規章制度是指為了使員工更好地遵守組織要求，確保工作效率和質量而制定的一系列規定和準則。規章制度的目的是維護組織的秩序和穩定，以下是我們組織的規章制度，請大家共同遵守。
宿舍管理制度明細（優秀20篇）篇一
1、(1)住宿學生必須遵守學校及宿舍的各項規章制度。
(2)按照指定的宿舍、寢室、床號入住，不得擅自變動。
2、宿舍作息時間早6：50起床，7：10離寢。中午無特殊情況不經老師允許不得擅自回宿舍。下午13：40—16：25為上課時間。晚上20：10就寢。
(1)禁止走讀生進入宿舍。
(2)異性學生不得進入寢室。
(3)學生親屬及同學來校，禁止進入寢室，要到門衛室進行登記。
4、
(1)寢室要排出值日表，離寢之前將寢室衛生打掃好，待衛生小組檢查合格后方可鎖門離開，并且要求全天保持好宿舍衛生。
(2)寢室鑰匙在副校長值班室。
(3)愛護公物。自然損壞，及時保修;人為損壞，照價賠償;有意損壞，加倍賠償。
(4)學生未經允許不準在校外住宿。
(5)嚴禁留宿外人在學生宿舍住宿。
(6)學生上課、課間、自習和學校組織的其他活動期間，不準回宿舍，寢室沒人時要鎖好門。
(7)注意保管好自己的財物、嚴防丟失，節約用水用電，做到人走燈熄，水龍頭關好。
(8)嚴禁在宿舍私接電源，禁止使用電褥子、各種電器、煤油爐、酒精爐、蠟燭或燃燒雜物等。
(9)嚴格遵(文章轉自實用文檔頻道_09)守作息時間，按時熄燈、就寢、起床。熄燈后不許做影響他人休息的活動。如：大聲講話、聽收音機、串床嘮嗑、洗漱、打電話等。
(10)保持宿舍內的肅靜，嚴禁在宿舍和走廊喧嘩、打鬧、摔東西、打球等影響他人休息的行為。
(11)宿舍內禁止進行娛樂活動。
(12)宿舍內不得就餐。
(13)不得私自將棍棒、管制刀具等物品帶入宿舍，床鋪上下，禁止存放火柴、打火機等易燃易爆物品。
5、宿舍內務規范要求：
(1)被褥、物品擺放整齊。
(2)水杯放在窗臺上，擺放整齊。
(4)洗漱用具放在臉盆內，臉盆應放在床下兩側，毛巾可掛在床頭。
(5)鞋子頭外跟內放在床下，擺成一線。靠近床梯的為上鋪學生的放鞋處，遠離床梯的為下鋪學生放鞋處。
宿舍管理制度明細（優秀20篇）篇二
7、電視、收音機的聲音不得過大，以免打擾他人的休息和工作。
8、夜間原則上最遲應于23時就寢，每日23時后不得有影響他們睡眠的行為；
9、宿舍不得留宿外人或親友借宿；
10、貴重物品應妥善保管，遺失由各自負責；
11、不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品；
13、各房間的衛生由住宿人輪流清潔整理；
14、水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭，
15、水器不用的情況下，拔掉電源；
16、夏天空調設定溫度不得低于26度，冬天不得高于20度，遙控器放置明顯處。
17、員工不得于宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為；
18、住宿人員須保持公共區域的衛生，不得在浴室和洗漱間傾倒飯菜。
宿舍管理制度明細（優秀20篇）篇三
一、員工宿舍的管理由辦公室文員負責，相關部門配合，車間主管負責制的管理辦法，寢室長配合辦公室制訂切實可行的獎懲辦法。
二、員工入職后由本人申請，辦公室登記并安排住宿，員工不得隨意自行安排和調整房間，違者罰款50元。
三、員工辭職(或被勸退、開除等)，將鑰匙上繳辦公室、在履行辭職相關手續后，在寢室長現場監督下，即搬離職工宿舍，不得逗留，違者按100元/天標準當月工資中扣除。四、宿舍內部所有的公共財產，每個職工必須愛護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價賠償，并視其情節輕重給予罰款。
五、車間主管有權合理安排和調整房間人員，任何人不得拒絕;有異議可向公司辦公室反映。
六、愛護宿舍衛生，室內、過道、樓梯、樓梯間保持清潔衛生，垃圾隨時清掃不得堆積，不得隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10-100元罰款，七、宿舍內物品擺放整齊，不得亂堆亂掛，起床后被子要疊放整齊，違者第一次批評教育，第二次罰款20元，第三次罰款50元。
九、節約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現象，室內嚴禁使用電爐、電取暖器等高能器具，違者造成后果自負。
十、宿舍內禁止賭博及其它違法活動，嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節輕重處以50-20xx元罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，并予除名。
十一、外來人員一律不得在宿舍留宿，遇親友來訪，逗留時間不得超過21：00;隨意接受他人留宿一經發現處罰500元。如宿舍發生盜竊或其它任何事情都由本公司接收人負責。宿舍住宿員工要遵守作息時間，宿舍熄燈時間不得超過23：00，逾期影響他人休息者，20元/次罰款。
十四、宿舍為公司給員工提供之福利，房租費用由公司支付，每人每月用電為5度，超過部分由同宿舍人員均分承擔。十五、互幫互助，搞好防火、防盜工作，嚴防火警事故的發生，宿舍內部發生被盜，除保護好現場外，應在24小時內報告公司，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災事故，一經查實，給予責任者一次處以1000元-5000元的罰款。十六、員工家屬需常住公司宿舍，需本人書面向公司提出申請，與公司簽定協議之后方可入住，未簽定留宿按十一條處罰。
十七、宿舍采取日評分制，由辦公室和車間考評。日10分制，滿分10分，月合計前2名獎勵，第1名獎勵100元，第2名獎勵50元;合計倒數第1處罰100元，倒數2處罰50元。
本制度從公布之日起實施。
宿舍管理制度明細（優秀20篇）篇四
(1)、床面整潔，床上的被褥等物品疊放整齊劃一;。
(2)、地面干凈，無死角;。
(3)、墻面、房門、玻璃等，要保持清潔無塵，無破損;。
(4)、保持室內及衛生間干凈，無異味;。
(5)、保持桌面清潔，不亂刻亂畫，上面物品整潔，擺放整齊;。
(6)保持樓道公共部分整潔。
2、宿舍安全標準。
(1)、嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、打鬧、嬉戲及高音量放收錄機;。
(2)、嚴禁在宿舍內存放有毒、易燃等危險物品;。
(3)、禁止在宿舍內點蠟燭，亂扔煙頭;。
(4)、遇到突發情況，要保持冷靜，團結一心，保護自己和他人安全。
(5)、宿舍內的貴重物品，應妥善保管，數量較大的現金應及時存入。
銀行;。
(6)、員工離開宿舍時，要做到隨手鎖門，人走燈滅;。
(7)、如有朋友探望，不得影響他人正常休息，并且禁止留宿異性;。
(8)、照明或電視機、錄音機等電器設備，使用完畢或遇突然停電，
必須立即切斷電源或撥掉插頭。
3、公司將于每周檢查衛生一次。
二、設置及相應職責。
1、設置：職工宿舍內設有宿舍舍長兩名，男女各一。
2、舍長職責。
(1)、定期進行衛生查看;。
(2)、負責宿舍內公共衛生區的值日安排;。
(3)、負責傳達上級精神和指示;。
(4)、定期向上級匯報宿舍管理情況;。
(5)、及時了解員工心態，對有晚而未歸的員工，進行聯系，確保安。
全;。
(6)、了解各宿舍公物損壞情況，及時進行報修;。
(7)、及時傳達各員工的意見和建議;。
(8)、及時發現和消除安全陷患，防止安全事故發生，對宿舍內一切。
不安全因素，一定要及時全面的向相關領導匯報。
3、員工職責。
(1)、積極配合舍長工作，服從舍長安排;。
(2)、自覺整理好個人內務;。
(3)、嚴格遵守公司的管理規章制度及宿舍制度;。
(4)、有特殊情況晚歸，應及時向舍長說明情況;。
(5)、處理好自己和其他員工之間的關系，做到禮貌、寬容;。
(6)、愛護好公共財物,堅決杜絕“長流水”，“長明燈”現象;。
(7)、應保證外地員工優先住宿安排。
三、宿舍文化建設。
1.做人禮貌，講話文明;。
2.養成良好的個人衛生習慣;。
3.保持衛生整潔，房間無異味;。
4.培養容洽、團結的員工關系;。
5.房間裝飾要美觀大方，忌雜亂。
四、水電費的繳納。
公司共承擔水電費100元，超額部分由個人承擔。
*公司。
xx年x月x日。
宿舍管理制度明細（優秀20篇）篇五
1.目的：
為加強公司宿舍的正規化管理，使全體雇員有一個清潔、舒適、安全有序的生活環境，提高全員的文明素質，特制定本條例。
2.適用范圍。
本制度適用于集團各子公司宿舍管理。
3.1入住。
3.1.1新進廠人員在人力資源及行政部辦理報到手續后，由人事文員開具《住宿申請單》到宿管處辦理入住手續。未辦理入住登記手續者不得在公司宿舍居住。
3.1.2入住人員在宿管處領取房門鑰匙及衣柜鑰匙。
3.1.3入住者不可指定所要房間，憑《住宿申請單》對號入住。
3.1.4員工辦理入住手續后，如遇其它原因不能入住該宿舍可找宿管員協助解決。
3.2轉換房號及床位。
3.2.1員工不得私自轉換床號，如需轉床號須向宿管處提交申請、注明理由、經宿管處同意報人力資源及行政部備案方可辦理相應手續。
3.2.3員工不得私自轉房，如有正當理由須填寫《轉房申請書》，由人力資源及行政部經理批準后方可轉房。
3.2.4員工因為升職等原因需要調房的，由人力資源及行政部通知宿管處辦理轉房手續，并搬入指定房間。
3.3退房。
3.3.1員工離廠憑離職清單到宿舍管理員處辦理退房手續，交還房門和衣柜鑰匙(注：不論原鑰匙是發的或自配的均要交回)。
3.3.2辭工人員必須在當日18：00前離開本廠宿舍，特殊情況宿舍管理員可通報人力資源及行政部批準后再做決定。
3.4查房。
3.4.1宿舍管理員必須每天抽查宿舍(水、電、衛生、安全)。
3.4.2必須如實做好當天查房記錄。
3.4.3宿舍管理員在查房中或衛生巡查時發現違紀行為，必須按違章處罰條例給予處罰教育，任何人不得講私情予以包庇。
3.4.4宿舍管理員查房必須由二人或以上才能進入宿舍。
3.5巡查。
3.5.1加強宿舍區清潔衛生巡查工作，保持地面、樓道、樓梯、的清潔及暢通。
3.5.2每天不定時進行衛生檢查，檢查樓層及生活區通道，發現問題須及時處理。
3.5.3夜間不定時巡查，發現問題及時處理。
3.6投訴。
3.6.1不講衛生、吵鬧、喧嘩、斗毆、賭博等影響他人休息等。
3.6.2私帶外人進廠、盜竊、尋釁滋事者。
3.6.3有不良習慣，影響他人正常生活者。
3.6.4宿舍內設備、設施損壞，已通知維修，但遲遲未見修復。
3.6.5宿管員、維修員、清潔工工作失職及包庇行為。
3.6.6對宿舍區各方面的建議。
3.7處理。
3.7.1宿舍范圍內的投訴，可直接投訴到宿舍管理員、人力資源及行政部或公司意見箱里。
3.7.2對合理的投訴，人力資源及行政部會在管轄范圍內給予調查、解決。
3.7.3對不合理的投訴和不能解決或暫時不能解決的問題，人力資源及行政部會在兩天內給予解釋、答復。
3.7.4在受理雇員投訴中，若出現誣告或有出入的投訴時，視情節輕重給予處罰。
3.7.5不受理匿名投訴信，所有投訴保密處理。
3.7.6如投訴到宿舍管理員處，仍不獲解決，可向本部門上司或人力資源及行政部經理投訴。
4.住宿管理條例。
4.1在生活區及廠內必須正確佩戴廠證，嚴禁不戴廠證或反戴廠證。
4.2憑《住宿申請單》入住房號、床號，不得私自調換。
4.3入住本廠宿舍每月必須住滿20天以上，否則行政部有權收回床位。
4.4個人使用的宿舍鎖匙，不準借給非本房人員使用，嚴禁配制他人房間鎖匙，轉房或離廠應將鎖匙交回宿管處。
4.5宿舍內各項設施，不得擅自安裝或拆除。設備維修需填寫《維修通知單》，緊急情況應立即通知宿管處。
4.6保持宿舍內的公共衛生，嚴禁從樓上向樓下倒水、拋垃圾。衣物嚴禁晾掛在室內及伸出陽臺外，應統一集中在門前走廊內晾曬。
4.7嚴禁收藏及使用各類電熱器具、活動排插、私接電源電線、臺燈等。
4.8晚間十一點后嚴禁大聲暄嘩、吵鬧、放電視、放音響、打麻將、打撲克、下棋、打球等一切娛樂活動，嚴禁在生活區任何走道上溜冰。
4.9異性串門、訪友、在晚上23:00點前必須離開宿舍，嚴禁男女混居。
4.10嚴禁攀登陽臺及坐在護欄上乘涼、聊天等，及嚴禁上宿舍樓頂。
4.11嚴禁兩人合鋪，影響他人正常生活。非本房人員需征得同意方可進入。
4.12不得擅用他人物品，不翻動他人物品、衣柜，妥善保管自己的財物。
4.13嚴禁酗酒鬧事，聚眾賭博，打架斗毆，嚴禁私帶外人入廠。
4.14嚴禁在非吸煙區吸煙。
4.15愛護公共設施，禁止私自改裝室內設施。
5.宿管處發現員工違反宿舍紀律的，應及時上報人力資源及行政部參照相關規定條款給予教育或處罰，并通知員工所屬部門經理對其進行教育。
6.對嚴重違紀的員工，或造成經濟損失的，將根據《員工手冊》處罰或賠償。
7.記錄表單。
宿舍管理制度明細（優秀20篇）篇六
為了方便，機關﹑企業﹑學校等會給供職工﹑學員等提供住宿的房屋。宿舍管理制度內容有哪些?下面是宿舍管理制度明細范文，歡迎參閱。
為了加強員工宿舍管理，保障全體員工的正常工作和休息，建立良好的生活環境，特制定本制度。
一、嚴格執行賓館的各項。
規章制度。
維護賓館全體員工的共同利益。
二、宿舍實行定置管理，員工服從賓館統一安排，實行統一編號，對號安排床位，未經允許不得擅自對換住房和床位，不得擅自拆離床位，違者每次扣2分。
三、全體員工憑工號牌進入員工宿舍，違者每次扣1分。進入宿舍區應做到：
1、不影響他人休息，上、下樓梯腳步輕。
2、不準大聲喧嘩、吵鬧。
四、宿舍每間寢室設寢室長一名，其職責如下：
1、一切內務，分配清掃，保持清潔，維持秩序，負責管理水電，門戶等;。
2、監督輪值人員維護環境，清潔及門窗的關閉;。
3、檢查本寢室員工的歸寢情況。
4、員工身體不適應負責照顧，病情重大者應通知主管及親友并送醫院。
五、宿舍衛生管理制度：(總經理工作部將不定期抽查，凡有不符合以下各項要求的寢室均做扣2分處理)：
2、保持各宿舍墻面原有面貌，嚴禁亂貼亂劃亂釘;。
3、地面無紙屑、果皮、瓜殼等雜物，保持地面光亮。
4、垃圾、紙屑扔到指定的垃圾筐內。
5、換洗衣服不得堆積室內，其余衣、鞋必須收入柜內。衣服、被褥在規定位置晾曬。
六、不準往走廊和窗戶外倒水或扔東西，發現一次扣2分。
七、保持公共衛生間、澡堂和各公共區域的清潔，不準亂扔衛生紙、塑料袋、舊牙膏等雜物，以免堵塞下水管。違者每次扣2分，并支付疏通下水管的費用。
八、未經允許不得在外住宿;。
2、總經理工作部將按員工的休、請假情況不定期檢查員工的歸寢情況。
九、所有員工必須在24：30之前歸寢(正常上班和加班除外)，未經休、請假回家，又未及時歸寢者，發現一次扣5分處理，重犯者作待崗直至開除處理。特殊情況需及時向總經理工作部請假，未經批準而未及時歸寢者每次扣5分。
十、宿舍禁止任何形式的賭博活動，違者每次扣10分并給予通報批評，情節嚴重者給予辭退、開除處理或移送公安機關。
十一、員工餐廳管理制度：
2、員工就餐一律在餐廳就餐，不得將飯菜帶入寢室，違者每次扣2分。
3、員工就餐要保持餐廳清潔衛生，不得將飯菜雜物亂仍亂丟，違者每次扣2分。
4、員工就餐一律排隊打飯菜，不得插隊、夾帶，違者每次扣2分。
5、員工所用餐具一律整齊擺放在指定位置，違者每次扣1分。
6、員工就餐不得故意浪費，違者每次扣2分。
1、23：00以后男女宿舍不得互訪，違者每次扣5分。
2、宿舍管理員應做好會客登記，員工親屬或客人進入宿舍須進行登記，由所訪員工迎領方可進入，如所訪員工不在可在值班室等候。
3、未經允許不得留宿外來人員，父母、兄妹等直系親屬來探望，確需留宿者應提前向總經理工作部報告，經批準后方可留宿。留宿時間原則上不得超過二天。
十三、愛護公共財物，節約用水用電。
1、嚴禁在宿舍內私接電源及使用電爐，未經批準不得使用300w以上的電器設施，違者每次扣5分，并沒收設備。
2、故意損壞公共門鎖、桌椅等設施照價賠償并扣5分處理，性質惡劣或屢教不改者作除名處理。
3、寢室應做到人走燈熄、熄燈就寢，隨手關燈。
4、隨手關好水籠頭和電器開關。
5、24：00時后員工娛樂室停止一切活動，違者每次扣2分處理。
日記。
違者每次扣10分情節嚴重者送公安機關處理。
十五、自己的貴重物品，應自行妥善保管，如有遺失應及時報總經理工作部，由總經理工作部配合公安機關處理。
十六、室內不得使用和存放危險及違禁物品。
十七、積極主動配合消防安全員搞好宿舍防火工作，宿舍內禁使用明火，發現火隱患和不安全因素，要迅速報告處理，以免引起火災事故，造成損失將依法追究有關責任。
十八、團結友愛，和睦相處。
1、做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。
2、講文明風格、不準罵人、吵架，違者進行嚴肅處理。
3、宿舍嚴禁打架、斗毆及酗酒，違者每次扣20分直至辭退，造成傷害的，一切費用由肇事者自理并交公安機關處理。
十九、宿舍鑰匙由總經理工作部統籌管理、分配、復制，其他人員非經同意不得復制，違者每次扣兩分。
二十、宿舍設管理員兩名，負責宿舍管理事務。
2、按規定對宿舍來訪客人進行登記，有權拒絕未登記客人進入宿舍區;。
3、對不遵守本制度的員工進行登記，并及時報總經理工作部;。
4、負責打掃宿舍公共區域的衛生。
5、由于員工宿舍管理員管理不嚴導致員工違反本制度，則與員工一并處理。
二十一、本制度解釋權屬總經理工作部，修訂權屬總經理辦公會。
二十二、本制度自公布之日起施行。
一)住宿須知。
1、每位員工配置床位一個，被褥一套(棉被、棉墊、枕頭各壹)。
2、員工必須按照統一編號使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調換或多占)。
3、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿。
4、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，晚上22時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外)。
5、自覺節約水電，愛護公物，不準在墻上亂釘、亂寫亂劃，損壞(浪費)公物按價賠償。
6、自覺將室內物品擺放整齊。
7、所有探視員工的親屬，必須經員工宿舍管理員批準后，方能進入宿舍，但不得在宿舍內留宿。探訪時間：8：00時至22：00時。
8、嚴禁在宿舍范圍內搞封建迷信和違法亂紀活動。
9、離館退床時，必須到庫房辦理手續，退回賓館所發的一切物品，遺失則照價賠償。
(二)宿舍房內衛生管理。
自覺養成良好的社會公德和衛生習慣，保持宿舍內外環境衛生清潔。
1、宿舍房間內的清潔衛生工作由住房員工負責，實行輪值制度(如遇加班，不能當天清掃房間衛生者，可找同房間的另一人頂替)，每天的衛生值班員負責衛生清潔工作。
2、經常清理屋頂的蜘蛛網。
3、各人床鋪應擺放整齊。
4、辦公室每周檢查、評比一次。
(三)消防安全管理。
1、自覺遵守會館各項消防安全制度。、學生宿舍紀律。
1、學生必須按指定的房間定員居住。不準擅自調換房間和床位，不準私自配房間鑰匙。
2、學生必須自覺遵守學院制訂的作息制度，按時就寢和起床，維護正常的生活秩序。學生宿舍每晚23：00關大門，23：30熄燈，星期五、六及節日延長1小時。宿舍大門關閉后，晚歸者須憑證登記，方可進入宿舍;多次無故晚歸者，給予通報批評或紀律處分。
3、嚴禁學生在宿舍內酗酒、賭博和打架斗毆。
1、保持宿舍安靜。禁止學生在宿舍里大聲喧嘩與播放大音量的音響，午休時間與晚上熄燈后，不準開放音響與吹奏樂器。
2、不準在宿舍門口、樓道亂放物品與踢球。
1、校外人員進入學生宿舍要履行登記手續，禁止商販進入學生宿舍兜售商品。
2、學生不得在宿舍內留宿校外人員，更不得在宿舍內留宿異性及進行經商活動。
3、在正常作息時間以外進出宿舍的學生，應主動向宿舍管理員出示學生證和有關證明，并主動接受管理人員的查詢。
4、不準將易燃、易爆、劇毒等危險品及明令禁止物品帶入學生宿舍。
5、注意防火。嚴禁在宿舍內生火煮飯、點蠟燭、焚燒紙物或燃放鞭炮，嚴禁在宿舍內私接電源及使用電熱器具。
6、提高防盜意識。注意保管好個人物品和房門鑰匙，數量較大的現金要及時存入銀行，外出時關好門窗，發現異常情況要及時報告后勤管理人員。
7、不準高空拋物，危害他人安全。
三、學生宿舍衛生管理。
1、保持環境衛生，禁止亂寫、亂貼，保持學生宿舍的整潔、清新與舒適。
2、講衛生、愛清潔。不準亂扔果皮紙屑、亂倒臟水飯菜，不準隨地吐痰及往墻上蹬腳印，不準在家具上涂寫刻劃，不準從宿舍樓向外面摔砸瓶子或雜物，不準躺在床上吸煙和隨意亂丟煙頭。
3、室內用具要擺放整齊、衛生要自覺清掃。臟物垃圾須倒入樓道內固定桶里，不得隨意掃入樓道。
4、各宿舍對室外衛生責任區要實行包干負責。
5、自覺接受衛生檢查和其它查房工作。
四、學生宿舍物資設備管理。
1、未經宿舍管理員同意，不準將寢室內的家具與設備搬動、調換或拆作它用。
2、愛護公物。發現門鎖失靈、水管破裂、水籠頭失控、下水道堵塞等情況時，應及時報告后勤管理人員進行處理。
3、新生入住學生宿舍使用家具及房間設施時，需與學院后勤簽訂住宿協議，按照清單接收本室的財產數量和質量(新或舊)。以后學生對家具及房間設施使用不當或人為損壞，有關維修費用由責任者承擔，丟失家具設備要照價賠償，有意破壞者從嚴處理。
五、學生宿舍水電管理。
1、學生宿舍用電實行“限額管理、超用收費”制度以及用水原則，具體標準如下：
(1)公寓宿舍以每個宿舍每月18度電的限額指標分配到各宿舍。超過部分，按供電部門制訂的標準收費。所有學生宿舍每年按10個月(即2、8月除外，下同)計算指標。
(2)所有公寓的學生使用自來水實行按時按點供應原則。公用水房嚴禁長流水，做到隨手關水，學生洗衣服不得同時開啟多個水龍頭，一經發現，對其批評教育，如勸告無效將給予通報批評或警告處分。
2、逾期不繳納電費的宿舍，宿舍將自動停電，直至該宿舍履行交費手續為止。對無理取鬧或擅自接通水源、電源及任意拆卸、調換和破壞水電設施者，取消該宿舍當月水電定額免費使用的權利，實行按實用數量計收費用，并報學院予以處理。
3、嚴禁在宿舍里使用電爐、取暖器、熱得快、電熱杯、電水壺、電飯煲、電熨斗、電熱毯、等電器，嚴禁擅自啟用消防水，違者，除沒收電器、賠償由此帶來的經濟損失外，并給予警告以上處分。
4、為節約用電，防止事故發生，嚴禁在室內外的電線、燈頭、開關、插座等電器設備上拴掛物品，嚴禁擅自在宿舍亂拉亂接電線、電話線、上網線，并要做到人離電源關，包括關掉燈、收音機、充電器、復讀機、電腦等學習必用電器的電源。
5、由于夏季天氣較熱，學生公寓將給予24小時供電，學生公寓實行自覺關燈制度，不按時關燈累計達三次的宿舍，報系、院處理。
6、宿舍內飲用桶裝水，其費用由入住人員共同負擔。
1、為了確保學生宿舍安全，對宿舍鑰匙發放與保管作如下規定：宿舍住宿學生人手一把門鎖鑰匙，其余由各宿舍值班室掌握;抽屜鑰匙全部由住宿學生個人保管，各宿舍值班室不再另外保留。
2、新生進校登記注冊后領取鑰匙，學生畢業辦理離校手續時根據鑰匙使用登記冊交還全部鑰匙。
3、學生不準私自更換門鎖和配鑰匙。由于管理不善，鑰匙丟失要速報宿舍值班室，由后勤統一配制，并由遺失者付工本費，如不報而導致宿舍失竊，由遺失鑰匙者承擔全部損失。
4、學生畢業時要交還全部鑰匙，如交還的鑰匙和所用鎖不配套者，每把鑰匙賠償工本費2元。
5、無特殊情況，各宿舍值班室備用鑰匙不外借，必須借用值班室備用鑰匙的，需憑借申請人使用有效證件登記，然后再經證明人(輔導員或班主任)確認為借用鑰匙宿舍的住宿人員后才予以辦理。
七、寒暑假學生留校住宿規定。
1、寒暑假需要留校住宿的外地同學，請在規定放假時間前一周到本宿舍樓的值班室登記，以便管理。
2、家住本市的同學原則上寒暑假不予留校住宿，確實需要住宿的，需由家人或其直系親屬開具證明。
3、留校住宿的學生在規定的作息時間里，憑學生證出入宿舍。
4、從安全出發，留校學生采取相對集中在一棟宿舍樓住宿的原則。其余宿舍樓由宿管部門采取封樓的辦法進行管理，封樓后，不得隨便出入，遇有特殊情況，需本人書面申請，經樓棟管理員核實簽字后方可由管理人員陪同入內。
5、學生寒暑假留校住宿期間，要嚴格遵守學校的各項規章制度。
八、住宿學生離校管理。
1、學生畢業或中途因故離校，有關部門應事先通知宿管部門，宿管部門做出驗收家具的時間安排，學生在規定的時間內辦理交還手續。
2、畢業生要在學校規定離校日后的三天時間里辦理完離校手續。
3、畢業生個人使用的宿舍家具設備，待有關人員按清單檢查驗收完好無損后，方可辦理有關手續。如有丟失損壞，按采購價格酌情予以賠償。
4、學生辦理完離校手續后，在三天內離校，如仍滯留在原宿舍里即視作違規住宿，按有關規定予以處理。
5、先離校學生交還的家具設備，經查驗后由后走的室友負責保管。
2、不得私自亂拉亂接電線、插座。
3、宿舍內不得使用電熱炊具、電熨斗及各種交流電器用具。
4、人離熄燈，斷電源。
5、宿舍嚴禁吸煙。
6、禁止在員工宿舍范圍內燃放煙花鞭炮。
7、出入房間隨手關門，注意提防盜賊。
(四)集體宿舍出入規定。
1、未經批準的外來人員或車輛一律不準進入大院。
2、進入宿舍大院的人員、車輛必須出示有效證件，并服從值班人員的管理。
3、帶行李、物品出宿舍大門的員工須自覺接受管理員的檢查。
4、凡外出的員工必須在22時前回宿舍。
5、來訪者，需憑證登記，經驗證核實后方可進入。
1、來訪人員必須服從管理人員的指揮安排。
2、來訪人員必須出示有效證件，并在來登記表上如實填寫。
3、來訪人員不得擅自進入非探訪地段。
4、來訪時間：8：00至22：00。
1.目的：
為加強公司宿舍的正規化管理，使全體雇員有一個清潔、舒適、安全有序的生活環境，提高全員的文明素質，特制定本條例。
2.適用范圍。
本制度適用于集團各子公司宿舍管理。
3.管理細則。
3.1入住。
3.1.1新進廠人員在人力資源及行政部辦理報到手續后，由人事文員開具《住宿申請單》到宿管處辦理入住手續。未辦理入住登記手續者不得在公司宿舍居住。
3.1.2入住人員在宿管處領取房門鑰匙及衣柜鑰匙。
3.1.3入住者不可指定所要房間，憑《住宿申請單》對號入住。
3.1.4員工辦理入住手續后，如遇其它原因不能入住該宿舍可找宿管員協助解決。
3.2轉換房號及床位。
3.2.1員工不得私自轉換床號，如需轉床號須向宿管處提交申請、注明理由、經宿管處同意報人力資源及行政部備案方可辦理相應手續。
3.2.3員工不得私自轉房，如有正當理由須填寫《轉房。
申請書。
》，由人力資源及行政部經理批準后方可轉房。
3.2.4員工因為升職等原因需要調房的，由人力資源及行政部通知宿管處辦理轉房手續，并搬入指定房間。
3.3退房。
3.3.1員工離廠憑離職清單到宿舍管理員處辦理退房手續，交還房門和衣柜鑰匙(注：不論原鑰匙是發的或自配的均要交回)。
3.3.2辭工人員必須在當日18：00前離開本廠宿舍，特殊情況宿舍管理員可通報人力資源及行政部批準后再做決定。
3.4查房。
3.4.1宿舍管理員必須每天抽查宿舍(水、電、衛生、安全)。
3.4.2必須如實做好當天查房記錄。
3.4.3宿舍管理員在查房中或衛生巡查時發現違紀行為，必須按違章處罰條例給予處罰教育，任何人不得講私情予以包庇。
3.4.4宿舍管理員查房必須由二人或以上才能進入宿舍。
3.5巡查。
3.5.1加強宿舍區清潔衛生巡查工作，保持地面、樓道、樓梯、的清潔及暢通。
3.5.2每天不定時進行衛生檢查，檢查樓層及生活區通道，發現問題須及時處理。
3.5.3夜間不定時巡查，發現問題及時處理。
3.6投訴。
3.6.1不講衛生、吵鬧、喧嘩、斗毆、賭博等影響他人休息等。
3.6.2私帶外人進廠、盜竊、尋釁滋事者。
3.6.3有不良習慣，影響他人正常生活者。
3.6.4宿舍內設備、設施損壞，已通知維修，但遲遲未見修復。
3.6.5宿管員、維修員、清潔工工作失職及包庇行為。
3.6.6對宿舍區各方面的建議。
3.7處理。
3.7.1宿舍范圍內的投訴，可直接投訴到宿舍管理員、人力資源及行政部或公司意見箱里。
3.7.2對合理的投訴，人力資源及行政部會在管轄范圍內給予調查、解決。
3.7.3對不合理的投訴和不能解決或暫時不能解決的問題，人力資源及行政部會在兩天內給予解釋、答復。
3.7.4在受理雇員投訴中，若出現誣告或有出入的投訴時，視情節輕重給予處罰。
3.7.5不受理匿名投訴信，所有投訴保密處理。
3.7.6如投訴到宿舍管理員處，仍不獲解決，可向本部門上司或人力資源及行政部經理投訴。
4.住宿管理條例。
4.1在生活區及廠內必須正確佩戴廠證，嚴禁不戴廠證或反戴廠證。
4.2憑《住宿申請單》入住房號、床號，不得私自調換。
4.3入住本廠宿舍每月必須住滿20天以上，否則行政部有權收回床位。
4.4個人使用的宿舍鎖匙，不準借給非本房人員使用，嚴禁配制他人房間鎖匙，轉房或離廠應將鎖匙交回宿管處。
4.5宿舍內各項設施，不得擅自安裝或拆除。設備維修需填寫《維修通知單》，緊急情況應立即通知宿管處。
4.6保持宿舍內的公共衛生，嚴禁從樓上向樓下倒水、拋垃圾。衣物嚴禁晾掛在室內及伸出陽臺外，應統一集中在門前走廊內晾曬。
4.7嚴禁收藏及使用各類電熱器具、活動排插、私接電源電線、臺燈等。
4.8晚間十一點后嚴禁大聲暄嘩、吵鬧、放電視、放音響、打麻將、打撲克、下棋、打球等一切娛樂活動，嚴禁在生活區任何走道上溜冰。
4.9異性串門、訪友、在晚上23:00點前必須離開宿舍，嚴禁男女混居。
4.10嚴禁攀登陽臺及坐在護欄上乘涼、聊天等，及嚴禁上宿舍樓頂。
4.11嚴禁兩人合鋪，影響他人正常生活。非本房人員需征得同意方可進入。
4.12不得擅用他人物品，不翻動他人物品、衣柜，妥善保管自己的財物。
4.13嚴禁酗酒鬧事，聚眾賭博，打架斗毆，嚴禁私帶外人入廠。
4.14嚴禁在非吸煙區吸煙。
4.15愛護公共設施，禁止私自改裝室內設施。
5.宿管處發現員工違反宿舍紀律的，應及時上報人力資源及行政部參照相關規定條款給予教育或處罰，并通知員工所屬部門經理對其進行教育。
6.對嚴重違紀的員工，或造成經濟損失的，將根據《員工手冊》處罰或賠償。
7.記錄表單。
宿舍管理制度明細（優秀20篇）篇七
3、男生不準進入女生宿舍;女生不準進入男生宿舍。男同志到女生宿舍會客一律在值班室接待(教師因工作需要除外，但需辦理登記手續)。
5、學生一律不準私自留客住宿。一般不得在學生宿舍留宿其他校外人員，如遇特殊狀況確需留宿者，應報學校保衛處批準，并在學生宿舍進行留宿登記。否則，一經查實學校將給予嚴肅處理。
6、不準在宿舍內起哄、打架斗毆，停放自開車，。違者，將視情節和態度予以批評教育，直至行政處分。
7、提高警惕，防火防盜。不準在宿舍內燃燒紙屑、雜物及其他易燃物品，不準使用任何違章電器，違者將進行批評教育，造成重大損害的還將交與有關部門嚴肅處理。
8、愛護室內公物。室內的一切設施均由該室的全體同學使用、管理，不得隨意搬動、損壞、丟失。床、桌、凳、柜、鎖、門窗、玻璃、燈具等公物應當愛護，如有人為損壞、丟失務必按價賠償，故意損壞的加倍賠償。
12、宿舍大門夜間實行關門制度。晚上熄燈后10分鐘關掉宿舍大門。遇到特殊狀況，應事先向值班人員說明狀況。熄燈后進出宿舍者應作嚴格登記，宿管人員定期將名單報送宿舍管理領導小組。
三、衛生管理?
1、宿舍的公共區域由學生宿舍服務員負責打掃;寢室由學生負責打掃。?
2、宿管人員堅持環境區域、過道、樓梯、盥洗間、廁所每一天打掃兩次，沖洗一次的制度。并隨時持續陰溝暢通，做到地面無垃圾、無堆積物，墻面無蜘蛛網。每月用除垢劑定時清潔盥洗間、廁所，持續盥洗間、廁所的清潔狀態。
4、宿舍領導小組每周五定期檢查一次，學生宿舍每月檢查兩次。每月評比一次，檢查、評比結果納入“禮貌寢室”的評比活動中，并專欄公布。
全體同學都務必自覺遵守國家政策法律和校規校紀，尊敬師長，尊重他人勞動，團結同學服從管理與教育，用心支持和維護宿舍的紀律秩序、治安消防、清潔衛生。維護自身利益，做好學生宿舍安全管理工作。
宿舍管理制度明細（優秀20篇）篇八
為了保障員工以旺盛精力投入工作的基礎，使員工宿舍管理更趨合理有序、安全規范。
2、適用范圍。
_______有限公司宿舍管理。
3、職責。
3、1行政人事部負責制度的制定;。
3、2各部門負責按照制度執行。
4、資料。
4、1、1員工因工作需要且在市區內無住所可申請住宿;住宿員工均應帶給體檢健康證明。
4、1、2宿舍長負責宿舍衛生清掃工作安排，維持就寢秩序，維護各項公共設施的合理使用。
4、1、3出現住宿員工違反本宿舍管理制度狀況，宿舍長應立即制止，情節嚴重者，宿舍長應上報行政人事部。
4、1、4住宿員工有職責維護所有公共設施(如電視機、洗衣機、衛浴設備、門窗、床鋪等)完好;發現損壞應及時告知宿舍長，情節嚴重時宿舍長應上報行政人事部。因員工個人原因造成損壞，由員工承擔賠償職責，同時公司將酌情進行處罰。
4、1、5員工離職(包括自動辭職、被辭退、開除等)，應于離職之日起_______天內，遷離宿舍，不得借故拖延;住宿者遷出時應將床位、物品、抽屜等清理干凈。
4、2宿舍員工行為細則。
4、2、1住宿員工應嚴格遵守本制度，服從宿舍長管理。
4、2、2起床后棉被疊放整齊;換洗衣物應在指定位置晾曬及擺放;暫不用的衣物應收入柜內，鞋子應整齊擺放在床鋪下面。
4、2、3房間清潔由宿舍長安排輪流打掃;廢棄物、垃圾等應放置在指定場所;室內外不得使用或存放危險、違禁物品。
4、2、4節約用水用電，用完隨手關掉水源電源開關;使用電視機、收音機應將音量控制在適當范圍，以免妨礙他人休息。
4、2、5員工外出應將宿舍水電、門窗關好，貴重物品應自行保管，避免攜入宿舍，違反規定放入宿舍丟失者，職責自負。
4、2、6住宿員工不得在宿舍內酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。
4、2、7公司宿舍原則上不得留宿親友，特殊狀況需要留宿親友須經宿舍長批準。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應提前告知宿舍長。
4、2、8住宿員工發生下列行為之一即取消其住宿資格:不服從宿舍長管理;在宿舍賭博、酗酒、斗毆;蓄意破壞公用物品或設施;經常破壞宿舍安寧、屢教不改等。
4、2、9中午到宿舍就餐的員工應按秩序就餐，維持就餐客廳的衛生清潔，就餐完畢清洗好個人碗筷并放在指定位置。
宿舍管理制度明細（優秀20篇）篇九
1.自覺養成良好的社會公德與衛生習慣,保持宿舍的`良好秩序與衛生環境,使大家有一個良好的住宿環境。
2.愛護公物,損壞按價賠償,并追究責任。
3.墻上嚴禁亂涂亂畫,不隨地吐痰,亂扔瓜皮果屑。
4.室內布置應井井有條,不得亂擺亂放。
5.宿舍人員建立值班制度,做到天天有人打掃室內外衛生,保持宿舍環境清潔。
6.保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間不得找任何借口爭吵、打架。7.不得在宿舍聚眾賭博,酗酒鬧事。
8.不得將外來人帶到宿舍內住宿。
9.出人宿舍隨手關門,注意提防盜賊,做好治安防范工作。
10.晚上有事外出,應向上一級領導通報,并于23點前回到宿舍。
11.保持高度防火意識,做到安全用電用火,不得隨意亂接亂拉電線,做到人走燈滅,電源斷。宿舍內不允許用電爐、煤爐,發現一律予以沒收。
12.宿舍人員發現有偷竊行為者,一律處以罰款后開除。
宿舍管理制度明細（優秀20篇）篇十
1、夜自習結束后，立即回宿舍準備就寢，不得在教室等其他地方停留。
2、按時就寢，必須保持宿舍安靜，不講話，不談笑，不得干擾別人睡眠。
3、起身鈴響后立即起床，整理好床鋪。
4、星期日、星期一到五，都要參加夜自習(初一、初二星期五不夜自修)，不得缺席。如有特殊情況，先書面申請，班主任核實并簽字，并告知值日教師。
1、保持宿舍整潔衛生，每天早飯前及中午各打掃一次寢室，按床號輪流值日(查實二次不值日者，取消寄宿資格)，積極參加公共場所的保潔工作。
2、注意宿舍處公共衛生，不隨地吐痰，不亂拋果皮紙屑，不將變質食物及有臭味的物品拿進寢室。隨便向窗外潑水，亂拋果皮紙屑雜物的給予警告處分。
3、保持宿舍整潔，物品排放整齊，不亂掛衣服和其他物品，不弄臟室內外墻壁。
4、注意個人衛生，衣被、鞋襪勤洗勤曬，頭發勤理，指甲勤剪。
1、寢室內不私自拉線裝燈，嚴禁點火點燈、蠟燭，杜絕一切火種。私自拉線裝燈及點火油燈、蠟燭的通知班主任嚴肅教育。
2、不得私自留宿朋友，或私自調換宿舍，一經查實，一律取消寄宿資格。
3、及時關鎖門窗，上課時間內一律不得進入宿舍。凡翻墻爬門者，發現一次通知班主任教育一次，屢教不改者給予警告處分。
4、寄宿生不在校內寄宿時必須嚴格執行請假手續，經班主任同意并告知宿舍負責人處。
5、要尊重舍務老師和值日老師，聽從勸告和教育，不得強詞奪理，更不允許無理頂撞。
6、生活節儉，穿著不講究名牌，不允許把mp3等貴重物品帶入學校，只給學生少量零用錢，不允許攜帶手機等通訊工具。
1、各寢室推薦各舍長一名，負責本室紀律、整潔、保衛工作，并及時向舍務主任反映。
2、愛護公共財物，如有損壞，舍長應立即反映給值日老師處查明原因，按情論處。
3、堅持開展創建“文明宿舍”活動，凡嚴格遵守宿舍制度的宿舍命名為“文明宿舍”。
宿舍管理制度明細（優秀20篇）篇十一
一、住校教師一律服從學校統一安排，不得私下調換宿舍，不得私拿學校公物。
二、住校教師應自覺遵守作息時間。上午班主任在學生起床前起床；晚上回宿舍時間不得遲于23∶00。上班期間不得隨意回宿舍。
三、宿舍長負責安排好本宿舍的衛生值日工作，其他教師應認真整理好床鋪，并自覺做好值日工作，保持宿舍整潔。
四、任何教師在任何情況下均不得將異性學生帶到宿舍，禁止利用學生替自己做事。
五、不得留客住宿。
六、保持宿舍內外整潔、衛生，不得在宿舍內外亂貼、亂畫。
七、節約水電，不得在宿舍內使用大功率電器，嚴禁在宿舍內燒、煮飯菜，做好防火、防盜等安全工作。
八、校外集體宿舍的水電費應由住宿教師承擔，原則上應由所住教師平均分攤。
九、住校教師應自覺遵守社會公德和學校有關紀律制度，注意樹立良好的自身形象。
宿舍管理制度明細（優秀20篇）篇十二
加強員工宿舍管理，為員工營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環境。
1、每間寢室設立寢室長一名，全面負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面的工作。
2、寢室長每月2日前，須核對本宿舍住宿人員及宿舍內的所有餐廳財產報宿管員，再由宿管員報餐廳辦公室。
3、每月制定本宿舍的衛生值日表。
4、寢室長有義務向酒樓辦公室及時匯報寢室內發生的異常情況，否則視情節輕重，對寢室長進行過失處理。
1、員工晚上外出必須在24：00之前歸宿，如不能按時回宿舍者，應以請假條的形式報宿管員請假，每月每人不能超過3次。如超過1次，宿管員有權對違紀者處以50元的扣款。如因工作原因不能按時歸宿的，須由部門最高主管填寫夜歸證明單。如沒有按時歸宿，且無夜歸證明單或未向宿管員以書面形式請假的，也將予以50元，次的罰款。
2、22：00以后禁止在寢室內接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元，連續兩次者則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻，則予以過失處理。如外來人員留宿期間造成公物損壞、財物丟失等，將由當事人負責賠償。
1、員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護宿舍良好的衛生環境。
2、每位員工必須按照寢室長安排的衛生值日表按時打掃寢室衛生，包括倒垃圾。
3、值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾，經寢室長提醒后仍不執行者，由行政人事部視情節輕重予以違紀處理。
4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發現不按要求放置者，罰款10元，次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節輕重給予處理。
5、凡在檢查中發現衛生不合格的寢室，該寢室長將受到過失處理，如有明確責任者，則同時給予該責任者相應的處分。
1、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修，禁止亂接臨時電線，不準超負荷用電，不準用不符合規定的裝置，違者予以100元，次的罰款。
2、入住員工必須注意節電、節水，做到人離燈熄、電斷、水關；違者將對責任人進行罰款，如查不出責任人，則對所在房間人員處以50元，人的處罰。
3、不得使用電爐等大功率家用電器。
4、不得私自亂接電線插座。
5、要保持高度的防火意識，做到安全用電、用水。發現事故隱患，及時上報行政人事部門。
6、如發現使用禁止使用之電器，則處以50元/次的罰款。
7、由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。
1、必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內墻面亂刻、亂畫、亂釘，違者對責任人予以10元，次的處罰。
2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于床的另一頭，床單平整，其他床上用品擺放有序。
3、被套、床單須經常清洗，保證干凈無異味。
4、鞋子有序擺放于床下，鞋內勿放置襪子，并保證其干凈無異味。
5、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。
6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無水跡。
7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上，燈架上嚴禁懸掛任何衣服、飾品等雜物。
8、垃圾置于桶（袋）內，并由當值人員每天處理一次。
9、公用物品除按規定擺放外，每位員工都必須愛護，如屬自然損壞，寢室長要及時上報行政人事部門，如屬人為破壞，除照價賠償外，罰款20元/次。
1、23：00以后禁止放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，使餐廳聲譽受到損壞者，除后果由本人自負外，餐廳將對當事人給予違紀處罰；如寢室長沒提出或勸阻，則負連帶責任。
2、對凡有公物損壞的宿舍，有明確責任者除負責賠償損失外，還要追究其責任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導致責任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予重罰。
3、出入宿舍要隨手關門，注意防盜；對因故離開酒樓者，宿舍長負責督促將宿舍物品鑰匙回收，并上交宿管員。嚴禁私自配制鑰匙和調換門鎖，如發現此類情況，將處以宿管員100元，次的罰款。
4、宿舍內嚴禁打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價賠償外，視情況給予當事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。
5、宿舍區域內嚴禁堆放易燃易爆物品。
6、宿舍區域內嚴禁使用明火，宿舍門口及通道不準堵塞，要保持暢通無阻。
7、每位員工必須按時辦理好暫住證，并將復印件交行政人事部門備案。
8、員工離職時，必須在辦好離職手續后及時搬出宿舍，否則予以罰款。
宿舍管理制度明細（優秀20篇）篇十三
（6）與物業周邊單位建立聯防保衛制度，與物業所在公安機關建立良好的工作關系。
2、車輛管理：
（1）停車場區域。
a）地面車輛停放將根據環境要求及管理需要，設定公共停車區域。
b）停車場根據車型劃分不同停車區，保持整齊美觀。
c）制定停車場管理辦法，妥善處理違章停放不服從管理的車輛。
d）防止車輛停放于小區內的公共道路，以免影響交通。
e）設置安全標志，保證行車安全。如注意限高牌，轉彎鏡等。
（2）車輛放行管理要點。
a）設置明確的行車方向標識，所有車輛出入根據指示方向行車。
b）車輛出入口安全崗對進出車輛進行控制并詳細記錄。
c）未經許可，外來車輛謝絕入內。
d）保證消防通道暢通，防止車輛占道停放。
3、消防管理：
（2）建立消防隊伍：根據消防管理'預防為主，防消結合'方針，設置專業消防隊伍，成立消防緊急人隊，任命義務消防隊員（原則上為全體管理人員）。
4、突發事件。
（3）及時向有關部門報告，并協同處理。
（二）安全管理初步方案。
1、建立應急反應機制。
首先建立起自己的.應急反應體系，成立應急小分隊。對安全管理員實施準軍化管理，做到'五統一'，即統一作息、統一出操、統一上崗、統一著裝、統一裝備。所有安全管理員及運行維護工八小時以外未經請假均不得擅自離開小區，以隨時接受小區值班人員的指揮和調度，及時處理小區各類突發事件，尤其要預防和堅決制止因醫療原因導致的聚眾沖擊家屬院嚴重事件。
2、建立安全防范網絡。
我們將結合小區環境和特點，科學設置小區的固定崗和流動崗，所有上崗人員均配備性能穩定的先進通訊工具。固定崗要求安全管理員能夠分析和掌握小區各單位的基本情況和特性，對來訪人員進行必要的引導和控制。真正做到'勤動、多問、多觀察。'流動崗要求安全管理員了解小區的安全防范特點，掌握基本巡邏工作技巧，定時按規定路線進行小區巡邏。
值班室實行24小時監控，隨時接受各類報警信息，及時聯絡各安全控制點，充分發揮應急機制的作用，及時調度人員處理各類突發事件。
3、實施封閉式安全管理。
zz職工宿舍區所有外來人員在入口處憑有效證件登記并經相關用戶確認后方可進入，外來人員離開時辦理登記注銷。大宗物品攜出小區時實行登記，外來人員攜物品外出，除憑有效證件登記外還需由相關用戶確認后方可放行。
4、培養安全管理員服務意識。
努力培養安全管理員的服務意識，樹立'盡心為客戶著想、盡力讓客戶滿意'的觀念，改變傳統安全管理員單一的護衛功能，使我們的安全管理員成為'護衛員、迎賓員、服務員'的有機統一體。
（三）車輛管理初步方案。
為保證小區道路暢通，車輛進出有序，停放安全，我們將由安全管理員負責小區的車輛管理，劃定專用車位，指定行車路線，有條件的實行單向行使。
1、合理規劃、規范管理。
根據zz職工宿舍區的實際情況，我們將充分對小區車輛的進出口和行車路線、停車位進行規劃、增加各種交通標志，確保人車安全。
2、強化管理，確保安全。
為確保車輛的安全，我們將充分利用zz職工宿舍區停車場資源，為小區用戶的車輛固定車位，非用戶車輛原則上不得停放在小區固定車位。
嚴禁將車輛停放在交通路口、綠化地、人行道或消防通道上，需進入消防通道內裝卸貨物的車輛，需與值班室取得聯系。
采用攝像實時監控與安全管理員定時巡檢相結合的方式，對停車場進行管理，對出入車輛進行引導，確保車輛安全。
4、安全及車輛管理服務標準。
表一：服務工作標準。
序號項目服務工作標準。
做好小區安全保衛工作和安全防范工作，確保安全和正常的辦公秩序。把好門衛關，認真做好來訪人員、進出車輛及過夜車輛登記，嚴格按規定查驗進出物資，憑相關手續放行；杜絕推銷人員或沒有正當理由的人員進入小區，小區內無發生失竊事件和各類治安、刑事案件，群眾滿意率95%以上。做好值班記錄和閉路電視錄像工作，錄像資料至少保留一個月以上。及時處理發生在小區范圍內各種突發事件，并按有關規定上報和做好記錄。嚴格車輛管理，無亂停亂放現象，無交通事故，無車輛失竊事件。
宿舍管理制度明細（優秀20篇）篇十四
學生公寓是學生在校期間學習、生活、休息的重要場所，所以為了營造良好寢室氛圍，確保學生的安全健康成長，在學生公寓居住的我院學生都必須遵守《西語學院學生宿舍管理制度》，服從公寓工作人員管理，自覺按《西語學院學生宿舍管理制度》規范自我的行為，不得違反。
第二章：安全管理規定。
第一條：學生應增強安全意識和法制觀念，提高防范本事和自我管理本事，及時勸阻、制止有損自身、他人以及公寓安全的不良行為。
第二條：學生寢室一經排定，無特殊情景不再調整。本科學生原則上須在學生公寓內住宿，如確有特殊原因要求在校外住宿，需要辦理相關手續。
第三條：嚴格執行消防法規和安全用電規范，嚴禁在寢室內使用或保存煤油爐、酒精爐、蠟燭、熱得快、電爐、電熱毯、電熱杯、電水壺、電吹風、電熨板等明火設施和違禁電器。若查到違禁電器，將按《學生手冊》相關規定給予相應處分。
第四條：嚴禁存放煙酒等違禁品。
第五條：嚴禁在寢室內私接、亂拉電源線、網線以及在配電、消防設施或線路上堆置物品。
第六條：嚴禁在公寓樓道及防火通道停放自行車和亂堆物品，堅持門廳、樓道及防火通道暢通；嚴禁擅自移動、破壞消防器材和消防設施（應急燈、消防栓、滅火器、疏散標志等）。
第七條：計算機等貴重物品，學生本人需妥善保管，如發現丟失應及時報案，積極配合公安機關破案。學生在寢室內使用計算機，應自覺遵守學校的有關規定。
第八條：學生離開寢室要關窗落鎖，在寢室休息時也要做好必要的安全防范。
第三章：：衛生管理規定。
第一條：學生寢室實行寢室長負責制，負責制定值日制度，每日安排值日生清掃本室衛生，督促寢室內成員整理內務，按時作息，維持正常的生活秩序。
第二條：學生要自覺堅持衛生間、洗漱間等公共區城的整潔。
第三條：學院舍委會每周檢查一次學生寢室衛生，評比“禮貌寢室”，學校舍委會將不定期抽查。
第四條：查寢具體評分細則如下。
1.地面：門前和室內地面潔凈無積水，門口及室內無存留垃圾。
2.門窗及墻面：門、墻上無腳印、球印、禁止亂涂亂畫，禁止有粘鉤，之前遺留的粘鉤不允許掛任何物品；門上禁止貼廣告、宣傳單；窗戶玻璃明凈，水壺統一擺放在窗臺上，一字排。
3.桌面：每個人的桌子桌面上體積大的物品靠一側擺放整齊，體積小的零碎物品統一收納好，擺放整齊。
4.室內整體：保證每一天必須的通風時間，確保室內無異味，無衛生死角、蜘蛛網；暖瓶、凳子等擺放整齊；禁止掛床簾、蚊帳；全寢人被子朝同一方向（窗戶）擺放，并且被子開口背向窗戶，用統一的床單、被罩、枕巾；桌子橫向靠窗擺放；床下物品和柜子上物品擺放整齊；床位和衣柜不允許私自移動；不允許私自串床鋪；門上以及床上的名條一律不允許撕掉。寢室有鞋架衣柜等其他物品擺放遵循靠墻統一擺放、干凈整潔原則；要求室內整體整潔明亮。（4人寢室合理利用梯子下頭空間，物品擺放整齊。）。
5.床鋪：床單、被罩及枕巾干凈，擺放整齊；被子疊放按軍事化要求，白單采用半包圍散法；枕頭置于被子與墻之間橫放；床上無雜物，床頭柜書籍等物品必須擺放整齊。
6.做到人走斷電。
7.寢室內不允許懸掛衣架和衣物。鞋子統一擺放在門口一側或者床下，拖鞋擺放整齊。
8.行李箱、整理箱擺放：4人寢室擺放在靠近窗臺的空隙或者梯子下方，6人或8人寢室擺放在床下或者靠墻的空地。
8.清掃工具擺放整齊。
9.床位卡貼到要求的指定位置。
10.寢室內不允許養寵物。
備注：
1.窗簾堅持干凈，不要損壞。
2.查寢時凳子上不要放衣物等其他物品。
3.查內務時除特殊情景外床上不得有人，否則會適當減分。
4.以上資料有不理解，可向工作人員詢問，20xx級新生會有內訓部成員深入寢室指導。
第四章：歸寢管理規定。
第一條：學生公寓每一天早5:30開門，晚22:00關門，學生晚22:00以后歸寢視為晚歸。
第二條：有特殊情景關門后須外出公寓的，經輔導員同意，準予外出。未經請假夜不歸寢或在公寓關門后強行外出的，一切后果均由本人承擔。
第三條：凡擅自爬門、爬窗損壞的公共設施一律由學生賠償。且因爬門、爬窗造成的人身意外傷害，一切后果由學生本人負責。對私自爬窗進入公寓樓或為他人晚歸進入公寓樓供給方便的行為將從重從嚴處罰。對不服從管理、無理取鬧、翻爬門窗以及辱罵、恐嚇管理人員的同學，學生工作處將按《哈爾濱師范大學學生手冊》的有關規定嚴肅處理。
第四條：學院每周日和周四對寢室進行常規夜檢，并且不定期進行抽查，對夜不歸寢者予以通報扣分批評。
宿舍管理制度明細（優秀20篇）篇十五
為維護正常的教學、生活秩序，使學生有良好的學習、生活環境，培養學生自主、自理精神，特制訂本條例。
2.管理辦公室排定寢室后，個人不準擅自調動，床鋪、桌柜等必須按指定編號使用;。
3.愛護公共財物，維護公共衛生，節約水電，不將飯菜帶入宿舍樓;。
4.保證安全，嚴禁在寢室內外私拉電線，嚴禁使用電爐、電熱毯等電熱器具，嚴禁使用蠟燭、焚燒廢紙。
5.不準在寢室和走廊內進行球類和**類活動;。
7.男女生之間不能進入對方寢室，寢室不得留宿外來人員和非住宿生;。
8.遵守作息制度，晚上熄燈后不喧嘩，不做其他有礙他人就寢的事情。
9.每個寢室應建立值日生制度，由其負責寢室內外環境衛生;。
10.寢室衛生應做到：
(2)地面和桌面干凈、整潔，無雜物、無水漬;。
(3)箱柜整潔，洗漱用品、茶杯、毛巾、鞋子、椅凳擺放均做到一條線;。
(4)門框、窗框無積灰、無臟印，門上氣窗玻璃明亮;。
(5)室內不亂拉繩索，不亂掛毛巾、衣物。
(6)在校期間有事不住宿，需自己向班主任和管理教師說明去向，得到書面同意方可離校。
總則。
1、為了營造“文明、整潔、健康、溫馨”的'宿舍文化氛圍，保證住校學生有一個良好的生活和休息環境，保證學生正常的學習和學生的身體健康，保證學校教育教學工作的順利進行。特制定本制度。
2、管理方針：定置管理、定期檢查、嚴格考核、嚴格獎懲。
3、管理目標：干凈整潔、井然有序，做到“日常狀態就是最好狀態”。
4、管理范圍：所有住校學生。
1、學生寄宿必須根據學校寄宿條件，由學校統一管理分配，具體床位由舍。
務老師和班主任編排。
2、學生必須按指定床位住宿，不經舍務同意，不準隨意調換或并鋪，違者一次限期改正，二次停宿一周。
1、由學生民主產生舍長一名，報班主任和舍務老師批準。
2、舍長負責安排本宿舍的衛生值日工作，并上墻公布，每天要督促、檢查。
值日衛生工作。
3、舍長必須對宿舍的公共財產全面負責，填寫好宿舍財產管理合同。
4、舍長必須認真做好宿舍輪流值日工作。
值日職責：制止亂倒水及處理偶發事項，認真做好記錄。
5、舍長有權制止學生的越軌行為。
6、舍長必須經常向班主任和舍務老師匯報宿舍情況。
1、值日生每天必須做到早、中、晚三掃制，平時應做到見臟就掃，見灰就擦，保持全天整潔。
2、公共區域的包干范圍，每天中午統一行動，要求人人動手打掃各室的包干區。
3、被褥應折疊成型，每舍要放在同一位置，同一方向。蚊帳掛或不掛每舍都要統一。掛蚊帳的要掛好蚊帳。
4、床下鞋子應放成一直線，鞋尖一律朝前。
5、盆、杯、包等物應排列整齊。
6、毛巾、腳巾應分別晾整齊。
7、舍內不準亂掛衣、褲(雨天例外)。
8、端水進宿舍，不要裝滿盆，以免弄潮地面。
9、嚴禁隨地大、小便，嚴禁亂倒水，嚴禁亂停自行車，嚴禁隨意亂倒垃圾，
便紙要入簍。
10、清潔用具要定位放置。
11、不準隨意亂扔瓜皮果殼，不準隨地吐痰等。
1、寄宿生必須認真執行學校規定的作息制度，按時就寢和起身。
2、嚴禁打牌和下棋，一經發現，一律沒收，并責令其檢查改正，屢教不改。
者以校紀處分。
3、嚴禁吸煙、喝酒，發現一次批評教育，二次以上警告處分。
4、不準亂接電源，亂拉燈火，嚴禁使用電爐，不準使用明火，違者批評教。
育，沒收電器、蠟燭，屢教不改者以校紀處分并責令通學。
5、嚴禁在舍區點放煙火、爆竹，違反一次批評教育，二次以上校紀處分。
6、嚴禁-看黃色淫穢書刊，收聽黃色錄音，一經發現，將追查到底，視情節。
輕重給予校紀處分。
7、不準隨意在外留宿，有事向班主任請假。
8、不準隨意留宿外客，親屬探望，如遇特殊情況，需住宿者，經學校同意，
實行住宿登記，方可住宿。
9、宿舍必須保持安靜，熄燈后不準講話、播放錄音機、聽mp3，玩弄樂。
器、打手電、不準敲打墻壁。
10、學習時間不得隨便進入宿舍，如遇特殊情況憑班主任證明，實行學生入舍登記手續，方可入舍。
11、學生在宿舍內嚴禁使用手機、小靈通。
宿舍總門開關時間：
關鎖時間：(1)上午第一節正課預備鈴。
(2)晚自修上課前(17：50分)。
開門時間：(1)當日下午洗澡時間(第三――四節)。
(2)晚就寢集合整隊后(20：30分)。
1、公共財產做到人人愛護，專人保管，每件公物落實到專人管理，每學期同舍長訂立一次財產管理合同，并上墻公布。期初點數交待，中途檢查，期終驗收清點，如有損壞、丟失，照價賠償。故意損壞，視其情況輕重2~3倍賠償。
2、愛護舍內墻面，保持整潔完好，不準在墻上亂涂亂畫，亂拉繩線，亂釘釘子。
3、注意節約用水，水用完后立即關好水龍頭。嚴禁打、砸、扳，以至損壞水龍頭。凡堵塞下水道、排污管，其疏通費用由各舍負責，故意者從嚴處理。不準隨意更換燈泡，以至損壞，故意損壞按第一條處理。
1、不準隨便帶外客到本宿舍閑談。
2、進出宿舍關鎖好門窗，保管好鑰匙。各自保管好衣物、鈔票、磁卡等。
3、嚴禁偷竊，對偷竊者視其情節輕重，在追回贓物的前提下，給予警告及警告以上處分。檢舉偷竊者可加分、表揚并給予適當獎勵。知情不報者給予扣分處理。
4、翻越圍墻、門窗視偷竊處理。
1、學生在舍區要做到談吐文明，服裝整潔，不穿奇裝異服，遵守社會公德。
2、對人要有禮貌，尊重老師和舍務人員，服從安排。
3、實行“星級宿舍”評比制度，每天檢查，每周小結公布，期中初評，期終總評，對連續三周檢查為最差的，除批評教育、限期改正外，并給予一定的處罰。
4、被評為“文明宿舍”，學校將舉行隆重的表彰儀式，對該舍的學生給予一定的物質與精神獎勵，其舍長可評為優秀舍長。
宿舍管理制度明細（優秀20篇）篇十六
為加強本公司外租宿舍的管理，創造安全、整潔、舒適的居住環境，為有效防范各種事故的發生，消除各種安全隱患，保障公司職員的生命和財產安全，特制訂外租宿舍管理規定如下：
1、住宿員工必須經過公司批準后，方可入住；
3、宿舍實行定房、定床、定人的管理辦法，未經批準嚴禁私自調整房間。
5、居住員工請愛護好原房間內的設施和家俱，如：灶具、空調、床、門窗、柜子。
6、居住員工禁止大聲喧嘩，或發出其它噪音，影響他人或附近居民休息。
8、員工要注意個人衛生及公共衛生；禁止墻壁亂掛、亂貼、亂拉繩索、亂釘鐵釘；
2、正確使用廚房的燃氣設施，因不正當使用而引發危險事故，由當事人負責；
宿舍管理制度明細（優秀20篇）篇十七
為了保障員工以旺盛精力投入工作的基礎，使員工宿舍管理更趨合理有序、安全規范。
_______有限公司宿舍管理。
3、1行政人事部負責制度的制定；
3、2各部門負責按照制度執行。
4、1宿舍管理規則
4、1、1員工因工作需要且在市區內無住所可申請住宿；住宿員工均應提供體檢健康證明。
4、1、2宿舍長負責宿舍衛生清掃工作安排，維持就寢秩序，維護各項公共設施的合理使用。
4、1、3出現住宿員工違反本宿舍管理制度情況，宿舍長應立即制止，情節嚴重者，宿舍長應上報行政人事部。
4、1、4住宿員工有責任維護所有公共設施（如電視機、洗衣機、衛浴設備、門窗、床鋪等）完好；發現損壞應及時告知宿舍長，情節嚴重時宿舍長應上報行政人事部。因員工個人原因造成損壞，由員工承擔賠償責任，同時公司將酌情進行處罰。
4、1、5員工離職（包括自動辭職、被辭退、開除等），應于離職之日起_______天內，遷離宿舍，不得借故拖延；住宿者遷出時應將床位、物品、抽屜等清理干凈。
4、2宿舍員工行為細則
4、2、1住宿員工應嚴格遵守本制度，服從宿舍長管理。
4、2、2起床后棉被疊放整齊；換洗衣物應在指定位置晾曬及擺放；暫不用的衣物應收入柜內，鞋子應整齊擺放在床鋪下面。
4、2、3房間清潔由宿舍長安排輪流打掃；廢棄物、垃圾等應放置在指定場所；室內外不得使用或存放危險、違禁物品。
4、2、4節約用水用電，用完隨手關閉水源電源開關；使用電視機、收音機應將音量控制在適當范圍，以免妨礙他人休息。
4、2、5員工外出應將宿舍水電、門窗關好，貴重物品應自行保管，避免攜入宿舍，違反規定放入宿舍丟失者，責任自負。
4、2、6住宿員工不得在宿舍內酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。
4、2、7公司宿舍原則上不得留宿親友，特殊情況需要留宿親友須經宿舍長批準。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應提前告知宿舍長。
4、2、8住宿員工發生下列行為之一即取消其住宿資格：不服從宿舍長管理；在宿舍賭博、酗酒、斗毆；蓄意破壞公用物品或設施；經常破壞宿舍安寧、屢教不改等。
4、2、9中午到宿舍就餐的員工應按秩序就餐，維持就餐客廳的衛生清潔，就餐完畢清洗好個人碗筷并放在指定位置。
宿舍管理制度明細（優秀20篇）篇十八
可以從衛生、安全、規范、秩序等幾方面入手。推薦幾條：
1、保持宿舍清潔，嚴禁宿舍內吸煙。
2、嚴禁攜帶易燃易爆有毒及其他危險品進入宿舍。
3、嚴禁亂搭接、拆改電線電路及在宿舍使用大功率電器。
4、嚴禁在宿舍酗酒、聚眾賭博。
5、嚴禁高空拋物，亂扔垃圾和煙頭，亂倒污水。
6、嚴禁外人留宿，特殊情況須報主管部門批準。
寢室的規章制度都有哪些。
一、集體宿舍衛生是精神文明的窗口。保持宿舍整潔，創建“文明寢室”是寢室每個同學的責任。每個同學必須積極參加寢室衛生勞動，自覺遵守有關規章制度，養成講文明、講衛生的好習慣。
二、寢室內務管理實行寢室長責任制，寢室長由每...
一、保持宿舍的整潔衛生，勤開窗，室內物品擺放整齊。
二、加強安全意識，保管好自己的財物，防火、防盜。
三、嚴格按照作息時間休息，外出必須9：00歸宿。
四、遵守公共道德，不大聲喧嘩影響他人休息，不擅自進入他人房間，不隨意拿取別人的用品。
五、每周按輪值表，負責宿舍衛生工作。
六、未經允許，不準將校外人員留宿。發現一次處罰20元。
七、每位老師做到節約用水，隨手關燈。
八、不得私拉亂接電線，嚴禁使用電爐、電熱器、電熱毯、熱得快等用具。違反規定的每次罰款50元并對用具予以沒收。
宿舍管理制度明細（優秀20篇）篇十九
為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊、舒適的環境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效益，特訂制本制度。
入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區域
1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門；
2、行政部相關人員有權對宿舍不定期的進行檢查
3、宿舍管理員、保安及清潔工對宿舍的安全及衛生負責
4、保安、宿舍管理員有權對外來人員進行盤查、登記
1、本公司錄用的試用與正式員工（兩路城區以外的），均可申請入住公司宿舍，需入住公司的'員工必須本人申請，統一由行政部門管理安排、調整，不允許職工私自調換宿舍。
3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領取宿舍鑰匙一把，宿舍鑰匙員工不得私自配制，若需要，由宿舍管理員統一配制；員工離職時，將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處，如未退還鑰匙，扣20元一把。
1、公司員工宿舍屬單工宿舍，不允許男女混住，嚴禁私自隨意調換宿舍
3、住宿舍的員工應講文明，講禮貌，互相幫助，互相學習，互相尊重，互相理解，體現團隊精神；嚴禁在宿舍內脅迫、恐嚇、欺詐他人；嚴禁男女戲虐或不軌行為；嚴禁在宿舍內酗酒、吸毒、賭博、打架斗毆、聚眾鬧事；嚴禁在宿舍內播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為，一旦發現或舉報經查實后，參與者一律罰款200元，并取消入住資格及開除處理。
4、嚴禁在宿舍內散布謠言、聚會、傳播有關公司的重要文件和資料，泄露公司的機密。
5、嚴禁員工隨意將物資帶出宿舍，若需帶出，應經管理員檢查同意。
6、為保證大家充足的睡眠時間，非本宿舍外來到訪人員須在23：00以前離開（如需留宿者，須在宿舍管理員處登記，但探訪人活動區域僅限宿舍區，不得在其它區域擅自逗留），若在此時間仍未離去，一旦發現或被人舉報經查實后，對被到訪人處予50元罰款。
7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時間為24：00，若超過24：00時必須出示證件（身份證、工作證）自行在保安人員處登記；凡入住宿舍員工應自覺遵守作息時間，晚上23：00后，宿舍內停止一切娛樂活動，以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。
8、員工宿舍內一律禁止養家禽、家畜、寵物等。
9、嚴禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內存放，明知故犯者重罰。
10、加強防火防盜，嚴禁在宿舍內亂牽亂搭電源，不允許在宿舍內使用電爐、電飯煲等電器，若有發現，保安和管理人員有權予以沒收并給予相應的處罰。
11、各位員工在離開宿舍時，一定將門窗關好，并將貴重物品及現金保管好，貴重物品不得隨便亂放在宿舍內，否則遺失、被盜與公司無關；并切實做好防水、防火、防盜工作，發現隱情舉報者有獎。
12、嚴禁隨地吐痰，嚴禁在窗外晾衣服，保持室內和走廊整潔、衛生。
13、宿舍衛生由公司行政部組織相關人員每月不定期檢查并做記錄，檢查結果劃分最好、好、較好、差、最差5個等級，并公布檢查結果。視情節輕重給予相應的獎懲。
14、宿舍衛生做到“八凈”、“五無”。八凈：即地面、墻壁、衣、柜、門窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干凈。五無：即無灰塵、無痰跡、無紙屑、無果殼、無異味。
15、床上擺放的被褥、枕頭、被單要做到“三齊”即：每天被褥疊放整齊，床單平整，枕頭擺放整齊。放置的物品也要保持整潔，不亂放、亂扔。
16、以上各條，如有違反，產生不良后果，視情節輕重，按公司相關規定考核處理。
1、凡在職工宿舍住宿的員工，宿舍管理費及水電費、收視費、寬帶費由員工自理，公司只負責管理工作，不盈利。
2、每間宿舍每個員工一個衣柜，鎖扣、鑰匙均由公司統一配置，宿舍管理員按各部門登記發放。遺失重新更換，需在管理員處登記，費用員工自理。
3、水、電和宿舍管理費以入住員工為單位，在當月工資中扣除，并由宿舍管理人員負責打印統計報表公告。
1、宿舍設專職人員3名（清潔工1名，管理員2名，早、夜班各一名）。其工作職責按《宿舍管理員工作職責》執行，管理人員有權對違反宿舍管理條例的員工進行處罰。
2、宿舍管理員上班時間為：早班8：00——18：00
夜班18：00——8：00
清潔工上班時間為：早班8：30——17：30
3、宿舍設有保安隊員執勤，負責員工在宿舍的安全及安全檢查。由保安及宿舍管理員管理，并提出改進處理意見，報公司行政部及公司領導批準執行。
本制度解釋權歸公司行政部，自頒布之日起實施。
宿舍管理制度明細（優秀20篇）篇二十
醫院實行“職稱為主、職務優先”的原則，免費為員工提供宿舍（水電費除外），具體如下：
1、院領導房：一廳兩房一衛兩陽臺；
2、單人房：科主任、副高級以上職稱、資深護士長住單間一衛一陽臺
3、雙人房：主治醫師、執業醫師、副職、護士長。
4、集體房：護士、收費員等，每4人-6人/房。
5、特殊情況須經院辦領導同意，并報告總辦。
1、專家房家具有：沙發、茶幾一套、電視柜一套、1.5m床1張、雙層鐵架床1套、三門衣柜1只、1.4m辦公臺1張、辦公椅1張，熱水器1臺。
2、單間家具有：電視柜1套、1.5m床1張、二門衣柜1只、1.4m辦公臺1張、辦公椅1張，熱水器1臺。
3、雙人房家具有：電視柜1套、雙層鐵架床2套、二門衣柜1只、1.2m辦公臺1張、凳子2張，熱水器1臺。
4、集體房家具有：雙層鐵架床3套、二門衣柜1只，膠凳3張，熱水器1臺。
5、由于個人的消費觀不同，電視、電腦、音響、冰箱、洗衣機等家用電器、床上用品及各類廚具均由個人自備。
1、新員工在辦公室填寫好相關資料，辦理好入職手續之后，由辦公室填寫好員工宿舍安排聯絡單（注明其職務、職稱等信息）給總務科。
2、總務科根據聯絡單上的信息安排員工宿舍。
3、員工入住后，如在倉庫管理員處領用宿舍物品，需簽名確認。
1、員工申請外宿或離職需搬出宿舍時，員工根據領用物品清單，按要求清理好所領用的物品。
2、員工憑外宿申請單或經醫院批準的離職報告到總務科進行登記，辦理物品交接手續。
3、總務科、倉庫管理員核實無誤后，負責人在離職報告上的宿舍物品交接欄簽字，并更新相關資料。
4、外宿或離職人員于辦好手續的當天下午把所有行李搬出宿舍。
1、員工宿舍由總務科統一管理。
2、員工宿舍由醫院總務科負責分配，員工不得擅自入住，不得私自調換宿舍或床位。
3、員工要妥善保管和愛護醫院統一配置的家具及電器，員工離職時將配置的家具及電器按清單交回總務科銷賬，如有損壞，照價賠償。
4、愛護宿舍公共設施，出現損壞，若為自然老化，由醫院維修及置換，若因人為損壞，則按獎懲制度處理。
5、宿舍內要搞好室內衛生，做到窗明幾凈。室內不允許亂堆亂放，不允許向陽臺及窗外扔垃圾、潑水等，違者按獎懲制度處理。
6、員工直系親屬探親經醫院批準，保衛科、總務科登記后方可留宿，其他人員一律不得留宿。
7、來訪人員必須在23：00之前離開宿舍。
8、注意財產安全，注意防火防盜，離開宿舍時必須關好電源開關及門、窗，不得在宿舍使用高壓高頻率電器用具等，違者按獎懲制度處理。
9、員工每月按標準繳納水電費。
10、員工不得在宿舍內賭博或做其它違法亂紀的事情，一經發現，醫院將按照相關規定進行嚴肅處理，情節嚴重的將移交司法部門處理。
1、檢查小組：由總務主任任小組組長，各相關部門人員任小組成員。小組主要負責對各員工宿舍的文明衛生情況進行檢查，幫助員工營造一個良好的休息環境。
2、檢查的內容：包括宿舍物品的擺放、宿舍衛生、公共設施、宿舍紀律等各方面。
3、檢查時間：由檢查小組組長組織小組全體成員定期對宿舍進行檢查，并將檢查結果按期進行統計公布。