識別卡入井。
三、整改安全技術措施：
（一）、通風方面：1、110701采面回風和皮帶的聯絡巷風門、總回風上山及風井安全出口風門未進行包邊釘嚴實存在漏風現象。該條具體由周恩全負責安排瞿五發隊限期在9月1日全部完成，若完不成的將追究負責人的責任，并處責任人500元的罰款。2、110701工作面帶采段未及時設置風障導風，帶采段存在微風作業。該條由責任人尤興華負責安排落實給孔令超隊限期8月31日當班將導風風障設置到位保證有足夠的風量供給帶采段工作面不得有誤，否則將責任人給于600元的罰款。
3、密閉和風門存在失修現象，且未進行編號建檔掛牌管理。該條由責任人尤興華具體負責安排瞿五發隊限期在9月2日前必須將風門的漏風墻體重新修砌抹面使之嚴實不漏風；漏風風門門框采用布條或者粘條進行包邊釘嚴實，并對漏風的密閉采取重新掏槽砌筑好，要求必須進抹面嚴實。4、110701機巷、皮帶上山、轉載裝煤點粉塵堆積嚴重，未采起灑水洗塵措施。此條具體由責任人聞海生負責安排孔令超隊限期在9月2日前必須進行灑水洗塵，將粉塵沖洗干凈。5、110701機運巷及回風巷斷面小，高度不夠。該條由責任人劉友貴負責安排孔令超隊限期在9月4號前將斷擴大到上寬1.6米，高1.6米，下寬2.6米，保證有3.36㎡的斷面。
（二）、頂板管理方面：6、110701工作面中部過老巷，老巷內未打超前支護。該條由責任人肖本來同志負責安排孔令超隊限期8月31日前將老巷內打上雙排柱并必須掛上交接頂梁，若頂板破碎還必須打上密集柱或木垛。7、110906機運巷掘進工作面支護不及時。該條由肖本來負責安排晏林榮隊限期在8月31日中班將支護全部架設到迎頭，架棚距迎頭不能超過0.3米。
（三）、瓦斯管理方面：8、110906機巷掘進工作面瓦檢員使用的光學瓦檢器藥品使用時間過長失效，未及時更換。該條由責任人劉友貴負責安排監督晏林榮隊瓦檢員限期在8月31日中班前將瓦檢器的藥品立即進行更換并將瓦檢器調試好正常使用。9、110701采面瓦檢員素質低，責任心差，未按要求對采面瓦斯檢查地點進行仔細檢查，瓦斯記錄手冊記錄數據不真實。該條由聞海生負責安排監督孔令超隊長限期9月3日前安排責任心強并經過培訓懂瓦斯檢查的瓦檢員進行瓦斯管理，仔細對工作面瓦斯進行檢查，并嚴格執行一炮三檢查及三人連鎖放炮制度，隨時做好瓦斯三對口瓦斯記錄。
（四）、運輸方面：
10、副斜井自動擋車欄失效。該條由責任人李強負責聯系廠家限期在9月4日前維修好，使之能正常使用確保安全。
11、后期風井總回風上山坡度大，行人道和溜矸道未分開，溜矸道未采取設置擋板的安全措施。該條由由周恩全具體負責安排落實施工隊負責人牛元歡限期在9月3日前將行人和溜矸道分開并將溜矸道設置好可靠地擋板安全防護措施。
（五）、水患防治方面：
12、后期風井總回風上山巷掘進工作面未嚴格按照探放水措施執行“有掘必探、先探后掘”原則。該條由責任人李強負責安排牛元歡隊立即安裝探水鉆嚴格按照探放水措施進行打探水鉆孔，限期9月4號必須完成。
（六）、其它方面：
13、部分職工未攜帶自救器及識別卡入井。該條由聞海生安排各連隊負責人交代職工入井前必須攜帶自救器及識別卡方可入井，限期9月1日前必須完成。
四、整改資金：
通過足條核算以上存在的安全隱患整改共需資金73540.00元。該巷具體由責任人朱路斌負責造出資金供給計劃，由張忠明負責將資金劃撥到各隊組進行支配。
五、以上責任落實到人，要求各責任人必須在限定的時間內嚴格安整改安全措施完成，否則每缺完成一項處直接責任人500.00元的罰款。
舍烏煤礦副斜井2012年9月1日。
小區整改方案（匯總17篇）篇十七
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，對照《黨章》及《新時期共產黨員先進性標準》，對照黨員先進典型，結合本職工作崗位，明確個人奮斗目標，針對個人存在的問題和不足，采取相應的整改措施，努力提高覺悟，增強黨性，解放思想，干事創業，以個人實際行動體現共產黨員先進性。
二、存在問題和不足(一)學習方面。
總體上堅持學習不夠自覺。具體表現為：
1、理論學習方面。
一是在理論學習上存在著應付思想。主要表現在學習態度不夠認真、缺乏自覺性。二是理論學習太膚淺。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想深鉆細研不夠。
三是理論聯系實際工作不夠。沒有把在當前改革開放的新形勢下所遇到的問題與實際工作相聯系起來，因此在考慮和安排工作時缺乏前瞻性。
四是理論聯系自己思想少。表現為缺乏開拓創新精神，爭先意識不強，對工作標準要求的不高。
2、專業學習方面。
一是在專業知識學習上沒有計劃，抓得不夠緊。
一是思想解放力度不大。工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性。二是民主集中制堅持不夠。表現為在領導班子討論一些重大問題時，有時不是積極主動，在會議上隨聲附和，拿不出自己的獨立見解。
三是宗旨觀念樹立不牢。表現為立足司法行政職能，為廣大人民群眾謀利益的工作做的還不夠到位、全面。四是黨風廉政建設欠佳。表現為對自己要求的標準不高(例如，有時下基層去督促檢查工作，在盛情之下也有吃吃喝喝的事)。同時存在廉政建設與己關系不大的想法。
五是精神狀態表現不佳。表現為工作熱情不高，精神狀態不佳，安于現狀，不求有功，但求無過。
(三)工作方面。
一是開拓創新意識不強。習慣于憑經驗去想問題辦事情。工作時，往往只立足實際，大膽探索的方式方法比較少。
二是工作作風不夠扎實。工作不深入，埋頭日常工作時間較多，深入基層開展調查研究時間較少；存在好人主義，工作上不愿得罪人，也不愿批評人。
三是服務意識有待增強。個別時候還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”；有時還做不到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心。
四是爭強當先意識不強。工作中沒有新的亮點；不善于創新，不能夠很好地靈活掌握方針政策，去創造性地開展工作，爭強當先。
1、堅定共產主義的理想信念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，自覺做三個代表重要思想的擁護者、實踐者。
2、進一步解放思想，更新觀念，增強發展意識、服務意識、競爭意識，爭做為經濟發展服務的典范。
3、增強學習的自覺性，全面提高自身素質，提高自我管理能力，爭做學習的先進、守紀的表率，樹立好黨員形象。
4、繼承黨的光榮傳統，發揚務實、開拓、拼搏、創新的工作作風，以廉潔、高效的工作標準，努力在本職工作崗位上創造出優秀業績。
自己在梳理和匯總上述的意見和建議的同時，已經暗下決心，一定要借助這次保持共產黨員先進性教育活動的東風，把自己學習上思想上和工作上多年來形成的積弊徹底清理出去。為此，自己決定結合自身實際和工作環境，分兩個階段對自身存在的上列問題，采取以下相應措施，積極進行認真整改。
(一)提高認識，增強整改的積極性階段——5月中旬至活動結束。
認識是行動的指南，只有提高認識，才能增強整改的積極性。為此，自己決定利用半個月的時間，采取以下方式去提高思想認識。
一是加強學習，提高整體素質。工作中注意學習方式，系統地學習了黨的路線、方針政策以及市場經濟、wto知識。按照“學習、學習、再學習，提高、提高、再提高”的要求，重新學習了“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，并對照新時期共產黨員先進性標準要求來約束自己。同時學習了有關業務知識，并注重學以致用，理論聯系實際。
二是解放思想，適應工作需求。工作中，十分注意思想的解放，觀念的創新，以適應新時期工作的需求。注意自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，扎扎實實做工作，全心全意為人民服務。
三是增強意識，加大協作力度。工作中注意堅持科學的態度和求實的精神，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事決不拖到明天，用最短的時間完成任務。樹立工作的高標準，大膽負責，敢于碰硬，堅持原則，鍥而不舍。
四是遵紀守法，做到廉潔自律。時刻牢記自己是一個共產黨員，牢記黨的宗旨。認真遵守黨的廉政建設規定，做到廉潔自律，勤政為民。要加強反腐倡廉學習。要在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，自覺抵制各種剝削階級思想的侵蝕。
(二)鞏固成績，堅持整改的持久性階段——活動結束以后。
整改以后需要進一步鞏固提高，以防反彈的地方有兩處：一是黨風廉政建設方面的對自己要求的標準不高的問題，二是工作作風不夠扎實方面的工作不夠深入的問題。
總之，自己一定要充分意識到開展保持共產黨員先進性教育活動，正是自己改積弊樹形象求發展的良好機遇，理當以飽滿的熱情投入到整改提高活動中去；一定要以這次保持共產黨員先進性教育活動為契機，嚴格按照局黨支部的要求，在領導和同志們的大力幫助下，認真整改自身存在的問題和不足，力爭通過這次教育活動，使自己在思想觀念、工作作風和紀律表現上都有明顯進步。
同時，保持共產黨員的先進性和純潔性，解決自身存在的與保持共產黨員先進性不相適應的問題，是一個長期的、與時俱進的過程。在今后的工作中，我將按照以上整改措施，扎扎實實從具體行動中，嚴格要求自己，善于思考，敢于探索，努力實踐諾言，并虛心接受領導和同志們的監督。因為只有通過這次黨性分析的教育，努力發揮好黨員的先鋒模范作用，自己才能成為一名名副其實的黨員和兢兢業業的公務員。