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黨風廉政建設落實情況匯報（專業24篇）篇一
一年來，站支部黨風廉政建設工作，在縣局的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習、貫徹黨的十六大精神和十六屆三中、四中全會決定，圍繞本站的中心工作，在搞好工程建設的同時，狠抓黨風廉政建設工作。現將我站一年來如下：
一、加強黨風廉政宣傳教育，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展
年初以來，根據局黨委的統一安排，我站認真開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。組織廣大黨員學習貫徹黨章，學習《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》，學習《中國共產黨黨員權力保障條例》等黨內法規，堅定理想信念，發揚優良傳統，認真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題。
牢思想道德防線，提高拒腐防變的能力。繼續深入開展預防職務犯罪的警示教育，充分發揮正反兩個方面典型的示范警示作用，以案說法，以案明紀，做到警鐘長鳴。建立健全有效的工作機制，把宣傳教育、制度建設、監督檢查工作落到實處，以黨風廉政建設和反腐敗工作的實際成效取信于民。
二、維護黨的紀律，促進領導干部廉潔從政
站支委和廣大黨員干部都能嚴格遵守嚴格遵守“四大紀律八項要求”以及黨的政治紀律和組織紀律，堅持四項基本原則，維護黨的團結統一，維護黨中央的權威。嚴格遵守領導干部廉潔從政的規定，一年來，領導干部沒有出現收送現金、有價證券和支付憑證、 “跑官、要官”、放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益、利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財、參加賭博、利用職權將公款借給親友或挪作他用，利用公款大吃大喝、游山玩水和進行高消費娛樂活動等行為。較好的貫徹落實黨風廉政建設責任制。
三、深化改革，不斷推進治本抓源頭工作
人上的不正之風和腐敗現象。繼續完善和實施干部交流和領導干部經濟責任審計制度。
深化財務管理制度改革。繼續推行預算管理制度和一級財務管理制度，嚴禁亂收費和坐收坐支等行為，建立健全單位經費管理辦法，實行民主管理，增強工作的透明度，擴大干部職工的知情權。
進一步完善招標投標制度。繼續推進站務公開和財務公開。按照公開的有關要求，規范公開內容和形式，完善公開工作機制，健全公開監督保障措施，提高公開的針對性和實效性。
四、加強行政監察工作，促進以法行政、從嚴治政
全面履行紀檢監察兩項職能，加強和改進行政監察工作。認真貫徹執行《中華人民共和國行政監察法實施條例》，按照科學民主決策、堅持依法行政、加強行政監督三項工作基本原則，加強對執行黨的路線方針政策、國家法律法規以及重大決定情況的監督檢查，堅決糾正有法不依、執法不嚴、有令不行、有禁不止的行為。加大監督檢查的力度，促進廉潔從政。切實解決個別領導干部和股、隊工作效率低下、辦事不認真、作風拖拉、不負責等問題，促進機關部門和干部勤政高效。
五、繼續做好信訪接待工作，加大解決信訪事件力度
認真做好信訪舉報工作。認真貫徹落實中紀委《關于依紀依法規范紀檢監察信訪舉報工作的若干意見》，進一步增強做好信訪舉報工作責任意識，建立健全信訪舉報接待、受理、處理工作機制，確保信訪、舉報、控告人的合法權利。對群眾來信、來電、來訪信件能做到認真排查，仔細分析，從中發現案件線索，注意關心保護干部。對于舉報屬實的問題，及時協調查處，做到件件有著落，事事有回音。
六、加強組織領導，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制 加強黨風廉政建設，落實黨風廉政建設責任制，對實踐“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，加強黨的執政能力建設具有十分重要的意義。站支委從這一戰略高度，認真貫徹落實全國、全省落實黨風廉政建設責任制工作電視電話會議精神，站領導班子及主要負責人切實履行黨風廉政建設“第一責任人”的責任，親自抓，帶頭抓，負總責，對黨風廉政建設工作親自部暑、親自檢查。領導班子成員實行“一崗雙責”，堅持業務工作抓到哪里，黨風廉政建設就抓到哪里，將黨風廉政建設納入分管工作目標管理，與業務工作一起部暑，一起落實，一起檢查，一起考核。各股、隊負責人都能按照“誰主管，誰負責”的原則，對本股、隊的反腐倡廉工作切實負起領導責任，看好自己的門，辦好自己的事，管好自己的人。有效的促進了黨風廉政建設責任制工作開展。
《貫徹落實黨風廉政建設責任制情況匯報》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
黨風廉政建設落實情況匯報（專業24篇）篇二
2020年，在廳黨組的堅強領導下，深入貫徹落實黨的十九大精神，深入開展黨風廉政教育、廉政風險防控和監督檢查等工作，進一步推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展，為公司高質量發展提供堅強的紀律作風保障。
(一)強化組織領導。
抓好黨風廉政建設的關鍵是落實好黨風廉政建設責任制。一是成立黨風廉政建設責任制領導小組，明確領導小組成員職責。嚴格落實“一崗雙責”制度，堅持把黨風廉政建設列入重要議事日程，同公司的各項工作緊密結合，做到統一研究、統一部署、統一檢查，確保黨風廉政建設各項任務落到實處，真正做到責任主體明確、責任范圍明確、責任內容明確。二是制定下發《紀檢監察工作要點》，與下屬14個部門負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，并要求各部門與部門內中層干部簽訂責任書，督促指導各級領導干部落實“一崗雙責”層層夯實責任主體，全面落實了黨風廉政建設責任制。三是協助公司黨委及時更新了公司黨委黨風廉政建設主體責任清單和公司黨委領導班子成員黨風廉政建設責任清單，對黨委和和支部落實主體責任記實情況進行監督檢查，強力推動主體責任全面落實。四是堅持民主集中制。通過及時提醒、協調組織等方式，加強對公司執行民主集中制、開展黨組織生活、執行“三重一大”制度、黨員領導干部學習等的監督。
(二)強化思想建設。
集團公司紀委堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作，組織紀檢監察干部深入學習領會黨的xx全會精神以及省市紀委各項決策部署，引導紀檢監察干部自覺向新思想對標看齊、以新思想定向領航。鞏固深化“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育，在深化廉政教育中引導黨員干部知敬畏明規矩守底線。在重要節假日綜合運用開展警示教育發送警醒信息等方式，做到早打招呼早作提醒，將紀律要求傳達到每位黨員干部。
(三)強化政治監督。
把貫徹落實習近平總書記重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責任，加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學習、落實全面從嚴治黨主體責任、應對新冠肺炎疫情、加快復工復產步伐等情況的監督檢查，做到上級決策推進到哪里、監督檢查就跟進到哪里，確保政令暢通、令行禁止。認真落實述職述廉、民主生活會、個人重大事項報告等措施，加強對集團公司各級領導干部的監督，為防范化解重大風險提供監督保障。
(四)強化機制建設。
一是注重制度的制定和完善。在工作中，集團公司紀委抓好《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規的學習貫徹，努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛制度的良好氛圍。為全面防范廉政風險，深入查找集團公司各業務領域工作中存在的機制漏洞，上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎上，對業務流程進行梳理完善，對管理制度開展廢改立工作，共計廢除制度xx項、新建制度xx項。結合實際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等xx項制度，為腐敗問題易發多發的領域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發條。
二是注重制度的落實和執行。堅持把紀律和規矩挺在前面，組織人員開展檢查xx次，嚴肅查處各單位、各部門存在的不落實制度、不執行制度、不維護制度等行為，有效防止了“制度空轉”，在全集團上下逐步形成了用制度管權、管事、管人的有效機制，推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。
三是紀委專責監督作用。緊盯關鍵少數、關鍵人員、關鍵崗位以及權力運行的各個環節，完善發現問題、精準問責的有效機制。強化日常監督，對工程招投標、人員招聘等廉政風險易發多發的環節深化“嵌入式”監督，確保用權公開公正，不斷增強監督實效。
(五)強化正風肅紀。
一是堅持廉潔風險分析排查制度，以xx專項整治工作為抓手，圍繞重點崗位和關鍵環節，全面排查廉潔風險。對排查出的xx個風險點評定風險等級、落實防范措施，推動了廉潔風險防控工作常態化、規范化、長效化。
二是引導各級黨組織在常和長、嚴和實、深和細上落實中央八項規定和實施細則精神，上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監督執紀的重點，對xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴肅追究問責，并對典型問題予以公開通報曝光，切實形成了震懾。
三是在全面復工復產后，組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎金分配、物資采購等領域的效能監察，對于發現的xx條問題線索，加大執紀審查力度、確保糾治整改到位。準確把握并運用好監督執紀“四種形態”，堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，為集團公司上半年工作的順利開展營造了風清氣正的良好環境。
(一)從嚴治黨責任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的意識還不強、力度還不夠，對于工程建設、資金管理、項目招標等關鍵崗位人員的監管不到位，導致集團公司內部的廉政風險點還較多。部分領導干部黨風廉政建設“一崗雙責”落實不到位，對分管的部門和單位疏于教育管理，對發現的“四風”問題沒有動真碰硬整改到位，影響了集團公司政治生態的涵養。下一步，集團公司紀委將出臺相應舉措，充分調動各級黨組織履職盡責的主動性和自覺性。
(二)紀檢監察隊伍建設有待加強。今年以來，集團公司紀委以集中輔導、專題研討、經驗交流等方式強化對紀檢監察干部的業務知識、綜合技能和實踐能力的培訓，不斷強化紀檢監察干部的履職能力和責任擔當。但是基層黨組織特別是生產一線的部分黨支部，還沒有對紀檢監察工作高度重視，沒有設置專職紀檢委員，兼職的紀檢干部較為缺乏相應的專業知識，業務能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團公司紀委對紀檢監察干部隊伍的建設力度亟需加大。
(三)廉潔從業警示教育氛圍不濃。今年以來，集團公司上下黨風廉政教育工作普遍有所加強，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題，導致廉潔從業警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關情況，但是一般性、籠統性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達到預期的效果，黨員干部的廉潔從業意識沒有真正內化于心、外化于行。下一步集團公司紀委將出臺相關制度規范警示教育工作。
2021年，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實xxx全會工作部署，加強黨的政治建設，督促協助黨組織推進全面從嚴治黨，認真履行監督第一職責，強化日常監督和精準監督，貫通運用“四種形態”。圍繞公司全年工作目標，把預防和懲治相結合的廉潔工作機制貫穿到全年各項工作之中，為公司發展提供堅強的政治保障。
(一)突出政治監督。堅持把政治建設擺在首位，嚴明政治紀律和政治規矩。通過全程參與公司黨委會議、黨委中心組學習會議、總經理辦公會以及各級黨組織“三會一課”、民主生活會等組織活動，加強對黨內政治生活準則、民主集中制等黨內法規制度落實情況的日常監督，進一步增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰斗性。
(二)提高政治站位。堅持黨的領導，是中國特色社會主義最本質的特征，也是國企的獨特優勢。要切實推動公司各級黨員干部深化對公司政治屬性的認識，將黨的路線方針和決策部署映射到公司的發展戰略和生產任務上，把黨高度集中統一的思想意志、凝心聚力的思想優勢轉化到公司全體黨員和廣大員工的思想共識、價值共識、行動共識上，把黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用轉化到公司的戰略、制度執行力上，把黨的組織原則、民主集中制等組織優勢轉化到公司的決策、組織效率上。
(三)明確職責定位。堅持把紀律挺在前面、把監督挺在前面，貫通運用“四種形態”，探索強化監督職能，特別是把日常監督實實在在做起來、做到位，敢于監督，善于監督，規范監督。統籌運用紀法“兩把尺子”，聚焦重點人、重點事，精準監督、精準識別、精準發力。協助公司黨委全面推進從嚴治黨工作，持續開展對主體責任履行情況的專項檢查，強化政治擔當，督促各級黨組織、黨員干部認真落實監督責任，層層夯實管黨治黨政治責任特別是各級黨組織主要負責人的第一責任，使主體責任、監督責任貫通協同、形成合力。主動、嚴肅、具體地履行日常監督職責，切實做到監督常在、形成常態，緊盯關鍵時間節點，突出公車使用、公務接待、工作紀律等問題，加強廉潔過節監督檢查。緊盯“關鍵少數”，切實形成監督與接受監督的濃厚氛圍和良好習慣。加強廉政教育，開展紀律教育學習宣傳，弘揚廉政文化，營造全面從嚴治黨良好氛圍。
(四)推進“一崗雙責”。各下屬單位的“一把手”既要承擔業務經營工作，又要對職責范圍內的黨風廉政建設負責。隨著公司外部環境競爭不斷加劇，在履行“雙責”的時候總是傾向于業務經營的一側。為改變這一現狀，一方面要把履行管黨治黨責任的情況作為硬指標、硬任務;另一方面要認真探索黨建和業務經營的有效融合點，發揮黨組織和黨員“先進性”的模范效應，推動兩個責任向基層延伸，實現真正意義上的“一崗雙責”。
(五)持之以恒糾正“四風”。要以“三個專項整治工作”為重點，進一步細化排查相關問題，以“零容忍”態度發現一起、查處一起，通報曝光典型案件。要加強對中央八項規定及其實施細則精神落實情況的監督檢查，馳而不息糾“四風”，重點查處公車私用問題、違規收送禮金、形式主義、官僚主義等問題。堅決糾正個別領導干部不擔當不作為慢作為亂作為，庸懶散慢虛和工作方法簡單粗暴的問題。加強常態化檢查，以更大力度整治形式主義和官僚主義，不斷促進干部作風轉變，大力弘揚廉政文化，樹立新風正氣。
(六)加強自身建設。加強自身政治建設，要深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，帶頭做到“兩個維護”。加大自身思想建設，以《紀律處分條例》《監督執紀規則》《監察法》為主要內容，深入開展理論學習。加強自身作風建設，敢于擔當，敢于較真碰硬，堅決同違紀違法行為作斗爭，決不能回避矛盾、當老好人。作為執紀者要嚴格執行新修訂的監督執紀工作規則，依規依紀依法履行職責，自覺接受監督。對于反映紀檢監察干部的問題，做到有線索必核、有案必查、失責必問，堅決防止“燈下黑”，努力打造忠誠干凈擔當的紀檢監察隊伍。
黨風廉政建設落實情況匯報（專業24篇）篇三
今年以來，在市委、市政府的堅強領導和市紀委的關心指導下，東郭鎮黨委以落實黨風廉政建設主題責任為抓手，健全“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、紀委協調督查”的領導體制和工作機制，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，較好地完成了各項任務。現將一年來落實黨風廉政建設主體責任和領導班子成員“一崗雙責”情況報告如下:。
一是抓認識。鎮黨委認真組織學習中紀委和省、市紀委會議精神12次，不斷增強落實黨委主體責任的重要性。開展了以“五個一”為主要內容的反腐倡廉警示教育活動，召開了全鎮黨員干部警示教育大會，組織觀看了《四風之害》《蓮城警鐘》等15部警示教育片；并赴棗莊市反腐倡廉警示教育基地、滕州監獄等地接受實地警示教育；引導廣大黨員干部筑牢拒腐防變思想道德防線，努力營造風清氣正的良好環境。
二是抓領導。鎮黨委高度重視黨風廉政建設主體責任落實，把這項工作，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，成立以黨委書記為組長的領導小組，并與下屬黨組織簽訂《黨風廉政目標管理責任書》27份，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時，定期召開會議9次，專題聽取鎮紀委關于全鎮黨風廉政建設的工作匯報12次，對作風建設、惠民政策督查、領導干部警示教育等重要工作親自部署，對重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。
三是抓制度。建立健全黨風廉政建設責任追究機制，進一步明確分包責任，副科級以上領導干部包黨總支、包企業、包部門，并將《東郭鎮2014年黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工一覽表》分解到有關領導干部及科室、部門，每項工作都明確了責任領導、牽頭單位和責任單位。同時，鎮黨委與各領導干部分別簽訂了年度《領導干部黨風廉政建設目標責任書》18份，鎮所有黨員干部簽訂了《黨員干部廉政承諾書》346份，做到每項工作有責任領導、有具體責任人。與此同時，鎮黨委還建立健全了組織生活會、談心交心制度，以及學習制度、財務管理制度、車輛管理制度、辦結制度等20項規章制度。
四是抓干部。嚴格遵守《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《國家公務員法》的有關規定，認真執行市委關于干部選拔任用工作的政策法規，加強對干部選拔任用全過程的監督檢查。以班子成員和紀委組成選拔任用監督領導小組，從建議人選的資格審查到黨委討論決定，任前公示等全過程，認真監督檢查，確保干部選拔使用工作做到公平、公正、透明，有效預防了干部任用工作中不正之風，完善了干部選拔任用有關事項報告制度和責任追究制度，樹立了正確的用人導向，形成了風清氣正的用人環境。
五是抓整改。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，聚焦“四風”問題，開展公務用車、辦公用房、會員卡清退、“吃空餉”、公款走訪等專項治理活動12次。公務接待方面，嚴格執行上級有關接待標準，一律在鎮食堂安排就餐，不上煙酒。工作日內嚴禁飲酒，鎮紀委加大查處力度，凡發現工作日內飲酒現象的，從嚴從重處理。公車私用治理方面。我鎮現有公車4輛，春節、清明節、五一節、端午節、中秋節、國慶節期間按規定將公車停放在鎮政府，不存在公車私用的現象。辦公用房清理方面。對超標使用辦公房現象通過合所辦公、騰空等方式進行清理246平米，副科級以上干部無超標使用行為和現象。精簡會議轉變會風方面。精減各類會議11個，節約會議經費近3萬元。同時，開展機關效能檢查16次，對27名違紀人員進行了嚴肅處理。
六是抓懲處。鎮黨委積極為鎮紀委履行職責提供有利條件，創造良好環境，旗幟鮮明地支持鎮紀委查辦案件，第一，解決專崗不專職的問題。明確紀委書記王飛燕同志只分管紀檢、監察工作，專職紀檢干部不得兼任與紀檢無關的工作，確保紀檢干部專職專用。第二，大力推進鄉鎮紀委規范化建設，配全紀委副書記、紀委委員和專職紀檢干部，配備辦公辦案設備和辦案經費。第三，支持紀委獨立行使辦案職權，確保紀檢干部對權力敢監督、善監督，對腐敗問題勇于“亮劍”，堅持有腐必反、有案必查，堅決懲處、決不姑息，以反腐倡廉的實實在在成果取信于民。2014年以來，共查辦各類違紀案件9起，并積極配合市紀委監察室和協作區查辦大案4起，共處理違紀黨員干部20人，有力的打擊了違法亂紀分子，警示廣大黨員干部嚴格自律，廉潔從政。
七是抓督導。成立了督查工作組，由紀委、督查科、黨政辦、組織科主要負責人組成，負責督促黨委各項工作的實施與落實、領導交辦工作的督導、干部職工執行政治及工作紀律的督查等工作。2014年以來，開展機關效能督導檢查21次，對27名違紀人員進行了嚴肅處理。
一是明確職責，認真履行“第一責任人”責任。明確黨委書記是履行黨風廉政建設第一責任人職責，對鎮黨風廉政建設負總責，做到與經濟建設、社會建設及其它重要工作一起部署，一起落實，一起考核；每季度主持召開一次黨風廉政建設和反腐敗工作會議，認真落實“四個親自”要求，堅持做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦”。
二是分解責任，嚴明班子成員落實“一崗雙責”責任。堅持“誰主管、誰負責”的原則，根據班子成員分工，按照“一崗雙責”的要求，將全鎮黨風廉政建設工作進行細化分解，靠實廉政責任，明確要求各村、各科室站所做好責任的二次分解，形成橫向到邊、縱向到底的責任分解體系，切實把黨風廉政建設責任落實到位。
三是抓好關鍵環節，助推黨風廉政建設。第一，通過群眾推薦、民主測評和工作考評，培植樹立典型，并發揮典型的示范帶動作用，以點帶面，號召黨員干部向典型看齊，積極營造愛崗敬業、廉潔勤政的工作氛圍，保證各項工作增效提速。第二，堅持正確用人導向，推進干部人事制度改革，增強鎮、村及部門干部選拔使用工作的透明度，建立健全干部管理監督機制。第三，抓住村兩委班子新上任的敏感時期，進一步強化對村級的監管，著力整治村“兩委”干部出現的工作不作為、“三務”不公開、侵占和挪用資金等問題，通過明查暗訪、群眾舉報等途徑，加大違紀違法行為查處力度，為村級開展工作奠定堅實的基礎。
四是嚴于律己，當好廉政表率。作為鎮黨委書記，我堅持以身作則，嚴于律己，帶頭執行《中國共產黨黨員領導干部廉政準則》和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，嚴格遵守用車、住房、公務接待等方面有關規定，主動報告個人有關事項，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，做到艱苦奮斗、克已奉公、廉潔自律。工作生活中經常檢查自己的一言一行，時刻嚴格要求自己，注意檢點自己的行為，時常提醒自己要經得起考驗、抵得住誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。嚴格教育和管理配偶、子女和身邊的工作人員，他們沒有借助本人的影響謀取不正當利益，較好地塑造了求真務實、勤勉從政、廉潔奉公的形象。
一年來，我鎮在黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一定的成效，但也存在一些薄弱環節和不足。主要表現在，一是宣傳力度不夠，氛圍不夠濃厚；二是制度落實不夠好，存在重制度建設輕落實的現象；三是個別干部和個別部門認識還不到位，抓落實的力度不夠。
下一步，我們將認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、
四中全會。
精神和習近平總書記系列重要講話精神，嚴格按照中央和省、市紀委的工作部署，以實現干部清正、政府清廉、政治清明為目標，落實黨風。
廉政。
建設責任制，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，堅決把黨風。
廉政。
建設和反腐敗斗爭進行到底，為建設幸福東郭提供堅強的政治保障和紀律保障。
黨風廉政建設落實情況匯報（專業24篇）篇四
按照區教育局黨委、紀委的要求，雁江二中黨支部切實擔負起黨風廉政建設主體責任，把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要議事日程，融入到課程改革發展各項工作中。學校支部書記和班子成員樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，堅持抓早抓小，管好班子，帶好隊伍，切實擔負起黨風廉政建設第一責任人的責任，班子成員認真抓好分管部門的黨風廉政建設，落實“一崗雙責”，以黨風促教風，以教風促學風，以學風促校風，堅持不懈地抓黨風廉政建設，推動學校課程改革向縱深發展，更好為師生服務，讓家長放心，提高教育教學質量。現將學校貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”的工作情況匯報如下：
一、具體做法
(一）切實履行主體責任，當好廉潔從政的表率。
1、提高思想認識。學校黨支部把黨風廉政建設牢牢抓在手上，著力當好黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者，堅持守土有責、守土負責、守土盡責，牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的意識，切實把黨風廉政建設與與教育教學改革放在同等重要位置，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。對涉及黨風廉政建設的重要工作主要領導親自部署，重大問題要親自過問，重點環節要親自協調，重要案件要親自督辦。嚴格落實“一崗雙責”要求，管好自己、管好家屬，抓好班子、帶好隊伍。
2、帶頭廉潔自律。學校黨支部從自身做起，嚴于律已，廉潔從政，為全校大黨員干部職工做好表率，作出以下“承諾”：帶頭廉潔自律，嚴格遵守廉潔自律的各項規定和要求；要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己帶頭不做，帶頭嚴格要求，決不允許親屬和身邊工作人員中介或承接工程，從中謀取私利；決不允許領導干部隨意點頭招新生進學生， 收“紅包”。學校校長帶頭深入年級和課堂，切實轉變工作作風；帶頭“一崗雙責”，既要抓好自己分管的業務工作又要對職責范圍內的黨風廉政建設工作負責；帶頭接受監督，切實用好黨和人民賦予的權力。
息；實行了黨風廉政建設“一票否決”制度，并把落實黨風廉政建設責任制情況，列入民主生活會、學期考核評估和述職報告的一項重要內容。支部書記和紀檢監察室對學校黨支部領導班子成員和中層班子進行1-2次廉政談話；黨 支部向上級黨委和紀委報送述職述廉報告。
4、明確責任目標。學校黨支部認真學習有關反腐倡廉文件，制定《2017 年黨風廉政建設責任工作方案》和《貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”的工作方案》，將反腐倡廉工作任務逐一落實到班子成員和各相關科室，進一步明確 責任主體，落實整改時限，實行責任追究。
(二）選好用好干部，防止出現選人用人上的不正之風和腐敗現象。 加強干部人事制度建設，嚴格執行《干部選拔任用條例》，規范干部選拔任用工作。干部選拔任用必須嚴格按照規定程序，經學校黨支部集體研究決定。改進民主推薦方式，把推薦結果作為選拔任用的重要參考，與班子結構、工 作需要、干部一貫表現、平時了解情況結合起來，綜合考慮。嚴格執行紀律要求，不超職數配備干部，主動接受干部群眾全過程監督。
(三）強化對權力運行的制約和監督，從源頭上防治腐敗。
1、加強對領導干部的管理監督。建立領導干部特別是主要領導干部行使權力運行制約機制。學校重大事情決策要在黨支部和行政辦公會上民主討論，充分醞釀，領導干部個人重大問題必須請示，違規責任追究必須制度，務管理和公務接待必須公開，物資購置必須透明等。
2、加強反腐倡廉制度建設。大力加強和完善民主集中制原則，把懲治和預防腐敗的各項任務貫穿到學校改革發展各項工作之中，認真研究重點領域重點部門廉政風險防控措施。推行權力清單制度，健全事前事中事后監管制度，切實把權力關進制度籠子里。
3、加強黨風廉政教育。把反腐倡廉列入干部培訓教育重要內容，組織開展對黨員教師進行廉政培訓，增強領導干部廉潔從政意識。召開警示教育工作會議，通過作報告、看警示教育片，以發生在身邊的人和事作為反面教材，加強反面警示教育，從源頭上預防和治理腐敗，增強黨員干部勤政廉政意識。
4、全面公開，陽光務實。充分發揮群眾在學校項目建設和學科建設過程中的決策、實施、監管作用。建立舉報信箱和電話，接受社會監督。完善黨務、政務、財務和各領域辦事公開制度， 推進決策公開、管理公開、服務公開、結果公開。
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黨風廉政建設落實情況匯報（專業24篇）篇五
今年以來，在區委、區政府的正確領導下和區紀委、監察局精心指導下，xx認真貫徹中央和省、市、區紀委全會精神，以科學發展觀為指導，以構建懲防體系為統領，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，緊緊圍繞“2011四大會戰”工作重點，加強制度建設，緊扣“人”、“權”、“事”，扎實推進懲防體系建設，深入開展監督檢查，積極探索黨風廉政建設工作新途徑，為xx又好又快發展提供堅強保證。
政建設不留死角。
二、教育先導，牢固反腐倡廉意識，自覺守住思想道德防線 堅持把反腐倡廉教育作為一項基礎性工作來抓，黨工委中心組專門組織學習了中央和省、市、區紀委全會精神，并召開專題會議，研究討論了2011年xx黨風廉政建設和反腐敗工作重點。經濟區反腐倡廉工作始終從教育入手，深入開展示范教育、警示教育，造濃廉政文化氛圍，不斷提高思想政治素質和廉潔從政意識，增強法制觀念，教育領導干部堅守道德底線，做到忠于職守，清正廉潔。一是大力開展正面典型示范教育。注重培養、發現勤廉兼優的先進典型，表彰典型人物，宣傳典型事跡，弘揚典型精神，激勵領導干部見賢思齊，清廉從政。今年向區委推薦了xx，作為爭先創優先進個人，并在全區進行廣泛宣傳推介。二是大力開展警示教育，元月份，開展廉政教育第一課，組織機關中層以上黨員干部和各村居主要負責人赴區檢-察-院廉政教育基地接受廉政教育，觀看警示教育片，邀請區檢-察-院副檢察長主講如何預防職務犯罪，使領導干部引以為戒、見微知著、防微杜漸，增強是非觀念，抵制各種誘惑。三是開展廉政文化活動，以xx爭創市級廉政文化示范點為契機，著力在村居廉政文化載體、內容和建立長效機制上下功夫，通過舉辦黨紀條規宣傳活動、觀看警示教育電教片、講黨課、張貼廉政警示宣傳標語、設置廉政意見建議反饋箱、邀請社區黨員干部召開廉政座談會等一系列活動，全面帶動廉政文化建設在基層的開展，今年以來，共開展各類廉政文化活動 場次。
二、重點重抓，緊扣“人”、“權”、“事”，扎實推進懲防體系建設
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懲治和預防腐敗體系建設是反腐倡廉建設中全局性、戰略性的重要工作，作為全區經濟發展的高地，經濟區以制度建設為主線，管好“人”、“權”、“事”，以積極扎實的工作作風，實現廉效結合、保廉提效的目標，著力打造優良服務經濟發展環境。
1、突出抓好對“人”的管理。以作風建設為先，以能力提升為基，經濟區提出了“做事就要做完美、新洋是個大家庭、日事日畢、人人都是辦事員、誰分管誰負責、服務企業就是服務發展”等六種理念，并專門召開 次作風建設工作交流會，黨工委主要領導專門給班子成員指出作風建設存在的問題，并要求領導干部認真思考“工作為誰而做？”“工作怎么做？”“如何把工作做得更好？”，提升“善于學習、堅持原則、團結協作、提高效率”等四種能力。首先要善于學習。樹立終身學習理念，每人每年讀2本專業知識書籍，學習形式要新，學習內容要廣，真正將“要我學”變為“我要學”。其次要堅持原則。做任何事都要在黨紀條規、法律法規的范圍內開展工作，在經濟區工作制度范圍內辦事。第三要團結協作。我們新洋是個大家庭，是個整體，工作需要大家齊心協力，只有通過大家共同努力才能保證每項工作按照做事就要做完美的要求做到位。最后要提高效率。要真正樹立“日事日畢”、“做事就要做完美”的理念，抓住工作中的重點、難點和弱點，逐一解決，加快工作節奏，提高工作效率，始終保持知難而進、奮發有為的精神狀態，在經濟區形成你追我趕、奮勇爭先的良好局面。每位班子成員在工作作風座談會上，都剖析了自身存在的問題并對班子作風改進提出了改進意見和建議。通過開展批評和自我批評，進一步促進新洋作風改變。
《2017年落實黨風廉政建設責任制工作情況匯報》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
黨風廉政建設落實情況匯報（專業24篇）篇六
對照《xxx縣2020年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解安排方案》和《xx縣2020年度落實黨風廉政建設責任制責任書》要求，認真對全局2020年上半年黨風廉政建設責任制落實情況認真進行了自檢自查，現將工作情況報告如下：
局領導班子以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞中央和省委、省政府，市委、市政府，縣委、縣政府重大決策部署，認真貫徹執行黨章及各項黨內法規，積極支持配合紀檢組工作，帶頭落實好全面從嚴治黨主體責任，層層傳導壓力，把管黨治黨政治責任落到實處。
(一)切實履行管理黨治黨政治責任。局領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任。二是堅持用黨的理論武裝頭腦，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想。通過萬名黨員進黨校、黨支部三會一課、主題黨員活動及干部職工學習等方式，加強對十九大精神、黨章、黨紀、憲法、監察法等法律法規學習，讓黨員干部知敬畏、有戒懼、守底線;三是認真貫徹執行黨章及各項黨內法規，強化黨內監督，嚴肅黨內政治生活。結合基層黨建鞏固年和提振干部精氣神各項工作的開展，進一步規范黨支部“三會一課”、“主題黨日”、“黨費日”活動，嚴格開展好黨支部工作。民主生活會、領導干部雙重組織生活會、民主評議黨員、談心談話制度等均能按要求認真開展;四是堅決貫徹落實黨中央、國務院、省委、省政府重大決策部署和市委、市政府的具體安排，堅決貫徹落實好習近平總書記考察云南重要指示精神和要求，針對扶貧工作存在問題進行了認真整改，制定了整改方案，并加開了巡視整改專題民主生活會;五是按照縣委縣政府機構改革決策部署要求，認真執行機構改革政治紀律、組織紀律、機構編制紀律、干部人事紀律、財經紀律和組織保密紀律，機構改革圓滿完成，沒有出現違反紀律的人和事;六是圍繞全縣脫貧攻堅安排部署，抓實抓牢全縣脫貧攻堅工作。按照省、市、縣各級檢查反饋存在問題的整改要求，認真進行了整改落實。單位確定了8名掛包幫責任人，對15戶貧困戶進行了掛鉤幫扶;七是高度重視掃黑除惡專項斗爭，上半年共召開5次會議進行了研究部署，上報問題線索7條;八是嚴格落實重大事項請示報告制度，上半年來，未發現未認真執行請示報告制度和違反黨的政治規矩、組織紀律的行為。
(二)認真履行全面領導責任。嚴格執行中央和省、市、縣委關于實行黨風廉政建設責任制的規定，認真落實全面從嚴治黨責任和“第一責任人”的職責。一是認真落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，召開專題會議研究黨風廉政建設和反腐敗工作，按照《富民縣2020年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解安排方案》要求，及時對相關任務進行了責任分解，明確了責任人、責任部門，進一步落實責任、強化監督;二是嚴格落實管黨治黨政治責任和黨組主體責任，積極支持縣紀律派駐紀檢組開展工作。二是深化運用“四種形態”，對領導班子成員、重點科室及下屬單位主要負責人出現的苗頭性、傾向性問題，及時提醒和批評教育，做到小過即問、小錯即糾，年內共開展談話10人次，開展任前廉政談話1人次;三是嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》和《昆明市黨政正職監督辦法(試行)》，局長不直接分管人事、財務、物資采購和工程招標等工作，研究“三重一大”決策事項嚴格執行末位表態制。
(一)認真落實黨組黨內監督主體責任。一是圍深化黨務、政務公開，認真落實“三公”經費、重大建設項目和社會公益事業經費使用信息公開，上半年共公開信息7條。二是按照習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要指示精神，認真開展各類專項整治，沒有出現超標準接待情況，沒有因公出國(境)的人員。三是認真落實領導干部直接聯系群眾、接訪下訪工作，認真辦理交辦、轉辦、督辦的信訪件，上年年來共辦理信訪案件3件，沒有遲報、漏報情況。
(二)支持配合紀檢組落實好各項規章制度。一是及時傳達學習上級紀律作風有關規定，及時通報各級查處的違紀人員情況，強化紀律教育。二是按照要求認真開展“六個嚴禁”專項整治，定制贈送收受高檔酒茶及其他特殊定制品問題，半年來沒有發現違反規定的人和事。三是認真開展“大棚房”問題專項清理整治，對縣農業農村局監管責任范圍內的“大棚房”按要求進行了清理。四是深入開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，按月報送了扶貧領域監督執紀問責情況，發現問題2個，已經全部進行了整改。五是高度重視掃黑除惡專項斗爭，上半年共召開5次會議進行了研究部署，上報問題線索7條。
一是認真貫徹落實貫徹落實中央和省委、省政府，市委、市政府，縣委、縣政府重大決策部署，確保各項工作按要求落到實處。二是持續改善投資服務環境和政務環境，服務事項落實了一次性告知、首辦負責制和限時辦結制，半年來，共辦理行政審批13件，未出現超進限辦理和“庸懶散拖”現象;三是加強對干部職工遵守黨紀國法情況的監督檢查，半年來沒有出現干部職工違紀違法情況;四是強化紀律教育和警示教育力度，及時對上級通報案例進行傳達學習，用身邊事教育身邊人。
一是認真按照富民縣黨風廉政建設責任互聯網+“兩個責任”監督管理系統下發的任務清單，完成相關任務。二是認真完成上級安排布置的其他黨風廉政建設任務。按要求積極征訂學習宣傳材料，倡導干部職工自費訂閱黨報黨刊及專業學習書籍。及時報送各類材料、報表及其他納入責任制考核的目標任務，沒有出現遲報漏報情況。
我局將按照黨的十九大對全面從嚴治黨的戰略部署要求，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實縣委、縣紀委關于全面從嚴治黨的要求，認真落實主體責任，不斷把黨風廉政建設引向深入。一是深入學習貫徹十九大精神。按照十九大關于縱深推進全面從嚴治黨八項重點任務，始終把黨的政治建設放在首位，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展，營造良好政治生態;二是持續加強紀律作風建設。堅決反對“四風”，著力發現和有效整治“慵、懶、散、浮、拖”等作風方面的突出問題，特別是對照中紀委梳理的形式主義、官僚主義的12類具體表現，查根源、強整改、建機制，層層傳導抓落實的責任和壓力，著力增強抓落實的政治自覺、思想自覺和行動自覺，推動形成想干事、能干事、干成事的正確導向和良好氛圍;三是切實履行全面從嚴治黨職責。結合“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育堅持把紀律和規矩挺在前面切實擔負起黨組主體責任加大廉政風險點排查防控力度抓早抓小、防微杜漸讓主體責任進一步落地生根。
黨風廉政建設落實情況匯報（專業24篇）篇七
上半年，我們根據縣紀委工作要求,圍繞責任制、廉潔自律以及懲防體系建設開展的特色工作，認真貫徹“為民、務實、清廉”的要求，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，大力弘揚求真務實的精神，積極探索深化黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作新的有效途徑，建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗制度，圍繞“抓教育，建防線，治理源頭；抓黨風，帶行風，廉潔從政；抓班子，帶隊伍，改進作風；抓監督，促管理，樹好形象”的工作思路，全面推行黨風廉政建設目標責任制，以工作效率，工作成果取信于民，努力開創黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面，現就上半年來我局黨組貫徹落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作的有關情況匯報如下：
工，明確具體責任，形成了一級抓一級，層層抓落實的齊抓共管局面，有效地保證了黨風廉政建設責任制的全面實施。三是強化責任體系。我們把黨風廉政建設責任制的貫徹落實作為局、股室領導的任期目標,納入崗位目標責任制考核和干部考核的內容,其考核結果與干部的作用和獎懲直接掛鉤。對恪盡職守、嚴守廉潔自律規定的，予以表彰和獎勵；對失職瀆職、不負責任的，實行一票否決制，直接領導人當年不得參與先進評比。
管、誰負責上來。深刻認識到要搞好黨風廉政建設，我們領導班子人人有責，而《責任制》正是從制度上保證領導班子、領導干部對黨風廉政建設和反腐敗斗爭切實負起責任而采取的一項重大舉措。我們必須把《責任制》作為抓黨風廉政建設的重要工作規范和紀律要求，認真貫徹落實。
三、健全規章制度，不斷完善監督制約機制 我們認為，沒有規矩不成方圓，沒有監督的權力機制必將導致腐敗。因此，我們借思想作風教育整頓之機，建立和完善了《黨風廉政制度》、《政務公開制度》、《財務管理制度》等18個內部管理規章制度。重點對黨風廉政建設、政務公開、行風建設和行政執法責任制等工作實行職、責、權相掛鉤，做到年初有計劃、年中有落實、年終有檢查，確保黨風廉政建設時時有人問、處處有人管。一是推行政務公開。對直接涉及群眾切身利益的工作項目，實行公開辦事制度。凡是與人民群眾密切相關的主要業務，公開其服務項目、辦事條件、依據、程序、標準、結果和監督投訴渠道。二是加強內部制約。我們堅持把制度建設作為促進黨風廉政建設各項措施落實的重要途徑，用制度規范、約束人的行為，形成了內部制約體系，提高了各項工作的透明度，達到了內強素質的目的。三是加強外部監督。我們通過實行政務公開、落實首問負責制，開通監督電話，定期召開座談會、發征求竟見函等措施，為我局外樹形象打下了基礎，避免了“吃拿卡要”、“權錢交易”、“暗箱操作”等腐敗現象。總之，我們堅持黨內監督與社會監督相結合，多層次監督與多角度監督相結合，不斷健全監督機制，強化監督手段，自覺接受內外監督，群眾監督和輿-論監督。始終堅持以制度來保證黨風廉政建設責任制的全面落實，自覺維護公仆形象。
《關于貫徹落實黨風廉政建設責任制情況匯報》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
黨風廉政建設落實情況匯報（專業24篇）篇八
縣紀檢委：
2011年，我局認真落實、縣政府黨風廉政建設會議精神，以科學發展觀為指導，認真對照黨風廉政建設責任制的要求，抓好我局黨風廉政建設，較好的完成了黨風廉政建設責任制的多次工作目標。
二、把黨風廉政建設納入黨政領導班子目標管理，切實抓好黨風廉政建設責任制的落實。
在貫徹落實黨風廉政建設責任制工作中，我們堅持、局長對全局的黨風廉政建設負總責，實行黨支部統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責的工作格局。按照黨風廉政建設崗位職責的要求，我局采取以下措施：一是開展經常性黨風廉政教育。多次組織全局職工干部學習《廉政準則》有關規定，學習省紀委“五不準”規定，以及國家質監總局的“十不準“規定，做好學習筆記，撰寫個人心得體會和自我剖析材料，觀看警示教育片《沒有規劃好的人生》等廉政學習教育內容。二是深入實際，加強紀律作風建設。根據省市局“紀律作風集中教育整頓月”活動總體部署，我局制定了紀律作風實施方案，整理完善了各項規章制度，特別是學習、請銷假制度；深入實際開展紀律作風整頓，預防違紀違法問題和不正之風現象的發生。
三、進一步增強干部職工的責任意識，真正做到廉潔自律。
義的侵蝕。
回顧一年的工作，在黨風廉政建設上我局雖取得了一定的成績，但黨風廉政建設是一項長期、艱巨而緊迫的任務，在今后的工作中，我局將嚴格按照黨風廉政建設責任制要求，加強學習，切實履行好自己的職責，扎實推進黨風廉政建設責任制的落實，團結和帶領全局干部職工為質監事業而努力奮斗。
二〇一一年十二月二十九日
2011年，我局在區委、區政府的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，認真學習黨的十七大會議精神，貫徹落實區委黨風廉政建設工作的有關部署要求，圍繞全區經濟發展大局，緊密結合我局實際，深入抓好黨風廉政建設責任制的落實，加大教育和宣傳力度，不斷深化源頭預防和治理工作，積極推進行政審批制度改革和行政效能監察，進一步健全和完善監督制約機制，為全局各項工作高效、扎實、有序開展提供了強有力的政治和紀律保障。自2003—2017年連續八年被評為“市級文明機關”，我局黨支部也連續多年被評為“先進基層黨支部”。現將我局領導班子貫徹落實黨風廉政建設責任制和執行領導干部廉潔自律規定工作的主要情況匯報如下：
一、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，廉潔自律工作得到加強
并建立了黨支部統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責、群眾支持參與的領導體制和工作機制。黨風廉政建設的責任逐級分解，責任到人，形成了一級抓一級，一級管一級，一級對一級負責的 “一崗雙責”工作格局，并以落實黨風廉政建設責任制為抓手，帶動了其它各項工作的落實。
（二）充分發揚民主，認真貫徹執行民主集中制。民主集中制是我們黨的一項根本制度，是規范黨內政治生活和處理黨內關系的基本準則。我局在工作中堅持民主集中制原則，堅持局黨組會、局務會和局長辦公會制度，規范議事規則和程序，對重大事項集體研究決定，不搞臨時動議，一旦形成決議，堅決落實。主要領導認真聽取班子成員的意見，集中智慧，想大事、議大事、抓大事，增強決策的民主型、正確性、科學性，從而有效地發揮了班子的整體作用，提高了班子的整體領導水平。
《班子黨風廉政建設責任制落實情況匯報》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
黨風廉政建設落實情況匯報（專業24篇）篇九
20xx年上半年以來，我辦黨風廉政建設和反腐敗工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的具體指導下，認真貫徹落實中央、省、市、縣各級會議精神，結合“轉變作風改善發展環境建設年”活動，緊緊圍繞全年工作重點和目標任務，以落實責任為抓手，以宣傳教育為基礎，以制度建設為核心，以強化監督為重點，扎實工作，注重實效，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。現將20xx年上半年我辦黨風廉政建設和反腐敗工作開展情況報告如下：
一、提高政治站位，履行主體責任。
上半年以來，我辦嚴格按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，牢固樹立“四個意識”，嚴明政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活，進一步細化黨風廉政建設主體責任，形成了科學規范的責任體系、務實有效的落實機制和嚴格的責任追究機制，切實做到了守土有責，守土盡責。
（一）落實主體責任。今年2月份，我辦安排部署20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作，制訂黨風廉政建設方案，細化職責，明確責任人，同時與扶貧辦4股2中心細化目標責任，使黨風廉政工作切實做到有安排、有部署、有落實、有檢查、有考核。
（二）嚴格落實“一崗雙責”。按照黨政領導班子分工及部門負責人職責，認真落實黨風廉政建設和工作職責雙重責任。扶貧辦主任對5名黨組委員履行職責內的領導責任進行了1輪個別約談，4股2中心負責人進行了1次專項集體約談，切實落實黨風廉政建設“一崗雙責”制。
（三）定期召開專題會議。今年上半年，我辦共召開1次會議專題研究部署黨風廉政建設工作；聽取各股室中心關于全辦黨風廉政建設的工作匯報2次，對黨風廉政建設工作進行定期安排和部署。
二、加強教育引領，營造廉政環境。
（一）加強廉潔自律教育。通過黨員大會、全辦干部例會等多種形式組織干部學習中央“八項規定”、廉政準則、紀律處分條例、習近平總書記系列重要講話精神和省、市、縣有關黨風廉政建設會議精神。通過干部例會及時傳達省、市、縣通報的違反中央八項規定精神的典型問題等有關內容，促使干部對照檢查。
（二）強化領導干部廉政意識。一是嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定，充分利用“兩學一做”活動的有利時機，組織我辦黨員干部認真學習中央、省、市、縣紀委全會精神，各級關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定和《中國共產黨章程》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、兩項法規等黨風廉政法規；二是利用元旦春節、清明、五一、端午等重要節點和升學宴等開展專項整治工作，領導班子成員對干部進行集體約談3次。
（三）加強廉政文化建設。以扶貧動態、微信公眾平臺、qq群、政府扶貧子網站等媒體為依托，發放廉政信息，對外宣傳扶貧惠農政策以及黨風廉政建設工作相關信息，開展黨員廉潔自律教育活動，積極營造風清氣正的廉政文化氛圍。
三、堅守責任擔當，強化紀律問責。
認真貫徹落實省委、省政府關于脫貧攻堅的決策部署，依據《甘肅省市州黨委和政府脫貧攻堅工作成效考核辦法》和《甘肅省貧困縣黨委和政府扶貧開發工作成效考核辦法》定期通報各股室工作成效，通報考核結果和發現的主要問題，按照《通報》提出要求，舉一反三，全面排查梳理在脫貧攻堅上存在的問題，認真制定整改方案，進行全面整改，并及時一對一反饋問題清單，督促做好整改工作。
（一）狠抓廉政建設責任制。對照年初《黨風廉政建設責任書》，細化責任書內容，分工抱抓到各分管領導，同時與各股室簽訂責任書，層層壓實責任，層層傳導壓力，夯實脫貧攻堅一把手負責制，形成了橫向到邊、縱向到底的責任體系，統籌協調各方力量，精心謀劃推動各項工作落實。
（二）加強機關作風建設。按照作風建設年活動要求，辦黨組成員率先垂范，嚴格要求自己，遵守各種規章制度，帶頭公布廉潔從政承諾書，自覺遵守個人重大事項報告制度，堅決反對“四風”，堅持述責述廉制度，與年度述職相結合，報告廉潔從政情況。嚴格執行民主集中制和個人行使權力清單制度，嚴格執行“三重一大”決策制度，不搞“一言堂”。明確責任分工，黨組主要負責人不直接分管財務、工程項目建設、行政審批、物資采購等五項工作。
（三）切實維護群眾利益。辦黨組堅持群眾利益無小事，把貧困群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標準。主動向群眾公開投訴舉報電話、電子郵箱和信箱，暢通群眾訴求渠道，對反映的問題，及時調查辦理，確保事事有回音，件件有落實。開展好群眾信訪接待辦理工作，認真落實信訪接待制度，妥善處置群眾各種訴求，及時解決各種疑難問題，進一步密切黨群干群關系。
（四）強化督查落實責任。加大對工作督查考核力度，對就學就醫、住房安全、飲水安全、產業貸款等群眾關心的問題加大督查力度，對于工作推進不力、落實不佳的及時予以通報，促進各項工作順利開展并確保實現預期目標。堅持把黨員干部執行廉潔從政各項規定和扶貧項目資金監管作為年度工作重點，對公務用車、公務接待、工作紀律、勤政廉政等問題進行重點督查，狠剎各種歪風邪氣。對扶貧項目申報、審批、安排、招投標、實施、驗收和資金撥付，堅持“責任跟著資金走”的原則，對每一個環節都進行嚴格把關、重點監督，上年共開展集中專項監督檢查8次，發現問題及時糾正整改，確保專款專用，取得實效，全力推進精準扶貧，確保我縣如期實現精準脫貧，打贏脫貧攻堅戰。
四、工作中存在的不足。
一是對深入貫徹落實中央及省市委關于脫貧攻堅的重大決策部署，規章制度的監督檢查落實還有待進一步加強。如落實“一戶一策”產業扶貧、精準落實扶貧政策、管好用好扶貧資金、項目檢查驗收制度、扶貧資金管理使用督查制度等。二是創新意識不強，忙于事物性工作多，創造性的開展工作不多。理論聯系實際不夠，深入基層調查研究有待加強。三是在“脫貧攻堅作風建設年”“轉變作風改善發展環境建設年”活動中有工作措施不精準、工作作風不扎實的問題，反腐倡廉工作典型推介較少，總結提煉少，宣傳力度不夠，特色亮點不明顯。
五、下一步工作打算。
下半年，改進工作作風，強化紀律保障。要結合“脫貧攻堅作風建設年”“轉變作風改善發展環境建設年”活動，集中力量解決扶貧領城“四個意識”不強、責任落實不到位、工作措施不精準、資金撥付慢、工作作風不扎實等突出問題。重點加強扶貧資金管理，堅決遏制脫貧攻堅中的形式主義、官僚主義、弄虛作假問題，進一步摸排扶貧領域的霸黑惡勢力。
一是提高思想認識。深入學習貫徹習近平總書記扶貧開發重要戰略思想和有關脫貧攻堅的一系列重要講話精神，提高政治站位和思想認識，增強“四個意識”，始終把抓好脫貧攻堅作為堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，切實增強做好脫貧攻堅工作的政治責任感、現實緊迫感和歷史使命感，全面完成整改工作各項任務。
二是開展教育活動。進一步提高黨員干部自身建設，加強對領導干部的思想道德和政治紀律方面教育，組織開展廉政文化進機關、規范行政權力運行、落實黨風廉政建設責任制和黨風廉政教育活動，切實解決黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風中存在的問題，切實解決少數干部不作為、亂作為的問題，保持黨員干部廉政勤政。
三是加強解放思想。在深入調研，及時掌握黨風廉政建設動態的基礎上，創新廉政、創新思維、創新機制，創新管理，全面推進黨風廉政建設各項工作。當前應簡化程序，落實承諾履約工作，解決行政效率低下的問題，創新工作方法，不斷健全黨風廉政建設制度體系，形成用制度約束黨員干部從政行為的良好機制。
四是靠實工作責任。要按照省委、省政府的統一部暑，強化責任擔當，從貧困群眾的切身利益出發，切實抓好整改任務的落實見效。牽頭單位要細化整改方案，制定整改清單，明確整改要求，建立臺賬，落實整改責任；配合單位要主動做好協調配合，根據職能分工，積極整改落實。
五是嚴格督查考核。始終把精準識別、產業帶動作為脫貧攻堅的重中之重。緊盯薄弱環節，補短板、強弱項。結合脫貧攻堅日常督促檢查，把開展整改工作專項督促檢查作為近期的重要任務，堅持精準要求，緊盯整改任務、重點工作和薄弱環節實行靶向督查，切實督到關處、督到責任方，以嚴督實查促整改、抓落實，著力提升脫貧攻堅的質量、水平和成效。
黨風廉政建設落實情況匯報（專業24篇）篇十
今年以來，在、市政府的正確領導和市紀委的具體指導下，我局認真學習和堅決貫徹執行中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，圍繞“廣泛宣傳、統一認識、加強領導、明確責任、建章立制、狠抓落實”的工作思路和、市政府落實黨風廉政建設責任制的有關要求，與本職工作同部署、同檢查、同考核，采取有力措施，不斷推進我局黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，有力地促進了全市xx-x事業的持續、快速、健康發展。現將我局如下：
一、加強組織領導，全面推進黨風廉政建設責任制的落實 局領導班子堅持把黨風廉政建設責任制的落實擺上重要日程。成立了以局長任組長，其他班子成員任副組長，下屬單位（科室）負責人為成員的黨風廉政建設領導小組。領導小組及時傳達貫徹上級黨風廉政建設的部署和要求，及時研究制定年度工作計劃，并通過責任分解立項、定期檢查考評、定期總結分析等措施，推進黨風廉政建設各項任務落到實處。
位，并層層分解責任目標，把責任落實到具體領導和工作人員，使每一位領導干部明白抓什么、怎么抓、抓不好負什么責任，確保工作有人抓、有人管、有人負責，全局上下初步形成了“橫向到邊，縱向到底、交叉到位”的工作格局。
二是加強監督檢查，確保責任制落實。聘請廉政勤政監督員，通過座談會、明察暗訪等形式，找差距，議問題，抓整改，加強對貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行監督。局紀檢組對干部職工貫徹落實黨風廉政建設責任制情況經常進行督促、檢查，嚴格做到“三個在前”，即對苗頭性問題提醒在前，對傾向性問題防范在前，對普遍性問題約束在前，確保黨風廉政建設責任制工作落到實處，防止搞形式走過場。對檢查中發現的問題，責成有關單位制定整改措施，限期整改，推動了責任制工作的深入開展，提高了落實黨風廉政建設整體工作水平。
三是強化考核評比，促進責任制落實。堅持把落實黨風廉政建設責任制納入目標管理，對科室貫徹落實責任制的情況進行考評。從考評的初步情況來看，各單位認真貫徹落實黨風廉政建設責任制各項規定，特別是圍繞重點部位和重點工作，以責任制為抓手，推進黨風廉政建設，取得明顯成效；年初，在xx-x年度工作大會上，對去年落實黨風廉政建設責任制方面成績突出的單位給予通報表彰。
二、落實《工作規劃》，不斷完善懲防體系建設
領導為副組長、相關科室（單位）負責人為成員的貫徹落實《工作規劃》領導小組，加強對貫徹落實工作的組織領導，并建章立制，采取了一系列扎實有效的措施確保牽頭任務落到實處。
（一）健全完善建設工程招投標監管體系。今年來，我局在開展專項整治、清理整頓和規范發展中介機構，持續優化網上招投標、遠程監控以及中介機構管理系統的基礎上，積極摸索標前、標中、標后全程式監管模式，采取新舉措，取得了顯著的社會效益和經濟效益，真正履行了科技引路、構建平臺、規范市場和倡導節約的工作職責。
整到xx-x元，城鎮居民住房困難面積標準（人均住房建筑面積）由xx-x平方米調整為xx-x平方米。四是推進項目建設。今年省市下達的住房保障安居工程目標任務為xx-x套，已開工套（戶）數xx-x套（戶），占總目標任務數的xx-x%。。
三、強化教育管理，促進黨員干部廉潔從政
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黨風廉政建設落實情況匯報（專業24篇）篇十一
在區委區政府的正確指導下，我局團結一致，齊心協力，努力抓好黨政正職監督，認真貫徹落實八步區林業局黨風廉政建設制度，加強黨風廉政建設，樹立廉潔高效機關形象。
一、把握特點，強化領導，夯實黨風廉政建設工作的基礎 我局領導高度重視黨風廉政建設工作，制定《八步區林業局黨風廉政建設責任制實施細則》，并成立由局黨組書記和局長共同擔任組長的黨風廉政建設工作領導小組、其它班子成員共同參與的黨風廉政建設工作領導機構。
二、完善制度，加強督查，抓好黨風廉政建設工作的開展
（一）完善內部規章制度。以《八步區林業局黨風廉政建設責任制實施細則》為首，完善了多項機關內部規章制度。做到各項工作有章可循，為加強黨風廉政建設奠定了良好基礎。其中對公務接待和公務用車制度作了進一步完善，機關內部招待費用實行包干使用，各辦、所分職包干；全年局里招待費用都控制在指標內，日常開支得到了很大的控制。
（二）貫徹黨內監督制度。建立了黨內情況通報，情況反映和重大決策征求意見制度。開好民主生活會，讓每一個班子成員和干部都能充分發表自己的觀點。認真執行黨組議事規劃，造就一支團結、務實、高效的領導班子。
一次檢查，并將檢查情況納入年終考評內容。
三、堅持民主，方法合理，提高議事制度的透明度
認真堅持民主集中制原則，黨組始終嚴格執行民主集中制的具體制度，按照民主議事規則，堅持每月召開一次班子會議，堅持按時過好黨內組織生活，發揚黨內民主，推進領導方法的合理化和領導決策的科學化，從而提高黨政班子的決策水平和工作效率。在財務支出上，堅持黨政集體領導下的副職審批制度。其中日常經費的支出必須在符合我局財務制度的前提下，由負責財務的領導審批，經費使用從不搞主要領導個人說了算。在重大事項決策上，堅持黨政民主議事會制度，提高議事制度的公開性和透明度，重大事項采取投票決策制。
四、強化預防，及時發現，抓好黨風廉政建設工作的監督 始終堅持教育為主、強化預防的原則，注重抓好事前監督，防患于未然。利用“廉政課堂”、“黨員干部夜校”等載體，聘請黨校專業人士，采用集中授課、集體談心或專題輔導等方式，對黨政正職進行理想信念、從政道德、民主集中制建設、預防職務犯罪等專題教育，引導他們正確履職、公正用權。注重構建全方位的監督網絡，努力把問題消滅在萌芽狀態。同時，及時公布干部任免信息，公開舉報電話，充分鼓勵和發動群眾監督黨政正職在工作和生活中的現實表現。
2012年3月6日
2
根據區委、區政府《關于開展黨風廉政建設規章制度執行情況督查活動的意見》的通知精神（天辦發201778號），我鎮按照上級的統一部署，結合我鎮實際，采取有效措施，動員部署，統籌安排，認真開展自查自糾，對查出問題及時進行了整改落實，確保了黨風廉政各項制度的落實，營造一個勤政廉潔工作環境。現將有關情況匯報如下：
一、加強組織領導
為確保黨風廉政各項制度的落實，我鎮高度重視，成立了以黨委書記余宏卿任組長、紀委書記唐慶生任常務副組長、相關辦所負責人及財務人員為組員的黨風廉政建設規章制度執行情況自查領導小組，組織在全鎮開展黨風廉政建設規章制度執行情況自查自糾、整改活動。
二、突出督查整改重點
堅決糾正、該清退的堅決清退，決不放過一處問題。
三、九項制度執行情況
（一）黨政正職監督制度方面
我鎮黨委認真貫徹執行區委《關于加強對黨政“一把手”監督管理的規定》，強化了“一把手”監督，并將監督對象延伸到全體黨政班子成員、各行政村社區黨政“一把手”。一是推進權力公開運行。全面實施領導班子重大決策事項咨詢、公示和聽證辦法，將重大問題、重大決策的辦事程序、辦事結果等向群眾公開。二是實行重大事項集體商議，民主決策。建立和推行了重大問題集體議事規則，重要工作堅持黨政集體研究，有效規范“一把手”的施政用權行為。三是突出履職和作風建設這個重點，對思想、工作和生活行為進行監督。認真執行黨政“一把手”監督管理的有關規定要求。明確了2名副鎮長分別負責財務審批和基建工作；堅持執行黨政“一把手”年度總結報告、個人重大事項報告、任期經濟責任審計、領導行為工作實績公開公示等制度，使全鎮領導干部尤其是村級黨政“一把手”的一些不良作風得到有效遏制。
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黨風廉政建設落實情況匯報（專業24篇）篇十二
尊敬的李書記:
首先，我代表恐龍山鎮黨委、政府、紀委感謝各位領導對我鎮的關心，對你們的到來表示熱烈的歡迎。下面，我就恐龍山鎮黨風廉政建設責任制工作落實情況向各位領導作如下匯報：
一、基本情況
恐龍山鎮位于祿豐縣南部，東南與土官鎮和易門縣的小街鄉接壤；西與彩云鎮和雙柏縣的大莊鎮接壤；北與金山鎮相連，屬“兩州、三縣、五鄉鎮”交界地。東西寬11.5公里，南北長22公里，國土總面積230.5平方公里，轄9個村委會，120個自然村，130個村民小組，共有農戶4484戶，總人口18300人。2017年，全鎮預計可實現gdp17755.2萬元，比上年增長8%；預計可實現農民人均純收入3294元，比上年增長8%；預計可完成固定資產投資3030萬元；預計完成財政總收入454萬元，其中，地方一般預算收入271萬元；其余各項指標有望年底完成。
本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，以責任制為主體，嚴格按照組織健全、責任明確、制度約束、社會監督的工作思路，建立健全各項規章制度，不斷加大政務、村務公開力度，擴大群眾監督范圍，鞏固公開成果。認真貫徹落實好懲治和預防腐敗體系建設，狠抓反腐倡廉宣傳教育，抓實政風行風建設，認真解決群眾關心的熱點和難點問題，黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新成效，全鎮經濟社會各項事業呈現出又好又快發展勢頭。
二、主要做法
實了黨風廉政建設和反腐敗工作的力量。四是在鎮財政較為困難的情況下，投入黨風廉政建設工作經費8500元，并兌現了2017年黨風廉政建設責任制落實的考核獎勵，確保了工作經費落到實處。
好廉政談話，進行任前廉政談話28人（次），其中，村干部任前談話27次；機關任股所級干部任前談話1次；誡免談話3人（次），日常談話4人（次）。根據人事調整，及時建立和完善科級干部及股所級干部的廉政檔案，加強干部的廉政管理。六是繼續實施陽光政府四項制度和全面實施效能政府四項制度。加強對效能政府四項制度實施的監督檢查工作，按照行政行為監督制度的相關要求，實施關鍵崗位和重點環節行政行為監督的措施，對其重點環節進行監督，進一步轉變政府職能，努力提高政府的執行力、公信力，促進全鎮經濟社會平穩較快發展。在計生所、衛生院、社會事務辦、國土所等部門開展機關作風監督工作，進一步規范干部的言行，切實轉變服務態度，提高辦事效率。
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黨風廉政建設落實情況匯報（專業24篇）篇十三
根據市紀委的工作要求和部署，現將市建設局黨委2012年1—5月份開展黨風廉政建設和糾風工作匯報如下：
1、組織協調，調整、成立市建設局黨風廉政建設組織領導機構，制定下發《市建設系統2012年黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》、《吐魯番市建設局黨委班子成員2012年黨風廉政建設責任分解落實工作方案》、《市建設系統2012年黨風廉政建設和紀檢監察工作示范點創建活動實施方案》、《吐魯番市建設局黨委貫徹落實2012年反腐倡廉工作任務分工實施方案》、《2012年吐魯番市建設局糾風工作實施方案》等。
2、組織召開黨風廉政建設工作動員大會，層層簽訂《2012年度黨風廉政建設目標責任書》49份，簽訂《2012年度糾風工作目標責任書》13份。
3、加強監督檢查，確保責任落實。為切實加強黨風廉政建設責任制的落實，定期對黨風廉政建設責任制進行季度督察，3月、６月，由局領導帶隊采取了解談話、查閱檔案資料的方式，對13個黨支部落實黨風廉政建設責任制情況以及局屬9個糾風簽狀單位落實糾風目標責任情況進行季度、半年檢查考核。
4、按月制定《市建設局黨委中心組2012年1-4月理論學習計劃》、中心組學習制度，確定學習專題，重點組織黨員干部學習了中央、自治區、地市關于黨風廉政建設、糾風、機關效能建設、公車管理、公務接待等工作方面文件規定。1-7月份，組織黨委中心組學習10次。
黨政負責人各類談話共計15人次，其中誡勉談話5人次。
6、認真落實《個人重大事項報告》、《禮品登記》等制度，1—7月份，共登記備案、上繳的各類禮品等折價7000余元。
7、根據市紀委有關黨務公開工作要求和部署，我局及時制定下發了《2012年市建設系統黨務公開工作要點》，在城建系統所有基層黨組織中實施黨務公開，依照《市級行政機關（事業）單位黨務公開指導目錄》進行公開。
8、按照、政府整體安排，認真開展窗口單位的行風建設、機關效能建設，改進工作人員工作作風，提高為民服務的意識。制定《吐魯番市建設局機關效能問責暫行辦法》，并加大督查力度，對房管局等單位上班期間違反工作紀律的9名干部職工在全局進行通報批評。
9、做好紀檢監察群眾信訪舉報工作。截止目前，共受理群眾來信來訪9件，其中專員信箱轉辦的4件次，、市紀委轉辦5件（次），主要反映單位管理、干部職工工作作風、服務質量態度、城市建設、房屋拆遷等方面的問題。目前，已辦理完畢9件（次），辦結率達100%。立案2件，辦結2件，給予黨紀處分2人。重點對、市紀委領導批示的群眾反映的旅游文化廣場管理處、自來水公司供水工程等方面的問題進行了調查處理，給予旅游文化廣場管理處處長誡勉談話、免去處長職務處理；對自來水公司班子的兩名主要領導進行了警告批評、誡勉談話，并在全局進行通報批評的處理，沒收、追繳相關違規款項2.8萬余元，近期準備請示市紀委后，上交財政。同時，對以上兩個單位相關問題進行了糾正和整改。
10、組織熱力公司、客管辦、公交公司、市政養護處積極參加火洲行風熱線欄目4次，通過現場解答方式，認真聽取廣大群眾對城市建設管理方面的意見和建議。
11、嚴格執行公務接待審批、不準簽單賒帳制度，1-7月份，我局屬各單位公務接待審批23批次，接待金額7.7858萬元。
12、按照要求，完成反腐倡廉征文一篇上報市紀委。
操作、便于監督、提升效能的原則，全面排查，認真梳理，摸清底數，突出重點，圍繞住房保障、工程建設實施、質量安全管理、工程招投標、施工圖審查、工程項目資金管理拔付等環節，進行廉政風險排查，共查找廉政風險點10處，制定防范措施8項。
14、深入開展工程建設領域專項治理。為進一步強化領導干部的責任主體意識，使其在職責范圍內認真履行職責，強化保障性安居工程建設領域的廉政工作，努力把保障性安居工程打造成廉潔工程、平安工程、放心工程，確保2011年度保障性住房工作任務完成，市建設局與保障性住房工作相管單位、建設企業、分管副局長、責任科室、責任人員分別簽訂《2012年度保障性住房工作廉政責任書》，有針對地加強建設工作中關鍵部門、關鍵崗位、關鍵環節、關鍵人員的管理和監督，尤其是涉及建筑工程招投標、開工許可、質量監督、資金管理拔付、物業管理等重點方面，完善防范措施，強化權力制約和監督，確保各項規章制度、措施的.落實。
《2017年落實黨風廉政建設工作情況匯報》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
黨風廉政建設落實情況匯報（專業24篇）篇十四
在貴委精心組織的鄉鎮主職領導述廉報告會上我作了述廉報告，接受了貴委領導干部的提問和質詢，貴委對本人任職期間執行黨風廉政建設責任制情況指出了幾處不足，并提出了很好的建議。對貴委指出的不足和提出的建議，本人經過認真自查自省，現將整改落實情況匯報如下：
一、量入為出，厲行節約，嚴格控制財政費用開支。
我們羊樓司鎮位于臨湘之北，與湖北通城、赤壁等地接壤，是國家級小城鎮建設重點鎮、湖南省的百強鎮，被譽為“湘北門戶和“中國竹器之鄉”。在平時的工作中，上級單位的領導來我鎮調研、考察和指導工作次數較多，同時與湖北省的兄弟鄉鎮之間也存在工作上不少的交流。特別是20**年三鄉合并以后，鄉鎮規模變大，工作增加，日常接待增多，財政費用開支也不可避免的增加，超過了規定的標準。今后為嚴格執行廉政建設有關規定，我鎮將完善并嚴格執行財政費用開支制度，一方面適當降低來客接待標準，做到厲行節約，杜決鋪張浪費，同時嚴禁機關干部用公款宴請與工作無關的親朋好友或支付其它非公務活動開支，堅決把財政費用開支降到規定的標準。
二、公正透明，接受監督，決不干涉工程項目招投標。
我鎮龍窖山風景名勝區門樓和計生服務站建設未按規定執行政府采購，主要是因為工程需迎接上級檢查，工程招標比較費時，時間上來不及，同時社會閑散人員插手項目比較多，不易保證質量。但兩項目工程的重大事項均由鎮黨委會集體討論研究決定，本人并未加任何干涉。雖事出有因，但本人也知道這樣做不符合規定，所以在以后的工作中我會認真加以整改，以身作則，自覺接受監督，不越雷池半步，在資金管理，項目建設方面決不干涉項目的招投標，決不為親戚朋友招攬工程打招呼，一定嚴格執行項目招投標和政府采購相關制度。
三、認真反思，深刻檢討，堅決杜絕公款旅游。
今年5月21日至24日，為學習小城鎮和新農村建設的先進經驗，開拓鄉村干部的視野，應我鎮知名鄉友——西安電子科大的黨委書記陳治亞的邀請，經請示市委、市政府主要領導及臨湘市紀委廉政室同意，我鎮集中組織了39個村支部書記及部分站所長赴西安、延安進行了一次考察學習。
7月份，岳陽市紀委得知我鎮組織外出考察學習一事后，對此進行了調查核實，鎮主要領導也認識到組織這次考察學習雖然是為了學習和發展，但方法和步驟有些欠妥：一是組團的規模過大；二是財政出了部分資金；三是學習法律法規不夠，比如以為到延安革命圣地紅色旅游不算旅游；四是認為請示了領導就沒問題。對此次考察學習，鎮黨委、政府認真進行了反思和檢討，我們馬上組織全體黨政班子成員召開了學習會并積極整改。一是認真學習中共中央印發的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，對其中的每一條、每一款認真進行研究和討論，做到吃透、領會并牢記于心。鎮主要領導還寫出深刻的學習心得體會上交臨湘市紀委；二是在全鎮鄉村干部大會上，鎮主要領導向大會作出情況說明并接受人大代表咨詢；三是參加考察學習的領導班子成員人平向財政退還500元考察費用；四是以鎮黨委和鎮紀委的名義作出硬性規定，對鎮域范圍內其它任何單位今后嚴禁公款旅游或變相公款旅游。
黨風廉政建設落實情況匯報（專業24篇）篇十五
縣紀委：
貴辦《關于做好黨風廉政建設專項工作整改落實函》下發以后，我部高度重視，專題召開了班子會研究整改意見，提出了在今后的工作中必須堅持“一崗雙責”，立足于分析查找不足，能整改到位的立即著手整改到位，做到思想上有位置，落實中有措施，工作上有成效。
一、繼續加強學習教育。
為進一步強化黨員干部紀律意識和責任意識，認真履行好職責，模范執行廉潔自律的各項規定，我們堅持從學習和教育兩個方面著手：一是強化抓好學習。結合“爭先創優”爭創“五型”機關和“三講三促”活動，組織學習黨風廉政建設的有關規定及縣委、縣政府的文件精神與重要工作部署，深刻領會黨風廉政建設的精神實質，不斷增強責任意識。各科室每周五的學習時間，適時組織專題學習，明確要求每一名干部職工寫好學習讀書筆記，并經常組織交流研討，以此推動全體人員思想認識的提高。二是強化抓好教育。我們根據自身實際，結合新農村建設和農村清潔工程，開展了形式多樣的教育活動，廣泛征求意見和建議，在全縣農口系統內認真組織開展了“改進作風樹形象，提高效能促發展”的作風整頓月活動，進一步加強了黨員干部的`思想作風建設，促進和帶動各項工作又快又好地發展。
二、突出抓好薄弱環節。
我們在整改中突出抓好黨政正職監督、崗位廉能管理、宣傳教育和廉政文化建設四個關鍵環節，堅持做到“五個強化”。一是強化查漏補缺。對照《黨風廉政建設整改落實函》要求，對我部存在的主要問題進行一次回頭看，針對客觀存在的問題進行限時整改，及時落實，制訂了《上栗縣委農工部“三重一大”和“末位表態”制度》及《上栗縣委農工部嚴格執行黨政正職職務消費專項審計、定期公示制度》等一系列制度。二是強化責任分解。進一步加強了風險崗位廉能管理，完善了資料臺帳，及時研究制定了年度黨風廉政建設工作意見，分解落實黨風廉政建設責任，進一步明確了目標任務，明確了分管領導和協調部門，并層層進行延伸細化，確保責任分解不留死角。三是強化責任落實。各科室對照責任分解的內容，層層抓落實。重點抓好了宣傳教育和廉政文化建設，要求各科室積極投稿，加大宣傳力度，以廉政文化助推新農村建設，把廉政文化建設與村兩委班子建設、村級公共事業建設、新農村文化活動開展相結合，充分發揮廉政文化在農村黨風廉政建設和反腐敗工作中的基礎作用。四是強化責任考核。進一步加大了對黨風廉政建設工作的考核力度，將黨風廉政建設的目標列入年度工作考評的內容，做到黨風廉政建設與業務工作同步部署、同步落實、同步考核，確保無違法違紀現象發生。同時，設立了黨風廉政建設舉報箱，標明了舉報電話，自覺接受廣大人民群眾對農村工作的監督。五是強化責任追究。制定出臺了《上栗縣委農工部廉能風險預警處置制度》，以制度強化對黨員干部的監督管理，對有可能發生不廉潔問題、存在苗頭性、傾向性問題或具有輕微違規違紀行為，通過警示提醒、誡勉督導、責令糾錯等方式，及時有效地糾正或防止犯錯，把問題解決在初始和萌芽狀態。
三、著重改進機關作風。
根據專題會議的決定，我們計劃集中在10月份開展以“治庸提能、治懶促效、治散正氣”為主題的專項整頓活動，著重改進機關作風。同時，嚴格財經制度，牢固樹立過緊日子思想，大力倡導勤儉節約，堅決反對奢侈浪費。通過整頓，進一步提高落實縣委、縣政府決策的高效作為，提高為民服務的勤政作為，營造風清氣正、紀律嚴明、和諧高效的工作作風，使全體干部職工思想明顯進步，作風明顯好轉，紀律更加嚴明，服務更加到位，辦事效率顯著提高。
黨風廉政建設落實情況匯報（專業24篇）篇十六
根據《容縣財政局貫徹落實2012年黨風廉政建設和反腐倡廉工作責任分工工作方案》的通知（容財字[2012]25號）文件精神，我股室認真對照自身責任，積極貫徹落實。現將有關情況匯報如下。
一、 扎實推進國有企業黨風廉政建設和反腐敗工作
作為牽頭單位，我局聯合有關部門，對國有企業領導人員廉潔從業規定和“三重一大”集體決策制度落實情況進行檢查，做到：
1、領導重視，落實責任。我局領導班子高度重視這項工作，安排分管領導專門負責抓，并不定期召集縣紀委、縣組織部、縣工會和縣審計局召開聯席會議，研究制定聯合檢查方案，落實責任，抽調人員組成檢查組，對國有企業領導人員廉潔從業規定和“三重一大”集體決策制度落實情況進行1次檢查。
2、嚴格認真，檢查到位。檢查組對照有關規定，對國有企業領導班子在企業重大經濟活動中是否做到民主決策、有沒有“一言堂”，是否做到企務公開、支出是否合理，職工利益是否得到有效維護、國有資產管理是否得到強化等方面進行全面深入、嚴格細致的檢查，做到不漏人、不漏項。
大”集體決策制度，對存在問題限期整改，并要對整改情況進行公示。縣檢查組對企業整改情況跟蹤問效并及時向縣有關領導匯報。
二、 深化金融體制改革
積極配合縣人民銀行和縣銀監認真加強內控機制建設，落實金融實名制和反洗錢制度，健全失信懲戒和守信激勵制度。
三、 深化國有資產管理制度改革，深入推進國有企業公司制股份制改革
強化國有資產監管，利用國有資產管理系統，對全縣的國有資產實行動態管理。同時，處置閑置資產，保證國有資產的保值增值。指導國有企業推進公司制股份制改革，做好企業職工身份置換、安置。指導企業健全財務制度，制定完善的公司制股份制章程。
四、 認真配合縣經貿局、工商局加強對非公經濟發展政策落實情況的監督檢查，在創建非公經濟示范縣中發揮服務保障作用。
五、 認真配合縣經貿局著力解決增加基層和企業負擔問題，做到為政清廉，杜絕吃、拿、卡、要和亂攤派的行為。
規行為。
七、 認真配合縣紀委扎實開展行業協會、市場中介組織和非公有制企業等防治腐敗工作，積極引導社會力量有序參與反腐倡廉建設。
二0一二年六月六日
落實黨風廉政建設責任制情況報告 2017年，我院根據上級院和區紀委關于貫徹執行黨風廉政建設責任制的工作部署，結合“兩學一做”學習教育活動，堅持從嚴治檢的方針，以落實黨風廉政建設責任制為總抓手，以規范廉政建設和監督制約為重點，強化教育防范工作，從源頭上預防和解決腐敗問題，扎實推進黨風廉政建設責任制的有效落實。
一、落實“兩個責任”，扎實推進黨風廉政建設 今年以來，我院牢牢把握上級院和區紀委對黨風廉政建設和反腐敗工作的新要求，打好“組合拳”，細耕“責任田”，把“兩個責任”放在心上、抗在肩上、落在實處，精心打造具有檢察特色的履行黨風廉政責任“樣板間”。
1、抓部署，知責任。3月23日，6月3日院黨組召開黨風廉政建設專題會議；6月8日又召開全院干警大會，貫徹落實“兩個責任。對黨風廉政建設做到“不松手、不甩手、不縮手、齊動手”。修訂完善了《黨風廉政建設責任制實施細則》，按照檢察長負總責，副檢察長分工負責，其他部門各負其責，紀檢監察部門組織協調的原則，將黨風廉政建設和反腐工作任務逐一分解落實到相關領導及分管部門，形成縱橫全覆蓋的責任網絡。
設責任書》，今年，全院共計簽訂責任書76份，自上而下將責任落實到崗位、人頭，形成縱橫交織的責任網絡。
3、作表率，履責任。檢察長切實履行黨風廉政建設第一責任人職責，認真踐行“四個親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦”。堅持執行黨政“一把手”廉政談話和上廉政黨課制度，明確每年至少對責任對象進行一次集體廉政談話、上一堂廉政黨課、召開一場警示教育大會。帶頭遵守廉潔自律規定，凡是要求別人做的、自己首先做好，要求別人不做的、自己堅決不做，帶頭貫徹中央八項規定精神、帶頭糾正“四風”、帶頭踐行“三嚴三實”要求、帶頭接受監督。
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黨風廉政建設落實情況匯報（專業24篇）篇十七
xx鎮落實黨風廉政建設責任制工作匯報去年以來，鎮黨委堅持以鄧小平理論和黨的基本路線為指導，認真實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹中央、省、市、縣紀委全會精神，緊緊抓住黨風廉政建設責任制這個“龍頭”，深化領導干部廉潔自律、加大案件查辦力度、糾正部門和行業不正之風等三項工作，明確責任，強化治本，狠抓落實、推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入發展，為我鎮全局工作服務。
一、狠抓落實，認真貫徹黨風廉政建設責任制
1、加強教育，打好基礎。以黨委中心組學習為載體，以領導干部為重點，著眼于領會責任制的精神實質，把黨風廉政建設責任制的宣傳教育與當前正在深入開展的“保持共產黨員先進性”教育結合起來，組織深入學習鄧小平理論特別是鄧小平關于黨風廉政建設的重要思想，學習黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神，原原本本地學習中央的《規定》和相關的實施辦法，了解掌握黨風廉政建設責任制的指導思想、基本原則和責任主體、責任內容、責任追究等基本內容，明確自己擔負的責任，搞清盡職守責與失職瀆職的界限，強化廉潔從政和自覺履行黨風廉政建設責任制的意識，提高思想政治素質,提高黨風廉政建設和反腐敗工作的水平。
1
2、加強領導，明確責任。成立了以鎮黨委書記任組長，鎮有關領導任成員的鎮落實黨風廉政建設責任制工作領導小組，把黨風廉政建設責任制工作作為“一把手”工程來抓好抓實，形成“一把手負總責”的工作格局，并按照“誰主管，誰負責”的原則，從領導干部廉潔自律工作、查辦案件工作、糾風工作、治本工作等四方面，明確了各領導班子成員所應負責的黨風廉政建設的范圍及主要任務。
的綜合治理措施，進行整改轉化，起到激勵先進、鞭策后進的目的。
二、標本兼治，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作
1、加強領導干部廉潔自律工作。鎮黨政領導干部以身作則，身體力行，嚴格執行《廉政準則》和制止奢侈浪費行為若干規定，自覺落實報告個人重大事項、收入申報、收受禮品實行登記等三項制度。針對群眾反映強烈的熱點問題，把狠剎收送“紅包”問題作為一項重要內容來抓，在年初召開了制止收送“紅包”專項工作會議，鎮領導干部作出拒收拒送“紅包”公開承諾，以黨風廉政建設的實際行動取信于民。扎實開展“三個代表”重要思想學習教育活動，通過“群眾提、自己找、上級點、互相幫”的做法，使每個領導干部認真查擺了自身黨性黨風方面存在的主要問題，明確了今后的努力方向，為推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展提供了精神動力和思想保證。開好領導班子民主生活會，把貫徹黨風廉政建設責任制的情況作為民主生活會的重要內容，從思想認識、廉潔自律、履行職責等方面進行批評與自我批評，使每個領導干部在嚴肅、濃烈的民主氛圍中經受了一次深刻的黨性黨風教育。
問題，深入到辦案第一線，了解情況，指導工作，為查辦案件的順利進行創造條件。同時，設立勤政申訴舉報箱，進一步拓寬了監督渠道，方便了群眾提供案源線索，調動了他們自覺參與黨風廉政建設和反腐敗工作的積極性。
3、抓好糾正部門和行業不正之風的專項治理。減輕農民負擔工作方面：實行“一事一議”制度，對涉及集體生產、公益事業等所需的勞務，由村民代表大會民主討論決定；實行有效措施各種減少村財開支；完善新一輪的特產稅征管責任制，采取了鎮鎮直征為主，鎮村結合的辦法，加強對征管人員的培訓和管理，強化鎮財政所和村級組織的監督責任，實現嚴格按政策收稅、文明收稅，減輕農民的不合理負擔。同時，加大對派出所、衛生院、信用社等單位整改方案落實情況的檢查，促進了部門和行業風氣的進一步好轉。
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黨風廉政建設落實情況匯報（專業24篇）篇十八
我分管財務工作。下面我將2004年一季度黨風廉政建設執行情況匯報如下，如有不當、不實、不足之處，請領導及同志們批評指正，我將本著有則改之，無則加勉，虛心誠懇接受。
一、自覺地加強黨風黨紀學習和廉政教育，從思想上高度重視廉政建設。
扎實開展黨性黨風黨紀學習和廉政教育，是反腐倡廉的重要措施，是固本奠基之策。在改革開放和建設社會主義市場經濟的新形勢下，對黨員、干部尤其是領導干部不適時機的加強廉政建設學習更為重要。一季度，我能認真學習“三個代表”重要思想，認真學習胡錦濤、吳關正在中紀委三次全會上的講話和省、市、區紀委會議精神，認真學習了《黨內監督條例》和《紀律處分條例》，不斷地加強自身修養，牢固樹立起馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用共產黨員的高標準嚴格要求自己，約束自己，練好自身內功，增強拒腐防變的自覺性。
二、能夠做到嚴于律己，廉潔自律。
我能嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》以及中紀委五次全會提出的進一步規范領導干部廉潔從嚴的“六項規定”。凡要求別人做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己絕對不做。真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，不搞特殊化、沒有收受禮品、錢物；嚴格遵守財經紀律，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，能嚴格要求自己的親屬，使他們也能夠帶頭執行各項規定，認真落實黨內監督“五項制度”，按時繳納廉政保證金，努力做到勤政廉政。
三、按照組織要求，分工負責的原則，強化監督。
一季度，加強全局固定資產的管理力度，通過清產核資，規范了固定資產的管理。，進行票證檢查，強化了財務監督，規范記賬程序、科目，落實了財經紀律。達到了通過各個工作環節進行監督制約，防止不廉潔行為發生的目的。
2004年3月23日。
黨風廉政建設落實情況匯報（專業24篇）篇十九
xx黨風廉政建設責任制工作考核組：
xx年，在xx黨委政府和的正確領導下，縣人民政府堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領全局，取得了經濟、政治、文化、社會建設的新成績，特別是經濟發展創歷史新高，財政收入突破了xx。與此同時，全縣上下堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，深入貫徹中央、省、州紀委全會，國務院、省、州政府廉政工作會議精神，認真貫徹執行黨風廉政建設方面政策規定，把落實黨風廉政建設責任制擺上全局工作的重要位置，把黨風廉政建設貫穿、融入到經濟社會發展的各項工作之中，促進了黨風廉政建設與經濟社會發展的互融互動，依法行政、從嚴治政、廉潔從政，推動了縣政府班子和所屬各部門黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，有力維護了全縣改革、發展、穩定的大局，為加快發展提供了堅強保證。下面，我就縣人民政府xx年落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作情況向各位領導作匯報：
發展為主題，以全面提升執行力和落實力為重點，努力營造風清氣正、公平正義的社會環境。緊緊圍繞全縣發展大局，采取有效措施，始終把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項重要內容，與全縣的經濟工作一同部署，一同落實，一同考核，切實解決作風方面存在的突出問題，在全縣形成團結、勤政、廉政、務實、高效的工作機制和良好的工作局面，通過完善黨風廉政建設責任體系，有力地促進了各項工作。
一是簽訂黨風廉政建設責任制目標責任書，把解決群眾反映強烈的熱點難點問題和社會不良風氣作為黨風廉政建設責任制考核的重要內容，分解落實到各位副和政府各職能部門一把手頭上，明確了各自的職責范圍和責任內容，并且嚴格按照考核、獎勵和責任追究三個制度抓落實。一方面，廣泛接受社會監督，誠懇聽取部門行風評議員的建言獻策，積極改進政府工作；另一方面，采取量化計分、民主測評和綜合評定等方式進行考核，分優秀、良好、合格和不合格四個檔次對班子成員進行定期考核，考核結果記入政府班子和各部門、各鄉鎮政府的廉政檔案。
二是不定期召開專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作的政府常務會議，針對日常工作中出現的新情況、遇到的新問題及時進行解決。在縣政府召開的各種會議上多次強調廉政工作。
三是定期召開政府班子民主生活會，認真開展批評與自我批 —2—
評。班子成員結合政府工作實際，以誠懇的態度，務實的精神，深刻領會中央和省、州有關會議精神，正確認識和運用黨和人民賦予的權力，增強了廉潔自律意識和能力，班子團結融洽、心齊勁足，全力營造風清氣正的干事創業環境。
四是注重學習，提高認識。堅持集中學習與自學相結合，認真學習了xx全會上的重要講話精神，深入貫徹中共中央頒布的《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，從而使政府班子成員進一步提高了新時期、新形勢下加強黨風廉政建設重要性、必要性和緊迫性的認識，增強了班子成員抓好黨風廉政建設工作的決心和信心。
二、抓重點，保持潔身自好，狠抓領導干部廉潔自律工作 縣人民政府堅持把領導干部廉潔自律作為一項系統工程，擺在重要位置，堅持常抓不懈，緊密結合縣情實際，構建起了以教育為基礎，以監督制約為重點，以組織紀律為保障的“三位一體”的廉潔自律工作機制，嚴格執行“四大紀律八項要求”、“八個堅持、八個反對”，和《領導干部廉潔從政若干準則》等各項廉潔自律規定。使領導干部廉潔自律工作不斷深化，各級領導班子的凝聚力、戰斗力明顯增強，黨群、干群關系明顯改善。
重大項目、大額資金安排等重大事項都由集體討論決定制度，繼續實施重點部門簽定黨風廉政建設責任狀制度，推行承諾制度。進一步建立健全誡勉談話、任前廉政談話等制度，及時提醒、批評、教育和幫助領導干部，把事前監督、事中監督、事后監督結合起來，強化對領導干部的監督管理。
二是始終抓住典型案例，舉一反三，重在警戒，加強對領導干部的教育。縣政府領導班子十分注重將發生在身邊的典型案例作為教材，利用各種會議、各種形式對廣大干部職工進行廉政教育。從國家反腐倡廉的形勢，到本地的實際情況，從上級對廉政建設的要求，到自身隊伍建設的需要等多次進行深入細致的剖析，并組織大家以案為鑒，以人為鏡，深刻反思，強化廉政意識。充分利用xx年查處xx貪污受賄等案例，在全縣黨風廉政建設大會上深入剖析，教育廣大黨員干部依法行政、廉潔自律，各級各部門領導班子及黨員干部的廉潔從政、責任意識進一步提高。
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黨風廉政建設落實情況匯報（專業24篇）篇二十
2012年．天富煤業在國瑞公司黨委和紀委的正確領導下，嚴格按照年初公司工作部署及紀檢監察工作，結合我礦實際，全面貫徹落實科學發展觀，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，扎實推進黨風廉政建設責任制落實和反腐倡廉工作，各項工作均取得一定進展，具體工作匯報如下：
一、 總結經驗，提高磨練具有我礦特色的廉潔文化理念 廉潔文化建設是今年我礦企業文化建設的重要內容，我礦在結合礦建進程的基礎上，加大了對干部和重要崗位職工的思想動態分析，從基礎抓起，從行動規范抓起，將廉潔文化與正在開展的創先爭優活動相結合，同時參照其他兄弟單位的經驗，提煉出符合我礦實際的企業文化，同時，結合國瑞公司廉潔從業行為規范要求，逐步將廉潔文化融入崗位職責，通過學習廉潔文化行為規范，把行為規范作為廉潔文化的直接體現進行考核，促進了全礦干部職工學廉講廉的良好風氣，營造出“以廉為榮，以貪為恥”的企業廉潔文化氛圍。
二、 充分發揚民主集中制，嚴格落實“三重一大”決策執行制度
觀，按照“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設”的要求和“積極穩妥、循序漸進、夯實基礎、務求實效”的原則，緊密結合安全生產監管工作，突出容易滋生腐敗的重點領域、關鍵崗位、關鍵環節，以制約和監督權力運行為核心，以崗位風險防控為基礎，以加強制度建設為重點，構建權責清晰、流程規范、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控機制，深入推進懲治與預防腐敗體系建設，進一步促進預防腐敗工作科學化、制度化和規范化，深入推進我礦懲治和預防腐敗體系建設。
三、 懲防并舉，有效筑牢領導干部廉潔從業道德防線
根據國瑞公司相關文件要求，我礦組織中層以上管理人員對《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》進行了系統學習，并嚴格按照規定執行。
四、 源頭防腐，建立健全廉潔風險防控體系
一是加強領導。我礦成立了以黨政主要領導總負責，部門各負其責的領導機制和工作機制，把構建懲防體系建設納入企業改革發展的總體目標和戰略規則。
倡廉宣傳教育工作深入到黨總支宣教工作總體部署中，深化反腐倡廉工作。
三是強化了監督力度。重點加強對兩級班子成員特別是主要領導干部的監督，通過工作調研、調查、考察、考核等方式重點加強在執行過程中廉潔自律的執行情況，從關鍵環節抓起，保證反腐倡廉工作的開展。
二零一二年九月十日
今年以來，我們在市紀委、開發區黨工委、紀工委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，以加強黨員干部作風建設為重點，不斷加大預防和治理腐敗力度，強化責任，狠抓落實，標本兼治，有力的推動了農村基層黨風廉政建設工作的順利開展。現將工作匯報如下：
一、加強領導，落實工作責任
一是街道黨政領導高度重視。為保證農村基層黨風廉政建設工作卓有成效的開展，促進經濟社會各項事業的全面發展，街道黨工委把農村基層黨風廉政建設工作作為落實三保一弘揚的.一項根本措施，并擺上重要議事日程。一是同基層黨的思想建設、組織建設相結合，與農村經濟工作、征地拆遷工作、精神文明等工作同部署、同落實、同檢查、同考核。二是明確責任，量化目標，使農村基層黨風廉政建設工作形成了一把手親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實，橫向到邊，縱向到底，環環相扣，逐級負責的責任體制，并納入年終考核村（居）委會的重要內容，與村委會干部工資直接掛鉤。三是建立了農村基層黨風廉政建設監督網絡，成立了以黨工委書記為組長的農村基層黨風廉政建設工作領導小組，各村（居）委會配齊了紀律檢查委員、紀檢監察聯絡員、黨風廉政建設監督員。
二、加大教育力度，完善工作機制
1
1、不斷增強教育的針對性和實效性。始終把加強黨員干部的思想教育工作擺在重要位置，針對黨員干部的特點，從加強教育入手，以市民學校和黨員活動室為基地，采取舉辦培訓班，召開廉政座談會、聽廉政黨課等多種形式，認真開展了鄧小平理論和黨的路線、方針、政策教育；開展了國家法律、法規以及理想、信念、宗旨的教育：一是設立了文化宣傳欄和戶外廉政公益廣告。二是對村干部進行了廉政談話。三是利用會議形式組織辦事處班子成員、村委會干部以及全體黨員學習黨風廉政建設文件和書籍。四是組織全體機關干部觀看了廉政教育片。五是對工作失誤的干部進行了誡勉談話、通報批評。六是積極開展機關效能年活動，由班子成員帶隊點名查崗，并將結果一周一公示，同時制作了干部去向公示欄，要求機關干部掛牌上崗，通過活動的深入開展，形成了人人講效能，處處抓效能，事事高效能的濃厚氛圍。
《黨風廉政建設落實情況匯報總結》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
黨風廉政建設落實情況匯報（專業24篇）篇二十一
按照*****紀委黨風廉政建設檢查考核的要求，現將我院黨風廉政建設檢查情況匯報如下：
為總結一年來我院黨風廉政建設情況，我們按要求對照***紀檢委下達的《黨風廉政建設目標責任狀》責任目標，開展了黨風廉政建設自查工作，今年以來我們認真貫徹***紀檢委下達的《黨風廉政建設目標責任狀》主要目標任務，加大了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的力度，我院全年沒有出現任何不廉潔和腐敗現象。一是堅決貫徹黨中央和上級黨組織關于廉政建設的部署和要求，做到了及時研究，專項安排，結合實際落實。二是圍繞“八項要求”、“三個不得”的要求，加強了對領導干部和管理干部行為的監督，保持了沒有黨員干部違紀違法的良好清正廉潔局面。
（一）加強黨風廉政教育，增強黨員干部的廉政意識。
按照黨風責任制的要求，立足于教育，著眼于防范，是廉政建設的首要任務。我們認為只有黨員干部對黨風廉政建設理論上的清晰，政策上的清楚，法規條例上的熟悉，才能更好的推進工作。因此我院狠抓黨風廉政教育各項工作。一是加強從基礎入手，以黨支部為單位，組織廣大黨員干部學習廉潔自律一系列法規條例，為開展全年黨風廉政建設奠定了基礎。二是結合貫徹中紀委三中、四中全會精神，明確了班子“一把手”是第一責任人，并制定了責任追究辦法。三是大張旗鼓的開展學習《兩個條例》專題黨風廉政紀律教育，把深入學習、宣傳、貫徹[找文章，到本網網]《兩個條例》，作為黨風廉政教育的重點內容。在安排部署上，黨支部及時召開會議，精心組織，明確要求我院領導班子、各科室負責人在專題教育活動中要走在前面。在開展學習上，為更好的學習貫徹《兩個條例》，我們購買了《條例》并分發到黨員手中，利用黨員學習、中心組學習、三會一課學習、職工政治學習等形式，組織黨員干部原原本本的學習兩個《條例》，黨員干部法紀法規和廉潔自律意識。在督促檢查上[找文章，到本網網]重點抓好“兩個條例”的貫徹落實。我們按照總局紀委的要求，堅持開好領導班子民主生活會，加大對領導干部執行廉潔自律各項規定的監督。領導干部結合“兩個條例”的學習，根據“四大紀律”、八項要求“和廉潔自律各項規定認真進行對照檢查，有效地強化了黨員干部的黨內監督和守紀意識，形成了良好的廉政氛圍。
（二）強化責任落實，確保完成反腐倡廉工作任務。
深入持久的抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭，就要嚴格執行黨風廉政建設責任制。結合實際我們從兩個方面抓了黨風廉政建設。一是切實抓好責任分解。根據黨風廉政建設責任目標，我們把黨風廉政建設責任書的內容進行了分解，同各科室簽訂了目標責任狀，把黨風廉政建設的內容放入各科室的目標責任中，把管事與管人結合起來，一方面要求班子成員對分管科室責任落實負總責，誰分工的口出了問題誰負責。另一方面要求科室負責人對科室責任負全責，從而使責任更具體，操作性更強。二是強化檢查考核。加強對黨風廉政責任制執行情況的監督檢查，年初我們把黨風廉政責任制的內容納入目標考核中，是各項任務的落實由“軟指標”變為“硬指標”，增強了可操作性，并把檢查結果，作為科室、個人評選先進和目標責任制完成情況的重要依據，真正體現了黨風廉政建設的重要性，促進了黨風廉政建設責任制的貫徹執行。
（三）狠抓廉政建設各項工作的`落實。
根據廉政責任制的要求和我院廉政責任制實施方案的總體部署，結合實際建立健全了各項工作制度，并抓好落實。加強了對領導干部廉潔自律情況的考核，建立了科級以上領導干部廉政檔案，將干部的住房、手機配備、婚喪嫁娶等情況進行登記。從檢查的情況看全體黨員干部沒出現多套住房和給予住房補貼的情況、也沒有公款配備手機、接受禮金、有價證卷、大操大辦婚喪嫁娶、公車私用等現象，維護了黨風廉政建設的嚴肅性。
三：存在的不足。
今年里來我院在黨風廉政建設中雖然做了一定工作，但離上級的嚴格要求仍有一定的差距。一是充分發揮黨支部的作用促進黨風廉政建設的力度不夠；二是在結合四級抓創新、抓特色、出新招、求實效方面有所欠缺。我們要以這次檢查和考核為契機，不斷學習和借鑒其他單位好的做法、好經驗，繼續加大我院黨風廉政建設工作的力度，結合實際制定一些操作性強，有針對性的廉潔自律制度，確保落實黨風廉政建設經常化、制度化，保證我院各項工作健康發展。
黨風廉政建設落實情況匯報（專業24篇）篇二十二
我按落實黨風廉政建設責任制有關規定，堅持從嚴治黨，遵守黨紀國法，做到廉潔奉公。現將廉政情況匯報如下：
一、落實黨風廉政建設責任制情況
在工作中嚴以律己，以開展深入學習實踐科學發展觀為契機，全心全意為人民服務，進一步轉變工作作風，行必務實的工作作風，認真執行中央、自治區、和港北區委有關廉政建設和領導干部廉潔自律的規定，貫徹落實黨風廉政建設責任制，按《黨章》規定，帶頭抓好學習教育工作，認真參加開展學習實踐科學發展觀活動，學習貫徹從中央到地方的各項反腐倡廉和黨風廉政建設的政策法規，深入學習黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神、中紀委七屆四次全會精神的學習，學習中央關于厲行勤儉節約、反對奢侈浪費的有關規定和要求，認真落實科學發展觀，增強立黨為公，執政為民意識和遵紀守法觀念，從源頭上預防和治理腐敗。認真執行領導干部個人重大事項報告制度。不以權謀私，做到廉潔自律。保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，堅持勤儉節約，反對奢侈浪費。并注意管好自己的親屬，管好身邊的工作人員。一年來，本人及分管部門工作人員均無違法違紀行為發生。
二、遵守廉潔自律有關規定的情況
不存在違反公務用車、公務接待等方面規定的情況。
三、主要做法和體會
一是加強學習，為增強拒腐防變，筑牢思想道德防線。我認真學習黨章，毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以保持共產黨員先進性為動力，以人為鏡，學習優秀共產黨員的先進事跡，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，進一步增強黨的觀念，堅定理想信念，打牢思想基礎。以史為鏡，牢記“兩個務必”，發揚黨的優良傳統和作風，牢固樹立廉潔從政的意識，做到警鐘長鳴。
二是認真落實黨風廉政建設責任制。嚴格遵守《公務員法》、《干部選拔任用條例》、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》等條件，嚴格執行中紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定和廉政建設的各項規定，把加強黨風廉政建設作為民主生活會的重要內容，深入基層，認真調研，廣泛聽取各方面的批評意見，使反腐倡廉的各項措施落到實處。
三是積極參加黨風廉政建設教育活動。通過參加學習不斷加強思想道德，始終保持共產黨員的浩然正氣，樹立科學發展觀和正確的政績觀，切實做到清政、勤政。
四、存在不足和今后努力方向
由于基層工作比較繁多，所以對有關黨風廉政有關法律法規學習不夠，今后要加強學習，樹立立黨為公，執政為民的執政理念，牢筑拒腐防變的思想防線。同時要進一步轉變工作作風，大膽創新，權為民所用，利為民所謀。
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今年以來，在黨的會議精神的指引下，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞在黨中央周圍，堅持從嚴治黨，認真學習《關于實行黨風廉政建設責任制》。在局黨支部的正確領導下，堅持不懈地抓好黨員干部的黨風，黨紀和廉政教育，嚴格遵守轉變干部作風的八項規定。緊密結合行業特點和本單位的實際，制訂了具體實施方案，堅持標本兼治。綜合治理，懲防并舉，完善和落實各項廉政建設制度，有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，現將有關工作總結調研匯報如下：
一、黨風廉政建設開展情況
縣里高度重視水利工作，始終把水利放在保障全縣經濟社會發展的重要基礎地位。通過實施“防洪安全”、“水資源供給安全”和“水環境安全”三大保障體系建設，進一步為全縣經濟社會發展提供了水利基礎保障。2017年，全縣各項水利總投資---億元，各項水利重點工程穩步推進，先后完成----綜合治理工程河道清淤拓寬、漿砌石護坡、溢流壩以及北岸濱河路建設；完成----上游治理2.0公里，新建設景觀攔河壩3座；完成---水庫工程閘門安裝-等，利用汛期開始蓄水并達到一期蓄水水位。縣水利局在加快水利工程建設的同時，全縣水利系統高度重視黨風廉政建設，努力建立水利工程廉政保障體系，有效地預防水利行業領域腐敗現象發生。我們采取的主要措施有：
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黨風廉政建設落實情況匯報（專業24篇）篇二十三
我按落實黨風廉政建設責任制有關規定，堅持從嚴治黨，遵守黨紀國法，做到廉潔奉公。現將廉政情況匯報如下：
一、落實黨風廉政建設責任制情況
在工作中嚴以律己，以開展深入學習實踐科學發展觀為契機，全心全意為人民服務，進一步轉變工作作風，行必務實的工作作風，認真執行中央、自治區、和港北區委有關廉政建設和領導干部廉潔自律的規定，貫徹落實黨風廉政建設責任制，按《黨章》規定，帶頭抓好學習教育工作，認真參加開展學習實踐科學發展觀活動，學習貫徹從中央到地方的各項反腐倡廉和黨風廉政建設的政策法規，深入學習黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神、中紀委七屆四次全會精神的學習，學習中央關于厲行勤儉節約、反對奢侈浪費的有關規定和要求，認真落實科學發展觀，增強立黨為公，執政為民意識和遵紀守法觀念，從源頭上預防和治理腐敗。認真執行領導干部個人重大事項報告制度。不以權謀私，做到廉潔自律。保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，堅持勤儉節約，反對奢侈浪費。并注意管好自己的親屬，管好身邊的工作人員。一年來，本人及分管部門工作人員均無違法違紀行為發生。
二、遵守廉潔自律有關規定的情況
不存在違反公務用車、公務接待等方面規定的情況。
三、主要做法和體會
一是加強學習，為增強拒腐防變，筑牢思想道德防線。我認真學習黨章，毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以保持共產黨員先進性為動力，以人為鏡，學習優秀共產黨員的先進事跡，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，進一步增強黨的觀念，堅定理想信念，打牢思想基礎。以史為鏡，牢記“兩個務必”，發揚黨的優良傳統和作風，牢固樹立廉潔從政的意識，做到警鐘長鳴。
二是認真落實黨風廉政建設責任制。嚴格遵守《公務員法》、《干部選拔任用條例》、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》等條件，嚴格執行中紀委關于嚴格禁止利用職務上的`便利謀取不正當利益的若干規定和廉政建設的各項規定，把加強黨風廉政建設作為民主生活會的重要內容，深入基層，認真調研，廣泛聽取各方面的批評意見，使反腐倡廉的各項措施落到實處。
三是積極參加黨風廉政建設教育活動。通過參加學習不斷加強思想道德，始終保持共產黨員的浩然正氣，樹立科學發展觀和正確的政績觀，切實做到清政、勤政。
四、存在不足和今后努力方向
由于基層工作比較繁多，所以對有關黨風廉政有關法律法規學習不夠，今后要加強學習，樹立立黨為公，執政為民的執政理念，牢筑拒腐防變的思想防線。同時要進一步轉變工作作風，大膽創新，權為民所用，利為民所謀。
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我局黨風廉政建設工作在、縣政府正確領導和縣紀委的直接指導下，結合自身工作實際，不斷加強機關黨員干部的廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，局班子成員充分發揮表率作用，影響和帶動全縣衛計系統共同營造勤政廉潔、奮發向上的工作環境，嚴格落實黨風廉政建設和糾風工作目標責任制，著力解決全系統黨風政風行風方面存在的突出問題，為我縣衛計事業發展提供了堅強有力的保障。
一、黨政“一把手”履行“一崗雙責”情況
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黨風廉政建設落實情況匯報（專業24篇）篇二十四
2021年以來，xxx集團按照區委關于黨風廉政建設的總體部署和區紀委的工作要求，以黨的十九大精神為指導，認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作各項要求，切實履行“兩個責任”，狠抓工作落實，將全面從嚴治黨落實到具體工作和實際行動當中，取得了一定成效。現將近年來的工作情況簡要匯報如下：
一、加強學習，強化理論武裝。
xxx集團認真貫徹落實中央、省、市、區有關黨風廉政建設工作會議精神和各項黨紀條規，堅持把理論武裝貫穿到員工思想政治建設始終，不斷加強全體員工的政治理論水平和政治素養，不斷增強黨性觀念和宗旨意識，筑牢拒腐防變的思想防線。一是深入學習黨章黨規黨紀。積極開展集體誦讀黨章活動，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨重大事項請示報告條例》《中國共產黨支部工作條例》《中國共產黨國有企業基層組織工作條例》《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》中央八項規定實施細則及整治形式主義官僚主義相關文件等黨內法規和規定，引導和教育黨員干部遵章守紀。二是認真學習各級會議精神。重點學習黨的十九大精神、十九屆四中全會精神和中央、省、市、區紀委全會精神，把落實黨風廉政建設、開展反腐倡廉工作擺在重要位置，切實提高全體員工廉政意識，增強紀律觀念，主動在思想上劃出紅線。三是非常注重學習效果檢測。為強化全體黨員、員工的黨規、黨紀、政務知識，提升黨員黨性，加強員工教育管理，舉行了“慶祝建黨97周年黨規黨紀知識測試”，測試命題范圍涵蓋《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《湖南省紀委關于操辦婚喪喜慶事宜的暫行規定》等內容；舉行了黨員同志應知應會知識點測試；舉行了“不忘初心、牢記使命”主題教育知識測試卷；舉行了國有企業基層組織工作條例應知應會測試。以考促學，以學促廉，進一步推動理論學習入腦入心。
二、健全制度，規范權力運行。
通過建立健全相關制度，把權力關進制度的籠子。一是完善決策機制，健全黨委會議事規則、融資項目評審管理制度等，認真落實“三重一大”集體決策，堅持重大事項民主決策。二是完善內部管理，建立、修訂《重大事項請示報告制度》《關于操辦婚喪喜慶事宜的規定》《關于因私出國（境）管理有關要求的通知》《員工慰問管理辦法》《考勤管理制度》等要求規范，同時在綜合、財務、工程項目、審計、法務、投資管理等板塊形成體系化的制度規范，流程清晰、權責明確，做到專項工作有章可循。
三、
強化督辦，狠抓責任落實。
公司黨委加強對全面從嚴治黨各項工作的領導，堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。一是專題研究部署黨風廉政建設工作。嚴格按照黨風廉政建設相關要求，公司黨委做好專題研究，召開黨風廉政建設工作部署會，壓緊壓實主體責任，認真履行“一崗雙責”，切實增強全面從嚴治黨的政治自覺和責任擔當。二是制定黨風廉政建設責任清單。按照相關要求，結合公司實際，制定黨風廉政建設責任分工和任務分解，明確黨委書記及黨委領導班子承擔的全面從嚴治黨責任，明確具體的工作任務。三是抓好黨風廉政任務落實。通過會議匯報、日常監督，抓好工作計劃、目標要求的過程進度、措施方式，推動各項工作任務見成效、見實效。
四、擴寬渠道，注重宣貫引導。
通過多種形式、多種渠道，常態化開展宣傳教育，營造全面從嚴治黨的良好氛圍。一是勤上廉政黨課。多次邀請市、區紀委的領導為公司員工上廉政黨課，提升了廉潔從業意識，得到了廉潔文化的深刻洗禮。二是觀看警示教育專題片。組織觀看《初心與蛻變》《叩問初心》等警示片，告誡公司全體員工要守住底線、不踩紅線、不觸高壓線，在紀律規矩約束下用權、做事。三是開展警示教育活動。通過組織赴xxx等地開展現場警示教育，聽取現身說法，讓公司全體員工在案例中汲取深刻教訓，時刻繃緊紀律規矩這根弦，依規辦事，依法從事。四是媒介傳播宣傳。通過在公司內部設置廉政公示欄、發送廉潔從業信息、推送微信公眾號、電子顯示屏播放廉潔標語、編輯廉政相關簡報等方式使廉政教育常態化。五是落實廉政談話機制。操辦婚喪事宜都進行廉潔談話、干部提拔都組織任前談話、新員工入職都開展廉潔自律意識宣講及談話。
五、正風肅紀，突出風險防控。
注重抓早抓小、防微杜漸，提前發現存在或潛在的廉政風險，防止廉政風險演化成為違紀違法問題。一是加強日常監督。嚴肅黨內政治生活，對每一次黨委會、辦公會、支部黨員會議進行監督檢查，統計參會情況、會風會紀、學習氛圍等，形成專門臺賬，針對存在的問題督促做好整改；不定期開展作風紀律檢查，營造風清氣正的良好氛圍。二是開展自查自糾。嚴格按上級文件要求進行違反八項規定精神、形式主義官僚主義、違規參與涉礦等經營性活動、違規收受紅包禮金、違規參與娛樂場所經營等方面的自查自糾。三是強化風險排查。進一步加強公司黨風廉潔建設，結合公司實際，開展了崗位廉潔風險點排查工作。以“防范在前，預警在先”為出發點，以“五類風險”為重點，開展“三級排查”，分“四步走”進行，梳理出各崗位的具體職責清單、辦事流程，緊盯重要環節和關鍵節點，全面排查崗位廉潔風險點，推進反腐倡廉關口前移，切實做到知風險、防風險，進一步增強廉潔風險防控管理意識。
雖然公司近年來努力在黨風廉政建設方面抓嚴抓實，但客觀分析還存在一些問題。一是學習還不夠深入，在學懂弄通做實上還存在一定的差距，部門員工還未能從骨子里和靈魂深處認識到全面從嚴治黨的重要性。二是監督抓手還未形成合力，部門間的聯動不夠，聯動機制不健全，紀檢、審計、財務等部門都有監督把關的職能，但合力任用發揮的不夠。三是創新性還不強，對于黨風廉政建設的很多工作參照機關的工作開展，缺乏國有企業的針對性，創新意識還不強，對公司發展中的深層次問題研究不夠、解決不到位。在今后的工作中，我們將采取有力措施，不斷努力加以改進。
（一）不斷提高認識，轉變思想觀念。深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習中央及省市區出臺的各項政策法規規定，進一步提高干部思想認識，增強黨性修養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
（二）不斷壓實責任，嚴格制度執行。強化責任擔當，增強落實全面從嚴治黨責任的自覺和能力。抓好黨委主體責任，黨委書記履行好全面從嚴治黨第一責任人職責，班子其他成員根據工作分工履行好“一崗雙責”，紀委履行監督責任的同時協助黨委落實全面從嚴治黨主體責任，公司具體執行部門在黨委統一領導下充分發揮職能作用。把責任真正落實在思想上、工作中，嚴格遵守廉潔自律各項規定。
（三）不斷完善機制，扎實推進工作。集中解決監督合力不強、監督跟進不夠問題，持續在制度層面上予以完善，把防控工作風險、廉政風險、財務風險等作為重要任務來抓。堅持目標導向、問題導向、結果導向，扎實推進各項工作有序開展。
總結。
新經驗，從源頭上、制度上、機制上預防不正之風。同時，充分發揚國有企業特色，提高國有企業黨的建設質量，推動公司高質量發展。