公司是一種經濟組織形式，它由一群人為了追求共同的商業目標而組成。以下是小編為大家分享的科學風險管理策略，希望對大家有所幫助。
X公司黨委黨建工作交流發言材料（熱門17篇）篇一
尊敬的xx，各位領導：
近年來，公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹“十九大”精神，秉承“抓黨務促業務強服務”理念，內強素質、外樹形象，以點帶面、全面抓建，夯實了黨建工作基礎，樹立了企業良好形象。
一、黨總支基本情況。
黨總支由x名委員組成，下設x、x共5個黨支部，支部委員各由x名委員組成，并在xx、xx分別組建了x個黨小組。現有正式黨員x名，預備黨員x名，平均年齡x歲；本科及以上文化程度黨員x名，占黨員總數的x%；設專職黨群專責x名。近年來，先后榮獲“全國青年文明號”，中央企業“青年文明號”以及“先鋒黨支部”、“五四紅旗團支部”、“企業文化建設示范點”、“優秀共產黨員服務隊”等多項榮譽稱號。
一是鑄魂育人抓黨建。近年來，黨總支以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大精神，以推進“兩學一做”學習教育制度化、常態化為抓手，抓班子帶隊伍、抓學習強思想、抓制度重落實、抓作風促養成，全面加強支部工作，提升團青工作活力，較好發揮了支部戰斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用。
二是攻堅克難抓黨建。在攻堅克難上率先垂范、親力親為，黨員干部深入基層，扎根一線，幫助解決實際困難，通過妥善處理棘手問題，充分發揮黨建對業務的促進作用。針對支部工作實際，堅持做到“三問”：“問需”著力于解決實際問題，“問計”著力于發揮組織能動作用，“問效”著力檢驗工作成效；針對黨員，重在“三個互助”，即互助工作、互助學習、互助生活，以此幫助解決問題，促進干群關系融洽，不斷提升基礎管理、安全運行、經營管理等方面工作水平。在各窗口設立“我是黨員，攻堅克難，從我做起”展示板，將黨員照片、姓名在醒目位置集中公示，促使黨員在完成急難險重任務中影響和帶動身邊群眾。
三是表率引領抓黨建。深化“優質服務我先行”活動，引導人員熟知制度、規范言行，提高服務風險防范意識，不斷提升優質服務水平；充分發揮“黨員服務隊”引領示范作用，設立“黨員示范崗”，開通“一站式服務”、“預約服務”等綠色通道；以創建“先鋒黨支部”為契機，引導黨員結合崗位工作踐行黨員承諾，不斷提升工作質量和水平；組織員工認真學習廖俊波和黃大年先進事跡，組織參加“服務明星”和“優秀黨員”評選，樹立了創先爭優的導向。
四是溫情連心抓黨建。以關注員工微心理變化為前提，通過建立“特情、特困、特優”的特需員工檔案，了解掌握思想動態和困難狀況，及時反映群眾合理訴求，研究提出對策建議。采取“走下去”、“請進來”等方式，員工“說話”的渠道；積極開展“我對組織有話說”和“我對黨員有話說”活動，通過支委對黨總支、群眾對黨員提意見，深入查找黨組織和黨員存在的不足，營造和諧穩定的內部環境。通過面對面、心貼心、實打實地為員工解決難題，認真細致做好一人一事思想政治工作。組織“夏季送清涼”、“七一送關懷”活動，傳遞黨組織的關懷和溫暖。
三、2019年黨建思路。
2019年，公司要大力加強黨建和思想政治工作，深化企業文化和精神文明建設，狠抓黨風廉政，持續轉變作風，打造“四優”黨員隊伍，提升團青工作活力，為保障公司建設發展提供堅強保證。具體講，要當好“五個人”。
（一）當好“舉旗人”，促進上級精神落地生根。當好“舉旗人”，就是保證黨的聲音落地、上級指示落實、工作任務完成。一是高舉貫徹落實“十九大”這面旗。采取集體學習、專題培訓、報告宣講等形式，學習貫徹十九大的新觀點、新理論、新思想，組織“十九大精神”大講堂、“心得體會”大家評、知識要點“小競賽”，深入推進貫徹落實。二是高舉“不忘初心牢記使命”這面旗。按照上級安排部署，積極開展“不忘初心牢記使命”主題教育，確保取得教育實效。三是高舉黨建窗口這面旗。充分發揮黨建工作的“窗口”作用，鞏固“文明單位”、“企業文化建設示范點”成果，在員工中大力開展“創新黨建我有責”活動，擴大黨建工作的影響力。
（二）當好“掌舵人”，促進組織建設堅強有力。當好“掌舵人”，就是掌好黨總支這個舵。一是積極抓好班子建設。學習貫徹《民主集中制》，嚴格按照新修訂的《中國共產黨黨章》規定，積極抓好班子建設，加強黨總支對支部、支部對黨小組的指導幫帶作用，細化完善各級組織的職責分工。二是嚴格落實“三會一課”制度。每周集中學習研討不少于一個工作日；定期開展形勢任務教育，班子成員分別圍繞“四個意識”、“四講四有”、“兩學一做”和作風轉變等方面每月輪流上x次黨課，每季向公司黨委報送學習計劃和學習情況報告。三是積極創新學習方式，深入開展學習討論，建立研討式學習模式，重視學前調研，提高發言質量，增強學習效果，推動學習型黨組織建設，進一步增強內部凝聚力和向心力。
（三）當好“領頭人”，促進黨建工作開拓創新。當好“領頭人”，就是當好公司基層黨建工作的“領頭人”。系統總結近年來黨建特點規律，持續深化“黨員量化管理”、“二十四節氣”等現有成果，積極創新黨建工作載體，拓展應用“互聯網+”教育模式，搞好在線學習、研討交流，拓寬教育渠道、弘揚正能量，增強教育廣泛性、鮮活性和吸引力。上半年前，創辦《公司政治工作快報》，傳達上級精神、濃縮知識要點、推薦美文鑒賞、綜合反映工作。持續推進“兩學一做”學習實踐活動的制度化和常態化，采取體會展評、知識競賽、讀書演講等形式，深化“兩學一做”效果，通過創新黨建載體，促進黨建質量提升。
（四）當好“代言人”，促進作風形象有效轉變。當好“代言人”，就是當好黨的形象代言人。一是深化廉政建設。嚴格落實“兩個責任”，組織班組長、專責以及關鍵崗位人員逐級簽訂《黨風廉政責任書》，修訂完善《黨風廉政領導責任分工》，嚴格落實“一崗雙責”；加強關鍵崗位和關鍵人員監督，5月底開展“廉政風險大家找”活動。二是持續轉變作風。大力開展作風建設永遠在路上系列活動，切實解決干部員工作風頑疾，堅決糾正組織紀律觀念不強、責任心不夠、工作不嚴不實等現象。6月底，通過召開黨員大會的形式，開展自查自糾，同步開展“作風建設我先行”活動，切實轉變工作作風、激發黨建活力。三是加強監督管理。嚴格執行領導干部報告個人有關事項、述職述廉、三項談話、函詢等黨內監督制度，每月開展談心交心活動，按照規定程序，至少召開一至兩次專題組織生活會，強化約束管理。
（五）當好“引路人”，促進團建水平大幅躍升。當好“引路人”，就是當好團員青年的領路人。一是大力推進從嚴治團。堅持黨管青年原則，進一步從嚴管理團干部、團員、團組織，深入開展“學習總書記講話做合格共青團員”主題教育實踐活動，不斷增強團組織的政治性、先進性和群眾性。二是深化“關懷成長”活動。深入開展“為青年辦實事”活動，了解掌握青年需求和訴求，協調解決實際困難，做好釋疑解惑，關注青工心理健康。廣泛開展團青文體活動，增強團青隊伍活力。5月初，召開“青春展風采”主題團日座談會。三是深入實施“一團一品”工程。加強青年志愿服務工作，深入開展“安全生產，青年有責”活動，組織團員青年廣泛開展創新創效活動，推動優秀成果轉化應用，持續激發青年立足崗位、創新創效的工作熱情。
X公司黨委黨建工作交流發言材料（熱門17篇）篇二
近年來，公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹“十九大”，秉承“抓黨務促業務強服務”，內強素質、外樹形象，以點帶面、全面抓建，夯實了黨建工作基礎，樹立了企業良好形象。
黨總支由x名委員組成，下設x、x共5個黨支部，支部委員各由x名委員組成，并在、分別組建了x個黨小組?，F有正式x名，預備x名，平均年齡x歲；本科及以上文化程度x名，占總數的x%；設專職黨群專責x名。近年來，先后榮獲“全國青年文明號”，中央企業“青年文明號”以及“先鋒黨支部”、“五四紅旗團支部”、“企業文化建設示范點”、“優秀員服務隊”等多項榮譽稱號。
一是鑄魂育人抓黨建。
近年來，黨總支以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大，以推進“兩學一做”學習教育制、常態化為抓手，抓班子帶隊伍、抓學習強思想、抓制度重落實、抓作風促養成，全面加強支部工作，提升團青工作活力，較好發揮了支部戰斗堡壘作用和模范帶頭作用。
揮組織能動作用，“問效”著力檢驗工作成效；針對，重在“三個互助”，即互助工作、互助學習、互助生活，以此幫助解決問題，促進干群關系融洽，不斷提升基礎管理、安全運行、經營管理等方面工作水平。在各窗口設立“我是，攻堅克難，從我做起”展示板，將照片、姓名在醒目集中公示，促使在完成急難險重任務中影響和帶動身邊群眾。
三是表率引領抓黨建。
深化“優質服務我先行”活動，引導人員熟知制度、規范言行，提高服務風險防范意識，不斷提升優質服務水平；充分發揮“服務隊”引領示范作用，設立“示范崗”，開通“一站式服務”、“預約服務”等綠色通道；以創建“先鋒黨支部”為契機，引導結合崗位工作踐行承諾，不斷提升工作質量和水平；組織員工認真學習廖俊波和黃大年先進事跡，組織參加“服務明星”和“優秀”評選，樹立了創先爭優的導向。
四是溫情連心抓黨建。
以關注員工微心理變化為前提，通過建立“特情、特困、特優”的特需員工檔案，了解掌握思想動態和困難狀況，及時反映群眾合理，研究提出對策。采取“走下去”、“請進來”等方式，員工“說話”的渠道；積極開展“我對組織有話說”和“我對有話說”活動，通過支委對黨總支、群眾對提意見，深入查找黨組織和存在的不足，營造和諧穩定的內部。通過面對面、心貼心、實打實地為員工解決難題，認真細致做好一人一事思想工作。組織“夏季送清涼”、“七一送關懷”活動，傳遞黨組織的關懷和溫暖。
**年，公司要大力加強黨建和思想工作，深化企業文化和文明建設，狠抓黨風廉政，持續轉變作風，打造“四優”隊伍，提升團青工作活力，為保障公司建設發展提供堅強。具體講，要當好“五個人”。
（一）當好“舉旗人”，促進上級落地生根。
當好“舉旗人”，就是黨的聲音落地、上級落實、工作任務完成。一是高舉貫徹落實“十九大”這面旗。采取集體學習、專題培訓、報告宣講等形式，學習貫徹十九大的新觀點、新理論、新思想，組織“十九大”大講堂、“體會”大家評、知識要點“小競賽”，深入推進貫徹落實。二是高舉“不忘初心牢記”這面旗。按照上級安排部署，積極開展“不忘初心牢記”主題教育，確保取得教育實效。三是高舉黨建窗口這面旗。充分發揮黨建工作的“窗口”作用，鞏固“文明單位”、“企業文化建設示范點”，在員工中大力開展“創新黨建我有責”活動，擴大黨建工作的影響力。
計劃和學習情況報告。三是積極創新學習方式，深入開展學習討論，建立研討式學習模式，重視學前調研，提高發言質量，增強學習效果，推動學習型黨組織建設，進一步增強內部凝聚力和向心力。
（三）當好“領頭人”，促進黨建工作開拓創新。
當好“領頭人”，就是當好公司基層黨建工作的“領頭人”。系統總結近年來黨建特點規律，持續深化“量化管理”、“二十四節氣”等現有，積極創新黨建工作載體，拓展應用“互聯網+”教育模式，搞好在線學習、研討交流，拓寬教育渠道、正能量，增強教育廣泛性、鮮活性和吸引力。上半年前，創辦《公司工作快報》，傳達上級、濃縮知識要點、推薦美文鑒賞、綜合反映工作。持續推進“兩學一做”學習實踐活動的制和常態化，采取體會展評、知識競賽、讀書等形式，深化“兩學一做”效果，通過創新黨建載體，促進黨建質量提升。
大會的形式，開展自查自糾，同步開展“作風建設我先行”活動，切實轉變工作作風、激發黨建活力。三是加強監督管理。嚴格執行領導干部報告個人有關事項、述職述廉、三項談話、函詢等監督制度，每月開展談心交心活動，按照程序，至少召開一至兩次專題組織生活會，強化約束管理。
（五）當好“引人”，促進團建水平大幅躍升。
當好“引人”，就是當好團員青年的領人。一是大力推進從嚴治團。黨管青年原則，進一步從嚴管理團干部、團員、團組織，深入開展“學習總講話做合格共青團員”主題教育實踐活動，不斷增強團組織的性、先進性和群眾性。二是深化“關懷成長”活動。深入開展“為青年辦實事”活動，了解掌握青年需求和，協調解決實際困難，做好釋疑解惑，關注青工心理健康。廣泛開展團青文體活動，增強團青隊伍活力。5月初，召開“青春展風采”主題團日座談會。三是深入實施“一團一品”工程。加強青年志愿服務工作，深入開展“安全生產，青年有責”活動，組織團員青年廣泛開展創新創效活動，推動優秀應用，持續激發青年立足崗位、創新創效的工作熱情。
【篇二】。
各位領導、同志們：
根據會議安排，我作如下發言。
一、xx。
年主要工作情況一是強化部門職能作用發揮。把著力點放在各支部，讓黨委的工作在支部生根開花，把合力點放在機關部門，尋求更加順暢、有效的推進黨政工作部署的落實，把關鍵點落在部門成員身上，重點強化了部門的服務指導、督導提示、創新合作的意識與能力建設，樹立保二爭一目標，進一步提升部門的責任意識、合作意識、服務意識、創新意識。
二是扎實推進黨團基礎工作。
抓基礎，強基層，重點加強對支部黨團基礎工作與黨建資料檔案化管理同步推進，力推基層工作執行與資料印證相統一，注重日常提示提醒、檢查督辦、過程考核，促進支部工作責任落實；扎實宣傳基礎，鼓勵、發掘基層宣傳人員寫稿，明確了公司三個宣傳媒介的定位，網站為即時信息發布，微信公眾號服務市場開發、立足行業角度展示項目風采、掌中學習的平臺，《企業資訊》為記錄公司發展史實、專業理論與企業文化展示的平臺。
三是探索實踐“互聯網+黨建管理”。
持續實施黨建資料云盤在線管理方案，改版升級了公司網站、建立了公司層級微信群和黨建工作微群，優化運用了新視頻會議系統，設計制作了信息稿件上報、黨員安監員、工團、五好部室考核5個流程，進一步推進了黨建工作規范化、流程化、信息化管理。
四是融入實際創新工作思維。
規劃組織了手抄黨章活動、書畫攝影展、革命傳統主義教育和黨風廉政警示教育參觀學習，保證了公司領導班子學習教育工作有序進展，確保了公司“兩學一做”學習教育順利推進；把形勢任務教育與公司實際需要相結合，開展了“三個怎么辦”大討論活動；組織召開了“五四”表彰大會、舉辦了首屆“青年價值認同與體現”主題論壇；確保了部門主題工作有形式、有內容、有效果。
二、當前面臨的新形勢。
一是習總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的講話，定位了國有企業的新高度，是企業黨的建設的新機遇，如何迎接新的時代環境下的挑戰和壓力，擔當歷史的責任，是我們基層黨務工作者要承接的新任務和思考的新問題。二是xx年我們經歷了持續的寒冬，xx年市場競爭更加復雜，在嚴峻的經濟形勢下，企業如何抓住xx年中央對實力經濟發展的政策機遇，支部和基層黨務工作者如何在新的一年穩思想、穩人心、穩隊伍、促發展，凝心聚力，渡危求進，十分關鍵。三是黨的領導核心作用如何發揮，停工或收尾項目支部黨建工作如何抓，“業務忙、不黨建，無業務、不黨建”的思想根源如何剔除，如何最大限度地激發支部的生機活力，以黨建促發展，以發展強黨建，等等都是我們要解決的課題。
再提升。標準：即部門工作與管理建章立制，日常工作有標準，流程化，可考核；互聯網思維：即推進“互聯網+黨建管理”，打造智慧黨建，持續創新工作方式，改進工作方法，通過線上策劃、線下執行，節約成本、提升工作效率；文化：要以慶祝建企60周年為契機，打造企業文化品牌，樹立企業優良形象；責任與擔當：即注重強調黨群人員“在其位，做其事，擔其責”的管理思路，部門人人承擔責任，擔當處處落實于行，做“有責任、勇擔當、出業績”的黨務工作者，努力讓大家在工作中實現自我價值，看到自我成長，創造業績，擁有工作的成就感與成熟感。
四、對公司黨委。
xx年工作建議一是持續抓基礎，強基層，從嚴治黨，不只在紀律，還應在黨建，應進一步優化黨建資源，強化公司黨委對基層黨建工作的指導和引領作用；二是充分利用互聯網技術，創新工作方法，推進基層支部工作融入中心工作，發揮支部成在項目建設中的關鍵作用力；三是完善培養黨群干部的長遠規劃，讓黨建工作后繼有人，承接有力。
一年來，黨群工作得到了大家的關心與幫助，在此，我代表部門全體同事，向一直以來關心、支持、幫助我們部門進步與發展的各位領導和同事們表示衷心的感謝。
我的發言完畢，謝謝大家！
【篇三】。
**年,支部各項工作圓滿完成,得益于分公司黨委的正確領導,得意于支部同志們的共同付出。為更好的完成**年公司黨委交予的各項任務，支部總結往年先進工作經驗和不足，做以下工作簡述和展望。
一、**年工作小結：
回顧**年，我們在以下幾個方面取得了較好的成績：
1、今年以來，支部共召開支委會。
12次，支部大會6次，黨小組會12次，黨課學習會議4次，領導班子組織生活會1次，民主評議黨員1次。發展黨員1名。嚴格按照了公司黨委的要求，認真討論并落實了每一項規章制度與會議精神。
2、黨建基礎工作更加扎實規范。
“三會一課”制度是黨組織生活的基本制度。支部通過扎實開展“三會一課”制度，組織黨員學習了黨的路線方針政策，很大程度的提高了黨員的理想信念、政治覺悟和工作水平，從而適應新形勢的要求，更好的完成了黨的各項任務和生產的各項工作。
3、各類主題活動優質完成。
遵照分公司黨委的統一部署，結合本支部的行業特點，組織開展了“一幫一技術黨課”特色活動?；顒影▋蓚€方面的層次：一是關心職工疾苦，為職工辦好事，辦實事，解決職工生產生活中最迫切的實際困難和問題，切實維護了職工利益。二是對本職工提供技術服務。通過政治理論、黨的路線方針政策與生產相結合，精細化完成了各項黨建工作與生產檢修工作。
二、黨建工作存在的問題：
1、**年**18。
日電儀黨支部與**黨支部合并成立熱源二黨支部后，支部的黨建管理水平不均衡，支部黨員分散廣，各類宣傳、在線指導、集中學習工作不容易開展。
2、個別黨員思想認識不到位。
支部黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象;部分黨員重業務輕黨建的思想還未糾正，黨建工作擺不上應有的位置，即使抓黨建工作也是被動應付，缺乏搞好黨建工作的責任和激情。
三、**年黨建工作重點：
1、梳理規范、貫穿全局。
繼續推進黨建工作制度化，深化政治理論學習教育，抓好支部黨員及群眾對十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神的學習，規范“三會一課”制度，嚴格貫徹執行“三會一課”與燈塔app相結合的工作模式，堅持至少每季度召開一次全體黨員大會，每月召開一次支部委員會，每季度上一次黨課，同時做好支部會議記錄、影像記錄和黨員學習筆記，做到會前燈塔app中的簽到，會后記錄本中簽到。
2、屬地管理、化散為聚。
提高黨建工作管理水平。熱源二黨支部成立兩個黨小組，電儀黨小組和**黨小組，設立各自的黨小組長。完成每月按時規定的會議后，將本支部的支委會由每月1次增加到每月2-3次，通過增加支部管理人員的溝通時間，從而達到各類宣傳、組織工作落實到位。
3、發動全員、博采眾議。
提高每一位黨員的認識，創新黨建工作的思想觀念。黨建必須堅持以科學發展觀為指導，以改革創新的精神全面推進。一是深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用。體現在各項生產工作的落實上，形成與生產工作相互滲透、互相促進的局面;二是深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求。要克服“黨建工作任務較軟,內容較虛、中心、業務工作為主，黨建工作為輔”的思想，要充分認識基層黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強黨組織的親合力與感召力。
總之,**年，支部要緊跟分公司黨委的步伐，不忘初心、牢記使命、擼起袖子加油干，認真及時的執行并完成好分公司黨委交予的各項任務。
X公司黨委黨建工作交流發言材料（熱門17篇）篇三
x精工裝備有限公司是一家研發制造智能化、自動化高端精密裝備和機械核心零部件的民營企業，公司產品在國內高端金屬板帶生產線中約占x/x的市場份額。近年來，公司黨委圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展，充分發揮黨組織的政治引領和政治核心作用，把黨的政治優勢轉化為推動企業轉型升級的發展優勢，實現了黨建與發展互促雙贏。
一、建強堡壘，引領企業成長。
發放人均×萬元的績效獎勵，強化黨組織成員的責任擔當。三是參與議事決策。制定《×黨委議事決策制度》《×維穩工作制度》等×項黨務工作制度，黨委直接參與企業發展戰略、經營目標的制定并負責貫徹落實，參與企業的重大決策、人事任用，做到在行政領導上當好“核心”，在決策發展上當好“參謀”，在生產經營中加強“監督”，在內部管理上當好“后盾”。
二、
黨建。
鑄魂，塑造x精神。
對黨員開展全方位教育。三是建設和諧企業。堅持讓企業員工充分享受發展紅利通過開展“拉、幫、帶”活動以實際行動為困難員工分憂解難改善了員工交通、午餐補貼解決×名外地員工住房問題和×名員工戶口問題為×家貧困家庭送去溫暖為重病患員工家庭捐款×元為員工解決小孩上學難等問題。積極履行社會責任×年在對口扶貧、捐助公益事業方面投入×萬元解決×名殘疾人就業問題被市政府授予“愛心單位”榮譽稱號。
三、凝心聚力，助推轉型發展。
創新工作室”，為全體員工樹立了榜樣。二是建言獻策助力轉型。通過組織廣大黨員、員工開展崗位競賽、技術攻關、提合理化建議、科技創新等活動，助推企業轉型，形成“黨委。
領導。
行政支持工會組織勞模掛帥職工參與”的創新格局?！聊暌詠?，公司黨員共提出合理化意見建議×條，創造價值×多萬元，為公司節約成本近×萬元。三是公司發展逆勢而上?！聊?，黨員員工在止損。
安全。
發展等。
工作。
中勇于帶頭、敢于承擔，不僅扭轉了困局，而且經濟收入比×年增長了×%，利潤增加×多萬元。×年，在宏觀經濟形勢十分嚴峻的。
情況。
下，截至×月底，公司經營收入同比增長×%，前×個月繳納的稅收、取得的利潤均達到了×年全年總和，公司員工人均工資收入同比增長×%。
金牛奮舞騰飛夢，黨建鑄就發展魂?！辆び邢薰驹邳h組織的正確引領下，正以嶄新的姿態和矯健的步伐，披荊斬棘，邁向新的征程。
X公司黨委黨建工作交流發言材料（熱門17篇）篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
魅力無限創新先行不斷提升互聯網企業黨建工作水平。
網絡信息服務有限公司創建于年月，擁有職工人，旗下設有家居、購物、汽車、親子、旅游、美食等多個垂直行業子頻道，提供給廣大市民流行、便捷的資訊信息和活動服務，是一家以經營新媒體及相關產品為主的互聯網企業。企業負責人高度重視黨建工作，于年月成立黨支部。自成立以來，企業黨支部深入貫徹落實黨的十九大和***二中、三中、四中***精神及******系列重要講話精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，緊緊圍繞提升黨員理論素質、增強黨性修養，扎實有效地推進黨員隊伍的思想、組織、作風建設，使公司員工整體素質不斷得到提高，各項工作取得了明顯成效。
一、主要做法。
自成立之初，企業領導就深刻認識到非公企業的發展必須有黨的引領，才能調動一切積極因素，促進企業不斷發展壯大。年月，在得知企業黨員人數符合成立支部條件時，企業積極向上級黨組織申請成立黨支部。企業采取交叉任職的形式，由中層領導擔任黨支部書記。黨支部成立之后，大力宣傳黨的路線、方針、政策，積極為企業生產經營出謀劃策，組織黨員職工開展豐富多彩的黨建活動，有效發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用，促進了企業的健康發展。
企業黨支部始終把黨的思想建設放在首位，組織企業黨員學習黨的基本理論、基本路線及黨的方針、政策，嚴格落實“三會一課”等基本制度，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，開展“亮身份、當先鋒”活動，設置“黨員示范崗”“黨員責任區”，引導黨員亮身份、比貢獻，做表率，充分發揮了黨員的先鋒模范作用。同時，企業積極發展黨員，開展“雙培養”活動，努力把黨員培養成骨干，把骨干培養成黨員，激發企業員工的內在活力，建立一支素質高、作風好、業務精的黨員隊伍。
魅力網絡公司員工大多為后、后，職工隊伍年紀輕、活力足。企業黨支部緊緊圍繞互聯網企業的主業、圍繞員工實際，創新黨建活動載體，采取年輕人易于接受、喜聞樂見的方式開展黨的活動。同時，以黨建帶團建，為引導廣大團員聽黨話、跟黨走，把廣大青年員工凝聚在黨組織的周圍，不斷提高員工對黨的認識，自覺支持黨的工作，促進企業持續健康發展。下一步，企業黨支部將充分發揮互聯網企業優勢及影響力，等開展“網紅微黨課”，利用平臺直播技術對省、市、區黨組織活動進行直播互動，提高黨員碎片時間利用率，提高黨建工作的影響力。
二、取得成效。
網絡信息服務有限公司員工年紀輕、思想不穩定、沒有形成統一的價值觀，企業黨支部通過開展“亮身份、當先鋒”活動，號召黨員立足自身崗位，履職盡責，創先爭優，積極為企業發展出謀劃策，營造了濃厚的黨建氛圍，黨員的先鋒模范作用被充分激發，引導和帶動企業廣大職工積極向黨組織靠攏、向黨員模范看齊、為企業發展添磚加瓦。
網絡信息服務。
當前隱藏內容免費查看有限公司黨支部充分發揮基層黨組織的政治核心作用和思想政治優勢，找準黨建工作的切入點，把黨建工作扎根于企業文化當中，以黨建促發展，以發展強黨建，團結一切可以團結的力量，凝聚人心，鼓舞斗志，為企業發展注入了生機和活力，進一步增強了企業的向心力和凝聚力。
企業黨支部利用自身的組織優勢和政治優勢，為企業與黨委政府加強聯系發揮橋梁紐帶作用，網絡信息服務有限公司利用領導干部聯系企業、走訪調研等機會，加強與相關部門的聯系，爭取優惠政策，反映和解決實際困難。同時，借助互聯網企業自身優勢，宣傳黨的建設，弘揚正能量，既擴大了黨建的影響力，也提高了企業的美譽度、競爭力，達到了雙促雙贏的效果。
三、探索與啟示。
黨組織必須緊扣企業生產經營，找準黨建工作與互聯網企業發展的結合點，在服務企業決策，開拓市場，革新技術，提高效益等方面發揮作用，將黨的組織優勢轉化為企業的發展優勢，將組織活力轉化為企業的發展動力，以黨建促發展，以發展強黨建，才能實現企業發展與黨建工作的互動雙贏。
非公企業黨組織要以人為本，突出黨員的主體地位，發揮互聯網企業的自身優勢，創新組織生活載體，增強黨內活動對黨員的吸引力，要切實發揮黨組織的政治核心作用，幫助黨員群眾解決實際困難，化解矛盾糾紛，維護合法權益，增強黨員的歸屬感，才能提高黨員支持和參與黨建工作的積極性。
火車跑的快，全靠車頭帶。基層組織建設要想堅強有力，隊伍建設是關鍵，要切實抓好黨組織書記、黨員隊伍建設。要堅持標準，選優配強企業黨組織書記，選拔守信念、重品行，懂經營、善協調，熱愛黨務工作和熟悉群眾工作的優秀黨員來擔任黨組織書記；扎實開展黨員教育培養，注重把業務骨干培養成黨員、把黨員培養成業務骨干、把黨員骨干培養成管理人員，不斷提升黨員干部能力素質，才能提高互聯網企業黨建工作水平。
X公司黨委黨建工作交流發言材料（熱門17篇）篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
結合園區實際，開展“雙亮、雙比、雙看”活動，扎實鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，把學習教育的任務具體化、精準化、差異化。探索“互聯網+黨建”×新模式，借助“互聯網+智慧2.0”平臺和“互聯網+”大數據平臺，組織景區各級基層黨組織針對不同地域、不同年齡的消費需求和旅游習慣，開發人性化服務項目，通過“×景區”微信公眾號，公開黨組織和黨員公開承諾事項，開展“服務型”黨組織創建，切實提升景區管理服務質量，向國內外游客展現共產黨員的良好形象。把目標考核機制引進“兩學一做”學習教育常態化制度建設，將政治理論學習、黨支部自身建設、嚴肅黨內政治生活、黨風廉政建設、工作作風紀律、工作實績等情況作為責任目標內容，采取確定權重、量化打分、綜合評價的辦法，以簽訂目標責任書的方式，具體到支部、到部門、到黨員。把游客群眾認可作為檢驗“三雙”活動效果的重要標準，采取測評、聽取意見與綜合分析研判相結合的辦法，對各級黨組織形象和黨員干部口碑進行客觀公正評價，劃分優秀、良好、達標、不達標四個檔次，推動各基層黨組織塑造好形象、展示好作風、爭創好業績，使“比、學、趕、超”成為黨建工作新常態。
X公司黨委黨建工作交流發言材料（熱門17篇）篇六
近年來，公司黨委圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展，充分發揮黨組織的政治引領和政治核心作用，把黨的政治優勢轉化為推動企業轉型升級的發展優勢，實現了黨建與發展互促雙贏。
一、建強堡壘，引領企業成長。
公司黨委始終堅持狠抓“內治”，致力于自身建設和服務企業發展，提出“圍繞中心、服務大局、參與管理”的工作定位。一是優化組織體系。堅持把思想好、能力強的年青黨員選拔為公司黨委成員，×名黨委成員中×人為×歲以下，讓黨委班子充滿青春活力和創新動力。積極調整黨組織設置，按年齡段劃分×個黨支部，充分利用同齡人思想相近、志趣相投的特點，發揮模范帶頭作用。二是建強骨干隊伍。大力實施“雙培”工程，把優秀黨員員工培養成為企業骨干，把企業骨干培養成為黨員。目前，公司×%的黨員已成為業務骨干，其中×名優秀黨員進入了公司中層以上管理崗位，×名公司高管在黨委的培養下發展為黨員。公司在經營收入之外，每年為黨委成員、黨支部書記發放人均×萬元的績效獎勵，強化黨組織成員的責任擔當。三是參與議事決策。制定《×黨委議事決策制度》《×維穩工作制度》等×項黨務工作制度，黨委直接參與企業發展戰略、經營目標的制定并負責貫徹落實，參與企業的重大決策、人事任用，做到在行政領導上當好“核心”，在決策發展上當好“參謀”，在生產經營中加強“監督”，在內部管理上當好“后盾”。
二、黨建鑄魂，塑造x精神。
按照以人為本理念，公司黨委將黨的先進文化融入企業經營管理之中，塑造了“誠信、創新、人和、發展”的×精神，鑄就企業之魂。一是創辦“×學院”。依托黨員活動室，每年投入×多萬元，經常性組織黨員和員工學政治、學經營、學管理、學技術。公司黨委創辦的內部刊物《×園》，充分展現×形象和員工風采，已經成為企業文化生活的一部分。二是嚴格黨內生活。結合企業實際，深入組織開展以“忠誠、責任、干凈”為主題的“假如我是服務對象”大討論活動和社會主義核心價值觀教育。強化“三會一課”，公司黨委委員和黨支部書記每年至少講一次黨課，對黨員開展全方位教育。三是建設和諧企業。堅持讓企業員工充分享受發展紅利，通過開展“拉、幫、帶”活動，以實際行動為困難員工分憂解難，改善了員工交通、午餐補貼，解決×名外地員工住房問題和×名員工戶口問題，為×家貧困家庭送去溫暖，為重病患員工家庭捐款×元，為員工解決小孩上學難等問題。積極履行社會責任，×年在對口扶貧、捐助公益事業方面投入×萬元，解決×名殘疾人就業問題，被市政府授予“愛心單位”榮譽稱號。
三、
凝心聚力，助推轉型發展。
公司黨委把“為黨旗爭輝、為企業增效、為職工代言、為股東分憂”作為工作出發點和落腳點，創新活動方式，彰顯黨建工作的強大生機與活力。一是引導黨員創先爭優。結合非公企業黨建“五強創示范”集中推進年活動，深入開展“叫響我是共產黨員，爭做三種人”活動，促使黨員爭做市場開拓的先行者、企業文化的帶頭人、關心員工的貼心人，讓每名黨員成為一面旗幟。大力實施黨員先鋒工程，開展“亮身份、踐承諾、比奉獻、促發展”活動，劃分黨員責任區、設立黨員示范崗，用實際行動帶動廣大員工創先爭優。公司銷售區域的拓展、新產品的開發、銷售業績的紀錄，×%由黨員創造。優秀黨員張亞珍×年被全國總工會授予“五一勞動獎章”，創立了“勞模創新工作室”，為全體員工樹立了榜樣。二是建言獻策助力轉型。通過組織廣大黨員、員工開展崗位競賽、技術攻關、提合理化建議、科技創新等活動，助推企業轉型，形成“黨委領導、行政支持、工會組織、勞模掛帥、職工參與”的創新格局。×年以來，公司黨員共提出合理化意見、建議×條，創造價值×多萬元，為公司節約成本近×萬元。三是公司發展逆勢而上?！聊?，黨員員工在止損、安全、發展等工作中勇于帶頭、敢于承擔，不僅扭轉了困局，而且經濟收入比×年增長了×%，利潤增加×多萬元?！聊?，在宏觀經濟形勢十分嚴峻的情況下，截至×月底，公司經營收入同比增長×%，前×個月繳納的稅收、取得的利潤均達到了×年全年總和，公司員工人均工資收入同比增長×%。
金牛奮舞騰飛夢，黨建鑄就發展魂。×精工有限公司在黨組織的正確引領下，正以嶄新的姿態和矯健的步伐，披荊斬棘，邁向新的征程。
X公司黨委黨建工作交流發言材料（熱門17篇）篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
積極搭建服務平臺，為各類黨員教育管理提供保障，進一步增強黨員的歸屬感。依托社區“三社聯動、四位一體”服務體系建設，統籌規劃社區服務設施建設，以黨建為引領，建立集社區黨組織、社區居委會、物業管理、社會管理和生活服務于一體的社區公共服務中心，為居民群眾提供“一站式”服務。今年以來，各社區共受理服務事項×項，辦結×項，群眾滿意率達×%。依托市×黨建平臺和區黨員數據庫、“三社聯動四位一體”綜合信息平臺、黨建網、微信公眾號等現代媒體和信息網絡技術，大力推進網絡服務平臺建設，努力實現黨組織和黨員管理信息化，志愿互助服務制度化。今年以來，先后通過各種平臺發布黨建、服務信息×萬余條。本著聯建聯管聯用原則，通過整合機關、辦事處、社區、國有企業、“兩新”組織等各類資源，著力打造基礎型、紅色型、公益型、科技型等不同類型的開放式組織生活基地，為基層黨組織開展活動提供有力支撐。自去年×月份基地開放以來，先后有×批×余名黨員到基地開展了組織生活，提高了黨員參加黨內政治生活的自覺性和實效性，增強了基層組織的活力。
X公司黨委黨建工作交流發言材料（熱門17篇）篇八
今年以來，×園區嚴格按照×書記提出的“五個兩”基層黨建工作要求，以推進“兩學一做”常態化制度化為龍頭，以“×黨建計劃”鞏固提升年活動為抓手，不斷完善黨建工作機制，夯實基層基礎，有效提升了基層黨建工作整體水平，為在全市加快推進×工作布局，實現×奮斗目標中展現作為、作出貢獻，提供了堅強有力的組織保證?，F將具體情況匯報如下：
一、壓實目標責任，落實政治之責。
園區黨工委始終站在講政治的高度，堅持把抓好黨建作為最大的政績，層層壓實責任，切實落實政治之責。一是加強領導。嚴格落實黨建主體責任和“一崗雙責”制度，成立了由園區“一把手”任組長，班子成員任副組長的黨建工作領導小組，抽調專人成立黨建工作領導小組辦公室，作為常設機構，具體負責園區黨建日常工作。二是明確責任。嚴格按照“書記抓，抓書記”的黨建工作要求，明確各級黨組織書記為第一責任人，園區黨工委與各基層黨委簽訂了黨建工作目標責任書，建立了黨委書記抓基層黨建工作述職評議制度和工作臺賬，完善了2021年基層黨建問題、任務、責任清單，落實黨工委班子基層黨建聯系點制度。三是強化考核。堅持將黨的建設與園區經濟社會發展、文物研究保護、景區旅游管理等中心工作同部署、同檢查、同考評、同獎懲，實施周督查、月通報，制定了《×園區黨建工作綜合考評辦法》，把各單位(部門)黨建工作情況納入領導班子和領導干部考核重要內容，考核結果作為班子調整和干部選拔任用的重要依據。
二、強化措施保障，落實剛性之責。
(一)狠抓工作經費保障。一是財政列支100萬元專項經費，用于基層黨建陣地建設、功能提升、教育培訓等，嚴格落實每村每年三項經費合計不低于10萬元，社區黨組織工作經費按不低于每戶10元的標準納入財政預算。二是足額保障村級組織經費和在職社區干部、離任村干部待遇。
(二)狠抓基層組織建設。按照“突出重點、示范帶動、整體提升”的思路，打牢基層組織建設。一是先后完成機關黨委下設×個黨支部換屆工作，配強配優各支部班子，并集中輪訓一遍。二是不斷加大黨建示范點創建工作，專門制定了范點創建標準和獎勵辦法，今年園區新增“×黨建計劃”示范點×個，實現機關、景區、社區、學校、企業全覆蓋，各基層黨組織創先爭優的氛圍日益濃厚。三是對×社區存在的黨組織渙散、信訪糾紛突出等問題進行集中整頓，成立了后進社區綜合整頓工作組，派駐第一書記，并投入資金20多萬元，完成社區黨群服務中心建設、道路硬化等。四是堅持“支部建在點上”和“支部建在轄區”的原則，加強非公企業黨組織建設，采取單獨建、聯合建、掛靠建等方式，靈活建立黨的組織。目前，非公企業中單獨建立黨支部×個，建立聯合黨支部×個，向×個無黨員企業派駐黨建指導員，實現非公企業黨建工作全覆蓋。
(三)狠抓規范化建設。重點做到“四個”統一。一是統一要求。以加強組織建設為統攬，緊扣“有堅強有力的領導班子、有本領過硬的骨干隊伍、有功能適用的服務場所、有形式多樣的服務載體、用健全完善的制度機制、有群眾滿意的服務業績”的“六有”目標，制定《關于開展基層黨建工作規范化建設的實施意見》，著力打造標準統一，特色突出的黨建品牌，推動園區基層黨建工作水平整體提升。二是統一載體。全面開展“主題黨日+”，“戴黨徽、亮身份、樹形象、作表率”和“黨員先鋒崗”活動，要求各支部做到“八有”，有固定時間、活動主題、有活動方案、有學習資料、有學習筆記、有簽到表、有活動記錄、有影像資料，引導黨員踐行“四講四有”合格黨員標準。三是統一制度。編印了以基層黨組織工作要求、工作制度、基本知識為主要內容的黨組織工作袖珍書，重點包括黨委、黨支部工作職責，民主生活、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、黨員發展、黨費收繳等制度以及黨組織工作知識，為園區各基層黨組織開展工作提供了遵循。四是統一格式。為各支部印制了黨組織會議記錄簿、“三會一課”記錄本、民主生活會(組織生活會)記錄本、黨費收繳登記本、黨費證等，確保檔案資料規范、齊全、真實。
三、注重實踐創新，落實分內之責結合園區實際，開展“雙亮、雙比、雙看”活動，扎實鞏固深化“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育成果，把學習教育的任務具體化精準化差異化。一是亮承諾亮服務，提升服務管理質量。探索“互聯網+黨建”×新模式，借助“互聯網+智慧2.0”平臺和“互聯網+”大數據平臺，組織景區各級基層黨組織針對不同地域不同年齡的消費需求和旅游習慣，開發人性化服務項目，通過“×景區”微信公眾號，公開黨組織和黨員公開承諾事項，開展“服務型”黨組織創建，切實提升景區管理服務質量，向國內外游客展現共產黨員的良好形象。二是比實績比作風，建立考核競爭機制。把目標考核機制引進“兩學一做”學習教育常態化制度建設，將政治理論學習黨支部自身建設嚴肅黨內政治生活黨風廉政建設工作作風紀律工作實績等情況作為責任目標內容，采取確定權重量化打分綜合評價的辦法，以簽訂目標責任書的方式，具體到支部到部門到黨員。三是看形象看口碑，贏得游客群眾認可。把游客群眾認可作為檢驗“三雙”活動效果的重要標準，采取測評聽取意見與綜合分析研判相結合的辦法，對各級黨組織形象和黨員干部口碑進行客觀公正評價，劃分優秀良好達標不達標四個檔次，推動各基層黨組織塑造好形象展示好作風爭創好業績，使“比學趕超”成為黨建工作新常態。
X公司黨委黨建工作交流發言材料（熱門17篇）篇九
?**組織工作會議部署加強社區黨的建設工作以來，全市各級黨組織和廣大黨員按照“**大”精神和省、市委要求，緊緊圍繞全市改革、發展、穩定的大局和社區黨的建設工作的目標任務，積極工作，努力實踐，使我市社區黨的建設工作有了一個良好開端。今天這個會議的形式很好，既有現場參觀，又能通過會議交流，相互學習和借鑒一些好的工作經驗和做法，對于進一步推進全市社區黨的建設工作很有意義。借此機會，我講幾點意見，供同志們參考。
??貫徹“三個代表”重要思想，關鍵在堅持與時俱進，核心在堅持黨的先進性，本質在堅持執政為民。社區黨建工作要堅持與時俱進，就必須適應社會主義市場經濟發展的要求，不斷加強和改進；要堅持黨的先進性，就必須適應鞏固黨的執政基礎、擴大黨的工作覆蓋面的需要，適應推進基層民主建設、維護社會穩定的需要，不斷加強和改進；要堅持執政為民，就必須適應密切黨同人民群眾的血肉聯系的需要，不斷加強和改進。
1、做好社區黨建工作，是社會主義市場經濟發展的需要。在傳統的計劃經濟體制下，國家與社會的關系是明顯的前強后弱的關系，以至于國家取代了社會，國家等級性的行政聯系彌漫到社會的每一個角落，各種社會組織和群體都作為國家的依附而存在，人大都作為單位的分子而存在，人和單位基本上是終身依附關系。同樣，黨組織的資源優勢更多體現在機關、企事業單位，而缺乏社會的活力。隨著社會主義市場經濟體制改革的不斷深入和社會主義經濟體制的逐步建立和完善，市場配置資源的基礎性作用日益凸顯，政府的部分職能，開始分離出來，人的社會流動性加大，對傳統單位組織的依附性大大減弱，與此相應，人們對作為生存和生活主要空間的社區的依附性大大增強。這就給社區建設、社區管理、社區服務提出了一系列重大工作任務。所有這些任務的完成，都必須以大力加強和改進社區黨建工作來保證。
2、做好社區黨建工作，是鞏固黨的執政基礎，擴大黨的覆蓋面的需要。社會結構的深刻變化，對于以傳統的單位組織為黨的社會根基的中國共產黨來說，就必須適應中國社會結構逐步從單位制結構向社區制結構轉化的客觀趨勢，以社區為單位，在已有的黨在居民區的組織基礎上，從戰略的高度全面構建黨的社會根基，從而從根本上保證黨在中國社會的領導基礎和執政基礎。社區黨建正是面對這種挑戰應運而生的。隨著改革的進一步深化，大量離退休人員由單位轉入社區，社區的外來流動人員也大大增加。如何提高社區居民的素質，用社會主義思想占領社區思想陣地就成為一個關乎執政基礎的緊迫任務。必須認識到，思想陣地決不會出現“真空”地帶，社會主義思想不去占領，錯誤的、不健康的甚至反動的東西就必然去占領。如果黨的工作跟不上新形勢，適應不了新變化，黨的執政基礎就有受到侵蝕的可能，就有失去群眾、失去陣地的危險。要占領并鞏固社區陣地，就必須全面加強和改進社區黨建工作。與此同時，退休職工黨員、下崗（失業）職工黨員和流動黨員的組織關系也大量涌入社區，加上在職黨員越來越多地參與社區建設管理的各方面事務，這就對如何加強社區黨員的先鋒模范作用提出了新課題。這也同樣要求進一步加強社區黨組織建設，使社區黨建工作向新經濟組織、社區、社會中介組織擴展，向社區在職黨員延伸。
3、做好社區黨建工作，是密切黨同人民群眾血肉聯系的需要。我們黨的最大政治優勢是密切聯系群眾，黨執政后最大的危險是脫離群眾。在社會主義市場經濟條件下，社會成員固定地從所屬于一定社會組織的管理體制被打破，大量“單位人”轉為“社會人”，越來越多的退休人員、暫時待業人員、外地務工人員聚居城市社區，怎樣加強對他們的管理，為他們提供更好的服務，也對社區黨的群眾工作提出新的要求。因此，新時期黨的群眾工作必然要實現對象、方法上的調整，對廣大職工包括外來流動人口的群眾工作更多地要通過社區這一載體來實施。在社區工作中發揮黨的最大政治優勢，最直接、最有效的途徑就是服務群眾。社區黨組織與城市居民聯系最廣泛、最直接，社區建設和社區黨建工作就是群眾工作，是我們黨代表最廣大人民的根本利益在城市社區的具體體現。
4、做好社區黨建工作，是推進基層民主建設，維護社會穩定的需要。市場經濟的發展重構了國家與社會的關系，原先由國家承擔的社會職能逐步還原給社會。這一變化，為實現社區居民自治、推進城市基層民主建設提供了現實條件和發展空間。社區自治是廣大城市居民直接行使民主權利，依法辦理自己的事情，實行自我管理、自我教育、自我服務的一項基本政治制度。實行社區自治，擴大和推進基層民主，離不開黨的統一領導，這對社區黨的建設提出了新的要求。社區不僅面臨推進基層民主建設的重要任務，同時在維護社會穩定方面也面臨許多挑戰。社區是社情民意的集中反映地，是維護社會穩定的“第一道防線”。當前，群眾的利益格局出現了許多新的情況和新的變化。如隨著產業結構的調整變化，大量下崗、失業人員增多；隨著城市建設規模的擴大，部分居民動遷，等等。這些變化必然會給社區帶來許多新問題，這就迫切需要社區黨組織加強協調、指導和服務。通過加強社區思想政治工作，及時了解社區居民的思想情緒，切實對他們進行疏導、教育和管理，幫助他們理順思想情緒，克服實際困難，調整好各方利益，把各種不安定的苗頭消滅在萌芽狀態。
X公司黨委黨建工作交流發言材料（熱門17篇）篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領導、同志們：
首先，我代表縣民政局黨組對各位領導和同志們的蒞臨指導表示熱烈歡迎，對各位長期以來對民政工作的關心支持表示衷心感謝。根據會議安排，下面我匯報的題目是《黨建領航鑄大愛?擔當為民打先鋒》。
近年來，縣民政局在縣委縣政府的正確領導和縣直機關工委的指導下，以十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實黨的建設總要求，以打造“大愛民政服務先鋒”黨建品牌為抓手，深入開展“建過硬支部、展黨員風采、促業務提升”主題活動，不忘初心、牢記使命，始終把黨建工作融入到各項民政為民服務中，注重黨建驅動，精準發力，不斷凝聚“愛崗、敬業、奉獻”干事擔當的濃厚氛圍，實現了黨的建設與業務工作互相促進、全面提升。
一、高度重視，周密部署，黨建工作與業務工作同步推進。
深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神和習總書記對民政工作的重要指示，嚴格落實黨建、廉政和意識形態“一崗雙責”責任制，堅持“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”學習教育常態化，持續開展作風效能建設。
每年年初，在統籌謀劃、安排部署全年民政事業發展時，同步研究部署黨建工作年度計劃，統籌推進黨建工作與民政重點業務同步發展。成立基層黨組織能力提升和機關黨風廉政建設工作專班，靠上抓好機關黨風廉政建設。把落實黨風廉政責任制納入年度目標管理，與其他各項工作同落實，同檢查，同考核，做到責任落實到位、工作措施落實到位，實行黨風廉政責任一票否決。成立以黨組書記任組長的黨建工作領導小組，層層簽訂黨建目標責任書和黨風廉政目標責任書，逐級夯實責任，形成了齊抓共管黨建工作的良好局面。
局黨組書記帶頭全面落實黨建主體責任、“第一責任人”責任；
局領導班子成員履行“一崗雙責”，抓好各分管范圍內黨建工作，統一思想，充分調動黨員干部工作熱情，促進工作全面落實。
按照一個支部、一座堡壘，一名黨員、一面旗幟的黨建目標，制定了《x縣民政局共產黨員示范崗創建活動實施方案》，明確了指導思想、創建標準、創建目標和評選辦法，定期評選共產黨員示范崗，在全局形成了“抓管理、比業績、樹標桿”和“我是黨員我帶頭”干事創業的濃厚氛圍。
堅持政治導向，突出抓好意識形態領域各項工作，全方位引導全體黨員嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，落實每月一次黨組理論學習中心組學習制度，加強對外宣傳，強化新聞輿論監督，嚴守意識形態主陣地，做好民政網站和微信公眾號規范運營。
二、健全機構，完善管理，黨組織規范化、標準化建設不斷加強。
改選基層支部，民政局黨總支x個、下設x個支部、黨員x名，推選文化水平高、政治素質強的年輕同志擔任專職黨支部書記。加強社會組織綜合委員會人員力量，選派黨建指導員到社會組織黨組織指導黨建工作，實現黨的工作全覆蓋。將社會組織黨建工作關口前移，在社會組織登記的同時，要求同步建立黨組織。
建設完成了集民政文化、黨建文化、廉政文化為一體的多功能黨建廉政文化教育陣地，設置了黨員談心談話室，定期開展談心談話活動。按照《中國共產黨支部工作條例（試行）》的有關規定，進一步完善工作機制，健全工作制度，對黨建工作檔案進行重新整理，做到了黨建工作有場所、有設施、有標志、有黨旗、有資料、有制度。
三、創建品牌，黨建興業，各項民政事業再上新臺階。
在深入開展“建過硬支部、展黨員風采、促業務提升”主題活動以及“共產黨員示范崗創建活動”中，廣大民政黨員干部在踐行職責使命、發揮職能作用中，以黨建領航，靠黨建鑄魂，視民生如天，傾力打造“大愛民政、服務先鋒”黨建品牌，認真踐行“民政為民民政愛民”工作宗旨，強化服務理念，優化服務措施。全局一盤棋統一指揮，全局上下聯動統一行動，全局統一要求黨員干部沖鋒在前。在全局黨員干部中發起“我是黨員我帶頭”，“困難面前有黨員，黨員面前無困難”的號召，哪里有需要，哪里就有黨員的身影。全面落實抓系統、抓規范、抓先鋒，黨建觸角延伸到所有業務的各個環節。按照“辦事群眾不跑二次腿”，“馬上就辦好”的要求，創新服務舉措，制定業務規范操作規程，所有服務做到了規范化、制度化、科學化，實現了為民辦事便捷高效。
縣委、縣政府把居家和社區養老、殯葬綜合改革、困難失能集中供養三項改革納入全縣“三重”工作和為民辦十件實事，主要領導親自過問，定期調度。居家和社區養老服務中心試點建設再上新臺階，x處居家養老示范服務中心、x處日間照料中心和農村幸福院、x處老年人食堂全面完成建設任務，x處養老機構國學書屋全面建成，培訓養老機構管理和護理人員x余人次。殯葬綜合改革持續推進，投資x余萬元的殯葬設施即將全面投入使用。移風易俗持續加強，修訂村規民約、完善《紅白理事會章程》，充分發揮紅白理事會的教育引導作用，喜事新辦、喪事簡辦深入民心。在2019年全省移風易俗工作會議上，x縣作了典型發言。2020年上半年全市農村移風易俗群眾滿意度電話調查中，我縣取得了全市第x名的好成績。困難失能集中供養試點成效顯著。委托第三方對有集中供養意愿的失能人員進行評估，符合條件的全部入住敬老院實現集中供養。持續開展養老機構質量提升工作，消防安全、食品衛生、綠化美化、設施設備、院民精神持續提升。四是積極開展社會救助“放管服”改革試點建設，將最低生活保障、特困人員救助供養、小額臨時救助審批權限下放到鄉鎮（街道）實施，進一步壓縮審批時限和辦事流程，讓社會救助更加高效、便民。
縣民政局先后榮獲“全國民政系統先進集體”“全國農村社區建設實驗全覆蓋示范單位”“全國婚姻登記規范化建設示范單位”“全省養老社會化示范縣”等榮譽稱號。連續x年被市民政局表彰為民政工作先進單位，在縣委、縣府綜合考核評定中被評為一檔部門。x老年公寓xxx同志被評為“xx和諧使者”，x鎮敬老院xxx等x名同志被評為“xx之鄉和諧使者”。
同志們，雖然我們的工作取得了一定的成績，但與上級要求，與先進單位相比我們還存在著不小的差距，我們將以這次觀摩交流會議為契機，學習先進，找差距、補短板，進一步抓好黨建工作，促進全縣民政事業更好更快發展。
X公司黨委黨建工作交流發言材料（熱門17篇）篇十一
面對社區黨組織與轄區單位黨組織資源難以整合、優勢難以互補，嚴重制約社區整體服務功能提升的新問題，區在認真調查研究的基礎上，立足實際，從體制機制改變黨組織設置模式，成立社區“大黨委”，廣泛吸納轄區機關事業單位、國有企業、“兩新”等黨組織負責人進入社區黨組織班子，建立以社區為基礎，以轄區單位為依托，以健全和完善共建協作機制為關鍵，以共同利益、共同需求為紐帶的社區黨建工作模式，構建了“條塊結合、資源共享、優勢互補、共駐共建”的區域化黨建新格局。目前，區在個社區成立“大黨委”，參與共駐共建黨組織個，吸納兼職委員名，聯絡員名。
一、抓機制，實現共駐共建全覆蓋。
創新工作機制，積極與駐社區單位對接和互動，形成社區建設管理的合力。一是完善協調議事機制。按照“大事共議、實事共辦、要事共決、急事共商”的議事原則，每月召開次“大黨委”會議，每季度召開次黨建聯席會議，共同協商解決社會性、群眾性、公益性事務。去年以來，個社區共召開“大黨委”工作會議次，黨建聯席會次，研究解決共駐共建問題個。二是完善資源共享機制。立足社區、駐社區單位及社區黨員的服務需求，與轄區單位簽訂雙向協議書，列出承諾事項，通過契約式管理，使駐社區單位充分發揮在人才、場地、宣傳、教育和健康醫療等方面的資源優勢，先后實現共享的場地、物資等資源個（處），認領服務項目項，促進了資源和服務共享。三是完善聯抓聯管機制。將社區內的“兩新”及駐區單位黨組織，全部納入社區“大黨委”管理，對無上級主管單位的“兩新”黨組織的黨員實行全責管理；對有上級主管單位的轄區單位的黨員采取雙重管理；對流動黨員實行跟蹤管理，確保黨員發揮作用。截至目前，參與共駐共建機關事業單位黨組織個，國有企業黨組織個，“兩新”組織黨組織個，到社區報到的在職黨員人數達余人。四是完善監督考核機制。將各街道黨工委所屬黨組織落實社區“大黨委”工作機制情況，作為黨建工作考核、黨組織書記述職的重要內容，并根據在職黨員參與社區活動次數、參加活動類型、參加活動方式等情況，建立在職黨員社區表現反饋卡，并將反饋情況作為黨員個人評先評優、獎懲的重要依據，評價結果達不到優秀的不能作為表彰對象。
二、抓基礎，實現基層組織全覆蓋。
突出“黨建”這個核心，充分發揮各級各類黨組織的作用，夯實基層基礎建設。一是構建三級組織網絡。成立了社區“大黨委”，吸納轄區內機關、企事業單位、物業公司黨組織主要負責人等進入“大黨委”任兼職委員，同時劃分區域網格，成立若干網格黨支部，在居民樓院成立樓院黨小組，構建起由“大黨委”、網格黨支部、樓院黨小組組成的三級組織網絡，實現了社區黨建縱向管理，上下貫通。二是打造橫向管理格局。通過整合社區黨組織資源，組建了社區大黨委會、黨建聯席會，本著“黨建共商、事務共管、資源共享、難題共解、活動共辦”的原則，群策群力抓好社區黨的建設，打造社區黨建廣泛參與、橫向管理的工作新格局。三是拓展基層組織領域。通過廣泛開展非公企業黨建、團建、工建活動，將黨建觸角延伸至轄區非公企業、新社會團體，不斷推動基層組織擴展蔓延，實現黨的組織全覆蓋。
三、抓載體，實現為民服務全覆蓋。
不斷創新工作載體，為共建單位黨組織發揮作用提供“舞臺”，不斷強化社區“當前隱藏內容免費查看大黨委”的服務功能。一是構建“1＋3”服務網絡。社區“大黨委”通過與轄區內機關事業單位、國有企業、“兩新”黨組織簽訂社區服務合作協議，明確為社區居民群眾服務的目標和任務，充分發揮自身優勢，幫助社區解決“急、難、愁”問題。2020年，共明確承諾事項項，截至月份已完成項。二是組建“1＋3”服務團隊。注重區域內各層面管理服務資源的集中整合，通過建立黨群綜合服務中心，并根據區域內行業特點成立惠民服務團，根據區域網格內職能特點建立便民服務組，結合職業特點和個人特長建立在職黨員志愿者服務隊，主動為社區建設與發展出謀劃策。截至目前，共建立黨員志愿者隊伍支，開展各類服務活動余次。三是開展“1＋3”特色服務。通過社區“大黨委”進一步完善權責管理、事務協調共商、資源共建共享機制，在實行“一站式”便民服務的基礎上，推行菜單式、預約式、關愛式項特色服務，探索出了一批符合社區實際、群眾滿意率高的服務載體。重等特色品牌被《日報》宣傳報道。
四、抓平臺，實現服務管理全覆蓋。
積極搭建服務平臺，為各類黨員教育管理提供保障，進一步增強黨員的歸屬感。一是搭建實體服務平臺。依托社區“三社聯動、四位一體”服務體系建設，統籌規劃社區服務設施建設，以黨建為引領，建立集社區黨組織、社區居委會、物業管理、社會管理和生活服務于一體的社區公共服務中心，為居民群眾提供“一站式”服務。今年以來，各社區共受理服務事項項，辦結項，群眾滿意率達％。二是搭建網絡服務平臺。依托市黨建平臺和區黨員數據庫、“三社聯動四位一體”綜合信息平臺、黨建網、微信公眾號等現代媒體和信息網絡技術，大力推進網絡服務平臺建設，努力實現黨組織和黨員管理信息化，志愿互助服務制度化。今年以來，先后通過各種平臺發布黨建、服務信息萬余條。三是搭建共享服務平臺。本著聯建聯管聯用原則，通過整合機關、辦事處、社區、國有企業、“兩新”組織等各類資源，著力打造基礎型、紅色型、公益型、科技型等不同類型的開放式組織生活基地，為基層黨組織開展活動提供有力支撐。自去年月份基地開放以來，先后有批余名黨員到基地開展了組織生活，提高了黨員參加黨內政治生活的自覺性和實效性，增強了基層組織的活力。
X公司黨委黨建工作交流發言材料（熱門17篇）篇十二
2021年，x市委黨校以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九屆五中、六中全會、省委x屆x次全會、市委x屆x次全會、市第x次黨代會精神，堅持“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”，以政治建設為統領，以模范機關創建為抓手，以服務成資同城化、成渝地區雙城經濟圈建設等中心大局為重點，大力加強校院思想建設、制度建設、能力建設和作風建設，深入開展ds學習教育，實施機關黨員作風提升、基層組織建設規范、黨建與業務“兩張皮”整治等行動，讓黨建工作實實在在顯成效。
一、以政治建設為統領，為黨校姓黨鑄魂。
(一)踐行“三個第一”，堅決做到“兩個維護”
堅持把學習貫徹新時代中國特色社會主義思想、最新重要講話和指示批示精神，列為校委會會議“第一議題”、各類培訓班“第一課程”，“第一時間”傳達學習、研究貫徹意見，堅決把講政治的要求落實到校院工作各領域和業務工作全過程。通過系統學習，校院職工有了黨校人“先學一步深學一層”的意識，堅定了黨校人的理論底氣和初心使命。
(二)扎實開展“三化”，提升黨員干部黨性修養。
一是黨員教育常態化。堅持教育者先受教育，通過“三會一課”、主題黨日、理論中心組學習、集中宣講等淬煉黨性、提升能力。做到班子成員、黨組織書記、青年黨員講黨課全覆蓋，讓干部職工學成習慣、學出堅定和信仰。
二是黨建活動系統化。以重要節點、重點對象、重要場所為抓手，先后開展“五對照、五查找”主題黨日，“悅讀ds”贈書活動、“清明祭英烈”革命烈士陵園祭掃活動、“學習ds·砥礪前行”瞻仰陳毅故居活動、“奮斗百年路·啟航新征程”主題文藝匯演、“我為群眾辦實事”大調研大走訪等活動，黨建活動系統化為機關黨建品牌的創建夯實基礎。
三是先鋒模范帶動化。通過評選“兩優一先”、創建先鋒示范崗、打造“悅讀之星”、干部的選拔任用等，發揮了以評促進、創先爭優，先鋒模范帶頭作用，催發黨員干部主動性，營造干事創業的良好氛圍。
(三)堅持做好“四個持續”，全力貫徹落實市委重大決策部署。
校委會高度重視并嚴格落實作出的“抓好黨建促脫貧攻堅，是貧困地區脫貧致富的重要經驗，要把夯實農村基層黨組織同脫貧攻堅有機結合起來”的指示要求，發揮好黨校是黨委的重要部門作用和黨校是理論宣傳主陣地作用。
持續做好干部駐村幫扶工作，保證幫扶干部輪換工作的平穩過渡，鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，牽頭在項目、資金的爭取協調上下功夫，在聯系村的基層黨建上作指導幫助，在對基層的理論宣傳上做延伸探索。
持續做好成德眉資黨校合作，加強與重慶大足區委黨校聯系交流，今年4月與重慶市大足區委黨校簽訂了《校際辦學合作框架協議》。
持續做好常態化疫情防控、全國文明城市創建等中心工作。提高政治站位、強化政治擔當、堅定理想信念，以實際行動踐行“兩個維護”。黨員干部帶頭值守、入戶宣傳疫情防控政策和知識，幫助無勞力群眾打掃衛生，協調無物業小區實行業主管理。
持續開展法律、環保、禮儀進機關等系列活動，促進黨建與中心工作緊密結合，達到“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促業務”的良好效果。
二、以品牌建設為目標，發揮黨建引領作用。
(一)打造“從‘心’開始，一心向黨——微講堂”黨建品牌。
充分利用黨校人才優勢，做到以班子成員、黨組織書記、青年黨員講黨課全覆蓋，每月對黨員干部集中開展黨性教育。常態化的黨性教育，真正發揮黨建引領作用，發揮機關黨建的主觀能動性，讓黨校教職工扎牢更深的理論功底，提升更強的黨性修養，樹立更堅定的理想信念，開創黨建與教學互促新局面。
(二)以“四個創新”做好ds學習教育，提升干訓工作水平。
一是開展教學技能“大比武”。圍繞ds學習教育，開展ds課程集中展示活動。x月x日，從全市黨校系統x名參賽教師中選拔了x名優秀教師進入到最后的課程展示。參加者不僅提升了教學技能，更是一次堅定理想信念和職業素養提升的黨建過程。
二是開展“1+x”ds學習教育系列活動。依托本年度各類主體班，利用學員論壇、主題班會、現場教學等形式，開展“讀一本書、講一個故事、做一次演講”活動，豐富了“1+”的內容。“x”即開展師生文藝匯演。x月x日，市區黨校職工會同三個主體班學員，組織開展了“奮斗x路·起航新征程”主題文藝匯演。此次文藝匯演創新了黨校與學員之間的教學與溝通模式，以“知識一起學”“紅歌一起唱”“活動一起搞”等形式，讓主體班教學工作更加豐富多彩，增加與學員之間的互動性，增強了學員們的獲得感與認同感。
三是開展黨校系統師資結對幫扶。印發《2021年x黨校系統師資結對幫扶工作方案》，定點結對幫扶兩個縣級黨校，著力從新專題開發、教研活動開展、精品課程打造、科研精品形成四個方面入手，每年幫扶時間不少于x天，幫扶成果作為教師職稱評審、評先評優、績效目標二次分配的重要依據。
四是舉辦理論研討會。x月x日，舉辦了全市慶祝建黨100周年理論研討會，征集了理論研討會文章x篇。x月x日，承辦了全省黨校系統學習貫徹黨的十九屆六中全會精神理論研討會。
(三)探索建立黨建與業務深度融合運行機制，形成黨建、業務“一盤棋”
厘清黨建責任主體，建立一起謀劃部署、一起落實檢查、一起考核評價、一起學習培訓“四個一起”運行機制，準確把握機關黨建職責定位，挖掘黨校黨建資源和優勢，并轉化為圍繞中心、建設隊伍的有效武器。在2021年黨建工作要點中，明確黨員干部選拔任用、評先評優要聽取所在黨支部意見。制定的《科級及以下參照公務員管理人員平時考核方案》中，將政治素質、工作作風和工作紀律納入考核指標進行考核。通過抓實抓強黨建工作，著力推動業務工作中最大限度發揮黨組織戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，讓黨建工作為業務工作引領方向、激發動力、提供保障，形成圍繞業務抓黨建，抓好黨建促發展的良好工作閉環。
三、以作風紀律建設為抓手，壓實機關黨建責任。
(一)落實意識形態工作責任制。
堅持將意識形態與機關黨建工作融合推進，細化機關黨建信息報送措施，大力宣傳黨校和黨校文化。嚴格落實意識形態工作責任制，加強公文撰寫、課堂講座、論壇座談、校級刊物等意識形態陣地管控，規范黨員干部在微信、qq等社交平臺的政治言論，強化黨校教師“課堂講授有紀律，公開言論守規矩”意識，防范意識形態風險。
(二)加強校規校紀建設，培育良好的校風學風。
開展經常性紀律和廉政教育，加強先進典型引領示范和反面典型警示教育，深刻汲取x市違紀違法案件教訓，打造校院“廉政展廳”，扎實推進廉政文化進機關、進課堂。開展機關黨委(紀委)執紀監督問責工作，機關黨委(紀委)、校辦公室分層分類對重點工作完成情況、日常工作言行、政治學習等進行不定期督促提醒，加強談心談話全覆蓋，關口前移，警鐘長鳴。
(三)落實機關黨建責任清單，打造堅強戰斗堡壘。
厘清校委、校委班子、機關黨委、黨支部黨建責任清單，校委會切實履行機關黨建主體責任，主要負責同志履行第一責任人職責，其他班子成員履行“一崗雙責”，機關黨組織履行直接責任，機關基層黨組織書記履行具體責任，形成凝聚抓機關黨建整體合力。加強對黨員的日常監督管理，通過黨員徽章佩戴、黨員先鋒崗創建等，強化黨員意識;嚴格落實黨員積分制管理，形成“比、爭、趕、超”公平透明競爭氛圍，充分發揮黨員先鋒模范作用;做到“學習強國”等學習平臺日通報，ds學習教育必讀書目周提示、月提醒促進學習，形成習慣、提升效能;常態化開展“雙報到、雙服務”、“黨員義工日”、大走訪等活動，積極參與基層治理。以學促做，以做促教，做到黨員“黨性強化”、“質量提升”。
X公司黨委黨建工作交流發言材料（熱門17篇）篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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按照會議安排，現將***鎮落實縣委書記領辦實事硬事情況匯報如下。
一、工作開展情況。
（一）夯實四個責任，強化擔當落實。一是夯實政治責任。堅持黨委會議事決策制度，專題研究黨建工作12次，把意識形態工作納入重要議事日程，截至目前共研究意識形態工作2次。二是夯實第一責任人責任。通過日常走訪、聽取匯報、調研座談等方式及時掌握工作進展，上半年給鎮村干部上黨課3次。三是夯實管黨責任。認真執行班子成員黨建聯系點制度、“一崗雙責”工作制度，建立重點工作責任清單、問題清單、督辦清單“三單”工作落實機制，黨委書記、鎮長帶頭包抓后進村、集體經濟薄弱村，倒逼工作進度，解決村級換屆班子運行不夠順暢、產業融資不到位等問題15個。四是夯實保障支持責任。為支持各村疫情防控、森林防火、防汛防滑、社會治理、人居環境工作共下撥各類經費30余萬元，開展疫情防控、駐村隊伍、困難黨員慰問4場次。保障了全鎮各村日常工作的正常運行。
（二）聚焦四個重點，加強政治建設。一是持續強化理論武裝。制定《2021年度黨委理論學習中心組學習計劃》，把習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記來陜考察重要講話精神、習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的講話精神等列入學習“第一議題”，截至目前黨委中心組集中學習17次，召開學習傳達習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的講話精神鎮村干部會、黨員大會21次。二是深化黨史學習教育工作。建立個人述學、組織評學、通報督學制度，開展鎮村干部應知應會測試2次，推動黨員干部學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。三是深入開展“牢記囑托·奮進商洛”黨建主題活動。鎮黨委把目標任務分解到人，突出特色，抓實抓細，扎實推動黨建主題活動廣泛深入開展，真正做到了“對黨忠誠走在前”、“凝心聚魂走在前”、“先鋒引領走在前”、“勤政為民走在前”、“廉潔修身走在前”。通過單位自評、黨委考察、組織審查、社會公示、命名表彰等方式，2021年擇優評選出蘇河村1個市級先進基層黨組織以及以油房坪村黨支部為代表的的15個縣鎮兩級的先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者。四是嚴肅黨內政治生活。推行黨委例會學習制度，督促各黨支部嚴格落實“三會一課”制度，以“主題黨日”為載體，采取多種方式，開展“微型黨課”活動275人次、觀看警示教育片760人次、主題黨日活動515人次。嚴格執行《關于解決形式主義為基層減負開展自查自糾的通知》精神，制定文件會議審批報備制度，截至目前比上年同期發文減少27%，會議召開減少45%。
（三）管好四個隊伍，激發干事熱情。一是管好鎮村干部。全面推行村兩委干部“小微權力”清單制度，每月評選“好干部”“黃牌干部”。上半年評選“好干部”6名，“黃牌干部”2名。二是管好駐村干部。整合駐村隊伍，明確職責分工，堅持考勤、請銷假、外出報備等制度，大力開展脫貧攻堅成果鞏固與鄉村振興有效銜接工作，助推各村完成問題整改、產業發展、防汛救災等任務。三是管好黨員隊伍。上半年發展黨員8人，培養積極分子12人。落實好黨代表工作室工作制度，發揮好黨代表履行代表職責、聯系黨員群眾的工作職責。制定實施全鎮黨員量化積分管理辦法，落實無職黨員設崗承諾制，教育引導鎮村黨員知責盡。嚴格執紀問責，開展督查6輪次，查處違紀違規案件2件、提醒約談15人。四是管好人才隊伍。更新2021年***鎮人才花名冊，按照農技、菌業、養殖、茶業等專業細分人才，組織全鎮實用人才座談會2場次，開展送技術入戶11次，發揮全鎮人才作用。
（四）抓實四項工作，打牢基層基礎。一是抓實“我為群眾辦實事”實踐活動。聚焦助力鄉村振興，全面推行“兩網融合·三單服務”社會治理模式，在持續推動解決群眾身邊急難愁盼問題上下功夫，要求89名鎮村干部深入了解群眾需求，建立工作臺賬，集中解決突出問題。結合村“兩委”換屆開展好“開門一件事”活動，通過鎮村干部努力，共解決了7方面229個問題。二是抓實標準化建設鞏固提升工作。目前全鎮在實現7個基層黨組織全面標準化建設的基礎上采取“示范村+達標村”聯建聯創方式，繼續落實“瘦身提質”要求，大力推行村級重大事務“四議兩公開”制度，推進各支部全面提升、全面過硬。三是抓實人員保障。采取老中青相結合的原則確定駐村干部，下派黨建工作指導員7人，指導村級開展工作。運用“三項機制”，吸納7名優秀青年人才進入村“兩委”班子，為“四支隊伍”注入新鮮血液。四是抓實集體經濟。深入開展“三建三帶”活動，新建香菇產業聯合黨委1個，全鎮農村黨員、致富能人領辦雙孢菇、茶菊等種養殖專業合作社5個，培育“雙帶”型黨員干部76人，油房坪、蘇河2個村集體經濟積累達到10萬元以上，其余5個村集體經濟積累達到5萬元以上，無集體經濟“空殼村”。
二、存在問題。
二是工作推進上還需深入；
三是統籌謀劃上還需加強。
三、下一步工作打算。
一是強化主責抓黨建。認真履行第一責任人職責，強化主責主業意識，層層傳導壓力，抓好黨建工作落實。二是圍繞重點抓黨建。強化黨建引領，以落實領辦實事硬事為抓手，開展“三建三帶”活動，引導各村探索多種集體經濟形式。三是立足服務抓黨建。繼續在全鎮范圍內推進標準化建設提升工程，不斷提升村室建設，加大村干部及后備干部培養教育力度，確保每村至少有8名以上的村級后備干部隊伍。四是緊盯問題抓黨建。對標全面從嚴治黨各項要求，緊盯薄弱問題，限期整改落實，做到立知立改、立改立行。
X公司黨委黨建工作交流發言材料（熱門17篇）篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，在xx公司黨委的正確領導下，xx公司黨支部不斷適應新形勢下對黨的建設提出的新要求，按照xx公司黨委“一單位一品牌、一支部一特色”文件要求，緊緊圍繞黨建工作的中心任務和生產經營中心工作，積極開展了“三園一創”黨建品牌創建工作，扎實推進“品牌”黨建工作落地見效，有力的推動了整體工作，取得了明顯成效。現將推進情況簡要匯報如下：
一、背景介紹。
為深刻把握黨的十九大對黨的建設提出的一系列新目標新要求，不斷提高新時代黨的建設質量，進一步發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，同時為積極響應xx公司黨委提出的“一單位一品牌、一支部一特色”黨建工程創建要求，進一步夯實基層黨建工作基礎，全面推動黨建融入生產經營的全過程，進一步統一思想、凝心聚力，為完成重點工作和實現發展目標，提供堅強的政治、思想和組織保證。光電公司黨支部提出并扎實開展“三園一創”黨建品牌創建，是加強和改進黨建工作、推進黨建工作創新發展的有益探索，又是新時代改革創新、勇于擔當具體體現，對于激發黨建工作的內在活力具有積極作用。
二、品牌基本內涵。
“三園一創”：聚力攻關家園、創新創效家園、愛心服務家園，爭創過硬黨支部。
內涵：結合xx光電公司實際和黨員隊伍特點，圍繞“楊帆號”動車黨建工程，黨支部提出“三園一創”黨建品牌。品牌logo緊緊圍繞黨的建設中心任務和公司生產經營工作而創立，由黨旗、三個交叉圓環及xx光電黨支部組成；黨旗代表的是黨組織，三個交叉圓環代表“三個家園”。旨在讓廣大黨員干部牢記第一身份，在踐行黨員宗旨中擔當責任中，在品牌黨建活動中成為推動xx光電公司高質量發展的領頭雁和排頭兵。
三、具體做法。
崇學聚力，科技攻關，創建“聚力攻關家園”。以生產車間黨員為主，結合生產經營中心工作目標，積極鉆研業務，學習新技術，主動擔當作為，聚力攻關60kg級工業藍寶石晶體突破和45kg級工業藍寶石晶體提質達效工作，使生產車間黨員成為“聚力攻關家園”的陣地。
技術創新，優化創效，創建“創新創效家園”。以加工車間黨員為主，結合生產經營中心工作目標，積極開展技術創新活動，進一步優化加工工藝，做到物盡其用，實現零廢料，將晶體加工車間打造成為“晶體加工利潤中心”，使加工車間黨員成為“創新創效家園”的陣地。
奉獻愛心，真誠服務，創建“愛心服務家園”。以機關黨員為主，建立公司職工基本信息檔案，對困難黨員、困難職工、單親家庭等建立“愛心檔案”，以幫扶活動、獻愛心等多種活動方式，切實解決職工的實際困難，同時，做好職工關心的宿舍樓、浴室、餐廳等的定期清潔工作，為職工創造良好的工作、生活環境，使機關黨員成為“愛心服務家園”的陣地。
四、推進情況及工作成效。
一是制訂了全面的工作方案。按照xx公司黨委文件要求，制定了“三園一創”黨建品牌創建工作實施方案，明確了黨建品牌創建工作的意義、任務、條件和要求，同時結合工作實際和黨員崗位情況，明確了創建“聚力攻關家園”、“創新創效家園”、“愛心服務家園”的目標和責任范圍，做到了黨員、活動有范圍、創建有方向、深化有目標，為品牌黨建創建工作的穩步開展打下了良好的基礎。
二是進行了廣泛深入的宣傳動員。為推動品牌黨建創建工作的深入開展，擴大品牌黨建的典型帶動效果，我們采取了多層次的宣傳動員措施。首先黨支部專門召開了品牌黨建創建工作動員會，布置了任務，確立了目標，統一了思想。其次營造濃厚創建氛圍。制作牌板、橫幅等12塊，大力營造創建氛圍，為創建工作加壓增勢。同時，我們還利用新聞媒體宣傳報道示范點的先進經驗和做法，擴大和深化了品牌黨建創建工作的影響力。
三是建立了創建工作領導責任制。黨支部建立了支部委員包掛責任制，黨支部書記吳慶華包掛“愛心服務家園”，總經理宋旭波包掛“創新創效家園”，支部委員杜迎虎包掛“聚力攻關家園”，每周支委召開碰頭會，交流分管品牌黨建創建情況，形成了環環相扣、層層落實的工作格局，確保了品牌黨建創建工作的順利推進。
四是狠抓了創建工作任務的督促落實。對創建工作的進展情況，黨支部實行了跟蹤管理和定期督查制度，支部委員每月向黨支部全面上報創建工作的進展情況，黨支部不定期組織巡查和抽查，對督查中發現的問題及時通報，確保創建工作力度不減少、要求不放松，促使創建工作圓滿實現預期目標。
通過近上半年的努力創建，品牌黨建創建取得了較好成效，影響和帶動了黨組織建設的發展進步。主要成效：
一是先爭優意識明顯提高，破解了重點難點問題。生產車間積極圍繞生產車間達質達效主線，以“提高晶體質量，提高生產效率、精益改進創新”為目標，自發開展了“龍虎榜”質量競賽活動，每月分數最高的黨員評為月度“引晶冠軍”，黨員杜迎虎、曲邵兵多次被評為“引晶冠軍”，激發了全體黨員和職工學技術、學業務的熱情，塑造了良好的黨員形象，形成了比學趕幫超的濃厚氛圍；生產車間黨員劉海波在黨支部開展的“弘揚五四精神爭做時代先鋒”活動中，他主動提出月底提高45kg級晶體a級率8個百分點，為公司的高質量發展貢獻力量，為生產車間職工樹立學習榜樣，彰顯了黨員勇于擔當、甘于奉獻的良好形象，受到了廣大黨員的一致贊揚；同時還主動開展了黨員技術攻關小組，結合集團公司年度重點工作，他們主動組成了技術攻關小組，聚力攻關大尺寸晶體質量穩產達效項目，60kg級晶體通過調整水溫，改善生產工藝，晶體質量有所提高，為晶體合格率有實質性進展奠定了基礎。增強了競爭力、凝聚力和戰斗力，提高綜合素質，推動公司高質量發展。
二是創新創效效果。
當前隱藏內容免費查看顯著，提高了公司經濟效益。加工車間黨員結合生產經營中心工作目標，積極開展技術創新活動，進一步優化加工工藝，靈活調整生產計劃，保證訂單按期交貨，黨員王平結合“晶體閉環管理”用數據分析工序環節，找到了降本渠道，單線留的尺寸余量小了，平磨的加工量就會降低，從整體上提高加工效率，降低成本，五月份晶體利用率同比提高％。同時，用數據核定績效工時，調動了員工工作的積極性，多勞多得，童叟無欺，公平公正。車間做到了物盡其用，實現零廢料，加工車間真正打造成了“晶體加工利潤中心”，使加工車間黨員成為“創新創效家園”的陣地。
三是服務意識明顯提升，塑造了良好黨員形象。以機關黨員為主，建立了公司職工基本信息檔案，對困難黨員、困難職工、單親家庭等建立“愛心檔案”，以幫扶活動、獻愛心等多種活動方式，切實解決職工的實際困難。機關黨小組建立了黨員志愿者服務隊，在各車間公開了機關黨員的電話號碼，遇到困難，職工群眾在任何地點隨時都可撥打電話進行求助，上半年，機關黨小組為職工解決實際困難7次，有電動車補內胎、縫補工作服、搬宿舍等等。五一前夕，義務植樹121棵，為職工群眾義務洗床單、被罩13次等等，充分發揮了黨員帶頭模范作用。此外，機關黨小組和機關干部還自發開展“黨員奉獻日”、“工青婦活動日”等活動，組織黨員、共青團員和女工修剪樹木、綠化帶拔草等7次，營造了優美的工作環境。
四是精益水平顯著提高，推動了高質量發展。品牌黨建明確了黨員的責任范圍和工作標準，黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員責任崗制定了考核標準，通過黨員的示范作用，實現了以點帶面，全面促進了精益管理工作邁上新的臺階，強化了黨建工作促進經濟發展的作用。
五、下一步工作措施。
結合實際，緊扣中心，不斷拓展品牌的內涵和外延。
創建黨建品牌，其根本目標是服務企業發展，所以一定要圍繞發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用這一主題來展開，圍繞光電公司生產經營中心工作這一角色做好定位，才能確保黨建品牌創建工作始終沿著正確的方向推進，真正做到緊扣中心、服務大局，彰顯品牌影響力和推動力。同時，要不斷豐富和拓展黨建品牌，通過廣泛征求黨組織、黨員、干部職工的意見建議，使品牌創建和完善的過程成為統一思想、形成共識、凝聚人心的過程，激發內在動力和活力，使創建活動保持穩定性、連續性，不斷提高黨建品牌的輻射和帶動效應。
彰顯特色，突出亮點，因地制宜開展黨建品牌創建。
黨建品牌創建要密結合生產經營實際，因地制宜地開展創建工作。要住重把握好“三個點”，即“找準重點、突出特點、展現亮點”，不斷增強品牌創建的針對性和實效性，著力提升自身的品牌價值。并且要尊重黨員的首創精神，充分調動和發揮廣大黨員干部和群眾的積極性、創造性，不斷探索和創新黨建品牌創建的實踐載體，不斷激發出了新的生機與活力。
打牢基礎，動態管理，深入推進黨建品牌創建。
黨建品牌創建是一項需要常抓不懈的系統工程，要從抓基礎入手，從抓落實下功夫，通過搭建創建載體，強化創建措施，完善創建機制，實實在在地創建、培育和打造品牌，不斷擴大品牌影響。同時要加強對黨建品牌創建工作的每個階段的動態管理，通過定期和不定期的督促檢查，斷提升黨建品牌質量，始終保持黨建品牌強大的生命力和影響力。
立足長遠，健全機制，不斷擴大黨建品牌的影響。
黨建品牌創建是一個持續培育和提高、不斷接受黨員和群眾檢驗的過程，與推進“兩學一做”學習教育常態化制度化是相輔相成的，品牌創建工作也要常態化、制度化，保障黨建品牌創建工作深入有序開展，要與時俱進地研究黨建工作面臨的新形勢、新問題，為品牌創建注入新的生命和活力，努力提高基層黨建工作的科學化水平，進一步擴大黨建品牌影響和帶動力。
X公司黨委黨建工作交流發言材料（熱門17篇）篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
圍繞公司高質量黨建、高質量發展的“雙高”目標，結合上半年黨建檢查的有關情況，黨委工作部的總體工作思路是：以******新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹黨的十九大精神，以及局、公司第七次******精神，以提升黨建工作質量為主線，以思想和文化建設為引領，以制度執行和責任落實為保障，推進黨建標準化建設，形成“大黨建”工作格局，用高質量黨保證建推動公司高質量發展。
具體來講有以下幾個方面，概括為“1221”
一、堅持“提升黨建工作質量”這1條主線。高質量黨建的認識，首先是黨務人員隊伍要高質量，要學在深處，干在實處，走在前列?。ㄅe辦黨務人員培訓班、優化基層黨組織機構），其次，黨內政治生活要高質量，要以嚴肅黨內政治生活，規范公司各項管理，這也是公司黨委近兩年工作的方向。（黨內基本政治生活制度常態化）。
二、強化“思想和文化”2個引領。要開展大學習、大調研、大實踐活動。把思想認識擺進來，學在深處；把職責使命擺進來，謀在新處；把重點工作擺進來，干在實處。
大學習：重點抓十九大精神、局和公司第七次******精神、以及三航共識的學習宣貫，主要用好兩級中心組學習、黨員固定學習日、三航網上支部app等形式和載體，凝聚高質量發展的思想共識。
大調研：主要是要找準企業發展的熱點難點痛點，在海外黨建；人才工作；成本管理；兩金壓降、虧損項目治理；海上風電施工管理等方面發揮好思想政治研究會的功能，在廣泛調研的基礎上，加強總結提煉，形成經驗。前期公司已經就成本管理開展了調研，下半年將開展七次******調研、人才工作調研（公司層面）。各單位、各部門按照上半年上報過來的課題，做好過程調研、破題，力爭能為公司高質量發展提供多的智力、資源支持。
大實踐：主要是突出問題導向，抓好落實，知行合一，取得實效。在兩金壓降、虧損項目治理、項目主體責任落實、提質增效等重點工作上發揮支部的核心和戰斗堡壘作用，黨員先鋒模范作用。開展黨員設崗建區活動，黨員示范崗、黨員責任區。
文化建設：公司黨委年初提出了建設高效率管理的文化、建設制度剛性執行的文化、建設崇尚學習的文化、升級安全文化、筑牢廉潔文化。我們專門制定了公司安全文化建設3年綱要，重點抓好“安全班前會、正確佩戴使用個人勞防用品、內部安全檢查閉合管理”三項工作。
強化“思想和文化”引領最為關鍵的就是要抓好宣傳工作，宣傳工作也是意識形態工作中非常重要的一個部門。目前，除了集體、局里的新聞媒體，公。
當前隱藏內容免費查看司的宣傳途徑也很多，用充分用好公司手機報、公司微信公眾號、網站等載體，加強宣傳引導，營造濃厚的宣傳氛圍。
三、抓好“制度執行和責任落實”2個保障。十八大以來，黨***出臺了很多管黨治黨法律法規，集團、局黨委、公司黨委也印發了很多黨建工作制度。制度一籮筐，執行不到位還是枉然，今年4月底，公司黨政聯合下發了《關于進一步加強執行力建設的意見》，各部門也將制度進行了匯報下發。這里主要強調3點，一是黨組織負責人述職的工作，3年基本上全覆蓋；二是支委班子成員履行一崗雙責的事情，從檢查情況來看，黨建工作、支部工作就是支部書記一個人的事情的現象還是比較普遍的，公司下發的基層黨建工作責任制對這方面有明確的規定，希望大家好好看看。三是民主生活會的事情，根據黨委安排，今年將重點督查各單位領導班子在制度執行方面的情況，尤其是黨建制度、經濟制度執行情況。
四、夯實黨建標準化建設這1個基礎。十九大報告花了一定篇幅來強調基層黨建，十九大報告強調：要以提升組織力為重點，突出政治功能，把基層黨組織建設成為堅強戰斗堡壘。全面提升基層黨組織的組織力，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。
首先從三個基本：從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起，把黨員日常教育管理的基礎性工作抓緊抓好。要加強黨務干部的培養教育，加強黨務干部梯隊建設，加強復合型黨務干部的培養力度。
其次黨內政治生活常態化：“三會一課”制度，民主生活會和組織生活會制度，談心談話制度，黨員民主評議，支部黨日活動都要在各級黨組織實現全覆蓋。今年局黨建檢查重點查了民主評議黨員，集團也下發了文件，要將組織生活會和民主評議黨員工作開展情況于本月底前上報。
X公司黨委黨建工作交流發言材料（熱門17篇）篇十六
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為深入學習貫徹加快x副中心城市建設工作推進會精神，持續推進“x黨建計劃”，進一步深化拓展黨建引領、“三治”并進、服務進社區，全面提升社區治理能力，全力打造“崇德、明理、和諧”的魅力新社區，x社區黨委組織開展了一系列學習和活動?，F將第二季度情況匯報如下：
社區黨委書記認真履行黨建工作“第一責任人”職責，通過強化政治引領、思想引領、組織引領、作風引領，不斷加強黨的先進性和純潔性建設，在每周辦事處例會后，結合社區情況，召開“兩委”工作會議，工作逐項部署，問題事項責任到人。
社區書記以“提高站位強使命，解放思想找差距，開放引領明舉措，立足本職勇擔當”為主題，為在職黨員上黨課，以學習、討論的形式組織開展“強使命、找差距、明舉措、勇擔當”活動，要求社區黨員圍繞克服“自滿、等靠、安逸”三種心態，貢獻自己的力量，擔起自己的責任。各支部通過黨員微信群發送學習要求和學習資料，學習加快x副中心城市建設會議精神。各支部還開展了“話擔當、比作為”主題黨日，激勵社區黨員干部勇于擔當，善于作為，把社區發展融入x副中心城市建設的大格局中。
x年開年，突如其來的新冠疫情讓全國人民都陷入緊張之中，社區黨委堅持黨建引領，由社區書記帶領全體在職黨員堅持奮戰在一線，充分體現模范帶頭作用。轄區黨員、年輕志愿者們也紛紛捐款捐物，協助站崗、宣傳，進行環境消殺，積極參與社區疫情防控。疫情得到基本控制后，轄區個體、企業紛紛復產復工，黨員志愿者們又逐一排查、宣傳復產復工要求，協助商戶辦理相關手續。與此同時，社區自治工作也在有序進行中，集體經濟改制工作正在按要求逐步完成。x月中下旬，社區運用“四議兩公開”工作法召開村民代表大會，表決通過了x社區《村民資格認定辦法》《x集體產權制度改革成員身份確認工作實施方案》。以x月x日為基準日，對x社區具有村民資格的人員進行了身份確認，并張榜公布。目前已按時間要求公布第二榜，期間遇到的所有問題都由各村民組的村民代表會議協商解決，從而達到公平、公正、公開。
社區組織各服務驛站的志愿者們進行義務勞動，對轄區各街道進行清掃整理、垃圾集中清運。x月，組織各服務驛站的黨員志愿者們宣傳國家安全、消防安全、安全生產、醫療保險等，各服務驛站的志愿者們還上門為退休居民以及x歲以上老人進行生存認證。x月，社區組織各服務驛站志愿者們對轄區道路進行大掃除，清理各類沿街小廣告、衛生死角，清理生活、建筑垃圾x車。x月，對轄區x戶病殘兒家庭進行了慰問，給孩子們送去書包、書籍等；針對轄區新發現的重度殘疾人進行入戶評估，爭取使他們得到政府的關懷與救助；針對轄區餐飲商戶宣傳“倡導公筷、公勺”好習慣；向轄區婦女宣傳“兩癌”篩查和產前優生優育病殘兒篩查；向轄區居民宣傳征兵政策。社區黨委用實際行動將居民最需要的、最想要的服務工作做到實處，得到廣大黨員和居民群眾的認可。
目前社區經濟發展有了進步，社區兩委正在積極努力爭取將經濟穩定更進一步，社區黨委在抓黨建和抓經濟上出現了顧此失彼，沒有做到黨建工作與社區經濟發展相結合，缺少有效的方式方法。今后要拓寬思路，廣求意見，引進人才，引領社區全面發展。
今年受新冠疫情影響，社區各類活動都以安全第一而停止，現有已經開展的活動，多以清潔家園、宣傳政策為主?；顒有问健热輪我?，缺乏創新，難以發揮堡壘作用，難以促進基層黨員自身素質的提升。
健全組織體系，增強服務功能；強化骨干帶動，激活服務主體；創新服務方式，滿足群眾需求；整合服務資源，強化支撐保證；完善長效機制，推動常態落實。
緊緊圍繞以黨建為中心，引領各項工作全面發展，服務大局，在自治、法治、德治“三治并進”的基礎上，激發廣大黨員積極參與社區建設，奮發進取、干事創業的精神，為社區的發展提供堅強組織保證。
借助防疫期間黨員志愿者們的優秀表現，充分宣傳、倡導和發揮黨員先鋒模范作用，使黨員們樹立主人翁精神，積極參與社區發展和社區治理，為組織建設貢獻力量。
今后社區黨委將依照“x省委省政府加快x副中心城市建設工作推進會”會議精神，全面落實各項工作，積極帶領社區廣大黨員干部，從本職工作做起，從影響市容市貌、群眾反映強烈的突出問題入手，推進城市建設管理和環境衛生改善。增強干事創業的使命感，切實發揮黨的基層組織戰斗堡壘作用，以實干實績推動新時代社區發展。
X公司黨委黨建工作交流發言材料（熱門17篇）篇十七
近年來，省直機關黨校堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹關于黨校辦學治校系列重要指示精神，以及對機關黨建的重要論述，認真落實《關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》《中國共產黨黨組工作條例》，緊緊圍繞中央、省委決策部署，堅持“黨校姓黨”根本原則，突出政治學校建設目標，發揮機關黨校優勢，推動機關黨建與業務工作深度融合，努力構建黨建引領機關黨校高質量發展新格局。
一、突出“兩個維護”，進一步深化政治建設。
堅決做到“兩個維護”，是黨的十八大以來我們黨的重大政治成果和寶貴經驗，是我們黨最重要的政治紀律和政治規矩。
一方面，以“四好一強”創建為核心，帶頭踐行“兩個維護”。修訂完善校委會議事規則，制定全面從嚴治黨“責任清單”，系統抓好新時代中國特色社會主義思想，以及“七一”重要講話、黨的十九屆六中全會、省委十一屆十次全會精神學習貫徹，及時召開校委會、中心組學習會傳達，分層分類開展宣傳宣講和學習培訓x余場，切實把思想和行動統一到中央和省委決策部署上，自覺做“兩個確立”的堅決維護者和“兩個維護”的堅定踐行者。校委班子適應新發展階段、新發展理念、新發展格局要求，抓改革發展水平和專業化能力不斷提升。
另一方面，以強化黨建責任為重點，深化政治學校建設。將踐行“兩個維護”，當好“三個表率”，作為建設政治學校各項目標，納入機關黨建督查內容、績效評估體系和機關考核指標，落實黨建責任制、意識形態責任制，牽住責任制這個“牛鼻子”。制定落實意識形態責任制辦法、微信群管理辦法、教師授課和參加學術活動管理辦法等，將政治建設與“紅色學府”建設緊密結合，融入學校建設管理全過程、各方面;堅持政治學校建設與業務工作、黨風廉政等聯系貫通抓，常態開展“政治生態”“校風建設”“師德師風”建設和“大談心”“大調研”活動，每年開展黨風廉政建設形勢分析會和警示教育月活動，“學習之風、樸素之風、清朗之風”不斷弘揚，黨員干部政治素養和紀律規矩意識得到明顯增強。
二、突出首要任務，進一步加強理論武裝。
強化學習型黨組織建設，深入開展“做悅讀黨員、建書香機關”主題讀書活動，通過領導薦書、經典誦讀、發放讀書卡、評選書香支部、悅讀之星等多種形式，推動理論學習走深走實。
一方面，深入開展主題教育。以新時代中國特色社會主義思想為中心內容的理論教育更加深入為目標，扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育、以ds學習教育為重點開展學習，強化專題輔導，融入理論學習中心組、各支部學習日常，通過開展“我講ds半小時”“十佳微黨課評比”“青年理論學習小組ds學習分享活動”等，增強了機關黨員干部理論學習實效，連續四年均被評為省直機關理論學習中心組先進單位。
另一方面，不斷深化理論學習。與省直機關工委聯合辦好“治蜀興川大講堂”，目前已舉辦54期，把省直機關廳級領導干部結合工作實際，學習新時代中國特色社會主義思想的鮮活經驗、發展思路搬進機關黨校課堂。組織校內專家編撰出版《機關干部新時代x能力素養專題研究》系列叢書7部，被推薦作為全國黨校優秀教材報送中組部。校刊《黨政研究》已發展成為在全國學科專業內具有一定影響力的雙核心期刊。開展了慶祝建黨100周年系列活動，舉辦了“推進新時代機關黨校高質量發展全國機關黨校校際協作會暨理論研討會”，積極推動機關黨校事業發展。
三、突出中心大局，進一步履行使命擔當。
推動校委班子加強政治能力訓練和政治實踐歷練，在貫徹落實中央和省委重大決策部署、應對重大斗爭和突發事件、完成急難險重任務中提高政治能力、增強執政本領，始終做到圍繞中心、服務大局，履職盡責、狠抓落實。
一方面，圍繞中心抓服務。圍繞省委“一干多支、五區協同”“四向拓展、全域開放”戰略部署，落實疫情防控常態化機制、主動服務五大片區機關黨建聯席會議制度，緊盯教學科研高質量發展目標，開設成渝地區雙城經濟圈建設、ds學習教育、黨建黨務、機關干部能力提升等專題培訓，利用各類現場教學基地，助推機關干部培訓提能，助力省委戰略發展的生動格局成為機關黨建新的有效實踐。注重發揮職能優勢，與省直機關工委共建宣講團，推出宣講清單，服務省直機關理論宣講，近5年來共宣講x多場次。積極參加龍泉山“包山頭”植樹履責活動，以產業幫扶、黨建幫扶、智力幫扶扎實抓好定點扶貧，有效推進大竹縣及平橋村脫貧摘帽，連續4年被省委表彰為省直部門定點扶貧先進單位，3位駐村干部被評為先進個人。派出x名教師援藏取得顯著成績。
另一方面，圍繞目標抓落實。以“一區四車”(新校區，教學、科研、咨詢和管理四駕馬車)為重點任務，以“校園落新戶、教學亮特色、科研出成果、外培多辦班、管理上水平、黨建強引領”目標為著力點，重點領域和關鍵環節創新改革持續推進，辦學培訓規模連創新高，突破萬人大關，5年增長近400%，辦學影響力和社會美譽度不斷提升?？蒲兄卮蠊リP持續突破，設立6個重點智庫，決策咨詢報告不斷獲批。人才隊伍建設不斷加強，五年引進碩博人才24名，副高以上及博士占專業技術人員比例達72%。新校區遷建正式立項，不久將開工建設。
四、突出基層基礎，進一步激發隊伍活力。
組織力是組織生命力的具體體現。基層黨組織組織力強弱直接關系到黨的創造力、凝聚力、戰斗力和領導力、號召力。
一方面，開展創建抓組織作用發揮。認真落實支部工作條例，嚴格“三會一課”制度、民主生活會制度、領導干部雙重組織生活會制度等，嚴肅組織生活會、主題黨日和政治生日，加強支部與各廳局單位、市州區縣、社區開展聯建，推進黨建業務深度融合，深化“五好黨支部”創建活動，切實發揮戰斗堡壘作用。組建5個青年理論學習小組，充分激發青年干部比學趕幫超，獲省直機關學習標兵集體1個、個人x名。省直機關歷年公文寫作大賽綜合成績前十名1人、一等獎x人、二等獎x人、三等獎x人，學校獲組織獎。強化以教學為中心，發揮教研部黨支部作用，規范教學管理，實施高質量教學科研獎勵，探索創新工程，開展“精品課”、“優秀教學獎”及講課最多、科研最好、學員最歡迎“三最”教師、名師等評選和“師徒結對”“青年教師賽課”等活動，參評省委組織部“好教材好課程好案例”，三年共獲評x門好教材、x門好課程、x門好案例。
另一方面，探索機制抓黨員教育管理。按照從嚴治校、嚴管厚愛原則，狠抓黨員教育管理。廣泛開展黨員談心談話、辦實事解難題、思想狀況大調研。嚴格黨員積分制管理，分類制定管理人員和教研人員加減分細則，并做好結果運用。注重選樹先進典型，獲省直機關工委表彰先進黨支部x個、黨務工作者x人。著眼提升黨員干部能力素質，組織到遵義、百色、瀘定等地開展黨性教育。每年組織開展一次黨員干部培訓班，針對問題短板進行實訓學習。開設“道德講堂”，每季一期，營造校園文化氛圍。健全關心老同志機制，充分發揮群團組織作用，常態開展志愿服務。通過近三年努力，我校已通過省直機關文明單位創建檢查驗收，涌現出省“巾幗建功標兵”1人、省直機關“三八紅旗手”2人、“最美家庭”1個。關心關愛困難黨員職工，及時發放慰問金、申請關愛資金。學校工會獲評省直機關先進工會之家，機關黨委選送論文榮獲省直機關黨建研究會論文一等獎。
通過深入實踐和思考，我們感受到，當前，機關黨建還存在一些短板與不足：一方面，黨員干部作風建設仍需進一步加強。服務群眾作為機關黨建重要任務，作為“不忘初心、牢記使命”主題教育、ds學習教育的具體目標，在機關黨校的具體實踐中還需久久為功、持續發力，通過辦實事解決突出問題，推動作風轉變。另一方面，黨員干部能力建設仍需進一步提升?！爸艺\干凈擔當的高素質專業化干部隊伍”是當前機關黨校黨員干部隊伍建設的具體目標，適應中央決策部署要求、省委發展戰略，必需持續用力對標進行素質能力提升，不斷提高黨員干部的理論水平和黨性修養，更好地推動各項工作落實。聚焦當前機關黨建工作實際，堅持問題導向和目標導向，對當前全省黨校系統機關黨建工作有以下工作建議和思考：一是以深化ds學習教育為契機，制定黨校系統ds教育課程體系，推動學ds、悟思想、辦實事常態化制度化，讓黨校系統始終在圍繞中心、服務大局中踐行好初心使命;二是以x長征干部學院建設為契機，整合全省紅色教育資源，深化黨員干部黨性ds專題培訓研究，加強全省黨校系統黨務干部專題培訓;三是以這次座談交流為契機，聚焦根本制度、基本制度、重要制度等的學習貫徹、修改完善為切入點，探索建立符合全省黨校系統機關黨建制度體系，不斷開創黨校黨建工作新局面。