每個月的工作總結都是我們提醒自己保持工作動力和目標導向的機會。以下是一些經典的月工作總結案例，可以為你提供寫作思路和參考。
最新彩超醫生本人工作總結大全（17篇）篇一
2xx年即將過去，回顧這一年來，我科在院領導的正確領導下，堅持“以病人為中心，提高醫療服務質量為重要指導思想。努力學習，鉆研業務，使個人的自身素質和業務水*都上了一個臺階。俗話說有總結才會有提高，為了能在以后的工作中揚長避短，取得更大的成績，現將我個人在本年度的工作總結如下：
一、政治思想方面：
因為工作性質的關系，看多了生命的脆弱與短暫，所以我時常想起，曾看過的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的主人公保爾·柯察金說過的一句話：人最寶貴的東西就是生命，生命屬于我們只有一次而已。人的一生應該這樣來度過的：當他回首往事時，不因虛度年華而悔恨，也不因過去的碌碌無為而羞恥。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義，自己的人生更有價值。
二、業務水*方面：
俗話說“活到老學到老”，這話用在醫生身上再貼切不過了。在很多人的眼里只有臨床醫生的壓力大，風險高，必須醫術精湛，以確保萬無一失，其實隨著科技的發展，大量現代化設備應用到了醫學上，絕大部分醫生在給患者診斷前，要依據醫技科室提供的各種報告、診斷，然后結合患者癥狀來下定論，我不敢有絲毫懈擔也正是因為壓力大所以我不斷要求完美，力求在技術上更精湛，不因為自己的水*低而給患者造成更大的痛苦，給醫院抹黑。為了提高自己的業務水*，我不斷學習，豐富自己的理論知識，拓寬視野，讓理論輔助、指導自己的實踐工作，但理論與實踐終究存在著千絲萬縷的區別，很多時候面對新的病情我從書中找不到答案，一籌莫展，科室會診大家的意見也莫衷一是，所以我就到xx醫院請教，終于解開心中疑團，回到醫院后很多同事對我的這種行為不理解，或許覺得討教的行為不光彩吧，但我認為在學術領域里，只有無知才是可恥的，求知無罪。
在不斷的走、看、求教的過程中，讓我清醒認識到，目前我們科室仍存在大量問題，急待解決：
一、客觀上：xxxxxx。
二、主觀上：xxxxxx。
最后，個別醫生對患者服務態度較差，體現不出“以病人為中心”的服務宗旨。
總之，這一年里有收獲也有遺憾，希望在xx年里所有的榮耀不會褪色，所有的遺憾都變成完美，我更期待在院長的帶領下，在全院職工的共同努力下，出國留學醫院不僅僅是一流的出國留學醫院，而且可以和出國留學一流醫院相媲美。
最新彩超醫生本人工作總結大全（17篇）篇二
本人名叫尹必文，1965年出生，大學本科，現任巢湖市農科所高級農藝師，主要進行水稻栽培技術研究。
2010年，本人在政治思想理論上，認真學習了有特色的中國社會主義的科學發展觀，認識到發展是根本、科學發展是方法、和協發展是前提等等有關政治理論知識。并以此指導自己的工作實踐。
在工作中，勤勤懇懇，任勞任怨，百折不扣地完成上級及所方安排的各項工作任務。2010年我主要承擔了安徽省“十一五”重大科技攻關項目（09010301021）：《沿江地區中低產田雙單季稻生產能力綜合技術研究與示范》這個大課題中的二個理論技術上的課題,而且其中一個試驗安排在居巢區夏閣鎮張華村，雖然每次去調查記載各方面條件都很艱苦，但仍堅持不懈地完成各項工作，并寫好各項試驗工作總結，在理論學習上，努力補充完善和豐富自己的專業知識，2010年共發表了三篇有關農業方面的論文，分別是《江淮地區直播水稻草害防治對策》，《江淮地區水稻生產成本分析》，《江淮中低產田高產試驗途徑》，另有三篇已被有關編輯社采納，將在2011年發表。
隨著工作實踐和理論學習的深入，深深感覺到自己專業知識的不足和見識面偏窄等等方面的問題，在今后的工作中，還要多學習，多實踐，拿出更好的試驗總結報告，寫出更有份量的學術論文，為中國農業的發展，為我們農科所科研的進步，盡一份自已的職責和責任。
最新彩超醫生本人工作總結大全（17篇）篇三
超聲科王xx，女1975年7月24日生，1995年7月參加工作，本科學歷，主治醫師，現在xx市中醫院超聲科工作。
認真學習貫徹*精神，積極開展深入實踐科學發展觀活動，堅持“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，積極適應衛生改革、社會發展的新形勢，加強愛崗敬業教育，以服務人民、奉獻社會為宗旨，以病人滿足為標準，全心全意為人民服務。
具有良好的職業道德和敬業精神，工作任勞任怨，嘔心瀝血得到領導及大家的好評。
加強醫護人員職業道德教育和文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態度和藹、語言規范。
加強業務學習，積極參加各類培訓和技能比賽活動，提高了醫護人員的業務素質，努力提高自身的業務水*，不斷加強業務理論學習，通過學習查看訂閱的業務雜志及書刊，學習有關衛生知識，即時寫下了相關的讀書筆記，豐富了自己的理論知識。根據上級下鄉巡回醫療的工作要求，認真完成下鄉任務，每年為鄉鎮居民免費健康查體1千余人次，為家庭貧困的鄉鎮居民提供了有病早檢查、早發現、早治療的機會，有力保障了鄉鎮貧困居民的身體健康。
對患者，對自己負責的態度，認真對待自己的工作，對待患者態度和藹可親，認真解釋患者提出的問題，尤其是彩超室，有時由于患者太多，且許多患者必須反復看，這就給一些新來的患者造成誤會，認為是插空，夾塞了，遇到這種情況大家都能耐心地跟患者解釋，溝通，及時化解了許多矛盾，糾紛。
b超室在做許多早孕及婚檢的患者時，需要憋足尿才能檢查，這也造成了許多人的不理解，大家要費許多口舌跟患者作解釋，保證了工作能順利開展下去。在工作中，科室同志能做到認真仔細，不放過一處疑問，能夠加強自己的業務理論與實際操作的學習，遇到疑難病例能主動提出來，大家共同研究，討論，從而不斷提高自己的業務水*與技術能力，把事故，差錯盡可能地降到最低，從而樹立了中醫院超聲科在社會上的良好信譽。
最新彩超醫生本人工作總結大全（17篇）篇四
一、加強政治學習，思想政治素質不斷提高。
認真學習貫徹x大精神，積極開展深入實踐科學發展觀活動，堅持“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，積極適應衛生改革、社會發展的新形勢，加強愛崗敬業教育，以服務人民、奉獻社會為宗旨，以病人滿足為標準，全心全意為人民服務。具有良好的職業道德和敬業精神，工作任勞任怨，嘔心瀝血得到領導及大家的好評。
二、加強業務學習，認真履行職責。
加強醫護人員職業道德教育和文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態度和藹、語言規范。加強業務學習，積極參加各類培訓和技能比賽活動，提高了醫護人員的業務素質，努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，通過學習查看訂閱的業務雜志及書刊，學習有關衛生知識，即時寫下了相關的讀書筆記，豐富了自己的理論知識。
根據上級下鄉巡回醫療的工作要求，認真完成下鄉任務，每年為鄉鎮居民免費健康查體1千余人次，為家庭貧困的鄉鎮居民提供了有病早檢查、早發現、早治療的機會，有力保障了鄉鎮貧困居民的身體健康。
對患者，對自己負責的態度，認真對待自己的工作，對待患者態度和藹可親，認真解釋患者提出的問題，尤其是彩超室，有時由于患者太多，且許多患者必須反復看，這就給一些新來的患者造成誤會，認為是插空，夾塞了，遇到這種情況大家都能耐心地跟患者解釋，溝通，及時化解了許多矛盾，糾紛。
b超室在做許多早孕及婚檢的患者時，需要憋足尿才能檢查，這也造成了許多人的不理解，大家要費許多口舌跟患者作解釋，保證了工作能順利開展下去。在工作中，科室同志能做到認真仔細，不放過一處疑問，能夠加強自己的業務理論與實際操作的學習，遇到疑難病例能主動提出來，大家共同研究，討論，從而不斷提高自己的業務水平與技術能力，把事故，差錯盡可能地降到最低，從而樹立了中醫院超聲科在社會上的良好信譽。
三：發揮?？铺亻L，拓展業務，創新醫療服務。
在工作中嚴格執行規章制度，診療常規及操作規程，嚴格按照醫院要求，認真制定切實可行的工作指標和計劃，進一步完善規章制度，工作一絲不茍，在程度是避免誤診誤治。自任職以來能獨立完成病人腹部，心臟，小器官及血管等疑難病人的診斷。在工作期間，同時注重臨床科研工作，參加了(溫陽益心湯治療慢性心力衰竭的臨床研究)新科研項目研究工作等，獲得x省科技成果及十堰市科學技術成果。在中華超聲醫學雜志及x醫學院報發表論文4篇，注重科室人才培養，積極指導下一級醫師來我科學習。
工作20余年來，體會最深的是在工作中，始終要配合醫院領導完成各項任務，在x年x市中醫院創二甲中醫院中，認真組織學習，培訓，制定了切實可行的實施材料，使中醫院以創促優質服務，以創促質量提高，以創促變，使超聲科醫療，服務，診療環境出現了質的跨越，也使中醫院順利通過二甲評審驗收。綜上所述，本人從任職年限、政治表現、思想道德、業務技術、科研能力等方面已經具備了晉升副主任醫師資格，評聘后，本人將認真履行職責，努力做好各項工作，為超聲事業貢獻畢生力量!
最新彩超醫生本人工作總結大全（17篇）篇五
超聲科作為站里的一個小科室，但卻擔當了站里非常重要的一個角色，起著舉足輕重的作用。
科室同志在政治思想上能夠積極要求進步，和站黨支部保持一致，張穎也由一名預備黨員轉為一名正式的****黨員。
科室同志能遵守站里的各項規章制度，做到有事請假，團結同志，互相幫助，共同進步。
在工作中能夠本著對站里，對患者，對自己負責的態度，認真對待自己的工作，對待患者態度和藹可親，認真解釋患者提出的問題，尤其是彩超室，有時由于患者太多，且許多患者必須反復看，這就給一些新來的患者造成誤會，認為是插空，夾塞了，遇到這種情況大家都能耐心地跟患者解釋，溝通，及時化解了許多矛盾，糾紛。
b超室在做許多早孕及婚檢的患者時，需要憋足尿才能檢查，這也造成了許多人的不理解，大家要費許多口舌跟患者作解釋，保證了工作能順利開展下去。
在工作中，科室同志能做到認真仔細，不放過一處疑問，能夠加強自己的業務理論與實際操作的學習，遇到疑難病例能主動提出來，大家共同研究，討論，從而不斷提高自己的業務水*與技術能力，把事故，差錯盡可能地降到最低，從而樹立了保健站在社會上的良好信譽。
為了實施農村母嬰安康工程，降低農村出生缺陷發生率，提高出生人口素質，根據省里統一部署，農村孕婦孕中期免費超聲篩查這項工作，今年2月份已正式啟動，任務具體落實到了我們科室，在人員緊張，設備沒到位的情況下，全體科室人員克服重重困難，開動腦筋，不斷摸索，探求方法，即要保證正常門診孕婦的檢查任務，還要完成這頂利國利民的系統工程，把一臺機器當二臺機器用，從一早晨就上崗，一直干到下午臨近下班，累了就輪流上機，在大家共同努力下這頂工作目前已經基本步入正軌。
在大家的共同努力下，20xx年1~6月份我們科室共做彩超2266例，其中孕中期超聲篩查1171例，孕中期免費超聲篩查523例，共做b超5904例，其中婚檢女性患者2637例，建保健手冊孕婦1703例，復診孕婦1399例，托幼園所幼師體檢165例。
在8170例超聲檢查過程中，共篩出胎兒心臟結構異常的3例，2例腦積水，1例脊柱裂脊膜膨出，1例無腦兒，1例腹裂，內臟外翻。
在婦科檢查過程中，共發現子宮發育異常9例患者，子宮肌瘤16例，盆腔囊.實性腫物40例，除此之外，還有很多陽性病例如羊水異常，胎盤位置異常，胚胎停止發育等等，這些檢查為臨床工作提供了很好的科學依據，指導了臨床工作的開展，提高了人口出生質量，降低了出生缺陷發生率。
另外，心電圖門診還做了1700多例心電圖，x光門診為婚檢男女青年做了4000多例胸透。
半年的.工作緊張而忙碌，在取得成績的同時，還存在著許多不足，今后我們科室全體科員要更加團結互助，加強業務學習，努力趕超其它科室。
要搞好科室衛生，作到環境整潔舒適，物品擺放有序，加強勞動紀律，做到早來晚走，有事請假，工作中不干私事，不嘮嗑，加強自己的工作責任心，把事故和差錯降到最低，在創造更大的經濟效益的同時，使社會能認可我的，信任我們。
最新彩超醫生本人工作總結大全（17篇）篇六
1、科室全年無事故；2、服務質量、服務態度、服務水平有了很大的提高和改善；3、由于醫院領導的重視，為我們科購置了一臺西門子彩超，開展了盼望已久的腔內超聲，診斷水平提高了一個臺階。
4、一年來我科為鎮衛生院及其他衛校帶培了學生17人，使他們既學到了知識又學到了當好一名合格醫生的基本條件；5、科室收入有較大的提高，2012年的基礎上可望提高100在萬元，2012年的370萬元到2013年全年收入的470萬元。
由存在的問題。
隆德縣民政福利醫院功能科14年工作總結及15年工作計劃2014年是我院創建全區誠信民營醫院關鍵的一年，我們功能科在院領導的正確領導下，按照我院“創建全區誠信民營醫院”活動的要求，以二級醫院評審為重心，圍繞“質量、安全、服務、管理、績效”的主題，全科同志齊心協力，以全新的優質服務理念，圓滿完成了醫院下達的各項指標、任務，取得了較好的經濟效益和社會效益。
一、放射科基本情況1、功能科分為ct室、普通放射檢查室、彩超室及心電圖室，現有工作人員10人，副主任醫師2人，職業醫師3人、放射及超聲技師5人，其中兩人擁有放射上崗證，一人擁有放射技師證，一人擁有有大型儀器ct上崗證（初訓證）。
二、2、醫療設備方面：飛利浦16排排螺旋ct機一臺、柯達激光相機臺、富士激光相機1臺，dr數字化x光機一臺，藍韻彩超一臺，心電工作站一臺、空調1臺，電腦8臺及打印機4臺。三、功能科工作開展情況1、科室全體人員積極參加院內的業務學習，努力提高自己的業2、務素質和業務水平，不斷更新知識、提高技術水平。2013年11科主任參加了全區放射技術與自我防護主題講座，2010年超聲醫師在蘭州陸軍總院學習進修3個月。全科人員樹立良好的醫德醫風，文明禮貌服務，盡量滿足病人的需求。
全科人員嚴格執行醫院各項規章制度，工作認真負責。
2、功能科工作量2013年10由于檢查費降價，檢查病人有所增加。
（1）dr攝片人數達到9907人次（包括體檢人數）其中甲片率達到95%。
（1）2014年放射科總收入1179942.00元，去年896896.00元，較去年增加283046.00元,增長率為24%.其中ct收入427475.00元，dr收入752463.00元.（2）彩超總收入796440.00，其中門診收入57740.00元，住院收入738700.00元（3）心電圖總收入91177.00元，其中住院收入25568.00元，門診收入2528.00元，體檢收入18384.00元，動態心電圖收入44697.00元（4）、2014年放射科耗材，富士膠片14*17總購進5000張，用去4500張，剩余500張，折合金額為4500張*14.60=65700.00元。柯達膠片14*17總購進5000張，用去4200張，折合金額為4200張*16.80元=70560.00元?？逻_膠片8*10總購進300張，用去200張，折合金額200*11.5元=2300.00元。2014年膠片總計使用費用為138560.00元，結合科室收入膠片使用比率為10.6%。去年102960.00元，耗材增加35600.00元，比去年同期2014年增長34%.高清打印紙用去3100張（總購進12000張與彩超室共用），a4打印紙13包。
（5）彩超室耗材情況：耗材總費用8600元，其中高清打印紙用去7980張，耦合劑一箱120元，薄膜手套4包18元，彩色墨水120元，卷紙350元。
(6)心電圖室耗材情況：耗材總費用4794.50元，其中薄膜手套2包9.00，心電擊片4箱320元，酒精10瓶45.5元，心電圖導聯線一套400元，心電圖肢體夾一套100元，心電圖機吸球一套100元，打印紙19包285.00元，南孚電池4合600元，1.2v電池4節加充電器230元。
（7）科室設備自己維修未產生費用。
三、功能其他工作1、我科積極配合醫院等級辦的工作，努力完善了功能科的各項規章、制度、操作程序、工作流程、院內感染等軟件資料，規范科內的工作程序，提高了科內人員的服務意識，2、積極配合醫院的體檢工作，2014年體檢人員增長較快，我科人員勤勞，工作量大的前提下，科內人員加班加點，任勞任怨，與體檢科協調配合，圓滿的完成了2014年的體檢任務。
四、存在的問題1、科內人員層次不齊，書寫報告不規范，詳簡不一，對病灶的描述不夠準確。
2、臨床醫生的申請單過于簡潔，甚至亂寫，為放射科提供的臨床資料較少，造成漏診及誤診。
3、本院職工及親屬人員費用收不到；部分病人出院后再拍片造成漏記，造成損失。
4、科室人員診斷水平很差，建議外出學習。五、功能科整改措施1、規范書寫報告，提高書寫報告的能力，減少漏診率。復診拍片對比必須拿到舊片對比，寫出對比意見；強化執行評片制度，提高診斷質量。加強科內的業務學習，強化理論知識，使放射科的診斷要與理論相一致，使各個診斷要有理可講，有據可查。
2、任何影像診斷都離不開臨床，臨床提供的資料越少，診斷準確率就越低，加強與醫院和臨床科室溝通、協調，提高申請單的質量，提高診斷準確率。
3、引進優秀影像專業人才，為醫院增加新鮮血液，有機會派原有職工外出學習，為科室的發展奠定基礎，為醫院的發展添磚加瓦，4、加強科室管理、提高服務質量。
科內各項工作分工明確，操作規程嚴格規范，每天工作都有專門的統計及記錄。
嚴把質量關，嚴格質量管理，不斷改善工作流程，使之更為行之有效的為患者服務，滿足患者的要求。各項檢查診斷報告都有主治醫師資格人員簽發，避免醫療差錯，避免不必要的醫療糾紛，嚴格按照教學醫院的標準要求和管理。
5、努力提高專業技術水平嚴格按照等級醫院評審標準，定期開展科內專業技術講座，堅持科內的疑難病例討論，堅持早閱片制度，做好典型病例的隨診工作，并有專門人員負責資料的記錄和管理。加強年輕人的培養，強化年輕人的醫療質量安全意識，使他們更快、更好的成長起來。
六、2015年功能科工作計劃【一】科室管理方面。
2015年我科著重加強兩方面工作。
1.是質量建設：包括圖像質量和診斷質量及服務質量。這方面的工作重點是把人員分成兩個專業組。一個技術組，負責科室的圖像質量的采集、儲存、傳輸及整改提高；另一個是診斷組，主要負責科室的診斷報告的書寫以及質量的提高。兩個專業組分別由組長負責統計和收集每月的質量控制指標的匯總以及各項整改措施的討論分析，由科主任具體制定下一步的整改方案。
2.是文化建設。
逐步打造團結和諧的整體科室隊伍，不斷提高人文素質和大局觀念，加強職業道德內涵建設，建立互學互幫，以院為家，院榮我榮，以此提高整體科室形象。積極參加院部各項文化活動，黨員和青年志愿者起模范帶頭作用，樹立良好的職業價值觀，為我院的精神文明建設做出貢獻。
【二】.業務發展計劃2015年也是我院創建誠信民營醫院和爭創二級醫院關鍵的一年。面臨著人員結構層次不齊，新業務新技術需要突破發展等眾多發展瓶頸問題。
1.首先加強人才培養計劃工作。把人才引進，高層次引進；人才培養，高層次培養作為科室發展的重點工作。采取請進來（把優秀專家請進來），送出去（科室業務骨干送出去培養）的方法，不斷提高業務技能。
2.加強專業理論知識的學習和深造，繼續開展科室內業務串講活動，要求每個人每年至少兩次備課，進行業務串講學習。注重本專業的常見病，多發病開展討論和分析。要求科室人員人人熟練掌握該類疾病的影像特點及診斷要點，大大減少漏診及誤診率。
另外要求40歲以下人員每周一次集中學習和病例討論、讀片活動。針對日常工作中遇到的問題總結解決辦法。科主任帶頭參加每一次的集中學習，把要注意的問題和診斷原則分析思路逐步落實到每一位工作人員當中。
3.新業務新技術方面，2015年計劃派人外出學習2—3項新的造影技術，學習螺旋ct三維重建技術和增強技術，不斷地結合我科實際情況，拓寬檢查范疇，全面提升收入增長點。簡化檢查流程，爭取和政府及上級主管部門聯系建立健全遠程會診系統的利用開發，更好的及便捷的為患者服務。爭取2015年我科全年總收入較2014年增長20%左右。
4.醫療安全方面，我科制定了2015年度一系列規范化的流程方案，各類人員工作流程及全科質量控制指標納入全科的全面考核，凡出現的醫療差錯、糾紛，甚至是患者投訴，一律召開全科人員討論會，查找原因，制定整改措施，避免事件重復發生。
2014年全年全科爭取不出現任何醫療安全措施事故，患者投訴爭取降到至零5.增收節支也是一項重要工作，2014年在保持全年增收的同時，力求節約水、電、衛生材料的消耗；加強設備平時的維護保養，減少故障發生率，保障設備的正常運行，維持正常的工作及患者就醫秩序。
【三】.設備添臵計劃建議給放射科購進一臺高壓注射器，開展增強業務(只是建議)【四】.醫德醫風、勞動紀律方面1、2015年科室對醫德醫風、勞動紀律加強監督和管理。把法律法規和勞動紀律納入當月的質量考核指標中去，與每個人的效工掛鉤。醫德醫風和勞動紀律考核，實行輪流當班制，每人一個月，全科人員輪流值班考核。凡醫德醫風方面出現患者投訴，醫療差錯，事故糾紛及責任事故，除院部給予處罰外，科室也給予一定處罰，并且取消當年的一切評先資格。2、2014年我科加強醫德醫風教育，養成自覺早上班，晚下班，常加班的工作氛圍和機制。加強執業醫師的法律法規教育，自覺抵制行業的不正之風，樹立高尚的職業道德。盡心盡職盡責的為患者服務，讓患者滿意是我們工作的基本準則。
3、2014年，我科將圍繞“質量、安全、服務、管理、績效”這一主題開展放射診療工作。
4、嚴格按照醫院規定，組織科室人員學習醫療衛生管理法律、法規和規章制度；嚴格科務會制度，主要傳達醫院有關決議，提出科室內存在問題，貫徹民主集中制原則，執行決議，解決問題；加強科室人員政治思想、醫德醫風教育，嚴格考勤、休請假制度。
5、2015年，我科將進一步加大對科室人員進行影像技術投照規程和診斷報告書寫規范的培訓力度，加強對影像圖像和診斷報告進行質量控制。在2014年的基礎上，提高影像診斷符合率，提高陽性患者檢出率、甲片率，減少廢片率。
2015年，我科將逐步完成對科室人員的機器設備維護、保養的培訓，保證科室每人都能熟悉機器設備維護、保養。
6、全科工作人員通曉質量控制的理論及方法，診斷組嚴格按照《影像診斷報告書寫規范》書寫影像診斷報告。技術組嚴格按照《影像技術操作規程》對患者進行影像檢查。
7、加強對全科人員進行消防安全、防火、培訓，對檢查者進行隱私保密和放射防護，嚴防墜床、跌倒事件發生。
一切以患者的健康為中心，最大限度的保證患者的生命安全。
8、提高診療服務質量，對病人進行優質的接診、檢查和報告及時發放服務。承諾報告發出時間：平診病人不超過5小時，急診病人10分鐘內出具診斷報告；對于必須討論會診的疑難病例，向患者科室說明，推遲取結果時間，最遲不超過24小時，以最大限度保證診斷報告的準確性。
9、積極支持配合醫院績效改革工作，貫徹執行“多勞多得，績效優先，兼顧公平”的原則，同時向醫療風險責任大、科技含量高、工作量大傾斜，使績效分配更趨合理，保證科室團結。
臨清市中醫院年度中醫績效工作匯報各位領導、各位專家：?首先我代表全院職工對各位領導、各位專家蒞臨我院檢查指導工作表示熱烈歡迎，并借此機會，向長期以來對臨清中醫院工作給予支持、幫助的各位領導、專家、老師表示衷心的感謝！同時也衷心希望在本次考核中給予我們更大的指導和更多的建議。下面，將醫院中醫工作開展情況匯報如下：?一、以考促建，全力推進醫院中醫工作，為落實醫院績效考核工作，醫院成立了以院長為組長的績效考核工作領導小組，院長為第一責任人,并形成院長——主管院領導——績效考核辦公室——各部門負責人的四級管理責任制。根據績效考核實施細則逐級分解工作任務，責任到人，并利用中層干部會全員動員，精心組織，以考促建，使辦院方向更加明確、醫療質量水平穩步上升、人員素質進一步提高、梯隊建設更趨合理、中醫文化內涵不斷豐富，醫院知名度和品牌形象獲得提升。
二、醫院設置與發展概況：臨清市中醫醫院成立于1989年病床總數80張。
醫院建筑面積13200平方米。
在2011—2013年度進行了大規模的改造。
1、改善醫院建筑布局，突出中醫藥特色風格，對醫院大門口、樓梯及門診、病房進行了裝修與改造，共計改造面積約1萬余平方米。
2、在門診樓西側新建了病房樓一棟，建筑面積2500平方米，增加床位張，預計2014年下半年能交付使用。
3、對病房布局進行合理化調整，增加用房面積。
4、為提高人員素質，營造學習氛圍?增設了圖書館和電子閱覽室，建筑面積214平方米。
5、為方便廣大人民群眾就診，在目前電話預約掛號的基礎上，建立網絡平臺，改造了掛號室。
6、開通了醫院集團彩鈴，提高了醫院知名度。?二?根據《醫院中藥房基本標準》的相關規定和要求，進行中藥房建設與改造。實施中、西藥房分開，中藥房面積增加到了110平方米，引進三九和四川綠箭兩家國有大型中藥廠家生產的配方顆粒400余種，不斷滿足醫院業務增長的需要。
2013年實現業務總收入1700萬元，同比增長20%,2013年門診量311722人次，同比增長49%。2013年出院病人數6469人，與2012年同比增長7%。
2013年中草藥收入萬元,與2012年同比增長41%。
三、醫院財務運行機制嚴格規范，物價管理制度健全，嚴格制定和執行設備、藥品和高值耗材集中招標采購制度。預算和實際支出合理。實行醫院成本核算，制訂了新的績效考核方案，醫務人員收入分配不與醫療服務收入直接掛鉤。
四、深入開展中醫工作，醫院按照自身功能定位制定了中長期發展規劃“以科學發展觀總攬全局，把滿足人民群眾對中醫藥服務的需求作為醫院工作的出發點，以傳承、創新和發展中醫藥文化為主線，以中醫藥特色建設為重點，促進醫院可持續發展”，確保醫院各項目標的實現。
（一）規范臨床科室設置，加快專科建設步伐。
1、醫院目前設有眼科、內科一、內科二、內科三、普外科、骨傷骨病科、婦產科、兒科、皮膚科、針灸理療科、痔瘺科、腫瘤科十二個臨床一級科室。檢驗科、放射科、心電圖室、彩超室、醫學配鏡室五個醫技科室。
2、臨床科室名稱均符合《國家中醫藥管理局關于規范中醫醫院與臨床科室名稱的通知》的要求。
3、醫院擁有聊城市衛生局命名的中醫眼科、針灸理療科兩個重點?？啤χ攸c?？漆t院給予政策與資金的扶持，積極開展科研、學術繼承，療效分析，不斷提高臨床療效。
2012年醫院加大對院級重點?？?，肝病科、肺病科、脾胃病科、腎病科、中醫康復、骨傷科等?？平ㄔO，并按照相關要求積極開展重點專科的申報工作。各科室定期對診療方案進行評估、總結與優化，并結合本科專業特色開展一系列促進中醫學術水平提高的活動。
4、積極參加聊城市級老中醫藥專家學術經驗繼承工作，完善了醫院院外師承工作渠道，使全院形成尊師重教、繼承中醫、發展中醫的良好氛圍。繼承工作的實施促進了醫院青年中醫骨干學習中醫、繼承中醫的積極性。
5、開展中醫特色優質護理工程，提升整體護理服務水平。
為打造臨清市中醫醫院的護理品牌，深化優質護理服務，制定了全院護士中醫基礎分層培訓計劃。
（二）提高醫療質量，突出中醫藥優勢。為推動中醫藥特色與優勢的各項工作，醫院進一步加大考核力度。在中醫藥考核過程中，把中醫病歷書寫、中藥飲片使用、中醫護理操作、辨證使用中成藥作為考核重點之一，保證了中醫藥工作的有序推進，做到主動性、規范性有機結合。
1、醫院不斷健全醫療管理體系，成立臨床路徑管理小組和臨床路徑科室實施小組，履行相應職責2、突出中醫特色，加強非藥物中醫技術治療。為發揮中醫藥優勢?加強中醫診療項目的開展?建立了七個中醫綜合治療室。在腦病科、肺病科、脾胃肝病科等科室運用中醫傳統技術和國家中醫藥管理局推薦的適宜技術設備?開展了針灸、推拿、足浴、拔罐、物理治療、康復治療等項目?提高臨床療效?促進疾病康復?改善患者生活質量。
醫院成立了抗菌藥物管理小組?制定了抗菌藥物分級管理使用目錄?嚴格控制抗菌藥物的應用?規范抗菌藥物的管理?促進了中醫藥的推廣使用。截止到2011年12月31日?全年門診使用中醫藥方法治療人數為657709人次?占門診總人次的72%?門診處方中?中藥處方數量為521727張?占門診總處方數的62%?其中中藥飲片處方比例為31%。采用非藥物中醫技術治療人數為135982人次?占醫院門診總人次的14.9%?病房主病主癥采用中醫、中西醫結合治療率達到83.1%。
三科研推動發展學術提升素質1、為提升全院整體素質制定了中醫藥人員隊伍建設規劃。積極打造中醫優勢突出、綜合素質較高、人才梯隊合理的隊伍加強領導班子成員中醫結構與意識建設進行了多次培訓。
2、逐步完善中醫類別執業醫師比例?醫院加大了對臨床醫護人員的培訓力度?舉辦了“中醫方劑基礎知識”、“中成藥合理使用”等培訓班?并分別對中醫、中藥、西醫、西藥、護理人員進行全員培訓考核以及方劑知識競賽?均納入個人技術檔案。
3、由北京市中醫藥學會專家給予指導的“西醫學習中醫研修班”從中醫藥文化入手系統學習中醫藥基礎理論、知識和技能?彌補中醫人員不足的現狀?2012年有52人接受了“西學中”培訓?并通過了結業考核。
4、加大科研項目的支持?開創了院級科研項目制度和實行導師指導制管理?經過多層篩選、評審、導師督導等環節?給予專項資金支持。
5、醫院與中國醫院管理研究中心合作成立了《新醫改背景下公立中醫醫院發展戰略研究》課題組。編撰并出版了《行政管理工作指南》、《中西醫雙緯臨床路徑》以及《管理創新與創意策劃》等系列叢書。隨著科研成果的轉化應用?全面提升了醫院整體素質與管理水平。
四、強化內涵建設?打造中醫藥文化品牌。
按照國家中醫藥管理局頒布的《中醫醫院中醫藥文化建設指南》?醫院全面加強了中醫藥文化建設?制定了《xx區中醫醫院文化建設指南》。
按照《xx區中醫醫院文化建設指南》開展了核心價值體系教育?加強了中醫藥文化長廊等表層文化建設。借助2010年醫院舉辦的北京〃xx首屆中醫藥文化節的影響?克服各方面困難?不計成本?突出公益性?堅持流動醫院工作?并以中醫流動醫院為依托?進一步擴大了中醫藥宣傳?提高了中醫藥治療覆蓋范圍?切實達到了“送醫、送藥、送技術、送文化”到百姓身邊的目的。2011年全年,共計到達鄉鎮17個?行政村174個?義診12396人次?中醫技術使用率88%。
2011年9月24日?衛生部副部長、國家中醫藥管理局局長王國強等領導到xx調研了中醫流動醫院運行情況?并給予了高度評價。
本著孫思邈“人命至重?千金之貴”的理論?面對急危重癥患者?特別是大病急癥、交通事故、意外傷害等大額診療費用籌集困難的現實問題。醫院向社會承諾——在xx區率先開展“先救命?后交錢”就醫模式。
醫院自辦了閉路電視播放室?聯通門診大廳和每一個病房?讓來院患者及家屬充分認識和感受到中醫藥文化?開通公交視頻宣傳?讓中醫藥特色優勢傳遍區域內的每一個角落?與主流媒體合作?自辦了《xx中醫》報和xx中醫院網站?實現中醫藥文化立體式宣傳。
醫院內園林綠化盡量采用了藥用植物?并配以藥物功用等文字說明。醫院內部裝飾有大量的古代名醫名言警句的書畫作品、具有傳統風格的展板、櫥窗、展柜來宣傳和介紹中醫藥的基礎知識、養生保健方法、中藥煎煮常識等。通過大量的文化建設工作?初步形成了xx中醫院的品牌文化。
通過加強中醫工作的管理?突破現有條件限制?建立長效的醫療服務質量持續改進機制?我們的工作取得了長足進步。2011年10旁亢月28日?在山西〃太原召開的全國中醫醫院“三好一滿意”活動交流會上?xx中醫院作為二級中醫院的代表進行了匯報。
最新彩超醫生本人工作總結大全（17篇）篇七
__年來，在醫院黨組的領導下，堅持以精神以及“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全院的發展大局，認真開展各項醫療工作，全面履行了主治醫生的崗位職責。
一、加強政治業務學習，不斷提高自身素質。一年來，能夠進取參加醫院組織的各項學習活動，比較系統地學習了影精神，做到思想上、政治上時刻同__堅持高度一致。同時，堅持學以致用、用有所成的原則，把學習與工作有機結合，做到學習工作化、工作學習化，兩者相互促進，共同提高。非凡是經過參加醫院組織的各項評選活動，對照先進找差距那邊，查問題，找不足，自我在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、認真負責地做好醫療工作?！熬人婪鰝?，治病救人”是醫療工作者的職責所在，也是社會禮貌的重要組成部分，醫聞工作的提高在社會發展中具有不可替代的作用，為此，我以對歷史負責、對醫院負責、對患者負責的精神，進取做好各項工作。1、是堅持業務學習不放松。堅持學習婦產科學理論研究的新成果，不斷汲取新的營養，促進自我業務水平的不斷提高，全年共計記業務工作筆記萬字，撰寫工作報告份，撰寫業務工作論文篇。2、是堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位患者，認真對待每一例手術，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，從而保證了各項工作的質量，受到了社會各界的好評。全年共計接待患者人，實施手術例，治愈病人人(次)。
三、嚴格要求自我，進取為醫院的發展建言出力。作為醫院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，知情出力、建言獻策是義不榮辭的職責。一年來，緊緊圍繞醫院建設、醫療水平的提高、業務骨干的培養等方面開動腦筋、集思廣益，提出合理化提議，充分發揮一名老同志的作用。同時，嚴格要求自我，不擺老資格，不驕傲自滿，比較自我年長的同志充分尊重，對年輕同志真誠地關心，堅持以工作為重，遵守各項紀律，堅持代病工作，兢兢業業，任勞任怨，樹立了自身良好形象。一年來，在領導的幫忙和同志們的支持下，工作雖然取得了必須成績，但與組織的要求還差得很遠，與其它同志相比還有差距，在今后工作中，要繼續努力，克服不足，創造更加優異的工作成績。
最新彩超醫生本人工作總結大全（17篇）篇八
優秀作文推薦！本人20xx年參加工作，一直于我院特診科工作。秉承"質量第一、服務臨床"的理念，堅持以病人為中心，高質量、高效率地為臨床提供快速、準確的診斷依據，踏踏實實，勤奮工作。尤其近幾年來，我對自己的工作有很多的思考和感受，在這里作簡單的陳述：
認真學習黨的`各項方針政策，法律、法規，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。幾年來，自己不斷加強思想道德和業務技能的學習，提高工作的責任心，工作嚴謹負責，勤勤懇懇，任勞任怨，積極配合主任的工作，不計較個人得失，加班加點按質按量完成任務。始終堅持以病人為中心，服務臨床的思想，急病人與臨床之所急。嚴格遵守危急值報告制度，及時與臨床醫生聯系，提供有利的診斷依據。堅持以理論聯系實際，做到學以致用。
(一)有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神我深深懂得"寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來"的道理。參加工作后，一直與患者打交道，雖然有點臟、苦、累，但我從未為自己選擇的專業而后悔。使我自豪的是為臨床醫生提供了科學翔實的診斷依據。特別是為婦產科、心內科、內分泌科等提供嚴謹的超聲報告同時取得了非常好的治療效果，得到了信任和好評。
(二)有嚴于律己、誠信為本、樂觀向上的優良品質我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。以感恩的心面對世界；以包容的心和諧自他；以分享的心回報大眾。從未與同事產生過矛盾糾紛。我自知還有許多缺點，但我是一個修正主義者，時刻在完善自己。
今后不僅在業務上還要在生活和學習上，也要提高自己的水平。在院長的領導下，配合好主任，努力把我院特診科融入良好的學習氛圍，進一步提高超聲技術質量，更好地為臨床各科室服務；加強與臨床科室的聯系，開展臨床需要，增加科室經濟效益；激發積極性，為科室的發展獻計獻策，為醫院發展貢獻自己一份微薄之力。
最新彩超醫生本人工作總結大全（17篇）篇九
轉眼間，這半年我學到了很多，成熟了很多，回想起來，我內心充滿了感激，感謝我的領導如此信任我，感謝我的同事處處幫助我，特別感謝蔣老師在工作中的幫助，咱們系團總支被評為“先進團總支”有在座的大家的功勞，謝謝！總之這半年，我的收獲是滿滿的，各方面都有了更進一步的提高，圓滿完成領導交辦的各項工作，現有工作總結如下：
一、思想政治表現，品德素質修養。
主任在表彰大會上說過“一個道德高尚、全面發展的人，首先要有優良的思想政治素質，有健康的道德修養”。因此，作為一名新輔導員的我，在努力學習管理知識的同時，也要提高政治思想素質，敢于承擔責任，提高工作質量和辦事效率，明禮誠信，做一個有著一定思想境界和道德層次的人。從自身做起，要工作認真、勤奮刻苦、努力拼搏，在思想和工作方面，給同學們樹立榜樣和模范作用。時刻用黨員的標準要求自己，講誠實、守信、敬業、奉獻，做一個有益于社會的人。
二、班級管理工作。
本學期我負責科信2010級金融保險、國際經濟與貿易專業和09級市場開發與營銷專業的學生管理工作。下面我將從學生思想政治教育工作、加強學風班風建設、宿舍管理和院、系重大活動取得的成績做以下敘述：
1、加強思想政治教育工作，樹立正確的人生觀、價值觀作為一名思想政治輔導員，我認為工作的重中之重是做好學生各方面的思想工作。而這其中又可以分為兩個方面：一是學生思想素質的提升，二是學生思想情緒的轉變。
首先是學生思想素質的提升。作為為國家培養和輸送優秀人才的大學教育來說，一個很重要的任務就是育人，引導學生樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，使學生具有一定的是非辨別能力，能夠自覺抵制社會中存在的各種不良之風，用自己的言行來感染學生，教育他們艱苦樸素、自強不息，正身、正人、正氣，幫助學生真正完成從自然人到社會人的轉變，從普通素質到優良素質的提升。
其次是學生思想情緒的轉變。這其中包括后進學生思想的轉變，有家庭問題學生情緒的穩定，有心理問題學生思想的開導，以及學生一些突發情緒變化的處理。做為輔導員，在學生的生活和情感上，我像一個知心姐姐一樣對待我的學生，對于存在家庭問題的學生，這其中包括貧困學生、遭遇家庭變故的學生以及父母關系不合家庭離異的學生。這些學生心理上的陰影往往使他們自卑，不愿向別人袒露心胸。長此以往，內心的壓抑會使他們突然爆發而造成不可預知的后果。對于這些學生，在平常，我主動與他們溝通，付出情感，使他們建立自信心，愿意向我訴說難處，我也愿意成為一位傾聽者，去了解他們，更愿意成為一名志愿者，去幫助他們，讓這些學生感受到溫暖。我剛接手09市場開發與營銷班時，班里的有幾個同學有一些心理問題，我找他們單獨聊天，或發短信聊，慢慢他們對我沒有了戒備心理，我便乘機講道理、講實例，讓他們發現自己也是幸福的，重新燃起對未來的信心。
2、加強班風、學風建設，爭做優秀班集體。
我班積極配合學院開展的“大學生日常行為規范”活動，加強學風建設，首先，利用班會、大型活動等多種場合強調大學生的職責，自己的任何行為都代表大學生的形象，讓學生了解學習的重要性，鼓勵大家刻苦學習，同時制定晚自習制度，督促學生學習，幫助他們養成自主學習的良好習慣，對于學習有困難的同學，指定同學幫扶，幫助他們樹立學習信心、改善學習方法。目前，10級金融、國貿專業09級市場開發與營銷專業的所有學生都能夠自覺上晚自習，自覺學習專業知識。
在加強班風、紀律管理方面，積極響應學院開展的“三項教育”和“大學生日常行為規范”，通過召開“講一則革命英雄事跡”和“爭做合格大學生”主題班會，以及宣揚向革命前輩學習艱苦樸素和堅持不懈的學習精神，我班制定了多項管理制度，強化學生的安全意識與紀律意識，培養他們良好的生活習慣。目前，我帶的兩個班，班風良好，所有學生未發生安全事故，學生也能較好地遵守學校的各項規章制度。
3、宿舍管理。
要求的整理內務式的軍事化管理要求，我班制定了嚴格的宿舍管理規定。以宿舍安全文明管理為標準，加強對學生使用違規電器的檢查與監督，扎實開展安全教育工作。我經常深入學生宿舍，定期檢查，不定期抽查，嚴查學生夜不歸宿、夜間晚歸，違禁電器使用等違紀行為并及時予以整治，堅決杜絕宿舍“臟、亂、差”等現象，努力把宿舍營造成一個健康、舒適、衛生和安全的場所。另外，對于學生的人身安全、財產安全等安全問題的教育，我也通過班會這一平臺多次向學生強調。
4、重大活動取得的成績。
參加集體活動既可以增強班集體的生命力和凝聚力，又可以提高班集體榮譽感。半年來，班里的所有成員積極參加學院和系里開展的各項活動。在“第八屆文化藝術節”活動中，我班孫炫同學獲得了“廢物再利用”項目中一等獎；我班張文靜同學在“男生女生歌手大賽”活動中獲得二等獎；在“助學政策，助我成才”征文活動中，我班宋東明同學獲得二等獎。在學院舉行的“大學生日常行為規范”活動中，我們班兩位同學被評為先進個人。此外，我班學生積極參加系團委的各項活動，為系里的各項工作付出自己的努力，還有學生憑實力積極參加學校的社團，并得到了老師、同學的好評。
三、工作中的不足。
1、管理理論素養有待提高。
參加工作時間較短，管理理論水平還較低，倍感自身管理知識和。
管理經驗有限，需要自己繼續嚴格要求，并進行持之以恒的學習和向有經驗的輔導員請教。
2、工作經驗不足，工作能力有待進一步提高。
在工作中，深切感到自己工作經驗的缺乏，對一些剛接觸的工作無從下手，甚至不知怎么做，只能自己一步一步地邊摸索邊請教前進。在日常工作處理上，有時因自己的不成熟，處事不果斷而存在諸多不足之處。
一份春華，一份收獲。在教學管理的道路上，我付出的是汗水，收獲的是一份充實，我覺得自己是幸運的，更欣慰的是我生活在一個團結的集體中，尊敬的領導，熱情的老師，讓我找到了大家庭的溫暖，讓我把一生矢志不渝的教育心愿化為工作動力。
在今后的工作中，我會全心全意為學生服務，通過自己的勤奮努力不斷提高教學管理水平，以出色的業績證實自己的能力，希望領導支持，創造更好的業績。
2011年6月23日。
最新彩超醫生本人工作總結大全（17篇）篇十
緊張而有序的20__年又要過去了，在忙碌的一年里，在科主任及上級醫師的指導下，我無論是思想上還是在業務水平上，我的收獲都很大，具體如下：
思想方面：一年來，參加了__培訓班的學習，經過學習使我對黨有了更深刻的認識，能進一步利用電視，電腦，報紙，雜志等媒體關注國內國際形勢，學習黨的基本知識和有關政治思想文件，書籍，深刻領會胡的講話精神，并把它作為思想的綱領，行動的指南，我作為一名年輕的醫師，自我今后要走的路還很長，作為一名團員，一名進取分子，我時刻以團員的標準嚴格要求自我，在工作上不怕苦不怕累甘于奉獻，向優秀黨員同志學習，以他們為榜樣。
在工作中，能嚴格遵守醫院的各項規章制度，刻苦嚴謹，能及時準確的完成病歷，病程及出院小結的書寫，對常見病，多發病能獨立診斷，治療，較好的完成了自我的本職工作。遇到問題能在查閱相關書籍仍不能解決的情景下，及時向上級醫生請教，自覺的做到感性認識和理性認識相結合，從而提高了自我發現問題，分析問題，解決問題的本事。能不斷的發現認識自我的不足，始終堅持學生時代強烈的求知欲望，能將這股熱情和工作緊密結合。今年適逢醫院創立三級乙等綜合醫院，在創等過程中，能服從醫院領導及科主任的安排，進取配合完成各項工作，表現突出，被評為先進個人。
在作風上，能遵章守紀，團結同事，務真求實，樂觀上進，始終堅持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素，勤儉耐勞，樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事。
隨著醫院升為三級乙等綜合醫院，能夠預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，成為一名合格的醫務人員。當然，我身上還存在一些不足有待改善。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現象，雖然基本上能履行自我的職責和義務，可是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改善和提高的地方。在即將過去的一年里，要再次感激院領導，科主任和上級醫師給予的教育，指導，批評和幫忙，感激同事們給予的關心和支持?；仡欉^去，有許多提高和提高，同時也存在一些不足;展望未來，應當發揚自身的優點與長處，克服不足。
最新彩超醫生本人工作總結大全（17篇）篇十一
超聲科在醫院黨政領導的`科學指導下，在科室主任的帶領下，根據醫院及科室實際情況，堅持“以患者為中心”的服務理念，要求逐步更新設備，提高設備利用率，提高與臨床診斷的符合率，切實實行科室質量安全管理與持續改進工作，現將一年的工作總結如下：
一、圓滿的完成了科室的日常檢查工作，嚴格執行技術操作規范，遵守各項操作規程，工作認真負責，檢查患者耐心、細致，出具報告及時、規范，報告診斷與臨床診斷符合率達95%，無差錯事故發生。為臨床科室提供了可靠的診斷依據。
二、強化“基礎理論、基礎知識、基本技能”培訓，定期組織科室成員業務學習，了解國內外本專業的新技術、新進展，學習超聲相關專業知識，提高了本科室工作人員的基礎理論和專業水平。積極鼓勵科室成員出去進修、學習，培養科室的核心技術力量。進修，學習新理論、新技術，優化人員結構，提高整體素質。
三、強化安全意識，學習相關法律、法規、道德規范，注重醫德醫風教育，樹立了科室的良好形象，取得可喜的社會效益。
四、保質保量地完成了職業病體檢、放射線體檢、健康體檢、工會旅游體檢、社區65歲以上老年人體檢等工作，得到了院里和體檢方的一致認可，為醫院創造了可觀的經濟效益。
五、認真完成了衛生行政部門下達的指令性任務，以及醫務科下達的各項各項任務，從全院的整體出發發展科室。
六、順利完成了與下級醫療衛生點(-衛生點)的幫扶任務，得到了牧場居民的好評和認可。
總之，在以后的工作中，我科會逐步改進工作中的不足，從醫院整體出發，與其他科室同呼吸、共發展，共同迎接醫院輝煌的明天吧。
最新彩超醫生本人工作總結大全（17篇）篇十二
懷孕38周b超數據指標正常值如下：雙頂徑的平均值為9.08士0.59，腹圍的平均值為：30.63士2.83，股骨長的平均值為7.20士0.43，建議您在正規醫院做完b超檢查之后與此進行對照，如有異樣，請記住盡快咨詢自己的主治醫師。
在懷孕期間，女性朋友們要注意這個階段容易出現便秘和燒心等癥狀，應多吃些富含纖維的食品，如芹菜、白菜、粗糧等;燒心多是由于食入糖分過多，可多吃些蘿卜，因其含有消化糖的酶類。只要不挑食，飲食多樣化，那么寶寶的營養一般都是可以滿足的。但并不是營養攝入的越多，對胎兒的發育就越好。
筆者溫馨提示：懷孕期間，如果出現感冒咳嗽的狀況，為了孩子的健康，孕婦感冒咳嗽最好使用一些食療法進行治療，請記住銀耳梨湯確實對咳嗽有一定好處，你可以熬制一些喝喝看。
懷孕中的準媽媽對自己的省體狀況要更加注意，畢竟是兩個人甚至多個人，所以要注意自己的飲食，多學習一下孕婦的飲食，定期到醫院檢查做彩超和b超，聽從醫生的建議，不要做劇烈的運動，但也不能一直不運動。希望我的建議對您有效。
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最新彩超醫生本人工作總結大全（17篇）篇十三
領會及執行上級指示精神，不折不扣，和上級保持一致。遵照醫院的部署，組織我科室全體工作人員，認真學習有關構建和諧社會的各種文件精神，提高全體工作人員的思想覺悟，努力把醫療、教學、科研等各項工作做好，為構建和諧社會做好本職工作。
全科人員嚴格遵守各項規章制度，沒有出現違法違紀現象。開展反商業賄賂工作，組織科室人員參加醫院的各種形式的教育活動，認真學習有關文件，提高思想認識及覺悟，認真進行自查自糾，這些年來，科室人員無收受紅包、回扣現象。努力提高醫療服務質量，一切工作以病人為中心，提供優質服務。由于醫院的具體抓管個人及全體科室人員的通力合作，科室多次被醫院評為“先進科室”、“十佳科室”，個人也多次獲“優秀科主任”、“十佳科主任”稱號醫院科主任述職報告5篇醫院科主任述職報告5篇。
嚴格執行醫院各種規章制度，狠抓醫療質量管理、感染管理、護理管理及健康教育等方面的工作，并努力按醫院管理年的要求做好每一項工作，使我科在醫療市場競爭更為劇烈的情況下，仍能穩步發展，較好地完成了各項工作任務。
(一)住院率和業務收入。
從開科以來，我科住院率一直穩居院內前三名，業務總收入也不斷增長在收入增加的同時，藥品比例也逐步下降。
(二)危重病人搶救工作。
(三)繼續教育。
根據工作需要，全員學習，養成良好的學習風氣，以上醫療業務工作，個人除了積極參與外，更重要的是起到了指揮、協調作用，在全科室同志努力工作下，全科醫護工作穩定，多年來無醫療事故及重大醫療糾紛。
(四)人才隊伍建設。
1、增強知識更新意識，組織科內學習醫學“三基”知識及專業基礎知識，并注意跟蹤醫藥前沿信息，針對怡康病區醫療服務對象多為多系統、多器官病變患者這一特點，科內不僅對每一位醫師提出專業發展要求，并且強調在怡康病區工作的`醫師通讀內科學，以便醫師在熟練掌握內科常見病、多發病診療技術，又能對專業知識掌握有所側重，知識結構與醫學發展基本同步醫院科主任述職報告5篇作文。為了檢驗學習的效果，科室每季度對主治以下醫師卷面考試一次，并記錄成績。
2、抓緊外派學習。全科室醫師尤其是青年醫師都認識到外出進修學習是拓寬視野、更新知識、增強臨床工作能力的好機會，科室也抓緊機會做好這一工作，聯系的進修醫院有中山大學一附院、北京中日友好醫院、中南大學湘雅醫學院等，但因為種種原因，目前尚未派出人員進修學習，這也是個人的遺憾之一。
(五)開展新技術、新項目。
響應醫院號召，開展中醫特色治療，增加服務新技術、新項目。我院是中西醫結合醫院，中西結合治療是我院的優勢。在國家大力發展中醫藥的大背景下，我們倡導增加中醫治療的比例。這些年組織科內已開展的有中頻穴位治療、中藥燙療，對于老年人骨關節病，頸、腰椎增生、骨質疏松、消化不良、便秘等病證，有良好療效，且無痛苦，已逐漸為老年患者接受，深受老年患者的喜愛。
近2年來還通過與針灸、推拿科的協作，開展針灸推拿治療。我科通過請會診，針灸、推拿科派專人到病房開展治療，方便了老年患者，且增加了治療手段，促進患者的病情康復。目前還增加了穴位敷貼、艾灸、中藥熏洗等中醫外治治療，促進中醫特色科室的構建醫院科主任述職報告5篇醫院科主任述職報告5篇。新技術方面，開展的有長期置入空腸管治療吸入性肺炎、老年性衰竭等疾病，在老年人腸內營養這一方面，逐步形成了一定的經驗。
作為研究生導師，本人這些年來招收老年心、腦血管中西醫結合防治專業研究生---名，順利完成學業8名，畢業后的學生各自成為醫院的技術骨干，本人還承擔研究生的急診學教學任務，同時在本科教育方面，承擔本科臨床體格檢查培訓，中西醫結合內科學等課程教學任務，真誠對待學生，視學生如己出，認真教學，得到學生的好評，并獲得“優秀研究生導師”、“十佳教師”等榮譽稱號。
這些年來，組派科室人員承擔學院中西醫結合本科、臨床醫學本科《診斷學》理論教學，臨床見習課及實習前體格檢查培訓課，圓滿完成了臨床理論課、臨床見習課、實習前培訓、臨床實習等教學任務。無論是臨床帶教還是理論講授，各位老師都一絲不茍，盡職盡力，得到同學們的好評。
1、業務方面：近年來的同期收入相比雖仍有增多，但相對于醫院其他兄弟科室來說，仍存在一定差距，這與病人來源較單一、治療方法較單一和局限，思路不夠開闊有關，我們還要積極擴大病人來源，充分利用好科室優越的醫療資，加強借鑒、研究及開發傳統中醫藥特色的治療方法，加強對衛生法規、醫保政策及醫院有關文件的學習及研究等，我們科室才能有所發展。
2、我科室個別職工工作仍欠細心，責任心不夠強，仍有醫療護理差錯的苗頭發生;解釋工作和健康宣教工作做得還不夠細致，極個別病人及家屬對我們某些工作還不夠滿意。
3、醫療護理文件的書寫質量仍存在一些缺點，有待進一步提高。
4、學科建設及科研工作方面還需要加強及努力。
最新彩超醫生本人工作總結大全（17篇）篇十四
本人于2009年3月安排在工程部負責工程資料管理及倉庫材料管理。隨著公司供水量的劇增，管網的延伸，用水戶的增加，公司工程業務量越來越大，任務繁重。我感覺自己壓力好大，每天工作都處在緊張的狀態，情緒有時也變的急燥，但不管怎么樣，我還是完成了自己的各項工作任務。
1、及時做好每項工程的供水方案圖，完成工程及企業入戶安裝的預算工作。
2、現場核實工程量，做好生產部及營業部零星工程的結算工作。
六、星期天工地有人安裝，我也沒得假休。講實在的，其實一個女的真的不適合在室外工作。到工地上前千萬別喝水，想上洗手間，都要東奔西跑，因為根本就沒有廁所，不象男同志到處可以方便。室外溫度高，女同志的婦科病也容易發，這是親身體驗，沒有半句假話。
4、倉庫材料按類擺設，貨到及時清點數量。
5、隨時掌握庫存狀態，保證物資及時供應，充分發揮周轉效率該方面做的不夠好。倉庫材料配件500多種，因為東西進多了不用就一直存放在倉庫；進少了突然一個地方急用，用完了少了，又急需備貨。
5、做好每個工程的材料明細進貨表，以便工地能及時開工，順利完工。
6、嚴把材料出庫關，不管是誰拿材料都必須出庫。
7、每月按時做好倉庫材料明細帳，做到材料無論是工程、入戶、維修都有出庫材料明細。
8、配合干部盡自己所能完成永安鎮舊城區供水管網改造及永安一中安全飲水兩項工程的工程資料工作。
術員跟保管員相差的太遠。但我還是在盡心的做。因為我一直保持著“廠興我榮，企衰我恥”思想。
最新彩超醫生本人工作總結大全（17篇）篇十五
優秀作文推薦！20xx年的工作已經結束，超聲科在站黨委的領導下，在全科同志的共同努力下，堅持以患者為中心，緊緊圍繞站里2-年工作目標，認真完成站里下達的各項工作任務指標，為使我科工作在明年順利開展，提高我科整體服務水平，醫療技術再上一個新臺階，創造更大的社會效益與經濟效益，有必要將20xx年的工作做一個總結。
超聲科作為站里的一個小科室，但卻擔當了站里非常重要的一個角色，起著舉足輕重的作用?？剖彝驹谡嗡枷肷夏軌蚍e極要求進步，和站黨支部保持一致?？剖彝灸茏袷卣纠锏母黜椧幷轮贫龋龅接惺抡埣?，團結同志，互相幫助，共同進步。
在工作中能夠本著對站里，對患者，對自己負責的態度，認真對待自己的工作，對待患者態度和藹可親，認真解釋患者提出的問題，尤其是彩超室，有時由于患者太多，且許多患者必須反復看，這就給一些新來的患者造成誤會，認為是插空，夾塞了，遇到這種情況大家都能耐心地跟患者解釋，溝通，及時化解了許多矛盾，糾紛。b超室在做許多早孕及婚檢的患者時，需要憋足尿才能檢查，這也造成了許多人的不理解，大家要費許多口舌跟患者作解釋，保證了工作能順利開展下去。在工作中，科室同志能做到認真仔細，不放過一處疑問，能夠加強自己的業務理論與實際操作的學習，遇到疑難病例能主動提出來，大家共同研究，討論，從而不斷提高自己的業務水平與技術能力，把事故，差錯盡可能地降到最低，從而樹立了保健站在社會上的良好信譽。
為了實施x工程，降低農村出生缺陷發生率，提高出生人口素質，根據省里統一部署，農村孕婦孕中期免費超聲篩查這項工作，今年x月份已正式啟動，任務具體落實到了我們科室，在人員緊張，設備沒到位的情況下，全體科室人員克服重重困難，開動腦筋，不斷摸索，探求方法，即要保證正常門診孕婦的檢查任務，還要完成這頂利國利民的系統工程，把一臺機器當二臺機器用，從一早晨就上崗，一直干到下午臨近下班。
最新彩超醫生本人工作總結大全（17篇）篇十六
時光飛逝，我們在感嘆時間過的如此之快之余，不知不覺又過去了一年。在這一年的工作中既有不足也取得了成績。這一年我擔任了一年級一班的班主任工作、語文教學工作，面對新的工作，我積極努力學習，向身邊的經驗教師請教，從而較順利的完成了教育教學任務，現將本學年的工作情況總結如下：
一、班級管理工作：
要想把班級管理好，首先要有好的干部班子，因此，我通過從原注意仔細觀察，首先確定了班里的小干部，并經常性的對其進行教育，使他們在班級中起到了表率帶頭作用，也使整個班級的良好的班級風氣及學習風氣得以形成。此外，我還注重學生平日良好習慣的養成，發現問題，及時開展班會進行討論，我還積極組織學生參加學校組織的各項活動。通過師生的共同努力，我班學生的日常常規做得很好。
二、教育、教學工作。
在教學中，我積極向身邊有經驗的教師請教學習，經常抽時間去聽課，認真參加教研集體備課活動，從各方獲取知識提高自己。通過同事們的幫助和自己的努力，這學期我在語文教學方面有了很大的進步。在學期中的推門課上受到了領導的肯定。慢慢的，在學習中，我把自己平時積累的相關理念，不斷嘗試于我的教學，在實踐中用其所用，棄其所短，使自己的教育教學水平有所提高，學生的自學能力以及朗讀能力也有了很大的提高。
三、個人提高以及取得成績：
在本學期，我注重培優工作，在今年下學期的期中考試中，全鎮唯一的一個總分第一名就是我班的黃襲雅同學，全鎮僅有的三個總分第二名我班也有一個汪清揚。在平時的語文測驗中，優良率達到40%，及格率達到90%。
我不是說我的工作做的多么優秀，但我要說在我的教學中，播撒了希望的種子，孩子們也收獲了成功的喜悅，在工作中我也傾注了汗水與艱辛。在這本學年中，我付出著、收獲著、進步著，在今后的工作中，我將更加努力，爭取更優異的成績。
最新彩超醫生本人工作總結大全（17篇）篇十七
一年即將過去，回顧一年的工作，我的部門在我院領導的帶領下，“一切為病人服務，以病人為中心，提高我院的所有的工作質量。努力學習先進技術，努力鉆研，使我們每個人的綜合素質都上升一大截”。但是，俗話說得好，進步的好與壞，要看看是否平時善于總結。好好總結才會有更大的提高。為了能在我以后的工作中能更好的發揮我的優點現將我本年的工作總結如下：
一、政治思想方面：
二、業務水平方面：
俗話說“活到老學到老”，這話用在醫生身上再貼切不過了。在很多人的眼里只有臨床醫生的壓力大，風險高，必須醫術精湛，以確保萬無一失，其實隨著科技的發展，大量現代化設備應用到了醫學上，絕大部分醫生在給患者診斷前，要依據醫技科室提供的各種報告、診斷，然后結合患者癥狀來下定論，這樣看，醫技科室才是沖鋒在前的排頭兵，風險系數才是最高的，生怕漏看，錯看，而讓自己的錯誤報告誤導醫生診斷。用如履薄冰，來形容我的工作心態絲毫不為過，對待每個患者的x光片，我不敢有絲毫懈怠。也正是因為壓力大所以我不斷要求完美，力求在技術上更精湛，不因為自己的水平低而給患者造成更大的痛苦，給醫院抹黑。(為了提高自己的業務水平，我不斷學習，豐富自己的理論知識，拓寬視野，讓理論輔助、指導自己的實踐工作，但理論與實踐終究存在著千絲萬縷的區別，很多時候面對新的病情我從書中找不到答案，一籌莫展，科室會診大家的意見也莫衷一是，所以我就到東港中心醫院求教，終于解開心中疑團，回到醫院后很多同事對我的這種行為不理解，或許覺得討教的行為不光彩吧，但我認為在學術領域里，只有無知才是可恥的，求知無罪。
在不斷的走、看、求教的過程中，讓我清醒認識到，目前我們醫技科室仍存在大量問題，急待解決：
1客觀上：設備落后、老化，致使成像清晰度低影響診斷，片子拿出去也影響醫院聲譽。有時候拿著別的醫院的cr片子，我的臉上滿是羨慕的表情，因為片子上，病人的病情清晰可見，漏診的幾率當然會大大降低。我希望我們醫院也能引進先進的設備，雖然成本很高，但是我們**醫院既然是鄉鎮中的一流醫院，就應該有高于其他醫院的設備，先進的設備在日后一定會帶給我們更高的回報，而不僅僅是經濟效益。
2主觀上：科室成員水平不一，良莠不齊，又各自為政，這勢必會影響工作。
首先團隊意識不濃厚，大家互相幫助，互相學習的氛圍有待于提高。希望在今后的工作中能通過各種活動，聽講座學習，增強我們科室的團隊意識。
其次，報告書寫不規范，各寫各的，詳簡不一，沒有統一認可的標準，漏癥率較高，導致臨床醫生不信任醫技科室，如果是這樣的話那醫技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設。所以在下一年里希望醫院在搞業務學習時，能把一些時間放給各科室，各科室針對相應的業務問題，有針對性的學習，而我們科室，則可以開設一、兩節如何書寫規范報告的學習。
再次攝片質量不高，除去設備原因也有個別醫生技術不高，責任心不強等因素在里面。醫學教，育網|搜集整理希望院領導能充分認識到醫技科室的重要性，給予我們科室更多的關注，分批分期派出去學習，傾力打造一支責任心強，技術過硬的醫療隊伍。
最后，個別醫生對患者服務態度較差，體現不出“以病人為中心”的服務宗旨。
總之，這一年里有收獲也有遺憾，希望在201x年里所有的榮耀不會褪色，所有的遺憾都變成完美，我更期待在院長的帶領下，在全院職工的共同努力下，**醫院不僅僅是一流的鄉鎮醫院，而且可以和省、市一流醫院相媲美!
4.辦公室的文員年終總結。