月工作總結是一種自我反思和迭代的機會，有助于不斷提升工作效果。在這里，為大家分享幾篇精選的月工作總結范文，希望對大家的寫作有所啟發。
度紀委監察局工作總結（實用17篇）篇一
20xx年我局紀檢監察工作在局黨組的堅強領導下，在兄弟科室的支持配合下，堅持以黨的xx大精神、_理論、和_三個代表_重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀和中央、省、市紀委全會精神，結合發展改革工作實際，認真履行紀檢監察工作職能，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，著力加強機關作風和效能建設，加大監督檢查力度，全力做好新形勢下黨風廉政建設工作，有效促進了各項任務落實。
一、主要工作完成情況。
(一)加強黨內廉政建設責任制，推進預防懲治腐敗工作。
堅持以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，始終把反腐倡廉放在突出位置，狠抓工作落實，做到了班子重視、分工明確、制度健全、關口前移、監督到位，與業務工作同布置、同檢查、同落實、同獎懲。
1、黨組高度重視，認真貫徹上級精神。局黨組召開了專題黨組會深入學習、貫徹了中央xx大、中紀委和省、市紀委全會精神，把黨風廉政建設工作列入重要議事日程，并制定了《市機關事務管理局20xx-20xx年懲防體系建設實施意見》。局主要負責人柳青平同志親自安排部署黨風廉政責任制和懲防體系建設工作，并與分管線領導簽訂了黨風廉政建設目標責任書。黨組書記對全局的黨風廉政建設負總責，領導班子成員分工負責，把具體工作任務和要求分解落實到每個人，形成了各負其責，人人參與，分抓落實的工作格局。
2、一崗雙責，明確分工。年初，市委副秘書長、局黨組書記、局長柳青平同志對各部門黨風廉政建設工作提出了具體要求，并且局黨組研究制定了《20xx年度黨風廉政建設工作計劃》、《市機關事務管理局黨風廉政建設責任制分解實施方案》，按照_誰主管、誰負責_、_一崗雙責_、_一責雙崗_的要求，進一步明確主要領導及分管領導、各科室的責任分工，逐一分解任務，確保責任到人，責任到崗。班子其它成員對分管單位反腐倡廉工作經常督促檢查，及時解決群眾反映強烈的問題。
3、落實黨風廉政建設考核工作。切實加強了對各科室、局屬單位黨風廉政建設負責人的廉潔從政情況的監督、檢查，落實工作獎懲。將黨風廉政建設列入年度考核重點內容，將其作為評先評優的重要指標。我局各級黨組織黨風廉政建設責任制的各項考核指標普遍執行較好。
4、堅定實行多種懲防制度。抓好了財務審批制度、財務監督檢查制度、領導干部廉潔自律規定等多種懲防制度的完善工作，并且今年我局堅持實行_四談兩述_(提醒談話、誡勉談話、任前廉政談話、函詢、述職述廉)制度，并且不定時開展廉政談話，加強了上下之間的溝通，加大了對黨員領導干部的廉潔從政教育力度，對推動全局工作開展起到了很好的促進作用。
5、修改完善了我局《公務用車管理規定》。規范了接待標準和單車油耗指標。車輛燃修費、招待費、差旅費都進行了嚴格控制，確保了三項費用比上年降低10%以上。
6、加強日常監督工作。通過建立報告、審批、全程監督，促進我局招投標和物品采購工作公開、公平和公正。局紀檢監察全程參與市交流干部公寓房的建設，嚴格監督和檢查工程的招投標、工程質量。20xx年我局未出現違反紀檢監察有關規定的人和事。
7、切實抓好風險廉能管理工作。黨組高度重視，成立專門機構，制訂方案和辦法，召開干部職工大會，廣泛動員。通過動員全局領導干部一起自上而下和自下而上相結合的方式，從管理實行、業務流程等方面，分崗確權，理清風險點，優化業務流程，公開權利運行，進行分險設防，制訂防范措施。根據風險等級實行分級監管、分理處置，并且及時搞好數據輸入工作，完善了風險崗位廉能管理信息平臺，取得了一定的成效。
8、開展了集中解決_四風_問題的專項調研活動。局班子全體成員全程參與_走基層、轉作風、察民情、見實效_為主題的專項調研，深入了農村、社區、企業、局屬單位，采取了實地考察、個別訪談、問卷調查等方式，廣泛收集意見，請群眾為_四風_問題找穴位、把好脈，真正對作風之弊、行為之垢進行了一次大排查、大掃除。
度紀委監察局工作總結（實用17篇）篇二
深入貫徹落實科學發展觀按照“緊貼中心服務大局保障發展”工作理念堅持把反腐倡廉工作融入維護社會和諧穩定、保障全區經濟平穩較快發展等各項工作之中取得明顯成效。
制定下發了蓮湖區《。
2009。
年全區反腐倡廉工作責任分工意見》、《。
2009。
年度黨風廉政建設責任制先進單位進行了表彰。對。
2008。
年巡視的。
4
家單位的情況進行反饋及督促整改，今年。
8
月對青年路街道和區市容園林局領導班子進行了黨風廉政建設巡視，近期正在對北院門街道、大興新區管委會、區法院和桃園路街道進行黨風廉政建設巡視，并結合巡視工作開展黨政主要領導干部向區紀委全委會述廉工作。按照《西安市蓮湖區黨風廉政建設責任追究實施辦法（試行）》的規定，督促基層紀檢監察組織認真執行黨風廉政建設責任追究案件垂直報告制度和“零報告”制度。針對城市社區黨風廉政建設情況進行調研，撰寫了《蓮湖區城市社區黨風廉政建設情況調研報告》。修改、完善了我區《關于進一步加強農村基層黨風廉政建設意見》和《蓮湖區村級財務管理實施細則》的審議稿，制定下發了《關于進一步加強城中村和撤村新建社區黨的基層組織建設和黨風廉政建設工作的意見》，結合我區城中村改造的實際情況，進一步加強農村基層黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制工作報告制度，督促各部門、各單位完成年初確定的各項工作任務。
1400。
2008。
27。
個單位和部門辦理了。
86。
輛公務用車及業務專用車輛的購置、更新備案手續。對。
4
月中旬區級中層領導干部調整后涉及的。
25。
個單位。
40。
名領導干部車輛使用情況進行了檢查。
9
月份對區委新提拔任命的。
11。
名區級中層領導干部進行了任前廉政法規考試。對新任命的。
11。
名中學校長和新提拔任職的。
37。
名領導干部進行了任前集體廉政談話，對全區新錄入的。
68。
名公務員進行了專題反腐倡廉教育，為全區。
310。
名領導干部更新建立、健全完善了廉政檔案。
80。
400。
余套。
今年以來，共收到群眾信訪舉報。
60。
件
(
次
)
其中署實名舉報。
29。
件，重復舉報。
28。
件，集體上訪。
4
批
76。
人
(
次
)
按照“分級負責，歸口管理”的原則，轉基層紀檢組織辦理。
51。
件
(
次
)
本機關辦理。
5
件，暫存。
4
件，不屬于受理范圍。
2
件。初核。
6
件
7
人，立案。
5
件
5
人，結案。
5
件
5
人，挽回經濟損失。
151。
9
個街道和農村工作局開展試點工作，并組織紀。
(
工
)
委書記到安康填坪進行考察學習。在委局機關辦公樓醒目位置設立了《群眾點名接訪公示欄》，將區紀委常委的照片、姓名、職務、分管工作、聯系電話以及信訪舉報工作流程、信訪人的權利義務和紀檢監察機關受理檢舉控告申訴范圍等內容向社會公開，街道和農村工作局領導干部掛牌群眾點名接訪工作已經啟動，街道和農村工作局所有領導干部全部掛牌。
制定了。
2009。
年糾風工作計劃，印發了《全區糾正行業不正之風重點工作安排意見》，對。
2007。
—
2008。
年度政風行風先進單位進行了表彰。充實完善了《政風行風建設責任書》，并和。
53。
個部門逐一簽訂。對全區。
16。
40。
余家，沒收醫療器械、藥品案值。
3
萬余元，轉辦非法廣告。
15。
余起。今年。
10。
月，我區被國家中醫藥管理局授予“全國中醫藥特色社區衛生服務示范區”。
10。
2008。
年基層站所行風評議中群眾反映問題的整改落實情況進行了回訪，開展了今年全區政風行風建設工作。印發了《關于在全區開展民主評議社區活動的通知》，在社區開展民主評議試點工作，評議結果上報區糾風工作領導小組，并通報給區考評辦、區民政局和被評議社區的主管街道辦事處，作為年終創優評佳和考核管理的參考依據。將“面對面三公開”和創建人民群眾滿意基層站所工作作為今年全區糾風工作的重點工作及時部署，狠抓落實，精心選擇基層站所以及服務窗口，在加大硬件建設力度，改善辦公及服務環境的同時，積極采取多種形式，開展職業道德教育和業務培訓，不斷提高干部職工的思想道德素質和業務工作水平。
積極組織有關部門參加西安電臺《行風在線》節目直播，對群眾熱線的。
9
起咨詢全部進行了詳細解釋和答復。將全區。
40。
名行風監督員的監督責任進行了明確分工，分為。
13。
個組，每組。
3
人，負責。
10。
43。
個部門和單位在政府網站向社會作出了公開承諾。
2009。
2008。
2008。
42。
個項目進行了審批備案，
28。
個項目的評標進行了現場監督，監督金額約。
1.6。
5
起安全事故進行了調查處理。
2009。
年效能監察工作的安排意見》，重點圍繞省市考核的。
31。
項指標以及區委、區政府安排的各項工作開展效能監察。對全區經濟普查、提升年工作、土門市場的消防安全隱患整改、全區市考和區考經濟指標任務完成情況、績效工資落實情況、拆遷工地建筑垃圾清運、社區工作人員執行力狀況、西關影劇院建設工程、桃園新世紀大廈和玉祥工業批發市場搬遷工作以及全區職業教育實施辦法、區級機關和事業單位編制外人員管理暫行規定等的貫徹落實情況開展了效能監察。國慶期間，對全區安保工作進行了督查。
印發了《。
2009。
30。
個部門派駐中心的工作人員及。
120。
(
城中村。
)
指導政務公開示范點建設工作，全力推進“三級政務服務網絡”建設。
認真貫徹落實中紀委。
9
號、
10。
號文件精神，進一步加強全區紀檢監察隊伍建設。積極開展學習實踐科學發展觀和“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題實踐活動，為全區紀檢監察干部配發書籍、光盤等學習資料，組織參加主題實踐活動理論征文、演講比賽、優秀黨日等活動，并不定期組織紀檢監察干部培訓班，邀請有關領導、專家舉行知識講座。堅持每周一室主任例會制度，確保紀檢監察各項工作有序進行。堅持基層紀委、紀工委書記、紀檢組長例會和紀檢專兼干例會制度，指導幫助基層解決問題、推進工作。此外，高度重視紀檢監察隊伍自身的黨風廉政建設，抓好對紀檢監察干部經常性的嚴格教育、嚴格管理和嚴格監督，建立健全內部監督制約機制。
今年以來，全區各級黨政組織和紀檢監察機關按照黨風廉政建設責任制的要求，認真履行職責，逐級抓好反腐倡廉工作的落實，全區黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的進展。但也應清醒地看到反腐倡廉形勢依然嚴峻，懲防體系建設有待進一步深化，對重大項目監督工作仍需強化，對反腐倡廉工作中出現的新情況、新問題研究不夠深入等。對此，我們將按照市紀委和區委的要求，在今后的工作中，制定有效措施，認真加以解決。
度紀委監察局工作總結（實用17篇）篇三
該村結合村情民情實際情況，做到扶貧要實事求是，因地制宜。瞄準貧困人口建立“一戶一策”的幫扶機制。在精準識別的基礎上，逐個分析致貧原因，號準“脈”，找準癥結，選好“藥方”。按照“一村一策，一戶一法”的要求，逐戶制定幫扶計劃，明確幫扶責任人，確定具體的幫扶任務、標準、措施和時間節點，做到“一家一戶調研摸底、一家一戶一本臺帳、一家一戶一個扶貧計劃、一家一戶結對幫扶、一家一戶回頭跟蹤扶貧效果”，提高幫扶工作的針對性和實效性，達到了明顯的幫扶成效。
一是認真做好建檔立卡工作。組織人員到村到戶開展好貧困狀況調查，為貧困戶“建檔立卡”，做到底數清，情況明。采取“五定”措施(定對象、定政策、定措施、定責任、定目標)，全面推進本村扶貧幫扶到戶工作。確保沒有勞動能力的貧困群眾應保盡保，有勞動能力的貧困群眾應扶盡扶。
二是全面推行新農村建設、危房改造、生態建設相結合的工作模式，有效改善群眾居住條件和環境。201x年以來在冊貧困戶享受危房改造補助共計64.5萬元，201x年實施易地扶貧搬遷共30戶，2020年實施易地搬遷21戶，年底已全部搬遷入住，該村已全面消除了c類、d類危房。讓貧困戶住房安全有保障。同時，該村積極爭取資金加快基礎設施建設，201x年投入30萬元實施水泥路道路硬化工程;2020年投入370余萬元修建了6條水泥路，全面開展道路暢通工程。同時大力推進環境整治、水利建設和美麗鄉村建設，截至2020年底，累計投入財政專項資金2516.18萬元。
三是抓好培訓轉移就業扶貧。一方面，通過實施各項技能培訓工程，增強貧困群眾自我發展的能力，加快“輸血”式扶貧轉向“造血”式扶貧的工作進程。集中扶持貧困戶職業學歷教育培訓和貧困勞動力就業技能培訓，提高他們的職業技能，增強貧困群眾自我發展能力。目前該村已有500余人次參加技能培訓，享受資金補貼共計13375元。另一方面，增加公益性崗位帶動群眾增收。截至2020年底全村共落實31個公益性崗位，其中護林員14人、村組公路養護員6人、環境保潔巡邏6人、水利管護員2人、光伏電站管護1人、學校后勤勞務2人，有效帶動了不能外出務工貧困家庭的增收。
四是實施扶貧小額貸款。政府貼息，讓貧困戶有啟動資金發展產業，該村今年落實小額扶貧貸款103戶69萬元，除去24戶五保貧困戶，4戶自愿放棄貸款以及2戶個人有征信問題外，該村已實現扶貧小額貸款全覆蓋。今年7月份xx縣政府針對沒有發展產業的貧困戶實施了分貸統還政策，該村共有47戶貧困戶落實了分貸統還項目，每戶貸款4萬元入股公司企業，每年分紅2400元，共分紅3年。
五是大力推進產業發展。自201x年以來經村兩委研究且結合該村實際決定，以發展優質農業、畜禽養殖為主體。張沖村現階段以農業生產為主導產業，主要從事茶葉、毛竹種植和畜禽養殖。經濟收入主要以勞務輸出、農業種植為主。立足該村資源優勢發展特色養殖業，計劃以花沖、花廟，竹馬組為中心，傾力打造“特色養殖”養殖示范基地，養殖黑毛豬200頭，養殖山羊300只，養殖山雞3000只。大力發展特色農業，栽培山核桃100畝，栽培生姜30畝，發展一竹三筍400畝竹林。為了鼓勵貧困戶大力發展特色產業，xx縣委縣政府發布了一系列文件，對發展種植與養殖業的貧困戶提供免費種苗補貼及特色種養業獎補政策，使每戶貧困戶平均增收2000余元。
六是推進新能源產業發展。一方面，利用光伏能源發展村集體經濟。目前，該村已規劃建成80kw村集體光伏電站一座，投入60萬元，年收入8萬元。今年10月，在幫扶單位縣紀委監察局支持下，又投資40余萬元，建設60kw集體光伏電站一座，該項目即將完工。另一方面，通過分布式、集中式相結合的模式，因地制宜，宜統則統、宜分則分，帶動貧困群眾增收。201x年-201x年貧困戶安裝30kw分布式光伏發電共17戶，政府每戶補貼16000元，農戶自籌8000元，每戶每年售電增收約3000元。201x年幫助8戶貧困戶落實光伏發電入股分紅項目，2020年幫助95戶貧困戶落實光伏發電入股分紅項目，每年每戶分紅3000元，共分紅3年，除去五保貧困戶，該村已實現光伏扶貧全覆蓋。利用了4年時間，到今年年底實現整村脫貧。
度紀委監察局工作總結（實用17篇）篇四
x公司成立以來，在集團公司黨組和x公司黨組的正確領導下，堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的_、十七屆六中全會、中紀委第十七屆六次全會和中央企業紀檢監察工作會議精神，按照集團公司20x年紀檢監察工作會議的部署，嚴格遵循集團公司“x”的企業文化理念，堅持“標本兼治、懲防并舉、預防為主”的方針，以x公司工作科學發展、加快風電項目工程建設為目標，以加強黨員領導干部黨性修養和道德教育為切入點，以嚴格落實黨風廉政建設責任制為關鍵點，切實加強黨員領導干部黨性黨風黨紀教育、專項監督檢查、效能監察、紀檢監察隊伍建設工作落實到風電公司各項工作當中，確保了黨風廉政建設和紀檢監察工作得到有效實施。截至目前，公司未發生違紀案件，未發生影響和損害公司形象的重大事件。現將主要工作匯報如下：
一、積極開展黨風廉政、反腐倡廉和黨性黨風黨紀教育，形成教育長效機制。
1、抓好廉潔文件特別是《廉政準則》的學習。積極組織干部、職工學習《黨章》、_、十七屆六中全會精神，同時重點學習了《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《中國_黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》、以及中央紀委印發《關于貫徹落實_同志重要講話精神加快推進反腐倡廉制度建設的意見》的通知和集團公司《反腐倡廉建設宣傳教育工作指導意見》精神。通過學習加強了黨員干部、職工黨性修養，提高廉潔從業、遵紀守法的自覺性;同時提高了廣大黨員干部職工反腐倡廉意識，加深了廣大黨員干部職工“x”的廉潔文化的理解和認同，進一步把學習成果轉化為加快x工程建設動力，為加快公司工程建設打下了堅實的思想基礎。
2、進一步加強公司黨員干部、職工的思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設。一是加強教育。通過集團公司“反腐倡廉宣傳月”等活動，在公司全范圍內開展理想信念、廉潔從業教育、職業道德教育、法制教育活動，筑牢了抵御不正之風的思想道德防線;二是完善制度。健全完善公司反腐倡廉、廉潔從業等各項規章制度，推進公司廉潔自律制度建設。
3、做好廉潔從業測試題作答活動。根據集團公司黨組和x公司黨組的安排，組織公司中層以上領導干部做答《反腐倡廉宣教月測試題》和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》知識測試題，公司中層以上參加人員共計七人，成績全部在80分以上，其中90分以上6人，優良率達到100%，從而進一步說明風電公司黨員領導干部廉潔從業意識得到了明顯提高。
二、建立完善的黨風廉政建設和懲防體系領導體制和工作機制。
1、加強黨風廉政建設和廉潔從業工作領導，確保各項工作深入開展。x公司成立不久，面對年初確定工程目標任務，時間緊且任務重，結合x工程項目建設特點，并結合黨風廉政建設工作實際情況，公司成立了以黨支部書記、總經理x同志為組長、x副總經理為副組長，各部門、科室負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，形成主要領導負總責任，分管領導具體抓，中層干部抓落實的黨風廉政建設工作機制。做好全公司黨風廉政建設領導工作，筑牢x工程項目建設反腐倡廉思想防線。推動了黨風廉政建設和廉潔從業工作深入開展。
2、制定黨風廉政建設辦法，建章立制，從制度上進一步進行規范和約束。依據《公司黨風廉政建設責任制實施辦法》規定精神，并結合公司黨風廉政建設和工程項目建設實際情況，制定了《公司黨風廉政建設責任制實施辦法》，辦法通過“x”個方面、“x”項條款進一步完善了公司懲防體系建設，做到了黨風廉政建設有章可循。在一定程度上筑牢了黨員干部、職工廉潔從業防線，增強了領導干部廉潔從業、干凈做事的意識。
3、制定工作實施方法，認真開展監督檢查工作。公司按照集團公司黨組以及x公司黨組關于反腐倡廉建設的總體部署、以及集團公司《反腐倡廉宣教月活動啟動暨先進典型報告會》工作會議和在基層黨組織深入開展“創先爭優”活動的安排部署要求，結合今年x公司x項目工程建設工作重點，公司中層領導以上人員每月召開一次工作聯席會議，在部署下月重點工作任務目標的同時，認真研究全公司黨風廉政建設和“創先爭優”活動具體工作實施方法，并通過制定印發公司紅頭文件和會議紀要等形式，下發到公司每位職工，組織干部、職工認真學習，領會相關會議精神，時刻敲響反腐倡廉和廉潔從業警鐘，使公司廣大職工牢牢樹立起廉潔從業、干凈做事的企業文化廉潔意識。
三、嚴格執行反腐倡廉基本制度，發揮制度建設在懲防體系中的保證作用。
1、堅持民主集中制原則，“三重一大”事項嚴格按規定程序運作。認真執行公司制定的《關于貫徹落實“三重一大”實施辦法》，“重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用”必須經集體研究決定，企業重大問題的決策嚴格按規定程序運作。一年來，公司重大問題的決策，均通過總經理辦公會或中層以上干部聯系會議討論決定，確保了黨的路線、方針、政策和集團公司黨組的決策部署在企業的貫徹執行。
2、堅持黨支部學習和“三會一課”制度。按照《黨章》的規定，堅持“三會一課”制度，同時把反腐倡廉理論作為黨支部集體學習的重要內容，每年安排不少于兩次專題學習，重點學習中紀委六次全會和年度集團公司紀檢工作會議精神、《廉政準則》等相關內容。截至目前，風電公司黨支部共集體學習。
四、強化監督，完善約束監督機制。
1、加強對決策行為和日常管理的監督。認真落實領導人員述職述廉、廉潔承諾和重大事項報告等制度。對領導班子廉潔從業和黨風廉政建設執行情況進行年度評議，保障職工群眾參與公司民主管理的知情權和監督權。堅持對中層干部進行年度量化考評，促進干部自律意識和敬業意識的提高。貫徹落實集團公司、x公司關于廉潔從業和反腐倡廉等相關規定，加強對干部職工思想教育，筑牢思想防線。近一年來，未發現有公司職工收受有關單位和個人的現金、禮品、有價證券等現象，無公務接待超標違規等情況發生，從而為公司發展營造了良好的發展氛圍。
2、堅持民主集中制。對各項重大決策、重大項目招投標、重要人事任用和大額度資金的使用等重大問題堅持集體討論決定。在公司費用支出、公司職工勞保福利、人事人員調整等重要事項，通過公司總經理辦公會或中層以上人員聯席會議進行集體研究討論，民主決定，并邀請公司部分職工列席參加，對各項決定進行監督。
3、在工程項目建設上，要求參加工程建設管理的每個職工做到堅持原則、忠誠集團、依章辦事。認真學習集團公司工程項目招標若干規定，做到辦好事、管好人，使每位職工做到清清白白做人、干干凈凈做事;在招投標工作中，我們嚴格按照集團公司和x公司的規定執行，領導干部做到了杜絕說情、打招呼的現象;在干部任用中堅持以德取人、以才用人的原則，堅持領導班子集體討論研究、民主集中的原則。
4、認真開展來信來訪活動，及時解決職工反映強烈的問題。從x月份按照集團公司和x公司關于做好信訪接待工作以來，未發生集體來訪和職工個人來訪，為公司創造了和諧良好的發展環境。
5、做好黨風廉政、工程建設等信息報送工作。截至目前，集團公司采用信息x篇，x公司采用信息x篇，其中黨建新信息x篇，對樹立企業形象起到了一定的促進作用。
6、開展述職述廉和民主生活會。認真開展黨員領導干部任前廉政談話、述職述廉等制度，切實把落實黨風廉政建設責任制、遵守廉潔自律規定的情況列入民主生活會和述職述廉報告的重要內容。x月x日公司召開以“貫徹落實《x》切實加強領導人員作風建設”為主題的民主生活會。在會上，結合風電工程建設實際，黨員領導干部分別對自己所分管的工作以及個人思想、生活作風、廉政建設等進行了全面的剖析，并開展了批評與自我批評，明確了今后努力方向和整改措施。通過開展述廉述職和民主生活會教育活動，進一步加深了黨員干部對廉政建設重要性的認識，增強廉潔從業、干凈做事的廉潔意識和拒腐防變的自覺性和責任感，為企業和諧發展鋪平了道路。
五、存在的主要問題。
1、充分發揮黨支部作用促進公司懲防體系建設的力度還不夠;。
2、對于公司重點環節和重點部位權力行使的監督還需要進一步強化。
1、因地制宜地深入開展反腐倡廉宣傳教育。深入學習貫徹黨的十七屆七中全會、中央紀委十七屆六次全會及集團公司、x公司20x年紀檢監察工作會議精神，充分認識反腐敗斗爭的嚴峻形勢，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗工作推向前進。以黨的紀律處分條例、財經法規和企業規章制度為重點，加強對黨員干部特別是中層干部的反腐倡廉法規制度教育，尤其要著重學習《中國_黨員領導干部廉潔從政若干準則》，教育各級領導干部嚴格遵守《準則》中規定的八大“禁止”，嚴格履行52個“不準”，引導廣大黨員干部提高制度執行力，保證干部隊伍的健康發展。
2、把黨風廉政建設和紀檢監察工作作為一項長期工作來抓。x公司黨風廉政建設和紀檢監察工作在集團公司黨組和x公司黨組的正確領導下，通過公司廣大職工不懈工作，黨風廉政建設和“創先爭優”活動取得了一定的成效，但是還與集團公司黨組和x公司黨組要求，存在一定差距。因此我們將黨風廉政建設和紀檢監察工作作為一項長期性的任務來抓，確保黨風廉政建設和紀檢監察工作落到實處。
3、統一思想，提高認識。繼續認真組織干部職工開展學習教育活動，讓大家充分認識到，在公司實施廉潔從業及黨風廉政建設責任制工作的必要性，是新形勢下深化黨風廉政建設、落實“預防為主、防范在先”方針的有效措施;是落實“三個更加注重”(更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設)，推進黨風廉政建設的重要舉措。
4、全面排查，完善措施。把x工程的招標、工程建設融入到黨風廉政建設的內容中，進一步完善對風電項目招標、物品采購和工程建設等高風險點監督檢查措施，加以防范，使公司廣大職工人人秉持“x”的企業文化廉潔理念，做到清清白白做人、干干凈凈做事。
5、加強教育，做好防范管理。通過典型示范、廉政警示教育、廉政文化建設等形式，深入開展廉政建設，不斷增強公司領導干部、職工的反腐倡廉自覺性。通過完善制度加強預警、從嚴責任追究、完善監督防范體系，建立起廉政風險防范管理的長效機制，進一步推進了廉潔從業及黨風廉政建設風險防范管理工作的程序化、規范化和系統化。
6、持續而有效地開展效能監察工作。在黨風廉政建設領導小組的領導下，形成黨政齊抓共管，職能部門各負其責的效能監察工作機制，繼續在抓滲透、抓創新上下功夫，以集團公司、x公司的年度效能監察項目為重點，以我公司年度重點工作和工程管理中存在的薄弱環節為切入點，加強項目過程監督，通過對規章制度執行情況進行監督檢查，對工作制度、程序、質量和方法進行評估，不斷推動項目管理、工程質量、工作效果全面提高。
度紀委監察局工作總結（實用17篇）篇五
今年第一季度，區紀委監察局認真學習貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會和中央、省、市紀委全會精神，緊緊圍繞區委、區政府中心工作，扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴肅查辦違紀違法案件，為“五區”建設提供了堅強的紀律保障。現將區紀委監察局20xx年一季度工作情況報告如下：
一、理清工作思路，精心安排部署年度工作[轉自第一公文網：]。
一是理清工作思路。深入貫徹落實中央、省、市紀委全會和區委全會精神，緊密結合我區實際，研究提出了“1234”工作思路：圍繞“一個目標”（營造風清氣正的政治生態），積極落實“兩個責任”，深入推進“三轉”，著力“四個強化”（強化監督問責、強化案件查處、強化作風建設、強化宣傳教育）。二是精心安排部署。按照上級部署要求，組織召開區紀委八屆五次全體會議，深入學習貫徹了中央和省、市紀委全會精神，明確了20xx年全區黨風廉政建設和反腐敗工作任務。3個鎮（街道）黨（工）委書記、4個區政府組成部門負責人對全會進行了述責述廉。
二、落實“兩個責任”，營造風清氣正政治生態[轉自第一公文網：]。
一是強化檢查考核。深入52個區直部門單位對20xx年度落實黨風廉政建設責任制進行了檢查考核，推動了反腐倡廉各項工作的落實。二是推進落實“兩個責任”。制定出臺了《關于落實黨風廉政建設區委常委會主體責任和區紀委常委會監督責任的實施意見（試行）》，要求全區各級黨組織結合實際制定本單位實施方案。出臺了關于對領導干部進行誡勉談話、函詢、約談的暫行辦法；今年以來已對2名單位主要領導進行誡勉談話。啟動違規收送“紅包”問題“回頭看”工作，今年全區廉政賬戶共收到“紅包”款6000元。三是培養清廉意識。把培育廉潔價值理念貫穿于領導干部培養、選拔、管理和使用全過程，組織了49名20xx年以來全區新提拔或重用的科級干部參加廉政承諾宣誓，簽署了廉政。
承諾書。
并統一參加了廉政法規知識考試。四是深化廉政教育。全區各級黨組織征訂《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》一千余本組織廉政文化進機關、社區、企業演出9場在上級新聞媒體和“廉政網”、“清風”官方微信發稿一百余篇。在元旦、春節等節日期間給全區科級以上領導干部發送廉政短信共計1000余條次。
三、嚴格監督檢查，確保“五區”建設高效推進。
一是創新督查機制。今年以來，區督查辦堅持每天一督查，每周一匯總，每半個月一梳理，每月一通報的“四個一”工作制度，同時對臨時增加的熱點項目實行專項督查；對各單位的責任目標提出意見建議；對市督查重點項目做好溝通協調。二是加大督查力度。一季度，區督查辦開展各類現場督查300余人次，電話督查600余次，參加調度會議6次，督查情況通報2期，項目進展情況及工作動態各1期，確保了我區重點工程和重要工作高效推進。
四、改進巡查機制，推進紀律檢查體制改革。
根據上級紀委的決策部署，圍繞“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，按照上下對應、突出主業、歸類整合、總量不變的原則，全面完成了機關內設機構調整。將原黨風廉政建設室與執法監察室整合為黨風政風監督室，將原紀檢監察室更名為紀檢監察一室，增設紀檢監察二室。
為強化黨內監督，充分發揮巡查在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中的積極作用，制定出臺《中共區委關于開展巡查工作的意見》（鷹月字〔20xx〕21號），成立區委巡查工作領導小組，設立三個區委巡查組，并就我區20xx年第一輪巡查工作制定了具體實施方案。目前第一輪巡查工作已經正式啟動。
五、依紀依法辦案，零容忍懲治腐敗。
堅持依紀依法安全文明辦案，加強案件監督管理。今年一季度，共受理信訪件6件，立案5件，處分5人。其中科級干部3人，一般干部2人，收繳違紀款53萬元。重點查處了區衛生局原局長王平茂涉嫌受賄、收受紅包案，并移送司法機關查處，較好的發揮了查辦案件的震懾作用。
六、強化自身建設，提高紀檢監察干部隊伍素質。
扎實推進學習型機關建設，加強干部教育培訓，組織參加各類培訓20人次，2人參加上級紀委業務培訓，1人選調市紀委跟班工作一年，干部隊伍素質進一步提升。召開全區紀檢監察系統會議，對開展《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》專項學習教育活動進行動員。一季度，委局機關組織開展集中理論學習十余次，開展專題學習討論區委一號文件活動3次，并利用每周五下午集中或自學《道德經》。
七、下一步工作打算。
我們將圍繞貫徹落實中央和省、市紀委全會精神，緊緊把握反腐倡廉工作的總體要求，按照年初確定的目標，明確責任分工，主要抓好以下幾項工作:。
一是層層傳導壓力。按照區委“兩個責任”文件的要求，分級分類簽訂黨風廉政責任狀。對鎮（街道）和區直單位黨政“一把手”、分管領導開展落實“兩個責任”和“紅包”問題廉政約談。
三是加強警示教育。深入開展黨風黨紀和廉政教育，利用典型案例開展警示教育，以身邊事教育身邊人；結合“書香”活動，以講信念、講規矩、講奉獻、講業績為目標，深入開展廉政文化年主題教育活動。
四是強化正風肅紀。持之以恒落實中央八項規定精神,加強對改進作風各項規定執行情況的監督檢查，把違反中央八項規定精神的行為列入檢查重點，加大對典型案例的查處和通報曝光力度。
五是加大辦案力度。加強信訪件的直查快辦，進一步拓寬案源渠道，重點查處群眾身邊的腐敗行為，挖掘案件線索，提高綜合辦案能力。充分發揮查辦案件工作組織協調機制作用，切實增強查辦案件工作的整體合力。
度紀委監察局工作總結（實用17篇）篇六
年，全市各級紀檢監察機關在各級黨委、政府和上級紀檢監察機關的正確領導下，認真貫徹“三個代表”重要思想和十六大精神，按照市紀委第五次全會暨全市反腐敗工作會議的部署，堅持標本兼治，綜合治理，著力治本的工作方針，全市黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。
（一）領導干部廉潔自律工作不斷加強。
1、認真落實“五個嚴禁”的規定。年初，針對當前黨員干部作風中存在的突出問題，市委、市政府作出了《關于進一步加強黨風廉政建設實行“五個嚴禁”的規定》。各級紀檢監察機關在大力搞好宣傳教育的基礎上，與有關部門聯合組成督查組，多次深入賓館、茶樓等飲食娛樂場所進行明查暗訪，全市共查處違反“五個嚴禁”的案件6件，對13名黨員干部給予了黨紀政紀處分或組織處理。同時，各級紀檢監察機關配合有關部門嚴肅查處了黨員干部和國家公務員參與地下六合彩、賭球等賭博行為。通過教育、警戒兩手抓，促進了干部作風的好轉。
2、深入治理紅包禮金。元旦前夕，市委、市政府下發了《弘揚艱苦奮斗精神，禁止“兩節”期間濫發錢物的通知》，要求各級黨員干部嚴格執行領導干部不準收受現金、有價證券和支付憑證的規定，帶頭狠剎請客送禮和濫發錢物的歪風。各級紀檢監察機關加強了監督檢查，春節后又組織對紅包禮金進行了清理，全市共登記上交紅包禮金27.33萬元，其中21名縣處級、14名鄉科級干部和國企領導人上交21.2萬元。對違反有關規定的2名縣處級、4名鄉科級領導干部進行了查處。
3、認真清理黨政機關違規組織干職工集資建房。市本級共清出21個單位違規建設的住房1356套，面積20.79萬平方米，少交或欠交報建費190.57萬元，未交土地出讓金及契稅252.44萬元。7個區縣（市）共清出145個單位違規建房4230套，面積50.19萬平方米，應追繳各種稅費800多萬元。通過嚴肅紀律，市直收繳違規款321.08萬多元，區縣（市）收繳違規款309萬元入國庫。
4、嚴格制止奢侈浪費行為。全市共清理和糾正超標超偏小車21臺，其中地（廳）級單位2臺，縣處級單位12臺，鄉（科）級單位7臺。制止公費出國（境）旅游團組2個11人次，節約資金15萬多元。壓縮新建辦公樓和培訓中心項目2個，節約資金180多萬元。
5、積極探索職務消費貨幣化改革途徑。對全市黨政機關和事業單位小汽車編制管理和領導干部手機話費管理工作進行了調研，起草《xx市黨政機關小汽車定編及實行編制管理的辦法》，提交市委常委會進行了討論。南縣鄉鎮實行小汽車貨幣化管理，全縣20個鄉鎮26輛小汽車全部拍賣，再按不同崗位給予補貼，一年節約費用100多萬元。
（二）查辦案件工作保持了良好的發展態勢。
1、認真查辦了違紀違法案件。始終將查辦案件作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重中之中，進一步加大了工作力度。全市各級紀檢監察機關共受理群眾來信來訪、電話舉報共1971件（次），初查核實案件線索315件，立案340件，涉及425人，結案341件，處分411人，涉及縣處級干部11人，鄉科級干部121人。受處分人員中開除黨籍70人，留黨察看41人，撤銷黨內職務7人，黨內嚴重警告81人，黨內警告89人；行政撤職以上處分34人。市紀委監察局機關新立案件32件45人，其中縣處級干部11人，鄉科級干部21人；結案31件，處分40人，其中縣處級干部9人，鄉科級干部28人。
2、進一步規范了辦案程序。相繼制定了“兩規”報告制度、“兩規”執行制度、案件審理工作制度，規范了辦案工作程序，強化了辦案工作各個環節的責任，確保了辦案安全，提高了辦案質量。本年度案件結案率100%，優質率100%。同時，復審案件7件，協審案件48件，維護了黨員干部的合法權益。
3、重視做好信訪舉報工作。市紀委制定區縣（市）紀檢監察信訪舉報工作考核細則，強化了各級紀檢監察機關對信訪工作的領導。堅持了特邀監察員定期接待信訪制度，加強了信訪聯系點的建設，切實把一些信訪問題解決在基層，贏得了群眾的贊譽。桃江縣農村流動信訪接待站的經驗在全省推介。
（三）糾風治亂工作進展順利。
1、切實優化軟環境。市委、市政府繼續把優化軟環境作為“一號工程”來抓，切實加強了領導，明確規定，2004年優化軟環境工作以優化機關工作作風，提高服務質量，規范執紀執法行為為重點。建立了外來投資工程全程代理服務中心，簡化了外來投資的審批手續。各級優辦督促有關單位建立健全了規章制度，進一步規范了執法行為；深入企業調查研究，為企業排憂解難，維護投資者合法權益；嚴肅查處了各類破壞軟環境的人和事。市優辦共查處各類違規案件32件，處理有關責任人員4名，為企業減少經濟損失或減少亂收費1200余萬元。
2、著力糾正部門和行業不正之風。突出治理教育亂收費。市委、市政府進一步加強了對這一工作的領導，層層簽訂了責任狀，明確教育局局長、各校校長分別為全系統、全學校制止和糾正教育亂收費第一責任人。市糾風辦組織市教育局、物價局等部門多次進行專項督查，全市共查處違規收費案件42個，處分黨政領導干部、學校校長和有關責任人25人。查出違規收費1572萬多元，清退1464萬多元。xx區、xx縣對全縣（區）教育經費實行集中核算和物質集中采購，安化縣在農村中小學全面實行“一費制”。通過治理，全市中小學亂收費現象得到有效遏制。嚴厲整治醫藥購銷不正之風。狠抓了對防治“非典”醫藥用品的監督檢查，確保了防治“非典”工作的順利進行。加大了藥品集中招標采購力度，全市25家縣以上非營利性醫院全部參加了招標，33家供藥企業參加投標，招標采購金額達9000多萬元，占總采購量的52.2%，平均折扣率72.37%，較藥品集中采購價格下降了3個百分點，向患者讓利約1500萬元。繼續推行藥品價格和醫療收費公示，住院費用“一日一清單”、“病人選擇醫生”等制度，加強了醫德醫風建設。切實減輕農民負擔。全面落實了涉農收費公示制、國家級貧困縣農村中小學校收費“一費制”、農村訂閱報刊費用限額制和涉農案（事）件責任追究制四項制度，并加強了監督檢查。開展了農機收費的專項治理，查出違規收費86萬元，作出了清退處理。對資陽區香鋪侖涉農案件有關責任人給予了黨紀政紀處分，遏制了農民負擔的反彈。加強了公（水）路“三亂”的治理，確保實現了我市公（水）路基本無“三亂”的目標。開展了市直重點單位的糾風評議工作和注冊會計師執業環境的清理整治工作。
3、大力開展執法監察工作。全市共開展執法監察項目198項，查出違紀金額1407萬多元，挽回經濟損失308萬元，糾正返還違紀金額174.9萬元，避免經濟損失175萬元，提出監察建議108件，處理處分75人。認真開展建設領域專項治理的執法監察。完善了市中心城區交易中心的功能，建成了縣級建設市場交易中心4個，規范了招標投標管理。查處違法違章工程16個，扣押資質證書21本，對30多個工地采以了強制停工措施，集中拆除嚴重違法違章建筑7處。狠抓了建設工程的質量安全監管，確保了工程質量的穩步提高。嚴肅查處建設領域的違法違紀行為，全市各級紀檢監察機關共立案查處16件，處理違紀違法人員9人，其中黨紀處分7人，政紀處分2人，移送司法機關處理6人，促進了全市建設市場秩序的明顯好轉。開展經營性土地使用權招標拍賣、掛牌出讓的執法監察。督促國土部門建立和完善了辦事公開制度、案件會審制度、例會制度。成立了經營性土地招標拍賣、掛牌出讓工作領導小組，認真開展了土地市場的清理整頓，市本級共清理出歷年隱漏案件208件，發現新的違法行為77起，涉及土地面積313畝；區縣（市）發現違法行為307起，涉及土地面積294畝。對國土部門違法違紀案件進行了嚴肅查處，全市紀檢監察機關共立案17起，處分17人，其中黨紀處分11人，政紀處分7人，移送司法機關1人，查出違法違紀金額120余萬元。積極開展行政效能監察。選擇市國土資源局和市規劃建設局作為今年行政效能建設和效能監察的試點單位，選擇全市的建設工程招投標、招商引資等12項工作作為重點項目，選擇市13個重點部門單位的辦事大廳、服務窗口作為重點部位，認真開展了行政效能監察，有效促進了這些單位的行風建設，提高了行政效能。加強了安全生產監督檢查和重特大事故的查處。層層簽訂了安全生產責任狀，將安全生產責任逐級分解落實到人，在全市形成了“市―縣―鄉―村―組”和“市―局―廠―車間―班組”兩個系列的五級安全生產責任管理體系。開展了道路及水上交通安全、煙花鞭炮等危爆物品安全、煤礦及非煤礦山安全、公眾聚集場所的消防安全、危險化學品安全、建筑施工及房屋安全、鍋爐壓力容器等特種設備安全等七項專項整治工作。對南x縣八百弓造紙廠重大火災事故、xx縣茅草街渡口“7.10”事故、湘運沅江分公司“8.16”事故等進行了認真的調查處理，對34名事故責任人給予了黨紀政紀處分，對6名直接責任人員移送司法機關追究了刑事責任。認真開展了財務監察。下發了《xx市監察局財務監察項目辦理程序》，與財政局、審計局聯合，對市本級黨政機關及財政全額撥款的社會團體和事業單位的銀行帳戶進行了專項清理。分別對xx區、xx縣在xx鐵路（xx段）征地拆遷資金，市第五人民醫院、市公安局禁毒支隊違規報銷資金，xx區幸福渠便道專項資金進行了財務監察。開展了縣到鄉（鎮）公路改造工程的全方位監督。成立了xx市縣到鄉（鎮）公路改造工程建設監察室。監察室在市紀委監察局和市縣到鄉（鎮）公路改造工程建設領導小組雙重領導下，具體對全市縣到鄉（鎮）公路改造工程建設實行全過程監督，目前工程進展順利，質量優良，省有關部門來檢查時給予了極高的評價。開展了對國債資金、社保資金及扶貧濟困資金管理和使用的監督檢查，確保了資金效益的發揮。
（四）治本抓源頭工作向縱深發展。
1、進一步深化行政審批制度改革。在去年第一輪行政審批制度改革的基礎上，今年又從市規劃建設局和國土資源局試點開始，進行了第二輪改革。市規劃建設局在去年保留36項審批事項的基礎上削減到27項，減幅達25%；市國土資源局將去年保留的29項削減到了10項，減幅達66%。市直47個具有行政審批職能的單位，對去年改革保留的689個行政審批項目作了再次審核處理，又削減了156項，現保留的行政審批項目為533項，減幅23%。同時各單位對每一個保留的審批項目，逐一制定了程序性規定和《違反行政審批程序性規定的責任追究辦法》。
2、不斷深化財政管理體制改革。會計委派制度逐步推進。加大了銀行帳戶歸并力度，市會計核算中心管理各核算單位銀行帳戶達55個，比去年年底減少52個。會審聯簽制度已普遍推開，自5月份實行會審聯簽以來，市直單位各項費用普遍降低20%以上，全市減少財政支出180余萬元。政府采購規模、范圍進一步擴大。全市共實施政府采購825批次，實際支付采購資金7337萬元，為財政預算資金的98%，平均節支率10%，節約財政資金814萬元，其中市本級集中采購223批次，實際支付采購資金2038萬元，節約財政資金258萬元。
3、大力推進干部人事制度改革。堅持并完善了干部任免票決制、新提拔干部任前公示制和試用期制、領導干部離任經濟審計制、干部監督工作聯席會議等制度，對全市性、重大的組織人事工作主動參與，積極履行監督職能，有效地預防了干部人事工作中可能產生的各種腐敗行為。
4、進一步規范政務公開。市直已有公安、工商等18個部門單位建立了政務大廳，制定了辦事流程圖，簡化和優化了辦事程序。
（五）黨風廉政教育取得新的成效。
認真落實中紀委、省紀委關于健全大宣教格局的意見，建立了xx市黨風廉政建設宣傳教育聯席會議制度。認真開展了“艱苦奮斗，廉潔從政”主題教育。按照主題教育的安排，各級黨政主要領導都為黨員領導干部講了一堂廉政黨課。組織了黨員領導干部廉潔從政知識測試，全市參加測試的黨員干部共6220人，其中地廳級領導干部34人，縣處級干部956人。認真開展了示范教育和警示教育。支持編排并組織黨員干部觀看了大型花鼓戲《鄭培民》和《但愿人長久》，組織全市黨員干部觀看了《為民書記鄭培民》、《慕綏新腐敗案》、《馬向東腐敗案》、《扭曲的`人生――李真貪污受賄案剖析》等4個正反電教片。一些地方和單位還利用身邊的案例開展了警示教育活動。認真扎實地開展了“艱苦奮斗，勤廉為民”優秀領導干部評選活動。經過層層推薦考察、群眾評議、組織審定，市委、市政府推薦了5名同志參加省級“艱苦奮斗，勤廉為民”優秀領導干部的評選，對26名市級“艱苦奮斗，勤廉為民”優秀領導干部進行了表彰，并組織4名優秀領導干部到各區縣（市）作巡回報告，介紹他們的先進事跡，以此號召廣大黨員干部學習他們的優秀品德和良好作風。開展了較大聲勢的黨風廉政宣傳報道，為推進全市黨風廉政建設和反腐敗工作發揮了重要作用。
（六）黨風廉政責任制進一步落實。
全市各級紀檢監察機關，充分發揮組織協調作用，認真抓了黨風廉政建設責任制的分解與落實。今年，根據市委、市政府領導班子調整幅度大的情況，及時調整了相關責任，保證了責任制實施的連貫性。同時，將20多項黨風廉政建設責任分解到了市直27個具體部門，簽訂責任狀，按照誰主管誰負責的原則，提出了要求和措施。與市委組織部、宣傳部一道結合市雙文明目標考核對7個區縣（市）落實黨風廉政建設責任制的情況作了系統考核，并堅持將考核結果與雙文明目標管理考核和領導干部選拔任用直接掛鉤。認真落實了責任報告制度。按規定及時將2004年xx市委、市政府及班子成員執行黨風廉政責任制情況報告了省委、省政府責任制辦公室，并對各區縣（市）委、政府及班子成員執行責任制情況實行雙向報告制度。狠抓了責任追究，全市共對違反黨風廉政建設責任制有關規定的12名處級、33名科級干部給予了黨紀政紀處分，有力地促進了黨風廉政建設責任制的落實。
（七）紀檢監察隊伍自身建設切實加強。
狠抓制度建設，強化內部管理。市紀委監察機關對原有制度進一步修訂和完善，匯編成《xx市紀委監察局機關工作和管理制度》，包括7大項，38小項，涉及到了工作和管理的各個方面，確保了市紀委監察局各項工作有章可循。切實加強了內部監督，市紀委制定了全市紀檢監察系統內部監督的實施辦法，明確由干部人事室為內部監督機構，規定了監督的內容，并提出了四項具體監督措施。加強了對派駐（出）機構的管理，市、縣兩級紀委監察局都建立了委局領導分片聯系制度，明確了各片負責聯系人五項工作職責及派駐（出）機構負責人的四項職責。開展了派駐（出）紀檢監察組織的述職評議，市紀委監察局分5批組織市直69個單位的紀檢監察負責人進行了述職。加強了政治業務學習。開展了五個專題的政治理論學習和有關黨的路線、方針、政策的學習。組織各類業務培訓班，培訓紀檢監察干部480多人，選送到中紀委、省紀委培訓中心參加培訓的干部55人。通過集中輔導與自學相結合，全市各級紀檢監察干部素質有新的提高，12月中旬，組織對全市各級紀檢監察干部進行測試，效果很好。加強了反腐倡廉理論研究工作，組織開展了“以‘三個代表’重要思想指導反腐倡廉”理論征文活動，開展了辦案的治本功能、黨員權利保護、《廉政法》設計、派駐機構作用的發揮等7個課題的調研。加強了機關思想政治工作，提高了干職工拒腐防變能力。開展了豐富多彩的工會活動，增強了機關的凝聚力。與此同時，主動服務市委、市政府經濟工作和中心工作，建整扶貧、社區扶建、“雙聯”、政協提案答復等項工作均取得了可喜成績。
度紀委監察局工作總結（實用17篇）篇七
在市紀委、市監察局和區委、區政府的正確領導下，區紀委監察局以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆三中全會精神為指導，按照中央紀委xx屆二次全會、省紀委八屆三次全會、市紀委二屆三次全會、區委三屆八次全會和區紀委三屆三次全會部署，深入貫徹科學發展觀，全面履行黨章賦予的職責，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真貫徹《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，認真落實《黨風廉政建設責任制》，深入推進反腐倡廉建設，為全區經濟社會又好又快發展提供了堅強的政治和紀律保證。
一、工作扎實有效,重點開展了八個方面的工作：
(一)加強廉政教育，努力營造“大宣教”格局。
堅持黨風廉政宣傳教育聯席會議制度，結合在全區廣泛開展的“解放思想”大討論活動，動員各方力量，堅持以領導干部為重點、以黨委(黨組)中心組為龍頭、以廉政文化建設為重點，以整合宣教資源為抓手，把反腐倡廉教育同職業道德、社會公德、家庭美德和個人品德教育緊密結合起來，深入開展了理想信念教育、權力觀教育、黨紀國法教育和反面案例警示教育，積極開展廉政文化“六進”和“廉內助”活動。充分發揮廉政短信平臺作用，利用節假日向副科以上領導干部發送了廉政短信4000多條。全面完成了《xxxxxx》的征訂任務，下發了農村基層黨風廉政建設工作簡易讀本500余冊。加強了紀檢監察信息工作，截至目前，共編發、上報信息110余期，被省紀委采用10條，被市紀委30條，在全市紀檢監察信息評比中名列前茅。充分發揮了“大宣教”作用，在全區營造了反腐倡廉的良好氛圍。
(二)加強檢查考核，認真落實黨風廉政建設責任制。
根據中央紀委辦公廳《關于印發〈關于黨風廉政建設工作的實施意見〉的通知》(中紀辦發〔〕5號)、省紀委辦公廳《關于做好黨風廉政建設工作的通知》進行了簽訂《黨風廉政建設責任書》。認真搞好黨風廉政建設責任制和反腐敗工作責任及任務分解，印發了《區黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解方案》(x區辦通()51號)和《農村基層黨風廉政建設工作要點》(x區通〔〕8號)，把目標細化量化、把任務分解到部門到人。
在強化日常監督檢查的基礎上，進一步加強了綜合檢查考核，區委組成18個“黨風廉政建設責任制檢查考核組”，與年末干部考察工作同步，于11月底12月初，對全區黨風廉政建設工作進行了歷年來規模最大、最徹底的檢查和考核。做到了黨風廉政建設和反腐敗工作與物質文明、政治文明、精神文明建設以及其他業務工作緊密結合，做到了統一研究、統一部署、統一落實、統一檢查，做到了一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實。
(三)認真履行職責，全力保障科學發展和諧發展。
始終把促進科學發展作為反腐倡廉工作的重要任務，緊緊圍繞區委的決策和部署，認真開展監督檢查，嚴肅執行黨的紀律，全力促進科學發展。堅決查處和糾正損害群眾利益的腐敗行為和不正之風，倡導清廉和諧，促進公平公正，不斷提高人民群眾對黨風政風的滿意度，全力保障和諧發展。圍繞提高“執行力、創新力、凝聚力”，認真貫徹“八個堅持八個反對”，督促全區各級黨組織和黨員干部認真執行黨的紀律特別是政治紀律，自覺做到“四個服從”，堅決維護黨的團結統一，維護中央和省委、市委、區委的權威。
(四)強化制約監督，不斷規范領導干部權力運行。
堅持關口前移，增強監督合力，認真落實黨內監督各項制度，堅決維護制度的權威性和約束力。認真開展了制止黨政干部公款出國(境)旅游專項工作、清理糾正黨政機關和事業單位小靈通捆綁使用辦公電話問題工作和貫徹執行《領導干部職務任期暫行規定》檢查等工作，加強了對領導干部特別是主要領導干部的監督，加強對人財物管理使用、關鍵崗位的監督，加大對重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金使用等的監督檢查。今年，執行領導干部重大事項報告36人;領導干部述職述廉429人;紀委負責人同下級黨政主要負責人談話31人;領導干部任前廉政談話31人;誡勉談話17人。
(五)深入糾風治亂，切實維護群眾根本利益。
加強了對新農村建設、農村低保、新型農村合作醫療、“百千萬幫扶工程”等農村綜合改革措施和各項支農惠農政策落實情況的監督檢查，嚴肅查處了各類違紀違規行為。及時糾正了教育收費、醫藥購銷和醫療服務中的不正之風。深入開展了公安、民政系統基層站所民主評議行風工作，對去年評議的學校、醫院行評整改措施落實情況進行了跟蹤檢查。重點加強了對市場價格調控、節能減排、固定資產投資、土地管理、安全生產、工程建設招投標等方面執行情況的監督檢查，著力解決了食品藥品安全、環境污染防治、礦產資源開發、土地征用、房屋拆遷、企業改制、安全生產、社保基金和住房公積金管理等方面損害群眾利益的問題。嚴格實行建設工程“雙合同”制，共簽訂廉政合同32份;嚴格督促落實各項支農惠農政策，使農民共得到實惠xxxx萬元;嚴格清理亂收費，共查處教育違規收費xxx萬元，已清退違歸收費xxx萬元。
(六)深化改革創新，大力推進源頭治腐。
深化了財政管理制度改革，繼續完善了部門預算、國庫集中收付和“收支兩條線”管理制度，嚴肅清查整治了“小金庫”，規范了非稅收入管理，清理糾正了不規范資金xx萬元。按照“統一管理、分片派駐、集中辦公”的要求，積極穩妥地完成了紀檢監察機關派出(駐)機構改革，成立了區委巡視組3個、紀工委監察分局5個;認真開展了地方黨委委員、紀委委員黨內詢問和質詢工作。積極推進了“三務公開”、政府信息公開和實施行政問責辦法等四項制度工作，全面推行行政問責制、首問責任制、服務承諾制、限時辦結制，不作為、亂作為和效率低下等問題得到有效處理。干部人事制度、行政管理、金融、投資、國資經營管理、司法體制等改革進一步深化，力度進一步加大。工程建設招標投標、國有土地使用權招標拍賣掛牌出讓、產權交易和政府采購等制度進一步規范和完善。社會信用體系和“陽光市場”建設等有序推進。
(七)認真查辦案件，堅決維護黨紀國法尊嚴。
牢固樹立“有案不查是失職、不查處大案要案是不盡職、查辦案件不促進經濟社會發展是不稱職”理念，堅持把查辦案件作為反腐敗工作的重要突破口，主動出擊，切實加大查辦案件力度，堅決維護黨紀國法尊嚴。信訪舉報工作做到了“件件有結果、事事有回音”;案件查辦工作做到了“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備、程序合法”。今年，共受理信訪舉報101件(含上級轉來和領導交辦的31件)，其中：來信67件、來訪1件、電話舉報2個、重復信訪3件;屬紀檢監察系統辦理的83件、轉非紀檢監察部門辦理的18件;作信訪問題辦理的79件已辦結，辦結率達96.2%;作信訪初查核實的22件28人，已查清結案22件28人，當年結案率100%。共立案13件，其中主動立案1件(現已移送檢察院處理)。
共審審結黨政紀案件12件15人，其中：黨紀案件12件15人，政紀案件0件0人;開除黨籍處分10件13人、留黨察看1件1人、黨內警告處分1件1人。共審審結申訴案件1件1人。共辦理政紀解除處分案件2件2人。
(八)加強自身建設，不斷提升素質和形象。
按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的要求，深入開展了“爭先創優”、“解放思想大討論”和“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題實踐活動，不斷提升了紀檢監察干部隊伍的過硬素質與良好形象。
三是積極做好了市紀委監察局安排的各項工作，增強了服務能力;四是積極參與抗災救災，區紀委監察局機關干部職工捐款xxx元、交納特殊黨費xxx元;盤河鄉“xxx”特大洪災后，采取動員干部職工“獻愛心”和單位盡最大努力幫扶的形式，共落實幫扶資金xxx元(其中：職工捐款xxxx元，單位xxx元)支持2個掛鉤幫扶戶恢復重建;落實資金xxxx元幫助守望鄉xxx村基礎設施建設;為全區“獻愛心”、幫扶災區、支持新農村建設作出了榜樣。
二、存在不足和下步工作打算。
回顧過去，我們的工作取得了一定成績，但也還存在著一些不容忽視的問題和薄弱環節，一是少數地方和單位對反腐倡廉工作認識不夠、措施乏力，落實不夠到位;二是工作創新不夠，監管機制不暢，一些違紀違法案件時有發生，一些損害群眾利益的問題還沒有從根本上得到解決，一些黨員干部工作作風不實的問題依然存在，黨風廉政建設責任制向農村及基層的延伸需進一步拓展，構建懲防腐敗體系的整體合力有待進一步加強;三是隊伍建設與新形勢、新任務的要求還有差距，派出(駐)機構統一管理有待進一步規范和完善;四是宣傳力度不夠，營造“大宣教”工作格局的力度有待進一步加大。
下步工作中，我們將鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆三中全會精神為指導，深入貫徹科學發展觀，全面貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《建立健全懲治和預防腐敗體系——20xx工作規劃》總體要求，著重在八個方面著力，切實加強反腐倡廉建設。
度紀委監察局工作總結（實用17篇）篇八
年初召開區紀委第五次全體會議，對全年黨風廉政建設和反腐敗工作進行安排和部署，印發《區紀委監察局201x年工作總結》和《工作任務推進表》，使每項工作責任清、任務明。進一步強化壓力傳導，協調、督促基層黨委(黨組)認真履行管黨治黨的組織領導、定規立矩、學習教育、監督管理、以上率下等各項責任，全面兌現責任清單。綜合運用簽字背書、公開承諾、定期報告、調研督導、談心談話、述廉評議、問責追責、點名通報等方式，推動責任和壓力向基層黨組織傳導，打通壓力傳導“最后一公里”。協調配合省委第三巡視組對我區的巡視工作，并專題匯報了十八大以來區紀委履行監督責任情況。嚴肅換屆紀律，強化對區級領導班子換屆風氣監督，嚴明政治紀律和組織紀律，堅決防止和嚴肅查處跑官要官、買官賣官、拉票賄選、違規用人和干擾換屆秩序等“九嚴禁”行為，嚴把黨風廉政意見回復關，先后審查區級后備干部20人次，審查“兩代表一委員”305人次，審查社區換屆人選72人次。
度紀委監察局工作總結（實用17篇）篇九
本學期，全校紀檢、監察工作在上級紀檢、監察機關和學校黨委、行政的領導下，繼續堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十七屆四中全會、第十七屆中央紀委第四次全會和省委九屆七次全會、省紀委九屆五次全會精神，緊緊圍繞我省“加快建設災后美好新家園、加快建設西部經濟發展高地”的任務和學校第五次黨代會提出的奮斗目標，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，進一步貫徹落實《中共中央關于印發〈建立健全懲治和預防腐敗體系2008－2012年工作規劃〉的通知》和《中共四川師范大學委員會關于貫徹落實〈工作規劃〉的實施細則》，以紀檢監察隊伍自身建設的實際成效推動學校反腐倡廉各項工作，大力推進大學生廉潔教育工作。現將本學期工作總結如下：
一、鞏固成果，圓滿完成學習實踐科學發展觀活動督導組工作根據學校學習實踐科學發展觀活動的總體安排，紀委監察處負責學習實踐活動的督導組織工作，其中三位紀委委員擔任督導小組組長，21名督導員在督導工作組的指導下做到“到位不越位，幫忙不添亂”，深入基層、督促檢查、指導工作、發現典型、通報情況，圓滿完成了督導組的各項工作。在整個學習實踐活動期間，每位督導員均在第一時間將學校學習實踐活動領導小組的各種要求和精神傳達到各聯系單位，確保了學習實踐活動的信息暢通；及時將各聯系單位的學習實踐情況匯總整理至學習實踐活動宣傳組，確保全校師生員工在第一時間了解到各單位學習實踐活動的進展情況；及時向學習實踐活動領導小組通報督查情況，促使好經驗及時推廣，有問題及時解決，為領導小組掌控學習實際活動進程和研究制定各項學習實踐方案提供了可靠的決策依據和智力支持，圓滿完成了各項督導工作。
二、圍繞大局，積極配合學校開展甲型h1n1流感防控工作。
1．按照學校的總體要求和部署，做好了部門內部甲型h1n1流感防控工作，制定了工作方案，并要求本部門職工要了解防止甲型h1n1流感的知識，出現疑似癥狀及時向學校報告。
2．為進一步增強學校對甲型h1n1流感的防控和應對能力，配合相關部門，參與防控醫療物資、藥品、設備等的采購。
三、結合實際，深入貫徹落實黨的十七屆四中全會精神1．2009年11月5日黨員組織生活內容，除按本學期初的計劃安排學習《四川師范大學貫徹落實中共中央〈建立健全懲治和預防腐敗體系2008－2012年工作規劃〉實施細則》和《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》外，還及時增加《中國共產黨第十七屆中央紀律檢查委員會第四次全體會議公報》和《賀國強同志在中國共產黨第十七屆中央紀律檢查委員會第四次全體會議上的報告》。
2．為認真學習貫徹黨的十七屆四中全會、第十七屆中央紀委第四次全會和省委九屆七次全會、省紀委九屆五次全會精神，全面落實《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》（以下簡稱《決定》）和《中共四川省委貫徹落實〈中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定〉的意見》（以下簡稱《意見》），進一步加強學校黨風廉政建設和反腐敗工作，起草并經學校第五屆黨員代表大會屆中會議討論通過《中共四川師范大學委員會關于認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神進一步加強學校黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》（校委發〔2009〕33號）。
四、突出育人，抓好大學生廉潔教育。
1．進一步貫徹落實《四川師范大學關于加強學生廉潔教育實施辦法》（校委發〔2008〕5號），在有關職能部門和政治教育學院的支持協作下，大力推進廉政文化進校園，已將大學生廉潔教育內容納入大學生思想品德修養與法律基礎課程、大學生形勢與政策課程，完成了《四川師范大學大學生廉潔教育調查問卷》200余份并進行了數據分析。
2．2009年12月17日，我校大學生廉潔教育工作匯報會在獅子山校區七教a區四樓會議室舉行。四川省紀委駐省教育廳紀檢組組長、省教育廳紀工委書記狄志軍，省教育廳紀工委干部呂建忠，校黨委書記高林遠，校黨委副書記、紀委書記唐尚樸，政治教育學院副院長王曦，《大學生廉潔教育讀本》編寫負責人陳萬松，思想道德修養與法律基礎教研室主任邵銀以及紀委、監察處全體同志參加了此次會議。匯報會由唐尚樸副書記主持。會上，相關人員就《大學生廉潔教育讀本》的具體編寫情況、大學生廉潔教育專題授課情況及政治教育學院。
教學。
計劃的編排等向省教育廳領導進行了匯報。狄志軍書記充分肯定了學校開展的大學生廉潔教育方面的工作，并針對大學生廉潔讀本的編寫提出了寶貴意見。最后，高林遠書記作了總結發言。
3．組織編寫的《大學生廉潔教育讀本》第四稿已完成，即將交付印刷。4．申報成功廉政研究相關課題2項，正在申報省教育廳課題1項。
五、注重預防，抓好綜合治理工作。
（一）進一步加強黨風廉政教育。
1．2009年11月3日，我校召開了2009年黨風廉政教育報告會，特邀四川省紀委法規室主任劉光輝同志為全校黨政干部作黨紀、黨規的專題報告。會上，劉主任向與會人員詳細地分析了我國反腐倡廉的當前形勢與對策，精妙解讀了反腐倡廉有關的法規文件，提出反腐倡廉黨員干部要做到“從心而不逾矩”。校黨委書記高林遠同志主持會議并作重要講話，全體校領導，全校副處以上干部，機關黨群、行政各職能部門科級干部，后勤集團各中心主任，投資公司各部門負責人，校紀委委員，各學院（單位）黨委紀律檢查委員，獨立學院、二級學院書記、院長參加會議。
2．為豐富廉政教育的形式，定制廉政臺歷，并向全校副處級以上干部及重點部門、重點崗位的科級干部贈送。
3．結合實際，為各位校紀委委員贈送熱銷的《毛澤東箴言》一書。
4．為增強教職工，尤其是黨員、領導干部的反腐倡廉意識，繼續為校領導、校紀委委員及機關各處（室）、學院各黨支部（包括學生黨支部）贈閱《廉政瞭望》雜志。
（二）結合實際，抓好相關制度的完善和落實。
1．為切實增強全校黨員干部廉潔自律意識，自覺遵守廉潔自律規定，下發了《關于轉發〈中共四川省紀委四川省監察廳關于重申和嚴格執行廉潔自律有關規定的通知〉的通知》（校委發〔2009〕24號），要求各單位結合開展深入學習實踐科學發展觀活動和本單位實際，舉一反三，進一步強化對黨員干部的教育、管理和監督，要求全校各級黨員領導干部加強黨性修養，增強遵紀守法意識，嚴格執行廉潔自律有關規定。
2．在2010年元旦、春節即將來臨之際，為確保全校師生員工度過一個歡樂、祥和、廉潔、節儉的節日，下發了《中共四川師范大學委員會關于認真做好2010年元旦春節期間黨員干部廉潔自律工作的通知》（校委發〔2009〕40號），要求“兩節”期間全校黨員和干部加強廉潔自律、杜絕奢侈浪費。
（三）繼續加強對領導干部、重點部門、重點崗位、重要工作環節的監督1．密切與招生就業處、繼續教育學院、研究生處、教務處等單位配合，參與了2009年普通本專科學生的招生錄取工作；參與了2009年成人高考閱卷及招生工作；參與了我校2009年招收高校教師在職人員攻讀碩士學位與在職攻讀教育碩士考試工作；參與了2010年免初試研究生推薦工作、農村教育碩士免試推薦工作、碩士研究生入學考試工作；參與了本專科生英語二三四六級考試、專業英語四八級考試、校級英語水平考試、計算機一二級考試等工作。參與了本學期校級英語水平考試的出題、抽題、巡考及閱卷工作。在工作中認真負責，切實履行監督、檢查、信訪職責，保證了學校招生、考試工作公開、公平、規范、有序地進行。
2．認真貫徹執行中共中央《黨政干部選拔任用工作條例》，配合校黨委組織部、人事處開展全校中層干部2008－2009學年度考核工作和評優推優工作及新提拔的處級、科級干部試崗考核等工作。
3．配合人事處，做好崗位設置、崗位首次聘用及中高級專業技術職務評審的監督工作。
4．繼續規范教育收費，參與計財處組織的教育收費專項檢查；落實《關于各類招生信息發布的管理規定》，堅決糾正不實招生宣傳，深入貫徹落實招生“陽光工程”，防范違紀違法行為的發生，切實維護學生、考生利益和教育公平。
5．參與成龍校區建設工作，特別是基建工程招標、材料考察、工程變更、工程造價決算及未定價定量材料的認價認量談判等關鍵環節強化監督，做到堅持原則、規范程序；配合規劃建設處對基建工程開展專項檢查工作。
（四）進一步規范政府采購行為和校內自行采購（招標）工作。
1．與繼續教育學院、計財處、審計處等部門配合，參與了2009年成教、自考教材考察、招標和談判工作。
2．與資產與后勤管理處、實驗設備處、計財處、審計處等部門密切配合，按照《四川師范大學招標管理辦法（試行）》的規定，做好大宗大額物資、實驗儀器設備的集體采購和維修工程招投標工作，其中2009年全年物資與實驗儀器設備的采購總共為學校節約300余萬元。
3．與后勤集團等部門（單位）配合，參與了學生食堂米、面、油等后勤大宗物資的招標采購工作。
1．繼續關注“師大?現代花園”的建設情況，切實維護教職工的正當利益。2．配合相關部門，參加了各類推優、評優工作。
3．繼續堅持對校黨委常委會議、校長辦公會議和校級領導班子民主生活會的監督。
4．按照學校要求，對部門內部的安全穩定工作進行自查自糾，并順利通過學校檢查組的檢查。同時，部門兩名同志作為安全檢查組的組長帶隊參加了全校的安全大檢查。
（六）繼續做好信訪工作。
1．及時處理或回復群眾來信、來訪、來電、網上舉報及上轉的舉報信函。對信訪反映出的問題，均進行了認真分析，區別對待。對一般信訪，根據黨風廉政建設責任制，主要交由院（部、處、校區）黨政領導核實；對不屬實的，進行了澄清，對屬實的，進行了恰當處理。本學期，共接到來信、來訪、來電、網上舉報7件，調查核實7件，進行函詢1次，提出監察建議1份。
2．加強警示和誡勉，確保政令暢通。對被舉報的事件認真核查，對涉及人員進行耐心談話，充分關心干部、保護干部，把紀委監察處打造成干部之家，營造干部健康成長的氛圍。
六、履職盡責，抓好紀檢監察自身隊伍建設。
在新一屆學校紀委班子的領導下，繼續開展“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題實踐活動，不斷提高紀檢監察工作能力，以科學發展觀武裝頭腦，確保紀檢工作服務中心、服務大局。
1．加強理論和業務知識學習，抓好紀檢監察干部科研工作，努力提高理論水平和工作能力，積極申報科研課題，目前有3項課題在研，正在申報中的課題1項。
3．加強與兄弟院校的交流，本學期，接待了吉林師范大學、西華師范大學紀委來我校交流考察。
4．部門1名同志在2008－2009學年度考核中獲得優秀。5．繼續堅持部門內部值班制度。
2009年12月28日。
度紀委監察局工作總結（實用17篇）篇十
20xx年，區紀委派駐教育局紀檢組、局紀委在區紀委和局黨委的正確領導下，聚焦主業、落實主責，切實履行紀檢監察部門監督、執紀、問責職能，黨風廉政建設監督工作穩步推進，紀律審查工作取得歷史性突破。
一是責任傳遞抓關鍵。以壓實“兩個責任”為抓手，協助局黨委制訂責任清單、與下屬黨組織簽訂責任狀，形成年度工作計劃和要點，建立健全責任體系。督促局黨委定期專題研究黨風廉政建設情況，以會議或函告等形式提醒班子成員項目化推進清單落實。實行黨風廉政建設情況抄告制，督促班子成員開展提醒、誡勉談話3人次。牽頭組織局黨委班子成員帶隊每半年對下屬單位開展一次例行檢查。組織對局直單位、區管局直學校的清單制訂和落實情況進行專項督查。
二是主動監督抓重點。對31家單位開展黨風廉政建設考核，發現問題100余個，提出工作建議50多條，以座談會的形式進行交辦，督促整改。修訂提醒函，并將內容迅速傳達到每所學校和單位，督促局機關帶頭落實、迅速整改。開展有償家教、違規發放禮金禮卡等熱點問題的集中治理和專項督查，實行簽字背書制，人人簽訂承諾書，對4名違規家教的教師指名道姓通報，誡勉談話3人，調離原學校1人。對一所學校開展專項督導，發現各類問題8個，并追究原任校長的紀律責任。參加重大事項監督20多次，否決擬提拔的人選1名。督促局有關科室出臺進一步加強學校食堂財務管理的意見。
三是正風肅紀抓細節。制定加強作風效能建設嚴肅各項紀律的意見，聘請8名監督員，開展明查暗訪活動3輪次，通報19所學校存在的問題36個。組織城區7所學校新生開展網絡評議，征集各類意見、建議1414條。面向系統開展家規家訓、書法作品等征集活動，其中多幅書法作品在市紀委獲獎。利用短信平臺，定期向各學校校長發放廉政提醒短信近50條。帶頭講黨課，宣講3場。開展新任校長集中廉政談話1次。
四是亮劍問責抓懲處。主動捕捉案源線索，綜合運用信訪調查、財務檢查、專項監察等方式，借助司法機關信息平臺，在蛛絲馬跡中捕捉案件線索，全年立案18件，涉及校長1人，副校長1人，教師、職工16人。處分18人，給予黨紀處分2人，分別給予警告和開除黨籍處分。給予政紀處分16人，其中警告11人，記過3人，降低崗位等級1人，開除1人。運用“四種形態”妥善處置違紀違規行為，全年函詢、誡勉及提醒談話8人次，廉政談話30余人次。
20xx年，紀檢監察工作仍然存在很多不足：如基層黨組織落實主體責任、基層紀律監督組織落實監督責任存在不平衡性，一些單位對黨風廉政建設重視不夠、制度不全、執行不力，“四風”問題未能得到有效根治;紀檢監察信息上報等方面的工作存在薄弱環節;局監察室的職能未能根本實現“三轉”，聚焦主業主責不夠。
度紀委監察局工作總結（實用17篇）篇十一
20**-20**學年，紀委、監察室在學校黨委和上級紀委的正確領導下，在全校師生員工的大力支持和兄弟部門的密切配合下，經過本部門工作人員的共同努力，完成了學校黨委和上級紀委交給的各項任務，實現了既定的工作目標。現將一年來的工作總結如下：
一、認真貫徹落實中央八項規定。
本學年，按照上級精神，繼續抓好八項規定的貫徹落實工作。每逢重大節日、假期，紀委辦都發出通知，要求廣大干部職工認證遵守規定，堅決杜絕送、收節禮、公車私用等。校領導、全校各處級單位主要負責同志以身作則，帶頭嚴格執行中央八項規定，嚴格按照學校《實施意見》，改進工作作風，要求別人做到的自己先做到，要求別人不做的自己堅決不做，帶動全校干部切實改進工作作風。
學校各單位結合實際，針對存在問題，抓住薄弱環節，采取有力措施，堅決貫徹落實，堅決防止走形式、搞變通。紀委會同黨政辦、組織部等組成聯合督查組，不定期對《實施意見》落實情況進行督促檢查，作為改進黨風政風的一項經常性工作來抓，對違反規定的嚴肅處理。截止目前，沒有發現我校各級干部嚴重違反中央八項規定、違反學校《實施意見》的情況。
二、認真落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作。
根據上級黨風廉政建設工作要點精神，結合我校實際，制定了學校年度黨風廉政建設工作責任目標。校、處、科級之間層層簽訂了黨風廉政建設責任書，通過簽訂責任書，把黨風廉政建設具體要求和反腐敗各項任務，落實到各級領導干部和每個崗位環節。建立健全黨風廉政建設監督檢查與定期考核制度，實行中期督導檢查，年終總結考核，黨風廉政建設責任制得到較好的貫徹執行。
加強反腐倡廉宣傳教育。堅持為校級領導訂閱《黨風廉政建設》、《中國紀檢監察報》、《中國監察》、《警鐘長鳴》。充分利用報刊、雜志、網站、光盤等做好宣傳教育。組織中層以上干部觀看“四風之害”、市廳級干部腐敗啟示錄、縣處級干部腐敗啟示錄等宣傳教育片。繼續做好領導干部廉潔自律工作，堅持領導干部個人收入和重大事項報告制度。提前做好重大節日的廉潔自律教育。
三、加強重點領域和關鍵環節的監督。
加強對學校重點領域、關鍵環節以及“三重一大”等工作的監督。繼續做好學校基建工程、招生、組織人事聘任、大宗物資設備采購等的監督工作。本學年參加了東校區建設重大工程監督；全程參與了2014年暑期招生監督工作；參與了人事處組織的職稱評審、輔導員招聘工作；參與碩士點建設有關的實驗室設備采購招標及驗收等；參與后勤總公司、實訓中心等單位的設備采購、修繕驗收及經費審核等工作；一年來，參與學校各項監督工作100余次。
四、妥善做好信訪和執紀工作。
認真妥善地處理好群眾來信來訪，辦理上級交辦的各類案件。本學年，共處理中央巡視組、省高校紀工委轉來的信訪案件五件，經認真調查核實后，對其中四件予以回復，對其中一件所涉及的內容經查證屬實，對責任人和責任單位分別給予了處分和通報批評的處理。對所受理的校內信訪件，均按有關程序和規定，該上報的上報，該批轉的批轉。對于初核后應立案的舉報件，周密制定調查方案，及時予以調查處理，做到件件有答復、事事有結果，及時糾正了損害群眾利益的不正之風，維護了黨紀國法的嚴肅性。
五、認真開展群眾路線教育實踐活動。
從20**年2月開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，在學校黨委的統一部署下，按照《鄭州航院黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》要求，紀委辦緊緊圍繞為民務實清廉的主要內容，聚焦“四風”突出問題，聯系工作實際，認真實施，扎實推進，較好地完成了教育實踐活動的各項工作任務。
紀委辦同志作為活動督導組主要成員，負責全校督導工作的組織實施，制定督導工作流程，協調安排督導進程，每周向省委第十七督導組報送學校的督導要情。
在學習教育、聽取意見階段，我們認真進行組織動員，積極組織學習研討，還分別于4月3日、14日兩次召開紀委辦專題學習會議，學習相關內容，開展十個問題大討論，組織學習好校長張偉同志，以及焦裕祿式好干部王宏同志等。我們通過群眾提、自己找、開座談會等方式，廣泛深入的聽取各方面的意見，認真聚焦“四風”，查找自身存在的問題，共征求意見建議20條。在查擺問題、開展批評階段，我們在本單位開展征求意見、談心談話活動，同時，列出“意見清單”。在第一階段查找問題基礎上，從嚴從實找準問題，建立領導班子和班子成員“查擺問題臺賬”，撰寫班子和班子成員對照檢查材料。6月27日，機關一總支第二黨支部在xx區行政樓第一會議室召開了黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會，真誠地開展了批評和自我批評，做到了相互幫助、相互促進、相互提高，進一步消除了隔閡、增進了團結。
在整改落實、建章立制階段，紀委辦領導班子對照查擺出的“四風”問題和征求的意見建議，認真制定整改方案和制度建設計劃，扎實整改。出臺了《鄭州航院貫徹落實“三重一大”制度補充規定》，針對整改方案中的8項整改任務，我們分別制定了整改措施，落實了整改責任，大部分整改任務已經完成。
六、繼續做好民主評議行風工作。
2014年民主評議學校行風工作，我們按照上級關于民主評議學校行風工作總體要求，緊密結合學校群眾路線教育實踐活動，以上年度行風檢查中發現的問題整改為基礎，以規范辦學招生行為、收費行為和作風建設為重點，以師生滿意為目標，努力解決師生反映的問題，不斷提升學校各部門、單位的管理水平和服務質量，促進學校風氣進一步好轉，努力辦好人民滿意的學校。
我們制定了《鄭州航院2014年行風評議工作方案》，對照省教育廳制定的民主評議學校行風實施細則內容，進行了責任分工，分解了任務，對學生發放了400份問卷，組織評議工作組對學校收費、后勤服務等方面進行了檢查，并向有關單位反饋了發現的問題，積極督促整改。目前正在積極準備，迎接省教育行評辦對我校的檢查。
一年來，校紀委、監察室堅決貫徹落實學校的各項方針政策，不折不扣地執行學校黨委的各項決策部署，較好完成了年度工作目標任務以及非日常性工作。當然，由于種種原因，我們的工作還存在一些不足。今后我們要發揚優勢，克服不足，力爭將下一年度的紀檢監察工作做得更好！
度紀委監察局工作總結（實用17篇）篇十二
根據市紀委工作安排和要求，按照縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議部署，**年工作情況如下：
一、黨風廉政建設工作。
1、認真落實黨風廉政建設責任制。全面完成了全縣各級領導班子成員黨風廉政建設責任制分解，各單位按要求報告了責任制分解情況，縣紀委組織了專門檢查和督導，全年查處責任人員6人。
2、狠抓領導干部廉潔自律工作。上半年組織了一次學習貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的監督檢查，針對檢查出的問題修訂完善了相關制度規定。下發了《進一步加大治理領導干部大操大辦婚喪喜慶事宜力度的通知》、《關于對黨員干部違規賑酒和公務員工作日午餐飲酒開展專檢監督檢查的通知》、《關于實行公務接待費限額控制的通知》等文件。開展了禮品禮金、公務接待、津補貼發放、公款旅游、公務用車、“一把手”“三個不直接分管”、領導干部干預和插手工程建設等方面的專項清理和檢查。
3、加強黨內監督。按照《關于加強縣直和鄉鎮黨政1正職管理監督的實施辦法（試行）的通知》要求，規范單位“一把手”權力，對重大事項民主決策和財務審批實行會簽等制度落實情況進行了督導檢查。推行了三項談話制度和述職述廉制度，建立領導干部問題統計臺帳，對10名黨政主要負責人進行了誡勉談話，15名黨政正職向紀委全會述廉。
4、狠抓基層黨風廉政建設。召開全縣農村黨風廉政建設工作會議，出臺《**農村黨風廉政建設工作實施方案》和《**農村基層黨風廉政建設創先爭優活動實施方案》等文件，并開展督導檢查。在全縣推行了村級黨風廉政監督員制度，鄉村兩級黨風廉政建設網絡基本形成。強化基層黨務公開規范化管理，加強了對農村集體資金、資產、資源管理使用情況的監督檢查，深入貫徹落實《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》。
5、狠抓干部作風建設。今年4月，縣委對全縣1100多名科級干部進行了集中整訓，各單位相應召開整訓會。5月中旬，對全縣133個納入全縣重點工作考核綜合排隊單位進行了作風督查，對20個問題單位進行了整改。全年集中開展的作風建設活動有：“機關干部下基層，排憂解難惠民生”主題服務月活動，“五比五看”爭先創2優競賽活動，“陽光行動”用人公開、財務公開、審批公開、執收執罰公開辦點示范活動，建設領域、“兩違”、亂收亂支、公用車輛、禁酒禁賭等重點問題專項治理活動，窗口單位群眾滿意度測評活動，干部作風建設分類評議活動，干部作風建設“百日督查”活動，等等。開展作風督查30多次，整改問題40多個，發作風簡報25期，推介典型35個。建立起干部作風建設日志制度、窗口單位群眾滿意度測評工作制度、干部作風建設部門協作制度等制度。省、市作風辦和《湖南日報》、《常德日報》對我縣作風建設工作經驗進行了推介。
6、在全縣開展“5+x”反腐倡廉制度執行情況專項檢查活動，并迎接市里的檢查。重點對新增投資項目財政性資金管理使用、制止公款出國（境）旅游專項檢查工作、公務用車配備使用管理、禁止領導干部違反規定插手干預工程項目建設、縣本級財政大額資金管理使用等進行了專項檢查。共檢查2009年中央新增投資項目21個，中央投資計劃資金23937.53萬元，實際到位資金21877.43萬元。檢查出全縣共有32個單位有公務用車超編、超標的情況，并進行了整改。
7、加強預防腐敗工作。按照湘發[2009]6號文件要3求，認真開展預防腐敗工作，積極推進行政管理體制、干部人事制度、司法體制和工作機制、財政管理體制、投資體制、國有資產經營管理體制、金融體制、政府采購制度、現代市場體系建設及相關改革。加快建立預防腐敗工作機制，加大統籌力度，充分發揮紀檢監察機關和預防腐敗機構的組織協調作用。
二、宣傳教育工作。
1、加強學習宣傳。深入學習宣傳中共十七屆四中全會精神、第十七屆中央紀委第三次全會、省第九屆紀委第五次全會暨全省反腐敗工作會議精神、市紀委反腐敗工作會議精神。深入學習《廉政準則》，并開展縣處級干部《廉政準則》學習調研活動。開展中國特色社會主義理論體系教育和黨性黨風黨紀教育，在全縣開展完善懲治和預防腐敗體系為重點的宣傳活動。
2、加強陣地建設、廉政文化建設和廉政教育。在縣電視臺開辦反腐倡廉宣傳專欄，辦節目11期。組織黨風廉政宣講報告團，對全縣1100多名科級干部上廉政教育課。利用黨校陣地，結合辦案、審理、信訪等業務輔導，對干部進行反腐倡廉形勢教育和廉政培訓。積極開展主題教育、警示教育和廉政文化建設“六進”活動。
3、加強業務培訓。全年有8人參加中央、省、市紀。
4委調訓，全面完成調訓任務。上半年，對全縣紀檢監察干部進行了一次集中培訓。
三、糾風工作。
1、建立健全糾風工作責任制。按照“誰主管、誰負責”的原則，在全縣范圍建立健全了糾風工作責任制，并開展落實情況的專門檢查。
2、開展糾風治亂。開展中小學生伙食質量監察，深入治理教育亂收費，免職處理了一名小學校長，對一名小學校長和2名教師進行了紀律處分。鞏固治理公路水上“三亂”成果，全年明察暗訪6次，公路行程達2000公里，受理信訪舉報20件，查結率和滿意均為100%。立案查處4人，辭退3人，通報批評6人。糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風。立案查處非法行醫案件35件，取締非法診所12家，收繳非法游醫6家。立案查處假劣藥械案30起，沒收假劣藥貨值8000余元，查證違價金額300多萬元。開展“打虛假、樹誠信”的廣告專項整治活動，查處了7起違法醫藥廣告。開展了對縣人民醫院和縣中醫院醫藥購銷廉政建設的專項治理。組織縣財5政、勞動、民政部門對去年以來的社保基金、住房公積金和扶貧救災專項資金的發放情況進行了一次全面檢查。
3、強化監督檢查。圍繞“農民負擔管理年”活動，加大農民負擔和強農惠農資金的監管。一是全面部署減輕農民負擔工作，下發了3個文件，實施農民負擔工作月報告制度。二是開展涉農收費專項清理。6月份，由11個農民負擔監管單位組成聯合調查組，對負擔工作進行了一次全面督促檢查，對11個單位進行了限期整改，并對公安、教育、郵政3個部門展開涉農收費清理。三是加強對強農惠農資金的監管，對2007年以來涉及種植業和畜牧水產業的惠農資金進行了一次全面清理，免職一人，誡勉談話1人。對有涉負問題的5個鄉鎮黨委書記、鄉鎮長進行了誡勉談話，免去了1名村支書，處分了一名村支書。
4、加強基層糾風工作，進一步深化政風太陽風風熱線建設。**《行風熱線》欄目直播節目時間由30分鐘延長到60分鐘，上線單位擴增至83個，今年共有58名領導和部門負責人參與節目直播。
1、開展對中央重大決策部署執行情況的監督檢查以及其他執法監察工作。深入推進工程建設領域突出問題專項治理工作。今年組織縣發改局、建設局、規劃局、國土局、財政局對2008年以來立項、在建和竣工的工程建設項目進行重點檢查，對檢查發現的問題提出限期整改意見并下達監察建議書。今年重點查處了7個參與“兩違”建設的國家公職人員。開展公共資源交易平臺建設，出臺了《**公共資源集中統一交易實施辦法》。
2、開展對中央擴大內需促進經濟增長政策落實情況的監督檢查。共檢查了49個中央新增投資項目，其中重點檢查了農業綜合開發、水利基礎設施建設和血防工程以及關系到民生的道路交通項目。對存在的問題提出了整改意見，并限期落實整改措施。
3、開展國土資源監督檢查。加強對規范和節約集約用地政策措施貫徹落實情況的監督檢查。會同縣國土局、財政局、檢察院，專題對拖欠土地價款的單位和個人進行清理，已追繳欠款約1000萬元。在土地利用監管方面：一是積極督促國土部門嚴格土地審批和建設用地管理，加強用地審批把關和用地監管，推進節約集約利用土地，嚴禁隨意改變土地用途和調整土地容積率；二是督促有7關部門積極推行工業用地預申請制度，確保項目及時落地；三是加強與國土資源等部門的協作配合，加大查辦土地違法違規案件力度，嚴肅查處非法批地、非法低價出讓國有土地使用權和擅自變更規劃、減免應交基金及規費獲取非法利益的案件，促進土地管理法律法規、耕地保護和節約集約用地政策的貫徹落實，查處了2起涉及違法用地案件，處分2人。
4、加強對節能減排和環境保護政策措施落實情況的監督檢查。加強對節能減排和環境保護政策措施的落實，加大對環境保護違法違紀行為的監察力度。一是我縣專題召開了環境污染治理專項整治動員大會，啟動了栗河引水工程，對縣城主要污染物排放總量采取消減有關項目進行控制；二是繼續加強城市污水處理系統的建設，啟動了澧南新型垃圾處理場建設項目。
5、加強對促進房地產市場平穩健康發展政策措施貫徹落實情況的監督檢查。會同發改局、房管局、財政局、建設局等單位專題就保障性住房建設問題進行協調，重點對廉租住房計劃落實、棚戶區改造工作、中央補助資金使用、工程建設實施等工作進行規范。針對小產權房的問題，進行專題研究，出臺了《**城鎮規劃區內居民8建房管理辦法》。查處違規變更規劃、調整容積率的行為，追繳土地價款200萬元。
6、加強對安全生產法律法規和安全生產責任制落實情況的監督檢查。一是加大督查力度。今年2月份會同安監局對全縣行政事業單位及企業經營單位貫徹落實省、市、縣安全生產工作會議精神情況進行了專項督查。二是加大問責力度。主要調查了金羅鎮、雷公塔鎮、澧東鄉和夢溪鎮的4起安全生產事故，對主管領導和直接監督責任人分別給予黨紀處分。
7、深入開展財務監察工作。一是繼續深入開展“小金庫”專項治理工作；二是積極開展“財務管理年”活動，主要從財務人員從業資格、預算單位賬戶、四費公開、預算執行、收入征管、國資管理、專項資金、政府采購、空餉稽查等方面著手督導檢查。目前對32個鄉鎮中學和鄉鎮衛生院實施了政府采購專項檢查，檢查發現未實行政府采購資金近1500萬元，針對存在的問題檢查組提出了明確的處理意見。
五、行政效能和優化經濟環境工作。
1、貫徹落實法律法規。對《行政許可法》、《湖南省行政程序規定》貫徹執行情況開展專項監督檢查。嚴9肅查處違法行政、不當行政行為，嚴查影響效能和環境的人和事。認真調查了縣安監局在打擊非法經營煙花爆竹行動中的行政亂作為行為，并嚴肅處理責任人。
2、在全縣開展機關效能建設和優化經濟發展體制機制建設，強化工作責任，開展“機關效能建設年”活動并發文。繼續實行并完善紀委常委聯系重點項目制度，印發了《關于進一步優化重大項目建設環境的意見》。該文件明確了全縣43個重點項目，重新擬定了“一費制”的收取原則。配合縣委作風辦、縣政府滿意辦和人事部門積極推動政府績效管理和考核工作。創新考評辦法，組織100名黨代表、人大代表、政協委員、企業法人、縣委督辦專員、優化經濟環境監督員及科學發展指導員對全縣72個行政事業單位進行綜合測評和績效考核。在縣教育局等10個單位開展重要崗位效能監察工作，對縣教育局、公安局、國土局、環保局、建議局、財政局、衛生局、地稅局、工商局、質監局等10個單位的重要崗位及其負責人和單位分管領導開展效能監察。
3、加強行政效能建設。縣紀委監察局、優化辦在新政務中心設立了行政效能和優化環境投訴中心，現場受理群眾投訴，并聯合縣委、縣政府督查室對政務中心人10員、項目進駐情況進行專題督查。縣優化辦向社會公布投訴熱線，24小時受理各類投訴，及時反饋和回復辦理結果。開展“陽光行動”行政審批公開辦點示范和執收執罰公開辦點示范工作。開展全縣行政審批事項專項清理活動，全年精簡審批事項49項、審批環節34個。開展減輕企業負擔專項治理活動。清理涉企行政事業性收費項目190個，其中取消184個，降標6個，涉及金額1400萬元；清理規范涉企經營服務性收費項目4個，涉及金額320萬元；清理取消各種攤派、贊助、饋贈項目3個，涉及金額110萬元。
4、開展經濟環境問題大走訪、大排查、大整治活動。整個活動從今年6月開始至10月底結束。主要組織縣直行政機關、公共事業單位和優化經濟環境監督員開展經濟環境問題大走訪、大排查，聽取行政相對人與服務對象的意見，找準縣直單位自身存在影響經濟發展的環境問題，查明根源，剖析癥結，進行大整治，切實優化我縣經濟發展環境。排查問題45個，交辦解決36個，協調解決9個。
5、開展企業生產經營和項目建設周邊環境專項整治行動。集中整治在企業生產經營和項目建設過程中的強11攬工程、強裝強卸、強行阻工等9個方面問題，共摸排問題13個，協調解決10個，重點查處案件7起，打擊處理11人。建立重點項目（企業）周邊環境維護工作責任制。處理企業和群眾投訴22件，來信來訪辦結率100%。
六、案件查辦及案件管理工作。
1、繼續加大查辦案件力度，做到有案必查。至11月，全縣各級紀檢監察組織共立案查處75件黨員干部違紀違法案件，其中縣紀委自辦10件，縣直單位紀檢監察組織查辦25件，鄉鎮辦案40件，其中查處科級干部4人。今年集中力量嚴查了工程建設領域腐敗案件，對縣規劃局副局長楊志國、縣國土局辦公室主任余召坤立案查處，并移送司法機關處理。并利用發生在國土、規劃領域的腐敗案件，在全縣進行剖析教育，幫助案發單位整章建制。
2、嚴肅辦案紀律，嚴格按程序實施“兩規”措施，依紀、依法、安全、文明辦案。
3、抓好案件統計分析，強化統計成果運用。有針對性地查找廉政風險點，加強對腐敗的預防。
4、認真做好縣委反腐敗協調小組辦公室的日常工作，加強與檢察、審計、財政等部門協調配合，形成反12腐敗整體合力。
5、強化案管機構建設，加強對辦案程序的監督檢查，認真開展督辦工作。
七、信訪舉報工作。
至11月，共受理群眾來信來訪250件次，其中來信141件次，來訪59件次，電話舉報18件次，網上舉報32件。按時辦結市紀委交辦件8件，辦結率100%。及時辦理初信初訪，全年沒有出現集體越級上訪事件。建立健全了單位主要負責人下訪制度、值班接訪處訪制度，配合縣穩定辦、信訪局建立信訪接待中心和矛盾糾紛調處指揮中心，加強和規范網上舉報和12388舉報電話工作。貫徹《信訪監督實施辦法》，認真開展信訪監督活動。全年對有信訪舉報單位一把手和部分有涉負問題的鄉鎮主職共11人進行了誡勉談話，對有輕微違紀問題的3名局主要領導發放了信訪監督函詢書，并抓好整改。深入村組調查走訪，召開“信訪協調會”與上訪人員進行面對面溝通，全年直接辦理信訪32件，《**紀委采取當面溝通解決疑難信訪》等經驗材料受到了省、市紀委領導的重視。
八、案件審理工作。
1、嚴格按照“二十四字”方針要求，認真審理違紀案件，確保案件質量。至11月，共受理案件57件，其中科級干部6人。
2、建立現實案件審理臺帳，鄉案縣審及歸口審理率100%。當年移送案件審結率100%，質量合格率100%，優質率90%以上。常委會定性意見采納率95%，量紀意見采納率95%。
3、完善申訴復查工作機構，配備專門工作人員辦理申訴復查工作。建立了來信來訪申訴臺帳，受理申訴案件4件。申訴復查案件質量合格率100%，首訴必辦受理率100%，答復率100%，來信來訪登記臺帳率100%，審復分離率100%，沒有發生因審理方面原因而越級申訴現象。
4、做好行政復議和行政應訴工作。加強與縣委組織部、縣人事部門等單位聯系，督促有關涉案部門將處分決定（批復）送達受處分人并全部執行到位。認真做好審理談話和處分談話工作，加強與被查對象的思想溝通、交流。全年深入剖析了2份案件材料。
九、干部工作。
1、加強領導班子和干部隊伍建設。按照規定職數及時配備班子成員，并按規定程序呈報任免。縣紀委副科14級紀檢員、監察員配備比例達到67%，超過50%。及時完成交辦的各項工作。
2、及時完成交辦的各項工作，能夠準確、客觀、真實的上報材料、表格。
3、加強派駐機構管理。今年對派駐干部的考核與管理、選拔與推薦等做了改進和完善。11月，**繼續改進派駐模式，由分散派駐改為集中派駐，擬設4個紀工委、監察分局，年前安排到位。
1、加強對紀檢監察干部的內部監督管理，及時、快速、處理紀檢監察干部的信訪問題，并對紀檢監察機關履行“兩項職能”情況開展專門檢查。今年，縣紀委、組織部派員參加、指導了各單位的領導班子成員民主生活會，各單位按要求報送了相關材料。
2、狠抓創先爭優活動，成立了領導班子，制定了方案，強化了責任，全年狠抓了四項特色工作：紀檢組織派駐、中小學生伙食質量監察、行政效能提速、公務消費管理。
3、繼續深入開展治理商業賄賂工作。根據“人員不減、機構不拆、任務不變”的原則，重點抓好三到位：15一是機構人員及時調整到位；二是工作經費及時撥付到位；三是工作計劃及時部署到位。半年來，我縣共查處商業賄賂案件3件，刑事處理5人。其中涉及土地出讓領域的2件4人，刑事處理4人，涉案金額135萬元；涉及礦產資源與經銷領域的1件1人，刑事處理涉案金額合計45萬元。
1人，
度紀委監察局工作總結（實用17篇）篇十三
突出狠抓了《準則》和《條例》的學習貫徹，把兩部法規納入黨員干部教育培訓的重要內容，舉辦全區社區干部兩部法規專題培訓1次，邀請市委黨校教授對全區黨員干部進行了集中培訓，組織基層黨組織開展了學習及知識測試等系列學習教育活動，選派3名選手參加全市知識競賽，獲得優秀組織獎，《準則》和《條例》已在全體黨員干部中內化于心，外化于形。組織全區副區級以上領導、部門負責人及農村、社區黨員干部共計128人參觀了齊齊哈爾市廉政教育展廳，用身邊人和身邊事警示教育黨員干部，強化黨員干部尊紀、守紀意識。年初以來對35名領導干部開展了日常廉政談心提醒，對51名領導干部進行了任前廉政談話，對41名黨員領導干部集體開展了換屆提醒談話，教育引導干部牢固樹立宗旨意識、責任意識和廉潔意識。
度紀委監察局工作總結（實用17篇）篇十四
利完成提供了有力保證。
（一）切實加強黨風廉政建設。
1、組織籌備召開了全市交通系統黨風廉政建設工作會議，市局同各縣（市、區）交通局、局屬二級機構簽訂了《2009年黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任書》。
2、起草下發了《xx市交通局預防和懲治腐敗2008年—2012年工作規劃》及實施辦法，并進行了中長遠規劃。轉發下發了《關于在全省交通基礎設施建設領域開展“制度落實年”活動的通知》和《xx市交通局關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》等文件。
3、認真組織開展了重大節日期間的黨風廉政建設和預防“節日病”活動，起草下發了《中共xx市交通局委員會關于加強2009年元旦、春節期間黨風廉政建設的通知》、《中共xx市交通局委員會關于加強2009年國慶、中秋節黨風廉政建設的通知》，節前集中進行了宣傳教育、節中進行了督促檢查、節后進行了講評總結。
4、按照市紀委的統一部署，組織開展了為期一個月的“反腐倡廉警示教育”活動，起草下發和上報教育活動學習提高、對照檢查、整改建制三個階段的實施方案和總結材料，組織考評測試2次，上報活動資料匯編一套。
5、組織局機關全體人員、局直屬單位執法人員參加警示教育展覽一次，組織收看警示教育專題片13次，進行黨風廉政建設民主測評3次；印刷《廉政手冊》200本，發放到局機關各科室和局屬單位，制作警示教育宣傳牌面兩塊。
6、認真組織開展“月有廉政日、季有廉政周、年有廉政月”等不同形式的警示教育活動，將反腐倡廉警示教育“口袋書”發送交通一線職工，并在施工現場開展廉政教育活動。
7、認真開展了清查“小金庫”，“小靈通”與單位辦公電話捆綁使用，落實厲行節約八項要求，交通規費審計整改、審查財務票據等工作。
（二）扎實開展民主政風行風工作。
1、起草下發了《xx市交通局關于調整民主評議政風行風工作領導小組的通知》、《xx市交通局2009年政風行風建設工作實施意見》、《xx市交通局2009年民主評議行風建設實施辦法》等8個規范性文件。
2、每月21日，按時參加由局黨委書記、局長魏金立和紀委書記魯萬偉帶領局紀委監察室、市運管處、征稽處、農管處、質監站負責人上線的《行風熱線》12次、《政風行風熱線》6次，按時上線率為100%；在《xx糾風在線》網站《馬上就辦》欄目辦理群眾反映問題44件，向社會各界發布xx交通動態、信息86條。
3、長期堅持每月26日“局長接訪日”活動，共組織進行局長接訪日12次，接待來訪人員397人次，接訪具體事項51項，及時解決48項，正在辦理3項（主要是出租車管理經營問題）。
4、是積極主動地向市糾風辦和省廳監察室匯報政風行風建設工作情況，5次召開了政風行風建設、民主評議政風行風、意見建議整改工作會議，13次召開研討會、座談會，研究政風行風建設工作，分析形式，查找問題，及時整改。
5、按照“誰主管、誰負責”、“管行業必須管行風”的工作原則和標本兼治、糾建并舉的方針，把具體工作任務和責任進行分解。
6、聘任人大代表、政協委員、企業、行業協會、商會、社團組織等代表55人為政風行風監督員、特邀監督員，下發了文件、頒發了聘書和監督員證件，召開不同形式和類別的座談會8次，廣泛征求社會各界對交通工作的意見和建議，充分發揮既是監督員又是宣傳員的作用。
7、對反饋的32條意見建議和2件案件線索認真進行了梳理和分類，對存在的問題進行深刻的剖析，并逐條進行調查核實，認真整改，及時上報整改工作總結。
（三）深入開展糾風治亂工作。
1、起草下發了《關于遏制公路“三亂”規范交通行政執法行為的緊急通知》、《關于加強治理公路“三亂”工作嚴防“三亂”反彈的通知》、《治理公路“三亂”專項檢查工作方案》等8個規范性文件。
度紀委監察局工作總結（實用17篇）篇十五
自元月份以來，共起草各類文件和領導講話40余篇，計20余萬字;傳閱上三級文件150余次，并全部登記歸檔;組織全體機關干部職工政治學習達40余次;被上級新聞媒體采用稿件共4篇，其中刊登2篇，省市電臺播出2篇;明確專人負責，協助做好了紀檢監察工作目標半年檢查，計劃生育以及煙廠、地鐵紀檢監察等工作。
二、主要工作開展情況。
1、信息工作。緊緊圍繞上級紀委要求和領導決策，在超前調研上求突破，組織人員深入到鄉鎮和市直單位，有針對性地開展調查研究，為信息上報積累豐富的素材。如：我們深入市房地產管理所，在對有關情況調查核實后，上報了一篇名為《xx市房地產管理實行引導服務杜絕辦證歪風》的信息，受到了xxxxx領導的充分懇定。同時，發揮集體智慧，對寫出的信息，反復推敲，舉一反三，做到分析問題透徹，把握意圖準確，為領導決策提供重要依據。止目前共編發上報紀檢監察信息5期130余條，被省紀委采用5條、xxx市紀委采用38條。
2、電話值班工作。按照“對外樹形象，對內強素質”的指導思想，遵循“快速、準確、禮貌、有始有終”的服務準則，切實做好電話值班工作。始終堅持先請示后匯報制度，做到重大事項及時向領導反饋。在處理值班事務時，堅持使用規范用語，并根據不同的服務對象，因人制宜，妥善處理，做到仔細聽、認真記、不誤時、不漏項。
3、車輛管理工作。面對委機關公務活動多，工作節奏快，隨機性強，而車輛少、車況老化、經費緊張、維修困難這一狀況，我們分清重緩極，合理調派，嚴格管理，嚴把“維修關，最在限度滿足同志們用車的需要。一方面從強化司機隊伍思想素質入手，定期組織駕駛員例會，加強安全教育，促進互相協作;另一方面對每位司機每月的用油及公理數進行公布，讓機關全體同志進行監督，減少由不必要出車造成的浪費。同時，在車輛維修上實行“三級并簽”制度，確保無不合理支出現象。司機同志做到隨叫隨到，安全行車，為紀委監察局各項工作順利進行提供良好的行車保障。
4、通信員服務。想領導所想、急工作所急，不講條件，不計名利，在工作上突出一個“快”，落實一個“準”，體現一個“優”。不怕臟、不怕累，用辛勤的汗水和甘于奉獻的精神，為各位領導提供整潔、舒適的辦公環境;分發傳遞文件報紙及時、準確、做到嚴守機密，優質服務。在完成本職工作的同時，配合各科室做好了單位的值班工作，確保了通訊暢通和機關安全，并圓滿完成領導交辦的其它工作。
5、財務管理工作。嚴格按照財務制度和《會計法》的有關規定，嚴把支出關，實行財務帳目日清月結，財務報表定期上報，不斷規范票據簽報程序，實行級級把關，責任人并簽制度，止目前沒有一起違規事件發生。同時定期盤庫，按計劃購置發放各類辦公、生活用品，從一支筆、一張紙上杜絕浪費，并及時向紀委常委會提交財管理可行性建議，努力增加工作透明度，為委機關節約開支、為領導決策提供依據。
6、接待工作。在“熱情、節約、到位”的工作方針下，進一步做好公務接待工作。凡屬各室正常業務接待的，由辦公室統一負責，實行主管領導和辦公室主任并簽制度，把每一次接待活動作為一項政治任務來抓，并根據實際情況，壓縮一些不必要的接待工作，節約了開支，努力實現接待工作的效能化。
三、存在問題和不足。
1、整體素質有待進一步提高，服務意識、服務水平與領導及新形勢下的工作要求仍有一定的差距，主要是學習不夠，學以致用的能力不強。
2、組織紀律性不嚴，作用疲沓，對。
規章制度。
執行不力。
3、創新意識不強，習慣按部就班，缺乏前瞻性服務。
四、下步工作打算。
一是做好紀委監察局黨風廉政建設和反各項工作的協調工作。二是以學習精神為契機，繼續抓好機關全體干部職工干部政治學習，不斷提高同志們的政治理論水平。三是在經費緊張的情況下，采取有效措施，確保機關電話、交通工具等的正常運行。四是切實抓好文字材料工作，繼續深入調查研究，為紀委全會的召開做好充分的準備。
一年來，在縣委、縣政府、縣紀委的正確領導下，鎮黨委高度重視，在全鎮干部的積極參與下，認真貫徹《建立健全懲防和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》和《廉政準則》等，按照xx屆中央紀委第六次全會、全市黨風廉政建設電視電話會議和縣紀委三屆七次全會的部署和要求，認真落實以人為本、執政為民理念，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，堅持從嚴治黨、從嚴治政的方針，不斷總結完善黨風廉政建設責任制，嚴格各項管理制度措施，積極推進黨風廉政建設，堅持圍繞黨委中心工作，服務政府著力為群眾辦好10件實事，全面履行黨章賦予的職責，切實發揮紀檢監察職能作用，為全鎮經濟社會發展構建和諧土橋提供了有力的政治紀律保證。現將一年來開展的主要工作匯報如下：
一、加強組織領導。
成立了鎮黨風廉政建設領導小組，對全年的紀檢工作進行了安排布置。制定了20xx年紀檢工作要點;明確了紀檢干部工作分工;認真落實了黨風廉政建設責任制，主要領導對黨風廉政建設負總責，分管領導對各自分管領域的黨風廉政建設和反腐敗工作具體負責。在全鎮形成了黨委領導、紀委協調、部門配合、齊抓共管的廉政建設工作局面。
二、督促黨委決策部署落實到位。
對黨委政府作出的決定決議和11項重點工作，如：農業“三萬”產業的打造，道路、企業等安全生產的管理等，鎮紀委干部采取到實地看、查閱資料等方式進行定期不定期的監督檢查，有效糾正了少數干部作風漂浮，電話指揮的不正之風，促進干部從思想上、政治上、行動上與黨委保持高度一致，有力地推動全鎮各項工作順利開展。
三、認真開展紀檢信訪舉報工作。
結合干部“走訪”攻堅活動，紀檢干部堅持每周進村入戶走訪調查群眾，排查矛盾糾紛10起，化解率達100%，化解信訪積案1件，如：六贏村3社張治元撿養小孩要求享受計生獎勵扶助政策。截止目前為止，共協助縣紀委辦理了信訪件4件，鎮領導閱批件4件，做到了來信來訪件件有著落，事事有回復，解答了信訪人心中的疑惑，如：高埡村劉興文反映退耕還林款的分配問題到縣紀委，經調查核實，不是退耕還林款，而是森林工程管護費，鎮留用20%用于全鎮集中成片栽植管護和購買有機肥料運輸費等支出，村扣除10%用于樹苗、肥料上下車轉運等支出，其余全部發給了農戶，所以不存在李開貴把退耕還林補助資金扣除60%不發給農戶，說是留作提留無事實依據，有力地促進了我鎮經濟社會的公平、正義與和諧。
四、深入開展廉政宣傳教育。
一是及時傳達學習中央、市縣紀委工作會議精神，讓黨員干部了解上級反腐方針和決心。二是組織黨政領導班子成員、全鎮機關干部、村社干部學習《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》等黨紀法規，提高干部群眾的法紀意識。三是加強領導干部廉潔自律教育。黨委書記利用召開村社干部大會為干部上反腐倡廉黨課，各班子成員堅持個人重大事項報告制度、民主生活會制度、廉政建設報告制度。全鎮領導干部沒有出現利用職務之便謀取不正當利益行為，沒有出現違紀違規行為。四是開展廉政文化宣傳。在機關和各村公共服務中心開設廉政文化宣傳專欄，在路邊顯眼處張貼廉政。
格言。
警句，組織高橋村威風鑼鼓隊在節假節開展街頭4次廉政文藝表演，受教育黨員干部2100人次。以豐富多彩的廉政文化活動為載體，推動廉政文化進機關、進社區、進農村，進企業、進學校、進家庭，在全鎮干部群眾中潛移默化地樹立廉榮腐恥的社會風尚。
五、大力開展監督檢查。
為營造良好的黨風政風，融洽黨群干群關系，鎮紀委圍繞制度落實、資金管理等群眾關心的問題，加大了監督檢查。一是對鎮政務公開、財務公開進行監督。紀委督促各辦所在政務公開欄上公開辦事程序外，凡涉及群眾利益的支農惠農政策、低保審批、大病救助、救災救濟、項目開支、工程招投標等都進行了張榜公示，接受全鎮群眾的監督。二是對各村的村務財務公開進行監督。在每季度對各村是否認真落實村務公開和財務公開制度進行抽查。三是對支農惠農政策的落實進行監督。將種糧直補、農村居民最低生活保障、農村合作醫療大病救助、救災救濟等支農惠農政策進行了跟蹤監督，保證了這些資金足額及時發放到農民手中。
六、及時上報紀檢信息。
對照縣紀委下發的目標考核內容，我鎮紀檢工作將繼續做好以下工作：
1、強化學習宣傳，加大對《廉政準則》、xx屆中紀委六次全會精神、“三項治理”、“三項行動”的貫徹落實，用以指導工作。
2、認真辦理群眾來信來訪，核實案件線索來源，查處違法違紀案件，切實維護黨紀國法的貫徹。3、繼續將紀檢工作的開展情況向上級報送信息，完成全年信息任務。
3、采取措施、加大力度開展“創先爭優、當人民好公仆”主題教育活動，強化干部作風建設和基層黨風廉政建設，堅決反腐倡廉，為干部群眾營造風清氣正，心齊勁足的干事創業環境。
20xx年，全局紀檢監察工作認真貫徹省紀委、局黨委工作要求，繼續貫徹落實局《建立健全懲治和預防腐敗體系-20xx年工作實施細則》，以學習貫徹《廉政準則》和“創先爭優”為抓手，以加強干部作風建設為重點，努力開創局系統黨風廉政建設新局面，各項工作穩步推進，重點抓了以下工作：一、圍繞活動主題，大力開展反腐倡廉思想教育反腐倡廉宣傳教育歷來是黨風廉政建設的一項重要的基礎性工作。在廉政教育上，堅持反腐鐘常敲，倡廉雨常下，通過積極開展多種形式的教育活動，進一步增強廣大干部特別是領導干部廉潔從政和接受監督的意識，使黨風廉政教育更具系統性，更具實效性，切實加強對各種腐敗現象的預防工作。
(一)開展學習主題教育活動。號召全局干部職工要像那樣愛崗敬業、無私奉獻、勤奮工作、清正廉潔，組織局機關部分單位黨員干部觀看展現高尚公仆情懷的大型梆劇《民聲的印記》，進一步增強領導干部的工作責任感和為民服務意識，結合各自的工作崗位，結合年度工作任務，結合黨風廉政建設，結合機關效能建設，努力形成“學、強責任、抓落實”的良好氛圍。
(二)開展黨紀法規專題學習活動。印發《關于認真學習宣傳貫徹〈中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉的通知》《關于學習宣傳貫徹〈關于領導干部報告個人有關事項的規定〉〈關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規定〉兩項法規、制度的通知》《關于學習貫徹〈關于進一步推進國有企業貫徹落實“三重一大”決策制度的意見〉的通知》，分別就我局學習宣傳、貫徹落實這四項法規制度作出部署，要求深入學習領會，提高思想認識，引導各級領導干部增強道德意識和法紀觀念，準確把握廉潔從業的各項政策界限，切實增強如實報告個人有關事項的自覺性，自覺接受黨組織的監督，掌握“三重一大”事項的主要范圍和決策的基本程序。同時要制定實施辦法，嚴格規范操作，嚴格要求自己，自覺接受監督，自覺報告個人有關事項、配偶子女有關情況，依據《意見》制定本單位“三重一大”決策制度實施辦法。
(三)開展學習《廉政準則》，規范從政行為，促進科學發展”主題教育活動。
一是印發《關于開展“學習〈廉政準則〉、規范從政行為、促進科學發展”主題教育活動的實施意見》，組織全局開展了以中心組學習會、輔導報告會、講廉政黨課、舉行知識測試、觀看電教片、開展警示教育、舉辦討論會、專題民主生活會等為主要內容的系列學習教育活動。
二是為黨員領導干部配發了《黨員領導干部廉潔從政手冊》《學習問答》《黨政領導干部、問責暫行規定》，組織黨員干部重點學習《廉政準則》和中央、省領導關于廉政建設方面的講話，進一步深化認識，深刻領會主題教育活動的精神實質和內容要求，堅定理想信念，增強自律意識，防微杜漸，筑牢思想防線。
三是組織黨員觀看《廉政準則》輔導報告錄相;組織局機關部分處級以上干部參加省紀委學習貫徹《廉政準則》輔導報告會，聽取中紀委法規室領導、《廉政準則》主要起草人侯覺非同志做的專題輔導報告。
四是“一把手”上黨課，以會代訓，提高黨員領導干部素質和黨風廉政建設水平。
五是組織全局黨員干部參加省紀委統一命題的《廉政準則》知識測試，鞏固和提高學習效果，取得了較好的測試成績。其中局級干部平均97.3分、處級干部平均96.8分。
六是組織黨員干部觀看《貪之害—貪權、貪錢、貪色警示錄》《欲之禍—xx市人大常委會原主任案件警示錄》等領導干部典型違紀違法案件警示片。
七是組織黨員領導干部參觀反腐倡廉警示教育基地。
八是組織黨員干部撰寫廉政學習。
心得體會。
聯系工作實際開展座談討論從反面典型案件中汲取深刻教訓增強宗旨觀念和自律意識。
九是召開民主生活會，開展批評與自我批評，始終繃緊立黨為公、廉潔從政這根弦，經受住權力、金錢和美色的考驗。據統計，20xx年全局共開講黨課22場次，報告會21場次，開展警示教育58場次，多名黨員領導干部受到教育。
(四)開展廉政文化“四進”活動。認真貫徹落實中央和省委關于加強廉政文化建設的意見和我局文化建設規劃，積極構建廉政文化陣地，營造廉榮腐恥良好氛圍。全局各單位貼近、貼近干部、貼近基層，確立以“七廉”為活動載體，唱響廉政文化主旋律。即會議講廉，不斷增強廉政思想意識;讀書思廉，深入開展自我教育活動;活動促廉，增強廉政文化的實踐性;文化倡廉，營造倡廉拒腐良好氛圍;典型導廉，發揮示范作用警示作用;網絡傳廉，增強廉政文化的廣泛性;制度保廉，夯實廉政文化建設基礎。通過廉潔文化進單位、進班子、進崗位、進家庭等系列活動，大力營造了依法經營、廉潔從業、遵守制度的良好氛圍。倡導“一單位一品牌”建設，充分發揮示范單位帶動作用。此項工作得到省直紀工委的肯定，最近將我局推薦為省直機關申報第二批全省廉政文化建設示范點對象。
二、加強制度建設，堅決堵塞滋生腐敗的漏洞堅持把建立健全各項規章制度，作為促進黨風、行風根本好轉的治本之策來抓。認真落實局懲治和預防腐敗體系建設--20xx年工作細則，按照治本抓源頭的工作部署，建立監督機制，規范權力運行。
1、嚴格執行黨風廉政建設責任制。堅持將執行黨風廉政建設責任制作為深入推進黨風廉政建設的“龍頭”工作，圍繞“責任分解、責任機制、責任考核、責任報告、責任追究”等關鍵環節，狠抓各項任務落實。
一是認真分解立項，落實“一崗雙責”機制。印發《局20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點及責任分解量化考核標準》，形成一把手負總責,親自抓,領導班子成員分工負責,各處室、局屬各單位主要負責人具體負責,一級抓一級的廉政建設責任機制。
二是層層抓落實，責任制延伸到項目。推行在簽訂項目。
合同。
的同時簽訂保廉合同、項目結束組織開展保廉合同驗收制度。各單位將責任制覆蓋到了項目經理，延伸到了項目管理和工程施工過程中。
三是強化檢查考核，推進責任制落實。年初，組織四個組對全局21個單位懲治和預防腐敗體系建設暨落實黨風廉政建設責任制進行了檢查考核，在各單位自評的基礎上，考核組采取聽匯報介紹、查閱臺帳資料、民主測評、問卷調查、領導干部廉潔自律有關事項情況報告等方式，全面檢查了工作落實情況。全局21個單位考核平均得分98分，廉政檔案集體卷、領導干部個人卷及時建檔、整理規范，干部職工對反腐倡廉的滿意率和基本滿意率達到96%以上，名處級以上領導干部，無違紀違規現象，形成了風清氣正的發展環境。
2、完善和健全制度，堅決堵塞滋生腐敗的漏洞。結合深入貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，把落實廉潔從業規定與完善經營管理制度結合起來，與本單位本部門的業務工作緊密結合，細化本單位廉潔從業要求，完善本單位內部廉潔從業機制。各單位結合實際，在去年收集、整理和匯編各項制度規定的基礎上，針對生產經營管理的重點領域和重點環節，針對制度建設盲區，以領導人員和關鍵崗位為重點，加強對廉政風險點的排查、分析、評估和監察，按照務實、管用的原則，繼續修訂細化內部管理制度，完善創新內控制度，增訂新的規章制度，限制自由裁量權，加強對權力運行環節的防范控制，促進廉政風險預防的關口前移，有效堵塞體制機制和制度上存在的漏洞。
3、加強對已制定制度的學習和教育，使干部職工了解和掌握制度，增強制度執行意識。各級領導干部帶頭學習制度、遵守制度、維護制度，做嚴格執行制度的表率。嚴格執行民主生活會、述職述廉、民主測評、誡勉談話、函詢、黨員領導干部報告個人有關事項、責任制報告、廉政檔案等制度和廉潔自律各項規定。局屬單位領導干部述職述廉人次，局屬單位領導班子成員，對照廉潔自律規定進行了自查，認真查找和解決在廉潔自律方面存在的問題。領導干部報告個人有關事項人次。健全黨內民主集中制，對重大問題，通過黨委會，行政辦公會或黨委擴大會討論決定。凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等重要問題，必須經集體討論做出決定。繼續推行對黨政主要領導干部的經濟責任審計，加強對重點專項資金和重大投資項目的內部審計。
4、加強對制度執行情況的檢查，特別是制度落實的質量和效果進行日常監督，切實把制度轉化為干部職工的行為準則，增強制度的約束力。加強對各單位黨風廉政建設責任制執行情況的監督，有效地增強了廣大黨員、干部廉潔自律的自覺性，使黨風廉政建設責任制從制度建設到工作實踐形成長效機制。
5、建立經常性的領導干部談話制度。在局管干部管理上堅持做到“四談”即任職廉政談話、，溝通激勵談話、幫助提醒談話、批評誡勉談話。今年以來，局領導分別與處級干部談話多次，領導干部任前廉政談話人次，提醒干部善待手中權力、善待工作崗位、善待家庭幸福、善待職工群眾，較好地做到了對苗頭性問題提醒在前，對傾向性問題防范在前，對普遍性問題約束在前，形成了領導提示、干部承諾、共同倡廉的良性互動。
三、圍繞中心工作，緊抓重點環節，落實監督服務職能。
1、根據有關要求，紀檢監察全程監督參與干部選拔工作，規范操作，保證干部選拔的公開、公平和公正。參與考察談話，對14名擬提拔干部人選進行廉政考察，填寫《選拔任用干部征求紀檢監察部門意見表》提出廉政鑒定意見，名新提拔的處干部開展任前廉政談話，對全程參與局屬單位領導班子及成員的年度考核工作。
2、繼續開展巡視工作，加強對領導干部廉潔自律的監督。認真貫徹《中國共產黨巡視工作條例(試行)》和《黨內監督條例》，繼續開展對部分地勘單位專項巡視，加強對各單位班子成員特別是黨政“一把手”貫徹執行《廉政準則》情況的日常監督和領導干部利用職權和職務影響謀取不正當利益行為、違反民主集中制原則擅自決策行為的專項檢查。積極配合省委巡視辦開展巡視工作調研，提交我局開展巡視工作的情況及效果書面總結材料，并在省委巡視辦召開的有省直8個廳局參加的座談會上交流。
3、加大對領導作風和干部作風的監督檢查力度，進一步加大推進厲行節約工作力度，確保厲行節約的八項措施落實到位。采取定期檢查和不定期檢查等形式，切實加強對落實厲行節約規定情況的監督檢查，督促職能部門及時報送落實厲行節約要求工作情況統計表和因公出國(境)情況統計表，落實確保局機關今年厲行節約各項量化指標落到實處。扎實開展“小金庫”專項治理工作，通過深化改革來解決導致鋪張浪費的深層次問題，為貫徹厲行節約要求創造良好的制度環境。
4、加強效能監察，實行關口前移，積極圍繞局重點工作、重點項目、經營管理的突出問題、行政領導關注的難點問題，進行選題立項，開展效能監察，采取事前參與、事中監督的工作方式，規范工作程序，堵塞管理漏洞，提高工作效率和管理水平，防止權力失控、決策失誤、行為失范。今年局審定安排的20個效能監察項目，經各項目單位的努力，業已按計劃結項。
5、建立健全工程項目監督機制，加強對招標過程的監督檢查，規范對外經營活動。參與和項目、和項目審計決算和現場監督，參與局招考事業單位員工考試、工人技術等級考試的考場巡考等監督監察工作共次，督促有關職能部門、公司嚴格按照“公平、公正、公開”原則，規范操作，確保程序規范，公正、公平。
6、認真貫徹落實省紀委、省委組織部《關于開展黨員領導干部遵守〈廉政準則〉情況登記報告工作的通知》精神，切實做好組織實施工作，嚴格按照“規定動作”做好局機關和局屬各單位黨員領導干部遵守《廉政準則》情況報告登記工作，局系統共有黨員領導干部人按要求參加了登記報告。其中局機關人(廳級人、處級人)事業單位人(廳，級人、處級人)，除人在縣里掛職、人常住國外公司外，均按要求參加了登記報告。在此基礎上順利完成統計分析任務，按照規定報送了專題報告。統計情況表明，全局黨員領導干部能夠實事求是報告個人重大事項，認真遵守廉政規定，基本未發現違反《廉政準則》的行為。
四、認真對待群眾來信來訪和案件舉報20xx年局收到群眾來信件次，接待群眾來訪人次，對群眾的來信來訪，均按照管理層級和內容進行了批轉、核查和處理。從與往年統計情況對比來看，20xx年全局信訪次數同比有所下降。堅持信訪舉報重大事項及時報告、季度統計報表按時報送制度。按照省直機關組建反腐倡廉網絡輿情信息員和網絡評論員隊伍的要求，確定報送網絡輿情信息員和網絡評論員人選，加強反腐倡廉網絡輿情信息的收集、分析和研判工作。20xx年全局紀檢監察工作將繼續按照省紀委、監察廳的安排部署，結合實際，圍繞科學發展的大局，繼續加強作風建設，加強以完善懲防體系為重點的反腐倡廉建設，堅持和完善反腐倡廉的領導體制和工作機制，認真執行黨風廉政建設責任制，為省事業改革和發展提供有力保障。為此，著重要抓好以下工作：
1、繼續嚴格執行黨風廉政建設責任制。加強對中央、國務院新修訂印發《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》的宣傳教育，扎扎實實地抓好《規定》組織實施工作，各部門各單位要圍繞責任分解、責任檢查考核與監督、責任追究3個重要環節，加強領導，各司其責，密切配合，增強監督的合力和實效，嚴肅責任追究，確保黨風廉政建設和反腐敗各項任務落到實處。
2、繼續抓好懲防體系建設。按照科學發展觀和構建社會主義和諧社會的要求,堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，推進教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系建設。突出重點，緊密結合工作實際，圍繞查找風險點和制定防控措施這兩個關鍵環節，穩步推進風險防范試點工作，并根據權力運行的風險點、主要表現形式和不同等級，實行分級管理、分級負責。
3、以預防為主，與時俱進地抓好黨風廉政教育工作。繼續認真抓好黨紀政紀條規教育、正反兩方面的典型教育和警示教育，繼續抓好學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》工作，創新教育形式和載體，組織開展多、種形式的示范教育、警示教育、崗位廉政教育和廉政風險教育，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識，積極引導各級領導人員準確把握廉潔從業的各項政策界限，嚴格要求自己，自覺接受監督，增強道德意識和法紀觀念。大力加強廉政文化建設，大力營造依法經營、廉潔從業、遵守制度的良好氛圍，推進廉潔文化進單位、進班子、進崗位、進家庭，提高廣大黨員干部遵紀守法意識和自律能力。
4、繼續適時開展專項巡視檢查工作。加強對有關單位領導班子和“一把手”的作風建設及廉潔自律情況的監督，并有選擇地巡視到所屬二級單位實體。改進巡視工作方式，加強巡視成果運用。
5、進一步建全各項規章制度，完善監督機制。把落實貫徹落實《廉政準則》和《廉潔從業規定》與完善經營管理制度結合起來，與本單位本部門的業務工作緊密結合，細化本單位廉潔從業要求，完善本單位內部廉潔從業機制。進一步抓好反腐倡廉各項制度的建設和落實工作，加強對已制定制度的學習和教育，使干部職工了解和掌握制度，增強執行制度意識。加大對制度執行力度的監督檢查，切實把制度轉化為干部職工的行為準則，增強制度的約束力。
6、進一步加強黨員干部作風建設和黨風廉政建設，促進領導干部廉潔自律。堅持和完善民主生活會制度，把黨性分析、對照《廉政準則》自查作為民主生活會的重要內容，增強黨內生活的原則性和實效性。嚴格執行《廉政準則》《廉潔從業規定》和xx屆中央紀委五次全會重申的領導干部“五個嚴禁”要求，堅持領導干部任職前廉政談話、誡勉談話、述職述廉、個人重大事項報告等制度，建立領導干部廉政電子檔案，把住房、投資、配偶子女從業等情況列入報告內容，并加強對報告內容的監督檢查，切實把領導干部廉潔自律工作落到實處。
7、認真做好調研工作，有重點地選擇項目調研，檢查指導效能監察項目的開展，力爭效能監察取得新成果。
8、做好來信來訪工作，暢通投訴渠道，及時處理投訴件，對涉及廣大職工切身利益的重要投訴件做到件件有落實，對舉報的問題進行認真核實，嚴格依紀依法查辦案件。
9、加強自身隊伍建設。要按照政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的要求，加強自身隊伍建設。
度紀委監察局工作總結（實用17篇）篇十六
對區委、區政府確定的重點工作落實情況進行跟進檢查，在再執紀、再監督、嚴問責上下功夫，著力健全監督、跟進、問責的常態運行機制。及時跟進我區旅游產業重點項目“百日攻堅”行動，保護和優化旅游發展環境，嚴厲查處破壞環境的行為和人員，隨時接受破壞發展環境問題的舉報，對舉報線索快查快辦，嚴肅追責。對棚戶區改造房屋征收拆遷、重點工程招投標、冬煤采購、事業單位招聘工作人員等事項開展監督，實施了對碾北公路敖包嶺路段臨時檢查站道路交通安全監管定點督查，對執法人員履職情況開展了監督檢查。認真貫徹落實省、市關于整治和優化發展環境工作部署要求，在機關部門和窗口單位開展了“三不”行為和“三難”問題整治，突出狠抓了旅游發展環境建設，通過全面開展集中整治和日常性明察暗訪，重點查處了慵、懶、散、奢、浮，吃、拿、卡、要、阻等破壞發展環境問題。發放調查問卷200余份，收集問題線索12條，現已全部整改到位。年初以來，全區紀檢監察機關共查處破壞發展環境案件9件。
度紀委監察局工作總結（實用17篇）篇十七
今年以來，在市委、市政府和上級紀檢監察機關的正確領導下，xxx紀委監察局堅持圍繞中心，服務大局，按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，努力探索改革創新途徑，不斷完善工作運行機制，有力地促進了全市黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，為全市經濟社會又好又快發展提供了強有力的政治和紀律保證。
一、以優化發展環境為切入點，堅持圍繞中心、服務大局。
1、強化督導協調，確保全市重大項目有序推進。首先是圍繞“天綸”老廠區拆遷工程，嚴格督辦招投標惡性群毆事件。工作過程中不等不靠、主動出擊，及時查清事實，第一時間向公安、國土等部門下達督辦函，對事件后期調查處理過程予以跟蹤督辦，為拆遷、招投標工作排除了障礙。其次是圍繞西環建設工程，對五龍堂加油站和附近門市房建設情況進行深入調查，并充分調動各相關職能部門工作主動性，促使西環工程得以順利推進。再次是圍繞新世紀花園三期、勝利街拆遷工作加強效能督查，對拆遷戶阻撓對抗拆遷工作，公安部門出警不及時、處理不得力問題及時介入，迅速化解矛盾，推動拆遷工作和諧開展。
2、加強對干部作風建設的監督檢查。成立了作風建設監督檢查協調小組，制定了《工作規則》，明確了督導檢查重點。建立了工作例會、溝通協調、情況通報等3項制度。以開展“干部作風建設年活動”為契機，重點圍繞“四個專項治理”以及落實省“十個嚴禁”、滄市“32條規定”組織了6次明查暗訪，對發現的違規問題進行了嚴肅處理并予以全市通報。
3、扎實做好行政審批制度改革工作。一是清理規范。嚴格按照上級要求，對國務院和省政府決定取消的項目堅決取消，嚴禁無故拖延或變相審批。經過清理規范，目前我市保留的行政許可審批項目140項，非行政許可審批事項27項，減少141項。另外，為充分激發特定區域科學發展活力，進一步提高行政審批效率，下放了100項行政審批事項，并切實做到應放必放。二是“三類事項”辦理。組織全市各職能部門110余名工作人員，召開全市“三類事項”辦理工作培訓會，邀請xx市紀委有關負責同志進行了專題授課。對全市34個職能部門“三類事項”辦理情況進行檢查，發現案卷不規范、超時限辦理等問題6個，全部要求限期整改。開展了“三類事項”辦理效能評優活動，目前正在對各部門進行全面檢查。三是嚴格規范行政處罰和罰沒財務管理行為。協調市法制辦、市財政局，整合力量，協調聯動，對工作進行了部署和分工。在監督檢查過程中，對發現的執法文書制作不規范、執法程序不規范、以罰代管等問題，責令限時作出整改。
4、強化工作實效，確保全市重大任務的圓滿完成。一是加強對黨委換屆情況的監督檢查。加強對學習宣傳的監督，對上級會議精神傳達學習、“5個嚴禁、17個不準和5個一律”宣傳等進行全面監督，營造良好的換屆環境和氛圍；狠抓組織落實的督查，對換屆過程的每項工作特別是重點程序進行跟蹤檢查；認真進行核查，公布監督舉報電話，及時了解換屆工作開展情況，走訪黨員、群眾，進行“一對一”交流，及時核查群眾來信來訪，確保換屆工作順利進行。二是順利通過省委檢查組對貫徹執行《廉政準則》情況的專項檢查。全市貫徹執行《廉政準則》工作以謀化超前、措施有力、實效性強贏得了省委檢查組的較高評價。三是強化轉變經濟發展方式監督檢查。制訂了《xxx轉變經濟發展方式監督檢查工作實施方案》，成立了轉變經濟發展方式監督檢查工作領導小組，并扎實抓好工作落實。10月份，接受了省委轉變經濟發展方式監督檢查工作領導小組的檢查，受到好評。四是圓滿完成了協助接待省委巡視組駐泊巡視的重大任務。省委巡視組駐泊巡視期間，委局全力做好協調組織和服務保障等工作，樹立了紀檢監察機關自身良好形象，贏得了巡視組好評。
二、以推進懲防體系建設為核心，進一步規范領導干部從政行為。
來嚴格約束自己，真正把“8條禁止、52個不準”內化于心、外踐于形。8月份，組織副科級以上黨員干部270余人開展了以貫徹落實《廉政準則》為主題的“慶祝建黨90周年反腐倡廉知識競賽”活動，檢驗了主題教育成果。我們的做法得到了xx市紀委相關領導的批示肯定。同時，采取發送廉政短信、制作廉政桌牌、贈送廉政臺歷和廉政賀卡等靈活多樣的教育形式，將廉政教育工作滲透到黨員干部日常工作和生活中。還進行了擬提拔黨員干部黨紀政紀法規知識測試，會同市委組織部對全市76名新提拔科級干部進行了任前廉政考試。強力推進廉政文化示范點建設，我市供電有限責任公司作為先進示范點在xx市廉政文化建設工作經驗交流會上作了典型發言。
2、狠抓責任制落實。結合我市領導班子變動情況，及時調整了黨風廉政建設責任制領導小組，細化責任分解，明確分工，責任到人。加大協調督辦力度，以匯報會、調度會、督辦卡等形式，督促各級各部門深入抓好落實，并強化責任追究，今年對1名黨員領導干部進行了責任追究。
庫”治理工作成果，健全完善了防治“小金庫”長效機制。
三、
以查辦案件為抓手，繼續保持懲治腐敗強勁勢頭。
1、不斷加大案件查處力度。今年，共立案查處各類違法違紀案件xx件，處分黨員干部xx人，其中科級以上黨員干部xx人，一般黨員干部xx人，農村黨員干部xx人。在案件查辦過程中，實施了“四個創新”。一是創新案件線索“挖源”制度。注重從紀檢機關業務中、其它行政執法部門業務工作中、新聞媒體和網絡曝光的問題中分析獲取案件線索并在辦案中注意深挖“窩案”、“串案”、“案中案”。二是創新案件查辦制度。規范辦案程序，制定了《市紀委辦案工作暫行規定》等制度，對辦案流程進行明確和規范；搞好協調查辦，制定了《反腐敗協調小組例會制度》、《執紀執法機關查辦案件聯席會議制度》等，組織各部門定期通報案情、分析形勢、聯合辦案，形成辦案合力。三是創新案件安全制度。通過案件詢查、責任追究和案件回訪等舉措確保所辦案件經得起實踐和歷史檢驗。四是創新案件治本制度。制發了《警示教育制度》、《一案三報告制度》等相關制度，進一步提升了查辦案件的社會、政治和法紀效果。我市加強制度建設提升案件工作水平的做法，得到省委常委、省紀委書記臧勝業同志的充分肯定。
紀委、紀工委獨立辦案和解決信訪問題的能力角度出發，今年共批轉鄉鎮、紀工委要結果案件xx件，已全部結案。針對情節輕微的信訪線索，通過采取談話、函詢、通報和民主生活會4種形式，實行信訪監督。就信訪監督工作制發了專件，制定了細則，實際工作中收到較好效果。
3、努力提高案件審理質量。具體工作中，嚴格按照“24字”辦案方針，堅持重事實、重證據、重程序、重規范的原則，在堅持獨立審查的基礎上，全面推進權利告知、申訴聽證、協審、合議等制度，全面提升案件審理結果的客觀性、公正性和科學性。今年以來，沒有發生一起申訴復議案件。在執行落實上，堅持做到送達到位、宣布到位、執行到位、反饋到位和責任到位，并且對單位落實情況定期進行檢查，對故意隱瞞、拖延、不入檔等行為，進行嚴肅處理。
四、以治理群眾反映強烈的突出問題為重點，進一步糾正損害群眾利益的不正之風。
糾紛，消除了x起群眾信訪隱患。四是嚴肅查處損害群眾利益案件。今年共初核涉及面向農民的亂收費、亂攤派、違規辦理低保、征地拆遷等各種損害農民利益案件x件，其中立案x件，黨政紀處分x人。
2、深化民主評議。深入抓好民主評議工作，努力拓展民主評議平臺。在全市范圍內，公開選聘了100名政風行風監督員。針對民主評議中群眾反映的問題，制訂科學合理的整改方案，與責任主體簽訂責任狀，督促限期整改，目前5大類11項問題全部整改完畢。積極籌備網上評議問卷測評工作，制定了工作實施方案，并按比例建立了4500人的代表庫，做好技術培訓，確保評議工作有序開展。
五、以強化權力監控為主線，深入開展治本抓源頭工作。
1、健全行政權力公開透明運行監控機制。一是制定了《xxx2011年政務公開暨行政權力公開透明運行工作方案》，深入推行各部門行政辦理事項在政務網實時公開，并在xx政務網站建立了動態公開專欄。二是對全市鄉鎮“兩個服務中心”建設及運行情況進行了督導檢查，解決問題x個。三是強化廉政風險點檢查。明確廉政風險種類、細查廉政風險點、設定廉政風險等級，共查找出廉政風險點xx個，清理權力數量xx個，簽定廉政風險防范承諾書xx份，制定防控措施xx條。今年對部分廉政風險點進行了檢查，通過檢查，發現并解決隱患問題x個。
緊圍繞利用中央投資和政府投資項目，不斷加大監督檢查工作力度，重點檢查了招投標、資金使用、規劃落實、項目質量等環節。對農村飲水安全項目、新開街道路工程等5個項目存在的問題，責成項目單位和相關責任部門限期進行認真整改。
3、推進專項資金綜合治理。紀委監察局、財政局、審計局組成聯合檢查小組，對2008-2010年度義務教育保障經費使用情況進行檢查；對2010年度安排實施的企業養老保險、政府重點投資建設項目資金、就業再就業資金、環保資金等4類專項資金進行了重點審計；對公交公司燃油補貼發放情況進行調查；還參與了教育系統“普九”清欠以及衛生醫療機構清欠工作。對檢查發現的問題均作出了相應處理。
4、加強商業賄賂專項治理。按照《實施方案》要求，扎實有效地開展工作。今年共進行督查2次，檢查督導相關單位33個，初核了電信公司行賄案件。
媒體、互聯網網站等多渠道公開。在此基礎上，充分整合公開資源，把黨務公開與政務公開、村務公開等進行統籌考慮，既充分利用各項公開的軟硬件設施，又借鑒各項公開的良好工作機制，達到協調運轉、互相促進的效果。在公開時限上，堅持固定性工作長期公開、常規性工作定期公開、階段性工作及時公開、臨時性工作隨時公開。會同組織、宣傳等相關部門，采取不定期形式對黨務公開工作開展經常性的監督檢查，并把黨務公開納入黨風廉政建設責任制，與其他工作一起部署，一起檢查，一起考核。此項工作得到了省委常委、省紀委書記臧勝業同志的批示肯定。在xx市提高反腐倡廉建設科學化水平工作座談會上，我市以《讓黨務“沐浴”在陽光下》為題作了典型發言。
七、以提高履職能力為核心，加強紀檢監察干部隊伍建設。
干部自身建設為全體干部上了生動的一課。三是不斷提升紀檢干部履職能力。今年，積極組織委局室主任以上干部參加了xx市紀檢干部業務知識培訓。特別加強了對鄉鎮新任紀檢書記培訓，通過專題培訓、工作調度等形式，著力提高其履職能力。市紀委主要領導先后主持召開了市紀委常委會和室主任工作調度匯報會，就進一步抓班子帶隊伍、強素質樹形象提出明確要求，通過以會代訓，全體紀檢監察干部勤奮學習、努力工作、進取敬業，為全市黨風廉政建設和反腐敗工作注入了新的生機與活力。
今年以來，我市的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定成效，但還存在著一些問題和不足，主要表現為：一些領導干部廉潔自律規定落實得不夠好，特別是群眾對少數領導干部婚喪事大操大辦、收受禮金和有價證券等問題仍有反映；一些損害群眾利益的突出問題還沒有從根本上得到解決，已經糾正的問題有出現反彈的傾向；少數基層黨員干部存在辦事不公、吃拿卡要、與民爭利的行為；有的單位主要領導干部對反腐倡廉工作認識不高，重視不夠，執行黨風廉政建設責任制不到位；一些反腐倡廉制度措施在落實上還存在缺位現象；基層紀檢監察組織尤其是鄉鎮紀委在查辦案件中的作用還有待進一步發揮等。