一個月的工作總結是對過去一個月的工作進行總結和評估，為未來的工作提供參考和思考。接下來將給大家展示一些月工作總結范文，供大家參考寫作過程中的思路和方法。
督查工作總結和明年工作思路（實用13篇）篇一
防汛通信在防汛工作中發揮著非常重要的作用,無論是防汛組織、汛前準備還是洪水調度、抗洪搶險以及災后恢復重建等各個環節,都需要通信手段予以支撐。今天本站小編給大家整理了防汛。
20xx年，我局的防汛工作在上級相關部門和區防汛辦的指導幫助下，堅持“安全第一，常備不懈，以防為主，全力搶險”的防汛方針，立足防大汛、抗大災，加大防范力度，強化應急處置，狠抓汛前、汛中各項工作的落實，確保了汛期安全，較好地完成了今年防汛目標任務。現將防汛工作情況總結如下：
一、主要做法及特點。
(一)加強組織領導，明確職責任務。我局黨組高度重視防汛工作，為扎實做好交通運輸行業防汛工作，成立了以黨組書記、局長任組長的防汛工作領導小組，并下設防汛工作領導小組辦公室，加強了對防汛工作的組織領導。根據上級做好防汛工作的要求，結合交通運輸行業的實際，擬制下發了《成都市新都區交通運輸局關于做好20xx年汛前準備工作通知》，召開了防汛工作專題會議，對防汛工作進行了安排和部署，明確了各單位今年防汛工作的重點，把防汛工作目標任務全面落實到單位和個人。
(二)加大物資儲備，建強搶險隊伍。針對今年汛期早，汛期長的實際，我們加大了防汛物資器材的儲備，儲備了麻袋20xx條、編織袋20xx條、柴油2噸、編織膠布100平方米、砂石料1萬立方米、水泥50噸、樁木10立方米，鉛絲10公斤、救生衣30件、搶險工具30件、發電機2臺等物資器材，并組織了50輛貨車、20輛客車備勤，完全滿足防汛搶險物資器材的需要。選調了240人，組建了5支搶險隊伍。并在9月5日，假想我區天降暴雨，路政人員雨中巡查發現“石化大件路下游新都岸護岸被洪水沖刷，有部分段面垮塌現象，對大橋橋臺構成威脅”這一情況，組織了公路搶險應急演練。通過演練，既鍛煉了隊伍，又提高了應急協調組織能力。
(三)開展汛前普查，集中力量整治。4月上旬，由局領導帶隊組織局安全監督科、交管所、執法大隊、公路所等相關人員對全區的道路交通、客運企業、車站、在建工地等進行了一次汛前安全大檢查。檢查中發現新新路、成環路等6條道路部分邊溝和排水設施被填埋或占用，道路排水不通暢，石木路4號橋左側第4、5塊橋板出現較大縱向裂縫等隱患問題，我局立即采取對石木路4號橋左側進行封閉交通措施，組織人員對第4、5塊橋板進行現澆換板，消除隱患。安排道路養護單位對管養的道路邊溝、涵洞、橋梁、下穿通道泵站和道路雨水井及水箅子等排水設施進行了集中清掏，共計清掏邊溝7.4公里、水箅子294處，轉運淤塞物380.2m3;對新新路、新犀路、什新路3座下穿通道泵站排水設施進行了清掏轉運淤積物12m3，同時對3座水泵房設施進行了檢修，保證了抽(排)水設備的良好運行。
(四)加強汛期巡查，有效應對處置。進入汛期以來，我們以雨為令，加強巡查，突出道路運輸、水上運輸、客運企業、車站、在建工地等單位的的檢查督導，查出隱患2起，整改2起。7月初，我局還聯合區安監局對青白江大橋施工項目部及施工現場進行了檢查，發現施工現場存在配電設施設置位置不合理等安全隱患問題，責令施工方限期整改。加大對渡口、道路橋梁、下穿通道、泵房等防汛重點部位的巡查力度，發現并處置病害橋梁3座，恢復石木路光輝村道路左側擋土墻25米(高2.5米，寬0.9米)。
(五)集中力量，加快水毀橋梁修復。去年，“7.9”洪災中，我區石化大道新三邑大橋、新洛路張家庵大橋、青白江大橋等8座橋梁受到不同程度的損毀。為了使受損橋梁盡快恢復正常通行功能，我局集中力量，組織人員在今年4月份啟動了修復加固工作，目前已完成7座橋梁加固修復工作，其中老成彭路龍橋因汛期暫停施工，目前現已復工，抓緊搶修。
(六)加強防汛值守，保證指揮暢通。為落實防汛應急值班制度，我局專門設立了防汛(應急)值班室，下發了《成都市新都區交通運輸局值班安排通知》。要求全局在編人員無條件地參加防汛值班工作，嚴格落實24小時值班和領導帶班制度，值班人員必須在崗在位，認真履職，認真做好防汛值班記錄，確保一旦發生汛情(災情)能及時傳達，及時采取有效措施進行搶險救災，將損失降到最低。
二、存在的問題及不足。
個別單位防汛工作開展不及時，防汛預案可操作性不強，防汛搶險演練針對性不強。
三、下一步打算。
在20xx年防汛工作的基礎上，加強對我區交通運輸行業防汛工作的督導和隱患治理工作，強化防汛搶險應急演練，以確保我區交通運輸行業平安渡汛。
為切實做好學校汛期工作，確保我校師生人身安全和學校財產安全，我校做了一系列工作，現將工作情況總結如下：
一、做好宣傳，思想到位。
思想決定行為。思想上對安全工作的高度重視，是抓好此項工作的有力保障。為此，我校利用校會、集會等時間集中對師生進行安全知識的培訓，自救自護能力的培養。從而增強他們的安全意識，明確了學校抓好安全工作的重大意義，真正使安全意識深入人心。
二、健全機構，加強領導。
我校領導高度重視師生的安全工作，把安全工作作為學校工作的重中之重來抓。學校成立了以校長杜雙蓮為組長，副校長胡海峰為副組長，王鋒、劉小偉、魏福建……等為成員的汛期安全工作領導小組，加強對安全工作的領導。在汛期每周校領導都要召開一次學校安全工作領導小組會議，就發現的問題進行深入的討論交流，統一思想、形成共識。
三、明確分工，責任到人。
我校為了明確責任，把汛期安全工作落實到實處。學校分別就全體黨員、各處室主任、辦公室負責人以及班主任作了明確分工，使每位責任人明確“我的職責是什么?”“我應怎么做?”“如果我做不好，將會造成什么嚴重后果?我應負擔怎樣的責任”，如此一來，形成了領導與各成員共同致力于抓好學校安全工作的良好局面。
四、具體措施如下：
1、開展各種形式的活動，有針對性的向向師生進行汛期安全教育(包括防洪教育、防溺水教育)增強防范意識和自救自護的能力，防患于未然。
2、嚴禁學生到沒有安全保護或不熟悉水情的河流、水渠、池塘等地方游泳、洗澡、戲水。
3、午間、值班教師要按時進班查看學生到校情況，如發現有未到校學生，要及時與班主任取得聯系，以便及時與學生家長取得聯系，學生得到及時尋找，以防范發生事故。
周六、周日期間班主任把本班學生分成若干小組(小組成員分別是家與家較近)，以便相互監督，有效地對因私自外出洗澡而出現溺水事故進行遏制。
4、加強對學校校舍的安全隱患的排查，力爭把安全隱患消滅在萌芽狀態。
5、落實汛期24小時值班制度，保證信息暢通，遇到緊急情況要立即上報。
xx小學在上級文教的正確領導下，認真貫徹落實上級防火防汛工作指示精神，不斷改進和完善工作方法，提高安全防范能力，將事故隱患減少到最低指數，最大可能的提供安全保障，確保學校發展不受影響。
一、高度重視，積極做好消防和防汛安全的宣傳工作。
我們主要從以下方面落實這項工作。
1、成立消防防汛安全領導小組，統一領導、協調和組織學校開展消防防汛安全教育工作。通過會議進行消防安全宣傳。學校堅持召開消防防汛安全工作例會，分析問題討論措施布置工作。對包括學校消防防汛安全在內的安全問題作了詳盡的分析，并提出了許多需要注意的問題。
2、組織消防防汛安全知識教育活動。學校組織專門的消防防汛知識講座，開辦專欄，加深學生的印象。學生掌握了基本的消防防汛安全知識，增強了消防防汛安全意識。學校還對全體教職工和學生代表進行消防器材使用方法和防汛自救的培訓，并進行實際演練，使全體教職工掌握到了消防器材的正確使用方法和滅火技巧，全面提高了廣大師生消防防汛安全意識和防火、滅火、防溺、防雷雨實際能力，從而進一步推動了學校消防防汛教育工作。
3、在全校師生員工之中進行了一次系統全面的消防防汛安全檢查。對學校各重要部位消防設施進行了全面的檢查。
4、教師堅持每天上午放學前一分鐘宣傳消防防汛知識，加強學生的安全教育。
二、推進消防防汛安全責任制，充分落實管理責任與具體措施。
1、確定重點防火部位，明確重點防火部位負責人。
2、加大檢查力度。
3、加強對消防器具的管理和保養。
4、游泳必須有家長陪伴。
5、假期學生遠離溝渠湖泊等深水水源，堅持每天學生向組長匯報，組長向班主任匯報。
三、制定消防防汛安全緊急預案。
安全責任重于泰山，消防防汛安全無小事，為了使學生有效避雷避汛，舉行避雷和溺水自救救助演練，為了使學生火險隱患能夠在第一時間得到有效控制，并保證學生能夠處危不亂，科學避險，減少盲目、慌亂和踩踏事故的發生，學校組織消防演練。
四、警鐘常鳴，把工作做細做實。
為避免各種不安全因素的發生，嚴禁學生任何時候使用照明蠟燭。學校值日教師每天巡視校園內有否違規用電器設備和電路、電線損壞的地方或其它安全隱患，把一切不安全因素消滅在萌芽狀態之中。
由于認識明確、措施到位，一年來，我校從未發生過消防溺水安全方面的意外事故。安全高于一切，消防防汛工作任重道遠，學校消防防汛安全工作是一個艱巨的長期的任務，不是一勞永逸的事情。我們在加強日常工作管理和階段情況總結的同時，樹立了防患于未然的安全意識。每名教師都能關心消防防汛安全，在全校教職員工的共同努力下，xx小學防汛消防安全工作會做得更好。
督查工作總結和明年工作思路（實用13篇）篇二
作為財務人員，無論是在政治思想上，還是業務水平方面，都要不斷提高。今天本站小編給大家為您整理了財務科。
x年是全面完成“十x五”規劃的關鍵之年，財政科在街道工委、辦事處的領導下，在區財政局的業務指導下，在機關科室的大力支持配合下，按照年初的各項。
工作計劃。
圍繞落實“新四區”發展戰略、全國文明城區創建等中心工作夯實基礎強化管理總結全年工作主要有以下幾方面：
一、加強組織領導，確保任務落實。
(一)按照區財政“真實、準確、全面、及時”的決算八字方針，認真做好xx年財政財務決算工作。由于決算工作是財政、財務管理的一項重要基礎性工作，同時又是一項復雜的系統工程，為此決算工作中我們高標準、嚴要求，特別是針對xx年涉及的重大資金，我們認真核對，按政策規定核對各項收支款項，保證決算數據真實性和準確性;二是提前做好決算準備，嚴格按規定項目列支，并按照軟件審核的要求，嚴把質量關，做到嚴謹、細致，最大限度地減少技術性誤差，確保決算數據及時、準確完成。
(二)為確保財務資料的完整，在決算數據通過后，我們及時將x年度的財政、財務、文書各類檔案進行了整理、裝訂、登記。共歸檔文書、業務檔案173件(卷)，其中：文書檔案10件，報表7卷、賬簿16卷、記賬憑證140卷，達到了會計檔案管理要求。
(三)其他工作：按照“統籌兼顧、保障重點”的原則，在人員少、工作量大的情況下，完成了日常財務報銷、記賬、報表等項工作;完成了x年度住房公積金的匯算清繳、個人所得稅的申報，工資統發上報及機關、地退、軍退公費醫療報銷工作，建立了單位醫療保險信息，完成了223人信息采集工作，為下一步實施公費醫療改革奠定基礎。完成了區屬事業單位基本情況的調查統計工作，配合區審計局完成了xx年、x年上半年預算執行情況專題審計調查工作。今年公用經費人均物耗控制和政府采購完成情況兩項指標繼續作為對街道領導班子考核的指標，為確保考核達到控制要求，我科從源頭上加大了管理力度，在政策的執行上、支出的項目和手續上嚴格把關，嚴格執行政府采購要求，確保政府采購項目執行率達到100%。與民政科共同配合完成區財政局對我街道公共服務經費的調研工作，掌握近兩年公共服務經費的支出規模和支出渠道，分析支出的合理性與缺口，為下一步體制經費測算打下基礎。
在鞏固去年保增長的成果上，今年我們繼續強化稅源建設工作，貫徹落實區經濟工作會議精神，確保實現區級收入和地區生產總值增長11%的目標。在綜合分析地區經濟發展形勢上，積極服務企業，促進地區發展，以創建全國文明城區為載體，從搭建政府為企業服務和企業間相互交流兩方面入手，從保存量和引增量兩方面入手，為地區重點企業提供點對點個性化服務，主動了解企業需求，把解決個別問題與共性問題結合起來，把解決當前問題與建立服務企業的長效機制結合起來，既維護企業當前利益、又注重長遠利益。通過督促、約談、走訪各部門聯動等方式，新引進和異地納稅企業初見效果，新入駐我地區人衛大廈有限公司繳納房產稅款等234萬元。北京友朋實業發展公司等4家企業異地納稅交納房產稅65萬。協助新籌建的恒源祥(北京)有限公司完成了工商、稅務登記工作。同時，對北汽大廈、鵬盛物業和潘家園大廈的入住和閑置情況進行了摸底，為引進新企業入駐朝陽打好基礎。截止1-8月份，街道區級收入10085.88萬元，比去年同期增加4870.11萬元，增長93.37%，完成全年任務量的173%。1-10月份代征個人出租房產稅1289萬元。
x年是“黨員作風建設年”，科室同志認真結合黨員爭先創優活動，在人員少、工作量大的情況，認真履，職著力把握新形勢下的歷史責任，做到認識到位、意識到位、知識到位，增強服務意識、競爭意識、發展意識，確保x年工作任務圓滿完成。
五、x年工作重點。
x年要以科學發展觀為指導，圍繞“新四區”發展目標，努力在更高層次上推進街道各項工作又好又快發展。
(一)繼續抓好稅源建設工作，積極為企業搭建平臺、涵養稅源，吸納新企業入住，促進稅源建設有新突破。
(二)圍繞全國文明城區創建、社會服務管理創新及安全穩定等中心工作做好資金保障，將內審與內控相結合堅持為領導決策服務，為機關科室服務，為地區發展服務。
(三)整合工作資源、拓寬工作渠道，牢固樹立“一盤棋”的理念，將機關、事業單位和社區形成一體化財務管理體系，真正發揮財政監督、指導、服務的職能。
(四)按照創先爭優活動的要求，加強自身修養和科室建設，圍繞建設服務型政府目標，在加強依法行政、提高服務效能、轉變工作作風上進一步提升管理水平。
一、愛崗敬業、堅持原則，樹立良好的職業道德。
在工作中，自己按照發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局，以新為依據，遵紀守法，遵守財經紀律。認真履行會計。
崗位職責。
一絲不茍忠于職守盡職盡責的工作行政單位財務工作總結工作上踏實肯干服從組織安排努力鉆研業務提高業務技能盡管平時工作繁忙不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務主動利用會計的優勢和特長給領導當好參謀合理合法處理好一切財會業務對辦公室所有需要報銷的單據進行認真審核為領導審批把好第一關對不合理的票據一律不予報銷發現問題及時向領導匯報認真做好會計基礎工作認真審核原始憑證會計憑證手續齊全、裝訂整潔符合要求科目設置準確、帳目清楚會計報表準確、及時、完整定期向領導匯報財會業務執行情況行政單位財務工作總結并能協調好會計中心與各單位之間的關系除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務。
二、加強政治業務學習，努力提高自身素質。
我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行好職責，就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。本人認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“七一”講話和“三個代表”的重要思想，自己無論是在政治思想上，還是業務水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠認真執行有關財務管理規定，履行節約、勤儉辦社;處處率先垂范，廉潔勤政，務實開拓。
三、重視日常財務收支管理。
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，行政單位財務工作總結加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發展事業的需要，也是貫徹執行勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理，我們建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現管理的規范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創收積極進行催收，使得政府辦能夠集中財力辦事業。通過財務科認真落實執行，收效非常明顯，在經費相當吃緊的形勢下，行政單位財務工作總結既保證了政府辦一系列正常業務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業發展計劃和財政政策的要求，極大地提高了資金的使用效益，達到了增收節支的目的。
四、合理安排收支預算，嚴格預算管理。
單位預算是機關完成各項工作任務，行政單位財務工作總結實現計劃的重要保證，也是單位財務工作的基本依據。因此，認真做好政府辦的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作，根據政府辦的發展實際，既要總結分析上年度預算執行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響，還要廣泛征求各部門意見，并多次向領導匯報，在現有條件下，在國家政策允許范圍內，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，使預算更加切合實際，利于操作，發揮其在財務管理中的積極作用。充分發揮了資金的使用效益，確保了政府辦各項工作的順利完成。
五、認真做好年終決算工作。
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，是財政部門和單位領導了解情況，掌握政策，指導本單位預算執行工作的重要資料，也是編制下年度政府辦財務收支計劃的基矗所以我們非常重視這項工作，放棄周末和元旦假期的休息時間，加班加點，行政單位財務工作總結認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，通過分析，總結出管理中的經驗，揭示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決策提供了依據。
六、修訂完善各項財務管理制度。
針對財務管理出現的新情況、新問題，也為了使我們政府辦的財務管理工作更加規范化、制度化、科學化。如：為了加強對財務工作的安全防范管理，行政單位財務工作總結我們制定完善了《安全管理制度》，增強了安全防范意識，做到了防火、防盜，確保了財務安全。通過對財務制度的修訂完善，無疑將對政府辦的財務管理工作上水平、上臺階起到強有力的保障作用。
七、科學調度，厲行節約。
本著厲行節約，保證工作需要地原則，堅持做到多請示、多匯報、不該購的不購，不該報的不報，充分利用辦公室現有資源，科學調度，合理調劑，能用則用，能修則修，以最小的支出，取得最佳的效果。
總之，在20xx年的工作中，自己在本科室人員的共同努力下，我們財務科做了大量卓有成效的工作，這與政府辦的正確領導和同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里，我們將更加努力工作，做好財務工作計劃，發揚成績，改正不足，以勤奮務實、開拓進取的工作態度，為我們政府辦的建設和發展貢獻自己的力量。
一、注重政治學習，積極投身爭先創優活動。自參博以來，始終能夠以共產黨員的歷史使命感、工作責任感和民族自豪感激勵自己，認真貫徹領會世博會“三個展示”、“六個確保”重要講話精神，自覺弘揚“全力以赴，不辱使命，辦好世博，為國爭光”的辦博之魂，把黨的意識、國家意識、大局意識轉化為開展工作的自覺行動，以飽滿的熱情投入工作，以昂揚的斗志克服種種困難，按照臨時黨支部的工作部署，積極投身爭先創優活動，爭做“五個模范”優秀共產黨員。
二、開拓工作思路，全力以赴搞好服務工作。行政財務組擔負著河北館運行及工作人員的各項保障工作，任務艱巨，責任重大，各種證件的辦理使用、人員食宿的安排、辦公室的設立到辦公用品的采購，各種物品入園區手續的辦理，禮品物品的管理，人員福利的統計發放，生活用品的采購、各項財務的保障、與此相關的與世博局、中國館部、各省區市方方面面關系的建立等等無不凝聚著我們的心血和汗水。特別提出的楊道亮同志，憑著一股韌勁，一股不服輸的勁頭，工作中不會就學，不懂就問，從一個門外漢到各項工作能夠做的得心應手，憑著自己默默無聞又卓有成效的工作得到了領導和同事們的一致好評;周慶杰在財務保障上自己獨當一面，嚴格各項財務制度，把財務管理工作做的井井有條，并出色的完成了對口接待任務。
三、存在的問題。世博會做為世界最高級別的展覽會,是展示、鍛煉我省貿促隊伍的一次良機，也是我們總結經驗、找到差距、學習提高的絕好機會。一是在展覽展示理念、觀念、方法上我們與先進國家、省區市還是存在著差距。二是在保障這么高級別、大規模、長時間的展覽展示活動中我們的經驗還明顯不足，主要表現在展館的建設、布展，方方面面關系的建立與聯系，各種證件的辦理，財務保障，工作人員住房、福利、生活、休假保障，值班制度的建立等等，沒有現成的經驗可借鑒，我們走了一些彎路。三是趙會長多次強調的要我們關注后世博各項工作的介入，特別是場館的移植，尤其是外國國家館的移植，這絕對是造福貿促會，并對河北的經濟、旅游、相關國家外商的投資甚至高層政要的來訪等一系列產生正面的影響。現在到世博會結束滿打滿算還有4個月時間，一晃而過，世博會結束這些場館將在一個月內拆除，早下手，成立一個專門的機構，進行全面的考察，移植那家場館對我們最有利，移植的可行性，還包括留不下的國寶級展品高仿復制的可行性，爭取外商投資、省內國內企業投資的可能性，也包括移植場館的設計、結構、構造、工程、預算等等的考察。四是在派發的禮品上還有潛力可挖，世博會是個樹品牌的好地方，像天津的麻花，海南的椰子糖、咖啡，江西的酸棗糕，重慶的麻辣小食品，黑龍江的紅腸，河南的大棗，還有我們河北的板栗現在也都打出名氣了，現在一說大棗就是河南的好，像我們阜平的大棗、滄州的金絲小棗、黃驊的冬棗應該是非常有名的，還有我們河北的核桃等農產品。可不可以利用河北館這個平臺也搞一個我們河北的大棗周、核桃周等等，集中推一推我們河北的農產品。六是在確保進入河北館游客數量的前提下，提高游客參觀的質量，每天分階段實施批處理，使每批游客在河北館的每個展區都能享受到貴賓待遇，出館時贈送精美禮品。
四、主要收獲。我們深深地感到，通過世博會，一是極大的宣傳了我們河北，剛來的時候跟各省區市、世博局工作人員聊天，有些人去北京到過東陵甚至北戴河，說是沒去過河北，從這點看，我們貿促會不僅在各省區市乃至在世界范圍內的對河北的政治、經濟、歷史、社會、文化、藝術進行了全方位的宣傳。二是打造河北貿促人的精神。結合上次例會，會長提出的不斷總結，不斷學習，不斷提高的要求和特別能吃苦，特別能忍耐，特別能戰斗的“三個特別”，確實，我們在滬的全體同志面對各種困難，無論是工作上的還是生活上的，有些甚至看來是不可逾越的困難，大家都千方百計、想方設法的克服了，并且出色的完成了領導交給的各項任務，通過這次世博會的洗禮，也凝聚提煉出我們河北貿促人的一種精神。
三是提高了個人的素質。這次貿促會參與世博會我也應該算是受益最大的人之一，之前沒參與過展會，唯一一次廊坊5.18也是以游客的身份去參觀，我跟同事開玩笑說，我的起點高，第一次參與展會就是世界最高級別的世博會，說實在的一開始真的很難，不只是粉塵、噪音、有害氣體的污染，面對陌生的環境，陌生的工作性質，工作起來感到無從下手、毫無頭緒，就跟無頭蒼蠅是的到處碰壁，所以應該感謝世博，通過世博，使我們鍛煉了意志品質，開闊了視野，增長了才干，學到了許多在平時學不到的知識，加強了與各省區市相關部門的聯系。同時，通過世博會，也使我找到了差距，認識到自己的不足，積累了寶貴的經驗，明確了努力的方向，為進一步開創河北貿促事業新局面打下了更加堅實的基礎。
督查工作總結和明年工作思路（實用13篇）篇三
20xx年在上級公司的正確領導和大力支持下，以強化內部管理鑄造精品站為重點，以降本減費為中心，確保加油站安全生產無隱患為目的，一年來在我們全體員工積極努力和緊密配合下，加油站在站容站貌，規范服務，以及員工素質都有了較大的改善，綜合水平得到了全面提升。完成上級下達汽柴油、滑油小包裝、非油等銷售任務，大幅提升加油站管理水平，完成上級交給的各項任務，我現將一年的工作匯報如下：
今年公司加強加油站數質量管理，油品統一購進，密度統一執行，嚴把數質量關，給加油站的經營提供了良好的保證，同時也樹立了中石化質優量足品牌形象。
進入20xx年，在公司提供數質量保證的基礎上，積極投身開拓市場中，千方百計挖掘潛力客戶，拓展市場。我們對周邊的企事業單位進行溝通，使他們成為我們站的長期加油客戶，還有下谷至沿渡河的公交車，因為我們的油品質量有保障，在油品緊張的時候，能夠保證他們車輛的正常用油，他們也是我們站的忠實客戶。
1、站里開展“比、學、趕、幫、超”活動。組織員工學習政治理論，認真貫徹紀律作風整頓的會議精神，端正工作態度，改進紀律作風，促進作好工作。在工作中比敬業精神，在技術操作中比過硬本領，這才能體現人生觀、價值觀、世界觀。才能具備熱情的服務素質，樹立全心全意為人民服務的思想。為了提高員工的業務素質，采取邊上崗、邊培訓、邊交流、邊總結、邊提高的崗位練兵形式，提高了每個員工的崗位技能和綜合素質。
2、開展工作作風整頓活動：根據公司會議精神，我站經過周密安排部署，組織學習，懸掛橫幅1條、張貼標語2幅，提升我站的規范管理水平，在此過程中提升自身的價值。
1、我站在保證安全生產同時，對員工進行安全思想教育，強化員工安全責任感，安全是第一，第一就是要安全，加強員工安全培訓。做到員工懂安全，學安全，再到我要安全，落實崗位責任制，加強崗位練兵，做到強化管理。熟知崗位禁令，杜絕各類事故發生，加強各種預案演練，做到來之能戰，戰無必勝，把一切不安全隱患處理在萌芽之中。
2、堅持領導上崗值班制度。由站長每天做到每天到崗，監督負責處理好當日的安全、銷售、衛生、成品油如庫等工作，對現金、對票據進行嚴格審核管理。上崗人員在工作內不能吸煙，不能擅離職守，下班時辦理交接手續，方可離開。
3、每周組織一次安全檢查，落實隱患的補救措施，確保站內安全，銷售暢通無阻。
4、把安全工作落實到每個工作日，對經營現場作業的安全管理，設備、設施的安全管理以及安全檢查做到“以防為主，防消結合”，使安全工作達到預期目的。
1、從現場服務水平來看，我們加油的服務水平在不斷提升，現場服務能做到車到人到，服務以“微笑服務、溫馨服務、快捷服務為載體。嚴格使用“加油八步”。在服務中與每一位司機拉近距離，讓一路勞累的他們稍感一絲溫暖，也許在這不經意間多了一位回頭客。我們要牢記“顧客就是上帝”是親人、是朋友的理念。在服務中做實事感動每一位顧客。俗話說“有耕耘就有收獲”，為顧客提供幫助。企業發展不是一個人的事，只要我們齊心協力把公司的各項經營管理方針認真落實到位，我們的企業才能像種子一樣在陽光下發芽，茁壯成長。
環境衛生是一項常抓不懈的工作，我站的做法是每天早上交接班前對衛生進行交接，由接班人員對衛生進行巡視檢查驗收，發現問題就地解決。
20xx年銷售上我們重點抓好幾個大客戶。
1、白磷巖電站。
2、道路修建工程。
3、客車和大貨車，確保全年銷售任務順利完成。非油銷售、滑油小包裝我們做到早下手、早安排、早落實、抓住機遇，擴大宣傳，保證完成任務。抓好站容站貌、環境衛生。安全是我們明年工作重重之重，教育員工學好用好消防知識。做好防盜防搶、滅火等各種預案演練，確實把問題解決萌芽之中，讓安全為企業增效保駕護航。20xx年即將過去，新的一年腳步離我們越來越近，讓我們展望未來，劈荊斬浪，揚帆遠航，在公司正確領導下完成各項工作任務，為中石化事業作出我們的貢獻。
督查工作總結和明年工作思路（實用13篇）篇四
一年來xx加油站在師分公司領導的親切關心和大力幫助下，以強化內部管理為重點，以提高積極效益為中心，確保加油站安全生產無隱患為目的。一年來在分公司各位同仁的幫助下，在xx加油站全體員工的積極配合下，xx加油站在站容站貌、規范服務、以及員工素質都有了較大改善，內部管理水平得到全面提高。今年xx加油站的主要工作有以下幾點：
今年分公司加強加油站數質量管理，油品統一購進，密度統一執行。嚴把數質量關，給加油站的經營提供了良好的保證，同時也樹立了兵團石油質優量足品牌形象。
進入20xx年，xx加油站在師分公司提供數質量保證的基礎上，積極投身開拓市場中，千方百計挖掘潛力客戶，拓展市場。“高法”有78輛車，一直在長行加油站加油。我站從20xx年就看上一這家客戶，他們不僅量大，而且是事業單位，在應收款上沒有風險。我站先后登門拜訪20余次，但都沒有談下來。可我站并沒有因此放棄，我站開始尋找認識“高法”的朋友幫忙，在方方面面的努力下，“高法”已有來我站加油的意思，但擔心我站的油品質量，擔心司機套取現金。于是我站把兵團石油的數質量管理，以及油品進站沒有中轉環節，在經營管理中我們會幫助用油單位管理司機，使用油單位節約成本的管理方式向“高法”作了詳細地介紹。用我站細致的管理工作終于打動了該客戶。通過一個月的試運行，“高法”對我站的油品質量、內部管理、員工的服務都非常滿意。最讓該客戶高興的是，在我站加油后，每月油款比以前降低了5000元。“高法”的車隊隊長對我說：“我就是喜歡和兵團人打交道，兵團人實在、講誠信。”
當與客戶簽完協議，不過是表示完成銷售的第一步，而真正的成功是保持住已有的客戶。今年我站一方面積極開拓市場，另一方面建立健全客戶檔案，構建客戶訴求，依托市場調研、電話聯系、登門拜訪等方式，做到客戶的信息及時更新，客戶的需求及時回應，客戶的抱怨及時處理，形成緊密融洽的客戶關系。在加油現場，我站員工熟記來我站加油的記賬客戶。在加油操作中我站一直堅持現場辦公，司機加油、付款、開發票不用下車，坐在車里就可以全部完成，把最大的方便留給客戶。我站就是憑著兵團人特有的吃苦耐勞的精神，贏得客戶的信賴和贊揚。
一個加油站的管理水平不僅僅體現在銷售量上，應該反映在多方面、多層次。因此，我站在20xx年，根據管理需要，進一步建立健全各項規章制度和獎懲管理辦法，并堅持嚴格按制度辦事，做到制度面前人人平等。以規范化管理為基礎，以創新求發展為目的，在管理中牢記“管理創造效益，細節決定成敗”的管理理念，全面理解規范管理的內涵，增強憂患意識。從細節入手，確實抓好加油站的規范運營。
今年是xx路加油站和xx北路加油加氣站合并的第一年，而我站最大的困擾就是員工隊伍不穩定。于是我站把充分調動廣大員工的積極性、主動性和創造性作為出發點，建立完善的培訓、學習、崗位練兵制度，提高員工的實際操作技能和綜合素質，樹立起“兵油人”的現代形象。我站每周選定一個項目進行崗位練兵，每月辦一次綜合性崗位練兵，培養員工自覺學業務、鉆技術的良好風氣，促使員工苦練基本功，真正提高操作技能水平和職業素質。樹立“以站為家”的凝聚機制，“以站為校”的學習機制和“以站為榮”的激勵機制。努力提高員工以加油站為大家庭的高度責任感，激發了員工的工作熱忱。
xx加油站是兵團石油公司在烏市建的第一座加油站，備受總公司領導和分公司領導的關注。今年兵團石油總公司的高層領導，中油集團的高層領導多次來xx加油站參觀指導工作，并親切地詢問加油站的內部管理情況、銷售量情況以及員工收入情況。高管領導在肯定xx加油站工作成績的同時，也指出了工作中的不足之處。xx加油站就存在的問題進行整改，并增加綠化帶。
20xx年xx加油站在堅持規范管理的同時，推行“以人為本”的管理方式，在生活上關心員工，想員工所想，急員工所急。xx加油站大部分是年輕員工，有些員工家不在本地，為方便員工的日常生活，今年我站又添置了太陽能淋浴器和兩個電暖氣，解決了員工夏天洗澡和春秋季節營業室溫度低的問題，讓員工確實感受到兵團石油的親情無處不在。
為提高員工的凝聚力，xx加油站員工過生日，xx加油站會給員工買生日蛋糕，集體會餐。在“春節”、“五一”、“十一”等節假日，舉辦各種文體活動、知識競賽等活動。在豐富員工的文化生活的同時，也增強了員工之間的友誼之情。
1、今年xx加油站一直執行管理人員帶班制度，帶班人員除了要打掃所屬的衛生片區外，還要給員工做飯，加油高峰時幫助加油員加油，晚上遇到來油時卸油，并處理一些緊急情況。
2、牢固樹立“安全第一”思想，落實加油站的各項安全管理制度。
3、抓好員工的勞動紀律、消防安全、安全知識的教育。
4、每周組織一次安全檢查，落實隱患整改，確保加油站的安全。
5、在日常工作中落實安全責任制，經營作業的安全管理、設施、設備的安全管理，安全檢查。做到“以防為主，防消結合”。今年我站未發生一起安全事故。
1、今年xx加油站未完成分公司下達的銷售指標，其主要原因是開拓市場的'力度不夠。
2、精細化管理工作做得不夠好，各種文本填寫不夠及時和完整。
3、員工隊伍不穩定，給服務工作帶來了一些負面影響。
4、管理人員的服務意識還有待提高。
5、設施、設備的維護和保養工作做的不到位。
1、加強市場開發力度，積極開發新客戶，努力提高銷售量。
2、增強管理服務能力。
3、嚴格控制應收款，不再發展紅字客戶。加強帳務帳表管理，做到及時、準確、完整。
4、加強員工的思想教育工作，制定完善的考核制度和崗位練兵活動。
5、健全應對突發事件的管理機制，培養員工應對突發事件的能力。
6、加強設施、設備的管理，定期對加油站的設施、設備進行保養和維護。
7、在管理上推行5s管理方式和5s服務法，把管理工作做精做細。爭取來年取得好成績。
20xx年走了，帶走了一些失落，帶走一些遺憾。帶著憧憬，迎著曙光，滿懷著一個個美好的希望，祝愿xx石油公司的明天更美好。
督查工作總結和明年工作思路（實用13篇）篇五
20xx年，區委督查室在區委、區政府的正確領導下，在區委辦和市委督查室的直接指導下，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，以高度的政治責任感，認真組織開展督查業務，為推動全區各項工作落實做出了較大的貢獻，充分發揮了督查部門的督促、參謀和協調等職能作用。
一、圍繞中心工作，大力開展決策督查，當好全區經濟社會發展的“助推器”
一年來，在決策督查工作中，我們緊緊圍繞區委、區政府的中心工作開展，以工作落實為督查的終極目標，督促全區各級部門按時完成所承擔的各項工作任務，確保區委、區政府每一項決策都得到落實。全年共圍繞財稅收入、團購商品房、信訪維穩、計劃生育、重點項目、工業流動現場會、政府績效考核等7項中心工作開展決策督查15次，平均每項工作開展2次以上，像財稅收入、重點項目等工作每季度都要督查調度一次。
一是突出督查重點。
為抓了區委、區政府決策落實的督查，根據區委經濟工作會議的主要精神，分解列出了20xx年決策督查的要點，將經濟工作會議精神的落實、財稅收入、重點項目建設、信訪維穩、計劃生育等工作列為決策督查的主要內容。同時，根據每次區委常委（擴大）會議或書記辦公會議等形式區委、區政府主要領導明確的工作目標，都列入決策督查。總之，有工作任務，就有督查落實。哪個事情落實最困難，那個事情就有我們督查的聲音；哪個地方落實決策最困難，那個地方就有我們督查的身影。今年3月，區委、區政府決定從3月5日至5月31日開展團購商品房工作。全區各鄉鎮、街道、區直各單位和教育、衛生系統單位共安排團購商品房1695套，任務大、時間也非常緊。同時，還受20xx年團購房沒有完全掃尾等因素泊影響，全區許多干部職工對區委、區政府再次組織團購商品房工作有些不同的想法。
因此，大多數單位都感到完成團購房任務壓力大，有個別的單位主要領導甚至還有些抵觸情緒，消極被動工作，落實交果非常不好。對此，為確保區委、區政府團購商品房這一重大決策的落實，我們就全區各單位團購商品房落實情況開展了一次專題督查，對一些工作任務大、思想認識不清的單位，與其主要領導進行了督查交流。首先是傳達區委、區政府主要領導對團購商品房工作的要求，明確了責任追究紀律；其次是宣傳解釋團購房政策的積極意義以及團工作對促進全區經濟社會發展和財政收入的巨大貢獻，將他們的.思想認識提高到區委、區政府的高度，全區上下形成同心同德、齊心協力的局面；再次是與他們共同研究分析，結合單位實際制定強硬的工作措施，幫助他們樹立和增強了攻艱克難的信心。最后，5月31日，全區共完成團購商品房1067套，僅除教育系統因四中住宅小區的籌建延緩和三醫院與房地產開發商洽淡不順的問題影響而導致沒有完成任務外，全區各鄉鎮、街道、區直各單位都全部完成了團購任務，并且還有26個單位超額完成了任務。7月10日至14日，第五屆兩岸經貿文化論壇在長沙召開，根據省、市委的嚴格要求，區委將7月6日至16日定為特別防護期，為保證我區期間社會政治局面穩定，并不對長沙造成信訪壓力，我們于7月9日至12日，對全區各鄉鎮、街道、馬坪農業開發區、工業園區、三大開發公司和部分區直單位進行了一次督查，督促各單位集中一切精力、集中一切財力抓好各項信訪維穩工作措施的落實，確保全區沒有發現事件，得到了省、市委的肯定。
二是創新督查方法。
隨著督查工作任務的增加，在時間有限、人力有限的情況，完成繁重的督查任務，并達到應有的督查效果；既起到推動工作的作用，又最大規避因督查而帶給基層的影響，我們不斷創新督查方法，收到了較好效果，贏得了全區各級各部門的認同與贊許。一是集中督查與經常督查相結合。對重點工作，如重點項目建設、財稅收入等，我們集中時間集中人員進督查；對日常性工作，如今年全區的各項目標任務完成情況等，不定期隨時開展督查調度。二是直接督查和間接督查相結合。對一些重點問題和重點工作，并持續時間較長的，我們直接深入到現場督查一至二次，期間通過不定期的電話等形式進行間接督查。如在團購房和老區政府機關改造拆遷戶簽約情況督查時，每天都電話督查調度進度情況。三是明查與暗訪相結合。對一些易受干憂的問題進行督查時，我們采取不打招呼、不要陪同、直接深入到實地進行督查。如城市環境衛生督查，我們不定期的與區愛衛辦直接到社區的背街小巷檢查清掃、保潔等情況。四是專職督查與聯合督查相結合。我們在充分發揮督查室的專職督查作用，獨立開展督查活動的同時，對涉及面廣、任務較重的督查項目，我們充分調動區直相關職能部門的作用，組織聯合督查，形成整體優勢，營造良好的抓落實的環境。五是督查與服務相結合。在督查過程中，我們以誠相待，牢固樹立服務意識，上為領導決策搞好督促落實，下為各單位在工作落實中搞好排憂解難，把服務寓于督查之中，找準督查與服務的最佳結合點，實現督查工作的最佳效果。
三是注重督查質量。
在督促檢查過程中，我們既加強了解各項工作的進展情況，又注意發現和總結各地、各部門在工作實踐中創造的成功經驗，并深挖工作中存在的問題與不足，仔細查找問題所在，提升工作效率。
今年以來，望城區委督查室牢固樹立為區域“穩增長、促和諧”當好“推手”和“助手”的工作理念，緊貼區委、區政府，充分發揮督查的職能作用，圍繞階段性中心任務深入一線扎實開展工作。為確保上級和區委、區政府的決策落實以及各項工作目標任務的完成和超額完成作出了積極貢獻。
一、服務發展抓落實。
一是抓住區委、區政府的重大決策進行督查。圍繞“穩增長”的主題，年初，我們將區委全會“建設xx區，實現三年大變樣”的重大決策和“兩會”鋪排的重大工作部署特別是關系到地區經濟發展的重點項目、節會活動作為全年的決策督查重點，將督查項目列入全年決策督查計劃，貫穿于全年督查工作之中，根據工作計劃及時開展督查，保證了決策的落實。二是牢牢抓住項目建設督查。區域經濟的發展離不開項目建設，年初開局工作督查中，我們把項目的開工作為主要內容督查，力促項目建設實現“開門紅”。6月份針對我區星城鎮工程項目征拆安置進度偏慢、施工建設落后時間進度的情況，牽頭組織征地辦對項目征拆安置工作進行了專項督查，查明了進度滯后的原因，明確了解決問題的措施，分門別類交相關鄉鎮和部門解決，有力推動了項目建設。
10月份，按照區委書記關于在全區掀起項目建設新高潮的指示精神，我們對全區在拆項目的征拆安置工作進行重點關注，聯合有關區直單位深入項目一線，走訪多個項目指揮部，了解項目征拆過程中存在的突出問題，綜合實際情況提出了建設性的建議，為區委、區政府下一步決策作參考，并在全區征拆安置工作動員大會上下發了督查通報，極大的觸動了有關區直部門和各街道、鄉鎮。11月，我們對全區征拆項目掃尾清盤情況進行了跟蹤督查，重點對5戶以下、5戶以上掃尾征拆項目進行了跟蹤督查，建立了征拆臺賬，有力促進了全區征拆工作的推動。三是全力做好系列節會的督查。為推動望城休閑農業、觀光旅游等第三產業發展，區委、區政府打出了以節會促產業的組合拳，銅官窯國家遺址考古公園開園、第四屆中國休閑農業與鄉村旅游節會等一系列活動相繼提上議事日程，為了確保系列節會的順利開展，區委督查室按照各次會議的精神，主動介入，深入到現場及時協調解處理決相關問題，為節會的順利開展保駕護航，派人常駐節會籌備組，督促協調各工作組按時間節點完成各項工作任務，督查室有1人在節會的總結表彰會上獲得區委書記點名表揚并被評為先進個人。
二、關注民生促和諧。
一是著力推進基層矛盾化解。圍繞“促和諧”的主題，區委督查室按照全區信訪維穩工作會議精神，聯合信訪、維穩等部門全力推進“信訪積案化解攻堅年”活動，對全區各街道、鄉鎮和部分區直部門進行了信訪維穩調研督查，按照“屬地管理、分級負責”、“誰主管、誰負責”和“一崗雙責”的原則，逐單位落實了信訪維穩工作小組、信訪維穩應急小分隊的工作機制，促進了覆蓋全區全系統的信訪穩控工作網絡構建，強化了基層矛盾糾紛排查化解，確保了重點時段重點人員的穩控。二是推進城鄉環境綜合整治。針對我區農村環境整治存在的相關問題，我們采取明聽匯報、暗中走訪的方式，對城市社區進行了系列督查活動，對亂搭拱門氣球、違章搭建、衛生清潔等方面的工作進行了重點關注，并協調行政執法、愛衛辦、鄉鎮等部門協同解決，獲得了區委、區政府的高度肯定，確保城鄉環境綜合整治的實效，9月24日，全市城鄉結合部環境整治工作階段性成果展示現場會在望城召開，區委書記譚小平在會上作了典型發言。三是提升城市管理水平。望城撤縣設區后，如何提升城市品質和市民環境衛生意識是擺在區委、區政府面前的一個新課題，為了盡快推進望城由“縣城”向“城區”的轉變，區委督查室聯合城管委對全區各單位城市管理相關工作進行了督查，有力促進了各單位城市管理百日整治行動的開展，在全區范圍內形成了濃厚的城市管理工作氛圍，城市管理理念向縱深發展，城區面貌有了顯著的改善。
三、敢于探索推創新。
一是著力強化時效性。督查的出發點和落腳點在于促使決策落實，信息的準確掌握和及時反饋是督查過程中至關重要的一個環節。為了使的信息能夠準確及時的反饋給區領導，我們在督查現場掌握的第一手資料部分通過短信平臺第一時間轉發，確保了高效及時。在第四屆中國休閑農業節會準備工作督查過程中，通過短信平臺反饋相關區領導后，很多問題得到了及時有效處理落實，有力促進了節會準備工作的順利進行。二是大量運用數據。在督查過程中，我們常遇到一些信息量大、相對較為復雜的情況，針對這一情況，我們向沿海發達地區學經驗，弱化文字部分，采取表格化說明，使得督查情況一目了然。這種方式在第四屆休閑農業節會、全區重點工程建設、征拆安置工作等督查中應用，收到了良好的效果。三是著力提高前瞻性。督查工作是一種領導行為，同時也是為領導決策作參考和服務。今年來望城區委督查室時刻以“急領導之所急、想領導之所想”為督查指導思想，在督查工作中緊密結合各階段區委重大會議精神，研判當前區域發展走向，深入分析難點和熱點，加強與區委主要領導溝通，提前介入相關工作，確保了相關工作的順利開展，獲得了區委主要領導高度肯定。
回顧今年以來的工作，雖然取得了一些成績，但離領導要求和工作的實際需要還有距離，特別是分析問題、研究問題、解決問題的能力離望城當前的發展形勢要求還有差距。我們將在以后工作中，進一步增強主動性，發揮能動性，樹立創新性，堅定責任性，追求實效性，以更加飽滿的工作熱情把督查工作做好，以督查服務水平的全面提升推動各項工作的優質高效，更好地促進黨的各項方針政策及區委的各項重大決策落實到位。
督查工作總結和明年工作思路（實用13篇）篇六
在公司領導的親切關心和大力幫助下，在加油站全體員工的積極配合下，加油站在站容站貌、規范服務、以及員工素質都有了較大改善，內部管理水平得到全面提高，今年加油站的主要工作有以下幾點：
一.經營情況：
同時逐步建立以客戶為中心的銷售業務運行機制，建立客戶檔案，按照客戶消費情況進行分類，對重點工程客戶實“關鍵客戶管理責任”，實施“點對點”競爭策略，銷售有了新的突破，加油站共銷售成品油750噸，完成全年計劃的115.23%，被公司評為xx先進加油站。目前，我們正向前著更高的目標沖刺。
二.內部管理：
一個加油站的管理水平不僅僅體現在銷售量上，應該反映在多方面、多層次。因此，我站在xx年，根據管理需要，進一步建立健全各項規章制度和獎懲管理辦法，并堅持嚴格按制度辦事，做到制度面前人人平等。加油員實行末位淘汰制，用人性化來管理。給全體員工一個緊迫的危機感，強化員工的工作效率、服務水平(加油八步法和崗位責任等來評比、考核，并將評比結果進行公開，對未位者進行教育，引導其走到工作前面，教育也達不到先進者，對其進行下崗處理，考核優勝者，評為每月服務之星，并對服務之星進行獎勵，這樣做到獎罰分明，做到全體員工心服口服。以規范化管理為基礎，以創新求發展為目的，在管理中牢記“管理創造效益，細節決定成敗”的管理理念，全面理解規范管理的內涵，增強憂患意識。從細節入手，確實抓好加油站的規范運營。
三、安全管理。
1、站長在保證安全生產的平時，
督查工作總結和明年工作思路（實用13篇）篇七
半年來，我們肇州縣物價局在縣委、縣政府的正確領導下，在上級部門的領導和精心指導下，以科學發展觀為統領，牢牢把握圍繞中心、服務發展、促進和諧的工作大局，進一步發揮物價部門的職能作用，深入開展價格服務活動，著力解決人民群眾最關心的價格突出問題，為促進我縣經濟社會又好又快發展做出了積極貢獻。
一、依法運作，把好關口，為規范行政事業收費行為夯實基礎。
(一)根據市物價局，市監察局、市財政局《關于印發大慶市行政事業性收費清理整頓工作方案的通知》精神，我們及時向有關領導匯報，得到領導的支持和認可，召開會議，制定我縣清理整頓工作方案，由物價、監察、財政三部門聯合下發文件，并在電視臺和政府網站發布，為保證清理整頓的時間和質量，我們對全局人員進行了編組和分工，邊清理、邊審驗換證、邊規范，改變過去坐在辦公室等，電話催辦等做法，主動深入到各部門服務，進行現場辦公，受到各部門好評，同時也取得了良好的效果。審驗換發收費許可證201本，審換率達到100%，審驗收費金額8765.57萬元。清理取消收費項目17項，金額350多萬元。
(二)嚴把調定價關口，認真執行“三論證”做法。堅持以人為本，執法為民，切實維護人民群眾利益，堅決做到凡是列入價格聽證目錄的調定價項目，沒有召開聽證會的一律不能調整;凡是大多數群眾反對的調價方案堅持不能通過;凡是對低收入群眾影響較大而又沒有配套補償或優惠政策的調價措施一律不出臺。
(三)加強有關品種價格的市場監管，維護消費者合法權益。由于受國際油價漲幅的影響，市場液化氣價格波動很大，針對這種情況，我局根據大慶市人民政府《關于規范城市民用液化氣經銷企業進銷價格加價辦法的通知》慶政發[xx]15號文件精神。對全縣液化氣價格進行了監管，實行液化氣“進價、銷價備案制”即液化氣經銷企業每次進貨，如價格有變化時，都要拿正式票據到物價部門進行備案登記，物價部門依據文件精神，對每次價格進行審批，經銷企業在顯著位置進行公示。做到每次調價有據可查，規范了石油液化氣市場價格，杜絕了經銷企業隨意定價行為，維護了廣大銷費者合法權益，受到了社會各界的好評。
二、圍繞重點，減輕負擔，努力創造優良的經濟發展環境。
(一)按照政府工作要求，我們制定了肇州縣物價局扶持企業發展具體措施和辦法，努力為招商引資和項目建設爭取價格政策支持，實行公開制，承諾制、問責制，開展“價格服務進企業”活動，為企業保駕護航，清理規范涉企的各項收費，切實減輕企業負擔。
(二)完善和落實支農惠農的價格政策。繼續落實好農村集貿市場，農民建房、農村義務教育、農民外出務工、農民工培訓以及農民工子女入學收費減免政策。貫徹落實糧食最低收購價政策，保障農民最低收入，調動農民種糧積極性。減免運輸、屠宰、檢驗檢疫、銷售等環節收費，降低生豬等農副產品的生產經營成本。
(三)繼續開展創建“平價藥店”和農村常用藥品“一價制”活動。創建平價藥店是切實把國家的價格方針、政策落到實處，是物價部門執政為民服務于社會，服務于廣大人民群眾的具體體現，是解決人民群眾吃藥貴的具體措施，也是構建和諧社會的重要舉措，通過藥店科學管理，降低經營成本，使百姓真正吃上平價藥、放心藥。每年組織一次審驗，合格者掛，不合格者取消。由此拉動全縣藥價下降。對農村常用藥品“一價制”工作進行了不斷完善。
(四)年初以來我局按照國家發展改革委員會提出的價格信用工作。“必須以經營者自律為基礎，以社會監督為保障，以政府引導規范為條件的要求”，開展了價格誠信活動。首先我們制定方案，廣泛宣傳，我們利用電視，網絡等各種手段開展形成多樣宣傳活動，使企業和個人認識到“守信可收益、失信遭懲罰、無信難立足”堅持“誠信立企、誠信立業”的觀念，緊緊圍繞價格誠信這條主線，以價格管理為先導，以擴大明碼標價覆蓋面和提高質量，加強對放開價格的監管為重點，通過價格監控、經營監控、流通監控，提高企業價格透明度，全面推進明碼標價，倡導明碼實價，從而達到制止虛高定價，虛假標價、價格壟斷、價格欺詐等價格違法行為的發生，不斷規范市場價格行為。經過認真評選廣泛征求各界意見和建議，有三戶明碼實價經營單位被授予“價格誠信單位”，我們舉行了掛牌儀式，通過電視進行報導。在社會上反映強烈，收到了良好效果。
(五)切實保護弱視群體利益。落實和完善涉及下崗職工、高校畢業生、進城務工人員的收費優惠政策，促進自主創業、自謀職業、擴大就業。在出臺調價項目時，凡是對低收入群體生活影響較大的，必須同步出臺補貼措施，并結合實際加大優惠力度。
三、抓住熱點、攻克難點、加大價格監督檢查的力度。
(二)對全縣教育收費進行了檢查，在市局組織檢查的前提下我們對其它教育部門進行了檢查，嚴肅查處了各別部門的亂收費問題，沒收違法所得3.5萬多元，規范了各別學校的收費行為，認真貫徹落實城鄉義務教育階段免收學雜費政策。繼續執行高中擇校的“三限”政策,突出做好住宿費、服務性收費和代收費的規范工作。嚴禁各類學校擅自設立收費項目、提高收費以及借“校中校”、“一校兩制”各種辦班等名義變相多收費行為，切實減輕學生和家長的負擔。
(三)推進“價格服務進萬家”活動向縱深發展。繼續按照全面進、扎實干、持久抓、求實效的要求，鞏固現有工作成果，著力提高工作普及面，建設覆蓋全社會的價格服務網絡。我們同時印制了價格服務指南發到群眾手中,受到了社會的好評。
督查工作總結和明年工作思路（實用13篇）篇八
2010年我社黨支部在校黨委、資產經營公司黨委及社領導的正確領導下，以適應新形勢、新任務為要求，認真貫徹落實黨的十七屆四中全會會議精神，把服務公司、建設隊伍貫徹黨組織活動始終，不斷提高黨建工作水平，以黨建促各項工作的開展，按照高新區黨工委2010黨建工作要點的部署，以科學發展觀認真落實《昌吉高新區開展創先爭優實施方案》有關精神，結合公司實際，以“六個起來”主題實踐活動為抓手，緊緊圍繞加強基層組織建設這個關鍵，較好地發揮了黨組織的政治核心作用，企業黨建水平得到全面提升，現將2010年開展工作的情況總結如下：
一、認真抓好政治理論學習，努力提高黨員隊伍素質。
我所黨支部始終將學習作為新形勢下加強基層黨組織建設一項重要任務，把加強學習作為提高黨員自身政治理論水平、增強黨性修養、堅定正確的政治方向、創造性地開展好工作的確高度來認識，認真制定學習計劃，明確學習目標，使得黨員政治理論學習取得了很好的成效。
期交流學習心得體會，使學習取得了較好的效果。
（二）學習社會主義核心價值體系，保證黨員在政治上、思想上與黨中央保持一致性。我所黨支部把學習和貫徹落實十七屆三中、四中全會作為政治學習的主要內容來抓，堅持用科學發展觀統一黨員的思想，利用“七一”黨日活動和政治學習日反復組織黨員學習使廣大黨員及時了解我國、我省和公司戰略目標、工作任務等，及大鼓舞了廣大黨員斗志，振奮了精神，以自己的實際行動全面落實好黨中央的戰略部署，為實現海西跨越發展作出應有的貢獻。
（三）建設學習型黨組織，提高黨員的思想政治水平。我所積極開展學習型黨組織的創建活動，把提高職工隊伍的思想政治素養、增強隊伍的業務水平作為創建工作的重點。做到每位黨員每年參加黨組織的集體教育活動時間累計不少于12天。在實施的過程中，一是確定目標，提高思想認識。為不斷提高黨素質、充分發揮黨員的先鋒模范作用，加快發展，結合黨員學習和思想、工作的實際，在實踐中我們明確提出了“圍繞一個目標”、“形成一個體系”、“建設一支隊伍”的建設學習型黨組織的目標要求和共同愿景，即：圍繞“三學三比三提高，促進所部新發展”的目標（“三學”就是學理論、學業務、學先進，“三比”就是比學習、比執行力、比業務能力，“三提高”就是使黨員素質提到提高，黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力得到提高，所綜合能力得到提高），形成全員學習、工作與學習相互轉化、合二為一的體系，建設一支想干事、能干事，干成事的中層干部隊伍，培養一批愛崗敬業、業務精湛職工隊伍，激發黨渦個體學習和投入創建的激情和動力，深入開展學習型黨組織的建設；二是開展學習活動，形成創建氛圍。注重加強政治理論學習，有計劃、有安排、有落實、有記錄地開展了一系列學習活動，黨支部通過集中學習、座談討論、專題輔導等多種學習形式，按時按計劃完成黨員學習任務；三是注重加強黨員干部業務知識和業務技能等知識的學習。充分利用“學習日”時間，組織黨員干部系統學習了相關業務知識，并對實施過程中存在疑問進行了探討，提出了原則性與靈活性相結合的辦法，保證了業務技能的有效提升，也使干部職工加深了對相關業務的掌握和運用，提高了干部職工的綜合能力。在全所上下形成了人人講學習，人人參與學習的氛圍，至10月，共組織集中教育3場次，受教育黨員干部職工11人次，覆蓋面100%；撰寫學習心得11篇，深化學習效果。
（四）積極開展廉政教育，落實黨風廉政責任制。我積極開展廉政征費教育，把廉潔征費，文明征費作為廉政建設教育的重點，把廉政建設教育始終貫穿于工作中，全體黨員干部實行分級負責，用制度約束行為，用制度規范操作。我所黨支部堅持開展經常性的黨風廉政教育，采取召開黨員大會、職工大會和集中收看電視專題片等方式，以反而典型案例開展警示教育，組織黨員干部參加公司組織的預防腐敗專題報告會和組織黨員干部38人次收看了專題片，確保了黨風廉政教育的經常性，有效增強了黨風廉政的法紀觀念，筑牢了思想道德防線。
（五）開展黨支部的思想政治工作，提高支部工作水平。我所黨支部本著弘揚敬業和拼搏精神結合本所有實際情況，及時了解黨員的思想狀況，建立和落實了思想情況分析、談心談話制度，積極探索創新思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的針對性和有效性。堅持以人為本，注重對黨員的人文關懷和心理調適，形成“快樂工作，健康生活”的良好氛圍。
二、以抓作用發揮為突破口，推進黨支部標準化建設。
（一）認真落實支部黨建工作責制。支部積極開展監督檢查工作，研究黨建工作規律，探索創新黨建的內容和方式，不斷提高自身的工作水平。完成日常工作的基礎上，不斷加強與州運輸管理局的溝通聯系，全力共建，共同推進黨建工作。
（二）切實抓好支部黨員隊伍建設。不斷強化黨支部工作目標的管理，強化黨員管理工作。一是完善各項規章制度，認真做好黨支部換屆、黨員發展工作臺，完善黨建工作陣地；二是嚴格按照黨費收繳標準，做好黨費的收繳工作，認真做好組織關系接轉、黨員信息庫、黨建信息采集報送、資料收集整理等黨務常規工作。三是嚴格按照“堅持標準，保證質量，發送結構，慎重發展”的要求，積極做好黨員的發展工作和入黨積極分子的培養工作。至9月，共確定入黨積極分子5名，培養對象1名。
好發展對象的培養、教育和考察工作，做到每季度談話一次，并向支部匯報發展對象情況，支委會每季研究一次發展對象考察工作；四是健全民主評議黨員制度。支部每半年召開一次民主評議黨員大會，開展批評與自我批評，職工對黨員進行民主評議，大大提高了黨員服務效率與質量。
三、圍繞創先爭優目標，加強基層組織建設。
公司支部以深入學習實踐科學發展觀為主題，以創建先進基層黨組織，爭做優秀共產黨員為主要形式，以“創先爭優促發展，比學比干比貢獻”為主體，著力打造特色鮮明，示范帶動能力強的黨建工作典型，不斷提升黨建工作水平。
（一）加強組織領導。6月1日，公司黨委召開了公司創先爭優活動動員部署大會后，當晚我支部認真組織學習并召開動員會，成立了創爭機構，結合支部實際，制定創爭活動方案，6月20日再次召開全所職工創先爭優動員部署大會，引導廣大黨員干部職工以積極的態度，飽滿的精神投入到活動中。
是展開了“亮牌示范”活動。組織購買了黨徽，組織廣大黨員及時佩戴，亮明身份，充分發揮帶動引導作用。
（三）與實際結合緊密，發揮特色。一是對照創建“五個好”基層黨組織，爭當模范優秀共產黨員的標準，認真查找工作中的不足，不斷提高管理水平，提升服務質量，真心實意為職工辦實事，辦好事;二是充分利用簡報，網站等媒體，加大先進典型，先進事跡的報道力度，營造創先進，學先進的濃厚氛圍，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，促進“創先爭優”活動有聲有色開展；三是開展“送溫暖獻愛心”活動，幫助公司少數民族職工三人，并發放米面油生活必需品及300元慰問金；四是通過問卷調查，現場評議，召開職工大會等方式，廣泛收集職工合理化建議，并及時解決了職工的合理建議。
四、幾點體會：
一年來，公司黨支部認真落實昌吉市、高新區黨工委工作部署，以深入學習實踐科學發展觀為指導，以“創先爭優”活動為抓手，在加強企業黨的建設工作中又前進了一步，其體會是：
（一）、必須把提高對企業黨建工作的認識放在第一位。認識是行動的前提，沒有對企業黨建工作的清醒認識，要做好黨建工作是一句空話。提高認識，首先要提高企業主對黨建工作的認識，企業主對黨建工作的認識又是做好黨建工作的關鍵之關鍵。
（二）、必須確定以生產經營為中心的觀念。要教育和引導黨員認真學習黨對民營經濟的路線、方針政策、樹立自覺為民營經濟的發展作貢獻的思想，黨組織的工作重點要緊緊圍繞企業生產經營來進行，要把黨組織的工作融入到企業的生產經營活動中，切實做到幫忙不添亂，融入不越位。黨組織在民營企業要有地位，必須有作為，要把做好員工的思想工作放在首位，要深入群眾調查研究，多提合理化建議，多做為企業補臺的工作。
（三）、必須以活動為載體。為了增加企業黨組織的吸引力和凝聚力，每年要有計劃地組織黨員開展一些有意義的活動，例如外出考察、參觀學習、聯誼交流，既可以增強黨組織的凝聚力，又可以增強黨組織對廣大員工的吸引力。
（四）、必須把黨建工作列入企業的目標管理。黨組織應列入企業編制、實行目標管理、納入企業年度全面預算管理。黨組織要及時向企業領導匯報黨建工作的情況，聽取他們的意見和建議。向不是黨員的企業領導匯報黨內情況，既可以聽取他們的意見又可以使他們了解黨組織的工作，以獲得更多的理解和支持。黨組織的評優表彰活動應和企業表彰優秀員工同步進行，在評優比例上大于其他獎項，既有利于體現黨員的先進性，還可以擴大黨組織在企業的影響力。
（五）、必須轉變教育方式，創新教育方法。民營企業與黨政機關、事業單位和國營企業有很大的不同。企業黨組織要力求把黨員教育融入到企業的業務培訓和生產經營活動中，結合企業實際采取靈活多樣的學習教育方法。應堅持集中于分散相結合，以分散為；上大課與小課相結合，以小課為主；黨委統一安排，黨委領導分頭參與，既不影響生產經營，又能保證學習效果。
五、存在的問題和今后努力方向。
一年來，公司黨支部的工作雖然又前進了一大步。但有些工作離科學發展觀和上級的要求仍還有不小差距，主要是：黨員的學習教育還有待進一步加強；少數黨員的黨性觀念和個人修養還有待進一步提高；黨員的先進性在某些方面發揮還不夠充分；黨組織基層負責人缺乏管理經驗，工作中還存在一定的盲目性；要解決這些問題需要在深入學習實踐科學發展觀的基礎上，進一步分析研究，制定切實可行的措施。首先要加強理論學習，提高貫徹執行黨的理論、路線的自覺性，做政治上的明白人；其次要把深入學習實踐科學發展觀作為一項經常性的工作常抓常新，做實踐中的開拓者。第三繼續全方位探索企業深化黨建工作的方法和途徑，加強黨支部的思想政治建設、組織建設、制度建設，全面提高支部的領導能力，鞏固黨在基層的執政基礎，為昌明又好又快發展提供組織保證。
新疆昌明公司黨支部二00九年十二月五日。
督查工作總結和明年工作思路（實用13篇）篇九
市物價局：
201x年上半年，我縣按照省、市發改工作會議和縣委經濟工作會議安排部署，以《中國共產黨中央國務院關于推進價格機制改革的若干意見》為指導，認真落實穩增長、控物價、調結構、惠民生、促和諧等價格調控政策，加快價格改革步伐，提升價格管理水平，為全縣經濟社會發展創造良好的環境，物價局上半年工作總結。現將主要工作報告如下：
一、落實各項調控措施，確保物價總水平保持基本穩定。
一是嚴格落實價格調控聯席會議制度。堅持定期召開價格調控部門聯席會議，協調督促財政、農牧、人社、交通、糧食等各職能部門，認真落實各項綜合調控措施，確保我縣居民消費價格總水平控制在3.0%以內的目標。
二是積極督促落實蔬菜氣調庫建設項目。通過我局的協調，該項目已經縣政府第四次項目管理聯席會議審查通過，辦理了規劃選址意見書、用地預審意見、環保批復、社會穩定風險分析評估報告、節能審查意見等項目審批前置性手續。目前，完成土地征用手續，開工建設。
三是繼續加強農副產品直銷店管理。今年以來，我局繼續加強城區蔬菜直銷店日常運營監管，增加補助經費。6月初召開了城區農副產品直銷店（超市）負責人會議，對半年考核工作進行了通報，對各直銷店存在的問題要求限期整改。各蔬菜直銷店累計向城區居民銷售蔬菜180噸，減少群眾支出4萬多元。按照省、市關于停征價格調節基金的有關政策規定，2月份起停征了價格調節基金。
二、規范價格收費日常管理。
一是完成價費管理“三項目錄清單”.為深入貫徹落實省、市推進減政放權，放管結合，轉變政府職能的精神，大力推進價格行政審批改革和三項目錄清單管理。按照省發改委《甘肅省定價目錄》的定價權限和價格審批“接、管、放”的要求，結合年度行政事業性收費情況報告，編制了《201x年度行政事業性收費目錄》，清理出9項《縣級政府定價目錄清單》和3項《縣級政府定價的涉企經營服務收費目錄清單》。通過集中對200x-201x年以來縣級審批的價格收費文件進行清理，清理出與現行法規政策不相適應的價格收費審批文件10份，下發通知宣布廢止，并在政務網站進行了公示，接受社會監督。
二是強化重點行業價費監管。為進一步全面提升物業管理水平，了解居民住宅物業管理服務與收費情況，我局會同縣公用事業管理局下發文件，對全縣有資質的6家物業企業開展調查了解。根據《甘肅省取水許可和水資源費征收管理辦法》（省政府令第110號令），經匯報縣政府同意，對城區水資源費由0.15元/立方米調整為0.20元/立方米。
三是切實加強價費公示管理。對城區文化廣場的大型涉農收費公示牌和水洛鎮政府機關院內的收費公示牌重新進行更換和變更，對關系民生的民政、公安、教育、國土、水務、電力、建設、廣電等8個部門36項收費項目標準進行公示。并督促各專業市場和居民小區公示相關的收費項目、標準和依據，有效地維護了廣大群眾的'知情權、參與權和監督權。
三、加大價格檢查力度，維護市場價格秩序。
一是開展好價格專項檢查。聯合縣旅游局下發文件開展景區門票專項檢查，督促景區實行票價公示，貫徹落實景區門票價格減免、優惠政策，維護消費者合法權益，優化旅游環境。按照市局安排，開展了農資、電信行業專項檢查。繼續開展了教育收費專項檢查，通過檢查，對xx一種違規向學生收取201280.00元借讀費和擇校費行為，責令學校全部退還學生。近期對藥品經營企業、醫療機構的藥品價格專項檢查全面進行了部署安排，目前，此項工作正在有序開展。
二是認真開展節假日市場專項檢查。在“元旦”、“春節”“五一”期間，認真安排部署市場專項檢查，加強對超市和農貿市場的巡查，對城區內的萬家和等6家大型超市、蔬菜批發大市場、汽車東站和南站的價格執行情況進行了檢查，發放各類提醒告誡書，督促經營者規范價格行為，誠信經營。
三是認真做好價格舉報工作，工作總結《物價局上半年工作總結》。今年以來共受理出租車、物業等方面價格舉報咨詢案件15起。成功調解了xx縣明煌汽修廠多收消費者車輛維修費問題，退還車主2000元費用，并責令該廠對修理費標準明碼標價，誠信經營。
四是積極推進價格誠信建設。為提高經營者的價格誠信意識，維護消費者合法的價格權益，充分發揮“價格誠信單位”在社會誠信體系建設方面的示范引導作用。今年“3.15消費者權益日”,對評選出的201x年度價格誠信單位xx縣鴻晟電器銷售有限公司、xx縣紅娟干果店進行了命名表彰。
四、全面做好價格基礎工作，服務全縣經濟發展。
一是積極開展價格認證服務。我局組織相關人員認真學習《價格認定行為規范》，并于7月1日正式啟動新的《價格認定文書格式規范》。認真貫徹落實《甘肅省涉案財物價格鑒定條例》，注重評估程序和案卷規范化管理，上半年共受理價格鑒定36件，鑒定標的額62萬元，有效維護了社會穩定，為司法、行政機關辦案提供了準確的價格依據。
二是做好農產品成本調查工作。上半年以來，為了保證農產品成本調查工作的質量，對12戶調查戶進行業務培訓，按照記帳質量兌現補助資金，提高了農調戶的工作積極性。完成了201x年農民種植意向、農民存售糧、農民生產資料購買、生豬成本等調查報告。
三是價格監測預警工作。上半年，根據價格監測工作需要和市局工作要求，拓寬監測范圍，將商品房、蘋果和藥品價格納入監測范圍，對原有的價格監測網點作了進一步調整。累計完成國家《畜禽產品價格監測報表制度》報表24期，《重要涉農價格和收費監測報告制度》報表24期，《生豬出場價格和玉米批發價格監測報表》24期。加強和改進價格宣傳工作，通過甘價網、縣政府網站和自辦《xx物價》簡報，發布信息7期（次），對生豬、雞蛋等大宗農副產品和蔬菜價格的波動進行預警，收到較好的效果。
五、加強行業作風建設。
一是深入開展“兩學一做”,抓好干部隊伍建設。按照“兩學一做”學習教育工作要求，引導全體黨員進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確的政治方向。要求每個黨員從現在做起，從小事做起，著力打造陽光物價、法治物價、誠信物價、廉潔物價、便民物價、效能物價，達到替民解難、幫民脫困，讓各項工作過得硬。組織干部職工繼續學習《中國共產黨中央國務院關于推進價格機制改革的若干意見》，明確深化價格改革的新路線圖，為今后做好價格工作明確了方向。
二是繼續加強行政執法能力建設。加強政治理論學習，提高政治理論水平，積極參加上級價格部門開展的各種業務知識培訓、學習。開展《甘肅省定價目錄》、《甘肅省價格管理條例》、和《價格違法行為行政程序規定》等價格法律法規知識的集中學習，提高工作人員政治理論水平和業務工作能力，進一步增強行政執行意識，認真落實行政處罰自由裁量權規定。
上半年，雖然我們做了一定工作，但同市局和縣委、縣政府的要求相比，還存在很多不足和距離。下半年，我們按照市上考核辦法要求，重點抓好以下幾個方面的工作：
一是繼續穩妥地做好資源性價格改革工作。全面落實國家、省上價格改革政策。按照改革進度要求，年內開征城區污水處理費，并將現行征收標準調整至國家規定的幅度。督促天然氣公司盡快實施居民生活用氣通氣前的各種驗收評估工作，為天然氣階梯氣價制定做好準備工作。適時開展農村群眾用水水表改造后“兩部制”水價執行情況的調查，適時調整水價政策。
二是管好現有政府定價項目，做好收費行為事前事中事后監管。要嚴格按照《甘肅省定價目錄》規定，管好縣級政府定價范圍內的價費事項，做到不越位，不缺位。對國家、省上要求放開的，要堅決放開，不擅自設立《目錄》外的價格收費審批事項。依法建立健全各項價格收費管理制度，加強對放開的價格審批事項的事中事后監管。完善收費單位收費公示的常態機制和收費動態評價機制，接受社會監督，防范亂收費行為反彈。
三是努力適應新形勢，強化價格監管。進一步轉變監管理念，創新監管方式，運用好價格調控聯席會議制度等制度。重點完善“網格化”監管措施，突出重點，集中力量查處價格欺詐等不正當價格行為，切實維護公平有序的市場價格秩序。做好重要節假日和自然災害、突發事件等敏感時段的市場價格監管，完善應急處置機制，確保生活必需品的價格秩序穩定。針對市場上普遍存在的虛構原價、虛假打折等價格欺詐行為，分行業組織開展專項整治。對教育收費、藥品和醫療服務價格檢查。對水、電、氣等能源資源以及放開的物業收費、停車費等收費行為進行監管。不斷建立健全“12358”價格舉報電話工作責任制，規范和優化舉報辦理流程，做到專人接聽、有查處記錄、有結果答復，查處答復率要達100%.
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督查工作總結和明年工作思路（實用13篇）篇十
加油站是展示企業文化的窗口，是完成銷售任務、實現經濟效益的承載者，是營造“家庭”氛圍的基本單元。作為加油站的管理員，怎樣協助站長管理好加油站，是我始終追求的目標和努力工作的方向。
加油站是我們向社會帶給服務，展示精神風貌的窗口。日常管理中我十分重視加油站形象管理，始終做到加油現場環境整潔、衛生，不留死角，并隨時清掃加油車輛帶來的泥沙紙屑。我承包站上最難搞的衛生區，只要是我在加油現場，基本上是掃把不離手。身教重于言教，員工們每當看到我拿著掃把打掃她們的衛生區時，不用我叫，他們自動就跑過來和我一齊清掃了。在我和全站員工的共同努力下，展此刻顧客眼前的，每時每刻都是整潔、清新的環境。
加油站是一個員工的集合體，作為加油站管理員一項必不可少工作就是協助站長管理員工。在對員工的管理上我不斷加強學習，努力提高自身業務潛力。要想管好別人，首先自己要明白去怎樣管。我不斷向許多有經驗的老同志學習，我注重對《加油站管理規范》和公司各種制度的學習，做到自己就應怎樣管、對員工怎樣要求心中有數。做促進員工和睦相處的促進劑。員工們各有各的生活習慣和脾氣，加強了解員工，及時將員工狀況及困難向站長以不同方式匯報，使大家相知并相互理解，減少矛盾發生，建立和諧的工作環境。損耗管理工作是加油站的大事，損耗的大小直接關系到員工的薪酬，在協助站長加強損耗管理的工作中我從源頭抓起，仔細核對每車進油單據，及時做好記錄。從兩方面入手：一是量油罐，看油罐空高的變化，二是每月和片區數質量管理員對加油機進行自校，檢測加油機是否精確無誤，發現損耗及時查明原并做好相關記錄向站長匯報。接卸油品時，想方設法卸盡油罐車內的余油，做到點滴歸倉。透過全體員工的共同努力，我站損耗管理工作取得長足進步，在片區排行中，取得第一的驕人成績。
資金是企業的“血液”只有管好資金才能避免企業“流血、失血、貧血”等現象發生才能使企業進行有效經營。我按照誰銷售、誰負責、誰回籠的原則及時將銷售日報送交狀況進行登記匯總，上報財務。狠抓現金管理，及時將加油站現金存入銀行，不讓超多現金在加油站過夜，以確保資金的絕對安全。及時檢查資金投幣狀況，嚴格按投幣管理制度辦事避免因火災、爆炸、被盜、被搶造成的資金損失。
我們加油站是ic卡發卡站，自中石化加油卡上市以來，以其安全、方便、快捷的服務功能深得用戶賞識，被廣泛推廣和使用，我從宣傳ic卡的好處入手，不分上、下班，只要是遇見熟人就宣傳ic卡，在我和同事的共同努力下，全年完成ic卡銷售297張，沖值到達400多萬元，破該站歷史紀錄，圓滿完成了上級公司下達的任務指標。帶著完美憧憬，步入，我將不斷鞭策自己，再創輝煌。
督查工作總結和明年工作思路（實用13篇）篇十一
今年以來，安全生產管理工作在市局（公司）黨組的正確領導下，全面貫徹落實國家局、省局關于安全生產工作的各項部署，堅持“兩個尊重”，構建“和諧宣煙”，促進“科學發展”，落實安全生產主體責任和“一崗雙責”制，堅持安全工本常抓不懈。全年未發生一起安全責任事故，基本達到了市局（公司）黨組年初對安全工作提出的各項要求。現將一年來的安全管理工作總結如下。
一、＃＃年安全管理主要工作。
為進一步推進安全管理，增強安全防、管、控能力，今年以來，我們嚴格按照體系“一體化”建設為要求，認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，不斷夯實安全基礎，強化培訓教育，落實各項制度。通過一年來的努力，主要做了四項工作。從考核上鞭策安全管理，從意識上防范安全隱患，從行為上規范安全管理，從過程上控制安全事故，基本上實現本質安全。
安全生產的最高指揮機構，一名副經理受局長、經理的委托，分管安全管理工作，同時設立相應的安全管理部門，各縣級局設立了相應的機構，配備專職安全管理人員，各部門配有兼職安全員，形成安全管理結構一體化。
2、不斷地夯實全員參與安全管理。為確保安全工作常抓不懈，我們從增強全員的安全意識入手，圍繞企業卷煙經營、專賣打假、卷煙配送、內部管理等活動，實施安全工作全員參與，全員發動，全員落實。在崗位職責的梳理過程中，我們要求既能反映日常業務，又要體現安全監督；特別是在質量體系文件的編寫過程中，使每一項作業流程，納入了安全管理因素，促進廣大員工在工作流的層面上安全行為和意識得到較大提升，形成了全員參與安全管理監督的過程化。
有表彰機制，做到了安全目標考核的系統化。
4、不斷地深化安全生產目標責任制。在年初市局（公司）工作會議上，局長、經理與各部門、單位簽訂了安全責任狀，各部門、單位將安全目標任務層層分解，與本部門、單位崗位人員簽訂安全責任狀，實行層層抓落實，較好分解了安全任務，落實了安全目標，細化了績效考核，基本做到了安全管理責任化。
（二）立足實際，增強意識，開展教育培訓促安全今年以來，我們在認真貫徹落實國家局、省局（公司）、的安全工作文件精神的基礎上，先后積極有效地開展了一系列宣傳教育和專項活動。以“識別危險源、行車保安全”、安全生產“三項行動”、“安全生產月”、“安全知識競賽”和道路交通安全宣傳等活動為重點，做到內容大于形式，過程與結果同步。
1、以“識別危險源、行車保安全”活動為要求，深化道路交通安全管理。針對今年3—5月份，皖南地區雨水多，我們以開展識別危險源活動為有效抓手，組織駕駛員崗位開展危險源識別活動，安保科長、車隊長實行路查，重點抽查駕駛員對識別的危險源掌握程度和防范措施，以及線路中的危險路段等，提高了駕駛人員的安全行車意識，保障了行車安全。
安全，奠定了扎實的基礎。
3、以學習培訓為抓手，提升安保隊伍綜合管理水平。為營造濃厚安全生產氛圍，我們大張旗鼓的開展了安全宣傳、安全培訓和安全教育，不斷提升安保隊伍的綜合管理水平。年度制定了安全培訓教育計劃，采取請進來與走出去，引進來與留得住的方式，分級分次層的多次開展了安全教育培訓，從理念和行為意識上提升了全員的安全意識，參訓率達100%以上。同時，還組織骨干安全員參加全省煙草商業安全管理培訓，目前在崗安全管理人員持證率達到96%。
推進了＃＃煙草道路交通安全管理工作。同時與駕駛人員簽訂了安全責任書，進一步強化安全責任，增強責任意識和安全駕駛意識，真正使安全意識入腦入心，達到了意識與行為一致、行為與考核掛鉤。
5、以信息化建設為平臺，強化過程管理。根據《國家煙草專賣局辦公室關于煙草行業安全管理信息系統試運行的通知》（國煙辦綜〔＃＃〕206號）的要求，組織相關人員參加培訓，在確定各單位安全信息員上，我們本著把業務強、技術硬的安全員或內審員納入培養范圍，通過培訓，目前正在完成基礎數據的錄入工作。我們相信，通過信息系統這個平臺，一定能提升安全管理工作的過程化、痕跡化，最終達到規范化，實現科學化管理。
（三）結合實際，完善體系，提升運行實效防安全根據體系持續改進的總體要求，在＃＃煙草體系“一體化”的氛圍下，今年4月份，我們按照“一體化”的要求對職業健康安全管理體系進行了大幅度的改動。
法律法規要求，又滿足標準條款要素，更適合＃＃煙草工作實際，成為＃＃煙草安全管理的說明書和行動指南。
2、本著“實際操作、理論指導”的總體要求，檢驗體系運行。今年5月份，我們開展了為期8天的內部審核，一是檢驗體系的符合性、有效性和適宜性；二是進一步了解全員對體系掌握的程度。通過對全區17個部門、單位的職業健康安全管理情況進行內審和安全檢查，開出問題清單共194項，不符合報告17項，沒有嚴重不符合項。
3、本著“文化引領、固化理念”為總體目標，打造安全文化。按照今明年兩年工作計劃，借助五個體系“一體化”戰略，實現職業健康安全管理體系由“全面推進轉向全面提升”、由“全員參與”向“全員執行”邁進。在今年7—8月份，我們以提升企業安全文化理念為抓手，打造以人為本的心態安全文化、行為安全文化、制度安全文化、物質安全文化和文化理念的落實，并在市局（公司）黨組通過一系列活動的有效開展，＃＃煙草安全管理的整體工作質量得到大幅度提升，固化了“讓規范成為習慣”這一安全理念，為構建安全、和諧宣煙奠定了堅實的理論基礎。
（四）排查隱患，加強整改，落實自查自糾保安全今年以來，我們圍繞認真貫徹省局（公司）“四個確保”確保安全之一目標任務的落實為要求，以完善基礎建設，抓好隱患查找，提高全員綜合安全素質為重點。
1、加強對基礎安全的排查。嚴格按照《國家煙草專賣局關。
于進一步加強煙草行業安全設施建設的實施意見》（國煙運〔＃＃〕8號）要求，開展安全隱患查找與整改工作，設置了車輛減速帶、安全線等，對全區的消防器材、安防設施進行了檢測，不符合要求的及時整改或更換，對車輛更換加大了預算，防止因車輛老化出現故障導致事故，實現本質安全。
2、加強檢查環節的落實。我們以堅持開展安全檢查、自查、整改制度的落實為有效抓手，實施現場查、部門查、崗位查的三級檢查制度，對查出問題能解決的當場解決，不能當場解決的，下發安全檢查隱患整改通知書，并規定了整改期限，到時進行復查，由此形成了檢查——整改——再檢查——再整改的pdca循環上升模式。
3、加強在建工程的檢查。對基建項目和在建工程，我們嚴格按照基建項目“三同時”落實，做到同時設計、同時施工、同時交付使用。
4、加強值班安全的管理。在節假日期間，實行24小時值班制度，落實帶班領導、值班人員和值班車輛，值班期間通訊保持全天候暢通，堅決落實責任追究制，完善交接班制度，實施“誰在崗、誰負責”機制，增強了責任心，確保＃＃煙草安全穩定無事故。通過自查整改、規范自律，＃＃煙草安全氛圍日益濃厚，全員參與安全管理，保安全、抓安全的自覺性明顯提高。
二、存在的問題。
總結一年的工作，我們深深感到安全工作“只有起點，沒。
有終點；只有嚴峻，沒有樂觀”。一年來，＃＃煙草安全工作保持平穩態勢，但目前的安全形勢依然嚴峻。通過歸類，存在六個方面的問題。
為進一步落實省局（公司）安全工作會議精神，現結合＃＃煙草實際，在下一步工作中，認真落實安全生產責任制，以打基礎、抓規范，強防范、保平穩為主要目標。重點做好“七個”邁進。就＃＃年安全管理工作的意見安排如下：
（一）繼續深入開展好安全監管工作，對重點部位、重點場所、重要設備加大監督檢查力度，形成各部門、單位的崗位自查和組織檢查相配套、相一致，實現全員參與向全員執行方向邁進。
（二）運用科學發展觀理論，緊密聯系安全生產工作的實際，不斷發現新情況，提煉新措施，解決新問題，創造性開展工作。實現理論與實踐相互檢驗的方向邁進。
作的“監、管、控”三位一體制。實現由全面推進向全面提升方向邁進。
（四）做好道路交通安全管理，嚴格落實“十條禁令”、“三個一”制度（三證一單、三檢一記、三交一封），從中總結成功的管理經驗，推進＃＃煙草車輛管理規范化，實現由經驗管理逐步向過程化、標準化和科學化管理方向邁進。
（五）圍繞“企業安全與企業成長”、“員工安全與家庭幸福”為重點，把員工關心的熱點、難點、焦點問題，有針對性開展調研。以調研的方式來尋求破解安全發展與企業成長之間的關系，為企業成長提供新思路、新辦法，實現安全調研工作向經常性、長效性方向邁進。
（六）以提升企業安全文化為總體要求，積極打造以人為本的心態安全文化、行為安全文化、制度安全文化、物質安全文化和文化理念的落實，固化員工“讓規范成為習慣”的安全理念，實現安全工作向文化引領方向邁進。
（七）繼續開展好安全教育與培訓工作，有針對性的組織開展崗位安全教育、駕駛員安全培訓、管理人員安全培訓等，提高安全管理人員的業務技能和工作水平，實現安全教育培訓向提升能力方向邁進。
督查工作總結和明年工作思路（實用13篇）篇十二
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（一）開展生態縣建設，推動“綠色永嘉”進程。
充分準備迎接各類檢查考核，精心籌備，整理各方面資料，2月份通過了市政府對我縣xx年生態建設工作的考核，5月份通過市人大對生態縣建設和環保執法檢查。生態鄉（鎮）、村建設有序開展。積極協助大若巖鎮開展全國環境優美鎮創建活動，制訂村級創建方案。繼續做好各有關鄉鎮的環境保護規劃和生態建設的編制工作，完成了茗岙、西岙兩個鄉的生態建設規劃。繼續向縣委、縣政府建議，把生態村建設納入我縣“機關干部下基層”工作的重要內容。組織生態建設知識培訓，對所有下派干部在進駐村之前進行生態村建設知識培訓，使他們對生態建設工作有了比較全面的了解，為深入開展生態鄉鎮、生態村建設創造有利條件。今年5月16日渠口鄉珠岸村成功召開了中國無塑料袋第一村創建動員大會，啟動了無塑料袋村創建試點工作。在《永嘉縣生態村考核管理辦法（試行）》實施一年的基礎上，對該辦法進行修編。組織驗收了8戶家庭“縣級生態戶”驗收。
加強楠溪江環境保護，我局始終把楠溪江的保護作為環保工作的重點，針對楠溪江的污染威脅，修訂完成《楠溪江保潔管理方案》、《永嘉縣畜禽養殖禁養區劃分方案》，經縣政府常務會議審議通過，將于7月1日正式實施。加強對楠溪江沿岸公路、水庫、旅游等建設項目“三同時”管理，努力減輕對楠溪江的污染。
加強飲用水源的管理，不定期對已創建完成的楠溪江引水工程合格飲用水源保護區和巖頭鎮渡頭合格飲用水源保護區進行檢查，定期監測水質，確保保護區內水源的水質；完成大若巖鎮黃潭村農村生活污水治理試點工程前期工作，上馬污水治理工程。
（二）深化工業污染治理，實施長效管理，
針對“一控雙達標”后部分企業污染反彈現象，重新確定我縣的重點污染源，狠抓鈕扣、電鍍、鑄造、印染、餐飲等行業整治。一是加強對鈕扣行業的治理。橋頭鎮鈕扣行業xx年被列為溫州市環境整治嚴管區，制訂整治詳細計劃，落實相關責任人員，加大了整治力度，取得了明顯成效。橋頭鈕扣企業共103家，目前66家已通過驗收，24家完成治理待驗收，13家已停產。預計7月底完成整治報市政府驗收。二是繼續抓好電鍍行業整治。按照電鍍行業整治方案，采用堵疏結合的方法，有效控制了電鍍污染。黃田六家電鍍總廠原地整改基本完成；完成2家4萬升容量以上電鍍企業進局監控網絡試點工作。組織2次電鍍、鈕扣企業治理設施操作人員培訓，110多家企業、150多人次參加了培訓。三是繼續開展餐飲業整治，實行“疏堵結合”的辦法，對于規模較大、附近居民無意見的餐飲項目進行治理并補辦審批手續，走規范化的路子；對于治理無望的餐飲業堅決予以打擊，大大減輕了城鎮餐飲油煙污染。
嚴格督查，全面實施長效管理。制訂工作責任制，把環境監察列為重點工作，進一步加大對企業的'督查管理力度，特別是對省、市重點污染源和六大重污染行業，堅持省、市重點源一月二查，一般污染源一月一查，嚴防污染反彈。今年來，尤其加大對橋頭鈕扣行業查處，局領導帶工作隊蹲點督查，工作隊分宣傳組、監測組、執法組，對工作隊充分授權，發現環境違法行為依法從嚴從快從重處理。半年以來，現場監督檢查達2368多家次,通過高頻率的檢查，企業治理設施的運行率大大提高。
組織開展環保專項行動，查處違法行為。相繼開展了“綠箭2號”、“綠箭3號”行動、“6.5”環境日現場執法行動，對全縣非法小電鍍和其他污染嚴重的“十五小”企業進行了突擊檢查，共出動了110多人次，檢查了60多家企業，取締了14家污染嚴重的小電鍍加工場，有力地打擊了一批環境違法行為，取得了良好的效果。
（三）嚴格依法行政，促進環境管理制度落實。
嚴格執行建設項目審批制度。認真貫徹落實國務院《建設項目環境保護管理條例》，對所有建設項目、技改項目進行全過程的控制和管理，認真把好審批關。對一些審批權限不在本級的項目，及時向上級環保部門匯報，做好聯系服務，對環境比較敏感的項目實行審批公示制。上半年審批建設項目80個，（其中上報初審項目6個），否定項目22個。
加強“三同時”制度的落實，嚴格控制新污染源產生。進一步加大建設項目“三同時”的管理，切實扭轉“重審批、輕管理”的狀況，“三同時”項目建設期間進行跟蹤管理，發現問題及時責令整改，并按規范要求做好竣工驗收。對近年以來的“三同時”建設項目進行全面篩選登記，上門分發“三同時”驗收通知書，督促業主做好“三同時”驗收。上半年共對12個建設項目進行“三同時”驗收。
進一步規范環境行政行為和執法程序，嚴格執行《浙江省環境保護行政處罰辦法》和《浙江省環境監理辦法》。制定《永嘉縣環境保護行政處罰罰額度量化細則》，依法認真審理環境違法案件，堅持“查處分離”的行政處罰辦案原則，重大復雜案件集體審議，上半年受理環境違法案件135件，罰款額總數201.8萬元，已入庫97萬元，做到公平、公正、公開，無一復議、訴訟案件。
狠抓排污費征收管理。排污費是促進企業加強環境治理，合理利用資源的重要手段。為進一步規范收費行為，根據各企業污染物排放量的變化情況，及時調整收費金額。嚴格按照程序依法足額征收，同時嚴格執行減、緩、免制度。上半年已征收排污費244.6萬元。
（四）加強環境監測、環評工作。
及時、準確、全面地反映我縣環境質量狀況，為環境管理提供技術依據，嚴格按照規范要求，按時保質地完成了監測任務。一是抓好常規監測，完成全縣“一江二河三溪”14個站位三次常規監測任務，獲得常規地面水監測數據527個，獲得環境空氣自動監測數據355個。二是加強污染源監測，共完成監測204家企業，其中驗收企業68家，監督監測77家，企業委托59家，共獲得廢水、廢氣、噪聲監測數據5402個，及時為“三同時”驗收和排污許可證的發放做好監測服務。完成xx年環境質量報告書，較好地發揮了環境監測的作用，為領導決策、環境管理提供了有力的支持。同時監測站加強了自身建設力度，基本完成計量認證準備工作，組織人員培訓，為監測站更好的服務社會創造有利條件。積極開展環評工作，加強環評編制人員業務培訓，充實環評工作隊伍，不斷提高工作效率和“環評”質量。完成各類環評91個，其中報告表81個，登記表10個。
（五）深入開展環境宣傳教育，營造良好的環保氛圍。
加強環境宣傳教育，提高全民環境意識是做好環保工作的重要基礎。我們始終對該項工作非常重視，充分利用各種宣傳載體，積極發動，不斷開拓環境宣教社會化道路。充分發揮橋頭鈕扣商會作用，發起保護菇溪倡議活動。為了給考生一個安靜的環境，加強中高考期間噪聲管理。“6?5”世界環境日期間開展了系列宣傳活動：印發有關環保政策、法規、知識的小冊子；與攝影協會組織開展環保攝影比賽；組織一臺大型文藝晚會；開辟宣傳窗，宣傳綠色家庭和環保十年成就；制作一部全縣環境污染警示錄vcd；組織現場執法行動；開展“環保綠波飛入千家萬戶”活動；通過一系列環保宣傳增強環保意識，號召全社會動員起來，“人人參與，創建綠色家園”。
（六）加強環保隊伍管理，狠抓行風建設。
以健全制度，加強學習教育，強化管理為重點，大力加強自身建設。一是組織學習思想政治理論。認真學習十六大和十六屆三中、四種全會精神，積極開展“黨員先進性教育活動”，把學習“三個代表”重要思想不斷引向深入，進一步提高全體干部的思想政治素質和理論素養，增強了全心全意為人民服務的自覺性和主動性。二是加強業務知識學習培訓，開展環保業務知識培訓，通過講座、辦培訓班等形式，提高人員的業務水平和執法能力。三是認真落實黨風廉政建設責任制。加強黨性黨風知識的學習教育，深化領導干部廉潔自律，加大紀檢監察力度，促進黨風廉政建設。四是狠抓行風建設和文明行業建設。認真組織開展民主評議環保行風工作，健全各項制度建設，規范內部管理。行風建設不斷深入并取得新的成效。經過近年來的努力，環保局系統被評為首批縣級文明行業。
同時，認真辦理群眾信訪件和人大代表議案和政協委員提案工作。提前辦理協辦議案2件，政協提案3件，初步形成人大代表議案辦理意見8件，和代表溝通后正式答復。不斷完善信訪制度，實行24小時接聽舉報電話，努力解決群眾反映的環境污染和生態破壞問題。據統計，上半年共接聽12369舉報有效電話92個，市局轉辦14個，信訪投訴63件、做到件件有回音，事事有落實。同時制訂出臺《環境污染事故應急預案》，防范污染事故的發生，切實保障環境安全，維護群眾權益。
半年來，各項工作都有了新的進展，但在實際工作中仍存在許多薄弱環節，環境壓力仍然很大，形勢依然嚴峻。
（一）加快推進生態縣建設進程。
繼續深入實施五大工程，生態鄉鎮建設工程即大若巖要在已通過省級生態鎮的基礎上，力爭達到國家環境優美鄉鎮目標，創建渠口和茗岙市級生態鄉和12個縣級生態鄉鎮。繼續開展石染、界坑、表山、五尺、鶴盛、花坦、西溪、徐岙等鄉鎮的生態規劃編制、會審、實施。加強流域和區域環境綜合整治工作，提高城鄉環境綜合質量。做好上塘鎮、甌北鎮、橋頭鎮、烏牛鎮等中心城鎮的環保規劃編制、會審實施工作。加強已創建合格飲用水水源保護區的管理和烏牛鎮、大若巖鎮合格飲用水水源保護區創建。“沿溪百村生活污水治理工程”則是以下日川村生活污水治理工程為突破口，抓快工程實施，完成大若巖鎮黃潭村農村生活污水治理試點工程。“沿江污水治理工程”則是啟動上塘污水處理廠建設，實施甌北污水處理建設；“百村萬戶創生態工程”則結合縣委“十村示范百村整治”工程，啟動100個村的生態建設工作，創建30個縣級生態村，5個市級生態村；啟動1000戶生態戶建設工作，創建300戶縣級生態戶。作為補充，在沿江各鎮啟動10個社區的創綠工作，創建5個縣級綠色社區，2個市級綠色社區；“沿溪垃圾處理工程”是抓好《楠溪江保潔管理方案》實施與管理，繼續推行垃圾分類試點，建設垃圾填埋場，將生活垃圾變廢為寶，生產有機肥，推動楠溪江流域生態農業發展。
（二）全面落實“811”整治行動，堅決抓好污染源整治。
加強排污申報登記管理，調整重點污染企業名單，實行動態管理；規范排污費征收，提高收費工作效率；進一步加強建設項目的“三同時”監管和驗收；加大對重點區域、重點行業、重點企業的污染整治力度，切實解決結構性污染問題。運行縣自動化污染監控中心，安裝在線監控企業100家并與縣監控中心聯網；加快電鍍行業污染整治，對全縣電鍍企業進行全面排摸，4萬升以上的企業全部安裝監控設施，進入局監控網絡全面監控，1萬升以下的企業安排好處理方案；同時繼續督促有關部門做好黃田等地的電鍍基地建設。繼續開展橋頭鈕扣業污染整治工作，確保及時通過市政府驗收；對全縣鑄造業、醫院以及衛生院繼續進行全面整治；進一步加大對公路、水庫、旅游等項目建設監管力度；全面實施畜禽禁養區和農業面源管理；完成縣城煙塵控制區建設，通過驗收。
（三）強化基礎工作，提高環保綜合能力。
加強環保能力和隊伍建設。盡快通過環境監測計量認證，進一步規范監測工作，提高監測能力和水平；深化環境監察機構標準化建設，健全和完善環境污染處理機制，提高環境污染應急反應能力。積極開展民主評議環保行風工作，以環保行風評議成果來推動機關效能建設與黨風廉政建設；深入鞏固進性教育活動成效，大力加強環保系統精神文明建設，在縣級文明行業基礎上爭創市級文明單位，認真抓好人員的政治學習和業務知識培訓，全面提高干部職工思想道德素質和依法行政能力，造就一支務實、勤政、廉潔的環保隊伍。
（四）加強宣傳，進一步提高全社會的生態環境意識。
進一步深入開展大范圍、多層次的生態縣建設與環境保護宣傳教育。繼續組織舉辦“永嘉縣鄉鎮領導干部生態建設知識培訓班”；召開本部門網站建立座談會；繼續開辦《生態永嘉》、《永嘉環保》兩個專題欄目，編發《永嘉縣生態建設簡報》；深入開展大若巖鎮創建全國優美環境鄉鎮宣傳；深入創建綠色學校、綠色企業、環保模范社區、環境教育基地，努力提高全社會生態環境意識。
督查工作總結和明年工作思路（實用13篇）篇十三
上半年，我市價格工作以黨的十六屆五中全會精神為指針，以紀念《價格法》實施八周年為契機，以文明行業創建為抓手，以促進發展、穩定物價為目標，圍繞市委、市政府服務經濟發展這個重點，立足上級運用價格杠桿加快節約型社會建設和促進新農村建設這個要求，在加強依法行政、深化價格改革、加強監督檢查、深化價格服務等方面做了一些工作，取得了積極的成效。
一、以紀念《價格法》實施八周年為契機，扎實做好宣傳貫徹和依法行政工作。
今年是《價格法》實施八周年。為確保宣傳貫徹《價格法》和依法行政工作落到實處，具體做好三項工作。一是加大宣傳力度。開展“堅持依法治價、打造價格誠信、構建和諧常熟”為主題的《價格法》宣傳月活動，運用各種媒體宣傳、召開座談會、懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳標語、開展街頭咨詢等多種形式，并在《常熟日報》連續登載各類價格政策及信息34期，把《價格法》宣傳深入鄉鎮、社區，努力營造全社會依法治價氛圍。二是梳理執法依據。根據《關于認真做好行政執法依據梳理上報工作的通知》（常法7號）精神，認真梳理執法依據，健全了行政執法公示、行政執法程序、行政執法聽證、行政執法案卷評查、行政執法主體人員資格、行政執法人員培訓學習考核、行政執法自由裁量權基準、規范性文件備案審核等九項配套制度，并匯總上報市政府法制辦。三是推行政務公開。按照《關于報送已公開現行文件的通知》（常政辦發17號）精神，梳理1月至12月形成的所有應當公開的現行文件，共計556份報送檔案局，1月至6月形成的現行文件97份報送行政審批服務中心“現行文件查閱窗口”。按照市委辦、市府辦《關于深入推進政府信息公開的實施意見》（常辦發33號），將梳理的政府信息報送市政府信息公開領導小組備案，并將機構職能、規劃計劃、業務工作、工作情況、現行文件等內容在“中國常熟”政府網站正式上網。
二、以文明行業創建為抓手，扎實做好行風建設和隊伍建設工作。
政策學習活動，增強依法行政意識，提高依法治價水平。
三、以促進經濟發展和社會穩定為目的，扎實做好價格的調控和管理工作。
動車停放收費的相關通知，盡力減輕車主負擔。加強貨運、配載市場的價格管理，努力使其與周邊開放市場的價格水平接軌。與此同時，認真開展涉及服務業收費清理工作，主要摸清了涉及旅游行業的收費，經查我市旅游業不存在搭車收費、自立項目收費、亂收費現象，收費負擔較輕。三是疏導各類價費矛盾，加強和諧型社會建設。加強涉房價格管理。不斷規范商品房銷售與物業收費等市場行為，積極探索開展成本調查工作的有效途徑，努力穩定住房價格。核定商品房預（銷）售價格26批次，核價面積98.2平方米；接受商品房預（銷）售價格備案9批次，備案面積11.8平方米；核定物業管理公共服務費8次。全市住房價格和物業收費標準基本穩定。與此同時，還對房地產市場開展了充分的調研，如調研并公布了城市房屋基本重置價水平，開展了促進房地產業發展的部分優惠政策和措施的調研，做好了《蘇州市物業管理服務收費實施細則》實行前的調研，充分聽取業主和物業企業的意見，由物價部門具體制定過渡為物價部門公布、業主和物業企業協商選擇，從而更好地維護業主和物業企業的合法權益。加強涉醫價格管理。不斷規范醫藥市場價格秩序，切實減輕社會醫藥費負擔，使廣大病患者享受藥品價格政策帶來的實惠。及時貫徹了省物價局印發的《江蘇定價目錄》，國家發改委和省物價局確定的最高零售價格，并確保準時執行到位。轉發上級關于中標藥品零售價格核定問題的通知，對實行藥品集中招標采購的零售價格，改變過去在中標價基礎上繼續讓利給醫院的做法，把讓利部分留給患者。疏導蘇州市招標藥品、但20已撤標而我市在執行價格的部分矛盾突出的藥品價格，審核調整了中醫院的自制劑產品價格，這兩項工作確保了醫院的臨床用藥需要。加強涉農價格管理。不斷規范農資價格銷售行為，及時貫徹種子價格政策，切實保障農民合法權益。貫徹上級關于切實加強水稻種子價格監管的通知，要求各種子經營單位嚴格執行政府指導價水平。貫徹省局下達的20水稻、棉花種子銷售指導價格，嚴格控制上浮幅度，有效降低了水稻、棉花等種子價格不斷上漲對農民帶來的損失，及時疏導了農民群眾反映“農資貴”的矛盾。
四、以規范市場價格秩序為任務，扎實做好價格監督檢查和依法治價工作。
上半年，面對市場存在的價格上漲因素，根據規范市場價格秩序的需要，以專項檢查為主做好價格監督檢查工作。一是組織開展涉醫價格專項檢查。對10多家醫院、衛生院的醫療服務收費和藥品價格執行情況進行檢查，嚴肅處理6起違法案件，沒收非法所得40多萬元，促使藥品零售價格執行到位，有效規范醫療收費秩序。二是組織開展涉農價格專項檢查。針對種子、化肥等農業生產資料價格不斷上漲的情況，及時對化肥、種子銷售企業的價格執行情況進行跟蹤檢查，確保常熟市場農資價格的穩定。對鄉鎮和農村的計劃生育收費、婚姻登記收費、農民建房收費、中小學收費進行了專項檢查，責令退還不應收取的計生隨訪押金、建房押金、雙休日補課費等。三是組織開展成品油價格專項檢查。對全市成品油市場開展整治行動，以政策提醒形式要求各批發單位嚴格執行國家的成品油價格政策，對30多個加油站進行檢查，糾正個別加油站零號柴油由于批零倒掛而超價銷售的行為，對柴油市場供應和價格執行情況進行跟蹤檢查，通過跟蹤檢查，規范了經營者的價格行為，維護了消費者的利益。此外，結合元旦、春節、五一等節日市場價格檢查，對賓館、飯店、旅游景點等服務價格和明碼標價執行情況進行重點檢查，為維護節日市場的正常秩序、配合創建“全國消費放心城市”起到了促進作用。上半年，全市共查處各類價格違法案件258件，經濟制裁總額88.14萬元，其中上繳財政85.57萬元、退還用戶2.57萬元。受理各類價格舉報244件，立案查處54件，受理各類價格舉報咨詢190多次，結案率為100%，回復率為100%，退還消費者金額5300元。為有效規范價格和收費秩序起到了應有的作用。
五、以積極履行服務職能為依托，扎實做好為社會和群眾的價格服務工作。
收費單位的方便，體現了物價部門的良好形象。
下半年我市價格工作的指導思想是：認真貫徹十六屆五中全會精神，全面落實市十一次黨代會的部署要求，牢固樹立科學發展觀，以保持全市價格總水平基本穩定為目標，以運用價格杠桿促進可持續發展與和諧社會建設為主線，以建立資源節約型和環境友好型價格機制為重點，以制定服務社會主義新農村建設的價格政策為要點，以優化價費環境、提高服務水平為力點，創造性地做好各項價格工作，為推進富民強市、實現“兩個率先”作出積極貢獻。具體做到“三個致力于”。
致力于運用價格杠桿促進節約型社會建設。一是積極促進節約用水。以開征南水北調基金和自來水價格調整為契機，將重點放在水資源費到位和基本水價有利于節約用水方面，加快研究階梯式水價制度的實施方式對促進節約用水的作用，繼續抓好水價、成本等資料的調研分析，為爭取明后年完成好原“十五”期間水價改革規劃做好基礎性工作。二是積極促進節約用電。密切關注垃圾焚燒發電上網的進度，落實省局批準的上網電價，處理好煤炭市場價格變化對地方熱電廠的影響，繼續實行差別電價，加大峰谷分時電價實施力度。三是積極促進節約能源。及時落實上級下達的天然氣價格政策和調價方案的實施，確保天然氣每兩年調價一次方案的順利出臺，處理好民用液化氣價格矛盾，建立起依據市場行情及時調整價格的機制，處理好汽油價格上漲對公交出租車以及其他生活生產行業的影響，降低油價進一步上漲對公交和出租行業帶來的絕對壓力。研究制定垃圾無限化處理收費，擇機出臺生活垃圾處置費。
致力于運用價格杠桿促進和諧型社會建設。一是穩定住房價格，疏導“買房貴”矛盾。認真落實國務院穩定住房價格的一系列文件，重點貫徹“國六條”，以商品房成本認證為手段，“一價清”制度為規范，切實管好普通住宅商品房價格，努力使全市的普通住宅商品房價格穩定下來，建立良好的'商品房價格秩序。結合本市實際，制定《物業管理服務收費實施細則》，在確定等級標準的基礎上公布相應的收費標準，由業主與物業企業協商選定服務等級并收取相應費用，改變現行由物價部門核定標準的做法，還權于企業。二是整頓藥價秩序，疏導“看病貴”矛盾。結合國家公布的藥價目錄，配合衛生部門推行的藥品集中配送制度和藥品醫療器材集中招標制度，及時公布招標藥品和醫療器材最高零售價，督促醫院執行好國家新出臺的招標藥品價格計算規定，堅決使虛高的藥價降下來，讓利于患者。積極疏導藥價矛盾，每月梳理一次現行藥價，密切關注、及時疏導矛盾突出、臨時急需的藥品價格。加強醫院自制藥劑的價格管理，適度下調以化學原料為主的自制劑價格，制定上調以中藥材為原料的自制劑價格，確保醫院臨床使用。以蘇州市行業協會議定的最高零售價格作為本市的參考價格，繼續公布市場調節價藥品的市場參考價，防止市場調節價藥品漲跌異常情況的產生。三是落實公平政策，促進“服務業”發展。跟蹤調查已經公布確定的優惠扶持政策的落實事項，逐項篩選現行各種差別價格政策，凡不利于服務業發展的價格措施在報請上級批準后堅決予以取消，凡服務業中涉及政府定價、指導價管理的行業，本著有利于發展的原則，從寬并靈活管理。用足用好旅游參觀景點門票價格的上浮政策。本著城鄉一體的發展要求執行同一等級統一標準的方法，加強停車場收費的管理，促進停車服務業的發展。適應招商城配載市場有序放開的需要，調節現行偏高的運價水平，把已下降的運價再次下調，促進商品市場的發展。配合行業協會開展行業價格管理活動，提倡行業價格自律，繼續完善和發展已實施價格等級管理的行業。
致力于運用價格杠桿促進常熟新農村建設。一是積極維護農民利益。繼續落實好主要農資產品在流通環節的差率管理措施，杜絕超差率銷售損害農民利益行為的發生。加強鄉鎮藥品價格管理，努力使不合理的藥價降下來，尤其是把鄉鎮衛生院統一納入招標范圍，改變城鄉藥價差距過大的狀況，讓利于農民。鞏固完善義務教育階段“一費制”政策，貫徹執行免除農村義務教育階段的相關政策措施，切實減輕農民工子女上學負擔。二是積極促進農業發展。堅決落實糧食收購最低保護價制度，管好種子價格，落實好農業補貼，讓農民放心種糧、開心售糧。積極開展農產品成本調查和收益預測，積極開展農作物和農資價格專項調研，積極開展與發展農業相適應的價格監測和信息發布，支持農業生產和農業發展。三是積極推進農村發展。調整農村環衛有償服務收費、項目及標準，積極支持全市開展的“村莊整潔行動”。研究農村生活垃圾實行集中焚燒處理，充分利用再生能源為經濟建設服務。充分發揮價格杠桿作用，促進農村集中居住區建設和農民拆遷安置房建設的發展進程，重點落實涉房收費的減負問題和農民拆遷安置補償標準政策的到位，全面推進小城鎮建設。