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    公司高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書(專業(yè)15篇)

    時(shí)間:2025-06-17 作者:曼珠

    在人生道路上,有時(shí)我們需要做出一些改變,而轉(zhuǎn)專業(yè)申請(qǐng)書提供了一個(gè)機(jī)會(huì),讓我們重新選擇適合自己的專業(yè)。轉(zhuǎn)專業(yè)申請(qǐng)書范文中的用詞準(zhǔn)確、語(yǔ)言簡(jiǎn)練,對(duì)我們提高表達(dá)能力和寫作水平都有很大幫助。

    公司高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書(專業(yè)15篇)篇一

    張總:

    您好!

    一轉(zhuǎn)眼來(lái)公司工作快二年了,首先感謝公司重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境,再次要感謝公司給我這么好的工作機(jī)會(huì)。很感謝張總對(duì)我的關(guān)心與重視,通過(guò)這二年的栽培,我的工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富起來(lái),個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。

    不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,不想升職加薪的員工不是好員工。有了追求,員工的才力才能得到發(fā)展,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。

    在這里我就不說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了,因?yàn)槟俏业念I(lǐng)導(dǎo),這些相信您非常了解。這些年來(lái)公司的里外事物都交給我管理,這就是張總對(duì)我工作表現(xiàn)的肯定,是對(duì)我工作的信任,我感到很高興。但是我目前的基本工資是xxx,在深圳這樣一個(gè)消費(fèi)水平高的沿海城市,每個(gè)月工資用于食宿就所剩無(wú)幾了,所以經(jīng)濟(jì)上的困難對(duì)我來(lái)說(shuō)確實(shí)是個(gè)問(wèn)題,希望張總能在原來(lái)的基礎(chǔ)上給予每月xxx元的`補(bǔ)貼。

    通過(guò)這兩年時(shí)間的接觸,我覺(jué)得張總是個(gè)直率的人所以我才能這么直接地說(shuō)出心中的愿望,才敢在此冒昧地向公司提出補(bǔ)貼的要求,并不是“居功自傲”,我為公司所付出的談不上“功”,所以請(qǐng)公司不要誤會(huì)我的本意,我只是作為一名員工跟一個(gè)自己信任的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和交流。因?yàn)閺埧偸刮蚁嘈牛灰冻觯蜁?huì)有回報(bào)!

    期待您的答復(fù)。

    xxx

    20xx年xx月xx日

    公司高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書(專業(yè)15篇)篇二

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

    伴隨著夏季來(lái)臨,天氣越來(lái)越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作,表示公司對(duì)員工的體諒和關(guān)懷,確保倉(cāng)庫(kù)工作有序進(jìn)行,使員工在酷暑期間能夠更好的工作,特向公司申請(qǐng)發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼。

    一、人員范圍:

    謝華興、張道明。

    二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):

    員工每人發(fā)放150元/月高溫津貼。

    三、執(zhí)行時(shí)間:

    高溫津貼的執(zhí)行時(shí)間為:20xx年7月至9月。

    四、發(fā)放形式:

    高溫津貼以實(shí)物形式發(fā)放如冰鎮(zhèn)冷飲、降火涼茶等降溫飲品。

    以上內(nèi)容望領(lǐng)導(dǎo)予以批示!

    申請(qǐng)部門:業(yè)務(wù)一部20xx年6月27日。

    申請(qǐng)人:

    部門領(lǐng)導(dǎo):

    公司領(lǐng)導(dǎo):

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    公司高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書(專業(yè)15篇)篇三

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

    我為公司xxx部門的員工,員工編號(hào)為xxx。現(xiàn)因夏季來(lái)臨,根據(jù)衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)督發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)工作場(chǎng)所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省六部委的規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為:室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元,非高溫作業(yè)人員每人每月100元。經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)確需降低標(biāo)準(zhǔn)的,可由地級(jí)市人民政府在下浮20%的范圍內(nèi)確定,并報(bào)省勞動(dòng)保障廳備案。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放。

    我作為xx部門一名員工,根據(jù)上述規(guī)定,公司應(yīng)當(dāng)在7-10月之間每月支付我xxx**元作為高溫補(bǔ)貼。特提出申請(qǐng),望公司依法支付。

    申請(qǐng)人:

    日期:

    公司高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書(專業(yè)15篇)篇四

    李總:

    您好!

    本人自加入公司以來(lái),一直在城區(qū)跟朋友租房住,吃飯是跟朋友一起買菜做飯,費(fèi)用平分,相對(duì)來(lái)說(shuō)較低,因住在城區(qū),但是上班地點(diǎn)在小金,不是很利于工作的開(kāi)展,現(xiàn)為了工作需要,從上月起在小金租了一個(gè)單人房居住,居住地點(diǎn)離上班地方較地,租金250元/月,未含水電費(fèi),合計(jì)每月用于住房費(fèi)用在300元左右,因一個(gè)人居住,每月吃快餐費(fèi)用要500-600元,對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō),此筆費(fèi)用較高,為體現(xiàn)公司對(duì)員工生活的關(guān)懷和幫助,現(xiàn)申請(qǐng)每月給予200元住房補(bǔ)貼,希望公司能夠批準(zhǔn)!

    此致

    敬禮

    申請(qǐng)人:劉博。

    20xx-7-19。

    公司高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書(專業(yè)15篇)篇五

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

    伴隨著夏季來(lái)臨,天氣越來(lái)越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作,表示公司對(duì)員工的體諒和關(guān)懷,確保倉(cāng)庫(kù)工作有序進(jìn)行,使員工在酷暑期間能夠更好的工作,特向公司申請(qǐng)發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼。

    一、人員范圍:謝華興、張道明。

    二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):?jiǎn)T工每人發(fā)放150元/月高溫津貼。

    三、執(zhí)行時(shí)間:高溫津貼的執(zhí)行時(shí)間為:xxxx年7月至9月。

    四、發(fā)放形式:高溫津貼以實(shí)物形式發(fā)放如冰鎮(zhèn)冷飲、降火涼茶等降溫飲品。

    以上內(nèi)容望領(lǐng)導(dǎo)予以批示!

    申請(qǐng)人:xxx。

    20xx年x月x日。

    公司高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書(專業(yè)15篇)篇六

    后勤處:。

    我于1994年畢業(yè)于××大學(xué)文學(xué)院,同年分配到××通信集團(tuán)信息部工作,至今已經(jīng)工作滿5年。我今年年滿27周歲,女友何嵐與我同歲,符合晚婚年齡。今年2月18日我們已申請(qǐng)并領(lǐng)到結(jié)婚登記證,并與同年貸款購(gòu)置婚房一套,由于經(jīng)濟(jì)情況有限,特向集團(tuán)后勤處申請(qǐng)住房補(bǔ)貼。請(qǐng)后勤處領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我的情況酌情考慮為感。

    此致

    敬禮!

    公司高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書(專業(yè)15篇)篇七

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

    伴隨著夏季來(lái)臨,天氣越來(lái)越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作,表示公司對(duì)員工的體諒和關(guān)懷,確保倉(cāng)庫(kù)工作有序進(jìn)行,使員工在酷暑期間能夠更好的工作,特向公司申請(qǐng)發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼。

    一、 人員范圍:謝華興、張道明

    二、 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):?jiǎn)T工每人發(fā)放150元/月高溫津貼

    三、 執(zhí)行時(shí)間 :高溫津貼的執(zhí)行時(shí)間為:xxxx年7月至9月

    四、 發(fā)放形式:高溫津貼以實(shí)物形式發(fā)放如冰鎮(zhèn)冷飲、降火涼茶等降

    溫飲品

    以上內(nèi)容望領(lǐng)導(dǎo)予以批示!

    申請(qǐng)部門:業(yè)務(wù)一部 xxxx年06月27日

    申請(qǐng)人:

    部門領(lǐng)導(dǎo):

    公司領(lǐng)導(dǎo):

    公司高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書(專業(yè)15篇)篇八

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

    我為公司xxx部門的'員工,員工編號(hào)為xxxxx。現(xiàn)因夏季來(lái)臨,根據(jù)衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)督發(fā)【20xx】186號(hào)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場(chǎng)所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省六部委的規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為:室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元,非高溫作業(yè)人員每人每月100元。經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)確需降低標(biāo)準(zhǔn)的,可由地級(jí)市人民政府在下浮20%的范圍內(nèi)確定,并報(bào)省勞動(dòng)保障廳備案。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放。

    我作為xx部門一名員工,根據(jù)上述規(guī)定,公司應(yīng)當(dāng)在6—10月之間每月支付我xxxxx元作為高溫補(bǔ)貼。特提出申請(qǐng),望公司依法支付。

    申請(qǐng)人:xxx。

    20xx年x月x日。

    公司高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書(專業(yè)15篇)篇九

    公司領(lǐng)導(dǎo):

    我為公司xxx部門的員工,員工編號(hào)為xxxxx。現(xiàn)因夏季來(lái)臨,根據(jù)衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)督發(fā)[20xx]186號(hào)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場(chǎng)所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省六部委的規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為:室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元,非高溫作業(yè)人員每人每月100元。經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)確需降低標(biāo)準(zhǔn)的.,可由地級(jí)市人民政府在下浮20%的范圍內(nèi)確定,并報(bào)省勞動(dòng)保障廳備案。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放。

    我作為xx部門一名員工,根據(jù)上述規(guī)定,公司應(yīng)當(dāng)在6—10月之間每月支付我xxxxx元作為高溫補(bǔ)貼。特提出申請(qǐng),望公司依法支付。

    xxx。

    20xx年xx月xx日。

    公司高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書(專業(yè)15篇)篇十

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

    近日,新圍村項(xiàng)目已進(jìn)入戶外測(cè)繪階段,同時(shí)隨著夏季來(lái)臨,天氣越來(lái)越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作,為表示公司對(duì)員工的體諒和關(guān)懷,確保測(cè)繪工作有序進(jìn)行,使員工在酷暑期間能夠更好的工作,特向公司申請(qǐng)發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼。

    一、人員范圍:

    彭志輝、歐陽(yáng)玄斌、賴錦華、謝丁新、李宗欣、候勇挺、鐘海龍;。

    二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):

    員工每人發(fā)放150元/月高溫津貼;。

    三、執(zhí)行時(shí)間:

    高溫津貼的執(zhí)行時(shí)間為:20xx年6月至8月;。

    四、發(fā)放形式:

    高溫津貼隨6月份工資一并發(fā)放。

    請(qǐng)予以批示!

    申請(qǐng)人:

    公司高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書(專業(yè)15篇)篇十一

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

    我為公司 ***部門的員工,員工編號(hào)為*****。現(xiàn)因夏季來(lái)臨,根據(jù)衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)督發(fā)[2007]186號(hào)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場(chǎng)所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省六部委的規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為:室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元,非高溫作業(yè)人員每人每月100元。經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)確需降低標(biāo)準(zhǔn)的,可由地級(jí)市人民政府在下浮20%的范圍內(nèi)確定,并報(bào)省勞動(dòng)保障廳備案。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放。

    我作為**部門一名員工,根據(jù)上述規(guī)定,公司應(yīng)當(dāng)在7-10月之間每月支付我*****元作為高溫補(bǔ)貼。特提出申請(qǐng),望公司依法支付。

    申請(qǐng)人:***

    2015年7月1日

    什么是高溫補(bǔ)貼?

    高溫補(bǔ)貼是針對(duì)高溫條件下從事經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的職工發(fā)放的特殊工資性補(bǔ)償。發(fā)放目的是保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行,保障企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全和身體健康。

    國(guó)家規(guī)定,用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼。目前,各地都在調(diào)整高溫補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),北京的`高溫補(bǔ)貼7月7日宣布要翻倍。

    高溫作業(yè)幾種類型:

    一、高溫強(qiáng)熱輻射作業(yè):其特點(diǎn)是氣溫高,熱輻射強(qiáng)度大,相對(duì)濕度低,形成干熱環(huán)境,這類作業(yè)場(chǎng)所都有強(qiáng)烈的輻射熱源,室內(nèi)外氣溫差可達(dá)10℃以上,以對(duì)流熱和輻射熱作用于人體。

    二、高溫高濕作業(yè):這類作業(yè)環(huán)境的氣象特點(diǎn)是氣溫、氣濕高,而熱輻射較弱。主要是由于生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生大量水蒸氣或生產(chǎn)上要求車間內(nèi)保持較高的相對(duì)濕度所致。

    三、夏季露天作業(yè):建筑、搬運(yùn)等露天作業(yè),除受太陽(yáng)的輻射作用外,還接受被加熱的地面和周圍物體放出的輻射熱。

    企業(yè)高溫補(bǔ)貼怎么發(fā)放?

    焦點(diǎn)一:發(fā)給誰(shuí)

    (1)露天工作者,日最高氣溫達(dá)到35℃以上;

    (2)非露天工作者,不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。

    焦點(diǎn)二:發(fā)什么

    關(guān)于高溫補(bǔ)貼怎么發(fā)的問(wèn)題,一直有一個(gè)爭(zhēng)議,到底高溫補(bǔ)貼發(fā)什么,是發(fā)現(xiàn)金還是發(fā)購(gòu)物卡之類的可替代的物品。

    高溫補(bǔ)貼只能是現(xiàn)金支付,且必須是工資以外的支出。用工單位應(yīng)在最低工資標(biāo)準(zhǔn)以外另行支付。

    焦點(diǎn)三:怎么發(fā)

    高溫補(bǔ)貼究竟該計(jì)日發(fā)放還是該計(jì)月發(fā)放?

    記者了解到,目前,北京、浙江、江蘇等地采用的是“按月發(fā)放”模式,規(guī)定在6月至8月間,用人單位必須每月向符合條件的職工發(fā)放一定數(shù)額的高溫補(bǔ)貼。而上海、重慶、河南等地則多采用的是“按天發(fā)放”的模式。

    焦點(diǎn)四:發(fā)多少

    文件規(guī)定的都是企業(yè)應(yīng)該執(zhí)行的最低標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)不能將其視為統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),而應(yīng)當(dāng)根據(jù)自己生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際特點(diǎn)和具體條件發(fā)放,相應(yīng)提高高溫季節(jié)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),并通過(guò)民主協(xié)商合理確定具體細(xì)節(jié),無(wú)論最終發(fā)放的形式如何,都應(yīng)事先向職工說(shuō)明。

    焦點(diǎn)五:該發(fā)幾個(gè)月

    高溫補(bǔ)貼全稱為“高溫季節(jié)補(bǔ)貼”,言下之意,就是只在高溫季節(jié)發(fā)放。那么,哪幾個(gè)月份屬于高溫季節(jié)呢?從上海的情況看,一般把6月至8月作為高溫季節(jié),但隨著全球變暖,高溫天日益增多,傳統(tǒng)意義上的金秋九月有半個(gè)月加入了“戰(zhàn)高溫”的行列。

    公司高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書(專業(yè)15篇)篇十二

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    我是x單位職工,我家庭有兩口人,月平均收入在1500元左右,家庭人均收入在750元左右。我和前夫結(jié)婚多年因病一直末能生育子女,經(jīng)多年堅(jiān)持不懈的努力醫(yī)治。直到20xx年11月終于生下女兒。因身體因素導(dǎo)致女兒早產(chǎn)。女兒一出娘胎就在兒科搶救。(在這以前就為了醫(yī)病不但花光了家里夫妻倆的全部積蓄和收入還多方借債。)女兒的早產(chǎn)給本來(lái)就貧困的家庭帶來(lái)了更多的困難。使一貧如洗的家庭舊債末還又添新債。但為了孩子再苦再累花再多的錢也是值得的我也是高興的。但沒(méi)有想到的是女兒的出生不但沒(méi)有給我?guī)?lái)希望和幸福,卻是更加的絕望。當(dāng)我還沉浸在初為人母的喜悅中的時(shí)候,一場(chǎng)婚變給了我致命的打擊。當(dāng)時(shí)孩子才滿月,前夫家因?yàn)槲疑伺畠悍潜浦译x婚。我不同意前夫就毅然辭去工作,離開(kāi)我和女兒。

    因?yàn)槲夷赣H早故,父親年歲已高。在孩子一周歲之后我不得不同意離婚給前夫。但條件有一個(gè)前夫必須先幫我把孩子帶到能上學(xué)。前夫家住在織金縣下屬的一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),來(lái)回一次的路費(fèi)要200多元。孩子所有的費(fèi)用都由我來(lái)承擔(dān),前夫家只負(fù)責(zé)照看孩子。哪怕孩子有一點(diǎn)小病前夫都會(huì)通知我去帶孩子看病。前夫家庭對(duì)女孩的成見(jiàn)和前夫?qū)⒆拥牟回?fù)責(zé)任讓我更是心驚肉跳,我怕我一個(gè)大意孩子就會(huì)有什么不測(cè)。所以我必須每一個(gè)月最少去看孩子一次。這讓原本就很貧困的我更是雪上加霜。我?guī)缀跏チ松畹挠職狻N蚁氲筋I(lǐng)導(dǎo)對(duì)我和孩子的經(jīng)常關(guān)懷。所以我鼓足勇氣向領(lǐng)導(dǎo)提出請(qǐng)求,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)濟(jì)上幫我一把我會(huì)在實(shí)際工作中報(bào)答領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷的。

    申請(qǐng)人:

    20xx年12月30日。

    公司高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書(專業(yè)15篇)篇十三

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

    近日,新圍村項(xiàng)目已進(jìn)入戶外測(cè)繪階段,同時(shí)隨著夏季來(lái)臨,天氣越來(lái)越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作,為表示公司對(duì)員工的.體諒和關(guān)懷,確保測(cè)繪工作有序進(jìn)行,使員工在酷暑期間能夠更好的工作,特向公司申請(qǐng)發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼。

    彭志輝、歐陽(yáng)玄斌、賴錦華、謝丁新、李宗欣、候勇挺、鐘海龍;

    員工每人發(fā)放150元/月高溫津貼;

    高溫津貼的執(zhí)行時(shí)間為:四、發(fā)放形式:

    高溫津貼隨6月份工資一并發(fā)放。

    請(qǐng)予以批示!

    新圍更新辦。

    20xx年x月x日。

    公司高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書(專業(yè)15篇)篇十四

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

    伴隨著夏季來(lái)臨,天氣越來(lái)越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作,表示公司對(duì)員工的體諒和關(guān)懷,確保倉(cāng)庫(kù)工作有序進(jìn)行,使員工在酷暑期間能夠更好的'工作,特向公司申請(qǐng)發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼。

    一、人員范圍:謝華興、張道明。

    二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):?jiǎn)T工每人發(fā)放150元/月高溫津貼。

    三、執(zhí)行時(shí)間:高溫津貼的執(zhí)行時(shí)間為:xxxx年7月至9月。

    四、發(fā)放形式:高溫津貼以實(shí)物形式發(fā)放如冰鎮(zhèn)冷飲、降火涼茶等降。

    溫飲品。

    以上內(nèi)容望領(lǐng)導(dǎo)予以批示!

    申請(qǐng)部門:業(yè)務(wù)一部xxxx年06月27日。

    申請(qǐng)人:

    部門領(lǐng)導(dǎo):

    公司領(lǐng)導(dǎo):

    公司高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書(專業(yè)15篇)篇十五

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

    我為公司xx部門的員工,員工編號(hào)為。現(xiàn)因夏季來(lái)臨,根據(jù)衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)督發(fā)[]186號(hào)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場(chǎng)所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省六部委的'規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為:室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元,非高溫作業(yè)人員每人每月100元。經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)確需降低標(biāo)準(zhǔn)的,可由地級(jí)市人民政府在下浮20%的范圍內(nèi)確定,并報(bào)省勞動(dòng)保障廳備案。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放。

    我作為xx部門一名員工,根據(jù)上述規(guī)定,公司應(yīng)當(dāng)在7-10月之間每月支付我xx元作為高溫補(bǔ)貼。特提出申請(qǐng),望公司依法支付。

    申請(qǐng)人:xxx。

    20xx年7月1日。

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    優(yōu)秀作文是通過(guò)獨(dú)特的觀點(diǎn)和深刻的思考揭示出社會(huì)問(wèn)題的本質(zhì),并通過(guò)精準(zhǔn)的語(yǔ)言和邏輯給讀者以啟發(fā)和思考。借鑒他人的優(yōu)秀作文,有助于我們發(fā)現(xiàn)自己的不足和提升空間。
    作文的題材和內(nèi)容千差萬(wàn)別,但優(yōu)秀作文的共性在于具備扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)和獨(dú)特的見(jiàn)解。接下來(lái)是一些提高作文質(zhì)量的實(shí)用方法和技巧,供大家參考。頂著一頭“鳥窩”,鼻梁上架著
    自我介紹是一個(gè)展示個(gè)人能力和潛力的機(jī)會(huì),我們應(yīng)該突出自己的優(yōu)勢(shì)和獨(dú)特之處,以吸引他人的注意。如果你對(duì)如何寫一份出色的自我介紹感興趣,不妨看看以下是小編為大家精選
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    優(yōu)秀作文是能夠通過(guò)生動(dòng)的故事情節(jié)和細(xì)膩的描寫,使讀者如臨其境,產(chǎn)生共鳴和情感。接下來(lái)我將給大家分享幾篇優(yōu)秀作文范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭J遣黄椒驳囊荒?/div>
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    自我介紹是一種向他人介紹自己基本情況的方式,能夠讓別人更全面地了解自己。下面是一些自我介紹的技巧和注意事項(xiàng),希望對(duì)大家寫好自我介紹有所啟發(fā)。各位考官:你們好!我
    教案模板是教學(xué)的記錄,可以幫助教師追蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和教學(xué)效果。以下是一些教學(xué)設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和教案模板,供大家參考學(xué)習(xí)。尤老師的課充分體現(xiàn)了以學(xué)生為主,課堂上讓
    編寫教學(xué)計(jì)劃需要考慮學(xué)生的年級(jí)特點(diǎn)、學(xué)科知識(shí)和教學(xué)資源等因素,確保教學(xué)的系統(tǒng)性和連貫性。以下是一些值得借鑒的教學(xué)計(jì)劃范文,供大家在編寫教學(xué)計(jì)劃時(shí)參考和學(xué)習(xí)。
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    在衛(wèi)生工作中,總結(jié)是促進(jìn)我們思考、改進(jìn)工作質(zhì)量的重要手段。以下是小編為大家整理的衛(wèi)生工作總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。作為創(chuàng)衛(wèi)成員單位,我局一直高度重視我市創(chuàng)衛(wèi)工
    在學(xué)業(yè)上,優(yōu)秀作文不僅可以讓我們對(duì)自己的學(xué)習(xí)成績(jī)進(jìn)行總結(jié)和分析,還可以讓我們更好地發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)習(xí)中的問(wèn)題。如果你對(duì)寫作優(yōu)秀作文感到迷茫,不妨看看下面的一些范文,
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    寫心得體會(huì)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)和了解自己,同時(shí)也能夠推動(dòng)自己在學(xué)習(xí)和工作中的進(jìn)步。以下是小編整理的一些優(yōu)秀心得體會(huì)范文,大家可以借鑒其中的寫作技巧和觀點(diǎn)。
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    勞動(dòng)合同的簽訂不僅有利于規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系,還能夠促進(jìn)勞動(dòng)生產(chǎn)力的發(fā)展和提高。在這里為大家提供一些關(guān)于勞動(dòng)合同的實(shí)用信息,幫助大家更好地了解和應(yīng)對(duì)合同簽訂中的各種問(wèn)題
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