月工作總結是對每個月工作過程進行回顧和分析,以便更好地明確下一步工作目標。以下是小編為大家收集的月工作總結范文,供大家參考借鑒。這些范文既包含了一些通用的寫作方法和技巧,也反映了不同行業和崗位的不同特點與要求。大家可以從中獲取一些靈感和啟發,希望對大家寫作有所幫助。
上半年黨建工作總結個人(專業21篇)篇一
2021年,在上級單位的正確領導下,我單位始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,在以習近平新時代中國特色社會主義思想指導下,全面貫徹落實黨的十九大報告精神,以為人民群眾服務為核心、以提升黨員整體素質為主線,扎實推進機關黨建工作。大概從以下幾個方面開展工作:
一、思想政治建設。
深入學習貫徹黨的十九大精神、抓好思想政治工作,夯實黨員干部思想基礎。進一步學習了宣傳黨的各類會議精神和習近平總書記系列重要講話精神,我單位堅持領導干部示范帶動,帶頭學習研討、帶頭講黨課、帶頭抓好整改落實,經常性地組織開展回頭看。督促基層黨組織主抓黨員教育,提升黨員素養,進一步深化學習型黨組織建設。以創建“尚學之區”為契機,以機關黨建圖書專欄為平臺,組織全體黨員干部開展“一月一書”活動,積極倡導全民閱讀活動。
二、組織建設方面。
按照年度發展黨員計劃完成了對黨員、預備黨員、入黨積極分子、團員的確認工作。對所屬黨員的組織關系進行了再次排查梳理,完成了所有黨員的“全國黨員管理信息系統”錄入和黨內統計工作。嚴格黨費收支,落實黨務公開,加強黨員教育管理,不斷加大黨務干部培訓力度,組織新任黨支部書記、黨務干部、新黨員參加黨務知識培訓等,不斷提高機關黨建工作水平,激活組織活力,進一步夯實組織基礎。
三、作風紀律建設。
深入學習領會全面從嚴治黨豐富,堅守政治紀律,加強作風建設,增強黨員干部的群眾觀念和群眾感情,不斷提升政務服務質量。堅持以上率下,鞏固拓展落實中央八項規定精神成果,繼續整治“四風”問題。深化群眾評議機關活動,把群眾滿意不滿意作為機關工作的第一信號,充分運用測評結果,認真抓好群眾意見的反饋、整改,以扎實的整改取信于民、惠及于民。創建機關服務品牌,優化工作流程,促進服務質量再提檔、再升級,打造與某某某轉型發展相適應的政務環境。
四、黨風廉政建設。
持續整治庸懶散奢貪,教育引導廣大黨員干部進一步增強紀律意識、廉潔意識,筑牢拒腐防變的思想防線。堅持把紀律規矩挺在前面,深入開展學習貫徹黨章黨規黨紀活動,組織系列網絡答題、知識測試和學習座談,引導黨員干部把黨章黨規黨紀內化于心、外化于行。加強紀律教育,強化紀律執行,開展主題黨日、黨員活動日、革命傳統與警示教育等活動,讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線,習慣在受監督和約束的環境中工作生活。
五、制度建設方面。
堅持把機關黨建工作列入黨組會議議程,定期召開專題會議研究部署黨建工作,將黨建工作經費開支列入行政經費預算,堅持每月利用主任辦公會聽取機關黨建工作匯報,綜合各部門建議對黨建工作進行再部署,堅持機關黨委專職副書記列席黨組會制度,較好地發揮了機關黨委在推動中心全面工作中的協助和監督作用。
六、黨群共建方面。
堅持開展了籃球、乒乓球、羽毛球、瑜珈等各類文體活動。為迎接黨的十九大勝利召開,舉辦了“攝影展”;“五四青年節”期間組織部分團員青年開展了志愿服務活動。積極組織干部職工參加書法攝影評比活動,并取得了優異成績。同時組織、參加了足球、籃球、羽毛球、乒乓球等項目的比賽,較好地展現了干部職工團結進取、昂揚向上的良好形象。
局黨組多次召開專題會議具體研究部署創建工作。切實完善工作機制將文明創建的相關內容和要求,量化和細化到年度目標考核中去,平時工作與財政業務工作一起考評和檢查,年終統一獎懲,層層落實創建工作目標責任制,全體干部職工普遍參與創建活動,確保了文明創建的各項內容落到實處。
上半年黨建工作總結個人(專業21篇)篇二
2022上半年,農業局總支深入貫徹落實黨的十九大精神,按照縣委提出的“建設三個xxxx、打造xx強縣”的奮斗目標,以黨的群眾路線教育實踐活動為主線,以提高基層黨組織的領導力、執行力、凝聚力、戰斗力為抓手,結合我局實際,以加強黨組織的執政能力建設和先進性建設為重點,深入開展干部作風教育整頓,較好地完成2022上半年黨建工作目標任務,主要工作如下:
(一)加強了領導,明確了職責,確保了黨建工作責任落實。
為進一步加強我局黨建工作,年初,召開了專題會,研究和部署了2022年黨建工作,制定了《xx縣農業局總支2022年黨建工作要點》,成立了以黨組書記任組長,黨組成員、紀檢組長任副組長,局黨組成員和機關支部委員為成員的黨建工作領導小組,黨組書記是全局黨建工作第一責任人,分管領導和支部成員認真做好職責范圍內的黨建工作,既有分工,又有合作,將責任層層分解落實到各支部,按照黨建“一崗雙責”的要求,把黨建工作與農業農村工作同安排,同部署,同實施,同檢查,確保我局黨建工作落到實處。
(二)完善制度,強化學習,全面了提高黨員思想素質。
1.建立健全各項制度,一是進一步完善支部政治理論、業務知識學習和廉政學習制度,定期開展支部組織生活,組織全局黨員學習黨的方針政策;二是抓好廉政學習,學習《廉政準則》和正反兩方面典型事例;三是抓好機關支部“服務型基層黨組織”的學習,查問題、抓典型,確保“服務型基層黨組織”活動的順利開展。
2.積極開展多種形式的黨員教育活動,始終保持黨員先進性教育成果。按照中央、省、市、的統一部署,以鞏固黨員先進性教育為載體,把學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織工作條例》和中央四個長效機制等相關資料,同慶“七一”重溫入黨誓詞,創建黨建示范點,開展黨員與幫扶村貧困戶一幫一等活動相結合,進一步增強黨員的黨性意識,保持黨的先進性不褪色。
(三)扎實開展了在職黨員“兩地雙向管理”和“黨員做義工、點亮微心愿”活動。
按照黨委統一部署,我局成立了在職黨員“兩地雙向管理”活動領導小組,由局黨組書記任組長,局黨組成員、紀檢組長任副組長,黨組成員和中層干部為成員,制定了《xxx實施方案》,經過周密安排,精心籌劃,深入各社區認真開展機關黨組織和在職黨員到社區報到和點亮微心愿活動,截止目前,共征得微心愿50個,圓夢35個。
(四)扎實開展了群眾滿意基層站辦所和窗口單位創建活動。
為進一步提升基層站辦所和窗口單位服務“三農“工作質量、樹立良好的基層單位形象,總支提出在局系統深入開展創建群眾滿意基層站辦所和窗口單位活動,制定了實施方案,分動員學習階段、創建評議階段、考評考核階段和深化提高階段。以建立“落實到位,全域覆蓋、成效明顯,群眾滿意”的基層黨組織為目標,通過開展促發展惠民生,作風效能建設,以“下基層,轉作風,惠民生”主題實踐活動為主線,認真開展創建活動,努力促進支部和每名共產黨員“黨性更純,能力更強,作風更實”,全面提升黨員隊伍的先進性和純潔性。
上半年我局的黨建工作已完成了年初的各項目標任務,在下半年的工作中,我們將按照縣委的統一部署,在黨委的指導下,創新工作思路,一手抓業務,一手抓黨建,以黨建促進工作,確保農業工作有新亮點,為我縣農業農村工作又好又快發展提供有力的保障。
(一)繼續開展好在職黨員兩地雙向管理和“黨員做義工、點亮微心愿”活動。
圍繞黨的群眾路線教育實踐活動,著力構建黨建工作新格局,建強組織,服務群眾,促進和諧,把在職黨員“兩地雙向管理”和“點亮微心愿”活動同干部直接聯系服務群眾活動,加強局黨支部建設緊密結合起來,轉黨員干部作風,服務基層群眾。黨員領導干部要帶頭參與、主動配合,使機關黨組織和在職黨員通過兩地雙向管理活動取得明顯實效。推動黨組織的政治優勢和組織優勢在社區凝集,黨員的先鋒模范作用在社區彰顯。
(二)深入開展“雙聯雙促”活動。
全局干部職工要結合黨的群眾路線教育實踐活動,切實做到“樹立群眾觀點、堅持群眾路線、維護群眾利益”,按照一線工作法,深入開展好“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動。把雙聯雙促活動直接聯系服務群眾工作扎實推進,讓群眾體驗到黨的關心和溫暖。全面完成對幫扶村、社區的黨建工作、經濟發展和貧困群眾的脫貧致富工作的幫助指導,認真為群眾辦一件實事,做一件好事,切實維護群眾利益。
上半年黨建工作總結個人(專業21篇)篇三
xx年是深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神,全面深化改革的重要一年,是貫徹好黨的群眾路線實踐教育活動的重要一年,上半年,環保局緊緊圍繞總體工作思路,深化思想工作,轉變機關作風,加強黨建工作,從反“四風”,轉作風入手,確保廉政之風的形成,樹立良好黨員干部形象,主要工作情況匯報如下:
(一)堅持黨組中心組學習制,不斷強化領導班子思想建設。局黨組年初成立了以局長為組長、班子成員為副組長的中心組學習領導小組。局黨委對中心組理論學習作出了嚴格的要求,做到了領導干部述職時要“述學”,民主評議干部時要“評學”。以深入學習掌握建設中國特色社會主義理論體系為中心,深入推進學習型黨組織、學習型領導班子和學習型機關建設,堅持高標準,嚴要求,認真組織干部職工學習上級各類黨建工作大會上的講話精神及“八項規定”,切實開展群眾路線教育學習活動。除了集中學習和專題研討外,局領導班子還學習當代科技、經濟、文化等各方面人文科技知識,不斷提高在新形勢下落實科學發展觀的政治覺悟和業務工作能力。
(二)堅持重大事項集體討論和民主集中制,保證決策的民主、科學、公開。局黨組通過建立局領導班子會議制度、局黨組辦公會議制度、領導干部重大事項請示報告制度等,規范各種議事規則和程序。局領導班子研究問題時嚴格按照議事規則辦,事先充分調查研究,聽取各方面意見,等討論時機成熟時再提交相關會議討論決定。嚴格按規定程序辦事,不隨意簡化、變通,做到重大決策、重要項目安排、大額資金使用、人事任免等事項全部由集體討論決定,任何個人不得私自表態、決定重大問題,保證決策的民主性、科學性、公開性。
(三)堅持民主生活會制度,主動接受職工群眾監督。局黨組上半年召開專題民主生活會,并邀請有關領導到會指導。會上,局長代表領導班子作述職述廉自查自糾報告;領導班子成員對照領導干部個人重點檢查內容,分別進行對照檢查,認真解剖自己;班子成員之間還要認真開展批評與自我批評。民主生活會后,根據查擺出的問題,結合局領導班子和班子成員工作實際,制定局領導班子整改方案,局主要領導和班子其他成員制定落實整改措施。以召開座談會、張榜公示等形式,在機關內部進行公布,接受職工群眾監督。
(四)堅持述職述廉和勤廉公示制度,示范帶頭做好黨風廉建工作。局黨組高度重視述職述廉工作,認真撰寫述職述廉報告,實事求是地進行述職述廉,并通過公告欄進行公示,主動接受社會和群眾的監督。領導班子成員以身作則,嚴格維護和遵守政治紀律,堅持和維護黨的民主集中制原則,嚴格遵守組織人事財經等紀律;班子成員不但自己這樣做,也要求自己的子女、親屬、身邊工作人員這樣做,并主動接受監督。領導班子成員的身體力行,為加強黨風廉政建設和機關作風建設起到了很好的示范帶頭作用。
(五)認真貫徹落實黨政機關厲行節約要求,積極打造節約高效機關。局黨組非常重視節日期間的黨風廉政建設工作,嚴格按照厲行節約相關規定,嚴格執行各項管理制度,結合我局實際情況,進一步加強對辦公用品采購、公務用車維修、公務接待、學習考察、會議等方面的管理,規范公務支出行為。通過強化制度的完善、執行、監督,職工工作質量、服務態度、辦事時效等取得了長足進步,依法行政能力大大提高,做到了權責明確、行為規范、監督有效、保障有力、廉潔勤政。
上半年黨建工作總結個人(專業21篇)篇四
(一)為提高黨員素質,加強理想信念教育,按照公司黨委統一安排,我中心黨支部高度重視,進行了認真研究,周密部署,在全中心范圍內認真開展了學習黨章活動。學習中央歷屆領導人關于干部作風建設的重要講話,在整個活動中,廣大黨員不僅能做到自己積極發揮先鋒模范作用,而且帶動了身邊的職工群眾。同時,班子成員切實做到了帶頭勤奮工作,帶頭安心本職,帶頭抓好學習,帶頭改進作風。
(二)為了使新班子建成一個高效、團結的班子,我們重點抓了四個方面工作:一抓教育,解決端正了班子成員思想認識,振作精神狀態問題;二抓實事,增強了工作的責任感和敬業精神;三抓領導,使作風建設有了明顯成效;四抓落實,強調了政令暢通,雷厲風行。四是及時召開了民主生活會,黨員干部暢所欲言,開展批評和自我批評。
(三)我們結合學習黨章教育活動,引導班子成員樹立正確的政績觀、人生觀、世界觀和價值觀,并認真執行上級的決議決定,貫徹民主集中制,重大問題都能做到廣泛征求意見,并采取公示、情況通報會等形式溝通,使新班子成員能主動溝通,交換意見,統一思想,團結協作,形成了一個團結向上的領導集體。
通過半年來的努力工作,我們雖然取得了一定的成績,但與黨委的要求相比還有一定的差距。但我們堅信,有公司黨委的關心支持,有班子成員的共同努力,有全體職工的辛勤工作,我們將繼續做好本職工作,努力使各項工作邁上一個新臺階。
上半年黨建工作總結個人(專業21篇)篇五
20xx年以來,xxxx檔案局在區直工委的正確領導下,堅持以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導,全面貫徹黨的xxxx,進一步夯實支部黨建基礎,加強服務型黨組織建設,不斷提高黨建工作水平。
xxxx檔案局黨支部共有直管黨員5名,其中男性黨員2名,女性黨員3名3。
入黨積極分子1名。
及時收繳黨費,一季度共繳納黨費488元。
1、提升黨員干部素質,濃厚學習氛圍。
開展形式多樣的政治理論學習,一是利用每周一上午局務會的時間,集中學習黨的理論知識;二是利用局微信平臺,學習國務院《政府xx報告》 ;三是 利用“微黨課”活動,開展黨員講黨課學用結合。
2、提高服務群眾的本領,培養黨員的能力。
保證每月走訪群眾一次。
了解民情,為居民辦實事,解難事,及時化解群眾矛盾。
一、二季度,共走訪居民100人、40戶,化解矛盾糾紛10起,為群眾解決難題6件。
3、認真落實“三會yi課”制度。
制定了黨員教育學習計劃,以學習習xx總書記重要講話精神、十八大、十八屆三中、四中全會精神為重點,按時召開了黨員大會,以《作風建設永遠在路上》為題上一次黨課。
每月按時召開支部委員會,商討支部日常工作中遇到的難題與改進工作辦法。
1、積極開展結對共建活動。
春節期間,支部黨員干部職工以志愿者身份到“聯創共建”活動對口的文源社區開展了“喜迎元宵——送湯圓”和“讓愛一起成長---手牽手”的志愿服務活動,為社區環衛、保潔人員和困難家庭送去節日的祝福。
2、改進機關作風,創建“廉潔支部”。
嚴格遵守機關工作紀律,積極參加社區志愿活動。
3月19日參加了城南路街道在賀龍南廣場組織開展的“鄰里守望.善福e家”志愿者愛心趕集活動,支部黨員干部們紛紛把自己家中可再利用的東西進行義賣,賣得200余元款項全部捐獻到愛心基金。
3、積極開展黨員拆違控違宣傳活動。
支部黨員積極開展違章建筑自查活動,切實做到“四帶頭”即:帶頭擁護支持市委、市政府決策部署;帶頭自查自拆違法建筑;帶頭動員親屬主動拆除違法建筑;帶頭遵章守紀。
1、推進“聯創共建”活動。
繼續協助跟進熙臺嶺社區辦公用房的建設事宜,做好白沙路碧水藍天停車場周邊居民群眾的溝通協調工作,爭取盡早落實動工。
2、全面推進惠民資金使用項目。
針對居民群眾急需解決的問題做好全面摸底登記工作,支持社區開展為民辦實事項目,以最便捷的方式解決問題,真正做到惠民惠及萬家。
3、積極完成區直機關安排的“七一”活動。
上半年黨建工作總結個人(專業21篇)篇六
20_年上半年,在縣委的正確領導下,按照縣委關于黨建工作的總體部署和要求,緊緊圍繞基層黨建工作,深化“不忘牢記使命”主題教育,扎實開展“激情干凈超越”主題作風建設,各項工作有序推進。現將我局上半年黨建工作總結報告如下:
1、扎實做好黨員發展工作。在發展黨員工作中,一是從加強對入黨積極分子的培養教育抓起督促各支部制定入黨積極分子培養計劃,健全完善培養制度,加強對入黨積極分子的教育和管理。二是突出重點,狠抓薄弱點,注重培養企業一線職工中的骨干分子。三是嚴格執行黨支部發展黨員“公示制”和“票決制”,堅持成熟一個發展一個的方針,從嚴要求,嚴把入口關,半年來通過基層支部培養考察,黨委研究,將機關支部1名入黨積極分子納入預備黨員進行重點培養,對企業協會支部1名預備黨員按期予以轉為正式黨員,并組織2名非公企業入黨積極分子參加了縣委組織部組織的培訓學習。
2、加強陣地建設。通過爭取上級資金、企業自籌,對有條件的4個企業支部組織場所進行整改建設,配備辦公設備,進一步完善了基層黨組織基礎建設。
3、精心安排慶祝建黨9周年活動。為了慶祝建黨99周年,進一步加強黨的基層組織建設,“七一”期間,局黨委開展了一系列慶祝活動。
一是對_系統9名80歲以上老黨員進行看望慰問,帶去組織關懷;。
四是看望慰問貧困村貧困黨員3戶,帶去黨的溫暖,增強了村級黨員的光榮感和自豪感。通過“七一”系列活動的開展,進一步陶冶了黨員的思想情操,增強了隊伍的凝聚力、向心力和戰斗力。
(二)作風建設持續推進。
按照縣委安排,局黨委立足“激情、干凈、超越”主題作風建設,采取各支部把“主題黨日+兩個一”、“一聚焦三對標”活動與落實“會一課”制度有機銜接起來的方式方法,通過聚焦脫貧攻堅工作,對標黨委追趕超越作戰圖、黨支部追趕超越書和黨員軍令狀,認真開展了黨員干部職工踐諾自查自評、點評、互評活動,扎實查找黨員干部在各項工作中存在的問題和不足,切合實際制定整改措施,推動了各項工作開展,樹立了廣大黨員干部作風建設永遠在路上的思想。
1、各級黨組織堡壘作用進一發揮。各支部、單位普遍開展了“三會一課”、專題組織生活會、“主題黨日十”活動和召開了干部職工大會,對“兩個一”進行了自評、互評和點評。
2、黨建“主題黨日+”活動特點突出。各支部都能結合單位工作實際開展活動,增強了組織活力和對黨員干部職工自覺參加活動的吸引力。_局支部開展了“主題黨日十精準扶貧”活動,煙草局開展了“主題黨日十祭祀烈士”活動,煤炭局開展了“主題黨日十參觀教育基地”活動。
3、扎實開展“一聚焦三對標”工作。聚焦脫貧攻堅、梳理查擺脫貧領域干部作風方面的問題。認真組織各扶貧單位和廣大黨員干部聚焦脫貧攻堅工作,對照脫貧攻堅“十條鐵規”、“六條禁令”、“四率一度”目標、“精準嚴實”標準和精準扶貧工作開展情況,采取自查,征詢意見,受理舉報等方式,全面深刻查擺、梳理扶貧脫貧領域干部作風方面存在的問題8條,列出問題清單,逐條制訂整改計劃、措施、時限和要求。計劃8月底全部整改到位。
4、加強問題整改。各支部、單位和黨員對問題普遍建立了整改臺帳,實行掛圖作戰、銷號管理。局黨委“四查找四提升”臺帳10個問題,第二季度整改4個。
5、認真開展“一季一督”。多數黨支部和單開展了點評活動,局黨委對各支部、單位開展督查2次、點評6次。
(三)“三項機制”落實到位。
組織黨員干部認真學習了縣“三項機制”精神,按照機制要求:
二是對2名職工違反工作紀律進行了談話提醒,起到了警示教育作用;。
三是對個別內設機構負責人崗位,按照庸者下、能者上予以調整,達到了激勵先進,鞭策后進的目的。
緊緊圍繞學是基礎,做是關鍵的基本原則,采用多種方式深入學,突出“四個合格”扎實做。切實推進“兩學做”學習教育常態化制度化。
二、存在的問題。
(一)個別企業認識不到位,基層黨建規范化建設有待提高;。
(二)非公支部黨員學習教育不到位,特別是政治理論學習較少;黨組織活動開展較少,作風建設推進較慢。
三、下步工作。
一是加強黨的組織建設。加強基層黨組織陣地和黨員隊伍建設,做好黨員的發展和培訓工作,加強對入黨積極分子和黨員的培養教育,開展適合自身特點的活動,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
二是加強制度建設。進一步建立健全各項黨建工作制度,加強督促和管理,堅持"三會一課"召開組織生活和_、民主評議、黨務公開等制度,不斷提高制度執行力,使機關黨建工作進一步制度化、規范化。
三是加強作風建設。以“激情干事、千凈做人,勇于自我超越、奮力追趕超越”為主題的作風建設活動為契機,按照縣委的要求和標準,加強“四查找四提升”臺帳管理,加強“一聚焦三對標”,積極開展自評、互評、點評活動,進一步改進工作作風,提高工作效率。
四是推進“兩學一做”學習教育,形成常態化制度化。
五是開展各類活動,增強黨組織的凝聚力。開展形式多樣,干部職工喜聞樂見,體現_系統精神風貌的各種文體活動,積極參加縣委組織的各項活動,進一步活躍黨員職工生活。
上半年黨建工作總結個人(專業21篇)篇七
今年以來,xx街道黨工委認真貫徹落實黨的xx屆六中全會、省十一次黨代會、市十三次黨代會和區委組織工作會精神,落實“。
兩學一做。
”常態化,夯實黨建基礎,突出工作創新,黨員隊伍建設得到加強,黨員素質明顯提高,基層黨組織的凝聚力、戰斗力明顯增強,有力地促進了街道經濟、社會各項事業的全面進步。今年3月,街道福字街社區被評為“20xx年度成都黨建工作示范社區”。
一、工作開展情況。
(一)認真學習區委組織工作會議精神。一是高度重視。街道黨工委召開專題工作會,傳達學習區委組織部工作會議精神,認真研究街道今年黨建工作。二是根據街道實際情況制定了《中共成都市錦江區xx街道工作委員會20xx年組織工作要點》。三是按照區委有關要求,以街道黨工委中心組學習會、機關支部全體黨員大會、社區黨委黨員大會等形式認真組織街道機關和轄區黨員干部學習省市區黨代會精神。
(二)切實加強黨建基層基礎工作。一是加強新一屆社區黨委的組織建設工作,要求各社區黨委切實強化任務分工并明確一名社區黨委成員作為專職黨建工作者,同時認真組織開展了基層黨員黨組織和黨員統計工作,做到底數清、情況明。二是加強黨員在線學習工作,認真抓好“蓉城先鋒”黨員遠程教育,截至目前,街道黨員平均為460學時,參學率100%,在全區各街道排名第一。三是加強黨員發展工作,5月街道會同督院、鹽市口街道聯合舉辦了1期入黨積極分子培訓班,組織轄區8名積極分子參加了培訓學習。四是加強三項整改“回頭看”工作,重點開展了正風肅紀、轉變干部作風整頓工作,對4名慢作為干部進行了批評教育,干部紀律、責任意識進一步增強。五是加強機關干部隊伍管理教育,制定了《關于在街道一級開展談話提醒工作的實施方案》(錦書委【20xx】15號),全面從嚴管理黨員干部,對發現的苗頭性、傾向性問題及時進行教育處理,開展交心談心全覆蓋談話43人次,工作提醒談話2次。
(三)突出黨建工作創新。一是創新黨建工作品牌,在福字街社區積極探索了按照“社區需求調研--志愿者招募--隊伍建立--項目管理--居民意見反饋”的“五步工作法”分別成立家電維修、空巢老人醫護關懷、樓宇服務中心等多支黨員志愿者隊伍服務社區企業和居民,街道福字街社區被評為“20xx年度成都黨建工作示范社區”。二是加強對先進社區黨建工作經驗的總結推廣,充分發揮福字街社區黨委的先進示范作用,以先進帶后進,認真做好“三分類三升級”的提檔升級工作。三是在社區兩委換屆選舉過程中進一步完善“廉情氣象臺”平臺建設,充分調動社區居民參與選舉和監督地積極性,大力營造了風清氣正的良好換屆氛圍。
二、存在的問題。
一是社區黨建隊伍建設有待加強。指導基層黨組織專注黨建工作,夯實黨建基層基礎力度不夠,社區黨委黨建工作人員仍然存在混崗現象,沒有做到專人專職,一定程度上影響了基層黨建工作的質效。二是街道黨工委對社區黨委、院落黨支部精準指導有待加強。街道黨工委領導班子深入基層開展指導幫助不夠精準,在幫助社區黨委、院落黨支部理思路、教方法、提供學習資料等方面還有差距。三是社區講黨課工作方式方法有待進一步改進。存在多以“照本宣科”為主,黨課形式不新穎、內容不多樣,缺乏創新性和吸引力的問題。
20xx年下半年,街道黨建工作將進一步扎實推進以下幾項重點工作。
(一)認真學習黨的十九大和省市區黨代會精神。全面把握黨的十九大、省市區黨代會精神,落實學習貫徹。
工作方案。
同時廣泛開展宣傳營造學習貫徹良好氛圍。充分利用街道機關和社區各種宣傳陣地尤其是政務微博、微信公眾號和門戶網站等新媒體平臺大力宣傳黨代會精神全面推動和諧街道建設。
(二)切實抓好基層黨建基礎工作。一是深入開展失聯黨員聯系查找工作,確保每名失聯黨員至少采用兩種方式查找;二是認真開展黨員發展工作,保質保量的完成全年黨員發展目標;三是著力開展建立健全黨建工作制度機制工作,重點建立完善會前學法、基層黨組織黨費使用等制度;四是堅持開展固定主題黨日活動,通過活動提升轄區黨員凝聚力;五是切實開展“千百十”行動,入千戶門、訪百家企業、建十佳院落黨支部。
(三)從嚴從實管理隊伍。結合深入開展“微腐敗”專項治理工作,從整頓紀律作風入手,進一步規范辦事流程、提高服務質量,突出問題導向,從嚴查處違反紀律作風的人和事,為街道加快建設“新經濟高地、國際化城區”提供堅強紀律保證。
20xx年以來,在龍潭街道黨工委、辦事處的正確領導下,我始終把黨建第一責任人的職責放在心上、抓在手上,重點圍繞落實從嚴治黨的責任,切實加強黨建工作各項任務的進行。現將半年的工作情況總結如下:
一、上半年履職措施和成效。
(一)黨組織書記認真履行黨建工作第一責任人職責情況。
首先強化責任擔當,狠抓黨建責任落實。我認真履行黨建“第一責任人”的職責,確保黨建各項工作得到全面落實。把黨建工作擺在社區工作中的重要位置,堅持將黨建工作與社區其他事務同部署、同落實。并定期組織召開支部會議、黨小組會討論解決黨建工作中的遇到的問題,力爭高質量落實黨建工作中的各項任務。其次行動上把主體責任落到實處,由黨建工作引領社區重點工作的開展。一是社區于20xx年2月開始對xx社區的企業進行拆遷,目前已拆除搬遷的有7家,剩余的2家企業社區力爭9月底完成拆遷。二是政府對xx社區六、七組進行了土地零征,完成農轉居人員249人,其中申請領取失業金有60人。三是社區加大環保督查工作,每天安排專人不間斷地對轄區內的汽修行業、“小散亂污”企業、河道進行巡查,確保了社區范圍內沒有出現污染環境的事件發生。四是深入網格幫扶困難群眾。上半年帶領支部成員多次走訪慰問因病、因殘致貧的林志端、劉玉富、李玉群等貧困戶家中,詳細了解他們的生產生活近況,聽取他們存在的困難和難處,勉勵他們克服困難。五是通過黨員志愿服務隊,開展義診、環境衛生治理、幫扶困難群眾等服務來提升黨員模范先鋒作用。
(二)組織開展“兩學一做”學習教育情況。
一是社區認真貫徹落實中央、省、市、區委和街道相關文件要求,結合社區實際制定了xx社區開展“兩學一做”學習常態化制度化工作方案,及時傳達區動員部署會和街道工作推進會的精神,每月擬定學習書目清單并制定相應的。
學習計劃。
二是社區嚴格實行黨員“學時制”管理要求,組織黨員利用線上蓉城先鋒“黨員e家”平臺開展學習,目前社區黨員參學率達100%,按月完成學習任務三是社區支部于8月10日組織社區黨員開展“做合格黨員”具體標準大討論活動,并梳理出了xx社區合格黨員的具體標準四是社區支部組織支部成員、黨小組長及黨員開展集中學習省十一次黨代會精神及市三次黨代會精神學習5次。
(三)嚴格黨員干部教育管理和作風建設情況。
1、加強社區黨員干部日常教育管理工作,落實經常談心談話、個人重大事項報告、民主評議、“三會一課”等制度。一是嚴格黨員管理,加強黨員教育。社區黨支部通過開展集中學習,自主學習的形式開展黨課教育,利用遠程教育平臺加強黨員經常性教育。二是抓好發展黨員工作。社區黨支部建立了入黨積極分子信息臺賬,嚴格按照程序、落實發展黨員預審、復審制度,20xx年7月按期轉正黨員1名,新發展黨員1名,培養入黨積極分子2名。
2、作風建設工作情況。社區按照省、市、區委和街道的要求認真開展“微腐敗”專項治理工作。根據街工委《關于開展專項治理“微腐敗”工作實施方案的通知》結合社區實際開展了以社區黨員干部及工作人員為對象,集中整治在惠民政策執行、專項資金管理、集體“三資”管理、土地流轉等七個方面的內容,組織開展了一系列活動。截止目前,工作主要開展了以下三個階段:一是社區于5月31日組織全體黨員召開動員大會,對“微腐敗”專項治理工作進行安排部署,社區利用社區微信公眾號、qq群、張貼宣傳畫、懸掛橫幅等方式擴大聲勢和營造氛圍,并上報社區“微腐敗”專項治理工作方案。二是社區嚴格按照“七個一”工作步驟認真開展自查自糾工作,分別形成了一份《xx社區“微腐敗”問題。
自查報告。
》、一份《xx社區黨員干部及社區工作人員“微腐敗”問題個人自查報告》、組織召開了“一次懇談會”及“一次點評”,進行了“一次深入自查剖析”、在7月初開展了“一次基層走訪”及一次“專題承諾”。三是整改落實階段,社區認真抓好本階段的專題部署,制定了問題整改落實方案,建立完善了“四個清單”。通過“微腐敗”專項治理工作的開展逐步提升了工作人員的自律、紀律、責任和服務意識,培養說實話、辦實事、求實效的作風,形成嚴謹細致、真抓實干、廉潔高效的良好氛圍。
(四)強化基層基礎保障情況。
1、加強后備干部的培養選拔:社區按照“重品行、重實干、重公認”的選人用人導向,突出憑實績選拔干部,加大社區工作人員輪崗、競爭上崗力度。建立社區后備干部人才臺賬,積極組織人員進行學習培訓,鼓勵社區工作人員考取社會工作職業資格證書。
2、抓好黨員隊伍建設。一是對社區所有黨員進行信息登記,認真記錄每一位黨員一年來參加組織生活、黨費繳納的具體情況。二是社區根據黨員實際居住生活情況劃分網格,讓黨員為社區群眾服務,充分體現黨員的先鋒模范作用。三是社區黨支部建立了入黨積極分子信息臺賬。
二、存在的主要問題及原因。
(一)責任意識、工作要求有待提高。在工作過程中工作的方式方法較為單一,責任擔當意識不夠。如20xx年開展的企業拆遷工作,歷時六個月仍有2家企業沒有完成拆遷協議的簽訂。雖然找企業負責人做了工作,但沒有過多思考未簽訂協議的原因,更談不上解決此問題的措施方法。
(二)基層黨組織建設方面。一是支部隊伍建設有待提高整體素質。社區黨員隊伍存在老黨員偏多,青年人才入黨積極性不高,造成黨員隊伍年齡結構不均衡。對黨員隊伍素質參差不齊等實際情況缺少長遠謀劃,有效措施不多。二是支部管理制度執行還不夠嚴格。比如社區支部制定的每月要組織黨員開展一次活動,但有的年輕黨員以工作忙沒時間參加為由,不參加組織活動,致使有的制度沒有落實到位。三是黨員缺乏有效監督。比如有的黨員不參加組織活動,社區對黨員的監督一般只停留在面上的警示上,民主監督氣氛不濃。五是黨員教育效果不是很好。一方面體現在組織生活單一化,“三會一課”和組織生活會往往是走形式,不能很好地發揮作用。另一方面教育模式的單一化。在黨員教育上沒有考慮不同黨員的年齡、文化、職業的特點,教育形式比較單一,效果很一般。
靜下心來慎思存在問題的原因,雖有社區歷史遺留下來的客觀因素,但更多的應從我這個第一責任人身上來找原因。主要由于在抓重難點工作上韌勁不足。沒有堅持抓常抓細,二是抓社區黨建工作創新精神不足。自認為工作還行,缺乏敢為人先的闖勁。對社區黨建工作出現的新情況、新問題,破解辦法不多,缺乏創新點子和舉措。
三、下一步工作思路和主要措施。
(一)嚴格開展黨組織生活。社區將采取形式靈活多樣、內容符合實際側重于時事熱點話題和關注群眾切身利益的。堅持規范落實“三會一課”,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,堅持領導干部述職述廉和自查自糾制度。
(二)加強政治理論的學習。堅持每季度不少于一次的集中學習討論,學習《黨章》、《八項規定》等黨紀條規。把學習貫穿于工作始終,筑牢社區黨員干部思想道德防線。通過學習教育,使每位同志進一步增強黨性,切實提高對黨建工作的思想認識,切實提高黨支部的創新力、創造力、凝聚力和戰斗力。
(三)加大工作落實到位力度。大力倡導和發揚為民、務實、清廉的優良作風,把心思凝聚到工作中,把精力集中到辦實事上,把功夫下到抓落實上,真正把居民關注的熱點、難點、薄弱點作為干事辦事的重點,認真抓好,落到實處。
上半年黨建工作總結個人(專業21篇)篇八
0xx年社區黨支部在街道黨工委的關懷指導下,社區黨建工作深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和省市及區委十一屆六次全委會的安排部署,以開展深入學習實踐科學發展觀活動為重點,以“雙評晉級、科學發展、創建示范社區”為主題,堅持以“黨建示范社區”的標準嚴格規范黨支部的各項活動,帶動社區黨建工作的全面發展。經過社區黨支部全體黨員和廣大社區居民的共同努力,社區黨建工作邁上了新的臺階。榮獲陜西省文明社區、西安市“和諧家庭”示范社區、新城區首批“黨建示范社區”等稱號。極大的鼓舞了我們繼續努力構建和諧社區、在新的征程上再立新功的決心和信心。
一、社區黨支部基本情況:我社區黨支部現有隸屬黨員36人(其中流入黨員1名)。由于大學生黨員不斷加入,使得支部黨員平均年齡由去年的60歲下降至58歲。其中60歲以上的黨員20人,占黨員總數的60%;30歲以下黨員7人,占黨員總數的20%;大專以上文化程度11人,占黨員總數的30%;初中以下文化程度16人,占黨員總數的44%。
二、認真落實黨建目標管理責任書內容。
1、加強班子建設,增強支部的凝聚力。黨支部始終把以學習實踐科學發展觀、十八屆四中全會《決定》為核心內容的思想教育當作黨支部和干部隊伍建設的中心工作來抓,以開放型黨組織生活為平臺,開展專題教育活動為主,不斷提高黨員群眾的思想道德水平。繼續加強黨支部、居委會的制度建設和素質建設,認真落實黨的“三會一課”制度、黨務公開制度、黨員民主評議制度、流動黨員管理制度、黨風廉政監督制度。堅持落實社區學習日制度,每周五下午組織社區工作人員集中學習,加大黨員、干部和入黨積極分子的培訓力度,不斷提高黨員、干部和入黨積極分子的政治觀念和理論水平。認真學習黨和政府的路線、方針、政策及業務知識,打牢思想基礎,不斷提高工作能力和為群眾服務的水平。充分發揮黨支部戰斗堡壘的先鋒模范作用,增強支部的凝聚力和感召力。
2、做好培養和發展新黨員及黨費收繳工作。黨支部嚴把發展黨員質量關,認真做好了培養、發展、納新工作,嚴格執行發展黨員公示制、票決制和責任追究制。今年社區黨支部接受入黨書12份,入黨積極分子4人,擬為發展對象6人,預備黨員轉正1人,新發展黨員1人。為黨組織輸入了新鮮血液,增強黨員隊伍的新生力量。全年收繳黨費工作及時,共收繳黨費1584、8元并按時上繳街道黨工委。努力打造“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好”的五好班子,為黨建示范社區創建強基固本。
3、加強社區黨建硬件建設,為黨員活動提供場所。今年,在區民政局以及街道黨工委的。大力支持下,投資20萬元建成了黨員活動室,配備投影儀等電教設備,使黨支部有了固定的電教播放設備和播放場所,制定《電教設備保管使用制度》、《電教播放制度》,促進電教工作制度化、規范化,逐步完善黨員電教網絡建設。
三、加強黨員管理,充分發揮黨員模范作用。
“基礎不牢,地動山搖”,健全的社區組織是社區黨建工作的落腳點,也是社區黨建工作“筋骨”,建立健全社區黨組織是黨建工作首要任務。充分發揮社區黨組織和黨員的先鋒模范作用,把黨建工作的開展與解決群眾實際困難結合起來,實實在在為群眾辦實事,解難。認真落實黨支部年初制定為民服務承諾,逐件進行分工,責任落實到人,規定完成時限。在黨員管理上除了認真履行黨員承諾外,還要按照《黨章》的基本要求,通過組織管和自我管,讓黨員達到思想領先、行動領先、本領領先“三個領先”,實現讓組織滿意、黨員滿意、群眾滿意、自己滿意“四個滿意”,切實履行好黨員的基本權利和義務。
四、實行資源共享,創新共建機制。
以黨建聯席會的形式加強社區與駐地單位的共駐共建。充分發揮社區黨組織一頭連著廣大居民群眾,一頭連著轄區單位黨組織的橋梁紐帶作用,達到信息共通、資源共享、實事共做、社區共管。我社區有駐地單位10余家,多是機關事業單位和賓館餐飲業,常期以來這些單位積極支持參與社區建設,為地區經濟發展、社會穩定、扶貧幫困做出了巨大貢獻。特別是多年資助社區內的特困戶,改善他們的生活環境,緩解社區壓力,帶動社區發展。從結對共建,發展到多方聯建、共建。今后我們要不斷拓展延伸,從簡單的物質資助,發展到經濟共振、環境共治、穩定共護、服務共興、文明共建。
五、豐富和拓展開放型黨組織生活的內涵和外延,提升社區開放型黨組織生活水平。
20**年共開展開放型黨組織生活活動24次(其中主題實踐活動12次,市民大講堂6次,零距離直觀活動6次)參與群眾5000余人次。作為新城區黨建示范社區,我們積極開展開放型黨組織生活活動,通過近三年實踐活動我們的收獲有四個方面:一是開放型黨組織生活是原有黨組織生活在形式、內容、方法上的創新。二是開放型黨組織生活受到廣大黨員群眾的普遍歡迎和認可,一致認為開放型黨組織生活好,切實為社區黨員、群眾辦了實事、好事,感受到黨和政府的溫暖。三是開放型黨組織生活拉近了黨員和群眾的距離,密切了黨群關系,增強了社區黨組織的凝聚力、戰斗力、感召力。四是開放型黨組織生活活動得到了中央省市區黨委部門的充分肯定,多家新聞媒體給予報道。同時我們也感到要想使開放型黨組織生活深入持久地堅持下去,要做到四個結合:開放型黨組織生活設定的主題要與區委區政府大項工作相結合。如:3月27日,由街道黨工委牽頭,社區承辦組織沿東五路、東新街、尚勤路周邊社區的單位代表、物業公司代表、沿街經營戶代表、社區的黨員、樓長、居民代表近百人參加“觀摩城市提升成果,促進街道提升工作”為主題的開放型黨組織生活活動。代表們冒雨先后參觀了育才路、朱雀路、環城東路、南新街及東五路等路段的提升整治成果,全面了解外區、我區的城市提升工作,明確了作為駐地單位、居民需要配合支持街道提升工作的責任,生動、直觀的宣傳推動了地區城市提升工作的開展;開放型黨組織生活活動與街道重點工作相結合,為項目年建設做服務。6月30日街道黨工委在民樂萬達商業廣場開展“關愛農民工,共筑和諧家園”為主題的開放型黨組織生活活動,為民樂萬達等三家非公企業黨支部授牌,各社區黨支部都伸出友愛之手為在炎炎烈日下辛勤工作的農民工送白糖、綠豆、涼茶、圖書等,推進重點項目的建設進度;開放型黨組織生活活動與黨建示范社區的創建、六好和諧社區創建相結合,提升了社區管理與服務的水平。今年正值偉大祖國盛世華誕各社區以不同形式(文藝演出、詩歌朗誦、紅歌大家唱、放映優秀影片、茶話會、國慶安保巡邏等)舉辦慶祝活動,活躍居民文化生活,密切了黨群干群及人與人之間關系,促進了社區和諧;開放型黨組織生活活動與學習實踐科學發展觀活動相結合,與學習全會精神相結合。開展以“學習全會精神,促進和諧建設”、“促進科學發展觀,創建美好家園”、雙評晉級創建黨建示范社區、平安社區創建等系列活動,充分發揮社區黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的領導核心作用。6月25日西安市委宣傳部期刊雜志《情況反映》第十七期刊登名為《新城區群策巷社區深入開展“市民大講堂”活動》的文章。7月1日西安電視一臺《城市記錄》欄目對群策巷社區黨支部開展開放型黨組織生活活動給予報道。11月20日西安電視臺在我社區錄制開放型黨組織生活市民大講堂“農民工維權知識講座”被央視《新聞聯播》采用;開放型黨組織生活活動與非公企業黨組織的建設相結合,優勢互補,共同發展。年初,街道黨工委針對地區拆遷多、工地多的實際情況,提出了將黨的觸角延伸到工地、拓展至非公組織,加大流動黨員的管理。目前,我們已與華裕航空黨支部、民樂萬達“流動黨員之家和“民工之家”建立了良好的共駐共建關系。11月20日我支部購買棉被慰問萬達工地困難農民工,為流動黨員之家贈送黨建資料和科學發展觀通俗讀本。發揮黨組織在重點項目建設中,在城市建設提升工作中的戰斗堡壘作用。
上半年黨建工作總結個人(專業21篇)篇九
今年來,在××市政協的正確領導下,與時俱進,求真務實,積極配合政協的各項工作,發揮政協委員政治協商、民主監督、參政議政三項職能,較好地履行了自己的職責。現將一年來的思想和工作情況簡要報告如下。
××年以來,無論是一年一度的政協例會還是委員小組活動我都能夠積極參加,認真聽取和研讀政協領導的報告,主動參與小組的討論,并根據政協領導和政協會議的要求廣泛開展調研。
政協的參政議政工作,涉及到社會工作的方方面面,每一個議題從提出到討論、到調研、到最后的成果,不僅可以反映出政協的參政議政能力,而且也是對每個參加活動人員的一個難得的歷練,是了解基層事務、了解跨行業務、了解社會各行各業的契機,是增進思考、增進知識、增進辦事能力、拓寬視野的課堂。基于這些認識,幾年來我基本堅持了無特殊公務均參加各項活動,有特殊公務活動則履行請假手續的原則。××年,圍繞市委、市政府重視、人民群眾關心、市政協安排課題,進行多角度思考,參與調查和研究,在參加有關會議時適時地為黨委、政府提供有一定價值、質量的意見、建議。在政協會上作了《優化創業投資環境,推進富民強市步伐》的議政發言,提出了"實施'名企名村互動發展'戰略,構建共贏和諧的發展環境;加大政策引導,構建全民創業興業的強大合力;以項目促發展,構建招商引資的優越環境"。
作為一名政協委員,在感到光榮和自豪的同時,感到更多的是責任和義務。作為一名民企的總經理,我在工作實踐中,始終堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導,注重學習××大精神,自覺用××大精神統領各項工作,把促進發展作為履行委員職能的第一要務。同時注意政協下發有關資料的學習,為做好政協工作提供理論支撐。
作
作為××集團的總經理,今年,圍繞"以人為本、科學管理,努力推進各項管理向縱深發展"的目標,一是強筋壯骨,修練內功,通過狠抓標準化車間制度落實構建××特色的管理文化;二是多形式培訓,全方位提高,通過實施人才戰略,努力培養適合企業發展需要的合格人才;三是實施和諧管理,加強思想政治教育,提升企業凝聚力和員工向心力。今年下半年,面對焦化市場的嚴重虧損,我們啟動了陽光文化落地根植工程,并且做到了不裁減一名職工,我們通過實施和諧管理,協調好企業、職工雙方的關系,幫助職工解決實際困難,努力維護好職工利益。今年,我們被全國總工會授予"全國模范職工之家"的榮譽稱號,為構建和諧陽光、百年陽光奠定了管理基礎。
上半年黨建工作總結個人(專業21篇)篇十
2016年,我局黨組堅持以鄧xx理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實黨的十八大和十八屆四中全會精神及省、市、區委黨*會精神,全面踐行科學發展觀,按照區委提出的“加快建設新xx,率先全面達小康”的奮斗目標,以黨的群眾路線教育實踐活動為主線,以提高基層黨組織的領導力、執行力、凝聚力、戰斗力為抓手,切實在服務群眾和保證中心任務完成上有新突破,切實在建設政治硬、能力強、素質高、品行好的安檢隊伍上有新突破。
切實在發揮黨員作用、樹立黨員威信、樹起良好形象上有新突破,切實在樹立先進典型、宣傳先進典型、學習先進典型,踐行黨的宗旨上有新突破,結合我局實際,以加強黨組織的執政能力建設和先進性建設為重點,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,全力打造“走基層、惠民生、解民意”和“三幫四促”四位一體的責任體系,較好地完成上半年黨建工作目標任務,主要工作如下:
一、上半年黨建工作目標完成情況
(一)加強領導,明確職責,確保黨建工作責任落實。
為進一步加強我局黨建工作,年初,局黨組召開專題會,研究和部署了2016年全局黨建工作,制定了《中共xx區安監局2016年機關黨建工作實施意見》(區安監黨組〔2016〕1號),成立了以黨組書記楊xx任組長,黨組成員、紀檢組長兼機關支部書記余xx為副組長,局黨組成員和機關支部委員為成員的黨建工作領導小組,楊xx是全局黨建工作第一責任人,余xx具體抓,分管領導和支部成員認真做好職責范圍內的黨建工作,既有分工,又有合作,將責任層層分解落實到各股室、執法大隊,按照黨建“一崗雙責”的要求,把黨建工作與安全生產監督管理工作同時安排,同時部署,同時實施,同時檢查,確保我局黨建工作落到實處。
(二)完善制度,強化學習,全面提高黨員思想素質。
1.建立健全各項制度
三是抓好每月廉政教育學習,學習《廉政準則》和正反兩方面典型事例;四是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動專題學習,系統學習。要求學習有計劃、有記錄、有總結、有心得體會;全年共上報學習體會三篇;五是抓好機關支部“服務型基層黨組織”的學習,查問題、抓典型,確保“服務型基層黨組織”活動的順利開展。
2.積極開展多種形式的黨員教育活動,始終保持黨員先進性教育成果。按照中央、省、市、區的統一部署,以鞏固黨員先進性教育為載體,把學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織工作條例》和中央四個長效機制等相關資料,同參觀xx市紅軍文化陳列館革命傳統教育基地,重溫入黨誓詞,創建黨員示范崗,開展黨員與幫扶村貧困戶一幫一等活動相結合,進一步增強黨員的黨性意識,保持黨的先進性不褪色。
(三)深入開展實現黨的群眾路線教育實踐活動,進一步增強黨員政治理論素養。
按照中央、省、市、區的統一部署,我局制定了《中共xx市xx區安全生產監督管理局關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》(區安監黨組〔2016〕5號)文件,并按照xx市xx區委《關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》(通區委發〔2016〕7號)文件精神,對群眾路線教育實踐活動開展實施。
2月18日,局成立了由局黨組書記任組長的安監局群教活動領導小組,制定活動方案,2月21日召開動員大會,局機關召開教育實踐活動動員大會,傳達學習中央、省委、市委、區委動員大會精神,統一思想。動員大會要做到“四個講清楚”,即:講清楚開展教育實踐活動的重大意義,講清楚上級黨組織提出的工作重點及要求,講清楚本單位開展活動的目標任務和工作安排,講清楚對黨員、干部特別是領導班子及其成員的具體要求。
在黨組領導下以高度的責任感、飽滿的熱情、務實的.態度、創新的精神,周密安排,精心組織,狠抓落實,認真突出實踐特色,明確領導,選準載體,全面創新學習方式,多措并舉,確保學習效果;堅持群眾路線,深入開展調查研究,開門納諫,接受社會各界群眾和全局職工的監督,深入開展大討論,進一步深化以“群眾路線怎么走”、“改進作風怎么辦”、“五好干部怎么當”、“建設新xx怎么干”等為主題的思想大討論活動,找準工作中的定位,破解安全發展難題。
通過群眾路線教育實踐活動的開展,全局達成了三點共識:
一是要有超前意識,注重“預防”;
二是要主動拓展職能,注重“治理”;
三是要提升服務內容,注重“實效”。
通過開展“做安全發展忠誠衛士,創建為民務實清廉安監機構”的主題實踐活動,進一步明確了我區安全發展的對策措施。促進了全區安全生產形勢的進一步好轉,通過這次創先爭優活動,達到了“提高理論素養,解決突出問題,創新體制機制,促進科學發展”的目標,較好地完成第一環節的工作任務,達到了預期目的。
(四)扎實開展開展機關黨組織和在職黨員到社區“雙報到”和“黨員義工日”活動。
按照區委組織部的統一部署,我局成立了安監局“雙報到”活動領導小組,由局黨組書記、局長楊xx任組長,局黨組成員、紀檢組長機關兼支部書記余xx任副組長,黨組成員和中層干部為成員,制定了《xx區安監局開展“雙報到”和“黨員義工日”活動安排意見》,經過周密安排,精心籌劃,深入羅江鎮高石社區認真開展機關黨組織和在職黨員到社區“雙報到”和“黨員義工日”活動,局機關支部和每名黨員都作出了承諾,認真抓好領導班子的建設和黨員隊伍建設,進一步建立和完善黨建工作各項制度,確保了機關黨建工作進一步加強。
(五)扎實推進“萬名干部直接聯系服務群眾”活動。
我局按照《關于進一步發揮“雙向互動網絡平臺”作用,深化“萬名干部直接聯系服務群眾”活動的通知》(達市組通〔20xx〕43號)的要求,促進機關干部認真踐行為民、務實、清廉,進一步促進黨的群眾路線教育實踐活動的深化,根據中共xx市委、xx區委的統一部署,全面落實機關干部“一對一”聯系制度,加強與幫扶聯系點上級黨組織銜接,深入開展“三幫四促”活動。我局派出2個工作組。每個工作組為8人,由1名領導干部任組長。每個工作組聯系1個基層黨支部。
每名參與幫扶活動的機關干部至少聯系1戶困難群眾,全年到基層結對幫扶時間不少于30天。
以建立落實到位,全域覆蓋、成效明顯,群眾滿意”的基層黨組織為目標,通過開展促發展惠民生,作風效能建設,以“下基層,轉作風,惠民生”主題實踐活動為主線,認真開展學習李林森,文建明等優秀共產黨員活動,努力促進機關支部和每名共產黨員“黨性更純,能力更強,作風更實”,全面提升黨員隊伍的先進性和純潔性。
(六)開展黨務公開,推進黨內民主建設。
按照區委《關于黨的基層組織實行黨務公開的實施意見》,我局成立了黨務公開工作領導小組,制定了實施方案,把健全黨內民主決策制度,推進“四好”班子建設制為抓手,以局機關支部為載體,充分發揚黨內民主建設,積極推行班子民主決策,重大問題集體研究決策,分工負責,齊抓共管,提升班子和隊伍工作水平。通過公開黨內決策程序,議事規則,黨員發展計劃,黨費收繳情況,等一系列可以公開的內容,充分發揚民主,進一步激發廣大黨員干部的工作積極性。
緊緊圍繞我區安全生產監督管理工作的實際,創新提出了安全生產隱患和事故有獎舉報制度,把安全生產風險抵押金制度,擴大到了非煤礦山、危險化學品等行業,有力地促進安全生產監管領域的各項工作。
(七)發揚優良作風,促進效能建設,全力做好安全生產監督管理工作。
局黨組和機關支部始終把全區安全生產監督管理工作作為抓好黨建工作的目標任務,切實轉變作風,認真做好日常對重點行業、重點領域的安全監督檢查,開創整體聯動,全面監管的工作思路。
我局在對煤礦、非煤礦山、水陸交通、消防、煙花爆竹、危險化學品、鄉鎮建筑和工礦企業等行業的全面監督檢查中,全局黨員發揚敢打硬仗、善打硬仗、敢于吃苦、不怕吃苦的黨員模范作用,克服技術裝備少的困難,帶頭深入高危地點進行仔細檢查,全面排查各類安全隱患,督促業主全力整改。全年共排查各類安全隱患xxx余處,現場整改xxxx處,發出隱患整改指令書xxx余份,確保了全區安全生產形勢的穩定。
(八)狠抓反腐倡廉工作,強化黨風黨紀教育,促進黨風廉政責任制的全面落實。
同時組織黨員干部學習正反兩方面典型事例,進一步增強黨員干部廉潔自律的自覺性,進一步做好安監執法和行政審批的監督監察力度,局黨組下發《行政效能監察工作實施方案》,對各股室、大隊的工作進行全面監察,進一步增強行政執法、行政審批和事故調查處理工作的公正透明和廉潔自律力度,有力地促進了我局黨風廉政建設和反腐*工作的深入開展。
上半年黨建工作總結個人(專業21篇)篇十一
牢固樹立“黨建+項目”的工作理念,不斷拓展中山路大黨建載體和內涵,通過將黨員干部服務到項目中、將黨的工作延伸進項目里,積極推進街道2個黨建重點項目落地開花。
1、組建“中山路英才薈”,構建高端人才交流平臺。
街道黨工委在運行了13年的“中山路大黨建”的基礎上組建“中山路英才薈”,為轄區成員精心打造互通有無、共同成長的交流平臺,吸引轄區商貿、金融、科技等各個行業的領軍人物、企業高級管理人才等30名入會,為轄區人才提供了學習交流平臺,也吸引了各類人才集聚。中山路英才薈”成立后。
一是成功舉辦了“創新與變革”主題沙龍活動和創業路演活動2場,通過“英才薈”為區街經濟建言獻策,為聚才引才獻智獻力,不斷提高人才對經濟增長的貢獻率,促進中山路商圈的發展和繁榮,提升區域黨建的“服務力”。
二是設立“英才薈”微信群、街道微信公眾號專欄、《中山路大黨建》報專欄等加強會員之間交流、宣傳。借助暢通政策輸送、加快資源引入,強化保障機制,為企業提供全方位保障和多層次服務,打造政企攜手、共謀發展的服務平臺。
三是“英才薈”的建立,賦予了“中山路大黨建”這一品牌新的功能、新的內涵,為區域發展引才聚才,為推進產業強區(街)建設凝聚了更多正能量,更提升了區域黨建“影響力”、凝聚力和服務力。
2、組建“紅色歷史文化教育”專線,發揮區域陣地教育作用。
為充分利用轄區紅色資源、廉政資源、歷史資源、文化資源和民族工商教育優勢,發揮各個陣地的教育作用,街道通過多方聽取意見、統籌轄區資源,目前正緊鑼密鼓籌建“崇安寺地區紅色歷史文化教育專線”,為轄區黨員、群眾、青少年提供紅色歷史文化教育平臺。
本著認真貫徹習近平總書記關于“把紅色傳統發揚好,把紅色基因傳承好”指示精神,依托轄區深厚的紅色文化底蘊和紅色資源、歷史人文資源和民族工商教育資源,為轄區單位提供以參觀、學習為形式,采取菜單式的方式設立4條教育專線。
一是成立專線工作領導小組。有街道黨工委書記任組長;副書記、組織委員任副組長,下設辦公室,并明確1-2個專人負責具體聯絡、協調工作。
二是通過六個一開展學習教育活動。通過組織開展重溫一次入黨誓言、觀摩一部黨史影片、接受一堂黨課教育、參觀一個廉政基地、瞻仰一位名人故居、了解一回民族工商業發展史,引導黨員堅定理想信念、堅守精神追求;引導職工群眾感受紅色歷史文化,弘揚社會正氣,不斷增強基層黨員、職工群眾的政治意識、宗旨意識和看齊意識,為加快梁溪區域黨建發展提供強有力的思想保障。
三是建立工作相關機制。設立教育專線微信群及qq群,確保溝通聯系和工作對接。建立例會制度,及時掌握專線接待情況及遇到的困難問題,及時幫助解決。建立相關激勵機制,確保正常運作。
預計,紅色歷史文化教育專線將在六月底開啟,將進一步拓展區域大黨建內涵,延伸區域黨建品牌的載體。
上半年黨建工作總結個人(專業21篇)篇十二
2022年上半年轉眼就過去了,回顧半年的工作,對我村的黨建工作進行了總結:
一、黨組織基本情況。
xx村下設,黨支部1個,共有黨員34名。
二、工作開展情況。
(一)加強班子建設,發揮黨委的領導核心作用、抓好學習。進一步健全了村黨委中心組學習制度,確定了6個學習專題。上半年完成2個專題的集中學習。
抓好黨員干部作風建設。嚴格執行機關干部聯系xx村民小組制度,明確要求班子成員每月下村組時間不少于10天,并對機關黨員的崗位、職責進行了公示,自覺接受監督。
規范黨委工作。進一步完善黨委議事規則,堅持民主集中制,促進領導班子的團結協作。上半年共召開黨委會議5次,對影響全鄉的重大問題、工程招標、人事安排、資金安排、項目安排、合同承包等事項進行了討論研究。
(二)強化責任落實,加強黨建制度建設、強化黨建工作的領導。黨委成員實行聯系點制度,確定各自黨建工作聯系點,每名黨委委員聯系1個黨(總)支部指導檢查督促黨建工作。
落實黨建工作目標責任。半邊井子村制定了《**年黨建工作計劃》,并于4月16日召開了全鄉黨建工作會議,對全年黨建工作作了全面安排部署,明確了工作目標。
加強制度建設。在深入調研的基礎上,對不合適宜的制度進行了修改,對沒有的制度進行完善,使各項工作逐步走向制度化,上半年共完善黨建制度15個,干部職工管理制度8個,全部做到制度上墻。
抓黨建工作調研和信息上報。認真分析總結我村在黨建工作中取得的經驗和不足,確定專題對農村黨建工作進行調研,上半年村黨員都分別到所聯系點進行調研,匯總并形成了《農村黨支部書記如何轉變工作作風》的調研報告。
認真推行黨務公開。今年我村黨務公開以村黨委黨務公開為主,完善了黨務公開制度。
(三)加強組織建設,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用、加強村黨支部書記隊伍建設。
充分發揮村支部書記抓黨建的關鍵作用。5月15日至16日對全鄉各黨支書記進行了一次業務培訓,黨支部書記的業務水平進一步提高,增強了村黨支部書記抓黨建、帶隊伍、促發展的意識。
進一步健全和落實“三會一課”制度,對每個黨(總)支部“三會一課”開展情況進行嚴格考核,由鄉黨委委員負責指導,并由組織干事對開展情況進行登記,作為年度黨建工作目標考核內容之一。
認真抓好“三級聯創”工作。一是繼續抓好無職務黨員設崗定責工作,與無職務黨員簽定責任書70份;二是抓好黨建示范點建設,上半年重點抓黨支部建設,配齊了開展黨員教育活動的設備、圖書、宣傳欄等,健全了各項黨建制度;三是深入開展“三培養”活動,不斷增強了農村黨員干部帶頭致富、帶領致富的能力。做到示范戶有農業科技人員全程跟蹤服務,使項目真正起到示范帶動作用。
積極開展黨員關愛活動。完善了村干部結對幫扶制度,一般黨員干部每人聯系幫扶1戶黨員貧困戶,共結對幫扶農村貧困黨員32戶,聯系人對幫助對象從觀念、技術、物資、信息等方面給予幫助,使其轉變觀念,發展生產,最終脫貧致富。
(四)以提高黨員干部隊伍素質為著眼點,抓好黨員教育管理和發展工作、積極開展黨員遠程教育。
通過遠程教育活動的開展,黨員干部鼓足了發展信心,增強發展動力。認真做好黨員發展工作。在黨員發展上,嚴格按照“堅持標準,保質保量”的原則,制定了《xx村**發展黨員計劃》。切實加強對流動黨員管理。
對全村外出黨員半年以上進行了調查摸底,建立了名冊,流動黨員得到有效管理加強黨費收繳和使用管理。按季度做好黨費的收繳工作。完成了黨員黨組織信息庫建設,共錄入55名黨員基本信息,黨員信息管理工作得到進一步規范。
認真開展“三個一”活動,召開了1次動員大會,各黨(總)支部分別由村黨員干部對黨員進行了動員。要求每名黨員干部都要以“一面旗,一團火,一盤棋”為標準,進一步轉變了黨員領導干部的作風。
上半年黨建工作總結個人(專業21篇)篇十三
2019年,在區委區政府的正確領導下,團區委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會及紀念五四運動100周年大會精神,全面貫徹落實習近平總書記對x重要講話精神和對x重要批示指示精神,按照區委x屆x次黨代會、團x委x屆x次全會和團市委x屆五次全會的部署,以奮力實現“四個走在全國前列”為目標,結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,圍繞建設中國特色社會主義先行示范區,牢牢把握黨聯系青年群眾的橋梁和紐帶這一重要地位,全面深入推動x共青團改革,各項工作取得新的進展。
一、準確把握前行方向,深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想不折不扣。
(一)堅持把黨的政治建設擺在首位。始終堅持政治引領,切實增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。
一是建設學習型機關,不斷強化理論武裝。堅決落實“第一議題”學習制度,定期開展學習心得交流,機關在編干部在每周例會上輪流分享心得體會,提高理論知識學習的廣度和深度;機關全體職工每月開展一次讀書分享會,增強學習能力,不斷加強思想政治引領。
二是突出學做結合,創新載體增強“滲透力”。進一步堅定全區團員青年跟黨走的決心和信心。圍繞紀念五四100周年,以“青春心向黨?建功新時代”為主題,開展x優秀青年集體風采展、“青年視角,發現活力新x”主題征文、《我的夢?青年夢?中國夢》主題音樂藝術講座等活動;組織各級團組織集中學習習近平總書記在紀念五四運動100周年大會上重要講話精神,召開專題學習座談會。
三是堅持問題導向,落實巡視巡察整改工作。制定巡察整改方案,責任明確到人,嚴格時間節點,多次召開專題部署會議,完成x項巡察整改工作;對照巡視反饋問題,結合單位實際舉一反三,補齊短板、立足長效,著重成果轉化,把巡視整改作為“四個意識”的試金石和檢驗落實巡察整改工作成效的重要標尺。
(二)守初心、擔使命、找差距、抓落實,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。統籌推進學習教育、檢視問題、調查研究和整改落實工作。
一是學深悟透,推動學習教育往心里走。開展集中學習研討活動,學原文、讀原著,突出黨員干部交流研討,交流中感悟初心,情真落淚勇擔使命。二是對照檢查,推動檢視問題往真里走。對照巡視巡察、對照12個專項整治、對照黨章找差距,建立“兩個清單”,著重解決青年群眾反映的問題,落實民生實事。
三是一竿到底,推動調查研究往深里走。相對集中一個月時間,帶著問題組織街道團干、學校團干、街道義工聯負責人、中心培訓班教師、參加培訓孩子家長等群體座談會,走訪x個街道、學校、x人民醫院、教育局、衛健局等單位,接訪下訪社區團干、義工、群眾,深入基層一線開展調查研究。
四是立查立改,推動整改落實往實里走。以“善作為”的思想自覺、“敢擔當”的政治自覺、“惠民生”的行動自覺,立行立改,不分階段,突出民生領域問題先查先改,緊扣民需,精準解題。
(三)強化思想引領,夯實同心筑夢的思想根基。開展青年思想狀況、黨建引領青年調研工作,加強意識形態領域重大風險防范力度。
一是針對青年存在容易受到各種社會思潮的影響、西方價值觀的滲透和網絡不良信息的沖擊的問題,對我區青年思想狀況深入調查研究,較全面了解青年思想總體現狀和思想政治存在的風險,針對性提出建議,形成《x區青年思想政治工作風險防范調研報告》。
二是針對青少年課外教育場所不足,提供服務和配置資源方面不夠,青年參政議政渠道仍顯狹窄等問題,通過走訪座談、問卷調查等形式深入開展調查研究,研究探索建設基層團校,依托街道黨群服務中心建設團組織活動陣地,緊密聯系基層團組織。
三是召開團區委x屆x次全體(擴大)會議,專項研究青少年思想政治工作,分析風險原因,研究對策并形成總體工作部署加強意識形態領域重大風險防范力度。
二、主動下沉走近青年,做青年朋友的知心人、青年工作的熱心人、青年群眾的引路人。
(一)主動走近青少年、傾聽青少年聲音,做青少年朋友的知心人。一是完善機制體制,主動傾聽青少年。完善工作制度匯編,嚴明工作紀律,規范各項基礎工作的管理;落實團干部“1+n”直接聯系青年、“4+1”下沉基層等制度,建立直接面向青年的工作平臺;聯系走訪轄區青年較多的企業、兩新組織,動員企業一起開展團員報到,推動“三個百分百”創建工作;推動學校共青團及少先隊改革,深化x區中學共青團改革,加強中學共青團規范化建設和少先隊規范化建設。
二是以陣地建設為抓手,主動走近青少年。以青年有呼、黨團必應為重點,創新青少年工作模式,依托街道社區黨群服務中心,發揮黨建帶團建優勢,發揮共青團組織青年、服務青年的優勢,探索構建青少年社區服務陣地。開展基層團建示范點的創建、區級青年文明號的創建,扎實開展“智慧團建”工作,削減空心團支部現象,規范團費收繳工作,全面梳理團組織建設的薄弱環節,持續推進團的基層組織建設“命脈工程”,指導各基層團組織開展各類團的選舉換屆、組織生活、團日活動,夯實基層團組織陣地建設。
三是搭建線上線下交流平臺,密切聯系青少年。在社區宣傳欄開發共青團專欄,定期制作共青團宣傳海報,及時把國家、黨、團對青少年的關心關愛及要求深入到廣大青少年中,利用“雙微”平臺,開發適合青少年參加、愿意參加的活動,做好宣傳,動員青少年積極參與其中,進一步加強、加深聯系。
四是結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,扎實開展“大學習、深調研、真落實”,問需于青少年,落實解決民生實事。在x小學建立心理健康u站,解決青少年心理咨詢需求大的問題;開展x期x區公務員、職員考試備考講座活動,與區人力資源局合辦《x區就業創業宣講方案》,服務轄區青年就業擇業;改革增設中心培訓網上報名系統,為廣大群眾在招生報名及查詢服務等方面提供便利;整改中心服務設施存在問題,增加兩處免費飲水點,在休息區增加椅子x張,改善對現場等候群眾的區域服務;為貧困家庭子女免費提供中心課外素質教育,凸顯區青少年活動中心公益性屬性,切實從小事實事做起,以解決廣大青少年所急所需問題。
(二)真情關愛青少年、關心青少年發展,做青少年工作的熱心人。一是真情關愛青少年,搭建青年驛站和青年人才驛站。
一方面為來深求職的畢業生提供短期免費住宿和就業指導,吸引優秀大學畢業生來深就業創業,全年服務x余人次;另一方面開展展翅計劃,為優秀大學畢業生來x實(見)習創造良好條件,在黨政機關、基層一線單位、事業單位、大型國企、優秀企業等五類用人單位中開發x個高質量實(見)習崗位。
二是深化青少年服務,提升八大素養。踐行社會主義核心價值觀,打造x區青少年課外素質教育品牌項目,培養家國情懷,發展青少年興趣愛好,融合傳統國學教育和科技創新教育,提升青少年綜合素養。
開展首批x市“青少年維權崗”創建活動,切實做好新形勢下青少年權益保護和預防犯罪工作;開展青少年社區矯正工作,依托青少年社區矯正對象“青少年事務社工+心理咨詢義工+司法矯正社工”聯動團隊,通過家訪、面談、引導參與公益服務、個案等形式開展矯正服務工作,2019年25歲以下在矯對象x人,其中x人完成解矯,順利融入社會。
另一方面依托發展契機,推動x青少年融合交流。以開展系列夏令營活動為載體,舉辦“逐夢海上絲綢之路”x青少年海洋國防科技夏令營、“生態灣區”x青少年國防與生態科技夏令營、“筑夢灣區”x青少年領袖科技夏令營、“相約灣區”x青少年科創夏令營,吸引x多名來自x青少年參加,進一步促進x青少年交流合作、深化友誼、增強互信。
三是深化青年“雙創”工作,促進青年創新創業。開展“x”青年論壇講座,邀請優秀青年人才專題開展沙龍活動,提供青年人才交流平臺;開展創業就業宣講工作,根據x轄區青年創業就業的需求,進一步完善政務公開工作,將政務信息的觸角,通過“政務大廳+社區+u站”進行傳播。制作“創業就業惠民”地圖、創業就業小冊子等物料,讓青年人輕松了解政策,在u站中設置“小業”,把就業創業政策輕松“帶回家”。
四是積極安置返深內地在港就讀學生。依托青年驛站為受香港局勢影響的內地在港就讀學生提供免費住宿等服務,共接收返深內地在港就讀學生x人,切實做好返深學生的各項保障工作,讓他們感受到家的溫暖,做廣大青少年的熱心人。
(三)悉心教育青少年、引導青少年思想,做青少年群眾的引路人。
一是以思想引領為載體,助力青少年思想道德教育實現新拓展。開展逐夢灣區青年與未來演講大賽,展現我區青年團員朝氣蓬勃的精神面貌;指導全區各中學開展18歲成人禮、入團儀式、祭奠革命英烈等儀式教育活動和主題團日活動,引導青少年重溫革命歷史、傳承紅色基因,增強聽黨話、跟黨走的思想和行動自覺;開展第四屆尋找“最美南粵少年”、區少先隊、共青團優秀集體和個人評選表彰活動,通過表彰先進,充分發揮榜樣的示范引領作用。
二是以特色品牌為依托,引領凝聚青少年。圍繞慶祝建國70周年、建隊70周年,在全區開展中小學開展“扣好人生第一粒扣子·堅定信念跟黨走”主題教育實踐活動,引導青少年樹立和踐行社會主義核心價值觀;組織開展x青少年“手拉手”x夏令營x區活動,促進民族團結、融合交流;舉辦x區青少年“領袖計劃”訓練營,通過開展團隊拓展訓練、演講訓練等課程培訓,讓青少年在體驗式學習中增強領袖能力、提升綜合素質;開展x共青團“禁毒小兵”活動,通過線上線下宣傳、開展青少年禁毒繪畫比賽、參觀禁毒教育基地、綠色出行全民健身活動等一系列禁毒宣傳教育活動,增強青少年識毒拒毒禁毒能力。
三是突出“名少先隊輔導員工作室”和“中學名團干工作室”作用。深化中小學團、隊工作,加強團、隊工作教研方面的作用,輻射和引領全區中小學扎實開展好學校共青團和少先隊工作,通過工作室主題團課、隊課的形式,全面推動社會主義核心價值觀教育。四是悉心教育青少年,中心充分發揮教育培訓的功能為青少年在科學、文化藝術方面搭建了一個培養發展愛好特長、學習提高技能技巧、提高綜合素質修養成長成才的良好平臺,學員參加各類比賽獲全國獎x項,x市獎x項。
三、圍繞中心、服務大局,凝聚志愿服務合力,濃厚志愿服務氛圍。
(一)開展“創建全國文明城市”活動。
一是加強未成年人思想道德建設工作。為創建全國文明城市貢獻力量,組織各中小學開展“弘揚社會主義核心價值觀創文明城市我參與”主題團課、隊課及青少年“小手拉大手”志愿者活動。
三是針對全區x個重點督查點位開展志愿服務站點“三有”情況督查工作,督促各基層團組織開展梳理排查整改工作,助力創建全國文明城市。
(二)加強志愿者隊伍建設,完善志愿服務體系。
一是開展x區志愿服務參與社會治理情況調研工作,深入街道社區及廣大志愿者中間,采取座談交流、專題研討、個別訪談、問卷調查等方式,針對志愿服務參與社會治理,總結階段性成效,查擺深層次問題,研究前瞻性對策,形成《提升x文明軟實力助力建設先行示范區——x區志愿服務參與社會治理情況調研報告》。
二是重新制定《x市x區義工聯合會規范化管理及標準化服務指引》志愿服務白皮書,加強x義工聯志愿者服務隊的管理、規范和促進志愿者服務活動,增強志愿者服務隊的紀律,推進x義工聯志愿者活動走向規范化、制度化。
三是成立x市x區義工聯合會道德委員會,加強對我區志愿服務的監督與指導,規范志愿服務者的道德行為,防范失德風險,制定《x市x區義工聯合會道德委員會工作制度(試行)》。
四是設立x青少年志愿服務電子地圖。為推進x區青少年十五分鐘服務圈建設,切實為轄區青少年及市民提供共青團服務指引,在“x共青團”、“x青年驛站”微信公眾號上開發增設功能菜單,制作x區青少年服務電子地圖,功能包括:x區各街道義工聯、各城市u站、青年驛站、青少年服務陣地的具體地址及導航,特色志愿青少年服務展示以及義工資訊發布、招募入口等。
(三)開展形式多樣志愿者活動,營造志愿服務新局面。
五是開展“志愿行動你和我青春祝福獻祖國”u站打卡同框合影活動,在轄區內x個志愿服務u站擺放x志愿文化等元素的主題相框,吸引大量市民游客以合影留念的方式慶祝新中國成立70周年,同時讓參與活動的市民近距離感受x志愿服務精神,感召廣大市民積極參與志愿服務。六是積極營建網絡陣地,結合“五四”“十一”等重要節點進行策劃系列主題活動,截止至2019年x月,2019年x共青團官方微博總計發布博文x余條,總計閱讀量x萬,粉絲總數x萬人,增長x人;“x共青團”微信公眾號發布推文x余條,總計閱讀量x萬,粉絲總數x人。在《xx》x地區榜單中,@x共青團入選“xx”排名第x。
上半年黨建工作總結個人(專業21篇)篇十四
今年上半年,在市委的正確領導和市直工委的指導下,我局緊緊圍繞市委、市政府中心工作,結合機關后勤服務工作實際,深入開展“三嚴三實”專題教育,不斷強化思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設,黨建工作取得了新成效。現將有關情況匯報如下:
(一)思想建設方面。通過創新學習方式,進一步激發黨員干部學習的積極性和主動性。一是召開學習傳達市委五屆六次全會精神會議。2月10日,我局召開了學習傳達市委五屆六次全會精神會議,進一步統一了全局黨員干部的思想認識。二是繼續舉辦經驗交流學習會。為進一步提高黨員干部學習的積極性和主動性,鞏固局深入開展黨的群眾路線教育實踐活動成果,結合開展“三嚴三實”專題教育,我局從5月中旬起,定期召開經驗交流學習會,每期將安排兩名年輕干部上臺發言。三是抓好業務知識培訓。堅持黨建工作和業務工作兩手抓,兩促進,著力提高黨員隊伍的業務能力和服務水平,今年來,已舉辦駕駛員業務培訓班、保安員培訓班及消防安全知識培訓班等,教育黨員干部在本職工作中發揮模范帶頭作用,不斷提高后勤服務保障水平。
(二)組織建設方面。2月10日,我局黨總支部及所屬各黨支部分別召開黨員大會完成了換屆選舉,選準配強了新一屆黨總支部及所屬各黨支部班子,為推進我局黨建工作新局面提供了堅強的組織保障。
(三)作風建設方面。今年初發放《征詢意見書》,廣泛征求市領導和行政中心各單位對機關后勤服務工作的意見,并結合收集到的意見和建議對很多方面工作進行了更加細致的改進。并堅持發揮黨員骨干的示范帶頭作用,特別加強了各科室(部門)人員的日常作風建設,如在交通科、車隊實行了出車調派填寫派車單登記工作,在保衛科、保安中隊實行了上下班站禮賓崗等措施,以良好的工作作風帶動我局各項工作再上新臺階。
(四)反腐倡廉建設方面。全局黨員干部、職工特別是領導干部能起到率先示范的作用,自重、自省、自警、自勵,認真履行黨風廉政建設的各項任務,沒有發生任何違法違紀現象。同時強化班子內部權力運行程序的監督和制約,班子成員互相尊重,緊密配合,遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。凡是涉及全局工作的重大安排,都必須經過集體討論后做出決定,從而保證各項工作任務的圓滿完成。
(五)制度建設方面。在繼續堅持黨風廉政建設責任制、“三會一課”制度、民主評議黨員制度等制度的基礎上,今年,我局修改和完善了《云浮市機關事務管理局中心組學習制度》和《云浮市機關事務管理局黨內民主生活會制度》,促使各項黨建工作更加制度化、規范化。
(一)思想政治教育有待加強。主要原因:一方面,由于我局大部分黨員干部均在機關后勤工作的一線崗位,組織集中學習比較困難,造成學習時間不固定、不經常、沒有保證。另一方面,在探索新形勢下的黨員隊伍的思想政治教育工作還比較滯后,沒有體現出機關后勤工作特色,在培訓形式、內容、方法上有待進一步創新和探索。
(二)發展新黨員工作進展緩慢。主要原因:沒能夠定期分析、研究發展新黨員過程中遇到的問題和困難,并提出有針對性的解決辦法。
(三)黨務工作者的積極性和創造性有待提高和改善。主要原因:局黨總支部及所屬各支部負責黨建工作的同志對有關黨務知識不夠熟悉,導致在“黨務系統”的日常管理、發展黨員及開展黨組織活動等方面工作比較被動。
上半年黨建工作總結個人(專業21篇)篇十五
今年來,在黨委的正確領導和指導關心下,大梁村黨總支認真學習貫徹中央和省市縣委、鎮黨委關于基層黨建工作有關精神,對照年初制定的工作目標和任務,真抓實干,開拓創新,基層黨建工作成效顯著。現將我村20xx年度如何做好基層黨建工作匯報結如下:
一、基本情況。
曾厝村位于涂寨鎮西大門,與螺陽交界,惠崇公路橫穿而過,交通便捷。全村轄7個村民小組,村民1895人。支部黨員47人,其中預備黨員3人。支部從來連續四年被縣、鎮評為先進黨組織。
二、工作開展情況。
1、村支委認真貫徹執行中央和上級有關指示,內部團結,分工明確、配合,集默契、敢說敢做、辦事公道,具有較強的號召力、凝聚力和戰斗力。
2、堅持民主集中制原則,實行民主監督、民主管理、民主決策。班子對重大事項集體研究討論,并召開村民代表會議,提高辦事透明度。
3、黨支部重視黨員的教育和管理工作,認真組織廣大黨員干部學習中央和上級部門的文件精神,讓黨員整體素質不斷提高,充分發揮了黨員干部在維護穩定工作中起到戰斗堡壘和先鋒模范作用。
4、村黨支部組織廣大黨員,開好發動會,觀看電教片,聽黨課,面對面的一起學習,開展不同形式的教育,用學習實踐科學發展觀,強化黨員意識,提高黨員素質,引導黨員干部充分認識學習實踐科學發展觀的重大意義。
5、黨支部要重視黨員的發展和組織關系轉接工作。并且嚴格按照成熟一個,發展一個的原則,計劃培養了二名入黨積極分子,為黨組織補充了新鮮血液。
6、黨支部關心老干部及年老體弱生病黨員,結合“黨員關懷”活動的開展,在“七、一”和過年期間,村黨支部組織人員看望年老體弱的黨員們,對我村孤寡老人,留守兒童,殘疾人,困難戶進行定期走訪關心,對確實困難的予以資金補助。
三、圍繞工作思路做好中心工作。
1、、為了群眾的出行方便,組織人員對村級道路進行護養,計劃曾厝一組路面硬化籌集資金投入10萬元,改變村民居住出行環境。
2、計劃整治棄倒垃圾行為,有效制止公路雙側臟、亂、差現象,保證環境衛生清潔。為了改善農民的居住環境和生活環境,采用收取衛生費,保證專項資金運轉,全村共配備垃圾收集員6名日清垃圾,對渠道進行清理。
3、高效完成第六次人口普查工作,計劃新型農村合作醫療工作,圓滿完成上級下達的任務。
4、在創先爭優工作中,我支部加強組織領導,為創先爭優活動提供堅強的政治保證:支部成立了以黨支部書記曾水興同志為組長的創先爭優活動活動領導小組,明確了創先爭優活動的第一責任人,切實擔負起開展創先爭優活動的領導和指導責任,加強對此項工作的組織領導。建立了創先爭優活動聯系點,并以基層黨組織和黨員的創先爭優活動帶動工會、共青團、婦聯等群眾組織開展創建先進集體、爭當先進個人活動。
一是加強宣傳教育引導:7月16日,我村按上級要求,組織兩委班子成員學習鎮黨委的相關文件,成立“創先爭優”活動領導小組,制定了符合我村的工作思路和工作方案。
二是7月25日我村召開全體黨員會議,傳達上級有關文件精神。布置我村開展工作的重要內容。我們還在村委會辦公樓及惠崇公路邊懸掛2條宣傳橫幅,書寫張貼宣傳標語25幅。并組織黨員上了一堂的黨課。給活動開展營造了良好的宣傳氛圍。
三是8月13日召開兩委會研究制定“168”工作模式,認真組織開展“五項活動、五個爭先”責任分解到人,并對五項活動逐一計劃公示接受監督落實。
四是8月25日召開黨員會議做基層黨組織和每個黨員的公開承諾。
四、取得的成效。
1、領導班子和黨員干部帶動作用明顯。班子戰斗力,凝聚力加強,黨員干部先鋒模范作用突出,群眾滿意。
2、建立起一套能切實轉變思想作風和工作作風,加強黨員隊伍建設,保證各項工作措施落到實處的長效管理機制。
3、堅持關注民生、改善民生。落實好惠農政策,人民群眾安居樂業,換屆以來各項工作開展有序:
一是為改善村民居住環境,村組織資金10多萬元鋪設2條水泥路面。一組雙金厝后這條路已籌措58000多元,計劃年底內完成鋪設工作。
二是召開村民代表大會通過衛生費每個人口20元收取工作已在今年6月份開展,采取專款專用,配備垃圾收集員5人每2天對全村的垃圾一次收集管理,環境衛生垃圾問題得到有效的改善并做到長效機制。
三是投入2萬元清理加池、后井2口水潭。
4、計劃生育工作完成各項工作指標:信息統計準確,“雙查”、“四術”全部到位,計劃生育率達到98%,村達到合格村和一流村標準。
5、綜合治理安全生產工作井然有序。
五、存在的不足和努力方向:
1、理論學習不夠深入,對科學發展觀的理解不夠全面,思考不夠深入;農村黨員文化程度低,學習教育率不全面,有的黨員存在厭煩情緒。所以要把活動開展和推進工作緊密結合起來,防止出現麻痹松動、流于形式、走過場等問題,確保活動順利開展。
2、在工作思路上,銳意進取意識和與時俱進觀念還不夠強,缺乏創新意識和長遠打算。
3、村財有限,計劃完成的項目有的不能及時落實。
曾厝村黨建工作計劃能夠順利完成年初制定的目標,是跟廣大黨員干部,群眾的大力支持和共同努力是分不開的。黨支部在工作中還存在不足之處,有待于在今后的工作中,依靠廣大黨員干部、群眾的支持,不斷改進,爭取我村的各項工作再上一個新臺階。
上半年黨建工作總結個人(專業21篇)篇十六
20,在區委、區政府的正確領導下,在區委統戰部和上級工商聯的具體指導和有關部門的大力支持下,區工商聯全面學習貫徹黨的十九屆四中全會精神,把握“兩個健康”主題,貫徹團結、服務、引導、教育方針,充分發揮黨委政府聯系非公有制經濟人士的橋梁紐帶作用以及政府管理和服務非公有制經濟的助手作用,各項工作邁上了新臺階。
一、加強政治引領,提高非公有制經濟人士政治站位。
(一)扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。一是加強政治引領,堅定全體黨員理想信念。召開了區非公黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議,面向轄屬x個基層黨組織x名黨員,開展了主題教育指引、集中學習研討、定期講黨課,先進人物先進事跡交流等活動。二是推動機關黨支部學習教育走深走實走心。積極做好學習調研、檢試整改等規定動作;把主題教育與工商聯工作緊密結合,9-11月走訪企業x家,收集意見建議x條,制定立行整改的問題清單x份,黨組成員到企業講黨課x次,形成專題性調研報告x份。
(二)加大培訓力度,持續深化理想信念教育。一是加強黨員教育管理,以政治引領助推企業轉型發展。開展了x期非公企業黨務干部專題培訓,到中國人民大學等國內高校,邀請知名專家解讀習近平總書記系列重要講話精神等,把黨的聲音傳達到企業黨員職工。二是堅持做好會員素質教育。x月舉辦了第x期非公有制經濟人士綜合素能培訓班,組織x名會員到x大學開展為期x天的學習培訓,培訓采取理論教學與實踐學習相結合的方式,組織學員到當地重點產業、知名企業進行考察學習,提升會員綜合管理能力。
二、以換屆為契機,服務非公有制經濟健康發展。
(一)圓滿完成換屆,力促新一屆執委會建設推陳出新。經精心籌備,x月x日召開了第x次會員代表大會,選舉產生第x屆執行委員會(理事會)。一是領導班子年輕化。領導班子中“80后”占比從x%提高到x%,年輕“創二代”走到臺前,順利傳承。二是組織架構合理化。離任的x名主席、副主席分別授予名譽主席、名譽副主席,繼續參與工商聯領導班子事務,當好現屆領導班子的參謀員和中青年企業家的輔導員。
(二)發揮職能作用,服務非公有制經濟健康發展。一是建立政會、銀會合作機制。進一步加強與區職能部門及轄區內有關銀行等金融機構的合作。二是深化聯系服務企業制度。通過日常走訪企業、開展專題調研等形式,加強與企業家的聯系溝通,了解會員企業存在困難和問題,及時向區分管領導、相關部門反映企業訴求,提出意見和建議。被全國工商聯評為“民營企業調查點工作先進基層單位”。三是加強對外交流,為企業開拓發展空間。廣結各地友好商會,就今后進一步加強往來,促進企業間的交流與合作達成共識。還組織企業參加經貿考察活動、招商交流會等。
三、發揮組織優勢,推動會建黨建發展互促共贏。
(一)大力推動基層黨組織的示范發展與全面覆蓋。一是探索開展“百企示范、整體提升”組團共建模式,促會建黨建相融合。今年,我系統x等x家企業獲評深圳市“黨建示范企業”。探索推行“黨建組團”模式,簽訂黨建共建合作協議,發揮黨建聯盟成員單位的資源優勢、智力優勢、人才優勢,組團開展經濟研討、技能培訓、法律服務和社會公益活動。二是結合商會走訪,做好“兩個覆蓋”。累計對轄區x棟樓宇、x多家會員企業開展x批次“兩個覆蓋”工作,組建x等x個企業黨支部,組建x等x個樓宇聯合黨支部,x月x日舉行集中揭牌儀式。新轉入一批知名企業黨組織,目前x家企業主動聯系要求組建黨組織,進一步了拓寬黨的工作覆蓋與組織覆蓋。
(二)以“智慧共享”方式創新,整合黨建資源。已連續x年開展“智慧共享”黨建認領活動,每年由基層黨組織認領x個項目。今年,金雅福黨支部認領了“我和新中國70年”x音樂藝術講座,x黨支部認領了“x”黨員親子活動,x黨支部認領了“獻血獻愛心”活動,以及多家基層黨組織認領了“對口幫扶,扶貧幫困”等活動,形成了活動共聯、資源共享的良好局面。組建了x等x支黨員志愿者義工服務隊,x多名黨員加入義工隊伍,開展了環保宣傳、珠寶鑒定等多個公益活動,充分發揮黨員的先鋒模范作用。
四、推動規范化建設,積極構建“親清”新型政商關系。
(一)規范基層建設,積極推動街道商會改革。召開了街道商會規范化建設工作會議,各街道商會總結工作中遇到的問題,對改進商會的聯系服務企業方式,促進商會改革和發展等提出了意見和建議。結合街道商會建設發展的實際情況,積極推動街道商會創新發展,加強商會黨組織建設工作。
(二)加強基層黨組織規范化標準化建設。一是以“巡視整改”為契機,補齊基層黨建短板。根據x委第十巡視組反饋的“三會一課”等問題,召開非公黨委會議,研究問題解決對策,制定具體整改工作方案,明確責任人以及整改時限、要求;對造假的有關黨組織負責人作出組織處理;下發指引,要求各基層黨組織按照內容要求和程序,制定學習計劃,指定專人做會議記錄。二是全面排查基層黨建“寬、松、軟”問題。建立了《軟弱渙散黨支部、不達標黨支部清單》,開展了更換黨支部書記、黨建專題整改等工作;針對x名的停止黨籍即將滿x年的失聯黨員、x名待停止黨籍的失聯黨員、x名空掛黨員,已按相關要求處理;將覆蓋企業數量超過x個、活動開展不正常、沒有實效的x園區流動黨員黨支部拆分,任命新的黨支部書記。
五、暢通服務機制,助力推進x經濟社會發展。
(一)助力精準扶貧,團結凝聚會員企業奉獻愛心。深入貫徹落實區委區政府精準扶貧工作的決策部署,發動會員幫扶對口的x市、x市x縣和x縣。x月邀請x縣、x縣在換屆大會會場設置展位,宣傳特色農產品,會員現場認購農產品x萬多元。堅持做好對口x市x村的幫扶工作,發動會員認購x近x萬元。
(二)優化品質打造工商聯工會陣地。x月底舉辦了“迎五一,展風采”趣味運動會,x支隊伍x余名職工參加。新增會員信息x余條,辦卡數x張,完成實名制認證工作。開展x場消防培訓,極大提高職工的消防安全意識。開展職工素質提升工程,共開展x場講座培訓,覆蓋職工x人次。
六、完善機關制度,切實抓好工商聯自身建設。
(一)落實責任,建設制度型法治型機關。堅持黨組會議“第一議題”制度,不斷加強理論學習,強化政治站位。制定了人事、信息黨組會議、財務、自行采購、合同、請休假與考勤等x項制度,并上黨組會議討論通過,以制度約束、以制度辦事,嚴守工作紀律、提升工作效率。將法治建設納入黨組年度工作中,定期專題學習憲法和其他法律法規,重大決策進行合法性審查,全年出具合法性審查意見書x份。
(二)廉潔自律,落實全面從嚴治黨主體責任。一是落實黨風廉政建設工作責任制。堅持把黨的思想建設放在首位,堅定正確政治方向,把好準則,不碰“紅線”,守好“底線”。明確一崗雙責,深入推進“兩學一做”學習教育,黨組書記統籌推進黨的建設、業務工作和隊伍建設,制定主體責任清單,細化責任部署。二是緊抓廉政教育。組織全體人員觀看警示教育片,開展廉潔自律學習。強化關鍵環節監督,在重要節假日期間加大廉政宣傳和檢查力度,嚴格執行值班等制度。三是落實區委巡察工作。x月以來,區委第二巡察組正式開展了對工商聯黨組的巡察工作,并結合巡察工作,邊做邊改,不斷完善和改進工作機制。
上半年黨建工作總結個人(專業21篇)篇十七
2014年,**街道黨委堅持以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導,貫徹落實科學發展觀,按照“抓好黨建促經濟,抓好經濟促發展”的總體思路,促進經濟社會又好又快發展為中心,全面加強黨的基層組織建設,進一步提升工作水平,努力形成常規工作不掉隊,重點工作有創新,亮點工作有特色,整體工作上臺階的工作格局。
一、基本情況。
街道黨委直管黨員有**名,下設**個黨支部,**個辦事處機關支部;**個中小學組織黨支部,**個社區黨支部,**個村級黨支部,**個非公有制企業黨支部,**個直屬機關、事業單位支部。各支部支委年齡結構較合理,有一定的政治理論知識和業務工作能力,能夠勝任本職工作。
二、工作開展情況。
基本情況及流動黨員的去向和聯系方式等,街道黨委對錄入的信息進行了逐一調查、核對,為每一位黨員建立個人信息庫,并通過了市委組織部組織科的檢查驗收。
2、以開展活動為載體。按市委要求,我街道黨委屬下**個支部開展了創優爭先活動,全街道**名黨名參加了創優爭先活動,召開座談會410多場次,撰寫心得體會5200份。結合開展創優爭先活動,提前謀劃打算,做好基礎性工作,為活動有序開展起積極作用。通過黨組織規范化管理提高年建設活動,提高了黨組織的活力和凝聚力,各級黨組織積極開展適合黨員參加的組織活動,使街道黨建工作上新臺階,得到上級和廣大黨員群眾的肯定。
評。按照街道黨委中心組學習制度和機關干部政治學習制度,提高黨員干部的政治覺悟、政治理論水平和業務工作能力。
4、加強黨員發展工作,認真收繳黨費。嚴格按照“堅持標準,保質保量”的原則,注重從大中專畢業生、致富帶頭人、復員退伍軍人和社區個體工商戶中培養優秀青年加入黨組織,同時注重培養女黨員,今年共發展新黨員**名,其中女黨員**名,為黨組織輸入新鮮血液。
5、積極培養發展各黨組織中的入黨積極分子,2014年全街道共培養入黨積極分子**名,為發展新黨員提供后備力量。
三、抓好黨委中心組學習。
裝黨員干部,不斷提高政治理論水平和執政能力。進一步堅定理想和信念,同時,增進溝通和了解。堅持民主集中制原則,堅持集體領導和分工負責相結合,對重大決策問題,由班子集中討論決定。執行好領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、談話誡勉等制度。注重班子執政能力建設,始終把解放思想放在突出位臵,切實提高執政能力。
四、加強黨員管理。
黨員管理中,做到“要求標準嚴、學習教育嚴、黨內生活嚴、加強監督嚴”,注重黨員黨性教育,使黨員時刻樹立“公仆意識”,牢牢把握時代精神,保持黨的先進性。經常開展各種形式組織活動努力提高黨員的集體主義觀念,在“七一”前,街道黨委先后組織**社區、**社區和辦事處機關黨員到室外開展黨日“聯歡”活動,在活動中增進感情,了解想法,開展工作。平時注意探索用各種方法幫助后進黨員。
五、不斷加強基層組織建設。
支部搞好黨務公開欄、修繕黨員活動室、添購黨員電教設備,使到這部分支部能夠順利地開展各項黨組織活動,增強支部的凝聚力。
六、2014年是村(社區)支部的換屆年,為了提前做好有關的換屆工作,在今年**月份,街道黨委派出由組織、紀委等部門組成的工作組對各村(社區)支部進行了一次兩委干部的民意調查,通過與干部交流,走訪群眾,走訪老黨員的方式,對街道**村(社區)支部兩委干部以及班子建設的群眾滿意度進行了一次詳細的摸底調查,為即將到來的村級換屆選舉工作能順利完成打好了基礎。
七、開展好黨員活動。
干力量,派出8人組成的救援組連同市救援隊一起第一時間到達災區現場支援救災,街道全體干部取消了中秋節休假,捐款捐物積極投入到支援抗洪救災的各項工作中去。同時,街道黨委迅速下發“至全市黨員一封信”到各支部,要求每個支部將內容及時傳達到每一位黨員,號召支部也采取派遣救援組、捐錢、捐物等形式的行動支援搶險救災工作。街道黨委書記、街道辦事處主任帶頭捐款1600元,其他的黨員干部也慷慨解囊,捐款災區以解災區的燃眉之急,**街道黨員干部、機關單位、各學校共計捐款50多萬元。同時,由于災區物資緊缺,由街道團委牽頭,動員街道干部捐獻衣服、被子、方便面等緊缺品,共收到捐錢衣物600件,被子13張、毛巾牙刷200套、其他用品一批于**月**日運往災區。在這次支援抗洪救災的活動中,**街道的黨員、干部充分發揮了“一方有難,八方支援‘的精神,與災區人民同心同德,同舟共濟,一起與災區人民共度難關。**街道下屬的各支部也積極響應了號召,比如華田電器有限公司支部,在災情發生后,組織了由5名黨員組成的救援隊深入災區救援,支部的每名黨員帶頭捐獻200元,同時動員全廠的職工捐款捐物救助,在黨員的帶頭下,目前止,該支部共計收到捐款2萬多元,礦泉水300件,米120包,面被80張,花生油50桶等一大批物質運往災區。
八、不斷加強黨風廉政建設,努力提高拒腐防變能力今年,我們街道辦事處黨風廉政建設工作按照《中共中央、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和市委、市政府2014年黨風廉政建設會議精神,并結合我們街道的實際情況,對如何貫徹市委黨風廉政建設會議精神和加強黨風廉政建設做了專門的研究,重新明確了由街道辦黨委書記任組長的黨風廉政建設領導小組,加強了黨風廉政建設和反腐敗工作領導力度。今年9月,結合創優爭先活動,聯系了市紀委有關部門,組織各支部書記進行了一次黨風廉政課的教育學習,取得了良好的效果。
一年來,街道的黨建工作取得了一定的進展,但還存在一些問題和不足。如:街道地處城鄉結合部,人員復雜;部分支部缺乏社區黨員活動場地;下崗失業黨員多以及文化層次參差不齊等。我們將根據現實狀況,努力開拓做好平時的管理,教育、“一對一”幫扶等各項工作,使黨建工作更有“亮點”、更有“特色”。
上半年黨建工作總結個人(專業21篇)篇十八
創建學習型、服務型、創新型黨組織,是我局各級黨組織保持先進性長效機制的有效載體。為認真貫徹落實黨的××屆×中全會精神,大力推進基層黨組織建設,我局在近幾年的黨建工作方面主要做到了以下幾點:
一、指導思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞全局工作大局,以促進郵政又好又快發展作為活動成效的首要標準,以保持先進性為主要任務,把創建“三型”黨組織作為黨的建設的龍頭和重要抓手,努力提高全局黨組織的學習能力、服務能力、創新能力,促進管理水平的全面的提高,為實現郵政又好又快發展提供堅強的政治、思想和組織保證。
二、基本要求。
1、強化學習,提高能力。創建學習型黨組織,要以“武裝頭腦、指導實踐、推動工作”為目標,建立健全適應郵政特點的學習制度和“三會一課”制度,為全面提高黨員、員工隊伍整體素質夯實理論基礎。
2、強化創新,保持先進。創建創新型黨組織,要按照“圍繞中心、服務大局、夯實基礎、突出重點”和“抓黨建、促發展”的要求,認真總結經驗,積極探索黨建工作規律,創新黨建工作理念、工作思路、工作機制、工作平臺,不斷提高創新能力。
3、強化服務,促進發展。創建服務型黨組織,要著力增強“人民郵政為人民”的服務意識,以普遍服務為重點,建立多層次、全方位的服務體系,創新服務方式,強化服務責任,提高服務效率。
4、強化管理,強基創先。把創建“三型”黨組織作為“強基創先”工程的平臺和載體,結合工作實際,抓制度、抓監督、抓責任落實,以學習提升知識能力,以創新提升黨建水平,以服務提升總體形象。
三、主要任務。
1、堅持主動接受再教育,創建學習型黨組織。認真落實中央《關于推進學習型黨組織建設的意見》,組織黨員和員工學習中國特色社會主義理論體系,學習實踐科學發展觀,學習踐行社會主義核心價值體系,學習掌握現代化建設所必需的各方面知識。
各黨支部堅持學習制度和“三會一課”制度,每年都根據黨委的學習部署,制定出全年(或半年)的學習計劃。做到年度有計劃,每月有安排。每年確定1-2本必讀書目和若干選讀書目,組織心得體會交流或知識競賽,提高學習效率。積極推進“××學習工程”,即:每天收聽收看半小時新聞節目,閱讀半小時報刊雜志,查閱半小時網上資料;每年自學三本政治理論、新知識、新技能,與工作相關的專業書籍;每年寫心得體會、工作總結或研討文章3篇。鼓勵和支持在做好本職工作的前提下,參加不脫產學歷教育、函授教育和其他學習培訓。
2、堅持改革創新精神,創建創新型黨組織。積極適應郵政不斷改革深化的新形勢,努力創新黨組織工作思路。按照民主化、科學化、制度化的要求,創新黨組織的工作機制、管理機制、責任機制、考核機制,不斷完善黨組織建設。積極推進黨建工作創新,立足黨建和本局工作需要,提出創新項目,進行黨建工作創新方案設計和創新成果評選活動,并取得明顯成效。
切實抓好黨員示范崗活動,充分發揮黨員先鋒模范作用,積極培養政治過硬、業務精通,愛崗敬業的黨員隊伍。創新黨組織活動內容、活動方式、活動載體、增強黨組織活動吸引力和感召力,以黨組織的政治優勢和黨員的先鋒模范作用,帶動和推進整體工作,保證黨組織職能和作用的有效發揮。
3、堅持辦人民滿意的郵政,創建服務型黨組織。按照“員工更加富裕,環境更加優美,團隊更加和諧,企業更加強盛”的工作思路,將黨建工作有機融入郵政發展大局,特別是“四個更加”這一中心工作中去。
服務于基層。各部門黨組織特別是管理部門的黨組織要把為基層服務作為重要職責,樹立服務理念,轉變工作作風,建立服務制度,形成良好形象。
四、抓好落實。
1、加強領導,落實責任。全局黨組織和黨員領導干部把創建“三型”黨組織擺上黨建工作的突出位置,明確要求和責任,加強領導,狠抓落實。各黨支部開展創建“三型”黨組織活動,黨支部書記為第一責任人,認真履行職責,把創建“三型”黨組織活動,作為一項重要工作來抓,做到思想重視,認識到位,工作落實。
2、制定計劃,穩步實施。開展創建“三型”黨組織活動,做到創建任務目標化,目標任務項目化,項目管理責任化。各黨組織按照要求,結合實際情況,認真制訂“三型黨組織”創建計劃,落實目標任務和具體措施,××年年底有50%黨支部達到“三型”黨組織要求,××年達到70%,××年力爭全部達到“三型”黨組織要求。
3、加大宣傳,營造氛圍。各黨支部在創“三型”黨組織活動中,與創建文明單位有機結合起來,充分利用各種宣傳方式,大力宣傳創建活動的典型和先進事跡,營造濃厚的“創先爭優”氛圍,調動創建活動的積極性。各支部以創建“三型”黨組織活動為契機,緊密結合中心工作,明確學習、創新、服務的重點、手段和方法,積極探索,形成特色。在建設“三型”黨組織活動中“創先爭優”。
4、加強監督,嚴格考核。采取定期檢查和不定期檢查、自查與互查相結合的方法進行督查考核,發現問題及時整改。黨支部的創建活動情況由黨委組織督查,考核績效與評先進相結合。黨支部還經常組織自查,確保創建工作取得成效。
上半年黨建工作總結個人(專業21篇)篇十九
年,駐x局紀檢監察組在市紀委監委的領導下,深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真學習貫徹黨的十九大精神和十九屆四中全會精神以及中紀委、x紀委、市紀委全會精神,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,圍繞中心、服從大局,聚焦主業,履職盡責,堅持全面從嚴治黨,落實“兩個責任”,深化“三轉”,強化監督執紀問責,加強自身建設,有效履行紀檢監察職責,推動派駐監督工作穩步提升。現將工作情況總結報告如下。
一、主要工作情況。
(一)堅持全面從嚴治黨,推動落實“兩個責任”
認真履行派駐機構職能職責,制定2019年工作計劃,建立規章制度,明確工作任務,督促駐在部門、負責單位黨組織切實擔當起全面從嚴治黨主體責任,全面參與x局研究黨風廉政建設和反腐敗工作的專題會議、工作會議和黨組會議,在4月19日xx局2019年黨風廉政建設會議上,xx局x名公職人員簽訂廉潔自律承諾書。督促駐在部門、負責單位制定黨風廉政建設責任制實施方案,調整充實領導小組,層層簽訂責任書,形成一級抓一級、層層抓落實的制約機制;從5月起,同時負責對市委黨校和市紅十字會的監督監察。把全面從嚴治黨體現在日常管理監督中,把主體責任和監督責任落到實處。
(二)充分發揮“駐”的優勢,強化監督檢查。
圍繞市紀委監委中心工作,發揮派駐機構“駐”的優勢和“探頭”作用,深入駐在部門一線了解掌握情況,聚焦全面從嚴治黨和市委市政府的重大決策部署,轉變工作理念、找準職責定位,突出當前脫貧攻堅、掃黑除惡、“大棚房”清理整治、整治官僚主義形式主義、機構改革、污染防治、項目建設、防控風險等重點工作,緊盯關鍵環節、突出問題,狠抓責任落實,促進駐在部門各項工作穩步推進。
1.加強對駐在部門、負責單位公職人員履職盡責情況的監督檢查。認真貫徹落實x紀委監委《關于對公職人員履職盡責情況加強監督的意見》,強化紀檢監察的監督執紀問責職責,充分發揮監督職能作用,督促公職人員依法履職、在監督中行使職權,嚴肅糾正“太平官”“糊涂官”“庸懶官”、不作為、慢作為、亂作為等現象,狠抓政治紀律、工作紀律、生活紀律、廉潔紀律教育,全年共開展紀律作風督查x次,通過抓班子、帶隊伍、轉作風,培養造就想干事、能干事、敢干事、干成事、不出事的干部隊伍,樹立正能量,機關作風保持較好。
2.開展對x局重點在建項目進展情況的監督檢查。紀檢組對x建設項目、x基地建設項目等重點項目進行督查督辦,對項目進展遲緩進行質詢,了解分析存在問題和原因,提出整改意見。要求x局全面排查項目建設中的存在問題,及時制定切實可行的整改方案,定目標、定任務、定時間、定責任,用責任倒逼、時間倒逼推動工作,防止推諉扯皮、延誤項目進度。通過督查督辦,x年、x年下達的x個國家級項目均有了實質性進展,一是x建設項目組織驗收工作積極推進。二是x建設項目主體工程基本完成,目前準備初驗。
3.加強對重要崗位的監督。結合中央督查、x委巡視、市委巡察以及紀檢組檢查、督查中發現的問題,加強對整改情況的督查。對x局機關和所屬x站所負責人、財會人員進行提醒談話x次,認真開展2019年財務交叉檢查,要求嚴格遵守財經紀律和財務制度,進一步加強財務管理,規范津補貼和接待工作等方面提出具體要求。
4.加強對重點環節的監督。加強廉政風險防控機制建設,督促駐在部門、負責單位對重大項目建設、大額資金調度、專項資金使用、建設工程招投標、政府采購和行政執法審批等重要事項廉政風險點進行梳理,圍繞工作中存在的廉政風險隱患,有針對性地健全內控機制和具體防范措施。
參與駐在部門、負責單位研究重大問題決策、重要人事任免、人員選調、重要項目安排和大額資金使用會議的監督,了解單位公共資源人、財、物的使用運行情況,盯住重點環節與崗位,堵漏洞抓整改,嚴把選人用人關,敢于監督,善于監督。全年參與x保險招投標、競爭性談判監督x次,選調干部考察x次。督促駐在部門、負責單位嚴格堅持民主集中制,主要領導“四不分管”和末位表態制度,做到“三重一大”由班子集體研究決定,全年共參加駐在部門、負責單位會議x次,其中“三重一大”會議x次。
5.開展對污染防治整治中x禁養區內規模養殖場搬遷關停等存在問題的監督檢查。督促x局加大督查力度,下發《xx局關于禁養區內關閉或搬遷畜禽規模養殖場督查工作的通知》,由x局分管領導帶隊,畜牧科牽頭,市動物衛生監督所和市動物疫病預防控制中心組成兩個督察組分赴x縣、x縣、x縣進行實地督查,現已整改完成。加強對非洲豬瘟防控工作的監督。
6.加強對x局貫徹落實中央第十二巡視組脫貧攻堅專項巡視反饋意見整改工作和行業扶貧的監督。要求駐在部門、負責單位高度重視,認真貫徹落實x市扶貧開發領導小組《關于關于中央第十二巡視組脫貧攻堅專項巡視反饋意見整改工作的實施方案》,強化對巡視整改工作的組織領導、統籌協調、督促落實,確保巡視發現問題整改清零。
同時,根據市紀委監委《關于對行業扶貧進行監督檢查和建立常態化監督機制的方案》要求,分別對x局貫徹落實行業扶貧責任任務清單和工作措施清單情況進行了監督檢查。重點對責任擔當、完善工作措施、狠抓“三個落實”、建立工作機制、項目實施和管理等情況開展督查,督查組深入到區縣并延伸到深度扶貧鄉鎮,通過實地查看、召開座談會、查閱資料、隨機抽查等方式,認真了解情況,查找問題,分析原因,提出意見建議。全年共開展專項扶貧督查x次,每月對x市產業扶貧辦公室開展產業扶貧進展情況進行常規督查,發現并上報問題線索x條,提醒談話x人。
7.聯合駐市自然資源和規劃局紀檢組開展“大棚房”問題專項清理整治工作督查。堅決貫徹落實習近平總書記重要指示精神,堅決執行x、市兩級黨委、政府對“大概房”問題專項清理整治行動工作部署要求,扎實推進“大棚房”問題清理整治行動工作任務,強化對履職不力、失職失責問題的問責追責,倒逼責任擔當、確保責任落實。按照市紀委監委安排部署,分x組對x、x、x和x、x“大棚房”問題專項清理整治工作進行督查,如期實現“拆除整改和復墾兩個百分之百”。
8.對x局掃黑除惡專項斗爭工作進行督查。圍繞政治站位、宣傳教育、綜合治理、深挖徹查、組織建設、組織領導等方面,通過查閱資料、談話詢問、知識提問、綜合分析等方式開展對x局掃黑除惡專項斗爭工作開展情況進行督查,指出存在問題并督促整改。
9.強化對駐在部門機構改革工作的監督。把切實強化監督,確保機構改革順利完成作為一項重大政治任務來抓,主動履職、扎實作為,組織進行機構調整改革專項監督,通過強化對改革中的紀律、過程、重點環節和輿論監督,確保了駐在部門、負責單位改革任務按時、按質、有序完成。
10.持續開展監督檢查,糾治“四風”隱形變異問題。按照市紀委監委通知要求,紀檢組結合實際先后認真開展“領導干部利用名貴特產類特殊資源謀取私利問題專項整治工作監督檢查”“集中整治形式主義官僚主義監督檢查”“嚴查贈送收受高檔茶酒及其他特殊定制品”“排查整治“天價煙”背后“四風”問題”等,持續糾治“四風”隱形變異問題。
(三)實踐監督執紀“四種形態”成效明顯。
充分運用監督執紀“四種形態”,特別是第一種形態。做到咬耳扯袖、紅臉出汗,除了對班子成員進行廉政提醒談話外,談話范圍還擴大到機關科以上干部、站所負責人和財會人員,做到提醒談話全覆蓋,全年共約談x人次,開展廉政提醒談話x次x人(含集體提醒談話),其中新任領導班子成員廉政提醒談話x人x次,新任科長廉政提醒談話x人x次。通過約談、提醒談話強化事前監督,對一些苗頭性、傾向性問題,做到早發現、早提醒、早糾正、早處置。
(四)把紀律挺在前面,落實中央八項規定取得成效。
加強對中央“八項規定”精神和x委、市委實施辦法貫徹落實情況的監督檢查,重點圍繞x委巡視、市委巡察反饋問題,嚴格整改違規發放津補貼的突出問題,督促駐在部門、負責單位清退違規發放的津補貼和獎金。緊盯公款吃喝、公款旅游、濫發津補貼、差旅費違規報銷、公車私用、私車公養、大操大辦婚喪喜慶等易發多發老問題、新動向,在干部職工中加強紀律教育,樹立反對“四風”的自覺意識,強調越往后執紀越嚴的警示效應。加大明察暗訪力度,特別是節假日期間紀律作風督查,把違反中央八項規定的監督關口前移到第一線,防止“四風問題”反彈回潮。
2019年,紀檢監察組和駐在部門、負責單位沒有因違紀違規而被追責問責情況。
(五)抓廉政促勤政,有力促進駐在部門各項工作順利開展。
一切工作的出發點和落腳點,就是嚴格按照“一崗雙責”“黨政同責”要求,堅持廉政與勤政兩手抓、兩手都要硬、兩不誤、兩促進,充分發揮紀檢監察職能作用,全面推進駐在部門各項工作。全x經濟總體運行良好,產業扶貧凸顯新成效;市委黨校和市紅十字會兩個單位的工作積極推進。
(六)服從市紀委監委中心工作,認真完成交辦任務。
先后x人x次參加全市度黨風廉政建設責任制考核工作、全市20縣處級以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會以及中央第x巡視對脫貧攻堅專項巡視反饋意見整改專題民主生活會、行業扶貧檢查考核督導工作,抽調開展扶貧領域腐敗和作風問題專項整治交叉檢查和重點抽查x人,抽調參加市委第九輪巡察x人,抽調參加市委“不忘初心、牢記使命”主題教育巡回指導組x人,被市紀委監委抽調服從中心工作x人次,認真完成了交辦任務。
(七)以加強學習為突破口,不斷推進紀檢監察組自身建設。
帶頭遵守黨規黨紀,帶頭執行廉潔自律準則,自覺凈化生活圈、社交圈和朋友圈。找準紀檢監察干部在全面從嚴治黨中的職能定位,規范執紀監督行為,提高監督執紀能力。全年共組織和參與駐在部門學習x次,其中參加黨組理論中心組學習x次。開展《中國共產黨紀律處分條例》宣講x次,為駐在部門和負責單位上廉政黨課x次,市紀委網站采用信息x條。
(八)積極受理信訪舉報,認真開展初核工作。
一是嚴格依紀依法處理信訪舉報。嚴格遵守規范的處理信訪舉報件的程序,建立健全處理信訪舉報問題的有效機制,按政策辦事,依法辦事,把依紀依法的要求融入到工作的各個環節中去。
二是維護信訪舉報當事人的權利。采取有效措施,切實解決群眾反映的問題。對于侵犯信訪舉報當事人合法權利的行為,在職權范圍內予以處理、糾正。
三是加強管理,強化內部監督。通過明確職責、規范流程、嚴格程序等措施,加強信訪舉報內部監督制約,并把內部監督制約與外部監督制約結合起來。四是加強宣傳和引導,營造良好的信訪秩序。把信訪舉報工作的宣傳納入反腐倡廉的宣教格局之中,教育引導群眾依法有序信訪。全年共接收信訪室移交信訪舉報件x件,屬重信重訪并做并件處理x件,開展初核x件次,現已了結x件,目前正在辦理初核x件,初核工作取得較好成績。
(九)肅清流毒影響,促進風清氣正。
旗幟鮮明講政治,堅決擁護黨中央決定,切實把思想和行動統一到黨中央對x案的處理決定上,統一到x委、市委對肅清白恩培、仇和等特別是x流毒影響的要求上,按照中央精神和x、市委全會安排部署,堅決肅清x等流毒影響。提高政治站位、深化思想認識、發揚斗爭精神,堅持以案為鑒、以案促改,切實把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去,深入開展專題警示教育,嚴肅認真開好專題民主生活會和組織生活會,切實在“八個堅決肅清”上下功夫、見實效,持之以恒正風肅紀,不斷強化黨內監督,促進風清正氣。
二、存在問題和不足。
一是對駐在部門和負責單位監督強調安排多,抓落實措施不夠全面到位。二是實踐“四種形態”特別是運用好第一種形態的面還不夠廣,效果還不夠明顯,需要提高提醒談話的質量。三是派駐機構的“探頭”作用發揮還不充分,對駐在部門和負責單位的調查了解還不夠深入,廉政風險防控仍然存在死角。四是抓宣傳信息和調研工作力度不大,有待進一步提升。五是來信來訪工作機制需進一步健全完善。
三、工作計劃。
一是加強學習教育,提高政治素養。按照黨中央的安排部署,認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。自覺忠誠于黨,確保政治過硬;加強能力建設,確保本領高強;敢擔當善作為,確保作風優良;恪守清正廉潔,確保自身干凈。
二是進一步鞏固派駐成果。認真踐行監督執紀“四種形態”,關口前移、重心下移,抓早抓小、常態監督。
三是進一步加大對產業扶貧的監督力度。
四是嚴格執行中央八項規定,進一步糾治“四風”。加強對“三重一大”集體研究決策的監督;進一步加強對規范津補貼獎金的監督;定期對駐在部門以及所屬單位進行財務檢查;進一步加強對公務接待和公務用車的監督;進一步加大對規范操辦婚喪喜慶事宜監督力度;進一步加大重要節點監督。
五是進一步加大對項目資金的監督力度。
六是進一步加大對作風建設的監督力度。
七是結合掃黑除惡專項斗爭監督,緊盯“大棚房”專項清理整治,嚴防問題反彈。
九是進一步加大信息宣傳和調研工作力度。十是認真完成市紀委監委交辦的各項工作任務。
上半年黨建工作總結個人(專業21篇)篇二十
加強黨風廉政建設,是從嚴治政的重要內容和迫切需要,是國家長治久安的需要,也是黨和政府始終保持與人民群眾血肉聯系的重要保證,對于凝聚黨心、民心有著極其重要的意義。作為行政執法隊伍之一的工商行政管理機關,國家賦予我們工商部門主管市場經濟監督管理和行政執法職能,在行使其職權的每個工商干部手中都有一定的權力。為此,我局黨組高度重視黨風廉政建設工作,為進一步加大從源頭上預防和治理****力度,加強黨風廉政建設和反****工作,促進工商行政管理各項事業的發展。近年來,緊緊圍繞黨風廉政建設和反****工作總體要求,認真貫徹學習“十六大”精神,努力實踐“三個代表”重要思想,落實國務院廉政工作會議、**省政府廉政工作會議、全國工商系統黨風廉政工作會議以及黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》,推動我局黨風廉政建設和反****斗爭深入開展,有力地促進了全局工商行政管理各項事業的發展,為地方經濟的發展起到了保駕護航作用。
一、黨組重視,建立組織機構,層層簽訂黨風廉政建設責任書,嚴格執行責任追究制。
(一)黨組高度重視,建立健全機構。
為提高全局工商干部職工的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任目標意識,確保黨風廉政建設工作取得成效,根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》,我局明確抓好黨風廉政建設工作是黨組的首要責任,將黨風廉政建設列入黨組重要議事日程工作,成立了由黨組書記、局長任組長,紀檢組長、副局長任副組長,各職能科室、分局、所負責人任成員的“元江縣工商行政管理局黨風廉政建設領導小組”,把黨風廉政建設工作納入工商工作重點,堅持把黨風廉政建設和其他業務工作緊密結合,做到一起布置、一起落實、一起檢查、一起考核。同時,又設置紀檢監察室機構,配備專職紀檢監察干部,成立“衛士行動督察小組”,加強督察工作力度,從組織上保證黨風廉政建設工作落到實處,促進工商行政管理工作協調發展。
(二)明確責任,完善和簽訂目標責任書。
黨風廉政建設責任制是一項具有全局性、關鍵性和根本性的黨風廉政制度,不僅把黨風廉政建設和反腐斗爭納入了法制軌道,而且對各級領導班子和領導干部在黨風廉政建設和反腐工作中應負的責任追究等問題作了制度性規定。對此,我局黨組要求各領導干部按照黨風廉政建設責任制的規定,自覺履行好各自在黨風廉政建設中的職責。并根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》,為提高全局干部的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任目標意識,貫徹落實中紀委提出的黨風廉政建設工作實行“黨委統一領導,黨政齊抓共管,紀檢機關組織協調,部門各負其責,依靠群眾支持和參與的反腐領導體制和工作機制”的要求,營造齊抓共管的格局,每年年初黨組書記、局長與各職能科(室)、分局、工商所負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》,同時,各科(室)、分局、所負責人又細化到與科員、所員層層簽訂責任書,形成了主要領導負總責,分工明確,一級抓一級,責任到人,上下協調,齊抓共管,全員參加的黨風建設工作格局。以此同時,我局還印發《玉溪市工商行政管理系統黨風廉政建設責任制實施辦法》,對責任考核和責任追究作了明確的規定,使黨風廉政建設的任務和責任落實到了每個部門和各個環節,年底進行考核表彰獎勵,使我局的黨風廉政建設工作切切實實做到了有部署、有落實、有檢查、有考核、有獎勵。
二、加強學習,統一思想,提高認識,增強反腐倡廉意識。
我局黨組歷來注重加強干部職工政治思想、業務知識和職業道德及勤政廉政教育培訓工作,不斷提高干部職工的綜合素質和增強反腐倡廉意識,堅持利用每周五為學習日。一是組織學習政治思想、理論政策,認真開展理想、信念、宗旨和社會主義道德教育,學習了江澤民同志“三個代表”重要思想、“七一”重要講話、黨的“十六”報告精神,學習毛澤東《為人民服務》、《關于講政治》、《努力建設高素質的干部隊伍》、和《中國共產黨章程》及黨的十五屆六中全會、省第七次黨代會精神和省紀委有關黨風廉政建設的重要講話,引導黨員、干部職工進一步堅定共產主義和建設有中國特色社會主義的理想信念,增強全心全意為人民服務的宗旨和責任意識,自覺抵御資產階級腐朽思想的侵蝕;二是開展黨紀、政紀、法律、法規教育學習活動,抓好形勢和政策教育,增強黨員干部反腐必勝的信必,學習了《鄧小平論黨員領導廉潔自律》、《黨風廉政建設》、《**省工商行政管理作風建設整改措施》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《反****形象教育問題》、《玉溪市工商行政管理人員職業道德廉政手冊》、《堅決剎住公款吃喝玩樂的歪風》和《中華人民共和國憲法》、《行政處罰法》等法律法規。三是認真抓好正反典型教育,增強黨員干部職工拒腐防變的意識和能力。重點學習了以汪洋湖、鄭培民等勤政廉政先進典型為榜樣的示范教育和以李嘉庭、成克杰、胡長清等案件為典型的警示教育,組織干部職工觀看了《公仆本色》、《汪洋湖先進事跡報告會實況錄像》《黨風廉政建設責任追究案例》、《警鐘為誰鳴》等電教片。并結合永善縣鄉鎮企業局局長杜明祥醉死在歌舞廳,河北省國稅局長李真和我省李嘉廷重大違法違紀案件,開展以案說法,增強了法紀教育的說服力和有效力,有力地構筑拒腐防變防線。四是根據元發[]17號《關于在全縣黨員干部中集中開展“兩個務必”學習教育活動的通知》,認真組織學習了“兩個務必”必讀篇目及相關學習資料,發揚“兩個務必”優良傳統作風,切實轉變全局黨員干部的作風。通過一系列的學習活動,使廣大黨員、干部受到了深刻的黨性、黨風和反腐倡廉教育,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不斷增強了自覺抵御****侵蝕的能力,提高了反****斗爭的必勝信心。
三、堅持預防為主,加大從源頭上預防和治理****的工作力度。
(一)采取多種形式加大黨風廉政建設宣傳教育力度,增強反腐倡廉意識。
近年來,我局黨組本著管好干部、愛護干部、預防為主,防患未然的原則,實行跟蹤督察、群眾評議、教育引導的全方位動態管理方法,針對行業不正之風和行業****現象的表現和特點,加大治理力度,積極探索從源頭上預防、治理****措施,取得了良好的效果。即開展了:1、按照玉紀通字[2016]7號《關于在全市黨員領導干部中繼續開展“黨風廉政建設教育月”活動的通知》、玉市工商[2016]27號《關于轉發〈轉發中共**省紀委、省委組織部、省委宣傳部關于開展“黨風廉政建設教育月”活動的通知〉通知》和市局黨組的安排部署,我局在全局范圍內認真開展了“黨風廉政建設教育月”活動,切實加大了黨風廉政建設宣傳教育力度。2、根據《玉溪市工商行政管理局關于開展“立黨為公、執政為民”教育活動的實施意見》和《玉溪市工商行政管理局關于開展“團結干事”思想教育活動的實施方案》,開展了“立黨為公、執政為民”和“團結干事”思想教育活動,增強了全局干部職工自覺依法行政、文明執法、廉潔自律的意識。3、開展了“兩個務必”學習教育活動,“兩個務必”是我們黨的優良傳統,凝聚著深刻的歷史經驗,體現了我們黨的根本宗旨,展示出共產黨人的政治本色,對此,我局認真學習必讀篇目及相關學習資料,力求完整理解,準確把握“兩個務必”的深刻思想內涵和重要意義,增強憂患意識,居安思危,艱苦奮斗,務實創新。4、在全局范圍內開展認真貫徹學習執行《**省公務員八條禁令》,做到人人知《八條禁令》、人人做到《八條禁令》,從嚴執政;同時,嚴格貫徹執行《工商系統七項禁令》,樹立良好工商形象。5、根據云工商紀發[2016]9號文件,我局認真貫徹落實《中共中央紀委監察部關于堅決剎住用公款大吃大喝歪風的緊急通知》,并明確指出將此項工作作為黨風廉政建設工作中一項重要的考核工作內容,建立工作責任制,一級抓一級,層層抓落實,確保中央政令暢通。通過各項宣傳教育活動的開展,加大黨風廉政建設宣傳教育力度,不斷提高了黨員干部職工黨風、政風修養,打牢思想政治基礎,增強了反腐倡廉意識。
(二)加強制度建設,抓好源頭治理,有效防范執法****問題的發生。
制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環節,也是規范執法行為的一項重要措施。我局針對行業不正之風和行業****的表現和特點,加大治理力度,積極探索從源頭上預防、治理****的措施,取得了良好的效果,即自1988年開始,我局黨組領導班子就十分重視抓制度建設,并在每年都針對各塊工作的弊端和不足之處進行修改、總結和完善,至1993年已形成較為完善的一整套行之有效的管理制度,使我局的制度建設進一步從粗放到規范,從經驗型到科學型轉變,加強了我局自身建設,提高了隊伍素質,有效地調動了干部職工的工作積極性,為政務公開奠定了堅實的基礎。為進一步改進和完善制度,形成較為完善的內部管理體系,今年上半年,在原制度基礎上,重新修改編印《元江縣工商行政管理局規章制度匯編》,其主要內容有《崗位責任考評》、《工作崗位輪換》、《工作日記》、《月工作考評》、《政治業務學習》、《著裝紀律規范》、《上下班簽到》、《案件審批》、《行政執法責任暫行辦法》等24項配套制度,并編印成冊,發至每位干部職工手中以經常學習,把各項制度作為鏡子,對照檢查自己的言行。通過建立完善各項制度,全局干部職工能自覺做到堅持上下班簽到,按規定著裝,持證上崗,亮證執法,嚴格整頓和規范自身監管執法行為,對管理對象熱情服務、文明管理,樹立工商行政管理部門能受到群眾和社會廣泛贊譽的嶄新形象。同時,按照市局黨組的要求,領導班子堅持了一年一次的民主生活會制度,加強了班子內部的監督,提高班子凝聚力和戰斗力、提高領導班子解決自身存在問題的能力,緊密團結群眾,與時俱進、開拓創新,促進班子建設和工作協調發展。其次,今年與縣檢察院聯合成立了廉政共建工作機制,預防職務犯罪,從源頭上預防和治理****。通過各項制度的建立形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制,加強了對執法行為的制約和監督,進一步規范了工商執法行為,提高了執法水平,為防止和減少執法****問題的發生起到了有效的防范作用。
(三)建立全局副科以上干部廉潔檔案,加強干部隊伍廉潔自律。
領導干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提,是貫徹落實黨的路線、方針、政策,促進改革開放和經濟建設,維護政治、社會穩定的重要保證。為促進領導干部廉潔從政,嚴格執行中紀委、省委、省政府《中國共產黨領導干部廉潔從政若干規定》及《實施辦法》和《**省領導干部廉潔自律若干規定》等規定,我局建立了領導干部及副科(含非領導職務)以上干部的廉潔檔案共40卷,通過建立干部廉潔檔案,跟蹤督察,管好干部、愛護干部、防患未然,每個副科以上干部都能自覺用黨的紀律規范約束自己,切實加強了干部隊伍的廉潔自律工作。
(四)建立紀檢監察機構,及時查處違紀違規行為。
我局于1995年就設立了法制監督機構,其主要負責履行對全局案件的核審及行政執法行為的監督職責;工商體制上劃(實行垂直管理),工商系統紀檢監察工作從地方劃轉過來,設立了紀檢監察室,認真履行“教育、監督、保護、懲處”職能,嚴肅法紀法規,及時查處違紀違規行為,發揮紀檢監察作用,實施干部《廉政誡勉談話制度》。對舉報和反映的問題認真調查,發現苗頭及時打招呼、敲警鐘,進行誡勉談話;對查證問題決不放任自流,隱瞞不報,決不姑息養奸,堅決查處。自成立紀檢監察機構來,我局共接待來信來訪26人次,其主要問題是我局干部馬杰長期拖欠私人借款、伙食款等,我局已按照待崗學習制度,責令其待崗學習兩個月,又督促還款,做思想政治工作,挽回了一定的影響,維護了工商形象;二是方永紅因在履行公務(辦案)中利用職務之便擅自收押當事人款項并長期拉用,違反了辦案紀律,也損害了國家機關正常工作秩序和執法形象,違反了《國家公務員暫行條例》在關規定,通過報市局紀檢監察辦,給予方永紅行政撤職(由主任科員撤為科員)處分。三是對違反黨內17項和我局24項內部規章制度的行為,及時對當事人下發《行政執法通知書》限期整改,并按相應制度的規定進行處罰。通過對違規行為的查處,教育了當事人,警示了廣大干部職工,使遵紀守法意識得到了增強,促進了干部廉潔依法行政。
四、認真貫徹“糾建并舉”方針,進一步加大行風建設力度,樹立良好執法形象。
(一)推行政務公開制度,促進依法行政廉潔高效。
堅持民主監督,實行政務公開,是加強民主建設和黨風廉政建設的重要途徑。多年來,在我局黨組的領導重視下,把政務公開放在重要議事工作上,積極帶領全局干部職工完成了一件件令群眾滿意的實事,樹立了良好的執法形象。在工作中我們始終根據市工商局“關于統一全市工商行政管理政務公開內容的通知”和縣委、政府對政務公開工作的要求,緊緊圍繞依法行政,全面推行政務公開十五項內容,結合我局實際,把群眾最關心、反映最強烈的“熱點”和容易引發矛盾和滋生****現象的事項作為政務公開的重點,緊抓不放。
1、行政職能公開。為向社會各界人士公示工商行政管理職能工作,公示制將各執法職能內容公開明示,使管理對象明白自己辦什么事應到什么部門,執法者的執法行為是否在管理職能范圍內。
2、重點加強登記注冊“窗口”部位的政務公開,全面公開辦理各類證件的條件、程序、時限和結果,即:設立辦證大廳,方便群眾辦事和監督。大廳內設立了規范的注冊、收費、咨詢、投訴窗口,實行集中辦公,并把辦理“證、照、攤、案、費”作為工作的重點進行張貼公示,實行一條龍優質服務,以規范權力運行程序,提高工作效率,增強辦事透明度。同時,在各工商所、分局和“窗口”部位建立五公開(即:(l)公開辦事制度;(2)公開崗位職責;(3)公開辦證照的條件、程序、期限;(4)公開收費依據、標準;(5)公開工作守則、紀律和公開每個干部職工身份及違法違章查處情況公開。
3、重點加強對行政性收費的政務公開,在登記注冊“窗口”部位、各工商所、分局全面公開各項收費的項目、依據、標準,自覺接受社會監督。
4、重點加強執法辦案方面的政務公開,在各辦案機構以書籍的形式依法公開辦案的依據、權限、程序和當事人的權力義務,推行“公開、公平、公正”和改進服務,提高工作質量與效率。
5、為切實保護消費者合法權益,我局在縣城兩處人口密集的地方,以大幅廣告的形式和電視廣告的形式對消費者投訴電話給予公開,并向社會承諾“當您在購買商品和接受服務時,自身權益受到損害時,請撥打12315投訴電話”,此外還分別在6個較大方塊市場設置消費者權益保護監督崗(公平秤)。
6、市場攤位安排和門店出租采取公開招標方式進行,避免安排人情攤,并建立市場管理臺帳。
通過對《政務公開》十五項內容與工作人員身份公示,增強工商部門辦公透明度,自覺接受社會各界人員的監督,促進依法行政的廉潔高效。同時,政務公開的進一步深化,使全局工商行政管理工作有了明顯的提高,即辦事效率和服務質量明顯提高,群眾和個體、企業滿意程度明顯提高,工商行政管理機關的執法信譽明顯提高。
(二)認真開展督察,切實整頓機關行業作風。
一是圍繞整頓和規范市場經濟秩序中心工作,在開展整頓和規范市場準入行為、交易行為、競爭行為的同時,本著“正人先正己”,努力建設一支“忠于職守,勇于負責,清政廉潔,執法如山”的市場經濟衛士,開展了以整頓和規范監督執法形象的“衛士行動”督察工作,并深入扎實地開展了“十、百、千”工程系列活動,使每一個執法人員把“廉潔執法、公正執法、文明執法”牢記在心,付諸行動上,從而造就一支政治堅定、作風優良、紀律嚴明、執法文明的高素質工商管理隊伍。首先,印制了“玉溪市工商系統作風建設、文明執法月活動社會問卷調查表”390份,分別發到人大、政協代表10份,企業50份,個體工商戶330份,采取當場發放,當場收回的方法進行,將依法行政、政務公開、廉政建設、文明服務、辦事效率細化的20項內容當場評議。經過問卷調查匯總結果,共發390份,收回有效問卷380份,收回率100%,評價很滿意的占26%,滿意的占41%,基本滿意的占23%,有所改進的占5%,不滿意的占3%(評價不滿意率較高的是“您對工商人員收取規費情況”欄)。同時,召開工商系統行風義務監督員座談會議,會上來自人大、政協、政府、紀委、企業、個體工商戶代表等各抒其見,直言不諱地對我局工商行政管理工作給予了充分的肯定,也給我局提出了一些待改進的意見和建議,收到了較好的效果,增強了優質、文明、高效、依法行政的工作作風。并根據玉市工商黨組[2016]34號《關于轉發**省工商行政管理系統執法形象督察實施辦法的通知》,“衛士行動”督察小組加強督察工作力度,按照全國工商系統黨風廉政工作會議三個會議的部署和工作要求,從嚴執政,促進監管和執法職能的全面到位,塑造工商行政管理機關“衛士行動”新形象。
二是根據玉市工商[2016]63號《關于在全市工商行政管理系統中集中開展整頓行業作風行動的實施意見》精神,在全局范圍內開展了“整風”行動,成立領導小組,制定了《開展行業作風行動實施意見》,切實加強領導和確保“整風”行動的開展。嚴格按照各階段工作要求真抓實干,狠抓工作落實,采取自查和檢查相結合,明查和暗查相結合,內部和外部相結合的方法,切實找準弄清行風建設中存在的問題,要求各職能科、室、分局、所與每個干部職工對照整頓內容,認真進行自查,寫出書面自查報告。同時,邀請行風義務監督員再一次召開座談會,認真聽取對工商行業作風建設的意見和建設,并發放行風調查問卷表,進行征求意見工作。通過對自查、行風評議、梳理和反饋意見,未發現重大違紀違規現象。“整風”行動的開展,我局工商干部依法行政、文明執法的意識明顯增強,加強了我局的行業作風建設,全面提高了服務質量和工作效率。
繼續加強黨風廉政建設和反****工作,是實現全面建設小康社會奮斗目標的重要保證;是實踐“三個代表”重要思想,堅持執政為民的根本保證;是建立公正廉潔的執法隊伍,樹立良好工商形象的迫切需要,近年來,我局的黨風廉政建設工作取得了很好的成效,得到了市局的充分肯定和較高評價,我局將緊緊圍繞黨風廉政建設工作的總體要求,繼續深入學習、認真貫徹落實黨的十六大精神,努力實踐“三個代表”重要思想,在省、市局,縣委、政府以及我局黨組的領導下,與時俱進、開拓創新、扎實工作,切實抓好黨風廉政建設和行風建設,努力推進我局黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展,為各項工作任務的圓滿完成營造良好的政治環境,為地方經濟的發展保駕護航。
上半年黨建工作總結個人(專業21篇)篇二十一
上半年,以學習實踐科學發展為統領,緊緊圍繞城鄉統籌,災后重建,試驗區建設等工作,堅定信心,迎難而上,超常工作,全面開展各項黨建工作,大力加強機關黨的思想、組織、作風、制度、反腐倡廉建設和行政效能建設,充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作風,為推動我市科學重建、科學發展提供強有力的思想和組織保證。現將半年工作總結如下:
(一)繼續深化領導班子“四好”活動。以學習實踐科學發展觀為主題,進一步加強中心組學習,上半年中心組學習8次,并邀請市直機關工委領導參加,為我局中心組學習作要求提建議;利用班子季評,民主生活會,和中心組學習時機,扎實開展領導班子“四好”活動,緊緊圍繞災后重建、城鄉統籌、擴大內需、試驗區建設等工作,不斷提高領導班子科學執政、民主執政、依法行政的能力和水平。
(二)講實干、建功業,保持和發揚先進性。堅持全面深入推進城鄉一體化、認真牽頭做好全市基層政權設施恢復重建工作,作為貫徹落實科學發展觀最具體的實踐,總結運用抗震救災經驗,發揚抗震救災精神,大力開展“推動發展強、服務群眾強、凝聚人心強、促進和諧強”黨組織創建活動,進一步深化“創先爭優”工作,認真開展廉政文化進機關活動,同時,把災后重建和試驗區建設作為廣大黨員進行黨性鍛煉的熔爐,堅決同不良風氣作斗爭,堅決堅持實事求是的原則,堅決抵制一切違規行為,當好市委市政府的參謀和助手,經受住黨和政府的考驗,進一步增強了黨性,充分彰顯了機關事務管理局黨組織和黨員干部的先進性。
(三)健全組織生活制度,嚴格黨員教育管理工作。繼續深化規范化支部建設,建立健全了黨內生活制度。上半年召開民主生活會1次,組織生活會1次;堅持“三會一課”制度,做到每季度召開一次支部大會,每月召開一次支委會,每月召開一次黨小組會;按要求推行了黨務政務公開,強化了黨內監督,發揚了黨內民主;加強黨費交繳管理工作,做到嚴格按《黨章》規定,按時按標準交繳黨費,并建立健全了黨費收繳和管理制度。
(三)加強組織建設,切實做好新形式下組織發展工作。今年我局緊緊結合災后重建工作,認真開展了各種形式的組織活動,先后組織全體黨員到龍門山鎮、小魚洞鎮大南村、桂花鎮三圣村、利濟村,白鹿鎮白鹿村實地考察調研,在開展活動時,吸收入黨積極分子參加,激勵全體黨員和入黨積極分子學先進、趕先進、超先進。在黨員發展中,我們嚴格堅持發展黨員工作的`“十六字”方針和有效地落實了發展黨員工作制度,現有1名入黨積極分子已列為今年發展對象。
(四)大力推進基層黨內民主建設。堅持把保障黨員權利貫穿到黨內民主建設各個環節,堅持黨務公開,完善黨組織內部議事規則、選舉制度和黨內監督制度,激發了黨組織和黨員推動科學發展、促進災后重建、社會和諧的積極性和創造性。
我局黨組高度重視黨風廉政建設工作,年初召開了專題會議,研究部署年度黨風廉政建設和反腐敗工作,提出年度工作要點,結合工作實際制定黨風廉政建設和反腐敗工作計劃。并把黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解到人,做到有部署、有檢查、有整改。形成一把手負總責,其他班子成員各司其責,一級抓一級,層層抓落實的工作局面。
在日常工作中,局黨組負責人嚴格落實上級有關黨風廉政建設工作部署,帶頭垂范,堅決貫徹黨風廉政建設責任制,認真履行第一責任人的職責,恪盡職守,敢抓敢干,從我做起,從小事做起,從思想上牢固筑起一道反腐倡廉的“堤壩”,提高反腐拒變的意識和能力;切實貫徹落實民主集中制原則,為切實貫徹民主集中制,進一步健全和完善黨內監督制度,加強對重點領域的管理監督,即對重大決策、重要干部任免獎懲、重大項目安排和大額度資金使用(簡稱“三重一大”)的管理監督,凡屬“三重一大”事項,除遇重大突發事件和緊急情況外,由領導班子以局黨組會議形式集體討論決定,從不以傳閱會簽或個別征求意見等方式代替集體決策,做到了規范化、制度化、程序化,以保證決策過程的科學民主和結果的公正合理;嚴肅財經紀律,在財務收支管理,財務領報手續上,嚴格實行局長、分管紀檢監察的副局長和紀檢監察科科長“三支筆”的會簽制度;堅持請審計部門對我局的財務狀況進行監督、檢查;嚴明紀律,“5.12”地震后,根據市委市政府的安排部署,我局負責牽頭全市市直機政權設施恢復重建工作,現已完成市級機關政權設施恢復重建項目規劃選址等前期工作,嚴格按照法律法規做好中央專項資金的監管工作,結合災后政權設施恢復重建工作要求,嚴格執行項目審批權限,強化審批管理和事前監督,堅決制止違規使用中央補助資金,違規新建項目。認真開展了廉政文化進機關活動,大力開展黨性黨風黨紀教育。
為全面提升后勤保障服務水平,我局結合本單位工作特點,經局黨組研究成立了行政效能建設領導小組,明確責任分工,并按照年初制定的實施意見,認真抓好機關行政效能建設的各項工作。一是建立健全各項規章制度,通過反復修定,完善了機關事務管理局崗位職責,做到靠用制度管人、管事。二是加強政務公開力度,通過加強管理局網站建設,并通過政府信息公開網將我局的職位職責、辦事流程、工作動態等進行及時公開。三是強化首問責任制,我局設立了首問責任室和首問責任崗,進一步貫徹落實首問責任制,主動接受大家的監督,進一步提高了工作效率。四是開展機關行政效能建設討論會,深入查找存在的問題,并結合工作實際制定了整改措施。