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    安全月工作自我評價示例(專業16篇)

    時間:2025-06-19 作者:HT書生

    通過自我評價,可以對自己的學習、工作、生活等方面進行全面了解和分析,找到優點和不足,為自我成長提供指導。以下是一些成功人士的自我評價經驗分享,希望對大家有所啟發。

    安全月工作自我評價示例(專業16篇)篇一

    為加強本次安全月活動的組織領導,確保安全月活動的有效落實,我廠主持全面工作的廠長___親自負責本次安全月活動的組織實施,各級領導進取配合開展。在六月初轉發了公司___號《關于開展安全生產月活動的通知》文件,并根據公司___號文件要求,緊緊圍繞“遵章守法、關愛生命”的主題開展此次活動,對活動進行認真組織,使活動開展得有計劃、有布置、有檢查、有落實。由于我們準備充分、布置周詳,使我廠“安全生產月”活動一開始就步入有組織、有領導、有計劃的正常軌道,并使得在本次安全月活動中全廠各單位無任何大小傷害事故發生。

    二、開展形式多樣宣傳教育活動。

    利用“安全生產月”活動的安全宣傳畫(張貼在主要生產單位)、《___報》、櫥窗以及各種會議、簡報,大張旗鼓地進行宣傳,用輿論導向激發職工地參與熱情,讓職工牢固樹立“安全第一”的思想,把規范自我的行為、注重安全生產變為自覺活動。據不完全統計,在安全月活動中,我廠共張貼安全生產標語標圖38幅,辦專題櫥窗4期,報送安全報道稿件5篇,制作各類型標志牌6塊。經過各種形式的宣傳,激發了職工自覺參與安全月活動的熱情,使安全生產真正進入了職工心中。

    用各種教育手段及安全活動開展形式多樣的教育培訓及安全活動,從而提高了職工的安全生產水平。在活動中,我廠各單位認真組織職工學習集團公司__年3~4月事故案例,并在班組周安全活動中結合自身實際情景進行學習討論,學習面到達98%以上;同時根據公司要求,結合我廠實際情景進行了“kyt”(傷害預知預警)活動試點工作,各單位的試點班組都進取認真地開展,在公司“安康杯”檢查中,得到了公司的肯定,認為是搞得最好的單位。據不完全統計,在安全月活動中,各車間舉辦各種安全學習班16期,參加人數達220余人:并開展安全生產勞動競賽、安全生產知識競賽等有益活動,各車間開展工段班組級以上安全活動174次,參加人數達793人。此外,各車間進取參加廠工會、團委組織的“安康杯”、“青安崗”等活動;并參與公司統一組織的“___市10萬職工安全生產知識競賽”,全廠共1500人參加了此次競賽,上交答題卡1435份,答題卡回收率達95.6%;同時參與了廠工會組織進行___職工安全衛生消防知識競賽,參與人數達1254人,占全廠總人數的84.3%。經過各種教育培訓及安全活動,提高了我廠各級人員的安全生產水平,為安全工作的開展打下了堅實的基礎。

    三、以安全月為契機,落實隱患整改,注重實際效果。

    經過進行的有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查,使我廠安全月活動變得更加生動、更加全面,有力地推動了安全工作,為我廠生產經營的穩定發展供給了良好的現場環境。

    四、安全月活動期間正值六月,氣溫越來越高,給安全生產造成必須影響。在保證生產一線防暑降溫工作的前提下,生產安全科與各車間進取配合,做好了各車間生產現場的清涼飲料供應工作。據不完全統計,在安全月活動期間,各生產現場共供應冰糕叁萬余支、汽水兩萬伍仟多瓶、酸梅湯伍佰多公斤,并于活動開始前發放茶葉壹仟柒佰多斤到全廠職工手中,保證了生產現場職工的防暑降溫,推動了安全生產。

    經過此次“安全月”活動,使我廠在安全生產、定置管理等方面的工作均上了一個新臺階,進一步增強了各級管理人員的履職職責心,為今后更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎。

    __年6月15日。

    安全月工作自我評價示例(專業16篇)篇二

    根據公司《關于開展20__年“安全生產月”活動的通知》要求,結合煤粉制備安裝、調試、試生產的實際情景,緊緊圍繞“強化安全發展理念,提升全員安全素質”這一主題,自20__年6月1日至6月30日期間,認真組織開展了“安全生產月”活動,圓滿完成了活動方案的各項資料,實現了安全生產。現將活動開展情景評價如下:

    一、領導重視,組織有效。

    為加強安全月活動工作的組織領導,煤粉制備公司專門成立了以羅金鵬經理為組長,楊士勇、邱振偉、張向帥為副組長,魏守罡、胡秀麗、翟長海為成員的安全月活動領導小組,負責活動的領導、監督、協調、檢查、落實。同時,制定了相應的活動計劃方案。

    6月1日早8點,煤粉制備組織召開了“安全生產月”活動動員大會,對開展活動的意義、目的、時間、計劃等做了周密的部署和安排,確保活動有序開展。異常強調要以活動促安全,以安全促生產,深入推進安全文化建設,以安全月為契機,堅持煤粉制備安全生產形勢穩定良好發展,并在羅金鵬經理帶領下進行了全員橫幅簽字儀式和安全宣誓活動。

    二、資料豐富,形式創新。

    職責制、和其他安全資料,全面檢查煤粉制備生產線的各項安全檢查設備設施;不斷創新形式,豐富宣傳資料,開展了實效性強的安全教育活動。6月1日—10日,開始安全月活動宣傳,在各煤粉生產線鋼結構上懸掛橫幅5條、營造出了濃厚的宣傳氛圍。

    加強煤粉制備安全知識學習活動,利用班前會和中午休息時間,每一天在板報上進行安全知識培訓學習,并在6月8日進行了一次閉卷安全知識考試,資料包括煤粉制備安全知識、法律法規、職業健康、勞動保護、現場作業安全、消防、環境保護等多個方面,目的在于經過安全知識學習考試方式,使員工掌握更多的安全基礎知識,著力提高員工自我防范、自我保護的安全意識。

    根據煤粉制備領導安排,于6月17日,組織生產人員在二號生產線袋收塵器裝袋過程中,進行了了一次職工技能競賽活動,并評出了第一名第二名第三名進行了獎勵,提高了職工技術創新和勞動進取性,將安全基礎知識和防護常識貫徹到每一名一線操作人員。

    6月23日進行了雨季三防應急演練。整個演練過程緊張有序,參演人員反應迅速,搶險救援及時有效,煤粉制備各崗位各部門全力配合,充分展現了事故處理本事和應急救援水平。事故演練模擬事故場景,能更好的結合《應急預案》進行演練,到達了演練目的。營造了“人人要安全、全員保安全”的濃厚氛圍。

    6月16日,開展了安全月宣傳咨詢日活動,資料涉及公共安全、交通安全、消防安全、生產安全、人員密集場所安全、特種設備安全、職業病防治等方面的知識,以及遭遇地震、火災、水災、暴風雪等自然災害時緊急避險自救、互救、逃生常識,以此來到達“全員落實、廣泛普及”的教育目的。

    安全月期間,隱患排查整改工作貫穿始終,煤粉制備組織人員對煤粉生產線、設備、管路、危險源、管理臺賬等進行了詳細認真的專項排查整改,以現場隱患、基礎管理、規范操作、環境衛生、勞保穿戴為切入點,對其中不貼合項進行了整治。其中,全面檢查現場6次,下發檢查通報6份,查出隱患7條,各類問題14條,基本已整改完成,隱患和安全問題構成閉合管理。無未整改項。

    三、活動成效和存在的不足。

    從整個安全月活動開展情景來看,基本到達了預期目的,煤粉制備經理親自主抓、認真部署,找問題、定措施、重落實。廣大員工也從意識上、行動上有了按章操作、規范操作的良好開端。今后在安全生產方面加強遵章守法意識、提高安全操作技能,樹立紅線意識,強化底線思維,加強安全法制,落實安全職責,提升全員安全水平。同時,從整個安全月活動中我們也發現了存在的不足和問題,需要我們逐步改正。這些問題主要表此刻:

    1、活動準備不足。從安全活動月開始,就暴露經驗不足的問題,活動方案、組織都顯得不夠具體。

    排查隱患問題大都是施工單位的,真正煤粉制備方面沒有進行詳細排查;職工技能比賽資料單一,反應不出真正的有技術含量的比賽資料等。我們要充分認識到不足之處,改變工作作風,對今年活動暴露出的問題引以為戒,吸取經驗教訓,認真對待每一項工作,嚴格履行安全生產職責制。

    2、應急意識不夠。舉行應急演練活動時間拖后,在應急演練活動中,全體人員要詳細學習各種應急預案和應急演練活動方案。異常是具體到每一個崗位、每一個人在演練中的具體職責。應急演練時,事故匯報流程、人員組織、信息溝通交流、現場危險品的及時清理等環節還存在一些問題,例如,在發生險情匯報時,應按照程序先匯報中控室,中控室操作員問明白現場情景立即匯報總指揮和領導小組成員,然后組織搶險小組進行按照應急演練方案進行。

    3、執行力度不強。部分隱患多次檢查發現重復出現,說明施工人員重視程度不夠,處罰力度不大。今后還需要加強執行力度,從嚴考核,徹底排除隱患,杜絕違章操作。

    今后,我們將在實際工作中要根據“五反五整治”百日活動要求,定期進行回頭看和評價,對安全意識不到位、安全精力不集中、安全職責不落實、安全教育可是硬、安全作風不務實等方面的突出問題,加強對標,持續推進問題整改。要持續加強安全培訓教育以及崗位規范操作,提高員工的綜合素質。使每個人都具備安全發展理念和安全防護的本事,真正能夠堵塞安全漏洞,消除安全隱患,穩定安全生產形勢,使公司安全生產形勢持續穩定,使企業穩定快速發展。

    安全月工作自我評價示例(專業16篇)篇三

    為認真貫徹落實國家及上級部門《關于開展20__年“安全生產月”活動的通知》精神,按照修理廠安排,結合生產實際,修理廠緊緊圍繞“加強安全法治、保障安全生產”的活動主題,扎實開展20__年“安全生產月”活動。進一步提高了員工的安全意識,促進修理廠安全文化建設,為下一步的安全生產打下了堅實的基礎。現將今年“安全生產月”活動評價如下:

    一、領導高度重視,精心部署。

    為確保本次“安全生產月”活動的各項工作有效落實,使活動收到最大實效,修理廠高度重視,_月_日,公司召開“安全生產月”活動動員大會,會上修理廠成立了以廠長為組長,分管安全的副廠長為副組長,各車間、辦公室為成員單位的“安全生產月”活動領導小組,負責組織、監督、檢查、協調“安全生產月”活動的全過程,制定出活動資料、方案和活動時間表,做到有組織,有領導,有條不紊地組織開展“安全生產月”活動。同時修理廠領導對20__年“安全生產月”提出了具體的工作要求和部署,要求各車間、辦公室負責人,要廣泛發動全體職工,進取參與修理廠組織的各種“安全月”活動,努力提高員工的安全生產意識和安全操作水平。并且要求各部門也相繼組織員工召開安全月動員大會,各自成立了“安全生產月”活動領導小組,根據車間安全生產實際,制定出活動資料和實施方案,以保證“安全生產月”活動的有效開展。

    二、廣泛宣傳,注重實效。

    為了做好“安全生產月”活動的宣傳工作,公司于_月份就進取搜集、整理各項安全月活動資料,并及時下發車間進行宣傳、學習,同時,將“安全生產月”活動主題和相關宣傳標語,制成_條宣傳橫幅,于_月_日分別懸掛于修理廠的醒目位置,營造了良好的活動氛圍,拉開了“安全生產月”活動的序幕。修理廠于_月_日組織員工在文化廣場宣傳安全生產月活動,發放傳單__余份,制作展板_塊。_月_日組織了一次以安全月活動為主題的黑板報競賽,本次黑板報競賽主題鮮明,版面新穎,形式多樣,資料豐富,廣泛宣傳了黨和國家安全生產法律法規、方針政策和企業管理制度,以及安全生產技術知識,推動全員牢固樹立“加強安全法治、保障安全生產”的理念,為“安全生產月”活動的順利開展做好了鋪墊。

    三、進取開展安全知識教育培訓活動,不斷提高員工安全素質。

    _月中旬由安全部牽頭組織對全體員工分層次進行安全知識教育培訓,一是經過組織企業管理人員學習有關安全生產法律法規、方針政策的培訓學習,使管理人員牢固樹立科學發展、安全發展的理念,提高履行安全管理職責的自覺性,依法、按章、規范地抓好安全生產管理。二是組織對員工進行修理廠安全管理規章制度、崗位安全操作技能、安全生產事故案例分析和現場應急處置預案等資料的安全培訓和警示教育,使員工能夠熟練掌握崗位安全技能和自救互救措施。三是由辦公室牽頭做好特殊工種、特種作業人員的清理建檔和教育培訓管理工作,做到特種人員100%持證上崗。進一步提高了全員安全素質。

    四、組織事故演練,提高全員風險防范意識和應急救援本事。

    為加強對危化品突發事故應急處置和員工自救互救本事,在“安全月”活動期間,修理廠各作業區有選擇性的開展了各項事故救援預案演練,經過事故應急救援預案的演練,提高員工的事故防范意識和事故救援與處置本事,提高應急預案的有效性和操作性,為進一步健全完善企業事故預警和應急處置機制打下了良好的基礎。

    _月_日,車間成功組織了_名員工進行乙炔泄漏應急救援演練,經過演練,對企業危險化學品應急救援預案進行了實際的操作,進一步提高了全體員工對危險化學品事故處理的報警和前期應急處理本事,鍛煉了應急救援隊伍的實戰本事。另外還于_月_日至_日舉行防護服和空氣呼吸器穿戴競賽,競賽資料包括防護服穿戴、空氣呼吸器佩戴,進一步提高了員工的應急救援本事。

    五、開展安全隱患排查治理行動,落實安全生產職責制。

    活動期間,企業結合自查自糾、組織開展了每周一次的專項安全檢查。_月_日組織職業衛生安全專項檢查,重點對職業衛生、作業現場環境、員工勞保穿戴等方面進行檢查,_月_日,由各車間牽頭,組織了設備安全檢查、電氣安全檢查,主要從“容、管、特”、機電設備、配電室現場及管理等方面進行隱患排查;_月_日組織了三季度綜合安全檢查,主要從安全職責制落實、現場管理、危化品以及重大危險源管理、消防安全等相關管理規定或標準進行檢查,各車間部門對存在的問題進行了認真分析,嚴格按照“三定四不推”的原則進取整改,同時進一步加強設備設施包機制管理,加強安全生產職責制的落實,有效防范了安全事故的發生。

    六、開展“我為安全獻一策”安全合理化提議活動。

    安全月活動期間,修理廠還組織了“我為安全獻一策”安全合理化提議活動,要求各部門、車間要發動全體員工進取參與安全生產合理化提議活動,充分發揮廣大員工創新本事,從制度管理、操作規程、工藝、設備、職業危害防治等方面,提出安全生產合理化提議,推廣安全生產先進經驗,促進工藝、設備改善,提高安全技術裝備和本質化安全水平。企業下一步將對這些安全合理化提議進行評選,并適當予以獎勵,以提高員工共同參與安全生產的進取性,對這些合理化提議公司將進取采納,不斷完善安全管理,排查安全隱患,減少安全事故的發生。

    七、存在的問題。

    2.各項事故應急救援預案還需經過不斷的演練來進一步完善,提高事故應急演練的真實性和預案的可操作性。

    總之,今年的“安全生產月”活動,得到了修理廠領導和全體員工的大力支持,各車間、部門圍繞“強化安全基礎,推動安全發展”的活動主題,認真開展了各項安全生產宣傳教育和安全文化建設活動,增強了企業員工的安全意識和事故防范與處置本事,強化了基層班組安全文化建設,進一步夯實了安全基礎管理工作,為企業安全生產持續、平穩的運行供給了堅實的保障。

    安全月工作自我評價示例(專業16篇)篇四

    根據公司安質部《關于開展“安全生產月”及應急預案演練周活動的通知》文件精神。今年_月份,我隊精心組織、全面部署、認真落實、注重實效,以宣傳國家有關安全生產法律法規、安全生產知識、安全生產管理制度、安全操作規程教育,增強全體員工的安全意識和防范事故的本事為重點。加大隱患排查治理力度,進一步強化了全員對安全工作重要性的認識,完善了安全管理機制,提高了安全生產的質量水平和防范事故的本事,有效的控制了各類事故的發生,取得了必須的成效,保證了安全生產。現將“安全生產月”活動評價如下:

    一、加強領導,提高認識,強化管理。

    本次活動,我隊成立了由隊長任組長,副隊長、技術主管任副組長,調度和施工員、各班長組成的“安全生產月”活動領導小組。圍繞活動主題,與深化標準化管理活動相結合,我隊抓落實,保實效,進取開展安全生產月活動,從上到下建立起了監督、監管體系,對活動真正做到了職責明確、逐級管理,使全體員工思想上認識到安全生產的重要性和必要性,將認識轉變為自覺行為融匯到日常生產工作中去,構成人人關系安全,安全關系人人的良好氛圍。

    二、加大培訓教育力度。

    活動期間,我隊根據實際情景,主要以設備操作安全和預防自然災害的相關資料組織全體人員進行培訓教育,大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識,全面提高了全員的安全生產素質,保證了安全生產宣傳的針對性和實效性。還針對洞內施工和特殊崗位、工種、作業人員,進行了專項培訓管理,提高其專業技能。

    三、創立無隱患崗位活動。

    活動期間,開展反違章指揮、反違章操作、反違反勞動紀律的活動;人人參與事故隱患和安全問題大排查,對查出的隱患及時進行了整改,徹底消除了安全死角和盲區,堅決杜絕了違章操作、違章指揮、違反勞動紀律現象。認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針和“以人為本”思想。

    四、注重實效,力抓自檢自查工作。

    為了將本次安全月活動落實到實處,使活動的開展有成效,我隊管理人員經常到現場進行安全檢查,針對活動中出現的不良現象,及時指導、督促,并認真落實對所查出隱患的整改工作,保證了活動的正常開展。在安全月活動中,,我隊將原先的設備周檢查調整為全員日巡檢和普檢,要求隊領導、技術、領工員、班長、司機、修理工在任何場合都有職責和義務對設備進行檢查,發現問題及時報技術室統一安排處理。對于檢查設備發現的問題,技術室制定統一的整改方案和要求,要求相關職責人限時完成整改,對于操作保養中存在職責問題的個人或設備,不放過任何一個環節,促使設備隨時都處于可控狀態,確保正常使用。經過進行的有計劃、有組織、有目的的定期檢查和不定期巡查,使我隊安全月活動變得更加生動、更加全面,有力地推動了安全工作。

    經過本次活動的開展,在我隊收到了良好的效果,提高了全體員工對安全生產重要性的認識,增強了全體員工的安全意識和安全職責心,安全生產人命關天,安全無小事,安全職責重于泰山等意識已經逐漸成為人們的普遍共識,員工們在開展工作中研究安全問題的意識明顯增強,各項安全措施得到進一步落實。

    安全月工作自我評價示例(專業16篇)篇五

    按照市教育局__號文件有關要求,我校以宣傳貫徹《安全生產法》為主線,以“關愛生命,安全發展”為主題,經過多種渠道,采取多種形式,廣泛深入地組織開展了“安全生產月”活動,取得了顯著成效,現將“安全生產月”活動情景評價如下:

    一、統一思想,提高認識。

    按照教育局文件統一部署,為進一步加強我校安全生產工作,落實各級安全生產職責,我校又重新調整了安全領導組織,建立健全安全生產職責制,在抓好教學管理的同時,重視抓好安全防范工作,構成了一級抓一級的安全生產職責制。經過“安全生產月”活動,大力宣傳安全生產方針政策、法律法規和加強安全生產的重大舉措,推進安全文化建設,強化全面安全意識,引導全校師生重視人的生命價值,營造“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍。

    二、全方位開展宣傳教育活動。

    學校經過國旗下講話、教職工例會、主題班會,廣泛宣傳“全國安全生產月”活動意義,讓全體師生進取參與活動,明確職責,明確任務,保證學校各項安全職責和安全工作落實到位。班級黑板報和學校宣傳欄,各具特色地進行安全工作宣傳,構成良好的宣傳氛圍。

    三、多形式普及安全知識。

    除廣播、專欄、宣傳材料和有關會議進行安全知識普及宣傳外,學校組織開展了預防__知識講座、食品衛生安全知識講座等,全校共發放宣傳材料__余份,這些講座和宣傳材料主要介紹了__的主要癥狀、傳播方式、預防措施和學校防控工作設想,讓每位師生明確__是可防、防控、可治的,樹立信心,消除恐慌心理;明確疾病危害,增強工作緊迫感、職責感;明確防控方法,增強工作的科學性和可操作性,讓師生掌握安全知識,提高避險排危、自救自護本事。

    四、有針對性地開展活動。

    “安全生產月”活動期間,我們努力讓活動貼近學生,貼近生活,突出重點,增強針對性。繼_月_日“全國中小學生安全教育日”活動之后,我們認真組織開展預防溺水教育活動周工作,把“珍惜生命、預防溺水”作為主題,開展學生承諾簽名活動。以班級為單位組織討論和演講,學校組織體育組教師進行游泳防溺水常識教育,工作中,我們把中高年級學生作為重點,給學生家長致信,告之學校作息時間和防溺水防范要求,學校與家庭、教師與家長聯手共抓,杜絕學生溺水事故發生。_月_日我校和市公安局交警支隊聯合舉辦了交通安全實踐演練活動,讓學生近距離感受交通安全的重要性和可操作性,培養學生的良好遵守交通規則習慣。交警們采取贈送卡通圖片,現場表演常用的交通手勢,還和學生進行互動,對一些易犯的交通錯誤行為進行實踐演練,并且耐心講解正確的交通安全規則。生動的講解,準確地手勢,靈活的方法使學生們受到了深刻的交通安全教育。

    五、開展安全隱患排查整治工作。

    在安全生產月工作中,我們對涉及師生安全的各個方面進行分析研究,制定工作方案,成立組織,分工落實,確保隱患排查整治工作落實到位。對學校食堂、學校設施、交通、治安安全作為重點來抓,與鎮派出所等相關部門相互配合,綜合治理,努力打造平安學校,確保學校穩定和諧。五、開展食品衛生安全專項活動學校在廣泛宣傳夏季傳染病預防知識、食品衛生安全知識的同時,重點抓好學校食堂衛生安全工作,對學校食堂工作流程進行全面檢查、采樣檢測和衛生工作指導。學校定期檢查食堂衛生狀況,了解食品原料采購、貯存、清洗、加工和成品出售等各個環節情景,檢查工作人員、工作場所、設施環境衛生狀況,及時反饋檢查信息,督促工作人員對存在問題整改到位。切實履行工作職責,嚴格執行制度規章,杜絕發生食堂衛生安全事故。

    六、加大值班力度。

    堅持24小時值班制度,值班人員要盡職盡責,堅守崗位,接班人不到崗,交班人不得離崗。提高警惕,搞好安全保衛工作。注意防火、防盜,妥善處理突發事件,加強樓內外巡視,加強對值班人員的職責心教育,嚴禁空崗、漏崗,確保學校的安全穩定。

    七、周密安排期末及暑期學校安全工作。

    暑假將至,我們根據上級要求和學校實際,進一步增強做好學校安全工作的職責感和自覺性,嚴格執行學校各項安全工作制度,自覺做好各項安全工作,確保整個學校思想不松、勁頭不減、力度不弱、任務不拖,為全體師生平安愉悅地度過暑假,營造和諧安定的學校氛圍和社會氛圍。經過開展“安全生產月”活動,進一步增強了廣大師生對安全生產工作重要性的認識,提高了安全意識和安全素質,強化了職責意識,促進了全校安全形勢的穩定,為交通的快速發展創造了一個安全、健康、穩定的環境。

    安全月工作自我評價示例(專業16篇)篇六

    按照上級各部門關于開展以“科學發展,安全發展”為主題的“安全生產月”活動的安排,我公司緊扣主題,從6月1日起在全公司范圍內深入開展了“安全生產月”活動。本次活動我公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,結合“科學發展、安全發展”的主題經過周密部署,開展了一系列的安全生產活動,活動期間,公司成立專門領導小組,加大安全監察力度,切實推動各項安全工作的落實,為企業安全生產管理目標起到了進取的促進作用。現將我公司開展“安全生產月”活動情景簡要模板如下:

    一、精心組織部署。

    首先公司領導高度重視“安全生產月”活動,及時就活動的開展作出了具體安排,按照上級各部門的通知精神,對活動的開展提出了具體的要求。公司領導小組由安全管理處全面負責,各相關部門負責人分工負責,建立健全監督、監管體系,明確職責,層層分解逐級管理,抓點帶面,保證安全活動開展富有成效。讓廣大職工從思想上認識到安全生產的重要性和必要性,真正把認識轉變為高度警惕融匯到日常的生產工作當中,在全公司范圍內構成人人關心安全,安全關系人人的良好氛圍。

    二、多樣化宣傳教育。

    “安全生產月”活動期間,公司根據實際情景,組織了全方位的人員培訓教育活動,利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故方法和自我保護的相關知識。全面提高員工的安全生產素質,保證安全宣傳的針對性和實效性。刻錄發放安全教育的教學視頻供全體員工學習,對特殊崗位和特種作業人員進行專項安全知識教育,有效提高員工的安全生產意識和安全操作技能。并對《國務院關于堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》文件在全公司大力宣傳和貫徹落實。活動期間,公司各單位和施工現場懸掛“科學發展,安全發展”主題橫幅和標語。

    三、組織全面的安全檢查。

    根據文件要求,各單位、項目部進行自查自糾的同時,公司也組織了相應的檢查。本次主要針對預防建筑起重機械及腳手架坍塌事故做了專項整治工作,消除現場存在的隱患,并做到隨查隨糾,立即整改,不流于形式。經過這次活動的督促給項目安全生產打下了堅實的基礎。

    四、全面落實安全生產職責。

    經過對《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》的有關要求的認真學習,對公司的安全生產規章制度和安全生產管理機構做了進一步改善和完善,以確保施工現場的安全生產。

    五、進取開展“安全生產月”宣傳咨詢活動。

    按照寶雞市規劃局的統一安排,公司紀委書記胡西元和安全、公會等部門參加了6月10號上午的安全生產咨詢日上街宣傳活動。上街宣傳參展版面18塊,展板突出了“科學發展、安全發展”的主題,同時宣傳有關法律、法規、職業病防治、安全生產、消防知識、建筑施工安全隱患排查治理等資料,營造了良好的宣傳氛圍。

    總之,經過“安全生產月”活動的開展,在公司上下收到了良好的效果。提高了員工的安全生產意識,增強了管理人員的職責心,促進了各項工作的安全有序的實施。對生產上的安全隱患及時的進行了落實和整改,并對這次活動做了全面的模板,找出了公司在管理上的不足,使公司在以后的生產工作中取長補短,到達以月促年,全年無事故的目的。

    安全月工作自我評價示例(專業16篇)篇七

    近日,有幸參加了寶鋼安全生產體感培訓中心組織的安全體感訓練,這種訓練果然和它的名字一樣,讓人訓練時有身臨其境的感覺,效果也不是講課或是看書所能比擬的。英國有句諺語“我聽,我忘記;我看,我記得;我做,我學到;我教,我掌握”說的就是體感訓練的效果。

    它不同于一般的以書本講解的灌輸式培訓,而是通過系統模擬將事故原因重現,形象的場景設計、巧妙的安排技巧,令人身臨其境感受事故的后果。它能讓受訓者在觀看、參與、體驗的過程中,有效地把“聽、看、思”思維與行動結合在一起,使其對安全事故的危險性和引發的后果有更深入的了解,促使學習者的角色發生轉換,成為積極主動的學習主體,從而獲得了效果持久的知識。

    兩相向旋轉的輥子看起來很平常,但體驗過才發現“危機四伏”。訓練師遞給我們一根鐵棍讓我們自己體驗軋輥擠壓時的力。鐵棍剛接觸兩相向旋轉的棍子,一下就被卷入,人也被拉得踉蹌,就算是兩個人也拉不動。可以想象如果是人的肢體一旦被卷入肯定無法自行解脫的,棍子繼續運轉的話,必將導致肢體受擠壓而致殘,甚至死亡。

    體驗煤氣作業安全時,我們看到一只抖擻的鴿子在玻璃柜里,煤氣通入后,它慢慢站不穩,呼吸也開始急促。馬上鴿子被拿到另一個充滿氧氣的柜子里,一分鐘左右又活蹦亂跳。通過這組實驗,我們既感受到煤氣中毒的嚴重后果,也明白了煤氣中毒后急救的重要性,印象深刻。起重傷害、物體打擊、高處墜落、觸電等項目也都通過精彩的體驗,讓我們都對安全有了更深的理解。

    最早開展安全體感培訓的是日本住友金屬在鹿島制鐵所,該所于設置了1號安全體驗教育訓練設施,對員工進行訓練,教育效果得到了廣泛認可。20xx年,日本新日鐵在幾乎所有生產單元內建設事故模擬體驗培訓設施。目前,寶鋼人才開發院啟用安全生產體感培訓中心是目前國內冶金行業首個采用體驗式進行安全教育和培訓的基地。

    安全月工作自我評價示例(專業16篇)篇八

    時間流逝,很快的20__年就這樣結束了,在20__年的工作中,我們得到了更大的發展,我們醫院喬遷新址,我們醫院的發展得到了質的飛躍,同時我們醫院護理部的工作也取得了很好的發展。這些都是我們一向以來不斷努力的成果!評價20__年的工作,特寫出一下20__年的工作年終評價:

    一、定期檢查考核,提高護理質量。

    質量管理是醫院永恒不變的主題,定期進行檢查考核,是提高護理質量的保證。為了提高護理質量,護理部在評價以往工作經驗的基礎上,對各科室護理臺帳重新規劃,重新制定了切實可行的檢查與考核細則,每月重點查,每季度普遍查的基礎上又進行不定期抽查、互查,共檢查近__次,合格率95%以上。在基礎管理、質量控制中各科室護士長能夠充分發揮質控領導小組成員的作用,能夠根據護理部的工作安排做到月有計劃,周有安排,日有重點,月底有小結。

    在基礎護理質量管理上,嚴格執行護理操作規范,加強檢查,確保落實。護理部堅持每周兩次護理質量檢查,對于檢查中存在的不足之處進行詳細地原因分析,并經過深入細致的思想教育,強化護理人員的服務意識、質量意識。制定切實可行的改善措施。及時改善工作中的薄弱環節。

    在環節質量上,注重護理病歷書寫的及時性與規范性。

    ________病歷書寫規范,內涵質量較高,被評為優秀護理病歷。

    在安全管理方面和消毒隔離方面,內1科、內干科、感染性疾病科、骨科、外科、兒科、五官科、急診科、輸液室、手術室、供應室、嚴格把關,從點滴做起,全年安全達標、消毒隔離工作貼合規范國,無差錯事故發生。

    全年各科基礎護理合格率到達90%以上。健康教育覆蓋率到達100%,在急診藥品管理中,各科室搶救藥品及器械都能處于應急備用狀態,完好率到達100%,全年無差錯事故發生,工作中的一些小疏忽均被經過各種途徑查出,經過組織學習討論,落實改善措施,將不安全因素扼殺在朦芽狀態。提高了護理質量。

    二、加強思想教育營造務實高效,團結奮進的工作氛圍。

    在思想教育形式上,充分發揮各科室優秀護理人員的模范帶頭作用,不定期組織各科室進行學習,強化職工的法律意識、服務意識和質量意識,加強基礎護理質量、環節質量、終末質量的全面管理。一年來,涌現出一大批先進人物和典型事跡。______兩位老護士長能以自我的實際行動和出色的工作來感染和引導職工,數十年如一日忘我工作,視病人如親人,用優質的護理服務向人民交上一份滿意的答卷。________一向勤勤懇懇、盡心盡職,在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言,深受病人好評。在年輕護士長的隊伍中,______等能嚴格要求自我,以其優良的工作作風,頑強的工作精神努力做好病區的管理工作和后勤保障服務,用愛心和強烈的職責心為臨床一線供給全程優質護理服務,成績是肯定的。門診服務臺的_____二位主管,工作嚴謹,服務態度意識強,她們把真誠的微笑送給患者,多次親自送病人到病區,幫忙病人取藥,測血壓無數,為病人供給簡潔的就醫程序,她們熱情周到的服務成了門診大廳一道最亮麗的風景,為醫院窗口形象服務樹立了楷模。

    我們充分感受到護士們的溫情服務,應對病人的恐慌,她們用微笑、供給一流的護理服務去緩解;應對病人的種.種狀況她們用耐心去感化,對待搶救危重病人她們鎮靜的態度讓我們感動、讓我們欣慰。

    三、以病人為中心,提倡人性化服務,加強護患溝通。

    為了適應醫療服務的需求,營造高層次的服務理念和人文關懷,樹立良好的社會形象,推動醫院持續穩定的發展,我院堅持以病人為中心,在尊重、理解、關懷病人的基礎上,為病人供給溫馨、周到的人性化服務,尊重病人的人格尊嚴,重視病人的人格心理需求,以限度地滿足病人的生理及心理需求,經過方便、快捷、熱情周到地為病人供給優質服務,從根本上體現了以病人為中心的服務宗旨。

    提倡人性化服務,提高人性化服務的理念,從服務對象的特點和個性出發,開展護理服務,以尊重病人,服務于病人,順應時代發展和現代生活需要為切入點,不斷改善服務措施。首先,職責護士要熱情接待病人,并把病人送至床邊,主動向病人或者家屬介紹病區環境,作息時間、規章制度及主治醫師等,及時發放護患聯系卡,了解病人入院后的心理狀態與需求。其次,交待特殊用藥、飲食的種類以及各種檢查注意事項、手術目的、手術大致經過、臥位、放置管道的注意點及撥管時間,安慰鼓勵病人,盡的努力解決病人的后顧之憂。第三,供給規范化服務,做到送藥到手,看服入口,服后再走把親情化服務納入工作之中,用充滿人愛的親情去慰藉患者,增強患者戰勝疾病的信心,促進早日康復。

    加強護患溝通是做好一切護理工作的前提和必要條件,護理部推行住院病人一日督促卡的應用,無形中督促了各科護士主動去觀察病情,又增加了護患溝通。縮短了護患之間的距離,有效地預防差錯事故的發生。為更好地開展護理工作起到良好的促進作用。護理部實行的一提倡三禁忌,提倡就是見什么人說什么話禁說三句忌語我不明白,我正忙著,等一會兒再說。有效地促進了護士與病人溝通的語言技巧。使催款這個很敏感的話題,不再成為醫護合作不愉快的導火線。

    四、重視提高護士整體素質,優化護理隊伍。

    隨著醫學科學的發展,社會的需求,人們觀念的改變,對護士的整體素質提出了更高的要求。一個合格的護士不僅僅需要技術精湛,動作敏捷,富有同情心,護士的行為與盡職精神對護理事業的發展起到良好的推動作用。所以,護理部重點從三個方面著手抓。

    1、提高護士的理論與技術操作水平:為了做好護士的在職繼續教育工作,護理部每季度組織大課業務學習1次,科內每周業務學習1次,遇有專家講學,也進取組織大家旁聽,參學率98%。護理部定期組織全院護理人員加強第四版三基理論學習,全年組織三基理論考核二次,實行a、b卷兩場,既保證了各項工作的正常運轉,又保證了考核質量,全院護士考核合格率達100%。其中:_____=___等在三基考核中取得優秀成績。在加強理論學習的同時,注重操作技能的提高,根據工作計劃安排,操作考核始終貫穿于日常工作中。對新分配、新調入的護理人員全年培訓共十六項,由經驗豐富、教學態度嚴謹的_________四位教師親自示教,不厭其煩,直到學員合格為止。其中____操作規范,考核中取得好的成績。考核的參與率為100%,合格率為100%。

    每季度進行個案護理查房一次,健康教育宣教觀摩一次。有效地促進了護士在工作之余去查閱資料,增加了她們的學習熱情。提高了她們的理論技術水平。

    2、人才培養:護理部嚴格抓好進修實習人員的安排、培訓、考核及管理工作,各科室選派業務水平高的護理人員帶教,使實習人員圓滿地完成了任務,如:______等在專職帶教中受到實習同學的好評。護理部還有計劃地選派護理骨干外出進修學習分別是:icu2人,外周靜脈置管2人,同時組織大部份護士長到外地參觀考察,短期培訓,拓展她們的視野,學習結束后每人寫進修小結,或者學習心得,將好的經驗、方法及時反饋,改善我們工作,對新技術、新項目及時運用臨床。

    3、提高護士應急本事和急救水平:11月份護理部分別在外科、內科搞了急診病人入院處置現場觀摩,提高了專科護理救治本事,張__院長親自參加并給予高度評價。護理部還組織人員對呼吸機、心電圖機、心電監護儀、心電除顫機等進行學習。

    五、強調數據說話實行量化管理。

    全年護理人員共發表論文篇,省級論文_篇,市級論文_篇。

    全年各科室累計共輸血__人次,輸液___人次,靜脈推注__人次,各種注射__人次,灌腸__人次,口腔護理__人次,導尿__人次,吸氧__人,心電監護__人次,褥瘡護理__人次,會陰側切縫合術__例,為病人取藥__人次,換藥室換藥__人。

    20__年的工作成績已經成為過去時,值得評價,可是不值得回憶。在20__年的工作中,我們一切都是從零開始,一切都是以我們的最基本工作開始。我們沒有壓力,也沒有思想上的包袱,我們僅有做好自我工作的赤誠之心,相信我們必須能夠在20__年的工作中做到!

    安全月工作自我評價示例(專業16篇)篇九

    __月份生產形勢有所好轉,采購的工作量有所增加,加上采購部人員的調整,以及電鍍廠家的緊張,按單采購,對于有些材料的及時度上有些影響。10月份最頭痛的事就是電鍍了,價格提高了,還要自我接送,好話說了一大堆,還不能及時鍍出來。對于生產上的采購材料,除了客觀原因(如資金延遲,采購任務下得急,供應商來不及交貨等)之外,基本都能即使到位。

    二、值得肯定的地方。

    (1)采購的各項工作,包括各項計劃、方案,一向與生產部門緊密聯系,切實滿足訂單的生產需求。

    (2)與部分供應商建立了良好關系,能夠進行有效的溝通洽商,努力為公司爭取了優惠條件,有效減少采購成本。

    (3)在資金緊張的狀況下,與供應商協商,支持公司生產,并有效的建立了幾家良好的合作關系。

    三、工作中出現的問題。

    (1)材料在采購回來后,跟財務部門溝通比較不及時,未能迅速后清晰的報帳,致使財務部工作量加大,減慢其部門工作效率。

    (2)在付款方面還沒有做到更好的協調方式,導致了個別供應商不滿的情緒。

    四、解決的辦法。

    (1)對支付采購費用的情景做好記錄。讓采購部各項支付情景清晰明了并有據可尋。

    (2)庫存問題的處理,需要與物控部一齊協調好。主動咨詢,可一齊完成采購成本與庫存成本的權衡分析等,更加緊密聯系兩個部門。

    (3)對于有計劃外的交易出現,預算數額與實際操作的數額相差較大,則需要與物控部、銷售部、生產部溝通好,盡可能完善采購計劃及采購預算。

    五、本部門的工作思路和采購員密切溝通。

    隨時應付緊急采購任務,改善采購工作中的相關問題,沉著應對各種計劃外情景,更有效的對采購工作進行管理規劃,與各個部門聯系更加緊密,更好滿足訂單的需求,努力做到采購的最優,為公司節省采購成本。相信采購部工作將會有更大的突破和改善!

    安全月工作自我評價示例(專業16篇)篇十

    手術室是一個充滿朝氣、勇于拼搏、樂于奉獻的團體。伴隨著新住院大樓的茁壯成長,我們又兢兢業業地走過了半年。在這半年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨,用自我的愛心、熱心、誠心滿足每一位手術病人的需求,努力爭創“社會滿意、病人滿意、自我滿意”,把救死扶傷的工作作風貫穿于護理工作的全過程。在醫院和護理部領導下,在各科的密切配合支持下,針對年初制定的目標規劃,全體醫護人員狠抓落實、認真實施、不懈努力,圓滿地完成了各項任務,取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。

    一、以病人為中心,爭創一流優質服務。

    在日常工作中,護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨醫學,設身處地為病人著想,做到凡事都來換位思考“假如我是病人”。進取推行年初規劃的“一對一全程服務”,接待好每一個手術病人,做好每一項工作,關心每一個病人,當病人入手術室時,護士在手術室門口熱情迎接,自我介紹,做好各項安撫工作,加強與病人溝通,減少病人對陌生環境的恐懼,增強對手術治療的信心。護士長經常詢問同事的工作技術,態度及病人的要求,對病人提出的意見和提議都能予以重視,及時解決。

    二、打造科室文化,樹立團隊精神。

    進取響應醫院“打造醫院文化,樹立團隊精神”的號召,科室堅持每月組織醫護人員認真學習醫療法律法規、醫院各項規章制度、理解愛崗敬業等各種醫德醫風教育,并有討論記錄。堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,適應衛生改革、社會發展的新形勢,進取參加一切政治活動,以服務人民奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為人民服務。進取參加各項社會公益活動,為人民多辦實事。組織“科技、文化、衛生”三下鄉活動,為漢壽老百姓義診、送醫送藥、體檢、捐款等,并有多人多次無償獻血。愛心奉獻社會,為科室增光添彩。

    三、提高護士素質、培養一流人才。

    社會不斷前進和發展,我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素質是科室發展的重要環節。努力培養一支文化素質高、職業道德好、專業技術精的隊伍。首先我們經過不間斷的學習,提高護理專業理論水平,做到每月進行業務學習,每季進行操作考核和“三基”理論考試,不僅僅如此,護理人員為了使自我的文化層次再上一臺階,在百忙之中進取報名參加各種自學、成人考試,從中使大家的思維方式、禮貌禮貌、風度氣質等方面在潛移默化中都得到明顯提高,在醫院組織的“___”才藝表演和電腦打字比賽等活動中均取得優異成績。__護師被評為“縣優秀護士”。我們相信,僅有不斷提高全體護士的文化素質、職業道德、專業技術,才能更好地服務于社會,為社會做貢獻。

    四、規范整體護理,爭創一流管理。

    有好的管理是優質服務的基礎和前提,為了使管理更加規范化和專業化,我們堅持做到周周有計劃、月月有小結。建立健全服務目標,自覺理解病入及社會的監督。深入開展整體護理,進取發揮職責護士的主觀能動性,異常加強術中關愛、術后指導、護理措施的落實、對手術室護士的滿意度調查等工作,從而大大增強了護士的工作職責心。我科為了使整體護理做得更加完善,多次組織全體護士學習有關整體護理的相關知識及人性化護理、循證護理、舒適護理等新理論。嚴格執行查對制度及護理操作規程,無差錯事故發生。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監測。狠抓了護理人員的無菌技術操作,注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴格了一次性醫療用品的管理,一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后,消毒、毀形、焚燒。

    五、工作業績。

    我們完成了多臺大小手術,搶救多個危重病人,配合心胸外科實施了肺葉切除術,開展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術、turp等新技術以及脊椎骨折rf內固定等高難度手術。共接待了五批眼科專家到我科做白內障人工晶體植入術,均得到了他們的一致好評。隨著護理條件,護理水平和服務質量的提高,我科取得了“雙贏”的佳績。科室經濟收入名列前茅,護理質量管理多次獲得全院第一。

    成績尤如金秋累累的碩果,雖然美滿,但都已悄悄落下,在品味成功的同時,我們也應當清醒地看到存在的不足:在管理意識上還要大膽創新,持之以恒;在人性化護理方面,手術病人的訪視和健康教育還流于形式;在規章制度執行方面,仍有少數同志意識淡漠;在論文撰寫、護理科研方面幾近空白;尤其在服務態度、病人滿意度上還明顯不足。病人的需要是我們服務的范圍,病人的滿意是我們服務的標準,病人的感動是我們追求的目標,優質服務是永無止境的。我們將不斷評價經驗、刻苦學習,使服務更情感化和人性化,為醫院的服務水平登上新臺階而不懈努力。

    安全月工作自我評價示例(專業16篇)篇十一

    回顧整個7月,我學會了很多:在遇見困難時,我學會了從容不迫地去應對;在遇到挫折的時候,我學會了去堅強地抬頭;在重復而又單調的工作背后,我學會了思考和評價;在公司形象受到破壞的時候,我學會了如何去維護;在被客戶誤解的時候,我學會了如何去溝通與交流。以上是我在工作方面取得略微突破的地方,但這種突破并不意味著我就能夠做好工作,在接下來的工作中我會繼續完善自我,在失敗中不斷評價經驗和吸取教訓;在和同事配合工作過程中學習他們先進的工作方法和理念;在溝通和交流過程中學會諒解他人。

    一、工作方面:

    1、做好基本資料的整理,及時向工廠反映客戶的情景、向工廠反映客戶的信息;。

    4、維護老客戶,堅持經常與老客戶聯系,了解客戶對產品需求的最新動向。另外要向客戶推出公司最新產品,確定客戶是否有需要。

    二、工作中存在的問題。

    1、貨期協調本事不夠強,一些貨期比較急的貨經常不能很好地滿足客戶的需求,貨期一退再推,有些產品甚至要二十多天才能完成。這種情景導致了部分客戶的抱怨。工作的條理性不夠,在工作中經常會出現一些錯誤;對時間的分配和利用不夠合理,使工作的效率大大地降低;不能很好地區分工作資料的主次性,從而影響了工作的整體進程。

    2、由于自身產品知識的缺乏和業務水平的局限,在與客戶的溝通交流過程中不能很好地說服客戶。這一方面我還需要繼續學習去完善自身的產品知識和提高業務水平。

    3、產品質量問題在大貨生產中是很難避免的,可是所有人都期望降低產品質量問題的發生率。據統計,上個月客戶投訴我司產品存在質量問題的案例達十幾起。舉兩個案例:邦威(盛豐)h0710136單撞釘,因為底釘在實際大貨生產過程中不夠鋒利、穿透力不夠強,導致客戶在裝釘過程中出現很多底釘打歪、打斷、變形情景。這給客戶帶來了必須的損失,經過協調,客戶要求我司盡快補回損耗的底釘1000粒;邦威(圣隆)h0710052單的工字扣,客戶投訴我公司產品存在嚴重的質量問題,一個工字扣同時出現幾種質量問題:掉漆、鈕面變形、顏色不統一。這使我們和客戶的溝通出現空前的尷尬場面。客戶對我們的產品質量表示懷疑,也對我們的態度表示懷疑。他們覺得我們沒有一點誠意。之后我們工廠采取了相應的措施解決了此次質量問題。可是之前糟糕的質量問題給客戶帶去了十分不好的影象對我們的信任度和滿意度都大幅度降低。

    對于產品質量問題我覺得它是客觀存在的,如果要求工廠生產的大貨不發生質量問題,那時不現實的也是一種幼稚的想法。容忍必須限度的質量問題是每個業務員所必須做到的,如果一味地去埋怨工廠,只會讓事情變得更加糟糕。如果(本文是由搜集整理)說有什么能夠彌補質量問題,那就是我們的態度。一旦發生質量問題我們就應當及時有效地去挽回損失和客戶對我們的信任,拿出我們的誠意尋找并承認自我的過失之處,這才是首先要做的事情。

    三、自我剖析。

    在心態方面,我存在兩個問題:一是急躁心理、二是職責分散。我還需要進一步去調整和改變。

    安全月工作自我評價示例(專業16篇)篇十二

    律回春暉漸,萬象始更新律。我們在告別成績斐然的20__之際,迎來了充滿期望的20__。過去的一年里,我在上級領導的正確領導下以及廣大同事的大力幫忙下,突出重點、狠抓落實,較好地完成了本職工作。現將本年度的工作情景向大家作如下匯報,請大家評議,多提寶貴意見。

    一、加強理論學習,提升思想覺悟。

    出納工作難度雖然不大,但大部分為繁瑣事務,要做到面面俱到還是很不容易的。所以,需要我以高度的職責心和較強的工作本事才能做好各項工作。在日常工作中,我常常利用空余時間學習理論知識,掌握各種稅收政策,了解相關的法律法規和公司制度,從而增強個人的法律意識與思想覺悟。

    二、注重業務積累,不斷夯實工作基礎。

    出納的主要工作是負責現金收付、銀行結算、貨幣資金核算、保管現金和其它有價證券等。所以,會涉及到很多政策與財務方面的問題。這要求我們出納人員必須具備較高的業務素養。在工作中,我一向將業務學習作為一項重要的任務。始終堅持學中干、干中學,并進取用理論指導實踐,善于評價工作經驗。同時,還常常向身邊的同事請教。經過一年多的工作積累,我的業務技能得到了迅速的提升與鍛煉,工作效率也得到極大的提升。目前,我能按流程在較短時間內完成原始憑證的填制與審核,辦理貨幣、資金及不一樣票據的收入業務,并能確保經手的貨幣資金及票據的安全性與完整性。

    三、愛崗敬業,進取開展本職工作。

    (一)嚴格細致,做好基礎工作。

    出納工作整天都要和數字打交道,并且業務比較繁雜、瑣碎。這要求出納人員不可有半點大意,否則將會帶來嚴重的后果。工作以來,我始終堅持“精益求精、一絲不茍”的工作態度,事無巨細,都以高度的職責感去對待。比如,在報賬的時候,我都會對每筆錢算兩遍、再點兩遍。同時,每日做好結帳盤庫工作,做好現金盤點,每月末做好銀行對帳工作,做好月結,做好和會計賬的對帳工作,努力做到不出差錯。

    (二)重點工作開展情景。

    2.及時收回公司各項收入,開出對應增值稅和地稅發票,及時收回現金存入銀行。

    3.根據會計供給的依據,與銀行相關部門聯系,井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

    4.堅持財務手續,嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續的憑證不付款。

    5.協助經理完成每月做賬憑證以及認真完成經理交代的各項任務,及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作。

    (三)樂于奉獻、任勞任怨。

    由于公司去年才成立,很多地方還不夠完善。我們部門僅有我和財務經理兩人。所以,我和經理每一天的業務量都很大。在完成本職工作的同時,還常常協助經理完成其它工作。有時,為了按時完成工作,我常常放棄休息,加班加點地趕任務。

    四、工作中存在的不足。

    雖然,經過我的不斷努力,個人工作取得了必須的成績。但我還是清醒地看到這與單位及領導的要求還有必須的距離。

    (一)學習不夠深入。

    由于業務繁忙,對業務知識的學習抓得不夠緊。對相關財務知識的學習不夠深入,常常停留在表面。這不利于今后業務水平的提高。

    (二)創新意識和開拓精神不夠。

    工作以來,我習慣按經驗辦事,缺乏創新思想,導致工作開展上的局限性。應對各種新問題、新矛盾,綜合處理本事不強。

    (三)組織協調本事有待加強。

    出納工作需要和不一樣的部門、不一樣的人打交道。所以,出納員應具有良好的組織協調本事。但有時我易產生急躁情緒,缺乏冷靜研究,導致和其他同事的交流與溝通不夠。

    五、下一步工作打算。

    評價過去,展望未來。新年,新氣象、新起點,應對自身存在的不足,我會不斷加強學習和時刻反省,努力按照政治強、業務精的復合型高素質的要求對待自我,做到愛崗敬業、履行職責、公正公平、廉潔自律。以科學發展觀的要求對照自我,衡量自我,以求真務實的工作作風,以創新發展的工作思路,奮發努力,攻堅破難,爭做一名優秀的出納員。具體從以下幾方面開展工作:

    (一)始終把學習擺在首位,不斷加強自身素質建設。

    首先,要繼續深入學習相關理論知識,進取運用理論指導實踐工作,使自我樹立正確的價值觀與財務觀。其次,要重點學習財務知識,從基礎的出納工作做起,在學習相關業務知識的基礎上,虛心向經理學習、請教,改善自我的方式方法,提高工作效率。在夯實業務基礎的同時,要不斷前進,爭取在明年順利取得會計職稱。

    (二)戒驕戒躁,始終堅持良好的心態。

    對待工作中出現的各種難題,要堅持沉著、冷靜的態度,并及時調整心態,樂觀、進取地去處理各種問題。嚴格執行現金管理制度,認真掌握庫存限額,按現金收付記賬,憑證辦理收付,金額方面要當面點清,避免工作中的失誤。做好現金、銀行存款的日記賬,保證日清月結,賬證相符,賬款相符。并認真完成領導臨時交辦的其它工作。

    (三)明確目標,增強創新意識。

    在今后的工作中,要確定個人的工作目標,并增強職責感與緊迫感,從而增強對工作的主動性,以飽滿的工作熱情與務實的工作作風做好出納工作。同時,要增強創新意識,尋找工作中的突破點,創新工作方式,不斷提高工作效率,作一名稱職合格的出納人員。

    最終,借此機會,我衷心地向在工作中給予我關心、幫忙、支持的各位領導、各位同事,說一聲“多謝!”并值此新春來臨之際,向大家拜個早年,祝大家“_年行大運,馬到功成!”

    安全月工作自我評價示例(專業16篇)篇十三

    1、在工作上,對待工作認真負責,積極主動,一直盡職盡責地做好本職工作,并能夠服從、協調、配合領導及同事完成各項工作。

    2、作為一名班組管理人員,我清楚地認識到肩上的重任,為保證班組各項工作的順利開展和通信生產的正常運作而不斷努力著。回顧這些年的工作,主要有以下幾方面:

    3、踏實認真的學習態度,積極主動的工作作風,熱情大方的待人原則,艱苦樸素的生活習慣塑造了我獨特的個性和人生追求,培養了我正確的人生觀,世界觀,價值觀,使我能樂觀面對生活和工作并取得理想的成績。

    4、很榮幸成為公司新一屆團支部書記,市旅游局團委委員。我將竭盡所能,認真做好團支部工作,積極開展各項活動,豐富廣大團員青年的業余生活。并配合公司黨委、工會做好其他各項工作,努力爭創先進。

    5、能力問題,又可以分成專業能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明:以一只駱駝來講,專業能力決定了它能夠在沙漠的環境里生存,而基本能力,包括適應度、堅忍度、天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環境里生存多久。具體到人,專業能力決定了你適合于某種工作,基本能力,包括自信力,協作能力,承擔責任的能力,冒險精神,以及發展潛力等,將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。xx年,我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中,努力學習,提高工作、業務能力。積極響應公司加強管理的措施,遵守公司的規章制度。

    6、做好公司實習生的登記管理工作。由于行業特殊性,我公司人員流動性比較大,尤其是實習生進進出出更是頻繁。實習生的登記管理工作涉及到每月實習生補貼的發放和實習生保險的購買。工作一旦不到位就有可能錯發漏發實習生補貼;多買或者少買實習生保險。

    7、認真向丁主任學習辦公室日常工作經驗;向陳主任學習工商行政審批方面的知識和經驗。努力在辦公室打好下手,為領導分憂。

    8、工作將近一年了。時間催促我即將告別xx,憧憬激勵我在xx年開創事業的新高。為了更好地完成工作,總結經驗,揚長避短,現將xx年工作情況總結一、工作匯報自xx年4月1日工作以來,我認真完成工作,努力學習,積極思考,工作能力逐步提高。伴隨著鴻建房產的蓬勃發展,特別是xx年又榮獲“xxxxxxxx”,我所工作的策劃部作為公司的宣傳部門尤為重要。對外宣傳的每一篇資料,每一句話都代表著公司的形象。所有,我在實際工作中,時時嚴格要求自己,做到謹小慎微。此外,火車跑的快還靠車頭帶,由于剛參加工作,無論從業務能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領導、部門領導的正確引導和幫助,使我在工作能力提高,方向明確,態度端正。從而,對我的發展打下了良好的基礎。

    9、在這一年里,也存在很多不足之處,工作上也出現過一些失誤,對此我深感愧疚,被評為優秀員工這一榮譽對此感到很慚愧,如果它真的屬于我,我將它視為一種鼓勵、一種動力,以此掩蓋來心中的自責。

    10、在思想上,我絲毫不放松,堅持學習黨的xx大精神和有中國特設社會主義理論,極力擁護上級制定的改革政策和措施并積極貫徹執行。配合班組開展優質服務活動,加強自己的思想教育,樹立“用戶第一”的思想觀念,在日常工作中保障用戶的利益,不計較個人得失。發揮自己班組管理人員的模范帶頭作用,集體的事搶著做,帶動其他職工爭做崗位能手。

    11、身為團小組長,我感到身上的重任,我時刻以共青團章程嚴格要求自己,力爭做一名合格的共青團員。我以無比的熱情投入到團支部各項工作,積極配合團支書開展團工作,并帶動身邊的廣大團員青年爭做崗位能手,深創青年文明號活動。參加投遞工作至今,我多次被評為先進工作者、先進投遞員。這些來之不易的榮譽,都時刻激勵著我更加努力要求自己,爭取更出色的成績。

    12、xx年是我真真正正走上工作崗位的第一年,對于工作或者說事業,每個人都有不同的認識和感受,我也一樣。對我而言,我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。套用米盧的一句話“態度決定一切”。有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態度就是選擇自己喜愛的,然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業務的努力探索和發現中找到我工作的樂趣,也才能毫無保留的為它盡我最大的力量。可以說,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。

    13、處理辦公場所的設備報修維修問題,為業務員提供給方便,保證公司員工正常工作上班。

    14、多年的工作經驗使我較為熟悉行政總務管理、人力資源管理理論,具有招聘和內訓的實際操作經驗,豐富的市場策劃和經營戰略經驗,并能夠從公司及行業的宏觀角度考慮本部門的工作。本人具有高度的敬業精神與團隊精神,踏實肯干,與同事相處融洽,服從命令,尊重領導,喜歡有創意的完成工作。

    15、按時做好每周的考勤記錄、規范公司的考勤管理制度。另外還要及時為員工新辦、補辦、維修工作卡,保證大家能正常刷卡考勤和刷卡坐公交車。

    16、本人接受過正規的專業教育,具有較好的專業功底及文化素養,為人正直、誠懇、誠信度高;處事積極、果斷,有較強的心理素質,有強烈的進取心和高度的責任感;在工作中積極進取、腳踏實地,動手能力強,能夠高效率完成工作;勇于發揮自己才能,具有較強組織、協調、溝通能力和團隊精神;通過一年多在思八達集團(國際教育培訓機構)負責市場拓展等等,個人能力銷售能力等得到了很大程度的提高;聲音甜美;擅長寫作,在大學學校網站有過作品發表,愛好廣泛,愛好特長于唱歌、交際、寫作、書法等,熱愛運動、跳舞,喜歡打羽毛、乒乓、籃球!

    17、xx年的腳步即將結束,這已是本人在財務部工作的第三年。在這一年的時間里,本人認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,在財務崗位上也發揮了相應作用,取得了一定的成績。

    18、在行動上,我努力做好本職工作,嚴格遵守崗位責任制,積極參加各種形式的業務培訓,努力提高自己的業務素質和水平。在公司領導和組長、同事的幫助中,我在自己的工作崗位上勤勤懇懇,用自己最大的努力去做好每一項工作。我在日常的工作中,做到多看、多聽、多做。多看看班組長及管理人員對工作的處理和對班組的管理。多聽聽同事在生產中對各種問題的意見。多做做班組的日常工作,鍛煉自己的各種能力,以期待自己在工作中有更出色的成績。

    19、作為我公司無錫市旅游行業文件管理工作平臺的信息員,與市旅游局保持溝通也是我日常工作的一部分。保持平臺信息的暢通,及時向公司領導傳達平臺重要信息以及會議通知。

    20、在未來的工作中,我將以充沛的精力,繼續以踏實肯干的工作態度來努力工作,穩定地提高自己的工作能力,積累更多的工作經驗,本著以“努力工作、快樂生活”的信念與公司同步發展。

    21、熟悉人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、考核與評價、薪酬與福利管理、勞動關系管理。積極進取,謀求發展系我做人的宗旨,認真負責是我對待每件工作的態度。只要您為我創造條件,我就能適應變化,保持進步,成為取之不盡、用之不竭的資源。

    22、我一直認為:“機遇總是降臨于有準備的人”。一份職業生涯規劃對于學習和人生的發展有莫大的幫助,畢竟把人生掌握在自己手里比隨遇而安要好的多。它是人生理想高峰上的燈塔,它鞭策我向自己的理想加快腳步。我堅信“成功之秘乃為目標之有恒”。秉著以上理念,我認為貴公司的行業前景和業界口碑都深深的吸引著我渴望加入這個團隊中去學習鍛煉并成長。

    23、在思想上,我追求上進,思想覺悟有了很大的提高。在我從事的跟單文員工作過程中,感覺到了跟單文員這一職位在公司業務運轉過程中起著銜接與協調的重要作用。作為一名跟單文員,我本著以踏實肯干的工作態度為理念和吃苦耐勞的精神為公司服務。()。

    25、配合陳主任每月造發工資。主要是提供造工資需要的一些數據,包括各部門的實習生情況;正式員工的請假情況等等。最后還要配合姚總按時網上發放工資。

    26、在過去的這一年里,我經歷了兩次工作上的調動,而這兩次調動使我又學到了很多知識,對各方面工作有了更深入的了解和認識,經過這一年來的不斷學習和積累使我在各方面都有了很大的提高。

    28、在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結、高效的工作團體,每位成員都能夠獨擋一面,我有信心協同財務部全體人員與公司共同走向輝煌!

    文檔為doc格式。

    安全月工作自我評價示例(專業16篇)篇十四

    20__年_月是全國第__個“安全生產月”,各項目緊緊圍繞“生命至上,安全發展”的主題開展各項安全活動。根據公司下發的《關于20__“安全生產月”活動通知》(__字__號)文精神,各項目及時制定了活動方案,認真對“安全生產月”活動進行了宣傳和組織,各項活動開展得有計劃、有布置、有檢查、有落實,進一步提高了全員的安全意識,促進了公司安全文化建設,為下一步的安全生產打下了堅實的基礎。現將“安全生產月”活動評價如下:

    一、各項目進取響應,成立活動領導小組。

    各項目接到文件通知后,都能高度重視,成立了以項目經理為組長的“安全生產月”活動領導小組,建立了監督、監管體系,明確職責、層層分解、逐級落實。

    二、大力宣傳,營造“安全生產月”活動氛圍。

    為確保“安全生產月”活動順利開展,各項目如期召開了“安全生產月”活動動員會,經過張貼標語、懸掛橫幅等方式進行了大力宣傳,經過班前交底會、安全例會等場合進行宣貫,讓項目部所有員工從思想上徹底認識到安全生產的重要性和必要性,真正把認識轉變為高度警惕融匯到日常工作中去,構成安全生產無小事,人人關心安全,安全關系人人的氛圍,激發全體員工自覺參與“安全生產月”活動的熱情。

    三、多措并舉,促進“安全生產月”活動扎實開展。

    1、各項目認真組織安全知識學習,觀看安全教育警示錄像。經過學習進一步提高了員工對安全生產形勢的認識和重視,提高員工安全意識。經過觀看安全教育警示錄像,起到了警鐘長鳴的震懾作用,效果明顯。

    2、開展施工現場安全隱患排查活動,筑固安全生產基礎。各項目認真組織安全隱患排查活動,并認真整改,起到安全預防與隱患治理的效果。

    3、以各種安全活動為渠道,促進“安全生產月”活動深入開展。各項目開展“安全禮貌之星”活動,將安全活動滲透到施工現場的每一個角落;異常是__機場主線橋項目部進取開展了“夏季送清涼”活動和“安康杯”知識競答活動,__大道改造項目開展了“暴雨及高考安全”巡查活動,__隧道項目開展了“防觸電應急演練”活動,__小區安置房項目開展了“消防應急演練”活動,公司工程管理中心也下達了《雷暴雨天氣、臺風季節安全生產通知》,并在巡檢中進行貫徹落實。所有這些將公司推行的20__年“安全生產月”活動推向高潮。

    四、開展“安全生產月”專題安全技術交流會。

    為了更好貫徹落實“安全生產月”活動主題,公司在年中項目巡查期間,于_月_日在__隧道項目開展了“隧道施工專題安全技術”交流會,公司__副總經理為參與巡檢人員及項目部全體員工上了一堂生動的隧道安全施工專題課,為高風險隧道安全施工供給理論支持,讓項目施工在安全上有了一個新的全面認識。

    20__年度“安全生產月”活動已圓滿結束,總體到達了預期的效果。各項目應繼續鞏固活動成果,在今后的工作中,進一步強化安全生產管理,落實各項安全制度,加強施工現場禮貌施工和安全監管,實現安全生產零事故目標。

    安全月工作自我評價示例(專業16篇)篇十五

    一腔激情;兩方選擇;三年磨練;誓要出頭;五項全能;六方笑臉;其實老實;把事做好;就很滿足;十分熱情;千句祝福;萬望回信.

    自我評價工作積極認真,細心負責,熟練運用辦公自動化軟件,具有較好的內外協作能力,有八年以上工作經驗。善于在工作中提出問題、發現問題、解決問題,有較強的分析能力,對企業行政管理有較為豐富的經驗和獨到的見解。

    自我評價活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛;。

    適應力、感悟力強,能很快融入團隊;。

    勤奮好學,踏實肯干,動手能力強,認真負責,有很強的社會責任感;。

    堅毅不拔,吃苦耐勞,喜歡和勇于迎接新挑戰。

    生活中尊敬家人,養成良好的生活習慣和正派的作風。工作中服從領導安排,做事認真踏實,一步一個腳印的前進此外,對時間觀念十分重視。平時待人友好,與人相處十分融洽。

    國企大型工程6年現場技術員、5年技術管理科科長,后從事技術負責人、項目總工、項目經理及大型工程副總工程師工作,近幾年在國際工程監理單位、外資企業從事項目管理工作,主要負責土建方面的管理。

    本人工作認真.熱忱.責任心強,至真至誠,創新意識好,合作精神佳,本著集思廣益不斷進取的原則,為自己及集體努力工作,為未來創造更多的財富而不楔奮斗,只求一個可以發揮的空間!

    多年的工作經歷磨煉了我使我在不斷前進,對工作負責任是我的做事原則,帶領好團隊人員互相協作共同前進是我的策略,敢于創新是我發展的準繩,所以我相信自己有能力面對新的工作挑站!

    自我評價由于從事過人事行政和財務工作,積累了豐富的工作經驗。本人工作踏實,認真,具備分析能力,頭腦靈活、反應敏捷,能夠靈活處理工作中的突發事件。并且極富工作和團隊精神,我性格開朗,樂于與人溝通,具有良好的適應性和熟練的溝通技巧,能夠協助主管人員出色地完成各項工作。

    十年企業的管理經驗,熟練運用中國商法和經濟法法律、法規,避免公司因觸及法律盲區而遭到不當經濟制裁,能有效制定和落實各項管理制度和工作流程。具有多項技能,包括電腦辦公和管理,駕駛除大客車以外的所有車輛,擅長公司行政、人事和后勤管理。

    從事編輯工作三年,可獨立編寫各種稿件、文學作品、策劃案等。獨立編著有《英雄人物》、《中華。

    詩詞。

    名句鑒賞》、《堂吉訶德》、《西游記》、《府谷英華-府谷博物館陳列設計方案》、《張騫墓陳列設計方案》、《三秦明珠-金周至陳列。

    策劃方案。

    》等。

    務實,創新,求變。

    知識全面,系統學習過中文、法律、財務管理、人力資源、銷售、公共關系學、會計學、管理學。

    經驗豐富:先后于紡織、礦業、快速消費品、金融等行業實習工作,先后做過銷售,文職,咨詢,總經理助理等職,積累了豐富的行業經驗。

    自我評價1、有五年快速消費品行業管理和銷售經驗『徐福記』;。

    2、熟悉行政部門各項工作的操作方法及技巧;。

    3、具備獨立開展工作能力;思路清晰,有敏銳的觀察和處理能力;。

    4、有良好的溝通技巧和較強的協調能力;語言表達能力強,親和力佳。

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    安全月工作自我評價示例(專業16篇)篇十六

    首先,在領導的幫忙下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫忙下使我學到了很多工作中的知識,使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,必須要好好工作,來體現人生價值。同時為了提高工作效率,平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作,利用erp使工作更加準確和快速。

    其次作為公司出納,我在收付、反映、監督四個方面盡到了應盡的職責,過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

    一、日常工作:

    1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現金額不符,做到及時匯報,及時處理。

    2、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行。

    3、根據會計供給的依據,與銀行相關部門聯系,井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

    4、堅持財務手續,嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續的憑證不付款。

    二、其他工作。

    1、迎接公司上市財務審計,準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司帳務情景的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計,并提交領導審閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領導和同事們也給了我很大的幫忙和鼓勵。

    2.完成領導交付的其他工作。

    三.回顧檢查自身存在的問題,我認為:

    一、學習不夠。當前,以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎、專業知識、工作方法等不能完全適應新的工作。

    二、對針對以上問題,今后的努力方向是:

    加強理論學習,進一步提高工作效率。對業務的熟悉,必須經過相關專業知識的學習,虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的本事,努力學習,爭取在明年取得會計從業資格證書。

    綜上所述。在過去的幾個月中,付出過努力,也得到過回報。人到中年,用嚴肅認真的態度對待工作,在工作中一絲不茍的執行制度,是我們的優勢。我堅持要求自我做到謹慎的對待工作,并在工作中掌握財務人員應當掌握的原則。作為財務人員異常需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。僅有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20__年,我會揚長避短,更好的完成本職工作。

    第四篇:財務工作評價和計劃范文。

    一、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規,認真履行職責,組織會計核算。

    財務部的主要職責是做好財務核算,進行會計監督。財務部全體人員一向嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規,認真履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統計各項基礎數據的錄入、統計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到各項資金的統一調撥、支付等等,每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行企業會計制度,實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

    二、以實施erp軟件為契機,規范各項財務基礎工作用。

    在經過兩個月的erp項目的籌建和準備工作后,財務部按新企業會計制度的要求、結合集團公司實際情景著手進行了erp項目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商、客戶、存貨、部門等基礎資料的設置均根據實際的業務流程,并針對平時統計和銷售時發現的問題和不足進行了改善和完善。如:設置“存貨調價單”,使油品的銷售價格按照即定的流程規范操作;設置普通采購訂單和特殊采購訂單,規范普通采購業務和特殊采購業務的操作流程;在配合資產部實物管理部門對所有實物資產進行全面清理的基礎上,將各項實物資產分為9大類,并在此基礎上,完成了erp系統庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行erp系統,并于10月初結束了原統計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到erp系統中并且運行良好。

    三、制訂財務成本核算體系,嚴格控制成本費用。

    根據集團年初下達的企業經濟職責指標,財務部對相關經濟職責指標進行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認各項收入額,統一了成本和費用支出的核算標準,進行了醫院的科室成本核算工作,對科室進行了績效考核。在財務執行過程中,嚴格控制費用。財務部每月度匯總收入、成本與費用的執行情景,每月中旬到各職責單位分析經營情景和指標的完成情景,協助各職責單位負責人加強經營管理,提高經濟效益。

    四、資金調控有序,合理控制集團總體資金規模。

    過以資金為紐帶的綜合調控,促進了整個集團生產經營發展的有序進行。

    五、加強財務管理制度建設,提高財務信息質量。

    財務部根據公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執行情景,為進一步規范本集團的財務工作、提高會計信息的質量,財務部比較全面的制定了財務管理制度體系,包括:財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部控制制度、erp管理制度、預算管理制度。經過對財務人員的職責分工,對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規范化、完整性等方面做了比較系統的規定,從而逐步提高會計信息的質量,為領導決策和管理者進行財務分析供給了可靠、有用的信息。

    平時財務部經過開展定期或不定期的交流會,解決前期工作中出現的問題,布置后期的主要工作,逐步規范各項財務行為,使財務工作的各個環節按必須的財務規則、程序有效地運行和控制。

    六、開展了以涉稅業務和執行企業會計制度、會計法及其他財經法律、法規的自查活動。

    為了規范財務行為,配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,財務部組織了在本集團公司內的2020__年終財務決算的財務自查活動,在年終決算之前清理了關聯企業的往來款項,檢查在建工程未作處理的項目,對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發票等等一系列的財務自查活動。騁請了稅務師事務所對07年的帳務處理做了預審,對審計和自查中發現的問題及時地進行了整改,降低了涉稅風險。

    七、組織財務人員培訓,提高團隊凝聚力。

    財務部組織了兩批財務人員培訓與經驗交流會,對整個財務系統做了工作評價和預期的工作計劃展望,將財務人員分成會計、出納和統計、收費兩組進行了分組討論,及時解決實際工作中存的問題。經過南峰會計師事務所對內部控制和稅務風險的專題講座,豐富了財務人員稅務知識。邀請了審計部、資金部、資產部和財務人員做了深入的交流。增強了整個財務鏈各部門工作的協作性,強化了各崗位會計人員的職責感,促進了各崗位的交流、合作與團結。

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