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    電大畢業(yè)論文選題參考句范文(17篇)

    時間:2025-05-24 作者:筆塵

    畢業(yè)論文是評價大學(xué)生綜合能力和專業(yè)水平的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。這些畢業(yè)論文范文涵蓋了不同專業(yè)和題材,希望能為大家開拓思路和提供一些靈感。

    電大畢業(yè)論文選題參考句范文(17篇)篇一

    3、企業(yè)團(tuán)隊管理制度。

    4、企業(yè)家與職業(yè)經(jīng)理人問題研究。

    5、項(xiàng)目管理研究。

    6、企業(yè)聯(lián)盟問題研究。

    7、消費(fèi)者行為研究。

    8、現(xiàn)代商務(wù)談判。

    9、激勵理論的研究。

    10、領(lǐng)導(dǎo)理論的研究。

    11、組織發(fā)展與變革。

    12、企業(yè)文化模式研究。

    13、“虛擬企業(yè)”運(yùn)作研究。

    14、企業(yè)協(xié)同效應(yīng)研究。

    15、企業(yè)智力資本研究。

    16、品牌延伸的問題與對策。

    17、克服“克隆公司”現(xiàn)象。

    18、大企業(yè)組織流程化設(shè)計。

    19、跨國企業(yè)的經(jīng)營價值鏈設(shè)計。

    20、產(chǎn)業(yè)鏈上的價值鏈分析。

    21、入世后黑色家電的產(chǎn)業(yè)分析與企業(yè)對策。

    22、企業(yè)競爭力問題探討。

    23、新經(jīng)濟(jì)形勢下我國經(jīng)濟(jì)安全的保障問題。

    24、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對現(xiàn)代企業(yè)和影響。

    25、論企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟。

    26、人力資源資本化—人力資源管理的新要求。

    27、西部大開發(fā)問題的探討。

    28、企業(yè)的跨文化管理。

    29、關(guān)于推行股票期權(quán)制若干問題的探討。

    30、企業(yè)如何應(yīng)對入世后的挑戰(zhàn)。

    31、對企業(yè)多元化經(jīng)營戰(zhàn)略的全方位思考。

    32、關(guān)于企業(yè)實(shí)施名牌戰(zhàn)略問題的研究。

    33、企業(yè)成長研究。

    34、知識管理研究。

    35、組織結(jié)構(gòu)及形態(tài)演變研究。

    36、我國上市公司的公司治理結(jié)構(gòu)完善。

    37、管理倫理與現(xiàn)代公司經(jīng)營。

    38、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時代的管理變革。

    39、風(fēng)險資本與高新技術(shù)企業(yè)的公司治理。

    40、全球化背景下我國it企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。

    41、面向新經(jīng)濟(jì)模式的企業(yè)管理信息系統(tǒng)。

    42、資本經(jīng)營方式研究。

    43、企業(yè)并購研究。

    44、管理者收購研究。

    45、租賃經(jīng)營研究。

    46、定制生產(chǎn)模式的系統(tǒng)設(shè)計與管理。

    47、全球化工廠與企業(yè)生產(chǎn)戰(zhàn)略選擇。

    48、mrp在我國企業(yè)的運(yùn)用。

    49、企業(yè)生產(chǎn)計劃系統(tǒng)的研究。

    50、企業(yè)生產(chǎn)性資源的計劃管理。

    51、全面質(zhì)量管理方法在企業(yè)中的運(yùn)用。

    52、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的研究。

    53、先進(jìn)制造技術(shù)條件下的質(zhì)量管理。

    54、公司治理中的股東權(quán)益保護(hù)問題研究。

    55、完善上市公司董事會功能的若干思考。

    56、我國利用跨國公司直接投資的戰(zhàn)略和策略分析。

    57、公司合并中關(guān)聯(lián)人的利益保護(hù)問題研究。

    58、企業(yè)購并戰(zhàn)略中的核心問題研究。

    59、論管理創(chuàng)新。

    60、試論市場經(jīng)濟(jì)下企業(yè)家的素質(zhì)。

    61、論組織怎樣才能實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)化。

    62、中國企業(yè)應(yīng)建立獨(dú)立董事制度。

    63、中小企業(yè)發(fā)展:思考與對策。

    64、虛擬企業(yè)對我國管理組織的啟示。

    65、跨國并購企業(yè)的文化管理。

    66、ceo的激勵和監(jiān)督機(jī)制。

    67、企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展。

    68、人力資本的激勵機(jī)制。

    69、如何提升企業(yè)的核心競爭能力。

    70、流通企業(yè)國際化經(jīng)營的不可控因素分析。

    71、企業(yè)國際化經(jīng)營的可控因素分析。

    72、我國入世后市場經(jīng)營面臨的主要風(fēng)險及其預(yù)防。

    73、入世后如何增強(qiáng)我國服務(wù)業(yè)的國際競爭能力。

    74、企業(yè)模式的比較研究。

    75、外國國有企業(yè)改革的啟迪與借鑒。

    76、論我國企業(yè)文化建設(shè)的必要性途徑。

    77、國企創(chuàng)新對策。

    78、論企業(yè)文化與現(xiàn)代管理。

    79、人本管理在企業(yè)管理中的運(yùn)用。

    80、我國企業(yè)管理中存在的主要問題和對策。

    電大畢業(yè)論文選題參考句范文(17篇)篇二

    3、員工培訓(xùn)與開發(fā)的理論、實(shí)踐和創(chuàng)新研究。

    4、企業(yè)人力資源的合理配置與使用研究。

    5、知識經(jīng)濟(jì)時代人才管理與企業(yè)家激勵機(jī)制研究。

    6、社會保障制度改革研究。

    7、某市各種成分企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀分析。

    8、論人力資源管理公正性意義。

    9、人力資源會計研究。

    10、人力資源投資與提高人力資源的質(zhì)量。

    11、我國勞動力市場的發(fā)育現(xiàn)狀及完善對策分析。

    12、工資理論——企業(yè)的薪酬管理。

    13、對“民工潮”現(xiàn)象的理性思考——農(nóng)村勞動力就業(yè)問題分析。

    14、中小企業(yè)發(fā)展與管理研究。

    15、家族企業(yè)管理研究。

    16、加入wto與企業(yè)人力資源管理研究。

    17、21世紀(jì)企業(yè)人力資源管理研究。

    18、人力資源信息系統(tǒng)研究。

    19、企業(yè)績效考核研究。

    20、企業(yè)人才培養(yǎng)與使用研究。

    21、企業(yè)人才激勵與薪酬管理。

    22、顧客滿意與人力資源管理。

    23、跨世紀(jì)人力資源開發(fā)研究。

    24、企業(yè)資本運(yùn)營研究。

    25、入世對中國it業(yè)的影響。

    26、中國風(fēng)險企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略探討。

    27、試析企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新。

    28、入世后中國企業(yè)的人力資源管理與開發(fā)。

    29、電子商務(wù)企業(yè)的客戶服務(wù)。

    30、中式快餐的發(fā)展問題。

    31、企業(yè)文化塑造。

    32、論企業(yè)文化建設(shè)。

    33、淺析人力資源管理及其影響因素。

    34、論實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略。

    35、論企業(yè)文化重塑。

    36、論企業(yè)人才管理。

    37、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)發(fā)展。

    38、論企業(yè)形象與企業(yè)發(fā)展。

    39、論誠信與企業(yè)發(fā)展。

    40、論人才的流動。

    41、淺析我省人力資源管理存在的問題及對策。

    42、論企業(yè)人力資源建設(shè)——從企業(yè)如何留住人才談起。

    43、國有企業(yè)人才流失的原因與對策。

    44、淺談激勵在企業(yè)中的作用。

    45、論企業(yè)如何留住人才。

    46、如何有效運(yùn)用激勵手段。

    47、人本原理在企業(yè)管理中的應(yīng)用、

    48、當(dāng)前農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的思考、

    49、我國物業(yè)管理中存在的問題研究、

    50、試論企業(yè)的科學(xué)發(fā)展觀。

    51、企業(yè)文化建設(shè)及其對企業(yè)發(fā)展的意義、

    52、知識經(jīng)濟(jì)與技術(shù)創(chuàng)新。

    53、技術(shù)創(chuàng)新與制度創(chuàng)新的互動機(jī)制探析。

    54、專利制度與技術(shù)創(chuàng)新。

    55、論企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新激勵機(jī)制的構(gòu)建。

    56、關(guān)于培植企業(yè)家隊伍的幾個問題。

    57、企業(yè)發(fā)展模式研究。

    58、知識創(chuàng)新問題研究。

    59、企業(yè)家對企業(yè)文化建設(shè)的作用。

    60、企業(yè)文化與企業(yè)黨的基層組織建設(shè)。

    61、企業(yè)文化建設(shè)與員工素質(zhì)培育。

    62、企業(yè)文化建設(shè)與人才資源開發(fā)。

    63、企業(yè)文化建設(shè)與人才資源管理。

    64、怎樣建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)。

    65、如何吸引企業(yè)優(yōu)秀人才。

    66、如何留住企業(yè)頂尖人才。

    67、企業(yè)的收入分配與員工激勵。

    68、如何提高員工對企業(yè)的誠信度。

    69、人才流動與企業(yè)激勵機(jī)制。

    70、試論人力資源是第一資源。

    電大畢業(yè)論文選題參考句范文(17篇)篇三

    選題最好能建立在平日比較注意探索的問題的基礎(chǔ)上,寫論文主要是反映學(xué)生對問題的思考,詳細(xì)內(nèi)容請看下文。

    ·思想政治教育方法和方法論研究。

    ·論毛主席《矛盾論》中的易學(xué)思想。

    ·哲學(xué)大師尼采的思想。

    ·論培根的哲學(xué)思想。

    ·《孟子》思想在當(dāng)代的理解。

    ·從“烏合之眾”一詞淺談“思想霸權(quán)”

    ·由《論語》看交友之道。

    ·雷鋒精神如何化解現(xiàn)實(shí)的道德焦慮?

    電大畢業(yè)論文選題參考句范文(17篇)篇四

    3、商品房市場營銷策劃問題。

    4、客戶關(guān)系管理(crm)問題。

    5、中外營銷管理創(chuàng)新的案例分析。

    6、網(wǎng)絡(luò)廣告理論與應(yīng)用研究;。

    7、客戶關(guān)系管理的應(yīng)用研究。

    8、網(wǎng)絡(luò)營銷的應(yīng)用研究。

    9、電子商務(wù)的應(yīng)用與模式研究。

    10、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化問題探討。

    11、品牌策略探討。

    12、廣告創(chuàng)意策略探討。

    13、各種類型的市場研究報告。

    14、各種類型的市場營銷策劃方案。

    15、關(guān)于電子商務(wù)與網(wǎng)絡(luò)營銷。

    16、關(guān)于關(guān)系營銷與建立顧客忠誠。

    17、關(guān)于營銷行為中的職業(yè)道德。

    18、知識經(jīng)濟(jì)時代的企業(yè)營銷。

    19、中小企業(yè)的市場營銷戰(zhàn)略。

    20、中小企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略。

    21、網(wǎng)絡(luò)營銷芻議。

    22、wto框架下的服務(wù)營銷。

    23、關(guān)于服務(wù)營銷文化。

    24、公關(guān)與品牌形象的塑造。

    25、關(guān)于品牌運(yùn)營的幾個問題。

    26、試論城市營銷。

    27、企業(yè)戰(zhàn)略理論演變的研究。

    28、多元化戰(zhàn)略問題研究。

    29、戰(zhàn)略聯(lián)盟問題研究。

    30、核心能力問題研究。

    31、我國家電企業(yè)價格大戰(zhàn)的案例研究。

    32、中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略問題研究。

    33、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型問題研究。

    34、市場營銷問題研究。

    35、企業(yè)營銷策劃。

    36、品牌戰(zhàn)略研究。

    37、國際市場營銷問題研究。

    38、國際貿(mào)易問題研究。

    39、關(guān)于提高我國商貿(mào)企業(yè)競爭能力的思考。

    40、關(guān)于提高我國企業(yè)競爭能力的思考。

    41、實(shí)施品牌戰(zhàn)略增強(qiáng)企業(yè)競爭能力。

    42、樹立現(xiàn)代市場營銷理念贏得市場競爭優(yōu)勢。

    43、外資零售業(yè)市場準(zhǔn)入與發(fā)展我國零售業(yè)對策。

    44、零售業(yè)的業(yè)態(tài)創(chuàng)新與技術(shù)。

    45、論農(nóng)村市場的開拓。

    46、中國零售業(yè)連鎖經(jīng)營與國際接軌探索。

    47、網(wǎng)絡(luò)廣告研究。

    48、定價策略與技巧。

    49、消費(fèi)者行為研究。

    50、品牌戰(zhàn)略與決策。

    51、綠色營銷中的渠道建設(shè)問題研究。

    52、入世對我國分銷業(yè)的影響分析。

    53、物流的電子商務(wù)化發(fā)展問題研究。

    54、我國批發(fā)業(yè)的發(fā)展轉(zhuǎn)型問題研究。

    55、市場營銷理論與實(shí)踐研究。

    56、企業(yè)營銷如何應(yīng)對新經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)。

    57、論企業(yè)營銷文化。

    58、網(wǎng)絡(luò)營銷與傳統(tǒng)營銷之比較研究。

    59、整合營銷傳播的理論與實(shí)踐探索。

    60、公共關(guān)系管理研究。

    61、對現(xiàn)代企業(yè)管理溝通問題的探討。

    62、某企業(yè)整體營銷企劃方案。

    63、某企業(yè)營銷現(xiàn)狀診斷報告。

    64、某企業(yè)年度營銷計劃。

    65、產(chǎn)品整體概念對現(xiàn)代企業(yè)營銷的意義。

    66、論企業(yè)的品牌戰(zhàn)略現(xiàn)狀與對策。

    67、我國企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)現(xiàn)狀與對策。

    68、淺談市場競爭與道德規(guī)范。

    69、企業(yè)產(chǎn)品營銷中當(dāng)前存在主要問題與對策。

    70、價值工程在新產(chǎn)品中的應(yīng)用。

    71、論新產(chǎn)品開發(fā)對企業(yè)發(fā)展的意義。

    72、企業(yè)綠色營銷(意義與對策)。

    73、論企業(yè)目標(biāo)市場選擇。

    74、論銷售渠道及產(chǎn)品促銷策略。

    75、論市場調(diào)查與企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)。

    76、市場營銷策略與市場競爭。

    77、市場營銷在市場競爭中的作用。

    78、假日經(jīng)濟(jì)有關(guān)問題研究、

    79、企業(yè)的銷售服務(wù)文化。

    80、品牌經(jīng)濟(jì)與企業(yè)形象設(shè)計。

    電大畢業(yè)論文選題參考句范文(17篇)篇五

    當(dāng)代大學(xué)生道德責(zé)任培養(yǎng)。

    從關(guān)懷倫理學(xué)角度分析《亞當(dāng)·貝德》中人性的關(guān)懷。

    斯賓諾莎幸福觀評析。

    馮契“兩化”哲學(xué)命題探析。

    語用學(xué)視角下的網(wǎng)絡(luò)流行語分析。

    論央視春晚受眾審美心理的倫理向度。

    布斯敘事修辭學(xué)研究。

    人體器官移植的倫理思考。

    倫理學(xué)視角下西方近現(xiàn)代住宅建筑的演進(jìn)。

    中小學(xué)生命教育理念及實(shí)施策略研究。

    論安·蘭德小說中客觀主義哲學(xué)思想的體現(xiàn)及意義。

    由我國網(wǎng)絡(luò)倫理道德失范問題引發(fā)的思考。

    電大畢業(yè)論文選題參考句范文(17篇)篇六

    張君勱憲政哲學(xué)思想探究。

    過程哲學(xué)與中國傳統(tǒng)心理文化的關(guān)系研究。

    老子政治哲學(xué)與現(xiàn)代公共管理建設(shè)。

    從《博士論文》到《黑格爾法哲學(xué)批判導(dǎo)言》馬克思思想的轉(zhuǎn)變。

    思想政治課教師在理科班教學(xué)中對學(xué)生哲學(xué)思維能力的培養(yǎng)問題研究。

    “經(jīng)驗(yàn)”與“成才”

    德性和知識的分野。

    牟宗三對張載哲學(xué)思想的詮釋。

    馬克思實(shí)踐哲學(xué):回歸生活世界的合理路徑。

    艾思奇《大眾哲學(xué)》及其價值研究。

    電大畢業(yè)論文選題參考句范文(17篇)篇七

    選題最好能建立在平日比較注意探索的問題的基礎(chǔ)上,寫論文主要是反映學(xué)生對問題的思考,詳細(xì)內(nèi)容請看下文。

    論民族聲樂中的“有”與“無”

    當(dāng)代青少年審美活動的身體化傾向研究。

    老莊以“淡”為美思想研究。

    美國“反恐戰(zhàn)爭”的宗教因素解析。

    孫過庭《書譜》的書學(xué)理論研究。

    論好萊塢科幻電影對科技理性的批判。

    談21世紀(jì)初俄羅斯報刊中的代用語。

    荀子語言觀及其對中國傳統(tǒng)文論的影響。

    論中國新時期小說中的荒誕意識。

    總體性理論視野下的王安憶創(chuàng)作研究。

    杰克·倫敦作品中的“超人”悲劇探析。

    《尋羊冒險記》中的自由和冒險。

    電大畢業(yè)論文選題參考句范文(17篇)篇八

    3、西方發(fā)達(dá)國家公共部門績效管理的述評及其啟示。

    4、公共部門績效管理指標(biāo)體系的構(gòu)建與研究。

    5、行政成本分析及其有效控制途徑探索。

    6、公共事業(yè)單位產(chǎn)生與發(fā)展的原因分析。

    7、公共事業(yè)單位發(fā)展中面臨的問題探討。

    8、我國公務(wù)員制度中存在的問題及對策。

    9、公共服務(wù)民營化研究。

    10、非政府組織運(yùn)作的困境及對策。

    11、危機(jī)管理中政府職能重塑。

    12、服務(wù)型政府運(yùn)行機(jī)制的構(gòu)建問題研究。

    13、當(dāng)前我國政府職能轉(zhuǎn)變動因和內(nèi)容研究。

    14、xx治理過程中的道德建設(shè)與制度建設(shè)。

    15、村民自治的制約因素分析。

    16、城市社區(qū)管理中存在的問題與對策研究。

    17、政府官員xx問題及對策。

    18、體制轉(zhuǎn)型與xx滋長的相關(guān)性分析。

    19、論我國xx的預(yù)防機(jī)制。

    20、權(quán)力制約與反xx機(jī)制問題研究。

    21、公共政策的基本理論演變及其發(fā)展趨勢。

    22、官員問責(zé)制的現(xiàn)狀分析。

    23、完善中國公共權(quán)力的路徑分析。

    24、農(nóng)村公共產(chǎn)品供給效率問題研究。

    25、我國政府經(jīng)濟(jì)職能的演變及其現(xiàn)狀分析。

    26、新公共服務(wù)與服務(wù)型政府的構(gòu)建。

    27、構(gòu)建和諧社會背景下的政府職能研究。

    28、政府在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的角色定位。

    30、農(nóng)村公共產(chǎn)品供給的現(xiàn)狀及其方式轉(zhuǎn)換探析。

    31、行政審批制度改革探討。

    32、公民政治參與與和諧社會構(gòu)建。

    33、我國當(dāng)前權(quán)力道德失范及其治理。

    34、行政溝通中的障礙與對策研究。

    35、我國行政監(jiān)督的回顧與思考。

    36、國外電子政務(wù)發(fā)展研究。

    37、行政倫理建設(shè)的重要性和途徑。

    38、行政改革的`必然性和趨勢。

    39、咨詢在行政決策中的作用。

    40、分析我國的行政職能轉(zhuǎn)變和行政改革。

    41、政策執(zhí)行的制約因素分析。

    42、行政環(huán)境對行政管理的影響。

    43、完善我國的行政監(jiān)督體系。

    44、西方國家的行政改革對我國的啟示。

    45、論述行政法制化。

    46、論述行政領(lǐng)導(dǎo)在行政管理中的地位和作用。

    47、完善我國公務(wù)員制度的必要性。

    48、行政組織變革的動因分析。

    49、影響行政組織設(shè)置主要因素分析。

    50、公共行政治理模式的理性分析。

    電大畢業(yè)論文選題參考句范文(17篇)篇九

    選題最好能建立在平日比較注意探索的問題的基礎(chǔ)上,寫論文主要是反映學(xué)生對問題的思考,詳細(xì)內(nèi)容請看下文。

    1.試論儒家茶道之。

    勵志。

    精神試。

    2.試論道家茶藝的美學(xué)境界的美學(xué)境界。

    3.試論佛教禪茶偈語“吃茶去”

    4.試論唐代茶文化形成的內(nèi)外在條件。

    5.試論《葉嘉傳》的精神內(nèi)涵。

    6.試論名茶價值構(gòu)成與名茶效益的研發(fā)。

    7.試論茶葉的物質(zhì)美之要素構(gòu)成。

    8.試論茶葉天然品質(zhì)的研發(fā)利用。

    9.不同嫩度的紅茶加工工藝分析。

    10.綠茶的攤放與滋味品質(zhì)。

    電大畢業(yè)論文選題參考句范文(17篇)篇十

    20xx年10月8日溫家寶總理在印度尼西亞巴厘島舉行的第七次“10+1”領(lǐng)導(dǎo)人會議上建議,從20xx年起每年在廣西南寧舉辦中國-東盟博覽會。中國-東盟博覽會是由中國和東盟10國共同主辦的綜合國際博覽會。它具有規(guī)格高、國際性強(qiáng)、綜合性強(qiáng)、特色突出、市場大、商機(jī)多等六大特點(diǎn)。舉辦博覽會的宗旨是促進(jìn)中國-東盟自由貿(mào)易區(qū)建設(shè),打造中國-東盟經(jīng)濟(jì)文化交流合作平臺,促進(jìn)中國與東盟的友好、合作和發(fā)展。舉辦中國-東盟博覽會是落實(shí)我國新時期外交工作重點(diǎn),加強(qiáng)與周邊國家關(guān)系,“與鄰為善,以鄰為伴”的具體體現(xiàn);是中國政府為全面深化中國與東盟國家“面向和平與繁榮的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系”的重要舉措;是為加強(qiáng)中國-東盟自由貿(mào)易區(qū)建設(shè)進(jìn)程而采取的一項(xiàng)具體步驟。它對加強(qiáng)我國與東盟國家經(jīng)貿(mào)關(guān)系意義重大,對促進(jìn)博覽會承辦地廣西的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。現(xiàn)從三方面來分析自由貿(mào)易區(qū)何如提高廣西的經(jīng)濟(jì)增長。

    對廣西來說,舉辦中國-東盟博覽會的重要目的是促進(jìn)廣西的對外開放。通過每年舉辦中國-東盟博覽會,可以吸引大量優(yōu)質(zhì)的、高科技的、種類繁多的中國和東盟各國的商品物資、技術(shù)設(shè)備到南寧展銷,吸引大批高層次的中國和東盟各國政府官員、商會代表、企業(yè)家到南寧來進(jìn)行經(jīng)貿(mào)洽談,眾多的專家學(xué)者也會到南寧來舉辦論壇,還有各國媒體記者也將云集南寧進(jìn)行采訪報道。他們會帶來大量的投資項(xiàng)目,帶來大量的經(jīng)貿(mào)信息,在廣西貿(mào)易、投資和旅游,并大量宣傳推介廣西,提高廣西在海外的知名度。所有這些,都將進(jìn)一步擴(kuò)大廣西的對外開放。

    首屆中國-東盟博覽會盛況空前,成效顯著:一是參會人員方面,有3位總理、3位副總理、130多位中外副部級以上貴賓以及各主要協(xié)會負(fù)責(zé)人、大企業(yè)總裁、投資商、采購商、專家學(xué)者共5000人出席開幕式。在博覽會期間,共接待國內(nèi)外參展商、采購商1.8萬人(境外參展商4000多人)、海內(nèi)外觀眾35萬人次。二是參展企業(yè)和產(chǎn)品方面,共有1505家企業(yè)參展,其中東盟10國及其他國家和地區(qū)參展企業(yè)516家,占參展企業(yè)總數(shù)的34.2%,共使用展位757個,占展位總數(shù)的30.2%。參展企業(yè)中,有世界500強(qiáng)企業(yè)19家,具有一定影響的品牌企業(yè)164家。參展產(chǎn)品涉及機(jī)械設(shè)備、家用電器、電子信息、汽車及配件、五金礦產(chǎn)、建筑材料、農(nóng)產(chǎn)品、醫(yī)藥保健、化工原料、輕工工藝、服裝紡織等11個行業(yè),共210類。三是商品貿(mào)易方面,截至20xx年11月6日,交易總額累計達(dá)到10.34億美元。其中出口8.26億美元,進(jìn)口1.23億美元;國內(nèi)貿(mào)易0.85億美元。四是投資引資方面,共舉辦投資、引資項(xiàng)目推介會26場,簽約項(xiàng)目合同金額1000億元。其中,涉外項(xiàng)目129項(xiàng),合同投資總額49.68億美元(含中國對外投資項(xiàng)目46項(xiàng),投資總額4.93億美元);國內(nèi)合作項(xiàng)目102項(xiàng),合同投資總額485.4億元。五是服務(wù)貿(mào)易方面,首屆博覽會以旅游服務(wù)和中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成果交易為切入點(diǎn),培育中國與東盟經(jīng)貿(mào)合作新的增長點(diǎn)。旅游專題區(qū)中各國以生動的圖片、實(shí)物、多媒體等形式推介本國的旅游資源,尋求旅游合作;中小企業(yè)科技創(chuàng)新成果展有電子信息、生物制藥、新材料、光機(jī)電一體化等領(lǐng)域的300多個項(xiàng)目參展,吸引了眾多中小型企業(yè)代表和國內(nèi)外投資機(jī)構(gòu)。

    在首屆博覽會上,廣西商品成交額達(dá)1.54億美元,占博覽會商品成交額總和的14.2%,在各代表團(tuán)中排第三位。按交易類別分,出口額0.85億美元,占廣西成交額的55.3%;進(jìn)口額0.26億美元,占16.9%;國內(nèi)貿(mào)易額0.43億美元,占27.8%。廣西還與30多家國內(nèi)外企業(yè)建立了合作伙伴關(guān)系。

    首屆中國-東盟博覽會的舉辦,對加速南寧的發(fā)展,促進(jìn)南寧與國內(nèi)外的聯(lián)系,具有巨大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。南寧市在博覽會期間,共簽訂內(nèi)外資項(xiàng)目72項(xiàng),涉及金額282億元,簽訂合同達(dá)151億元,簽訂合同的外資達(dá)10億美元。共簽約貿(mào)易額達(dá)110億元,其中出口貿(mào)易合同涉及金額達(dá)800萬美元。據(jù)有關(guān)調(diào)查,首屆博覽會吸引了眾多海內(nèi)外賓客、商賈和游客,八方賓客云集南寧。博覽會期間人員流量日均增0.81萬人。貨物流量日均增1萬噸。住宿人數(shù)日均增1.2倍,平均入住率提高到65%。客房收入和餐飲收入大幅度增長,日均分別增加了116.56萬元和50.3萬元。市內(nèi)公共交通和出租車運(yùn)載人次數(shù)分別增長15.8%和22%。商品零售額日平均增收237萬元,增長42.5%。10大旅游景點(diǎn)日均增加游客2.06萬人,增長1.2倍;日平均營業(yè)收入21.44萬元,增加了18.23萬元,增長5.68倍。初步估算,博覽會的召開使南寧市的7個相關(guān)行業(yè)直接增加了約5000萬元的收入。

    20xx年,廣西落實(shí)扶持糧食生產(chǎn)的各項(xiàng)政策,突出抓好糧食生產(chǎn)。糧食種植面積比上年增加1.46萬公頃,盡管遭受嚴(yán)重的干旱和洪澇災(zāi)害,糧食總產(chǎn)量仍達(dá)到1475萬噸,與上年基本持平。種植業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)品區(qū)域布局調(diào)整使優(yōu)勢產(chǎn)品種植規(guī)模不斷擴(kuò)大,生產(chǎn)區(qū)域相對集中。

    水產(chǎn)畜牧業(yè)保持較快增長,水產(chǎn)畜牧業(yè)產(chǎn)值達(dá)到597億元,比上年增長7.4%,占農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值的比重達(dá)46.2%。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營穩(wěn)步推進(jìn),農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)逐步壯大,農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織健康發(fā)展,產(chǎn)業(yè)化經(jīng)濟(jì)組織帶動農(nóng)戶增收的能力明顯提高。水利和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入加大,完成水庫除險加固74座,渠道防滲825公里,恢復(fù)和新增灌溉面積5.2萬公頃,修建和改造農(nóng)村道路3500公里,新建沼氣池35萬座,沼氣入戶率比上年提高4.4個百分點(diǎn)。全自治區(qū)農(nóng)林牧漁業(yè)實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值1294.53億元,比上年增長6.3%。

    工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得新進(jìn)展,在國民經(jīng)濟(jì)中的主導(dǎo)地位得到增強(qiáng)。突出抓好優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和強(qiáng)優(yōu)企業(yè)的技術(shù)改造,全年完成技改投資199億元。制糖、冶金、汽車、電力等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)所創(chuàng)造的增加值占規(guī)模以上工業(yè)增加值的56.8%,所創(chuàng)造的利潤總額占規(guī)模以上工業(yè)利潤總額的75.1%,優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)對工業(yè)增長的支撐力增強(qiáng)。強(qiáng)優(yōu)企業(yè)發(fā)展壯大。柳州鋼鐵(集團(tuán))公司、廣西電網(wǎng)公司、玉柴機(jī)器集團(tuán)有限公司3家企業(yè)年主營業(yè)務(wù)收入或產(chǎn)品銷售收入均超過100億元,另有3家企業(yè)超過50億元,3家企業(yè)超過30億元。鋁工業(yè)、林漿紙一體化產(chǎn)業(yè)、沿海重化工業(yè)等新優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)培育取得進(jìn)展。

    旅游業(yè)等第三產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展,第三產(chǎn)業(yè)完成增加值1220.46億元。國內(nèi)旅游人數(shù)5517.5萬人次,比上年增長22.2%;入境旅游人數(shù)117.6萬人次,增長74.4%;旅游總收入254.7億元,增長23.1%。批發(fā)零售業(yè)、餐飲業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、郵電業(yè)、倉儲業(yè)得到進(jìn)一步發(fā)展,房地產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代物流業(yè)、金融服務(wù)業(yè)、會展業(yè)、信息咨詢業(yè)、衛(wèi)生體育保健業(yè)等發(fā)展勢頭良好。

    現(xiàn)開工。鐵路建設(shè)一攬子計劃開始實(shí)施。龍灘水電站、百色水利樞紐等在建重大項(xiàng)目加快推進(jìn)。水任至南寧、黃沙河至全州高速公路建成通車,合山電廠改擴(kuò)建工程、桂林海螺和平南魚峰新型干法水泥生產(chǎn)線、玉柴公司3萬臺柴油機(jī)項(xiàng)目建成投產(chǎn),平班水電站、樂灘水電站、北海和田東火電廠等項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)部分投產(chǎn)。固定資產(chǎn)投資新增主要生產(chǎn)能力和設(shè)施:城市道路306公里,高速公路145公里,二級公路460公里,萬噸級泊位3個,發(fā)電裝機(jī)容量168萬千瓦,鋼年生產(chǎn)能力100萬噸,水泥年生產(chǎn)能力316萬噸,城市日供水能力42萬噸。

    對外開放取得重大突破。博覽會商品貿(mào)易總額10.84億美元;簽訂涉外合作項(xiàng)目129個,投資總額49.68億美元;簽訂國內(nèi)合作項(xiàng)目102個,投資總額485.4億元。國內(nèi)區(qū)域合作得到加強(qiáng),廣西、廣東簽署了全面合作協(xié)議,雙方共簽訂經(jīng)貿(mào)合作項(xiàng)目105項(xiàng),投資總額498.6億元。“百企入桂”工作取得新進(jìn)展,一大批外省、市民營企業(yè)、上市公司進(jìn)入廣西投資。對外貿(mào)易完成進(jìn)出口總額42.88億美元,其中進(jìn)口18.93億美元、出口23.96億美元,分別增長54.8%和21.6%。旅游業(yè)方面,在首屆中國-東盟博覽會舉辦期間,廣西接待游客總?cè)藬?shù)183.74萬人次,旅游總收入6.75億元;接待入境旅游者人數(shù)4.53萬人次,旅游外匯收入1091.3萬美元。

    在中國-東盟自由貿(mào)易區(qū)建設(shè)和中國-東盟博覽會舉辦的巨大推動作用下,廣西一批盼望已久的重大項(xiàng)目于實(shí)現(xiàn)了開工建設(shè),華銀鋁氧化鋁一期工程經(jīng)國家核準(zhǔn)后全面開工,標(biāo)志著廣西在加快優(yōu)勢資源開發(fā)、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)方面取得了新突破。中國-東盟博覽會一年一度舉辦,加強(qiáng)了中國與東盟各國的經(jīng)貿(mào)往來與交流,增進(jìn)了中國與東盟各國人民之間友誼,促進(jìn)了“睦鄰、安鄰、富鄰”的發(fā)展,中國與東盟各國的政治、經(jīng)濟(jì)、文化關(guān)系不斷發(fā)展改善。和平、穩(wěn)定的國際性區(qū)域環(huán)境,對于作為邊境地區(qū)的廣西構(gòu)建和諧社會起到重要促進(jìn)作用。和平、穩(wěn)定的國際關(guān)系,可以擴(kuò)大廣西對外交流與合作,可以促進(jìn)廣西邊境貿(mào)易的發(fā)展和邊境地區(qū)的生產(chǎn),從而提高廣西各族人民的生活水平。

    在中國-東盟博覽會國家級、國際性的條件要求下,廣西各項(xiàng)政府管理和社會工作深入推進(jìn),躍上一個新臺階。各級政府部門和社會部門對科技、文化、教育、衛(wèi)生、安全等各項(xiàng)工作,從服務(wù)國家級國際性盛會出發(fā),高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)地去做好。與此同時,廣西加強(qiáng)了對食品生產(chǎn)銷售的監(jiān)督管理,推進(jìn)食品質(zhì)量安全市場準(zhǔn)入制度建設(shè),大力發(fā)展綠色食品,促進(jìn)食品安全。所有這些,都對廣西各項(xiàng)社會事業(yè)的全面發(fā)展產(chǎn)生重要影響作用。

    電大畢業(yè)論文選題參考句范文(17篇)篇十一

    對關(guān)懷倫理學(xué)的研究。

    莊子哲學(xué)的現(xiàn)代生態(tài)倫理學(xué)意蘊(yùn)。

    論環(huán)境倫理學(xué)的發(fā)展對我國自然資源立法的影響。

    羅斯義務(wù)論直覺主義倫理思想研究。

    庇古福利經(jīng)濟(jì)倫理思想探析。

    現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的人性化原則。

    隱私問題的倫理審視。

    叔本華的“同情說”

    羅伯特·賴特性道德心理進(jìn)化論。

    電大畢業(yè)論文選題參考句范文(17篇)篇十二

    2013年2月21日,中國人民解放軍“四總部”下發(fā)了關(guān)于《厲行節(jié)約嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理的規(guī)定》(以下簡稱“規(guī)定”)。本“規(guī)定”是貫徹落實(shí)中央政治局“八項(xiàng)規(guī)定”和軍委“十項(xiàng)規(guī)定”的具體體現(xiàn)。加快推進(jìn)行政消耗性經(jīng)費(fèi)管理創(chuàng)新發(fā)展是貫徹落實(shí)“規(guī)定”的重要舉措;是減少浪費(fèi)、提高經(jīng)費(fèi)使用效益和改進(jìn)工作作風(fēng)、促進(jìn)廉政建設(shè)的有效途徑。因此,在新的歷史條件下,加強(qiáng)行政消耗性經(jīng)費(fèi)控制,是部隊各級領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)迫切需要研究解決的問題。

    近年來,武警部隊在經(jīng)費(fèi)管理中不斷加大監(jiān)管力度,改善運(yùn)行環(huán)境,為部隊建設(shè)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展提供了堅強(qiáng)保證。但與“規(guī)定”提出的要求相比還存在不小差距,特別是行政消耗性經(jīng)費(fèi)管理還存在著浪費(fèi)嚴(yán)重、管控不嚴(yán)、監(jiān)督無力等問題。

    (一)經(jīng)費(fèi)開支易超難管,浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重。

    一是行政消耗性開支存在著鋪張浪費(fèi)。特別是在一些大的辦公設(shè)備上,有重復(fù)購置、盲目攀比的現(xiàn)象,如電腦,打印機(jī)、投影儀、數(shù)碼相機(jī)、移動硬盤等;有的部門對辦公無紙化、資源節(jié)約重視不夠,打印紙,電腦耗材購置較多、浪費(fèi)較大,節(jié)水節(jié)電意識不強(qiáng),有的辦公室整夜燈火通明;有的單位招待講排場、坐車講等級、住宿講星級;有的單位公車私用、公用物資變成私人物資,這些都無形中增大了行政性經(jīng)費(fèi)開支,個別單位甚至存在重復(fù)報銷現(xiàn)象。

    二是行政消耗性開支存在著“隱蔽滲透”。有些單位對不合理、不合法的開支,如超標(biāo)準(zhǔn)接待費(fèi)與游山玩水等開支,采取變通手法,采取換發(fā)票、開假發(fā)票等手段,在行政消耗性經(jīng)費(fèi)有關(guān)科目中進(jìn)行處理,鉆現(xiàn)行規(guī)定中允許在事業(yè)經(jīng)費(fèi)中報銷相關(guān)業(yè)務(wù)雜支費(fèi)的空子,變相“吃”事業(yè)經(jīng)費(fèi)。

    三是行政消耗性物資采購存在著“暗箱操作”。當(dāng)前部隊集中采購制度尚不夠完善,加之總隊(師)以下部隊沒有集中采購人員編制,致使集中采購工作不能有效展開,個別事業(yè)部門仍沿用“誰采購誰結(jié)算誰報銷”的“單個采購”管理方式,缺乏必要制約和有效監(jiān)督。因此就使得私買公報、虛假開支、商品以次充好等“暗箱操作”問題屢禁不止。

    四是行政消耗性開支存在著“順路搭車”。行政消耗性開支具有一定的“外部性”,管理不好就會造成公產(chǎn)私用的問題。如辦公用品、外線電話、數(shù)碼設(shè)備等,在實(shí)際管理中,由于管控制度不嚴(yán),普遍存在著“公私兼用”、“公買私用”的現(xiàn)象,而所發(fā)生的費(fèi)用卻在相關(guān)事業(yè)部門的辦公業(yè)務(wù)費(fèi)中列支,致使經(jīng)費(fèi)開支存在“搭便車”的現(xiàn)象。

    (二)標(biāo)準(zhǔn)制度落實(shí)不嚴(yán),有效管控困難。

    行政消耗性經(jīng)費(fèi)之所難以控制,原因是措施制訂不盡合理、執(zhí)行力度不大,尤其是在財務(wù)管理工作中預(yù)算約束力不強(qiáng)、開支隨意性突出等問題。一方面,部隊行政消耗性經(jīng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)等都是依據(jù)物價水平、地區(qū)差異等因素制定的。但由于標(biāo)準(zhǔn)測算、制定過程等程序因素限制,明顯存在滯后性及不科學(xué)的現(xiàn)象。而且標(biāo)準(zhǔn)制度的調(diào)整機(jī)制不完善,導(dǎo)致標(biāo)準(zhǔn)制度與實(shí)際情況分離,增加了經(jīng)費(fèi)開支及管理的難度。另一方面,各種需求由于受周圍環(huán)境的影響,人際交往頻繁和個別部門領(lǐng)導(dǎo)使用簽字、批復(fù)隨意性大,給經(jīng)管人增加了難度,財務(wù)人員過不了“人情”關(guān),造成“超預(yù)算、超標(biāo)準(zhǔn)、超支出”的現(xiàn)象時有發(fā)生,給行政消耗性經(jīng)費(fèi)管理工作帶來了困難。

    (三)管理監(jiān)督軟弱無力,效益難以發(fā)揮。

    武警部隊的財務(wù)監(jiān)督雖已實(shí)行多年,但管理效果并不明顯,致使行政消耗性經(jīng)費(fèi)開支的管理效益難以評價,主要表現(xiàn)為以下兩個方面:

    一是監(jiān)督機(jī)制不完善。由于行政消耗性經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督成本過高,致使監(jiān)督成為“紙上談兵”。現(xiàn)有的財務(wù)監(jiān)督方法主要是以財務(wù)內(nèi)部監(jiān)督為主,但財務(wù)人員所受的制約性較大,監(jiān)督效應(yīng)并不能有效體現(xiàn)。同時,監(jiān)督方法及機(jī)構(gòu)設(shè)置較為陳舊,適應(yīng)外部環(huán)境變化能力不強(qiáng)。此外,部隊財務(wù)管理制度和會計制度涉及的監(jiān)督內(nèi)容也不夠全面系統(tǒng),大多停留在帳、證、表等書面形式上。監(jiān)督方法有些也僅僅是停留在檢查預(yù)算執(zhí)行的事后監(jiān)督。從總體上看,缺乏一個完整具體、操作性和適用性強(qiáng)的監(jiān)督機(jī)制。二是監(jiān)督效果不明顯。一方面,經(jīng)濟(jì)活動發(fā)生的真實(shí)性難以判斷,監(jiān)督成本升高。如發(fā)票等虛假現(xiàn)象時有發(fā)生,鑒別其真實(shí)性不易,監(jiān)督難度增大。另一方面,黨委監(jiān)督主要是針對預(yù)算收支的平衡、大額費(fèi)用的去向等,不可能對每張票據(jù)、每次費(fèi)用的發(fā)生進(jìn)行監(jiān)督,加上有些會計信息失真,增加了監(jiān)督成本。

    (二)健全經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)體系,規(guī)范物資采購運(yùn)行模式。一是引入動態(tài)調(diào)整機(jī)制,建立健全經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)體系。科學(xué)分析影響經(jīng)費(fèi)需求波動的因素,如物價水平、消費(fèi)水平、地區(qū)差異、部隊性質(zhì)及擔(dān)負(fù)任務(wù)、部隊政策及建設(shè)需要的變化等等。科學(xué)制定標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整指標(biāo)和指數(shù),預(yù)計短期、中期、長期經(jīng)費(fèi)開支方案。做好調(diào)整效果預(yù)期評價和效果反饋、標(biāo)準(zhǔn)修訂工作,將定期分析和不定期調(diào)整相結(jié)合,新標(biāo)準(zhǔn)試點(diǎn)和推廣相統(tǒng)一。二是加大物資采購方式改革力度。“規(guī)定”要求,要“嚴(yán)格規(guī)范集中采購、集中支付”,應(yīng)充分借鑒國家政府采購制度和依據(jù)市場運(yùn)行要求,確定具有武警特色的后勤物資采購制度運(yùn)行模式,即在“統(tǒng)一計劃,集中采購,歸口管理,計劃與籌供分離,采購與供應(yīng)分離”的總體思路下,引入競爭機(jī)制,做好物資的招標(biāo)采購、集中采購等工作,從改革采購方式和規(guī)范采購制度上管好行政消耗性經(jīng)費(fèi)。

    (三)創(chuàng)新管理體制機(jī)制,實(shí)施規(guī)范有效控制。“規(guī)定”第15條指出:“經(jīng)費(fèi)支出結(jié)算報銷必須符合年度預(yù)算安排和經(jīng)費(fèi)開支范圍,必須取得真實(shí)、合法、有效、完整的原始憑證,按照規(guī)定程序報批后由財務(wù)部門歸口辦理”。一是要實(shí)行分離結(jié)算制度。結(jié)算控制是強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)管理的一個重要關(guān)口。必須將各級行政消耗性開支列到明處,公開結(jié)算,提高經(jīng)費(fèi)結(jié)算管理透明度,杜絕行政消耗性經(jīng)費(fèi)“暗箱操作”現(xiàn)象。二是要實(shí)行經(jīng)費(fèi)限額控制、責(zé)任包干管理。行政消耗性經(jīng)費(fèi)實(shí)行限額控制、包干管理,是加強(qiáng)行政消耗性經(jīng)費(fèi)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),能有效提高行政消耗性經(jīng)費(fèi)使用效益。將辦公雜支等消耗性比較強(qiáng)的經(jīng)費(fèi)“上封頂”,合理確定限額,實(shí)行指標(biāo)限額控制;購置ic卡智能表,對水費(fèi)、電費(fèi)、取暖費(fèi)進(jìn)行制度化、規(guī)范化管理。通過限額控制,包干管理,使行政消耗性經(jīng)費(fèi)使用效益最大化。

    (四)實(shí)施全程監(jiān)督審計,提高經(jīng)費(fèi)的透明度。對經(jīng)費(fèi)管理過程實(shí)施監(jiān)督職能,就是加強(qiáng)對經(jīng)費(fèi)決策、決策執(zhí)行和執(zhí)行效果實(shí)施全方位的監(jiān)督控制,使經(jīng)費(fèi)管理納入法制化軌道。一是增加監(jiān)督渠道,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的積極性。各單位各部門應(yīng)進(jìn)一步搞好部隊財經(jīng)法規(guī)的宣傳教育,充分發(fā)揚(yáng)經(jīng)濟(jì)民主、加強(qiáng)群眾監(jiān)督,創(chuàng)造良好的監(jiān)督內(nèi)外部環(huán)境。二是要拓寬監(jiān)督范圍。要從單一的財務(wù)收支、財經(jīng)法規(guī)監(jiān)督拓寬到效益監(jiān)督,通過效益監(jiān)督,分析經(jīng)費(fèi)的使用是否取得最大的經(jīng)濟(jì)效益,即通過全面、系統(tǒng)地估算行政消耗性經(jīng)費(fèi)使用后所取得的經(jīng)濟(jì)效果,來衡量部門對經(jīng)費(fèi)的管理水平。三是提高審計質(zhì)量。審計部門必須健全審計制度,充實(shí)審計技術(shù),完善審計方法,革新審計手段,豐富審計策略,有效發(fā)揮審計監(jiān)督的威懾作用。

    (一)必須堅持以標(biāo)準(zhǔn)化管理體系為核心的管理思路。標(biāo)準(zhǔn)化管理體系是個系統(tǒng)工程,涉及因素多,科學(xué)性、信息化程度高。一是注重積累經(jīng)驗(yàn),總結(jié)教訓(xùn),改革創(chuàng)新,理清思路。現(xiàn)有的管理思想略顯滯后,理論體系還不是十分完整,管理模式還不太成熟,存在照搬照抄現(xiàn)象,方法創(chuàng)新、理論創(chuàng)新有些欠缺,還缺乏標(biāo)準(zhǔn)的、統(tǒng)一的管理措施。因此,各級各部門必須加強(qiáng)對管理問題及其解決辦法的積累,積極進(jìn)行理論探討,單位之間多交流,好的經(jīng)驗(yàn)多分享,健全行政消耗性經(jīng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,搞好經(jīng)費(fèi)開支效益評估,及時根據(jù)自身情況調(diào)整開支重點(diǎn)。二是在大力開展信息化建設(shè)的同時,最大化的利用現(xiàn)有設(shè)施,如三級網(wǎng)、財務(wù)信息系統(tǒng)等,加快標(biāo)準(zhǔn)化理論創(chuàng)新和制度創(chuàng)新,大力推廣標(biāo)準(zhǔn)化管理方法,科學(xué)確定行政消耗性經(jīng)費(fèi)的動態(tài)調(diào)整機(jī)制,盡快在全武警部隊構(gòu)建完整的行政消耗性經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)化管理信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)部隊行政消耗性經(jīng)費(fèi)管理統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化。

    (二)必須嚴(yán)格管控會議集訓(xùn)和公務(wù)接待開支,減少各種會議、檢查、評比等活動。“規(guī)定”第6條明確指出:“召開會議必須按照規(guī)定事先報批會議計劃和預(yù)算,嚴(yán)格執(zhí)行會議費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法,定點(diǎn)在軍隊內(nèi)部賓館或者招待所安排”。當(dāng)前部隊行政性消耗支出居高不下的重要原因是各種形式主義的會議、檢查、評比、評估等活動過多過濫。一方面,上級機(jī)關(guān)在組織此類活動時,不撥或少撥相關(guān)經(jīng)費(fèi)保障的情況時有發(fā)生,不足部分往往是由部隊東挪西湊、堵塞漏洞,造成行政性消耗經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重超支。另一方面,由于上級機(jī)關(guān)掌握大量經(jīng)費(fèi)資源,配置經(jīng)費(fèi)資源權(quán)力較大,可以向某些部隊傾斜,為了爭取這種傾斜,許多部隊開始主動爭取舉辦各種形式主義的會議,積極參與各種形式主義的檢查、評比、評估活動,陷入集體非理性狀態(tài),對形式主義起到了推波助瀾的作用。但由于經(jīng)費(fèi)資源畢竟有限,過多過濫的形式主義活動必然造成部隊行政性消耗支出的膨脹。針對這些現(xiàn)象,上級機(jī)關(guān)應(yīng)主動約束自己的行為,減少各種形式主義的會議、檢查、評比、評估活動,防止部隊行政性消耗支出被動膨脹。

    (三)必須正確處理好管理過程中人和制度的關(guān)系。制度重在為管理提供政策依據(jù)和保證,使管理過程合法化、規(guī)范化、程序化。因此,在制定規(guī)章制度時,應(yīng)聯(lián)系實(shí)際、面向未來,開拓創(chuàng)新,力求準(zhǔn)確性和實(shí)踐性。人的因素重在執(zhí)行和監(jiān)督這些制度規(guī)定,是管理的主體,行政消耗性經(jīng)費(fèi)管理的效果如何,就要看制度法規(guī)是否遵守好、落實(shí)好,經(jīng)費(fèi)開支效益是否達(dá)到,而這些都是由人來保證的。所以,必須將二者有機(jī)結(jié)合起來,充分發(fā)揮制度的約束力和人的主觀能動性。

    (四)必須按行政消耗性經(jīng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)化管理要求把握好集約化、指標(biāo)化、數(shù)字化、程序化的關(guān)系。當(dāng)前,武警部隊財務(wù)改革處在全面運(yùn)行期,公務(wù)卡結(jié)算管理系統(tǒng)的全面推廣,使經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)制定更趨合理,信息化建設(shè)步伐日益加快。但有些單位在行政消耗性經(jīng)費(fèi)的管理過程中,只是推行了其中的一部分,如在指標(biāo)化控制方面,并未很好的將四者結(jié)合起來。因此,在進(jìn)行行政消耗性經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)化管理時,必須將集約化、指標(biāo)化、數(shù)字化、程序化協(xié)調(diào)統(tǒng)一起來,認(rèn)清各部分的實(shí)質(zhì),把握好相互之間的關(guān)系,運(yùn)用系統(tǒng)原理統(tǒng)領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)化管理的思路和工作方法。

    電大畢業(yè)論文選題參考句范文(17篇)篇十三

    本科。

    雖然對學(xué)術(shù)性的要求不如研究生那么高,但也要求有一定的學(xué)術(shù)性。畢業(yè)論文不同于。

    調(diào)查報告。

    工作報告。

    等其他應(yīng)用性的論文,其學(xué)術(shù)性主要體現(xiàn)在要求論文努力揭示研究對象的本質(zhì)及其規(guī)律,并對作者的發(fā)明、發(fā)現(xiàn)進(jìn)行科學(xué)的表述。學(xué)生應(yīng)在本科所學(xué)的基本理論和專業(yè)知識之上,使畢業(yè)論文的立論和論證能夠盡量觸及事物內(nèi)部較深的層次,盡量揭示出事物的本質(zhì)及其規(guī)律性。比如,針對工商管理畢業(yè)論文選題《試論醫(yī)藥企業(yè)文化建設(shè)的戰(zhàn)略意義》、《中國藥事管理體制的研究》、《現(xiàn)代醫(yī)藥企業(yè)經(jīng)營思想淺析》等內(nèi)容,工商管理畢業(yè)論文的論點(diǎn)及論證就不能僅僅停留在對醫(yī)藥行業(yè)具體現(xiàn)象的簡單描述,而是要深入分析為什么會出現(xiàn)這些現(xiàn)象,如何解決,否則,這篇論文便毫無學(xué)術(shù)性可言,也就達(dá)不到本科畢業(yè)論文的要求。

    工商管理專業(yè)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,它既有理論性,又有實(shí)踐性,工商管理畢業(yè)論文更是建立在充分的調(diào)研基礎(chǔ)之上,比如,對于《otc市場的營銷策略》、《醫(yī)藥市場消費(fèi)者行為分析》、《醫(yī)藥廣告策略》、《醫(yī)藥營銷渠道的管理》等工商管理畢業(yè)論文選題,要做到從實(shí)踐中來,到理論中去,再用于指導(dǎo)實(shí)踐。一篇好的工商管理畢業(yè)論文是理論與實(shí)踐相結(jié)合原則的最好體現(xiàn)。沒有實(shí)踐的理論是空談,沒有理論指導(dǎo)的實(shí)踐只能是低水平的重復(fù),只有在理論指導(dǎo)下的實(shí)踐才是有血有肉的,生動而豐富的。

    電大畢業(yè)論文選題參考句范文(17篇)篇十四

    我國監(jiān)獄的危機(jī)管理體系研究。

    刑事一體化視角下刑事法學(xué)綜合課程的開設(shè)。

    試論和諧社會背景下的罪犯物權(quán)制度。

    監(jiān)獄刑罰功能實(shí)現(xiàn)的開放式路徑。

    論清朝的監(jiān)獄制度。

    論罪犯心理矯治。

    康復(fù)醫(yī)院+特殊學(xué)校監(jiān)獄監(jiān)管模式構(gòu)建。

    江蘇監(jiān)獄監(jiān)管安全防范項(xiàng)目風(fēng)險管理。

    行刑個別化。

    監(jiān)獄行刑社會化研究。

    電大畢業(yè)論文選題參考句范文(17篇)篇十五

    選題最好能建立在平日比較注意探索的問題的基礎(chǔ)上,寫論文主要是反映學(xué)生對問題的思考,詳細(xì)內(nèi)容請看下文。

    “通說”即通行的說法,是被認(rèn)可了的結(jié)論性意見,是前人的智慧結(jié)晶,它們大多反映在專業(yè)教科書里,是我們用以探索未知的理論工具。漢語言文學(xué)畢業(yè)論文選題應(yīng)該著眼于通說不完備或難以自圓其說的方面,進(jìn)行深化、擴(kuò)展或爭鳴。僅僅滿足于通說,實(shí)際上是在炒冷飯,是在打死老虎。

    學(xué)生的漢語言文學(xué)畢業(yè)論文,圍繞某一論題,以“定義—分類—特點(diǎn)—作用”的結(jié)構(gòu)模式展開分析論證的,并不鮮見。這行文脈絡(luò)仿佛是教科書中的章節(jié),周密嚴(yán)謹(jǐn),但內(nèi)容上卻僅限于對常識性問題的靜態(tài)闡釋,缺乏學(xué)術(shù)價值。

    學(xué)術(shù)研究要致力于發(fā)現(xiàn)新的事實(shí)、提出新的假說、做出新的解釋、構(gòu)成新的體系、找到新的方法。它們是衡量漢語言文學(xué)畢業(yè)論文的選題是否具有創(chuàng)新性的主要尺度。

    選擇前人未曾涉足的領(lǐng)域,選擇“填補(bǔ)空白的論題”,也就是在沒有路的地方走出一條路,做拓荒者,無疑具有創(chuàng)新性,而且是“原始性創(chuàng)新”。但一般說來,獨(dú)辟蹊徑,創(chuàng)立新學(xué)說是漢語言文學(xué)畢業(yè)論文力所不及的。“漸進(jìn)性創(chuàng)新”,即通過量變的積累,不斷補(bǔ)充、豐富和發(fā)展前人創(chuàng)立的理論或?qū)W說,應(yīng)當(dāng)成為漢語言文學(xué)畢業(yè)論文選題的自覺追求。

    這種“漸進(jìn)性創(chuàng)新”,可以是以新的材料論證舊的論題。學(xué)術(shù)研究重在指出客觀對象“是什么(本質(zhì))”、“為什么(規(guī)律)”,也就是揭示客觀事物的本質(zhì)和規(guī)律,發(fā)現(xiàn)真理、發(fā)展真理。以新材料論證舊的論題,著力點(diǎn)不在于“發(fā)現(xiàn)”,而是以新的典型例證去加以證實(shí)和“發(fā)展”。例如:新聞的真實(shí)性問題,真實(shí)是新聞的生命,是新聞報道必須格守的原則,這早已成為共識。但新聞失實(shí)作為多發(fā)病和常見病,一直危害著傳媒的公信力,而且,失實(shí)原因和表現(xiàn)形式隨時代、社會的變化而呈現(xiàn)多樣性的特點(diǎn),這就為相關(guān)選題預(yù)留下廣闊的空間。或者說,有關(guān)新聞?wù)鎸?shí)性問題的探討,其學(xué)術(shù)價值主要體現(xiàn)于以新的病癥作為解剖的標(biāo)本,進(jìn)行病理分析,開出醫(yī)治的藥方。

    “漸進(jìn)性創(chuàng)新”還可以是以新的角度、新的方法論證舊的論題。任何客觀對象,都是多種要素相統(tǒng)一的復(fù)合體。如果僅僅做整體直觀,難免空泛籠統(tǒng),而選擇角度實(shí)際上就是限定了一個研究的范圍和區(qū)域。以文學(xué)作品為例,文學(xué)作品研究的“基本項(xiàng)”、“共同項(xiàng)”包括:主旨、題材、語言、創(chuàng)作方法、人物形象、風(fēng)格流派等。選擇角度為單方面切入,而不是面面俱到。

    電大畢業(yè)論文選題參考句范文(17篇)篇十六

    2.?抗戰(zhàn)時期國民政府的對外宣傳。

    3.?圖像里的歷史——以近代某一時期政治漫畫為中心。

    4.?國民情緒與近代中國外交(以某一事件為中心)。

    5.?國民情緒與近代中國政治(以某一事件為中心)。

    6.?近代民族危機(jī)與史學(xué)使命。

    7.?近代“社會公平”思想與“平均主義”思想辨析。

    8.?孫中山晚年思想再研究。

    9.?陳獨(dú)秀晚年思想再研究。

    10.?胡繩晚年思想再研究。

    電大畢業(yè)論文選題參考句范文(17篇)篇十七

    2.?鄧小平法制思想研究。

    3.?論廉政建設(shè)。

    4.?論市場經(jīng)濟(jì)與法治。

    5.?關(guān)于人權(quán)與法治。

    6.?法律在民主政治建設(shè)中的作用。

    7.?論法律在國家宏觀調(diào)控經(jīng)濟(jì)中的作用。

    8.?論法律與道德。

    9.?對現(xiàn)代資本主義法治的研究。

    10.?法律與科學(xué)技術(shù)。

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    教學(xué)工作總結(jié)是教師與學(xué)生之間相互了解、共同成長的橋梁和紐帶。在寫教學(xué)工作總結(jié)之前,我們可以先參考一下一些經(jīng)典的教學(xué)工作總結(jié)范文。對于初中學(xué)生來說,他們往往比較在
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    優(yōu)秀學(xué)生始終保持良好的學(xué)習(xí)狀態(tài),能夠主動利用各種學(xué)習(xí)資源,不斷拓展自己的學(xué)習(xí)領(lǐng)域。以下是一些優(yōu)秀學(xué)生的學(xué)習(xí)規(guī)劃和時間管理經(jīng)驗(yàn),可以幫助我們更好地安排學(xué)習(xí)和生活。
    教案模板是教師根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和年級要求,對教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等進(jìn)行詳細(xì)規(guī)劃和安排的文件。下面是一些實(shí)用的教案模板參考,供教師們在備課時參考和借鑒。
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