公司是一個以盈利為目的組織，致力于提供產(chǎn)品或服務(wù)給消費(fèi)者。這些總結(jié)范文以簡潔明了的語言和邏輯有力的結(jié)構(gòu)，準(zhǔn)確地反映了各個公司在某個時(shí)期的發(fā)展?fàn)顩r。
2023年公司員工曠工通知（優(yōu)質(zhì)17篇）篇一
曠工行為是指單位干部職工(員工)違反單位工作制度，不請假而缺勤的行為。那么，員工曠工處罰通知范文怎么寫?下面本站小編給大家?guī)韱T工曠工。
通知書。
范文，供大家參考!
茲有我廠職工xxx，男，現(xiàn)年xx歲，系xx車間xx工種。
該同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日，廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到，其行為違反了我廠xx規(guī)定，屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為，為嚴(yán)肅廠紀(jì)，從即日起給予xx同志xx處分。
特此通知。
xxx廠辦。
xx年xx月xx日。
xxx。
我公司與你于xx年月日簽訂了。
勞動合同。
雙方建立了勞動關(guān)系。但在勞動合同履行過程中公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為還給公司造成了損失本公司決定將你辭退終止與你的勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)本公司將依照勞動法的規(guī)定給予你一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)償。同時(shí)接到本辭退通知后你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。
此致
xxx有限公司。
生產(chǎn)二組員工于**月二十六日下午無故曠工四小時(shí)，已嚴(yán)重違反公司。
規(guī)章制度。
并導(dǎo)致流水線滯留影響生產(chǎn)經(jīng)公司研究決定給予記曠工四小時(shí)4小時(shí)*3=12小時(shí)報(bào)財(cái)務(wù)核算從賬目中扣除12小時(shí)工資。其次予以通報(bào)批評。
制衣辦公室。
20xx-1-27。
2023年公司員工曠工通知（優(yōu)質(zhì)17篇）篇二
依據(jù)公司《關(guān)于員工考勤管理?xiàng)l例》的規(guī)定，現(xiàn)對以下人員的處理有：
1.對新員工彭xx處理為自動離職。
2.對袁、冒、許、曹、李共五人，于20xx年8月20日曠工的.處罰按曠工一天，另外每天扣除30元處理。望所有員工引以為戒，自勉自勵!
如果有意見者可參考本公司《關(guān)于員工考勤管理?xiàng)l例》查詢。
人力資源部。
xx年xx月xx日。
2023年公司員工曠工通知（優(yōu)質(zhì)17篇）篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
對于我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意。 x月xx日，由于xx，未能向單位提前辦理請假手續(xù)，期間也沒有積極向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行聯(lián)系請示，造成曠工xx天，嚴(yán)重違反了單位規(guī)章制度規(guī)定，就以上這種行為，我感到很內(nèi)疚。在這件事之后，我已經(jīng)充分認(rèn)識到了錯誤。
通過這幾天的自我反思，今天我在這里做出深刻檢討，以此來向各位領(lǐng)導(dǎo)同事表示我對違反單位紀(jì)律，擅離職守這種錯誤行為的深刻認(rèn)識和我改正錯誤的決心。今后我將通過以下五個方面加以改正：
4、在各項(xiàng)工作中嚴(yán)格要求自己，以實(shí)際行動，在工作中用自己的努力來彌補(bǔ)個人錯誤；
5、樹立牢固的勞動組織紀(jì)律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和各種規(guī)章制度。 認(rèn)真克服粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好。
通過反思這件事，我也認(rèn)識到，做事要對自己、對單位負(fù)責(zé)。同時(shí)非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我所犯錯誤的及時(shí)批評，我愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過的機(jī)會，我會化悔恨為力量，今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上，請關(guān)心愛護(hù)我的同事和領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn)，使我的工作取得更大的進(jìn)步!為了在思想上真正認(rèn)識自己的錯誤，我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討，希望領(lǐng)導(dǎo)同事批評指正。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
2023年公司員工曠工通知（優(yōu)質(zhì)17篇）篇四
通知xx員工：
您于x年x月x日至今未遵守單位規(guī)章制度，未經(jīng)請假批準(zhǔn)，私自曠工，影響到正常工作，給公司造成損失，根據(jù)《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)部通報(bào)，并解除勞動關(guān)系的處理。我公司將保留追究您的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
單位名稱：x。
xx年x月x日。
2023年公司員工曠工通知（優(yōu)質(zhì)17篇）篇五
生產(chǎn)二組員工于月二十六日下午無故曠工四小時(shí)，已嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，并導(dǎo)致流水線滯留，影響生產(chǎn)，經(jīng)公司研究決定，給予記曠工四小時(shí)，4小時(shí)3=12小時(shí)，報(bào)財(cái)務(wù)核算，從賬目中扣除12小時(shí)工資。其次予以通報(bào)批評。
制衣辦公室。
xx年xx月xx日。
文檔為doc格式。
2023年公司員工曠工通知（優(yōu)質(zhì)17篇）篇六
您好！
因?yàn)樽约簜€人的原因?qū)е戮频暝馐艿搅艘欢ǖ挠绊懞蛽p失，本人內(nèi)心非常的自責(zé)和抱歉，但是既然自己的錯誤已經(jīng)發(fā)生，給酒店的影響和損失也已經(jīng)產(chǎn)生，所以盡管自己現(xiàn)在是非常的自責(zé)的，我也需要打起精神，振作起來，為自己的錯誤付出一定的代價(jià)，去盡自己的能力盡可能的彌補(bǔ)損失，所以自己這次給您寫這個檢討書，第一是希望自己能夠就這次的錯誤對您和酒店做出檢討，第二也是想要向您和酒店闡述自己之后的做法以及彌補(bǔ)錯誤的計(jì)劃。
在酒店工作的時(shí)候，就應(yīng)該按照酒店的規(guī)定及時(shí)的到達(dá)工作崗位上面，在自己的工作過程當(dāng)中，認(rèn)真細(xì)致的完成自己的工作，在工作時(shí)間堅(jiān)守在自己的工作崗位上面，以酒店的發(fā)展為己任，所以在在工作的時(shí)候就應(yīng)該認(rèn)真的工作，不要做出任何與工作無關(guān)的事情，更不應(yīng)該因?yàn)樽约旱脑蚨绊懙阶约旱墓ぷ鳎约安粦?yīng)該對酒店的發(fā)展造成影響，不管是什么樣的原因，如果自己不能及時(shí)的來到自己的工作崗位上面，也應(yīng)該提前跟酒店說明情況，而絕對不是不管不顧的'就不來上班，無故曠工本身就是一件非常嚴(yán)重的事情，這也是一件不守信用的事情，作為一個成年人，我早就應(yīng)該懂得這件事情的嚴(yán)重性，但是這一次，我卻因?yàn)樽约旱氖韬龊痛笠?，忘記要跟酒店的主管請假了，也因?yàn)樽约簾o故曠工導(dǎo)致了自己的工作崗位上的人員的缺失，造成酒店的損失，我感到非常的抱歉，現(xiàn)在也是滿懷歉意的向您和酒店做出檢討，希望可以得到你們的原諒。
因?yàn)樽约旱膫€人原因?qū)е伦约航裉鞗]有及時(shí)的出現(xiàn)在自己的工作崗位上面，也因?yàn)樽约旱脑驅(qū)е戮频暝馐艿搅艘欢ǖ挠绊懞蛽p失，所以我也決定，接受酒店對我的一切的懲罰，除了酒店對我的懲罰之外，我也會認(rèn)真的審視自己在酒店的工作態(tài)度，改變自己的一些壞毛病，也通過這次的錯誤，我也懂得了自己在工作的過程當(dāng)中還有很多的不足和缺陷，所以在之后的工作當(dāng)中，我也要一點(diǎn)一點(diǎn)的更加的完善自己，保證自己在工作的過程當(dāng)中，不會再次出現(xiàn)錯誤，也會杜絕一切疏忽大意的錯誤的產(chǎn)生，所以也酒店和您可以給我一個機(jī)會。
通過這次的錯誤，我也懂的了很多的道理，以及對自己也有了一定的了解，所以在之后的日子里，自己一定會更嚴(yán)格的要求自己，不會再次出現(xiàn)錯誤。
此致
敬禮!
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
2023年公司員工曠工通知（優(yōu)質(zhì)17篇）篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx部門的員工xx，在寫下這份檢討書時(shí)，我的內(nèi)心非常掙扎和沉重，甚至不知道該怎么去寫這樣一份檢討書，在我進(jìn)行很久的反省后，我開始有了深深的自責(zé)和后悔之心。
我是自xx學(xué)院畢業(yè)的優(yōu)等研究生，因?yàn)槌煽兒玫脑颍谛?nèi)的時(shí)候，便被很多家公司所看重。在所有的公司中，我選擇了我們公司，因?yàn)槲艺娴暮芟矚g我們公司的氛圍，在交談的時(shí)候，我便能感受到這是一個交流氛圍非常好的公司。對于我以后的發(fā)展也非常有好處，作為一名研究生名且從事xx專業(yè)的我來說，成績是一方面，實(shí)戰(zhàn)和與人交流我更為看重。
在來到公司工作的這xx年里，我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任，總是能夠按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)，遇到危機(jī)的時(shí)刻也時(shí)常能夠化險(xiǎn)為夷，很多時(shí)候因?yàn)槲业碾S機(jī)應(yīng)變給項(xiàng)目的進(jìn)展也省去了很多的麻煩，公司一直非常的信任我。但是，今天，我讓你們失望了。
我在感到羞愧的時(shí)候，也很傷心，事實(shí)上，我已經(jīng)做好了曠工的準(zhǔn)備，因?yàn)榻裉齑_實(shí)是有特殊的事情等著我處理，但是我想請假的話，已經(jīng)來不及了。
所以，我索性沒有再想公司的事情，因?yàn)樵谶@個城市里，她能依靠的也只有我這個哥哥了。在一段時(shí)間的治療后，醫(yī)生告訴我沒什么問題之后，我才放下了心中的那塊石頭，因?yàn)槊妹眯枰疹櫤托菹?，所以我很晚才回到家?/p>
在打開電腦的那一瞬間，我才想起今天曠工了，我的各種社交軟件中都有來自公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我發(fā)的消息，都在關(guān)心這我是不是出事了或者其他原因。
我感到非常暖心，但是同時(shí)也為此感到愧疚，因?yàn)槲揖瓦@樣招呼也不打的讓你們擔(dān)心了整整一天，最令我感到抱歉的便是領(lǐng)導(dǎo)您了，您關(guān)切的話語深深的打動了我。
在此，我主動寫下這份檢討書，還望你們能夠原諒我的錯誤，害你們擔(dān)心這么久。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
2023年公司員工曠工通知（優(yōu)質(zhì)17篇）篇八
生產(chǎn)二組員工于月二十六日下午無故曠工四小時(shí)，已嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，并導(dǎo)致流水線滯留，影響生產(chǎn)，經(jīng)公司研究決定，給予記曠工四小時(shí)，4小時(shí)3=12小時(shí)，報(bào)財(cái)務(wù)核算，從賬目中扣除12小時(shí)工資。其次予以通報(bào)批評。
制衣辦公室
xx年xx月xx日
2023年公司員工曠工通知（優(yōu)質(zhì)17篇）篇九
法邦網(wǎng)公司曠工員工辭退通知書法律咨詢專題為您提供《懷孕被辭退怎么賠償》、《合同期內(nèi)被解雇不愿賠償》、《突然被辭退了的我怎么辦》、《口頭辭退》、《公司不愿意開辭退證明和解雇通知書》、《公司解雇，但不肯賠償，求助?！?、《公司以不成證據(jù)的理由解雇我，已出辭退信通知我。我想去勞動監(jiān)察告他們，我能得到什么補(bǔ)償?》、《公司辭退該如何補(bǔ)償》等內(nèi)容，資深律師為您免費(fèi)解答有關(guān)四十多歲的員工公司辭退有什么條件及辭退解雇、辭退、解雇等勞動相關(guān)法律咨詢。
非全日制關(guān)系是一種標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系以外的一種勞動關(guān)系，根據(jù)《上海市勞動合同條例》第四十六條第一款規(guī)定：“非全日制勞動合同是勞動者與用人單位約定的以小時(shí)作為工作時(shí)間單位確立勞動關(guān)系的協(xié)議。”從該條可以看出非全日制勞動關(guān)系具有以下兩個特點(diǎn)：一、以小時(shí)為單位建立勞動關(guān)系，因而其計(jì)酬單位也是小時(shí);二、勞動者可以與兩個以上的用人單位建立勞動關(guān)系。非全日制勞動關(guān)系作為勞動關(guān)系的一種，用人單位應(yīng)當(dāng)為其辦理繳納社保等手續(xù)。
非全日制與全日制勞動關(guān)系有不同的特點(diǎn)，它不適用全日制勞動合同的有關(guān)規(guī)定，如勞動合同的形式、勞動合同訂立、變更、解除等。因此《上海市勞動合同條例》列出專章來規(guī)范非全日制勞動合同，鑒于實(shí)踐中采用口頭合同的方式較多，《上海市勞動合同條例》第四十五條規(guī)定：“訂立非全日制勞動合同可以采用書面形式，也可以采用其他形式。勞動合同當(dāng)事人一方提出采用書面形式的`，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。”因此，非全日制勞動合同可以采取非書面形式訂立，但勞動者要注意保存勞動過程的證明：如工資單、開始工作的日期、工作的時(shí)間等，以保護(hù)自身的合法權(quán)益。
2023年公司員工曠工通知（優(yōu)質(zhì)17篇）篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
真的很抱歉，這一次我的行為給公司的風(fēng)氣帶來了影響，我未請假曠工的這一行為嚴(yán)重的影響了到了公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，也給公司帶來了經(jīng)濟(jì)上的損失，我對自己的行為做出了深刻的認(rèn)識和反復(fù)的檢討，我知道了自己這次曠工事件的嚴(yán)重性，針對這次我沒有經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)而曠工的行為我做出了深刻的的檢討，我也對這件事進(jìn)行了一個全面的認(rèn)識，我認(rèn)識到了自己的錯誤，我為自己給公司帶來的負(fù)面影響非常的后悔。
在我自己的計(jì)劃當(dāng)中我昨天是能正常來上班的，但是卻因?yàn)樵诩依镄菹⒌臅r(shí)候出現(xiàn)了突發(fā)事件，家里的老人生病了，作為晚輩我非常的著急，想起小時(shí)候他們照顧自己的那一幕幕，我心急如焚的訂好車票連夜趕回了老家，完全把工作的事情跑到了腦后，因?yàn)樽约阂粫r(shí)的疏忽造成這事情的發(fā)生。
作為一名員工發(fā)生沒有請假而曠工的這件事情，是沒有組織紀(jì)律的表現(xiàn)，也是完全沒有把公司的規(guī)章制度放在心上，作為公司的一名員工就應(yīng)該時(shí)時(shí)刻刻為公司的利益著想，讓公司利益最大化才是一名合格的員工應(yīng)該做的事情，而我卻因?yàn)樽约核阶詴绻ぃ瑢?dǎo)致了我崗位的空缺，公司也不來不及安排人員來替補(bǔ)我的位置，我的這種行為給公司的'效益帶來了很大的損失，在我經(jīng)過反思與檢討之后我也意識到了自己的錯誤，做任何事情都應(yīng)該有原則，我身為公司的一份子，作為這個大集體中的一員，我的行為能夠直接影響這一大的集體，而現(xiàn)在我就因?yàn)樽约旱臅绻そo公司的運(yùn)轉(zhuǎn)帶來了很大的麻煩，家里有急事，我也應(yīng)該及時(shí)的向領(lǐng)導(dǎo)請假，領(lǐng)導(dǎo)也是通情達(dá)理的，只要是正當(dāng)?shù)睦碛?，就會批?zhǔn)請假。
問題的嚴(yán)重性，這一切的責(zé)任都應(yīng)當(dāng)由我個人來承擔(dān)。
的事件，對于公司的懲罰我也會虛心的接受。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月xx日。
2023年公司員工曠工通知（優(yōu)質(zhì)17篇）篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在此我懷著深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書，以深刻反省我無故曠工的錯誤行為。我無故曠工給單位正常工作運(yùn)行造成了影響，讓我的本職崗位缺少人手，也讓您對于單位的紀(jì)律管理規(guī)范深感擔(dān)憂，讓您寢食難安，讓同事受苦勞累。對此，我感到萬分的抱歉與愧疚！
所以需要我?guī)兔S修空調(diào)。身為家中的知識分子，我毅然決然得幫助家人搬運(yùn)空調(diào)前往空調(diào)維修鋪進(jìn)行維修，直到下午才將空調(diào)修理好?？墒牵乙呀?jīng)是曠了一天的工了。
這次錯誤暴露出我很多問題：
一、睡懶覺、起床晚了。其實(shí)工作以后我就一直感受很疲憊，加上當(dāng)晚又因?yàn)橐恍┘彝ガ嵤滤帽容^晚，所以次日起床時(shí)候就遲到了。
二、責(zé)任心不足。發(fā)現(xiàn)上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰，不如干脆曠工得了。這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負(fù)責(zé)心理，萬萬要不得。
三、我沒有準(zhǔn)確預(yù)計(jì)后果。須知我已經(jīng)是一名近xxx歲的人了，正所謂“男大二十是只鷹”，鷹翱翔于高空，能夠放眼寬廣，應(yīng)該懂得為自己行為考慮后果，這次我曠工行為就導(dǎo)致了領(lǐng)導(dǎo)生氣等諸多不良后果，實(shí)在是我沒有預(yù)料到的。
工作，是人在這個社會當(dāng)中發(fā)揮自身技能、作用的途徑。工作，是人的權(quán)利也是義務(wù)。我這樣曠工的行為是不好的，曠工等于是不重視工作。
在此我鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)致歉：從今往后，我再也不這樣肆意曠工了，有事須請假！就算起床遲到我也要堅(jiān)決來單位上班，遇到任何突發(fā)狀況都要跟領(lǐng)導(dǎo)講明清楚。
此致
敬禮！
檢討人：xxxx。
20xx年xx月xx日。
2023年公司員工曠工通知（優(yōu)質(zhì)17篇）篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，表示我對培訓(xùn)早退這種不良行為的深刻認(rèn)識以及再也不曠工的決心。我犯的是一個嚴(yán)重的原則性的問題。我知道，保證上班不曠工，不曠工是員工最基本的責(zé)任，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我認(rèn)識到自己需要為這場曠工付出巨大的代價(jià)，也已經(jīng)深刻的認(rèn)識到此事的重要性。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已并作出深刻檢討。我認(rèn)為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，對工作的尊重不夠，以后我將對工作有更清醒的認(rèn)識，更多的尊重。平時(shí)生活作風(fēng)懶散，如果不是因?yàn)檫^于懶散也不至于如此。
為了更好的認(rèn)識錯誤，也是為了讓領(lǐng)導(dǎo)能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結(jié)如下：
2、行為上的錯誤：不應(yīng)該無故曠工。對于這一點(diǎn)，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實(shí)是對領(lǐng)導(dǎo)和同事的不尊重。
3、對同事和自己的影響上的錯誤：我的曠工如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同事做出這種不理智的行為。另外，曠工了以后，沒有學(xué)到自己本該學(xué)到的許多知識，這對于我自己未來的綜合素質(zhì)、行為習(xí)慣的提高和改進(jìn)都有很大不良影響。對于曠工這種損人又不利己的錯誤，我已經(jīng)深深的.認(rèn)識到了它們的嚴(yán)重性。
為了更好的向領(lǐng)導(dǎo)檢討自己，我特提出以下幾點(diǎn)改正意見，好讓領(lǐng)導(dǎo)、同事、自己督促改正我的錯誤：
1、向領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)錯。既然自己已經(jīng)犯了錯，我就應(yīng)該去面對，要認(rèn)識到自己的錯誤，避免以后犯同樣的錯誤。所以，我寫下這篇深刻的檢討，向領(lǐng)導(dǎo)表明我認(rèn)錯的決心。
2、提高紀(jì)律性。我應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)行內(nèi)的有關(guān)規(guī)定，并且做到自覺遵守。不曠工，不早退，不缺席，如有事應(yīng)該先向組織者請假。
對于自己以前所犯的錯誤，我已經(jīng)深刻的認(rèn)識到了它的嚴(yán)重性，特寫下這篇檢討，讓領(lǐng)導(dǎo)提出批評，并希望得到領(lǐng)導(dǎo)的原諒。并且向領(lǐng)導(dǎo)保證我以后將不會再犯以上的錯誤，特別是不會再無故早退了。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改正的機(jī)會，并且真心的接受領(lǐng)導(dǎo)的批評和教誨。同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)在往后的時(shí)間里能夠監(jiān)督我，提醒我，我一定不會再讓領(lǐng)導(dǎo)失望了。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日。
2023年公司員工曠工通知（優(yōu)質(zhì)17篇）篇十三
____：
你自20____年5月23日起未辦理任何請假手續(xù)不到公司上班，至今曠工已達(dá)26天，已嚴(yán)重違反公司紀(jì)律。主管電話催你返回公司上班，你也拒絕，至今一直未到公司辦理相關(guān)手續(xù)。你不負(fù)責(zé)任的不辭而別，對你負(fù)責(zé)的`崗位工作造成極大的影響，也給公司的工作安排和日常管理工作造成直接經(jīng)濟(jì)損失，現(xiàn)通知你：你務(wù)必于20____年6月24日前返回公司上班，逾期不歸則公司將據(jù)此確認(rèn)你已經(jīng)自20____年6月24日起自動離職。
特此通知!
___有限公司人力資源部。
_____年_____月______日。
2023年公司員工曠工通知（優(yōu)質(zhì)17篇）篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
雖然我自己是明白無故曠工的行為是非常錯誤的，但是我依舊是出現(xiàn)了這樣的問題，這一次完全都是我的過錯，我也非常的想要為我自己的錯誤向領(lǐng)導(dǎo)，向公司做出一定的彌補(bǔ)。
其實(shí)會做出曠工這樣的行為，確實(shí)是我個人的疏忽，是我沒有提前向領(lǐng)導(dǎo)提出請假，并且在情急之下這才忘記了這樣的一件事，我很是抱歉會出現(xiàn)如此的事情，同時(shí)我也為自己這樣的行為向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行道歉。這一次出現(xiàn)這樣的事情，我內(nèi)心更是感到非常的難受，同時(shí)我也是完全明白自己犯下了極大的錯誤，并且我更是非常的期待自己能夠在這次的錯誤中得到一定的成長。
這次曠工的事給工廠，給領(lǐng)導(dǎo)都帶來了異常嚴(yán)重的影響，我的內(nèi)心是非常的后悔，并且更是希望自己能夠?yàn)檫@次的錯誤做出些許的彌補(bǔ)。由于我曠工所造成的整個生產(chǎn)線的延誤，是我沒有辦法承擔(dān)的，但若是有任何需要我的地方，或是加班什么的，我都會盡力去做好，就希望能夠不要讓全工廠的人都為我這次的曠工買單。曠工是我個人的事，更是只由我自己來承擔(dān)便好。
通過反思我也是知道自己這一次沒有向領(lǐng)導(dǎo)申報(bào)便曠工的事非常的嚴(yán)重，而現(xiàn)在的我就更是非常的后悔，十分想要得到領(lǐng)導(dǎo)的原諒，并且我更是非常的期待我能夠在接下來的工作中得到很大的`成長，我個人是完全可以在下一階段中堅(jiān)定的做好自己應(yīng)該要做的，并且會努力讓自己能夠在現(xiàn)在的工作崗位上將每一項(xiàng)工作都做好。我更是非常的期待接下來改變的我，我一定是會讓自己得到非常大的成長。
在接下來我會努力的在自己的崗位上去做好自己身為工廠員工應(yīng)該要做的，并且我會以這次的曠工事件為警戒，讓自己不要再碰觸這一條紅線，若是自己有任何的事情都必須要立馬與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行上報(bào)，并及時(shí)請假。我相信只要自己能夠堅(jiān)持這樣的原則，便是一定可以在工作上得到一定的成長，在下一階段我也會努力完成好每一項(xiàng)任務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)看到我的改變與成長。
身為工廠的員工我會時(shí)刻以工廠的利益，名譽(yù)等作為自己的行為要求與準(zhǔn)則，讓自己可以在每天的工作中去得到一定的成長，同時(shí)盡力去提升自己的各項(xiàng)能力，盡可能付出所有努力去完成好自己負(fù)責(zé)的工作。更是能夠重新獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任與肯定，也請領(lǐng)導(dǎo)一定要相信我的決心。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
2023年公司員工曠工通知（優(yōu)質(zhì)17篇）篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
很抱歉，我又一次犯下了極為嚴(yán)重的過錯，縱使我上次向您保證會嚴(yán)格規(guī)整自己的行為，但是我還是沒有在這方面處理好，才使得這次又出現(xiàn)無故曠工的事情。這一次實(shí)在是我忘記向您請假了，當(dāng)時(shí)事發(fā)真的太急了，當(dāng)我想起來的時(shí)候就已經(jīng)晚了。我明白這就是我個人沒有把控好自己在這一方面是事情，接下來的時(shí)光我都會盡量在自己的崗位上做到自己應(yīng)該要做到的事情，自然也請領(lǐng)導(dǎo)可以信任我這次的決心。
本來那天早上我是按著平常的時(shí)間來公司上班的，誰料我開車在路上時(shí)與旁邊的自行車相撞，當(dāng)時(shí)自行車與人都撞翻在地，我當(dāng)時(shí)整個人都傻了，緩過來之后才開始去查看對方傷勢，叫救護(hù)車。我隨著醫(yī)生來到醫(yī)院等待對方的傷情報(bào)告，待醫(yī)生救治完畢我就去關(guān)心、照顧對方去了，畢竟這是我的過錯，而我安全把上班的請假的事情忘記了，當(dāng)我真的想起來之后這時(shí)已經(jīng)晚了。
我明白是我犯下了這般的大錯，我為我的`錯道歉，也請領(lǐng)導(dǎo)可以不要過多的怪罪于我，這次的事情實(shí)在是有點(diǎn)緊急，雖然我忘記請假這是我的過錯，但我希望領(lǐng)導(dǎo)不要因?yàn)檫@一次就判定我完全不遵守公司規(guī)定。這次我忘記請假已經(jīng)給我敲了很大的警鐘，讓我明白我在工作上面還有較多需要提醒自己要讓自己明白的地方。這次的事情實(shí)在出現(xiàn)得過于緊急了，我當(dāng)時(shí)沒有處理好是我的失誤，也確實(shí)是表明了我在面對緊急事件時(shí)是完全不會處理的。這一次的事件，讓我明白自己還存在著不少的不好之處，更是讓我感受到自己接下來還需要努力的方向。其實(shí)我很感謝這一次的錯誤，讓我越發(fā)的知道自己還有較多方面都不夠成熟，在面對緊急事件時(shí)，內(nèi)心還較為慌張。
雖說是我發(fā)生緊急的事情才讓自己出現(xiàn)曠工的事，但是公司的規(guī)定就是必須要遵守的，領(lǐng)導(dǎo)還是應(yīng)該以公司的制度來懲罰我，我堅(jiān)信這一次的事情就足夠我明白很多的道理，更讓我在未來的生活上有更多的發(fā)展空間。會出現(xiàn)曠工的事，也是說明了我對于公司的制度還未足夠放在心上，沒有及時(shí)想到自己既然是公司員工幾應(yīng)該要完成自己的事，這是我的問題，是我需要不斷成長的東西。
每一次犯下的錯誤都會讓我長進(jìn)不好，這一次也是讓我深深的明白自己還有很多的地方需要成長，我想未來精彩的生活是需要我自己努力去創(chuàng)造的，那就必須要讓我知道自己可以努力的地方，我湖謹(jǐn)記這次的錯誤，好好的做好我自己應(yīng)該要做的事情。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
2023年公司員工曠工通知（優(yōu)質(zhì)17篇）篇十六
曠工是職工在正常工作日不請假或請假未批準(zhǔn)的缺勤行為，那么有關(guān)開除曠工員工通知書的.有哪些?下面是小編為大家整理的開除曠工員工通知書，一起來看看吧!
×××員工：
茲因你在××(工作場所)工作期間于××年××月××日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤，違法了××公司《員工手冊》××款××條(或勞動合同××款××條)：××××××××××××××××。情節(jié)特別嚴(yán)重，影響及其惡劣，現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定，將對你處以解聘的處分，特此通知!
此致
××公司
日期
×××員工：
茲因你在××(工作場所)工作期間于××年××月××日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤，違法了××公司《員工手冊》××款××條(或勞動合同××款××條)：××××××××××××××××。情節(jié)特別嚴(yán)重，影響及其惡劣，現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定，將對你處以解聘的處分，特此通知!
此致
××公司
日期
_______先生/女士：
由于你經(jīng)常曠工遲到，影響到正常工作，給公司造成損失，經(jīng)公司研究，按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定，在30日內(nèi)辦理相應(yīng)的辭職手續(xù)。
特此通知。
_______公司人力資源部
____年____月_____日
2023年公司員工曠工通知（優(yōu)質(zhì)17篇）篇十七
________先生/女士：
根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規(guī)定，決定終止合同，請您于____年____月____日離開本公司。
您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。
×××有限責(zé)任公司。
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