優秀作文是一種富有情感的文字表達，讓人能夠通過文字感受到作者內心的思考與感悟。以下是小編為大家整理的優秀作文范文，供大家參考和學習。
寫如何寫出細節（優秀15篇）篇一
寫作基礎：作文語言怎樣出“新”
一.錘煉動詞、形容詞。
要使作文語言新穎脫俗，鮮明生動，必須注重錘煉字詞，尤其要重視對動詞和形容詞的錘煉。如：“低垂的天幕壓著我的胸口，灰暗和沮喪撕裂著我的心。”“我們偉大組多的形象第一次在我心靈的膠片上感光。”前句中“撕裂”一詞畢現了苦悶無邊，失落傷痛，仿佛心葉被一點點地撕裂開，流淌著殷紅的血的情景。句子那靈動的文筆，神奇的表達效果，均仰仗于動詞的靈巧運用，使人倍感新穎別致。形容詞妙用也別具情態。如：“爺爺站成一輪彎彎的月亮，目送著孫子遠去。”句中動詞和形容詞的精心錘煉，使“爺爺”的形象如一尊雕塑凸現于眼前。
二.巧用修辭手法。
巧妙運用修辭手法，可化抽象為具體，化腐朽為神奇，變枯燥為生機。如比喻的巧妙運用：“如血的殘陽像一位戴著紅斗笠的俠客。”“晚霞飄落在天邊，宛如一匹紅絲綢，召喚著從遠古走來的吹簫人。”這是描寫“飛天”壁畫而運用的絕妙比喻。再如引用的巧妙：“初三的寒假，我迷上了網頁設計，整宿整宿地不睡覺，可謂走火入魔。‘入魔’過了火，母親免不了大發雷霆，喝令‘查封’電腦。”句中引用武術術語和現代新語詞，使得文句既活潑俏皮，又富于自我解嘲的情味。還有引用名人名言也能使文句生動新奇：“感受成長的煩惱，你或許會崇拜尼采，只因他說過‘沒有痛苦，只有卑微的幸福’。”
三.獨創妙語佳句。
這是根據文章表達需要，獨辟蹊徑創新語句的一種方法。比如：“一支鋼筆用得像博物館的‘三八大蓋槍’，可還不能光榮‘下崗’。”“‘高三’兩字很沉，我覺得分量超過了‘高山’。”“說實在的，班主任可真是黑，相信漂白幾次后也不會輸給包公的。班主任的海拔不高，頭頂到地面距離為1.6452926m。”上述一系列創新出來的佳此妙句，讀后給人以極美的藝術享受。
四.力求含蓄風趣。
含蓄的語言耐人尋味，含英咀嚼，如嚼橄欖。語言風趣，能使文章活潑，不覺呆板。比如：“每日，總是‘夕陽紅’們迎來一輪紅朝日，小公園里早一片‘刀光劍影’了。”其中，不說老年人而說“夕陽紅”，不明說耍刀舞劍晨練之情景，卻用“刀光劍影”來描摹，既含蓄又新穎，且不乏韻味。又如：“為什么牛兒滿天飛，因為我班的男生正在地上吹。”這善意、風趣的語言寫絕了男生的“超級特長”——吹牛，也表現出集體生活的情趣。
五.注重新奇組合。
組裝是一種創新過程，其方式有多種：1、張冠李戴。如：“他一而再，再而三地‘犯規’，最后榮幸地受到校長的‘親切接見’。這將本不應該用于批評學生的詞語“犯規”、“親切接見”用在句中，既詼諧又風趣。2、褒詞貶用。如：“今日美國已是螃蟹十足了。今日到中東上思想政治課，明日到東亞開人權學習班，剛在南斯拉夫踢完了熱身賽，又跑到印度半島當裁判。”在這段話里，美國十足的霸氣，一個標準的國際警察的可惡形象，通過褒詞貶用的'的方式充分地表現了出來。
3、巧借熟語。如：“美國之所以多年來與臺灣保持著曖昧關系，全然是為了自己的被窩溫暖。換句話說，如果臺灣這只熱水袋不能保障美國伸在亞太地區的腳趾暖和，甚至還倒灌冷風，他立馬就會把臺灣蹬出被窩去。”“被窩”“熱水袋”“灌冷風”等日常生活用語，用在分析美國與臺灣的關系上，使人頓覺耳目一新。4、錯位搭配。例如：“一道道幽怨的眼神凝成線，組成網，網住了班主任的腳步。”“親切而溫暖的歌詞像家鄉的柑橘綴滿枝頭和我的雙肩。”句中的“眼神”可以“凝成線，組成網”，還能“網住班主任的腳步”，“歌詞”“綴滿枝頭和我的雙肩”，這些臨時的錯位搭配，使句子情韻深醇，清新至極。5、舊詞新用。如：“小學時，桌上的‘三八線’總是一厘米、一毫米量得絲毫不差，常常由于不慎侵入了同桌的‘領土’，爆發‘自衛反擊戰’……‘天下大勢，分久必合，合久必分’，到了初中，同桌就有了兩種關系：一種是民族融合式，另一種是和平演變式。”上述例句中的舊詞，被作者賦予了全新的意蘊，綻露出了新的格調，新的風韻。
寫如何寫出細節（優秀15篇）篇二
昨天下了一天的雨,我希望今天出太陽,昨天晚上我說了許多希望明天出太陽,結果不測風云的天氣,一會兒出太陽一會兒下雨.
我覺得今天的天氣真是不測風云啊!!
出太陽作文50字。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
寫如何寫出細節（優秀15篇）篇三
袁枚贊美青苔“苔花如米小，也學牡丹開。”對于青苔來說，牡丹是閃爍著星光的夢。它渴望觸及的美夢，于是他它仰望著夢的方向，攀登，終究開出了苔花，秀出了自我，受到了名家的贊揚。
要想發光，得先有目標。事間萬物的存在都有其自身的價值，并非萬物都如牡丹般艷麗，但卻都有像牡丹般引人的實力，關鍵在于不甘墮落，勇于拼搏。
仲永有著文之才，卻無成為大作家名揚四海的志向與目標，終日隨著父親走門串戶，賣弄小技倆，何能四海皆知?當紅小歌后鄧紫淇則不同，自小擁有音樂天賦的她，懷有“歌聞天下”的遠大抱負，于是她拼搏，她努力，最終，她成功，她閃爍，故曰：若想發光，得先揚起高遠的船帆。
有目標是必然的，可行動也是不可或缺的基石，人人都想像貝多芬般舉世傳揚，但為何眾人做不到獨朗朗做到?人人都渴望于銀屏間亮相，可為何別人做不到，而金秀賢、李易鋒做得到?因為眾人付諸的努力不夠，而這些于舞臺上閃耀的明星卻真正付出了“臺上一分鐘，臺下十年功”的辛勤汗水。
你能想象無論白天黑夜，分分秒秒用來彈奏琴曲的不懈嗎?你能想象，慣用左手卻苦練右手只為演好一部電影的勤奮嗎?你能想象出道十幾年，歷經波折仍不放棄夢想的奮斗嗎?或許你想象不到，但他們卻做到了，所以他能成功。沒有付諸行動的夢想、目標，永遠只能是空中花園，只能想象而無法觸及，唯有行動了，才可能攀登而上，遨游其間。
行動得實施，還得有正確方向的指引，條條大路通羅馬，走哪條都是走，但未必真的條條都能達目的地，也可能中途迷路或錯繞回了原路。所以，實施行動也得分清情況，制定恰當的路線，走出自己的風采。
不同于邯鄲學步的舍舊丟新，一事無成，更不同于東施效顰的盲目模仿，弄巧成拙，王羲之的學字練字，既學到了家，還練出了門道。王羲之剛出生亦是目不識丁，更別提寫書法了，但他會練，練得有方向，有技巧，有創新，既學習了他人，也開創了書風，名聞天下。
今天，非議眾多的吳莫愁亦是一個學到家，練出家的例子。同是學唱歌，但吳莫愁學到后唱出的歌卻真可謂是驚天地、泣鬼神，盡管眾人有贊有貶，但她終究還是唱出了自我。“不做第一，只做唯一”，張揚個性，秀出自我，她同樣閃耀。
苔兒以牡丹為目標，付諸了學習的行動，沒有牡丹驚艷，但它開出了屬于它的綠，于是它開得惹眼開得獨特，它觸碰到了屬于它的夢。
無論是世人，亦或是萬物，只要有屬于自己的夢，向夢看齊，勇敢秀出自我，不懈前行，終會閃耀于世間。
寫如何寫出細節（優秀15篇）篇四
下面，我們一起來看一下某公司的經銷商會議流程。
案例1：
一、策劃背景。
由于在的市場運作中取得了輝煌的成就，公司可借此機會真誠答謝所有合作伙伴、回報社會；同時，采用聯誼會形式，可以樹立公司企業形象，宣傳企業經營優勢，構建一個暢通的客戶關系溝通渠道，營造寬松、良好的交流氛圍。
公司的合作伙伴以及列席聯誼會的人員，在商業背景環境下，可以用功成名就和風云人物來形容。普通意義的觀摩其他企業的非專業歌舞晚會，有可能出現事倍功半的結局。采用突出他們心理優越優勢，并借以發揮的互動式聯誼活動會讓他們感覺意義悠遠，最終達到聯誼目的。
二、活動方式。
1．活動目的：塑造企業社會形象、鞏固客戶關系、增強內部員工凝聚力。
2．活動主題：某某公司合作伙伴聯誼會。
3．活動時間：月15日15：00~18：00。
4．活動地點：外商俱樂部二樓中型會議廳。
5．參加人員：公司領導、合作伙伴負責人、特邀嘉賓、企業員工總計100人。
三、活動內容。
1.開場階段：（30分鐘）。
?董事長（總經理）致辭并介紹公司業務及業務開展情況；
?業務負責人介紹雙方合作情況；
?主要客戶介紹合作情況，
2.表演階段：（120分鐘）。
?主持人――當地電視臺（電臺）首席主持人。
?節目表演：外聘雜技、魔術、小品、相聲8個，歌舞4個（公司內部組織2個）。
?以來賓圓桌小組為評選單位，對每個節目進行評分。
?獎品設置：最佳表演節目2個，最佳評委團隊1個。
3．晚宴階段：
?公司領導致辭祝福。
?宴會開席、發放紀念品。
4．活動結束。
通過以上案例，分析如下：
一、會議形式過于老套，沒有創新意識。
筆者要澄清一下這里關于“創新”概念，此處的“創新”并非是那種不食人間煙火般的，曲高和寡，孤芳自賞兼高處不勝寒般的所謂“創新”。此處的“創新”是特指新意、不媚俗和雅俗共賞的，具體說來就是要讓經銷商們感受到企業的創新精神和獨特的，與眾不同的個性和價值觀。感受到企業的情感投入，因為在許多經銷商的眼里，企業是否有實力是綜合評價的。
二、沒有明確的會議主題，起不到吸引經銷商之目的。
每一次經銷商的聚會都應該有個明確的會議主題，并圍繞這個主題展開活動。長期以來，經銷商會議都開成了吃喝會，各地的經銷商聚在一起，天南海北地侃上半天，然后吃吃喝喝，打牌娛樂。。。。。。每年的銷售旺季來臨之際，經銷商開會就像走場一樣，今天這個廠家，明天那個廠家，對于會議的評價，大都是，某某廠家地香格里拉開的會，某某廠家晚宴真豐盛等等。。。。。。
三、準備倉卒。
經調查以前的很多會議都是準備非常倉卒，通常都是領導決定之后，下面的相關部門的執行人員簡單的在一起進行討論和分工，決定誰做什么，然后就開始行動。但是往往到了會議開始才發現，很多工作都沒有準備到位，要么物料短缺，要么很多地方沒有想到，要么流程混亂，總之是準備工作相當不到位。
四、分工不明確，責任沒有到人。
簡單的分工等于沒有分工，具體的責任沒有落實到人，沒有一個具體的工作推進日期，沒有相應的檢查評估機制。往往到了會議現場，出現問題后大家互相推，這是你應該辦的，那是他應該辦的，反正是結果誰都沒有辦。
五、缺少主線與流程。
商業推廣會因為經常開，確實表面上看很簡單，但實際上不簡單。會議的性質，會議的模式，會議的流程，會議的載體，會議的對象，會議的主線，等等很多內容都需要進行很嚴密的研究討論才能確定，而且確定之后，要用一根主線與流程進行很好的連貫。
根據以上分析，筆者認為要想成功的召開本次推廣會必須從細節和創意兩個方面入手。真正把細節做足做精落實到位責任到人，真正在每一個環節體現創意，不求多么的驚天動地，但必須與眾不同。
寫如何寫出細節（優秀15篇）篇五
我們中的大多數都是即平凡極普通的，就像螢火蟲一樣渺小。而我們又喜歡比較，這一比便更一無是處。于是我們氣餒、我們自卑，我們開始以別人為參考，修正自己，在比較中向別人看齊。孰不知這正如邯鄲學步的那人一樣，你將會迷失自己，你有可能變得優秀，但不在是自己而是別人的集合體。
我們是需要比較、提高，但前提是做自己。人們常說的“表現個性”大概就是這個意思吧。就像一年365天沒有哪倆天是完全相同的一樣，地球上60多億人口中也只有一個你。即使你能找到一個名稱一樣，外貌與你相似的人，但他(她)依舊是他(她)而不是你，因為你們的心不同，精神不同!你是宇宙中的唯一一個你，是一個特別的、獨一無二的個體。
這個個體應該具有自己的個性。只要仔細去發現，他(她)一定會有自己與眾不同的地方，可人們往往忽視自己的優點，而是拿著放大鏡去看自己的缺陷和別人的長處，將這兩者加以比較，結果往往不自信。其實不盡然，我們應當給自己一點信心。人人都是有缺陷的個體但一切在于你如何去看待缺陷dd其實缺陷也是一種美。就像一個故事中所說：一個圓丟失了一小塊，于是它便去尋找。由于它的缺陷它跑不快。這一路上它看著風景，聽著鳥兒清脆的歌，2飲著清泉，快樂無比。經過很長一段時間，它終于找到了那一塊，它把它裝上，形成了一個完美的圓。這個圓轉的很快，它錯過了很多風景，不再快樂。原來那個有缺陷的部分覺悟了，它要快樂，要做自己而不要為了完美舍棄自己。于是它扔掉了找回來的那一片。它有了缺陷但依舊快樂。
我們是一個個蘋果，上帝在我們身上留下了一個吻，這便是我們所謂的缺陷。而那些有較多缺陷的則是我們中的幸運兒。我們是一粒粒的珍珠，被埋在沙灘上而沒有發現，我們只看到了那些先于我們而找到的珍珠。其實找到珍珠并不難，只有輕輕將沙試去，它便會放出美麗的光澤。給自己點自信，秀出自己;給自己點自信，你將與眾不同;給自己點自信，你就是你，獨一無二的你!
寫如何寫出細節（優秀15篇）篇六
9月30日，江門市交通運輸局在官網、微信平臺發布了《江門市網絡預約出租汽車經營服務管理暫行實施細則(征求意見稿)》、《江門市小客車合乘暫行規定(征求意見稿)》，向社會公開征求意見。根據意見稿，網約車必須符合《機動車行駛證》登記使用3年內的車輛，機動車銷售發票金額不低于15萬元。3年以上6年以下的車輛，須經過具有發改行政主管部門認定的價格評估機構評估，評估價格不低于15萬元。發動機排量2.0l或1.4t及以上，暫無本地戶籍要求。實施細則征求意見調整后預計自今年11月1日起實施。
寫如何寫出細節（優秀15篇）篇七
根據征求意見稿，申請從事網約車經營的，應當具備線上線下服務能力，具有企業法人資格及健全的制度，具備開展網約車經營的互聯網平臺和與擬開展業務相適應的信息數據交互及處理能力，具備供交通、通信、公安、稅務、網信等相關監管部門依法調取查詢相關網絡數據信息的條件，網絡服務平臺數據庫接入縣級及以上交通運輸主管部門監管平臺，服務器設置在中國內地，有符合規定的網絡安全管理制度和安全保護技術措施。
使用電子支付的，應當與銀行、非銀行支付機構簽訂提供支付結算服務的協議。
在服務所在地有相應服務機構及服務能力，包括：與規模相適應的經營場所(辦公室、培訓場地、司機休息室和停車場地等)，其中：停車場地應確保滿足車輛安全監管的需要;與規模相適應的管理架構和管理人員(行政管理人員、專職安全管理人員、教育培訓管理人員、信訪及應急處置專職人員等)。
申請從事網約車經營的平臺公司，應當向縣級及以上交通運輸主管部門提出申請。縣級以上交通運輸主管部門自受理之日起20日內作出許可或者不予許可的決定。20日內不能作出決定的，經實施機關負責人批準，可以延長10日，并應當將延長期限的理由告知申請人。
縣級以上交通運輸主管部門對網約車平臺公司經營申請作出行政許可決定的，明確經營范圍為“網絡預約出租汽車”、經營區域為縣級轄區內(轄區間出租汽車經營區域互通的，按互通區域執行)、經營期限為4年，并發放《網絡預約出租汽車經營許可證》。經營期滿后，網約出租汽車經營者應當在經營期限屆滿前30日到作出原許可決定的機關辦理換證手續。
寫如何寫出細節（優秀15篇）篇八
著名的意大利兒童教育家瑪利亞·蒙臺梭利認為：一個人的智力發展和他形成概念的方法，在很大程度上取決于他的語言能力。因此，從小培養孩子的語言能力，對他智力的發展是至關重要的。因此，幼兒語言表達能力的培養要從孩子牙牙學語就應該著手，引導和挖掘孩子的語言表達能力，讓孩子的語言表達能力在成長過程中得到充分的鍛煉和發展。
那天早上，我穿上了一件新衣服，3歲的女兒看到了，熱情地說：“爸爸，你穿上新衣服了，漂亮！”我說：“是嗎？再加一個字。”她說：“很漂亮！”“再加兩個字。”“非常漂亮！”“再多加幾個字。”她竟然說：“漂亮得不得了！”我真的好興奮！為女兒的進步，為女兒的熱情，為女兒的語言組織能力。它促使我寫這篇文章，同父母們分享。
我女兒平時在幼兒園里語言表達相對同齡人要好，老師都這么反映。其實我并沒有有意教她，但是我特別注意平時同她說話的方式，我盡量避免用土話，盡量用詞語交流，比如，洗澡的時候，我會說：“貝貝，天氣很冷，你要配合爸爸洗快一點，要不然很容易著涼的。”“哦，好的，貝貝會配合爸爸的。”所以平時她就會用“配合”兩個字；有好吃的東西，以前她喜歡一個人霸占著獨自享用，后來我同她說：“好東西要一起分享，包括好吃的東西，好看的東西，好的想法，快樂的事情都要大家分享。”昨晚，她在吃紅棗片，就跑到我們旁邊，拿給我們每人一條說：“爸爸媽媽，這很好吃，我們一起分享。”每當我看到女兒用詞語同我交流時，我都會用贊許、欣賞的目光看她，并且鼓勵她：“說得很好！貝貝你真棒！”
很多詞語“欣賞、精彩、創意、溫暖、感動、表演、理解、粗魯、批評、溫柔、熱情、文明”她都會用，而且用得恰如其分。比如，她聽到鞭炮聲，看到舞獅，會說：“爸爸，今天是個美好的日子，是個喜慶的`日子。”看到別人隨地吐痰，她會皺著眉頭說：“真不文明”或者說：“真粗魯！”聽到她叔叔大聲說話，她會說：“叔叔輕一點，溫柔一點。”一次，她流汗了，她說：“爸爸你看，我都汗滴禾下土了。”而且一邊說還一邊用手擦汗，眼睛看著地上，可見她對這詩的理解；要求洗澡的時候，她會說：“爸爸，我想淅瀝瀝，嘩啦啦，淋下來淋下來很舒服的。”可見她的想象力。
我們當地人很喜歡用本土話轉成普通話教孩子，我認為很不好。例如有一次，她外婆在喂她吃東西，因為很燙，就隨口說：“等等，讓外婆吹吹冷。”一句簡單的話，她很快就學會了，好長時間我才把她糾正過來，而且三歲小孩特別喜歡問為什么，在我糾正這句話時，她老問我“為什么這么說不行”，這個時候我只有耐心地給予解釋。
寫如何寫出細節（優秀15篇）篇九
征求意見稿對網約車車輛和駕駛員做了明確規定，(此段黑體)擬從事網約車經營的'車輛，應當符合取得江門市機動車行駛證的7座及以下乘用車;應安裝應急報警裝置和車載衛星定位裝置，車載衛星定位裝置應符合jt/t794，發動機排量2.0l或1.4t及以上及環保排放標準、車容車貌、軸距等其他做了相關的規定。其中，車輛優先選用新能源為動力，使用新能源為動力的申請車輛發動機排量不作限制。網約安裝或噴涂符合縣級及以上交通運輸主管部門規定的網絡預約出租車標志標識，且外觀、顏色不可與服務所在地巡游出租車相似，不可安裝出租車頂燈或相類似頂燈。網約車屬于非自有車輛的應提交與車輛所有人簽訂的提供線上服務及車輛使用的相關協議。網約車在同一時間不得加入兩個及以上的網約車平臺公司。
值得注意的是，網約車要求是《機動車行駛證》登記使用3年內的車輛，機動車銷售發票金額不低于15萬元。3年以上6年以下的車輛，須經過具有發改行政主管部門認定的價格評估機構評估，評估價格不低于15萬元。
寫如何寫出細節（優秀15篇）篇十
春的呼喚點燃激情，燃燒世界。
于冬，可傾聽風的呼嘯，雪壓枝頭之吖吖。
冬的翻越冰凍蔥翠，雪白大地。
愛羞澀的風，加速了季末。
越過炎夏，直達秋。
秋的風懸掛枝頭，搖搖欲墜。
當風掠過，緊跟著的，是楓。
艷目的楓為這寂寞的季節增添了火。
黃昏的地平線，把時間分割。
耀出屬于自己的彩。
大嶺鎮大嶺中學二年級:朱翠琪。
寫如何寫出細節（優秀15篇）篇十一
姓名：
性別：
民族：
身材：
年齡：
目前所在地：
戶口所在地：
婚姻狀況：
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：貿易類：外貿助理業務員、市場銷售/營銷類：業務員、物流類：物流助理。
工作年限：1。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職：隨時。
月薪要求：——3500。
希望工作地區：廣州深圳湖南。
個人工作經歷：公司名稱：__科技有限公司起止年月：20__-07～20__-06。
公司性質：民營企業所屬行業：化學化工，生物制品。
擔任職務：區域銷售代表。
工作描述：
一、管理自己所管理的區域老客戶，負責他們的訂單、發貨收貨通知、催款、催單和對我們產品的投訴。
二、制定相應階段的營銷策略。
三、收集我們潛在客戶資料，實行電話溝通后進行拜訪。
離職原因：對公司的管理經營模式不能達成共識。
公司性質：私營企業所屬行業：鞋業/皮具/玩具。
擔任職務：企劃助理。
工作描述：
一、負責公司市場營銷計劃的制定及監督實施。
二、負責公司企業形象設計、品牌推廣。
三、制定公司各階段企劃方案。
四、建立并完善公司市場營銷策略、客戶服務政策。
五、策劃實施本行業市場研究工作。
六、根據實際情況來協調公司內部各部門的工作以及對外的交流。
離職原因：處理畢業的事情。
教育背景。
畢業院校：__學院。
所學專業一：外貿英語所學專業二：法語。
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號。
20__-092008-__學院外貿英語學士。
語言能力。
外語：英語優秀。
國語水平：良好粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
20__-03英語專業八級(57)。
20__-03英語專業四級。
20__-03大學英語六級(508)。
20__-__計算機應用水平1級。
詳細個人自傳。
豪言壯語最為蒼白，我一貫主張用實際行動證明自己的存在和價值!也許，當我做出新的決定，當您瀏覽到這份簡歷，一種無形的力量鏈接了彼此的真誠。
如果愿意，請相信，您給了我一個機會，我一定讓您滿意——這是最原始的誓言!
寫如何寫出細節（優秀15篇）篇十二
那么這樣針對這種seo文章如何編輯才能夠更好的發揮優化效果呢?筆者認為可以從下面幾個方面著手。
第一，多使用短句子和增加分段段落。這種方式有點類似于古龍的文風，有時候可以將一句話當成一段。在撰寫內容時，也盡可能的多使用逗號、頓號等形式，將一個長句子轉化成多個短句子，這樣一方面能夠讓用戶閱讀更加順暢，減少閱讀難度，另一方面也能夠提升原創度，因為根據搜索引擎算法，如果連續超過13個字一模一樣，才會被判定為抄襲，所以句子越短，即使在互聯網上存在著一模一樣的句子，也不會被認為是抄襲。所以也能夠因此提升文章的原創度。
第二，適當增加圖片。對于搜索引擎來說，雖然不喜歡圖片，但是如果將圖片的alt屬性進行科學合理的設置，還是不會影響到百度的收錄，關鍵是采用這種方式，也能夠有效提升文章的原創度。當然除此之外還有一個重要的優勢，那就是能夠讓用戶閱讀起來更加輕松，也就是說能夠有效提升用戶體驗度，而這對于網站優化來說，同樣非常關鍵。
第三，適當增加錨文本鏈接。很多搞seo優化文章恨不得文章中每一個詞都能夠是一個外鏈或者是內鏈，而且指向網站內部多個不同的網頁，甚至是和本內容毫不相干的鏈接，這種方式的優化，不僅不能夠有效提升優化效果，同時還會對網站優化帶來負面影響。所以科學合理的編輯seo文章，要盡可能的壓縮錨文本鏈接的使用，一般錨文本鏈接的文字最多不能夠超過1%，也就是說如果你的關鍵詞是三個字，那么最起碼內容就要有300字，否則就很難提升優化效果。
第四，合理安置關鍵詞。做seo優化文章，關鍵詞的合理布置同樣非常關鍵。目前最高級的方法就是讓關鍵詞的出現變得自然，而且在文章中能夠隨機性出現，但是有幾處卻需要重點關注，而且這些地方能夠放置自然的關鍵詞，對于優化效果還是非常不錯的。這幾個地方分別是標題以及首段和末段以及文中的小標題中。通過這樣的優化再加上令人興趣盎然的文章，就能夠很好的提升seo優化文章的質量。
總而言之，網站優化效果的高低，其中seo優化文章的質量具有非常重要的影響，所以對于廣大的seo優化工作者來說，加強這方面的技能的培養，才能夠撰寫出更加快速優質的內容，從而為網站排名的提升提供大量的優質內容。
本貼原文來自三秦seo博客：/post/。
寫如何寫出細節（優秀15篇）篇十三
抓住教材新特點上出語文新特色湖北省恩施教研室冉正方20秋季學期，我市已成為湖北省23個課改實驗區之一，開始使用人民教育（－上網第一站35d1教育網）出版社的《義務教育（－上網第一站35d1教育網）課程標準實驗教科書》。在實驗教材的使用過程中，我們發現這套教材給人以耳目一新的感覺：一是理念新，二是內容新，三是形式新，四是體例新，五是裝幀新。它集“趣味性，美術性，生活性，新穎性”于一體。在教學實驗研究中，老師們始終抓住教材中的這些新特點，力求上出語文教學新特色。一，抓住教材的“趣味性”，讓學生“樂”起來一年級的學生由年齡小，自控能力較差，他們的思維帶有很大的具體性無意注意占優勢。因而，他們較難堅持不懈地進行學習。為了解決這個難題，老師們抓住教材的趣味性，讓學生樂于學習。一位教師在教學“aieiui”一課中的“認識字詞”部分時，就是采用在表演中認識字詞的方法，首先指名三個小朋友到黑板前用老師事先準備好的道具表演植樹的情景；然后將全班同學按三人小組分別進行表演，邊表演，邊說話，邊識字。在表演的過程中，教師適時鼓勵學生：看誰通過表演能把三個人之間的關弄清楚，并把“你、他、水”這三個字認記住。就這樣既激發了兒童的求知欲，又培養了他們的口語交際能力，還認識記住了“你、他、水、”三個漢字，真可謂“一石三鳥”。二，住教材的`“美術性”，讓學生“畫”起來實驗教材根據小學生愛涂、愛畫的特點，注重了美育滲透和學科整合，并安排了較多涂涂畫畫的內容。如一位教師在教學《菜園里》一課時，首先，給每個學生發一張畫有“豆角、辣椒、黃瓜、南瓜、茄子、西紅柿”等蔬菜的線條黑白圖讓學生根據自己生活經歷過的一些知識，給這些蔬菜涂上合適的顏色，邊涂色，邊說出這些蔬菜的名稱。最有趣的是，有不少學生把辣椒、西紅柿和南瓜涂成了綠色，老師問學生：為什么要把這些蔬菜涂成綠色？同學們不假思索地說出蔬菜生長的過程，顏色是隨著生長過程的變而變化的。充分說明學生在日常生活中善于觀察。就這樣學生在邊畫畫的過程中邊識字，并且效果很好，達到了“一箭雙雕”的目的。三，抓住教材的“生活性”，讓學生“說”起來實驗教材的很的很多內容貼近兒童的生活，并且是兒童喜聞樂見的。因此，在教學時必須要抓住教材中的這些特點，讓學生“說”起來。如一位教師在教學《自選商場》一課時，首先向學發問：小朋友們誰到過自選商場呀？90％的小朋友都紛紛舉起小手說到過自選商場。老師又問：誰能說說自選商場里都有些什么樣的商品呀？有位小朋友連手也不舉張口就來：有特別好玩的玩具，有各式各樣的文具，有大小不一的電器，還有我愛吃的果凍……從這里可以看得出，只要是兒童們在日常生活中經歷過的，他們將說得形象、生動、具體、有趣，并且詞匯也很豐富。這位老師沒有急著讓學生看書而是接著再問：誰把你看到的商品貼有標簽上的字說給大家聽聽，然后打開書看看我們今天要學的課文里有沒有那些字？這下可把同學們的學習積極性給調動起來了。老師從課外引入課內，從生活引入課本，真可謂獨具匠心。四，抓住教材的“新穎性”，讓學生“活”起來實驗教材的內容和形式都非常新穎。過去的教材，拼音部分全是拼音，而實驗教材從拼音部分的第三課就開始識字，“爸爸、媽媽、我”并逐步地從詞語過渡到短句，從短句過渡到幾句話。這可以說。
寫如何寫出細節（優秀15篇）篇十四
尊敬的公司領導：
首先感謝公司為我提供了施展個人能力的平臺和空間，并同時向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關心厚愛表示由衷的敬意和感謝!
我自入職以來，在公司良好發展氛圍和優秀企業文化的感召下，由一名剛入行的新手逐漸成長為一名合格的財務文員，從簡單的事務性工作的處理到逐漸接手和適應復雜工作的應對，離不開各級領導的信任和栽培，也離不開各位同事的積極支持和熱心幫助。我能順利為公司管理團隊所接受并成為其中一員，并且在職業生涯規劃和成長的過程中體現我自身的價值，既是我最大的心愿，也是與公司攜手共同發展的結果。
我以感恩的心態來看待工作和生活，同時我也認為，付出才能獲得回報，勤勞才能換來成果。我作為一個基層財務文員，每天都要處理大量復雜枯燥的數字和報表，為了保證工作質量，不因失誤給公司造成不必要的損失，我始終以對公司、對自己高度負責的姿態保持了一個財務人員所應具備的謙虛、謹慎、細致的良好工作作風和職業道德準則。今年以來，在上級領導的安排下，我又接手了部分行政工作，盡管日常工作比較繁忙瑣碎，占用了很多的時間，但我仍然經受住了細節的考驗，保持了足夠的耐心，圓滿周到的處理好了各方面的工作，收獲了職業生涯的第一筆財富——經驗。
我希望我辛勤的付出能得到公司和領導的重視與肯定，我也給自己無數的理由來尋求自我精神上的支持和鼓勵，因為我堅信，世界是公平的，付出是有收獲的。但是十分遺憾的是，在今年7月的集體調薪名單中并沒有出現我的名字，這令我感到十分的困惑和迷茫。我無數次猜想究竟是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認為我不夠稱職而以這樣的方式來給予我否定的評價?公司對此沒有任何的解釋和說明，我對此也感到十分的不解和難過。盡管我認為自己受到了不公正的對待，但是我還是期望通過積極的工作狀態和業績來獲取公司對我的重新評價。
新的一年，新的期望，新的開始。我也再次鼓起勇氣，振作精神，期望自己在工作上能有新的思維，新的突破，新的局面。我雖然人卑言微，但是我對公司的忠誠精神和敬業態度絲毫不亞于其他的同事，我也希望我的價值能夠通過工資待遇的形式客觀公正的體現出來，所以我期望公司領導對我調整工資的請求予以酌情考慮。
我主張自己的權利，我也尊重公司的決策。因為我始終覺得平等的溝通是解決問題最有效的方式，所以即便是未能達到我所預期的結果，我也不會因此自曝自棄，放松對自己的要求，或者是籍此向公司提出其他非分的請求。我愿意承擔我所應承擔的責任和義務，我也期望公司能認真的傾聽和對待一個年輕人的心聲。
因為年輕，很多東西都言不由衷，詞不達意，表達起來也就給人感覺十分唐突，如有冒犯之處，實屬無心之舉，懇請領導予以原諒。
再次向各位領導表達最誠摯的敬意和感謝。
此致
敬禮!
xx-x
xx-xx年xx月xx日
xx您好：
我是xx年xx月進入公司，xx年xx月調到國貿公司財務部，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了這么好工作環境。自加入焦電公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發展做出了自己應盡責任，您是我的領導，這些您應該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我申請能夠加以重視。 我的理由如下：
我現在的崗位是xx崗我的崗位工資是xx-xx元，按照公司的財務制度要求，xx崗的工作范圍是xx，本著加強業務水平和為領導分擔工作的理念，我從2017年3月份就已經在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作，實際情況是我已經在做會計崗位的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。
如果公司領導認為我現在工作內容及質量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自己能力同時將工作做更好，向更高目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極、認真負責態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
此致
敬禮!
xx-x
xx-xx年xx月xx日
尊敬的領導：
您好!
首先很感謝公司及領導給我鍛煉的機會，讓我學會了很多東西;從xx-xx年到公司以來，這幾年里，我一直認認真真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的工作經驗逐漸豐富，工作能力不斷提高，主要還是要感謝領導們的栽培和幫助。其主要是負責xx職位的職務。自從任職xx職位以來，讓我深感xx職位對公司的重要性.
《如何寫出納加薪申請》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
我相信付出就會有收獲，同時我個人經濟負擔比較重，因此我提出申請，希望公司能夠考慮把目前月工資xx-xx向上提升到xx-xx，主要目的是讓自己能夠安心的工作，更好的為公司效力。
如果公司認為我的工作內容和質量沒有達到本次申請的標準，還誠懇的希望領導能夠給出寶貴的意見建議，讓我在以后的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標，在提升個人能力的同時把工作做的更好，向更高的目標邁進。如果公司不予考慮本次申請，我依然會用認真、負責的態度做好我的工作。
期待領導批復!
此致
敬禮!
xx-x
xx-xx年xx月xx日
尊敬的公司領導：
我是xx年x月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這么好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。
我自入職以來，在公司良好發展氛圍和優秀企業文化的感召下，由一名剛入行的新手逐漸成長為一名合格的財務會計，從簡單的事務性工作的處理到逐漸接手和適應復雜工作的應對，順利為公司管理團隊所接受并成為其中一員，并且在職業生涯規劃和成長的過程中體現我自身的價值。
另一方面，盡心盡職，協助處長做好分管工作，當好助手，協助處長主要做了以下工作：一是做好年終收入預算調整和收入組織工作，圓滿完成上半年的財政收入任務。
然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市，無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經成為限制我自身發展的最主要因素之一。
為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向公司領導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升xx%。
當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好!
申請人：
xx經理：
您好!我于去年5月來到公司，轉眼已一年多的時間。這一年以來，承蒙公司的信任與培養，使我在各方面都有了很大提高。尤其在我學習方面，公司更是關懷至深，在此我甚表感謝!同時我也將竭盡全力，將我所學知識用于工作中來，以發揮更大潛能，全面提高工作效率。
一直以來，在工作方面我都是認認真真，力求把工作完成得盡善盡美，因為我認為“誠實做人，老實做事”是任何時候都應該遵守的人生信條。
我覺得，能為公司多出一份力，是我能力的體現，也是我的價值所在，但簽于目前人們生活水平的不斷提高，市場物價的不斷上漲，我的工資水平難以與之平衡，經過多日慎重考慮，特向您提出加薪申請。
我知道我的工作性質和業務部人員沒有可比性，但我現在工作內容包括行政內勤、人事、財務、業務輔助等多項，還有其它臨時任務，可以說哪里需要往哪搬，業務閑時我不閑，業務忙時我更忙。
如果公司認為我目前工作水平或工作內容還未能達到加薪的要求，誠懇公司能夠對我提出意見和建議，讓我在今后工作中有一個努力的方向和目標，更加努力的提高自己。
您放心，如果此申請不被公司采納，我也會一如既往，積極、樂觀、認真的做好每一件事，不會因此而怠慢工作，因為這并不是我唯一的追求。
為盼!
申請人：
尊敬的公司領導：
首先感謝公司為我提供了施展個人能力的平臺和空間，并同時向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關心厚愛表示由衷的敬意和感謝!
我自入職以來，在公司良好發展氛圍和優秀企業文化的感召下，由一名剛入行的新手逐漸成長為一名合格的財務文員，從簡單的事務性工作的處理到逐漸接手和適應復雜工作的應對，離不開各級領導的信任和栽培，也離不開各位同事的積極支持和熱心幫助。我能順利為公司管理團隊所接受并成為其中一員，并且在職業生涯規劃和成長的過程中體現我自身的價值，既是我最大的心愿，也是與公司攜手共同發展的結果。
我以感恩的稅務來看待工作和生活，同時我也認為，付出才能獲得回報，勤勞才能換來成果。我作為一個基層財務文員，每天都要處理大量復雜枯燥的數字和報表，為了保證工作質量，不因失誤給公司造成不必要的損失，我始終以對公司、對自己高度負責的姿態保持了一個財務人員所應具備的謙虛、謹慎、細致的良好工作作風和心態呼叫中心怎么管理員工心態怎樣對待人才：10分效果+8分心態心態之道：管理何必那么累十八只狐貍吃葡萄,十八種心態,十八種結果,你讀懂了么你要改變的不是別人，是你的心態道德準則。今年以來，在上級領導的安排下，我又接手了部分行政工作，盡管日常工作比較繁忙瑣碎，占用了很多的時間，但我仍然經受住了細節的考驗，保持了足夠的耐心，圓滿周到的處理好了各方面的工作，收獲了職業生涯的第一筆財富——經驗。
《如何寫出納加薪申請》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
我希望我辛勤的付出能得到公司和領導的重視與肯定，我也給自己無數的理由來尋求自我精神上的支持和鼓勵，因為我堅信，世界是公平的，付出是有收獲的。但是十分遺憾的是，在今年7月的集體調薪名單中并沒有出現我的名字，這令我感到十分的困惑和迷茫。我無數次猜想究竟是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認為我不夠稱職而以這樣的方式來給予我否定的評價?公司對此沒有任何的解釋和說明，我對此也感到十分的不解和難過。盡管我認為自己受到了不公正的對待，但是我還是期望通過積極的工作狀態和業績來獲取公司對我的重新評價。
新的一年，新的期望，新的開始。我也再次鼓起勇氣，振作精神，期望自己在工作上能有新的思維，新的突破，新的局面。我雖然人卑言微，但是我對公司的忠誠精神和敬業態度絲毫不亞于其他的同事，我也希望我的價值能夠通過工資待遇的形式客觀公正的體現出來，所以我期望公司領導對我調整工資的請求予以酌情考慮。
我主張自己的權利，我也尊重公司的決策。因為我始終覺得平等的溝通是解決問題最有效的方式，所以即便是未能達到我所預期的結果，我也不會因此自曝自棄，放松對自己的要求，或者是籍此向公司提出其他非分的請求。我愿意承擔我所應承擔的責任和義務，我也期望公司能認真的傾聽和對待一個年輕人的心聲。
因為年輕，很多東西都言不由衷，詞不達意，表達起來也就給人感覺十分唐突，如有冒犯之處，實屬無心之舉，懇請領導予以原諒。
再次向各位領導表達最誠摯的敬意和感謝。
尊敬的公司領導：
自從我踏進大學校門開始，學習著職業職業病防治評估現場檢查方案（管理局發）大學生就業不求一步到位 學校重視職業指導職業生涯規劃如何識別和發展員工優勢老板與職業經理人如何分工協作“知本”時代職業培訓理念的創新（下）會計這個專業，我就下定決心這將是我今后的事業。我要慢慢的一步一步向著會計師這個目標走著。事實上從我畢業以來我也是慢慢的往走。大學一畢業我便在一家小公司做著出納，當時是2017年年初，剛好金融危機，我的這份月薪1000元的工作都二十幾個人競爭著，我非常感謝當時那家公司的會計，她愿意從一個一個簡單的憑證開始教我，她是我在會計實踐道路上的第一個老師，半年之后，她財務財務總監年會發言稿不可不知的五大企業財務管理重要性80%的`企業認為身心健康和財務健康息息相關做好財務管理，提高企業利潤企業上市前的八大財務問題，我便代替的她的位置開始做會計，在這家公司做了2年多以后，我想學習更多的知識。我到了另一家有進出口的企業工作，我們負責人是個臺灣人，也剛來昆山不久，監管著財務與采購，我非常感謝她愿意更我機會，因為當時我沒有接觸過進出口業務，我先是看一些網站上的關于免稅、出口退稅、手冊核銷事宜的指導文章，還有國稅每個月都會有出口退稅員的培訓。這是我在財務這個工作中最感到自豪的事情。之前的兩份工作我都做得很開心。我來到三沃已有兩個星期，感覺到這里的領導待人和善，同事也都是看起來很善良的人，尤其是財務部的人，xx很好相處，xx很樂于幫忙，xx正直，xx可愛，和他們相處起來真的很開心。
關于工作問題，現在除了日常的工作外，我現在就是六家的工商年檢與企業所得稅匯算清繳工作。我計劃在4月底把年間工作完成之后，我手上就沒那么忙了。5月份開始統計xx的明細賬，與各部門核對，主要是應收賬款這一塊客戶較多，工作量大，與xx等人一起完成。還有其他科目的明細賬也要列出。同方3月份的財務報表已經出來，發現以前的賬目也的確很亂，一些財務處理方法還有待改善。計劃可以在6月底的時候把xx科目帳統計完全，然后使用財務軟件。
xx的賬目還是比較清楚的，待xx開始營業了，成本和費用就要開始做，那我們的成本這一塊就是依據倉庫的入庫單、生產領用、產成品繳庫、出貨數據，月底盤點數據，還有當月的發貨開票、未開票、不開票的明細數據。我不清楚我們的財務軟件是不是和公司整個倉庫和生產連起來的，如果是連起來的，倉庫及時把收料出貨數據錄進去，我們的成本會很清楚。如果存貨這塊不進我們的財務軟件，就是增添財務的工作量，我的上一家公司成本這一塊是手工帳的。收到原材料，根據倉庫的入庫單、采購單、辭職技巧：學會從辭職者口中“淘金管理一嚴，員工就會辭職永遠不要因為這個工作不好而辭職如何判斷自己是否到了該辭職的時候倦怠了，該辭職了嗎問問自己這4個問題吧、請款單入賬，月底倉庫出收料明細表，兩個數據核對。倉庫出具車間領用明細數據以及產成品繳庫明細數據。對賬科出具已開發票明細，未開發票明細、不開發票明細。月底盤點。成本根據這些數據核算出來。當然xx可能近2個月還沒開始營業。至于固定資產的折舊和待攤費用的攤銷這一塊，我在之前的公司也負責這些工作，大多數的公司都是才有年限平均法來計提折舊，折舊年限，房屋建筑物：20年;機器設備：10年;其他生產工具器具：5年等各總類的固定資產折舊年限都明白。三沃現在是在建期間，賬目不多，數據統計進入系統較xx分公司輕松。
我自己也很清楚，從我的年齡和經驗來看，我并不是財務主管的最好人選，但這些不代表我沒有能力來勝任這個工作，有受過專業知識的教育與實踐的工作經驗，以及我不斷努力的毅力。我很幸運的碰到這個機遇，我想爭取它。當然如果領導們覺得我無法勝任財務主管的職位，我也欣然接受，我有我的理想，但我也腳踏實地，我相信我只要努力的做好我的本職工作，努力學習我所沒碰到的知識，我會一步一步的向前邁步的。但我非常希望領導能給我這個機會，給我個試用期，倘若領導最后還是覺得能力不足，我也安逸的做回我的發票幫領導貼發票也有價值，如何從助理升為公司副總增值稅電子普通發票使用簡介及相關問題解答增值稅的專用發票與普通發票有哪些區別呼倫貝爾市利用增值稅發票管理新系統防范增值發票管理稅增值稅電子發票應用問題解答，你可能也會遇到會計與其他工作。當然我有自信這件事情不會發生。對于財務與公司來講，最需要的是對公司的忠誠，把公司的榮辱當成自己的事情，當然我們也需要公司的信任。
請給我個機會。我會努力。
寫如何寫出細節（優秀15篇）篇十五
姓名：
性別：
出生日期：
籍貫：
專業：
學歷：
身高：
工作年限：
職稱：
聯系電話：
e-mail：
求職意向：
教育經歷：
__.x—__.x某省衡陽市衛生學校護理學中專。
__.x—__.x廣東省南方醫科大學護理學大專。
__.x某省某大學護理學本科在讀。
工作經歷：
__.x—__.廣東省惠州市惠陽區中醫院普外科護士。
__.x—__.x廣東省佛山市順德區女子醫院手術室護士。
__.x—至今廣東省深圳市偉光醫院手術室護士。
職業技能：
技術資格證書獲得時間：__年護士。
技術資格證書獲得時間：__年護師。
優質護理服務獎獲得時間：__年。
語言能力:。
國語水平：較好粵語水平：一般。
工作能力及專長：
本人從事手術室護理工作x年，在工作中能嚴格執行各項操作規程，護理理論知識扎實，無菌觀念強，熟練掌握護理急救技術，能與手術醫生密切配合，較好完成手術室器械護士和巡回護士的工作，專長是婦產科，普外科，泌尿外科內窺鏡手術的配合，動作思維敏捷，具備良好的心理素質及應變能力。
自我評價：
本人性格開朗，積極熱情上進，能吃苦耐勞，責任心強，非常熱愛護理工作，具有較強的集體榮譽感及適應能力。我很想成為該院的一員，希望貴院能給予我一個機會，我將盡所能奉獻自己的一分光和熱，期待佳音!