鎮(zhèn)黨委班子述職報(bào)告范文（13篇）

這是對(duì)一段時(shí)間內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和概括的一種書面材料。小編收集了一些突出的述職報(bào)告范文，希望能夠給大家提供一些寫作上的啟迪和借鑒。

鎮(zhèn)黨委班子述職報(bào)告范文（13篇）篇一

一、重視思想政治建設(shè)，注重黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮。

今年，鄉(xiāng)黨委始終把加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)，努力提高班子成員理論修養(yǎng)和政治素質(zhì)放在首要位置，制定了中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃、科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)方案，完善了學(xué)習(xí)、考勤、檢查等制度。通過經(jīng)常性的學(xué)習(xí)活動(dòng)，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論水平，使班子成員的政治思想素質(zhì)有了明顯提高，工作作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，在機(jī)關(guān)營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，為廣大干部群眾樹立了學(xué)習(xí)典范。

1、充分發(fā)揮黨委宏觀決策能力，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐。根據(jù)地、市委召開的經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，鄉(xiāng)黨委因地制宜、依托資源優(yōu)勢(shì)，大膽更新觀念，制定和實(shí)施了多項(xiàng)加快全鄉(xiāng)發(fā)展的決策。對(duì)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路進(jìn)行了重新定位。總體思路是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十七大會(huì)議精神；以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，按照建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的要求，深化農(nóng)業(yè)農(nóng)村結(jié)構(gòu)調(diào)整；以農(nóng)村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，全力推動(dòng)設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展，積極推進(jìn)節(jié)水農(nóng)業(yè)，加快畜牧業(yè)發(fā)展步伐，加大富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移力度，全面推進(jìn)二堡鄉(xiāng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程，經(jīng)過3-5年的發(fā)展，到2012年把二堡鄉(xiāng)建成為吐魯番市重要的萬畝反季節(jié)蔬菜基地、萬畝西甜瓜基地、萬畝優(yōu)質(zhì)制干葡萄基地、萬畝高效節(jié)水農(nóng)業(yè)示范基地。

2、注重團(tuán)結(jié)，努力維護(hù)團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作局面。今年以來，鄉(xiāng)黨政班子在工作中能夠密切配合、搞好團(tuán)結(jié)，班子成員根據(jù)工作分工，在認(rèn)真履行職責(zé)的同時(shí)，堅(jiān)持作到分工不分家，以工作大局為重，對(duì)工作中遇到處理意見不統(tǒng)一的問題，能夠及時(shí)向黨政正職匯報(bào)，杜絕了工作中推脫現(xiàn)象的發(fā)生，從而形成了鄉(xiāng)黨政班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、密切配合、相互促進(jìn)的良好工作格局。

3、堅(jiān)持民主集中制原則，充分調(diào)動(dòng)班子成員的工作積極性和主動(dòng)性。鄉(xiāng)黨委作為全鄉(xiāng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心,能夠始終處于宏觀統(tǒng)籌、把握大局的領(lǐng)導(dǎo)地位。在各項(xiàng)工作的運(yùn)行中,黨委班子能夠充分發(fā)揚(yáng)民主，做到大事開會(huì)集體研究解決，小事相互溝通協(xié)商通氣，凡鄉(xiāng)黨委召開工作會(huì)議前，“一把手”都能夠向班子成員征求意見和建議，確保會(huì)議研究的各項(xiàng)決策切實(shí)可行。如干部任免、推薦、招商引資、較大工程的實(shí)施、較多資金的使用等都能在黨委會(huì)上廣泛征求班子成員意見和建議，充分發(fā)揚(yáng)民主，很好地貫徹了黨的民主集中制原則。黨政班子成員能夠緊緊圍繞黨委制定的各階段中心任務(wù)，各司其職、各負(fù)其責(zé)，抓好具體工作的貫徹落實(shí),從而保證了黨委制定的各項(xiàng)決策的貫徹落實(shí)。

4、勤政廉政，堅(jiān)決貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。在黨風(fēng)廉建設(shè)工作中,鄉(xiāng)黨委始終堅(jiān)持要求黨委成員，嚴(yán)格要求自己，樹立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的思想意識(shí)，把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律問題作為加強(qiáng)黨的建設(shè)，加強(qiáng)班子建的主要措施來抓。加大了對(duì)黨員干部廉政教育力度，開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月活動(dòng)，強(qiáng)化了責(zé)任制的落實(shí)，增強(qiáng)了黨員干部落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制的主動(dòng)性。信訪工作方面，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度，全年共接待群眾來訪33人次，受理信訪問題30件（次），辦結(jié)答復(fù)33件（次），辦結(jié)率100%。結(jié)合今年“四知四清四掌握”工作機(jī)制，鄉(xiāng)村干部在入戶走訪中共消除矛盾糾紛20件，制止上訪事件3件，實(shí)現(xiàn)了“信訪總量、初信初訪、集體上訪”三個(gè)下降。減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作也取得實(shí)效，減輕農(nóng)牧民負(fù)擔(dān)為151.7萬元，人均減負(fù)130.7元。

二、認(rèn)真履行職責(zé)，圓滿完成各項(xiàng)工作目標(biāo)。

鎮(zhèn)黨委班子述職報(bào)告范文（13篇）篇二

（2015年10月30日）。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我叫，現(xiàn)年周歲，大學(xué)文化，高級(jí)工程師，2015年3月?lián)吸h委書記、副總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司黨委全面工作，分管……工作。

下面，我將一年來的主要工作和履職情況向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，不當(dāng)之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

一、履職情況。

作為黨委書記、副總經(jīng)理，我深知自身責(zé)任重大、任務(wù)艱巨。任職以來，我始終把班子團(tuán)結(jié)、企業(yè)穩(wěn)定、職工滿意作為個(gè)人追求的工作目標(biāo)，作為檢驗(yàn)自己工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。一年來，我努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、十八大精神，緊密圍繞中心工作，加強(qiáng)思想建設(shè)、文化建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)、黨管安全等工作，確保各項(xiàng)工作有序開展。

1、加強(qiáng)宣傳思想政治工作。不斷健全完善學(xué)習(xí)組織制度、學(xué)習(xí)管理制度、調(diào)查研究制度，堅(jiān)持隔周五政治理論學(xué)習(xí)制度。組織廣大黨員觀看十八大開幕實(shí)況，組織學(xué)習(xí)十八大精神，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，弘揚(yáng)企業(yè)精神，圍繞中心開展宣傳教育工作。

2、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。啟動(dòng)了《企業(yè)文化手冊(cè)》編制工作，規(guī)范了企業(yè)文化形象識(shí)別系統(tǒng)。結(jié)合“……”、“……”、廉政建設(shè)等特色活動(dòng)，積極推進(jìn)安全文化、廉潔文化等專項(xiàng)文化建設(shè)。借助質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場會(huì)的良好契機(jī)，推動(dòng)了企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展。

3、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。實(shí)踐使我認(rèn)知，領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)和。

工作作風(fēng)，在干部職工中有著無形的力量，對(duì)職工有著潛移默化的影響作用。因此，在工作中，嚴(yán)格要求自己的言行，按程序辦事，按規(guī)矩辦事，帶頭深入實(shí)際解決問題，講求工作實(shí)效。

4、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。以“四型”干部隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，實(shí)施了動(dòng)態(tài)激勵(lì)機(jī)制，有效地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范作用。以建設(shè)黨性強(qiáng)、作風(fēng)硬、能力強(qiáng)的黨員隊(duì)伍為目標(biāo)，強(qiáng)化積極分子培訓(xùn)、考核，嚴(yán)把新黨員入口關(guān)，通過黨員評(píng)議，黨員技能大賽、挖潛增效等活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。大力開展“學(xué)習(xí)型”、“主動(dòng)型”、“創(chuàng)新型”職工隊(duì)伍建設(shè)，全面提高職工的綜合素質(zhì)。

5、加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)。探索并建立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)長效機(jī)制。制定下發(fā)了《標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)實(shí)施方案和考核細(xì)則》，確定了……等12個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部示范單位。設(shè)計(jì)制作了《黨務(wù)工作者日志》，修訂下發(fā)了《黨建工作手冊(cè)》，統(tǒng)一了內(nèi)業(yè)檔案，規(guī)范了工作行為，提升了黨支部建設(shè)水平。

6、加強(qiáng)黨管安全工作。制定下發(fā)了《黨管安全工作職責(zé)》和《黨管安全工作規(guī)劃》，劃分了543個(gè)黨員安全責(zé)任區(qū)，制定細(xì)化了責(zé)任區(qū)考核細(xì)則和考核方法，堅(jiān)持了自下而上的月月考評(píng)制度。確定了8個(gè)黨管安全示范單位，有針對(duì)性地開展督導(dǎo)檢查。“……等特色活動(dòng)，成為黨管安全工作的亮點(diǎn)。

7、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作。大力加強(qiáng)反腐倡廉教育，簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，開展了效能監(jiān)察，推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，不斷增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)、廉潔意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

輪功”習(xí)練者教育轉(zhuǎn)化等工作力度；制定了《加強(qiáng)礦山物資管理的實(shí)施辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)礦保煤工作的通知》，組織劃分了護(hù)礦責(zé)任區(qū)，明確了責(zé)任單位，加強(qiáng)了重點(diǎn)部位的巡防檢查，確定了制約保障機(jī)制，嚴(yán)厲打擊了偷盜礦山物資的不法行為，確保了礦區(qū)穩(wěn)定。

9、加強(qiáng)群團(tuán)工作。完善了廠務(wù)公開、民主管理制度；強(qiáng)化了班組管理，努力打造“……”；開展了球賽、晚會(huì)等文體活動(dòng)；成立了幫扶基金會(huì)；開展了扶貧助學(xué)活動(dòng)；推進(jìn)了“……”等“青”字號(hào)工程。

10、深入開展……活動(dòng)。按照公司黨委要求，開展了黨員活動(dòng)，公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各部室共與29戶困難職工家庭結(jié)成幫扶對(duì)子，共送去款物價(jià)值40000元。基層單位每名黨員也建立了幫扶對(duì)象，幫助困難職工排憂解難。開展了全員行動(dòng)，全公司共征集合理化建議467條，采用154條，廣大職工做好事122件，調(diào)動(dòng)了廣大職工參與企業(yè)管理的積極性。

二、存在的不足及改進(jìn)措施。

回顧一年來的工作，雖有成績，但也有不足。

1、深入基層的時(shí)間較少。

2、黨務(wù)工作融入中心工作有待加強(qiáng)。

3、創(chuàng)新意識(shí)有待提高。

今后的工作中，我要經(jīng)常深入基層、深入一線，調(diào)查研究，了解掌握情況，更好地融入中心工作。加強(qiáng)綜合理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，不斷加強(qiáng)政治工作與中心工作的融合度，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，不斷提高履職能力，發(fā)揮好黨務(wù)工作“圍繞中心、服務(wù)大局”的作用。

2015年即將過去，在新的一年里，我將認(rèn)真全面地總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，努力克服不足，與班子成員精誠團(tuán)結(jié)，和衷共濟(jì)，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，不斷加強(qiáng)黨建工作，以更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，勤勉敬業(yè)的工作態(tài)度，嶄新的精神風(fēng)貌，為再創(chuàng)佳績做出新的更大的貢獻(xiàn)。

謝謝！

鎮(zhèn)黨委班子述職報(bào)告范文（13篇）篇三

現(xiàn)將我2020年的思想、崗位職責(zé)、廉潔自律簡介如下：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理論修養(yǎng)水平。

認(rèn)真學(xué)習(xí)***總書記的一系列講話精神，深刻理解黨的十九大和十九屆全體會(huì)議的科學(xué)內(nèi)涵，認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，進(jìn)一步鞏固理論基礎(chǔ)，提高黨的精神認(rèn)識(shí)和思想道德素質(zhì)。堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。認(rèn)真貫徹黨的路線、方針和政策，積極工作，努力工作，不怕困難，盡職盡責(zé)，為普通工作做出貢獻(xiàn)。加強(qiáng)對(duì)工作業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，注重理論與實(shí)踐的結(jié)合，不斷提高業(yè)務(wù)水平，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高理論培養(yǎng)水平。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

1.負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作。按照黨委、政府的工作要求，積極做好宣傳、青年、婦聯(lián)、老科協(xié)、海關(guān)工作委員會(huì)、工會(huì)、退伍軍人服務(wù)站的工作，組織到位，認(rèn)真負(fù)責(zé)，更好地完成主管工作。

2、扎根基層，全身心投入到脫貧攻堅(jiān)工作中。

做為鎮(zhèn)黨委班子成員，根據(jù)工作要求，除了本職所負(fù)責(zé)的宣傳、工會(huì)等分管工作外，同時(shí)也承擔(dān)著包村的工作任務(wù)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)村的各項(xiàng)工作。

(1)自派往基層以來，同志還承擔(dān)了承包家庭的任務(wù)，負(fù)責(zé)村里五個(gè)貧困家庭的任務(wù)。為了更好地工作，同志迅速扎根于基層，像其他同志一樣在農(nóng)村吃飯和生活，連續(xù)20多天在農(nóng)村吃飯和生活，參觀貧困家庭，解決扶貧工作中的問題。在參觀過程中，遇到特殊困難的家庭，由于兒子外出，老兩口行動(dòng)不便，沒有人照顧他們。看到這種情況后，他們?yōu)榧彝ベ徺I米粉油和其他生活用品，以解決眼前的困難。

(2)積極參與到鎮(zhèn)、村的各項(xiàng)扶貧工作中來，做到上傳下達(dá)，與村兩委班子成員一起共商脫貧大計(jì)，從戶的掛圖作戰(zhàn)到檔案資料的整理，從村各項(xiàng)會(huì)議記錄到村工作的落實(shí)執(zhí)行，作為鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包村責(zé)任人，均不遺余力的投入到各項(xiàng)工作中，積極調(diào)動(dòng)集體的力量解決脫貧攻堅(jiān)工作中的各項(xiàng)難題。

3、推進(jìn)鄉(xiāng)村信息化建設(shè)，“軟件、硬件”一起抓。

(1)村由于人員結(jié)構(gòu)問題，年輕人少，信息化建設(shè)方面稍顯薄弱，對(duì)電腦在工作中實(shí)際應(yīng)用方面有所欠缺，看到該村的實(shí)際情況，為了加強(qiáng)信息化建設(shè)，首先從解決硬件入手，積極向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)匯報(bào)，為村申請(qǐng)了兩臺(tái)電腦用于平時(shí)辦公使用，迅速給予了回應(yīng)，通過黨委班子研究，同意為村解決兩臺(tái)電腦問題，已通過審批，兩臺(tái)電腦已送到村部。

(2)硬件問題解決了，下一步就是解決軟件應(yīng)用問題，要在工作中用得上，提升工作效率。自己多年積累掌握的電腦知識(shí)，逐步的傳授給村會(huì)計(jì)等工作人員，以實(shí)際應(yīng)用為切入點(diǎn)，從制作一張簡單的表格、打一個(gè)簡單的通知開始，積少成多，每天解決一個(gè)小問題，讓工作人員真正體會(huì)到信息化和先進(jìn)科技帶來的方便與快捷。大家學(xué)習(xí)勁頭很足，預(yù)計(jì)在半年時(shí)間內(nèi)解決信息化辦公問題，讓村能夠真正得做到獨(dú)立進(jìn)行信息化辦公，提升工作效率，享受科技帶來的快捷，真正讓基層鄉(xiāng)村也能自如應(yīng)用先進(jìn)的科技成果。

5、人才振興方面。圍繞人才振興，舉行了面點(diǎn)師、育嬰師(月嫂)兩期為時(shí)一個(gè)月的培訓(xùn)，取得了很好的效果。并借此契機(jī)提出了創(chuàng)新性的工作思路，得到了市、縣兩級(jí)就業(yè)局的肯定與支持，并促成了此事成立后將圍繞人才振興做按需培訓(xùn)、定向培訓(xùn)、給企業(yè)做定點(diǎn)培訓(xùn)，給當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)做專業(yè)培訓(xùn)。為鄉(xiāng)村振興工作開創(chuàng)了新的工作思路和方法。并將培訓(xùn)與就業(yè)結(jié)合起來，建立培訓(xùn)與就業(yè)的暢通之路。

6、疫情防控工作。在疫情防控工作中，為鎮(zhèn)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組成員，與其他領(lǐng)導(dǎo)一起傾盡全力投入到疫情防控工作中，并深入一線與其他同志共同筑起基層防線，為全鎮(zhèn)人民的生命與健康負(fù)責(zé)，舍棄節(jié)假日，吃住在一線，共同奮戰(zhàn)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，對(duì)自己制定了“約法三章“：即不該得的利益絲毫不得，違反原則的事堅(jiān)決不做，有損黨和政府形象的事自覺抵制。在主抓項(xiàng)目建設(shè)中堅(jiān)決做到不吃請(qǐng)，不索拿卡要，努力做一個(gè)讓組織放心，群眾滿意的公務(wù)員。

1、對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠。主要對(duì)理論在實(shí)踐工作中的指導(dǎo)意義缺乏足夠認(rèn)識(shí)。即就是學(xué)習(xí)起來也只是就事論事，泛泛地學(xué)一下，也沒有與改造自己的的主觀世界結(jié)合起來。

2、思想和觀念不能完全適應(yīng)新形勢(shì)的要求。思想觀念、工作方法比較陳舊，在一定程度上對(duì)工作有影響。對(duì)市場經(jīng)濟(jì)體制下出現(xiàn)的一些新情況、新問題感到對(duì)策少，辦法不夠。

一年來，本人在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)廣大黨員干部的幫助下，取得了較好的成績，但離鎮(zhèn)黨委、政府的要求還存在一定的差距，在以后的工作中將認(rèn)真貫徹落實(shí)好鎮(zhèn)黨委、政府的主要工作和精神，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，盡心盡職，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。

鎮(zhèn)黨委班子述職報(bào)告范文（13篇）篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據(jù)xx的統(tǒng)一部署，黨委班子高度重視，認(rèn)真自查自評(píng)，總結(jié)工作。現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子工作開展情況報(bào)告如下。

一、工作開展情況。

一年來，xx領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持以******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指針，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)政治建設(shè)，全面落實(shí)***、省委和廳黨組決策部署，把政治標(biāo)準(zhǔn)和政治要求落到xxx等重點(diǎn)工作中，推動(dòng)了xx高質(zhì)量發(fā)展。

牢記使命”

主題教育。

把黨課、黨日活動(dòng)、主題教育實(shí)踐課搬進(jìn)xxx黨員干部在“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“兩個(gè)維護(hù)”上更加堅(jiān)定自覺。將主題教育與機(jī)構(gòu)改革緊密結(jié)合順利完成單位改革經(jīng)受住了重大政治檢驗(yàn)。堅(jiān)持理論武裝。把學(xué)懂弄通做實(shí)******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)扎實(shí)開展理論中心組學(xué)習(xí)邀請(qǐng)專家專題輔導(dǎo)組織參加廳中心組集中學(xué)習(xí)或視頻會(huì)各支部組織集中學(xué)習(xí)黨委和支部。

書記。

帶頭講黨課，引導(dǎo)黨員干部自覺用理論指導(dǎo)xx工作實(shí)踐，有力提升了黨員干部的政治素養(yǎng)。堅(jiān)定黨的政治路線。始終站在講政治、講大局、講發(fā)展的高度，嚴(yán)格遵循黨的政治路線，做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六保”任務(wù)，統(tǒng)籌新冠肺炎疫情防控和xx生產(chǎn)發(fā)展，補(bǔ)短板、挖潛能、強(qiáng)保障、興產(chǎn)業(yè)，加快打造優(yōu)質(zhì)xx產(chǎn)業(yè)，xx朝著高質(zhì)量發(fā)展邁出堅(jiān)實(shí)步伐。活動(dòng)更方便。強(qiáng)化戰(zhàn)斗力。將黨的政治建設(shè)貫穿于整體業(yè)務(wù)工作，切實(shí)發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)干部職工圍繞中心、服務(wù)大局、加壓奮進(jìn)，去年超額完成xxx任務(wù)，今年上半年繼續(xù)保持xx，xx發(fā)展后勁明顯增強(qiáng)。

堅(jiān)持人民為中心。近兩年，我們將xx作為首要工程。面對(duì)新冠肺炎疫情，中心黨委超前謀劃、出臺(tái)多項(xiàng)應(yīng)急保障措施，快速恢復(fù)xx等，支持xx復(fù)工復(fù)產(chǎn)；實(shí)行班子成員聯(lián)系跟蹤服務(wù)機(jī)制；主動(dòng)與xx建立發(fā)展戰(zhàn)略合作機(jī)制，全力幫助解決xx等問題。堅(jiān)持群眾工作路線。推動(dòng)解決了xx等歷史遺留問題。真誠面對(duì)群眾信訪，耐心答疑釋惑。班子成員帶頭赴一線基層人員，圍繞xx等重點(diǎn)課題，深入調(diào)查研究，及時(shí)向廳黨組提出建設(shè)性意見。抓實(shí)作風(fēng)建設(shè)。馳而不息抓“四風(fēng)”問題整治，深入開展“xx領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)整治”等四個(gè)專項(xiàng)整治行動(dòng)，班子成員率先垂范、嚴(yán)守紀(jì)律，沒有參與違法違規(guī)經(jīng)營和謀取不當(dāng)利益。鞏固辦公用房超標(biāo)整治成果，對(duì)因單位撤并、人員調(diào)整而騰出的辦公用房，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)封存。

堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，在選人用人、評(píng)先評(píng)優(yōu)上，嚴(yán)格組織程序，突出政治標(biāo)準(zhǔn)和工作實(shí)績，職級(jí)套轉(zhuǎn)、職務(wù)晉升xx人次。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度。黨委和支部認(rèn)真召開高質(zhì)量的民主生活會(huì)、組織生活會(huì)。班子成員主動(dòng)參加所在支部活動(dòng)，自覺接受黨組織雙重管理和黨員民主監(jiān)督。堅(jiān)決貫徹民主集中制，凡“三重一大”事項(xiàng)、必經(jīng)集體研究決定，凡事按程序守規(guī)矩，黨委集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)更加堅(jiān)強(qiáng)有力。純潔黨內(nèi)政治文化。積極開展黨員民主評(píng)議、談心交心活動(dòng)，營造了清正、清明、清廉的良好政治氛圍。組織黨員到紅色教育基地開展主題黨日活動(dòng)；扎實(shí)推進(jìn)精神文明建設(shè)和文明單位創(chuàng)建，開展“兩優(yōu)一先”和xx評(píng)選活動(dòng)，形成了爭先創(chuàng)優(yōu)、比學(xué)趕超的生動(dòng)局面。

增強(qiáng)憂患意識(shí)。堅(jiān)持把增強(qiáng)班子政治敏銳性和政治鑒別力，防范化解政治風(fēng)險(xiǎn)隱患作為重要工作，時(shí)刻保持對(duì)政治敏感性問題的高度警惕。深刻把握******“百年未有之大變局”的精準(zhǔn)判斷，增強(qiáng)憂患意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，加大肉食品生產(chǎn)供給，全力維護(hù)國家“大糧食”安全。發(fā)揚(yáng)斗爭精神。面對(duì)重大挑戰(zhàn)、重大困難，黨委統(tǒng)籌推進(jìn)、出拳亮劍，深入部署開展xxx行動(dòng)，嚴(yán)查xxx行為，促進(jìn)xx綠色發(fā)展、安全發(fā)展。維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全。黨委高度重視意識(shí)形態(tài)安全建設(shè)，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)，正確引導(dǎo)社會(huì)輿論。教育廣大黨員干部審慎甄別各類信息，去偽存真、謹(jǐn)口慎言，自覺堅(jiān)決抵制不良言論。加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)，辦好“xxxx”微信公眾號(hào)，宣傳xx政策、講好xx故事。

落實(shí)主體責(zé)任。壓實(shí)“一崗雙責(zé)”，黨委每年專題研究黨建工作xx次以上，年初召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題會(huì)議，制定印發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》，堅(jiān)持“黨委書記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓、支部書記具體抓”的黨建工作制度。扎緊制度籠子。健全完善了財(cái)務(wù)管理、公務(wù)接待、崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)等內(nèi)控制度當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看。特別是對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)較高的崗位人員，黨委書記和分管領(lǐng)導(dǎo)不定期談話提醒，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，做到以制度管人、管事。嚴(yán)肅糾錯(cuò)治違。強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，堅(jiān)持挺紀(jì)在前，做到抓早抓小、有違必究，把全面從嚴(yán)治黨要求落到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)全過程。

從政治的高度抓落實(shí)。深入貫徹******對(duì)xx工作等系列重要指示精神，落實(shí)到行動(dòng)上，特別是對(duì)xxxx等多年沉積的頑疾痼疾，勇于擔(dān)當(dāng)、出戰(zhàn)必勝。從發(fā)展的角度謀產(chǎn)業(yè)。黨委緊緊圍繞“著力打造xx”目標(biāo)，科學(xué)謀篇布局，確立了xx現(xiàn)代化的發(fā)展思路，先后組織制訂xxx等，加快xx由xx大省向強(qiáng)省轉(zhuǎn)變。從創(chuàng)新的維度促工作。積極探索、總結(jié)推廣適宜xx的先進(jìn)模式。近兩年，中心主抓的xx等重點(diǎn)工作，多次在部、局相關(guān)會(huì)議上作典型經(jīng)驗(yàn)交流。

二、存在的問題與不足。

抓得不夠緊。因日常工作繁雜，黨委理論學(xué)習(xí)中心組很難開展封閉式集中學(xué)習(xí)，通常以個(gè)人自學(xué)為主。自學(xué)也多瀏覽手機(jī)和網(wǎng)站、批閱文件，靜心讀原著、學(xué)原文、悟原理的不多，缺乏全面系統(tǒng)學(xué)、持之以恒學(xué)。二是在學(xué)深悟透上存在差距。對(duì)******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)要義，把握得還不深刻。比如xx整治標(biāo)準(zhǔn)不高，沒有深刻領(lǐng)悟******生態(tài)文明思想。三是在工作推進(jìn)上心有顧慮。由于機(jī)構(gòu)改革后體制機(jī)制方面的原因，《三定方案》規(guī)定中心承擔(dān)的是事務(wù)性工作，對(duì)一些涉及行政方面的工作心有顧慮，擔(dān)心越權(quán)越位或行政違法，導(dǎo)致主動(dòng)入位補(bǔ)臺(tái)意識(shí)還不強(qiáng)、放不開手腳。

三、下步努力方向。

針對(duì)前面查擺出的問題，中心黨委將大力發(fā)揚(yáng)斗爭精神，決心從以下方面努力。

堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)貫徹******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和《******談治國理政》（第三卷）作為首要政治任務(wù)，帶頭在學(xué)精管用、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上苦下功夫。將理論刻進(jìn)腦海、融入實(shí)踐，切實(shí)轉(zhuǎn)化為全體黨員干部“永遠(yuǎn)聽黨話”“始終跟黨走”的自覺行動(dòng)，轉(zhuǎn)化為落實(shí)******對(duì)xx工作和xx工作重要指示精神的實(shí)踐武器，轉(zhuǎn)化為加快推進(jìn)xx發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。

制度。

化，教育引導(dǎo)黨員自覺加強(qiáng)黨性鍛煉、成為xx系統(tǒng)的先鋒模范。

嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，一以貫之落實(shí)好民主集中制原則，用好批評(píng)與自我批評(píng)的武器，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。始終堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，發(fā)揮好激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的作用，最大激發(fā)干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情，讓干部想干事能干事、敢擔(dān)當(dāng)有作為。

班子的政治能力建設(shè)，著力提升黨員干部對(duì)組織決策部署的思想力、行動(dòng)力、執(zhí)行力。聚焦行業(yè)熱點(diǎn)難點(diǎn)，想方設(shè)法加快解決一批重點(diǎn)難點(diǎn)問題，集中力量補(bǔ)足補(bǔ)齊xx存在的短板，全力做好xxx等重點(diǎn)。

工作。

加快實(shí)現(xiàn)xx提質(zhì)升級(jí)、高質(zhì)量發(fā)展。

鎮(zhèn)黨委班子述職報(bào)告范文（13篇）篇五

20xx年，地區(qū)煤炭局在地委、行署的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)xx屆三中、四中全會(huì)、第二次中央新疆工作座談會(huì)、自治區(qū)黨委八屆七次全委(擴(kuò)大)會(huì)議、地委委員(擴(kuò)大)會(huì)議和地區(qū)安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神。以“訪、惠、聚”活動(dòng)為實(shí)踐載體，認(rèn)真開展第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，全面落實(shí)煤炭行業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)工作責(zé)任，統(tǒng)籌煤炭工業(yè)與相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，統(tǒng)籌煤炭開發(fā)與生態(tài)環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，統(tǒng)籌煤炭經(jīng)濟(jì)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展，堅(jiān)持走科技含量高、安全和效益好、水資源利用附加值高、資源消耗低、環(huán)境污染少、精深加工轉(zhuǎn)化程度高、潔凈煤充分利用的發(fā)展道路，實(shí)現(xiàn)煤炭工業(yè)及資源轉(zhuǎn)化產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

一、思想政治建設(shè)方面。

(一)增強(qiáng)全局意識(shí)，嚴(yán)守政治紀(jì)律，確保政令暢通。今年來，我們?nèi)尕瀼貓?zhí)行地委、行署的決策、決議。帶頭講黨性、重品行、作表率。在思想上、行動(dòng)上始終和地委、行署保持一致，切實(shí)把黨員、干部群眾的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到地委、行署的重大決策部署上來，把地區(qū)煤炭行業(yè)的智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)地區(qū)確定的奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)上來，做到政令暢通、令行禁止。

(二)堅(jiān)持執(zhí)行民主集中制，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力。一是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)。局領(lǐng)導(dǎo)班子始終認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制有關(guān)制度和規(guī)定，充分發(fā)揮班子成員集體領(lǐng)導(dǎo)作用，大事開會(huì)碰頭，小事相互通報(bào)，相互協(xié)調(diào)，班子“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守制度、執(zhí)行決議、維護(hù)紀(jì)律。二是團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)形成合力。局班子始終講團(tuán)結(jié)、重友誼，大事講原則，小事講風(fēng)格，心往一處想，勁往一處使，工作不推諉，較好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。三是堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個(gè)別醞釀，會(huì)議決定”的議事、決策制度。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)，互相信任、互相支持，主動(dòng)接受監(jiān)督。四是認(rèn)真履行黨員職責(zé)。班子成員都能夠以普通黨員的身份，積極帶頭參加組織生活會(huì)等活動(dòng)，主動(dòng)聽取群眾意見，開展批評(píng)與自我批評(píng)，最大限度的調(diào)動(dòng)一切積極因素，凝心聚力，全力推動(dòng)地區(qū)煤炭工業(yè)健康發(fā)展。

(三)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高工作質(zhì)量與效率。堅(jiān)持提高辦事效率，強(qiáng)化執(zhí)行能力，積極推行“一線工作法”，堅(jiān)決治理“慵、懶、浮、散”現(xiàn)象。一是局領(lǐng)導(dǎo)深入基層企業(yè)一線開展調(diào)研工作，人均達(dá)到90天以上，幫助企業(yè)基層解決棘手問題50件(次)。二是機(jī)關(guān)辦事效率有了明顯提高，推行了周六、周日預(yù)約服務(wù)制，落實(shí)了首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、工作失誤過錯(cuò)責(zé)任追究制等制度。三是結(jié)合煤炭行業(yè)實(shí)際，對(duì)各項(xiàng)管理規(guī)章制度進(jìn)行了全面完善修訂，加強(qiáng)了機(jī)關(guān)績效管理工作。今年以來，局機(jī)關(guān)干部未發(fā)生向基層企業(yè)“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象，人人遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)法，愛崗敬業(yè)，全局上下形成了團(tuán)結(jié)、拼搏、進(jìn)取的良好氛圍。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)方面。

(一)堅(jiān)持解放思想，創(chuàng)新管理理念。在工作中，我們始終把解放思想放在首位，結(jié)合學(xué)習(xí)黨的xx屆三中、四中全會(huì)、第二次中央新疆工作座談會(huì)、自治區(qū)黨委八屆七次會(huì)議精神和地委擴(kuò)大會(huì)議精神，針對(duì)國家對(duì)能源消費(fèi)結(jié)構(gòu)調(diào)整的新形勢(shì)，面對(duì)煤炭行業(yè)由過去的粗放型經(jīng)營方式轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的集約型經(jīng)營方式，煤炭市場由過去的賣方市場轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的買方市場的現(xiàn)狀，切實(shí)樹立煤炭行業(yè)“五個(gè)推進(jìn)”的管理理念：一是推進(jìn)煤炭生產(chǎn)和利用方式轉(zhuǎn)變;二是推進(jìn)煤炭結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí);三是推進(jìn)生態(tài)文明礦區(qū)建設(shè);四是推進(jìn)煤炭科技創(chuàng)新發(fā)展;五是推進(jìn)煤炭行業(yè)文化建設(shè)。進(jìn)一步推進(jìn)煤炭行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

(二)強(qiáng)化綜合治理，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。結(jié)合煤炭行業(yè)特點(diǎn)和穩(wěn)定形勢(shì)，制定了維穩(wěn)工作方案、突發(fā)事件和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部信訪工作責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日、重大緊急信息報(bào)告制、節(jié)假日值班等制度。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。及時(shí)調(diào)整了維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格落實(shí)“一把手”負(fù)責(zé)制，做到領(lǐng)導(dǎo)重視、職責(zé)明確、措施有力、重點(diǎn)突出;二是與下屬事業(yè)單位和各科室簽訂了《社會(huì)管理綜合治理及平安建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，納入了總體工作計(jì)劃;三是由局長組織召開了專題會(huì)議，安排部署了20xx年綜合治理各項(xiàng)工作;四是加強(qiáng)了意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域建設(shè)，深入開展了意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭教育活動(dòng)，增強(qiáng)了干部職工維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的覺悟和意識(shí);五是做好本單位值班維穩(wěn)工作。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度和24小時(shí)值班制度，為煤炭局和“訪惠聚”工作組配齊了維穩(wěn)裝備;六是加大了煤礦企業(yè)維穩(wěn)督查工作。制定了《地區(qū)煤炭行業(yè)維穩(wěn)工作方案》，先后督查了4次煤礦企業(yè)維穩(wěn)工作，確保了煤炭行業(yè)社會(huì)穩(wěn)定。七是為提高干部職工突發(fā)事件應(yīng)急處置能力，4月14日順利開展了模擬辦公場所火災(zāi)應(yīng)急救援演練，并邀請(qǐng)烏魯木齊政安防火中心教官，對(duì)全體干部開展消防知識(shí)講座。在礦區(qū)開展了煤礦生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練。通過各種演練工作的開展，取得了良好的效果。

(三)加大執(zhí)法力度，規(guī)范執(zhí)法行為。堅(jiān)持依法行行政、嚴(yán)格監(jiān)管，確保執(zhí)法公正、公開、公平，做到有法必依，違法必糾，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，杜絕執(zhí)法過程中的隨意性。一是開展了安全法規(guī)的宣傳教育、培訓(xùn)工作;二是進(jìn)一步規(guī)范了《地區(qū)煤礦安全生產(chǎn)違法行為裁量標(biāo)準(zhǔn)》;三是行政執(zhí)法力求做到循規(guī)蹈矩，程序合法，實(shí)效性強(qiáng)。確保了工作正常有序，上情下達(dá)、部門聯(lián)絡(luò)通暢。

(四)以人為本，認(rèn)真執(zhí)行《干部任用條例》。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》、“四項(xiàng)監(jiān)督制度”等干部工作文件法規(guī)，嚴(yán)格選人用人標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范干部考察程序，做到了干部選拔任用公開透明，有章可循。按照《條例》要求，落實(shí)了群眾對(duì)干部選拔的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高了用人質(zhì)量。按照地委組織部的統(tǒng)一安排和要求，健全了干部經(jīng)常受教育，永保先進(jìn)性長效體制，干部激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制;構(gòu)建了領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)成員聯(lián)系干部、服務(wù)群眾的工作體系，使干部管理工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。

(五)重視人才工作，積極引進(jìn)和培養(yǎng)人才。

今年以來，我局堅(jiān)持“科技興煤”發(fā)展戰(zhàn)略，認(rèn)真貫徹落實(shí)人才培養(yǎng)工作。一是成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了人才發(fā)展規(guī)劃，為引進(jìn)人才工作奠定了良好基礎(chǔ);二是認(rèn)真執(zhí)行地區(qū)高層次人才引進(jìn)工作;三是充分依托河南援疆平臺(tái)，積極引進(jìn)援疆干部;四是積極參與人才培訓(xùn)、教育工作，不斷提高監(jiān)管部門干部業(yè)務(wù)能力和工作水平。五是積極開展行業(yè)特殊工種培訓(xùn)工作。目前全地區(qū)煤炭行業(yè)管理部門共引進(jìn)高層次人才1名，援疆干部5名，外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)12人次，煤炭行業(yè)特殊工種培訓(xùn)4015人次。提高了煤炭監(jiān)管部門及行業(yè)的管理水平。

三、以訪惠聚活動(dòng)為載體，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。

根據(jù)地區(qū)統(tǒng)一安排部署，我們按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以訪惠聚活動(dòng)為載體，認(rèn)真開展了第二批教育實(shí)踐活動(dòng)。共組織集中學(xué)習(xí)42次，人均撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)8篇、學(xué)習(xí)筆記4萬多字，自學(xué)時(shí)間每周均超過8小時(shí)，開展了不同主題討論會(huì)3次，舉辦抽簽答題活動(dòng)1次，聽取了講座3次，觀看專題影片11部。共下基層調(diào)研18次，發(fā)放征求意見表105份、調(diào)查問卷78份，召開座談會(huì)16次，面對(duì)面談話7次，歸納整理意見和建議58條，立即整改了40條，限期整改18條。班子及成員對(duì)照檢查材料集中修改了15次以上，在專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)上共提出問題20條。截止目前共解決具體問題52條，確保了教育活動(dòng)取得實(shí)效。認(rèn)真開展“訪、惠、聚”活動(dòng)。采取走訪入戶，建立民情檔案，敞開大門，接待來訪群眾;開展宣傳教育和濟(jì)困幫扶獻(xiàn)愛心活動(dòng)，使“訪、惠、聚”活動(dòng)取得了一定成效(詳細(xì)情況見專題報(bào)告)。

四、加強(qiáng)黨組織建設(shè)，落實(shí)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制。

一是定期召開了黨建工作會(huì)議，研究部署黨建工作，制定年度工作計(jì)劃，討論重大事項(xiàng)。二是層層簽訂了《地區(qū)煤炭局20xx年黨建目標(biāo)管理責(zé)任書》，做到了與業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同落實(shí)、同檢查。三是健全了黨支部工作制度。完善了議事規(guī)則和決策機(jī)制，召開了民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。四是繼續(xù)深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。年初制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到了有計(jì)劃、有落實(shí)、有記載。局長及黨支部書記講黨課3次;組織觀看黨員教育電教片等十余部，黨員干部參課率達(dá)98%以上;五是積極創(chuàng)建服務(wù)型黨組織。開展了黨支部、黨員公開承諾踐諾、黨員亮身份、黨員示范崗活動(dòng)，與社區(qū)企業(yè)結(jié)對(duì)共建，召開聯(lián)席會(huì)議和活動(dòng)4次，整治社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生2次，聯(lián)系困難群眾50余人次，各類捐款達(dá)12萬余元，走訪慰問了老黨員，加強(qiáng)了與群眾的聯(lián)系和服務(wù)能力;六是嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收繳了黨費(fèi)，建立黨費(fèi)收繳公示制度。通過以上工作的開展，黨建工作取得明顯成效，在地區(qū)黨建工作交流會(huì)作為先進(jìn)典型進(jìn)行了交流發(fā)言。

五、工作實(shí)績方面。

(一)落實(shí)煤炭工業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任。

全面落實(shí)地區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神和經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)責(zé)任。按照“穩(wěn)基礎(chǔ)、擴(kuò)產(chǎn)能、抓項(xiàng)目”的工作思路，明確了工作重點(diǎn)和任務(wù)。制定了工作計(jì)劃，與各科室及縣市煤炭局簽訂了經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書，量化了工作目標(biāo)，細(xì)化了工作任務(wù)，積極開展各項(xiàng)工作，取得了一定成效。

1、煤炭產(chǎn)銷情況。截至10月底，全地區(qū)累計(jì)生產(chǎn)原煤2605.11萬噸(規(guī)模以上2283.61萬噸)，同比下降1.6%，其中，哈密市1083.84萬噸，同比增長2.75%;巴里坤縣374.49萬噸，同比下降10.64%;伊吾縣1138.48萬噸，同比下降1.2%;兵團(tuán)8.3萬噸，同比下降61.65%;原煤銷量2523.59萬噸，同比下降0.83%，產(chǎn)銷率為96.87%。原煤外調(diào)量1076.55萬噸，同比下降7.1%;原煤庫存量329.5萬噸，同比增長10.05%，預(yù)計(jì)年底可完成3610萬噸，缺口390萬噸，其中哈密市1550萬噸，缺口40萬噸，巴里坤縣450萬噸，缺口130萬噸，伊吾縣1600萬噸，缺口200萬噸，兵團(tuán)10萬噸，缺口20萬噸。其中，地方缺口370萬噸，兵團(tuán)缺口20萬噸。

2、重點(diǎn)煤礦項(xiàng)目建設(shè)情況。20xx年，哈密地區(qū)確定的重點(diǎn)煤炭建設(shè)項(xiàng)目13個(gè)，合計(jì)規(guī)模8740萬噸/年，計(jì)劃總投資301.17億元，已完成投資112.08億元，完成總投資的37.21%。20xx年計(jì)劃投資43.13億元，截止目前，完成投資24.5億元，完成計(jì)劃投資的56.8%(與年初計(jì)劃投資有一定差距，原因詳見專項(xiàng)報(bào)告)。

3、落實(shí)規(guī)劃編制工作情況。巴里坤西部礦區(qū)、淖毛湖礦區(qū)、三塘湖礦區(qū)、大南湖西區(qū)礦區(qū)總規(guī)已獲得國家發(fā)改委批復(fù)。三道嶺礦區(qū)已完成《礦區(qū)總規(guī)》修編工作，并通過中咨公司評(píng)審;沙爾湖礦區(qū)地勘單位已完成《地質(zhì)總結(jié)報(bào)告》修編工作。配合相關(guān)部門編制完成了《哈密地區(qū)煤炭精深加工項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃》送審稿。

4、煤炭交易平臺(tái)建設(shè)進(jìn)展情況。針對(duì)當(dāng)前地區(qū)煤炭生產(chǎn)經(jīng)營形勢(shì)，認(rèn)真研究本地及周邊煤炭市場情況，向行署提交了《關(guān)于地區(qū)煤炭工業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的建議》。按照《建議》內(nèi)容，委托西安鐵路設(shè)計(jì)院和武漢設(shè)計(jì)研究院聯(lián)合啟動(dòng)了《公鐵聯(lián)運(yùn)園區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)》編制，編制工作目前正常推進(jìn)。此外，全力協(xié)調(diào)推動(dòng)了新疆煤炭交易所啟動(dòng)工作。新疆煤炭交易所8月18日揭牌啟動(dòng)運(yùn)行，目前，交易所運(yùn)行順利，外調(diào)原煤6.4萬噸，緩解了煤炭產(chǎn)品外送運(yùn)輸困難問題。

5、礦區(qū)環(huán)境治理取得重大突破。已投產(chǎn)的井工煤礦嚴(yán)格按照“煤不落地”的原則實(shí)現(xiàn)封閉運(yùn)行。露天煤礦積極采取“抑塵”措施，其中廣匯白石湖露天煤礦引進(jìn)美國技術(shù)，采取“抑塵”措施后效果明顯，此項(xiàng)工作正在積極推進(jìn)中。露天煤礦嚴(yán)格按照出坑原煤“封閉運(yùn)行”的原則全部開工建設(shè)了輸煤走廊和封閉煤倉。煤礦企業(yè)克服戈壁植物生存困難，采取換土、滴灌等方法，擴(kuò)大綠化面積。其中黑眼泉煤礦工業(yè)廣場綠化率達(dá)到20%以上。

6、礦井水回收利用工作穩(wěn)步推進(jìn)。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、科技興煤的原則，按照“典型引路、示范帶動(dòng)，突出重點(diǎn)、全面推進(jìn)”的工作思路，委托武漢設(shè)計(jì)研究院水利所編制完成《哈密地區(qū)礦井水綜合利用規(guī)劃》，認(rèn)真抓好銀鑫黑眼泉煤礦的礦井水綜合利用工藝這兩個(gè)典型技術(shù)工藝的示范工作，充分發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)和輻射作用，有效地提升了地區(qū)煤炭行業(yè)的環(huán)保和節(jié)水工作水平。

7、煤炭基地建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。一是進(jìn)一步完善了《哈密地區(qū)煤炭工業(yè)“”—20xx年區(qū)域發(fā)展規(guī)劃》;二是配合相關(guān)部門編制完成了水、電、公路、鐵路、通訊等煤炭礦區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃;三是煤炭資源勘探又有重大發(fā)現(xiàn)。在原有獲取千米以淺探求資源量20xx.96億噸的基礎(chǔ)上，五堡南煤田和淖毛湖礦區(qū)西部煤田勘探工作取得重大發(fā)現(xiàn)，其中：五堡南煤田探求1000米以淺資源量達(dá)220億噸，其中探明1000米以淺資源量115億噸、600米以淺資源量30億噸;淖毛湖西部煤田獲取1000米以淺資源量85億噸，600米以淺資源量43億噸，可供露天開采資源量約30億噸;四是部分新建項(xiàng)目已進(jìn)入試生產(chǎn)，目前生產(chǎn)能力已達(dá)6500萬噸/年以上。分別為國網(wǎng)大南湖一礦1000萬噸/年、國網(wǎng)大南湖二礦1000萬噸/年、國投安全隱患治理露天礦500萬噸/年、沙墩子500萬噸/年、別斯庫都克300萬噸/年、吉郎德300萬噸/年、銀鑫黑眼泉120萬噸/年、同和90萬噸/年、廣匯淖毛湖白石湖800萬噸/年露天煤礦(實(shí)際按2400萬噸/年建設(shè))等礦井均按照高產(chǎn)高效的現(xiàn)代化礦井建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)建成投產(chǎn)。

8、行業(yè)監(jiān)管職能履行情況。一是清理和取消了煤炭生產(chǎn)許可證和煤炭經(jīng)營資格證的有關(guān)審批權(quán)限;二是對(duì)新建、改擴(kuò)建煤礦項(xiàng)目按程序進(jìn)行可研、初設(shè)的評(píng)審。完成了煤礦瓦斯等級(jí)鑒定工作;三是加大礦區(qū)的環(huán)境治理工作力度。將此項(xiàng)工作納入日常監(jiān)管工作范圍，年初與縣(市)煤炭工業(yè)管理局簽訂了環(huán)境保護(hù)工作目標(biāo)責(zé)任書，制定印發(fā)了20xx年工作方案，并要求認(rèn)真貫徹落實(shí);四是確保了煤炭供需平衡。按時(shí)上報(bào)相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，認(rèn)真分析企業(yè)銷售現(xiàn)狀，及時(shí)掌握合同履行情況，合理組織煤礦均衡生產(chǎn);五是取締無證無照非法經(jīng)營行為。年初成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，取締了3處非法盜采點(diǎn)，并有序開展了各項(xiàng)工作。

(二)認(rèn)真履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)。

堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，認(rèn)真履行煤礦安全監(jiān)管職責(zé)，強(qiáng)化安全責(zé)任，確保地區(qū)煤炭行業(yè)安全發(fā)展。截止目前，全地區(qū)煤炭行業(yè)職責(zé)內(nèi)共發(fā)生煤礦生產(chǎn)安全事故1起，死亡1人，占自治區(qū)下達(dá)的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)3人的33.33%，煤礦事故得到有效控制。

召開了煤礦安全生產(chǎn)會(huì)議，認(rèn)真安排部署安全生產(chǎn)工作，研究解決煤礦安全生產(chǎn)存在的突出問題和矛盾。

2、認(rèn)真開展安全生產(chǎn)宣傳教育，提高企業(yè)守規(guī)盡責(zé)意識(shí)。

一是認(rèn)真執(zhí)行自治區(qū)《貫徹落實(shí)國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作意見的實(shí)施意見》，結(jié)合實(shí)際制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)地區(qū)煤礦安全生產(chǎn)工作實(shí)施方案》，并報(bào)行署印發(fā)執(zhí)行;二是認(rèn)真開展了“千名干部與萬名礦長談心對(duì)話”和“牢記血淚教訓(xùn)、堅(jiān)守生命紅線”活動(dòng)，組織礦長談心對(duì)話并觀看了煤礦事故警示教育片;三是開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，共出動(dòng)宣傳人員10人次，發(fā)放宣傳資料20xx余份，發(fā)放安全生產(chǎn)漫畫20余本;四是加大礦長、安全管理人員和特種作業(yè)人員安全資格證的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)工作，持證率達(dá)到100%。

3、繼續(xù)全面深入開展煤礦安全隱患排查治理工作。加強(qiáng)煤礦隱患排查治理，通過重點(diǎn)檢查、專項(xiàng)檢查和定期檢查，對(duì)重點(diǎn)時(shí)段、敏感時(shí)期進(jìn)行安全檢查。煤礦建立了并執(zhí)行“班檢周查”制度，加大隱患檢查和整改力度。截止9月底，共出動(dòng)執(zhí)法人員168人(次)，排查治理隱患煤礦礦井58處，排查一般隱患586條，整改率達(dá)到100%。

4、有序開展煤礦復(fù)產(chǎn)(復(fù)工)驗(yàn)收。制定了《哈密地區(qū)煤炭行業(yè)復(fù)產(chǎn)(復(fù)工)驗(yàn)收工作方案》，并將驗(yàn)收與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作相結(jié)合，按照“誰驗(yàn)收、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，開展了復(fù)產(chǎn)(復(fù)工)驗(yàn)收。全年共驗(yàn)收8個(gè)礦次，確保了煤礦安全生產(chǎn)整治達(dá)標(biāo)工作的順利完成。

5、認(rèn)真開展煤礦安全交叉執(zhí)法檢查工作。8月16日至19日，阿克蘇地區(qū)煤管局檢查組，對(duì)哈密地區(qū)4家煤礦進(jìn)行交叉執(zhí)法檢查。8月22日至26日，哈密地區(qū)煤管局組成檢查組對(duì)吐魯番地區(qū)4家煤礦企業(yè)進(jìn)行交叉檢查，共檢查各類安全隱患79條。

6、配合國家煤礦安全檢查組，加大了煤礦安全執(zhí)法力度。9月23日至26日，山西省煤炭工業(yè)廳組成的檢查組和國家煤礦安全督導(dǎo)組對(duì)哈密地區(qū)3處中央企業(yè)煤礦進(jìn)行安全檢查，共查處各類安全生產(chǎn)隱患35條，其中重大隱患6條。對(duì)存在重大隱患的1處礦井下達(dá)了停產(chǎn)整頓處理決定、2處礦井分別給予60萬元和100萬元的行政處罰，并對(duì)主要負(fù)責(zé)人給予3萬元的行政處罰。

7、加強(qiáng)應(yīng)急救援體系建設(shè)，提高煤礦事故災(zāi)害處置能力。一是修訂完善了《哈密地區(qū)煤礦生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》，今年6月份在巴里坤縣明鑫混合斜井，開展了一次煤礦生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練。二是加快了應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)，巴里坤礦區(qū)聯(lián)合救護(hù)隊(duì)伍組建完成并取得三級(jí)礦山救護(hù)資質(zhì)。向行署提交了《關(guān)于聯(lián)合組建哈密地區(qū)礦山救護(hù)隊(duì)的請(qǐng)示》，制定了《哈密地區(qū)礦山救護(hù)隊(duì)聯(lián)合組建方案》。已獲得地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)，財(cái)政撥款50萬元專項(xiàng)資金用于礦山救護(hù)隊(duì)建設(shè)。

六、加強(qiáng)廉政建設(shè)，提高拒腐防變能力。

一年來，局班子認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，切實(shí)增強(qiáng)黨的觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政。

(一)深入開展黨風(fēng)廉政教育。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的理想信念、宗旨教育和黨紀(jì)法規(guī)教育，重點(diǎn)抓好政治品質(zhì)和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育。把反腐倡廉教育列入學(xué)習(xí)內(nèi)容，繼續(xù)開展“六個(gè)一”活動(dòng)，督促黨員干部牢記黨的性質(zhì)和宗旨，講黨性、重品行、作表率。認(rèn)真組織開展第16個(gè)黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)，積極開展廉政教育專題講座、觀看廉政警示教育專題片、廉政知識(shí)競賽、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等活動(dòng)。班子領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常了解各科室和黨員干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、遵紀(jì)守法、廉潔自律的情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)批評(píng)、告誡，督促其及時(shí)糾正。一年來，班子成員未發(fā)生利用職務(wù)之便為自己和他人謀取不當(dāng)利益的現(xiàn)象。

(二)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，科室各負(fù)其責(zé)，全體干部職工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。一是制定了《地區(qū)煤炭局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排意見》、《黨支部成員20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任內(nèi)容和任務(wù)分解》，明確了主要職責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)與分管科室負(fù)責(zé)人簽訂了責(zé)任書。實(shí)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與煤炭行業(yè)監(jiān)管工作同部署，同檢查，同考核;二是組織開展專題學(xué)習(xí)，對(duì)《廉政準(zhǔn)則》和執(zhí)行“五重一大”集體決策制度進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。把行業(yè)管理和反腐倡廉工作的同步推進(jìn)。堅(jiān)持兩手抓，切實(shí)把反腐倡廉工作貫穿于我局發(fā)展的各個(gè)方面;三是積極推行黨務(wù)政務(wù)公開，加強(qiáng)法律監(jiān)督和群眾監(jiān)督工作。編制完成了《哈密地區(qū)煤炭工業(yè)管理局黨務(wù)公開目錄》，分類制定黨組織黨務(wù)公開目錄(一、二、三級(jí))公開內(nèi)容38項(xiàng)，并按時(shí)在哈密黨務(wù)、政府網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)頁公示和更新;四是認(rèn)真落實(shí)《哈密地貫徹落實(shí)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃實(shí)施意見》，制定了《地區(qū)煤炭局落實(shí)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃實(shí)施方案》，深化懲防體系建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)”，強(qiáng)化責(zé)任，嚴(yán)肅責(zé)任追究。深入推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理，開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防范活動(dòng)，發(fā)揮廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早處置的綜合功效，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。配合地區(qū)檢察分院認(rèn)真做好哈密地區(qū)煤炭行業(yè)職務(wù)犯罪預(yù)防工作，并召開專題座談會(huì)一次。

(三)進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。一是認(rèn)真執(zhí)行《黨政正職“四個(gè)不直接”分管實(shí)施意見》，結(jié)合我局實(shí)際，落實(shí)組織議事規(guī)則和決策程序，堅(jiān)持以制度管人、管事、管權(quán)。全面推行副職領(lǐng)導(dǎo)主管人事和財(cái)務(wù)工作、正職領(lǐng)導(dǎo)重在監(jiān)管的雙向監(jiān)督制度，確保權(quán)力正確規(guī)范的運(yùn)行。二是班子成員堅(jiān)持帶頭繼承和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉辦事的光榮傳統(tǒng)，帶頭移風(fēng)易俗，厲行節(jié)約，嚴(yán)格執(zhí)行車輛、住房、婚慶、通訊等方面的規(guī)定，不搞特殊化。三是嚴(yán)格按照組織人事部門規(guī)定選拔任用干部。組織部門對(duì)我局人員考核情況及時(shí)進(jìn)行了公示，防止了用人上的不正之風(fēng)。四是班子成員堅(jiān)持講黨性、講原則，始終嚴(yán)于律己，做勤政廉政表率。沒有接受任何單位和個(gè)人的饋贈(zèng)，沒有揮霍公款大吃大喝鋪張浪費(fèi)。一年來，班子成員沒有發(fā)生任何違紀(jì)違法現(xiàn)象。

(四)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。一是緊緊圍繞《哈密地區(qū)部門單位20xx年度績效考評(píng)指標(biāo)》中的相關(guān)要求，認(rèn)真落實(shí)工作任務(wù)，細(xì)化分工，職責(zé)到人，每季度進(jìn)行考核;二是認(rèn)真落實(shí)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中修訂完善的辦事程序、服務(wù)承諾、首問責(zé)任、辦事限時(shí)、績效考評(píng)、效能追究等規(guī)章制度;三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，從思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面查找存在的問題和不足，制定了切實(shí)可行的整改措施;四是建立健全效能監(jiān)督機(jī)制。把效能考核評(píng)價(jià)與工作目標(biāo)、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、干部年度考核有機(jī)結(jié)合，作為科室工作績效和評(píng)選先進(jìn)的重要依據(jù);五是認(rèn)真貫徹執(zhí)行地區(qū)“十二項(xiàng)規(guī)定”，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷提升機(jī)關(guān)效能建設(shè)的整體水平。

今年來，我們的工作雖然取得了一些成績，效果明顯，但距地委、行署和上級(jí)單位的要求相比，還存在一定差距。在今后的工作中，我們要認(rèn)真履行工作職責(zé)，開拓創(chuàng)新，把我們的工作提高到一個(gè)新的水平、新的臺(tái)階。

鎮(zhèn)黨委班子述職報(bào)告范文（13篇）篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

本屆以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真履行職責(zé)，團(tuán)結(jié)黨委一班人，以飽滿的激情，昂揚(yáng)的斗志，務(wù)實(shí)的作風(fēng)，創(chuàng)新的精神帶領(lǐng)全鎮(zhèn)黨員干部和廣大人民群眾，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀，緊緊圍繞加快發(fā)展這一主題，努力拼搏，干事創(chuàng)業(yè)，圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù)。我鎮(zhèn)計(jì)劃完成生產(chǎn)總值從2008年的31584萬元，增長到2010年的36305萬元；財(cái)政總收入從2008年1846.11萬元，2009年的1795萬元，到2010年達(dá)到1880萬元；全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出社會(huì)穩(wěn)定、人民和諧、經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的良好局面。

一、狠抓隊(duì)伍建設(shè)，干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。

1、加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)。按照中央提出建立學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求，建立和健全黨委中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆五中全會(huì)精神以及黨在各個(gè)時(shí)期的各項(xiàng)方針、政策；積極開展解放思想大討論活動(dòng)，通過討論活動(dòng)，探索出我鎮(zhèn)改革創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展的新路子，進(jìn)一步明確堅(jiān)持改革開放，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，加快富民強(qiáng)鎮(zhèn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的工作思路和政策措施。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和改進(jìn)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。

2、堅(jiān)持民主集中原則，促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)。堅(jiān)持民主集中制，努力提高決策水平，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力。一是堅(jiān)持民主集中制度，強(qiáng)化班子決策能力。鎮(zhèn)黨委班子在決策過程中，堅(jiān)決杜絕“一言堂”，做到不定調(diào)，暢所欲言，廣泛聽取各方意見。對(duì)凡涉及項(xiàng)目發(fā)包、大額資金安排、人事任免等重大事項(xiàng)均實(shí)行“票決制”，杜絕“暗箱”操作。二是發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，凝聚班子集體力量。按照集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合的原則，班子成員合理分工，各負(fù)其責(zé)，各盡其力，增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、綜合治理、社會(huì)穩(wěn)定。

2矛盾糾紛的排查和化解等工作。針對(duì)嵐頭礦山、地災(zāi)等矛盾突出的維穩(wěn)形勢(shì)的嚴(yán)峻，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，得到縣政法等部門的大力支持，充分依靠班子集體力量和各部門、各村的團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真調(diào)查研究，嚴(yán)厲打擊黃、賭、毒現(xiàn)象。并采取各種措施做好維穩(wěn)工作，積極認(rèn)真消化矛盾。對(duì)一時(shí)難以化解的，制定穩(wěn)控方案，落實(shí)包案責(zé)任人。2009年，妥善化解了影響嵐頭穩(wěn)定的干河壩礦山矛盾糾紛得到協(xié)調(diào)解決，化解了嵐頭多年來的不穩(wěn)定因素，幾年來，共排查糾紛127件，調(diào)解127件，調(diào)解成功率100%（其中村調(diào)解89件、鎮(zhèn)調(diào)解38件）。派出所如實(shí)立案，及時(shí)破案，共立刑案件62件，破案33件，破案率為53%，查處治安案件93件，查處93件。我們始終把安全穩(wěn)定工作放在“壓倒一切”的位置來抓，通過加強(qiáng)普法教育、矛盾排查、安全管理、信訪治理等綜治手段，有效地預(yù)防了違法犯罪，杜絕了安全事故，平息了社會(huì)矛盾，凈化了發(fā)展環(huán)境，實(shí)現(xiàn)了“七無”的良好局面，社會(huì)大局持續(xù)穩(wěn)定。通過全鎮(zhèn)各級(jí)各部門干部的共同努力，嵐頭鎮(zhèn)沒有進(jìn)京上訪人員和非法上訪事件。

3的支持，確保計(jì)生工作的正常開展。三是加大對(duì)計(jì)生工作的督促檢查力度，認(rèn)真督促計(jì)生包村人員，村干部計(jì)生工作責(zé)任制的落實(shí)，形成齊抓工作格局。五年共出生人口920人，符合政策生育率95%，完成四術(shù)1050例，婦檢率達(dá)98%以上。

3、優(yōu)化環(huán)境、全力做好招商引資工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)縣招商引資工作的相關(guān)文件精神，用良好的服務(wù)環(huán)境招商、留住、扶商。到現(xiàn)在，已引資金沙縣振興茶葉有限公司項(xiàng)目總投資4600萬元，金沙縣楊威鑄造有限公司總投資1150萬元生產(chǎn)缸套落地嵐頭，兩個(gè)公司管理有序、建設(shè)正常。目前，共完成固定資產(chǎn)2396萬元，占年任務(wù)數(shù)2996萬元的90%。

4、創(chuàng)建新村、改善基礎(chǔ)。

4生服務(wù)工作，大力開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，改變農(nóng)村的各種生活陋習(xí)，倡導(dǎo)健康、文明、科學(xué)的生活方式，創(chuàng)造了農(nóng)民群眾安居樂業(yè)、物質(zhì)文化生活豐富多彩、人與人和諧相處的良好環(huán)境。新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度深得民心，2011年度參加合作醫(yī)療參合率達(dá)95.54%，參保人數(shù)為15242人。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)為7226人，參保率為87.63%。同時(shí)，發(fā)放保障金537956元，其中農(nóng)低保金462396元，城低保金15360元，五保供養(yǎng)60200元。

三、以村級(jí)換屆為契機(jī)，夯實(shí)了基層組織建設(shè)鎮(zhèn)黨委在村黨支部換屆選舉中，全面按照“四化”方針和堅(jiān)持“兩推一選”原則，使一批政治素質(zhì)好、廉潔奉公、年富力強(qiáng)、能帶領(lǐng)群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員進(jìn)入了新的村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，為村級(jí)組織提供堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘作用，圓滿完成村級(jí)黨支部的換屆選舉工作。全鎮(zhèn)新選產(chǎn)生了6名村支書（其中有2名同志為機(jī)關(guān)下派任職），有5名支部書記具備大學(xué)專科以上學(xué)歷。

四、全力固本強(qiáng)基，組織建設(shè)得到加強(qiáng)。

5層簽定責(zé)任書，責(zé)任到人，加大了工作力度。三是發(fā)展壯大隊(duì)伍。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，做好了黨員發(fā)展工作，發(fā)展壯大了黨員隊(duì)伍。四是加強(qiáng)了陣地建設(shè)。黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育開展得有聲有色，通過定期組織學(xué)習(xí)，使群眾開闊了視野，增長了知識(shí)、掌握了技術(shù)和信息，從而加快了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展步伐，村級(jí)管理，黨務(wù)公開進(jìn)一步規(guī)范，陣地建設(shè)成效突出。

五、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供紀(jì)律保障。

六、存在的問題。

但我們工作中也存在一些問題和不足，一是黨員干部的思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，發(fā)展經(jīng)濟(jì)、為民服務(wù)的能力和水平有待進(jìn)一步提高；二是經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁不足，扶持龍頭企業(yè)的力度還需加強(qiáng)；三是村級(jí)黨組織建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)；四是民生工程需要進(jìn)一步加大力度；五是黨員干部聯(lián)系群眾、為民辦實(shí)事的工作機(jī)制需進(jìn)一步健全；六是鎮(zhèn)村綜合改革暴露出的問題影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展，需進(jìn)一步加以解決。針對(duì)存在的問題，我們有決心在今后的工作中逐步加以解決。

2、完善、健全服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的工作機(jī)制；

3、加大招商引資力度，進(jìn)一步促進(jìn)民營企業(yè)發(fā)展；

4、以發(fā)展生產(chǎn)，促進(jìn)農(nóng)民增收為中心，大力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)；

5、加強(qiáng)黨委對(duì)各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

七、下步工作打算。

在今后的工作中，我將帶領(lǐng)鎮(zhèn)黨委、政府班子不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新知識(shí)，適應(yīng)新時(shí)代的需要，不斷深入基層調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，不斷充實(shí)、完善自我，克服官僚主義、形式主義，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，盡心竭力為群眾辦實(shí)事，辦好事，決不辜負(fù)組織的信任和人民的期盼，為振興地方經(jīng)濟(jì)作出自已的貢獻(xiàn)。

以上報(bào)告，不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

2011年5月。

鎮(zhèn)黨委班子述職報(bào)告范文（13篇）篇七

（2009年12月25日）。

各位老師、同志們：

現(xiàn)在，我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，就一年來的工作以及廉潔自律方面的情況報(bào)告如下。

教學(xué)。

科研師資學(xué)生工作后勤產(chǎn)業(yè)黨建群團(tuán)宣傳思想工作等都取得了可喜成績，有了新的進(jìn)步和提高。

1國家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)和教學(xué)名師均取得零的突破，學(xué)校的紀(jì)檢監(jiān)察工作被評(píng)為全省先進(jìn)，并獲得省級(jí)廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)、省級(jí)巾幗文明示范崗稱號(hào)，學(xué)報(bào)獲得全國優(yōu)秀編輯質(zhì)量獎(jiǎng)、校報(bào)獲得全省質(zhì)量考評(píng)優(yōu)秀獎(jiǎng)、學(xué)生教育管理獲得創(chuàng)新獎(jiǎng)；另外，安全生產(chǎn)工作、平安校園工作、教代會(huì)工作、共青團(tuán)工作等被評(píng)為徐州市先進(jìn)單位。下面分四個(gè)方面進(jìn)行。

總結(jié)。

思考2009年我校所處的歷史方位和客觀形勢(shì)，用“三新”（站在新起點(diǎn)，謀劃新發(fā)展，再創(chuàng)新輝煌）來描述比較恰當(dāng)，建校三十年，升格十年，邁上一個(gè)新臺(tái)階，確立了一個(gè)新目標(biāo)。站在新的起點(diǎn)，面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在認(rèn)真思考：如何在新的起點(diǎn)上，始終保持清醒的頭腦、理性的思考，準(zhǔn)確把握每一次機(jī)遇，促進(jìn)學(xué)校實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展、創(chuàng)造新的輝煌。

2示范院校前列。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)班子必須身體力行，思想上要高度重視，有長期奮斗的思想準(zhǔn)備，要在加強(qiáng)專項(xiàng)研究、督查，加強(qiáng)與高職專家溝通聯(lián)系等方面多下功夫。按照這一思路，我校示范項(xiàng)目建設(shè)積極穩(wěn)步推進(jìn)，示范建設(shè)帶動(dòng)教育教學(xué)改革、專業(yè)課程建設(shè)、科研工作、師資隊(duì)伍建設(shè)、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)建設(shè)等方面，均取得了顯著成績。國家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)、國家和省級(jí)精品課程、省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)、科技服務(wù)項(xiàng)目都有所增加，師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化改善。同時(shí)，注重發(fā)揮示范輻射作用，牽頭成立了淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)高職院校協(xié)作會(huì)。今年五月，淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)高職院校協(xié)作會(huì)第一屆年會(huì)召開，教育部、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部，以及江蘇、山東、河南、安徽四省教育廳有關(guān)方面負(fù)責(zé)同志，淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)23所高職院校領(lǐng)導(dǎo)參加了會(huì)議。協(xié)作會(huì)的成立及年會(huì)的召開，使學(xué)校在淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)的知名度和社會(huì)影響力顯著提升。

2．進(jìn)一步夯實(shí)了辦學(xué)基礎(chǔ)。

3基礎(chǔ)。

在軟件方面。一是深入推進(jìn)人事分配制度改革。新一輪人事分配制度改革按照有利于全面推動(dòng)學(xué)校教學(xué)、科研、專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)和管理服務(wù)等工作上水平，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的要求。在反復(fù)調(diào)研座談的基礎(chǔ)上，制定出臺(tái)了新的《崗位津貼方案》，較好地調(diào)動(dòng)了教師上課的積極性，教職工的收入也有明顯增加。下半年，按照“科學(xué)設(shè)崗，宏觀調(diào)控；優(yōu)化結(jié)構(gòu)，精干高效；按崗聘用，規(guī)范管理”原則，制定了《崗位設(shè)置與聘任實(shí)施辦法》，現(xiàn)在方案已醞釀?shì)^為成熟，待提交教代會(huì)討論通過后執(zhí)行。二是二級(jí)學(xué)院建設(shè)工作。在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，從有利于學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展、有利于提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、有利于深化管理體制改革的角度，以骨干專業(yè)和相應(yīng)專業(yè)群為基礎(chǔ)，調(diào)整設(shè)置12個(gè)二級(jí)學(xué)院，推進(jìn)學(xué)校管理重心下移，使二級(jí)學(xué)院由教學(xué)實(shí)體向辦學(xué)實(shí)體轉(zhuǎn)變。

4危機(jī)影響下的大學(xué)生就業(yè)工作、甲流感防控工作等，學(xué)校加強(qiáng)信息研判和工作預(yù)判，及時(shí)采取果斷有力的措施，到目前為止，2009屆畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到96.6%，已經(jīng)超出了我們的預(yù)期；甲流感防控也取得良好效果，保證了學(xué)校正常的教學(xué)和生活秩序。再之，繼續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想教育工作。發(fā)揮思政理論課的主渠道作用，做好中國特色社會(huì)主義理論體系的“三進(jìn)”工作，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系引導(dǎo)學(xué)生健康成長。開展豐富多彩的主題教育和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育工作，促進(jìn)大學(xué)生全面發(fā)展。

黨的十七屆四中全會(huì)指出：要“堅(jiān)持把推進(jìn)黨的建設(shè)偉大工程同推進(jìn)黨領(lǐng)導(dǎo)的偉大事業(yè)緊密結(jié)合起來，保證黨始終成為社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。”貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神，關(guān)鍵在于提高黨的執(zhí)行能力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康和諧發(fā)展。作為高校，就是要堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，把黨建工作與學(xué)校中心工作同步推進(jìn)，不斷推動(dòng)黨建工作有新的發(fā)展。

5作格局。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，校系兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和成員在思想觀念、發(fā)展舉措、領(lǐng)導(dǎo)能力等方面有了明顯提高，各單位都認(rèn)真查找了不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的突出問題，提出了系（部）發(fā)展的思路和解決問題的對(duì)策。比如，通過學(xué)習(xí)討論，初步形成了我校下一步的發(fā)展共識(shí)：“高標(biāo)準(zhǔn)通過國家示范項(xiàng)目建設(shè)驗(yàn)收；進(jìn)入國家示范高職院校前列；學(xué)校的辦學(xué)實(shí)力、水平、層次進(jìn)一步提高”的新“三步走戰(zhàn)略”。再如，包括多媒體教室問題在內(nèi)的12件實(shí)事的解決；走訪了淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)省外高職院校十余家，牽頭成立淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)高職院校協(xié)作會(huì)；實(shí)施“十百千”調(diào)研計(jì)劃（十個(gè)縣（市）區(qū)、百家企業(yè)、千名校友），主動(dòng)聯(lián)系地方、企業(yè)，把大學(xué)生就業(yè)和校企合作等方面的工作引向深入。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)得到了廣大師生的認(rèn)可，滿意度達(dá)98.4%，得到了上級(jí)的肯定，在省委召開的全省高校學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)座談會(huì)上，我校作為八所高校之一作交流發(fā)言。目前，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子按照分工，正在對(duì)照整改方案的任務(wù)分解，認(rèn)真做好“回頭看”工作。

6責(zé)，印發(fā)實(shí)施《系（院）黨總支審批發(fā)展學(xué)生黨員工作的實(shí)施意見》。全年學(xué)校共發(fā)展黨員464人，其中學(xué)生460人,截止到6月底畢業(yè)生離校前黨員數(shù)達(dá)728人。

在做好經(jīng)常性黨員教育活動(dòng)和校系兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)的同時(shí)，深入開展了學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會(huì)精神、紀(jì)念建國六十周年“我愛我的祖國”等宣傳教育活動(dòng)。一年來先后多次選派80名教師和管理人員出國（出境）培訓(xùn)，出國（出境）的人數(shù)是近年來最多的一年，廣大教師和管理人員開闊了眼界，教育教學(xué)改革的思想進(jìn)一步解放，理念進(jìn)一步更新。

這次中層干部換屆與系改院結(jié)合在一起、與崗位設(shè)置管理工作結(jié)合在一起，工作量很大，改革的力度也比較大，包括考核的辦法、干部職數(shù)的削減、考核結(jié)果的使用等方面，都有新要求，這項(xiàng)工作正按計(jì)劃有步驟的推進(jìn)。

在推進(jìn)學(xué)校科學(xué)發(fā)展的過程中，領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵因素。一年來，我們從適應(yīng)示范建設(shè)和科學(xué)發(fā)展入手，不斷提高班子整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，較好地發(fā)揮黨委在學(xué)校工作中的政治核心、領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

校黨委高度重視理論武裝工作，切實(shí)把理論學(xué)習(xí)作為管思想、管方向的大事來抓，認(rèn)真制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

7堅(jiān)持校系兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)示范高職新理念、科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)理論，學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會(huì)精神，等等。在學(xué)習(xí)方法上注意把集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與發(fā)展戰(zhàn)略研究、個(gè)人思考相結(jié)合。校黨委還就中央的重大決策、重要文件和上級(jí)重要決定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際進(jìn)行理論和工作研討，進(jìn)一步提高班子成員政治理論素養(yǎng)和宏觀戰(zhàn)略思維水平，提高駕馭復(fù)雜局面、處理復(fù)雜問題的能力，使領(lǐng)導(dǎo)班子每個(gè)成員都能站在較高的層次和全局的角度考慮問題，發(fā)揮班子的集體智慧和力量，增強(qiáng)工作指導(dǎo)的預(yù)見性和科學(xué)性，達(dá)到學(xué)以明志、學(xué)以立德、學(xué)以致用的目的。

按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的議事原則，堅(jiān)持黨委集體討論、研究、決定重大問題。對(duì)提交黨委討論、決定的議題和事項(xiàng)，堅(jiān)持做到溝通在會(huì)議之前，決策在會(huì)議之中，落實(shí)在會(huì)議之后，并注重加強(qiáng)對(duì)黨委的決議、決定貫徹執(zhí)行情況的督察。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，使班子成員既敢于履行自己的職責(zé)，又把自己置于領(lǐng)導(dǎo)集體之中，堅(jiān)持抓大事、不包攬，勤調(diào)研、重協(xié)調(diào)；突出強(qiáng)調(diào)班子成員之間要做到相互支持、相互溝通、相互理解，充分發(fā)揮黨委“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的核心作用，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工作的水平。

堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，嚴(yán)格要求班子成員講黨性、講大局、

8講原則，正確處理好責(zé)任與權(quán)力的關(guān)系。堅(jiān)持好教代會(huì)制度、校領(lǐng)導(dǎo)接待日制度、民主黨派和無黨派民主人士座談會(huì)制度以及校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系系（部）制度、聯(lián)系高級(jí)知識(shí)分子制度、聯(lián)系民主黨派、無黨派人士制度，等等，了解師生關(guān)注的焦點(diǎn)熱點(diǎn)問題，及時(shí)采取措施，解決各種困難和問題，在服務(wù)師生員工的過程中自覺接受監(jiān)督。在工作中，堅(jiān)持群眾路線，發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，對(duì)學(xué)校有關(guān)重要工作、重要方案、重要決策，注重調(diào)查研究，多層面地聽取意見和建議，凝聚各方智慧，發(fā)揮大家的積極性，保證學(xué)校各項(xiàng)工作順利開展。

貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神，進(jìn)一步推進(jìn)我校反腐倡廉建設(shè)，在黨員干部中開展了“講黨性、樹三觀、促勤廉、保發(fā)展”主題教育，在全校范圍內(nèi)開展了“校園廉潔文化活動(dòng)周”活動(dòng)。一年來，通過中心組學(xué)習(xí)、政治學(xué)習(xí)、專題報(bào)告、觀看正反兩方面典型教育片等多種形式，加強(qiáng)對(duì)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗教育。努力加大源頭預(yù)防和治理腐敗力度，在招生、物資采購、工程招標(biāo)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)定等關(guān)鍵環(huán)節(jié)充分發(fā)揮監(jiān)督職能。

9責(zé)人簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。同時(shí)，學(xué)校黨委、行政和紀(jì)委要求各黨總支、直屬黨支部、各單位黨政負(fù)責(zé)人也要分別與分管工作的負(fù)責(zé)人簽定責(zé)任書，形成了縱橫相連的廉政責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)。

根據(jù)上級(jí)文件精神，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，制定了一系列領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的制度，規(guī)范干部的從政行為。制定了學(xué)校貫徹落實(shí)《中紀(jì)委、教育部、監(jiān)察部關(guān)加強(qiáng)高等學(xué)校反腐倡廉建設(shè)的意見》、《貫徹落實(shí)實(shí)施辦法》、《學(xué)校中層干部請(qǐng)銷假制度》等。利用創(chuàng)建省市“廉潔校園”活動(dòng)，對(duì)基建工程、設(shè)備采購、教材圖書征訂、財(cái)務(wù)管理、教育收費(fèi)等制度進(jìn)行了全面的梳理、匯總、修訂和完善。針對(duì)學(xué)校示范建設(shè)資金管理的新問題，領(lǐng)導(dǎo)班子多次研究，制定措施，出臺(tái)了《示范建設(shè)資金使用管理辦法》，規(guī)范了資金的管理和使用。在執(zhí)行各種規(guī)章制度時(shí)，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員能嚴(yán)格按照中央和省市的廉政要求，既嚴(yán)于律己，又相互誡勉，整體保持了勤政廉潔的良好形象。一年來，中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部未出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)的行為。

緊緊圍繞群眾反映的問題，認(rèn)真做好信訪工作。對(duì)群眾反映的問題認(rèn)真查辦，妥善解決，做到事事有回音，件件有落實(shí)，努力消除不穩(wěn)定因素，維護(hù)學(xué)院穩(wěn)定。

10的高校領(lǐng)導(dǎo)要成為政治家、教育家的要求相比，我們?cè)趹?zhàn)略思維、世界眼光、宏觀決策等方面還有諸多的不適應(yīng)。如：雖然我校進(jìn)入了全國百所示范建設(shè)高職，但在示范高職的平臺(tái)上如何進(jìn)一步彰顯學(xué)校的辦學(xué)特色、距離進(jìn)入百所院校核心圈等方面還有較大差距；極少數(shù)干部的思想觀念、謀劃能力、務(wù)實(shí)作風(fēng)、事業(yè)心等與學(xué)校的發(fā)展要求還存在差距；在解決師生關(guān)注的一些突出的困難和問題方面，還需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、下大功夫。另外，在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)執(zhí)行規(guī)章制度方面，還有很多不夠規(guī)范，不夠嚴(yán)格的地方，這些都要引起我們足夠的重視，在今后的工作中認(rèn)真加以糾正。

在這里，我代表校黨委、行政，衷心感謝大家一年來的辛勤工作和努力付出，衷心感謝大家對(duì)學(xué)校黨委和行政工作的支持和幫助！

不當(dāng)和錯(cuò)誤之處，請(qǐng)批評(píng)指正！謝謝大家！

鎮(zhèn)黨委班子述職報(bào)告范文（13篇）篇八

是指各級(jí)各類機(jī)關(guān)工作人員，一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主，少有職能和管理部門陳述。下面是小編為大家收集整理的黨委述職報(bào)告，歡迎大家閱讀。

今年，機(jī)關(guān)黨委工作在黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)的有力指導(dǎo)下，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，積極推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)整改，深入開展理論學(xué)習(xí)和思想教育，推進(jìn)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，努力爭創(chuàng)目標(biāo)績效考評(píng)，較好地完成了年度各項(xiàng)工作，機(jī)關(guān)了團(tuán)結(jié)向上、開拓進(jìn)取,保持了良好精神狀態(tài)。

一、履職情況。

(一)主動(dòng)作為，帶頭落實(shí)責(zé)任。

一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。始終把黨建工作作為本職主業(yè)，帶頭落實(shí)黨建工作第一責(zé)任，親自謀劃、親自部署、親自督查、親自考核。全年共組織10次黨委會(huì)專題研究部署黨建工作，帶頭傳達(dá)貫徹上級(jí)黨建工作精神，組織制定全年黨建。

工作計(jì)劃。

帶頭深入村(社)開展黨建調(diào)研;堅(jiān)持把黨建同全鎮(zhèn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)統(tǒng)籌結(jié)合、統(tǒng)一部署身體力行引領(lǐng)和帶動(dòng)各級(jí)黨組織、廣大黨員干部自覺投入到抓黨建工作中努力打造齊抓共管黨建工作格局。二是突出主體責(zé)任。狠抓黨委主體責(zé)任落實(shí)由我牽頭負(fù)總責(zé)各黨委成員分片聯(lián)系指導(dǎo)基層黨支部組織各黨支部與鎮(zhèn)黨委簽訂黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)。

責(zé)任書。

加大黨支部書記專題培訓(xùn)力度今年組織基層支部書記市上培訓(xùn)1人次、縣上培訓(xùn)13人次、鎮(zhèn)內(nèi)培訓(xùn)110人次對(duì)先進(jìn)組織表彰鼓勵(lì)對(duì)后進(jìn)支部負(fù)責(zé)人約談問責(zé)。三是加強(qiáng)調(diào)研指導(dǎo)。

帶頭示范，定期或不定期深入村(社區(qū))、企事業(yè)單位黨組織開展黨建調(diào)研，重點(diǎn)針對(duì)基層組織黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)及重大事項(xiàng)開展督查和指導(dǎo)，今年來先后到各村社、企事業(yè)單位進(jìn)行黨建主題調(diào)研活動(dòng)45次，走訪慰問黨員群眾約310戶，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決了高義村創(chuàng)建“婦女兒童之家”、林園村陣地改造、山村新建陣地選址等建設(shè)工作，積極爭取聯(lián)系縣領(lǐng)導(dǎo)支持，幫助解決了復(fù)興村陣地裝修;引領(lǐng)基層黨建與產(chǎn)業(yè)建設(shè)互動(dòng)發(fā)展。積極推動(dòng)龍鳳村桂圓、高義村茵紅李、共和村竹木、林園村油茶、大坪村木瓜等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)成立協(xié)會(huì)組織，以“支部+協(xié)會(huì)”模式促進(jìn)黨建經(jīng)濟(jì)齊發(fā)展。四是抓實(shí)重點(diǎn)工作。依托黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，著力抓好正風(fēng)肅紀(jì)、從嚴(yán)治黨、依法治鎮(zhèn)、村規(guī)民約修訂、服務(wù)型黨組織建設(shè)、村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)、“庸懶散浮拖”專項(xiàng)整治等工作，有力解決了黨員干部學(xué)習(xí)教育不夠、業(yè)務(wù)技能不專、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)弱化等問題。

(二)示范引領(lǐng)，狠抓隊(duì)伍建設(shè)。

一是帶頭落實(shí)工作部署。我嚴(yán)格貫徹落實(shí)省委“兩個(gè)意見”精神，堅(jiān)持“五好”干部標(biāo)準(zhǔn)，遵循“三嚴(yán)三實(shí)”要求，帶頭落實(shí)各項(xiàng)工作部署，把抓班子帶隊(duì)伍建設(shè)與鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果、整改落實(shí)建章立制、深入開展正風(fēng)肅紀(jì)、全面加強(qiáng)黨的建設(shè)和全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展充分結(jié)合。嚴(yán)格用人導(dǎo)向，深入持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，及時(shí)組織黨員干部職工學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于干部管理、作風(fēng)建設(shè)等方面的文件精神，確保上級(jí)各項(xiàng)決策措施貫徹落實(shí)到位。二是力抓班子整改建設(shè)。堅(jiān)持以規(guī)范制度管理為舉措、以反腐典型案例為警醒、以民主集中為原則，從嚴(yán)抓實(shí)黨委班子隊(duì)伍整改建設(shè)。重新修訂完善《鎮(zhèn)黨委會(huì)議事規(guī)則》，分別從學(xué)習(xí)、會(huì)議、財(cái)務(wù)、保密、聯(lián)系服務(wù)基層和群眾、黨風(fēng)廉政、公務(wù)活動(dòng)、干部談心談話等8個(gè)方面構(gòu)建良好的制度，進(jìn)一步健全黨委班子運(yùn)行機(jī)制。

堅(jiān)持抓黨委會(huì)會(huì)前學(xué)法學(xué)紀(jì)活動(dòng)，每次黨委會(huì)前擬定主題集中組織學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法、政策法規(guī)、違法違紀(jì)典型案件等內(nèi)容，持續(xù)強(qiáng)化班子教育管理，提升班子隊(duì)伍綜合能力，落實(shí)黨風(fēng)廉政警鐘長鳴。嚴(yán)格民主集中制，強(qiáng)化黨建工作“一崗雙責(zé)”，執(zhí)行好“三重一大”工作程序和規(guī)范黨委會(huì)議題審定、研究、決策一系列工作步驟，有效杜絕“一言堂”、“和事佬”情形發(fā)生。定期對(duì)班子成員廉政談話，強(qiáng)調(diào)個(gè)人事項(xiàng)及時(shí)報(bào)告，實(shí)行重要工作、重大項(xiàng)目黨委成員牽頭負(fù)責(zé)制，班子隊(duì)伍帶頭抓黨建示范作用進(jìn)一步彰顯。三是著力黨員干部培養(yǎng)。積極加強(qiáng)村級(jí)后備干部、入黨積極份子培養(yǎng)，支持和鼓勵(lì)機(jī)關(guān)事業(yè)人員、大學(xué)生村干部、年青村干部參考公職，今年鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、大學(xué)生村干部考取公務(wù)員2名。

通過民主推選和組織審核，集中從高校畢業(yè)生、退伍軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、致富能手、產(chǎn)業(yè)帶頭人等群體中選拔培養(yǎng)了村級(jí)后備干部56名，發(fā)展入黨積極分子78名，新發(fā)展黨9名，轉(zhuǎn)正6名，共開展后備干部和入黨積極份子專題培訓(xùn)3次，作黨委書記上黨課1次，鎮(zhèn)、村黨員干部實(shí)現(xiàn)遞進(jìn)培養(yǎng)、健康發(fā)展，村級(jí)干部后備人才儲(chǔ)備進(jìn)一步夯實(shí)，黨員隊(duì)伍進(jìn)一步優(yōu)化。四是從嚴(yán)干部監(jiān)督管理。實(shí)行指紋機(jī)簽到簽離，徹底整治機(jī)關(guān)干部遲到早退、“走讀回城”現(xiàn)象;落實(shí)職工考勤按月公示通報(bào)、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲;完善機(jī)關(guān)干部信息公示、去向登記;面向社會(huì)公開作風(fēng)投訴電話、群眾信箱，落實(shí)首問責(zé)任制和服務(wù)績效評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)群眾反映服務(wù)質(zhì)量差的干部開展誡勉談話，督促整改;改進(jìn)工作目標(biāo)考核，優(yōu)化績效考評(píng)獎(jiǎng)懲機(jī)制，將各條線、各版塊工作分解量化、具體到人，實(shí)行臺(tái)賬管理，年終交賬，與年終干部個(gè)人目標(biāo)考核直接掛勾，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，確保了各項(xiàng)工作推進(jìn)和完成。

(三)服務(wù)為先，夯實(shí)基層黨建。

一是著力推進(jìn)服務(wù)建設(shè)。組織鎮(zhèn)、村兩級(jí)黨組織和84名干部開展以“公開承諾、實(shí)干履諾、民主評(píng)諾”為主題的“三諾競為”活動(dòng)，公開承諾事項(xiàng)共計(jì)162項(xiàng)，實(shí)行限期兌現(xiàn)交賬，惠及民生工程、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)建設(shè)、作風(fēng)整改、困難救濟(jì)等5個(gè)方面，營造出“比拼比干、競相作為”的發(fā)展氛圍。抓實(shí)“走基層”“五幫村”“雙報(bào)到”等活動(dòng)，組建領(lǐng)導(dǎo)干部與職工結(jié)對(duì)幫扶28對(duì)、部門與村(社區(qū))結(jié)對(duì)幫扶13對(duì)、干部與群眾結(jié)對(duì)幫扶880對(duì)，幫助解決基層和群眾困難問題110余件，落實(shí)幫扶發(fā)展和慰問資金近120余萬元，特別是籌資30余萬在水欄村開設(shè)鎮(zhèn)衛(wèi)生院水欄分院，有效解決了水欄片區(qū)近1.7萬人就近看病醫(yī)療問題，深受群眾好評(píng)。組建14支黨員服務(wù)隊(duì)，共開展義工活動(dòng)60余次，內(nèi)容包括義務(wù)載竹、衛(wèi)生整治、公路綠化、助農(nóng)春耕秋收、慰問留守兒童老人等，黨群干群互動(dòng)聯(lián)系更加緊密。斥資近5萬元遷建鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，在各村開設(shè)便民服務(wù)代辦點(diǎn)，由村“兩委”干部逢“趕場天”輪流坐班值守，為群眾代辦事項(xiàng)，群眾辦事更加便捷。

二是全力整頓后進(jìn)組織。嚴(yán)格排查民主評(píng)比，確定了復(fù)興村1個(gè)后進(jìn)基層黨組織，主持召開班子會(huì)集體研究制定整頓方案，下派黨委副書記到村擔(dān)任第一書記，親自下村調(diào)研“把脈”，梳理后進(jìn)問題原因8項(xiàng)，建立臺(tái)賬，明確整改目標(biāo)、措施、時(shí)限、責(zé)任，通過向上爭取聯(lián)系縣領(lǐng)導(dǎo)幫扶資金1萬、部門項(xiàng)目資金支持80余萬、鎮(zhèn)黨委幫扶資金5萬，按期完成了后進(jìn)黨組織轉(zhuǎn)化升級(jí)，并順利通過市、縣組織部門檢查考評(píng)。三是大力推進(jìn)制度建設(shè)。牽頭制定了《鎮(zhèn)機(jī)關(guān)規(guī)范化管理制度》、《鎮(zhèn)村級(jí)組織規(guī)范化管理制度》、《鎮(zhèn)村組財(cái)務(wù)規(guī)范化管理制度》、《鎮(zhèn)工作目標(biāo)考核管理辦法》，指導(dǎo)各村(社區(qū))健全《村規(guī)民約》、《居民公約》，集中改造復(fù)興、長嶺等7個(gè)村的村務(wù)公開欄，加強(qiáng)“四議兩公開一監(jiān)督”執(zhí)行督查，從嚴(yán)監(jiān)督村級(jí)黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)按季度公開，村級(jí)事務(wù)規(guī)范運(yùn)行和村干部規(guī)范管理進(jìn)一步加強(qiáng)，制度管人管事長效機(jī)制逐步建立。四是抓實(shí)帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。依托換屆契機(jī)，新選優(yōu)配強(qiáng)45歲以下的村支部書記2名、35歲以下1名，均是技術(shù)能手或致富帶頭人，分別在蠶桑、竹木、畜禽養(yǎng)殖方面帶領(lǐng)當(dāng)?shù)卮迕褡ギa(chǎn)業(yè)、促發(fā)展，支部書記帶頭人引領(lǐng)發(fā)展作用進(jìn)一步發(fā)揮;加強(qiáng)大學(xué)生村干部管理，落實(shí)大學(xué)生村干部定期考評(píng)，不斷激勵(lì)大學(xué)生村干部鍛煉成長。

五是嚴(yán)格黨員教育管理。先后開辦黨員夜校課堂11期、領(lǐng)導(dǎo)干部輪流上黨課7次、觀看《蘇共亡黨亡國20xx年祭》等專題片15期、印發(fā)各類學(xué)習(xí)資料20xx余冊(cè)，不斷充實(shí)黨員學(xué)習(xí)教育;積極通過qq群、微信圈等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，加強(qiáng)外出流動(dòng)黨員的聯(lián)系和管理，務(wù)實(shí)開展黨員民主評(píng)議，民主評(píng)比“差評(píng)”黨員，嚴(yán)格組織程序，依規(guī)除名不合格黨員1名、限期整改1名，黨員隊(duì)伍進(jìn)一步純潔;投入近1.5萬元，為水欄、高義等5個(gè)村新添置了液晶電視機(jī)，使13個(gè)村(社區(qū))遠(yuǎn)程教育設(shè)施全部更新為網(wǎng)絡(luò)電視，黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺(tái)進(jìn)一步完善。

(四)注重長效，深化整改落實(shí)。

一是抓實(shí)教育實(shí)踐活動(dòng)整改。針對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)收集匯總的117條批評(píng)意見建議共42項(xiàng)整改內(nèi)容，我專題召集班子成員集體研究，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，對(duì)照落實(shí)，牽頭整改，逐項(xiàng)整改交賬、公開評(píng)比，一年來，精文減會(huì)同比下降近30%，辦公用品耗材實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一歸口財(cái)政所采購管理，公務(wù)接待同比縮減近40%。二是抓嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)。面向社會(huì)公開選聘10名社會(huì)人士、群眾代表擔(dān)任黨委政府作風(fēng)建設(shè)社會(huì)監(jiān)督員，主動(dòng)接受監(jiān)督;充分組織和運(yùn)用人大代表評(píng)議、“最差口碑”干部評(píng)選、黨員民主評(píng)議等活動(dòng)，先后組織對(duì)國土所、派出所、水站等服務(wù)部門開展了行風(fēng)評(píng)議。三是立行問題整改。堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，全面開展公務(wù)接待、公務(wù)采購清理整頓，以最嚴(yán)格的制度落實(shí)厲行節(jié)約相關(guān)規(guī)定，自查自糾清退違規(guī)發(fā)放職工獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助101550元;務(wù)實(shí)推進(jìn)“環(huán)境興鎮(zhèn)”戰(zhàn)戰(zhàn)略，積極開展“庸懶散浮拖”專項(xiàng)治理和“隨手拍”活動(dòng)，查處干部違反“四風(fēng)”案件1件、通報(bào)批評(píng)干部職工5人，查找“庸懶散浮拖”黨委班子存在問題21個(gè)、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人問題112條，全部落實(shí)整改，有效根治了群眾辦事難的頑疾。

(五)懲防并舉，抓實(shí)黨風(fēng)廉政。

一是突出責(zé)任落實(shí)。執(zhí)行黨委書記對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)、各黨委成員依照分管安排分片負(fù)責(zé)工作紀(jì)律，先后3次主持召開班子會(huì)研判和部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，經(jīng)請(qǐng)示縣紀(jì)委同意，新增配鎮(zhèn)紀(jì)委委員1名，有效解決了紀(jì)檢工作人員不足問題。二是從嚴(yán)查辦案件。加大對(duì)黨員干部違紀(jì)案件查辦力度，全年共受理信訪舉報(bào)21件次，初核17件，立案4件，結(jié)案4件，給予黨紀(jì)處分4人，以案件促警示成效明顯。三是落實(shí)防控舉措。抓實(shí)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”管理，推行“一票否決”目標(biāo)考核，制定《鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作目標(biāo)考核細(xì)則》，持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政懲防體系建設(shè)，開辦廉政宣傳專欄11期，邀請(qǐng)縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)上廉政教育警示課1堂，印發(fā)各類廉政宣傳畫、宣傳資料1000余冊(cè)，使反腐倡廉意識(shí)深入人心。

(六)多管齊下，提升基層保障水平。

一是足額保障黨建經(jīng)費(fèi)。嚴(yán)格落實(shí)黨建經(jīng)費(fèi)投入要求，按時(shí)足額下?lián)艽寮?jí)保障經(jīng)費(fèi)共計(jì)66.6萬元：其中村(社區(qū))工作經(jīng)費(fèi)平均達(dá)3萬元/個(gè)、為民服務(wù)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)2萬元/個(gè)、遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)維護(hù)經(jīng)費(fèi)20xx元/個(gè);黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、村(社區(qū))干部報(bào)酬、基本養(yǎng)老保醫(yī)療保險(xiǎn)以及離職干部補(bǔ)助保障等均按規(guī)定落實(shí)到位;整合資源力量，全年共計(jì)為30名農(nóng)村困難老黨員發(fā)放“送溫暖”慰問資金1.8萬元。二是加快推進(jìn)陣地升級(jí)。全年共投入近150余萬元，新建成高義村級(jí)陣地270㎡、農(nóng)民活動(dòng)中心410㎡;完成大坪、林園兩村陣地改建共200㎡;完成復(fù)興村陣地裝修和長嶺村陣地新建院墻;山村新建陣地落實(shí)選址，即將開建;完成觀音寺社區(qū)350㎡陣地升級(jí)改造，并配套居家養(yǎng)老中心、殘疾人康復(fù)鍛煉中心;在13個(gè)村(社區(qū))陣地統(tǒng)一開設(shè)便民服務(wù)代辦窗口，統(tǒng)一制作村“兩委”座牌、干部公示牌、相關(guān)制度標(biāo)牌、黨務(wù)村務(wù)公開欄等設(shè)備，基層組織陣地規(guī)范化水平不斷提升。三是選優(yōu)配強(qiáng)人員保障。主動(dòng)加強(qiáng)與各村(社區(qū))黨建指導(dǎo)員溝通聯(lián)系，調(diào)整優(yōu)化聯(lián)系村干部，確保每村(社區(qū))至少1名機(jī)關(guān)黨員聯(lián)系;每村(社區(qū))確定1名紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)理員;今年在非公企業(yè)組織新發(fā)展黨員1名，進(jìn)一步增強(qiáng)非公企業(yè)組織人員力量。

二、存在的問題及原因。

回顧xxxx年，本人在帶頭抓黨建工作中雖然完成了一定工作，但對(duì)照中央、省委、市委、縣委要求及群眾期盼，仍有不足，主要表現(xiàn)如下：

(一)抓黨建責(zé)任落實(shí)有不足。

一是思想建設(shè)不足。對(duì)全鎮(zhèn)黨員干部思想政治建設(shè)重視不夠，對(duì)如何抓牢抓好黨員干部思想政治教育謀劃不多，對(duì)個(gè)別黨員干部信仰缺失、脫離群眾甚至損害群眾利益的行為現(xiàn)象缺乏及時(shí)有效的應(yīng)對(duì)舉措，一定程度上影響了黨在群眾中的威望。比如我聯(lián)系的長嶺村有2名黨員長期參與邪教活動(dòng)，并逐步成長為邪教組織骨干成員，在我鎮(zhèn)隱秘宣傳邪教思想，直接給黨和組織帶來負(fù)面影響，公安機(jī)關(guān)雖依法打擊，但直到今年末才按不合格黨員相關(guān)規(guī)定予以處理，這反映出我抓黨建的思想認(rèn)識(shí)仍有不足，政治敏銳性不強(qiáng)。二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不足。平時(shí)抓黨建宣傳講得多，但具體落實(shí)做得不好，有時(shí)習(xí)慣于會(huì)議安排、文件落實(shí)，或局限在辦公室聽匯報(bào)、作指示，存在“坐辦指揮、電話搖控”的現(xiàn)象;有時(shí)下村入戶走訪調(diào)研也存在走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水的情況，對(duì)一些基層或群眾反映的問題情況，回來后交辦其他分管領(lǐng)導(dǎo)就完事，自己親自抓、督促回復(fù)較少，對(duì)個(gè)別基層組織“三會(huì)一課”執(zhí)行不到位、“四議兩公開一監(jiān)督”落實(shí)打折扣的情形也疏于及時(shí)督查整改。

(二)抓班子帶隊(duì)伍有不足。

一是班子建設(shè)力度不強(qiáng)。作為班子帶頭人，自己對(duì)持續(xù)抓好班子隊(duì)伍建設(shè)要求還不夠嚴(yán)格，力度還不夠強(qiáng)。對(duì)班子成員抓黨建“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位、對(duì)所分管部門、聯(lián)系村(社區(qū))黨建工作指導(dǎo)不深入的現(xiàn)象缺少鞭策督促;對(duì)個(gè)別班子成員重事務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象，糾錯(cuò)糾改力度不夠;對(duì)班子集體履行黨建職責(zé)、分工不分家協(xié)作機(jī)制貫徹落實(shí)抓得不夠好。二是干部監(jiān)管“寬嚴(yán)不相濟(jì)”。平時(shí)對(duì)干部監(jiān)管“動(dòng)嘴”強(qiáng)調(diào)較多，“動(dòng)手”執(zhí)紀(jì)偏少，有時(shí)礙于情面，不愿及時(shí)或當(dāng)面批評(píng)指正干部缺失;管理制度措施制定得多，真正嚴(yán)格執(zhí)行的少;干部考核激勵(lì)機(jī)制不優(yōu)化，科學(xué)性和可操作性不高，激勵(lì)作用不顯;干部缺編現(xiàn)象長期難以解決，人員調(diào)配使用亟待進(jìn)一步加強(qiáng);對(duì)干部日常動(dòng)態(tài)監(jiān)管不夠全面，有不到位現(xiàn)象，比如今年就發(fā)生了鎮(zhèn)干部接受群眾宴請(qǐng)被投訴，給全鎮(zhèn)干部隊(duì)伍形象造成了負(fù)面影響，說明自己在抓干部監(jiān)管方面寬嚴(yán)尺度把握還不夠好。

(三)抓基層黨建發(fā)展有不足。

一是基層組織人才培養(yǎng)有差距。對(duì)帶頭干事創(chuàng)業(yè)、致富發(fā)展的基層干部引導(dǎo)、關(guān)心不夠，對(duì)服務(wù)不強(qiáng)、進(jìn)取不力的干部教育提升緩慢;農(nóng)村干部人才培養(yǎng)措施單一，外引資源不力、內(nèi)挖潛力不夠，導(dǎo)致個(gè)別基層干部思想固化、發(fā)展意識(shí)減弱，創(chuàng)業(yè)能人外流，后備人才儲(chǔ)備吃緊，人才隊(duì)伍建設(shè)形勢(shì)嚴(yán)峻，如今年山村、觀音寺社區(qū)支部書記申請(qǐng)辭職，就一時(shí)難以合適替補(bǔ)。二是黨建機(jī)制運(yùn)行效力需提升。基層組織貫徹執(zhí)行黨建運(yùn)行機(jī)制有不到位現(xiàn)象，學(xué)習(xí)教育停留在文件傳學(xué)，黨員評(píng)議不愿擴(kuò)展群眾參與，外出黨員與支部聯(lián)系不定期、不穩(wěn)定，個(gè)別農(nóng)村黨員作風(fēng)散漫，“三會(huì)一課”執(zhí)行不到位，黨務(wù)村務(wù)財(cái)務(wù)公開不準(zhǔn)時(shí)，民主監(jiān)督不規(guī)范。比如有的村財(cái)務(wù)公開不準(zhǔn)時(shí)、不宣傳，群眾知曉度不高，容易產(chǎn)生誤解甚至猜疑，導(dǎo)致基層組織凝聚力、號(hào)召力減弱。三是黨員隊(duì)伍優(yōu)化幅度不大。基層黨組織干部隊(duì)伍總體年齡結(jié)構(gòu)偏大，村(社區(qū))黨支部書記50歲以上占比較高，高學(xué)歷文化比重偏低，綜合素質(zhì)能力不均衡;村級(jí)后備干部流動(dòng)性大、人才儲(chǔ)備不穩(wěn)定;農(nóng)村在家老黨員較多，部分黨員思想意識(shí)固化，模范作用不顯;對(duì)農(nóng)村年青優(yōu)秀人才的組織培養(yǎng)發(fā)展力度不夠，幅度亟待提升。

(四)抓組織基礎(chǔ)保障有不足。

一是經(jīng)濟(jì)保障乏力。全鎮(zhèn)13個(gè)村(社區(qū))均屬“空殼”村，缺乏穩(wěn)定的集體經(jīng)濟(jì)收入，黨建經(jīng)費(fèi)保障全靠上級(jí)“輸血”供給，自身“造血”功能欠缺，導(dǎo)致經(jīng)費(fèi)投入滯后于黨建工作需求，基層組織謀事干事受到制約，也影響工作的積極性和主動(dòng)性。二是陣地建設(shè)發(fā)展滯后。目前全鎮(zhèn)僅有高義村和觀音寺社區(qū)兩個(gè)村(社區(qū))服務(wù)陣地達(dá)300㎡以上，其余11個(gè)村陣地面積均不足150㎡，且多數(shù)年久失修，功能布局落后，已不能滿足當(dāng)前工作需求。

(五)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)有不足。

一是常態(tài)管理堅(jiān)持不力。作風(fēng)整頓有“運(yùn)動(dòng)式”治理現(xiàn)象，上級(jí)有要求、有檢查時(shí)抓得緊，平常時(shí)則放得松，落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)要求、嚴(yán)格制度管理的常態(tài)化管理堅(jiān)持得不夠好。如鎮(zhèn)、村干部值班值守，防汛期間是時(shí)時(shí)要求、處處提醒、逢會(huì)必講，非汛期則容易放松懈怠。二是管治機(jī)制執(zhí)行不力。反腐倡廉制度措施制定得多，但執(zhí)行力有待提高;對(duì)干部廉政教育說得多，但思想動(dòng)態(tài)掌握不夠全面;“一崗雙責(zé)”制度舉得高、強(qiáng)調(diào)得重，但兌現(xiàn)懲處放得低、執(zhí)行得輕;如復(fù)興村原村干部貪污農(nóng)民危房改造補(bǔ)助資金被立案查處，就充分印證了抓黨風(fēng)廉政管治機(jī)制的執(zhí)行仍存有差距，我本人加強(qiáng)黨風(fēng)廉政從嚴(yán)治黨方面做得還不夠堅(jiān)決。

深刻剖析以上問題，主要存在以下原因：

一是主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。作為總攬全局的黨委負(fù)責(zé)人，有時(shí)過于注重抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、重大項(xiàng)目推進(jìn)、民生保障等方面的具體工作落實(shí)，沒有很好地把黨建工作同經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)結(jié)合，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)片面，把黨建工作簡單分割起來，就黨建抓黨建，以致有時(shí)“談起來重要、干起來次要、忙起來不要”，黨建“第一責(zé)任人”主職主業(yè)責(zé)任意識(shí)還有待提高。

二是黨建保障投入不夠。由于個(gè)人工作時(shí)間分散，單位離家較遠(yuǎn)，個(gè)人時(shí)間和精力保障投入不夠，抓黨建工作依賴其他班子成員的思想還較重;向上爭取意識(shí)不強(qiáng)，“等、靠、要”項(xiàng)目資金發(fā)展黨建的落后觀念亟待轉(zhuǎn)變;黨建工作人力、財(cái)力、物力保障投入需要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

三是全局謀劃意識(shí)不深。由于個(gè)人崗位履新時(shí)間短，基層工作經(jīng)驗(yàn)還存有不足，統(tǒng)攬全局謀劃發(fā)展的意識(shí)還有待提高，黨建工作思路不廣，方法措施不多，對(duì)全鎮(zhèn)黨建工作缺乏全面統(tǒng)籌和系統(tǒng)的思考，對(duì)黨建工作中的難點(diǎn)重點(diǎn)把握不夠，認(rèn)識(shí)不深刻，對(duì)困難問題調(diào)查研究、集體研判做得較差，導(dǎo)致我鎮(zhèn)黨建工作重點(diǎn)難點(diǎn)問題攻關(guān)效果不夠理想。

四是黨建機(jī)制建設(shè)不力。對(duì)“四風(fēng)”問題的復(fù)雜性、長期性預(yù)判不夠，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的緊迫性、艱難性認(rèn)識(shí)不足，在研究制定一系列黨建管理考評(píng)制度時(shí)缺乏實(shí)地調(diào)研、征求意見，從而導(dǎo)致對(duì)一些制度的可操作性研判不夠，制度出臺(tái)后執(zhí)行效力偏差、成效不顯;對(duì)黨建工作機(jī)制落實(shí)不到位、職責(zé)履行徹底等問題，缺乏行之有效的問責(zé)手段;對(duì)抓黨建促發(fā)展表現(xiàn)突出的，激勵(lì)和支持措施跟進(jìn)不力;對(duì)黨建考評(píng)結(jié)果的運(yùn)用還需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善，真正做到制度管人、制度管事，嚴(yán)格逗硬獎(jiǎng)懲，確保黨建工作機(jī)制長效化、常態(tài)化規(guī)范運(yùn)行。

五是創(chuàng)先爭優(yōu)比拼不足。對(duì)新形勢(shì)下如何抓實(shí)抓好黨建工作觀念不新、創(chuàng)新不夠、認(rèn)識(shí)不足;對(duì)有效解決當(dāng)前基層黨建一些困難問題思考不深;對(duì)黨建工作自我要求不嚴(yán)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不高、比拼意識(shí)不強(qiáng)，抓黨建工作重點(diǎn)亮點(diǎn)不突出，個(gè)人對(duì)于抓黨建設(shè)工作易滿足于完成任務(wù)、應(yīng)付交賬，存在不求過得硬、只求過得去的思想。

三、xxxx年謀劃安排。

xxxx年，我將努力鞏固已有成果，堅(jiān)決改進(jìn)自身不足，自覺履行黨建職責(zé)，改進(jìn)工作方法，堅(jiān)持親力親為，著力抓嚴(yán)抓實(shí)各項(xiàng)黨建工作。

(一)著力抓實(shí)黨建責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

忠實(shí)履行好黨委書記“黨建第一責(zé)任人”職責(zé)，堅(jiān)持把黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作兩位一體有機(jī)結(jié)合，共同謀劃、部署、落實(shí)和考核;組織專題研究全年黨建工作發(fā)展方向、工作步驟、建設(shè)內(nèi)容，制定科學(xué)合理的黨建。

工作方案。

對(duì)照實(shí)施;繼續(xù)抓好黨建工作責(zé)任分工，執(zhí)行好“一崗雙責(zé)”，鞏固齊抓共管黨建工作格局;自覺加強(qiáng)黨建業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和工作方法改進(jìn)，合理調(diào)配時(shí)間精力，不斷提升個(gè)人抓黨建工作綜合能力水平;堅(jiān)持定期研判黨建工作，每月至少專題研究討論1次黨建工作;突出教育管理，組織每名黨委成員至少上1次黨建專題黨課、全年舉辦黨風(fēng)廉政警示教育課不少于2期;帶頭示范，平均每月到基層村組走訪調(diào)研不少于10次，每村每組至少全部走訪1次;組織開展基層黨支部書記黨建述職考評(píng)工作，并納入年終綜合目標(biāo)考核;合理安排黨建發(fā)展項(xiàng)目，明確牽頭管理責(zé)任，建立臺(tái)賬督查推進(jìn)。

(二)著力建強(qiáng)班子干部隊(duì)伍。

狠抓班子隊(duì)伍建設(shè)，健全黨委班子運(yùn)行機(jī)制，每季度至少與班子成員交心談心1次以上，嚴(yán)格貫徹落實(shí)好民主集中制，推進(jìn)班子會(huì)會(huì)前集體學(xué)紀(jì)學(xué)法工作常態(tài)化;對(duì)照“好干部”標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，把牢黨員“入口”、暢通“出口”，鮮明黨員發(fā)展和處置不合格黨員工作導(dǎo)向，加大民主考評(píng)力度，優(yōu)先培養(yǎng)發(fā)展思想先進(jìn)、年富力強(qiáng)、干事創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村優(yōu)秀人才，嚴(yán)格不合格黨員處置;加強(qiáng)基層干部教育培訓(xùn)，采取“請(qǐng)進(jìn)來”和“走出去”兩種方式，邀請(qǐng)專家宣講、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、開展農(nóng)業(yè)專業(yè)技能培訓(xùn)、組織外出實(shí)地觀摩考察等，不斷加強(qiáng)基層干部政治思想教育和專業(yè)技能水平培訓(xùn);整合好“五幫村”人員、聯(lián)系村干部、黨員志愿者、政風(fēng)監(jiān)督員等人員力量，持續(xù)開展好結(jié)對(duì)幫扶、黨員義工、雙報(bào)到等主題活動(dòng)，夯實(shí)基層黨建發(fā)展;創(chuàng)建黨建工作主題qq群、微信圈，著力加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)習(xí)和互動(dòng)聯(lián)系，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村后備人才動(dòng)態(tài)管理;深入開展“庸懶散浮拖”專項(xiàng)整治，嚴(yán)格干部監(jiān)督管理，幫助教育和嚴(yán)肅懲處后進(jìn)、“差評(píng)”干部。

(三)著力提升服務(wù)保障水平。

以服務(wù)型黨組織建設(shè)為中心，不斷推進(jìn)基層組織服務(wù)能力建設(shè)。繼續(xù)抓好軟弱渙散后進(jìn)黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作，在人員配置、項(xiàng)目支持、資金幫扶、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、問題整改等方面精細(xì)謀劃實(shí)施;建立健全機(jī)關(guān)黨員聯(lián)系指導(dǎo)支部工作制度，協(xié)調(diào)幫助村黨支部理清工作思路，擬定黨建工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決具體困難問題;加強(qiáng)為民服務(wù)代辦工作機(jī)制規(guī)范化運(yùn)行管理，印制為民服務(wù)事項(xiàng)內(nèi)容告知資料，推進(jìn)“一站”式服務(wù)辦結(jié);加大村級(jí)黨務(wù)財(cái)務(wù)監(jiān)督，落實(shí)定期審計(jì);組織實(shí)施“支部加協(xié)會(huì)、黨建帶產(chǎn)業(yè)”黨建活動(dòng)，以支部為紐帶，通過政策指導(dǎo)、項(xiàng)目幫扶、資金幫助、市場信息和專業(yè)技術(shù)支撐等舉措，積極推進(jìn)桂圓、茵紅李、竹木、七彩山雞等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)創(chuàng)立或完善，以支部帶協(xié)會(huì)推動(dòng)黨建工作發(fā)展;強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障，經(jīng)費(fèi)配置全額下?lián)埽雌谕瓿缮酱寮?jí)陣地建設(shè)，啟動(dòng)長嶺村陣地改造工程，力爭改造2個(gè)村級(jí)陣地，完成13個(gè)村級(jí)陣地通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

(四)著力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

繼續(xù)深化正風(fēng)肅紀(jì)，堅(jiān)決整治“四風(fēng)”問題，認(rèn)真開展教育實(shí)踐活動(dòng)和“庸懶散浮拖”問題整改“回頭看”督查;加強(qiáng)機(jī)關(guān)規(guī)范化運(yùn)行，推進(jìn)公車使用、公務(wù)接待、公務(wù)采購、機(jī)關(guān)考勤等常態(tài)化管理;繼續(xù)發(fā)揮好社會(huì)監(jiān)督員、“隨手拍”監(jiān)督平臺(tái)、群眾信箱等載體作用，加大對(duì)黨員干部的日常監(jiān)督管理，嚴(yán)肅查處違反“四風(fēng)”案件，嚴(yán)厲打擊損害群眾切身利益行為;保持反腐倡廉高壓態(tài)勢(shì)，堅(jiān)決抓實(shí)案件查辦工作，突出案件警示震懾作用。

我于xxxx年xx月任xx鎮(zhèn)黨委委員、組織委員以來，先后分管組織人事、考核、檔案、危改、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)“兩個(gè)硬化”工程建設(shè)、黨政辦等工作，聯(lián)系應(yīng)急、保密以及xx村工作。一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員的幫助配合下，在廣大機(jī)關(guān)干部和村組干部的支持和協(xié)助下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的和xx屆三中全會(huì)精神，始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在思想上積極進(jìn)取，在工作上求真務(wù)實(shí)，在生活上從嚴(yán)要求，謙虛謹(jǐn)慎，恪盡職守，很好地完成了組織上交付的各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將一年來履職情況作述職報(bào)告如下：

一、勤奮學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。

作為一名剛走上副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位的年輕干部，雖然自己有過一定的機(jī)關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)，但新的崗位、新的環(huán)境提出的卻是更高的能力和要求，因此，在一年的工作里，我始終堅(jiān)持把勤學(xué)、好問、善思作為自我完善和提高的重要途徑。

一是堅(jiān)持從書本和文件學(xué)，學(xué)以致用。一年來，我始終堅(jiān)持主動(dòng)學(xué)習(xí)各種政治理論知識(shí)，主動(dòng)參與深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，堅(jiān)持用先進(jìn)的理論武裝思想、指導(dǎo)實(shí)踐。全年共認(rèn)真閱讀了《朱镕基講話實(shí)錄》、《當(dāng)代貴州》、《求是》等報(bào)刊書籍，豐富了精神食糧。堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)各級(jí)文件精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的、xx屆三中全會(huì)、省委十一屆二次、三次全會(huì)、市委一屆四次全會(huì)等會(huì)議精神。同時(shí)結(jié)合農(nóng)村基層工作需要，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線、方針、政策以及如何處理新時(shí)期農(nóng)村工作的方式、方法等。二是堅(jiān)持堅(jiān)持向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)，多思多問。一年來，在每次班子會(huì)上對(duì)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的情況通報(bào)、交流討論中，我都堅(jiān)持認(rèn)真地邊聽邊記邊思考，做到既記在筆尖上，又領(lǐng)悟在心坎里，使自己在完成一項(xiàng)工作任務(wù)的同時(shí)，學(xué)會(huì)一種思考，了解一種情況，掌握一種方法，便于今后工作的更好開展。

二、突出實(shí)踐，強(qiáng)化履職。

(一)盡心履職，全力推動(dòng)組織工作。

1、村級(jí)兩委換屆選舉工作。今年是村“兩委”換屆選舉之年，為圓滿完成全鎮(zhèn)xx個(gè)村的任務(wù)，根據(jù)市委文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，我制定了科學(xué)嚴(yán)格的換屆選舉工作方案，全面宣傳動(dòng)員，并專門組織各村支部書記、換屆選舉委員會(huì)主任、選舉工作相關(guān)工作人員進(jìn)行了選舉程序的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在近兩個(gè)月的時(shí)間里，全面掌握各村換屆選舉情況，及時(shí)化解選舉中出現(xiàn)的問題，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行認(rèn)真指導(dǎo)，順利完成了全鎮(zhèn)的換屆選舉工作。

2、扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)、四幫四促、群眾路線教育實(shí)踐等活動(dòng)。一是按照市委組織部的活動(dòng)部署認(rèn)真組織各個(gè)支部開展民主評(píng)議黨員活動(dòng)。全鎮(zhèn)各個(gè)基層黨支部認(rèn)真開展了領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾點(diǎn)評(píng)工作，積極營造各基層黨支部創(chuàng)先進(jìn)和黨員爭優(yōu)秀的良好氛圍。對(duì)于全鎮(zhèn)活動(dòng)中突出的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨員，我們認(rèn)真對(duì)其經(jīng)驗(yàn)和事跡進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)，向上級(jí)組織部門重點(diǎn)推薦了田壩村、蘇嘎村等一批先進(jìn)基層黨組織，王華林、李敏等一批先進(jìn)黨員典型。二是按照市委安排，扎實(shí)開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員對(duì)會(huì)上發(fā)現(xiàn)的問題和不足，認(rèn)真梳理，切實(shí)整改，達(dá)到了團(tuán)結(jié)-批評(píng)-團(tuán)結(jié)的目的。三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)提高，深入宣傳動(dòng)員，認(rèn)真開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)切實(shí)增強(qiáng)黨員干部與群眾的血肉聯(lián)系。

3、加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。為加強(qiáng)對(duì)村級(jí)隊(duì)伍和村干部的日常管理，今年我根據(jù)往年的考評(píng)細(xì)則和班子會(huì)的討論意見，重新制定了我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員績效津貼考核管理辦法、鎮(zhèn)村干部考核管理辦法等制度及相應(yīng)的考核細(xì)則，將中心工作與全年考核掛鉤，完善制度管理，注重動(dòng)態(tài)考核，將工作責(zé)任明確落實(shí)到部門、落實(shí)到村、落實(shí)到人。為確保黨員隊(duì)伍的健康蓬勃發(fā)展，在全年的黨員發(fā)展上面，我始終嚴(yán)把關(guān)，堅(jiān)持對(duì)入黨積極分子、預(yù)備黨員進(jìn)行資格審查、座談?wù){(diào)查，專題向黨委會(huì)議匯報(bào)。

4、推動(dòng)村級(jí)活動(dòng)場所建設(shè)。為使基層組織和群眾能有一個(gè)良好的政治、經(jīng)濟(jì)、文化活動(dòng)場所，今年，我們將村級(jí)活動(dòng)場所規(guī)范化管理作為全年組織工作的重點(diǎn)，按照市委組織部的安排部署，規(guī)范了全鎮(zhèn)各村值班、公章使用、民生事務(wù)代辦的制度化建設(shè)。

5、扎實(shí)開展干部駐村工作。一是按照省、市的安排意見，我鎮(zhèn)共抽派xx名政治思想素質(zhì)好、作風(fēng)正派、工作能力強(qiáng)的機(jī)關(guān)干部配合區(qū)級(jí)部門下派的干部組成x個(gè)同步小康駐村工作組x個(gè)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)駐村工作組，深入村組認(rèn)真開展工作，堅(jiān)持與老百姓交心談心，積極為老百姓辦實(shí)事做好事，一年來，共為全鎮(zhèn)百姓辦好事實(shí)事xxx件，協(xié)調(diào)資金xxx萬余元，得到了群眾的一致好評(píng)。二是加強(qiáng)駐村干部考核管理。擬寫了《駐村干部績效考核管理辦法》，從工作作風(fēng)、工作實(shí)績等方面加強(qiáng)對(duì)駐村干部的考核管理，并將駐村工作信息及時(shí)上傳到萬村千鄉(xiāng)網(wǎng)，強(qiáng)化了對(duì)駐村干部的監(jiān)督。今年，我鎮(zhèn)根據(jù)市委要求，將駐村干部xx和xx等兩位同志上報(bào)組織部參與評(píng)選“xxxx年優(yōu)秀駐村干部”。

6、認(rèn)真完成組織日常工作。堅(jiān)持干部學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真組織鎮(zhèn)村兩級(jí)干部學(xué)習(xí)市區(qū)黨代會(huì)會(huì)議精神，使全鎮(zhèn)發(fā)展型、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)深入推進(jìn)。開展組織督查工作。半年基層黨建工作的督查，通過與村支兩委干部座談交流，全面了解到新班子的運(yùn)行情況、發(fā)展規(guī)劃以及存在的困難和問題，摸清了各村黨建工作情況，明確了工作思路，并提出了很多發(fā)展建議。扎實(shí)開展非公黨建、農(nóng)民講師宣講活動(dòng)等工作。

(二)檔案管理工作：按照創(chuàng)建全省社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)檔案示范(縣)市要求，完成我鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級(jí)檔案的規(guī)劃編制、分類歸檔等工作，檔案管理工作在全市躍上新臺(tái)階，機(jī)關(guān)檔案管理工作達(dá)到貴州省檔案管理的一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，并已掛牌。

(三)扎實(shí)開展美麗鄉(xiāng)村“兩個(gè)硬化”工程建設(shè)工作:自接管兩個(gè)硬化工程建設(shè)以來，通過加強(qiáng)對(duì)物資發(fā)放和監(jiān)管、工程進(jìn)度跟蹤督促、質(zhì)量指導(dǎo)督查等措施，組織對(duì)全鎮(zhèn)xxxx戶需要院壩硬化和連戶路硬化的農(nóng)戶實(shí)施硬化，目前，共完成全鎮(zhèn)有條件實(shí)施硬化的xxxx戶農(nóng)戶的院壩和連戶路的硬化工作，其中院壩硬化xxxx戶,連戶路硬化xxxx戶。

(四)其他分管工作：一是充分發(fā)揮黨政辦上傳下達(dá)，后勤保障等方面的作用，一年來，認(rèn)真做好文件的簽收轉(zhuǎn)批、撰寫印發(fā)，電話接轉(zhuǎn)、公車派用、公務(wù)接待等工作，有效解決各項(xiàng)工作順利推進(jìn)的后顧之憂。二是干部考核工作。今年以來，先后制定出臺(tái)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子績效津貼考核管理辦法》、《鎮(zhèn)干部“百分千元”考核管理辦法》和《村干部“雙考雙評(píng)雙掛鉤”動(dòng)態(tài)跟蹤考核管理辦法》等制度性文件，并按文件精神扎實(shí)有效開展領(lǐng)導(dǎo)干部和鎮(zhèn)村干部的績效考核工作。認(rèn)真抓好其他分管的業(yè)務(wù)工作，并按上級(jí)部門和黨鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)要求全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

(五)聯(lián)系村工作:按照鎮(zhèn)黨委政府的安排部署，今年我聯(lián)系先進(jìn)村工作。在駐村工作組的協(xié)助下，在全體村干部的全力支持下，扎實(shí)開展人口計(jì)生工作，順利完成了村“兩委”的換屆選舉工作，較好的完成了新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、參合金收繳、“兩個(gè)硬化”工程建設(shè)等工作，并全面完成黨委政府交待的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、廉潔奉公，樹立良好個(gè)人形象。

作為一名黨員干部，始終做到了正確對(duì)待和行使手中的權(quán)利，淡化“官念”和權(quán)欲，用平常心看待官位，用責(zé)任心看待權(quán)力，做到立黨為公，執(zhí)政為民。一年來，在公務(wù)活動(dòng)和社交活動(dòng)中都做到了嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。遵守組織人事紀(jì)律，在下半年的村支兩委換屆選舉中嚴(yán)格按照干部選拔任用工作的制度辦事，沒有借選拔任用干部之機(jī)謀取私利，在思想上筑牢了廉政防線，在行動(dòng)上踐行了廉政準(zhǔn)則，在工作中培養(yǎng)了廉政心態(tài)。

反省一年來的工作，我清醒地認(rèn)識(shí)到本人還存在一定的問題和不足：一是工作的計(jì)劃性不夠。由于基層的工作量大，經(jīng)驗(yàn)也還不豐富，導(dǎo)致了工作預(yù)見性、前瞻性還存在欠缺。二是深入基層，調(diào)查研究不夠，導(dǎo)致工作的針對(duì)性不足，在解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上和處理方法上還存在一定差距。在今后的工作中，我將繼續(xù)保持優(yōu)點(diǎn)，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，努力提高自己的工作能力和水平，對(duì)存在的問題和不足認(rèn)真地加以克服和解決。

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鎮(zhèn)黨委班子述職報(bào)告范文（13篇）篇九

今年，機(jī)關(guān)黨委工作在黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)的有力指導(dǎo)下，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，積極推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)整改，深入開展理論學(xué)習(xí)和思想教育，推進(jìn)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，努力爭創(chuàng)目標(biāo)績效考評(píng)，較好地完成了年度各項(xiàng)工作，機(jī)關(guān)了團(tuán)結(jié)向上、開拓進(jìn)取,保持了良好精神狀態(tài)。

一、履職情況。

(一)主動(dòng)作為，帶頭落實(shí)責(zé)任。

一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。始終把黨建工作作為本職主業(yè)，帶頭落實(shí)黨建工作第一責(zé)任，親自謀劃、親自部署、親自督查、親自考核。全年共組織10次黨委會(huì)專題研究部署黨建工作，帶頭傳達(dá)貫徹上級(jí)黨建工作精神，組織制定全年黨建工作計(jì)劃，帶頭深入村(社)開展黨建調(diào)研;堅(jiān)持把黨建同全鎮(zhèn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)統(tǒng)籌結(jié)合、統(tǒng)一部署，身體力行引領(lǐng)和帶動(dòng)各級(jí)黨組織、廣大黨員干部自覺投入到抓黨建工作中，努力打造齊抓共管黨建工作格局。二是突出主體責(zé)任。狠抓黨委主體責(zé)任落實(shí)，由我牽頭負(fù)總責(zé)，各黨委成員分片聯(lián)系指導(dǎo)基層黨支部，組織各黨支部與鎮(zhèn)黨委簽訂黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，加大黨支部書記專題培訓(xùn)力度，今年組織基層支部書記市上培訓(xùn)1人次、縣上培訓(xùn)13人次、鎮(zhèn)內(nèi)培訓(xùn)110人次，對(duì)先進(jìn)組織表彰鼓勵(lì)，對(duì)后進(jìn)支部負(fù)責(zé)人約談問責(zé)。三是加強(qiáng)調(diào)研指導(dǎo)。

帶頭示范，定期或不定期深入村(社區(qū))、企事業(yè)單位黨組織開展黨建調(diào)研，重點(diǎn)針對(duì)基層組織黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)及重大事項(xiàng)開展督查和指導(dǎo)，今年來先后到各村社、企事業(yè)單位進(jìn)行黨建主題調(diào)研活動(dòng)45次，走訪慰問黨員群眾約310戶，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決了高義村創(chuàng)建“婦女兒童之家”、林園村陣地改造、山村新建陣地選址等建設(shè)工作，積極爭取聯(lián)系縣領(lǐng)導(dǎo)支持，幫助解決了復(fù)興村陣地裝修;引領(lǐng)基層黨建與產(chǎn)業(yè)建設(shè)互動(dòng)發(fā)展。積極推動(dòng)龍鳳村桂圓、高義村茵紅李、共和村竹木、林園村油茶、大坪村木瓜等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)成立協(xié)會(huì)組織，以“支部+協(xié)會(huì)”模式促進(jìn)黨建經(jīng)濟(jì)齊發(fā)展。四是抓實(shí)重點(diǎn)工作。依托黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，著力抓好正風(fēng)肅紀(jì)、從嚴(yán)治黨、依法治鎮(zhèn)、村規(guī)民約修訂、服務(wù)型黨組織建設(shè)、村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)、“庸懶散浮拖”專項(xiàng)整治等工作，有力解決了黨員干部學(xué)習(xí)教育不夠、業(yè)務(wù)技能不專、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)弱化等問題。

(二)示范引領(lǐng)，狠抓隊(duì)伍建設(shè)。

一是帶頭落實(shí)工作部署。我嚴(yán)格貫徹落實(shí)省委“兩個(gè)意見”精神，堅(jiān)持“五好”干部標(biāo)準(zhǔn)，遵循“三嚴(yán)三實(shí)”要求，帶頭落實(shí)各項(xiàng)工作部署，把抓班子帶隊(duì)伍建設(shè)與鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果、整改落實(shí)建章立制、深入開展正風(fēng)肅紀(jì)、全面加強(qiáng)黨的建設(shè)和全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展充分結(jié)合。嚴(yán)格用人導(dǎo)向，深入持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，及時(shí)組織黨員干部職工學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于干部管理、作風(fēng)建設(shè)等方面的文件精神，確保上級(jí)各項(xiàng)決策措施貫徹落實(shí)到位。二是力抓班子整改建設(shè)。堅(jiān)持以規(guī)范制度管理為舉措、以反腐典型案例為警醒、以民主集中為原則，從嚴(yán)抓實(shí)黨委班子隊(duì)伍整改建設(shè)。重新修訂完善《鎮(zhèn)黨委會(huì)議事規(guī)則》，分別從學(xué)習(xí)、會(huì)議、財(cái)務(wù)、保密、聯(lián)系服務(wù)基層和群眾、黨風(fēng)廉政、公務(wù)活動(dòng)、干部談心談話等8個(gè)方面構(gòu)建良好的制度，進(jìn)一步健全黨委班子運(yùn)行機(jī)制。

堅(jiān)持抓黨委會(huì)會(huì)前學(xué)法學(xué)紀(jì)活動(dòng)，每次黨委會(huì)前擬定主題集中組織學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法、政策法規(guī)、違法違紀(jì)典型案件等內(nèi)容，持續(xù)強(qiáng)化班子教育管理，提升班子隊(duì)伍綜合能力，落實(shí)黨風(fēng)廉政警鐘長鳴。嚴(yán)格民主集中制，強(qiáng)化黨建工作“一崗雙責(zé)”，執(zhí)行好“三重一大”工作程序和規(guī)范黨委會(huì)議題審定、研究、決策一系列工作步驟，有效杜絕“一言堂”、“和事佬”情形發(fā)生。定期對(duì)班子成員廉政談話，強(qiáng)調(diào)個(gè)人事項(xiàng)及時(shí)報(bào)告，實(shí)行重要工作、重大項(xiàng)目黨委成員牽頭負(fù)責(zé)制，班子隊(duì)伍帶頭抓黨建示范作用進(jìn)一步彰顯。三是著力黨員干部培養(yǎng)。積極加強(qiáng)村級(jí)后備干部、入黨積極份子培養(yǎng)，支持和鼓勵(lì)機(jī)關(guān)事業(yè)人員、大學(xué)生村干部、年青村干部參考公職，今年鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、大學(xué)生村干部考取公務(wù)員2名。

通過民主推選和組織審核，集中從高校畢業(yè)生、退伍軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、致富能手、產(chǎn)業(yè)帶頭人等群體中選拔培養(yǎng)了村級(jí)后備干部56名，發(fā)展入黨積極分子78名，新發(fā)展黨9名，轉(zhuǎn)正6名，共開展后備干部和入黨積極份子專題培訓(xùn)3次，作黨委書記上黨課1次，鎮(zhèn)、村黨員干部實(shí)現(xiàn)遞進(jìn)培養(yǎng)、健康發(fā)展，村級(jí)干部后備人才儲(chǔ)備進(jìn)一步夯實(shí)，黨員隊(duì)伍進(jìn)一步優(yōu)化。四是從嚴(yán)干部監(jiān)督管理。實(shí)行指紋機(jī)簽到簽離，徹底整治機(jī)關(guān)干部遲到早退、“走讀回城”現(xiàn)象;落實(shí)職工考勤按月公示通報(bào)、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲;完善機(jī)關(guān)干部信息公示、去向登記;面向社會(huì)公開作風(fēng)投訴電話、群眾信箱，落實(shí)首問責(zé)任制和服務(wù)績效評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)群眾反映服務(wù)質(zhì)量差的干部開展誡勉談話，督促整改;改進(jìn)工作目標(biāo)考核，優(yōu)化績效考評(píng)獎(jiǎng)懲機(jī)制，將各條線、各版塊工作分解量化、具體到人，實(shí)行臺(tái)賬管理，年終交賬，與年終干部個(gè)人目標(biāo)考核直接掛勾，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，確保了各項(xiàng)工作推進(jìn)和完成。

(三)服務(wù)為先，夯實(shí)基層黨建。

一是著力推進(jìn)服務(wù)建設(shè)。組織鎮(zhèn)、村兩級(jí)黨組織和84名干部開展以“公開承諾、實(shí)干履諾、民主評(píng)諾”為主題的“三諾競為”活動(dòng)，公開承諾事項(xiàng)共計(jì)162項(xiàng)，實(shí)行限期兌現(xiàn)交賬，惠及民生工程、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)建設(shè)、作風(fēng)整改、困難救濟(jì)等5個(gè)方面，營造出“比拼比干、競相作為”的發(fā)展氛圍。抓實(shí)“走基層”“五幫村”“雙報(bào)到”等活動(dòng)，組建領(lǐng)導(dǎo)干部與職工結(jié)對(duì)幫扶28對(duì)、部門與村(社區(qū))結(jié)對(duì)幫扶13對(duì)、干部與群眾結(jié)對(duì)幫扶880對(duì)，幫助解決基層和群眾困難問題110余件，落實(shí)幫扶發(fā)展和慰問資金近120余萬元，特別是籌資30余萬在水欄村開設(shè)鎮(zhèn)衛(wèi)生院水欄分院，有效解決了水欄片區(qū)近1.7萬人就近看病醫(yī)療問題，深受群眾好評(píng)。組建14支黨員服務(wù)隊(duì)，共開展義工活動(dòng)60余次，內(nèi)容包括義務(wù)載竹、衛(wèi)生整治、公路綠化、助農(nóng)春耕秋收、慰問留守兒童老人等，黨群干群互動(dòng)聯(lián)系更加緊密。斥資近5萬元遷建鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，在各村開設(shè)便民服務(wù)代辦點(diǎn)，由村“兩委”干部逢“趕場天”輪流坐班值守，為群眾代辦事項(xiàng)，群眾辦事更加便捷。

二是全力整頓后進(jìn)組織。嚴(yán)格排查民主評(píng)比，確定了復(fù)興村1個(gè)后進(jìn)基層黨組織，主持召開班子會(huì)集體研究制定整頓方案，下派黨委副書記到村擔(dān)任第一書記，親自下村調(diào)研“把脈”，梳理后進(jìn)問題原因8項(xiàng)，建立臺(tái)賬，明確整改目標(biāo)、措施、時(shí)限、責(zé)任，通過向上爭取聯(lián)系縣領(lǐng)導(dǎo)幫扶資金1萬、部門項(xiàng)目資金支持80余萬、鎮(zhèn)黨委幫扶資金5萬，按期完成了后進(jìn)黨組織轉(zhuǎn)化升級(jí)，并順利通過市、縣組織部門檢查考評(píng)。三是大力推進(jìn)制度建設(shè)。牽頭制定了《鎮(zhèn)機(jī)關(guān)規(guī)范化管理制度》、《鎮(zhèn)村級(jí)組織規(guī)范化管理制度》、《鎮(zhèn)村組財(cái)務(wù)規(guī)范化管理制度》、《鎮(zhèn)工作目標(biāo)考核管理辦法》，指導(dǎo)各村(社區(qū))健全《村規(guī)民約》、《居民公約》，集中改造復(fù)興、長嶺等7個(gè)村的村務(wù)公開欄，加強(qiáng)“四議兩公開一監(jiān)督”執(zhí)行督查，從嚴(yán)監(jiān)督村級(jí)黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)按季度公開，村級(jí)事務(wù)規(guī)范運(yùn)行和村干部規(guī)范管理進(jìn)一步加強(qiáng)，制度管人管事長效機(jī)制逐步建立。四是抓實(shí)帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。依托換屆契機(jī)，新選優(yōu)配強(qiáng)45歲以下的村支部書記2名、35歲以下1名，均是技術(shù)能手或致富帶頭人，分別在蠶桑、竹木、畜禽養(yǎng)殖方面帶領(lǐng)當(dāng)?shù)卮迕褡ギa(chǎn)業(yè)、促發(fā)展，支部書記帶頭人引領(lǐng)發(fā)展作用進(jìn)一步發(fā)揮;加強(qiáng)大學(xué)生村干部管理，落實(shí)大學(xué)生村干部定期考評(píng)，不斷激勵(lì)大學(xué)生村干部鍛煉成長。

五是嚴(yán)格黨員教育管理。先后開辦黨員夜校課堂11期、領(lǐng)導(dǎo)干部輪流上黨課7次、觀看《蘇共亡黨亡國20xx年祭》等專題片15期、印發(fā)各類學(xué)習(xí)資料20xx余冊(cè)，不斷充實(shí)黨員學(xué)習(xí)教育;積極通過qq群、微信圈等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，加強(qiáng)外出流動(dòng)黨員的聯(lián)系和管理，務(wù)實(shí)開展黨員民主評(píng)議，民主評(píng)比“差評(píng)”黨員，嚴(yán)格組織程序，依規(guī)除名不合格黨員1名、限期整改1名，黨員隊(duì)伍進(jìn)一步純潔;投入近1.5萬元，為水欄、高義等5個(gè)村新添置了液晶電視機(jī)，使13個(gè)村(社區(qū))遠(yuǎn)程教育設(shè)施全部更新為網(wǎng)絡(luò)電視，黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺(tái)進(jìn)一步完善。

(四)注重長效，深化整改落實(shí)。

一是抓實(shí)教育實(shí)踐活動(dòng)整改。針對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)收集匯總的117條批評(píng)意見建議共42項(xiàng)整改內(nèi)容，我專題召集班子成員集體研究，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，對(duì)照落實(shí)，牽頭整改，逐項(xiàng)整改交賬、公開評(píng)比，一年來，精文減會(huì)同比下降近30%，辦公用品耗材實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一歸口財(cái)政所采購管理，公務(wù)接待同比縮減近40%。二是抓嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)。面向社會(huì)公開選聘10名社會(huì)人士、群眾代表擔(dān)任黨委政府作風(fēng)建設(shè)社會(huì)監(jiān)督員，主動(dòng)接受監(jiān)督;充分組織和運(yùn)用人大代表評(píng)議、“最差口碑”干部評(píng)選、黨員民主評(píng)議等活動(dòng)，先后組織對(duì)國土所、派出所、水站等服務(wù)部門開展了行風(fēng)評(píng)議。三是立行問題整改。堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，全面開展公務(wù)接待、公務(wù)采購清理整頓，以最嚴(yán)格的制度落實(shí)厲行節(jié)約相關(guān)規(guī)定，自查自糾清退違規(guī)發(fā)放職工獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助101550元;務(wù)實(shí)推進(jìn)“環(huán)境興鎮(zhèn)”戰(zhàn)戰(zhàn)略，積極開展“庸懶散浮拖”專項(xiàng)治理和“隨手拍”活動(dòng)，查處干部違反“四風(fēng)”案件1件、通報(bào)批評(píng)干部職工5人，查找“庸懶散浮拖”黨委班子存在問題21個(gè)、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人問題112條，全部落實(shí)整改，有效根治了群眾辦事難的頑疾。

(五)懲防并舉，抓實(shí)黨風(fēng)廉政。

一是突出責(zé)任落實(shí)。執(zhí)行黨委書記對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)、各黨委成員依照分管安排分片負(fù)責(zé)工作紀(jì)律，先后3次主持召開班子會(huì)研判和部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，經(jīng)請(qǐng)示縣紀(jì)委同意，新增配鎮(zhèn)紀(jì)委委員1名，有效解決了紀(jì)檢工作人員不足問題。二是從嚴(yán)查辦案件。加大對(duì)黨員干部違紀(jì)案件查辦力度，全年共受理信訪舉報(bào)21件次，初核17件，立案4件，結(jié)案4件，給予黨紀(jì)處分4人，以案件促警示成效明顯。三是落實(shí)防控舉措。抓實(shí)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”管理，推行“一票否決”目標(biāo)考核，制定《鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作目標(biāo)考核細(xì)則》，持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政懲防體系建設(shè)，開辦廉政宣傳專欄11期，邀請(qǐng)縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)上廉政教育警示課1堂，印發(fā)各類廉政宣傳畫、宣傳資料1000余冊(cè)，使反腐倡廉意識(shí)深入人心。

(六)多管齊下，提升基層保障水平。

一是足額保障黨建經(jīng)費(fèi)。嚴(yán)格落實(shí)黨建經(jīng)費(fèi)投入要求，按時(shí)足額下?lián)艽寮?jí)保障經(jīng)費(fèi)共計(jì)66.6萬元：其中村(社區(qū))工作經(jīng)費(fèi)平均達(dá)3萬元/個(gè)、為民服務(wù)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)2萬元/個(gè)、遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)維護(hù)經(jīng)費(fèi)20xx元/個(gè);黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、村(社區(qū))干部報(bào)酬、基本養(yǎng)老保醫(yī)療保險(xiǎn)以及離職干部補(bǔ)助保障等均按規(guī)定落實(shí)到位;整合資源力量，全年共計(jì)為30名農(nóng)村困難老黨員發(fā)放“送溫暖”慰問資金1.8萬元。二是加快推進(jìn)陣地升級(jí)。全年共投入近150余萬元，新建成高義村級(jí)陣地270㎡、農(nóng)民活動(dòng)中心410㎡;完成大坪、林園兩村陣地改建共200㎡;完成復(fù)興村陣地裝修和長嶺村陣地新建院墻;山村新建陣地落實(shí)選址，即將開建;完成觀音寺社區(qū)350㎡陣地升級(jí)改造，并配套居家養(yǎng)老中心、殘疾人康復(fù)鍛煉中心;在13個(gè)村(社區(qū))陣地統(tǒng)一開設(shè)便民服務(wù)代辦窗口，統(tǒng)一制作村“兩委”座牌、干部公示牌、相關(guān)制度標(biāo)牌、黨務(wù)村務(wù)公開欄等設(shè)備，基層組織陣地規(guī)范化水平不斷提升。三是選優(yōu)配強(qiáng)人員保障。主動(dòng)加強(qiáng)與各村(社區(qū))黨建指導(dǎo)員溝通聯(lián)系，調(diào)整優(yōu)化聯(lián)系村干部，確保每村(社區(qū))至少1名機(jī)關(guān)黨員聯(lián)系;每村(社區(qū))確定1名紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)理員;今年在非公企業(yè)組織新發(fā)展黨員1名，進(jìn)一步增強(qiáng)非公企業(yè)組織人員力量。

二、存在的問題及原因。

回顧x年，本人在帶頭抓黨建工作中雖然完成了一定工作，但對(duì)照中央、省委、市委、縣委要求及群眾期盼，仍有不足，主要表現(xiàn)如下：

(一)抓黨建責(zé)任落實(shí)有不足。

一是思想建設(shè)不足。對(duì)全鎮(zhèn)黨員干部思想政治建設(shè)重視不夠，對(duì)如何抓牢抓好黨員干部思想政治教育謀劃不多，對(duì)個(gè)別黨員干部信仰缺失、脫離群眾甚至損害群眾利益的行為現(xiàn)象缺乏及時(shí)有效的應(yīng)對(duì)舉措，一定程度上影響了黨在群眾中的威望。比如我聯(lián)系的長嶺村有2名黨員長期參與邪教活動(dòng)，并逐步成長為邪教組織骨干成員，在我鎮(zhèn)隱秘宣傳邪教思想，直接給黨和組織帶來負(fù)面影響，公安機(jī)關(guān)雖依法打擊，但直到今年末才按不合格黨員相關(guān)規(guī)定予以處理，這反映出我抓黨建的思想認(rèn)識(shí)仍有不足，政治敏銳性不強(qiáng)。二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不足。平時(shí)抓黨建宣傳講得多，但具體落實(shí)做得不好，有時(shí)習(xí)慣于會(huì)議安排、文件落實(shí)，或局限在辦公室聽匯報(bào)、作指示，存在“坐辦指揮、電話搖控”的現(xiàn)象;有時(shí)下村入戶走訪調(diào)研也存在走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水的情況，對(duì)一些基層或群眾反映的問題情況，回來后交辦其他分管領(lǐng)導(dǎo)就完事，自己親自抓、督促回復(fù)較少，對(duì)個(gè)別基層組織“三會(huì)一課”執(zhí)行不到位、“四議兩公開一監(jiān)督”落實(shí)打折扣的情形也疏于及時(shí)督查整改。

(二)抓班子帶隊(duì)伍有不足。

一是班子建設(shè)力度不強(qiáng)。作為班子帶頭人，自己對(duì)持續(xù)抓好班子隊(duì)伍建設(shè)要求還不夠嚴(yán)格，力度還不夠強(qiáng)。對(duì)班子成員抓黨建“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位、對(duì)所分管部門、聯(lián)系村(社區(qū))黨建工作指導(dǎo)不深入的現(xiàn)象缺少鞭策督促;對(duì)個(gè)別班子成員重事務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象，糾錯(cuò)糾改力度不夠;對(duì)班子集體履行黨建職責(zé)、分工不分家協(xié)作機(jī)制貫徹落實(shí)抓得不夠好。二是干部監(jiān)管“寬嚴(yán)不相濟(jì)”。平時(shí)對(duì)干部監(jiān)管“動(dòng)嘴”強(qiáng)調(diào)較多，“動(dòng)手”執(zhí)紀(jì)偏少，有時(shí)礙于情面，不愿及時(shí)或當(dāng)面批評(píng)指正干部缺失;管理制度措施制定得多，真正嚴(yán)格執(zhí)行的少;干部考核激勵(lì)機(jī)制不優(yōu)化，科學(xué)性和可操作性不高，激勵(lì)作用不顯;干部缺編現(xiàn)象長期難以解決，人員調(diào)配使用亟待進(jìn)一步加強(qiáng);對(duì)干部日常動(dòng)態(tài)監(jiān)管不夠全面，有不到位現(xiàn)象，比如今年就發(fā)生了鎮(zhèn)干部接受群眾宴請(qǐng)被投訴，給全鎮(zhèn)干部隊(duì)伍形象造成了負(fù)面影響，說明自己在抓干部監(jiān)管方面寬嚴(yán)尺度把握還不夠好。

(三)抓基層黨建發(fā)展有不足。

一是基層組織人才培養(yǎng)有差距。對(duì)帶頭干事創(chuàng)業(yè)、致富發(fā)展的基層干部引導(dǎo)、關(guān)心不夠，對(duì)服務(wù)不強(qiáng)、進(jìn)取不力的干部教育提升緩慢;農(nóng)村干部人才培養(yǎng)措施單一，外引資源不力、內(nèi)挖潛力不夠，導(dǎo)致個(gè)別基層干部思想固化、發(fā)展意識(shí)減弱，創(chuàng)業(yè)能人外流，后備人才儲(chǔ)備吃緊，人才隊(duì)伍建設(shè)形勢(shì)嚴(yán)峻，如今年山村、觀音寺社區(qū)支部書記申請(qǐng)辭職，就一時(shí)難以合適替補(bǔ)。二是黨建機(jī)制運(yùn)行效力需提升。基層組織貫徹執(zhí)行黨建運(yùn)行機(jī)制有不到位現(xiàn)象，學(xué)習(xí)教育停留在文件傳學(xué)，黨員評(píng)議不愿擴(kuò)展群眾參與，外出黨員與支部聯(lián)系不定期、不穩(wěn)定，個(gè)別農(nóng)村黨員作風(fēng)散漫，“三會(huì)一課”執(zhí)行不到位，黨務(wù)村務(wù)財(cái)務(wù)公開不準(zhǔn)時(shí)，民主監(jiān)督不規(guī)范。比如有的村財(cái)務(wù)公開不準(zhǔn)時(shí)、不宣傳，群眾知曉度不高，容易產(chǎn)生誤解甚至猜疑，導(dǎo)致基層組織凝聚力、號(hào)召力減弱。三是黨員隊(duì)伍優(yōu)化幅度不大。基層黨組織干部隊(duì)伍總體年齡結(jié)構(gòu)偏大，村(社區(qū))黨支部書記50歲以上占比較高，高學(xué)歷文化比重偏低，綜合素質(zhì)能力不均衡;村級(jí)后備干部流動(dòng)性大、人才儲(chǔ)備不穩(wěn)定;農(nóng)村在家老黨員較多，部分黨員思想意識(shí)固化，模范作用不顯;對(duì)農(nóng)村年青優(yōu)秀人才的組織培養(yǎng)發(fā)展力度不夠，幅度亟待提升。

(四)抓組織基礎(chǔ)保障有不足。

一是經(jīng)濟(jì)保障乏力。全鎮(zhèn)13個(gè)村(社區(qū))均屬“空殼”村，缺乏穩(wěn)定的集體經(jīng)濟(jì)收入，黨建經(jīng)費(fèi)保障全靠上級(jí)“輸血”供給，自身“造血”功能欠缺，導(dǎo)致經(jīng)費(fèi)投入滯后于黨建工作需求，基層組織謀事干事受到制約，也影響工作的積極性和主動(dòng)性。二是陣地建設(shè)發(fā)展滯后。目前全鎮(zhèn)僅有高義村和觀音寺社區(qū)兩個(gè)村(社區(qū))服務(wù)陣地達(dá)300㎡以上，其余11個(gè)村陣地面積均不足150㎡，且多數(shù)年久失修，功能布局落后，已不能滿足當(dāng)前工作需求。

(五)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)有不足。

一是常態(tài)管理堅(jiān)持不力。作風(fēng)整頓有“運(yùn)動(dòng)式”治理現(xiàn)象，上級(jí)有要求、有檢查時(shí)抓得緊，平常時(shí)則放得松，落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)要求、嚴(yán)格制度管理的常態(tài)化管理堅(jiān)持得不夠好。如鎮(zhèn)、村干部值班值守，防汛期間是時(shí)時(shí)要求、處處提醒、逢會(huì)必講，非汛期則容易放松懈怠。二是管治機(jī)制執(zhí)行不力。反腐倡廉制度措施制定得多，但執(zhí)行力有待提高;對(duì)干部廉政教育說得多，但思想動(dòng)態(tài)掌握不夠全面;“一崗雙責(zé)”制度舉得高、強(qiáng)調(diào)得重，但兌現(xiàn)懲處放得低、執(zhí)行得輕;如復(fù)興村原村干部貪污農(nóng)民危房改造補(bǔ)助資金被立案查處，就充分印證了抓黨風(fēng)廉政管治機(jī)制的執(zhí)行仍存有差距，我本人加強(qiáng)黨風(fēng)廉政從嚴(yán)治黨方面做得還不夠堅(jiān)決。

深刻剖析以上問題，主要存在以下原因：

一是主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。作為總攬全局的黨委負(fù)責(zé)人，有時(shí)過于注重抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、重大項(xiàng)目推進(jìn)、民生保障等方面的具體工作落實(shí)，沒有很好地把黨建工作同經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)結(jié)合，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)片面，把黨建工作簡單分割起來，就黨建抓黨建，以致有時(shí)“談起來重要、干起來次要、忙起來不要”，黨建“第一責(zé)任人”主職主業(yè)責(zé)任意識(shí)還有待提高。

二是黨建保障投入不夠。由于個(gè)人工作時(shí)間分散，單位離家較遠(yuǎn)，個(gè)人時(shí)間和精力保障投入不夠，抓黨建工作依賴其他班子成員的思想還較重;向上爭取意識(shí)不強(qiáng)，“等、靠、要”項(xiàng)目資金發(fā)展黨建的落后觀念亟待轉(zhuǎn)變;黨建工作人力、財(cái)力、物力保障投入需要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

三是全局謀劃意識(shí)不深。由于個(gè)人崗位履新時(shí)間短，基層工作經(jīng)驗(yàn)還存有不足，統(tǒng)攬全局謀劃發(fā)展的意識(shí)還有待提高，黨建工作思路不廣，方法措施不多，對(duì)全鎮(zhèn)黨建工作缺乏全面統(tǒng)籌和系統(tǒng)的思考，對(duì)黨建工作中的難點(diǎn)重點(diǎn)把握不夠，認(rèn)識(shí)不深刻，對(duì)困難問題調(diào)查研究、集體研判做得較差，導(dǎo)致我鎮(zhèn)黨建工作重點(diǎn)難點(diǎn)問題攻關(guān)效果不夠理想。

四是黨建機(jī)制建設(shè)不力。對(duì)“四風(fēng)”問題的復(fù)雜性、長期性預(yù)判不夠，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的緊迫性、艱難性認(rèn)識(shí)不足，在研究制定一系列黨建管理考評(píng)制度時(shí)缺乏實(shí)地調(diào)研、征求意見，從而導(dǎo)致對(duì)一些制度的可操作性研判不夠，制度出臺(tái)后執(zhí)行效力偏差、成效不顯;對(duì)黨建工作機(jī)制落實(shí)不到位、職責(zé)履行徹底等問題，缺乏行之有效的問責(zé)手段;對(duì)抓黨建促發(fā)展表現(xiàn)突出的，激勵(lì)和支持措施跟進(jìn)不力;對(duì)黨建考評(píng)結(jié)果的運(yùn)用還需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善，真正做到制度管人、制度管事，嚴(yán)格逗硬獎(jiǎng)懲，確保黨建工作機(jī)制長效化、常態(tài)化規(guī)范運(yùn)行。

五是創(chuàng)先爭優(yōu)比拼不足。對(duì)新形勢(shì)下如何抓實(shí)抓好黨建工作觀念不新、創(chuàng)新不夠、認(rèn)識(shí)不足;對(duì)有效解決當(dāng)前基層黨建一些困難問題思考不深;對(duì)黨建工作自我要求不嚴(yán)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不高、比拼意識(shí)不強(qiáng)，抓黨建工作重點(diǎn)亮點(diǎn)不突出，個(gè)人對(duì)于抓黨建設(shè)工作易滿足于完成任務(wù)、應(yīng)付交賬，存在不求過得硬、只求過得去的思想。

三、x年謀劃安排。

x年，我將努力鞏固已有成果，堅(jiān)決改進(jìn)自身不足，自覺履行黨建職責(zé)，改進(jìn)工作方法，堅(jiān)持親力親為，著力抓嚴(yán)抓實(shí)各項(xiàng)黨建工作。

(一)著力抓實(shí)黨建責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

忠實(shí)履行好黨委書記“黨建第一責(zé)任人”職責(zé)，堅(jiān)持把黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作兩位一體有機(jī)結(jié)合，共同謀劃、部署、落實(shí)和考核;組織專題研究全年黨建工作發(fā)展方向、工作步驟、建設(shè)內(nèi)容，制定科學(xué)合理的黨建工作方案對(duì)照實(shí)施;繼續(xù)抓好黨建工作責(zé)任分工，執(zhí)行好“一崗雙責(zé)”，鞏固齊抓共管黨建工作格局;自覺加強(qiáng)黨建業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和工作方法改進(jìn)，合理調(diào)配時(shí)間精力，不斷提升個(gè)人抓黨建工作綜合能力水平;堅(jiān)持定期研判黨建工作，每月至少專題研究討論1次黨建工作;突出教育管理，組織每名黨委成員至少上1次黨建專題黨課、全年舉辦黨風(fēng)廉政警示教育課不少于2期;帶頭示范，平均每月到基層村組走訪調(diào)研不少于10次，每村每組至少全部走訪1次;組織開展基層黨支部書記黨建述職考評(píng)工作，并納入年終綜合目標(biāo)考核;合理安排黨建發(fā)展項(xiàng)目，明確牽頭管理責(zé)任，建立臺(tái)賬督查推進(jìn)。

(二)著力建強(qiáng)班子干部隊(duì)伍。

狠抓班子隊(duì)伍建設(shè)，健全黨委班子運(yùn)行機(jī)制，每季度至少與班子成員交心談心1次以上，嚴(yán)格貫徹落實(shí)好民主集中制，推進(jìn)班子會(huì)會(huì)前集體學(xué)紀(jì)學(xué)法工作常態(tài)化;對(duì)照“好干部”標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，把牢黨員“入口”、暢通“出口”，鮮明黨員發(fā)展和處置不合格黨員工作導(dǎo)向，加大民主考評(píng)力度，優(yōu)先培養(yǎng)發(fā)展思想先進(jìn)、年富力強(qiáng)、干事創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村優(yōu)秀人才，嚴(yán)格不合格黨員處置;加強(qiáng)基層干部教育培訓(xùn)，采取“請(qǐng)進(jìn)來”和“走出去”兩種方式，邀請(qǐng)專家宣講、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、開展農(nóng)業(yè)專業(yè)技能培訓(xùn)、組織外出實(shí)地觀摩考察等，不斷加強(qiáng)基層干部政治思想教育和專業(yè)技能水平培訓(xùn);整合好“五幫村”人員、聯(lián)系村干部、黨員志愿者、政風(fēng)監(jiān)督員等人員力量，持續(xù)開展好結(jié)對(duì)幫扶、黨員義工、雙報(bào)到等主題活動(dòng)，夯實(shí)基層黨建發(fā)展;創(chuàng)建黨建工作主題qq群、微信圈，著力加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)習(xí)和互動(dòng)聯(lián)系，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村后備人才動(dòng)態(tài)管理;深入開展“庸懶散浮拖”專項(xiàng)整治，嚴(yán)格干部監(jiān)督管理，幫助教育和嚴(yán)肅懲處后進(jìn)、“差評(píng)”干部。

(三)著力提升服務(wù)保障水平。

以服務(wù)型黨組織建設(shè)為中心，不斷推進(jìn)基層組織服務(wù)能力建設(shè)。繼續(xù)抓好軟弱渙散后進(jìn)黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作，在人員配置、項(xiàng)目支持、資金幫扶、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、問題整改等方面精細(xì)謀劃實(shí)施;建立健全機(jī)關(guān)黨員聯(lián)系指導(dǎo)支部工作制度，協(xié)調(diào)幫助村黨支部理清工作思路，擬定黨建工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決具體困難問題;加強(qiáng)為民服務(wù)代辦工作機(jī)制規(guī)范化運(yùn)行管理，印制為民服務(wù)事項(xiàng)內(nèi)容告知資料，推進(jìn)“一站”式服務(wù)辦結(jié);加大村級(jí)黨務(wù)財(cái)務(wù)監(jiān)督，落實(shí)定期審計(jì);組織實(shí)施“支部加協(xié)會(huì)、黨建帶產(chǎn)業(yè)”黨建活動(dòng)，以支部為紐帶，通過政策指導(dǎo)、項(xiàng)目幫扶、資金幫助、市場信息和專業(yè)技術(shù)支撐等舉措，積極推進(jìn)桂圓、茵紅李、竹木、七彩山雞等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)創(chuàng)立或完善，以支部帶協(xié)會(huì)推動(dòng)黨建工作發(fā)展;強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障，經(jīng)費(fèi)配置全額下?lián)埽雌谕瓿缮酱寮?jí)陣地建設(shè)，啟動(dòng)長嶺村陣地改造工程，力爭改造2個(gè)村級(jí)陣地，完成13個(gè)村級(jí)陣地通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

(四)著力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

繼續(xù)深化正風(fēng)肅紀(jì)，堅(jiān)決整治“四風(fēng)”問題，認(rèn)真開展教育實(shí)踐活動(dòng)和“庸懶散浮拖”問題整改“回頭看”督查;加強(qiáng)機(jī)關(guān)規(guī)范化運(yùn)行，推進(jìn)公車使用、公務(wù)接待、公務(wù)采購、機(jī)關(guān)考勤等常態(tài)化管理;繼續(xù)發(fā)揮好社會(huì)監(jiān)督員、“隨手拍”監(jiān)督平臺(tái)、群眾信箱等載體作用，加大對(duì)黨員干部的日常監(jiān)督管理，嚴(yán)肅查處違反“四風(fēng)”案件，嚴(yán)厲打擊損害群眾切身利益行為;保持反腐倡廉高壓態(tài)勢(shì)，堅(jiān)決抓實(shí)案件查辦工作，突出案件警示震懾作用。

鎮(zhèn)黨委班子述職報(bào)告范文（13篇）篇十

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

xx轄13個(gè)行政村(社區(qū))，總?cè)丝?.99萬，現(xiàn)有基層黨組織18個(gè)，黨員488名。2014年以來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下和縣委組織部的指導(dǎo)幫助下，我認(rèn)真履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，按照“強(qiáng)基礎(chǔ)、惠民生、促發(fā)展，建設(shè)服務(wù)型黨組織”“群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”，打造“特色產(chǎn)業(yè)示范鎮(zhèn)”的總體思路，全面推行基層組織服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的工作。現(xiàn)將本人履行基層黨建工作職責(zé)的情況報(bào)告如下，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

一、抓班子，帶隊(duì)伍，全力建設(shè)服務(wù)型黨組織。

我緊緊圍繞“提素質(zhì)、改作風(fēng)、重服務(wù)”，重點(diǎn)在培養(yǎng)、制度、實(shí)效方面下功夫，有效提高了基層組織科學(xué)執(zhí)政水平和綜合服務(wù)能力。一是強(qiáng)化隊(duì)伍管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。今年以來，我十分重視機(jī)關(guān)效能建設(shè)，多次召開黨委會(huì)研究如何加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)問題，經(jīng)過反復(fù)研究，制定了《xx“治庸、治懶、治散”實(shí)施方案》和《機(jī)關(guān)效能績效考評(píng)實(shí)施辦法》、《村干績效考評(píng)實(shí)施辦法》，把工作“細(xì)化、量化、科學(xué)化”，把軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，狠抓工作落實(shí)，要求鎮(zhèn)村干部按自身工作職責(zé)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證了工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

并積極開展黨的群眾路線教育和在村“兩委”干部中開展“正風(fēng)氣、守清廉、樹形象”等活動(dòng)，力爭通過一系列活動(dòng)，樹立黨員干部清正廉潔、為民務(wù)實(shí)、先鋒模范的良好形象，進(jìn)一步改善黨群、干群關(guān)系，增強(qiáng)黨員干部拒腐防變的能力，保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系。二是注重隊(duì)伍發(fā)展，發(fā)揮模范作用。切實(shí)把能為民服務(wù)，服好務(wù)的積極分子吸收到黨組織中來。

二、抓載體，重發(fā)展，著力提升黨組織服務(wù)實(shí)效。

我始終認(rèn)為：要增強(qiáng)黨的工作實(shí)效，必須主動(dòng)對(duì)接大局，深度融合，創(chuàng)新思維，創(chuàng)新載體，多層面，立體式服務(wù)中心工作，服務(wù)發(fā)展大局。一是服務(wù)干部生活。我將部門納入鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一使用、管理，同等對(duì)待，切實(shí)解決干部工作環(huán)境，關(guān)心干部生活。

1、看望生病干部及家屬;。

2、開展慶各類有益的聯(lián)誼活動(dòng)。確保了干部健康生活，高效工作，干部能像愛護(hù)自己的眼睛一樣，愛護(hù)我們的團(tuán)隊(duì)，安心工作，進(jìn)一步提升了干部為民服務(wù)的精、氣、神。二是服務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)。每位黨員干部必須包村包戶掛點(diǎn)掛項(xiàng)目，將工作的實(shí)績落實(shí)到具體事務(wù)上，全鎮(zhèn)基礎(chǔ)建設(shè)成效明顯。

目前全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)90%以上自然村通水泥路，新建公路正在緊張施工。三是服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。通過黨委引導(dǎo)，黨員帶動(dòng)，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。已形成了檸檬的種植和群鵝，獺兔的特色養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，新型農(nóng)村產(chǎn)業(yè)正在成為我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的主要支柱。四是服務(wù)農(nóng)村穩(wěn)定。我始終堅(jiān)持用發(fā)展促進(jìn)穩(wěn)定的工作思路。堅(jiān)持鎮(zhèn)黨委、支部帶頭親自下訪尋問題，解難題。

3、我們利用老黨員自身影響力，宣講國家政策導(dǎo)向，化解積怨，調(diào)處矛盾。

三、創(chuàng)新體制機(jī)制，形成黨建合力。

(一)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。一是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力量，調(diào)整充實(shí)黨建領(lǐng)導(dǎo)小組，新組建的黨建領(lǐng)導(dǎo)小組，在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)新黨組織運(yùn)行機(jī)制、創(chuàng)新黨建工作責(zé)任制等方面都作出了具體安排和統(tǒng)籌部署。二是深入開展“聯(lián)抓共促”活動(dòng)，建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度。為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)我鎮(zhèn)黨建工作的具體指導(dǎo)，培養(yǎng)黨建品牌、抓好后進(jìn)黨組織的整頓轉(zhuǎn)化，我創(chuàng)新工作思路，探索建立了班子領(lǐng)導(dǎo)、包村工作組、駐村干部“三位一體”的黨建工作制度，形成強(qiáng)大的抓黨建工作合力。

(二)創(chuàng)新工作機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。一是構(gòu)建述職評(píng)議制度。健全落實(shí)“承諾、述職、評(píng)議、追究”四位一體的基層黨建工作責(zé)任制。每年一次村“兩委”干部述職述廉，接受黨委和群眾的監(jiān)督，并形成整改方案，限期督導(dǎo)。二是構(gòu)建三級(jí)幫聯(lián)機(jī)制。全鎮(zhèn)形成了每個(gè)黨委委員幫聯(lián)3名干部，每個(gè)干部幫聯(lián)3名黨員，每個(gè)黨員幫聯(lián)2戶群眾的三級(jí)幫聯(lián)制度，幫助解決黨員群眾實(shí)際困難。三是推行黨建工作“四個(gè)一”制度。建立黨建工作每季度“一部署、一督查、一總結(jié)、一通報(bào)”的“四個(gè)一”工作落實(shí)和督查機(jī)制，促進(jìn)各支部抓好黨建工作任務(wù)的落實(shí)。

四、抓落實(shí)、做表率，突出黨建實(shí)效。

今年以來，我始終注重把基層黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有機(jī)結(jié)合，精心組織、有序各項(xiàng)活動(dòng)，在全鎮(zhèn)形成了組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀的、服務(wù)上水平、干部提素質(zhì)的良好局面。開展“群眾路線教育實(shí)踐”活動(dòng)。3月份以來，我鎮(zhèn)按照市委、縣委的整體部署，在機(jī)關(guān)干部中開展群眾路線實(shí)踐活動(dòng)，采取集體學(xué)習(xí)研討、個(gè)人自學(xué)等形式，認(rèn)真組織開展各類教育培訓(xùn)活動(dòng)，明確了學(xué)習(xí)計(jì)劃，做好了學(xué)習(xí)安排。

五、夯實(shí)基礎(chǔ)，推進(jìn)基層黨建上新臺(tái)階。

基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。著眼于全鎮(zhèn)基層黨建基礎(chǔ)比較薄弱的現(xiàn)狀，我堅(jiān)持把抓基層打基礎(chǔ)擺在突出位置，重點(diǎn)抓好“三大推進(jìn)”：

(一)以完善黨組織服務(wù)功能為抓手，扎實(shí)推進(jìn)村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)。村級(jí)組織是我們黨服務(wù)人民群眾的基層一線組織，我本人十分重視村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)這一基礎(chǔ)工程和民心工程。

(二)以提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)為抓手，積極推進(jìn)黨員教育管理和培訓(xùn)。黨員干部是農(nóng)村工作的生力軍，是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量，是農(nóng)村和諧穩(wěn)定的關(guān)鍵所在，所以一直以來我都比較重視黨員干部素質(zhì)的建設(shè)和服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng)，為全面提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)黨員隊(duì)伍素質(zhì)的提高。一是建立完善黨員管理機(jī)制。重點(diǎn)探索農(nóng)村黨員分類分層管理辦法，實(shí)現(xiàn)黨員管理的規(guī)范化和科學(xué)化。二是加大黨員扶助力度。特別是加大對(duì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)村黨員和生活困難黨員擺脫困境的幫扶力度。

(三)以增強(qiáng)黨組織的凝聚力為抓手，穩(wěn)步推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)。從高度尊重黨員主體地位、切實(shí)保障黨員民主權(quán)利的角度出發(fā)，穩(wěn)步推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)。我在全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織推開“黨務(wù)公開”，積極拓展黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的渠道，確保黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高黨的執(zhí)政能力。在全鎮(zhèn)村級(jí)組織推行“四議兩公開一評(píng)定”工作法，組織廣大農(nóng)村黨員參與黨內(nèi)生活，民主討論決定各項(xiàng)村級(jí)重大事項(xiàng)，完善和發(fā)展了村級(jí)民主自治管理機(jī)制，增強(qiáng)了村級(jí)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

六、存在的問題和今后的工作。

今年以來，盡管我本人在抓黨建工作方面做了大量工作，取得了一定成績，但與縣委的要求和新形勢(shì)新任務(wù)相比，還有一些差距和不足。一是對(duì)黨員干部教育培訓(xùn)工作還有待加強(qiáng)，要更加注重培養(yǎng)適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的高素質(zhì)村干部;二是村級(jí)組織活動(dòng)場所的建設(shè)步伐要加快、管理和使用需進(jìn)一步規(guī)范;三是對(duì)農(nóng)村黨員管理工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好鎮(zhèn)黨委書記的職責(zé)，圍繞工作目標(biāo)，團(tuán)結(jié)黨委班子成員，改進(jìn)方法，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為構(gòu)建和諧天林作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

鎮(zhèn)黨委班子述職報(bào)告范文（13篇）篇十一

根據(jù)組織要求，現(xiàn)將本人20xx年度工作任務(wù)完成情況、履行崗位職責(zé)情況、遵守廉潔從政規(guī)定情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，著力提高自身素質(zhì)。

一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的和xx屆三中全會(huì)精神，不斷地用先進(jìn)科學(xué)的理論武裝頭腦，始終保持著與時(shí)俱進(jìn)的思想意識(shí);二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)、市場經(jīng)濟(jì)和財(cái)務(wù)管理知識(shí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)管理水平和能力;三是注重學(xué)習(xí)方法，做到理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作。

二、扎實(shí)工作，著力創(chuàng)造工作實(shí)績。

20xx年根據(jù)鎮(zhèn)黨委安排，我分管組織、人事、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、工會(huì)、關(guān)工委、老干部、勞動(dòng)和社會(huì)保障、科教文衛(wèi)、體育廣電、社區(qū)、文明創(chuàng)建、食品藥品監(jiān)督等工作。分工聯(lián)系大橋社區(qū)、城西社區(qū)、大榮村。一年以來，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們辛苦工作和共同努力下，較好完成了分管分工和征地拆遷等工作。

(一)征地拆遷工作。

20xx年被安排到城西擴(kuò)城3平方公里和大榮指揮部，負(fù)責(zé)禹錫南路、縣民政局六位一體、梵谷廣場、縣消防隊(duì)高壓線下地、陋室西街延伸段、縣幼兒師范、臺(tái)創(chuàng)園建設(shè)等項(xiàng)目征地拆遷工作。轄區(qū)內(nèi)縣重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目多，難度大。為打開工作局面，帶領(lǐng)工作組深入村組，走訪征遷對(duì)象，找鎮(zhèn)和社區(qū)干部談心，在廣泛征求意見、認(rèn)真開展調(diào)研、掌握了解實(shí)情的基礎(chǔ)上，因地制宜、因項(xiàng)目制宜制定了征地拆遷實(shí)施方案，確定了目標(biāo)任務(wù)，明確了重點(diǎn)和難點(diǎn)。由于措施得力、方法得當(dāng)、政策對(duì)路，極大的調(diào)動(dòng)了方方面面的積極性，得到了方方面面的支持。一年以來，共征地266.85畝，拆遷51戶，遷墳281座。同時(shí)及時(shí)處理化了多起征遷和項(xiàng)目施工中矛盾，保證了項(xiàng)目的順利施工。

(二)組織人事工作。

一是注重發(fā)展黨員工作。按照年初發(fā)展黨員計(jì)劃，全年應(yīng)發(fā)展黨員60人，截止目前已發(fā)展黨員65人，其中女性23人，高中以上學(xué)歷31人。

二是注重非公企業(yè)黨建。單獨(dú)新組建黨支部的企業(yè)四通駕校、安徽金燃能源2家;不具備單獨(dú)組建條件的進(jìn)行聯(lián)合組建，共組建了4個(gè)聯(lián)合黨支部，支部覆蓋蘇果超市等18家企業(yè)。

三是強(qiáng)化鎮(zhèn)村干部隊(duì)伍管理。做好干統(tǒng)、黨統(tǒng)工作。認(rèn)真落實(shí)鎮(zhèn)村兩級(jí)干部獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制。每月根據(jù)考勤和工作成績兌現(xiàn)績效。對(duì)村(居)兩委干部，一方面通過三干會(huì)和七一表彰等大型活動(dòng)來達(dá)到鞭促后進(jìn)，表彰先進(jìn)的目的;另一方面，嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制，兌現(xiàn)考核工資。

四是注重選派選聘工作。通過會(huì)議培訓(xùn)，以會(huì)代訓(xùn)，加強(qiáng)黨建工作業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，聽取選派選聘生反映的問題，解答他們的難題;加強(qiáng)現(xiàn)場指導(dǎo)，也起到查崗督促作用。注重選派項(xiàng)目資金管理，確保專款專用。

五是扎實(shí)開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，出色完成省市三級(jí)聯(lián)創(chuàng)檢查，20xx年7月獲省“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委標(biāo)兵殊榮。

六是切實(shí)做好黨代表工作室工作，創(chuàng)立華陽社區(qū)黨員說事點(diǎn)、代表說事點(diǎn)黨，暢通群眾反映問題渠道。受到省、市、縣肯定。

七是扎實(shí)開展“走親戚”活動(dòng)。通過開展“雙向走動(dòng)”，拉近黨員與群眾的距離感、打破黨員干部高高在上的隔閡感。黨委班子帶頭做表率，先后有151名機(jī)關(guān)干部與困難群眾結(jié)成“親戚”，積極引導(dǎo)黨員干部把走“親戚”作為群眾路線教育活動(dòng)的重要途徑。

(三)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作。

城鄉(xiāng)民居養(yǎng)老保險(xiǎn)工作完成縣級(jí)下達(dá)的任務(wù)，共完成參保任務(wù)40360人，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作完成14858人，開展企業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)316人，完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1000人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)5000人，就業(yè)困難人員再就業(yè)人數(shù)115人。督促安德利、蘇果、五星電器等21家企業(yè)辦理社會(huì)保險(xiǎn)，參保率達(dá)92%，對(duì)城北、城西、等村共272人開展養(yǎng)老金資格認(rèn)證。指導(dǎo)和督促轄區(qū)內(nèi)26家企業(yè)辦理用工登記，依法簽訂勞動(dòng)合同。完成各項(xiàng)監(jiān)察任務(wù)。幫助農(nóng)民清欠工資及調(diào)處其它勞資糾紛14起。同時(shí)，及時(shí)完成公益性崗位人員合同簽訂工作，及時(shí)為他們購買養(yǎng)老保險(xiǎn)。

(四)宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工作。

一是采取切實(shí)措施，抓好對(duì)外宣傳工作。發(fā)表在縣級(jí)以上黨報(bào)黨刊上正面宣傳我鎮(zhèn)的稿件66篇，較好地展示了我鎮(zhèn)形象，圓滿地完成了縣委宣傳部下達(dá)的對(duì)外宣傳工作任務(wù)。

二是認(rèn)真的抓好群眾文化工作，使之成為宣傳的最好載體。20xx年我們先后舉行了全鎮(zhèn)社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)，社區(qū)廣場文藝專場匯演等，并結(jié)合“我們的節(jié)日”舉行了一系列弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化的活動(dòng)。這些活動(dòng)不但豐富了和城居民的業(yè)余文化生活，而且注重形式和內(nèi)容的有機(jī)結(jié)合，把黨的政策和法律法規(guī)宣傳到居民身邊，使之深入人心。

三是認(rèn)真開展對(duì)佛教寺廟和基督教聚會(huì)點(diǎn)的清理和整頓工作，妥善處理教會(huì)部分信教群眾的上訪矛盾，健全完善教會(huì)各項(xiàng)制度，取得了信教群眾的理解。

四是認(rèn)真做好黨外干部的推薦工作。

五是認(rèn)真做好鎮(zhèn)商會(huì)工作。發(fā)揮商會(huì)成功人士的積極作用。開展對(duì)鎮(zhèn)敬老院和困難家庭送溫暖和幫扶等活動(dòng)，并開展和兄弟商會(huì)的聯(lián)誼，提高了鎮(zhèn)商會(huì)的知名度，被評(píng)為市先進(jìn)商會(huì)。

(五)文化廣播工作。

一是加大投入，完善各項(xiàng)建設(shè)功能。健全完善了站內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施，使文化廣播站具備了各項(xiàng)綜合功能。目前我鎮(zhèn)綜合文化站內(nèi)設(shè)有辦公室、圖書閱覽室、文化信息資源共享室、多功能廳、公共電子閱覽室等，月開放時(shí)間不少于26天。

二是健全機(jī)構(gòu)，充實(shí)隊(duì)伍。除鎮(zhèn)級(jí)文化廣播站外，13個(gè)村、12個(gè)社區(qū)分別成立文化廣播活動(dòng)室。以社區(qū)為單位，對(duì)群眾自發(fā)組織的協(xié)會(huì)進(jìn)行了合理編組，成立了廣場舞協(xié)會(huì)、太極協(xié)會(huì)、京劇票友聯(lián)誼會(huì)、棋牌協(xié)會(huì)、乒乓球協(xié)會(huì)等團(tuán)體。

三是扎實(shí)開展文化活動(dòng)，繁榮鎮(zhèn)村文化。鎮(zhèn)文化廣播站充分利用鎮(zhèn)、村(居)設(shè)施設(shè)備，用靈活、多樣文化類型，群眾喜聞樂見形式，積極開展各種文化活動(dòng)。舉辦送春聯(lián)、猜燈謎、社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)、送戲送電影下鄉(xiāng)、關(guān)愛留守兒童、廣場文藝、廣場舞比賽等活動(dòng)，參加市“周末大舞臺(tái)”、市“江南之花”文藝匯演，取得了不俗的成績和效果。

四是加快全國文化信息共享工程和農(nóng)家書屋工程的建設(shè)步伐，我鎮(zhèn)12個(gè)社區(qū)建立了公共電子閱覽室，25個(gè)點(diǎn)“農(nóng)家書屋”都分類上架登記，每個(gè)“農(nóng)家書屋”有專人負(fù)責(zé)，對(duì)外開放。

鎮(zhèn)黨委班子述職報(bào)告范文（13篇）篇十二

基礎(chǔ)擺在更加突出的位置,建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織,努力把基層黨組織的組織資源轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展資源、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢(shì)、組織活力轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展活力,為推動(dòng)“人文高速、科技高速、綠色高速”建設(shè),實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司“”發(fā)展目標(biāo),提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證、政治保證和組織保證。

x年,我們要聚精會(huì)神地抓好以下七個(gè)方面的工作。

(一)深入貫徹黨的精神,增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展指導(dǎo)力。

學(xué)習(xí)貫徹黨的精神是一項(xiàng)長期任務(wù),要學(xué)透精神,把握實(shí)質(zhì),統(tǒng)一思想,融入實(shí)際,用精神指導(dǎo)集團(tuán)公司的科學(xué)發(fā)展。進(jìn)一步創(chuàng)新宣傳載體和宣傳手段,組織開展學(xué)習(xí)報(bào)告和新黨章答題、知識(shí)競賽、征文等活動(dòng),使學(xué)習(xí)教育覆蓋到各個(gè)群體,使精神深入人心。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持先學(xué)一步、學(xué)深一步、學(xué)精一步,做到真學(xué)、真懂、真信、真用。各級(jí)黨組織要結(jié)合集團(tuán)公司面臨的形勢(shì)抓好精神的貫徹落實(shí),緊緊圍繞推進(jìn)高速公路投融資體制改革,推進(jìn)發(fā)展方式向高質(zhì)量、高效益轉(zhuǎn)變,推進(jìn)運(yùn)營管理、養(yǎng)護(hù)服務(wù)和應(yīng)急保障水平持續(xù)提升等重點(diǎn)任務(wù),轉(zhuǎn)變思想,創(chuàng)新思路,謀劃發(fā)展。通過學(xué)習(xí)貫徹精神,切實(shí)把“”規(guī)劃目標(biāo)落實(shí)到位,把精細(xì)化管理舉措落實(shí)到位,把黨建工作任務(wù)落實(shí)到位,把破解企業(yè)發(fā)展難題的措施落實(shí)到位。用精神統(tǒng)一思想、凝聚力量,推動(dòng)發(fā)展。

(二)深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展引領(lǐng)力。

進(jìn)一步強(qiáng)化制度建設(shè),落實(shí)好《集團(tuán)公司中層管理人員管理暫行辦法》等七項(xiàng)制度,推進(jìn)集團(tuán)公司中層管理人員管理工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員要勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、樂于擔(dān)當(dāng),要集中精力研究解決發(fā)展改革穩(wěn)定中的重大問題、員工生產(chǎn)生活中的緊迫問題、黨的建設(shè)中的突出問題。進(jìn)一步加強(qiáng)能力建設(shè),繼續(xù)開展中層管理人員和儲(chǔ)備人才培訓(xùn),加強(qiáng)政治理論、專業(yè)技術(shù)和現(xiàn)代管理知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高駕馭企業(yè)發(fā)展改革、處理各種復(fù)雜問題的能力。進(jìn)一步強(qiáng)化民主集中制,做好重大問題前瞻性、對(duì)策性研究。嚴(yán)格遵守黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司“三重一大”決策制度,嚴(yán)格按照程序辦事、按照規(guī)則辦事、按照集體意志辦事。進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),要善于合作共事,班子成員之間要心胸開闊、彼此包容,相互尊重、相互信任,做到思想上合心、工作上合力、行動(dòng)上合拍。進(jìn)一步加大領(lǐng)導(dǎo)人員交流力度,著眼于領(lǐng)導(dǎo)班子梯形的年齡結(jié)構(gòu)、合理的專業(yè)結(jié)構(gòu)、較高的智能結(jié)構(gòu)、協(xié)調(diào)的素質(zhì)結(jié)構(gòu),努力構(gòu)建更趨適宜的班子結(jié)構(gòu)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則和市委及市國資委的實(shí)施意見,切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)、會(huì)風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)。

(三)深化基層基礎(chǔ)工作,增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展推動(dòng)力。

按照中央和市委統(tǒng)一部署,認(rèn)真開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。落實(shí)黨建工作責(zé)任制,強(qiáng)化黨委管黨建、書記抓黨建的責(zé)任,完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨群部門牽頭協(xié)調(diào)、有關(guān)方面齊抓共管,一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制。各級(jí)黨組織要努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織,要從健全基本組織、建強(qiáng)基本隊(duì)伍、開展基本活動(dòng)、完善基本制度、落實(shí)基本保障五個(gè)方面著手,打牢黨建工作基礎(chǔ)。進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)。按照守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的要求,選優(yōu)訓(xùn)強(qiáng)基層黨支部帶頭人。教育培養(yǎng)黨支部書記,努力做到善于學(xué)習(xí)、甘于奉獻(xiàn)、敢于負(fù)責(zé),讓組織認(rèn)可、企業(yè)歡迎、黨員擁護(hù)、群眾信服。進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部建設(shè)。基層黨支部要從一套制度、一個(gè)活動(dòng)室、一系列活動(dòng)入手,開展標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè),推動(dòng)黨建工作實(shí)現(xiàn)精細(xì)化。進(jìn)一步增強(qiáng)黨員隊(duì)伍活力。以增強(qiáng)黨性、保持先進(jìn)性、純潔性為重點(diǎn),加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作,提高黨員發(fā)展質(zhì)量,增強(qiáng)黨員意識(shí),提高黨員隊(duì)伍素質(zhì);以落實(shí)“三會(huì)一課”、黨員組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員制度為抓手,健全黨員黨性定期分析、民主評(píng)議等制度,加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍教育管理;以黨代表任期制、黨務(wù)公開為渠道,積極擴(kuò)大基層民主,尊重黨員主體地位;以黨員崗位立功系列活動(dòng)為載體,健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制,激發(fā)黨員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

(四)深化黨風(fēng)廉政建設(shè),增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展保障力。

圍繞“干部清正”,進(jìn)一步深化反腐倡廉宣傳教育。各級(jí)黨組織要深入開展政治紀(jì)律教育,促使廣大黨員在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,維護(hù)黨的集中統(tǒng)一。堅(jiān)決貫徹中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定和市委市政府實(shí)施意見。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī),貫徹落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《首發(fā)集團(tuán)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》,增強(qiáng)自覺按照制度履職的責(zé)任意識(shí)。多種方式開展反腐倡廉宣傳教育,增強(qiáng)教育的針對(duì)性。依托廉潔文化“四進(jìn)”載體,通過項(xiàng)目化管理手段,推進(jìn)集團(tuán)公司廉潔理念落地工作。

圍繞懲防體系,進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)制度。根據(jù)中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》和北京市實(shí)施辦法,制定集團(tuán)公司工作規(guī)劃,指導(dǎo)今后五年反腐倡廉工作的開展。各單位黨組織書記、董事長、總經(jīng)理作為第一責(zé)任人,要帶頭遵守和執(zhí)行“三重一大”制度,領(lǐng)導(dǎo)班子要按照議事規(guī)則決策相關(guān)事項(xiàng),堅(jiān)決杜絕違反程序決策“三重一大”事項(xiàng)的情況發(fā)生。各級(jí)管理人員要按照職責(zé),嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司各項(xiàng)管理制度,通過制度落實(shí)推動(dòng)工作落實(shí)。

突出源頭治理,進(jìn)一步抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理。對(duì)照《若干規(guī)定》、《實(shí)施辦法》和崗位職責(zé),結(jié)合實(shí)際重新梳理領(lǐng)導(dǎo)班子成員崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn),制定切實(shí)可行的防控措施。根據(jù)關(guān)鍵崗位職權(quán)目錄,建立權(quán)力運(yùn)行流程圖,提出權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督措施。繼續(xù)深化三個(gè)體系建設(shè),積極開展廉政風(fēng)險(xiǎn)信息化防控建設(shè)。積極探索“三重一大”決策、財(cái)務(wù)管理、工程建設(shè)招投標(biāo)管理、合同履約監(jiān)管、材料采購等重點(diǎn)領(lǐng)域的科技防控措施。完善考核評(píng)估機(jī)制,推進(jìn)防控循環(huán)機(jī)制的落實(shí),有效降低廉政風(fēng)險(xiǎn)。

強(qiáng)化監(jiān)督檢查,進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求,通過半年檢查、年終考核等方式,對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)情況進(jìn)行檢查,對(duì)“三重一大”決策制度執(zhí)行進(jìn)行督查,對(duì)違規(guī)決策或因決策失誤給企業(yè)造成損失的,根據(jù)職責(zé)權(quán)限追究責(zé)任。進(jìn)一步規(guī)范效能監(jiān)察程序,通過項(xiàng)目監(jiān)察推進(jìn)企業(yè)管理上水平。強(qiáng)化對(duì)工程建設(shè)管理的監(jiān)督檢查,推進(jìn)“陽光工程”建設(shè)。按照上級(jí)要求繼續(xù)深入推進(jìn)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題等專項(xiàng)治理工作。按照市國資委部署進(jìn)一步規(guī)范集團(tuán)公司公務(wù)用車和領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi),確保廉潔自律規(guī)定落實(shí)到位。認(rèn)真受理紀(jì)監(jiān)內(nèi)來信來訪,加強(qiáng)與審計(jì)等部門的溝通協(xié)調(diào),擴(kuò)大案源線索。嚴(yán)肅查處違反“三重一大”決策制度和廉潔從業(yè)規(guī)定等重點(diǎn)案件,為集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展提供良好環(huán)境。

(五)深化精神文明和企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展軟實(shí)力。

深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育,大力倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧,倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治,倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善,積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。扎實(shí)推進(jìn)精神文明建設(shè),打造高速公路服務(wù)品牌。組織員工開展發(fā)現(xiàn)“身邊的文明”活動(dòng),深化群眾性精神文明創(chuàng)建,深化高水平服務(wù),廣泛開展志愿服務(wù),推動(dòng)學(xué)雷鋒活動(dòng)、學(xué)習(xí)宣傳道德模范的常態(tài)化。提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),打造滿意高速、溫馨高速,創(chuàng)建優(yōu)良秩序,打造平安高速、和諧高速,營造優(yōu)美環(huán)境,打造人文高速、綠色高速。

扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),突出日常滲透,抓好行為養(yǎng)成,切實(shí)讓企業(yè)文化理念內(nèi)化于心、外化于行、固化于制。通過征集制作企業(yè)文化漫畫、企業(yè)文化系列讀本,建設(shè)企業(yè)文化示范區(qū)等方式,弘揚(yáng)企業(yè)精神,使企業(yè)文化真正成為助推企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。繼續(xù)開展工人宣講活動(dòng),通過真人真事的宣講,真實(shí)地反映集團(tuán)公司廣大員工服務(wù)人民、敬業(yè)奉獻(xiàn)的良好作為,爭創(chuàng)先進(jìn)、爭當(dāng)先鋒的良好風(fēng)范。

(六)深化宣傳思想工作,增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展凝聚力。

深入開展形勢(shì)任務(wù)教育,準(zhǔn)確清晰地分析集團(tuán)公司面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)、形勢(shì)和任務(wù),增強(qiáng)集團(tuán)公司發(fā)展前景的信心,堅(jiān)定高速公路事業(yè)蒸蒸日上的信心,把信心轉(zhuǎn)化為廣大員工干好本職工作、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的主動(dòng)性和自覺性。著力研究解決在各方利益協(xié)調(diào)、矛盾糾紛化解、突發(fā)事件應(yīng)對(duì)和安全維穩(wěn)中的突出問題,切實(shí)增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性,讓廣大員工干勁十足地工作,心情舒暢地生活。

進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳策劃,找準(zhǔn)宣傳角度、選好宣傳載體,加大對(duì)集團(tuán)公司發(fā)展成就和社會(huì)貢獻(xiàn)方面的宣傳力度,做好輿論宣傳的引導(dǎo)工作。進(jìn)一步挖掘工作亮點(diǎn),及時(shí)了解收集重點(diǎn)工程、技術(shù)攻關(guān)、服務(wù)保障的信息,取得新聞素材,編發(fā)新聞通稿,向社會(huì)媒體發(fā)放。進(jìn)一步突出基層,重點(diǎn)宣傳一線員工堅(jiān)守崗位、保障暢通的先進(jìn)事跡,默默奉獻(xiàn)、舍小家為大家的作為,雨雪等極端天氣抗洪搶險(xiǎn)、除雪鏟冰連續(xù)奮戰(zhàn)的精神。進(jìn)一步加大典型宣傳力度,充分發(fā)揮先進(jìn)典型凝聚人心、鼓舞士氣、促進(jìn)工作的作用。

(七)深化群團(tuán)組織建設(shè),增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展向心力。

各級(jí)工會(huì)組織要不斷完善職代會(huì)和廠務(wù)公開制度,進(jìn)一步規(guī)范民主管理程序,豐富民主管理內(nèi)容。緊密圍繞集團(tuán)公司中心工作,認(rèn)真履行職責(zé),深入開展職工之家創(chuàng)建工作,使廣大職工得實(shí)惠,讓集團(tuán)公司三級(jí)服務(wù)體系發(fā)揮最大效用。不斷提高幫扶救助工作的管理水平,努力為職工群眾提供一站式服務(wù)。繼續(xù)發(fā)揮好職工社團(tuán)作用,積極參加第九屆首都職工文化藝術(shù)節(jié)和市交通行業(yè)第三屆文化藝術(shù)節(jié),進(jìn)一步擴(kuò)大集團(tuán)公司的影響力。開展第五屆“五月的鮮花”群眾歌詠比賽、首屆健身活動(dòng)匯展及系列健步走等活動(dòng),營造“快樂首發(fā)、和諧首發(fā)、健康首發(fā)”的良好氛圍。

深入開展青年理想信念教育,樹立信心,增強(qiáng)使命感。上半年完成集團(tuán)公司團(tuán)委換屆選舉工作。以青年志愿者協(xié)會(huì)為依托,繼續(xù)開展志愿服務(wù)月活動(dòng),參與重點(diǎn)時(shí)期交通服務(wù)保障。選派青年骨干參加北京市“百萬青工崗位建功”青年技能大賽,促進(jìn)青年員工業(yè)務(wù)水平和能力素質(zhì)的整體提升。組織開展第五屆“十佳青年”表彰宣傳活動(dòng),舉辦“十佳青年”事跡報(bào)告會(huì),凝聚青年力量,激發(fā)青春活力,建設(shè)一支團(tuán)結(jié)、向上的青年隊(duì)伍。

同志們,空談?wù)`業(yè),實(shí)干興企。讓我們?cè)谑形⑹姓褪袊Y委黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,全面深入貫徹黨的精神,以銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng),為推進(jìn)“人文高速、科技高速、綠色高速”建設(shè),推動(dòng)集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

鎮(zhèn)黨委班子述職報(bào)告范文（13篇）篇十三

20xx年以來，地直機(jī)關(guān)工委黨支部緊緊圍繞工委中心工作，全面貫徹落實(shí)黨的十八大和地區(qū)“兩會(huì)”精神，按照地委提出的“把資源管起來，讓百姓富起來”發(fā)展戰(zhàn)略，努力加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，取得了機(jī)關(guān)黨建工作新成果。

一、認(rèn)真履行黨組織書記職責(zé)，加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)。

一是抓思想建設(shè)，用先進(jìn)理論武裝黨員干部頭腦。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和地區(qū)“兩會(huì)”精神，采取座談?dòng)懻摗ｎ}輔導(dǎo)、集中培訓(xùn)、撰寫體會(huì)文章等多種方式深入學(xué)習(xí)研討，開展學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告和黨章知識(shí)競賽網(wǎng)上答題活動(dòng)，參加黨的十八大知識(shí)競賽并獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，組織黨員參加生態(tài)文明和健康知識(shí)講座，編輯出版《機(jī)關(guān)黨建》、《機(jī)關(guān)文苑》，營造濃厚的機(jī)關(guān)干事創(chuàng)業(yè)氛圍。二是抓隊(duì)伍建設(shè)，打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗集體。

加強(qiáng)黨員的理想宗旨教育，堅(jiān)持民主集中制原則，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，在委內(nèi)全體黨員干部職工中開展“講規(guī)范、精業(yè)務(wù)、重細(xì)節(jié)、常創(chuàng)新，提升工作質(zhì)量”主題實(shí)踐活動(dòng)，通過嚴(yán)格工作程序，開展崗位技能培訓(xùn)，鼓勵(lì)工作創(chuàng)新，建立機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作規(guī)范化管理考評(píng)機(jī)制等措施，推動(dòng)工委各部門思路創(chuàng)新、工作提速、服務(wù)提質(zhì)、管理規(guī)范。

三是抓管理創(chuàng)新，形成激勵(lì)競爭機(jī)制。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，對(duì)委內(nèi)工作人員實(shí)行定期積分考核制度，合理設(shè)定基礎(chǔ)工作分值和加減分因素，注重工作創(chuàng)新和能力素質(zhì)培養(yǎng)，考核結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)和干部任用的客觀依據(jù)。

委內(nèi)科級(jí)以下干部實(shí)行雙向選擇聘用制度，開展“星級(jí)部辦、星級(jí)黨員”評(píng)比，關(guān)心干部成長，努力培養(yǎng)年輕干部，采取措施解決職工實(shí)際困難，提高福利待遇，充分調(diào)動(dòng)干部職工工作積極性;組織黨員帶頭開展扶老助殘、捐資助學(xué)、博愛一日捐等服務(wù)活動(dòng)，引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

二、開展機(jī)關(guān)文明建設(shè)，提高黨員干部文明素質(zhì)。

加強(qiáng)文明禮儀教育，開展“摒棄十大不文明行為”活動(dòng)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部從自身做起、從小事做起，樹立興安人的良好形象;開展網(wǎng)上志愿服務(wù)登記、信息發(fā)布和網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動(dòng)，注冊(cè)志愿者13名，為青少年愛心書屋捐贈(zèng)圖書300余冊(cè)。開展關(guān)愛山川河流志愿服務(wù)活動(dòng)，組織黨員干部清理白色垃圾，參加全省環(huán)保知識(shí)競賽和公眾最關(guān)心的環(huán)境問題調(diào)查問卷活動(dòng)，義務(wù)植樹500余株。

三、開展主題活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

一是積極開展“百千萬行動(dòng)”。工委20名黨員干部成立11個(gè)幫扶小組，與長虹社區(qū)10戶困難群眾和2名困難學(xué)生建立幫扶關(guān)系，為困難群眾和困難學(xué)生捐款3200元。與加北鄉(xiāng)幸福村共建幫扶，共同研究致富項(xiàng)目，為村民提供種養(yǎng)殖技術(shù)書籍和技術(shù)指導(dǎo)，為村部提供電腦、紙張等辦公用品。二是嚴(yán)格考核評(píng)比，選樹典型。

開展“星級(jí)部辦、星級(jí)黨員(公務(wù)員)”評(píng)比活動(dòng)，共評(píng)出星級(jí)部辦2個(gè)，星級(jí)黨員(公務(wù)員)4名，評(píng)選優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情。三是加強(qiáng)組織建設(shè)。優(yōu)化黨務(wù)干部配備，選用優(yōu)秀年輕干部充實(shí)到黨組織班子中來，選配二名副處級(jí)班子成員任黨支部副書記，選派一名年輕同志擔(dān)任青工委員，加強(qiáng)黨建工作力量。

制定《工委黨支部規(guī)范化建設(shè)“十有”標(biāo)準(zhǔn)》，從黨組織班子、黨建載體、內(nèi)業(yè)檔案、學(xué)習(xí)機(jī)制、活動(dòng)機(jī)制、黨員管理、組織活動(dòng)、服務(wù)機(jī)制、先進(jìn)典型、交流經(jīng)驗(yàn)等十個(gè)方面進(jìn)行規(guī)范。四是開展服務(wù)型黨組織建設(shè)。

組成調(diào)研組，分別對(duì)服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)百姓、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展五個(gè)專題進(jìn)行調(diào)研，編寫《地直機(jī)關(guān)服務(wù)型黨組織經(jīng)驗(yàn)匯編》和《地直機(jī)關(guān)服務(wù)型黨組織建設(shè)綜述》，拍攝電視專題片，全面反映服務(wù)型黨組織建設(shè)成果。五是開展黨支部書記“雙向述職”活動(dòng)。重點(diǎn)圍繞服務(wù)型黨組織建設(shè)情況、“十有”規(guī)范化建設(shè)情況、“三會(huì)一課”執(zhí)行情況等進(jìn)行述職，召開由全體黨員參加的述職大會(huì)，對(duì)支部黨建工作情況進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，使支部工作接受上級(jí)考評(píng)和民主監(jiān)督。

四、開展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，營造良好政務(wù)環(huán)境。

一是認(rèn)真貫徹落實(shí)地委行署作風(fēng)建設(shè)十項(xiàng)規(guī)定。按照地委要求，為打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)環(huán)境、優(yōu)秀服務(wù)機(jī)關(guān)、優(yōu)良服務(wù)作風(fēng)，工委制定《大興安嶺地直機(jī)關(guān)工委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)若干規(guī)定》，對(duì)學(xué)習(xí)、服務(wù)、廉政、團(tuán)結(jié)等方面提出了嚴(yán)格要求。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《地直機(jī)關(guān)黨員干部作風(fēng)建設(shè)“十要十不要”》，開展紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)自查工作，將作風(fēng)建設(shè)情況納入積分考核。

二是開展廉政教育和監(jiān)督考核。組織20xx年度新提職的3名科級(jí)干部參加廉政談話和廉政知識(shí)測(cè)試，對(duì)科級(jí)干部進(jìn)行年度廉政考核。三是抓廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。成立廉政風(fēng)險(xiǎn)排查及防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《地直機(jī)關(guān)工委廉政風(fēng)險(xiǎn)排查及防控工作實(shí)施方案》，全面排查查辦案件、目標(biāo)考核、各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理過程中容易發(fā)生問題的薄弱環(huán)節(jié)，查找容易產(chǎn)生廉政風(fēng)險(xiǎn)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位，共查出權(quán)力事項(xiàng)17項(xiàng)，繪制權(quán)力運(yùn)行流程圖61個(gè)，找出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)110個(gè)，制定20項(xiàng)195條防控措施。

五、開展群團(tuán)活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活。

組織干部職工參加“大美龍江”征文比賽、迎新春職工撲克、棋類、乒乓球、排球賽，參加“頌歌獻(xiàn)給黨”文藝演出活動(dòng)。開展“凝心聚力跟黨走、建功立業(yè)創(chuàng)佳績”主題教育活動(dòng)，開展“母親郵包”捐款和救助困難職工活動(dòng)，為貧困母親捐款500元，為患病職工捐款32836.7元;組織參加《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí)競賽和“女職工藝術(shù)節(jié)”。