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    二年級班主任暑假培訓心得體會(通用18篇)

    時間:2025-05-26 作者:薇兒

    培訓心得體會的撰寫應(yīng)該真實、客觀,既能展示自己的收獲,也能指出存在的問題和改進的方向。小編為大家整理了一些不同領(lǐng)域的培訓心得體會,供大家參考和學習。

    二年級班主任暑假培訓心得體會(通用18篇)篇一

    第一段:

    我做暑假培訓班班主任已經(jīng)有三年了,每年這個時候,學校的教室里熱鬧非凡,孩子們穿梭其中。作為班主任,我深感責任重大。暑假培訓班是為了補充和拓展學生的知識面,讓他們度過一個充實而有意義的暑假。在這個過程中,我積累了許多寶貴的經(jīng)驗,并從中得到了不少感悟。

    第二段:

    首先,作為班主任,我發(fā)現(xiàn)了學生自主學習的重要性。在暑假培訓班中,學生們有充足的時間來自主學習,而不是被老師指導。這樣的方式能夠激發(fā)孩子們的學習興趣和潛力。我發(fā)現(xiàn),自主學習可以讓學生們更加深入地了解課程內(nèi)容,提高他們的學習效果。因此,我在班級中加強了學生的自主學習,鼓勵他們閱讀課外書籍、參加競賽活動和制定學習計劃等。通過這些措施,我發(fā)現(xiàn)學生們能夠更好地掌握知識,提高自己的學習能力。

    第三段:

    其次,我關(guān)注到了家校合作的重要性。家長是學生的第一任教育者,家庭是孩子們的第一所學校。因此,與家長的有效溝通和合作是十分關(guān)鍵的。在暑假培訓班中,我定期與家長進行交流,了解孩子的學習情況和困難。我向家長提供家庭教育指導建議,并邀請他們參與到班級活動中。通過與家長的合作,孩子們得到了充分的關(guān)愛和支持,他們的學習成績和學習動力都有了很大的提高。

    第四段:

    另外,我發(fā)現(xiàn)了培養(yǎng)學生良好學習習慣的重要性。良好的學習習慣是學生學業(yè)成功的基礎(chǔ)。在暑假培訓班中,我重點培養(yǎng)學生的學習計劃制定能力、時間管理能力以及自律能力。我?guī)椭鷮W生們制定學習計劃,并督促他們按時完成。我還教授學生們良好的學習方法和習慣,如做好筆記、復(fù)習歸納等。通過這些努力,我發(fā)現(xiàn)學生們的學習習慣得到了明顯的改善,他們能夠更加自覺地學習,提高學習效果。

    第五段:

    最后,我認為班主任的工作不僅僅是教書育人,更是培養(yǎng)學生全面發(fā)展的關(guān)鍵。在暑假培訓班中,我注重培養(yǎng)學生的團隊協(xié)作能力、溝通能力和創(chuàng)新思維能力。我組織各類活動讓學生們團結(jié)合作,共同完成任務(wù)。我鼓勵學生們表達自己的觀點和意見,并培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維。通過這些活動,我發(fā)現(xiàn)學生們在合作、溝通和創(chuàng)新方面都有了很大的提高,他們不僅僅是知識的接受者,更是能夠主動思考和創(chuàng)造的學習者。

    總結(jié):

    通過擔任暑假培訓班班主任,我不僅幫助學生們提高了學習效果,更培養(yǎng)了他們?nèi)姘l(fā)展的能力。我深感教育事業(yè)的重要性,在未來的工作中,我會繼續(xù)努力,為學生們提供更好的教育。同時,我也希望家長和學生們能夠共同努力,更加重視學生的自主學習、家校合作和良好學習習慣的培養(yǎng),共同為孩子們的未來奠定堅實的基礎(chǔ)。

    二年級班主任暑假培訓心得體會(通用18篇)篇二

    疫情讓——的寒假如此長,疫情讓2019——20的第二學期和暑假如此短,轉(zhuǎn)眼到了8月,我們結(jié)束了短暫的暑假,迎來了充實的培訓生活。

    短短的三天生活中我學到了很多內(nèi)容:學習怎樣讀懂學生,怎樣讀懂家長,也學著怎樣讀懂自己的孩子,也學習了在讀懂的基礎(chǔ)上怎樣家校共育。其實我們都知道每一個孩子都是獨特的,都是獨一無二的,每個孩子都是父母和老師心目中的寶,只是有時候我們會忘記。就像我們知道應(yīng)該學習讓自己進步,但有時我們沒有行動。學習是一個終身的過程,同樣的理論,同樣的報告,不同的人學習的結(jié)果是不同的。多年的班主任經(jīng)驗,讓我能夠和家長們保持良好的關(guān)系,也得到了家長們的認可,可是遠遠不夠,還要學會深入地讀懂家長。

    接下來,我會在我的教學和班主任管理上學會兩點:

    一)在和家長溝通的基礎(chǔ)上,給家長心動的承諾,并努力完成這樣承諾;

    二)家長成長手冊,希望家長能與孩子們一起成長。除了上面的這些,還有一點是我開學就會結(jié)合學情和自己的經(jīng)驗運用到教學和班級管理中去的,新生入學和新生家長的溝通:一)咨詢孩子父母的職業(yè);二)孩子選擇常春藤實驗學校的原因;三)孩子的特征;四)家長的訴求。

    感恩學校給我們這樣一次培訓的機會,作為一名教師,只有不斷摸索、不斷前行,向著自己的目標努力追趕,才能持續(xù)成長。學習了,理解了,不等于就是自己的,在在未來的教學中,我將這些內(nèi)容轉(zhuǎn)化為自己的東西,學著做一個有魅力的`老師,因為一位有魅力的教師,能在生活、教學中追求美,創(chuàng)造美,更好地為教學服務(wù),從而提高教學效率,提高教學成績,培養(yǎng)學生高尚的審美情趣和創(chuàng)造美的能力。一位有魅力的教師,能尊重學生,懂得呵護學生的自信,懂得用不同的尺子來衡量學生,能善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,能用寬容的心態(tài)去接納學生、親近學生,以坦誠的胸懷去理解學生。

    班主任是班級的教育者,是學校領(lǐng)導進行教導工作的得力助手,同時也對一個班集體的發(fā)展起主導作用。班級的教育和管理,直接影響著學校教育教學質(zhì)量。在未來的班主任工作中,我將做一名關(guān)注小事的班主任;做一名愛生的班主任;做一名善待他人的班主任;做一名心態(tài)良好的班主任;做一名學習他人的班主任;做一名寬容學生,服務(wù)學生的班主任;做一名學會觀察,注意傾聽的班主任;做一名精神飽滿,靜以修心的班主任……教育是一場師生互相取暖的修行,每一個新的班級都是一場新的修行,感恩我的班級,感恩所有遇見!!

    二年級班主任暑假培訓心得體會(通用18篇)篇三

    疫情讓2019——2020學年的寒假如此長,疫情讓2019——2020學年的第二學期和暑假如此短,轉(zhuǎn)眼到了2020年8月,我們結(jié)束了短暫的暑假,迎來了充實的培訓生活。

    短短的三天生活中我學到了很多內(nèi)容:學習怎樣讀懂學生,怎樣讀懂家長,也學著怎樣讀懂自己的孩子,也學習了在讀懂的基礎(chǔ)上怎樣家校共育。其實我們都知道每一個孩子都是獨特的,都是獨一無二的,每個孩子都是父母和老師心目中的寶,只是有時候我們會忘記。就像我們知道應(yīng)該學習讓自己進步,但有時我們沒有行動。學習是一個終身的過程,同樣的理論,同樣的報告,不同的人學習的結(jié)果是不同的。多年的班主任經(jīng)驗,讓我能夠和家長們保持良好的關(guān)系,也得到了家長們的認可,可是遠遠不夠,還要學會深入地讀懂家長。

    接下來,我會在我的教學和班主任管理上學會兩點:

    一)在和家長溝通的基礎(chǔ)上,給家長心動的承諾,并努力完成這樣承諾;

    二)家長成長手冊,希望家長能與孩子們一起成長。除了上面的這些,還有一點是我開學就會結(jié)合學情和自己的經(jīng)驗運用到教學和班級管理中去的,新生入學和新生家長的溝通:一)咨詢孩子父母的職業(yè);二)孩子選擇常春藤實驗學校的原因;三)孩子的特征;四)家長的訴求。

    感恩學校給我們這樣一次培訓的機會,作為一名教師,只有不斷摸索、不斷前行,向著自己的目標努力追趕,才能持續(xù)成長。學習了,理解了,不等于就是自己的,在在未來的教學中,我將這些內(nèi)容轉(zhuǎn)化為自己的東西,學著做一個有魅力的老師,因為一位有魅力的教師,能在生活、教學中追求美,創(chuàng)造美,更好地為教學服務(wù),從而提高教學效率,提高教學成績,培養(yǎng)學生高尚的審美情趣和創(chuàng)造美的能力。一位有魅力的教師,能尊重學生,懂得呵護學生的自信,懂得用不同的尺子來衡量學生,能善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,能用寬容的心態(tài)去接納學生、親近學生,以坦誠的胸懷去理解學生。

    班主任是班級的教育者,是學校領(lǐng)導進行教導工作的得力助手,同時也對一個班集體的發(fā)展起主導作用。班級的教育和管理,直接影響著學校教育教學質(zhì)量。在未來的班主任工作中,我將做一名關(guān)注小事的班主任;做一名愛生的班主任;做一名善待他人的班主任;做一名心態(tài)良好的班主任;做一名學習他人的班主任;做一名寬容學生,服務(wù)學生的班主任;做一名學會觀察,注意傾聽的班主任;做一名精神飽滿,靜以修心的班主任……教育是一場師生互相取暖的修行,每一個新的班級都是一場新的修行,感恩我的班級,感恩所有遇見!!

    二年級班主任暑假培訓心得體會(通用18篇)篇四

    在班級管理這個平臺中,班主任成為核心力量。一位優(yōu)秀的班主任可以造就一個積極,團結(jié)的班集體,固然會造就一批批優(yōu)秀學生。看來,一位優(yōu)秀班主任舉足輕重呀!班主任都有這樣的體驗:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優(yōu)秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。下面將我不成熟的個人感受,拿來與大家分享,班門弄斧之處敬請原諒!

    成為優(yōu)秀班主任需要具備哪些條件、需要沿著什么方向發(fā)展呢?除去體制以外的因素(比如被某個領(lǐng)導看中作為重點培養(yǎng)對象),一名有志于在班主任領(lǐng)域里有所建樹的老師必須有著長期的積累和思考,擁有一些特質(zhì),也需要在關(guān)鍵的時刻把握一些機遇促成飛躍。我們可以大致地將其總結(jié)為——成就優(yōu)秀班主任的五種武器。如果擁有了這五種武器,即使你沒有背景,也完全可能成功。遺憾的是,真正能同時擁有這五種武器的人實在是太少了。不過其實少一兩樣也沒關(guān)系,補償?shù)霓k法有兩個:一個是將手頭現(xiàn)有的武器性能發(fā)揮到極致,另一個是牢牢地把握偶然降臨的機會,如果再加上一點運氣,就一定能成功。即使你不能成為優(yōu)秀班主任或不想當優(yōu)秀班主任,了解這些武器對你做好班主任的本職工作也一定是有幫助或啟發(fā)的。

    第一種:人格魅力。何為人格魅力?人格是指人的性格、氣質(zhì)、能力等特征的總和,也指個人的道德品質(zhì)和人的能力作為權(quán)力、義務(wù)的主體的資格。而人格魅力則指一個人在性格、氣質(zhì)、能力、道德品質(zhì)等方面具有的很能吸引人的力量。在今天的社會里一個人能受到別人的歡迎、容納,他實際上就具備了一定的人格魅力。人格魅力對成就一名優(yōu)秀的班主任有何重要的影響?要做好班主任還需要具有自身魅力“有魅力才有實力”。

    所謂班主任管理魅力是指班主任按照一定的原則在對學生活動的合理組織,協(xié)調(diào),控制中,在對班級的財,物,人的安排,支配中形成的能自覺對學生的個性,意志情感,品德思想,心理等方面施加良性影響力的一種力量。形成魅力首要條件是要更新觀念,樹立素質(zhì)教育人才觀。一個觀念不更新,沒有素質(zhì)教育人才觀的班主任,必將造成因自己思想的陳舊,知識的狹窄與學生極具敏感的精神世界,強烈的求知欲產(chǎn)生極大的矛盾。同時管理要講究形式的新穎,多變、和教育藝術(shù)修養(yǎng)班主任不僅要在教育中做好學生的思想工作,還要擔任一定的教學工作,因此班主任要是能在教學中形成獨特的,備受歡迎的教學風格,也有助于班主任管理魅力的形成。

    班主任要形成自己獨特的教學風格,就要遵循一定的教育教學原則,根據(jù)不同的對象,不同的教學內(nèi)容和不同的教學條件,運用自己的知識,經(jīng)驗和才能,設(shè)計出不同教學方案和方法,進行獨立的藝術(shù)創(chuàng)造。班主任這種創(chuàng)造性和獨立性的勞動能在學生心中易形成“能師”的形象,有利于更好地管理班級。綜上所述,班主任要在班級管理中形成一種管理魅力,并使這種魅力作用于班級管理,應(yīng)該具備多方面的條件,但是班主任一旦有了管理魅力,這種魅力就會轉(zhuǎn)化為一種德育手段。人人都能當班主任,但不是每個人都能成為優(yōu)秀班主任,優(yōu)秀班主任更是如鳳毛麟角。很多班主任的能力很強,但距離優(yōu)秀班主任的要求還甚遠。

    成為優(yōu)秀班主任,是需要有天賦的,這一點已經(jīng)被很多專家認可。能力和天賦是有區(qū)別的,簡單地說,前者在帶班實務(wù)方面很重要,而后者卻決定了你對學生精神世界的浸潤程度。天賦雖然更多的是一些感性的東西,但并非虛無縹緲,我甚至認為一些被稱之為“天賦”的東西很難說是與生俱來的還是后天培養(yǎng)的。也有一種較為簡單的歸類,除了教學方法、技能之外的、與人性相關(guān)的素質(zhì)、氣質(zhì)都可以歸入到“天賦”的行列。比如有的教師就是具有領(lǐng)袖的風范,在做學生時是小領(lǐng)袖、小干部,當了老師后也表現(xiàn)出較強的駕馭、控制能力,即使是第一天走進陌生的課堂也不會手足無措;在眾人面前演講不會膽怯,可以用眼睛直視對方等。在這些素質(zhì)中,親和力是相當重要的,和人相處讓人覺得很溫暖,如沐春風。

    這一點對構(gòu)建和諧的師生關(guān)系非常重要,而一個人的親和力既可以是與生俱來的,也可以通過后天有意識地的自我教育習得。很多人認為外向型的老師更容易成為優(yōu)秀班主任,我個人的觀點是:如果膚淺地從“學生喜歡”的角度觀察,可能確實如此,但真正往深處走,是否能成為優(yōu)秀班主任與內(nèi)向還是外向并無多少關(guān)系,這兩種性格各有長短,真正的決定性因素是情商的高低。情商(eq)是指人在情緒、情感、意志、耐受挫折等方面的品質(zhì)(80%情商+15%智商+5%逆商(逆向思維能力)=成功人士)。美國心理學家認為情商包括以下五個方面:

    1、認識自身的情緒。只有認識自己,才能成為自己生活的主宰;

    2、能妥善管理自己的情緒,即能調(diào)控自己;

    3、自我激勵,能夠使人走出生命中的低潮,重新出發(fā);

    4、認知他人的情緒,這是與他人正常交往,實現(xiàn)順利溝通的基礎(chǔ);

    5、人際關(guān)系的管理,即領(lǐng)導和管理能力。

    這五個方面都與知識總量和知識結(jié)構(gòu)無關(guān),卻與能否做好班主任工作密切相關(guān)。班主任應(yīng)該有一顆悲憫之心,有悲天憫人的情懷,有容人的雅量,有樂天的個性和幽默的談吐,其實這些都是情商涉及的內(nèi)容。班主任不僅要給學生“知識淵博,智慧過人”的感覺,而且要善于運用謀略來管理學生。作為班主任,要想使學生聽你的話,就必須讓學生真心佩服你!而要讓學生佩服你,首先要有扎實的專業(yè)基本功和業(yè)務(wù)水平,首先,班主任的課要講得好,這是班主任樹立威信的必要條件。一旦學生從心底里佩服你、信任你,他們自然會尊敬你,聽你的話,正所謂“其身正,不令而行”。除此之外,班主任還必須認真研究治班的謀略、藝術(shù)。如果沒有一定的管理策略,而單靠“頭痛醫(yī)頭,腳疼醫(yī)腳”,或者用一些簡單生硬的方法來壓服學生,那是行不通的。班主任任要本著“帶人要帶心”的出發(fā)點,從而達到“不戰(zhàn)而屈人之兵的效果。”學生喜歡曉知一些古今中外、天文地理、文學時事、體育名人的班主任。學生還喜歡能言、善辨、談古論今,嚴肅而不失活潑,莊重而不乏幽默的班主任。這是當今的中學生給班主任出的考卷!

    班主任只有不斷學習,提高自身素質(zhì),多才多藝,才能成為學生喜愛的班主任,甚至成為學生崇拜的班主任。其實,學生崇拜班主任,并不僅僅在于教師的職業(yè),他們更崇拜班主任為人的正直,坦蕩的胸懷,淵博的知識,豐富的閱歷,辦事的膽識,處理的干煉,崇敬的是一顆永遠真誠、熱情、年青的心。站在世紀之初,縱目時代風云,俯視教壇煙波,青少年正誤交雜的心態(tài),育人之業(yè)參差不齊的景況,當前和未來對高標準人才求賢若渴的眼光,多需要教師、特別是班主任深層次的思索、創(chuàng)造性地勞動,塑造出一代全新的人才!知識淵博、氣質(zhì)儒雅又不失陽剛、道德素養(yǎng)良好、情商高,這些都將為你的人格魅力加分。教育就是一種影響,在教育中對學生影響最大的就是班主任的人格魅力,年級段越高的學生受其影響也越大。人格魅力是每一個想成為優(yōu)秀班主任的老師都必須刻意修煉的。

    二年級班主任暑假培訓心得體會(通用18篇)篇五

    時光荏苒,不知不覺間我們已經(jīng)進入了信息社會,信息社會拉近了人與人間的空間距離作為知識的傳播者—教師我們該如何面對呢?信息社會對者和學習者。分別從意識與態(tài)度、知識與技能、應(yīng)用與創(chuàng)新和社會責任四個方面對中小學教學人員、管理人員和技術(shù)人員提出了相應(yīng)的要求,所以掌握信息化技能、提高信息化能力已經(jīng)成為教師專業(yè)成長的必要條件。信息技術(shù)正在使教學從以教師、知識為中心轉(zhuǎn)向以學習者為中心,教育將由教內(nèi)容到教,朝著從學知識到長智慧的方向發(fā)展。

    作為當代的教師,必須清醒地面對教育信息化所帶來的機遇與挑戰(zhàn)。新時代需要新型教師,教育的信息化還要求我們教師對自己的角色重新進行定位,重構(gòu)自己的知識體系,培養(yǎng)和提高自己的創(chuàng)新能力,以適應(yīng)與時俱進的、全新的教育體系。

    一要轉(zhuǎn)變自己的教育觀念,充分認識到運用現(xiàn)代教育技術(shù)手段進行教學的必要性和重要性,打破傳統(tǒng)的教學模式和“一塊黑板一支粉筆”的教學方式。提高自己的教育技能,主動參加各種形式的技能培訓,初步掌握利用教育技術(shù)獲取信息的能力和信息處理能力。

    二要轉(zhuǎn)變自己的角色,信息社會要求教師由知識的傳輸者變?yōu)閷W生自主是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),引導學生主動獲取知識。

    第一、教師必須增強自身發(fā)展的意識,樹立終身學習的思想。信息技術(shù)能夠帶給我們最佳實踐的范例,提供教學風格和的研習,能夠在教師共同體之間建立起穩(wěn)定的聯(lián)系。但是,只有教師自己才能改變自己,只有教師意識到自己的局限性和不足時,才能形成符合教育信息化發(fā)展要求的先進教學觀念和個人發(fā)展的動力從而主動去學習。

    第二、要加強信息技術(shù)應(yīng)用,在信息環(huán)境下努力提高信息素養(yǎng)。對于“面向信息化的知能結(jié)構(gòu)”來說,教師的專業(yè)知識和技能基礎(chǔ)應(yīng)該是“實踐性知識”。因此,作為信息化時代的教師,應(yīng)當在實際的教學情境中通過信息化教學實踐,掌握信息技術(shù)技能,提高信息素養(yǎng)和教學能力,促進個人發(fā)展;同時,積累信息技術(shù)與學科課程整合的,形成具有個性化特點的案例知識,并通過教師學習共同體的相互影響,將個性化的隱性實踐知識轉(zhuǎn)化為社會化的教師專業(yè)知識,促進自己的專業(yè)發(fā)展。

    第三、以信息技術(shù)與教學法的整合為突破口,最終樹立中小學教師專業(yè)化的新形象。為了使整合更有效,教師還必須以研究者的姿態(tài)自己的整合實踐,努力改善教學行為,提升教學水平。“反思的本質(zhì)是一種理解與實踐之間的對話,是這兩者之間的相互溝通的橋梁,又是理想自我與現(xiàn)實自我的心靈上的溝通。”教師只有通過建立在行動經(jīng)驗基礎(chǔ)上的反思,才能將“學會教學”與“學會學習”統(tǒng)一起來,從而達到在行動中不斷對個體的教學進行改革、改進和進步。

    第四、充分利用遠教資源,積極有效地參加各種培訓和校本教研活動,。通過網(wǎng)絡(luò)汲取營養(yǎng),獲取靈感,通過教育博客積極交流。

    總之,面對教育信息化的挑戰(zhàn),要求教師們重新學習,不斷學習,是新形式下教育教學發(fā)展的需要,也是教師個人生存能力的提高和進一步發(fā)展的需要,有開放的心態(tài)、敢于實踐的勇氣,與教育的信息化相隨共舞,成為一名當代合格的新型教師。

    二年級班主任暑假培訓心得體會(通用18篇)篇六

    班主任的地位在學生心目中是至高無上的,班主任的話對學生是最具號召力的。在眾多任課教師中,學生對班主任老師是最崇拜的、最信賴的。要搞好班主任工作,就得多學習借鑒別人的經(jīng)驗,在實踐中不斷的完善工作方法,并且不斷完善班級管理制度。這次暑假通過縣級班主任培訓,我們學習了優(yōu)秀班主任的先進經(jīng)驗,我深深感到活學活用班主任工作的經(jīng)驗,能使我們的工作更輕松有效。我在近幾年來除了教好課之外,同時,也當了多年的班主任。經(jīng)過幾年時間的努力,我深深體會到:良好的師生感情是決定班主任工作成功與否的關(guān)鍵。怎樣才能使學生"親其師,信其道"呢?我試著從以下幾點做起,并收到了良好的效果。

    教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用。“學高為師,身正乃范”,當年讀書時掛在墻上的一句名言成了我的座右銘。古今中外的教育家無不強調(diào)身教勝于言教,要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。尤其是班主任,他的世界觀、他的品德、他的行為、他對每一現(xiàn)象的態(tài)度,都這樣或那樣地影響著全體學生。

    車爾尼雪夫斯基說:"教師把學生造成什么人,自己就應(yīng)當是這種人。"我希望我的學生成為積極向上、勇于創(chuàng)新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責任感、盡力做好任何事情,有一定心理承受力的全面發(fā)展的有用人才,而我首先就要使自己成為這樣的人。新時期的班主任應(yīng)對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關(guān)知識,在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,提高自身素質(zhì),才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。

    學生是具有模仿力的一個群體,他們時時刻刻觀察著老師的一舉一動,并在某些方面進行模仿,所以老師在學生面前必須有模范的作用。記得在一次大掃除中,為了使每位同學都能認真、負責地完成任務(wù),我首先拿起一塊抹布,帶頭擦玻璃,并力求擦的干干凈凈;拔草時,我第一個彎下腰用力地拔起地上的雜草,行動是無聲的語言,不需要任何鼓動性的語言,就已充分調(diào)動起學生的勞動積極性,都自覺地按照老師的分工,熱火朝天地干起來,并且在質(zhì)量要求上還與老師比一比,看誰干的又快又好。

    師愛是最神圣的,其神圣之處在于它有很強的原則性和崇高的使命感。正如馬卡連柯所說:"如果沒有要求,那就不可能有教育。"教師要做到愛而有度,嚴而有格。在社會急劇變革的今天,面對紛繁的世界,多種思想文化的激蕩,新舊價值觀念的沖突,激烈的競爭,以及拜金主義的侵蝕,無不沖擊著孩子的心靈,純正的師生之情失去了它原有的光環(huán),在這種環(huán)境下,熱愛學生與嚴格要求相結(jié)合應(yīng)是教育的基本準則,讓學生體會什么是真誠的愛,用實際行動去愛,但面對各種因素,我們必須做到對學生的愛要一視同仁。學生對老師的態(tài)度是很敏感的,一句親切的話語投到學生的心中,會激發(fā)他們的上進心和敢于同困難作斗爭的必勝信念。同時,對于他們所犯的錯誤,決不能隨便放過,要幫助他們究其病因,以便徹底杜絕。堅決用同一個標準衡量學生,而不是看學生的成績來評價。

    一位合格的班主任不僅能做好優(yōu)秀生的工作,而且更應(yīng)該做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,班主任對后進生要動之以情,曉之以理,激發(fā)他們的上進心,增強他們克服困難的勇氣,使后進生盡快地趕上去,決不能對他們惡語相傷,決不能有半點輕視的態(tài)度,更不能置之不理,也不要用同一標準把他們與優(yōu)秀生比較。否則,會挫傷他們的自尊心,使他們與老師產(chǎn)生敵對情緒,而達不到教育的效果。

    渴望理解,渴望信任是人們的一種正常需要。對于少年兒童來說,信任更是推動其上進的力量。我們班上也有幾位同學在學習上有些困難,有的同學是因為學習目的不明確,再加上自己貪玩,家長過于溺愛,教育方式不正確,造成了學習成績及各方面都比較差,常受到同學們的鄙視。通過一段時間的觀察,我掌握了該生的一些基本狀況,與他們單獨交談,讓他明確了學習的目標,學習成績也有了明顯的進步。再如有的同學是因為思想懶惰、不認真聽講、作業(yè)不按時完成,學習習慣較差,造成成績上不去。面對這種情況,我?guī)椭朔藨卸栊睦恚U藢W習習慣,讓他變的愛學習了。

    作為班主任,我對于這些特殊學生,首先親近他們,尊重他們,在學習上耐心引導,生活中熱心關(guān)懷,經(jīng)常同他們交談,了解思想狀況,抓住時機,盡量做到多表揚,多鼓勵,多給他們改錯的機會,樹立自信心,使他們感受到來自各方面的幫助,盡快提高學習成績。班主任要走進學生的心靈,作為班主任是班級的組織者、教育者,所而做為一個班主任要善待每一個學生,做好與每一個學生的接觸,縮短師生間的心理距離,與學生“打成一片”。注意發(fā)現(xiàn)學生身上的優(yōu)點進行因材施教。對學生要注意語言分寸,多鼓勵學生,樹立學生的自信心做到你尊重他,他才會尊重你。這樣才能搞好師生關(guān)系。

    教師經(jīng)常要對學生的工作進行評價,教師的評價要公正,只有公正地評價每一個學生,才能使學生信服,從而激發(fā)起奮發(fā)向上的愿望。因此,我在教育中力求公正的評價每一位學生,對成績好的學生不護短,對學習差的學生不歧視,注意發(fā)現(xiàn)優(yōu)生的不足,防微杜漸;善于發(fā)現(xiàn)差生的閃光點,并使之發(fā)揚光大。如大掃除中,有些學習差的學生勞動表現(xiàn)積極,不怕臟、不怕累,爭做重活,而有些所謂的好學生卻怕臟、怕累,在一旁轉(zhuǎn)圈。勞動結(jié)束后,我及時作了全面的實事求是的總結(jié),同學們聽后響起了熱烈的掌聲。對于班干部同學要求更加嚴格,要求他們每周寫出工作總結(jié),每月召開一次干部會議,推廣各自的工作經(jīng)驗,對于取得成績的同學適時地表揚,使他們心理上享受到成功的體驗,以便更加努力學習。

    教育是一門科學,育人成才是一種精雕細刻的藝術(shù),在工作中只有講究科學、創(chuàng)新、藝術(shù),才能培養(yǎng)出適應(yīng)社會需要的高素質(zhì)的人才來。我爭取在今后的班主任工作中,多學習先進經(jīng)驗,不斷改進,不斷提高,積極探索,善于總結(jié),使自己的班務(wù)工作水平盡快提高。

    二年級班主任暑假培訓心得體會(通用18篇)篇七

    第一段:引言(100字)。

    暑假培訓班是許多學生在暑假期間參加的課外活動,而作為暑假培訓班的班主任,負責學生的教學管理和生活照顧。在這個暑假,我有幸擔任一位班主任,通過這段時間的經(jīng)歷,我深深地意識到自己在成長和幫助學生成長的過程中,收獲了很多。

    第二段:挑戰(zhàn)與收獲(300字)。

    作為班主任,面對學生的多樣個性和教育需求是一項巨大的挑戰(zhàn)。每個學生都有自己的特點和問題,我需要制定個性化的教育計劃,并耐心指導,幫助他們克服學習上的障礙。與此同時,我發(fā)現(xiàn)學生們也是非常珍貴的資源,他們積極向上、虛心聽取意見,并且樂于參與班級活動。通過與他們的互動交流,我深入了解了每個學生的需求并與他們建立了密切的關(guān)系。

    第三段:教育與教導(300字)。

    在暑假培訓班的過程中,我漸漸意識到我的責任不僅是教育學生,還要對他們進行心理教導。許多學生在學習和生活上遇到困難時,都會有些消極抱怨的態(tài)度。針對這一問題,我通過開展班會和個別談心,幫助他們樹立正確的學習態(tài)度和解決問題的能力。同時,我還積極提供課外輔導和啟發(fā)性的活動,激發(fā)學生們的學習興趣和創(chuàng)造力。

    第四段:班級團結(jié)與合作(300字)。

    暑假培訓班的班級團結(jié)與合作是班主任工作中的重要環(huán)節(jié)。通過組織各種團隊活動,我促進了學生之間的互動和友誼。合作能力是他們在日后不可或缺的一項品質(zhì),而班主任在這一方面起到了重要的教導作用。經(jīng)過困難和挫折,學生們懂得了互相幫助和支持的重要性,并以班級為單位共同努力,取得了可喜的成績。這不僅是他們學習上的收獲,也是在互相理解和尊重中得到的人生經(jīng)驗。

    第五段:總結(jié)(200字)。

    通過這次暑假培訓班的經(jīng)歷,我深深體會到作為班主任的角色的重要性,并從中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓。這段時間讓我更加了解學生,也讓我更加深刻地認識到培養(yǎng)學生全面發(fā)展的重要性。作為班主任,我將繼續(xù)努力學習并做到更好,為學生提供更好的教育和服務(wù),幫助他們充分發(fā)揮自己的潛能,為未來的成長做好準備。

    二年級班主任暑假培訓心得體會(通用18篇)篇八

    xx年12月17日,我非常榮幸和同事到xx師范學院附屬小學聽課,并觀看xx省名教師優(yōu)質(zhì)課網(wǎng)絡(luò)教研直播。在短短的一下午里,聽了兩位優(yōu)秀數(shù)學教師的課。此次,聽課收獲很大,受益匪淺。不僅讓我領(lǐng)略到了兩位數(shù)學教師的講課風采,也讓我從中發(fā)覺到了自身在課堂教學方面的淺薄與不足。下面談?wù)勎业捏w會:

    第一、教師善于創(chuàng)設(shè)情境。教師在教學過程中創(chuàng)設(shè)的情境,目標明確,能為教學服務(wù)。提高了學生的好奇心,激發(fā)了求知欲,進而促進其思維。在這兩節(jié)課里,上課的老師都能根據(jù)小學生的特點為學生創(chuàng)設(shè)充滿趣味的學習情景,以激發(fā)他們的學習興趣。最大限度地利用小學生好奇、好動、好問等心理特點,并緊密結(jié)合數(shù)學學科的自身特點,創(chuàng)設(shè)使學生感到真實、新奇、有趣的學習情境,激起學生學習興趣。讓學生用數(shù)學思想去思考問題,解決問題。使他們在質(zhì)疑中思考,在思考中學到知識。

    實現(xiàn)了師生之間角色的轉(zhuǎn)變。學生由被動的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W習的主人,不僅有老師的組織下進行共同的義務(wù),而且有選擇的學習內(nèi)容,學習方式,進行個性化的學習。

    實現(xiàn)了學習方式的自主合作。這兩堂課,學生在綜合性的學習過程中,有效地培養(yǎng)了主動探究,團結(jié)合作,勇于創(chuàng)新的精神,培養(yǎng)學生綜合運用知識、解決實際問題的能力。

    看到每個老師都精心的設(shè)計每一堂課,從板書到每一個細節(jié)無不顯現(xiàn)出其專業(yè)與智慧,那種工作態(tài)度與熱情都值得我們每個人去學習。在他們的課堂上,很少有見到不學習的孩子,因為他們都深深地被老師的課所吸引著。在以后的工作中,要學習他們的優(yōu)秀經(jīng)驗,讓自己的課堂也活躍起來,真正讓學生在快樂的氛圍中學習。充分讓學生參與到數(shù)學學習中來感受數(shù)學的魅力!充分體現(xiàn)“教師以學生為主體,學生是數(shù)學學習的主人,教師是數(shù)學學習的組織者、引導者和合作者”的教學理念。

    總之,平時我們一定要多學習新課改理念,認真鉆研教材,挖掘教材,積極參加教科研活動,提高自己的業(yè)務(wù)水平、授課能力,多聽同任教師的課,多向有經(jīng)驗的老教師學習,取人之長,補己之短,爭取在以后的教學中取得好成績。

    二年級班主任暑假培訓心得體會(通用18篇)篇九

    第一段:引言(150字)。

    暑假培訓班是許多學生利用暑假時間提高自己的好機會。作為一名暑假培訓班班主任,我有幸能夠親身參與學生們暑假學習生活的指導和管理。在這個過程中,我深深地感受到了自己的責任和使命,也體驗到了教育工作中的困難和挑戰(zhàn)。在此,我想分享一下自己在暑假培訓班執(zhí)教的體會和心得。

    第二段:了解學生需求(250字)。

    在暑假培訓班中,首先要了解學生們來參加培訓班的原因和目標。每個學生都有自己的需求和期望,有些學生是為了迅速提高成績,有些學生是為了拓寬自己的知識面,還有一些學生可能是為了彌補自己在學校學習中的不足。因此,作為班主任,我需要與學生和家長進行充分的溝通,了解他們的需求和期待,從而為他們提供個性化的輔導和指導。只有真正站在學生的立場上,才能更好地引導他們,幫助他們實現(xiàn)自己的目標。

    第三段:設(shè)計合理教學計劃(300字)。

    在培訓班中,為了更好地幫助學生提高學習成績,我們需要制定合理的教學計劃。首先,我們要明確教學目標,確保培訓的內(nèi)容和學校教學的緊密結(jié)合。其次,要合理安排教學進度和教學方法,根據(jù)學生們的不同特點,采取不同的授課方式和教學方法,提高教學效果。此外,我們還要注意培養(yǎng)學生的學習能力和學習方法,培養(yǎng)他們的自主學習意識和學習興趣,讓他們在培訓班中不僅提高成績,更重要的是得到學習方法和能力的提升。

    第四段:關(guān)注學生全面發(fā)展(300字)。

    在暑假培訓班中,除了學習成績的提高,我們還應(yīng)該關(guān)注學生的全面發(fā)展。在班主任的角色中,我不僅要關(guān)心學生的學習情況,還要關(guān)注他們的心理健康、身體發(fā)展以及社交能力的培養(yǎng)。通過與學生的交流和溝通,我了解到許多學生在學習之外還面臨著各種各樣的困擾和壓力。因此,與學生建立良好的師生關(guān)系,傳遞積極的心態(tài)和正確的價值觀對學生的全面發(fā)展至關(guān)重要。同時,我也會組織一些課外活動,增加學生之間的交流和合作,培養(yǎng)他們的團隊合作精神和社交能力。

    第五段:總結(jié)(200字)。

    通過參與暑假培訓班的工作,我深刻體會到教育工作的重要性和挑戰(zhàn)性。作為班主任,我承擔著輔導學生、引導學生以及關(guān)心學生全面發(fā)展的責任。通過與學生和家長的交流,我能夠更好地了解學生的需求和期望,制定合理的教學計劃。同時,我也認識到學生在培訓班中不僅需要得到學習成績的提高,更需要培養(yǎng)自己的學習能力和全面發(fā)展。希望能夠用自己的努力和專業(yè)知識,幫助更多的學生實現(xiàn)自己的目標,成為更加優(yōu)秀的人。

    二年級班主任暑假培訓心得體會(通用18篇)篇十

    8月23、24日,在德育主任和大隊輔導員的帶領(lǐng)下,我們15位班主任前往含山縣進行為期兩天的班主任培訓。24日上午,我們很有幸地聆聽了合肥師范學院陳宏友教授作的《做一名智慧的班主任》報告。其內(nèi)容分為四大板塊:一、怎樣走進學生;二、怎樣進行班級建設(shè);三、怎樣引導學生全面和諧地發(fā)展;四、怎樣做既專業(yè)有幸福的班主任。陳教授在講述的過程中,有理有據(jù),聽者很受啟發(fā)。其中我感觸最深的是他說的第一板塊――怎樣走近學生,陳教授是分為三個方面來談:1、了解學生。2、理解學生。3、尊重學生。

    是的,我們現(xiàn)在很多老師根本不了解學生,不知道他們需要什么,渴望什么,很多情況下都是我們說什么你們就做什么,不從學生自身出發(fā),把我們的想法和愿望強加于他們身上,他們一旦出現(xiàn)不盡我意的時候,我們便是一頓批評和責備,根本不考慮孩子們的感受。這樣很難達到預(yù)期的效果。現(xiàn)在的孩子不同于我們過去,因為他們大多是獨生子女,內(nèi)心孤獨;在今天這樣的市場經(jīng)濟條件下成長起來的,對生活的條件要求甚高;在英才教育的激烈競爭中成長,壓力很大。在這樣的三維環(huán)境中成長,我們老師要格外的給予了解和關(guān)注,這樣才能教育出一批“親其師,信其道”的學生啊!另外,我們還要蹲下身子來看學生,加強與他們的溝通,以耐心的態(tài)度、關(guān)注的神情去用心傾聽學生的心聲,并且做到及時家訪,方能更加了解學生。

    在談到“理解學生“時,陳教授也說了四點:換位思考,感受童心,接納孩子,關(guān)注心情。其中我最想說的是第一點。

    教師是教學過程中的主導者,教師在教學過程中通過換位思考即心理換位方能達到與學生思維上的同步,心理上的共鳴,情感上的協(xié)調(diào)。首先要是想學生之所樂,激發(fā)孩子探知的興趣,然后是思學生之所思,滿足孩子精神所求,豐富其精神領(lǐng)域,再次要悟?qū)W生之所難,降低要求標準,最后是預(yù)學生之所錯,選擇最佳的教育方法幫助孩子改正錯誤。總之教師要常常換位思考,想學生之所想,悟?qū)W生之所悟,通過心理換位思考,覺察學生情緒,察其心理,慮其思維,體味學生心理變化,方能使自己的教育教學得到優(yōu)化,收到效果。

    那么,我們又如何做到尊重學生呢?我是這樣認為的。

    首先必須要保護學生的自尊心。自尊心、自信心是孩子成長的精神支柱,是孩子向善的基石,也是自我發(fā)展的內(nèi)在動力。凡是人都有自尊心,不要認為孩子小,就可以不尊重他們。孩子的自尊心、自信心需要家長和老師去保護去尊重。如果我們有意或者無意傷害了孩子的自尊心、自信心,那么孩子的心靈就會受到打擊和摧殘,就會失去向善發(fā)展的動力和精神支柱。不管什么情況下傷害或者詆毀孩子的自尊心、自信心,都是違背教育規(guī)律的愚蠢行為。

    其次,我們要尊重孩子們犯錯的權(quán)力。因為孩子畢竟是孩子,缺乏一定的判斷能力和明辨是非能力,只有在一次次犯錯的過程中,才能長大,才能逐漸樹立起正確的人生觀和價值觀。孩子犯錯時,不需要我們的斥責,而是耐心的引導和諄諄的教誨,所以,班主任更應(yīng)該從孩子的心理出發(fā),給予孩子真正意義上的幫助。

    最后,我們要尊重孩子的選擇。對于這點,我是有很深的體會。以前帶過一個學生,他是從別的學校轉(zhuǎn)入我班的。這孩子很聰明,唯一不好的習慣是用左手寫字。我找來了他的媽媽,告訴她,孩子這個習慣必須改過來,否則影響他一生。她媽媽也說早有此意。于是我們便聯(lián)手起來開始扼殺孩子的天性了。在學校我盯著,在家里她盯著,沒到一個月習慣改過來了。可是,這孩子寫的字我根本無法認清。一開始,我想現(xiàn)在是三年級,有的是時間,慢慢來,肯定行的。可是直到小學畢業(yè),這孩子寫的字仍然進步不大,就因如此,畢業(yè)統(tǒng)測因為字跡馬虎卷面分一分沒得。后來,我遇見了他媽,他媽很后悔的告訴我:“其實,我孩子當時的一手左手字相當漂亮,真不如就給他一直用左手寫。”我聽了慚愧至極,我想我當時真的是太教條了。不懂得怎樣去尊重孩子的選擇啊!

    作為班主任,只要他有責任心、有愛心、有追求并善于溝通,相信他的班級就會是一個團結(jié)向上的好集體,也能給每一個孩子的成長撐起一方健康、快樂、美麗的天空!一切為了孩子、為了一切的孩子、為了孩子的一切,加油吧!

    二年級班主任暑假培訓心得體會(通用18篇)篇十一

    今年夏天是個大熱天,我和寶寶進行了班主任培訓和心理健康教育培訓,雖然天氣很炎熱,但是自我感覺還是收獲很大。

    在這里我僅寫一點自己認為重要的幾點:

    1、班主任必須關(guān)注學生的內(nèi)心世界。差生是差家長和差老師聯(lián)合制造的。本著為學生好,站在自己的角度,沒有站在學生的角度,結(jié)果給孩子造成了傷害。

    2、班主任必須處理好與科任教師的關(guān)系。切忌在學生面前抬高自己貶低科任老師。當科任老師與學生發(fā)生矛盾時,班主任角色應(yīng)該是協(xié)助而不是包辦。

    3、賞識教育。所有難教育的孩子都是失去自尊的孩子(給他自尊、自信、感情=賞識教育);所有好教育的孩子都是有強烈自尊心的孩子。一句話:好學生都讓我遇到了。

    4、對問題學生,你可以你賞識他,但你必須接納他,因為他是你的學生;對問題學生,你可以不賞識他,但你必須接納他,因為他是一個孩子,一個還沒長大的未成年孩子。老師的談話對學生有效期為2――3天,必須適時強化。個學生行為習慣的改變時間為21天。

    5、批評。“樂妻勸婆”、“崔永元患上了數(shù)學恐懼癥”

    6、對現(xiàn)在的班主任來講,關(guān)于班級管理方式與方法已不成問題,成問題的是老師的心態(tài)。

    7、教學生三年

    為學生考慮三十年

    為我們的國家考慮三百年

    另外,7.29――7.30聽了心理咨詢師丁慶新和候日霞老師的講課也對我啟發(fā)很大,我想對我以后教育我心愛的寶寶也是很有幫助的。

    二年級班主任暑假培訓心得體會(通用18篇)篇十二

    疫情讓20xx——20xx學年的寒假如此長,疫情讓20xx——20xx學年的第二學期和暑假如此短,轉(zhuǎn)眼到了20xx年8月,我們結(jié)束了短暫的暑假,迎來了充實的培訓生活。

    短短的三天生活中我學到了很多內(nèi)容:學習怎樣讀懂學生,怎樣讀懂家長,也學著怎樣讀懂自己的孩子,也學習了在讀懂的基礎(chǔ)上怎樣家校共育。其實我們都知道每一個孩子都是獨特的,都是獨一無二的,每個孩子都是父母和老師心目中的寶,只是有時候我們會忘記。就像我們知道應(yīng)該學習讓自己進步,但有時我們沒有行動。學習是一個終身的過程,同樣的理論,同樣的報告,不同的人學習的結(jié)果是不同的。多年的班主任經(jīng)驗,讓我能夠和家長們保持良好的關(guān)系,也得到了家長們的認可,可是遠遠不夠,還要學會深入地讀懂家長。

    接下來,我會在我的教學和班主任管理上學會兩點:

    一)在和家長溝通的基礎(chǔ)上,給家長心動的承諾,并努力完成這樣承諾;

    二)家長成長手冊,希望家長能與孩子們一起成長。除了上面的這些,還有一點是我開學就會結(jié)合學情和自己的經(jīng)驗運用到教學和班級管理中去的,新生入學和新生家長的溝通:

    一)咨詢孩子父母的職業(yè);

    二)孩子選擇常春藤實驗學校的原因;

    三)孩子的特征;

    四)家長的訴求。

    感恩學校給我們這樣一次培訓的機會,作為一名教師,只有不斷摸索、不斷前行,向著自己的目標努力追趕,才能持續(xù)成長。學習了,理解了,不等于就是自己的,在在未來的教學中,我將這些內(nèi)容轉(zhuǎn)化為自己的東西,學著做一個有魅力的老師,因為一位有魅力的教師,能在生活、教學中追求美,創(chuàng)造美,更好地為教學服務(wù),從而提高教學效率,提高教學成績,培養(yǎng)學生高尚的審美情趣和創(chuàng)造美的能力。一位有魅力的教師,能尊重學生,懂得呵護學生的自信,懂得用不同的尺子來衡量學生,能善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,能用寬容的心態(tài)去接納學生、親近學生,以坦誠的胸懷去理解學生。

    班主任是班級的教育者,是學校領(lǐng)導進行教導工作的得力助手,同時也對一個班集體的發(fā)展起主導作用。班級的教育和管理,直接影響著學校教育教學質(zhì)量。在未來的班主任工作中,我將做一名關(guān)注小事的班主任;做一名愛生的班主任;做一名善待他人的班主任;做一名心態(tài)良好的班主任;做一名學習他人的班主任;做一名寬容學生,服務(wù)學生的班主任;做一名學會觀察,注意傾聽的班主任;做一名精神飽滿,靜以修心的班主任……教育是一場師生互相取暖的修行,每一個新的班級都是一場新的修行,感恩我的班級,感恩所有遇見!!

    二年級班主任暑假培訓心得體會(通用18篇)篇十三

    指導者,是學生精神發(fā)育的首要關(guān)懷者。而平時,我們做的最多的是班級的常規(guī)管理,在班集體建設(shè)以及班級的文化建設(shè)方面做的甚少。至所以這樣,一是因為平時缺乏專業(yè)知識的學習,認識不到位,二是由于教學任務(wù)重,工作壓力大而無暇顧及。現(xiàn)在想想,既然當了班主任,就應(yīng)該把這個工作做好,切實擔負起一個班主任的責任,思想上要高度重視,除了加強學習外,認真實踐,勤于總結(jié)也是非常重要的。下面我就談?wù)勥@次培訓對我個人的一些幫助。

    首先,對我們最得益的是,提高了自我調(diào)節(jié)能力。當班主任的老師越來越年輕,本就是干柴一把,見到學生就來了熱情,熱情有時會過火,甚至傷害到他們。而誘發(fā)這些情況的原因又很多,有學生那里出了些老師認為不該出的問題,有家長的不合作,甚至是負面教育,有學校給予的過重的壓力,有社會輿論的片面性。于是身為世上最小級別,最沒權(quán)利又最有權(quán)利的主任們,免不了產(chǎn)生這樣那樣的問題了。而這次培訓對我們的指導非常貼近我們的生活。

    其次,我們更能理解他人,尤其是差學生。過去,我對差生的上課,作業(yè)等等真是非常失望,感覺這學生怎么會如此不知好歹,老師如此的盡力,他還這么不求上進。其實我沒有深入地思考他沒有進步的真正原因,他的確有很大的困難不會做呀!他的背后還有很復(fù)雜的`家庭影響等等。差生其實往往家庭問題復(fù)雜,更需要老師的關(guān)愛。

    我們的工作更講求科學,更重視在工作中參照理論,總結(jié)經(jīng)驗,增強自己的科研理論水平。培訓中我們也學到了不少先進的理論知識。

    這次培訓,讓我深深感動和折服的是每次給我們上課的老師以及一些學校的優(yōu)秀班主任,從他們身上,我看到了可貴的敬業(yè)精神、高尚的師德。這些都源于他們具有高度的職業(yè)責任感和對學生的一顆真誠的愛心。他們每一次的講座與交流都帶給我不同的理念和啟發(fā)。

    我想:工作中我應(yīng)該學習他們“勤”,不怕花時間,多一些奉獻精神,更要學習他們的“細”,要善于觀察,捕捉有效信息,分析學生的心理,這樣才能掌握主動權(quán)。

    短暫的培訓雖然結(jié)束了,但學習的道路還會很長。通過培訓,我發(fā)現(xiàn)自身專業(yè)知識的不足以及工作中的欠缺之處。在今后的工作中,我會更加努力地充實自己,搞好班級建設(shè),為每一個孩子的發(fā)展奠基。

    由衷感謝周老師為我們安排了一次次這樣精彩的講座,使我領(lǐng)略了一位位這么優(yōu)秀的前輩們的風采,我們感謝教委、進修學校給我們提供了這樣的機會。希望能繼續(xù)參加這樣的學習,讓老師在工作中找到快樂。這是多頭得益的好事,老師得益、學生得益、學校得益。

    二年級班主任暑假培訓心得體會(通用18篇)篇十四

    在培訓的成果分享中,年青的老師也解讀了何為歸屬感,所謂歸屬感——班級角度看就是班級給孩子們的安全感、依賴感、幸福感。我想,讓學生有歸屬感,應(yīng)該從以下幾方面去做:

    一、信任學生。信任學生,熱愛學生就要充分信任每一個孩子,不管他們平時表現(xiàn)怎樣樣,即使有不少毛病和缺點,上課有多么調(diào)皮,作為班主任的我們都應(yīng)要相信他們,鼓勵他們,為他們帶給法杖的機會,從而增強他們的自信心。

    教師就應(yīng)充分尊重他們的愿望,保護好他們的自尊心,用孩子樂于理解的方式激發(fā)其進心,以滿足學生自尊的需要。用孩子們喜歡的方式教育他們做人的道理。讓學生參與班級的管理,也是尊重他們的表現(xiàn),在實踐中鍛煉成長,培養(yǎng)他們的學習興趣,教孩子學會感恩。教育他們勇于承擔過錯,做一個誠實的人,并知錯改錯。

    三、以心靈贏得心靈,用人格塑造人格,正如方局長題目所說《一個好的班集體,一定不是"管"出來的》。教師要以心靈贏得心靈,用人格塑造人格。作為一個對學生教育的身體力行的教育者,以心靈贏得心靈,首先要求教師有愛心與童心。愛,不是萬能的,但是對于教育工作者來說,缺乏教師對學生的愛是萬萬不能的。教師的愛如何播灑在孩子的心中,則需要教師們擁有一顆童心,特別是我們小學老師更應(yīng)該具有一顆愛學生的童心,寓教于樂,這樣才能走進孩子的情感世界。

    四、讓班級"活"起來。讓學生做一個快樂的人,首先要看班主任是否做好了表率,"活"起來了沒有。由于班主任的精神面貌對學生具有強烈的示范作用,因而要求班主任提高自身素質(zhì),要樂觀、活潑開朗、充滿朝氣。班主任的"活"才能帶動整個班"活"起來。因為在潛移默化中班主任的思想行為已經(jīng)深深影響著學生。

    教育要有愛心更要有耐心,班主任教育學生不僅僅是技術(shù),更是一門藝術(shù)。我們要用真心、動真情、做真行做好班主任工作。真正把自我塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任,才能讓學生把學校當成"家",心中才有歸屬感覺。

    二年級班主任暑假培訓心得體會(通用18篇)篇十五

    暑假期間,我有幸參加了高平市教育局組織的班主任培訓活動,聆聽了德育報報社主編張國宏、太原市優(yōu)秀班主任王文英老師等的報告。我的心靈一次又一次地被觸動,他們愛心的播種,智慧的耕耘,讓我們感受到了首席班主任對學生的真愛及高超的教育智慧,也使我對如何做一名優(yōu)秀的班主任有了更深的體會。通過班主任培訓學習,我認識到:班主任肩負著教育和管理學生的重任,要想把學生教育好,把班級管理好,必須不斷地學習和探索,尤其是轉(zhuǎn)變自己的思想觀念,適應(yīng)“以人為本”的教育理念,才能把班主任工作做好。我認為,只要觀念更新,班主任工作成效隨之也就會出現(xiàn)。

    一、關(guān)注每一位學生的差異性是絕對的,在任何時候、任何情況下學生總會有差別。

    作為班主任,接受每一個學生是無條件的。學生在學校都希望得到班主任的尊重、關(guān)心、愛護、幫助和教育。班主任平等公正地對待學生是學生共同的心理需求,也是教師職業(yè)道德的基本要求。班主任的愛是博大的、精深的愛,它像陽光一樣,灑向大地上每一個角落。喜愛優(yōu)等生,歧視后進生,是班主任狹隘教育觀的表現(xiàn)。西方有一位哲人曾說:一個人,愛自己的孩子是人;愛別人的孩子是神。我們不妨借過來說:一個班主任愛優(yōu)等生是人;愛后進生是神。當然,對后進生的教育要付出更多的勞動,但是,只要班主任拿出真誠的愛心,就會發(fā)現(xiàn),后進生也有許多可愛之處,也有許多閃光點,不失時機地進行教育指導,就能促使他們不斷進步。

    二、構(gòu)建師生對話平臺,“嚴師出高徒”這話沒錯,但這還不夠。

    班主任工作是以促進學生的健康發(fā)展為基本任務(wù)的。在伴隨學生健康發(fā)展的過程中,班主任所擔當?shù)氖且啡说墓ぷ鳎缪莸慕巧橇紟熞嬗训慕巧R蚨诎嘀魅喂ぷ髦校仨毜逃叩慕巧圹E,與學生平等對話。建立朋友般的師生關(guān)系,做到師生之間的相互悅納。在學生人生成長階段,自我意識的發(fā)展已成為發(fā)展過程中的一個核心。班主任則是學生自我發(fā)展的促進者。他們腳下的路在哪里?他們將走向何方?班主任是他們走向理想之路的引路人。對學生來說他們需要的不是聲色俱厲的威嚴,不是喋喋不休的說教,他們需要的是能夠理解、信任他,與他平等對話,伴他成長的引路者,解惑人。

    三、讓學生自主管理,學生與學生是處于同一層面的人,對問題的理解會更接近,因而他們更容易溝通。

    作為班主任要善于把問題擺在學生面前,引導學生出主意,想辦法,這樣既增強學生的參與意識與解決問題的能力,又達到了理解、執(zhí)行班主任意圖的目的。

    班主任盡可能減政放權(quán),盡可能把班級管理看做是學生們自己的事情,不是班主任的事情。從組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計到職責權(quán)限的劃分,從活動的組織者到學生干部的教育,我們都應(yīng)滲透這一思想。我們要通過班級管理這一活動,培養(yǎng)學生自主管理的能力。面對一個個活蹦亂跳的學生,他們的年齡特征決定了他們成長過程中不可能不出現(xiàn)大大小小的問題。班主任要做的并不是簡單地堵漏洞,死死盯住學生的言行,隨時以組織紀律管束之,而應(yīng)當是做細致地疏導。在班級管理中要形成寬松的環(huán)境,創(chuàng)設(shè)和諧的氛圍,形成開放的班級文化氛圍,以此熏陶和感染學生,以求“潤物細無聲”。

    四、讓班級管理科學化,出了問題才去解決,這是“亡羊補牢”式的管理。

    要想把一個班級管好,隨意是不行的,必須講究科學,講究方法,這樣才能防患于未然。在科學管理上,許多班主任創(chuàng)造了不少行之有效的制度與方法,使自己不斷地完善。如:班干部輪流坐莊,競爭上崗;師生共議,同樹良好班風;制定切實可行的班規(guī)班紀;建立班級量化考核管理制度;開展“比、學、趕、幫、超”的競賽活動;發(fā)揮典型示范作用,開展班級各類明星評比活動。另外,我們還可以選好主題,定期召開班會;正確使用表揚和批評這一武器,建立問題集體評議制度;按學生類型,召開教導會或個別談話;建立家校聯(lián)系制度等。

    總之,經(jīng)過這些天的班主任培訓,使我真正感到班主任工作是一個復(fù)雜的工程,同時也是一個動態(tài)發(fā)展的工程。它需要班主任用心去經(jīng)營,用心去構(gòu)建。

    二年級班主任暑假培訓心得體會(通用18篇)篇十六

    7月3日--7月7日,我參加了安陽市教育局舉辦的暑期班主任培訓班,雖然只有短短的五天時間,但是覺得受益匪淺。希望我能有更多的機會繼續(xù)汲取前輩的營養(yǎng),以更多的精神食糧來努力前行。

    五天的時間,有將近十位專家從理論到實踐,或從心理學的知識來分析,或用親身的體會和案例來啟示。作為一名教師的我,竟然像一名小學生一樣,眼睛都不眨一下,非常投入的被吸引了進去。印象最深的當屬安陽市七中--王莉老師聲情并茂的演講。

    王莉老師基本上已經(jīng)到了快退休的年紀,但是作為資深班主任,不斷學習,不斷注入新鮮血液的理念讓我深感佩服,也許這就是她在這么平凡的崗位上卻能做得全國著名的原因吧。

    參加工作六年,班主任工作做了四年,由原來的一無所知,到現(xiàn)在的游刃有余。但是盡管對班主任工作略知一二,可是總覺得還有很多領(lǐng)域需要自己探索和挖掘!聽了王莉老師的講座,才忽然找到了方向!

    先吧聽的講座的收獲整理如下:如何讓一個班級正氣十足:第一,多開會。班干部會、課代表會、女生會、男生會、籃球愛好者會、乖乖女會......只要你想解決的問題都可以以會的形式去開。未雨綢繆,開會比批評學生,孩子們更容易接受!第二,多設(shè)職位,明確分工,大膽放心的把工作交給學生去做。讓每一個孩子都覺得他很重要,缺了他班級就無秩序。久而久之,孩子們的責任感被培養(yǎng)出來,很多瑣碎的事情,不但解放了班主任,而且也鍛煉和提高了孩子們的組織能力,溝通能力。最重要的是孩子們把班級管理的井井有條的同時,也增強了責任感,受益終生!第三,用愛融化問題學生。很多問題學生的背后肯定有一個問題家庭,走進家庭,如果家庭的問題能夠在你的幫助下,哪怕有一點點的變化,孩子的變化是明顯的....

    我的收獲除此之外,還有很多很多,總之,班主任工作,看起來是一個再平凡不過的崗位,其實它是一門藝術(shù),藝術(shù)的說話,藝術(shù)的方法,藝術(shù)的調(diào)動積極性,藝術(shù)的讓家長參與進來,玩轉(zhuǎn)這門藝術(shù),我相信班主任工作帶給我們的幸福要遠遠大于苦和累。我距離這個境界還差的很遠,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索.......

    二年級班主任暑假培訓心得體會(通用18篇)篇十七

    20xx年x月我有幸參加了“20xx年暑期新田縣小學班主任工作專題培訓班”的學習。首先感謝縣教育局和教師進修學校領(lǐng)導給我這樣的學習機會。在學習中,我認真聽取了清華附小的老師們關(guān)于班主任工作的講座。講座主要以班主任加強對學生的思想品德及心理健康教育、組織與開展家校溝通等方面分別對班主任工作進行科學闡述,告訴我們作為班主任該如何科學有效地開展教育工作。本次培訓,讓我對班主任工作有了更深刻的認識和理解。在這里,我想談一下自己在這次學習中的感受和想法。

    我體會到做好班主任工作首先要突出一個“愛”。愛可以搭建班主任與學生之間的橋梁,愛就是了解,愛就是關(guān)懷,愛就是尊重,愛就是責任,沒有愛的教育是死亡的教育,不能培養(yǎng)愛的教育是失敗的教育。教育是心靈的交流,是心靈的建設(shè)。著名教育家魏書生說過:教師應(yīng)具備進入學生心靈世界的本領(lǐng)。育人先要育心,只有走進孩子心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴。用心靈去贏得心靈,用愛去交換愛,用真情贏得真情聽了之后讓我很受啟發(fā),記得有一句名言叫“蹲下來看孩子”,我們老師就應(yīng)該蹲下來與孩子保持一樣的高度,以孩子的眼光看問題、看世界,這樣才能真正尊重孩子、理解孩子,也就只有在這樣的前提下,我們才更有心去主動地創(chuàng)造更充裕的時間和空間去了解、剖析、關(guān)愛孩子,為孩子提供最適合的教育。

    一個好的班級評判標準,不在成績的高低,名利的多少,而應(yīng)該是能讓學生快樂成長的園地。在這個班級中,老師,學生都應(yīng)該感到幸福,快樂。作為班主任,擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務(wù),掌握好班主任的基本要素,就能把握好班級營造的訣竅。一個好的班級中應(yīng)該時刻充滿歌聲,掌聲和笑聲。此外,作為班主任,還應(yīng)該關(guān)注每一個學生,了解每個學生的心理,尤其是潛能生,鼓勵其舉手,善于觀察,用其所長補其所短。再者,班主任還要注重培養(yǎng)學生的團隊合作。

    精神。

    告訴學生握手能廣交朋友要積極培養(yǎng)其少先隊合作。

    精神。

    班級的文化建設(shè)是重中之重,作為班主任,應(yīng)該積極組織開展豐富多彩的班級活動,引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,培養(yǎng)班級成員的主人翁意識,集集體的力量,共同開創(chuàng)活躍的積極向上的班級。

    培養(yǎng)學生良好的習慣是班主任工作的重點,班主任對學生不僅要給予關(guān)心、愛護、幫助、鞭策、指點、引導等使關(guān)系融洽、和睦,還要對學生從嚴要求,從嚴管理,從嚴衡量,使師生之間有一定距離。只有做到嚴寬適度,嚴愛統(tǒng)一,才能有效地培養(yǎng)學生良好的思想品質(zhì),行為習慣。做好班主任工作,要講究一個“法”。管理上要有法,處理問題要得法,遇到問題要積極地想辦法。現(xiàn)代社會日新月異,班主任工作不斷會有新的內(nèi)容,也會隨時產(chǎn)生新的問題,作為班主任就應(yīng)在工作中不斷地學習,在總結(jié)經(jīng)驗教訓的基礎(chǔ)上,不斷地改進完善,以適應(yīng)工作的需要和提高工作效率與質(zhì)量。另外,班主任應(yīng)該要注重加強班干部隊伍建設(shè),班干部的好壞直接關(guān)系到整個班的質(zhì)量。好的班干部隊伍對班級起著舉足輕重的作用,能使同學之間養(yǎng)成團結(jié)友愛的習慣,在班級中孕育團結(jié)友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

    教師要順應(yīng)學生的情感需要,走進學生的情感世界,要消除師生之間的心理差異和心理屏障,真正做他們的朋友,當他們意識到老師可親、可信、可敬時就會視你為知已,敞開心扉暢所欲言,正是這樣自然樸素的情感交流,思想溝通,使教師能準確地把握學生的思想脈搏,詳細掌握學生的現(xiàn)實思想情況,實現(xiàn)師生之間心理諧振,思想同步,為做好思想教育工作奠定堅定的基礎(chǔ),運用積極情感的感染性、激勵性和動力性,善于動之以情,感化教育做到春風化雨,潤物無聲,教育是心心相印的話語,惟獨從心里發(fā)出話語才能達到心的深處,因此,只有真情和激情才能在教師與學生之間產(chǎn)生互相感染的效應(yīng)從而使教師的教誨暢通無阻的滋潤學生的心田。另外,班主任在注重與學生之間心與心的溝通的同時也應(yīng)該加強與家長之間的交流和溝通。家長是學生的第一任老師,是學生的依靠。班主任應(yīng)該積極向家長反應(yīng)學生的在校情況,組織家長會向家長了解學生在家的各種情況,通過與家長的相互溝通,進一步了解學生的思想動態(tài),引導他們進入到積極地學習狀態(tài)之中。

    有太多的感受,溢于言表;有太多的工作,等著我們?nèi)プ觥_@次培訓,對于我來說是一次難忘的充電機會。我堅信通過這次培訓,能促使自己更加致力于自己鐘愛的教育事業(yè)做理性、智慧、才藝型的班主任,認真對待每一件事,踏踏實實去做好每一件事。

    二年級班主任暑假培訓心得體會(通用18篇)篇十八

    8月23、24日,在德育主任和大隊輔導員的帶領(lǐng)下,我們15位班主任前往含山縣進行為期兩天的班主任培訓。24日上午,我們很有幸地聆聽了合肥師范學院陳宏友教授作的《做一名智慧的班主任》報告。其內(nèi)容分為四大板塊:一、怎樣走進學生;二、怎樣進行班級建設(shè);三、怎樣引導學生全面和諧地發(fā)展;四、怎樣做既專業(yè)有幸福的班主任。陳教授在講述的過程中,有理有據(jù),聽者很受啟發(fā)。其中我感觸最深的是他說的第一板塊——怎樣走近學生,陳教授是分為三個方面來談:1、了解學生。2、理解學生。3、尊重學生。

    是的,我們現(xiàn)在很多老師根本不了解學生,不知道他們需要什么,渴望什么,很多情況下都是我們說什么你們就做什么,不從學生自身出發(fā),把我們的想法和愿望強加于他們身上,他們一旦出現(xiàn)不盡我意的時候,我們便是一頓批評和責備,根本不考慮孩子們的感受。這樣很難達到預(yù)期的效果。現(xiàn)在的孩子不同于我們過去,因為他們大多是獨生子女,內(nèi)心孤獨;在今天這樣的市場經(jīng)濟條件下成長起來的,對生活的條件要求甚高;在英才教育的激烈競爭中成長,壓力很大。在這樣的三維環(huán)境中成長,我們老師要格外的給予了解和關(guān)注,這樣才能教育出一批“親其師,信其道”的學生啊!另外,我們還要蹲下身子來看學生,加強與他們的溝通,以耐心的態(tài)度、關(guān)注的神情去用心傾聽學生的心聲,并且做到及時家訪,方能更加了解學生。

    在談到“理解學生“時,陳教授也說了四點:換位思考,感受童心,接納孩子,關(guān)注心情。其中我最想說的是第一點。

    教師是教學過程中的主導者,教師在教學過程中通過換位思考即心理換位方能達到與學生思維上的同步,心理上的共鳴,情感上的協(xié)調(diào)。首先要是想學生之所樂,激發(fā)孩子探知的興趣,然后是思學生之所思,滿足孩子精神所求,豐富其精神領(lǐng)域,再次要悟?qū)W生之所難,降低要求標準,最后是預(yù)學生之所錯,選擇最佳的教育方法幫助孩子改正錯誤。總之教師要常常換位思考,想學生之所想,悟?qū)W生之所悟,通過心理換位思考,覺察學生情緒,察其心理,慮其思維,體味學生心理變化,方能使自己的教育教學得到優(yōu)化,收到效果。

    那么,我們又如何做到尊重學生呢?我是這樣認為的。

    首先必須要保護學生的自尊心。自尊心、自信心是孩子成長的精神支柱,是孩子向善的基石,也是自我發(fā)展的內(nèi)在動力。凡是人都有自尊心,不要認為孩子小,就可以不尊重他們。孩子的自尊心、自信心需要家長和老師去保護去尊重。如果我們有意或者無意傷害了孩子的自尊心、自信心,那么孩子的心靈就會受到打擊和摧殘,就會失去向善發(fā)展的動力和精神支柱。不管什么情況下傷害或者詆毀孩子的自尊心、自信心,都是違背教育規(guī)律的愚蠢行為。

    其次,我們要尊重孩子們犯錯的權(quán)力。因為孩子畢竟是孩子,缺乏一定的判斷能力和明辨是非能力,只有在一次次犯錯的過程中,才能長大,才能逐漸樹立起正確的人生觀和價值觀。孩子犯錯時,不需要我們的斥責,而是耐心的引導和諄諄的教誨,所以,班主任更應(yīng)該從孩子的心理出發(fā),給予孩子真正意義上的`幫助。

    最后,我們要尊重孩子的選擇。對于這點,我是有很深的體會。以前帶過一個學生,他是從別的學校轉(zhuǎn)入我班的。這孩子很聰明,唯一不好的習慣是用左手寫字。我找來了他的媽媽,告訴她,孩子這個習慣必須改過來,否則影響他一生。她媽媽也說早有此意。于是我們便聯(lián)手起來開始扼殺孩子的天性了。在學校我盯著,在家里她盯著,沒到一個月習慣改過來了。可是,這孩子寫的字我根本無法認清。一開始,我想現(xiàn)在是三年級,有的是時間,慢慢來,肯定行的。可是直到小學畢業(yè),這孩子寫的字仍然進步不大,就因如此,畢業(yè)統(tǒng)測因為字跡馬虎卷面分一分沒得。后來,我遇見了他媽,他媽很后悔的告訴我:“其實,我孩子當時的一手左手字相當漂亮,真不如就給他一直用左手寫。”我聽了慚愧至極,我想我當時真的是太教條了。不懂得怎樣去尊重孩子的選擇啊!

    作為班主任,只要他有責任心、有愛心、有追求并善于溝通,相信他的班級就會是一個團結(jié)向上的好集體,也能給每一個孩子的成長撐起一方健康、快樂、美麗的天空! 一切為了孩子、為了一切的孩子、為了孩子的一切,加油吧!

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