自查報告的撰寫可以讓我們系統地回顧和總結一段時間內的學習和工作情況，對自身的成長和發展進行評估。以下是一些成功的自查報告案例，希望能為大家提供一些寫作方面的啟示。
藥品回扣自查報告范文（22篇）篇一
我院根據市、縣衛生局下發《關于xx市人民醫院部分人員收受藥品回扣等有關問題的通報》的文件精神，我院立即召開全體職工會議，認真傳達會議精神，通過動員教育、調查摸底、查找問題等各個環節，積極開展了就醫務人員存在的問題進行自查自糾?，F將具體情況總結如下。
我院及時傳達上級衛生行政部門的有關文件精神，讓全體醫務工作者明白商業賄賂既損害國家利益，又損害群眾利益，同時也損害自身利益。醫院領導結合身邊案例講解，使大家進一步明白商業賄賂的危害性，從思想上提高了大家的認識，增強了拒腐防身的能力。醫院把商業賄賂治理工作納入每年的黨建工作總體計劃，納入科室目標考核和廉政建設責任制考核內容，建立和完善相應的會議制度，定期研究治理工作開展情況，及時分析、協調和解決存在的問題。我院職工每年接受廉政教育不少于2次。
深入開展調查研究，掌握情況和問題，針對存在的問題制定符合本單位實際、操作性強的整改措施。按照醫務人員行為準則和職業規范要求，完善管理制度，規范醫療服務行為。采取有效措施，進一步規范開方用藥和醫學檢查行為，規范醫療服務收費行為，規范藥品、設備、耗材、試劑等物質采購行為，全面推進辦事公開制度，探索改革醫療機構運行機制和醫務人員分配制度。創新醫療機構監督機制，加強對醫院的管理和監督，注重從源頭上防治商業賄賂展。
醫院領導非常重視反商業賄賂活動及自查自糾工作，經過充分研究確定的工作方針是：自查自糾工作要堅持以教育為主，做到人人參加學習，人人受到教育，人人提高思想認識;堅持自查與自糾并重，做到邊學習，邊自查，邊整改;堅持依法治理，嚴格把握政策，分類處理問題;通過深入開展自查自糾，推進建立預防醫藥購銷領域商業賄賂行為的長效機制。
1、在醫院治理醫藥購銷專項工作領導小組的領導和組織下，醫院、各科室、全體職工對照《實施方案》的要求認真進行了自查自糾。在全員動員教育的基礎上，醫院領導對與藥商、器械商聯系較多的重點部門重點防治，醫院領導要求重點部門工作人員要正確處理與藥品器械商的關系，按國家法律、法規、院紀院規辦事，堅決抵制收受禮金、禮品、宴請等。為了加強管理，明確責任，醫院負責人與相關重點部門工作人員簽訂了責任書。為了避免商業賄賂現象在我院發生，明確規定醫院領導及相關科室負責人及臨床科室的醫務人員不能與藥商及生產廠家直接接觸，更不能進行私下交易。醫院各種藥品、器械、試劑及一次性消耗器材的采購應在藥事管理小組統一領導下進行。大型醫療設備的采購以及五萬元以上的基建項目嚴格參加統一招標，對于大型醫療設備還要到相關單位進行實地參觀考察，了解該設備性能及是否滿足本院實際工作需要，經過論證符合要求，確定購置。
2、醫院還成立了“賬外賬”和“小金庫”清查小組，分自查自糾、檢查總結兩個階段對全院所有科室進行了清理檢查，醫院重點檢查了財務科、藥劑科等涉及收入支出的部門，有無違反國家財經法規和其他有關規定、侵占、截留、隱匿各種應交收入或以虛列支出、資金返還等方式轉移資金、私存私放、不將資金納入醫院預算統一管理、不將收支列入醫院會計賬內統一核算的行為。檢查結果顯示，各部門均嚴格按照醫院財務管理制度，科室收支公開透明，所有科室未發現私設小金庫的違規行為。
3、醫院藥品、醫藥耗材的采購均實行了藥品集中招標采購，整個采購過程中未發現收賄賂賂、索要紅包等行為。各科室在臨床診療過程中未發現有收受藥品、器械經銷人員以各種名義給予的財物、回扣或開單提成等行為。
通過自查自糾，醫院在醫藥購銷領域未發現有收賄賂賂行為，我們還將繼續加大檢查力度，及時發現存在的問題，對查擺出的問題決不姑息遷就，發現一個，處理一個，以確保自查自糾工作取得實效。
藥品回扣自查報告范文（22篇）篇二
2017-1-3日我院學習了上級下發《關于開展藥品回扣等違規行為專項督查的緊急通知》文件精神。我院上下聯系自身的工作實際，做到邊學習、邊檢查、邊核實，著重對五大行為重點關注：一是醫療機構領導及有關工作人員，在藥品、醫用設備、醫用耗材等采購活動中，收受生產、經-營企業及其經銷人員以各種名義給予的財物或回扣的行為；二是醫療機構的醫務人員在臨床活動中，收受藥品、醫用設備、醫用耗材等生產、經營企業或經銷人員以各種名義給予的財物、回扣或提成的`行為；三是醫療機構接受藥品、醫用設備、醫用耗材等生產、經營企業或經銷人員以各種名義給予的財物，不按照行政事業財務會計制度規定明確如實記載、私設小金庫、用于少數人私分的行為；四是醫療衛生機構有關人員在基建工程、物資采購、招標等活動中，收受有關企業和經銷人員以各種名義給予的財物的行為；五是衛生行政機關工作人員利用權力，在醫藥購銷和工程招標等活動中，收受有關企業或經銷人員以各種名義給予的財物的行為。進行了自查自糾。現將近階段自查情況匯報如下：
一、醫療機構領導及有關工作人員，在藥品、醫用設備、醫用耗材等采購活動中，收受生產、經營企業及其經銷人員以各種名義給予的財物或回扣的行為。
經查我院在醫用設備、醫用耗材等采購活動中能夠嚴格執行本院的有關規定，均通過院采購辦辦理各項采購業務，無利用職權進行“吃”“拿”“卡”“要”等不正當交易的行為。
二、醫療機構的醫務人員在臨床活動中，收受醫用設備、醫用耗材等生產、經營企業或經銷人員以各種名義給予的財物、回扣或提成的行為。
三、醫療機構接受醫用設備、醫用耗材等生產、經營企業或經銷人員以各種名義給予的財物，不按照行政事業財務會計制度規定明確如實記載、私設小金庫、用于少數人私分的行為。
四、醫療衛生機構有關人員在基建工程、物資采購、招標等活動中，收受有關企業和經銷人員以各種名義給予的財物的行為。
五、衛生行政機關工作人員利用權力，在醫藥購銷和工程招標等活動中，收受有關企業或經銷人員以各種名義給予的財物的行為。
經查我院無上述的行為。
通過此階段治理商業賄賂專項工作的開展，從自查的情況看，我院的醫務人員在臨床活動中，在藥品處方、檢查開單等活動中，沒有收受醫藥經銷人員給予的回扣、提成，為企業高價銷售醫藥產品、謀取不正當利益提供方便的行為。從自查的情況看，我院各項內控制度能夠覆蓋各項業務，各項業務操作均能夠按照有關規定辦理，無集體和工作人員為了獲得利益向藥商索賄的行為；也無藥商為了獲得利益，向集體和工作人員贈送且被接受的現金、物品或者其他有價證券等受賄和索賄的行為。我們堅持“五個嚴禁”：嚴禁醫藥代表進入醫療醫務場所、干擾正常醫療秩序；嚴禁管理人員和醫務人員以任何形式索要或收受藥品、設備、耗材回扣；嚴禁任何個人參與藥商提供的考察、旅游、宴請、娛樂等活動；嚴禁科室設立帳外帳和“小金庫”；嚴禁科室分配、個人獎金與藥品、檢查等業務收入直接掛鉤。
但是，目前這些不正當行為沒有發生并不代表將來也一定不會發生，從這一點上，我們認識到治理商業賄賂專項工作將是一項長期的工作，同樣需要我院上下在今后的工作中防微杜漸，不斷完善。
藥品回扣自查報告范文（22篇）篇三
為了進一步糾正醫藥購銷領域和醫療服務中的不正之風，根據省政府和省紀委決定，在全省衛生系統范圍內集中開展“收受醫藥回扣專項治理工作”。按省、市衛生部門的有關文件精神，“收受醫藥回扣專項治理工作”從12月初起到3月底結束。我科針對收受醫藥回扣的情況進行自查、自評、自糾。作為醫務人員，以病人為中心，為病人的一切，一切為病人。努力提高醫療服務質量，提高醫療服務技能，改善服務，及時有效緩解病人的痛苦，減輕病人家屬的精神、經濟負擔，切實有效地解決人民群眾看病難，看病貴的問題，是服務好人民群眾最好的體現。收受“回扣”性質十分惡劣，屬于受賄行為，嚴重的就是犯罪。形成這種狀態的原因比較復雜，但不論什么原因，這種行為是絕對不允許的。而且充分認識到收受醫藥“回扣”帶來的嚴重后果：
一是敗壞醫德醫風。收受醫藥“回扣”一旦成為習慣，成為潛規則，成為行業風氣，醫務人員就會喪失醫德，迷失做人標準，迷失行醫目標，最終導致向錢看。
二是導致醫療費用上升，損害群眾切身利益。如果醫務人員以收受“回扣”為目的，就會導致開大處方，做大檢查，用高價耗材，導致醫療費用上升，直接加重患者的負擔。如果醫院工作人員在藥品、醫用耗材、設備及其它物資采購中收受“回扣”，提升采購價格，也會直接提高醫療成本。
三是損害政府的形象。中央和地方為了解決群眾看病難問題，推進醫改，采取一系列措施，大幅增加對衛生事業投入。如果任由醫藥“回扣”現象存在，就會直接抵消醫改的努力。例如，建立基本藥物目錄制度，取消醫療機構藥品加成，目的之一是避免醫療機構為獲取藥品加成多開藥、用貴藥，但如果藥品加成取消，而醫藥“回扣”仍然存在，這項改革就達不到目的。又如，建立醫保制度是為了減輕患者負擔，如果醫療費用無序上升，就會使剛建立的醫保制度不堪重負，也會抵消醫改的效果。
四是擾亂了醫療秩序。由于收受“回扣”導致醫務人員的趨利行為，直接后果是過度治療，不僅浪費醫療資源，還會對治療效果產生負面影響，甚至危害病人健康。長久以往，病人就會對醫療機構失去信任，助長醫患矛盾。
五是斷送醫務人員的.前程。收受醫藥“回扣”，也許一些人會得到一時的好處，但獲取這種不合法的收入會給醫務人員的事業留下污點，嚴重的會被開除公職、吊銷執業資格甚至被判刑，最終仍是危害了醫務人員。
藥品回扣自查報告范文（22篇）篇四
為進一步糾正醫藥購銷領域和醫療服務中的不正之風，按照縣政府文件精神收受醫藥回扣專項治理工作,于去年8月16日正式啟動,完成了學習教育、自查自糾、二個階段工作后,從1月起開始整改和完善相關制度。在治理工作中,我們通過加強領導,精心組織,層層動員,使治理醫藥回扣工作各項措施得到貫徹落實,到2月底已基本完成整改工作，取得了階段性成效，現總結如下：
副組長：沈劍斌、柯美滾、瞿世強成員：各科室主任。
小組召開工作會議，研究制定了“收受醫藥回扣紅包專項治理工作”方案》。于8月21日及時召開全院職工動員大會，深入動員，明確要求，部署落實專項治理工作，及時傳達相關文件精神，積極主動，深入扎實推進治理工作。工作領導小組先后6次召開會議專題研究專項治理工作，根據上級要求及會議精神及時提出我院治理工作的具體做法。
宣傳教育工作是治理收受醫藥回扣專項治理工作的基礎，我院利用多種形式，開展治理工作宣傳活動，大力營造自查自糾工作的良好氛圍。醫院在召開全院動員大會時，組織全院員工認真學習領會《衛生局關于進一步深化治理醫藥購銷領域商業賄賂工作的通知》（衛辦發[2010]59號）精神，認真學習最高人民法院、最高人民檢察院《關于辦理受賄刑事案件適用法律若干問題的意見》等治理商業賄賂的有關法規文件。認真學習《醫生開方吃回扣屬受賄罪》等文章。轉發省衛生廳治理工作簡報12期。在各診室及辦公室張貼“醫藥代表，謝絕入內”告示牌。把專項治理工作與深入開展的“創先爭優”活動相結合，向各臨床科室發放“拒收回扣倡議書”，倡議醫務人員拒收回扣，組織學習醫德高尚的候凡凡先進個人事跡，發揮正面典型的示范引導作用。全院醫務人員在治理工作學習動員教育中基本做到了人人參加學習，人人思想認識得到提高，宣傳教育的覆蓋面達到了100%。
在治理工作中，按照上級要求，認真組織，加強督導檢查，嚴格把握政策，推進自查自糾工作健康有序開展。及時轉發上級文件，并重視加強培訓學習，明確政策界限。圍繞重點查擺，認真自查自糾。組織各科長以上干部進行分組討論，表態度，談認識，并就處方藥品回扣的產生根源及防范方法進行分析及提出治理意見，明確了各崗位、各類人員自查自糾的重點。
1、對照《衛生局關于進一步深化治理醫藥購銷領域商業賄賂工作的通知》，組織醫務人員和管理人員自查自糾，將衛生局專用帳戶公布，并發放到每個醫務人員。
2、對重點崗位重點人員進行誡勉談話，共談話8人次。對有條件“統方”的工作人員以及其他高風險崗位人員進行重點排查。
3、嚴格控制藥品比例，為有效控制藥品費用增長，我們采取多項措施控制藥品比例，如限定對單張處方進行限額，劃定科室藥品比例指標，對每季使用金額排名在前的藥品進行分析評價等。
4、堅持臨床藥學開展與用藥監控相結合，最大限度規范醫院藥品陽光使用，依據《處方管理辦法》及《抗菌藥物使用指導原則》，每周對門診處方和在院病歷進行用藥分析，從藥品用法，用量，配伍，藥物聯用，選用指癥等多方面監控醫生用藥情況，開展“處方點評”工作。
5、針對藥品采購、高值耗材、醫用器械購銷及處方開藥、耗材使用等重點環節，完善相關制度，健全監督約束機制，完善醫院新藥購進審批程序。藥品和醫用材料采購實行多層審批。
6、組織簽訂藥品購銷經營守法協議書，與藥品醫療器械和醫用耗材廠家、醫藥公司等單位簽訂《藥品購銷經營守法協議書》，防止在交易過程中不正當交易行為發生。
1、加強社會監督，在門診及住院部大堂設立并公布了舉報電話在門診樓大廳設立了信箱，認真做好群眾來信來訪工作。
2、抵制醫藥企業人員在我院的違法違規活動，防止違法統方。
3、堅持“陽光合同”管理，完善醫院內部藥品、耗材、設備及其它物資的“陽光采購”、“陽光物流”制度，形成監督制約機制。切實抓好藥品集中采購有關制度規定的落實，加強醫院藥品采購工作的管理和監督，確保藥品集中采購工作規范有序進行。
4、認真落實集體決策，形成權力制約，對涉及基建、項目招投標、采購等方面的重大決策和大額度資金使用實行領導班子集體討論決定制度，用制度規范各種行為。
5、認真落實《處方管理辦法》，制訂《醫院處方點評及公示制度》及《醫院陽光用藥制度》，完善處方管理和處方點評，嚴格規范醫生處方行為，實行藥品用量動態監測和超常預警等制度，促進合理用藥，采取有效措施杜絕違規“統方”，防止不正當交易行為。針對個別科室藥品比例超標現象，對醫生進行經濟處罰。經過整治，藥品比例同比去年下降。
6、落實《醫務人員醫德考評制度》，修訂《醫院醫務人員醫德考評實施辦法》、《醫師定期考核管理辦法》，完善記錄考核制度，建立醫務人員不良記錄制度。將醫德醫風狀況與醫務人員的崗位聘用、績效工資、晉職晉級、評先評優、定期考核等直接掛鉤。
藥品回扣自查報告范文（22篇）篇五
一是生產、經營企業和個人以回扣等商業賄賂為手段，向醫療機構推銷質次價高甚至假冒偽劣的藥品和醫療器械，導致醫藥服務價格不斷攀升，直接損害廣大患者的利益；二是一些醫務人員為獲得回扣、提成，濫用某些藥品和高值耗材，既損害患者健康，又加重患者經濟負擔；三是嚴重腐蝕了醫療衛生隊伍，一些醫務人員成為不法企業的代言人，滋生了腐敗和經濟犯罪。
2、治理要措施得力，扎實推進。
一是抓好學習教育。學習中央關于治理商業賄賂的部署要求和有關法律法規。通過開展“如何樹立社會主義榮辱觀，加強職業道德建設、抵制商業賄賂”的討論及向“白求恩式醫務工作者”唐錫爾同志學習的活動。消除模糊認識，如“法不責眾”，“小巫見大巫”等糊涂認識。通過職業道德教育、法制教育和警示教育，進一步提高我們對醫藥購銷領域商業賄賂嚴重性和危害性的認識，自覺抵制和治理商業賄賂行為。
二是抓好自查自糾。寫出自我剖析材料。要堅持教育與懲處相結合，堅持區別對待，寬嚴相濟，嚴格把握政策，充分發揮政策和教育的威力。三是抓好整改提高。針對自查自糾中發現的問題和工作中的薄弱環節，舉一反三，查找漏洞，研究提出切實可行的整改措施，建立健全防治醫藥購銷領域商業賄賂的長效機制。
四是嚴肅查處醫藥購銷領域的商業賄賂案件。在抓好自查自糾工作的同。
時，要嚴格依法查辦商業賄賂案件。
康復門診。
藥品回扣自查報告范文（22篇）篇六
2013-9-6日我科學習了【2013】12號文件精神。我科上下聯系自身的工作實際，對照高州市人民醫院部分人員收受藥品回扣等有關問題通報的通知，做到邊學習、邊檢查、邊核實，著重對五大行為重點關注：一是醫療機構領導及有關工作人員，在藥品、醫用設備、醫用耗材等采購活動中，收受生產、經-營企業及其經銷人員以各種名義給予的財物或回扣的行為；二是醫療機構的醫務人員在臨床活動中，收受藥品、醫用設備、醫用耗材等生產、經營企業或經銷人員以各種名義給予的財物、回扣或提成的行為；三是醫療機構接受藥品、醫用設備、醫用耗材等生產、經營企業或經銷人員以各種名義給予的財物，不按照行政事業財務會計制度規定明確如實記載、私設小金庫、用于少數人私分的行為；四是醫療衛生機構有關人員在基建工程、物資采購、招標等活動中，收受有關企業和經銷人員以各種名義給予的財物的行為；五是衛生行政機關工作人員利用權力，在醫藥購銷和工程招標等活動中，收受有關企業或經銷人員以各種名義給予的財物的行為。進行了自查自糾。現將近階段自查情況匯報如下：
一、醫療機構領導及有關工作人員，在藥品、醫用設備、醫用耗材等采購活動中，收受生產、經營企業及其經銷人員以各種名義給予的財物或回扣的行為。
經查我科在醫用設備、醫用耗材等采購活動中能夠嚴格執行本院的有關規定，均通過院采購辦辦理各項采購業務，無利用職權進行“吃”“拿”“卡”“要”等不正當交易的行為。
二、醫療機構的醫務人員在臨床活動中，收受醫用設備、醫用耗材等生產、經營企業或經銷人員以各種名義給予的財物、回扣或提成的行為。
三、醫療機構接受醫用設備、醫用耗材等生產、經營企業或經銷人員以各種名義給予的財物，不按照行政事業財務會計制度規定明確如實記載、私設小金庫、用于少數人私分的行為。
四、醫療衛生機構有關人員在基建工程、物資采購、招標等活動中，收受有關企業和經銷人員以各種名義給予的財物的行為。
五、衛生行政機關工作人員利用權力，在醫藥購銷和工程招標等活動中，收受有關企業或經銷人員以各種名義給予的財物的行為。
經查我科無上述的行為。
自查情況總結：
通過此階段治理商業賄賂專項工作的開展，從自查的情況看，我科的醫務人員在臨床活動中，在藥品處方、檢查開單等活動中，沒有收受醫藥經銷人員給予的回扣、提成，為企業高價銷售醫藥產品、謀取不正當利益提供方便的行為。從自查的情況看，我科各項內控制度能夠覆蓋各項業務，各項業務操作均能夠按照有關規定辦理，無集體和工作人員為了獲得利益向藥商索賄的行為；也無藥商為了獲得利益，向集體和工作人員贈送且被接受的現金、物品或者其他有價證券等受賄和索賄的行為。我們堅持“五個嚴禁”：嚴禁醫藥代表進入醫療醫務場所、干擾正常醫療秩序；嚴禁管理人員和醫務人員以任何形式索要或收受藥品、設備、耗材回扣；嚴禁任何個人參與藥商提供的考察、旅游、宴請、娛樂等活動；嚴禁科室設立帳外帳和“小金庫”；嚴禁科室分配、個人獎金與藥品、檢查等業務收入直接掛鉤。
但是，目前這些不正當行為沒有發生并不代表將來也一定不會發生，從這一點上，我們認識到治理商業賄賂專項工作將是一項長期的工作，同樣需要我科上下在今后的工作中防微杜漸，不斷完善。
藥品回扣自查報告范文（22篇）篇七
2013-9-6日我科學習了【2013】12號文件精神。我科上下聯系自身的工作實際，對照高州市人民醫院部分人員收受藥品回扣等有關問題通報的通知，做到邊學習、邊檢查、邊核實，著重對五大行為重點關注：一是醫療機構領導及有關工作人員，在藥品、醫用設備、醫用耗材等采購活動中，收受生產、經-營企業及其經銷人員以各種名義給予的財物或回扣的行為；二是醫療機構的醫務人員在臨床活動中，收受藥品、醫用設備、醫用耗材等生產、經營企業或經銷人員以各種名義給予的財物、回扣或提成的行為；三是醫療機構接受藥品、醫用設備、醫用耗材等生產、經營企業或經銷人員以各種名義給予的財物，不按照行政事業財務會計制度規定明確如實記載、私設小金庫、用于少數人私分的行為；四是醫療衛生機構有關人員在基建工程、物資采購、招標等活動中，收受有關企業和經銷人員以各種名義給予的財物的行為；五是衛生行政機關工作人員利用權力，在醫藥購銷和工程招標等活動中，收受有關企業或經銷人員以各種名義給予的財物的行為。進行了自查自糾?，F將近階段自查情況匯報如下：醫療機構領導及有關工作人員，在藥品、醫用設備、醫用耗材等采購活動中，收受生產、經營企業及其經銷人員以各種名義給予的財物或回扣的行為。
經查我科在醫用設備、醫用耗材等采購活動中能夠嚴格執行本院的有關規定，均通過院采購辦辦理各項采購業務，無利用職權進行“吃”“拿”“卡”“要”等不正當交易的行為。二、醫療機構的醫務人員在臨床活動中，收受醫用設備、醫用耗材等生產、經營企業或經銷人員以各種名義給予的財物、回扣或提成的行為。三、醫療機構接受醫用設備、醫用耗材等生產、經營企業或經銷人員以各種名義給予的財物，不按照行政事業財務會計制度規定明確如實記載、私設小金庫、用于少數人私分的行為。四、醫療衛生機構有關人員在基建工程、物資采購、招標等活動中，收受有關企業和經銷人員以各種名義給予的財物的行為。
五、衛生行政機關工作人員利用權力，在醫藥購銷和工程招標等活動中，收受有關企業或經銷人員以各種名義給予的財物的行為。經查我科無上述的行為。自查情況總結：
通過此階段治理商業賄賂專項工作的開展，從自查的情況看，我科的醫務人員在臨床活動中，在藥品處方、檢查開單等活動中，沒有收受醫藥經銷人員給予的回扣、提成，為企業高價銷售醫藥產品、謀取不正當利益提供方便的行為。從自查的情況看，我科各項內控制度能夠覆蓋各項業務，各項業務操作均能夠按照有關規定辦理，無集體和工作人員為了獲得利益向藥商索賄的行為；也無藥商為了獲得利益，向集體和工作人員贈送且被接受的現金、物品或者其他有價證券等受賄和索賄的行為。我們堅持“五個嚴禁”：嚴禁醫藥代表進入醫療醫務場所、干擾正常醫療秩序；嚴禁管理人員和醫務人員以任何形式索要或收受藥品、設備、耗材回扣；嚴禁任何個人參與藥商提供的考察、旅游、宴請、娛樂等活動；嚴禁科室設立帳外帳和“小金庫”；嚴禁科室分配、個人獎金與藥品、檢查等業務收入直接掛鉤。
但是，目前這些不正當行為沒有發生并不代表將來也一定不會發生，從這一點上，我們認識到治理商業賄賂專項工作將是一項長期的工作，同樣需要我科上下在今后的工作中防微杜漸，不斷完善。篇2：醫藥回扣自查自糾個人總結醫藥回扣自查自糾個人總結現將自查情況匯報如下：
一是醫療機構領導及有關工作人員，在藥品、醫用設備、醫用耗材等采購活動中，收受生產、經營企業及其經銷人員以各種名義給予的財物或回扣的行為。
本人負責公共衛生線工作，從不參與醫院藥品、醫用設備、醫用耗材等采購活動，在社區衛生服務站藥品采購過程中，全由各服務站把需采購藥品上報至我院，再有藥庫人員進行采購，從不利用職權進行“吃”“拿”“卡”“要”等不正當交易的行為。
二是醫療機構的醫務人員在臨床活動中，收受藥品、醫用設備、醫用耗材等生產、經營企業或經銷人員以各種名義給予的財物、回扣或提成的行為。
本人臨床醫學畢業，平時也從事門診工作，但在門診中，從不利用醫生的身份，進行收受收受藥品、醫用設備、醫用耗材等生產、經營企業或經銷人員以各種名義給予的財物、回扣或提成的行為。三是醫療機構接受藥品、醫用設備、醫用耗材等生產、經營企業或經銷人員以各種名義給予的財物，不按照行政事業財務會計制度規定明確如實記載、私設小金庫、用于少數人私分的行為。四是醫療衛生機構有關人員在基建工程、物資采購、招標等活動中，收受有關企業和經銷人員以各種名義給予的財物的行為；五是衛生行政機關工作人員利用權力，在醫藥購銷和工程招標等活動中，收受工作之便有關企業或經銷人員以各種名義給予的財物的行為。
為了增強醫療衛生行業從業人員抵制商業賄賂的自覺性，根據我院文醫黨【2014】38號文件《中共文山州人民醫院關于治理醫藥回扣自查自糾工作的通知》。我科針對收受醫藥回扣的情況進行自查、自評、自糾。作為醫務人員，以病人為中心，為病人的一切，一切為病人。努力提高醫療服務質量，提高醫療服務技能，改善服務，及時有效緩解病人的痛苦，減輕病人家屬的精神、經濟負擔，切實有效地解決人民群眾看病難，看病貴的問題，是服務好人民群眾最好的體現。收受“回扣”性質十分惡劣，屬于受賄行為，嚴重的就是犯罪。形成這種狀態的原因比較復雜，但不論什么原因，這種行為是絕對不允許的。而且充分認識到收受醫藥“回扣”帶來的嚴重后果：
1、敗壞醫德醫風。收受醫藥“回扣”一旦成為習慣，成為潛規則，成為行業風氣，醫務人員就會喪失醫德，迷失做人標準，迷失行醫目標，最終導致向錢看。
2、導致醫療費用上升，損害群眾切身利益。如果醫務人員以收受“回扣”為目的，就會導致開大處方，做大檢查，用高價耗材，導致醫療費用上升，直接加重患者的負擔。如果醫院工作人員在藥品、醫用耗材、設備及其它物資采購中收受“回扣”，提升采購價格，也會直接提高醫療成本。
3、損害醫院及科室的形象。中央和地方為了解決群眾看病難問題，推進醫改，采取一系列措施，大幅增加對衛生事業投入。如果任由醫藥“回扣”現象存在，就會直接抵消醫改的努力。例如，建立基本藥物目錄制度，取消醫療機構藥品加成，目的之一是避免醫療機構為獲取藥品加成多開藥、用貴藥，但如果藥品加成取消，而醫藥“回扣”仍然存在，這項改革就達不到目的。又如，建立醫保制度是為了減輕患者負擔，如果醫療費用無序上升，就會使剛建立的醫保制度不堪重負，也會抵消醫改的效果。
4、擾亂了醫療秩序。由于收受“回扣”導致醫務人員的趨利行為，直接后果是過度治療，不僅浪費醫療資源，還會對治療效果產生負面影響，甚至危害病人健康。長久以往，病人就會對醫療機構失去信任，助長醫患矛盾。5、斷送醫務人員的前程。收受醫藥“回扣”，也許一些人會得到一時的好處，但獲取這種不合法的收入會給醫務人員的事業留下污點，嚴重的會被開除公職、吊銷執業資格甚至被判刑，最終仍是危害了醫務人員。
通過這次自查自糾工作，我科未發現有收受醫藥回扣的現象。在今后的工作中，將宣揚愛崗敬業精神，勇于承擔工作責任，加強責任心，嚴格執行好各項醫療核心制度，改善服務態度，提高醫療質量，方便病人，盡職盡責，減少醫療糾紛，確保醫療安全，構建良好的醫患關系，更好地樹立我院在社會的良好形象。
內分泌科。
2014年10月21日。
藥品回扣自查報告范文（22篇）篇八
為進一步糾正醫藥購銷領域和醫療服務中的不正之風，按照縣政府文件精神收受醫藥回扣專項治理工作,于去年8月16日正式啟動,完成了學習教育、自查自糾、二個階段工作后,從1月起開始整改和完善相關制度。在治理工作中,我們通過加強領導,精心組織,層層動員,使治理醫藥回扣工作各項措施得到貫徹落實,到2月底已基本完成整改工作，取得了階段性成效，現總結如下：
在8月16日參加衛生局組織召開的“全省收受醫藥“回扣、紅包”專項治理工作”后，醫院班子高度重視，落實工作責任，相關職能科室負責人參加，明確了工作崗位職責。同時成立了魯溪中心衛生醫院開展收受醫藥“回扣、紅包”專項治理活動小組。
組長：
副組長：
成員：各科室主任。
上級要求及會議精神及時提出我院治理工作的具體做法。
宣傳教育工作是治理收受醫藥回扣專項治理工作的基礎，我院利用多種形式，開展治理工作宣傳活動，大力營造自查自糾工作的良好氛圍。醫院在召開全院動員大會時，組織全院員工認真學習領會《衛生局關于進一步深化治理醫藥購銷領域商業hui賂工作的通知》(衛辦發[2010]59號)精神，認真學習最高人民法院、最高人民檢察院《關于辦理受hui刑事案件適用法律若干問題的.意見》等治理商業hui賂的有關法規文件。認真學習《醫生開方吃回扣屬受hui罪》等文章。轉發省衛生廳治理工作簡報12期。在各診室及辦公室張貼“醫藥代表，謝絕入內”告示牌。把專項治理工作與深入開展的“創先爭優”活動相結合，向各臨床科室發放“拒收回扣倡議書”，倡議醫務人員拒收回扣，組織學習醫德高尚的候凡凡先進個人事跡，發揮正面典型的示范引導作用。全院醫務人員在治理工作學習動員教育中基本做到了人人參加學習，人人思想認識得到提高，宣傳教育的覆蓋面達到了100%。
在治理工作中，按照上級要求，認真組織，加強督導檢查，嚴格把握政策，推進自查自糾工作健康有序開展。及時轉發上級文件，并重視加強培訓學習，明確政策界限。圍繞重點查擺，認真自查自糾。組織各科長以上干部進行分組討論，表態度，談認識，并就處方藥品回扣的產生根源及防范方法進行分析及提出治理意見，明確了各崗位、各類人員自查自糾的重點。
1、對照《衛生局關于進一步深化治理醫藥購銷領域商業hui賂工作的通知》，組織醫務人員和管理人員自查自糾，將衛生局專用帳戶公布，并發放到每個醫務人員。
2.對重點崗位重點人員進行誡勉談話，共談話8人次。對有條件“統方”的工作人員以及其他高風險崗位人員進行重點排查。
3、嚴格控制藥品比例，為有效控制藥品費用增長，我們采取多項措施控制藥品比例，如限定對單張處方進行限額，劃定科室藥品比例指標，對每季使用金額排名在前的藥品進行分析評價等。
4.堅持臨床藥學開展與用藥監控相結合，最大限度規范醫院藥品陽光使用，依據《處方管理辦法》及《抗菌藥物使用指導原則》，每周對門診處方和在院病歷進行用藥分析，從藥品用法，用量，配伍，藥物聯用，選用指癥等多方面監控醫生用藥情況，開展“處方點評”工作。
5.針對藥品采購、高值耗材、醫用器械購銷及處方開藥、耗材使用等重點環節，完善相關制度，健全監督約束機制，完善醫院新藥購進審批程序。藥品和醫用材料采購實行多層審批。
6、組織簽訂藥品購銷經營守法協議書，與藥品醫療器械和醫用耗材廠家、醫藥公司等單位簽訂《藥品購銷經營守法協議書》，防止在交易過程中不正當交易行為發生。
1、加強社會監督，在門診及住院部大堂設立并公布了舉報電話在門診樓大廳設立了信箱，認真做好群眾來信來訪工作。
2、抵制醫藥企業人員在我院的違法違規活動，防止違法統方。
3.堅持“陽光合同”管理，完善醫院內部藥品、耗材、設備及其它物資的“陽光采購”、“陽光物流”制度，形成監督制約機制。切實抓好藥品集中采購有關制度規定的落實，加強醫院藥品采購工作的管理和監督，確保藥品集中采購工作規范有序進行。
4.認真落實集體決策，形成權力制約，對涉及基建、項目招投標、采購等方面的重大決策和大額度資金使用實行領導班子集體討論決定制度，用制度規范各種行為。
5.認真落實《處方管理辦法》，制訂《醫院處方點評及公示制度》及《醫院陽光用藥制度》，完善處方管理和處方點評，嚴格規范醫生處方行為，實行藥品用量動態監測和超常預警等制度，促進合理用藥，采取有效措施杜絕違規“統方”，防止不正當交易行為。針對個別科室藥品比例超標現象，對醫生進行經濟處罰。經過整治，藥品比例同比去年下降。
6.落實《醫務人員醫德考評制度》，修訂《醫院醫務人員醫德考評實施辦法》、《醫師定期考核管理辦法》，完善記錄考核制度，建立醫務人員不良記錄制度。將醫德醫風狀況與醫務人員的崗位聘用、績效工資、晉職晉級、評先評優、定期考核等直接掛鉤。
經過動員教育、自查自糾、建立健全長效機制等階段工作，我院收受醫藥回扣專項治理工作取得了階段性的成果，全體醫務人員拒收回扣、“紅包”和抵制商業hui賂的自覺性不斷增強。醫務人員廉潔從醫意識得以培養，我院醫德醫風建設上新的臺階。
藥品回扣自查報告范文（22篇）篇九
我院認真開展收受醫藥回扣專項治理工作，現將相關工作情況總結如下：
對于收受醫藥回扣專項治理工作，我院領導高度重視，嚴格按照上級的要求，加強領導，成立專項治理工作領導小組，認真開展治理活動。院長對治理工作親自抓，親自作動員部署，及時聽取專項治理的工作匯報，對重要部門和重要崗位的人員進行親自談話，帶頭自查自糾，認真抓好檢查落實。
通過集中治理，讓我院醫藥購銷領域收受醫藥回扣的不正之風和腐朽現象得到了遏制，讓廣大醫務人員廉潔從醫的自覺性得到提高，讓我院醫德醫風建設上了一個新臺階，為醫改工作的順利推進加強了保障。為讓我院專項治理工作能夠得到順利地進行，我院開展了如下工作：
1、組織全院醫務工作人員召開治理收受醫藥回扣專項工作動員大會、階段部署工作會、總結會議共4次。
2、組織全院醫務工作人員觀看《廣東省糾風工作專題暗訪片(二)》，達158人次，并進行黨紀政紀法紀教育，重申嚴禁收受“紅包”、回扣。組織全體醫生及重要部門和重要崗位的人員63人簽訂拒收“紅包”、回扣承諾書。
3、公布了省、市衛生局設立的專門賬號和衛生部“八不準”、“六嚴禁”、《廣東省醫療衛生機構及其工作人員索要、收受“紅包”回扣責任追究暫行辦法》等行業法規，并鼓勵醫務人員主動上繳收受的“紅包”、回扣，對各科室進行了組織排查，對有條件“統方”的人員及高風險崗位人員列入了重點排查范圍。
4、公布醫藥回扣治理工作投訴電話及設立群眾投訴箱，
5、定期向上級部門上報專項治理工作進展情況，并主動與紀檢監察、審計等部門加強溝通協調，建立信息通報、情況交流等工作機制。同時，對專項治理工作加強督查，掌握工作進展和注重實際效果，對進展滯后的科室進行限期整改，并明確規定對于治理不嚴、措施不到位、搞部門保護的，將按照有關規定，追究有關人員的責任。
6、把“收受醫藥回扣專項治理工作”納入年度醫德考評工作中，充分地發揮了制度的約束和激勵作用。
通過自查自糾工作，提高了廣大員工的思想覺悟和認識，增強了員工的職業道德，同時也使各干部員工得到一次警示教育，認識到收受“紅包”、回扣是不正之風，是違法行為，必將受到法律制裁。
我院在收受醫藥回扣專項治理工作雖然總體進展順利，但仍存在著一些問題：
1、認為治理收受醫藥回扣專項工作是領導及某些部門的事情，與己無關。
2、有些科室對開展工作產生畏難情緒，部分員工認為法不責眾，別人能過關，我也不會有事。
3、專項治理工作成效不夠明顯。
進一步提高思想認識，繼續組織全院人員加強學習，不斷提高思想認識。充分認識開展治理醫藥回扣專項工作的重大意義，切實把思想統一到上級的部署要求上來，增強自覺性和緊迫感。我們將繼續加大力度，抓教育，重防范;抓制度，重規范;抓查處，重落實。把黨風廉政建設和行風建設抓到實處，把糾正醫藥購銷及行業不正之風抓出新的成效。
藥品回扣自查報告范文（22篇）篇十
為加強我市的藥品監督管理，維護人民群眾身體健康和用藥的合法權益，根據市人大常委會監督工作計劃要求，我們組成執法檢查組，于205月上旬至6月初，對《中華人民共和國藥品管理法》(以下簡稱《藥品管理法》)在我市的實施情況進行了執法檢查。執法檢查組先后聽取了市政府和沛縣、鼓樓區、泉山區政府貫徹實施《藥品管理法》的工作匯報;實地檢查了市綜合醫院、專科醫院、縣人民醫院，鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心、零售藥店和制藥企業等14家單位(對鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心還進行了暗訪);分別召開了市醫療衛生機構和鼓樓、云龍、泉山轄區社區衛生服務中心座談會;并對200余位市人大代表開展了問卷調查;還通過《徐州日報》等媒體向社會公眾廣泛征求意見?，F將檢查情況匯報如下。
一、貫徹實施《藥品管理法》的主要做法和成效。
自新修訂的《藥品管理法》頒布實施以來，市及縣(市)區政府和相關部門高度重視，認真執行，做了大量工作，取得較好成效。
(一)藥品監管機制和監管能力不斷強化。市政府將貫徹執行《藥品管理法》納入重要議事日程，每年召開全市食品藥品監管工作會議，重點專題部署加強藥品監管與市場整治工作。，市政府還出臺了《徐州市藥品安全保障規劃》，建立健全了“各級政府負總責、監管部門各負其責”的安全責任體系。市食藥監、衛計、工商、人保、物價等部門依據各自職能齊抓共管，形成藥品監管網絡。各縣(市)區也都成立了專門監管機構，特別是今年政府行政體制改革后，縣(市)區將食藥監、工商、質檢三家整合設置市場監管局，綜合監管組織和能力進一步得到加強。
(二)藥事管理水平顯著提高。近年來，各級醫療機構和藥品經營企業依照《藥品管理法》有關要求，普遍加大投入力度，增設符合藥品質量管理規范標準的藥品冷藏冷凍等硬件設施，提高藥品在庫養護質量。市一院、四院還購置了藥品智能存儲設備，藥房、庫房以及病區藥房等都配備了全自動藥品定劑分包機，實現了從“人找藥品”到“藥品找人”的轉變，也有效降低了藥品差錯率和污染率，給檢查組留下了深刻印象。徐州市婦幼保健院等6家三級醫療機構藥房還被授予省級“規范藥房”稱號。鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心以及零售藥店的藥房、庫房及藥品管理水平等也都有了明顯提高。
(三)藥品市場秩序明顯改善。市及縣(市)區政府和相關部門執法力度逐年加大，對涉藥違法行為始終保持高壓態勢。對制售假劣藥品、無證經營或超范圍經營藥品、從非法渠道購進藥品、掛靠經營、非藥品冒充藥品等違法違規行為予以嚴厲打擊。20以來，全市共組織專項整治行動11項，累計查辦藥品違法案件789起，抓獲犯罪嫌疑人74人，涉案金額達2.46億元，切實維護了藥品市場秩序，社會上個體收買藥品的行為基本杜絕。
(四)基本藥品價格得到嚴格執行。注重基本藥品價格公示制度;注重監管基層醫療機構嚴格按全省統一基本藥品招標目錄購買基本藥物，嚴查基本藥品加價等違規行為。從執法檢查情況看，無論是綜合醫院，還是鄉鎮衛生院或社區衛生服務中心等都能較好地落實基本藥物零差價制度。隨著我市列入全國公立醫院改革試點城市，今年底，全市公立醫院藥物加成將全部取消，公立醫院的藥品價格也將隨之大幅下降。
二、貫徹執行《藥品管理法》存在的主要問題。
從執法檢查情況看，我市藥品管理工作整體良好，但也存在一些問題和不足，以下幾個方面的問題需要著重加以研究解決。
一是超標用藥現象較為普遍。《藥品管理法》第58條強調醫療機構要“加強合理用藥管理”。但檢查中發現，一些醫療機構還不同程度地存在著“大處方”問題，特別是還存在過度使用抗生素問題。同時，由于相關的法律法規宣傳主要面向藥品監管和從業人員，廣大患者對安全用藥、科學用藥也還不夠了解，維護自身合法權益和用藥安全意識也還不強，一些患者有時也會主動要求超標用藥，主動要求加量使用抗生素等，嚴重危害了自身健康。二是存在重硬件輕管理的問題?！端幤饭芾矸ā返?7、18、26條，對藥品進貨、驗收、保管作了明確規定，但從檢查情況看，一些醫療機構和藥品經營企業在落實上還不夠到位，個別門診病房藥品購買和銷售記錄不完整。精神的藥品未專柜存放，基層醫療機構和零售藥店，紙質臺賬普遍缺失，對近效藥、過效藥管理也比較混亂，甚至一些大醫院也不能提供過期藥品退貨登記等。
三是部分從業人員相關資質缺失。檢查中多次發現“實習生”售藥、護士售藥的情況，多次發現零售藥店處方藥專柜由沒有具備資質的專職人員在值守，違反了《藥品管理法》第15條有關售藥人員必須“具有依法經過資格認證的藥學技術人員”的從業資格規定?！端幤饭芾矸ā返?1條明確規定“藥品管理生產企業、藥品消費企業和醫療機構直接接觸藥品的工作人員，必須每年進行健康檢查”，但一些藥店和醫療機構出具的健康體檢檔案不完整、不真實，基層醫療機構更是沒有一家能夠嚴格執行此條規定，給藥品的人為污染和患者健康埋下隱患。
四是醫藥廣告的規范管理仍需加強?！端幤饭芾矸ā返?0、61、62條對藥品廣告作了嚴格規定。從執法檢查情況看，近年來，我市藥品廣告的規范管理雖然有了很大提高，但工商、廣電、衛計、食藥監等部門還尚未對醫藥廣告管理形成合力，個別藥品生產經營者在未取得藥品廣告批準文號的情況下，依然可以通過電視、廣播、網絡、短信等媒介發布虛假藥品廣告，誤導消費者購買。同時還給一些不法者以此訛詐索取錢物等，給社會造成很大危害。
三、進一步貫徹落實《藥品管理法》的幾點建議。
針對執法檢查中發現的問題，執法檢查組就進一步貫徹落實《藥品管理法》提出以下意見和建議：
1、進一步加大法律的宣傳貫徹力度。普法宣傳是法律實施的基礎和前提。《藥品管理法》不僅涉及醫療衛生機構和藥品企業，也涉及千家萬戶老百姓。因此，要把《藥品管理法》的宣傳普及作為法律實施的長期性、基礎性工作，常抓不懈。對廣大人民群眾關聯度較高的比如抗生素使用過度的問題，更要有針對性進行普法宣傳、釋疑解惑。對藥品主管部門和藥品企業則要加大法律貫徹的'力度，使其準確理解法律精神和要求，真正做到依法管藥、依法售藥和規范用藥。
2、進一步強化醫療機構的監管。嚴格按《藥品管理法》有關內容做好各醫療機構的藥品采購、儲存、使用等全過程的監管，使其常態化、機制化;嚴格從業人員資質審查和日常管理，嚴肅問責“大處方”等行為，繼續嚴厲打擊醫藥回扣、收受財物等商業賄賂行為，進一步完善藥品招投標制度，在公立醫院取消藥品加成后，更要加強藥物價格的監管，防止濫用市場支配地位擾亂藥品市場價格秩序等行為。
3、進一步規范藥品市場秩序。規范藥品市場秩序涉及部門多，市場主體利益訴求復雜，要切實完善市及縣(市)區政府的藥品市場綜合協調機制職能，綜合協調解決藥品市場管理中的重大問題。加大用藥環境的整治，繼續保持案件查辦高壓態勢，堅決依法從嚴從重打擊藥品生產、經營和使用中的違法行為，起到震懾違法分子、規范藥品市場秩序、警示社會的作用。要重點加強對基層和偏遠地區的藥品采購監管，不斷完善農村藥品監督和供應網絡，規范個體診所和村衛生室的藥品進貨渠道，切實保證無論是城市還是鄉村都能用上安全、有效、便宜的藥品。
4、進一步打擊虛假藥品廣告。社會上反映虛假藥品廣告的問題由來已久，成因多重。解決這些問題涉及多個部門，必須加強聯合執法，綜合治理。建議建立聯席會議制度，市食藥監、工商、衛計、廣電等部門要切實加強溝通協調，密切配合，標本兼治、懲防并舉。要嚴格審查廣告刊登、播出內容，不斷健全完善藥品廣告動態監控機制。同時，對電商、網店上充斥的大量藥品廣告進行有效篩查，避免互聯網成為藥品廣告的法外之地。
5、進一步提升基層監管能力。縣(市)區食藥監、工商、質檢三家合并整合設置市場監管局以后，現監管人員還處于磨合期，整個工作流程還處于再造期。因此，要強化各縣(市)區藥品安全監管隊伍建設，強化技術的防范，強化制度的保障，有效的提升基層監管效率和水平，確保基層監管無盲區、藥品安全有保證。
藥品回扣自查報告范文（22篇）篇十一
我科學習了【20xx】12號文件精神。我科上下聯系自身的工作實際，對照高州市人民醫院部分人員收受藥品回扣等有關問題通報的通知，做到邊學習、邊檢查、邊核實，著重對五大行為重點關注：一是醫療機構領導及有關工作人員，在藥品、醫用設備、醫用耗材等采購活動中，收受生產、經-營企業及其經銷人員以各種名義給予的財物或回扣的行為;二是醫療機構的醫務人員在臨床活動中，收受藥品、醫用設備、醫用耗材等生產、經營企業或經銷人員以各種名義給予的財物、回扣或提成的行為;三是醫療機構接受藥品、醫用設備、醫用耗材等生產、經營企業或經銷人員以各種名義給予的財物，不按照行政事業財務會計制度規定明確如實記載、私設小金庫、用于少數人私分的行為;四是醫療衛生機構有關人員在基建工程、物資采購、招標等活動中，收受有關企業和經銷人員以各種名義給予的財物的行為;五是衛生行政機關工作人員利用權力，在醫藥購銷和工程招標等活動中，收受有關企業或經銷人員以各種名義給予的財物的行為。進行了自查自糾。現將近階段自查情況匯報如下：
一、醫療機構領導及有關工作人員，在藥品、醫用設備、醫用耗材等采購活動中，收受生產、經營企業及其經銷人員以各種名義給予的財物或回扣的行為。經查我科在醫用設備、醫用耗材等采購活動中能夠嚴格執行本院的有關規定，均通過院采購辦辦理各項采購業務，無利用職權進行“吃”“拿”“卡”“要”等不正當交易的行為。
二、醫療機構的醫務人員在臨床活動中，收受醫用設備、醫用耗材等生產、經營企業或經銷人員以各種名義給予的財物、回扣或提成的行為。
三、醫療機構接受醫用設備、醫用耗材等生產、經營企業或經銷人員以各種名義給予的財物，不按照行政事業財務會計制度規定明確如實記載、私設小金庫、用于少數人私分的行為。
四、醫療衛生機構有關人員在基建工程、物資采購、招標等活動中，收受有關企業和經銷人員以各種名義給予的財物的行為。
五、衛生行政機關工作人員利用權力，在醫藥購銷和工程招標等活動中，收受有關企業或經銷人員以各種名義給予的財物的行為。經查我科無上述的行為。
式索要或收受藥品、設備、耗材回扣;嚴禁任何個人參與藥商提供的考察、旅游、宴請、娛樂等活動;嚴禁科室設立帳外帳和“小金庫”;嚴禁科室分配、個人獎金與藥品、檢查等業務收入直接掛鉤。
但是，目前這些不正當行為沒有發生并不代表將來也一定不會發生，從這一點上，我們認識到治理商業賄賂專項工作將是一項長期的工作，同樣需要我科上下在今后的工作中防微杜漸，不斷完善。
藥品回扣自查報告范文（22篇）篇十二
為了進一步糾正醫藥購銷領域和醫療服務中的不正之風，根據省政府和省紀委決定，在全省衛生系統范圍內集中開展“收受醫藥回扣專項治理工作”。按省、市衛生部門的有關文件精神，“收受醫藥回扣專項治理工作”從2010年12月初起到2011年3月底結束。我科針對收受醫藥回扣的情況進行自查、自評、自糾。作為醫務人員，以病人為中心，為病人的一切，一切為病人。努力提高醫療服務質量，提高醫療服務技能，改善服務，及時有效緩解病人的痛苦，減輕病人家屬的精神、經濟負擔，切實有效地解決人民群眾看病難，看病貴的問題，是服務好人民群眾最好的體現。收受“回扣”性質十分惡劣，屬于受賄行為，嚴重的就是犯罪。形成這種狀態的原因比較復雜，但不論什么原因，這種行為是絕對不允許的。而且充分認識到收受醫藥“回扣”帶來的嚴重后果：
一是敗壞醫德醫風。收受醫藥“回扣”一旦成為習慣，成為潛規則，成為行業風氣，醫務人員就會喪失醫德，迷失做人標準，迷失行醫目標，最終導致向錢看。
二是導致醫療費用上升，損害群眾切身利益。如果醫務人員以收受“回扣”為目的，就會導致開大處方，做大檢查，用高價耗材，導致醫療費用上升，直接加重患者的負擔。如果醫院工作人員在藥品、醫用耗材、設備及其它物資采購中收受“回扣”，提升采購價格，也會直接提高醫療成本。
三是損害政府的形象。中央和地方為了解決群眾看病難問題，推進醫改，采取一系列措施，大幅增加對衛生事業投入。如果任由醫藥“回扣”現象存在，就會直接抵消醫改的努力。例如，建立基本藥物目錄制度，取消醫療機構藥品加成，目的之一是避免醫療機構為獲取藥品加成多開藥、用貴藥，但如果藥品加成取消，而醫藥“回扣”仍然存在，這項改革就達不到目的。又如，建立醫保制度是為了減輕患者負擔，如果醫療費用無序上升，就會使剛建立的醫保制度不堪重負，也會抵消醫改的效果。
四是擾亂了醫療秩序。由于收受“回扣”導致醫務人員的趨利行為，直接后果是過度治療，不僅浪費醫療資源，還會對治療效果產生負面影響，甚至危害病人健康。長久以往，病人就會對醫療機構失去信任，助長醫患矛盾。五是斷送醫務人員的前程。收受醫藥“回扣”，也許一些人會得到一時的好處，但獲取這種不合法的收入會給醫務人員的事業留下污點，嚴重的會被開除公職、吊銷執業資格甚至被判刑，最終仍是危害了醫務人員。通過這次學習，我科未發現有收受醫藥回扣的現象。在今后的工作中，將宣揚愛崗敬業精神，勇于承擔工作責任，加強責任心，嚴格執行好各項醫療核心制度，改善服務態度，提高醫療質量，方便病人，盡職盡責，減少醫療糾紛，確保醫療安全，構建良好的醫患關系，更好地樹立我院在社會的良好形象。篇2：收受醫藥回扣專項治理工作對照檢查表收受醫藥回扣專項治理工作對照檢查表填表單位：（蓋章）年月日篇3：窗口工作人員違紀檢討書工作違紀檢討書尊敬的局領導：
經過領導的批評教育我深刻認識到自己的錯誤，我認為造成這次違紀行為的主要原因是個人思想麻痹，作風松懈，紀律責任感缺失，也是我對自己放松要求，工作作風渙散的惡果，這次事件給局里的工作產生了不良的影響，我相當后悔和自責，如果繼續放縱紀律的缺失和作風的渙散，導致的后果將更加嚴重，在此，我對領導的批評教育表示內心的感謝，并保證：1.加強機關行政效能作風學習，提高認識，轉變作風。服務大廳作為政府機構服務窗口，作為黨委政府和人民群眾的連心橋，窗口工作人員更應該以身作則，嚴于律己，以后我要加強行政效能規章制度學習，嚴守工作紀律，熱情高效地為群眾服務，做一名合格的窗口工作人員。
3.對于已經發生的錯誤我還要繼續深刻反省，深入總結，狠抓落實，改正錯誤，把自己的教訓和經驗分享給同事，避免他們再犯同樣的錯誤，同時，也請領導和同事們對我繼續加強監督，幫助我改正缺點，使我取得更大的進步。
檢討人：檢討日期：
藥品回扣自查報告范文（22篇）篇十三
根據藥監局領導下發的xx年醫療機構藥品安全專項整治工作的通知，我院按照藥監局培訓的各項內容進行了自查，現將自查結果匯總如下：
一、領導重視，管理組織健全。
我院成立了醫院藥事管理小組，負責監督、指導本院規范管理藥品和合理用藥。設立了藥品質量管理員具體負責藥品質量管理的管理工作，確定各崗位職能，并建立健全藥品質量管理各環節制度。
二、藥品的管理。
1、建立供貨單位檔案，嚴格審核供貨單位及銷售人員的資質。確保從有合法資格的企業采購合格藥品。
2、根據《藥品管理法》及相關藥品法律法規并結合我院實際制定了相關的藥品質量管理制度：包括藥品的購進、驗收、養護制度、處方的調配及處方管理制度、近效期藥品管理制度、特殊藥品管理制度、藥品不良反應報告制度等。
3、購進的麻醉及藥品按規定管理，專柜存放，設有防盜設施，實行雙人雙鎖管理。專賬記錄，賬物相符。
4、實行藥品效期儲存管理，對效期不足6個月的藥品掛牌警示。報各使用科室進行促用。
5、藥房、藥庫每日上午、下午定時對藥品進行巡查與養護，進行溫濕度檢測并做好記錄，如超出規定范圍，及時采取調控措施。
三、藥房的管理。
1、按照藥房規范化建設要求擺放藥品，區域定位標志明顯、內服藥與外用藥分開存放、易串味單獨存放、危險品專柜存放。
2、按照要求藥房每月對陳列的藥品進行養護，做好養護記錄臺賬，每日上、下午定時監測溫濕度，并做好記錄，如超出規定范圍，及時采取調控措施。
3、由藥學專業技術人員對處方進行審核、調配、發藥以及安全用藥指導。
4、調配處方時嚴格執行“四查十對”制度，確保發出藥品的準確無誤。不得擅自更改處方，對有疑問、配伍禁忌、超劑量處方應拒絕調配，必要時經處方醫師更正或重新簽字后方可調配。審核與調配人員均應在處方上簽字。
5、嚴格執行處方管理的相關規定，處方開具當日有效，特殊情況需處長有效期的，由開具處方的醫師注明有效期限，但有效期不得超過3天，處方藥品劑量一般不超過7日用量;急診處方一般不超過3日用量;特殊藥品應嚴格使用專用處方。
6、嚴格按照規定保存處方：普通處方、急診處方、兒科處方保存1年;藥品處方保存2年;麻醉處方保留3年。
7、每年對直接接觸藥品的人員進行了健康檢查。
8、認真執行藥品不良反應監測報告制度，有專人負責信息的收集和報告工作。
四、藥品質量和管理責任重大，在下一步的管理工作中，我們將以自檢自查為新起點，扎實有效地開展好以下幾個方面的工作：
1、加強院與科室兩級管理，提高藥品質量管理，確保用藥安全，確保醫療安全。
2、建立醫院藥品質量科學管理的長效機制，嚴格貫徹執行藥品質量管理法律法規。
3、加強高危藥品和抗菌藥品的管理和使用。
4、加強對新員工的上崗培訓，及老員工的繼續教育培訓。
5、加強對各項管理制度執行情況的檢查考核及評審。
6、醫院藥品不良反應監測和報告領導小組要加強領導，統一思想，提高認識，落實好藥品不良反應報告制度;認真負責，嚴密監測，及時報告。
藥品回扣自查報告范文（22篇）篇十四
自接到寧縣食品藥品監督管理局關于印發《全縣食藥監系統開展不作為慢作為問題專項整治活動實施方案》的通知后，我所全體工作人員高度重視，根據方案的要求，組織召開專題會議，認真組織職工學習方案精神，根據要求對我所各個方面的工作進行了自查自糾。現將我所存在的問題及整改措施匯報如下：
（一）、工作作風、精神面貌方面存在的問題。
有時只是為了工作而工作，對本職工作有放松懈怠現象。只滿足于完成手頭上領導交辦的工作，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動性和能動性。部分職工得過且過、進取心、責任感、主動性不強。需進一步增強工作責任感、緊迫感、危機感，增強服務意識。部分工作人員精神面貌差，工作期間不穿工作服、脫崗、聊天、精神萎靡不振不能夠以昂揚的工作狀態投入到食品藥品監督工作當中去。
（二）、學習積極性不夠高，只滿足于單位組織的一些要求。
學習的內容，很少主動去學一些東西，特別是涉及到食品、藥品等一系列的法律法規學習不夠，再加上基層食藥監工作繁雜瑣碎，更不愿意抽出時間去充電學習。
（三）、工作紀律有待于進一步加強，工作時間偶爾有閑談、玩電腦等不良現象。
整改措施。
（一）明確責任、端正作風。
我所屬于縣食品藥品監督管理局派出機構，肩負著保障轄區內人民群眾飲食用藥安全的重擔。我們應當端正態度，明確職責，對春榮鄉人民群眾負責。樹立做好食品藥品安全監管的信心，增強責任意識，兢兢業業踏踏實實的干好本職工作。爭取給轄區內人民群眾交一份滿意的答卷。
（二）加強學習，提升自身素質。
加強學習“黨的群眾路線”和黨的十八大精神等理論知識，注重學以致用，理論聯系實際，全面提高自身素質。并加強學習食品藥品相關專業知識及法律法規知識，增強處理問題的能力。
（三）加強工作紀律，增強工作熱情。
事事從大處著眼，從小事著手，在隨意中把握有序，在被動中把握主動，努力做到不以事小而不為，不以事大而亂為，不以事亂而盲為，不以事難而怕為，凡事謹慎考慮，小心運作，確保各項工作零擱置、零積壓、零失誤，推動工作打開新局面。確保春榮鄉食品藥品監管工作再上一個新的臺階。
藥品回扣自查報告范文（22篇）篇十五
我院成立了醫院藥事管理委員會，負責監督、指導本機構科學管理藥品和合理用藥。藥劑科設立了了藥品質量管理人員負責人具體負責藥品質量管理的管理工作，確定各崗位職能，并建立健全藥品質量管理各環節制度。
1.我院藥品采購目錄根據《國家基本藥物目錄》及結合臨床實際使用確定，并經醫院藥事管理委員會審核通過，由藥劑科按照目錄進行采購。
2.建立供貨單位檔案，嚴格審核供貨單位及銷售人員的資質。確保從有合法資格的企業采購合格藥品。
3.根據《藥品管理法》及相關藥品法律法規并結合我院實際制定了相關的藥品質量管理制度：包括藥品的購進、驗收、養護制度、處方的調配及處方管理制度、近效期藥品管理制度、特殊藥品管理制度、藥品不良反應報告制度等。
4.我院按照醫院的規模分別設立了門診藥房與藥庫，庫房衛生整潔、布局合理，按照藥品的儲存要求將藥品進行分庫儲存，配備了溫濕度計、鼠藥等養護設施。
5.藥庫按照藥品gsp的管理規定劃分為待驗區、退貨區、不合格區、合格區等。庫房分為常溫庫、陰涼庫、按照藥品的儲存要求將藥品進行分庫分柜進行儲存。
6.按照藥品的儲存要求分別儲存于相應的庫中，保證了藥品的質量。冷藏柜2-8℃、陰涼庫不高于20℃、常溫庫為0-30℃、各庫房的相對濕度保持在45%-75%之間。
7.不合格藥品存放在不合格區內，并登記好不合格臺賬。
8.在庫藥品按照批號遠近集中存放、藥品堆垛與屋頂、墻壁之間的間距不小于30cm、與地面間距不小于10cm、藥品垛間有一定距離。
9.實行藥品效期儲存管理，對效期不足6個月的藥品掛牌警示。報各使用科室進行促用。
10.藥庫每日上午、下午定時對在庫藥品進行巡查與養護，進行溫濕度檢測并做好記錄，如超出規定范圍，及時采取調控措施。
1.我院從合法的醫療器械企業供貨單位購進醫療器械，建立供貨單位檔案，嚴格審核供貨單位及銷售人員的資質。確保從有合法資格的企業采購合格醫療器械。
2.建立了醫療器械購進驗收記錄，內容包括：購進日期、供貨企業、產品名稱、型號規格、生產企業、產品注冊證號、生產批號、有效期、質量狀況、驗收結論、驗收人員等。記錄保存到超過醫療器械有效期2年，無有效期的不得少于3年。
3.按照相關要求索要醫療器械產品的合格證和注冊證。
4.醫療器械設立了專柜，按照類別分類儲存并標識清楚。
5.不合格醫療器械存放在不合格區。并做好記錄
6.按照藥品的相關要求管理在庫的醫療器械，按照要求進行養護和儲存。每日上午、下午定時對在庫醫療器械進行巡查與養護，進行溫濕度檢測并做好記錄，如超出規定范圍，及時采取調控措施。
1.醫院設置了門診藥房,環境優雅、衛生整潔、布局合理，按照藥品的儲存要求將藥品進行分類擺放與儲存，配備了冷藏柜、溫度計、等養護設施。
2.按照藥房規范化建設要求規范管理藥房，生活區、工作區、藥品存放區分開。
3.按照藥房規范化建設要求擺放藥品，區域定位標志明顯、內服藥與外用藥分開存放、易串味單獨存放、危險品專柜存放。
4.按照要求藥房每日對陳列的藥品進行養護，做好養護記錄臺賬，每日上、下午定時監測溫濕度，并做好記錄，如超出規定范圍，及時采取調控措施。
5.由藥學專業技術人員對處方進行審核、調配、發藥以及安全用藥指導。
6.調配處方時認真審核和核對、確保發出藥品的準確無誤，不得擅自更改處方，對有疑問、配伍禁忌、超劑量處方應拒絕調配，必要時經處方醫師更正或重新簽字后方可調配。審核與調配人員均應在處方上簽字。
7.嚴格執行處方管理的相關規定，處方開具當日有效，特殊情況需處長有效期的，由開具處方的醫師注明有效期限，但有效期不得超過3天，處方藥品劑量一般不超過7日用量；急診處方一般不超過3日用量；特殊藥品應嚴格使用專用處方。
8.嚴格按照規定保存處方：普通處方、急診處方、兒科處方保存1年；處方保存2年；麻醉處方保留3年。
9.藥品拆零使用工具清潔衛生、使用符合要求的拆零藥袋并做好藥品拆零記錄，拆零藥品在發放時在藥袋上寫明藥品名稱、規格、用法、用量、批號及效期等。
10.認真執行藥品不良反應監測報告制度，有專人負責信息的收集和報告工作。
1.提高藥品質量管理，確保用藥安全，確保醫療安全。
2.建立醫院藥品質量科學管理的長效機制，嚴格貫徹執行藥品質量管理法律法規。
3.加強高危藥品和抗菌藥品的管理和使用。
4.加強對新員工的上崗培訓，及老員工的繼續教育培訓。
5.加強對各項管理制度執行情況的檢查考核及評審
6.醫院藥品不良反應監測和報告領導小組要加強領導，統一思想，提高認識，落實好藥品不良反應報告制度；認真負責，嚴密監測，及時報告。
藥品回扣自查報告范文（22篇）篇十六
我店成立于200xx年xx月，位于，營業面積xx平方米。藥店現有職工xx人，其中藥師人，藥士xx人，藥學學歷xx人。經營中成藥、化學藥制劑、抗生素、生化藥品等共xx個品種，年銷售總額xx萬元，擁有固定資產xx萬元。藥店制定了較完善的質量管理制度，執行情況良好，從無經營假劣藥品及其他違法違規行為。
（一）管理職責：
在一年的經營工作中，我店始終堅持質量第一的原則，嚴格按照藥事法規規范經營，做到了按照依法批準的經營方式和經營范圍從事藥品經營活動，從根本上杜絕了各種違法違規事件的發生。目前，本店質量崗位健全，職責明確，職能發揮良好。gsp質量管理制度是藥店藥品經營的行為準則，因此我店按照gsp及其實施細則的要求制定了質量方針目標、藥品購進管理、首營企業和首營品種質量審核管理、藥品養護管理、藥品驗收管理、藥品陳列管理、藥品銷售管理、處方調配管理、不合格藥品管理及人員培訓、衛生和人員健康管理等xx項管理制度，并把學習和制度執行情況納入綜合考核，每季度對制度執行情況進行一次檢查，并對檢查情況進行記錄，對檢查中存在的問題制定了改進措施，并責令相關崗位限期整改，保證了制度的貫徹實施。
（二）人員與培訓。
質量負責人為職稱，處方審核員為職稱，符合gsp規定，企業負責人為文憑，曾參加市xx次培訓，對直接接觸藥品人員，每年進行一次健康檢查，并建立了健康檔案，未發現可能污染藥品的疾病患者。
為提高職工對實施gsp的認識、提高全員素質，我們開展了職業道德、法律法規、專業知識等多內容、多形式的學習培訓，并建立了員工培新檔案，對新上崗的的員工進行了崗前專業技能和法規的培訓，經考試合格后上崗。通過一系列的教育培訓，員工的質量意識、業務素質、法制、法律觀念都有了長足的進步和提高，為我店實施gsp打下了堅實的基礎。
（三）設施與設備。
經過改造建設，目前我店辦公營業場所及輔助設施達到了與gsp相適應的要求，做到了寬敞、明亮、整潔，配備了符合規定的消防、防盜設備并建立了定期檢查、保養、使用檔案。確保了藥品經營過程中的質量，達到了gsp的要求。
（四）進貨與驗收。
為防止假劣藥品進入我店，購進中我店重點加強了對供貨單位銷售人員的資格審查、購入藥品合法性審核和合同管理。首先是選擇和審查供貨單位，明確規定必須從具有合法資格、“證照”齊全的正規生產企業、經營企業進貨，其次是認真審核藥品的合法性和質量的可靠性，對購進的藥品及進口藥品，均嚴格按照gsp要求和規定的內容進行審核。對首營品種重點審核。按照要求嚴格簽訂進貨合同，合同質量條款明確，藥品附產品合格證；藥品包裝符合有關規定和貨物運輸要求；購進的藥品均具有合法票據，按照規定建立了藥品購進記錄，做到了票、帳、貨相符。
藥品回扣自查報告范文（22篇）篇十七
20xx年度藥品質量管理自查報告根據藥監局領導下發的20xx年醫療機構藥品安全專項整治工作的通知，我院按照藥監局培訓的各項內容進行了自查，現將自查結果匯總如下：
一、領導重視，管理組織健全。
我院成立了醫院藥事管理與藥物治療學委員會，負責監督、指導本機構科學管理藥品和合理用藥。藥劑科設立了藥品質量管理員具體負責藥品質量管理的管理工作，確定各崗位職能，并建立健全藥品質量管理各環節制度。
二、藥品的管理。
1、我院已經于20xx年7月通過xxx醫療機構網上集中采購平臺采購藥品，藥品采購目錄根據《國家基本藥物目錄》、《城鎮醫療保險目錄》、《xxx合作醫療基本藥物目錄》及結合臨床實際使用確定，并經醫院藥事管理與藥物治療學委員會審核通過，由藥劑科按照目錄進行網上采購。
2、建立供貨單位檔案，嚴格審核供貨單位及銷售人員的資質。確保從有合法資格的企業采購合格藥品。
3、根據《藥品管理法》及相關藥品法律法規并結合我院實際制定了相關的藥品質量管理制度：包括藥品的購進、驗收、養護制度、處方的調配及處方管理制度、近效期藥品管理制度、特殊藥品管理制度、藥品不良反應報告制度等。
4、購進的麻醉按規定管理，專柜存放，設。
有防盜設施，實行雙人雙鎖管理。專賬記錄，賬物相符。
5、實行藥品效期儲存管理，對效期不足6個月的藥品掛牌警示。報各使用科室進行促用。
6、藥房、藥庫每日上午、下午定時對藥品進行巡查與養護，進行溫濕度檢測并做好記錄，如超出規定范圍，及時采取調控措施。
三：醫療器械的管理。
1、我院從合法的醫療器械企業供貨單位購進醫療器械，建立供貨單位檔案，嚴格審核供貨單位及銷售人員的資質。確保從有合法資格的企業采購合格醫療器械。
2、建立建全了醫療器械購進驗收記錄。
3、按照藥品的相關要求管理在庫的醫療器械，按照要求進行養護和儲存。每日上午、下午定時對在庫醫療器械進行巡查與養護，進行溫濕度檢測并做好記錄，如超出規定范圍，及時采取調控措施。
四：藥房的管理。
1、按照藥房規范化建設要求擺放藥品，區域定位標志明顯、內服藥與外用藥分開存放、易串味單獨存放、危險品專柜存放。
2、按照要求藥房每月對陳列的藥品進行養護，做好養護記錄臺賬，每日上、下午定時監測溫濕度，并做好記錄，如超出規定范圍，及時采取調控措施。
3、由藥學專業技術人員對處方進行審核、調配、發藥以及安全用藥指導。
4、調配處方時嚴格執行“四查十對”制度，確保發出藥品的準確無誤。不得擅自更改處方，對有疑問、配伍禁忌、超劑量處方應拒絕調配，必要時經處方醫師更正或重新簽字后方可調配。審核與調配人員均應在處方上簽字。
5、嚴格執行處方管理的相關規定，處方開具當日有效，特殊情況需處長有效期的，由開具處方的醫師注明有效期限，但有效期不得超過3天，處方藥品劑量一般不超過7日用量；急診處方一般不超過3日用量；特殊藥品應嚴格使用專用處方。
6、嚴格按照規定保存處方：普通處方、急診處方、兒科處方保存1年；
7、每年對直接接觸藥品的人員進行了健康檢查。
8、認真執行藥品不良反應監測報告制度，有專人負責信息的收集和報告工作。
藥品質量和管理責任重大，在下一步的管理工作中，我們將以自檢自查為新起點，扎實有效地開展好以下幾個方面的工作：
1、加強院與科室兩級管理，提高藥品質量管理，確保用藥安全，確保醫療安全。
2、建立醫院藥品質量科學管理的長效機制，嚴格貫徹執行藥品質量管理法律法規。
3、加強高危藥品和抗菌藥品的管理和使用。
4、加強對新員工的上崗培訓，及老員工的繼續教育培。
訓。
5、加強對各項管理制度執行情況的檢查考核及評審。
6、醫院藥品不良反應監測和報告領導小組要加強領導，統一思想，提高認識，落實好藥品不良反應報告制度；認真負責，嚴密監測，及時報告。
xxx。
xxx年xxx月xxx日。
藥品回扣自查報告范文（22篇）篇十八
按照省市統一工作部署，我中心、站及轄區各村社區衛生室自20xx年5月起實施國家基本藥物制度，實施了藥品“三統一”政策和藥品零差價銷售，我中心認真執行和貫徹區衛生局及藥品“三統一”辦公室相關文件要求，積極采取一系列有效措施扎實推進藥品“三統一”工作的開展。按照商區藥三統一辦發[20xx]06號文件精神，根據城關辦事處實際情況，由分管領導和藥品“三統一”工作人員，對轄區服務站和村衛生室進行了認真細致的檢查考核，現將自查結果報告如下：
1、轉變思想觀念，提高認識，明確國家藥品“三統一”工作的重要性，認真貫徹執行國家基本藥物制度以及藥品“三統一”相關政策。
2、加強領導，夯實責任，完善各種相關制度。中心成立以王向宏主任為組長的藥品“三統一”領導小組，各站各村也成立了負責小組，指定專人負責，使任務層層落實。
3、加大宣傳力度，營造良好的輿論氛圍。建立有效的宣傳機制，加大對醫務人員和人民群眾的宣傳引導，制作張貼宣傳標語，張貼于交通要道及人口聚集區，使社會各界更大程度的了解、接受、并支持國家基本藥物制度，促進基本藥物的優先、合理使用，確保國家基本藥物制度在城關穩步推進。
4、城關中心、站和村社區實行統一采購，由專人負責網報計劃。
5、城關中心、站和所有的村衛生室對“三統一“藥品實行專柜管理，專用處方銷售，并對藥品價格進行明碼價格公示，自覺接受人民群眾的監督。
6、城關中心、站和所有的村社區衛生室購進的“三統一”藥品全部實行零利潤，20xx年元月至5月31日共實行零利潤銷售421378元，銷售品規達1192批次。
7、城關中心、站和村社區衛生室的全部“三統一”藥品由城關社區衛生服務中心統一結算，加快了藥品的周轉率。
1、由于思想認識不到位和補助資金偏少等種種原因，致使大部分村社區衛生室的“三統一”藥品配備率和使用率比較低，城關辦事處5月底前“三統一”藥品配備率只有36.4%。
4、統一采購的藥品價格普遍偏高，有點進價比當地的賣價還高；
5、配送企業藥品退回制度執行不給力，業務員和送貨員協調不力，工作不到位。
2、制定強有力的措施和政策，全面提高村衛生室“三統一”藥品的使用率和配送率，力爭年底達到95%以上。
3、加強村級督查力度，制度嚴格的績效考核制度，藥品零差率銷售情況和補助金額掛鉤，使村級藥品“三統一”工作更加規范健康有序的發展。
藥品回扣自查報告范文（22篇）篇十九
自實施藥品“三統一”工作以來，我院認真按照縣衛生局及藥品“三統一”管理辦公室相關文件要求，根據各村實際情況，由院主要領導帶領公共衛生服務站全體人員，對各村衛生室進行了認真細致的檢查考核。自11月1日起，按照衛藥統發[]6號文件精神，我院嚴格執行村衛生室由鄉鎮衛生院統一代理采購、配送基本藥物制度，改進藥品采購配送方式，共為轄區15所村衛生室統一填報采購計劃4萬余元，實際配送基本藥物3.5萬余元，從而加強和規范了藥品“三統一”工作的順利開展?，F將自查情況報告如下：
一、工作開展情況。
（一）三統一藥品采購工作開展不力。通過專項檢查和查閱購藥計劃數量等情況，自國家基本藥物實施以來，各村醫療站對藥品三統一政策掌握不夠熟悉。思想認識不到位，存在消極應付和等待觀望心理，“三統一”報送計劃量偏少，三統一藥品配送率偏低。
（二）藥品三統一政策宣傳不到位。個別村衛生室未嚴格執行三統一政策，宣傳公示三統一藥品種類及價格不到位。通過逐戶檢查發現，15家村衛生室均設立了三統一價格公示欄，但未能全面及時宣傳相關政策，未使老百姓享受“三統一”帶來的實惠。
（三）藥房藥品管理不力，資料歸檔不整齊、完善。個別村衛生室存在藥房藥品管理不到位，臟、亂、差現象嚴重，門診處方書寫不規范，門診日志記錄不規范現象。
二、整改方案。
（一）提高認識，加快推進基本藥物“三統一”工作。我院將繼續加強全鎮醫務人員藥品三統一培訓工作，使全院職工及各村衛生室人員高度認識基本藥物工作的重要性，加大宣傳力度，增強工作責任感，提高執行國家醫改政策的自覺性，扎實推進基本藥物制度的貫徹實施，合理用藥，提高使用率，切實減輕患者的用藥負擔。
（二）明確目標，提高基本藥物配送使用率。基本藥物制度工作是政府目標責任的重要內容，全院職工及各村衛生室要熟練掌握及公布基本藥物的種類及價格，讓老百姓真正認識到醫改的優惠政策，熟悉用藥原則，規范處方書寫，提高基本藥物使用率。
（三）加強藥品配送工作，規范門診日志，加強藥房管理。各村衛生室要及時向我院上報三統一藥品采購計劃，并嚴格執行藥品“零”差率銷售，合理使用基本藥物。加強藥房管理，保證藥品擺放整齊，杜絕臟、亂、差現象，及時清除過期藥品，保證醫療安全。
藥品回扣自查報告范文（22篇）篇二十
20xx-9-6我科學習了【20xx】12號文件精神。我科上下聯系自身的工作實際，對照高州市人民醫院部分人員收受藥品回扣等有關問題通報的通知，做到邊學習、邊檢查、邊核實，著重對五大行為重點關注：
五是衛生行政機關工作人員利用權力，在醫藥購銷和工程招標等活動中，收受有關企業或經銷人員以各種名義給予的財物的行為。進行了自查自糾。
一、醫療機構領導及有關工作人員，在藥品、醫用設備、醫用耗材等采購活動中，收受生產、經營企業及其經銷人員以各種名義給予的財物或回扣的行為。
經查我科在醫用設備、醫用耗材等采購活動中能夠嚴格執行本院的有關規定，均通過院采購辦辦理各項采購業務，無利用職權進行“吃”“拿”“卡”“要”等不正當交易的行為。
二、醫療機構的醫務人員在臨床活動中，收受醫用設備、醫用耗材等生產、經營企業或經銷人員以各種名義給予的財物、回扣或提成的行為。
三、醫療機構接受醫用設備、醫用耗材等生產、經營企業或經銷人員以各種名義給予的財物，不按照行政事業財務會計制度規定明確如實記載、私設小金庫、用于少數人私分的行為。
四、醫療衛生機構有關人員在基建工程、物資采購、招標等活動中，收受有關企業和經銷人員以各種名義給予的財物的行為。
五、衛生行政機關工作人員利用權力，在醫藥購銷和工程招標等活動中，收受有關企業或經銷人員以各種名義給予的財物的行為。
經查我科無上述的行為。
通過此階段治理商業賄賂專項工作的開展，從自查的情況看，我科的醫務人員在臨床活動中，在藥品處方、檢查開單等活動中，沒有收受醫藥經銷人員給予的回扣、提成，為企業高價銷售醫藥產品、謀取不正當利益提供方便的行為。從自查的情況看，我科各項內控制度能夠覆蓋各項業務，各項業務操作均能夠按照有關規定辦理，無集體和工作人員為了獲得利益向藥商索賄的行為；也無藥商為了獲得利益，向集體和工作人員贈送且被接受的現金、物品或者其他有價證券等受賄和索賄的行為。我們堅持“五個嚴禁”：嚴禁醫藥代表進入醫療醫務場所、干擾正常醫療秩序；嚴禁管理人員和醫務人員以任何形式索要或收受藥品、設備、耗材回扣；嚴禁任何個人參與藥商提供的考察、旅游、宴請、娛樂等活動；嚴禁科室設立帳外帳和“小金庫”；嚴禁科室分配、個人獎金與藥品、檢查等業務收入直接掛鉤。
但是，目前這些不正當行為沒有發生并不代表將來也一定不會發生，從這一點上，我們認識到治理商業賄賂專項工作將是一項長期的工作，同樣需要我科上下在今后的工作中防微杜漸，不斷完善。
藥品回扣自查報告范文（22篇）篇二十一
市衛生和食品藥品監督管理局：
針對20xx年4月14日貴局對我酒店的檢查，我酒店再次進行自我排查：
二、按照規范使用食品添加劑；
三、所使用餐具及時進行清洗消毒；
四、經營場所整潔衛生。
建議。
特此報告
x x x酒店
20xx年4月15日
藥品回扣自查報告范文（22篇）篇二十二
我科上下聯系自身的工作實際，對照高州市人民醫院部分人員收受藥品回扣等有關問題通報的通知，做到邊學習、邊檢查、邊核實，著重對五大行為重點關注：
五是衛生行政機關工作人員利用權力，在醫藥購銷和工程招標等活動中，收受有關企業或經銷人員以各種名義給予的'財物的行為。進行了自查自糾。
現將近階段自查情況匯報如下：
1、醫療機構領導及有關工作人員，在藥品、醫用設備、醫用耗材等采購活動中，收受生產、經營企業及其經銷人員以各種名義給予的財物或回扣的行為。
經查我科在醫用設備、醫用耗材等采購活動中能夠嚴格執行本院的有關規定，均通過院采購辦辦理各項采購業務，無利用職權進行“吃”“拿”“卡”“要”等不正當交易的行為。
2、醫療機構的醫務人員在臨床活動中，收受醫用設備、醫用耗材等生產、經營企業或經銷人員以各種名義給予的財物、回扣或提成的行為。
3、醫療機構接受醫用設備、醫用耗材等生產、經營企業或經銷人員以各種名義給予的財物，不按照行政事業財務會計制度規定明確如實記載、私設小金庫、用于少數人私分的行為。
4、醫療衛生機構有關人員在基建工程、物資采購、招標等活動中，收受有關企業和經銷人員以各種名義給予的財物的行為。
5、衛生行政機關工作人員利用權力，在醫藥購銷和工程招標等活動中，收受有關企業或經銷人員以各種名義給予的財物的行為。經查我科無上述的行為。
自查情況總結：
通過此階段治理商業賄賂專項工作的開展，從自查的情況看，我科的醫務人員在臨床活動中，在藥品處方、檢查開單等活動中，沒有收受醫藥經銷人員給予的回扣、提成，為企業高價銷售醫藥產品、謀取不正當利益提供方便的行為。從自查的情況看，我科各項內控制度能夠覆蓋各項業務，各項業務操作均能夠按照有關規定辦理，無集體和工作人員為了獲得利益向藥商索賄的行為；也無藥商為了獲得利益，向集體和工作人員贈送且被接受的現金、物品或者其他有價證券等受賄和索賄的行為。我們堅持“五個嚴禁”：嚴禁醫藥代表進入醫療醫務場所、干擾正常醫療秩序；嚴禁管理人員和醫務人員以任何形式索要或收受藥品、設備、耗材回扣；嚴禁任何個人參與藥商提供的考察、旅游、宴請、娛樂等活動；嚴禁科室設立帳外帳和“小金庫”；嚴禁科室分配、個人獎金與藥品、檢查等業務收入直接掛鉤。
但是，目前這些不正當行為沒有發生并不代表將來也一定不會發生，從這一點上，我們認識到治理商業賄賂專項工作將是一項長期的工作，同樣需要我科上下在今后的工作中防微杜漸，不斷完善。