優(yōu)秀作文是文字的藝術(shù)，能夠感染讀者的情感，引發(fā)共鳴，展現(xiàn)獨特的觀點和思考。接下來是一些優(yōu)秀作文范文，請大家參考借鑒，提高自己的寫作水平。
寫如何選材料（通用20篇）篇一
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要學(xué)生寫出好的作文來，最重要的是應(yīng)從提高學(xué)生的作文能力為切入點，要在培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會積累作文材料上下工夫，使學(xué)生掌握寫作文的第一手材料。那么，我們做教師的如何教會學(xué)生寫作文，積累作文材料呢?下面是小編為大家精心整理關(guān)于的文章，希望能夠幫助到你們。
先要學(xué)會觀察社會生活。
觀察，就是要眼睛看，做生活的有心人。因為觀察是寫作文材料的主渠道，它是學(xué)習(xí)知識的基礎(chǔ)，它是獲得作文材料的源泉。就是說，沒有對生活的認(rèn)識和感悟，就沒有所謂的觀察。試想一下，如果沒有對生活的認(rèn)識和感悟的話，那么能寫出怎樣的作文來呢?我們要教會學(xué)生觀察生活，就要做到認(rèn)真細(xì)致，因為一滴水可以反射出太陽的光芒;一件小事可以反映出一個人的思想品質(zhì)的大問題。我們在作文。
教學(xué)。
過程中，要結(jié)合學(xué)生的實際來訓(xùn)練，讓學(xué)生對觀察不細(xì)的弊害看得真切，悟得透徹。這樣逐步來培養(yǎng)學(xué)生細(xì)心觀察，精準(zhǔn)捕捉、逼真再現(xiàn)人或事的本質(zhì)的東西，培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的寫作態(tài)度。
指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會閱讀，從中吸取滋養(yǎng)。
俗語有云：“照葫蘆畫瓢。”對于初學(xué)作文的人來說，是很有啟示的。我們要學(xué)會寫作文，先要看看人家是怎么寫的。用一句寫作名詞就是“仿寫”。而要學(xué)會仿寫，就得去多讀別人的文章，要在讀熟上下工夫，認(rèn)識感悟到人家寫得好的地方，值得自己去學(xué)習(xí)、去效仿。所以說，閱讀是作文的前提，還是寫好作文的`奠基石，更是積累作文材料的最重要的一個環(huán)節(jié)。事實上，由于受時間和空間的限制，我們不可能一一得到著名作家親身指導(dǎo)，那么就要間接地向作家學(xué)習(xí)，很多作文的材料大多是通過間接的渠道獲得的。教師讓學(xué)生大量地閱讀，就是通過閱讀積累，來提高學(xué)生的作文水平。而且閱讀積累要在一個“熟”字上下工夫，讀熟了，自然能鉆進(jìn)去，感悟得透，把那些精美的語言，精華的思想，精明的智慧儲蓄到自己的大腦寶瓶里，化為自己的筋肉血脈，成為屬于自己的東西。這樣有朝一日，等到自己寫作文時，就會自覺不自覺地注入筆端，成為神來之筆，會寫出一篇篇佳作來。
語言方面要建立“語匯庫”
語匯是文章的細(xì)胞。廣義的語匯，不僅指詞、短語的總匯，還包括句子、句群。建立“語匯庫”途徑有二：第一是閱讀。平時要廣泛閱讀書籍、報刊，并做好讀書筆記，把一些優(yōu)美的詞語、句子、語段摘錄在特定的本子上，也可以制作讀書卡片上。第二是生活。平時要捕捉大眾口語中鮮活的語言，并把這些語言記在隨身帶的小本子或卡片上，這樣日積月累、集腋成裘，說話就能出口成章，作文就會妙筆生花。
要加強思想方面的積累。
觀點是文章的靈魂。文章中心不明確，或立意不深刻，往往說明作者思想膚淺。因此，有必要建立“思想庫”。方法有二：第一要善思。“多一份思考，多一份收獲。”平時要深入思考，遇事多問問“為什么”、“是什么”、“怎么樣”。這樣就能透過現(xiàn)象看本質(zhì)。還要隨時把思維的“火花”、思索的結(jié)論記錄下來。第二要輯錄，也就是要摘錄名人名言，格言警句等。
名句積累。
積累演講稿。
作文六年級積累。
積累的名言。
關(guān)于積累的名言。
寫如何選材料（通用20篇）篇二
凡可用于文章寫作的客觀事物和事理，統(tǒng)稱為材料。材料是文章的“血肉”。選材就是在占有材料的基礎(chǔ)上根據(jù)主題的需要選擇、運用并組織材料。沒有材料，就等于最先進(jìn)的計算機沒有任何可供處理的數(shù)據(jù)，即使觀點再新穎、正確，也會因空洞無物而無法給讀者留下深刻的印象。
（二）材料在作文中的重要性
如果說中心思想是一篇文章的靈魂，那么材料就是這篇文章的血肉軀體。中心思想是由具體材料來表現(xiàn)的，中心思想蘊含滲透在材料之中。因此，我們要表現(xiàn)一個特定的中心思想，就需要進(jìn)行認(rèn)真的選擇，必須緊緊圍繞中心選擇材料。基礎(chǔ)等級中的“內(nèi)容充實”就是對文章材料的質(zhì)量的要求，即選材的要求。
（三）作文材料的來源
材料最好能是親身經(jīng)歷的，那樣富有真情實感。但一個十幾歲的中學(xué)生不可能有那么多的“人生體驗”，所以，關(guān)鍵在于“積累”，積累的主要途徑有：
1．課本上的事例和事理。要經(jīng)常溫故知新，歸納整理。不要抱著金碗討飯。
2．留意觀察身邊的人和事，注意思考和提煉。這些事例由于是“親歷”的，往往能寫出動人的文章來。
3．聽廣播、看電視、讀報刊雜志，做有心人，善于收集。
4．同學(xué)之間的交談和作文，有不少是值得借鑒的材料。
5．老師平常講課、談話所引事例。
6．試卷中的材料往往會成為寫作的觸發(fā)點。如2001年高考滿分作文《赤兔之死》的作者，就由作文題目中的寓言材料，一下子聯(lián)想到與“誠信”相關(guān)的呂布和關(guān)羽形象，巧妙地構(gòu)思了“赤兔之死”，寫出了人人稱道的佳作。
（四）選擇材料的方法
《全日制義務(wù)教育語文課程標(biāo)準(zhǔn)》中指出：“寫作要感情真摯，力求表達(dá)自己的獨特感受和真切體驗”“寫記敘文，做到內(nèi)容具體 ”。
選擇材料，貴在一個“嚴(yán)”字，即如魯迅所說“選材要嚴(yán)，開掘要深”。茅盾提出選材要“像關(guān)卡的稅吏似的百般挑剔”，這“百般挑剔”體現(xiàn)了選材的基本原則。
1．圍繞和突出主題
中心是選材、剪裁的依據(jù)，要力求選取最能表現(xiàn)中心的材料，果斷舍棄與中心無關(guān)的材料，才能有力地突出中心。剪裁，需要有依據(jù)。依據(jù)之一就是文章的中心思想。最能表現(xiàn)中心思想的材料，一定要詳寫；對表現(xiàn)中心思想起輔助作用的材料要進(jìn)行略寫；與中心思想無關(guān)的材料不管多么生動，也要毫不可惜地予以割舍。
2．真實性和典型性
“真實”就是要求材料符合實際，符合生活的邏輯；“典型”指材料能揭示事物的本質(zhì)和規(guī)律，有代表性。這里需要注意的是：敘述類文章的選材與論述類的選材有不同的特點。敘述類的文章選材不一定非得選用那些驚人的“大事”，往往一些看似平常的小事同樣能反映事物的本質(zhì)，此所謂“滴水也能見太陽的光輝”。如《瑣憶》、《一件難忘的襯衫》均為“小事”，卻充分表現(xiàn)了人物的思想境界，突出了主題。
3．新穎而又生動
“新穎”就是采用別人文中未用過或很少用過的材料，或是對舊材料能從新的角度加以分析，挖掘新的含義。這樣才能產(chǎn)生陌生化的'效果，使人耳目一新。“生動”就是材料要有時代氣息，有意味，有可讀性。新穎的事物能吸引人，作文尤其如此。從閱卷場上的反饋的信息來看，考生作文選材陳舊的情況比較普遍，往往千篇一律，缺乏時代氣息。學(xué)生作文材料經(jīng)常讓人似曾相識：總是下雨媽媽送傘、老師給我補課、幫助孤寡老奶奶等等。所以如此，可能是沒有注意取材的創(chuàng)新，思維局限在部分材料的框架中。
時代在進(jìn)步，社會在發(fā)展，各種新鮮事物層出不窮，這為我們選材提供了廣闊的空間。我們要善于觀察生活，感受生活，捕捉生活中的“閃光點”，“見人所未見，發(fā)人所未發(fā)”，這樣才有可能寫出好作文。
總之，學(xué)生作文時應(yīng)時時刻刻想著我是這個時代的人，我寫這個時代的內(nèi)容，我為這個時代的人而寫。我寫下的東西必須要具有一種“當(dāng)代意識”，要有針對性。
要做到這些，需要注意以下幾點：
其一、選材以今以中為主，盡量從生活中選擇緊跟時代潮流，體現(xiàn)時代精神，反映現(xiàn)實問題的事例。這些事例總是新穎的，正所謂“江山代有才人出，各領(lǐng)風(fēng)騷數(shù)百年”。如果選取古代或外國的材料，要選擇那些歷久彌新、洋為中用的事例，因為回歸古典（如《薛寶釵魂斷大觀園》）、借鑒西方也是新穎生動的重要途徑。
其二、要善于把握角度，小中見大，平中見奇，從那些司空見慣的生活現(xiàn)象中，挖掘出新鮮生動的材料 。
如2002年的高考優(yōu)秀作文《月若有情月長吟》，作者編寫了一個觸動心靈，需要作出選擇的故事，切合題意。故事以“我”為母親治病籌錢作線索展開，通過“我”選擇送迷路小孩回家，感化了王醫(yī)生，使其選擇了為“我”媽治病的事，表現(xiàn)了“友愛比金錢更可貴”的主題，較好地反映了社會風(fēng)貌。整個故事設(shè)置在月光下展開。開頭寫月景，為“心急如焚”作反襯。中間寫月景，為“我堅信人間真情在”的美好心靈作映襯。卒章寫月景，為深化主題，為抒發(fā)情懷大放異彩。再回味文章的標(biāo)題，令人覺得意境深遠(yuǎn)。
4．選取有個性特點的細(xì)節(jié)材料
記敘文是通過具體、形象的人或事來表達(dá)中心意思的。在寫人記事時，大而空，是同學(xué)們常犯的毛病。如果能從“大處著眼，小處落墨”，即選擇個性特點鮮明的細(xì)節(jié)材料來寫人記事，就能給人留下深刻的印象。
寫如何選材料（通用20篇）篇三
初中語文。
作文。
指導(dǎo)初中語文作文題記寫作技巧。下面是小編為大家收集關(guān)于如何寫好材料作文，歡迎借鑒參考。
材料作文，它既有命題作文的限制性，又有自擬題作文的自由性;既能考查考生按要求作文的能力，又給考生提供了充分展示其寫作能力的自由空間。更由于“材料”所具有的靈活性、豐富性、與時俱進(jìn)性，以及極高的抗拒“猜題”的優(yōu)勢，因此材料作文一直受到一些地方命題老師的青睞。材料作文在考查考生文字表達(dá)能力的同時，還考查考生的閱讀理解、分析概括、歸納推理等多方面的綜合思維能力，所以它一直是中考作文中的難點。
值得我們注意的是，教材中有不少寫作任務(wù)都是以材料作文的形式出現(xiàn)的，這給今后中考打破以往命題格局帶來了可能。而一些地方中考近三年來都是命題作文，今后說不定會突然殺出個材料作文，其概率還是較高的。因此，建議同學(xué)們有意識地關(guān)注一些當(dāng)下的熱點話題，還有課文拓展閱讀里面的一些材料，以備將來考場上遇到材料作文時能夠胸有成竹。
難點攻堅。
現(xiàn)今的材料作文吸取了話題作文的優(yōu)點，它打破了審題的唯一性、立意的限制性、表達(dá)的單一性，給考生適度的寫作自由，從材料中找出相應(yīng)的寫作話題即可展開行文。材料作文所提供的“材料”，或是名人逸事，或是警句箴言，或是幽默風(fēng)趣的漫畫(照片、圖片)，或是給人以啟迪的小故事、寓言、詩歌等等，其內(nèi)涵豐富，范圍廣闊。讀懂材料，把握材料的主旨，是寫好材料作文的關(guān)鍵。我們可以從以下三個方面入手：
1、把握材料寓義。
審題立意是材料作文寫作的首要問題，而所給材料對主題的確立有著客觀的制約性。很多考生往往把握不了材料揭示的中心，脫離材料另起爐灶，造成“跑題”。請看20xx年河南省中考作文材料：
小姑娘把橘子皮剝?nèi)ィ匆娎锩嬗泻芏嘈“辏蛦枺骸伴僮樱銥槭裁撮L這么多小瓣呢?”“是為了讓你能和大家一起分享啊。”橘子回答說。
小姑娘又問蘋果：“蘋果，你為什么沒有長成小瓣呢?是為了讓我一個人獨吃嗎?”“不!”蘋果回答，“是為了讓你能夠完整地把我奉獻(xiàn)出去。”從小姑娘和橘子、蘋果的對話中，我們看到都與“奉獻(xiàn)”二字有關(guān)。命題者的意圖顯然不是讓我們拿這兩種對奉獻(xiàn)的看法作比較，去批判某一方，肯定另一方。我們可以從分享的角度，也可以從奉獻(xiàn)的角度，還可以把二者糅合在一起來立意構(gòu)思，像蘋果那樣完全地奉獻(xiàn)，像橘子那樣讓每一個人分享你的奉獻(xiàn)。也可以從為人處世的角度來立意構(gòu)思：當(dāng)東西多時與人分享，當(dāng)東西少時全讓給別人，這是一種可貴的美德。同學(xué)們要切記，準(zhǔn)確把握主題是材料作文寫作的前提和基礎(chǔ)。
2、選擇恰當(dāng)角度。
對同一材料，不同的考生會有不同的選擇角度，我們要選取那些最能表現(xiàn)題旨的角度。如20xx年四川綿陽中考作文題：
讀了這段文字，你有什么感受?請寫一篇記敘文，題目自擬，600字以上。
這則材料要求我們寫的是生活中體驗到的“自己不喜歡甚至是反感的特殊的愛”。主題表達(dá)的是“愛”，但這種“愛”不是一般意義上的，而是在同學(xué)們眼里顯得難以理解和接受的愛，是一種存在心理反差的愛，但最終又是一種符合人類普遍價值取向的愛。如果把親人的愛完全寫成暴力式的，把自己的反感推向極致，這樣的立意必將會出現(xiàn)嚴(yán)重偏差。
3、發(fā)散思維，打開思路。
1、寫議論文：
(1)選擇某一角度，從材料中概括出寫作的論題或論點。
(2)作文中最好出現(xiàn)材料。
(3)提供的材料可以作為寫作中的論據(jù)。
(4)對材料要進(jìn)行概述;不能照抄材料。
2、寫記敘文：
(1)從材料中概括出寫作的中心。
(2)圍繞中心，擬定文章的標(biāo)題。
(3)緊扣中心或題目寫作，防止跑題或偏離中心。
(4)文章文章的開頭、中間、結(jié)尾要扣題目(中心)，點題目(中心)。
(5)文章中一般不需要出現(xiàn)材料。
寫作時為了表達(dá)的需要，在正文前自擬凝練的句子或引用。
名言警句。
作為對文章內(nèi)容的重要闡釋這樣的句子稱為題記。
一條好的題記，可以使一篇文章錦上添花。有時它甚至可以使一篇作文驟然提高思想性和哲理性，從而提高文章的檔次。
有許多同學(xué)都會在作文中寫題記，但是，相當(dāng)多的題記寫得并不精彩，主要有下面這三方面的毛病：
牽強附會：題記與文章所寫的內(nèi)容是緊密相關(guān)的，或者是主旨的提煉，或者是著意地渲染，或者是設(shè)置懸念，它是文章的有機組成部分。而有的同學(xué)卻不管三七二十一，只要它美，只要自己喜歡，生搬硬套地強按上去，有的甚至是風(fēng)馬牛不相及，讓人啼笑皆非。
簡單冗長：題記要簡練，但要言簡意豐，給讀者以想象的空間。有的題記卻寫得冗長乏味，讀來令人生厭。
濫用無度：并不是所有的文章都需要題記，運用與否要看具體情況。一般來說，它主要用在記敘文里，議論文、說明文用得很少。
那么，如何寫出精妙的題記來呢?我們不妨從中考的滿分作文里去找找門道。
1、揭示主題。
用題記來點明主旨，讓讀者對文章的中心有明確的把握。對于比較含蓄的。
散文。
尤其需要這種點題方式它能夠讓閱卷老師對文章有一個準(zhǔn)確的判斷。
如《花開花落》的題記是這樣的：
死并非生的對立面，而作為生的一部分同時存在。
文章寫大多數(shù)的花兒選擇在春天綻放，可面對死亡卻無人為之高唱挽歌;而菊花選擇萬物凋零的秋天悄然開放，即使光澤已逝，風(fēng)采不在，秋風(fēng)也為之吟唱，小女孩也會為之默默祈禱。題記緊扣內(nèi)容，對文章的主旨給了我們明確的提示，因此讀者對這篇文章的主旨的理解就不會出現(xiàn)偏差了。
《亂世中的美景》是寫著名女詩人李清照的，寫李清照的坎坷命運，寫坎坷命運成就了李清照的文學(xué)成就。作者在題記中這樣寫道：
愁，造就了亂世中最美的風(fēng)景。
這個題記雖然運用了比喻的修辭，但是比喻所揭示的題旨還是不難看出的。
2、闡述話題。
在寫作文時，需要在話題與文章之間架構(gòu)一道橋梁，打通自己文章與話題的聯(lián)系。在題記中對話題進(jìn)行一番自己的闡述，寫出自己對話題的理解，這無疑是一種聰明的做法。
《“鼓勵”自傳》的題記中這樣闡述話題：
鼓勵，是學(xué)海中劈波斬浪的漿;鼓勵，是人生中相互依持的拐杖;總在洶涌波濤中給予你無窮力量，總在低谷中增強你的自信!
作者借助比喻，闡述了自己對話題“鼓勵”的理解，同時又點明了題旨，可謂一箭雙雕。
3、渲染鋪墊。
在許多題記中，或引用。
格言。
警句，或運用。
詩詞。
名句，或借助比喻起興，描寫鋪排，渲染氣氛。如《暗地的孩子》的題記中就采用了描寫的方法進(jìn)行渲染：
我是暗地的孩子，擁有冷漠如獸的神情，眼神游離地走在落葉凋零的秋天，在傾斜的墻腳，肆意到孤獨的風(fēng)景;沒有一只鳥飛過觀望破碎的圖畫......
《鄉(xiāng)村讓我陶醉》的題記則采用了鋪排的手法進(jìn)行渲染：
4、交代陳述。
以題記的形式對文題作簡要的交代，或者說明寫作的意圖，或者陳述寄托的對象，或者交代寫作的背景。
如《神曲》的題記為：
謹(jǐn)以此文獻(xiàn)給那些致力于保護(hù)海洋環(huán)境的衛(wèi)士——。
文章以但丁《神曲》的“地獄”、“煉獄”、“天堂”為文章的三個小標(biāo)題，寫海洋從被污染到重新回歸純凈，贊頌了海洋的環(huán)保衛(wèi)士為此做出的努力。顯然，題記交代的就是文章的贊譽對象。
5、設(shè)置懸念。
有時候，題記也可以在制造懸念方面展示它的功能。
如南通市一考生在《聽，蝸牛不再哭泣》一文中寫下這樣的題記：
蝸牛為什么要哭泣?蝸牛為什么要走那么遠(yuǎn)(題記還暗引了中國臺灣校園民謠《蝸牛與黃鸝》)?這樣的懸念深深地吸引著讀者。
《浸在“贊”海中的樹》一文的題記也有異曲同工之妙：
寫如何選材料（通用20篇）篇四
在寫。
作文。
的時候一定要先定中心和選好材料，這樣才去下筆。下面是小編為大家精心整理的關(guān)于如何學(xué)會定中心和選材料，希望能夠幫助到你們。
1、中心要有意義的健康的。
一篇文章贊揚什么(或歌頌什么)，批評什么(或揭露什么)，或說明一個什么道理，都應(yīng)該使別人讀了以后受到教育或啟發(fā)。如果能達(dá)到這個目的，那么這篇文章就是有積極意義的。
2、中心要集中。
一篇文章必須圍繞一個中心來寫，不能分散，不能有二個(或多個)中心。
3、中心要新穎。
要善于從多層次、多角度、多方面來考察材料，做到以小見大，由表及里，從中深深地挖掘出他人從未曾發(fā)現(xiàn)的新的思想內(nèi)容。
確定中心思想，有的可直接從題目中看出，如《勤儉節(jié)約的奶奶》、《我愛家鄉(xiāng)的秋天》等題目作文，確定中心思想必須符合題目的要求。有的作文題目設(shè)有直接規(guī)定中心思想，但是規(guī)定了確定中心思想大致的范圍，如《一次有意義的活動》、《這件事教育了我》等題目，確定中心思想比前一種情況有較大的自由，但也必須受規(guī)定的范圍的限制。有的作文題目完全沒有涉及中心思想，而只規(guī)定了在什么范圍里選擇寫作的材料，如《課間十分鐘》《我的爸爸》等題目，但要避免中心思想不明確的毛病。
寫一篇作文，在審清題意、定好中心之后，就要按照中心思想的需要選擇合適的材料。凡是與中心關(guān)系密切的材料要抓住，凡是與中心無關(guān)的材料要舍棄，凡是能夠深刻表現(xiàn)中心的材料是我們選擇的重點。
選取作文材料，還要注意幾點：
1、材料要真實。
我們作文要盡量寫自己親眼所見、親耳所聞、親身經(jīng)歷的事情，這樣方能寫出有真情實感的好文章。當(dāng)然，要求內(nèi)容真實，并不排斥文章中合理的想象和聯(lián)想。
2、材料要典型。
有時候可以選用的材料很多，我們就要通過比較進(jìn)行分析，從這些都可用的材料中挑選出最能反映中心思想的材料來寫，這樣的材料一般都是十分典型的材料。
3、材料要具體。
寫作文時，一定要把所寫的人(抓住人物的語言、動作、神態(tài)、心理活動寫)、事(把事情的起因、經(jīng)過、結(jié)果寫清楚)、物、景等寫具體寫生動。因此，我們所選的材料內(nèi)容一定要具體、豐富、周詳，這樣寫文章時才能達(dá)到寫具體寫生動的目的。
寫如何選材料（通用20篇）篇五
作文。
怎么選材料？“真實”是文章的生命，作文時一定要選取真實的材料。這是第一前提。但是，真實的材料，我們不見得一定都熟悉。因此，在真實的材料中，還要注意篩選自己最熟悉的材料，也就是要選取真實的、熟悉的材料。
為什么強調(diào)要在真實的材料中注意選取自己最熟悉的材料呢？這是因為：選取自己最熟悉的內(nèi)容，作文時才會感覺容易，才會有話可說，才有可能（或有把握）把文章寫清楚，把細(xì)節(jié)寫準(zhǔn)確、具體，文章才會令人信服。內(nèi)容很真實，只是道聽途說，甚至是捕風(fēng)捉影，自己根本不熟悉，不了解詳情，文章也照樣是寫不好的。
我愛家鄉(xiāng)的大鴨梨。
我的家鄉(xiāng)。
在北京郊區(qū)的密云縣。這里山清水秀，干鮮果品堪稱一絕，在國內(nèi)享有很高的聲譽。像栗榛寨的板栗、西田各莊的金絲小棗等，都很有名。然而，我最喜愛的還是黃土坎的大鴨梨。
傳說黃土坎的大鴨梨最早栽種于明代，已經(jīng)有六百多年的歷史了。據(jù)說清代的乾隆皇帝由承德的避暑山莊回北京時，正值深秋，隨臣獻(xiàn)上一盤黃土坎的大鴨梨，這梨顏色金黃，皮薄肉厚，吃起來香脆可口，削皮以后，隔夜不變色。乾隆大喜，連連贊美是梨中之王。從此，黃土坎的大鴨梨便聞名全國了。
每到春天，細(xì)雨沙沙，梨樹枝上展露出黃嫩的幼芽。漸漸地，這些幼芽長成了小葉子。接著梨樹開花了，五個尖尖的花瓣，潔白潔白的，散發(fā)著醉人的香味，招來了成群的蜜蜂。小伙伴們用脫落的梨花串成項鏈，掛在脖子上，可高興了。再過些天，樹上便結(jié)出青綠色的小梨，以后就越長越大。
夏天，陽光燦爛，雨露哺育下的梨樹長得枝繁葉茂。不知不覺，大地?fù)Q上了秋裝，在颯爽的秋風(fēng)中，鴨梨成熟了。滿樹的鴨梨壓彎了樹枝。鴨梨有圓形的、長圓的，還有的兩個梨長到了一起，小伙伴們說它們是“雙胞胎”。鴨梨的顏色金黃金黃的，讓你見了就想吃。聽大人們說，鴨梨樹不像蘋果樹那樣需要人們精心修剪，也不像葡萄那樣需要經(jīng)常澆水，栽一棵樹苗，就能活百八十年，連年果實累累。我愛家鄉(xiāng)的黃土坎大鴨梨，愛它歷史悠久，愛它花香果甜，愛它無私奉獻(xiàn)的品格。
這篇文章寫得很出色。作者從歷史悠久、花香果甜、無私奉獻(xiàn)這三個方面，表達(dá)了對家鄉(xiāng)密云黃土坎大鴨梨的熱愛之情。為了寫好這篇文章，作者多次深入梨園，細(xì)致觀察鴨梨樹春、夏、秋的生長經(jīng)過，親歷果實由小到大、由青綠到金黃的變化過程，掌握第一手資料。除此之外，作者還注意積極搜尋、了解有關(guān)黃土坎大鴨梨的栽種歷史、美好傳說、生長習(xí)性等，以此豐富文章的內(nèi)容。這便是本文能夠?qū)懙萌绱顺錾闹饕颉＿@就提示我們：
（1）沒有見過或者沒有仔細(xì)觀察過的事物，就最好不要選進(jìn)文章來，就不要寫。
（2）要想選、寫陌生的材料，事先就一定要認(rèn)真、反復(fù)觀察，或者親自實踐、經(jīng)歷一番，掌握第一手材料；有必要的話，還要向他人調(diào)查、訪問一番，或進(jìn)行一些有針對性的課外閱讀。這樣，才能保證把文章寫得具體、準(zhǔn)確，做到細(xì)節(jié)真實，內(nèi)容豐富。
寫如何選材料（通用20篇）篇六
感謝國家稅務(wù)總局西安市碑林區(qū)稅務(wù)局組長馮娟及工作人員，基于你們這種拾金不昧的精神，使得來貴局辦事時丟失的手機等物品失而復(fù)得。貴局此番高尚的品德以及優(yōu)秀的“店小二”服務(wù)精神值得我們每一位天乙人學(xué)習(xí)。特準(zhǔn)備感謝信一封，向貴局表示感謝和贊揚!
寫如何選材料（通用20篇）篇七
尊敬的永威小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)：
本人2月26號不慎將錢包丟失，里面有現(xiàn)金6000多元以及身份證、銀行卡等重要物品。當(dāng)時我心急如焚，想到妻子在醫(yī)院里生產(chǎn)，急需要交錢，正當(dāng)我到處尋找、六神無主的時候，突然傳來了喜訊：派出所讓我去認(rèn)領(lǐng)錢包。經(jīng)核實，正是我丟的那筆錢，分毫不差!原來是永威小學(xué)五(3)班的嚴(yán)紫豪撿到了，當(dāng)失而復(fù)得的錢重新回到我手里時，我熱淚盈眶，我的心被深深觸動，在這個物質(zhì)豐富，市場經(jīng)濟飛速發(fā)展的時代，我以為人與人之間的情感是淡漠的，對于那些拾金不昧，助人為樂的精神，好象離我們越來越遠(yuǎn)。但是嚴(yán)紫豪小朋友用他的實際行動告訴了我，人與人之間還是有真情的，他這種拾金不昧的精神充分體現(xiàn)了永威小學(xué)生高尚的道德情操和精神風(fēng)貌，感激之情無法言表。
再次為貴校能培養(yǎng)出優(yōu)良品德的孩子而致敬!
失主：
寫如何選材料（通用20篇）篇八
這是黨性分析材料開展批評與自我批評，希望對大家有幫助。
xxx黨委召開擴大會議，就全區(qū)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，省級領(lǐng)導(dǎo)班子做好分析評議階段工作進(jìn)行了部署。
自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)儲波主持會議并發(fā)表重要講話，xx、xx、xx等等出席會議，中央督導(dǎo)組組長xx和自治區(qū)人大、政府、政協(xié)以及高級人民法院領(lǐng)導(dǎo)列席了會議。
xx在講話中要求，自治區(qū)級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在分析評議階段要認(rèn)真撰寫黨性分析材料，認(rèn)真開展批評和自我批評，為基層和廣大黨員起到良好的示范作用。他指出，在分析評議階段，撰寫黨性分析材料是一個重要環(huán)節(jié)，黨性分析材料寫得如何，思想認(rèn)識到位不到位，問題找得準(zhǔn)不準(zhǔn)，原因分析深刻不深刻，整改措施實不實，直接關(guān)系著分析評議階段的成效，也直接關(guān)系到整個先進(jìn)性教育的成效。
xx強調(diào)，自治區(qū)級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部首先要提高認(rèn)識，高度重視撰寫黨性分析材料工作。要在第二階段繼續(xù)征求意見以及廣泛開展談心活動，并結(jié)合征求到的廣大干部群眾的意見以及談心中同志們提出的建議，進(jìn)行自我認(rèn)識、自我查擺、自我提高。要精心準(zhǔn)備，為撰寫黨性分析材料打好基矗黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要對第一、第二階段征求到的意見認(rèn)真研究，對照檢查，切實把主要問題找準(zhǔn)抓住，認(rèn)真進(jìn)行分析評議，提出切合實際的整改措施。省級領(lǐng)導(dǎo)干部要抓好班子主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間的談心和班子成員之間相互的談心兩個主要環(huán)節(jié)，做到坦誠相見，不回避矛盾，不糾纏細(xì)枝末節(jié)。要克服思想障礙，嚴(yán)格按照要求撰寫好黨性分析材料。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行黨性分析時，要有正確的態(tài)度，敢于正視自身存在的突出問題，善于從思想深處分析原因，聯(lián)系實際制定整改措施。在撰寫黨性分析材料時，一定要避免三種傾向，一是寫成工作總結(jié);二是言之無物搞“空對空”;三是只談表象，不從思想深處進(jìn)行剖析。要認(rèn)真開好專題民主生活會，并在此基礎(chǔ)上修改黨性分析材料。專題民主生活會上有兩項內(nèi)容，一項是個人黨性分析，并逐一進(jìn)行評議和開展批評與自我批評;一項是對班子進(jìn)行分析反思，發(fā)表意見。開展批評與自我批評時要做到，一是正確對待別人批評;二是正確開展批評;三是要注意做好思想工作;四是“一把手”要帶頭開展批評與自我批評。
會上，xx通報了自治區(qū)黨委會、人大、政府、政協(xié)、紀(jì)委五大領(lǐng)導(dǎo)班子分析評議階段工作安排。
文檔為doc格式。
寫如何選材料（通用20篇）篇九
其實，隆鼻主要采用醫(yī)用高分子假體材料，易雕刻、塑形以適應(yīng)鼻的形態(tài)，它無毒無害無致癌性，術(shù)后外形好還可取出修改，也可完全取出，不會損傷鼻原形。隆鼻手術(shù)是一項非常安全的手術(shù)，一般不會有嚴(yán)重的并發(fā)癥。但偶爾會發(fā)生感染、對植入體的排斥反應(yīng)、傷口愈合不良等情況。如患者對術(shù)后的鼻子外形不滿意可取出修改或取出恢復(fù)原形。
隆鼻整形如何選擇好材料
1、硅膠這種材料有很好的彈性，容易雕刻成型，硅膠材料不會和人體建立循環(huán)，所以，如果您對隆鼻的效果并不滿意，可以隨時的取出，非常方便，不用的擔(dān)心會造成什么影響。
墊鼻子如何選擇好材料?重慶星宸整形美容專家介紹,墊鼻子,首先要做的就是接受隆鼻手術(shù)。所謂隆鼻術(shù),是指通過在鼻部填充自體、異體組織或組織代用品以墊高外鼻,達(dá)到改善鼻部容貌的手術(shù)。
墊鼻子如何選擇好材料?一般來說,如果是鼻梁部位,使用的是硅橡膠或膨體材料,如果是鼻尖部位,就使用軟骨或真皮組織。采用隆鼻術(shù)塑造鼻子形狀時,要注意使鼻子與臉部整體形成協(xié)調(diào)、均衡的關(guān)系。
在整形科技日新月異的今天,玻尿酸在整形美容界正大放異彩,用途也越來越廣。玻尿酸又稱透明酸質(zhì),是一種天然多糖類,外觀是透明、具黏性的膠狀物質(zhì),原本就填充在人體皮膚組織的細(xì)胞與膠原纖維的'空間中。玻尿酸可以用來豐唇、除皺、豐太陽穴,也是注射隆鼻的常用材料。注射玻尿酸,能夠很好的墊高鼻子。
星宸整形專家指出,注射玻尿酸墊高鼻子在現(xiàn)在已經(jīng)十分常見了。玻尿酸注射隆鼻采用的是非手術(shù)形式,屬于微整形的常見項目,深受人們的歡迎和喜愛。據(jù)悉,很多藝人明星們都通過注射玻尿酸來墊高鼻子。
墊鼻子如何選擇好材料?玻尿酸墊鼻子安全無毒,而且效果宛若天然。最重要的是,玻尿酸墊鼻子可以完全不用開刀,真正是無任何創(chuàng)傷的整形方法。
寫如何選材料（通用20篇）篇十
干部考察是黨委（黨組）及其組織（人事）部門根據(jù)干部管理權(quán)限，按照規(guī)定的程序和方法，對確定的考察對象進(jìn)行全面了解和公正評價，為干部選拔任用提供依據(jù)的一項重要工作。以下是小編為大家整理的干部考察材料如何寫，供大家參考。
干部考察材料的格式，要有利于把干部的德才表現(xiàn)、工作實績?nèi)妗?zhǔn)確、清楚地表現(xiàn)出來，給人形成生動、立體、確切的印象，在工作實踐中，我們一般采用以下格式：
1、標(biāo)題。即“該同志考察材料”。
2、正文。一般結(jié)構(gòu)是：
第一部分：寫政治思想素質(zhì)方面的情況。無論是寫哪一類干部的考察材料，都要注意反映這方面情況。主要寫學(xué)習(xí)貫徹落實黨的路線方針政策、歷次重大歷史事件中的表現(xiàn)和能否同黨中央保持一致等方面的情況。
第二部分：根據(jù)不同干部的不同特點，綜合考察對象德能勤績廉方面的主要表現(xiàn)和主要特長，重點評價工作實績。每個觀點篇幅大致相當(dāng)。
第三部分：概況的評價考察對象的思想作風(fēng)、廉潔勤政、群眾威信等方面的情況，近三年年度考核情況。
第四部分：主要缺點和不足。寫實、寫具體，與優(yōu)點不相矛盾。
第五部分：寫明民主推薦、民主測評情況。考察組意見和建議。
3、落款。署明考察組成員姓名。
4、考察日期。
在以往撰寫的考察材料中，主要存在三方面的問題：一是反映的特征不夠突出。就是說特點不鮮明，所描述的干部不像考察對象，所勾畫出的‘人’似曾相識，誰都像又誰都不像”。基本上分不出層次和所從事的工作，“千人一面”。對優(yōu)點的評價，大都是政治堅定，有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，工作積極主動，事業(yè)心責(zé)任感強，廉潔自律等等;而缺點和不足往往集中在有時注意方法不夠，性格比較急躁、工作不夠大膽潑辣等方面。二是材料和觀點不夠統(tǒng)一。概念化的敘述較多，量化分析和典型事例等寫實性表述比較少，有的僅羅列一些事實和數(shù)據(jù);有的只有觀點，缺乏說明觀點的事實，或是觀點和事實不一致。如觀點為“開拓性比較強，敢于創(chuàng)新”，而事例卻是重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好本職工作的情況。也有的內(nèi)容前后重復(fù)，前面寫了工作能力強，后面又寫組織領(lǐng)導(dǎo)能力如何。寫最后一個觀點，一般是概括地評價一些考察對象的思想作風(fēng)和勤政廉政的情況，但有的材料又把工作如何勤奮和其他的情況寫進(jìn)來。三是語言表述不夠準(zhǔn)確。有的評價過高，如“組織領(lǐng)導(dǎo)能力很強”、“專業(yè)水平很高”、35歲以下干部用“善于、精于、敏于”，與其身份不符;有的引用事例不夠準(zhǔn)確，把一個單位所做的工作，說成是某個干部個人的政績;有的語言缺乏推敲，還有的過于口語化等。
撰寫考察材料一般采取觀例法，即抓住被考察對象的個性特征，確立幾個觀點，運用具體事例加以說明。
1、要“像”。就是考察材料所描述的干部，要像被考察對象。這就要求按照實事求是、客觀公正的原則，從重一般、輕個性的套路中解脫出來，找出最能體現(xiàn)德才表現(xiàn)和性格特征的思想、行動、言論及數(shù)據(jù)，并運用富有特色的語言，使考察材料做到形神兼?zhèn)洌瑐€性鮮明，使人看后“如見其人”，讓熟悉的人看后知道寫的是誰，不熟悉的人看后也能有鮮明的印象。需要把握三點：一要根據(jù)干部考察任務(wù)突出其特點。比如，對擬提拔任職干部的考察材料，要突出實績和特長;對后備干部的考察材料，要突出基本素質(zhì)和潛能;對主要領(lǐng)導(dǎo)干部的考察材料，要突出政治水平和駕馭全局、處理復(fù)雜問題的能力等。二要結(jié)合考察對象所從事和分管的工作寫出特點。如對組織部門領(lǐng)導(dǎo)干部的考察材料，要突出政治堅定性、公道正派和組織協(xié)調(diào)能力;對宣傳部門領(lǐng)導(dǎo)干部的考察材料，要突出政治敏銳性、思想理論水平和文字表達(dá)能力等。三要在與周圍其他干部的比較中寫出特點。既全面反映考察對象的情況，又要突出與其他干部的不同之處，突出“個性化”，變“千人一面”為“一人一面”。
2、要“實”。就是采用寫實的方法，用事實說話，不要一般概念化的描述。要充分利用考察中獲得的各種數(shù)據(jù)，對考察對象進(jìn)行定量分析，運用定量分析結(jié)果，對考察中的定性評價進(jìn)行印證。比如在履行職責(zé)情況方面，要在考察材料中具體說明考察對象在工作中做了怎樣的決策，提出了什么建議，做了哪些具體工作，取得了哪些效果。再如寫一個干部的能力怎樣，只要寫出幾件在本職崗位上做出的具體成績，就一目了然;寫上許多句“成績突出”、“做了許多工作”、“有一定貢獻(xiàn)”，不如選擇幾件能代表本人成績的事實讓人信服。對干部的功過是非，尤其是缺點和不足，要如實反映，不能籠統(tǒng)抽象地概括。在文字表達(dá)上，直截了當(dāng)、客觀真實，不能華而不實、言之無物。
3、要“準(zhǔn)”。就是考察材料對被考察對象所作評價，要實事求是，恰如其分。大家從網(wǎng)上可以看一看，中組部負(fù)責(zé)同志在評價各省和中直部門正職特點時基本上是“比較”到底，我們評價干部更要注意把握這一點。對所引用的數(shù)字、事例，要有根有據(jù)，準(zhǔn)確無誤。評價個人的作用，應(yīng)根據(jù)個人在班子中的職責(zé)分工以及實際工作情況，著重反映考察對象在工作中出了哪些主意，做了哪些工作，防止“一頂帽子大家戴，一件衣服眾人穿”的現(xiàn)象。缺點和不足是一個很重要的方面，也是寫考察材料的難點和重點。對干部的缺點和失誤要認(rèn)真地加以分析，看看是主要的還是次要的;是偶發(fā)的還是一貫的;是缺乏經(jīng)驗造成的還是瀆職失職造成的;是思想品質(zhì)問題還是工作方法問題;是出以公心還是圖謀私利;是知錯就改還是屢錯屢犯。在問題的把握上注意以下幾點：一要反復(fù)推敲、慎重落筆。是什么缺點就寫什么，切忌亂扣帽子。二要寫明短在何處、缺的程度和具體表現(xiàn)。不要用“希望抓工作再放手一些”、“建議進(jìn)一步加強政治理論學(xué)習(xí)”等代替不足。三要防止優(yōu)點和缺點打架，不能自圓其說。比如，寫優(yōu)點時說“勇于開拓，大膽創(chuàng)新”，但在不足中又說“推進(jìn)工作的力度小一些”。四要防止把優(yōu)點作為缺點寫。如“不注意身體”、“工作中要求急一些”等。
4、要“精”。撰寫考察材料應(yīng)講究語法修辭，格式統(tǒng)一，用語規(guī)范，簡明扼要，一般在1500字左右。
一般采取個別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、實地走訪、查閱干部檔案和工作資料、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要進(jìn)行民意調(diào)查、專項調(diào)查、延伸考察。
（1）德、能、勤、績、廉方面的主要表現(xiàn)和主要特長；
（2）主要缺點和不足；
（3）民主推薦和民主測評情況。
考察材料要圍繞上述內(nèi)容，采取寫實的方法，突出考察對象的個性特點，全面、準(zhǔn)確、清楚地反映考察對象情況。對思想政治素質(zhì)的表述，要根據(jù)考察對象擬任職務(wù)的要求有所側(cè)重。
缺點和不足部分要針對干部存在的突出問題，寫準(zhǔn)寫實。考察材料的篇幅一般在1500字左右。對考察中重大問題的調(diào)查情況及其他補充說明材料，可以作為附件一并上報。
寫如何選材料（通用20篇）篇十一
人們把由于表揚與批評所起的正反心理效應(yīng)地現(xiàn)象，稱之為“白臉紅臉效應(yīng)”。“白臉”實際上就是指批評，它從負(fù)面去禁止人的消極行為，“紅臉”實際上指的就是表揚，它從正面去激勵人的積極性，以產(chǎn)生積極的向善行為。這種批評與表揚的心理效應(yīng)是十分明顯的。如果將二者結(jié)合起來用于管理團(tuán)隊會達(dá)到和-諧的效果。
廠商的合作對于一些稍具規(guī)模的廠家都會在經(jīng)銷商處安排一名廠家代表協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行管理，建立一種團(tuán)隊管理模式，以經(jīng)銷商為主，廠家為輔的雙重管理機制。對于這樣的團(tuán)隊管理，為了更好的打造一支良好的銷售團(tuán)隊，穩(wěn)定團(tuán)隊的信心和激-情。廠商的合作管理恰恰需要“說唱臉譜”中的紅臉、白臉管理相配合，將團(tuán)隊進(jìn)行打造和管控好，恰到好處，收放自如。有利于團(tuán)隊的良性、和-諧管理。
案例分享：夏總是山東市場的一名地級市的知名涂料?品牌的經(jīng)銷商，手下有13名業(yè)務(wù)人員，自己平時不精于管理，團(tuán)隊的管理趨于放羊式，后來其中一個涂料廠家在他的市場處安排了一名客戶經(jīng)理協(xié)助他進(jìn)行市場精耕，夏總就和這位王經(jīng)理就合作了起來，小王年齡不大25歲，但卻有多個市場成功拓展的經(jīng)驗，尤其善于團(tuán)隊管理。這讓夏總很高興，兩人也很能談得來，于是夏總就請求小王進(jìn)行他團(tuán)隊的精細(xì)化管理，助力他的產(chǎn)業(yè)做的更大些，這種事情，本身小王就有義務(wù)，看夏總?cè)绱藷崆椋?dāng)然樂意效勞，滿口答應(yīng)。第二天，夏總就在員工大會上進(jìn)行小王的介紹和今后他會領(lǐng)導(dǎo)和督促大家進(jìn)行市場建設(shè)和整改的精神進(jìn)行了傳達(dá)，小王就這樣讓經(jīng)銷商團(tuán)隊都認(rèn)識了他。在工作中，夏總和小王進(jìn)行分工配合，各自精管一塊，除了市場的建設(shè)以外，對與在員工情緒管理上，他們也進(jìn)行了紅白臉式的配合，各自充當(dāng)不一樣的角色。例如在會議上對員工的表揚和批評，夏總和小王的紅白臉式的配合，讓團(tuán)隊的狀態(tài)不卑不亢。配合的激勵或打擊讓團(tuán)隊工作的成效明顯比之前要好很多，員工的思想活動和情緒不滿對夏總的意見在小王的努力下，協(xié)調(diào)解決，團(tuán)隊管理上不在處于糾結(jié)狀態(tài)，夏總的銷售在小王的幫助下實現(xiàn)了新的增長，對與合作信心夏總也是十分高漲。
廠商雙重管理機制的分工，以經(jīng)銷商作為銷售流程和日常管理為主體，廠家人員作為市場建設(shè)和檢查為主體作用。所以在廠商人員的關(guān)系中，重點還是經(jīng)銷商，廠家人員起監(jiān)管輔助作用。但是無論誰主誰次，主要是講究管理的配合度和默契度，這種配合和默契是建立廠家和經(jīng)銷商有良好的合作的基礎(chǔ)之上的，并且互相信任想做好市場的強烈意愿，這樣的合作伙伴才會通力合作去管理好團(tuán)隊。
而中小型傳統(tǒng)商貿(mào)公司，劣根性的“廠商對立”式的獨立運作方式，讓這種關(guān)系的推進(jìn)很慢。廠家和經(jīng)銷商在市場運營中各自極端的代表各自利益進(jìn)行惡性博弈，互不參與對方業(yè)務(wù)，經(jīng)銷商排斥廠家干涉“內(nèi)政”，結(jié)果廠商矛盾不斷，市場毫無起色，最后不歡而散，或兩敗俱傷。
廠家的代表參加經(jīng)銷商會議的早晚會，并將廠家的要求和標(biāo)準(zhǔn)在會議中進(jìn)行布置，經(jīng)銷商領(lǐng)導(dǎo)主要對終端拜訪的訂單、發(fā)貨、調(diào)貨、回款等經(jīng)銷商公司的運營重點進(jìn)行布達(dá)工作。雙方有分界但不沖突，是相輔相成的合作陣營。因為有共同利益：問市場要效益，市場是人做出來的`，共同的團(tuán)隊管理是他們的共同利益點。
廠家人員的主要任務(wù)是對市場建設(shè)和銷售達(dá)成的管控和發(fā)力，銷售的達(dá)成需要市場的建設(shè)成功做鋪墊，這是相輔相成的，這樣以來，廠家走訪市場，總結(jié)市場，整改市場的作用很大。廠家人員的走訪市場，一般有3種，1、自己一個人的獨立走訪，2、與經(jīng)銷商業(yè)務(wù)的協(xié)同拜訪，3、與經(jīng)銷商老板一起的暗訪，4、與經(jīng)銷商一起讓業(yè)務(wù)員陪同的走訪，5、與廠家檢查領(lǐng)導(dǎo)的走訪等。對與廠家駐地代表和經(jīng)銷商公司的合作走訪，主要集中在前4種情況。其實無論是那種走訪形式，都希望市場能夠有好的改變，在經(jīng)銷商老板態(tài)度積極的情況下，市場的建設(shè)實際的執(zhí)行者還是在終端業(yè)務(wù)團(tuán)隊身上，所以讓團(tuán)隊有斗志，不驕不躁是團(tuán)隊管理的關(guān)鍵。
走訪市場的會議上的總結(jié)：一個打，一個揉就是廠商合作管理的一個核心。在表揚的時候：廠家是市場標(biāo)桿的建設(shè)檢閱者，是表揚的主體，批評的時候也是大膽的批評和指責(zé)不足，并給出整改排期，經(jīng)銷商老板的作用是附和廠家人員的觀點，支持的態(tài)度，同時進(jìn)行圓滑的結(jié)尾。同時給予團(tuán)隊信心可以做好。來協(xié)調(diào)團(tuán)隊的心理平衡。
這樣一個打，一個揉的做法，紅白臉配合，讓業(yè)務(wù)團(tuán)隊的心理承受能夠平衡，不至于雙方都捧，捧的太高而驕傲自大，不去踏實做事，也不至于打擊過大而團(tuán)隊失落，無干勁!這樣的會議上，廠商的配合，會容易推動工作，也贏得團(tuán)隊信心。
終端業(yè)務(wù)團(tuán)隊大多都有個通病：感覺公司的給的資源支持都是應(yīng)該的，且不太在乎資源的投入使用效率。特別是一些促銷品的使用，會造成很大的浪費。例如有的廠家給經(jīng)銷商公司配發(fā)3000個促銷杯子，然后需要終端業(yè)務(wù)投放到各自門店，結(jié)果每人領(lǐng)了幾百個，在市場的走訪中往往見到的卻不多，使用效率很低，這樣的事情，除了執(zhí)行力以外，很大程度上是因為促銷品充足，申請的容易，投放起來就不在意，業(yè)務(wù)員到導(dǎo)購員手里，導(dǎo)購員將贈品儲存在存物柜里，拿出來少量的贈品進(jìn)行使用，檢查的時候會發(fā)現(xiàn)很多贈品在銷售第一線導(dǎo)購處使用率低。這樣的事情需要在經(jīng)銷商處設(shè)立廠家促銷物料促銷活動為主體的管理機制，贈品申請表，贈品使用投放表，門店、導(dǎo)購簽收單，贈品使用記錄表，售賣產(chǎn)品的小票等證據(jù)。這樣的促銷管理流程和表格由廠家人員進(jìn)行制定和追蹤，可以通過管控，提高贈品的使用率，刺激產(chǎn)品的銷售。
經(jīng)銷商團(tuán)隊也會慢慢上規(guī)矩，這樣的管理，可能會造成人性化的不信任感得產(chǎn)生，這時候經(jīng)銷商老板和團(tuán)隊的溝通就是潤滑劑了。制度和人性化的管理總是相輔相成的，缺一不可，經(jīng)銷商可以在團(tuán)隊中進(jìn)行說教，支持廠家的活動標(biāo)準(zhǔn)，雖然流程繁瑣了但對與市場的標(biāo)準(zhǔn)化建立還是大有益處的來推動業(yè)務(wù)團(tuán)隊來執(zhí)行，從人性化的角度進(jìn)行說教。來從人性化推動事情的進(jìn)度和執(zhí)行層面，人治加上法治會取得更好的執(zhí)行效果。
廠商的紅白臉的合作，既讓團(tuán)隊按照高標(biāo)準(zhǔn)制度做事，也不會心存雜念，對團(tuán)隊活動的執(zhí)行會有很大的幫助。如悠然見南山般潛移默化中見到標(biāo)準(zhǔn)和新的歷程。
金無足赤，人無完人，誰也不能保證哪一個團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)不犯錯誤、沒有判斷失誤的時候，有時候經(jīng)銷商領(lǐng)導(dǎo)也會出現(xiàn)判斷失誤或語言過激，激怒團(tuán)隊的核心成員，造成很大的矛盾和誤會，錯誤的訓(xùn)斥自己的下屬。導(dǎo)致下屬忍氣吞聲，工作無積極性，或是一怒之下，一紙申請，欲離職走人。此種情況可能因為經(jīng)銷商領(lǐng)導(dǎo)礙于面子，曾口出狠話，覆水難收，又不肯認(rèn)錯，怕影響威信。但又恐失去良才。常常會處于矛盾狀態(tài)。當(dāng)然類似的事情反之也同樣會發(fā)生在廠家人員的身上。
在人員管理過程中的過激行為導(dǎo)致類似矛盾的出現(xiàn)，這樣的管理情況的出現(xiàn)，小的影響是個人，大的影響就是團(tuán)隊了。當(dāng)經(jīng)銷商領(lǐng)導(dǎo)遇到這樣的情況的時候，可以有自己的下屬主管給自己解圍，同樣也可以依靠廠家人員來做這個“和事佬”，廠家人員一般在管理角色中充當(dāng)?shù)陌啄槞C會較多，訓(xùn)斥員工的機會較少，整體在員工心目中是一個可以“談心事，道公司不足”“知心哥哥”的形象，所以廠家的威信和信任度在一定程度上可能要超過經(jīng)銷商主管類人員。廠家充當(dāng)和事佬能夠打開經(jīng)銷商人員的心扉，對癥下藥，說服他們，達(dá)到消減矛盾，穩(wěn)定團(tuán)隊，留住人才的目的。這樣的事情恰恰需要中間有個和事佬進(jìn)行大事化小，小事化了的思想疏通工作。協(xié)調(diào)好之間的關(guān)系，兩頭做工作，充當(dāng)白臉，進(jìn)行協(xié)商，將矛盾進(jìn)行降低，恢復(fù)團(tuán)隊的穩(wěn)定性，握手言和或是無聲勝有聲的理解一方心聲，而作為傳話員，協(xié)調(diào)好他們的關(guān)系，進(jìn)入正常的管理中去，促進(jìn)團(tuán)隊的穩(wěn)定性。
經(jīng)銷商老板在企業(yè)發(fā)展到一定的程度，會進(jìn)行管理的升級，比如經(jīng)銷商公司的公司化運營，管理制度更嚴(yán)格，對業(yè)務(wù)員的素質(zhì)要求更高，對與自己企業(yè)的發(fā)展是個挑戰(zhàn)。新的標(biāo)準(zhǔn)的拔高，會一時讓員工很難承受一些新的要求，或力不從心，或抵觸抗拒，這個時候就需要廠家和經(jīng)銷商進(jìn)行配合，度過轉(zhuǎn)型管理這一關(guān)。
這個時候經(jīng)銷商需要的是破釜沉舟的魄力，必須要做下去。因為公司的轉(zhuǎn)型，意味著規(guī)模的擴大，需要更高的盈利水平，更需要一支更強大的銷售鐵軍。不會過于兼顧業(yè)務(wù)團(tuán)隊的想法而斷送自己發(fā)展的大局。會制定嚴(yán)格的獎懲制度，甚至是淘汰制度。廠家人員需要的是對業(yè)務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行悉心的指導(dǎo)，告訴他們的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的重要性，拜訪工具使用方法和意義，寫工作日志是對自己的總結(jié)和提升等等，從心理上進(jìn)行安撫，在實踐中通過協(xié)同拜訪進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，讓整個團(tuán)隊慢慢去適應(yīng)和接受新的管理制度和工作流程，帶動一些人員拿到經(jīng)銷商的獎勵，鼓舞士氣，讓標(biāo)桿露出，牽制整個團(tuán)隊都去適應(yīng)和爭取進(jìn)步。這樣的紅白臉的配合對與重大的公司升級，管理改革，制度執(zhí)行等都是很有效的實際配合，讓團(tuán)隊順勢發(fā)展。
紅白臉式的“說唱臉譜”式的變臉管理，說出了廠商合作進(jìn)行團(tuán)隊管理的配合要點，唱出了團(tuán)隊管理中的成功之歌，合作共贏，有時候會在小事種體現(xiàn)出大的價值。
1.搭建溫馨和-諧型團(tuán)隊?
2.搭建學(xué)習(xí)奮進(jìn)型團(tuán)隊?
3.搭建濃厚銷售文化型團(tuán)隊?
廣東省361°運營團(tuán)隊管理培訓(xùn)助力鞋企發(fā)展?
8月28日，蘋果周一宣布，mac軟件工程副總裁克雷格?費德里奇(craig federighi)和硬件工程副總裁丹·里奇奧(dan riccio)已被正式提升為公司高級副總裁，將加入蘋果的執(zhí)行管理團(tuán)隊，直接向ceo蒂姆?庫克(tim cook)報告工作。
寫如何選材料（通用20篇）篇十二
陳新華，男，中共黨員，現(xiàn)任春秋航空股份有限公司飛行部飛行員。
陳新華熱愛本職工作，責(zé)任心強，飛行作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)格執(zhí)行sop操作程序，有很強的安全意識，已連續(xù)8年安全飛行。隨著公司的快速發(fā)展，陳新華克服年齡大的困難，完成icao4考試，得到了大家的一致好評。一直以來，他服從航班需求，積極參加公司與分部的各項活動，關(guān)心公司的發(fā)展以及中隊的建設(shè)管理，得到大家的信任與尊重。
日常飛行中陳新華一貫勤勤懇懇，任勞任怨，積極配合，服從公司的安排與調(diào)配，并于2016年獲得飛行部先進(jìn)個人表彰。疫情期間，他多次執(zhí)飛“特殊航班”，展現(xiàn)了一名退役軍人的使命擔(dān)當(dāng)。
寫如何選材料（通用20篇）篇十三
重點寫清“四風(fēng)”突出問題，列舉具體表現(xiàn)和典型事例，對群眾提出的意見和上級黨組織、督導(dǎo)組點明的問題要明確作出回應(yīng)。對是否存在把作風(fēng)建設(shè)同推動改革發(fā)展對立起來，消極對待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度，“為官不為”的問題進(jìn)行檢查。對“三公”經(jīng)費支出、職務(wù)消費、人情消費、公務(wù)用車、辦公用房和住房、家屬子女從業(yè)、出入私人會所、接收和持有私人會所會員卡、配備秘書等情況逐一作出說明，接收和持有私人會所會員卡等事項要作出承諾。領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料，還要對關(guān)系群眾切身利益的問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題進(jìn)行查擺剖析。要深挖問題根源，重點從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律以及“三嚴(yán)三實”要求等方面分析原因。分析問題原因必須涵蓋上述五個方面。要明確努力方向，提出務(wù)實管用的整改措施。
二、把握內(nèi)容要點。
第一部分：遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹中央八項規(guī)定情況。
受和認(rèn)識。大體掌握在500－800字以內(nèi)。
已報材料存在的問題：（1）談開展活動情況過多；（2）談?wù)J識體會過多；
（3）結(jié)合單位實際落實政治紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)不夠；（4）班子和個人的定位和角度混淆；（5）不夠概括精煉、篇幅過長。
第二部分：“四風(fēng)”方面存在的突出問題。
按照形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)四個方面查擺具體表現(xiàn)，不能只進(jìn)行概念式歸納，要結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子和個人作風(fēng)的具體事例，越具體越好、越細(xì)致越好，不能張冠李戴、大而化之，避免以工作問題代替作風(fēng)問題，以集體問題代替?zhèn)€人問題，以基層問題代替班子問題，以形式主義、官僚主義的問題代替享樂主義、奢靡之風(fēng)的問題。對群眾提出的意見和上級黨組織、督導(dǎo)組點明的問題要明確作出回應(yīng)。對是否存在把作風(fēng)建設(shè)同推動改革發(fā)展對立起來，消極對待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度，“為官不為”的問題進(jìn)行檢查。
領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料，還要對關(guān)系群眾切身利益的問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題進(jìn)行查擺剖析。
況、近年來工作單位變化后是否占用原單位辦公用房、公用住房的情況、是否占用（或借用）原單位（或下屬單位）公用車輛的情況、子女及配偶工作（或?qū)W習(xí)）的基本情況、出入私人會所、接收和持有私人會所會員卡、配備秘書情況作出具體說明。出入私人會所等問題要承諾今后如何辦。
（1）實事求是直面問題不談成績，既不回避問題，避重就輕，也不要夸大其詞，無限上綱；不要直接或間接表揚肯定自己，評功擺好，不要解釋存在問題的客觀理由，避免“雖然……但是……”、“由于……”、“自認(rèn)為……”等字眼。
（2）查擺問題先定性，不宜概念化、空泛化、工整化，再舉具體事例。例子一定要實、透，避免“有的……、個別……”等。
（3）問題查擺不要有顧慮，不要遮遮掩掩，要有“辣味”，重在實在、具體、樸實、鮮活，切忌空話、套話、大話、照抄。
[示例]如何體現(xiàn)”辣味“？對照一下下面兩個標(biāo)題修改前后的變化：
調(diào)查研究不夠深入，有時掌握基層情況不夠全面。----調(diào)查研究“表面化”，對基層情況掌握不夠全面就做決策。
班子整體功能需要進(jìn)一步加強。----班子整體功能發(fā)揮不夠，缺乏活力、戰(zhàn)斗力不強。
（４）此部分是重點，掌握在2000至3000字左右。
已報材料存在的主要問題：
（1）沒有開門見山直面問題。寫問題前自我肯定和表揚，先寫了一些成績；寫問題中闡述產(chǎn)生問題的客觀原因,夾敘夾議、鋪墊太多。
[示例]系統(tǒng)性考慮問題不夠，公司的管理還存在許多不足。到今年4月，**公司成立滿**年了，裝機從**萬增長至**萬千瓦，面對新的形勢和要求，我們雖然也作了戰(zhàn)略謀劃，但在保證戰(zhàn)略目標(biāo)落地措施方面，系統(tǒng)考慮不夠，基礎(chǔ)工作抓得還不實。比如，我擔(dān)任總經(jīng)理后，下意識地以為十年的公司，應(yīng)是管理比較規(guī)范的公司、制度比較齊全的公司，所以，對公司系統(tǒng)性管理考慮不多，但自今年年初啟動標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作來看，公司制度還很不齊全，存在缺項與漏洞，還存在許多人治的地方，公司4的管理還存在許多不足。……存在脫離群眾傾向。到**公司工作的前幾年，主要分管前期和經(jīng)營工作，致力于跑項目、提效益，精力更多放在了外圍關(guān)系的溝通、平臺的搭建、政策的爭取、成本的控制上，真正到班組一線與基層員工交流較少，對職工利益訴求反映不敏感，為他們排憂解難的事情做得不多，直接聽取群眾意見的渠道不寬、不多，沒有建立與基層企業(yè)和職工定期溝通、交流思想機制，缺乏真聽意見和聽真意見的氛圍，不能有針對性地幫助解決實際困難。
[示例]。
學(xué)思銜接不連貫。公司黨委始終高度重視建設(shè)“學(xué)習(xí)型”黨組，通過建立比較健全的制度措施體系，持續(xù)不斷地狠抓學(xué)習(xí)，在全體黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部中培育形成了“勤學(xué)、善思、勇踐”的良好學(xué)風(fēng)，公司“學(xué)習(xí)型”企業(yè)建設(shè)的實踐還曾作為優(yōu)秀成果獲得了集團(tuán)公司表彰。公司黨委制訂并認(rèn)真執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)制度，按年認(rèn)真研究提出學(xué)習(xí)計劃，按月組織編發(fā)中心組學(xué)習(xí)資料，對個人自學(xué)也做出明確的要求，并以多種形式進(jìn)行必要指導(dǎo)。雖然班子成員基本能夠按照制度進(jìn)行學(xué)習(xí)，但是，經(jīng)過深入對照檢查，我們感到，盡管黨委抓學(xué)習(xí)比較嚴(yán)格，但由于工作任務(wù)重，班子成員都十分繁忙，確實存在有時學(xué)習(xí)給業(yè)務(wù)工作“讓路”的情況。在學(xué)習(xí)過程中，也存在沒有很好地堅持“問題導(dǎo)向”，結(jié)合實際深入討論、思考不夠，班子成員對理論、政策認(rèn)識和理解的高度和深度都還有不小的差距。
（2）查擺的問題不全不深。有的對群眾提出的意見和上級黨組織、督導(dǎo)組點明的問題沒有作出回應(yīng)；有的大而化之、避重就輕；有的以工作問題代替作風(fēng)問題，以集體問題代替?zhèn)€人問題，以基層問題代替班子問題。
[示例]在抵制奢靡之風(fēng)方面對自我的要求和認(rèn)識還不夠高。在遇到超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)接待的現(xiàn)象沒有堅決抵制，在思想上不以為然，不認(rèn)為是犯了奢靡之風(fēng)的錯誤。例如，在一次到***檢查工作時，在用工作餐中服務(wù)員多加了幾道菜，按照有關(guān)規(guī)定，已超出了相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，但礙于情面，沒有要求撤換，沒有對接待人員的行為提出批評。（這個事例列舉的就過于輕描淡寫，甚至有些兒戲。）對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)之事，深入學(xué)習(xí)少，簡單認(rèn)識多。綜合產(chǎn)業(yè)涉及房地產(chǎn)、工程監(jiān)理、煤炭運銷、產(chǎn)業(yè)投資等多個領(lǐng)域，業(yè)務(wù)素質(zhì)要求高，自己深入學(xué)習(xí)少，簡單認(rèn)識多。自己在六個企業(yè)工作，在北大、清華、人大、復(fù)旦、南開、中央黨校等參加過各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、政府管理有一些特長：對宏觀經(jīng)濟、區(qū)域經(jīng)濟及微觀經(jīng)濟有一些思考，但對電力、煤炭及經(jīng)營管理知識的學(xué)習(xí)還不夠，對華電文化理念的學(xué)習(xí)與融入還不夠，還需要進(jìn)一步強化。
式主義問題、有的把官僚主義問題寫成享樂主義問題、有的把享樂主義問題寫成奢靡之風(fēng)的問題。
[示例]在企業(yè)發(fā)展和深化改革過程中遇到突出問題時，發(fā)揮一把手帶頭作用、直面困難、艱苦奮斗的勇氣和勁頭不夠。比如面對“大煤電”項目發(fā)展遭遇極大困難，有時缺乏攻堅克難的決心和毅力，沒有發(fā)揚“釘釘子”精神持之以恒，結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級成效未達(dá)到預(yù)期。（這個問題是享樂主義的內(nèi)容，有的區(qū)域卻放在了官僚主義中。）。
（4）“四風(fēng)”問題具體表現(xiàn)的表述不夠?qū)嵲跍?zhǔn)確。有的過于追求工整，概念化、雷同化的表述較多；有的表述與“四風(fēng)”內(nèi)涵掛鉤不緊；有的內(nèi)容與標(biāo)題脫節(jié)，出現(xiàn)牽強附會、散光跑題現(xiàn)象。
官僚主義的問題。）。
[示例]調(diào)查研究質(zhì)量不夠高，調(diào)研工作不夠全面、平衡，掌握和解決實際問題不夠深入。公司領(lǐng)導(dǎo)班子重視調(diào)查研究，一直將深入基層調(diào)研作為推進(jìn)各項工作上水平的重要抓手，但是存在沉得不夠深、研得不夠準(zhǔn)等問題。
（5）列舉具體表現(xiàn)的典型事例存在偏差。有的事例不夠多、有的事例不切題、有的事例不清晰、有的事例張冠李戴、有的沒有聯(lián)系本單位近年發(fā)生的重大負(fù)面事件查擺“四風(fēng)”問題。
[示例]攻堅意識不強。在企業(yè)幾年的迅速發(fā)展后，生產(chǎn)經(jīng)營有一定成績后，自然產(chǎn)生了“歇口氣”的心理，斗志和勇氣都因此有所影響。對待企業(yè)出現(xiàn)的安全生產(chǎn)等重點問題，也有是偶然現(xiàn)象的錯誤認(rèn)識，堅決徹底整治的攻堅克難信心不足，提高安全生產(chǎn)水平的攻堅意識不強，采取的有些措施不夠徹底。（事實上，這個單位所發(fā)生的安全生產(chǎn)事故是很嚴(yán)重，是人身死亡事故，所以在查擺問題時不能一筆帶過，而需要著重查擺這一問題背后的作風(fēng)問題。）。
（6）班子問題與成員問題統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠。班子成員沒有就分管工作認(rèn)領(lǐng)查擺的班子問題。
第三部分：產(chǎn)生問題的原因。
主要從理想信念、宗旨意識、世界觀、人生觀、價值觀、政績觀、權(quán)力觀等思想認(rèn)識上找原因，從實用主義、本位主義、功利主義、個人主義等方面找根源，結(jié)合個人思想認(rèn)識實際、工作成長經(jīng)歷，著重從主觀原因方面深刻剖析自身產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的原因。
已報材料存在的主要問題：
（1）強調(diào)一些客觀原因，沒有主要從個人主觀原因方面進(jìn)行剖析。
（2）談?wù)J識和體會偏多，結(jié)合個人思想實際和成長經(jīng)歷不緊不深不活。
（3）沒有對應(yīng)查找的問題進(jìn)行原因分析，存在空泛議論的現(xiàn)象。
（4）對照“三嚴(yán)三實”要求以及焦裕祿精神剖析沒有體現(xiàn)或不夠深刻。
（5）有的一風(fēng)一風(fēng)地分析原因，割裂肢解了理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、紀(jì)律觀念以及“三嚴(yán)三實”要求這些共性原因和思想根源。
[示例]深挖思想根源。
馬克思主義是科學(xué)的世界觀和方法論，辯證唯物主義和歷史唯物主義是我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識世界、改造世界最有利的思想武器，但長期以來，自己對于馬克思主義哲學(xué)的學(xué)習(xí)沒有和實際結(jié)合起來，學(xué)生時代應(yīng)付考試，工作以后特別是當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)以后應(yīng)付場面，沒有作為認(rèn)識論、方法論來學(xué)習(xí)，認(rèn)識問題、解決問題缺乏全局性、發(fā)展性和變化性，逐漸被形而上學(xué)的思想影響，常常片面地、靜止地、孤立地看問題，無形中就只顧眼前的功利，將遠(yuǎn)大理想臵之腦外了。理想信念是信仰，是根本，信仰松動、模糊，是所有“四風(fēng)”問題產(chǎn)生的總根源。方向迷失了，這就導(dǎo)致了自己世界觀、人生觀、價值觀偏移，既然不能志存高遠(yuǎn)，腳踏的就不會是實地，群眾觀、權(quán)力觀、政績觀就扭曲了，政績觀被功利主義侵襲，群眾觀被“官本位”思想主導(dǎo)，權(quán)力觀被利己主義熏染，“四風(fēng)”自然就產(chǎn)生了。比如文山會海的工作方法，就是追求表面形式的業(yè)績，不注重實實在在的效果；走馬觀花的調(diào)查研究，就是注重對上級和領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，輕視實實在在存在的問題，讓人知道我在工作，但不管是否解決了問題。學(xué)風(fēng)不正問題，就是將學(xué)習(xí)作為應(yīng)付工作的需要、作為說教別人的需要，崇尚實用主義，沒有在心靈深處作為正心修身的需要，正如孔子批評的那樣“古之學(xué)者為己，今之學(xué)者為人”，這正是功利主義的表現(xiàn)。
[示例]10。
剖析知行實際。
民為立國之本，民為安國之命，民為興國之功，這些民本思想既是古今中外歷史經(jīng)驗教訓(xùn)的深刻。
總結(jié)。
也是我們黨取得革命勝利和執(zhí)政成就的基礎(chǔ)。“物有本末事有終始知所先后則近道矣。”所謂“知”在認(rèn)識論上可以叫做條件反射自然反應(yīng)。但由于“以官為本”的剝削階級的歷史遺留從本質(zhì)上講在我身上還沒有根除對于《黨章》等黨的理論武裝不到位自己并未達(dá)到自然將“民”放在“本”位一事當(dāng)前先想的是權(quán)力的使用和地位的表現(xiàn)忽視員工的權(quán)益和需求常常本末倒臵終始倒序私字當(dāng)先全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識就淡化了有時甚至就忘記了。多年來認(rèn)為自己職務(wù)升了水平高了經(jīng)歷多了資格老了有經(jīng)驗了信息社會在辦公室看材料看信息照樣能了解情況。而與員工直接打交道卻以不能越級管理為由用“級別”把自己和群眾隔離起來放不下架子沉不到底層也沒有了興趣。自以為對群眾比較了解其實心里早已拉開了同群眾的距離導(dǎo)致了脫離群眾脫離實際。權(quán)力觀扭曲了對于權(quán)力對應(yīng)的責(zé)任淡化了服務(wù)功能忘記了就談不上樹立宗旨意識全心全意為基層和職工服務(wù)對員工的利益和訴求根本放不到心上。
[示例]結(jié)合自身成長經(jīng)歷和心路歷程。
有著很深的極左思想的影響，但畢竟還是偏向清正廉潔一面的。**年我在大學(xué)期間入黨的時候，學(xué)生黨員還極少。參加工作以后，自己一直在基本建設(shè)戰(zhàn)線普通干部崗位上工作了十幾年，在這些過程中，生活節(jié)儉，作風(fēng)樸實，總體上說思想純潔，工作敬業(yè)，秉承的信條是勤能補拙、儉能持家。**年開始我逐步走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，**年成了**一把手，隨著職務(wù)的上升，權(quán)力的增大，待遇的提高，約束反而少了，自我要求也松了，特權(quán)也就有了，內(nèi)心有了微妙的變化，加之客觀上隨著黨的長期執(zhí)政，近些年來黨員缺乏嚴(yán)格的黨內(nèi)生活的鍛煉，在和平年代逐漸淡忘了黨的宗旨，在經(jīng)濟發(fā)展中也逐漸淡忘了了艱苦奮斗的本色，因此在不知不覺中就產(chǎn)生了“四風(fēng)”。具體分析，原因是多方面的。
[示例]聯(lián)系思想實際和變化過程。
面，不能秉公辦事，不能深入基層，不能積極向上，逐步就影響到世界觀、價值觀、人生觀發(fā)生偏移，私利之心也逐漸形成，規(guī)矩意識淡薄了，自覺遵章守規(guī)的意識減弱了，羨慕奢華，鋪張浪費等奢靡之風(fēng)也出現(xiàn)了。
第四部分：整改的方向和措施。
整改措施要與查擺的“四風(fēng)”問題的原因分析相呼應(yīng)，不能前后脫節(jié)，有什么問題和原因就定什么措施，要有針對性和可操作性。“四風(fēng)”方面存在的主要問題、原因分析、整改方向措施，三部分內(nèi)容要構(gòu)成前后呼應(yīng)、邏輯嚴(yán)密的結(jié)構(gòu)體系。主要問題查擺外在行為的實踐結(jié)果，原因分析揭示內(nèi)在認(rèn)知的思想根源，整改措施表達(dá)知行合一的改進(jìn)路徑。
已報材料存在的主要問題：
（1）整改方向和措施與存在的問題及原因結(jié)合不緊。
（2）知行結(jié)合、標(biāo)本兼治，綜合施策、專項治理的整改思路不夠清晰，從取得思想、實踐、制度三個成果上謀劃不夠，整改措施寬泛空洞，針對性、操作性不強。
班子成員的整改措施重點解決個人自身問題，也要與班子的相關(guān)整改措施相呼應(yīng)和對接。
（4）對照檢查材料中的整改方向和措施是下一步制定整改方案的主要思路、基本框架和重點措施，要超前思考與第三環(huán)節(jié)制定落實整改方案相銜接，與推進(jìn)本單位改革發(fā)展、管理創(chuàng)新、黨的建設(shè)等重點工作相對接，不能“兩脫節(jié)”、“兩張皮”，要便于、利于下一步檢查落實，便于、利于活動整改與推動工作兩結(jié)合、兩促進(jìn)。
[示例]虛實結(jié)合標(biāo)本兼治。
切實端正學(xué)習(xí)態(tài)度，克服功利主義的學(xué)習(xí)方法，帶著信仰學(xué)、帶著責(zé)任學(xué)、帶著問題學(xué)、帶著感情學(xué)，學(xué)思互動，學(xué)用結(jié)合，知行合一，學(xué)會用辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場觀點方法觀察、認(rèn)識、分析問題，深刻理解中國特色社會主義理論體系，增強理論自覺和自信，堅定理想信念，增強群眾觀點，站穩(wěn)群眾立場，把好思想總開關(guān)。為此，我打算制定三個具體措施：一是每年參加一次在**黨校舉辦的處級以上干部培訓(xùn)班；二是每年參加一次公司紀(jì)委組織的“黨性修養(yǎng)與廉政建設(shè)”三必考的考試；三是除了完成班子成員每年2篇學(xué)習(xí)報告外，還要在公司紀(jì)委網(wǎng)站帶頭撰寫平時的學(xué)習(xí)體會，每季不少于1篇。
[示例]14。
增強可操作性、可量化落實。
對于“文山會海”進(jìn)行整治，要壓縮會議1/3以上，少開會，開短會，講短話，會前充分準(zhǔn)備，提高會議效率；減少行文1/2，發(fā)揮網(wǎng)站功能，盡量以電子文件形式發(fā)放通知性、公告性文件。要經(jīng)常深入基層和現(xiàn)場調(diào)查研究，與基層領(lǐng)導(dǎo)和員工多溝通交流，每月到基層調(diào)研不少于3次，每季度到聯(lián)系點不少于2次，每年要和支部書記談話談心不少于1次，和分管部門的領(lǐng)導(dǎo)每人都要經(jīng)常談話談心。根據(jù)征求意見的要求，我已向戰(zhàn)線骨干員工公開郵箱，和大家建立書信往來。同時發(fā)揮紀(jì)委網(wǎng)站作用，廣泛聽取意見。
三、
力求“像自己”
對照材料要做到“像自己”（不等于“畫準(zhǔn)像”，全面評價自己），主要是“四風(fēng)”問題具體表現(xiàn)和思想原因像自己，應(yīng)該做到“六個必須”。
一是必須自己動手撰寫，把自己擺進(jìn)去。自己的對照檢查材料要說自己的話、寫自己的事、找自己的原因，定自己的措施，越具體越好、越細(xì)致越好。
二是必須放下思想包袱，輕裝上陣。要破除瞻前顧后、畏手畏腳、患得患失的思想顧慮，不要擔(dān)心抓小辮子、“秋后算帳”，真正以“空杯”的心態(tài)、寬闊的胸懷，把問題找出來，把原因分析透，把措施制定實。達(dá)到“照鏡、正冠、洗澡、治病”，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。
三是必須開門見山、直奔主題。要突出問題導(dǎo)向，增強問題意識，真正把自己擺進(jìn)去，具體客觀實在擺問題，不評功擺好，不繞彎子、不兜圈子、不遮遮掩掩。
四是必須深刻剖析問題的根源。勇于觸及靈魂，從世界觀、人生觀、價值觀上找原因，從思想深處挖根源，不能就事論事、找客觀原因。
五是必須務(wù)實制定整改措施。各項措施要寫實，有針對性、具體可操作、易檢查監(jiān)督，并注意查擺的問題、分析的原因和整改的措施三者之間的相互對應(yīng)，不能出現(xiàn)各說各事的情況。
六是必須注重運用事例佐證。要在具體描述存在的“四風(fēng)”問題表現(xiàn)形式基礎(chǔ)上，用自己的親身經(jīng)歷和真切感受，具體刻畫和呈現(xiàn)當(dāng)時的情況和狀態(tài)，使自己查擺出的問題更加真實可信。
1.“四面鏡子”高標(biāo)準(zhǔn)對照（理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民意、先輩先進(jìn)）。
2.“四條路徑”多方位查找（群眾提、上級點、自己找、相互幫）。
3.“四個擺進(jìn)”多視角聚焦（群眾意見、上級提醒、班子問題、典型事件）。
4.“四個聯(lián)系”嚴(yán)細(xì)實檢查（分管工作、個人生活、個人經(jīng)歷、個人思想）。
四、中央第十三巡回督導(dǎo)組反饋對照檢查材料審閱意見情況。
6月10日，中央第十三巡回督導(dǎo)組逐一反饋了某集團(tuán)公司報送的領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員對照檢查材料審核意見，認(rèn)為整體上符合要求，但離中央要求還有較大差距，尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負(fù)責(zé)人的對照檢查材料不深不透。主要意見如下：
1.對照檢查不像自己，沒有辣味，說問題遮遮掩掩，講道理、說原因多，以工作問題代替“四風(fēng)”問題多，班子成員沒有主動認(rèn)領(lǐng)班子的問題。要求對照檢查要像自己、職工群眾看像自己，表述直截了當(dāng)、簡潔清晰，不要寫結(jié)論性、自我評價的內(nèi)容，不要講成績，不要前后自相矛盾。
2.沒有通過“事”去查找“四風(fēng)”問題，對職工群眾提的意見建議沒有深入查找根源，剖析原因，制定整改措施。對照檢查尤其是班子和主要負(fù)責(zé)人的對照檢查，要明確回應(yīng)職工群眾的意見建議，認(rèn)真對待并切實研究解決。如：對待職工提的問題，如果視而不見，就要從官僚主義方面分析；如果不研究解決辦法，不敢擔(dān)當(dāng)，就要從享樂主義方面分析；如果解決辦法脫離實際，就要從形式主義方面分析。
3.享樂主義和奢靡之風(fēng)內(nèi)容少，尤其是奢靡之風(fēng)方面問題泛泛而談、一帶而過，不痛不癢、不深不透，沒有從小節(jié)處查找分析。要放下包袱，認(rèn)真反思，深挖存在的問題，逐一列舉清楚。
4.分析原因沒有深度，夾敘夾議、鋪墊太多，沒有從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、執(zhí)行紀(jì)律（含政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和財經(jīng)紀(jì)律等方面）、對照“三嚴(yán)三實”要求以及焦裕祿精神等方面深挖根源。
5.整改措施不具體，針對性不強，表態(tài)和定性描述多，可操作的具體辦法少，對查找的一些具體問題也沒有明確的態(tài)度和具體的解決辦法。
6.對照檢查材料開篇和各部分的導(dǎo)語冗長，多是套話和成績，要簡單直接，不是必要的內(nèi)容就不要寫，更不要寫成績，直接點題就行。第一、二部分要明確寫明存在的差距和不足。明示事項要按照要求逐一寫清，同時作出承諾，如出入私人會所問題要承諾今后如何辦。最新要求，增加“秘書配備情況”明示。
1、對照檢查材料要開門見山、直奔主題，剖析深刻、觸及靈魂，簡明扼要、袒露思想，聯(lián)系實際、具體實在，不要寫成工作總結(jié)或。
述職報告。
不評功擺好不講空話、套話和虛話不做官樣文章。
出問題，產(chǎn)生問題的原因分析，今后的努力方向和改進(jìn)措施。對照檢查材料的撰寫不要模仿上級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的材料，關(guān)鍵是找準(zhǔn)找實本級領(lǐng)導(dǎo)班子和本人存在的突出問題，深刻剖析原因，提出整改落實的具體舉措。
3、對照檢查材料要緊扣習(xí)近平總書記和劉云山、趙樂際等中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話精神，聚焦“四風(fēng)”，結(jié)合自己的思想、工作、生活實際和個人成長經(jīng)歷，認(rèn)真查找突出問題，列舉典型事例，做到具體、實在、深入。要對群眾反映、上級點明和督導(dǎo)組反饋的問題進(jìn)行認(rèn)領(lǐng)、作出回應(yīng)，對用車、住房和辦公用房、人情消費、職務(wù)消費、“三公”經(jīng)費開支、配備秘書、家屬子女從業(yè)等問題作詳細(xì)具體說明。
要提高認(rèn)識，堅持更高標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真查找突出的、典型的問題。要深挖問題根源，重點從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律以及“三嚴(yán)三實”要求等方面分析原因。
5、圍繞“四風(fēng)”問題提出的努力方向和改進(jìn)措施，要和查找問題、剖析原因方面有所對應(yīng)，做到既有針對性、可操作性，又具體實在、務(wù)實管用，不能泛泛而論，落不到實處。
（以上第五點為中央第13巡回督導(dǎo)組提供的書面材料）。
寫如何選材料（通用20篇）篇十四
我叫，今年xx歲。住，系x單位職工。
20xx年(以下為報案內(nèi)容)……。
為保護(hù)公民人身財產(chǎn)不受侵犯，特申請報案，望公安機關(guān)立案查處。
申請人zz年xx月xx日家屬怎么寫取保候?qū)徤暾垥暾埲耍篲_____________申請事項：對犯罪嫌疑人______________________申請取保候?qū)彙＠碛桑悍缸锵右扇薩______________因涉嫌_______________________一案，于_______年________月_________日經(jīng)______________人民檢察院批準(zhǔn)(或決定)逮捕羈押。根據(jù)____________________________案的犯罪嫌疑人___________或其法定代理人、近親屬____________)的要求，本人為犯罪嫌穎人提出申請取保候?qū)彙Ｆ浔ＷC人________(或保證金為___________)。根據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》第51條、第96條的規(guī)定，特為其提出申請，請予批準(zhǔn)。
此致____________公安局或(人民檢察院、人民法院)
申請人：(簽名)。
寫如何選材料（通用20篇）篇十五
_年，注定在歷史上寫下不凡的一頁，突如其來的新型冠狀病毒，奪走了春節(jié)的熱鬧與喜慶，對病毒的不安，在防疫中隔離成了過新年的常態(tài)，但與此同時，有這樣一批逆行者，他們毅然走出家門，用平凡的肩膀擔(dān)負(fù)起不凡的艱難使命，用“身體”為群眾搭建起了一堵防護(hù)墻，他們就是社區(qū)工作者，李曉中便是他們中的一員。
年輕的“老社區(qū)人”
李曉中，男，31歲，中國共產(chǎn)黨黨員，_年考入城西街道以來，先后在城西街道高溪社區(qū)、城西街道綜治辦、城西街道未來城社區(qū)、城西街道龍溪社區(qū)工作，常年的基層工作，讓他練就了“輕松愉快地和居民群眾打交道”的本領(lǐng)，他有時開玩笑說“我要把城西街道4個社區(qū)都服務(wù)到，老社區(qū)人了”。_年春節(jié)，疫情的爆發(fā)之際，李曉中正就職于未來城社區(qū)黨政辦，也正是在這時，他“遇到了湖北返凱重點人員”，并堅守疫情防控一線，與同事并肩作戰(zhàn)，化險為夷，為凱里新冠疫情防控迎來“春暖花開”。
一條通知匆匆返崗：“寶寶，跟爸爸說再見”
“全體干部立即到崗到位……”。時值大年初一，萬家團(tuán)圓的喜慶正濃，一條工作通知在城西工作群閃動，李曉中立馬整理行裝，告別他異地工作才見面2天的妻子，和一對牙牙學(xué)語的龍鳳胎寶寶，踏上返崗行程。
“你放心去吧，爸媽和寶寶我會照顧好”，臨行前，妻子不舍地抱著兩個孩子送他上車。
“喂，您好，請問近期您和您的家人有湖北旅居史嗎?”，一返回社區(qū)，李曉中就投入了全轄區(qū)地毯式摸排，這句話每隔一分鐘便在李曉中的口中說出，社區(qū)電話排查人手緊缺，座機不夠，他就用自己的手機，餓了，就與同事一起吃泡面，就在一次次詢問，一次次排查，一次次解除警報中度過了春節(jié)“假期”。
“我們轄區(qū)有5戶湖北返凱重點人員”
_年1月26日下午，在凱旋廠片區(qū)開展排查時，得知廠區(qū)內(nèi)有5戶湖北返凱人員，廠區(qū)的氣氛惶恐凝重起來，李曉中壓著緊張的情緒立即聯(lián)系醫(yī)護(hù)人員排查了解，并詳細(xì)記錄相關(guān)人員的基本信息。李曉中向他們宣傳凱里相關(guān)防控政策，叮囑他們做好每日體溫監(jiān)測，得知有一戶湖北返凱人家沒有體溫計后，李曉中便立即跑往就近藥店為其購買體溫計，并送到他們手中，同時一再囑咐他們做好居家隔離觀察。
“爽約的爸爸”在堅守疫情防控線。
_年1月29日這天是李曉中的一對龍鳳胎寶寶的周歲生日，說好在晚上9點前趕回家陪伴孩子過生日的他，這次又“爽約”了，他說類似的“爽約”已記不清有多少次了，看到愛心企業(yè)送來的水和方便面，看到全國上下眾志成城抗擊疫情的決心，看到全體同事們頂著熊貓眼在各卡點、各小區(qū)奔走，他把對家人的愧疚藏在心中，用消瘦卻堅實的肩膀，扛起一名黨員干部、一名社區(qū)工作者的職責(zé)和使命，在_年1月29日這天下午，他投入到動員凱旋廠5戶湖北籍返凱人員到凱里市指定的集中隔離點隔離工作中。然而，動員工作并不順利，有兩戶人家始終不同意前往集中隔離點，從下午四到晚上九點，電話里磨破嘴皮子也依然不見效的李曉中和同事們，陷入了不知所措中。
“大家跟我走”，街道黨委書記周益民的'一句話打破了凝固的空氣，就這樣，大家共同大踏步走向了“釘子戶”，此時什么病毒、危險、防護(hù)服等統(tǒng)統(tǒng)拋在了腦后。最終，在多方共同努力下，通過長達(dá)6個小時的思想工作，當(dāng)日晚上10點終于將這5戶人員全部安全送到凱里市集中隔離點。回到家中已近凌晨12點，孩子們都睡著了，但回想起能夠順利將5戶人家送往集中隔離點，便也無遺憾了。
此后，在這5戶人家中有2人被確診。然而，正是通過前期一系列政策宣傳、思想動員、隔離防護(hù)等工作，才避免了疫情蔓延，為轄區(qū)甚至為凱里市疫情防控贏得了時間。
“強哥，還有菜沒?今天需要點啥?”。_年3月，經(jīng)過醫(yī)療部門多次鑒定之后，湖北返凱5戶家庭中未確診且達(dá)到居家隔離條件的回到了廠區(qū)居家隔離，隔離期間他們不能出門，吃飯購買居家用品成了難題，這時，李曉中又得忙碌起來，他每天除了通過電話微信了解他們的身體情況外，還了解他們的“吃飯”情況，只要他們“有求”，李曉中同志必定“有應(yīng)”，直到疫情緩解。
疫情反復(fù)責(zé)任不緩。
疫情防控進(jìn)入了常態(tài)化后，疫情防控宣傳、重點來凱人員、重點場所排查及疫苗動員接種又成了日常工作，李曉中堅持一次次深夜入戶排查，一次次解除“警報”，始終按照防疫工作要求，做到第一時間核實、第一時間掌握、第一時間反饋，盡職盡責(zé)做好“外防輸入，內(nèi)防反彈”。_年8月，國內(nèi)疫情多點爆發(fā)，此時，“警報”再次拉響。地毯式排查，挨家挨戶走訪又成了日常工作，“您好，請問您及您的家人都接種疫苗沒?”這句話一天不知道要重復(fù)多少次，從1樓走到頂樓，又從頂樓下到1樓，不斷的重復(fù)著就是為了能夠摸清轄區(qū)人員新冠病毒疫苗接種情況，并在其身體符合接種條件的情況下積極動員接種，為建立好疫情防控屏障貢獻(xiàn)自己的力量。幾天奮斗下來，李曉中同志所負(fù)責(zé)的片區(qū)累計排查982戶2448人。
自疫情發(fā)生以來，李曉中走街串巷，逐個樓棟排查，挨家挨戶宣傳動員，累計共排查4000余人次，跟蹤監(jiān)測重點對象500余人。
在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中，李曉中始終在疫情防控第一線恪盡職守，將轄區(qū)居民群眾的安全健康放在首位、護(hù)在身后。當(dāng)疫情暫緩，看著久居家中終于出門踏青的人群，看著只能遙寄相思到團(tuán)圓相聚的居民群眾，從惶恐不安到回歸正常的生活，深感欣慰，他在心里默默告訴自己“這一崗，我站好了”，他深知，他不是一個人在戰(zhàn)斗，是無數(shù)個和他一樣的基層黨員干部，攜手并肩，給他力量!
寫如何選材料（通用20篇）篇十六
嚴(yán)格意義上來說，事跡材料不算公文，于是乎這種評先選優(yōu)的文章范本不像方案、請示等那樣規(guī)范。事跡材料屬于記敘文，人物、時間、地點、事件等四要素缺一不可，與一般的記敘文所不同的是，事跡材料略有些總結(jié)性質(zhì)。
上個周末本來打算去跑步，一位非常要好的朋友請我給他改一下事跡材料，三小時之內(nèi)就要交稿，比高考作文寬松多了。如今大家寫東西往往要求助度娘，因為套話比較新穎、大話空話比較得體，但記敘文不行，否則必有雷同。
記敘文最忌雷同，比如小時候我們那些必修題：我第一次做飯，很多人都寫番茄炒蛋，這時候你來個炒花生米或者炸醬面，老師可能就會多看兩眼，多給兩分。
記敘文說難不難，說易不易，原因是記敘文寫的是生活，有事可寫就不難，你非要生編硬造它就難有真情實感。當(dāng)然，事跡材料原則上都以第三人稱為主，當(dāng)事人親自執(zhí)筆，自己夸自己，中國人總會覺得有點兒不害臊。
閑言碎語不要講，咱們直奔主題，那么如何為別人寫好一篇事跡材料呢?我認(rèn)為最重要的有三點：一是緊扣主題，事跡材料類似于命題作文，都有個主題，比如孝老愛親啦、助人為樂啦、愛崗敬業(yè)啦......朋友的事跡屬于愛崗敬業(yè)的故事。
二是突出主旨，無論是哪個主題，如果泛泛而談就成了流水賬或者“散文”，不管寫多少字，一定要緊緊圍繞1-2個中心內(nèi)容來展開。寫作選材至關(guān)重要，與主題相去甚遠(yuǎn)的內(nèi)容多好也不能要，地三鮮做成亂燉味道再好，顧客也不滿意。
三是把握人物性格，事跡材料的中心人，寫事的根本目的都是為了表現(xiàn)人物身上的閃光點，這些閃光點必然與他的性格特點相得益彰，抓住了人物性格，文章才會充滿生活氣息，好在這位朋友相識多年，對于他我還是比較了解的。
說了這么多，也許你還是會覺得太抽象了，為了讓大家有直觀印象，我將朋友給我的材料先給大家看看，先體會一下。
本人負(fù)責(zé)興隆臺區(qū)交通運輸局業(yè)務(wù)室工作。在接到etc發(fā)行工作任務(wù)后，克服業(yè)務(wù)工作繁忙的困難，提高思想認(rèn)識。etc發(fā)行推廣是惠及民生的重大舉措，關(guān)系到人民群眾的切身利益，必須把它當(dāng)作一項政治任務(wù)來完成。
在此項工作中，主要做到以下幾點：第一，主動擔(dān)當(dāng)作為。我區(qū)etc發(fā)行工作任務(wù)較重，數(shù)量占全市一半。在整個過程中，發(fā)揚勇于擔(dān)當(dāng)、積極主動的精神，不拖、不等、不靠，努力按節(jié)點完成需求量統(tǒng)計，提高安裝率。第二，強化工作責(zé)任落實。按照工作方案的要求，明確分工，狠抓落實。利用各種方式，采取多渠道，廣泛宣傳發(fā)動，為我區(qū)etc發(fā)行工作營造濃厚的社會輿論氛圍。第三，強化聯(lián)動機制。與區(qū)各職能部門、各大銀行積極溝通協(xié)調(diào)，為機關(guān)企事業(yè)單位集中辦理安裝業(yè)務(wù);配合街道與轄區(qū)的銀行網(wǎng)點對接，以社區(qū)為單位組成聯(lián)合工作組，采取上門服務(wù)的方式，挨家挨戶做動員工作，切實做到無縫對接。第四，確保按時完成任務(wù)。及時傳達(dá)上級有關(guān)要求，采取“每日一調(diào)度、每周一通報”的方式，對此項工作進(jìn)行有效推進(jìn)。在工作中不斷調(diào)整思路、總結(jié)經(jīng)驗，用積極的態(tài)度面對困難，不斷攻堅克難，出色地完成了etc宣傳推廣和統(tǒng)計發(fā)行的階段性工作任務(wù)。
小編隱去了主人公的名字，涉及隱私不便外露，上面這篇東東嚴(yán)格意義上叫做總結(jié)，言簡意賅。但即便是總結(jié)也缺少數(shù)字的支撐，就缺少說服力。
經(jīng)過之前的分析，相信讀者一定會發(fā)現(xiàn)，這篇文章沒有人物特征，四要素月朦朧鳥朦朧，于是讀者便很難從文章中體會到主人公的先進(jìn)事跡有感人之處，不能打動人的文章，不是好事跡材料。
時間緊迫，根據(jù)這篇總結(jié)，我電話對朋友進(jìn)行了短暫采訪，盡管朋友非常謙虛，我還是發(fā)現(xiàn)了他這次工作的特點：就是一個詞——辛苦。如何表現(xiàn)他的辛苦呢?從總結(jié)和問詢中提煉出：溝通協(xié)調(diào)的多，跑的路多，受的白眼多。
于是就有了下面小編的這篇小文，當(dāng)時沒有時間修改，事后我也想忠于當(dāng)時的靈感，質(zhì)量一般，但總體上符合事跡材料的特征，權(quán)且作為一篇范文僅供參考。
xx市在etc推廣工作能夠取得全省第二名的好成績離不開眾多基層工作者辛勤的付出，這其中就包括xx市xx區(qū)交通運輸局辦公室主任xx同志。
作為一名剛剛加入交通運輸系統(tǒng)的新兵，第一項較為重要的工作就是推廣etc安裝，時間緊、任務(wù)重，xx區(qū)作為xx市的中心城區(qū)，工作量占到了全市的一半，能不能圓滿完成任務(wù)，直接xx市此項工作的全局，單位的領(lǐng)導(dǎo)和同志們都對xx拭目以待。
xx在同志們的眼中是個誠實穩(wěn)重、少言寡語的人，不愛出風(fēng)頭的他卻是位敢于擔(dān)當(dāng)、忠于使命的優(yōu)秀黨員。接到領(lǐng)導(dǎo)派給的任務(wù)后，他沒有豪言壯語，xx區(qū)究竟能不能在xx市名列前茅，局領(lǐng)導(dǎo)見他眉頭深鎖，不知道將這項重任交給他是否是英明的決定。
xx深信“喊破嗓子不如干出樣子”，他的第一步是進(jìn)行調(diào)查研究。“擼起袖子加油干”的是在掌握工作具體情況，制定工作方案后的行動力，要提升安裝數(shù)量，首先是摸清底數(shù)。根據(jù)市交通系統(tǒng)提供的數(shù)據(jù)，xx區(qū)的私家車數(shù)量為11余萬臺，其中有3萬多臺已經(jīng)安裝了etc，市局的目標(biāo)是現(xiàn)有的8萬3千臺私家車。找到這8萬3千臺車然后精準(zhǔn)宣傳和服務(wù)是本次工作的核心。xx最為關(guān)心數(shù)據(jù)，因為xx區(qū)交通運輸局業(yè)務(wù)量大，人員不夠用，單位就將etc推廣的全部工作都壓在他一個身上。
沒有抱怨，也不講條件，怎么完成數(shù)據(jù)核實?他想到的辦法是到居民小區(qū)的門禁調(diào)查，到社區(qū)問詢工作者掌握的第一手資料。不投機取巧、踏踏實實是xx為人的準(zhǔn)則。從7月初到9月底，他每天都開自己的私家車去轄區(qū)的各家街道調(diào)查。說了多少小話、遞了多少支香煙、跑了多少箱油，他自己也記不清。功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過一個多月的統(tǒng)計，他調(diào)查出xx區(qū)目前尚有9萬9千臺車輛未安裝etc，因為市里提供的數(shù)據(jù)只有車主個人基本信息，部分家中超過1臺車的情況沒有體現(xiàn)。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)又多出了1萬3千臺目標(biāo)車輛，xx心中樂開了花，工作的辛苦也拋在了腦后。
安裝工作本是銀行系統(tǒng)的責(zé)任，但各大銀行的安裝點有限，停車更是費勁，很多車主本身有安裝需求，卻因為工作時間、安裝地點等各種原因不能在第一時間按上etc。為了方便群眾，提高工作效率，xx同志在調(diào)查的基礎(chǔ)上選擇了20處地點準(zhǔn)備設(shè)立便民服務(wù)安裝點，其中包括區(qū)交通運輸局樓下以方便出租車主在辦理運營手續(xù)時順便安裝etc;在區(qū)政府附近以方便區(qū)直機關(guān)事業(yè)單位同志在辦公地點快捷安裝;還有在街道、社區(qū)門前方便廣大群眾就近辦理。
在協(xié)調(diào)銀行、對接單位的時候，xx不厭其煩，認(rèn)真聽取對方的需要和工作條件，一趟不行就跑兩趟，溝通一次不夠，拿起電話就再打，自從便民服務(wù)安裝點設(shè)立之后，安裝效率明顯提升。3個月的時間里，工商銀行、中國銀行、建設(shè)銀行和農(nóng)業(yè)銀行以及中心街道他也不知道去了多少次，電話費月月都嚴(yán)重透支，過程是辛苦的，結(jié)果是豐碩的，只要能夠保質(zhì)保量完成任務(wù)，讓etc推廣工作能夠惠及百姓，多苦他也不在乎。中國銀行負(fù)責(zé)etc的x科長說：看到xx的工作作風(fēng)，只好對他有求必應(yīng)。
盡管銀行系統(tǒng)和政府部門盡力方便群眾，還是有部分車主暫時沒有安裝etc的意愿，能不能最大限度地增加安裝數(shù)量?這是xx心中的主要目標(biāo)，為了能夠保證全區(qū)乃至全市的排名，xx在8月下旬開始到各社區(qū)推動網(wǎng)格員上門服務(wù)。有很多住戶聽說是推廣etc，立刻臉難看、門難進(jìn)，xx不是個能說會道的人，這3個月，他說的話超過了他參加工作以來的話語總量;他平時也不茍言笑，為了工作，他跟居民不斷介紹優(yōu)惠政策和未來的趨勢。
面對冷言冷語他依然面帶笑容，有一次在xx街道xx社區(qū)向某位住戶推廣etc時，對方言語十分不敬，如果換作平時，xx可能會跟對方大動肝火，但因為工作打擾了居民，雖然對方表現(xiàn)的素質(zhì)不高，他都理解，還要客氣地跟對方道一句“對不起”。經(jīng)過這次推廣工作，xx忍了多少氣他沒做過統(tǒng)計，不管受了多少委屈，只要能夠順利完成任務(wù)，他就能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任，安心踏實地睡個好覺。
在這3個月中，xx沒有天在家休息，每天走的路都在1萬5千步以上，皮鞋走壞了兩雙，9月下旬時，他每天都感到雙腿和雙腳的疲憊，不過他說晚上睡覺更香了。3個月下來，xx走過的路接近3000里。“辛勤耕耘，不問收獲”是xx工作的座右銘，但凡走過的必留下足跡，凡播種了必有果實，3個月的時間，xx區(qū)安裝etc約8萬臺，排名全市第一。他用自己的實際行動踐行了一名黨員的初心和使命，用自己立足本職、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木礃I(yè)精神贏得了領(lǐng)導(dǎo)和群眾們的高度認(rèn)可。
千萬別覺得小編的文章夸張，如果說有些小小的藝術(shù)加工我是承認(rèn)的，記敘文寫作雖然強調(diào)寫實，但要表現(xiàn)出人物的真情實感還是需要一些修飾詞與渲染手法的，在忠于事實的基礎(chǔ)上提升表現(xiàn)力是每個作者的重要課題。
如何寫好一篇事跡材料，從題目到內(nèi)容，既要客觀真實又要突出特點，必要的修辭手段和總結(jié)性語言都必不可少。其實，三年多來，小編一直在練筆，成果遠(yuǎn)未達(dá)到我的預(yù)期，但多少還是有所收獲的，為朋友盡力寫的一點兒東西，能在短時間內(nèi)一氣呵成，我還是很有些欣慰的。
寫如何選材料（通用20篇）篇十七
郭建林，男，中共黨員，現(xiàn)任長寧區(qū)離休退休干部休養(yǎng)所副所長。
初新冠肺炎疫情突如其來，作為退役軍人的郭建林帶頭報名抗疫突擊隊，率領(lǐng)干休所的姑娘小伙們沖上一線。作為區(qū)退役軍人局青年志愿者隊協(xié)調(diào)者，無論是在世貿(mào)商城協(xié)助企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，還是在留驗點聯(lián)絡(luò)組值守期間，24小時不間斷值守，隨時應(yīng)付各種突發(fā)事件，郭建林時刻想著自己是一名黨員、退役軍人，此時就應(yīng)該站在人民最需要的地方，也時刻牢記“若有戰(zhàn)，召必回”的誓言，時刻扛起肩上的責(zé)任。為此，他在自己的防護(hù)服上認(rèn)認(rèn)真真寫下“退役軍人局”的字眼，這不是“作秀”，而是源于他對自己工作崗位的一份熱愛與執(zhí)著，也是為了時刻提醒自己曾是一名軍人，在這場戰(zhàn)“疫”中一定要體現(xiàn)軍人的堅強作風(fēng)!
寫如何選材料（通用20篇）篇十八
中陽縣刑警大隊：
我叫，今年26歲，籍貫。
覺，上網(wǎng)過程中聽到外邊不時的有汽車?yán)鹊捻懧暎髞砦胰ネ膺吙戳艘幌拢f南街口處停有疑似白色的小轎車，燈亮的，車來回走動，持續(xù)時間大概有10分鐘。
今天上午7點開門市部門時，發(fā)現(xiàn)卷閘右側(cè)已被撬開，里邊玻璃門的鎖子已被剪斷。立即撥打110，之后110開車來了，武隊長拿工具進(jìn)行現(xiàn)場取證工作，腳印拍照，最后記錄了所丟失的物品概況。
附：具體丟失的物品清單如下：
方正主機一臺，價值.....組裝機器的主機一臺，價值.........聯(lián)想15寸液晶顯示器一臺，.........鼠標(biāo)鍵盤兩套同時被盜。價值.......金額合計：.......
這次丟失物品，對我是一個沉重的打擊，原因如下：
二是直接經(jīng)濟損失。直接經(jīng)濟損失在10000元左右。
所以肯請執(zhí)法部門盡快立案，早日將犯罪分子繩之以法!
聯(lián)系電話;......
辦公電話：....
報案人：20xx-7-20。
報案人：
如果是自然人報案，寫明：姓名、性別、年齡、籍貫、住址和聯(lián)系電話。
如果是單位報案，寫明：單位名稱、單位地址、法定代表人和聯(lián)系電話。
犯罪嫌疑人：
如果是自然人報案，寫明：姓名、性別、年齡、籍貫、住址和聯(lián)系電話。
如果是單位報案，寫明：單位名稱、單位地址、法定代表人和聯(lián)系電話。
正文部分寫清楚案情經(jīng)過。
以上本人提供材料完全屬實，并愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。
此致
公安局。
報案人：簽名或者蓋章。
時間：
附：如果有相關(guān)的證明文件。當(dāng)然在報案時如果能提供復(fù)印件可以的話，提供復(fù)印件，原件可以自己保存。
寫如何選材料（通用20篇）篇十九
這起事故的發(fā)生從表面看雖然帶有一定的隨機性，但仔細(xì)分析不難看出其發(fā)生的必然性方面。第一：維修工對設(shè)備進(jìn)行檢修時，沒有對設(shè)備進(jìn)行停電，是這起安全事故發(fā)生的極其重要原因。正確執(zhí)行《停送電操作規(guī)程》是保障作業(yè)安全的重要措施；二：當(dāng)班作業(yè)維修工進(jìn)入現(xiàn)場安全隱患消除不徹底，安全防范意識不強，對現(xiàn)場環(huán)境未及時仔細(xì)了解就盲目作業(yè)，完全違背了四不傷害里的“不傷害自己”、保護(hù)他人不受傷害”原則；三：當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)張德懷在現(xiàn)成違章指揮，既沒有要求維修工對檢修設(shè)備進(jìn)行停送電，又在現(xiàn)場設(shè)備還沒檢修完成就叫新進(jìn)學(xué)員操作員趙軒對設(shè)備送電，完全沒有把員工的生命記心上，沒有把安全當(dāng)回事，沒有起到很好的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督指揮作用，其工作責(zé)任心不強，漠視安全生產(chǎn)，違章瞎指揮，不能不引起大家的高度警惕。四：新進(jìn)學(xué)員趙軒，其作業(yè)過程中的思想麻痹，專業(yè)技能不扎實，完全按照自己的方式操作，嚴(yán)重威脅了他人的人身安全。
綜上，這起事故發(fā)生是由一群思想麻痹，安全防范意識淡薄的作業(yè)人員嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、違章指揮、違章作業(yè)的“三違”原則導(dǎo)致的必然結(jié)果。這就要求我們在今后工作中，第一：要端正態(tài)度，把安全銘記心中，提高安全防范意識，第二：作業(yè)之前要將安全隱患消除徹底，對照本崗位安全操作規(guī)程，嚴(yán)厲執(zhí)行相關(guān)作業(yè)要求；第三：作為員工，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)違章指揮時，我們不能隨意聽從，要斷然拒絕，安全問題不容商議。作為領(lǐng)導(dǎo)，不能只以自我為中心漠視安全胡亂指揮；第四：提高操作技能，加強專業(yè)知識，這能有效避免安全事故的`發(fā)生。第五：平時作業(yè)時，不僅要注意環(huán)境，保護(hù)自己不受傷害，還要對他人的危險作業(yè)給予嚴(yán)厲及時的制止。
這起血淋淋的教訓(xùn)，給我們敲響了警鐘，我們每個人對應(yīng)該對其深刻反思，引以為戒。作為一名維修工段的維修工，我保證在今后作業(yè)過程中時刻牢固樹立起“安全為天”的意識，堅持“安全第一，生產(chǎn)第二”先安全后生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)的原則。對自己的安全負(fù)責(zé)，對工友的安全負(fù)責(zé)，對我的家庭負(fù)責(zé)，規(guī)范操作，決不違章。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索如何寫事故反思材料。
寫如何選材料（通用20篇）篇二十
正文的開頭，要寫明提高前輩個人的扼要情況，包括：姓名、性別、春秋、工作單位、職務(wù)、是否黨團(tuán)員等。此外，還要寫明有關(guān)單位預(yù)備授予他(她)什么榮譽稱號，或給予哪種形式的獎勵。對提高前輩集體、提高前輩單位，要根據(jù)其提高前輩事跡的主要內(nèi)容，寥寥數(shù)語即應(yīng)寫明，不須用更多的文字。
然后，要寫提高前輩人物或提高前輩集體的主要事跡。這部門內(nèi)容是全篇材料的主體，要下功夫?qū)懞茫瑯屑~是要寫得既詳細(xì)，又不繁瑣;既概括，又不抽象;既生動形象，又很其實。總之，就是要寫得很有說服力，讓人一看便可得出夠得長提高前輩的結(jié)論。好比，寫一位端正黨風(fēng)提高前輩人物的事跡材料，就應(yīng)當(dāng)著重寫這位同道在發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)方面都有哪些凸起的提高前輩事跡，在同不正之風(fēng)作斗爭中有哪些凸起的表現(xiàn)。又如，寫一位搞改革的提高前輩人物的事跡材料，就應(yīng)當(dāng)著力寫這位同道是從哪些方面進(jìn)行改革的，已經(jīng)取得了哪些凸起的成果，特別是改革前后的.經(jīng)濟效益或社會效益都有了哪些顯著的變化。在寫這些提高前輩事跡時，不管是提高前輩個人仍是提高前輩集體的，都應(yīng)選取那些具有代表性的詳細(xì)事實來說明。必要時還可運用一些數(shù)字，以增強提高前輩事跡材料的說服力。
為了使提高前輩事跡的內(nèi)容眉目清楚、更加條理化，在文字表述上還可分成若干天然段來寫，特別是對那些涉及較多方面的提高前輩事跡材料，采取這種寫法尤為必要。假如將各方面內(nèi)容材料都混在一起，是不易寫明的。在分段寫時，最好在每段之前根據(jù)內(nèi)容標(biāo)出小標(biāo)題，或以明確的觀點加以概括，使標(biāo)題或觀點與內(nèi)容渾然一體。
一般說，收拾整頓提高前輩個人和提高前輩集體的材料，都是以本級組織或上級組織的名義;是代表組織意見的。因此，材料收拾整頓完后，應(yīng)經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同道審定，以相應(yīng)一級組織正式署名上報。這類材料不宜以個人名義署名。