學校肩負著教育和培養人才的責任,希望每個學生都能成為有用的人。下面是一些學校總結的參考范文,希望可以給大家帶來一些靈感和寫作技巧。
學校反思報告大全(22篇)篇一
我校移交新市區管理以前,德育工作的開展無專人管理,德育活動無統一規劃,德育制度建設缺失,德育檔案資料幾乎沒有。20xx年學校正式移交后,在新市區文體教育局各級領導的關心與指導下,這種狀況得到了根本的轉變。我校于20xx年5月成立了德育處,德育工作開始步入正軌。針對我校德育工作規范化、制度化起步晚、底子薄,經驗不足,學校規模小等不利因素,結合我校地處xx集團生活區內,學生大多為企業員工子女,可利用的校外社區資源非常豐富這一有利條件,我們逐步確立了學校德育工作的指導思想和工作思路:
以科學發展觀為引領,貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》以及《公民道德建設實施綱要》,以德育工作制度化、規范化建設為重點,充分利用豐富的校外德育資源,走精細化、特色化發展之路,以“自主能力強、行為習慣好、人格健全的個性化優秀少年兒童”為培養總目標,堅持“低起點切入,小目標實施,分層次推進,多渠道展開”的工作思路,以課堂教育為主渠道,以豐富多彩的課內外活動為載體,扎實做好各項德育工作,高質量的完成各項德育目標。
(二)工作開展基本情況:
我校本年度重點開展了以下德育工作:
1、進一步建立和完善德育工作各項規章制度,加強規范化管理。
2、加強德育工作隊伍建設,尤其是班主任隊伍建設。進一步規范辦主任月量化考核制度,必將考核結果與班主任津貼掛鉤。認真執行班主任例會制,定期開展班主任研討和培訓,提高班主任工作能力。同時,充分考慮班主任工作的辛苦,今年將班主任津貼由人均每月100元提高為200元,進一步提高了班主任工作積極性。為了緩解班主任工作壓力,我們在12月組織了“班主任懇談會”。
3、立足于學生行為習慣養成教育,抓好學生管理,重視文明禮儀教育,有針對性地開展月主題教育,提高德育工作的針對性和實效性。
4、體育衛生工作:
通過晨會、健康課、班隊會等形式,適時向學生宣傳衛生知識,做好傳染病預防工作。11月中旬,完成了本年度的學生體質健康標準測試工作。
5、科技教育工作:
組織了校級智力七巧板拼圖比賽。部分優秀學生參加了市級競賽。
6、藝術教育工作:
6月1日,組織了“我們幸福的生活——慶六一大合唱”活動。12月組織了“迎新年藝術創作大賽”。
7、校園安全工作:
始終把安全工作放在首位,利用晨會、班隊會、健康與安全課等形式對學生進行經常性的安全教育。定期對教職工有針對性地進行安全知識培訓。堅持每學期組織一次全校師生安全應急演練。5月9日,組織了地震應急疏散演練。11月20日組織了消防應急演練。
8、家校聯系工作:
定期召開家長座談會。堅持每學期至少一次的家長會。努力拓寬家校聯系方式,通過家訪、飛信、博客留言、電話、電子郵件、調查問卷等多種形式密切家校交流與溝通。充分發揮家長委員會的作用,適時邀請家長代表參與學校活動的組織工作。
為了更好的促進家長關注家庭教育,掌握科學、有效的家教方法,我校還在12月份組織了“三寬家教學習心得——家長有獎征文比賽”。家長們通過學校德育博客提供的學習資料,認真學習家教方法,積極參與征文,取得了很好的效果。
(三)、亮點工作:
1、走進小區綠地主題實踐活動。
我校德育處負責指導并協助綜合實踐活動教師組織學生參加社會實踐以及社區服務活動。這樣就使我校的德育活動與部分綜合實踐活動整合在一起。我校所在的xx集團生活區,是xx市綠化先進單位。小區內綠樹成蔭,花卉品種繁多,綠地廣布,為德育和實踐活動的開展提供了豐富的社區資源。我校在9月份與xx物業公司合作,組織六年級學生參加了一次主題實踐活動——走進小區綠地。學生們在xx物業公司綠化技術人員的指導下,走進小區綠地,認識各種園藝植物。活動后期,學生們還上網查相關資料,親手制作并懸掛小區內植物標識牌,方便了小區居民觀賞園藝花木。這次活動讓孩子們增長了見識,培養了關愛環境,保護綠地的意識,同時也讓學生們走出校園,積極參與社區服務,可謂一舉多得。
2、德育先進典型檔案制度。
為了對我校在德育方面有突出事跡的學生進行表彰和鼓勵,在廣大學生中樹立先進典型,號召全校學生向他們學習,使我校德育工作取得更大實效,我校建立了德育先進典型檔案制度。本制度規定,對符合認定標準的我校在校生授予校級德育先進典型稱號。自此項制度實施2年來,已有8名同學被認定為校級德育先進典型。
3、大家一起來——硬筆書法每日一展活動。
為了提高我校學生對寫字學習的興趣,培養學生良好的書寫習慣,營造一種全體師生齊動員,共同熱愛祖國文字、研究寫字方法、切磋書寫技藝的氛圍,以更好的在教學中傳承中華傳統文化,我們組織開展了“大家一起來——硬筆書法每日一展”活動。每天將在二至六年級各班按順序安排一名同學參加展覽。教師每周按順序安排兩人參展。這樣,一個學期下來,每名同學和老師都有參展機會。此外,我校寫字課教師每天還為學生布置了兩行的練字任務(低年級也可以只練一行),并定期在寫字課上對練字作業提供適當的指導。從而形成以展覽激發興趣,以訓練培養習慣的有我校特色的寫字教學新模式。
本活動得到了校領導、各位老師和學生家長的大力支持,學生們踴躍參與。本活動如長期堅持下去一定能取得預期的效果,讓廣大師生從中受益。
4、“走近三義宮——忠義文化探源”主題教育。xx是忠義文化的發祥地,三國演義從這里開篇,是一座有著豐厚文化底蘊的歷史名城。在當今社會,對學生從小進行傳統文化教育,弘揚忠信仁義的理念,具有深遠的現實意義。5月17日,xx小學組織六年級畢業班學生步行5華里來到三義宮參加“忠義文化探究”主題實踐活動。活動中,學生們參觀井然有序,探究細致入微。三義宮內文物古跡直觀的展示、講解員生動的解說,讓孩子們近距離的觸摸到1800多年前的那段歷史。在增長知識的同時,還使他們在潛移默化中受到忠義文化的熏陶。
5、籌建沙盤游戲室,開辟心理健康教育新陣地。
我校于6月份籌建了自己的沙盤游戲室,并于11月獲批為教育部中國教師發展基金會“十二五”教育科研規劃全國重點課題子課題“沙盤游戲與兒童健康心理和人格教育的實踐研究”實踐基地校。目前我校已經著手開展相關課題研究與實驗,并初步取得成效。
(四)、存在問題及措施:
盡管我校德育工作取得了一些實效,但是也存在不少需要改進的問題。其中最主要的問題是制度建設不完善,檔案材料單薄。自2007年5月成立德育處以來,在上級主管部門的指導下,在同行的幫助下,我校德育制度和檔案資料初步完成了從無到有,從有到基本齊全的轉變。但是,對照上級督導檢查的要求,我校在檔案管理方面還存在著部分檔案分類不規范,資料歸檔不準確,資料存檔不完整等問題。對這一問題,我們將組織相關人員對照《xx市中小學檔案資料目錄索引》逐步整理、規范我校德育檔案資料。
組織教務處和新成立的教科研處,圍繞“減負增質、內涵發展”這個主題,重點開展了以下工作:
(一)進一步規范教學常規管理,努力提高教學質量。
教學質量是學校的生命線,圍繞“有效教學”為核心,通過規范四項教學常規,進一步提高教學質量。
1、嚴格執行國家規定的課程計劃。開足開齊課程,教師嚴格按課程表上課,不得私自調課、移課。教務處要嚴格督促,促使課程順利實施。
2、規范備課,提高教師備課水平。所任教學科都要有教學計劃,兼任學科備課任選一門,可作簡案;教案后要有反思,教師可以使用舊教案,但是同一本教案面對的學生不一樣,你的教案必然會跟以往不同,老師自己應該要下功夫。
3、進一步深入課堂,了解課堂教學情況,探討教學對策,提高課堂教學的有效性。關注常態課,全面開展全員觀課、評課活動,努力提高教師駕馭課堂的能力。每學期每位教師聽課不少于10節,教研組長不少于15節,中層領導不少于20節,校級領導不少于30節,并做適當的點評。期末檢查全體教師都已完成。
4、作業量要適中,要有層次性、針對性。作業批改要及時,認真仔細,要求訂正與再批改。根據學生的作業反饋,及時調整自己的教學,對學生典型錯誤的題型要及時記錄。填寫好作業批改記錄表。定期檢查教室作業批改記錄表。
5、加強教學質量監控。進一步深化。
6、進一步完善教學常規檢查制度,通過定期與不定期教學常規檢查相結合,及時反饋,查漏補缺,及時糾正。每學期定期檢查不少于三次,檢查的結果與評優評先,績效考核相掛鉤。
(二)積極開展教研活動與校本培訓,營造良好的教研氛圍,促進教師的專業發展。
1、在上學期基礎上,繼續開展全員展課活動。每學期每位老師校內公開課不少于1節。從第7周(10月14日)開始至第9周(11月2日)結束,三周時間里,全校21位一線教師都參加了公開課活動。完成效果較好,很大程度上促進了我校教師的業務素質。
2、以校本培訓為基礎,通過“走出去,請進來”為補充,加強教師培訓,努力提高教師業務水平。10月份全校適齡教師都參加了遠程教育培訓,大家認真學習,積極完成作業,年底考核結果全部合格通過。
3、加強理論學習,開展自我學習提高活動,提高教師的理論水平。開展教育專著研讀,認真做讀書筆記,撰寫讀書心得,互動交流。每學期讀書學習筆記不少于20篇,每月一篇教學論文或反思總結。
4、堅持搞好兩周一次的教研組教研活動(雙周周二),做到三“有”:有專題,有過程性材料(如:說課、教案、評課等),有總結和評價;四“定”:定時間,定地點,定主題,定專人。以課堂為陣地,以教研組為組織形式,深入開展備課、上課、說課、評課活動。在9月份成立教科研處之后,學校的教研工作有了新的突破。在形式上采用了以教研組為單位的有獎競賽形式,充分激發了各位教師的積極性和參與熱情,并增強了各個教研組的凝聚力,組長和組員勁兒往一處使,以組長為帶頭人,干勁十足,扎扎實實的把我校的教研工作做到實處,并群策群力在原有的基礎上進行改進和創新,使得我校的教研工作踏上了一個新臺階,能夠更好的為教學實踐服務。在內容上緊緊圍繞減負增質、分層作業和家長開放日公開課集體備課三大主題展開,切合實際,突出實效性,讓教研活動真正研究教學實踐,同時為教學實踐服務。
5、積極鼓勵教師申報各級各類課題研究為提高課堂的教學有效性服務,努力提高教師的教科研水平。
(三)存在問題及今后努力的方向。
1、在教學常規管理方面管理措施落實力度不夠。對作業批改、教案檢查等常規督察工作往往落實不到位,缺少動態管理與階段控制的具體制度和措施。
2、教科研工作還沒有形成系統化、規范化。例如一人一節公開課活動。教師只看重聽課的過程,完成做課和聽課的任務。課前的集體備課過程缺失,課后的集體評析與反思缺失。使得教研活動彼此階段性割裂開來,未能形成體系,是教研活動效果最大化。
今后努力的方向:針對以上的不足之處,聯合教務處、教科研處等部門,共同研究制定相應的制度和具體措施,尤其是建立一套可行且行之有效的監督、執行措施,充分發揮教研為教師和教學服務的精神,提供教師們需要的良好的環境和平臺,采納多方的建議和意見,促進我校教學工作更上一層樓。
學校反思報告大全(22篇)篇二
就抓好常規管理、確保校園安全等方面的問題,自己在學校管理崗位上工作的時間長,在十一中處于低谷的時候政教主任一干就是十年,先后干兩個學校的校長加起來也有十年,直接處理過許多的校園安全問題,形成了較強的學校安全意識和工作習慣。特別是最近我校小學四年級一名學生在上學路上被綁架殺害一案的發生,面對一個鮮活生命的消失,面對家長悲痛欲絕的情景,學校雖然沒有責任但在特殊敏感時期成為廣泛關注的焦點,感受到的震撼是不言而喻的。同時,也引發了對學校教育的進一步反思。
針對我校師資由電廠、水泥廠、總站學校部分教師和九中分流后剩余教師以及部分補充調入、招考錄用教師整合而成的實際,為了彌補教師團隊由于成長背景、工作習慣、思維方式不同帶來的差異,一直把穩定教育教學秩序、抓好學校常規管理、確保校園安全作為學校工作的主要目標。努力強化教師隊伍的安全工作意識,較高層次――責任意識,對生命負責,最高境界是珍愛生命。工作底線――自我保護意識,最低要求是做好常規工作,規避風險和麻煩。
在學校常規管理中著重抓好對學生安全行為規范、學生課堂紀律管理、學生活動安全預案的落實、學生宿舍管理四個方面的安全管理。認真梳理涉及安全管理的各項規章制度。經教代會審議通過納入《學校管理手冊》的學校章程、各級崗位職責、教學工作考核實施細則、班主任考核細則、教職工年度履職考核辦法、寄宿制學生管理暫行辦法、門衛管理制度、學生一日常規、學生操行量化管理方案、學生宿舍管理條例等規章制度中,都突出了校園安全管理的具體要求。但在職能部門的執行力、教職工的認同度、具體操作的有效性等方面,還有待于不斷完善。
當然,社會發展帶來的新情況、新問題也給學校管理帶來了新的考驗,要求我們要時刻反思自己管理上是否存在漏洞,提心吊膽地去排查各種安全隱患。工作中的一點瑕疵、細節上的一點疏漏,都有可能給我們帶來驚天動地的災難。感謝上級領導對學校的關心和支持,特別是李永庭局長在學校面臨巨大困難和壓力的時候,及時出現在學校班子成員和老師面前,以擔當、仗義的勇氣為學校撐腰、鼓氣,李雄文副市長也適時對學校給予充分支持,使我們能夠坦然面對危機,確保學校正常的教育教學秩序。當教育不可避免地成為一個高風險行業的時候,衷心地祝福所有的同仁們,好人一生平安!
學校反思報告大全(22篇)篇三
同志們:
大家好!我20xx年12月被市教育局任命為xxx中學副校長已有一年,主抓德育教育工作,分管學校漢族教師的日常管理工作。身為副校長,我努力學習黨的教育方針,學習鄧小平教育理論。用全新的教育教學理念武裝自己,努力提高自身教育理論素養。我在黨的組織生活中,學習黨建理論;在政治學習中學習黨的路線、方針、政策、法規;在業務學習中,學習人文文化,加強自身政治理論,道德修養,培養高層次的道德感、責任感。
這一年來,我以強烈的事業心、責任心力抓好德育工作,做好漢族教師的日常管理,現將一年工作總結如下:
(一)政治信念堅定,律己育人。
作為一名教師,我注重師德,學風嚴謹,一絲不茍;把教書育人貫穿于整個教學工作中。以”八榮八恥”作為行動的指南,在學習中改造自己的思想,提高政治覺悟,樹立正確的人生觀,世界觀,扎扎實實地做好本職工作,教書育人。積極學習教育教學理論知識并付諸于實踐,時時以實際行動影響、帶動其它的教師和學生。作為學校的中層領導,時時處處起模范帶頭作用。
(二)帶好隊伍、扎實工作。
德育工作任務重,責任大。我作為主抓德育的校長,理清思路,建立健全德育領導機構,將班主任工作作為重點對待。
一是健全德育領導機構。成立了校長、我、德育處主任、團委書。
記組成的德育工作領導小組。我們定期召開會議,研究德育工作。在我校德育工作三年規劃的領導下,德育處制定了本學期的德育工作計劃,按照計劃組織相關的部門開展工作。
二是建立德育工作網絡。在德育工作領導小組的領導下,建立了由德育處、團支部、少先大隊、學生會、班主任、家長委員會組成的德育工作網絡,覆蓋了學校的各個層面。
三是重視班主任工作。德育工作的順利開展,最重要的是培養一支有敬業精神、能力強,團結互助的班主任隊伍。我和德育處組織召開全校班主任老師工作經驗交流會。堅持班主任例會制度,利用班主任加強對班主任的日常管理,在例會的時間也安排相關的部門做班主任的培訓與學習。通過經驗交流,教育管理理論學習,提高了全體班主任老師對學生思想教育工作的理論水平和工作藝術水平,為我校德育工作奠定了堅實的理論基礎。
四是注重培養德育專干的各方面能力。我組織德育專干集體學習《中學德育綱要》、《小學德育綱要》,為德育處等相關部門訂了《德育報》、《遼寧青年》、《輔導員》這些報刊雜志。平時關心下屬工作,遇到任務重時,主動分擔。采取指導、幫助的原則,希望他們能盡快成長起來。
五是文明禮貌教育常抓不懈。我和德育處利用主題班會、櫥窗、板報、手抄報等多種渠道對師生進行文明禮貌教育,時刻讓學生們懂得文明禮貌的重要性。現我校學生已經形成了良好的文明禮貌習慣。但是在遵守秩序、還存在許多問題。
六是立足課堂、上好德育課。為發揮德育學科教育的主渠道作用,上好品生課、品社課、民族團結課、政治課,把德育課程落到實處,進一步優化德育資源,優化德育內容和工作方法。做好其他學科的德育滲透,在每一堂課中做到貫穿德育,讓各學科教師樹立既教書又育人的思想,把德育滲透到各學科教學的每一個環節,貫穿教學的全過程。
七是利用主題教育,堅持不懈做好民族團結教育工作。深入開展了“熱愛偉大祖國,建設美好家園”主題活動。我校以高度的政治敏銳性和責任感,進一步加強了民族團結教育,組織全校師生接受教育。學期初認真開展學前教育,深入貫徹自治州中小學德育工作會議精神,全面開展民漢師生“結對子”活動。通過各項活動增進各民族師生的互相了解,為營造和諧校園共同努力。在活動中,師生陶冶了情操、端正了認識,增進民族感情,營造和諧校園。
八是加強校園文化建設。為了填補我校在環境育人工作的缺失,我依據學校的特點策劃安排了學校的校園文化長廊、班級文化墻、樓梯間文化墻。通過一系列的安排布置,我校校園文化建設呈現出濃郁的育人氛圍。我校的素質教育、教師才藝、教師培訓、學生的能力等方面在校園文化中占有主要地位。
(三)其他方面。
忠貞。在領導崗位上我顧全大局,發揮自己的特長,協助校長做好各項工作;指導幫助教學能力稍弱的教師;在我校民族團結工作中起榜樣作用,熱情對待各族師生,關心他們的學習和工作,關心愛護后進生;積極發揮我校民漢教學的互補優勢等。
1、理論與實際工作結合不深入,具體工作的指導水平還需提高。
2、德育專干的工作能力有待進一步的提高。
我認為,一所好的學校的標志應該是:“生動活潑的樂園;充滿親情的家園;美麗的花園、富饒的果園,師生最向往的地方。”我愿和大家一起為此努力!
學校反思報告大全(22篇)篇四
課堂是小學生心理健康教育的主渠道。小學生在校的絕大多數時間在課堂里渡過的,因此小學生心理健康教育的主渠道理所當然是班級教室。這里所說的班級教室,包含兩個層面的意思,第一是指課堂教學,各學科的教學主要活動在教室中進行;第二是指班級,即學生的班級集體,班級集體活動有課外、校外活動,但主要還是在課堂班級里活動。
也就是說,重視小學生心理健康教育是每一位教師的職責,不僅僅是班主任的工作任務,所有的任課教師、學校教育管理工作者都有義不容辭的責任。作為班主任如何加強學生的心理健康教育呢,首先要于孩子建立新型的平等、和諧的師生關系。對小學生實施心理健康教育的前提是要建立新型的師生關系。
所謂“新”,是課堂和班級要以學生為本,把學生作為平等的人,幫助學生發展。平等和諧的師生關系有利于課堂上的師生互動,教師的心理健康與否對學生會產生一定的影響,同樣學生的心理健康對教師也有益。在實踐中常有這樣的例子,教師心情好,學生也顯得特別好,教師心情不好,學生也事情多,心情更煩;氣氛好的班級,教師教學順,教學成果也易見,班級氣氛不好,學生問題多,教學不見效果。其中的緣由就是教師與班級學生互動的心理現象,建立新型的師生關系有益于營造班級教室良好的心理氛圍,對教師學生都有利。其次尊重每一個學生。對小學生心理健康教育的根本是要尊重每一個學生。首先教師要消除差生的概念,沒有問題學生,只有學生的問題,只有教師如何幫助學生解決問題。小學生就近入學,學生不挑選,當然存在智力臨界學生和行為問題學生,班級群體中存在差異是正常的現象。
在小學里傳統的教育、教學、管理是把所有的機會集中給少數好學生,在培養了一批好學生的同時,也使學生之間的差距越拉越大。因此,教師要消除對學生智商問題的錯誤認識,即便是智商臨界的學生從理論上講小學階段的學習是可以完成的,實驗班就有這樣的成功的個案。其次,教師要用積極的心態看待學生和評價學生,尊重每一個學生的努力和他自己選擇的進步。在小學教育實踐中,尊重每一個學生不應該只是一種理論討論,而是具體的操作,不應該只是教師和顏悅色地面對小學生,而是具體有效的幫助和教育小學生發展,要明確尊重學生和放任學生的區別,只有充分尊重學生才能真正實現學校以學生發展為本。再者奠定愉悅的幸福人生基礎。對小學生心理健康教育的理想目標是奠定愉悅的幸福人生基礎。把小學教育看作為人的生命發展的一個特殊而重要的階段,小學教育作為培養全民科學文化素質的初始階段,應該遵循小學生身心發展的規律和特點,培養作為一個現代人必須具備的基本素質,養成現代社會需要的基本行為規范和道德規范,還應該奠定幸福人生的基礎。
對于什么是幸福?人們有不同的感受和答案。我們的目標是培養有幸福感的孩子。快樂源自內心,假如從小就是一個快樂的孩子,長大了也會成為一輩子有幸福感的人。
學校反思報告大全(22篇)篇五
中學華夏西校進行為期六個星期的教育實習,實習內容包括兩個方面,一是音樂教學的教育實習,二是班主任的工作實習。在這期間我積極地努力地工作,虛心向有經驗的老師請教,取得了優異的成績。同時,我還在實習期間做了一次深入的調查工作,是針對上海市__中學及兩校的音樂課而言的。為了得到教師和學生的真實想法,我費了一番心思,最終的調查結果對我將來的從業以及以后的師弟師妹們有很大的幫助。
為了全面、詳細地獲取材料,我不僅只限于我實習所帶班級的調查,而且還跨班級、年級調查,甚至還到其他同學所在的實習學校調查。我也積極地找學生談話,同老師交流,以便更好地了解情況。
在此,我介紹一下自己的調查的結果,談談以上兩校的音樂學習以及學生的素質做了以下分析及調查。我想這對于我們實習生來說,是一次真正意義上的體驗和感受,而不僅僅是以前從理論上的認識。希望我的認識能對自己以及師弟師妹們以后的實習工作有些效果。
我實習所在的學校是上海市中學,學校規模較大,分東西兩個校區,我在華夏西校實習。全校共40余個班。該校在__地區考試成績排行前幾名,近年來生源也較多,主要是上海本地的孩子。學校的經濟狀況很好,設備先進,教室有電腦、幻燈機等的現代教育設備。近幾年,該校學生的成績較好,基礎扎實,學生們動腦思考的能力也比較強,音樂基本素質相對比較較高。本校音樂老師有3名,師資能力比較雄厚,學生們在各個方面的素質也比較高。除了實習以外,我們幾個實習生還做了一次全國書法等級考試的監考,地點在中學,其中有很大一部分的學生是華夏西校的在校生及周邊學校的學生,最小的有小學2、3年級的學生,考試等級均有,以5——8級為主。
上海實習小組的宿舍在中學。__中學離中學有一段路程,坐車的話,也需要半個鐘頭的時間,所以在__實習的同學早上必須早起。剛去到上海__中學時,蒙書記和周老師帶著我們幾個區見校長,吳校長給我印象最深的一句話就是:___。簡單的說一下我對__的了解,這所學校百分之八十的生源是外地學生(農民工子女),非常單純,可愛,但各方面的素質相對__中學的學生低一些,當然,這不是我的看法,是老師們給我們介紹時講到的。
__中學和__中學的音樂教師能力都非常強,而且有著相當豐富的教學經驗。兩校的.學生均有預初年級、初一以及初二及初三(華夏西校沒有初三,初三在分校)。__中學的預初年級和初一年級是教吹口風琴,但在華夏西校是沒有這個器樂吹奏。據華夏西校的老師講:因為投資太大,浪費時間,分散學習精力,在華夏西校是相當注重學習成績的。__中學則不然,他們學校鼓勵學生們學習自己喜歡的東西,他們不注重成績,因為他們不用參加中考,初中這個年齡階段的孩子求知欲望比較強,對新事物的接受能力也比較強,培養他們的興趣,讓他們“動”起來,不要那么束縛似乎成了這個學校的主旨,應對了吳校長的那句箴言。__的經濟實力絲毫不比__的差,據我們這些天的感受,感覺__似乎更舍得去做一些與學生身心有益的事情,而華夏更注重學生的成績和能力。
通過以上的調查以及這一個月以來的學習,我認為在今后的音樂教學中,我應該注意以下幾個問題:
1、培養學生學習音樂的興趣,只有學生對他所學的科目提高興趣了他們才有可能很快地融入到課堂中去。老師可以多組織一些音樂活動課,讓學生積極地參與進來,叫學生在自己的參與中意識到學音樂的重要性。對音樂的學習要深入淺出,例子最好能貼近生活,最好是當下發生的,人們關注的事情作為導入,這樣能更好地讓學生展開討論,進而使學生興趣更進一步。
2、正確對待現代多媒體技術。多媒體應用到現在的教學中去確實的教育史上的一大進步,它的直觀性、生動性、豐富性對教學有著巨大的促進作用,但我認為在應用現代多媒體技術的同時要把握一個度,過度地使用多媒體可能回引起學生的反感,這一點從上面的調查不難發現。對一些枯燥的單元,我建議最好能用多媒體教學,在課件中多制作一些圖畫、flash,這樣會讓學生一下子對視頻產生興趣,從而帶著好奇心去學習音樂,也會容易讓學生接受。而對于一些比較難教唱的歌曲而言,最好是教師在課堂上師范,教唱,多與學生互動,多讓學生參與進來,這樣就能很好地調動學生的學習興趣,有利于老師和學生的交流。
3、對待學生要一視同仁,賞識每一位學生。無論學生的音樂素質好與差,老師都要充分尊重學生的人格,這也是一個合格教師的基本要求。現在我們講尊重,不僅僅只是要求學生尊重老師,而且還要求老師尊重學生,作為一個老師要知道,你只有尊重學生,學生才能更好地尊重你。另外,對于音樂素質不是很好的學生也要積極地鼓勵他去學習,這樣的學生只要一有進步,就應該及時表揚,表揚是促使差生進步的一種好的方法。在平時的教學中盡量少批評學生,以鼓勵為主,即使是批評學生時,也要注意方法,語言最好不要尖銳刻薄,不要傷害學生的自尊心。有批評錯的地方也應該向學生道歉,這一點恐怕老師們很難做到,其實學生的寬容之心并不比老師差,真心地向學生承認錯誤的老師可能會更加受學生尊重的,我在實和調查的過程中就有這樣的感受。
4、除了做好自己的本職工作以外,我認為音樂老師最好能多參加學生們組織的一些活動。在參與中同學生交流,了解學生的真實想法,對學生的組織成果給予肯定,這樣能和學生更好地融合。多主動同學生談心,做學生的好朋友,消除老師和學生之間的鴻溝,促進教育、教學更好地展開。
總之,以上就是我在這次實習期間調查的有關情況。其中有些看法也許不盡正確,但畢竟這是我通過實際調查得到的結果,我會從中吸取一些優秀老師的做法,結合自己實際的水平應用到今后的教學中去。我想只要我能夠以積極的心態堅持下去,多了解當下的教學情況,解放思想、實事求是、與時俱進,我在不久的將來會成為一名合格的人民教師,但愿我的想法能變成現實。
最后,我要誠摯的向上海的老師們、學生們表示感謝!謝謝你們給我這個機會。
學校反思報告大全(22篇)篇六
為認真貫徹縣教育局“關于開展春季安全工作大檢查的通知”精神,積極推進“平安校園”建設,有效防范和堅決遏制各類校園安全事故的發生,確保學校財產和師生生命安全,維護正常的教育教學秩序,我校按照要求開展了自查,現將自查情況匯報如下:
一、健全機制,加強領導。
學校制定了《關于開展秋季安全工作大檢查的實施方案》,成立了由校長吳xx為組長的領導小組,人員及具體分工如下:
組長:吳xx。
成員:武xx、陳xx、馬x、張xx。
二、自查基本情況。
(一)責任制度:
學校層層簽訂了“一崗雙責”安全責任書,學校安全工作計劃及各項安全工作規章制度齊全,各種突發事件應急預案完善,檔案管理規范,定期舉行各種應急演練。
(二)安全保衛:
按要求配備了門衛,門衛、值班領導校內巡邏、上放學值班落實到位,記錄詳實,學校大門嚴格實行封閉管理,嚴格落實《校園安保引領入校登記流程和保安員崗位職責》,相關人員也簽了責任書,學校按要求配足配齊了橡膠棍、鋼叉防衛器械,器械存放、使用規范,保存完好,無丟失外借現象,硬盤錄像機符合技術標準,保存時間在30天以上且運轉正常。監控實現全覆蓋,無監控死角;攝像頭無損壞現象。
(三)消防安全:
學校配備了,教室、活動場所、安全出口、公共疏散通道暢通,消防安全疏散指示標志、應急照明設置數量、位置符合要求并保持完整好用,但有的消防器材老化需要及時更新。
(四)校舍安全:
校舍檢查與設施維修制度健全、落實到位。定期對吊扇、燈具、教學儀器、櫥窗、等高空懸掛物進行檢查,無安全隱患。
(五)安全教育:
按要求開設安全教育課程,定期開展形式多樣的安全教育活動,重視學生的心理健康教育,宣傳普及心理健康知識。定期組織防震、防擁擠踩踏、消防及緊急疏散演練,不斷增強師生的安全意識和自救自護技能。
(六)周邊安全:
學校周邊無“黑網吧”、“游戲廳”等娛樂場所,無三無攤點、小賣部,定期排查學校周邊存在的安全隱患,學校門口設立了交通安全警示標志。
三、整改措施。
2、加強對學校安保設施以及其他教學設施的維護,及時更換了新的消防器材。
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學校反思報告大全(22篇)篇七
本人的工作崗位雖然在后勤,但本人始終不忘學習。一是認真學習黨和國家的法律法規,每晚的中央新聞30分和地方新聞是必看內容,了解大事要事,增強法律意識;二是認真學習《會計法》等法律、法規,積極參加會計資格培訓、年審等,促進工作更好更有效的開展;三是經常向行家里手學習,比如:在電腦操作中遇到不懂、不會的問題,就立即找張興旺老師或者陳寶玉老師請教、探討,請教、探討后,就在大腦中記一遍,然后在筆記本中記載下來,再加以靈活運用,直至完全掌握為止。
二、任勞任怨,樂于奉獻.
本人的工作崗位在學校財務室,財務工作瑣事多,心要細,要求高,壓力大,因次在處理每一件事時,都往往存在著一定的困難和復雜的矛盾。尤其是在學校欠債、經濟不寬余地情況下,債務要還,學校的經費也要正常的運轉。在這即要保運轉,又要償還債務的情況下,作為財務工作人員,就要當好學校領導的參謀,精打細算,統籌規劃。在這心要細、壓力大、瑣事多的工作環境中,作為財務工作人員,既要有寬闊的胸懷和樂觀主義精神,又要有大公無私,廉潔奉公,吃苦耐勞,任勞任怨,愛校如家,不圖名利,公道正派,埋頭苦干,不計較個人得失、處處以學校利益、師生利益為重的奉獻精神.總之,工作千頭萬緒,本人始終本著〞認真細致〞的態度來完成每一項工作。
三、認真履行職責,服務于教育教學.
全心全意為人民服務的遵旨,既是一種崇高理想,又是一種政治要求,更是一種實際行動所在。學校財務工作負擔者相應的不可推卸的職責,只有立足于自己的工作崗位,結合自己的特殊的工作特點,完成自己負責的任務,才是為人民服務的體現。該辦的事,要認真細致的堅決辦,不拖拉;能辦到的事馬上辦,不等不靠;不好辦的事,想方設法去辦,不推不拖。一切為學校、為教師、為學生著想。在服務于教學的同時,嚴格按照上級規定,實行收支兩條線管理,嚴格遵守財經紀律,做到有計劃的使用經費,從嚴掌握開支。按照法律、法規及上級主管部門的要求,單據報銷均需主管校長、分管領導審批簽字方可報銷。
四、謙虛謹慎,做好傳、幫、帶工作.
財務工作性質,銜接性比較強.在學校決定安排新人接我班后,我就先領著她到教育局、人事科、計財科、教育科、勤辦;財政局、行財科、國庫科、社保科、預算外局;區政府人事局、物價、局檔案局;市社會保障局、市醫保中心、市地稅局等所要辦事的單位走一趟,認認門戶,作個交接,試著讓她先做一些簡單的事情。第二步教她怎樣報賬,填寫報賬單,什么樣的憑證,屬什么科目或哪一級的科目。第三步教她怎樣做帳。總之,我把我所知道的,毫不保留地傳授與她。同時,自己要謙虛謹慎,向她人學習自己沒有掌握的知識,取長補短,相互學習,共同進步。
總結三:xxxx年春季學期學校財務工作總結。
在學校領導的正確指導下,依靠全體教師共同努力,以求真務實,較好的完成了本學期的各項工作,保證了學校的日常工作的順利進行,現將本學期的財務工作簡要總結如下:
一、合理安排收支預算,嚴格預算管理。
單位預算是學校完成各項工作任務,實現事業計劃的重要前提,因此認真做好我校的收支預算責任重大。為了搞好這項工作,根據學校上年度的實際情況,擬定的預算方案,使預算更加切合實際。充分發揮在財務管理中的積極作用,較圓滿地完成預算編制任務。在實際執行過程中,嚴格按照預算執行,每月未編制好計劃用款報表,充分體現了資金的使用效益,確保學校各項工作的順利完成。
二、認真做好決算工作。
每期決算也是一項較為復雜繁重的工作任務,主要進行結舊建新,編制決算報表,決算報表是反映學校一年度的財務收支情況,是指導學校預算執行工作的重要資料,也是編制下年度收支計劃的基礎,所以除了認真細致地做好年終決算外,同時要做好每期結算,針對所編制的報表進行對比性分析,通過分析,總結經驗,揭示存在的問題,為學校領導決策提供依據。
三、努力學習,提高財會人員的自身素質。
財務人員能積極學習,不斷的提高財會知識和政策水平,同時積極參加學校的一切政治學習,認真作好學習筆記,認真貫徹執行《合計法》,使學校的財會工作能按照國家的政策、法規進行,保證支出的真實性,合法性。
總之,在xxxx年春,財務工作取得了一定成績,這與學校的正確領導是分不開的,在新的一年里,一定更加努力,發楊成績,改正不足,勤奮務實、開拓進取,為學校建設與發展出謀劃策。
學校反思報告大全(22篇)篇八
尊敬的領導:
您好!
首先,非常感謝您這x年來對我的信任和關照。
這段時間,我認真回顧了這x年來的工作情況,覺得來__工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這x年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的x年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發覺自己從事__行業的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。
請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后x周后離開公司,以便完成工作交接。
在短短的x年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:__。
20__年x月x日。
學校反思報告大全(22篇)篇九
尊敬的各位代表、同志們:
上午好!
我于20x年12月19日被縣教育局任命為副校長,主要分管學前至六年級教學工作,負責聯系學校教務教科及兩基工作;后來,根據學校工作的需要,于20x年11月,調整分管學校的后勤工作,主要負責聯系學校總務、政教處工作。無論當擔什么職務,都深感所負責人之重大。因此,我本著“陽光工作,力求進步,謙虛為懷,和諧相處”的為人理念,真正去敬一切人,敬一切事,敬一切物,時刻謹記“公、恕、樸、愛”的巡訓示,處處踐行“求實、嚴謹、勤奮、進去”八字校風。在這里我感謝教育先行者傳授給我的為師做人的至理箴言,感謝各級領導對我無微不至的關懷和正確引領,感謝所有同仁給予我的幫助和支持,讓我在經驗與能力、理論與實踐都有所不足的情況下,能夠較好的完成上級黨委部署的任務和學校的各項工作,較好地履行自己的崗位職責。現將一年來的工作情況匯報如下:
一、做事之前先做人。
在我的工作和生活中,我始終認識到“做人”比“做事”更重要,一年來我是這樣想的,也是這樣做的。
1、常存進取之心。
能擔任副校長一職是上級領導和大家對我的信任,因而我覺得身上的擔子很重。真正做到了:在思想作風上實事求是,表里如一;在工作作風上認真嚴謹,講求實效;待人處事上光明磊落、誠實、守信;生活作風上端莊穩重,親切大方;在公共場所和學生面前做到衣著整潔得體、語言文明規范,舉止端莊大方,努力在各方面都成為師生們的楷模。
2、永懷真誠之意。
我一直對周圍的人熱情真誠,年老的教師我敬之為長輩,青年的視之為朋友,我常為他們取得優異成績感到驕傲。無論是在生活中、工作中,只要他們需要幫助,我一定會竭盡全力給予幫助和支持,特別是政教處的和學校生活管理的幾個同志,由于他們對自己的工作上經常會遇到困難,我經常關心、支持、協助他們,無論是思想上還是業務上,都得有了一定的提高,在一定程度上促進了領導班子整合力的形成,保證了學校工作的整體推進。
3、牢樹正直之形。
在工作中始終堅持正確的立場,不避重就輕、不瞻前顧后、不耍“滑頭”。因此,我常告誡自己,凡事要以集體利益、教師利益出為發點,去思考問題,說真話,做實事,當好校長的“參謀”,做好執行工作的“勇士”。
二、勤奮學習武裝自己。
由于我個人學歷低,工作方法、工作水平都有待進一步提高,所以,在我的潛意識里面,我對學習重要性的認識非常深刻,在我的工作過程中,我尤其注重學習,學習的內容很多,形式也很多,一直以來都是這樣堅持的。
1、我始終堅持加強教學業務的學習,積極參加學校組織的各項活動,主動向老師們學習;。
2、注重網絡的學習,經常到網上查閱、學習;。
3、堅持多讀書,多看報,從中領會到了很多以前沒有明白的東西;。
4、經常學習和反思自己所分管的或是學校的其他工作。
三、努力工作豐實自己。
1、以身作則為工作的基礎。
雖然身為學校副校長,但我從沒有搞過特殊化。我從沒有無故缺席、遲到或早退,哪怕是病假也少請。我真正的做到了“以校為家”,一年來基本上我大多數時間早早來到學校,很晚離開學校,假期其他人在休息不該我值班我也會為學校做一些力所能及的事,把學校作為自己的家。每逢我值班,我都早早來到學校,先到處轉轉,看看校園,了解學生情況,將辦公室打掃干凈,然后開始一天的工作,做到了以身作則,為老師和學生做好表率。勇于承擔教學工作,積極參與教研活動等而且還經常提出一些較合理的建議。
2、在角色轉換中考驗自己。
在學校工作中,我既是“指揮員”,同時又是“士兵”。我不僅當好了分管工作的指揮員,還一直堅守在工作的第一線。每天在副校長和教師的角色之間不停地轉換,既推動了學校的正常運行,又帶動了學校的教育教學工作。
四、反思與感受。
1、在自己承擔的教學工作中,經常會由于學校管理的工作的“繁忙”而有些影響,所以我總是在出差辦事前就把耽誤的教學任務調整完成好了,采取半其他的事情,力求做到教學任務與其他工作兩不誤。
2、在管理工作中,我非常注重細節,對自己的工作要求非常的高。對教師要求比較嚴格,對工作的過程要求較細,這既是好事,同時有時顯得無比的難為情,因為凡事都有一個循序漸進的過程,教師的工作也一樣。
3、怎樣有效發揮副校長、助手崗位的作用,推動班子工作合力的有效形成同,進而推動學校工作的穩步發展,是一個值得深思的問題。
4、當前學校管理過程中反饋出來的諸多問題,值得我深思。
五、努力方向。
1、要深入群眾,廣泛聽取群眾意見。
古人云:“兼聽則明,偏聽則暗”一代名君唐太宗尚能以史為鑒,以人為“鏡”,虛心納諫,知錯必改,作為學校領導班子成員更應多多聽取群眾的呼聲。我將通過定期召開分管部門及班主任座談會,教師座談會、學生座談會,以及與教職工或學生面對面交心談心的形式,深入了解廣眾的呼聲,學生的需要;還要經常深入教室、宿舍,深入到教師的各項教育教學活動中去;多開展家長與學校、家長與教師的交流,認真做好家長委員會的各項協調工作,以期不斷改進和提高教育教學管理工作的水平。
2、在實踐中不斷查找問題,解決問題。
任何事物的發展都是在不斷查找問題中而不斷進步的,很多問題都是主動找上門來的,這時候往往會束手無策,解決問題的難度增大了。在學校不管是教師的教,還是學生的學,都會不同程度上存在著這樣或那樣的問題,如不能及時和妥善處理好,那么小問題就可能會成為大問題,這個道理每個人都懂。問題在于我們部分教師和學生沒有及時發現,甚至沒有解決問題的有效方法。作為一個學校領導,不僅要有善于解決和處置問題的能力,更要做個有心人,經常幫助師生解疑釋難,通過耐心細致的工作實現學校、教師和學生的和諧發展。
3、不斷提高自身的業務管理能力。
無論是管理工作還是教育教學工作,都將“以人為本”作為工作的核心。凡事則預立,在開展各項工作的同時,要尊重好、維護好廣大師生員工的利益,努力保障師生員工的精神需求和發展需求,充分推動廣大師生員工的積極性、創造性。以又好又快發展、健康可持續發展作為各項工作的基本要求,凡事立足長遠,著眼未來,要為學校的可持續發展不斷注入活力,要為實踐“一切為了學生的終身可持續發展”的辦學理念而不懈奮斗。
4、克服惰性,創新工作方法與思路。
在今后的工作中,不僅要注重發揮黨員干部的模范作用,吸引更多的優秀教師加入到黨員隊伍中,充實新鮮血液,又要創新機制、架設平臺,讓青年教師提高認識、明確目標、敢挑重擔、重在實踐、勇攀高峰、不斷成長,推動學校的可持續發展。在學校德育工作上,不僅注重常規德育量化管理工作,又要不斷改革德育工作方法,積累德育工作的新經驗,加大德育工作創新的力度,努力開創學校德育工作的新局面,力求扭轉德育工作“重中學,輕小學”的傾向,真正體現全校一盤棋的良好氛圍;力求扭轉重智育、輕德育的思想傾向,使“成人優于成才”的教育理念得以實現。在學校教學工作中,不僅要注重提升廣大教師的課堂教學能力和效率,又要不斷提高學生學習的主動性和能動性,推動學校教學質量的提升。
5、樂于奉獻,全心全意為人民服務。
在今后工作中,我要繼續保持旺盛的工作斗志,強烈的事業心和責任感,不畏壓力,勇挑重擔;在工作中發揚無私奉獻精神,堅持廉潔自律的規定,堅持從實際出發,時刻牢記黨的宗旨,不斷加強黨性鍛煉,做敢于負責的模范,做善于團結的模范,做廉潔奉公的模范,堂堂正正做人、扎扎實實辦事。
回顧一年的工作和學習,從個人而言,盡了自己的主觀努力,但對照一個好領導的標準來說,相差甚遠,有時還有吃老本的思想。另外,對于學習,不能持之以恒,特別是對于社會這本無字的大書,學得更不深不透。我想通過這次民主測評,做到兼聽則明,這樣做一是對自身工作、學習、生活的回顧、小結、反省、自勉,二是能聽到更多的自己又看不見的缺點和錯誤,知錯就改,使自己在今后的工作中更完善,更稱職,讓自己在教職工的監督、關心、幫助下,更好地發揮自己的一份力量。以上述職,敬請領導和老師們批評指正。
謝謝大家!
述職人:x。
20x年x月x日。
學校反思報告大全(22篇)篇十
自20_年9月起,我繼續擔任八年級1班班主任職務,本學期本班學生無論是在行為習慣,還是在思想狀態上都比以前有所進步。文明的行為習慣在逐步養成,積極地學習狀態也在逐步調整。本學期我的班主任工作主要從以下幾個方面展開。
藏族學生的日常行為習慣非常不好,雖然經過了一年的培養,但仍然存在很多問題,所以,學生日常行為規范的養成教育是一個常抓不懈的工作。
個人衛生從嚴要求,包括學生的頭發、手指甲和腳趾甲、衣服干凈程度、口腔衛生等。在日常生活中對學生提出高標準,通過班會課集體教育,強調個人衛生的重要性,不僅僅是文明習慣問題,同樣與預防疾病有很大關系。個人衛生定期檢查,由每小組組長進行督促檢查,班干部再進行抽查。宿舍衛生進行定期檢查,主要檢查床單被罩是否干凈,衣柜和抽屜是否整潔,同時落實管制刀具、電器等違規器物的檢查,排除安全隱患。對教室內務,實行班干部牽頭負責制,制定好打掃衛生與衛生檢查監督制度,每天按制度落實教室內務的整理。
本學期,在紀律方面,主要是自習課和吃飯排隊秩序問題。自習課由于老師不可能隨時跟班,很多學生沒有自覺性,擾亂自習課紀律。這對這種問題,實行班長和學生班主任雙向負責制,由班長主抓自習課紀律,學生班主任進行監督督促,再由全班同學對班干部的職責進行監督,互相制約,互相督促。對于吃飯排隊以及用餐過程中的大聲喧囂問題,先利用班會進行集體教育,明確學校在這方面的要求規定。在實際操作時,班主任親自進行監督檢查。對個別表現較差的學生進行單獨談話,進行思想教育。
安全問題包括的范圍很廣,學生在校內的安全、校外集體活動安全。在校內主要涉及運動安全、食品安全、用火用電安全、集體活動安全、管制刀具安全等。安全問題主要利用班會課和學校大型活動進行思想教育,結合學校出現的一些安全事故,對學生進行安全教育,強化學生的安全意識,提高自我保護能力。對于外出安全,每次在外出之前都要召開安全主題班會,分好小組,確立小組安全責任人,從思想上提醒學生注重安全。
學生升入八年級后,在學習上稍有懈怠,對學習的目標性較模糊,為了激發學生在學習上的動力,平時利用班會課或者自習課對學生進行勵志教育。
(一)介紹學生喜歡的一些名人的故事,例如林書豪的成長故事、周星馳的事業發展歷程、魯迅的求學生涯等名人故事,通過這些故事激發學生樹立遠大人生目標,并要為之付出艱辛努力。
(二)結合學生身邊的學哥學姐的例子,例如上一屆畢業的同學考到的內地高中,讓學生自己也搜集一些有關內地高中的學校信息,告訴學生,只要努力,自己的內地高中夢還是能實現的。
(三)播放一些勵志講座和演講,例如新東方總裁俞敏洪的演講、20_年全國最美孝心少年頒獎典禮等視頻,觸動學生的內心,讓學生明白要為自己的將來努力讀書,要為自己的家人努力學習。通過一系列的勵志教育,目的是激發學生學習的積極性,為學生努力讀書提供更多動力。
由于長時間離開家的緣故,加上學生正處在青春期的特殊年齡段,難免會在心理上產生一些不良情緒。如煩躁、焦急、意志消沉、學習沒有動力等等。面對學生的這些問題,我主要采取談話的方式來走進學生的內心世界。每天晚飯后,如果沒有特殊的事情,總會約一個同學到操場上散步,和他聊一些生活上和學習中的問題,在聊天的過程中,拉近了與學生的距離,就會走進學生的內心,了解到他們的問題,然后再順勢幫學生進行梳理,解決其思想上和心理上的問題。在周末值班時,如果天氣好,就會約全班同學在操場過林卡,和學生一起表演節目,在愉快的歌聲中進行交流。或者約男生一起打球,在運動中觀察學生的狀態,及時掌握學生中存在的問題,以便第一時間解決問題。
學生升入八年級后,經過一年的學習生活,對學校的環境、老師和同學都已經非常熟悉了,在紀律觀念上顯得有些淡薄,自覺遵守學校規章制度的意識也淡薄了許多,在整體上表現出非常浮躁,對老師的說教也產生了極大地反感。針對這種情況,主要采取三個措施。
(一)對普遍出現的問題召開班會進行集體教育,或者利用年級組會議進行集體教育,以達到對大部分學生的警示作用。
(二)對個別存在問題較多的學生,進行單獨教育,主要是以談心為主。通過談心了解學生存在的問題,及時幫助學生制定改正錯誤的方案,通過具體的措施幫助學生改正錯誤。
(三)定期召開班干部會議,對班級中出現的問題進行及時反饋,針對這些問題大家一起想辦法來解決。重點是通過會議來約束和要求班干部,讓他們先樹立起帶頭作用,在各個方面替老師管理學生。
根據新課改精神,在學校的統一安排下,本學期我在班上積極實行了班級管理自主化的管理方式。將全班同學分為若干小組,每個小組選出組長和副組長,分別就日常生活和學習進行自主管理,再設立學生班主任,個小組對學生班主任負責。班干部又監督自管小組成員的工作,形成雙向監督。開展自管小組的管理方式,對學生的自覺性要求比較高,尤其是對管理者的素質要求比較高。雖然剛開始的效果并不好,但這樣能不斷強化學生的管理意識,提高學生管理的自覺性。
這種方式只有長時間地堅持,效果才會逐漸顯現出來,因此,在今后的管理管理中還應繼續堅持。
這學期,本班學生在思想上整體還是顯得有些浮躁,學習的積極性也不如從前,思想懈怠、行為懶散,因此還存在許多問題需要解決。在今后的班級管理中,還應該多學習一些理論知識,提高自己的理論水平。并及時總結自己管理班級的經驗教訓,掌握更多的班級管理技巧,爭取更高效、優質地完成工作任務。
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學校反思報告大全(22篇)篇十一
第一次月考已落幕,而一門門學科卷子重新回到自我的手中,早已失去了當初拿到它那份激動,此刻更多的卻是一種抗拒,因為害怕自我的分數慘不忍睹。第一次月考已落幕,而一門門學科卷子重新回到自我的手中,早已失去了當初拿到它那份激動,此刻更多的卻是一種抗拒,因為害怕自我的分數慘不忍睹。
學校反思報告大全(22篇)篇十二
期中考試過后,又進入一個新的學習階段,但語文考試給我的教訓卻要成為一個激勵我前行的事例,不能忘記。
首先,基礎丟了許多分。我的字平時還行,但是放到田字格中卻不能一筆一劃地書寫,導致我的字因為不規范扣了分,這讓我認識到無論做簡單題還是難題都要本著一絲不茍的態度,這不是實力問題,而是態度問題。我的文言文做的也一般,雖然都是課外文言文扣得分,但這并不是借口,因為這些考點都可以用課內知識來解決,這反映出我的遷移能力不強,并且課外閱讀量少得可憐,以后要重視每一篇文言文的學習,并盡可能地拓展,不至于在考場上慌了神。
其次閱讀雖然扣分最少,卻也有問題。首先語言表述分暫且不說,就單拿出一道意義題來說,雖然認出題型,找到方法,寫上采分點,卻最后因為方法混淆扣了分。很顯然,歸根結底,還是技法沒有滾瓜爛熟,沒有做到題法對應,要再下點功夫背技法,其重要性不容小視。
最后來說說作文。作文是我之前就有的題材,套在題中很恰當,但我卻沒有在漏洞百出的雛稿上做修改,原文套上去后也扣了不少分,所以說對待每一篇作文都像最珍貴的一篇重視,你不一定能用得上,但要用的時候卻兩手空空,你后悔也沒辦法,正所謂不怕一萬就怕萬一,做好十足的準備,就是天塌下來,也不會因為準備不足而抱頭鼠竄。但是順藤摸瓜的話,還是會發現源頭在一個字“懶”上。這是人的天性,你沒辦法逃避,只能用充沛的熱情和堅定的目標來暫時忘卻它的困擾,這也許是最好的方法了吧。
語文考試的啟示給了我許多,目的不在于后悔和自責,而在于前進和拼搏。
學校反思報告大全(22篇)篇十三
今天是xx年4月27日,我們進行了關于“反思總結自我、共建和諧團隊”總結的會議,我是小組長所以我是組織者,我安排陳歡歡做會議記錄,會議在中午十二點半正式開始了:
我們通過就如何充分尊重組內每位成員進行了激烈的討論,我們怕影響組內和諧,使問題更復雜話,矛盾更激化,我們選擇先進行自我反思,然后其他同學提建議的形式展開的,到我反思時我知道我的不足,所以我說道:1、脾氣暴躁2、大大咧咧心思不縝密3、邏輯性差4、說話不注意場合與方式愛忽略別人的感受5、太大男子主義,然后本小組內就我的脾氣和大男子主義進行了熱烈的討論,我才知道原來我這么多缺點啊,還都是沒辦法立馬改正的,一個是脾氣一個是性格,都是最難改的,但是我覺得是我必須改的,因為他可能會影響我的一生,有問題早發現,早改正,讓自己圓滑起來,讓自己成熟起來,讓自己更加完美。
我們還就如何尊重小組長、學生、學校老師和學校任務進行了討論,大家相互交流和總結經驗,收獲很多。
這次會議很有意義,真正的讓我認識到了自己的不足,知道了自己的缺點,我虛心接受,努力改正,另外此次會議也加深了我們小組的感情,讓我們有什么事拿出來擺在桌面上說清楚,消除了誤會,緩解了情緒,這真是一次有意義的會議。
組內和諧共處計劃:
1、大家都是從幾萬人的師大來到同一個縣市,同一個實習學校這就是一種緣分,我們要珍惜這份緣分,所以遇事多換位思考,多一點包容,多一點寬容,多一點責任,多一點奉獻。
2、遇到事情不在私底下議論而是把話放在桌面上說出來,把事情解決了,就不會堆積誤會這樣更好的相處。
3、團隊意識的加強,以團結集體為主要目標,取大同存小異。
4、增加交流,一起活動的次數,這樣可以更好的增進感情。
5、沒事多進行反思會議,總結反思自己的不足。
xx.4.27。
學校反思報告大全(22篇)篇十四
今天上午在我校一一班教室舉行了"怎樣有效備課"的專題培訓,在培訓中孫主任又一次的給我們明確了備課的重要性。結合孫主任的培訓內容,說一下我自己對怎樣有效備課的學習體會:
首先要熟讀課程標準,課程標準是所有課程的一個總體的指導方針,課程標準直接體現著新課程的基本理念,規定著教學實踐和操作的基本要求,影響著我們每日每時的課堂生活,甚至影響著教師和學生的生存態度和生存現狀。
其次就是要備好教材,這就要求我們要從整體上的認識教材,了解哪一些是重點,拿一些是難點,同時的還要了解教材中的知識點的分布。教材內容的設定,都是經過專家們討論、論證得出的結果,每一個學段都作出了相應的規定,只有熟悉了教材,備好了教材,我們才能知道這一節課應該教那些內容,講解到什么程度。
再次就是備學生,上好一節課就要我們去了解學生,了解的基本情況,要掌握學生的學習程度,年齡特點,從而使教材的處理和教法的選著更加符合學生的實際。預想學生在學習過程中可能想知道什么,能夠知道什么,尊重學生認知發展的規律,使教學所設計的起點與實際學生學習的起點相吻合。
我們還要備好教學方法,教學方法是調動學生學習積極性的有效手段,只有把學生的學習興趣吸引起來,讓學生充分的融入到學習氛圍中,這樣的教學方法才是適應這節課的。學生是學習的主體,合理的運用教學方法,才能起到因材施教的效果。
最后是備好教學流程,確定了教學方法,教師要考慮學生知識與能力的獲得要經過哪些步驟和程序,如何讓學生參與知識形成的過程中,如何掌握必要的。獲得方法,如何適時對學生進行情感價值觀的滲透。
備課時,要充分考慮,圍繞教學內容,如何創設問題情境。對于問題的設計,在備課中要充分的重視起來,設計什么樣問題既能激發學生的興趣,又能讓學生在思考的過程中有所收獲。
學校反思報告大全(22篇)篇十五
按照安全大反思活動計劃要求,結合自己的工作實際,對照確定的安全檢查重點內容和要求,認真反思了自己以及工區在安全管理中存在的問題。通過反思,使我進一步認識到了自己在安全管理工作中存在的問題,同時也深刻認識到了這些問題對我今后安全生產的嚴重危害性,認識到,在今后的工作中,只有全面落實各項規章制度,加強工區安全工作管理,才能確保安全生產,才能杜絕事故發生。
通過反思,存在以下主要問題。
突出表現在:對于檢查發現的問題處理不及時、不到位、不積極。如在檢查班組設備以及日常工作時,對于檢查發現的設備問題、職工兩紀問題,口頭批評多,按規定進行處理少;提出要求多,跟蹤檢查少。存在著說到了、在干部檢查登記本上也登記了就算克服了解決了的問題,對于班組是否及時進行處理,結果如何沒有及時進行檢查和過問,問題跟蹤要求沒有得到良好落實,致使班組管理以及設備上的一些問題長期存在,得不到解決。
一些工作停留在傳達上,在制定一些措施時,空洞、泛泛,不能認真結合工區的工作實際認真研究、制定出結合車間工作實際的、針對性強的措施,致使一些活動開展效果不好,也是造成工區管理班組不到位、安全問題時有發生的重要原因。如在今年開展的安全生產教育活動中,由于自己思想認識的不到位,沒能將黨委下發的紅頭文件及時下發班組并組織開展教育,造成黨委重點工作落實不到位。再如今年年初,由于我對開展的安全大檢查、人身安全專項檢查等活動認識不夠、思想麻痹、開展不好,造成職工思想認識不高、安全意識淡薄,以至于發生職工有破皮傷問題的發生。
突出的表現為班組以及工區的許多管理工作基本處于表面化狀態,或者說許多制度、辦法只停留在文字上。如班組的月度生產會、月度安全分析等,表現出來的應付現象比較明顯,但在自己以及工區的檢查中不能夠及時予以糾正,把“有沒有是態度問題、好不好是水平問題”作為評判工作是否落實的標準,認為只要有、不缺少就行,沒有認識到管理工作也是安全工作的重要組成部分,思想認識產生嚴重偏差。在工區管理上,同樣也存在一些問題,如安全問題節約材料問題管理不規范,對于一些工區無力解決的問題以匯報有關科室及調度室代替解決,認為只要匯報了就沒事兒了,缺乏保證措施,同時也沒有進一步聯系有關部門進行解決,造成一些問題的長期存在。再如班組的安全考試、業務考試以及政治考試等工作,流于形式的問題仍然存在,不能促進職工加強自身學習的主動性和自覺性,同時也不能反映職工對有關知識要求掌握的真實水平。因此在職工教育以及考試組織上還需進一步完善和提高。
認清形勢,嚴格落實“安全第一、預防為主”的安全生產方針,認真貫徹落實國務院《特別規定》有關要求及上級指示精神,強化安全生產監管,進一步規范我礦的安全生產行為,統一思想、提高認識,結合每月的生產實際情況,深入開展有針對性的安全生產專項整治活動。
以“雙基”建設為基礎,進一步加強某煤礦安全文化建設,增強全員安全生產意識,營造健康、和諧、文明的安全生產氛圍。
進一步鞏固煤礦安全程度a級礦井稱號,及安全質量標準化一級礦井成果,加大隱患排查治理力度,強化現場動態管理管理,夯實安全工作基礎。
學校反思報告大全(22篇)篇十六
一思"情景創設":教完每節課后,應對教學情景創設進行回顧總結,考慮你所創設的情景是否與學生實際生活聯系緊密?是否與上課內容相符?在引入過程中還存在哪些不和諧之處?同時根據這節課的教學體會和從學生中反饋的信息,考慮下次課的情景創設,并及時修正教案。
二思"上課效果":備課的最終目的是收到好的教學效果。因此,一節課下來,我們應認真從每一位學生的上課表情、課堂作業、回答問題、演板以及教師的課堂觀察等環節反思本節課的實際效果如何?做到心中有數。效果好要有經驗積累,效果差要找出原因,并在教案的反思一欄中作好詳細的記載以便及時修正。
三思"教法學法":上完一節課,靜心沉思,摸索出了哪些教學規律;教法上有哪些創新;組織教學方面有何新招;啟迪是否得當;訓練是否到位等等。及時記下這些得失,并進行必要的歸類與取舍,考慮一下再教這部分內容時應該如何做,寫出"再教設計",這樣可以做到揚長避短、精益求精,把自己的教學水平提高到一個新的境界和高度。
四思"評價體系":每堂課后認真思考一下本節課的評價內容是否更多地指向有價值的數學任務、數學活動;評價的方式是否多樣、是否激起學生的學習興趣,喚起他們的自尊心和自信心;評價的主題是否面向全體學生、是否因材施教等等。
五思"疏漏之處":俗話說:"人非圣賢,孰能無過"。教學中的疏漏與失誤在所難免,如教學內容安排欠妥,教學方法設計不當,教學重點不突出,教學方式單調等等。課后進行這樣的反思,及時客觀的找出教學過程中的不足與失誤,并能虛心聽取學生的意見,正確的面對這些問題,做好及時查漏補缺工作,我們的課堂便會越來越來完美。
學校反思報告大全(22篇)篇十七
期中考試最終落幕了,我們都是又激動又緊張的心境,為我們都還不明白自我究竟考了幾分。
最終成績明白了,我很不高興,因為我只考了85分,算起來扣了30%多,回家肯定要被罵了,可是比我上學期的語文成績要好,可是我們班差得很差,可是好的也很好,扣分只扣了15%,我真羨慕他考的這么好,可是說他好也不是我好,萬萬以要把羨慕他的精力花在努力上,因為要踏踏實實的走好每一步,在發揮時,才不會亂了手腳,憑著小聰明是每用戶的,所以我要從期中考試每個學期成績上個幾分,一年下來就變成很大的改變,我也想成為他那樣成績好的人,想讓別人都來以不一樣的眼光看我,自從上個學期期中考試語文沒考好過開始我就很努力,成績就比上個就好個5分,雖然這個是個位數,可是他匯聚了很多心血和努力在里面,何況以后考試差個5分就優秀了,這種事情是時常碰到的,所以說不能小看了這5分,到了下個學期我再努力提高個5分這樣的話,就又上了一個臺階,又是一個飛躍。
我此刻在家里要努力,學校里要努力,這樣才能到達我心理成績的夢想地位。雖然這次考的成績在班里不怎樣樣,可是對于自身來講也是一個大飛躍。等到對自我有很多次飛躍的同時,在那里成績也會很好。
所以從此刻開始,我要努力學習,提高我的成績。
學校反思報告大全(22篇)篇十八
自入學以來,一直遵守學校的各項規章制度,具有良好的.思想道德品質,各方面表現較好。有強烈的集體感和責任心,堅持實事求事的原則。本人思想端正,有崇高的理想和偉大的目標,注重個人道德修養,養成良好的生活作風,關心國家大事。在校期間,一直勤奮學習,但學習成績不是很好。在家尊老愛幼,經常幫爸爸媽媽做家務。我作為班上圖書管理員,我工作盡力做到細致認真,每當星期四下午兩點整的時候,我都會準時來到圖書室里為同學服務,并受到了老師和同學的一致好評。初中三年我學到了很多知識作文人網,思想比以前有了很大的提高,希望以后能做一個有理想,有抱負,有文化的人,為建設社會主義中國做出自己的努力。當然我也深刻認識到自己的不足,非常懶惰,有時候做事情會只有三分鐘熱情,我相信只要克服這些問題,我就能做的更好
學校反思報告大全(22篇)篇十九
提起安全,人們都知道它的重要性,但近三個月來身邊發生的三例人身傷亡事故卻令人痛心,一個個鮮活的生命剎那間化為烏有,給個人、家庭、企業帶來巨大損失。但靜下心來想一想,任何事故無外乎以下幾種原因。
一是責任心不強:有的人由于養成不好的行為習慣,做事馬虎大意,安排一項任務給他,沒能盡職盡責,敷衍了事、隨隨便便,能應付交差了事,難免埋下安全隱患,危害不小。輕者質量下降,重者人命關天。
二是存有僥幸心理:有的人出于圖省事,怕麻煩,心想,這么簡單的工作,干活時小心一點不就行了,不會出事的。然而,他們卻忽略了一個重要方面:不按安全操作規程來,事故瞬間就會發生。
三是員工認識有限:企業發展幾年來,我們所使用的設備、設施都是新設備新技術,個人的知識、技術存在很大的局限性。由于種種局限性,導致了認識的差異,給安全生產埋下了許多隱患。
四是員工的惰性:誰都怕麻煩,想多一事不如少一事,工作不到位,簡單地工作、不動腦筋的工作,忽略了許多環節,埋下了諸多安全隱患。
五是管理上的缺陷:安全檢查落實工作不到位,隱患排查不及時,“三違”現象考核、教育工作不扎實,崗位危險源認識不清楚等都是事故頻頻發生的根源。
所以,如何搞好安全工作,才能杜絕可能發生的各類安全事故,增強工作的責任感和使命感,是我們現在刻不容緩的任務。
首先要將“安全就是命”的根本理念真正讓大家共知、共享,要喚起我們每名員工“違章就是事故、事故意味死亡”的意識,做到干一輩子化工工作、謹慎一輩子。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為;真正做到本質安全,不能麻痹大意憑僥幸;總之,我們不讓工人兄弟們的.血白流,我們焦化廠不能再出事故,也出不起事故,我們要改變傳統思維,做到安全工作精細求細,如果稍有大意、必然出事,而且事故殘酷,一旦發生不可原諒、不可挽回,我們就是要在提高安全保證程度的基礎上做到“預測、預知、預警、預報、預防”。
二是要提高我們每名從業人員的安全認知能力。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性,認識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。(情況報告http://)只有境界提高了才會真正重視起來,才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實,去全面履職履責。要想不被安全否定,我們的管理就要有高度,要嚴格落實“安全發展”的要求,抓好“人、機、物、環”四種隱患的排查,打擊不安全的行為。
三是一定要做好各種隱患的排查,防患于未然。要把無事當有事,無中找有,小題大做。排查隱患很重要的是要細致,一定要有細之又細、慎之又慎的心,不采取細致全面的方法、手段就可能對問題視而不見,就可能對發現的問題解決不了。我們安全生產是動態的,是24小時不停運轉的,舊的問題解決了,新的問題可能又會出現,一定要建立全面細致排查隱患的長效機制,解決“不得病”的問題。
四是一定要抓好本質安全和本質質量要求的落實。本質安全講究內在的本質安全,首要的是人的本質安全,這就要求對員工要一手抓教育,實行正面引導,樹立正確的防范意識,一手抓制度約束,嚴格執行各項制度規定,目的是解決保護自我的問題;本質質量就是要干標準活,高標準干活,規范操作,不糊弄自己、不糊弄別人。要抓好各項工作的規范,設計標準、操作過程、人的行為都要依照標準去規范。要對照檢查一下自己的工作,哪些還沒有標準,先把標準明確了,再按照標注去做,就是規范。我們要追求的就是凡事有標準,凡事按標準去做,這是一個長期的、動態的、習慣糾正的過程。
五是要加強崗位危險源辨識力度。各崗位都處在不同的作業環境中,就相應的存在不同的危險源,要從業人員清楚的認識到自己所處在的環境中有哪些危險因素,可能導致哪些傷害、職業病等。做到人人知道危險所在地,事事明確可能發生的傷害,自覺地、主動的防止受到傷害。
六是要關鍵人物關鍵抓。哪些是關鍵人物,首先是我們的班組長。為此我們一定要認識到班組、班組長這個層面工作的重要性,班組長與現場工作結合最緊密,班組長履職能力很大程度就是一個單位履職程度的體現,抓好了班組長這一層面就抓住了現場、抓住了管理、抓住了規范。對班組長要加強培養,要有工作標準、要有培養標準,要使班組長層面與我們的管理順勢并道,形成認同,并通過班組長將我們的管理有效的輻射放大。再就是我們的新工人、老工人和骨干員工。員工安全意識和安全操作技能低,存在冒險主義;老工人憑著老經驗、老習慣違章作業根深蒂固;而有些骨干既起到了積極作用,同進也經常性的違章,破壞安全環境。
七是要職能部門職能抓。技術業務保安很重要,職能部門是做標準、出規程、定規矩的,每個部門都有各自的職能重點,各個部門的職能首先要放在業務保安上,安監處就是要查隱患、抓規范、不斷揭示問題;調度室要調度指揮生產更重要的是要做好事故的應急防范、應急處置;工會就是要圍繞民-主管理、班組建設來進一步發揮安全保障作用,其他部門同樣要結合各自的職能特點把業務保安放在第一位置,動態地保證生產過程中的安全。
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學校反思報告大全(22篇)篇二十
近期建管處發生12、26安全事故,我監理部從多個角度進行了深刻的自我反思。事故的發生,也督促我們在監理中反思安全管理、制度管理上存在的不足。為此,我們從中吸取教訓,查找不足,確保監理工作安全順利進行。
在反思過程中我監理部根據李村煤礦安全生產監督管理文件《開展安全管理工作反思活動的通知》要求,做針對性的反思。具體反思內容如下:
做到了監理與安全發生矛盾、沖突的時候把安全工作放在第一位做到不安全不施工。同時每周在監理例會上通報各施工單位發現的安全隱患問題整改情況。當日不能解決的問題要求相關部門擬定整改措施與整改計劃堅決不走形式。
能夠在監理成員之間積極協調安全問題。下級需要上級支持和支撐的問題的時候,都能夠積極響應。并按各監理人員職責分解問題,確定監理部及相關人員。
每周四都參加監理部組織的學習。能夠做到“能管、敢管、善管”。
1.能管方面:監理部設專職管理安全方面的問題。同時確定主抓人員,確定專職安全管理人員。做到橫向到邊豎向到底的管理網絡體系。
2.敢管方面:監理部安全的主管人員,協助總監負責監理部的安全管理。同時給專職安全管理人員一定的權力和職務。
3.善管方面:每周組織相關人員進行安全方面的培訓學習,提高監理的管理能力。每周安全監管人員做針對性的檢查。做到心中有數。
1.首先監理部的管理文件還有待完善。例如:設備維修的監理管理規定,危險源控制程序,隱患排查管理規定。其次根據公司的管理程序文件內容結合這次12、26事故案例,,監理部對各項目部的安全隱患再次排查,根據排查出的安全隱患,要求整改。
2.現場的管理提高方面:我監理部監理人員對各項目部也存在安全方面的問題。各項目部制定一套相關的安全管理方案。
3.我們要提高監理人員的自身安全意識,強化監理人員的安全知識。堅決杜絕習慣性違章指揮,做到監理、謹慎,時刻如履薄冰。還要真正將我們的安全監理理念滲透到每一名監理人員的思想中,真正做到本質安全,不能麻痹大意憑僥幸。
學校反思報告大全(22篇)篇二十一
第一,課后預習不充分,學完古詩詞后沒有及時復習,鞏固修辭方法以及鑒賞詩歌方法,導致考試詩詞鑒賞失分。沒有合理安排時間,作業的質量與效率不高。
第二,作業沒有認真完成,做完文言校本教材后沒有分析文意,沒有好好訂正。學探診平時學完之后,做完練習,這一課就算過去了,之后并沒有進行復習。以后學完后把重點、主題思想再看一遍。深刻的記在腦中。
第三,課外書的閱讀,沒有復習到位,《吶喊》沒認真讀,沒有把人物和文章篇目對應到位。
對于我自己上半個學期的學習,有著如上的缺陷。這些,都是我應該改正的。這也是提高成績的關鍵,所以在未來的半個學期內,我會上課更加專注,認真完成閱讀課布置的讀書作業,做到每節課都復習、預習,好好改正自己的不足,努力在期末考試中取得更好的成績。
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學校反思報告大全(22篇)篇二十二
在比較比和比例的區別的時候,學生說的挺多,什么比例有四個數比有兩個數,比是一個比比例是兩個比,比沒有等號比例有等號。我覺得他們說的都挺對,當時還挺高興的。后來想想,這都是表面上的區別,而意義上的區別其實才更重要。比是兩個數相除,而比例是表示兩個比相等的式子,從意義上來說就完全不一樣,這對突出本節課的重點比例的意義就很有幫助。我一想,對哦,還是自己考慮不完善。而且從意義上的區別說下去后,正因為他們的意義不同,比有前項后項,那么比例中的四個數應該叫什么呢?就可以順利引入下面的內容比例的各部分名稱。
在練習題的開放性不夠,判斷兩個比能否組成比例不只有意義和性質兩種思路,其實還可以用化簡比來求,我本來想在開放性的題目中通過讓學生自己的探索去發現的,但沒能來及上到這里就下課了,少了五分鐘。