月工作總結(jié)不僅是對(duì)過去工作的總結(jié)，也是對(duì)未來工作的規(guī)劃和指導(dǎo)。月工作總結(jié)是每個(gè)月對(duì)個(gè)人工作情況進(jìn)行總結(jié)和反思的一種方式，它能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)問題并改進(jìn)工作效率。在每個(gè)月的結(jié)束，我們都需要靜下心來思考過去一個(gè)月的工作，做一個(gè)全面的總結(jié)。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的月工作總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文，供大家參考借鑒。
銀行紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)個(gè)人工作總結(jié)（通用15篇）篇一
我于20參加工作，2014年入黨，是xx營(yíng)業(yè)所的一名柜員。
參加工作以來，在支部領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和同志們的精心指導(dǎo)下，刻苦努力，勤奮工作，始終以“道雖通不行不至，事雖小不為不成”的人生信條，從每一件小事做起，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，在平凡的崗位上忠實(shí)踐行“三個(gè)代表”重要思想，默默的奉獻(xiàn)自我的青春，受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評(píng)。
勤奮學(xué)習(xí)，加強(qiáng)理論武裝。
有堅(jiān)定的夢(mèng)想信念，堅(jiān)持學(xué)習(xí)和理解馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論。能自覺的用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝自我的頭腦。從工作實(shí)際出發(fā)，以黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為動(dòng)力，認(rèn)真學(xué)習(xí)“十六大”精神，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”做到“講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣、講貢獻(xiàn)、講創(chuàng)新”。
金融工作說到底是一個(gè)“錢”字，然而細(xì)究起來，卻又不僅僅是一個(gè)“錢”字。農(nóng)業(yè)銀行把最廣泛的資金吸收為存款，同時(shí)又把最多的存款經(jīng)過貸款發(fā)放出去，中間還有許多細(xì)小環(huán)節(jié)，這是一個(gè)系統(tǒng)、有機(jī)而又復(fù)雜的運(yùn)作過程。為此，我在繁忙的工作之余，擠出時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研各項(xiàng)基本制度和操作規(guī)程，掌握了其基本資料和精神實(shí)質(zhì)，并根據(jù)實(shí)際情景和自身特點(diǎn)，認(rèn)真總結(jié)，做到業(yè)務(wù)操作又快又準(zhǔn)。
除了進(jìn)取學(xué)習(xí)金融知識(shí)，還進(jìn)取參加國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷教育和職稱考試，取得了保險(xiǎn)代理資格證書，不斷提高自我的理論水平。
嚴(yán)于律己，樂于奉獻(xiàn)。
在工作中時(shí)刻以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，做到口勤、腿勤、不怕苦、不怕累，力爭(zhēng)為大家辦好事、辦實(shí)事，主動(dòng)承擔(dān)打掃辦公室的衛(wèi)生，每一天提前半小時(shí)清掃。
春節(jié)期間是農(nóng)行全年資金組織工作的重中之重，身為一線柜員，發(fā)揚(yáng)犧牲奉獻(xiàn)精神，主動(dòng)放棄春節(jié)與家人團(tuán)聚的時(shí)間，認(rèn)真做好柜臺(tái)業(yè)務(wù)，保證了全所的資金組織工作圓滿完成。從自身工作實(shí)際出發(fā)，以良好的大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和職責(zé)意識(shí)，投入到工作當(dāng)中去；以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，應(yīng)對(duì)人民群眾；以優(yōu)異的成績(jī)來報(bào)答黨組織對(duì)我的栽培和厚望。牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，永葆...人的先進(jìn)本色，始終把客戶滿意不滿意作為工作標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作。
善于總結(jié)，做好領(lǐng)導(dǎo)工作的參謀和助手。
銀行是國(guó)家融資工作機(jī)構(gòu)，但衡量一個(gè)金融機(jī)構(gòu)運(yùn)行狀況的硬性指標(biāo)卻往往是儲(chǔ)蓄存款余額。為此，利用自我是本地人的關(guān)系，親戚朋友比較多，主動(dòng)上門宣傳農(nóng)業(yè)銀行的業(yè)務(wù)品種，并且發(fā)動(dòng)親朋好友也成為農(nóng)行的義務(wù)宣傳員，大力宣傳農(nóng)行的特色產(chǎn)品，吸引了一大批客戶到我行開戶，今年僅親友介紹的存款就近百萬。
我決心從自身工作實(shí)際出發(fā)，以黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為動(dòng)力，對(duì)工作的全身心的投入，樹立堅(jiān)定的信心，應(yīng)對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)，把握人生方向，找準(zhǔn)人生坐標(biāo)，經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提高自身素質(zhì)，進(jìn)取投身農(nóng)業(yè)銀行改革和發(fā)展大潮中去，讓人生價(jià)值在農(nóng)業(yè)銀行改革中充分發(fā)揮和升華。
有一種事業(yè)，需要青春和夢(mèng)想去追求，有一種追求需要付出艱辛的勞動(dòng)力和心血汗水，我愿我所從事的金融事業(yè)永遠(yuǎn)年輕和壯麗，興旺和發(fā)達(dá)。
營(yíng)銷不一樣于簡(jiǎn)單的推銷，它需要有靈活多便的營(yíng)銷技巧。此刻，一個(gè)優(yōu)質(zhì)的客戶往往有幾家銀行同時(shí)在營(yíng)銷，在競(jìng)爭(zhēng)，這就要求我們?cè)凇扒凇弊稚舷鹿Ψ颍韧瑯I(yè)更早地了解客戶的需求。對(duì)轄請(qǐng)注明來源，多謝！
銀行紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)個(gè)人工作總結(jié)（通用15篇）篇二
同志，女，漢族，1960年9月出生，1987年11月入行，現(xiàn)任x支行會(huì)計(jì)部綜合崗，助理會(huì)計(jì)師。xx支行先進(jìn)工作者、20、年、2014年和2014年xx支行先進(jìn)工作者。
她雖沒有驚天動(dòng)地的豐功偉績(jī)和豪言壯語，但憑著對(duì)金融事業(yè)的滿腔熱血，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)，以強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和實(shí)事求是的工作態(tài)度在本職崗位上開拓出了一片自我的新天地，找準(zhǔn)了自我的人生坐標(biāo)，這就是農(nóng)發(fā)行xx支行會(huì)計(jì)出納部...同志。她今年53歲，高中學(xué)歷，此刻xx支行會(huì)計(jì)出納部綜合崗位工作。1987年進(jìn)入農(nóng)村金融戰(zhàn)線，先后在出納崗、記賬復(fù)核崗、綜合管理等崗位工作。她立足本職，認(rèn)真履行職責(zé)，不斷開拓創(chuàng)新，始終以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，二十五個(gè)春秋如一日，辛勤耕耘在基層行平凡的工作崗位上，實(shí)現(xiàn)著她的人生價(jià)值，也為平凡崗位、一線職工樹立了典范。
一、樂觀向上，思想政治過硬。
“理論上的成熟是政治上成熟的表現(xiàn)，政治上的清醒源于理論上的堅(jiān)定”。該同志始終沒有放松過思想政治理論學(xué)習(xí)，并以實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)了一名優(yōu)秀員工的良好操守。近年來，她進(jìn)取參加支行組織的政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想；深刻領(lǐng)會(huì)“十八大”會(huì)議精神和“以人為本”、“科學(xué)發(fā)展觀”等精神實(shí)質(zhì)，撰寫了很多學(xué)習(xí)筆記，并認(rèn)真思考，構(gòu)成了多篇較為深刻的心得體會(huì)。經(jīng)過長(zhǎng)期不懈的理論學(xué)習(xí)，該同志樹立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，能夠正確認(rèn)識(shí)自我，正確對(duì)待他人、對(duì)待事業(yè)、對(duì)待得失。無論分派什么工作，她都樂于理解，勇于承擔(dān)，總能克服年齡偏大的影響，以“思想先進(jìn)、熱情飽滿、本領(lǐng)過硬、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng)和職業(yè)道德履行工作職責(zé)，并給出一個(gè)令領(lǐng)導(dǎo)、令同事交口稱贊的工作成績(jī)。從她身上我們看到了一個(gè)新時(shí)期農(nóng)發(fā)行基層行女員工的嶄新風(fēng)貌。
二、勤學(xué)苦練，綜合素質(zhì)過硬。
“非學(xué)無以廣才，非學(xué)無以培智”，該同志始終把學(xué)習(xí)作為做好本職工作的首要條件，精益求精，孜孜不倦。她不僅僅勤于學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)新知識(shí)，還利用工作業(yè)余，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)各類經(jīng)濟(jì)、金融、文藝等各方面的理論和知識(shí)，不斷充實(shí)自我。同時(shí)，為進(jìn)一步提高自我的知識(shí)層次，彌補(bǔ)專業(yè)知識(shí)上的不足，她還參加了電算化會(huì)計(jì)證資格學(xué)習(xí)，并取得專科文憑、電算化會(huì)計(jì)資格證書。她根據(jù)工作崗位職責(zé)的需要，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《會(huì)計(jì)法》、《支付結(jié)算辦法》、《票據(jù)法》等法規(guī)制度，并以會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)為基礎(chǔ)，全面學(xué)習(xí)了財(cái)會(huì)各項(xiàng)基本操作規(guī)程，異常是綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)上線運(yùn)行以來，應(yīng)對(duì)新業(yè)務(wù)、新知識(shí)，能夠勇于理解挑戰(zhàn)，從頭學(xué)起，勤學(xué)苦練，反復(fù)捉摸，并虛心向年輕同事請(qǐng)教，使自我在較短的時(shí)間內(nèi)掌握了各項(xiàng)系統(tǒng)的操作技能，很快便做到了精通業(yè)務(wù)知識(shí)和操作程序，成為了本職工作的行家里手。更可貴的是，該同志能把所學(xué)知識(shí)和實(shí)際工作有機(jī)地結(jié)合起來，根據(jù)平時(shí)工作中積累的經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)知識(shí)提出了有實(shí)踐價(jià)值的意見，充分發(fā)揮了一名業(yè)務(wù)骨干的作用。該同志工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定，多次被分行和支行評(píng)為先進(jìn)工作者，獲得xx市百萬女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)優(yōu)秀個(gè)人稱號(hào)。
“技能求硬、業(yè)務(wù)求精、服務(wù)求好”是她案頭上的工作座右銘。作為農(nóng)發(fā)行基層行一線臨柜人員，她始終堅(jiān)持踏實(shí)、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，為了更好地適應(yīng)工作，長(zhǎng)期利用休息時(shí)間勤練、苦練基本功，拜技術(shù)能手為師，虛心求教。經(jīng)過長(zhǎng)年累月的勤學(xué)苦練，在單指單張點(diǎn)鈔、翻打傳票、珠算、計(jì)算機(jī)操作等方面練就了一手過硬的本領(lǐng)，為保質(zhì)保量完成臨柜工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。并在xx市分行組織的會(huì)出業(yè)務(wù)技能比賽中獲得“翻打憑條”、“單指單張點(diǎn)鈔”第一名，在xx區(qū)珠算技術(shù)比賽獲得全能第二名，在xx市金融行業(yè)“崗位技能操作能手”比賽獲得點(diǎn)鈔第一名等優(yōu)異成績(jī)。
三、耐心細(xì)致，職責(zé)履行到位。
該同志自入行以來，一向在營(yíng)業(yè)室一線工作，無論在任何崗位，她都干一行，愛一行，精一行。
（一）切實(shí)做好柜面監(jiān)督。
該同志按照會(huì)計(jì)出納工作規(guī)范化、精細(xì)化管理要求，建立健全了各項(xiàng)會(huì)出柜面監(jiān)督登記簿，較好地發(fā)揮了會(huì)計(jì)工作把關(guān)堵口作用。經(jīng)手的日常業(yè)務(wù)均嚴(yán)格審核、及時(shí)處理，做到賬務(wù)日清月結(jié)，核算質(zhì)量到達(dá)了“五無六相符”。該同志耐心細(xì)致處理柜面業(yè)務(wù)，不以任何理由壓票和任意退票，往帳業(yè)務(wù)及時(shí)發(fā)送，來帳業(yè)務(wù)及時(shí)解付，對(duì)收到的查詢、退回申請(qǐng)、止付申請(qǐng)、撤銷申請(qǐng)等業(yè)務(wù)均及時(shí)回復(fù)，不僅僅受到客戶好評(píng)，也得到上級(jí)行的充分肯定。尤其對(duì)關(guān)系資金風(fēng)險(xiǎn)的電子匯劃業(yè)務(wù)，以絕對(duì)準(zhǔn)確、不出任何差錯(cuò)作為自我的工作目標(biāo)，均嚴(yán)格認(rèn)真審核辦理。去年，共處理往賬業(yè)務(wù)180多筆，來賬業(yè)務(wù)210多筆，金額3億元；辦理支票業(yè)務(wù)240多筆，金額達(dá)2億元；辦理同城票據(jù)業(yè)務(wù)110多筆，金額2億元，總業(yè)務(wù)量到達(dá)9100多筆，未出現(xiàn)任何差錯(cuò)和職責(zé)事故，保證了資金的安全。
（二）切實(shí)做好結(jié)算賬戶管理。
該同志在主辦人民幣銀行結(jié)算賬戶管理和銀行結(jié)算賬戶年檢工作中，嚴(yán)格按照賬戶管理規(guī)定，認(rèn)真審核客戶開銷戶資料，保證了開銷戶手續(xù)合規(guī)合法；嚴(yán)格按照人民銀行和市分行要求開展賬戶年檢工作，及時(shí)收集相關(guān)年檢資料，認(rèn)真細(xì)致的從工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證及法定代表人或負(fù)責(zé)人身份信息進(jìn)行核實(shí)，保證了賬戶年檢的有序進(jìn)行和客戶資料的及時(shí)更新；嚴(yán)格按照“一戶一檔”建立客戶賬戶檔案資料，保證了檔案資料了齊全完備。在人民銀行歷次賬戶檢查中，因賬戶管理規(guī)范有序，得到了人行的好評(píng)。
（三）切實(shí)做好柜面服務(wù)。
營(yíng)業(yè)室作為農(nóng)發(fā)行的窗口，員工的一言一行都代表著農(nóng)發(fā)行的形象。在支行開展“女職工禮貌示范崗”和職業(yè)道德教育活動(dòng)過程中，該同志時(shí)刻以農(nóng)發(fā)行從業(yè)人員行為規(guī)范要求自我，積級(jí)參加金融職業(yè)道德教育，規(guī)范禮貌服務(wù)用語，努力提高農(nóng)發(fā)行基層行“窗口”服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，在多年的一線工作中真誠(chéng)待客、精細(xì)服務(wù)，始終面帶微笑熱情接待客戶，耐心解答疑問，帶同其他同事共同努力，為客戶營(yíng)造了一個(gè)優(yōu)質(zhì)、禮貌、規(guī)范、高效的服務(wù)環(huán)境，同時(shí)也體現(xiàn)了農(nóng)發(fā)行基層員工的良好精神風(fēng)貌。
的財(cái)會(huì)工作奉獻(xiàn)著如花的青春。“志行萬里者，不中道而輟”，該同志正是以持之以恒、嚴(yán)于律己的精神在農(nóng)發(fā)行基層一線崗位把自我的青春、熱血、智慧和勤奮進(jìn)取奉獻(xiàn)給農(nóng)發(fā)行這份神圣而光榮的事業(yè)。
農(nóng)發(fā)行xx支行...
20xx年xx月xx日。
銀行紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)個(gè)人工作總結(jié)（通用15篇）篇三
第18期（總第101期）。
為深入開展農(nóng)資打假專項(xiàng)治理行動(dòng)，推動(dòng)農(nóng)資市場(chǎng)秩序持續(xù)好轉(zhuǎn)，農(nóng)業(yè)部于3月15—21日，在全國(guó)范圍內(nèi)組織開展第三屆“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進(jìn)村宣傳周”活動(dòng)，廣泛開展識(shí)假辨假維權(quán)和科學(xué)使用農(nóng)資知識(shí)宣傳培訓(xùn)，積極營(yíng)造打假護(hù)農(nóng)保春耕的良好社會(huì)氛圍，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民利益，保障春耕生產(chǎn)順利進(jìn)行。按照農(nóng)業(yè)部統(tǒng)一部署，各地在廣泛開展識(shí)假辨假維權(quán)和科學(xué)使用農(nóng)資知識(shí)宣傳培訓(xùn)的同時(shí)，積極開展各項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng)，受到廣大農(nóng)民群眾的熱烈歡迎。
農(nóng)資樣品35347個(gè)，展銷農(nóng)資產(chǎn)品貨值81845.5萬元。受理投拆舉報(bào)4616人次，進(jìn)行案件回訪3047件。累計(jì)有7967萬名農(nóng)民群眾收看了中央電視臺(tái)7套農(nóng)業(yè)頻道“3.15”農(nóng)資打假電視專題節(jié)目。
今年宣傳周活動(dòng)具有鮮明的特點(diǎn)，且成效顯著：
一是廣泛宣傳普及識(shí)假辨假維權(quán)知識(shí)。宣傳周期間，各地通過印發(fā)宣傳資料、掛宣傳標(biāo)語、廣播電視講座、舉辦大規(guī)模現(xiàn)場(chǎng)咨詢活動(dòng)、組織科普大集等各種農(nóng)民群眾喜聞樂見的形式，把有關(guān)法律法規(guī)宣傳到戶，幫助農(nóng)民樹立正確的農(nóng)資消費(fèi)觀念，解決生產(chǎn)中遇到的實(shí)際問題，購買農(nóng)資時(shí)認(rèn)證照、看標(biāo)簽、主動(dòng)索取票據(jù)已成為農(nóng)民群眾的自覺行為。通過宣傳周活動(dòng)，廣大農(nóng)民群眾識(shí)假辨假和科學(xué)使用農(nóng)資能力得到較大提高，維權(quán)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。
二是積極營(yíng)造打假護(hù)農(nóng)保春耕社會(huì)氛圍。全國(guó)各地聲勢(shì)浩大的現(xiàn)場(chǎng)咨詢活動(dòng)和送賣農(nóng)資活動(dòng)，營(yíng)造出了全社會(huì)關(guān)心農(nóng)資打假和支農(nóng)護(hù)農(nóng)的良好社會(huì)氛圍。新華社、中央人民廣播電臺(tái)、中央電視臺(tái)農(nóng)業(yè)頻道、農(nóng)民日?qǐng)?bào)、中國(guó)農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)及各省、地市、縣等新聞媒體對(duì)宣傳周活動(dòng)進(jìn)行了大量跟蹤報(bào)道，宣傳周活動(dòng)內(nèi)容成為春耕期間各省市的重要新聞。通過宣傳周活動(dòng)，農(nóng)資打假工作確實(shí)做到了報(bào)紙上有字、電臺(tái)上有音、電視上有影，使農(nóng)資打假工作有聲有色，深入人心。
三是深入開展放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進(jìn)村服務(wù)。宣傳周期間，各—2—。
地引導(dǎo)和鼓勵(lì)當(dāng)?shù)匦抛u(yù)高、產(chǎn)品質(zhì)量好、技術(shù)服務(wù)能力強(qiáng)、售后服務(wù)優(yōu)的農(nóng)資企業(yè)下鄉(xiāng)宣傳，組織誠(chéng)信企業(yè)或農(nóng)資行業(yè)協(xié)會(huì)公開質(zhì)量承諾，并組織優(yōu)質(zhì)放心農(nóng)資產(chǎn)品到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯和田間地頭。入選企業(yè)非常踴躍，將宣傳活動(dòng)作為提升自身形象和產(chǎn)品信譽(yù)的重要舞臺(tái)，在一些地區(qū)，企業(yè)甚至自愿把農(nóng)資免費(fèi)贈(zèng)送給農(nóng)戶使用。農(nóng)民群眾對(duì)放心農(nóng)資進(jìn)村展賣的活動(dòng)形式十分歡迎，出于對(duì)農(nóng)業(yè)執(zhí)法部門的信任，農(nóng)業(yè)部門送到鄉(xiāng)村的農(nóng)資產(chǎn)品都被搶購一空。
四是切實(shí)促進(jìn)執(zhí)法機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。宣傳周期間，各地組織執(zhí)法人員通過上門走訪、電話詢問等形式，了解已查處企業(yè)、門店的整改情況以及農(nóng)民群眾對(duì)查處結(jié)果的滿意程度，認(rèn)真聽取農(nóng)民群眾和農(nóng)資生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員對(duì)農(nóng)資監(jiān)管工作的意見和建議，促進(jìn)執(zhí)法機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。通過案件回訪，農(nóng)資生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者真真切切地感受到執(zhí)法人員既是他們的管理者，更是他們合法權(quán)益的守護(hù)者；廣大農(nóng)民進(jìn)一步感受到政府對(duì)他們的關(guān)心和幫助，了解了農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法的宗旨，增強(qiáng)了他們維護(hù)自身合法權(quán)益的自覺性。
報(bào)送：中央紀(jì)委辦公廳，監(jiān)察綜合室，第四紀(jì)檢監(jiān)察室，派駐機(jī)構(gòu)。
辦公室，執(zhí)法監(jiān)察室，國(guó)務(wù)院糾風(fēng)辦。
簽發(fā)：董涵英編輯：祝東星—3—。
銀行紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)個(gè)人工作總結(jié)（通用15篇）篇四
xx同志于中專畢業(yè)后參加工作，曾先后在工行xx支行xx辦事處、支行營(yíng)業(yè)部工作。現(xiàn)任xx支行營(yíng)業(yè)部非現(xiàn)金柜員。參加工作十多年以來，始終以“道雖通不行不至，事雖小不為不成”為人生信條，從每一件小事做起，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，在平凡的崗位上忠實(shí)踐行“三個(gè)代表”重要思想，工作上，嚴(yán)格要求自我，始終堅(jiān)持“想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂”的服務(wù)理念，無論在xx任綜合柜員還是在市行任非現(xiàn)金柜員，都踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇地工作，不斷豐富自我的業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身的業(yè)務(wù)技能，努力把自我造就成為一名新時(shí)期“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的新型工行女員工。用自我的辛勤和智慧為自我贏得了榮譽(yù)，受到行領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評(píng)。
勤于學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)。
近年來，新的工作環(huán)境和全新的業(yè)務(wù)，使她深刻地認(rèn)識(shí)到，僅有樹立“工作學(xué)習(xí)化和學(xué)習(xí)工作化”的終身學(xué)習(xí)理念，努力加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，煉就過硬的本領(lǐng)，提高自身素質(zhì)，才能為客戶供給高效率、高質(zhì)量的服務(wù)。作為一名青年員工，xx始終把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和知識(shí)儲(chǔ)備放在首位。只要是銀行開展的業(yè)務(wù)，她都率先及時(shí)學(xué)習(xí)，掌握制度和業(yè)務(wù)要求，通曉每一個(gè)細(xì)節(jié)，她堅(jiān)持邊干邊學(xué)邊練，努力做到技術(shù)全面，業(yè)務(wù)精通，不斷拓寬視野，提升綜合素質(zhì)。擔(dān)任非現(xiàn)金柜員以來，她以更加嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，虛心向比自我業(yè)務(wù)本事強(qiáng)的同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，憑著扎實(shí)的銀行業(yè)務(wù)功底和對(duì)銀行業(yè)務(wù)較全面的了解，及時(shí)準(zhǔn)確地處理各種類型的業(yè)務(wù)難題。她以堅(jiān)韌不拔、吃苦耐勞的精神和優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)，獲得了全行員工的高度認(rèn)可。為適應(yīng)崗位要求，她充分利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)國(guó)家金融政策、法律法規(guī)和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識(shí)，學(xué)習(xí)銀行各項(xiàng)規(guī)章制度，并自學(xué)了《市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)》、《金融工程》、《電子商務(wù)》等書籍。應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的金融市場(chǎng)，一刻不敢松懈學(xué)習(xí)思想，在加強(qiáng)自我“充電”的同時(shí)，她只能在休息日參加函授班的學(xué)習(xí)，然后再利用每一天下班后的時(shí)間自學(xué)。由于她丈夫常年在外地工作，還要承擔(dān)起照顧孩子氣的重任，所以經(jīng)常學(xué)習(xí)到深夜。
正是依靠這種頑強(qiáng)的毅力，經(jīng)過幾年的學(xué)習(xí)，她順利完成了學(xué)業(yè)，以優(yōu)異的成績(jī)?nèi)〉昧撕诒究莆膽{，還經(jīng)過自學(xué)取得了審計(jì)資格證書，在努力提高學(xué)歷層次外，她還苦練業(yè)務(wù)技能，在市行舉行的業(yè)務(wù)技能大賽中多次取得總分第一名的好成績(jī)，全面提升了自身的素質(zhì)，迅速成為一名業(yè)務(wù)骨干。
長(zhǎng)期以來xx同志不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高自身思想認(rèn)識(shí)，并進(jìn)取的向黨組織靠攏，在各方面的磨練下，她從一名普通的銀行職工逐步鍛煉成為一名政治思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)工作本事強(qiáng)，文化水平高的新世紀(jì)工行女職工。
一流服務(wù)，澆灌業(yè)務(wù)豐碩果。
隨著工行改革的深入，規(guī)范化服務(wù)的實(shí)施，對(duì)銀行最前沿的柜員，提出了更高的要求，不僅僅需要具備全面的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更需要能給客戶供給優(yōu)質(zhì)的、個(gè)性化的、情感化的高層次的服務(wù)，同時(shí)還需具備敏銳的嗅覺以便及時(shí)捕捉來自各方面的信息。
工作中，她本著“熱情、禮貌、快捷”的服務(wù)承諾，對(duì)每一個(gè)客戶的詢問都能耐心解釋、有問必答、貼心服務(wù)，依靠周到的服務(wù)使跟客戶建立了良好的關(guān)系，并不惜在班后時(shí)間親自上門解答疑難問題，功夫不負(fù)苦心人，今年她成功營(yíng)銷了企業(yè)網(wǎng)上銀行20戶，電話銀行30戶，待發(fā)工資10戶，代發(fā)工資戶月交易量上1000萬，為該行中間業(yè)務(wù)的發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。
銀行紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)個(gè)人工作總結(jié)（通用15篇）篇五
劉翠英，女，漢族，1969年10月28日出生，神木縣馬鎮(zhèn)鎮(zhèn)人，本科學(xué)歷，現(xiàn)任神木縣人民法院監(jiān)察室主任。該同志能堅(jiān)持黨的基本路線，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，以“公正廉明，執(zhí)法為民”為指導(dǎo)思想，在從事審判工作以及擔(dān)任監(jiān)察室主任以來，為神木縣人民法院樹起了一名紀(jì)檢干部的威信。
她勤于學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的學(xué)識(shí)素養(yǎng)。為了適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，她認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)黨的十七大會(huì)議精神和中紀(jì)委有關(guān)會(huì)議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種先進(jìn)的管理方法和職業(yè)技能，認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行《中共中央關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系實(shí)施綱要》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《人民法院工作人員處分條例》、《法官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》和“五個(gè)嚴(yán)禁”“六個(gè)不準(zhǔn)”等黨風(fēng)廉政規(guī)章制度。通過學(xué)習(xí)，自覺地用科學(xué)理論武裝自己的頭腦，指導(dǎo)自己的實(shí)踐；通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅(jiān)定了社會(huì)主義、共產(chǎn)主義信念，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，在政治上同黨中央保持高度的一致，自覺抵制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵襲，牢固樹立宗旨觀念，正確行使手中的權(quán)力。
她重視黨員干部的黨風(fēng)廉政教育，堅(jiān)持用正面典型鼓舞人，用反面教材警醒人。一年來，先后組織干警觀看錄相教育6次，受教育人數(shù)達(dá)600余人次；實(shí)行廉政談話、廉政交心20余次，極大地提高了我院全體法官及其工作人員的廉政勤政水平，在我院營(yíng)造了廉潔從業(yè)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
她善立規(guī)矩，嚴(yán)格監(jiān)督管理機(jī)制，致力于營(yíng)造廉潔從業(yè)的和諧氛圍。從事多年的民事審判工作，她深深感到要抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作，根本在制度建設(shè)，關(guān)鍵在于從源頭抵制腐敗。在實(shí)際工作中，她認(rèn)真總結(jié)系統(tǒng)內(nèi)外反腐敗正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)，鉆研新時(shí)期法院黨風(fēng)廉政建設(shè)的特點(diǎn)的規(guī)律，致力于長(zhǎng)效機(jī)制的研究與探索。今年完善了全院近160名干警的個(gè)人廉政執(zhí)法檔案，為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展提供了有力的保證。
她善于運(yùn)用科學(xué)方法，正確處理上級(jí)法院轉(zhuǎn)辦的各類型投訴案件和當(dāng)事人的投訴案件。通過加強(qiáng)信訪監(jiān)督，明確是非界限，并提出了把群眾的上訪變?yōu)榉ㄔ悍ü偌捌涔ぷ魅藛T的下訪，特別是紀(jì)檢監(jiān)察工作的下訪把群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題從釋疑解惑的角度解決在基層，提出了以情感人，以德育人，以法管人，以信服人的服務(wù)群眾的思想政治工作方法。經(jīng)過認(rèn)真的審核調(diào)查，共處理了各種投訴案件8起，受到了群眾的廣泛認(rèn)同和好評(píng)，為我院法官及其工作人員隊(duì)伍的穩(wěn)定提供了有力的保證。
開展提供了借鑒。
她潔身自好，具有優(yōu)秀的道德品質(zhì)。她說話真誠(chéng)，辦事認(rèn)真，做人本分。敢想、敢說、敢做，從不吞吞吐吐，遮遮掩掩，含含糊糊。與她打過交道的人都知道，她從不唯利是圖，領(lǐng)導(dǎo)、同志和群眾給予她很高評(píng)價(jià)。她從不濫用權(quán)力，對(duì)自己約法三章，不貪占單位的便宜，不接受宴請(qǐng)和禮品，拒收任何有損干部形象的錢財(cái)，并接受廣大干部職工監(jiān)督，以自己廉潔從政的高尚品德在干部職工中樹立了一個(gè)紀(jì)檢干部的模范形象。
銀行紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)個(gè)人工作總結(jié)（通用15篇）篇六
20xx年已經(jīng)接近尾聲，在這一年來，我們?cè)谑形⑹屑o(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹中紀(jì)委第七次全會(huì)和黨的十七大精神，認(rèn)真落實(shí)省、市紀(jì)檢監(jiān)察提出的各項(xiàng)要求，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，注重預(yù)防，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，為推進(jìn)我市農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收工作，提供有力保障，取得較好成績(jī)。現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：
一、抓廉政教育，不斷提高黨員干部的思想政治素養(yǎng)和拒腐防變能力。
三次全會(huì)精神的貫徹學(xué)習(xí)工作，及時(shí)組織黨員干部學(xué)習(xí)了《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》等黨紀(jì)條規(guī)，還專題舉辦了一次反腐倡廉知識(shí)講座;11月以來，及時(shí)制訂的《麗水市農(nóng)業(yè)局黨的十七大精神學(xué)習(xí)活動(dòng)方案》,邀請(qǐng)專家舉辦了黨的十七大精神專題學(xué)習(xí)，在全局范圍內(nèi)掀起了學(xué)習(xí)黨的十七大精神的新高潮。
注重警示教育和先進(jìn)人物的榜樣作用。一是今年先后組織學(xué)習(xí)了陳淳、卞峰煜、王日興、周生佑等先進(jìn)人物的事跡，專門組織了全局黨員干部觀看《鑄劍為民——記基層人民法院好院長(zhǎng)魏劍明》先進(jìn)事跡宣傳片。二是專題舉辦了周生佑先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì),9月份，邀請(qǐng)了龍泉市周生佑先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)來我局進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)告，以英模為榜樣,進(jìn)一步弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。通過先進(jìn)人物的事跡的教育，極大地激發(fā)了黨員干部積極向上的精神狀態(tài),為做好我局的各項(xiàng)工作提供了精神動(dòng)力。三是認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了省紀(jì)委《關(guān)于盧福祿、勵(lì)奎銘嚴(yán)重違紀(jì)案件》的二號(hào)通報(bào)，市紀(jì)委《關(guān)于高曉龍等人違紀(jì)案件》的一號(hào)通報(bào)和《關(guān)于機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和工作紀(jì)律明察暗訪》的二號(hào)通報(bào)，及時(shí)組織黨員干部學(xué)習(xí)了市作風(fēng)辦編發(fā)的《典型案例分析材料》。
注重黨務(wù)公開和廉政文化建設(shè)工作。按照市紀(jì)委黨務(wù)公開試點(diǎn)的工作要求，充分利用現(xiàn)。
有的辦公條件，在大廳精心設(shè)計(jì)了黨務(wù)政務(wù)公開欄，公開了局班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的職責(zé);在辦公樓樓梯的顯耀位置，布置了6條廉政警句，時(shí)時(shí)提醒黨員干部廉潔從政。9月份，首次成功舉辦了全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)羽毛球比賽，機(jī)關(guān)文化建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、抓制度落實(shí)，不斷把預(yù)防腐敗工作落到實(shí)處。
1、認(rèn)真落實(shí)了黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的責(zé)任制。根據(jù)市委和市紀(jì)委的要求，我局及時(shí)制訂印發(fā)了《麗水市農(nóng)業(yè)局今年黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工》的通知。明確了本局一把手作為第一責(zé)任人對(duì)全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作負(fù)總責(zé)，班子其他成員根據(jù)工作分工對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、及時(shí)簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。今年，我局針對(duì)本部門的工作實(shí)際，改革了以往由紀(jì)檢組長(zhǎng)與每位黨員干部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的做法，根據(jù)責(zé)任分工，由黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人局黨組書記與科室站負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書，科室站負(fù)責(zé)人對(duì)科室黨員干部廉潔從政行為負(fù)責(zé)。同時(shí)，在全局干部大會(huì)上舉行簽訂儀式，形成一定聲勢(shì)。
3、推行了勤政廉政談話制度。今年開始，我局按照年初的工作安排，在科級(jí)干部填報(bào)廉政情況登記表的基礎(chǔ)上，根據(jù)平時(shí)掌握的情況，對(duì)全局15位科級(jí)干部進(jìn)行有針對(duì)的勤政廉政談話，并對(duì)每位科級(jí)干部提出了嚴(yán)格要求。每位科級(jí)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作都表明了自己的態(tài)度，表示在今后的工作中，認(rèn)真按照市紀(jì)委和局紀(jì)檢組的要求嚴(yán)格把好自己和手下工作人中的廉政關(guān)，做到清清白人，干干凈做事。
4、推行項(xiàng)目監(jiān)察制度，今年，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意，對(duì)市本級(jí)的重點(diǎn)項(xiàng)進(jìn)行績(jī)效監(jiān)察，防止項(xiàng)目資金流失，預(yù)防干部出問題。
三、
抓作風(fēng)建設(shè)，不斷提高黨員干部的能力水平和服務(wù)水平。
1、圍繞低收入農(nóng)戶增收目標(biāo)，積極開展幫扶活動(dòng)。今年我局按照“作風(fēng)建設(shè)年”的統(tǒng)一部署，以低收入農(nóng)戶增收為目標(biāo)，積極開展了幫扶活動(dòng)，建立了聯(lián)系村，專門成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真制訂了多項(xiàng)幫扶措施。一年來，全局黨員干部捐款6萬多用于幫扶，贈(zèng)送特困戶一頭耕牛，10個(gè)貧困戶每戶20只雞，農(nóng)戶僅此一項(xiàng)可增收1500元，為聯(lián)系村開展種養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)了200多人，幫助聯(lián)系村農(nóng)業(yè)項(xiàng)目立項(xiàng)4個(gè)。
評(píng)議基層站所暨創(chuàng)建“群眾滿意基層站所活動(dòng)的通知》，認(rèn)真抓好了全市各級(jí)農(nóng)業(yè)部門實(shí)施意見和工作方案制訂工作。下半以來，我們組織有關(guān)人員明察暗訪了5個(gè)縣市13個(gè)基層站所，專門召開了農(nóng)業(yè)系統(tǒng)基層站所創(chuàng)建工作座談會(huì)。通過創(chuàng)建和群眾評(píng)議全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)涌現(xiàn)出了省級(jí)“群眾滿意基層站所”窗口1個(gè)，市級(jí)1個(gè)。這項(xiàng)工作在全省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)中屬于領(lǐng)先，并在全省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)的專題會(huì)議上作典型發(fā)言。
3、走進(jìn)矛盾，破解難題。今年以來，為鞏固和深化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點(diǎn)調(diào)研成果，積極為農(nóng)民群眾解決實(shí)際問題,全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部先后下基層調(diào)研760人次，引導(dǎo)和幫助農(nóng)戶發(fā)展各類大小農(nóng)業(yè)項(xiàng)目500多個(gè)，解決群眾實(shí)際問題和困難322個(gè)，進(jìn)一步化解當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的問題和矛盾，切實(shí)幫助農(nóng)民解決生產(chǎn)生活上的實(shí)際困難，著力破解一些農(nóng)民最關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。
4、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，努力樹立機(jī)關(guān)良好形象。我局以“作風(fēng)建設(shè)年”為契機(jī)，認(rèn)真按照市委的要求，很抓了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，優(yōu)化工作環(huán)境,積極開展了明察暗訪，一年來，除了及時(shí)通報(bào)市效能辦二次明察暗訪結(jié)果外，我們自行組織局作風(fēng)辦人員進(jìn)行了二次明察暗訪，并將檢查結(jié)果及時(shí)通報(bào)，在干部中反映強(qiáng)烈。
四、抓監(jiān)督管理，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益。
二是認(rèn)真實(shí)施“萬村審計(jì)”工程，加強(qiáng)農(nóng)村集體資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理。今年全市共審計(jì)1659個(gè)村，審計(jì)金額達(dá)15.59億。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)案件22起，涉案金額573.58萬，其中移交司法機(jī)關(guān)3件，6人受到處理，5人受到刑事處罰，挽回直接經(jīng)濟(jì)損失425萬元。
三是開展農(nóng)村土地承包，糾紛專項(xiàng)治理工作。全年完成2輪土地承包33個(gè)村184個(gè)村民小組，新簽訂土地承包合同4227份，接待調(diào)處土地承包事件的來信來訪214余起，解決各類土地糾紛案件56件，有效地排解了農(nóng)村社會(huì)矛盾隱患。
四是開展“綠箭”系列專項(xiàng)集中執(zhí)法行動(dòng)，有效遏制了假劣農(nóng)資坑農(nóng)害農(nóng)事件發(fā)生。今年立案查處農(nóng)業(yè)違法案件200件，罰款18.73萬元，為農(nóng)民挽回經(jīng)濟(jì)損失731.9萬元。
銀行紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)個(gè)人工作總結(jié)（通用15篇）篇七
xx年，在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，東龐礦紀(jì)委監(jiān)察科立足礦井實(shí)際，圍繞公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議提出的目標(biāo)和任務(wù)，從加強(qiáng)和改進(jìn)我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)入手，扎實(shí)開展廉潔從業(yè)教育，著力推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，加大監(jiān)督檢查力度，深入開展效能監(jiān)察工作，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，進(jìn)一步完善懲防體系建設(shè)，較好地完成了xx年的紀(jì)檢監(jiān)察工作。現(xiàn)將紀(jì)檢監(jiān)察工作情況總結(jié)如下：
一、完善制度，推進(jìn)懲防體系建設(shè)。
xx年，東龐礦紀(jì)委從完善制度入手，細(xì)化責(zé)任，強(qiáng)化措施，推進(jìn)懲防體系建設(shè)。年初，結(jié)合礦井生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際制定了《xx年東龐礦黨風(fēng)廉政工作規(guī)劃》、《東龐礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解》等文件，成立了懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，將懲防體系建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，并對(duì)其落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查10余次，確保了懲防體系建設(shè)同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同部署、同落實(shí)。
二、廉潔教育扎實(shí)有序開展。
xx年以來，礦紀(jì)委始終堅(jiān)持以黨性黨風(fēng)教育為重點(diǎn)，深入開展崗位廉政教育、警示教育，有效地增強(qiáng)了黨員干部的廉潔從業(yè)和自律意識(shí)，規(guī)范了從業(yè)行為，提高了拒腐防變能力。
簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。xx年，東龐礦紀(jì)委與234名中層干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。責(zé)任書一式二份，責(zé)任人、礦紀(jì)委各執(zhí)一份。《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的簽訂，進(jìn)一步完善了《東龐礦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，加強(qiáng)了干部作風(fēng)建設(shè)，使礦中層干部一崗雙責(zé)工作落到了實(shí)處。
搞好春節(jié)期間廉潔教育。春節(jié)期間，東龐礦紀(jì)委從抓預(yù)防、抓宣傳、抓監(jiān)督、抓考核四個(gè)方面入手，搞好春節(jié)期間廉政教育，筑牢春節(jié)期間廉政防線。要求廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制各種不良風(fēng)氣，切實(shí)做到防微杜漸，為職工群眾樹立榜樣。
聘請(qǐng)專家來礦授課。礦紀(jì)委聘請(qǐng)了河北省檢察院預(yù)防犯罪處處長(zhǎng)李憲民來礦授課，李處長(zhǎng)以“預(yù)防企業(yè)職務(wù)犯罪，促進(jìn)國(guó)企廉政建設(shè)”為題，為全礦黨員干部上了一堂生動(dòng)的反腐倡廉警示課，全礦副科級(jí)以上的領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位人員200余人參加了培訓(xùn)。
進(jìn)行互相觀摩學(xué)習(xí)。一年來，監(jiān)督員們共撰寫廉政稿件600余篇，召開職工座談會(huì)120余次，走訪職工1200余次，對(duì)區(qū)隊(duì)分配、獎(jiǎng)罰等廠務(wù)公開情況檢查300余次，撰寫廉政論文60余篇。黨風(fēng)廉政監(jiān)督員工作制度的不斷完善，有效地促進(jìn)了區(qū)隊(duì)的廉政文化建設(shè)，提高職工的民主管理意識(shí)，為各支部創(chuàng)建和諧文明區(qū)隊(duì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也讓黨風(fēng)廉政教育能夠真正的深入基層，扎根基層。
認(rèn)真貫徹落實(shí)“三項(xiàng)談話”制度。xx年對(duì)新提拔和調(diào)整工作崗位的17位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任職談話，對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)干部23人進(jìn)行了廉政談話，對(duì)13人進(jìn)行了誡勉談話，新建或重建廉政檔案56份，組織任前黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)考試17人次，通過落實(shí)“三項(xiàng)談話”制度，進(jìn)一步提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的遵章守紀(jì)、廉潔自律意識(shí)。
廉潔從業(yè)主題教育扎實(shí)開展，成效顯著。“學(xué)準(zhǔn)則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育作為貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的一項(xiàng)重要活動(dòng)，活動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)，影響深遠(yuǎn)，礦紀(jì)委對(duì)此次活動(dòng)高度重視，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，周密安排部署，扎實(shí)推進(jìn)落實(shí)，取得實(shí)效。
部和重要崗位人員手中，印發(fā)《中國(guó)共產(chǎn)黨第xx屆中。
央紀(jì)律檢查委員會(huì)第五次全體會(huì)議公報(bào)》等學(xué)習(xí)資料，搜集整理警示教育案例20個(gè)，在網(wǎng)上視頻點(diǎn)播系統(tǒng)開辟“廉政教育培訓(xùn)”欄目，上傳廉政教育警示片7部，組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、黨員民主生活會(huì)、開展批評(píng)與自我批評(píng)，在全礦范圍內(nèi)開展“學(xué)準(zhǔn)則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育征求意見活動(dòng)，發(fā)放征求意見表1500余份，從安全管理、生產(chǎn)組織、技術(shù)管理等八個(gè)方面向廣大職工征求意見，收到各類建議200余條，歸納整理50余條。礦紀(jì)委還深入到各支部對(duì)主題教育的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并進(jìn)行了綜合考評(píng)。
思想防線。
警示教育月活動(dòng)注重實(shí)效，特色鮮明。根據(jù)公司紀(jì)委下半年反腐倡廉建設(shè)工作的部署，礦紀(jì)委在9月份集中開展了廉潔從業(yè)警示教育月活動(dòng)，并和礦廉潔文化建設(shè)緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步創(chuàng)新教育形式，拓展教育內(nèi)容，確保了活動(dòng)的扎實(shí)推進(jìn)。
根據(jù)警示教育月活動(dòng)部署安排，礦紀(jì)委在礦視頻點(diǎn)播系統(tǒng)上傳廉潔從業(yè)專題講座;給全礦副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)、各單位黨員干部和重要崗位人員發(fā)放廉潔從業(yè)知識(shí)答卷230余份;舉辦“廉潔從業(yè)從我做起、從現(xiàn)在做起”簽名活動(dòng)，全礦副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)科室人員和財(cái)務(wù)科、供應(yīng)科、煤銷科、基建科、計(jì)劃科，勞資科等主要管理科室重要崗位人員300余人參加了簽名活動(dòng)。各支部根據(jù)文件要求相繼開展廉潔從業(yè)知識(shí)答卷活動(dòng)和廉潔從業(yè)簽名活動(dòng)，并立足實(shí)際，創(chuàng)新教育形式，拓展教育內(nèi)容，有重點(diǎn)、有針對(duì)性地開展廉潔從業(yè)警示教育活動(dòng)，收到了良好效果。警示教育活動(dòng)的開展，促進(jìn)了廣大干部職工恪守“干事、干凈”的從業(yè)理念，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。
認(rèn)真落實(shí)兩項(xiàng)法規(guī)制度。《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》和《關(guān)于對(duì)配偶子女均已移居國(guó)(境)外的國(guó)家工作人員加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定》兩項(xiàng)法規(guī)制度的貫徹實(shí)施，對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)具有重要的意義，對(duì)此，礦紀(jì)委組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員召開專門學(xué)習(xí)會(huì)，并按照規(guī)定進(jìn)行了填報(bào)，確保了兩項(xiàng)法規(guī)制度的貫徹實(shí)施。
工作措施的落實(shí)，積極營(yíng)造以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚，促進(jìn)了和諧礦區(qū)的快速發(fā)展。
形式多樣，可看性強(qiáng)，貼近干部職工生活，在歡樂地氛圍中彌漫著濃濃的廉潔氣息，真正地做到了寓教于樂;在機(jī)電樓四層、東辦公樓一層建立廉潔文化長(zhǎng)廊，組織黨員干部參觀學(xué)習(xí)30次，受教育人數(shù)達(dá)千余人;編發(fā)《廉政教育警示錄》4期，200余本;網(wǎng)上廉政視頻點(diǎn)播系統(tǒng)常年開放，全年共上傳廉政警示教育片10余部;在礦區(qū)主辦公樓前舉辦廉政教育牌板展4次;開展廉潔主題書法、漫畫征集活動(dòng)3次，收集到作品百余幅，并進(jìn)行了展出;在辦公樓前、各單位懸掛廉政教育標(biāo)語百余條;在營(yíng)養(yǎng)餐食堂大屏幕上播放廉政故事、廉政漫畫200余次;制作廉政桌簽百余個(gè)。廉潔文化的氛圍已滲透到礦區(qū)的各個(gè)角落，全礦上下形成了人人倡廉、人人崇廉的良好氛圍。
四、加大監(jiān)督檢查力度，促進(jìn)決策部署的貫徹落實(shí)。xx年以來，礦紀(jì)委緊緊圍繞公司及礦重大決策部署的貫徹落實(shí)，深入開展監(jiān)督檢查工作，有力地保證了決策部署的順利實(shí)施，維護(hù)了礦區(qū)的和諧穩(wěn)定。
部的在崗情況進(jìn)行了每周2次的檢查，通過加強(qiáng)干部作風(fēng)督導(dǎo)，有力地扭轉(zhuǎn)了干部不良作風(fēng)。
程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理表》，對(duì)產(chǎn)生問題的根源制定了改進(jìn)措施和辦法。制定改進(jìn)措施和辦法12項(xiàng)，完善制度7項(xiàng)。通過開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理活動(dòng)，工程建設(shè)項(xiàng)目管理得到了進(jìn)一步的規(guī)范。
深入開展“小金庫”專項(xiàng)治理工作。東龐礦紀(jì)委深入貫徹落實(shí)《中共冀中能源股份有限公司紀(jì)委關(guān)于開展“小金庫”專項(xiàng)治理共作的通知》精神，按照冀中能源集團(tuán)“小金庫”專項(xiàng)治理工作的部署，結(jié)合本礦實(shí)際，認(rèn)真研究，精心組織，狠抓落實(shí)。下發(fā)了東礦黨字?xx?22號(hào)文—《中共東龐礦委員會(huì)關(guān)于開展“小金庫”專項(xiàng)治理工作的通知》，成立了東龐礦“小金庫”專項(xiàng)治理工作機(jī)構(gòu)，由礦紀(jì)委牽頭，在各單位自查自糾的基礎(chǔ)上，對(duì)各單位進(jìn)行突擊檢查，沒有發(fā)現(xiàn)“小金庫”
參與招投標(biāo)監(jiān)督，規(guī)范招投標(biāo)程序，防止企業(yè)資產(chǎn)流失。xx年，礦紀(jì)委進(jìn)一步完善招投標(biāo)評(píng)委隨機(jī)抽調(diào)制度和專家?guī)斓倪M(jìn)入和退出制度，進(jìn)一步規(guī)范了招投標(biāo)流程，全年共參與招投標(biāo)73次，84個(gè)標(biāo)段，涉及金額2580萬元，中標(biāo)價(jià)與最高價(jià)相比，節(jié)約資金660萬元，通過對(duì)招投標(biāo)工作實(shí)施監(jiān)督，有效地防止了企業(yè)資產(chǎn)的流失和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
五、深入開展效能監(jiān)察工作。
xx年，礦紀(jì)委效能監(jiān)察立項(xiàng)4項(xiàng)，完成效能監(jiān)察3項(xiàng)，通過對(duì)物資供應(yīng)、綠化工程、基建工程等項(xiàng)目進(jìn)行效能監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)各類問題7個(gè)，下發(fā)監(jiān)察建議書3份，提出管理建議12條，完善規(guī)章制度8項(xiàng)，避免和挽回經(jīng)濟(jì)損失106萬，通過深入開展效能監(jiān)察，進(jìn)一步完善和規(guī)范了管理，提升了企業(yè)效能。
六、嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件。
xx年，共收到舉報(bào)信件(包括局轉(zhuǎn)信件)7件，其中上級(jí)轉(zhuǎn)辦3件，初查6起，立案1起，查結(jié)6起，其中經(jīng)濟(jì)類7起，收繳違紀(jì)資金萬元。進(jìn)一步拓寬信訪舉報(bào)渠道，加強(qiáng)案件剖析，查辦案件的治本功能進(jìn)一步發(fā)揮。
一年來，礦紀(jì)委堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終把紀(jì)檢監(jiān)察共作放在東龐礦發(fā)展大局中謀劃和部署，對(duì)公司決策部署及時(shí)跟進(jìn)，反腐倡廉建設(shè)突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)，取得新進(jìn)展。
在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到，我礦黨風(fēng)。
廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)中仍存在不少問題，比如，有的反腐倡廉法規(guī)制度和政策措施落實(shí)不夠，自身的紀(jì)檢監(jiān)察工作還存在著薄弱環(huán)節(jié)等，在今后的工作中，我們一定要增強(qiáng)憂患意識(shí)，堅(jiān)定信心和決心，加大工作力度，提高工作水平，努力開創(chuàng)我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)新局面。
明年重點(diǎn)工作安排。
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委xx屆六次全會(huì)精神，及時(shí)跟進(jìn)公司紀(jì)委決策部署，圍繞礦井實(shí)際，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。安排如下：
銀行紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)個(gè)人工作總結(jié)（通用15篇）篇八
合規(guī)管理為抓手，提高紀(jì)檢監(jiān)察人員盡職履責(zé)能力。全年工作任務(wù)分8個(gè)方面25項(xiàng)工作。
一、貫徹落實(shí)會(huì)議精神，安排部署全年工作任務(wù)。
認(rèn)真貫徹全行工作會(huì)議精神和紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，研究部署本單位2009年紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)。
（一）各分行紀(jì)委認(rèn)真學(xué)習(xí)全行工作會(huì)議和紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，結(jié)合實(shí)際提出本行2009年紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃，提請(qǐng)分行黨委研究批準(zhǔn)。
（二）各分行黨委召開黨委會(huì)議和中層干部會(huì)議，傳達(dá)貫徹全行工作會(huì)議及紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，研究本行2009年紀(jì)檢監(jiān)察工作安排意見，做到組織有力，措施明確，任務(wù)具體，責(zé)任到人，每項(xiàng)工作有具體的工作實(shí)施方案。
（三）按照總行要求與分行工作會(huì)議一起召開分行紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作同布置。分行貫徹落實(shí)總行紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神情況以黨委文件2月底前報(bào)總行紀(jì)委。
（四）總行機(jī)關(guān)黨委督促各支部召開會(huì)議，傳達(dá)貫徹總行工作會(huì)議及紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，明確本部門全年紀(jì)檢監(jiān)察工作各項(xiàng)任務(wù)。
二、開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。
按照總行黨委統(tǒng)一部署和要求，3月至8月開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，提高思想認(rèn)識(shí)，查找問題，制定措施整改。
三、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
（一）完善制度。1季度前，總行紀(jì)委下發(fā)《華夏銀行建立健全懲治預(yù)防腐敗體系實(shí)施意見》、《華夏銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作責(zé)任分解意見》和《華夏銀行2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化管理考核細(xì)則》，指導(dǎo)和規(guī)范全行工作。
（二）加大督導(dǎo)。總行紀(jì)委加大對(duì)各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況指導(dǎo)、督促、檢查、考核力度，檢查履蓋面達(dá)到50%以上，總行紀(jì)委適時(shí)聽取50%以上分行紀(jì)委工作匯報(bào)，加大對(duì)分行案件考核和工作落實(shí)情況考核力度，推動(dòng)全行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。
（三）責(zé)任分解。2月底前，總行黨委書記與分行黨委書記、總行機(jī)關(guān)黨委書記與部門支部書記簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書；分行黨委書記與所屬部門、支行負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，落實(shí)責(zé)任。
（四）抓好工作任務(wù)落實(shí)。
1、分行黨委書記按照“三個(gè)抓好”、“四個(gè)親自”的要求，抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)分解和落實(shí)工作；抓好本單位所屬機(jī)構(gòu)和部門負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)，防止領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法行為；抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)方面突出問題的解決，著力解決員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題。親自組織分解本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)主要任務(wù)，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員具體責(zé)任、工作任務(wù)及工作要求，明確業(yè)務(wù)部門工作任務(wù)和工作目標(biāo)；每年召開2次會(huì)議，親自聽取領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況匯報(bào)，聽取紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)，研究和解決本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題；親自解決1個(gè)群眾反映強(qiáng)烈的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面突出問題；親自檢查3-5個(gè)所屬單位執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，督促落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)。
2、分行領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員，按照分工抓好分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和分管專項(xiàng)工作的落實(shí)。
3、分行紀(jì)委書記每半年對(duì)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行一次全面檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，積極協(xié)調(diào)解決，提出建議向黨委專題匯報(bào)。監(jiān)察室主任每季對(duì)本行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查，督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員認(rèn)真履行職責(zé)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)。濟(jì)南、昆明分行要加強(qiáng)對(duì)異地支行的管理和檢查。
4、分行黨委應(yīng)于11月20日前書面向總行黨委專題報(bào)告本行落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。
5、總行機(jī)關(guān)黨委要督促、指導(dǎo)總行各支部書記加強(qiáng)本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)。并于11月20日前書面向總行黨委報(bào)告落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。
四、抓好領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。
（一）總行紀(jì)委加大監(jiān)督力度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部大局和廉潔意識(shí)。
1、加強(qiáng)對(duì)分行黨委和黨委成員、總行部門負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，半年對(duì)分行領(lǐng)導(dǎo)班子成員和總行5級(jí)以上行員執(zhí)行廉政建設(shè)制度情況進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。
2、總行紀(jì)委將派人參加分行廉政專題民主生活全，覆蓋面達(dá)到50%以上。
3、5月底前，組織全行7級(jí)以上人員開展廉政承諾活動(dòng)。
4、督促分行開展廉政承諾、完善廉政檔案、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等日常監(jiān)督活動(dòng)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔意識(shí)。
（二）分行加強(qiáng)自我監(jiān)督和相互監(jiān)督，提高員工廉潔意識(shí)和自我約束能力，防止發(fā)生不廉潔行為。
1、分行黨委年中召開一次專題民主生活。
會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)。
2、每半年對(duì)分行9級(jí)以上行員及重要崗位人員開展廉政制度執(zhí)行情況檢查。重點(diǎn)檢查執(zhí)行《華夏銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、干部人事制度、財(cái)務(wù)制度、授信制度、招投標(biāo)及大宗物品采購制度情況進(jìn)行檢查，檢查面達(dá)到100%。發(fā)現(xiàn)傾向性問題、苗頭性問題要進(jìn)行戒勉談話，涉及違紀(jì)的要嚴(yán)肅處理。
3、5月底前，組織本行9級(jí)以上人員及重要崗位人員開展廉政承諾活動(dòng)。
4、完善廉政檔案，覆蓋面達(dá)到100%。
五、進(jìn)一步抓好廉政教育。
（一）開展以“實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，提高廉潔從業(yè)意識(shí)”主題教育。教育的重點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)干部。
1、總行對(duì)5級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和總行機(jī)關(guān)7級(jí)以上行員進(jìn)行一次廉政培訓(xùn)，培訓(xùn)主要內(nèi)容：中央有關(guān)廉潔自律規(guī)定、《華夏銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《華夏銀行員工違規(guī)行為處理辦法》等規(guī)定。
2、總行不定期下發(fā)金融案例分析，加強(qiáng)警示教育。
3、2季度前，組織對(duì)全行7級(jí)以上行員進(jìn)行廉政知識(shí)測(cè)試，督促領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)廉政制度學(xué)習(xí)，提高廉潔從業(yè)自覺性。
4、總行機(jī)關(guān)部門在6月底前對(duì)本部門員工進(jìn)行一次廉政教育和廉政談話。
（二）分行按總行要求組織開展主題教育。可采取專題輔導(dǎo)、廉政講座、觀看錄像、案例分析、利用辦公網(wǎng)搭建黨風(fēng)廉政建設(shè)教育平臺(tái)、廉政提示等多種形式，提高教育效果。
1、分行黨委中心組組織兩次反腐倡廉學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)主要內(nèi)容：胡錦濤同志在全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)講話和科學(xué)發(fā)展觀重要論述、胡錦濤同志在《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》10周年上的講話、中紀(jì)委三次全會(huì)精神、《華夏銀行建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施意見》、《華夏銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等有關(guān)廉潔自律規(guī)定。
2、組織對(duì)9級(jí)及以上行員進(jìn)行一次廉政培訓(xùn)，主要內(nèi)容：《華夏銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》《華夏銀行員工違規(guī)行為處理辦法》等規(guī)定。
3、組織對(duì)員工進(jìn)行廉政培訓(xùn)，主要內(nèi)容：《華夏銀行員工十不準(zhǔn)》和《華夏銀行員工違規(guī)行為處理辦法》等規(guī)定。
4、全年警示教育活動(dòng)不少于3次。
5、分行黨委書記每年至少與班子成員、部門負(fù)責(zé)人、支行負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次廉政談話，提出廉政要求。對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時(shí)進(jìn)行誡勉談話，予以提醒。
6、開展多種形式的廉政提示活動(dòng)，加大日常廉政教育的力度。
六、深化效能監(jiān)察效果。
（一）采取規(guī)定動(dòng)作和自選動(dòng)作相結(jié)合的方式，繼續(xù)在全行開展會(huì)計(jì)內(nèi)控執(zhí)行情況效能監(jiān)察，推動(dòng)員工盡職履責(zé)，推動(dòng)全行加強(qiáng)管理。
1、總行加大對(duì)分行效能監(jiān)察工作指導(dǎo)、督促、檢查的力度，重點(diǎn)檢查效能監(jiān)察立項(xiàng)報(bào)告和實(shí)施方案是否具體可行、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察是否按業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)條線查找問題、查出問題是否具體、是否涉及管理問題、整改措施是否有針對(duì)性并明確具體責(zé)任人和完成時(shí)限、整改是否舉一反三落實(shí)，推動(dòng)效能監(jiān)察進(jìn)一步深入。
2、分行黨委要重視效能監(jiān)察工作，積極支持并為紀(jì)檢監(jiān)察部門開展工作創(chuàng)造條件。紀(jì)委書記要切實(shí)履行職責(zé)，認(rèn)真有效開展工作，主動(dòng)、及時(shí)向黨委書記匯報(bào)。
3、分行立項(xiàng)報(bào)告在3月31日前報(bào)總行審批；效能監(jiān)察報(bào)告8月底前報(bào)總行審批。
4、總行批準(zhǔn)后下達(dá)效能監(jiān)察建議，并抄送總行。督促有關(guān)部門落實(shí)整改。
（二）對(duì)2008年本行效能監(jiān)察整改情況進(jìn)行跟蹤落實(shí)，向總行報(bào)告。
（三）分行在完成總行規(guī)定動(dòng)作同時(shí)，可根據(jù)實(shí)際自行選擇立項(xiàng)點(diǎn)，按規(guī)定程序和要求開展效能監(jiān)察工作。立項(xiàng)報(bào)告須經(jīng)總行批準(zhǔn)后實(shí)施，效能監(jiān)察報(bào)告應(yīng)報(bào)總行批準(zhǔn)后下達(dá)效能監(jiān)察建議。
（四）總行開展部門下基層調(diào)研和檢查工作情況效能監(jiān)察，推動(dòng)總行改進(jìn)工作作風(fēng)，深入基層解決實(shí)際問題，提高服務(wù)意識(shí)、工作效率和效果。
七、加強(qiáng)案件防范，規(guī)范責(zé)任追究工作。
（一）按照總行黨委力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)零案件目標(biāo)的要求，認(rèn)真落實(shí)員工風(fēng)險(xiǎn)排查工作。
1、1季度前，總行下發(fā)《華夏銀行員工異常行為排查辦法》，明確排查的內(nèi)容，排查的方式，排查結(jié)果的分析與運(yùn)用等內(nèi)容。
2、分行黨委加強(qiáng)員工道德風(fēng)險(xiǎn)排查工作組織。每季召開由中層干部參加的員工異常行為排查分析會(huì)，對(duì)員工異常行為進(jìn)行排查；每半年對(duì)中層干部和重要崗位人員進(jìn)行一次排查，掌握人員思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除風(fēng)險(xiǎn)隱患。排查面達(dá)到100%。
3、總行專業(yè)管理部門加強(qiáng)專業(yè)管理，查找制度、業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)行中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，完善制度，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，提高全行風(fēng)險(xiǎn)防范能力。對(duì)本專業(yè)發(fā)生案件和違規(guī)問題，按照總行防止差錯(cuò)重犯的要求，制定措施落實(shí)整改。
4、總行專業(yè)部門在開展業(yè)務(wù)檢查的同時(shí)，排查本專業(yè)和本部門員工易產(chǎn)生道德風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)節(jié)，制定防范措施，防止案件發(fā)生。
（二）加強(qiáng)案例分析工作。對(duì)我行近幾年發(fā)生案件進(jìn)行分析，教育員工提高防范風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
（三）規(guī)范責(zé)任追究，發(fā)揮查處一個(gè)，教育一片的警示作用。
1、總行修訂完善《華夏銀行員工違規(guī)行為處理辦法》及《操作規(guī)程》，2季度前完成。
2、總行通過培訓(xùn)、檢查、實(shí)例分析等方式，加大對(duì)分行工作的指導(dǎo)，督促分行認(rèn)真執(zhí)行《華夏銀行員工違規(guī)行為處理辦法》及《操作規(guī)程》，規(guī)范工作程序。
3、總行上半年對(duì)分行監(jiān)察室主任進(jìn)行一次實(shí)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)分行正確運(yùn)用制度辦法。
4、對(duì)分行責(zé)任追究工作進(jìn)行檢查，對(duì)去年檢查整改情況進(jìn)行后續(xù)跟蹤檢查，檢查履蓋達(dá)到三分之二。
5、總行專業(yè)管理部門對(duì)需要責(zé)任追究的，按規(guī)定向監(jiān)察部門移交。
（四）重視對(duì)違規(guī)問題查處，強(qiáng)化查辦違規(guī)問題的綜合作用。分行對(duì)自查、總行檢查和監(jiān)管部門檢查指出的需要責(zé)任追究的問題，按規(guī)定落實(shí)責(zé)任追究。
（五）認(rèn)真做好信訪舉報(bào)工作，按照程序處理信訪件，發(fā)揮信訪舉報(bào)在防范風(fēng)險(xiǎn)中作用。
（六）按上級(jí)部署認(rèn)真開展商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理工作。
八、加強(qiáng)基礎(chǔ)合規(guī)管理，提高專業(yè)管理水平。
（一）開展專業(yè)制度重整工作，提高制度的科學(xué)性和操作性。
1、總行對(duì)現(xiàn)行制度進(jìn)行梳理，按照上級(jí)要求和我行實(shí)際，補(bǔ)充、修訂和整合有關(guān)制度。
2、分行對(duì)本行現(xiàn)有制度進(jìn)行清理，與總行制度不符的，立即廢止；需要補(bǔ)充制訂的，抓緊制定。清理工作6月底前完成。
3、分行新制定的制度，須向總行備案。
（二）加強(qiáng)人員管理，強(qiáng)化盡職履責(zé)。
1、沒有配備監(jiān)察室主任的分行，經(jīng)總行資格審核后，1季度前配備到位。
2、監(jiān)察室主任兼管保衛(wèi)、人力資源、辦公室等工作的，按規(guī)定1季度前調(diào)整完畢。
3、員工人數(shù)超過300人的分行,監(jiān)察人員配備最低不少于2人。
（三）加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。2季度前，總行舉辦兩期紀(jì)檢監(jiān)察人員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高紀(jì)委書記、監(jiān)察室主任政策理論水平。
（四）加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員履職考核。
（五）規(guī)范檔案、工作報(bào)告制度等基礎(chǔ)管理，提高工作合規(guī)性。
銀行紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)個(gè)人工作總結(jié)（通用15篇）篇九
xx年，在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，東龐礦紀(jì)委監(jiān)察科立足礦井實(shí)際，圍繞公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議提出的目標(biāo)和任務(wù)，從加強(qiáng)和改進(jìn)我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)入手，扎實(shí)開展廉潔從業(yè)教育，著力推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，加大監(jiān)督檢查力度，深入開展效能監(jiān)察工作，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，進(jìn)一步完善懲防體系建設(shè)，較好地完成了xx年的紀(jì)檢監(jiān)察工作。現(xiàn)將紀(jì)檢監(jiān)察工作情況總結(jié)如下：
一、完善制度，推進(jìn)懲防體系建設(shè)。
xx年，東龐礦紀(jì)委從完善制度入手，細(xì)化責(zé)任，強(qiáng)化措施，推進(jìn)懲防體系建設(shè)。年初，結(jié)合礦井生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際制定了《xx年東龐礦黨風(fēng)廉政工作規(guī)劃》、《東龐礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解》等文件，成立了懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，將懲防體系建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，并對(duì)其落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查10余次，確保了懲防體系建設(shè)同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同部署、同落實(shí)。
二、廉潔教育扎實(shí)有序開展。
能力。
簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。xx年，東龐礦紀(jì)委與234名中層干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。責(zé)任書一式二份，責(zé)任人、礦紀(jì)委各執(zhí)一份。《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的簽訂，進(jìn)一步完善了《東龐礦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，加強(qiáng)了干部作風(fēng)建設(shè)，使礦中層干部一崗雙責(zé)工作落到了實(shí)處。
搞好春節(jié)期間廉潔教育。春節(jié)期間，東龐礦紀(jì)委從抓預(yù)防、抓宣傳、抓監(jiān)督、抓考核四個(gè)方面入手，搞好春節(jié)期間廉政教育，筑牢春節(jié)期間廉政防線。要求廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制各種不良風(fēng)氣，切實(shí)做到防微杜漸，為職工群眾樹立榜樣。
聘請(qǐng)專家來礦授課。礦紀(jì)委聘請(qǐng)了河北省檢察院預(yù)防犯罪處處長(zhǎng)李憲民來礦授課，李處長(zhǎng)以“預(yù)防企業(yè)職務(wù)犯罪，促進(jìn)國(guó)企廉政建設(shè)”為題，為全礦黨員干部上了一堂生動(dòng)的反腐倡廉警示課，全礦副科級(jí)以上的領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位人員200余人參加了培訓(xùn)。
進(jìn)行互相觀摩學(xué)習(xí)。一年來，監(jiān)督員們共撰寫廉政稿件600余篇，召開職工座談會(huì)120余次，走訪職工1200余次，對(duì)區(qū)隊(duì)分配、獎(jiǎng)罰等廠務(wù)公開情況檢查300余次，撰寫廉政論文60余篇。黨風(fēng)廉政監(jiān)督員工作制度的不斷完善，有效地促進(jìn)了區(qū)隊(duì)的廉政文化建設(shè)，提高職工的民主管理意識(shí)，為各支部創(chuàng)建和諧文明區(qū)隊(duì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也讓黨風(fēng)廉政教育能夠真正的深入基層，扎根基層。
認(rèn)真貫徹落實(shí)“三項(xiàng)談話”制度。xx年對(duì)新提拔和調(diào)整工作崗位的17位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任職談話，對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)干部23人進(jìn)行了廉政談話，對(duì)13人進(jìn)行了誡勉談話，新建或重建廉政檔案56份，組織任前黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)考試17人次，通過落實(shí)“三項(xiàng)談話”制度，進(jìn)一步提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的遵章守紀(jì)、廉潔自律意識(shí)。
廉潔從業(yè)主題教育扎實(shí)開展，成效顯著。“學(xué)準(zhǔn)則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育作為貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的一項(xiàng)重要活動(dòng)，活動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)，影響深遠(yuǎn)，礦紀(jì)委對(duì)此次活動(dòng)高度重視，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，周密安排部署，扎實(shí)推進(jìn)落實(shí)，取得實(shí)效。
部和重要崗位人員手中，印發(fā)《中國(guó)共產(chǎn)黨第十七屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第五次全體會(huì)議公報(bào)》等學(xué)習(xí)資料，搜集整理警示教育案例20個(gè)，在網(wǎng)上視頻點(diǎn)播系統(tǒng)開辟“廉政教育培訓(xùn)”欄目，上傳廉政教育警示片7部，組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、黨員民主生活會(huì)、開展批評(píng)與自我批評(píng)，在全礦范圍內(nèi)開展“學(xué)準(zhǔn)則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育征求意見活動(dòng)，發(fā)放征求意見表1500余份，從安全管理、生產(chǎn)組織、技術(shù)管理等八個(gè)方面向廣大職工征求意見，收到各類建議200余條，歸納整理50余條。礦紀(jì)委還深入到各支部對(duì)主題教育的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并進(jìn)行了綜合考評(píng)。
子民主生活會(huì)、黨員民主生活會(huì)、職工座談會(huì)近百余場(chǎng)次;全礦黨員干部共撰寫學(xué)習(xí)心得1200余份，主題教育的扎實(shí)開展有力地強(qiáng)化了黨員干部廉潔從業(yè)和自律意識(shí)，筑牢了拒腐防變的思想防線。
警示教育月活動(dòng)注重實(shí)效，特色鮮明。根據(jù)公司紀(jì)委下半年反腐倡廉建設(shè)工作的部署，礦紀(jì)委在9月份集中開展了廉潔從業(yè)警示教育月活動(dòng)，并和礦廉潔文化建設(shè)緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步創(chuàng)新教育形式，拓展教育內(nèi)容，確保了活動(dòng)的扎實(shí)推進(jìn)。
根據(jù)警示教育月活動(dòng)部署安排，礦紀(jì)委在礦視頻點(diǎn)播系統(tǒng)上傳廉潔從業(yè)專題講座;給全礦副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)、各單位黨員干部和重要崗位人員發(fā)放廉潔從業(yè)知識(shí)答卷230余份;舉辦“廉潔從業(yè)從我做起、從現(xiàn)在做起”簽名活動(dòng)，全礦副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)科室人員和財(cái)務(wù)科、供應(yīng)科、煤銷科、基建科、計(jì)劃科，勞資科等主要管理科室重要崗位人員300余人參加了簽名活動(dòng)。各支部根據(jù)文件要求相繼開展廉潔從業(yè)知識(shí)答卷活動(dòng)和廉潔從業(yè)簽名活動(dòng)，并立足實(shí)際，創(chuàng)新教育形式，拓展教育內(nèi)容，有重點(diǎn)、有針對(duì)性地開展廉潔從業(yè)警示教育活動(dòng)，收到了良好效果。警示教育活動(dòng)的開展，促進(jìn)了廣大干部職工恪守“干事、干凈”的從業(yè)理念，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。
認(rèn)真落實(shí)兩項(xiàng)法規(guī)制度。《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》和《關(guān)于對(duì)配偶子女均已移居國(guó)(境)外的國(guó)家工作人員加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定》兩項(xiàng)法規(guī)制度的貫徹實(shí)施，對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)具有重要的意義，對(duì)此，礦紀(jì)委組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員召開專門學(xué)習(xí)會(huì)，并按照規(guī)定進(jìn)行了填報(bào)，確保了兩項(xiàng)法規(guī)制度的貫徹實(shí)施。
會(huì)議精神，扎實(shí)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，加強(qiáng)協(xié)作配合，抓好具體工作措施的落實(shí)，積極營(yíng)造以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚，促進(jìn)了和諧礦區(qū)的快速發(fā)展。
形式多樣，可看性強(qiáng)，貼近干部職工生活，在歡樂地氛圍中彌漫著濃濃的廉潔氣息，真正地做到了寓教于樂;在機(jī)電樓四層、東辦公樓一層建立廉潔文化長(zhǎng)廊，組織黨員干部參觀學(xué)習(xí)30次，受教育人數(shù)達(dá)千余人;編發(fā)《廉政教育警示錄》4期，200余本;網(wǎng)上廉政視頻點(diǎn)播系統(tǒng)常年開放，全年共上傳廉政警示教育片10余部;在礦區(qū)主辦公樓前舉辦廉政教育牌板展4次;開展廉潔主題書法、漫畫征集活動(dòng)3次，收集到作品百余幅，并進(jìn)行了展出;在辦公樓前、各單位懸掛廉政教育標(biāo)語百余條;在營(yíng)養(yǎng)餐食堂大屏幕上播放廉政故事、廉政漫畫200余次;制作廉政桌簽百余個(gè)。廉潔文化的氛圍已滲透到礦區(qū)的各個(gè)角落，全礦上下形成了人人倡廉、人人崇廉的良好氛圍。
四、加大監(jiān)督檢查力度，促進(jìn)決策部署的貫徹落實(shí)。xx年以來，礦紀(jì)委緊緊圍繞公司及礦重大決策部署的貫徹落實(shí)，深入開展監(jiān)督檢查工作，有力地保證了決策部署的順利實(shí)施，維護(hù)了礦區(qū)的和諧穩(wěn)定。
行等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查20余次。進(jìn)入10月份后，對(duì)中層干部的在崗情況進(jìn)行了每周2次的檢查，通過加強(qiáng)干部作風(fēng)督導(dǎo)，有力地扭轉(zhuǎn)了干部不良作風(fēng)。
題領(lǐng)導(dǎo)小組，著力解決工程建設(shè)領(lǐng)域存在的突出問題，對(duì)xx年1月1日至xx年12月31日開工建設(shè)的基建工程項(xiàng)目進(jìn)行清理自查。清理自查基建工程項(xiàng)目143項(xiàng)，初步摸清存在問題的底數(shù)。在此基礎(chǔ)上，東龐礦紀(jì)委建立了《工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理表》，對(duì)產(chǎn)生問題的根源制定了改進(jìn)措施和辦法。制定改進(jìn)措施和辦法12項(xiàng)，完善制度7項(xiàng)。通過開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理活動(dòng)，工程建設(shè)項(xiàng)目管理得到了進(jìn)一步的規(guī)范。
深入開展“小金庫”專項(xiàng)治理工作。東龐礦紀(jì)委深入貫徹落實(shí)《中共冀中能源股份有限公司紀(jì)委關(guān)于開展“小金庫”專項(xiàng)治理共作的通知》精神，按照冀中能源集團(tuán)“小金庫”專項(xiàng)治理工作的部署，結(jié)合本礦實(shí)際，認(rèn)真研究，精心組織，狠抓落實(shí)。下發(fā)了東礦黨字?xx?22號(hào)文—《中共東龐礦委員會(huì)關(guān)于開展“小金庫”專項(xiàng)治理工作的通知》，成立了東龐礦“小金庫”專項(xiàng)治理工作機(jī)構(gòu)，由礦紀(jì)委牽頭，在各單位自查自糾的基礎(chǔ)上，對(duì)各單位進(jìn)行突擊檢查，沒有發(fā)現(xiàn)“小金庫”
參與招投標(biāo)監(jiān)督，規(guī)范招投標(biāo)程序，防止企業(yè)資產(chǎn)流失。xx年，礦紀(jì)委進(jìn)一步完善招投標(biāo)評(píng)委隨機(jī)抽調(diào)制度和專家?guī)斓倪M(jìn)入和退出制度，進(jìn)一步規(guī)范了招投標(biāo)流程，全年共參與招投標(biāo)73次，84個(gè)標(biāo)段，涉及金額2580萬元，中標(biāo)價(jià)與最高價(jià)相比，節(jié)約資金660萬元，通過對(duì)招投標(biāo)工作實(shí)施監(jiān)督，有效地防止了企業(yè)資產(chǎn)的流失和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
五、深入開展效能監(jiān)察工作。
xx年，礦紀(jì)委效能監(jiān)察立項(xiàng)4項(xiàng)，完成效能監(jiān)察3項(xiàng)，通過對(duì)物資供應(yīng)、綠化工程、基建工程等項(xiàng)目進(jìn)行效能監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)各類問題7個(gè)，下發(fā)監(jiān)察建議書3份，提出管理建議12條，完善規(guī)章制度8項(xiàng)，避免和挽回經(jīng)濟(jì)損失106萬，通過深入開展效能監(jiān)察，進(jìn)一步完善和規(guī)范了管理，提升了企業(yè)效能。
六、嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件。
xx年，共收到舉報(bào)信件(包括局轉(zhuǎn)信件)7件，其中上級(jí)轉(zhuǎn)辦3件，初查6起，立案1起，查結(jié)6起，其中經(jīng)濟(jì)類7起，收繳違紀(jì)資金萬元。進(jìn)一步拓寬信訪舉報(bào)渠道，加強(qiáng)案件剖析，查辦案件的治本功能進(jìn)一步發(fā)揮。
一年來，礦紀(jì)委堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終把紀(jì)檢監(jiān)察共作放在東龐礦發(fā)展大局中謀劃和部署，對(duì)公司決策部署及時(shí)跟進(jìn)，反腐倡廉建設(shè)突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)，取得新進(jìn)展。
在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到，我礦黨風(fēng)。
廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)中仍存在不少問題，比如，有的反腐倡廉法規(guī)制度和政策措施落實(shí)不夠，自身的紀(jì)檢監(jiān)察工作還存在著薄弱環(huán)節(jié)等，在今后的工作中，我們一定要增強(qiáng)憂患意識(shí)，堅(jiān)定信心和決心，加大工作力度，提高工作水平，努力開創(chuàng)我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)新局面。
明年重點(diǎn)工作安排。
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委十七屆六次全會(huì)精神，及時(shí)跟進(jìn)公司紀(jì)委決策部署，圍繞礦井實(shí)際，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。安排如下：
一、突出“三項(xiàng)建設(shè)”打造開放式學(xué)習(xí)型廉政教育新模式。邀請(qǐng)外來專家來礦授課;建成廉政教育展廳。
二、構(gòu)建“五上四進(jìn)”的廉潔文化建設(shè)新體系，完善廉潔理念系統(tǒng)，在廉潔理念系統(tǒng)的指引下開展活動(dòng)，舉辦一次廉潔文化晚會(huì)。
三、完成“建立招投標(biāo)評(píng)委隨機(jī)抽調(diào)機(jī)制”創(chuàng)新項(xiàng)目;構(gòu)建“四三二”物資采購監(jiān)督體系。
四、延伸效能監(jiān)察范圍，提高效能監(jiān)察工作成效，確保完成效能監(jiān)察項(xiàng)目4個(gè)。
五、拓寬信訪渠道，建立群眾來信來訪、舉報(bào)電話等級(jí)制度。
對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)中做得好的單位，提高獎(jiǎng)勵(lì)力度;加大對(duì)基層紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的培訓(xùn)力度。
銀行紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)個(gè)人工作總結(jié)（通用15篇）篇十
xx同志是xx銀行柜臺(tái)柜員工作者，自參加工作以來，她干一行、愛一行、專一行，腳踏實(shí)地、埋頭苦干、克已奉公、無私奉獻(xiàn)，不到倆年的時(shí)間成為技能和綜合水品比較熟練的柜員。
xx，女，25歲，...x年參加工作，大專文化，自從...x年就開始擔(dān)任銀行會(huì)計(jì)接柜，記賬及現(xiàn)金出納出點(diǎn)工作。
不就會(huì)還有另外一個(gè)人跟您一樣的受害者嗎”.這是那個(gè)小姐臉上露出了微笑，事情就這樣的被我們的xx同志解決了。記得還有一次一位老鄉(xiāng)生從家騎了將近一個(gè)小時(shí)的自行車來我們銀行申辦信用卡，xx同志在了解他的來意之后耐心的指導(dǎo)他填寫有關(guān)資料，在交談中明白這位老先生是一位退休中學(xué)教師，家里老伴重病住院需要錢，所以特地來我們銀行辦信用卡，明白這種情景后就耐心的和其他客戶做了解釋優(yōu)先給老先生辦理了信用卡，當(dāng)一切手續(xù)辦妥之后，老先生高興的踏上回家的路，過了半個(gè)小時(shí)在臨下班的時(shí)間xx同志在整理柜臺(tái)前的資料時(shí)發(fā)現(xiàn)老先生落下的身份證和電話薄。就根據(jù)電話薄通知了老先生的有關(guān)親人。在得知老先生的老伴在縣城醫(yī)院，無法聯(lián)系老先生。xx同志研究到老先生肯定正在著急當(dāng)中。再說銀行到縣城的如果汽車快的話也就半個(gè)小時(shí)。于是下班后情急之下xx同志沒有回家一口氣沖進(jìn)了縣城醫(yī)院。當(dāng)時(shí)老先生異常的感激，并打電話到我們銀行表示感激。
xx同志幾年來的表現(xiàn)是大家有目共睹的，從銀行里的領(lǐng)導(dǎo)到身邊的同事，從保安到看門的老大爺都認(rèn)為她是一個(gè)熱心有親和力，辦事認(rèn)真從容的好同事，但xx同志并沒有所以而驕傲，相信以后的工作中xx同志會(huì)再接再厲，不斷取得提高。
銀行紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)個(gè)人工作總結(jié)（通用15篇）篇十一
近年來，xxx支行黨總支在省行、市行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，推進(jìn)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)方式，強(qiáng)調(diào)聚焦主責(zé)主業(yè)，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，督促黨組織履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，取得良好效果。
一、工作開展情況。
（一）抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化各級(jí)督導(dǎo)。黨總支不斷敦促支行各級(jí)管理者不僅做好自己的分管業(yè)務(wù)，更要履行好自身擔(dān)負(fù)的黨風(fēng)廉政責(zé)任，將日常規(guī)定動(dòng)作落實(shí)到位。同時(shí)多次召開會(huì)議認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共xxx銀行山東省分行委員會(huì)關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的具體措施》、《中共xxx銀行山東省分行委員會(huì)關(guān)于巡視整改情況的通報(bào)》等，開展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定專項(xiàng)排查行動(dòng)，加大檢查力度和頻度，使支行黨員干部思貪欲之害、懷律己之心、棄非分之想，深思“警醒”常抓不懈，以強(qiáng)勢(shì)之責(zé)抵御不良風(fēng)氣侵蝕。
（二）扎牢抵制“四風(fēng)”牢籠，培育擔(dān)當(dāng)實(shí)干作風(fēng)。
xxx支行黨總支積極帶領(lǐng)全體黨員干部增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胱杂X和行動(dòng)自覺，始終保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，切實(shí)做到問題面前不回避、壓力面前不躲閃、困難面前不推卸、挑戰(zhàn)面前不畏懼。近年來xxx支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)亮點(diǎn)頻現(xiàn)，存款份額大幅增長(zhǎng)，多項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)位列全轄前列，正是得益于全行發(fā)揮了這種擔(dān)當(dāng)有為、奮發(fā)開拓的進(jìn)取精神。同時(shí)在工作推進(jìn)中注重加強(qiáng)過程管理，通過細(xì)化責(zé)任、健全機(jī)制，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)有專管之人、人有明確之責(zé)、責(zé)有限定之期，保質(zhì)保量的完成辦結(jié)任務(wù)。同時(shí)通過黨團(tuán)帶動(dòng)，用先進(jìn)典型鼓勵(lì)大家最大限度的發(fā)揮自己的潛能，把全部心思凝聚到干事上，把全部精力集中到創(chuàng)業(yè)上。
（三）結(jié)合案例警示教育，提升員工廉潔素養(yǎng)。
一是開展“一把手”講合規(guī)。由黨總支書記圍繞廉潔文化理念進(jìn)行專題授課，教育引導(dǎo)全體黨員干部、員工增強(qiáng)政治意識(shí)、黨性修養(yǎng)，把廉潔從業(yè)作為一種精神境界和價(jià)值追求，將各項(xiàng)工作落實(shí)到行動(dòng)上。二是結(jié)合案例進(jìn)行警示教育。結(jié)合員工案例警示教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)上級(jí)行廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定和典型違紀(jì)違規(guī)案例，督促廣大黨員干部、員工時(shí)刻敲響警鐘，常懷敬畏之心，時(shí)刻用黨章黨規(guī)黨紀(jì)嚴(yán)格要求自身，自覺遵守廉潔自律規(guī)范。三是觀看員工警示教育視頻。通過觀看生動(dòng)形象的廉潔文化視頻，使廣大黨員干部員工再次接受思想和靈魂的洗禮，不斷增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，自覺抵制各種誘惑，真正做到“講政治、強(qiáng)黨性、嚴(yán)紀(jì)律、守規(guī)矩”。
二、存在的問題。
1.思想認(rèn)識(shí)不到位。監(jiān)督主體思想認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)政策的理解和掌握還有一定的差距，不能完全適應(yīng)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)、新要求。在同級(jí)監(jiān)督上，傾向于業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險(xiǎn)要素、制度執(zhí)行等淺層面的監(jiān)督，不敢也不會(huì)開展權(quán)力性監(jiān)督。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)偏軟，缺乏有效的監(jiān)督結(jié)果運(yùn)用。
2、監(jiān)督能力存在不足問題。
對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督缺乏必要的知識(shí)儲(chǔ)備，對(duì)相關(guān)領(lǐng)域一知半解，存在對(duì)老問題研究不透、對(duì)新情況把握不準(zhǔn)、對(duì)隱蔽性強(qiáng)的問題敏感性不強(qiáng)的現(xiàn)象，監(jiān)督難以做到精準(zhǔn)深入。
3、“八小時(shí)以外”監(jiān)督難問題。
“八小時(shí)外”干部職工居住分散，家庭活動(dòng)范圍廣，形式多樣，難以監(jiān)督，誰來進(jìn)行監(jiān)督管理，較難明確責(zé)任。對(duì)干部職工的異常行為排查較難捕捉到有用的線索，實(shí)際監(jiān)督作用發(fā)揮不足。
三、
下一步努力方向。
1.強(qiáng)化監(jiān)督意識(shí)，做到守土盡責(zé)。要強(qiáng)化認(rèn)識(shí)到紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任是黨內(nèi)的制度設(shè)計(jì)，是全面從嚴(yán)治黨的必然要求。支行黨總支要支持紀(jì)檢委員履行監(jiān)督職責(zé)，主動(dòng)誠(chéng)懇接受監(jiān)督，讓自覺接受監(jiān)督、習(xí)慣在監(jiān)督下開展工作成為常態(tài)，為各部門及干部職工當(dāng)好示范。紀(jì)檢委員要切實(shí)按照聚焦中心任務(wù)，持續(xù)鞏固深化“三轉(zhuǎn)”成果，不斷強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起監(jiān)督責(zé)任。真正把思想統(tǒng)一到省行、分行紀(jì)委要求上來，克服畏難情緒，認(rèn)真解決不會(huì)監(jiān)督、不敢監(jiān)督和不愿監(jiān)督的問題，真正擔(dān)負(fù)起監(jiān)督責(zé)任，明確職能定位。
2.強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，突出監(jiān)督效果。一是要突出政治監(jiān)督，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩性，既要注重對(duì)廉潔紀(jì)律、組織紀(jì)律等執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，又要始終把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)查有令不行有禁不止的突出問題，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。二是要注重標(biāo)本兼治，營(yíng)造良好氛圍，在強(qiáng)力治標(biāo)的同時(shí)，著眼于不能腐、不想腐，逐步加大治本力度，扎緊制度籠子，強(qiáng)化權(quán)力制約，加強(qiáng)思想教育，培樹良好政治文化，推動(dòng)治標(biāo)向標(biāo)本兼治邁進(jìn)、“治污”向“清源”轉(zhuǎn)變。三是要強(qiáng)化再監(jiān)督、動(dòng)態(tài)監(jiān)督和責(zé)任追究，督促檢查各部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相關(guān)規(guī)定及全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)，履行“一崗雙責(zé)”，切實(shí)做到履行主體責(zé)任同業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查。
3.健全監(jiān)督機(jī)制，扎緊防御牢籠。一是加強(qiáng)同各部門之間的聯(lián)系和溝通。定期就有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題及措施，進(jìn)行交流，建立風(fēng)險(xiǎn)信息共享及交流磋商機(jī)制。對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時(shí)研判，防患于未然;二是拓展監(jiān)督渠道，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，暢通投訴舉報(bào)渠道，對(duì)群眾反映的違紀(jì)違規(guī)問題認(rèn)真處置、及時(shí)回應(yīng)。三是紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督要與民主評(píng)議相結(jié)合。這樣既能全面、客觀、深入地了解被監(jiān)督部門的工作情況，也能使檢查和評(píng)議中反映的問題更易引起重視。
銀行紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)個(gè)人工作總結(jié)（通用15篇）篇十二
五、一個(gè)六"的工作目標(biāo)，以緊貼中心、服務(wù)大局、狠抓廉政、純潔隊(duì)伍、懲防并舉、注重預(yù)防的工作思路，扎實(shí)開展反腐倡廉教育和廉政建設(shè)工作，現(xiàn)將一季度紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)思想道德和紀(jì)律教育，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔意識(shí)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆一中、二中全會(huì)精神，落實(shí)了全省工商行政管理系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議、同時(shí)開展了《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的宗旨意識(shí)、廉潔從政意識(shí)和紀(jì)律觀念，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，使干部職工牢固樹立執(zhí)法為民、依法行政的觀念。
二、認(rèn)真抓好廉潔自律工作。
元旦、春節(jié)期間按市局安排部署，開展了加強(qiáng)廉潔自律和厲行節(jié)約工作，要求全縣干部職工充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)節(jié)日期間、厲行節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的重要意義，牢固樹立廉潔從政意識(shí)，以身作則、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)禁以各種名義接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證，嚴(yán)禁利用職務(wù)之便接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)、娛樂等活開展廉政文化活動(dòng)，做好厲行節(jié)約工作，有效預(yù)防和遏制節(jié)日腐敗和鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，營(yíng)造廉潔、歡樂、祥和、文明、儉樸的節(jié)日氛圍。
三、貫徹學(xué)習(xí)"四要十不準(zhǔn)"及開展自查整改工作。
1月8日，大方工商局召開專題會(huì)議，進(jìn)一步貫徹落實(shí)x工商紀(jì)監(jiān)〔2012〕x號(hào)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)貴州省委辦公廳、貴州省政府辦公廳的通知》的通知，動(dòng)員和號(hào)召全體干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)規(guī)定的涵義，將規(guī)定轉(zhuǎn)為實(shí)際行動(dòng)，確保學(xué)習(xí)到位、宣傳到位、不斷改進(jìn)作風(fēng)，會(huì)上，還對(duì)"四要十不準(zhǔn)"相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和討論，紛紛表示：要努力發(fā)揮表率，在工作部署中，做到統(tǒng)籌安排、整合資源、精簡(jiǎn)打算、提升效能，在工作落實(shí)中，深入實(shí)際，腳踏實(shí)地開展調(diào)查研究，將規(guī)定落實(shí)到行動(dòng)上。并呼吁廣大職工，要從自身做起，從點(diǎn)滴做起，身體力行，以貫徹規(guī)定精神為契機(jī)，努力推進(jìn)貫徹黨十八大精神的科學(xué)實(shí)踐。實(shí)地開展調(diào)查研究，走訪群眾及監(jiān)管服務(wù)對(duì)象，傾聽群眾訴求，了解經(jīng)營(yíng)戶經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀及目前困難問題，聽取他們對(duì)工商部門工作的意見和建議，共同查找影響工作的問題和不足，剖析原因，加緊整改，切實(shí)樹立工商干部良好形象。
四、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制全面落實(shí)。
貫徹落實(shí)3月8日全省工商系統(tǒng)黨風(fēng)廉政會(huì)議精神，按照"一崗雙責(zé)"的要求，縣局"一把手"與分管副局長(zhǎng)按照分工范圍簽訂責(zé)任書，分管副局長(zhǎng)與分管的股室、分局負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書，股室、分局負(fù)責(zé)人與職工簽訂責(zé)任書共95份，進(jìn)一步明確了"一把手"負(fù)總責(zé)和"誰主管誰負(fù)責(zé)"的工作機(jī)制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行分解細(xì)化，逐項(xiàng)落實(shí)，責(zé)任明確、獎(jiǎng)罰分明，為全面完成2016年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
五、嚴(yán)肅工作紀(jì)律規(guī)范年檢驗(yàn)照工作。
為嚴(yán)肅年檢驗(yàn)照工作紀(jì)律，基層工商分局及注冊(cè)窗口工商人員，必須按照省局黨組重申的紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行"三個(gè)嚴(yán)禁":一是嚴(yán)禁"亂收費(fèi)",二是嚴(yán)禁"強(qiáng)收費(fèi)",三是嚴(yán)禁"代收費(fèi)",規(guī)范注冊(cè)登記和年檢驗(yàn)照工作，著力解決損害群眾利益的突出問題，營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境，確保年檢驗(yàn)照工作的有序進(jìn)行。同時(shí)，強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)肅查處各種違紀(jì)行為。對(duì)違反上級(jí)規(guī)定的各種違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任，絕不姑息遷就。
六、認(rèn)真落實(shí)二級(jí)連動(dòng)督察制度，圍繞重點(diǎn)目標(biāo)工作開展好行政效能監(jiān)察活動(dòng)。
為明確工作職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任管理和責(zé)任追究，提升監(jiān)管效能，按照二級(jí)連動(dòng)督察制度要求，基層分局每半月開展一次對(duì)工作人員按照職責(zé)分工，開展市場(chǎng)巡查、行政執(zhí)法、遵守工作紀(jì)律等情況的自查，縣局每月開展一次對(duì)局機(jī)關(guān)和基層分局完成年度工作目標(biāo)任務(wù)和臨時(shí)交辦任務(wù)、維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序、局容局貌、干部職工依法履職和作風(fēng)紀(jì)律等情況的效能監(jiān)察。一季度分局共自查48次，縣局督察27次。通過督察各股室、工商分局各項(xiàng)工作開展有序，對(duì)全局履行職責(zé)、依法行政、廉潔自律、提高工作效率和工作效果等方面起到積極作用。
七、下步工作打算。
狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí)，確保各項(xiàng)工作順利開展，繼續(xù)推行"首問負(fù)責(zé)制"、"限時(shí)辦結(jié)制"等制度的，公開辦事程序，真正做到公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。確保工商各項(xiàng)工作的全面完成。
銀行紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)個(gè)人工作總結(jié)（通用15篇）篇十三
**年，在總行紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分行黨委的高度重視和強(qiáng)力推動(dòng)下，我行紀(jì)檢監(jiān)察工作堅(jiān)持以黨的十七大精神和中央紀(jì)委二次全會(huì)精神為指針，以總、省行工作會(huì)議及紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議要求為重點(diǎn)，緊密結(jié)合實(shí)際，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力加強(qiáng)反腐倡廉及黨風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，深入推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)及案件防控工作開展，積極妥善處理和解決信訪及維護(hù)穩(wěn)定問題，實(shí)現(xiàn)了“全年無案件及重大違規(guī)問題”的工作目標(biāo)，全行內(nèi)部控制狀況明顯改進(jìn)，基礎(chǔ)管理水平明顯提升，各層級(jí)人員風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和制度執(zhí)行力明顯增強(qiáng)，為順利完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展提供了良好的基礎(chǔ)保障。
一、主要工作開展情況。
（一）強(qiáng)化教育監(jiān)督和作風(fēng)改進(jìn)，全分行反腐倡廉及黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得明顯成效。加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，是加強(qiáng)內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)客戶和員工利益的重要舉措，也是促進(jìn)全行科學(xué)發(fā)展的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。**年，我行在強(qiáng)化全行反腐倡廉建設(shè)及黨風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)方面做了大量深入細(xì)致的工作。
1.強(qiáng)化教育，大力提升各級(jí)干部職工廉潔合規(guī)的從業(yè)意識(shí)。年初。
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制發(fā)了《關(guān)于**年春節(jié)期間加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的通知》，并及時(shí)對(duì)上年度部署的“勤奮敬業(yè)、廉潔從政”為主題的“四個(gè)一”教育活動(dòng)進(jìn)行了總結(jié)通報(bào)，組織全轄深入開展了學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志在中國(guó)共產(chǎn)黨第十七屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第二次全體會(huì)議上的重要講話活動(dòng)，下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)總行黨委“廉潔自律六項(xiàng)要求”及補(bǔ)充規(guī)定的通知》、轉(zhuǎn)發(fā)了《中共中國(guó)建設(shè)銀行紀(jì)律檢查委員會(huì)黨紀(jì)處分操作規(guī)程》，提出了具體的貫徹實(shí)施意見，進(jìn)一步嚴(yán)明了黨紀(jì)。大力加強(qiáng)對(duì)黨員干部黨風(fēng)廉政的日常教育，通過省行網(wǎng)站視頻點(diǎn)播系統(tǒng)陸續(xù)播放了《周恩來的故事》（1-39集）、《走上被告席的大法官——吳振漢受賄警示錄》、《用生命鑄就忠誠(chéng)——記抗災(zāi)英雄李彬》、《黨員干部參賭案件警示錄》、《全國(guó)反腐倡廉綜藝晚會(huì)》、《學(xué)習(xí)中紀(jì)委向黨的十七大工作報(bào)告專題輔導(dǎo)講座》、《人生的敗筆--王有杰受賄案警示錄》、《居安思危——顏色革命警示錄》、《執(zhí)政之魂》、《馬德落馬警示錄》等警示教育片，供全行黨員干部隨時(shí)收看學(xué)習(xí)，年底前，根據(jù)中央紀(jì)委辦公廳及總行相關(guān)工作要求，認(rèn)真組織全轄落實(shí)收看警示教育片《誘惑的黑洞》，同時(shí)廣泛開展了《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系**-2012年工作規(guī)劃》知識(shí)答題活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了全行各級(jí)人員廉潔自律的自覺性。
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系，形成制約機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員、重要崗位和環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，有效防范了以權(quán)謀私和道德風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。全年參與網(wǎng)點(diǎn)裝修、耗材、大宗物品招投標(biāo)監(jiān)督103次；參與分行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員和專業(yè)技術(shù)崗位職務(wù)選拔考察監(jiān)督188人次；參與分行有關(guān)部門的工作監(jiān)督11次；參加本年度分行招聘錄入人員筆試、面試監(jiān)督229人次；同時(shí)對(duì)分行相關(guān)部門重要機(jī)器具、重要憑證及檔案的拆除、銷毀等工作進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，有力加強(qiáng)了對(duì)全行廉政建設(shè)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保了各環(huán)節(jié)權(quán)力在陽光下公開、公平、公正的運(yùn)行。
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可和滿意，充分樹立了我行在地方的良好社會(huì)形象。
（二）進(jìn)一步加大《案件防控及整改方案》的落實(shí)推進(jìn)，風(fēng)險(xiǎn)及案件防控工作取得階段性成果。**年，我分行以深入推進(jìn)和落實(shí)總行《案件防控及整改方案》為主線，全面加強(qiáng)內(nèi)控管理和風(fēng)險(xiǎn)案件防控工作，在以下5個(gè)方面取得了較為明顯的突破：
一是全行內(nèi)部控制狀況得到明顯改進(jìn)。年初以來，全行零售網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型及各項(xiàng)改革工作穩(wěn)步推進(jìn)，網(wǎng)點(diǎn)及柜面業(yè)務(wù)管理的內(nèi)部控制體系日益健全；積極推進(jìn)操作風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)部控制自評(píng)估工作，確立并完成了“卡折并用”、“信用卡征信審核”、營(yíng)運(yùn)管理相關(guān)工作外包等自評(píng)估項(xiàng)目，完成了對(duì)37個(gè)二級(jí)分支行2007年度風(fēng)險(xiǎn)管理狀況的評(píng)價(jià)實(shí)施工作，完善并嚴(yán)格實(shí)行了重大風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)雙線報(bào)告制度，在全轄初步建立了操作風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和管理機(jī)制；通過積極落實(shí)總行信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整的相關(guān)政策和計(jì)劃，全行信貸業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步的優(yōu)化，有效避免了因信貸結(jié)構(gòu)惡化所導(dǎo)致的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。
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分行執(zhí)行情況良好；全轄柜臺(tái)業(yè)務(wù)差錯(cuò)率由年初的萬分之三以上下降到萬分之一以內(nèi)，實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的突破。
三是各層級(jí)特別是基層機(jī)構(gòu)干部員工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和對(duì)制度的執(zhí)行力明顯提高。通過開展業(yè)務(wù)檢查和專項(xiàng)效能監(jiān)察，各分支行及所屬基層機(jī)構(gòu)從領(lǐng)導(dǎo)到員工能夠積極貫徹落實(shí)上級(jí)行的各項(xiàng)制度規(guī)定，正確處理好業(yè)務(wù)開拓與強(qiáng)化內(nèi)控管理的關(guān)系，在大力開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)的同時(shí)，努力規(guī)避和防范各類經(jīng)營(yíng)和操作風(fēng)險(xiǎn)，防范風(fēng)險(xiǎn)案件的意識(shí)和能力與以往年度相比，均有較大程度提高。
四是《案件防控及整改方案》的落實(shí)及問題整改取得明顯效果。一年來，《案件防控及整改方案》確定的各項(xiàng)防控措施進(jìn)一步落實(shí)，整改機(jī)制不斷健全，整改效果不斷顯現(xiàn)。總行方案中涉及由我分行具體落實(shí)的16大項(xiàng)70小項(xiàng)防控措施，全部落實(shí)完畢；我行在總行方案基礎(chǔ)上，根據(jù)近三年案件暴露出的需要整改的19大項(xiàng)28小項(xiàng)問題，也已全部整改到位。同時(shí)，對(duì)于全年內(nèi)審?fù)獗O(jiān)檢查發(fā)現(xiàn)的997個(gè)問題，已完全整改838個(gè)，正在整改45個(gè)，確定為無法整改和無需整改的問題114個(gè)，整改完成率95%。與上年相比，檢查發(fā)現(xiàn)的問題個(gè)數(shù)減少78%，整改完成率上升6個(gè)百分點(diǎn)。
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五是風(fēng)險(xiǎn)及案件防控隊(duì)伍建設(shè)得到全面加強(qiáng)。在繼續(xù)強(qiáng)化會(huì)計(jì)主管及風(fēng)險(xiǎn)主管隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)上，及時(shí)組建了“信貸巡檢隊(duì)伍”和“柜面業(yè)務(wù)替崗檢查隊(duì)伍”，專項(xiàng)開展合規(guī)業(yè)務(wù)檢查工作；同時(shí)建立了紀(jì)檢監(jiān)察特派員隊(duì)伍，著力強(qiáng)化對(duì)基層基構(gòu)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)管理行為的監(jiān)督檢查，從而形成了會(huì)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)、紀(jì)檢監(jiān)察四個(gè)條線的五支專業(yè)化監(jiān)督檢查隊(duì)伍，從多條線、多角度出發(fā)，加大全分行風(fēng)險(xiǎn)及案件防查工作力度，取得了實(shí)效。
總結(jié)一年來我行風(fēng)險(xiǎn)及案件防控工作，我們感到，有許多基本經(jīng)驗(yàn)值得認(rèn)真總結(jié)并繼續(xù)加以堅(jiān)持和完善。
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行領(lǐng)導(dǎo)將風(fēng)險(xiǎn)和案件防控工作作為常規(guī)調(diào)研課題，在深入基層檢查指導(dǎo)工作過程中，不失時(shí)機(jī)地強(qiáng)化灌輸，引導(dǎo)基層行全面分析自身存在的管理問題，不斷樹立合規(guī)經(jīng)營(yíng)理念，提高管理水平，進(jìn)一步深化了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員做好案件防控及整改工作的責(zé)任意識(shí)。年初以來，分行堅(jiān)持每季度召開一次風(fēng)險(xiǎn)和案件防控工作專題會(huì)議，對(duì)各項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行逐條梳理，明確整改措施及工作要求，下發(fā)紀(jì)要，指導(dǎo)全行工作。12月24日案件防控工作（視頻）會(huì)議召開后，分行再次由一把手親自主持召開專題會(huì)議，對(duì)總行會(huì)議精神進(jìn)行深入學(xué)習(xí)貫徹，并在全面總結(jié)工作、深入查找問題、客觀分析形勢(shì)的基礎(chǔ)上，及時(shí)對(duì)年底前及2009年全分行的案防工作重點(diǎn)進(jìn)行了安排部署，明確了工作思路、指導(dǎo)思想和主要措施，為下步工作的有序開展提供了堅(jiān)實(shí)保障。
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落實(shí)改進(jìn)情況，確保預(yù)警在前，有針對(duì)性的防范措施得以及時(shí)實(shí)施。進(jìn)一步加大對(duì)違規(guī)失職行為懲戒力度，全年共處理違規(guī)責(zé)任人192人次，其中：政紀(jì)處分57人次、黨紀(jì)處分2人次、經(jīng)濟(jì)處罰70人次、其他處理63人次。工作中，我們注重強(qiáng)化對(duì)分行黨委指示精神的貫徹傳導(dǎo)，堅(jiān)持依法、合規(guī)的操作原則，指導(dǎo)配合責(zé)任行分層次對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理，同時(shí)深入開展思想政治工作和警示教育活動(dòng)，確保了被處分人員切實(shí)認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤所在，化消極因素為積極因素，發(fā)揮了“處理一個(gè)人，教育一大片”的作用。在加大對(duì)違規(guī)問題懲處力度的同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，對(duì)2起堵截巨額虛假匯票詐騙案件的有功人員進(jìn)行了及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)全行起了良好的導(dǎo)向作用。一年來，各前中后臺(tái)“三道防線”充分發(fā)揮作用，既各有側(cè)重，又相互照應(yīng)和支持，強(qiáng)化了信息共享和問題交流，較好地形成了全分行上下齊抓共管的防控工作格局，成為“全年無案件及重大違規(guī)問題”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的有力保證。
明確了部門職責(zé)和工作分工，多數(shù)行對(duì)上級(jí)整改方案所涉及的內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化分解，落實(shí)了責(zé)任，強(qiáng)化了問題整改并對(duì)整改真實(shí)性進(jìn)行了追蹤檢查。三是堅(jiān)持按季召開風(fēng)險(xiǎn)和案件防控聯(lián)席會(huì)議，分析情況，明確階段性工作重點(diǎn)。四是各分支行在深入落實(shí)上級(jí)行的工作要求中，能夠結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造性地推出富有特色和成效的工作措施。如大慶分行在落實(shí)推進(jìn)《方案》過程中，建立了“督辦通報(bào)制度”和“內(nèi)控咨詢制度”，為各項(xiàng)案防措施的順利實(shí)施提供了保障。雞西分行針對(duì)當(dāng)前案件向中、后臺(tái)轉(zhuǎn)移的跡象，將員工行為排查范圍擴(kuò)大到了守押公司人員，并對(duì)一名有問題的駕駛員進(jìn)行了清退，及時(shí)排除了風(fēng)險(xiǎn)隱患。對(duì)于各分支行的突出經(jīng)驗(yàn)和作法，我們及時(shí)通過《案件防控工作動(dòng)態(tài)》予以刊發(fā)，以便于其他各行學(xué)習(xí)和借鑒。基層機(jī)構(gòu)是全行案件防控措施具體實(shí)施的主體和落腳點(diǎn)。我們感到，只有在各分支行、特別是基層機(jī)構(gòu)員工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)明顯增強(qiáng)、對(duì)制度的執(zhí)行力明顯提高的前提下，我們的工作成果才是踏實(shí)的，我們基礎(chǔ)管理和內(nèi)控水平的提高才是切實(shí)的。
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降60％；接待上訪的批次、人次及接收信訪舉報(bào)數(shù)量均實(shí)現(xiàn)大幅下降。奧運(yùn)會(huì)和殘奧會(huì)期間，分行沒有發(fā)生大規(guī)模進(jìn)京群訪事件，為“平安奧運(yùn)”做出了積極貢獻(xiàn)，被**省委、省政府評(píng)為“信訪工作先進(jìn)集體”。
一是落實(shí)責(zé)任，建立和完善了有效的工作機(jī)制。**年，面對(duì)嚴(yán)峻的維穩(wěn)工作形勢(shì)，分行黨委高度重視，將其納入重要議事日程，通過召開黨委會(huì)、行長(zhǎng)辦公會(huì)、全轄維穩(wěn)工作座談會(huì)等方式專題研究部署。成立了以行長(zhǎng)為組長(zhǎng)的處置群體性事件領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《群體性上訪事件處理預(yù)案》和《赴京上訪事件處理預(yù)案》，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)奧運(yùn)期間維護(hù)穩(wěn)定工作的指導(dǎo)意見》。同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，確定各級(jí)行“一把手”是維穩(wěn)工作的第一責(zé)任人，將維穩(wěn)工作納入班子考核的重要內(nèi)容，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。通過清晰流程，合理分工，明確職責(zé)，整體聯(lián)動(dòng)，形成了一套有效的工作機(jī)制。
二是堅(jiān)持以人為本，加大了從源頭上解決問題的力度。工作中，我行始終堅(jiān)持“以人為本”的理念，注重“情”字為先，有效把矛盾化解在了基層，遏制了大規(guī)模群體性上訪事件。例如對(duì)協(xié)解人員上訪問題，不是簡(jiǎn)單地將他們推向社會(huì)，而是積極幫助協(xié)解人員爭(zhēng)取相關(guān)政策、拓寬再就業(yè)渠道，并對(duì)生活困難的人員盡可能給予關(guān)心和幫助，較好地穩(wěn)定了一部分人員的思想情緒，促成一部分人員主動(dòng)放棄了群體越級(jí)上訪的行為，減弱了群體上訪的規(guī)模，有效緩解了上訪矛盾。
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三是認(rèn)真梳理排查，牢牢掌握了工作的主動(dòng)權(quán)。針對(duì)上訪群體的組織特點(diǎn)，省分行認(rèn)真分析，制定預(yù)案和應(yīng)急措施，同時(shí)要求所屬各級(jí)行對(duì)上訪人員的信息進(jìn)行逐一排查和動(dòng)態(tài)掌握，確保對(duì)群體上訪能夠未動(dòng)先知，掌握了工作的主動(dòng)權(quán)。分行還十分注重加強(qiáng)與地方黨委政府的信息溝通，主動(dòng)向地方黨委政府匯報(bào)工作情況，積極尋求幫助，最大程度地爭(zhēng)取了理解和支持。
四是重視接訪工作，妥善處置了群訪事項(xiàng)。省分行和所屬各級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)人員親自參與接訪，當(dāng)面聽取訴求，及時(shí)答復(fù)問題；職能部門認(rèn)真接訪，反復(fù)宣講解釋政策，消除誤解；在省行的指導(dǎo)下，所屬各行認(rèn)真建立和規(guī)范了接訪流程，安排接訪會(huì)議室，設(shè)置專人接訪，使接訪工作有理、有節(jié)、有序開展；分行對(duì)上訪人員的各項(xiàng)訴求，統(tǒng)一了答復(fù)標(biāo)準(zhǔn)，確保了政策口徑一致；同時(shí)變坐等接訪為主動(dòng)下訪，先后派出工作組赴佳木斯、齊齊哈爾等上訪矛盾比較集中地區(qū)，指導(dǎo)維穩(wěn)工作，與群體上訪人員面對(duì)面溝通，解釋相關(guān)政策，協(xié)調(diào)解決疑難問題；對(duì)重要信訪件和反映總經(jīng)理級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的信訪舉報(bào)件，一把手均親自批閱，聽取情況匯報(bào)，并有針對(duì)性地及時(shí)給予指導(dǎo)，保證了查處工作的質(zhì)量。
二、工作中存在的主要問題。
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狀況如果得不到及時(shí)、有效的改變，勢(shì)必會(huì)對(duì)全行的基礎(chǔ)管理和內(nèi)控工作形成“短板”效應(yīng)。上述問題雖然不具有普遍性，但卻必須引起我們的高度重視和密切關(guān)注。
（二）案件防控的長(zhǎng)效機(jī)制有待進(jìn)一步完善和加強(qiáng)，監(jiān)督缺位和監(jiān)督力度不足問題尚需下大氣力解決。主要表現(xiàn)為：監(jiān)督的意識(shí)淡薄，存在疏于監(jiān)督、不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的問題。
（三）維穩(wěn)形勢(shì)依然不容樂觀，矛盾化解工作依然緊迫而艱巨。個(gè)別行對(duì)維穩(wěn)工作措施落實(shí)不夠到位，工作方法簡(jiǎn)單；少數(shù)行存在回避上訪矛盾、工作疲勞松懈現(xiàn)象。
三、2009年主要工作思路及措施。
根據(jù)當(dāng)前形勢(shì)及總行12月24日視頻會(huì)議的部署，結(jié)合我行實(shí)際，初步確定2009年紀(jì)檢監(jiān)察工作的指導(dǎo)思想是：在繼續(xù)強(qiáng)化基礎(chǔ)管理、鞏固已有工作成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提升工作標(biāo)準(zhǔn)，采取更優(yōu)更新的措施和手段，確保全員風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)及合規(guī)經(jīng)營(yíng)理念取得普遍和實(shí)質(zhì)性的提高，確保全行業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)各環(huán)節(jié)操作的合規(guī)性普遍提升，以更優(yōu)的管理水平、更強(qiáng)的內(nèi)控能力，為分行黨委提出的戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供強(qiáng)有力地保障。主要目標(biāo)是：確保“全年無案件及重大違規(guī)問題”發(fā)生；確保一般違規(guī)問題得到有效控制，輕微違規(guī)問題大幅下降。
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患。同時(shí)大力強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行環(huán)節(jié)監(jiān)督，通過規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，完善招投標(biāo)、選人用人程序等有力措施，切實(shí)遏制腐敗問題產(chǎn)生。在強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)人員教育監(jiān)督方面，一是更新監(jiān)督觀念，樹立“積極監(jiān)督、主動(dòng)監(jiān)督、全面監(jiān)督、合力監(jiān)督”的監(jiān)督意識(shí)。二是健全監(jiān)督制度，完善監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)各級(jí)干部任期內(nèi)履職情況的檢查和監(jiān)督，對(duì)苗頭性問題及時(shí)提醒和糾正。三是堅(jiān)持教育與懲治并舉，充分發(fā)揮懲治的震懾力，確保警鐘長(zhǎng)鳴。
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是扎實(shí)推進(jìn)積分管理，制定和下發(fā)省分行系統(tǒng)《員工經(jīng)微違規(guī)行為積分管理細(xì)則》，加大積分在基層機(jī)構(gòu)管理中的應(yīng)用力度，使每一個(gè)員工的每一次違規(guī)行為都能得到有效警示，切實(shí)起到防微杜漸的作用。
（三）創(chuàng)新多元化的學(xué)習(xí)培訓(xùn)形式，全面提升專兼職紀(jì)檢監(jiān)察人員素質(zhì)。一是統(tǒng)一制定專兼職紀(jì)檢監(jiān)察人員培訓(xùn)計(jì)劃，統(tǒng)一培訓(xùn)內(nèi)容，確定每次培訓(xùn)應(yīng)達(dá)到的目的要求，使每一個(gè)人在每一年中都能參加一次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，確保培訓(xùn)效果。二是注重工作交流研討形式培訓(xùn)，形成以一、二級(jí)分行為單位，定期請(qǐng)進(jìn)來，走出去，相互學(xué)習(xí)交流，啟發(fā)創(chuàng)新工作思路，激發(fā)工作熱情，保持良好的工作狀態(tài)。在總結(jié)交流中發(fā)現(xiàn)問題，在研究探討問題中舉一反三進(jìn)行及時(shí)有效的整改。三是以《**省分行紀(jì)檢監(jiān)察特派員管理實(shí)施細(xì)則》、《**省分行紀(jì)檢監(jiān)察特派員工作指引》以及《**省分行紀(jì)檢監(jiān)察特派員考核辦法》三個(gè)辦法的出臺(tái)為契機(jī)，全面加強(qiáng)化對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察特派員隊(duì)伍的培訓(xùn)及管理考核，增強(qiáng)特派員的履崗能力，切實(shí)強(qiáng)化對(duì)基層機(jī)構(gòu)及其負(fù)責(zé)人的管理和監(jiān)督，促進(jìn)基層機(jī)構(gòu)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，有效防范案件和風(fēng)險(xiǎn)。
確保為全行經(jīng)營(yíng)工作提供和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
（五）進(jìn)一步改進(jìn)工作方式方法，提升工作效率和工作層次。在對(duì)各行基礎(chǔ)管理水平和內(nèi)控能力進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，工作重點(diǎn)進(jìn)一步有所側(cè)重和調(diào)整，變?nèi)妗ⅰ捌戒佒睌ⅰ笔降臋z查推進(jìn)，為有重點(diǎn)、有側(cè)重的監(jiān)督檢查，進(jìn)一步提高檢查的針對(duì)性和實(shí)效性。同時(shí)積極推行工作調(diào)研這種研發(fā)式學(xué)習(xí)方式，努力使各層面針對(duì)本行實(shí)際的調(diào)研成果很好地應(yīng)用于實(shí)際工作，指導(dǎo)工作實(shí)踐，提升工作水平，并且形成工作習(xí)慣，不斷推動(dòng)工作創(chuàng)新和實(shí)踐。
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銀行紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)個(gè)人工作總結(jié)（通用15篇）篇十四
20xx年以來，周行長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)建立研究型、學(xué)習(xí)型、分析型、宏觀型等“五型”干部隊(duì)伍，各行開始大興調(diào)研之風(fēng)。
1．腦力勞動(dòng)程度強(qiáng)，從工作開始到結(jié)束需要全程思考；
2．寫作技術(shù)性特殊，不同于論文、研究報(bào)告、宣傳信息、經(jīng)驗(yàn)材料、分析報(bào)告等；
3．對(duì)大局和時(shí)勢(shì)要把握準(zhǔn)，需要懂宏觀、會(huì)分析；
4．知識(shí)面要求寬，既要有寫作能力，還要具備統(tǒng)計(jì)分析和經(jīng)濟(jì)金融專業(yè)知識(shí)及理論水平，這是央行調(diào)研工作的復(fù)雜性所決定的。
一般而言，選題范圍應(yīng)做到四個(gè)“圍繞”：
1．圍繞當(dāng)前重大政策和改革措施出臺(tái)后出現(xiàn)的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行深度調(diào)研，這是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都很關(guān)心的問題，一般采用的可能性極高。
4．圍繞當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融業(yè)務(wù)發(fā)展的地方特色選擇好調(diào)查課題，一方面他具有特殊性和代表性，不會(huì)跟別的地方類同，又有新鮮感，容易吸引人；另一方面比較容易取得相關(guān)資料，開展調(diào)查工作的難度不大，可以達(dá)到事半功倍的效果。
次調(diào)查主要解決一個(gè)什么問題，圍繞這個(gè)問題要調(diào)查哪些對(duì)象，最適合采取什么方式（主要有兩種：一是現(xiàn)場(chǎng)走訪座談。二是召開座談會(huì)），審好題后，可以大致列出一個(gè)粗略的調(diào)查題綱（包括制好簡(jiǎn)明的重要調(diào)查表格），這樣就可以避免調(diào)查工作的盲目性，做到有的`放矢，心中不慌。
2．用心搜集有關(guān)背景資料。題綱準(zhǔn)備好后，自已還要盡量搜集一些有關(guān)課題的背景資料，包括宏觀發(fā)展情況和政策背景資料，為調(diào)查工作作些鋪墊。既利于調(diào)查過程中深化主題，又利于調(diào)查完后寫稿時(shí)拔高，提高課題完成質(zhì)量。
調(diào)研工作完成好壞和水平如何最終要體現(xiàn)在調(diào)研報(bào)告的質(zhì)量上，因此，下功夫?qū)懞谜{(diào)研報(bào)告是保證調(diào)研工作高質(zhì)量的落腳點(diǎn)。下面談?wù)勅绾螌懞靡黄{(diào)研報(bào)告：
1．標(biāo)題要醒目。要做到突出主題，體現(xiàn)調(diào)查工作的中心內(nèi)容，反映經(jīng)濟(jì)金融業(yè)務(wù)發(fā)展的新態(tài)勢(shì)，使人一看新鮮奪目，有強(qiáng)烈的想繼續(xù)看下去的欲望。最好的標(biāo)題格式是采用主副標(biāo)題制形式。
題則這一部分從略）；第三部分為存在的主要問題及成因；第四部分為對(duì)策建議（或研究）。
3．第一部分基本情況寫作要把握好以下幾點(diǎn)：一要圍繞主題把主要調(diào)查情況（要用基本數(shù)據(jù)說話）說清楚，使人一看一目了然，不含混不清，切忌堆砌和羅列數(shù)據(jù)，使人看了煩燥；二要分析數(shù)據(jù)變化的重要特征，有可能的話，還要進(jìn)行縱橫向?qū)Ρ确治觯页霰镜卮嬖诘拿黠@差距特征；三要點(diǎn)明本次調(diào)查的目的和組織方法，使人明白你的調(diào)查資料是如何取得的。這部分文字一般應(yīng)控制在1000—1500字以內(nèi)為宜，切忌過長(zhǎng)過濫。
4．第二部分要把主要成效寫出來，最好要有主要事例闡述，使文章有“血”有“肉”，就算比較成功。
5．第三部分是闡述問題，為正文的核心，一定要下苦功寫好，寫出高質(zhì)量。總體上要求這一部分能長(zhǎng)則長(zhǎng)，但要做到不多余，一般應(yīng)保持在有五個(gè)小段落和3000字以上為宜。
法上要多用專業(yè)術(shù)語和理論文章的口氣，以盡量體現(xiàn)出作者本人的寫作功底和專業(yè)水平；六是在分析問題時(shí)既要講清楚問題的表現(xiàn)，又要深刻闡述其形成的具體原因和可能產(chǎn)生的影響。
在進(jìn)行這一部分寫作前，還應(yīng)注意作好充分的材料準(zhǔn)備工作，最好也列出一個(gè)簡(jiǎn)要題綱，注明先寫什么再寫什么最后要寫什么，同時(shí)注明寫每一段問題時(shí)要用什么材料和例子，這樣可以加快寫作速度，達(dá)到事半功倍的效果，做到一氣呵成。
6．第四部分對(duì)策建議屬于文章拔高部分，20xx字左右為宜，這部分寫作除了要講究理論水平外，還要突出以下重點(diǎn)：一是要有針對(duì)性地提出建議，不能脫離具體問題而空提建議；二是所提建議要有高度，注重從宏觀大局著眼，把握好政策角度和當(dāng)前的主流時(shí)局；三是要有前瞻性的創(chuàng)新意識(shí)，要大膽提出突破現(xiàn)有體制和政策框架的可行性建議，切忌人云亦云；四是參考國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)提些適合國(guó)情的建議；五是所提建議每條都要緊扣調(diào)查主題，突出文章的中心思想。六是在寫作順序上更要注意邏輯嚴(yán)密，做到一環(huán)扣一環(huán)，緊密銜接。
總之，調(diào)查研究是一門科學(xué)。因此，它需要用科學(xué)的知識(shí)去武裝，需要用科學(xué)的頭腦去創(chuàng)造，需要用科學(xué)的方法去運(yùn)作，最后它才能結(jié)出真正符合科學(xué)規(guī)律的成果。
銀行紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)個(gè)人工作總結(jié)（通用15篇）篇十五
今年以來，我縣紀(jì)檢監(jiān)察工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深化落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。緊緊圍繞今年紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)，突出重點(diǎn)、加強(qiáng)監(jiān)督、狠抓落實(shí)。各項(xiàng)工作均取得了好的開端，為阿瓦提縣全面持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展提供了有力保證。現(xiàn)將2012年第一季度紀(jì)檢監(jiān)察工作開展情況總結(jié)如下：
地區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議召開以后。根據(jù)縣委安排，于2月29日在縣四套班子中心組學(xué)習(xí)上進(jìn)行了學(xué)習(xí)貫徹。并組織起草了縣紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神傳達(dá)提綱。縣紀(jì)委、監(jiān)察局及時(shí)組織召開了縣紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議，并結(jié)合部門業(yè)務(wù)工作認(rèn)真學(xué)習(xí)了地區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，為扎實(shí)開展好2012年的各項(xiàng)工作理清了思路，指明了方向。為切實(shí)提高部門工作人員業(yè)務(wù)能力和工作水平，同時(shí)還制定了紀(jì)檢監(jiān)察工作責(zé)任書，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，明確了任務(wù)。
二、加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織紀(jì)檢組織工作探索反腐倡廉工作新領(lǐng)域。
1座談會(huì)，座談會(huì)主要圍繞如何加強(qiáng)對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況的監(jiān)督，維護(hù)黨員職工合法權(quán)益，協(xié)助公司黨委健全完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，加強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè)等。對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織在黨務(wù)公開、企務(wù)公開欄進(jìn)行了設(shè)計(jì)指導(dǎo)，并組織起草了《關(guān)于在非公有制經(jīng)濟(jì)組織開展反腐倡廉建設(shè)試點(diǎn)工作的實(shí)施意見》以及關(guān)于成立加強(qiáng)非公有制企業(yè)反腐倡廉建設(shè)試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知。
三、扎實(shí)推進(jìn)權(quán)力公開透明運(yùn)行試點(diǎn)工作完善權(quán)力公開運(yùn)行流程。
縣委高度重視權(quán)力公開透明運(yùn)行試點(diǎn)工作，主要領(lǐng)導(dǎo)親自審定工作方案，成立以縣委常委、縣紀(jì)檢委書記為組長(zhǎng)的試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)了組織協(xié)調(diào)和工作指導(dǎo)。根據(jù)開展縣委權(quán)力公開透明運(yùn)行監(jiān)督工作需要，組織對(duì)縣委權(quán)力公開透明運(yùn)行社會(huì)監(jiān)督員進(jìn)行了調(diào)整，抽調(diào)專門人員負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，組織召開了縣委權(quán)力公開透明運(yùn)行試點(diǎn)工作例會(huì)，對(duì)近期要開展的相關(guān)工作進(jìn)行了部署。同時(shí)結(jié)合當(dāng)前工作需要制定了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)縣委權(quán)力公開透明運(yùn)行試點(diǎn)工作的意見》。并根據(jù)地區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神和深化縣委權(quán)力公開透明運(yùn)行工作需要，提出了《關(guān)于開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防控機(jī)制建設(shè)試點(diǎn)工作的實(shí)施意見》明確了責(zé)任分工和時(shí)間進(jìn)度，形成了逐級(jí)抓責(zé)任，層層抓落實(shí)的工作局面。
四、全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)提高窗口行業(yè)和黨員干部服務(wù)水平。
于對(duì)全縣中小學(xué)教職工在崗及“吃空餉”情況進(jìn)行抽查的安排方案》，組織協(xié)調(diào)人事、財(cái)政、教育、編辦等部門，于3月7日至13日，對(duì)13所學(xué)校教職工在崗及“吃空餉”情況進(jìn)行了檢查，并形成了專題檢查報(bào)告。