在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?下面小編給大家帶來關于學習心得體會范文,希望會對大家的工作與學習有所幫助。
警示案例教育之篇警示案例心得體會篇一
最高院監察室編寫的《人民法院警示教育案例選編》選擇了xx個法院干警違紀違法的典型案例,本人讀了后深有感觸,這都是發生在我們身邊的事。反對腐敗、倡導廉潔是我們黨一貫堅持的鮮明政治立場。因為對腐敗現象沒有鮮明的認識所以一直覺得這些現象離我們的生活很遠,但是學習了這些警示案例發現往往就是生活中的一小步才釀成了最后的大禍。
產生這些腐敗的原因,正如該書懺悔錄中所述:被利益誘惑、對金錢的貪欲,外加思想麻木和僥幸心理。目前追求物質利益已成為大多數人的人生觀、價值觀的主要導向。拜金主義使人變得貪得無厭、自貶人格、誤入歧途。
法官職業是崇高的職業,作為法官不應貪圖市井鉛華,而應“出污泥而不染”要認真學習遵紀守法,經的起各種誘惑。
通過學習我們要做到:
一、確立底線思維,要增強遵守職業道德、廉潔自律的政治覺悟,抵住誘惑,堅守底線。
二、接受監督,建設群眾、媒體、法制共同監督的體系,將反腐防變納入法制領域,并且嚴格執行。
三、警示教育制度化。通過學習警示案例、審理貪腐案件公開、授課討論等教育形式將反腐倡廉精神深化于每一個法官心中。
警示案例教育之篇警示案例心得體會篇二
1.鹽城市鹽都區財政局副局長徐正江,違規公車私用,受到黨內警告處分。
2.鹽城市亭湖區殘聯副理事長陳明,違規工作日午間飲酒,受到行政警告處分。
3.宿遷市宿城區龍河鎮副鎮長朱宏偉,私設“小金庫”18.15萬元,其中15.23萬元用于招待費和福利費,朱宏偉受到黨內警告處分。
4.宿遷市洋河新區鄭樓鎮財政所長胡雅俊、副鎮長吳松、鎮計生服務中心技術員陳復紅、鎮醫院副院長陳安民四人打麻將賭博被公安機關行政拘留和處罰,胡雅俊、吳松分別受到留黨察看一年和行政撤職處分,陳復紅、陳安民受到留黨察看一年處分。
5.大豐市地方海事處主任董宇,多次私用單位執法車輛,造成不良影響,受到黨內嚴重警告處分,并責令承擔公車私用費用7000元。
6.阜寧縣路燈管理所所長鄧成標,違規收受購物卡5000元和2箱白酒提貨卡,受到留黨察看處分。
7.沭陽縣政務中心辦公室主任袁伍堂,在任耿圩鎮黨委書記期間,違規濫發獎金福利18.9萬元,收取23個單位贊助費22.5萬元,受到黨內嚴重警告處分。
8.泗陽縣食品藥品監督管理局原局長李德明、現任局長周海峰,先后多次用公款大量購買各類酒品,分別受到黨內警告和黨內嚴重警告處分。(江蘇省紀委)
警示案例教育之篇警示案例心得體會篇三
其一:領導干部必須始終樹立堅定正確的理想信念,這是共產黨人做人做事的根本,人犯錯常常是一念之差,從本質上來說,這個“念”是受理想信念支配的,信念是基礎,是保證。我們應該摒棄拜金主義、享樂主義和極端個人主義等錯誤思想,在理想信念上必須始終堅持立黨為公、執政為民,樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀。
其二:領導干部要慎用手中的權力。權力是一把雙刃劍,用權為公,可以贏得人民的贊譽和尊重,以權謀私,很難避免身敗名裂的下場。權力是人民賦予的,不管是領導干部手中掌握的決策權、執行權、選拔任用權、行政審批權,還是財務管理權,都是一種公共權力,都是受人民委托來實行的,必須要權為民所用,自覺擺正個人和權力的關系。
其三:領導干部要嚴格遵守黨的紀律,自覺接受監督。改革開放30多年來,在新的環境和條件下,一部分領導干部的紀律觀念有所淡薄,總認為紀律是“軟約束”,只要不犯法,犯點“小紀律”,有點小毛病,算不了什么,無數事實說明,這種觀點是極其錯誤的。因此黨員干部要嚴格遵守廉潔自律的四大紀律和八項要求,以黨的紀律為準繩,約束自己的日常言行,做到防微杜漸,把好慎獨關,自覺接受群眾監督,切記“不以善小而不為,不以惡小而為之”。
其四:黨員干部更重要的是常懷律己之心,長鳴警鐘,筑牢防線,貴在堅持。并牢固樹立“廉潔自律無小事”的觀念,增強法紀意識,自覺用黨紀政紀法紀約束自己。以先進典型做榜樣,務實進取,深入教學實際,做教育改革的先行者;用反面典型警示自己,在任何時候、任何情況下都不以物累,不為名惑,不為利迷,不為欲牽。同時,自覺加強思想道德修養,牢固樹立正確的榮辱觀念,正確對待和使用手中的權力,保持高度的政治警覺。
其五:廉潔是教師立教之本,廉政是教育發展之根。廉政建設不僅僅是黨政的事,與學校密切相關,與學校中的師生關系相關。學校開展廉政文化建設,有利于加強師德修養,加強學生思想道德教育,使學生從青少年時期就培養萌生其反腐倡廉意識,促使整個社會形成以廉為榮、以貪為恥的社會文化環境;有利于培育學生正確的價值觀和高尚的道德情操,讓學生從小就具有抵抗腐敗的免疫力;有利于依法治教,防止腐敗;樹立(學校)教育的良好形象,促進教育事業健康和諧發展。
警示案例教育之篇警示案例心得體會篇四
20xx年3月20日7時50分,中煤大屯公司孔莊煤礦i4采區8175工作面發生一起冒頂事故,造成5人死亡。
一、 礦井概況
孔莊煤礦始建于1973年10月,1977年7月1日正式投產。該礦原設計生產能力為60萬t,經改擴建后,原煤年產量達到180萬t\a以上。發生事故的8175工作面位于i4采區,煤層傾角21度,煤厚2.2—4m,工作面切眼長度106m;工作面直接頂為灰黑色砂質泥巖,層理、節理發育,易離層冒落;直接頂厚度6.1米,切眼附近揭露一條與切眼斜交的正斷層,斷層落差1.2米,斷層面距下巷溜子道23米。
工作面采用高檔普采生產工藝,支護采用dz-22單體液壓支柱配合hdja-1000金屬鉸接頂梁,主要生產設備為mg-150采煤機和sgz-630/220刮板運輸機。事故發生時,工作面推進2.8米。
二、事故及搶救經過
3月20日夜班(事故發生的當班)8175工作面出勤30人,當班工長馬培虎、班長胡成建、副班長張應全。班前會由機電副隊長孫念耕主持。當班任務割本循環的煤、架棚、回柱。副班長張應全將本班作業人員分成七個現場組,第二現場組作業人員趙某、潘某,第三現場組作業人員吳某、張某。工作面割煤、支柱工序完成后,約7時開始沿工作面傾斜方向自下而上回撤放頂線排支柱。礦初次放頂領導小組成員、安全科副科長張某盯在第二現場作業組;7時50分,在第二、第三現場組作業區域,工作面突然發生老塘至煤壁的全斷面推垮型冒頂,冒頂長度20.4米、冒頂寬度6.3米、冒頂高度約1.7米,將第二現場組作業人員趙某、潘某,第三現場組作業人員吳某、張某四名外包隊工人和在此安全檢查的安全科副科長張某共5名同志埋住。經過三十個小時的緊急搶救,于3月21日14時將5名同志全部扒出,經確認5名同志均已死亡。
三、事故原因
(一)直接原因
二、第三現場組作業區域頂板活動加劇,造成支架失穩,發生推垮型冒頂,是這起事故的直接原因。
(二)重要原因
工作面規章制度、作業規程落實不到位,支護質量差。作業規程、初次放頂專項措施雖對頂板管理、支柱的支設質量、采高、特殊支護的戧柱與木垛進行了明確規定,但根據現場勘察結果和事故現場調查:工作面支柱初撐力達不到規定,現場抽查兩處均不合格;老塘側約35%的支柱缺少柱鞋;老塘側約60%的支柱超高使用;木垛架設未按規程和措施的規定接實打緊;抗棚數量只有規定數量的48%,架設質量達不到規程規定;支柱迎山角約26%不符合規程規定要求,存在迎山角過大或退山。致使工作面支護強度達不到規程規定,是造成這起大面積冒頂事故的重要原因。
(三)其它原因
1、工作面頂板為復合頂板,并有一落差1.2米的斷層;切眼形成距工作面回采間隔時間達5個月,間隔時間長;工作面生產過程中,沒有及時采取有效的預防冒頂措施,是造成這起大面積冒頂事故的原因之一。
2、對外包工隊職工必要的培訓和教育不到位,安全管理、檢查、監督不力,崗位責任制落實不夠,也是造成這起大面積冒頂事故的原因之一。
綜上所述,這是一起違章作業、現場管理不嚴、技術管理不到位造成的一起責任事故。
四、防范措施
(一)認真貫徹落實黨的安全生產方針,切實加強對安全工作的領導,克服麻痹松懈思想,狠抓重點和薄弱環節,舉一反三,堅決遏制重大事故的發生。
(二)立即開展礦區安全生產大檢查,對查出的事故隱患要限期整改。堅持“三不生產、四不放過”的原則,杜絕任何形式的違章作業,一級抓一級、一級對一級負責,真正形成全員、全方位、全過程抓安全生產的格局。
(三)加強對外包隊的管理。外包隊工人多為農村富余勞動力,文化程度低、技術素質差、隊伍臨時拼湊、人員流動頻繁,雖經過入礦安全培訓,但對基本的安全生產知識知之甚少,自保互保能力差,安全意識淡薄,思想麻痹,違章現象時有發生。因此,應嚴格對外包隊的監管、檢查、考核,對安全意識差、管理混亂的外包隊要堅決清退。
(四)提高工作面支護質量,加強工作面頂板支護與動態監測,從人員配備、監測儀器儀表、監測結果反饋、現場落實等方面抓好支護質量監測工作,切實提高工作面支護質量。
(五)加強現場管理。狠抓規程、專項措施的現場落實兌現,切實將規程、專項措施在生產現場管理中落到實處。
(六)加強安全生產宣傳教育和職工培訓,以事故案例教育廣大職工,要嚴格按“三大規程’作業,開展學規程、學措施、反“三違”活動,提高職工安全意識和自?;ケD芰Α?/p>
(七)克服技術管理上存在的薄弱環節。當工作環境發生變化時,必須進行深入細致的研究,找出存在問題,制定切實有效的防范措施。
(八)提高安監人員素質。部分安監人員現場經驗欠缺,監管不力,應全面提高安監人員的技術水平和現場監督能力,有效地監督現場作業人員嚴格按規程、措施的要求作業,及時整改不安全隱患。
(九)提高工作面支護裝備水平,增強防災抗災能力。
警示案例教育之篇警示案例心得體會篇五
為了深入貫徹國務院辦公廳《關于進一步加強煤礦安全生產工作的意見》(國辦法【2013】99號)文件精神,深刻吸取煤礦事故教訓,提高職工安全防范意識,根據水城縣安全生產管理監督管理局文件(水安監通【2014】17號)要求和有關會議精神,結合我礦實際,經會議研究決定每周全員開展一次煤礦事故案例警示教育活動,為確?;顒佑行蜷_展,制定本實施方案。
一、活動的目的
通過開展煤礦事故案例警示教育,促使廣大職工深刻吸取事故教訓,進一步提升職工的安全思想意識和自保、互保意識,高度重視安全,把安全放在一切任務的首要地位,徹底克服僥幸麻痹心理,提高應急處置和事故防范能力。
二、組織機構
為使本次煤礦事故案例警示活動有序開展,達到預期的目的,礦成立了活動領導小組。
組 長:黃朝春(礦長)副組長:彭永榮(安全礦長)
成 員:張堂福
楊 海
朱恒平
潘光輝
梁龍海
領導小組下設辦公室在安檢科,由李忠全任辦公室主任。
三、活動的時間
每周星期五(下午16點00分~18點00分)星期六上午(10點00分~12點00分);下午(19點00分~21點00分)
四、活動的具體方式
1、利用每周安全生產辦公會議對礦班組長以上管理人員進行案例分析宣講和教育警示。
2、組織全體管理人員及職工通過觀看警示教育影片進行宣教,觀后采取大反思、大討論、進行剖析事故原因等多種生動的方式,豐富活動內容,確?;顒映尚А?/p>
五、實施步驟 1、準備階段
由安檢科負責完成歷年事故案例的收集,按照突出、瓦斯、頂板、機電運輸、火災等類型進行分篩選后作為宣傳資料,并結合上級相關文件精神,制定警示教育活動工作計劃。
2、實施階段
至2014年3月1日起,每周開展一次全員警示教育活動。
3、總結階段
每月25日進行本月全員警示教育活動開展情況進行歸納總結,對存在的不足和取得的成效進行交流。
六、活動的具體安排和要求
1、各單位在活動領導小組的統一領導下,做到統籌安排,周密部署,互相協調,有序推動,確保活動順利開展。
2、安檢科通知礦上所有管理人員及職工在每周星期六分班次組織全員觀看警示教育片,觀后由安全礦長彭永榮進行事故案例分析宣講,并組織廣大職工開展大反思、大討論,讓職工查找自己崗位,自己身邊存在的問題和差距,認真分析事故根源和原因所在,進一步提高職工的安全意識和自保、互保意識。
3、安檢科要每周星期六10點前把觀看影片準備工作提前做好,確保廣大職工按時觀看。
4、各科室、區隊負責人必須組織職工在每周星期六分班次進行觀看影片。中班出勤職工觀看影片時間為上午(10點00分~12點00分);夜班、早班出勤職工觀看影片時間為下午(19點00分~21點00分)。
5、安檢科必須對各單位應到人數和實到人數一一核實,對無故不參加的單位及個人按規定處罰。
警示案例教育之篇警示案例心得體會篇六
×年×月×日,某煤礦在炮采工作面安裝時發生一起頂板事故,導致兩人死亡。
一、事故經過:
安裝工作面平均傾斜長78m,平均傾角36°,切眼高為2.2m,安裝時跟底板留頂煤擴刷裝面,風鎬落煤。事故發生時已經擴刷安裝34棚。當日早班,分兩組進行裝面,工區安排副區長許某帶領職工張某等四人為一組,負責從下向上裝面,在裝好第四棚準備裝第五棚時,由于遇到火侵,巖體較堅硬,風鎬刷幫困難,在放震動炮時,造成迎頭倒兩棚。班長向某發現倒棚后,急忙叫放炮警戒線外等待裝面的四人跟副區長許某上去處理;許某安排張某負責接頂,其他人負責轉運接頂料和處理倒棚。接頂過程中頂煤突然冒落將張某埋住,負責觀察頂板的盛某等人扒煤對其進行搶救。在搶救張某過程中,頂部煤層再次冒落將盛某埋住。礦組織救援后將二人送往醫院,經搶救無效死亡。
二、事故原因:
1、工作面單體液壓支柱初撐力不足,造成工作面爆破倒棚是冒頂的直接原因。
2、職工自我保護意識差,違章空頂作業。
3、現場管理不到位,指揮不力。
4、現場救援措施不當,至使工作面二次冒頂將救援人員埋住。
三、事故教訓:
1、個別干部職工安全意識淡薄,質量意識不高。
2、個別職工業務技能不高,識險、除險、避險的能力不強。
3、規程措施現場落實不嚴。
4、自救互救知識不強。
四、防范措施:
1、加強工程質量管理,保證支護各項參數符合措施要求。
2、認真對照規程排查現場存在的隱患。嚴格現場管理,采取有效措施,確保作業規程,安全技術措施在現場落實到位。
3、加強地質構造帶、破碎帶等特殊地段的安全技術管理,超前預防并制定切實可行的有針對性的措施。
4、加強對干部職工的安全教育與培訓,特別是采掘作業人員,提高他們在遇到作業條件變化時的處理能力和安全自保意識。
5、加強職工學習自救互救知識,提高對突發事件的應變能力和臨時處置能力。
警示案例教育之篇警示案例心得體會篇七
×年×月×日,某煤礦在運輸作業過程中發生一起斜巷松車時物料松散下滑造成兩人死亡的事故。
一、事故經過:
某日早班,某礦運輸隊回收井下斜巷底部車場內的一車舊道軌。由于舊道軌在裝車時偏載,導致在斜巷提升過程中車輛掉道。同時舊道軌從車輛上竄出,在重力作用下沿斜巷下滑,在斜巷內發出響聲。把鉤工聽到聲音后出來探視情況,下滑的道軌傷及到把鉤工和另一名員工,導致兩名礦工因傷勢嚴重,搶救無效死亡。
二、原因分析:
1、道軌裝車不正且捆綁不牢是造成事故的主要原因。
2、職工安全思想意識淡薄,自主保安能力不強,行車期間沒有撤離到安全地點,以致釀成苦果是造成事故的重要原因。
3、該單位領導對職工安全工作思想教育不到位,管理、教育不到位是造成事故的間接原因。
三、防范措施:
1、不論是斜巷運輸還是平巷運輸,都不能將運料偏載,要選擇足夠強度的材料捆綁牢靠。
2、對職工加強教育,不斷增強安全責任意識。
3、對職工加強技能教育,提高業務能力。
四、事故教訓
1、職工安全意識淡薄,崗位責任意識不強。
2、職工業務技能不高,識險、避險的能力不強。
3、安全措施現場落實不到位。
警示案例教育之篇警示案例心得體會篇八
常州一女教師曉琳(化名)在與網友黃某進行了長達幾年的裸聊后,當她發現對方的欺騙想要分手時,不料已被對方拍下裸照,屢次遭到敲詐。目前,黃某已經被常州武進檢察院批捕。
曉琳是常州一所學校的女教師,她是20xx年年底在網上認識黃某的,當日她在網上搜索qq好友,在和黃某聊了幾次后,雙方產生了好感,開始了網戀,進而互留了手機號碼,方便聯絡感情。白天只要一有空閑,兩人就會通過短信、電話等方式聯絡。不久,曉琳對該男子越來越信任,便透露了自己的個人信息,而湖北的黃某則自稱是某公司的老板,剛剛和老婆離婚了。
這樣的關系一直維持到20xx年底,曉琳發現黃某的qq空間經常有一些女人對他評價留言,感覺到他一直以老板身份在騙人,就很生氣。20xx年5月,曉琳提出要分手,黃某就順勢提出來要1萬元分手費,聲稱如果不同意的話,就到曉琳所在的學校鬧事。曉琳很害怕,就先匯給黃某5000元,黃某發現曉琳只匯了5000元,就打電話給她,還要5000元,不給的話就去曉琳所在的學校,曉琳只好又匯了5000元給他。
當時黃某還沒有在網上發布裸照,曉琳以為這件事就這樣過去了,她把黃某的qq刪掉后,黃某卻打電話給她讓她繼續加他為好友。20xx年11月,曉琳又加了黃某??蓜傔^兩天,黃某又提出要錢,曉琳不同意,黃某便通過裸照威脅,曉琳只好跟他商量。因為黃某手上有曉琳的裸照,曉琳只好妥協,又匯了3000元給他。匯去后黃某勃然大怒,覺得錢太少了,于是他把曉琳的裸照放到了自己的qq空間,還設了一密碼,叫曉琳去看一下。無奈之下,曉琳只好又給他匯了1000元。
警示案例教育之篇警示案例心得體會篇九
根據省、市、縣的統一安排,20__年7月31日鎮委召開20__年紀律教育學習月活動動員大會,會上觀看了《以案說教》、《潘亦斌先進事跡》、《郁南縣機關作風建設明查暗訪》等紀律教育學習宣教片,我深受教育和啟示。認識到在全黨深入開展學習實踐科學發展觀活動之際,在社會主義市場經濟大潮的新時期,在領導、黨員干部中組織開展反腐倡廉警示教育非常必要,對于廣大黨員干部,特別是領導干部廉潔從政,嚴守黨紀國法,推動黨風廉政建設和反腐斗爭,都具有重要的意義。
警示教育片中實際案例,對我內心產生了深層次的觸動??v覽他們觸目驚心違法犯罪的軌跡,清楚看到他們就是利用自己的地位和手中權力去中飽私囊,滿足私欲,演繹了一幕幕淋漓盡致的權錢、權色_交易之戲。既為他們通過個人不懈努力而取得的進步旋即失去感到惋惜。同時,透過他們的案例真實地看到了社會腐蝕領導干部齷齪和丑惡的一面。他們無視黨紀國法,目無組織紀律,腐化墮落,嚴重損害了人民公仆的形象,敗壞了黨風政風和社會風氣。因此,我們要真正從這次警示教育中認真汲取教訓,引以為戒,廉潔從政,為人民用好權、掌好權。
這些真實的案例再次警示我們:共產主義理想和信念是共產黨的精神支柱和靈魂,任何時候都不能動搖。黨員領導干部必須始終堅定共產主義理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,牢記全心全意為人民服務的宗旨,筑牢拒腐防變的思想道德防線,才能抵御住各種腐朽思想的侵蝕,永遠立于不敗之地。黨員領導干部要慎重使用權力,在職責范圍內正確行使權力,恪盡職守,時刻不忘權為民所用、利為民所謀、情為民所系,永葆共產黨員、人民公仆的本色。
通過警示教育專題學習,經深思后我認為,作為鎮黨委書記,要真正履行好一個黨員領導干部應有的責任,切實踐行“三個代表”重要思想,必須不斷加強自身黨性修養和政府自身建設,做到為官一任,造福一方。
從個人角度而言,一方面要注重堅持學習,增強黨性修養。在物欲橫流的當今社會,人們的思想觀念、生活方式和價值取向都發生了多方面的變化,但是非、善惡、美丑的界限不能混淆,作為共產黨員堅持什么、反對什么,倡導什么、抵制什么,都必須旗幟鮮明。我們一定要時刻把加強學習、增強黨性鍛煉作為自己做人做官的頭等大事抓緊抓好。用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦,,不斷提高自己的思想政治覺悟,做到有好的生活圈子,有好的生活情趣,有好的生活方式。
另一方面要加強自我約束,廉潔自律。嚴格落實《黨內監督條例》和黨風廉政建設責任制,嚴格要求身邊工作人員,不利用手中權力謀私利,時時處處做到自重、自省、自警、自勵,明辨是非得失,思貪欲之害,棄非分之想,懷律己之心,不斷增強防腐抗變的能力,經得起權力、金錢、美色的考驗,始終保持清正廉潔。
從政府建設而言,全面推進責任、法治、廉潔、開放、服務“五型政府”建設。
一是堅持依法行政。嚴格依據憲法、法律、法規和規章制度認真履行工作職責,無論是在工作方向的確定上,還是在工作重點的選擇上;無論是在財力的擺布上,還是在精力的投放上,都始終圍繞縣委確定的總體部署抓落實。在推進工作上不搞花架子,不做表面文章,認認真真干有利于全鎮人民的事業,誠心誠意為群眾辦實事、做好事、解難事。
二是堅持廉潔從政。認真執行建設項目招投標制,在教育學校基礎設施、社區衛生服務中心、殘疾人綜合服務中心等各項社會事業項目工程建設中嚴格按照程序,加強審計,實施陽光操作。全面規范政府采購運行程序,提高政府采購的公信力,有效杜絕違法違紀現象發生。深入貫徹落實黨政領導班子黨風廉政建設責任制,不斷加強政府班子及各部門的黨風廉政建設,加大違法違紀案件的查處力度,注重案件查辦工作實效,有效遏制_現象的發生,樹立廉潔政府的良好形象。
三是自覺接受監督。始終堅持對涉及社會事業發展的重大事項,涉及發展、改革、穩定的重要決策和重大舉措,特別是財政預決算執行情況及審計情況、招商引資、工業發展、城市建設、社會穩定等重大事項主動向縣委匯報,及時向縣_常委會報告,做到決策前征求意見,執行中接受監督,落實后再進行匯報,確保全程接受_的監督。四是堅持勤政為民。以為群眾辦實事、做好事作為工作的出發點和落腳點,注重調動政府一班人的積極性和創造性,深入基層開展調查研究,鼓勵工作人員創新務實、苦干實干,以實績_過,靠作為定獎懲,使政府工作始終處于規范、合法、嚴謹的工作狀態。總之,通過觀看警示教育片,使我感到,為官者,就必須做到:樹立為民思想,做事公平、公正、公開,工作盡心、盡職、盡責,這樣才無愧于共產黨員的稱號。
關于案例警示教育心得范文5
警示案例教育之篇警示案例心得體會篇十
×年×月×日,某煤礦在炮采工作面安裝時發生一起頂板事故,導致兩人死亡。
一、事故經過:
安裝工作面平均傾斜長78m,平均傾角36°,切眼高為2.2m,安裝時跟底板留頂煤擴刷裝面,風鎬落煤。事故發生時已經擴刷安裝34棚。當日早班,分兩組進行裝面,工區安排副區長許某帶領職工張某等四人為一組,負責從下向上裝面,在裝好第四棚準備裝第五棚時,由于遇到火侵,巖體較堅硬,風鎬刷幫困難,在放震動炮時,造成迎頭倒兩棚。班長向某發現倒棚后,急忙叫放炮警戒線外等待裝面的四人跟副區長許某上去處理;許某安排張某負責接頂,其他人負責轉運接頂料和處理倒棚。接頂過程中頂煤突然冒落將張某埋住,負責觀察頂板的盛某等人扒煤對其進行搶救。在搶救張某過程中,頂部煤層再次冒落將盛某埋住。礦組織救援后將二人送往醫院,經搶救無效死亡。
二、事故原因:
1、工作面單體液壓支柱初撐力不足,造成工作面爆破倒棚是冒頂的直接原因。
2、職工自我保護意識差,違章空頂作業。
3、現場管理不到位,指揮不力。
4、現場救援措施不當,至使工作面二次冒頂將救援人員埋住。
三、事故教訓:
1、個別干部職工安全意識淡薄,質量意識不高。
2、個別職工業務技能不高,識險、除險、避險的能力不強。
3、規程措施現場落實不嚴。
4、自救互救知識不強。
四、防范措施:
1、加強工程質量管理,保證支護各項參數符合措施要求。
2、認真對照規程排查現場存在的隱患。嚴格現場管理,采取有效措施,確保作業規程,安全技術措施在現場落實到位。
3、加強地質構造帶、破碎帶等特殊地段的安全技術管理,超前預防并制定切實可行的有針對性的措施。
4、加強對干部職工的安全教育與培訓,特別是采掘作業人員,提高他們在遇到作業條件變化時的處理能力和安全自保意識。
5、加強職工學習自救互救知識,提高對突發事件的應變能力和臨時處置能力。
二、中煤大屯公司孔莊煤礦“3.20”重大頂板死亡事故 案例
2001年3月20日7時50分,中煤大屯公司孔莊煤礦i4采區8175工作面發生一起冒頂事故,造成5人死亡。
一、礦井概況
孔莊煤礦始建于1973年10月,1977年7月1日正式投產。該礦原設計生產能力為60萬t,經改擴建后,原煤年產量達到180萬ta以上。發生事故的8175工作面位于i4采區,煤層傾角21度,煤厚2.2—4m,工作面切眼長度106m;工作面直接頂為灰黑色砂質泥巖,層理、節理發育,易離層冒落;直接頂厚度6.1米,切眼附近揭露一條與切眼斜交的正斷層,斷層落差1.2米,斷層面距下巷溜子道23米。工作面采用高檔普采生產工藝,支護采用dz-22單體液壓支柱配合hdja-1000金屬鉸接頂梁,主要生產設備為mg-150采煤機和sgz-630/220刮板運輸機。事故發生時,工作面推進2.8米。
二、事故及搶救經過
3月20日夜班(事故發生的當班)8175工作面出勤30人,當班工長馬培虎、班長胡成建、副班長張應全。班前會由機電副隊長孫念耕主持。當班任務割本循環的煤、架棚、回柱。副班長張應全將本班作業人員分成七個現場組,第二現場組作業人員趙某、潘某,第三現場組作業人員吳某、張某。工作面割煤、支柱工序完成后,約7時開始沿工作面傾斜方向自下而上回撤放頂線排支柱。礦初次放頂領導小組成員、安全科副科長張某盯在第二現場作業組;7時50分,在第二、第三現場組作業區域,工作面突然發生老塘至煤壁的全斷面推垮型冒頂,冒頂長度20.4米、冒頂寬度6.3米、冒頂高度約1.7米,將第二現場組作業人員趙某、潘某,第三現場組作業人員吳某、張某四名外包隊工人和在此安全檢查的安全科副科長張某共5名同志埋住。經過三十個小時的緊急搶救,于3月21日14時將5名同志全部扒出,經確認5名同志均已死亡。
三、事故原因
(一)直接原因
第三現場組作業人員吳某、張某嚴重違反《作業規程》關于“回柱放頂鄰茬間距不得小于15米”的規定,在回柱間隔距離只有4.4米的情況下違章回柱,致使第二、第三現場組作業區域頂板活動加劇,造成支架失穩,發生推垮型冒頂,是這起事故的直接原因。
(二)重要原因
工作面規章制度、作業規程落實不到位,支護質量差。作業規程、初次放頂專項措施雖對頂板管理、支柱的支設質量、采高、特殊支護的戧柱與木垛進行了明確規定,但根據現場勘察結果和事故現場調查:工作面支柱初撐力達不到規定,現場抽查兩處均不合格;老塘側約35%的支柱缺少柱鞋;老塘側約60%的支柱超高使用;木垛架設未按規程和措施的規定接實打緊;抗棚數量只有規定數量的48%,架設質量達不到規程規定;支柱迎山角約26%不符合規程規定要求,存在迎山角過大或退山。致使工作面支護強度達不到規程規定,是造成這起大面積冒頂事故的重要原因。
(三)其它原因
1、工作面頂板為復合頂板,并有一落差1.2米的斷層;切眼形成距工作面回采間隔時間達5個月,間隔時間長;工作面生產過程中,沒有及時采取有效的預防冒頂措施,是造成這起大面積冒頂事故的原因之一。
2、對外包工隊職工必要的培訓和教育不到位,安全管理、檢查、監督不力,崗位責任制落實不夠,也是造成這起大面積冒頂事故的原因之一。
綜上所述,這是一起違章作業、現場管理不嚴、技術管理不到位造成的一起責任事故。
四、防范措施
(一)認真貫徹落實黨的安全生產方針,切實加強對安全工作的領導,克服麻痹松懈思想,狠抓重點和薄弱環節,舉一反三,堅決遏制重大事故的發生。
(二)立即開展礦區安全生產大檢查,對查出的事故隱患要限期整改。堅持“三不生產、四不放過”的原則,杜絕任何形式的違章作業,一級抓一級、一級對一級負責,真正形成全員、全方位、全過程抓安全生產的格局。
(三)加強對外包隊的管理。外包隊工人多為農村富余勞動力,文化程度低、技術素質差、隊伍臨時拼湊、人員流動頻繁,雖經過入礦安全培訓,但對基本的安全生產知識知之甚少,自保互保能力差,安全意識淡薄,思想麻痹,違章現象時有發生。因此,應嚴格對外包隊的監管、檢查、考核,對安全意識差、管理混亂的外包隊要堅決清退。
(四)提高工作面支護質量,加強工作面頂板支護與動態監測,從人員配備、監測儀器儀表、監測結果反饋、現場落實等方面抓好支護質量監測工作,切實提高工作面支護質量。
(五)加強現場管理。狠抓規程、專項措施的現場落實兌現,切實將規程、專項措施在生產現場管理中落到實處。
(六)加強安全生產宣傳教育和職工培訓,以事故案例教育廣大職工,要嚴格按“三大規程’作業,開展學規程、學措施、反“三違”活動,提高職工安全意識和自?;ケD芰?。
(七)克服技術管理上存在的薄弱環節。當工作環境發生變化時,必須進行深入細致的研究,找出存在問題,制定切實有效的防范措施。
(八)提高安監人員素質。部分安監人員現場經驗欠缺,監管不力,應全面提高安監人員的技術水平和現場監督能力,有效地監督現場作業人員嚴格按規程、措施的要求作業,及時整改不安全隱患。
(九)提高工作面支護裝備水平,增強防災抗災能力。
三、某礦斜巷運輸事故案例
×年×月×日,某煤礦在運輸作業過程中發生一起斜巷松車時物料松散下滑造成兩人死亡的事故。
一、事故經過:
某日早班,某礦運輸隊回收井下斜巷底部車場內的一車舊道軌。由于舊道軌在裝車時偏載,導致在斜巷提升過程中車輛掉道。同時舊道軌從車輛上竄出,在重力作用下沿斜巷下滑,在斜巷內發出響聲。把鉤工聽到聲音后出來探視情況,下滑的道軌傷及到把鉤工和另一名員工,導致兩名礦工因傷勢嚴重,搶救無效死亡。
二、原因分析:
1、道軌裝車不正且捆綁不牢是造成事故的主要原因。
2、職工安全思想意識淡薄,自主保安能力不強,行車期間沒有撤離到安全地點,以致釀成苦果是造成事故的重要原因。
3、該單位領導對職工安全工作思想教育不到位,管理、教育不到位是造成事故的間接原因。
三、防范措施:
1、不論是斜巷運輸還是平巷運輸,都不能將運料偏載,要選擇足夠強度的材料捆綁牢靠。
2、對職工加強教育,不斷增強安全責任意識。
3、對職工加強技能教育,提高業務能力。
四、事故教訓
1、職工安全意識淡薄,崗位責任意識不強。
2、職工業務技能不高,識險、避險的能力不強。
3、安全措施現場落實不到位。
四、湖南省衡陽市耒陽市宏發煤礦“2·16”重大運輸事故案例
2012年2月16日0點30分,湖南省衡陽市耒陽市宏發煤礦發生一起重大運輸事故,造成15人死亡、3人重傷。
該礦為個體私營企業,證照齊全,設計生產能力6萬噸/年,屬低瓦斯礦井。2月10日該礦通過耒陽市煤炭局組織的節后復工驗收(耒陽市政府規定先復工驗收、后復產驗收),允許開展井下巷道維修、設備維護等工作。經分析,事故的直接原因是:該礦違規使用礦車在斜井(斜長420米,坡度28°)運送人員,且運料車與乘人礦車混掛(4節載人礦車在運行方向之前,4節料車在后),運行中第2節與第3節料車連接繩套(用鋼絲繩和繩卡子自制的繩套)拉脫,導致2節料車和4節礦車跑車。事故暴露出的直接問題有:一是嚴重違規使用礦車運送人員且與料車混掛;二是違規掛車8節(超規定);三是違規使用自制鋼絲繩繩套替代連接裝置,且井筒中未設置防跑車的擋車裝置;四是串車未掛保險繩。
為深刻吸取事故教訓,防止類似事故發生,采取以下防范措施:
一、抓好煤礦復產驗收工作。完善煤礦復產驗收工作方案,嚴把驗收質量關,堅持“誰驗收、誰簽字、誰負責”。停產放假或停產檢修的煤礦要落實停產或檢修期間的安全措施;企業申請復產時,必須經過地方有關部門逐級驗收審批合格,方可恢復生產;恢復生產、建設時,煤礦必須制定安全保障技術措施,保證各個系統正常運轉。要嚴防煤礦企業以復工維修名義,違法組織生產。
二、加強煤礦運輸安全管理。礦井要完善提升運輸系統的各類安全保護裝置,主要提升裝置必須嚴格按照《煤礦安全規程》的規定,裝設保險裝置和后備保護裝置,且動作靈敏、性能可靠。斜井提升連接裝置必須裝設保險繩。斜井井巷中防跑車與跑車防護裝置等安全設施必須齊全、完善,提升時嚴格執行“行車不行人、行人不行車”的規定。必須采用專用乘人裝置運送人員,嚴禁使用礦車、材料車等運送人員;用人車運送人員時,嚴禁附掛物料車,嚴禁提升運輸設備超負荷或帶病運轉,嚴禁使用不合格產品。
三、切實加大安全培訓力度,對全體煤礦職工特別是農民工(包括勞務工、輪換工、協議工、季節工等)進行嚴格的安全培訓,使職工了解掌握安全操作技能和強制性標準、安全生產規章制度和勞動紀律以及應急避險等安全逃生設備設施的使用和維護等知識。尤其是新招收工人多,培訓任務緊迫的煤礦,必須堅持全員培訓,明確培訓內容,確保培訓時間,培訓考核不合格者,一律不得上崗作業。
四、切實加大事故查處力度。事故發生地有關部門積極配合駐地煤礦安全監察機構按照“四不放過”和“科學嚴謹、依法依規、實事求是、注重實效”的原則,嚴肅事故查處,嚴格責任追究。對非法違法生產建設行為引發的煤礦事故,要綜合運用法律、經濟和行政等手段,依法加大責任追究力度。
五、山東華源“8·17”河岸決口、潰水淹井事故案例
2007年8月17日,因當地突降暴雨、山洪暴發,河岸決口,造成山東省新泰市華源礦業公司礦井被淹,導致172名礦工遇難。
一、事故經過: 8月16日至17日,新泰市連續兩天集中強降雨。17日14時許,巡查汛情人員發現柴汶河河堤洪水外溢,立即打電話報告險情;14時30分,井下組織撤人。該礦井深超千米,當時井下有756人,先后有584人升井脫險,其余172人未能及時撤出。至18日12時,礦井基本淹沒。
二、事故分析:
經過現場勘察和多方面分析,認定這是一起由嚴重自然災害引發的事故災難。一是突降暴雨,山洪暴發。8月16日至18日,降雨量達262.3毫米,降雨最大的3小時為70年一遇,引發山洪。二是水庫溢洪,河水暴漲。流域內東周、金斗2個水庫超過警戒水位加大排洪,祝富、重興、熬山東3個水庫滿庫溢洪;加之平陽河、東周河、東干渠、西都沖溝的水流,分別匯入柴汶河,水量猛增。三是河岸決口,潰水淹井。多處水流匯合后水勢猛,流量大,直接沖刷河堤,河水猛漲,漫過河岸,沖刷剝蝕,掏空基礎,很快沖開約65米的決口。據測算,這次潰人井下的洪水約1260萬立方米、沙石約30萬立方米。
三、事故教訓:
一是對防范自然災害引發的事故災難重視不夠,存在薄弱環節。預報、預警和預防機制不夠健全,應對暴雨的方案措施不夠明確具體;水庫在暴雨前沒有適當騰出庫容,暴雨突降時,水庫超過警戒水位,既要保水庫泄洪,又要防止下游泛濫,處于兩難。防洪設施不夠牢靠,河堤、河岸不穩固,承載能力低。
二是在隱患排查治理中,采取措施力度不夠,一些隱患沒有得到根除。煤礦對沙坑、沙井存在的重大隱患所導致的嚴重后果估計不足,雖然采取了封堵回填措施,但是沒能經得住決口潰水的沖擊。
三是礦產資源管理存在漏洞。這次潰水通道除廢棄沙井周圍外,還有煤層亂采濫挖形成的老空區,防水巖層遭到破壞,給礦井安全埋下重大隱患。當地非法采沙導致沙坑面積不斷擴大,形成低洼。
四是國有礦破產改制后的煤礦企業安全管理弱化。華源公司是2004年由原國有重點煤礦新汶礦業集團張莊礦經破產改制成為民營股份制企業的。改制后安全生產監管主體責任不清,新汶礦業集團代管責任不明確,實際監管缺失;勞動組織管理缺乏標準,年產能力78萬噸的礦井,事故當班下井多達756人;安全基礎設施不完善等。
四、防范措施:
一是各煤礦和非煤礦山企業要對水害隱患進行全面排查,針對礦井受水庫、河流等威脅情況,采取修筑堤壩、開挖溝渠等截流、疏導措施;填實廢棄井口及井田內采煤和采礦塌陷區;煤系露頭等部位有漏水現象的做好基底防漏加固處理,防止地表水倒灌井下。
二是加強與氣象、防汛等部門的聯系,密切關注雨季天氣形勢,加強汛情水害預測預報,對存在洪水淹井隱患的礦井,在大雨、暴雨期間要停工撤人,在停雨之后確認隱患已消除才能恢復生產。要加強對井下排水設備的檢修、維護,確保礦井排水系統完好可靠,嚴防淹井造成人員傷亡事故的發生。
三是進一步完善水害事故應急搶險救援預案。配備滿足搶險救災需要的各種排水設備、物資和隊伍,加強水害事故搶險的演練,確保搶險救災工作能夠及時到位,努力減少礦井水害事故的損失。
六、地煤公司京盛煤礦“8.29”重大透水死亡事故案例 2003年8月29日22時許,中國地方煤礦總公司京盛煤礦2103軌道下山下部的聯絡平巷在掘進時與2103運輸下山貫通,發生透水,造成一起死亡3人的重大透水事故。
一、事故經過
2003年8月29日中班,蔡維東掘進隊由當班副隊長袁春義主持召開班前會,安排竇亞軍班組在2103軌道下山的掘進工作,交待了探放水工作。該班組具體分工:蔣雷鳴開調度絞車,崔懷強擔任信號把鉤工,鮮繼榮、李漢金、竇亞軍、竇金保在掘進面作業。15時40分到達工作地點(沒有進行探放水工作),放了5次炮后(《作業規程》規定:工作面每天兩班作業,每班一循環,循環進度為1.4米,斷面布置14個炮眼,分6次起爆,使用1.5米的鉆桿掘進,3米和5米的鉆桿探放水),鮮繼榮問竇亞軍:“班長,我們這個工作面離以前礦上廢棄的巷道還有多遠?小心打著打著出水了?!备]亞軍說:“不咋的?!备]亞軍打完第6次炮的炮眼后,就讓竇金保裝藥,然后竇亞軍(無爆破員作業證)放了炮。放完炮回來,四人分兩組(鮮繼榮、竇金保一組,李漢金、竇亞軍一組)準備挖柱窩,這時鮮繼榮向竇亞軍反映煤有點濕,竇亞軍剛說沒事,水就出來了,將四名作業人員淹在水中。這時,絞車處鈴聲大響,一股帶有氣味的風從巷中沖出,蔣雷鳴、崔懷強意識到出事了,立即下去查看,向下走到約60米處,就看到鮮繼榮抱著風筒,站在水中喊救命,立即將鮮繼榮拉了上來。崔懷強隨即給掘進隊隊長打電話報告事故情況,掘進隊隊長立即向礦長進行了匯報,有關方面電話告知礦總工程師、調度室、安檢科,并立即組織礦有關人員成立救援隊伍,進行搶救。與此同時,鮮繼榮被送到了靈新總醫院進行救治。
二、事故原因
(一)直接原因
1、被貫通巷道2103運輸下山存在重大安全隱患,巷道內存有積水。貫通前沒有將該巷內的積水、淤泥排除。
2、作業人員發現迎頭煤壁有滲水征兆后,沒有及時撤離現場,繼續冒險施工。
3、測量工作嚴重滯后,沒有及時掌握施工進度,標定巷道掘進要素,巷道掘進施工質量差。
(二)間接原因
1、安全生產技術管理制度不健全,作業規程編制對水害分析不足,安全技術措施缺乏針對性和具體要求,安全主要措施內容不全。
2、沒有嚴格執行巷道貫通的安全技術措施和“有疑必探,先探后掘”的探放水原則。
3、安全生產責任制落實不到現場,各級安全管理人員監督檢查不到位,沒有及時排查和消除事故隱患。
4、特種作業人員無證上崗,對安全生產知識了解、掌握甚少,安全生產意識淡薄。
5、各級安全生產管理人員對水害的認識不足,安全生產意識淡薄。
三、事故性質和有關責任者的處理意見
(一)事故性質
這是一起因違章作業、違章指揮、疏于現場管理,生產技術作業規程和安全措施存在漏洞而造成的重大責任事故。
(二)責任分析
1、當班班長帶領李漢金、竇金保、鮮繼榮3名工人在作業過程中,未嚴格執行 安全技術措施,未做到“有疑必探,先探后掘”,發現透水征兆未及時撤離,違章指揮,繼續冒險施工,應負直接責任。
2、掘進隊現場負責人疏于作業現場的安全管理,應負現場管理不到位責任。
3、掘進隊負責人對作業現場的安全管理不到位,對安全技術措施不落實,安排無證人員上崗作業,應負主要領導責任。
4、安檢員對作業人員未嚴格貫徹執行作業規程和安全技術措施監督檢查不到位,未進行探放水即進行掘進作業未加制止。
5、安檢科長對作業現場安全監管及作業現場貫徹執行作業規程和安全技術措施監督檢查不到位。
6、生產副礦長兼總工程師編制的作業規程探放水措施內容不全,措施不夠可靠,巷道貫通前未安排排除2103運輸下山巷道內的積水,應負生產技術管理責任。
7、礦長為本礦安全生產第一責任者,對本礦各級安全生產責任制不落實、安全生產技術管理混亂、特種作業人員無證上崗應負領導責任。
四、事故教訓與防范措施
(一)事故教訓
1、“安全第一”的思想樹立不牢,安全意識不強,對水害的嚴重性認識不足。現場安全技術管理基礎薄弱,業務保安和安全生產責任制不完善、不落實。
2、防治水管理有漏洞,未做到“有疑必探,先探后掘”,巷道貫通工作未執行規程規定,沒有對要貫通的巷道進行抽排積水工作。
3、安全生產管理制度不健全,生產技術和安全管理機構不健全,缺乏安全生產專業技術人員,生產技術和安全技術規程措施編制不完善,規程措施貫徹不到位。
4、安全培訓和安全教育不到位,職工安全技術素質低,安全意識差。特種作業人員未經培訓無證上崗作業。
(二)防范措施
1、認真貫徹執行“安全第一,預防為主”方針,正確處理好安全與生產、安全與效益、安全與企業發展的關系,完善各項規章制度,建立健全安全生產責任制,層層落實,及時發現和消除安全生產中存在的隱患和問題。
2、認真編制探放水設計和安全措施,配備探放水設備,搞好礦井防治水工作,嚴格執行“有疑必探,先探后掘”的探放水原則。
3、要進一步加強生產技術安全管理工作,盡快充實生產、安全專業技術人員,健全生產技術和安全管理機構,確保作業規程以及安全技術措施科學、合理、適用,做到安全技術措施層層把關落實到現場。
4、扎扎實實地開展職工安全培訓和安全教育工作,特種作業人員必須持證上崗,努力提高全礦職工安全技術素質和自我保安能力。培訓工作要有針對性和實用性,要有培訓、考核記錄。
5、中國地方煤礦總公司要加強對京盛煤礦的安全生產管理,加大監督檢查力度,完善各項規章制度并確保落實到位。
2011年10月16日,陜西省銅川市耀州區田玉煤業有限公司發生重大瓦斯爆炸事故,造成11人死亡。該礦為鄉鎮煤礦、低瓦斯礦井,屬資源整合礦井,設計生產能力15萬噸/年,2011年4月經銅川市煤炭局批準進行聯合試運轉。經分析,事故原因是:該礦非法越界組織生產,隱瞞生產真相;礦井進回風巷之間漏風嚴 重,掘進工作面局部通風機形成循環風,作業地點風量不足,導致瓦斯積聚,耙斗機鋼絲繩與絞車外殼摩擦產生火花,引起瓦斯爆炸。
為深刻吸取事故教訓,防止類似事故發生,采取以下防范措施:
一、加強煤礦通風瓦斯管理。必須嚴格執行“先抽后采、監測監控、以風定產”的瓦斯治理方針,緊緊抓住采掘部署、通風系統、瓦斯抽采、安全監控、現場管理5個重點環節,健全完善“通風可靠、抽采達標、監控有效、管理到位”的瓦斯綜合治理工作體系。嚴格執行瓦斯防治工作“十條禁令”。要摸清煤層、采空區瓦斯賦存情況和可能存在異常涌出的區域,全面排查和治理通風系統、瓦斯抽采、監測監控以及機構隊伍、規章制度、安全投入、現場管理等方面存在的隱患和問題。煤礦井下嚴禁使用國家明令禁止的設備及工藝,要及時淘汰落后老化、不符合防爆要求的電氣設備,并加強對井下電氣設備的檢查和維護,杜絕電氣設備失爆。
二、嚴厲打擊非法違法生產行為。嚴厲打擊煤礦無證無照生產、不具備安全條件擅自生產、超層越界、關閉取締后死灰復燃以及未批先建、批小建大、假技改真生產等非法違法行為,嚴防“三違”、“三超”行為。對非法生產經營建設和經停產整頓仍未達到要求的,一律關閉取締,嚴防不具備安全生產基本條件的礦井以技改名義非法違法生產、建設。
三、加強對停產停工礦井的安全監管,特別是因存在重大安全隱患被責令停產整頓的煤礦,督促其制定、落實整改措施,嚴防停而不整、擅自復產復工等非法違法行為。停產停工煤礦需要下井實施檢修、維修的,必須制定安全措施,明確檢修、維修程序,落實安全責任,防止事故發生。
四、切實加強應急管理和處置。建立健全應急管理規章制度,加強應急隊伍建設,加大應急投入,配備必要的應急物資、裝備和設施;結合自身生產特點和作業流程,制定和完善應急預案,嚴格按照應急預案組織應急演練,加強應急知識培訓,提高從業人員的應急意識和自救互救能力。