月工作總結是一個重要的自我激勵方式，通過總結過去一個月內取得的進步和成果，可以激發我們的工作熱情和動力，為未來的工作注入信心和能量。接下來是一些關于月工作總結的范文，希望能夠給大家在寫作時提供一些思路和參考。
縣創建工作總結（精選16篇）篇一
20xx年，社區堅持貫徹黨的二十大會議精神，全面落實科學發展觀，進一步解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新。以社區綜合管理服務為重點，突出抓好計劃生育、社會治安、城區管理、社區建設及勞動就業工作，全面推進社區各項工作順利開展，促進物質文明、政治文明和精神文明建設協調發展，構建“六好”平安和諧社區。
實現上述奮斗目標，必須統籌兼顧、突出重點、創新思路、攻堅克難，采取以下措施：
一、強化社區民主自治建設，推進居民自治。一要完善社區居委會自治功能。堅持居民自治的性質，依法行使自治權利，對社區自身的事務，敢于管理，敢于負責，要構建“民意通暢表達、民情快速傳遞、民生需求及時解決”的民主活動平臺。二要根據居民分布狀況，發揮居民小組和片區作用，通過居民小組和片區把家庭和社區組織緊密聯系起來，重點培育一些體育健身、文化娛樂、愛心救助等專門性的社區民間組織，并通過這些組織把廣大居民發動起來，開展各種健康的社區活動，使他們真正成長為社區自治的依托和支撐。三要培育社區居民的參與意識。通過加強宣傳教育，努力營造氛圍，開展各項活動，擴大參與領域，并著力找到觸動社區居民的興奮點和居民參與的結合點等途徑，大力培育社區成員的現代意識和民主自治意識，調動居民群眾社區參與的積極性，提高居民社區參與的能力，增強社區的凝聚力。
二、強化社區服務功能，提高居民生活質量。一要拓展服務領域。充分挖掘和合理利用社區資源，重點發展面向廣大居民的各項便民、利民、護民、愛民服務，面向弱勢群體的社會救助和福利服務，面向下崗失業人員的再就業服務和社會保障服務，面向社區單位的社會化服務。要建立健全群眾呼聲的收信機制，經常、及時地了解群眾在物質、政治、精神文化生活上的需求，并根據這些需求不斷豐富服務內涵，提高服務質量，要積極與有關部門聯系協調，改善居民小區道路、衛生、供水排水管道建設，為小區居民排憂解難。二要強化服務功能。要加大硬件投入，完善服務設施，鼓勵社會各界捐贈或興辦社區公益事業，在轄區形成社會福利服務、社會互動服務和市場有償服務相結合的社區服務網絡，加強與共建單位聯系，深入開展以“建設共擔、資源共享、文明共創、難題共解、活動共辦”為主題，以為社區指派一名社區工作聯絡員，以為社區解決一件難事，為社區幫扶一個貧困家庭，為社區安排一名下崗失業人員就業，參加社區組織的一次主題活動為內容的“五個一”活動，使共建單位充分了解社區，支持社區、關心社區，調動駐社區單位參與社區活動的積極性，真正做到共駐共建，資源共享。三要改進服務方式。完善一站式服務大廳服務設施和服務功能，強化干部服務意識，轉變干部工作作風，把服務大廳作為社區由管理型向服務型轉變的窗口來抓，既要重視搞好物質服務，又要體現人文關懷。對低保人群應保盡保，按標準及時發放，同時加強就業培訓，對有就業能力的千方百計安置其就業;對老年人，既要做好“老有所養”的工作，同時要做好“老有所學、老有所樂”的工作;要加強社區殘疾工作，既要解決他們的生計問題，又要培養他們“他們自尊、自信、自立、自強”的精神，并積極為其創造條件融入社會，實現“平等、參與、共享”，由此不斷提高社區服務的質量和水平。
三、積極爭取，不斷完善居委會基礎設施。按照平安和諧社區創建標準，積極爭取上級有關部門和轄區共建單位，加大居委會基礎設施投入力度，以解決社區辦公的實際困難。
四、加強環境建設，構建良好人文體系。一要以優化、美化、亮化、綠化社區環境主突破口，深入開展潔凈小區創建活動，教育社區居民做好環境保護、樓院保潔工作，愛護自己的家園，配合城建部門，做好轄區綠化工作。二要結合社區各種創建活動，廣泛開展形式多樣、豐富多彩的群眾文化活動，增強群眾對社區的認同感、歸屬感。要加強社區文體活動建設，倡導健康、科學、文明的生活方式，把社區作為傳播先進文化的陣地。加強社會主義榮辱觀教育，積極開展愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業奉獻的道德教育，深入開展文明家庭、文明小區、文明社區等群眾性創建活動，不斷提高居民的道德素養。三是積極構筑以包片民警為主導，社區治保會、調解組織為依托，社區居民積極參與的群防群治網絡，維護轄區秩序，認真開展“五五”普法工作，積極創建“平安和諧”社區和“平安和諧”小區，不斷完善調解機制，及時化解內部矛盾，讓居民出門放心、在家安心、生活舒心。
五、加強社區工作者隊伍建設，為社區各項事業發展提供人才保障。借助社區換屆將政治素質好、工作能力強、熱愛社區工作的人員充實到社區班子中，加強社區在職人員培訓教育和崗崗位實踐鍛煉，強化內部管理，明確分工職責，全面提升綜合素質和實際工作能力，不斷增強班子戰斗力、凝聚力。壯大和優化志愿者隊伍，引導志愿者參與社區活動，逐步形成社區居民人人都是志愿者，都來參與社區管理和服務的局面。
六、切實發揮社區黨組織的領導核心作用。強化黨員教育管理，采取多種形式，豐富黨員組織生活會內容，堅持以人為本，圍繞服務居民這個重點，改進黨建工作方式，開展黨內活動。處理好社區黨支部與社區居民委員會的關系，擴大黨的工作覆蓋面，充分發揮黨支部在社區中的領導核心作用，以支持和保證社區依法履行職能，以支部黨建為龍頭，全面做好綜合治理、計劃生育、精神文明、勞動就業、醫療衛生、環境保護等工作，促進社區工作再上新臺階。
同志們，讓我們在鎮委、鎮政府的正確領導下，緊緊圍繞平安和諧社區的目標，大力弘揚“文化包容、謀事遠見、開放合作、大膽實踐”的精神，進一步解放思想，團結一心，銳意進取，真抓實干，為社區經濟社會發展做出自己應有的貢獻。
縣創建工作總結（精選16篇）篇二
xx鎮地處渠縣東大門，屬城郊結合部，襄渝鐵路318國道橫穿境內，是達州市重點經濟強鎮，全鎮幅圓面積33.5平方公里，有8個行政村，3個社區居委會，67個村（居）民小組，人口5.3萬人，轄區內有國有、集體、民營、私營、個體企業468家。20xx年，全鎮實現工農業總產值4.48億元，人均純收入5545元。通過社會穩定實踐證明，要推進鎮域經濟的發展，必須保持社會穩定，要保持穩定穩定，必須拓展平安創建工作的新思路。
近幾年來，xx鎮黨委、政府把平安創建工作擺在重要位置，鎮、村、社區、企、事業單位建立健全了平安創建工作的領導機構和辦事機構，把維穩工作真正落到實處。20xx年1月至12月全鎮發生刑事案件35件，比20xx年43件下降81%，治安案件71件，比20xx年86件下降82.5%，民事糾紛133件，比20xx年168件下降79%，安置刑滿釋放、解除勞教人員29人，比20xx年85件下降59%。在縣委、縣政府的正確領導下，在縣綜治委的具體指導下，扎實工作，xx鎮在20xx年被評為社會治安綜合治理模范鎮。
為適應新情況新變化，完成新任務新要求，根據縣委、縣政府決定利用三年時間，在全縣開展“平安渠縣”創建活動的安排部署，鎮委、鎮政府把創建工作作為黨政“一把手”工程，納入“十一五”規劃和社會治安綜合治理工作目標考核，并層層分解，落實任務，明確責任，真抓實干，務求實效，現就xx鎮平安創建工作開展情況匯報如下。
根據中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳關于在全省開展平安創建活動的意見，20xx年7月，鎮黨委、鎮政府成立了維護穩定和創建“平安xx”活動領導小組。鎮領導換屆調整后，鎮黨委、鎮政府充實和調整了平安創建領導小組，由鎮委書記郭行泉任組長，鎮長郭青春、副鎮長何彪為副組長，黨政辦、派出所、司法所、綜治辦、共青團、婦聯、工商、稅務、國土、就業、教育等部門負責人為成員。領導小組下設辦公室，負責創建活動的日常工作，轄區各單位各部門也成立了相應的領導機構和辦事機構，加強對“平安”創建工作的領導、組織、協調。
開展了具體活動。其中：xx鎮第一小學、火電廠、文峰社區、長青村的領導親自抓，常抓不懈，傾力打造平安學校、平安廠礦、平安村、社區；渠縣xx中學強化依法治校，加大了法制宣傳力度，實行封閉式管理，保證了正常的教育秩序；xx鎮司法所大力開展法律“五進”活動，加大普法力度，及時化解各類矛盾糾紛，排查各種不穩定隱患，做到無矛盾糾紛激化，無群體上訪；渠縣火電廠把平安創建工作同企業生產、改革創新、節能增效、安全生產有機結合，確保了企業內部穩定，鎮屬各單位、部門加強了對干部職工的法制教育。
1、加強治安專業防范力量。進一步完善了社會面流動犯罪，重點部位、社區、單位內部、農村、行政區域邊界等整體聯動防范體系建設，加強專業防范力量。20xx年10月，我鎮組建了分管政法的副鎮長何彪為隊長，政治思想水平高、文化素質強、身體條件好、年齡結構優的復員、轉業、退休軍人和預備役人員為隊員的專業治安巡邏、突發事件應急隊伍，由鎮綜治委統一領導指揮，鎮派出所加強業務培訓和管理，以強化社會面的控制。
委下發限期整改通知書，責令限期整改；扣5分以上的單位，鎮綜治委將對該單位實行“一票否決”。
3、整合治安防范力量。組建了社區治安防范義務工作者隊伍，明確東大街、火車站、巷道協防人員和守樓護院人員，設立了治安報警點，確保了社區治安防范和平安創建工作有力開展。選拔了5輛長安車、20輛摩托車治安積極分子參加了治安防范工作；推行“十戶聯防”制度，增強企業、商業店鋪從業人員自我防范和參與社會防范的能力。實行“一崗雙責”，城市管理人員佩戴治安執勤袖章，強化火車站、“318”國道、東大街等區域控制。加強義務治安信息員隊伍建設，聘請了“兩員”（衛生保潔員、水電氣收費員）60名、“五老”（老黨員、老干部、老干警、老教師、老工人）100名為義務治安信息員，強化了治安防范體系建設。
4、提高整體聯動防范能力。鎮綜治委建立健全了11支群防群治隊伍和30人的專業治安巡邏隊伍，并實施集中演練，開展全民大聯防。建立了專職保安隊伍、義務治安信息員隊伍、社區義務巡邏隊伍、單位內部保安隊伍、義務巡邏車隊伍、守樓護院隊伍、整合轄區各種治安防范隊伍，做到了召之即來、來之能戰、戰之能勝。
罪，突出打擊“兩搶一盜”和其它多發性、侵財性和毒品犯罪，依法嚴厲打擊邪教組織活動，有針對性地開展專項整治，并結合本區、本部門情況，及時分析治安形式，掌握治安動態，隨時保持對犯罪分子實行嚴打的高壓態勢。
6、解決治安難點、熱點問題。按照縣委、縣政府平安創建要求，進一步開拓思路、創新方法，強化流出地和流入地“雙向管理”措施，建立了流動人口協管員隊伍，協管員隊伍對流出、流入人口做到了底細清、情況明，形成了互通信息、協作配合、共同管理的工作制度，加強了對流動人口、暫（寄）住人口、房屋出租的管理；深入貫徹落實“幫教社會化、就業市場化、管理信息化、工作職責規范化”的刑釋解教人員安置幫教措施；制定和實施了“預防青少年違法犯罪工程”的具體方案；開展了創建“未成年人零犯罪社區、學校”和青少年維權崗創建活動。鎮黨委成立了整治校園周邊活動領導小組，召開了整治校園周邊環境動員大會，與轄區相關職能部門互相配合、通力協作，加大了對學校周邊、火車站、東大街人口流動區域治安秩序混亂地區的整治力度。
7、提高科技防范力量。進一步加強了“110”報警點建設，使其成為功能強大、指揮高效、處置快速的公共應急平臺。全面啟動整體聯動指揮平臺，并在東大街、中心村、長青村、火車站等重要路段及治安復雜場所和重點單位實施了重點監控，大大提高了轄區科技治安防范力量。
8、加強基層基礎工作建設。認真落實片區警務戰略，全面規范。
縣創建工作總結（精選16篇）篇三
工會是黨領導的職工自愿結合的工人階級的群眾組織，維護著職工群眾的`合法利益。
一年來，鄉工委在鄉黨委、政府的直接領導和縣工會的有力引導下，結合黨委、政府的各項中心工作，以創建“合格鄉鎮工會”為載體，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆四中全會精神和自治區黨委、政府提出的“三突破”的發展戰略，積極開展工會各項工作，為我鄉三個文明建設健康發展作出了積極的貢獻，現將我鄉創建“合格鄉鎮工會”工作總結如下。
創建“合格鄉鎮工會”有利于進一步完善工會組織，充分發揮工會作用，我鄉黨委、政府同心協力，認真抓好創建工作，成立了以鄉統戰組織委員農繼慧為組長的創建領導小組，組織開好籌備會議，統一思想，明確工作任務，為創建工作的順利開展打下了基礎。
為更好地發揮工會的基本職能，即維護、建設、參與、教育四個職能，提高廣大干部職工對創建工作的重要性、必要性認識，積極參與工會創建工作。鄉工委組織鄉干部及鄉直、學校干部職工學習《工會法》、《勞動法》、《中國工會章程》及有關法律法規文件，使廣大干部職工進一步認識了工會的作用，從而在全鄉掀起了創建高潮。
工會領導班子成員素質如何，關系到工會的凝聚力、號召力和戰斗力。我鄉堅持干部四化標準，把熱愛工會工作，熱心為干部職工群眾說話辦事的同志選拔到工會領導班子中來，由鄉黨委副書記農斌兼任工委主任，副主任由副鄉長農翔、統戰組織委員農繼慧擔任，設立了工會工作委員會、女職工委員會、勞動保護監督檢查委員會、勞動爭議調解委員會和勞動法律監督委員會。各委員會認真履行職責，在維護干部職工群眾的合法利益和民主權利，吸引職工群眾參加建設和改革，發揮職工群眾參政議政的民主渠道作用，幫助職工不斷提高思想覺悟和文化技術素質等方面發揮了重要作用。
一是落實工會辦公室，工會活動室，并掛上工會工作委員會會牌、工會辦公室、活動室牌，實現掛牌辦公。二是建立工會干部、會員檔案及工作活動檔案等，將相關檔案進行歸檔。三是建立健全工會各項工作制度，如工會各委員工作職責、工作匯報制度、干部培訓制度、檔案管理制度等，并將各項制度上墻，使工會工作制度化、規范化。
1、通過組織開展“五四”、“六一”文藝匯演、參加縣舉辦的“公仆杯”運動會及縣第二屆全運會、組織參加黨內法規知識競賽等豐富多彩的文體活動，還添置了籃球、乒乓球、羽毛球、象棋、麻將、撲克等娛樂工具，極大地豐富職工生活，激發了他們立足本職、愛崗敬業、盡職盡責的勞動熱情。
2、為不斷提高職工的思想政治素質和理論素質，號召廣大職工積極訂閱黨報黨刊及各類書籍，協助黨政在廣大職工中廣泛開展“三個代表”重要思想、十六大及十六屆四中全會精神的學習宣傳和教育活動，支持和推進改革、積極投身西部大開發。教育、引導職工，正確對待利益關系，處理好眼前利益和長遠利益，個人利益和集體、國家利益的關系，充分發揮工人階級主力軍作用，為我鄉的經濟發展和社會全面進步作出新的貢獻。
3、認真做好會員發展工作。按照《工會章程》規定，作好會員發展的宣傳及造冊登記工作，將新入會的會員名單張榜公布，并建立會員檔案。我鄉現有干部職工332人，已有265人成為工會會員，占80%。
4、關心職工生活。“職工的苦，就是我們的苦，職工的心聲，就是我們的心聲”，我鄉工會經常組織領導干部下到基層，或開座談會或走農串戶，跟職工談心拉家常，了解職工生活情況，傾聽職工心聲，盡力為職工排憂解難，如春節間，慰問特困職工和退休職工活動，中秋節給廣大職工送去月餅等。
5、積極參加公益事業。“普九”工作要通過區驗收，而我鄉財政困難，學校基礎設施落后，鄉工委倡議廣大職工捐資助學，共籌資金4000元，全部用于學校的危房改造、添置課桌和建圍墻等，為我鄉的“普九”驗收達標貢獻力量。
1、工會經費收繳困難，活動經費少，在今后的工作中，要明確分工，繼續抓好會費的收繳工作，同時，多方籌集資金，拓寬活動經費來源。
2、工會建立時間短，經驗少。以后要加強學習，不斷總結經驗，并多與其它兄弟鄉鎮工會開展交流活動，共同促進工會的各項工作順利開展。
3、學習宣傳不夠深入。在今后的工作中，要運用多種形式進行學習宣傳，提高廣大職工對工會的認識，增強工會的凝聚力。
縣創建工作總結（精選16篇）篇四
今年上半年，我區的創建工作在區委、區政府的正確領導下，堅持農村創建與城市創建同步發展的工作思路，繼續鞏固以往創建成果，緊緊圍繞“兩會一節”、國家衛生城市省級復查、社會主義新農村建設等工作重點搞好外環境綜合整治，提升城市形象，構建和諧社會。現將半年來創建辦的工作總結如下：
今年，我區的創建工作繼續實行“一把手負責制”，堅持做到了領導、機構、人員、經費“四到位”。各創建責任片口、職能部門、單位進一步建立和完善了創建工作責任制；各創建責任片口及時調整了創建領導小組，明確了創建工作第一、二、三責任人，確保創建工作從上到下，層層有人抓、級級有人管、事事有人干，從而為創建工作的順利開展提供了有力的組織保證。
一是3月，我區召開了20xx年度創建工作表彰暨20xx年創建動員大會，對20xx年度涌現出來的市、區先進集體73個、先進個人156人進行了表彰獎勵，同時提出了20xx年的創建工作奮斗目標和任務。
二是充分利用3月“公民道德建設宣傳教育月”活動，積極開展公民道德建設宣傳教育，增強了市民參與創建的意識，進一步提升了市民文明素質。
三是積極開展愛國衛生月活動。4月，我辦與區愛衛辦以愛國衛生月活動為契機，積極開展了豐富多彩的愛國衛生月宣傳活動，積極推動我區愛國衛生工作的開展。
四是各單位、各部門通過宣傳會議、櫥窗、墻報、黑板報等載體進行宣傳，努力提高人們的思想道德素質，促進良好的文明習慣的養成，為創建工作營造了良好的輿論氛圍。
（一）迎接國家衛生城市省級復查驗收
從6月19日起，國家衛生城市省級暗訪開始進行；6月25—27日，國家衛生城市省級明查組開始檢查。這次省級復查涉及面寬、量大、時間緊、任務重，我區及時召開了動員會，區創建辦與愛衛辦等職能部門共同組織又召開了專題工作會議，制定了詳細工作方案，把具體內容和標準逐項逐條進行分析和研究。將任務落實到單位、責任人。
全區十二個創建責任片口立即行動起來，及時召開了動員會，積極開展創建自查活動，認真做好了“門前三包、門內達標”工作，保持了整個大環境干凈、整潔、有序。區創建辦、愛衛辦、聯合執法大隊、工商局、衛生執法監督所、城管辦等職能部門積極主動參與到創建工作中來，對重點部位、重點單位進行了拉網式檢查，對檢查中發現的問題及時提出了整改措施和要求，并加強了監督力度。
6月26日，區創建辦、涪江街道辦事處、開元中街社區（溫馨小區）、富樂市場、沈家壩北街結合部、旺德福餐館等單位（部位）接受國家衛生城市省級復查，效果良好。
（二）迎接“兩會一節”和“老龍山第六屆桃花節”召開
為了以整潔優美的市容市貌迎接“兩會一節”在綿陽召開，認真打造“兩會一節”期間在游仙的各參觀點以及富樂山、博物館、老龍山周邊環境衛生，尤其是在“工業強省工作會”期間在我區的四個參觀點全部集中在游仙經濟試驗區境內，位于近郊的農村，沿途基礎設施較差，外環境整治難度較大。我區以游仙經濟試驗區為主，區級相關職能部門積極配合，對“兩會一節”及“老龍山第六屆桃花節”參觀點及沿途進行了全面整治。
一是成立了以區委書記苗平、區長向地平任組長的“兩會一節”籌備工作領導小組，明確了職責并設立了參觀點打造及綜合協調、維護穩定、宣傳工作、接待和軟件提升五個工作組，明確了每個組的工作職責。
二是為確保“兩會一節”的順利召開，區委、區政府分別召開了動員會和數次專題工作會議，就相關工作進行了具體的安排部署，提出了具體要求，進行了職責分工。同時，區委書記苗平帶領相關部門負責人13次現場辦公，就環境衛生整治進行了仔細檢查和全面指導。現場會后，試驗區管委會、區創建辦、愛衛辦、城管辦、聯合執法大隊等有關職能部門對參觀點沿線及周邊的外環境衛生和“八亂”現象堅持每日進行整治，并逐日逐項匯報整治進展情況。
三是為迎接老龍山第六屆桃花節的召開，我辦與區愛衛辦共同制定了現場外環境衛生整治方案，重點加強了對老龍山及周邊環境衛生、食品衛生的整治力度，大力整治環境、衛生死角、餐館、副食店食品衛生。老龍山整潔有序的環境、完善的設施、規范的經營和操作贏得了省內外賓客的高度贊譽。
4月13日，區委、區政府召開了總結表彰會，對“兩會兩節”取得圓滿成功做出積極貢獻的4戶企業、30個先進單位進行了隆重表彰。
（三）積極做好全省未成年人思想道德建設省級測評的環境衛生整治
根據區委宣傳部的統一安排，我辦及時組織召開了專題工作會議。6月14日，對農村鄉鎮迎接全省未成年人思想道德建設省級測評檢查驗收外環境準備工作進行了專項檢查，對鄉鎮大環境、政府機關、農村中小學、網吧、游戲廳進行了重點檢查；6月15日至22日，與相關職能部門加強協作、通力配合，加強了對城郊結合部、城市主干道、網吧、游戲廳以及重點單位、重點線路的檢查督促；對“八亂”現象進行了徹底整治，確保了檢查驗收圓滿完成。
（四）其它配合性工作
一是開展城管進社區工作。今年，區創建辦和區城管辦繼續加大了社區創建力度，深入開展了城管進社區工作。針對社區存在的衛生死角、亂搭亂建、占道經營、亂牽亂掛、亂貼亂畫等突出問題進行了專項治理。
二是開展城中村（城郊結合部）環境衛生整治。
區創建辦、區城管辦緊密協作，通過摸底調查、試點工作、全面實施、檢查驗收和鞏固提高五個階段的實施和逐步推進，將社區環境衛生納入了日常管理工作中，實現了有機構人員負責管理，有健全完善的規章制度，徹底消除了城中村長期存在的“八亂”現象，通過創建檢查以及重大接待，主要節慶前的創建檢查等環境衛生專項、綜合整治活動，使城中村的環境衛生面貌有了很大的改觀，收到了良好的社會效益。
三是迎接“四項活動”等一系列招商引資活動。為迎接5月26日全市一系列招商引資活動（深港電子信息考察團、中美經濟合作洽談會企業代表團、臺商投資推介會暨臺商協會成立大會、聯合國工業發展組織代表團）在我市舉行，我辦在全區范圍內開展了以迎接“四項活動”為主題的創建檢查活動，全區上下大力開展了環境衛生整治活動，確保了“四項活動”在我區的順利舉行。
四是積極配合區綜治辦，開展創建平安游仙、構建和諧社會活動。
一是按照建設“村容整潔”的社會主義新農村的要求，對農村創建工作繼續給予了高度重視。在鞏固已有創建成果的基礎上，進一步加強了農村創建工作，做到農村創建與城區創建同安排、同檢查、同獎懲，實行城鄉聯動。
二是各鄉鎮對創建工作高度重視，科學規劃，加大投入，加強管理，鄉鎮創建做到了有領導、有人員、有經費、有措施。各鄉鎮的創建責任包片制進一步得到落實，創建工作有條不紊。上半年，區創建辦牽頭組織了3次鄉鎮創建大檢查，有力地促進了鄉鎮創建工作的開展。全區鄉鎮創建的意識進一步增強，創建的氛圍更濃，創建的水平進一步提高。
三是我辦與區愛衛辦等職能部門積極配合，結合新農村示范點建設的要求，重點加強了對示范村的村道沿途的環境衛生、農戶院落及個人衛生、農民健康知識教育等方面的宣傳督促。
今年，繼續實行了區、片口和街道三級檢查評比制度，區創建領導小組定期組織集中檢查；區創建辦等職能部門不定期組織隨機抽查；涪江片、富樂片、試驗區、小枧片、石馬片堅持每月組織一次“門前三包、門內達標”檢查。
20xx年上半年，我區先后迎接國家衛生部疾控司檢查1次、省級檢查2次、市級檢查2次（2次名列第一）；共組織城區創建綜合檢查和專項檢查3次、農村檢查3次。迎接國家衛生部、市委、市政府領導，昆明、新疆、xx、攀枝花等參觀檢查團10余次，我區干凈、整潔、優美的環境、良好的秩序給參觀團留下了深刻的印象，受到了廣泛的好評。
縣創建工作總結（精選16篇）篇五
今年來，我局創衛工作按照縣委政府的布置安排，做了一些工作，取得了一定的成績，改善了機關辦公環境，干部職工文明衛生習慣得到改變，但仍存在一些不足和薄弱環節。今后我們將始終不渝地按照縣委、縣政府的統一部署和安排，進一步搞好文明衛生工作，為創建生縣城做出新的成績。
20xx年，我單位繼續深化健康教育工作，切實將干部職工的健康教育工作納入本單位的目標管理，擬定好健康教育工作計劃，在干部職工中普及健康知識，使該項工作取得了良好的成績。
領導班子把健康教育工作作為精神文明建設的一箱重要內容，擺上重要日程。加強對健康教育工作的領導，局長、局健康教育小組組長張和平同志親自抓，副局長敖云、李雪梅，政治處主任孫麗華同志負責具體工作。指定專人負責日常衛生檢查記錄和手機健康教育資料工作。
1、我單位對衛生及健康教育制度進行修改、完善，明確每個部位、每個人員的職責，用制度來規范干部職工的行為，保證了全局健康教育工作的順利進行。
2、抓好制度的落實工作，繼續堅持衛生輪流值日制度，并進行定期檢查、督促，把制度落實到每個人的行動上，形成人人重視衛生，上下齊抓共管的良好局面。
3、將健康教育工作納入單位年終考核內容，使學習健康教育知識成為每個干部職工的自覺行動。
保障干部職工的身心健康。進行健康教育知識測試，提高干部職工的衛生保健知識水平。
2、認真組織職工學習健康教育工作相關文件和資料。通過認真學習和了解，全局干部職工的健康意識有了大幅度的提高，同時普遍掌握了各種疾病的預防和救治方法，了解了常見疾病的一般癥狀及日常生活中的保健知識，對各種疾病的發生前兆有了深刻認識。學習使廣大職工形成了健康的生活方式、健康的行為習慣。
縣創建工作總結（精選16篇）篇六
為了迎接20xx年創建國家衛生城市檢查，根據市交通運輸局和公司的安排和部署，我站高度重視、全面動員、周密組織、強力推進，認真落實創衛工作標準；廣大干部職工積極主動，任勞任怨，保證迎接創建國家衛生城市檢查工作扎實有序開展。現將我站近期創建國家衛生城市工作情況匯報如下：
1、環境衛生綜合治理：
在全站開展的環境衛生綜合整治活動中，共清運垃圾300立方米；清除堆積物7處；車站入口處廣告牌外側的明曝垃圾及空地進行了全面清理；對入站口廣告牌外側攤位、摩的亂擺、亂停進行了徹底的清理，；對站場內所有衛生死角進行了清理；對進出站通道口安裝了道匝，。
2、增加環衛、公共保潔設施：
根據創建需要我站加大環衛投入力度，先后購買塑料垃圾箱25個，購買滅蚊燈9個，購買公廁地毯4塊，購買公廁門簾3卷，購買噴霧器2臺，共投入資金5000余元。
1、以環境治理為主，組織各部門對環境進行大掃除，及時清理衛生死角的垃圾，嚴格做好除四害工作，大力除害，取得較明顯的成績，四害密度不斷下降。
2、為做好夏季病媒生物防制工作，確保“四害”繁殖活動高峰期得到有效控制，進一步凈化環境衛生，防制疾病經四害傳播流行，保護廣大人民群眾身體健康，我們對公共場所、候車大廳等人員流動密集地區、部位進行重點監控和防制，效果良好。
3、印發除四害方案，病媒生物防制活動通知。舉辦了除“四害”業務培訓，共5人參加培訓，并且積極聯系市消殺站專業消殺隊伍，按時投藥，保證消殺質量。大力開展了以清除垃圾、糞便、積水等蚊蠅孳生地為重點的環境衛生突擊整治工作，全面整治了環境衛生，清除了蟑螂卵和蟑跡。加強清掃、保潔管理，清理衛生死角。對所有衛生死角按區域分清責任，全面進行徹底清理。加強垃圾清運管理。認真清除垃圾、余泥渣土，垃圾收集、清運及時、環境整潔，做到無蚊、蠅孳生地，并搞好綠化美化。
按照創建要求，我站專題研究了窗口單位的健康教育工作，作出了健康教育年度安排，要求健康教育領導小組堅決貫徹，積極落實。努力開展宣傳工作，使健康知識深入人心，效果明顯。一是針對長期辦公人員的健康狀況開展健康教育系列培訓。二是加大宣傳力度、開展健康教育和服務活動，利用宣傳欄、led屏等形式宣傳健康知識，發放健康知識66條宣傳材料185份，舉辦健康教育宣傳欄6期，制定了中心站禁煙暫行辦法，設立控煙員8名，對旅客吸煙行為進行勸導，在站內公共場所嚴禁吸煙。
以上工作的開展，進一步提高了廣大干部職工的健康知識知曉率和健康行為形成率，切實愛護自己并關愛他人健康，從而在全站形成健康知識教育的濃厚氛圍。
在創建宣傳工作中，我們按照創衛工作要求，大力開展宣傳工作。充分利用各種宣傳陣地，以創建國家衛生城市，共建美好幸福家園為主題，進行全方位、不間斷的宣傳。職工創衛意識、文明意識、衛生意識明顯增強。
愛國衛生基礎工作是我站在創建工作中長期堅持開展的一項重要工作。我們以資料檔案為入手，以抓好工作落實為突破，以督促整改為手段，以查檢評比為激勵，積極投入創衛工作，環境衛生條件有了較大改善，成立愛國衛生運動工作領導小組，建立長效機制，根據工作重點安排愛國衛生月活動、做到有計劃、有安排、有總結，努力做好創衛基礎工作。
縣創建工作總結（精選16篇）篇七
為了進一步優化我縣城鄉環境，提高人民群眾生產生活質量，根據中共開魯縣委精神文明辦公室《關于農村文明創建工作實施意見》和我局制定的《開魯縣集貿市場文明創建工作實施方案》。現就本年度工作開展情況總結報告如下：
按照縣委、縣政府的整體安排部署，我局及時印發了創建文明市場具體實施方案和工作指標任務分解落實方案，將指標任務層層分解落實到人頭，分工協作,分步實施，整體推進。成立了全縣創建文明市場環境工作領導小組，由商務局局長任組長，分管局長為副組長，領導小組下設辦公室，負責日常事務，各成員單位具體經辦人員參與此項工作。領導小組召開三次督促協調聯席會議，對各行業、各單位工作完成情況進行了檢查督促，對發現的問題及時進行了整改完善。
結合通遼市商務局“文明市場創建”活動方案的總體安排部署，我局將誠實守信文明市場環境建設與“安全月”活動、“誠信興商宣傳月”活動、及商務其它工作統籌安排，積極推進文明市場環境建設，利用各種形式對創建誠實守信文明市場的重大意義進行了宣傳造勢，擴大影響，積極營造“誠信興商”的輿論氛圍。在超市、商場和農貿市場等人流密集場所，統一懸掛宣傳畫16張；在開魯電視臺等媒體上，開辟了為期一周的專題宣傳，將誠信興商的意義目的、作用進行了廣泛宣傳；廣泛征求社會意見和建議，收到了文明市場創建活動的意見和建議12條。宣傳部門對建設誠實守信文明市場環境典型事例，及時進行了報道。活動內容豐富，形式多樣，效果明顯。
以建設文明市場環境為契機，積極宣傳貫徹法律法規，開展專題培訓。結合城鄉環境綜合治理“七進活動”、“家電下鄉”、“萬村千鄉市場工程”、“百城萬店無假貨”、“百城萬店價格誠信”等專題活動，積極督促企業和市場業主依法開展明碼實價誠信經營活動。除進行了專業知識培訓外，還對城鄉環境綜合治理及誠信建設的意義、內容、作用及基本要求進行系統講解培訓，增強了實效。總計開展各類培訓6期，參加人數達到360余人次。
結合城鄉環境綜合治理工作，積極督促市場業主實施市場交易環境升級改造，按照改造標準要求，全程跟蹤督促每個細節，按照政府補助和業主自籌相結合的資金投入模式，改造竣工后的交易市場環境優美，設施齊全，攤位規范，制度完善，面貌煥然一新。
我局按照商務部的部署，積極加強商務行政執法工作，重點查處私屠濫宰生豬產品和假冒名酒產品等違法欺詐經營行為，積極宣傳商務政策法規和誠信興商的重大意義，公布商務舉報投訴電話，大力推進“誠信興商”、“放心酒”、“放心肉”、“放心菜”示范店創建活動，同時借鑒先進經驗和成功做法，認真開展企業誠信興商評價體系建設，對有關企業和單位發展思路、戰略目標、銀行信用等級、有無違法行為和制售假冒偽劣產品記錄、品牌建設規劃等方面進行了調查評估，促進了市場誠信環境建設的深入開展。
按照“服務現場整潔，秩序井然；服務人員語言規范、行為舉止端莊，服務規范；有效的投訴處理機制”的要求，認真督促窗口行業認真實施規范化服務建設，推進市場誠信環境建設，廣泛開展“百城萬店無假貨”活動，認真實施“兩公開一監督”（公開辦事制度、公開辦事程序、接受社會監督），不斷改善服務態度，提高服務水平，群眾滿意率明顯提高；開展了取締無證經營、嚴厲打擊假冒偽劣商品銷售行為、規范廣告用語和店名用字等專項整治行動，有力地促進了誠信市場環境建設的發展。
對批發門市、經銷門市、商場以及特種行業廢舊金屬回收、典當行以及賓館、酒樓、洗染業、美容美發等服務行業，各職能部門進行了定期檢查，發現問題，及時整改完善；積極維護公平的市場競爭環境，嚴厲打擊違法違禁品的制售活動，有力保障了合法商品的正常交易流通秩序。對生豬定點屠宰、酒類經銷管理加強了日常執法檢查力度，商務局、工商局、畜牧局聯合開展了生豬定點屠宰及肉品市場質量安全日常執法檢查，積極維護企業和消費者的合法權益，保證人民群眾吃上“放心肉”、喝上“放心酒”。
縣創建工作總結（精選16篇）篇八
促進我園幼兒健康、全面發展，xx幼兒園帶領全體干部教工以優化校園文化建設為抓手，以促進學校整體素質為目標，全園上下齊心努力，積極開展新一輪和諧校園創建，回顧總結和諧校園的創建過程，我們著重抓好以下工作：
我園黨政始終把學校作為精神文明建設的重要窗口，把“內練教工素質、外塑教師形象”作為創建工作的核心，并貫穿于學校發展的全過程。加強教職員工的學習，確保兩周一次的政治學習，將理論學習和實踐結合在一起，有交流、有小結，并結合學校制訂的工作目標不斷完善創建機制，豐富創建內涵，引導激勵全體教工積極投入到創建活動中。
在創建活動中，我們將“文明禮儀教育”作為我園教職工的立身之本。學期初，幼兒園提出了“圍繞課改精神，敢挑課改重任”的口號，圍繞幼兒園的發展規劃，黨支部和工會共同制訂了政治學習計劃，組織教職員工進行專題討論，撰寫學習筆記，并將寫得好的學習筆記張貼在“學習園地”中，供大家相互學習。通過制定“文明禮儀教師、禮儀兒童、禮儀家長”的標準、“組室推薦文明禮儀教師候選人”、“師生共同評選禮儀兒童、禮儀家長”至每年六月一日的“表彰活動”，都顯示我園以禮儀教育為載體進行的一系列舉措，目的就是進一步弘揚教師良好的師德師風。
禮儀，作為德育的一個組成部分，我園將禮儀教育作為一項特色項目，不斷拓展它的外延，豐富它的內涵，并將它納入到課程體系中，開展各類禮儀活動。如大班組自制環保旗、環保箱向路人宣傳，做“環保衛士”的宣傳員，小班組開展“大家一起來”的交往活動，中班組開展“讓我們的校園更美麗”，還針對進餐禮儀、居住禮儀、公共場合禮儀開展了相關的活動，通過生動形象的活動、家長的言傳身教培養孩子的文明禮儀。
其次利用節慶日進行禮儀教育，如三月份，利用植樹節開展“護綠、愛綠”活動；四月份，清明節開展“愛國主義”教育；五月份的“愛勞動教育”；九月份的“感恩教育”；元旦時分，開展“大手牽小手活動”，請來了鎮養老院的孤老們共度佳節，通過表演節目，愛心奉送棉鞋、手套給孤老等形式，使孤老們感受到孩子們的濃濃愛意，同時也培養了孩子們尊敬老人，關心愛護他人的品質。
其次，開展不同形式的家教指導活動，使家長成為一個合格的教育者、指導者，并通過親子指導，使禮儀教育達到事半功倍的效果。
為了幫助幼兒養成良好的行為習慣，我們考慮幼兒的身心特點和接受能力—起點低，訓練實，方法靈活多樣。通過多種形式讓幼兒與禮儀親密接觸，幫助幼兒了解禮儀知識、學習禮儀言行、增長禮儀經驗。如每天早上有禮儀兒童迎接來園的家長和幼兒，向他們問候；每周一的升旗儀式，這些都培養孩子要有良好的意儀表、儀態。
其次良好的生活衛生習慣也是禮儀教育的一個方面，個人衛生教育以養成教育方法為主；集體生活教育以常規教育方法為主；公共衛生教育以制度規范影響方法為主。尤其公共衛生方面的教育，是幼兒禮儀培養中極為重要的一個方面。通過一日三巡檢查、定期參加班級的禮儀活動，了解班中禮儀教育的情況，同時各班定期開展“禮儀寶寶”、“每周一星”的評比活動，每年全園開展一次“禮儀寶寶”評選和表彰活動，每學期開展一次文明班級的評比活動，使禮儀教育卓有成效，逐步形成了“團結、和諧、勤奮、創新”的園風。
縣創建工作總結（精選16篇）篇九
創建學習型編輯隊伍是順應知識經濟發展的需要，是構建學習型社會的基礎環節，是提升編輯隊伍及編輯個人學習力、今天本站小編為大家精心挑選了關于創建。
的文章，希望能夠很好的幫助到大家。
20xx年，在區委、區政府和區文明委、市交委的領導下，我局精神文明建設工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以學習宣傳貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神為主線，以構建社會主義核心價值體系為根本，以參與“成都綜合文明指數”測評為重點，以提高全體干部職工個人文明素質和整體文明程度為目標，大力開展深化文明城市鞏固、公民道德建設、群眾性精神文明創建和志愿服務活動，為加快“六個新都”建設提供強大的精神文化力量和堅實道德支撐。
一、加強思想道德教育，努力提高職工文明素質。
圍繞加快“六個新都”建設，以“公民道德宣傳月”、“公民道德宣傳日”為契機，廣泛組織開展“建設美麗家園，我做什么?”討論活動。在全行業中廣泛開展“做愛國守法公民”、“誠信從我做起”、“做文明新都人”為主題的宣傳活動。開展以《公民道德建設實施綱要》為主要內容的講文明、守紀律、有禮貌的社會公德教育，講誠信、守信用的職業道德教育和講和諧、勤致富的家庭美德教育。
通過墻報、板報、宣傳欄、政務公開欄等形式，大力宣傳社會主義榮辱觀、公民基本道德規范、社會公德、職業道德、家庭美德、文明禮儀，宣傳張麗莉、吳斌、高鐵成同志愛崗敬業、恪盡職守、關愛他人、樂于助人的高尚情操先進典型。通過宣傳教育不斷提高和引導干部職工養成文明、健康、科學的生活方式和良好的文明素質。
二、深化文明城市建設，努力提升行業文明形象。
(一)開展“除陋習、樹新風”活動。圍繞全面提高干部職工綜合素質和服務水平，積極踴躍參與綜合文明指數測評迎檢工作，并主動對照標準檢查分析，查找存在的問題和不足。同時，教育引導干部職工在日常工作和生活中，從自己做起、從家庭做起、從不良行為習慣改起，自覺維護公共環境衛生，模范遵守城鄉環境綜合治理的各項要求，不亂扔垃圾、不亂停亂放車輛、不隨地吐痰，努力培養文明、健康、有序的生活習慣，創優美環境、做文明職工。
(二)大力開展文明創建活動。加強對出租車、公交客車駕駛員的教育和督查，做到文明駕駛、禮貌行車，自覺遵守交通法規、社會公德和城市管理的各項規定。執法人員堅持文明執法、公正執法、廉潔執法、為民執法。交管所、鵬程集團公司兩個道德講堂堅持“每月一講”，建設“一堂一檔”(一個道德講堂、一個電子文檔)網絡展示平臺，以“我聽、我看、我講、我議、我選、我行”，有效引導干部職工自覺成為道德建設的傳播者和實踐者，形成知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好社會氛圍。配合區文明委、區直機關工委開展的道德講堂在交通運輸管理所的巡講活動，組織20人次參與區上道德講堂總堂活動。積極組織廣大干部職工參與“中國好人榜”、“成都好人榜”網絡投票。
(三)弘揚雷鋒精神，開展志愿服務活動。大力弘揚“服務人民，助人為樂”的雷鋒精神和“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，按照“關愛他人、關愛社會、關愛自然”的要求，切實發揮志愿服務在推動社會文明進步中的作用，認真組織開展各種志愿服務活動，特別是在雷鋒活動日期間，開展了以政策咨詢、扶貧濟困、文化宣傳、法治宣傳、文明城市宣傳和慰問困難群眾等為主要內容的宣傳服務活動。
(四)扎實推進道德講堂建設。今年以來，為深入貫徹實施《公民道德建設實施綱要》，扎實推進社會主義核心價值體系建設，增強全體干部職工思想道德建設的吸引力和感染力，促使道德建設的氛圍更加濃厚、基礎更加扎實、實踐更加深入、成效更加明顯，努力在本單位營造學習、崇尚、爭當道德模范的良好氛圍。成立了新都區交通運輸管理所道德講堂。通過每月一次的道德講演活動，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教育身邊人”的形式，大力倡導社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，使先進的道德理念入腦入心，外化于行，營造“講道德，做好人，樹新風”的濃厚氛圍，推動我所精神文明建設工作再上新臺階。
(五)按照“嚴、細、精”的要求，大力開展城鄉環境治理。一年來，整治提升綠化57000平方米，更新中央綠化帶4500平方米，栽種喬木1660株、灌木3034平方米，補植(喬灌木)520平方米，草坪撒播10000平方米，新設花臺140平方米，綠化裸土補植28000平方米;鋪設瀝青砼1500平方米，瀝青砼罩面60000平方米，平整場地3300平方米、回填土方700立方米，修補路面坑凼10930平方米;清理、清除道路兩側建渣2800立方米;統一路燈桿、公交站臺刷漆16000平方米，清理非公路標志標牌390處，清理占道經營127處、堆積物160處、加水點18處、非法道口6處;查處污染路面車輛36臺次，處罰超限運輸車輛399臺次，查處“五違”案件38件;建設工地出動灑水車1300臺次、揚塵治理保潔人員120xx人次，彩鋼打圍24000平方米，道口硬化800平方米，鋪設麻袋1200條，裸土覆蓋20xx0平方米。
三、開展節日主題宣傳活動，營造良好的創建氛圍。
為充分利用中華民族傳統節日，以節日文體活動、中華經典誦讀活動、民俗活動、扶貧幫困等為重點，在春節、元宵節、清明節、端午節、七夕節、中秋節、重陽節等中華民族傳統節日期間廣泛開展了“我們的節日”系列宣傳教育和慶祝活動，不斷引導廣大干部職工認知傳統、尊重傳統、弘揚傳統，增進愛黨、愛國、愛社會主義情感，努力營造和諧、歡樂的節日氛圍。
20xx年，雖然我們在精神文明創建活動中取得了一定成效，但也存在一些問題。在新的一年里，我們在區委區政府的領導下，認真學習貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神，認真落實“嚴、細、精”和“暢、潔、美”的要求，為加快推進“六個新都”建設，譜寫偉大“中國夢”新都新篇章提供有力保障。
我校自遷址以來，在市教育局的正確領導下，堅持預防為主、防治結合的原則，從增強師生安全意識、強化學校安全管理入手，通過明確責任，落實措施，深化和拓展平安建設工作，扎實做好校園及周邊治安綜合治理工作，通過完善各項管理制度，優化工作效率，加強與街道、派出所的協作，齊抓共管，切實把學校安全工作作為提高依法治校和構建和諧社會的一件大事來抓緊抓好。我校在創建“平安校園”的工作中作了大量的工作，現總結如下：
一、統一思想，提高認識，切實提高“平安校園”創建工作的責任感。
營建安全、穩定、文明、健康的育人校園，既是我校“一切為了孩子的成長和發展”的辦學理念的需要，又是踐行“三個代表”重要思想的需要，更是加強黨的執政能力的具體體現。學校對全體校委會成員和教師工專門進行創建精神的傳達，要求全體校委會成員、教師樹立安全第一的思想，不僅要有安全意識，更要具備安全能力。
同時對學生進行各種形式的安全知識教育，學生安全意識明顯增強。在遷址初期，我校針對安全問題，就對體育器材設施、教學設施、建筑物等進行了全方位檢查，并在寒暑假期進行了大規模的維修。維修內容包括消防器材、圍墻、門窗、水電等。學校“平安校園”創建工作領導小組成員分工負責，責任到人，簽訂安全。
責任書。
在學校統一要求下，細化責任內容，落實安全措施，并以此形成有效的長期管理機制在抓好內部安全工作的同時，主管安全的副校長經常與城西派出所保持聯系，使得我校周邊治安環境時時刻刻得到較好的治理。
二、健全制度，強化責任，切實把學校安全管理工作落到實處。
學校成立學校平安校園創建工作領導小組，層層落實學校治安綜合治理責任制。學校領導高度重視學校安全工作，專門召開學校綜合治理工作會議，分管副校長親自帶隊并邀請當地公安、消防、安全生產部門檢查校園及學校周邊安全情況，督促隱患整改，學校各相關部門簽訂安全責任書，層層落實責任制，做到安全工作人人有責。
制定和完善校園安全建設管理的。
規章制度。
是創建活動的重要內容之一我校嚴格執行校園準入制度、規范日常管理;建立健全突發事件處置工作預警預案體系落實應急反應機制;建立暢通的信息傳輸渠道和嚴格的信息上報機制;制定安全保衛工作制度;嚴格落實24小時治安巡邏和巡查制度;建立健全平安校園建設工作責任追究機制。我校制定各類安全制度達10多種。
責任落實：根據“誰主管，誰負責;誰主辦，誰負責”的原則，學校各部門相繼與安全責任人簽訂了安全責任書。
措施具體：定期進行安全大檢查，發現問題及時整改。
經費落實：在安全管理中，學校領導保證資金的落實到位。學校教學設施的改造、體育器材的更新、校園圍墻的修繕、照明設施的增添、校園文化建設等等，遷校四年來，學校投入資金就達10多萬元，為“平安校園”的創建提供了強有力的資金保障。
三、以學生安全為創建工作重點，采取多種措施有效防范各種安全事故。
1、加強防火工作，筑牢防火墻。學校按照公安消防部門的要求嚴格校園防火管理，開展消防安全專項整治工作，對圖書館、多媒體教室、實驗室、會議室等學生學習、活動、生活場所，對電器、電線、滅火器材、消防水源全面檢查。查出隱患，明確責任，限期整改，確保防火工作再上新臺階。
2、加強校園建筑物、施工安全管理。學校嚴格按照上級要求，定期對校舍建筑物、構筑物開展檢查，寒、暑假期間，我們開展了幼兒玩具等設備安全檢查維修。對校內樓梯等設備逐項檢測，發現問題及時維修，保證設備運行正常。
3、嚴格食品衛生安全管理，防止食物中毒。加大宣傳力度，杜絕學生購買不潔食品，對校園周邊食品商店進行了嚴格的監督。
4、開展學生放學路隊護送制度及家長接送制度，防止學生交通安全事故。學校與家長簽訂行車安全責任書，明確職責，落實責任，加強教師、家長、學生交通安全教育。及時與家長溝通，取得家長的支持與配合，結合安全教育主題，向家長們發放《致家長的一封信》使家長們充分了解我校創建“平安校園”的具體活動，提醒家長們在家中加強安全教育。
四、加強宣傳教育，提高安全意識。
黑板報。
等形式進行了廣泛的宣傳，并發動各班廣泛開展班隊活動、知識講座、知識競賽等活動，提高師生的安全防范意識。
學生安全教育常抓不懈，通過開展“創建平安校園大家談”主題班隊會，每個班級結合自己班級的特點，制定出創建“平安班級”的方案。學校根據不同年級學生的特點全面開展安全教育，以交通安全、消防安全、食品衛生安全等為主要內容，豐富學生安全知識，提高學生自防自救能力。
2、以安全教育月、安全教育周為載體，全體動員、全員參與，開展防盜、防竊、防火、防電、防溺水的活動，寓安全教育于活動中。加強節假日、勞動生產實踐、課外活動等的安全教育，增強全體師生的安全意識。加強家校聯系，通過家長學校等渠道形成學校與家庭預防減少未成年人違法犯罪的合力，有效預防在校學生違法犯罪和安全事故的發生。
3、加強法制宣傳教育，積極開展反邪教、禁毒教育，增強師生的法律意識，學校全體師生都能做到遵紀守法，維護安全穩定和法律的意識較強，沒有發生師生違法犯罪行為。
4、加強心理健康教育，開展心理咨詢，關心學習、生活困難的學生，耐心教育經常違紀的學生，工作措施到位，教育效果好。全體學生熱愛學習，健康向上。
五、參與社會管理，維護治安秩序。
學校把參與社會治安綜合治理工作納入學校。
中，認真落實上級社會治安綜合治理會議精神，密切配合有關部門加大學校周邊地區治安秩序的整治力度，校園周邊200米范圍內無網吧、無治安亂點，無非法經營的報刊點、音像攤點、飲食攤點等影響學校教學秩序和學生身心健康的營業場所，交通秩序良好，保證了學校教育教學工作的正常開展，維護師生的正當權益，創造了穩定的教學秩序，優化育人環境。
六、齊抓共管，群策群力，平安校園呈現蓬勃生機。
學校領導高度重視，并進一步加強管理，整治校園環境，學校教學區、運動區整齊有序、環境優美，得到了各級領導的充分肯定，學校的平安創建活動如火如荼，多次接待本市和外縣市兄弟學校的參觀考察。我校一直堅持“教育為重，預防為主，標本兼治，重點治本”的方針，做足做好“防”文章，學校教育學生養成良好的生活習慣，在提高安全防范意識的基礎上定期組織對學校各處進行安全大檢查，摸清學校可能存在的安全隱患和潛在的矛盾，并做出相應的對策，把事故消除在萌芽狀態中。由于工作扎實，學校沒有出現重大的事故，師生中沒有出現違法亂紀的行為，學校內部治安秩序良好，無突出治安案件、無重大安全事故，未被公安機關進行行政處罰。
通過“平安校園”創建活動的開展，進一步增強小學生和教師的安全防范意識，健全學校內部安全管理制度和工作機制，切實提高學校的治安防范能力，有效預防未成年人違法犯罪和重大安全事故。學校與有關部門加強協調配合，持續深入地開展校園周邊環境綜合治理，切實改善學校育人環境和校園周邊治安狀況，實現全年無安全事故的平安校園。我們將繼續努力，進一步深化平安校園創建的各種活動，不斷提高我校的安全工作水平，為把我校建設成為“平安校園”而努力。
在市文明委和區精神文明辦的關心指導下，認真貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞圍繞我區“”精神文明建設規劃，把文明建設同交通發展有機結合起來，“三個文明”一起抓，富有成效地開展工作，為促進全區經濟社會加快發展、科學發展、又好又快發展作出了積極的貢獻。現就20xx年交通精神文明建設工作情況總結如下：
一、加強領導，扎實開展文明建設活動。
領導班子堅持以鄧小平理論為指導，努力實踐“三個代表”重要思想，認真落實科學發展觀，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，高度重視文明單位建設工作，不斷完善文明單位建設工作機制。一是文明單位建設工作堅持實行“一把手”負責制，將文明建設工作納入全局工作規劃、列入黨組重要議事日程，并圍繞中心工作堅持做到同規劃、同部署、同檢查;二是成立了以黨組書記、局長為組長，局領導為副組長，各處室負責人為組員的文明建設領導小組，在領導干部變動的情況下及時調整分工，確保文明單位建設工作常抓不懈，不斷提高;三是廣泛深入發動營造文明氛圍，每年局主要領導結合年度工作部署對文明創建工作進行宣傳動員、搞好思想發動、部署工作任務、提出具體要求。
全局干部職工的文明意識和責任意識不斷增強，營造了濃厚的氛圍;四是堅持考評制度，加強對系統各單位文明建設工作的指導和監督檢查，堅持每個季度開展一次專項檢查的同時結合交通工作不定期檢查，并把檢查情況列入對系統單位的年終考核;五是以開展爭先創優活動為抓手，促進精神文明建設。20xx年中先后開展“人民滿意公務員”、城鄉環境綜合整治“婦女自愿者服務隊”等活動。陳錦瑛、羅輝萍在人民滿意公務員活動中獲得100%的滿意票，被平為優秀公務員;婦女自愿者服務隊在參加城鄉環境整治工作中，處處以身作則，帶頭參與，塑造了婦女先進典型形象，帶動了交通干部職工參與城鄉整治活動，增強了全局干部職工的爭先創優意識，鼓舞了士氣，形成了積極向上、團結奮進的良好氛圍。
二、深化教育，培養良好道德風尚。
黨組注意加強對職工的政治思想教育、職業道德教育和業務理論的學習。一是始終堅持以堅定正確的政治方向引導職工。在開展干部職工教育中特別強調，要以講政治、講大局為重，在政治上同黨中央、同區委、區政府保持高度一致，時刻保持清醒的政治頭腦和敏銳的政治嗅覺，圍繞區委、區政府的中心任務做好本職工作。二是引導全局干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀，積極開展了黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的宣傳教育，認真組織學習了xx屆三中、四中全會精神以及科學發展觀理論，進一步解放思想、堅定信念、樹立信心。三是組織開展集中學習，增強干部職工黨性修養。20xx年3月通過召開全系統黨風廉政建設大會，重點開展廉政承諾活動，主要領導對全體干部職工，下級對上級開展廉政承諾;針對我區斷頭路建設和交通執法工作情況，20xx年11月17日再次召開系統黨風廉政建設懇談會，加強對交通重點部位的廉政監管，防止在工程建設和行政執法中可能滋生的腐敗行為。四是立足本職工作，加大精神文明建設選產力度。利用交通窗口優勢，在車站、碼頭、客運車船上張貼文明標語，開展了廣泛宣傳，為社會文明進步發揮應有的作用。20xx年中張貼宣傳標語1500余條。
三、加強文明管理，樹立文明機關形象。
(一)深化精神文明建設各項活動。我們始終把加強機關文明建設作為推動各項工作的重要保障，強化內抓管理，外樹形象，爭創一流工作意識，有效地促進了文明創建活動的開展。一是加強了局黨組班子自身建設，黨組班子堅持以鄧小平理論為指導，努力踐行“三個代表”重要思想，認真落實科學發展觀，按照“學習、團結、廉潔、求實、創新”的要求，樹立以創新求發展，以服務謀地位的工作思想。堅持黨性教育、樹立大局意識，堅持以人為本、構建和諧機關，堅持求真務實、狠抓規范管理，堅持精誠團結、發揮堡壘作用，堅持正確引導、倡導愛崗敬業，堅持嚴格要求、勤政廉政、率先垂范，堅持集體領導、民主集中、科學決策，形成了講政治、講正氣、講團結的良好風氣，營造了敢想敢干、敢抓敢管、敢于負責的工作氛圍，增強了領導班子的號召力，凝聚力和戰斗力。二是不斷完善規章制度，以“風險防范管理”為抓手創新管理機制。全年完善各項制度25項，建立了一套行之有效的管理運行機制、做到了用制度管人，按規定辦事，有章可循，確保了管理制度化、規范化和科學化。三是認真組織參加去上開展的“學習實踐科學發展觀活動”、“黨風廉政建設風險防范管理活動”、“向王英學習的活動”“扶貧濟困救助募捐活動”、“希望工程一日捐活動”等文明建設主題活動。特別是在交通養路段職工盧聕家庭出現特殊困難時，組織機關職工捐資9630元，為其解決了實際困難，讓困難職工感受到團隊的溫暖，增強了交通團隊意識，凝聚了集體戰斗力;四是局成立了綜合治理領導小組，實行分管領導和干部負責綜合治理工作，并分片包干，跟蹤考核，獎罰分明的目標管理責任制。堅持教育與管理相結合，德治與法治并舉的原則，落實了各種防范和管理措施，全局干部職工無違法違紀案件，無行政責任事故，無“黃、賭、毒”等丑惡現象，無邪教活動。五是圍繞城鄉環境和迎接國家衛生城市檢查，加強了交通衛生綜合整治和健康衛生教育活動。先后開展職工健康教育活動4次，努力凈化、綠化、美化工作和生活環境。投資改善了局機關辦公條件、衛生綠化環境，投資20xx多萬元對全區損毀道路進行了修補，加大了道路衛生整潔情況的監督，同時，交通局在干部職工中積極組織開展我為家鄉植棵樹的活動，捐資1000元為打造城區綠色通道作出應有的貢獻。
縣創建工作總結（精選16篇）篇十
20xx年以來，根據區委、區政府的要求，我局按照《20xx年法治南長建設工作要點》，緊緊圍繞法治建設工作目標任務，加強隊伍素質建設，將普法教育與推進依法行政工作緊密結合，通過制定教育計劃，認真組織實施，抓好領導帶頭，促進教育內容落實，注重學習提高等有效手段，積極貫徹落實普法依法治區內容，在普法依法治區工作中，作出了積極的努力，取得了顯著的成績。
【一、加強組織領導，完善工作體制機制】。
為了認真落實區里提出的今年普法依法治區工作重點內容，局領導專門召開會議研究了實施意見，成立了法治建設領導小組，下設辦公室。結合本單位實際制定了法治建設規劃和年度工作計劃，對局各科室、監察大隊提出來五項具體要求。即：營造學習宣傳氛圍，促進干部職工認識提高;領導帶頭學習，促進全員普法到位;抓好監督檢查，保證時間、內容效果到位;積極組織培訓，深化法律法規學習;重視學用結合，推進依法行政。定期組織全局干部職工集中法律自學。在普法教育經費上，我局給予充分的保障，按要求購買發放了普法教材、輔導書，保證了普法教育扎實有效地推進。
【二、學用緊密結合，推進依法行政】。
為了增強運用法律法規指導工作的能力，針對每年普法教育內容的不同，局法治建設領導小組認真實施教育中的指導，注重通過普法教育，加強全局干部職工的法制觀念，提高干部職工應用法律知識解決實際問題的能力。依據區里的要求，收集了一些單位的工作案例，在案例剖析中闡述法理知識。同時，將生活中遇到的法律問題歸納起來，開展討論，這種學習形式不僅增強了學習興趣，也為干部職工解決了工作中遇到的一些實際法律問題，受到了普法教育對象的歡迎。通過普法教育，不僅使我局廣大干部職工法律素質和運用法律的能力得到提高，也進一步推進了我局依法行政工作。在依法行政過程中，我局認真落實《南長區環境保護局行政執法責任制》，自覺運用法律規章，遵守局制定的各項制度，使普法教育的效果日益顯現。同志們都認為，依法行政不僅是法律的要求，更利于執法者規范執法，高效執法，避免執法過錯。干部職工都能自覺按照法律規章賦予的職權進行環境監督管理，沒有發生一例違法違紀的人和事。
【
三、
推行法治惠民，創新社會管理】。
為深入貫徹法治惠民實事工程五個一活動，我局在全區范圍內開展了企業環保信用評價及應用信用信息試點工作。按照先重點后一般，篩選出64家重點企業參加試點工作，結合環境監察業務管理平臺工作、環保專項行動和百日宣傳活動等，對參評企業20xx年的21個方面的環境信息進行核實打分，確保依法、嚴格、規范地推進企業環保信用評價工作。評價結果確定后，召開了20xx年度企業環保信用評價信息發布會，會上，我局向40家綠色企業、9家藍色企業頒發了獎牌。通過向全社會公開企業環保信用評價結果，推動政府信息公開，提高企業環保自律意識，防范信貸風險，推動綠色信貸及循環經濟低碳經濟的發展，建立公眾參與機制。企業環保信用評價信息公布后，我局主動加強與金融部門、行業監管部門、以及信用信息管理部門的對接與信息交流，促進企業環保信用信息應用并加強后續跟蹤管理，使綠色信貸、證照監管聯動等信用政策取得實效，確保全面完成實事項目的各項目標。
【四、規范執法行為，強化效能建設】。
在認真實施普法教育中，著力提高全局執法人員的依法行政水平，加強機關效能建設，樹立公正廉潔的執法形象;結合文明評議行風、優化政務環境的雙評活動，堅持落實機關效能建設十項制度和政務公開各項制度;根據《行政許可法》要求，對環保法律法規、行政審批事項進行了清理;向社會公布了區環保局對外服務承諾;嚴格落實了行政處罰依法集體研究、逐級審批，罰繳分離制度;對機關效能建設實行日常督導檢查，使機關形象、辦事效益有明顯進步;區行政服務中心環保服務窗口落實首席代表制，環保審批辦證全部集中統一到窗口;全局設立政務公開欄，環保行政執法管理、服務內容、標準、辦結時限全部公開，充分發揮新聞媒體、社會各界對環保行政執法監督作用;社會各界對環保行政執法工作意見和服務咨詢隨時可以通過南長區環保局網站、熱線舉報電話等多渠道查詢、投訴;對市民群眾反饋的問題建立了查處責任制度，回復反饋查處情況制度;今年受理各類信件、電話投訴共計326件(含12369熱線)，全部按規定辦結。全局無重大責任事故和安全生產事故，達到了推進實施依法治區、依法行政，機關形象好、辦事效率高的建設目標。
【五、明年的工作思路】。
(一)繼續加強黨組織建設，提高依法執政能力。進一步加強思想、組織、作風和制度建設，不斷提高黨員干部的思想政治素質和業務能力;進一步健全領導制度和工作機制，認真貫徹民主集中制，改革和完善決策機制，提高決策水平。深入推進依法行政，完善法治建設機制。
(二)深入推進依法行政，完善法治建設機制。提高行政效率，增強公共服務能力;推行行政執法責任制，完善行政執法的公示聽證、信息公開、評議考核及過錯責任追究等制度，完善便民高效、制約有效的行政執法程序，提高新政執法能力。
(三)積極開展環境普法教育，提高公眾的環保法律意識。積極開展環境普法教育，提高公眾的環保法律意識。結合6.5世界環境日、12.4全國法制宣傳日等大型主題活動，不斷提高公民的環保法治理念和素質;抓好以領導干部為龍頭的重點對象法制教育，結合一學三講活動，不斷增強普法教育的針對性和時效性。
【縣科技局法治創建工作總結】法治創建工作總結（2）|返回目錄。
xx年來,我局法治創建工作以xx大、xx屆四中全會精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，堅持實施依法治縣基本方略，以弘揚法治精神、維護公平正義、促進民主和諧為核心，以服務科學發展、惠及人民群眾為宗旨，以依法行政、法制宣傳為重點，推動法治理念在全局深入踐行，為創建全國“法治縣”，為建設幸福美麗的茶鄉做出應有的貢獻。根據縣委依法治縣領導小組《xx年普法依法治縣工作要點》，堅持深入普法，模范守法相結合，在全社會廣泛開展《科學技術進步法》、《專利法》等法律法規的宣傳教育，切實解決人民群眾反映的突出問題，為促進全縣科學發展、和諧發展、又好又快發展創造公正高效權威的法治環境。現將xx年我局開展法治建設工作總結如下：
一、加強組織領導，強化工作機制。
年初我局制定了《xx年法治創建工作實施意見》，全局上下緊緊圍繞法治建設工作目標和任務，從自身做起，不斷提高認識，加強制度建設，完善領導機制，嚴密工作制度。成立以局長為組長，副局長為副組長，局股室負責人何志良、為成員的法治建設工作領導小組，領導、協調、督促“法治”建設的各項工作。做到工作職責明確，確保領導到位，人員到位、責任到位、落實到位。并將法治建設列入局務重要議事日程，在抓好組織保障、基礎性創建工作的同時，逐漸把工作重點轉向強化措施，落實制度和求實效上來，對照創建“法治創建”標準，推動法治建設各項工作在本局得到落實。
二、依法行政，深入推行政務公開。
按照“依法公開，真實公正，注重實效，有利監督的原則”，對科技局年度工作任務、目標、機關職能、工作職責、年度科技計劃項目及申報程序等進行了全面公開，采取了在科技局科技信息網站和縣政府網百件實事網上辦上發布等形式向全社會公開。
三、深入普法，提高領導干部和廣大群眾的法律意識。
1、通過科技信息網站、舉辦專題講座、知識培訓班、組織法律知識競賽、廣場宣傳咨詢活動、引發宣傳資料、懸掛橫幅等內容豐富的多種形式，進一步加大普法工作力度，扎實有效地推進普法依法治理、依法行政工作，促進我縣科技事業的不斷向前發展。
2、開展精神文明建設活動。深入實施《公民道德建設實施綱要》，廣泛開展社會公德、職業道德、家庭道德教育，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業精神”基本道德規范，發揚光大“自信、包容、求實、創造”精神，豐富單位的文化生活，建設學習型單位，倡導健康文明的生活方式，提升城市文明程度。
今年以來，我鎮“法治鎮”創建工作在市法治辦的精心指導下，在鎮黨委、政府的正確領導下，認真貫徹落實全國和省、市法治工作精神，堅持以科學發展觀和社會主義法治理念為指導，堅持憲法和法律至上的價值取向，以維護社會公平為主旨，緊緊圍繞“法治鎮”創建工作目標，著眼于四個文明建設協調發展。通過“法治鎮”創建活動的深入開展，政府的依法行政能力得到進一步提高，公民的法治意識、法治觀念得到進一步增強，法治建設工作取得了明顯的成效。
一、強化組織領導，依法執政水平不斷提升。
我鎮法治建設工作緊緊圍繞“六個堅持，六個做到”，以維護廣大人民群眾的合法權益為宗旨，不斷增強廣大干部群眾特別是各級領導干部的法治觀念和依法執政能力。一是黨委政府依法執政能力得到增強。完善和建立了法治建設工作領導小組，依法行政協調指導小組，“xx”普法領導小組等一系列創建工作組織。黨委健全依法決策、科學決策、民主決策機制，積極推進黨務政務公開、建立健全黨內情況通報制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度、決策失誤責任追究制度，進一步健全了黨政主要領導權力監督機制和黨風廉政建設責任制，黨委依法執政能力得到了進一步提高。政府牢固樹立依法行政觀念，做到權責統一、依法行政、秩序正當、高效便民，進一步完善執法公示制、告知制，政務公開實行制度化、規范化，依法行政水平也得到了進一步提高。二是組織網絡進一步得到健全。建立健全法治新橋建設網絡組織，黨政領導、機關干部分工包干到村（居）和企事業單位，指導負責分工蹲點單位的法治建設工作。各村（居）和企事業單位實行“一把手”負責制，并指定專人負責，強化責任，把法治建設工作落到實處。三是績效考核進一步得到完善。黨委政府把創建法治新橋工作納入四個文明建設考核內容之一，對村（居）和企事業單位的法治建設工作的考核與四個文明建設同步考核、同步檢查。并做到考核成績與工資掛鉤，實行績效考核。每年年初，黨委政府以文件形式下發《年度“法治鎮”建設重點工作安排表》和《創建“法治鎮工作責任分解表》以及《法治新橋建設工作年度計劃》。年底，鎮黨委還組織市、鎮兩級黨代表與人大代表對基層法治建設工作和政府依法行政能力進行視察和監督，加快推進依法治鎮的進程。
二、加大宣教力度，學法守法意識不斷深入。
為加大對“法治鎮”建設的宣傳教育力度，在全鎮營造輿論氛圍，黨委政府多舉措進行宣傳教育。一是動員部署。年初黨委政府專門印發《全鎮法治宣傳工作要點》和《年度普法工作重點》，召開專題會議進行動員部署，不同層面廣泛宣傳，宣傳教育部門擬定宣傳教育工作計劃，不定期深入基層開展宣傳。二是學法守法。黨委健全黨政領導干部學法制度，把法治建設列入鎮黨政領導班子中心組學習的重要內容，中心組學習法律知識和法學理論，每年不少于三次，機關干部組織開展了普法知識測試。近年來，我們還舉辦了村（居）治保調解主任普法知識培訓班，民營企業家普法講座，企業經營管理人員《學習新勞動合同法》培訓班，組織基層婦女主任學習婦女權益保障法等，多形式、多內容、多層面進行培訓教育。三是營造氛圍。為了使法治新橋建設深入人心，我鎮各村（居）在主要街道、路口、住宅小區懸掛橫幅、定期不定期利用櫥窗、專欄、黑板報刊登法治建設內容進行宣傳。黨委政府還利用《新橋簡訊》對法治建設進行報道，開展“千戶家庭”學法競賽活動，消費者協會開展“消法”進社區宣傳活動，工商分局進行“商標法”知識問答等等。通過不同形式的法制宣傳活動，公民的法治意識不斷增強。
三、以創新為抓手，著力打造法治新橋特色。
近年來，我鎮堅持以三大載體建設為抓手，“法治鎮”創建活動得到深化。
一是以鎮黨代會常任制為載體，建立黨代表參政議政新機制。我鎮從xx年6月以來，就對鎮黨代會常任制活動作了積極的探索，并逐步成熟和完善起來。逐步形成了以明確責權為重點，健全完善黨代表活動例會制度；以發展為主題，落實黨代表調研制度；以促進為目的，貫徹黨代表視察制度；以強化考核為目標，全面實施二級評議制度；以上下聯動為抓手，堅決執行征求意見和通報情況制度。工作中，以制度建設為主要內容，不斷規范和正常黨代表活動，保證黨代表各項活動正常化、連續化和規范化，從而使黨建工作推動了法治工作的進程。
二是以構建懲防體系為載體，建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗新機制。為深化黨風廉政建設和反腐敗工作，保證改革發展，穩定等工作健康有序發展，通過深入調查研究，我鎮建立了懲防體系基本框架。主要內容：
1、加強宣教力度，筑牢拒腐防變的思想道德防線；[蓮山課~件]。
2、健全制度，規范管理，依紀管黨；
3、強化監督，健全監控機制；
4、依法辦案，強化懲處和責任追究；
5、加強領導，明確責任，抓好落實。
通過懲防體系建設，全鎮黨員、干部依法行政、依法執政的理念、水平得到進一步提升。近年來，全鎮黨員、干部無一人違法犯罪，懲防體系建設的成效，得到省、市紀律監察部門的高度認可。新橋鎮懲防體系基本框架作為鎮江市鎮級模式于今年在全市得到推廣。
三是以深化黨務公開為載體，著力打造陽光政府。我鎮是市黨務公開工作最早的試點單位，近年來，不斷深化黨務、政務公開的內涵，完善鎮、村兩級公開目錄，堅持做到除正常目錄公開外，鎮村兩級重大事項必須在事前、事中、事后實行動態，全過程公開。其他事項可依照群眾意愿，實行依法申請公開。對村級財務實行網上公開，群眾可在網上對村、組財務收支情況進行查詢。通過這種做法，給群眾一個明白，還干部一個清白。今年11月5日，省紀委副書記江里程專程來我鎮對黨務、村務公開進行調研，聽取我鎮黨委近年來黨務公開工作的情況匯報，視察了我鎮村（居）務公開和“三資”管理，高度評價我鎮黨務公開和村（居）務公開已經逐步走上了民主化、法治化的軌道。
四、夯實各項措施，依法行政取得明顯成效。
深入推進法治新橋建設，必須堅持以人為本，維護好人民群眾的經濟、政治和文化利益，為富民安民服務。因此，我鎮把解決人民群眾最關注的熱點難點問題，作為深入推進“法治鎮”建設的重要切入點。一是建立健全各項規章制度。黨委印發了《新橋鎮黨風廉政建設責任制追究實施辦法（試行）》的通知，黨政領導每年度開展一次述職述廉報告活動，建立健全依法科學民主決策機制的實施意見，定期開展黨務、政務、村務、居務、廠務、所務、院務、校務等公開工作。制定《機關科室及工作人員績效考核實施辦法》、《新橋鎮村（居）干部管理辦法》、《機關干部“法治鎮”建設包村蹲點分工工作制度》，建立重大事項社會穩定風險評估機制，通過一系列的制度，規范了黨委政府的操作行為，提高了依法行政水平。二是法治惠民工程不斷拓展。法治建設的關鍵是構建和諧社會。我鎮積極開展法治惠民實事工程，認真解決農民在土地流轉、社會保障方面存在的突出問題。對農民土地流轉簽訂合同，對失地農民按政策規定及時測算生活補助、按年齡段發放生活補助費。三是依法行政職能不斷增強。近年來，執法部門依法履行職能，依法行政水平得到不斷提高。司法所廣泛開展“民主法治示范村”創建活動，全鎮七個村（社區）全部建成“民主法治示范村”，其中金橋村成為省級“民主法治示范村”。開展法律援助，村（居）及相關規模企業建立了法律援助服務站，全鎮現有法律援助聯絡員50人，今年接受服務對象咨詢36人次。開展專項治理，經濟服務中心防患于未然，抽調21人，組成7個工作組開展安全生產百日督查專項行動。勞動部門開展勞動用工執法大檢查，對企業拖欠工資行為制定清欠計劃，對勞動爭議情況進行調解，切實維護勞動者利益。村建部門制訂農民建房管理的實施細則，嚴格查處違障建房。新橋工商分局開展多次專項檢查，積極推進誠信新橋建設，使全鎮公民、法人和其他組織整體信用狀況良好，市場秩序井然有序，公平開放、誠信規范。國土部門加大對違法占地的清查力度，有效地維護了法律的尊嚴，有力地支持了全鎮經濟的發展。
縣創建工作總結（精選16篇）篇十一
在xx大精神的正確引導下，在上級業務部門的正確指導下，結合我鎮實際，按照全區綜合治理總體安排，認真部署全鎮維穩、綜治、信訪工作。截止目前，全鎮未發生一起刑事案件和重大偷盜搶劫案件，治安秩序良好，社會保持穩定，人民群眾安居樂業。
一、健全組織，加強領導。鎮上專門成立了社會治安工作領導小組，由黨委書記、鎮長任組長，分管領導任副組長，鎮政府、綜治辦工作人員、信訪司法人員、財政所所長、象耳派出所民警及駐村干部為成員，專門負責全鎮的社會治安工作，同時各村和鎮屬各企事業單位也成立了相應的社會治安領導小組，負責本轄區本單位社會治安綜合治理工作。鎮黨委還形成了每月研究一次社會治安工作會議制度。
人防、物防、技防措施，落實守樓護院，并做好守護登記與記錄。四是加強治安巡邏。各村巡邏隊針對各村治安狀況，組織不定期巡邏。鎮組織6人的專業巡邏隊和10人的業余巡邏隊對場鎮及周邊和社會治安復雜場所集中進行巡邏，配合公安機關抓獲盜竊犯罪嫌疑人，有力地維護了社會治安環境。五是黨委、政府非常重視災后重建工作，把資金和糧食及時發放到群眾手中，確保社會穩定，建設更加美好的家鄉。
三、積極推進“平安創建”工作。今年一季度，對我鎮轄區的村企事業單位進行了命名表彰，共有5個村、5個單位、6個企業達到標準，創平安單位率達90%以上。積極創建無毒社區和無邪教社區。目前，我鎮有4個村和5個單位已達到創“無”工作標準，創“無”率達到80%以上。加強對“三電”知識的宣傳和網吧的管理，結合治安巡邏對網吧進行不定時檢查，杜絕網吧接納未成年人進入，減少犯罪的發生。
切實加強電力、電信、廣播電視企業事業單位內部治安保衛工作，廣泛發動群眾，充分發揮基層組織的作用，提交廣大人民群眾對“三電”設施安全保護重要性的認識;建立“三電”群眾治護線隊伍，將“三電”設施保護納入平安村“社區”創建活動，要形成“打、防、控”一體化的“三電”設施安全保護長效工作機制。
五、積極開展創建“五無”平安鐵路示范村活動。
一是加強組織領導。把創建“五無”平安鐵路案示范村活動作為平安創建的一項重要內容，列入議事日程，納入目標管理，落實領導責任制，加強組織協調，使創建“五無”平安鐵路示范村活動有人抓、有計劃、有聲勢，確保創建工作取得實效。
二是加強愛路護路宣傳教育。采取召開會議、設置專欄、書寫標語等形式，積極協助、參與鐵路部門在鐵路沿線各村(社)和學校廣泛組織開展《鐵路法》和《鐵路安全保護條例》等法律法規的宣傳教育工作，努力提高人民群眾愛路護路和安全防范意識。
三是加強重點防控。我們對示范村內的“五殘”人員、大牲畜飼養戶主、廢舊金屬收購業主等重點人員的基本情況，落實監護責任，并配合路地有關部門落實日常的教育、管理、監控等綜合治理措施。
全事件，及時發現、報告、配合鐵路公安機關嚴厲打擊各類損壞鐵路物資行為。
五是加強監督檢查。我鎮鐵路護路聯防工作領導小組辦公室和綜治辦及巡邏隊有效組織督促和檢查力度，及時協調和處理創建工作中遇到的實際問題，把各項措施真正落實到實處，確保年底全區所有鐵路沿線行政村(社)都達到“五無”平安鐵路示范村(社)標準。
六、為我鎮經濟發展保駕護航。征地拆遷后遺留的問題在黨委、政府組織下，耐心細致地做好了征地拆遷安置群眾的解釋說服工作，使拆遷后的農戶得到了妥善的安置，促進了園區用地工作的順利開展，為我鎮經濟發展作出重要貢獻。
七、認真搞好勸返外來人員和留守老人、兒童的關愛工作。一是成立了書記、鎮長為組長，副書記、副鎮長為副組長，綜治辦、派出所、財政所、司法、婦聯各村、組干部及駐村干部為成員的領導小組。二是鞏固對去年勸返外來人員工作的成果，時刻關注外來人員情況，目前為止全鎮沒有一戶重返的外來人員到我鎮落戶，受到上級領導和廣大群眾的稱贊。
八、存在問題。
綜合水平。
2、治安巡邏隊是維護一方平安的不可缺少的力量，但鄉、鎮財政緊張，難以長期維持，經費較為缺乏。
九、下步打算。
在今后工作中，為了使我鎮社會治安綜合治理工作獲得全面豐收，我們的想法是：對照下達的目標責任書，完善各種材料和表格，逐條逐項認真落實完成。
縣創建工作總結（精選16篇）篇十二
駐財政部紀檢組監察局：
遵照你局要求，我辦結合本單位實際，積極貫徹落實駐部組局2010年全國財政反腐倡廉建設一系列指示精神，較好的完成了各項任務，現將工作總結呈報，請審閱。
xxx辦事處二〇一一年二月八日。
附件：
2009年，我辦黨風廉政建設工作在駐部監察局、省直紀委和辦黨組的正確領導和幫助下，緊緊圍繞反腐倡廉這一重大任務，規范約束機制，推進反腐倡廉制度創新，健全權力運行制約和監督機制，加強重點部位的監督，加快推進懲治和預防腐敗體系建設，努力推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷取得新成效。
一、增強教育引導意識，提升黨員思想政治素養，提高廉潔自律的自覺性。
家建立拒腐防變的自覺性。學習主要采取了以下方式：一是機關黨委組織抽調黨員干部參加培訓班，接受理論教育。2010年，省委黨校共組織三期黨員干部培訓班，我辦盡力克服人少事多的矛盾均抽調人員參加。此外，還積極參加了財政部組織的業務培訓5人次。二是機關黨委考慮到我辦人員出差頻繁，難以集中學習的實際情況，將財政部、省直機關工委要求需要學習的內容以文件形式轉發給各支部，或購買諸如《》等讀本，發給各支部組織學習。三是組織黨員干部觀看警示教育電影，起到典型教育的作用。為不斷豐富我辦廉政文化建設的內容，拓展廉政文化的有效途徑，創造廉政文化豐富的形式和載體，做到寓教于理、寓教于文、寓教于樂，切實增強廉政文化建設感染力和凝聚力，辦機關紀委組織全辦人員觀看了3次有關廉政教育的電影和警示宣傳片，如：《南京、南京》、《建國大業》等，以增強黨員干部廉政文化建設的參與性和可接受性。四是不斷更新我辦黨建專欄內容，起到宣傳教育的作用。2009年，機關黨委撰寫編發了15期《甘肅專員辦黨建信息簡報》，包括《情況反映》、《工作思考》、《經驗交流》等欄目，其中還編發《調研報告》5篇。這些內容為黨建工作起到了宣傳教育作用。
同時，為促進和引導處級領導干部在新的崗位上勤政廉潔，加強黨風廉政建設，領導班子成員與7位新上任的處級領導干部進行了集體廉政談話，對新上任的處級領導干部提出了角色轉變以后的要求，強調了有關廉政紀律等方面的規定。
為公，執政為民。要守得住清貧、賴得主寂寞、穩得住心神、經得住考驗，不以權謀私、不貪污腐敗、不徇私舞弊，公私分明、廉潔奉公，永遠保持共產黨員的本色。三是加強監督制約，嚴防各種違紀行為的發生。各支部書記要切實履行好“一崗雙責”，確保各項廉政要求落到實處。
二、增強創新意識，規范約束機制,保障各項工作規范運作。
我辦認真貫徹執行《財政部工作規則》的各項規定，積極開展權力“搜索”、監督定位、流程規范，強化創新意識針對專員辦內部控制和管理工作，規范約束機制，以保障各項工作規范運作，加強廉政建設，建立和完善以制度用權、按制度辦事、靠制度管人的內部制衡制度機制。先后印發了《甘肅專員辦推進政務公開實施“陽光工程”的意見》、《財政部駐甘肅省財政監察專員辦事處黨風廉政建設責任制實施方案》等45項內部管理辦法，形成了以十種制度框架為基礎，建立較為完善的內部制衡機制，以保障各項工作規范運作，約束干部從政行為。
（一）黨組集體決策制度。
涉及落實財政部、省委、省政府各項工作的安排部署；重要的行政財務事項；機構調整；隊伍建設；重要業務工作；黨建工作等，均由專員辦黨組會議集體研究決策。
（二）重大事項民主決策制度。
我辦領導班子堅持民主集中制原則，實行科學民主決策。諸如研究落實財政部部署的工作任務、專員辦黨組會議決定的有關事項、重要的審核審批和專項檢查工作，研究對重大違紀問題的處理意見、研究經費預決算及經費分配等事項，由專員會議集體研究決定；對涉及干部職工利益和全辦的重要工作，一律實行公開公示，征求意見，甚至票決來決定。
（三）黨風廉政建設責任制度。
辦黨組與各處室負責人簽訂年度黨風廉政建設目標責任書，明確各級干部在反腐倡廉建設工作中的職責和任務。
（四）黨組中心組學習制度和黨組民主生活會議制度。
通過處級以上干部的黨組中心組學習，統一思想，提高認識，提升領導干部自身素質和領導能力。黨組和機關黨委在認真聽取群眾意見的基礎上，確定重點議題，每年組織召開一次黨組民主生活會，聽取群眾意見和工作中存在的問題，通過批評與自我批評，及時解決問題，化解矛盾，增進團結。
（五）逐步推進業務工作制度化、程序化和表格化。
按照專員辦業務機制建設要求，從規范財政監督流程抓起。堅持簡便實用原則，業務工作從立項、方案、組織、處理、復核和上報歸檔，逐步做到制度化、程序化和表格化。
（六）季度工作調度會議制度和專員辦報告制度。
為了更好地履行中央財政監督管理職責，強化機構內部管理，及時了解和掌握工作動態及存在的問題，規范工作程序，我辦制定了季度工作調度會議制度和專員辦報告制度。專員辦報告制度是指各處室工作情況的定期報告制度。
（七）指導機關紀委履行三大職責。
機關紀委列席黨組會議，履行監督職責；建立和執行黨風廉政建設責任制度，履行督察職責；專項檢查重大案件處理移送制度，制約查處重大違紀案件的依法行政。
（八）完善三級審理機制，對重點業務工作進行復審。
設置了專門審理機構（內審處或綜合檢查室），確定了專門審理人員，針對全。
辦重大審核審批和專項檢查的處理等關鍵工作，按照“受理申報、初審、復審、領導簽批、出具批復意見、整理歸檔、監督檢查”的審批流程獨自進行復審。
（九）推進年度工作責任分解制度和事中督辦制度。
年度任務目標分解到各處室，由黨組與處室負責人，機關黨委與各黨支部簽訂業務建設、隊伍建設目標責任書和廉政建設責任書。建立一崗三責制度，處室負責人兼任支部書記，既是黨建思想政治工作責任人又是廉政建設責任人。配合審核審批、專項檢查、黨建紀檢、信息調研、檔案管理五項考評制度，初步建立工作督察、責權統一工作機制。
（十）完善財務管理等內部管理的制衡制度。
按照“限額負責、預算控制、多人經手、政府采購、公開公示、年終審計”的要求，制定了相應的制衡措施；制定后勤管理審核流程表10多份，嚴格后勤經費審核報批。
四、增強民主意識，進一步推行政務公開，樹立我辦財政忠誠衛士形象。
2009年，不斷完善政務公開制度，積極推進政務公開工作，主動接受單位內部職工和社會群眾監督。機關黨委、紀委、辦公室把在全辦推行政務公開工作當作一件大事來抓。按照《財政部關于進一步推動駐各地財政監察專員辦事處政務公開工作的實施意見》，為了積極發揮網上政務公開主渠道的作用，我辦制訂了《甘肅專員辦門戶網站管理暫行辦法》，加大政務信息發布力度，推行政策網上公開工作，公開監督檢查、審核審批業務的各項內容，使社會公眾、被監管對象、單位內部職工都享有知情權、參與權、選擇權和監督權，使相關單位及時、準確、全面了解甘肅專員辦的職責、監管事項等信息。并向社會公布機關紀委監督電話，制訂了《關于印發〈甘肅專員辦信訪工作實施辦法〉的通知》，規范信訪處理程序，自覺主動地接受社會和監管對象的監督。
五、增強公平競爭意識，打造一流團隊，創建和諧專員辦。
平、公正的原則，在全辦范圍內從符合條件的主任科員中選拔副處長，從副處級干部中選拔處長。通過公開競爭上崗，極大地調動了廣大干部干事創業的積極性。而且，為了提高全辦干部職工的政治思想覺悟，加強作風建設，確保作風建設工作取得成效，辦機關黨委組建了乒乓球、羽毛球、攝影、撲克等興趣小組，開展了豐富多彩的文體活動，增加了團隊的凝聚力，推進了和諧專員辦的建設。此外，機關黨委著重對《甘肅專員辦機關黨建廉政建設工作考核評比辦法》進行修訂，不斷完善，為黨員干部作風建設起到促進作用。
六、增強監督意識，督促落實，保障專員辦各項工作有序開展。
為增強全辦黨員干部廉潔自律意識，辦紀委根據我辦廉政建設四項制度的要求，在全辦聘請5名紀檢監督員，建立了紀檢監督員制度，對全辦的專項檢查和審核審批等財政監督工作的廉政建設貫穿于財政監督檢查的全過程，并由機關紀委建立了處室、個人廉政檔案，并適時組織檢查，以此來提高全辦黨員干部廉潔自律的自覺性，預防不廉潔行為的發生。
同時，我辦執行嚴格的責任追究和自我糾錯機制。對違反法律、法規規定和違反政務公開內容，不按程序、不按時限辦事，群眾舉報投訴等問題，一經查實，取消處室和主要責任人員的評優、評獎資格；情節嚴重的，調離工作崗位并按有關法紀處理。通過建立完善監督檢查制度，不斷加強黨的建設，強化黨內監督，認真學習和貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》，使每一位黨員干部始終做到“立黨為公，執政為民，率先垂范”，全心全意為人民服務。
配合機制。我辦紀委積極主動與省紀委、省監察廳聯系，就我辦在查處財政違法違紀案件中與省紀委、監察廳協調配合、案件移送等有關問題進行了座談協商，達成了一致意見。根據形成的意見，機關紀委向各處室下發了《關于在專項檢查中財政違法違紀案件移送有關問題的通知》，對我辦案件移送的主管部門、移送程序、送達單位、工作配合方式等均做出了明確規定，要求各支部嚴格執行。
一年來，我們按照財政部的總體部署，在抓貫徹落實黨風廉政建設方面作了一些工作，取得了一定成效，但是與上級黨組織的要求和工作能力相比還有一定的差距，我們決心在新的一年里,認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神和部黨組廉政建設的各項規定，進一步加大組織黨員干部的學習力度，提高其政治理論水平。不斷增強開拓創新意識，完善黨風廉政建設的各項制度，更好地推進我辦黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
二、一年來履行黨風廉政建設職責的情況。
1、深入學習，增強意識，進一步明確職責。
黨風廉政建設責任制是黨中央、國務院維護改革、發展、穩定大局，從制度上保證各級領導班子和領導干部對黨風廉政建設和反腐敗工作切實負起領導責任采取的一項重大舉措，是各級黨委和領導干部必須擔負起的重大責任。我作為礦黨委主要領導，深感肩上責任重大，堅持從思想上提高認識，從講政治的高度認識黨風廉政建設責任制工作的極端重要性，不斷增強搞好黨風廉政建設的自覺性和緊迫性。今年以來，深入學習了黨的十六大和十六屆四中、五中全會及省、市有關黨風廉政建設責任制的相關規定、文件、會議和領導講話精神，特別是認真學習了《中國共產黨黨內監督條例》、把落實黨風廉政建設責任制統一到了身體力行“三個代表”
重要思想，落實權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求上來，納入了黨委工作的重要議事日程，增強了搞好廉政建設的責任感、壓力感和緊迫感。
14款、量化為百分制，每季一考核、一通報，年終全面考核、兌現獎懲。在責任追究上，對違反黨紀條規的責任人和其所在單位負責人，堅持不論其職位高低、貢獻多少、年齡大小、資歷深淺，一律讓其丟位子、丟面子、丟票子，維護了制度的嚴肅性和威懾力。
3、強化教育，夯實基礎，加大源頭治腐力度。按照黨中央提出的“構建教育、監督、懲處并重的懲防體系建設”要求，把廉政文化建設作為構建全礦懲防體系的重要載體和重點工程來抓，特別是為進一步拓展創建領域，擴大受教育人員覆蓋面，把廉政文化建設與精神文明創建活動、社區文化、家庭文化、校園文化有機結合起來，廣泛開展了廉政文化進區隊、進社區、進家庭、進校園和上電視、上舞臺、上網絡“三上四進”活動，在全礦大力營造了尊廉、崇廉、愛廉的良好氛圍，為反腐倡廉工作的深入開展提供了有力的文化支撐，奠定了堅實的思想基礎。今年以來，全礦黨員干部違法違紀案件發案率明顯下降，職工群眾對黨風廉政建設的滿意率有了顯著提高。
4、嚴肅紀律，提供保障，積極支持紀檢監察組織執紀辦案。牢固樹立“抓查處就是抓教育、抓預防，就是真正愛護干部”的責任意識，堅持以查辦案件的實際成果取信于廣大職工群眾。在每起案件查處過程中，及時調度案件進展情況，聽取辦案人員的工作匯報，特別是在案件查處遇到困難時及時為辦案人員加油鼓勁，清淤除障，保證了案件查處工作的順利進行。
二、一年來執行廉潔自律各項規定和法律法規情況。
好的形象，為廣大職工群眾做出了榜樣。
一是不斷加強自身修養。一年來，在工作比較繁忙的情況下，能夠妥善處理工學矛盾，牢固樹立“學習就是工作”、“就是頭等重要的政治任務”的思想觀念，把學習特別是理論學習作為自己每天的必修課，堅持用學習來指導工作，用學習來促進工作。通過堅持不懈的學習進一步提高了思想理論水平，加深了對“理想、責任、能力、形象”個人的理解，筑牢了立黨為公、執政為民的思想基礎，較好的做到了理論與實踐相統一，言行一致，表里如一，知行統一。
二是自覺遵守廉潔從政各項規定。作為全礦黨風廉政建設第一責任者，我堅持以身作則，率先垂范，嚴格按照《廉政準則》和集團公司“十二個禁止”的要求，恪守廉潔自律承諾，不斷強化自我監督意識，認真貫徹執行了個人重大事項報告、收入申報、收受禮品登記等制度，自覺做到了“五個管好”，特別是對家屬子女和身邊的工作人員嚴格要求，沒有打著自己的旗號辦任何違反規定的事情，贏得了廣大黨員干部和職工群眾的信任。
三是虛心接受組織監督，不斷規范自己的言行。自己在不斷加強學習，進行自我教育的同時，把組織和同志們的批評、建議和忠告，都當作是對自己的關懷，虛心接受，認真反思，對照不足認真整改，從不把自己凌駕于組織之上，不搞任何特殊。在黨委一班人的關系處理上能按照大事講原則，小事講風格的精神，互相信任、互相理解、互相支持。工作中不攬功推過，敢于承擔責任，處處以大局為重、以工作為重、以事業為重，不計較個人得失，不搞拉幫結派、在民主生活會上不回避矛盾，自覺開展批評與自我批評，從而使黨委一班人形成了極強的合力，有力促進了全礦各項工作的開展。
2005年自己雖然在黨風廉政建設方面做了不少工作，取得一定成績，但還存在一。
定的問題和不足：一是個別黨員干部黨紀條規意識淡薄，不注意自身修養，發生了違紀問題，在職工群眾中造成了不良影響；二是在對黨員干部和重點崗位管理人員的行權用權上還缺乏有效的制度約束，監督制約職能沒有得到有效發揮；三是在部門來人就餐方面有時把關不嚴，個人還有陪餐多、應酬多的問題。以上不足和問題在今后的工作中我將認真加以克服和糾正。并將在新的一年里認真總結經驗和教訓，緊緊圍繞企業中心，著手抓好黨風廉政建設工作。一是盡快研究制定2006年黨風廉政建設意見；二是召開全礦黨風廉政建設工作大會，對在黨風廉政建設方面做出突出貢獻的單位和同志進行表彰獎勵，并提出新的要求；三是進一步健全完善各項黨風廉政建設的規章制度，強化監督制約，建制設防；四是嚴格自律，帶頭認真貫徹執行黨的政治、經濟紀律，在市場經濟的大潮中經受住考驗；五是加強學習，深化認識，不斷提高科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、應對復雜局面的能力，更好地為企業三個文明建設服務；六是認真履行自己的職責，為企業改革和發展保駕護航。
三
通過觀看有關反腐倡廉電教片和參加多種形式的黨風廉政建設學習活動，我進一步認識到只有通過全面的經常的教育，真正打牢思想政治基礎，筑嚴思想政治防線，才能牢固樹立馬克思列寧主義的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。一個人世界觀、人生觀和價值觀的形成與自己對客觀事物的思維趨向和對客觀事物的反應密切相關。因此，作為一名共*產*黨員要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，必須堅定共產主義信念，始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨。而作為一名在農業戰線上工作的干部，我們工作的目的是建設社會主義新農村，更要在各個方面做好表率。
一、按照黨員干部廉政建設的要求，爭做勤政廉政表率。在工作中增強政治責任意識，在其位、謀其政、負其責、盡其力。時刻記住黨和人民賦予的重托，真心實意為加快我市畜牧業發展服務，為“三農”服務。
二、強化廉潔從政意識，做嚴格自律，廉潔從政的表率。在實際工作生活中，一要能頂得住歪理。在市場經濟條件下，由于利益主義、拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵襲，一些歪理邪說在社會上流行，在正確行使權力時，就必須提高覺悟，堅定信念，錘煉意志，增強免疫力，真正做到理想信念不動搖，大是大非不糊涂，黨性原則不喪失，不被歪理邪說所俘虜。二要耐得住清貧。樹立正確的利益觀。并且特別注意處理好“先富”與共同富裕的關系。因為社會發展總有個過程，總要經過從少數人富裕到共同富裕的階段，但這個階段我們黨員干部絕不能利用職權謀取私利而先富起來，這是我們黨的宗旨和執政地位所決定的。要抗得住誘惑，堅持自重、自省、自警、自勵。要堅持原則、秉公辦事、公私分明，；特別要慎重交友、慎重用權；尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。
三、增強宗旨意識，做想農民所想、急農民所急的表率。一是在樹立良好形象上率先垂范，以自己的人格力量贏得大家的尊重和信賴。切實規范自己的言行，不該去的地方不去，不該沾的東西不沾，不該做的事情不做，以良好的形象取信于人；二是在工作創新上率先垂范。切實認真轉變思維方式，積極探索畜禽規模養殖新模式和新方法，大膽創新，為加快我市畜牧業的發展多做事情。
縣創建工作總結（精選16篇）篇十三
創建文明校園、綠色校園、健康校園是我校所追求的目標。一年來，我校十分重視創建無煙單位工作，把創建無煙單位工作列入學校的議事日程，通過分步實施，取得明顯的進展，現作總結如下。
一、明確目標、分步實施。
我校屬中心城區小學，男教師吸煙者較多，要創建無煙學校確實有一定的難度，為此，我們組織全體教職員工學習相關文件，統一思想，明確了我校創建無煙學校目標，并決定分三步組織實施：一是解決教師吃“游煙”的問題。要求吸煙的教師只能在家里面吸，到學校禁止吸煙；二是控制吸煙，學校在校門外設立吸煙點，校園內禁止吸煙；三是最終現無煙學校。這樣分步實施，使教師逐步適應，消除了部分教師的對立情緒。
二、廣泛宣傳、形成共識。
吸煙對健康的危害，人人皆知，但落實到具體的行動上，效果甚微。為此，我們對不同的對象，采取不同的措施，進行宣傳教育。具體方法是：
教職工：我們就進行控煙教育。對學生在校園內打掃時收集到的煙蒂，利用教師政治學習的機會進行展示，規范教職工的吸煙行為，杜絕“游煙”的產生。接著，進一步開展控煙、禁煙教育，宣傳吸煙對健康的影響和危害、戒煙的好處，進一步提高教職工的控煙能力，從而讓他們逐步養成不吸煙的習慣。學生：充分利用健康教育課、班隊活動、主題班會、黑板報、廣播等多種形式，對學生進行吸煙有害健康教育，提高學生的控煙知識，培養學生不吸煙的行為習慣，增強學生自我保健意識和能力。
社會家庭：學校主動和家長配合，利用家長會、家長學校積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作的有關法規，倡導學生規勸家長戒煙、禁煙。同時學校發“給家長一封信”，宣傳吸煙的危害、學校禁煙措施等，建議家長禁煙、戒煙。以身作則，為教育學生養成良好的行為習慣作表率。
三、領導重視、健全制度。
學校成立了以校長為組長的創建無煙單位領導小組，并指定副校長具體分管實施，各辦公室負責人作為創建無煙單位領導小組人員，負責各辦公室宣傳、監督、檢查工作。同時，建立嚴格的禁煙規章制度，確保創建無煙單位工作行之有效的開展。
四、初見面生效。
學校通過一年來的扎實細致的工作，創建無煙單位活動初見成效。校內教師再也沒有吸煙的現象了，我們再也看不到以前那種辦公室會議室煙頭滿地的情況。教職工們健康意識增強了，認識到了身體健康是最重要的。有了良好的身體才能勤奮的工作。吸煙的現象沒有了，取而代之的是課間教師們在辦公室里、走廊上做一做自編的課間操，活動活動身體的景象。
我們將繼續抓好無煙單位的創建工作。
縣創建工作總結（精選16篇）篇十四
一年來，在分管領導和上級主管部門的正確領導下，在部門同志和全體工會干部的大力支持和協助下，圍繞學校中心工作，按照部門工作計劃，認真履行職責，努力工作，務實創新，全面完成了年初制定的各項工作任務。現小結如下：
一、堅持學習，努力提高自身素質。
按照爭做學習型干部的要求，堅持把政治理論學習放在首位，用學習改造頭腦，提升思想境界，提高服務能力。一年來，堅持以鄧小平理論和重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習黨的xx大和中國工會xx大精神，通過參加學習實踐科學發展觀活動，進一步深刻理解和全面把握了科學發展觀的科學內涵、精神實質、根本要求，更加堅定地把科學發展觀貫徹落實到本職工作的各個方面。不斷進一步增強了使命感，加強了黨性修養，努力堅持用科學的理論指導實踐，用掌握的新知識、新方法、新思路、新理念來推進工作，不斷增強工作的系統性、預見性和創造性，自身的政治素養和理論水平得到了提高。
二、勤奮工作，認真履行崗位職責。
大力開展生動活潑、喜聞樂見的文體活動。為慶祝“三八”婦女節，組織女教職工和離退休老同志赴高淳老街參觀，共有160余人參加了活動；組織教職工春季登山活動，有350多名教職工參加；舉辦了第六屆教職工運動會，有510多人參加；支持女教職工利用業余時間練習瑜伽；聘請舞蹈老師組織女教職工學習民族舞和拉丁舞，受到大家的歡迎。
一年來，主動看望生病住院、家有突發事情、生育孩子的教職工20多人次。做好春節前夕的送溫暖和勞模節日慰問工作。
認真安排好教職工福利和全校教職工衛生用品、夏季清涼用品的發放工作，努力將好事辦好，為教職工提供優質服務，。
認真籌備第六屆教職工代表大會暨第七次工會會員代表大會第二次會議的各項準備工作，圓滿完成會議的各項議程。
做好先進教工之家創建工作，認真對照省教育科技工會先進教工之家的評分標準，逐項抓好落實。從工作制度的制定、臺賬的建立、活動的開展、服務的提供等方面入手，做到基礎工作求規范，特色工作求創新，整體工作上水平。
認真貫徹黨的老年教育方針、政策，堅持正確的辦學方向，積極探索新形勢下的老年教育方式，全心全意為老年人“老有所學、老有所樂”服務。組織舉辦了老年學員《山水畫創作過程》培訓班1期，共有80多位老年學員參加，受到了大家的歡迎和好評。組織部門人員，對在空中老年大學注冊的有關學員和參加培訓班的老年學員贈送了老年實用保健手冊100多套。
按教學計劃和課程安排，年共開設了《老年實用保健》、《耳穴按摩》、《中國茶道》等11門課。為不斷更新充實教學內容，根據老年學員的需求，年引進了由上海教育電視臺制作的《老年實用保健二》和《老年生活情趣》2門適合空中老年大學老年學員學習的電視教學片。
認真做好黨支部的工作，在學校學習實踐科學發展觀活動中，按照校黨委學習實踐活動的工作部署和總體要求，積極參加學校和黨總支的各項活動，結合工作實際，針對工作特點采取集中學習和個人自學相結合，抓好20個學時的落實。組織全體黨員通讀了《毛澤東、鄧小平、論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》，省委、省教育廳領導的重要講話和學校黨委書記彭坤明同志的報告。
認真參與學校學習實踐科學發展觀活動。根據校黨委的安排，認真履行督查工作職責，在學習實踐科學發展觀集中學習階段，對4個校區的7個系黨總支、中專校黨總支和18個機關黨支部集中學習情況進行了督查。做好學習實踐科學發展觀滿意度測評的匯總和統計工作。
積極參與校慶三十周年活動的籌備工作。認真做好杰出校友和優秀校友的評選、事跡材料的整理和參會人員的接待安排，圓滿地完成了學校領導交辦的工作任務。
三、廉潔自律，自覺執行有關規定。
從自身做起，從嚴要求，自覺執行廉潔自律的各項規定。對有規定的認真執行，有原則的嚴格堅持，有底線的堅決守住。在組織教職工福利的過程中，堅持工會委員集體討論決定，沒有利用工作之便謀取利益，沒有利用工作之便收受財物，時刻提醒自己按原則、紀律和制度辦事。平時在與同事的相處中，做到真誠待人，公道正派，大事講原則，小事講風格，相互理解，相互支持，并自覺接受大家的監督。
四、不足之處和努力方向。
在過去的一年，自己按照要求，做了一些工作，取得一些成績，但還存在不足之處，主要表現在：一是創新能力需要進一步加強；二是事務性工作紛繁復雜，調查研究的時間安排不夠；三是政治理論學習雖有一定的進步，深度和廣度還不夠。總結過去，是為了更好地開創未來。我將和部門的同志一起，在校黨委的正確領導下，圍繞學校中心開展工作。在今后的工作中努力做到：進一步堅定黨的理想信念，全面落實科學發展觀，轉變作風，與時俱進，求真務實，廉潔自律，全面完成領導交給的任務。
縣創建工作總結（精選16篇）篇十五
校園文化是以學生為主體的業余文化，長期以來由于受到應試教育的制約，導致基礎教育無形地變為升學教育、應試教育，致使中小學校園文化建設嚴重削弱，學生素質畸形發展，社會公民的素質也每況愈下。因此，學校要把構建和諧的校園文化建設放在工作的首位，在范圍上應滲透到學校的各個領域，從而營造一種健康、文明、高品位的文化氛圍。這不但對于培養和提高師生的審美情趣、高尚情操和健康人格大有裨益，同時也充分體現學校內涵發展的精神底蘊。
一、合理布局，創設和諧的校園環境。
校園環境建設是學校精神文明建設的窗口，同時，也是學校日常德育的載體。優美的環境氛圍、高雅的校園文化，給人以奮進向上的力量。它不僅有助于學生的學習和健康，而且在潛移默化中能提高學生對美的感知能力，對學生的發展起著相當重要的作用。
為此，我們合理布局，充分凸現了“綠化”、“美化”、“香化”的特色，使校園一年四季綠色常駐，花開不斷。師生在這樣美好和諧的環境中學習、工作和生活，自然是身心愉悅，倍感舒適。
在構建和諧校園物質環境的同時，還不忘突出整個校園的人文內涵，我校在圍墻上布置“學會思考，善于創新，學會共處，善于協作”，“全員發展，全面發展，個性發展，和諧發展”“學高為師，身正為范”等醒目的標語。另外，在校園的綠地花圃中，還有書寫著中外名人警句的標牌等。所有這些都使師生在耳濡目染之中既得到了美的熏陶，又得到了心靈的凈化。
二、立足課堂，構建和諧互動的學習氛圍。
在校園文化建設中，課堂文化無疑具有獨特而又相當重要的地位。因此我們一方面從建立新型的師生關系入手，逐步形成民主、平等、和諧、合作的課堂文化特色。在課堂上，教師不再是死板教條的知識傳授者，而是學生學習全過程的引導者，要求教師通過美的語言、美的情感，營造和諧合作的學習氛圍，從而使學生自由發展、全面發展、和諧發展的內在需要自然的被激發出來。另一方面，我校加大課堂教學改革的力度，提倡教師不斷改進課堂教學的形式和手段，使學生的學與教師的教更為協調，有效地促進學生智力與非智力因素的協同和諧發展，激發了學生的學習興趣。我校年輕教師圍繞和諧課堂成立了一個課題研究小組，立足于課堂教學出了多篇論文，且已在省市級報刊上發表。
三、注重引導，促進師生和諧的共同發展。
師生是校園文化建設主體，良好的校園文化不僅能調節、激勵師生的思想行為，培養和激發師生的群體意識和集體精神，而且也能促進師生的自我約束、自我管理和自我完善，保持學校的長期穩定。為此，我校特別注重對師生的思想引導，加強雙向教育與管理。
學校以人為本，不求全責備，以尊重人、激勵人、關愛人、發展人為前提，為每個教師的智慧和才能的發揮創造機會和條件，營造平等、友愛、融洽、和諧的教職工關系，創造民主的、積極向上的學習氣氛，讓教師在三尺講臺上各顯神通，甘于奉獻自身的教育崗位。學校還以“學會做人”為核心，抓好學生的常規教育，用“養成教育”塑造學生;用“創新教育”培養學生;用“理想教育”鞭策學生;用“挫折教育”鍛煉學生，用“賞識教育”激勵學生;用“愛心教育”溫暖學生;用“協作教育”團結學生;用“禮儀教育”親和學生，用“感恩教育”感染學生;用“責任教育”督促學生，為學生的健康成長營造一種良好的育人環境。
為了促進師生的共同發展，學校要積極培植載體，創設師生騰飛的舞臺。通過組織大量豐富多彩的課外活動，組織了生物、書法、體育等課外興趣小組，學校安排有經驗的老師進行輔導。還組織了讀書征文活動，從教師的師德演講到學生的誠信演講，無一不結合當前學校德育建設的實際情況。同時，每學期組織一次書畫聯展，為學生提供一展身手的廣闊空間，給學生發展個性、展示特長提供了廣闊的舞臺，這既展示了小學生應有的風采，又為校園文化增添了靚麗的色彩。可以說，學生主體廣泛參與，使學生自身在和諧發展的道路上走得更為舒暢，讓學生在安全、文明、健康、和諧的氛圍下接受充分的教育，使教育的春風沐浴每一顆成長的心靈。
在和諧校園的建設中，我校仍有很薄弱的一面，比如：由于歷史的原因，學校整體布局較差，一些硬件建設缺乏資金，還缺少一些活動性的體育設施等。
總之，良好的校園文化可以對師生進行美的熏陶，師生也能為校園文化作出美的奉獻，這兩種的和諧也正是學校教育進入良性發展的重要例證。
縣創建工作總結（精選16篇）篇十六
2009年我辦在區委、區政府的堅強領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”和“十七大”精神重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“省模”創建中心工作，結合本部門的工作職能，積極協助區城鄉環境綜合治理指揮部辦公室開展日常督查工作，協調督促各職能部門以“省模”創建為契機，扎實推進城鄉環境綜合治理各項工作，進一步鞏固和擴大“雙創”成果，深入開展群眾性精神文明創建活動，為培育文明風尚，提升市民的文明素質和社會文明程度作出了積極的貢獻。現將一年來的精神文明建設工作開展情況總結如下：
一、認真落實精神文明建設責任制，強化組織領導。
今年年初，我辦精神文明建設領導小組辦公室就制定了《二00九年xx區創建辦精神文明建設工作計劃》，細化分解了各項工作，確定了“一把手”負總責，分管領導具體抓，各科室配合開展工作的崗位責任制。一年來，全辦干部職工按照安排意見，把心思用在實學實干上，把時間花在解決具體問題上，著力解決我區創建工作中的現實問題，為切實解決單位職工在學習、工作、生活中遇到的突出問題和困難上下功夫，各項工作均取得了明顯的成效。
二、切實加強政治理論學習和思想教育。
年初以來，我辦始終堅持采取集中學習與分散自學相結合的辦法開展政治理論學習和思想教育活動。主要學習了中央、省、市、區精神文明建設相關文件精神，學習了“三個代表”重要思想和鄧小平建設有中國特色的社會主義理論，學習了“創建xx省環保模范城市”考核標準及辦法、“十七大”會議精神等相關材料，積極開展愛國主義、集體主義教育，倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強”的基本道德規范，教育單位干部職工堅決反對拜金主義、享樂主義、極端個人主義，反對損人利已、損公肥私的思想行為，樹立高尚的社會主義道德風尚，發揚與時俱進、艱苦奮斗、淡薄名利、無私奉獻的時代精神。通過學習教育活動的開展，大大提高了單位干部職工的政治思想素質，增強了抗腐拒變的意識。
三、以“省模”創建和城鄉環境綜合治理工作為契機，積極推動精神文明建設工作深入開展。
我辦結合本單位工作實際,充分發揮工作職能，協調配合“省模”創建和城鄉環境綜合治理工作各責任單位積極開展以下工作，有力地促進了精神文明建設工作的深入開展。
（一）加大宣傳力度，營造濃厚的“創模”和城鄉環境綜合治理工作氛圍。年初以來，我辦積極協調配合區級各職能部門以“新聞宣傳、公益廣告宣傳、文藝宣傳、社會宣傳”等為載體，加大創模和城鄉環境治理工作的宣傳力度，形成強大的輿論聲勢，營造濃厚的氛圍，積極動員全民參與，有力地推動了我區創模和城鄉環境綜合治理工作的扎實開展。一是利用新聞媒體，廣泛深入創模和城鄉環境綜合治理的宣傳報道工作。積極協調配合相關職能部門組織攀枝花日報社、區電視新聞中心記者對轄區創模和城鄉環境綜合治理工作動態和工作舉措進行全方位、多角度報道；對市領導調研xx區創模和城鄉環境綜合治理工作進行跟蹤報道；同時廣泛宣傳創模和城鄉環境綜合治理活動開展的重要意義，并動員社會各界和廣大群眾積極參與，使創模和城鄉環境綜合治理工作家喻戶曉，深入人心，形成了良好的社會氛圍。
二是積極開展形式多樣的學習宣傳教育活動。我單位除了認真搞好辦公室的日常環境衛生打掃工作外，還加強對干部職工的學習教育活動，采取集中學習和自學的方式，為方便職工業余文化學習的需要，辦公室征訂了《求是》、《黨風廉政建設》、《廉政瞭望》、《中國監察》、《保密工作》、《xx省情》、《蘇鐵》、《人民日報》、《中國紀檢監察報》、《文摘周報》、《xx日報》、《xx法制報》、《攀枝花日報》、《攀枝花晚報》等報刊雜志，極大地豐富了學習載體，滿足了全辦干部職工業余精神文化學習生活的需要，拓寬了知識面，提高了干部職工精神文明素質，自覺革除各種危害身體健康、污染環境的不文明行為和不良陋習。在逐步提升全辦干部職工自我素質的基礎上，我辦還積極參加由區直機關工委組織的文明勸導活動，監督勸導居民不文明衛生行為，堅決制止群眾隨地吐痰、隨地便溺、亂扔垃圾、橫穿公路不走人行道等不文明行為。
（二）添措施、抓整改，“省模”創建工作順利通過考核驗收。去年底，我市“省模”創建工作通過技術核查后，我辦堅持不懈，添措施，抓整改，標準不變，力度不減。一是仔細梳理了創“省模”技術核查工作中發現的問題，結合考核驗收的具體要求，聘請專家指導分析xx區狀況、探究解決問題方式，及時召開了全區創模技術核查整改工作會，制定了整改計劃，明確了整治任務及目標，將整治目標任務逐一分解落實，限定了各項整改工作任務完成時間。二是繼續協調督促創模相關責任部門，持續開展大氣污染、水環境污染、噪聲污染、機動車尾氣污染等專項整治工作，環境質量逐步得到改善，環境空氣質量明顯好轉。在2009年1月市督查組的考核中xx區在三區兩縣創模工作中名列第一，2009年2月又順利通過了省創模專家組對我區創模工作的考核驗收。
（三）深入調研、統籌協調、加強督查，城鄉環境治理顯成效。自我區城鄉環境綜合治理工作全面開展以來，我辦根據城鄉環境綜合治理標準，結合城鄉環境綜合治理工作各階段的要求，深入基層，協助區城鄉環境綜合治理指揮部辦公室加強對全區城鄉環境綜合治理工作的督促檢查力度，幫助部門、企業等查找問題、探索解決辦法、研究長效機制，巧妙運用“雙創”工作積累的經驗，在全面協調統籌中發揮了應有的作用，有力地推動了治理工作。全區的城鄉環境綜合治理工作收到了顯著的成效，在全市（三區兩縣）第一階段工作考評中獲得了第二名，第二階段考評中獲得了第三名,第三階段的治理工作正扎實推進。
2009年通過扎實有效的精神文明建設工作的開展，我辦干部職工隊伍的協調能力和業務工作水平普遍得到了提高，全辦的凝聚力得到了進一步的增強。但作為協調職能部門，在精神文明具體工作的開展過程中，協調服務力度仍不夠，工作機制陳舊，工作成效不夠明顯，還存在一些不盡人意的地方。今后，我辦將在區精神文明辦的具體指導下，進一步創新工作機制，把精神文明建設的短期任務和長期目標緊密地結合起來，把精神文明建設同各項創建工作目標任務緊密結合起來，為xx區的創建工作奠定更加堅實的基礎，為我區精神文明建設做出應有的貢獻。