匯報材料的撰寫要考慮到受眾的閱讀習慣和接受能力，以便更好地傳達信息的目的和意義。以下是一些成功案例的匯報材料，我們可以從中學習和借鑒其中的經驗和技巧。
黨員干部三嚴三實對照檢查材料（實用16篇）篇一
習近平同志參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時講到：“作風建設永遠在路上，各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”。“三嚴”是基礎、途徑，“三實”是準則、目標，二者互為關聯，嚴密統一。天下大事必作于細，古往今來必成于實。“三嚴三實”體現了黨對作風建設規律認識的進一步提升，是黨作風建設理論的重要發展，對加強新時期黨員干部隊伍建設具有重大意義和深遠歷史影響。
嚴以修身，突出“三修”。修齊治平，修身為本，黨員干部應一日三省，勤于修身。一是提升理想境界，修黨性。組織上入黨一生一次，思想上入黨則一生一世，黨員干部錘煉黨性是一生的功課，要不斷堅定共產主義和中國特色社會主義理想信念。政治堅定，在重大政治風浪和各種復雜情況面前不迷惑、不動搖，經得住考驗;思想成熟，始終與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，以更多智慧、更大勇氣和更強決心投身改革發展事業;宗旨牢固，從政不移公仆之心，懷愛民之情、行親民之舉、立惠民之志。二是提升精神境界，修情操。毛澤東同志講過：“人總是要有點精神的”。精神是一種內在力量，是一種高尚情操。焦裕祿“敢教日月換新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神，楊善洲“一輩子都要實踐入黨誓言，為黨和人民奉獻一輩子”的奉獻精神，一直為我們所敬仰。黨員干部要樹立高尚的精神追求，不斷培養高尚道德情操，保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，用模范行為和高尚人格感召社會、引領風尚。三是提升學識新境界，修修養。學識是提升修養的基礎。習近平同志曾講過，黨員干部要耐得住“昨夜西風凋碧樹”的清冷和“獨上高樓”的寂寞，靜心、凝神，豐富學識，提升修養。要有氣量，臨危不懼、處變不驚，遇煩不躁、觸而不怒;要有自信，以黨的事業為重，堅持理論自信、道路自信、制度自信，善納直言、海納百川、博采眾長;要有涵養，明禮儀、講品行，胸懷坦蕩、光明磊落。
嚴以用權，講究“三原則”。掌權為公、用權為民，則群眾喜、個人榮、事業興;掌權為己、用權于私，則群眾怨、聲名敗、事業損。黨員領導干部對待權力要如履薄冰、如臨深淵。一是依法原則。“天下之事，成于懼而敗于忽”。要敬畏法紀，正確處理權與法的關系，把對法紀的敬畏內化于心外化于行，堅持用法紀校正是非界限，以法紀規范作為行權依據、履職要求。二是陽光原則。黨的十八大報告明確指出:“加強黨內監督、民主監督、法律監督、輿論監督，讓人民監督權力，讓權力在陽光下運行”。黨員干部要強化“陽光意識”，自覺接受監督，防止權力失控、決策失誤、行為失范，不斷增強權力運行透明度，提升權力公信力。三是為民原則。鄧小平同志講：“領導就是服務”。表明權力只是為人民服務的工具，掌權只是為人民服務的機會，用權就是要為國家為人民謀利益。黨員干部要牢固宗旨意識，行權堅持群眾路線，“甘當人民馬前卒”，為人民掌好權、負好責，兢兢業業，恪盡職守。
嚴以律己，保持“三心”。黨員領導干部個人三嚴三實對照檢查材料3篇黨員領導干部個人三嚴三實對照檢查材料3篇。“靡不有初，鮮克有終”。心存敬畏、慎獨慎微，方能清風一路、善始善終。一是保持平和心。儲水萬擔，用水一瓢;黃金萬兩，一日三餐。黨員干部為人處世要心平氣和，不以物喜、不以己悲，襟懷坦蕩、泰然處之。要知足，習近平同志曾給官員算過“利益、法紀、良心”三筆賬，知足常樂。二是保持健康心。習近平同志講：“生活情趣非小事”。黨員干部身處紛繁復雜世界，面臨權錢色利，抵御誘惑如逆水行舟，一篙松勁退千尋。要正確選擇愛好，培養健康情趣，常懷律己之心、常思貪欲之害，守住小節、防住底線。三是保持謹慎心。“夫禍患常積于忽微”，腐敗分子多因小事小節滑向腐化墮落。黨員干部要慎小事、拘小節，防微杜漸，兩袖清風。敬畏人民，擺正自己與群眾的關系;敬畏組織，自覺維護大局和團結;敬畏輿論，慎言慎行，慎始慎終。
謀事要實，把握“三堅持”。“欲當大事，須是篤實”。“實”乃謀事之基、執政之要、興業之本。黨員干部謀劃事業既要仰望星空，又要腳踏實地。一是堅持實事求是。實事求是是黨思想路線的核心內容，也是黨的優良傳統和作風。謀化發展要以本地區本部門本單位的實際為基礎，以影響改革發展穩定的突出問題為重點，以人民群眾的所思所盼為目標，全面協調，統籌兼顧。華而不實、好高騖遠，藍圖再好亦是畫餅充饑。二是堅持開門納諫。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。不聽諫言、閉門造車只會丟失民情、喪失民心。要眼觀六路、耳聽八方，問政于民、問計于民、問需于民，把民之所需、民之所欲、民之所困作為要義關鍵、謀事之基，埋頭苦干、踏實肯干，穩實增進人民福祉、堅實成就黨的事業。三是堅持“功成不必在我”。“政聲人去后，民意閑談中”。習近平同志曾指出，黨員干部要志存高遠、不重顯績，樹立鋪墊精神。既要多做近期能見效的大事好事，又要著眼長遠、著眼根本，多做打基礎、做鋪墊的事，前人栽樹、后人乘涼的事。要大力發揚“釘釘子”精神，一任接著一任干，一張藍圖繪到底，不斷創造澤被后人的“潛績”。
創業要實，牢記“三責”。凡事成于真、興于實，敗于虛、毀于假。實不僅是干事創業的基本要求，更是一種歷史責任，黨員干部要知責思為,履責能為,盡責善為。一是敢于負責。對黨和人民的事業高度負責是黨員干部的品質所在、追求所在、使命所在。“空談誤國，實干興邦”，要反對弄虛作假，不做表面文章，不搞形象工程;要反對欺上瞞下，不報喜藏憂，不避重就輕;要反對照本宣科，不照搬照套、不機械教條。二是善于盡責。“為官一任造福一方”。黨員干部要以高度的事業心和責任感，“任其職、盡其責，在其位、謀其政”。要敢于攻堅，面對改善民生的新期盼，勇于克難，善于開拓;要勇毅篤行，對待問題深化、細化，心之所至、力之所及，以卓越成績贏得群眾口碑。三是勇于擔責。“志不求易，事不避難”。習近平同志講過，領導干部要拎著“烏紗帽”為民干事，而不能捂著“烏紗帽”為己做“官”。面對群眾利益的熱點、難點和焦點問題，要有舍我其誰的擔當，以壯士斷腕的勇氣，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，逢山開路、遇水架橋，直面矛盾、化解問題，在全面深化改革的偉大實踐中創造實績。
做人要實，做到“三誠”。“政者，正也。”做官先做人，為政先修德。黨員干部如何立身做人，不僅是個人修養問題，更是關系為政用權、事業發展的重大考驗，應“忠社稷，孝父母，和夫婦，信朋友”，做到“三誠”。一是做到忠誠。“砍頭不要緊,只要主義真”，忠誠是對黨員干部最基本的要求。要不斷強化黨性意識，牢記共產黨員的第一身份，忠誠于黨、忠誠于黨的事業、忠誠于人民，任何時候都與黨同心同德，任何時候都與人民風雨同舟。二是做到真誠。“愛人之人，人恒愛之;敬人之人，人恒敬之”。黨員干部做人要真誠老實，襟懷坦白，公道正派。與同志朋友要以心交心、以情融情，開誠布公、坦誠相見，當益友當摯友當諍友。三是做到摯誠。“無情未必真豪杰，憐子如何不丈夫?”，“樹欲靜，而風不止;子欲養，而親不在”。要以真摯的情感敬愛家人，以和睦的氛圍感受幸福，以優良的家風傳承美德，推自己及人地不斷釋放博愛正能量。
黨員干部三嚴三實對照檢查材料（實用16篇）篇二
責任感是一個人的思想素質、精神境界、職業道德的綜合反映，更是做人要實的重要內涵。責任感雖然無形無狀、難觸難摸，但是力量巨大、影響深遠。一個人有了責任感，就有積極主動的態度、深入扎實的作風、認真負責的精神；就有不甘落后的志氣、百折不撓的勇氣和奮力開拓的銳氣；就會有信心、有決心、有恒心；就可以出思路、出辦法、出成績。就大多數人的工作而言，絕大部分是平凡、具體、瑣碎，看似簡單和容易，而把認為簡單的事情年復一年地都做好，就是不簡單；把認為容易的事情一件一件地落實好，就是不容易。這就需要責任感，有責任感的人受人尊重、令人欣賞、讓人放心。
黨員干部三嚴三實對照檢查材料（實用16篇）篇三
習提出的“三嚴三實”，是對作風建設的進一步升華，簡明扼要，切中要害。以下是本站小編整理的黨員干部三嚴三實對照檢查材料，供大家參考。
“三嚴三實”是作風建設的標桿、領導干部的標尺，對領導干部作風建設又提出了新的要求。從以前扎緊制度藩籬、嚴格實行他律，到現在自我約束成為習慣、變成自律自覺。可以看出，作風建設不是百米沖刺，而是一場沒有終點的馬拉松賽跑。習提出的“三嚴三實”讓作風建設步入一個新的階段：強調自律，更強調他律;強調制度約束，更強調價值引領，領導干部要主動加強自我修為，從“要我做”變成“我要做”，積極的去追求修身的更高境界。
“要我做”，是以外在的方式給人的一種規定，缺乏主動性，人的懶惰本性就會激發出來。一年以來關于加強作風建設的禁令頻出，成為在公務員頭上的一道道緊箍咒，除“四風”樹新風之效捷報頻傳。然而，制度再密集，不去執行就是一紙空文，執行不力或者執行走樣，其效果就會大打折扣。如果一個政黨的每個人都處于這種“要我做”的狀態，作風建設不僅永遠在路上，有時還會走退路。他律是低境界，只是不違反制度規定和相關約束;自律是較高境界，會清醒地認識到不可為之事，不突破底線，不闖紅線;自覺是高境界，能在自律的同時自覺接受各方面監督，并自覺律他。“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”就是強調自我約束、自我提高，徹底拋棄“要我做”的心態和狀態。
“我要做”，是內心的一種自我服從，是實現自我選擇、自我管理的一種成就感、榮譽感，是跟自己感受、愿望、利益等密切相關的事情。領導干部要清醒的認識到，作風建設“要我做”，不如“我要做”，要自覺的照鏡子、正衣冠、洗洗澡，自我修煉，自我完善，把先賢的美德才學化為自身習性功力，既加強“修”又注重“養”，于公要秉公用權、廉潔從政、公而忘私;于私要生活正派、情趣健康、克己慎行，經常自重自省、自警自勵，做到思想境界高、個人修養好、工作能力強，把自己塑造成一名黨和人民的事業需要的好干部。
作風建設永遠在路上。廣大黨員干部只有主動的自我轉變，才能將作風建設由他律變為自律，由外在規則變為內在價值，真正將改進作風落到實處，真正做到永葆共產黨人政治本色。
黨的群眾路線教育實踐活動的主題，是為民務實清廉。學習弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求，與教育實踐活動的主題是高度契合的。現將本人學習焦裕祿精神，實踐“三嚴三實”情況向大家作如下匯報：
一、學習焦裕祿精神。
心得體會。
焦裕祿同志是人民的好公仆，是縣委書記的好榜樣，也是全黨學習的榜樣。焦裕祿同志從1962年擔任蘭考縣委書記，到1964年5月逝世，以475天的短暫工作鑄就了精神上的永恒。焦裕祿精神的實質，就是為民務實清廉。而“三嚴三實”的實質，同樣是為民務實清廉。現在作風方面存在的種種問題，都與修身、用權、律己不嚴，謀事、創業、做人不實有關。焦裕祿同志就是“三嚴三實”的榜樣。他生活簡樸、勤儉辦事，總是吃苦在前、享受在后，衣帽鞋襪補了又補、縫了又縫。他嚴守黨規黨紀，從不利用手中權力為自己和親屬謀取好處。他親自起草非常有針對性的《干部十不準》，立規矩，嚴執行，真正做到了嚴于律己、潔身自好。他面對蘭考自然災害肆虐和貧窮落后的面貌，一開始就立下“拼上老命大干一場，決心改變蘭考面貌”的雄心壯志，靠一輛自行車和一雙鐵腳板走遍蘭考、深入調研，短時間內就基本掌握了內澇、風沙、鹽堿的規律，作出并實施了治理“三害”的正確決策。他走到哪里，就把實干苦干的標桿樹到哪里，強忍病痛工作，直到生命的最后一刻。對照自己,深感差距巨大,慚愧極度!
二、對照焦裕祿精神和“三嚴三實”的要求，就我個人而言，存在的問題主要有：
(一)形式主義方面：1、學習的自覺性不高，存在以干代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統性不強，學習效果不佳;2、學習制度堅持的不好，客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神;3、學用結合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。4、思想觀念還不能適應轉型跨越發展的新要求，眼界放不寬，考慮處理問題就事論事，思路不寬。出去調研和督查村委工作作時飄在上面，沉不下去，滿足于走走看看，對現象看的不深入、對問題把握的不準確、對原因分析的不透徹，存在這種形式主義現象。
(二)官僚主義方面：1、工作作風不實，求真務實的精神不夠;2、接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己;3、欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態;4、對有關的政策法規研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層和村組調查研究不夠，對全市的工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。
(三)享樂主義方面：1、群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠;2、雖然也經常下基層調研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。如，我鄉農民增收渠道不多，企業沒有形成規模，結構不合理現象突出;3、在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統，聯系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現;4、對工作缺少主動性，工作亮點不多不特，存在怕亂求穩、怕冒風險、安于現狀的思想，缺乏進取精神。
(四)奢靡主義方面：1、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠;2、樹立勤政優政的宗旨意識還不夠牢固，黨風廉政問題和各種不正之風時有發生。在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入，時有存在把關不嚴的現象;3、宗旨大局意識不強;四是對所分管工作看重多，對群眾身邊的小事關心不夠。
三、對照檢查存在問題的主要原因。
1、政治理論學習不夠深入，政治理論修養不到家。
一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領導干部政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。
2、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。
共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
3、群眾工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。
四、對照檢查今后改進措施與努力方向。
1、要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
作時飄在上面，沉不下去，滿足于走走看看，對現象看的不深入、對問題把握的不準確、對原因分析的不透徹，存在這種形式主義現象。
(二)官僚主義方面：1、工作作風不實，求真務實的精神不夠;2、接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己;3、欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態;4、對有關的政策法規研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層和村組調查研究不夠，對全市的工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。
(三)享樂主義方面：1、群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠;2、雖然也經常下基層調研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。如，我鄉農民增收渠道不多，企業沒有形成規模，結構不合理現象突出;3、在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統，聯系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現;4、對工作缺少主動性，工作亮點不多不特，存在怕亂求穩、怕冒風險、安于現狀的思想，缺乏進取精神。
(四)奢靡主義方面：1、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠;2、樹立勤政優政的宗旨意識還不夠牢固，黨風廉政問題和各種不正之風時有發生。在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入，時有存在把關不嚴的現象;3、宗旨大局意識不強;四是對所分管工作看重多，對群眾身邊的小事關心不夠。
3月9日，在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時指出，各級領導干部都要做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，做到謀事要實、創業要實、做人要實。作為黨員干部修身之本、為政之道、成事之要的“三嚴三實”，已經成為了繼“八項規定”以后我黨作風建設的新標桿。
當前，我國正處于經濟發展轉型期，國內外形式錯綜復雜，各級領導干部面臨著各種誘惑，稍有不慎就會落入萬丈深淵，因此，必須堅持改進作風，密切聯系群眾。俗話說“水能載舟亦能覆舟”，唯有各級領導干部都按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群眾路線教育實踐活動總體要求改進作風，才是王者之道。而“三嚴三實”就是對群眾路線及作風建設的進一步升華，也是其具體方法。
嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。作為一名領導干部，首先要提高自身的品德修養。正所謂“修身、齊家、治國、平天下”，所以為官者要做到以德為先，修身養性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能更好地治國、平天下，進而提高為人民服務的本領。
嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。作為一名黨員干部只有將自己放在與群眾平等的位置，堅持“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”，做到讓權力在陽光下運行，才能贏得百姓的信任與支持。
嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。為官者要做到遵紀守法、敬畏群眾、時時自省、清正廉潔，“為官一任、造福一方”，才稱得上一名合格的干部。
謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。實踐證明，只有遵循客觀規律、符合當地實際情況的想法才能真正推動工作有效落實，才能促進當地經濟的發展和人民生活水平的提高。
創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。領導干部要樹立正確的“政績觀”，堅持一步一個腳印，自覺抵制一切浮夸風及“形象工程”，堅持務實創新、勇于擔當，做實干家，求實情、求實策、求實招、求實效。
做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。要發揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效。要認清“紙上談兵，不如下馬服務”、“喊破嗓子，不如甩開膀子”等道理，實實在在深入到群眾中去，扎扎實實為百姓辦實事、辦好事，樹立起群眾心中的“親民”形象。
總之，“三嚴三實”為廣大領導干部學習群眾路線指明了方向。“空談誤國，實干興邦”，只有加強學習，善始善終，同時明確作風建設是一項經常性、長期性的工作，才能不斷升華作風建設的內涵，推動我國社會各項事業的順利發展。
黨員干部三嚴三實對照檢查材料（實用16篇）篇四
1.按月領取工資的黨員，每月以工資總額中相對固定的、經常性的工資收入（稅后）為計算基數，按規定比例交納黨費。
工資總額中相對固定的、經常性的工資收入包括：機關工作人員（不含工人）的職務工資、級別工資、津貼補貼；事業單位工作人員的崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補貼；機關工人的崗位工資、技術等級（職務）工資、津貼補貼；企業人員工資收入中的固定部分（基本工資、崗位工資）和活的部分(獎金）。
交納黨費的比例為：
3000元以上至5000元（含5000元）者，交納1%；
5000元以上至10000元（含10000元）者，交納1.5%；
10000元以上者，交納2%。
2.實行年薪制人員中的黨員，每月以當月實際領取的薪酬收入為計算基數。交納黨費的比例同上。
3.不按月取得收入的個體經營者等人員中的黨員，每月以個人上季度月平均純收入為計算基數。交納黨費的比例同上。
4.離退休干部、職工中的黨員，每月以實際領取的離退休費總額或養老金總額為計算基數，5000元以下（含5000元）的按0.5%交納黨費，5000元以上的按1%交納黨費。
5.農民黨員每月交納黨費0.2元~1元。
6.學生黨員、下崗失業的黨員、依靠撫恤或救濟生活的黨員、領取當地最低生活保障金的黨員，每月交納黨費0.2元。
7.交納黨費確有困難的黨員，經黨支部研究，報上一級黨委批準后，困難的黨員可以少交或者免交。
8.預備黨員從支部大會通過其為預備黨員之日起交納黨費。
9.黨員工資收入發生變化后，從按新工資標準領取工資的當月起，以新的工資收入為基數，按照規定比例交納黨費。
黨費按月繳納。
黨費繳納標準：按照中組部《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理規定》中規定執行。
(1)教工黨員：每月以工資總額中相對固定的、經常性的工資收入（稅后）為計算基數。交納黨費的比例為工資收入（稅后）在3000元以下（含3000元）者，交納月工資收入的0.5%，3000元以上至5000元（含5000元）的，交納1%；5000元以上至10000元（含10000者），交納1.5%；10000元以上者交納2%。
(2)學生黨員：每月交納黨費：0.2元。
黨員干部三嚴三實對照檢查材料（實用16篇）篇五
實踐經驗表明，只有始終保持頭腦清醒的人，才能不斷取得成績、獲得成功，才能順利成長、日臻成熟。作為領導干部要時刻清醒地認識到：在個人與組織的關系上，一個人的成長和進步離不開組織的培養和造就；在職務與能力的關系上，一個人的工作能力不是隨著職務的提升而自然提高，“官大了不等于本事大了，地位高了不等于水平也高了”；在工作與成效的關系上，一個人肯干事是態度、想干事是熱情、會干事是能力、干成事才是本事，這種本事靠上級封不出來、靠權力壓不出來、靠自己吹不出來，只有靠實實在在做人、認認真真做事，才能逐步得到提高。五是要帶著正氣。有人認為，政治家與科學家的最大區別在于，科學家99次失敗，1次成功，就可能功成名就；而政治家99次成功，1次失敗，就可能身敗名裂。因此，領導干部既要有本事，也要守本份，堅持情為民所系、權為民所用、利為民所謀，不斷加強黨性鍛煉，提高修養，不斷地防止和掃除自己身上的政治“灰塵”和“微生物”，始終保持光明磊落、清正廉潔，自覺遵守黨政領導干部廉潔從政的有關規定，力求有本事、能干事、不出事。
黨員干部三嚴三實對照檢查材料（實用16篇）篇六
自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我認真按照鎮黨委的工作部署，切實履行第一責任人職責，積極組織參與學習培訓、談心談話、意見征集、集體討論等系列活動，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅持“三嚴三實”標準，對照為民務實清廉的要求和中央、省、市關于作風建設的有關規定，以及廣泛征集的意見，對于反饋的意見和建議，本人照單全收,虛心接受,并對照“三嚴三實”將所有問題進行了深刻剖析和認真整改。現將對照檢查情況報告如下：
一是政績觀偏差，好大喜功。迎檢匯報喜歡以俊遮丑。為得到上級的認可，上級檢查時喜歡把自己的亮點工作、特色舉措展現出來，往往把檢查組往做得好的地方帶，往干得好的地方引，對做的不好、存在問題的地方，一般是輕描淡寫或者避而不談。
二是學風不正，流于形式。存在思想政治、理論學習流于形式的問題。雖然能積極參加黨組織的學習活動，但有時感覺到理論學習是軟指標，往往是要求學什么就學什么，有時只停留在學過、看過的層次，在理論學習上不很用心，投入精力不多，有些蜻蜓點水，有交差、應付思想。
三是作風漂浮，工作不實。存在抓紀律作風不夠徹底、不夠規范的問題。回想自己在黨風廉政和作風建設工作上，確實是學習教育多，傳達上級文件精神多，滿足于傳達了學習了宣傳了，光打雷不下雨,抓具體執行少，比如對村級的規范化管理制度的建設和執行方面沒有起到很好的督促作用，使村級的管理制度及時更新不夠，在村干部的監督管理上也存在失之于寬、批評不多等現象。
一是缺乏擔當精神。存在怕擔責任，怕惹麻煩的問題。比如，面對來訪尋求解決問題的群眾，總想著是否可以引導至上級相關部門，有時僅僅給了來訪群眾一點指引，并未盡心盡力地給予最大限度的幫助。
二是服務意識不強。村兩委領導班子高度重視加強作風建設，特別是通過深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，服務意識和服務能力明顯增強，門難進、臉難看、事難辦的“衙門作風”基本消除。但也存在服務不主動、不熱情、溝通缺乏感情，服務意識和能力不強的問題。比如，在接待情緒急躁的群眾時，我村公共服務中心工作人員對申請條件、辦理流程等內容解釋不到位、說明不細，使得群眾存在不理解的情況，作為村黨支部書記，本人有責任。
三是班子決策欠科學。拍腦門決策是與科學民主決策完全對立的不正之風，是不負責任的官僚主義。近年來，村兩委領導班子積極探索實踐，逐步形成了一套民主決策的制度體系和工作機制，保證了所決策的重大事項沒有明顯失誤，但是也存在一些瑕疵。比如對于有些上級黨委給予的任務，只是一味的以完成任務為目標，僵硬的按照指標按部就班，沒有結合我村實際進行決策，這些問題說明，我們村兩委決策的民主性科學性還有所欠缺，如何進一步加強決策溝通、規范決策程序、落實決策責任、提高決策質量，需要我認真分析和思考。
四是聯系群眾欠緊密。脫離群眾是億萬百姓最深惡痛絕的官僚主義。村兩委領導班子成員都是從基層一步一步成長起來的，本質上與黨員群眾有著深厚的感情，但是由于平時業務性的事情多而雜，同基層黨員群眾面對面交流的機會越來越少，在一定程度上忽視了群眾的利益取向，我們與黨員群眾的距離也越來越遠了。與同事之間的相互交流、溝通不夠，聽取村干部心聲和呼聲不夠，關心他們少。平時上班經常坐在自己辦公室，交流也是主要談工作，很少關心他們的生活和困難等，感情聯絡不夠。
一是貪圖享受。工作中存在怕苦怕累怕麻煩的問題，總覺得自己工作20多年了，任勞任怨許多年，大小也是一個黨支部書記，輕松一下也正常，工作可以多交給年輕人，還可以給他們鍛煉的機會，因此，一些工作主要交給其他村干部，由他們去進行落實，事情交待清，時限到時催一下，事后只問結果，對工作質量也很少過問，多指示少親力親為。
二是缺乏干事創業激情。工作上求平穩，存在干事動力不足的問題。工作只求過得去，有點安于現狀，得過且過，被動應付，不求上進的現象，存在“船到碼頭車到站”的思想，認為我村現在的發展已經很不錯了，目前的主要任務是守成，使發展處于一個平穩的狀態。滿足于既有“地位”，綜合分析年齡、職務等因素，認為自己再升遷的可能性很小甚至已經喪失，而且自己處于一種高枕無憂的狀態，于是放松了思想，不再追求進步。
三是工作上因循守舊，接部就班。主要表現在缺乏憂患意識和創新精神，只求過得去，不求過得硬，不求先進，不求創優，比如：每年的黨風廉政建設工作都是老套路，開開會議、學學文件、發發通知、填填自查表、簽簽責任狀就了事，對如何更好地抓好本村的黨風廉政工作，如何建立科學有效的學用機制、如何形成黨風廉政建設大格局等深層次問題，思考不夠、辦法不多，舉措不多。
鋪張浪費。有鋪張浪費的現象。艱苦奮斗精神有所弱化，對鋪張浪費現象有認同心理。在看多了大吃大喝等鋪張浪費的現象后，逐漸認為這就是社會上的普遍現象，不是旗幟鮮明的反對，反而覺得應該要努力去適應。公務消費突破標準，認為接待活動中標準高點，陪同人員多些，會顯得尊重，對工作和個人都有好處;上級開會、調研時贈送土特產，在八項規定出臺前，常認為贈送些茶葉等土特產是人之常情，也是盡到禮數，有利于工作溝通銜接。
(一)加強學習教育，解決“四風”思想根源。一是今后堅持每日必看新聞聯播等時政節目、人民日報等黨報黨刊，以了解最新的理論動態，把握理論熱點，確保自己能將最新理論知識與自身分管工作相結合，改進自身工作思路;二是與其他同志多交流，克服個人的思維的局限性，切實提高學習的實際效果;三是經常對照黨章、黨內政治生活準則所規定的標準，剖析自己的言行，對自己做出實事求是的評價，及時糾正錯誤;總結他人在社會實踐中成功或者失敗的經驗教訓，向先進人物看齊，從他人犯錯誤的思想根源中找到值得自己警惕之處;四是強化主動接受監督的意識，自覺置身于黨組織的嚴格管理和其他黨員的監督之下，自覺開展批評與自我批評，積極參加黨內生活加強黨性鍛煉，把接受群眾的監督變成一種自覺行為;五是根據自身黨的宗旨意識和群眾觀念方面存在的問題，注意查擺改正，并根據自身的思想實際強化黨性修養、文化修養;六是執行好各項服務群眾、聯系群眾的制度。
(二)真抓實干，力戒形式主義。以“壯士斷腕”的精神自覺杜絕和克服工作中的一切形式主義的思想和行為，做到十六字：“親力親為、一抓到底、積極主動、真抓實干”。親力親為即親自抓，親自干，堅決改變當二傳手的壞作風;一抓到底即對于已經決定和布置的工作一抓到底，隨時跟進工作進度，查看工作效果，不搞半截子工程;積極主動即面對矛盾和問題，想方設法、積極主動去解決，不等待觀望，左顧右盼，躲避推諉;真抓實干即在抓落實下真功夫，下實功夫，下苦功夫。對自己分管的工作切實做有計劃、有步驟、有措施、有檢查、有監督、有實效。
(三)密切聯系群眾，力戒官僚主義。一是進一步牢固樹立群眾觀點。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入到黨的事業當中，堅持把群眾工作理念貫穿于工作全過程，始終站在最廣大人民群眾的立場上說話辦事，維護人民群眾的合法權益。二是深入基層。切實改掉“懶政病”，多下組下戶調查和督促工作落實，多與黨員干部進行交流和溝通，了解我村各方面工作的實際現狀，存在的問題，親身感受組級工作和生活方面的困難，努力為他們呼吁和解決實際問題，以后爭取每年到每個村民組去一次。三是加強與其他村干部之間的交流和溝通。主動沉下去和村干部談心談話，做好思想政治工作，聽取意見和建議，努力尊重人、理解人、關心人，做到作風民主、胸懷廣闊，與人為善，公道正派，最大限度調動他們的工作熱情，總結經驗，完善工作思路和方法。
(四)堅持敬業奉獻，力戒享樂主義。一是淡泊名利，樹立正確的利益觀和幸福觀。正確處理市場經濟利益分配原則與黨員干部自覺奉獻的關系，從自己的身份，從從政的宗旨，從黨的紀律，從“為民、務實、清廉”的準則等方面來要求自己、約束自己和把握自己，克服鋪張浪費、貪圖享樂和盲目攀比的思想，自覺抵制住來自各方面的誘惑，做到吃苦在前、享受在后，不謀名利得失，不計榮辱進退，工作上向標準高的同志看齊，生活上向標準低的同志看齊，保持平常心態，榮辱不驚、得失不悔。二是愛崗敬業，增強責任意識。牢固樹立履責應該、盡責光榮、失責可恥的思想，從現在做起，從一言一行做起，把。
崗位職責。
化作。
勵志。
圖強、奉獻人民的實際行動，振奮精神，做到安其位、精其業、勤其政、倡其德，切實抓好全局工作，切實履行好黨支部書記的職責，做到對上負責、對下負責、對己負責，解決工作不實、落實不力的問題。三是積極開拓創新。把握歷史的脈搏，大膽實踐，創新思路，按照“轉職能，轉方式，轉作風”的要求，充分發揮主觀能動性，自加壓力，自增動力，創造性地開展和推進黨的群眾路線教育實踐工作。
(五)保持清正廉潔，勤儉節約，力戒奢靡之風。從現在做起，立行立改，保持自身廉潔自律。一是模范遵守黨的各項。
規章制度。
牢固樹立公仆意識、自省意識、做到嚴于律己，清政廉潔、克己奉公嚴格按黨章黨規和法律規定約束自己，不準做的一律不做，不準吃的一律不吃，不準拿的一律不拿，不準要的一律不要，不準行的一律不行，用好自己手中的權，管好自己和自己身邊的人二是在生活上嚴格要求自己生活上不講吃、不講穿，不打牌賭博，不去高檔賓館會所，不去高消費娛樂場所，保持艱苦樸素的作風，堅守節約光榮、浪費可恥的思想觀念，做到精打細算，勤儉辦一切事情三是培養高尚的道德情操在社會上講社會公德，在家庭上講家庭美德，在工作上講職業道德，在個人上講個人品德，時刻注重自己的一言一行，帶頭樹立黨員干部的良好形象。
黨員干部三嚴三實對照檢查材料（實用16篇）篇七
提出的“三嚴三實”，既樸實具體，又語重心長。是對干部作風建設的新要求，反映了群眾的期盼。廣大黨員干部都應努力將“三嚴三實”內化于心，外化于行。
近段時間，根據集團公司、陜西公司黨組的整體安排，我以“三嚴三實”為衡量標尺，通過學習、對照，進行了深刻反思和自我剖析，重點查找了自己存在的問題和不足，并對存在問題的原因進行了深層次剖析，現將具體情況匯報如下，不妥之處敬請各位領導批評指正。
一是學習不夠深入。一是沒有系統地學習政治理論，沒有結合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，雖然學了些政策理論和業務知識，但浮于表面的多。二是學習的針對性不強，不能有效地與實際工作緊密結合起來，對一些技術難點，管理難題，學習不夠，研究不夠，工作針對性不強，出現了頭痛醫頭，腳痛醫腳的情況，沒有達到利用學習成果服務和指導礦建工程發展的目的。三是學習成果轉化為推動工作上還不夠明顯。
二是求真務實的精神不夠。工作中偏重于看得見的重點工作，主要事情。有時認為“想到”就是“做到”，計劃措施雖然周密，一抓到底卻不經常，存在追求形式，不重實效問題。接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此。存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
三是欠缺創新意識。沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。不敢打破原有框框，求穩怕難，碰到新情況、新問題憑經驗考慮問題多。對一些時間短、任務緊、要求高的工作往往存在優質時達不到高效，高效中難以達到優質。
對照“三嚴三實”要求，深刻反思自身存在的突出問題，不管是被動適應，還是隨波逐流，都是主觀上出了問題。
1、從學習上講，忽視了理論學習，放松了主觀世界的自我改造。共產黨員的純潔性、先進性來自于不斷地自覺改造主觀世界。只有不斷地加強政治理論學習，才能堅定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養。由于放松了學習，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足于現狀，創新意識不強，缺少應有的進取精神，從而產生了這樣那樣的問題。
2、從黨性上講，主要是宗旨意識有所淡薄。加強黨性修養是黨員領導干部掃除大腦各種思想灰塵，保持純潔性、先進性的基本途徑。在企業發展的過程中，全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題，也沒有及時提煉具有公司特色的企業文化，沒能將文化建設作為凝心聚力的有力武器，導致管理不夠嚴格，批評教育不夠及時，助長了松散風氣。
3、從工作上講，主要是缺乏主動性和勇于創新的膽識。存在按照上級要求處理好平常事務的思想，基于這種想法，不知不覺地產生了不求有功、但求無過的思想，因此學習放松了、工作松勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創新意識有了差距。
通過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養的動力，在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高。
1、要進一步加強政治理論學習，增強黨性修養。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，重點學習黨的xx屆三中全會及中央和省市重要會議精神，學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。堅守共產黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴把思想關口，認真踐行“三嚴三實”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把個人價值的實現與社會需要、群眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。要深入基層，聯系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到礦建工作中去，努力提高公司礦建管理水平。
3、要進一步務實創新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。始終圍繞礦建中心工作，貫徹落實集團公司、陜西公司黨政各項決策和部署，嚴格執行各項。
規章制度。
盡職盡責做好各項工作。
黨員干部三嚴三實對照檢查材料（實用16篇）篇八
三嚴三實既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，時刻對照“三嚴三實”這面鏡子，自省自己是否堅持立黨為公、執政為民的宗旨，是否認真履行黨員義務，是否為民用權、依法依規用權，觸及靈魂，正視矛盾和問題，以修身增強黨性，以慎行管好權力，以守紀嚴格約束自己，嚴格按規則、按制度、按程序行使權力，帶頭遵守廉潔從政各項規定，掃除四風之垢，清除思想塵埃，樹立和恪守正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持共產黨人良好形象。下面是黨員干部三嚴三實自我對照檢查材料，歡迎閱讀參考。
習在20xx年參加安徽代表團審議時指出，各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。而焦裕祿可以說是“三嚴三實”的典范，在“三嚴”方面，焦裕祿嚴格要求自己，在艱苦的環境中，始終不忘共產黨人的遠大理想，堅持權為民所用，從來不用權力為自己和家人謀取任何利益。因此，焦裕祿精神值得弘揚學習，值得基層黨員干部始終延續。
我們學習和弘揚焦裕祿精神，就要像焦裕祿同志那樣牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，為黨和人民的事業任勞任怨、無私奉獻，以實際行動推進科學發展、促進社會和諧、造福人民群眾。要把人生價值與黨和人民事業的發展緊密結合起來，多想群眾少想自己，多想事業少想名利，堅持在其位、謀其政、盡其責，真正把全部心思和精力用在干事創業上，做到為官一任、造福一方。我們學習和弘揚焦裕祿精神，就要像焦裕祿同志那樣，堅持實事求是，尊重客觀規律，深入調查研究，真正把求真務實融入自己的工作和生活之中，堅持一切從實際出發，講實話、辦實事、求實效。因此，在當前群眾路線教育實踐活動的開展過程中，作為基層黨員干部，要繼續深入學習和弘揚焦裕祿精神，擺正心態，踏實肯干，用實際行動在自己的崗位上艱苦奮斗，自強不息。努力做一名如焦裕祿般的好干部，好黨員。
嚴字當關，補精神之鈣，除四風之害。四風現象之所以產生，就是黨員干部修身、用權出現了問題，理想信念不夠堅定。著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，時刻對照“三嚴三實”這面鏡子，自省自己是否堅持立黨為公、執政為民的宗旨，是否認真履行黨員義務，是否為民用權、依法依規用權，觸及靈魂，正視矛盾和問題，以修身增強黨性，以慎行管好權力，以守紀嚴格約束自己，嚴格按規則、按制度、按程序行使權力，帶頭遵守廉潔從政各項規定，掃除四風之垢，清除思想塵埃，樹立和恪守正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持共產黨人良好形象。
一、存在的主要問題。
1、在“嚴以律己、謀事要實、創業要實”上有待于進一步提高。在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦筋，等待上級的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。對業務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業務知識的全面性，等到問題出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
2、在“嚴以修身”、關心群眾方面不夠仔細、耐心。平等對待每一位群眾是做好管理工作的一個關鍵，但是，自己在工作中有時缺乏耐心，幫助他人，與他人談心、交流、溝通的機會相比之下還是少了一些。
二、存在問題的原因。
1、政治學習不夠，理論功底淺薄。平時只滿足于讀書、看報，研究專業少，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫節，沒有發揮理論的指導作用，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物，研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠。
2、為企業、群眾服務的意識有待于進一步提高。沒有樹立牢固為老百姓服務的宗旨觀念;對于“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹;沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標準，這是工作中缺乏耐心的根本原因。
3、工作方法簡單，只安于表面，認為把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，缺乏創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題深層次的分析、思考不夠，有時把工作當成一種負擔。
三、今后的努力方向和措施。
1、切實加強政治理論學習，進一步明確自己前進的方向。只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累，而是世界觀、人生觀和價值觀改造的大問題，理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
2、在工作中要嚴于律已，以身作則，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，觀念的創新，以適應新時期工作的需求，蹲下來和群眾對話，保持平和心態，做到“有耐心、有愛心，有細心”，不急燥，始終要保持平等、公正的態度。
3、端正學習態度，自覺、主動加強項目管理理論學習。缺乏理論指導的實踐是盲目的實踐，今后要加強業務知識學習，努力提高自己的綜合素質。隨著形勢的發展，只有加強食品安全監督管理理論學習，不斷完善自我，才能使人信服。通過以三嚴三實為鏡，對自身的查擺剖析、整改完善，我相信在以后的工作中會創造更加優異的、讓群眾滿意的成績。
依照中心、省委、省政府和局黨組同一部署，自展開黨的群眾線路教育實踐活動以來，在局教育實踐領導小組《關于做好第二批教育實踐活動查擺題目、展開批評工作的通知》要求下，圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，經過學習教育、聽取意見、查擺題目、展開批評、立足實際重視實踐，通過群眾提、自己找、上級點、相互幫情勢，扎實推動學習教育實踐活動深進展開，獲得了初步成效。現根據局有關學習教育實踐活動的要求，將本支部對比檢查材料匯報以下：
一、遵守和執行黨的政治紀律情況。
第五黨支部多年來一直把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，絕不動搖地堅持黨的領導，果斷同黨中心和省委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖、政治態度不含糊、政治方向不偏移。始終做到了態度堅定，旗幟鮮明。自覺的同黨中心在思想上、政治上、行動上保持一致，講政治、守紀律，始終堅持黨的基本理論、基本線路、基本綱領、基本要求高度同一。自覺學習遵守黨章，深進學習貫徹落實黨的精神和一系列重要講話精神，果斷貫徹黨中心、省委、省政府和局黨組的政令，做到有令必行、有禁必止。嚴格執行黨內政治生活紀律，貫徹民主集中制，重視發揚民主，自覺依照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，切實做到紀律眼前人人同等、紀律眼前沒有特權、執行紀律沒有例外。恪守黨章和黨紀國法，自覺依照黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規定辦事。認真落實黨風廉政建設責任制，努力管好自己分管的部分和職員，切實做到清廉從政、務實為民。
二、貫徹中心八項規定、轉變工作作風方面的基本情況。
依照中心八項規定和轉變工作作風的要求，緊密結合我支部實際，從堅持群眾線路、改進研究、精簡會議文件、加強催促檢查等方面措施，全面貫徹落實教育實踐領導小組提出中心“八項規定”xx局“八項措施”，切實做到落實“八項規定”“八項措施”有硬性束縛、有責任制度、有監督檢查、有懲戒措施。通過學習教育，支部將“八項規定”、“八項措施”內化于心、外化于行，時時處處以此規范束縛黨員干部，從本身做起，從具體題目改起，以人民群眾滿意作為衡量黨員干部作風的根本標準。帶頭改進文風會風，以更加務實扎實的作風，帶著深厚的感情往做好工作，解決基層群眾的困難與期盼，為支部干部職工作出示范和榜樣。
最近幾年來，支部在局黨組的同一領導下，采取一系列措施加強和改進機關作風建設，獲得了一定的成效。通過局領導的示范帶動，全體黨員干部依法、科學意識不斷增強，工作節奏明顯加快，工作績效明顯提升，科學發展、逾越發展的熟悉在支部處室間逐漸進步。在通過深進到巧家縣東坪鎮，走訪了結對幫扶的困難戶，對村民的家庭成員基本情況、主要收進情況、家庭住房情況、生產發展情況、群眾反映的困難和訴求等的主要題目，干部聯系群眾工作展開情況進行具體詢問和填寫民情聯系卡，并宣講了黨的精神、黨的群眾線路教育活動和省xx局結對幫扶活動有關方針政策。
黨支部認真貫徹執行黨的群眾線路教育實踐活動精神，依照省xx局《關于在教育實踐活動中展開建立基層聯系點深進調研聽取意見有關工作的通知》精神，以支部為單位，聯系一個縣級xx局、一個鄉鎮站，了解基層xx部分的所思、所盼，為基層解決影響工作的困難和題目要求。在調研前制定了調研方案內容，深進香格里拉縣xx局和縣建塘鎮站展開黨的群眾線路教育活動專題調研和征求意見，通過采取座談交換、個別訪談和問卷等實地走訪相結合方式，建立了教育實踐活動支部聯系卡活動，就展開好黨的群眾線路教育實踐活動廣泛聽取基層黨員干部群眾意見，腳踏實地幫助基層解決實際困難。通過“八項規定”“八項措施”對比檢查增強了黨性，歷練了黨員干部的工作作風，進步了工作能力，促進了感情，轉變了作風。
三、“四風”方面存在的突出題目。
對比有關規定和要求，結合多方面征求到的意見建議，支部通過認真查找、深進剖析，認真梳理了在“四風”方面存在的題目，主要是：
(一)情勢主義方面。
1、理論學習不夠深進，學習的整體意識還不夠強。固然有的黨員領導干部參加了局中心組學習制度，但政治理論和業務學習不深進、不系統、不透徹，沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，特別是在學習的自覺性、積極性和主動性方面表現不足，存在實用主義，要用甚么才往學甚么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學，常常以會代學，以工代學的情況多，系統學理論少，學習情勢和方法單一，讀文件聽報告多，而交換進步撰寫學習。
心得體會。
少。
2、工作的積極性、主動性、創新性不夠，進取精神需進一步進步。有時思想觀念還不能適應科學發展逾越發展的新要求，對本處室工作的情勢情況不清楚，對觸及專業的工作在全局發展中的定位熟悉還不夠正確，站位提不高，眼界放不寬，斟酌處理題目就事論事，思路不寬。有時精神懈怠，工作豪情明顯降落，工作思路不寬不新，工作舉措不實不力，工作亮點未幾不特，存在怕亂求穩、怕冒風險、安于現狀的思想，缺少“只有努力才能改變，只要努力就可以改變”的進取精神。在接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。具體表現在，當工作任務沉重，人手又緊張，工作壓力大，帶著情緒工作，因此會出現應付的情況，只求完成不求最好。有時在工作發展思路上唯條件論，有時從客觀條件上找緣由多，從本身工作思路、工作作風、精神狀態等方面努力程度不夠，積極性不高。有時在兼顧全局、分工協作、主動配合、圍繞中心、調和發展方面還不夠好。對支部處室工作中出現的熱門、難點、焦點題目敏銳力不夠。有時習慣于常規思惟，習慣于憑老觀念想新題目，靠老經驗辦新事情，在思考、決策和處理題目時缺少系統性、科學性和前瞻性，應用新思想、新方法研究解決新情況、新題目的水平不高，只局限于做好本職工作不出題目就好了，缺少思考如何把事情做得更好。有時工作上習慣于依葫蘆畫瓢，機械地貫徹國家局和局黨組部署，工作只求過得往、不求過得硬;有的只會埋頭做事，不會主動思考，想辦法、出點子較少。
3、政策執行力不夠強。處室內工作忙閑不均，相互配合不夠，有時相互推委，出現中阻塞，干工作消極畏難，工作疲踏，效力不高，存在工作部署多，催促檢查少，導致很多工作有布置無動作，有要求無效果。貫徹方法、制度的監督不全面，執行有時流于情勢，存在和分析時質量把關不嚴。
(二)官僚主義方面。
1、深進基層研究為民服務的宗旨不夠，群眾意識不強。固然常常也下基層調研，但主動性不強、不夠深進。在深進基層了解情況時、研究基層部分在想甚么，盼甚么、急甚么、要甚么等方面，解決基層困難和題目的情況少，習慣于在辦公室想事做事，習慣于常規式、本本式地工作，有時深進基層，與群眾見面，出于目的性、針對性的多，真正與基層溝通思想的少;聽匯報的多，直接聆聽群眾意見的少;看先進典型的多，了解落后情況的少;了解面上情況多，發現深層次題目少;對重點工作研究多，對支部黨員干部身旁的一些題目關心少、關心不夠。
2.在工作上與干部職工談心交換少，思想工作做得不夠細致。聽取黨員干部職工的意見不及時不全面，對黨員干部思想狀態和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難未幾，致使有時候有官僚主義的工作作風，大而化之，沒有深進細致地往化解矛盾。
3、支部黨員干部隊伍思想建設薄弱。部份黨員干部團體意識、大局意識不強，個人主義和自我意識時有表現。在團結方面，存在說的多、做的少，言行不一的題目，干部隊伍長時間沒有進行輪崗交換，部份工作能力和水平降落，干部隊伍缺少活力。
(三)享樂主義方面。一是存在安于現狀，進取精神不強。在工作緊、任務重、壓力大時，也有過畏難情緒和等一等、看一看的想法，二是奉獻精神不夠，存在畏難厭戰情緒，情緒低迷。總想著“多一事不如少一事”的想法。
(四)奢糜之風方面。一是存在對“八項規定”、“八項措施”的重要性熟悉不足、廉政風險防范意識不強，黨員的宗旨談漠了等題目，突出表現為：以為xx部分工作比較清貧，風險系數較低，自律觀念不強，在一定程度上存在作風不夠節約的題目。在公務接待中，固然留意勤儉，但和光盤的要求有一定差距。二是存在講面子、講排場的現象。有時下基層工作被動接受了下級安排的迎送和超標準接待，有時礙于情面被動接受過下級部分或干部送來的一些土特產。
四、產生題目的緣由分析。
結合局領導班子本身的7個方面33條整改措施，經過深入剖析，針對支部對比檢查，以為政治堅強和“四風”方面存在的突出題目，緣由是多方面的，既有客觀緣由，更有主觀緣由。從客觀上看，面對艱巨沉重的工作任務，工作氣力明顯不足，事多人少的情況較為突出。從主觀上看，主要是缺少黨性鍛煉。主要表現在馬克思主義功底不厚，政治水平不強，對新情勢的線路、方針、政策理解不深，黨員在宗旨意識、黨性修養和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和題目。
(一)政治理論學習抓得不緊、不實，缺少黨性鍛煉。對馬克思列寧主義、偉人的思想、偉人的理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等學習不夠深進、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。特別是對辯證唯物主義和歷史唯物主義，理解不透、掌控不準，致使有時出現熟悉不到位。主要表現在馬克思主義功底不厚，政治理論水平不強，忽視了在學習—實踐—再學習—再實踐的實踐論要求。
(二)對改造世界觀的延續性熟悉不足。思想是行動的先導，有甚么樣的思想觀念，就會有甚么樣的行動表現。面對“四風”缺少熟悉，特別是隨著市場經濟的不斷發展，對拜金主義、享樂主義、個人主義、不良社會風氣等腐朽落后的東西抵制不力，沒有抵抗住歪門邪道的腐蝕，世界觀、人生觀和價值觀這個總開關把得不堅固，對黨員的要求有所放松，沒有時刻以最高標準嚴格要求每位黨員干部。而且受傳統觀念的影響，以為不熱忱接待說明對客人不夠客氣，每一個菜卻都吃光顯得主人寒傖，不飲酒就沒有了氣氛，就不能交朋友，以為個人沒法改變，而只能隨大流。基層群眾是樸實熱忱的，以為幫助基層解決點題目，給點土特產作為感激，當面謝絕有礙情面思想，這些都是改造主觀世界不夠自覺主動，缺少艱苦奮斗的精神表現。
(三)宗旨意識、黨性修養還不夠強。全心全意為人民服務的宗旨意識建立得還不牢固。有時候沒有處理好對上負責與對人民群眾負責的關系，接受群眾的監督還不夠廣泛深進，對群眾負責的意識淡薄了一些，思想深處對“為了誰、依托誰、我是誰”題目熟悉不是很清楚。有的對科學政績觀、事業觀理解不全面，工作中存在功利主義色采，一事當前斟酌個人得失多、斟酌組織工作少，對上級負責多、對群眾負責少。有時放松了黨性修養的要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我進步能力的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的尋求。有時在尋求物資享受等不良風氣滋生的大環境影響下，產生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流、思想滑坡，出現講享受、講待遇和講面子、講排場的現象，不能時時處處對比黨員標準嚴格要求自己，八小時之內要求嚴格，八小時之外要求就相對放松，在單位上要求高，在社會上要求就比較低，言談舉止還沒有做到一以貫之。黨性修養不強，思想就輕易滑坡，精神就輕易空虛，作風就輕易松懈，一些題目就會隨之而來。
(四)紀律執行還不夠嚴格。支部在執行中心、省委和局黨組的各項政治紀律是果斷嚴格執行的，對中心、省委和局黨組的決策部署也是徹徹底底落實的，但有時圖一時輕松，簡單開會發個文套個文頭轉發一下，對紀律和決策的落實情況缺少比較硬的催促檢查，有時存在畏難情緒，有的該執行的紀律堅持不夠，有的該落實的決策執行不力，有時缺少勇于擔當的責任和勇氣，沒有同不良風氣和行為作果斷的斗爭，導致一些有關改進作風的規定和紀律沒有完全執行到位，講成績時錦上添花、文過是飾非，講題目遮遮掩掩、羞羞答答，最后“你好我好大家好”一團和氣。對一些不正之風、不良偏向，有時出于大局斟酌，采取了容忍黙認，這在一定程度上助長了好人主義的蔓延。
(五)聯系群眾機制制度還不夠完善。黨員干部直接聯系群眾制度，暢通和拓寬群眾訴求反映渠道制度，干部作風狀態考核評價等機制都需要進一步完善細化。已有制度中，有的不適應新情勢新任務新要求，有的存在針對性操縱性不強的題目。有的經實踐檢驗行之有效、群眾認可的制度，又存在執行落實和檢查評估不到位的題目。
總之，情勢主義方面題目，本質上是主觀主義、功利主義的表現，本源是沒有建立和堅持正確的政績觀。官僚主義方面題目，本質上是脫離實際、脫離群眾的表現，還是正確的權利觀樹得不夠牢。享樂主義方面題目，本質上是革命意志減退、奮斗精神消減的表現，本源上還是放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造。奢糜之風方面題目，本源上還是黨性修養不夠、思想改造不完全、個人要求不嚴格的緣由。
五、今后努力方向和主要整改措施。
針對在群眾線路教育實踐活動中査找出“四風”方面的突出題目，通過認真剖析和展開批評與自我批評，支委班子一致以為，不管是學風題目還是工作作風題目，不管本身要求放松還是廉潔自律意識標準不夠等題目，其根本緣由是理想信念出現動搖，政績觀出現偏差，群眾觀念有所淡化和支部黨建工作有所失誤而至。展開黨的群眾線路教育實踐活動是進步黨的執政能力建設和先進性建設這一主線，加強思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設的重要舉措。為此，支委班子將要圍繞中心工作弄好整改，全面落實黨建工作責任制，齊抓共管、支部抓黨小組，黨小組抓黨員，—級抓一級，層層抓落實黨建工作格式，確保黨的建設各項任務落到實處，把群眾線路教育活動的成效體現在全面建設水平的明顯提升上。
(一)進一步加強學習，增加思想熟悉。把學習作為一種精神尋求、一種政治責任，切實加強理論學習，以理論上的蘇醒和堅定，始終保持思想上、政治上的蘇醒和堅定。進一步增強學習的自覺性和系統性，繼續深進學習黨的，學習一系列重要講話精神，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。牢固建立正確的世界觀、人生觀、價值觀、和正確的政績觀、權利觀、利益觀，同時，系統地學習相干業務知識、法律法規知識、領導科學等相干知識，不斷進步政策理論水平和領導藝術水平。堅持學以致用，切實用先進的理論指導工作實踐。完善個人自學和集體學習相結合的制度，積極參加局中心組集體學習，學習相干政策法律法規，研究分析業務工作等。提早精心設計主題，結合支部中心任務和重點工作確定學習內容，主要采取專題講座、輔導報告、討論交換、在線學習等情勢進行。堅持學用結合、學以致用，把學習成果轉化為指導實踐、推開工作的實際成效。自覺做到“多學習、少應酬，多實干、少作秀，多補位、少拆臺，多奉獻、少索取”，努力做為人民服務的帶頭人，做人民群眾信賴的貼心人。
(二)進一步加強支部班子和黨員隊伍建設。一是堅持民主集中制，進步支部科學決策、民主決策的水平。強化集體領導觀念，重大題目由集體討論和決定。增強民主張識和民主作風，群策群力，博采眾長。在決策前慎密論證，廣泛征求意見，凝聚集體聰明，為科學決策提供正確的根據。同時，重視促進支部黨員的團結，黨員之間坦誠相見，同等相待，友好相處，相互信任，相互支持，相互補充，努力打造一個“學習創新型”、“民主團結型”、“勤政為民型”、“清正廉潔型”的好支部。二是認真落實中心“八項規定”和xx局“八項措施”實施，進一步轉變作風，發揚特別能吃苦、特別能奉獻、特別有思想、特別能作為的精神，切實履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責，努力把本支部本部分建設成為推動和諧社會建設的窗口。
(三)進一步強化宗旨意識。牢固建立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，想方設法為基層xx部分解難事、辦實事。牢記肩上的重任和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化責任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創業上，兢兢業業地把工作完成好。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，把推動題目解決作為工作的動身點和落腳點，切實維護好群眾的正當權益。自覺地從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深進群眾、工作上依托群眾。
(四)要進一步解放思想，務實創新，增加工作實效。要進一步增強改革意識，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，善于從政治、全局的高度熟悉事物，不斷完善和進步黨員干部素質，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新。當前面對工作的新要求，勇于擔當、務求實效，堅持只有努力才能改變，只要努力就可以改變，針對工作中存在的薄弱環節和突出題目，有針對性地采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平。
(五)切實加強黨的建設和思想政治教育。充分發揮黨支部的戰役堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認真堅持“三會一課”制度，加強黨員干部的教育管理，堅持定期的組織生活會制度，把黨員干部之間談心交心活動制度化、常常化，鼓勵黨員干部相互找不足、提意見，講真話、講實話、講心里話，展開積極健康的思想斗爭，使基層黨組織服務群眾、做群眾工作制度化、常態化、長效化，把工作的重心轉到服務發展、服務民生、服務基層、服務群眾上來。
(六)嚴格自律，加強作風建設和制度建設。要以身作則，嚴以律已，堅持真抓實干、勇于擔當、變革創新、務求實效的作風，要求黨員做到的支部委員自己率先做到，在工作生活中帶頭講大局、講團結、講奉獻，帶頭創造佳績，帶頭遵紀遵法，帶頭弘揚正氣，傳遞正能量。進一步完善處室各項。
規章制度。
嚴格依照各項管理制度辦事認真執行中心有關厲行勤儉、反對浪費浪費的規定帶頭抵制享樂主義和奢糜之風。
總之，這次黨的群眾線路教育實踐，圍繞“學習教育、聽取意見、查擺題目、展開批評、落實整改、建章立制”幾個環節深進推動，特別是在反對四風題目今后改進措施與努力方向上作出公開承諾，接受監督，并以實際行動履行踐諾。
主要任務：教育引導黨員干部建立群眾觀點，宏揚良好作風，解決突出題目，保持清廉本質，使干部作風進一步轉變，干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步建立。
整體要求：要堅持圍繞中心、服務大局，全面貫徹落實黨的提出的各項任務要求，把作風建設放在突出位置，以作風建設的新成效凝聚起推動事業發展的強大氣力。要落實為民務實清廉的要求;要牢牢掌控基本原則;要著力解決突出題目。
要落實為民務實清廉的要求：
為民，就是要堅持人民創造歷史、人民是真正英雄，堅持以人為本、人民至上。
務實，就是要求真務實、真抓實干，發揚理論聯系實際之風。
清廉，就是要自覺遵守黨章，嚴格執行廉政準則，主動接受監督。
要牢牢掌控基本原則：正面教育為主、批評和自我批評、講求實效、分類指導和領導帶頭。
要著力解決突出題目：果斷反對情勢主義;果斷反對官僚主義;果斷反對享樂主義;果斷反對奢糜之風。
黨員干部三嚴三實對照檢查材料（實用16篇）篇九
習近平總書記在安徽代表團參加審議時關于推進作風建設的重要講話，提出“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”等重要論述，具有重大現實針對性和深遠歷史意義，為加強黨風政風作風建設提供了指南。
古人論為官，推崇“清、慎、勤”，常言“公生明、廉生威”。公與廉，是嚴于律己、嚴以修身的效果;慎與勤，則是兢兢業業、腳踏實地的展現。在我們黨的歷史上，老一輩無產階級革命家嚴于律己的故事曾被口口相傳，“老實人精神”和“實事求是精神”則更是我們黨的優良傳統。這些經驗和傳統，都為今人留下了鏡鑒。
為官莫忘“嚴”與“實”。只有做老實人、說老實話、干老實事，只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，才能將他律變為自律，變外在的規則為內在的價值，真正將改進作風落到實處，創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。
習近平總書記強調作風建設“三嚴三實”，并語重心長地指出，作風建設永遠在路上，如果前熱后冷、前緊后松，就會功虧一簣，這表明了中央對狠抓作風建設持之以恒的決心和制度建設的長遠打算。習近平總書記對作風建設“三嚴三實”的要求言簡意賅，對廣大基層干部來說，有很強的針對性。作為動物衛生監督執法人員，我們作風如何、能力怎樣，關系到動物衛生監督的整體的形象。高標準要求自己，一言一行，一舉一動，大家看得清清楚楚，以好的作風律己，更要以好的作風謀事創業，實實在在做人，實實在在做事。
“三嚴三實”是我們黨員干部做人做事的行動準則。嚴字當頭，從實處干起，最能體現共產黨人的“認真”二字。如果黨員干部不能嚴加約束，既想當官又想發財，總想突破規矩自由自在，我們拿什么取信于民、凝聚民心?從嚴要求，“做老實人、說老實話、干老實事”，就是踐行黨的群眾觀。
習近平總書記“三嚴三實”的要求，強調的是在今天的歷史條件下，共產黨員尤其是領導干部，完成歷史任務、得到群眾認同，應具備的優秀品質和精神風貌。“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實它既有制度上的約束，也有個人修養的要求，突出我們黨執政為民的本色。讓“三嚴三實”變成每位黨員的實踐行為，就要堅定理想信念、加強黨性修養、牢記黨的宗旨、嚴守黨的各項規定，就要切實做到執政為民、勇于擔當。
黨員干部三嚴三實對照檢查材料（實用16篇）篇十
習近平總書記指出，各級領導干部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實，這對廣大黨員干部的作風建設提出明確的要求，具有重大的現實針對性和深遠的歷史意義。“三嚴三實”，嚴是前提，實是目的。踐行“三嚴三實”的要求，是我們加強作風建設的突出任務。政協機關和政協工作者要結合思想實際和工作崗位，認真學習領會“三嚴三實”的精神內涵，做到四個“始終”，不斷加強作風建設，以作風的轉變來推進政協工作。
一是始終嚴于律己，不放松世界觀的改造。領導干部轉崗到政協工作，要克服“船到碼頭車到站”的思想，防止精神松懈，忽視嚴格要求自我，放松世界觀改造。要始終堅定理想信念不動搖，堅持自重自警自律自省，嚴以修身增強黨性，嚴以守紀保持形象，不斷提升自身的政治素養，為履職盡責打下堅實的思想政治基礎。
二是始終保持昂揚向上的精神狀態，不斷進取。要克服政協是“二線”的思想，牢固樹立有位有為的責任意識，保持昂揚向上的精神狀態和奮發有為的工作熱情，增強進取精神，切實履好職。要盡心盡力投入工作，認認真真履職，勤勤懇懇做事，踐行群眾路線，服務群眾，服務大局，力爭有所作為、有所貢獻。
三是始終以促進經濟社會發展為己任。要把助推經濟社會發展作為履職的根本任務，為全面深化改革集聚正能量，做改革的擁護者和積極實踐者。今年，要圍繞“項目提速年”、“城市提升年”和“旅游突破年”等活動，深入調研，積極建言，助推市委市政府工作部署落實。要情系群眾、關注民生，關注群眾普遍關心的熱點難點問題，努力促進社會和諧穩定。
四是始終不斷探索推進政協事業發展。創新是政協事業興旺發達的不竭源泉，推進協商民主廣泛多層制度化發展尤其需要不斷的工作創新。政協工作者要解放思想，開拓創新，不斷探索政協工作的新途徑、新方法，充分發揮協商民主重要渠道的作用，不斷加強自身建設，努力做到協商有方、監督有力、參政有為，不斷提高履職能力和水平。
作風建設事關政協工作的開展，事關政協事業的發展。政協機關和政協工作者要以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以高度自覺性，把“三嚴三實”的要求內化于心、外化于行，不斷推進政協事業的發展，為經濟社會發展作出積極的貢獻。
黨員干部三嚴三實對照檢查材料（實用16篇）篇十一
第一個要點，動員部署，民主評議。這是有統一要求的規定動作。我們組長一個是要把學校提供的動員講話稿看看，北師大這次作為高校代表發言的，他們當天就把這個拿來了，我說我也來學習，但是作為督導的角度，如果發現一些問題也會給他們提一些建議。每個學校的報告我們都要看，因為7月1日就開始了，我們有動員大會講話通稿，然后根據不同學校還要加上幾句話。
第二個要點，深入學習，聚焦學校的四風問題。我們督導組也是要聚焦，不能走神，不能散光，要聚焦學校的“四風”問題。
第三個要點，個別談話，聽取意見。
第四個要點，分析問題，形成通報情況或談話提醒材料。
第五個要點，審閱領導班子成員對照檢查材料，提出意見和建議，開好民主生活會，并進行簡要評價。
第六個要點，聚焦學校要解決的主要問題，審閱整改方案。前面是聚焦存在的問題，后面是聚焦學校要解決的主要問題，審閱整改方案。
第七個要點，督促學校結合整改建章立制，并推動常態化，長效化。
第八個要點，對學校的教育實踐活動即督導組的工作總結并形成報告。
我建議高校能夠在7-11月底前完成，12月留一點時間機動，做好有關總結工作。
黨員干部三嚴三實對照檢查材料（實用16篇）篇十二
自我雖然總體上持續了黨員的政治本色，可是，用新時期黨員先進性的標準要求來衡量，與黨章和黨的群眾路線來對照，還存在一些差距。下面，小編在這給大家帶來黨員干部的對照檢查材料，歡迎大家借鑒參考!
按照黨的群眾路線。
教育。
實踐活動關于認真查擺問題、進行徹底整改的要求，透過第一階段的深入學習，進一步提高了對黨的群眾路線教育實踐活動的認識;透過廣泛征求意見，進一步明確了自身存在的問題。總的感到，作為一名黨員，總的感到自我在思想上、政治上、工作上經受住了考驗，夢想信念堅定，進取精神比較強，宗旨意識比較突出，大局觀念比較鮮明，遵章守紀比較自覺，工作作風比較扎實，任務完成比較圓滿。下頭，自我對照黨章、對照中央八項規定、對照“四風”方面的22條現象，進行對照檢查和黨性分析。
一、對個人黨性原則和現實表現的總體評價。
總的感到，自我對黨是忠誠的，對崗位是熱愛的，對履職是努力的，對工作是認真的，對自身要求是嚴格的。透過這次黨的群眾路線教育實踐活動，使自我在“我是誰為了誰依靠誰”這一根本問題上立場更加鮮明，個人的黨性觀念不斷增強，堅持群眾路線的根基不斷夯實，改善作風的標準不斷提高。
一是堅持黨的宗旨意識不動搖，始終持續夢想遠大的人生觀。作為一名黨員，隨著入黨時間的延長，對黨的樸素感情越深厚，對黨的信仰、對組織的信賴、對榮譽的重視，與日俱增。能夠始終不忘入黨初衷，不忘組織重托，不忘領導和群眾的期盼，能夠始終按照黨的章程衡量自我、約束自我、激勵自我。除了黨的事業和工作以外，從來不渴求什么，是我時刻提醒自我的人生信條。不論在什么狀況下，不管干什么工作，始終全力以赴、盡心盡力，從來不因其他問題影響自我對黨的熱愛、對工作的熱情、對事業的執著。
二是堅持履職盡責不懈怠，始終持續顧全大局的全局觀。多年來，自我始終有一種學習知識的緊迫感，擔心自我因為素質低而不適應工作，擔心潛力差而完不成任務，擔心知識少而跟不上形勢。注重學習新知識，研究崗位、職能、任務和環境帶來的工作特點和規律，始終持續勝任本職工作的潛力素質要求;能夠始終持續群眾榮譽感和全局觀念，能夠本著為群眾、為職工、為個人負責的原則，用心做好本職工作，認真履行。
崗位職責。
踏踏實實搞好服務努力做到讓組織放心、讓大家滿意。
三是堅持遵規守紀不變通，始終持續立黨為公的權力觀。自我經常這樣提醒自我，該得到黨和國家都給我了，不該得的一文也不要，取半文則半文不值。這是多少年來自我始終不忘的自我約束準則。能夠正確處理好崗位與職責、權力與職責的關系，始終堅持用黨員的標準嚴格要求自我，自覺遵守黨員行為準則和各項法規制度，加強風險防范和制度約束，嚴格自律，努力為大家做出好樣貌。個性是黨中央八項規定出臺后，能夠認真學習，領會精神，掌握政策，抓好落實。能夠把更多的精力放在工作上，放在履行職責中，甘愿奉獻、甘在幕后、甘做配角。
二、存在的主要問題和根源分析。
自我雖然總體上持續了*員的政治本色，可是，用新時期黨員先進性的標準要求來衡量，與黨章和黨的群眾路線來對照，還存在一些差距。
一是學風不夠端正。無論是政治理論學習還是業務知識學習，大多停留被動和自我原諒的狀態。往往是布置什么學什么，要求什么學什么，僅僅滿足于完成要求和規定的學習資料，個人根據自身實際，有計劃、有重點、有目標地學習少，缺少學習的用心性和主動性;參加集中學習比較認真，個人自學比較少，對于考試考核的資料學習比較認真，一般性的要求學習下的功夫不夠;學習效果還不夠明顯，往往是滿足于學了，明白了，缺少實際應用和理論聯系實際的檢驗，影響了學習的深度;業務學習有畏難情緒，忙于事務性工作多，靜下心來、個性是利用業余時間學習少。由于學風不夠好，在必須程度上影響和制約了個人素質和潛力水平的進一步提高。
存在這一問題的根本原因，是思想上對于學習不夠重視，態度不夠端正，真心、真信、真懂、真用的決心和動力不足。一方面，對于國家在改革中不斷發展，黨的理論在實踐中不斷創新，自我在武裝思想上有恐慌感。每一次理論的創新，每一個重要政策出臺，都能認真學習，掌握精髓，以持續理論、思想上的清醒和立場上的堅定，另一方面，感到自我受黨教育和熏陶的時間比較長，政治比較堅定，思想比較純潔，有一種放松感，缺乏黨性鍛煉的緊迫感和長期學習的意識。對于業務知識學習，一方面感到與自我工作關系不大，用不上;另一方面，感到自我年紀比較大，學不進、記不住，信心不足，對待學習比較懶惰，往往是得過且過，滿足于一般的了解，沒有刻苦鉆研。
總結。
經驗。
提煉啟示，深入一線了解第一手材料掌握實際和真實狀況比較欠缺，更多時候是等待下頭報材料出典型，而不是自我一猛子扎下去，發現典型和線索，致使撰寫的材料不夠生動和鮮活。在材料撰寫上，文字語言還比較務虛，有時為了追求對稱好看順口，有套話和固定的模式，構成了一種定勢，少一些指導性針對性實效性。存在這一問題的根本原因：還是形式主義在作怪，因為缺少深入實際，缺少一線生活，而使撰寫的。
文章。
材料不夠生動有力，還有一些空話和套話，有八股味道，看文風存在問題，似乎是表面文章多，有面子材料的嫌疑，但更多的反映的是主觀認識、工作作風不夠扎實，材料雖小，但材料里面有政治、有立場、有觀點、有。
文化。
反映的是一個人的綜合素質、認知水平和立場觀點。
三是創新動力不足。透過多年的努力，自我擔負的各項工作井然有序，內外環境和諧，職工隊伍穩定，各方面反映較好。在完成工作和履行職責過程中，能夠知恩、知足、知責;應對成績和不足，能夠及時汲取和借鑒。無論什么狀況都能心態端正、安心工作、盡職盡責，嚴格要求，經受住工作任務、復雜環境、特殊狀況的考驗。正是因為這種狀況、這種狀態，使自我對于創新工作方式、取得新的突破上，缺少動力，滿足于完成任務、不出問題，有時有守攤子的心理，自我要求的標準有所降低，滿足于自我理解、自我原諒，有時主觀態度上比較用心，但行動上缺乏用心向上的闖勁、努力進取的干勁和堅持不懈的韌勁。
近段時間經過深入思考、深刻查擺、查找不足。根據要求作如下剖析，不妥之處，請各位領導同事們批評指導幫忙。
一、存在問題。
(一)夢想信念方面。經過深入。
反思。
發現自我在夢想信念方面還存一些問題。比如沒有把政治理論學習放在一個重要的位置在理論學習上不夠主動自覺對學習的重要性認識不足、感受不深、要求不嚴沒有有效發揮理論的指導作用。
(二)“四個意識”方面。存在著大局意識過于狹隘的問題，在處理工作時，總想著如何更好地開展本科室工作，很多時候都僅僅是個人和科室埋頭苦干，沒有站在整個單位的高度上，研究整個團體如何更好配合協作的問題。
(三)“四個自信”方面。本人能夠始終堅持頭腦清醒、立場堅定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同黨中央的堅持一致。但還存在對黨的群眾路線認識不深，宗旨觀念有所淡化，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的公仆意識。平時工作中，與領導同事談心交流少，作決策、辦事情主要研究領導想法。
(四)工作作風方面。工作幾年來，隨著年齡增長、工作年限的增加，不自覺放松了對自我的要求，工作的進取性、主動性、創造性減弱，對重大問題，思考不多，辦法較少，有等靠思想，沒有進取主動地為領導分憂。
(五)發揮作用方面。主要是黨員模范的帶頭作用不夠，沒有意識到作為一個對于紀律觀念意識較淡薄，自我的思想行動與黨的要求還有必須的距離。
(六)自我要求方面。勤儉節儉意識不強，對日常事務性工作的費用控制不嚴，存在浪費現象。如日常辦公中存在浪費紙張的問題。并且對自身要求不嚴，沒有意識到自我的黨員身份，有時犯自由主義，看到社會上的少數不良現象，不分場合亂發牢騷，放松了自我要求。
二、產生問題的主要原因。
以上問題的存在，雖然有必須的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，主要有以下幾點：
一是政治理論學習有所放松。對新的理論學習只求半知半解，沒有系統的、深入的去學習和領會，認為自我只要明白一個綱領就能夠了，沒有必要深入學習，平時工作中也很少用到，沒有必要花大時間、大精力去了解。
二是學習重要性認識有所不到位。自認為從學習走上工作崗位，能夠不用在學習了，上班只要做好本職工作就好，把工作落實好就能夠，以前學的知識已經夠用了，對學習的重要性認識不到位，導致了在自我約束、自我監督、自我提高方面不夠重視，忽視了。
三是工作主動性有所松懈。主觀上認為有些工作有領導把關，自我只是一名普通科員，對自我的要求不嚴格，對工作存在應付心里，有時沒有主動對工作中的問題加以發現，以來別人的思想嚴重，這樣無形中就對自身的工作標準和要求降低了，沒有很好的以共產黨員的身份和要求去衡量工作。
三、整改目標及主要。
措施。
(一)不斷提高自身素質。制定系統的。
學習計劃。
任何時候都不放松學習不斷提高自身的整體素質。一要加強政治理論學習當前異常是要學深學透黨的十九大精神、中國特色社會主義理論體系;二要加強業務知識的學習提升自身的業務本事。
(二)增強宗旨意識。牢固樹立為民服務的意識，以黨章為準繩，認真履行黨員義務，進取參加黨組織活動。善用批評和自我批評武器，加強自我約束，及時查找和解決自身存在的問題。
(三)提升干事創業熱情。今后工作中，從思想深處克服得過且過、不思進取等不好觀念，不斷樹立不進則退、謀求更大發展的觀念，做到在工作中勤于思考、善于總結，主動服務、進取落實，對難點重點工作，多思。
方法。
多行有效舉措推動本職工作更好落實。
(四)改善工作作風。今后工作中，充分發揮黨員干部的模范帶頭作用，打破常規做法和慣性思維，努力解決各個方面的問題，以實際行動取得領導和同事的信任。
總之，今后我將在領導和同志們的幫忙支持下，自覺理解監督，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，貢獻自我的微薄之力。
一、深入剖析自身存在的主要問題。
1、對國家和公司的重大決策部署表態多調門高，可是行動落實差，多是“輪流轉閱”，“層層轉發”，“安排部署”，過后有的沒有及時跟蹤監督，有的沒有采取有效的推進措施，最終在落實上打了折扣。
2、檢查調研走形式，應付交差情景時有發生。領導來檢查調研前突擊布置安排，提前演練，停工整頓情景突出。
3、項目實施過程中中一味的追求工期、而忽略了工程建設的客觀規律。工程都在評優選優，而忽視了工程建設的安全、質量本質。
4、有時候為了“怕出事”就寧愿“少做事”，缺少當擔精神，市場拓展精神不足。
5、經營管理不細致，管理粗放，
規章制度。
不健全，落實不到位，監督約束機制缺乏。
艱苦奮斗，吃苦耐勞精神有所懈怠，部分人員住宿標準，吃飯標準超標，人均住到388元，吃到100、200元的情款時有發生，出差是去拼搏奮斗的，不是去享受的，適當提高生活水平不是簡單的奢侈浪費。主要是我沒有從制度上規范吃住標準，對超標人員也是抱著下不為例的態度隨意處理，導致了奢侈浪費時有發生。
職責落實方面，簽訂很多的職責書，簡單的認為職責已經層層傳遞，卻沒有認真落實職責是否到位。
二、產生問題的原因分析。
產生這種問題的原因主要有:一是對加強學習的重要性認識不夠;二是學習貫徹《習近平總書記系列講話精神》不進取;三是領導干部黨的應知應會學習理解不透徹;四是個人修養不強;五是沒有嚴格按照黨員和領導干部的標準嚴格要求自;六是“三嚴三實”執行落實有所松懈;七是是開拓進取精神仍然不足。
三、今后的努力方向和改善措施。
知不足方能進取。我決心經過這次對照檢查，找準問題，抓住產生問題的根源，明確今后努力的方向，虛心誠懇理解大家的批評和幫忙，彌補思想上和工作上的不足。今后，我必須認真履行黨員義務，嚴守黨的紀律，牢記黨的宗旨，堅持不懈地抓好學習，提高自我的理論水平和業務本事，兢兢業業，勇于奉獻，努力使工作有更大提高。
1.加強政治理論的學習，努力提高自身綜合素質。在今后的工作和學習中，在加強業務知識學習的同時，不斷進取主動地加強對政治理論的學習，牢固樹立共產黨員的夢想信念和宗旨意識，在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實際相統一。廣泛拓展自我的知識視野，提高自我的知識水平和政治思想修養。
2.加強政治思想素質，提高政治敏銳性和洞察力。深入了解國際國內大事和國家方針政策，按照網省公司部署，提高政治覺悟和思想認識，緊密結合變電檢修業務的實際情景。要善于對遇到的問題進行理性思考，善于從政治、全局的高度認識事物。堅定夢想信念和宗旨意識。
3.進取主動地開展工作，高標準嚴要求地完成好各項工作任務。我將進一步加強職責意識，提高業務水平;兢兢業業，堅持較高的工作熱情和飽滿的精神狀態，鍛煉自我的各方面本事。確保按時保質完成各項工作任務。努力做到善于克服消極思維的束縛，破除急躁情緒，迎難而上，進取工作，提高工作水平。
4.謙虛謹慎，團結同志。在今后的工作學習和生活中，虛心向經驗豐富的同志學習請教，刻苦鉆研業務知識，擴大自我的知識面以彌補自我的缺陷和不足。牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀。在生活上艱苦樸素，勤儉節儉;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作作風上吃苦耐勞不畏艱險，在本職工作中發揮自身的一些優勢，體現自身價值，提高自身修養，做到廉潔自律，在實際工作中去體現一個共產黨員應有的先進性。
5.要立足于結合本職工作，提高工作水平。作為一名黨員和中層干部，在堅持共產黨員先進性學習教育活動中，要結合本職工作，不斷增強工作主動性和職責意識，認真干好本職工作。不斷提高解決實際問題的本事，提升工作水平。
經過這次學習和教育實踐活動，提高了思想認識，對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，到達了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。使自我能夠更加嚴格地遵守黨的政治紀律，更加緊密地聯系職工，服務職工，帶領大家一齊為公司的發展做出自我的貢獻。
黨員干部三嚴三實對照檢查材料（實用16篇）篇十三
根據中央和省市委的要求，這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這四風問題，并明確提出照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求。重點剖析存在的四風問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。聯系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。在xxxxxxxx開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，我做為班子成員，一是認真學習理論。先后學習了黨的十八大重要文獻、習總書記關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要講話、黨章等理論文章。二是主動參加學教。參觀了xxxx科技創新城，直觀感受我市的創新成就。觀看了《生命線》和《源泉》兩部電視教育片，進一步提升了自身的責任感、使命感和緊迫感。現將自我反思剖析情況匯報如下，請監督批評指正。
【一、存在的主要問題】。
1、工作作風不實，一味追求效果，求真務實的精神不夠。
每當接到工作任務，為了高標準完成，達到最好效果，對分管干部提出過于嚴格的要求，忽略了干部主觀能動性的發揮，有些要求不切合實際，不能因地制宜安排布置，不看過程只看結果，導致干部的聰明才智被壓制不能充分發揮，工作因循守舊死板反而是欲速則不達，既挫傷了干部的積極性，工作效果也沒有實現最優最好。具體表現在，在xxxx評選工作中，為擴大工作影響，要求基層xxxx組織至少上報一篇論文，忽略了xxxx工作在基層xxxx組織中的弱化事實，結果上報論文并不多，湊數的多，真正有水平的少，評比工作沒有達到預計的效果。
2、群眾意識不強，深入基層不夠，為民服務的宗旨觀念淡薄。
雖然也下基層調研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統，聯系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多。具體表現在，xxxx維修改造的工作做了不少，但是研究如何將xxxx建設成為我市少年兒童的科技活動樂園，同時又能夠很好地解決xxxx職工的收入問題，這兩者結合的不夠好。
指導xxxx開展生產自救時，考慮更多的是怎么能讓職工有飯吃，單位能穩定，而對于xxxx長遠的發展考慮的較少。與分管部門和事業單位的領導班子成員都逐一談過話，交流較多，但是其他干部和群眾卻缺少交流，直接導致接地氣不夠，這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現。
3、工作有畏難情緒，敢打必勝的信心不足，處理棘手工作能力不強。在處理信訪問題時，因所負責的六個案件都是幾十年的歷史積案，案情錯綜復雜，案件辦理人多次更換，當年知情的人員不是聯系不上就是已去世，案件當事人又多次進京到省非正常上訪，多位時任市領導有過批示，涉及部門又已經撤并，多方面不利因素集中到一起，自己感覺壓力非常之大，畏難情緒較重，在任內全部處理好的信心不足。具體表現在，在關于xxxx、xxxx、xxxx等信訪案件中，害怕處理不好造成嚴重的社會不穩定，因此處理案情多依賴開協調會，協調上級領導，協調相關單位，不能夠全身心撲在信訪案件上，不能夠下決心徹底解決，導致案件進展不快。
【二、存在問題的主要原因】。
1、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。
這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
2、群眾工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾缺乏真功夫。
【三、今后改進措施與努力方向】。
1、要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一?要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受?在工作作風上，要深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系?要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作?善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
3、要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現象的情況下，要有戰勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在奢靡之風、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣?要加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。
4、要進一步務實創新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。始終圍繞我市的長遠發展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨委政府的各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。
總之，在這次集中開展的黨的群眾路線教育實踐活動中，我要緊緊圍繞學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制這些個環節深入推進，特別是在反對四風問題、今后改進措施與努力方向上作出公開承諾，接受監督，并以實際行動履約踐諾。今后，我將在xxxx和干部職工的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，為xxxx事業再有大的發展多作貢獻。
黨員干部三嚴三實對照檢查材料（實用16篇）篇十四
“三嚴三實”是以同志為的黨中央，為了迎接具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，對黨員干部特別是領導干部提出的新要求。無論是在烽火連天的戰爭歲月，還是在艱苦創業的建設時期，我們黨“嚴”和“實”的優良作風，過去是、現在是、將來依然是我們的寶貴精神財富。“三嚴三實”既富有哲理，又簡約樸實、通俗易懂，忠實地表達了人民群眾對領導干部的心愿和要求;既高瞻遠矚，又與現實緊密相連，體現了全面從嚴治黨的系統思維。按照。
學習計劃。
安排，今天我就圍繞“做人要實”這一主題，作如下交流：
做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事。做忠誠的人，對黨忠誠，對人民忠誠，對組織忠誠，對同志忠誠。做公道正派的人，敢于較真碰硬，對違反原則的人和事，對社會上的不良風氣，要旗幟鮮明反對，理直氣壯抵制。做老實人，不投機取巧、不搞小動作，對組織誠實守信、遵規守紀，特別是對人民群眾作出的承諾，都要認真落實、認真踐行，真正說到做到。
一是密切聯系群眾不夠，平時忙于事務，深入基層不多。
二是面對新知識、新課題，特別是交通工程建設方面知識學習還比較膚淺。
三是對自身世界觀的改造不夠深入。
一要注重提高個人修養。要始終把“忠誠、干凈、擔當”作為修身之本，努力做到心中有黨不忘恩。要按照嚴以修身、做人要實的要求，加強黨性修養，鍛造過硬品格，砥礪忠誠信念。要對照身邊先進人物這面鏡子，經常修正自己的言行，糾正自己思想、行動上可能產生的偏離。要注意培養健康的情趣愛好，與人相處講究禮節、把握分寸，講究社會公德、遵守職業道德、信守家庭美德，始終做一個黨和組織相信的人，親屬子女引以為榮的人，回望人生不后悔的人。
二是對群眾要有真感情。我深刻領會，只有對群眾有真感情，對事業和工作才會真用力，才能把群眾的事當成自家的事，盡職盡責、盡心盡力地干好。要牢固樹立群眾觀點，堅持走黨的群眾路線，始終把群眾利益放在心中最高的位置，嚴格執行直接聯系服務群眾和幫扶困難群眾等制度，努力提高新形勢下群眾工作的能力，真心實意為群眾辦實事、解難事、做好事。
三要肯擔當、敢負責。肯擔當的人必定是負責任的人。一個肯擔當的人，對待工作肯定會忘不了、放不下、忍不住，一定會具有持久的工作動力，不論什么時候、什么情況，都會把工作放在第一位，用真心、使真勁、下真功，千方百計把工作干得好上加好。一個肯擔當的人，一定具有團隊精神，對待工作一定不會推諉扯皮、左顧右盼，一定不會你指望我、我指望你。一個肯擔當的人一定不會擺花架子，做表面文章。不敢擔當、不敢負責的領導干部就是太平官、庸懶官、圓滑官。這樣的人多了，不僅會讓黨和人民的事業停滯不前，更不利于凝聚廣大群眾發展的信心。新時期需要更多的豁得出、頂得上、擔得起、拿得下的人。
黨員干部三嚴三實對照檢查材料（實用16篇）篇十五
1、調查研究走馬觀花、蜻蜓點水。我反復對照的教誨，認真盤點近年來自己組織和參加的調研活動，確實存在選點踩點，走馬觀花，蜻蜓點水，淺嘗輒止現象。有時帶著浩浩蕩蕩一隊人，沿著事前選定的線路，到現場轉一轉，浮光掠影看一看，讓新聞媒體錄個像，在電視節目放一放，問題不清寫材料，例行公事出報告，至于如何通過調研促進有關問題的解決，如何來促進“一府兩院”的工作，沒有去關注、去思考。我深刻地認識到調研走馬觀花，只“調”不“研”，沒有下文，就是地地道道的形式主義。
2、文山會海，以文件落實文件，以會議落實會議。人大履職的重要途徑是通過召開“三會”來實現，即人代會、會會議、主任會議，堅持這個原則，固然沒錯。關鍵是我認識上有誤區，思想上不重視，滿足于會議開了、文件發了，對推動工作如何，產生效果如何，督促不多，檢查不夠，效果不詳，不了了之。如辦理代表議案建議，重視會議集中交辦和會議聽取辦理情況的報告，沒有跟蹤督辦，了解實際情況，重“辦結率”，輕“落實率”，代表“被滿意”了，問題沒解決了，明知是假數字，也不糾偏糾錯，造成一些民生問題，代表年年提，人大年年交，政府年年辦，年年無落實。會會議形成的審議意見書，行文發送“一府兩院”，也是沒有檢查，沒有督辦，是否落實，效果如何，泥牛入海，沒有消息。我在城關鎮走訪群眾、征求意見時，有人當面就說“人大權力很大，可是人大監督流于形式，應加大力度”。通過群眾路線教育活動讓我猛醒，這些問題，表面看是工作不實，實際上折射出本人的作風不實。如果讓形式主義在人大蔓延開來，就有愧于人民的重托。
3、理論學習流于形式，學風不端正。在部隊工作期間，我是個愛讀書的人，對學習抓得很緊。到地方工作，由于事務性工作繁重，讀書時間越來越少，特別是隨著年齡的增長，讀書學習的熱度漸漸降低，學習的積極性主動性不夠。政治理論學習滿足于應付場面、裝裝門面、淺嘗輒止、不求甚解，往往是囫圇吞棗，靜不下心來，深鉆細研不夠，特別是對黨的十八屆三中全會會議精神實質沒有深刻的領會和把握，對中央關于領導干部要學習市場經濟知識、現代科學知識、法律知識的要求重視不夠，理論與實際結合上做得不夠，不能從理論高度分析問題、研究問題，不能用科學理論指導實踐、解決問題，沒有做到真學、真信、真懂、真用、真查、真改。
黨員干部三嚴三實對照檢查材料（實用16篇）篇十六
這次黨的群眾路線教育實踐活動，對我個人而言，是一次重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，我結合市委辦機關規范化管理實際從政治紀律問題、“四風”問題、廉政建設問題方面存在的突出問題，進行深刻反省，深挖了思想根源，提出了整改措施。現就對照檢查情況匯報如下：
按照“群眾提、自己找、上級點、互相幫”的原則，憑借“批評與自我批評平臺”從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律和政績觀、權力觀、世界觀等方面深刻剖析產生“四風”“兩問題”的根源，把自己真正擺進去，做到“臉紅了、心跳了、汗出了、病治了”，達到了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提升的目的。
1、政治紀律方面的問題及表現。當前國際國內各種思想文化交融交鋒日趨激烈，敵對勢力對我意識形態滲透手法不斷變化，力度不斷加大，作為黨委信息工作人員，在這一錯綜復雜的形勢面前，明確回答堅持什么、倡導什么、抵制什么、反對什么，旗幟鮮明地亮明黨的主張和觀點等方面還不夠積極主動，不斷提高政治敏銳性需要進一步加強。通過近一年的群教學習實踐，政治上日趨成熟，政治視野日趨開闊，政治胸懷日趨寬廣.
2、形式主義方面的問題及表現。本人雖然非常反感、堅決反對，但形式主義或多或少留存心中，反映在我的工作上。平時，各地各單位信息員報什么信息，我一般就只修改下上報上級，沒有很好地、認真地沉下心來發現問題、研究問題、解決問題、推動工作;工作主動性不夠，效率不高，說的多，做得少，缺乏那種只爭朝夕、雷厲風行，干就干成，干就干好的工作激情和敬業精神。群教活動以來，在市委領導提出的信息名次“爭一保二”指導思想作用下,我積極探索“對上采點公關，對下約稿提升，整合現有信息資源，開闊信息視野”工作法，信息上報工作有了質的提升。
3、官僚主義方面的問題及表現。與人民群眾的關系有所疏遠，說話、辦事，處理問題，很少能做到角色轉換，缺乏工作重心下移;有時存在工作等靠推諉、不敢擔當的問題，回避矛盾、漠視問題，習慣于坐在辦公室看文件和材料，主動走出機關，深入基層、深入一線，了解群眾期盼、掌握群眾需求方面做得不夠深入扎實。涉及到群眾來信來訪這一送上門的群眾工作，自己以前重視不夠，自群教活動以來，我主動找信訪局要案例、查材料，力求為“陽光信訪”尋找突破口，力促推進信訪法治化。
4、享樂主義方面的問題及表現。追求安逸、講究舒適的心理有所滋生，吃苦奉獻的精神不夠強，隨著生活水平的不斷提高，吃苦在前，享受在后的思想有所淡化，有些時候，純粹是憑著經驗和一種感覺在做事，缺乏理性的思考，對工作中的一些經驗教訓缺乏主動的汲取、總結、提高。在精神狀態上，逐漸思想空虛，精神萎靡，貪圖安逸，不思進取;“群眾利益高于一切”的思想有所淡化，愛崗敬業、無私奉獻精神有所弱化。有時工作多干一點覺得很辛苦，待遇稍差一點覺得不知足，有時加班加點、放棄節假日時心里不高興。自群教工作以來，我深刻的感受到治國理政方針越來越親民、惠民，道德講堂、義務勞動長效化等有利舉措使宜城市見義勇為呈集群化迸發局面，每每談論至此，受益匪淺，感動于心，外化為行，今夏以來我積極宣講踐行低碳理念，從空調30℃等細微角度入手，洗禮自己，帶動周邊。
5、奢靡之風方面的問題及表現。隨著經濟社會飛速發展、生活水平的提高，樹立以艱苦奮斗，勤儉樸素為榮，以貪圖享樂、奢靡揮霍為恥的思想還不牢固。對每一度電、每一滴水、每一張紙、每一粒飯的精打細算，節約一切可以節約的開支思想漸漸淡化。群教活動以來，我本著節約的精神，避免辦公設備重復購置，婉拒了領導配備打3d彩色打印機的好意，克服辦公不便的實際情況，堅持將所需材料匯總到打印室打印。
6、黨風廉政建設方面的問題及表現。本人以前總認為，黨風廉政建設主要是領導干部的事，與自己關系不大，沒深刻認識到，任何腐化、腐敗行為都有一個演變的過程，都是從不加強學習，不注重思想改造開始的，稍有不慎，思想就可能被腐蝕，就會犯錯誤、栽跟頭。應該時刻自重、自省、自警、自勵，持之以恒地堅守“干干凈凈踏踏實實干事，清清白白堂堂正正做人”的原則。群教以來，我徹底改變了這一想法，深刻領悟“哪怕是個村支書”也要杜絕“為官不為”的消極思維。
7、其他需要說明的情況：三公經費方面，沒有因公出國、公款購車等情況。職務消費、人情消費均按照相關規定執行。公務用車方面，級別不夠未配車。辦公用房18平方米，三人一間。個人住房方面，商品房160平方米，和父母在一起居住。家屬子女從業情況，妻子在兌斗公司上班，女兒在上學前班。群教活動以來，本著對黨委信息公開的熱情，我樂意倡導“曬工資、曬住房、曬公車、曬福利、曬奉獻”，努力提升群眾的滿意度。
上述六個方面查擺的突出問題，關乎個人思想、工作、生活、作風，更關乎理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律，如果不深挖問題產生的原因，不準確分析問題產生的緣由，所查擺的問題就只是紙上談兵，成了假大空。為確保教育實踐活動不虛、不空、不偏、不走過程，從思想根源上深挖，主要有以下幾個方面原因。
一是學習抓的不夠緊，特別是對中國特色社會主義理論體系、系列講話精神系統學習不夠、深入思考不夠，指導推動工作不夠，弘揚理論聯系實際的學風、運用馬克思主義立場觀點方法改造世界觀、人生觀、價值觀不夠，集中學習與個人思想工作學習作風結合的不緊密，對“四風”“兩問題”的嚴重性、危害性認識不足，意識形態工作和新聞出版工作的自覺性和堅定性不夠。群教活動以來，我重讀經典，深刻認識到我黨是靠信息宣傳發展壯大的，黨委信息是干群關系的晴雨表，并發現了規律性的問題，我黨信息調研到位的時期是少犯不犯錯誤的時期，反之亦然。
二是“公仆”意識有所淡薄，自命不凡，不珍惜向群眾學習的機會，對走向基層一線，走進田間地頭，走進牧場企業，走到群眾中去，真心向群眾交朋友、認親人工作不扎實、不深入;對真心拜群眾為師，虛心向群中學習，帶著調研課題，問計于民，全面掌握社情民意方面不夠扎實、不夠深入，“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題還沒有從根本上解決好。群教活動以來，我重新體會到群眾是真正的英雄，群眾的首創精神是我們各項工作前進的第一級階梯。
三是存在黨性修養沒有隨著工齡和年齡的增長而不斷加強的現象，缺乏應有的敬業精神、求真務實、埋頭苦干、主動擔當，在艱巨繁重面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在歪風邪氣面前，不敢直接亮劍。在點滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現狀、不思進取。群教活動以來，我打破慣性思維，經驗思維，對自己的知識結構進行了新的梳理，以適應新時期的黨委信息工作。
四是艱苦奮斗精神不夠強，弘揚黨的優良傳統有所放松。對自己要求還不夠嚴，在發揚艱苦奮斗等黨的優良傳統方面存在差距，在抵制奢靡之風、享樂主義方面有所放松，在弘揚特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗、特別能團結、特別能奉獻等精神方面做得還不夠。群教活動以來，以經濟普查為契機，我根據手頭資料，重新審視了宜城的真實實力，積極為工業突破，招商引資揚鞭奮蹄。
五是對正確的地位觀、權力觀、人生觀、價值觀、榮辱觀缺乏全面的了解和準確的把握，對廉潔自律、廉潔從政準則，自重自省自警自勵，守好底線方面還需要進一步加強。在個別小問題上有所忽視和放松，表現在工作方面不夠深入細致，嚴格遵循按制度、按原則、按程序辦事還不夠，在把好政治關、權利關、金錢關，大力弘揚求真務實的精神，虛心接受群眾的批評和建議方面有待于進一步加強。群教活動以來，我深刻的認識到“一線工作法”對信息工作者的重要意義，以“諸葛亮未親臨一線失街亭”的緊迫感倒逼自己，收集各類群眾建議200余篇。
本人對存在的政治紀律問題、“四風”問題、清正廉潔問題，堅持從現在做起，改作風、除毛病、正品行、樹新風，以過硬的作風和堅強的黨性，保持黨的先進性和純潔性，永葆共產黨人的政治本色。
(一)堅守黨的政治紀律。深入持久學習一系列講話精神，切實用重要講話精神武裝頭腦，指導實踐推動工作;始終堅定理想信念，堅定對馬克思主義的理想信念和對社會主義、共產主義的理想信念，堅定對中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。強化正面信息宣傳，牢牢把握輿論導向，堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，積極開展輿論斗爭，弘揚主旋律，傳播正能量。
(二)牢固樹立為民宗旨意識。更加自覺地增強群眾觀念、執行好群眾路線，自覺落實為民務實清廉要求，牢固樹立群眾觀點，要做到心里裝著群眾、感情貼近群眾、行動走進群眾;努力想問題、做決策、抓工作、不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需求作為根本出發點和落腳點。始終把群眾呼聲作為第一信號，把群眾滿意作為第一追求，堅持“方便群眾、高效運作、規范服務、廉潔辦事”的宗旨，以優質的服務，良好的形象，一流的業績辦好各項行政事務性工作。一切從群眾的利益出發，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。
(三)進一步轉變工作作風。要克服官僚主義和形式主義，牢固樹立群眾觀點，忠實地執行黨的群眾路線，時刻把群眾的安危冷曖掛在心上，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事;深入到基層到村到農戶，了解群眾實際需求，“進農家門，聽農家話，知農家事，解農家憂，交農家友”，大力弘揚求真務實精神，堅持實事求是，真抓實干，敢于擔當，勇于負責，做到不說則已、說了就干，少說多干、干就干成、干就干好，只爭朝夕、雷厲風行，高標準、高效率地推進工作。
(四)堅決抵御不良之風。發揚艱苦奮斗優良傳統是我們黨與人民保持密切聯系的法寶。“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，吃苦在前，享受在后，大力弘揚艱苦奮斗精神，腳踏實地，扎實工作，自覺抵制貪圖享樂、講排場、比闊氣的不良風氣，追求健康、有益、儉樸、文明、科學的工作和生活。
(五)堅決狠剎奢靡之風。堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，增強黨員意識、廉潔意識、自律意識、公仆意識、先鋒意識，牢固樹立節約光榮、浪費可恥的思想觀念，自覺抵制大手大腳、鋪張浪費行為，真正做到艱苦樸素、精打細算，勤儉辦一切事情，始終保持共產黨員的先進性、純潔性，增強黨的戰斗力、凝聚力。
(六)搞好廉潔自律修養。牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，真正做到自重、自省、自警、自勵，力求做到防微杜漸，經得起考驗，始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到“信念堅定、為民服務、敢于擔當、能干成事、清正廉潔”。
以上存在的問題，原因剖析和整改措施，還不夠深入，今后的生活、工作中，我要向古人學習，“日三省乎己”，虛心對待他人的意見和建議，對于自身存在的問題，作出深入查擺和剖析，進一步完善整改措施，力爭思想上有新的境界，工作上有新的起色，作風上有大的轉變，確保教育實踐活動取得實效。