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協會會長就職的發言稿（匯總18篇）篇一
第一年，是銳意進取、管理工作和整體實力不斷攀升的一年，是協會變革和體制創新、向多元化發展邁出堅實步伐的一年。在這一年里，我們始終以“誠懇學習，熱情付出”的協會精神為行為準則，秉承“內練素質，外樹形象”的協會管理方式，緊跟學院發展步伐，按照年初制定的目標，厲兵秣馬、扎扎實實地開展各項工作與活動。這一年里，協會的會員素質、管理模式、對外聯系工作都得到了顯著的完善和提高。下面，我就20xx年度協會各方面的工作情況作以簡單的總結和匯報。
一、協會的管理架構緊跟發展需要，進一步優化在協會成立時的基礎上，根據工作發展需求，協會目前共設置部門8個，下分常規部門（秘書處等七部門）與特殊機構（基礎部）。各部門及機構人員基本齊備，達到了職權明晰、各負其責。各部門有各自的負責人，基礎部班子成員齊備。在協會常委會的統一部署下，各部門與各機構及職能小組能團結一致，形成合力，組成了一支執行力強、戰斗力強的高效的團隊。各團隊之間能夠充分發揮各自的優勢和作用，盡心盡全力地做好自己的本職工作，進而取得了20xx年相對可喜的成績。
二、協會各類管理制度逐步健全、日臻完善先進的管理制度是執行力的保障，是提升協會核心競爭力的重要途徑。通過近一年的協會發展中，管理制度逐步規范。并根據具體實例將借鑒與融合相結合，基本形成了一個規章完善、流程順暢、考核有效的制度保障體系。今年年初，從實現協會整體戰略出發，協會再次將修訂管理制度列入目標管理。協會常務委員會召開會議，廣泛征求各部門意見，認真審核和討論并最終表決通過了協會考勤、部門管理等一系列新的管理制度。新的管理制度刪除了不適應協會發展的條款，細化了各崗位的職責和權力，使制度更加以人為本，更符合協會的實際需求，更加具有指導性和可操作性。使協會的各項管理工作都有了一定的提升，使協會各部門協調運轉、有效制衡，使協會管理人員和廣大成員養成了良好的執行力意識和具備了較強的執行力行動，確保了協會各項工作與活動正常運轉，有效調控了協會內部各種關系。制度將人本化管理作為人事制度管理的重點，使“入會綠色通道”“權責分化制度”等人性化體系逐步完善，進而消除了成員工作中的一些消極思想，解決了成員工作業績考核的實際問題，也使得成員的穩定性進一步增強。
三、協會文化建設與時俱進、不斷豐富文化是協會的內涵，是協會生存和發展的核心。優秀的協會文化能激發協會成員的責任感和榮譽感，能極大地鼓舞協會成員努力學習、熱心工作。今年，協會文化建設可謂是百花齊放、碩果累累。六月份，協會網站建設完畢并投入運營，成為協會對外宣傳的窗口。去年十一月份，協會受南昌大學就業規劃協會邀請并參加就業規劃指導協會的年度總結暨表彰大會，帶回了較為先進的協會管理方法。除此之外，協會全年由劇務部與詩文社牽頭組織的各類協會活動工作已經完成，提高了協會成員的素質并激發了協會成員的上進心和責任感。現在，協會主辦的“萌芽月”文化活動的組織工作也已經開始，在各部的積極參與下，各項籌備工作正在有序地進行。總體來看，今年是協會文化的建設年和發展年，體現了協會“人文、嚴謹、創新、和諧”的協會理念。通過搭建協會文化的平臺，我們發現了一大批有思想、有活力的優秀協會成員，也挖掘了協會發展所需要的各個層面的人才。萌芽朗誦文化感動學院的同時，已經成為萌芽人工作動力核心。今后，我們將拓寬渠道、加大力度，為協會文化提供有力的后備支持，以促進協會文化建設的新的發展和質的飛躍。
四、日積月累奠定和諧基礎，協會凝聚力日益增強在院團委社團部的正確領導下，我協會堅持“打造學習型協會”，并且向縱深方向發展。這項工作自開展以來，受到協會各部門的積極響應。協會廣大成員積極參與，呈現出一片熱烈的學習氛圍和良好勢頭。通過打造學習型協會這個平臺，各個部門與協會常委會的聯系更加緊密，協會成員的綜合素質得到充分展現，形成趨于統一的價值觀。統一價值觀的形成奠定了協會和諧發展基礎，使協會全員的團結凝聚力集成匯合，也將協會的學習氛圍不斷推向高潮，學習成為協會不斷發展的強勁動力。一年來，通過各種符合協會特色的學習和活動，堅定了協會成員的專業技巧與溝通能力，使協會成員對協會建立了深厚的感情。“和諧萌芽”進一步拓展了成員的上進心、責任心和事業心，“比、學、趕、幫、超”的積極性更加提高，工作作風和勁頭更加扎實。經過20xx年的洗禮，“萌芽文化”已經成為協會成員的共識，“和諧萌芽”的構想基本形成，協會、成員、學院和諧共榮的新局面展現充沛的活力。
五、各項活動有效開展，多項榮譽成績顯著今年，協會各部門各工作小組在協會上級主管部門的正確帶領下，精心組織、認真部署，成功地舉辦了各項活動，圓滿地完成了各項工作任務，并取得了較好的成績。一協會各職能部們、工作小組全程志愿協助學院迎新工作、全程記錄院08級新生軍訓、學院迎評、學院運動會。出色的成果得到了院領導的重視和高度好評。
第一名，并被授予“最佳社團”稱號。
三是通過協會全體成員的努力，協會在今年12月獲得中國雅虎主辦的“全國社團百強”活動的入圍資格。協會上下通過活動收獲的各種榮譽很多，在今日的會議上就不做一一贅述。可這些成績的取得，離不開協會全體成員的奉獻與支持，希望各位在20xx年能繼續團結協作、再創佳績。
六、與主管部門融洽和諧，和兄弟組織的有效聯姻協會的健康發展離不開的是上級主管部門領導的關心和支持，與學院各兄弟在組織的幫助，20xx年，協會在努力強化自身的同時繼續加強與院團委社團部的溝通聯系。比較好的完成了團委社團部制定的各項工作任務。各兄弟組織的關心與幫助也深深的感動著萌芽朗誦的每一位成員，在這里，我們也期待著新學年能更加強化與學院各兄弟社團的交流與學習。以上所有成績的取得，都與在座的協會全體同仁的辛勤努力和銳意進取是分不開的。協會向各位表示祝賀的同時，也寄予更高的期望，希望協會全體成員能繼續保持優秀的品質和作風，再接再厲，再攀新高。也正是因為有我們的團結協作、勇于拼搏和積極不懈的努力，才有了我們協會今日的發展業績和輝煌的成就。在此，我代表協會常委會向在座的每一位協會成員表示衷心的感謝！“堅定信心，迎接挑戰”，這是個在近期央視新聞中常見的詞匯。我認為，用在今日的萌芽朗誦更是恰如其分。為此，我在此忠告各位，在看到成績的同時，我們也要清醒地認識到，我們的協會現狀離發展目標還有不小差距，在前進中還有不少困難和實際問題需要解決，如協會的管理制度尚不完善、部門職責還不明確、人才儲備尚不充足；個別成員思想軟弱渙散、執行力差、缺乏競爭意識，個別部門依賴性強、單兵作戰能力薄弱，部門整體業績呈拋物線增長、工作失誤還時有發生等等，這些都是我們要真實面對和急需解決的問題。下一步，我們將針對這些問題，認真分析、權衡利弊，必須堅定信心，爭取用最快的速度和最有效的方法統籌兼顧地加以解決，并時刻準備著迎接新的挑戰。對于萌芽朗誦來說，20xx年是十分重要的一年，是千載難逢的發展機遇得以抓手的一年。我們要全面貫徹“強化管理樹形象，全面發展創一流”的年度指導方針，全面啟動推行協會內部企業化管理模式，繼續推進協會機制體制全面優化，健全與院內外學生社團的交流學習機制，全面規范協會所屬各部門行為監管，為實現協會進一步發展夯實基礎。當前，學院社團工作逐漸豐富，社團成員熱情高漲，我們面臨難得的發展機遇。面對機遇，協會希望全體同仁能夠“堅定信心，迎接挑戰”。我們堅信，20xx年將是協會實現跨越發展的一年。在院團委社團部及協會常委會的強有力領導下，我們一定能夠通過自己的不懈努力，協力同譜協會發展的新樂章！謝謝各位！
協會會長就職的發言稿（匯總18篇）篇二
尊敬的各位來賓、協會的全體同仁：
大家下午好！
時光飛逝，歲月匆流。轉眼，我們已經送走了豐碩的。回首過去的一，協會全體成員勤奮務實、兢兢業業，克服了一工作中的各種問題，比較順利完成了初制定的各項目標和工作任務。萌芽朗誦協會依舊保持著健康、穩步、持續的發展勢頭。今天，我將在這里做題為“堅定信心，迎接挑戰，協力同譜新樂章”的協會工作報告。
過去的一，是協會完善機制建設、強化對外聯系溝通的一，是銳意進取、管理工作和整體實力不斷攀升的一，是協會變革和體制創新、向多元化發展邁出堅實步伐的一。在這一里，我們始終以“誠懇學習，熱情付出”的協會精神為行為準則，秉承“內練素質，外樹形象”的協會管理方式，緊跟學院發戰伐，按照初制定的目標，厲兵秣馬、扎扎實實地開展各項工作與活動。這一里，協會的會員素質、管理模式、對外聯系工作都得到了顯著的完善和提高。下面，我就度協會各方面的工作情況作以簡單的總結和匯報。
在協會成立時的基礎上，根據工作發展需求，協會目前設置部門個，下分常規部門（秘書處等七部門）與特殊機構（基礎部）。各部門及機構人員基本齊備，達到了職權明晰、各負其責。各部門有各自的負責人，基礎部班子成員齊備。在協會常委會的統一部署下，各部門與各機構及職能小組能團結一致，形成合力，組成了一支執行力強、戰斗力強的高效的團隊。各團隊之間能夠充分發揮各自的優勢和作用，盡心盡力地做好自己的本職工作，進而取得了相對可喜的成績。
先進的管理制度是執行力的保障，是提升協會核心競爭力的重要途徑。通過近一的協會發展中，管理制度逐步規范。并根據具體實例將借鑒與融合相結合，基本形成了一個規章完善、流程順暢、考核有效的制度保障體系。
今初，從實現協會整體戰略出發，協會再次將修訂管理制度列入目標管理。協會常務委員會召開會議，廣泛征求各部門意見，認真審核和討論并最終表決通過了協會考勤、部門管理等一系列新的管理制度。
新的管理制度刪除了不適應協會發展的條款，細化了各崗位的職責和權力，使制度更加以人為本，更符合協會的實際需求，更加具有指導性和可操作性。使協會的各項管理工作都有了一定的提升，使協會各部門協調運轉、有效制衡，使協會管理人員和廣大成員養成了良好的執行力意識和具備了較強的執行力行動，確保了協會各項工作與活動正常運轉，有效調控了協會內部各種關系。
制度將人本化管理作為人事制度管理的重點，使“入會綠色通道”“權責分化制度”等人性化體系逐步完善，進而消除了成員工作中的一些消極思想，解決了成員工作業績考核的實際問題，也使得成員的穩定性進一步增強。
文化是協會的內涵，是協會生存和發展的核心。優秀的協會文化能激發協會成員的責任感和榮譽感，能極大地鼓舞協會成員努力學習、熱心工作。今，協會文化建設可謂是百花齊放、碩果累累。六月份，協會網站建設完畢并投入運營，成為協會對外宣傳的窗口。去十一月份，協會受南昌大學就業規劃協會邀請并參加就業規劃指導協會的度總結暨表彰大會，帶回了較為先進的協會管理方法。除此之外，協會全由劇務部與詩文社牽頭組織的各類協會活動工作已經完成，提高了協會成員的素質并激發了協會成員的上進心和責任感。現在，協會主辦的“萌芽月”文化活動的組織工作也已經開始，在各部的積極參與下，各項籌備工作正在有序地進行。
總體來看，今是協會文化的建設和發展，體現了協會“人文、嚴謹、創新、和諧”的協會理念。通過搭建協會文化的平臺，我們發現了一大批有思想、有活力的優秀協會成員，也挖掘了協會發展所需要的各個層面的人才。
萌芽朗誦文化感動學院的同時，已經成為萌芽人工作動力核心。今后，我們將拓寬渠道、加大力度，為協會文化提供有力的后備支持，以促進協會文化建設的新的發展和質的飛躍。
在院團委社團部的正確領導下，我協會堅持“打造學習型協會”，并且向縱深方向發展。這項工作自開展以來，受到協會各部門的積極響應。協會廣大成員積極參與，呈現出一片熱烈的學習氛圍和良好勢頭。通過打造學習型協會這個平臺，各個部門與協會常委會的聯系更加緊密，協會成員的綜合素質得到充分展現，形成趨于統一的價值觀。統一價值觀的形成奠定了協會和諧發展基礎，使協會全員的團結凝聚力集成匯合，也將協會的學習氛圍不斷推向高潮，學習成為協會不斷發展的強勁動力。
一來，通過各種符合協會特色的學習和活動，堅定了協會成員的專業技巧與溝通能力，使協會成員對協會建立了深厚的感情。“和諧萌芽”進一步拓展了成員的上進心、責任心和事業心，“比、學、趕、幫、超”的積極性更加提高，工作作風和勁頭更加扎實。
協會會長就職的發言稿（匯總18篇）篇三
尊敬的領導，親愛的同學們：
大家上午好！
首先我謹代表第八屆電子愛好者協會全體成員，對到場的各位領導及兄弟組織表示熱烈的歡迎！
冬季的寒風吹散了秋的金黃，時間匆匆逝去，也迎來了我電子愛好者協會第八屆換屆大會，今天我站在這里，為眼前的重大責任感到謙卑，對各位的信任心懷感激，經歷了數載的風雨，我們已在歷史的天空留下諸多風采，并且能有現在的如此盛況，這不僅因為居高位者有能力或愿景，也因為所有會員對前輩的報負有信心，也忠于為構建和諧校園，創建高品質校園文化生活而奮斗的決心，我們因興趣相聚一堂，創造屬于自己的快樂，我們社團的成立也在于能給同學們提供交流學習電子專業知識的平臺，同時也是為豐富校園文化生活做貢獻，我們曾多次舉辦相關主題活動，為會員提供動手操作的實踐機會，也為我院的師生做出巨大的貢獻，回想活動中經歷的點點滴滴，呢不僅體會到的'是收獲的喜悅，更是對自己大學生活的見證，縱然每次活動的舉辦都很艱辛，但我們從未放棄，我們始終堅持以“選擇就要承擔為宗旨，服務大眾為義務”，這更是體現我們協會全體會員的凝聚力，我們也會在以后的社團工作中創造更多奇跡。
今天諸多組織能聚在一起，更為緣分，我們電子愛好者協會也注重與兄弟組織的學習交流，學校是個大家庭，我們能為學校的文化建設做貢獻深表榮幸，在坐的都是學生中的嬌嬌者，我們更應該體會到這是前輩以及組織內成員對自己的信任，我們肩負重任，豐富校園生活是我們的義務，我們有必要共同努力為學院文化建設做貢獻，不求回報，不攀比地位高低，只為找到屬于自己的快樂。大學是我們進入社會前的一個訓練場，我們也要把握好這難得的鍛煉機會，培養我們所不具備的能力，學習我們所要掌握的專業技能，為以后更好的為國家為社會做貢獻打下基礎，可能大家在平常的工作學習中都會遇到很多困難挫折，我們不必懼怕，只要我們攜起手來團結一致，所有的坎坷都將在腳下如履平地。
在此我也向大家保證，我會時刻謹記“在其位，謀其政”，以服務廣大師生，當好學校助手為原則”，以“培養同學們電子興趣”為主要工作任務，認真履行職責，不懼艱難困苦，任勞任怨，不斷開拓創新，繼承和發揚前輩的優良傳統，密切師生關系，傾聽同學呼聲，求真務實，與時俱進，正確處理好學習，工作，生活三者之間的關系。吃苦耐勞，集思廣益，切實模范帶頭，處處以身作則，不斷提高各方面能力，保證做好協會帶頭作用。抓住機遇無愧于自己，無愧于協會成員，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，帶領好會員，為協會的發展做貢獻。
同時我也代表電子愛好者協會全體成員祝各兄弟組織在以后的工作中更加輝煌，也祝全體同學學業有成，將來成就大業。
協會會長就職的發言稿（匯總18篇）篇四
尊敬的各位領導、各位來賓、媒體朋友們：
大家下午好！
今天非常高興能與各位一同相聚在濟南這座泉城，共同見證濟南月星家居廣場的盛大招商，在此，我謹代表濟南建材協會預祝招商發布會圓滿成功！
據我了解，近幾年來，濟南經濟穩步發展，居民收入水平迅速提升，濟南人民對住房需求，和品味家居生活的需求逐年遞增，受教育程度的攀升，也帶動了高品質家居的需求，而濟南目前的家居市場已不足以滿足居民對家居生活的需求。如今，來自上海的月星家居集團將濟南納入月星“大山東”落店計劃，將有著二十余年發展經驗的家居賣場帶入濟南市場，著力打造優質家居服務，品質家居生活，為濟南的家居市場注入新的活力！同時，也將為廣大家居生產企業了解行業發展趨勢、把握市場機遇；為經銷商調整經營策略、創造更多財富提供了廣闊的平臺。
我們非常看好濟南月星家具廣場，不僅因為它占據了得天獨厚的地理位置，更因為在她的背后有月星集團提供的強大的經驗、資源、人力等軟實力支持，月星家居也是遵守承諾，秉承一貫的宗旨，扶持每位商戶，幫助商戶經營，也將帶領所有入駐品牌廠商和經銷商在濟南收獲新的輝煌。
最后，祝濟南月星旗開得勝、鴻圖大展！祝各位領導、各位來賓身體健康，萬事如意！謝謝大家！
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協會會長就職的發言稿（匯總18篇）篇五
尊敬的代表：
剛才大會選舉我擔任鎮人民政府鎮長，足見各位?代表和全鎮人民對我的信賴和厚愛。在此，表示衷心的感謝!當前，_鎮迎來了前所未有的新機遇和新挑戰：為落實“雙轉移”戰略,促進區域協調發展,我鎮與_、_、_三鎮將被納入_合作區;_高速鐵路貫穿我鎮并建設全縣唯一的鐵路站點;_等國內外知名企業也先后落戶我鎮，多個重點項目正在洽談之中等等。可以說我們_鎮正處于百業方興，經濟騰飛的大好形勢下。因此，此時此刻當選鎮長深感萬分榮幸，倍感使命崇高、更感責任重大，借此機會我做個表態。
一、站好位置，當好角色。
作為黨委副書記，我?將站好位置，做到不越位、不錯位、不缺位，當好書記的參謀助手;作為鎮長，我將盡職盡責，既當指揮員又當作戰員，堅決在縣委縣政府的正確領導下，在_的帶領下，與黨政成員們一道率領全鎮黨員干?部群眾把_的各項工作做實做好。
二、求真務實，努力工作。
首先在工作中勤勉，?始終帶著對_鎮人民的深厚感情，全身心投入到工作中去，為_鎮的經濟建設和各項事業發展鞠躬盡瘁。其次在作風上務實，堅持做到說實話、辦實事、走正道、樹正氣、重實效、恪盡職守、真抓實干，把_鎮發展作為最不變的道理，最大的政治，最根本的任務。
三、率先垂范，接受監督。
自覺執行鎮府各項規?章制度，率先垂范，依法行政;嚴格遵守廉潔自律的規定和要求，堂堂正正做人，干干凈凈做事，清清白白從政，扎扎實實干事。自覺接受人大和群眾的監督，以自己的實際行動取信于黨組織和_的父老鄉親。
最后，再次感謝各位代表的信任和支持!
協會會長就職的發言稿（匯總18篇）篇六
尊敬的大會主席團，各位代表：
剛才大會選舉我擔任鎮人民政府鎮長，在此，對各位代表和全鎮?萬人民對我的信賴和厚愛表示衷心的感謝。面對代表的信任，人民的重托，深感責任重大。我將把人民的重托作為奮進的目標，把同志們的信任變為永恒的動力，竭盡全力，一心為公，不辜負組織的培養、同志們的信任和全鎮人民的厚望。借此機會我做個表態。
一、站好位置，當好角色。
作為黨委副書記，我將站好位置，做到不越位、不錯位、不缺位，當好書記的參謀助手;作為鎮長，我將盡職盡責，既當指揮員又當戰斗員，堅決在縣委縣政府的正確領導下，在_x的帶領下，與黨政班子成員一道率領全鎮黨員干部群眾把_x鎮的各項工作做實做好。
二、求真務實，努力工作。
在工作中要做到勤勉，始終帶著對_x鎮人民的深厚感情，全身心投入到工作中去，為全鎮的經濟建設和各項事業發展鞠躬盡瘁。在作風上要求真務實，堅持做到說實話、辦實事、走正道、樹正氣、重實效、恪盡職守、真抓實干，把_x鎮的發展作為最根本的任務。
三、率先垂范，接受監督。
自覺執行鎮政府各項規章制度，率先垂范，依法行政;嚴格遵守廉潔自律的規定和要求，堂堂正正做人，扎扎實實干事，清清白白從政，自覺接受人大和群眾的監督，以自己的實際行動取信于黨組織和_x鎮的父老鄉親。
當前，_x鎮政通人和，人心思進，正面臨一個解放思想、干事創業、加快發展的大好機遇，我相信，在_班長的堅強領導下，有鎮老領導、老同志、全體代表和全鎮人民的支持、關心和監督，有歷屆政府打下的良好發展基礎，建設美麗、富裕、文明、和諧新城鎮的宏偉目標一定會實現。
最后，再次感謝各位代表的信任和支持!謝謝大家!
協會會長就職的發言稿（匯總18篇）篇七
首先，請允許我代表汽車愛好者協會向到場的各位領導，各位嘉賓，以及我們汽車愛好者協會的各位會員道一聲：大家晚上好！
重慶理工大學汽車愛好者協會成立于90年代初期，是重慶汽車學院直屬的大學生科技社團，一直以來都是重慶理工大學科技社團文化中一道亮麗的風景線。
在過去的一年中，汽車愛好者協會實現了跨越式發展。成立了“汽車傳媒學習小組”為廣大喜歡熱愛汽車的車迷朋友們提供一個學習交流的平臺，并且成功舉辦了“重工星照”杯第一屆重慶市高校大學生知識邀請賽，honda節能車大賽宣傳活動，“in相杯”汽車辯論賽等一系列有影響的活動。同時為重理工“無限”車隊培養了絕大部分隊員。為實現協會在“重慶知名國內有影響”的目標跨出了一大步。新的'一年中，協會將繼續升華，在學校領導的支持和幫助下組建一批科技創新團隊，使創新項目發展實現規模化，系統化，讓更多的同學能投入到創新項目中，在團隊中學會合作、學會實踐，學會創新。今年協會將聯合重慶大學、西南大學舉辦第二屆重慶大學生汽車知識邀請賽，讓同學們的汽車知識能走出校園，實現升華。協會還將舉辦汽車駕駛實訓和專題講座，讓會員們能親身體驗駕駛的感覺，通過實踐的方式了解汽車的構成。協會還將舉辦第二屆汽車辯論賽，為同學們提供一個展示汽車知識，訓練應變口才的平臺。協會將繼續開辦和發展汽車傳媒學習小組，讓更多的同學能學到汽車文化知識，掌握汽車傳媒寫作的能力，協會在校、院領導的支持下將創建汽車愛好者協會的站，旨在給大家提供一個更好的汽車文化交流的網絡平臺，使汽車文化在校園中能夠真正的得以傳播，得以發展。
協會目前現有會員人數為500余人，新會員91人分別來汽車、材料、會計，計算機、數理、經貿等各個學院，可以說我們的會員遍布全校。
協會現設五大部門，分別是：
1負責協會活動舉辦與策劃工作的組織部。
2負責協會活動宣傳工作的宣傳部。
3負責協會新聞發布的新聞部。
4負責聯系各大社會單位，學生組織的外聯部。
5負責協會女生工作的女生部。
作為大學生的我們正值青春年華，有思想，有精力，也不乏策劃與組織能力，我相信在我們的共同努力下，協會將會有更加美好的明天。謝謝大家！
協會會長就職的發言稿（匯總18篇）篇八
尊敬的蔣主席、各位領導、各位嘉賓、會員代表們：
大家好！
首先請允許我代表上海鋼鐵服務業協會對各位領導、嘉賓能在百忙之中撥冗參加我們協會的成立大會表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！協會從籌備之初就一直得到大家的關心、支持和幫助，今天依然如此，我們的心倍感溫暖，感謝這份濃濃的厚愛！
其次請允許我代表自己感謝我們協會全體同志們對我的信任，推選、支持我擔任協會第一屆理事會第一任會長。我擔任過很多鋼鐵制造業、鋼鐵服務業企業中的職務，可是，擔任今天這樣的職務還是第一次，對我來說很光榮、很具挑戰性！用前兩日幾位精通協會工作的行家的話說：你做總經理，領導的只是一個企業；而做會長，引領的是一個行業、一個領域。深感肩上的擔子沉甸甸的！我知道，如果說協會今天的光彩來自領導的關心、社會的關愛和會員的關照，那么協會明天的輝煌就只有靠我們自己努力去創造了。在這里，我代表上海鋼鐵服務業協會，也代表我自己鄭重承諾：決不辜負領導、會員和社會各界對協會和我本人的期待，創新思維、努力實踐、抓住機遇、迎接挑戰，在協會今后的工作中發揮“三大作用”、搭建“三個平臺”，充當“三種人”，做好“三方面服務”。即，充分發揮協會利益的代表性、服務的專業性、協調的權威性作用，搭建各企業之間交流服務的平臺、企業與政府、社會對話的溝通平臺和維護市場秩序的保障平臺，使協會成為企業利益的代言人、政府發展經濟的合作人和促進產業發展的帶頭人，做好為企業服務、為政府服務和為社會服務工作。為此，協會首先將抓好自身建設，加強培訓，提高協會人員的素質能力和工作水平；規范管理，健全和完善協會的相關工作制度；務實工作，切實幫助企業解決想干不能干、想辦無法辦的困難和問題，增強協會的服務力和凝聚力，讓這個“新生兒”健康、快速成長。我本人亦將為此努力工作，不辱使命，做一名稱職的會長。
最后，我對在協會籌建過程中，自始至終給予我們指導、關心和幫助的蔣主席以及上海市經委、上海市社團局、上海市工經聯、寶山區政府相關委辦局和兄弟協會等政府職能部門和社會團體的領導和同志們表示衷心的感謝！希望在協會日后不斷發展壯大的過程中，還能繼續獲得大家更多的關心和指教。作為會長，我還要代表全體會員對以葉黎明秘書長為首的籌備工作組的辛勤勞動表示衷心的感謝，你們辛苦了。上海鋼鐵服務業協會的成立是營造鋼鐵服務業整體提升、協調發展平臺跨出的領先一步，領先一步，就能領先一個時代！祝福上海鋼鐵服務業的明天會更好！上海鋼鐵服務業協會的明天會更好！讓我們共同努力吧！
協會會長就職的發言稿（匯總18篇）篇九
尊敬的各位代表：
剛才大會選舉我擔任_鎮人民政府鎮長，這是人民代表和全鎮人民對我的信任和重托。在此，我表示最衷心的感謝!此時此刻當選鎮長深感萬分榮幸，更倍感使命崇高，我將兢兢業業，鞠躬盡瘁，不遺余力地做好各項工作，更好地回報全鎮人民對我的關愛和厚望。
我非常有信心，也有決心在縣委、政府的堅強領導和鎮黨委的直接領導下，在鎮人大及其主席團的監督和支持下，按照鎮黨委、政府的既定工作思路和奮斗目標，團結和帶領全鎮干部群眾，緊緊依靠全鎮人民的智慧和力量，一定會取得_更快更好的發展。借此機會我做個表態發言。
一、站好位置，當好角色。
作為黨委副書記，我將站好位置，做到不越位、不錯位、不缺位，當好書記的參謀助手;作為鎮長，我將盡職盡責，既當指揮員又當作戰員，堅決在縣委縣政府的正確領導下，在呂書記的帶領下，率領全鎮黨員干部群眾把_鎮的各項再上新的臺階。
二、求真務實，真扎實干。
首先在工作中勤勉，始終帶著對_鎮人民的深厚感情，全身心投入到工作中去，為_鎮的經濟建設和各項事業發展鞠躬盡瘁。其次在作風上務?實，堅持做到說實話、辦實事、走正道、樹正氣、重實效、說了算，定了干，把_鎮發展作為最不變的道理，最大、最根本的任務。
三、率先垂范，接受監督。
自覺執行鎮政府各項規章制度，率先垂范，依法行政;嚴格遵守廉潔自律的規定和要求，堂堂正正做人，干干凈凈做事，清清白白從政，扎扎實實干事;自覺接受人大和群眾的監督，以自己的實際行動取信于黨組織和_的父老鄉親。
同志們，崗位就是責任，權利就是義務，讓我們攜起手來，團結帶領全鎮廣大干部和人民群眾，為全面建設平安、幸福、和諧的新_而努力奮斗!
最后，再次感謝各位代表的信任和支持!
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協會會長就職的發言稿（匯總18篇）篇十
尊敬的各位老師、嘉賓、同學：
大家晚上好！
我是經濟研究協會的新任會長__！歡迎各位參加經濟研究協會的第29屆換屆大會。
大一的時候，我選擇了經濟研究協會；大二的時候，我還是選擇了經濟研究協會；現在，經濟研究協會選擇了我，選擇讓我來承接經協的使命！在這期間，我聽了兩屆會長的就職演說，三屆會長的年度工作總結，這些歷史性的畫面都銘記在心。對于協會歷屆負責人對于協會發展所做的努力也深感敬佩。我從大一的會員，蛻變到大二的負責人，再從大二的負責人成長到現在負責人的負責人；眾多會員、負責人的一次次成長、成熟，都離不開協會負責人的辛勤工作，在此，我們以最熱烈、最誠摯的掌聲感謝協會的上屆、上上屆負責人以及眾多離開協會在全國各地大展宏圖的協會元老！
經濟研究協會成立于1984年，擁有悠久的歷史，深厚的文化底蘊。但是，不管他過去如何，都已經成為了歷史。這份歷史，可以是協會發展的堅強后盾，當然，也可能成為影響協會發展的巨大包袱，關鍵在于我們如何運用、挖掘這筆由歷屆負責人積累下的財富。在歷屆負責人的努力下，協會經歷了一次次的成長、蛻變，才取得今天的輝煌，但是各位，這就是你們所想象的、所期待的協會嗎？一個協會發展的終極形態應該是這樣嗎？顯然不是！
那么在大學中，協會存在的意義又是什么？協會是什么？協會是指由個人、單個組織為達到某種目標，通過簽署協議，自愿組成的團體或組織。那么，我們的目標又是什么？我們為什么相聚在這里？你在這個協會想獲得什么？這個協會又能給你什么？這些是每一個協會合格成員都應該想清楚的問題，需要你們自己去尋找到答案。當然，我可以給你答案，但這僅僅是我的答案！如同你的生命、人生一樣，需要你自己親自去尋找那一條只屬于你自己的路，做出你自己的選擇。如果你沒有找到答案，那我只能說，你30塊錢的會費白交了，協會的歷史中又多了一個過客！庸庸碌碌，又匆匆忙忙！
學習知識、鍛煉能力、結交朋友，想必這是大多數人加入協會的初衷，協會能給你的也只有這么多！但是，一次次機會，你們能抓住、能把握的又有多少？機會，被你一次又一次流失于指縫之中。協會這么多活動，你參與了多少？還總是一遍又一遍的推脫、一遍又一遍抱怨，這個我不會、那個我不想參加，我想請各位伸出自己的手數數，你會什么？你想參加的又是什么？想必大多數的人五個指頭都用不完吧！我也用不完！協會舉辦這么多活動為的是什么？為的就是讓你們由不會變成會的人。如果不能勇敢的去嘗試、接受挑戰，那么你只能永遠的躲在某個角落，成為別人舞臺里的一個看客！
收獲并不是一味的索取，更多的是付出。放平心態、放低姿態，用心去參與、用心去體會，你一定會有不一樣的收獲。成長、成熟并不是一瞬間完成的，需要我們日積月累，不斷的自我成長、自我完善，最終量變引起質變遍，實現質的飛躍。
協會的成長也是如此，在一屆又一屆負責人的努力下，協會活動不斷的充實、協會制度不斷的完善，才有了今日的成績。但是，協會并沒有發展到一個協會本應有的高度和廣度，只是我們在發展的路上又遇到了一個瓶頸，一個等待我們所有人一起努力沖破瓶頸。前輩們留下的輝煌歷史給了我們繼續前行的強大動力，但是我們這一代能又能給后輩留下什么？一個新的突破，即使我們這一代人不能完成，我們也應該為下一代人做好準備，鋪平道路，完成屬于我們這一代人的使命！
協會的存在，為的是鍛煉會員、培養人才，并在此基礎上通過各種渠道盡協會所能去回報社會。但是現在，我們無論在鍛煉會員、培養人才方面，還是在回報社會方面都做的不夠，做的不夠好。在接下來的一年中，希望能在座的各位一起努力，完善我們協會的運作機制，優化原有的人才培養模式，取百家所長，推陳出新，再創輝煌！
感謝協會的各位前輩，給我們留下了這份基業，我、我們這一屆的負責人一定會沿著前輩的足跡，開創屬于我們這一代人的輝煌。有你們的信任及眾多會員的支持，我們一定可以做的更好！
厚德博學，經世濟民，經協經協，堅持不懈。我們一起加油！
協會會長就職的發言稿（匯總18篇）篇十一
尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位朋友：
大家好！
火熱的夏季，孕育了碩果累累的秋天;富饒的福建，養育了豐富多彩的林業產品。在省政府的正確指導下，在省外貿廳和民政廳的熱情關懷下，在社會各界的關心幫助下，南平市政府細致謀劃，精心運作，福建省林產品出口基地商會今天終于掛牌成立了，從此以后福建省內眾多的林業產品生產、加工、出口企業就擁有了自己的協會！我謹代表新當選的福建省林產品出口基地商會第一屆理事會對各位領導的關心表示衷心的'感謝！向長期以來支持基地商會組建工作和為基地商會辛勤勞動的社會各界致以崇高的敬意！
承蒙各位同仁的信任與厚愛，首屆基地商會理事會推舉我為商會會長，對此，我真誠地向大家表示衷心的感謝！作為福建林產品出口基地商會的首任會長，我深感任重道遠，發展在望。今后，我將秉承本會宗旨，依靠理事會的力量，發揮全體會員的共同智慧，全心全意地為我省林產品的生產與出口服務，腳踏實地，全力以赴，不斷開創商會工作的新局面。
一圍繞宗旨，統一認識，提升服務能力。
建立林產品出口基地協會是加快我省外貿發展方式和優化出口產品結構的需要，是增強我省出口林產品國際競爭力的需要，是促進我省由外貿大聲向外貿強省轉變的需要，也是落實《福建省重點商品出口基地建設工作方案》的重大舉措。我們將引導林產品行業遵守憲法、法律、法規和社會公德，全面執行黨的方針政策。同時，堅持以企業為本，強化服務，充分發揮政府、市場和行業之間的橋梁紐帶作用，為會員提供優質服務，及時反映會員的愿望和要求;嚴格行業自律，規范行業管理，維護會員的合法權益;積極協調溝通，為促進我省林產品行業科技進步，確保進出口林產品安全，推動我省林產品出口持續、穩定發展作出貢獻。
協會會長就職的發言稿（匯總18篇）篇十二
尊敬的各位評委、領導及在場的朋友：
大家下午好！
為什么要調車位?為什么呢？whyshouldbedothis?我想在場的各位都知道，調車位明顯就是因為實際到達現場的車輛數與實際停車位數不符的矛盾。正如大家所見，到達石巖中心的車輛為30-34輛，但中心實際有的卸貨位僅為12個。如何協調成了一個問題。
首先是卸貨數量與回頭件數量的矛盾。理論上應該是卸貨車輛越多越快越好。但在現場，卸貨的車輛越多，即卸貨數越多，其回頭件就越多。當卸貨車輛超過9輛時，其回頭件的數量會成乘數倍增加。所以，9輛車是一個臨界值。當超過9輛車，回頭件的數量會超過30板車，即30方。30方是什么概念，我想做過現場管理或者去過分撥倉的朋友都知道，一輛4米2的車輛裝載的貨物為15方，即你拖著兩車的貨物來回走動一條100來米過道，一晚要拉30多次，相當于一晚拖著貨物走6公里的路。而處理回頭件的人員只有三人，如果回頭件超過25方，會導致其人員因工作量較大而選擇離職。所以，解決回頭件多的問題成為了調車位的首要問題。
第二是車輛的集中到達與有限卸貨位、有限停車位之間的矛盾。車輛集中到達的時間為0:30分，在0:30分時，將有30輛左右的車到達現場；而卸貨位既然要控制在8-9輛車，也就意味著將有15-20臺車輛停靠在外圍。而實際上外圍的停車位僅為10個。也就是外圍需要解決5-10輛車的停車問題。
第三是公平與特殊優待之間的矛盾。車輛到站原本是按照先來后到的排序是最公平的，但實際上，因為有部分車輛貨較多，如不優先安排，會導致沒人揀貨、回頭件多、貨區貨物堆積如山的場面。例如：觀瀾、坂田、鳳凰等車線。在實際操作中，要優先安排其裝卸貨，這其中就會引來一些爭議。也許在場的各位不理解為什么爭議，在這里我舉個例子：例如松崗車線在0:20分的時候到，其到達時只有自己一輛車在停靠，但在其之后，出現了5輛車先于他卸。其等待了足足一個小時，在1:10分才能卸貨。無休止的等待有時候會使一個人失去耐心。所以，如何協調成了這其中的一個難題。
正所謂：找到病根才能對癥下藥。針對上述分析，根據到站時間、卸貨效率等提出了自己的改善方案。其方案如下：
其二。根據車線的卸貨時間，劃分不同的優先級別。卸貨時間在20分鐘之內且貨量較少的列為第一優先級別，只要有卸貨位就優先安排；以加快車輛的流動速度、增加停車位，同時解放掃描員出來掃描；特殊優待的列為第二梯隊。第二梯隊是額外優先第四排，優先安排內部；深圳因其貨量多，卸貨人員少，允許其特占2個卸貨位獨立卸貨；優先第四排是因為第四排雖然是卸貨位，但其卸貨較前三個車位難，出現違規的可能性更大，優先安排第四個車位，能緩解第三梯隊車線人員的心理不平衡。第三為正常卸貨車輛；在此，要做好車線的工作，讓其知道，理解，并配合。
其三。將卸貨位劃分3級，第一個位置設為第一階梯優先車位；第二、三卸貨位為普通卸貨位；第四卸貨位為特殊優待車位。如果出現特殊優待車輛先來，優先特殊車輛，將原來第二、三車位調出一個作為其卸貨位。
最后，解決調車關鍵還是靠多協調、多溝通、多了解。對現場哪些車線貨量多、哪些車線人員不足或者哪些車線有問題，都要及時了解，并幫助其解決；在現場，要跟車線司機多接觸，與其一同等待，告知其大概還需要等待多久，在這期間，可以先揀貨等。
經過了這一系列的整改，回頭件、流水線的流暢度、停車位等問題得到了較大的改善。在演講的最后，我想說：故不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海。無論是調車位也好，或者做其他工作也好。如果沒有前期的細心積累，腳踏實地一步一步的往前走，就無所謂的發展與成功。只有當事明了，理清了，結果自然就會出來。同時，我也相信，只要我們大家都能同結一心，細心、認真的工作，就沒有翻不過的高山，跨不過的江河。只要大家齊頭并進，我相信，__一定今天定必昨天好，明天定必今天好。
謝謝！
協會會長就職的發言稿（匯總18篇）篇十三
大家好！
合川區銅溪鎮商會在鎮政府的領導下，在區工商聯和各部門的大力支持下，在各位企業家的共同努力下，今天正式成立了。承蒙大家的厚愛和支持，推舉我擔任銅溪鎮商會會長，我深感榮幸！也深感責任重大，借今天的機會，請允許我對今天百忙之中抽出時間出席本次會議的各位領導、各位來賓，表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝！
大家推舉我為會長，我的心情很激動，也倍感任重道遠。一方面我十分感謝領導和全體會員對我的信任和支持；另一方面，我也感到自己的能力有限，唯恐自己力不從心。但盡管如此，我仍然對做好商會工作充滿信心,我會不遺余力地為商會盡心盡力，盡職盡責全力為廣大會員做好服務。
既然成立了商會，就要讓商會有它存在的價值。因此，就需要我們牢固樹立民主意識，依靠商會全體會員和商會領導班子成員，把商會建成民主、和諧、陽光的商會。同時樹立企業創新意識，用創新的機制促進商會的發展，從而使商會與時俱進，充滿生機和活力。牢固樹立服務意識，為會員企業多辦實事，多辦好事。把商會真正辦成溫馨和諧的會員之家，從而增加商會的號召力，親和力，凝聚力。充分發揮商會的職能作用，讓商會會員企業通過商會這個平臺得到拓展。
一個企業的力量是有限的，但我們大家聯合起來的力量是無窮的。所以我相信，在鎮黨委、政府的領導下，只要大家積極參與商會的各項活動，把商會當成我們共同的娘家。建設“道相同，利相共，心相通”的商會文化，弘揚樂商精神，創新樂商品牌，展示樂商形象。在自己家鄉的熱土上大展宏圖，并發揮我們自身的資源優勢，為銅溪鎮經濟建設獻計獻策，以實際行動回報社會，讓大家認可，讓社會滿意。
在此，我做為首屆商會會長，對今后商會工作的開展談以下幾點想法：
一、秉承商會宗旨“誠信服務、團結協作；共創合諧、坦城自律；追求卓越、服務會員；回報社會、資源對接、互助互贏”，著力于“自我發展、自我管理、自我服務、回報社會”，不斷推進商會工作的規范化、制度化和健康發展，切實提高工作效率和服務水平，吸納更多的優秀企業家入會，把銅溪鎮商會打造成地方特色的知名商會。
二、創建學習型商會。
通過組織商會會員學習考察、成功企業家專題學習會等形式，為商會會員搭建平臺，學習國家相關政策和優秀企業的先進管理經驗，掌握時代發展命脈，在會員自身發展的基礎上促進商會的健康發展。
三、引導會員積極參與慈善事業和各項公益事業活動充分發揚中國共產黨員先鋒模范帶頭作用，愛黨愛國，回報社會。
四、強化商會服務意識。
創新工作載體，營造崇尚創業、鼓勵創業、支持創業的良好社會氛圍，讓我們的商會文化、商會精神、商會形象在銅溪鎮生根發芽、開花結果。
各位領導，各位來賓，各位會員，_已經召開，黨的方針政策吸引著我們，正是我們商會大展宏圖的大好時機，銅溪的明天將更加美好，銅溪企業家的事業將更加輝煌。我很榮幸，能和銅溪鎮商會的會員們，企業家們，一起為銅溪鎮社會經濟發展貢獻力量，一起構建“新興銅溪、文明銅溪、平安銅溪、和諧銅溪”而努力奮斗。讓我們攜起手來，在黨的帶領下，為“德潤合川”戰役、健康經商文化建設和銅溪鎮的繁榮富強彰顯出我們商會企業家的風彩！
謝謝大家！
協會會長就職的發言稿（匯總18篇）篇十四
尊敬的夏書記，滕主任，趙主任，屠老師，各位代表：
大家好，感謝組委會，感謝各位代表的信任和努力工作，當選第三屆小洲蔬菜協會會長非常激動。
首先是感悟，一個地區，其行政長官的文化情懷，人格魅力以及他所站的高度是與該地區所能達到的高度成正比例。近年來，蕪湖經濟社會多方面的飛速發展已經證明了這一點，三山區新面貌日新月異的改變將會更進一步證明這一點。小洲蔬菜協會從80年代成立到現在，已多次受到地方政府領導以及黨和國家領導人的關注和親臨視察，并對小洲蔬菜基地給予高度的肯定，這都和老會長屠老師辛勤工作分不開，實干興邦，空談誤國。
在當今新的發展機遇和形勢下，特別是的中央一號文件中反復強調要加強農業現代化，提升農業可持續發展能力。20農業部制定出臺《到化肥使用量零增長行動方案》，農業部部長韓長賦主持召開的部常務會議中也強調落實水果蔬菜茶葉有機肥替代行動。
勞動是財富之父，土地是財富之母，千年的土地百年的人，地是主來人是客，一代人在歷史的長河中只是短暫的一瞬，然而可能因一瞬人的某項活動，會自覺不自覺地對土地進行破壞，有些破壞甚至是不可逆的。
目前土地長期過量使用化肥、農藥，土壤的自然生態系統就會被破壞，缺乏活性微量元素，微生物結構失衡，以為是肥力不足，又花錢去追肥。土地退化到這程度，不可能種出安全營養的農產品。不論農民施多少肥，噴多少農藥，只能雪上加霜！我國農業生產超量使用化肥已經走到了極端，導致生產出的農產品品質下降，消費者吃的口感不佳，營養不全面。所以有“鎘大米”、“毒蔬菜”、“癌癥村”等現象發生，都與水土污染有關。年兩會上首次提出我國農業要從“高產”向“優質”方向性轉變。因此現代農業和食品安全的革命性舉措，必須從修復土壤生態系統開始。
我們安徽樂農環保科技有限公司就是基于對土壤生態系統的整體認識，以及食品安全、土壤板結和農業面源污染三個存在必然聯系的元素，通過pal復合微生物功能有機肥將其有效整合和解決，就是根據“礦物質（微量元素）+有機質+嗜熱微生物”的三維理論，通過高新技術，以先進設備深度加工生產出pal復合微生物功能有機肥。本產品可顯著提高農產品品質；可使農作物不減產；有效改良土壤，提高土地活力。
因此我們對土地和農業的態度是：首先尊敬的請教，其次小心的靠近，第三認真的梳理，第四和諧的融入。
只有具備了跳躍式的思維，才有可能實現跨越式的發展。結合自己多年來對土壤、對綠色投入品、對農業產業的研究，覺得科學地進一步提升小洲蔬菜品質和基地運營模式，是小洲蔬菜基地綠色科技發展的必由之路，路漫漫，其修遠兮，吾將上下而求索。
習總書記高瞻遠矚提出了“中國夢”!
我們就要做一個“小洲第二次騰飛的夢”!
由于夢境是人類的`一種普遍而又神奇的精神活動。可以說夢就是我們的第二生活。夢境中的一切，不管是愚蠢的還是明智的，是恐怖的還是可愛的，畢竟都是人生經歷宴席上增加的一道菜，故而北京奧組委也打出了“同一個世界，同一個夢想”的口號。
我們的夢想就是讓土壤：熟化、肥化；讓環境：綠化、美化；讓百姓：壽化、富化；讓家園：詩化、夢化。
昔日，小洲蔬菜基地在改革開放春風里成為了范例。
今日，綠色是富裕的文明，綠色是富裕的象征，要把小洲蔬菜基地打造成為精品科技農業的綠色標桿。
我為我夢想中的小洲而情不自禁，我為使夢想中的小洲即將成為現實而笑傲江湖。謝謝大家！
協會會長就職的發言稿（匯總18篇）篇十五
尊敬的各位代表、同志們：
今天，我當選為_鎮人民政府鎮長，這是人民代表和全鎮人民對我的信任和重托。在此，向各位代表和全鎮人民表示衷心的感謝和崇高的敬意!
_鎮區位優越，基礎良好，作為_縣城的近郊鄉鎮，一直以來在縣域經濟發展大局中扮演重要角色。在過去的歲月里，歷屆班子團結奮進，扎實工作，開拓創新，帶領全鎮人民凝心聚力謀發展，一心一意抓建設，為全鎮的長遠發展打下了堅實的基礎，開創了全鎮政治穩定、經濟發展、社會進步、人民安居樂業的大好局面。此次大會被選為鎮長，我深感責任的重大和使命的光榮。在今后的工作中，我承諾堅持做到以下四點：
一是講政治、顧大局，在團結協作上帶好頭。
人心齊，泰山移。一個團結和諧、戰斗力強的班子和隊伍，是推動經濟社會發展的“動力源”。作為鎮長，我將盡職盡責，堅決在縣委縣政府的正確領導下，帶領鎮政府一班人，緊緊圍繞在鎮黨委的周圍，繼續保持和發揚歷屆鎮政府領導班子同心協力、精誠團結的好傳統、好作風，凝心聚力，銳意進取，努力建設一個勤政高效、務實創新、團結奮進的服務型政府。
二是抓經濟、促發展，在干事創業上做表率。
千道理，萬道理，發展才是硬道理。當前_正處于經濟發展的蓬勃時期，我將按照“南部新城、工業重鎮、經濟強鎮、宜居宜業宜游工業新城”總體目標，以轉方式、調結構為主線，大力推進企業自主創新和特色產業優化升級，突出抓好重點項目建設，完善城鎮基礎設施建設，努力實現鎮域經濟和各項社會事業全面發展。
三是強基礎、惠民生，全力提升居民幸福指數。
悠悠萬事，民生為大。鎮長是人民代表選出來的，為人民服務就是我的職責。在以后的工作中，我將堅持立黨為公、執政為民，把維護好廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關心群眾生活，積極幫助群眾解決實際問題，加大基礎設施建設，進一步改善農村生產生活條件，為群眾多辦實事、多辦好事，著力提升社會和諧度、公眾滿意度和群眾幸福感。
四是守規矩、嚴律己，在廉潔自律上樹形象。
為政者既要勤政，更要廉政。在履行工作職責以及平常的生活中，我將嚴格執行鎮政府各項規章制度，率先垂范，自覺踐行“三嚴三實”要求，帶頭遵守廉潔從政各項規定，正確行使人民賦予的權力，保持清正廉潔，增強拒腐防變意識，自覺接受人大和群眾的監督，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，樹立好個人和政府的良好形象。
各位代表、同志們，當前_鎮政通人和，正面臨一個解放思想、干事創業、加快發展的大好機遇，讓我們一起攜手并肩，奮力拼搏，共同開創_更加輝煌的明天。
最后，再次感謝各位代表的信任和支持!
協會會長就職的發言稿（匯總18篇）篇十六
尊敬的各位領導、各位委員、來賓們：
大家好!
感謝市委、市政府、團市委領導們的不棄，也感謝與會的所有朋友對我的信任與支持，我于20__年8月20日有幸參加邵陽市青年創業促進會成立大會并當選為會長。青年創業促進會組成機構和廣大入會的優秀企業家一道組成了我們這個光榮的群體，我想大家此時的心情一定與我一樣，為能夠成為這個集體中的一員而倍感榮幸和自豪。作為新當選的會長，我的心情十分激動，在此，我要代表市青年創業促進會向從協會籌備初期開始以來一直支持我們工作的各位領導和社會各界人士致以崇高的敬意，向為青促會成立傾注了諸多心血的籌備委員會成員表示衷心的感謝!擔當市青年創業促進會會長重任，我深感任務艱巨、責任重大。能有機會在這個平臺上為各位同仁和青年朋友們服務，我又感到無比光榮，也倍受鼓舞。為了不辜負各位同仁的厚望，我決心：在任職期間，緊緊圍繞我市經濟工作大局和團市委工作全局，團結帶領廣大協會會員以飽滿的精神，昂揚的斗志和必勝的信心，積極投身到推動青年的就業創業工作中，緊緊圍繞創業這個主題，按照協會贏在創業,奉獻青春的口號，高揚“服務”與“建設”兩面旗幟，和廣大協會會員一道，拼搏進取，爭先創優，努力做好以下三個方面的工作：
我們成立青年創業促進會的目的，是響應黨和政府希望各社會職能部門和社會組織積極參與青年的就業創業工作，為廣大青年通過多種渠道盡快實現有效就業提供扎實有效的幫助的號召，這是也是認真貫徹黨和政府的有關要求，積極實踐_的具體舉措，是關心青年健康成長，關注社會發展與穩定的有益實踐。青年創業促進會的成立滿足了廣大創業青年的現實要求，同時，也為廣大熱心于支持青年就業創業工作的社會團體和人士提供了一個平臺，讓大家能夠更直接地為青年就業創業做點事情，盡點兒力量。這也就更需要我們要全心全意地做好為青年創業就業服務工作,充分發揮全體會員的積極性,創造性,增強協會的凝聚力,號召力和戰斗力,全體會員共同努力,把協會辦成青年創業者溫馨的家園。
在今后的工作中，促進會將充分整合社會資源，凝聚社會力量，拓寬工作渠道，扎扎實實地為青年就業創業做出貢獻。
一是根據勞動、人事、教育等政府職能部門的相關政策，建立健全培訓陣地，開展面向廣大青年的免費創業就業技能培訓和創業指導，切實提高廣大青年的就業創業技能;建立青年就業創業見習基地、青年創業孵化基地等為重點，為青年提供創業就業引導，切實提高青年的創業本領，減少青年創業的原始成本，進而提高青年的創業成功率。
二是通過社會各界募集的方式向尋求支持，籌集青年創業專項扶持資金，為青年創業提供資金扶持與創業跟蹤輔導，切實幫助青年成功創業;并協調工商、稅務等部門，為青年提供創業初期與創業過程中的稅費減免等政策扶持;通過開展青年創業獎評選、青年創業大賽等活動樹立青年就業創業典型，營造全社會關心、支持青年就業創業的良好氛圍。
能否打開請年創業促進會的工作局面，重要的一點是協會的自身建設。因此，今年協會工作的重點之一就是要在加強自身建設上下功夫。一是要嚴把會員進出關，在堅持標準、注重培養的前提下，加大會員發展力度，吸納更多的優秀企業家入會，為協會不斷輸入新鮮血液，增添協會的生機與活力，為協會的長遠發展儲備力量。二是努力完善協會工作機制，加強內部管理，嚴格規章制度，保證協會各項工作高效、有序地進行。三是抓好請年創業促進會的組織建設，擴大協會組織在全市的覆蓋面和影響力，不斷提升協會的工作層次和水平，努力增強協會的凝聚力和戰斗力，為不斷開創協會工作新局面夯實基礎。
在《菜根譚》里有一句話說的好：“善不外來，名不虛做”，意思是良好的聲譽靠自己的努力來爭取，而不是弄虛作假來騙得。我相信，在團市委的精心指導下，在全體會員的共同努力下，我們會將把協會建設成為朝氣蓬勃、務實進取、奮發有為、影響廣泛的一流協會，為邵陽青年就業創業工作做出有效貢獻!
謝謝大家!
協會會長就職的發言稿（匯總18篇）篇十七
大家上午好！首先對前來參加石鼓鎮商會第二屆會員代表大會的各位領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎！對所有關心支持和幫助石鼓商會工作的朋友們表示衷心的感謝！
承蒙大家的信賴，選舉我為第二任會長，這是大家對我的信任和重托。作為新任會長，我深感商會事業任重而道遠，我決心帶領會員開拓進取，扎實工作，不辱使命。充分發揮商會的橋梁紐帶作用，把商會的建設、企業的發展同國家和地方經濟建設融為一體，進一步暢通會員企業與政府部門和社會各界的聯系渠道，及時了解會員企業的發展需求，反映他們的呼聲，為石鼓經濟和社會發展積極建言獻策。
三、引導會員積極參與光彩事業和各項公益活動，回報國家，回報社會；
四、加強商會自身建設，不斷推進商會工作的規范化、制度化，切實提高工作效率和服務水平，在注重質量的前提下加大會員發展力度，吸納更多的優秀企業家入會，不斷壯大商會會員隊伍。
石鼓商會是由各個會員單位自愿組成的非贏利性群眾組織。商會的發展，離不開廣大會員的共同關心和支持。希望在今后的工作中，大家都能夠從商會發展的大局出發，自覺執行商會的各項決議，主動參加商會組織的活動，積極宣傳商會的宗旨，維護商會信譽。按時交納會費，保證商會的正常運轉。
各位會員，我們石鼓人志在四方，為個人的發展努力拼搏，為社會的發展貢獻力量。但石鼓的土地養育了我們，家鄉的父老鄉親期望著我們。“團結就是力量”！石鼓的企業家們，平臺已經搭起，讓我們團結起來齊心協力，把握商機！奮發圖強！石鼓商會的發展一定會更快、更好、更強！我們將以優異的業績回報社會，回報家鄉，攜手未來，為建設我們更美好的家園而共同奮斗。
最后，祝今天與會的各位領導、各位嘉賓、各位石鼓老鄉身體健康、心想事成，祝商會的會員企業興旺發達，祝石鼓的明天更美好！
謝謝大家！
協會會長就職的發言稿（匯總18篇）篇十八
承蒙閩吉兩省領導們的關心和支持，承蒙吉林鄉親們的厚愛與幫助，特別是吉林來福建創業有成的老企業家前輩對我的頂力支持與幫助。我榮幸當選“福建吉林商會”的第一屆商會會長，借此機會我表示衷心的感謝!兔臥藍田萬里春風舒碧野，龍騰玉宇吉商笑語樂新程!
在此龍騰盛世的金秋十月，我們福建吉林商會的成立，必將迎來一個興隆昌盛的好運，在搏擊商海的大潮中，我們在福建創業的吉林鄉親，必將龍騰虎躍，再創輝煌!
福建是我們的第二故鄉，是我們創業的福地。我們要抓住海西建設的機遇，加強團結、互助互動、交流協作、共謀發展、共同構建閩吉兩地的經濟、商貿、文化與信息的交流平臺，與福建人民“合作共贏、和諧相處、共同發展”，為福建的經濟社會發展作出新的貢獻，為吉林家鄉的父老鄉親們爭光!
(1)加強商會的政企橋梁作用;。
(2)加強會員單位之間的互惠合作，加強個人會員與會員單位的人力資源對接;。
(4)進一步規范和完善內部管理，不斷壯大商會，提高社會知名度和美譽度;。
為確保目標實現，制訂了九項措施：
(1)商會成立政務協調委員會，爭取更多的政府資源及政策為會員服務。
(2)組建會員“互動擔保公司”為會員企業的發展服務;。
(3)強化培訓功能，努力為會員搭建更好的學習和交流平臺;。
(6)組織1-4次國內外商務考察;。
(7)打造會員間互助商務平臺;。
(8)經營商會，擴展財源;。
(9)每年1-2次邀請省市政府主要領導到會員企業考察、指導;。
目前商會的工作還只是剛剛起步，各項工作都還遠遠不能及，我將認真履行會長職責，帶領常務理事會運用群體的智慧、謀略和商務理念竭誠為會員企業發展辦實事，充分整合商會優質資源，增進企業與政府和社會各屆的交流，帶領中小會員企業不斷做大做強，努力將福建吉林商會打造成受人尊敬的、在社會上有一定知名度的品牌商會。
最后，請讓我代表新一屆的全體理事，全體會員，向今天到會的各位領導、各位嘉賓及關心、支持與幫助過商會籌建工作的單位與個人再次表示衷心的感謝!(鞠躬)并祝福大家幸福安康!