機關黨建工作實施方案全文大全（18篇）

制定工作方案的過程中，我們應該盡量避免主觀臆斷，應該基于實際情況和相關數據作出科學合理的決策。下面是一些值得推薦的工作方案實例，希望能幫助您更好地解決工作中的問題和挑戰。

機關黨建工作實施方案全文大全（18篇）篇一

機關黨建工作實施方案全文大全（18篇）篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

24、組織開展青年崗位能手、三八紅旗手（集體）、青年文明號等評選表彰，積極選樹重點工作及疫情防控工作中的先進典型，加強先進集體和先進個人事跡宣傳，充分發揮榜樣引領，展示機關干部隊伍良好形象，激勵干部職工立足崗位建功立業、成長成才。

機關黨建工作實施方案全文大全（18篇）篇三

為進一步壓實黨建工作責任，提高黨建工作質量，推動機關黨建與業務工作深度融合，根據xx和xxx直機關工委2022年基層黨建工作重點任務安排，制定本工作要點。

一、總體要求。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九屆六中全會和x第xx次黨代會、xxxx黨代會精神，認真落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，弘揚偉大建黨精神，堅持目標導向、問題導向、效果導向，以黨的政治建設為統領，以迎接宣傳貫徹黨的二十大為主線，以提升組織力為重點，以“xx”模范機關創建為抓手，全面提高xxx黨建工作質量，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

二、工作重點。

（一）突出政治引領，忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”

1.加強政治機關建設。開展踐行“兩個維護”教育，教育引導黨員干部深刻把握“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”，始終擁戴核心、緊跟核心、捍衛核心。加強政治機關意識教育，把黨的政治建設擺在首位，引導黨員干部牢記“國之大者”，把講政治的要求內化于心、外化于行，善于從政治上認識問題、推動工作，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。認真貫徹落實習近平總書記最新指示批示精神、黨中央和x委、xx決策部署，持續推動檢查考核、巡視巡察反饋問題的整改落實。

2.嚴明黨的政治紀律。深化對黨忠誠教育，督促引導黨員干部嚴守政治紀律和政治規矩，自覺規范政治言行。認真貫徹落實政治生態分析研判機制，及時發現和糾正政治偏差，年內開展1次xxx政治生態分析研判，向上級黨組織報送1次情況報告。嚴格執行重大事項請示報告制度，做到重大問題、重要事項、重要工作進展情況及時請示報告。

3.強化政治監督。認真學習貫徹《中國共產黨黨內監督條例》《關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》精神，抓住領導干部這一關鍵，認真落實民主集中制，嚴格落實“三重一大”集體研究、主要領導“四不直接分管”、末位表態等制度，努力營造風清氣正的良好政治生態。

（二）深化理論武裝，深學細悟篤行習近平新時代中國特色社會主義思想。

堅持“專業+專注”，適時邀請財政金融、招商引資、農業農村、生態環保等相關職能部門專業人士授課，不斷更新知識結構。加強個人自學，用活用好“學習強國”“xx先鋒”“xx干部在線學習”等平臺，堅持每天學習1小時、每月熟讀1本書，并適時組織交流研討。

二十大召開后，以xxx、定點幫扶村和網格社區為重點，深入開展黨的二十大精神宣講活動，迅速掀起學習宣傳黨的二十大精神的熱潮，切實把黨員群眾的思想行動統一到黨的二十大精神上來、把智慧和力量凝聚到會議精神的貫徹落實上來。

在職黨員干部至少結對幫扶1戶農戶、每季度走訪1次，至少為群眾辦1件實事。

7.牢牢把握意識形態工作主動權。嚴格落實意識形態工作責任制，緊盯黨的二十大等重大會議、重點工作、重要時間節點，加強意識形態領域形勢分析研判，防范化解各種風險隱患。突出抓好網絡意識形態工作，加強對所屬網站等平臺的建設和管理，積極穩妥做好熱點敏感問題的輿論引導，及時發現和處置苗頭性、傾向性問題，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點。做深做細做實思想政治工作，開展經常性談心談話和干部職工思想動態調研分析，掌握干部職工思想動態，規范干部職工的言行。廣泛開展群眾性精神文明建設活動，大力弘揚社會主義核心價值觀，積極推進文明單位、民族團結進步示范單位創建工作，持續鞏固“無煙機關”創建成果，樹立xxxx和xx干部的良好形象。

（三）堅持大抓基層，提升機關基層黨組織凝聚力戰斗力。

8.筑牢支部戰斗堡壘。認真貫徹落實支部工作條例、機關基層組織工作條例，以提升組織力為重點，突出政治功能，推進黨支部標準化、規范化建設。嚴格執行基層黨組織按期換屆制度，5月底前完成機關黨總支和各支部的集中換屆工作，進一步選優配強黨組織書記。堅持一支部一主題一特色，持續夯實基層基礎，加大智慧黨建推廣運用，推進基層黨建與業務工作融合促進。認真落實“雙報到雙服務雙報告制度”，機關黨總支到網格社區報到服務不少于4次、12小時，在職黨員干部到所在社區報到服務不少于2次、6小時。

9.嚴肅黨內政治生活。嚴格執行黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規，嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員等黨的組織生活制度，嚴格執行黨員領導干部雙重組織生活制度。完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書、黨員過“政治生日”等政治儀式，增強黨員榮譽感。強化黨章學習和執行，組織各支部至少開展1次黨章專題學習交流，引導黨員增強黨的意識、黨員意識。堅持講黨課制度，黨員領導干部、黨組織書記至少講1次黨課。

10.強化黨員教育管理。認真做好發展黨員工作，嚴格落實政治審查制度，提高發展黨員質量。規范黨費收繳、使用和管理，持續推進黨務公開，自覺接受黨員群眾監督。堅持教育、管理、監督、服務相結合，推動黨員教育管理抓在日常、嚴在經常，組織黨員干部到基層一線、吃勁崗位、艱苦地區，接受關鍵崗位鍛煉、中心工作錘煉、急難險重任務磨練。堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束并重，認真落實黨內關懷幫扶和談心談話、家訪等制度，關心關愛老黨員和生活困難、掛職等黨員。

11.抓好群團工作。堅持黨建帶群建，充分發揮群團組織橋梁紐帶作用，每季度開展1次工會活動，豐富干部職工的文化娛樂生活。認真落實健康體檢、帶薪年休假等制度，定期開展干部家訪、工會慰問、生日祝福等活動，適時開展健康知識專題輔導，增強xxx的凝聚力、戰斗力。

（四）持續正風肅紀，涵養風清氣正的良好政治生態。

研究制定年度黨風廉政建設工作方案及重點任務清單，召開2022年xxx黨風廉政建設工作會。持續加強黨性黨風黨紀教育，組織黨員干部深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》等黨內法規，教育引導黨員增強遵規守紀意識。深入開展警示教育，組織干部職工觀看《零容忍》《監守自盜必自毀》等警示教育片，以案為戒、以案促改，年內開展警示教育不少于4次。加強家庭家教家風教育，深入學習貫徹習近平總書記關于注重家庭家教家風建設的重要論述，開展“樹良好家風、建廉潔家庭”活動，引導xxx黨員干部自覺教育管理好親人和親屬，筑牢家庭“防火墻”，年內至少開展1次家庭助廉活動和1次廉政家訪，組織干部職工家屬簽訂家庭助廉承諾書。堅持問題導向，認真抓好2021年度落實黨風廉政建設責任制工作檢查考核反饋意見的整改落實。

13.改進工作作風。認真落實中央八項規定及其實施細則精神和x委、xx實施辦法，進一步改進文風會風、規范督查檢查，持續推動精文減會，嚴格控制發文數量和會議次數、規模，治理指尖上的形式主義，防止層層加碼增加基層負擔。秉持“馬上就辦、辦就辦好”的理念和“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識，堅持任務一布置、馬上抓落實，工作一部署、馬上去推動，工作一完成、馬上就反饋，讓第一時間抓落實成為工作常態，全面提升xxx的執行力。認真落實《xxx推進作風革命加強機關效能建設的若干規定（試行）》，大力推行項目工作法、一線工作法、典型引路法，從工作作風上來一次大轉變、工作效能上來一次大提升，使作風革命、效能革命貫穿于全市組織工作的全過程、各方面。

14.嚴格監督執紀。認真落實《中共保山xx組織xxx干部管理規定（試行）》，把從嚴要求貫穿機關干部選調、選拔任用、輪崗交流、教育培養、管理監督和考核全過程。精準運用監督執紀“四種形態”，加強對黨員干部特別是年輕干部的監督管理，及時發現和糾正苗頭性傾向性問題。加強對權力運行的監督制約，緊盯重點崗位和關鍵環節，全面梳理排查組織、干部、人才、公務員和自身建設等方面存在的業務風險、廉政風險、保密風險，完善防控措施，細化工作流程，確保依法秉公廉潔用權。堅持抓常抓細，加強節假日和8小時外的監督管理，注重了解掌握干部業余生活情況，堅決防止請吃吃請、賭酒賭博、酒駕醉駕等行為的發生。

（五）突出工作重點，著力打造機關黨建特色品牌。

15.開展“xx”模范機關建設活動。結合xxx實際，制定《中共保山xx組織部推進“xx”模范機關建設工作方案》，以建設政治清明、干部清正、業務清楚、作風清廉、氛圍清新的“xx”模范機關為抓手，全面加強xxx政治、思想、組織、作風、紀律建設，努力打造自身清、自身正、自身硬的模范機關和過硬隊伍。

16.開展“對標先進、爭創一流”主題實踐活動。按照爭先有目標、進位有計劃、推進有舉措、年度有考核的要求，圍繞政治建設、業務工作、機關黨建等3個方面，通過縱看橫比尋標、分類精準對標、明確措施達標、奮勇爭先創標，努力建一流隊伍、創一流業績、樹一流形象。

17.開展“爭做xxx式的好黨員好干部”主題實踐活動。抓實“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、xxx精神、解放思想、‘作風之問’、‘大抓項目年’”五個研討和“項目建設、優化營商環境、‘我為群眾辦實事’、作風建設、模范機關創建”五個大比拼，大力弘揚真抓實干、埋頭苦干的工作作風，切實將活動成果轉化為推動高質量發展的實際成效。

18.壓實黨建主體責任。全面履行機關黨建主體責任，認真落實定期研究黨建工作、每年報告抓基層黨建情況、基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核等制度，切實黨建工作扛在肩上、抓在手上。落實黨員領導干部基層黨建工作聯系點制度，進一步規范工作、鞏固成果、提高質量。堅持定期檢查、隨機抽查、專項督查相結合，對落實機關黨建工作責任制、機關黨建重點工作和重要制度情況進行督查。

19.建強黨務干部隊伍。按照“政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人”要求，配齊配強專兼職黨務工作人員。落實定期輪訓、任職培訓等制度，全面提升黨務工作者的業務素質和能力。

推動黨建業務深度融合。聚焦圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，強化全局思維和系統觀念，找準機關黨建服務中心大局的結合點、切入點，組織黨員干部立足崗位職責，在產業發展、項目建設、招商引資、鄉村振興、強邊固防、疫情防控等工作中真抓實干、擔當作為，推動黨建與業務融入促進。

三、工作要求。

（一）壓實工作責任。各黨支部要提高政治站位，強化主責主業意識，主動扛起責任，將黨員干部的思想行動統一起來、將智慧力量凝聚起來，形成推動工作發展的強大動力。

（二）狠抓工作落實。各黨支部要認真履職盡責，主動擔當作為，結合實際進一步分解細化工作方案，明確責任人員和完成時限，逐項抓好落實。機關黨總支要加大督促檢查力度，及時發現、提醒存在問題，督促抓好整改落實。

（三）確保工作實效。堅持把機關黨建與“xx”模范機關建設、黨風廉政建設、主題實踐活動等結合起來，及時總結宣傳工作推進中的經驗做法，著力推動機關黨建的高質量發展。

機關黨建工作實施方案全文大全（18篇）篇四

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各位領導，同志們：

近年來，我們堅決把思想和行動統一到黨***和省委的決策部署上來，扎實推進模范機關建設，為推動江西高質量跨越式發展提供堅強有力的機關事務服務保障。具體做法是：

認真落實“第一議題”制度，創新學習方式方法，拓展學習載體平臺，力戒學習上的形式主義，營造濃厚學習氛圍，自覺以***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。用好江西豐厚的紅色資源，深入開展理想信念教育、黨的宗旨教育、對黨忠誠教育，傳承紅色基因，賡續精神血脈。

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當前隱藏內容免費查看堅決捍衛“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”作為根本的政治紀律和政治規矩，加強對基層黨組織貫徹落實上級重大決策部署的監督檢查，嚴格執行請示報告制度，嚴肅黨內政治生活，發展積極健康黨內政治文化，嚴格落實意識形態工作責任制，推動廣大黨員干部職工始終做到思想上高度信賴、政治上堅決擁護、組織上自覺服從、行動上緊緊跟隨，對黨忠誠老實。

胸懷“兩個大局”，心系“國之大者”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，對黨***、國務院和省委省政府重大決策部署，做到第一時間傳達學習、第一時間研究部署、第一時間貫徹落實，牢牢把準政治方向，時刻彰顯政治擔當。

把打造模范機關置于深化“五型”政府建設、全面建設“六個江西”的高度，向中心聚焦，向大局聚力，圍繞保障省級黨政機關高效有序運轉，圍繞鄉村振興、常態化疫情防控、項目建設等重點工作，擔負起該擔負的責任，頂起該頂的那片天，努力以高水平機關事務工作服務推動全省高質量發展。

時刻保持勇爭一流的進取之心、奮斗之志，向優者學、與快者比、朝高者攀，發揚“敢為天下先”的精神，打開新視野、尋求新跨越、構建新格局，努力在公共機構節能、機關事務理論研究、集中辦公區統一管理等方面爭創“第一等的工作”，真正做到江西機關事務在全國有特色、有地位、有影響。

牢固樹立黨的一切工作到黨支部的鮮明導向，突出推進“三化”建設，深入實施“培優、提升、過硬”強基工程，建立基層黨建督查考核機制，推動后進趕先進、中間爭先進、先進更前進，實現全面提升全面過硬。大力開展崗位練兵、黨員先鋒崗、“黨員攻堅小組”等創建活動，注重在重大項目、重點任務攻堅過程中考察干部、發展黨員、選樹典型，促進全局黨員立足崗位爭先進、當先鋒、促發展。

堅決貫徹黨的群眾路線，建立局領導“大調研”“大走訪”工作機制和江西機關事務監督投訴、意見建議征集反饋機制，深化黨員助力鄉村振興、黨員到社區報到、黨員志愿服務等，察民情、聽民聲、解民憂，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系，厚植江西機關事務的群眾基礎。

深入貫徹落實雙“一號工程”，科學編制“勤快辦”服務指南，打造江西機關事務一體化服務平臺，提升窗口工作效率和服務水平，在確保安全的前提下，精簡辦事流程，壓縮辦結時限，大力推行承諾踐諾、首問負責、“馬上就辦”、上門服務等服務舉措，堅決糾治“機關病”和“衙門作風”，確保實現一次不跑是常態、只跑一次是底線，提升服務對象辦事體驗，打響省管局辦事不用求人、依法依規、便捷高效、爽心暖心服務品牌。

強化公仆意識和為民情懷，深化“我為群眾辦實事”實踐活動，堅持依法依規、服務為先、公開公平，采取更加精準有效的措施，滿腔熱情地解決托幼園位、停車車位、周轉住房配租、辦公用房維修等服務對象的急難愁盼問題，著力保障和改善民生，使機關事務工作更有溫度、更有質感。

倡導“有錯是過，無為也是過；有錯要問責，無為也要問責”的理念，堅持新時代好干部標準，突出政治過硬，更加注重實績，用好各年齡段干部，樹立正確的選人用人導向。同時加強教育培訓，努力提升履職能力，激勵黨員、干部職工忠于職守、敬業奉獻，把心思和精力用在工作上。

強化“在其位、謀其政、盡其責”的使命意識和“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意識，建立起“人人有責、層層有責、地地有責”的責任體系，實施重點任務掛圖作戰、銷號管理，構建專題調研、會議調度、專項督查、定期考核的工作落實機制，切實改進文風會風，持續為基層減負，堅決糾治形式主義、官僚主義，推動形成“事事馬上辦、人人釘釘子、個個敢擔當”的良好氛圍，確保各項工作任務高標準推進、高質量完成。

堅持嚴管就是厚愛、監督就是保護，做深做實以案促改、以案促治，把嚴的主基調貫穿到黨員干部職工管理監督的全過程各方面，加強廉政風險防范，不斷扎緊制度籠子，持續正風肅紀反腐，嚴格監督執紀問責，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，教育黨員干部職工自覺遵守各項紀律規矩，守住底線，不越紅線，不碰高壓線。

機關黨建工作實施方案全文大全（18篇）篇五

為認真貫徹全省加強以黨的建設為根本的基層基礎工作會議精神，圍繞省、市20xx年組織工作要點，結合黨建引領社區治理實際，擬于近期開展上半年全市基層基礎工作推磨調研活動，方案如下。

一、調研內容。

(一)農村部分。

1、農村班子建設情況。重點調研換屆“后評估”機制建立情況，看去年年底是否對村“兩委”和村干部進行綜合分析研判，對不勝任不稱職的村黨組織書記及時調整撤換、補齊配強;是否按照要求對受過刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡問題的干部堅決清除出去，對“兩委”班子缺職的是否配備到位。調研中央辦公廳、國務院辦公廳《關于建立健全村務監督委員會的指導意見》落實情況，重點看村務監督委員會是否按職數選配到位，監委會主任是否由黨員擔任，“選、育、管、用”有什么好的措施。

2、抓黨建促鄉村振興情況。圍繞農村黨建“六項行動”，重點調研黨組織和黨員作用發揮情況，看村黨組織是否切實發揮領導核心作用，帶領“兩委”班子和黨員群眾凝心聚力抓振興、促發展，看“一編三定”和黨員積分制管理是否有效落實，是否在脫貧攻堅和鄉村振興中當先鋒作示范;調研村級集體經濟發展情況，看鄉村兩級是否結合各村實際，一村一策制定方案，探索有效的村級集體經濟發展模式;調研鄉村治理情況，看人居環境整治是否有效，“四議兩公開”工作法是否規范落實，村規民約是否修訂完善，群眾性精神文明創建、移風易俗是否有序推進。

3、深化“支部建設提升年”情況。圍繞貫徹落實《中國共產黨支部工作條例》《中國共產黨農村基層組織工作條例》，重點調研深化“支部建設提升年”情況，看是否開展評定、是否逐村建立臺賬，整改提升成效是否明顯;調研“支部十條”落實情況，重點看黨群服務中心是否規范建設、作用是否有效發揮，黨員承諾亮諾踐諾是否落實，黨務、村務、財務公開是否及時明顯，村干部待遇、村級運轉經費、黨建經費落實是否按標準及時落實。

4、整頓軟弱渙散村黨組織和培育示范村情況。調研軟弱渙散和后進村整頓情況，重點對照整頓臺賬看整頓措施是否落實，效果是否明顯，群眾是否滿意;沒有整頓到位的，還要看分包領導和整頓工作隊是否到村指導推動工作，還存在哪些問題及下一步的工作重點。調研培育示范村情況，重點看示范村的主要特點和示范帶動的工作成效。

(二)城市部分。

1、區域化黨建工作情況。重點調研區、街道、社區三級城市黨建聯席會議機制運行及作用發揮情況;駐區單位單位黨組織參與區域化黨建工作情況;資源、需求、項目“三個清單”梳理排查和建立情況，共建項目推進運行情況，受眾的評價和反饋情況;在職黨員到居住地報到和作用發揮情況。

2、黨建引領基層治理情況。重點調研樓棟長、樓院黨小組等建立情況;物業企業黨建和業委會組建及作用發揮情況;黨建引領“路長制”運行機制建立及成效情況;社區黨組織對轄區內群眾性組織、社會組織等各類組織的領導情況，黨組織領導下的居民議事會、民主協商會等機制建立及作用發揮情況;“一征三議兩公開”工作法規范化運用及解決問題情況。

3、非公黨建“兩個覆蓋”和“126工作法”運行情況。重點調研轄區非公企業和社會組織黨組織組建情況;黨建指導員選派及作用發揮情況;工商所非公黨建指導站作用發揮情況;新的黨建示范點特別是樓宇、園區、商圈等新興領域黨建示范點打造情況。

4、基層基礎保障情況。重點調研了解20萬元服務群眾專項經費使用情況;《關于加強和改進城市基層黨的建設工作的意見》專題培訓學習情況;社區工作者參與社會工作職業資格評價情況;社區專職黨務工作者配備及作用發揮情況;黨群服務中心內設功能室布局和使用情況。

二、時間安排。

1、7月9日(周二)下發通知，各組做好前期準備，上報調研組人員組成。

2、7月10日(周三)各組分赴各地開展工作。

3、7月11日(周四)前各組匯總結果，形成調研報告，經審核把關后上報組織處。

三、調研方式。

本次調研采取推磨式調研的方式，隨機選取1個鄉鎮(街道)，直接入點，對該鄉鎮(街道)的所有村(社區)進行調研。調研過程中，各組視情況可隨機選擇非公有制企業和社會組織黨組織調研“兩新組織”黨建工作。

四、分組安排。

每個縣(市)區、開發區由1名組織部副部長(副局長)帶隊，視工作量從組織部和社治委抽6至8人組成調研組，調研1個縣(市)區、開發區的1個鄉鎮(街道)的所有村(社區)，具體分組安排見附件。

五、工作要求。

1、改進調研方式。各調研組要多看工作成效、多聽群眾意見，少查資料、少翻臺賬、少看展板。要認真對照調研重點內容，實事求是開展調研工作，做好工作記錄，認真搜集、整理、記錄有關資料和相關基礎數據，此次調研除反映推進中心工作臺賬、責任落實情況和涉及基層基礎保障的必要憑證外，其他一般性工作資料盡量少看或不看，確保調研工作扎實有效開展，全面了解掌握基層黨建各項工作任務的落實情況。

2、確保調研質量。各組要合理安排時間和調研行程，確保在時限范圍內完成調研的各項任務。調研結束后，各組對所調研單位的基本情況、亮點做法、存在問題進行分析，形成調研情況報告。報告中重點是問題部分，篇幅不少于60%，并且要見人見事，有具體事例和數據支撐，對基本情況和亮點做法只做簡單描述。各組于7月11日(周四)前將調研報告報送至市委組織部組織處郵箱市委組織部組織處和市委社治委的同志全程參加各組調研，并對該組的調研報告進行把關審核。

機關黨建工作實施方案全文大全（18篇）篇六

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為進一步壓實黨建工作責任，提高黨建工作質量，推動機關黨建與業務工作深度融合，根據xx和xxx直機關工委2022年基層黨建工作重點任務安排，制定本工作要點。

（一）壓實工作責任。各黨支部要提高政治站位，強化主責主業意識，主動扛起責任，將黨員干部的思想行動統一起來、將智慧力量凝聚起來，形成推動工作發展的強大動力。

（二）狠抓工作落實。各黨支部要認真履職盡責，主動擔當作為，結合實際進一步分解細化工作方案，明確責任人員和完成時限，逐項抓好落實。機關黨總支要加大督促檢查力度，及時發現、提醒存在問題，督促抓好整改落實。

（三）確保工作實效。堅持把機關黨建與“xx”模范機關建設、黨風廉政建設、主題實踐活動等結合起來，及時總結宣傳工作推進中的經驗做法，著力推動機關黨建的高質量發展。

機關黨建工作實施方案全文大全（18篇）篇七

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今年以來，機關黨委牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢把握“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，全面加強黨的政治、思想、組織、作風和紀律建設，隊伍向心力、凝聚力、戰斗力顯著提升，有力推動了機關整體工作跨越發展。先后被表彰為xx先進單位。

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一是政治建設和理論武裝持續加強。組織廣大黨員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，依托“學習強國”app認真開展理論學習，組織各類各級應知應會理論測試x人次。結合推進主題教育，組織各級黨委理論中心組學習x次，組織x個專題研討交流x場次，配套開展重溫入黨誓詞、參觀見學、舉辦理論讀書班、讀書演講、知識競賽等活動x次，豐富的活動內容持續深化了理論學習成效。各級黨組織采取集中學習、個人自學以及到黨性教育基地現場教學等靈活多樣的方式，組織廣大黨員認真學習黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步堅定了“四個自信”，強化了“四個意識”，切實增強了忠誠核心、擁戴核心、維護核心、捍衛核心的堅強決心。

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二是黨建工作“瓶頸”實現歷史突破。針對機關黨建工作中存在的換屆選舉不規范、組織生活制度落實不嚴格、黨組織書記抓黨務工作能力參差不齊、黨員參加組織生活積極性不高等普遍性問題，先后組織各級黨組織書記、黨務工作者培訓班x次，做到了黨務培訓全覆蓋。制定出臺了《關于加強和改進機關黨建工作的意見》，明確了機構設置、組織生活制度、人員配備等問題，理順了市局黨組織關系。制定機關及直屬單位黨委（黨總支）書記、政工部門負責同志抓黨建工作責任清單，實行直屬單位黨委（黨總支）、基層黨支部聯述聯評聯考，突出抓了黨支部書記向全體黨員和上級黨組織“雙向述職評議”，完善黨建責任制考核辦法，適時組織考核并通報考核情況，強化獎懲激勵作用，推動了各級黨組織黨建主體責任的落實。

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三是紀律作風建設深入推進。扎實開展“正風肅紀”及回頭看、黨員干部紀律作風集中整頓等活動，認真落實“兩個責任”，指導各單位黨組織列出責任清單和負面清單，抓好任務分解，督促整改落實。開展警示教育，先后組織播放警示教育片x部，組織黨員x人次觀看。主動查處黨員違紀問題，對x名違紀黨員給予黨紀處分。堅持“一案雙查”，嚴格問責倒逼責任落實，追究x名負責同志領導責任并在全市通報，全市機關紀律作風持續向好，黨員違規違紀問題明顯減少。

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四是基層黨組織和黨員隊伍充滿活力。加強黨支部建設，深入開展“優秀支部工作法”創建、黨員積分制管理、“黨員畫像”等創新活動，有力促進了黨建工作的開展。積極組織開展各類主題實踐活動x場次，引導廣大黨員立足各自崗位做奉獻、解難題、辦實事。深入開展黨建示范點創建活動，xx黨總支被命名為“黨建工作示范點”xx支部黨建工作經驗被xx刊發推廣。組織黨員參加xx奪標競賽活動，xx名黨員獲獎。

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二、黨建工作中存在的薄弱環節。

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在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到，全市機關黨建工作仍存在一些問題和不足，主要表現在以下幾個方面：

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一是黨建基礎工作還比較薄弱。有的基層黨支部除了上級安排定期組織的學習、召開的會議之外，很少開展自主性的、具有單位特點的活動，黨支部戰斗堡壘作用發揮不充分。少數黨組織基礎黨建工作制度、黨員學習教育管理等制度機制還不夠健全，落實不到位，黨內生活質量不高，執行力、推動力不強，一定程度上弱化了黨組織功能。有的工作保障不足，投入精力不夠，壓力傳導層層遞減，責任制落實不到位。

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二是形式載體缺乏創新。大多數黨組織黨內生活習慣于傳統、滿足于現狀，內容形式陳舊，缺少特色、缺乏創新，沒有形成自己的品牌，有的內容空洞、形式單一，吸引力和凝聚力不夠，針對性和實效性不強。

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三是黨建和業務工作“兩張皮”的問題仍不同程度存在。有的領導同志思想認識上還不夠到位，重業務輕黨建的問題仍然存在，有的片面認為黨建工作是“軟任務”，缺乏搞好基層黨建工作的責任和激情，存在“兩張皮”問題，沒有充分發揮好以黨建帶隊建促工作的應有作用。

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有的黨務干部責任意識不強，履職不認真，不愿抓、不會抓、不敢抓，不能適應當前工作需要。對于這些問題，各級各單位黨組織必須引起高度重視，在今后工作中認真研究解決。

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一是全面加強政治建設，永葆隊伍忠誠本色。緊緊圍繞傳承紅色基因這“一條主線”，堅持不懈地加強黨的政治建設，筑牢忠誠思想根基。要堅持黨的絕對領導。各級黨組織和廣大黨員要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要強化政治理論學習。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，提高政治站位，堅定政治立場，并轉化為指導實踐、推動工作的精神動力。要鍛造忠誠根基。發揮紅色教育資源豐富的優勢，引導黨員自覺傳承紅色基因，時刻牢記職責使命。要經常組織黨員開展現場教學、重溫入黨誓詞、進行黨性體驗，確保隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。

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二是全面加強思想建設，筑牢理想信念根基。要深化理想信念教育。各級黨組織要把思想建黨擺到加強隊伍建設的首要位置，加強黨史、優良傳統和形勢政策教育，不斷提高黨員的理論素養。要深化教育培訓。充分發揮黨委理論中心組的示范引領作用和黨支部的主體作用，堅持黨委中心組先學一步、學深一層，帶動整體學習活動深入開展。要采取專題輔導、研討交流、領導干部上黨課、固定學習日等靈活多樣的方式，不斷豐富學習形式，確保學習效果。要深化思想政治工作。充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，建立黨員思想動態收集分析機制，通過座談交流、談心談話等方式，及時掌握黨員的心理狀況和思想脈搏，積極回應廣大黨員的新期待新關切，傳遞黨組織的關愛和溫暖。

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三是全面加強組織建設，激發隊伍生機活力。要著力構建和完善標準體系。深入開展“優秀支部工作法”創建活動，積極推行“互聯網+機關黨建”，積極打造一批黨建示范點，樹立一批先進黨支部、優秀共產黨員、優秀黨務工作者典型群體。要在規范組織生活上下功夫，落實組織生活制度，創新組織生活方式，把“三會一課”與“主題黨日”結合，做到主題鮮明、記錄規范、資料齊全。要著力構建和完善問責體系。深化“定責、履責、考責、問責”四位一體的責任體系建設，對每項任務、每個工作，都要細化分解到位，明確責任單位，落實責任領導和具體人員，做到工作到人、責任到位。要發揮好各級黨組織的作用。各級黨組織要切實發揮好自身職能作用，在教育黨員、組織活動、考核評價等方面要做細做實，確保各項工作納入組織范疇。

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四是全面加強紀律建設，筑牢反腐倡廉防線。要深化反腐倡廉教育。采取舉辦報告會、開展警示教育等靈活多樣的方式，加強反腐倡廉宣傳教育，營造廉榮貪恥的濃厚氛圍。要加強對關鍵崗位黨員理想信念、黨風黨紀、崗位廉政等方面的教育，進一步規范從政行為，促進廉潔自律。要嚴格紀律規定執行。堅持紀在法前、紀比法嚴，準確把握監督執紀“四種形態”，加大約談、函詢、誡勉談話力度，堅持抓早抓小，防微杜漸，認真做好信訪舉報和違紀黨員查處工作，把問題解決在初起之時、消滅在萌芽狀態，切實維護黨紀黨規的嚴肅性。要構建紀律作風長效機制。認真總結近年來開展紀律作風整頓活動的好經驗、好做法，不斷固化完善長效機制，堅持標準更高、要求更嚴，持之以恒抓緊抓實紀律作風建設，真正讓黨員知敬畏、存戒懼、守底線，把鐵的紀律轉化為日常習慣和自覺遵循。

機關黨建工作實施方案全文大全（18篇）篇八

按照縣委、縣政府關于《開展2017年作風建設工作的通知》要求，以常抓的韌勁、抓長的耐心，持續發力深化作風建設，為確保我局2017年作風建設工作扎實有效開展，特制定如下實施方案。

一、指導思想。

以科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話和中央、省、市紀委全會及縣委、縣紀委十三屆二次全會精神，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，堅持全面從嚴管黨治黨，嚴肅黨內政治生活，持續深化作風建設，堅持懲防并舉、標本兼治，確保中央八項規定精神和省市縣委各項決策部署落到實處，逐步形成黨風優良、政風清廉、民風淳樸的社會風尚。

二、目標要求。

作風建設永遠在路上，落實中央八項規定要求咬住不放，“四風”問題一寸不讓、露頭就打，在堅持中深化，在深化中堅持。加強廉潔教育，傳承和弘揚優秀傳統文化，以優良黨風帶動社會民風。

固整治大操大辦、“飛四”賭酒、公車私用、公款吃喝、違反工作紀律等問題的基礎上，集中整治“不作為、亂作為”行為，以形式主義、官僚主義、喊“口號”等方式對待上級部門決策部署的行為，以及置黨紀黨規于不顧、違反中央八項規定精神的其他突出行為。堅決糾正“庸、懶、散、混”現象，保持不松勁態勢。

三、主要內容和實施步驟。

（一）組織動員，學習提高（3月上旬）。根據縣委、縣政府《關于開展2017年作風建設工作的通知》要求，局黨委在3月上旬對2017年作風建設工作作動員部署，組織黨員干部認真學習黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話和中央、省市紀委全會及縣委、縣紀委十三屆二次全會精神，組織黨員干部特別是領導干部深入學習《廉潔自律準則》《問責條例》《紀律處分條例》等，通過集中學習，專題輔導、集體討論，個人自學等多種方式，切實提高對開展作風建設必要性的認識，增強改進作風、樹立新風、優化服務、公正執法、提高效能的自覺性和堅定性。

（二）自查自糾，集中整改（4月至11月）。在動員和學習的基礎上，對照縣委、縣政府《關于開展2017年作風建設工作的通知》要求，結合各自工作實際，認真梳理解決單位和個人在思想作風、學風、工作作風、領導作風、、生活作風以及黨風廉政建設方面存在的突出問題。

一是常規督查工作確保落實到位。對大操大辦、“飛四”賭酒、公車私用、公款吃喝、違反工作紀律等作風問題持續發力，緊盯不放。同時深挖隱形變異的“四風”問題以及置黨紀黨規于不顧，違反中央八項規定精神的其他行為。發現一起查處一起，在單位內部形成警示震懾作用。

二是集中整治“不作為、慢作為、亂作為”。“庸、懶、散”、官僚作派、“索拿卡要”等現象仍是違反工作紀律，影響機關效能，破壞黨政形象的主要問題?！安蛔鳛?、慢作為、亂作為”問題仍然突出，重點整治為官不為、為官亂為行為，堅決糾正“懶、庸、推、慢、浮、散、軟、瞞、玩、繞”等作風陋習。對拿著俸祿不辦事、身在崗位不作為，不敢擔當、不負責任，干部群眾意見較大或不能有效履行職責的干部職工堅決進行組織調整。

三是注重提高行政效能。重點針對服務窗口的服務態度、服務質量、服務標準、辦事效率、作風紀律等方面存在的突出問題進行察訪，對工作推進中職能交叉、職權不清、推逶扯皮等不良現象嚴肅整改，努力完善辦事制度，提升服務水平。

四是帶動弘揚社會新風。領導干部要帶頭學習貫徹《廉潔自律準則》《問責條例》《紀律處分條例》，加強廉政教育，上好廉潔課，引導黨員干部尊崇黨章、嚴守黨紀，培養高尚道德情操，堅決抵制不良風氣。要深入挖掘廉政文化精髓，吸取單位內部管理規定中的精華，通過網絡、手機、報刊等平臺宣傳、帶動，以優良黨風引領社會民風。

（三）嚴格獎懲、納入考核（12月）。為確保作風建設工作落到實處、取得實效，黨委將作風建設情況納入責任制考核、考核結果作為科室、站所、個人年度評優爭先、提拔、晉級的重要依據。

四、工作措施。

（一）加強領導，落實責任。黨委把作風建設工作作為一項重大政治任務部署安排，以作風建設推動事業發展，黨委書記為第一責任人、黨委副書記、分管領導為具體責任人，抓具體工作落實。為加強作風建設工作的領導，黨委成立作風建設工作領導小組，領導小組成員名單如下：

組長：黨委書記、局長。

副組長：黨委副書記。

紀委書記。

成員：黨委委員、副局長。

黨委委員、副局長。

黨委委員、副局長。

副局長。

紀委委員。

紀委委員。

行政監察員。

領導小組下設辦公室在黨委辦，由兼辦公室主任，負責日常業務工作。

（二）廣泛宣傳，強化教育。以網絡、報刊、手機、宣傳欄為平臺，充分利用qq、微信等傳媒工具，及時宣傳報道作風建設工作開展情況，將上級部門文件精神及時傳達，將先進典型、反面案例、經驗做法定期傳送，營造濃厚氛圍，增強作風建設責任感和緊迫感。

（三）嚴查深挖，常抓不怠。黨委建立領導小組成員聯席會議、工作情況通報、明察暗訪等制度，對違規違紀人員嚴肅處理。被上級紀檢監察機關督查到問題的科室、站所，在追究當事人責任的同時，還要追究領導的責任，給予科室、站所負責人和分管領導誡勉談話、問責及以上處理。

機關黨建工作實施方案全文大全（18篇）篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年在局黨委的全面領導下，機關黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大及十九屆歷次全會精神。落實全面從嚴治黨、管黨主體責任，不斷提高黨建工作水平?，F將2021年度機關黨支部黨建工作總結如下：

一、工作落實情況。

（一）民主集中制落實情況。

機關黨支部不斷健全“一把手負總責，班子成員各負其責、齊抓共管，支委成員協調配合”的領導體制和工作機制，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。一是開展反腐倡廉警示教育活動，召開了黨員干部警示教育大會，組織觀看2部警示教育片，引導廣大黨員干部筑牢拒腐防變思想道德防線。二是高度重視黨風廉政建設主體責任落實，定期召開會議，2021年初與支委班子簽訂《黨風廉政目標管理責任書》5份。三是建立健全黨風廉政建設責任追究機制，進一步明確分包責任，做到每項工作有責任領導、有具體責任人。

（二）“一崗雙責”落實情況。

一是明確職責，認真履行黨支部書記是黨風廉政建設第一責任人職責；

三是抓好關鍵環節，通過群眾推薦、民主測評和工作考評，培養樹立典型，并發揮典型的示范帶動作用，以點帶面，號召黨員干部向典型看齊，積極營造愛崗敬業、廉潔勤政的工作氛圍，保證各項工作增效提速。

（三）“黨建+”工作開展情況。

機關黨支部以“黨建+安全生產”工作模式，讓黨建在安全生產工作中發揮紅色引擎作用，促進項目良好發展。通過發揮黨支部的引領優勢，提前謀劃，分解安全監管任務到每一名黨員。機關黨支部書記帶領職工學習“習近平總書記關于安全生產重要論述”系列講話精神、《新安全生產法》、講解安全生產警示案例、每周召開安全生產例會，時刻筑牢安全意識。通過舉行“安全生產月”宣誓及安全承諾簽字活動，懸掛安全生產相關標語，舉辦安全生產知識講座3次、事故案例教育、安全知識競賽2次、消防疏散演練及防洪防汛應急救援演練，開展反思大討論，結合汛期道路保通，發動每一位職工積極參與隱患排查治理活動。

機關黨支部堅持“黨建+廉潔教育”，以“陣地建設+主題活動”為抓手，積極打造廉潔文化氛圍，以此探索和實踐廉潔文化在黨風廉政建設中發揮作用的有效途徑。多角度全方位地開展各類豐富多彩的主題黨日活動，進一步借助廉潔文化魅力。讓優秀黨員不定期向員工宣講反腐倡廉新形勢、新要求、新舉措、新經驗。同時，緊跟新形勢，結合新媒體在工作軟件推送廉潔文章和視頻，組織黨員干部創作廉潔書畫、攝影作品，舉辦廉潔知識競賽、征文比賽等。以此形成自上而下、全員參與的廉潔文化品牌建設“大格局”。積極探索廉潔文化在黨風廉政建設中發揮作用的有效途徑，以此鑄就交通項目健康發展的陽光之路。

機關黨支部積極以“黨建+群團共建”引領工會群團工作，發揮黨、工、團組織優勢，聯動協作，配齊配強群團干部，定期開展群團活動，推動各項任務落地見效。廣泛開展交通系統各單位勞動競賽、技術比武活動，推進合理化建議、技術攻關等群眾性科技創新，充分利用導師帶徒活動，助力職工成長。開展豐富多彩的文娛活動，豐富職工業余生活。建立實施黨內激勵、關懷、幫扶機制，鞏固精準幫扶成果，充分發揮群團組織橋梁紐帶作用。

（四）黨史學習教育開展情況。

認真組織召開黨史學習教育專題組織生活會，及時召開支部委員會進行安排部署，廣泛征求意見建議32條，開展談心談話6次，緊緊圍繞習近平總書記“七一”重要講話精神和黨史學習教育要求這條主線，認真對照檢查，結合工作和思想實際，認真開展批評與自我批評。

（五）規章制度長效化規范化。

堅持把黨建制度建設貫穿于服務黨員群眾的各個環節，努力形成用制度激勵、靠制度管理、按制度辦事的長效機制。嚴格黨內基本制度，認真落實三會一課、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，將學習教育作為三會一課的基本內容抓實抓好，確保黨內各項制度落到實處。全年完善各類規章制度5項，黨員積分管理運用更加廣泛，實現了以制度管人管事。

二、存在不足及整改措施。

一是對照黨章黨規，抓支部全面建設力度不夠。黨員的集中學習形式單一，缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養的教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃。

三是黨建引領效果不夠明顯。對黨建工作是一切工作的理解不深，思考不多。在推進黨建過程中，還存在工作方向不明確、重點不突出、任務不聚焦的問題，抓黨建和抓業務工作的最佳結合點找得不夠精準。今后將通過黨員示范崗帶頭履行職責，強化黨建引領作用。

三、下一步計劃。

(一)深入學習黨的十九屆六中全會精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。通過學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆六中全會精神，讀原著、學原文、悟原理、深刻理解其核心要義和豐富內涵，切實把學習成效轉化為干好工作、推動事業發展的生動實踐，深入激發愛崗敬業熱情，積極投身各項工作中。針對當前復雜多變的國際國內形勢，黨員干部要時刻保持政治上的高度警惕，不斷增強政治敏銳性和鑒別力，不斷加強“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”，在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。

(二)狠抓制度落實，嚴肅黨內政治生活。堅決貫徹落實黨章黨規、《中國共產黨支部工作條例(試行)》，堅持主題黨日活動和理論學習制度，以“學習強國”平臺和“三會一課”為抓手，推進黨員干部政治理論素養和業務能力不斷提升。始終堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規章制度，時時處處以《黨章》、《準則》《條例》等法規制度為行為準則，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局聽招呼。自覺做到在思想上、政治上、行動上與上級保持高度一致。工作中主動鍛煉意志品質，提高思想境界，自覺接受監督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的思想防線，不斷強化風險意識、憂患意識。時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到自身正、自身硬、自身凈。

(三)強化宗旨意識，加強服務型黨組織建設。圍繞服務保障和“馬上辦、想周全、辦完善”要求，持續深入開展工作研究，不斷優化保障流程、范圍、內容和節點，制定規范化的操作手冊。堅持理論聯系實際，以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，勇于實踐，充分發揮主觀能動性，增強思考工作、謀劃指導、執行落實的自覺性。

機關黨建工作實施方案全文大全（18篇）篇十

第一條為落實黨要管黨、從嚴治黨要求，進一步加強和改進黨的建設和思想政治工作，真正把黨建工作責任扛在肩上、抓在手中、落到實處，推進黨建工作科學化、制度化和規范化，充分發揮學校黨委領導核心、系部黨總支政治核心、黨支部戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用，根據《中國共產黨章程》《中國共產黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》和中共中央、國務院《關于加強和改進新形勢下高校思想政治工作的意見》以及四川省委《關于進一步加強和改進高等學校黨的建設的意見》等相關文件精神，結合學校實際，制定本實施細則。

第二條落實黨建工作責任制的總體要求：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略為統攬，貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，全面貫徹落實黨的路線方針政策，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為建成具有國內知名學前教育品牌的省級優質幼兒師范高等?？茖W校提供堅強思想保證、政治保證和組織保證。

第三條落實黨建工作責任制的主要目標：緊緊圍繞“具有國內知名學前教育品牌的省級優質幼兒師范高等?？茖W?！苯ㄔO目標，改革創新、銳意進取，使中國特色現代大學治理體系更趨完善，治理能力和水平顯著提升;思想政治建設全面加強，校風教風學風更加優良;黨組織的作用充分發揮，領導班子和干部人才隊伍整體水平明顯提高;服務國家戰略和地方經濟社會發展需要的能力進一步增強。

第四條落實黨建工作責任制必須遵循的主要原則：必須堅持黨要管黨、從嚴治黨原則，始終把黨建工作擺在突出位置;必須堅持圍繞中心、服務大局原則，緊緊圍繞教育教學中心工作，圍繞立德育人根本任務，始終把“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”作為基本工作思路，著力推動學校各項事業又好又快發展;必須堅持與時俱進、開拓創新原則，以改革的精神研究新情況、解決新問題、總結新經驗，創新工作機制、改進工作方法、拓展工作覆蓋面，使黨組織和黨員隊伍始終充滿生機與活力。

第二章責任主體。

第五條牢固樹立抓好黨建是最大政績、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的理念，把黨建工作納入學校發展總體規劃，做到同謀劃、同部署、同考核。學校各級黨組織書記切實履行抓黨建工作第一責任人的職責，建立一級抓一級、層層抓落實的責任體系，努力形成職責明確、領導有力、運轉有序、保障到位、齊抓共管的工作格局。

第六條學校黨委是領導核心，統一領導學校工作，承擔全校黨建工作主體責任;黨委書記是第一責任人，對全校黨建工作負主要責任;分管黨建工作的黨委副書記是直接責任人，具體負責抓好全校黨建工作;分管紀檢工作的黨委副書記(紀委書記)是黨風廉政建設直接責任人，具體負責抓好全校黨風廉政建設和反腐敗工作;其他班子成員根據分工，落實黨建工作“一崗雙責”，抓好分管范圍內的黨建工作。

各部門、各系(部)黨總支(直屬黨支部)是政治核心，是本總支(直屬黨支部)、本部門黨建工作的第一責任主體，對本系(部)、本部門黨建工作負責;黨總支(直屬黨支部)書記、部門主要負責人是第一責任人，對本系(部)、本部門黨建工作負主要責任。

各黨支部對落實黨建工作任務、打造堅強戰斗堡壘負有具體責任，黨支部書記是直接責任人。

第三章職責與任務。

第七條學校黨委主要職責：

(一)全面貫徹執行黨的路線方針政策，貫徹執行黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，堅持立德樹人，依法治校，貫徹落實上級黨組織的決策部署和學校黨員(代表)大會決議，依靠全校師生員工推動學校內涵發展、創新發展、特色發展，培養德智體美全面發展的中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人。

(二)討論決定事關學校改革發展穩定及教學、科研、行政管理中的重大事項和基本管理制度。

(三)堅持黨管干部原則，按照干部管理權限負責干部的選拔、教育、培養、考核和監督，討論決定學校內部組織機構的設置及其負責人的人選，依照有關程序推薦校級領導干部和后備干部人選。做好老干部工作。

(四)堅持黨管人才原則，討論決定學校人才工作規劃和重大人才政策，創新人才工作體制機制，優化人才成長環境，統籌推進學校各類人才隊伍建設。

(五)領導學校思想政治工作和德育工作，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生員工頭腦，培育和踐行社會主義核心價值觀。履行好領導意識形態工作的主體責任，加強學校宣傳思想文化陣地建設，把網絡陣地建設作為重中之重，牢牢掌握學校意識形態工作的領導權、管理權、話語權。維護學校安全穩定，促進和諧校園建設。

(六)加強大學文化建設，發揮文化育人作用，建設體現社會主義特點、時代特征、學校特色的校園文化，培育良好校風學風教風。

(七)加強對系(部)等基層黨組織的領導，做好發展黨員和黨員教育、管理、服務工作，發展黨內基層民主，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

(八)加強學校黨委自身建設，堅持從嚴治黨、思想建黨、制度建黨，建設信念堅定、政治可靠，嚴守黨規、依法治校，作風優良、清正廉潔，改革創新、敢于擔當，能力過硬、實績突出的領導班子。

(九)領導學校黨的紀律檢查工作，落實黨風廉政建設主體責任，支持學校紀委落實監督責任，推進懲治和預防腐敗體系建設。

(十)領導學校工會、共青團、學生會等群眾組織，加強對教職工代表大會的思想政治領導。

(十一)做好統一戰線工作。對學校內民主黨派的基層組織實行政治領導，支持他們依照各自的章程開展活動。切實做好黨外知識分子工作，密切同黨外知識分子聯系，積極發現和培養黨外代表人士。支持無黨派人士等統一戰線成員參加統一戰線相關活動，發揮積極作用。

(十二)討論決定其他事關師生員工切身利益的重要事項。

第八條學校紀律檢查委員會在上級紀檢監察機關和學校黨委的領導下，負責對全校的黨風廉政建設進行組織協調、監督檢查。紀委主要職責：

(一)貫徹上級文件和指示精神，維護黨的章程和其他黨內法規，協助黨委建立健全落實黨風廉政建設責任制的領導體制和工作機制，抓好學校黨風廉政建設和反腐敗工作。

(二)開展《黨章》《準則》《條例》等黨內法規的學習和理想信念、黨性黨風黨紀、道德品行和廉潔從政教育，深化典型示范、警示教育和崗位廉政風險教育，筑牢黨員、干部拒腐防變的思想道德防線。組織開展廉潔文化進校園系列活動。

(三)按上級紀委和學校黨委的部署和要求，在職權范圍內，檢查學校基層黨組織和黨員干部執行黨的路線、方針、政策和決議的情況，檢查基層黨組織和黨員在教學、科研和社會活動中堅持黨的原則、遵守黨的紀律的情況，加強對黨員干部特別是領導干部履行職責和行使權力進行監督，特別要加強對涉及人、財、物等重點領域和關鍵環節的監管。

(四)檢查、處理基層黨組織和黨員違反黨章和其他黨內法規的案件，按照有關規定和權限，決定或取消對這些案件中的黨員的處分，或提出處理意見報學校黨委審批。

(五)認真落實中央、省委、市委及主管部門關于加強作風建設的工作要求，加大執紀檢查、明察暗訪、問責處理、通報曝光、整改落實力度，及時發現問題，督促整改，鞏固深化落實中央八項規定成果，持之以恒糾正“四風”。

(六)受理師生、群眾對基層黨組織、黨員違反黨紀黨規的揭發、檢舉、控告和黨員對有關黨紀事項的申訴，保障黨員權利。認真做好信訪工作。

(七)做好上級紀委和校黨委交辦的其他工作。

第九條系黨總支主要職責：

(一)宣傳、執行黨的路線方針政策及學校各項決定，并為其貫徹落實發揮保證監督作用。

(二)通過黨政聯席會議，討論和決定本系重要事項。支持本系行政領導班子和負責人在其職責范圍內獨立負責地開展工作。

(三)加強黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，具體指導黨支部開展工作。

(四)領導本系的思想政治工作。負責學生思想政治工作、學生日常管理、學生活動開展等工作;負責學生安全穩定工作。負責本系團總支、學生會工作。

(五)做好本系黨員干部的教育與管理工作。

(六)領導本系工會、共青團、學生會等群眾組織和教職工代表大會。

(七)完成學校交辦的其他工作。

第十條機關黨總支、離退休黨總支職責：

(一)宣傳和執行黨的路線、方針、政策，貫徹執行上級黨組織和學校黨委的決策部署。

(二)組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和中國特色社會主義最新理論成果，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本理論知識，學習科學、文化和業務知識。

(三)嚴格管理黨員，督促黨員履行義務，保障黨員權利不受侵犯。

(四)嚴格監督黨員，嚴格執行黨的紀律，加強黨風廉政建設，堅決同腐敗現象作斗爭。

(五)做好干部教職工思想政治工作，推進精神文明建設;了解、反映干部教職工的意見，維護干部教職工的正當權益，幫助干部教職工解決實際困難;開展交心談心活動，增強合力，凝聚發展共識。

(六)支持工會、共青團、婦委會、離退休工作小組依照各自章程及相關規定獨立負責地開展工作。

(七)完成上級黨組織和學校黨委交辦的其他任務。

第十一條黨支部主要職責：

(一)在學校黨委和黨總支的領導和指導下，團結師生員工，充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，保證教育教學、管理服務及其他各項工作任務的完成。

(二)宣傳、貫徹執行黨的基本路線和教育方針政策，執行學校黨委的決議及黨總支的安排部署。

(三)加強對黨員的教育、管理、監督和服務，堅持“三會一課”和黨員聯系群眾的制度，推進“兩學一做”學習教育制度化常態化。組織學生黨員參與班級、年級、系部事務管理，支持、指導和幫助團支部、班委會及學生社團開展工作，促進學生全面發展。

(四)堅持組織生活制度，定期召開組織生活會，開展批評與自我批評;堅持政治理論學習制度，努力提高黨員、干部教職工、學生政治理論水平。

(五)按照組織發展的有關規定，做好發展黨員工作，不斷壯大教師黨員和學生黨員隊伍。抓好入黨積極分子培養教育工作，制定年度培養、教育和發展黨員計劃，做好黨員發展和預備黨員教育考察、轉正工作。

(六)經常聽取黨員和師生群眾對黨的工作的意見和建議，了解、分析教師和學生的思想狀況，維護黨員和群眾的正當權利和利益，有針對性地做好思想政治工作。

(七)完成學校黨委及黨總支交辦的其他任務。

第四章主要工作制度及措施。

第十二條堅持和完善黨委理論學習中心組學習制度。以建設學習型、服務型、創新型黨組織為目標，堅持集中學習與自學相結合、中心發言與集體討論相結合、專家輔導會前學法與考察調研相結合等形式和方法，學習黨的基本理論和重大方針政策，增強貫徹執行黨的基本路線、基本政策的自覺性和堅定性，不斷提高政治理論水平和工作能力。黨委理論學習中心組每學期集中學習不少于5次,全年不少于10次，原則上每學月學習一個專題，每次集中學習不少于2個小時。黨委理論學習中心組成員要積極撰寫學習心得。

第十三條建立和落實基層黨建工作重點調研制度。學校黨委、黨總支(直屬黨支部)要結合基層黨建工作實際確定調研內容，組織力量進行黨建工作專題調研。黨委班子成員要注意研究解決基層黨建工作中的新情況新問題，總結推廣先進做法和經驗。校級領導每學年至少撰寫1篇調研報告或理論研究文章，其他干部每學年至少完成1篇較高質量的調研心得。

第十四條建立健全黨員領導干部聯系指導制度。學校黨委班子成員要聯系指導1個黨總支(直屬黨支部)或黨支部，黨總支班子成員要聯系指導1個所屬黨支部。特別注重聯系指導黨建工作較薄弱、工作難度大的基層黨組織，經常深入聯系指導點，指導提高黨建工作水平，幫助解決實際問題。

第十五條建立健全黨建工作例會制度及分析制度。學校黨委每學期至少應該召開1—2次工作例會，各黨總支每學期至少應召開2次工作例會，聽取基層黨建工作情況匯報，研究基層黨建工作，督促指導基層黨組織完成黨建各項工作。各黨支部每季度至少要對黨員、師生的思想狀況、工作學習情況進行1次分析，全面了解黨員隊伍基本情況，掌握黨員隊伍主要思想傾向，發現黨員隊伍中存在的主要問題，有的放矢地做好思想政治工作。對黨員、師生反應的實際困難和問題，要盡可能幫助解決。要及時發現和表揚先進，批評和幫助后進，弘揚正氣，抵制歪風。

第十六條堅持和完善基層黨建目標責任制度。學校黨委每年年初結合實際，制定年度工作要點，明確工作要求，細化目標任務。各黨總支(直屬黨支部)根據校黨委統一部署，確定本黨總支(直屬黨支部)年度黨建工作重點任務報黨委，并簽訂目標責任書，實行目標責任制管理。各黨支部要確定年度黨建工作任務報黨總支，并簽訂目標責任書。學校紀委每季度至少對各黨總支、黨支部黨建工作推進情況檢查1次。

第十七條進一步加強和改進新形勢下學校思想政治工作。堅持黨委領導，堅持社會主義辦學方向，堅持全員、全方位、全過程育人。落實《關于進一步加強和改進新形勢下思想政治工作的實施辦法》，構建“1+x”制度體系，實施“十大工程”(固本工程、鑄魂工程、守土工程、質量工程、隊伍工程、杰青工程、文化育人工程、師德工程、創新工程、凝聚力工程)，構建“大思政”格局。要把理想信念教育放在首位，提升師生思想政治素質，堅定“四個自信”。培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚中華優秀傳統文化和革命文化、社會主義先進文化。充分發揮思想政治理論課的主渠道作用，實施思想政治理論課建設體系創新計劃，增強思想政治工作的吸引力和說服力。黨委書記、校長和各系黨總支書記、主任每學期至少為學生上1次思想政治理論課。堅持思想政治工作調研指導和分析制度，學校黨委班子成員、黨總支班子成員每季度至少1次深入聯系指導黨總支或黨支部，以現場調研、聽取匯報、專題指導、談心談話等形式，調研分析思想政治工作，幫助解決實際問題。配齊建強思想政治工作隊伍和黨務工作隊伍，保障專職思想政治工作人員和黨務工作人員不低于全校師生人數的1%，規模較大的系配備1至2名專職組織員。按師生比不低于1:240—260的比例設置專職輔導員崗位，師生比不低于1:350的比例設置專職思想政治理論教師崗位，實施職務職級“雙線”晉升。完善教師評聘考核體系，在教師年度考核、職務(職稱)評聘、評優獎勵中，把思想政治表現和課堂教學質量作為首要標準，實施師德“一票否決”。

第十八條落實意識形態工作責任制。堅持屬地管理、分級管理、誰主辦誰負責，健全學校意識形態工作責任體系。學校黨委負主體責任，黨委書記是第一責任人，分管領導履行直接責任，班子成員履行分管范圍內責任。各黨總支、黨支部落實職責范圍內意識形態工作責任制。學校黨委、各黨總支每年專題研究意識形態工作不少于2次。學校黨委、各黨總支、各黨支部要把意識形態工作作為向上級黨委和黨員大會報告工作的重要內容，班子成員要把意識形態工作作為民主生活會(組織生活會)和述職述責報告的重要內容，接受民主監督和民主評議。

第十九條加強對課堂教學和各類思想文化陣地的管理。強化課堂教學紀律約束機制，堅持課堂講授守紀律、公開言論守規矩，所有教育教學活動都不得出現違背黨和國家大政方針、違背憲法法律、危害國家安全、破壞民族團結等言行。按照屬地管理和誰主管誰負責的原則，加強對哲學社會科學報告會、研討會、講座、論壇和讀書會、學術沙龍等的引導和管理，落實“一會一報”“一事一報”制度。加強對哲學社會科學教材選用的監督和管理。加強對校報校刊、校園廣播站、電視臺及文化長廊的規范管理。落實校園網絡安全，管好用好學校網站、官方微信微博。落實網絡輿情值班制度，加強網絡輿情信息搜集研判，規范師生自媒體，做好重大活動和熱點問題、突發事件的網上輿論引導，營造風清氣正的網絡環境。

第二十條規范黨組織生活。各黨支部每月至少安排1次組織生活，嚴格落實主題黨日和黨員政治生日制度。落實“三會一課”制度。

(一)黨支部黨員大會。黨支部黨員大會每季度至少召開1次。主要任務是：傳達學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，根據支部實際，討論和制定貫徹執行的計劃和措施;聽取、討論和審查支部委員會的工作計劃和工作報告;討論、審批新黨員的發展和預備黨員的轉正;討論、決定對黨員的獎勵和處分;選舉產生新的支部委員會和出席上級黨的代表大會、代表會議的代表，增補和撤銷黨支部委員;討論并決定黨支部的其他重大問題，監督支委會正確執行黨的決議。

(二)黨支部委員會議。支部委員會每月應召開1次。主要內容是：研究制定黨支部工作計劃和工作報告;研究貫徹執行上級黨組織和支部黨員大會的決議和意見的具體辦法;圍繞教育教學、管理服務中心工作，討論支部工作重要事項和工作措施，研究如何發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模規范作用以及完成目標任務的保證措施;分析黨員思想狀況，制定加強教育和管理的措施和辦法;研究入黨積極分子的培養教育及黨員發展對象，評選優秀黨員。

(三)黨小組會議。黨小組會每月至少應召開1次。主要內容是：學習黨內規章和上級黨組織的指示精神，落實黨支部的決議和工作安排;開展批評和自我批評;聽取黨員匯報思想、工作、學習和執行黨支部決議的情況。

(四)黨課。各黨支部每年黨課總次數應不少于4次。黨員校級領導要到所聯系的系(部)黨總支或所在黨支部上1次黨課，黨總支書記要面向本總支全體黨員上1次黨課，黨支部書記要面向本支部全體黨員上1次黨課。鼓勵和指導普通黨員聯系實際在本支部上黨課。

第二十一條建立健全黨組織書記抓黨建工作年度述職制度。學校黨委書記每年要向黨員大會報告抓黨建工作情況，并根據安排，向上級黨組織報告年度抓黨建工作情況。各黨總支(直屬黨支部)、黨支部每年底要向上級黨組織及本黨總支、黨支部報告年度抓黨建工作情況。學校黨委、各黨總支(直屬黨支部)領導班子成員要把履行黨建工作責任制情況作為年度工作考核述職述廉的重要內容。

第二十二條堅持民主生活會和組織生活會制度。每年底，學校黨委班子、各黨總支(直屬黨支部)班子要召開民主生活會。各黨支部要召開組織生活會，并開展民主評議黨員活動。民主生活會和組織生活會主要是匯報思想、交流情況、交心談心、開展批評與自我批評，推進問題整改。所有黨員必須參加所在支部組織生活會，黨員領導干部要按照規定落實雙重組織生活會制度。民主評議黨員每年進行1次，黨員民主評議要與年度工作總結、考核述職、目標管理考評相結合，黨員要對照黨員標準嚴肅認真進行自我評議，黨支部要在認真分析黨員隊伍狀況、實事求是的基礎上形成組織意見，反饋本人并向支部黨員大會報告。

第二十三條不斷豐富和拓展新形勢下加強基層黨建工作的載體。緊緊圍繞學校教育教學中心工作，充分發揮基層黨組織在干部隊伍、教師隊伍、人才培養中的重要作用。持續開展“三分類三升級”“五創五帶頭”活動。辦好管好用好黨團工作站、圖書漂流站。抓好每月主題教育活動。加強師德建設，常態化開展師德宣誓、師德標兵評選表彰等系列活動。開展優秀教師、教學名師、年度人物、優秀教育工作者、優秀共產黨員、優秀黨務工作者、先進基層黨組織等推薦評選表彰活動，充分發揮先進典型的示范引領作用。

第二十四條加強宣傳引導，傳播校園正能量。充分利用學校廣播站、電視臺、宣傳欄、文化長廊、官方網站、微信微博等媒體平臺，積極宣傳身邊先進典型，特別是立足本職崗位，在愛黨護黨、敬業修德、奉獻社會等方面做出較突出貢獻的優秀黨員教職工和黨員學生，加大宣傳力度，引導全校黨員教職工樹立看齊意識、標桿意識，不斷增強黨性修養，立足崗位作奉獻表率，營造積極向上、奮發有為的良好氛圍。

第二十五條建立健全黨內監督制度。在學校黨委的統一領導下，學校紀委、各黨總支、黨支部要對每位領導干部、黨員在執行黨的路線方針政策、黨風黨紀、遵紀守法、聯系群眾等方面的情況進行有效監督。

(一)學校紀委、各黨總支(黨支部)每半年要對黨員特別是黨員領導干部參加組織生活、履行黨員義務、遵守廉潔自律規定、發揮先鋒模范作用的情況進行1次檢查，并將有關情況及時報告學校黨委。

(二)各黨總支(黨支部)要堅持問題導向，主動征求師生群眾對黨員特別是黨員領導干部的意見建議，推進問題整改。學校黨委班子成員、黨總支(黨支部)班子成員要經常聽取師生群眾的意見建議，自覺接受監督。

第二十六條健全入黨積極分子培養、教育、考察制度。嚴格按照有關規定和程序，加強對入黨積極分子培養、教育、考察工作，做到有計劃發展黨員，保證黨員發展質量。黨支部每季度要按照要求對入黨積極分子進行1次考察，并如實記錄考察情況。加強對預備黨員的教育管理工作。

第二十七條健全黨費收繳、管理和使用制度。黨員應按照有關規定主動、足額向黨組織繳納黨費。黨支部應按照有關規定收繳黨費，定期向黨員大會報告黨費收繳、管理、使用情況。

第二十八條加強對群團、離退休工作的領導和指導。落實《教職工代表大會制度》，支持工會依法獨立自主開展工作。落實教職工關懷幫扶機制，關心幫助困難教職工。聽取教職工意見建議，維護教職工合法權益。建設“模范教職工之家”，組織形式多樣的工會活動，豐富教職工業余文化生活。堅持黨建帶團建，指導共青團加強自身建設，支持共青團獨立自主開展工作，充分發揮共青團組織教育青年的作用和黨的助手作用。組織開展形式多樣的青年志愿者服務活動。加強和改進離退休工作，健全工作機制，落實工作經費，保障活動場所。落實中央、省市有關政策，盡最大努力關心老同志思想、生活，幫助解決各種困難。重視老同志在關工委、教學督導、學生思想政治工作和黨建工作等方面的作用發揮。

第二十九條加強和改進統一戰線工作。落實《學校黨委進一步加強和改進統一戰線工作的實施意見》，支持民主黨派加強自身建設。堅持向黨外人士通報情況和傳達文件的制度、征求黨外人士意見的制度、黨外人士參加學校有關會議的制度、與民主黨派和黨外人士代表交友制度等，充分發揮黨外知識分子聯誼會作用，落實黨外干部培養選拔相關政策。認真貫徹落實中央民族宗教政策，加強民族團結教育，堅決防范和抵制校園傳教。

第五章監督、考核及結果運用。

第三十條學校黨委應經常性地了解掌握各黨總支、黨支部黨員、干部的思想、工作和生活狀況，定期不定期對基層黨組織黨建工作推進情況進行督促檢查，發現問題及時整改落實。抓好先進典型的宣傳和先進經驗的總結推廣。各黨總支(直屬黨支部)要定期向黨委匯報工作推進及落實情況，重要安排及重要活動要及時請示報告。

第三十一條成立以黨委書記為組長，黨委副書記、校長，黨委副書記、紀委書記及其他黨員校級領導為副組長，組織部、宣傳部、黨委辦、紀委辦、學工部、武裝部、校團委、校工會及各黨總支(直屬黨支部)主要負責人為成員的基層黨建工作考核小組。學校黨委對各黨總支(直屬黨支部)落實黨建工作責任制情況實施考核，各黨總支對所屬黨支部落實黨建工作責任制情況實施考核并將考核結果報黨委。要堅持緊緊圍繞中心工作，做到與教育教學、管理服務一同安排、一同檢查、一同考核，做到主觀努力與客觀效果相結合、組織考評與群眾評價相結合、平時檢查與年終檢查相結合、定量與定性相結合。

第三十二條考核內容主要包括重點工作和創新工作。重點工作主要是指上級黨組織的相關安排部署及學校黨委在當年要點中提出的黨組織建設主要工作，創新工作主要是指按照有關精神，結合新時期黨的基層組織和黨員隊伍特點開展的有創造性、有實效、具有借鑒和推廣價值的工作。

第三十三條考核結果。

(一)考核結果可分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。

經考核組考核認定實際得分在85分及以上，民主測評“較好”以上票累計達到有效測評票85%以上且“好”票超過60%、“差”票低于10%，可評定為優秀。

經考核組考核認定實際得分在60-69.9分，民主測評“較好”以上票累計達到有效測評票60%以上但未達到70%或者“差”票達到10%以上且低于20%，可評定為合格。

經考核組考核認定實際得分60分以下，民主測評“一般”以上票累計未達到有效測評票60%或者“差”票達到20%以上，可評定為不合格。

(二)堅持依分但不唯分、依票但不唯票原則，根據各黨總支(黨支部)落實黨建工作責任制的一貫表現、工作推進、工作績效以及定期不定期檢查抽查等情況，經考核組集體研究，可在考核得分及民主測評結果基礎上提高或降低考核等次。

凡黨總支(黨支部)出現違反黨風廉政建設、作風建設、師德建設等有關規定，出現教育教學、安全穩定等責任事故，給學校聲譽或經濟造成損失的，經考核組認定，視情節輕重，對其考核等級予以降級直至取消等級評定。

(三)考核結果為“優秀”等級數原則上不超過考核對象總數的20%，按照考核得分及民主測評結果由高到低予以確定?！傲己谩薄昂细瘛薄安缓细瘛钡燃壊幌廾~。

第三十四條把考核結果作為黨總支、黨支部及其班子成員工作實績評定的重要內容，作為干部選拔任用、培養教育、評先評優的重要依據。對思想上不重視、工作推進不力、工作效果不佳的黨總支、黨支部及其責任人，要予以通報批評，限期整改。對因基層黨組織軟弱渙散、黨員干部作用發揮不好，責任范圍內黨建工作存在嚴重問題沒有及時解決，造成不良影響和嚴重后果的，要按照相關規定追究班子和有關人員的責任。

第六章附則。

第三十五條本細則由學校黨委組織部負責解釋。

第三十六條本細則自發布之日起施行。

機關黨建工作實施方案全文大全（18篇）篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據市級機關工委“三級聯述聯評聯考”相關要求，現將本人履職情況簡要匯報如下。概括講，２０２１年工作，主要有這樣幾個關鍵詞：

×名同志獲評市級機關優秀共產黨員，×名同志獲評市級機關優秀黨務工作者，辦公室機關黨委獲評市級機關先進基層黨組織。此外，×個在職黨支部均按期完成換屆選舉，選優配強了新一屆支部領導班子。

×月份，召開市政府機關黨組（擴大）學習會，聽取×市長傳達習近平總書記視察×重要指示和全面推動長江經濟帶發展座談會精神。其次是抓活動。精心組織開展“學習ב三大法寶’、答好ב發展四問’”學習研討活動，4篇心得體會入選市級機關筆談千字文。及時組織開展“弘揚新時代×治水精神”主題實踐活動，組織黨員干部赴×城區水利工作智慧管控中心實地感受水環境整治成功典范。認真組織開展“文明實踐理論當先”主題宣講進基層活動，通過多種形式到聯系單位、結對社區開展宣講活動，讓最新理論飛入群眾百姓家。三是抓制度。重點是“第一書記”制度。緊密結合辦公室工作實際，堅持把實施“第一書記”制度作為推進基層黨建、爭創模范機關的重要抓手，堅持把深化融合黨建作為實施“第一書記”制度、激發干事創業熱情的重要內容，以高質量黨建引領高質量服務，以高質量服務保障高質量發展。5名機關黨組成員統籌落實“一崗雙責”、黨建聯系點以及“第一書記”等黨建工作制度，圍繞“支部建設強、服務大局優”的工作目標，結合推進落實市委、市政府決策部署指導聯系黨支部爭當表率、走在前列，結合推進實施基層黨建工作任務引領聯系黨支部創新服務理念、提升服務水平，努力把黨建優勢轉化為工作優勢，努力把黨支部建成全面進步、全面過硬的示范支部。還有是意識形態責任制。加強對全辦黨員干部意識形態工作的教育、管理和監督，主任處長例會多次聽取各處室意識形態工作情況匯報，并對落實意識形態責任制提出要求。

三是“融合”。積極響應第二輪機關黨建“品牌提升三年行動計劃”，進一步提升品牌內涵、擴大品牌效應，實現品牌向名牌的躍升。以三支部為例：8月份，新冠肺炎疫情爆發以來，市政府機關第三黨支部積極參與、服務疫情防控工作，讓“服務至上”黨建服務品牌在基層戰疫中得到深化和認同。其中，第一黨小組全體人員連續30多天堅守防疫指揮部辦公室一線，從完善公共衛生事件應急預案、建立健全疫情防控組織體系、研究防輸入防擴散防反彈、開學復課階段性疫情防控策略、常態化防控舉措，到防控措施出臺頒布、落地落實、協調推進等各個環節，全程參與、積極作為，作出了積極貢獻。第二黨小組×同志作為市級機關部門下沉基層一線服務疫情防控工作第三組臨時黨支部書記，帶領辦公室×名黨員積極響應“×戰疫黨旗揚”行動號召，與×區共同戰斗30多天。第三黨小組同志借助工作平臺，動員全市政務新媒體在助力疫情防控大局過程中主動作為、率先發聲，第一時間發布疫情動態、傳播政聲、回應訴求，為聯防聯控發揮了重要作用。支部×同志、×同志受到全市新冠肺炎疫情防控工作獎勵，分別榮記二等功、三等功。此外，×月份，辦公室還申報機關融合黨建服務品牌創建典型案例×篇、機關黨建研究課題報告×篇。

２０２２年，市政府辦公室將深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，加強黨的政治建設，嚴肅黨內政治生活，推進黨建與業務深度融合，提升機關黨建工作質量，為×勇當全省“兩爭一前列”排頭兵貢獻力量！

機關黨建工作實施方案全文大全（18篇）篇十二

為全面落實******關于***和國家機關推進黨的政治建設的重要指示精神，不斷改進機關作風，強化紀律約束，推動全面從嚴治黨向縱深開展，努力營造風清氣正的干事創業環境，按照市委《關于推進清廉漢東建設的意見》要求，結合我局工作實際，現就推進清廉機關建設制定本方案：

堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和***歷次全會精神，深入貫徹落實******關于全面從嚴治黨的重要論述精神，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。全面落實新時代黨的建設總要求，堅持以人民為中心，切實從政治上把準方向，從思想上正確引導，從組織上嚴格管理，從制度上加以規范，深入推進黨的建設新的偉大工程，推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸、向每個支部和黨員覆蓋，積極營造擔當作為、狠抓落實的濃厚氛圍，努力建設勤政為民、務實高效、人民群眾滿意的清廉機關。

按照“清廉漢東”建設的總要求，以黨員領導干部為示范，動員機關全體干部共同打造“政治紀律嚴明、組織領導有力、權力運行規范、干當前隱藏內容免費查看部清正廉潔、群眾評價滿意”機關，在“清廉漢東”建設中做表率、走在前，為推動全局各項重點工作任務提供堅強的紀律作風保障，為攻堅推進“工業強市”行動戰略，系統推進漢東實現高質量發展貢獻工信力量。

嚴格落實黨組會“第一議題”制度和黨組理論學習中心組一月一專題學習任務，通過“三會一課”、主題黨日、周學習和研討交流等各種形式，認真學習***新時代中國特色社會主義思想有關輔導讀本、重要論述摘編，以及******對工信事業重要講話和指示精神，關于信息化相關論述和指示精神，真正學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。局黨組理論學習中心組集中學習全年不少于12次，班子成員和市管干部每年上黨課不少于1次，至少開展2次意識形態專題學習，至少開展2次清廉機關建設專題研究部署。

堅持把政治建設擺在首位，不斷增強忠誠核心、維護核心、看齊核心的政治自覺、思想自覺和行動自覺。加強黨對反腐敗工作的集中統一領導，常態化開展黨章黨規黨紀教育，黨的優良傳統和優良作風教育，深入貫徹《中國***紀律處分條例》《監察法》等法律法規，強化對踐行“四個意識”“兩個維護”的監督檢查，運用網絡信息化手段全面推行黨務公開和政務、事務公開，開展廉政風險點梳理排查，采取定期與不定期的檢查糾偏、風險預警、建章立制和問責追究等措施，建立完善事前預防、事中監控、事后懲處的風險防控制度。貫徹落實《中國***黨內監督條例》，堅持懲前毖后、治病救人，用好監督執紀“四種形態”，經常開展批評和自我批評，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。強化對“一把手”和領導班子監督，切實抓好“關鍵少數”，帶動“絕大多數”，積極營造良好的政治監督環境和氛圍。

能力素質提升活動，推進“模范機關”創建工作。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。堅持民主集中制，認真落實重大事項請示報告制度，嚴格遵守“三重一大”集體決策制度，嚴格執行“一把手”末位表態制度，并自覺接受紀檢監察組監督，依法依規科學民主決策。推動領導干部雙重組織生活、“三會一課”、黨員民主評議、主題黨日等各項基本制度落實。支部黨員大會每季度召開x次，支委會每月召開x次，黨課每季度組織x次。全方位開展談心談話活動，針對黨員隊伍思想現狀做好經常性思想政治工作，開展黨員干部思想狀況分析研判。機關黨總支書記每年至少與各支部書記開展x次談心談話，各支部書記每年至少與黨員開展1次談心談話。

嚴格貫徹落實***八項規定及其實施細則精神和省、市委有關規定，嚴格執行局黨組《關于貫徹***八項規定實施細則的若干措施》。密切關注“四風”新形式、新動向，自覺開展自查自糾，堅決破除頑瘴痼疾，馳而不息正風肅紀。砥礪聚精會神、奮斗追趕的精神品質，廣泛開展“黨員先鋒崗”評選活動，大力宣傳改革先鋒，杜絕躺平心態和內卷行為，完整、準確、全面貫徹“三新一高”理念。構建“服務企業服務群眾服務基層”長效機制，常態化深入街道社區、包抓網格、幫扶村及企業等基層一線，及時發現并解決工作中存在的問題，推動各項工作落實落細。

堅持從透明度、公信度、認同度三個方面看準干部、選好干部、用好干部，不斷提高干部選拔任用工作的精準度和科學化水平。建立干部廉政檔案，嚴格落實干部個人有關事項請示報告制度，進一步加強干部個人有關事項動態管理。嚴格執行規范干部操辦婚喪喜慶事宜、離蘭報備等工作。在干部選拔任用過程中嚴格落實“凡提四必”要求，既考慮人選條件、干部特點，又考慮崗位要求，切實做到“事業為上、人崗相適、人事相宜”，公開透明實施干部選拔工作，確保選人用人在陽光下運行。推動建立崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系，全面落實“三個區分開來”要求，為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰。

合作共建活動。加強清廉家風建設，積極組織開展“最美家庭”“最美母親”評選活動，教育帶動家人遵紀守法、艱苦樸素、清廉自守，推動形成社會主義家庭文明新風尚。大力倡導簡約、綠色、健康生活方式。認真落實“八五”普法規劃，加強法律知識。

學習。

教育。

堅持開展黨組會會前學法切實發揮局法務職能職責對項目合同、重要協議等全部交由法務進行審核努力形成尊法學法守法用法良好氛圍。中。局黨組書記要認真履行第一責任人職責，領導班子成員要履行好“一崗雙責”，各科室主要負責人各負其責，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，確保各項工作順利推進。成立清廉機關建設領導小組，領導小組下設辦公室在機關辦公室，負責日常組織推進工作。

各科室要緊緊圍繞制定的目標，根據本實施方案內容要求，切實把清廉機關建設同各項業務工作同步推進，立足長遠、著眼當前，把統一部署和具體實際結合起來，進一步細化目標任務，探索行之有效的措施辦法，樹立“一盤棋”思想，加強溝通協調，形成工作合力，有序推進清廉機關建設。

要充分運用公眾號、頭條號、微信群、qq群等渠道，積極宣傳清廉機關建設的重大意義、目標要求和具體路徑，使清廉機關建設浸潤人心。要注重發揮榜樣的力量，大力挖掘培育宣傳我局在清廉機關創建工作中的示范典型，廣泛宣傳推廣好經驗、好做法，使崇尚清廉成為廣大干部群眾的思想認同，積極營造清廉機關建設的良好輿論氛圍。

監督檢查機制，及時通報工作情況，開展督促檢查，確保各項工作落到實處。

機關黨建工作實施方案全文大全（18篇）篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

２０２１年，市中院機關黨委在市級機關工委、院黨組堅強領導下，圍繞全市工作大局、法院工作重心，不斷促進機關黨建抓深做實出成效，努力踐行“三個表率”，建設模范機關。院機關黨委獲評市級機關先進直屬黨組織，在市級機關黨務知識競賽中獲三等獎。

開展“兩個堅持”專題教育，院黨組書記以“讓兩個堅持成為法院干警的堅定信仰”為題上黨課。一堂黨課入選市委組織部“黨課開講啦”優秀黨課。組織黨員參加全市法院“踐行初心使命，堅定法治信仰”主題演講比賽。常態化開展黨員過“政治生日”，強化政治身份認同。

二是強化理論武裝。深入學習貫徹黨的*********精神、***法治思想和******視察x重要講話精神，學好用好黨史學習教育“四本書”。通過配發讀本、專家輔導、集體討論、撰寫體會等形式，引導黨員學思踐悟。黨組中心組獲評市“理論學習示范中心組”。

將意識形態工作納入兩個責任清單，簽訂支部意識形態工作責任書，落實“四協助四主抓”閉環機制責任，院官微開辟“戰疫微時評”“法官微論壇”“青年干警說法典”等專欄，弘揚社會正能量，提升輿論引導力。

積極推進“第一書記”工作制度x名黨員領導干部按照責任清單，圍繞“六個一”工作要求，督促指導掛鉤黨支部工作，發揮示范引領作用，參加組織生活x次，上黨課x次，談心談話x人次，服務大項目x個，基層調研x次，深化打造黨建品牌x個。

成立戰疫先鋒隊臨時黨支部，黨員下沉高速卡口、基層社區，主動參與聯防聯控。發揚團結協助精神，向x援助醫用口罩等防疫物資，攜手抗疫。科信處支部日夜奮戰，一周建成x家駐所支云科技法庭，充分發揮先鋒模范作用。

“陽光天平”獲評全省法院黨建創新案例三等獎。召開機關黨建項目化建設推進會，按照“一庭一項目、一庭一品牌、一庭一特色”標準，支部品牌創建全覆蓋，一體化推進“陽光天平”品牌建設。法警支部積極打造“天平衛士”品牌，智慧警務建設示范全國。

開展x和x主題實踐活動，統籌疫情防控和審執工作，激勵干警發揚狼性精神，創新智慧法院建設，推進黨建業務深度融合。牽頭建立“法官進網格”長效機制，促進司法職能與基層網格化社會治理精準對接。民二庭支部積極優化法治營商環境，圓滿完成首次迎評工作。

參加市“小康頌”x之聲合唱藝術節。院工會組織全市法院乒乓球、羽毛球比賽；青工委、團支部完成換屆改選，組織開展青年讀書說、x青年論壇及“狼性支云勇奪先鋒”共建等活動；院婦聯開展“美麗巾幗法耀天平”系列活動。

協助黨組落實全面從嚴治黨主體責任，認真執行三級黨建責任清單。定期向院黨組報告機關黨建工作。簽訂支部書記黨建責任書，開展支部書記述職評議，督促支部書記高質量履職。

開展“機關作風整治月”活動，查短板，找不足，推動機關作風提升。認真研究市委巡察和黨建督查中反饋的問題，詳細制定整改方案，嚴格落實整改舉措。

常態化開展黨建督查，及時指出問題，跟蹤督促整改，倒逼支部提高組織生活質量。全年中院機關督查通報x期，反饋機關黨建問題x期；全市法院督查通報x期，每期均有黨建問題反饋。

一年來的工作取得了一定的成績，但仍存在對黨支部檢查督導不夠及時有力、組織生活方法載體有待創新、黨建特色亮點工作有待提升等不足。２０２２年，我們將圍繞中心、服務中心，進一步增強黨組織向心力，提升規范化建設水平，放大黨建品牌效應，提升履職能力，推動機關黨建再上新臺階，為以高質量司法服務保障×高質量發展提供更強有力的政治和組織保障！

機關黨建工作實施方案全文大全（18篇）篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，直屬機關黨建工作要以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的***五中***等重要會議精神，以黨的政治建設為統領，以創建模范機關為載體，嚴格落實全面從嚴管黨治黨要求，全面加強黨的建設各項工作，不斷推動機關黨建高質量發展，為直屬機關各項工作順利完成提供堅強的政治思想和紀律作風保證。

一、始終堅持把政治建設放在各項工作首位。

進一步加大對******重要批示、重大事項請示報告制度等貫徹落實情況的監督檢查力度，堅決把黨***決策部署落到實處。不斷強化政治機關意識教育，引導黨員干部進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

加強政治紀律和政治規矩教育，規范黨員干部工作時間之外的政治言行，嚴肅查處和通報違反紀律規矩的問題。深入開展肅清流毒影響工作，堅決做到“五個必須”，嚴防“七個有之”。

推行黨員佩戴黨員徽章、重溫入黨誓詞和入黨志愿書、黨員過“政治生日”等政治儀式，讓黨員干部在嚴肅認真的黨內生活中接受政治體檢，增強政治免疫力。

將黨員干部放到重大安保維穩、疫情防控等急難險重任務等條件艱苦崗位上接受磨煉，在辦大案、處急事、解難題中不斷增長才干，強化政治擔當。

選樹創建模范機關工作先進單位，示范帶動機關創建工作深入開展。

二、進一步強化理論武裝和思想教育。

鞏固拓展主題教育成果，把不忘初心、牢記使命作為機關黨建的永恒課題和黨員干部的終身課題，推動主題教育常態長效。

舉辦領導干部***精神專題輪訓班，將***精神納入機關各類培訓學習的重點內容，持續掀起學習貫徹的熱潮。

深化學習型機關建設，完善領導干部講黨課、專家輔導、理論測試等學習制度，引導黨員干部養成讀黨報黨刊、看新聞聯播、學“學習強國”的行動自覺。強化新媒體的學習教育功能，豐富學習內容和形式，幫助青年干部提高理論學習的質量和效果。

用好革命傳統教育基地，舉辦身邊典型、退休老同志等群體先進事跡報告會，強化黨史、新中國史教育，深化愛國主義教育，傳承紅色基因、筑牢忠誠根基。

開展黨員干部思想狀況調研，建立經常性談話談心制度，及時發現、妥善化解各種苗頭隱患，確保隊伍思想穩定，著力營造履職盡責、勇于擔當的良好氛圍。

三、積極推進基層黨組織建設。

以強化政治功能和組織力為重點，積極開展“四強”黨支部創建活動，打造一批政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發揮強的黨支部，推動基層黨支部全面進步、全面過硬。

結合主題教育、黨的政治建設督查、政治巡察等發現的機關黨建突出問題，深入排查整治“燈下黑”問題，將整改情況作為政治巡察、黨建述職評議考核內容。

組織開展建黨100周年主題黨日活動，通過參觀愛國主義教育基地，開展“兩優一先”評選表彰、“百場微黨課”宣講，進一步強化黨員意識和黨性修養。加強黨內激勵關懷幫扶，及時走訪慰問生活困難黨員。

四、大力強化紀律作風和反腐倡廉建設。

完善全面從嚴管黨治黨領導小組及辦公室工作機制，協助黨委履行好全面從嚴管黨治黨主體責任。扎實做好情況掌握、綜合分析、案件通報、督導督辦等工作，推動全面從嚴管黨治黨上下銜接、同向發力。

精準運用監督執紀“四種形態”，前移監督關口，加強經常性監督和全方位管理。緊盯人事管理重要崗位、大額資金使用重點領域、執法辦案重點環節，嚴肅查處利用特殊資源和特殊管理審批手段謀取利益問題，嚴肅查處民生領域損害群眾利益問題，嚴肅查處在疫情防控中搞形式主義官僚主義、不擔當不作為問題。

深入開展作風建設專項整治，嚴肅查糾重表態輕落實，單純以會議貫徹會議、以文件落實文件等突出問題，嚴防形式主義、官僚主義等不良風氣反彈回潮。堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，帶頭過緊日子，著力打造職能優化、集約高效的管黨治黨體制。

用好廉政教育基地、警示教育展覽等，堅持不懈開展紀律教育、廉政教育、政德教育、家風教育。定期同新任職黨支部書記和廉政高風險崗位干部開展廉政提醒談話，使黨員干部筑牢拒腐防變思想防線。

18、深入貫徹新修訂的《中國******問責條例》，對因落實管黨治黨主體責任、監督責任不到位導致隊伍發生嚴重問題的，在推進重大改革、重點工作中敷衍塞責甚至失職瀆職的，以及發生問題不及時整改的，一律嚴肅問責，使失責必問、問責必嚴成為常態。

五、穩步推進政治巡察工作。

19、緊扣黨***重大決策部署和市委中心工作，進一步細化政治巡察監督重點，規范巡察工作流程方式，探索巡察與其他監督貫通融合的有效路徑，有效提升巡察工作質量。

探索建立符合實際、責任明確、運轉協調的巡察整改日常監督機制，加強對反饋移交事項的督查督辦、跟蹤問效，加大整改公開和問責力度。加強對巡察發現普遍性、深層次問題的綜合分析，為深化改革、完善制度提供有價值的問題導向參考。

突出政治標準，健全完善考核評價和紀律約束機制，暢通內外部監督渠道，強化紀律作風建設，確保隊伍忠誠干凈擔當。

22、堅持以黨建帶群建，加強黨的群團組織建設，以機構改革為契機，做好直屬機關工會換屆工作，規范設置各單位工、青、婦等組織，建好黨組織聯系服務干部職工的橋梁和紐帶。

繼續做好女干部職工婦科體檢、提高先進模范體檢額度，以及干部職工子女入學政策協調保障推薦、未成年子女夏令營等工作，把黨組織關懷和溫暖送到干部職工心坎上。

24、組織開展青年崗位能手、三八紅旗手（集體）、青年文明號等評選表彰，積極選樹重點工作及疫情防控工作中的先進典型，加強先進集體和先進個人事跡宣傳，充分發揮榜樣引領，展示機關干部隊伍良好形象，激勵干部職工立足崗位建功立業、成長成才。

機關黨建工作實施方案全文大全（18篇）篇十五

一年來，市委臺辦認真貫徹落實《2021年市級機關黨的建設工作要點》，黨建工作穩步提升?，F將全年工作情況報告如下：

會議專題研究機關黨建工作。領導班子嚴格落實“xxxx工作法”，辦主要負責同志擔任支部第一。

書記。

班子其他成員擔任所在黨小組第一組長指導推進各項工作。三是黨內政治生活嚴肅規范。制定機關。

黨建。

工作要點和工作計劃，班子成員上。

黨課。

共x次，赴xx開展了革命傳統教育等多個主題黨日活動。落實雙重組織生活，領導干部每月以普通黨員身份參加所在黨小組會。

會x次，舉辦理論宣講x場。向每位黨員發放《習近平治國理政》等學習書籍xx本，黨員干部依托“學習強國”加強自學。二是意識形態工作主導權進一步抓牢。制定x個制度壓實工作責任，得到市委宣傳部督導組充分肯定。開展團組行前教育專項檢查，防范涉臺領域隱患風險。加強意識形態陣地建設，依托網站宣傳了中央對臺方針政策和省、市委決策部署。三是機關精神文明建設進一步深化。深入社區開展“垃圾不落地城市更美麗”志愿服務活動x次，助力全國文明城市創建。組織觀看《xx》等文藝作品，教育引導黨員干部提升道德情操。制定年度。

工作要點。

組織黨員干部學法考試向臺胞臺屬宣傳法律法規推進法治型機關建設。

管理得到加強。扎實開展機關作風整治月、弘揚新時代xx治水精神等活動，教育引導黨員干部立足崗位爭先創優。在機關開展“崗位練兵·能力提升”主題活動，通過講一講、寫一寫、答一答、議一議，提升黨員干部政治自覺和業務水平。三是工會組織活力得到加強。組織開展了xx看xx暨健步走等多個主題活動。四是調研信息工作得到加強。報送黨建信息xx條、調研文章x篇。防控，六保六穩得到新加強。出臺《關于支持臺資企業應對新冠肺炎疫情影響的若干政策意見》。派出xx名同志下層一線抗疫，參與xxx名臺胞在通隔離工作，協助全市xx家規上臺資企業于x月底全部復工復產。三是突出群眾滿意，黨員示范展現新作為。專設報批窗口和服務熱線，為xx批xx人赴臺提供了報批服務，赴x規模全省第二，無一差錯和投訴，受到了社會各界的好評。，嚴格執行中央八項規定及《實施細則》精神，事先嚴格把關，嚴防“四風”變異反彈。三是強化廉政教育。組織學習《問責條例》等黨規。領導干部上廉政黨課x次，開展談心。

談話。

xx次。參觀廉政教育基地，開展了算好廉政賬專題教育月等活動。

二、離退休干部黨建工作情況。

辦

領導。

班子高度重視離退休干部黨建。

工作。

先后召開兩次座談會聽取意見部署工作。落實工作經費、明確專人負責離退休干部黨建工作以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為重點指導離退休干部黨小組舉辦學習會、座談會、外出考察等活動xx次。

三、巡察問題整改。

情況。

針對2021年市委巡察“回頭看”暨“機動式”巡察反饋問題，已通過建立健全制度、加強內部管理、改進工作作風等形式整改落實到位，接受了派駐紀檢組監督檢查。

嚴格落實“三會一課”制度，打造提升黨建服務品牌，把黨建工作和業務工作有機融合，教育引導黨員干部立足崗位、爭先創優。

機關黨建工作實施方案全文大全（18篇）篇十六

習近平總書記視察廣東重要講話精神，落實新時代黨的建設。

機關黨的政治生態更加清朗，服務大局、服務基層、服務群眾的輻射帶動更加有效，人民群眾對轉變機關作風的滿意度顯著增強。堅持突出領導機關特點抓創建、圍繞目標任務落實抓創建、結合機構改革抓創建，建設政治過硬、本領高強的模范機關，為全市各級機關樹立標桿，為把xx建成新發展極提供堅強政治保證和組織保證。

二、主要任務。

（一）帶頭講政治顧大局，當好“三個表率”。堅持思想引領，帶頭學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，推動學習貫徹常態化制度化，不斷提高政治站位和政治覺悟，增強履職能力，錘煉過硬作風。嚴守政治紀律和政治規矩，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，帶頭做到“兩個堅決維護”，在思想上高度認同、政治上堅決維護、組織上堅決服從、行動上緊緊跟隨。強化政治擔當，帶頭不折不扣貫徹落實以習近平同志為核心的黨中央各項決策部署，把黨中央賦予廣東的使命任務完成得更優更好，確保黨中央政令在廣東落地生根、結出豐碩成果。強化機關政治功能，帶頭錘煉黨性，加強革命性鍛造，突出抓好政治學習和教育，從嚴從實落實黨內政治生活制度，增強黨的組織生活質量和活力，引導黨員干部將對黨忠誠作為講政治的核心要求。加強黨內政治文化建設，帶頭營造風清氣正的政治生態，弘揚社會主義先進文化，切實解決肅清李嘉、萬慶良惡劣影響不徹底，商品交換原則侵蝕，官商勾結、“圈子文化”等突出問題，健全政治生態建設制度機制。

圍繞服務中心，把創建活動融入到“走在前列？百日百項大行動”、扶貧開發、掃黑除惡、五城同創活動中，以黨建促發展。市直各單位要發揮局部優勢，爭當“單打冠軍”，力爭各自有1-2項工作在粵東處于領先地位。

（三）帶頭走正道出實績，創建新時代xx黨建品牌。圍繞“不忘初心、牢記使命，走正道、出實績”主題，創建具有行業特色、系統特點的黨建品牌，突出實效，發揮黨建品牌效應，以黨建品牌促黨支部建設，開展“走在前列”先進黨支部創建活動，全面推進機關黨的建設。認真落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，把“六個規范化”（即活動場所規范化、班子建設規范化、組織生活規范化、黨員管理規范化、黨員發展規范化、臺賬資料規范化）作為全面開展基層黨組織建設的基礎工作，深入推進機關黨建工作規范化。認真解決機關黨建工作虛化弱化邊緣化問題，不斷提升機關黨建工作的實效。樹立重實干重實績的用人導向，落實“三不用三重視”用人要求，著力培養選拔忠誠干凈擔當的高素質干部，完善干部考核評價機制，把貫徹執行中央、省委和市委決策部署的情況作為考核重點，突出政治考核、作風考核、實績考核，激勵廣大干部創新擔當作為。

（四）帶頭轉作風提效能，爭創模范機關。堅持模范機關創建與推動機關黨組織全面進步全面過硬相結合、把大學習要求貫穿始終，堅持目標導向和問題導向相結合、把深調研要求貫穿始終，堅持領導帶動與基層聯動相結合、把真落實要求貫穿始終。堅持以政治建設統領市直機關黨的其他各項建設，在業務工作中落實政治要求，確保業務工作保持正確方向。堅持以人民為中心的發展思想，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，堅決糾治脫離基層、漠視群眾等“機關病”，解決“中梗阻”，開展“怕慢假庸散”問題專項整治，堅決懲治損害群眾利益的違紀違法行為。開展不擔當、不作為、慢作為等“為官不為”、推諉懶政問題專項治理，重點糾治一些領導干部表態多調門高、行動少落實差，愛惜羽毛、回避問題、不履職、不盡責、“冷硬橫推”等突出問題。鞏固拓展落實中夾八項規定精神成果，修訂完善落實中央八項規定精神的制度措施，建立落實中央八項規定精神的專項督查制度。堅持暗訪、查處、追責、曝光“四管齊下”，持續深入整治“四風”老問題和新表現。從一件件小事做起，從習以為常的事情抓起，鞏固機關禁喝功夫茶成果，大力推廣普通話，踐行“賢文化”，樹立機關良好形象。開展黨風政風評議和行風熱線工作，深入推進機關作風建設，提高服務基層、服務群眾的能力水平，以馬上就辦、真抓實干、雷厲風行的工作作風，著力解決人民群眾最關心最直接最現實的利益間題，營造風清氣正的干事創業環境，全力服務我市經濟社會發展。

三、工作步驟。

創建活動實行一年一安排、一年一考核、三年一總評，

20xx年全面創建，20xx年重點攻堅，20xx年鞏固提升。20xx年分以下三個步驟推進。

（一）教育動員。重點是強化思想發動和教育引導，明確目標任務，凝聚創建合力。市委召開市直機關的政治建設推進會暨創建模范機關工作會議，對開展模范機關創建活動進行部署。各單位結合實際制定方案，召開動員大會，對模范機關創建工作作出具體安排。11月底，各單位以理論學習中心組、“三會一課”等形式專題學習習近平總書記對推進中央和國家機關黨的政治建設重要指示精神，學習貫徹市直機關黨的政治建設推進會精神。各單位黨組（黨委）書記要帶頭上黨課，做到把習近平總書記對推進中央和國家機關黨的政治建設重要指示精神的科學內涵講清楚、把開展模范機關創建活動的重要性和必要性講清楚、把創建活動的目標要求和任務講清楚，動員和引導廣大黨員干部積極投身到創建活動中來。

（二）查擺問題。堅持領導機關、領導班子、領導干部帶頭，聚焦機關黨建薄弱環節，對照中央巡視廣東、省委巡視xx反饋意見提出的整改要求、對照最高最好最優，從與全省同行的比較中查找問題、從本單位本系統發生的重大事件和典型案例中查找問題、從有關信訪積案中查找問題。在本單位本系統內部，采取群眾提、自己找、上級點、相互幫等方式查找問題，廣泛征集創建模范機關“金點子”。深入基層，深入群眾，通過調研等方式面對面聽取意見，暢通網絡問政、電話投訴監督等意見征集渠道。充分運用專題民主生活會和專題組織生活會的成果，結合巡視反饋問題整改情況，進一步查找不足和差距，明確努力方向。12月上旬，各單位要按照單位領導班子、內設機構、黨員干部個人三個層次，建立問題清單，召開對策分析研究專題會議，深入剖析原因，制定整改措施。

對存在紀律和作風問題的干部及時提醒、批評、教育、處理；

對群眾意見大、不能認真查擺問題、沒有明顯改進的干部進行組織調整。

四、組織保障。

（一）加強組織領導。各單位要充分認識開展模范機關創建活動的重要意義，把模范機關創建工作作為加強黨的政治建設的一項重要舉措，擺上重要議事日程，對標最高最好最優，全力落細落小落實，抓緊推進相關工作。完善模范機關創建活動工作機制，市直工委牽頭負責創建活動的部署、組織、協調、指導工作，做好年度工作安排、總結等事宜。建立模范機關創建活動聯系點，市領導同志對聯系點和分管領域的創建活動進行知道，各單位黨組（黨委）是抓好本單位本系統模范機關創建活動的責任主體，要結合本單位實際，制定工作方案，細化工作措施，黨組（黨委）主要負責同志要承擔起第一責任人的職責，黨組（黨委）分管負責同志要履行直接責任人的職責。各單位黨組織要切實履職，完善黨建工作制度機制，協助單位黨組（黨委）抓好機關黨建工作和模范機關創建工作。

（二）強化督促檢查。適時組織對各單位黨組（黨委）、黨員領導干部落實黨建責任制、遵守整治紀律和政治規矩以及模范機關創建活動開展情況進行督查。在各縣（市、區）直工委設立創建活動監督點，收集各地對市直機關創建模范機關的意見建議。充分發揮黨代表、人大代表、政協委員的監督作用，組成若干小組，到重點單位特別是群眾反映強烈、存在問題較多、對問題整改不力的單位，有針對性地開展專項督察。

（三）落實考核問效。要把創建活動納入黨組織書記年度述職評議，納入市直機關黨建績效考核，每年對創建活動進行考核評議，重點對班子是否重視、責任是否落實、舉措是否有力、效果是否明顯等情況進行考核，考核結果作為各單位年度考核和評價領導班子、領導干部的重要內容，作為評先評優的重要依據。各單位要及時總結創建活動好經驗好做法，探索建立模范機關創建工作長效機制。市直工委要結合年度創建活動工作安排建立操作性強的考核指標，加強督導考核，及時發現問題，通報情況，總結經驗，樹立典型，表彰先進，推動創建活動深入開展。

各縣（市、區）黨委可參照此方案，結合實際部署本地區模范機關創建活動。

機關黨建工作實施方案全文大全（18篇）篇十七

為切實抓好縣委對xx黨委書記2019年度基層黨建工作述職評議考核反饋的5個方面意見的整改，現制定如下方案。

一、整改的目標任務。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞新時代黨的建設總要求，堅持問題導向，聚焦縣委反饋意見指出的問題，制定整改措施，壓實整改責任，確保縣委點出的存在問題得到有效破解，工作短板得到有效加強，基層黨建質量和水平得到提升。

二、存在問題和整改措施。

(一)部分黨員領導干部對黨建工作重視程度不夠，抓黨建最大政績的意識樹得不牢，對黨建工作投入的時間和精力不夠。

1.分解壓實基層黨建責任。抓實黨委主體責任、書記第一責任、班子成員“一崗雙責”，全面推行基層黨建清單制管理，制定書記抓基層黨建工作責任、問題、任務“三個清單”，把責任傳遞給所有班子成員，分解傳導壓力、全面夯實責任。

2.嚴格實行黨建工作責任追究。嚴格落實關于健全完善基層黨建工作責任落實體系和責任追究有關要求，堅持有職必履、有責必盡、失責必究、追責必嚴的原則，對抓基層黨建工作虛以應付、責任履行不到位、重點工作任務推進不力的，班子成員分解責任不落實的，加大責任追究力度。

3.定期專題研究基層黨建工作。落實年內至少召開4次專題研究基層黨建工作黨委會要求，班子成員結合工作分解責任，定期匯報抓基層黨建工作“一崗雙責”落實情況，集體研究討論重要工作任務。

(二)部分黨務干部業務不熟、學習不夠、工作不實，專職不專責，不會抓、不敢抓、抓不好現象突出。

1.加大黨務工作者業務培訓力度。結合黨員集中輪訓工作，按照“3+x”培訓模式，在做好“習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、黨章”三項培訓內容的基礎上，重點圍繞基層黨建業務、工作方法等內容，組織各基層黨組織書記、黨務工作者開展不少于3天的專題培訓，提高政治理論素質和業務工作水平。

2.配齊配強黨務工作者力量。黨委至少配備2名組織干事、黨務工作者，按中層干部進行管理，專門從事基層黨建工作。各黨總支至少明確1名專職黨務工作者。

3.定期政策業務專題學習解讀。建立定期政策業務專題學習解讀機制，針對在推動工作落實中對政策有疑問、操作有困難、工作不規范的情況，通過網絡、座談交流等方式進行政策解讀、案例指導、工作問答、業務培訓，確保黨務工作者業務精、工作實。

(三)基層黨建重點工作任務推進緩慢，工作中存在拖沓、推諉、找客觀等情況。

1.統籌謀劃基層黨建各項任務。制定黨委2020年基層黨建工作“一方案四清單”，系統謀劃各項重點任務，全面回應縣委工作要求，條目式列出2020年基層黨建各項任務，明確各項任務時間節點、具體責任人，按項推進、逐條完成，確保工作不拖沓。

2.加強基層黨建工作督促檢查。通過定期督查、專項檢查、隨機抽查等方式，把基層黨建工作督查檢查“一竿子”插到黨支部，倒逼各黨總支、黨支部扎實推進工作任務，對檢查發現的問題及時督促整改，針對黨組織共性問題，組織專題培訓，加強工作指導，確保工作規范。

3.抓好黨組織書記述職評議考核。從嚴從實抓好2020年黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核，把各項重點任務完成情況納入述職內容，實行考核結果與黨組織書記年度考核掛鉤機制，用好考核結果，層層壓實黨建責任。

(四)對意識形態工作的重視度不夠，意識形態陣地建、管不到位，發揮作用不明顯。

1.切實提高思想認識。定期召開黨委會研究意識形態工作，對重點任務、困難問題、重大輿情深入研究研判。抓好理論學習中心組學習，深入學習意識形態領域政策、知識。把意識形態工作納入2020年民主生活會和述職評議考核的重要內容，切實加強對意識形態工作的重視力度。

2.建立齊抓共管工作格局。成立意識形態工作領導小組，統籌抓好黨委意識形態工作。制定并簽訂黨委意識形態工作責任書，分解壓實意識形態工作責任，形成常態抓、合力抓工作格局。

3.建立常態排查預防風險問題工作機制。組織專門力量定期對黨委意識形態領域存在的隱患問題進行深入查擺，黨委、總支、支部三級實時開展網絡輿情監測，對可能存在隱患提前做好預判，深入細致分析，及時制定工作措施。

(五)黨委對班子成員管理不到位，黨委要加強對班子成員管理，對苗頭性問題要抓早抓細。

1.從嚴從實抓好監督監管。發揮好紀檢組執紀監督作用，制定常態監督提醒機制，深入開展警示教育、談心談話工作，教育引導領導干部樹立紀律自覺。在領導班子成員之間，進一步發揮相互提醒監督作用，發現問題苗頭，及時相互提醒，提早遏止。

2.深入整治干部作風。開展“學、查、改”干部作風整治，切實解決機關干部中存在的站位不高、作風不硬、工作不實、能力不足、執紀不嚴、推脫滑繞躲、不作為、慢作為、亂作為等突出問題，引導機關干部破除“庸懶散”、提振“精氣神”。

3.持續鞏固“不忘初心、牢記使命”主題成果。建立一批長效機制，規范落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、講黨課等制度，常態抓好黨員學習，強化理想信念教育。嚴肅抓好黨員領導干部示范帶頭，緊盯“四風”存在的差距和問題扎實“改”，進一步明確任務、壓實責任。

機關黨建工作實施方案全文大全（18篇）篇十八

為深入學習貫徹習近平總書記關于加強和改進人民政協工作的重要思想、深入貫徹落實省政協模范機關建設動員會精神，按照市委和市政協黨組要求，著力推動市政協模范機關建設，特制訂如下工作方案：

一、工作目標。

按照“政治堅定、業務精通、極端負責、規范高效、團結協作、勤政廉潔”的總體要求，堅持高起點尋標、高標準對標、高要求達標、高水平創標，深入開展市政協模范機關建設活動，打造特別講政治、特別講學習、特別講團結、特別講奉獻的政協機關，以高水平、高質量的機關建設帶動市政協工作高質量發展，力爭走在全省前列。

二、實施步驟。

2022年，模范機關建設分四個階段進行：第一階段(4月)為學習宣傳階段，主要任務是強化創新理論武裝，加強思想政治引領，加大宣傳工作力度，全面啟動模范機關創建工作。第二階段(5月至10月)為建設整改提高階段，主要任務是對標對表，查擺存在的突出問題，提出整改措施并進行認真整改，狠抓工作落實，提高工作質效。第三階段(11月至12月)為建章立制階段，主要任務是修訂相關制度，規范機關工作流程，推動機關工作高效運轉。機關要抽調專人組成專班，分階段對市政協各委、室，機關各辦公室工作進展情況進行檢查督辦。第四階段為常態化持續推進階段，主要任務是對照目標抓好落實，鞏固深化，持續推進，久久為功。

三、工作措施。

（一）加強學習固根本。一是堅持“首個議題”學習制度。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于加強和改進人民政協工作的重要思想、習近平總書記關于模范機關建設的重要論述、習近平總書記視察湖北的重要講話精神。二是堅持領導帶頭促學，大興學習之風。市政協機關班子成員帶頭加強人民政協理論業務學習，帶頭主講學習輔導課，帶頭交流學習體會，引導機關全體干部職工深入學習貫徹中央、省委、市委政協工作會議及相關文件精神。組織開展機關大學習大討論活動，集中談認識、談體會、談問題、談措施，迅速掀起學講話、找差距、抓落實的熱潮。三是堅持打造“書香政協”，建設學習型機關。積極組織開展線上線下學習交流活動，引導機關干部職工多讀書、讀好書、善讀書，倡導繼續教育、終身學習，不斷學習“充電”，通過學習增長知識、精通業務、提升能力、增強本領，努力打造適應新時代要求的機關干部職工隊伍。(責任單位：市政協機關黨組、機關黨委)。

（二）深化改革提效能。一是持續推進機關內部機構改革。落實市委、市政府部門機構人員改革精神，堅定不移推動市政協機關機構及人員優化重組運行的各項改革措施落實落地。進一步完善機關綜合辦公室（總值班室）、專委會辦公室、黨建（人事）辦公室、保障辦公室的工作運行方案，優化工作流程，推動機關各辦公室工作相互賦能、同步提效，深化鞏固機關改革成果。二是實行重大工作項目化管理。對重大工作事項實行一名領導（秘書長或機關各辦公室主任）牽頭、一個工作專班、一個工作方案、一個實施鏈條、一抓到底的“五個一”項目化管理方式，壓緊壓實工作責任，提升機關工作整體水平。三是深入推進機關信息化建設。利用信息化手段為市政協機關工作賦能提效，加快建設和使用機關辦公和績效管理系統，提案辦理、反映社情民意信息、委員履職管理服務系統，有效提升機關無紙化、遠程化、數字化辦公水平。四是深入開展“工作質量提升年”行動。優化履職頻次，合理安排年度重點協商議題數量。做實調研工作，把調查研究貫穿于協商履職全過程，做到無調研不協商、無調研不提案。強化精品意識，弘揚工匠精神，探索開展優秀調研報告、優秀工作案例等年度評選活動。建立機關干部工作實績登記、工作差錯登記等方面機制，進一步完善年度績效目標考核評價體系。(責任單位：市政協各委、室，機關各辦公室)。

有需要進行調查事項的文件或批示件，在3個工作日內處理完畢并送審或回告結果；

涉及特別復雜事項的文件或批示件，在7個工作日內處理完畢并送審或回告結果。二是完善周例會制度。每周一常態化召開周工作例會，梳理上周工作，安排本周工作，協調解決有關問題。周例會由秘書長主持，機關各辦公室主任、副主任和專委會主任參會，必要時請分管副主席出席。通過周例會加強日常工作溝通，機關各辦公室主任（副秘書長）保持各辦之間的溝通聯系，牽頭做好對口服務市政協領導工作。三是完善工作日志評議制度。加強工作日志的檢查評議，通過日志看干部工作態度、看干部工作負荷、看干部工作業績，做到一月一評，激發機關干部職工干事創業、創先爭優的熱情。（責任單位：市政協各委、室，機關各辦公室）。

（四）建強隊伍穩基礎。堅持隊伍為本，扎實推進機關干部隊伍建設，為模范機關建設提供有力保障。一是內部挖潛，加強干部鍛煉培養。通過深化機關內部機構改革，進一步優化重組機關內設機構及人員，深度挖掘內部工作潛力。堅持嚴管與厚愛相結合，對工作提標準、給干部壓擔子，著力提升機關干部的政治把握能力、調查研究能力、聯系群眾能力、合作共事能力。二是外部引才，提升隊伍整體素質。爭取通過借調、掛職鍛煉等多種途徑引進干部，逐步解決機關人員短缺、力量不足問題，優化隊伍年齡結構，提升整體能力素質。三是樹立正確的選人用人導向。將年度績效目標考核與工作日志評議結合起來，以實績論英雄，憑業績用干部，讓有為者有位，為擔當者擔當，營造能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的良好工作氛圍。四是關心干部職工生活。加強與機關干部職工、離退休老干部的交心交流，深入了解其思想、工作和生活動態，幫助解決急難愁盼問題，共同把機關建成干部職工的幸福家園。（責任單位：市政協機關黨組，市政協各委、室，機關黨建（人事）辦公室）。

（五）勤廉履職樹形象。堅持目標導向，做到高起點尋標、高標準對標、高要求達標、高水平創標，上級對下級層層從嚴要求、下級對上級高度負責。強化工作責任心，提高工作標準，力求工作實效，努力干出新時代xx政協的新樣子，展示新形象。一是圍繞中心，服務大局。認真貫徹落實市委總體工作要求，扎實做好走訪服務企業、招商引資、優化營商環境、文明城市創建、信訪維穩、“協商在一線”等重點工作，提升機關履職服務效能，為推動xx高質量發展貢獻政協智慧和力量。二是抓住“關鍵少數”。明確秘書長、機關各辦公室主任，各委、室主任為工作運轉關鍵。秘書長作為機關工作的總樞紐，在機關工作運行中發揮統籌協調關鍵性作用。機關各辦公室主任切實擔負起相應工作主責，分兵把口，切實履行好機關各辦公室第一責任人職責。三是強化團結協作。認真研究解決機關內部改革過程中出現的新情況、新問題，工作多補臺、多補位，分工服從交辦，對不服從工作安排者要通報批評，對情節嚴重者要嚴肅處理。機關黨員干部積極發揚風格、主動作為、提升境界、強化合作、增進團結，打造富有強大戰斗力凝聚力創造力的集體。四是加強機關黨風廉政建設和機關黨建工作。市政協機關黨組書記要擔起黨風廉政建設第一責任人的責任，機關黨組成員要履行“一崗雙責”，派駐機關紀檢監察組和機關紀委要擔起監督責任，及時發現和糾正“四風”，筑牢拒腐防變的防線。市政協機關黨組要進一步加強對機關黨的建設工作的領導，嚴格落實機關黨組、各專門委員會功能型黨組織向政協黨組匯報工作等制度。機關黨組要加強對專門委員會功能型黨組織的指導。要進一步提升“兩個全覆蓋”質效，建強黨支部，更好發揮支部書記“領頭雁”作用。堅持以黨建工作引領機關日常工作，努力打造勤政廉潔的市政協機關。(責任單位：市政協機關黨組，市政協各委、室，機關各辦公室)。

四、有關要求。

（一）加強組織領導。市政協機關成立模范機關建設領導小組，加強對模范機關建設的領導和協調。市政協黨組副書記、副主席xx同志任組長，市政協黨組成員、秘書長，機關黨組書記、辦公室主任xx同志任常務副組長，機關各辦公室主任、市紀委監委派駐市政協機關紀檢監察組組長任副組長。各委、室主任，機關各辦公室副主任為領導小組成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在機關綜合辦公室，xx同志兼任辦公室主任，負責具體日常工作，綜合辦公室工作人員和xxx、xxx、xxx等同志為辦公室成員。

（二）壓實工作責任。市政協機關黨組要擔當主體責任，高度重視、精心組織、加強督導督辦。機關黨組書記要履行第一責任人職責，機關班子成員要率先垂范、作出表率。市政協各委、室，機關各辦公室要更好發揮協調配合作用，積極推動相關工作深入開展、取得實效。各委、室和機關各辦公室主任要認真落實“一崗雙責”，將模范機關建設、機關黨建、業務工作融為一體抓緊抓實。機關全體黨員干部職工要提高認識、深學細悟、明確責任、勇于擔當、團結協作，做到學有所思、學有所悟、學有所得、干在實處、干出成效、干出特色，不斷提高工作質效，推動形成一級抓一級、層層抓落實的生動局面。

（三）營造良好氛圍。在全市政協系統深入開展宣傳活動，充分發揮融媒體平臺作用，將宣傳貫徹融入日常、抓在經常，大力營造模范機關建設的濃厚氛圍。市縣兩級政協組織要系統聯動，全方位、多層次、多渠道宣傳省政協模范機關建設動員會和孫偉主席講話精神，形成強大合力，讓模范機關建設在xx政協系統蔚然成風。市政協機關要在市政協網站開設專欄專題，積極向省政協網站、“湖北政協”微信公眾號等省政協融媒體平臺報送工作動態信息、先進典型、學習體會文章，充分運用新聞報道、言論評論、典型宣傳等形式，深入廣泛多層次宣傳推介市政協模范機關建設工作要求、全市政協系統模范機關建設的特色經驗作法，讓模范機關建設在市縣政協機關走深走實走心，以優異成績迎接中共二十大和省第十二次黨代會勝利召開。